209ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

株式会社サニウェイ

設備管理・メンテナンス

長野県長野市アークス1-18

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設立 1959年
従業員数 510名
平均年齢 55.8歳

求人情報全1件

【長野市】ルート営業 ◆未経験歓迎／転勤なし／UIJターン歓迎／総合ビルメンテナンス

～未経験歓迎／転勤無し／既存顧客向け／総合ビルメンテナンス・清掃の提案～ ■業務内容創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社として清掃をはじめ、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開を行う当社にて、オフィスビルや店舗、病院等のビル管理においてニーズのヒアリング～サービス提案を行っていただきます。ビルメンテナンスや衛生管理まで総合提案が可能です。例えば、ビル内居室のレイアウト変更にあたる清掃方法の見直し、窓ガラスの清掃などお客様からのご要望に対し自社の現場担当と協力しながら提案を行います。 ■業務詳細 ◇既存得意先への営業活動…既存得意先への訪問によるニーズ発掘と顧客依頼対応 ◇営業活動に伴う資料作成…見積書の作成／システム入力帳票の作成／契約書の作成／営業データの資料作成　 ◇営業事務補助…専用システムへの入力帳票の起票確認　等 ■業務詳細【既存得意先】オフィスビル、官公庁、学校、放送局、病院等【出張】長野市内メイン／松本・諏訪にサポートで行く可能性あり【服装】自前のスーツ着用（現場に行く際は、作業着を貸与）【営業車】あり（AT限定）※ただし通勤時の使用はNG ■業務の特徴・長年お付き合いのある企業、不動産管理会社を中心に既存営業メインで営業を行っていただきます。（既存顧客向けの営業活動が9割以上）・売り込む営業でなく、お客様のご要望に寄り添い長期に渡る関係性を築く営業になります。・個人の営業ノルマはなく、部全体で目標予算を達成するため、予算に対して、どの顧客に対してアプローチを行うか、新規のニーズがありそう等の情報も話し合って営業活動に活かします。 ■当社の魅力・設備管理・警備・保安と幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤のもと創業60年以上となっております。コロナ禍でも安定した成長を続けているため、長期的に働ける土台があります。・長野県公安委員会認定を受けております。（警備業医療関連サービスマーク認定、院内清掃業務一般労働者派遣事業ISO9001認証取得、ISO14001認証取得）・基本的には土日祝休み（一部土曜出勤あり）、残業月20時間程、転勤なしと長野市に腰を据えて働ける環境です。個人の取り組みも大切にしており、総合的に取り組みを評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市アークス1-18 勤務地最寄駅：JR各線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 290,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり4,000～15,000円／前年実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.0ヶ月分／前年実績 ■モデル年収：・年収435万円／30歳・年収487万円／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産部品長野販売株式会社

自動車ディーラー

長野県長野市大字西尾張部292-1

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設立 1981年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野県松本市】未経験・第二新卒歓迎◆自動車部品のルート営業 ◆日産自動車グループ◆残業６時間程度

～未経験の方歓迎/残業時間６時間程度で働きやすい環境/チームワークを大切にしている会社です～ ■採用背景: 日産自動車のアフターフォローをしているよりよいか―サービスを提供している会社です。日産自動車と協力をしていきながら業務を進めており、売上自体はコロナ以降右肩上がりに水位しています。今後もより良いカーサービスの社会を作ることを目標とし、数多くのお客さまからの要望にこたえるため、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容：自動車ディーラー・修理/整備工場に対する日産純正部品のルート営業をお任せします。担当先を定期訪問し、必要な自動車部品の販売、新商品の提案、効果的なパーツ販売提案を行い顧客業務をサポートします。 ■職務詳細：・既存のお客様へのルート営業です。近隣エリアの整備工場がお客様にあたります。1人の営業担当でおおよそ30～40程の顧客を担当します。・日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・バッテリー・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など、幅広い専門商品を取り扱います。クルマに詳しくなくても知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。日産の純正部品を製品としているのは当社の強みです。・耐久消費材である自動車はメンテンスを前提に開発されているため、定期的な点検・整備、適切な消耗部品・油脂材の交換が不可欠。状況に応じニーズを的確に把握し、顧客要望に幅広く提案していきます。・営業なので目標数字がありますが、個人数字よりはチームで目標を目指します。 ■組織構成：松本営業所には、20名程（20～60代）の営業担当が在籍しております。当社にも中途入社社員も在籍しておりますが、前職は他業界の営業や、販売、ホテル関連等様々です。 ■入社後：入社後は、OJT研修のほか、日産での勉強会や定期的な研修もあり、必要な知識を徐々に身につける事ができます。その後、先輩社員の営業活動に同行したりします。一人で顧客先に出るのは早くて半年から1年後です。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■働き方：平均残業月6時間程で働きやすい環境です。営業のスケジュールとして、16時半には帰社し、その後ミーティングを行うようにしているため、残業はあまり発生しない仕組みになっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市大字笹賀6010-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～247,000円＜月給＞ 195,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）【昇給】直近の平均昇給額 5,000円/月(査定期間：2年) ■賞与：年2回（3.90ヶ月分）※24年度　 ■販売報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県飯田市】未経験・第二新卒歓迎◆自動車部品のルート営業 ◆日産自動車グループ◆残業６時間程度

～未経験の方歓迎/残業時間６時間程度で働きやすい環境/チームワークを大切にしている会社です～ ■採用背景: 日産自動車のアフターフォローをしているよりよいか―サービスを提供している会社です。日産自動車と協力をしていきながら業務を進めており、売上自体はコロナ以降右肩上がりに水位しています。今後もより良いカーサービスの社会を作ることを目標とし、数多くのお客さまからの要望にこたえるため、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容：自動車ディーラー・修理/整備工場に対する日産純正部品のルート営業をお任せします。担当先を定期訪問し、必要な自動車部品の販売、新商品の提案、効果的なパーツ販売提案を行い顧客業務をサポートします。 ■職務詳細：・既存のお客様へのルート営業です。近隣エリアの整備工場がお客様にあたります。1人の営業担当でおおよそ30～40程の顧客を担当します。・日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・バッテリー・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など、幅広い専門商品を取り扱います。クルマに詳しくなくても知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。日産の純正部品を製品としているのは当社の強みです。・耐久消費材である自動車はメンテンスを前提に開発されているため、定期的な点検・整備、適切な消耗部品・油脂材の交換が不可欠。状況に応じニーズを的確に把握し、顧客要望に幅広く提案していきます。・営業なので目標数字がありますが、個人数字よりはチームで目標を目指します。 ■組織構成：飯田営業所には、５名程（３0～５0代）の営業担当が在籍しております。当社にも中途入社社員も在籍しておりますが、前職は他業界の営業や、販売、ホテル関連等様々です。 ■入社後：入社後は、OJT研修のほか、日産での勉強会や定期的な研修もあり、必要な知識を徐々に身につける事ができます。その後、先輩社員の営業活動に同行したりします。一人で顧客先に出るのは早くて半年から1年後です。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■働き方：平均残業月6時間程で働きやすい環境です。営業のスケジュールとして、16時半には帰社し、その後ミーティングを行うようにしているため、残業はあまり発生しない仕組みになっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田営業所住所：長野県飯田市上郷飯沼1929 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～247,000円＜月給＞ 195,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）【昇給】直近の平均昇給額 5,000円/月(査定期間：2年) ■賞与：年2回（3.9ヶ月分）※本年度　 ■販売報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックホームズ信州株式会社

設備管理・メンテナンス

長野県長野市上高田992-3

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設立 1983年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全9件

※経験者歓迎【長野/松本市】提案力を活かす住宅営業(自由設計)◆パナソニックG×地域密着×安定性◎

～パナソニックグループでキャリアを築くチャンス/地域密着×安定性抜群◎これまでの経験を活かし、さらなる価値発揮をしてみませんか？～長野県では近年、自然豊かな環境に魅力を感じて移住する方や、別荘・セカンドハウスを購入する方が増加しています！パナソニックグループでこれまでの経験を活かしお客様の夢の暮らしを叶える営業職として活躍してみませんか？ ■業務内容：パナソニックホームズの新築住宅営業として、お客様の理想の暮らしを実現するための提案型営業をお任せします。これまでの営業経験を活かし、単なる商品販売ではなく、ライフスタイル提案・課題解決型のコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：（1）お客様のニーズヒアリング（2）プランのご提案・間取り・設備・デザインの提案（自由設計）・設計部門と連携した最適プランの構築・顧客のライフスタイルに応じた提案（子育て・セカンドライフ・テレワークなど）（3）資金計画のサポート予算・住宅ローンの提案ライフプランを踏まえた資金計画サポート（4）契約・完成までのフォロー・契約後の顧客フォロー・設計・施工部門との連携・進捗管理・スケジュール調整 ◆担当エリア：長野県中南信エリア（松本・諏訪・伊那地域） ◆出張頻度：年に2回程度 ◆数値目標：チームでの目標数値 ■商材魅力：自由設計で理想の暮らしを叶えられる住宅として、多くのお客様から支持されています！ 1. パナソニック製の高品質住宅設備キッチン、浴室、洗面台、トイレなど、国内トップクラスの住宅設備ブランドを扱える。例：アイランドキッチンや「家事ラク」設計など、生活動線を考えた提案が可能。家電との連携も可能なスマート設備でIoT住宅の提案もできます！ 2. 断熱・耐震・省エネ性能に優れた建材信州の寒冷地に対応した高断熱仕様の窓・壁材。耐震補強工事にも対応できる構造材・施工技術。太陽光発電・蓄電池・オール電化など、省エネ・創エネ設備も提案可能！ 3. ライフスタイルに合わせた提案が可能子育て世帯・シニア・在宅ワークなど、ニーズに応じて間取りや設備（収納・バリアフリー・書斎など）を柔軟に提案できます。

＜勤務地詳細＞中南信支店住所：長野県松本市村井町南2丁目2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～242,000円固定残業手当/月：32,500円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,500円～279,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00％～ 10.00％（前年度実績）賞与年2回: 計 1.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長野】夢の住まいを提案する営業職/月給24万円以上◆パナソニックG×地域密着×安定性

～未経験からパナソニックグループでキャリアを築くチャンス/お客様の夢をカタチにする、感動の瞬間に立ち会える仕事～長野県では近年、自然豊かな環境に魅力を感じて移住する方や、別荘・セカンドハウスを購入する方が増加しています！パナソニックグループで、お客様の“夢の暮らし”を叶える営業職として活躍してみませんか？「営業って難しそう…」と思っていませんか？この仕事は、お客様の理想の暮らしを一緒に考える住まいのパートナー専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます！ ■業務内容：パナソニックホームズの新築住宅の営業、販売業務をお任せします！ ■業務詳細：（1）お客様の理想を聞く（ヒアリング）「自然を感じながら暮らしたい」、「家族が集まる広いリビングがほしい」など、お客様のライフスタイルや希望をじっくり伺います！（2）プランのご提案ヒアリング内容をもとに、間取りや設備、デザインなどを一緒に考えます。自由設計なので、あなたのアイデアが住まいに反映されることもあります！（3）資金計画のサポート住宅ローンや予算の相談など、専門知識は入社後の研修でしっかり学べます！お客様が安心して進められるよう、丁寧にサポートします！（4）契約・完成までのフォロー契約後も、お客様と一緒に完成までの流れを見守りサポートします！「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいです！ ◆担当エリア：長野県中南信エリア（松本・諏訪・伊那地域） ◆出張頻度：年に2回程度 ◆数値目標：チームとしての目標数値あり ■商材魅力：自由設計で理想の暮らしを叶えられる住宅として、多くのお客様から支持されています！・15cm単位で間取りを調整できる設計自由度！・高性能な空調・設備で、快適な暮らしを実現！・鉄骨構造で地震に強く、長く安心して住める家づくりが可能！・長野の自然やライフスタイルに合わせた提案も可能！ ■研修充実：先輩社員によるOJT（現場研修）実際の現場では、先輩がマンツーマンでサポート！お客様との接し方や提案のコツなど、実践的に学べます！チームで支え合う風土困ったときはすぐに相談できる環境があり、「一人で抱え込まない」安心感のある職場です！

＜勤務地詳細1＞長野住宅公園展示場住所：長野県長野市中御所5丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松本店住所：長野県松本市県1丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上田店住所：長野県上田市上田1360-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～242,000円固定残業手当/月：32,500円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,500円～279,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00％～ 10.00％（前年度実績）賞与年2回: 計 1.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道建物株式会社

不動産管理

北海道札幌市中央区南三条西6-3-2南3条グランドビル

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設立 1953年
従業員数 129名
平均年齢 50.0歳

求人情報全8件

【札幌／転勤無】不動産管理◆不動産ビルメンテナンス◆残業10h程度／土日祝休み／北海道銀行G

◆◇北海道銀行グループの安定基盤／年間休日125日・残業月平均10h／管理業務主任者／不動産管理営業で幅広い業務経験/リーシングやオーナー折衝・工事発注対応/建物維持修繕の実務で専門スキル習得/提携金融機関紹介で安定受注◆◇ ■業務内容：北海道建物グループ企業の(株)マンション管理サービスにて、不動産管理営業をお任せいたします。 ■業務詳細：＜ビル管理＞ (1)テナント管理業務（当社保有及び管理受託ビルのテナント対応、オーナー折衝業務等） (2)リーシング業務（新規テナント誘致、仲介会社等と連携） (3)建物の維持修繕業務（工事計画の立案、日常の建築設備の維持修繕、建築設計、工事管理を行う関連会社との見積相談や工事発注）＜マンション管理業務＞ (1)分譲マンションの管理 (2)フロント業務関連会社(株)マンション管理サービスでフロント業務のサポートを行います。 ■働く環境：・残業…月平均10時間程度です。・年間休日…125日・狸小路直結で通勤もしやすく、ワークライフバランスの実現が可能で働きやすい環境です。また、事務部門の人員も経験豊富で十分な人数が配置されており、営業のサポート体制も充実しています。 ■当社の強み：北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社マンション管理サービス住所：北海道札幌市中央区南三条西6-3-2 南３条グランドビル２Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～313,000円＜月給＞ 254,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆賞与：あり ◆昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】不動産売買仲介◆飛び込みなし◆残業4h程度／北海道銀行G

～経験を活かし、スキルアップ！／提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介／北海道銀行のグループ会社で腰を据えて働ける／土日祝休・年休125日～ ■業務概要：北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せします。本社の他、旭川・函館・苫小牧・帯広・北見・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細：北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介をお任せします。 ◇物件の査定およびご案内 ◇重要事項説明書の作成 ◇売買契約締結業務など ■営業手法：目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありまません。 ■働く環境： ◇残業…月平均4時間程度 ◇年間休日…125日・狸小路直結で通勤もしやすく、働きやすい環境です。また、事務部門の人員も経験豊富で十分な人数が配置されており、営業のサポート体制も充実しています。 ■当社の強み：北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南三条西6-3-2 南3条グランドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～326,800円＜月給＞ 246,800円～326,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道医療新聞社

放送・新聞・出版

北海道札幌市中央区大通西6-6-1北海道医師会館2F

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設立 1968年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【札幌大通駅／転勤無】未経験歓迎！営業職★医療・介護業界紙★年休126日（土日祝）★残業ほぼなし

＼医療機関の想いや取り組みを社会へ伝えるお手伝いをする仕事です！／ ★完全週休2日制で年間休日126日、転勤が無く地下鉄大通り駅から徒歩2分と働きやすい環境で活躍いただいております！北海道医療新聞社は本道唯一の医学・医療の専門紙を発行するほか、介護関係者向け専門紙、道民向け健康情報誌などを通して、医療・介護分野において専門職から一般の方にまで幅広く発信しております。長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道医療新聞・介護新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない施設に当社の魅力をお伝えし、医療・介護の未来を支えるパートナーとしての価値を提供していただきます。北海道内の医療機関・介護施設・関連企業との取引拡大に伴い、営業体制を強化するために同じ志を持った仲間を大募集します！【具体的な仕事内容】＼医療・介護業界の企業に訪問し、課題や今後の展望を丁寧にヒアリングし、じっくり信頼関係を築く営業スタイルです／ ◆電子版「メディア21」「メディック」の機能説明や提案 ◆紙新聞「北海道医療新聞」の説明や提案 ◆広告主からの依頼に応じて広告の提案 ◆見積書や提案書、申込書の作成 ◆既存顧客へのフォロー訪問【ある日の1日の流れ】 09：00…出社／メールチェック 09：30…新規訪問で民間企業へ 11：00…取引のある病院へフォロー訪問 12：00…ランチ 13：00…新規提案活動（紙新聞・電子新聞・広告） 16：00…見積書や提案書などの作成 18：00…退勤！お疲れ様でした◎ 【当社は幅広い年齢層のメンバーが活躍！】当社は20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーも増えてきており、男女比も50：50となりました！【こんな方に向いてます】・人とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方・誠実に顧客と向き合える方・北海道で腰を据えて社会貢献性の高い仕事に携わりたい方・営業経験を活かし、次のステージに進みたい変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館2F 勤務地最寄駅：南北線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆夏季（6月）・冬季（12月）賞与 ◆期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給） ◆越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTデータ北海道

