183ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

株式会社トヨタレンタリース大阪

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町

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設立 1966年
従業員数 492名
平均年齢 41.5歳

求人情報全4件

法人営業／土日祝休／転勤無／賞与実績6.04カ月／未経験OK
- 締切間近
■主な仕事内容・新規、既存顧客に対する営業活動・商談・カーリース、損害保険、付帯商品などの提案（業務効率化／コスト削減／事故の削減など） Q. 新規営業って、飛び込みやテレアポが大変なのでは…？ A. 理不尽な飛び込み営業はありません！新規のお客様へのご案内は、お客様リストをもとに電話などでアプローチを行います。トヨタブランドの知名度と信頼があるため、お話を聞いて頂ける機会も多く、先輩のフォローを受けながら営業活動を進められます。 Q. 提案を聞いてもらいやすい理由は？ A. 企業にとって「コスト削減」や「リスク回避」に直結するからです！お客様（企業）にとって明確なメリットがある提案です。売り込みではなく「相談に乗る」スタイルで営業ができます。 Q. フォロー体制は？ A. 手厚いサポート体制＆チームワークで営業するため、一人で抱え込むことは一切ありません！当社では、個人の能力だけに頼るのではなく、チーム全体で成果を出していくスタイルを徹底しています。 ■業務の流れ対象法人の選定・アプローチ＊定期的にお客様とお電話で状況をヒアリング。飛び込みほぼ無し！ ↓ 商談＊お客様の課題に合わせてご提案 ↓ 審査＊社内の専任スタッフやシステムと連携して進めます ↓ リース契約・車両発注＊必要書類の案内・確認を行い、手続きを円滑に進行！ ↓ リース開始・顧客フォロー＊お客様と定期的に連絡を取り、信頼関係を築いていきます！ ↓ 契約満了商談・契約満了処理＊「次は新車に変えますか？同じ車を乗り続けますか？」というお話をします ★未経験の方も座学研修・e-learningなどを受けながら、安心してスキル習得ができる環境です♪

【転勤なし】＜勤務地＞大阪府大阪市西区立売堀1-7-15 OTG西本町ビル＜最寄り駅＞・大阪メトロ四ツ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩5分

＼時間外手当は全額支給！／月給23.5万円～30万円＋各種手当＋時間外手当（全額）＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります

内外物産株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7山陽染工瓦町ビル9F

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設立 1839年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【本町／未経験歓迎】電子部品のルート営業◆既存中心・大手メーカーが主要顧客◆残業月5H・転勤なし

＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／プライベートと両立しやすい働き方◎＞＼未経験・第二新卒でも安心して挑戦できる環境！／ ◎既存顧客への提案営業を通じて、製品知識や営業スキルを着実に身につけられる ◎半期ごとの評価面談で日々の取り組みや成長がしっかり評価される ◎年間休日123日、土日祝休み、月平均残業5時間以内など、ワークライフバランスも抜群 ■業務内容幅広い電子部品とマテリアルを扱う当社にて、既存顧客のルート営業をお任せします。主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 ■業務詳細・既存顧客へのルート営業（関東エリア中心）・顧客の生産計画や使用量を把握し、受注につなげる提案・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質の調整・担当顧客からの紹介を通じた新しい取引先への提案（飛び込み営業なし） ※受注後は営業事務に任せていただきます。 ■営業詳細対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 343万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,800円～228,200円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 225,800円～268,200円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■固定手当は住宅手当 ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） ■営業等級による年収　１等級　月収 225,800円　年収 3,432,160円２等級月収268,200円　年収 4,076,640円　経験により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／中央区】電子部品のルート営業◆既存顧客深耕が中心／大手取引多数◆明確な評価制度・働きやすさ◎

＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／私生活と両立しやすい働き方◎＞ ■業務内容電子部品・マテリアルを扱う当社にて、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業をお任せします。主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。営業経験を活かしつつ、無理のないステップで電子部品の知識や調整力を身につけ、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細・既存顧客へのルート営業・顧客の生産計画・使用量の把握と、最適な提案を通じた受注活動・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質に関する各種調整・担当顧客からの紹介を通じた新規案件対応（飛び込み・テレアポなし） ※受注後の処理は営業事務が対応するため、提案活動に専念できます。 ■営業詳細対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 407万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～291,800円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 268,200円～331,800円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当は住宅手当 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） ■２等級採用　予定年収 4,076,640円　３等級採用　予定年収 5,195,360円　採用時の等級はこれまでの業務系経験やﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験の有無で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社光栄堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多郡美浜町大字古布字屋敷14-1

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設立 -
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【知多郡美浜町】営業／新規開拓営業を主に担当／えびせんべいの販路拡大・イベント企画も担当／転勤なし

■募集背景:当社の商品「えびせんべい」の味を守り、販路を拡大するための営業力強化が目的です。既存取引先からの紹介が多く、さらに新規開拓を進めるための増員募集です。 ■概要：当社製品の販売先開拓と取引先フォローを担当する営業職（提案から納品まで） ■担当業務：・新規販売先の開拓・商談・取引先からの相談・ニーズヒアリング・製品提案・見積作成・受注管理・発注・納期調整・販売イベントの企画・運営、イベント参加時のブース運営業務・主に販売店様、食品メーカーに対して自社の製品提案 ■業務内容詳細：取引先の要望を丁寧に聞き取り、当社のえびせんべいの味を活かした最適提案を行います。見積作成から受注後の発注・納期調整まで一貫して対応し、販売イベントの企画運営にも携わります。既存顧客からの紹介が多いため、関係構築を重視した営業活動が中心です。 ■組織構成：新たに営業部門を立ち上げていきます ■キャリアパス：製品知識習得・業務サポート → 営業同行で提案力強化 → 独り立ちして担当顧客の拡大・新規開拓 ■働き方、就業環境：社内は風通しが良く、OJTで丁寧に指導します。週休2日制、残業は少なめ（目安：月10時間程度）でワークライフバランスを重視する職場です。社用車支給やイベント時の手当もあります。 ■仕事の魅力：創業の味を守る当社製品を直接提案できるやりがいがあります。顧客の声が商品の評判につながり紹介が増えるため、成果が実感しやすく、企画運営にも裁量を持って挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡美浜町大字古布字屋敷14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～333,000円＜月給＞ 253,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイナワード

アウトソーシング

東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル7F

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設立 1972年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【四谷三丁目／未経験歓迎】企画提案営業◆業界2位の子会社／翻訳サービスの企画提案／年休127

＼＼英語力活かす！★研修体制充実★親会社は業界トップクラスの実績で業績安定★年休127日・完全週休二日制・残業20H前後で働きやすい環境／／ ■概要：営業担当として、当社の翻訳サービスを提案していただきます。当社は「産業翻訳」と呼ばれる分野（企業広報や投資家向け資料など）を取り扱っております。翻訳業界の90%以上を占める大きな市場のため、様々な業界からニーズを頂いております。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・既存顧客への営業（9割）・新規顧客の獲得営業（1割）：飛び込み営業は無く、展示会等にて新規顧客へアプローチを行います。＜ゆくゆくお任せする業務＞こちらは受注後の業務となります。・翻訳指示書作成・通訳コーディネート・翻訳以外のサービス（ライティング、映像編集、デザインなど）のディレクション ■はたらき方：年休127日/完全週休二日制/残業月20H程と働きやすい環境です。 ■組織構成：配属部署は7名で構成されております。部長（40代女性）／部長クラス2名／メンバー２名／アシスタント２名 ■研修体制：主にOJTを通して業務に取り組んで頂きます。チーム全体で顧客対応をするため、まずは簡単な業務からお任せし、先輩社員も近くにいる環境の為、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴：（１）グローバル化を追い風に成長中：人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。実際に親会社であるサン・フレアの取引社数は約1,500社、日経平均採用銘柄(225社)のうち66%にあたる148社と取引をしています（翻訳業界最大級の取引実績や売上高）。親会社の安定基盤もあるため安心して就業頂くことが可能です。（２）様々な業界のことを知れる楽しさ：大手企業の海外戦略を支援しているため、業界の考え方や動向を先取りしながら、常に学び続けられることが大きな魅力です。また、翻訳業界で実績を積み重ねてきた企業だからこそ、幅広い業界との関りがあるという特徴があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル　3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：33,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（初年度支給額は評価に関わらず固定。2年目以降は評価及び業績により変動）・給与改定サイクル：年1回 ※住宅手当は一律支給 ※業績・評価に応じ、決算賞与を支給する可能性あり。（過去10年以上支給実績あり。想定年収には含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浪花組名古屋支店

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区東心斎橋2-3-27

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設立 1922年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市】法人営業＜完全反響で未経験ok！＞◆創業103年の老舗／年休120・土日祝休／直行直帰可

＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／月平均残業10h以内／創業103年・左官業界のナンバーワン企業／未経験でも1から丁寧に教えます！／全国規模でネットワークを広げ大規模プロジェクトを手掛ける／ ◎地域密着の伝統技術「左官」のリーディングカンパニー ◎1922年創業、300名規模。全国展開で安定成長 ◎左官・塗装・内装仕上工事を中心とした建設業 ◎官公庁・大手ゼネコンとの取引多数！大規模案件に強み ◎大阪・東京・名古屋・横浜に拠点を持つ全国対応企業 ■仕事内容：創業103年の老舗企業として、名だたる建築物の左官工事を受注してきた当社にて、営業担当のサポートを一通りご経験していただいた後、法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的に：営業先は既存顧客の大手ゼネコンが多数で、「飛び込み営業」や「テレアポ」は一切ありません。 ■入社後の流れ：入社後まずは、現場を巡回しながら職人とのコミュニケーションや現場のフォローを行います。慣れてきたら、先輩社員に同行しながら、取引先との打ち合わせ、見積書・請求書の作成、竣工書類作成・工事のとりまとめを行います。 ※基本的には先輩社員と実務を通してのOJT形式で学んでいただきます。現時点での業界知識は不要です。半年～1年は先輩社員の同行で学んでいただく予定です。 ■配属先情報：＼名古屋支店に配属となります／営業部：男性2名　事務部門：女性2名 ■働く環境：【人事評価】・ノルマはなく、従業員の頑張りに応える会社です。頑張った分だけ評価されます。【社風】・社内外ともに人と人との信頼関係を重視する会社です。＼株式会社浪花組について／ ◎1922年（大正11年）創業の左官工事を専門とする企業で、2025年現在で創立102年を迎えます。大阪本社を中心に、東京、名古屋、横浜の4拠点で事業を展開し、東宮御所や迎賓館赤坂離宮などの歴史的建造物の左官工事を手がけてきました。 ◎「仕事・伝統・技術」に対する誇りを大切にし、一級左官技能士280名を含む多数の職人が在籍しています。長年にわたり培われた技術と信頼により、公共・民間を問わず多くのプロジェクトで高い評価を得ています。統技術を未来へ継承しつつ、現代のニーズにも応える姿勢が、浪花組の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区砂田町2ー8 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／中村公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月）モデル年収：10年目（420万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浪田石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市中央区高津1-4-10

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設立 1957年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全11件

【奈良市／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ◆働き方を変えたい方へ／残業ほぼなし／年休120日

【キャリアアチェンジ・キャリアアップされたい方歓迎！／資格補助あり／年休120日・残業ほぼなし・決算賞与5.8か月の社員を大事にする環境！】＼こんな方におすすめ！／・お客様と関わる仕事を続けながら、働きやすい環境で無理なく長く働きたい方・接客や販売経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを築きたい方・将来的にマネージャーなどのポジションを目指したい方 ■業務概要 ENEOSサービスステーションスタッフとして、給油や接客をはじめ、自動車販売・カーリース・保険提案など幅広いサービスを担当いただきます。 ■詳細・給油や車両誘導などのサービスステーション業務・洗車やカーコーティングのご提案・車検のご案内・自動車保険の提案・カーリースの提案・新車、中古車の販売・レンタカー利用顧客への提案日々ご来店いただくお客様との関係づくりを大切にしており、お客様から頼りにされるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く上での魅力・接客やお客様対応の経験を活かせる・同業他社と比較して休日数◎残業ほぼなしで働きやすい環境です！・頑張りが賞与やキャリアにしっかり反映される評価制度（前年賞与実績5.8ヶ月分） ■働き方入社後は先輩社員によるOJTを実施します。未経験の方でも、・給油業務・車の基礎知識・接客方法・お客様対応のロールプレイングなどを3ヶ月程度かけて習得できるため、自動車業界未経験でも安心してスタートできます。また、店舗全体で目標達成を目指すチームワーク重視の風土があり、数字だけを追う個人主義の環境ではありません。 ■キャリアアップキャリアアップポストが豊富にあり、意欲次第で早期昇格も可能です。サブマネージャー（入社4～5年目実績あり）＜モデル年収例＞・マネージャー：600万円以上実績あり ■企業について浪田石油株式会社はENEOSサービスステーション運営を中心に、自動車販売・カーリース・車検・保険・レンタカー事業を展開しています。単なるガソリンスタンドではなく「クルマに関する総合サービス企業」として成長を続けています。安定した経営基盤のもと、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveセルフネオス奈良北SS 住所：奈良県奈良市二名平野１丁目２１３４番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 257,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。実際の年収は決算賞与（前年度実績5.8か月分を含みます。） ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ◆働き方を変えたい方へ／残業ほぼなし／年休120日

【キャリアアチェンジ・キャリアアップされたい方歓迎！／資格補助あり／年休120日・残業ほぼなし・決算賞与5.8か月の社員を大事にする環境！】＼こんな方におすすめ！／・お客様と関わる仕事を続けながら、働きやすい環境で無理なく長く働きたい方・接客や販売経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを築きたい方・将来的にマネージャーなどのポジションを目指したい方 ■業務概要 ENEOSサービスステーションスタッフとして、給油や接客をはじめ、自動車販売・カーリース・保険提案など幅広いサービスを担当いただきます。 ■詳細・給油や車両誘導などのサービスステーション業務・洗車やカーコーティングのご提案・車検のご案内・自動車保険の提案・カーリースの提案・新車、中古車の販売・レンタカー利用顧客への提案日々ご来店いただくお客様との関係づくりを大切にしており、お客様から頼りにされるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く上での魅力・接客やお客様対応の経験を活かせる・同業他社と比較して休日数◎残業ほぼなしで働きやすい環境です！・頑張りが賞与やキャリアにしっかり反映される評価制度（前年賞与実績5.8ヶ月分） ■働き方入社後は先輩社員によるOJTを実施します。未経験の方でも、・給油業務・車の基礎知識・接客方法・お客様対応のロールプレイングなどを3ヶ月程度かけて習得できるため、自動車業界未経験でも安心してスタートできます。また、店舗全体で目標達成を目指すチームワーク重視の風土があり、数字だけを追う個人主義の環境ではありません。 ■キャリアアップキャリアアップポストが豊富にあり、意欲次第で早期昇格も可能です。サブマネージャー（入社4～5年目実績あり）＜モデル年収例＞・マネージャー：600万円以上実績あり ■企業について浪田石油株式会社はENEOSサービスステーション運営を中心に、自動車販売・カーリース・車検・保険・レンタカー事業を展開しています。単なるガソリンスタンドではなく「クルマに関する総合サービス企業」として成長を続けています。安定した経営基盤のもと、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveセルフネオス川西SS 住所：兵庫県川西市西多田１－４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 257,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。実際の年収は決算賞与（前年度実績5.8か月分を含みます。） ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本貿易株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区道修町4-4-10KDX小林道修町ビル8F

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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【大阪】商社営業◆中国語活用／残業5ｈ／賞与約8か月／年休126日／平均勤続20年

【60年以上の歴史を持つ中国専業の専門商社/平均勤続年数20年以上/平均残業時間5時間/年休126日/土日祝日休み/ワークライフバランス◎/時短勤務制度あり】 ■仕事内容：「海外営業」として、輸出入に関する提案～交渉～納品まで一貫して担当いただきます。【具体的には】・国内メーカーへのニーズヒアリング／仕入れ交渉・中国企業との価格・納期調整、契約交渉・輸出入に関わる各種手配・管理・新規ビジネスの企画・提案 ※経験・適性に応じて担当領域を決定いたします入社後はOJTで基礎から学びながら、将来的には語学力・営業力・交渉力を活かし、ダイナミックに活躍いただけるポジションです。単なる営業職ではなく、商社ならではの裁量・影響力の大きさを実感できる環境です。 ■入社後：製品知識・貿易実務・営業ノウハウを段階的に習得できる研修体制を整えています。・先輩社員によるOJT（マンツーマンに近い体制）・商談同行や実務補助からスタート・徐々に担当顧客をお任せ ※OJT期間：1～2年を想定（個人の成長に応じて柔軟に支援） ※未経験から入社した社員も多数活躍中「語学は使いたいが営業は初めて」という方でも、着実に力がつく環境です。 ■中国での就業について：グローバルにキャリアを広げられる環境が整っています。・中国出張：国内メーカーのアテンドや現地商談　頻度：月1回～半年に1回程度／期間：1週間前後・海外赴任：　入社後3年を目安にチャンスあり　期間：3～5年程度　※年1回帰国費用支給（規定あり）現地顧客との直接取引や関係構築を通じて、語学力だけでなく「海外で通用するビジネススキル」を身につけることが可能です。 ■こんな方におすすめ：・中国語や英語を活かし、ビジネスで実践したい方・グローバルに活躍したい方（海外赴任志向歓迎）・商社営業に挑戦したい方（未経験可）・安定企業で長期キャリアを築きたい方・裁量の大きい環境で成長したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～286,000円＜月給＞ 254,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与:年2回（夏・冬／過去実績4ヶ月）【モデル年収】 ■課長職　40歳～45歳　1100万　 ■課長代理職　35歳～40歳　1000万（時間外手当含む） ■チーフ職　　30歳～35歳　800万　（時間外手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッキー株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7

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設立 1950年
従業員数 105名
平均年齢 41.5歳

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【台東区】アパレルの法人営業※ゴルフ製品／転勤無／残業少◆土日祝休×年休142日◆業界No.1シェア

～スポーツ好きの方歓迎！営業経験者歓迎！/年間休日142日（土日祝・連休多数）/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携～ ■業務内容：【変更の範囲：無】同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』等のゴルフウェア・アパレル製品のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細：・スポーツ店に対しての提案・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談 ※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。・商品手配、フォロー・予算管理　・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務・企画会議、生産会議、物流会議に出席・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業＜顧客先＞：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等＜担当社数＞：大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3～4店舗 ※大阪本社への出張が年数回ございます。＼魅力点／・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス・世界トップブランドとライセンス提携「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等・自社工場ならではの高い縫製技術＼キャリアップ／一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社 ※最新住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：銀座、都営浅草都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,080円～268,817円固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は家賃補助／年齢を考慮した金額設定となります。 ※手当・年齢によって変動いたします。・初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【台東区】スポーツ・スイムウェアの法人営業◆働き方◎◆年休145日◆残業10h以内◆アパレル老舗企業

