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[職種]営業職　

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    この条件の企業数18,869社

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    184ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,869 社中 9,151〜9,200 社を表示

    ライカマイクロシステムズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区高田馬場1-29-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京＊業界不問】医療用顕微鏡の営業◇緊急対応なし／世界トップクラスの顕微鏡メーカー
      ■業務内容： 日本でのメディカル事業部の売上成長に専念します。 このポジションは、日本の市場シェアを拡大し、新しい市場を開拓することが期待されています。 新規商談の獲得/販売/ SFDCを利用した商談管理の強化等に注力して頂きます。 ドクターの中にはコアなファンも数多くいらっしゃいますが、マーケットシェアはまだまだ伸びていきますのでこれまでのご経験をもとに、やりがいをもって取り組んで頂くことができます。 ■ライカマイクロシステムズの紹介： ライカ マイクロシステムズは、画期的な光学顕微鏡・デジタルソリューションの開発を行っています。 弊社はグローバルリーダーとして、革新的な製品開発と最良の職場環境の実現に日々取り組んでいます。 さまざまな領域のリーダーや同僚のサポートを受けながら、新たな挑戦に取り組み、スキルアップできます。 ライカ マイクロシステムはお客様第一、イノベーション、チームワークを中核として、躍進し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-9 勤務地最寄駅：JR山手線／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し決定いたします。 ■インセンティブあり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイヤルステージ株式会社

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市中央区本町1-7-6本町センチュリービル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺筋本町】ブランディング営業/日本最高峰の”憧れ”を創れ！日本の頂点を”魅了”せよ！/全社員が挑戦
      • 締切間近
      ～伊藤忠商事出身の社長のもとで、“本物の仕事”に挑む覚悟はあるか。“売る”ではなく“魅せる”仕事～ ■業務内容： 当社は、年間100万部を発行する富裕層向けカタログの企画・商品開発・仕入れを担う企業です。 あなたにお任せしたいのは、単なる営業でも、単なるバイヤーでもありません。 自分のエゴを捨て、顧客の価値のために魂を燃焼し、富裕層が本能で欲しいと思う商品を見抜き、その見せ方・伝え方を徹底的に創り込む“本物のブランディング営業”です。 ＜具体的には…＞ 商品はガレやオールドバカラなどの芸術品から、高級婦人服、インテリア、機能性雑貨など多岐にわたります。富裕層は一流品に囲まれ、厳しい審美眼を持っています。 商品の背景、価値、魅力をどう“魅せる”か。どうすればお客様の心に刺さるのか。魂のタックル、執念のタックルを必要とする仕事です。 日本最高峰の”憧れ”を創れ!! 日本の頂上を”魅了”せよ!! 「売る」営業ではなく「魅せる」営業 ■仕事の醍醐味： 「伊藤忠商事出身の社長直下で、本物のブランディングを学べる環境 」 富裕層向けビジネスの最前線で価値創造の本質に触れられることで、本物の営業力・ブランディング力が身につけられます。 業務未経験でも、お客様や社会のために本気で取り組みたい方であれば、圧倒的成長が叶う環境です。 ■企業について： 当社は、富裕層向けカタログ事業を中心に、価値ある商品の発掘・企画・ブランディングを行う企業です。 芸術品・高級婦人服・インテリア・食品・美容・機能性雑貨など、多様なジャンルの商品を扱いながら、「社会に大きな価値を創造する」という理念を掲げています。 伊藤忠商事出身の社長のもと、徹底した顧客視点と高い美意識を武器に、富裕層ビジネスの新しいスタンダードをつくり続けています。 妥協せず、本物を追求する文化が根づいており、挑戦を歓迎する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-7-6 本町センチュリービル10F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験に応じて判断致します。 ■月給制（残業代含む） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットアシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【池袋】クラウドサーバーの提案営業◆IT未経験歓迎／年間休日125日／テレアポ・飛び込み無
      ★IT未経験からITのスペシャリストに！充実した研修体制に加え、社内エンジニアによるサポート体制も整っているため、IT業界未経験からでも安心して活躍できます。経験の有無を問わずインセンティブ制度も整っています。 ★はたらき方◎5日以上の連休取得も可能！旅行や趣味などプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ★有名サイトや企業システムを支える陰の功労者に！国内最大手・プライム上場のデータセンターとのパートナーとして、Web制作会社やIT企業、官公庁など幅広いお客様を支援しています。 ■会社について 当社は、企業のITインフラの構築から監視・保守、セキュリティ対策までを提供する専門企業です。IT関連企業を中心としたソウテングループの中核企業として安定した経営基盤を築いています。 ■職務概要 IT業界未経験OK｜クラウドサーバーの構築から運用保守の提案営業（反響営業中心）※法人営業経験3年以上 ■担当業務内容 Web制作会社や開発会社など、ユーザー企業からWebサイトやアプリ開発を請け負うIT関連企業に対して、クラウドサーバーの構築から保守運用、セキュリティ導入まで提案を行います。新規顧客へのテレアポや飛び込み営業はなく、既存顧客へのアップセル・クロスセル、問い合わせ顧客への反響営業、過去取引先へのフォロー営業を中心に担当いただきます。 ■特徴・魅力 ◎未経験からでも安心して成長できる環境◎ 社内には専門エンジニアが在籍しており、技術的な相談や提案をサポート。IT未経験でも知識を身につけながら営業として成長できます。また、特定メーカーに縛られず、お客様に最適なサービスを提案できます。 ◎インターネット社会の当たり前を支える仕事◎ Webサイトやアプリ、企業システム、AIサービスなどを支えるITインフラを守る仕事です。社会の当たり前を支える大きなやりがいがあります。 ◎成長性／安定性の高いMSP事業◎ セキュリティ需要の高まりを背景に市場は拡大中。安定したグループ基盤のもと、専門知識を身につけながら市場価値の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒歓迎】クラウドサーバーの提案営業◆残業6.89h／土日祝休み／テレアポ・飛び込み無
      ★IT未経験からITのスペシャリストへ！充実した研修制度に加え、社内エンジニアによるサポート体制が整っているため、IT業界未経験からでも安心してスタートできます。経験の有無を問わずインセンティブ制度も充実しています。 ★働きやすさ◎5日以上の連休取得も可能！旅行や趣味などプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ★有名サイトや企業システムを支える陰の功労者に！国内最大手・プライム上場のデータセンターとのパートナー企業として、Web制作会社やIT企業、官公庁など幅広いお客様を支援しています。 ■会社について 当社は、企業のシステムを支える「ITインフラ」の構築から監視・保守、セキュリティ対策までをワンストップで提供する専門企業です。IT関連企業を中心とした30社以上で構成されるソウテングループの中核企業として、安定した経営基盤を築いています。 最大の強みは、社内にインフラ構築を担う専門エンジニアが在籍していること。技術的な知識が必要な場面でもすぐに相談できるため、IT業界未経験の方でも安心して営業活動に取り組めます。また、特定メーカーやサービスに縛られないため、お客様にとって最適なサービスを提案できることも大きな特徴です。 ■職務概要 IT業界未経験OK｜クラウドサーバーの構築から運用保守、セキュリティ対策までを提案する法人営業（反響営業中心） ■担当業務内容 Web制作会社や開発会社などのIT関連企業に対し、クラウドサーバーの構築から保守運用、セキュリティ導入までを提案します。新規テレアポや飛び込み営業はなく、既存顧客へのアップセル・クロスセル、問い合わせ顧客への反響営業、過去取引先へのフォロー営業が中心です。 ■特徴・魅力 ◎インターネット社会の当たり前を支える仕事◎ 私たちが普段利用するWebサイトやアプリ、企業システム、AIサービスは24時間365日稼働するITインフラによって支えられています。その土台を守り続けることで、社会の「当たり前」を支える社会貢献性の高い仕事です。 ◎成長市場×安定基盤◎ サーバーの監視・管理運用を行うMSP事業は今後も拡大が期待される成長市場です。安定したグループ基盤のもと、専門知識を身につけながら市場価値の高いキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイムズコミュニケーション株式会社

    コールセンター
    東京都品川区西五反田2-20-4ITビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • ロードサービス事業のパートナー連携・品質管理担当◆土日祝休み／所定労働時間7時間
      【車好き歓迎！／東証プライム上場Ｇ／黄色の看板「タイムズ駐車場」でおなじみのパーク24／街づくり・地域活性化に貢献できます】 ■業務概要： 全国のロードサービス事業者（パートナー企業）と連携し、高品質で安定したサービス提供を実現するためのパートナー管理・品質改善業務を担当していただきます。 本ポジションは、いわゆる「営業職」ではなく、事業を支えるための関係構築・調整・品質向上がミッションです。 ■具体業務： ・全国のパートナー企業との関係構築・定期フォロー ・担当エリアにおける外部事業者の管理・体制整備 ・サービス品質（到着時間・対応品質など）の確認・改善対応 ・問題発生時の原因分析および改善提案 ・現場理解を深めるための訪問・出張（全国） ・新規パートナー企業の開拓・選定（必要に応じて） ■仕事の特徴： ◎営業ではなく「信頼構築」の仕事です。 売り込むのではなく、パートナー企業との対話を通じて品質を高める役割です。 ◎社会インフラを支える 事故・故障時に必要なロードサービスの裏側を支える、社会貢献性の高いポジションです。 ◎全国出張あり 各地のパートナー企業と直接向き合うため、地域ごとの特性を理解しながら仕事を進めていただくことを期待するポジションです。 ■企業について： タイムズコミュニケーション株式会社は、駐車場の「タイムズ」やカーシェア事業でおなじみのパーク24グループにおいて、お客様コンタクトセンター機能を担う会社です。 タイムズブランドの顔としてお客様の窓口となり、サービス品質の向上を使命に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀戸事業所 住所：東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～340,000円 ＜月給＞ 295,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業月30時間分の残業手当を含む。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテックジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区南大井6-25-14OSKビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 《東京／英語活かせる★》展示会でのIT機器営業◆海外本社のグローバル企業／未経験入社多数◎／転勤なし
      • 締切間近
      ～語学力を生かして働きたい方歓迎◎営業経験＆英語のビジネス利用不問／未経験から海外本社との経験を積んでいきたい方へ～ ■仕事内容： 産業用PC、POS、キオスクソリューションなどをグローバルに展開する当社にて、IT製品の提案営業をおまかせします。主に展示会や問合せ顧客に対しての、提案営業をおまかせします。顧客ニーズに合ったIT製品を提案し、受注、納品までを担います。 ※POSシステム／キオスクソリューションとは： POSシステム：店舗やレストランなどの小売業で使用される販売時点管理システムです。レジ機能や在庫管理、売り上げ分析なども行います。 ・キオスクソリューション：公共の場や商業施設に設置される自動サービス端末です。ATM、チェックイン／支払いなどができるセルフサービス機器などのことを指します。 ■具体的には： ・展示会でのお客様対応、アポイント獲得 ・問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・製品提案、見積もり作成 ・受注、納品、アフターフォロー ・本社(台湾)との連携（英語を使用） ■組織構成 5名（50代1名、40代1名、30代3名） 部長1名、課長1名、メンバー3名で構成されており、 ご質問やご相談しやすい環境です。 ■入社後について： 研修や先輩の同行などを座学とOJTで学んでいただきます。先輩社員のほとんどが未経験入社です。じっくり育成していきますので未経験でもご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-14 OSKビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,480円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,480円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：12月決算賞与/7月※15年以上支給実績有 ■モデル年収： 650万円／営業職　経験5年（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼット・エフ・ＣＶソリューションズ・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/大崎】テクニカルセールス／自動車業界向けBtoB営業■英語必須■リモート可
      • NEW
      【次世代モビリティ実現を担うグローバル技術企業／自動車業界向けテクニカルセールス／戦略企画・顧客対応・事業成長に貢献】 ■業務概要 当社は世界的な自動車システムサプライヤーとして、商用車OEM向けのテクニカルセールスを担当していただきます。KAM（キーアカウントマネジメント）部門の一員として、長期的な事業成長を見据えた戦略的営業活動と、顧客との信頼関係構築、案件獲得から量産納入までのプロセス全体に深く関与し、当社製品とサービスの価値最大化を推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・戦略的な事業計画の立案や年間運営計画・予算策定への参画 ・商談機会の創出、見積依頼（RFQ）の発掘、顧客要望の的確な把握 ・市場動向の分析をもとにした競争力ある提案書の作成と社内調整 ・OEMの購買部門や主要ステークホルダーとの関係構築・維持 ・製品ライフサイクル全体を通じて収益性管理、製品ライン担当との連携 ・量産フェーズの生産活動支援、月次売上予測の作成・更新 ・設計変更や技術的課題への対応、マーケティング活動の調整 ■業務の魅力 ・世界有数の技術企業で、最先端の自動車システムの提案活動に携われます。車両運動制御、統合安全、自動運転、電動モビリティ関連の製品・ソフトウェアの次世代モビリティ実現を担うグローバル技術を取扱います。 ・グローバル本社、国内外の技術部門、営業部門と連携し、専門性の高いチームで横断的な活動ができるスケール感の魅力あり ・フルフレックスやリモートワークも可能で、ワークライフバランスも充実。 ■教育体制 入社後はOJTにて、専門知識や営業スキルを着実に習得できます。 ■就業環境 東京・大崎のオフィスを拠点に、フルフレックス・リモートワーク（週2日）を利用可能です。残業に関しては、時期にもよりますが通常期の平均は20時間/繁忙期でも40時間を超えることはございません。 ■想定されるキャリアパス 営業管理職、プログラムマネジメント ■企業の特徴/魅力 世界32か国に拠点を持ち、排出ガス削減やモビリティの安全向上など社会貢献性の高い事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー2F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～490,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり：過去実績/年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンエニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】無線機・トランシーバーの提案◆大手テレビ局・官公庁との取引多数で安定◎
      ～未経験・第二新卒歓迎／充実した研修制度／残業20時間・直行直帰可能・品川シーサイド駅直結～ ■職務内容： 大手企業や官公庁、イベント会社など、様々な業界のお客様に対して無線機（トランシーバーなど）の営業を担当していただきます。新規営業とルート営業の割合は、最初のうちは新規7、既存3程度です。顧客は、お客様からのご紹介や展示会などで興味を持って頂いたお客様を対象に訪問し、提案活動を行います。また、商談～受注だけでなく、納品～メンテナンスまで一貫して窓口として対応して頂きます。そのため、長期的なリレーションを築くことが大切です。メンテナンスについては、専門部署があるため修理対応自体はメンテ部に任せます。 ■組織構成： 東京本社は現在、14名の営業担当が在籍しており、50代1名、40代3名、30代7名、20代4名で構成されております。 少人数のチームが4つあります。同社は、オープンな社風で、社員同士の仲の良さが特徴です。個人で数字を追っていくというよりも、チームプレーが尊重され、営業全員で成果を出していこうという雰囲気がございます。 <同社の魅力> ▽充実した研修制度： 入社後3か月は研修期間となり、最初の1、2週間は社内オリエンテーションと製品のメンテナンスサポートで商材の知識をつけていただきます。その後、先輩社員の営業に同行して現場の雰囲気になれていただきます。営業研修はもちろん、技術部での研修も用意されており、商品の知識も十分につけることができます。この研修制度が整っているため、未経験の方（アパレルの販売員や不動産・金融の営業担当など）も力をつけて活躍しています。 ▽事業安定性抜群： 当社は販売からメンテナンスまで一貫して対応でき、お客様から信頼を得ています。技術部があることで販売からメンテナンスを実現し、この一貫した体制が国内の販売台数トップの理由です。また、全国各地に支社を持ち、全国での販売に力を入れています。東京以外にも福岡、大阪、名古屋、仙台、札幌と拠点を持ち、幅広い地域と業界に関わることができます。 ▽自由な営業スタイル： 営業スタイルは比較的自由で、スケジュールは各自で決めて行動します。数字は個人目標もありつつ、チーム単位でもフォローし合う体制です。直行直帰も可能で、効率的に業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー12F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記ありません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,700円～45,000円 ＜月給＞ 262,700円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(夏、冬) ■モデル年収　 26歳　535万円 29歳　595万円 33歳　670万円 36歳　747万円 40歳　844万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オイレスＥＣＯ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • <未経験者歓迎>排煙・換気窓開閉装置のルート営業◇年休127日※土日祝休/販売・サービス業出身者活躍
      ～業界NO.1の販売メーカーで安定性◎／働きやすい環境で未経験から営業スキルが身につく◎／残業20h以内◎/福利厚生充実◎～ ■当社について： 排煙・換気窓用の開閉装置販売メーカーとして、40年以上、業界をけん引し続けてきました。 建築業界では有名な業界No.1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしております。 長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、 人々の安全・快適な暮らしづくりと、環境にやさしい社会の実現に貢献しています。 ■職務内容 ・当社製品をご使用の法人顧客に対し、新築・改修・修理案件の排煙・換気用窓の開閉装置の販売及びご提案をいたします。 ※新規法人顧客への飛び込み営業はなく、ルート営業のみとなるため皆さんの人柄を生かせる会社です。 ■業務詳細※(新築部門) ・担当の御客様へ定期訪問を行い新規案件の情報収集、提案及び打合せ ・担当の御客様の依頼により改修・修理案件の調査及び提案を行う（設計担当者、施工管理担当者同行もあり） ・上記に伴う見積書、提案書、報告書、工事指示書等の作成 ※取扱製品に関してはシリーズ化されていますので覚えることも簡単です。 ※担当エリア：東京、神奈川、千葉 ■入社後の流れ ・１ヶ月は社内業務の教育（仕事の流れ、当社独自のシステムによる見積書、工事指示書等の作成業務） ・２ヵ月目から6ヶ月は上記社内業務及び客先同行、現場同行（新築・改修・修理案件） ・６ヶ月をめどにOJT担当者決定 ・２年目からはOJT担当者と共に客先を担当 ※社内業務を行う営業サポート担当者が２名おりますので業務内容の相談を行う事が出来ます。 ■魅力： ◎私たちは安心・快適・美しい建物環境を支えるさまざまな製品を取り扱うことにより、人々の生活を支えています。 　特に主力製品であるウィンドウオペレーターは、火災時に高窓を開放し煙を排出することによって、 　建物内の人々が避難する時間を稼ぐ重要な設備です。 　本製品を日本全国に販売・設置する＝「人命を守る」という使命感を持つことは働き甲斐や社会貢献になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～281,200円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 231,200円～303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳‥482万円 ■想定年収のモデル年齢は大学卒22歳～35歳 ■賞与：1.7～1.8か月分×年2回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【五反田】業界No.1の排煙装置の営業◇年間休日127日/残業20h以下/教育体制◎
      ～ワークライフバランスを整えながら教育体制◎な環境で法人営業スキルが身につく/未経験者の入社実績多数/業界NO.1の販売メーカーで安定性◎/福利厚生充実◎～　 ■当社について： 40年以上、排煙・換気用窓の開閉装置業界を牽引し続けてきました。 建築業界では有名な業界No.1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしており、人々の安全・快適な暮らしづくりと、環境にやさしい社会の実現に貢献しています。 ■職務内容： ・当社製品をご使用の法人顧客に対し、排煙・換気用窓の開閉装置の修理、改修のご提案をいたします。 ※既存顧客がメインになります。 ■業務詳細： ・修理や改修計画などの要望に応じて現地調査（製品の品番確認や使用状況の写真撮影等） ・調査結果に基づき見積書、提案書を作成し、依頼主から発注されれば工事日程の調整と部材手配を行う ・工事に関して現地の建物管理担当者と打合せ ・工事が完了したら作業報告書を作成し売上・請求処理 ・今後のメンテナンス計画や全体的な改修計画など、より大きな契約に向けて予算化を提案 ※担当エリア：東京、千葉、埼玉、神奈川 ※訪問件数の目安は１日１現場で、２日程度／週は見積りや報告書作成、受注案件の手配や部材準備、スケジュール管理などの事務作業を行います。 ■評価制度： ・月１回の営業会議でその月の活動内容や売上報告を行い、次月に向けた活動や目標を上司と共有します。予算達成率だけでなく貢献度や取り組む姿勢、プロセスなど総合的な評価が賞与や昇給に反映されます。 ■組織構成： ・人数：東京支店リニューアル分門13名 ■魅力： ◎排煙装置という人の命を守るための設備を扱いますので、社会貢献意識を持って取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～281,200円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 231,200円～303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳・482万円 ■想定年収のモデル年齢は大学卒22歳～35歳 ■賞与：1.7～1.8か月分×2回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋山産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都品川区大崎1-6-4大崎ニューシティ4号館
    • 設立 1919年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大崎】食品原料の法人営業◆年休132日／輸入から国内販売まで一気通貫で担当◆英語力を生かせる
      ◇海外出張有り！商社型の総合力が身につく ◇生活必需に近い「食品原料」で高い安定性 ◇営業、交渉、貿易、一気通貫！ ■募集概要 食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、営業メンバーとして従事いただきます。 既存顧客との取引の深化に加え、新規マーケットの開拓、事業のさらなる拡大に即戦力として貢献いただきます。 ■業務詳細 ・食品原料(デンプン等)の国内法人営業（既存8・新規2のイメージ） ・海外サプライヤーとの交渉 ・輸入業務に関わる貿易実務・管理 ・営業戦略の立案および実行（個人単位） ※海外出張先は主にタイ、インドネシア）、デンマーク、ポーランドほか ■組織体制 ・部長1名 ∟メンバー1名 ∟募集ポジション ■当社の事業について ・成長事業である食品原料事業においては、タピオカや馬鈴薯のでんぷんを世界各地から輸入し、国内・海外への販売を中心として行っております。コンビニで売られているパンやお団子、あるいはカップラーメンの麺など、普段多くの消費者が口に入れているものを取り扱っています。近年はタイに現地法人を構えるなど業容を広げております。食品を通じて人々の生活に豊かさを届けられるような商品の販売を今後も行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 595万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターサイエンス社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】法人営業《医薬品のプロモーション提案》◆リモート・フレックス可／大手製薬メーカーと多数取引有
      【リモート勤務・フレックス勤務／医薬品のプロモーション提案営業をお任せ／国内トップシェアを誇る業界大手企業・大手製薬メーカーと多数取引有】 【はじめに】 今回は、医薬品のプロモーション提案をいただく営業職を募集します。顧客である大手製薬メーカーに向けて、医薬品の広告・販促プロモーションを提案及びPJの進行管理を担当いただきます。 【業務内容】 ■広告・販促プロモーション戦略立案： 製薬メーカーから制作依頼をいただき、医薬品の販促の企画・立案を行います。製品情報に関するパンフレットや、患者様向けの資材（雑誌や広告など）など、より適切な方法を提案します。 ■制作プロジェクトの進行： 顧客のニーズ・課題点の把握、社内の制作チームと共同で制作を進行します。外資製薬メーカーが顧客の場合は本国のマーケティング部や代理店と連携いただきます。※海外出張が発生する場合がございますが、英語力に応じて顧客を振り分けますので、英語に自信がない方も歓迎します。 ■スケジュール・実行管理： 納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。（いつまでに納品し、そのプロモーションが順調に進んでいるのか） 【評価制度】 提案営業となるため、ただ数値を追うというよりは、プロジェクトの進捗状況（納品など）や、進め方など定性面も評価されます。 【働き方】 フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日（土日祝休み）、有給もしっかり取得いただける環境です◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み： 医療業界でも著名な雑誌やパンフレットを出版しており、優秀な制作スタッフが在籍しているため、顧客への資材提案の幅が広がります。 ■スキルアップ： マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが可能です。 ■高い顧客満足度： 制作スタッフやライターが充実しており、質の高い制作物を提供することで、高い評価と信頼を頂いています。 【キャリアパス】 営業メンバーとして業務に慣れ、ご活躍いただいた後、チームをまとめるリーダーや管理職へのキャリアアップの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・年収に関しては前職の経験を考慮致します ・人事考課：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業リーダー《医薬品のプロモーション提案》◆リモート可・フレックス可／国内トップシェア◎
      【フレックス勤務×リモート勤務／医薬品のプロモーション営業（リーダー）を募集／国内TOPシェア／大手製薬会社取引多数／長期就業しやすい環境】 【はじめに】 今回は、医薬品のプロモーションに関わる提案営業を担当いただきます。製薬企業のマーケティング担当者の方々と一緒にブランドの戦略・戦術を実行いただきます。 【業務内容】 ■プロジェクト企画、立案 ■製薬会社の選定、アポ取り ■編集会議、座談会セッティング ■原稿作成、印刷等 ※受注した案件により、全国の大学病院のドクター、国内外の学会での取材や座談会に参加します。 ※訪問は1日2～3件程度で、残りの時間で企画立案・日常業務を行います。 【特徴・魅力】 ■医療×マーケティングでスキルアップ： 医薬品のプロモーションを考えていくため、マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが出来ます。 ■リーダーシップが身につく： チームリーダーのようなポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 ■制作の質が高い： 製作スタッフが充実しているため、実行力があり、クライアントからは質の面で高く評価をいただき信頼を得ております。 【キャリアパス】 実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。しっかり評価を頂ける環境です◎ 【働き方】 リモート勤務可能・フレックス制度導入と、ご自身の業務に合わせて調整しやすい環境です。残業は繁閑差がございますが、月平均20時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。 【社風】 勤続年数は10年以上が2割程度、平均は7年程度です。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。中途入社の方を歓迎する社風です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・年収に関しては前職の経験を考慮致します ・人事考課：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梓設計

