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[職種]営業職　

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    179ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,598 社中 8,901〜8,950 社を表示

    東京都ビジネスサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都江東区青海2-4-32タイム24ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 558名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜東京都×プライム上場企業の共同出資＞BPOサービスの提案営業※未経験歓迎／研修制度◎／残業20h程
      ★業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／東京都×IT企業出資の第三セクター企業で安心安定感抜群／土日祝休み★ ◎創業40年の安心安定企業で長期就業可能！ ◎飛び込み営業なし、裁量を持って予算達成を目指せます！ ◎業界問わず大手企業、官公庁、教育機関からのお引き合い多数 ■業務内容： BPOやITサポート事務を活用してお客様企業の業務課題を解決している同社において、BPOサービスの提案営業として活躍いただきます。 ▼営業活動 ・首都圏近郊の大手企業、上場企業や官公庁を担当（20社ほど） ・業界問わず、幅広い企業様を担当（IT企業とのお取引きが増加中） ・新規2割／既存8割 ・インサイドセールス ▼提案サービス 封入・発送、キャンペーン事務局、スキャニングソリューション、データエントリー、プリントソリューション、マーケティングリサーチなど各種BPO業務に幅広く対応しています。 ■募集背景： 大手のIT企業様を中心にお取引きが増加しており、組織体制強化のための増員募集となります。 大手企業やその関連子会社を中心に営業活動を実施いただき、当社の事業拡大のためにご活躍を期待します。 ■魅力点： 企業の業務課題に対して根本から向き合い、「人の力」で企業や社会を支えることができる業務です。BPO営業だからこそできる「課題解決と提案の幅の広さ」を実感することができます。 当社の40年続くサービスとなっており、自社の売り上げを支える活動にも従事することが可能です。 ■組織構成： ・20代 1名 ・30代 2名 ・40代 2名 ・50代 2名 ・60代 1名 ※大半が中途入社者で構成されております。 ■働き方： 自身で裁量持ってスケジュールを立てていますので、リモートの頻度は個人と担当企業の状況に委ねられています。リモート／出社の切替も柔軟に対応可能です。 ■キャリアパス： 半年に1度上長との面談を実施し今後のキャリアについて相談を行うことが出来ます。 弊社のキャリアパス制度では、役職者に立候補することが可能です。将来的にはマネジメントにもチャレンジできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～371,000円 ＜月給＞ 270,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、給与額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤギ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8八木ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【溜池山王】企画営業（アパレル）※東証スタンダード上場≪繊維専門商社≫
      ■担当業務： 同社維商社でのOEM・ODM営業をお任せします。 ■業務詳細： 　レディースアパレルの企画提案（相手先は通販業界がメインで他もあり） ・企画提案 　他社売れ筋商品や店頭売れ筋、自らの情報収集を基に 　シーズン毎で提案を行う ・生産管理 ・国内、海外工場との交渉 ・チーム全体業務のフォロー ■当社の特徴： ◎創業から130年弱、1万社以上の取引先かつ、アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行っている、経営安定性企業です。 糸や生地に強い繊維専門商社としての強みを活かし、アパレルメーカーやSPA、セレクト系ショップ、通販やGMSと組んで製品をつくることを得意としています。 ◎世界をフィールドに生産管理や取引、原料からテキスタイル・二次製品のリアルタイムの調達と供給、そしてファッションのトレンドや各種情報収集などを行うプロフェッショナル・チームを結成するなど、常にクオリティとファッションセンスの高い商品を開発・生産・供給できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　（2026年3月以降の移転後） 住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、あくまでも予定のため求人票記載年収を上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八木通商株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】法人営業(食品／主に農産物原料や製品)◆転勤なし/時差出勤制度あり/入社時有休有
      ～アパレル業界トップクラスの繊維専門商社の八木通商のG会社へ在籍出向/転勤無し/時差出勤制度あり/年休120日/入社時有休付与/昼食補助～ 八木通商雇用、八木通商フーズ＆マテリアルズへ出向となります。 食品・日用雑貨をメインにしている部門にて、主に農産物原料や製品を海外から仕入れ国内顧客への販売まで行っていただきます。 　　海外仕入先は主に中国・東南アジアですが北南米、欧州、アフリカなどもあります。 　　海外出張は、サプライヤーに対しての交渉や顧客のアテンド等、必要状況に応じて行います。 　　 ■出向先： 八木通商フーズ・アンド・マテリアルズ株式会社 (住所：大阪市中央区北浜3-1-9) 2014年に八木通商株式会社の食品部門として1962年に中国水産物輸入で発足、 蜂蜜や落花生など扱い商品を増やしてきました。 その後繊維原料部門と合体し、2014年10月に分社子会社し八木通商フーズ・アンド・マテリアルズ株式会社となりました。 八木通商のglobal marketing & merchandisingを念頭にサプライヤーとユーザー双方に満足して頂けるサービスの提供に努めてまいります。 ■組織構成： フーズ・アンド・マテリアルズ計10名（全員八木通商からの出向者です） 役員、部長2名、副部長、課長代理、営業1名、営業サポート2名、事務2名 ■八木通商株式会社/八木通商グループ： ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 <企業HP> https://www.yagitsu.co.jp/ja/ <展開（保有）ブランド> マッキントッシュ/トラディショナル・ウェザーウェア/J&M デヴィッドソン/スリードッツ/アレクサンドル・ドゥ・パリ/ジャンニ・キアリーニ　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-9 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】卸営業◆大手ファッション商社／実働7h／年休120日
      ～入社時有給付与/大手ファッション商社/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有/在宅勤務週１回あり～ 八木通商グループの取り扱いブランド『HELEN KAMINSKI』、『FALIERO SARTI』を始めとするインポートブランドに関わる営業業務 ■業務内容： ・専門店・セレクトショップ等への卸営業、取引先開拓（卸営業中心） ・卸先店舗プロモーションの運営管理・サポート ・POPUPに関する企画運営業務 ・ブランドホルダーへの展示会内容のレポート、企画提案 ・新規ブランド開拓 ・スポットでのセール販売対応 ※本社スタッフ計17名 部長1名－副部長2名－営業5名－専門職3名－事務6名 ■ブランド展開： HELEN KAMINSKI、FALIERO SARTI、MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所（芝公園三丁目ビル） 住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：62,760円～75,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 479,426円～575,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全3件
    • 【博多】建築資材の法人営業◆研修充実◎／年間休日130日／土日祝休／賞与あり
      • 締切間近
      ～7期連続増収増益／2千社を超えるお客様とのネットワーク拡大中～ ■業務内容： 建築資材の提案営業を行って頂きます。自社のオリジナル製品から建材メーカーの製品まで幅広く取り扱っていますが、まずは自社製品のご提案からはじめていき、業務に慣れてきたら新規営業も行っていただきたいと考えております。入社後は物流と内勤業務で基本的な知識を身につけ、先輩との同行営業を行います。 ※未経験者の方でも、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【担当地域】九州、山口をご担当頂きます。 ※ご入社後、初めは福岡近郊のお客様を中心にご担当頂く可能性が高いです。 【教育体制】 入社後まずは研修をしっかり行い、製品理解していただけますので業界未経験の方でもご安心ください。業務研修に加え、倉庫研修、工場研修、現場研修、営業研修がございます。こういった倉庫・内勤研修を約1年間かけて実施し、商材の知識や当社の仕組みについてしっかりサポートした上で同行営業を行います。まずは自社製品のご提案からはじめ、その後お一人で顧客を徐々に担当します。 【働き方について】 出張：ご入社後当面は発生しません。一人立ちしてから出張が発生いたします。 残業：月平均25時間程度です。 通勤方法：マイカー通勤可　※営業車、社用携帯貸与あり ■組織構成： 営業職4名、技術職2名、営業業務職4名、物流職1名、パート1名(男性：8名、女性：5名) ■取り扱い商材： 自社のオリジナル製品から建材メーカーの製品まで幅広く取り扱っています。製品数が多いため、仕事を通じて製品に関する知識を身につけていきます。詰め込みではなく時間をかけて身につけていきますので、ご安心ください。 ■営業手法： 既存営業をまずはお任せします。先輩から引き継ぎ、担当いただきます。 慣れてきましたら、未開拓エリアの新規開拓もゆくゆくお任せしたいと考えております。これまで、新規顧客は年間で15～20件でしたが、今後は年間35件を目安に獲得し、鹿児島など販路拡大を目指していきたいと考えております。新規開拓方法はさまざまですが、販売商材、仕入先、既存顧客からの紹介などで新規獲得に至るケースも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,300円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間18分/月～18時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～344,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績あり ・金額：1月あたり800円～75,300円（前年度実績） ■賞与：あり※前年度実績あり ・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山進産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5YAMCOビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉・三郷市】ルート営業＜インフラ商材＞転勤無／働き方◎／残業10H／定着率95％
      • NEW
      ロケットにも、未来社会にも。“日本の最先端”を裏から支える営業。 ―ノルマ営業じゃない。飛び込みもない。 それでも、仕事はちゃんと面白い。― この仕事、ひと言でいうと「モノづくりの核心に入り込む営業」 山進産業が扱うのは、ロケット、深海探査機、水素自動車などに使われるステンレス鋼。完成品は作りません。 でも、**なければ始まらない“素材”**を扱います！ ＼この仕事の魅力／ （1） 売り込まない営業 飛び込み・テレアポ ほぼゼロ 既存のお客様が中心 「数字に追われる営業」に疲れそうな人にちょうどいい！ （2） ちゃんと成長できる いきなり一人で営業はしません。 先輩同行 → 製造現場を知る → 独り立ちという流れを取っています。 営業だけど、モノづくりが分かる人材になれる環境があります。 （3） 土日はちゃんと休める 残業：月10時間程度 土日祝休みで有給も取りやすい環境です。 ⇒「仕事も大事。でも生活も大事」な人向け！ 【仕事内容】 国内の既存取引先に向けて、 ステンレス鋼・特殊鋼・関連製品の提案営業を行います。 ※主な業務 Ｌ製品の提案 Ｌ納期・スケジュール調整 Ｌ受注内容を営業アシスタントへ共有 （量・価格・材質・納期など） Ｌ製造チーム・設計担当との打ち合わせ Ｌ書類作成、売上管理 など ※事務作業はアシスタントがサポート ⇒ 営業に集中できる分業制 【担当・顧客について】 担当企業数：1人あたり約50社 担当エリア：東日本 出張：月1～3回程度（2泊3日が中心） 半導体、家電、太陽光発電、宇宙・先端技術分野など、幅広い製造業のお客様に対して鋼材を供給しています。 【山進産業株式会社について】 山進産業株式会社は、ステンレスを中心とした特殊鋼材を扱う金属専門商社です。ロケットや水素自動車、半導体など、日本の最先端モノづくりを支える素材を提供しています。販売だけでなく加工・物流まで一貫して対応できる体制が強み。安定した基盤のもと、専門性を高めながら長く成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県三郷市インター南2丁目1-1 勤務地最寄駅：三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与　＊5カ月分支給実績あり ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・年収400万円（30歳） ・年収480万円（35歳） ・年収640万円（40歳） ・年収800万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業／賞与年3回／未経験でも月25万円～／基本定時退社
      国内トップシェアを誇る安定企業で、既存顧客向けのルート営業としてご活躍いただきます！ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… ■製品の提案・スケジュール管理・納期調整 ■営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ■製造チーム、設計担当との打ち合わせ ■各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ■売上・入出金管理　など エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を社用車で巡回しながら受注対応を行っていただきます。 まずは、出来る範囲から少しずつお任せしますので、ご安心ください！ ………………………… 　ここがポイント！ ………………………… ■Point1：提案できる製品が幅広い！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けますよ。 ■Point2：負担を削減できる分業制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず営業アシスタントがサポートに入ります。 事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます◎ ■Point3：既存顧客へのルート営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客への提案営業がメイン。慣れたら新規開拓も可能ですが、既存のお客様からの紹介やWebなどからの反響営業によるものが中心ですので、飛び込みなどはありません！個人の裁量のもとで、新規獲得にも挑戦してみてください。
      【大阪or埼玉拠点募集／直行直帰OK／転勤なし】 希望を考慮して、下記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区上町1丁目19番5号 YAMCOビル ＜ アクセス ＞ ・『谷町六丁目駅』から徒歩12分 ・『谷町四丁目駅』から徒歩12分 ※バイク・自転車通勤OK／マイカー通勤相談可 ■関東物流センター 埼玉県三郷市インター南2丁目1-1 ＜ アクセス ＞ ・『三郷中央駅』より車で8分 ※マイカー・バイク通勤OK（ガソリン支給） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜ 営業エリア ＞ 本社のある大阪府をはじめ、京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県などの関西圏や愛知県、関東物流センターのある埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県などの関東圏や長野県を中心とした全国各地。 ★関西・関東を中心に、東北・中部・北陸・中国・九州といった全国と海外に、クライアントがいます！
      月給25万円～50万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ＜ 年収例 ＞ ●年収1000万円（48歳） ●年収800万円（45歳） ●年収640万円（40歳） ●年収550万円（35歳） ●年収480万円（30歳）
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    株式会社山星屋　

