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[職種]営業職　

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    この条件の企業数19,230社

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    210ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,230 社中 10,451〜10,500 社を表示

    スリック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県日高市大字鹿山853
    • 設立 1948年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日高本社】海外向け顧客対応／海外シェアの獲得に貢献！◇創業77年の安定性◎老舗・撮影機材メーカー
      ～海外向け顧客対応／海外シェアの獲得に貢献！◇創業77年の安定性◎老舗・撮影機材メーカー～ ■業務内容 77年続く老舗・撮影機材メーカーにて、海外シェアの拡大を視野に、海外向けの顧客対応いただける方を募集いたします。 アイデアと行動力で写真業界にとどまらず、新規市場へもチャレンジ！海外シェア拡大を一緒に目指し 今後を見据えた体制強化のための、増員募集になります。 業界未経験の方でも先輩社員がフォローいたします。 ・詳細 担当地域の購買・営業担当者との英文での交信 （販売・技術的質問に対する回答等） →メールでのやり取りがメインです。 協力会社の社員と協力し、販路拡大に向け活動いただく予定です。 不定期オンライン会議 新規顧客の開拓 休眠顧客の掘り起こし 海外出張（担当地域の顧客訪問等） ※国内外の展示会への参加 担当地域は経験等に応じて決定いたします ■組織構成 現在、貿易部は3名体制で業務を回しています。 国外の顧客とのやり取りの経験が豊富にある社員が在籍しているため、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 ■企業情報 ・事業 カメラ用三脚の開発・製造および販売など展開 ・魅力ポイント 1948年創業のカメラ用プロフェッショナル三脚の老舗メーカー (株)ケンコー・トキナーグループとして世界中に光学製品を販売 軽量で高剛性、多くの独自機能を持つ製品開発力 タイに自社生産工場があり、そちらには140人の社員が在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字鹿山853 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社細野精密

    自動車部品メーカー
    埼玉県加須市中種足3305-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/加須】技術窓口・顧客対応担当（既存中心／ノルマなし）※50代採用実績あり！17時退勤◆転勤無
      ～年休120日／自動車用保安部品や電子機器など幅広い業界や大手と取引あり安定性◎／残業・転勤も無く長期的に就業したい方へ／ノルマはなく目の前のお客様第／面接回数2回～ ■募集背景 当社は、長年にわたり自動車用保安部品や電子機器部品といった精密部品加工業界で培った技術と信頼をもとに、多くの業界に向けた製品を提供してきました。現在、部門では60歳を超えるベテラン社員が活躍していますが、将来の更なる成長と安定したサービス提供を目指し、精密加工の知識を活かし、製造とお客様をつなぐ“技術窓口”の仕事をお任せいたします。 ■業務概要： 関東近郊を中心に既存のお客様との関係を深め、ニーズに応じた提案や発注対応をお任せします。基本的には、顧客からの受注対応がメインとなります。 ■職務詳細： ・既存顧客からの発注対応および見積もり作成 ・お客様のニーズに応じた提案および対応 ・製造部門との連携および社内調整 ・社用車を使用した週1～2回の外勤（担当エリア：埼玉を中心とした関東近郊） ・書類作成や商談準備などの事務作業 ※既存が8割となります（新規はビジネスマッチング経由反響のみです） ※ノルマはなく、ご依頼いただいた案件に対応していただきます ※担当企業のメインは5~6社ほどとなります ※納品・売上回収等の後工程は後工程は基本的に他部門が担当します ■入社後： 入社後は、既存顧客を担当しながら、先輩社員からの丁寧な指導を受けることでスムーズに業務に慣れることができます。外勤は週1～2回程度で、内勤業務がメインとなりますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■配属部門 営業部門に配属され、60代の2名のベテラン社員とともに業務を行います ■働き方： 業務量を業務時間内で終わるよう設定しているため、既存社員は定時で帰宅をしております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は60年以上の歴史を持ち、精密部品加工において高い技術力と信頼を誇ります。ISO9001を取得し、高品質な製品を提供し続けており、幅広い業界との取引を通じて安定した経営を実現しています。また、地元で長期的に就業できる環境を整えており、マイカー通勤や仕出し弁当の購入補助など、働きやすい職場環境も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市中種足3305-2 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記に加え一律手当があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常総矢崎サービス株式会社

    自動車部品 （商社）
    千葉県千葉市中央区都町1-48-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の営業◆矢崎グループの関連子会社の安定企業◆土日休◆年休121日
      ～未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休121日～ ■業務内容： 社会の『安全・安心』『環境・効率』を具体的に実現する為の商品（サービス）を提供をお任せします。 ■業務詳細： ・計装商品拡販に向けた提案営業 ・計装商品販売網の強化、営業支援 ■その他営業詳細： 顧客：トラック会社、バス会社、タクシー会社　など 既存7割：新規3割（新規の場合は紹介がメインとなっています。） エリア：千葉県内 顧客数：50社前後 ※担当エリア顧客数 ■組織構成： ・人数：5名（副部長1名　課長1名　主任1名　メンバー2名） ・少数メンバーでチームワークを大切に営業活動を進めています。 ■働く環境： ・年間休日122日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 ■当社について： 【矢崎グループの関連子会社】 国内外に従業員約24万人、141法人を持つ矢崎グループの関連子会社です。 当社は昭和62年6月に矢崎グループの一員として、千葉県・茨城県のお客様を中心に、 トラック・バス・タクシーなど様々な車両への車載機器の販売・取付・メンテナンスを軸に車社会の安全と発展に貢献しています。 ＜実績＞ トラック380社：9,000台／バス60社：2,500台／タクシー120社：1,500台
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅：千葉/東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※年2.2か月目安（決算賞与／昨年実績1.2ケ月） ■手当例： ・食事手当：20,000円 ・住宅手当：20,000円 ・家族手当：5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助：5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    袖ヶ浦興業株式会社

    不動産仲介
    千葉県千葉市中央区中央4-17-3袖ケ浦ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉】経験者歓迎◎損害保険営業（既存顧客中心）◆研修体制充実◆年間休日123日/土日祝休み