    建築設計事務所
    東京都大田区羽田旭町10-11MFIP羽田3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【札幌】企画営業 ※在宅可／土日祝休／国内空港設計トップシェアの大手設計事務所／正社員登用率95％
      ～国内の空港設計トップシェア／残業月30h程度／土日祝休み／年間休日126日／iPadの支給やIT推進で働き方◎／所定労働7時間15分～ ■職務概要： 官公庁・地方自治体・民間企業などを対象に営業し、設計の方と協業してコーディネーター的な役割を果たしていただきます。 地元に根付いた活動と、将来的にマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細： ・コンペやプロポーザル（提案書の作成や企画立案業務、設計職などの社内関係者をまとめてプロジェクトを推進していく業務）における準備とフォロー ・契約における事務 等 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜業務外活動も活発＞ 同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事務所 住所：北海道札幌市中央区大通西６丁目１０番地１ 大通西６ビル ２階 勤務地最寄駅：南北・東西線／大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～456,750円 その他固定手当/月：126,000円～160,000円 ＜月給＞ 482,000円～616,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回/昨年実績5.3ヶ月 ※想定年収は契約社員時の金額であり、正社員登用後は上昇する予定です。現職年収を考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタイレム瀧定大阪株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【原宿】テキスタイル営業～年休126日／創業160年・アパレル繊維専門商社／海外出張あり～
      【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】 ■採用背景 創業160年の歴史を持ちながら、若手中心に事業を拡大し続けるスタイレム瀧定大阪。国内外のアパレル業界は今、品質と提案力の高度化が求められています。当社はその変化を追い風に、海外市場への進出を加速中。今回の募集は、営業機能の東京移転に伴う体制強化と、さらなる事業成長を実現するための重要な採用です。 ■業務概要 国内外のアパレルブランドや商社に向け、服地テキスタイルの提案営業を担当します。単なる「物売り」ではなく、トレンドを捉えた素材開発や企画にも関わり、顧客のブランド価値を高めるパートナーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・国内外の顧客訪問、商品提案 ・発注・納期管理、品質確認 ・既存顧客との関係構築と課題解決 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・トレンドを踏まえた素材企画 ・海外エージェントとの交渉、マーケット開拓 ・展示会での新素材プレゼン ＜商材について＞ 扱うのは「服地テキスタイル」。完成品ではなく素材だからこそ、国内外で幅広い提案が可能です。 この仕事を通じて、世界のファッションを動かす醍醐味と、自分の提案が形になる達成感を味わえます。 ■部署構成： テキスタイル部門は約100名ほど在籍しており、20代～40代まで幅広く活躍しております。顧客、仕入先様、上司と部下、営業と事務など社内の至るところで、さまざまなコミュニケーションが取られています。 顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■働き方 年間休日126日、土日祝休み、時差出勤OK。国内外出張はありますが、スケジュール調整の自由度が高く、成果重視の文化です。 （出張エリア例・国内：東京、名岐、海外：中国、韓国、アセアン地域、欧米） ■キャリアパス 営業だけでなく、企画・開発・生産管理など幅広い業務に挑戦可能。海外営業やマーケティングスキルを磨き、将来的には事業責任者や海外拠点のリーダーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】テキスタイル素材開発（生地の開発・商談）～年休126日／創業160年・アパレル繊維専門商社～
      【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】 当社のテキスタイル素材開発担当として、国内外アパレル、商社、問屋などに向けた生地の素材開発および商談業務をお任せします。得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ■業務内容： ・生地の素材開発 ・商談同行（顧客・仕入れ先）現場との打ち合わせ ※国内出張あり月1回程度 ※石川県羽咋郡にある関連会社での勤務も可 ■募集背景： 業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がってきています。当社は、ファッション衣料向けの糸加工や撚糸など、差別化されたモノづくりの知見を深めていき、様々な付加価値の高い商品開発をさらに進めていきたいと考えています。また、日本有数の合繊の産地である北陸産地の技術継承・人材育成にも取り組んでいます。 ■組織環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■当社の魅力： ・当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＥＸ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー5F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州】営業職◆未経験歓迎／東証上場／ノルマ無／平均勤続17.3年／残業20h／土日祝休／働き方◎
      【営業未経験の第二新卒の方歓迎！／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／東証スタンダード上場／平均勤続年数17.3年／残業月20ｈ以内／土日祝休／安定した基盤で長期就業可能／働き方改善できます！◎】 ■業務内容： 業界トップクラスのステンレス・チタン商社である同社において下記の業務をご担当いただきます。 ◇商材：生産財向けステンレス鋼その他金属材料 ◇営業スタイル：既存顧客へのルート営業がメインになります（状況に応じて新規等もご担当頂く場合もございます） ◇担当顧客数：ご担当頂く1人あたりの顧客数は50～60社受け持つことにはなりますが、メインは10社程度になります ◇担当エリア：九州並びに山口県を担当地域をご担当いただきます。担当する顧客によっては、出張も生じます ◇顧客：産業用機器メーカー、同業他社等 ■入社後について： 最初の半年～１年は担当顧客を持たず、先輩についてやり方、事務処理や製品について学びます。キャッチアップ具合に応じて、半年～１年後に2-3社から担当をお任せします。金融業界、公務員など様々な経験・業界出身の方の入社実績もあり、未経験からでもキャッチアップできる環境なので、安心してご応募ください！ ■組織構成： 支店長（50代）、課長（50代）、マネージャー（50代1名・40代1名） 担当（20代）、事務（6名） ※中途入社の方も複数いらっしゃいます。 ■ポジションの魅力： ◇少数精鋭でノルマのない環境でじっくりと営業のキャリアをご形成いただけます。業界・職種未経験の方でもベテラン社員からマンツーマンでスキルを学ぶことができます。 ◇圧倒的に良好な就業環境で、ワークライフバランスを整えられます。同社全体の月平均残業時間は20時間程度で土日祝休みでメリハリをつけてご就業いただけます。安定した就業環境で長期的なキャリアを目指せます。 ■同社の特徴： 創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感はもとより、近年では関連会社のM&Aにより業績を拡大しており、昨年度は、賞与５か月分支給の実績も残しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市若松区響町1-63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～306,900円 ＜月給＞ 237,200円～306,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2025年度賞与実績5.0か月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川精螺工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区東五反田2-20-4NMF高輪ビル7F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【国内外勤務営業】将来の工場責任者・市場開拓 ★大手取引多数
      【海外転居に伴う福利厚生充実◎／自動車を支えるコア技術／大手自動車メーカーと永年の取引多数／腰を据えて働くことができる安定企業】 ■業務概要 自動車メーカーや大手サプライヤーに対して当社製造部品の営業をお任せします。1～2年程度は日本の営業部にて、業務知識や製品知識等、商流を理解いただき、その後は各海外拠点にて活躍いただく場合もございます。 〈海外出向の場合〉 ○インドネシア、インドいずれかの配属となり、自動車メーカーに対して先輩社員と同行し営業手法を取得します。 ○自動車部品（ブレーキホース継手金具）を中心に製造しており、冷間鍛造・精密切削・メッキといった各工程を有する工場にて、以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 　・工場運営・生産管理・品質管理などのマネジメント全般 　・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓（自動車・二輪業界が中心） 　・日本拠点との連携による生産計画・運営の最適化 　・駐在時には、営業のみでなく、製造・人事労務まで幅広くご担当いただきます。 ■拠点情報・組織体制 ◎インドネシア拠点 　・日本人スタッフ2名在籍 　・2026年秋より生産開始予定の新拠点 ■企業特徴・働き方 ・創業92年、日系自動車および二輪メーカーの多くに部品を供給 ・長年にわたり日産自動車のTier1として、 　重要保安部品である特殊加工ねじ部品の開発・生産を担う ・年間休日121日／完全週休二日制（土日） ・海外駐在時の住宅は借上げ社宅となります（会社負担9割以上） ■当社の特徴： 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インドネシア工場 住所：Jl. Harapan VIII Lot LL-14 KIIC Barat, Parungmulya Kec. Karawang Tim., Karawang, West Java 41363 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～540,000円 ＜月給＞ 430,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【海外駐在時の給与条件】 海外駐在時は、日本の給与とは別に現地の給与規定に基づき海外法人からも給与が支払われます。 ※海外法人からの給与額については、赴任時に決定します。 ※海外駐在時の住宅は借上げ社宅となります（会社負担9割以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/五反田】自動車部品シェアトップ企業の既存営業 ◆ノルマ無／残業月20H／第二新卒歓迎
      【国内トップシェア／既存営業／ノルマなし／重要保安部品／Tier1取引／長期顧客深耕／EV分野参入／英語活用可／高精度金属加工技術／グローバル展開】 ■業務内容： 自動車メーカーのTier1企業に対して、国内トップシェアを誇る当社の自動車部品（重要保安部品：ブレーキホース継手金具）の既存営業を行っていただきます。月単位でノルマが課されることや飛び込み営業はありません。 担当企業の将来的な事業展開を予測しながら、安定的に自社の商材を供給できる営業戦略を練り、半年ごとに目標設定を行いながら、営業活動を行います。長期の顧客深耕に重きを置き、2年後、3年後に実用化される自動車に貢献できるのが当社の営業のやりがいです。 ■商材情報： 当社の重要保安部品「ブレーキホース継手金具」は、日系自動車・二輪車メーカーに採用されています。年間生産量は約2億4,000万個、種類は2,000品種以上にのぼります。顧客から高いリピート率を誇り、安定して既存顧客に供給しています。また、ガソリン車向けだけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。 ■組織構成： 配属される営業部には12名（本部長1名、部長2名（全員50代）、課長1名40代、他メンバー（20～40代）が在籍しています。女性の営業の方も多く、男女や上下の別なく働きやすい環境が整っています。 ■働き方魅力： ・年休121日／完全週休二日制（土日） ・残業月20時間 ・充実した研修制度とOJTあり ■当社の特徴： 当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 本人のご希望に沿って英語力を活かしたグローバルな働き方もお任せ可能です。具体的には、国内4拠点・海外2拠点で事業を展開していることから、海外営業に携わることが可能です。（通常業務で英語のメール対応が発生する場合もあります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅・大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東大井1-9-37
    • 設立 1935年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海外営業】代理店への販売活動◆海外出張あり／英語を活かせる／プライム上場総合建機メーカー／働き方◎
      【平均残業10H／海外出張有／これまでの海外経験活かせます／エリア担当制／総合建機メーカーのパイオニア／国内シェアトップクラス】 ■こんな方におすすめ！ ・海外営業の経験を活かしたい ・語学力を活かし、海外営業に挑戦したい ■業務概要： 総合建機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇っている当社にて、 建設機械の海外の代理店営業をご担当いただきます。 海外市場における代理店との関係強化を進めるため、営業主体で動ける方を求めております。 ■業務詳細： 取り扱い製品：建設機械（クレーン車・油圧ショベル等） ・海外の代理店との調整および販売活動 ・製品の輸出業務 ■当ポジションの魅力： 海外と日本をつなぐ営業の中核として、代理店と並走しながら市場づくりに関われます。製品理解と対人調整力の双方を活かし、営業としての専門性を深められる点が魅力です。 ■就業環境： ・平均残業時間10時間程度 繁忙期となる四半期決算月でも15時間程度で、働きやすい環境です。 ・年間休日124日 ・福利厚生充実◎ 長期的に就業頂ける環境を整えております。 ・海外への出張有り 頻度に関しては、担当の海外エリアにより異なります。 例）２、3週間に1回3泊4日の出張（アジア圏） 担当エリアは、ご経験や組織の状況により決定いたします。 ■組織構成： 海外営業部10名 ・海外営業（当ポジション）6名 ・貿易実務　4名 ■勤務地： 本社、担当エリアの海外、茨城・群馬の当社工場 工場への勤務は、海外からのお客様をご案内する際に足を運びます。 ■当社について： ＜東証プライム上場の安定性＞ 1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しており、自己資本比率は46.9％（2024年3月期)と安定した経営を展開しております。 ＜高い技術力＞ 自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井1-9-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～475,000円 ＜月給＞ 265,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となりますので、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリマーエスエスピー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【堺筋本町】プラスチック原材料の提案営業◆課長候補/プラスチックの専門商社/年休125日・残業10h
      • 締切間近
      ～課長候補/リモート勤務相談可/残業10H・年休125日/手企業との取引＆需要拡大中！～ ■仕事の内容： 主力商材であるガラス繊維製品や樹脂原料を取扱う営業部門において、課長職としてのマネジメントをお任せします。各取引先と長期的なお取引を続けていくために、新しい製品やクライアントニーズを満たす製品を提案し、顧客のために何ができるかを創意工夫しながら営業活動を続けていくことが当社の営業マインドです。 ■担当商材： ガラス繊維製品製品、熱硬化性樹脂原料など。ガラス繊維製品は、FRP原材料や産業資材用のガラス繊維織物など幅広く使用されています。FRPは、主に浴室などの水回り建材部品、造船、土木建築資材に使用されます。お客様は、BtoBで、主に技術／開発部門への営業活動となります。 ■強み： 当社は、FRP原材料の販売で高いシェアを持っており、特徴を生かした提案営業を行うことができます。 ■教育体制： 現場を通してOJTにて、スキルを習得していきます。製品知識も勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。 ■配属先情報： 大阪営業部／第1課（樹脂／複合材料）：7名（課長60代、20代2名、営業事務4名) ※大阪営業部は2つの課で構成（15名／男8名、女7名） ■キャリアイメージ 将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えており、課長候補として検討いたします。 ■弊社の強み： モリマーグループの商事部門として、主に熱可塑性樹脂の販売、熱硬化性樹脂及びガラス繊維の販売を行っています。グループ会社が成型工場を持っていることにより製造部門に関わるノウハウを併せ持ち、商社機能に留まらない顧客ニーズに基づいた提案をグループ一体で行なえることが最大の強みです。創業以来培ってきたFRP等各種樹脂のノウハウと、業界随一のガラス繊維に関する知見を活かし、メーカーと連携した研究／開発、高精度でのOEM生産など、顧客の抱える電子素材の技術的問題点を技術面／生産面双方で一気通貫に対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、残業手当及び通勤手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケービーエル

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【兵庫／三田市】法人営業（既存顧客向け）◆創業70年以上続く老舗専門商社／年間休日124日◆
      ～法人営業経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／業界シェアトップ級メーカー／安定性◎／売上右肩上がり伸張／残業月平均20h程度／社風も穏やかで働きやすい職場環境～ ■業務内容： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ◆働く環境 ・残業：平均20h/月程度 ・年間休日124日、完全週休2日制（土・日） ・直行直帰可能 ・転勤無し ・各種手当充実 ・育休・産休の取得実績多数 ・車通勤可 残業が全社的に少なく、メリハリがもてます。 社風も穏やかで非常に働きやすい職場環境がございます。 ◆当社について 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中、100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ◆当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は、皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農業機械事業部・バッテリー事業部　関西事務所 住所：兵庫県三田市長坂池畑291-1 勤務地最寄駅：JR線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～343,750円 ＜月給＞ 237,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり：昨年実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（既存顧客向け）◆創業70年以上続く老舗専門商社／年間休日124日◆
      創業70年以上老舗商社／業界トップ級シェア／既存顧客中心の法人営業／業界未経験歓迎／安定成長企業／穏やかな社風／協力体制／直行直帰可能 ■業務内容： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ◆働く環境 ・残業：平均20h/月程度 ・年間休日124日、完全週休2日制（土・日） ・直行直帰可能 ・転勤無し ・各種手当充実 ・育休・産休の取得実績多数 残業が全社的に少なく、メリハリがもてます。 社風も穏やかで非常に働きやすい職場環境がございます。 ◆当社について 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中、100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ◆当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は、皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル 勤務地最寄駅：各線／新馬場駅・青物横丁・大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～343,750円 ＜月給＞ 237,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり：昨年実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンペ商事株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／未経験歓迎】塗料のルート営業／年休125日／東証プライム上場メーカーＧ／家賃補助９割
      【業界大手の関西ペイントグループ！／平均残業20h、年休125日でワークライフバランス◎／長い取引のある顧客多数】 ■職務概要： 大手Ｇの当社にて主に既存の顧客に対して塗料のルート営業を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた塗料製品を提供していきます。 ★当社で扱う塗料はキッチン、エアコンなどの住設機器やオフィス家具など身の回りの物にたくさん使われております！ ■職務詳細： ・お客様のニーズに合わせた塗料の提案 ・塗装に関する技術的なサポートや情報提供 ・売上管理、見積書作成などの営業事務 ・営業エリアは千葉エリアであり、基本は営業車で1日に2、3社程回る形になります。 ・主要取引先は、大手鉄鋼メーカー、製罐メーカーなど、各業界を代表する大手優良企業が中心です。担当は、10社程度となります。 ・扱う商材は東証プライム上場の大手塗料メーカーであります親会社の「関西ペイント」の多種多様な塗料となります。 ■組織構成： 千葉営業所は現在、所長1名、営業9名、事務担当6名、配送担当2名で構成されております。 ■年収モデル 30歳代　450万円～600万円 40歳代　650～800万円 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のOJTのもと塗料の基礎知識をインプットし、担当企業を引継いでいただきます。先輩社員との営業同行を経て少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方の魅力： 年間休日125日、年末年始と夏季の長期休暇有り、残業20時間以下と働きやすい環境が整っています。また、社宅も会社の９割負担で住むことができるなど、福利厚生も充実です。 ■同社の強み： ＜確固たる顧客基盤と安定性＞ 親会社は東証プライム上場の大手塗料メーカー。１００％出資の安定した経営基盤が自慢です。 同社のユーザー様は缶包装材、カラー鋼板・鋼管・ドラム缶等鉄鋼二次・三次製品、建機・産機、住宅設備・鋼製家具、建築・橋梁・プラント・タンク、自動車補修など幅広い業界に及んでおり、塗料に対する要求も多岐に亘っております。また塗料は消費財の為ニーズが途絶えることはなく、今まで培ってきた専門性や顧客との間で築き上げてきた信頼、扱っている商材の質を活かし安定的に事業成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区問屋町16番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～263,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）※初回の賞与は金一封 ■年収モデル 30歳代　450万円～600万円 40歳代　650～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルノン株式会社

    建材 （商社）
    東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル6F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全1件
    • インテリアのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休121日
      • NEW
      主に壁紙や襖紙などのインテリア商品を扱うルート営業をお任せします。売り込む営業ではなく、取引先の要望に応え、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ＜ポイント＞ ★充実した研修・フォロー体制 入社後はまず、業界の基礎知識や商品について学ぶ研修を実施。営業の仕方についてもOJTで少しずつ教えていきます。また、わからないことがあれば、周囲の先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 ★営業先は既存の販売代理店がメイン お客様は長年お取り引きのある販売代理店が中心。一般家庭へのいわゆる「飛込み訪問販売」は一切ないのでご安心ください。 ★製品力が高く提案しやすい 高いデザイン性はもちろん、消臭・抗ウイルス・汚れ防止などの機能性に優れた製品が多いのが当社の強み。自信を持って提案できます。 【具体的には…】 ◎販売代理店を定期訪問し、売れ行き等の情報共有 ◎サンプル・見本帳などの補充、新規提案 ◎設計、施工会社、内装業者などを訪問し自社商品のPR ◎エンドユーザーへの商品説明 ◎資料作成、伝票処理　など ＜入社後の教育体制＞ 一人立ちまで、半年から一年ほどを想定。最初は先輩社員や上司との同行営業が中心です。同行営業で知識を十分に蓄えていきましょう。配属先にもよりますが、担当は10社ほどからスタートし、徐々に増やしていきます。 また、スミノエグループ各社との合同研修をはじめ、外部研修制度や通信教育制度などの充実した教育体制も整備し、継続的にスキルアップしていける環境です。 ＜高い商品開発力＞ 高品質・高機能な商品を生み出す商品開発力の高さが当社の強み。「空気を洗う壁紙－クラフトライン」や襖紙「凛」などはグッドデザイン賞も受賞しています。 ＜仕事が形に残るやりがい＞ マンションや商業施設など、自分が携わった物件が形となって残ります。街に自分の足跡が増えていく実感は、特別なやりがいにつながっていきます。
      ＜希望の勤務地へ配属＞東京・大阪・京都・名古屋・北陸・長野・新潟・静岡・福岡・仙台・広島 ■東京営業所／東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田 N棟2階 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 902号室 ■多摩営業所／東京都府中市本町2-20-63 ヴェルデ府中本町ステーションプラザ1F ■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区寿町7-17-2 ■大阪営業所／大阪府松原市大堀1-5-8 ■横浜営業所／横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル12階 ■埼玉営業所／さいたま市北区宮原町2-23-11 ツミタビル ■首都圏開発部／品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3階 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区麦野5-20-3 ■仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目元町3-5 ■名古屋営業所／名古屋市昭和区明月町3-20 ■北陸営業所／金沢市新保本5-107 ■広島営業所／広島県広島市南区仁保2-19-3 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は申請により別途お支払いします。 ※経験・能力により、優遇いたします。
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    株式会社コードー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス23F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／業界未経験】銅やステンレスの法人営業◆年休129日／残業10H◆黒字経営の安定商社
      ★第二新卒歓迎／業界未経験者も多く活躍中！ ★住宅手当あり／退職金あり／育休産休取得・復帰率100% ★50年間黒字経営のニッチトップの安定企業／非鉄金属素材の総合商社 ■業務内容： 多種多様な非鉄金属素材を扱う総合商社の当社にて、非鉄金属素材の既存顧客（自動車・航空業界等）を中心に営業頂きます。 ■具体的には： ◇業務の流れ…お客様先に訪問⇒ニーズ把握⇒製品提案⇒見積⇒受注⇒発注⇒納期納品管理 ◇顧客…顧客業界は電子機器、通信機器、自動車、航空など、訪問先は工場等の購買担当、技術開発、設計担当です。 ◇担当製品…銅／高純度アルミ／コバール／ステンレス／チタン／電極材等 ■組織構成： 配属予定の第一営業部は23名の組織で、うち12名が営業担当です。20～40代の社員が中心に在籍しています。 ■教育体制： 業界未経験者も多く活躍中です！ 入社後約3カ月は研修期間として、座学・物流センター研修を実施。 その後は約1年間、先輩同行によるOJTでじっくり育成します。商材知識は入社後身に着けられるので知見が無い方も安心です。 ■働き方： ・将来的に転勤の可能性はありますが、頻繁な転勤はなく、状況やご本人の希望も考慮しながら決定します。 ・残業は月平均10時間程度、年間休日129日、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・週2日でリモート勤務のため、メリハリをつけて働くことができます。 ・産休・育休の取得および復帰実績もあり、長期的に働き続けられる制度が整っています。 ■当社の魅力： ◎50年以上黒字経営を続ける安定基盤があり、腰を据えて営業スキルを高められる環境です。 ◎国内ネットワークに加え、海外展開する顧客への対応実績もあり、将来的にグローバルな案件に関わるチャンスもあります。 ◎資源リサイクルなど環境配慮型の事業にも注力しており、社会的意義を感じながら働ける点も特徴です。 ■事業の強み・ニッチトップ企業である理由： ◎非鉄金属業界では珍しい小ロット・短納期に対応できる供給体制を構築しています。自社物流センターを持ち、加工から納品まで一気通貫で対応可能。 ◎そのため、供給不足が続いたコロナ禍でも安定供給を実現し、東日本エリアトップクラスの取扱実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂 2 丁目 4-6 赤坂グリーンクロス 23 階 勤務地最寄駅：銀座線・丸ノ内線・南北線線／溜池山王、国会議事堂前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 275,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当の内訳 住宅手当55,000円/月　支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】既存法人営業（メーカー向け）◆残業10h／土日祝休／住宅手当あり／年休129日
      • 締切間近
      ◎業界未経験者も多く活躍中！／ニッチトップ級で安定経営◎ ◎実働7.5h＋残業月5～10ｈ／退職金あり／育休産休取得・復帰率100% ◎50年間黒字経営のニッチトップの安定企業／非鉄金属素材の総合商社 ■業務内容： 非鉄金属素材（銅・アルミ・ステンレスなど）を扱う総合商社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 主な取引先は、自動車・航空・電子機器メーカーなど。長くお付き合いのあるお客様が多く、関係構築型の営業です。 ＜非鉄金属とは＞ 鉄よりも軽く、強度や耐久性に優れた素材で、自動車・スマートフォン・医療機器・宇宙開発など、私たちの身近な製品に幅広く使われています。 また、繰り返しリサイクルできる環境配慮型の商材です。 ■具体的には： ◎業務の流れ： ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・素材・加工方法の提案 ・見積作成、受注対応 ・発注・納期・納品管理まで一貫して担当 ◎顧客：電子機器／通信機器／自動車／航空業界 ◎訪問先：購買担当、技術開発・設計担当 ◎取扱製品：銅／高純度アルミ／ステンレス／チタン など ■教育体制： 業界未経験者も多く活躍中です！ 入社後約3カ月は研修期間として、座学・物流センター研修を実施。 その後は約1年間、先輩同行によるOJTでじっくり育成します。商材知識は入社後身に着けられるので知見が無い方も安心です。 ■組織構成： 営業6名・アシスタント5名が在籍しています。20～30代のメンバーが中心の落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方： ・将来的に転勤の可能性はありますが、頻繁な転勤はなく、状況やご本人の希望も考慮しながら決定します。 ・残業10h程度、週2日でリモート勤務、年間休日129日、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・産休・育休の取得および復帰実績もあり、長期的に働き続けられる制度が整っています。 ■当社の魅力： ◎50年以上黒字経営を続ける安定基盤があり、腰を据えて営業スキルを高められる環境です。 ◎国内ネットワークに加え、海外展開する顧客への対応実績もあり、将来的にグローバルな案件に関わるチャンスもあります。 ◎供給不足が続いたコロナ禍でも安定供給を実現し、東日本エリアトップクラスの取扱実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セメダイン株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区大崎1-11-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋/基本残業なし】工業用接着剤の提案営業◆異業界出身も活躍／幅広い業界と取引で安定／手当充実
      ～「セメダインC」で知られる、カネカ子会社の安定企業／顧客課題に向き合う提案営業で成長／年休126日・福利厚生充実、将来はグローバル営業にも挑戦可能～ ★本求人の魅力ポイント★ ～営業としてのスキルアップ／成長が叶う環境～ ・ルート営業ではなく、顧客の課題に向き合い、採用、販売に至るまでを推進する提案型営業です。前例のないテーマにも取り組むため、営業としての課題解決力・提案力を高められます。 ・工業用のみならず、家庭用・建築用・土木用など多様な領域で展開しており、他分野への挑戦や海外顧客向け営業など、幅広いキャリアが描けます。安定した経営基盤のもと、長期的に成長できる環境です。 ■業務詳細 自動車および関連部品メーカーを中心とした工業分野の設計・開発・購買部門に対し、工業用接着剤・シーリング材を代理店経由で提案します。 （1）既存取引先への営業（販売折衝、問い合わせ・苦情対応等） （2）代理店からの紹介による新規顧客・新規テーマの開拓（飛び込み・テレアポはなし） （3）販売予算・利益予算の達成に向けた推進、管理 これまでのご経験に応じて、販売戦略の立案や新規事業の計画・推進もお任せします。 ※名古屋支店では愛知、三重、岐阜、静岡、北陸を担当。 ■その他特徴 ・最新の自動車・車載部品・電気電子製品の開発に携わる機会があり、自身の提案が製品に採用された際には大きな達成感を得られます。 ・海外展開も進んでおり、将来的には英語を使った営業に挑戦できる環境があります。入社時点で高い英語力は必須ではないため、英語に抵抗のない方であれば応募歓迎です。 ■組織構成 ・チームリーダー1名、メンバー３名で構成されており、20～40代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ・中途入社の方もプロパー社員と同様の評価・昇格となり、入社後はOJTを中心に、業界・製品知識を丁寧に習得できる体制を整えています。 ■働き方 ・年休126日、土日祝休みで、残業は基本的にありません（イレギュラーを除く）。 ・外回りが多いものの、顧客訪問後は、直行直帰にて在宅で業務を行うなど、上長と相談のうえ柔軟に対応しています。 ・外回りの際には車での営業が多く、一部公共交通機関を利用しております。（国内出張月1～2回程度） ・顧客都合で早朝での訪問を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,100円～405,000円 ＜月給＞ 241,100円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ※想定年収に残業代は含んでおりません。残業時間に応じて別途支給。 ※該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（4.2ヶ月分／2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎駅／基本残業無し】建築業界向け接着剤の提案◆年休127日・直行直帰可◆知名度◎
      ～「セメダインC」で知られる、カネカ子会社の安定企業／顧客課題に向き合う提案営業で成長／年休127日～ ★本求人の魅力ポイント★ ・総合接着剤メーカーとして幅広い製品ラインナップを展開し、市場トップシェア商品を持つ当社で、ブランド力を生かした営業が可能です。 ・自身の提案が建築物として長年形に残る、やりがいのある仕事です。 ・内装・インテリア・石材など、これまで当社が注力しきれていなかった市場の開拓にも携わり、ご自身の手で事業拡大に貢献できます。 ・既存中心のため、顧客とじっくり関係を築きながら営業力を高められる環境です。 ■業務詳細 関東圏を中心に提案型営業をお任せ致します。 一部、地方への出張営業をお任せする場合もございます。 ＜具体的には＞ ・顧客：代理店、建築工事会社、部材メーカーなど（代理店9割、直販1割） ・商材：建築・内装・インテリア・石材市場向け接着剤・シーリング材 ・顧客課題に応じた製品提案。サンプル提供から評価、導入まで一連の流れをフォローします。 ・既存顧客フォローが中心ですが、一部で新規開拓もあります。 ※業界内でのブランド力・知名度が高く、提案しやすい環境です。 ■組織構成 ・営業所は50代1名、40代2名、30代4名、20代2名で構成されています。 ・多様な年代が活躍し、若手も裁量を持って担当を任されている組織です。 ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み。残業は基本的にありません（繁忙期でも月10時間以下）。 ・関東圏中心に、電車や社用車での訪問がメインです。直行直帰も利用可能。 ・年に数回、展示会や現場対応で休日出勤があります。 ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■企業魅力 ・1938年に国産初の合成接着剤「セメダインC」を発売して以来、「技術のセメダイン」として時代の変化に応じた製品開発を続けてきた老舗メーカーです。 ・軽量化に伴うマルチマテリアル化や省人化ニーズの高まりにより、接着技術の重要性は拡大しており、今後も社会課題に応え続けられる将来性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅：JR、りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ※想定年収に残業代は含んでおりません。残業時間に応じて別途支給。 ※該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（4.1ヶ月分／2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシャンリンクス

    海運業
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-20新トヤマビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤なし】法人営業／国際物流コーディネーター◆在宅勤務可◆寮・社宅・住宅手当あり
      • NEW
      【アシスタントと分業制のため、営業活動に集中しやすい環境◎／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務内容： 関東市場の新規開拓に向けた営業活動と、提案力を高めるための国際物流実務（フォワーディング業務）の習得に並行して取り組みます。 ◇テレアポを中心とした新規市場開拓 関東エリアの輸出入企業（メーカーや商社など）をターゲットに、テレアポを中心としたアプローチを行い、新規顧客の獲得および商談機会の創出を行います。 ◇フォワーダー実務の習得： 荷物の手配、見積作成、各種貿易書類の準備や通関プロセスの管理など、フォワーダーとしての実務全般を現場で深く学びます。 ◇実務知識を活かした質の高い顧客提案： 「現場の業務フロー」を肌で理解することで、単なる価格競争ではない、顧客の課題（コスト削減やリードタイム短縮）に寄り添った最適な輸送ルートの提案力を養います。 ※出張が発生します。 ■入社後のミッション： ・関東市場におけるシェア拡大に向け、既存顧客との関係強化および新規チャネルの開拓を推進すること ・これまでの経験を活かし、チームの主戦力として市場開拓の基盤作りに貢献すること ■業務の特長： ・誰に（顧客）…海外とモノのやり取り（輸出・輸入）を行っているメーカー、海外へ製品を売る商社、小売企業などの担当者様 ・どのように（営業体制）…最初は、経験豊富な先輩営業や上司と一緒に行動（同行）し、お客様への提案方法や交渉のコツを間近で学びながら進めます。 チーム体制でのサポートがあるため、一人で抱え込むことなく安心してスタートできます。 ・どのような立場で（社内連携）…社内には、輸送の手配や書類作成を専門に行う営業アシスタント（女性スタッフ）が在籍しています。 アシスタント業務の「お手伝い」もしながら、国際物流の実際の流れや書類の見方を、現場の実務を通してイチから学んでいく立場となります。 ■扱う商材・製品： 特定のモノに限定せず、工業製品、部品、日用品、食品など、世界中で流通している「様々な商品」を扱います（衣食住に関わるあらゆるモノが対象です）。 ■組織構成： ・室全体人数：約20名 ・G全体人数：150名 ・G全体 年齢構成：30代後半 ・G全体 男女比率：7：3（男性） ・中途社員比率：100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区新川1丁目17番24号 NMF茅場町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県葛城市新村214-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全11件
    • 【新日本橋駅】医薬品・ドリンク剤のルート営業（東京エリア）「製品をお客様とともに作っていく」スタイル
      【東証プライム上場・DyDoグループ／アリナミン・エスカップでお馴染み／年間休日120日／当社の営業の最前線を支える／住宅手当あり】 ■業務内容： 当社の営業部門へ入社いただき、既存顧客へのルート営業として下記業務をお任せします。 ・既存顧客の問い合わせ対応 ・新商品の開発に関する問い合わせ対応 ・製品の受発注管理 ・既存顧客の与信管理 ※担当エリアは東京近郊となります。 ★東京はお客様が集中し新製品の動向もすぐキャッチ出来るため、同社の最前線を支えています。同社は受託製造であるため、単なる「モノ売り」ではなく「製品をお客様とともに作っていく」スタンスです。 ★発注のご依頼や新商品のご相談を受けたり、開発中の製品の中身や資材などについての打合せを行います。社内の開発部門と同席しながら、お客様の求める処方や機能について検討していきます。 ★自分の担当した製品が店頭に並ぶときの嬉しさを実感したり、新製品のリリースなどではお客様とともに喜びを分かち合うことも出来ます。仕事の成果が最終的にカタチとなって見えるのが醍醐味である仕事です。 ■目標・評価について 目標設定は業績評価と行動評価の2つです。業績評価は自身で目標を立て、行動評価についてはプロセスを見られ、顧客との向き合い方などが重視されます。OEM事業であるため、自身の行動が成果に反映されるのには時間がかかり、また顧客商品にも左右されます。そのため数値達成ではなく顧客と真に向き合い関係構築が出来る方が求められます。 ■組織構成： 約9名(部長、課長、課長代理、係長、主任、メンバー社員) メンバークラスが3名、ベテラン社員が5名でそれぞれ30歳～40歳の年齢構成です。 ■当社に関して： 当社は、OEM（受託製造）事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番21号　 近三ﾋﾞﾙ6F 勤務地最寄駅：JR総武本線線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当には営業手当　1～2万円、役職手当1.5万円～2万円/月を含む ■昇給：年1回（4月）（平均1.5％程） ■賞与：年2回（夏・冬）(評価に応じて1.8か月～2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場企業】

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の人材営業／月給28万円～／土日祝休／東証上場企業
      【仕事内容】 人材に課題を抱える企業に対して人材サービスを提案し、課題の解決を図ります 専門知識は入社後の研修および実務を通して習得できるので、事前の知識は一切不要！ 自分のサポートで人の未来を支え、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆顧客アプローチ 取引先へ定期的に訪問し、スタッフの就業状況やニーズのヒアリングを実施 また、電話やWeb面談ツールを使用し、新規顧客の開拓をお任せいたします ◆ヒアリング・ご提案 採用課題やニーズに合わせて、人材サービスの提案や人材のご紹介を行います ※1日の商談件数は2～3件ほど ◆スタッフさんのフォロー 就業中のスタッフさんのサポート、キャリアアップ、転職の相談を行っていただきます ◎拠点の売り上げに応じてインセンティブ賞与を支給！ 【POINT】 ◆社会貢献性がやりがいに 「後継者がいなくて、事業を畳むことを考えている…」 「人手が足りなくて営業できない…」 など、人手不足により事業存続に悩む企業が増加。私たちが提供するサービスはこうした企業の課題解決に努めることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◆新規開拓も行いやすい！ 「もっとサービスを知りたい」 「人が欲しいんだけどお願いできる？」 など、一度お客さまと接点を持てば、自然とお客さまからの反響をいただける状況。ニーズが高いため、未経験から安心して成果を出すことができますよ！ 【入社後について】 今回の採用では、営業の経験やスキルは不要です。入社後は、OJT・先輩の営業同行からスタート。6カ月ほどかけてじっくり教育します。サポート体制は充実し、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォロー。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください♪まずは意欲のみでOK！一緒に成長できる方をお待ちしています。営業に欠かせない“企画・提案力”や、ヒアリング・提案を通じて“コンサルティング力”も習得可能！お客さまの業種も多岐に渡るため、幅広い知見が身に付きます。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮】大阪本社、京都・和歌山・静岡・那覇の各支店 ■大阪本社 大阪市中央区安土町 ■京都支店 京都府京都市下京区 ■和歌山支店 和歌山県和歌山市美園町 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町 ■那覇支店 沖縄県那覇市おもろまち ■受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙 ※詳しい住所は下記勤務地詳細よりご確認ください
      ＼★上場企業の安心感／ 全国どの拠点でも変わらない給与体系。勤務地に左右されず、安心して働ける待遇です！ 月給28万円(営業手当一律2万円含む)＋賞与＋インセンティブ賞与＋各種 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※賞与制度補足 当社では、個人の成果に応じたインセンィブ賞与制度に加え、各拠点の業績や成果に応じた支店達成賞を導入しています。 支給については支店・会社の業績達成状況などを踏まえて決定されます。 ◆インセンティブ制度：人材紹介成約金の最大20％支給！ 例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、14万円を支給します。 個人で数字を追うだけではなく、チームメンバーと協力しながら支店全体で目標達成を目指していく風土があります。
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    株式会社リネックス

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区西五反田2-27-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ねじのルート営業／未経験歓迎／年休123日／賞与4.5カ月分
      • NEW
      ★具体的には？ 入社後まずは、既にお取引のある製造メーカーを定期的に訪問し、 「今お使いのねじで困っていることはないか」をヒアリングするところからスタート。 最初は専門的な提案ではなく、 ・注文内容の確認 ・納期の調整 ・簡単な問い合わせ対応 など、先輩のサポート業務を中心に行います。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です！ ＜POINT＞ ◎設計段階から関わる提案も、いきなり一人で任せることはありません。 入社後は先輩と一緒に打ち合わせに参加し、徐々に製品知識や提案の幅を広げていきます。 ◎一人当たりの担当社数は10社前後。丁寧に営業ができ信頼関係が築けます ◎個人ノルマはありません。チーム目標を設定し、上司・先輩がフォローしながら 無理のないペースで成長できます ★入社後の流れ ▼STEP1 入社時研修 　業界についてや商品知識、営業の基本を学びます。 ▼STEP2 OJT教育 　先輩社員との営業同行や、受発注、出荷準備、品質管理などを教わります。 ※これまでのキャリアに応じた内容でプログラムを組みますので、未経験でも安心です！ ★将来的には 経験を積むほど、技術営業として設計段階から関わったり、新製品の立ち上げを任されたりと活躍の場が広がります。早期のマネジメント挑戦や海外拠点との連携も可能。若いうちから専門性を磨き、長く成長できる環境です。 ◎ステップアップ例 ・入社5年程／主任クラス ・30歳で管理職に昇格した例もあります 【東日本ロジスティクス・センター（茨城）は営業に加えて「生産管理」も担当していただきます】 ・パートタイマーへの生産指示 ・製造メーカー、仕入れ先との折衝・調整　など
      ☆福島県・熊本県積極募集☆転勤なし☆希望を考慮して配属 ■須賀川営業所／福島県須賀川市東作95-1 ■大阪営業所／大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室／広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター／茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ■熊本営業所／熊本県玉名市築地342-1 ※自動車通勤可（無料駐車場あり）（大阪は対象外） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します ＜採用背景＞ 売り上げ増加と人員体制の強化による採用です！ ★「慣れ親しんだ地元」で活躍できます！ 「一旦上京したけれど、家族のことを考えると地元に戻りたい」 「生まれ育った地に貢献しながら働きたい！」 「自然に囲まれたあの地で、人生をもっと豊かにさせたい」　 そんな方のご応募も奮ってお待ちしています。
      月給25万円～32万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません
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    株式会社ダイサン

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【港区／転勤無】DX営業＜デジタル事業推進＞◆年休123日・土日祝休み／新規事業に挑戦できる環境
      ＼土日祝休み／東証スタンダード上場企業／DX認定事業者／ ■どんな会社？ ◎1975年創業、建設資材・足場機材の製造・販売を行う建設業界向けの総合メーカー。 ◎クサビ式足場の国内トップブランドとして知られ、全国の建設現場で使用される製品を提供しています。 ◎近年は建設業界の人手不足や業務効率化の課題に対応すべく、デジタル事業にも注力。 ◎経済産業省の「DX認定事業者」として、IT技術を活用した新規事業を展開中です。 ＼今回は、デジタル事業部の営業職を増員募集いたします！／ ■仕事内容：DX・IT商材の法人営業（SES・受託開発）をお任せいたします。 ■具体的に： ・SES（システムエンジニアリングサービス）事業の営業 ・受託開発や自社デジタル商材の提案営業 ・既存顧客との関係構築、新規開拓 ・ビジネスパートナーとの連携、協業推進 ・新規事業（タレントシェアリング等）の企画・推進 ＜入社後の流れ＞ まずは既存事業の理解と営業活動からスタート。 先輩社員と連携しながら、業界知識や商材理解を深めていただきます。 将来的には事業部の中核メンバーとして、新規事業の立ち上げにも関われます。 ＜キャリア＞ 営業職としての経験を積みながら、事業企画・マネジメント・プロダクト開発など多彩なキャリアパスが描けます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・上場企業の安定基盤のもと、スタートアップ事業に携われる ・建設業界のDX化に貢献する社会的意義の高い仕事 ・裁量が大きく、新しいアイデアを形にできる環境 ■組織 デジタル事業部は少数精鋭のチーム構成。 平均年齢30代／フラットで風通しの良い社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・直行直帰・リモートワーク相談可 ＼この求人のポイントについて／ （１）東証スタンダード上場企業の安定性＋新規事業の成長性 （２）DX認定事業者として建設業界の課題解決に貢献 （３）裁量大きく、事業企画にも関われるポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士セイラ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区東大井1-3-25
    • 設立 1927年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】未経験OK！法人営業(既存顧客メイン)／ねじ・機械加工部品の提案営業◆歴史ある安定企業
      • NEW
      【創業99年／ねじ・金属部品の専門メーカー／営業未経験も歓迎／地域密着×技術力で安定成長】 ■業務概要 当社大阪支店にて、大手電機メーカーをはじめとした法人顧客に向けて、ねじや機械加工部品、特殊冷間圧造部品などの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、必要に応じて新規開拓や新製品の提案も実施します。顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決型の提案を行うことで、信頼関係の構築と売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・顧客訪問によるニーズの把握・ヒアリング ・自社製品（ねじ、機械加工部品、その他金属部品）の仕様説明や提案活動 ・見積書・提案書の作成、価格交渉、納期調整 ・新製品や特注品の引き合い対応、技術部門との連携 ・受注後のフォロー（納品、アフターケア、追加受注対応等） ・市場動向や競合情報の収集、販売戦略の立案 ■扱うサービス ・一般ねじ部品、特殊冷間圧造部品、機械加工部品、金属加工品等 ■組織構成 大阪支店24名　※うち営業7名：30歳代5名、40歳代1名、60歳代1名、男性7名 ■業務の魅力 ・創業99年の安定基盤と高い技術力を活かした営業活動が可能 ・既存顧客との信頼関係を長期的に築け、モノづくりの現場を支える実感が得られます ・幅広い業界・業種の顧客と関われるため、提案力・課題解決力が磨かれます ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで指導。業界未経験でも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 年間休日118日、週休2日制（会社カレンダーによる）。育児・介護休業取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や経験を積むことで、将来的には営業所のマネジメントや本社部門へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1927年創業、ねじを中心とした締結部品の専門メーカーとして、電子・通信・OA機器分野など多様な業界に高品質な製品を供給し続けています。安定成長を続ける中、長期的なキャリア形成が可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-7-15 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河堀口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,000円 ＜月給＞ 212,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　2.5～4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県長岡市】法人営業／ねじ・機械加工部品の提案営業◆歴史ある安定企業◆賞与年2回・福利厚生充実
      【創業98年／ねじ・金属部品の専門メーカー／営業未経験も歓迎／地域密着×技術力で安定成長】 ■業務概要 当社北信越営業所にて、大手電機メーカーをはじめとした法人顧客に向けて、ねじや機械加工部品、特殊冷間圧造部品などの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、必要に応じて新規開拓や新製品の提案も実施します。顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決型の提案を行うことで、信頼関係の構築と売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・顧客訪問によるニーズの把握・ヒアリング ・自社製品（ねじ、機械加工部品、その他金属部品）の仕様説明や提案活動 ・見積書・提案書の作成、価格交渉、納期調整 ・新製品や特注品の引き合い対応、技術部門との連携 ・受注後のフォロー（納品、アフターケア、追加受注対応等） ・市場動向や競合情報の収集、販売戦略の立案 ■扱うサービス ・一般ねじ部品、特殊冷間圧造部品、機械加工部品、金属加工品等 ■組織構成 営業所全体で2名体制。少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 ・創業98年の安定基盤と高い技術力を活かした営業活動が可能 ・既存顧客との信頼関係を長期的に築け、モノづくりの現場を支える実感が得られます ・幅広い業界・業種の顧客と関われるため、提案力・課題解決力が磨かれます ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで指導。業界未経験でも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 年間休日118日、週休2日制（会社カレンダーによる）。育児・介護休業取得実績あり。駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や経験を積むことで、将来的には営業所のマネジメントや本社部門へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1927年創業、ねじを中心とした締結部品の専門メーカーとして、電子・通信・OA機器分野など多様な業界に高品質な製品を供給し続けています。安定成長を続ける中、長期的なキャリア形成が可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北信越営業所 住所：新潟県長岡市下山4-65-2-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,000円 ＜月給＞ 212,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正電成和