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市北区北十条西3-9-2THEPLACESAPPORO

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設立 1990年
従業員数 316名
平均年齢 36.6歳

求人情報全11件

【札幌】大手法人向けITソリューション営業◆地域貢献◎／流通小売DXの変革をリード／充実の福利厚生

【東証プライム上場NTTデータG／数億円規模の案件対応／充実の福利厚生と働き易い環境が魅力】 ■業務内容：北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案をお任せします。 1）お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。 2）仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。 3）流通・小売業界の顧客へのアカウント営業（1人あたり2～3社を担当／案件数20件程度）、１社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。 ※2026年4月に新設された部署となります。より北海道地域に根付いて複合的な提案をするため、業種横断の組織に体制を変更・組織を新設しております。 ■営業アプローチ先：道内大手法人企業を担当して頂き、今回募集は特に以下の流通業を担っていただく事を予定しております。・流通小売り企業・商業施設・卸企業（顧客例：ドラックストア、ホームセンター、コンビニエンスストア等）システム提案によらず、自社/グループのコンサルティングサービス、BPOなど多岐にわたるケイパビリティからご提案を頂きます。北海道地域の特性上、流通小売企業が盛んであり、当社としても更なる注力領域としてリソースを展開していく予定です。 ■プロジェクト例：・某流通小売り業向け「デジタル戦略」・顧客接点系ビジネス構想策定、システム構築　（EC、ポイント管理等）・基幹系業務システム再構築提案（販売、会計、人事給与系）・データドリブン経営を目指した基盤整備（ETL、ＤＷＨ、BI）・民主化業務支援（ローコード開発）・バックオフィス系業務改善提案（BPO）・生成AI活用に業務改善 ※案件規模：平均単価：5,000万円～1億円、プロジェクト期間：1年～1.5年 ■組織構成：営業全体で16名在籍しています。（20代後半から60代迄と幅広いですが、構成的には30前後が中心で中途比率は高いです） ※チームで提案・折衝を対応することが多く、積極的にFBし合う文化が醸成されています。 ■入社後：入社3～6ヶ月で担当顧客を持ち始め、3～4社程度のエンタープライズ企業を担当いただきます。新規案件創出～提案まで主体的にリードいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THEPLACESAPPORO 勤務地最寄駅：南北線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 587万円～926万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,230円～575,110円＜月給＞ 354,230円～575,110円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定/別途、扶養手当や住宅手当あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1 回（2月）業績、評価などに基づく昇給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マスダプランニング株式会社

ブライダル・ウェディング

北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【札幌／未経験歓迎】ウエディングプランナー～エルムガーデン・宮の森フランセス教会の勤務/年休120日

～一生に一度の大切なサービスを提供～中途入社の80%以上が業界未経験からの挑戦です！「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にてウェディングプランナーとして業務をお任せ／完全週休二日制／研修制度充実◎ ■募集背景：コロナ禍も明け、結婚式へのニーズが高まってきております。さらなる事業拡大に向けてウエディングプランナーを募集します。 ■業務内容：（1）見学やブライダルフェアにいらしたお客様への内勤営業会場の魅力をご紹介しながらヒアリングを行い、希望にそった具体的なプランを提案していただきます。（2）プランニング業務「理想の結婚式」を細部までプランニング。装飾にもアレンジを加えることができる会場。自由度が高いからこそ、様々なコンセプトの式が誕生しています。（3）挙式・披露宴の運営ゲストの受付や会場誘導、演出などをサポートします。 ■入社後の流れ：入社後まずは、教育担当の先輩がお客様と打合せする際に同席しながら、実践を通じて学んでいただきます。教育担当と一緒に実際の結婚式をプロデュースすることで経験を積み、3か月後にはサポートを受けながら自らプロデュースを行います。 ■教育研修制度：・社内トレーナーによる研修やロールプレイ、ビジネスマナー・営業強化・マネジメント研修等、キャリアアップに必要な研修制度が充実しています。また、シスター制度／専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。・自己研鑽の支援、英会話講習等を希望される方には勉強の機会もご用意します。業界を肌身で感じられる環境／海外講師による業界トレンド講話を聞いたり、ゼクシィAWARDに出席し優秀な事例を見ることができます。 ■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞宮の森フランセス教会住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エルムガーデン住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～237,200円固定残業手当/月：36,000円～42,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】結婚式場スタッフ～エルムガーデン・宮の森フランセス教会での勤務

～一生に一度の大切なサービスを提供～中途入社の80%以上が業界未経験からの挑戦！「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にて式場スタッフとして勤務していただきます。中途入社の80%以上が業界未経験からの挑戦です！「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にて式場スタッフとして勤務していただきます。業務内容や配属は適性をみて決定します。是非面接でやりたいことや想いを聞かせてください！コロナ禍も明け、結婚式へのニーズが高まってきております。さらなる事業拡大に向けた募集となります。 ■業務内容：・ウエディングプランナー・コンシェルジュ・サービススタッフ・ホール業務等様々な業務があります。 ※希望と適性を鑑みて決定 ■教育研修制度：・社内トレーナーによる研修やロールプレイ、ビジネスマナー・営業強化・マネジメント研修等、キャリアアップに必要な研修制度が充実しています。また、シスター制度／専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。・自己研鑽の支援、英会話講習等を希望される方には勉強の機会もご用意します。業界を肌身で感じられる環境／海外講師による業界トレンド講話を聞いたり、ゼクシィAWARDに出席し優秀な事例を見ることができます。 ■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞宮の森フランセス教会住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エルムガーデン住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～237,200円固定残業手当/月：36,000円～42,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリッジ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北一条西7-1CARP札幌ビル4F

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設立 1974年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

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【札幌／大通】IT営業（SIer営業）年休125日（土日祝）／残業平均15H／一部リモート可

【創業52年以上／業務に慣れたら週1回のリモートワーク可能／年間休日125日・残業15時間程度】 ■業務内容： 1974年に札幌で創業した歴史あるソフトウェア開発会社（システムインテグレータ）である同社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細：同社が取り扱う幅広いITソリューションの提案営業です。【顧客層】エンドユーザー企業やIT同業他社など、既存顧客への深耕営業がメインとなります。（一部、顧客開拓もあり）【提案スタイル】開発部隊（エンジニア）とタッグを組み、チームで技術的な強みを活かした提案を行います。【社内連携】開発部や管理部との関わりが多く、社内のハブとなって情報共有や調整を進めるコミュニケーション力が活かせます。【その他事務】同社のルールに沿って、見積・契約関連などの営業事務業務もあわせて行います。 ■目標について：個人への厳しいノルマはありません。全社一丸となって売上および利益目標の達成を目指すスタイルです。 ■働き方：メール、チャット、電話、Web会議を効率的に活用して業務を行います。業務に慣れてきたら、週1回程度のテレワークが可能です。 ■その他：研修制度や評価制度も整っており、ITの専門性を活かしながら幅広いスキルを習得できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北1条西7丁目1 CARP札幌ビル4階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～283,000円＜月給＞ 246,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収　31歳　年収500万／月給26万＋賞与（入社9年）　36歳　年収570万／月給30万＋賞与（入社14年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区東品川4-13-14

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設立 1995年
従業員数 694名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川】食品メーカーの営業※既存メイン◆完全週休2日/年休126日◆安定基盤の上場グループ企業

【全国の大手スーパーや外食チェーンで自社商品展開／安定したグループ基盤と働きやすさ◎】 ■業務概要 1979年創業以来、食品メーカーとして「食」を通じた社会貢献を目指し、加工食品の企画・開発・製造・販売を展開する当社にて営業を募集します。 ■業務詳細業務用グループか家庭用グループに配属となります。＜業務用グループ＞・取引先：食品問屋、外食チェーン、総菜メーカーなど・主な業務：業務用製品の提案を中心に工場への原料提案、飲食店へのメニュー提案＜家庭用グループ＞・取引先：大手スーパー、コンビニ、通販など・主な業務：商品、売り場づくりの提案、PB商品の企画・開発にも挑戦できる └扱う商品：主力商品であるハム・ソーセージ、総菜、冷凍野菜、スイーツ等の加工食品 └訪問件数／エリア：1日2～3件。一都三県を中心に基本的に日帰りで行ける距離の訪問となります。 ■業務の魅力・自社商品の売場づくりや新商品開発に携わるやりがい、業界ニーズに応える提案力を身につけられます。・既存顧客フォロー中心で、ノルマではなく目標数字の達成を目指していただきます。 ■組織構成本社には営業20名弱（業務用10名、家庭用10名弱）が在籍しています。 ■教育体制先輩の営業先への同行やOJTを通して業務を習得いただき、担当クライアントを決定しますのでムリのないスタートダッシュが可能です。 ■就業環境・完全週休2日制・土日祝休み、年間休日126日、残業月20h以内とワークライフバランスも大事にできる！・通信教育補助や家賃補助（規定あり）もあり、長く安心して働けます。・賞与実績（平均）5.36カ月・平均勤続年数16年以上 ■企業の特徴/魅力当社は上場グループであるエア・ウォーターグループの中核企業として、100年以上愛されてきた『サガミハム』をはじめとする、ハム・ソーセージ、総菜、冷凍野菜、スイーツなどの多彩な加工食品を開発・全国規模で販売しています。長年にわたり培った当社の強みと技術に加え、エア・ウォーターグループの原料調達力を生かし新商品や健康を支える商品の開発などを通し「食」を通した社会の課題の解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,600円～293,000円＜月給＞ 209,600円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（支給実績約5.36ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭ダンケ

住宅設備・建材メーカー

北海道旭川市東鷹栖東三条4-2163

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設立 1953年
従業員数 412名
平均年齢 -

求人情報全3件

【旭川】自社コンクリート製品のルート営業◆創業90年以上の老舗メーカー／土日祝休

【ノルマ無し・飛込無し／資格取得支援あり／ルート営業／完全週休2日制】社会インフラを支える土木・建築用コンクリート製品の製造を手掛ける同社にて、コンクリート製品の営業職をお任せします。ゼネコン等に自社コンクリート製品を販売します。 ■業務内容：見積作成から工場への製造依頼まで、製品が滞りなく完納するまでのマネジメント業務や発注官庁及び設計コンサルタント会社へのコンクリート製品提案営業を行って頂きます。営業エリアは旭川市内及び近郊・旭川以北～道北メインです。外勤のほか内勤業務もあり、終日社内にいることもあります。 ■発注までの流れ：見積依頼⇒図面を見て必要な商品の形状・数量計算⇒見積作成⇒メールor訪問で提案⇒受注 ※受注後は現場管理業務等で外勤も増えます。商談は基本的に訪問です。（一部社内会議や現場会議はWEBあり） ■個人ノルマ無し：基本的に既存のお客様の対応がメインですが、一部新規のお客様対応も発生します。※飛込訪問やテレアポはございません。 ■入社後の流れ：まずは先輩の担当現場のサポートをしながら、見積作成からスタートします。図面を見てイチから勉強していきましょう。なんでも気軽に相談できる体制です。独り立ちまでは1年程度なので、じっくり業務を覚えていけます。当社製品を理解して頂くため、1ヶ月程度の工場研修を実施する場合がございます。 ■組織構成：旭川支店の営業は20～50代と幅広い年齢層の方々が活躍しております。 ■同社が求める人物像：共にものづくりをする仲間として、同社にどのようにフィットするかが重要です。意欲・向上心がある方や正直であり素直な方、自ら考えて行動できる方、表面的でなく物事の本質に対する洞察力があり、根本的に物事を理解しようとする方、他人を思いやる行動がとれる方が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川支店住所：北海道旭川市東鷹栖東3条4丁目2163番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、月収は目安(25～50歳）であり、年齢や経験を考慮して決定。 ■昇給：年1回（実績により都度決定） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動 ■残業手当：有 ■その他固定手当には、想定時間外手当（月15時間程度）ほか各種手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【東京/高輪】コンクリート製品の営業職　※創業90年以上の老舗メーカー

【未経験歓迎／業界経験者歓迎／ノルマ無し・飛込無し／資格取得支援あり／駅から徒歩3分の好立地◎】社会インフラを支える建築・土木用コンクリート製品の製造を手掛ける同社にて、建築用コンクリート製品の営業職をお任せします。ゼネコン等に自社コンクリート製品を販売します。 ■業務内容：見積作成から工場への製造依頼まで、製品が滞りなく完納するまでのマネジメント業務を行って頂きます。営業エリアは東北～関東近郊メインで、担当顧客数は一人約3社～10社程度です。受注までは内勤業務が多い為、終日社内にいることもあります。 ※補足事項：営業職の業務は、見積から受注した現場へ製品を完納するまでと広範囲となります。業務効率化のため、担当者の希望を考慮し、部内で調整しながら「受注までの担当」「製品製造・現場の工程管理」「図面の進捗管理、資材発注担当」などに分担していきたいと考えております。 ■発注までの流れ：見積依頼⇒図面を見て必要な商品の形状・数量計算⇒見積作成⇒メールor訪問で提案⇒受注 ※受注後は現場管理業務等で外出も増えます。商談は基本的に訪問です。（一部社内会議や現場会議はWEBあり） ■個人ノルマ無し：基本的に既存のお客様の対応がメインですが、一部新規のお客様対応も発生します。※飛込訪問やテレアポはございません。 ■入社後の流れ：まずは先輩の担当現場のサポートをしながら、見積作成からスタートします。図面を見てイチから勉強していきましょう。なんでも気軽に相談できる体制です。独り立ちまでは1年程度なので、じっくり業務を覚えていけます。当社製品を理解して頂くため、1ヶ月程度の工場研修を実施する場合がございます。 ■組織構成：東京支店には16名在籍しております。 ■同社が求める人物像：共にものづくりをする仲間として、同社にどのようにフィットするかが重要です。意欲・向上心がある方や正直であり素直な方、自ら考えて行動できる方、表面的でなく物事の本質に対する洞察力があり、根本的に物事を理解しようとする方、他人を思いやる行動がとれる方が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店（新オフィス2025.1.20～）住所：東京都港区高輪3丁目11番3号　イハラ高輪ビル9階勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～549万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：31,000円～110,000円＜月給＞ 241,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により都度決定） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルハチ急行株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道帯広市西二十四条北2-5-61

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設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【帯広市／転勤なし】配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可

※未経験歓迎≪帯広市／転勤なし／配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可≫ ■業務内容：各荷主・同業他社の配車関係者と連絡、連携を取りながら、自社車両（トレーラー・10トン車等）の配車・傭車手配を行います。（傭車とは自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼することをいいます。） 2024年問題など法改正に伴い、ドライバーの乗務状態の適切な管理が必要な中で効率的に業務ができるように、運行や配車の管理を行います。配車や運行管理業務などの社内での業務がメインですが、新たな顧客（荷物・傭車）獲得のための営業活動を行った頂ければと思います。 ■当社配送エリアについて：当社で行っている配送エリアは自社車両の場合、帯広など十勝エリアを出発地点として釧路、北見、札幌、苫小牧まで配送しております。その他、自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼する傭車の場合、全道をエリアとして方面ごとに配送を行っております。 ■組織構成：現在、配車業務は社長と配車担当者の2名で行っております。入社後は社長や先輩社員から業務について学びながら、徐々にご自身の業務範囲を広げていただきます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市西二十四条北2-5-61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年１回　1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与：年１回　300,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルキン機鋼株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道石狩市新港西1丁目719-17

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設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -

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法人営業（ルート）／業界未経験者も大歓迎／ノルマなし
- 締切間近
お任せするのは、既存のお客様を中心としたルート営業。ネジやボルトから大型産業機械まで、建築・鉄骨工事に欠かせない製品を提案しながら、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。【具体的には…】・既存顧客への定期訪問・お客様との打ち合わせ・お問い合わせ対応・見積書作成・受注手配、納期調整・商品の提案・現場訪問など担当するお客様は鉄骨メーカーや建設関連企業が中心。長年取引のあるお客様が多く、新規開拓やノルマに追われる営業スタイルではありません。大切なのは商品を売り込むことよりも、＜困った時にまず相談してもらえる存在＞になること。日々のやり取りを通じて信頼を積み重ね、お客様の課題やニーズに寄り添った提案を行います。【未経験でも安心の育成体制】入社後は半年程度を目安に、先輩社員との同行営業から始めていきましょう！業界や商品の知識、お客様との接し方などを実践を通じて学んでいきます。この業界ではお客様から教わる場面も多いため、経験よりも素直に学ぶ姿勢や誠実な対応を大切にしています。【キャリアビジョン】現在営業部では、30～40年にわたり活躍してきたベテラン社員が多数在籍中。今回の採用では、そのノウハウを受け継ぎながら、将来的に会社の次世代を担う人材へ成長していただくことを期待しています。年齢や社歴に関係なく、意欲や取り組み姿勢はしっかり評価。「もっと成長したい」「会社を支える存在になりたい」という想いをお持ちの方には、責任あるポジションも積極的にお任せしていきます！【当社について】当社は1937年創業のマルキングループの一員として、ボルト・ナットなどの鉄鋼関連資材を取り扱っています。グループ全体では鉄鋼の流通販売から加工、リサイクルまで幅広く事業を展開。北海道のものづくりや社会インフラを支え続けてきました。少数精鋭ならではの機動力と柔軟な対応力を強みに、安定した事業基盤を築いています。

