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[職種]営業職　

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    この条件の企業数18,866社

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    179ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,866 社中 8,901〜8,950 社を表示

    株式会社幸伸

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区難波2-1-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】ルート営業（ボルト・ナット等の機械部品）未経験歓迎★充実の研修★年休126日/残業ほぼ無
      ～★業界未経験・職種未経験歓迎★～年間休日126日/残業ほぼなしで働きやすい環境/9割が大手取引先へのルート営業/モノづくりの流れと商品知識から学べる環境で未経験でも安心！ 将来の幹部候補として活躍★ ■業務概要 営業として既存顧客である大手取引先からの依頼対応を担当して頂きます。※９割がルート営業になります。 ■業務の詳細 （1）お客様である大手取引先から「こういう商品を作りたい」「こういう部品を探してほしい」と依頼を受けます。 （2）その商品に必要な部品などを、全国や海外の仕入れ先から探してきます。 （3）見積りをし、受注の後に納品となります。 その他にも、取引先からの機械加工の依頼を町工場に仲介をしたり、お客様の発注サイトを見ての見積もり業務もございます。 ■ポジション魅力： ・大手取引先を中心にルート営業を担当頂くため＜長期的な関係構築力＞、価格や納期の交渉をすることで＜交渉スキル＞が身につきます！ ・将来的には幹部候補として活躍できる成長環境です。努力や経験次第では早期にキャリアアップを図ることも可能で、30代後半で所長をされている方もおります。 ■ご入社後の流れ ・入社後、数か月-1年ほど、物流センター（なにわ事業所）でモノづくりの流れと商品知識を学んでいただく予定です。 ・営業スキルや工業部品への知識がなくとも、丁寧にご指導させて頂きますのでご安心ください。 ＜物流センターでの業務について＞ ・電話で各事業所から連絡がきた際に、発注される商品を袋詰め梱包し、事業所に発送手続きを行っていただきます。 ・どのようなものが発注されるのか、どういったモノの流れが発生するのか、という点をこの事業所で学んでいただきます。 ＜事業所配属後＞ ・お客様との対面販売を通して、あらゆるご要望に応えるべく日々営業活動に取り組んでいます。取り扱う品目は、ねじ1本から大型機械装置まであらゆる製品を取り揃えております。 ■当社の強み ・本部機能がネジの生産量No.1と言われる大阪に位置していて、長年の歴史の中で、各ボルト・ナットメーカー各社より直接取引を行うことで、安価かつ安定供給を実現しています。 ・全国に幅広く展開しているゆえのネットワークの広さを活かし、地域密着型での事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なにわ事業所 住所：大阪府大阪市浪速区木津川1-5-19 勤務地最寄駅：JR線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 210,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満
      ＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！ 【主な製品は？】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています！ 【具体的な仕事内容は？】 当社の製品は大きく分けて ２つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします！ ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう！ 【充実した研修！】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修！】 をご覧ください。
      ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜本社＞ 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：「今福鶴見駅」より徒歩15分 ＜関東支店＞ 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：「小金城趾駅」より徒歩4分 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：「流通センター駅」より徒歩1分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス：「新清洲駅」より車で8分 ＜京滋営業所＞ 京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス：「石清水八幡宮駅」より車で8分 ＜五條営業所＞ 奈良県五條市田園5-53 アクセス：「五条駅」より車で9分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号 アクセス：「貿易センター駅」より徒歩2分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス：「博多駅」より徒歩18分 ＜熊本営業所＞ 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：「原水」駅より車で4分
      ■大学院卒／月給30万2000円以上（一律手当含む） ■四年制大卒／月給27万5000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給25万2000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給23万2000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
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    株式会社幸田

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27幸田ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【心斎橋】ソリューション営業／転勤なし◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業
      ～酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／既存顧客メイン／顧客の課題に寄り添える営業／教育体制も充実～ ■担当業務： ・老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、ソリューション営業を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・顧客である全国規模の大型チェーン飲食店、料飲店、大手外資系ホテルなどに対して、継続的に円滑なコミュニケーションをとりながら、課題やニーズを引き出し、課題解決のためのソリューションを提供していただきます。 ・基本的には既存顧客を担当いただきます。 ＜MISSION＞ ・社内外の関係先を巻き込みながら、新たな提案内容を創出していただくことを期待しています。 ・例えば、顧客である飲食店の新しい提供価値創造、後継者問題、顧客同士のビジネスマッチング、他業界とのコラボ、新規出店・新メニュー・試飲会、お酒を飲まないお客様を呼び込む施策などが挙げられます。 【求める人材像】 ・徹底した顧客志向を持てる方 ・顧客と継続的に円滑なコミュニケーションをとり、顧客のビジネスの課題やニーズを引き出し、 　課題解決に向け自ら考え動くことができる方 ・顧客と長期に渡り信頼関係を築ける方 ・社内外の関係先を巻きこみながら仕事を進められる方、ネットワーキング力のある方 ・顧客のビジネス環境の変化に対応するために、最新の知識の習得に努力を惜しまない方 ＜同社について＞ ・創業から約80年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 ・また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 ・経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 幸田ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    児玉株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区谷町7-5-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】既存営業◆創業80年超の建材商社／正社員・年休127日※土日祝・残業月10h
      ◆未経験OK！/2~3年かけて独り立ちができるよう従業員を大事にする風土の企業/年間休日127日＆土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅可能 ■仕事内容 当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。 お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。 ■営業の流れ メーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた法人営業がメインです。 ■営業先について 建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40～50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10～15件程度からスタート。 ■入社後の流れ 取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長できます！ ■働き方 年間休日124日＆土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅が可能です。 会社都合の転勤は基本的になく、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について 創業80年超、10万点を超える建築資材・建築金物・建具金物を取り扱う専門商社です。 設計・施工の現場にとって「まとめて相談できる存在」であり、北は旭川から南は沖縄までの全国14箇所で街づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区辻本通3丁目2-3 勤務地最寄駅：上飯田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～204,000円 その他固定手当/月：30,000円～38,000円 固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増減する可能性があります。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーユービジネス

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／小城】法人営業※印刷物・BPOサービス提案◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決
      □■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要： 顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。 ・顧客割合：既存7割／新規3割 ・主な営業地区：佐賀・長崎・福岡（北部九州一円） ■商材について： ＜印刷物＞ 納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。 ＜BPOサービス＞ 印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。 印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について： ・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。 ・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度： ＜頑張りがしっかり評価される＞ 役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境： ・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。 ・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県小城市三日月町金田813 勤務地最寄駅：JR長崎本線／久保田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,100円～217,600円 その他固定手当/月：47,400円 ＜月給＞ 217,500円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事・住宅手当(32,400円)、営業手当(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】法人営業＜印刷物・BPOサービス提案＞◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決◎
      □■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要： 顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。 ・顧客割合：既存7割／新規3割 ■商材について： ＜印刷物＞ 納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。 ＜BPOサービス＞ 印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。 印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について： ・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。 ・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度： ＜頑張りがしっかり評価される＞ 役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境： ・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。 ・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-1 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラクレパス

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20
    • 設立 1921年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／20～30代活躍中
      【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎英語力(ビジネスレベル)のある方で海外営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～350,000円 ＜月給＞ 277,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／創業100年超
      【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎海外営業ご経験者募集！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三喜商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 「hRp_a」プロジェクトマネージャー◆新規事業・空間価値創出プロデューサー◆再定義フェーズ◆裁量大
      ～複合ビル「hRp_a」プロジェクトマネージャー／新規事業・空間価値創出プロデューサーを募集～ ■概要： 当社では、ファッション・ライフスタイル領域で培ってきた感性や編集力を活かし、新しい価値や体験を生み出す新規事業に取り組んでいます。 その実験と発信の場として、東京・神宮前に「hRp_a」を運営しています。今回募集するのは、「hRp_a」の4F・5Fスペースを活用し、イベント、展示会、ポップアップ、ブランドプロモーション等を企画・誘致・実行するプロジェクト責任者候補です。単なるスペース貸しではなく、ブランド、クリエイター、企業、来場者が交わり、新しい体験が生まれる場をつくるポジションです。 ■業務内容： ・「hRp_a」の空間コンセプト再定義 ・ビルフロアを活用したイベント企画～実行～収益化まで一連の業務 ・新規開拓提案営業（外部企業／ブランド／クリエイター誘致） ■本ポジションの特徴： ・すでに完成された施設や事業の運営ではなく、「hRp_a」の今後の方向性、提供価値、企画方針を再定義するフェーズから関われる ・企画、営業、実行まで一気通貫で担える ・ファッション・アート・ライフスタイル領域と親和性がある ・裁量が大きい ・リアルな場を使った事業開発に近い経験が積める ■当社について： 1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。 私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・ブランド／施設／事業コンセプト策定や再定義の経験 ・ファッション、アート、ライフスタイル、カルチャー領域でのイベント経験 ・新規事業、事業開発、アライアンス開拓経験 ・クリエイティブディレクター、ブランドプロデューサー等との協業経験 ・マネジメント、または、プロジェクトリーダーの経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-26 SS 神宮前ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,549円～414,676円 固定残業手当/月：49,451円～85,324円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場4丁目6番6号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／残業月10h以下／直行直帰可／三木営業所限定募集
      Q：提案する商品は？ ┗━━━━━ 当社はプロの職人さん向けの工具や、園芸用品などの製造・販売を行うメーカー兼商社です。当社のオリジナル製品や、新商品などをご提案・販売をお任せします。 Q：提案先は？ ┗━━━━━ すでにお付き合いのある工具の卸問屋、小売店、ネットショップなどへ提案します。 ※まずは三木市を中心に、ゆくゆくは兵庫県内、県外のお客様を担当して頂きます Q：具体的な仕事内容は？ ┗━━━━━ ■既存のお客様への定期訪問（月1～2回） ■新商品をご提案（カタログ・実物を使ってご紹介） ■売場づくりのご提案　など Q：研修の流れは？ ┗━━━━━ ▼入社 まずは社内で当社の歴史や理念などについて、座学研修を行います！ ▼2～3カ月 三木営業所が商品倉庫も兼ねているので、実際に商品を触りながら商品知識を深める実務研修がスタート！ ▼～4カ月 教育担当の先輩との同行などを通して、OJT形式で実務を学びます。 お客様への提案の仕方や、コミュニケーションの取り方など、イチからしっかり教えます。 ▼1年～1年半後 少しずつお客様を引き継ぎ、独り立ち！ いきなり丸投げ…なんてことはありませんので、ご安心ください。 Q：ノルマはある？ ┗━━━━━━━ すでにお付き合いのあるお客さまへの提案のため、目標はありますが、厳しいノルマを追うことはありません。 もし目標に届かなくても、「こういう提案をしてみた」という工夫やプロセスも評価に含まれます。もちろん、上司や先輩に「次はどうしたらいいか…」という相談もOK！ Q：ココだけの話、教えて！ ┗━━━━━━━━━━━━ 各種SNS（YouTube、Xなど）で商品の使い方のご紹介をするなど、ユーザー拡大のためのブランディングにも力を入れています！
      【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■三木営業所 兵庫県三木市加佐234-1 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ※担当顧客により出張あり ＜最寄り駅＞ 神戸電鉄「三木」駅より徒歩10分
      月給23万円～＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します ※上記月給には、固定残業代【12.4時間分（20,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します
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    株式会社三共商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋2-2-2南都銀行大阪北浜ビル8F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/神田駅】プラント設備機器営業◆創業85年で過去最高利益/年間休日127日/社員旅行全額負担◆
      ～事業拡大中の成長企業「三共商事」/攻めの営業をしたい方、お客様に提案の幅を広げたい方にはピッタリです/フレックスタイム制導入あり/創業80年超えの過去最高利益～ ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務となります。 ■取扱商材 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。 受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル 既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気 困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注している。社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号 日本橋オリーブビル10階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興空気装置株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング3F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/営業】世界トップクラスシェアの空気輸送装置メーカー/完全週休2日制
      • NEW
      【世界からも評価高い企業/残業平均10～15時間/腰を据えて働ける環境/空気輸送装置分野のリーディングカンパニー】 【業務内容】 空気輸送システムおよび各種空気輸送機器の提案営業および見積書等の書類作成をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 主に、グループ会社と連携し当社空気輸送システムおよび各種空気輸送機器をお客様に提案 ・新規顧客および既存顧客への営業 ・既存顧客先への定期訪問 ・見積書作成 ・受注関連処理 ・社内連携、納期管理 ・その他書類作成　等 週のうち2～3日は日帰りまたは宿泊を伴う出張がありお客様先で打合わせを行っていただきます（出張の際は別途手当あり) 残りは事務所にて、各種書類の作成やスケジュール調整などの業務を担当します。 訪問先によっては直行・直帰も可能、効率的で柔軟な働き方ができる環境です。 将来的には中部・北陸・四国の何れかをご担当頂く予定です。 【組織構成】 営業部門：60代 1名、50代 3名、40代 2名、30代 3名（アシスタント含む）計9名 ※配属先となる部署は、2025年に新設された室長1名、課長1名、アシスタント1名の少数精鋭体制です。組織の意思決定が早く上長との距離も近いため丁寧なフォローを受けながら業務に取り組めます。将来的には中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ・年間休日：128日（完全週休2日・土日祝休み）※2026年度、会社カレンダーあり ・平均勤続年数：17年以上 ・平均残業時間：10～15時間程度 ・駅直結のオフィスで、通勤アクセスも良好 ・業務状況に応じて休みの調整がしやすい環境 【ポイント】 ◇当社が納入した機械を元に製造された製品（日用品等）が多く、それらの製品を店舗で見かけると、仕事への充実感、社会貢献への充実感等を味わえる職場です。 ◇問い合わせが多い時期は忙しくなりますが、残業は比較的少なめです。 ◇配属後一定期間は先輩社員によるOJT(社内研修・顧客への同行訪問)を予定しています。業務に慣れてからは主担当として顧客のフォローをお任せ致しますが、進捗状況や業務の難易度に応じて、先輩社員がアドバイスやフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京/日本橋】産業用機械商社のルート営業※大手電力・石油化学・食品会社との取引多数
      【仕事内容】 発電所や大手の石油・化学メーカーなど工場のお客様に向けて「設備機器」を提案する営業職です。 当社が扱うのは発電所内で使用されるバルブ（流体の流れを調整する装置）、プラスチック製品などの原料を運ぶ「空気輸送システム」といった日本のインフラやモノづくりを支えるために欠かせない設備です。 「発電」や「製品づくり」が止まらないよう支える社会貢献性とやりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 定期的にお客様の工場を訪問し、「設備で困っていることはないか」「そろそろ交換や更新が必要な設備はないか」などをヒアリング。 納入設備の更新提案や納入後のフォロー・定期メンテナンスの提案・対応、お客様からこれまでに納入していない設備について新たなお問合せをいただくこともあります。 【営業スタイル】 既存顧客：約7割 新規顧客：約3割 新規営業も、既存のお取引先からのご紹介がほとんどです。 （1） 裁量権の大きさと、チャレンジできる社風 当社の営業は、一人ひとりの裁量が大きいことが特長です。 「こういう提案をしてみたい、この進め方でやってみたい」 といった意見を、年次や経験に関わらず尊重する風土があります。 中小企業ならではの意思決定のスピード感があるため、 それが取引拡大や信頼関係の構築につながっています。 自分で考え、工夫し、結果につなげられる環境だからこそ、 一人ひとりが高いモチベーションを持って仕事に取り組めています。 （2）地域密着型の営業体制 四国、福井、広島と拠点を拡大し、今後も九州・静岡・茨城などへの展開を計画しています。 今後も、九州・静岡・茨城エリアなどへの展開を計画中です。 （3） 機械＋工事までをトータルで提案できる強み 2026年度より工事事業本部を発足し、機械の提案から工事まで一貫して対応できる体制を整えました。 これにより、より幅広いお客様のご要望に応えられるようになっています。 【組織体制】 ＜東京営業部第一課＞責任者1名・メンバー4名(うち1名営業アシスタント) ＜東京営業部第ニ課＞責任者1名・メンバー6名(うち1名営業アシスタント) ※20代・30代のメンバーが中心となり日々業務に励んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2-2-6 日本橋通り二丁目ビル７F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：68,000円 ＜月給＞ 278,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】産業用機械商社のルート営業※大手電力・石油化学・食品会社との取引多数
      【仕事内容】 発電所や大手の石油・化学メーカーなど工場のお客様に向けて「設備機器」を提案する営業職です。 当社が扱うのは発電所内で使用されるバルブ（流体の流れを調整する装置）、プラスチック製品などの原料を運ぶ「空気輸送システム」といった日本のインフラやモノづくりを支えるために欠かせない設備です。 「発電」や「製品づくり」が止まらないよう支える社会貢献性とやりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 定期的にお客様の工場を訪問し、「設備で困っていることはないか」「そろそろ交換や更新が必要な設備はないか」などをヒアリング。 納入設備の更新提案や納入後のフォロー・定期メンテナンスの提案・対応、お客様からこれまでに納入していない設備について新たなお問合せをいただくこともあります。 【営業スタイル】 既存顧客：約7割 新規顧客：約3割 新規営業も、既存のお取引先からのご紹介がほとんどです。 （1） 裁量権の大きさと、チャレンジできる社風 当社の営業は、一人ひとりの裁量が大きいことが特長です。 「こういう提案をしてみたい、この進め方でやってみたい」 といった意見を、年次や経験に関わらず尊重する風土があります。 中小企業ならではの意思決定のスピード感があるため、 それが取引拡大や信頼関係の構築につながっています。 自分で考え、工夫し、結果につなげられる環境だからこそ、 一人ひとりが高いモチベーションを持って仕事に取り組めています。 （2）地域密着型の営業体制 四国、福井、広島と拠点を拡大し、今後も九州・静岡・茨城などへの展開を計画しています。 今後も、九州・静岡・茨城エリアなどへの展開を計画中です。 （3） 機械＋工事までをトータルで提案できる強み 2026年度より工事事業本部を発足し、機械の提案から工事まで一貫して対応できる体制を整えました。 これにより、より幅広いお客様のご要望に応えられるようになっています。 【広島営業所】所長1名(30代）、係長1名(30代）、メンバー2名(30代1名、20代1名）、営業アシスタント1名
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区松原町２番６２号　広島ＪＰビルディング16F 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：68,000円 ＜月給＞ 278,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤連合建設

