184ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

ＪＩＡ証券株式会社

証券会社

東京都中央区新川1-21-2

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設立 1944年
従業員数 65名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【東京】証券営業～IFA歓迎／40～50代の中途入社者活躍中／転勤無し／昇給年2回～

【昇給年2回・最高水準のインセンティブ／東証プライム上場グループ子会社／役職定年無し／幅広い金融商品やソリューションを提案】 ■担当業務：・グループ会社からの紹介顧客へのアプローチ・新規営業投資アドバイザーとして、個人・法人のお客様を対象に株式、外国債券、投資信託などの有価証券はもとより、当社グループが手がけるＰＥファンド、不動産小口化投資商品等、幅広い商品の提供業務を担っていただきます。グループ会社からの紹介顧客へのアプローチ、新規顧客開拓等をお任せいたします。 ■営業スタイル：各人が決めた目標と計画に沿って、自分の裁量で行動しているため、ご自身の得意なスタイルで自由に営業活動を行うことが可能です。これまで培われてきた経験・実績を活かし、お客様に最適な運用プランを提案いただきます。新規開拓についてもご自身の裁量にお任せしており、自らセミナーを開催し集客を行う社員も居ます。 ■業務の特徴： JIAグループの広範なネットワークの活用と総合的な金融ソリューションサービスの提供により、ビジネスオーナーや富裕層のお客様への付加価値の高いサービスをお届けする点に大きな特徴があります。 ■はたらく環境：・2021年9月以降、営業部門の増員を図り、現在、営業の約8割が中途採用社員で構成されています。・今後、グループが提供する金融商品の拡大に対応するため、営業強化を目的として、改めて増員募集いたします。・営業組織は実績・経験豊富な50代を中心とした方で構成されています。・終業時刻は17時、営業社員のほとんどの方は18時までには退社し、ワークライフバランスのとりやすい環境です。・個人の評価は実績に応じた成果報酬で還元いたします。 ■中途入社者の入社の決め手：・同業界出身の方から役職定年、転勤がないことや、成果がインセンティブに結びつきやすい報酬体系に魅力を感じられた方が中途入社されております。これまでの知識や経験を活かし、稼いでいくことが出来る環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、個人の成果に応じたインセンティブが支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は、基本給にインセンティブを加味した金額を想定・基本給は経験等を考慮し決定・昇給年2回・賞与年2回　※業績に応じて＜社員の給与一例＞入社1年目：約600万円入社2年目：約1100万円入社3年目：約750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日産技術コンサルタント

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8

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設立 1978年
従業員数 128名
平均年齢 49.0歳

求人情報全33件

未経験歓迎【香川丸亀・転勤なし】官公庁向け営業◆土日祝／賞与7.85ヶ月／建設コンサル※インフラ事業

《未経験歓迎／賞与7.85か月分実績／チーム連携風土／売上約25億円、経常利益率18.1%の優良企業》 ■どんな会社？ 1978年設立で、インフラに関わる建設のコンサルティングを行っています。＜建設コンサルタントとは？＞簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行うお仕事」。国や県などが公共工事を行う際、専門知識がない場合がほとんどのため、技術パートナーとして、技術担当が全般にわたりコンサルします。 ■仕事内容当社で任せてもらえるよう、官公庁向けに受注営業を行います。＊技術面の知識も必要ですが、「主体的に学ぶ姿勢」があれば問題ありません◎ ・当社の専門技術者と連携しながら、企画提案営業・営業資料（提案仕様書、見積書等）の作成（word、excel等使用）　・見積及び入札金額の積算業務・入札金額等の社内調整・入札対応・契約対応全般　など＜業務特徴＞・担当エリア：四国・エリア毎に目標：各エリア、チームで取組みます　＊個人予算なし（個人もしっかり評価）・お互いに意見を言い合える環境・自動車使用・出張：週2～3日あり（宿泊の場合有※宿泊固定手当、出張日当あり）・出張時は基本直行直帰・企画提案をするため、クロージングまでのストーリーを考えながら進めることが面白さです。 ■組織：営業1名、兼務1名（50代～60代）＜入社後の流れ＞建設コンサルタント業界・建設業界が初めて、という方も歓迎！業界知識インプット、業界ならではの資料作成についてもＯＪＴで一から丁寧に指導◎ ＼はたらき方も魅力／・年間休日125日／土日祝・残業平均15h ・年間有給取得日11.6日・休日出勤時…振休取得・産休取得実績、育休復帰実績あり！・転勤なし ◎メリハリある働き方：官公庁相手のお仕事のため接待などはありません。休日・終業後、しっかり休める環境 ■安定性・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社）・官公庁仕事は高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とし、不況に負けない安定性変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国事務所住所：香川県丸亀市大手町1-4-23 勤務地最寄駅：JR予讃線線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～248,400円その他固定手当/月：41,000円～110,000円＜月給＞ 251,000円～358,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7ヶ月以上の実績あり）＊1年目：初回10万、2回目2か月分固定給を予定　 ■定額的に支払われる手当：住宅手当 40,000円資格手当 1,000～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルピュアリサイクル株式会社

その他

愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17プログレス名駅10F

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設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【名古屋市/転勤無】提案営業（デジタル機器のリサイクル事業）◇残業月10H/年休120日◇

～大手銀行や上場製薬会社など大手企業との取引多数/データ消去の老舗企業～ ■企業概要：デジタル機器のデータ消去のみならず、分解からリサイクル、PCの買い取り・リユースまで、環境問題に特化した業務を行っている会社です！ SDGsが世の中で謳われている中で、一貫してデータ消去から～廃棄、リサイクルまでできるという点が環境問題の意識が高くなっている現代で需要が高くなっております。 ■担当業務：・当社HPなどから問い合わせ頂いた顧客(法人)への新規対応・既存顧客への定期訪問で、PC機器やデータ廃棄などのご依頼や相談対応・取引先との打ち合わせ：基本的にはPC管理などを行っている総務部の担当者との打ち合わせにて、データ廃棄に関するご要望や数量、データ消去期限などのヒアリング、見積提案、業務実施日程などの打ち合わせ・ソフト導入を検討・導入予定の取引先への各種設定やインストール業務などの提案、導入日程の打ち合わせ ■業務内容詳細：企業様の課題に対して最適で安全なデータ削除/消去方法を提案します。重要な業務をお任せ頂くので、ご依頼企業の依頼内容や作業方法などをじっくりヒアリング、提案頂き取引先企業が安心してデータ取り扱いを承諾頂けるようにしていきます。 ■営業手法：・新規の顧客開拓などをメインに対応頂きます。・リモートでの打ち合わせなど柔軟に対応しています。・データ消去の立ち合いなどの際に出張が発生することがございます。(東海、関西圏/月に1回程度) ■組織構成： 40代3名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス：ベテランの営業担当と同行しながら当社業務のフローやサービス知識、取引先に関する知識を習得頂きます。その後、徐々に担当する企業数を増やしていくと共に、業務依頼内容の規模も大きい案件を担当頂きながら独り立ちいただきます。将来的には組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：年間休日120日、土日祝日休みで残業時間は月平均10時間程度のためライフワークバランスの整った環境です。 ※取引先の総務部の担当者様は就業時間内での打ち合わせとなることが多く、無理なスケジューリングをとることがないため残業時間も少なくなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所（営業部隊）住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目2-17 フロンティア名駅１０階勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■詳細：・昇給：年1回・賞与：年2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本教育協会

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル8F

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設立 1989年
従業員数 166名
平均年齢 31.0歳

求人情報全28件

◇未経験歓迎◇『代々木個別指導学院』の教室長★土日休み/残業20H/授業担当なし/ノルマなし

【未経験者9割★入社後約6カ月間の手厚い研修あり！／土日休み／電話営業・ノルマなし／小中高生を対象にした塾の運営業務】個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。具体的に・入会のご案内（学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。）・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。）・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。）・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業（生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。） ■本ポジションの魅力【仲間と一緒に成長できる環境】塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。【サポート体制の充実】初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつくので、未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。【未経験歓迎】営業職、飲食業、販売・サービス業経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。これまでのご経験で身につけてきたスキルを活かせる仕事です。教育という本当に人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県の各教室住所：埼玉県の各教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都の各教室住所：東京都の教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県の各教室住所：神奈川県の各教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,802円～371,358円固定残業手当/月：55,198円～78,642円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度（イベント時） ■役職手当 ■年収：年収900万円（10年目）／年収500万円（3年目）／年収400万円（1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉★/教員からのキャリアチェンジ！】『代々木個別指導学院』の教室運営※土日休み

【代々木個別指導学院の教室運営／元教員多数活躍中！／土日休み・残業少なめで働きやすさ◎/小中高生を対象にした塾の運営業務】 ■担当業務個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。・入会のご案内（学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。）・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。）・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。）・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業（生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。） ■本ポジションの魅力【仲間と一緒に成長できる環境】：塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】：チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。【サポート体制の充実】：初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつくので、未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県の各教室住所：埼玉県の各教室上尾市・朝霞市・入間市・川口市・川越市・越谷市・さいたま市・狭山市・志木市・草加市・所沢市・戸田市等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,859円～371,358円固定残業手当/月：59,141円～78,642円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度（イベント時） ■役職手当 ■年収：年収900万円（10年目）／年収500万円（3年目）／年収400万円（1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナトコ株式会社

石油化学メーカー

愛知県みよし市打越町生賀山18

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設立 1948年
従業員数 230名
平均年齢 42.7歳

求人情報全4件

【大阪市】法人営業（金属用塗料）◆研究開発力が強みの化学メーカー／平均残業5h／上場企業◆

～スタンダード市場上場・創業以来無借金経営／自己資本比率78％の安定基盤／年休120日・平均残業月5時間／価格競争ではない高付加価値製品の提案営業～ ■業務概要スタンダード市場上場、創業以来無借金経営を続ける塗料メーカーである当社にて、金属用塗料の提案営業をお任せします。商社・ディーラーへのルート営業を中心に、メーカーの技術者や購買担当者へ最適な製品・塗装手法を提案する仕事です。 ■業務詳細既存顧客へのフォローや情報収集、見積作成、製品説明を担当します。顧客の課題やニーズを把握し、高付加価値塗料による課題解決提案を実施。商社やディーラーと連携しながらエンドユーザーへの提案活動を進めます。将来的には、顧客紹介や新製品の販路開拓などの新規営業にも挑戦いただきます。 ■ポジションの魅力・創業以来無借金経営、自己資本比率78％を誇る安定企業で、腰を据えて営業活動に取り組めます。・研究開発力を強みに差別化された製品を扱うため、価格競争ではなく提案力を活かした営業が可能です。・年休120日、平均残業月5時間程度と働きやすく、成果次第で年収アップも目指せます。・入社後は約半年間の技術・生産研修やOJTを通じて専門知識を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成営業部門には約30名が在籍しています。専任教育担当によるOJTや支店長主導の勉強会など教育体制が充実しており、技術知識と営業スキルの両方を継続的に磨ける環境です。 ■当社について当社は工業用塗料を主力とする化学メーカーです。スタンダード市場上場企業として創業以来無借金経営を継続し、安定した経営基盤を確立しています。当社の製品は一般消費者向けではなく工業用途や中間製品が中心のため、「ナトコ」の名前を街中で目にする機会は多くありません。しかし、スマートフォンのディスプレイ、住宅のフローリング、金属製品のコーティングなど、私たちの身近な暮らしを支えるさまざまな製品に活用されています。研究開発力を強みに、高付加価値製品で社会やものづくりを支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支店／大阪住所：大阪府大阪市北区本庄東1丁目1番10号　RISE88ビル　5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～345,000円その他固定手当/月：17,000円～24,500円＜月給＞ 287,000円～369,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年実績：4.139ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/さいたま市】法人営業（金属用塗料）◆研究開発力が強みの化学メーカー／残業10h／上場企業◆

～スタンダード市場上場・創業以来無借金経営／自己資本比率78％の安定基盤／年休120日・平均残業月10時間／価格競争ではない高付加価値製品の提案営業～ ■業務概要スタンダード市場上場、創業以来無借金経営を続ける塗料メーカーである当社にて、金属用塗料の提案営業をお任せします。商社・ディーラーへのルート営業を中心に、メーカーの技術者や購買担当者へ最適な製品・塗装手法を提案する仕事です。 ■業務詳細既存顧客へのフォローや情報収集、見積作成、製品説明を担当します。顧客の課題やニーズを把握し、高付加価値塗料による課題解決提案を実施。商社やディーラーと連携しながらエンドユーザーへの提案活動を進めます。将来的には、顧客紹介や新製品の販路開拓などの新規営業にも挑戦いただきます。 ■ポジションの魅力・創業以来無借金経営、自己資本比率78％を誇る安定企業で、腰を据えて営業活動に取り組めます。・研究開発力を強みに差別化された製品を扱うため、価格競争ではなく提案力を活かした営業が可能です。・年休120日、平均残業月10時間程度と働きやすく、成果次第で年収アップも目指せます。・入社後は約半年間の技術・生産研修やOJTを通じて専門知識を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成営業部門には約30名が在籍しています。化学系企業ですが、営業職の8割以上は文系出身者ですので学生時代に化学が苦手だった方でも問題ございません。 ■当社について当社は工業用塗料を主力とする化学メーカーです。スタンダード市場上場企業として創業以来無借金経営を継続し、安定した経営基盤を確立しています。当社の製品は一般消費者向けではなく工業用途や中間製品が中心のため、「ナトコ」の名前を街中で目にする機会は多くありません。しかし、スマートフォンのディスプレイ、住宅のフローリング、金属製品のコーティングなど、私たちの身近な暮らしを支えるさまざまな製品に活用されています。研究開発力を強みに、高付加価値製品で社会やものづくりを支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東部支店　（さいたま）住所：埼玉県さいたま市南区白幡4丁目29番地12号Ｍ２ビル勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～345,000円その他固定手当/月：17,000円～24,500円＜月給＞ 287,000円～369,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年実績：4.139ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤建設株式会社

ゼネコン

愛知県みよし市三好町原31

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設立 1960年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県みよし市】未経験歓迎/施工管理◆創業60年以上/地元密着/出張転勤一切なし

～業界未経験・職種未経験歓迎～第二新卒歓迎！完全未経験でも年収350～ ■職務内容みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。周辺地域で長く信頼を得ており、転勤なども一切ありません。地場に根付きながら施工管理として手に職をつけ、安定して収入とスキルをUPできる企業です。 ■業務詳細・プラン、見積り、図面などの作成および提案・顧客との施工スケジュールの打合せ・見積書の成・協力会社の発注・現場スタッフへの指示・工程や安全面の管理など施工管理だけでなく、営業としてもお客様とお話頂くポジションです ■組織構成と入社後について当社は、施工管理者4名（30代後半～60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。入社後は、先輩社員によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れを覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴・金額規模は100万円～500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1～2週間程度です。・民間工場、個人住宅、学校等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。イオンの駐車場工事なども手掛け、地元の生活と発展を支えるような工事が多いです。施工管理者の社員は担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。飛び込みはなくノルマもありません。そのうえで、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。・担当エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など。愛知県内なので宿泊出張は一切ありません。日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ■仕事の魅力地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができます。地元に貢献しながら長く働きたい方にはうってつけの求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県みよし市三好町原31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞加藤建設株式会社住所：愛知郡東郷町諸輪字永井田202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：2～3か月分/年（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県みよし市】出張転勤なし/施工管理◆創業60年以上/地元密着/社用車貸与
- 締切間近
年収500万～出張転勤一切なし！地場で自身の経験を活かせる社用車貸与！直行直帰可！ ■職務内容みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細・顧客対応（法人・個人）・プラン、見積り、図面などの作成および提案・契約締結・顧客との施工スケジュールの打合せ・見積書の作成・協力会社の選定や発注・工程管理や現場スタッフへの指示・安全面や品質の管理、日程の調整など ■組織構成と入社後について当社は、施工管理者4名（30代後半～60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。入社後は、先輩社員（39歳/勤続18年/公共工事を担当）によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れをひとつひとつ覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴・民間：公共＝7：3程度の割合です。金額は100万円～500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1～2週間程度です。・民間工場、個人住宅、学校、公園、福祉施設（公共）等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。施工管理者の社員は公共工事・民間工事・個人住宅工事担当などに分かれ、担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。営業のノルマ等はありませんが、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。・営業エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など、基本的には愛知県内となりますので宿泊を伴う出張は発生しません。社用車を支給します。日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。・どんなに小さな工事であっても一人で完結する現場はありません。それぞれが担当する専門領域を持ちチームとなって完成を目指します. ■仕事の魅力地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができるのがやりがいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県みよし市三好町原31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞加藤建設株式会社住所：愛知県東郷町諸輪字永井田202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：2～3か月分/年（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西森工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県みよし市明知町砲録山2-97

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設立 1966年
従業員数 16名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【愛知みよし／転勤無】営業～営業経験者歓迎/賞与3回支給/2年目以降400万円～/来年年休120日～