【転勤なし・車通勤OK／石狩市エリア】北海道石狩市新港西1丁目719-17 受動喫煙対策：分煙対策実施

月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当・給与額面は年齢や経験などを考慮の上、規定により決定いたします

月形町農業協同組合

水産・農林・鉱業

北海道樺戸郡月形町1069

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設立 1948年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【北海道】JA月形町総合職（あらゆる面で農家をサポート）／札幌から車で1H／安定経営／各種手当充実
- 締切間近
【残業時間概ね10時間以内/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】信用、共済、販売、購買、指導など、農業に関する様々な事業を展開しているJA月形町にて、総合職として農業や金融など多岐にわたる分野の仕事に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容：金融（貯金、融資、共済）／総務／購買（肥料、農薬、給油所）／販売（米、メロン・花き等）、ご本人の経験を鑑み配属となります。入社後は月形町のメイン産業である農業に関わる様々な業務に携わることが可能です。 ■配属先ごとの業務内容＜金融＞貯金…銀行窓口業務。現在3名所属。融資…農家が農業機械や土地を買う際の借換業務。現在3名所属。共済…町民の有事に関わる申請業務、保険の見直し。現在2名所属。＜総務＞勤怠管理、郵便物の受け取り、経理業務。部長・課長・他2名所属。＜購買＞農業用資材の営業、畜産農家への営業、ガソリンスタンドでの勤務のいずれか。＜販売＞米麦課では米・麦・大豆、農産販売課ではメロン・トマト・カボチャ・花きなどを扱います。農家から作物を預かり、調整・検査・選別・倉庫管理などを行います。 ■業務の魅力：農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。総合事業を展開している農協で地域に根付いた働き方を目指し、北海道の農業を支えるやりがいがあります。入社後は事業全体の流れ、月形町の歴史、農業分野の知識やノウハウを蓄積していただきます。先輩社員が指導するのでご安心ください。 ■月形町について：・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道樺戸郡月形町1069 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与年2回（6月：1.7ヶ月、12月：2.3ヶ月過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクエツ東北

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

青森県八戸市大字尻内町字下毛合清水3-27

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設立 1993年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【盛岡市】コンクリート製品のメーカー営業（既存メイン）◆年休125日／働き方×安定性◎

◆完全週休二日制で残業月20ｈ程度でWLB◎／世の中のインフラを支えるルート営業／盛岡市内の至る所に自社製品が使用◆ ■業務内容：コンクリート製品を製造する当社において、ルート営業をお任せします。道路や農業用水路、河川護岸ブロック等で使用されているコンクリート二次製品を取り扱います。世の中を支えるインフラに携われるやりがいを感じられます。 ■業務詳細：・行政を含めて、20～30社程度を担当します。・営業車にて1日5～10社程度への訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。(車で１日40～60キロ程度移動します）・週に1～2回程度は直行直帰で仕事を行う方が多いです。 ■扱う製品について：土木業界では知名度・ブランド力が高い製品を取り扱っているため、営業しやすい環境です。商材の数は多いですが全てを覚える必要はなく、慣れていただく中で自然と身に付いていきます。 ■施工実績：・盛岡バスセンター・道の駅もりおか渋民　など ※弊社の側溝が業界内でもシェア率が高く、盛岡市内の各所で使用されています。 ■入社後研修：入社後は3ヵ月～6ヵ月程度座学研修、工場見学、営業同行等を通して業界・社、職種に関する理解を深めます。また、入社後には「コンクリート技士」「コンクリート診断士」などの資格取得も可能です。 ■1日の流れ：・朝礼：報告や注意事項の共有をします。・メールチェック：取引先からの問い合わせを確認します。・請求、仕入れの整理：お客様への請求額の確認、仕入れ製品の注文や納品準備を行います。・ランチ：みんなでいろんなお店に食べに行きます。・現場打合せ・お客様・役所訪問：製品の納入時期などの打合せを行ったり、お客様や役所で製品PRや見積り依頼を取ってきます。・見積り作成・製品の納品準備：お客様から頂いた見積りの作成や、お客様の希望日時に製品が届くよう手配します。・退社：残業は平均20時間程度です。 ■キャリアプラン： 20代の若手を想定すると、入社7～8年目を目途に主任、15年目に係長、20年目を目安に課長等の管理職へ成長頂く事が期待されています。平均勤続年数も15年超と長く、働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡詰所住所：岩手県盛岡市上田２丁目２０－７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～314,000円固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度平均支給実績4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡山建設

サブコン

青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎1050-1

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設立 1973年
従業員数 120名
平均年齢 51.2歳

求人情報全3件

※未経験歓迎※【六ケ所村／転勤無】法人営業◆既存顧客メイン／残業月10H／ 1973年創業の老舗企業

～未経験からキャリアアップが目指せる環境／転勤無し／平均残業10時間前後／マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■業務内容：青森県六ヶ所村でインフラを支える土木建設会社での法人営業となります。既存、新規、入札等の営業業務をお任せします。 ※既存8割、新規2割ほどになります。 ※将来的には管理職を目指していただけるポジションとなります。既存営業：取引中の法人や自治体等と次期工事の受注に向けた営業活動新規営業：未取引顧客の開拓公共工事の入札営業：技術者と連携し入札書類を作成・申請 ■組織構成：営業は現在5名在籍しています。 40代～50代のメンバーになります。 ■入社後の流れ：入社後は一定期間各担当者と同行にて業務を習得していただきます。 ■当社の強み：道路改良工事や公共施設の建設など、土木・建設事業を中心に数々の実績を重ね、地元の発展と共に成長を続けてきました。中でも、風力発電所の開発事業においては、従来の陸上風力発電の他、近年国内でも本格的な普及が見込まれている洋上風力発電の開発事業も順調であり、更なる事業拡大が期待されています。 ■当社について：当社は1973年4月の創業以来、六ヶ所村内及び県内における道路、港湾等の公共施設の建設・整備や市街地再開発等、人々の暮らしをより豊かにし、安全・安心な街づくりで、地域社会に貢献してきました。［経営理念］加えて、近年では、原子力エネルギーと再生可能エネルギーのベストミックス実現を目指し、日本原燃株式会社関連工事を継続受注し、核融合施設関連工事にも参加しています。さらに再生エネルギーの一翼を担う陸上・洋上風力発電所の建設では、地元にとどまらず県外での開発事業にも貢献しております。地球温暖化・環境問題にも企業としての役割を果たすべく率先して取り組んでおります。建築、土木事業等を通して環境・エコを考える企業として、より一層努力をしていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎1050-1 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／野辺地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,600円～282,600円＜月給＞ 262,600円～282,600円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分・管理職手当：60,000円／月　【モデル年収】・主任：年収432万円［（基本給262,600円＋役職職手当10,000円）×12ヵ月＋賞与］・課長：年収553万円［（基本給282,600円＋管理職手当60,000円）×12ヵ月＋賞与］賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共益商事株式会社

保険代理店

岩手県盛岡市中央通2-1-21共益商事ビル6F

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設立 1944年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡/転勤無】損害保険営業（マネージャー）◇営業とメンバー教育を担う中核人材／土日祝休

【岩手県を代表する保険代理店／チームで目標達成を目指す営業マネージャー／はたらきやすい環境で長期就業が可能】 ■業務概要：当社の営業マネージャーとして、損害保険の提案営業に加え、社内メンバーの教育や提案力向上も担います。幅広い顧客層に対して最適な保険商品を提案しつつ、営業チーム全体の成長をリードしていただきます。 ■業務詳細：損害保険代理店における営業業務全般を担当します。既存顧客への契約更新や見直し提案、新規顧客の開拓営業、各保険会社の商品内容や特長、改定情報の把握と比較、社内での商品選定支援、営業ノウハウや商品知識のレクチャー、社内メンバーの教育、提案力向上のサポート、申込手続き・契約管理・保全対応等を幅広く担当します。プレイヤーとしての役割だけでなく、組織全体の力を引き出すリーダーシップも発揮していただきます。営業エリアは岩手県全域、八戸、仙台（盛岡本社、北上支社、一関支社、三陸支社、八戸支社）です。 ■扱うサービス：大手損害保険・生命保険会社の各種商品を取り扱い、企業や個人のお客様へ最適な保険プランを提案します。 ■組織構成：本社営業部は12名体制で、部長1名、損保営業マネージャー4名、サブリーダー1名など多様な人員構成です。新卒入社の20～30代から経験豊富なベテランまで幅広い年代が在籍しています。（岩手銀行OBも多数在籍） ■業務の魅力：個人ノルマはなく、チームで目標を達成するスタイル。幅広い年代が活躍しており、経験を活かして組織貢献できる環境です。 ■教育体制：商品知識や営業ノウハウは社内でしっかり共有。経験に応じたサポート体制があります。 ■就業環境：土日祝休み、年間休日122日ではたらきやすい環境です。福利厚生も充実し、長期的に安心してはたらけます。 ■想定されるキャリアパス：営業部門の中核として、将来的には更なるマネジメントや事業運営に関わるキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：設立80年以上の歴史と安定した顧客基盤を持ち、地域社会に貢献する企業として高い信頼を得ています。岩手銀行保険共同募集会社として、また、主要損害保険会社および大手生命保険会社の代理店として、幅広いサービスと大きな安心をお届けしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市中央通2-1-21 共益商事ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 370,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回（昨年実績4.2か月分）。賃金は経験、資格により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人宮城県予防医学協会

その他医療関連

宮城県仙台市泉区高森2-1-39

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 44.0歳

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※未経験歓迎【仙台／転勤なし】営業（健康診断など） ◆既存メイン／健診事業を展開／年休118日◆

各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて、渉外担当を募集します。 ■業務内容：渉外担当として、各種検診で当財団をご利用いただいている自治体や企業様など既存のお客様へ訪問や電話メールでの打ち合わせを行い、健診スケジュールの調整並びに基幹システムの一部登録等、渉外業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・お客様との健診内容/時期のお打ち合わせ・お見積書や健診スケジュールの作成・健診スタッフの送迎など ■就業環境について：年間休日118日、月残業平均30時間と、ワークライフバランスを両立しながら働くことが可能です。基本的に宿泊を伴う出張はございません ■組織構成：営業員は９名体制になります。 ■当協会について：『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。【健康日本２１】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～218,500円＜月給＞ 183,500円～218,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（2.5～4.5ヶ月分　評価により変動） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｔｂｃ　Ａｚ株式会社

放送・新聞・出版

宮城県仙台市青葉区本町2-3-10

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設立 1970年
従業員数 34名
平均年齢 48.0歳

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※未経験歓迎【仙台/転勤無】保険アドバイザー◆新規飛び込み無◆基本定時退社~tbc東北放送G~

＜＜保有契約1万件以上で安定基盤／固定給メインの給与支給体制／産育休取得可／アフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップもあり／残業月5h程度（所定労働時間7h）・基本18:00退社／広瀬通駅徒歩1分＞＞ ■業務内容：保険部にて、生命保険（がん保険、医療保険等）を中心とした営業をお任せいたします。宮城県内を中心にアフラック代理店として商品のご案内・契約案内・フォローの対応をいただきます。既存顧客（契約済み顧客）のご自宅に伺い、最新サービス切り替えのご案内や保険刷新のご案内も行っていただきます。 ■業務の特徴：・業務習得度に応じて、既存契約済みの法人向けのご案内も対応いただく可能性があります。・個人宅への新規飛び込み等は一切ございませんのでご安心ください。・業務上、社有車を使用する機会がございます。担当エリアは宮城県内ということもあり、基本的には出張はございません。・現社員については定時から18:30頃（基本的には18:00退社のイメージ）までに退社しております。 ■組織体制について：保険部としては5名体制となります。入社後はアフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップがあり、その後当社としての研修を実施いたします。期間としては10か月程度（1～2ヶ月座学／3ヶ月目～ロープレ・営業同行）の研修を通して、1人前を目指していただきます。 ■当社の特徴：代理店としても40年以上の運営実績を持ち、当社経由で契約実績も豊富です。当社としては成績に応じた月ごとのインセンティブは設定しておらず固定支給となるため、安定的な支給体制となります。達成できないと減給などのノルマはございませんが、目標金額があり、成績に応じて社内表彰制度にて報奨金の支給もあります。目標金額については面談の上で業務習得に応じた達成可能なラインの設定を進めていく予定となります。

＜勤務地詳細＞ｔｂｃＡｚ株式会社住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目3番10号 KDX仙台本町ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 266万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社

人材派遣

宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20花京院スクエア8F

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設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【仙台】人材コーディネーター◆東証プライム上場パーソルグループ/年休125日/転勤なし

【顧客対応＆事務スキル双方が伸ばせる／人生の転機をサポートするヤリガイ◎／プライム上場パーソルＧの安心環境／土日祝休・残業10～15Ｈ程】 ■業務内容お仕事を探している登録スタッフの方と企業をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。電話やメールを中心に、スタッフの希望条件やこれまでのご経験を伺いながら、お仕事紹介や日程調整、各種事務手続きなどを担当いただきます。＜具体的には＞・登録スタッフとの電話面談、希望条件や経歴のヒアリング・スタッフへのお仕事紹介や就業に向けたサポート・求人情報の作成、自社サイトへの掲載・登録スタッフ情報の入力、更新、管理業務・職場見学や面接の日程調整・営業担当や他コーディネーターとの情報共有・電話対応、メール対応などの事務業務など企業への新規営業や飛び込み営業ではなく、既に登録いただいているスタッフの方の就業支援や事務・調整業務が中心です。人と関わることが好きな方はもちろん、「誰かを支える仕事がしたい」「事務経験を活かしたい」という方も活躍しています。 ■魅力 ◎事務スキルとコミュニケーションスキルの両方が身につくデータ入力や書類作成だけでなく、スタッフとの面談や各種調整業務を通じて、将来的にも活かせる調整力・コミュニケーション力を磨けます。 ◎人を支えるやりがいスタッフの就業決定に携わることで、「ありがとう」の言葉をいただける機会も多く、人の役に立てる実感を得られます。 ◎チームで協力しながら進められる環境コーディネーター8名、アシスタント3名が在籍。個人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら業務を進めています。また、個人ノルマで数字を追うのではなく、チーム全体で目標達成を目指していくスタイルです。業務フォーマットやシステムも整備され、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎大手パーソルグループの安定基盤土日祝休・年間休日125日・転勤無し。長期キャリア形成ができる環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。まずはベテラン社員と一緒に業務を進めながら、求人理解やスタッフ対応等を学びます。 2～3か月程度を目安に独り立ちを目指しますが、その後もいつでも相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア8F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■期間インセンティブあり：年2回（6月／12月） ■昇給／昇格：年1回（評価による） ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】総合人材サービスの営業職（パーソルグループ）◆年休120日／フルフレックス◆

◇◆業界未経験・営業未経験歓迎！／地元の企業の採用活動を応援し、人手不足を解決するお仕事／土日祝休み／大手グループ会社◆◇ ・派遣サービスを主とした人材サービスの法人営業担当として、以下の業務を行っていただきます。 ■職務内容：・既存取引企業の求人開拓、人材活用の提案・新規企業開拓・就業する派遣スタッフの方々のフォロー・取引企業との連絡調整業務・見積書作成、報告書、資料作成等の事務作業（専用システム、Word、Excelを使用） ■入社後の流れ：入社後はOJT研修にて業務を覚えていただきます。 ■企業・業務の特徴：・同社は国内業界最大級の顧客基盤を持つパーソルグループ（パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアなどを中核とした総合人材サービスグループ）のグループ会社です。企業様の課題やニーズに基づいて、グループ各社と連携を取り、正社員・派遣・アルバイト・再就職支援など、企業の入口から出口までをサポートする総合人材サービスを提供することが出来ます。 ■就業環境：・幅広い年齢の方や業界未経験の方が活躍している同社では、人と組織と共に成長することができる環境があります。年間休日120日、土日祝休みと、メリハリをつけて働くことが可能です。また、フレックス勤務を活用している社員も多く、ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■パーソルグループの特徴： ◎年間求人掲載数124,000件以上！いつでも約7,000企業から10,000件の求人があります。取引企業は大手からベンチャーまでと幅広く、職種も様々で、未経験からチャレンジできる仕事もあるため、求職者が自身の希望に合った仕事を見つけることができます。 ◎オリジナル講座数No.1！スキルに不安がある方や、スキルアップを図りたい方のために様々なサポートを用意しています。業界有数の実務に即したオリジナル講座も開催しており、パーソルグループの登録スタッフの方は優待制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山オフィス住所：福島県郡山市駅前1-15-6 明治安田生命郡山ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円＜月給＞ 224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井不動産リアルティ東北株式会社　