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区内神田2-16-8古河電工神田ビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神田】光通信関連の営業◇古河電工G／AIで成長中の業界◇研修制度充実／キャリア形成◎
      □■古河電工グループの安定性◎／年間休日121日／人々の生活を支える製品をつくる仕事／インフラを支える通信事業／残業月平均20h程■□ ■業務内容： 国内通信分野の営業職をお任せします。通信キャリア、CATV事業者、通信建設会社に対し、既存顧客中心の営業活動を行います。親会社や関係各所と連携しながら、提案～納期調整まで担当いただきます。 ■主な業務内容： ・市場調査および情報収集 ・顧客との打ち合わせおよびニーズのヒアリング ・製品提案および価格交渉 ・製品PR、販売促進活動 ・納期調整や各部門（技術・品質保証・生産管理）との連携 ■営業スタイル： ◇既存顧客へのルート営業が中心（新規開拓はほぼなし） ◇主な顧客…NTT、通信工事会社、NTT系列の物流会社、加盟組合など ◇取り扱い製品…NTT向け製品、データセンター向け製品 ◇エリア…全国対応（北海道～沖縄まで出張あり） ◇働き方イメージ…週1～2日は社内、外出・出張が中心 ■組織について： 営業部は全6名体制となります。 ・外回り営業…男性2名（今回の募集ポジション） ・営業事務…女性4名 ・年齢構成…40代～50代が中心 ■働き方： ◇リモートワーク…案件に応じて直行直帰あり ◇全国出張あり（頻度高め／インフラを支える営業として各地を担当） ■教育体制： 製品・業界・工場に関する資料が整備されており、体系的に学べます。入社後は研修とOJTを通じて業務の流れを習得します。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： IT技術の進展とともに拡大を続ける情報通信分野。当社は古河電工グループ100％子会社として、光ファイバ接続材および通信インフラ製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-16-8 古河電工神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2ヶ月分を年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治商工株式会社

    建材 （商社）
    東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌※第二新卒＆業界未経験歓迎】法人営業～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆年休129日
      ～業界未経験＆第二新卒歓迎／年休129日／自己資本比率約90％／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建設現場の当たり前を守る提案ができる～ ■募集背景 現在、札幌支店の営業体制は3名で運営していますが、北海道エリアを担当する営業体制の強化が必要となっています。 北海道は広域エリアであるため、安定した営業活動を継続するには複数名による体制維持が不可欠であり、今回の増員募集に至りました。 また、今後の事業拡大に向けて、地域に根ざした人材の採用・育成を進める方針です。将来的には中核メンバーとして長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・北海道エリアにおける営業活動全般 ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・顧客ニーズの把握および提案営業 ・取引の維持・拡大に向けたフォロー活動 ・地域特性に応じた営業戦略の実行 ・将来的な拠点中核人材としての役割遂行 ■組織構成： 6名（営業3名、営業事務3名） ∟男女半々の組織で30代～50代まで幅広く在籍しております。 ■フォロー体制 入社後は先輩社員のOJTを行い、独り立ちまでサポートいたします！ 業界未経験の方や、施工管理経験の方でも歓迎いたします！ ■企業魅力 当社の魅力は、建設分野における安定した事業基盤と、空間づくりまで広がる多角的な事業展開の両立にあります。 当社は創業以来、建設現場に不可欠な仮設資材（シートやネットなど）のレンタル・販売を中心に事業を展開してきました。 これらの資材は現場の安全を支えるために欠かせないものであり、建設工事が続く限り必要とされるため、継続的な需要が見込める安定した事業基盤を築いています。 さらに当社は、こうした基盤事業に加え、イベント事業にも展開しています。ドイツ製テントブランド「LOSBERGER」の正規代理店として、テントのレンタル・販売だけでなく、企画・設計・施工・運営までを一貫して手掛け、空間そのものを創り上げるビジネスを展開しています。 このように、単なる資材提供にとどまらず、「安全な環境を支える」建設事業と、「人が集まる空間を創る」イベント事業の両軸を持っていることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道空知郡南幌町南16線西22番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】法人営業（建設仮設資材のレンタル／既存中心）～年休129日／施工管理からの転身も歓迎◎
      ～未経験歓迎／年休129日／自己資本比率約90％／建設現場の当たり前を守る提案ができる～ ■募集背景 これまで営業職は新卒採用を中心に組織づくりを行ってきましたが、今後の組織強化に向けて中途採用にも取り組んでいます。 また、Salesforceの導入により、営業ノウハウを個人から組織へ蓄積する体制へと移行しており、より再現性の高い営業組織の構築を進めています。 そのため本ポジションでは、即戦力としての活躍に加え、今後の営業体制づくりにも携わっていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・代理店への既存営業 ・顧客との関係構築およびニーズ把握 ・課題に応じた提案営業の実施 ・営業プロセスの共有およびチーム営業の推進 ・営業ノウハウの蓄積および標準化への貢献 ※一都三県を中心として関東エリアを担当いただく予定です。 ※代理店と一緒にエンドユーザーに提案していただく機会があります。 【業務の流れ】 ▼提案 ゼネコンや工事会社、代理店に対してレンタルの提案を実施。工事内容や施工フェーズに応じて最適な資材を提案します。 ▼資材の手配 成約後、必要となる資材の手配および納品調整を行います。 ▼工事スタート 工事進捗に合わせて現場を定期訪問し、状況確認やレンタル資材の点検、誤使用の防止に向けた注意喚起などを行います。 ▼工事終了 使用済み資材の引き取りを実施し、お客様と打ち合わせのうえ、修理等に必要な費用の確認・請求対応を行います。 ■企業魅力 当社の魅力は、建設分野における安定した事業基盤と、多角的な事業展開を両立している点にあります。創業以来、建設現場に欠かせない仮設資材（シート・ネット等）のレンタル・販売を中心に事業を展開し、工事現場の安全を支える存在として継続的な需要を確立しています。 さらに、ドイツ製テントブランド「LOSBERGER」の正規代理店としてイベント事業も展開。テントのレンタル・販売だけでなく、企画・設計・施工・運営まで一貫して手掛け、人が集まる空間づくりにも携わっています。 また、無借金経営と自己資本比率約90％という強固な財務基盤を維持し、長年にわたり高水準の収益性を実現。建設・イベント両事業の展開により、環境変化にも強い安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル3F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワボウレーヨン株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町駅】在宅可◎化学繊維の国内外向け法人営業◆残業月8H／転勤無◆創業90年超の老舗メーカー
      【環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当など福利厚生◎】 ■募集背景： 大阪での営業体制強化に伴い、募集をさせていただきます。国内外の顧客からの需要拡大に対応するため、営業力をさらに強固なものにしていきます。 ■業務内容： レーヨン・製紙用レーヨンの法人営業を担当いただきます。 ＜取り扱い商材＞ レーヨン繊維 紡績用レーヨン 不織布用レーヨン 製紙用レーヨン ※世界的ブランドでも活用される高品質素材 ＜担当エリア＞ 国内： 福岡～北海道、四国・中国地方 海外： ヨーロッパなど ＜営業スタイル＞ ・既存顧客を中心に 30～50社 を担当 ・技術部同行の上、商談を行う場合もございます。 ＜出張＞ ・国内（月2回程度／日帰り・宿泊あり） ・海外（2か月に1回・約1週間） ・移動手段：電車、現地レンタカー、社用車など ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須藤工業株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9鶴見大栄ビル2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】積算・営業～土日休み/web面接可/水と社会を繋げるエキスパート※創業60年堅実経営～
      ■業務内容： 官公庁や大手ゼネコンから発注される水インフラ整備事業入札の情報収集・見積もり作成・交渉・お客様との技術的/工程的事項の打ち合わせ・客先打ち合わせを行います。 ・受注後は、社内の設計課・製造部・工事部へ連絡/指示/管理/原価計算等を行い、 案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・入社後しばらくは先輩と一緒に見積書作成や調整準備業務に携わっていただきます。ご経験に応じて学んでいきながらご活躍いただける環境です。 ・横浜市、川崎市、神奈川県・東京都・埼玉等の水道局・官公庁元請受注が7割程度、鹿島建設・大林組・大成建設など民間受注が3割程度。 ・残業時間は月40時間以内程度です。完全週休二日制(土日)です。 ■同社の特徴、強み： (1)企業としての安定性 創業60年堅実黒字経営。着実な受注を続け、安定した経営体制に努めています。 (2)オーナー企業ならではのリーダーシップと風通しの良さ 社長と各担当者とは進捗状況の報告連絡など常に相談でき、全社の意思疎通がしやすい。一方で、社内の改善提案活動やQCサークル活動も活発なため、風通しが良い環境作りがあります。 （3）新規事業も拡大中 今再評価されている、地産地消で自然に負荷のかからない小水力発電所向け水圧鉄管の設計・製造・施工も新たに受注しております。これまで培ってきた技術を生かし、新たな領域にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 鶴見大栄ビル2F 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～288,000円 固定残業手当/月：61,667円～92,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～380,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）　※過去実績2～4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NCD株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,439名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全32件
    • 【業界未経験歓迎】営業担当◆民間企業・自治体向け営業/既存顧客中心/在宅勤務可
      ~業界未経験歓迎！民間企業・自治体など地域に根付いたお客様を対応！～ ●既存営業が中心となります。 ●ただものを売るのではなく、駐輪場の企画提案など企画から経験ができます ●家族やプライベートを大切にした働き方を奨励 ■具体的な業務内容： □民間企業への駐輪場企画提案　 　・民間企業への駐輪場の企画提案（現地調査・設計・提案・施工・運営など） 　・現地調査資料、収支計画書、提案書、見積書等のドキュメント作成業務 　・契約締結後の駐輪場開業に向けた社内調整及び顧客調整 　・駐輪場開業後の継続フォロー 　・各種契約書類の作成 □自治体への駐輪場企画提案 　・自治体における、自転車等の駐輪問題を解決するための自治体営業 　・駐輪場の企画提案（設計・提案・施工・運営など） 　・提案時における、事業計画書・収支計画書等のドキュメント作成（プレゼンを含む） 　・入札案件における、応札・納品の対応 　・自治体担当者との打合せ、業務調整 　・各種契約書類、報告書類の作成 ※現在は、新規営業2割：既存営業8割となっております ■導入事例 ・大手鉄道会社 ・公共自治体 ・大手百貨店 ■組織構成 ・20-30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えない雰囲気のチームです。 ・中途入社で活躍している社員も多数います。（中途入社社員比率は約44.7％です） ⇒前職は様々な商材の営業での方が多く、駐輪場ビジネス未経験から活躍しています！ ■社員が働きやすい環境 創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務や時差勤務等制度が充実しています。また、役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。 ■事業概要 当社は国内最大級の駐輪場管理システム導入実績を誇るパイオニア企業として、駐輪場に関わるあらゆる課題解決に取り組んでいます。 ■企業HP https://www.ncd.co.jp/business/ps/productinformation/ ■研修制度 入社後OJTが付き、先輩OJTの担当案件に同行し 業務について学ぶことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューション営業◆設立58年老舗Sier／大手直接取引／スタンダード上場/既存営業中心
      ～奉行、業務系パッケージの導入・販売経験ある方積極採用中／平均残業15.9H×定着率95％／年休123日／福利厚生◎～ ●営業としての市場価値UPできる環境有 ●平均有休取得率83％×定着率95％の長期就業環境有 ■業務内容 パッケージソリューション営業 ※当社が販売代理店となっている奉行シリーズを主としたパッケージ導入における営業対応 ・顧客およびパッケージメーカーを往訪したアカウント活動 ・製品知識を身につけ要求仕様確認やFitGapの実施 ・提案書/見積書/の作成およびプレゼン ■評価制度 NCDでは「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。 「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。 「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード上場、設立58年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社です。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中です。機械式駐輪場業界トップクラスの実績があります。 ◆働きやすい環境 ・離職率4.8% ・平均有給取得率：83.4% ・エンゲージメント向上の取り組み 対話を通じた組織変革を目的に管理職を対象にとしたコーチング研修を実施。月1回のパルスサーベイや年1回のエンゲージメントサーベイの導入しております ■キャリア支援制度 当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。 また、キャリアに応じてPJの御提案や手を上げれば異動ができる可能性もある為、様々なお客様との関りやスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横河東亜工業株式会社