      ～経験者歓迎◎／既存顧客中心／ノルマなし／年間休日123日／福利厚生充実／ワークライフバランス～ ■業務の魅力 ・ノルマなし！目標は自分で設定できるので安定して働けます ・銀行系代理店のため銀行から紹介された顧客が大半を占める ・既存顧客中心で、数字に追われすぎない営業スタイル ・長期的に専門性を磨ける ■業務概要： 千葉興業銀行の指定保険代理店として、銀行支店と連携した損害保険営業をお任せします。営業活動は既存顧客9割・新規1割が中心で、飛び込み営業・ノルマは一切ありません。 ■業務内容： ・担当銀行支店（1～複数店舗）との連携・関係構築 ・銀行からの紹介案件（法人中心）への損害保険提案 ・保険更新・満期対応 ・顧客訪問（車移動が中心） ・保険契約後のアフターフォロー ■充実した研修体制： 入社後半年間は研修期間とし、保険会社の研修など入社後研修で保険の基礎知識を学んで頂きます。配属後は先輩社員に同行し業務内容を習得して頂きます。 ■配属先の組織構成 保険営業部（損害保険担当）16名在籍しております。 ■当社について： 当社は1960年の創業以来、保険代理店分野と不動産分野で数多くのお客さまに支えられ、「安心と信頼」をモットーに地域の皆さまとともに歩んでまいりました。保険代理店業務におきましては、自然災害の多発・激甚化などの気候変動の増大といったリスクへの備え、医療の高度化、高齢化社会における将来への備えなどへの関心が高まり、お客さまのニーズにより的確に対応した提案力が求められるなか、当社は豊富な知識と経験を有する担当者を各エリアに配置し、お客さまに最もふさわしい保険を提案しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央4-17-3 袖ヶ浦ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～440,000円 ＜月給＞ 245,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額給与は年齢、スキル、業務経験の有無、前職の給与額等を参考に決定。以降、毎年定期昇給する。 賞与支給実績は標準評価者で年間4.7ヵ月。但し、初年度は支給対象期間割、査定部分無し等の条件となる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ららぽーとエージェンシー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル13F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三井不動産G】商業施設のイベント運営営業※総合職◆未経験歓迎/イベント企画・販促提案等
      ◆未経験からキャリアアップしたい方へ！／三井不動産グループ／安定企業で長期就業／多様なキャリアパス／小売り・観光・アパレル・人材・銀行・広告など様々な業界から入社実績あり／イベント運営経験ある方歓迎◆ ■POINT （1）多様なキャリアパス：商業施設の販促支援や催事の運営管理など幅広い業務を経験し、観光客誘致や人事・総務業務にも挑戦可能。年に一度の希望キャリア申告制度で自己実現を支援します。 （2）安定した企業基盤：三井不動産グループの一員として、安定した企業基盤と月30時間程度の残業で働きやすく、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。 （3）未経験でも安心：小売業や法人営業、イベント企画・運営経験が活かせる職場で、先輩社員の丁寧な指導により安心してスタートできます。目標達成に向けて工夫・努力する方をお待ちしています。 ■職務内容 総合職として入社頂き、主要部門である運営営業部で下記の（1）と（2）の業務を担っていただく予定です。 施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営～撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。 ※イベント企画事例：https://www.lalaport-agency.co.jp/case/ ※必ずしも営業部門への配属とは限りません。経験・入社後のキャリアを考慮して配属部署を決定いたします。 （1）イベントスペース運営業務 ・各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業 ・イベント運営管理 ・イベント立ち合い対応など （2）セールスプロモーション業務 ・広告企画 ・制作物の進行管理 ・販促イベント企画・提案・運営など ■キャリアパス 将来的には以下のポジションも含むジョブローテーションも想定しています。 例） ・観光客誘致業務：訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致 ・売上金・日報管理業務：商業施設の売上金管理、日報チェック ・人事、総務、経理業務　他 ■業務の特徴 週2日程度、首都圏のららぽーと、三井アウトレットパークなど各商業施設での現場対応があります。 直行直帰可、一定のルールのもと在宅勤務を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号 浜町センタービル17階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 板橋オフィス　※経理担当に配属となった場合のみ 住所：東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービル9F 勤務地最寄駅：三田線／板橋区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～313,000円 ＜月給＞ 240,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業30時間分の残業代を含んだ金額となります。年収はご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月、年間約4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    自由住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【西新宿】ハウスプランナー　～完全オリジナルの家づくり/完全週休2日制/平均年齢30歳
      ～お客様の要望に合わせた完全オリジナルの家づくりを手掛ける住宅会社/平均年齢30歳で和気あいあいとした社風～ 土地の仕入れから施工、販売までをワンストップで行っており、お客様の「夢」を「住宅」を通して叶えていただくことが目的です。また、建売価格で注文住宅並みのお家を建てることが可能です。 ■業務詳細： ・設計プラン立案及び設計手配と管理（外注先への手配と管理） ・お客様へのプレゼンテーション、ご契約後はプラン提案や全般的なコーディネート ・基本設計以外の実施設計（デザイン含む）、図面の作成（ソフトはJWW） ・各種商品企画や提案（随時） ■入社後について 入社後半年～1年は先輩社員の補佐に入りながらのOJTを実施。生の現場に触れてもらうことで学び取っていただきます。 ＜スケジュール例＞ 　9：00　出社、社内清掃、メールチェック、日報チェック、その日の業務チェック 10：00　担当物件の進捗状況の確認と手配 11：00　担当しているお客様関連の見積や図面の手配 12：00　昼休憩 13：00　調査関係（区役所等） 14：00　申請資料の段取り・作成 16：00　図面チェック、設計手配 17：00　日報（本日の反省、学びの振り返り、翌日の予定確認） ■組織構成： 企画部は現在5名（男女比＝3:2）が在籍しており、その内の3名（男2女1）がハウスプランナーとして従事しております。年齢層も20代が2名・30代1名・40代2名で距離も近く、アットホームな雰囲気のある部署です。 月に2回定例のミーティングを行うことで情報共有や問題の早期解決を図り、部署内の風通しを良くしている点と、月に1回個別の部員面談を行い、表には出しにくい悩み相談等の場も設けています。 ■キャリアパス： 将来的なリーダー・経営層になりえます。（そうなっていただくことを期待いたします。）日々の業務を行うことで木造住宅についての建築・設計・商品等に関する知識が得られ、お客様との打合せ業務を通してtoCの技術も磨かれます。住宅の設計が好きな方、お客様と直接接する仕事にやりがいを感じられる方歓迎です！個人の数字を上げることは当然ですが、そこに周りを巻き込める力をプラスしていただけると大きなキャリアアップに繋がる環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング2F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,828円～282,821円 固定残業手当/月：81,172円～92,179円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】住宅営業◆未経験歓迎◆家づくりを土地仕入れから販売まで一貫伴走／高収入・年休120日