不動産仲介

宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1

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設立 1992年
従業員数 169名
平均年齢 -

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仙台【三井のリハウス/売買仲介営業】反響中心/住宅部門好調/宅建を活かす

総合職として入社していただき、不動産仲介業の営業業務を担当していただきます。不動産を買いたい/売りたい/借りたい/貸したいといった様々なご要望を持ったお客様の対応を行い課題解決につながるご提案を行うお仕事です。【具体的な業務内容】購入希望のお客様へ、希望の間取り、エリア、予算などに合わせ最適な物件をご紹介します。その他契約や引渡し、資金計画のアドバイスも担当します。また売却希望お客様へは、売却希望物件を調査・査定、販売価格を提案をします。当社システムは19時までしか利用できない環境です。またユニット単位で業務を進める為、残業圧縮や有休がとりやすい職場環境です。【営業支援制度】組織全体で営業担当がお客様対応に専念できるようにサポートを行っております。充実した研修制度で入社後のフォローを行い、じっくりと腰を据えて、プロの営業スキルを身に着けることが可能です。また、2～5名のユニット制を組んでのユニット内でのフォロー体制もしっかりしています。※従業員のほぼ全員が宅建保有者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三井のリハウス仙台センター住所：仙台市青葉区一番町４－６－１－１F 仙台第一生命タワービルディング勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三井のリハウス仙台駅前センター住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目1－5 青葉21ビル1F、2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三井のリハウス仙台駅東口センター住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目5－22 宮城野センタービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢等を考慮し、弊社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル：・入社6年目：年収625万円・入社9年目：年収735万円 ※実績評価はインセンティブではなく「賞与」で支給しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ東北

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー21F

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設立 1990年
従業員数 337名
平均年齢 -

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【仙台市】地方自治体向けの深耕営業◆システム・AI活用/在宅制度あり/NTTデータグループ
- NEW
＜仙台・NTTデータグループ・地方自治体等の行政分野向け営業＞ ■業務概要：国の方針（地方創生2.0）でも明らかなとおり、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが求められています。私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を担っていただく人財を募集しています。 ■業務内容詳細：・顧客営業（県・政令市、中核市）営業 ◇特定自治体の顧客営業を想定しています。 ◇既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。 ■魅力：私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 ■配属先情報：【営業部の体制】部長1名、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当3名（20代3名、30代4名、40代2名、50代2名、経験者採用5名）【職場の雰囲気】様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。【変更の範囲：システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／研究開発／ファシリティマネジメント／経営戦略　等】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：宮城県仙台市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所

＜予定年収＞ 556万円～938万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,330円～585,280円＜月給＞ 379,330円～585,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間／月）含みます。 ※ご経験やスキルに応じて役職、待遇を決定します。 ■賞与：年2回（6月、 12月) ■昇給：年1回（6月） ◆モデル年収勤務：25歳602万円主任：37歳702万円課長代理：46歳860万円課長：45歳981万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】ソリューション営業◆地方自治体等の行政分野における営業◆在宅可◆NTTデータグループ
- NEW
＜仙台・NTTデータグループ・地方自治体向けソリューション営業＞ ■業務概要：国の方針（地方創生2.0）でも明らかなとおり、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが求められています。私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、全国に向けて、県庁や市役所、政令市、中核市を対象とした自社ソリューションの企画・販売活動を担っていただく人財を募集しています。 ■業務内容詳細：・ソリューション営業（Aitice、ANEGE等）自社ソリューションの営業を想定しています。当社直販は、東北6県を営業エリアとしますが、グループ会社等と連携し全国の自治体を営業対象とします。既存顧客の契約更新や新規顧客獲得のための提案活動並びに自社ソリューションの企画、戦略策定等を想定しています。 ■魅力：私たちは、AIを活用した自然言語処理による介護分野の業務効率化や、郷土の歴史を後世に伝えるデジタルアーカイブのサービスを提供するなどの行政DXに取り組んでいます。地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとしたソリューションの企画や営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 ■配属先情報：【営業部の体制】部長1名、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当3名（20代3名、30代4名、40代2名、50代2名、経験者採用5名）【職場の雰囲気】様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。【変更の範囲：システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／研究開発／ファシリティマネジメント／経営戦略　等】

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：宮城県仙台市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 608万円～818万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,760円～486,150円＜月給＞ 412,760円～486,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間／月）含みます。 ※ご経験やスキルに応じて役職、待遇を決定します。 ■賞与：年2回（6月、 12月) ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社庄交コーポレーション

旅行・旅行代理業

山形県鶴岡市錦町2-60

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設立 1979年
従業員数 598名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形/鶴岡市or酒田市】旅行営業・手配・添乗等◇各種研修あり/残業少なめ/地域密着◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/月残業3時間◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■募集背景：今後期待される地域観光需要に備え、事業体制の拡充を図るため募集をいたしております。 ■仕事内容：旅行事業（営業・手配・添乗など）をお任せいたします。 ■具体的には：・取引企業／法人、学校への訪問営業・受注分の旅行手配／添乗業務・旅行行程表作成・営業エリア：庄内地域 ■組織構成について：鶴岡拠点は約5名、酒田拠点は3名となります。 ■研修体制について：各種研修（財務研修、事務研修、コンプライアンス研修、等）がございます。基本的にはOJT研修がメインとなります。 ■キャリアビジョン：ご本人の希望や適性に応じて、各事業部への異動やマネジメントへの登用も可能です。 ■求める人物像（人柄・スキル）・経験よりも、人との関わりを大切にできる方・挨拶や報連相など、基本を大切にできる方・コツコツと正確な作業が得意な方 ■社風：私たちは「地域の暮らしを支える存在」であることに誇りを持っています。日々の仕事が地域社会につながっているという実感を持ちながら、社員一人ひとりが責任感を持って業務に取り組んでいます。未経験からスタートした社員も多く、分からないことは丁寧に教える風土が根付いています。地域に貢献したい、安定した環境で社会の役に立ちたい方に適した職場です。 ■当社の特徴：当社は庄内地域においてバス運行を中核事業としながら、生活に密着した各種サービスとともに、観光事業による地域活性化に取り組んでいる企業です。地域の暮らし・交流の基盤を支える企業グループとして、お客様に質の高いサービスを提供し、庄内を活力に満ちた地域にすることを会社の思いと定義し、「個人の挑戦と事業部間のチームワークで、お客様の期待に応えられる企業グループを目指す」を2030年のあるべき姿と定義し、社員一丸となった事業推進を行っております。山形県庄内地域へのインバウンド需要の高まりを受けて、観光振興を強化する計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市錦町2-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～469万円＜賃金形態＞日給月給制役職手当0円～30,000円、資格手当0円～10,000円、その他各種手当0円～90,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：あり ■役付手当：あり ■年間賞与：あり約1.4ヶ月（2025年実績）、支給月7月・12月 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイクリーン

書籍・雑誌（商社）

福島県福島市陣場町2-20

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【埼玉/春日部市】機密書類等の回収・配送業務◆年休120日/ノルマ無/福利厚生◎

【未経験者歓迎／OJT期間も3ヶ月程と充実◎／年間休日120日／家族手当含めて充実した福利厚生／こんのグループ】＼営業経験を積みたい方・キャリアアップを目指したい方におすすめ／ ■職務詳細：本ポジションは、「回収・配送」×「営業」で幅広い経験を積むことができます。（1）機密書類の処理システムとした回収と配送業務具体的には取引先となる企業様が所有する機密書類（紙類が基本）を回収し、工場へ配送します。 ※1日あたりの配送先は大規模な顧客は2社程度、中～小規模の顧客は8社程度を程訪問しています。 ※中型自動車免許を入社後に取得していただきます。（2）事務用品やOA機器のPRを目的として新規開拓営業回収・配送が落ち着いている場合には、営業を行います。目標金額はありますが、営業ノルマはございません。目標が達成できた場合には、キャリアアップの際の評価や、昇給・賞与に反映されます。（3）事務作業等営業活動にまつわる事務作業も行っていただきます。福島の事業所に在籍している営業事務と連携しながら、契約書の作成などを行います。 ■職務の特徴：・機密書類が入った段ボールは20kgほどの重量となります。・回収・配送業務を行う際に、お客様からのご要望をいただく場合もあり、当社で取り扱っている事務用品などの提案・販売を実施することもあります。 ■入社後の流れ／研修制度：・入社後1～2ヶ月は先輩社員に同行しながら業務内容を習得していただきます。・年2回担当者の研修を行っており、配送、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。＜研修内容＞・座学研修にて、会社の考え方や配送の基礎、営業力向上の研修を実施します。 ■働き方：ワークライフバランスを重視しており、長期就業が可能な環境です。・完全週休2日制／年間休日120日・残業月平均20時間以内・福利厚生充実 ■過去の入社者の前職例：・美容師、スーパーの店員、清掃業など、未経験の方が多く入社しており、活躍してもらっています。 ■組織構成：春日部センター：営業1名、配送担当1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日部センター住所：埼玉県春日部市不動院野2647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～244,000円その他固定手当/月：32,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回※業績による固定手当：職能給12,000円、地域手当20,000円、営業手当15,000円 ※営業手当の15,000円は5時間分の固定残業代を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日部】◆未経験歓迎/法人営業：機密文書処理・オフィス改善提案/年休120日/福利厚生◎
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【未経験歓迎／オフィス用品のトータルサポート／研修体制充実／ノルマなし／日本でいち早く機密文書処理事業を立ち上げ】＼この求人のポイント♪／＊年間休日120日＊研修体制が手厚い！年2回全拠点で営業担当者の研修あり＊営業の基礎から実践まで学び、提案型営業を身につけられる環境あり ★お任せすること！オフィスビルを中心とした法人顧客に対し、コピー機、用紙、備品類の販売や機密文書廃棄の受注営業をお任せ！ ■業務内容：「オフィスの困った」を解決する法人営業です。取引先企業を訪問し、・機密文書の処理・オフィス用品の調達・OA機器の入替・レイアウト変更・オフィス移転などの相談に対応します。当社の営業は決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに異なる課題に対して最適な解決策を提案する仕事です。【求める人物像】コミュニケーション能力が高くお客様のニーズをしっかり聞くことのできる方、自由な発想でお客様のお困りごとに応えられる方、歓迎しています。 ※営業の割合は既存顧客が5割、新規顧客が5割くらいです。※月によっては6～7割が新規開拓営業となることもあります。 ■入社後の流れ／研修制度：・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。・年2回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。＜研修内容＞・座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■働き方：・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。売り上げ目標を達成した場合は、キャリアアップの際の評価や賞与の評価に反映されます。・評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ■組織構成：春日部センター：営業1名、配送担当1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日部センター住所：埼玉県春日部市不動院野2647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～244,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～329,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる固定手当：職能給15,000円、地域手当20,000円営業手当25,000円 ※営業手当の25,000円は10時間分の固定残業代含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイン電子機器

電子部品メーカー

福島県相馬郡新地町大字福田字大町48-4

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設立 1979年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福島・神奈川】営業責任者◆年収600万円～／住宅手当あり◆電子部品・電子機器製造メーカー

■業務内容：新設される営業責任者として、営業組織の立ち上げおよび営業戦略全体の統括を担っていただきます。単なる営業プレイヤーではなく、「営業の仕組み」「営業組織」「技術営業体制」をゼロから構築していくポジションです。ファイン電子機器では、制御装置・電子機器の設計～板金加工～基板実装～ハーネス加工～最終組立までを一貫対応しており、各工場・各技術部門と連携しながら提案を行う“技術営業”の強化を進めています。 ■業務詳細：・営業本部／営業組織の立ち上げ・営業戦略および営業KPI設計・各工場の営業機能集約および再設計・技術営業（セールスエンジニアリング）体制構築・既存顧客の深耕営業・新規顧客開拓および市場開拓・顧客課題に対する技術提案・折衝・厚木事業所／各工場との連携・営業メンバーの採用・育成・マネジメント・営業フローおよび案件管理体制の整備 ■営業本部：（新設）これまで各工場ごとに分散していた営業機能を本社に集約し、全社横断での営業体制を構築するために新設される部門です。技術部門と連携した提案型営業への転換を進めています。 ■期待すること：当社は特定業界に依存せず、産業機械・工作機械・自動販売機・立体駐車場・風力発電・医療機器など、幅広い分野の制御技術を支えています。そのため、単なる価格営業ではなく、お客様の機械や設備をどう動かすかまで理解しながら提案できる営業組織を目指しています。将来的には、営業部門の責任者として、会社全体の事業拡大・新市場開拓を牽引していただくことを期待しています。 ■当社について：「品質と技術の信頼性を追求し、魅力ある製品を提供して企業価値を向上させる」を企業理念とし、常に最新技術を追求し続けている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県相馬郡新地町大字福田字大町48-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市岡田2丁目4-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネッツトヨタ茨城株式会社

自動車ディーラー

茨城県水戸市けやき台3-65-1

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設立 1969年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全12件

【茨城/県北エリア】★希望店舗考慮/営業職/賞与昨年実績6カ月分/トヨタ車の販売/設立56年

■職務内容：クルマに関わる総合営業活動 ■職務詳細：・お客様への車両説明、ご提案と商談（新車・中古車）・販売後のアフターフォロー（定期メンテナンス・車検・点検等のご案内）・メンテナンス入庫の受付とお引渡し・自動車保険の契約と継続手続き・JAF加入のご案内と継続手続き ※営業活動を行う場合はご本人様の所有車を使用します。 ■会社・求人の魅力：・ネッツトヨタ茨城の店舗名には、必ず先頭に「マイネ」という３文字が付いています。「マイネ」とは、ドイツ語で［meine：私の～］という意味です。カーディーラーにとって店舗は、単に商談をするだけの場所ではなく、お客様をおもてなしする重要なステージです。「我が家」にお客様をお招きするときのあたたかな気持ちで、店舗を「マイネ」と呼んでいるのです。また、お客様にとってもっと身近で信頼される「私のカーディーラー」でありたい、そんな願いが込められています。・オンとオフを切り替えて、家族や子供も一緒に楽しめるイベントもあり、風通しの良い社風のもとになっています。 ■福利厚生など：・かもしか会（社員親睦団体加入）・社内レクリエーション･社内行事の開催・各種部活動･社員旅行等を企画運営 ⇒子どもたちにクルマの楽しさを伝えたり、環境保全活動を行ったりと方法は様々ですが、地域社会の一員として社会貢献活動を行っています。また、社員の福利厚生も手厚く働きやすい環境づくりをしています。・社員割引制度（新車･中古車の購入、点検費用等）・財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック、エンジニアウエア支給、基本工具無償貸与、ツナギクリーニング無料、試乗車貸出制度・お祝：結婚祝金、出産祝金、トヨタ検定合格祝金、結婚記念日祝、永年勤続表彰、検査員資格取得祝金

＜勤務地詳細1＞マイネ北茨城住所：茨城県北茨城市中郷町小野矢指216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マイネ滑川住所：茨城県日立市滑川町1-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マイネ常陸大宮住所：茨城県常陸大宮市上村田388-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 417万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,800円～267,160円＜月給＞ 231,800円～267,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：７月（夏）・１２月（冬）・※業績の応じて決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/県西エリア】★希望店舗考慮/営業職/賞与昨年実績6カ月分/トヨタ車の販売/設立56年

■職務内容：クルマに関わる総合営業活動 ■職務詳細：・お客様への車両説明、ご提案と商談（新車・中古車）・販売後のアフターフォロー（定期メンテナンス・車検・点検等のご案内）・メンテナンス入庫の受付とお引渡し・自動車保険の契約と継続手続き・JAF加入のご案内と継続手続き ※営業活動を行う場合はご本人様の所有車を使用します。 ■会社・求人の魅力：・ネッツトヨタ茨城の店舗名には、必ず先頭に「マイネ」という３文字が付いています。「マイネ」とは、ドイツ語で［meine：私の～］という意味です。カーディーラーにとって店舗は、単に商談をするだけの場所ではなく、お客様をおもてなしする重要なステージです。「我が家」にお客様をお招きするときのあたたかな気持ちで、店舗を「マイネ」と呼んでいるのです。また、お客様にとってもっと身近で信頼される「私のカーディーラー」でありたい、そんな願いが込められています。・オンとオフを切り替えて、家族や子供も一緒に楽しめるイベントもあり、風通しの良い社風のもとになっています。 ■福利厚生など：・かもしか会（社員親睦団体加入）・社内レクリエーション･社内行事の開催・各種部活動･社員旅行等を企画運営 ⇒子どもたちにクルマの楽しさを伝えたり、環境保全活動を行ったりと方法は様々ですが、地域社会の一員として社会貢献活動を行っています。また、社員の福利厚生も手厚く働きやすい環境づくりをしています。・社員割引制度（新車･中古車の購入、点検費用等）・財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック、エンジニアウエア支給、基本工具無償貸与、ツナギクリーニング無料、試乗車貸出制度・お祝：結婚祝金、出産祝金、トヨタ検定合格祝金、結婚記念日祝、永年勤続表彰