■業務概要：自動車部品や電子機械を製造するお客様に対して、当社で製造するオーダーメイドの熱処理治具の営業をお任せします。 ※熱処理治具とは：金属部品を加熱・冷却する際に、製品を固定・支える、金属部品の強度を高めるために欠かすことができない道具です。 ■業務詳細：・お客様に訪問・打ち合わせ：製品の納品、熱処理治具の状況や使用した感想のお伺い、新規ニーズの確認　等・熱処理治具の設計：２DCADという設計ソフトを用いて設計を行います。聞いたことや触ったことがない方でも教育し、数週間で使えるようになるため安心ください。自分で世の中にないものを設計する醍醐味を味わえます。 ※担当社数は一人5～10社程度です。一社一社のお客様とじっくり向き合うことができます。 ■教育体制：入社後半年間は製造、生産管理、総務など部署を回っていただき、当社について理解を深めていただきます。その後、営業に配属となり、先輩社員に付き添い学んでいただくOJTを2～3年通して、一人前になるまで丁寧に育成していきます。 ■当社の魅力：・社員一人一人の個性を尊重：当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。（1）製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。（2）お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。・社員還元：当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。・働きやすさ：社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策：その他（分煙（事務所内禁煙））

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（基本給・営業手当各1回） 1年目　基本給＋職能給　昇給額　1万5000円 ■賞与：年3回（想定：初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上） ■モデル年収：年収480万円（入社5年／20・30代）年収600万円（入社10年／30代～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みよし／転勤無】★未経験歓迎　ルート営業※賞与3回支給/2年目以降400万円～/来年年休120日

■業務概要：自動車部品や電子機械を製造するお客様に対して、当社で製造するオーダーメイドの熱処理治具の営業をお任せします。 ※熱処理治具とは：金属部品を加熱・冷却する際に、製品を固定・支える、金属部品の強度を高めるために欠かすことができない道具です。 ■業務詳細：・お客様に訪問・打ち合わせ：製品の納品、熱処理治具の状況や使用した感想のお伺い、新規ニーズの確認　等・熱処理治具の設計：２DCADという設計ソフトを用いて設計を行います。聞いたことや触ったことがない方でも教育し、数週間で使えるようになるため安心ください。自分で世の中にないものを設計する醍醐味を味わえます。 ※担当社数は一人5～10社程度です。一社一社のお客様とじっくり向き合うことができます。 ■教育体制：入社後半年間は製造、生産管理、総務など部署を回っていただき、当社について理解を深めていただきます。その後、営業に配属となり、先輩社員に付き添い学んでいただくOJTを2～3年通して、一人前になるまで丁寧に育成していきます。 ■当社の魅力：・社員一人一人の個性を尊重：当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。（1）製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。（2）お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。・社員還元：当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。・働きやすさ：社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策：その他（分煙（事務所内禁煙））

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（基本給・営業手当各1回） 1年目　基本給＋職能給　昇給額　1万5000円 ■賞与：年3回（想定：初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上） ■モデル年収：年収480万円（入社5年／20・30代）年収600万円（入社10年／30代～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NAITO

機械部品・金型メーカー

愛知県みよし市三好町川畔116

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設立 1967年
従業員数 321名
平均年齢 -

求人情報全15件

【愛知／みよし】＜好きが活かせる＞遊技機メーカー向けルート営業／未経験OK

～学歴不問／未経験歓迎／自身のアイディアを企画や製品に盛り込める／量産まで一貫してプロジェクトをディレクション／女性管理職登用実績あり～ ■職務内容：完成品メーカーを顧客とし、開発や受注獲得のキーマンとなる方(開発担当者様や製造部門の方)と信頼関係を構築し、製品の受注活動を行います。受注後は、企画・デザイン・開発・製造等関係各所を巻き込み、量産まで一貫してプロジェクトをディレクションしていく仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業先：・顧客：遊技機の完成品メーカー・商材：遊技機関連商品 ■営業手法：・新規・既存の割合：既存100% ・担当社数：１人当たり２～３社・内勤と外勤のバランスが良い飽きの来ない仕事です。毎日顧客先に足を運びます。社内調整や事務処理等、内勤作業もございます。 ■評価方法：・売り上げ目標と利益目標の２軸で、半期ごとに評価を行います。・従業員の頑張りは、賞与・昇給・昇進等の形でしっかり還元します。 ■当ポジションの魅力： ◎自身のアイディアや想いを企画や製品に盛り込むことができます。 ◎クライアントからのモチーフ指定とコンセプト指示をもとに、メーカーのニーズを汲み取りながら、0から製品を立ち上げていく際の要となるポジションです。そんな仕事を受注する喜び、そして完遂する喜びを感じていただきたいと思っています。 ■当ポジションの特徴：営業では「お客様とのパートナーシップ関係の構築と営業的バイタリティー」を1番重視しています。受け身にならず、主体的な構想・発想力・調整能力が求められます。お客様へのアプローチはアイディア次第で広がります。それらを活かし、お客様との信頼関係を構築したその延長線上に、大きな案件の受注があります。 ■当社の強み： ◇当社は、1953（昭和28）年に創業、遊技機の企画から製造まで行う総合部品メーカーです。役物（可動物）や筐体の企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から遊技機の量産まで社内で一貫生産できる体制を築き、創業半世紀以上にわたり技術やノウハウを社内に蓄積しているところが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市三好町川畔116 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、経験や知識・スキルなどに応じて変動いたします。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩井岡谷マシナリー株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県みよし市打越町下山148-1

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設立 1977年
従業員数 32名
平均年齢 45.3歳

求人情報全7件

【みよし】マシニング治具・走行ロボットの機械設計★岡谷鋼機G企業／年休116日（土日祝）
- NEW
創業49年で大手自動車企業と直接取引／リピート注文多数〇／年間休日116日／残業20時間程度 ■業務詳細：（1）主に自動車部品を製造する切削加工機で、専用工作機械の設計、専用治具の設計（2）ロボット用治具、走行ロボットの走行部、ロボットハンド等の設計（3）自動車部品工場の付帯設備（搬送ｼｭｰﾄ、素材供給装置等）の設計 ■使用CAD：富士通　iＣad　ＭＸ、ＳＸ ■取り扱い製品：自動車部品を生産する設備（切削加工専用機、マシセンセットアップ等）の開発設計製作。改造、修理、オーバーホール等。 ■強み・魅力：・トヨタグループ企業様やホンダグループ会社企業様と直接の取引◎ マシニングの治具やロボットなどは一定技術力やお客様先が求めていることをメーカー側で把握が必要なため、基本的には発注先と直接打ち合わせを実施します。割合としては、発注先9割、商社1割ほどです。そのため、お客様のニーズを正確にとらえた治具や走行ロボットの販売ができます。エンジン及び駆動部品の取り扱いガソリン車、HV車、EV車など様々な自動車に使用される、部品のため、将来的に車が無くならない限りは取り扱いのある製品を製造できる治具などを取り扱います。・治具とロボットのセット販売マシニングや専用機などの治具設定（マシニングセットアップ）＋加工された製品を運ぶ走行ロボットをセットで販売しております。そのため、人件費削減や、24時間工場稼働ができるためお客様先からのニーズがあります。他社ではどちらかの販売が多いため、一気通貫で対応できるのが同社の強みです。 ■入社後のフロー： 3か月程OJTを行います。業務の習熟が進み具合により期間は前後しますが、設計の流れなどをご理解いただけましたら、案件を徐々に引き継いでいきます。 ■同社について：岩井岡谷マシナリー株式会社は、1977年に岩井辰一氏が「岩井工業株式会社」として創業し、工作機械のオーバーホールや機械メンテナンスを主力事業として発展しました。1998年には岡谷鋼機株式会社と株式会社不二越の資本参加を受け、岩井岡谷マシナリー株式会社を設立。以降、自動車業界向けを中心に専用工作機械の開発・製造、マシニングセンターのセットアップ、設備保全事業を拡大し、現在も技術力を強みに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市打越町下山148-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～430,000円＜月給＞ 400,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1.39％ ■年間賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みよし】マシニング治具・走行ロボットの機械設計★岡谷鋼機G企業／年休116日（土日祝）
- NEW
創業49年で大手自動車企業と直接取引／リピート注文多数〇／年間休日116日／残業20時間程度 ■業務詳細：（1）主に自動車部品を製造する切削加工機で、専用工作機械の設計、専用治具の設計（2）ロボット用治具、走行ロボットの走行部、ロボットハンド等の設計（3）自動車部品工場の付帯設備（搬送ｼｭｰﾄ、素材供給装置等）の設計 ■使用CAD：富士通　iＣad　ＭＸ、ＳＸ ■取り扱い製品：自動車部品を生産する設備（切削加工専用機、マシセンセットアップ等）の開発設計製作。改造、修理、オーバーホール等。 ■強み・魅力：・トヨタグループ企業様やホンダグループ会社企業様と直接の取引◎ マシニングの治具やロボットなどは一定技術力やお客様先が求めていることをメーカー側で把握が必要なため、基本的には発注先と直接打ち合わせを実施します。割合としては、発注先9割、商社1割ほどです。そのため、お客様のニーズを正確にとらえた治具や走行ロボットの販売ができます。・エンジン及び駆動部品の取り扱いガソリン車、HV車、EV車など様々な自動車に使用される、部品のため、将来的に車が無くならない限りは取り扱いのある製品を製造できる治具などを取り扱います。・治具とロボットのセット販売マシニングや専用機などの治具設定（マシニングセットアップ）＋加工された製品を運ぶ走行ロボットをセットで販売しております。そのため、人件費削減や、24時間工場稼働ができるためお客様先からのニーズがあります。他社ではどちらかの販売が多いため、一気通貫で対応できるのが同社の強みです。 ■入社後のフロー： 3か月程OJTを行います。業務の習熟が進み具合により期間は前後しますが、設計の流れなどをご理解いただけましたら、案件を徐々に引き継いでいきます。 ■同社について：岩井岡谷マシナリー株式会社は、1977年に岩井辰一氏が「岩井工業株式会社」として創業し、工作機械のオーバーホールや機械メンテナンスを主力事業として発展しました。1998年には岡谷鋼機株式会社と株式会社不二越の資本参加を受け、岩井岡谷マシナリー株式会社を設立。以降、自動車業界向けを中心に専用工作機械の開発・製造、マシニングセンターのセットアップ、設備保全事業を拡大し、現在も技術力を強みに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市打越町下山148-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～562,500円＜月給＞ 500,000円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1.39％ ■年間賞与：年3回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月通常賞与2回、決算賞与1回（過去実績1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

倉地電産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県みよし市根浦町4-3-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／みよし市】自動制御システム技術営業～自動車＆機械メーカー向け／未経験歓迎／ノルマ無／研修◎

【未経験からでもスタートしやすい環境面あり／ただの営業ではなく技術知見も身に付くことができるのでスキルアップ！】 ■業務概要: 自動制御システムに関する技術営業を担当いただきます。大手自動車メーカーや機械メーカーを対象に、お客様がお持ちのお悩みを共に解決していく業務となります。売上目標はあってもノルマはありません。お客様からの要望に対して、営業グループ内だけではなく、設計グループ・生産グループとコミュニケーションを取りながら進めるため、幅広い専門知識を身に付けることができます。《詳細》・BtoB営業　※とびこみ営業はありません・お客様へのヒアリング、仕様やスケジュールのすり合わせ・見積提出・案件に必要な人員や物資の調達、スケジュール管理・システム導入後に行う検収の見届けなど ※案件例：新たな設備の導入や既存設備の改造・出張：愛知県、岐阜県、静岡県、長野県等に月2回程度／1回1～3泊の対応 ■研修体制＜バディ制度あり＞新入社員1人に対して先輩社員1名が付き、職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでサポートいたします。 ※3年を目安に一人立ちしていただく想定をしておりますが、成長度に合わせて業務をお任せいたします。業務に必要な特別教育資格も会社負担で取得可能です。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積み上げることで、電気設計のスペシャリストや、現場責任者、プロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。本人の希望や適性に応じてキャリアを描けます。 ■グループ会社マイスターエンジニアリングについて 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。 ◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことが出来ています。 ★企業の魅力★ 年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土です。幅広い経験を積み、成長可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市根浦町4-3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～355,000円＜月給＞ 225,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）、インセンティブ制度（期末賞与）あり ※上記以外にも多数の手当てをご用意しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニバーサルコンピューター株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F

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設立 1974年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全31件

【大阪/業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆残業月10Ｈ・リモート可◆転勤無

【業界未経験ＯＫ/月平均残業10時間/転勤無し/在宅勤務可】 ■仕事内容■ ITソリューション営業職として、「ネットバンキング」「自動運転」「業務効率化」など、社会や企業活動に欠かせないITを活用し、顧客の課題解決を行います。扱う商材は、システム開発・ITサービス・IT人材など多岐にわたり、提案の幅広さが特徴です。お客様のニーズに合わせたアイデアや提案が課題解決になる点に、やりがいや面白さがあります！営業スタイルは既存顧客中心。ノルマ・飛び込み・新規開拓電話はありません！ ■具体的な業務内容■ ・既存顧客への継続的な提案活動・紹介を通じた新規顧客との商談・担当プロジェクトのフォロー等 ■成長できる環境■ 当社は多数の大手・上場企業との取引実績が豊富で、質の高い営業経験を積める環境です。 IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。また、資格取得支援制度・Ｕdemy受講などのスキルアップ支援も積極的にしております。 ■未経験でも安心のサポート体制■ 業界・職種未経験の方も多数活躍中です！先輩・エンジニアからサポートしますので徐々に慣れていただければ大丈夫です。具体的には、1年間は先輩が商談に同行し、エンジニアからのサポートも受けられます。業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ■働きやすい職場づくり■ 安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度も充実化しております。プライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい社風です。＜厚生労働省後援「ハタラクエール2026」福利厚生充実に取り組む法人として福利厚生推進法人に認証されました＞ ■組織構成■ 20代から50代まで、若手社員・長く活躍しているベテラン社員が在籍しており、仕事で分からないことなどは気軽に相談ができる頼れる先輩たちです！今回は営業部門の業務拡大に伴い、東京本社・大阪本社で複数名採用予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー26F 勤務地最寄駅：JR 東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～500,000円＜月給＞ 298,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績:年2回（7月、12月） ■モデル年収例年収620万円／ 32歳／入社5年年収700万円／ 38歳／入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆残業月10Ｈ・リモート可◆転勤無

【業界未経験ＯＫ/月平均残業10時間/転勤無し/在宅勤務可】 ■仕事内容■ ITソリューション営業職として、「ネットバンキング」「自動運転」「業務効率化」など、社会や企業活動に欠かせないITを活用し、顧客の課題解決を行います。扱う商材は、システム開発・ITサービス・IT人材など多岐にわたり、提案の幅広さが特徴です。お客様のニーズに合わせたアイデアや提案が課題解決になる点に、やりがいや面白さがあります！営業スタイルは既存顧客中心。ノルマ・飛び込み・新規開拓電話はありません！ ■具体的な業務内容■ ・既存顧客への継続的な提案活動・紹介を通じた新規顧客との商談・担当プロジェクトのフォロー等 ■成長できる環境■ 当社は多数の大手・上場企業との取引実績が豊富で、質の高い営業経験を積める環境です。 IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。また、資格取得支援制度・Ｕdemy受講などのスキルアップ支援も積極的にしております。 ■未経験でも安心のサポート体制■ 業界・職種未経験の方も多数活躍中です！先輩・エンジニアからサポートしますので徐々に慣れていただければ大丈夫です。具体的には、1年間は先輩が商談に同行し、エンジニアからのサポートも受けられます。業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ■働きやすい職場づくり■ 安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度も充実化しております。プライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい社風です。＜厚生労働省後援「ハタラクエール2026」福利厚生充実に取り組む法人として福利厚生推進法人に認証されました＞ ■組織構成■ 20代から50代まで、若手社員・長く活躍しているベテラン社員が在籍しており、仕事で分からないことなどは気軽に相談ができる頼れる先輩たちです！今回は営業部門の業務拡大に伴い、東京本社・大阪本社で複数名採用予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階勤務地最寄駅：有楽町・日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～500,000円＜月給＞ 298,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績:年2回（7月、12月） ■モデル年収例年収620万円／ 32歳／入社5年年収700万円／ 38歳／入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田化工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県豊田市西中山町向イ原49-38