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸3-9-15LOOP-X4F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,096名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【埼玉】エリア限定★法人営業（菓子食品）※土日祝休み/丸紅グループ/リモート可
      【法人提案営業職/残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・部としては30名弱の組織となっております。（部長1名、課長2名、営業16名、事務8名）※営業3名は新潟駐在 　男女比は2:1となっており、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍している環境です。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業部 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-57 四分一(しぶいち)ビル1階 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／加茂宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～328,200円 ＜月給＞ 256,500円～328,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与 ・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】法人提案営業（菓子食品）土日祝休み／リモート可／菓子専門商社のリーディングカンパニー
      【法人提案営業職/残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・部としては30名弱の組織となっております。（部長1名、課長2名、営業16名、事務8名）※営業3名は新潟駐在 　男女比は2:1となっており、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍している環境です。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業部 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-57 四分一(しぶいち)ビル1階 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／加茂宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,700円～344,400円 ＜月給＞ 269,700円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与 ・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キラ・コーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／西尾／転勤なし】工作機械のルート営業◇世界展開のグローバル企業／完成車メーカーとの取引あり
      ～世界40か国以上に商品を展開／グローバルニッチの工作機械メーカー／創業約100年、大手完成車メーカーとの取引ありで安定～ ◎平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ◎独立系としての小回りを活かし新製品の開発も積極推進 ■採用背景 当社は、変化を続ける世界のニーズに応える工作機械メーカーとして、国内外のお客様に向けて多数の製品やサービスを展開しています。独立系として小回りの良さを活用し、次世代製品やサービス開発に積極的を進め、いまや世界の自動車業界において欠かせない存在です。今回、増え続けるニーズに応えるため、営業職の中途採用を実施いたします。 ■職務内容 取引先のお客様に対して、当社で開発している工作機械の提案をいただきます。お客様の要望に合わせた提案をできる点が魅力です。 ■業務詳細 ・代理店の企業様へ当社製品のPR ・代理店のお客様と、エンドユーザーのお客様の訪問 ・定期的にお客様の要望をヒアリング(仕様検討なども相談いただきます。) ・ヒアリング内容をもとに、社内で該当製品の準備 ＊お客様はすべて既存取引のあるお客様となります。 他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意し納品できるため、お客様にとって本当にためになる提案ができる点が魅力です。 ◇担当エリア メインの担当は静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業様を、年に数回、通訳の方と一緒に出張することあります。 ■入社後の流れ 入社後3～6ヶ月の間、研修で専門知識の習得をいただきます。 その後、徐々に現場に慣れていただく予定です。 ■組織 配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代～60代のメンバー3名が所属しています。 ■企業魅力 ◇高い技術力 当社はこれまでの伝統にとらわれず、新製品の開発・技術への研究にも積極的に投資をしており、結果として高い技術力を誇っております。 ◇安定性 当社は、1927年創業の老舗企業であり、国内外40か国への展開、大手完成車メーカーとの継続取引がございます。また、取引先の業界も航空、船舶、半導体、IT、医療等、多種多様であり、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 固定残業手当/月：44,460円～71,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,460円～441,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】法人ルート営業◇残業～20H／創業90年の老舗工作機械メーカー／有給取得11.0日
      ◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 顧客に対して、当社で設計製造を行っている工作機械を提案します。 対象エリアは静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業を、年に数回（1回：1～2週間の出張）出張することあります。ただし、通訳が同行するため英語が喋れずとも問題ありません！ ■仕事内容 既存のお客様に対するルート営業が中心となります。 メーカーとして販売してくださる代理店にチラシを持ってPRに行きます。 代理店と一緒に同行をして、実機を使用する最終ユーザーの工場に訪問することもございます。【変更の範囲：無】 ■売りやすさ 他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意しています。 他社ではできない機械や、機械が高額で諦めていたお客様へのアプローチが叶い評価を得ています。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ■ノルマはありません ノルマはなく目標数字を設定して、どう行動するかをチームで進めます。 ■入社後の流れ 入社後3～6ヶ月の間、研修で専門知識の習熟をフォローするため、業界未経験の方にも安心して就業いただけます。（顧客との打合せでは仕様検討をすることもあるため、これらの知識が必要よなるため。） ■組織 配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代～60代のメンバー3名が所属しています。定着率が高いことから組織の高齢化が進み、次世代の育成のため今回採用をすることになりました。 ■当社の特徴 ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空/船舶/半導体/IT/医療等、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤/ボール盤等の「小型工作機」において、国内のシェアはトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ・製品やサービスについて、顧客から品質面における高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期にわたる取引で強固な繋がりを築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：44,460円～71,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,460円～391,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベショー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-12ニッセイ心斎橋ウェスト12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【初任地確約／大阪・東京・名古屋・姫路・福岡】鉄鋼商社のルート営業※完全週休2日制／賞与5ヶ月分
      ＜初任地確約／完全週休二日制／賞与5ヶ月分／大手鉄鋼商社で営業にチャレンジ＞ ■仕事概要 循環型経済社会構築の担い手となる鉄スクラップは日本が有する数少ない重要な資源です。 その原料を仕入れ・調達する役目を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・製鋼メーカーへの鉄スクラップサプライチェーンの構築 ・鉄スクラップ業者への販売ルートの提案 ・建築業界へのリサイクルスキームの企画・提案 ○一連の業務の流れ 既存の取引先様（大手ゼネコン、ハウスメーカー、リサイクル業者様など）から鉄のリサイクル資源の買付を行い大手鉄鋼メーカーへ販売していきます。 ※働き方※ ・社用車を使っての移動が中心になります。 ・担当顧客次第ですが、月2～3回出張に行くメンバーもいます。 ○裁量権のある営業スタイル スピーディーな判断が求められるため、現場レベル（営業毎）で決済権を持っています。 時には判断が出来ないケースもありますが、その際は気軽に先輩へ相談して下さい。 営業個人の判断で千万円単位、数千トンもの鉄が動く大規模な取引を日々行っています。 ■チーム構成 企業全体は50名程度の組織です。 基本的には「さん」づけで呼びあいながらフラットな組織を目指しています。 ■育成環境 （1）　鉄には非常に多くの種類があり、入社後は商品知識を身につけることからスタート。 （2）　その後配属されたら、先輩との同行営業で実際の仕事内容を見て勉強してもらいます。慣れてくるにしたがって独自で営業に回るようになります。ナベショーの営業マンは相場や売価を自分で考えて買付をする権限を持って交渉に当たるので、営業スタイルは様々です。もちろん途中からでも先輩と再度同行したり、しっかりフォローしますので安心して下さい。 （3）　既存の取引先、お客様と信頼関係を築きましょう。 少しずつ担当を増やし引き継いで頂きます。鉄の知識も同時並行で習得していきましょう。 1年後を目安に、取引先との折衝や販売に関する全てをお任せします。 ■初任地 記載勤務地以外に以下初任地になります。 ・東京営業所：東京都江戸川区西葛西5-2-3　NEXTAGE西葛西３Ｆ ・名古屋営業所：名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル１２F 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト12F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目１番１号 日本生命博多駅前第二ビル３階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市豊沢町135番地 大同生命ビル6F 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～325,000円 ＜月給＞ 285,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※年齢・等級による給与の変動あり ■昇給年1回（5,000円～20,000円／月） ■賞与年2回（6月・11月）※計5ヶ月 ■モデル年収　27歳（入社5年目）560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺ケミカル株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市中央区平野町3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】法人営業（医薬品原料）※年休120日／英語を活かせる／創業70年超の化学原料商社
      【年間休日120日／英語を活かせる／創業70年超の化学原料商社／大手製薬メーカーなど大手取引多数】 ■業務内容： 医薬・食品・工業用途など、様々な用途で活用可能な原料商社である同社にて、ルート営業をお任せします。自社で扱っている製品のラインナップを提案する営業活動と、顧客の新製品開発のニーズに合わせた原料を提案する営業活動になります。1顧客に対して1担当制が基本となっており、営業個人の裁量が大きい点が特徴です。仕入れに関しても自分で工夫できるため、顧客のニーズに合わせた提案を柔軟に行うことができます。 ■業務の特徴： 創業70年超の信用で大手企業と多数取引があります。営業個人の裁量が大きい点が特徴で、仕入れに関しても自分で工夫できるため、顧客のニーズに合わせた提案を柔軟に行うことができます。顧客のニーズに合わせて世界中のあらゆる製品を提案・販売できるのが面白さの一つです。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTにて業務を習得いただきます。まずはじめは海外サプライヤーとのやり取り・交渉業務からお任せ予定です。慣れてきましたら徐々に営業活動をお任せしていきます。定期的にメーカー主催の勉強会なども開催されており、専門的な知識をインプットできる機会も多くあります。 ■魅力： ・働き方：直行直帰が可能で、本人の裁量に任せた営業スタイルをとっています。家族手当・住宅手当もあり長期的に働きやすい環境です。 ・評価制度：売り上げだけでなく、営業の過程も評価する制度をとっています。 ・語学について： 入社半年経過後より、1対1の英会話に最大3年通い語学力を伸ばすことが可能です。 ■注力する海外展開について： ・ヨーロッパを始めとする海外にも事業を展開しており、主な取引先としてはイタリア、スイス、中国、韓国など、幅広い諸外国の企業様が取引先となっております。現地法人を中国4拠点、マレーシア1拠点、シンガポール1拠点にて有しており、海外戦略は今後も当社成長の軸と捉えています。 ・同社代表品目である『ビタミンC誘導体』等の化成品では海外からの輸入商材を増やすことに注力しており、新規開拓を積極的に行っております。特にヨーロッパ大手の会社製品については、代理店としてアジアパシフィック１位の称号を2023年、2024年と受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：42,000円～50,000円 ＜月給＞ 322,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験等により考慮致します。 ■年収構成：月給（基本給・職務手当・役職手当）×12ヶ月＋賞与 ■賞与：月給の6ヶ月分をベースに実績評価による支給 ■昇給あり ■残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（食品原料）※年休120日／英語を活かせる／創業70年超の化学原料商社
      【年間休日120日／英語を活かせる／創業70年超の化学原料商社／大手製薬メーカーなど大手取引多数】 ■業務内容： 医薬・食品・工業用途など、様々な用途で活用可能な原料商社である同社にて、ルート営業をお任せします。自社で扱っている製品のラインナップを提案する営業活動と、顧客の新製品開発のニーズに合わせた原料を提案する営業活動になります。1顧客に対して1担当制が基本となっており、営業個人の裁量が大きい点が特徴です。仕入れに関しても自分で工夫できるため、顧客のニーズに合わせた提案を柔軟に行うことができます。 ■業務の特徴： 創業70年超の信用で大手企業と多数取引があります。営業個人の裁量が大きい点が特徴で、仕入れに関しても自分で工夫できるため、顧客のニーズに合わせた提案を柔軟に行うことができます。顧客のニーズに合わせて世界中のあらゆる製品を提案・販売できるのが面白さの一つです。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTにて業務を習得いただきます。慣れてきましたら徐々に担当を持ち、営業活動をお任せしていきます。定期的にメーカー主催の勉強会なども開催されており、専門的な知識をインプットできる機会も多くあります。 ■魅力： ・働き方：直行直帰が可能で、本人の裁量に任せた営業スタイルをとっています。家族手当・住宅手当もあり長期的に働きやすい環境です。 ・評価制度：売り上げだけでなく、営業の過程も評価する制度をとっています。 ・語学について： 入社半年経過後より、1対1の英会話に最大3年通い語学力を伸ばすことが可能です。 ■注力する海外展開について： ・ヨーロッパを始めとする海外にも事業を展開しており、主な取引先としてはイタリア、スイス、中国、韓国など、幅広い諸外国の企業様が取引先となっております。現地法人を中国4拠点、マレーシア1拠点、シンガポール1拠点にて有しており、海外戦略は今後も当社成長の軸と捉えています。 ・同社代表品目である『ビタミンC誘導体』等の化成品では海外からの輸入商材を増やすことに注力しており、新規開拓を積極的に行っております。特にヨーロッパ大手の会社製品については、代理店としてアジアパシフィック１位の称号を2023年、2024年と受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋5丁目1番9号 銀泉新橋第2ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：42,000円～50,000円 ＜月給＞ 322,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験等により考慮致します。 ■年収構成：月給（基本給・職務手当・役職手当）×12ヶ月＋賞与 ■賞与：月給の6ヶ月分をベースに実績評価による支給 ■昇給あり ■残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オザックス 株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル7F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 小売業界向け新規営業◆新規ビジネス創出・管理職候補／創業100年以上黒字／紙・フィルムに強みの商社
      【設立100年超老舗企業の次世代を支える新規事業創出部隊／紙・フィルム・消耗材の専門商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ】 ビジネス開発本部とは新たな収益の柱を構築する、新規営業を専門とした部署になります。 新規案件創出を将来的に管理職として支える人材を募集いたします。 ■業務内容： ホームセンターやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案をしています。業務効率化や環境に配慮した商品を取り揃え、売り場やバックヤードで必要とされる商品を全国のディーラー様もしくは直接店舗様と連携し、営業活動を行っていただきます。 上記に加え、プレイングマネージャーとして顧客担当、メンバーの指導、教育も行っていただきます。 ■主な取り扱い商材 店頭商品：包材、コピー用紙など、システム販売、食品卸など ※店舗で使用する業務用商材に加え、ニーズに応じたエンドユーザー向け商品の開発・提案もご担当いただきます。 ■ポジションのやりがい・厳しさ 提案した商品が採用されて現場で見られる事にやりがいを感じられます。一方で、提案から採用まで時間がかかる事も多く、粘り強い営業活動が必要となります。 ■働き方 ・土日祝休 ・残業時間20～30時間程度 ・育児休暇の希望者の取得率100％（復帰率94％） 長期的なキャリアを築ける環境がございます。 ■当社について： ・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル5・6・7F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 693万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～470,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。 ※その他固定手当：役職手当（等級によって異なる／固定残業代13～15時間分程度を含む） ※管理監督者でのオファーの場合、残業代支給対象外 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／副本部長候補】紙・フィルムを扱う部門のプレイングマネージャー◆創業115年以上黒字の老舗商社
      【紙・フィルム・消耗材の専門商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ／創業115年以上黒字経営】 ■ポジション概要： 紙・フィルムを取り扱う、マテリアルソリューション本部での副本部長候補を募集いたします。 マネジメントだけでなく、自ら新規開拓、既存ビジネスにおける変革の推進、海外ビジネス拡大を目指していただくポジションです。 ■業務内容： 新規開拓、既存ビジネスにおける変革の推進、海外ビジネス拡大 ■当社について： ・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 915万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 540,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■改定/年1回　 ■賞与/年2回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本流通産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル11F、12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】商品企画・海外購買（食品）◇英語活用／上流から下流まで／年休124日／残業月10H
      ＜グローバルにご活躍／企画から仕入れ、導入まで広く貢献／中堅スーパーを支える共同仕入事業／大手加盟20社／年休124日／残業月10h程度＞ スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナルブランド「くらしモア」商品の企画から導入および購買をご担当いただきます。 現在海外輸入商品は商社経由が主ですが、今後の直接輸入強化のため人材を募集中です。 ■業務詳細： 〇オリジナルブランド「くらしモア」商品の開発および導入（6割～7割） ・商品企画： 市場調査、臨店回りを実施し、開発の方向性を設定 ※加盟企業から開発依頼を受けることもあります ・商品開発： ニチリウグループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン 商品化に向けての情報交換（月1回） ・商品導入： 加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談 価格交渉、数量、商品概要などを決定 ※展示会（年2回）や工場視察、商談のため海外への出張が発生いたします。 出張先：韓国、タイなどのアジア圏およびイタリア、フランスなどのヨーロッパ圏 出張回数：年3,4回　事業拡大のため増加の可能性有 出張日数：アジア圏では3~5日、ヨーロッパ圏では1週間~10日ほど 〇NB商品共同仕入れ（3割～4割） 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入が可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、加盟店の顧客満足度向上を支えています。 ■組織構成：加工食品部20名（部長1名、事務スタッフ7名）※グロサリー全般・日配・酒 ∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名） ∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名） ■加盟企業：スーパーマーケット20社（約3000店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他 ■魅力 ・オリジナルブランド「くらしモア」30周年 品質・機能・価格とも安全・安心で信頼される実績あるブランドに大きく携われます。 ・加盟店多数 加盟企業が結束し、仕入れ・開発・物流・情報共有を効率的に行えます。 ・年休124日、残業月10H以内 ・業務効率を上げるための週1リモートも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与年2回（昨年実績：4ヶ月） ■待遇手当：時間外勤務手当、役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディコン

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア15F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道】医療機器営業（止血材・ヘルニア治療デバイス）／直行直帰／グローバル大手医療機器メーカー
      • 締切間近
      【外科手術で手術の安全を支える医療機器／医師のパートナーとして市場を切り拓く】 ■ミッション 業界を牽引するリーディングカンパニーとして、「手術を成功に導くあらゆる医師のBuddy」になることをミッションとしています。 ■業務内容 サージェリー事業部の営業として、四国エリアの病院を担当します。扱う製品は外科手術で使用される「ヘルニア治療デバイス」と「止血材」です。 ・担当テリトリー内で新規顧客を獲得し、売上計画を達成する ・医師、看護師、院内スタッフに対して自社製品の紹介、また適正使用の手順に関しての説明、トレーニングを行う。（適正使用の説明の為、必要に応じてオペの立ち合いを行います） ・販売代理店へ訪問し、各病院担当者との関係性を構築し、院内または競合情報を入手する。更に新規製品の導入が円滑に進むように努める ■業務の魅力 ・医療現場で専門知識を習得し、医師のパートナーとして信頼を得られる ・市場をリードする製品を扱い、提案力を高められる ・社会貢献性の高い領域でキャリアを築ける ■働き方 ・直行直帰型の営業スタイル ・オペ立ち合いは週1程度、緊急対応ほぼなし ・担当エリア内で効率的にスケジュール管理 ■キャリアパス 専門性を深め、将来的には製品戦略やマーケティング、教育担当など多様なキャリアに挑戦可能。医療業界で長期的な成長を目指せます。 ■企業魅力 株式会社メディコンは、米国Fortune誌で「世界を変える企業」に選出されたグローバル上場企業であるベクトン・ディッキンソングループの一員です。 革新的な医療製品を通じて、患者と医療従事者のアウトカム向上に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北2条西13丁目1-1 K2（ケーツー）ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄/東西線線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～388,000円 ＜月給＞ 277,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※上記はインセンティブ込みの金額です。 ※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナテック

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市鳥羽町大入20-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎【愛知県西尾市／転勤なし】車載部品の法人営業◆年休121日(完全週休二日)／残業20h
      ★自動車部品世界大手アイシングループと深い取引で安定性◎ ★未経験OK、転勤なし、平均有給取得13.4日と働き方◎ ★トランスミッション分野では高い技術 ■トランスミッションとは？ 自動車のエンジンからの回転力を適切な力と速度に変換し、車両のスムーズな加速や減速を実現するために効率的に伝達する重要な機械装置です。 ■業務内容 アイシン社をはじめとした自動車部品メーカーや商社のお客様、また材料の仕入れ先企業への営業をお任せします。 入社後まずは先輩社員のもとで業務を学んでいただき、徐々に顧客を担当します。 ・既存顧客より図面をいただき社内展開 ・社内の部署と連携しながら、月間の生産可能数／品質／金額などについて見積 ・自社の技術力の高さと見積を提示し、注文いただけるようにご提案 ■キャリアについて 当社はアイシン社をはじめ自動車部品メーカーを中心にインフラ業界、工作機器業界、医療、ロボットの業界へご提案をしておりますが、自動車業界からのニーズが大部分を占めます。 今後、新たな市場開拓のために自動車業界以外への提案も増やしたく、展示会や既存顧客からの紹介を通じて新規営業にも力を入れていきたいと考えております。 ※テレアポや飛び込みはございません。 ★既存営業の基盤を持ちながら新規営業のスキルを磨くことが出来ます★ ■製品について 自動車部品（トランスミッション）、試作・少量部品（切削加工、アルミ、マグネシウムの砂型鋳造品）、金型鋳造部品　など ■部署 営業部には10名在籍しております。 ■魅力 ▽働き方 ・平均有給取得数：13.4日 ・所定外労働時間(全社平均)：21.5時間 ・男性育休取得推進中！ ▽技術と品質 高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽一貫した対応 試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。 設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。 治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鳥羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。評価によってはマネジメントとしてのご入社も可能です。 ■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月：前年度実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★希望職種で面接【西尾市／転勤無】アイシンGと強固な取引◎年休121日／有給取得13日／残業20h
      ★多様なキャリアから自身の憧れの姿に挑戦できる環境！ ★年休121日／家族手当・住宅手当あり！ ★アイシンGとの強固な取引があり！ ■採用背景 当社は西尾市に拠点を置きアイシンGと強固な取引がある自動車部品メーカーです。 各部署にて今後の中核となる人物の採用を進めております。 ■求める人物 ・株式会社イナテックで働きたい方 ・挑戦したい希望の職種がある方 ★上記に当てはまる方はぜひご応募ください！★ ■業務内容／配属部署 ご経験やご希望を面接内でお伺いいたします。 営業や社内SE、経理財務をはじめ間接部門の採用を進めております。 以下、職種以外にもございますので、ぜひ面接内でお話を聞かせてください！ ＜職種例＞ ▽営業職 ・自動車部品メーカーや商社のお客様、また材料の仕入れ先企業のお客様を中心に営業業務 ▽社内DX推進 ・社内全体のDX推進とPC等のIT機器、ネットワークなどのインフラ、更には各種業務システムの管理や運用 ▽経理・財務 ・経理・財務業務 ■部署 ご自身の経験や強みを活かせる部署へ配属となります！人物重視の採用をさせていただきます！ ■魅力 ▽働き方 ・平均有給取得数：13.4日 ・所定外労働時間(全社平均)：21.5時間 ・男性育休取得推進中！ ▽技術と品質 高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽一貫した対応 試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。 設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。 治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鳥羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。評価によってはマネジメントとしてのご入社も可能です。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：課長クラス：700～800万円　※等級制 ■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月：前年度実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,745名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全32件
    • 法人営業◆厚板・鋼管に関する営業・輸出業務◆東証プライム上場／国内トップ商社
      • NEW
      【60を越える海外拠点「グローバル」×「商社」／英語力と営業経験を武器に、商社ならではのダイナミックなフィールドへ挑戦】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、厚板・鋼管に関する営業・輸出業務をお任せします。 ■具体的には： ・固定客定期訪問 (商談～ﾃﾞﾘﾊﾞﾘｰ～資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。） ・新規客開拓　 ・仕入れメーカーとの交渉　 ・与信管理など事務処理 ・他営業に関わる業務全般 ■このポジションの魅力： ・日本の高品質な鉄鋼製品を世界中の市場に届ける重要な役割を担っています。 ・グローバルなビジネスに携わることができ、貿易実務、国際交渉、物流管理など幅広いスキルを身につけることが可能です。特にアジア・中東・欧州など多様な地域との取引があり、国際感覚を養える環境があります。 ・上記取引先とのやり取りが多いため、オープンで多様性を尊重する文化が根付いています。 ・チーム内では情報共有が活発で、若手でも意見を出しやすい雰囲気を大切にしています。語学力や専門知識を活かしながら、互いにサポートし合う風土を感じて頂ければと思います。 ■ミッション： 今後は「日本の鉄鋼技術を世界へ」というミッションのもと、脱炭素社会に向けた グリーンスチールの輸出拡大や、新興国市場への進出を強化していきます。 サステナビリティや国際基準への対応も視野に入れ、持続可能な輸出体制の構築を目指しています。 ■当社について： 当社は1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼・非鉄金属・金属原料をはじめ、多彩な分野で国内外にビジネスを展開しております。 現在、国内外でM&Aや拠点拡充を積極的に推進しており、パートナーシップの拡大とともに事業領域も広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 890万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・前職年収・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業◆厚板商品に関する営業・輸出業務◆東証プライム上場／国内トップ商社
      • NEW
      【60を越える海外拠点「グローバル」×「商社」／英語力と営業経験を武器に、商社ならではのダイナミックなフィールドへ挑戦】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、厚板・鋼管に関する営業・輸出業務をお任せします。 ■具体的には： ・固定客定期訪問 (商談～ﾃﾞﾘﾊﾞﾘｰ～資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。） ・新規客開拓 ・仕入れメーカーとの交渉 ・与信管理など事務処理 ・他営業に関わる業務全般 ■このポジションの魅力： 建築、土木、インフラ関連などに使用される鉄板(厚板)を問屋、加工業者、製罐業者、ユーザーに向け販売しております。材料(母材)の取り扱いだけではなく、一次加工品～最終製品に関わる一貫した提案など、多岐にわたるスキームを構築し、顧客に提案営業をしています。 厚板は商品特性上、形が変わるため、単なる材料商売ではなく、商社の醍醐味である提案営業を地に足のついた形で経験することが出来ます。 各顧客の社長・経営層との商談が多く、営業活動の中で会社経営についての理解が深まる環境があります。 ■当社について： 当社は1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼・非鉄金属・金属原料をはじめ、多彩な分野で国内外にビジネスを展開しております。 現在、国内外でM&Aや拠点拡充を積極的に推進しており、パートナーシップの拡大とともに事業領域も広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 890万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・前職年収・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原組