＜勤務地詳細1＞マイネ常総つくばみらい住所：茨城県常総市内守谷町きぬの里1-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マイネ古河住所：茨城県古河市東牛谷1534-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マイネ下館住所：茨城県筑西市外塚593 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 417万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,800円～267,160円＜月給＞ 231,800円～267,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：７月（夏）・１２月（冬）・※業績の応じて決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＲＭＫ

専門店・その他小売

茨城県日立市多賀町5-6-3

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設立 1956年
従業員数 155名
平均年齢 26.8歳

求人情報全4件

【茨城／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）◆取引先顧客のルートセールスをお任せ／土日休・残業15ｈ程

＜1999年創業以来黒字経営のドコモショップ運営／茨城県北部～県央エリアを中心に５店舗のショップを展開／スタッフの人材育成に注力し、新入社員社内研修など様々な研修を完備◎社員旅行もあり、スタッフ同士の交流も盛んです＞ ■業務内容：ドコモショップ日立店もしくはシーサイドひたちなか店の法人営業部にて、既存のお客様へ訪問しご提案やお問い合わせ対応などをお願いします。顧客のニーズに合わせた最適なプランの提案いただきます。＜具体的には＞・新規契約、機種の変更、付属品の販売・料金プランのコンサルティング・故障機種の対応など ※研修中は先輩スタッフが同行し指導を行いますので、未経験の方でも安心して活躍していただける環境です。 ■当社について：・携帯電話販売ショップを運営して26年。業界参入当初から黒字経営です。・携帯電話、スマートフォンの販売、お客様のライフスタイルに合わせた様々なサービスの提案が主な業務です。・『当店を選んでいただきありがとうございます』という気持ちを忘れず、すべてのお客様に「ファン」になっていただけるよう、地域に根差した接客に力を入れています。・販売・契約ノルマ無し◎安心してお仕事ができます。(目標達成の方には別途報酬金あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ日立店住所：茨城県日立市千石町2丁目17-16 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップシーサイドひたちなか店住所：茨城県ひたちなか市新光町39-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当・役職手当 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計1.4ヶ月分 ■賃金形態：年1回（4月）※前年度実績…3,000円～10,000円 ■モデル年収： 3年目／月収30万円／年収420万円 5年目／月収40万円／年収560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関友商事株式会社

保険代理店

茨城県土浦市富士崎1-1-9

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設立 1961年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／土浦市】保険営業※業種未経験歓迎！フルフレックス／研修充実／働きやすい環境

【筑波銀行との連携による保険営業／未経験・第２新卒／法人・個人向け提案／フルフレックス・残業月10H／地域密着で安定成長中】 ■業務概要当社は茨城県内を中心に地域に根差した保険代理店事業を展開しており、筑波銀行の保険共同募集代理店として、個人・法人のお客様に最適な保険商品の提案・販売を行います。ご紹介いただいたお客様への新規提案から契約手続き、契約更改やアフターフォロー、事務作業まで幅広くご担当いただきます。新規開拓営業は基本的になく、紹介案件対応が中心のため、お客様への丁寧な提案活動に集中できる環境です。 ■業務詳細・筑波銀行などからご紹介いただいた個人・法人のお客様への損害保険・生命保険の提案営業・お客様のニーズに合わせた保険設計、見積書作成、契約手続き、契約更新やアフターフォロー・保険商品の説明、契約内容の変更手続き、各種書類管理など付随する事務業務・お客様の経営課題や生活課題をヒアリングし最適な商品・サービスの提案・社内システムやタブレットを活用した業務効率化への取り組み ■扱うサービス損害保険・生命保険を中心とした各種金融商品、不動産仲介や建物管理など幅広い商品をワンストップでご案内します。 ■組織構成本社営業部門（35名）への配属。新卒・中途問わず、育成を重視した組織です。 ■業務の魅力既存顧客・紹介案件対応が中心で、飛び込み営業や過度なノルマはありません。地域密着の信頼関係構築や、提案活動に専念できる環境が整っています。 ■教育体制先輩社員によるOJTや業務に必要な資格取得支援、研修制度を用意し、未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境フルフレックス制・残業月10時間程度・年間休日126日とワークライフバランス良好な環境です。 ■想定されるキャリアパス経験を積み営業リーダーや育成担当などへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で創業60年以上の安定基盤と、時代に合わせた業務効率化への取り組みが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県土浦市富士崎1-1-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水戸営業所住所：茨城県水戸市西原二丁目10-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞下妻営業所住所：茨城県下妻市砂沼新田20-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～369,000円＜月給＞ 238,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は賞与を含んだ参考(大卒採用から入社１４年目の当社モデル賃金より）となります。給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビー・ネット

警備・清掃

茨城県結城市大字結城6096

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設立 1953年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

【つくば/未経験歓迎◎】ダスキン商品の営業・ルート配送業務■年休124日（土日祝）／マイカー通勤可

★つくば駅より車で11分の支店勤務／マイカー通勤可能◎ ★茨城県内でトップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で安定 ★年休124日（土日祝）・平均残業月20時間程度でメリハリをもって働けます！茨城県内でダスキンの加盟店として地域の暮らしを支えるサービスを提供している当社にて、ダスキン商品のルート配送および営業を担当していただきます。 ■業務内容：・ダスキン商品の配送、交換業務・既存顧客への定期訪問とフォロー・新商品のご案内やサービスのご提案・担当エリア内での顧客開拓、訪問活動　など既にお取引のあるお客様への定期訪問を中心に、新商品の提案や新規開拓にも携わっていただきます。 ■営業スタイル：・業務の流れとしては、週3日は既存のお客様へのルート配送が中心となり、週2日は新規営業活動を行います。・1日に訪問する件数は平均15件ほどで、法人のお客様が全体の約9割を占めています。 ※業務の一環で製品の配送もございますので、運転免許が必須となります。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員との同行営業を実施し、少しずつ業務を習得いただきます。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■この仕事の魅力：・お客様との定期的な接点があり、信頼関係を築きやすい営業スタイルです。・商品配送だけでなく提案営業スキルも身につけられます。・成果に応じた特別営業報酬制度もございます。・地域企業や店舗の衛生環境づくりに貢献できます。 ■働き方：年間休日数が124日と、休日が充実しております。残業も少なく有給取得率も高いため、ワークライフバランスがは取りやすいです。育児休業後（勤務1年以上必要）の職場復帰も可能です。そのほか教育に関しては先輩スタッフ、上司が丁寧に指導にあたります。 ■当社について：ダスキン加盟店として茨城県内でトップクラスの規模を誇り、マット・モップなどのレンタル事業をはじめ、ハウスクリーニングや家事代行、事業所向け衛生サービスを展開しています。地域密着で法人・個人のお客様の快適な暮らしや職場環境づくりを支えております。茨城県に根差した安定企業で、地域のお客様との関係を大切にしながら営業としてキャリア形成を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダスキンデータム学園店住所：茨城県つくば市小野川2-5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【笠間市/未経験歓迎】ダスキン商品の営業・ルート配送業務■年休124日（土日祝）／マイカー通勤可

★笠間市／未経験から営業職に挑戦！スキルをつけることができます ★茨城県内でトップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で安定しています！ ★年休124日（土日祝）・平均残業月20時間程度でメリハリをもって働けます◎ ダスキンのお掃除サービススタッフとしてハウスクリーニングなどのサービスを提供している当社にて、茨城県内の法人・個人のお客様へダスキン商品のルート配送と提案営業をお任せします。事業拡大および営業体制強化に伴う増員募集です。 ■業務内容：・既存顧客へのダスキン商品の定期配送・交換・モップやマットなどのレンタル商品の管理・新商品や関連サービスのご提案・法人および個人顧客への新規営業活動・新規取引先へのアプローチ、訪問活動・顧客ニーズのヒアリングと課題解決提案業務割合は、週3日程度が既存顧客へのルート訪問、週2日程度が新規営業活動です。1日あたり平均15件前後を訪問し、取引先の約9割が法人顧客となります。 ※業務の一環で製品の配送もございますので、運転免許が必須となります。 ■入社後の教育体制：営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩社員との同行営業を行い、徐々に業務を習得していただきます。現在活躍中の社員もアパレル販売や製造業出身など未経験入社が多数です。 ■業務の魅力：・お客様との定期訪問を通じて長期的な信頼関係を築けます・営業実績に応じた特別営業報酬制度もございます・地域企業や地域住民の快適な生活環境づくりに貢献できます・未経験から営業スキルや提案力を身につけられます ■働き方：年間休日数が124日と、休日が充実しております。残業も少なく有給取得率も高いため、ワークライフバランスがは取りやすいです。育児休業後（勤務1年以上必要）の職場復帰も可能です。そのほか教育に関しては先輩スタッフ、上司が丁寧に指導にあたります。茨城県に根差した安定企業で、地域のお客様との関係を大切にしながら営業としてキャリア形成を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダスキンデータム笠間店住所：茨城県笠間市箱田1273-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキャスト

機械部品・金型メーカー

茨城県下妻市半谷1086

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設立 1970年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全9件

未経験歓迎【茨城／下妻】営業◆製造業経験・理系知識を活かせる◆土日休み／転勤なし◆創業50年以上

＼営業未経験歓迎・製造業経験や理系知識を活かせる◎・創業50年以上の安定メーカー・ダイカスト製品の提案職／ ■当社について当社は創業から50年以上にわたり、アルミ・マグネシウム・亜鉛を用いたダイカスト製品の製造を手掛けているメーカーです。自動車部品をはじめ、電子機器や音響機器など幅広い分野で当社製品が採用されており、暮らしを支えるさまざまな製品づくりに貢献しています。特に自動車業界では大手メーカーとの長年にわたる取引実績があり、安定した受注基盤を確立。金型設計から鋳造、加工、検査までを一貫して行える体制と独自の真空鋳造技術を強みに、高品質なものづくりを実現しています。継続的な設備投資と技術力向上を進めています。 ■職務内容自動車部品や電子機器、産業機械向けに使用されるダイカスト製品の提案業務をお任せします。既存顧客を中心に担当いただくため、飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係構築や要望に応じた提案が中心です。営業経験は不問で、製造業経験や理系知識を活かしながら、技術とお客様をつなぐ役割を担います。 ■具体的な業務内容・顧客との仕様や技術要件の打ち合わせ・見積書や提案資料の作成・生産管理や製造部門との連携、納期調整・品質に関する問い合わせ対応・展示会や既存顧客からの紹介案件への対応・価格交渉や契約関連業務 ※単に製品を販売するのではなく、製品開発から量産まで幅広い工程に関わることができます。社内外との調整を通じて、技術知識や提案力を磨ける環境です。 ■ポジションの魅力既存顧客との取引が中心のため、短期的な売上目標を追うよりも、お客様との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。金型設計から鋳造、加工、検査までを自社で一貫して担っているため、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。独自の真空鋳造技術を強みに、差別化された提案を行うことができます。 ■働く環境年間休日120日、完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートとの両立が可能です。月平均残業時間は20時間程度で、住宅手当や社宅制度など福利厚生も充実。ものづくりの知識を活かしながら新たなキャリアに挑戦したい方や、技術力を強みに顧客課題の解決へ取り組みたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市半谷1086 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：6,500円～14,500円＜月給＞ 206,500円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 (前年度実績4.5か月分） ■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／下妻】法人営業◆土日休／転勤無◆大手取引有／安定経営基盤○◆モノづくりを支える老舗メーカー

＼営業経験を活かせる・創業50年超の安定経営基盤○・自動車や身近な様々なものに使われているダイカスト製品の提案営業／ ■当社について創業50年以上の実績を誇り、自動車部品をはじめ、電子機器や音響分野まで幅広い業界へ製品を供給安定メーカーです。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移しております。 ■業務内容主に既存顧客を担当し、アルミ・マグネシウム・亜鉛を用いたダイカスト製品の提案営業をお任せします。・顧客先との仕様擦り合わせ・見積作成・社内関係部署と連携した生産管理、納期調整や品質への対応・展示会や訪問活動を通じた新規案件の獲得・価格交渉や契約締結　など営業として一貫して携わることができるため、総合力を発揮できる、成長が見込める環境です。 ■ポジションの魅力・既存顧客中心で、提案の質や関係構築力を重視できる営業スタイル・金型設計から鋳造、加工、検査まで一貫体制を活かした提案が可能・独自の真空鋳造技術を強みに、差別化された提案ができます ■働きやすさ・月平均残業20時間程度・年間休日120日（土日休み）・住宅手当や社宅制度あり（規程に基づく） ■事業について大手企業との安定取引により堅実な成長を続けており、設備投資や生産体制の強化も積極的に行っています。長年培った技術力は高く評価されており、継続的な引き合いと信頼を獲得しています。営業経験を活かし、技術力を武器にした提案で顧客価値を創造したい方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市半谷1086 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：6,500円～14,500円＜月給＞ 206,500円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 (前年度実績4.5か月分） ■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーブコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

茨城県取手市戸頭2-6-3

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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【法人営業】健康雑貨・化粧品などの量販店向け販促・深耕営業◆将来の責任者候補◆健康経営優良法人認定

□■健康雑貨・化粧品・日用品の卸売・メーカー事業で成長を続ける企業／残業月平均20時間／有名企業と取引あり／将来の営業責任者候補■□ ■業務内容：健康雑貨、化粧品、日用品などの卸事業・メーカー事業を中心に展開する当社にて、営業職としてバラエティ業態（ロフト・ハンズ等）への営業活動を中心にお任せいたします。 ※課長～主任での採用を想定しております。 ■業務の特徴： ◇化粧品・日用品・雑貨などの営業または企画立案経験をお持ちの方にご入社いただき、バイヤー商談や売場提案を通じて売上拡大を担っていただきます。 ◇将来的にはご本人の志向・適性に応じて、営業組織の中核人材やマネジメントポジションとしての活躍も期待しております。 ■具体的な職務内容：主要取引先は約30社（店舗数ベースで約1,500店舗）あり、まずはご自身で3～5社をご担当いただき、既存顧客の深耕および売上拡大を担っていただきます。 ◇営業戦略立案・実行 ◇バイヤーとの商談および条件交渉 ◇新規商材・新規取引先の開拓 ◇提案資料の作成およびプレゼンテーション ◇営業企画部門（デザイン担当）との連携　など ※取扱商材はシーズン雑貨40％、ボディケアスキンケア20％、日用品20％、アパレル10％、その他10％といった構成になっています。 ■働く環境： ◇営業部に配属いたします。同部には6名が所属しており、課長2名、係長3名、メンバークラス2名といった人員構成になっています。全員が中途入社で、同業界からの転職者が多いです。 ◇当社本社（茨城県取手市）、東京オフィス（東京都千代田区神田須田町）の2拠点にて状況に応じて従事いただきます。JR取手駅から本社までは営業車での移動が可能です。 ◇TPOに合わせますが、基本的にはビジネスカジュアルスタイルでの勤務となります。 ■採用背景：営業体制の強化および売上拡大を目的とした採用となります。将来の営業責任者候補となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県取手市戸頭2-6-3 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新取手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LIEB TOKYO(東京オフィス) 住所：東京都千代田区神田須田町2-23-1 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～110,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績／約1～2か月） ■その他固定手当：・役職手当…10,000円～100,000円・食事手当…10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛鶏園

水産・農林・鉱業

神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954

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設立 1955年
従業員数 240名
平均年齢 41.0歳

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【横浜】鶏卵の法人営業（ルート中心）※業界経験不問／創業100年の老舗メーカー／残業月20h以下
- NEW
～安定経営／食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店等へのルート営業が中心／第二新卒歓迎／創業100年・国内養鶏のパイオニア企業／リモート可～ ■業務内容創業100年、養鶏業を手がける当社にて法人営業をお任せします。 ■具体的には・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓（新規開拓はほぼございません）・生産計画（鶏卵の生産量）に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、物流（納品）の調整までを行います。 ◎営業先は法人（食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店）の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■業務のポイント・やりがい同社では雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。そのため、増産が難しく、売りさばけばいいというわけではないため、部内の需給調整担当と連携しながら、供給と需要が上手くかみ合うようにコントロールしていただきます。 ■配属組織 40代中心男性4名＜営業部長、需給調整担当２名、営業担当１名＞実際の営業担当は部長含めた２名のみとなります。 ■働き方・業務に慣れてきたら柔軟にリモートワークが可能です。・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／片倉町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績各1ヶ月分）※初年度は評価期間により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／リモート可】鶏卵の法人営業◆創業100年／直行直帰／フレックス／残業月20h以下