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知県／知多郡】営業・企画営業（個人対象）／戸建住宅営業職の経験者歓迎／年休122日／転勤無し
      ■ 魅力の要約 ・反響中心（来場・問合せ経由）で無理な新規開拓なし ・在来木造×ZEHなど提案の幅が広い“プロデューサー型営業” ・1案件をじっくり担当でき、丁寧な接客スタイルが可能 ・残業月平均20h程度／夏季8日・冬季11日の長期休暇あり ・創業50年の地域密着企業で安定基盤 ■ 職務概要 当社の営業は、単なる商品説明ではなく“お客様の理想の暮らしを形にするプロデューサー”として活躍いただきます。分譲地への来場者、WEB問合せ、紹介などの反響中心の営業スタイルで、初回ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。 ■ 仕事内容詳細 ・分譲地やモデルハウスに来訪されたお客様の接客 ・WEB問合せ対応、メール・電話でのフォロー ・お客様の要望ヒアリング（予算、間取り、生活動線など） ・間取りの検討、建築士との打合せ ・建築予算の算定、資金計画立案（住宅ローン等のサポート） ・ZEH仕様や省エネ性能の説明 ・各種公的書類の作成・手続き代行 ・工事担当との引き継ぎ、進捗確認 ※新規開拓はチラシ配布やOB訪問など最低限の活動のみ ※飛び込みや電話営業は原則なし ■入社後の流れ 入社後は商品の特徴、在来工法の基礎知識、施工の流れなどを丁寧にレクチャー。OJTを通じて先輩と商談同行し、少しずつ案件をお任せしていきます。ノートPC・業務管理システムなども整備されており、未経験企業からの転職でもスムーズに立ち上がれます。 ■ 配属部署／組織構成 営業部は3名体制（課長1名、主任2名／50～57歳）。住宅業界での経験が豊富なメンバーがおり、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。困った時もすぐ相談できる距離感で、「一人で抱え込まない」チーム文化が根づいています。 ■ 企業の特徴・魅力 当社は「共存共栄」を理念とし、地域のお客様と社員双方が幸せになる家づくりを大切にしてきました。ZEH（ゼロエネルギー住宅）をいち早く導入するなど環境配慮型住宅にも積極的。創業50年の信頼と豊富な土地情報を強みに、知多半島で安定した受注を継続しています。 また、長期休暇（夏8日・冬11日）、残業は月平均20時間程度、報奨金・賞与充実など、“働きやすさ”と“成果評価”を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～240,400円 固定残業手当/月：47,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～303,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋下記手当などを支給 ・役付手当（主任：15,000円～） ・資格手当（宅建士：15,000円など） ・営業報奨金（上限なし／契約実績に応じて支給） ・賞与（年2回／契約実績に応じて最大100万円/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡】反響中心の戸建営業／宅建士必須×資格が活かせる／年休122日／転勤無し
      ■職務概要 お客様の理想の住まいを一緒に形にしていく「住宅プロデューサー」として、初回接客～引き渡しまでを一貫して担当します。 お問い合わせ・来場を中心とした反響営業で、丁寧に寄り添った提案ができるお仕事です。 ■仕事内容 ・分譲地・モデルハウスへの来場者の接客対応 ・WEB・電話からの問い合わせ対応（反響中心） ・お客様のご希望のヒアリング（予算・間取り・生活動線など） ・建築士と連携した間取り検討 ・建築予算の算定、資金計画の立案 ・住宅ローンの手続きサポート ・ZEH仕様、断熱性能、省エネ性能などの説明 ・契約書類の作成、各種手続き代行 ・工事担当者との引き継ぎ、進捗共有 ※新規はチラシ配布・OB訪問レベル。飛び込み営業はありません。 ■仕事の魅力／働く環境 ・反響が多く、商談化しやすい（土地所有数が地域トップクラス） ・在来工法×ZEHで他社と差別化できるため、“売りやすい” ・設計・施工部門が社内におり、ワンストップで進行できる ・ノートPC・業務システムなど電子化が進んでおり業務効率が高い ・残業は月平均20時間程度。家族との時間も確保しやすい環境 ■配属部署（組織構成） 営業部は3名体制となります。経験豊富なメンバーがおり、落ち着いた雰囲気。困ったときはすぐ相談できる距離感で、チームで案件を支えます。 ■企業の特徴 当社は「共存共栄」を掲げ、社員の働きやすさと顧客満足の両立を重視。 ZEH住宅を早期から推進し、光熱費ゼロを目指すエコ・快適な家づくりを提供。知多半島の豊富な土地情報と自社施工の強みで安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～305,200円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,000円～81,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,400円～401,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 ・資格手当（宅建士：15,000円） ■月給＋下記手当などを支給 ・役付手当（主任：15,000円～） ・資格手当（宅建士以外の資格が対象） ・営業報奨金（上限なし／契約実績に応じて支給） ・賞与（年2回／契約実績に応じて最大100万円/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/週1在宅可】感性を形にする。香りの法人営業◆創業200年超え・変革フェーズの老舗香料メーカー
      • NEW
      【フレックスタイム制・残業月15h程度／既存顧客向け提案営業／伴走型の香りのトータルプロデュースで裁量権高／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆仕事の概要： 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスであり「感性」を形にする介在価値の高い営業職です。 ◆業務のポイント： ・深耕営業がメイン（既存9割）： 飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 ※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 ・「正解」のない提案： 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 既存顧客からいただく「こういう香りを表現したい」といったテーマを形にしていきます。 ・柔軟な働き方： 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ＜扱う商材と顧客について＞ 当社の香料事業本部-営業部の中では（1）フレーバー（2）セイボリー（3）フレグランスの3部門（営業部全体で17名在籍中）に分かれています。 フレーバーはアルコール飲料、お菓子、ヨーグルトなどのメーカーが顧客となります。セイボリーは甘くない・しょっぱい系を表現するため、即席めん、つゆ・たれといった領域が顧客となります。 スキル・経験や組織状況も含め扱う商材は選考を通じて決定していきます ◆入社後のステップと教育体制 ・専門性の高い商材のため、未経験の方は1～2年かけてじっくりと育成します。 商品知識や調合の基礎を学ぶため、東京本社内の開発部隊やアプリケーター部隊と連携しながら学んでいただく想定となります。 ◆福利厚生充実 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～320,000円 ＜月給＞ 244,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり
      • NEW
      【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース ～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント 　●深耕営業がメイン（既存9割）： 　　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 　●「正解」のない提案： 　　 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 　●柔軟な働き方： 　　 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制 ・香料業界　未経験者の方 　専門性の高い商材のため、未経験者は1～2年かけてじっくりと育成します。 　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、 　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。 　 ■ 福利厚生充実： 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～320,000円 ＜月給＞ 244,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭栄

    その他商社
    大阪府大阪市中央区博労町2-3-1昭栄ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／朝霞】ルート営業◆設備資材・建築機器の提案／既存顧客／土日祝休・残業月10h／マイカー通勤可
      【営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／OJT研修で基礎から習得／既存顧客中心／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 ■入社後の流れ： 半年から1年を想定として、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。 外部講師による研修も実施しており、基礎から専門知識まで段階的に学べます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問設備資材販売店 ・見積作成 ・商品手配 └図面から必要な管工機材の数量を拾い出し、見積もりを作成します。 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■組織構成： 営業は40～50代を中心に3名体制で構成されております。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■担当顧客について： ・担当社数： 1人あたり40～50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20～30社です。 成長スピードに合わせてお任せしていきます。 ・担当エリア： 埼玉、群馬、栃木、東京（多摩の一部、23区の一部） ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県朝霞市田島2丁目5-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～232,000円 その他固定手当/月：27,800円～30,500円 ＜月給＞ 210,200円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：情意手当10,000円、地域手当16,000円、運転免許手当1,800円～4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【千葉市】ルート営業◆設備資材・建築機器の提案／既存顧客／土日祝休・残業月10h
      【営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／OJT研修で基礎から習得／既存顧客中心／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 ■入社後の流れ： 半年から1年を想定として、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。 外部講師による研修も実施しており、基礎から専門知識まで段階的に学べます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問設備資材販売店 ・見積作成 ・商品手配 └図面から必要な管工機材の数量を拾い出し、見積もりを作成します。 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■組織構成： 営業は30～40代を中心に4名体制で構成されております。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■担当顧客について： ・担当社数： 1人あたり40～50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20～30社です。 成長スピードに合わせてお任せしていきます。 ・担当エリア： 千葉、茨城、東京一部 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市花見川区三角町655番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～232,000円 その他固定手当/月：27,800円～30,500円 ＜月給＞ 210,200円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：情意手当10,000円、地域手当16,000円、運転免許手当1,800円～4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイネックス

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    大阪府大阪市天王寺区上本町5-3-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 814名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京千代田区】法人営業（既存中心）◆DX提案営業／上場企業／自治体基盤×残業少で長期就業
      ＼既存顧客へのWeb広告・HP提案を通じて集客課題を解決／新規開拓に偏らず関係構築型営業に専念可能／上場基盤×働きやすさ◎で安定して提案力を高められる環境／ ■業務概要 お任せするのは、事業者向けデジタル商材の提案営業です。既存顧客への継続提案を通じて、販促・集客・認知向上の課題を支え、取引の継続と拡大を担います。自治体との信頼関係を背景に展開する事業のため、単なる広告営業に留まらず、地域事業者の事業成長を支える役割として期待されています。 ※個人の営業実績が、そのまま部門の売上に直結します（プレイングマネージャー） ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客を訪問し、広告運用や集客状況を確認 ・Web広告、HP、リスティングの改善提案を実施 ・運用担当、技術担当と連携し、受注後の進行を管理 ・継続取引を前提に、丁寧なフォローで売上維持を担う <ゆくゆくお任せする業務> ・YouTube広告、MEO、SEO、EC関連商材の提案拡大 ・大型リリース後の新商材導入時に、進め方の整理や横展開を担当 ・営業部門とのクロスセル強化に向けた提案機会の拡大 <商材について> 商材は、地域事業者の集客や認知向上を支えるデジタルサービスです。HP制作、検索連動型広告、動画広告などを通じて、顧客ごとの課題に応じた提案ができます。 ■組織構成 DX推進営業課：11名（男性4、女性7） うち3名が法人営業に従事。社内連携を進めながら営業を行っています。 ■働き方 平均退勤は18:30前後。時差出勤制度があり、予定に応じて働き方を調整しやすい環境です。業務を属人化させず、周囲と連携しながら進める風土が根づいています。 ■キャリアパス まずは既存顧客の継続提案とアップセルで実績を築くことが期待されています。その先は、新商材の導入や営業部門との連携強化など、提案の幅を広げていく役割へ。年1回の昇給機会に加え、勤務姿勢や成果次第では早期に役割拡大を目指せる環境です。 ■企業の特徴 同社は、自治体と地域事業者をつなぐ「官民協働×DX推進」を軸に事業を展開しています。行政情報誌や地域情報メディアで築いた信頼をもとに、AIチャットボット、デジタルサイネージ、各種ICTサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】自治体向けDX案件の進行管理◆ベンダー折衝中心／残業月20h／社会性高い行政DX業務
      ＼PMやベンダー折衝経験を活かし、営業色を抑えて自治体DX案件の推進に集中したい方へ／平均退勤18:30前後／AIチャットボット・電子契約導入を担う進行管理ポジションです／ ■業務概要 全国の自治体向けに提供するDX商材・ICTサービスの進行管理を担当します。営業担当、ベンダー、大手連携先の間に立ち、案件を滞りなく進めることがミッション。AIチャットボットや電子契約などの導入を通じて、自治体DXの推進と組織運営の安定化を支える役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・メンバー案件の進捗確認、相談内容の整理、優先順位付け ・AIチャットボット、電子契約導入案件の進行管理 ・ベンダー2社との要件調整、課題共有、スケジュール管理 ・営業担当や連携先と情報をつなぎ、案件の停滞を防ぐ対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・営業企画、運用改善、案件推進フローの整備 ・新規DX商材の企画、導入体制の構築 ・東京拠点の体制強化に向けた役割拡張 <商材について> 商材は、自治体の問い合わせ対応を効率化するAIチャットボットや、契約業務をオンライン化する電子契約サービスなど。住民サービスの向上と、自治体職員の業務負荷軽減の両面に貢献します。 この仕事を通じて、自治体DXを支える再現性の高い進行管理力が身に付き、社会に必要とされる実感を得られます。 ■組織構成 配属は自治体向けチーム。若手が多く、チーム単位で助け合いながら進める風土です。 ■働き方 平均退勤は18:30前後、残業は20時間以内の想定。緊急対応や休日対応はほとんどなく、土日祝休みで仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。 ■キャリアパス まずは案件推進の中心として経験を積み、実績に応じて運用改善や企画領域へ役割を広げられます。早ければ下期以降、新規DX商材企画や営業戦略立案にも関与可能。東京拠点拡大のフェーズだからこそ、役割を広げながら中長期で組織づくりに関われます。 ■企業の特徴 全国の自治体との取引基盤を活かし、AIチャットボットや電子契約など、行政DXを支えるサービスを広げている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上地サッシセンター

    住宅設備・建材
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-16上地木材(株)知多営業所
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多郡※第二新卒歓迎！】ルート営業◆未経験OK◆年休115日◆モノづくりに興味がある方歓迎
      ～営業未経験歓迎・住宅設備・建材のルート営業職/残業月20時間/最初の5年ほどは新規飛び込み・開拓なし/モノづくりに興味がある方歓迎～ ■弊社の魅力 営業の方の対応力、商材理解の高さが評価されています。弊社の営業は組立や搬送など、他の職種の仕事もＯＪＴで経験し、マルチにスキルが身についた状態で営業に出ます。サッシ業界では珍しいこまめな顧客対応と営業の方でも簡単な設備メンテナンスが行える点が小規模の会社ならではの強みです。 ■職務内容： 住宅の玄関ドアや内装建材、住宅設備機器などの商材を既存顧客へ販売するルート営業を募集します。すでにお取引いただいているお客様のもとへ訪問し、商品のご提案などを行います。営業ポジションのミッションは工務店や大工、建築会社などのクライアントに必要な商品に関する打ち合わせ、見積、提案、現場対応まで一環したフォローを行い「かゆいところに手が届くサービス」を実現いただくことです。 ■入社後の流れ： （1）サッシの組立⇒商材理解とサッシの構造を学びます。（半年程度） （2）搬送の同行⇒リフォームなどの現場同行により現場視点を身に付けます。 （3）商流理解⇒見積りや発注作業を通して、営業の方がやっている社内業務を学びます。 （4）現場同行⇒弊社のベテラン社員に同行し、現場、顧客との打合せ内容を理解します。 （5）担当引継ぎ・1人立ち⇒1人で現場デビュー（3年程度目安） ＊サッシの構造理解や知識、スキルがある営業育成のため、丁寧に教育を行います。 ■取扱商材：サッシ、玄関ドア、アルミ手摺、エクステリア商品、内装建材、住宅設備機器、などのメーカー品（主要取扱メーカー…三協立山、LIXIL、文化シャッター、三和シャッター工業、YKK AP） ■働き方： 豊橋や岐阜の現場に行ったり、年に数回、遠方への日帰り営業が発生したりすることがありますが、残業はほとんどないのでプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 営業担当2名、配送担当4名、事務1名が在籍しております。年齢も30～60歳と幅広く、職種を越えて社員同士サポートし合う社風です。 ■今後の展望： 環境や省エネに対する社会的関心の高まりや省エネ基準の改正を受けて、サッシの重要性を増しています。新規顧客の獲得にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町藤江南栄町1-16【JR東浦駅より車で5分】 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～291,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 221,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験･年齢等を考慮し決定します｡ ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリナス

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【烏丸御池】法人向け提案営業（電子機器）◇業界未経験歓迎／福利厚生充実／無借金経営◇
      • NEW
      ＼業界未経験歓迎！大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「コンサルティング型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容： 産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細： 各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。 ・担当顧客数：30～50社 ・担当エリア：近畿・中国地方、四国地方 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル： （1）専門的・ロジカルな提案力： 商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。 （2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度： 入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。 ■当社について： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。 今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。 『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市中京区室町通御池下ル円福寺町338 樋口進和ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 その他固定手当/月：18,200円～23,200円 ＜月給＞ 218,200円～248,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【烏丸御池】半導体・電子機器の営業◇年収500万～／年休129日／裁量権ある環境／無借金経営◇
      • NEW
      ＼大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「コンサルティング型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容： 産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細： 各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。 ・担当顧客数：30～50社(習熟度合いにより変わります） ・担当エリア：近畿・中国地方、四国地方 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル： （1）専門的・ロジカルな提案力： 商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。 （2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度： 入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。 ■当社について： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。 今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。 『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市中京区室町通御池下ル円福寺町338 樋口進和ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 その他固定手当/月：24,200円～28,200円 ＜月給＞ 234,200円～253,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ハードフェイシング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都江東区亀戸6-26-5日土地亀戸ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＜未経験歓迎＞【大分】ルート営業◆日本製鉄Gで安定性◎／平均勤続年数16年超／寮・社宅制度有
      ～育成体制充実・腰を据えて働ける環境／世界トップクラスの”溶接・溶射・複合技術”を強みとする総合表面改質メーカー～ ■業務概要： 同社は、金属表面改質（溶接・溶射）をコア技術とする総合メーカーとして、鉄鋼業向けロール・ローラーや周辺部品の製造販売を行っています。本ポジションでは営業として、既存の大手取引先を中心にお客様の課題を丁寧にヒアリングし、製品の新作・補修・再生を含む最適な解決策を提案します。専門的な技術説明は技術部門と連携して行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。受注から納品まで一貫して関わり、お客様との信頼関係を築くことがミッションです。 ■主な業務内容： ・お客様の工場への訪問および設備・機械に関する課題のヒアリング ・摩耗箇所や使用環境の確認による不具合状況の把握 ・社内技術担当と連携した原因整理および改善方針の検討 ・機械の長寿命化を目的とした材料選定や修理・再生工事内容の立案 ・提案内容をまとめた資料作成およびお客様への説明対応 ■育成体制 まずは、北九州事業所にてご本人のスキルに合わせて、3カ月から12か月程度研修を行います。未経験の方でも、段階的に知識を身につけながら成長できる仕事です。また、専門的な判断や技術説明は、経験豊富な技術部社員がしっかりサポートします。 ■本ポジションの魅力： 未経験から専門的な知識を持つ営業として成長できる環境が整っています。入社後は社内研修やOJTを通じて基礎から学び、営業活動には技術部の社員が同行します。平均勤続年数16年以上と定着率が高く、腰を据えて専門性を身につけられる点も魅力です。日本の基幹産業を支えるやりがいある仕事です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は金属表面改質のパイオニアとして、溶接と溶射を組み合わせた高い技術力を強みとしています。原材料開発から製造、品質管理まで一貫対応できる体制と、お客様との密接なコミュニケーション、全国の製造拠点による迅速な供給力で高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、国内外のお客様のものづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市西ノ洲10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他：地域手当（配属地域により異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【北九州/戸畑】ルート営業◆日本製鉄Gで安定性◎／平均勤続年数16年超／寮・社宅制度有
      ～未経験歓迎／日本製鉄Gの安定基盤／既存顧客中心のルート営業／技術×提案型営業／手厚い研修・技術サポート体制／専門性が身につく環境／平均勤続16年以上の高定着／ものづくりを支える仕事～ ■業務概要： 同社は、金属表面改質（溶接・溶射）をコア技術とする総合メーカーとして、鉄鋼業向けロール・ローラーや周辺部品の製造販売を行っています。 営業として、既存の大手取引先を中心にお客様の課題を丁寧にヒアリングし、受注から納品まで一貫して関わり、お客様との信頼関係を築くことがミッションです。 ■主な業務内容： ・溶接／溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接／溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先での提案プレゼンテーション　など 専門的な判断や技術説明は、経験豊富な技術部社員がしっかりサポートします。未経験の方でも、段階的に知識を身につけながら成長できる仕事です。 ■ポジションの魅力： 日本製鉄を中心とした大手鉄鋼会社の技術者（現場・研究職）へのルート営業がメインとなります。 安定した事業基盤の中で長く働きたい方、専門知識を深めていきたい方、お客様と深く向き合い課題解決したい方にマッチする環境です。 また、未経験から専門的な知識を持つ営業として成長できる環境が整っています。入社後は社内研修やOJTを通じて基礎から学び、営業活動には技術部の社員が同行します。 平均勤続年数16年以上と定着率が高く、腰を据えて専門性を身につけられる点も魅力です。日本の基幹産業を支えるやりがいある仕事です。 専門知識を深め、将来的に技術営業員としてのご活躍も目指していただけるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は金属表面改質のパイオニアとして、溶接と溶射を組み合わせた高い技術力を強みとしています。原材料開発から製造、品質管理まで一貫対応できる体制と、お客様との密接なコミュニケーション、全国の製造拠点による迅速な供給力で高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、国内外のお客様のものづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州製造所 （技術開発センター） 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地 日本製鉄(株)九州製鉄所八幡地区（戸畑構内） 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他：地域手当（配属地域により異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 配属先の営業所は3名体制となります。 内訳は、50代男性（所長）、50代男性（係長）、40代男性（係長）であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 宮城営業所 住所：宮城県加美郡加美町字雁原81-1 フューチャーラボ 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 首都圏営業所は６名体制となります。(営業所長1名、係長2名、新入社員2名、嘱託社員1名) ６割以上が中途入社であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪市※転勤無】貿易（輸入）・国内ルート営業◇未経験歓迎／肥料メーカー兼商社／中国語／年休121日
      【未経験からも安心して始められる／貿易実務の基礎から一気通貫で経験できる／中国語の語学力を活かしてスキルの幅を広げられる／年休121日】 商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達／生産している当社において、貿易業務および国内への営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 〇入社後すぐは、基礎力を固めるため貿易事務を経験いただきます。 ・輸入業務（船積書類の確認、通関業者への書類提出） ・配送手配、在庫確認、受発注 ・納品書／請求書／見積書の発行 ・取引先へのメールおよび電話対応（中国：日本＝3：7） ・社内システムへの登録、Excel／Word入力、資料作成 国際取引の流れや輸入実務の理解が後の活動において強みとなります。 〇経験や習熟度に合わせて輸入業務および営業活動をお任せします。 （1）肥料、農産物、化学品などの輸入手配 ・海外の仕入れ先で原料購買先（鉱物採掘現場など）の確認。 ・製品生産工場との生産打ち合わせ／価格交渉 ・納期打ち合わせののち契約締結 （2）輸入製品を日本の顧客へ販売 ・販売先へ訪問し必要製品の打ち合わせ／価格見積 ・コンテナや本船で入港した貨物の荷役および入庫立ち会い ・販売先へ訪問し入庫報告および次回入荷製品の打ち合わせ ・市場ニーズに伴う新規商品の開発 ※国内出張（2~4日間／回）、及び年に6~10回程度の海外出張(各1週間前後) 例）入社9年目社員…デスクワーク109日、国内出張86日、海外出張49日 ■魅力： ・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 ・強固な海外ネットワークにより優れた調達力 コスト／品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 ・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年6回ほど発生いたします。 ・福利厚生も充実 扶養家族手当（お子さん1名につき9,000円/月）、主任手当（10,000円/月） 産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇　など ライフステージに合わせた福利厚生を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～244,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 228,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（6月／12月） ・特技手当（貿易業務／外国語能力）20,000円を含む。 ・残業手当、家族手当などの各種手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ・標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】国内ルート営業（肥料・農業資材等）◆老舗肥料メーカー※賞与平均3.5ヶ月／年休121日◆
      【業界未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカー／長期就業可／家族手当など福利厚生も充実／年休121日＊基本土日祝休み◎】 ■業務内容： ・営業職（ルート営業がメイン） ・JA、小売店、ホームセンター、商社等への肥料を中心とした販売推進 ・各顧客を訪問し、自社肥料製品や農業資材その他商品等の紹介、販売 ・JAの営農指導員や販売店等と同行し、生産者へ商品説明、営農指導（イチゴ・トマト中心） ・営業会議出席など ■配属先組織について： 4名（男2名、女2名）内男性1名熊本駐在、女性1名契約社員　 ・上記のうち営業社員　2名 ・平均年齢　39歳（20代～40代まで） ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンセイ営業課 住所：岐阜県岐阜市川部2丁目149番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～285,000円 ＜月給＞ 224,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区南砂2-5-15晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,491名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全6件
    • 【IT業界未経験可】ITソリューション営業◆ヤマトGの中核人材／研修◎／フレックス／リモート可
      ★個人・法人問わず営業経験歓迎！IT未経験からのキャリアチェンジ歓迎★ ～「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、ソリューション営業を担当いただきます～ 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2025認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5％/フレックスあり】 ●日本の物流基盤を支えるヤマトGの安定基盤のもと、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： ITソリューション提案営業をお任せいたします。 始めは既存営業がほとんどですが、スキルを見ながら将来的に未取引顧客の開拓、販売企画などの営業企画にも携わっていただきます。 希望と適性を判断して、以下いずれかの業務を担当いただきます。 １．金融業界をメインとした既存顧客への深耕営業、新規サービス提案 　（自社サービス例：証明書類Web取得サービス等） ２．IT技術者派遣を中心とした各サービスの提案営業（課題解決提案および販売力強化に向けた企画） ３．カード市場向けSIソリューション営業（業務効率化提案およびマーケティング戦略立案） ４．生損保企業をメインとしたBPOサービスの提案営業（事務アウトソーシング提案、市場調査、新サービス創出） ５．情報通信、生損保市場向けSIソリューション営業（SI提案およびマーケティング戦略立案） ■組織構成： チーム全体で数字を追っていくスタイルとなります。（個人数字もあり） 1つのサービスに対して複数人でフォローしますので、経験の浅い方でも十分にご活躍いただけます。 ■評価制度： 上期と下期で立てている数値目標だけではなく、提案のプロセスや過程をしっかり評価する社風があります。 年に1回昇給のチャンスがあり、昇給スピードは個人差がありますが、毎年昇給している方もいらっしゃります。 ■入社後イメージ： OJTを基本とした研修があります。 半年を目安にお客様を引継ぎ、一人立ちしていただくイメージです。 IT業界が未経験の方でもITパスポート取得の推奨、取得後の資格奨励金制度もご用意しておりますので、しっかりとキャッチアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海オフィスタワーＹ 33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 534万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,800円～362,120円 ＜月給＞ 266,800円～362,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※想定年収は残業月20時間込みの金額になります。 ※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり ※賞与は業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【名古屋】MR職◆眼科領域に特化した総合医療メーカー
      • NEW
      ■職務内容： ・医薬品の情報提供活動 ・代理店との関係構築、販促活動　等 担当エリアは愛知・岐阜エリアを予定しています。 ■社風： 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目4番3号 錦パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～320,000円 ＜月給＞ 241,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】MR職◆眼科領域に特化した総合医療メーカー
      • NEW
      ■職務内容： ・医薬品の情報提供活動 ・代理店との関係構築、販促活動　等 ■社風： 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青森エリア 住所：青森県を担当頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～320,000円 ＜月給＞ 241,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千寿製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    曽我株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町1-6-7北浜MIDビル11F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品など専門商社／土日祝休／転勤無
      【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業】 ■お仕事内容について： 同社東京支店にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（レンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■組織構成(東京営業所)： 支店長（40代男性）・社員3名（30代～60代男性）・事務2名・薬剤師1名 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 ■取り扱い製品： 同社は化学工業薬品、建築用資材、香料、食品、など幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～249,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品など専門商社／土日祝休／転勤無
      • 締切間近
      【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業（メイン）及び新規顧客開拓】 ■お仕事内容について： 同社にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部・商品開発部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（社用車またはレンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：札幌市中央区南１条西11丁目327 一条ビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営東西線／西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバオン株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区上汐1-1-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【宇都宮・転勤無】ゆったり既存営業★残業ほぼ無・基礎からじっくり育成！ノルマ無・機械部品
      ～正社員登用前提／充実の研修制度で未経験でも安心◎／出張ほぼ無・穏やかで風通しの良い社風／ゆったり働きたい方歓迎◎～ ★未経験でも安心の充実サポート体制★ 1～6カ月 ・メーカーWEB講習や社内研修で、基礎から丁寧に学べます ・先輩の営業同行で実践を見ながら覚え、事務作業なども一緒にサポート 6カ月以降～ ・まずは難易度の低い案件から担当し、無理なく営業デビュー ・担当がついてからも先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◎給与・条件について ・半年で正社員登用されます。過去更新されなかった方はいませんので、ご安心ください。 ・入社時は月額給与228,000円からスタートしますが、入社後半年で月額 239,700円に昇給します。 ・2年目以降は評価面談を実施し昇給額を決定します。 ◎組織構成 営業担当は2名（30代・40代）穏やかで面倒見が良く、いつでも相談しやすい環境です ★厳しいノルマ無 ・重視するのは個人目標よりも“チームでの達成”。協力し合う風土があり、未達でもペナルティなし ・評価は「数字50％・チーム貢献や行動50％」。努力が偏りなくしっかり評価されます ■製品 当社が扱うのは、工場の機械が止まらず動き続けるために必要な、小さくても頼れる部品です。 自動車や食品、家電など、身近な製品をつくる多くの工場で使われています。 普段は見えない場所で働きながら、産業の動きを支え、社会をスムーズに回すために欠かせない存在となっています。 ・お客様の注文を聞き、社内の関係部署に正しく連携＆書類作成のシンプル業務から始めます。 ・定期的に訪問して、世間話をしながら関係構築。最初は先輩が同行するので安心。 ・「この機械に合う部品ある？」といった相談に、3万点以上ある商品の中から合うものを探して提案します。 ■他：出張ほぼ無　・担当地域：約8割は栃木県内　2割北日本 ■強み ・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点） ・受注当日配送・翌日に配達という提供スピード ・海外メーカーとの提携により、「EVN」という独自ブランドを展開 ・海外製品の日本での独占販売権を取得。日本製品よりも価格競争力があり、将来性が期待されるブランド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市西原町430-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～210,000円 固定残業手当/月：15,500円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～228,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※固定残業を超える時間分は別途残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽金網株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・品川区】法人営業（金網製品）※創業80年！連続黒字決算・無借金経営！
      ～自動車・食品・家電・航空・宇宙産業など、様々な業界と取引あり！「材料×技術力×発想力」でお客様のニーズに答え続ける！当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！～ ～年休126 日！残業10h~15h程度で働きやすさ◎！～ ■担当業務： 顧客：自動車・化学業界をはじめとする企業様方 担当エリア：東日本 提案製品例：製品を製造するうえでのプロセスを改善する部品 顧客の要求事項や相談ごとに対し、 事業所内の営業チーム（アシスタントを含む）社内間接部門と コミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 ■主な業務の流れ： （1）顧客へのPR活動 （2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー （3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 （4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 （5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など） 【詳細】 ・既存・新規顧客（新規：既存＝4：6イメージ）への提案営業・仕入先メーカーとの商談の他、商品企画に携わるケースもあります。 ・直行直帰推奨◎駐車場代も支給！またタイムズカー使用可！ ■組織体制： 東京営業は６名体制。（署長40代・係長30代・２０代４名） 社長様が近くにいる環境のため、すぐに相談が出来、仕事が行いやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 金網のフィールドは多岐にわたっており、様々な業界に、金網技術の無限大の可能性と付加価値として提案を行います。 そのなかで製品の評価に携わったり、契約のための調査・交渉を重ねたりと業務は簡単ではないことがたくさんあります。だからこそ、それらの交渉を乗り越え、自分の成果に繋がったときは、自身の成長や大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区大崎3-6-9 勤務地最寄駅：山手線／大﨑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～287,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 277,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代（15h）を含んだ目安の金額であり、選考を通じ変動する 　可能性があります。 ■賞与平均4～5ヶ月／年（入社１年目は、賞与無） ■モデル年収 　24歳：475万円 　26歳：488万円 　28歳：500万円 　30歳：520万円 　32歳：538万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★転勤なし★【名古屋市】法人営業（金網製品）※創業80年！連続黒字決算・無借金経営！
      ～自動車・食品・家電・航空・宇宙産業など、様々な業界と取引あり！「材料×技術力×発想力」でお客様のニーズに答え続ける！当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！～ ～年休126日！残業10h~15h程度で働きやすさ◎！～ ■担当業務： 顧客：セラミック・自動車業界をはじめとする企業様方 担当エリア：愛知・三重・岐阜 提案製品例：製造プロセス改善のための部品 顧客の要求事項や相談ごとに対し、 事業所内の営業チーム（アシスタントを含む） 社内間接部門とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 ■主な業務の流れ： （1）顧客へのPR活動 （2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー （3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 （4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 （5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など） 【詳細】 ・既存・新規顧客（新規：既存＝4：6イメージ）への提案営業・仕入先メーカーとの商談の他、商品企画に携わるケースもあります。 ・直行直帰推奨◎駐車場代も支給！またタイムズカー使用可！ ■入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 金網のフィールドは多岐にわたっており、様々な業界に、金網技術の無限大の可能性と付加価値として提案を行います。 そのなかで製品の評価に携わったり、契約のための調査・交渉を重ねたりと業務は簡単ではないことがたくさんあります。だからこそ、それらの交渉を乗り越え、自分の成果に繋がったときは、自身の成長や大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区金山１－２－４　ID AREA701号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～287,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 277,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代（15h）を含んだ目安の金額であり、選考を通じ変動する 　可能性があります。 ■賞与平均4～5ヶ月／年（入社１年目は、賞与無） ■モデル年収 ・24歳：475万円 ・26歳：488万円 ・28歳：500万円 ・30歳：520万円 ・32歳：538万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋金物株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区高津3-15-34
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】インテリア関連の法人営業※既存顧客◆ラグジュアリーホテルに導入実績多数！業界未経験歓迎
      【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容： 建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。 当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ： ・アポ獲得、訪問 ・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など） ・見積もり、発注 ・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成 営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ： まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。 その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月～半年の予定です。 ■取引先： 既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。 既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！ 当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力： 建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高津3-15-34 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月分） ■その他の固定手当　住宅手当・家族手当・職務手当（社内規定に準じて対象者に支給） ■通勤費　入社３年未満　　上限18,000円　3年以上　上限28,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区東陽2-2-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都江東区】建設資材法人営業管理職候補／既存顧客中心・年休126日・直行直帰可
      【既存顧客中心の建設資材営業および組織マネジメント／管理職候補として関東の拠点運営を担うポジションです】 ■業務概要 当社の建設資材製造・販売事業において、建設会社への提案営業および営業組織の統括管理業務をお任せします。入社後は東京本社で商材知識や業務フローを習得し、将来的には千葉・横浜拠点の長として組織運営や活性化を牽引することを期待します。 ■業務詳細 ・既存顧客（ゼネコン等）への深耕営業や信頼関係の構築 ・現場の受給対応や資材手配、納品調整業務の管理および監督 ・営業メンバーの育成、業績・KPI等の数値管理、チームマネジメント ・業務フローやサービス品質の継続的な改善提案 ・拠点運営（千葉・横浜営業所）の統括、若手人材の採用・育成、組織の若返りと活性化の推進 ・現場ニーズに応じた新商品やサービスの企画・提案 ■扱うサービス 主力の生コンクリートをはじめ、各種建設資材の製造・販売、リサイクル資材開発、産業廃棄物処理・収集・運搬など多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 本社（江東区）・千葉（鎌ケ谷）・横浜（関内）に営業所を展開。ベテラン所長や営業メンバーと協力し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 都内再開発プロジェクト等、社会的意義の高い案件に関われるやりがい。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す協働文化です。 ■教育体制 入社後約2年はOJTや研修を通じて業務全般を習得。拠点長就任後も継続的なサポートがあります。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、平均残業月20時間と働きやすい環境。直行直帰も可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績・意欲を正当に評価し、拠点長から次長・部長への昇進も可能。組織の中核人材として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 創業75年超の安定した経営基盤と、景気変動に強い多角的な事業展開。都市インフラを支え、地域社会へ貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-4 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給33万円～42万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（3ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】建設資材の法人営業／既存顧客中心・ノルマなし・年休126日・将来の管理職候補
      【既存中心のルート営業／建設資材の安定供給で街づくりを支える／年休126日・ノルマなし・直行直帰可／将来の管理職候補募集】 ■業務概要 当社は建設資材の製造・販売を通じて、都市インフラや再開発の最前線を支えています。本ポジションでは生コンクリート等の販売・手配を中心に、主に既存のゼネコンや工務店など法人顧客へのルート営業を担当していただきます。営業ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルで、入社後は東京本社で商品知識や現場対応の基礎を学び、ゆくゆくは千葉や横浜拠点の管理職候補として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存法人顧客（ゼネコン・工務店等）への提案営業、関係構築 ・工事現場での納入立会い、工程管理、製品のご案内 ・顧客ニーズのヒアリング、最適な資材・納入計画のご提案 ・見積作成や受発注、納品手配、社内関係各所との調整 ・現場の状況や顧客要望に合わせた柔軟な対応 ・入社1～2年は東京で基礎を習得し、その後は適性に応じて各営業所マネジメント業務も担当 ■扱うサービス 主力である生コンクリートの製造・販売をはじめ、建設資材やリサイクル資材の提供、産業廃棄物の収集・運搬など多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 風通しの良い社風で、困った時は周囲がすぐにサポート。社長も穏やかで定着率が高い環境です。 ■業務の魅力 大規模プロジェクトや再開発に携わることで、街の一部となる仕事に貢献できる実感があります。ノルマに縛られず顧客と誠実に向き合えます。 ■教育体制 未経験者も段階的に成長できるキャリアプランを整備。納入手配、現場立会い、商談と順を追って経験を積めます。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、月20時間程度の残業、現場への直行直帰が可能で効率的に働けます。有給も取得しやすいです。 ■想定されるキャリアパス まずは東京で基礎を習得し、将来的には営業所の管理職やマネジメント業務へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業75年超の安定企業。大手企業とパートナーシップを築き、景気変動に強い事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-4 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給24万円～33万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（3ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷マート株式会社

    住宅設備・建材
    東京都江東区亀戸1-28-6
    • 設立 1938年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬／未経験歓迎】商社営業※働き方◎《残業月7.3h/年休123日/手当充実》／ノルマ無し
      【《健康経営優良法人認定企業》で働き方改善！創業100年越えの安定基盤／ノルマ無しの顧客伴走型の営業スタイル／土日祝休】 ■業務内容 営業活動は既存顧客への定期訪問から始まります。工事計画や設備更新などのニーズをヒアリングし、最適な商材を選定。見積作成を行い、受注後は商品手配、納品スケジュールの管理、請求業務まで一貫して担当します。各工程で顧客との調整や確認を重ね、信頼関係を築くことが重要です。飛び込みや新規開拓はありません。 【扱う商材】 管工機材、住宅設備機器、ビル設備機器など多品目を取り扱います。具体的には空調設備、給排水設備、配管資材など、建築設備に欠かせない製品群です。商品知識は入社後の研修やOJTで習得できます。 【顧客】 ゼネコン、工務店、設備会社など、地域に根差した既存顧客が中心です。長期的な取引を前提に、誠実な対応と調整力を発揮し、信頼を積み重ねる営業スタイル。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心でノルマなし。信頼関係を重視する営業スタイル ・商品知識研修やOJTで専門性を獲得可能 ・空調・給排水など建築設備分野の知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ■働く環境 ◎健康経営優良法人認定される働きやすい環境を整えており、残業月平均7.３時間、年間休日123日（土日祝休）となっております。 ◎内勤の営業事務メンバーが受発注の書類や納品管理・請求業務も担ってくる分業制のため営業に集中できる環境となります。 ◎年間有給休暇も入社後の勤務日数にお応じて10日～20日から支給され、1時間・半休単位での取得も可能です。 ◎住宅手当（賃貸20％支給、上限2万円）※社内規定あり ◎退職金制度、財形貯蓄、3大疾病サポート保険 ■組織構成・キャリアパス 配属いただく部署では支店長、副支店長、課長、メンバーで構成。将来的には営業リーダーやマネジメントへのステップアップも可能。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■企業魅力 建築資材の専門商社として1920年創業という歴史がありながら名証プレミア上場の岡谷鋼機株式会社100%出資子会社の安定基盤のある同社。管工機材や住宅設備機器の供給を通じて建築業界を支え、安定した経営基盤を確立。研修制度や福利厚生を整え、社員の成長と働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所（群馬／高崎） 住所：群馬県高崎市中尾町1425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には固定残業代19時間30分～20時間15分／3万5,000円～4万5,000円）を含む。超過した場合は別途支給。 ※能力や経験に基づいて優遇します。 【モデル年収】 年収400万円 ／ 27歳 経験5年 年収520万円 ／ 30歳 係長職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／未経験歓迎！】建物設備の法人ルート営業◇ゼロから学べる育成環境有！／年休123日／残業7h程
      【第二新卒・完全未経験歓迎！／座学研修や先輩同行で法人向けコンサルタントとしてレベルアップ可能！／年休123日（土日祝休）】 ＼お仕事内容／ （1）既存のお客様との関係づくりからスタート！ 地域の建設会社や設備会社を定期的に訪問し、「どんな工事を予定していますか？」「設備の入れ替えは必要ですか？」といったニーズを聞き出します。 （2）その情報をもとに、最適な商品を選び、見積りを作成します。 受注後は商品の手配や納品スケジュールの調整、請求までを担当。 一連の流れを通じて、お客様との信頼関係を深めていくのがあなたのミッションです。 ＼扱う商品／ 空調設備や給排水設備など、建物に欠かせない機材を扱います。「専門知識がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、入社後の研修や先輩のOJTで、ゼロから学べる環境が整っています。 ＼お客様／ ゼネコンや工務店など、地域に根ざした建設企業が中心。「売り込む」よりも「信頼を積み重ねる」ことが大切です。 ＼研修制度／ 入社後3カ月は社内研修、その後半年間は先輩と一緒に現場で学べるOJT。 未経験でも安心してスタートできます！また営業所に併設した配送センターで受発注業務など現場を体験しながら、少しずつ業務に入っていきます。 ＼業務の魅力／ ◎飛び込み営業や新規開拓は一切なし！ 既存のお客様との長いお付き合いを大切にする営業スタイルです。 ◎商品知識研修やOJTで専門性を獲得可能！ ◎空調・給排水など建築設備分野の知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能！ ◎内勤の営業事務メンバーが受発注の書類や納品管理・請求業務も担ってくる分業制のため営業に集中できる環境！ ＼働きやすい環境／ ◎健康経営優良法人認定される働きやすい環境を整えており、残業月平均7.３時間、年休123日（土日祝休）！ ◎年間有給休暇も入社後の勤務日数にお応じて10日～20日から支給され、1時間・半休単位での取得も可能！ ◎住宅手当（賃貸20％支給、上限2万円）※社内規定あり ＼組織構成・キャリアパス／ 配属いただく部署では支店長、副支店長、課長、メンバーで構成されており、20~50代まで活躍中！将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所（群馬／高崎） 住所：群馬県高崎市中尾町1425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には固定残業代19時間30分～20時間15分／3万5,000円～4万5,000円）を含む。超過した場合は別途支給。 ※能力や経験に基づいて優遇します。 【モデル年収】 年収400万円 ／ 27歳 経験5年 年収520万円 ／ 30歳 係長職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡駅】第二新卒歓迎◎プラスチック製家電部品等の営業◆正社員登用率100%◆実働7Ｈ・年休127日
      ～健康経営優良法人／退職金あり／年収500万円～／創業130年以上、売上1000億円規模、世界規模の商社で安定性◎～ ■採用背景 創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。静岡駅前にある静岡事務所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後より多くの家電向け部材に商材を広げるべく営業を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要 冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる資材(フィルター・断熱材・プラスチック成型品など)について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当。どんな部品を作るかの相談から完成まで、約1年がかりでサポートします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。 ・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・冷蔵庫向け部材など新規アイテムの提案 ・担当製品の売上・利益・在庫の管理 ・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行 ＜商材について＞ 主には冷蔵庫に使用される各種部材（断熱材・プラスチック製品・ワイヤーハーネス）など身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成 静岡事務所6名 ■働き方 実働7時間、月平均残業30h程度。 19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日です。 海外出張は3カ月に1回ほど。 ■教育体制 OJT体制。 まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。 独り立ちまで5年を想定して育成いたします。 商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴 創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7　 大樹生命静岡駅前ビル9階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～267,500円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 285,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山駅】第二新卒歓迎◎プラスチック製家電部品等の営業◆正社員登用率100%◆実働7Ｈ・年休127日
      ～健康経営優良法人／退職金あり／年収500万円～／創業130年以上、売上1000億円規模、世界規模の商社で安定性◎～ ■採用背景 創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。小山市にある北関東事業所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後より多くの家電向け部材に商材を広げるべく営業を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要 冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる資材(フィルター・断熱材・プラスチック成型品など)について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当。どんな部品を作るかの相談から完成まで、約1年がかりでサポートします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。 ・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・冷蔵庫向け部材など新規アイテムの提案 ・担当製品の売上・利益・在庫の管理 ・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行 ＜商材について＞ 主には冷蔵庫に使用される各種部材（断熱材・プラスチック製品・ワイヤーハーネス）など身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成 北関東事務所2～４名在籍:常駐1～２名、大阪本社からの出張者1～２名 ■働き方 実働7時間、月平均残業30h程度。 19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日です。 海外出張は3カ月に1回ほど。 ■教育体制 OJT体制。 まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。 独り立ちまで5年を想定して育成いたします。 商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴 創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県小山市駅東通り2丁目20-12 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～267,500円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 285,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区南本町1-7-15明治安田生命堺筋本町ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺筋本町駅すぐ※転勤無】法人営業◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり／営業力を活かして着実にステップアップ／年間休日120日／残業ほとんどなし／UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。将来的には管理職をお任せしたいと考えています。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しており、丁寧にOJTにて教育させていただきます。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業※管理職候補◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      • 締切間近
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり/管理職ポジションへ着実にステップアップ/年間休日120日/残業ほとんどなし/UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当（部長）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。 ※マネジメント業務や部下の育成などの業務は現時点では想定していません。 管理職でありますがプレイヤーとしての営業をいただきます。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 基本的には即戦力としての採用になりますが、前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しております。 ■役職 前職の経験やスキルによって変わりますが、営業部長としての採用になります。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～710,000円 ＜月給＞ 350,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大末建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全17件
    • 【江東区】建設受注・受注促進営業◆東証プライム上場の総合ゼネコン／年休123日／残業少／福利厚生充実
      • NEW
      【平均勤続年数15年以上／「営工一体」で事業に取り組み、社員同士が意見を言い合える職場環境／社内研修や資格取得支援で社員のレベルアップを後押ししてくれる社風】 ■業務内容： 【概要】お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 【詳細】マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。 ■働きやすい環境： ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。 ・残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。 ■働き方改革について： 働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。 ■当社の魅力： ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都江東区新砂1-7-27 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：その他（事業所屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※また過去の経験キャリアによって年収は検討します。 ■賞与：年2回（昨年実績4ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイドーハント

    住宅設備・建材
    大阪府吹田市江坂町1-12-38江坂ソリトンビル1F、3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】住宅資材の法人ルート営業／創業80年強の安定企業／年間休日124日・転勤無し
      地震が来ても、家が立ち続けるかどうか。 それを左右するのが、実は── あなたが提案する「釘一本」「金物一つ」だとしたら？ ダイドーハントが扱うのは、完成した後にはほとんど見えなくなる部材。 でもそれは、**家族の命と暮らしを支える“最後の砦”**です。 派手さはありません。 けれど、なくなったら成立しない。 ■概要： 当社営業部（木造住宅用接合金物）の人材として、メイン商品である木造住宅向けの釘・ビスや金物類の営業を担当していただきます。 ■詳細： ◆営業スタイル： まずはルート営業に従事頂ければと考えていますが、将来的には適正にあわせて新規営業もお任せする可能性がございます。 社用車にて営業して頂きます。 ◆商材： 当社HPに記載している（https://daidohant.com/product/）木造住宅向けの釘・ビスなど、同社オリジナルの製品がメイン商材となります。 ◆顧客先： ハウスメーカーや工務店、問屋や金物店など。 ◆担当数： 担当エリアや規模により異なりますが1人当たり50社前後を担当して頂きます。 ◆担当エリア： 東日本を担当して頂きます。 ■トピックス： 木造住宅の根幹をなす、柱や梁といった木材を接合する金物を中心に、住宅を影から支える 重要な製品を販売するのが、今回の部署になります。当社が最も力を入れている部署にてあなたの力を遺憾なく発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル8階 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～285,700円 固定残業手当/月：36,200円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回(計、約3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区備後町3-4-9輸出繊維会館3F、4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】法人営業（電子部品）★大丸松坂屋G／／年間休日124日
      ＜約40年の実績を誇るプリント基板のスペシャリスト/メーカーと共に研究開発を伴走する営業/大手メーカーとの取引多数！＞ ■業務内容： EMS電子部品/プリント基板/半導体関連等の営業として、商品調達～納期管理をご担当いただきます。特定メーカー系列の商社ではなく、国内外から調達・供給を行い、顧客に独自の提案を行える仕事です。国内外市場の動向や電気/電子機器メーカーの製品開発に関する情報を収集、顧客の製品開発段階から関わる営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認。 （3）納期調整等 （4）納入製品の品質保証や品質管理 ※生産工場と共に取り組みます。 ■組織構成 電子デバイス部：16名（事務4名、営業12名） ※20代～50代まで幅広い年代が活躍中です！ ※2～3名でプロジェクトを担当いただくこともあります！ ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。困難な課題に対しても、チーム全体で解決策を見つけ出す風土があります。 ■同社について： 同社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。選択と集中が叫ばれる昨今ですが、この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。近年、アジア諸国は生産拠点から消費地に変わりつつあり、同社は1980年代より、他社に先駆けて中国・ASEAN地域に拠点を設けてきました。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在し、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなります。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展しています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。現在も成長中の当社にてご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F、4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（自動車部品）★大丸松坂屋G ／大手自動車メーカーとの取引多数／裁量権◎
      ＜業界最大手クラスの自動車メーカーとの取引有！／内装部品や外装部品などの幅広い車載部品などのトータルコーディネートを行う部署＞ ■業務内容： 大手自動車メーカーやティア１メーカー等へ試作・開発品の調達 顧客のニーズに合わせ、当社の国内外のサプライチェーンを駆使して、新技術や商材、サービスを顧客へ提案営業を行います。お客様の開発プロジェクﾄの一部を担い、新しい製品の開発に携わる業務となります。 （2）自動車ティア１メーカー向けの量産部品の調達 お客様の様々な要望に応え、国内外の調達先を提案します。 価格交渉や納入調整なども業務に含みます。 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認いただきます。 （3）顧客、仕入先双方との調整業務 ※国内外問わず、出張の頻度としては年に5～6回、2か月に１回程度の頻度で発生いたします。（中国等が主な出張先です！） ■組織構成： モビリティ第２部は総勢6名から構成されるチームで、内訳は次のとおりです！MGR1名（40代前半）、営業メンバー４名。20代～３0 代の方も多数ご活躍されております！ ※チームとしても製品ごとにチームを分担しており、それぞれの分野の専門性を高めていただける環境があります。 ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。 また、当社はファブレスメーカーとしての側面もあり、顧客のニーズに柔軟に答えることができることも特徴です！ ■当社について： 当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄5-2-36 松坂屋パークプレイス10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記の年収に時間外手当は含まれません。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 51,257名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全37件
    • 【群馬/太田】法人営業（大手自動車メーカー向けハーネスおよび車載部品）プライム上場／時価総額約6兆円
      ~営業未経験者も歓迎！／チームで協力してプロジェクトを回します／安定性◎腰を据えて働く～ ■業務内容 ・顧客情報の社内展開、顧客要求に対して社内意見をまとめて回答 ・品質関係の顧客窓口 ・顧客からの各種問い合わせ窓口 一定期間学んでいただいた後、新規受注見積対応、採算向上ワーキングの業務を務めていただくことを想定しています。 ■期待値役割等 自動車ビジネスはサイクルが長いため、長期にわたってのご活躍を期待します。 ■業務の面白み・魅力 ・主要顧客の営業として責任感とやりがいがあります。 ・事業の柱に携わることで、ビジネスに関わる広範な知識が習得できます。 ■募集部署のビジョン 国内自動車ビジネスの営業を通じて、適切な利益を得られる新規ビジネスの獲得を行うことで、 フジクラの事業継続への一助となるとともに、雇用の維持発展に貢献する ■所属のミッション・業務 ・大手自動車メーカー向けハーネスおよび車載部品の営業 上記製品を通じて、売上および適切な利益を確保したうえで、 顧客との信頼関係を維持発展させ、フジクラ自動車事業の継続発展へ貢献します。 ■募集部署のビジョン ・メーカーレイアウトを決める権限を持つ自動車顧客調達への窓口担当として、顧客連携にて新たなビジネス創出にて事業拡大を行う ■所属のミッション・業務 ・自動車メーカー向けの営業および社内調整 ■キャリアパスイメージ ・入社後約5年間は営業窓口として経験を積んでいただき（顧客とともにハーネス他の企画、開発、量産化を経験）、本人の希望があれば海外勤務の経験を積んでいただく ・本人希望にて、中国等アジア・欧米での営業担当、マネージャとして赴任で活躍する機会もあり ※将来的に同じ部署の役割である広島に異動の可能性もございます。 ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業は20ｈ程度を予定しております。 ・フレックス＆在宅：職場と適宜相談可能です。 （コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など
      ＜勤務地詳細＞ 太田事業所 住所：群馬県太田市飯田町1053 グランディ太田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 ※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和リース株式会社