      【お客様の夢を形にする家づくり営業／未経験歓迎！働きやすさと成長環境どちらも大事にしたい方へ◎】 ■業務概要 お客様一人ひとりの夢やライフスタイルに寄り添い、土地の仕入れから企画・販売まで一貫して家づくりをサポートする営業を募集します。建売並みの価格で注文住宅以上の価値を提供する当社の強みを活かし、お客様一人ひとりに寄り添った完全オリジナルの家づくりに伴走いただきます。 ■業務詳細 ・土地の仕入れ： お客様の要望や当社のコンセプトに合う土地情報の収集、物件調査、契約交渉。 ・企画・プラン検討： お客様の「夢」やライフスタイルをヒアリングし、設計チームと連携し最適なプランを立案。 ・販売戦略の立案： 企画した物件の魅力をお客様に伝えるための効果的な販売戦略をチームで検討・実行。 ・お客様への提案・販売： 物件の紹介から資金計画、住宅ローンの相談、契約手続きまで一貫して担当。 ・プロジェクト推進： 土地の仕入れからお客様への引き渡しまで、一つのプロジェクトとして一貫して担当し、進捗管理を行います。 ■組織構成 営業は4名が在籍しております。 ■入社後の流れ まずは販売や提案業務といった比較的取り組みやすい業務から始めていただきます。マニュアル整備が進んでおり、先輩営業社員4名に加え、施工・設計メンバーも一体となってサポートする体制があるため、不動産業界が未経験の方でも安心して挑戦いただけます！ 仕入れ業務についても、経験やスキルに応じて任せる範囲を柔軟に調整します。毎週の販売会議・戦略会議では、社長を含め社員全員がフラットな関係で「物件をどうつくり、売るか？」を自由に議論できる風通しの良い環境です。意見も大歓迎です！ ■就業環境 ・完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均25時間 ・有給取得日数平均12.3日、半休や時間休での取得も可能◎ ・社割制度あり、自社で家を建てた社員も多数！ ■企業の特徴 創業30年、累計4000棟の実績を持つ不動産・建設企業です。ワークライフバランスを重視した働き方と、高水準の固定給・半期ごとのインセンティブにより、安定した生活基盤を築けます。全社員に「毎年1資格」の取得を推奨。講師経験のある社員による勉強会や外部専門学校との提携、月1万円の資格手当などキャリアアップを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング2F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,088円～530,000円 固定残業手当/月：61,912円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、キャリア等により給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マブチモーター株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県松戸市松飛台430
    • 設立 1954年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全20件
    • 【ポジションサーチ】法人営業/英語力活かせる◇プライム上場／年休127日◆シェア世界トップクラス
      • NEW
      【ポジションサーチ/ご経験に合わせてポジション打診/英語力向上のための研修充実/小型モーター世界トップクラスシェア／プライム上場/グループ従業員数18,000名超え／グローバルで活躍／年間休日127日】 ご経験に合わせて以下のポジション中からポジション打診をいたします。 ■国内営業（自動車電装向け） └自動車電装機器領域における国内顧客向け営業活動を担い、製品の提案から計画策定まで幅広く対応いただきます。 ■海外営業（自動車電装向け） └自動車電装機器領域における海外顧客向け営業活動を担い、製品の提案から計画策定まで幅広く対応いただきます。 ■国内営業（ライフインダストリー向け） └家電・医療系・産業用機器等における製品の用途開拓を担う法人営業職 ■英語力向上のためのプログラムについて 同社の中で入社後2年以内にTOEIC730点以上取得するためのプログラムがあるため、入社後にも英語力向上のための環境が整っております。 ■業務の魅力 世界トップシェア製品を扱いながら、提案営業に留まらず戦略立案まで関われる点が特徴です。データを基点に顧客戦略を組み立てるため、企画寄りの能力も磨けます。 ■働く環境： ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■会社概要： 小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台430 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅 受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】法人営業（国内向け）車載電装領域◇プライム上場／年休127日◆世界シェアトップクラス
      ～小型モーター世界トップクラスシェア・グローバルで活躍・技術革新への挑戦を続けている創立70年以上の老舗メーカー～ 電動化が進む自動車業界において、国内顧客向け営業活動全般を担当いただきます。 既存顧客との信頼関係を構築しながら、主に下記の業務をご担当頂きます。 ■業務内容 ・顧客との価格・条件交渉 ・中期計画・年次計画の策定 ・新規案件獲得活動 ・顧客要望の社内展開 ・開発部門との調整 まずは国内顧客をご担当いただきますが、将来的には海外顧客のご担当も想定されており、 グローバルな環境で幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■期待する役割 ・売上拡大 ・利益拡大 ・新規案件獲得 ・顧客満足度向上 ■組織構成： 自動車電装機器の営業組織としては60名近くの方が在籍しております。 担当する商材（小型・中型モーター）で組織が分かれておりますがジョブローテショーンも多く様々な商材に携わることが可能です。 ■働く環境： ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■会社概要 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、世界シェアをドアミラー領域で80％以上、ドアロック領域で70％以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台430 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅 受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～441,000円 ＜月給＞ 312,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋ハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／鎌ヶ谷】＜マイホーム購入に寄り添う＞新築注文住宅営業◆働きやすい環境◎／月平均残業25h
      □■「木造建築のオールラウンダー」を目指す地域密着のハウスメーカー／業務効率化ツール導入などに積極的／育児・介護休業制度など福利厚生も充実■□ ■業務概要： 新築注文住宅の営業をご担当いただきます。 入社後半年～1年は、建築条件付き売地での注文住宅営業をお願いする予定です。 ■業務の特徴： ・その土地で建てたいお客様が来られるので、ご紹介しやすいのが特徴です。 ・「マイホーム購入」という大きなライフイベントに携われる仕事です。お客様のもつイメージを最大限実現できるよう、しっかりと要望をヒアリングし寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。 ・より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、社内外の設計士などの提案も交えながら仕事を進めます。 ■業務詳細： ◇お問い合わせのあったお客様へのヒアリング ◇土地探しからのお手伝い（要望に応じて） ◇社内外設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案 ◇住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結 ◇住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業 ■魅力： ◎お客様と一緒に「いい家」を作るという目標に向かって伴走するため、完成した家が引き渡される時には大きな 達成感や感動があります。 ◎当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■当社について： ◇当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本が誇る木造建築技術を世界に発信しております。 ◇太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 勤務地最寄駅：東武野田線、新京成線、北総線／新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～325,400円 固定残業手当/月：56,021円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,021円～400,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月）※インセンティブ：1棟当たり20万円～40万円が目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／鎌ヶ谷】新築注文住宅営業◆未経験歓迎／1から営業スキル身につく／人生の大きな選択に寄り添う◎