～安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可／飛び込み無し～ ■業務内容創業100年、養鶏業を手がける当社にて営業をお任せします。 ■具体的には・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓（新規開拓はほぼございません）・生産計画（鶏卵の生産量）に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、　物流（納品）の調整までを行います。 ◎営業先は法人（食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店）の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■配属組織 40代中心男性4名＜営業次長、営業企画担当1名、営業担当2名＞実際の営業担当は3名のみとなります。 ■働き方・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。・畜産関係のお仕事は月4日～6日休みが平均ですが、月8～10日で年間休日100日を超えます。・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県小美玉市堅倉1739番地勤務地最寄駅：JR常磐線／羽鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績各1ヶ月分）※初年度は評価期間により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1990年
従業員数 250名
平均年齢 -

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【大阪】入札橋梁営業／セカンドキャリア歓迎／東証プライム上場横河ブリッジHD

～東証プライム上場横河ブリッジグループ／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%～ ■業務内容：橋梁事業の営業です。国交省、地方自治体、NEXCO発注の入札案件に応札・受注・製作施工・竣工までの一連に係る営業業務を担っていただきます。 ■働き方について：・土日祝日は基本的には休暇・出張有。・残業は平均して15Ｈ程度 ■同社の特徴：・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスの１００％子会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。・横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル勤務地最寄駅：大阪地下鉄御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田製薬株式会社

トイレタリーメーカー

東京都渋谷区神宮前5-46-4NICCA表参道ビル

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設立 1947年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全8件

【表参道】企画・提案営業(ヘアケア・スキンケア商品等)在宅有／残業月10～20h／モノづくりに関わる

【無形から有形営業へ挑戦可／東証スタンダード上場・日華化学G／老若男女生活に不可欠なシャンプー・トリートメントやスキンケア～消毒液等大手メーカーや話題ブランドの有名ヒット商品を生み出すOEMメーカー】 ■業務内容：担当企業の新商品（化粧品）企画提案・営業業務全般をお任せします。お客様の要望を聞きながら製品化に向けた企画・提案～社内調整までを下記の通り一貫して行います。・お客様と打ち合わせ、製品の企画提案・研究部門との研究開発・試作の打ち合わせ・お客様へ処方、パッケージデザインなど試作品提案・受注、自社工場との生産日程調整・納品、付随する管理業務 ■魅力：・同社で製品はヘアケア商品（シャンプー／トリートメント／ヘアオイル／ワックス）が全体の６～7割。日常で目にする有名な製品の受託製造を展開。お客様への提案を通して、自分が提案した製品や企画商品が目に見える形になることがやりがいです。・化粧品やヘアケアと聞くと女性の商材のイメージがあるかもれませんが性別関わらず多様な視点・発想を求めています！・上流の企画段階から営業として携われるため、営業としてのスキルアップにもつながります。自社ブランドの製品の製造を検討しているお客様に対して、医薬品としての安全性・効能といった化学的観点からもお客様に製品化の提案ができます。・残業10~20h、在宅勤務もあり働きやすい環境です。 ■営業手法：新規：既存（７：３）既存顧客様へは、定期的な打ち合わせを行い、新製品企画の提案を実行。新規顧客様の開拓は業界展示会や自社ホームページからの問い合わせへの対応、過去リストを基にしたDMがメイン。件数ノルマのあるテレアポや飛び込み営業などはほぼなし。東京・大阪本社のお客様が中心であり商談は８割はリモートで実施。 ■組織構成： 40代部長、20～40代のメンバーの8名。業務相談も気軽に行えるチームワークの良さが◎ ■入社後の研修：商品知識は研究部門研修と工場研修により、原料の組み上げから製品完成までの一連の流れを把握。営業研修では先輩営業の商談に同席し、1年間のスケジュール感と企画段階ごとのアクションをレクチャー。先輩社員との同行営業を３か月ほど実施し、その後現場配属予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-46-4 NICCA表参道ビル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ (1)前職給与を参考の上で会社規定により決定。 (2)予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】化粧品等の企画・提案営業(マネージャー候補)◆※在宅勤務有／土日祝休み／日華化学Gの安定基盤

【強みを活かしてマネジメントにも挑戦可能／スキルアップしたい方歓迎／東証スタンダード上場・日華化学G／シャンプー・トリートメントや大スキンケア～消毒液等大手メーカーや話題ブランドの有名ヒット商品の企画～提案営業が出来る／やりがい◎】 ■業務内容：マネージャー候補として、担当企業の新商品（化粧品）企画提案・営業業務全般をお任せし、いずれはマネジメント業務を担っていただきます。入社後まずは営業担当としてお客様の要望を聞きながら製品化に向けた企画・提案～社内調整までを下記の通り一貫して担当いただきます。・お客様と打ち合わせ、製品の企画提案・研究部門との研究開発・試作の打ち合わせ・お客様へ処方、パッケージデザインなど試作品提案・受注、自社工場との生産日程調整・納品、付随する管理業務・部下の育成、フォロー、マネジメント ■魅力：・同社で製造している製品はヘアケア商品（シャンプー／トリートメント／ヘアオイル／ワックス）が全体の６～7割を占めております。日常で目にする有名な製品の受託製造も同社で行っており、お客様への提案を通して製品や企画商品が目に見える形になることがやりがいにつながります。・自社工場を保有：当社全体で責任感を持ちながらお客様に製品提供を行っていくことが可能となります。・上流の企画段階から営業として携わることができるため、営業としてのスキルアップにもつながります。自社ブランドの製品の製造を検討しているお客様に対して、医薬品としての安全性・効能といった化学的観点からもお客様に製品化の提案を行います。 ※営業割合は新規：既存（７：３）となります。既存顧客様へは、定期的な打ち合わせを行い、新製品企画の提案を行っていきます。新規顧客様の開拓は、展示会での新規問い合わせや自社ホームページからの問い合わせへの対応、過去リストを基にしたDMがメインとなるので、件数ノルマのあるテレアポや飛び込み営業などはほぼございません｡ ■組織構成：現在同社の営業部には8名の社員が在籍しており、20代～50代まで幅広い年代がおります。マネージャー候補、次期中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。40代部長が1名おりその下のポジションとしてマネージャー（課長職）を担っていただく想定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-46-4 NICCA表参道ビル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ (1)前職給与を参考の上で会社規定により決定。 (2)予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムシー関東株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

栃木県足利市西砂原後町1220

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設立 1994年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木】医療システムの営業（電子カルテなど）◆残業月10H／年休126日／転勤なし／教育体制◎

【医療業界で安定企業／年休126日・土日祝休み／残業10時間程度／ワークライフバランス◎／サポート・教育体制充実◎】 ■担当業務：・商品の提案やデモを行う機会のアポイント獲得・導入から導入後のフォロー・顧客紹介からの新規開拓営業　など医療機関向けの幅広い営業活動を担当します。 ■業務詳細：・診療所のドクターや調剤薬局の経営者などの医療関係者を対象に、電子カルテやレセコン等の医療用システム導入の提案を行い、業務効率化や患者サービス向上に貢献していただきます。・導入したシステム使用の困りごとの解決や、運用面でのアドバイス、満足度などの確認のために、既存顧客への定期的なフォローを行います。単なる導入で終わらず、中長期的な信頼関係の構築が重要な役割となります。・主に紹介や情報提供などで得た医療関係者との接点を活かし、相談の機会を作ることで、新規顧客の開拓にも取り組みます。顧客ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 ■配属部署：・メディコム事業部に配属となります。営業担当は9名おり、30歳～50歳代の男性17名、20歳～30歳代の女性7名が活躍しております。年齢層や性別も幅広く、互いに協力し合いながら成果を目指す、風通しの良い組織です。経験や背景の異なるメンバーと一緒に働くことで、多様な視点を学びながら成長できる環境です。 ■特徴／魅力：・サポート体制が整っています。入社後は現スタッフと同行営業等による指導やサポート体制があり、医療業界やシステムに関する知識がない方でも、基礎から安心してスキルを身につけることができます。・医療現場の課題解決に貢献できる社会的意義の高い仕事です。日々の提案やフォローを通じて、医師や薬剤師の業務負担軽減、患者さまへのより良い医療サービスの提供など、社会に直接貢献している実感を得られます。・年間休日120日以上なので、ワークライフバランスを大切にしながら、充実したプライベートと仕事を両立できます。オンとオフをしっかり切り替えられるため、長期的に安心してキャリアを築いていける職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市西砂原後町1220 勤務地最寄駅：JR両毛線線／足利駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円～50,000円＜月給＞ 228,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／年1回（4月）※業績連動／1月あたり0.50％～1.60％（前年度実績）・賞与／年2回（7月/12月) 平均４カ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いすゞ車体株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県藤沢市土棚8いすゞ自動車(株)藤沢工場内

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設立 1994年
従業員数 205名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【神奈川／藤沢】官公庁向けの法人営業◆納期調整メイン／ノルマなし／いすゞ自動車G／転勤無
- NEW
～いすゞ自動車販売100％子会社／トラックに興味がある方はぜひ応募下さい～ ■仕事内容：・いすゞ自動車及びいすゞ販売会社に受注いただいた、官公庁向け特殊トラックの社内の生産調整・工程管理をメインでお任せします。・いすゞの販売会社を通じてお客様（官公庁）から受注した製品について、金額や納期などを確認し、決められた納期までにいかに納車できるか（納期管理・リスク管理）がポイントとなります。・ノルマはありません。・外勤：内勤＝1:1ほど ※工程の進捗管理で直接顧客先に伺うこともあります。・官公庁では年度予算があり、3月が納期となることが多く、秋が繁忙期となります。 ■配属部署について：・民生用車両と官公庁向け車両にて営業部署を分けております。・今回の募集は官公庁向け車両の営業部署となります。・12～13名（30代～60代）が在籍しております。 ■過去の中途入社事例：・過去にご入社いただいた方の中には、自動車業界以外の方（鉄道、広告など）もいらっしゃり、他業界の方でもご活躍いただけるポジションとなります。トラックに興味がある方はぜひご応募ください！ ■本ポジションの魅力 ◎官公庁案件を支えるプロジェクト推進型営業消防車や防災車両など、官公庁向け特殊車両の納期管理や工程調整を担います。単なる受注営業ではなく、完成までのプロジェクト全体を推進する役割です。 ◎安定した経営基盤のもと長期的に活躍できるいすゞ自動車販売100％出資企業として安定した事業基盤を保有。賞与実績5.8か月、住宅補助制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について：・社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが、決してそうではありません。当社は、いすゞ車すべての標準車型を元に、顧客のニーズに合わせた高品質なドレスアップと改造、架装を行うメーカーです。いわば、世界に一台しかない車両を手掛けることができるのが当社の特徴です。・世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされていると言われ、当社の技術はこれからも必ず必要とされます。自ら手掛けたものがカタチとなり、間近で見れることもクルマ作りをする上での醍醐味となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いすゞ車体　本社住所：藤沢市土棚8番地勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 564万円～681万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～365,000円＜月給＞ 300,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績5.8ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：係長630万円※非管理職クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩正

日用品・雑貨（商社）

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96岩井ビル1F

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設立 1948年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【さいたま市】法人営業（食品包装資材等の総合商社）◇食品以外のカトラリーや備品
- NEW
【大手飲食チェーン顧客多数／ノルマは無し！／お人柄重視の採用！／埼玉県トップ級の実績／残業20時間程度／手厚い研修制度】飲食店向けの商材をメインに販売している総合商社である当社にて、次世代育成のために営業担当を募集いたします。コロナでの飲食業界へのイメージを持たれがちですが、当社は競合他社がシュリンクしている中でも11万点という品ぞろえの豊富さから株式会社岩正に依頼すればすべてが揃うということでお客様に選ばれ続けています。お客様のニーズに合わせたワンストップ型課題解決の提案をお任せします。 ■業務内容お客様の課題を伺い、食品包装資材（プラスチック容器、紙製品など）、衛生資材（業務用洗剤など）、厨房道具、業務用食器などを提案いただきます。ノルマは無く、納品配送は外注となるため営業活動に専念して営業スキルを伸ばすことができます。＜具体的には＞既存のお客様を訪問し、注文取りと積込・納品業務と新規の企業様の開拓もお任せいたします。＜お客様について＞顧客は、一般の飲食店、食品工場、ホテルなどの他に、老人ホーム・福祉施設、保育園・学校など、消耗品を取扱うところ多岐にわたります。＜働き方について＞・残業は20時間程度となります。・車両は1BOX（ハイエース）タイプを基本に、軽貨物車両などを使用していただきます・担当エリアは埼玉全域となります ■ノルマなしについて営業はノルマはなく、個人で設定した目標に対しての管理を行っています。設定した目標に対する達成に対してはインセンティブ制度を取っています。 ■教育体制 1年の手厚い教育体制があります。・1か月目約数千種類の商品を覚える・2か月目庫内作業：出荷作業など小売店での販売（1か月）→本社に隣接しておりフォロー体制◎ ・3か月目～先輩社員について回ってもらう先輩の補助（営業補助：上司のサポート）など ■組織構成 3部隊（大手チェーン・ローカルチェン担当・突貫部）で構成されており 15名ほど配属がございます。 ■魅力について・大宮エリアを中心とした食に纏わる業界の為、市場規模が安定しています・現在世代交代に向けた社内体制の整備が進行していており、今後も採用活変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉住所：埼玉県上尾市原市2918番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制残業手当は、営業手当としての支給となります。基本給や手当はご経験により変動します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり (年二回支給、平均年間で2か月分支給となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダパワープロダクツジャパン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

埼玉県越谷市神明町2-290-1

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設立 2017年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北越谷駅】商社や官公庁への営業◆2017年設立のHondaグループ会社◆年休120日◆転勤無

=◇Hondaグループの中で農機やエンジンなどのパワープロダクツを日本国内や海外に販売するグループ会社／子育て支援にも手厚い超優良企業◇= ★オススメポイント★ ◎子育て中の方も働きやすい職場◎ 子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）や育児休業を取得可能です。小学校4年生を修了するまでに育児時短勤務も選択でき、子供の病気やケガの際に子の看護休暇も取得できるため、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！産休育休取得される方も多く、育休後の復職率も100％です！ ◎休みやすい環境◎ 年間休日も120日、平均有給取得日数も約16日と非常に休みやすい環境が整備されています！ ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 毎週水曜日は定時退社日、残業時間も月約15時間と少ない中で、フレックスタイム制度も実施しているためより柔軟な働き方ができます！転勤もなく、長期的に勤務しやすい環境です！ ◎福利厚生が充実！住宅手当や家族手当などが充実！引っ越し費用負担制度もあり！ ■会社概要： Hondaが開発と製造を手掛ける農機やエンジンなどの製品の卸売を展開するHondaのグループ企業です。【メイン商材】耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機、エンジン、電動パワーユニット等 ■業務概要：商社や官公庁に対し、本田技研工業が開発・製造したパワープロダクツ製品を販売します。イベント等を企画するなどして、お取引先さまと共にパワープロダクツの販売拡大を図ります。全国の取引先様（機工商社様等）に対し、発電機の卸販売及び次世代商材（外部給電機等）の販促活動を行います。営業手法は、対面商談、展示会/勉強会を通じた訴求活動、チラシ作成を通じた実販(小売り促進)活動をメインに行っております。 ■入社後の流れ：入社後は、同行や電話対応等の簡単な業務からスタートして頂きます。その後、担当をお任せし販売施策の立案やイベント企画を行っていただきます。必変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市神明町2-290-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／北越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～322,500円＜月給＞ 240,000円～322,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給 ■その他、手当：資格手当、家族手当、住宅手当 ※手当は会社規定に基づき支給 ■賞与：2026度実績で賞与5.0か月分 ※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウンコンサルタント株式会社

住宅設備・建材

埼玉県さいたま市浦和区岸町2-11-11クラウンビル

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設立 1985年
従業員数 92名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【浦和／未経験歓迎】法人営業◇インフラ関連の専門性が身に付く／年休123／既存顧客中心／研修体制充実

～住宅手当や家族手当など福利厚生◎／インフラの老朽化で需要増加中／公共性の高い事業を展開／樋門・樋管の分野におけるパイオニア～ ■業務内容：建築物の診断や設計業務を行う当社において、公共施設の設計案件の獲得のための営業に携わっていただきます。お客様は土木設計会社、建築設計事務所が多く、電話営業中心です。【顧客】既存顧客がほとんどです。公共工事の1次受けの企業に対して、定期接点と案件受注までを行って頂きます。 ■入社後の流れ：まずは上司から渡されたリストをもとに、電話営業にて顧客接点を取って頂きます。ある程度できてきたら、上司と同行で客先まで向かい、最終的には一人で成約、設計職へのパスアップを行います。 ※お客様と会話しながら少しずつ知識を増やしていくため、未経験の方でもご安心ください。 ※30歳前後の社員が教育担当になる予定です。 ※年次が上がるほど営業よりもコンサルに近い業務が増えていきます。【身に付くスキル】一般的な営業スキルに加えて、構造計算や土木等の専門的なスキルも将来的に身に付けて頂けます。当社は構造設計のなかでもかなり専門的な内容を扱っているため、顧客の要件をかみ砕いて設計部門に通すのにも知識が必要になります。 ■当社の魅力：（1）安定性：樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。（2）ワークライフバランス：年間休日123日あり、また現在は働き方改革が進んで多くの方が18時ごろに帰社しています。（3）専門性が高く、書籍も出版：大学教員、ゼネコン関係者など9名の顧問が在籍しており、設計法などに関する書籍も多く出版しています。 ■当社の特徴：専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ■当社概要：クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町2-11-11 クラウンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～245,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 204,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮して年収を決定します。 ■賞与：年2回　※昨年度実績4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォトテクニカ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