～年間休日145日（完全週休2日土日祝）残業月10ｈ程度・※リフレッシュ休暇含む・残業時間ほぼ無しでワークライフバランス◎アパレル老舗企業～ ■担当業務同社で展開しているFILAなどの水着をはじめとするフィットネスランニングウェア・ヨガウェアなど伸縮系スポーツウェアの営業をお任せ致します。 ■業務詳細・スポーツ専門店、量販店へ向けての提案、商談・商品手配・フォロー、・予算管理など・出荷業務・台帳作成・値札付・企画会議・生産会議、物流会議などへの参加※大阪本社への出張が年数回あります。 ※新規営業はなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの商談、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ※将来的には商品企画などに携わっていく事も可能です。 ■お取引先お客様先は、ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、その他スポーツ店、カジュアルショップ、ECサイトなどになります。東日本エリアをご担当いただき、担当社数は20社前後を予定しております。適正を判断した上で担当クライアントを決定します。 ■働き方の魅力・リフレッシュ休暇制度を新たに設け、有給とは別で5日間のお休みが取得可能となりました。連続で取得して土日を含めて9連休とすることも可能です。・将来的には年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ■キャリアップ評価制度は売上などで指標を置いており、数年で役職に就くことも可能です。頑張りを評価してくれる環境が整っております。【例】：一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■展開ブランド一覧 OP,RUSTY,FILA,FILA GOLF,マリクレールスポーツ,LOUDMOUTH他多数取り扱い ■企業の特徴・スイム･サーフウェアにおいて国内売上トップシェアの売り上げ。・安定･堅実な経営を続け創業80年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社 ※最新住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：銀座、都営浅草都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（業績によりますが2年目以降は平均：1～3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日ファッション株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区平野町2-1-2沢の鶴ビル9F

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設立 1960年
従業員数 70名
平均年齢 47.7歳

求人情報全4件

【北浜】テキスタイル（生地）の輸出営業◆年休128日◆東証プライム企業の完全子会社◆年収600万円可

【所定労働時間は約7.3H・年間休日128日で働き方◎退職金制度有／双日グループの総合商社で大手取引も多数/東証一部上場G】＼40代・50代も活躍！年齢関係なくプロフェショナルとして働ける環境／・双日グループのネットワークを活かし、高品質な生地を「リーズナブルな価格」で販売可能 ■業務内容：日本・アジアで企画／在庫している生地を、海外のアパレル・縫製工場・商社向けに販売する営業をお任せします。「原料（生地）×海外生産」を支えるBtoB営業になります。 ☆MADE IN JAPANの生地を海外に向けて販売していた方歓迎☆ ■業務詳細：（1）生地の提案・受注：・顧客の用途（シャツ、ワンピース、ユニフォーム等）に応じた生地提案・素材・規格・色・ロットの調整・サンプル手配（海外発送）（2）輸出実務対応：・インコタームズ（FOB / CIF 等）の理解、国別の契約条件の理解・輸出書類対応 LInvoice LPacking List L原産地証明（必要な場合）・納期管理（船便・航空便）・海外拠点・フォワーダーとの調整 ◎ 海外とのコミュニケーションが発生します。メール・オンラインMTGが中心となります。 ■出張：半期に１回アメリカ・ヨーロッパ・アジア等 ■教育体制：・OJTで営業同行なども交えて業務理解を深めていきます。～ほとんどの社員が中途入社で活躍しています～～安定取引が確立されたお客様を担当いただくので、業務対応しながら徐々に専門知識を身に付けられる環境です～ ■組織構成：人数：５名体制（40～50代の方が在籍しております。） ■会社・特徴：・綿や化学繊維に使われる織物やニット生地、服や雑貨に使われるテキスタイル生地を生産＆販売しています。・自社ブランドの生地を多数取り扱い、企画・生産・販売を一貫して行える点が強み。・創業65年、総合商社の双日グループの完全子会社として、安定経営を続けています。 ◎特徴・トレンドを踏まえた生地企画ができ、双日グループのネットワークを活かした安定的な生地調達ができる点も特徴。・業界認知度も高く、お客様のニーズに合わせた提案を目指していきたい方にオススメの求人です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～391,500円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～426,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：(昨年度実績4ヵ月) ■昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：7月・12月) ※賞与は入社１年経過後に支給 ■給与例・616万円（月給38万5000円＋諸手当＋賞与／40歳）・680万円（月給42万5000円＋諸手当＋賞与／50歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北浜】ニットの提案営業◆既存メイン◆年休128日／東証プライムグループ企業◆年収600万円以上可

【所定労働時間は約7.3H・年間休日128日で働き方◎退職金制度有／双日グループの総合商社で大手取引も多数/東証一部上場G】＼40代・50代も活躍！年齢関係なくプロフェッショナルとして働ける環境／・双日グループのネットワークを活かし、高品質な生地を「得意先が利用しやすい価格」で生産・販売が可能 ■業務詳細：既存の法人顧客に向けたニットの提案営業をお任せします。 ◎業務内容・法人顧客へのニット生地提案営業（既存顧客がメイン） ※ニット生地の特性（伸縮性・風合い・編み構造）に合わせた商品提案・お客様との商談実施、ニーズヒアリング、製品のご提案・新商品のご提案、既存品のリピート受注・ニット工場（編立・染色・整理工程）との連携 ※納期管理・品質確認・サンプル作成依頼・仕様指示・生地の企画～生産～納品までの進行管理（工場との連携　納期管理）・受発注業務（在庫管理・出荷調整） ■仕事の魅力：・モノづくりの一貫管理：糸の選定から編み立て、染色加工に至るまで、ニット特有の緻密な工程を管理します。当社の在庫販売システムに乗りやすい、定番からトレンドまでのニット商材の提案をお願いします。・クロスセルの実現：既存の「綿織物」の顧客に対し、ニット素材を組み合わせたトータルな提案を行うことで、顧客の製品開発を深くサポートします。・裁量：仕入れ先の選定から販売戦略まで自身のスタイルで、事業を推進できます。フリース、スウェット、ジャージー素材等のプロとして、商品構成の幅を広げる役割です。 ■出張：月1回程度生産地（和歌山）に出張が発生する可能性有 ■組織構成：配属：ホームホビー事業部人数：ニット担当は1名在籍しております。 ■会社・特徴：・コットンや合成繊維を用いた織物・ニット生地から、服飾雑貨向けのテキスタイルまで、幅広い生地の製造と販売を行っています。・多数の自社ブランドを展開しており、企画から生産、販売までを一貫して行える体制が大きな強みです。・創業65年の歴史を持ち、総合商社・双日グループの100％子会社として安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～391,500円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～426,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：(昨年度実績4ヵ月) ■昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：7月・12月) ※賞与は入社１年経過後に支給 ■給与例・616万円（月給38万5000円＋諸手当＋賞与／40歳）・680万円（月給42万5000円＋諸手当＋賞与／50歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンズコーポレーション

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区谷町9-3-7

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設立 1960年
従業員数 360名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【谷町九丁目】化粧品の代理店営業(訪問販売)◆ロート製薬G◆転勤無◆国内トップ級の特殊技術

【ロート製薬グループ企業／技術力・製品のクオリティに業界の定評有】当社は化粧品のODM(開発・製造受託)事業を中心に、自社ブランドの商品も有する化粧品メーカーです。「お客様のために」を真に追求し、高品質な製品を提供し続けています。 ■職務内容：本ポジションは創業事業である、化粧品の訪問販売事業の代理店営業を担当頂きます。【具体的には】・販売会社や営業所の支援や、スタッフへの各種トレーニング・ビジネス会員等からのマーケット情報の収集や情報提供・各種施策のアナウンスや実行支援また管理職候補としてご入社頂く際は、以下の業務もお任せします。・所属部署メンバーの管理や育成尚、業務上週に2-3回程度の出張が発生します。【配属先の人員構成】部長1名、次長1名、スタッフ4名。 ■当社について：お肌トラブルを根本から改善しその人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、「機能性の高い化粧品の開発」や、「効果と安全性の追求」に取り組んでいます。また、国内トップ級の特殊技術を持つことから差別化を図ることが出来ています。最後に、ODM企業としては珍しく自社ブランド製品をラインナップしています。自社独自で研究開発を行い、その培った技術をODM開発にも生かすことで、ユニークなメーカーとして、今後も成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】化粧品の企画提案営業　★ロート製薬関連会社／様々な化粧品開発に携われる／残業20H程・転勤無

【大手取引有り／化粧品ODMメーカー／既存中心・お客様の商品（化粧品）をブランドコンセプトから共創／ご経験に合わせたOJT研修／WLB◎残業月20H・転勤無】 ■職務詳細：大手～中小の化粧品を取り扱うメーカー様、化粧品の処方を含めた企画提案を実施頂きます。提案が採用されると商品化、製造、販促フォローなど、全体をコントロールいただきます。ブランドコンセプトからの上流からの提案が行えるやりがいある仕事になります。企画／制作／デリバリーそれぞれのチームと連携して仕事を進めていきます。～仕事の流れ～【ヒアリング】「どのような商品を作りたいか」をヒアリング【企画・提案】企画担当者と連携し、予算や世の中の流行などから検討・提案【受注】提案内容にご納得いただけたら、具体的な仕様を決定。【生産段階】制作担当者と連携し、滞りなく進むように進捗管理を実施【納品・アフターフォロー】お客様の手元に届いた後もサポートを実施 ■担当エリア：担当エリアは全国ですが、メインは京阪神・東京です。東京へは月に３回程度、日帰り～１泊の出張ベースでの営業活動となります。 ■営業スタイル／担当案件数：週２日で訪問商談を実施しており、商談の８～９割が対面での実施となっています。担当案件数は年間で20案件ほどです。飛び込み営業は行っておらず、展示会や当社HPからの問い合わせ、ご紹介いただいたお客様への対応を中心に行っていただきます。 ■組織構成：事業部全体で25名ほどが在籍し、営業／企画／制作／デリバリーの４つのチームに分かれています。 ■本ポジションの魅力：【エンドユーザーの心の豊かさ】を実現することがミッションで、しっかりとお客様と向き合うことが可能です。複数企業のブランドで製品開発に携わることができます。 ■他企業様との違い：敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応するため、難易度の高い案件の受注につながり、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率・インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨドコウ商事株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市中央区南本町4-1-1ヨドコウビル5F

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設立 1942年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・日本橋】法人営業（既存顧客メインの関係構築型）上場G／身近な建築物を支える商社・働き方◎

～「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」を手掛けるヨドコウＧ／人柄重視の採用／残業15h・有給自由／訪問件数や営業スタイルが自由／安定経営／風通しの良さに自信あり～ ■当社と仕事内容・「ヨド物置」や「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」などを手がける上場大手「ヨドコウ」のグループ企業として、安定した基盤を持つ専門商社です。・ヨドコウ製品（鉄鋼・建材など）の強みを活かした提案営業に加え、他社製品も柔軟に扱えるため、お客様の課題に合わせたトータル提案が可能です・既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルで、誠実な対応が評価される社風です。・社会に必要とされる製品を扱い、お客様の「困った」に寄り添い、解決へ導くやりがいのあるポジションです。 ■製品・鋼板製品、鉄鋼二次製品（鋼板屋根・壁材、加工品など）・建築資材・エクステリア商品（物置など） □得意先：メーカーや商社、加工会社、問屋／商談する相手：営業　購買担当や経営層既存顧客のフォローが中心で、飛び込み・テレアポはありません。 ■営業組織：20名（20代4名30代6名40代5名50代3名60代2名）男性：13名・女性7名＊人柄重視の採用で、穏やかで人当たりの良い方が多い環境です！今回の採用も当社に馴染んでいただける、「人柄」を重視した選考となります ■詳細・担当：関東一円～東北・北海道／出張：月1～2回（新潟・仙台・長野・大阪／1泊が中心）・働き方：内勤5割／外勤5割、直行直帰OK、社用車で移動 ■入社後 ◎メインの取扱商品の基礎知識や社内システムの研修 ◎先輩社員の同行営業と並行してデスクワーク（見積）などを実践＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください ■評価制度：数値・行動・姿勢の3点で自己評価+上長の評価を半期に1度実施 ■安定経営・親会社の製品を中心に扱うため、品質への信頼性と供給の安定性が高く、商社でありながらメーカーの強みを活かせる独自ポジション。・商社機能に加え、内航海運・港湾運送・自動車運送・構内物流・引越し・Web構築など多岐にわたるサービスを提供し、事業基盤が強固 8・0年以上の歴史とメーカー直結の安定供給力を背景に景気変動に強く、信頼性の高い安定経営を継続変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都中央区日本橋2-15-3 平和不動産ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円その他固定手当/月：7,500円～26,000円＜月給＞ 267,500円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※業績による） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績3.5ヶ月分※業績による） ■入社後モデル年収：新卒入社13年／36歳／課長：600万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

■本社〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目7番9号 ■荒本流通センター〒577-0024 大阪府東大阪市荒本西3丁目4番34号

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設立 1966年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全4件

ルート営業／未経験歓迎／多彩な自社商品の企画にも挑戦

暮らしに身近なDIY用品やサインプレート、ゴム・プラスチック・金属素材などを提案します。長年取引のあるお客様が中心。会社が築いてきた信頼を土台に、関係を育てていく営業です。【具体的には】 ■既存のお客様への訪問・商品提案 ■お問い合わせへの対応、受注後のフォロー ■見積書・提案資料の作成、在庫確認 ■展示会での商品紹介・ニーズのヒアリング ■ホームセンターの改装・商品搬入の応援 ■お客様の要望を踏まえた商品企画商談では、商品の用途や素材の特性などを説明。展示会で直接聞いた小売店の声を代理店に共有し、その後の提案や商品供給につなげることもあります。経験を重ねた後は、お客様向けに既存商品の仕様を変えるなど、商品づくりに携わる機会も。営業で得た気づきを企画に活かせます。【担当するお客様】ホームセンターや建築・文具関連など、さまざまな業界に商品を届ける商社・代理店を担当します。担当数は１人20社程度が目安。取引規模などに応じて異なり、大口のお客様を１～２社担当するケースもあります。営業エリアは大阪府内が中心で、他府県への訪問や出張が発生する場合もあります。【仕事の進め方】訪問の頻度や順番は、お客様の状況に合わせて自分で調整します。午前中にメール対応や資料作成を行い、午後から訪問するなど、社内業務と組み合わせて予定を立てます。【入社後の流れ】まずは物流部門で、導入研修として商品の出荷などを経験しながら基礎知識を習得。その後は先輩のサポートや同行を通じて、商談の流れを学びます。担当先には引き継ぎ前から先輩と一緒に訪問し、関係を築いてから独り立ちへ。研修期間や担当を持つタイミングは、経験・適性に応じて決めていきます。

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■本社大阪府大阪市中央区上町1丁目7番9号＜アクセス＞・JR「玉造」駅北出口より徒歩約7分・大阪メトロ鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩約4分・大阪メトロ地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」1番出入口より徒歩7分

月給23万7,500円～（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,800円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格により優遇いたします
★未経験歓迎【大阪市中央区／転勤なし】DIY用品のルート営業◆年休120日／商品開発にも携われる

【国内トップクラスのシェア！安定企業／未経験からDIY用品など話題の商品を企画・提案！ノー残業デーあり＆有給積極消化で働きやすさも魅力◎】 ■業務概要既に取引のある商社や代理店に対し、インテリアづくりに欠かせないDIY商品など自社製品の提案をお任せいたします。 ≪顧客先≫ 大手ホームセンターや大手EC事業者へ商品を供給する商社・代理店長年お付き合いのある既存のお客様への営業が100％なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 ≪具体的には≫ ◎既存取引先への定期訪問・商談（1日2～3社程度） ◎新商品のご提案・商品説明 ◎売場づくりや販促企画のご提案 ◎販売状況や市場ニーズのヒアリング ◎見積作成・価格交渉 ◎展示会での商品PR・運営（年2～3回） ◎お客様の声をもとにした商品企画・商品開発への提案 ≪担当エリア≫ 関西・東海（名古屋）から中国・四国地方まで月1～2回程度の出張がございます。 ≪魅力≫ ・既存顧客との信頼関係が強く、未経験でも安心してスタートできます。・専門メーカーだからこそ、商品開発にも携わることができます。社員一人ひとりが積極的にインプットを行い、「こんな商品があると、より便利に使えそう」というアイデアを出し合っております。 ■入社後の流れまずは先輩社員との同行営業や展示会のサポートを通して仕事の流れを習得いただきます。いきなり一人でお客様を担当することはありませんので、営業未経験の方もご安心ください。焦らずじっくり成長できる環境で、あなたのペースに合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業の老舗メーカーで、サイン製品やDIY関連用品の企画・製造・販売を手掛けています。既製サインプレートやDIY素材など2万点以上の豊富な商品を展開し、多様なニーズに対応できる商品力が強みです。東京、大阪、福岡に営業拠点を持ち、自社の物流センターがあるため、迅速な供給体制を構築しているほか、新商品の開発や展示会出展にも積極的で、ものづくりを通じて暮らしや店舗運営を支える企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区上町1-7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,200円～267,700円固定残業手当/月：38,800円～52,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、ご年齢、資格により年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ブッシュ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33

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設立 1981年
従業員数 91名
平均年齢 40.4歳

求人情報全8件

【平塚／転勤無】産業用真空ポンプの営業★世界第2位のシェア／土日祝休み／直行直帰・マイカー通勤可

【国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要：産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当いただきます。 ◇販売先はエネルギー・化学・プラント系等企業です。 ◇豊富な商品ラインナップ油循環式ロータリーベーン真空ポンプ／ドライスクリュー真空ポンプ／サイドチャンネルブロワ―／水封式真空ポンプ／真空ポンプユニットなど ■ミッション：・真空システムの販売・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ ■配属先プロジェクト事業チーム：課長1名　メンバー3名 ■魅力：・当社製品は食品の真空包装や製薬／樹脂製造／発電／自動車等、非常に様々な業界でご利用いただいてます。様々な用途に使用される為、セールスとしての知見も広がります。・食品／化学と比較的安定した業界を顧客に持っており、安定した業績を維持しています。・包装機械分野では国内トップクラスのシェアを誇る等、世界最大級の真空機器メーカーです。産業ポンプ分野においては高い知名度があります。・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。・直行直帰型の営業なので会社に出社することはほとんどありません。出社する場合でも車通勤が可能です。 ■将来性：真空技術は多くの産業で重要な役割を果たしており今後も必要不可欠です。また、新興技術にも応用されており、リチウムイオンバッテリーなど水素社会、脱炭素社会のための技術にも既に使用されており今後も伸びることが予想されます。 ■当社概要：・ドイツ本社を持つブッシュグループの日本法人で、神奈川県平塚市に拠点を構えています。真空ポンプや真空システムの輸入販売、設計、保守サービスを提供し、国内産業の幅広い分野に貢献しています。従業員は約100名。・親会社であるブッシュグループは世界約8,000名の従業員を擁し、年間売上は約2,800億円規模で、真空技術のグローバルリーダーとして世界150以上の国で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 528万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。ご本人の経験、スキルにより検討します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：４.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚★車通勤可】多種多様な業界に使われる真空ポンプの内勤営業（深耕メイン）★年休126日／転勤無