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設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／豊田市／転勤無】メーカーのルート営業◆業界トップクラスの売上／残業月平均20時間◆
- NEW
★年間休日113日／週休二日制／残業平均20時間！ ★ルート営業でノルマ・新規・飛び込み一切無 ★シリカゲルの製造を行っている会社は当社含めて2社のみ！～競合も少なく業界トップクラスのシェア率を誇っています～ ■仕事内容：・シリカゲルの国内製造および関連製品の販売を運営する当社で営業職として従事頂きます。・特に既存顧客への販路拡大が主な業務となります。新商品の開発、顧客との打ち合わせ、見積作成、納期調整等、顧客と製造部門との懸け橋としての役割も担って頂きます。＼シリカゲルに関する知識は無くて当たり前。入社後は製造部門での研修や営業同行などを通してじっくり学んでいただきますのでご安心ください！／ ■業務スタイル：・出張エリア：北海道～九州・出張頻度：月2回程度（営業自ら出張頻度を自由に決められますので、オンラインでの商談を中心に行う方もいらっしゃいます。) ・営業スタイル：新規:既存＝1:9 ■シリカゲルに関して：・ふりかけや韓国のりなどの中に入っている乾燥剤のことです。シリカゲルの用途は多種多様で、自動車部品や薬品の梱包、車のシートや油のろ過装置、ドライフラワーの用の感想剤など様々な使用途があります。＼同社はオーダーメイドに拘っており、顧客の要望に全て応えられるような製造技術を持っております／ ■ご入社後の流れ：・まずはシリカゲルの事を知って頂く為に、2～３ヶ月程度製造部門での研修を予定しております。その後は先輩のサポートのもとお客様のもとへ同行頂きます。そのため化学の知識がなくとも安心して学んでいただけます。・製品知識をつけて頂いたうえで営業部へ配属、営業活動へ従事して頂きます ■当社の魅力ポイント：（1）営業エリアは日本全国のため仕事の合間に旅気分にもひたることが出来ます。（2）ちょっとした会話から相手のニーズが見え隠れして契約が成立することもあります！積極的にコミュニケーションを大切にしてください！（3）多種多様な業種のお客様が多く、幅広いため様々な業界・会社をを知るチャンスがあります。（4）相手のニーズに応える商品開発は、お客様の反応も見え、結果も見えるやりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市西中山町向イ原49-38 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙　敷地内喫煙所）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加茂精工株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県豊田市御作町亀割1166

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設立 1980年
従業員数 84名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【東京／直行直帰メイン】産業機械部品の営業◆当社オリジナル製品／世界12か国で特許取得／土日祝休み

～出社は基本週1回！リージャスのサテライトオフィスのうち、業務効率が良い場所でリモートワーク可能／世界12か国で特許取得／金曜日はNO残業デー（所定労働時間7.5時間）／高速通勤の場合全額支給！～ ■業務内容関東エリアで研究開発から販売まで行う「ボール減速機」「TCGシリーズ」など機械エレメントの営業をお任せします(商品詳細はWebにて「ボール減速機」または「TCG」と検索ください。特許を持つ、当社オリジナルの商品です)。内勤業務(見積作成や、受発注対応)は当社の営業事務やインサイドセールスが担当するため、お客様先に足を運びニーズを獲得する外勤営業に集中できます。 ※ボール減速機：歯車の代わりにスチールボールを用いた減速機(力を増幅させる装置)です。歯車で発生する遊びや隙間がないため、高い位置決めや静粛性を実現します。 ※TCGシリーズ：医療機器や半導体の製造装置、遊園地といった幅広い業界で使われています。ガタツキがない高精度な動きができる歯車で滑らかな動きと正確な位置決めができます。 ■業務詳細 ◇詳細：問い合わせのあった新規顧客や既存顧客に対し、新製品のPRやご要望に合わせたご提案 ◇顧客：半導体（基盤）・自動車・先端産業・医療品・化粧品関連など装置設備のメーカー ※現在は半導体をはじめとする基板メーカーからの引き合いが増えており、今後も受注増加が期待されます。 ◇メインエリア：東京、神奈川、埼玉、千葉を中心にお任せします。一部、北海道や東北への出張可能性もあります。 ■働く環境・残業10～15時間／訪問スケジュールの調整や直行直帰も可能なため無駄な残業が発生しにくい環境です。・平均勤続年数10年超！ ■取り扱い商材・加茂精工のTCGシリーズ・ボール減速機は、静粛性に優れ工場内の機械稼働音を低減するとともに、高精度な位置決めにより検査装置の再現性向上に貢献します。省人化・自動化ニーズに応える商材として、半導体製造装置や物流倉庫向けマテハンロボットなど成長分野で多数採用。世界12カ国で特許を取得しています。・半導体工場は生産力増強に追われています。こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められることが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、当社の得意分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング９F 917 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間基本給の3.3ヶ月分（過去実績） ※固定残業時間の超過分は別途全額支給します／実際の残業は月平均10～15時間程度です。訪問スケジュールの調整や直行直帰も可能なため、無駄な残業は発生しにくい環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ミート販売株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館13F

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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 -

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食肉製品の法人営業／完全週休2日／有休取得率100％

◎食肉の調達・加工・販売までを一貫して担うハニューフーズグループ ◎当社はその販売会社として食肉製品の提案・販売を行っています ◎あなたには、外食チェーンや食品メーカーへの提案営業をお任せします ※何らかの営業経験があれば、業界経験がない方も大歓迎！＜扱う商材＞牛肉・豚肉・鶏肉などの食肉やハンバーグなどの加工品＜主な取引先＞外食チェーン、食品メーカー、スーパー、量販店　など ━━ ◆具体的には ━━ ■既存顧客へのフォロー、新商品の提案 ■お客様の要望のヒアリング（味付け・サイズ・規格など） ■商品企画・開発提案 ■サンプル手配や試食提案 ■工場や関連部署との調整 ■新規顧客へのアプローチ＜POINT＞原料調達から加工までをグループで一貫対応しているため、小ロットや細かな要望にも柔軟に対応可能。コスト面も含めてお客様の要望に応えやすく、「難しいですね」とお断りする場面が少ないことも特徴です。提案が採用に至らなかった場合でも、次の商談や提案につながることが少なくありません。 ━━ ◆経験者ならではの不安にお答えします！ ━━ Q.営業経験はありますが、業界経験はありません。大丈夫でしょうか？ A.大丈夫です！食肉の知識は段階的に学べるので、業界未経験の方も安心してスタートできます。＜入社後の流れ＞ ▼会社概要やグループ内での役割、商流・物流の流れを学ぶ ▼食肉の知識を身につけながら、業界や商品の理解を深める ▼教育担当の先輩の商談へ同行 ▼習熟度に応じて徐々に担当顧客をお任せ ▼担当顧客を持った後もしばらくは先輩がサポート ▼入社後3か月～1年程度をめどにひとり立ちを目指す Q.営業経験は活かせますか？ A.もちろんです！お客様のニーズを引き出す力や信頼関係を築く力は大きな強み。これまでの経験を活かして活躍できます。 Q.新規と既存の割合は？ A.既存顧客が中心ですが、「この会社にアプローチしてみたい」というアイデアも歓迎される環境なので、新規開拓も各営業が担当顧客を持ちながら並行して行っています。件数ノルマに追われるのではなく、自らターゲットを考え、関係づくりを進めていく営業スタイルです。

【東京都港区】◎駅直結の便利な勤務地 ■日本ミート販売株式会社　東京本社東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館13F ＜アクセス＞・JR山手線／京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」南口直結・都営地下鉄大江戸線／浅草線「大門駅」B5出口より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙（ビル8Fに喫煙所あり）

月給26万2000円～36万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上決定します。

株式会社SCREEN GP サービス西日本

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市西区新町2-7-5京阪神新町第1ビル

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設立 1978年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪本町】ルート営業◆リモート勤務・直行直帰可／年休124日◆プライム上場企業G◆賞与実績約4ヶ月

～業界未経験可／もの売りではなく、お客様との長いお付き合いを支えるルート営業／上場SCREENグループ／残業平均月20ｈ以下・所定労働7時間30分～ ◆業務内容：印刷機のメンテナンスに関わる営業をお任せします。 SCREENグループの製品のメンテナンスを継続的に利用して頂くためのルート営業となります。基本的には新規開拓はなく、長くメンテナンスサービスを利用いただくためのフォローを行います。〇メンテナンス製品：印刷用の版を作る装置もしくは、産業用のインクジェットプリンター(簡単に言えば一般家庭にあるインクジェット印刷機のとても大きなもの) 〇担当エリア：近畿エリアを中心に担当 ※ものを売る営業ではないため、継続的に顧客と関係づくりをすることが重要な営業となります。個人の予算もありますが、計画がある程度決まっているスタイルのため堅実に仕事を進められる方が向いている営業と言えます。 ■働き方：出張：月1回1～2泊残業時間：多くて20時間/月程度リモート：月75時間まで在宅が可能な制度があり営業の方は基本的にリモートや直行直帰を利用して働かれています。 ◆当社の特徴：大日本スクリーン製造株式会社（現・株式会社SCREENホールディングス）のグループ会社として1978年に設立して以降、約40年にわたり西日本地域8ヶ所の主要拠点に経験豊富な技術者を配置し、印刷業界におけるスクリーン製品の設置、技術サービスやソリューションを提供しています。また、急速な高度情報化社会、IT技術の発展による印刷技術革新において、業界の環境変化を捉え、多岐にわたるお客様のニーズにお応えしています。 ~SCREENグループ～ 1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員6,415名、連結売上4,196億円（2025年3月期）となっています。グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～446万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～279,000円＜月給＞ 258,500円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）昨年実績：約4カ月 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BRING

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6ミラータワービル3F

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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【本町】大手スーパー・食品メーカーの店頭販促・プロモーション営業◆年休126日・土日祝休／定着率も◎

【大手スーパー・コンビニ・商業施設との取引多数／チームで課題解決に挑む伴走型スタイル／創業50年の安定成長企業】スーパーやコンビニなど「小売店」に対して店舗のコンディションを上げるご提案を行う営業職です。クライアントの課題解決に加え、コンペや自主提案も多数ございます。 ■具体的には・商品の魅力を伝えるPOPや季節感を演出する店内装飾のデザイン、制作・集客イベントの企画、準備、イベント当日の運営・SNSを活用したキャンペーンやコンテンツの制作・来店促進のWeb広告施策・店舗での人材不足に対する採用のご支援　など他にも食品メーカ―向けの新商品のプロモーションやキャンペーン提案などもございます。 ■営業として：・各小売店本社の専門部署に対する商談実施、競合調査、課題のヒアリング・社内企画会議、提案書・見積書作成・企画実施の際のディレクションをお任せします。大手クライアントをチーム体制で対応するため、1人あたり1～3社を担当。課題の発掘・ヒアリング→社内企画会議・リサーチ→商談・提案 → 各種調整 →実施→改善まで一気通貫で担えるポジションです。自社サービスがない分、POP作成・売場アレンジ・SNSを活用した集客施策など、自身の企画次第でオンライン＆オフライン問わず幅広い提案が叶います！ ■組織構成：・営業・企画あわせて約20名、職種の垣根が低く、案件ごとにチームを組成。・入社後は先輩社員のフォローもあり。チームで顧客対応するため、メンバー間の意思疎通も活発で、年次に関係なく意見交換できる環境です。 ■やりがい：・自身の企画が店舗やイベントとして形になり、売上や集客として結果が見える点が特徴。・顧客と長期的に関係を築く中で「次も任せたい」と評価されることがモチベーションにつながります。 ■企業の特徴：・同社は直取引が約80～100％を占め、顧客と近い距離で企画提案できる点が強み。・「1を1で終わらせない」という文化のもと、既存業務に付加価値を生む提案が評価される環境です。～小売店での売場づくりなどの経験を活かして活躍している中途社員も在籍中～～「おせっかいカンパニー」を掲げ、頼まれたことの一歩先まで考えて行動する「伴走力」が強みの会社です！～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円その他固定手当/月：43,000円～80,000円＜月給＞ 288,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収年収700万円入社5年目部長（月給42万+賞与）年収550万円入社3年目課長（月給33万+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロトリオス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル2F

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設立 1967年
従業員数 113名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【博多/年休120日】飛び込み・テレアポなし！50年の歴史と知名度で未経験でも安心のルート営業！

【仕事内容】当社の営業は、飛び込み営業や無作為なテレアポがほとんどありません。長年にわたり築いてきた販売代理店ネットワークを活かし、自動車部品商や関連企業からご紹介いただいた自動車整備工場や鈑金工場などのお客様に、自社システムを提案するルート営業です。販売代理店の担当者と同行し、お客様先を訪問。システムのデモンストレーションや提案、契約手続きまでを担当します。契約後は、システムの納品や導入支援、運用開始後のアフターフォローまで一貫して対応。お客様に寄り添いながら導入効果を実感していただくことで、長期的な信頼関係を築き、将来的なシステム入れ替えや追加提案にもつなげていきます。だからこそ当社では、積極的に行動できる方はもちろん、コツコツと誠実に努力を積み重ねられる方も活躍しています。派手な営業トークよりも、お客様との信頼関係を大切にできる方が評価される環境です。さらに、営業部門には業界経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、分からないことは気軽に相談できる風土があります。【やりがい】最も大きなやりがいは、お客様から直接感謝の言葉をいただけることです。「このシステムを導入してから仕事が早くなった！」「もっと早く導入すればよかった！」そんな声をいただけた時は、自分の提案がお客様の課題解決につながったことを実感できます。単に商品を販売するだけではなく、お客様の業務改善や経営支援に貢献し、長く頼りにされるパートナーとして活躍できる仕事です。また、販売代理店の担当者から「あなたが担当で良かった」と評価いただけることも大きな達成感につながります。【大変なこと】業界特化型のシステムを扱うため、入社当初は覚えることが多くあります。システム知識だけでなく、自動車業界やPC・ネットワークに関する知識も必要となるため、継続的に学ぶ姿勢が求められます。また、担当エリアが広いため、移動時間が長くなる日もあります。地域によっては長時間の運転や、1泊2日程度の出張が発生することもあります。さらに、契約して終わりではなく、導入後の操作説明や問い合わせ対応など、お客様を継続的にサポートする必要があります。その分、お客様との信頼関係が深まり、自身の成長ややりがいにつながる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル9階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～224,300円固定残業手当/月：30,100円～34,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,300円～258,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/年休120日】飛び込み・テレアポなし！50年の歴史と知名度で未経験でも安心のルート営業！

【仕事内容】当社の営業は、飛び込み営業や無作為なテレアポがほとんどありません。長年にわたり築いてきた販売代理店ネットワークを活かし、自動車部品商や関連企業からご紹介いただいた自動車整備工場や鈑金工場などのお客様に、自社システムを提案するルート営業です。販売代理店の担当者と同行し、お客様先を訪問。システムのデモンストレーションや提案、契約手続きまでを担当します。契約後は、システムの納品や導入支援、運用開始後のアフターフォローまで一貫して対応。お客様に寄り添いながら導入効果を実感していただくことで、長期的な信頼関係を築き、将来的なシステム入れ替えや追加提案にもつなげていきます。だからこそ当社では、積極的に行動できる方はもちろん、コツコツと誠実に努力を積み重ねられる方も活躍しています。派手な営業トークよりも、お客様との信頼関係を大切にできる方が評価される環境です。さらに、営業部門には業界経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、分からないことは気軽に相談できる風土があります。【やりがい】最も大きなやりがいは、お客様から直接感謝の言葉をいただけることです。「このシステムを導入してから仕事が早くなった！」「もっと早く導入すればよかった！」そんな声をいただけた時は、自分の提案がお客様の課題解決につながったことを実感できます。単に商品を販売するだけではなく、お客様の業務改善や経営支援に貢献し、長く頼りにされるパートナーとして活躍できる仕事です。また、販売代理店の担当者から「あなたが担当で良かった」と評価いただけることも大きな達成感につながります。【大変なこと】業界特化型のシステムを扱うため、入社当初は覚えることが多くあります。システム知識だけでなく、自動車業界やPC・ネットワークに関する知識も必要となるため、継続的に学ぶ姿勢が求められます。また、担当エリアが広いため、移動時間が長くなる日もあります。地域によっては長時間の運転や、1泊2日程度の出張が発生することもあります。さらに、契約して終わりではなく、導入後の操作説明や問い合わせ対応など、お客様を継続的にサポートする必要があります。その分、お客様との信頼関係が深まり、自身の成長ややりがいにつながる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～252,600円固定残業手当/月：30,100円～38,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,300円～291,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカイトレーディング株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区南船場3-3-4サカイビル202

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設立 1987年
従業員数 25名
平均年齢 41.6歳

求人情報全2件

【東京/五反田】ルート営業／既存中心！◇内勤からスタート！◇年休125日／教育体制◎業界未経験歓迎

～未経験から営業へチャレンジ！／内勤業務からスタートで安心◎／有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／年休125日～ジュエリー宝飾品の販売～展示会の企画提案をお任せいたします。～メインでお任せすること～・展示会・店頭催事で、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 ※引継ぎ顧客が多いため、挑戦しやすい◎ ■業務内容・ジュエリー小売店・専門商社等への営業・展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援・エンドユーザー様への販売・提案・商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 ■入社後の流れ　　　＼未経験でも安心／（1）内勤研修 └商品の種類や特徴を触れながら習得 └PC入力や商品管理の基本を学習（2）先輩同行 └展示会販売サポート、顧客訪問を経験 └接客や提案の流れを実践で習得（3）担当顧客を持つ └担当顧客に対する営業、催事提案 └展示会での値段交渉・顧客販売サポート ★約１年をかけて一人前の営業として活躍できるよう、丁寧なサポートを受けながらスキルを磨いていただけます。 ■組織構成営業部：営業４名（男性）・事務２名（女性）人当たりの良い社員が多く、チームで助け合う文化でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップ「チーフ職 → 主任 → 係長…」と着実にキャリアアップでき、売上などの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ■やりがい・自分の提案した商品をエンドユーザー様に購入いただけたとき・以前購入した商品を気に入っていると直接声をかけてもらえたとき・提案した催事企画が成果につながり、次の取引へ広がったとき ■展示会等について休日出勤した場合は、代休を必ず取得いただきますので年間休日125日は確実に取得できます◎ また、営業チーム単位で活動するため、休日出勤に関する希望は相談しやすい環境です◎