埼玉県さいたま市南区南浦和2-18-2

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設立 1986年
従業員数 15名
平均年齢 52.0歳

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【浦和】英語力高めたい方◎光学機器等の輸入・国内販売／英語スクール代半額補助あり／海外出張チャンス有

～欧州・北米を中心に輸入し、世界品質を日本全国に販売しています／語学力を活かしたい方にもおすすめ～ ■業務内容：レーザ発振器及び光学機器・部品などを主に欧州・北米から輸入し日本全国に販売いただきます。既存営業・新規営業ともにあり、新規の案件については飛び込みでの営業は無く、インターネットでの拡販も強化しているためお問い合わせベースでスタートする為、反響営業になります。商品単価は数万～数千万円のものまであるため、成約までは年単位で交渉を続けていく場合もあります。顧客は民間企業が50%で、それ以外は官公庁や大学など多岐に渡ります。また、学会などに参加する中で、顧客を見つけ自社商材を提案する中での顧客開拓をお任せすることもあります。海外出張は選抜されたメンバーが行きますので、最初のうちは少ないです。 ■語学力を活かせます製品は欧州・北米を中心に輸入しているため、輸入先とのやり取りは英語で行います。メールが中心のため主にライティング力が培われます。場合によって電話でやり取りすることもあります。稀にオンライン商談(3か月に1度程度)がございますが、初めのうちは先輩に同席して学んでいきます。社内には語学力が堪能なメンバーもいますので、日々学習する環境も整っています。国内のお客様に対してはインターネット、雑誌、展示会、研究者向けの学会などに積極的に参加しプレゼンを行い、反響営業になります。 ■教育体制入社後は2~3か月の間1名教育担当が付き、OJTの形でキャッチアップいただきます。その後もわからないことがあった時には、人数も少ない環境ですので気軽に周囲に質問できる環境があります。 ■同社についてレーザー発信機は国内メーカーも数社ございますが、海外製品の方が性能がよいといわれています。ですが、海外製品を直接取り揃えても国内でメンテナンスができないことが多く実用的ではありません。同社では、社内にメンテナンス技術を保有することでその問題を解決し、早く良い製品を需要者にお届けしています。今後も、新しい製品の情報をいち早く入手し、日本全国の必要としているお客様へお届けいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新・住所（2026年1月転居予定）住所：さいたま市南区南浦和2-18-2 勤務地最寄駅：京浜東北・武蔵野線／南浦和駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,853,200円～4,280,000円固定残業手当/月：53,900円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※会社業績に応じて決算賞与を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダプロモーション

自動車ディーラー

埼玉県川越市砂新田129

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設立 1968年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【埼玉県】ホンダ正規ディーラー/未経験歓迎/研修制度◎/異業界の方多数活躍中/マイカー通勤可

【営業未経験歓迎/手厚い研修/昇給・賞与・インセンティブ有/自動車が好き・興味がある方or営業としてのキャリアに挑戦したい人必見！中途入社の先輩方も未経験の方が多数活躍中です】 ■業務内容ホンダの正規ディーラー店で、自動車販売の営業としてご活躍いただきます。具体的には、ショールームに来た顧客の対応、既存顧客への営業活動、商品の説明や提案、アフターフォローを行います。 ※個人の自宅への飛び込み営業等はありません。・既存のお客様のアフターフォロー、代替提案・展示車の洗車・車の引き取りや査定・商談　　など ※お客様のご自宅に訪問し、引取り・納車・書類回収・査定・商談などを行っていただくこともあります。 ※その他、整備入庫促進、部品や季節用品の販売、損害保険の加入促進や更新作業など、業務は多岐に渡ります。 ■入社後の流れ・入社後3ヶ月間は本社（埼玉県川越市）で座学や店舗でロープレ研修です。この間はお客様を担当することなく、座学とOJT中心に研修します。・“お客さまを徹底的に大切にする”といった会社の考えやサービスの基（言葉遣いや立ち居振る舞い）・ホンダのシステム（PCスキル、顧客管理システム・整備・ピット管理などの確認方法、営業ツールと仕組みや部品、査定や下取り）・保険やクレジット関連の契約周りの知識等その後、4ヶ月目以降はOJT形式で業務指導を受けながら、営業として少しずつ業務に慣れていただきます。 ■組織構成一店舗あたり平均20名ほどが在籍しており、そのうち営業は5,6名程度です。・平均年齢：30代前半・男：女比率９：１・飲食業、都内一流ホテル、金融業、公務員など営業未経験からスタートし活躍している先輩も多数いるため安心ください。営業経験をお持ちでない方も先輩が丁寧に指導します。直近はホテルで働いていた方も活躍されています。 ■インセンティブ・成果によってインセンティブ支給があります。年次に合わせて予算（目標）がつくため、未経験の方も安心して働いていただけます。・営業手当：歩合の販売手当とは別で、販売手当は目標達成しないとがつきませんが、営業活動をしている以上は3~7万円（1年ごとの決定手当→数字によって変動ある）つきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■三芳店住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢３３－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ■ふじみ野中央店住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ■川越西店住所：埼玉県川越市上野田町23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間0分/月～26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■インセンティブ制度あり ■モデル年収： ◎入社3年目30歳／580万円（月給35万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与） ◎入社5年目35歳／720万円（月給42万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳英

保険代理店

埼玉県川越市仙波町2-18-3

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設立 1975年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳

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【埼玉・川越】保険アドバイザー◆未経験歓迎！創業50年老舗・飛込み無・ノルマ無・既存顧客メイン

【未経験歓迎！異業種からの中途入社多数活躍中！/研修制度充実！/埼玉県内で最も歴史ある代理店/土日祝休み・残業20h程/飛込み無・ノルマ無・既存顧客メイン】 ■業務概要 1974年設立し、アフラック生命保険の募集代理店として、がん保険/介護保険/医療保険等の販売を行っている当社にて、顧客への定期的なフォローの中で常に最新保険を提案して「もしも」を守るご提案業務を担当頂きます。 ■具体的には・団体保険加入者の顧客の定期フォロー面談（官公庁や一般企業）・個人契約顧客への定期フォロー面談 ※対面訪問での接点手法になります。 ※既存顧客の対応がメインになります。既存顧客からの紹介で一部新規獲得なども行います。＜1日の流れ（例）＞午前中：団体保険加入顧客面談1件・個人契約顧客面談：1件 12：00～：団体保険加入顧客への面談 13：00～：団体保険加入顧客（保育士所等）の面談　　　　　個人契約顧客面談：1件 17：00～：団体保険加入顧客（消防等）の面談帰社・退社 ■人材育成に力を入れている社風・入社後目安3か月間は研修期間になります！研修サポートや、日々の業務の中で専門性を高めるための環境を整備しており、アフラック本社との連携も行う中で専属トレーナーが着任して、一からスキルアップを目指して頂きます。・過去の入社メンバーも営業未経験の方の方が多いです。 ■組織構成営業担当は8名（男女比5:5、32歳が平均年齢） ■同社についてアフラック生命保険会社の日本法人が設立された翌1975年8月に設立され、アフラックの保険代理店としては埼玉県にて最も歴史ある代理店として50年に渡り地域社会に密着した営業活動を行っております。１：顧客への高い品質のサービス提供は前提としながらも、在籍する社員への還元を大切にしており、財務基盤の安定した経営の元、高い給与水準に繋げています。２：社会動向に対応し事業推進を行っており、具体的には保険代理店としてのサービス提供に留まらず、将来的には顧客へ提供する商材の拡販も踏まえて進めています。３：給与だけでなく、働く上での各社員の長期的キャリア形成を重視して、代表取締役が今までの経歴の中で培った営業スキル・金融知識の知見を元に社員各自の能力開発を検討しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：埼玉県川越市仙波町2-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※特別賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社同志舎

日用品・雑貨（商社）

埼玉県川越市問屋町8-2

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 46.0歳

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【埼玉/川越市】アート好き必見◎美術額縁のルート営業◆設立50年以上の老舗企業／年間休日126日

◎美術・芸術に興味ある方or営業経験2年以上の方、大歓迎！～年間休日126日／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK～ ■職務概要：絵画・美術品用額縁の製造・卸販売を専門とする当社にて、既存顧客（画材店や画廊）を中心に自社で取り扱う額縁の提案をお任せします。 ■職務内容：・基本的には既存お得意様へのルートセールスです。新商品の提案やお客様からのお問い合わせに対する提案等を行います。慣れてきたら新規開拓もお任せしたり、新商品の企画等にも関わることができます。・営業エリアは北関東（栃木・群馬）、南東北（仙台）をご担当予定です。当社は全国にお取引先がございますが、名古屋・大阪・広島にも営業所がございますので、各営業所で担当エリアを分けており、転勤等はありません。・北関東は日帰りで、南東北は1～2泊の出張で対応します。・社用車（AT）を利用し、訪問します。・取引単価は数千円～数十万円となります。・個人に営業ノルマはなく、地区別で決まった目標を追う形になります。（月単位の目標あり・売上の0.5％還元） ■入社後：先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂きます。また、本社に展示室や工場がある為、そこで商品知識を学んで頂きます。別途座学もありますので、ご安心ください。 ■配属先：本社の営業担当は現在5名体制です。20代～60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいています。中途入社の中には、営業経験はあるが業種未経験という方もいれば、趣味で絵を描いているが営業未経験という方もいますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。 ■当社について：当社は絵画・美術品用額縁の製造・販売を専門とする会社で、木工技術を活かした手作りの額縁や、タイの伝統技術を取り入れた装飾性の高い額縁など、多種多様な額縁を提供し、アート作品や空間デザインを彩っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市問屋町8-2 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※60,000円～220,000円（前年度実績） ■営業目標の達成で「能率給」を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ショーボンドマテリアル株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県川越市芳野台2-8-10

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設立 1975年
従業員数 70名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【大阪】法人営業／土木・建築分野の樹脂製品・工事材料販売／プライム上場G／賞与8.5ヶ月

■職務概要 (1)橋梁補修における補修商材(伸縮装置、インフラメンテナンス用の接着剤)を、土木建設会社を中心に営業活動を行う土木業界での信用と実績を生かし、民間建築等の新規・開拓営業を推進できる方を希望 2)配管接手(カップリング)の営業全般を主に商社、建築、メーカー、プラント業界を中心に営業活動を行う。　特に、機械装置などのスペック営業の経験者を求む ■ 部署の役割・橋梁補修や配管補修に関わる商材を、建設会社・土木工事会社へ提供する役割・商材提案から納品後フォローまでを担い、取引継続を支えている ■ 部署内の役割構成・法人営業：商材ごとにエリアや客先を分担して対応・事務職：営業活動に付随する事務業務を担当 ■ 業務フロー顧客訪問・課題ヒアリング → 商材説明・工法提案 → 見積作成 → 納品対応 → アフターフォロー ■ 業務内容・新規開拓営業・建設会社・土木工事会社への既存顧客対応・橋梁補修商材、配管カップリングの提案・顧客課題のヒアリング・商品説明、工法提案・見積作成・納品管理・納品後のフォロー・営業関連の書類作成、顧客管理業務・クレーム対応 ■ 1日の業務イメージ・外勤：顧客訪問による商材提案や打ち合わせ・内勤：見積作成、書類作成、顧客管理 ※内勤・外勤の明確な比率は記載なし ■ 入社後の動き・先輩社員によるOJTを通じた商材理解・営業同行による業務習得・業務フォローを受けながら段階的に担当業務を実施 ■ 働きやすさ・残業時間：月平均10時間以内・理由：商材担当制による役割分担、既存顧客中心の営業体制・有給休暇：年間12日程度取得しやすい（GW・お盆取得可） ■ 組織構成・営業職：8名（30代～60代）・事務職：2名 ■ 企業の魅力・橋梁補修や配管補修といったインフラ維持分野に関わる商材を扱っている点・社会インフラを支える用途に特化した商材を、法人向けに提供し続けている点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市城東区永田3-12-15 ショーボンド建設ビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収：賞与8.5か月（2026年7月～2027年6月）として試算【賞与実績】年2回（6月・12月）【賞与補足】業績好調により直近賞与実績11.2か月分支給【昇給】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォレスト西川

住宅設備・建材

埼玉県飯能市大字芦苅場708-1

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/飯能市】木材加工品の営業◆未経験歓迎／国産材を中心に様々な木製加工品を製造／残業月平均20H
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【未経験歓迎／住宅の構造材、家具、建具、遊具に使われる木材の提案／お客様のニーズに応えてゼロから商品を開発／残業月平均20時間／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容：地元飯能の西川材、埼玉県産材、国産材を中心に様々な木製加工品の製造・販売・施工を行っている当社で、設計事務所や工務店、各種販社、自治体等向けに木材や加工材・木製家具・建具等「木」で作れるすべての物の提案、営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細：主な業務としては、木造建築用構造材プレカット事業において、お客様の設計・施工情報を当社CADシステムに落とし込むための打ち合わせ業務を担当していただきます。具体的には、既存取引先のハウスメーカー／工務店の設計担当者または大工等と設計・施工内容の確認打合せを行い、その設計・施工情報を当社CADオペレータに伝え、プレカット加工へと繋げる仕事です。また、こだわりの木造住宅を手掛ける工務店を中心に、木製加工品に興味のある企業、個人、施設、自治体などへ、木製家具・建具等を含む建設資材の販売営業を担当していただきます。 ■働き方：・お客様の多くが都内～埼玉エリアとなるため宿泊を伴う出張はございません。・車、バイク、自転車通勤いずれも可能です。・基本的には土日休みとなり、残業もほとんどございません。ワークライフバランスを整えて長く働くことが可能です。 ■当社の雰囲気：・人にも環境にも優しい自然素材である「木」を様々な形でご提供させていただいており、お客様より高い評価を頂いています。・自然豊かな飯能市に位置し、日々の業務においても自然に触れる機会も多く、働きやすい環境が整っています。・若手社員を中心に、様々な「木」の可能性を追求して事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県飯能市大字芦苅場708-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞阿須工場（ショールーム）住所：飯能市阿須523-1 勤務地最寄駅：西部池袋線線／飯能駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：阿須工場　※飯能市内

＜予定年収＞ 290万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮します ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） ※会社の業績、勤務実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤本ライスデリカ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県狭山市広瀬東2-28-1

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設立 1992年
従業員数 286名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【狭山／未経験歓迎】食品営業◆既存取引ある大手スーパー向けに「ご飯」を提案／ノルマ無し・土日祝休み

【～食の安全・安心に貢献／顧客の売り上げ拡大に貢献！近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカー・藤本食品グループ／マイカー通勤可/直行直帰可/ノルマ無】ーーー◆ポイント◆ーーー【大手スーパー向けの提案営業】既存取引のある大手スーパーのバイヤーに対し、自社商品やPB商品の提案を行います。売込む営業ではなく「どうすれば売上が伸びるか」を一緒に考えるパートナー型営業です。【商品開発にも携われる】お客様の要望や市場ニーズをもとに、新しいおにぎり／巻寿司／季節限定商品などの商品開発にも関わることが可能です。営業でありながら企画力や商品開発力も身につきます。【ノルマなし。顧客とじっくり向き合える】個人ノルマは設けていません。数字だけに追われるのではなく、顧客の売上拡大や課題解決に向けた提案活動に集中できます。【未経験から営業デビューできる】入社後は先輩社員との同行営業からスタート。食品業界の知識や商談方法を学びながら、3～6か月程度で担当顧客を引き継ぎます。営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■業務概要：米飯製品（ごはん、おにぎり、寿司、弁当等）を製造する当社において、関東圏のスーパー向けに、自社製品（NB）の導入提案やPB製品の開発提案をお任せいたします。 ※未経験から営業にチャレンジしたい方はOJTを中心に営業力を磨けます。 ※PB（プライベートブランド）とは：スーパー、コンビニなどの小売店が、独自に企画・開発して販売する自社オリジナル商品のこと。【具体的には】・既存取引先への定期訪問・バイヤーとの商談・売場づくりや販売促進の提案・PB商品の企画提案・新商品の開発提案・販売データや市場動向の分析・社内製造部門との調整商品を提案するだけではなく、「売れる仕組みづくり」まで携われるポジションです。 ※エリア別に担当顧客を分けており、1日数件の顧客先を訪問します。 ■キャリアパス：将来的には管理職候補として、営業や商品開発、管理部門などご本人の志向と適性に合わせて柔軟にキャリアステップをご用意しております。幅広い部門でスキルアップしていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市広瀬東2-28-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円＜月給＞ 225,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収は、「基本給＋賞与（前年実績3ヶ月分）＋月平均20時間分の時間外勤務手当」を算出した場合の目安額となります。 ※残業時間は目安であり、実際の支給は実労働時間に応じて1分単位で全額支給されます。 ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績平均3ヶ月分 ■業績により決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＯＹＳＵＭＵ

不動産仲介

埼玉県越谷市南越谷4-9-11

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設立 1975年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産賃貸営業／新規営業なし・反響営業のみ・大型連休有
- 締切間近
越谷・南越谷エリアで50年を超える実績と地元のネットワークから厚い信頼をいただいている当社。取り扱い物件は多くはありませんが、落ち着いた環境で、腰を据えて活躍することができます！また、最寄り駅から徒歩1分という好立地でアクセスも良く、車通勤もOKです。【具体的には】・ご来店いただいたお客様への物件案内・物件情報のデータ更新・管理物件の更新・契約手続き・退去受付、立ち合い、修繕手配など無理な提案や押し売りは一切ありません。お客様とのコミュニケーションを大切に、最適な物件をご案内してください。

◎駅近オフィス（徒歩1分） ◎転居を伴う転勤なし ◎腰を据えて活躍することができます＜本社＞埼玉県越谷市南越谷4丁目9-11

月給23万円以上+賞与（年2回）+各種手当+インセンティブ ※前職の給与やこれまでの経験・能力を考慮し、決定 ※試用期間3ヶ月あり（条件変動なし）【インセンティブについて】お客様へ物件をご案内し、ご契約（入居）が決定した際には、成果に応じてインセンティブを支給しています。未経験からスタートした方も、経験を活かして活躍したい方も、頑張りが収入に反映される評価制度をご用意。日々の成果をしっかり還元するため、モチベーション高く働ける環境です。【インセンティブ支給例】・月収33万円（固定給23万円＋インセンティブ10万円）・月収41万円（固定給26万円＋インセンティブ15万円）・月収51万円（固定給35万円＋インセンティブ16万円）創業50年以上の歴史と地域密着で培ってきた高い知名度・信頼があるため、お客様からのお問い合わせやご紹介も多数。成果につながりやすい環境だからこそ、未経験からでも安心してチャレンジできます！

ユニ・ケアー株式会社

通信販売・ネット販売

東京都港区三田3-5-19

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設立 1986年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【流山／ユニ・チャームG】既存営業◆ECサイト運用会社などへ商品・企画提案◆120休／残業月20h内

【年間休日120日、月平均残業時間20時間以下／人々の生活に密着した製品で社会貢献性◎】ユニ・チャーム製品を、新たな販売チャネルで世の中に届ける。ECサイトを通じて、人々の暮らしを豊かにするヘルスケア用品やベビーケア用品を提案し、市場拡大の最前線で活躍する営業職を募集します。 ■仕事内容ユニ・チャームグループの一員として、ヘルスケア用品やベビーケア用品、PetCare用品のECサイト販売に携わっていただきます。特に、近年著しい成長を遂げるECサイトにおいて、自社サイトの改修、利用法人顧客への営業活動がミッションとなります。＜ECサイトの改修、利用される法人企業への営業活動＞・大手企業に対し、福利厚生としてのECサイト利用の提案を行います。・法人企業様会員向けにお得な価格で日用品を提供できるECサイトの魅力を伝え、導入から運用までをサポートします。・既存顧客への深耕営業、または新規顧客開拓をご経験に応じてお任せします。 ■業務イメージ当社では、ユニ・チャーム製品をはじめとする様々な日用品を取り扱っており、会員の方はお得な価格で商品を購入できることが強みです。このメリットを最大限に活かし、企業の福利厚生担当者や購買担当者に対し、ECサイトの導入提案を行います。単に商品を販売するだけでなく、顧客企業のニーズに合わせたサイト活用方法を提案し、導入後も継続的なフォローを通じて、顧客との信頼関係を構築することが重要です。主に取引企業様へ福利厚生の一環のサイト導入や取り扱い商材の打ち合わせ、販促などを行っていただきます。 ■所属組織の説明配属となる部署は、部長2名、社員4名（30代～50代）で構成されています。ベテラン社員が多く、経験豊富なメンバーが揃っているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ入社後半年間は、商品の特徴を深く理解するため、催事などの販売会に積極的に参加していただきます。その後、徐々にクライアントへの営業活動をお任せしていきます。ご経験に応じて、既存顧客のフォローから始めるか、新規顧客開拓に挑戦していただくかを決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事業所住所：千葉県流山市江戸川台西2-3-2 江戸川台REBビル2階勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／江戸川台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,100円＜月給＞ 300,000円～357,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：課長職　500万円、一般職420万円 ■年収構成：420万円　基本給×14か月（基本給30万円×（月給12か月＋賞与2か月分））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和ゴム工業株式会社

その他メーカー

埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-21-4

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設立 1960年
従業員数 64名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【埼玉/南鳩ヶ谷駅】ルート営業◆未経験歓迎◆年休125日◆オーダーメイド中心のゴム製品メーカー

==◆創業60年以上の産業用ゴム製品メーカー／ニッチ市場で競合が少なく景気に左右されにくいビジネス◆== ★オススメポイント★ ◎年間休日125日、残業もほぼ無し、転勤もないためワークライフバランスも充実して長期就業が可能です！ ◎既存のお客様へのルート営業が中心で、飛び込みやテレアポはほとんどありません！ ◎既製品を売るだけでなく、オーダーメイドで「お客様仕様の製品」をつくるため、提案の幅が広く、モノづくりに深く関わる営業ができます。 ■業務内容：法人向けゴム製品（オーダーメイド・在庫品）のルート営業をお任せします。既存顧客を中心に、担当エリア内の企業（一日約五社）を社用車で訪問いただきます。営業と同時に商品の納品もご担当いただきます。＜ヒアリング＞「どんな環境で、どのように使うのか」など詳細を伺いニーズを整理。技術部門と連携しながら最適な仕様を詰めていきます。＜見積作成・提案＞ヒアリング内容をもとに見積を作成し、仕様・納期・コストなどを説明。お客様と一緒に最適解を探る“相談役”として動いていただきます。＜既製品・新製品の紹介＞自社在庫製品や新製品の情報提供。使用シーンをイメージしながら、用途に合った製品を提案します。 ※1人あたり約50社を担当。担当エリアは東京と埼玉がメインです。新規はHP経由の問い合わせが中心で、飛び込みやテレアポは基本ありません。 ※直行や直帰も可能です（直行直帰は不可） ■組織構成：現在は6名が在籍しています。【内訳】30代2名、50代4名（全員男性）業界経験・営業経験ともに様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、未経験の方にも丁寧に教えられる体制があります。少人数のため、上司・先輩にも相談しやすく、困りごとを一人で抱え込まない風土です。 ■入社後の流れ：まずは先輩営業に同行し、製品知識・業界用語・提案の進め方をOJTで学びます。 ▼1～3ヶ月目：既存顧客への同行訪問、見積作成の補助、製品カタログの理解 ▼4ヶ月目以降：簡単な案件から担当を引き継ぎ、先輩のフォローを受けながら一人で訪問オーダーメイド製品のため、最初からすべてを覚える必要はありません。時間をかけて習得いただける前提で育成します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-21-4 勤務地最寄駅：南鳩ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円固定残業手当/月：9,700円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（平均2カ月分支給/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共理化学株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

埼玉県桶川市泉2-2-18

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設立 1953年
従業員数 278名
平均年齢 46.0歳

求人情報全9件

【埼玉／桶川】研磨製品のルート営業◇在宅勤務可／直行直帰可／年休124日◇寮社宅有◇業績安定メーカー

★世界33カ国と取引を行う＜研磨布紙の国内トップクラスのシェア＞を誇るグローバル企業 ★在宅勤務・直行直帰可／プライム上場独身寮は月2400円で不動産が所有する物件を選択可／WLB充実！ ■業務概要研磨製品・技術にて自動車・鉄鋼・プリント基板・住宅などのあらゆる業界で支えている当社にて、代理店営業をお任せします。メイン業務は既存顧客への深耕営業となり、代理店及び代理店同行でのユーザー訪問等ルートセールスをメインでお任せいたします。 ■業務詳細顧客ニーズに基づいた新製品の企画・提案をお任せします。代理店と同行し、企業の研究・製造部門から課題やニーズをヒアリング。社内の研究開発部門と連携しながら、オリジナル製品の企画から提案まで一貫して担当していただきます。 ■営業スタイル・営業先：代理店卸問屋8割／ユーザー2割（50社～80社程度担当）・既存顧客の深耕8割／新規開拓2割　※飛び込み営業ではなく、既存取引先様からの紹介やHPへのお問い合わせ・以前にお取引のあった企業様への開拓営業です。・消耗品の為定期的に受注があり安定した業績を形成出来ます。 ■一日の流れリモートや直行直帰可能となっており、内勤業務はリモートにて対応可能となります。・朝、夕方は販売店への営業・昼はユーザーへの営業・帰宅後に事務処理 ■働き方・年休124日・リモートや直行直帰可能・祝日の出勤は年1回程度で土日の出勤は展示会・顧客対応（慶弔等）であり、実際はほぼありません。 ■当社の強み研磨布紙は、基材（紙・布・フィルム）／接着剤／研磨材の3つの材料の組み合わせによって作られています。約20,000の品種を持っており他社に比べて顧客の多様なニーズに応えられる点が当社の大きな強みです。顧客ニーズは様々ですが、中には新製品の開発段階の部品を渡され、最終製品になる前段階で研磨を依頼されることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県桶川市泉2-2-18 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～415,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～443,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定、前年収考慮 ■昇給：年1回 ■賞与実績：合計で4ヵ月分支給(年4回)※前年実績 ■65歳定年制：途中年次からの報酬減制度はありません。 ■その他固定手当は食事代補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／桶川】総合研磨材の購買◇ポテンシャル歓迎／英語・中国語を活かす／転勤無／シェアニッチトップ級

★未経験歓迎！英語・中国語力を活かす！世界33カ国と取引を行う＜研磨布紙の国内トップクラスのシェア＞を誇るグローバル企業 ★転勤無し／独身寮は実質月2500円で不動産が所有する物件を選択可／WLB充実！ ■業務内容：原材料の年次および月次の調達計画の策定、継続的なサプライヤーの開拓・評価を行い、価格交渉を通じたバイヤー活動をお任せいたします。 ■業務詳細・原材料/商品/副資材/工場消耗品等の購買品仕入先選定・変更・取引条件(価格/品質/納期/工程)の交渉・購買品情報・リスク管理(購買実績情報/在庫情報/環境負荷物質情報) ※世界33カ国と取引しているため、海外調達先、海外工場とのやり取りも発生するため、英語・中国語も生かせます。 ※組織に新しい発想や気付きをもたらしていただける、営業、生産管理、開発など多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します。 ■購入例基材：紙、綿布、不織布、フィルム　砥粒：アルミナ、炭化ケイ素　等接着剤：エポキシ、フェノール　副資材：段ボール、紙管　等 ■働き方：・残業時間：月平均15時間程度・年間休日124日、ＧＷ、夏季、年末年始には大型連休を設け長期的にも就業しやすい環境が整っております。・条件にはよりますが、借り上げ独身寮や社宅の補助もございます。 ■組織構成：配属される組織は、6名他（30代～50代）で構成されております。若手からベテランまでバランスよく所属しており、教育環境もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められる環境がございます。 ■当社の強み研磨布紙は、基材（紙・布・フィルム）／接着剤／研磨材の3つの材料の組み合わせによって作られています。約20,000の品種を持っており他社に比べて顧客の多様なニーズに応えられる点が当社の大きな強みです。顧客ニーズは様々ですが、中には新製品の開発段階の部品を渡され、最終製品になる前段階で研磨を依頼されることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県桶川市泉2-2-18 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 255,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（過去実績：基本給4ヶ月分） ■モデル年収：・課長職：年収700～780万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

二橋プリント株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県三郷市彦川戸1-38-6

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設立 1970年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉/三郷市】法人営業◆創業55年の安定企業で幹部候補として専門性を高め将来の経営に携われます

【創業55年の安定企業／金属印刷の専門性を深め幹部候補へ／既存顧客中心の法人営業／将来的には経営に携わるチャンスあり】大手製薬会社向け飲料用アルミ缶キャップ、化粧品缶、お菓子の缶詰、エアゾール缶の金属印刷および内外面塗装を行っている当社にて、納品先である製缶会社（缶の成型をする会社）との営業担当を募集いたします。＜当社の魅力＞一言でまとめると当社は、缶になる金属に印刷をする会社です。競合会社はありますが、お客様先を奪い合うことなく担当が長年の付き合いで決まっています。また製缶業界はリスク分散のために複数企業に印刷を依頼するため、需要がなくなることはありません。金属印刷するための設備も規模が大きく、他社が追随できない強みがあります。当社は粉ミルク、スプレー缶、お菓子の缶の取引先が多いです。 ■業務詳細既存顧客である製缶会社を中心に、定期的な訪問・コミュニケーションを通じて関係を深めます。顧客ニーズに応じた仕様検討、見積作成、受注管理、工場との生産・納期調整などを一貫して担当。将来的には新規開拓営業や新たな取引先開発にも挑戦できます。顧客との信頼関係を築き、丁寧な対応で長期的な取引を実現します。 ■扱うサービス金属印刷製品（飲料缶・薬品缶などの金属パッケージ） ■組織構成営業3名、生産管理1名、各部門に専門性を持つ40名規模の組織。部門間の連携がスムーズで、風通しの良い社風です。 ■業務の魅力ニッチな金属印刷分野で専門性を身につけられるほか、未経験者も現場で実務を学びながら成長可能。将来的な幹部候補として、経営やマネジメントにも関わるチャンスがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のフォローや現場研修で業務を習得。フォークリフト免許取得支援など、スキルアップのための制度も充実。 ■就業環境年間休日114日、土日休み。無料の社食制度や社宅制度もあり、働きやすさを重視した環境です。車・バイク通勤が中心で通勤も安心です。 ■想定されるキャリアパス営業・製造管理で専門性を高めながら、将来は管理職や経営層への登用も視野に入れたポジションです。 ■企業の特徴/魅力安定した受注と成熟した業界でのシェア、世代交代を見据えた若手育成と働きやすい環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市彦川戸1-38-6 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三郷市／未経験歓迎】法人営業◆有名お菓子メーカーの製品も手掛ける印刷会社／土日休み／転勤なし

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！創業55年の安定企業／既存顧客中心の法人営業／土日休み／残業少なめ／転勤なしで腰を据えて就業可能】大手製薬会社向け飲料用アルミ缶キャップ、化粧品缶、お菓子の缶詰、エアゾール缶の金属印刷および内外面塗装を行っている当社にて、納品先である製缶会社（缶の成型をする会社）との営業担当を募集いたします。＜当社の魅力＞一言でまとめると当社は、缶になる金属に印刷をする会社です。競合会社はありますが、お客様先を奪い合うことなく担当が長年の付き合いで決まっています。また製缶業界はリスク分散のために複数企業に印刷を依頼するため、需要がなくなることはありません。金属印刷するための設備も規模が大きく、他社が追随できない強みがあります。当社は粉ミルク、スプレー缶、お菓子の缶の取引先が多いです。 ■業務内容金属印刷業界の中で確固たる地位を持ち、創業55年の安定基盤を活かして、製缶会社をはじめとする既存顧客との信頼関係の構築・維持に注力しています。＜具体的には＞・既存顧客である製缶会社を中心に、定期的な訪問・コミュニケーションを通じて関係を深めます・顧客ニーズに応じた仕様検討、見積作成、受注管理、工場との生産・納期調整などを一貫して担当します・顧客との信頼関係を築き、丁寧な対応で長期的な取引を実現します。既存顧客のルート営業が基本ですので、飛び込み営業や新規開拓は一切ございません＜営業スタイル＞ 1営業あたり担当は５社ほどとなります。平均は週１回１商談となります。実際の商談内容は営業色は強くなく、スケジュール調整や品質管理の基準決めを先方と行います。 ■組織構成現在は営業3名体制です。各部門に専門性を持つ40名規模の組織です。部門間の連携がスムーズで、風通しの良い社風です。 ■業務の魅力／やりがい： ◎ニッチな金属印刷分野で専門性を身につけられるほか、未経験者も現場で実務を学びながら成長可能です ■教育体制／キャリアパス：入社後は半年～1年間製造現場での研修を経てから、営業の業務にあたっていただきます。OJTにて先輩社員より丁寧に指導いたします。フォークリフト免許取得支援など、スキルアップのための制度も充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市彦川戸1-38-6 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。