【世界第2位のシェア！国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■仕事内容：多業界向けの技術商材を扱い、顧客理解を起点に営業活動を一貫した形で設計・支援するインターナルセールスのポジションです。主に既存顧客を対象（将来的に新規顧客・休眠顧客）に、短期的な売上獲得ではなく、中長期的な関係構築を前提とした営業活動を担って頂きます。 ■業務詳細：・顧客の用途・課題を整理し、適切なタイミングで商談機会を創出・見込み顧客の育成（リードナーチャリング）を通じた継続的な関係構築・マーケティングと営業の間に立ち、顧客軸で情報を整理・共有することで、営業活動全体の質と効率を高める役割を果たしていただきます。 ※営業現場の「前工程」を支える存在として、顧客理解の蓄積と次のアクション設計に関わって頂きます。 ※見込み企業等は当社マーケティングチームがございますので、当グループと連携いただきます。 ■組織構成：係長1名、メンバー1名 ■魅力：【高いシェア率と安定性】・当社は世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです（自己資本比率80%) ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、様々な業界でご利用いただいています。・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。【社内の雰囲気】・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。 ■同社について同社はBusch Groupの日本法人で、真空ポンプや真空システムの販売・設計・保守を手掛ける真空技術の専門企業です。1981年の設立以来、半導体、食品、医薬品、自動車など幅広い業界を支援してきました。世界45か国以上に展開するグループの技術力と全国対応のサービス体制が強みです。近年は半導体やEVバッテリー、再生可能エネルギー分野で真空技術の需要が拡大しており、今後も安定した成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回 (昨年実績：4.5ヶ月分) 昇給：年1回4月 ※上記年収はあくまで目安です。ご本人の経験、スキルにより検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーステージ

自動車ディーラー

愛知県知多郡武豊町字石川81-1

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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【愛知/半田・武豊】新車・中古車の営業★残業5h程／地域密着ディーラー／長期休暇多数／若手活躍中

～既存90％/休日の社用携帯持ち出し禁止/休日対応なし/プライベートと両立～ ◎2025年10月より年間休日112日→120日に変更になります ■概要ダイハツ車を中心に幅広いメーカーの車を扱う当社にて、新車・中古車の営業をお任せいたします武豊町の本社「ダイハツ半田南店」と、半田市住吉町にある「ダイハツ半田北店」の２店舗があり、当地区最大級の自動車展示場とショールーム・サービス工場を併設しています。勤務地については、相談の上決定いたします ■業務の流れ 9：00～掃除/朝礼 9：30～来客対応：受付後、お客様へのヒアリングやご要望に対するご提案などの接客業務を行います 12：00～休憩 13：00～納車対応午後休憩(20分) 15：00～商談：ご予約のお客様1件につき2時間程度の商談を1・2件行います。 18：20　業務終了 ■特徴「売り込む」のではなく、ご要望に丁寧にお応えしていくスタイルの営業です。目標はありますがノルマはなく、それぞれの目標に対しての成果が給与に反映されます ■インセンティブ制度頑張った分が目に見える形で実感でき、当社はなるべく月の給与のふり幅が大きくなることを避け、安定的な成果を得られるような査定方法を取っています。査定方法については、営業実績や日頃の仕事に対しての姿勢なども評価の対象になります・ご来店のお客様の90％が既存のお客様で、既存のお客様からのご紹介をいただけるケースもあります・1～3月が繁忙期になりますが、残業は月平均残業10h程度です ■当社の魅力当社は、社員への仕事とプライベートの充実した両立を提供したいという思いがあり、これまで働きやすさを追求してきました。実際に、18時20分の閉店後には業務を終了するため、残業もほぼありません。また、有給の取得率も高くプライベートも大切にでき、年末年始・GW・お盆など6～7日の長期連休は年3回あります。お互いにフォローし合いながら、土日の希望休の取得や祝日と合わせて3連休の取得も可能です。設立当時より働きやすさを追求してきたからこそ叶えられている環境です ■職場環境現在、20代～40代の営業スタッフが活躍しており、未経験からスタートした社員が大多数です。先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県知多郡武豊町字石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ダイハツ半田南住所：愛知県知多郡武豊町石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ダイハツ半田北住所：愛知県半田市住吉町1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 235,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■調整手当：2万円（インセンティブの代わりに最長1年間付与　途中ご自身のタイミングでインセンティブ製に変更可能です） ■モデル年収・25歳　勤続5年　400万・30歳　勤続10年　500万・40歳　勤続15年　600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社冨士模型

玩具（商社）

大阪府大阪市西淀川区中島2-1-27 プロロジスパーク大阪4 ５階505区画

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設立 1953年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業マネージャー候補／未経験歓迎／年休120日～／土日祝休み
- NEW
ガンプラやプラモデル、ホビー商品など、子どもから大人まで多くの人がワクワクする商品を取り扱います。ホビーが好きな方はもちろん、『好き』を仕事にしたい方にもぴったりの仕事です！【具体的には…】 ◎既存顧客（小売店・ECショップ）への提案営業 ◎新規顧客の開拓（展示会・問い合わせ対応） ◎市場トレンドの分析・販売戦略の企画 ★メーカーと販売店をつなぐ提案営業★ メーカーから新商品の情報を入手し、商品や売場づくり、販促企画をご提案します。『新商品を展開しませんか？』『売場のレイアウトを変えて売上を伸ばしませんか？』などお客様ごとの課題やニーズに寄り添い、売上アップにつながる提案を行う営業です。【POINT】 ◆アイデアを活かせる提案営業商品の知識が身につくほど、「どの商品を、どのお客様へ提案するか」の選択肢が広がります。お客様の課題やニーズに合わせた提案を自分で考えられることが、この仕事の面白さです。 ◆段階的に築く育成ステップいきなり営業をお任せすることはありません。まずオンボーディング（商品の仕入れ・在庫管理・受発注対応）を通じて、商品知識や業務の流れを習得します。その後は、既存顧客への提案からスタート。段階的に経験を積みながら、売場づくりやPOP UP企画など、活躍の幅を広げていけます。＜営業やマネジメント経験をお持ちの方は…＞即戦力としてご活躍はもちろん、入社時からマネージャーとして管理業務にも挑戦できます。

【転勤なし】大阪物流センター：大阪府茨木市南目垣3-2-1 MarqALFALINK茨木 2F C区画＜アクセス＞阪急京都本線「茨木市駅」◎最寄り駅～勤務地間の送迎あり ※出張は年に数回程度（日帰り／大阪エリア）です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給25万円～35万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給。 ※経験やスキル、年齢などを考慮し、決定します。

古市金属株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32新大阪アーズビル11階

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設立 1957年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新大阪駅】未経験から営業職へ！◆年休122日／残業ほぼなし／転勤無／設立70年の安定企業

【未経験からの活躍事例あり！高卒の方も◎／年休122日・残業ほぼ無し・転勤なしでプライベートとの両立可能◎／退職金制度あり／大手企業との取引あり安定！金属を取り扱う技術商社】＼JR環状線や御堂筋線などの電車・マンホールなどー私たちの生活に身近なところで使われる部品を扱う商社です！／ ■担当業務：営業担当として、金属素材や金属加工品（鋳物）をお客様へ提案していただきます。また、納品前の品質管理も対応していただきます。ただモノを売るだけでなく、お客様のお困り事に対して幅広く提案して解決する、やりがいのあるお仕事です！《営業スタイル》・流れ…お客様から発注を受けて、すり合わせをし見積書を作成、その後メーカー様に製造を発注します。・顧客先…鉄道車両メーカー、ポンプメーカー、製鉄所など・担当社数…10社～20社ほど・既存：新規…既存7割：新規3割ほど。新規開拓について、飛込は一切なく、電話かHPからの問い合わせを行います。・外勤の割合…週に1～2回ほど（業務内容による）・出張…日帰り出張は2カ月に1回ほど（兵庫県・奈良県など）、宿泊出張は年に1回ほどです。（千葉県など） ■組織構成：営業1名（50代男性）、事務1名（40代女性）が在籍しています。 ■入社後の教育体制：営業担当の先輩社員によるOJTで、業務に慣れていただきます。入社後は基礎的なトレーニングから行い、習得度により期間は変動いたしますが、半年～1年後を目安に1人立ちとなります。営業未経験からの入社・活躍実績もあり、わからないことは何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■働く環境：＊基本土日祝休みの年間休日122日です。＊ほとんどの社員が定時退社しており、有給も取得しやすい環境ですので、ご家庭や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■当社の特徴：ロストワックス製品を中心に鉄道車両や機械部品等に使われる金属素材、加工品を取り扱う技術商社です。当社は創業から鋳物を通じて技術を培ってきました。「信用を重んじ、確実を旨とする」精神を基本に68年間やってきました。お客さまに喜ばれる仕事をしたい、間違いの少ない仕事をしたい、仕事を通じて自分も成長していく、そんな会社を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル11階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～227,000円固定残業手当/月：57,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪駅／転勤なし】法人営業◆残業ほぼなし／設立70年の安定企業で大手企業と取引あり／年休122日

【他業界からの活躍事例あり！高卒の方も◎／年休122日・残業ほぼ無し・転勤なしでプライベートとの両立可能◎／退職金制度あり／大手企業との取引あり安定！金属を取り扱う技術商社】＼JR環状線や御堂筋線などの電車・マンホールなどー生活に身近なところで使われる部品を扱う商社です！／ ■担当業務：営業担当として、金属素材や金属加工品（鋳物）をお客様に提案していただきます。また、納品前の品質管理も対応していただきます。ただモノを売るだけでなく、お客様のお困り事に対して幅広く提案して解決する、やりがいのあるお仕事です！《営業スタイル》・流れ…お客様から発注を受けて、すり合わせをし見積書を作成、その後メーカー様に製造を発注します。・顧客先…鉄道車両メーカー、ポンプメーカー、製鉄所など・担当社数…10社～20社ほど・既存：新規…既存7割：新規3割ほど。新規開拓について、飛込は一切なく、電話かHPからの問い合わせを行います。・外勤の割合…週に1～2回ほど（業務内容による）・出張…日帰り出張は2カ月に1回ほど（兵庫県・奈良県など）宿泊出張は年に1回ほど（千葉県など） ■組織構成：営業1名（50代男性）、営業事務1名（40代女性）が在籍しています。 ■入社後の教育体制：営業担当の先輩社員によるOJTで、業務に慣れていただきます。習得度によって期間は変動いたしますが、半年～1年後を目安に1人立ちとなります。ゆくゆくは次世代の教育をお任せしたいと考えております。社内のコミュニケーションも活発で、わからないことは何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■働く環境：＊基本土日祝休みの年間休日122日です。＊ほとんどの社員が定時退社しており、有給も取得しやすい環境ですので、ご家庭や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■当社の特徴：ロストワックス製品を中心に鉄道車両や機械部品等に使われる金属素材、加工品を取り扱う技術商社です。当社は創業から鋳物を通じて技術を培い、「信用を重んじ、確実を旨とする」精神を基本に70年間やってきました。お客さまに喜ばれる仕事をしたい、間違いの少ない仕事をしたい、仕事を通じて自分も成長していく、そんな会社を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル11階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～250,000円その他固定手当/月：26,110円～36,622円固定残業手当/月：30,890円～43,378円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムファースト

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング

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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【東京／恵比寿】ODM営業～レディースブランド担当／創業100年以上／裁量権◎～
- NEW
＜大手有名ブランドの取引＞＜既存営業＞ ■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ■業務詳細：・お客様への提案・商談・生産工場への発注・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝・サンプル品のチェック・納品 ■担当ブランド例：アーバンリサーチ／SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis等 ★魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くて3～5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署：取引先毎にチームが分かれているのですが、今回御入社頂く経験者の方には新チームを設立頂きたいと考えております。部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境：とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度：年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて：同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビルB1 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制正社員登用制度も活用されているので、長期就業して頂ける環境です＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,894,500円～7,530,000円固定残業手当/月：63,700円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 471,575円～725,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※年棒の12分割（賞与年2回分：月給3カ月分を含みます） ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】ODM営業～レディースブランド担当／リモート有／創業100年以上／裁量権◎～

＜大手有名ブランドの取引＞＜既存営業＞ ■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細：・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発・お客様への提案・商談・中国（上海）にある生産工場への発注・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。・サンプル品のチェック・納品 ■担当ブランド例：アーバンリサーチ／SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis等 ★魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くて3～5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署：取引先毎にチームが分かれているのですが、今回御入社頂く経験者の方には新チームを設立頂きたいと考えております。部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境：とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度：年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて：同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制正社員登用制度も活用されているので、長期就業して頂ける環境です＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,894,500円～7,530,000円固定残業手当/月：63,700円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 471,575円～725,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※年棒の12分割（賞与年2回分：3カ月分を含みます） ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マトヤ技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

鹿児島県曽於市末吉町南之郷3050-6

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設立 1990年
従業員数 62名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

【大阪／豊中市】技術営業｜産業機械メーカー◆ものづくり日本大賞受賞／年休120日

◇◆独自技術で数々の受賞実績を誇る産業機械メーカー／令和4年・ものづくり日本大賞九州経済産業局長賞受賞／年休120日※完全週休二日制／転勤無し◇◆ ■ポジション概要：食肉加工機械・電子部品生産機械・自動車部品製造機械の設計メーカーである同社にて、技術営業職をお任せします。食肉加工機械に強みを持ち、お客様毎のフルオーダーで製造しています。2022年、建設業の資格を取得。食肉センター新設時の設計からお客様の打合せに参加、工場内の導線、配置する機械など上流からの仕事も増えてきています。億単位の仕事も多く、また様々な提案を行うことができます。 ■セールスエンジニアとしての業務：お客様への訪問・ヒアリング生産現場の課題や要望を聞き取り機械・設備の提案お客様に最適な機械やシステムを提案必要に応じて技術部門と連携し、オーダーメイド設備を企画見積書・提案書の作成仕様や価格、納期をまとめた資料を作成社内との打ち合わせ設計・製造・制御・組立部門と連携し、仕様やスケジュールを調整納品・立ち会い設備の据付や試運転に立ち会い正常に稼働することを確認アフターフォロー定期点検やメンテナンスの提案不具合発生時の対応や改善提案部品交換や設備更新の提案 ■営業範囲：鹿児島（本社）九州一円／東京支店　静岡より東～北海道／大阪支店　静岡より西～中国地方までとなります。出張が月1～2回／数日程度入ることがあります。 ■同社の特徴：（1）昭和60年創業以来、「小さな大企業」を目指し、絶え間ない商品開発を続けた結果、今や日本全国、更にはアメリカ、カナダ、オーストラリア、韓国、中国、台湾等の海外で標準機として使用されております。（2）今、最も力を入れて開発を進めているのが食肉の機械装置です。日本食肉生産技術開発センターの開発助成金を得て、開発技術担当者による開発研究の推進により成果を上げております。また、特許においては、現在32件取得しており、毎年数件の特許及び実用新案を出願しております。（3）ファクシミリ、液晶、自動車部品、光学ガラスレンズ等の電子部品の製造(加工、組み立て、検査)装置、自動車部品関連のネジ機械、クーラント装置を主な商品として設計から製作、据付までの一貫生産を行っている機械メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府豊中市服部南町1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 252,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験で判断します。 ■賞与：当社規定による（前年度実績：4か月分） ■営業実績給として粗利の１％を支給 ■出張手当（1日単位で支給）、技能手当、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/曽於市】技術営業｜産業機械メーカー◆ものづくり日本大賞受賞／年休1日120日

◇◆昭和60年創業。独自技術で数々の受賞実績を誇る産業機械メーカー／令和4年・ものづくり日本大賞九州経済産業局長賞受賞／年休120日※完全週休二日制◇◆ ■ポジション概要：食肉加工機械・電子部品生産機械・自動車部品製造機械の設計メーカーである同社にて、技術営業職をお任せします。食肉加工機械に強みを持ち、お客様毎のフルオーダーで製造しています。2022年、建設業の資格を取得。食肉センター新設時の設計からお客様の打合せに参加、工場内の導線、配置する機械など上流からの仕事も増えてきています。億単位の仕事も多く、また様々な提案を行うことができます。 ■セールスエンジニアとしての業務：お客様への訪問・ヒアリング生産現場の課題や要望を聞き取り機械・設備の提案お客様に最適な機械やシステムを提案必要に応じて技術部門と連携し、オーダーメイド設備を企画見積書・提案書の作成仕様や価格、納期をまとめた資料を作成社内との打ち合わせ設計・製造・制御・組立部門と連携し、仕様など調整設備の据付や試運転に立ち会い正常に稼働することを確認・アフターフォロー定期点検やメンテナンスの提案不具合発生時の対応や改善提案部品交換や設備更新の提案 ■営業範囲：鹿児島（本社）九州一円／東京支店　静岡より東～北海道／大阪支店　静岡より西～中国地方までとなります。出張が月1～2回／数日程度入ることがあります。 ■同社の特徴：（1）昭和60年創業以来、「小さな大企業」を目指し、絶え間ない商品開発を続けた結果、今や日本全国、更にはアメリカ、カナダ、オーストラリア、韓国、中国、台湾等の海外で標準機として使用されております。（2）今、最も力を入れて開発を進めているのが食肉の機械装置です。日本食肉生産技術開発センターの開発助成金を得て、開発技術担当者による開発研究の推進により成果を上げております。また、特許・実案においては、現在31件取得しており、毎年数件の特許及び実用新案を出願しております。（3）ファクシミリ、液晶、自動車部品、光学ガラスレンズ等の電子部品の製造(加工、組み立て、検査)装置、自動車部品関連のネジ機械、クーラント装置を主な商品として設計から製作、据付までの一貫生産を行っている機械メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町南之郷3050-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 202,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験で判断します。 ■賞与：当社規定による（前年度実績：4か月分） ■営業実績給として粗利の１％を支給 ■出張手当（1日単位で支給）、技能手当、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸善薬品産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区道修町2-4-7丸善道修町ビル

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設立 1895年
従業員数 269名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【東京】商社営業◇顧客課題に合わせて商材を提案できる◇年休127日／創業130年超の専門商社