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都品川区西五反田１－１１－６　安藤ビル５Ｆ勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,205円～293,180円その他固定手当/月：13,000円～19,000円固定残業手当/月：36,795円～47,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※皆勤手当：5,000円 ※別途、宿泊出張の際に出張手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一条工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区木場5-10-10

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設立 1978年
従業員数 7,150名
平均年齢 -

求人情報全260件

【千葉/西部】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万
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【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント（1）業界トップの安定性全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。（2）営業しやすい環境飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。（3）成果を給与に還元販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】・住宅展示場でモデルハウスのご案内・プランのご提案・資金計画・契約、打ち合わせ・建築中のフォロー・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞千葉県西部各展示場住所：千葉県内西部の展示場への配属を予定しています。展示場所在地：船橋市、市川市、千葉市花見川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円その他固定手当/月：44,500円＜月給＞ 291,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。（全社平均受注棟数：6棟） ■年収例 1,269万円／35歳（年間12棟受注） 841万円／30歳（年間8棟受注） 631万円／28歳（年間６棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/郡山いわき】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数◎インセンティブで年収1000万も
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【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント（1）業界トップの安定性全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。（2）営業しやすい環境飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。（3）成果を給与に還元販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】・住宅展示場でモデルハウスのご案内・プランのご提案・資金計画・契約、打ち合わせ・建築中のフォロー・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福島県内各展示場（郡山いわき）住所：福島県内各展示場への配属を予定しています。お住まい（転居先）から通勤可能な展示場へ配属します。展示場所在地：福島市、南相馬市、相馬市、会津若松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円その他固定手当/月：44,500円＜月給＞ 291,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。（全社平均受注棟数：6棟） ■年収例 1,269万円／35歳（年間12棟受注） 841万円／30歳（年間8棟受注） 631万円／28歳（年間６棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルレビュー社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル

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設立 1983年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪＊リモート可】企画営業職《医療広告代理店》◆営業経験活かせる◎大手製薬メーカー取引多数

【業界シェアトップクラス／医療広告代理店での企画営業職／リモート勤務・フレックス勤務可／医薬の知識を活かしてキャリアチェンジ◎】　【はじめに】ヘルスケアコミュニケーション事業部にて営業職を募集いたします。当事業部は【クライアントサービス部】と【出版サービス部】の2部門に分かれており、経験や適正をみて配属先を決定させていただきます。 ★クライアントサービス部の場合★ 製薬企業様をクライアントとした、医療用医薬品に関するプロモーションや疾患啓発活動のアカウント窓口をご担当いただきます。弊社の営業は「プロジェクトを受注して終わり」ではありません。常にクライアントとのパートナーシップを構築することを大切にしています。【職務詳細】 ●チームを編成してクライアント対応を行います。 ●プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ●多数のプロジェクトが同時に進行することから、全体像を把握したスケジュールの管理を行います。 ●医療用医薬品のプロモーションに広くかかわることから、様々なイベントや資材制作のプロジェクトマネジメントを担当します。 ●制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成を行います。 ★出版サービス部の場合★ 出版サービス部の営業として、医学書やジャーナルの企画から制作の進行管理、納品までをご担当いただきます。クライアントである製薬会社と執筆者となる医師と協力しながら制作していきます。制作する書籍の多くは医師や医療従事者向けの定期雑誌や、製薬会社のMRが病院への情報提供に使用する定期冊子です。全国の医師や医療従事者に良質な医療情報を届けることで、医療の質の向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。【職務詳細】 ●薬剤の市場規模や製品情報など、様々な角度から営業先となる製薬会社を選定します。 ●雑誌や冊子だけではなく、動画など様々なメディアを活用したプロモーション企画を立案します。 ●企画の経緯や意義、コンテンツ内容などを資料にまとめ、プレゼンテーションを行います。 ●プロジェクト受注後は編集会議や取材の日程調整など、制作の進行管理を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～350,000円固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京＊リモート可】企画営業職《医療広告代理店》◆営業経験活かせる◎大手製薬メーカー取引多数

【業界シェアトップクラス／医療広告代理店での企画営業職／リモート勤務・フレックス勤務可／医薬の知識を活かしてキャリアチェンジ◎】　【はじめに】ヘルスケアコミュニケーション事業部にて営業職を募集いたします。当事業部は【クライアントサービス部】と【出版サービス部】の2部門に分かれており、経験や適正をみて配属先を決定させていただきます。 ★クライアントサービス部の場合★ 製薬企業様をクライアントとした、医療用医薬品に関するプロモーションや疾患啓発活動のアカウント窓口をご担当いただきます。弊社の営業は「プロジェクトを受注して終わり」ではありません。常にクライアントとのパートナーシップを構築することを大切にしています。【職務詳細】 ●チームを編成してクライアント対応を行います。 ●プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ●多数のプロジェクトが同時に進行することから、全体像を把握したスケジュールの管理を行います。 ●医療用医薬品のプロモーションに広くかかわることから、様々なイベントや資材制作のプロジェクトマネジメントを担当します。 ●制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成を行います。 ★出版サービス部の場合★ 出版サービス部の営業として、医学書やジャーナルの企画から制作の進行管理、納品までをご担当いただきます。クライアントである製薬会社と執筆者となる医師と協力しながら制作していきます。制作する書籍の多くは医師や医療従事者向けの定期雑誌や、製薬会社のMRが病院への情報提供に使用する定期冊子です。全国の医師や医療従事者に良質な医療情報を届けることで、医療の質の向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。【職務詳細】 ●薬剤の市場規模や製品情報など、様々な角度から営業先となる製薬会社を選定します。 ●雑誌や冊子だけではなく、動画など様々なメディアを活用したプロモーション企画を立案します。 ●企画の経緯や意義、コンテンツ内容などを資料にまとめ、プレゼンテーションを行います。 ●プロジェクト受注後は編集会議や取材の日程調整など、制作の進行管理を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区湯島3-19-11湯島ファーストビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～350,000円固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワコースチール株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

千葉県成田市所1072

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設立 1962年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳

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【成田/法人営業】大手建設機械メーカー向け◆受注・納期調整◆福利厚生充実◆日本製鉄グループ

【社内業務7～8割／日本製鉄グループの安定基盤◎大手建設機械メーカー向け営業／月平均残業20ｈ程・年間休日120日／健康経営優良法人2026認定企業】 ◎対象者には住宅関連の手厚い福利厚生あり！！◎ 転居をご検討の方は是非キャリアアドバイザーへ詳細をご確認ください！ ■業務概要当社営業部にて、大手建設機械メーカーを主な取引先とし、社内受注・購買業務から顧客訪問、価格交渉・納期調整、図面管理まで幅広い営業活動を担っていただきます。社内外の関係者と連携し、顧客ニーズに応えるソリューション営業も推進します。 ■業務詳細 1日の流れは、午前中に主要ユーザーからの受注処理、午後は製造外注の依頼および購買発注が中心です。取引先への訪問は週2回程度で、WEB会議も活用しています。社内業務が7～8割を占め、日々、製造部門との工程調整や客先との納期調整業務が発生します。価格交渉は四半期ごと、納期調整や変更図・新規図面の受理、基幹システムへの登録・製造部への図面配布も随時対応。顧客の要望に応じたソリューション営業を行い、案件成約や製品完成後の市場反映まで幅広く携わります。 ■扱うサービス大手建設機械メーカー向けに、各種部品・製品の受注から納品までの営業活動を担当します。 ■業務の魅力価格交渉成立や受注案件の製品化、完成品が市場で活躍する場面にやりがいを感じられます。自身の提案力や調整力が成果に直結するため成長実感が得られます。 ■入社後の研修や独り立ちまでの流れ：入社後2日ほどで会社全体（それぞれの部署）の概要説明や工場見学を行い、3日目以降は、実際の職場にてOJT教育となります。徐々に独り立ちして頂きますがなるべく早期にキャッチアップを希望します。 ■就業環境：社内業務が中心で、業務の見通しが立てやすく、落ち着いてスキルアップできる環境です。年間休日120日、月平均残業時間は20時間程度です。 ■当社の特徴：・大手建機メーカーから安定して受注しており、グループ会社からの受注も多いことから売上状況は常に安定しています。・セグメントと言われる高速道路のトンネルに使われる鋼材を加工するための最新設備を導入しており、今後数年間に及ぶ受注も見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市所1072 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や能力により考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤスダコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊橋市大橋通3-67

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設立 1956年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【愛知／豊川】木工加工機械の営業 ◆未経験歓迎／フレックス有／面接1回／国内屈指建材加工機メーカー

～転勤無／年間休日120 日／土日休／フレックス有／フロア加工業界シェア98％の安定企業～ ■業務内容建築材の加工に使用される産業機械の製造メーカーである当社の木工加工機械の営業職として、機械営業や見積書、各書類の作成等をお任せします。 ■特徴 ▽新規開拓無し：新規顧客との商談は、展示会でお声がけいただいた際や、代理店や商社からお声掛けがあったもののみです。代理店や商社からの紹介の際には、営業担当と同行することがほとんどです。 ▽ノルマ無し：個人ノルマは設けておりません。会社としての目標数字がありますが、1台が高額な製品のため、短期ではなく長期で売上を立てていくようなスタイルです。機械本体だけではなく、修理や部品の売上もございます。 ▽営業スタイル：ガツガツ提案するのではなく、顧客の要望を丁寧にヒアリングし、抱えている課題やニーズに的確にご提案することが大切です。 ▽出張について：国内外への出張が発生します。国内は日帰りや2泊3日の出張が大半です。海外出張は1週間から2週間の出張があります（2ヶ月に1回程度）。日本企業の海外拠点への出張がほとんどなので、言語ができなくても問題ありません。※主な出張先…韓国、ベトナム、インドネシア、中国 ■入社後：当社の営業社員の中には、未経験から入社した方も多く在籍しております。前職は、飲食系、教員、別業界の営業等バラバラです。未経験の方もご安心して働いていただけるよう、入社からから約3か月ほどは工場内で機械組立作業をして頂き製品知識を身に着けていただく予定です。工場は同じ敷地内にあります。その後は先輩社員と一緒にOJTを通して学びます。 ■製品の優位性：・当社は「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しています。 ※自動両端ほぞ取り盤とは…被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。・当社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率／高精度に加工ができます。・優れた生産能力、耐久性も兼ね備え、24時間の連続運転が可能です。適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊川事業所住所：愛知県豊川市一宮町上新切413 勤務地最寄駅：JR飯田線／長山駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり。休憩時間のみ喫煙可））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※入社1年後より固定残業手当（15時間分）がつきます。超過分別途支給。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カミオジャパン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号　船場フジイビル7階

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設立 1987年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳

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営業総合職／賞与年3回／年休126日／土日祝休／フレックス制
- 締切間近
営業総合職として入社後、希望や適性を考慮し、以下いずれかの営業をお任せします。 ─────────────────── ■企画営業文具や雑貨など自社オリジナル商品の提案営業です。既存のお客様を定期訪問し、・売場づくり・新商品の提案・市場調査・ニーズのヒアリングなどを行います。お客様の声を社内へ持ち帰り、企画担当と一緒に商品づくりへ携わることもあります。 ■ライセンス営業人気キャラクターの価値を広げるお仕事。版権元とのライセンス交渉や、商品化に向けた企画提案、ライセンス商品の監修、契約・ロイヤリティ管理、販促企画などを担当します。アパレルや玩具、食品、デジタルコンテンツなど、幅広い業界とのコラボレーションを実現します。 ■ハイターゲット営業 30～50代向け雑貨ブランドの営業です。既存のお客様へのルート営業を中心に、・売場提案・販促企画・市場調査・新商品の企画提案などを担当。営業自身が得た情報を商品企画へ反映し、新しい商品の開発にも携わります。 ■アニメ営業人気アニメ・キャラクターグッズのOEM営業です。ポップアップショップやイベント向け商品の企画、 OEM商品の提案、ライセンス関連の調整などを担当します。ファン心理を理解しながら、「欲しくなるグッズ」を企画していく営業です。 ─────────────────── どの部署でも共通しているのは、「売ること」がゴールではないこと。営業・企画・デザイナー、職種の垣根を超えてチームで商品をゼロから育ててほしいのです。「この商品ならもっと売れる。」「こんなシリーズがあれば面白い。」そんなアイデアは大歓迎。営業一人ひとりの提案が、次のヒット商品につながる可能性も大！お客様との架け橋となる存在として、あなたの力をぜひ貸してください。

【大阪本社もしくは東京支社にて勤務／転勤なし】 ■東京支店東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル5F ◇交通・アクセス神田駅より徒歩2分、淡路町駅より徒歩6分、小川町駅より徒歩6分、新日本橋駅より徒歩9分、秋葉原駅より徒歩10分 ■大阪本社大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル7F ◇交通・アクセス堺筋本町駅より徒歩4分・長堀橋駅より徒歩5分 ※営業総合職として採用後、希望・適性を考慮し、「企画営業」「ライセンス営業」「ハイターゲット営業」「アニメ営業」のいずれかへ配属します。【東京支店】「企画営業」「ライセンス営業」「ハイターゲット営業」「アニメ営業」のいずれかへ配属【大阪本社】「企画営業」または「ハイターゲット営業」へ配属 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

【東京勤務】月給23万以上＋残業代支給＋賞与２回＋決算賞与【大阪勤務】月給21.5万円以上＋残業代支給＋賞与２回＋決算賞与 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります。 ※入社日により、賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。（過去実績：平均100万円）

株式会社有井製作所

機械部品・金型メーカー

埼玉県草加市八幡町801

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設立 1941年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京】法人ルート営業◇未経験歓迎◇年休125日・土日祝休◇電力・鉄道などインフラに欠かせない製品
- NEW
～未経験から営業職へ／インフラに欠かせない電力、鉄道等の電線支持材メーカー／既存顧客中心で飛び込み営業なし～ ■業務内容： 1941年創業以来、電力・鉄道など一貫して社会インフラに携わってきた当社にて、法人営業をお任せいたします。固定の既存顧客のニーズを訊き、顧客が望んでいる製品の実現を手助けする業務です。（見積作成、展示会等も含む） <顧客先>東京電力、東北電力などの電力会社。古河電気工業、住友電気工業などの大手超高圧ケーブルメーカーなど。 <取扱商材>地中送配電線支持材など。地下に埋められた電線をしっかりと固定して守る道具や部品です。その他、固定金具等付帯設備全般、高電圧機器接続に用いる端末処理材（ケーブルヘッド）の固定用架台 ■組織構成：営業部　計6名（男性3名、女性3名）キャリアパス：複線型ではあるがスペシャリストになっていただくことを期待します。適性によっては管理系（マネジメント）も可能です。 ※研修用のテキストやカリキュラムに従って、約半年～1年かけて研修を行います。 ■企業の特徴・魅力：弊社は超高圧（154kV以上）地下ケーブルを支えるための支持材、拘束するための把持材、地下鉄の通信ケーブル支持材、第三軌条用部品他、構造物を設計製作しているメーカーです。普段目にすることのない分野ですが、社会貢献度はピカイチです。大型案件では「地図に残る仕事」の一翼を担うことも御座います。内容を知れば知るほどに誇りを持って取り組む事の出来る仕事であります。鋼材からゴム＆樹脂など幅広い分野のマテリアルに対する知識を得ることが可能です。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝浦4丁目5番10号勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマシンスチール株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区上町1-19-5

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設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪・中央区】法人ルート営業〈既存中心〉◆ステンレス鋼材トップシェア／年休128日で働きやすさ◎

～経験を活かし、業界トップクラス企業で次のキャリアへ～ヤマシンスチール株式会社はステンレス・高合金に特化した加工メーカー。国内でも数少ない「冷間引抜加工」を専門に行い国内トップの生産量を誇ります！ ■業務内容既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。担当企業への定期訪問を通じてニーズを把握し、ステンレス鋼や特殊鋼などの鋼材製品、機械設備、工場用原材料の提案を行います。 ※具体的には既存顧客への定期訪問・関係構築鋼材製品（ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等）の提案営業見積作成・価格交渉受発注対応社内生産部門・加工部門との納期調整顧客の課題や要望のヒアリング新製品や新規用途の提案出荷・納入フォロー市場動向や業界情報の収集単なる受注営業ではなく、「材料変更によるコスト削減」「加工性向上」「品質改善」「納期短縮」など、お客様の課題解決に向けた提案を行うコンサル営業です。取扱製品ステンレス鋼ステンレス引抜磨き鋼棒高合金チタンアルミニウム各種機械設備工場向け原材料半導体関連、FCV、FA機器、医療、インフラなど様々な業界向けに事業を展開しております。 ■営業スタイル担当社数：約50社 ■入社後の流れ入社後は約2週間の研修を実施します。工場研修を通じて、製造・加工・検査工程、製品の特性を学んでいただきます。 ■魅力・自社工場・グループ工場による提案力お客様の要望に応じた柔軟な加工や短納期対応が可能。付加価値の高い提案営業ができます。・営業活動に集中できる分業体制営業アシスタントがサポートするため、電話対応、受発注事務、各種書類作成などの負担が軽減され、顧客対応や提案活動に専念できます。・給与アップが叶う環境鉄鋼業界経験者の方は即戦力として評価します。これまでの経験や実績を正当に評価し、年収アップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制月給35万円～40万円+各種手当+賞与2回+決算賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です）・1年目：寸志・2年目：3～4か月分・3年目：5～6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・中央区】海外営業（ステンレス鋼材）◆英語が活かせる◆国内トップシェア／年休128日