      □■人柄重視の採用／「木造建築のオールラウンダー」を目指す地域密着のハウスメーカー／業務効率化ツール導入などに積極的／育児・介護休業制度など福利厚生も充実■□ ■業務概要： 新築注文住宅の営業をご担当いただきます。 入社後半年は、代表の打合せに同席し、指示を受けながら業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇お問い合わせのあったお客様へのヒアリング ◇土地探しからのお手伝い（要望に応じて） ◇社内外設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案 ◇住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結 ◇住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業 ■業務の特徴： ・その土地で建てたいお客様が来られるので、ご紹介しやすいのが特徴です。 ・「マイホーム購入」という大きなライフイベントに携われる仕事です。お客様のもつイメージを最大限実現できるよう、しっかりと要望をヒアリングし寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。 ・より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、社内外の設計士などの提案も交えながら仕事を進めます。 ■魅力： ◎お客様と一緒に「いい家」を作るという目標に向かって伴走するため、完成した家が引き渡される時には大きな 達成感や感動があります。 ◎当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■当社について： ◇当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本が誇る木造建築技術を世界に発信しております。 ◇太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 勤務地最寄駅：東武野田線、新京成線、北総線／新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～244,000円 固定残業手当/月：45,919円～56,921円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,919円～300,921円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月）※インセンティブ：1ヶ月分または1棟当たり20万円～40万円が目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀鶏園

    水産・農林・鉱業
    千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県】営業職 ／当社製造の堆肥の販売／他業界からの応募も歓迎／地域の農業を支える仕事
      ■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、新たに営業職を募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】：自社製造の堆肥の営業を行って頂きます。 ・地域農家向けの営業活動 農家からの口コミでお客様をご紹介頂き、当社製品の提案、販売を行って頂きます。 ・堆肥の散布作業 他部署のスタッフと一緒にご契約頂いた農家の農場に堆肥の散布作業を行って頂きます。 ・販売チャネルの開拓 現在は、銚子市、成田市、香取市、一部の茨城エリアの農家向けの営業を行っていますが、エリアの拡大や農協向け、団体向けのアプローチ等、チャネル開拓もお任せしたい、と考えております。 ■組織構成と就労環境：現在、営業部は、2名体制です。農家が相手でもあるため、日没後の業務は、発生しづらいです。 ■魅力ポイント： 【裁量を持ち、幅広くお任せ】：営業チャネルの開拓や手法の開拓など、ご自身の得意なこと、アイディアを活かし、裁量を持って、業務に取り組んで頂けます。当社の営業部を一緒に作り上げて頂きたい、と考えております。 【堆肥の開発にも関われる】：堆肥の製造、研究、開発にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。ご自身の手でヒット商品を生み出せるチャンスもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回(業績に応じて)※決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸紅セーフネット株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区二番町3麹町スクエア3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【麹町】法人保険・再保険・M&A推進など◆丸紅グループ保険事業の成長戦略を担う中核人材募集◆
      • NEW
      ~丸紅グループの成長戦略を担う中核人材採用◆保険・再保険・M&Aを通じた事業拡大フェーズ／課長～部長クラス／年収850万円～1,100万円～ ■募集背景： 丸紅グループの保険事業は、総合商社グループとしての安定した事業基盤を持ちながら、国内外における保険・再保険事業の拡大、企業代理店のM&A推進、事業統合（PMI）を通じて更なる成長を目指すフェーズにあります。 保険の専門性を生かしながら、事業成長や新たな価値創出の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ご経験や専門領域に応じて、以下の業務を担っていただきます。 （1）法人向け保険ソリューションの企画・提案 ・国内法人顧客に対するリスクマネジメント提案 ・企業保険の設計、提案、運営 ・顧客課題に応じた保険プログラム構築 （2）職域保険事業の運営・高度化 ・職域保険制度の企画運営 ・顧客基盤拡大に向けた施策立案 ・既存顧客の深耕活動 （3）M&A・事業承継案件への対応 ・企業代理店のM&A後における契約移管 ・PMI（Post Merger Integration） ・業務設計や組織運営体制の構築 （4）高度な保険・再保険ソリューションの推進 丸紅グループの保険ブローカーであるマルニックス社と連携し、 ・再保険スキームの構築 ・海外保険マーケットの活用 ・キャプティブ活用提案 ・グローバル保険プログラムの設計 など、より高度な保険コンサルティング業務に携わることが可能です。 （5）業務改革・DX推進 ・保険オペレーションの高度化 ・業務効率化施策の立案 ・DX/BPR推進 ・データ活用による業務改善 ■このポジションの魅力 ◎保険専門人材として事業成長に直接関われる 単なる保険営業や保険事務ではなく、保険事業そのものの成長戦略を推進する立場で活躍いただけます。 ◎M&A・事業統合の実務経験を積める 企業代理店の事業承継やPMIなど、業界内でも希少性の高い経験を積むことが可能です。 ◎海外・再保険領域へチャレンジできる 丸紅グループのネットワークを活用し、海外保険会社・再保険会社・ブローカーとの協業機会があります。 ◎総合商社グループならではの顧客基盤 多様な業界との接点を持ち、保険の枠を超えた課題解決に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3 麹町スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～469,000円 ＜月給＞ 369,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の年収には、残業代と賞与を含みます。 ■賞与実績：6.4ヶ月分支給（過去5年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州支店】法人向け損害保険営業◆丸紅100％子会社◆残業月20h程
      ~損害保険営業経験者歓迎！◆総合商社丸紅の100％出資の保険代理店◆取り扱う保険会社は44社と国内代理店トップクラス／残業20h程／テレアポ・飛び込み無～ ■特徴 　総合商社丸紅の100％出資の保険代理店です。 　取り扱う保険会社は44社と国内代理店トップクラス。 　グループ内外の法人や個人へ損害保険・生命保険を提供し、グループ外の売上比率は7割を超えています。　 ■概要 　丸紅グループ関連会社やグループ外顧客への法人向け損害保険のコンサルティング営業をお任せします。 　既存契約の更改・保全7割、新規営業3割程度です。 ■詳細 　盤石な顧客基盤のため、販路に困る事はありません。新規営業は丸紅グループやお客様からの紹介、Web広告、　DM、外注でテレアポなどを行っており、飛び込み営業は行っておりません。 ■魅力 ◇中堅～大手の経営層相手に多数の保険会社商品の中から比較推奨提案を行う事ができ、着実にスキルアップできる環境。社内研修や勉強会、保険会社による研修等に参加頂きながら、実務面では先輩社員によるOJTを通じて業務を習得頂きます。 ◇経験や業務レベルに応じて適宜既存顧客のご担当をいただきます。バックグラウンドに関係なく中途入社者でも入社後に実力を認められ重要な役職に就くケースもあります。 ■その他 ◇各種の損害保険、生命保険は勿論のこと、リスク管理の一手法として、企業、及び個人のお客様に保険商品を供致します。時代に即したサイバーリスクやニューリスクに関わる保険商品の取り扱いも強化しています。　 ◇昨今力を入れているのが保険商品だけではないお客様への価値提供。お客様が抱える課題に応じて丸紅グループの商材によるソリューションの提供も行っています。 ◇成長・拡大のために代理店М＆A、顧客基盤拡大のためにWEBマーケティングにも注力しております。顧客に寄り添い選ばれ続ける代理店を目指している国内代理店トップクラスの当社というフィールドで、ぜひご活躍ください！ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル12階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～379,000円 ＜月給＞ 258,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.4か月分（過去５年平均） ■年収＜モデルケース＞ （例1）661万円 入社10年目 メンバー(月給35万9千円＋賞与　※残業手当含まない) （例2）900万円 入社15年目 ライン課長(月給48万9千円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸7-6-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】官公庁・自治体営業◆土木建設業界で営業経験がある方＜内勤中心＞／土日祝休