＼業界未経験者が活躍中！丁寧なサポートで安心！残業は全社平均13時間でプライベートも確保できる！各種手当など福利厚生◎／ ■水・環境ソリューション事業部について水や空調に係わる管工機材を中心に土木・建築設備や住宅設備資材、さらに工場配管や製造設備に使用されるプラント資材などを取扱います。関西拠点では大手化学メーカーの総代理店として高いシェアを獲得しており、強固な顧客基盤と安定した事業基盤を築いています。東京拠点でもフットワークの良い物流サービスで独自性を発揮し、ユーザーから高い評価を得ています。 ■仕事内容プラントエンジニアリング会社や工場、販売店などの既存顧客を中心に、幅広い資材を提案していただきます。・国内取引先との販売・仕入れ業務・既存顧客への提案営業・販売先および仕入先の新規開拓・見積書・提案資料の作成 ◎取扱製品：社会インフラ関連資材、化学プラント・工場設備向け資材、配管・タンクなどの管工機材、自社オリジナル防災備蓄品など ■組織構成：配属予定部署は計11名（東京には2名在籍）で構成されております。中途入社者もおり、風通しのよい職場環境です。異業界からの入社、文系出身者が多いため、業界知識は入社後にキャッチアップいただけますのでご安心下さい。 ■業務の魅力＜商社営業ならではの提案力＞仕入先の制約が少なく営業個人の裁量が高いので、お客様のニーズに合わせて最適な商材を提案できます。時には営業自ら新たな商材を発掘し、ビジネス化することも可能です。些細なご相談を頂くことも多く、単なる製品の販売ではなく、問題解決を進めるためのパートナーとして取り組みます。＜グローバルに活躍できる＞国内での販売に加え、ゆくゆくは東南アジア、東アジア地区への輸出にも携わっていただけます。化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。＜ワークライフバランスも叶う＞年休127日（土日祝休み）、全社平均残業13時間程のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。性別や年齢による区別は一切なく風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル6F 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～372,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 305,000円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収：〇25歳（入社4年目・スタッフ2）年収590万円 ○30歳（入社9年目・スタッフ3）年収700万円 ○35歳（入社14年目・リーダー候補）年収760万円〇40歳（入社19年目・リーダー）年収830万円 ※非管理職については別途時間外手当は実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】商社営業◇食品添加物や機能性素材等の提案◇年休127日／全社平均残業約13h／創業130年超

＼年収700万円～！貿易業務や海外取引の経験を伸ばせる！裁量が大きい！残業は全社平均13時間でプライベートも確保◎／食品加工メーカーに対して自社輸入の食品添加物や食品素材を中心とした食品原材料の提案営業をお任せします。取引先のニーズをヒアリングし、希望に沿う素材をグローバルに探索するため営業個人の裁量が高い点も特徴の一つです。 ■業務内容・飲食、食品加工業界に向けた食品添加物や食品素材の販売・食品メーカーや飲料メーカーとの共同開発・貿易業務（主に輸入、調達・現地取引先への訪問等） ◎主な取引先：中国・韓国・台湾・東南アジア・インド・ヨーロッパ他 ◎主な取扱い商材：調味料、酸味料、甘味料、増粘安定剤、クエン酸、グルタミン酸ナトリウム、大豆たんぱく、乾燥ポテト等 ■入社後の流れまずは先輩社員から学び経験を積んで、将来的にはメイン担当として業務を担っていただきます。現在、東南アジア・欧米のビジネスを特に強化しているため、国内外の出張も頻繁に発生いたします。 ■業務の魅力＜伸び幅のある事業部＞既存顧客との取引拡大や新たな販売代理店契約が増加しており、営業組織の体制強化を目的とした増員募集です。安定した事業基盤を持ちながらも、食品事業部は現在も成長を続けているフェーズです。＜グローバルに活躍＞海外取引が多く英語力を活かして輸入案件を中心にご担当いただきます。自身だけでなく後輩のサポートを行いながら、チームとしての新規ビジネス獲得やビジネス拡大を目指していただきます。＜働きやすい環境＞配属予定部署は計5名で構成されております。年休127日（土日祝休み）、残業は全社平均13時間のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。中途入社者も多く、風通しのよい職場環境です。 ■同社の特徴：同社は仕入れ先の制限がなく顧客のニーズに応じて、世界中のあらゆる商材を提案できる点を強みに信頼と実績を築き上げた創立130年超の歴史ある専門商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル6F 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～372,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 384,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： ○30歳（入社9年目・スタッフ3）年収700万円 ○35歳（入社14年目・リーダー候補）年収760万円〇40歳（入社19年目・リーダー）年収830万円 ※非管理職については別途時間外手当は実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミノックス株式会社

CRO

大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10

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設立 1959年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪】治験にかかる申請書類等の法人営業（受注・納品）◆転勤無し／60年以上の歴史を誇る安定企業

【日本の新薬開発に携われる社会貢献性の高い仕事／年間休日122日／福利厚生充実】 ■業務内容医薬品開発の上で必須な治験(国から医薬品としての承認を得るために行う臨床試験)では、各段階ごとに書類が必要となってきます。その治験を行う上での、申請書類などの関連資材の制作打ち合わせ・受注・納品を行っていただきます。基本的には外勤よりも、メールやWebなどでの内勤営業がメインですが、顧客先へは定期訪問していただきます。＜具体的な業務＞・申請書類の依頼内容の確認・受注・納品・お見積もり書をお客様へ提出・社内製品課/印刷課との打合せ・納品のスケジュール管理入社後は、OJT研修で行いますので、医療・薬剤・印刷の知識がない方でも問題ございません。 ■担当企業・企業数：10社程度・担当先：CRO企業様（製薬メーカーからの治験受託機関）がメイン・エリア：クライアントが都内に多いため、基本的に訪問先は大阪です。 ※7割は既存営業で3割は新規営業 ■当ポジションの魅力新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする社会貢献性の高い営業職に挑戦できます！薬の開発には、薬の効果と安全性を確認するための治験が必要となります。治験は新しい薬を、より多くの患者様が安心して使えるようにするためになくてはならないものです。新しい薬は有効性・安全性を確かめるための臨床試験＝「治験」を経て世の中に誕生します。同社ではその治験に必要な書類の作成・申請作業を代行することにより間接的に新薬が世に出るサポートをしています。 ■企業情報：・医薬品に関わる業務から、オフィス環境の課題解決まで、幅広くサポート・創業70年以上の実績と高い専門性・細かな要望にも応えられる柔軟な体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目6番10号　豊田日生北浜ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／京阪本線線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～218,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ <年収モデル> ■入社3年　31歳･･･500万円 ※前職の年収を考慮し、最終的なオファー額を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

室谷株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区内淡路町1-4-1室谷ビル

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設立 1950年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／転勤無】アパレル副資材の営業（紳士服の裏地、ボタン等）◆既存メイン／業界トップクラスシェア

＜企画提案～納期管理や納品までお客様と深く関わることができる営業／自身の裁量で仕事が進められる環境◎／年休120日／完全週休二日制：ワークライフバランス◎＞ ■職務内容営業職として、当社が取り扱うアパレルの副資材（紳士服の裏地、ボタン、肩パッド等）の卸営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。・既存の取引先への商品提案・お取引先からの依頼確認・サンプル手配、附属色合わせ等・各種商品の発注状況や納期・スケジュールの管理、およびメーカー・商社との折衝・生産工場に対してデリバリー等の調整 ※既存先への営業が9割程度で、ノルマはありませんが部単位の採算に応じて既存先の拡充、新規獲得等を検討し、年間計画を設定しています。＜主な取引先＞・大手紳士服専門店各社・アパレル、SPA…ワールド、ファイブフォックス（東京のみ）、オーダー系アパレル企業など・その他…全国のアパレル、百貨店等・商社…帝人フロンティア等・繊維工場など・輸出：中国、香港、ASEAN各国、米国への輸出　他 ■組織体制東京店には9名のスタッフが在籍しており、取締役1名、営業4名、営業アシスタント4名が働いています。経験豊富なベテランの方が多く、商品の知識や営業スキルをしっかりと学べる環境です。 ■働き方や環境担当エリアは主に都内、千葉、神奈川、東北地区で、公共交通機関および営業車で移動します。出張も適宜ありますが、多くても月2～3回程度です。海外縫製が主力の場合は年に1回程度、海外出張があります（現地に通訳の方がいらっしゃいますので、語学力不問）。 ■教育体制入社後はまず営業アシスタントとしてサンプル作成業務に従事し、その後営業と同行して客先訪問や商談に同席しながら営業としての動きと得意先の把握を進めます。並行して発注・デリバリー業務等を経験し、通常であれば2年で得意先を任せるレベルに達します。 ■本ポジションの魅力・やりがい当社の営業職は、モノづくりのすべてのプロセスに関わることができ、川上から川下まで多くの接点を持つことができます。 ■キャリアパス営業職としてのスキルと経験を積み重ねることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーといったキャリアアップの道が開かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京店住所：東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川THビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～312,142円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,500円～372,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森組

ゼネコン

大阪府大阪市中央区道修町4-5-17

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設立 1934年
従業員数 311名
平均年齢 44.5歳

求人情報全17件

【日本橋/旭化成G】法人営業［建築物の受注］◆上場企業でキャリア形成/年休120・土日祝／残業20h

＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞ ■業務内容：各社方面と協力しながら、建築物の完成までのプロジェクトリーダーとしてけん引いただいます。・市場調査・提案資料・見積書作成・営業先会社との打ち合わせ・担当案件の現場視察等 ≪詳細には≫ ◆物件：マンション、ビルなど数十億円の案件に携われます。 ◆営業スタイル：既存顧客へルート営業がメイン(飛込営業などは無し) ◆折衝相手：主に分譲マンション等を開発している有名デベロッパー (殆どが上場している不動産開発業者)や官公庁など ■教育体制：企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。（1）社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」（2）自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 ■人事制度：学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風：自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進しています。 ■福利厚生：働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■当社の特徴：道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」を展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6　フォーリッチビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円その他固定手当/月：18,710円～19,320円固定残業手当/月：18,710円～19,320円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,420円～338,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回<7月・12月>（昨年度実績：賞与基準額×3.8ヵ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋/旭化成G】法人営業［土木工事の受注］◆上場企業でキャリア形成/休120・土日祝/残業20h

＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞ ■業務概要：道路や鉄道、トンネルなど交通や物流に欠かせない都市インフラの整備に携わる当社にて、土木工事の案件受注に向けた営業活動をお任せします。 ■業務詳細：営業先は国土交通省、農林水産省、東京都等の官公庁、阪急電鉄等の民間企業です。おおむね既存メインの営業となります。基本チームで動くので当面は先輩に付いて仕事内容を覚えていただくため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制：企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。（1）社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」（2）自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 ■人事制度：学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風：自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進しています。 ■福利厚生：働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■当社の特徴：道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」を展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6　フォーリッチビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円その他固定手当/月：18,710円～19,320円固定残業手当/月：18,710円～19,320円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,420円～338,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回<7月・12月>（昨年度実績：賞与基準額×3.8ヵ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京都ビジネスサービス株式会社

アウトソーシング

東京都江東区青海2-4-32タイム24ビル5F

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設立 1986年
従業員数 558名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜東京都×プライム上場企業の共同出資＞BPOサービスの提案営業※未経験歓迎／研修制度◎／残業20h程
- NEW
★業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／東京都×IT企業出資の第三セクター企業で安心安定感抜群／土日祝休み★ ◎創業40年の安心安定企業で長期就業可能！ ◎飛び込み営業なし、裁量を持って予算達成を目指せます！ ◎業界問わず大手企業、官公庁、教育機関からのお引き合い多数 ■業務内容： BPOやITサポート事務を活用してお客様企業の業務課題を解決している同社において、BPOサービスの提案営業として活躍いただきます。 ▼営業活動・首都圏近郊の大手企業、上場企業や官公庁を担当（20社ほど）・業界問わず、幅広い企業様を担当（IT企業とのお取引きが増加中）・新規2割／既存8割・インサイドセールス ▼提案サービス封入・発送、キャンペーン事務局、スキャニングソリューション、データエントリー、プリントソリューション、マーケティングリサーチなど各種BPO業務に幅広く対応しています。 ■募集背景：大手のIT企業様を中心にお取引きが増加しており、組織体制強化のための増員募集となります。大手企業やその関連子会社を中心に営業活動を実施いただき、当社の事業拡大のためにご活躍を期待します。 ■魅力点：企業の業務課題に対して根本から向き合い、「人の力」で企業や社会を支えることができる業務です。BPO営業だからこそできる「課題解決と提案の幅の広さ」を実感することができます。当社の40年続くサービスとなっており、自社の売り上げを支える活動にも従事することが可能です。 ■組織構成：・20代 1名・30代 2名・40代 2名・50代 2名・60代 1名 ※大半が中途入社者で構成されております。 ■働き方：自身で裁量持ってスケジュールを立てていますので、リモートの頻度は個人と担当企業の状況に委ねられています。リモート／出社の切替も柔軟に対応可能です。 ■キャリアパス：半年に1度上長との面談を実施し今後のキャリアについて相談を行うことが出来ます。弊社のキャリアパス制度では、役職者に立候補することが可能です。将来的にはマネジメントにもチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～371,000円＜月給＞ 270,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、給与額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤギ

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8八木ビル

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設立 1918年
従業員数 799名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【東京】アパレル製品の企画営業◆オープンポジション／OEM・ODM／東証スタンダード上場

【スタンダード市場上場／原料から製品・小売まで担う繊維商社／TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス制／残業20～30時間程度／年休123日】 ◆募集概要：繊維商社として国内トップクラスの実績を持つ当社にて、アパレル製品の企画営業職の募集です。本ポジションは、特定領域に限定しないオープンポジションでの募集となります。レディース・メンズ・キッズ・ワークウェアなど幅広い商材を扱い、アパレルブランドやセレクトショップ、量販店、通販、企業ユニフォームなど、多様な顧客と取引を行っています。そのため、これまでのご経験・ご志向を踏まえ、最適な商材領域や顧客セグメントにて配属を決定いたします。 ■業務内容：既存顧客を中心に、製品づくりに深く関わる提案型営業を担当していただきます。＜具体的な業務＞・既存顧客との商談及び折衝　・企画提案（素材／サンプル作成／購入　等）・市場／トレンドリサーチ・生産サプライチェーンの構築・提案・国内、海外工場との交渉・原価計算、コスト管理・チーム全体業務のフォロー等（デザイナー・生産管理・アシスタントの方と協業頂きます。） ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ■評価体制目標設定に基づき、成果だけでなくプロセスも含めて評価します。年齢・社歴に関係なく、実績に応じて正当に評価される環境です。 ■働き方：・残業：月20時間～30時間程度・フレックスタイム制あり・年間休日：123日 ■魅力： ◎経験・志向に応じて最適な領域で活躍できるオープンポジション採用のため、これまでの経験を活かしつつ、強みを発揮できる領域でキャリアをスタートできます。 ◎モノづくりに深く関われる営業素材の選定から生産背景の構築まで携わることで、単なる営業にとどまらず、製品づくりの中核を担えます。 ◎商社ならではのスケールと提案力原料・生地・製品までを一貫して扱い、国内外のネットワークを活かした柔軟な提案が可能です。 ■当社の特徴： ◎創業約130年、1万社以上との取引実績 ◎特定分野に依存しない安定した事業基盤 ◎原料から製品まで担う一貫体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東京本社住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階勤務地最寄駅：溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八木通商株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区北浜3-1-9

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設立 1946年
従業員数 189名
平均年齢 45.3歳

求人情報全18件

【東京】『three dots』セールス＆マーケティング担当◆ファッション商社/実働7h/残業少

～好調ブランド『three dots』での募集/入社時有給付与/大手ファッション商社/リモート有/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有/在宅勤務週１回あり～『three dots』ブランドに関わる営業業務／マーケティング業務をお任せします。（業務は5:5の割合を想定しています）【1】営業業務・リテール／ホールセール業務全般・百貨店・セレクトショップ・専門店等への卸営業及び付随業務・店舗運営業務全般（リーテル担当はもう1名おります）【2】マーケティング業務・SNS企画・運用、販促管理・制作業務（EC事業部やPR室と連携しながら対応していただきます） ■組織：担当役員1名－部長1名－営業2名－MD2名－事務3名少数精鋭の部署になり、裁量をもって業務に取り組めます。ファッションが好きでフットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎します。 ■同社の特長：世界中のブランド原石を発掘、育成している企業です。感度の高いブランドばかり、且つその先見性を活かしてまだ日本で知名度のないブランドも取り扱っています。ファッション好きには最適な環境です。＜展開ブランド＞ HELEN KAMINSKI、FALIERO SARTI、MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等

＜勤務地詳細＞東京事務所（芝公園三丁目ビル）住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途業績賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】OEM・ODM営業生産管理◆大手ファッション商社/実働7h/年休120日/残業少

～入社時有給付与/大手ファッション商社/リモート有/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有/在宅勤務週１回あり～ ■仕事内容：・国内工場ならびに海外工場(中国およびASEAN諸国)を使ったメンズ/レディースアパレルのオールアイテムOEM/ODM営業･生産管理・単に顧客からの委託生産だけでなく、自社のネットワークを生かした素材（糸・生地）や企画提案はもとより、その商品にあった最適生産国・最適工場の紹介なども積極的に行い、顧客のあらゆるニーズに対応しています・客先は総合百貨店アパレルメーカー(三陽商会、ワールド等） ■組織：担当役員1名－副部長1名－課長1名－課長代理1名－営業3名－専門職スタッフ4名－事務3名－企画2名－業務委託1名年齢層は20代～50代まで幅広く、女性比率が高めです。

＜勤務地詳細＞東京事務所（芝公園三丁目ビル）住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル2階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

不動産管理

東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館7F

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設立 1974年
従業員数 1,264名
平均年齢 -

求人情報全9件

【品川／日鉄興和不動産G】マンションPM・リーシング・新規受託提案◆残業月20H程／フレックス制

～ノルマ無し／提携24hコールセンター有／みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産G／年間休日123日／完全週休二日制／GW・年末年始休暇有り～ ■業務概要：日鉄興和不動産グループが保有・管理するマンションを中心にご経験や適性を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細：＜受託提案業務＞・新規賃貸マンション賃料査定および事業提案資料の作成　　　　・新規賃貸マンションのMLPM受託（管理受託）に向けた準備業務・市場動向の分析および収益性の検討＜プロパティマネジメント業務＞・更新・再契約業務・入居者対応・解約業務・引渡し業務＜リーシング業務＞・入居募集準備（募集条件の整理、募集図面の作成等）・入居者募集および申込み受付・入居審査業務 ※入居率・空室率・修繕金額などを数値目標として追いかけるような営業ノルマは一切ありません。 ※業務体制：主担当・副担当の2名体制となり、グループ全体で物件を管理する体制を立てています。 ※担当エリア：首都圏のみ ※休日・夜間の問い合わせ対応：24時間対応のコールセンターを完備しているため、個人に過度な負担がかかることはありません。 ■就業環境：フレックスタイム制、土日祝休みのポジションです。高級物件でのイベント対応等で休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。(休みの取り方は本人の裁量で調整可能) 組織内で、適切な人員配置と業務分担を行っているため、残業時間も20時間程度と抑えられております。 ■モデル年収：・入社5年目（30代）：約550万円（残業20時間想定）・マネージャー（管理職）：年収下限約680万円～ ■企業の特徴・魅力：日鉄興和不動産コミュニティ株式会社は、日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。マンションやビルなど不動産の管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービス、顧客本位のプランを提供・提案しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7F 勤務地最寄駅：JR各線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～334,500円＜月給＞ 249,000円～334,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間平均4.0ヶ月 ■時間外手当：全額支給（管理職除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安田株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル7F