    リース
    大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー25F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 営業系総合職／年休123日／定着率96.5％／月給35万円～
      • NEW
      規格建築物（公民連携等）、商業施設開発（テナント誘致、土地活用等）、自走式立体駐車場建設、カーリース、都市緑化などの提案を通じ、社会や環境の課題を解決するための提案営業をお任せします。提案先は既存顧客を中心にさまざまな業種の企業や官公庁です。 業務内容 ━━━━━ 営業は4つの部門に分かれますが、部門を超えた事業の複合提案も可能です。 ※希望や適性により、いずれかの部門に配属 ■規格建築部門 システム建築による建物リース提案、公共施設の建設・運営管理までを行う公民連携事業 ■流通建築リース部門 土地所有者とテナント企業を仲介し商業施設をプロデュース 自社ブランド商業施設による新たな街づくり ■リーシング ソリューション部門 官公庁へのカーボンニュートラル実現に向けた、ソリューションチームでの提案営業、 カーリース事業、福祉、IT、DX分野などのリース事業、自走式立体駐車場メーカー営業 ■環境緑化部門 建物の屋上や壁面、駐車場など、総合的な緑化事業や再生可能エネルギー事業 大和リースの強み ━━━━━ 4つの事業があり、建物・土地活用・カーリース・緑化のさまざまな分野からお客さまの要望に幅広くお応えできる提案力が強み。土地活用から始まったお取引から、建物の工事・室内緑化など、当社では総合的に事業のサポートができます。 手厚いキャリアサポート ━━━━━ キャリア入社者研修はもちろん、全国各地の事業所に5日間【留学】できる「事業所留学制度」や後輩指導の仕方を学べる「OJTエルダー研修」など、ユニークな研修をご用意。理想のキャリア実現をサポートします。 ポイント ━━━━━ ◎年休123日／完休2日 ◎住宅手当・家賃補助・社宅あり ◎有休消化率81.2%／時間単位有休あり ◎子育て支援手当最大100万円支給（※福利厚生欄）
      【全国の拠点で募集／独身寮・社宅あり】 ★希望を考慮の上、配属先を決定。 ★個人負担1万円／月で独身寮又は社宅（諸条件あり）もご用意できます。 ＜転勤＞ 転勤の可能性あり 【本店】 東京、大阪 【支社】 仙台、横浜、名古屋、福岡 【支店】 宇都宮、群馬、さいたま、千葉 長野、新潟、富山、金沢、静岡 三重、京都、奈良、神戸、姫路、滋賀 岡山、広島、山口、高松、松山 熊本、大分、長崎、鹿児島、沖縄 【営業所】 青森、山形、山梨、長野、福井、岐阜、 和歌山、山陰、徳島、高知、宮崎 ※流通建築リース事業は一部拠点を除く 　（青森、山形、山梨、福井、岐阜、和歌山、山陰、徳島、高知、宮崎以外） ※拠点によりマイカー通勤OK（詳細は応募後にお問合せください） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による）
      月給35万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※上記は最低保証額 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 ※残業代は全額支給します 頑張りは給与に直結 ━━━━━ 受注金額に応じて販売促進手当（インセンティブ）を支給。 頑張った分はしっかり評価して還元するため、日々モチベーション高く働くことができます。
    • 【北海道・転勤無】法人営業（土地活用・施設管理）/大和ハウスG／土日祝休/年間休日123日
      • NEW
      《年収710万～！経験を活かし大和ハウスGで活躍！》 大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 ★土地のオーナー様と土地・建物を求めている企業を仲介し、商業施設をプロデュース。 ★プロデュースした商業施設の運営に関する提案も可能です。 ★大型商業施設BiVi新さっぽろやフレスポスズランプラザなど続々新規オープン！ 《具体的には？》 【土地活用】 地主様とテナント様の間に立ち、土地活用のご提案を行います。空いている土地にローソン・スターバックスなど企業様と接点を持ち、地主様と土地を探すテナント様にとってもWin-Winになるご提案をする営業となります。 【自社営業施設の管理・テナント誘致】 自社商業施設の管理を担います。空きがでればテナント様を探し、企業様へご提案・交渉を行います。 ≪主なお客様≫ 北海道内の土地を保有するオーナー様・全国チェーン様等 ■組織 北海道営業所には20名が在籍しております。20代～40代と幅広く活躍しています。 ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区北42条東17丁目6番12号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 710万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：105,000円 ＜月給＞ 395,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷川萬治商店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区富岡2-11-6ハセマンビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 東京／メンバークラス【マスティンバー加工製造受注の法人営業】◆大正10年創業の老舗木材商社
      ~有給取得率75％／残業月平均20時間で働きやすい環境◎／木育活動や地域貢献活動にも積極的／「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を一貫体制で展開~ ■業務内容： 中大規模木造建築に使用されるマスティンバー（大型木質部材）の加工製造受注を担う営業職です。設計事務所やゼネコン等に対し、自社工場の加工技術や製造体制を提案し木造建築プロジェクトの受注獲得から納品までをサポートします。 ■具体的には： ・既存取引先や紹介先への営業、新規開拓、商談 ・建築工程および納品の打合せ、調整 ・自社工場への加工製造依頼および配送手配 ■配属先組織情報： ・配属部門： └マスティンバー事業本部　マスティンバー営業課 ・配属先情報： └本社：課長（40代男性）、メンバー（20代男性1名、20～30代女性2名） ■サステナビリティについて： サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。 ★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★ ・接着剤や金物を使わない「100％木質材料」 ・端材やB級材、地域材を活用できる ・能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞 ■当社の特徴・魅力： 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 ハセマンビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～360,000円 ＜月給＞ 212,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢に応じて決定します。 ※年収には各種手当を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績・業務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京／エキスパート職【マスティンバー加工製造受注の法人営業】◆大正10年創業の老舗木材商社
      ~有給取得率75％／残業月平均20時間で働きやすい環境◎／木育活動や地域貢献活動にも積極的／「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を一貫体制で展開~ ■業務内容： 中大規模木造建築に使用されるマスティンバー（大型木質部材）の加工製造受注を担う営業職です。設計事務所やゼネコン等に対し、自社工場の加工技術や製造体制を提案し木造建築プロジェクトの受注獲得から納品までをサポートします。 ■具体的には： ・既存取引先や紹介先への営業、新規開拓、商談 ・建築工程および納品の打合せ、調整 ・自社工場への加工製造依頼および配送手配 ■配属先組織情報： ・配属部門： └マスティンバー事業本部　マスティンバー営業課 ・配属先情報： └本社：課長（40代男性）、メンバー（20代男性1名、20～30代女性2名） ■サステナビリティについて： サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。 ★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★ ・接着剤や金物を使わない「100％木質材料」 ・端材やB級材、地域材を活用できる ・能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞 ■当社の特徴・魅力： 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 ハセマンビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,200円～693,600円 ＜月給＞ 418,200円～693,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績・業務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石橋組

    サブコン
    愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20
    • 設立 1945年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【知多郡】法人ルート営業(建設工事受注)/年休116日/残業5H程度/転勤なし/ノルマ無し
      ～創業80年！南知多町で愛され続ける企業で落ち着いて働ける/労働環境改善！ワークライフバランス◎～ ★建築営業経験者募集！ ■概要 創業80年を誇る当社にて土木・建築工事受注のための営業活動を行っていただきます。当社は、愛知県および南知多町発注のの公共工事を請け負っており、地域の街作りに貢献しています。 ■担当業務 当社は、愛知県および南知多発注の公共工事を請け負っています。知多建設事務所や南知多町役場に対し、当社で工事をお任せいただけるよう、工事受注の営業を行っていただきます。 お客様である。知多建設事務所や南知多町役場は、長年の取引があるため既に信頼関係ができています。引き続き、当社で信頼をいただけるよう、関係構築をすることが一番のミッションです。 ≪仕事内容≫ ・公共工事（土木・建築）の営業活動 ・積算業務、見積もり作成 ・知多建設事務所や南知多町役場との打合せ ≪当ポジションの魅力≫ ・ノルマ等はありませんので、じっくり顧客に向き合うことが可能です。 ・困った時は、気軽に相談できる環境です！ ・男女ともに活躍できます！ ■組織構成 現在は50代の社員が1名で営業活動を行っています。 ■ゆったり落ち着いて働ける環境 ◇年間休日116日 ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇転勤・出張なし ◇夜間工事なし ◇休憩100分 ■魅力 ◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い 労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、落ち着いて仕事をしたい方にはぴったりです。 ◇南知多には同社の競合が多くないため、顧客からは長年の信頼を頂いており、案件獲得に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：13,500円～123,500円 ＜月給＞ 313,500円～523,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テツタニ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】<未経験◎>化学原料ルート営業◆創業100年※残業ほぼ無し/転勤なし/生命保険等全額会社負担
      • NEW
      <年60万以上生命保険等会社負担制度あり／世界トップメーカーへ供給◆飛び込み営業無し・直行直帰可／有休取得しやすい環境／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎> ■職務内容 塗料・インキ・化成品メーカーを中心とした既存顧客へのルート営業です。顔料添加剤や樹脂、測定機器などを扱い、購買部門や研究開発部門に対して用途・課題に応じた技術提案を行います。飛び込み営業はなく、展示会や紹介、問い合わせからの反響対応が中心です。 ■組織体制 東京では9名在籍しています。中途入社で入られた方や文系出身の方も多いです。「男女いきいき・元気宣言」事業者認証を受けるなど、男女ともに活躍できる環境を目指し社員を大切にする社風です。また、役職関係なく社員同士の仲も良くアットホームな環境です。 ■働き方や環境 基本的に定時退社で、個人ノルマはなく年間目標を意識した営業スタイルです。直行直帰が可能で、出張も日帰りが基本。有休取得しやすく、会社負担の保険（年間60万円以上）など福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後は座学とOJTを組み合わせ、約1年かけて丁寧に育成。先輩同行やメーカー研修を通じて専門知識を身につけます。一人前になるまで一人で営業に出ることはありません。 ■本ポジションの魅力・やりがい 技術知識を深めながら顧客課題の解決に直接関われる点が魅力です。世界トップメーカーと顧客をつなぐパートナーとして、新製品開発にも貢献できます。 ■キャリアパス 評価基準が明確で、成果次第で主任・管理職へのステップアップが可能。3～4年での昇進実績もあります。 ■当社の特徴・魅力 ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル6階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験による ■賞与支給2024年度実績（基本給×6ヶ月）を含む。(入社後1年経過後に支給される想定賞与。入社後1年未満は当社規定の一時金の支給。) ■一時定額手当：40,000円 ■在宅勤務手当：2,000円 ■モデル年収： 30代主任：600万円 40代主事：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10淀屋橋センタービル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋】食品原料の提案営業◆年間休日124日／職種未経験歓迎／商社機能と生産機能を併せ持つ
      【大手メーカーとの取引多数／ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／原料を扱う商社であり、メーカーです／海外との取引多数／大正2年創業】 ■担当業務： 当社営業部にて、メーカーの研究所・開発部門、資材購買部門に対して、化粧品原料の提案と開発営業を行って頂きます。 〈営業スタイル〉 ヒアリング→製品の提案→発注(自社または仕入先)→納入、という一連の流れを担当していただきます。しっかりとお客様のニーズを捉え、自社の持つリソースを駆使して提案していく営業となり、提案要素の多い営業です。具体的には「安全性」「新商品の開発にあたって新規性」などのニーズがあり、それに対してしっかり応えていけるような提案活動が求められます。 ※1人あたり10～20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社に加え海外のメーカーとなります。 ■食品原料の主な用途： ・調味料(たれ・ソース)、健康食品、栄養ドリンクなど ■組織構成： 営業部に配属予定。社員はほとんど中途入社なのでなじみやすい環境です。 コツコツ着実にキャリアを築いていける環境になります。 ・営業2部(フード) 　→1課(東京)…4名 　→2課(大阪)…5名 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定とその振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境にあります。 ■特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 230,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収は考慮致します。 ■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回 ■皆勤手当：5,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全41件
    • 【仙台／転勤無】化学知見◎「水処理設備」安定稼働のサポート／営業やメンテ等◆年休125日・直行直帰
      • NEW
      ◆既存顧客メインで飛込み・テレアポ無／業績右肩上がりの総合水処理メーカー／給与ベースアップ中！／教育体制◎年16回の研修×OJT／社員定着率「高」◆ ■業務内容： 既存取引先との信頼関係を構築し、月1回程度の訪問を通じてお客様の水処理設備を安定稼働させるための 技術的サポートを提供します。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～288,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,400円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤無】化学知見◎「水処理設備」安定稼働のサポート／営業やメンテ等◆年休125日・直行直帰
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      ◆既存顧客メインで飛込み・テレアポ無／業績右肩上がりの総合水処理メーカー／給与ベースアップ中！／教育体制◎年16回の研修×OJT／社員定着率「高」◆ ■業務内容： 既存取引先との信頼関係を構築し、月1回程度の訪問を通じてお客様の水処理設備を安定稼働させるための 技術的サポートを提供します。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県さくら市鷲宿4480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～288,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,400円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【大阪市／転勤なし】PPP・PFIの新規開発営業◆土日祝休・年休125日／プライム上場大林組G
      ～大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日125日／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり～ ■業務内容： ・PPP事業に関する新規案件の情報収集（自治体、民間企業への営業） ・PFI事業等の設計、建設、運営企業との共同事業体の組成 ・PPP事業等（設計、建設、運営、維持管理）の取組みに関する代表企業および維持管理部 門に関するマネジメント業務 ・指定管理者、プロポーザル入札に関する維持管理部門に関するマネジメント業務 ・入札関係書類に関する事業計画および提案書の作成 ・受注後の業務立上げ支援（各種会議体への対応、プロジェクト推進管理） ■プロジェクトについて ・現在は維持管理の受注が多いですが、建設・運営の受注も伸ばしていく意向です ・2～3名程度（案件規模による）で推進していきます ・プロジェクトの期間は以下です └代表案件の全体マネジメントを要するもの：約6カ月 └維持管理のみ：約2～3カ月 ■組織構成 30～40代８名（うち男性7名、女性１名）が在籍しております。 ■受注実績 ・東大阪市こどもセンター・図書館複合施設、岡山県立美術館、豊中市屋内スポーツ施設 ■50代・60代活躍中 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み： ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。 建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。 ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】オフィスなど空間プロデュース◆家具メーカー出身者歓迎／内勤7割／土日祝休／残業20ｈ／転勤無
      ◇自社製品だけ”の提案に限界を感じているあなたへ／空間づくりを、提案から設計まで。／大林組100%出資の子会社で安定基盤／残業月平均20ｈ／福利厚生充実の働きやすい環境◇ ■業務内容： オフィス・教育／研究施設・複合施設などにおける家具・什器・備品の企画提案から調達、施設移転のコンサルティングまで幅広く担当いただきます。 家具什器の提案にとどまらず、施設のDX化提案や図面作成（CAD）、納品・施工管理など、専門性の高い業務にも携わることが可能です。 未経験の業務については、入社後のOJTを通じて習得できるため、安心してスキルアップを目指せます。 ■業務詳細： ・お客様のご要望に応じた家具・備品の選定および調達 ・施設移転に伴う現地調査やコンサルティング業務 ・価格交渉、見積書の作成 ・納品や移転作業への立ち会い・進行管理 ・AutoCADを使用した家具レイアウト設計（建築図面への配置） ・提案書や工事計画書の作成（写真・コメント付き） ・クライアント、ゼネコン、協力会社との調整・折衝 関係各所と連携しながら、新施設のスムーズな稼働開始を支援いただきます。 ■働き方 ・内勤：外勤＝約7：3 ・年数回、日帰りまたは数泊程度の出張あり 完全週休二日制（土日祝休み）、残業20時間程となっておりワークライフバランスが整えられます◎ ■ポジションの特徴・魅力 ◇チームで支え合いながら、実践的な知識と技術が身につく、やりがいのある職場です。様々なスキルを身につけたい方には特にお勧めです。 ◇将来的には総務部門・管理部門への異動の可能性もあります。 ◇資料作成などにCADを使用することからスキルUPができます！ ■組織構成 配属先には社員3名、派遣社員2名が在籍しております。 ■当社について ◇1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーフレ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【堺筋本町】ルート営業◆未経験活躍／3か月研修／残業10ｈ程度／インフラ支えるチューブメーカー
      「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／ノルマなし／平均勤続年数17.4年／残業10ｈ程度 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーがメイン ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２～3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,400円～10,000円 ＜月給＞ 255,400円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：4か月分(初年度～2年目は異なります） ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ルート営業◆未経験から活躍◎3か月研修／残業10ｈ程度／インフラ支えるチューブメーカー
      ～「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／ノルマなし／平均勤続年数：17.4年～ ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーが中心 ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月1回あるかないか　２泊３日程度。 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(名古屋支店) ・人数：６名(男性4名、女性２名) ・20代から50代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目6番17号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,400円～10,000円 ＜月給＞ 255,400円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：４か月分　(初年度～2年目は異なります） ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタレンタリース大阪