    サブコン
    愛知県額田郡幸田町大字高力字明治23
    • 設立 1953年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県額田】総合建設会社の社長補佐（部長～役員候補）／営業・現場管理・育成・経営企画など
      ■職務内容： 「総合建設会社」である同社にて、役員候補として社長の補佐をしていただきます。 ■職務の詳細／採用背景： 基本的には営業、見積、受注、現場管理、社員の育成など幅広い職務をお任せします。現在、同社の社長（33歳）も幅広く同様の業務を前線で行っております。社長としての経営やマネジメント業務と現場の管理業務などを両立することで非常に多忙な状況です。つきましては、本ポジションのような社長と二人三脚で同社をけん引してくださるような方を募集します。経営参画の経験がある方やもっとこのスキルを高めたいと思っている方、社長と近い距離間で裁量権を持って経営に携わりたい方は歓迎します。まだまだ同社は拡大傾向にあります。社長の年齢も若く勢いがあります。今後は、社長自らさらに営業に出向きお取引先を広げていく計画もあります。そのためにもぜひ社長を補佐してくださるような方が必要です。 ■事業の強み：創業から60年以上の歴史を持つ同社。一般土木・建築と幅広い分野での工事が可能なのは、長い歴史の中で受け継がれた「経験」と「技術」があるからです。”先代から連綿と継承されている創意工夫と技術”こそが同社の強みです。また5代目社長を中心に若さと新しいことに挑戦する力で、さらなる成長と発展を目指していきます。 ■同社の特徴： 同社は道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、工場、さらにはランドマークとなる大型施設まで、地域の数多くの物件に携わっております。民間工事と公共工事の割合は8：2ほどです。 ※施工実績(民間工事・公共工事)：JR相見駅モニュメント新設工事、鹿解体工事、ゴルフ場カート道改修工事、倉庫新築工事、工場床塗装工事など 自然災害への備え：自然災害復旧作業、幹線工事、緊急維持作業、地域貢献等 ■組織構成：社員数は18名おり、その中でも施工管理の担当は4名（30代2名／40代1名／60代1名）おります。 ■施工エリア：直営班は西三河、外注使用班は東海3県で、同社から車で2時間ほどのエリアが中心です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字高力字明治23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～720,000円 ＜月給＞ 420,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記の年収額は、ご経験や適正に応じて決定いたします(残業30時間分を含む)。 ・昇格：年1回 ・昇給：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    久徳建設株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／鹿児島】法人営業（工場・施設工事）※地域インフラをより良く／手に職をつけられる／正社員
      ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ まずはHPをご覧下さいませ。 【HP】https://www.kyutoku.co.jp/ ■業務内容： 既存のお客様のフォローや新規開拓(お客様からのご紹介などがメイン)を通じて、工事情報の収集をし営業活動、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件があり建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ※施工対象：養鶏所や食品加工工場などが多いです。 ※営業エリア…鹿児島県・宮崎県他。 ※営業スタイル…新規開拓、既存顧客どちらも担当しますが既存顧客がメインです。顧客は個人・法人双方となり施工対象により異なります。 ■組織構成： 部長・課長含む10名（平均55歳）在籍しております。 ■同社の魅力： ・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間~15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸島産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町5-3-17丸島アクアビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 52.2歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】官公庁向け法人営業　◆年休125日／官公庁からの受注75％越／10年以上連続黒字経営◎
      ■当社の特徴： ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75％超えで業績安定！ ◎10年以上連続して黒字経営を継続中！ ■担当業務： ・鋼構造物及び機械設備のメンテナンス事業の営業 └水門扉、除塵設備、ゴム堰、都市防災設備等 └主に官公庁営業（約8割） ・入札準備 ※全国各地に営業展開しております。 ■業務詳細： ＊担当エリアは入社後最終的に決まりますが、本社配属の場合は、静岡・富山あたりから西は九州までが対応エリアになります。 ＊官公庁以外で地元団体などからの依頼もございます。 ■組織構成： 本社8名、東京1名 ■当社について： 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅：（OsakaMetro）谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 その他固定手当/月：29,000円～62,000円 ＜月給＞ 219,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与） ＜モデル年収＞ 40歳（大卒）1級土木施工管理技士、官公庁向け営業経験あり 年収：600万 月収：33.4万円（手当等含む）+賞与7ヶ月（基本賞与+業績連動賞与）昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全60件
    • 【関西エリア／淀川勤務】エリアマネージャー／百貨店やGMSへの販促営業／寝具メーカー／年休121日
      • NEW
      当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり ■組織構成 西日本グループの組織構成は、中日本ブロックと関西・四国・中国ブロックと九州ブロックの3ブロックに分かれております。 今回の大阪ポジションは、関西・四国・中国ブロックとなり、本部長1名、担当部長1名、チームリーダー1名、担当メンバーが6名在籍しております。（営業事務含む） ■求める期待値 ・担当店/エリア/チャネルの現状とあるべき姿とのギャップを認識して解決策を考え、提案して実行する ・店舗運営にかかる最適な人員配置を考え、売上を最大化するためのリソースマネジメントを行う ・困難な状況を成長と改善の機会であるとポジティブに捉え、積極的なアクションを行う ・自らの業務を遂行するだけでなく、チームが成長するための提案や意見を積極的に発信する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15　新大阪セントラルタワー南館10階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,928円～4,875,900円 固定残業手当/月：70,257円～93,676円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,001円～500,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 ■賞与：期末に支給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※残業月5時間未満／年休121日／転勤なし
      【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■既卒・第二新卒向け ～安心の研修カリキュラム～ （1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施 （2）その後4月には新卒の研修へと合流。 ☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。 ☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！ ■就業環境 ・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。 ・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川の店舗いずれか 住所：神奈川県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～255,000円 ＜月給＞ 242,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコロナ小田株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/日本橋】オリジナルカーテン・生地のルート営業※某有名ホテル活用◆年休128日◆転勤無
      ～某有名ホテルで利用／転勤無／「世界のどこにもない」オリジナル生地を使ったカーテンを製造／年休128日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテル、店舗、病院などで使用するオリジナルカーテンや生地の提案営業・生産・デリバリー管理をお任せ致します。 ■業務詳細：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・お客様と商品企画打ち合わせ(お客様要望の生地・デザインを提案・折衝) ・打ち合わせ内容をデザイナー、製品開発担当と相談、企画 ・サンプル作成 ・工場への生産依頼、価格出し、納期の確認 ・商品が決定すれば、生産開始～納品対応 ・生産数量調整・協力工場生産手配 ・販売動向を見ながら新しい商品企画を打ち合わせ ◎社外向け： お客様はホテル・病院・店舗となり、ニーズヒアリング、生地や新デザインの提案、ロット・納期調整、金額交渉を行います。 ◎社内向け： お客様からの依頼に基づきデザイナー等と商品企画、自社工場や協力工場に向けて試作品や品質の確認・スケジュール調整など ■研修制度： 業界の知見を深めるため、繊維の勉強をしながらOJT中心に業務を覚えていただきます。社員の方と同行し提案の方法や社内の打ち合わせなど同席し業務を覚えていきます。 ＼当ポジションの魅力／ （1）某大手有名ホテルのカーテン生地をすべて導入中！幅広いお客様への期待に応えることが可能 （2）高度な加工技術を駆使し完全オリジナルのカーテン生地を提供 （3）世界的に高い評価を得ている分繊固有技術を武器に、先端素材の開発にも力を入れております。 ■当社の商品： 世界30ヶ国以上で販売され、20ヶ国以上で特許を取得している世界シェア約80％超の合繊オーガンジーが主力商品です。その他にもハイテク繊維で業界をリードしています。糸から製品まで一貫体制で対応できる点に強みを持っており、変化の早い市場ニーズに柔軟に対応できる点が大きな強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋1-2-15 金亀ビル3F 勤務地最寄駅：東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ※その他固定手当：勤務地手当、営業手当、家族手当 ■賞与：年2回　昨年実績：３ヶ月(７月、12月）） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】繊維メーカーのルート営業(特注カーテン生地等)※未経験歓迎◆年休128日◆転勤無
      ～未経験歓迎／取引のある顧客に対してルート営業／転勤無／年休128日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既に取引のある企業のバイヤーさん等とのやり取りが中心となります。 一度は見聞きしたことのある有名企業（複数社）の担当になるチャンスもございます。 ■業務詳細：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・お客様との商品企画打ち合わせ(特注のカーテン生地) 素材・用途・価格など顧客のニーズに合わせた生地の提案。 季節に合わせて年2～3回新柄の提案がございます。糸から提案できるからこそ、お客様の要望を実現させることができます。 ・打ち合わせ内容をデザイナーや製品開発の部署と相談、企画 ・営業データ作成、サンプル作成 ・工場への生産相談、価格出し、納期の確認等 ・企画が決定すれば、生産開始から納品 ・生産数量調整・協力工場生産手配 ・販売動向を見ながら新しい商品企画を打ち合わせ ＜商材＞ インテリアカーテン・ロールスクリーン・物件向け（ホテル、病院など）テキスタイル ■研修制度： 業界の知見を深めるため、繊維の勉強をしながらOJT中心に業務を覚えていただきます。社員の方と同行し提案の方法や社内の打ち合わせなど同席し業務を覚えていきます。 ＼当ポジションの魅力／ （1）某大手有名ホテルのカーテン生地をすべて導入中！幅広いお客様への期待に応えることが可能 （2）高度な加工技術を駆使し完全オリジナルのカーテン生地を提供 （3）世界的に高い評価を得ている分繊固有技術を武器に、先端素材の開発にも力を入れております。 ■当社の商品： 世界30ヶ国以上で販売され、20ヶ国以上で特許を取得している世界シェア約80％超の合繊オーガンジーが主力商品です。その他にもハイテク繊維で業界をリードしています。糸から製品まで一貫体制で対応できる点に強みを持っており、変化の早い市場ニーズに柔軟に対応できる点が大きな強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋1-2-15 金亀ビル3F 勤務地最寄駅：東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ※その他固定手当：勤務地手当、営業手当、家族手当 ■賞与：年2回　昨年実績：３ヶ月(７月、12月）） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【首都圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の店舗 住所：東京都、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,950,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島エリア】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。
      ＜勤務地詳細＞ 広島エリアの店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,950,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸加化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市莇生町原12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／みよし市】資材調達◆年間124日休◆国内トップ級シェアを誇るポリウレタン成形機メーカー
      • NEW
      ～創業以来56年間連続黒字経営／安定業績のポリウレタン注入機メーカー～ ■業務内容： 当社で製造する冷蔵庫産業、自動車産業、建材産業向けポリウレタン注入機及び付帯装置設備の機器、部材、製作品等の資材調達業務をご担当いただきます。 大手メーカーにて使用される生産設備を製造するための資材調達担当としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ◇社内での仕入購買・受入れ ◇検品 ◇在庫管理 ◇外注管理 ◇輸出入管理 ◇設備仕様打合せ ◇アフターサービス（部品注文対応）など ※設備の製作は、案件ごとに購買、設計技師、製造技師にてチームとなり各部門協力のもとに設備を完成させていきます。 ※担当する業務については経験にあわせて都度決定し、入社後数ヶ月間はOJTにて商品知識なども含め学んでいただきます。 ■業務のやりがい： 各案件に対し、一人の資材調達担当者は最初の仕様打合せから据付完了期間まで全ての機器調達業務に携わるため、責任も大きいですが、非常にやりがいのある業務です。 ■配属先について： 社員6名のメンバーで構成されています。 ■製品について： ポリウレタンは、断熱材、自動車のシートクッション、インテリアソファなど幅広く利用されます。工場内の組付けを、機械エンジニアや電気制御エンジニアの担当と協力しながら行います。当社の製品MEG-MARUKAブランドは、国内外の多くのメーカーでコア設備として使用され高いブランド力を誇っています。その高いブランド力を維持する為には、迅速で的確なアフターサービスが不可欠です。 ■当社について： ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。当社は家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備にいち早く目をつけアプローチすることで、高いシェア率を保有しています。 ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装／建材パネル／冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～357,000円 ＜月給＞ 227,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施 ■賞与：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給 ■モデル年収：500万円～550万円／30歳（賞与含・月平均20時間残業手当時）役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／みよし市】機械営業◆国内トップ級シェアを誇るポリウレタン成形機メーカー／年休124日
      ～創業以来56年間連続黒字経営／安定業績のポリウレタン注入機メーカー～ ■業務内容： 丸加化工機株式会社で営業担当として採用後、丸加ミキシングシステム株式会社に出向していただきます。 国内外へのユーザーに向けたポリウレタン注入成形機及び付帯装置の販売業務をご担当いただきます。 【出張】月2～3回 【販売先】大手自動車メーカー、海外自動車、冷蔵庫メーカー、建材メーカー等 ■入社後の流れ： スムーズに業務を開始できるよう商材の基礎知識を覚えることからスタートしていただきます。知識を習得後は、先輩社員に同行しながら、既存企業様メインで担当いただきます。 ■業務のやりがい： ユーザーは全て大手企業であり、従来の顧客ケアと新規ユーザーの開拓を合わせた営業活動にやりがいを感じていただけます。 ■出向先について： ◇事業内容：出向元であるポリウレタン注入機製造メーカー、丸加化工機株式会社製ウレタン注入機の販売及びACMOS社（ドイツ）離型剤、異音防止剤の販売、シュッツ社製スプレーガンの販売を行っています。 ◇勤務地：丸加ミキシングシステム株式会社（愛知県みよし市莇生町原12） ■製品について： ポリウレタンは、断熱材、自動車のシートクッション、インテリアソファなど幅広く利用されます。工場内の組付けを、機械エンジニアや電気制御エンジニアの担当と協力しながら行います。当社の製品MEG-MARUKAブランドは、国内外の多くのメーカーでコア設備として使用され高いブランド力を誇っています。その高いブランド力を維持する為には、迅速で的確なアフターサービスが不可欠です。 ■当社について： ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。当社は家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備にいち早く目をつけアプローチすることで、高いシェア率を保有しています。 ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装／建材パネル／冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施 ■賞与：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給 ■モデル年収：550万円～600万円／35歳（営業手当及び年2回の賞与含む）※役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海外物産