～語学を活かしてキャリアアップできる！ステンレス鋼材の業界のトップクラス！半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1～ ■入社後のフォロー体制 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタンなど、様々な鋼材製品の知識習得ができ、かつ弊社の強みを実感できます！ ■同社営業職の特徴 ★提案できる製品が幅広い★ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ★分業制★ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。残業10時間程度で働き方も整います。 ■仕事内容国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。＊海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能）・担当企業は約数10社・社用車／社用携帯は支給します。 ■職場環境営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代～40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊・年休128日（土日祝休み、完全週休2日制）・残業時間：月平均10時間程度・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■当社製品についてステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給25万円～35万円+各種手当+賞与2回+決算賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です）・1年目：寸志・2年目：3～4か月分・3年目：5～6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥村商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都江東区福住1-12-15

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設立 1950年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【江東区】未経験歓迎！肥料のルート営業◆農業に貢献／ノルマ無・年休122日・直行直帰◎／創業150年

【土日祝休・年休122日／残業平均月5h以内】既存メインの卸営業／先輩同行と、工場・小売研修で着実にスキル習得／直行直帰可／ノルマ無／創業150年の基盤で安定就業◎ 当社は肥料や土壌改良剤など農業資材を全国の肥料店に販売しています。取引先様に商品やサービス（肥料や農薬など）の卸営業を行っていただきます。お客様のご要望に応じた配合肥料で生産した、独自の製品が強みです。 ■業務内容・取引先の肥料店に肥料や農業資材などの卸営業 ※既存のお得意先様がメインです。テレアポや、飛び込み営業などはありません。・仕入先：大手商社・大手肥料メーカー等（長年のお取引により、お客様からの信頼も厚いです。） ※得意先である肥料店には年配の方も多いため、コミュニケーション力や丁寧な対応力が身に付きます。※時には肥料（20kgなど）を担ぐことがあります。＜補足＞社用車での直行直帰が可能です。関東近辺では出張はほとんどございませんが、東北、九州だと長期出張（3～4泊）が月1～2回あることもございます。 ■組織構成営業部：部長1名、メンバー6名程（20代～50代・男性） ■入社後の流れまずは当社の工場や小売店にて受注～納品の流れを覚えていただき、先輩社員との同行営業で業務を覚えていただきます。（半年ほど）営業未経験の方でも丁寧に教育をしていきますのでご安心ください。 ■当社の幅広い事業内容・『農業のミライを支える』肥料の卸売肥料や土壌改良剤の販売を卸商、小売店、緑化事業、ゴルフ場などに行っています。農業の活性化・生産現場に寄り添った配合肥料の拡充を図ります。・『あったらいいな』をカタチに変える肥料製造オリジナル性が高く価格競争に負けない完全オーダーメイド肥料の製造・供給に努めています。 ■キャリアパス法人営業としての経験を着実に積んでいく事が可能です。また、奥村グループの2030年までの5ヵ年計画では、人件費+30%アップを目標としておりますので、年収アップも目指していく事ができます。 ■企業概要 OKUMURAグループは、これまで蓄積した肥料に係る技術と最新技術の連携を図り、農業のミライに向けた「新しい価値の創造」を目指し、地域活性化に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区福住1-12-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～339,500円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本トレクス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県豊川市伊奈町南山新田350

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設立 1964年
従業員数 1,122名
平均年齢 40.0歳

求人情報全25件

【東京/品川区】トレーラーの提案営業　★年休122日/土日休/トレーラー国内シェア40%

＜ルート営業／お客様と関係構築を重視する深耕営業／土日休・年間休日122日／社用車貸与。私用での利用もOK／国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニー／業界トップクラス／第二新卒歓迎＞ ■職務内容：トラックディーラー（いすゞ・日野・三菱ふそう・UDトラックス等）や、物流企業に対し、トレーラーやトラックボディなど大型輸送機器の提案営業をお任せします。本ポジションの特徴は、オーダーメイド提案が中心であること。顧客の輸送効率・積載物・運用条件などを丁寧にヒアリングし、社内の設計部門と連携しながら最適な1台をつくり上げていく営業スタイルです。 ■具体的には：・既存顧客への訪問・関係構築・ニーズヒアリング、仕様打ち合わせ・設計部門との連携・提案内容の具体化・見積・契約対応、納車フォロー ※首都圏営業部内（同じ事務所内）で東京支店（東京エリア担当）、横浜支店（横浜エリア担当）に分かれております。 ※既存：新規＝9：1（新規は反響・入替タイミング中心） ※担当顧客数：100～150社（稼働10～20社） ※直行直帰可／スケジュールは自己管理 ◎モデル年収：・30代：550万程度（メンバー）・40代：1000万程度（役職者） ■働き方：・年間休日122日・完全週休2日制（土日）・残業は平均25時間程度・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ■評価体制：各拠点で予算がありその予算が各個人に振り分けられます。予算達成と定性面の双方で評価が決まります。 ■同社の特徴：物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店【品川】住所：東京都品川区東品川3丁目15-10 極東ビル4F 勤務地最寄駅：京急本線線／新馬場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～402,000円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：60,800円～72,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,800円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収：・30代：550万程度　（メンバー）・40代：1000万程度（役職者） ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市美浜区】トレーラーの提案営業　★年休122日/土日休/トレーラー国内シェア40%

＜ルート営業／お客様と関係構築を重視する深耕営業／土日休・年間休日122日／社用車貸与。私用での利用もOK／国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニー／業界トップクラス／第二新卒歓迎＞ ■職務内容：トラックディーラー（いすゞ・日野・三菱ふそう・UDトラックス等）や、物流企業に対し、トレーラーやトラックボディなど大型輸送機器の提案営業をお任せします。本ポジションの特徴は、オーダーメイド提案が中心であること。顧客の輸送効率・積載物・運用条件などを丁寧にヒアリングし、社内の設計部門と連携しながら最適な1台をつくり上げていく営業スタイルです。 ■具体的には：・既存顧客への訪問・関係構築・ニーズヒアリング、仕様打ち合わせ・設計部門との連携・提案内容の具体化・見積・契約対応、納車フォロー ※既存：新規＝9：1（新規は反響・入替タイミング中心） ※担当顧客数：100～150社（稼働10～20社） ※直行直帰可／スケジュールは自己管理 ※新規営業が発生するケースとしては反響営業やトレーラ入れ替えの情報察知した際にアプローチする流れとなります。 ◎モデル年収：・30代：550万程度（メンバー）・40代：1000万程度（役職者） ■働き方：・年間休日122日・完全週休2日制（土日）・残業は平均25時間程度・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ■評価体制：各拠点で予算がありその予算が各個人に振り分けられます。予算達成と定性面の双方で評価が決まります。 ■同社の特徴：物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店【千葉市美浜区】住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8　幕張ベイタワー 9F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～402,000円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：60,800円～72,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,800円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収：・30代：550万程度　（メンバー）・40代：1000万程度（役職者） ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠飼料株式会社

飼料メーカー

東京都江東区亀戸2-35-13新永ビル7F

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設立 1961年
従業員数 200名
平均年齢 40.2歳

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【岩手／胆沢郡】鶏卵販売営業（総合職）◆伊藤忠商事グループの安定基盤◆食を支える営業◆福利厚生充実◎

～伊藤忠商事グループ／安定した基盤で安全な「食」を支える総合職～ ■業務概要：鶏卵・卵加工品の提案営業をお任せします。生産～販売まで一貫体制を持つ強みを生かし、「安全・安心な卵」を安定的に届ける役割です。 ■業務内容：・既存商圏の維持拡大（新商品の提案、既存商品の拡販）と、新規得意先の獲得・鶏卵原料の需給調整に関する業務・仕入先、配送会社、資材・パッケージ会社とのコミュニケーション・商品の企画開発、マーケティングコミュニケーション開発 ▼その他詳細・商品はパック卵、卵加工品、業務用箱玉になります・商談先は量販店、CVS、外食などの本部と仕入れ先です・1日あたりの商談件数は2～3件程・泊りがけの出張は月1～２回、1回あたり1～2泊程度発生します ■組織構成：東北営業課に配属となります。営業担当2名（20～30代）が在籍しております。 ■働く環境の魅力：・住宅手当や家族手当、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度(DB)など制度あり・永年勤続表彰、レクリエーション費用補助、健康サポートなど福利厚生が充実 ■企業の魅力： 1961年設立、伊藤忠グループの中で、畜水産飼料、食品事業、種畜事業を通じて国内畜水産事業を担うメーカーです。飼料の製造から農場の運営、食品の販売まで「食」に関わる幅広い事業を展開しています。食の細部まで想いを巡らせ、おいしく安全な食を創ることで、人々の豊かな生活と健康を支え続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業課住所：岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根高谷野原79-922 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～396,000円固定残業手当/月：42,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,500円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／瑞浪市】鶏卵販売営業（総合職）◆伊藤忠商事グループの安定基盤◆食を支える営業◆福利厚生充実◎

～伊藤忠商事グループ／安定した基盤で安全な「食」を支える総合職～ ■業務概要：鶏卵・卵加工品の提案営業をお任せします。生産～販売まで一貫体制を持つ強みを生かし、「安全・安心な卵」を安定的に届ける役割です。 ■業務内容：・既存商圏の維持拡大（新商品の提案、既存商品の拡販）と、新規得意先の獲得・鶏卵原料の需給調整に関する業務・仕入先、配送会社、資材・パッケージ会社とのコミュニケーション・商品の企画開発、マーケティングコミュニケーション開発 ▼その他詳細・商品はパック卵、卵加工品、業務用箱玉になります・商談先は量販店、CVS、外食などの本部と仕入れ先です・1日あたりの商談件数は2～3件程・泊りがけの出張は月1～２回、1回あたり1～2泊程度発生します ■組織構成：西日本営業課に配属となります。課長1名（40代）、営業担当3名（20～30代）が在籍しております。 ■働く環境の魅力：・住宅手当や家族手当、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度(DB)など制度あり・永年勤続表彰、レクリエーション費用補助、健康サポートなど福利厚生が充実 ■企業の魅力： 1961年設立、伊藤忠グループの中で、畜水産飼料、食品事業、種畜事業を通じて国内畜水産事業を担うメーカーです。飼料の製造から農場の運営、食品の販売まで「食」に関わる幅広い事業を展開しています。食の細部まで想いを巡らせ、おいしく安全な食を創ることで、人々の豊かな生活と健康を支え続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業課住所：岐阜県瑞浪市日吉町633-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～396,000円固定残業手当/月：42,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,500円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永田鉄工株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県豊川市宿町野川1-12

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設立 1946年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知／豊川】＜未経験歓迎＞精密歯車の法人営業◆ノルマ・飛び込みなし◆転勤なし◆残業20時間未満

～既存顧客へのルート営業が中心／半導体製造装置や産業用ロボットの「心臓部」となる歯車を提案し、日本のモノづくりを支える～ ■業務内容：精密歯車メーカーである当社にて、法人営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問・ヒアリング（ルート営業） ◇見積作成・納期調整 ◇製造現場との打ち合わせ（納期・製造方法の確認） ◇納品までのスケジュール管理＜担当顧客について＞ ◇業界担当制 ◇担当顧客数…10社～50社顧客は日本全国にあり、県内は車で訪問、遠方は新幹線や飛行機で訪問します。東北方面や九州方面などをまとめて回る際は出張（宿泊あり）となります。頻度：1泊2日が月に１～２回程度＜取り扱う商品について＞（1）農業機械　エンジン　など（2）多品種少量で単価が高い産業用ロボット、半導体、ポンプ　など ■ポジションの特徴： ◎特別な営業スキルではなく、誠実さなどの「人間力」が大切となるポジションです。最適な価格・納期・製造方法を提案し、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ◎様々な業界のお客様と関わりながら、幅広い技術的な知識も身につきます。 ◎製造現場のスタッフと連携し、チーム一丸となってお客様の要望を形にします。 ■おススメポイント： ◎賞与の比率が高く、年4~6ヶ月分が支給されている ◎家族手当があり、お子さんがいれば大学生まで支給される ◎平均残業時間が月20時間未満と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい ◎業界制を採用しており、専門性を磨いていくことが可能 ◎製造業（歯車製造）でものづくり系の企業であり、安定した事業基盤あり ■入社後の流れ：入社後の1~2ヶ月間は、現場研修や座学で基礎から学びます。その後は、先輩社員とのOJTで実践的に業務を習得いただきます。約半年後を目安に、お客様の担当をお任せします。 ※現場研修期間のみ、製造工程理解のために夜勤が発生する可能性があります（期間・回数は限定的です） ■組織構成：＜営業部門＞4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／小田渕駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定します ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績／年4~6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リィツメディカル

医療機器卸

愛知県豊川市平井町東野地24-3

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設立 1973年
従業員数 361名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【名古屋】眼科医療機器のルート営業＜業界トップシェアで安心／営業未経験歓迎／土日祝休／年休125日＞
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＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ※名古屋営業書(名東区)、名古屋西営業書(中川区)いずれかへの配属となります。(希望可) ■業務内容：業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。・営業手法：ルート営業・担当数：15社～20社程度・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など）・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等・担当エリア：名古屋市、豊田市、豊明市、知多半島一体 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス：実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■組織体制：名古屋営業所は、営業7名(60代１名・50代２名・40代１名・30代2名／うち30代女性1名)、事務５名が在籍しております。 ■社風：・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。・各個人にipad・携帯電話・パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区香南１丁目５０５勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋西営業所住所：愛知県名古屋市中川区吉津4-2701 勤務地最寄駅：JR関西本線／春田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：60,900円～68,335円固定残業手当/月：70,245円～72,810円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,145円～276,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給 ※家族手当、住宅手当は条件を満たした場合に別途支給 ※年収上限は家族手当と住宅手当を含んだ最大額となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊川】眼科医療機器のルート営業＜業界トップシェアで安心／営業未経験歓迎／土日祝休年休125日

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容：業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。・営業手法：ルート営業・担当数：15社～20社程度・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など）・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等・担当エリア：三河地区、刈谷～豊橋 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス：実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績：直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■組織体制：豊川営業所は、営業5名(50代3名/所長含む、20代2名)が在籍しております。 ■社風：・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。・各個人にipad・携帯電話・パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。

＜勤務地詳細＞豊川営業所住所：愛知県豊川市豊川西町74 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：60,900円～68,335円固定残業手当/月：70,245円～72,810円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,145円～276,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給 ※家族手当、住宅手当は条件を満たした場合に別途支給 ※年収上限は家族手当と住宅手当を含んだ最大額となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニフルーティージャパン

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F

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設立 1962年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【丸の内】法人営業／輸入フルーツの提案・販売計画の企画◇ブドウ、キウイ等◇土日祝休／残業月平均20h

～主要5大バナナ輸入商社／バナナの輸入自由化前から手掛けるパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均20時間程～ ■業務内容：新規商材（アボガド、ブドウ、キウイ、等）の営業として担当エリアの既存及び新規顧客への提案営業を行います。新規商材を統括している責任者と共に販売計画に沿って国内のマーケットへ商品を展開していきます。時には海外出張（産地訪問、お客様のアテンド等）も発生します。一部バナナの営業も担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ターゲット顧客へのアプローチ及び新規顧客への営業活動（新規商材及び一部バナナ） ◇市場、競合他社の調査 ◇新規商材の学習（商品名、企画、食味、サプライチェーン、輸入スケジュール、等） ◇販売管理（発注、出荷指示、クレーム対応、契約書、入金管理、等） ◇提案資料作成 ◇営業及び関係部門とのチームミーティング ◇販売計画作成及び予算管理 ◇国内加工作業の管理、推進（国内販売計画に沿って商品をパック詰め、資材の管理） ◇その他事務作業及び臨時案件の対応、等 ■業務の特徴： ◇基本は国内の顧客相手に営業活動を行いますが、産地への訪問や新規の取引先開拓で海外出張も発生します。 ◇同じユニフルーティーグループから役員やメンバーが来日することもあり、グローバルな環境で働くことも魅力的です。 ◇日本はグループ内でも主要な市場であることから注目を集めており、今後更に国内マーケットを拡大していく予定であり、成長するビジネスの中で営業経験を積む経験ができます。 ■配属先について：東日本事務所（本社）の営業部は、9名（マネージャー：1名、営業：6名、アシスタント：2名、派遣社員：2名）が在籍しています。 ■当社について： ◇当社は、「ハートフルーティー　おいしいを、うれしいに。」を理念に掲げ、フルーツを通じてお客さまに笑顔と幸せをお届けしてきました。ボリュームよりバリュー、つまり利益を追求するのではなく、お客さまにとって価値ある商品をお届けすることを大切にしています。 ◇バナナをはじめとする青果物を中心に、関連商品の開発など、フルーツの持つ可能性を広げながら、お客さまを含めた「家族」たちとひとつに、成長と進化を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,092,852円～4,837,008円その他固定手当/月：117,262円～138,582円＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定残業手当（法定内／12時間分）…27,061円～31,981円／固定残業手当（法定外／32時間分）…90,201円～106,601円※いずれも超過分別途支給 ■昇給：あり※賞与無 ※業績に応じてインセンティブ支給の可能性があります。 ※経験、前職給与を考慮の上優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ハートス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都江東区枝川1-10-24