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町
    • 設立 1966年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業／土日祝休／転勤無／賞与実績6.04カ月／未経験OK
      • 締切間近
      ★スタッフに聞いた！当社ポイント★ ・土日祝休・年休120日・充実の福利厚生 ・昨年賞与実績6.04か月分！安定収入を実現！ ・営業未経験でも安心の研修制度あり ・車好き必見！トヨタG全車種の知識が得られる！ ■主な仕事内容 ・新規、既存顧客に対する営業活動・商談 ・カーリース、損害保険、付帯商品などの提案 （業務効率化／コスト削減／事故の削減など） ■業務の流れ 対象法人の選定・アプローチ ＊定期的にお客様とお電話で状況をヒアリング。飛び込みほぼ無し！ ↓ 商談 ＊お客様の課題に合わせてご提案 ↓ 審査 ＊社内の専任スタッフやシステムと連携して進めます ↓ リース契約・車両発注 ＊必要書類の案内・確認を行い、手続きを円滑に進行！ ↓ リース開始・顧客フォロー ＊お客様と定期的に連絡を取り、信頼関係を築いていきます！ ↓ 契約満了商談・契約満了処理 ＊「次は新車に変えますか？同じ車を乗り続けますか？」というお話をします ※1日のスケジュールは下の【勤務時間の欄】をご覧ください！ ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスキル習得が可能！ ◇カーリース業界未経験の方 ・基礎知識を習得するため導入研修を受講（座学研修・e-learningなど） 　→「カーリース」についての知見を深めていただきます。 ・上司や先輩社員との同行訪問 ※通常、新入社員は3か月の研修後独り立ちになりますが、 　個人のスキルによって期間が変わることがございます。 ※同業界や類似業界のご経験がある方は、 　経験レベルに応じて必要な研修を受講いただきます。 ■やりがい カーリースや、付帯するさまざまな付加価値サービスの導入により環境対応、コスト削減や事故削減に繋がるなど、自身の提案を通じてお客さまの課題解決に貢献できる仕事です。
      【転勤なし】 ＜勤務地＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-7-15 OTG西本町ビル ＜最寄り駅＞ ・大阪メトロ 四ツ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩5分
      ＼時間外手当は全額支給！／ 月給23.5万円～30万円＋各種手当＋時間外手当（全額）＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります
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    内外物産株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7山陽染工瓦町ビル9F
    • 設立 1839年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【本町／未経験歓迎】電子部品のルート営業◆既存中心・大手メーカーが主要顧客◆残業月5H・転勤なし
      ＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／プライベートと両立しやすい働き方◎＞ ＼未経験・第二新卒でも安心して挑戦できる環境！／ ◎既存顧客への提案営業を通じて、製品知識や営業スキルを着実に身につけられる ◎半期ごとの評価面談で日々の取り組みや成長がしっかり評価される ◎年間休日123日、土日祝休み、月平均残業5時間以内など、ワークライフバランスも抜群 ■業務内容 幅広い電子部品とマテリアルを扱う当社にて、既存顧客のルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（関東エリア中心） ・顧客の生産計画や使用量を把握し、受注につなげる提案 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質の調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新しい取引先への提案（飛び込み営業なし） ※受注後は営業事務に任せていただきます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 343万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～228,200円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 225,800円～268,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■固定手当は住宅手当 ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） ■営業等級による年収 　１等級　月収 225,800円　年収 3,432,160円 ２等級 月収268,200円　 年収 4,076,640円 　経験により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中央区】電子部品のルート営業◆既存顧客深耕が中心／大手取引多数◆明確な評価制度・働きやすさ◎
      ＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／私生活と両立しやすい働き方◎＞ ■業務内容 電子部品・マテリアルを扱う当社にて、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 営業経験を活かしつつ、無理のないステップで電子部品の知識や調整力を身につけ、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業 ・顧客の生産計画・使用量の把握と、最適な提案を通じた受注活動 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質に関する各種調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新規案件対応（飛び込み・テレアポなし） ※受注後の処理は営業事務が対応するため、提案活動に専念できます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 407万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～291,800円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 268,200円～331,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は住宅手当 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） ■２等級採用　予定年収 4,076,640円 　３等級採用　予定年収 5,195,360円 　採用時の等級はこれまでの業務系経験やﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験の有無で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永坂シール印刷株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区法円坂1-3-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • シール・ラベルの提案営業／年休120日／月給30万円以上
      ◆永坂シール印刷について ………… 当社は、食品、化粧品、日用品など、私たちの身近な商品に使用されるシール・ラベルを手掛けるメーカーです。 ーー【主な提案商材】ーー ■商品ラベル ■店頭POP ■販促シール ■キャラクターシール ■オリジナルシール ■特殊加工シール　など 医薬品や文具、ゲーム関連商品など幅広い業界と取引を行い、大手企業からも厚い信頼を獲得しています。 ◆お任せする仕事 ………… 既存顧客を中心に、シール・ラベル製品の提案営業をお任せします。 お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合わせた商品をご提案。長年取引のあるお客様が多く、じっくり関係性を深めていく営業スタイルです。 また、既存顧客への提案だけでなく、新規顧客へのアプローチや新たなニーズの発掘にも挑戦できます。 ーー【具体的な業務内容】ーー ■お客様先への訪問 ■ニーズのヒアリング ■見積書の作成 ■商品のご提案 ■納品までのフォロー ■新規顧客へのご提案 ＼この仕事のPoint！／ ーー★商品づくりに深く関われる お客様ごとにニーズはさまざま。決まった商品を提案するだけでなく、用途や目的に合わせて最適なシール・ラベルをご提案します。自分が携わった商品が店頭に並ぶことも多く、モノづくりの面白さを実感できる仕事です。 ーー★新たな市場を生み出す面白さ 当社では、既存商品の提案だけでなく、新たな市場の開拓にも挑戦しています。実際に、「定規をシールにできないか」という発想から、ノートなどに貼って使える「定規シール」を開発した実績も。固定概念にとらわれない発想から、新たな価値を生み出せる環境です。
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK】 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区法円坂1-3-2 ・OsakaMetro「森ノ宮駅」「谷町四丁目駅」より徒歩10分 ・JR「玉造駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給30万円～37万円（営業手当（固定残業代）＋各種手当含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記給与には以下を含みます ・調整手当：11万円～15万円 ・食事手当：6000円 ・営業手当（固定残業代）：時間外労働の有無に関わらず一律月20時間分／3万6000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社浪花組名古屋支店

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-3-27
    • 設立 1922年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】法人営業＜完全反響で未経験ok！＞◆創業103年の老舗／年休120・土日祝休／直行直帰可
      • 締切間近
      ＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／月平均残業10h以内／創業103年・左官業界のナンバーワン企業／未経験でも1から丁寧に教えます！／全国規模でネットワークを広げ大規模プロジェクトを手掛ける／ ◎地域密着の伝統技術「左官」のリーディングカンパニー ◎1922年創業、300名規模。全国展開で安定成長 ◎左官・塗装・内装仕上工事を中心とした建設業 ◎官公庁・大手ゼネコンとの取引多数！大規模案件に強み ◎大阪・東京・名古屋・横浜に拠点を持つ全国対応企業 ■仕事内容： 創業103年の老舗企業として、名だたる建築物の左官工事を受注してきた当社にて、営業担当のサポートを一通りご経験していただいた後、法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的に： 営業先は既存顧客の大手ゼネコンが多数で、「飛び込み営業」や「テレアポ」は一切ありません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、現場を巡回しながら職人とのコミュニケーションや現場のフォローを行います。慣れてきたら、先輩社員に同行しながら、取引先との打ち合わせ、見積書・請求書の作成、竣工書類作成・工事のとりまとめを行います。 ※基本的には先輩社員と実務を通してのOJT形式で学んでいただきます。現時点での業界知識は不要です。半年～1年は先輩社員の同行で学んでいただく予定です。 ■配属先情報： ＼名古屋支店に配属となります／ 営業部：男性2名　事務部門：女性2名 ■働く環境： 【人事評価】 ・ノルマはなく、従業員の頑張りに応える会社です。頑張った分だけ評価されます。 【社風】 ・社内外ともに人と人との信頼関係を重視する会社です。 ＼株式会社浪花組について／ ◎1922年（大正11年）創業の左官工事を専門とする企業で、2025年現在で創立102年を迎えます。大阪本社を中心に、東京、名古屋、横浜の4拠点で事業を展開し、東宮御所や迎賓館赤坂離宮などの歴史的建造物の左官工事を手がけてきました 。 ◎「仕事・伝統・技術」に対する誇りを大切にし、一級左官技能士280名を含む多数の職人が在籍しています 。長年にわたり培われた技術と信頼により、公共・民間を問わず多くのプロジェクトで高い評価を得ています。統技術を未来へ継承しつつ、現代のニーズにも応える姿勢が、浪花組の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区砂田町2ー8 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月） モデル年収：10年目（420万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えびせんべいの里