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区虎ノ門1-2-3虎ノ門清和ビル6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／管理職】艦艇（護衛艦・潜水艦）装備品の営業◆年間休日124日／残業月10時間程度
      ◎防衛省や海上自衛隊で使用される艦艇（護衛艦・潜水艦）装備品に携わったことがある方歓迎 ◎国防省材を扱う商社で既存の商材に固執することなく、積極的に新しいビジネスを展開していくことが出来る自由な社風 【当社について】 官公庁および民間企業向けに航空関連装備品の輸入販売・整備業務を行う専門商社です。 半世紀以上にわたり培ってきた実績／単なる商材供給にとどまらず、輸入から販売、整備まで一貫して対応できる体制を強みに、官民双方の大手優良企業との取引を基盤に、安定した事業成長を続けています！ ◆主な求人の特徴： ・次世代の防衛・海上装備品の事業開発 ・英語を活かせる職場環境 ・安定性が高い歴史のある会社 【職務内容】 ・防衛省などの官公庁が主な取引先となる企画営業 ・大手優良企業（三菱重工、川崎重工、IHI、三菱電機、NEC、富士通等）への民間営業 ・防衛省・海上自衛隊へのプロモーション ・海外仕入元との仕様調整、納期管理、保証 ・提案先への企画提案、販売、契約 ・客先などへの国内出張は月2～3回程度 ・顧客要望を把握し、海外メーカーに英語で伝えるなど、英語を用いたやりとりが日常的に発生するため、英語力を活かして頂ける環境 ・新規代理店獲得及び開拓業務に注力 ◆対象となる商材 ・防衛・海上装備品（艦艇・潜水艦） 【組織構成】 ・配属部門は男性７名、女性６名で、年齢は40代が中心です。 ・上記商材の専門性を備えている方であれば年齢は問いません 【当社の魅力】 ・航空関連装備品の輸入販売や整備業務で半世紀超の実績があり、官民双方の大手優良企業を中心にお客様向けに取引を拡大しております。 ・海外有力メーカー製品の輸入販売に加え、技術サポート、海外修理も提案しております。 ・航空関連無線機器の認定事業場としての秘術力や知見を活かし、装備品のみならず官庁向け救難捜索システムの提供、保守整備等、業務内容は多岐に渡っております。 ・防衛宇宙航空分野においては、業界において安定した名声を確立しております。 ・官公庁への大口の納入実績、成長性のある事業基盤が形成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～550,000円 固定残業手当/月：130,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢とご経験によって年収は考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマス

    土地活用
    大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9　淡路町ダイビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 企画営業／土日祝休み／転勤なし／創業50年の安定基盤
      ★スマホでご覧の方は【Pick up!】も要チェック★ サブリース事業を関西でいち早く手掛けてきた当社は、設立から50年、売り上げは160億円以上と安定した経営を続けてきました。全国に680棟の不動産を保有し、長年培ってきた信頼と豊富な不動産・テナント情報を基盤に強固で揺るぎない経営体制を築いています。 ＝＝　仕事の流れ　＝＝ ▼物件情報収集 不動産会社や金融機関などから情報収集し、未活用の土地や物件をリサーチ。 現地調査で立地・周辺環境まで確認します。 ▼オーナーへの活用提案・借り上げ交渉 物件を見つけた後は、オーナー様へ活用方法のご提案を行い、賃貸に向けた条件の調整を進めます。 土地の特性や周辺の相場を踏まえながら、オーナー様にご納得いただける形で条件を整え、物件の確保につなげていきます。 ▼テナント誘致 仲介会社や既存ネットワークからの情報収集など、さまざまな方法を活用しながら、テナント企業を探します。 出店ニーズのある企業を見つけたら物件とマッチングをします。 ▼契約・運営フォロー 借り上げ条件の調整・交渉をし条件が合えば契約へと進み、その後の契約手続きや運営・管理にも関わり、物件価値の向上を支えていきます。 ※成約までは平均3カ月程度。早い方は入社2～3カ月で契約獲得も可能！ ＼　魅力ポイント　／ ★新たな価値を生み出す“サブリース営業” 活用されていない土地・建物をオーナーから借り上げ、テナントを見つけて活用につなげる仕事です。物件の活用提案からテナント開拓、契約・運営までを一貫して担当し、不動産を収益につながる形へと導きます。 物件ごとに最適な運用を考え、自らの判断で不動産を“事業として動かす”営業スタイルです。 ★未経験から提案力が身につく 自分で案件を生み出しカタチにする仕事だからこそ“課題発見力”“提案力”“交渉力”などのスキルが自然と身につきます。
      【転勤なし／大阪本社・名古屋・東京いずれかで勤務】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9　淡路町ダイビル6F ┗淀屋橋駅より徒歩6分 ┗本町駅より徒歩7分 ┗北浜駅より徒歩8分 ┗堺筋本町駅より徒歩9分 ■中部エリアオフィス 愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビルディング12F 1205号室 ┗伏見駅より徒歩3分 ┗丸の内駅より徒歩7分 ┗栄駅より徒歩8分 ■首都圏エリアオフィス 東京都千代田区内神田3-24-3　VORT内神田ビル7F ┗神田駅より徒歩3分 ┗淡路町駅より徒歩6分 ┗小川町駅より徒歩6分 ┗新日本橋駅より徒歩8分 ＜受動喫煙対策＞ ■大阪本社：屋内禁煙（敷地内喫煙スペースあり） ■中部エリアオフィス：14Fに喫煙スペースあり ■首都圏エリアオフィス：敷地内禁煙（喫煙スペースなし）
      【大阪本社】 月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7319円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します 【中部エリアオフィス】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4730円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します 【首都圏エリアオフィス】 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9908円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します
    • 【淡路・転勤無】土日祝休みの営業◆インセンティブあり／年休126（土日祝）／頑張りは賞与で還元
      ～土日祝休みの不動産仲介営業（サブリース）／実績棟数『日本トップクラス』 ／売上160億以上／稼ぎたい方・頑張りは賞与で還元（インセンティブ制度充実）／年休126日～ ＼こんな方におすすめ♪／ ＊稼ぎたい方必見！ 頑張りは賞与で還元しており、１度の賞与で100万円を超える社員も ＊固定給をいつでも上げられる！ 月給３０万円→半年後には４０万円へ！ 決定権のある役員との距離が近く、メンバーの状況を把握しているため、承認されるといつでも上がれる環境です！ ＊土日祝の完全週休２日制！年休126日！ワークライフバランスの充実！ １７時ぐらいには外から帰社し、１８：３０までに事務処理を終わらせ帰る方が多いです！ ■採用背景 事業および関西マーケットの拡大のための増員募集となります。 ■お任せすること 当社の圧倒的な情報量を活用し、不動産を「貸したい」所有者と「借りたい」テナントをマッチングさせていきます。 サブリース（転貸借）なので貸主と借主の間に入って、長いお付き合いをサポートしていきます。 状況に応じてサブリースのご提案だけでなく売買仲介のご提案も可能で、提案幅も広いです。 ■業務詳細： ＜営業方法＞ 新規営業１００％　倉庫や工場などを回ります ＜顧客＞ 空き物件を所有されている個人のオーナー様、不動産仲介会社様、空き物件をお探しの中小企業様 ＜取り扱い物件＞ 倉庫・事務所といった事業用施設をメインに取り扱います。 ＜担当顧客数＞ 約10～20件程度 ■賞与について： 賞与査定に『差額収入１年分の13％』という基準があります。 その為、契約数が増えると賞与も増えてきますので、１度の賞与で100万円を超える社員もおります。 ＊差額収入１年分とは・・・例えば、１００万円で借り上げた物件を１３０万円で貸せた場合、差額の３０万円×１年分の１３％が賞与にへ！ ■組織構成： 流通事業部 11名 ※20代～50代のメンバーで構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給に加えて、成約実績に応じた報奨金制度・昇給・賞与などもあり、入社数年で役職に就く事もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：入社1年目は実績により支給 【モデル年収】 ■600万円（34歳／入社6年目） ■1100万円（38歳／入社12年目） ■1200万円（45歳／入社11年目） ■1500万円（45歳／入社20年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデイ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/西区】企画・提案力を活かす広告プランナー／企業のニーズを形に！/年休123日◆50年の実績
      • NEW
      ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決まで導く／ ◎年休123日／転勤無／大手取引先多数／ ◎トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引有◎ ■職種概要【変更の範囲：会社の定める業務】 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画・プランニングを行っていただきます。 ■職務詳細 ▼企業様プランニング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ▼企業様提案 ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・追加もしくは改善提案　など ※クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ※案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ＜企画・プラン事例＞ ・売場特性をふまえたディスプレイ・POP ・商業施設など商品の魅力を伝えるPRイベント ・消費者が「欲しい」と感じるノベルティ商品 ※パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など様々な企画・プランニングを行います。 ■業務の魅力： ・大阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などを担当 ・50年に渡り営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座は有 ・ご自身のスキル、経験をより飛躍させることができるフィールド有 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が２名、その他管理部門の方になります。 ■当社の魅力： ・年休123日／転勤無の働きやすい環境 ・上場企業グループとなり安定性◎ ・大手のお客様と長年お付き合いがあり長期的な関係構築が可能 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪新本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年１回（12月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年１回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人向けプランニング・企画提案※既存メイン／企業のニーズを形に／年休123日◆上場G企業
      • NEW
      ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。既存メインの法人企画提案営業ポジションをお任せいたします／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引がございます／ ■職種概要【変更の範囲：会社の定める業務】 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画・提案業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ・追加もしくは改善提案　など ■主な提案領域： ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が２名、その他管理部門の方になります。 ■当社の魅力： ・年休123日／転勤無の働きやすい環境 ・上場企業グループとなり安定性◎ ・大手のお客様と長年お付き合いがあり長期的な関係構築が可能 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪新本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日創工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県相模原市緑区長竹295-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原／車通勤可】消防車両など特装車の法人営業◆働く車を支える！競合少ないニッチな領域で高シェア◎
      【消防車両の約60%を製造！日本の働く車を支える「飛鳥グループ」の安定基盤◎／月残業少な目・土日祝休み・年休127日でワークライフバランスを保って就業可能！／車通勤可・駐車場代無料】 ■仕事内容： ・消防関連車両や建設機械用サービスカー、油圧駆動のコンプレッサー等の特装車に関する営業やその他間接業務を行っていただきます。（ニッチ領域で高いシェアと実績を有しており、競合の少ない製品となっております） 【具体的には】 ・顧客訪問 ・引合対応 ・見積 ・受注処理 ・製作指示 ・納車立合等 ※他にも、官公庁入札（消防車）や展示会参加などの業務もございます。 ■働く環境： ・月残業20~30時間程度、年休127日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。（駐車場代は無料です） ・日帰り出張や宿泊出張なども発生する可能性があります。 ・スケジュールに合わせて直行直帰等も可能です。 ■組織構成： ・現在営業部では、役員1名および社員1名、アシスタント2名在籍しております。 ※社員は中途入社で、電機工学部出身ではあるものの、異業界からの転職を経て現在活躍しております。自動車や機械に関する知識がある方でしたら、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■当社について： ・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。 ・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日創工業新工場 住所：神奈川県相模原市緑区長竹220-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。 ・賞与：年2回（計2.5ヶ月分支給※前年度実績） ・昇給：有 （賞与・昇給は月給をベースとしています）　 ※皆勤手当：2000円／資格手当：3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美都住販

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川/相模原】倉庫・工場等の営業◇第二新卒歓迎／平均残業10H神奈川トップクラスの成約実績
      【相模原市を拠点/住宅着工棟数No.1受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞】 【業務概要】 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした営業をお願いします。 工場や倉庫といった、住宅とは異なる規模の大きな案件をメインで担当いただきます。 法人向けに営業をし、施工案件の受注がミッションとなります。億単位の金額になることもあるため、非常にインパクトの大きい仕事内容です！ 【入社後のフォローについて】 会社全体で育てるという風土が魅力です。社歴の浅いメンバーに商談ロープレという形で育成を行います。 同じ部署のメンバーだけでなく、他部署の営業社員や管理部のメンバーなどが顧客役を担います。様々な観点で助言をもらえるため、いろいろなお客様 にも対応できるように成長していきます。その風土は昔から根付いているため未経験で入社をしてもしっかり成長できます。 【企業概要】 ■相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしております。相模原市で住宅着工棟数1位の実績有。 ■ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けております。 【魅力】 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。事業×働きやすさの安定を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,945円～312,721円 固定残業手当/月：65,100円～93,410円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,045円～406,131円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※上記賞与とは別に、営業成績に応じたインセンティブの支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原・海老名／未経験歓迎】戸建て住宅営業◆反響100%／平均残業月10h／インセンティブ有り
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！／インセンティブ支給あり／頑張り次第で早期昇給昇格可能！年休120日～ ■仕事内容 相模原市を中心に、「土地と建物を通じて地域の未来をつくる」住宅営業の仕事です。お客様の多くは、HPやチラシ、モデルハウスなどを見てお問い合わせいただく”反響営業”。 お客様のライフスタイルや理想を丁寧にヒアリングし、最適な住まいを提案する仕事です。 ■業務詳細 お客様のニーズヒアリング・ご提案： 掲載サイト等から展示場へお越しいただいたお客様に対し、予算、敷地面積、間取り、デザインなど、住まいに関するご希望を詳細にヒアリングします。お客様の夢を具体化するため、最適なプランをご提案してください。 現地案内・物件内覧： 候補地の現地案内や、モデルハウス・物件の内覧にご案内し、具体的なイメージを掴んでいただきます。 プランニング・見積もり作成： お客様のご要望に基づき、設計部門と連携しながら間取りや仕様を検討し、プランニングを進めます。併せて、詳細な見積もりを作成し、お客様にご提示します。 契約・引き渡し： 契約手続きを進め、お客様が無事に新しい住まいへ入居されるまでをサポートします。 アフターフォロー: 注文住宅竣工後、建売住宅販売後のアフターフォローを行い、お客様との長期的な信頼関係を構築します。 ■所属組織の説明 配属となる営業部門は、20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 互いに協力し合いながらお客様の住まいづくりをサポートしています。 経験豊富な先輩社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■はたらき方/環境 社員が安心して長く働ける環境を重視しています。入社後はOJTとして先輩社員がマンツーマンでサポートし、特に最初の1年間は先輩社員とペアでの活動が基本となるため、未経験の方もご安心ください。また、商談ロープレを定期的に実施し、他部署の社員も巻き込みながら実践的なスキルアップを支援します。頑張りはインセンティブや早期昇給・昇格で正当に評価され、年間の休日も120日を確保しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことが可能です。転居を伴う転勤も原則なく、地域に根差して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海老名モデル（展示場） 住所：神奈川県海老名市中央1丁目9番地10号 勤務地最寄駅：JR 相模線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相模原住宅展示場 住所：神奈川県相模原市中央区中央4-1 勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,661円～349,805円 固定残業手当/月：39,455円～57,111円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,116円～406,916円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※賞与とは別に、営業成績に応じたインセンティブの支給有り。年収ベースで1000万円を超えることも可能です。 ※インセンティブは成約の粗利を基に数％を賞与時に支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＩＡ証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区新川1-21-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】証券営業～IFA歓迎／40～50代の中途入社者活躍中／転勤無し～
      【昇給年2回・最高水準のインセンティブ／東証プライム上場グループ子会社／役職定年無し／幅広い金融商品やソリューションを提案】 ■担当業務： ・グループ会社からの紹介顧客へのアプローチ ・新規営業 投資アドバイザーとして、個人・法人のお客様を対象に株式、外国債券、投資信託などの有価証券はもとより、当社グループが手がけるＰＥファンド、不動産小口化投資商品等、幅広い商品の提供業務を担っていただきます。 グループ会社からの紹介顧客へのアプローチ、新規顧客開拓等をお任せいたします。 ■営業スタイル： 各人が決めた目標と計画に沿って、自分の裁量で行動しているため、ご自身の得意なスタイルで自由に営業活動を行うことが可能です。 これまで培われてきた経験・実績を活かし、お客様に最適な運用プランを提案いただきます。 新規開拓についてもご自身の裁量にお任せしており、自らセミナーを開催し集客を行う社員も居ます。 ■業務の特徴： JIAグループの広範なネットワークの活用と総合的な金融ソリューションサービスの提供により、ビジネスオーナーや富裕層のお客様への付加価値の高いサービスをお届けする点に大きな特徴があります。 ■はたらく環境： ・2021年9月以降、営業部門の増員を図り、現在、営業の約8割が中途採用社員で構成されています。 ・今後、グループが提供する金融商品の拡大に対応するため、営業強化を目的として、改めて増員募集いたします。 ・営業組織は実績・経験豊富な50代を中心とした方で構成されています。 ・終業時刻は17時、営業社員のほとんどの方は18時までには退社し、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・個人の評価は実績に応じた成果報酬で還元いたします。 ■中途入社者の入社の決め手： ・同業界出身の方から役職定年、転勤がないことや、成果がインセンティブに結びつきやすい報酬体系に魅力を感じられた方が中途入社されております。 これまでの知識や経験を活かし、稼いでいくことが出来る環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給とは別に、個人の成果に応じたインセンティブが支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給にインセンティブを加味した金額を想定 ・基本給は経験等を考慮し決定 ・昇給 年2回 ・賞与 年2回　※業績に応じて ＜社員の給与一例＞ 入社1年目：約600万円 入社2年目：約1100万円 入社3年目：約750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全33件
    • 未経験歓迎【福岡博多・転勤なし】官公庁向け営業◆土日祝／賞与7.85ヶ月／建設コンサル※インフラ事業
      ～《未経験歓迎》業界や職種でなく、前職での取り組みの姿勢など重視～ ◎風通しよい社風・チーム連携風土 ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業＃インフラ事業 ◎メリハリのある働き方 ■どんな会社？ 1978年設立で、インフラに関わる建設のコンサルティングを行っています。 ＜建設コンサルタントとは？＞ 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行うお仕事」。 国や県などが公共工事を行う際、専門知識がない場合がほとんどのため、技術パートナーとして、技術担当が全般にわたりコンサルします。 ■仕事内容 当社で任せてもらえるよう、官公庁向けに受注営業を行います。 ＊技術面の知識も必要ですが、「主体的に学ぶ姿勢」があれば問題ありません◎ ・当社の専門技術者と連携しながら、企画提案営業 　＊飛込みなし、反響 ・営業資料（提案仕様書、見積書等）の作成（word、excel等使用）　 ・見積及び入札金額の積算業務 ・入札金額等の社内調整 ・入札対応 ・契約対応全般　など ＜業務特徴＞ ・担当エリア：九州 ・エリア毎に目標：各エリア、チームで取組みます 　＊個人予算なし（個人もしっかり評価） ・お互いに意見を言い合える環境 ・自動車使用 ・出張：週2～3日あり（宿泊の場合有※宿泊固定手当、出張日当あり） ・出張時は基本直行直帰 ・企画提案をするため、クロージングまでのストーリーを考えながら進めることが面白さです。 ■組織：営業3名、兼務1名（40代～60代） ＜入社後の流れ＞ 建設コンサルタント業界・建設業界が初めて、という方も歓迎！ 業界知識インプット、業界ならではの資料作成についてもＯＪＴで一から丁寧に指導◎ ＼はたらき方も魅力／ ・年間休日124日／土日祝 ・残業平均15h ・年間有給取得日10.9日 ・休日出勤時…振休取得 ・産休取得実績、育休復帰実績あり！ ・転勤なし ◎メリハリある働き方：官公庁相手のお仕事のため接待などはありません。休日・終業後、しっかり休める環境 ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社） ・官公庁仕事は高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とし、不況に負けない安定性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目11番19号 博多駅前パークサイドビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～260,000円 その他固定手当/月：56,000円～125,000円 ＜月給＞ 284,200円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7ヶ月以上の実績あり） ＊1年目：初回10万、2回目1か月分固定給を予定　 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当 40,000円 地域手当 15,000円 資格手当 1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理歓迎！未経験◎【博多◇転勤なし】官公庁向け営業◆土日祝／賞与7ヶ月／建設コンサル※インフラ
      ～《営業未経験歓迎》施工管理の際の、官公庁とのやりとり経験等をダイレクトに活かせる～ ◎風通しよい社風・チーム連携風土 ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業＃インフラ事業 ■どんな会社？ 1978年設立で、インフラに関わる建設コンサルティング事業を運営。 ＜建設コンサルタントとは？＞ 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行うお仕事」。 国や県などが公共工事を行う際、専門知識がない場合がほとんどのため、技術パートナーとして、技術担当が全般にわたりコンサルします。 ■仕事内容 当社で任せてもらえるよう、官公庁向けに受注営業を行います。 ＊技術面の知識も必要ですが、「主体的に学ぶ姿勢」があれば問題ありません◎ ・当社の専門技術者と連携しながら、企画提案営業 　＊飛込みなし、反響 ・営業資料（提案仕様書、見積書等）の作成（word、excel等使用）　 ・見積及び入札金額の積算業務 ・入札金額等の社内調整 ・入札対応 ・契約対応全般　など ＜業務特徴＞ ・担当エリア：九州 ・エリア毎に目標：各エリア、チームで取組みます 　＊個人予算なし（個人もしっかり評価） ・お互いに意見を言い合える環境 ・自動車使用 ・出張：週2～3日あり（宿泊の場合有※宿泊固定手当、出張日当あり） ・出張時は基本直行直帰 ・企画提案をするため、クロージングまでのストーリーを考えながら進めることが面白さです。 ■組織：営業3名、兼務1名（40代～60代） ＜入社後の流れ＞ 建設コンサルタント業界・建設業界が初めて、という方も歓迎！ 業界知識インプット、業界ならではの資料作成についてもＯＪＴで一から丁寧に指導◎ ＼はたらき方も魅力／ ・年間休日124日／土日祝 ・残業平均15h ・年間有給取得日10.9日 ・休日出勤時…振休取得 ・産休取得実績、育休復帰実績あり！ ・転勤なし ◎メリハリある働き方：官公庁相手のお仕事のため接待などはありません。休日・終業後、しっかり休める環境 ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社） ・官公庁仕事は高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とし、不況に負けない安定性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目11番19号 博多駅前パークサイドビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～260,000円 その他固定手当/月：56,000円～125,000円 ＜月給＞ 284,200円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（5年連続7ヶ月以上） ＊1年目：初回10万、2回目1か月分固定給を予定　 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当 40,000円 地域手当 15,000円 資格手当 1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルピュアリサイクル株式会社