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設立 1941年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【福岡／未経験歓迎】ルート営業◆建築資材の提案／中途入社者活躍中・研修充実◎／9期連続増収増益

～第二新卒歓迎／年間休日130日／9期連続増収増益の成長企業～ ■採用背景：組織体制が安定し、販路拡大フェーズに入ったための増員募集です。今後じっくり育成し長期にわたって活躍できる人材を募集します。イチから丁寧に教えるので未経験の方でもご安心ください！将来的には、当社での幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容：建築資材の提案営業をお任せします。入社後は物流・内勤業務からスタートし、製品特性や受発注の流れを理解いただきます。詰め込みではなく時間をかけて身につけていきますので、ご安心ください。その後、先輩社員との同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、自社オリジナル製品を中心に提案を行います。扱う商材はアルミ建材を軸に、建材メーカー製品、スマートロックや生体認証機器など多岐にわたります。担当エリアは九州・山口で、入社当初は福岡近郊が中心。数値と行動を結びつけ、PDCAを回し活躍いただくことを期待しています。 3年目以降で業務に慣れてきたら新規営業も行っていただきたいと考えております。 ■業務の魅力：・製品数が多く、短期的な詰め込みではなく時間をかけて理解を深められます。顧客の課題に応じて最適解を考えるため、思考力と折衝力の両方が磨かれます。・2千社を超えるお客様とのネットワークがあり、安定しています。 ■組織構成：支店には営業職4名、技術職2名、営業業務職3名、物流職1名、パート1名(男性：7名、女性：4名)が在籍しています。全社でトップの営業マンが在籍しており、トップセールスとして必要なスキルを学べる環境です。 ※中途入社者も多く、役職や年次に関わらず意見を出し合える風土です。 ■働き方：・入社後しばらく出張なし・月平均残業25時間程度・営業車、社用携帯貸与、マイカー通勤可 ■キャリアパス：既存営業から新規開拓、エリア拡大へと段階的に役割を広げ、将来的には拠点運営や後進育成を担うポジションも目指せます。 ■企業魅力：リサイクル率の高いアルミ建材を中心に、持続可能な社会に貢献する商材を展開。安定成長を続ける基盤のもと、挑戦を後押しする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 402万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～237,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間18分/月～21時間9分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,500円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績あり・金額：1月あたり1,200円～50,500円（前年度実績） ■賞与：あり※前年度実績あり・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】建築資材の提案営業◆既存中心・自社製品／研修充実◎／9期連続増収増益

～年間休日130日／9期連続増収増益の成長企業～ ■採用背景：組織体制が安定し、販路拡大フェーズに入ったための増員募集です。九州エリア、とくに鹿児島など未開拓地域の強化を見据え、今後じっくり育成し長期にわたって活躍できる人材を募集します。 ■業務内容：建築資材の提案営業をお任せします。入社後は物流・内勤業務からスタートし、製品特性や受発注の流れを理解いただきますので、業界未経験の方でもご安心ください。その後、先輩社員との同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、自社オリジナル製品を中心に提案を行います。扱う商材はアルミ建材を軸に、建材メーカー製品、スマートロックや生体認証機器など多岐にわたります。業務に慣れた段階で、新規開拓にも挑戦いただきます。未開拓エリアでの市場調査、販売戦略の検討、仕入先や既存顧客からの紹介を活用した開拓など、仮説立案から実行、振り返りまでを一貫して担います。担当エリアは九州・山口で、入社当初は福岡近郊が中心。数値と行動を結びつけ、PDCAを回し活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力：・製品数が多く、短期的な詰め込みではなく時間をかけて理解を深められます。顧客の課題に応じて最適解を考えるため、思考力と折衝力の両方が磨かれます。・2千社を超えるお客様とのネットワークがあり、安定しています。 ■組織構成：支店には営業職4名、技術職2名、営業業務職3名、物流職1名、パート1名(男性：7名、女性：4名)が在籍しています。 ※中途入社者も多く、役職や年次に関わらず意見を出し合える風土です。 ■働き方：・入社後しばらく出張なし・月平均残業25時間程度・営業車、社用携帯貸与、マイカー通勤可 ■キャリアパス：既存営業から新規開拓、エリア拡大へと段階的に役割を広げ、将来的には拠点運営や後進育成を担うポジションも目指せます。 ■企業魅力：リサイクル率の高いアルミ建材を中心に、持続可能な社会に貢献する商材を展開。安定成長を続ける基盤のもと、挑戦を後押しする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 432万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～251,700円＜月給＞ 280,000円～291,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績あり・金額：1月あたり1,200円～50,500円（前年度実績） ■賞与：あり※前年度実績あり・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山進産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区上町1-19-5YAMCOビル

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設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【大阪市/転勤なし】ルート営業（半導体向け鋼材）残業10h／年休128日／定着率95％で長期就業～

～キャリアアップが叶う！／新規営業（飛び込みやテレアポ）は原則なし／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス～ ■業務概要国内の既存の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 ■業務詳細・製品の提案／スケジュール管理／納期調整・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有・製造チーム、設計担当との打ち合わせ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など）・売上／入出金管理など ■担当先エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 ■入社後の流れ先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。 ■同社の特徴・提案できる製品が幅広いグループ会社であるヤマシンスチールと連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。・分業制アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減。事務作業や電話対応などを任せることができるので、営業活動に注力できます。 ■組織構成計6名（30代1名、40代3名、50代3名）が在籍し、活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 YAMCOビル勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与　＊5カ月分支給実績あり ■昇給：年1回 ■モデル年収・年収400万円（30歳）・年収480万円（35歳）・年収640万円（40歳）・年収800万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三郷市】ルート営業（インフラ向け鋼材・機械部品）管理職候補／マイカーOK／残業10H／定着率95％

～既存顧客メイン／飛び込みやテレアポ一切なし／働き方整う／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス～ ★こんな方を求めています★ ◎鉄鋼業界で営業経験、マネジメント経験をお持ちの方＊将来的にマネジメントに携わっていただきます。 ■業務概要国内の既存の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 ■業務詳細・製品の提案／スケジュール管理／納期調整・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有・製造チーム、設計担当との打ち合わせ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など）・売上／入出金管理など ■担当先エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどです。出張先は東日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 ■同社営業職の特徴＜提案できる製品が幅広い＞グループ会社である製造／加工メーカー「ヤマシンスチール」と連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。＜分業制＞必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：埼玉県三郷市インター南2丁目1-1 勤務地最寄駅：三郷中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞ 357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与　＊5カ月分支給実績あり ■昇給：年1回 ■モデル年収・年収640万円（40歳）・年収800万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトインターナショナル株式会社

繊維メーカー

大阪府東大阪市森河内西1-3-1

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設立 1947年
従業員数 159名
平均年齢 44.2歳

求人情報全2件

【東京】アパレル店舗のSV業務＜売上管理・売場作り・店舗社員折衝＞◆土日祝休・残業少◆年休120日

～アパレル販売経験者大歓迎！直行直帰OK／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼなし／店舗売り上げのための企画・提案 ■業務内容：当社クロコダイルブランドの各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創っていただきます。 ■業務詳細：・本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員に伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に実施・店舗の販売員と協力した店舗創り・販売員の指導、フォロー、売場管理、売上確認・VMDの強化、棚卸対応・大手量販店の店舗責任者や本部の方との折衝業務 ■担当エリア：東日本エリア（北海道～関東、北信越） ※大手量販店（イオン・イトーヨーカドーなど）の平場をお借りし、コーナー店舗を構えています。 ■1日の流れ（例）・月曜日：全社会議（オフィス出社）・火曜日：エリア会議（オフィス出社）・水曜日～金曜日：店舗へ直行直帰 ■展開ブランドクロコダイル（ワニのワンポイントで長く親しまれているシンプルで“大人のTPO”を体現するブランド） ◎当社EC：https://www.crocodile.co.jp/?srsltid=AfmBOooa-5zJnBEc3WQrjfsX4U5NZWa9TV6H-Nm845qMTeQ-0qFPpUex ■入社後の流れ ◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。 ◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施(約1か月～3か月程度) ◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ※将来的には、ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。 ■当社の特徴当社は1947年にシャツ製造業として設立し、77年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都大田区平和島5-1-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円その他固定手当/月：6,000円～9,600円＜月給＞ 296,000円～369,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績：2.1%（2026年実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：4.1ヶ月分（2026年実績） ■モデル年収： 28歳リーダー：520万円（※30歳前後からチーフ想定で職務手当0円～9,600円を別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】アパレル店舗のSV業務＜売上管理・売場作り・店舗社員折衝＞◆土日祝休・残業少◆年休120日

～アパレル販売経験者大歓迎！直行直帰OK／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼなし／店舗売り上げのための企画・提案 ■業務内容：当社クロコダイルブランドの各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創っていただきます。 ■業務詳細：・本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員に伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に実施・店舗の販売員と協力した店舗創り・販売員の指導、フォロー、売場管理、売上確認・VMDの強化、棚卸対応・大手量販店の店舗責任者や本部の方との折衝業務 ■担当エリア：東日本エリア（北海道～関東、北信越） ※大手量販店（イオン・イトーヨーカドーなど）の平場をお借りし、コーナー店舗を構えています。 ■1日の流れ（例）・月曜日：全社会議（オフィス出社）・火曜日：エリア会議（オフィス出社）・水曜日～金曜日：店舗へ直行直帰 ■展開ブランドクロコダイル（ワニのワンポイントで長く親しまれているシンプルで“大人のTPO”を体現するブランド） ◎当社EC：https://www.crocodile.co.jp/?srsltid=AfmBOooa-5zJnBEc3WQrjfsX4U5NZWa9TV6H-Nm845qMTeQ-0qFPpUex ■入社後の流れ ◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。 ◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施(約1か月～3か月程度) ◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ※将来的には、ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。 ■当社の特徴当社は1947年にシャツ製造業として設立し、77年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市森河内西1-3-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／高井田中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円その他固定手当/月：6,000円～9,600円＜月給＞ 296,000円～369,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等により給与を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ※2.1％（2026年実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※4.1ヶ月 ※2026年実績 ■モデル年収・28歳リーダー：520万 ※30歳前後からチーフ想定で職務手当0円～9,600円を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山星屋　

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区海岸3-9-15LOOP-X4F

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設立 1953年
従業員数 1,062名
平均年齢 -

求人情報全28件

【田町】提案営業◆丸紅G菓子専門商社◆創業115年の安定基盤◆特定顧客専任◆土日祝休
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～深耕営業がしたい方／1社集中担当／営業データ活用／働き方安定／丸紅G食品卸／土日祝休・安定基盤～ ■業務内容【具体的には】・特定ディスカウントストア1社への営業活動・菓子メーカーとの商談、商品選定・売場レイアウトや販促企画の立案・市場動向や競合情報の収集・分析・社内データベースを活用した提案資料作成＜入社後＞まずは既存メンバーと連携し、担当顧客の商流や提案方法を習得。社内システムに蓄積された成功事例や商品情報を活用しながら、徐々に提案業務を担います。＜キャリア＞担当領域の拡張やマネジメントへのステップアップに加え、商品企画や他部門との連携など幅広いキャリアパスが可能です。 ■業務の特徴本ポジションは1社専任の深耕営業が特徴で、複数顧客を並行する従来営業とは異なります。商品提案だけでなく、売場づくりやイベント施策など小売の売上最大化に直結する提案が可能。1,000社以上のメーカー商品と自社開発商品を組み合わせた提案が強みです。 ■組織東京第二営業部は特定顧客を専任で担当する新設組織です。チームで役割分担しながら営業活動を進める体制で、情報共有も活発。年齢層は20代～50代まで幅広く、中途入社者も在籍しています。 ※部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー7名（内、1名は出向）＼この求人のポイント／（1）丸紅グループ×売上3,500億円規模の安定基盤（2）特定企業1社専任で深耕提案に集中できる営業環境（3）1100社以上の商材×自社データ活用で提案の幅が広い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山星屋東京本社　芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング 9階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,700円～358,000円＜月給＞ 283,700円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】提案営業（エリア限定）◆丸紅G菓子専門商社◆創業115年の安定基盤◆特定顧客専任◆土日祝休
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～深耕営業がしたい方／1社集中担当／営業データ活用／働き方安定／丸紅G食品卸／土日祝休・安定基盤～ ■業務内容【具体的には】・特定ディスカウントストア1社への営業活動・菓子メーカーとの商談、商品選定・売場レイアウトや販促企画の立案・市場動向や競合情報の収集・分析・社内データベースを活用した提案資料作成＜入社後＞まずは既存メンバーと連携し、担当顧客の商流や提案方法を習得。社内システムに蓄積された成功事例や商品情報を活用しながら、徐々に提案業務を担います。＜キャリア＞担当領域の拡張やマネジメントへのステップアップに加え、商品企画や他部門との連携など幅広いキャリアパスが可能です。 ■業務の特徴本ポジションは1社専任の深耕営業が特徴で、複数顧客を並行する従来営業とは異なります。商品提案だけでなく、売場づくりやイベント施策など小売の売上最大化に直結する提案が可能。1,000社以上のメーカー商品と自社開発商品を組み合わせた提案が強みです。 ■組織東京第二営業部は特定顧客を専任で担当する新設組織です。チームで役割分担しながら営業活動を進める体制で、情報共有も活発。年齢層は20代～50代まで幅広く、中途入社者も在籍しています。 ※部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー7名（内、1名は出向）＼この求人のポイント／（1）丸紅グループ×売上3,500億円規模の安定基盤（2）特定企業1社専任で深耕提案に集中できる営業環境（3）1100社以上の商材×自社データ活用で提案の幅が広い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山星屋東京本社　芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング 9階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～342,200円＜月給＞ 270,500円～342,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キラ・コーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1

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設立 1944年
従業員数 101名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【愛知／西尾／転勤なし】工作機械のルート営業◇世界展開のグローバル企業／完成車メーカーとの取引あり

～世界40か国以上に商品を展開／グローバルニッチの工作機械メーカー／創業約100年、大手完成車メーカーとの取引ありで安定～ ◎平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ◎独立系としての小回りを活かし新製品の開発も積極推進 ■採用背景当社は、変化を続ける世界のニーズに応える工作機械メーカーとして、国内外のお客様に向けて多数の製品やサービスを展開しています。独立系として小回りの良さを活用し、次世代製品やサービス開発に積極的を進め、いまや世界の自動車業界において欠かせない存在です。今回、増え続けるニーズに応えるため、営業職の中途採用を実施いたします。 ■職務内容取引先のお客様に対して、当社で開発している工作機械の提案をいただきます。お客様の要望に合わせた提案をできる点が魅力です。 ■業務詳細・代理店の企業様へ当社製品のPR ・代理店のお客様と、エンドユーザーのお客様の訪問・定期的にお客様の要望をヒアリング(仕様検討なども相談いただきます。) ・ヒアリング内容をもとに、社内で該当製品の準備＊お客様はすべて既存取引のあるお客様となります。他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意し納品できるため、お客様にとって本当にためになる提案ができる点が魅力です。 ◇担当エリアメインの担当は静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業様を、年に数回、通訳の方と一緒に出張することあります。 ■入社後の流れ入社後3～6ヶ月の間、研修で専門知識の習得をいただきます。その後、徐々に現場に慣れていただく予定です。 ■組織配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代～60代のメンバー3名が所属しています。 ■企業魅力 ◇高い技術力当社はこれまでの伝統にとらわれず、新製品の開発・技術への研究にも積極的に投資をしており、結果として高い技術力を誇っております。 ◇安定性当社は、1927年創業の老舗企業であり、国内外40か国への展開、大手完成車メーカーとの継続取引がございます。また、取引先の業界も航空、船舶、半導体、IT、医療等、多種多様であり、売上も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円固定残業手当/月：44,460円～71,130円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,460円～441,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾市】法人ルート営業◇残業～20H／創業90年の老舗工作機械メーカー／有給取得11.0日
- 締切間近
◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容顧客に対して、当社で設計製造を行っている工作機械を提案します。対象エリアは静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業を、年に数回（1回：1～2週間の出張）出張することあります。ただし、通訳が同行するため英語が喋れずとも問題ありません！ ■仕事内容既存のお客様に対するルート営業が中心となります。メーカーとして販売してくださる代理店にチラシを持ってPRに行きます。代理店と一緒に同行をして、実機を使用する最終ユーザーの工場に訪問することもございます。【変更の範囲：無】 ■売りやすさ他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意しています。他社ではできない機械や、機械が高額で諦めていたお客様へのアプローチが叶い評価を得ています。 ■働きやすさ・残業時間は～20H／月ほど・有給取得も平均11.0日 ■ノルマはありませんノルマはなく目標数字を設定して、どう行動するかをチームで進めます。 ■入社後の流れ入社後3～6ヶ月の間、研修で専門知識の習熟をフォローするため、業界未経験の方にも安心して就業いただけます。（顧客との打合せでは仕様検討をすることもあるため、これらの知識が必要よなるため。） ■組織配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代～60代のメンバー3名が所属しています。定着率が高いことから組織の高齢化が進み、次世代の育成のため今回採用をすることになりました。 ■当社の特徴・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空/船舶/半導体/IT/医療等、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤/ボール盤等の「小型工作機」において、国内のシェアはトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。・製品やサービスについて、顧客から品質面における高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期にわたる取引で強固な繋がりを築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：44,460円～71,130円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,460円～391,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