      【内勤中心／新規開拓ナシ／社会貢献度の高い仕事／元請け企業／完全週休二日制／年間休日120日】 当社は、公共事業を中心に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行う建設コンサルタント会社です。 営業として、主に下記の業務をお任せします。 ・官公庁／自治体に対する道路や橋梁の計画／設計の提案 ・官公庁／自治体の事業進捗情報、発注情報の収集／整理 ・応募申請書類の作成 ・見積金額の積算、見積書／請求書の作成 ・契約締結事務 ・顧客要望の聴取、対応など ■企業の魅力： ◎内勤中心の業務で飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ◎完全週休二日制で年間休日は120日、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎官公庁・自治体向けのルート型継続営業を通じて、安定したキャリアを築くことができます
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島3-5-9 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績に応じて支給 ■年収イメージ： 30代／550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】官公庁・自治体営業◆土木建設業界で営業経験がある方＜内勤中心＞／土日祝休
      【内勤中心／新規開拓ナシ／社会貢献度の高い仕事／元請け企業／完全週休二日制／年間休日120日】 当社は、公共事業を中心に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行う建設コンサルタント会社です。 営業として、主に下記の業務をお任せします。 ・官公庁／自治体に対する道路や橋梁の計画／設計の提案 ・官公庁／自治体の事業進捗情報、発注情報の収集／整理 ・応募申請書類の作成 ・見積金額の積算、見積書／請求書の作成 ・契約締結事務 ・顧客要望の聴取、対応など ■企業の魅力： ◎内勤中心の業務で飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ◎完全週休二日制で年間休日は120日、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎官公庁・自治体向けのルート型継続営業を通じて、安定したキャリアを築くことができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸7-6-4 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績に応じて支給 ■年収イメージ： 30代／550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒドラス化学株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区内神田2-6-4柴田ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田／未経験歓迎】研究用試薬・化学品の営業◆／試薬等の輸入商社／英語力活かせる／年休125日
      ＜化学系の知見を活かす＞＜第二新卒歓迎＞＜欧州海外メーカーとのやり取り多数＞＜最先端の医薬品開発に携われる＞＜英語力を活かせる＞ ■業務内容： 研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社の同社にて、営業としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 試薬販売店への営業と、企業・大学・官公庁等エンドユーザーへの営業活動を行います。基本的に既存顧客に対しての営業活動が中心で、ノルマもございません。 ■営業スタイル： ・既存９：新規１ ・直行直帰もあり ・お客様先への訪問の頻度：週に２～３回程度 ・17:00に原則として全員定時退勤していますので、実績として平均残業時間はゼロです。 ・国内出張は月に1～2回／海外出張が年に1～2回発生する可能性がございます。 ＊仕入先が欧米諸国、販売先が国内になりますので、メールは英語：日本語＝50：50となります。ただし、定型文等でのやり取りがメインのめ、英語に抵抗が無い方であれば問題ございません。 ■対象顧客： ・各地域の試薬販売店 ・大手製薬会社、化学工業会社、半導体材料メーカー、等 ・先端化学技術や材料や医薬・農薬等を開発する大学 ・官公庁／政府研究機関　等 ■働く環境： ・営業部は3名(30代、40代、50代)で構成されており、全員中途入社となります。文系・理系問わず活躍中です。 入社後は経験ある社員がOJTとして、二人一組で業務を行っていただきます。期間は半年から1年ほど想定しており、輸入に関するネットワークを学び、営業パターンを習得していただくことを想定しております。 ■キャリアパス： 先ずは試薬業界の理解や輸入販売を含む関連実務の習得からはじまり、徐々に試薬販売店や企業・大学・官公庁等エンドユーザーとの営業へ入っていただきます。いずれの職務も先輩がサポートします。その方の習熟度合に応じて順次担当顧客を設定し、徐々に一人業務に移行していきます。 ■同社について： 欧米諸国の研究用試薬・化成品原料を、製薬会社・化学工業会社の研究所及び工場、大学、官公庁ほか政府研究機関に販売する、輸入専門商社です。複数の海外化学品メーカーの日本総代理店として、また、50年以上の取引実績をもつ各メーカーの輸入販売元として、付加価値の高い試薬・化成品原料で研究開発・製造をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-6-4 柴田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドストアパートナーズ

    繊維メーカー
    東京都港区北青山3-5-10ワールド北青山ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 9,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北青山】スポーツ・音楽コンサート等のMD（グッズ物販）現場ディレクター／現場統括／年間休日124日
      ■ 業務の概要 プロスポーツイベントや、アーティストの大型音楽ライブ・コンサート会場における「物販エリア」の現場運営統括をお任せします。 事前の現場設計やシフト作成から、当日のスタッフ指導、売場・列導線の管理、トラブル対応まで、物販現場の最前線でスムーズな販売業務を成功に導く「現場のリーダー（司令塔）」としての役割を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 単なる当日の仕切りだけでなく、事前準備から撤収まで現場に近い視点でトータルに携わっていただきます。 1. 事前準備（現場設計・デスクワーク） ・クライアント（球団・主催者・事務所等）との打ち合わせ・条件確認 ・物販エリアのレイアウト設計・売場および待機列（蛇行導線）の配置計画 ・運営マニュアル、販売レジマニュアル、スタッフ配置図の作成 ・運営スタッフ（アルバイト・派遣など）のシフト作成・役割分担の決定 ・販売用備品、レジ端末、ハンディ、トランシーバー等の機材手配と確認 2. 現場指揮（イベント当日） ・物販テント・ブースの設営立ち会い、レジ周り・導線の最終確認 ・アルバイト・派遣スタッフへの朝礼（ブリーフィング）、接客・レジ操作・商品知識の指導 ・開場前～販売中の待機列（キューライン）の進行管理・ピーク時の安全対策 ・金銭管理の徹底・売上集計の統括および在庫状況（完売対応など）の把握と指示 ・来場者対応の統括、および現場トラブル・クレームへの即時対応 ・クライアント、会場担当者、施工業者・警備会社等との現場連携 3. 事後業務 ・販売終了後のカウント・撤収作業の指揮、会場の原状回復確認 ・実施報告書（売上・来場動向・改善点等）の作成とフィードバック ・スタッフの勤怠確定・評価 ■ この仕事の魅力・ポイント ・事業の立ち上げメンバー（核心人材）として活躍： 新規参入事業のため、あなたのこれまでの現場知見や運用ノウハウをそのまま仕組みづくりに活かせるやりがいがあります。 ・熱気あふれる現場の一体感： スポーツチームのファンやアーティストのファンが楽しみにしている「グッズ購入」という特別な体験を、安全かつスムーズに提供する達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 543万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～425,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 390,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収543万円～613万円の場合（賞与2ヶ月分含む／その他固定手当：地域手当） ＜管理職の場合＞ 年収726万円～805万円（賞与2ヶ月分含む） 月給：519,000円～575,000円 ※経験やスキルに応じ、最終決定します ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JBTV株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区五番町10-7JBTV五番町ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／千代田区】事務派遣営業◆未経験歓迎◆新規開拓なし／グループ会社への営業活動／年休126日
      【未経験の方も大歓迎！グループ会社に対する事務派遣営業をお任せ／新規開拓なし／年間休日126日】 ■業務概要： グループ会社を中心とした事務派遣サービスにおいて、営業としてクライアント対応とスタッフフォロー、採用業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・グループ会社（既存派遣先企業）への提案・調整業務 ・派遣スタッフの募集～面接～マッチング ・就業中スタッフのフォロー（定期面談、就業条件の調整 等） ・売上・稼働状況の管理 ・業務改善や新サービスの検討 ※営業先は、新規開拓ではなく既存派遣先企業会社（グループ会社のみ） ■組織構成： BPOサービスグループに所属となります。現在顧問として60代の方が担当されていますが将来的には後任として筆頭に立って推進いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： 1年半～2年程度かけOJTを通して業務を習得いただき独り立ちしていただく想定です。 ■働く環境の魅力： ・市ヶ谷駅徒歩4分 ・残業月5時間程度／年間休日126日とプライベートも大事にできる環境 ・退職金、財形預金、持株会など長期的なキャリア形成を支援 ■当社について： JBTV株式会社は1982年設立、オークネットグループの安定基盤を持つ情報通信サービス企業です。映像・データ配信、システム運用保守、BPO、ヘルプデスク、IT・放送エンジニア派遣、エコソリューションなど幅広い事業を展開。ライブ配信や映像ソリューションに強みを持ち、ワンストップで高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都千代田区五番町10-7 JBTV五番町ビル5F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～396,000円 ＜月給＞ 233,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業手当無、賞与3.0か月分を含む ※ただし、賞与については業績による ※祝金12,000円 ■昇給：毎年1月 ■賞与：有（年2回、6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井ホームエステート株式会社

    不動産仲介
    東京都江東区新木場1-18-6　新木場センタービル10階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（賃貸管理・仕入営業）土日祝休み有／フレックス・在宅可
      物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※適性や希望を考慮して配属を決定します。物件管理のお仕事からスタートいただく方がほとんどですが、入社後のキャリアチェンジ（希望者のみ）も可能です。 【　具体的には　】 ＜物件管理＞ アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま（法人）に代わり管理するお仕事です。 担当する物件数が多くないため、お客さまとじっくり向き合うことが出来ます。 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案　など ＜仕入れ営業＞ 所有している土地に賃貸物件の建設を希望しているオーナーさま（法人・個人）に対し最適なプランのご提案を行うお仕事です。 ■家賃査定書の作成 ■オーナーさまを紹介してくれるグループ会社や建設会社との打ち合わせ ■オーナーさまへの提案 ■資料作成　など ＼POINT／ 【★】安心の研修制度 入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。 【★】チームワーク抜群な職場 法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。 業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。 【★】働きやすさ抜群 業界屈指の働き方の良さが特徴です！ 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、直行直帰が可能です。 また、外出先の予定の後は在宅勤務に切り替えたり、サテライトオフィスで勤務することが出来ます。
      ★リモートワークOK（上限あり） ★恵比寿、新宿、錦糸町、湘南、名古屋、大阪いずれかのオフィスで勤務となります 《恵比寿》 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階 《新宿》 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 《錦糸町》 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル4階 《湘南》 神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル5階 《名古屋》※仕入れ営業のみの募集になります 愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄8階 《大阪》※仕入れ営業のみの募集になります 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル5階 ★サテライトオフィスに出社OK（上限あり）
      総合職：月給22.5万円～35万円 エリア総合職：月給21.5万円～35万円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※総合職、エリア総合職いずれかを選択可能です。
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    ＨＭＭジャパン株式会社

    海運業
    東京本社：東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階 大阪支店：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-2　肥後橋ニッタイビル9階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年間休日120日以上／賞与6ヶ月／残業10時間
      日本のモノづくりを世界へ！スケールの大きさを実感できる仕事です！ 【お任せする業務内容】 ▼提案営業：大手メーカー（自動車・電機・化学など）や商社へ最適な物流プランをご提案！ ▼交渉・調整：韓国本社やお客様と運賃の交渉や輸送スケジュールの調整を行います。 ▼マーケティング・事務：市場動向の分析や見積書作成、社内システム（Compass）への入力作業。 ▼グローバル対応：英語を使って海外拠点とメール・電話でサクサク連絡！ 語学力やグローバルな交渉力を活かして、一歩ずつ『プロ』へ成長できます！
      東京本社（天王洲アイル駅直結）： 東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階 ※転勤なし（駅から雨に濡れずに通勤可能です！）
      月給：215,000円～350,000円 ※年齢、経験を考慮し、当社給与規定により優遇 ※固定給に一律手当（4万5000円～5万円）を含む
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    大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8･9階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
      • NEW
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。 本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！
