株式会社BRING

【本町】大手スーパー・食品メーカーの店頭販促・プロモーション営業◆年休126日・土日祝休／定着率も◎

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【大手スーパー・コンビニ・商業施設との取引多数／チームで課題解決に挑む伴走型スタイル／総合50年の安定成長企業】

・スーパー、コンビニなど「小売店」に対して店舗のコンディションを上げるご提案を行う営業職！
・クライアントの課題解決に加え、コンペや自主提案も多数。

■具体的には
・商品の魅力を伝えるPOPや季節感を演出する店内装飾のデザイン、制作
・集客イベントの企画、準備、イベント当日の運営
・SNSを活用したキャンペーンやコンテンツの制作
・来店促進のWeb広告施策
・店舗での人材不足に対する採用のご支援　など
他にも食品メーカ―向けの新商品のプロモーションやキャンペーン提案などもございます。

■営業として：
・各小売店本社の専門部署に対する商談実施、競合調査、課題のヒアリング
・社内企画会議、提案書・見積書作成
・企画実施の際のディレクション
をお任せします。

大手クライアントをチーム体制で対応するため、1人あたり1～3社を担当。
課題の発掘・ヒアリング→社内企画会議・リサーチ→商談・提案 → 各種調整 →実施→改善まで一気通貫で担えるポジションです。
自社サービスがない分、POP作成・売場アレンジ・SNSを活用した集客施策など、自身の企画次第でオンライン＆オフライン問わず幅広い提案が叶います！

■組織構成：
・営業・企画あわせて約20名、職種の垣根が低く、案件ごとにチームを組成。
・入社後は先輩社員のフォローもあり。チームで顧客対応するため、メンバー間の意思疎通も活発で、年次に関係なく意見交換できる環境です。

■やりがい：
・自身の企画が店舗やイベントとして形になり、売上や集客として結果が見える点が特徴。
・顧客と長期的に関係を築く中で「次も任せたい」と評価されることがモチベーションにつながります。

■企業の特徴：
・同社は直取引が約80～100％を占め、顧客と近い距離で企画提案できる点が強み。
・「1を1で終わらせない」という文化のもと、既存業務に付加価値を生む提案が評価される環境です。

～小売店での売場づくりなどの経験を活かして活躍している中途社員も在籍中～
～「おせっかいカンパニー」を掲げ、頼まれたことの一歩先まで考えて行動する「伴走力」が強みの会社です！～


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：　※下記いずれかのご経験
・法人営業経験3年以上
・広告代理店やイベント企画会社等での、セールスプロモーション経験
・小売店での売場管理、販促企画等のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な就業時間の一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・その他必要に応じて各種研修の実施あり

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