    その他
    愛知県みよし市莇生町小坂35-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/転勤無】提案営業（デジタル機器のリサイクル事業）◇残業月10H/年休120日◇
      • NEW
      ～大手銀行や上場製薬会社など大手企業との取引多数/データ消去の老舗企業～ ■企業概要： デジタル機器のデータ消去のみならず、分解からリサイクル、PCの買い取り・リユースまで、環境問題に特化した業務を行っている会社です！ SDGsが世の中で謳われている中で、一貫してデータ消去から～廃棄、リサイクルまでできるという点が環境問題の意識が高くなっている現代で需要が高くなっております。 ■担当業務： ・当社HPなどから問い合わせ頂いた顧客(法人)への新規対応 ・既存顧客への定期訪問で、PC機器やデータ廃棄などのご依頼や相談対応 ・取引先との打ち合わせ：基本的にはPC管理などを行っている総務部の担当者との打ち合わせにて、データ廃棄に関するご要望や数量、データ消去期限などのヒアリング、見積提案、業務実施日程などの打ち合わせ ・ソフト導入を検討・導入予定の取引先への各種設定やインストール業務などの提案、導入日程の打ち合わせ ■業務内容詳細： 企業様の課題に対して最適で安全なデータ削除/消去方法を提案します。重要な業務をお任せ頂くので、ご依頼企業の依頼内容や作業方法などをじっくりヒアリング、提案頂き取引先企業が安心してデータ取り扱いを承諾頂けるようにしていきます。 ■営業手法： ・新規の顧客開拓などをメインに対応頂きます。 ・リモートでの打ち合わせなど柔軟に対応しています。 ・データ消去の立ち合いなどの際に出張が発生することがございます。(東海、関西圏/月に1回程度) ■組織構成： 40代3名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス： ベテランの営業担当と同行しながら当社業務のフローやサービス知識、取引先に関する知識を習得頂きます。その後、徐々に担当する企業数を増やしていくと共に、業務依頼内容の規模も大きい案件を担当頂きながら独り立ちいただきます。将来的には組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境： 年間休日120日、土日祝日休みで残業時間は月平均10時間程度のためライフワークバランスの整った環境です。 ※取引先の総務部の担当者様は就業時間内での打ち合わせとなることが多く、無理なスケジューリングをとることがないため残業時間も少なくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所（営業部隊） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目2-17 フロンティア名駅１０階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■詳細： ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本教育協会

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全31件
    • スクールマネージャー／完全反響型／土日休み／月給28万円以上
      • NEW
      ★代々木個別指導学院について ￣￣V￣￣ 東京都内、神奈川、埼玉、千葉で 93教室を運営する小中高生を対象とした学習塾です。 9割以上の校舎が大手塾検索サイトの各駅における 「人気の塾・学習塾ランキング」で第1位を獲得！※ 「認める・ほめる・励ます」指導で生徒の笑顔と向き合い、 2010年度以降の10年間で売上高は3倍に成長しています！ ──── 業務内容 ──── スクールマネージャーは、生徒・保護者・講師をつなぎ、 教室運営を推進するポジションです。 授業は講師が担当するため、関係構築や提案・運営管理に専念できます！ ■問い合わせ対応（完全反響） 教室に直接問い合わせいただいた方への対応。 ■入会案内・手続き 入会を検討されている方との面談を通じて、生徒の現状と目標のヒアリング。 一人ひとりに合わせた最適なプランを提案します。 ■生徒・保護者フォロー 日々の声かけ、学習相談、保護者への授業進捗や取り組みの共有など、信頼関係を築く役割が中心。 入会後も継続的に関わり、生徒の成長を支えます。 ■アルバイト講師のマネジメント 出勤スケジュールの管理、授業の内容・進捗の共有を行います。 ■簡単な事務作業 時間割の調整、日々の数字の報告、書類管理など。 ★将来的には… ーーーーーーー スクールマネージャーとして、現場でキャリアアップする道はもちろん、複数校舎をマネジメントする、エリアマネージャーとして活躍する道も目指せます！ 教室数拡大により、新校開校担当として抜擢されるチャンスも◎ さらに、採用・研修・管理部門など本部業務へジョブチェンジするメンバーも多数！ 成長企業ならではの、“縦にも横にも広がるキャリア”が魅力です。 ※塾ナビ個別指導塾ランキング 小・中・高対応2026
      ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の93校のうちいずれか＞ ★U・Iターン歓迎 今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。 ◎2026年3月に舎人校、岩槻校、武蔵野台校、伊奈羽貫校、三ツ境校、坂戸校が新しく開校！ 【交通アクセス】 ※勤務地によって異なります ※各校舎とも駅から徒歩5分程度です ◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給28万円～45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月3万円／給与に加え支給） ■家族手当（月3万円／給与に加え支給） ■報奨金制度あり（イベント時）
    • スクールマネージャー／土日休み／月給28万円以上／未経験歓迎
      • NEW
      ＜お任せすること＞ ■問い合わせ対応（完全反響） ・教室に直接問い合わせいただいた方への対応 ☆POINT！☆ 問い合わせ対応の部署があるので、ほとんどの問い合わせは専門スタッフが対応♪ ■入会案内・手続き ・入会を検討されている方への面談 ・生徒の現状と目標のヒアリング ・一人ひとりに合った最適なプランを提案 ☆POINT！☆ 面談のやり方はすべて初期研修で伝授♪ ■生徒・保護者フォロー ・日々の状況把握や声かけ ・学習相談や進め方の提案 ・保護者への授業進捗や取り組みの共有 ☆POINT！☆ 生徒や保護者との関わり方のコツをレクチャー♪ ■アルバイト講師のマネジメント ・出勤スケジュールの管理 ・授業進捗の共有 ☆POINT！☆ 募集～各校舎の配属までは本部がすべて担当♪ ■簡単な事務作業 ・日々の数字の報告 ・時間割調整 ・書類整理 ☆POINT！☆ 事務作業を軽減することで、生徒や保護者と関わる時間を確保♪ ※授業は講師が担当するため、生徒や保護者との関係構築や提案・運営管理に専念できます！ ＜キャリアプランについて＞ ◎明確な評価制度 ノルマはありませんが、成果を出したら実績に応じて昇給・昇進が可能です♪ ◎さまざまなキャリアパス スクールマネージャーとして現場でキャリアアップする道はもちろん、エリアマネージャーや本部業務へのジョブチェンジという選択肢も♪ ◎新校開校担当のチャンス 2030年に200校を目指して校舎数が急増！若手から新校開校担当に抜擢されるチャンスもあります♪
      ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の93校のうちいずれか＞ ★U・Iターン歓迎 今後、首都圏に拡大を予定しています。 勤務地はご相談ください。 ☆2026年3月に、舎人校・岩槻校・武蔵野台校・伊那羽貫校・三ツ境校・坂戸校が新しく開校！ 【交通アクセス】 ※勤務地によって異なります ※各校舎とも駅から徒歩5分程度です ◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給28万円～45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給 ＜各種手当＞ ■住宅手当（月3万円／給与に加え支給） ■家族手当（月3万円／給与に加え支給）
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    アース環境サービス株式会社

    農薬メーカー
    東京都中央区晴海4-7-4CROSSDOCKHARUMI3A
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大塚G／アースG】技術営業（製造工場の品質・衛生改善提案）◆年休124日／土日祝休／住宅手当◎
      • 締切間近
      【環境ドクター(技術営業)をメインに行って頂きます／既存顧客メイン／土日祝休みで年間休日124日／残業20時間h／大塚グループ独自の福利厚生制度により手厚いサポートあり／住宅補助あり／転勤有・無選べます！】 ■業務内容： 既存顧客の食品工場、医薬品工場、容器・包材工場などの製造環境の調査・対策立案・改善実施を行い、製品の品質保証や異物混入防止を支援します。顧客数は規模やスキルに応じて、調整しながら少しずつ増やすことができます。 ■業務詳細： 担当企業数は一人30社ほどになります。1日に2～3件工場の訪問をし、月に1度は担当工場の現場点検を行います。後日、点検結果を品質管理責任者や経営層に報告し、それに対する改善策の提案を行います。 ■業務の流れ： （1）ヒアリング：品質管理責任者や経営層に 現状をヒアリングします。 （2）インスペクション ：まずは製造工程や現場の衛生状況、従業員の知識・意識を確認。次に、さまざまな測定機器を使用して、現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度といった多様な要素を測定・確認します。 （3）分析・解析と評価：サンプルを分析センターへ送付し検査。検査結果のデータや目視調査の結果などを分析・解析し、異物混入・汚染につながる問題点がないかどうか調べます。 （4）対策立案・改善実施：改善案を報告書としてまとめ、調査した事業所や企業へ再度訪問。現状を報告し改善案について提案します。提案が通ったら実際に改善対策を実施。 定期的な調査やヒアリングを継続しながら、常に安全・安心な環境を維持することができるよう長期にわたってサポートしていきます。 【主な顧客先】 食品、医薬品、化粧品、容器包材、紙業、精密機械などあらゆるメーカー ■教育制度： 入社後は、先輩社員がメンターとなってマンツーマンで面倒を見ながら、各種研修を通じてビジネスマナーから専門知識・技術まで学習。「環境ドクター」として着実に成長し、リーダーやマネージャーを目指せます。 ■同社について： 同社は、食品関連工場をはじめ、医薬品、化粧品、化学品などの製造工場、病院などの医療施設やオフィスビル、一般家庭に至るまで、広い分野において製品の品質保証や異物混入・汚染防止、環境保全業務、院内感染防止の支援を主な業務としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川営業所 住所：静岡県掛川市久保2-18-24 勤務地最寄駅：掛川市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：19,600円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,600円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■スキル、経験を考慮の上当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■年収例 445万円／中途入社4年目（月給28万4700円＋諸手当＋賞与） 488万円／中途入社7年目（月給31万1800円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナトコ株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県みよし市打越町生賀山18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全6件
    • 【研究開発経験歓迎】海外向け製品開発・販売◆業界未経験OK／スタンダード市場上場塗料メーカー
      ～異業界からの活躍多数有／年間休日120日・残業15H程度／ユニークな発想で新たな価値を創造する企業／創業以来赤字なし～ ■仕事内容： 塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、研究開発の専門的な知見を活かし、海外市場にあった製品の開発・販売を目指していただきます。 ご経験に応じて3～4年を目途に国内にて開発、営業、製造などの部署を経験した後、アジア海外拠点へ出向する予定です。 海外拠点においては、顧客折衝、工場のマネジメントなどお一人で推進いただくことも多くありますので、まずは国内にて製造から営業まで幅広くご経験いただきたいと考えています。 ■担当製品： 機能性材料、各種金属用塗料、外装建材用塗料、内装建材用塗料、調色システム、汎用シンナー、環境対応機器など ■海外拠点： 中国、タイ、フィリピンなど ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、スマートフォンのディスプレイ、家のフローリング、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 同社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。 特に研究開発に強みがあり、高付加価値製品で差別化をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県みよし市三好町原31
    • 設立 1960年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県みよし市】出張転勤なし/施工管理◆創業60年以上/地元密着/社用車貸与
      年収500万～ 出張転勤一切なし！地場で自身の経験を活かせる 社用車貸与！直行直帰可！ ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客対応（法人・個人） ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・契約締結 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の作成 ・協力会社の選定や発注 ・工程管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の管理、日程の調整など ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名（30代後半～60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員（39歳/勤続18年/公共工事を担当）によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れをひとつひとつ覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・民間：公共＝7：3程度の割合です。金額は100万円～500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1～2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校、公園、福祉施設（公共）等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。施工管理者の社員は公共工事・民間工事・個人住宅工事担当などに分かれ、担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。営業のノルマ等はありませんが、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・営業エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など、基本的には愛知県内となりますので宿泊を伴う出張は発生しません。 社用車を支給します。日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ・どんなに小さな工事であっても一人で完結する現場はありません。それぞれが担当する専門領域を持ちチームとなって完成を目指します. ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができるのがやりがいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町原31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加藤建設株式会社 住所：愛知県東郷町諸輪字永井田202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：2～3か月分/年（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】未経験歓迎/施工管理◆創業60年以上/地元密着/出張転勤一切なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎～ 第二新卒歓迎！完全未経験でも年収350～ ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 周辺地域で長く信頼を得ており、転勤なども一切ありません。地場に根付きながら施工管理として手に職をつけ、安定して収入とスキルをUPできる企業です。 ■業務詳細 ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の成 ・協力会社の発注 ・現場スタッフへの指示 ・工程や安全面の管理 など 施工管理だけでなく、営業としてもお客様とお話頂くポジションです ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名（30代後半～60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れを覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・金額規模は100万円～500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1～2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。イオンの駐車場工事なども手掛け、地元の生活と発展を支えるような工事が多いです。施工管理者の社員は担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。 まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。飛び込みはなくノルマもありません。そのうえで、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・担当エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など。愛知県内なので宿泊出張は一切ありません。 日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができます。地元に貢献しながら長く働きたい方にはうってつけの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町原31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加藤建設株式会社 住所：愛知郡東郷町諸輪字永井田202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：2～3か月分/年（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西森工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市明知町砲録山2-97
    • 設立 1966年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【みよし／転勤無】★未経験歓迎　ルート営業※賞与3回支給/2年目以降400万円～/来年年休120日
      ■業務概要： 自動車部品や電子機械を製造するお客様に対して、当社で製造するオーダーメイドの熱処理治具の営業をお任せします。 ※熱処理治具とは：金属部品を加熱・冷却する際に、製品を固定・支える、金属部品の強度を高めるために欠かすことができない道具です。 ■業務詳細： ・お客様に訪問・打ち合わせ：製品の納品、熱処理治具の状況や使用した感想のお伺い、新規ニーズの確認　等 ・熱処理治具の設計：２DCADという設計ソフトを用いて設計を行います。聞いたことや触ったことがない方でも教育し、数週間で使えるようになるため安心ください。自分で世の中にないものを設計する醍醐味を味わえます。 ※担当社数は一人5～10社程度です。一社一社のお客様とじっくり向き合うことができます。 ■教育体制： 入社後半年間は製造、生産管理、総務など部署を回っていただき、当社について理解を深めていただきます。その後、営業に配属となり、先輩社員に付き添い学んでいただくOJTを2～3年通して、一人前になるまで丁寧に育成していきます。 ■当社の魅力： ・社員一人一人の個性を尊重： 当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。 （1）製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。 （2）お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。 ・社員還元： 当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。 加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。 ・働きやすさ： 社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策：その他（分煙（事務所内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（基本給・営業手当各1回） 1年目　基本給＋職能給　昇給額　1万5000円 ■賞与：年3回（想定：初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上） ■モデル年収： 年収480万円（入社5年／20・30代） 年収600万円（入社10年／30代～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知みよし／転勤無】営業～営業経験者歓迎/賞与3回支給/2年目以降400万円～/来年年休120日～
      ■業務概要： 自動車部品や電子機械を製造するお客様に対して、当社で製造するオーダーメイドの熱処理治具の営業をお任せします。 ※熱処理治具とは：金属部品を加熱・冷却する際に、製品を固定・支える、金属部品の強度を高めるために欠かすことができない道具です。 ■業務詳細： ・お客様に訪問・打ち合わせ：製品の納品、熱処理治具の状況や使用した感想のお伺い、新規ニーズの確認　等 ・熱処理治具の設計：２DCADという設計ソフトを用いて設計を行います。聞いたことや触ったことがない方でも教育し、数週間で使えるようになるため安心ください。自分で世の中にないものを設計する醍醐味を味わえます。 ※担当社数は一人5～10社程度です。一社一社のお客様とじっくり向き合うことができます。 ■教育体制： 入社後半年間は製造、生産管理、総務など部署を回っていただき、当社について理解を深めていただきます。その後、営業に配属となり、先輩社員に付き添い学んでいただくOJTを2～3年通して、一人前になるまで丁寧に育成していきます。 ■当社の魅力： ・社員一人一人の個性を尊重： 当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。 （1）製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。 （2）お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。 ・社員還元： 当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。 加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。 ・働きやすさ： 社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策：その他（分煙（事務所内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（基本給・営業手当各1回） 1年目　基本給＋職能給　昇給額　1万5000円 ■賞与：年3回（想定：初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上） ■モデル年収： 年収480万円（入社5年／20・30代） 年収600万円（入社10年／30代～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロガネテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市莇生町下永井田4-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／みよし市※転勤無し】ルート営業◇出張ほぼなし／関係構築型営業／直行直帰可／車通勤可
      ~関係構築型のルート営業メイン／東海のお客様が主な顧客となるので出張ほぼなし／直行直帰可能裁量もって働ける／産業インフラに貢献できる社会性の高い事業~ ■採用背景 当社は離職率が低くベテラン社員が営業部を牽引おりました。今回はその社員の定年退職に伴う募集となります。 ■担当業務： ・クレーン設備新設の際の各種クレーン設計・製作 ・クレーン設備の点検・修理 （自社製品のメンテナンスはもちろん、他社製品のメンテナンスも行っております） ■業務詳細 ・お客様のニーズのヒアリングと最適なご案内 ・クライアントとの関係構築とフォローアップ ・製品やサービスに関する技術的な説明 ■業務内容詳細： ・当社の営業職として、天井クレーンの設計／製造／メンテナンスに関する提案を行います。お客様のニーズをヒアリングし、最適な設備や装置を提案することで、産業設備の課題解決に貢献します。具体的には、クライアントとの関係構築、提案書の作成、製品やサービスに関する技術的な説明を担当します。 ■本ポジションの魅力： ・当社の営業職は、産業設備の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。お客様からの信頼を得て、長期的な関係を築くことができる点も大きな魅力です。また、天井クレーンに関する高度な技術と経験を活かし、最適な提案ができることがこの仕事の醍醐味です。 ■組織構成： ・営業担当2名が活躍中 ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて製品知識や業務フローを習得→営業同行を通じて提案フローや顧客知見を習得→独り立ち頂き担当企業を引継ぎ→営業担当として取引先からの様々なご要望に対応 ■働き方、就業環境： ・当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。また、研修制度やキャリアサポートも充実しており、スキルアップをバックアップします。 ■当社の安定性について 天井クレーンは工場生産ラインにおいて必須設備であり、一度導入されると長期的な点検・修理需要が発生します。また、顧客の業界は多岐にわたるため景気変動の影響を受けにくいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町下永井田4-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 ＜月給＞ 267,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント： ・賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NAITO