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町大字北方字吉田流52-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/箕面】菓子問屋への既存ルート営業＜第二新卒歓迎＞■ブランド力・集客力あり/個人へのノルマなし
      ＜愛知発/『えびせんべいの里』知名度・集客力あり/商品認知とファン獲得を担うルート営業/個人ノルマなし/出張あり/盤石な財務基盤と全国展開の成長フェーズ＞ ■業務概要 当社製造の「えびせんべい」の魅力を菓子問屋を通じて小売店へ広める営業職として、商品の認知拡大とファン獲得に従事いただきます。 ■業務詳細 ・すでにお取引のある問屋様への営業活動（新規開拓は現状ありません） ・取引のある問屋様の、スーパーやドラッグストアへの営業同行 ・担当エリア：関西圏をメインとし、中四国エリアも一部あり。 ・1日１件～2件の取引先への訪問で、情報交換や商品の提案、関係性構築を行っていただきます。 ・残業は年間平均で10h/月　程度で、繁忙期でも20h程度と非常に働きやすい環境です。 ■入社後について 半年間は本社（美浜町）にて、OJTを実施。商品知識や接客、顧客の特性を学び、自社商品のファンとして、自信をもって提案できるよう育成します。本社研修期間～入社3年間は住宅補助があり、バックアップします。 その後、えびせんべいの里　本社または白藤製菓名古屋営業所、東京営業所、大阪営業所への配属となります。希望を考慮し、話し合いで決定します。 ※白藤製菓の場合、菓子卸の営業職になります。 ■組織体制 営業職は本社2名、名古屋4名、東京2名、大阪2名が在籍 ■強み ・圧倒的なブランド力と安定性 ： 高い知名度と盤石な財務基盤を持つ食・旅・土産の地域密着企業です。自信をもって営業ができる商材です。 ・全国区への挑戦フェーズ： 関東・関西で認知拡大中の確立ブランド。財務安定で攻めの出店を続け、新店拡大で店長候補やエリアマネ等のキャリア柔軟性があります挑戦と成長の機会が豊富です。 ・風通しの良さと「ワクワク」を大事にする社風 ： 「自社のせんべいが大好き」という社員が多く、活気があります。食や旅行に興味がある方なら、楽しみながら成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 白藤製菓　大阪 住所：大阪府箕面市西宿1丁目8‐22 グリーンハイム箕面３A 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面萱野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町大字北方字吉田流52-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 427万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～305,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：通信手当：5,000円/固定残業手当：20,000円～40,000円 ※固定残業手当、基本給は、これまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※残業、賞与などを含めた参考のモデル年収となります。 ※係長級手当　38歳　40,000円 ■賞与あり/年2回（前年実績3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／美浜】未経験歓迎！観光業界へのルート営業／圧倒的ブランド力／ノルマなし／平均残業10h
      ＜愛知発/『えびせんべいの里』知名度・集客力あり/商品認知とファン獲得を担う広報型営業職/個人ノルマなし/出張あり/盤石な財務基盤と全国展開の成長フェーズ＞ ■業務概要 当社製造の「えびせんべい」の魅力を観光・旅行業界やイベント業界へ広める営業職として、商品の認知拡大とファン獲得に従事いただきます。 ■業務詳細 ・観光・旅行業界への提案（旅行ツアーの中に自社の工場見学を入れてもらう等） ・イベント（催事）の運営・提案 ・地域連携・PR活動・観光情報収集と発信 ・現場対応（観光バスが到着した際の接客や対応） ・県外出張※出張手当有：2000円/日　／宿代は会社支給となります。 ■特徴 ・知多半島の観光施設、観光協会、旅行会社やバス会社への商品PR・広報営業を行います。昨年実績を分析して自ら訪問スケジュールを組むなど主体的に活動いただきます。 ・百貨店や催事会場での販売促進では直接顧客の反応を収集し、商品・サービス改善につなげます。 ・移動販売車での販売や新店舗リサーチも担当します。 ・営業先により宿泊を伴う出張があります。 ・「売る」ことよりも「知ってもらう」ことを重視しており、個人の売上ノルマはありません。「認知向上」と「ファン獲得」に集中できる環境です。 ■入社後について 半年間は本社（美浜町）にて、OJTを実施。商品知識や接客、顧客の特性を学び、自社商品のファンとして、自信をもって提案できるよう育成します。本社研修期間～入社3年間は住宅補助があり、バックアップします。 ■組織体制 営業職は本社2名（40代課長男性、20代女性）にて構成されております。 ■強み ・圧倒的なブランド力と安定性 ： 高い知名度と盤石な財務基盤を持つ食・旅・土産の地域密着企業です。自信をもって営業ができる商材です。 ・全国区への挑戦フェーズ： 関東・関西で認知拡大中の確立ブランド。財務安定で攻めの出店を続け、新店拡大で店長候補やエリアマネ等のキャリア柔軟性があります挑戦と成長の機会が豊富です。 ・風通しの良さと「ワクワク」を大事にする社風 ： 「自社のせんべいが大好き」という社員が多く、活気があります。食や旅行に興味がある方なら、楽しみながら成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町大字北方字吉田流52-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～305,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：通信手当：5,000円/固定残業手当：20,000円～40,000円 ※固定残業手当、基本給は、これまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※残業、賞与などを含めた参考のモデル年収となります。 ※係長級手当　38歳　40,000円 ■賞与あり/年2回（前年実績3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンメドテックサプライ株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市中原区今井上町9-12F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松／立ち合い無】キヤノンG医療機器営業（既存7割）／UIターン歓迎／年収500万円～／経験者歓迎
      ◆キヤノンメディカルシステムズグループ／業界未経験歓迎／製品知識はご入社後でOK／IUターン歓迎／引越し、仲介手数料、礼金費用会社負担（各10万円程）想定／教育制度・福利厚生充実◆ ■業務詳細 ・医療施設や健診施設を定期的に訪問し、現場での困りごとをヒアリングしていただきます。 ・当社の医療機器やシステムを提案し、課題解決を目指します。既存顧客中心ですが、新規開拓も行っていただきます。 ・商材は多岐にわたり、様々な機器を扱うことができます。 ※新規開拓：医療施設の先生宛に電話からアポイント取得・訪問にてアプローチいただきます。キャノングループという知名度とブランド力があるため、差別化を図ることができます。 ※機器の滅菌処理、眼底カメラなどが商材なので、手術立ちあいはございません。 ■営業の1日の一例 出社→事務作業（メール処理、営業資料作成など）→営業先への外回り（アポイント内容にもよりますが、1日当たり4~5件ほどです。新しい機器の導入提案・機械点検・設置作業などに対応していただきます。） →そのまま帰宅（直行・直帰可能です。） ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後：1週間程度の期間に商材知識をインプットする座学に参加いただきます。各部署の部長や課長から直接説明を受けていただけます。 ・現場配属後：OJTやベテラン社員の営業に同行する形で業務を習得いただきます。OJT期間は決まっているわけではなく、ご本人の習熟度や状況に合わせてサポート体制を作ります。本ポジションは40代と50代のベテラン社員が在籍しているため、フォロー体制は整っています！ ■働き方・組織の環境 ◎完全週休二日制、残業も月平均20時間程度です。腰を据えて長期活躍いただくことが可能です。 ◎「キヤノングループ」ということもあり、休暇も取りやすいです。 ◎他部署と話せる機会も多く、風通しも良い職場環境です。 ◎出張先は近隣の県で、月1~2回程度です。日帰りの場合もあります。 ■当社の特徴： ・2021年にキヤノン医療用品と事業統合したことにより、動物事業まで事業領域を広げ、キヤノンメディカルシステムズグループとしてさらなる進化を進めております。事業だけでなく、グループ会社として福利厚生や休日なども整えているため、安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松出張所 住所：香川県高松市朝日町2丁目2番22号 高松ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～405,000円 ＜月給＞ 320,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安となる金額です。能力・スキルにより面談にて決定します。 ■賞与実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／キヤノンG】医療機器営業（既存7割）※異業界出身者歓迎／引っ越し補助有・UIターン歓迎
      ～キヤノンメディカルシステムズグループ／業界未経験歓迎／製品知識はご入社後でOK／UIターン歓迎／引っ越し代は最大約30万円相当）を支給／教育制度・福利厚生充実～ ■募集背景： 四国エリアで「感染管理・眼科領域」のシェアをさらに伸ばすための募集です！ ■業務内容： 四国エリア（香川県・高知県）の病院やクリニックに対し、キヤノン製の眼科機器や滅菌装置、消耗品の提案をお任せします。既存顧客・販売店へのルート訪問が中心です。 ■営業の1日の一例： 出社→事務作業（メール処理、営業資料作成など）→営業先への外回り（アポイント内容にもよりますが、1日当たり4~5件ほどです。新しい機器の導入提案・機械点検・設置作業などに対応していただきます。）→そのまま帰宅（直行・直帰可能です。） ■社員の声（やりがい・魅力）： ◇自分の成長が実感できる 医師やコメディカルスタッフと直接話せるレベルの専門知識が身につきます。最初は分からなかった専門用語が理解できるようになり、提案の意図が伝わった時の手応えは、一歩ずつプロに近づいている実感が持ててやりがいを感じます！ ◇頼られる喜び 機械が壊れた時や購入を考えた時、『とりあえず〇〇さんに聞こう』と真っ先に呼んでもらえる。病院のパートナーとして信頼されている誇りを感じます。 ◇自信を持って薦められる製品 自社製品の品質、性能がとにかく良いので、自信を持ってアピールできます。お客様に製品の良さを気に入ってもらえた時は、メーカー冥利に尽きます。 ◇課題解決のやりがい 『業務を効率化したい』『この機能を改善したい』という現場の悩みをヒアリングし、最適な商品を提案。お客様が満足してくれた時の笑顔が、次のモチベーションになります。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後：1週間程度の期間に商材知識をインプットする座学に参加いただきます。各部署の部長や課長から直接説明を受けていただけます。 ・現場配属後：OJTやベテラン社員の営業に同行する形で業務を習得いただきます。OJT期間は決まっているわけではなく、ご本人の習熟度や状況に合わせてサポート体制を作ります。本ポジションは40代と50代のベテラン社員が在籍しているため、フォロー体制は整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松出張所 住所：香川県高松市朝日町2丁目2番22号 高松ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～405,000円 ＜月給＞ 300,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安となる金額です。能力・スキルにより面談にて決定します。 ■賞与実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッキー 株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/台東区】ゴルフアパレル製品の法人営業※未経験歓迎！土日祝休◆年休142日◆業界No.1シェア
      • NEW
      ～スポーツ好きの方歓迎！/年間休日142日（土日祝・連休多数）/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』等のゴルフウェア・アパレル製品の法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・スポーツ店に対しての提案 ・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談 ※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ・商品手配、フォロー ・予算管理　 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務 ・企画会議、生産会議、物流会議に出席 ・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業 ＜顧客先＞：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等 ＜担当社数＞：大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3～4店舗 ※大阪本社への出張が年数回ございます。 ＼魅力点／ ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ＼キャリアップ／ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 ※最新 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：銀座、都営浅草都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,080円～268,817円 固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】スポーツアパレル製品の法人営業／転勤無◆年休142日・土日祝休み◆手厚い教育体制◆業界トップ
      ～国内No1シェア／年休142日・残業10H以下・土日祝休みで働きやすさ◎～ ＼生活が楽しくなるおしゃれなスポーツアパレルを提供／ ★先輩社員がマンツーマンで独り立ちをサポート。安心の教育体制が魅力！ ★年休142日、残業10H以下、退職金制度あり。福利厚生も充実で働きやすさも◎ ■業務内容： 水着をはじめフィットネス・ランニングウェア・ヨガウェアなどのアパレル商品のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業先 ・既存取引の大手量販店、スポーツショップに対して、同社が製作したアパレル商品をご提案します。（イオン、平和堂、ゼビオ、アルペンなど） ・関西地域の既存顧客を中心に、20社ほど担当 ◎業務について ・新規＆既存商品のご提案 ・発注処理、商品手配、伝票処理 ・倉庫への出荷指示、在庫管理、予算管理　など ※展示会の企画＆運営や、取引先バイヤーへの新商品提案なども対応する機会があります！ ■教育体制： ・入社後は、3～6か月の教育期間をかけて独り立ちを目指します。 ・先輩社員がOJT担当として必ず付き、マンツーマンでサポートするので安心して業務理解を深められる環境です。 ■組織構成： ・役員1名、マネージャー4名、シニアリーダー3名、リーダー3名、メンバー2名 ※20代～50代まで幅広い世代の社員が在籍しています ★ここが魅力です★ ◎ワークライフバランスが整う ・年休142日、完全週休2日制、残業10Hほど。 ・育休取得実績もあり、福利厚生も充実した環境で、仕事とプライベート両立を目指せます。 ◎幅広いキャリアパス ・リーダー、シニアリーダーといったキャリアパスだけでなく、商品企画やMDなどへの異動実績もあり！ ・営業としてのステップアップだけでなく、企画職へ挑戦できる機会もあります。 ◎堅実な経営 ・安定＆堅実な経営を続け、創業70年以上の歴史を有し、取引先は大手中心。 ・大手ブランドとライセンス契約を結び、自社工場ならではの高い製法技術で自社商品を展開。国内トップシェアを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,255円～214,450円 固定残業手当/月：41,745円～47,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日ファッション株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-2沢の鶴ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全5件
    • 法人営業／年休128日／業界経験者歓迎／上場企業の子会社
      これまでの業界経験や営業スキルを活かし、当社の強みである豊富な自社企画生地を活用した提案を行っていただきます。 ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー ■お客様からの問い合わせ対応・ニーズのヒアリング ■「VANCET」等のカタログを活用した生地の提案・見積もり ■独自システムを通じた受注処理・納期調整 ■新商品の案内やアフターフォロー ＜一日の流れ（例）＞ ▼9:00／始業、注文履歴・メールの確認 ▼10:00／お客様へ状況確認の連絡や対応 ▼12:00／お昼休み ▼13:00／アポイント先へ訪問、または社内商談（サンプルを交えた提案） ▼16:00／帰社、営業報告、フォロー業務 ▼終了後、退社 ☆独自の受発注システムで、営業活動に専念 ──────────────────── BtoB受発注システム「VANCET-NET」を活用し、常時1,500品番以上の在庫状況をリアルタイムで把握可能。お客様からのシビアな要望にも即座に応えられるため、工場への在庫確認や納期調整に追われる時間を大幅に削減し、本来の「提案活動」に注力できます。 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 【1】導入研修 まずは約1週間の研修で、当社の商材（カタログ構成）や独自システムの使い方などを習得していただきます。 　▼　▼ 【2】OJT その後は先輩のOJTのもと、当社の商流や業務フローに慣れていってください。 ★圧倒的なインフラが、あなたの提案を後押しします ──────────────────── 「提案のアイデアはあるのに、売るモノ（在庫）がない」と歯がゆい思いをしたことはありませんか。当社であれば、その豊富な在庫力と商品展開の幅広さが、あなたの提案を強力にバックアップします。アパレル服地からバッグ、雑貨など幅広い分野において、自分が提案した生地がスムーズに製品化され、世の中に出ていく喜びをダイナミックに実感できる環境です。
      ■大阪本社 大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F ※敷地内全面禁煙
      月給26万1,710円～35万4,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万600円～2万7,900円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 【北浜】ニットの提案営業◆既存メイン◆年休128日／東証プライムグループ企業◆年収600万円以上可
      【所定労働時間は約7.3H・年間休日128日で働き方◎退職金制度有／双日グループの総合商社で大手取引も多数/東証一部上場G】 ＼40代・50代も活躍！年齢関係なくプロフェッショナルとして働ける環境／ ・双日グループのネットワークを活かし、高品質な生地を「得意先が利用しやすい価格」で生産・販売が可能 ■業務詳細： 既存の法人顧客に向けたニットの提案営業をお任せします。 ◎業務内容 ・法人顧客へのニット生地提案営業（既存顧客がメイン） ※ニット生地の特性（伸縮性・風合い・編み構造）に合わせた商品提案 ・お客様との商談実施、ニーズヒアリング、製品のご提案 ・新商品のご提案、既存品のリピート受注 ・ニット工場（編立・染色・整理工程）との連携 ※納期管理・品質確認・サンプル作成依頼・仕様指示 ・ 生地の企画～生産～納品までの進行管理（工場との連携　納期管理） ・受発注業務（在庫管理・出荷調整） ■仕事の魅力： ・モノづくりの一貫管理：糸の選定から編み立て、染色加工に至るまで、 ニット特有の緻密な工程を管理します。当社の在庫販売システムに乗りやすい、定番からトレンドまでのニット商材の提案をお願いします。 ・クロスセルの実現：既存の「綿織物」の顧客に対し、ニット素材を組み合わせたトータルな提案を行うことで、顧客の製品開発を深くサポートします。 ・裁量：仕入れ先の選定から販売戦略まで自身のスタイルで、事業を推進できます。フリース、スウェット、ジャージー素材等のプロとして、商品構成の幅を広げる役割です。 ■出張：月1回程度生産地（和歌山）に出張が発生する可能性有 ■組織構成： 配属：ホームホビー事業部 人数：ニット担当は1名在籍しております。 ■会社・特徴： ・コットンや合成繊維を用いた織物・ニット生地から、服飾雑貨向けのテキスタイルまで、幅広い生地の製造と販売を行っています。 ・多数の自社ブランドを展開しており、企画から生産、販売までを一貫して行える体制が大きな強みです。 ・創業65年の歴史を持ち、総合商社・双日グループの100％子会社として安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～391,500円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～426,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：(昨年度実績4ヵ月) ■昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：7月・12月) ※賞与は入社１年経過後に支給 ■給与例 ・616万円（月給38万5000円＋諸手当＋賞与／40歳） ・680万円（月給42万5000円＋諸手当＋賞与／50歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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