油脂製品株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7山陽染工瓦町ビル8F

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

【東京／浜町駅】化成品のルート営業※既存中心◆老舗グローバル専門商社◆残業10～20H／年休125日

【70年以上の歴史あり／油脂製品を中心に付加価値のある化学材料をグローバルに展開／社員を大切にする社風／海外出張あり】多様な原材料を調達し供給する化学商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容：日本を代表する化学メーカーや接着剤、塗装メーカー等の既存販売先の技術部門・資材購買部門に対し、製品提案やきめ細かい情報提供を継続し受注へ結びつけていただきます。＜営業スタイル＞既存顧客を中心に、5～6社をメインに他10社～15社をフォローとして担当し、長期的な信頼関係を築くルート営業です。製品提案や技術情報の提供を通じて課題解決を支援し、安定した取引を継続するためじっくり向き合う営業スタイルです。海外・国内共に取引があるので、将来的に輸出入もお任せする可能性があります。＜営業活動＞基本は公共交通機関を利用します。車でないと訪問できない場所はレンタカーを使用していただきます。＜入社後＞入社後3ヶ月程度は研修期間として担当は持たず、社内外研修・OJTで業界・製品知識を丁寧にお教えします。時間をかける教育のため未経験からでも安心して活躍していただけます。 ■出張：国内外問わず月に1～2回の出張があります。 ※海外出張先は、シンガポール／香港／上海など ■配属組織：営業本部：12名平均年齢：38歳勤続年数が長い方も多く、中途社員も活躍中です！ ■キャリアパス：主任、課長、部長を目指せるほか、海外との取引に携われる可能性もあります。 ■就業環境：有給はフル消化している社員も多く、営業部員の有給平均消化率：85％（2025年実績）残業も10～20時間とワークライフバランスも整った環境で働きやすい職場です！ ■当社の魅力： 1947年の創業以来、油脂関連の製品を中心に、付加価値のある化学材料を国内・海外向けに提供、更なる積極的な事業展開に取り組んでいます。また、穏やかな社風で、離職率も低めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（6月） ■賞与年2回（6月、12月）過去実績：基本給×6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺ケミカル株式会社

その他商社

大阪府大阪市中央区平野町3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル

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設立 1949年
従業員数 75名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【大阪】事業開発(部門長候補)／海外サプライヤーとの交渉や調達等◆海外展開注力／英語スキルを活かせる

【創業70年超の化学原料商社／大手製薬メーカーなど大手取引多数／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：海外サプライヤーとの新規/既存品目の交渉や調達を中心に、社内外を巻き込みながら事業拡大を推進していただきます。 ※業務上のコミュニケーションは英語を使用します。 ※入社後はOJTにてキャッチアップいただきます。 ■具体的な業務内容：＜グローバルソーシング＞・海外サプライヤーとの製品開発折衝、交渉・既存原料の安定調達管理　・サプライヤー監査対応（現地視察・通訳対応含む）＜技術・営業サポート＞・商材の技術的支援（ユーザーへの課題把握・解決提案）　・営業部門と連動したプロモーション活動・顧客展開や新規ユーザー開拓＜事業開発＞・製造所探索、企業選定、製品情報収集・開発（購買）・販売交渉、各種契約書の締結・新規事業開発（新規ビジネスモデルの創出・新規顧客の創出） ■当ポジションの特徴：・社員のやりがいやチャレンジ精神を大切にする風土です。・安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■配属先について：事業開発部は部長1名、GM1名、課長2名、主任1名で構成されています。当社の特徴：・当社は、医薬や食品、化成品と幅広い分野を手がける原料専門商社です。複数事業を展開して安定した収益基盤を確立しており、2025年9月期の年商は284億円を誇ります。医薬事業では、原料供給に加え、MF管理人として原薬等登録原簿（MF）の取得支援や新薬開発段階からの連携など、商社の枠を超えた付加価値提供を行っています。食品事業では、海外からの輸入原料を自社で品質保証しながら国内展開しており、高品質な原料を安定的に供給しています。・ヨーロッパ（イタリア・スイス・チェコなど）やアジア（中国・韓国・インドなど）をはじめとした海外展開にも注力しており、各国企業と取引を行っています。また、中国やマレーシアに現地法人を展開しており、海外戦略は当社の成長を牽引する重要な柱です。特にヨーロッパ大手の会社製品については、代理店としてアジアパシフィックトップクラスの称号を2023年、2024、2026年と受賞しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～540,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 440,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業（医薬品原料）※年休120日／英語を活かせる／創業70年超の化学原料商社

■業務内容：国内の主要製薬メーカーやOTCメーカーに対し、医薬品原薬（API）、添加剤、OTC原料などの提案型営業を行います。単に製品を売り込むのではなく、「薬科学的・薬事的なバックグラウンド」を武器にする営業スタイルです。「既存顧客の深耕（関係性強化）」と「新規採用案件の開拓」を、ご経験や適性に合わせてお任せします。 ■既存顧客の深耕（パートナーシップの強化）・定期訪問・情報収集: 国内製薬・OTCメーカーの購買・サプライチェーン部門だけでなく、研究・生産部門へ定期訪問し、新薬開発や既存品改良の進捗・課題をヒアリングします。 ■ 新規採用案件の開拓（新しい薬造りへの貢献）社内外との連携: 自社の開発部門・薬事部門、品質保証部門と密に連携しながら、国内外の原料メーカーと国内製薬メーカーの架け橋となり、新規採用（処方への組み込み）を目指します。 ■薬剤師資格保持者が大いに活躍できる理由（強み）（1）専門知識ベースの「学術的なディスカッション」ができる製薬メーカーの研究員や品質保証部門と同じ目線（薬科学・薬事の共通言語）で話ができるため、単なる物売りではなく、「信頼できる相談相手」として深い関係を築けます。（2）売り込みではない「論点整理型」のスタイル営業組織にありがちな「押し売り」は一切不要です。薬剤師としての論理的思考力を活かし、成分のメリット・デメリットやエビデンスを客観的に整理して提示することが、そのまま顧客への価値提供になります。 ■業務の特徴：創業70年超の信用で大手企業と多数取引があります。営業個人の裁量が大きい点が特徴で、仕入れに関しても自分で工夫できるため、顧客のニーズに合わせた提案を柔軟に行うことができます。 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTにて業務を習得いただきます。慣れてきましたら徐々に営業活動をお任せしていきます。 ■魅力：・働き方：直行直帰が可能で、本人の裁量に任せた営業スタイルをとっています。家族手当・住宅手当もあり長期的に働きやすい環境です。・評価制度：売り上げだけでなく、営業の過程も評価する制度をとっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円その他固定手当/月：42,000円＜月給＞ 342,000円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新内外綿株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市中央区備後町3-2-6

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設立 1948年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】アパレル向け繊維素材のルート営業■有名ブランドに関われる/企画から納品まで携わる

【シキボウ100％子会社/大手アパレルブランドOEM生産管理でキャリアアップ◎安定×成長】当社は、糸、テキスタイル、アパレルOEM事業を展開する老舗繊維メーカーです。スポーツアパレルやファッションブランド向けの素材提案を行っており、自社開発素材やサステナブル素材など差別化された商材を多数保有。長年培った技術力と提案力を強みに、大手アパレル企業や繊維商社との取引を行っています。 ■職務内容：繊維商社やアパレルメーカーなどに対し、糸や繊維素材の提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心に、お客様が求める製品や用途に合わせた素材提案を行います。単なるモノ売りではなく、原料調達から生産、納品までモノづくり全体に関わることができる営業です。 ■職務詳細：・既存顧客への定期訪問・ニーズや課題のヒアリング・素材、糸の提案・新製品や機能素材の紹介・見積作成お客様ごとに異なる要望に対し、最適な素材や製造方法を提案していきます。 ■組織構成：営業部門：8名 30代1名、40代～50代を中心に構成されています。中途入社者も多く活躍しており、業界未経験で入社したメンバーも在籍しています。今回の採用では次世代を担う若手人材の育成を期待しています。 ■当社の魅力：・未経験から専門知識を習得可能入社後は工場研修からスタート。繊維業界の知識や素材の特性を基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してチャレンジできます。・糸から製品まで一気通貫で携われる一般的なOEMメーカーでは生地や製品のみを扱うケースもありますが、同社では糸開発から生地、製品まで一貫して対応しているため、モノづくりの川上から川下まで関与できます。・大手ブランド案件多数皆さんが一度は目にしたことのあるブランドの担当となり自身が関与した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できます。・業績好調による増員募集大手ブランドとの取引拡大を背景に組織強化を進めており、今後もOEM事業拡大が期待される成長フェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～375,000円＜月給＞ 292,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オザックス株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル7F

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設立 1920年
従業員数 280名
平均年齢 42.0歳

求人情報全32件

【水道橋】紙・フィルム・関連商品の海外展開営業◆創業100年以上黒字の老舗商社

～創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上～紙問屋として創業し2025年に115周年を迎えた当社にて、紙・素材を扱うマテリアルソリューション本部の海外展開強化を担っていただく方を募集いたします。 ■取扱い商材例：一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品に至るまで、あらゆる段階のニーズにお応えするサービスを提供しています。 ■業務内容：海外展開に伴う営業活動、調達業務全般をお任せします。・企画立案・調査・既存営業・調達・貿易実務・受注発注・納期調整・船便手配・社内調整・その他海外展開業務に付随する業務全般 ■ポジションの特徴：・当事業部の海外展開については今後本格スタート予定のため、ローンチから軌道に乗るまでを主要メンバーとしてご担当いただくことを期待しています。・豊富な取引実績と営業力で、顧客のニーズに応じ、原反から製品まで、最適な素材とコンバーティングでのソリューションをご提案することが可能です。・化成品・フィルム・不織布等を各種原料・素材と複合化し、高付加価値製品を開発・販売することが可能です。また、顧客の要望に応じ、製紙メーカーを選定の上、商品の共同開発を行うこともあり、幅広い価値提供が叶います。・100年以上黒字経営を続ける老舗企業ながら、現在第三創業期として更なる成長に向けた様々な取り組みを行っています。変革期の企業で事業と一緒に自身も大きく成長したい方に最適なフィールドです。 ■組織構成：マテリアルソリューション事業本部：30名（男性24名、女性6名／平均年齢45歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新_東京オフィス住所：東京都代田区神田三崎町 3-1-16神保町北東急ビル勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 742万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,900円～386,300円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 435,900円～446,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：営業手当（固定残業手当20時間～10時間分）／60,000円／超過分別途支給 ※経験、スキルに応じて処遇決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋】大手ファーストフード店向け法人営業◆英語が活かせる◎創業100年以上黒字の老舗商社

～英語力が活かせる／創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上～消耗品、食材、パッケージ資材等に強みを持つ当社にて、主要顧客である大手ファーストフード店向け法人提案営業をご担当いただきます。英語スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■取扱い商材一例：・バックヤード向け消耗品（業務用フィルム、ビニール手袋、ダスターなど）・エンドユーザー向け日用資材（紙ナプキン、紙コップ、割りばしなど）・衛生用品（エプロン、キャップ、使い捨て手袋、清掃関連用品など） ■業務内容：大手ファーストフード店を顧客とし、以下の活動を行っていただきます。・新規、既存に対してのソリューション提案・新規／既存商品提案・仕入れ交渉・輸入代行業務・納品対応、物流対応・その他、得意先対応など・他、営業活動に付随する業務全般 ■組織構成：ライフサイクルソリューション本部第1事業本部：29名（男性15名、女性14名／平均年齢37歳） ■ポジションの魅力：・当社が日本上陸時から支える大手ファーストフードチェーンをご担当いただきます。全国に大規模展開する顧客のオペレーションを止めることなく支えられるよう、資材の取扱いだけでなく、受発注システム等も含めた幅広いサポートで信頼関係を構築しています。・顧客のニーズに沿った新たな商材の提案等、商社ならではの醍醐味が味わえるポジションです。・100年以上黒字経営を続ける老舗企業ながら、現在第三創業期として更なる成長に向けた様々な取り組みを行っています。変革期の企業で事業と一緒に自身も大きく成長したい方に最適なフィールドです。 ■当社について：・紙の商社として設立され、現在は産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム等）をはじめ、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネス含め、幅広い機能でお客様をご支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新_東京オフィス住所：東京都代田区神田三崎町 3-1-16神保町北東急ビル勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～341,400円その他固定手当/月：29,000円～35,000円＜月給＞ 306,800円～376,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：営業手当（固定残業手当）25時間～15時間分／29000円～35,000円／超過分別途支給 ※経験、スキルに応じて処遇決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イナテック

自動車部品メーカー

愛知県西尾市鳥羽町大入20-1

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設立 1963年
従業員数 395名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【西尾市／転勤無】未経験歓迎※自動車部品の法人営業◆ノルマなし◆年休121日／残業20h／直行直帰可

★未経験OKから自動車部品の営業職に挑戦できる！ ★西尾で長期就業可、平均有給取得13.4日と働き方◎ ★アイシングループと深い取引で安定性◎トランスミッション分野での高い技術力が強み ■業務内容アイシン社をはじめとした自動車部品メーカーや商社のお客様、また材料の仕入れ先企業への営業をお任せします。入社後まずは先輩社員のもとで業務を学んでいただき、徐々に顧客を担当します。・既存顧客より図面をいただき社内展開・社内の部署と連携しながら、月間の生産可能数／品質／金額などについて見積・自社の技術力の高さと見積を提示し、注文いただけるようにご提案 ■製品について自動車部品、試作・少量部品（切削加工、アルミ、マグネシウムの砂型鋳造品）、金型鋳造部品　など ■キャリアについて当社はアイシンをはじめ自動車部品メーカーを中心に、インフラ、工作機械、医療、ロボット分野へも提案しています。今後は自動車以外の市場開拓を強化し、展示会や既存顧客の紹介を通じた新規営業に注力していきたいと考えています。（テレアポ・飛び込みはありません）。 ■部署営業部は現在16名体制（派遣社員除く）で、20～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。営業部内には中途入社者も複数名在籍、班長として活躍されている女性社員もいます。 ■魅力 ▽技術と品質高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽一貫した対応試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。 ■当社について自動車が走るために必要不可欠な「トランスミッション」を構成するギア部品をメインで月産300万個ほど製造しています。また、自動車業界だけではなく、インフラ関係の設備の開発にも携わっており多くのメーカー様と取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鳥羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。評価によってはマネジメントとしてのご入社も可能です。 ■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月、12月：前年度実績5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★希望職種で面接【西尾市／転勤無】アイシンGと強固な取引◎年休121日／残業20h

★多様なキャリアから自身の憧れの姿に挑戦できる環境！ ★年休121日／家族手当・住宅手当あり！ ★アイシンGとの強固な取引があり！ ■採用背景当社は西尾市に拠点を置きアイシンGと強固な取引がある自動車部品メーカーです。各部署にて今後の中核となる人物の採用を進めております。 ■求める人物・株式会社イナテックで働きたい方・挑戦したい希望の職種がある方 ★上記に当てはまる方はぜひご応募ください！★ ■業務内容／配属部署ご経験やご希望を面接内でお伺いいたします。営業や社内SE、経理財務をはじめ間接部門の採用を進めております。以下、職種以外にもございますので、ぜひ面接内でお話を聞かせてください！＜職種例＞ ▽営業職・自動車部品メーカーや商社のお客様、また材料の仕入れ先企業のお客様を中心に営業業務 ▽社内DX推進・社内全体のDX推進とPC等のIT機器、ネットワークなどのインフラ、更には各種業務システムの管理や運用 ▽経理・財務・経理・財務業務 ■部署ご自身の経験や強みを活かせる部署へ配属となります！人物重視の採用をさせていただきます！ ■魅力 ▽働き方・平均有給取得率：64％・平均勤続年数：18.12年　→中途入社の方でも平均18年以上活躍してくれています！・男性育休取得推進中！ ▽技術と品質高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽一貫した対応試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鳥羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。評価によってはマネジメントとしてのご入社も可能です。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：課長クラス：700～800万円　※等級制 ■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月、12月：前年度実績5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪和興業株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー

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設立 1947年
従業員数 1,745名
平均年齢 37.4歳

求人情報全41件

【東銀座】不動産開発プロジェクト推進／東証プライム上場・独立系総合商社

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】当社にて、施主であるディベロッパーとの関係構築を行い、当社が取り扱う鉄骨材料の推薦獲得と遊休地の情報連携をお任せします。今回は東京本社での採用となります。 ■具体的には：（1）施主向け推薦獲得営業（2）当社グループに関する不動産関連業務ディベロッパーからゼネコンへ発注する建築物件にて使用される、鉄骨材料のサプライヤーとして当社を起用して頂くための営業活動となります。直接的に鉄骨材料を営業する立ち位置ではありませんが、物件単位の金額も大きく、結果的には非常にインパクトの大きい仕事です。推薦獲得により建築物件に大量の鉄骨材料が使用される事になるため、やりがいを目で感じる事も出来るのも、この仕事の醍醐味のひとつです。営業先は上位役職者が中心であり、当社の上位役職者と同行営業する機会も多いので、経営層に近い立ち位置での営業活動が出来ます。 ■働き方：営業スタイルとしてはルート営業・新規開拓があり、比率はおよそ８：２です。新規開拓では飛び込みやリストの架電は極めて少なく、既存顧客からの紹介が中心です。出張は月2回程度ございます。大阪、名古屋にも同部署があるので、東京近郊が中心となりますが、施主の所在地によっては東北、北海道への出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成：東京本社プロジェクト開発部　プロジェクト開発課 70代…1名、60代2名、50代3名、40代…2名 ■ポジションの魅力：プロジェクト開発課では40～70代まで幅広い年代の方が活躍されています。他部署との交流も多いため、業務上、社内の人脈形成もスムーズです。また、当課の業務を通じて鋼材の知識やビジネスモデルを学ぶ事が出来るので将来的には鉄鋼部門への異動のチャンスもございます。 ■当社について：当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区築地１丁目１３番１号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：569,000円～740,000円＜月給＞ 569,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やスキルを勘案して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】鉄鋼他(建材・エネルギー等）を扱う法人営業◆プライム上場総合商社／土日祝休

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社の新潟支店にて、鉄鋼・建材・住宅資材・食品・エネルギーなど、地域に根差した幅広い提案営業を担っていただける方を募集します。今回は営業組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：鉄鋼・建材などの商材をお任せします。・新規顧客の開拓（テレアポや紹介など柔軟な手法）・既存顧客への深耕営業・仕入先・販売先との調整業務・社内外との連携によるプロジェクト推進 ※鉄鋼領域に加え、建材・住宅資材・食品・エネルギーなど新規事業にも積極的に関われます。 ■キャリアパス：まずは鉄鋼商材の営業を通じて基礎を習得。その後、加工品やプロジェクト案件など難易度の高い領域にも挑戦できます。将来的には新潟支店の重要顧客や大型プロジェクトをリードする存在として活躍いただくことを期待しています。さらに、本人の希望と実績次第で新規事業の立ち上げにも携われるチャンスがあります。 ■このポジションの魅力： ◇新規事業に挑戦できる環境：鉄鋼だけでなく、建材・食品・エネルギーなど幅広い商材を扱うことができます ◇地域密着型の営業：転勤はないので新潟に腰を据えて働くことが可能 ◇裁量の大きさ：新規開拓やプロジェクト推進など、自由度の高い営業スタイル ■組織構成：配属となる部署では、20代～40代のメンバーが活躍しています。（総合職 4名、一般職 3名） ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しています。独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 759万円～968万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,400円～467,000円＜月給＞ 360,400円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やスキルを勘案いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石原組