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市三好町川畔116
    • 設立 1967年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【愛知／みよし】＜好きが活かせる＞遊技機メーカー向けルート営業／未経験OK
      ～学歴不問／未経験歓迎／自身のアイディアを企画や製品に盛り込める／量産まで一貫してプロジェクトをディレクション／女性管理職登用実績あり～ ■職務内容： 完成品メーカーを顧客とし、開発や受注獲得のキーマンとなる方(開発担当者様や製造部門の方)と信頼関係を構築し、製品の受注活動を行います。 受注後は、企画・デザイン・開発・製造等関係各所を巻き込み、量産まで一貫してプロジェクトをディレクションしていく仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業先： ・顧客：遊技機の完成品メーカー ・商材：遊技機関連商品 ■営業手法： ・新規・既存の割合：既存100% ・担当社数：１人当たり２～３社 ・内勤と外勤のバランスが良い飽きの来ない仕事です。 毎日顧客先に足を運びます。 社内調整や事務処理等、内勤作業もございます。 ■評価方法： ・売り上げ目標と利益目標の２軸で、半期ごとに評価を行います。 ・従業員の頑張りは、賞与・昇給・昇進等の形でしっかり還元します。 ■当ポジションの魅力： ◎自身のアイディアや想いを企画や製品に盛り込むことができます。 ◎クライアントからのモチーフ指定とコンセプト指示をもとに、メーカーのニーズを汲み取りながら、0から製品を立ち上げていく際の要となるポジションです。 そんな仕事を受注する喜び、そして完遂する喜びを感じていただきたいと思っています。 ■当ポジションの特徴： 営業では「お客様とのパートナーシップ関係の構築と営業的バイタリティー」を1番重視しています。 受け身にならず、主体的な構想・発想力・調整能力が求められます。 お客様へのアプローチはアイディア次第で広がります。 それらを活かし、お客様との信頼関係を構築したその延長線上に、大きな案件の受注があります。 ■当社の強み： ◇当社は、1953（昭和28）年に創業、遊技機の企画から製造まで行う総合部品メーカーです。役物（可動物）や筐体の企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から遊技機の量産まで社内で一貫生産できる体制を築き、創業半世紀以上にわたり技術やノウハウを社内に蓄積しているところが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町川畔116 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験や知識・スキルなどに応じて変動いたします。 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テムトス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県相模原市緑区名倉2584-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨/未経験歓迎】法人営業※部品の加工製造を行うモノ作り企業／転勤なし・土日休み・残業10h
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／部品の加工製造を行うモノ作り企業／転勤なし／土日休み／残業平均月10ｈ程度／ノルマ無し／OJT指導でサポート◎～ ■同社について カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【営業職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容 法人顧客に対して精密加工技術の提案から納品まで行います。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓 ・新規顧客へのご提案 ・見積書等の作成 ・お取引先とのお打ち合わせ ・製造部門との連携 ・納品作業 ■担当顧客の特徴 ＜提案先＞お取引先は光学機器や産業機器等に使われる部品メーカーが中心です。 ＜新規：既存の割合＞ご入社後につきましては、新規顧客の開拓を行って頂きます。アポイントを取り、お客様へご提案を行います。また、新規顧客からお問い合わせを頂く事もありますので、ご対応頂く場合が御座います。 ＜ノルマ＞ノルマは御座いません。 ＜エリア＞担当顧客は関東圏、岩手・富山・京都など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションが多いです。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県上野原市上野原8154-49 勤務地最寄駅：中央本線線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社1年後に５万円昇給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年後に５万円昇給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） ■役職手当、食事手当、家族手当あり ■スマートフォン無料貸与します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県豊田市西中山町向イ原49-38
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田市／転勤無】メーカーのルート営業◆業界トップクラスの売上／残業月平均20時間◆
      ★年間休日113日／週休二日制／残業平均20時間！ ★ルート営業でノルマ・新規・飛び込み一切無 ★シリカゲルの製造を行っている会社は当社含めて2社のみ！ ～競合も少なく業界トップクラスのシェア率を誇っています～ ■仕事内容： ・シリカゲルの国内製造および関連製品の販売を運営する当社で営業職として従事頂きます。 ・特に既存顧客への販路拡大が主な業務となります。新商品の開発、顧客との打ち合わせ、見積作成、納期調整等、顧客と製造部門との懸け橋としての役割も担って頂きます。 ＼シリカゲルに関する知識は無くて当たり前。入社後は製造部門での研修や営業同行などを通してじっくり学んでいただきますのでご安心ください！／ ■業務スタイル： ・出張エリア：北海道～九州 ・出張頻度：月2回程度（営業自ら出張頻度を自由に決められますので、オンラインでの商談を中心に行う方もいらっしゃいます。) ・営業スタイル：新規:既存＝1:9 ■シリカゲルに関して： ・ふりかけや韓国のりなどの中に入っている乾燥剤のことです。シリカゲルの用途は多種多様で、自動車部品や薬品の梱包、車のシートや油のろ過装置、ドライフラワーの用の感想剤など様々な使用途があります。 ＼同社はオーダーメイドに拘っており、顧客の要望に全て応えられるような製造技術を持っております／ ■ご入社後の流れ： ・まずはシリカゲルの事を知って頂く為に、2～３ヶ月程度製造部門での研修を予定しております。その後は先輩のサポートのもとお客様のもとへ同行頂きます。そのため化学の知識がなくとも安心して学んでいただけます。 ・製品知識をつけて頂いたうえで営業部へ配属、営業活動へ従事して頂きます ■当社の魅力ポイント： （1）営業エリアは日本全国のため仕事の合間に旅気分にもひたることが出来ます。 （2）ちょっとした会話から相手のニーズが見え隠れして契約が成立することもあります！積極的にコミュニケーションを大切にしてください！ （3）多種多様な業種のお客様が多く、幅広いため様々な業界・会社をを知るチャンスがあります。 （4）相手のニーズに応える商品開発は、お客様の反応も見え、結果も見えるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西中山町向イ原49-38 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙　敷地内喫煙所） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーホウ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区安土町1-6-19銭屋第一ビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺筋本町】高校向け進学支援営業（近畿エリア担当）／年休120日／未経験歓迎／インセンティブ有
      【堺筋本町駅より徒歩5分／提案営業／年休120日／土日祝休み／直行直帰有り／評価制度◎／若手活躍】 ■業務概要： 同社が取り扱う教育関連事業を近畿2府4県の高校に対して営業活動を展開していただきます。具体的には、高校の教員と連携して進学相談会や講演会を企画・運営し、生徒の進学率や就職率向上に貢献します。また、校内塾の運営や進路情報誌の作成など、幅広い業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・近畿2府4県の高校へのルート訪問とヒアリング ・進学相談会や講演会の企画・運営 ・校内塾の運営と調整業務 ・進路情報誌やWebサイトの企画・作成 ・大学や専門学校への営業活動とリサーチ業務 ■配属部門： 教育関連事業部に配属されます。経験豊富な先輩社員がサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織体制： 同社の教育関連事業部は、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。一人あたり20校前後を担当し、各自の担当エリアでの活動を支援します。研修制度が整っており、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は教育関連事業を通じて、多くの生徒の進学や就職を支援してきた実績があります。年間休日120日、土日祝休み、直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。また、新しい企画やサービスの開発にも積極的に取り組んでおり、チャレンジ精神を持った方に最適な職場です。 ■募集背景 同社は教育関連事業を展開し、生徒の進学や就職を支援するための各種サービスを提供しています。事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-19 プロパレス安土５階 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：109,000円～300,000円 その他固定手当/月：126,000円 ＜月給＞ 235,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。■昇給：年1回　■賞与：年2回（2ヶ月分） ■30歳までの年齢給手当あり(5,000円/年) ■30歳の年収モデル：600万円（インセンティブにより300～800万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BRING

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6ミラータワービル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】プロモーション営業／大手小売店向け◆売場制作からオンライン施策まで／圧倒的な提案幅
      ＜年休126日・土日祝休＞＜大手スーパーマーケット・商業施設の販促プロモーションを担う＞ クライアントの売場づくりや販促企画を支援する営業職です。 ただ依頼を受けて形にするのではなく、「どうすればもっと売れるか」「どうすればもっと伝わるか」まで踏み込み、提案します。 POPやポスターなどの販促物だけでなく、売場レイアウト、集客キャンペーン、SNSやアプリ施策、IPコラボなど、オンライン・オフラインを横断したプロモーションの企画～実行まで一貫して携わります。 ■募集背景： ・同社は、大手小売店を中心に、店舗や顧客ニーズを起点とした販促・売場・プロモーションを手掛けています。 ・店頭販促に限らず、「店舗のコンディションを上げる」ことであれば、あらゆる企画をご提案していきます。 ・創業50年で培った実績とともに、よりクライアントのご支援につながる提案営業を行うため、組織強化を図ります。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・販促物（POP・ポスター等）の企画・制作ディレクション ・集客キャンペーンの立案・実行 ・告知媒体（キャンペーン用LP、SNS）のデザイン・運用 ◎営業スタイル ・担当社数：1～3社 ・業界：スーパーマーケット、商業施設、食品メーカーなど ※1社複数名のチーム体制で対応します ※直接取引だけではなく、大手代理店と一緒に動く案件やコンペもあります ■入社後の流れ： ・先輩社員の商談同席や売場視察など、サポート業務から入りながら業務理解を深めます。 ・意見を出し合いながら業務を進めており20代でリーダー、30代で管理職になっているメンバーも在籍しています！ ＼セールスプロモーションのスペシャリストとして、市場価値を高めませんか？／ ・同社は、店舗の課題に向き合い、POP・イベント企画・店舗開発まで、店頭の販促・集客をトータルで支援する会社です。 ・受注して終わりではなく、クライアントと一緒に売場をつくり続ける営業です。自分の提案が売場として形になり、売上や反応として返ってくる面白さがあります。 ・BRINGの強みは「企画力」と「伴走力」。頼まれたことだけでなく、その一歩先まで考えて行動し、とことん伴走する“おせっかい”ができる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：43,000円～122,000円 ＜月給＞ 228,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■その他固定手当内訳：職能手当3万円、裁量手当1.3万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 入社5年目 部長 700万円 入社3年目 課長 550万円 入社2年目 係長 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川】プロモーション営業／大手小売店向け◆売場制作からオンライン施策まで／圧倒的な提案幅
      ＜年休126日・土日祝休＞＜大手スーパーマーケットの販促プロモーションを担う＞ クライアントの売場づくりや販促企画を支援する営業職です。 ただ依頼を受けて形にするのではなく、「どうすればもっと売れるか」「どうすればもっと伝わるか」まで踏み込み、提案します。 POPやポスターなどの販促物だけでなく、売場レイアウト、集客キャンペーン、SNSやアプリ施策、IPコラボなど、オンライン・オフラインを横断したプロモーションの企画～実行まで一貫して携わります。 ■募集背景： ・同社は、大手小売店を中心に、店舗や顧客ニーズを起点とした販促・売場・プロモーションを手掛けています。 ・店頭販促に限らず、「店舗のコンディションを上げる」ことであれば、あらゆる企画をご提案していきます。 ・創業50年で培った実績とともに、よりクライアントのご支援につながる提案営業を行うため、組織強化を図ります。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・販促物（POP・ポスター等）の企画・制作ディレクション ・売場演出、キャンペーンの立案・実行 ・商品価値を引き出す陳列・見せ方の提案 ・市場調査・競合リサーチ ◎営業スタイル ・担当社数：1～3社 ・業界：スーパーマーケット、商業施設、食品メーカーなど ※1社複数名のチーム体制で対応します ■入社後の流れ： ・先輩社員の商談同席や売場視察など、サポート業務から入りながら業務理解を深めます。 ・意見を出し合いながら業務を進めており20代でリーダー、30代で管理職になっているメンバーも在籍しています！ ＼セールスプロモーションのスペシャリストとして、市場価値を高めませんか？／ ・同社は、店舗の課題に向き合い、POP・イベント企画・店舗開発まで、店頭の販促・集客をトータルで支援する会社です。 ・創業50周年を迎え、他社には無いオンライン・オフライン問わず対応できる体制を強みに、大手企業との長期取引が中心。 ・受注して終わりではなく、クライアントと一緒に売場をつくり続ける営業です。自分の提案が売場として形になり、売上や反応として返ってくる面白さがあります。 ・頼まれたことだけでなく、クライアントのために一歩先まで踏み込める方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス　※ビル名変更後（最新） 住所：東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F 勤務地最寄駅：東京臨海高速りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：43,000円～122,000円 ＜月給＞ 228,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■その他固定手当内訳：職能手当3万円、裁量手当1.3万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 入社5年目 部長 700万円 入社3年目 課長 550万円 入社2年目 係長 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトリオス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【博多】ソリューションセールス 〈未経験歓迎〉自動車産業の業務効率化を提案／年休120日／業績好調
      【他職種から営業にチャレンジしたい方、働き方改善したい方へ！働き方◎年休120日】 ■業務内容：多様化する顧客のニーズにシステムソリューションと情報発信でサポートする営業メンバーとして、自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案・販売・サポートしていただきます。 ■具体的に：担当エリアは九州です。（エリアによって週3～4日の出張の可能性もあり） ご担当エリアにおいて、既存顧客のフォローとリプレイス営業に加え、新規獲得の提案も行っていただきます。 ＜既存営業＞ ・リプレイス営業 ・システム導入店への経営支援とサポートをしていただきます。 ・担当社数は1人当たり200社程度ありますが、実際1月40社程度を同時に見ます！ ※担当エリアによって担当者数は変わるので、あくまでも目安です。 ＜新規営業＞ ・獲得方法： 単独営業と販売店の方から紹介をしてもらって一緒に同行をする営業と半々ぐらいの割合です。 販売店と上手く関係構築して紹介・同行の数を増やしている方もいます。 ■教育体制：一人前になるまで（半年～1年程度） 商談～受注～納品～操作指導～導入後のサポートまでを1人でできると一人前です。 業界の研修や、実際にソフトウェアを操作しながらの実務の研修など、社内のサポートは充実しています。 また社内研修に加えてOJTで丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 福岡営業課　5名 ■製品情報：顧客や時代のニーズを的確にとらえ、自社にてシステムの開発、販売、アフターフォローをすることで、課題解決に向け提案を行います。 ・ラクロス3（自動車整備業鈑金統合システム）：「自動車整備業」と「鈑金見積システム」を一つに 融合しました。積極的な提案と入庫促進を実現します。 ★整備業と見積システムは分割されているものが多い中で当社のシステムでは一貫して対応することが可能です！ ・モレノン3（自動車鈑金塗装見積りシステム）：損害協定見積り作成から、売上・請求管理までを網羅した鈑金塗装見積りシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～224,300円 固定残業手当/月：30,100円～34,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,300円～258,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/赤羽】ソリューションセールス 〈営業未経験歓迎〉自動車産業の業務効率化／年休120日
      【接客経験・知識を活かしませんか？営業にチャレンジしたい方、働き方改善したい方へ！第二新卒も歓迎！】 ■業務内容：多様化する顧客のニーズにシステムソリューションと情報発信でサポートする営業メンバーとして、自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案・販売・サポートしていただきます！ ■具体的に：担当エリアは関東です。 （エリアによっては週2～3日の出張の可能性があります） ご担当エリアにおいて、既存顧客のフォローとリプレイス営業に加え、新規獲得の提案も行っていただきます。 ＜既存営業＞ ・リプレイス営業 ・システム導入店へのアフターフォローとサポートをしていただきます。 ・担当社数は1人当たり200社程度ありますが、実際1月40社程度を同時に見ます！※担当エリアによって担当者数は変わります。 ＜新規営業＞ ・獲得方法：飛び込み6～7割、販売店との同行3～4割程度のイメージです。 ■教育体制：入社後1ヶ月はしっかりと座学にて学べるため、業界未経験者でも安心です！ ・一人前になるまで（半年～1年程度） 商談～受注～納品～操作指導～導入後のサポートまでを1人でできる状態になれると一人前！社内研修やOJTで丁寧に指導いたします！ ■組織構成： 東京営業課　6名 ■評価に関して：数字だけでなくプロセス、パーソナリティーなども評価します。 ■製品情報：自動車業界のノウハウ、タイムリーな情報等、さまざまな付加価値を盛り込み、単なる事務処理のツールでなく、”整備工場、鈑金工場の頭脳”として業務に沿ったシステムです。 ・「Morenon（モレノン）3」：修理（鈑金）塗装などの自動車修理に関する見積りシステム ・「RacrosⅢ（ラクロス）3」：自動車の整備から修理見積り、また顧客管理まで行えるオールインワンシステム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～252,600円 固定残業手当/月：30,800円～38,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～291,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MOBY