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設立 1980年
従業員数 78名
平均年齢 31.6歳

求人情報全5件

【東京・豊洲／転勤なし】空間演出プランナー（イベント企画等）◆5日以上の連休可／リモート相談可

～空間演出の企画営業／反響メイン／年休123日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容：ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。【手がける空間】お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど）・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど） ■職務詳細：・イベント企画・制作お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、最適な提案を行ないましょう。成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって、イベント終了まで併走していきます。・設計・施工当社では照明、音響、映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで丁寧に確認します。・デザイン・プランニング芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。最新技術を用いて、照明、レーザー、映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています！長年のノウハウが蓄積されているため、演出の可能性は無限大。総合的な空間デザインや演出のプランニングを行ないます。 ■仕事のポイント・身近で大規模な案件に携われます。兵庫県のテーマパークでイルミネーションを手がけたことも。12月の寒空の中、見事完成したときの感動はひとしおです。その他、音楽・芸能イベントや展示会・学会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ：まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年～1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～251,500円固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～310,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分） ■年収例：25歳入社3年：430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラセス

自動車部品メーカー

愛知県豊川市宿町権平24

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設立 1977年
従業員数 195名
平均年齢 37.0歳

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【豊川市】自動車部品関連の営業職◇50%以上のトヨタ車種に搭載／グローバル企業

～ローカルに根付きながら将来的に海外でも活躍できる・自社製品を知って頂くところからフォロー体制あり◎～ ■担当業務当初は国内営業担当として、自動車部品メーカー/OA機器メーカーに対して提案、折衝、納入後フォローに携わって頂きます。・既存顧客を中心としながら、一部、新規開拓営業も担って頂きます。・自動車部品メーカー/OA機器メーカーの設計/購買部門が営業先となります。金型・成形品の内容・樹脂材料等の技術的な打合せを行い、打合せに基づき、自社の国内・国外の製造部門との調整、及び、進捗管理に携わって頂きます。・新規の金型から量産に至るまでは1年程を要するものであり、顧客とのリレーションや情報収集を行う為にしっかりとアンテナを張り巡らせる事に加え、社内外との調整も多い為、折衝、調整力が求められます。【営業内容詳細】・担当者数３～５社程度（東海エリア中心）・出張はほぼなく、あっても月１回程度で日帰り可能な距離（関東・関西）・個人ノルマより部門ノルマを重要視します。 ■組織構成・営業部は6名で構成されおり、営業は50代1名、30代1名　20代2名で、残り2名は事務担当者です。 ■入社後の流れまずは当社の製造部門にて数か月～最長1年程度の生産業務を学んで頂きます（ご経験等によって有無し、短縮・延長可能性あり）。ここで一連のものづくりの流れや、当社製品を学ぶことにより、顧客との営業活動の基盤となります。※業界経験が有る方で、営業として問題ないと判断した場合は、紹介配属を営業として受け入れます。 ■魅力・年間を通じて一個たりとも製造ミスが許されない技術力が必要とされ、メーカーは取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造しており、メーカーから必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。殊、品質保証に力を入れており、グループではISO9001、ISO14001を取得。・金型設計/製作から成形、プレス、印刷、組付工程までをグループ内で一貫生産。技術力、独創性が顧客の評価を得ております。・同社プラスチック自動車部品は東海理化を通じ、トヨタ車の50%以上の車種のハンドル周り、インパネ周りに搭載されています。 Tire1メーカー様を中心とした製品の品質を保持する高い技術力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市宿町権平24 勤務地最寄駅：名鉄線／伊奈駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与×12ヶ月+賞与+諸手当 ■賞与：年2回（7月、12月）年間2～5ヶ月分支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蔵王産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都江東区毛利1-19-5

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設立 1956年
従業員数 238名
平均年齢 43.3歳

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【仙台】法人営業（清掃機器・ロボット提案）／実演型・既存中心・年休126日・評価制度◎

【既存顧客中心の清掃機器・ロボットの提案営業／実演型スタイルで現場課題を解決／東証STD上場・安定成長企業】 ■業務概要当社は、宮城・山形・福島エリアにおいて、法人顧客向けに業務用清掃機器や清掃ロボットの提案営業を担当いただきます。既存顧客を中心に、現場での実演を通じて清掃業務の効率化・省力化を支援し、顧客課題を解決することがミッションです。 ■業務詳細主な業務は、顧客の現場に直接訪問し、床洗浄機や高圧洗浄機、業務用ロボット掃除機などの製品を実際に操作・デモンストレーションすることです。現場の状況や清掃課題を丁寧にヒアリングし、最適な機器の選定や組み合わせ、具体的な運用方法まで提案します。導入時にはロボットのマッピング設定や操作指導、日常のメンテナンス方法の説明も行い、安心して使い始められるようサポートします。また、見積書作成や導入スケジュール管理、導入後のアフターフォロー、代理店や社内部門との調整も担当します。 ■扱うサービス業務用床洗浄機・高圧洗浄機・ロボット掃除機など多彩なラインナップを扱います。 ■組織構成仙台営業所は7名体制で、30代～60代の幅広い年齢層が在籍。チームで連携しながら活動しています。 ■業務の魅力テレアポや飛び込みはなく、実演を通じた課題解決型営業で高い顧客満足度を実現。提案力が存分に活かせます。 ■教育体制入社後1週間の同行研修と1ヶ月の基礎研修で、商品知識や営業ノウハウをしっかり習得できます。未経験分野も安心してスタートできます。 ■就業環境年休126日・完全週休2日制、福利厚生や手当も充実。マイカー通勤や営業車貸与も可能で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス成果や実績に応じて評価され、賞与・昇給もあり。将来的にはマネジメントや専門性強化も目指せます。 ■企業の特徴/魅力東証STD上場の安定成長企業で、社会インフラを支える製品力と公正な評価制度が強みです。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区明通4-5-7 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代と諸手当が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：112,000円～151,000円その他固定手当/月：94,400円～104,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間48分/月～33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,400円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。賞与実績年2回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県川越市】法人向け清掃機器・ロボットの提案営業／飛び込み無・実演型／年休126日・賞与年2回

【既存顧客中心の清掃機器提案／実演型営業で課題解決／年休126日・働きやすさ◎】 ■業務概要当社は、主に既存のお客様を対象に業務用クリーニング機器や清掃ロボットの提案営業を担当いただきます。現場での実演を通じて最適な機器選定や導入方法をアドバイスし、顧客の清掃業務の効率化や課題解決に寄与する営業活動を行います。飛び込みやテレアポ営業はなく、信頼関係を築きながら提案力と対応力を発揮できる環境です。 ■業務詳細・既存取引先へのクリーニング機器・清掃ロボットの提案・現場での機器デモンストレーション、導入時の操作・メンテナンス指導・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づいた最適な機種や運用方法の提案・見積作成や納品調整、代理店や社内関係者との連携・清掃ロボット導入時の初期設定（マッピング等）およびアフターフォロー対応 ■扱うサービス業務用床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、清掃ロボットなど ■組織構成埼玉事業所は営業4名体制（20代2名、40代1名、50代1名）、コミュニケーションを大切に協力し合う職場です。 ■業務の魅力実演提案型営業で現場の課題を体感しながら解決策を提示できる点が特長。顧客と長期的な信頼関係を構築しやすく、導入後のフォローにも深く関われます。成果は評価制度に反映され、納得度の高い働き方が可能です。 ■教育体制入社後は1週間の営業同行で現場を学び、1か月かけて商品知識や事務手続きを習得できるため、安心してスタートできます。 ■就業環境完全週休二日制・年休126日・マイカー通勤可。営業車貸与、住宅手当や家族手当、資格取得補助など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで提案の幅が広がり、リーダー・マネージャーへの昇格や、より高度なソリューション営業へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、清掃業界のニーズに応える商品力とサポート体制に強みがあります。

＜勤務地詳細＞川越営業所住所：埼玉県川越市問屋町14-4　勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：112,000円～151,000円その他固定手当/月：94,400円～103,999円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間48分/月～33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,400円～319,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。賞与実績年2回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新興プラスチックス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都江東区南砂1-5-24

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設立 1950年
従業員数 124名
平均年齢 45.0歳

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【未経験歓迎】法人営業◆最先端の大型ディスプレイパネル◇勤務時間7.5H/明治30年創業

～次世代ディスプレイを日本へ広める／エレベーター、水族館など多数採用／年休120日・土日祝／賞与4か月分実績～ ■同社について明治30年創業の老舗専門商社として、プラスチックシート・フィルムなどの素材を中心に取り扱っています。車載関連の光学用途向け材料や、アクリルスタンド・キーホルダー、コンビニ看板用アクリル原料など、私たちの身近な製品の「素材」をメーカーへ供給しています。 ■業務内容最先端の透明有機ELディスプレイ（透過型OLED）を、日本国内に広める営業担当をお任せします。〈業務詳細〉・ディスプレイの操作方法や取り扱い方法の説明・設計会社や施工会社からの技術的な相談対応・設置方法や筐体（枠）の考え方のサポート・取扱説明書や施工マニュアルの作成・周辺部品の簡単な設計、図面作成 ■透明有機ELディスプレイ（透過型OLED）とは・高い透明度と高品質の映像を有する大型ディスプレイパネルで、次世代のディスプレイ技術として注目されています。・現在は韓国に拠点を置く総合家電・情報通信メーカー、LGDのみが生産しています。同社のショールームはLGDの協力のもと、国内唯一の常設展示場となります。参考『新興 OLED』で検索 ■設置事例海外では、様々な空間やシーンで活用されており、従来のデジタルサイネージでは成し得なかった新たな映像体験をご提供しています。例：企業受付エントランス、エレベーター、電車/観光バスの窓、美術館、水族館等 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しながら、製品知識や業務の流れを習得。いきなり一人で任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■組織構成・2名（40代・60代）・会社全体で業界未経験の中途入社の方がほとんどで、1年間で退職者は平均1～2名と離職率が低いため長期就業が叶います。 ■働き方・年休120日、基本土日祝休み（年4回最終土曜出社あり）・所定労働時間7.5H、残業時間30H程度・案件により、全国に出張可能性あり、ほぼ日帰りですが、遠方の場合は宿泊の場合有（現時点３～４日/年）・賞与４か月分の実績、時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京橋ショールーム住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～278,300円固定残業手当/月：33,700円～76,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,200円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績4か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】海外法人営業◆創業129年・プラスチック等素材商社◇英語力活用/所定労働7.5H

～営業経験を活かし、海外ビジネスの最前線へ／創業120年超の老舗専門商社で、プラスチック素材を世界へ／ノルマなし・裁量大／年休120日・賞与4か月分～ ■同社について明治30年創業の老舗専門商社として、プラスチックシート・フィルムなどの素材を中心に取り扱っています。車載関連の光学用途向け材料や、アクリルスタンド・キーホルダー、コンビニ看板用アクリル原料など、私たちの身近な製品の「素材」をメーカーへ供給しています。 ■業務内容：海外営業担当として、プラスチック素材の仕入れ・販売をお任せします。はじめは既存顧客メインで、ゆくゆく新規顧客対応もお任せします。〈業務詳細〉・素材などの商材を原料メーカーから仕入れ・中国・タイの子会社を通じ、海外取引先への営業活動・顧客要望（用途、厚み、サイズ、数量等）ヒアリング・仕入れ先との調整・安定供給に向けた納期・数量調整・新規海外顧客の開拓・将来的にはインドなど新規エリアへの営業活動も想定 ◎取引先：加工を行う建材・家電・工業メーカーや問屋など ◎ノルマはなく自由なスタイルで行えます。 ■ポジション魅力・営業ノルマはなく、自由度の高い営業スタイルが特徴です。・新規開拓においてもテレアポは行わず、既存顧客や社内連携、海外拠点からの紹介を中心に活動します。・英語対応可能な日本人スタッフや中国籍社員も在籍しており、未経験でも安心して海外営業に挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の営業同行を中心としたOJTを実施します。実務を通じて、商材知識や営業の流れを段階的に習得いただきます。 ■働き方・年休120日、基本土日祝休み（年4回最終土曜出社あり）・所定労働時間7.5H、残業時間30H程度・賞与４か月分の実績、時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 ■組織構成・全体11名体制で、取締役兼部長1名、男性6名・女性4名が在籍していま・す。全員中途入社で、異業種出身者が多く、定着率の高い組織です。・離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂1-5-24 勤務地最寄駅：半蔵門／都営新宿線／住吉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～278,300円固定残業手当/月：33,700円～76,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,200円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績約4か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シモダ

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都江東区森下3-8-11

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設立 1954年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【愛知/既存顧客向提案型営業】未経験歓迎/黒字経営/転勤無/年休126日

★業界未経験でも安心な教育体制！ ★創業以来黒字経営＆5年連続で過去最高の売上！ ★化学分野メーカー約300社の製品を網羅する塗料のスペシャリスト！ ★転勤なし、残業月平均15時間、土日休みでプライベート充実！街や社会のインフラを支える専門商社として、約300社のメーカー製品を取扱うメガサプライヤー。取引先は2500社以上。課題を解決し、担当企業の経営課題に寄り添う提案型営業。メンター制度があり、フォロー体制も万全。 ■概要入社時に専門知識は必要ありません。先輩社員による指導や同行営業を通じて、商品知識や営業スキルを基礎から学べる環境で、『提案型営業(既存顧客中心)』の業務をご担当いただきます。 ■詳細入社後、本社にて新人研修を行います。配属後は一定期間、基礎を身に付けて頂くためにお客様との電話応対、先輩社員との営業同行に従事します。そこで塗料業界や製品の知識を身に付けた上で、安定した顧客基盤のもと経験を積みながら、自分の提案力や課題解決力を高めていく事ができます。その後は営業としてお客様を訪問します。お客様の課題を聞き、最適な製品や解決策を提案するコンサルティング営業をお任せ致します。 ◇SDGsへの積極的な取組みを開始持続可能な社会の構築に貢献するため、塗料販売業・リニューアル事業の視点でSDGsに積極的に取り組んでいます。 ◇各種研修制度あり階層別研修や職種別研修を行い、一人ひとりのレベルアップに取り組んでいます。 ◇福利厚生社員旅行や決起会などがあり、コミュニケーションは良好です。 ■当社について： ◇塗料・コーティング剤・接着剤・化成品などを扱う販売中心に、ケミカル産業資材の販売やリニューアル工事を手掛け、よりよい生活環境の実現を目指す企業です。 ◇業界に先駆けて2000年に環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。社会が直面する様々な課題と正面から向き合い、SDGｓ達成のためにISO活動と連動したPDCAサイクルを活用し、継続的発展に推進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県豊田市柿本町8-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。 ※その他固定手当：営業職手当 ※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給します。 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/既存顧客向提案型営業】未経験歓迎/黒字経営/転勤無/年休126日

★業界未経験でも安心な教育体制！ ★創業以来黒字経営＆5年連続で過去最高の売上！ ★化学分野メーカー約300社の製品を網羅する塗料のスペシャリスト！ ★転勤なし、残業月平均15時間、土日休みでプライベート充実！街や社会のインフラを支える専門商社として、約300社のメーカー製品を取扱うメガサプライヤー。取引先は2500社以上。課題を解決し、担当企業の経営課題に寄り添う提案型営業。メンター制度があり、フォロー体制も万全。 ■概要入社時に専門知識は必要ありません。先輩社員による指導や同行営業を通じて、商品知識や営業スキルを基礎から学べる環境で、『提案型営業(既存顧客中心)』の業務をご担当いただきます。 ■詳細入社後、本社にて新人研修を行います。配属後は一定期間、基礎を身に付けて頂くためにお客様との電話応対、先輩社員との営業同行に従事します。そこで塗料業界や製品の知識を身に付けた上で、安定した顧客基盤のもと経験を積みながら、自分の提案力や課題解決力を高めていく事ができます。その後は営業としてお客様を訪問します。お客様の課題を聞き、最適な製品や解決策を提案するコンサルティング営業をお任せ致します。 ◇SDGsへの積極的な取組みを開始持続可能な社会の構築に貢献するため、塗料販売業・リニューアル事業の視点でSDGsに積極的に取り組んでいます。 ◇各種研修制度あり階層別研修や職種別研修を行い、一人ひとりのレベルアップに取り組んでいます。 ◇福利厚生社員旅行や決起会などがあり、コミュニケーションは良好です。 ■当社について： ◇塗料・コーティング剤・接着剤・化成品などを扱う販売中心に、ケミカル産業資材の販売やリニューアル工事を手掛け、よりよい生活環境の実現を目指す企業です。 ◇業界に先駆けて2000年に環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。社会が直面する様々な課題と正面から向き合い、SDGｓ達成のためにISO活動と連動したPDCAサイクルを活用し、継続的発展に推進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市旭区上白根3-40-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。 ※その他固定手当：営業職手当 ※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給します。 ■昇給：あり（1月あたり2,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正光社