    サブコン
    東京都品川区上大崎1-2-8
    • 設立 1916年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【目黒／転勤無】設計職◆横河Gや官公庁案件が多く安定／賞与の還元率高・昨年度賞与7.16か月
      【東京限定／転勤なしの総合職】 ～横河電機を最大手顧客とした創業109年の老舗優良企業／国立国際医療研究センターや東京ビッグサイトなど施工実績／2025年度賞与実績7.16ヶ月～ ■職務概要： 東京都をホームグランドとする当社。首都圏の活況を呈する建設ニーズに対応すべく、「設計職」で活躍いただける方を募集いたします。 ■勤務地について： いずれも本社・目黒勤務（希望と適性に合わせて各職に配属いたします） ■具体的な仕事内容： 【設計職】 首都圏のお客様を中心として、空調衛生給排水設備の設計業務を行っていただきます。 対象となる物件は主に商業施設、公共施設（学校、病院、高齢者施 設）、マンション等です。 ■魅力： ・賞与7.16か月（2024年度実績） ・完全週休二日制　※2025年年間休日数127日（他に特別休暇制度あり） ・祝日、夏季休暇、年末年始等の長期連休 ・資格取得奨励金制度 ・育児、介護休業制度など ■教育・研修制度： ・新入社員導入研修 ・階層別研修 ・資格取得支援講座　など各種教育研修制度あり。 ■特徴： 横河電機の設備施工管理も担当することで、恒常的な需要を確保することができています。また、そちらの案件にとどまることなく、学校法人や百貨店等も幅広く手がけ、多様性も持ち合わせています。制御性能・経済性・省エネ・保守管理など顧客のニーズにきめ細かく対応し、企画開発から設計・施工・メンテナンスまでの一貫した管理体制により、理想の空調システムを提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎1-2-8 勤務地最寄駅：JR／地下鉄・各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。提示金額を確認してから当社への入社を最終判断いただいて結構です。 ■昇給:年1回 2025年4月実績平均昇給率3.1％（ベア分含む） ■賞与:年2回（平均支給月数：2024年実績7.16ヶ月） ■残業代について：上記金額に別途、手当てが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜井産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区西五反田5-5-15
    • 設立 1938年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/海外営業】工作機械の販売・営業◇研修充実/年間休日127日/創業100年以上~定着
      【高精度・高品質の工作機械メーカ/ニッチトップシェア】【国内外でビジネスを展開】【年休127日】 ■業務内容：海外専任の工作機械の営業を担当いただきます。海外（アジア圏中心、ゆくゆくは米国など）をご担当いただきます。（1週間程度）直販と代理店経由双方ございます。英語で電話やメールでもやり取りが多く発生いたします。 ※状況に応じてではありますが、月に1、2回の出張（1週間程度）が発生する可能性がございます。 ■詳細： ラップ盤やポリッシ盤など様々な工作機械・部品の販売業務を担当していただき、販売だけではなく、お客様に合わせたカスタマイズや、価格・納期交渉も行います。また、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など長期的にお客様と関わる営業の業務を担当いただきます。基本的には既存のお客様を担当いただき、アフターフォローを含めた業務になります。新規のお客様を担当いただくこともございますが、引き合いが多いため、自ら開拓することはほとんどないです。同社の製品は、身近な製品である携帯電話のガラスやカメラ等の加工・ハードディスクのガラスの円盤の加工にも使用されています。 ■組織構成：海外専任の営業部では、40代の部長含め4名と事務職の方2名で構成されています。40代の方が多い組織となっております。雰囲気としては穏やかで、お客様とのつながりを大事にして営業活動を行っております。 ■教育体制： 入社後、工場（栃木県足利市）で研修（最長1か月程度）を受けていただき、その後はOJTベースで先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。そのため、業界に経験がない方でも安心して業務の知識を身に付けることが可能です。また、資格取得奨励金制度があり、勉強しながらスキルアップしていく環境は整っています。※工場研修時は会社近くのホテルに滞在頂きますが、出張扱いとなり滞在費・交通費は全額会社負担になります。 ■就業環境：年間休日127日・平均残業月25時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 ■同社の魅力 工作機械メーカーとして数億円規模の製品を販売し、納入～フォローまで、お客様と長期的な関わリを持ちながら成長してきた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田5-5-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <U・Iターン歓迎>【栃木/足利】工作機械の法人営業 ◇転勤無し/年休127日/創業100年の安定性
      ■採用背景： ・業績拡大に伴い、お客様対応の体制を強化するため営業担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。 ・機械営業のご経験がある方はもちろん、業界問わず営業経験がある方の募集をお待ちしております。海外とのお取引もあるため、日常会話程度の英語ができる方を即戦力人材として募集いたします。 ■職務内容： ◎工作機械の販売業務をお任せいたします。 ・お客様への訪問先での対応をお願いします。（仕様打合せ、価格交渉、受注、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など） ・クレーム対応をお願いいたします。 ※既存のお客様が大半を占めております。 ※国内外への出張がございます。当社は中国、ベトナムなどの東南アジアを中心に、北米やインドとのお取引きもございます。 ■商材に関して： 当社の製品は身近な製品である携帯電話のガラスやカメラ等の加工・ハードディスクのガラスの円盤の加工にも使用されています。 ■組織構成： 東日本営業部（栃木県足利市）への配属となります。営業職4名、事務管理1名が在籍しております。 ■教育体制： 入社後、工場（栃木県足利市）で研修（最長1か月程度）を受けていただき、その後はOJTベースで先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。そのため、業界に経験がない方でも安心して業務の知識を身に付けることが可能です。また、資格取得奨励金制度があり、勉強しながらスキルアップできます。 ■当社の特徴/魅力： ・お持ちの営業ノウハウを存分に発揮いただき、当社の戦力としてご活躍いただけることを期待しております。営業活動は既存のお客様が大半を占めており、信頼があってこそ成り立つものです。1社1社のお客様を大切にし、責任感をもって真摯にご対応いただける方、当社の信頼とお客様満足度の更なる向上にご貢献いただける方をお待ちしております。 ・定着率が高く、有給休暇も取りやすい職場です。プライベートと両立をしながら、ぜひ長く勤めていただきたいと考えております。また、お客様とはもちろんのこと、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただき、より良い職場づくりを一緒に目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部 住所：栃木県足利市福富新町1480 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田野井製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区大井5-21-18
    • 設立 1923年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ルート営業◇創業100年を超えるタップダイスメーカー／転勤無／急な呼び出し無／土日祝休
      • 締切間近
      ～創業100年を超えるタップ・ダイスの製造販売に特化した企業／月平均残業20時間以内／完全週休2日制／年休122日／転勤無／土日の急な呼び出し無～ ■ポジションについて： 当社は創業100年を超えるタップ・ダイスの製造販売に特化した企業です。 ネジがある限り必ず必要とされる工具の製造販売の為、市場も安定しており、モノづくりの基盤を支える重要な製品です。 今回は、販売代理店への営業や販促、既存顧客からの問い合わせ対応を中心に原因調査、対策品の提案をお任せします。 裁量権も大きく営業手法や行動計画などはご自身のスタイルに合わせて営業することができ、利益に応じて賞与に反映します。 また、土日の急な呼び出し等はなく、ワークライフバランスも良好です。 ＜顧客＞ エリアは東海地方および近畿地方が中心です。出張頻度は1～2回程度/月で、期間は日帰りから2～3日程度です。約8割が自動車メーカーや自動車部品メーカーですが、今後は自動車以外の業界にも広げていく予定です。 ■入社後について： 営業スキルは先輩の営業同行を通じて学んでいただきます。 技術的知識は定期的に開催される座学研修にて身に着けていただきます。 ■配属先について： 技術営業スタッフは13名。20代～40代が幅広く在籍しています。新卒に加えて、中途は自動車販売/機械商社の営業/サービスエンジニア出身の方などが在籍しています。 ■当社について： タップ・ダイスの製造販売に特化した企業で、今年で創立100周年を迎える老舗企業です。当社独自の技術で開発したオリジナル製品は、現代のニーズである「サステナブル」に対応しながら作業効率も高いため、たくさんのお客様から高く評価されています。例として、W-TF（ダブルタフレット）やSL-TF(シームレスタフレット）、ZCシリーズが挙げられ、長寿命に特化していたり、内部給油専用モデルがあるなど、独自の技術で困っているお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア 住所：愛知県名古屋市中区上前津1丁目5番5号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 ■昇給：有（毎年8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ルート営業◇創業100年を超えるタップダイスメーカー／転勤無／急な呼び出し無／土日祝休
      • 締切間近
      ～創業100年を超えるタップ・ダイスの製造販売に特化した企業／月平均残業20時間以内／完全週休2日制／年休122日／転勤無／土日の急な呼び出し無～ ■ポジションについて： 当社は創業100年を超えるタップ・ダイスの製造販売に特化した企業です。 ネジがある限り必ず必要とされる工具の製造販売の為、市場も安定しており、モノづくりの基盤を支える重要な製品です。 今回は、販売代理店への営業や販促、既存顧客からの問い合わせ対応を中心に原因調査、対策品の提案をお任せします。 裁量権も大きく営業手法や行動計画などはご自身のスタイルに合わせて営業することができ、利益に応じて賞与に反映します。 また、土日の急な呼び出し等はなく、ワークライフバランスも良好です。 ＜顧客＞ エリアは関東が中心です。出張頻度は1～2回程度/月で、期間は日帰りから長くても2～3日程度です。 約8割が自動車メーカーや自動車部品メーカーですが、今後は自動車以外の業界にも広げていく予定です。 ■入社後について： 営業スキルは先輩の営業同行を通じて学んでいただきます。 技術的知識は定期的に開催される座学研修にて身に着けていただきます。 ■配属先について： 技術営業スタッフは13名。20代～40代が幅広く在籍しています。新卒に加えて、中途は自動車販売/機械商社の営業/サービスエンジニア出身の方などが在籍しています。 ■当社について： タップ・ダイスの製造販売に特化した企業で、今年で創立100周年を迎える老舗企業です。当社独自の技術で開発したオリジナル製品は、現代のニーズである「サステナブル」に対応しながら作業効率も高いため、たくさんのお客様から高く評価されています。例として、W-TF（ダブルタフレット）やSL-TF(シームレスタフレット）、ZCシリーズが挙げられ、長寿命に特化していたり、内部給油専用モデルがあるなど、独自の技術で困っているお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県白岡市岡泉953 勤務地最寄駅：JR 東北本線／白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 ■昇給：有（毎年8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和バルブ

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • ※未経験歓迎【広島】法人営業◆残業月10H／納期・見積確認・価格交渉／創業100年以上
      • NEW
      【創業100年以上の安定基盤／既存顧客100％／新規開拓なし／研修制度充実／専門知識習得可／広島勤務／住宅手当あり】 創業から100年以上、公共施設や超高層ビルに製品を供給する総合バルブメーカーで、既存顧客との信頼関係を深める営業職です。研修制度を通じて専門知識を学びながら、顧客課題に寄り添う提案型営業に挑戦できます。 ■業務内容 広島営業所にて、設備業者や商社など既存顧客への深耕営業を担当します。 具体的には、顧客の要望ヒアリング、新商品の提案、納期や見積確認、価格交渉、売上管理までを計画的に進めます。 訪問先は代理店、設計事務所、建築現場、ユーザーと幅広く、単なる製品販売にとどまらず、最適なバルブ選定や技術的アドバイスを行うことも重要な役割です。 入社後は約1か月のOJTで営業活動の基礎を学び、その後彦根工場で製造技術研修を実施。 さらに大阪での営業研修を含め、約1年かけて専門知識を習得できる体制を整えています。 コミュニケーション力や計画性を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引拡大を目指してください。 ■業務の魅力 既存顧客との関係構築に集中できる点が特徴です。 研修制度が充実しており、未経験から専門知識を身につけられるため、営業経験を活かしながら着実に成長できます。 顧客課題に寄り添う提案型営業で、長期的なパートナーシップを築けるやりがいがあります。 ■働き方 ・残業は月10時間程度 ・研修制度充実で専門知識を習得可能 ■企業魅力 株式会社大和バルブは創業1919年、公共施設や超高層ビルなど幅広い建物に製品を供給する総合バルブメーカーです。 ISO14001認証取得など環境活動にも積極的で、技術力と信頼で業界に確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区荒神町2-15 コーポ荒神101号室 勤務地最寄駅：呉線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～216,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：24,500円～25,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～249,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■固定残業手当：15時間分の残業代を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【川越】法人営業◆既存顧客中心・残業月15H◆創業100年以上・バルブ専業メーカー
      • NEW
      【既存顧客中心／技術提案型営業／研修・OJT充実／創業100年以上／深耕営業／安定基盤／少数精鋭／専門性習得／川越勤務】 創業100年以上の総合バルブメーカーで、既存顧客への深耕営業を担います。 技術要素を学びながら丁寧な関係構築を重視する方に最適な環境です。 座学・工場研修・OJTが整っており、未経験からでも専門性を幅広く身につけられます。 ■業務内容 北関東営業所に所属し、建築設備向けバルブや付属品のルート営業を担当します。 取引先は設備業者や商社で、担当社数は40～50社。 うち定期的にやり取りする顧客は10～20社です。 日々の業務は、顧客先を訪問し、建物の仕様や現場の課題を確認しながら最適な製品を選定する技術提案が中心です。 現場状況に応じたバルブの種類や仕様の調整が求められるため、専門知識を段階的に習得しながら対応します。 営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 入社後は座学研修を経て彦根工場での製造技術研修を実施し、製品理解を深めながらOJTで実務を習得。 ■業務の魅力 既存顧客との関係構築を重視したスタイルで、丁寧なコミュニケーションを得意とする方に向いた環境です。 技術提案を通じて専門知識を学び、課題解決力を伸ばせます。 事務作業のサポートがあるため、顧客対応にリソースを集中できます。 ■働く環境 営業所は3名体制で、30代前半の所長と係長が在籍。 研修制度が手厚く、工場研修を含め段階的にスキルを習得できます。 ■働き方 ・残業は月15時間程度 ・営業アシスタントが事務業務をサポート ・年間休日120日で休暇制度も整備 ■キャリアパス 入社後は基礎研修とOJTを通じて専門性を高め、2～3年で主任へ昇格した例があります。 適性に応じてマネジメントも目指せるため、長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力 1919年創業の総合バルブメーカーで、公共施設や超高層住宅など幅広い建築物に採用される安定した基盤を保有。 ISO14001の認証取得など環境活動も積極的に推進し、平均勤続年数12年以上、離職率約5％と定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県川越市東田町15-5 エルドラド文1F 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～216,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：24,800円～26,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,800円～258,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■固定残業手当：15時間分の残業代を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽工業株式会社

    その他
    東京都品川区西五反田8-11-21TRビル3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／羽生市】提案営業／既存顧客中心◆産業機器・医療機器の課題解決◆年間休日125日
      【ものづくりを支える提案営業／年間休日120日／残業月15h程度でライフワークバランスも大事にしたい方へ】 ■業務概要： 産業機器・医療機器・プリント基板などの開発～量産～保守まで手掛けるメーカーの当社にて、法人向け提案営業をお任せします。既存顧客対応が中心のため、関係性構築や深耕営業にじっくり取り組めるポジションです。 ■業務内容： ・営業活動全般（既存顧客対応、新規顧客開拓） ・訪問 ・ヒアリング ・見積書の作成・提示 ▼このような方におすすめ！ ・お客様の課題を丁寧にヒアリングできる方 ・モノづくりに興味がある方 ・自ら考え提案することが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ■組織構成： 現在営業は５名（平均年齢50代）が担当しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、実際の工場での研修を通じて製品知識を身につけていただきますので商品知識がなくても問題ありません。適性を見ながら一人ひとりに合わせてスキルアップを図ります。 ■働く環境について： ・基本的に土日休み、年間休日120日でプライベートと両立できる環境。 ・転勤なし、マイカー通勤可（駐車場あり） ・昇給年１回、賞与年２回、各種手当あり、福利厚生が充実しています。 ■企業の魅力： 大陽工業株式会社は、電子機器に欠かせないプリント配線基板の製造で高い評価を得ています。特に大電流基板や放熱基板に強みがあり、多様な業界のお客様から信頼をいただいています。また、海外のお客様とも取引があり、グローバルに活躍できるフィールドがあります。福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や企業年金、各種手当が用意されています。社員の働きやすさを重視し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽生テクニカル事業所 住所：埼玉県羽生市大沼二丁目45番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年１回 ■賞与年２回※前年度実績3.2か月分（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：76,500円～117,500円 その他固定手当/月：151,000円～253,500円 ＜月給＞ 227,500円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当の内訳： ・固定残業手当：44,500円～93,000円（30～42時間分を超過した分別途支給） ・退職金算定手当70,500～86,500円 ・住宅手当10,000円 ・食事手当4,000円 ・職位手当22,000～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田グラビヤ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区大崎1-18-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【品川】営業◆印刷工程の合理化提案・業務効率改善◆IT知識活用／在宅可／年休124日
      提案型営業／印刷×ITでDX推進／自社ソリューションC-Collage提案／業務効率化・工程改革／課題解決力を活かす／多業界顧客に貢献 ■業務内容 千代田プリントメディアが展開する「自社開発ソリューションC-Collage」の提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客ニーズを捉えた課題解決型営業 ・ITスキルを活かしたお客様の業務改善活動支援（ＤＸ） ・自社開発ソリューションC-Collageの提案、運用 ■「C-Collage」について モノづくりの工程（企画・制作・編集・出力）で培ってきた「業務ノウハウ」と「IT」をもとに、現場の課題解決、業務効率改善の後押しします。 5つのサービス内容（製版、アウトプット、フロント、業務分析、IT活用）を組み合わせてご提案していきます。 ■当ポジションの魅力 顧客の印刷工程の合理化、業務プロセスの改善が目標となります。 顧客のニーズを引き出し、顧客にあった提案を行っていただきます。 ■顧客先 ・印刷業界 ・消費財メーカー　など幅広い企業様が顧客になります。 ■働く環境 ・土日祝休み ・年間休日124日 ・福利厚生充実 また、当社はスーパーフレックスタイム制をとっており、非常に働きやすい環境が整っております。 ■当社の将来性 食品・医療品・日用品など、生活に欠かせない様々なものを包むパッケージは、安心・安全・環境への負荷低減など、社会や環境の変化に伴って、機能や役割が多様化しています。 永年培ったノウハウと社内一貫体制の強みを活かし、愛されるパッケージ作りを続けております。 直接の印刷が難しい様々な形状や素材の産業資材については、技術力を背景に、時代のニーズに合わせた様々なデザインや加飾方法を開発・提案しています。 ■企業概要 1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。 環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。 ■製品概要 当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-18-16 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経歴・力量などを勘案の上、管理職採用もあり　※管理職の場合は、年俸額を12分割した金額を毎月給与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～580,000円 ＜月給＞ 243,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間と賞与を含めた想定金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職の場合は、年俸額を12分割した金額を毎月給与にて支給（賞与・手当支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミハル

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市北区中村町1123-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休127日・残業10h／転勤なし
      ～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■当社と業務内容について 建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100％メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします！ ■詳細 〇既存取引先7割 ・取引先の定期訪問 　建設機械メーカー（日立建機、コベルコ建機、住友建機など） 　ポンプメーカーその他　(クボタ、酉島) ・内勤外勤：各5割（スケジュールは個人裁量） ・出張：月約1～2回（平日のみ、関東や中部） ・直行直帰、マイカー通勤可 ■組織：5名（20代 1名　30代 1名　40代 2名　50代1名）女性3名・男性2名 ◎温厚で風通しの良い社風です ◎職場はフラットな関係で、意見を出しやす環境です。 ■入社後の流れ ・3ヶ月を目安に製品と製造工程を学習 ・先輩に付いて打合せ、訪問、見積り、受注を習得 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■ノルマ：なし（チームで売り上げ目標を設定） ■評価方法：行動評価＋数値での評価 ■業界シェア100％の当社について ◎建設機械（ショベルカー等）の必須部品メーカー ◎コベルコ・日立・住友建機など大手メーカーと安定取引 ◎海水を飲み水にするためのプラントインフラ装置の部品も製造 ◎公共事業（トンネル工事・橋梁等）の実績もあり ■働く環境 ・有給消化率66％以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ・残業月約10h以下 ・社員の自発的な裁量に任せているため、残業は10ｈ以下と少なくコントロールが可能です ・若手からベテランまでが活躍する同社では、顧客満足のみならず、社員満足も重視して一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミハル 住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 40歳 年収600万円／月給41万5000円＋残業分＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺田倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-6-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全15件
    • 【天王洲アイル】アート・ワイン資産のコンシェルジュ◆富裕層向け◆日祝休み
      • 締切間近
      ◎一点物の価値を守る、お客様からの「深い信頼」を実感できる仕事 ◎ワンランク上の「提案力」と「おもてなし」を磨き、成長できる環境 ◎ご自身の気づきや「お客様の声」が、ダイレクトにサービスを変える ■業務内容 ハイクラス層向けのアート・ワイン・貴重品等の保管サービスにおいてコンシェルジュ業務及び、サービス運営に関わるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には ◇コンシェルジュ業務 ・保管施設にご来館されたお客様の受付、館内見学のアテンド ・お預かりしているワインやアートの徹底した品質管理 ・お客様との日々の会話を通じて、大切なコレクションをさらに充実させるためのアドバイスやお手伝い（コレクション形成サポート） ・新規・既存のお客様へより良い環境の保管スペースや追加のサービスのご提案 ◇事務・バックオフィス業務電話 ・メールでの顧客対応 ・アート関連のグループ会社との連携・連絡業務 ・ご案内資料や契約書の作成、請求書や領収書の処理 上記業務に慣れていただいてからは、適性やスキルに応じて以下のような業務も徐々に加えて担っていただき、スキルアップいただきたいと考えています。 ◇新規集客および既存顧客のアップセルを促進させるための販促企画・計画の策定～実行 ◇VOCによるサービス改善提案、営業戦略・戦術の設計及び推進 ◇自社システム機能改修／拡充　など ■ミッション 本ポジションは、アート・ワイン・貴重品などの資産を安全に預かり、顧客の豊かなライフスタイルを支える役割です。単なる保管に留まらず、価値提案を行う信頼されるコンシェルジュとして活躍し、サービス運営にも主体的に関わります。 ■配属先について プレミアムストレージグループ　カスタマーソリューション1チーム（社員9名　アルバイト2名、派遣1名） ■求人魅力 ◎お客様のコレクション戦略に合わせた保管・管理提案 ◎ライフスタイルに寄り添った長期的な関係構築 ◎資産価値を高めるためのソリューション提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-6-10 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～365,800円 固定残業手当/月：57,000円～85,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,800円～451,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給。期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電通工業株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都品川区東大井5-11-2K11ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城県・日立市／転勤無】情報通信設備工事の法人既存顧客営業◆年休125日・残業30h・時差出勤あり
      ～情報通信設備・工事の経験者歓迎／技術職からのキャリアチェンジ歓迎／地元密着で安定した働き方を目指せる～ 通信機器の販売･施工･保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要： 定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。実際に施工現場に立ち会うことケースもございますので、技術系の知見を生かしつつお客様のフォローをいただける環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝　等 ・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。（既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり） ■営業スタイル： ・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。 ・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。 例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院 ／ホテル／NTTやその他民間企業　など ■主な商材： ・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等 ・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等 ■働き方 ・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3～4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3～10社程度になります。 ・残業時間は繁忙期にもよりますが平均30時間程度であり、タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。 ■組織構成： 茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県日立市鮎川町4-3-10 ﾘﾊﾞｰﾗｲﾝ鮎川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間41時間0分/月～41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県日立市／転勤無】商材未経験歓迎！情報通信設備工事の法人既存顧客営業◆年休125日・残業30h
      ～情報通信設備・工事の経験者歓迎／技術職からのキャリアチェンジ歓迎／地元密着で安定した働き方を目指せる～ 通信機器の販売･施工･保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要： 定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。実際に施工現場に立ち会うことケースもございますので、技術系の知見を生かしつつお客様のフォローをいただける環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝　等 ・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。（既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり） ■営業スタイル： ・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。 ・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。 例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院 ／ホテル／NTTやその他民間企業　など ■主な商材： ・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等 ・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等 ■働き方 ・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3～4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3～10社程度になります。 ・残業時間は繁忙期にもよりますが平均30時間程度であり、タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。 ■組織構成： 茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県日立市鮎川町4-3-10 ﾘﾊﾞｰﾗｲﾝ鮎川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～355,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間41時間0分/月～41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トキワ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市西区山田2-190-9
    • 設立 1957年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／葛飾】法人営業（食品業界向け～包装機械）※未経験歓迎◆海外対応もあり英語力を活かせる◎
      ◇未経験歓迎／英語力を活かせる◎既存の大手企業メイン／食品業界を代表するメーカーと直接取引◎高い製品力でシェアも高くニーズ多数あり◆◇ ■業務概要： 【主な業務内容】 新規・既存顧客への提案営業　海外の直接取引顧客や、国内顧客（海外向け商社など）からのお問い合わせに対応し、最適な自動包装機を提案・販売します。 顧客サポート・調整業務　機械を導入済みのお客様からの問い合わせに対応します。お客様と社内の技術・製造部門とを繋ぐ「橋渡し役」として、課題解決をサポートします。 出張：国内外への出張があります。ただし、販売促進が目的のため、長期間にわたる出張はありません。 またお客様の工場にて、機械の課題確認や解決策の打ち合わせを担当者とともに協議していただきます。 【勤務地・研修】 配属先は東京支社となります。 入社後は実機に触れながら学べる研修を用意しておりますので、機械の構造や仕組みに興味をお持ちの方を歓迎いたします。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。未経験入社の方も多く、研修体制は抜群です ■当社の強み： .安定した顧客基盤と手厚いサポート体制 当社は中堅規模のメーカーながら、お客様は大手企業様が中心です。既存顧客の割合は95％以上という安定した基盤があります。入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしますので、大手商社やエンドユーザー様と対等に交渉するスキルを身につけながら成長できる環境です。 .チームで取り組む海外営業 「海外営業」といっても、一人で全てを担うわけではありません。国内のお客様との連携も多く、常に先輩・上司とタッグを組んで業務を進める体制を整っています。 ・業務に集中できるツールを支給 業務効率を上げるため、最新のノートPC、最新の携帯電話、Wi-Fiルーターはもちろん、出張時のレンタカーカード、新幹線カード、社内業務用のサブモニター等を一人ひとりに支給し、業務をサポートします。 ■商材 自動包装機、自動集積装置、ケーサー、各検査装置、アフターメンテナンスサービス ■就業環境： ・月の残業時間は20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都葛飾区白鳥2-2-18 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 409万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～218,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当3,200円、役職手当5,000円～80,000円 ※規定に基づき別途手当あり（条件に応じて支給） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回＋期末賞与 ■モデル年収 20代半ば450~500万円 30代500~600万円 40代700~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】海外営業◇未経験歓迎（食品業界向け包装機）ニッチトップ※英語力を活かせる／研修体制◎
      ～海外営業未経験から挑戦できる／英語力を活かせる／チームで取り組む＆国内の顧客との連携もあり、徐々にステップアップできる環境～ ◆お客様は既存の大手企業がメインです。安定した環境で、英語力を活かして世界（64ヶ国）に挑戦する営業職です◆ ■業務概要： 【主な業務内容】 新規・既存顧客への提案営業　海外の直接取引顧客や、国内顧客（海外向け商社など）からのお問い合わせに対応し、最適な自動包装機を提案・販売します。 顧客サポート・調整業務　機械を導入済みのお客様からの問い合わせに対応します。お客様と社内の技術・製造部門とを繋ぐ「橋渡し役」として、課題解決をサポートします。 出張：国内外への出張があります。ただし、販売促進が目的のため、長期間にわたる出張はありません。 お客様の工場にて、機械の課題確認や解決策の打ち合わせを担当者とともに協議していただきます。 【勤務地・研修】 配属先は東京支店となります。 入社後、本社（大阪）にて研修を実施しますので、安心して業務をスタートできます。 ■業務の特徴： 1.安定した顧客基盤と手厚いサポート体制 当社は中堅規模のメーカーながら、お客様は大手企業様が中心です。既存顧客の割合は95％以上という安定した基盤があります。入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしますので、大手商社やエンドユーザー様と対等に交渉するスキルを身につけながら成長できる環境です。 2.じっくり向き合うBtoB営業スタイル 単価の高い専門家な商品を扱うBtoB営業です。数をこなすBtoCのスタイルとは異なり、一件一件のお客様とじっくり向き合い、信頼関係を構築していくことが求められます。 3.チームで取り組む海外営業 「海外営業」といっても、一人で全てを担うわけではありません。国内のお客様との連携も多く、常に先輩・上司とタッグを組んで業務を進める体制を整っています。 4.業務に集中できるツールを支給 業務効率を上げるため、最新のノートPC、最新の携帯電話、Wi-Fiルーターはもちろん、出張時のレンタカーカード、新幹線カード、社内業務用のサブモニター等を一人ひとりに支給し、業務をサポートします。 ■商材 自動包装機、自動集積装置、ケーサー、各検査装置、アフターメンテナンスサービス
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都葛飾区白鳥2-2-18 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所でのみ喫煙可能／屋外、屋内喫煙室 ）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～218,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当3,200円、役職手当5,000円～80,000円 ※規定に基づき別途手当あり（条件に応じて支給） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回＋期末賞与 ■モデル年収：30歳／500万円、40歳／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＫＡＭＵＲＡ

    建設コンサルタント
    東京都品川区上大崎3-6-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京/業界未経験歓迎】マンション大規模修繕工事の提案営業 /業界最大手企業と直取引多数/転勤無し
      【創業150年の信頼と技術に基づく実績多数／迎賓館や東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業／20代～60代まで幅広い年齢層の方が就業している長期雇用可能な安定企業】 ■仕事概要： マンション大規模修繕工事の受注活動をお願いします。 具体的には、顧客へのヒアリング、工事見積、入札への参加から受注、および顧客へのアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先への定期訪問 ⇒管理会社や管理組合、建築事務所に定期的に訪問して、建物に関して色々とお話を伺います。修繕で気になる部分がないかを丁寧に伺い、ニーズを汲み取っていきます。 ・提案・プレゼン ⇒提案するのは、外壁・屋上の塗装工事や防水工事、さらには住民のみなさんが暮らしやすい環境へのリフォーム工事です。管理会社だけでなく、管理組合に向けて、工事やリフォーム内容のプレゼンを行います。 ・見積作成、提出、契約 ⇒見積りや契約書類の作成などの事務作業は内勤メンバーと協力し合える体制です。そのため、お客様への提案にしっかりと専念できる環境です。 ・現場の進捗状況確認 ⇒契約の取り交わしができれば、施工部門に引継ぎ、いよいよ工事開始です。工事中も現場を訪問して、進捗状況を確認します。 工事開始前には、住民の方々や近隣のみなさんにお知らせしたり、各種の問い合わせに対応します。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員に同行して、商談を体験したり、施工現場を見学しながら、仕事の流れや業界の知識を覚えていきます。 ※しっかりと新人・若手の面倒を見る習慣が根付いているので、分からないことがあれば、いつでも誰にでも気軽に質問出来る環境です。頼れる先輩たちが責任を持って教えてくれます。 ※20～70代までの経験豊富な社員が長く活躍している会社ですから、居心地の良さ、先輩たちの人柄の良さも十分に感じていただけるはずです。 ■モデル年収 ・450万円～500万円：経験1年～3年程度 ・500万円～560万円：一人で営業活動を行える・資格なし ・550万円～600万円：1級建築施工管理技士+営業経験1年以上 ・580万円～650万円：1級建築施工管理技士+一人で営業活動を行える
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 60歳以上嘱託契約の場合は、年俸制も応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,000円 固定残業手当/月：70,220円～106,180円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,220円～437,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／2022年度実績：4.29ヶ月 ※残業手当は、固定残業時間超過分は追加支給いたします。 ※給与は目安となっております。ご面接後、ご経験・スキル等に応じて前後する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マンション修繕工事の提案営業◆週休二日制◆業界最大手企業と直取引多数◆転勤無
      【業界未経験歓迎！／創業154年の信頼と技術に基づく実績多数／迎賓館や東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業／20代～60代まで幅広い年齢層の方が就業している長期雇用可能な安定企業】 ■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 創業154年の信頼と実績を誇る同社にて、マンション大規模修繕工事の提案営業をお任せします。ゼネコン業界各社が最大手となる以前からの確固たる関係性を生かし、顧客の信頼に応える提案を展開していただきます。 具体的には顧客へのヒアリング、工事見積、入札への参加から受注、および顧客へのアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎定期的な既存取引先訪問 管理会社、管理組合、建築事務所を訪れ、建物の修繕に関するニーズを把握 ◎提案・プレゼンテーション 外壁・屋上塗装工事、防水工事、リフォーム工事などの提案 管理会社や管理組合に向けたプレゼン実施 ◎見積もりと契約 見積もり書作成や契約書類作成 内勤メンバーとの協力体制で事務作業を行い、提案活動に集中 ◎工事の進捗状況のチェック 契約後、施工部門に引き継ぎ、工事開始 工事中の進捗確認と住民や近隣への工事連絡、問い合わせ対応 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員に同行して、商談を体験したり、施工現場を見学しながら、仕事の流れや業界の知識を覚えていきます。 ※しっかりと新人・若手の面倒を見る習慣が根付いているので、分からないことがあれば、いつでも誰にでも気軽に質問出来る環境です。頼れる先輩たちが責任を持って教えてくれます。 ※20～70代までの経験豊富な社員が長く活躍している会社ですから、居心地の良さ、先輩たちの人柄の良さも十分に感じていただけるはずです。 ■モデル年収 ・450万円～500万円：経験1年～3年程度 ・500万円～560万円：一人で営業活動を行える・資格なし ・550万円～600万円：1級建築施工管理技士+営業経験1年以上 ・580万円～650万円：1級建築施工管理技士+一人で営業活動を行える
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,000円 固定残業手当/月：70,220円～106,180円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,220円～437,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／2023年度実績：4.58ヶ月 ※残業手当は、固定残業時間超過分は追加支給いたします。 ※給与は目安となっております。ご面接後、ご経験・スキル等に応じて前後する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トキワ

    石油・資源
    東京都品川区大崎3-6-4トキワビル8F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県/苅田】法人営業（化成品の知識を活かす）■創業100年以上で安定／年休127日／充実の手当
      • 締切間近
      ★年休127日・土日祝休み・残業月20時間程度！個人ノルマも無く、仕事のやりがいと家族や自分自身の時間を両立することができます！ ★平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！ ■業務詳細 ・営業職として、九州圏内を中心に大手製紙会社や官公庁、メーカーに向けた工業用薬品のＢtoＢ向けルート営業 　を主にお任せします（水処理薬品を中心に、ポリ塩化アルミニウム・硫酸・塩酸・ボイラー薬品・高分子凝集剤 　などを販売）。 ・既存営業先へのフォローがメインとなります。 ・営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています（研修会へ　 　の参加）。 ＜一日の流れ＞ ・出社後、メールのチェックや朝礼、ミーティングへの参加 　その日の訪問先やアポイントの確認などを行ったあと、営業活動へ（2~3件程度） ・帰社後は、営業報告書の作成、訪問先から要望のあった提案書や見積書の作成をし、翌日の営業準備を行い退社 ■入社後の動き 数ヶ月は内勤業務がメインで、ＯＪＴによって、社内システムの使い方や、取り扱い商材について学んでいただきます。また、取引先へ先輩・上司との同行営業による指導も行います。 ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代2名、40代1名、30代1名の営業メンバーおよび事務の方が2名所属されています。 ■当社の特徴 大正7年創業の老舗総合商社である当社は、石油製品・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手企業と強固な信頼関係を築き、長年にわたり安定した取引を継続しています。また、商社の強みである幅広い商材をもとに、変化の速いビジネス環境に柔軟に対応することで安定した企業経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県京都郡苅田町京町1-5-1 勤務地最寄駅：JR日豊線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】法人営業・管理職候補者（残業月5h／製紙会社向け機器等）■創業100年以上の安定企業/手当◎
      • 締切間近
      ★年休127日・土日祝休み・残業月5時間程度！個人ノルマも無しで仕事もプライベートも大切にできる環境！等級制度で徐々に年収を上げていくことができます！ ★長年の大手との取引有×平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！ 当社の営業職として、兵庫県を中心に関西エリアに位置する製造業のお客様へ、産業用機械・ENEOSの潤滑油・工業用薬品等の卸売営業や潤滑油に関わる機械の保守業務を担当していただきます。 営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・設備･機械部品（ポンプ・ロール・フィルター・その他産業機器・部品）の販売 ・潤滑油の販売、潤滑油交換作業（メンテナンス作業） ・工業薬品の販売 ・バイオマス発電所設備部品の営業、新規市場開拓 ＜営業の特徴＞ ・基本的に既存営業がメインとなります。既存のお客様の周りから新規獲得をしていただく動きもございます。 ・担当エリア：関西エリア（兵庫県中心） ■入社後の動き 入社後約3か月は、先輩社員に同行しながら同社の営業を学んでいただきます。 入社1年程度後は自身で顧客を担当いただきます。 チームで動いており、お互いフォローしながら進めています。 顧客の問題解決型・提案営業＋潤滑油の交換作業も行います。 （お客様中心主義営業） ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代の支店長および、20代のメンバーで構成されています。 営業として活躍いただきながら、将来的にはマネジメントなども担っていただきたいと考えています。 ■働き方 年休127日・土日祝休みです。月平均残業は5時間で、ほとんどございません。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴 大正7年創業の老舗総合商社である同社は、潤滑油・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、GS・コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手製紙会社との安定した長期取引が売上の約7割を占める強固なビジネスモデルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市立花町2-18-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：7,000円～14,000円 ＜月給＞ 257,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リネン・サプライ株式会社