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市川市塩浜1-14
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉】鋼材の法人向けルート営業　※土日祝・年休125日／マイカー通勤可／化学・食品業界と安定取引
      ■担当業務： 既存顧客への顧客深耕をメインミッションとしたルート営業をお任せします。製品や業界の知識は入社後の習得で構いません。顧客と良好な関係を長期的に築き、信頼関係をベースに営業を行いたい方を歓迎します。 ■業務内容： 飲料缶、食缶、ペール缶、18リットル缶などを製造するメーカー等に対して、「様々な容器に使用される鋼材」を提案します。基本的には担当を固定して長期的にじっくり関係を築いていただきます。 具体的には、顧客への定期連絡や接点、製品毎の要望に合わせた寸法・納期調整、見積書・請求書の発行、契約書や提案書類の作成などをお任せします。 ※オンライン打合せや商談が主流になりつつあり、出張はほとんど発生しません。 ■業務の特徴： ・有形商材を扱う営業ですがデリバリー業務は別組織が行っているため営業活動に集中できる環境です。 ・ノルマはなく、顧客深耕に集中できます。そのためインセンティブはありませんが予実と評価に合わせて会社業績を踏まえた賞与の算出を行うため、成果や実績に応じた報酬を得ることもできます。 ・今後の事業促進に向けてデジタルやITを活用した効率化にも意欲的で、これまでの経験をもとに組織への新たな手法の提言など、組織貢献にも力を発揮いただくことを歓迎しています。 ■組織構成： 鋼材事業部…営業5名／営業事務9名 ■就業環境： 福利厚生が充実しており、年間休日125日、残業は月20時間前後で働きやすい環境です。年次有給休暇は期間が過ぎても40日まで保管できるようになっています。また、グループ関連での研修等も定期的に実施しております。 ■同社の魅力： 主要株主はメタルワン（三菱商事グループ）、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキを扱う鋼材事業と、ドラム缶の販売・リース・レンタルを行う容器事業を展開しております。扱っている製品は化学品・石油・塗料・食品などの製造業で欠かせないものであるため安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。現在も有難いことに、多くの依頼をいただいており、名の知れた企業などとも多くお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市塩浜1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■【評価制度】個人目標を設定し、目標管理システムにより年1回評価（昇級年1回、賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/東京】レンタルドラムの提案営業※既存顧客中心◎平均勤続10年超/大手グループの安定基盤
      ～年間休日125日／平均勤続年数10年以上／大手企業の子会社かつ大手企業との取引により安定した経営基盤/メタルワン（三菱商事グループ）のグループ～ 【仕事内容】 当社の営業担当として、レンタルドラムの提案をお任せします。 化学・食品メーカーなどの法人に向けて『鋼製容器（缶）』の販売・レンタル営業を行っていただきます。 入社後は先輩社員よりお取引のある企業様から引き継ぎ、既存顧客を中心に対応頂きます。 ■業務詳細： ・お客様へのヒアリング ・見積もり書作成 ・アフターフォロー 【ワークライフバランスが整った環境】 働きやすさを重視した制度が整っており、年間125日の休日を確保しています。業務負担も過度にならないよう配慮されており、月平均の時間外労働は約20時間程度です。 また、通常の有給休暇とは別に「保存休暇制度」を設けており、期限切れとなった有給休暇を積み立て、病気やケガなどで長期間休養が必要になった際に活用することができます。 そのほか、グループ会社と連携した各種研修を定期的に実施し、継続的なスキル・知識の向上を支援しています。 【組織構成】 容器事業部は東京・大阪含め現在約20名が在籍しています。 【同社の魅力】 主要株主はメタルワン（三菱商事グループ）、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキの素材を扱う鋼材事業と、ドラム缶をメインとした鋼製容器を扱う容器事業を展開しております。扱っている製品は化学品・石油・塗料・食品などの製造業で欠かせないものであるため安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 (東京オフィス) 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8　 フジスタービル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業20時間程度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカイトレーディング株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場3-3-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／新規なし／年間休日125日／月給26万円以上
      • NEW
      ★半年間は内勤中心。1年かけてゆっくり成長 ★店舗販売なし！土日祝休み（展示会で出勤した場合は代休を取得） ★新規開拓なし！既存法人のお客様向けの営業 ★有名タレントプロデュースのブランドも扱う老舗企業 【仕事内容の詳細】 ………………… ◆ジュエリー小売店・専門商社などへの提案営業 ◆展示会などでのエンドユーザーへの販売・提案 ◆展示会・店頭催事の企画、運営、販売支援 ◆商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 展示会ではエンドユーザーの喜ぶ顔も見られるなど、専門的な業界で幅広い経験が積める環境。 新規開拓はなく、既存のお客様との信頼関係を強固にしていく営業です。 一つひとつが高価なもの─── 宝石は、大切な人への贈り物や時には自信や癒しのアイテムにもなるなど、思い入れ深く残っていくもの。手にした方の生活に彩を添えられる、そんなやりがいも感じながらご活躍いただけます。 【入社後について】 ………………… 営業が初めての方やジュエリーに明るくない方でも、安心して成長できる環境です。 ▼内勤研修／3カ月～半年 ・販売管理システムの使い方 ・先輩の催事準備の手伝い　など 商品管理をしながら、宝石やデザイン、ブランドの特徴を学んでいきます。 事務担当は別にいるので、主に営業活動の補佐として仕事に慣れていただきます。 ▼同行研修／半年～1年 ・展示会のサポート（設営・接客販売・運営など） ・既存の取引先への訪問 常に先輩と一緒に行動します。 実践を通して、より営業スキルを深めていただきます。 ▼独り立ち（約1年後） ・引き継ぎされた、既存顧客への営業、催事提案 ・値段交渉、販売サポート　など 大きな展示会などはチームで営業します。 スケジュールは、営業の裁量大きく活躍できる環境です。 3日～10日程度の出張もありますが、休日出勤になった場合は必ず代休を取得。 子育て世代も多く活躍しており、お互いに協力し合いながら有休も気兼ねなく取得しています。
      【転勤なし】東京都品川区・大阪府大阪市のいずれか希望の拠点に配属 ■東京営業部 東京都品川区西五反田1-11-6　安藤ビル5F アクセス／JR線『五反田駅』 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビルディング アクセス／大阪メトロ線『心斎橋・長堀橋駅』 ※受動喫煙対策：各拠点共に、屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所
      ■東京営業部 月給26万5500円～32万3000円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20時間分・月3万6870円～4万5330円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 ■大阪本社 月給24万5500円～30万3000円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20時間分・月3万4250円～4万2690円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 上記いずれの場合も、出張手当は別途支給します。 支給例：年間20万円～30万円
    • 【東京/大阪】〈未経験歓迎〉ルート営業／既存中心！◇内勤からスタート！◇年休125日／教育体制◎
      ～未経験から営業へチャレンジ！第二新卒歓迎！／内勤業務からスタートで安心◎／有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／年休125日～ ジュエリー・宝飾品の販売・提案～展示会の提案をお任せいたします。 ～メインでお任せすること～ ・展示会・店頭催事で、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 ※引継ぎ顧客が多いため、挑戦しやすい◎ ■業務内容 ・ジュエリー小売店・専門商社等への営業 ・エンドユーザーへの販売・提案 ・展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援 ・商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 ■入社後の流れ　　　＼未経験でも安心／ （1）内勤研修（入社～半年） └商品の種類や特徴を触れながら習得 └PC入力や商品管理の基本を学習 （2）先輩同行（半年～1年） └展示会のサポート、顧客訪問を経験 └接客や提案の流れを実践で習得 （3）担当顧客を持つ（入社1年後～） └担当顧客に対する営業・催事提案 └展示会での値段交渉・販売サポート ★約1年をかけて一人前の営業として活躍できるよう、丁寧なサポートを受けながらスキルを磨いていただけます。 ■組織構成 営業部：営業４～５名（男性）・事務２～３名（女性） 人当たりの良い社員が多く、チームで助け合う文化でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップ 「チーフ職 → 主任 → 係長…」と着実にキャリアアップでき、売上などの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ■やりがい ・自分の提案した商品をエンドユーザー様に購入いただけたとき ・以前購入した商品を気に入っていると直接声をかけてもらえたとき ・提案した催事企画が成果につながり、次の取引へ広がったとき ■展示会等について 休日出勤した場合は、代休を必ず取得いただきますので年間休日125日は確実に取得できます◎ また、営業チーム単位で活動するため、休日出勤に関する希望は相談しやすい環境です◎ 変更の範囲：※事務職への転属はありません
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区南船場３丁目３－４ サカイビルディング 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋･長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業部 住所：東京都品川区西五反田１－１１－６　 安藤ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,630円～277,670円 その他固定手当/月：17,000円～24,000円 固定残業手当/月：36,870円～45,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,500円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、宿泊出張の際に出張手当を支給 ※大阪勤務の場合、物価考慮の関係で、下限年収を下回る場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一条工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区木場5-10-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全242件
    • 住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上／反響営業
      • NEW
      • 締切間近
      【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格。お客様の希望に合わせて、本当に良いと思う住まいを提案できます。 ■お客様に寄り添える営業 評価対象となるのは金額ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額な商材を提案する必要はありません。お客さまの希望をカタチにすることができます。 ■業界トップクラスの安定性 戸建住宅販売戸数や展示場出展棟数など数々の業界トップを獲得しています。高性能な住まいを適正な価格で提案しており、お客様から選ばれる営業としてご活躍いただけます。 【★仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼構造現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー ＜お客さまは…＞ ◎住宅展示場へ来場された方 ◎Webからお問い合わせをいただいた方 ◎ご紹介経由など ※飛び込み営業などはありません 【★入社後まずは】 2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 新卒同様の研修制度で基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 【★研修後もサポート】 独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ◎中途入社者の約7割が未経験からスタートしています。
      ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所 屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
      月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます 【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約7棟。 入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！ 【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
    • 【青森/八戸】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンで年収1000万も
      • NEW
      【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント （1）業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 （2）営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっております。 （3）成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 青森県内各展示場（八戸） 住所：青森県内各展示場への配属を予定しています。お住まい（転居先）から通勤可能な展示場へ配属します。 展示場所在地：上北郡、八戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：44,500円 ＜月給＞ 279,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。 下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。（全社平均受注棟数：6棟） ■年収例 1,269万円／35歳（年間12棟受注） 841万円／30歳（年間8棟受注） 631万円／28歳（年間６棟受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルレビュー社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪＊リモート可】企画営業職《医療広告代理店》◆営業経験活かせる◎大手製薬メーカー取引多数
      【業界シェアトップクラス／医療広告代理店での企画営業職／リモート勤務・フレックス勤務可／医薬の知識を活かしてキャリアチェンジ◎】　 【はじめに】 ヘルスケアコミュニケーション事業部にて営業職を募集いたします。 当事業部は【クライアントサービス部】と【出版サービス部】の2部門に分かれており、経験や適正をみて配属先を決定させていただきます。 ★クライアントサービス部の場合★ 製薬企業様をクライアントとした、医療用医薬品に関するプロモーションや疾患啓発活動のアカウント窓口をご担当いただきます。 弊社の営業は「プロジェクトを受注して終わり」ではありません。 常にクライアントとのパートナーシップを構築することを大切にしています。 【職務詳細】 ●チームを編成してクライアント対応を行います。 ●プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ●多数のプロジェクトが同時に進行することから、全体像を把握したスケジュールの管理を行います。 ●医療用医薬品のプロモーションに広くかかわることから、様々なイベントや資材制作のプロジェクトマネジメントを担当します。 ●制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成を行います。 ★出版サービス部の場合★ 出版サービス部の営業として、医学書やジャーナルの企画から制作の進行管理、納品までをご担当いただきます。クライアントである製薬会社と執筆者となる医師と協力しながら制作していきます。 制作する書籍の多くは医師や医療従事者向けの定期雑誌や、製薬会社のMRが病院への情報提供に使用する定期冊子です。 全国の医師や医療従事者に良質な医療情報を届けることで、医療の質の向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 【職務詳細】 ●薬剤の市場規模や製品情報など、様々な角度から営業先となる製薬会社を選定します。 ●雑誌や冊子だけではなく、動画など様々なメディアを活用したプロモーション企画を立案します。 ●企画の経緯や意義、コンテンツ内容などを資料にまとめ、プレゼンテーションを行います。 ●プロジェクト受注後は編集会議や取材の日程調整など、制作の進行管理を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京＊リモート可】企画営業職《医療広告代理店》◆営業経験活かせる◎大手製薬メーカー取引多数
      【業界シェアトップクラス／医療広告代理店での企画営業職／リモート勤務・フレックス勤務可／医薬の知識を活かしてキャリアチェンジ◎】　 【はじめに】 ヘルスケアコミュニケーション事業部にて営業職を募集いたします。 当事業部は【クライアントサービス部】と【出版サービス部】の2部門に分かれており、経験や適正をみて配属先を決定させていただきます。 ★クライアントサービス部の場合★ 製薬企業様をクライアントとした、医療用医薬品に関するプロモーションや疾患啓発活動のアカウント窓口をご担当いただきます。 弊社の営業は「プロジェクトを受注して終わり」ではありません。 常にクライアントとのパートナーシップを構築することを大切にしています。 【職務詳細】 ●チームを編成してクライアント対応を行います。 ●プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ●多数のプロジェクトが同時に進行することから、全体像を把握したスケジュールの管理を行います。 ●医療用医薬品のプロモーションに広くかかわることから、様々なイベントや資材制作のプロジェクトマネジメントを担当します。 ●制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成を行います。 ★出版サービス部の場合★ 出版サービス部の営業として、医学書やジャーナルの企画から制作の進行管理、納品までをご担当いただきます。クライアントである製薬会社と執筆者となる医師と協力しながら制作していきます。 制作する書籍の多くは医師や医療従事者向けの定期雑誌や、製薬会社のMRが病院への情報提供に使用する定期冊子です。 全国の医師や医療従事者に良質な医療情報を届けることで、医療の質の向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 【職務詳細】 ●薬剤の市場規模や製品情報など、様々な角度から営業先となる製薬会社を選定します。 ●雑誌や冊子だけではなく、動画など様々なメディアを活用したプロモーション企画を立案します。 ●企画の経緯や意義、コンテンツ内容などを資料にまとめ、プレゼンテーションを行います。 ●プロジェクト受注後は編集会議や取材の日程調整など、制作の進行管理を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区湯島3-19-11湯島ファーストビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤスダコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市大橋通3-67
    • 設立 1956年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／豊川】木工加工機械の営業 ◆未経験歓迎／フレックス有／面接1回／国内屈指建材加工機メーカー