      ★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ーーーーーーーーーーーーーー 以下エリア希望の方は希望勤務地（県）を優先します。 UIターン希望の方もぜひご応募ください。 ・甲信エリア ・中部エリア ・中国エリア ーーーーーーーーーーーーーー ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。 　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜正社員＞ 全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給29万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給29万7000円以上 ■エリア社員 月給25万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給25万20000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月収30万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収600万円、2年目年収740万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月収32.4万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収660万円、2年目年収800万円
    • 賃貸管理／年休123日／賞与昨年10カ月／寮社宅有／転勤無可
      • NEW
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。 【お任せする業務内容】 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 《対オーナー様》 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 《対入居者様》 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
      「限定エリア社員」として1つの県内にて勤務いただきます。 ※関東・関西は除く 勤務地詳細は以下勤務地一覧をご参照ください。 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給 23万6000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万4000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月給23万7000円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収450万円、2年目年収580万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月給26万1000円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収510万円、2年目年収640万円
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    株式会社アイロムＩＲ

    SMO
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18名古屋三井ビルディング北館11F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜県エリア 住所：岐阜県の提携医療施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館11F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■賞与は2ヶ月（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県エリア 住所：三重県の提携医療施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館11F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■賞与は2ヶ月（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    りそなビジネスサービス株式会社

    その他金融
    東京都江東区木場1-5-25深川ギャザリアタワーS棟16F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／人材出身歓迎】りそなG各社の採用業務◇候補者対応メイン◇土日祝休み・残業月10～20h
      • NEW
      当社はりそなグループ各社の採用業務を一括で担い、人員計画に直結する役割を担っています。採用ニーズの拡大に伴い、応募者対応を中心とした採用体制の強化を目的として募集します。 ■職務概要 ・東京営業部は当社およびりそなグループ銀行等のパートナー社員等の採用関連業務を担っています。 ・ご入社いただく方にはご経験や当社状況を勘案し、いずれかの業務に従事いただきます。 （1）派遣管理デスク　（2）有料職業紹介事業　 （1）派遣管理デスク ・求人オーダーシートの作成および派遣会社への発注業務 ・候補者の推薦受付、派遣先への選考依頼、職場見学同席 ・派遣社員受入準備や登録事務、派遣個別契約書のチェックや管理 ・派遣契約の更新確認や終了手続き、契約内容の変更手続き ・紹介予定派遣における直接雇用転換事務手続き ・派遣先部署および人事所管部（銀行）との連携・連絡業務 ・その他付随する業務 （2）有料職業紹介事業 ・りそなグループ銀行等からの求人受付管理 ・当社ホームページ、外部広告媒体への求人内容の掲載 ・応募者受付・管理、一次面談および適性検査実施対応 ・就業先との面接日調整、面談同席 ・求人部署および銀行人事所管部との連携・連絡業務 ・入社手続事務（人事データ登録、書類作成・発送・健康診断案内） ・その他付随する業務 ■組織と働き方 部長2名、役職者9名 、メンバー5名（女性が多く活躍している環境です) ・残業：10～25時間程度（30～60分程度/日、繁閑の差はあります） ・休日出勤は原則ありません ・有給休暇：初年度からあり ・WLBを重視しており、オンとオフのメリハリがつけやすい職場です。 ■入社後 入社後は、（1）派遣管理デスクとしてりそなグループのパートナー社員および派遣社員の採用・受入業務を担当いただくことを想定しています。これまでの経験を活かして業務を習得、ご活躍いただくことを期待します。 （経歴やスキル・適性等により、（2）有料職業紹介の担当としてグループ傘下銀行のパートナー社員採用の業務を担当いただく場合あり） 上記業務にて相応の経験を積んでいただいたのち、キャリアアップも目的に採用担当としての業務の幅を広げていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 560万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,900円～377,200円 ＜月給＞ 323,900円～377,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します。（当社規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スーパーナース

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【仙台／営業力を身に着ける★ワークライフバランス◎】医療・介護業界の人材コーディネーター営業
      • NEW
      【営業力も人材支援力も身につく/企業と求職者の双方に向き合うコンサルティング営業】 ■業務内容： 病院・介護施設への営業活動と、求職者への転職支援を一貫して担当する両面型人材コーディネーターです。 ■業務詳細： （クライアント対応） ・新規クライアントへの営業活動（テレアポ～商談～契約手続き） ・お取引歴のあるクライアントとの関係構築 ・病院や介護施設の採用課題や職場環境のヒアリング、サービスの提案 （スタッフ対応） ・登録スタッフへの求人案内、面接や顔合わせへの同行 ・過去登録スタッフへの状況確認 ・お仕事開始時など、労務手続きに関するフォロー ・その他営業、コーディネーター活動に準ずる職務 ■業務目標 ・個人予算の達成率 ・フォローしているスタッフの人数 ・面接、顔合わせの設定件数 ■中途入社の方の例： 生保業界、人材業界、MRなど非常に様々な業界経験者が活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22　宮城野センタービル2F 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～267,000円 固定残業手当/月：27,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎大阪/スポット派遣の両面コーディネーター◆看護師さんと病院のマッチング企業◆