建材（商社）

東京都江東区亀戸4-40-11

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設立 1954年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳

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【千葉・柏】提案営業（照明器具等の電設資材）公共施設・企業のインフラを支える◆年休121日（土日祝）

■職務内容：・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容：・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まりまり、取引相手は電気工事会社の「職人さん」になります。・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細：・見積書作成・受注対応・発注手配・納品・現場打合せ【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性：・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて：・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。出張はございません。・一人あたり４０社程度を担当しております、最初は２０～３０社程度を担当し少しずつ社数を増やしていきます。・東京、茨城にも拠点は有りますが、今回は柏営業所の配属になります ■組織構成：柏営業所14名　配送スタッフ2名 ■社風：・若い世代の管理職も徐々に増えています、東京の営業所では20代で初の女性所長が誕生しています。　今後も若い方の管理職を増やしていきたい ■魅力：・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度：・半期の個人予算を達成するとインセンティブを賞与内でプラス支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが半期で賞与内支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市大井1908-1 勤務地最寄駅：常磐､千代田､東武野田線／柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円固定残業手当/月：52,787円～77,981円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,787円～377,981円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動　給与：別途　ライフプラン給25,000円支給　※確定拠出年金原資とし掛けなければそのまま支給、掛けた場合は掛金分減ります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験可【足立区｜提案営業】照明器具等の電設資材を電気工事会社やサブコン等へ／社員満足度、定着率◎

■職務内容：・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容：・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まります。・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細：・見積書作成・受注対応・発注手配・納品・現場打合せ【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性：・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて：・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。・一人あたり３０～４０社程度の住宅、店舗、空調、役所関連等色々なお客様をご担当頂きます・東京、千葉、茨城に事業所を構えておりますが、今回は東京の江東区、足立区、杉並区の3拠点から足立区への配属を考えています。 ■組織構成：・足立営業所6名　配送スタッフ1名 ■社風：・・若い世代の管理職も徐々に増えています。江東区の営業所では20代で初の女性所長が誕生しています。　　足立営業所も入社4年目の30代所長が誕生しています ■魅力：・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度：・半期の個人予算を達成するとインセンティブを賞与内でプラス支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが半期で賞与内支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足立営業所住所：東京都足立区東保木間1-17-5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円固定残業手当/月：52,787円～77,981円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,787円～377,981円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動　給与：別途　ライフプラン給25,000円支給　※確定拠出年金原資とし掛けなければそのまま支給、掛けた場合は掛金分減ります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中西機械

機械部品・金型メーカー

愛知県豊川市伊奈町並松96-1

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊川市／転勤無】営業技術*FA・ロボット設備～ノルマ無・既存顧客中心・賞与年3回◆残業月20h未満

☆この求人のポイント ◎ノルマや飛び込み営業なし。既存顧客や商社から寄せられる相談案件が中心 ◎FA・ロボット・自動化設備の専門知識を深め、市場価値の高い技術営業へ成長可能 ◎顧客と技術部門をつなぐ立場として、案件全体の推進に携われる ◎賞与年3回（前年度実績約6カ月）、年間休日120日、転勤なし ■募集背景工場の省人化・自動化ニーズの拡大に伴い、案件相談が増加しています。現在は50代後半の社員が技術営業業務を担当していますが、将来的な世代交代を見据え、次世代の中核人材を募集します。 ■業務内容当社が製造するFAロボット設備や自動化システムの技術営業をお任せします。商社からの案件紹介の対応になるため、一般的な営業職のように新規開拓や売上ノルマを追う仕事ではなく、商社や既存顧客から寄せられる案件を社内外で調整し、設備導入まで伴走するポジションです。 ■具体的な業務内容・顧客からの要望ヒアリング・現場課題や仕様内容の整理・社内技術部門への案件共有・見積書、提案資料作成・スケジュール調整、進捗管理・技術担当との打ち合わせ対応・設備据付時の立会い ■評価ノルマはないため、定量的な評価というより、【何ができるようになったか】【どんな知識をつけているか】など定性での評価が中心です。自身のスキルを高めていくことが評価を高めていくことに繋がります。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行を通じて、当社設備や自動化システムへの理解を深めていただきます。顧客対応や見積作成からスタートし、徐々に仕様検討や案件管理へ挑戦。独り立ちまでは約5年を想定しており、ロボットやFA設備の専門知識を着実に習得できる環境です。 ■職務の魅力 FA商社や設備メーカーでは担当領域が限定されることもありますが、当社では顧客の相談段階から納品・アフターフォローまで一貫して関わります。そのため営業力だけでなく、設備・ロボット・生産現場への理解を深めながら成長できます。また、スピード感のある対応力と高い技術力を強みに、多くの顧客から継続的な相談をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市伊奈町並松96-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／西小坂井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験を元に給与は相談させて頂きます。また、任せられる業務が増えると昇給も早くなります ■賞与：約6ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新和電工

サブコン

東京都江東区大島1-9-8大島プレールビル

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設立 1962年
従業員数 102名
平均年齢 35.8歳

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【大宮駅】設備工事提案のルート営業◇既存9割で飛び込みなし／フレックス／直行直帰可能

～創業から60年黒字経営の安定企業／大手メーカーとの取引多数／既存顧客9割の提案営業／飛び込みなし～ 60年以上の長い歴史と培ったノウハウで豊富な実績を誇る当社は、人々の生活に必要不可欠な”電気”を支えています。すでに取引のある大手メーカーの工場等へ、電気設備工事の提案営業を行っていただきます。・既存顧客からの問い合わせ・オーダー対応・新規営業（金融機関や既存顧客からの紹介で１割程度）担当顧客数：将来的には20～30社をご担当いただきます。ノルマ：なし。担当する顧客数などを加味し、目標数値が設定され、お客様との関係構築やニーズに確実に応えることがミッションです。 ■新和電工は電気のスペシャリスト関東圏を中心に、ゴルフ場やテニスコートなどのスポーツ施設、オフィスビル、工場、港湾、マンション、学校など、普段私たちが利用している施設や建物の電気設備工事を行っています。電気工事だけでなく、建築や空調など、多くの建築業許可を取得しているので、付加価値の高い提案ができるのも特徴の一つです。ある社員の声をきっかけに、東京都内のある場所で、クリスマスイルミネーションを手掛けたことも。今後も、これから入社される皆さんの「やってみたい！」に全力で応えていきますので、どんどん提案してください！ ■組織構成：配属予定の本社営業部には、7名が所属しています。年齢や経歴を問わず、フラットな関係性でコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。分からないことがあっても、すぐに相談できるツールもあるため、安心して仕事に取り組めます！ ■メリハリつけた働き方フレックス制の導入や直行直帰OK、ノー残業デーの導入で残業時間の削減など、社員の働きやすい環境づくりにも尽力しています。プライベートも充実させながら働ける環境が整っています♪ ■地図に残る仕事”だから、やりがいも充分！携わる工事は、学校やホテル、工場、オフィスビルなど、地図に残る建物ばかりです。手がけた建物に明かりがつく瞬間はもちろん、生活の中で工事に携わった施設や建物を目にする機会も多いため、やりがいや醍醐味も存分に味わいながら活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町25－7 勤務地最寄駅：東北本線／東大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：20,000円～90,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（最大計10か月まで支給実績あり） ■モデル年収： 34歳/630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/転勤なし】設備工事提案のルート営業◇既存9割で飛び込みなし／フレックス／直行直帰可能

～創業から60年黒字経営の安定企業／大手メーカーとの取引多数／既存顧客9割の提案営業／残業20~30H程度／飛び込みなし～ ■業務概要：メーカーの工場等へ、電気設備工事の提案営業を行っていただきます。 ■具体的には：公共施設・製造工場・オフィスビルなどの電気設備工事を行っております。顧客からの問い合わせ・オーダーに対応するほか、工場の機械導入の際に依頼をいただき適切な工事内容の提案なども行います。【顧客】メーカーの工場・公共施設・オフィスビル 9割が既存顧客、金融機関や既存顧客からの紹介で1割の新規顧客が発生しています。【担当顧客数】将来的には20～30社をご担当いただきます。【目標設定】担当する顧客数などを加味し、目標数値が設定されます。未達の場合のペナルティはなく、目の前のお客様のニーズに確実に応えることを最優先に業務していただきます。【評価制度】目標数値の達成率だけでなく、プロセスも踏まえた評価を行います。頑張りが賞与や昇給といった形で反映されます。 ■組織構成：配属予定の本社営業部には、7名が所属しています。幅広い世代の社員が活躍中で、多くが中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■同社・同ポジションの魅力：（1）働く環境【残業】20~30時間程度／月 1日1時間以上の残業を行う社員はほとんどおりません。【転勤】なし（2）柔軟な組織風土社員が働きやすくなるよう、様々な制度を取り入れています。スマートフォンによるタイムカードの導入で直行直帰を可能に、ノー残業デーの導入など、歴史の長い企業でありながら就業環境改善のための取り組みを積極的に取り入れています。今後も社員からの意見を吸い上げ、より働きやすい環境を目指してまいります。（3）高い顧客満足度創業より、高品質の施工実績で顧客からの信頼を得ています。官公庁や大手メーカーとの継続取引があるため業績が安定しており、安心して長期的に働ける環境です。受注した通りに工事を行うだけでなく、ニーズを捉えた提案を行うことで高評価をいただいています。今回ご入社いただく方にも同社の第一線としてその役割を担っていただけるよう、入社後はOJTにて研修を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：200,000円～900,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～1,200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（最大計10か月まで支給実績あり） ■モデル年収： 34歳/630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光陽

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都江東区南砂2-36-10光陽ビル6F

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設立 1964年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台】環境に優しいリユース×容器・資材のルート営業◇酒造・醤油メーカー等と取引◇未経験歓迎

◇◆法人営業へキャリアチェンジしたい方へ／残業10時間以内で働き方◎／出張手当等の各種手当あり、福利厚生充実◆◇ 創業120年以上に渡って培われた顧客との関係性を活かしながら深耕を中心に営業をお任せ致します。過去入社者では営業未経験の販売職出身者や法人営業へチャレンジを目的に入社した個人営業出身者などの様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ご入社後の流れ入社後、数ヶ月間は先輩の同行訪問を通じて営業スキルを身につけていただきます。まずは5～10社程度から始めていただき、徐々に社数を増やしていきます。 ■業務内容包装容器のトータルサプライヤーとして酒造メーカーや醤油メーカーへ様々なビンや、ビンのパッケージの買い付け、びんの販売/営業をお任せ致します。・主に既存顧客へのルート営業及び新規営業になります。また、商談は1日4～6社程度を週4日程度行って頂きます。・お取引している顧客よりガラス瓶などを買い付け頂きます。・その他：在庫管理、見積対応また既存顧客からの繋がりや、容器包装資材のご提案や販路拡大の牽引頂くことを期待しております。 ◇商材：主にガラス瓶を中心に取扱いいただきます。その他には化粧箱や食品トレーなど様々な容器包装資材を取扱います。 ◇顧客：主に酒造メーカー、醤油メーカー、製瓶メーカーを中心に化粧品メーカーやプラスチックメーカーなどをご担当いただきます。 ◇担当エリア：当部署では東北6県および北海道を担当しております。独り立ち後は月1回程度の出張がございます。(出張手当有) 社員毎に社用車が貸与されます。 ■組織構成支店長1名、係長1名、主任1名　以下1名の計4名 ■同社について ◇120年の歴史ある老舗のため壜販売業界内ではトップクラスのシェアを誇っています。 ◇ビンの洗浄の自社工場や、二千坪ある自社回収倉庫など内製化をしており、協業他社にはない、ネットワークや品質、サービスの高さを誇っております。 ◇主にリユース・パッケージ事業を展開している他、元々一升瓶の置き場所等で保有していた土地を活用し不動産事業も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区卸町東４丁目３-３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,800円～300,000円固定残業手当/月：16,200円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【環境に優しいリユース×容器・資材のルート営業】酒造・醤油・飲料メーカー等と取引◆WLB◎

～営業職へキャリアチェンジしたい方歓迎/土祝日休み残業10h以内で働き方◎/出張手当等の各種手当あり～創業120年以上に渡って培われた顧客との関係性を活かしながら深耕を中心に営業をお任せ致します。過去入社者では営業未経験の販売職出身者や法人営業へチャレンジを目的に入社した個人営業出身者などの様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ご入社後の流れ入社後、数ヶ月間は先輩の同行訪問を通じて営業スキルを身につけていただきます。まずは5～10社程度から始めていただき、徐々に社数を増やしていきます。 ■業務内容主に既存顧客への下記2点のルート営業をお任せ致します。 ◇ガラス瓶のリユース・再資源化処理酒や醤油等によく用いられているガラス瓶は洗って繰り返し再使用するリユースと、割れたもの等は新しい瓶への原料に再利用できる資源です。当社の技術や容器の回収ネットーワークを活かしてお客様にあったリユース・再資源化のご提案を頂きます。 ◇容器包装資材や顧客ニーズに合わせた各種資材の販売当社は商社機能も持ち合わせており、瓶、ペットボトル、樹脂ボトル等といった容器包装資材だけでなく、お客様のニーズに合わせて作業補助品や衛生用品、工場設備など様々な各種資材の提供を行います。＜補足＞ ◇顧客：主に酒造、醤油、製瓶を中心に化粧品のメーカー等 ◇担当エリア：関東甲信越エリアを中心に担当しており、適性をみて担当をお任せします。取引先数にもよりますが出張頻度の目安として担当県につき月1で2泊3日程となります。 ◇営業スタイル：個人ではなく事業所全体で達成に向けて動いていきます。週次の流れとしては1日は会議や事務作業、その他の平日4日でお客様先を（1日4～6社程）受発注の確認や調整等含めた提案に回ります。その他：在庫管理、見積対応また既存顧客からの繋がりや、容器包装資材のご提案や販路拡大の牽引頂くことを期待しております。 ■組織構成全社統括部長1名、営業メンバー5名（30代前半1名、30代半ば2名、20代半ば2名）、営業サポート4名の計10名で構成されております。少人数構成のため、メンバー同士の距離が近く、質問しやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂2-36-10 光陽ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～300,000円固定残業手当/月：18,907円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,907円～320,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーダム株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F

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設立 1956年
従業員数 108名
平均年齢 39.6歳

求人情報全2件

【大阪/中央区※未経験歓迎】ルート営業〈プラスチック〉国内トップシェア／家族・住宅手当有／残業10H

◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月10時間程度◆◇ ＼プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具（クリアファイル）や食品容器（冷凍餃子のトレーなど）、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されている商品です！／ ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■業務内容：入社後は、既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。お客様の求めるスペックや価格に応じて、工場と連携しながら最適な製品を提案～納品まで一貫して対応していただきます。 ■営業の特徴： ◎既存顧客との関係構築を軸にしながら、顧客ニーズに合わせた製品づくりに関われる“ものづくり型営業”です。 ◎入社後は、長年取引のある既存顧客を担当。過去の取引データをもとに需要予測や販売計画を立てながら営業できるため、進めやすい環境です。 ◎化学系商材を扱いますが、専門的な理系知識は必須ではありません。文系出身の社員も多く活躍しており、安心してスタートできます。 ◎営業活動は個々の裁量が大きく、自らスケジュールを組みながら効率的に業務を進められる環境です。 ■働き方：・直行直帰を推奨しており、効率的に営業活動を行える環境です。・営業車を利用した訪問（4名で1台を共有）もあります。・月2～3回程度の国内出張あり（1回1～2泊／主に関西エリア）。・新規：既存＝3：7程度のバランス・担当顧客数は1人あたり30～40社、1日あたり1～3件訪問のイメージです。 ■入社後の流れ：入社後は、座学と実務を並行した研修スタイルで、無理なく業務を習得していただきます。「半日は座学、半日は先輩社員への同行による顧客訪問」を行い、基礎知識と実務経験をバランスよく身につけることが可能です。日々の業務の中で生じた疑問や不明点は、その場で気軽に相談できる環境が整っており、安心して学べます。さらに、入社後3～6ヶ月以内には、ロールプレイング研修や外部研修も実施。実践力を高めながら、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成：部長１名、課長2名、ほか営業4名、アシスタント3名の計10名在籍。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 クラボウ本社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 253,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月　計4ヶ月程度） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代は含んでおりません。 ■年収モデル 26歳前後：400万円代前半 29歳前後：400万代後半～500万円代前半 32歳前後：500万円代～500万円代後半 35歳前後：500万円代後半～600万円代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出版文化社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9

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設立 1984年
従業員数 157名
平均年齢 45.0歳

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【茅場町】企画提案営業◆未経験歓迎／社史や周年誌を手掛ける専門出版社での法人営業