      ～転勤無／年間休日120 日／土日休／フレックス有／フロア加工業界シェア98％の安定企業～ ■業務内容 建築材の加工に使用される産業機械の製造メーカーである当社の木工加工機械の営業職として、機械営業や見積書、各書類の作成等をお任せします。 ■特徴 ▽新規開拓無し：新規顧客との商談は、展示会でお声がけいただいた際や、代理店や商社からお声掛けがあったもののみです。代理店や商社からの紹介の際には、営業担当と同行することがほとんどです。 ▽ノルマ無し：個人ノルマは設けておりません。会社としての目標数字がありますが、1台が高額な製品のため、短期ではなく長期で売上を立てていくようなスタイルです。機械本体だけではなく、修理や部品の売上もございます。 ▽営業スタイル：ガツガツ提案するのではなく、顧客の要望を丁寧にヒアリングし、抱えている課題やニーズに的確にご提案することが大切です。 ▽出張について：国内外への出張が発生します。国内は日帰りや2泊3日の出張が大半です。海外出張は1週間から2週間の出張があります（2ヶ月に1回程度）。日本企業の海外拠点への出張がほとんどなので、言語ができなくても問題ありません。※主な出張先…韓国、ベトナム、インドネシア、中国 ■入社後： 当社の営業社員の中には、未経験から入社した方も多く在籍しております。前職は、飲食系、教員、別業界の営業等バラバラです。未経験の方もご安心して働いていただけるよう、入社からから約3か月ほどは工場内で機械組立作業をして頂き製品知識を身に着けていただく予定です。工場は同じ敷地内にあります。その後は先輩社員と一緒にOJTを通して学びます。 ■製品の優位性： ・当社は「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しています。 ※自動両端ほぞ取り盤とは…被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。 ・当社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率／高精度に加工ができます。 ・優れた生産能力、耐久性も兼ね備え、24時間の連続運転が可能です。適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川事業所 住所：愛知県豊川市一宮町上新切413 勤務地最寄駅：JR飯田線／長山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり。休憩時間のみ喫煙可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※入社1年後より固定残業手当（15時間分）がつきます。超過分別途支給。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューリックビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋小舟町13-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】プロパティマネジメント◇建物維持保全・収支管理・テナント対応／オーナー代行／残業月15h
      ～ヒューリック株式会社が保有する建物の管理（オフィスビル／商業施設／ホテル／旅館／データセンター等）／グループ基盤安定◎／所定労働7時間15分／月残業15時間／有給消化率70%／土日祝休み～ ■業務概要： ヒューリックのグループ企業として、建物の管理およびテナント対応を行うプロパティマネジメント業務を担っている当社にてオーナー代行としての業務を幅広くお任せします。 ■職務詳細： ＜具体的には…＞ （1）建物の維持や保全について、建物・設備管理技師と協働しながら対応策を立案して執行する （2）オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担当 └例：テナント対応における親会社内の稟議手続などの代行 （3）建物の収支管理 ・適正な賃料、および管理コスト実現に向けた対策立案と実行 ・マンスリーレポートの作成 （4）テナント対応 ・テナントからの各種要請への対応 ・テナント宛の債権の管理 ※基本的に、リーシングは親会社での対応となります （希望や意思があれば、一部の業務を担当することもできます） ■組織体制： 当社では、社員全員が中途入社で構成されており、風通しの良いフラットな組織体制を持っています。各部門と連携して業務を進めることが多く、チームワークを重視しています。また、ヒューリック株式会社との連携も密接に行いながら、プロジェクトを進めていきます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間15分。月平均残業は15時間程度と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。有給消化率も70%と高く、育児休暇や介護支援サービスなどの福利厚生も充実しています。急な対応が少ないため、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■キャリアパス： 大規模な物件の管理を通じて幅広い知識を習得することができ、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント層へのステップアップも期待できます。 ■企業の特徴： 当社は2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」等を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルに応じて給与は決定いたします。 ※上記年収は残業20時間を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 国内or海外営業／年休128日・土日祝休み／賞与5～6カ月分
      国内or海外企業に向けたルート営業をお任せ！ （適性・希望を考慮して、いずれかをお任せします） 当社の強みは… 理想の寸法精度・硬度を実現できる、 圧倒的な技術力・加工力・提案力。 ―――――――――――――――― 自社製造で確かな品質とスムーズな対応を可能とし、多くの信頼を獲得しています！ 　▼ だからこそ… 長くお付き合いのある取引先ばかりですので、商談はスムーズ！成果を上げやすい環境です♪ 【 仕事の流れ 】 ▼取引先を訪問し、製品紹介や必要に応じた製品の提案 ▼注文確認や受注対応 ▼受注内容（量・価格・金属の種類・納期）を社内共有 ▼製造チーム・設計チームと打ち合わせ　 ▼納品 ※1人あたり約10社担当。 最初は無理のない範囲からお任せしますので、ご安心ください。 ｜POINT｜ ●憧れの海外営業に挑戦するチャンス …………… 主な取引先は、東南アジア・台湾・アメリカ地域のメーカーや工場など。英語力に自信のない方であれば、最初は日本語可能な日系企業を中心にご担当いただくことも可能です！ ●提案に集中できる分業制 …………… アシスタントが業務をサポート！お客様により寄り添える体制を整えています。また、自社製造・設計チームが技術面からもしっかりバックアップします◎ ●裁量を持って活躍可能！ …………… どのようにアプローチし、お客様へ提案を進めていくかはあなた次第！自分の強みを活かした営業へと成長できます。海外営業となった場合は、出張の頻度も自分で見極めて判断してOK。必要以上の出張を行うことはありません。 ●収入アップ&スキルアップもスピーディー …………… 既存対応に加えて新規顧客開拓を行い、早期年収アップや自己成長も実現できる環境です！ ●キャリアの選択肢も多彩 …………… 第一線で活躍し続け、営業のスペシャリストになるもよし、マネジメントの道を選ぶもよし！理想のキャリアを実現するためのステップを、しっかり選んでいくことができます。
      【本社勤務／直行直帰OK／転勤なし】 ★バイク・自転車通勤OK／マイカー通勤相談可 本社：大阪府大阪市中央区上町1丁目19番5号 YAMCOビル ＜ アクセス ＞ ・『谷町六丁目駅』から徒歩12分 ・『谷町四丁目駅』から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜ 営業エリア ＞ 本社のある大阪府をはじめ、京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県などの関西圏や愛知県を中心とした全国各地。 ★関西・関東を中心に、東北・中部・北陸・中国・九州といった全国と海外に、クライアントがいます！
      月給：25万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与 ※給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ★成果はしっかりと評価し、賞与や昇給という形で還元します！ ＜ 年収例 ＞ ●年収1000万円（48歳） ●年収800万円（45歳） ●年収640万円（40歳） ●年収550万円（35歳） ●年収480万円（30歳）
    • 【大阪】ステンレス鋼材の法人ルート営業～国内シェアトップ／キャリアアップできる！/年休128日～
      ～既存顧客メイン／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス／給与アップ！～ ■入社後のフォロー体制 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタンなど、様々な鋼材製品の知識習得ができ、かつ弊社の強みを実感できます！ ■業務概要 既存ルート営業をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、ステンレス鋼などの鋼材や機械、工場原材料などのご提案が主な業務です。産業に欠かせない素材のため、社会貢献性が高いお仕事です。 ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです） ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■同社営業職の特徴 ★提案できる製品が幅広い★ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ★分業制★ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～35万円+各種手当+賞与2回+決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です） ・1年目：寸志 ・2年目：3～4か月分 ・3年目：5～6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都江東区福住1-12-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城／筑西市】未経験歓迎◆農業資材のルート営業◆ノルマ無し／年休120日／残業少ない
      □■未経験・第二新卒歓迎／農業用肥料や農薬等のルート営業～米穀類の集荷業務まで／三井・三菱等の大手商社・大手肥料メーカーと長期取引／残業平均5～10ｈ■□ 奥村商事のグループ会社であるジャパン・アグリビジネスにて、肥料や農薬、土壌改良剤等の販売を行うルート営業をお任せします。 ■業務内容 ・取引先の農業生産者に商品やサービス（肥料や農薬、ドローン散布）のルート営業 ・地域の農業生産者様からの農産物（米穀類）の集荷業務 ・肥料など農業資材の納品 　※集荷や納品では20～30kgの米袋や肥料を担いで運びます（トラックへの積み下しなど） ・営業事務：電話対応、販売管理システムへの入力作業、請求書管理、会計処理　等 《業務比率（営業／事務）》＝約半々 《新規／既存営業の割合》＝1：8 程度 ※新規の顧客は、既存のお客様からの紹介等がメイン。飛込みやテレアポ無し 《1日の流れ》 8時半　事務所での朝会 9時　　外回り（事務所→取引先の農業生産者へ肥料や農薬のルート営業や納品等） 　　　　※肥料の納品や米の集荷ではトラックも利用します。 12時　 お昼（社内もしくは社外で済ませる人もいます） 13時　 事務作業 14時　 外回り 16時　 帰社。事務作業 17時　 終業 ■入社後の流れ ・まずは先輩社員との同行営業で業務を覚えていただきます。 　未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください。 ・お客様との長期的な関係構築が大事です。個人ノルマはなく、営業所としての目標を皆で目指す風土です。 ■組織構成 株式会社ジャパン・アグリビジネスへ出向扱いとなります。 就業場所：「アグリキャンパス」 事業内容：肥料及び農薬の販売、米穀の集荷 5名で構成（2025年6月現在）。男性４名、女性１名 30代１名、40代２名、50代１名、60代１名。質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の特徴 事業所「アグリキャンパス」は、地域の活性化のみならず、農業の様々な課題や問題について、課題を解決していくことを目指しており、入社後には新しいプロジェクトに携われる可能性も。あなたのアイデアやチャレンジは大歓迎です。 農業のミライに向けた「新しい価値の創造」を目指し、地域活性化に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジャパン・アグリビジネス 住所：筑西市西方1813-21（アグリキャンパス内） 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／大田郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,500円～50,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,500円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は入社2年目の目安の金額です。年齢・経験により変動します。 ※諸手当・賞与も含む総支給額 ■賞与：年2回(※業績による。入社１年目は僅少） ■昇給：年1回 ■食事手当：5,500円 変形労働時間制を採用しています。時間外労働が発生した場合は、別の日または別の月で調整します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】未経験歓迎！肥料のルート営業◆農業に貢献／ノルマ無・年休122日・直行直帰◎／創業150年
      【土日祝休・年休122日／残業平均月5h以内】既存メインの卸営業／先輩同行と、工場・小売研修で着実にスキル習得／直行直帰可／ノルマ無／創業150年の基盤で安定就業◎ 当社は肥料や土壌改良剤など農業資材を全国の肥料店に販売しています。 取引先様に商品やサービス（肥料や農薬など）の卸営業を行っていただきます。お客様のご要望に応じた配合肥料で生産した、独自の製品が強みです。 ■業務内容 ・取引先の肥料店に肥料や農業資材などの卸営業 ※既存のお得意先様がメインです。テレアポや、飛び込み営業などはありません。 ・仕入先：大手商社・大手肥料メーカー等 （長年のお取引により、お客様からの信頼も厚いです。） ※得意先である肥料店には年配の方も多いため、コミュニケーション力や丁寧な対応力が身に付きます。※時には肥料（20kgなど）を担ぐことがあります。 ＜補足＞ 社用車での直行直帰が可能です。関東近辺では出張はほとんどございませんが、東北、九州だと長期出張（3～4泊）が月1～2回あることもございます。 ■組織構成 営業部：部長1名、メンバー6名程（20代～50代・男性） ■入社後の流れ まずは当社の工場や小売店にて受注～納品の流れを覚えていただき、先輩社員との同行営業で業務を覚えていただきます。（半年ほど）営業未経験の方でも丁寧に教育をしていきますのでご安心ください。 ■当社の幅広い事業内容 ・『農業のミライを支える』肥料の卸売 肥料や土壌改良剤の販売を卸商、小売店、緑化事業、ゴルフ場などに行っています。農業の活性化・生産現場に寄り添った配合肥料の拡充を図ります。 ・『あったらいいな』をカタチに変える肥料製造 オリジナル性が高く価格競争に負けない完全オーダーメイド肥料の製造・供給に努めています。 ■キャリアパス 法人営業としての経験を着実に積んでいく事が可能です。また、奥村グループの2030年までの5ヵ年計画では、人件費+30%アップを目標としておりますので、年収アップも目指していく事ができます。 ■企業概要 OKUMURAグループは、これまで蓄積した肥料に係る技術と最新技術の連携を図り、農業のミライに向けた「新しい価値の創造」を目指し、地域活性化に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区福住1-12-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～339,500円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本トレクス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊川市伊奈町南山新田350
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,122名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【札幌市】トレーラーの提案営業　★年休122日/土日休/シェア約40％のリーディングカンパニー
      ＜ルート営業／お客様と関係構築を重視する営業スタイル／土日祝休・年間休日122日／社用車貸与。私用での利用もOK／福利厚生◎／国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニー／業界トップクラス／既存顧客への深耕営業／第二新卒歓迎＞ ■職務内容： トラックディーラー（日野自動車やいすず自動車、三菱ふそう、UDトラックス等）や運送会社（日本通運、トナミ運輸、センコー運輸等）に対してトレーラー、トラックボディ等輸送機器の提案営業をお任せします。 扱う製品には標準的なものもありますが、メインはオーダーメイド製品です。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計部門と相談しながら、そのお客様専用の車両を一緒に作り上げていきます。 単に「モノを売る」のではなく、お客様の課題を聞き、最適な形を考える提案型の営業です。 ◎ルート：新規＝9：1　 ◎顧客数：100～150社(常時稼働は約10～20社)　 ◎直行直帰も可能で、ご自身でスケジュールを組んで営業活動をいただきます。新規営業が発生するケースとしては反響営業やトレーラ入れ替えの情報察知した際にアプローチする流れとなります。 ◎モデル年収： ・30代：550万程度（メンバー） ・40代：1000万程度（役職者） ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・残業は平均25時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ■評価体制： 各拠点で予算がありその予算が各個人に振り分けられます。予算達成と定性面の双方で評価が決まります。 ■同社の特徴： 同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。 独立メーカーとして企業成長を続けており、現在は新規事業領域にも拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店【札幌市】 住所：北海道札幌市中央区北三条東12丁目99-6 勤務地最寄駅：JR函館本線線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～402,000円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：60,800円～72,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,800円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収： ・30代：550万程度　（メンバー） ・40代：1000万程度（役職者） ■賞与実績:年2回 ■昇給 ：年1回／賞与 ： 年2回 【諸手当】残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟駅近く】トレーラーの提案営業　★年休122日/土日休/シェア約40％のリーディングカンパニー
      ＜ルート営業／お客様と関係構築を重視する営業スタイル／土日祝休・年間休日122日／社用車貸与。私用での利用もOK／福利厚生◎／国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニー／業界トップクラス／既存顧客への深耕営業／第二新卒歓迎＞ ■職務内容： トラックディーラー（日野自動車やいすず自動車、三菱ふそう、UDトラックス等）や運送会社（日本通運、トナミ運輸、センコー運輸等）に対してトレーラー、トラックボディ等輸送機器の提案営業をお任せします。 扱う製品には標準的なものもありますが、メインはオーダーメイド製品です。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計部門と相談しながら、そのお客様専用の車両を一緒に作り上げていきます。 単に「モノを売る」のではなく、お客様の課題を聞き、最適な形を考える提案型の営業です。 ◎ルート：新規＝9：1　 ◎顧客数：100～150社(常時稼働は約10～20社)　 ◎直行直帰も可能で、ご自身でスケジュールを組んで営業活動をいただきます。新規営業が発生するケースとしては反響営業やトレーラ入れ替えの情報察知した際にアプローチする流れとなります。 ◎モデル年収： ・30代：550万程度（メンバー） ・40代：1000万程度（役職者） ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・残業は平均25時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ■評価体制： 各拠点で予算がありその予算が各個人に振り分けられます。予算達成と定性面の双方で評価が決まります。 ■同社の特徴： 同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。 独立メーカーとして企業成長を続けており、現在は新規事業領域にも拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所【新潟市】 住所：新潟県新潟市中央区米山4-1-23 米山Nビルディング5F 勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～402,000円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：60,800円～72,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,800円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収： ・30代：550万程度　（メンバー） ・40代：1000万程度（役職者） ■賞与実績:年2回 ■昇給 ：年1回／賞与 ： 年2回 【諸手当】残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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