サブコン

愛知県額田郡幸田町大字高力字明治23

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設立 1953年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県額田】総合建設会社の社長補佐（部長～役員候補）／営業・現場管理・育成・経営企画など

■職務内容：「総合建設会社」である同社にて、役員候補として社長の補佐をしていただきます。 ■職務の詳細／採用背景：基本的には営業、見積、受注、現場管理、社員の育成など幅広い職務をお任せします。現在、同社の社長（33歳）も幅広く同様の業務を前線で行っております。社長としての経営やマネジメント業務と現場の管理業務などを両立することで非常に多忙な状況です。つきましては、本ポジションのような社長と二人三脚で同社をけん引してくださるような方を募集します。経営参画の経験がある方やもっとこのスキルを高めたいと思っている方、社長と近い距離間で裁量権を持って経営に携わりたい方は歓迎します。まだまだ同社は拡大傾向にあります。社長の年齢も若く勢いがあります。今後は、社長自らさらに営業に出向きお取引先を広げていく計画もあります。そのためにもぜひ社長を補佐してくださるような方が必要です。 ■事業の強み：創業から60年以上の歴史を持つ同社。一般土木・建築と幅広い分野での工事が可能なのは、長い歴史の中で受け継がれた「経験」と「技術」があるからです。”先代から連綿と継承されている創意工夫と技術”こそが同社の強みです。また5代目社長を中心に若さと新しいことに挑戦する力で、さらなる成長と発展を目指していきます。 ■同社の特徴：同社は道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、工場、さらにはランドマークとなる大型施設まで、地域の数多くの物件に携わっております。民間工事と公共工事の割合は8：2ほどです。 ※施工実績(民間工事・公共工事)：JR相見駅モニュメント新設工事、鹿解体工事、ゴルフ場カート道改修工事、倉庫新築工事、工場床塗装工事など自然災害への備え：自然災害復旧作業、幹線工事、緊急維持作業、地域貢献等 ■組織構成：社員数は18名おり、その中でも施工管理の担当は4名（30代2名／40代1名／60代1名）おります。 ■施工エリア：直営班は西三河、外注使用班は東海3県で、同社から車で2時間ほどのエリアが中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県額田郡幸田町大字高力字明治23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～720,000円＜月給＞ 420,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記の年収額は、ご経験や適正に応じて決定いたします(残業30時間分を含む)。・昇格：年1回・昇給：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

久徳建設株式会社

住宅設備・建材

鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1

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設立 1965年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／鹿児島】法人営業（工場・施設工事）※地域インフラをより良く／手に職をつけられる／正社員

※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ まずはHPをご覧下さいませ。【HP】https://www.kyutoku.co.jp/ ■業務内容：既存のお客様のフォローや新規開拓(お客様からのご紹介などがメイン)を通じて、工事情報の収集をし営業活動、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件があり建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ※施工対象：養鶏所や食品加工工場などが多いです。 ※営業エリア…鹿児島県・宮崎県他。 ※営業スタイル…新規開拓、既存顧客どちらも担当しますが既存顧客がメインです。顧客は個人・法人双方となり施工対象により異なります。 ■組織構成：部長・課長含む10名（平均55歳）在籍しております。 ■同社の魅力：・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間~15時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸島産業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区谷町5-3-17丸島アクアビル3F

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設立 1972年
従業員数 37名
平均年齢 52.2歳

求人情報全9件

【大阪市】官公庁向け法人営業　◆年休125日／官公庁からの受注75％越／10年以上連続黒字経営◎

■当社の特徴： ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75％超えで業績安定！ ◎10年以上連続して黒字経営を継続中！ ■担当業務：・鋼構造物及び機械設備のメンテナンス事業の営業 └水門扉、除塵設備、ゴム堰、都市防災設備等 └主に官公庁営業（約8割）・入札準備 ※全国各地に営業展開しております。 ■業務詳細：＊担当エリアは入社後最終的に決まりますが、本社配属の場合は、静岡・富山あたりから西は九州までが対応エリアになります。＊官公庁以外で地元団体などからの依頼もございます。 ■組織構成：本社8名、東京1名 ■当社について：当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅：（OsakaMetro）谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円その他固定手当/月：29,000円～62,000円＜月給＞ 219,000円～462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与）＜モデル年収＞ 40歳（大卒）1級土木施工管理技士、官公庁向け営業経験あり年収：600万月収：33.4万円（手当等含む）+賞与7ヶ月（基本賞与+業績連動賞与）昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアウィーヴ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

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設立 2004年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.7歳

求人情報全63件

【東京／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』スリープカウンセラー◆個人ノルマなし◆年休121日

【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。＜具体的には＞・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など）・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用＜扱う商品＞睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。 ■キャリアステップ店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■既卒・第二新卒向け～安心の研修カリキュラム～（1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施（2）その後4月には新卒の研修へと合流。 ☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。 ☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！ ■就業環境・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮・産休・育休取得率＆復帰率100％。・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都の店舗いずれか住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～255,000円＜月給＞ 242,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給（大卒以上）255,000円　/（短大・専門卒）242,000円 ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』スリープカウンセラー◆個人ノルマなし◆年休121日

【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。＜具体的には＞・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など）・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用＜扱う商品＞睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。 ■キャリアステップ店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■既卒・第二新卒向け～安心の研修カリキュラム～（1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施（2）その後4月には新卒の研修へと合流。 ☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。 ☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！ ■就業環境・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮・産休・育休取得率＆復帰率100％。・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川の店舗いずれか住所：神奈川県の店舗いずれか受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～255,000円＜月給＞ 242,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リバソン株式会社

医薬品卸

大阪府大阪市中央区北浜2-6-11近鉄淀屋橋ビル4F

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設立 1982年
従業員数 31名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【淀屋橋】化学原料の商社営業（既存中心）◇業界未経験歓迎◎OJTで丁寧にサポート◇年間休日125日

英語に興味があればOK！大手メーカーを支える化学品専門商社 ■この求人のポイント・業界未経験歓迎・既存顧客中心の法人営業・海外メーカーとの取引多数（英語は入社後に習得可能）・英文メールは定型文が中心・先輩・部門責任者がしっかりサポート・年間休日125日／土日祝休み・創業40年以上の安定商社 ■担当業務：医薬品原料や化学品原料、塗料原料などを取り扱う専門商社にて、国内メーカー向けの法人営業を担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、国内外から最適な原料・素材を調達して提案する仕事です。 ◎具体的には・既存の海外・国内の原料供給元からの原料調達、買付け・国内メーカーへの提案営業・市場調査やメーカーへのヒアリングをもとに新規ニーズの発掘主な商材は、無機・有機化学薬品、機能性樹脂原料、塗料原料、電池材料など。国内外の大手化学メーカーや塗料メーカーと安定した取引を続けており、会社全体で200社以上のサプライヤーとのネットワークを築いています。 ■業務の魅力：＜裁量の大きさ・自由度高＞自ら考えて行動できる環境。もちろん上司や先輩に気軽に相談できます。＜英語について＞海外メーカーから原料を仕入れるため、英文メールのやり取りが発生します。ただし、メールは定型文が中心で、英会話が流暢である必要はありません。実際に、英語未経験で入社し、活躍している社員も在籍しています。「英語に興味はあるけど自信がない」「少しずつ覚えていきたい」であれば活躍可能です。 ■出張について：＜国内＞・主な出張先：関東・頻度：月1～2回程度（日帰り・宿泊）＜海外＞・主な出張先：アジア圏中心・頻度：年3～6回程度※状況次第で調整可能性あり ■配属部署について：化学品事業部は4名体制で、営業職の男性2名は異業種からの中途入社者です。営業職と営業サポートが連携し業務を進めています。 ■入社後のサポート体制：業務に慣れるまでは・貿易担当部門の研修・化学品の基礎知識や原料の取り扱いの研修・化学品を取扱いルールの研修・社内のシステムの研修・先輩社員の取引先に同行など、OJTを通して学べる環境。少しずつ成長していけば大丈夫です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～556万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,216,000円～5,556,000円＜月額＞ 268,000円～463,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に特別賞与含まず ※営業手当(3万円)、役職手当(3万円~)、家族手当あり ■昇給：年1回 ■特別賞与：業績により年1回（16年以上連続支給） ■年収例入社4年目29歳：妻、子供2人/530万円入社8年目52歳管理職：妻、子供2人/1120万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近鉄不動産株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル10F

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設立 1968年
従業員数 903名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日／離職率約5%！

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要：当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細：【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について：不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて：入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて：中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿エリア住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,950,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収：年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収600万円／年間休日124日／離職率約5%！

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要：当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細：【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について：不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて：入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて：中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿エリア住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,320,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収：年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸加化工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県みよし市莇生町原12

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設立 1969年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知／みよし市】＜未経験歓迎＞機械営業（法人営業）／業界No.1メーカー／転勤なし／年休125日

〇業界No.1ポリウレタン注入機メーカーの法人向け営業＜未経験歓迎＞ ■概要当社グループが製造するポリウレタン注入成形機および付帯設備の提案営業をお任せします。営業職として採用後、販売会社である丸加ミキシングシステム株式会社へ出向し、自動車・家電・建材メーカーなど国内外の大手企業に向けた営業活動を担当いただきます。当社は業界トップクラスのシェアを誇るポリウレタン注入機メーカーです。大手メーカーとの取引実績を持ち、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。 ■具体的には・既存顧客への定期訪問およびフォロー営業・顧客ニーズのヒアリング・ポリウレタン注入成形機および付帯設備の提案・仕様打合せや見積作成・新規顧客開拓・設備導入後のフォロー対応・国内外ユーザーとの折衝業務。当社の設備はすべてオーダーメイドで製造されており、お客様ごとに異なる課題や要望に合わせた提案を行います。そのため、単なる製品販売ではなく、設備導入を通じて生産効率向上や品質改善などの課題解決に貢献できる営業です。また、社内の設計部門や製造部門と連携しながら案件を進めるため、機械や生産設備に関する知識も自然と身につきます。営業としてだけでなく、メーカーならではの専門性を高めながら成長できる環境です。 ■今回入社する方に特にお任せしたいこと既存顧客との関係構築を中心に、将来的には新規顧客開拓や海外案件にも携わっていただくことを期待しています。業界未経験の方でも、製品知識や営業ノウハウを学びながら、メーカー営業として長期的にキャリアを築いていただけます。 ■配属先：営業部：8名（内アシスタント4名）で構成されています。 ■教育体制入社後は商材や業界の基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は先輩社員との同行営業を通じて、提案方法や商談の進め方を習得いただきます。既存顧客のフォローを中心に担当しながら徐々に担当領域を広げていくため、営業経験や業界経験がない方も安心してスタートできる環境です。 ■当社について ◇お客様は国内外の大手メーカーが中心です。世界のモノづくりを支える設備メーカーとして、安定した経営基盤のもと腰を据えて働ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸加ミキシングシステム株式会社住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には営業手当及び年2回の賞与含みます。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施 ■賞与実績：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給 ■モデル年収：550～600万円／30代（営業手当・年2回の賞与含む）キャリア5年：役職なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／みよし市】機械営業◆国内トップ級シェアを誇るポリウレタン成形機メーカー／年休124日

～創業以来56年間連続黒字経営／安定業績のポリウレタン注入機メーカー～ ■業務内容：丸加化工機株式会社で営業担当として採用後、丸加ミキシングシステム株式会社に出向していただきます。国内外へのユーザーに向けたポリウレタン注入成形機及び付帯装置の販売業務をご担当いただきます。【出張】月2～3回【販売先】大手自動車メーカー、海外自動車、冷蔵庫メーカー、建材メーカー等 ■入社後の流れ：スムーズに業務を開始できるよう商材の基礎知識を覚えることからスタートしていただきます。知識を習得後は、先輩社員に同行しながら、既存企業様メインで担当いただきます。 ■業務のやりがい：ユーザーは全て大手企業であり、従来の顧客ケアと新規ユーザーの開拓を合わせた営業活動にやりがいを感じていただけます。 ■出向先について： ◇事業内容：出向元であるポリウレタン注入機製造メーカー、丸加化工機株式会社製ウレタン注入機の販売及びACMOS社（ドイツ）離型剤、異音防止剤の販売、シュッツ社製スプレーガンの販売を行っています。 ◇勤務地：丸加ミキシングシステム株式会社（愛知県みよし市莇生町原12） ■製品について：ポリウレタンは、断熱材、自動車のシートクッション、インテリアソファなど幅広く利用されます。工場内の組付けを、機械エンジニアや電気制御エンジニアの担当と協力しながら行います。当社の製品MEG-MARUKAブランドは、国内外の多くのメーカーでコア設備として使用され高いブランド力を誇っています。その高いブランド力を維持する為には、迅速で的確なアフターサービスが不可欠です。 ■当社について：ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。当社は家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備にいち早く目をつけアプローチすることで、高いシェア率を保有しています。ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装／建材パネル／冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施 ■賞与：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給 ■モデル年収：550万円～600万円／35歳（営業手当及び年2回の賞与含む）※役職なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社海外物産

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都港区虎ノ門1-2-3虎ノ門清和ビル6F

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設立 1989年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全3件

【航空機器課／部長候補】法人営業・事業運営管理等◇航空機器・ヘリコプター関連事業◇年収800万円以上

□■航空業界の最前線で、事業と組織の成長を牽引／海外メーカーと連携し、航空インフラを支える■□ ＝求人のポイント＝ ◇営業と組織運営を担う部長候補 ◇航空・ヘリコプター関連商材を扱う専門性の高いポジション ◇海外メーカーとの英語折衝・輸入ビジネスをリード ■概要：当社航空機器課では、航空機・ヘリコプター関連機器や部品等の輸入販売を中心とした事業を展開しております。今後も安定的な事業運営とさらなる事業拡大を推進するため、営業活動のみならず、部門運営、人材育成、案件管理、海外メーカーとの折衝を担う人材を採用いたします。将来的には航空機器課の中核人材として、営業戦略の立案・実行や組織運営をリードしていただくことを期待しております。 ■業務の特徴： ◇航空機器（主にヘリコプター）装備品・関連部品に関わる専門性の高い業務です。 ◇海外有力メーカー製品の輸入販売に加え、海外MROと協業した航空エンジン修理提案等、幅広い商材・サービスを扱います。 ◇官公庁・民間企業向けの取引があり、安定した事業基盤のもとで営業活動を行います。 ◇英語を用いた海外メーカーとの折衝、納期・価格・契約条件の調整など、国際取引の実務経験を活かせます。 ◇将来的にはプレイングマネージャーとして、営業成果創出と組織運営の双方を担います。 ■業務内容：＜営業・顧客対応＞・官公庁、民間企業、既存顧客向けの法人営業活動・航空機関連機器、部品、整備サービス等の提案営業・顧客ニーズの把握、技術情報を含むプレゼンテーション、課題解決提案・見積作成、契約交渉、受発注管理、納品立会い・展示会等を通じた新規顧客・新規商材の開拓＜海外取引・輸入関連業務＞・海外メーカーとの英語によるコレポン、交渉、会議対応・価格、納期、契約条件、品質・技術情報等に関する調整・輸入案件の進捗管理、通関・航空輸入業務に関する社内外調整・メーカー来日時のアテンドおよび必要に応じた海外出張対応＜マネジメント・事業運営＞・航空機器課の事業運営、収益管理、営業戦略の立案・実行・案件進捗管理、課題管理、関係部署との調整・メンバーの育成・指導、業務分担の最適化・経営層への報告、重要案件に関する社内説明・調整・部門の業務改善および中長期的な体制強化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京ヘリポート事業所住所：東京都江東区新木場4丁目7番45号東京ヘリポート内勤務地最寄駅：有楽町・京葉・りんかい線／新木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,075円～582,477円固定残業手当/月：144,925円～217,523円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢とご経験によって年収は考慮いたします。 ■賞与：あり※年間3ヶ月以上 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／管理職】艦艇（護衛艦・潜水艦）装備品の営業◆年間休日124日／残業月10時間程度

◎防衛省や海上自衛隊で使用される艦艇（護衛艦・潜水艦）装備品に携わったことがある方歓迎 ◎国防省材を扱う商社で既存の商材に固執することなく、積極的に新しいビジネスを展開していくことが出来る自由な社風【当社について】官公庁および民間企業向けに航空関連装備品の輸入販売・整備業務を行う専門商社です。半世紀以上にわたり培ってきた実績／単なる商材供給にとどまらず、輸入から販売、整備まで一貫して対応できる体制を強みに、官民双方の大手優良企業との取引を基盤に、安定した事業成長を続けています！ ◆主な求人の特徴：・次世代の防衛・海上装備品の事業開発・英語を活かせる職場環境・安定性が高い歴史のある会社【職務内容】・防衛省などの官公庁が主な取引先となる企画営業・大手優良企業（三菱重工、川崎重工、IHI、三菱電機、NEC、富士通等）への民間営業・防衛省・海上自衛隊へのプロモーション・海外仕入元との仕様調整、納期管理、保証・提案先への企画提案、販売、契約・客先などへの国内出張は月2～3回程度・顧客要望を把握し、海外メーカーに英語で伝えるなど、英語を用いたやりとりが日常的に発生するため、英語力を活かして頂ける環境・新規代理店獲得及び開拓業務に注力 ◆対象となる商材・防衛・海上装備品（艦艇・潜水艦）【組織構成】・配属部門は男性７名、女性６名で、年齢は40代が中心です。・上記商材の専門性を備えている方であれば年齢は問いません【当社の魅力】・航空関連装備品の輸入販売や整備業務で半世紀超の実績があり、官民双方の大手優良企業を中心にお客様向けに取引を拡大しております。・海外有力メーカー製品の輸入販売に加え、技術サポート、海外修理も提案しております。・航空関連無線機器の認定事業場としての秘術力や知見を活かし、装備品のみならず官庁向け救難捜索システムの提供、保守整備等、業務内容は多岐に渡っております。・防衛宇宙航空分野においては、業界において安定した名声を確立しております。・官公庁への大口の納入実績、成長性のある事業基盤が形成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円固定残業手当/月：130,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢とご経験によって年収は考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

巴興業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県みよし市打越町池下29-2

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設立 1959年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市北区】ルート営業（環境・リサイクルの成長市場）未経験から専門知識習得◆残業少／賞与5.4カ月