    繊維メーカー
    東京都品川区戸越1-7-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【品川／東急G】既存ルート営業◆毎年黒字◎有名ホテルの必需品を支える◆未経験歓迎◆直行直帰相談可
      【面接1回／東証プライム上場・東急グループの安定基盤／退職金あり／直行直帰相談可／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容： リネンサプライやランドリーなど幅広い事業を展開する当社にて、ユニフォームレンタル・衛生商品のルート営業をご担当いただきます。 ＜ユニフォームレンタル＞ 食品工場向け白衣、ホテル制服等のレンタル、リース業務の担当窓口となり、下記業務をお任せします。 ・既存顧客：品質管理／棚卸／商品提案／料金改定／委託先工場への品質確認／調整業務／ユニフォームの搬出入 等 ・新規顧客：商品提案や見積 等 ＜衛生商品（リースキン）＞ 東急グループ各社を中心とした法人向け玄関マット、トイレ衛生商品、清掃用具のレンタルに関する下記業務をお任せします。 追加提案／料金改定／新規店舗等への提案／委託先との調整業務 等 ＜営業スタイル＞ 出張が発生する際には宿泊や行程は担当者に一任しており、ご自身のスケジュールで組んでいただくようになります。また直行直帰も可能で、業務の進め方については一定の裁量があり、自由度高く営業活動ができる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎安定性： 東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しています。 ◎働き方： 残業月13h程度（全社平均）で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み： 首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に立地していることで、顧客の要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。 東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月） ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助（年齢制限あり）等 ＜モデル年収＞ 450万円（28歳／副主任）※月給+諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／東急G】既存ルート営業◆有名ホテルの必需品を支える◆毎年黒字／裁量大◎直行直帰相談可
      【面接1回／東証プライム上場・東急グループ／退職金あり／平均有給取得日数15日／全国650施設と取引有の安定基盤／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実◎／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容： リネンサプライ、ユニフォームレンタル、ランドリーなど幅広い事業を展開する当社にて、既存顧客メインの法人営業をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・アフターフォロー：お客様のご要望・ご相談に対する最適なご提案 ・品質維持：リネン品質を保つため定期的な棚卸、適正数の管理、委託先管理 ・仕様変更：ホテル様のコンセプトやグレードに合ったリネンをご提案 ・料金改定：収支を見直して値上げ交渉の実施 他 ＜営業スタイル＞ 出張が発生する際には宿泊や行程は担当者に一任しており、ご自身のスケジュールで組んでいただくようになります。また直行直帰も可能で、業務の進め方については一定の裁量があり、自由度高く営業活動ができる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎安定性： 東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方： 平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み： ・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。 ・東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-27　グランドハイツ博多607号 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月） ■手当：役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助（年齢制限あり）等 ＜モデル年収例＞ 450万円（28歳／副主任）※月給+諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本軽金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 1939年
    • 従業員数 2,051名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全12件
    • 【富士◆出身業界不問】化学品法人営業／顧客に深く入り込む提案営業／◇プライム上場／賞与実績５か月分
      【新規営業少ない＋既存のお客様への深耕営業中心／プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／マイカー通勤可／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス】 ■募集背景： 当社は長年にわたり、化学品事業において確固たる地位を築いてまいりました。特にアルミナ、水酸化アルミニウム、凝集剤、苛性ソーダといった化成品は、多岐にわたる産業分野で不可欠な素材として、お客様から高い評価をいただいております。近年、市場のニーズは多様化し、競争も激化の一途を辿っています。このような環境下で、私たちは化学品事業のさらなる成長を加速させるべく、積極的な事業戦略を展開しています。 既存顧客との強固なリレーションを維持・深化させつつ、新たな市場機会を発掘し、新規顧客を開拓していくことが、当社の持続的な成長には不可欠です。この重要なミッションを遂行するため、私たちは法人営業部門の体制強化を図ることを決定いたしました。即戦力として、当社の化学品事業の成長を牽引し、共に未来を創造していただける方を募集します。 ■職務詳細： ‐既存顧客との長期的な関係を構築し、深耕営業を推進 ‐新規顧客開拓に向けた戦略立案と実行、アプローチ活動 ‐アルミナ・水酸化アルミニウム等の化成品・化学品の提案営業 ‐顧客の潜在的課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ‐営業目標達成に向けた計画策定と進捗管理、改善活動 ‐市場動向や競合情報を収集・分析し、営業戦略へ反映 ‐製造・開発部門等と連携し、顧客ニーズに応じた製品開発を推進 担当企業は約20社～30社程度、深耕型の営業を主に担当いただきます。 顧客先への訪問（一日：1~2件）を通して顧客先との関係値を構築いただきアップセルやクロスセルを目指すことがメインミッションとなります。 ■担当製品： 各種アルミナ/水酸化アルミニウムと、苛性ソーダ、塩酸等の無機化学薬品、有機化学製品ならびに凝集材の販売をBtoBの営業で行っています。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～15時） ・残業月20時間以内 ・直行直帰可能 ■研修制度： ご入社後はベテラン社員の基でOJT形式にて業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士支店 住所：静岡県富士市 南町8-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～470,000円 ＜月給＞ 260,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5カ月分 ※スキルに応じて年収は下限を下回る可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋◆出身業界不問】化学品法人営業／顧客に深く入り込む提案営業／◇プライム上場／賞与実績５か月分
      【新規営業少ない＋既存のお客様への深耕営業中心／プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／マイカー通勤可／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス】 ■募集背景： 当社は長年にわたり、化学品事業において確固たる地位を築いてまいりました。特にアルミナ、水酸化アルミニウム、凝集剤、苛性ソーダといった化成品は、多岐にわたる産業分野で不可欠な素材として、お客様から高い評価をいただいております。近年、市場のニーズは多様化し、競争も激化の一途を辿っています。このような環境下で、私たちは化学品事業のさらなる成長を加速させるべく、積極的な事業戦略を展開しています。 既存顧客との強固なリレーションを維持・深化させつつ、新たな市場機会を発掘し、新規顧客を開拓していくことが、当社の持続的な成長には不可欠です。この重要なミッションを遂行するため、私たちは法人営業部門の体制強化を図ることを決定いたしました。即戦力として、当社の化学品事業の成長を牽引し、共に未来を創造していただける方を募集します。 ■職務詳細： ‐既存顧客との長期的な関係を構築し、深耕営業を推進 ‐新規顧客開拓に向けた戦略立案と実行、アプローチ活動 ‐アルミナ・水酸化アルミニウム等の化成品・化学品の提案営業 ‐顧客の潜在的課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ‐営業目標達成に向けた計画策定と進捗管理、改善活動 ‐市場動向や競合情報を収集・分析し、営業戦略へ反映 ‐製造・開発部門等と連携し、顧客ニーズに応じた製品開発を推進 担当企業は約20社～30社程度、深耕型の営業を主に担当いただきます。 顧客先への訪問（一日：1~2件）を通して顧客先との関係値を構築いただきアップセルやクロスセルを目指すことがメインミッションとなります。 ■担当製品： 各種アルミナ/水酸化アルミニウムと、苛性ソーダ、塩酸等の無機化学薬品、有機化学製品ならびに凝集材の販売をBtoBの営業で行っています。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～15時） ・残業月20時間以内 ・直行直帰可能 ■研修制度： ご入社後はベテラン社員の基でOJT形式にて業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～470,000円 ＜月給＞ 260,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5カ月分 ※スキルに応じて年収は下限を下回る可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 14,681名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全27件
    • 【未経験歓迎】配車コーディネーター《ハイヤー利用法人への深耕営業》ノルマ無し／16年連続売上1位
      ～タクシー業界のリーディングカンパニー／16年売上1位／残業月30h以内／年収122日／基本土日休み～ ■ポジション概要： 既存のハイヤー利用顧客に対する、定期フォロー・深耕営業をご担当いただきます。 ・担当企業：約20社 ・担当ドライバー：約30名 ■業務内容： 【法人対応】 ※担当窓口：秘書、総務、役員の方 ・運用に関する顧客との打ち合わせ：長期契約、新規開拓などを目指した関係構築がメインです。 ・請求書、見積作成などの事務作業 ・予約、配車管理 ・既存顧客内の新規開拓：同業他社からの台数拡大、新規役員就任における追加オーダーの獲得 【ドライバー対応】 ・教育：研修センターから卒業した新人ドライバーの法人対応などの育成 ・労務管理：業務時間の調整、必要に応じて他のドライバーのアサインなど ・ドライバーへの業務指示 ※当直あり ■営業スタイルについて ・営業内訳：9割既存、1割新規です。お電話やHPからのお問い合わせ対応になりますので、飛び込み・荷電営業はございません。 ・社内外内訳：顧客先訪問5割、ドライバー管理・事務作業5割（直帰OK） ※送迎エリアは都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメインです。オフィスビルやホテルへの送迎となります。 ■予算・ミッション： 営業所全体での数値目標と、個人目標を立てて活動していきますが、月ごとに数字を追うような営業ポジションではございません。 お客様との関係を深めることが最大のミッションです。 ■1日の流れ（例） ＜出社＞08：30～12：00／事務作業（請求書作成、予約確認など） ＜休憩＞１２：00～1３：00／ランチタイム ＜定期訪問＞1３：00～1６：00／既存顧客先訪問、定期フォロー ＜帰社＞17：00～1８：３0／事務作業→帰宅 ■ポジションの特徴・魅力： ・国内トップクラスであるブランド力から営業しやすいです。 ・業界シェアトップクラスの安定企業で長く安定的に活躍できます。 ・役員や秘書の方とのコミュニケーションとなるため、ビジネスマナーやtoB営業のスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中央営業所 住所：東京都中央区日本橋兜町1-13先 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西線」線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 赤坂営業所 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーB3 勤務地最寄駅：東京メトロ「南北線」「銀座線」線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 銀座営業所 住所：東京都中央区銀座1-11-3 勤務地最寄駅：東京メトロ「銀座線」線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～616万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 420,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当直勤務手当（1勤務1万円）※年俸額とは別に支給となります。 ■賞与：年俸制のためなし※営業所の業績により業績賞与が支給される場合あり ■年収例 年俸534万円：月給44万5千円（入社7年／37歳） 年俸624万円：月給52万円（入社9年／42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎】深耕営業＜VIP送迎の顧客フォロー＞ノルマなし／業界最大級の日本交通／働き方◎
      ～タクシー業界のリーディングカンパニー／16年売上1位／残業月30h以内／年収122日／基本土日休み～ ■ポジション概要： 既存のハイヤー利用顧客に対する、定期フォロー・深耕営業をご担当いただきます。 ・担当企業：約20社 ・担当ドライバー：約30名 ■業務内容： 【法人対応】 ※担当窓口：秘書、総務、役員の方 ・運用に関する顧客との打ち合わせ：長期契約、新規開拓などを目指した関係構築がメインです。 ・請求書、見積作成などの事務作業 ・予約、配車管理 ・既存顧客内の新規開拓：同業他社からの台数拡大、新規役員就任における追加オーダーの獲得 【ドライバー対応】 ・教育：研修センターから卒業した新人ドライバーの法人対応などの育成 ・労務管理：業務時間の調整、必要に応じて他のドライバーのアサインなど ・ドライバーへの業務指示 ※当直あり ■営業スタイルについて ・営業内訳：9割既存、1割新規です。お電話やHPからのお問い合わせ対応になりますので、飛び込み・荷電営業はございません。 ・社内外内訳：顧客先訪問5割、ドライバー管理・事務作業5割（直帰OK） ※送迎エリアは都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメインです。オフィスビルやホテルへの送迎となります。 ■予算・ミッション： 営業所全体での数値目標と、個人目標を立てて活動していきますが、月ごとに数字を追うような営業ポジションではございません。 お客様との関係を深めることが最大のミッションです。 ■1日の流れ（例） ＜出社＞08：30～12：00／事務作業（請求書作成、予約確認など） ＜休憩＞１２：00～1３：00／ランチタイム ＜定期訪問＞1３：00～1６：00／既存顧客先訪問、定期フォロー ＜帰社＞17：00～1８：３0／事務作業→帰宅 ■ポジションの特徴・魅力： ・国内トップクラスであるブランド力から営業しやすいです。 ・業界シェアトップクラスの安定企業で長く安定的に活躍できます。 ・役員や秘書の方とのコミュニケーションとなるため、ビジネスマナーやtoB営業のスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中央営業所 住所：東京都中央区日本橋兜町1-13先 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西線」線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 赤坂営業所 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーB3 勤務地最寄駅：東京メトロ「南北線」「銀座線」線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 銀座営業所 住所：東京都中央区銀座1-11-3 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～616万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 420,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当直勤務手当（1勤務1万円）※年俸額とは別に支給となります。 ■賞与：年俸制のためなし※営業所の業績により業績賞与が支給される場合あり ■年収例 年俸534万円：月給44万5千円（入社7年／37歳） 年俸624万円：月給52万円（入社9年／42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オートマテイックコントロール株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル15F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪本町】法人営業＜EMC測定計測器＞/既存顧客中心/自動車メーカー向け国内シェア80％/土日祝休
      ■採用背景 当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要 今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。【会社が定める業務の範囲内での変更】 ■業務詳細 各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。 特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。 営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12～13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後の３カ月位は東京営業所にて研修をしていただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員と共に営業先を訪問していただきます。 ■配属先情報： 電子システム部（4名） ■当社の特徴： ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・安定性〇 マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要： ・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収： 年収590万円 入社6年目 既婚者（子供2人）（月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】材料調達から生産、出荷までをトータルケアするルート営業 ※業界未経験歓迎／残業平均20時間
      【業界未経験歓迎♪/転勤なし、ノルマなし、飛び込み営業なし/国内大手エレクトロニクスメーカー様を中心としたお客様と長年の取引のため安定感◎】 ■業務内容 顧客の購買部署、または設計開発部署向けに新製品の導入立上げや既存製品のサポートを行うルート営業をご担当いただきます。 主に電動工具の製品立上げを顧客と一緒に行います。取引先様（協力工場）と連携を図りながら、製品立上げや納期調整を行っていただきます。 ■入社後の流れ 先輩社員と一緒に打合せを行いOJTで丁寧に業務を教えます。独り立ちには半年～1年くらいを予定していますので、焦らずに業務をキャッチアップいただけます。 ■組織構成 配属部署には現在６名在籍しています。課長1名、主任2名、担当3名で年齢は20～50代が在籍しています。 別業界や営業未経験（接客業など）で転職している社員も多く、中途入社の方でも活躍しやすい環境です。 ■働きやすさ ・外出は週2～3回程度です。オンラインミーティングを活用しながら効率よく業務を行っています。 ・国内出張：年に数回あります。日帰り出張が多いです。 ・海外出張：海外（中国）への出張が年に数回あります。 ・個人ノルマはなく、営業所全体のノルマをチーム全員で協力しあって達成できるように目指します。 ■当社の特徴 ・安定性〇 エレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目21番19号 名駅サウスサイドスクエア11 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,550円～229,750円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 252,550円～294,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、合計4ヶ月分 ■モデル年収： 25歳入社→35歳時 700万円 33歳入社→38歳時 670万円 ※月想定残業20時間の場合 ※その他、ライフワークサポート手当12000円/月あり（独身者に限る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本架線工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区広町1-3-30
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/未経験歓迎】ルート営業（鉄道架線）◇自社製品/個人ノルマ無◇年休126日/事業安定性◎
      【未経験歓迎！/面接1回//土日祝休/残業月10h/鉄道インフラに関わる安定企業/自社製品の営業】 鉄道電車線路用部品の設計並びに製作・販売を行う当社にて、法人営業をお任せします。鉄道関連の事業は、人々の生活に必要不可欠なもののため、経営基盤が安定しております。 ■業務詳細： ・見積書、請求書、納品書の作成および管理 ・営業情報の収集 ・お客様からの受注対応（電話もしくはメール） ・価格交渉 ・CAD（製図ソフト）による各種図面の作図および管理 ■業務の特徴： 既存のお客様とのやり取りが大多数の営業業務になります。主要な営業先は、各種鉄道電気工事会社様で、親会社を中心に依頼をいただきます。基本は既存の顧客対応およびHPや紹介でお問い合わせのあった新規のお客様のご対応、情報収集やご挨拶でお客様を訪問することがあります。現場測量を行う夜間対応もございます。(1～2か月に1回程度)その際、翌日は午後出勤など調整をいただきます。売り上げの個人ノルマはなく、全体の目標を皆で追う形となります。また、CAD未経験でも問題なく、外部機関の講習に行っていただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは、商品の内容を覚えていただきます。徐々に先輩社員の受注・発注を手伝うなど仕事を増やしていきます。商品の多さ、寸法、組み合わせなど技術的なものが多く3～5年で独り立ちしていくイメージです。 ■働き方： ・土日祝休み、年休126日、残業も10時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・経験豊富な先輩社員が多数在籍しておりますので、いつでも相談できる環境は整っております。 ■組織構成： 仙台営業は5名で構成されております。男女比は5:5で平均年齢は50歳です。 ■特徴・魅力： ・1947年に国鉄電化計画に必須な電車線路用金具の製作工場として創業した老舗企業です。JIS認証も受けており、当社の製品が高品質であるとの証明を得た電車線路金具メーカーとして邁進して参りました。 ・土日祝日はお休みで、年間休日も126日です。残業も平均10時間と少なくライフワークバランスを充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-9-23 NDK仙台ビル　4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～268,000円 ＜月給＞ 220,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　5.5～6.5ヶ月分 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本港湾コンサルタント

    ゼネコン
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
    • 設立 1961年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】企画営業◇在宅可／年休124日／“海に関わるインフラ”の建設コンサル企業
      【港湾・海岸・漁港・空港など“海に関わるインフラ”の調査・計画・設計・施工監理を専門とする建設コンサルタント会社】 ■企画営業について： 企画営業は、技術部門と連携しながら業務を受注・推進する営業になります。 発注先が困っていることなどを汲んで技術部門へ仕事を引き渡す架け橋のような仕事です。 【主な業務内容】 ・主に官公庁への営業活動および情報収集 ・技術部署と連携した技術提案方針の策定 ・見積書作成および契約関連業務 ・業務実施中の顧客対応および社内調整 ・年度受注計画の立案・進捗管理 南海トラフ巨大地震など大規模震災が想定される中、港湾・海岸施設の耐震化、防災・減災対策は急務となっています。社会的責任の大きい分野で、将来の安全を形にする仕事です。 経営に近い立場で、事業戦略と受注計画を担う中核人材としての活躍を期待します。 ■雇用形態： 当社では中途入社の社員は一律、契約社員で入社していただき、6か月間の雇用の後、その間の業務実績・態度を加味して、正社員登用しておりますので、予めご了承ください。 ■同社について： 港湾・海岸・漁港・空港など“海に関わるインフラ”の調査・計画・設計・施工監理を専門とする建設コンサルタント会社です。 海洋土木のプロフェッショナル集団で、国内外の港湾整備や海洋構造物のプロジェクトに幅広く関わっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 関西（神戸）支店 / 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 提示の基本給は管理職（課長～部長）の場合であり、管理職候補の間は年齢、経験によって別途提示。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で月給3.0～4.0か月分を賞与として支給） ※試用期間中（6カ月間）は賞与の支給なし ■試用期間中の給与は28万円～35万円/月※相談 ■時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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