◇テレアポ・飛び込みなし／あなたの視点を活かした企画提案営業 ◇特に社史制作においては累計約1,900点以上の実績有り ◇ワークライフバランス両立に向けた風土づくりに注力◎ ■募集概要法人顧客（企業・学校・病院・団体など）に対して年史制作の企画提案を行います。書籍に限らず、映像・Web・漫画など、あなたの視点を活かした企画を提案ができます。 ※テレアポ・飛び込み営業はありません ■社史・年史制作とは？一言でいえば、「企業のこれまでを記録し、未来への力に変えるプロジェクト」のことです。「創業50周年」「設立100周年」といった大切な節目に、これまでの挑戦や苦労、成功の軌跡を一冊の本や映像にまとめます。 ■業務詳細・クライアントへのヒアリング～企画書・見積書作成～プレゼンテーションをお任せします業界を代表する企業から日本の経済を支える個性的な企業、学校・病院・団体まで年史営業でなければ出会えない法人にあなたの企画を提案できます。・契約後の進捗管理、実制作を担当する編集担当者（社内）と連携しながら、納品まで顧客対応を行います数年をかけて自分の企画が形となっていく過程を見届け、クライアントと完成の喜びを分かち合えます。 ■教育体制業界未経験の方・職種未経験の方も歓迎です。経験のない業務については、先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力営業としての幅が広がることはもちろん、社史を通じて日本経済のありようも学べるので、社史制作のエキスパートとしてもビジネスパーソンとしても、成長できる場所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京カンパニー住所：東京都中央区新川１－８－８アクロス新川ビル　４階勤務地最寄駅：地下鉄線／茅場町・水天宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～518万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社波多野組

ゼネコン

愛知県豊川市金屋橋町36

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設立 1947年
従業員数 86名
平均年齢 -

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【愛知県／豊川市】営業／賞与6.0か月／転勤なし／完全週休2日／残業少なめ

■業務概要：当社の法人営業（建築・不動産）をお任せします。 ■業務詳細：・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■一日の流れ・08：00～：朝ミーティング（当日のスケジュールや課題の共有）・09：00～：外出（社用車で移動）・～12：00：現場での打ち合わせや下見など・～17：00：既存顧客への定期訪問・～17：30：帰社し、事務作業を終えたら終了（定時退社が多いです） ■魅力：・創業90年。知名度抜群で安定した経営基盤：豊川市の地域に密着して実直に事業を展開してきた当社。公共も民間もバランスよく手掛けているため、景気にも左右されにくく、安定した経営を続けています。そのような当社の経営を支えている一つが、社風や社員の人柄です。素直で真面目に誠実な社員が多いからこそ、協力会社やパートナー会社からの信頼も厚く新しい仕事の依頼も紹介いただいたいます。また、今後もそのような社風を大切にしていっていただきたいと考えています。

＜勤務地詳細1＞豊川営業所住所：愛知県豊川市金屋橋町58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県豊川市金屋橋町36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,700円～459,300円＜月給＞ 229,700円～459,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：業績連動（前年度実績6.0ヵ月／年3回：6・9・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル13F

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設立 1983年
従業員数 152名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【大阪市中央区】ITソリューション法人営業／研修制度充実◆リモート可◆福利厚生充実

【IT製品・サービスを活用し企業課題を解決／幅広い業界に提案可能／充実の教育体制と働きやすい環境】 ■業務概要当社が取り扱う多彩なIT製品・サービスを活用し、法人顧客の業務課題解決を担うソリューション営業をお任せします。Webからの問合せ対応や資料送付、アポイント調整、営業訪問・Web会議での打合せ、課題ヒアリングによる業務改善コンサルティング、提案活動が主な業務です。提案内容策定に向け社内関連部署との調整や資料作成、展示会・セミナー参加も担当します。 ■業務詳細お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、マーケティングオートメーションやCRM/SFA、ERP、データ連携、クラウドストレージ、BIツールなど幅広いIT製品・サービスを組み合わせて最適な解決策を提案します。提案準備では、関係部署と協力し分かりやすい資料を作成、顧客に丁寧に説明。導入後は継続フォローを通じて顧客満足度の向上を目指します。展示会やセミナーでの最新情報収集や新規顧客開拓にも携わります。 ■扱うサービス Oracle Eloqua、Oracle Sales Cloud、GRANDIT、ASTERIA Warp、Box、WebFOCUSなど多彩なITソリューションを提供しています。 ■組織構成ソリューション事業部マーケティング・営業グループ所属で、20～30代を中心としたチームです。 ■業務の魅力業界未経験者も活躍できる研修制度があり、成長機会が豊富です。幅広い分野の営業力とコンサルティング力を身につけられます。 ■教育体制 ISI Academyや社外研修、資格取得支援制度など学びと成長を支援する環境です。 ■就業環境完全週休二日制、年間休日124日、在宅勤務・時短勤務制度あり。多様な働き方を支援しています。 ■想定されるキャリアパス営業からリーダー、マネジメント職など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力幅広いIT製品・サービスで課題解決に貢献。フラットで風通しの良い職場風土が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給215,000円～と諸手当70,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 285,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月）あり。月給には基本給と諸手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコーコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

東京都江東区亀戸1-8-9岩上ビル

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設立 1961年
従業員数 374名
平均年齢 -

求人情報全14件

【名古屋】インフラ事業の法人営業※創業60年以上の安定企業／土日祝休み／NTCホールディングスG

～歴史ある建設コンサルタント企業における国交省や地方自治体への法人営業／法人営業経験を活かしてスキルアップしたい方へ／全面的な資格取得支援◎／福利厚生充実／完全週休二日制～ ■担当業務：社会資本整備に関わる入札案件受注へ向け、必要書類作成から自治体へのプレゼンまで、総合的にご担当いただきます。当社は、地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開する総合建設コンサルタントです。顧客は国土交通省、地方自治体等で、発注された公共事業を落札を目指します。【取り扱う案件】地盤調査、道路工事、河川・上水道工事、まちづくり、環境調査が中心となります。【仕事の流れ】入札に関する情報を入手（ネット上で公開or担当者からアナウンス）→技術部と連携し地方自治体へプレゼン→入札・案件受注→提案書・見積書・契約書などの書類作成 ■働く環境: 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)となります。能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。・始業／7：30～11：00 ・就業／15：30～19：20 ★毎週水曜日はノー残業デーとなります。 ■独身寮について自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績5.1ヶ月分 ※業績連動の決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジオパック株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都江東区三好3-7-11清澄白河フォレストビル2F

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設立 1967年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験OK【裾野市／在宅可】法人営業◆老舗包装資材の専門メーカー◆特許多数◆年休120日◆土日祝休

～メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容：・包装資材の企画提案・工程管理などをメインにお任せします。・永年取引をしている外資系化学・農薬メーカーの日本法人、国内大手農薬メーカーをはじめとする企業に対して、包装資材の企画提案をメインに担当します。 ■仕事の流れ：・生産計画と登録情報のヒアリング／ヒアリング情報に基づく企画・提案／受注後、社内外に製造発注 ※新製品開発は、包装資材の規格決定にも携わります。・製造工程管理（印刷の立ち合いなども含む）・納品　※年間で約500アイテムを管理 ■年間の流れ：・繁忙期：10月～4月（農薬関連製品の集中生産時期）・閑散期：5月～9月（比較的農薬の製造が少なめで、新製品開発の準備期間） ■教育制度：・入社後はOJTで業務に慣れて頂きます。 ■営業特徴：・マーケット調査や顧客開拓もあるが新規のテレアポ等はなく、基本的に反響営業。プレッシャー少なく長期的に働きやすい環境です。 ■取扱品目：・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士裾野事業センター住所：静岡県裾野市久根81-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（予定） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【裾野市／在宅可】法人営業◆老舗包装資材の専門メーカー◆特許多数◆年間休日120日◆土日祝休

～メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容：・包装資材の企画提案・工程管理などをメインにお任せします。・永年取引をしている外資系化学・農薬メーカーの日本法人、国内大手農薬メーカーをはじめとする企業に対して、包装資材の企画提案をメインに担当します。 ■仕事の流れ：・生産計画と登録情報のヒアリング／ヒアリング情報に基づく企画・提案／受注後、社内外に製造発注 ※新製品開発は、包装資材の規格決定にも携わります。・製造工程管理（印刷の立ち合いなども含む）・納品　※年間で約500アイテムを管理 ■年間の流れ：・繁忙期：10月～4月（農薬関連製品の集中生産時期）・閑散期：5月～9月（比較的農薬の製造が少なめで、新製品開発の準備期間） ■営業特徴：・マーケット調査や顧客開拓もあるが新規のテレアポ等はなく、基本的に反響営業。プレッシャー少なく長期的に働きやすい環境です。 ■取扱品目：・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士裾野事業センター住所：静岡県裾野市久根81-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～530,000円＜月給＞ 320,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（予定） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

橋本興業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都江東区亀戸7-11-18

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設立 1952年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

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【大阪府堺】工場のお困りごとに即対応！関係構築とニーズ創出の法人営業／営業力を伸ばしたい方歓迎！

◇創業75年超の安定基盤◎三井化学や住友大阪セメント等、大手メーカーと直接取引を行う老舗商社 ◇内勤からスタート！「2~3年間の育成期間」があり、未経験から一生モノの専門知識と営業スキルが身につきます！ ■業務概要製造業を中心に仕入れ先との納期調整・事務・折衝など内勤営業からスタートします。2~3年かけて商材知識や業界の流れを学び、将来的に既存顧客を10社程担当する法人営業へ成長していただきます。 ■業務詳細・注文書/図面のチェック、仕入れ先への発注・納期調整・現場作業員の入門申請、作業要領書/工事資料の作成・プロジェクト進行に伴う事務・調整業務全般 ■業務の特徴まずは内勤でバックヤードを支えながら、顧客との関係性を築きます。ベテラン社員がマンツーマンで指導するため、営業未経験の方でも「営業の基礎」から着実にステップアップできる環境です。 ■入社後のフォロー体制・商品知識・業務内容の習得をしながら、先輩社員同行のもと、お客様にご自身のことを覚えていただきます。同行無しでも業務をお任せできると判断しましたら、数社担当いただきます。・気軽に相談しあえる社風で未経験でも安心です。 ■組織構成 50代1名(副支店長)、40代1名、30代1名、アシスタント2名 ■同社の特徴・今時代は確実に変化しています｡歴史的な変革の中であらゆる産業の生産システムやライフスタイルの高度化に伴う生活環境もまた、大きく変わろうとしています｡同社はこうした時代の流れを先取りし、いつも新たなニーズに応えながら各種産業機器から建築資材まで、幅広い商品を顧客のもとへと志しています｡例えば工場などの生産現場では、製品の質の向上や製造ラインのフレキシブルな対応を目指したトータルな生産管理システムやあるいは環境問題を考慮した生産システム。また、建築分野でも情報化に伴うインテリジェント対応の建築物への要求や、防音、防振などのアメニティを追求した付加価値の高い生活空間を提供したいと考えています｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3 堺フェニックスビル6F 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／宿院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給。入社初年度の賞与は、入社時期業績により別途評価にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太洋化学工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都江東区亀戸9-2-7

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設立 1946年
従業員数 57名
平均年齢 44.0歳

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未経験OK【茅場町】ハム・チーズ等に使われる「食品添加物」のルート営業／家族・住宅手当完備／残業少◎

■業務内容：食品添加物を中心とした化学原料を販売代理店に対して提案。長年、多くのお客様より信頼を獲得しております。取引先を回り、リピート案件の受注や新規ニーズの発掘をしていただきます。 ■営業スタイル： 1日に2～3件代理店を回り、追加発注の確認(生産量/納期の調整)/新規案件相談を進めていきます。単独での営業ではなく、開発部門や工場の方と協働して新規/既存案件を進めていきます。 ■出張： 1～2か月に1回（一泊二日程）の出張がある場合がございます。 ■外勤：普段は公共交通機関を利用して移動しています。 ■魅力：少数組織なので、工場-営業-開発部門すべてがお互いの顔がわかっており、共同体制が作りやすく、働き易い環境です。また温和な方が多く、しっかりと教育できる為、高い定着率を誇っています。 ■研修制度： OJT担当者の指導のもと、入社後は内勤業務からスタートします。業務の流れを理解した後、工場研修による製品理解、先輩社員からの顧客引き継ぎを経て、独り立ちしていただきます。 ■組織構成：営業部：7名※将来的にはリーダーポジションを担って頂くことを期待しております。 ■同社の魅力：《安定した経営基盤》同社は創業80年の歴史を持つ老舗化学原料メーカーです。主力製品であるリン酸塩は、たんぱく質に作用して結着性や保水性を高め、食品の食感維持やビタミンCの分解防止、着色料の変色防止などに役立ちます。チーズなどの乳製品をはじめ、ハム、ソーセージ、魚卵、漬物など幅広い食品に使用されています。また、化粧品や洗剤などの日用品にも活用されており、私たちの生活を支える重要な原料です。リン酸塩のメーカーは限られているため競争が激しくなく、安定した需要を背景に堅実な経営を継続。長野工場の新設を機に業績も拡大しています。《働きやすい就業環境》住宅手当や家族手当（配偶者・子供手当）など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境です。営業社員の多くは中途入社で、広告代理店や異業界のメーカー・商社出身者ですが、入社後に製品知識を習得し活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅場町本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番15号新居ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～342,000円＜月給＞ 220,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込のご年収となります ※月給／年収は変動がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土井製作所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区浜松町2-3-8WTCannex7F

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設立 1942年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松町】インフラ商材の提案営業◇大手メーカー向け/転勤無/年休128日/JR・東電など取引多数◎

◆◇浜松町駅直結｜リモート・直行直帰可能｜東陽町◆法人営業◎官公庁・JR・東京電力など向け◆年休128日／土日祝休◆残業10H程/90年以上の歴史を誇る、地中線材料の総合システムメーカー◆転勤無◆ ＼★おすすめPOINT★／・土日祝はメーカーに合わせて完全にお休み、残業も月10h程度◎直行直帰、リモート勤務有です◎ ・総合メーカーのため、多数の商材からカスタムしながら最適な商材を提案できます◎ ・大手顧客との直接取引があるため、無理せずコンサル営業ができます、売り切りではないので長期的な顧客深耕ができます◎ ■業務内容配管やジョイントなどの土木通信関連資材のルート営業型の提案営業をお任せします。例えば、お客様から「防災のために地震に強い橋を作りたい」などのお困りごとをヒアリングし、それに見合う商材をカスタマイズ提案するスタイルです。 ◇顧客：JR・地下鉄各社、東京電力パワーグリッド等の電力会社、関電工等の電気工事会社、国土交通省・総務省・文部科学省・防衛省等の官公庁など ◇業務詳細：各クライアントへと製品の仕様検討、見積もり、設計部門との打ち合わせ、製品納入まで ◇商材例：無電柱化のシステム、液状化や地震・地盤沈下対策材、ハイブリッド発電情報通信システムなど ◇担当エリア：関東圏中心、出張は年に２～3回程度で、ほぼ日帰りとなります◎ ■入社後の研修について： 30代のリーダーがOJTベースで研修予定です。同行営業からスタートし、慣れてきてから一人での営業をお任せしますので安心です◎ ■組織構成： 60名（20代１名、30代18名、40代７名、50代21名、60代６名　60代後半6名、70名2名） ■同社について同社は創業100年近い歴史を誇り、電力・通信関連事業、公共事業に最適な環境を創る総合システムメーカーです◎ 大豊産業100％出資のグループ企業としての抜群の安定性を誇ります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（25/1/14～移転）住所：東京都港区浜松町2丁目3番8号 WTC annex 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクシスコーポレーション

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル2F

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設立 1996年
従業員数 180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【茨城県土浦】建機部品の法人営業（既存ルート）※三菱商事・双日の鉄鋼商社G／年休125日

～メタルワングループの安定基盤／既存ルート営業中心で個人ノルマは無く、じっくり営業に専念／年休125日（土日祝）、残業月10時間程度～ ■採用背景：当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。東関東営業所業績拡大に向けて、営業担当を増員いたします。 ■業務内容：既存顧客向けに建機部品の営業をお任せいたします。 (1)既存顧客を定期的に訪問して商品のPR (2)電話応対、受発注業務、見積の作成 ※担当顧客は営業一人当たり約300社で、1日に10件程度の顧客を訪問して頂きます。既存顧客の継続受注に加え、顧客ごとに随時状況を把握し、追加で新しい製品の提案営業等を行って頂きます。お客様は建設機械の販売店、レンタル業者、修理工場などになります。直接現場に訪問するという事は基本的にございません。 ■当社取扱い商品：ショベルカーやブルドーザーの足回り関連部品、土などをすくい上げるバケット関連部品など建設機械の消耗部品です。1万点を越える豊富な在庫を保持しており、豊富な在庫量や品質の高さ、耐久性の強さといった特徴があり、収益を伸ばしています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員の営業同行をしながら、営業力や商品知識を身に着けていただき、入社後1年程度で独り立ちいただく想定です。顧客層は個人事業主や代表／各部門の課長等が多く、1人40～50社の顧客を担当していただく予定です。 ■組織構成：所長（男性）のもと、課長代理、係長、主任、課員２名　計7名チーム ■働く環境：年休125日（土日祝）、残業は月10時間程度で、賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与（今期実績）の支給があるという好環境です。 ■当社の強み：三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東営業所住所：茨城県土浦市北神立町1-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～238,000円固定残業手当/月：22,295円～25,783円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,095円～263,783円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：有　※業績による。上記年収には含まれておりません。履歴書、職務経歴を考慮して、月額給与を決定致します。入社3年を目安に基本給の見直しを行い、入社時とのギャツプを無くします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。