～未経験歓迎！競合少ない商材×ルート営業がメインで提案しやすさも◎環境規制の強化によりニーズが拡大するリサイクル業界！転勤なし・土日祝休み～ ■募集背景環境規制の強化やカーボンニュートラル対応の進展により、企業の廃液リサイクル需要は年々高まっています。当社でも既存顧客からの依頼増加が続いており、安定した取引関係をさらに強化するための増員募集。未経験から育成する体制を整えており、「将来性のある環境ビジネスで、長期的に専門性を身につけたい方」にピッタリです◎ ■既存顧客中心のルート営業溶剤・シンナーの提案に加え、廃液の回収・再資源化まで一貫して関わるため、 “環境貢献×提案力”が身につく営業職 ■担当業務・入社後は上司・先輩による同行研修（OJT）・既存取引先への定期訪問（自動車メーカーなど）・希釈用／洗浄用シンナーの提案・見積作成・廃液の回収スケジュール調整（運搬部門との連携）・報告書作成や社内調整などの事務業務 ■業務内容詳細既にお取引のあるお客様を営業車で訪問し、製造工程で使われる溶剤の提案から廃液回収までをトータルで担当します。単なる商品販売ではなく、「コスト削減」や「環境負荷低減」といった課題解決に関わるため、将来的には専門性のある提案ができる営業へ成長可能です。入社後は基礎研修→同行OJTと段階的に学べるため、化学の知識は不要で、未経験からスタートできます。転勤がないため、地域に根差して顧客と長期的な関係構築ができます。 ■働き方・就業環境・年間休日120日（土日祝休み）・残業月平均10時間程度・転勤なし（県内で長期就業）・住宅補助／食費補助など福利厚生充実既存顧客中心のため無理な新規営業はなく、 “営業に挑戦したいけど働き方も大事にしたい”方に適した環境です。また、会社全体としてSDGs・環境配慮型の事業を推進しています。 ■キャリアパス入社後は未経験育成を前提に、段階的にスキルアップ▼ 入社・研修 → 先輩同行で業務習得 → 担当顧客を持ち独り立ち → 成果に応じた評価 → リーダー／管理職へ環境・リサイクル分野の知識と営業スキルを両立して習得できるため、市場価値の高い人材へ成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府大阪市北区本庄東1丁目1-10 RISE88ビル501号室勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～400,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 250,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（2026年実績：1人平均 15,381円UP）賞与年2回（直近2回実績：5.45ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】ルート営業（環境・リサイクルの成長市場）未経験から専門知識習得◆残業少／賞与5.4カ月

～未経験歓迎！競合少ない商材×ルート営業がメインで提案しやすさも◎環境規制の強化によりニーズが拡大するリサイクル業界！転勤なし・土日祝休み～ ■募集背景環境規制の強化やカーボンニュートラル対応の進展により、企業の廃液リサイクル需要は年々高まっています。当社でも既存顧客からの依頼増加が続いており、安定した取引関係をさらに強化するための増員募集。未経験から育成する体制を整えており、「将来性のある環境ビジネスで、長期的に専門性を身につけたい方」にピッタリです◎ ■既存顧客中心のルート営業溶剤・シンナーの提案に加え、廃液の回収・再資源化まで一貫して関わるため、 “環境貢献×提案力”が身につく営業職 ■担当業務・入社後は上司・先輩による同行研修（OJT）・既存取引先への定期訪問（自動車メーカーなど）・希釈用／洗浄用シンナーの提案・見積作成・廃液の回収スケジュール調整（運搬部門との連携）・報告書作成や社内調整などの事務業務 ■業務内容詳細既にお取引のあるお客様を営業車で訪問し、製造工程で使われる溶剤の提案から廃液回収までをトータルで担当します。単なる商品販売ではなく、「コスト削減」や「環境負荷低減」といった課題解決に関わるため、将来的には専門性のある提案ができる営業へ成長可能です。入社後は基礎研修→同行OJTと段階的に学べるため、化学の知識は不要で、未経験からスタートできます。転勤がないため、地域に根差して顧客と長期的な関係構築ができます。 ■働き方・就業環境・年間休日120日（土日祝休み）・残業月平均10時間程度・転勤なし（県内で長期就業）・住宅補助／食費補助など福利厚生充実既存顧客中心のため無理な新規営業はなく、 “営業に挑戦したいけど働き方も大事にしたい”方に適した環境です。また、会社全体としてSDGs・環境配慮型の事業を推進しています。 ■キャリアパス入社後は未経験育成を前提に、段階的にスキルアップ▼ 入社・研修 → 先輩同行で業務習得 → 担当顧客を持ち独り立ち → 成果に応じた評価 → リーダー／管理職へ環境・リサイクル分野の知識と営業スキルを両立して習得できるため、市場価値の高い人材へ成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：埼玉県さいたま市南区白幡4-29-12 M2ビル勤務地最寄駅：埼京線線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～400,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 250,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（2026年実績：一人平均 15,381円UP）賞与年2回（直近2回実績：5.45ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イマス

不動産管理

大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9淡路町ダイビル6F

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設立 1976年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全6件

【淡路・転勤無】土日祝休みの営業◆インセンティブあり／年休126（土日祝）／頑張りは賞与で還元
- NEW
～土日祝休みの不動産仲介営業（サブリース）／実績棟数『日本トップクラス』／売上160億以上／稼ぎたい方・頑張りは賞与で還元（インセンティブ制度充実）／年休126日～＼こんな方におすすめ♪／＊稼ぎたい方必見！頑張りは賞与で還元しており、１度の賞与で100万円を超える社員も＊固定給をいつでも上げられる！月給３０万円→半年後には４０万円へ！決定権のある役員との距離が近く、メンバーの状況を把握しているため、承認されるといつでも上がれる環境です！＊土日祝の完全週休２日制！年休126日！ワークライフバランスの充実！１７時ぐらいには外から帰社し、１８：３０までに事務処理を終わらせ帰る方が多いです！ ■採用背景事業および関西マーケットの拡大のための増員募集となります。 ■お任せすること当社の圧倒的な情報量を活用し、不動産を「貸したい」所有者と「借りたい」テナントをマッチングさせていきます。サブリース（転貸借）なので貸主と借主の間に入って、長いお付き合いをサポートしていきます。状況に応じてサブリースのご提案だけでなく売買仲介のご提案も可能で、提案幅も広いです。 ■業務詳細：＜営業方法＞新規営業１００％　倉庫や工場などを回ります＜顧客＞空き物件を所有されている個人のオーナー様、不動産仲介会社様、空き物件をお探しの中小企業様＜取り扱い物件＞倉庫・事務所といった事業用施設をメインに取り扱います。＜担当顧客数＞約10～20件程度 ■賞与について：賞与査定に『差額収入１年分の13％』という基準があります。その為、契約数が増えると賞与も増えてきますので、１度の賞与で100万円を超える社員もおります。＊差額収入１年分とは・・・例えば、１００万円で借り上げた物件を１３０万円で貸せた場合、差額の３０万円×１年分の１３％が賞与にへ！ ■組織構成：流通事業部 11名 ※20代～50代のメンバーで構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制固定給に加えて、成約実績に応じた報奨金制度・昇給・賞与などもあり、入社数年で役職に就く事もあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：入社1年目は実績により支給【モデル年収】 ■600万円（34歳／入社6年目） ■1100万円（38歳／入社12年目） ■1200万円（45歳／入社11年目） ■1500万円（45歳／入社20年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・淡路／転勤無】長く稼げる営業◆未経験から年収1000万／年休126（土日祝）／安定給と高収入

～不動産仲介営業（サブリース）／実績棟数『日本トップクラス』／売上160億以上／稼ぎたい方・頑張りは賞与で還元／年休126日～＼こんな方におすすめ！／「営業に挑戦したいが経験がない」「頑張っているのに年収が上がらない」と感じている方！努力が積み上がり、長く稼げる営業にシフトしたい方歓迎！ ■当社について倉庫・工場・事務所など事業用不動産を中心に、不動産仲介およびサブリース事業を展開する会社です。一度きりの契約で終わる取引ではなく、物件の運用や入退去まで継続して関わるため、信頼関係を大切にした営業ができる環境です。営業トークよりも、丁寧な対応や積み重ねを評価する社風です。 ■お任せすること不動産を「貸したい」所有者と「借りたい」テナントをマッチングさせていきます！サブリースなので貸主と借主の間に入って、長いお付き合いをサポートしていきます。 ◎この仕事の魅力＊ストック型で収入が伸びる営業当社のサブリースは一度契約すると継続的に収益が積み上がる仕組みです！「次もお願いしたい」「紹介したい」という声をいただく機会が増え、安定した成果につながっていきます！＊頑張りはダイレクトに収入へ賞与には明確な評価制度あり「差額収入1年分の13％」を還元／ 1回の賞与で100万円以上の実績あり！差額収入１年分とは・・・例えば、１００万円で借り上げた物件を１３０万円で貸せた場合、差額の３０万円×１年分の１３％が賞与へ！＊評価が早い＆給与もすぐ上がる役員との距離が近く、成果だけでなくプロセスも評価！承認されれば随時昇給可能！＊「稼ぐ×休む」を両立できる環境年休126日（土日祝休み）／１７:００ぐらいには外から帰社し、１８：３０までに事務処理を終わらせ帰る方が多いです！《業務詳細》＊営業方法：新規営業１００％　倉庫や工場などを回ります＊顧客：空き物件を所有されている個人のオーナー様、不動産仲介会社様、空き物件をお探しの中小企業様＊取り扱い物件：倉庫・事務所といった事業用施設をメインに取り扱います。＊担当顧客数：約10～20件程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定給に加えて、成約実績に応じた報奨金制度・昇給・賞与などもあり、入社数年で役職に就く事もあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与※入社1年目は実績により支給＼１０００万円も可能！／（35歳／3年目）　800万円（39歳／7年目）　1200万円（40歳／7年目）　1500万円 ★稼ぎたい方！頑張りは賞与で還元しています！★ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イデイ

総合広告代理店

大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33

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設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪市】法人営業※マネージャー候補◆広告・販促・イベント関連◆大手取引多◇年休123日／上場G企業
- NEW
マネジメント経験者歓迎／組織を大きくするポジション／プレイングマネージャー！＼プロモーションを通じて顧客の課題解決。既存メインの法人企画・提案営業ポジション／＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界と取引有／ ■職種概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の販促・プロモーション課題解決を行う当社にて、営業組織のマネジメントを行って頂きます。プレイングマネージャーとして自身営業活動を行いながら実施致します。 ■職務詳細：＜マネジメント＞・目標達成に向けた戦略立案と実行管理・メンバーの行動変容を促すマネジメントおよび人材育成・KPIに基づく数値管理と改善アクションの推進・チームのモチベーション向上および組織力強化・案件創出から受注までの営業プロセス管理・部下の評価、育成計画の策定および実施・営業活動の標準化・仕組み化による組織成果の最大化＜営業活動＞・既存・新規クライアントのアプローチ、課題ヒアリング・プランニング、提案資料作成・クライアントへのプレゼン・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理＜商材＞・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ■配属先情報：大阪本社の体制は、営業4名(入社数週間、半年、4年目、数十年の方が在籍しております。) 上記メンバーの管理運営を行います。 ■業務の魅力： ◎マネジメントとして営業活動への働きかけ行動変化を促し成長できる環境が整っております。 ◎クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ■当社の魅力：・年休123日／転勤無の働きやすい環境・上場企業グループとなり安定性◎ ・大手のお客様と長年お付き合いがあり長期的な関係構築が可能 ■当社について：幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪新本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制半年毎に考課あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年1回（12月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日創工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県相模原市緑区長竹295-1

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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【相模原／車通勤可／第二新卒歓迎】消防車など特装車の法人営業◆飛鳥グループ／年休127日／車好き歓迎

【日本の消防車両の約60%を製造／飛鳥グループの安定基盤◎／土日祝休／年休127日／車通勤可・駐車場代無料／車好き歓迎！】 ■ポジションの魅力・消防車・作業車など日本のインフラを支える車両に携わる仕事・競合が少ないニッチ領域／高いシェアと安定需要・提案型×技術営業でスキルアップ ■仕事内容：・消防関連車両や建設機械用サービスカー、油圧駆動のコンプレッサー等の特装車に関する営業やその他間接業務を行っていただきます。（ニッチ領域で高いシェアと実績を有しており、競合の少ない製品となっております）【具体的には】・顧客訪問・引合対応・見積・受注処理・製作指示・納車立合等 ※他にも、官公庁入札（消防車）や展示会参加などの業務もございます。 ■働く環境：・月残業：約20～30時間・年間休日127日（土日祝休）・マイカー通勤可（駐車場無料）・直行直帰可能／出張あり ■組織構成：・現在営業部では、役員1名および社員1名、アシスタント2名在籍しております。 ※社員は中途入社で、電機工学部出身ではあるものの、異業界からの転職を経て現在活躍しております。自動車や機械に関する知識がある方でしたら、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■当社について：・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて：トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回（計2.5ヶ月分支給※前年度実績）・昇給：有（賞与・昇給は月給をベースとしています）　 ※皆勤手当：2000円／資格手当：3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原／第二新卒歓迎】消防車・特装車の技術営業◆年休127日／車好き歓迎！日本の働く車を支える

【日本の消防車両の約60%を製造／飛鳥グループの安定基盤◎／消防車・レスキュー車など働く車を支える！年休127日／車通勤可・駐車場代無料／車好き歓迎！】 ■仕事内容消防車や建設機械向けサービスカー、特殊車両などの技術営業をお任せします。単に製品を販売する営業ではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら最適な一台をつくり上げるポジションです。お客様との商談から納車まで一貫して携わるため、自分が提案した車両が実際に形となり、社会インフラを支える現場で活躍する姿を見届けられる大きなやりがいがあります。 ■業務詳細・お客様先への訪問・ニーズのヒアリング・問い合わせ対応・提案資料・見積書の作成・受注対応・設計・製造部門との仕様打ち合わせ・製作指示および進捗管理・完成車両の納車立会い・官公庁向け入札業務・展示会での製品PR・顧客対応 ■ポジションの魅力＜消防車や特殊車両に携われる＞当社が手掛けるのは、・消防車・レスキュー車・建設機械用メンテナンス作業車・特装車両など、街では普段あまり見ることのできない働く車です。特に消防車は、日本国内で使用される車両の約60％に関わる高いシェアを誇っています。 ■働く環境・年間休日127日（土日祝休）・マイカー通勤可（駐車場無料）・直行直帰可能／出張あり ■組織構成：・現在営業部では、役員1名および社員1名、アシスタント2名在籍しております。 ※社員は中途入社で、電機工学部出身ではあるものの、異業界からの転職を経て現在活躍しております。自動車や機械に関する知識がある方でしたら、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■当社について：・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回（計2.5ヶ月分支給※前年度実績）・昇給：有（賞与・昇給は月給をベースとしています）　 ※皆勤手当：2000円／資格手当：3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美都住販

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7

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設立 1989年
従業員数 156名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【残業月10h×反響営業】地域に根ざして、お客様に寄り添う住宅営業／インセンティブ有り

～業界未経験・第二新卒歓迎！／インセンティブ支給あり／頑張り次第で早期昇給昇格可能！年休120日～ ■仕事内容相模原市を中心に、「土地と建物を通じて地域の未来をつくる」住宅営業の仕事です。お客様の多くは、HPやチラシ、モデルハウスなどを見てお問い合わせいただく”反響営業”。お客様のライフスタイルや理想を丁寧にヒアリングし、最適な住まいを提案する仕事です。 ■業務詳細お客様のニーズヒアリング・ご提案：掲載サイト等から展示場へお越しいただいたお客様に対し、予算、敷地面積、間取り、デザインなど、住まいに関するご希望を詳細にヒアリングします。お客様の夢を具体化するため、最適なプランをご提案してください。現地案内・物件内覧：候補地の現地案内や、モデルハウス・物件の内覧にご案内し、具体的なイメージを掴んでいただきます。プランニング・見積もり作成：お客様のご要望に基づき、設計部門と連携しながら間取りや仕様を検討し、プランニングを進めます。併せて、詳細な見積もりを作成し、お客様にご提示します。契約・引き渡し：契約手続きを進め、お客様が無事に新しい住まいへ入居されるまでをサポートします。アフターフォロー: 注文住宅竣工後、建売住宅販売後のアフターフォローを行い、お客様との長期的な信頼関係を構築します。 ■所属組織の説明配属となる営業部門は、20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。互いに協力し合いながらお客様の住まいづくりをサポートしています。経験豊富な先輩社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■はたらき方/環境社員が安心して長く働ける環境を重視しています。入社後はOJTとして先輩社員がマンツーマンでサポートし、特に最初の1年間は先輩社員とペアでの活動が基本となるため、未経験の方もご安心ください。また、商談ロープレを定期的に実施し、他部署の社員も巻き込みながら実践的なスキルアップを支援します。頑張りはインセンティブや早期昇給・昇格で正当に評価され、年間の休日も120日を確保しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことが可能です。転居を伴う転勤も原則なく、地域に根差して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海老名モデル（展示場）住所：神奈川県海老名市中央1丁目9番地10号勤務地最寄駅：JR 相模線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞相模原住宅展示場住所：神奈川県相模原市中央区中央4-1 勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,661円～349,805円固定残業手当/月：39,455円～57,111円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,116円～406,916円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※賞与とは別に、営業成績に応じたインセンティブの支給有り。年収ベースで1000万円を超えることも可能です。 ※インセンティブは成約の粗利を基に数％を賞与時に支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業用建物のコンサルティング営業】相模原市着工数No.1企業/反響中心/転勤無

～相模原市内住宅着工棟数1位／転勤なし／実働7.5時間勤務／完全週休二日制・年休120日◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります！／産育休実績あり～工場・倉庫・店舗などの事業用建物の建築コンサルティング営業をお任せします。法人・地主・事業主への土地活用や事業再投資のコンサルティング提案が中心です。億単位の金額になることもあるため、非常にインパクトの大きい仕事内容です！【詳細】エリア：相模原市をメインに近隣市町、神奈川県内提案内容：事業用建物（S造・RC造等）の新築・建替え・改修の提案。案件毛色：案件のほとんどが紹介・反響地主・企業オーナーへの土地活用提案やプランニング調整、設計・施工・不動産部門との連携によるプロジェクト推進を担当。完成後のフォローアップを通じて紹介ネットワークの拡大も目指します。【入社後のフォローについて】会社全体で育てるという風土が魅力です。社歴の浅いメンバーに商談ロープレという形で育成を行います。同じ部署のメンバーだけでなく、他部署の営業社員や管理部のメンバーなどが顧客役を担います。様々な観点で助言をもらえるため、いろいろなお客様にも対応できるように成長していきます。その風土は昔から根付いているため未経験で入社をしてもしっかり成長できます。【企業概要】 ■相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしております。相模原市で住宅着工棟数1位の実績有。 ■ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けております。【魅力】相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。事業×働きやすさの安定を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,661円～349,805円固定残業手当/月：34,955円～57,111円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,616円～406,916円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※上記給与・賞与とは別に、営業成績に応じたインセンティブの支給有り（半年ごとに支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。