      • NEW
      【土日祝休・有給消化率70％超／スポットワーク・人材マッチング／看護師不足＆高齢化社会で需要高まる領域】 1日単位で働く看護師を中心とした医療・福祉人材と医療機関をつなぐ人材コーディネーター兼営業職です。 スタッフさんへの仕事紹介から就業フォロー、医療機関への人材提案・受入支援までを一気通貫で行っていただきます♪ 【単発派遣コーディネーター】 （スタッフ対応） ・新規登録者への稼働促進 ・求人案内、就業サポート ・電話、メールによるマッチング業務 （クライアント対応） ・新規開拓営業、既存顧客への深堀営業 ・求人内容のヒアリング、人材提案 ・求人票作成、データ入力などの事務業務 ※基本内勤ですが、場合によっては外出が生じます ※電話、メール対応が中心となります ★業界未経験者活躍中★ 営業・オフィスワーク・人材スキルを身に付けながら、看護師不足という社会問題に貢献できるお仕事です！ チームで協力しながら目標を達成することがメインになりますが、 個人のスキルや実績はしっかりとご自身のキャリアに反映されます。 ■組織構成： 課長1名、他メンバー3名 ■中途入社の方の例： 人材業界、MR、アパレル業界、飲食業界、教育業界など非常に様々な業界経験者が活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ﾋﾞﾙ14階 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 固定残業手当/月：27,600円～31,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,600円～296,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績） ■一般職採用の場合：基本給＋固定残業代（15時間相当）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプレコミュニケーションズ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田駿河台1-7-10ACN御茶ノ水ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【御茶ノ水】法人営業◆一丸となったチームをゴールに導く達成感！！／残業月平均15h
      【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務概要 予算・売上の管理から制作ディレクターまで手掛ける司令塔 ※担当顧客（基本的に、既存や休眠顧客）への対応となります ※新規顧客に対しては、マーケティングチームから引き渡された見込み顧客に対してのクロージング提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容 顧客先への訪問・ヒアリング、企画・提案、制作のディレクションまで一連の流れをお任せします。 ・情報収集：ヒアリングを行い、顧客の意図を汲み取り、課題を見極めます。 ・企画・提案：課題の解決手法やコンセプト、構成案、スケジュール案を策定し顧客に提案を行います。 ・制作ディレクション：制作メンバー（社内：編集職、デザイナー／社外：協力会社）に制作意図などを含めた制作依頼、顧客とのやり取り、発注先への発注、進行管理を行います。 ・営業活動：売上目標を元に行動計画を立て実行、既存顧客や休眠顧客に対する深耕営業がメイン。顧客提案時のサンプル制作が必要な場合は、制作メンバーと協業しながら進めます。 ※営業活動においては、お客様から一番最初に相談してもらえる存在を目指しています。信頼を得るための地道な行動を大切にしています。 担当案件数：営業1名あたり平均10案件くらい稼働しているイメージです。 担当顧客数：20～30社程担当頂く予定です。 ■教育・サポート体制 ・座学研修を約1週間程を想定。 ∟会社や事業・社内ルール等に関する事・実務や業界に関する事等 ・その後基本OJT（先輩社員への営業同行）となります。 ・その他、1か月ごとに上長と目標設定・面談を実施しつつ進めていく予定です。 ■組織構成 企画営業職は9名。制作部門に所属します。 ■当社の特徴 ・当社は創立35年を迎えました。長年培ってきた知見を武器に、多岐にわたる顧客の課題を解決へと導きます。 ・顧客との直接取引のため、あなたの顧客対応力が存分に活かせる環境です。 ・一般企業、大学、労働組合、自治体や政府などと取引を行っています。なかでも、コアクライアントである労働組合を対象としたクリエイティブサービスは競合も少なく、豊富なノウハウを持つ当社は、このニッチ市場において高い競争力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 ACN御茶ノ水ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 339万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：56,291円～82,377円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,291円～382,377円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、月給1か月分の賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】法人営業◆残業月平均15h／お客様の課題や要望をあなたの企画・提案力で解決◎
      【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： お客様の課題解決に向けて、紙媒体やWeb、グッズなど多岐にわたる手法を用いた企画提案をご担当いただきます。一般企業、労働組合、大学、自治体や政府など幅広いお客様の課題解決を目指していただきます。 ※基本的には、既存や休眠顧客への対応となります。 ※新規顧客に対しては、マーケティングチームから引き渡された見込み顧客に対してのクロージング提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・情報収集～課題解決策の検討（ヒアリング） ・課題に合わせたツールや施策の企画、提案…コンテンツやページ構成の企画、スケジュール立案、企画書や見積の作成、企画や見積の提案 ・進行管理、編集…素材収集～デザイン制作～印刷～納品 ・売上、原価、請求の管理 ■当社の特徴： ・当社は創立35年を迎える、紙媒体やWebなどのコンテンツを企画・制作する企業です。創業以来安定的に成長していましたが、2023年4月にさらなる成長を目指すため、制作体制や制度を大きく変更し第二創期を迎えています。 ・労働組合、一般企業、大学、企業以外の法人と直接取引を行っています。なかでも、コアクライアントである労働組合を対象としたクリエイティブサービスは競合も少なく、豊富なノウハウを持つ当社は、このニッチ市場において高い競争力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 ACN御茶ノ水ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～304,900円 固定残業手当/月：59,861円～83,722円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,861円～388,622円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、月給1か月分の賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全国共済農業協同組合連合会

    生命保険
    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良】JA共済の損害サービス担当※40～50代活躍中！約９割が未経験スタート／残業10h／土日祝休
      ～40～50代活躍中！／中途採用者の約９割が未経験からスタート／JA共済でセカンドキャリアを充実させませんか？～ ・充実したフォロー体制で着実に成長可能 ・残業月10時間以内/年間休日120日以上/土日祝休み◎働きやすさも抜群！ ■応募者へのメッセージ これまでの経験に関係なく、安心して新しい一歩を踏み出せる環境がJA共済にはあります。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」「安定した職場で働きたい」――そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、安心を届ける仕事に挑戦してみませんか？ 役職定年を見据え新天地を考えていらっしゃる方、介護や子育てによるブランク後の挑戦も大歓迎です！ ■職務概要 自動車事故に関する損害調査および支払査定業務を担当していただきます。 基本は内勤ですが、必要に応じて社用車や公共交通機関を利用して事故現場や関係先への訪問も行います。 ■業務内容 ・自動車事故の損害調査 ・損害額や責任割合の決定に向けた示談交渉 ・修理工場との折衝・調整 ・適正な共済金の支払い処理 ・顧客対応および事故解決に向けたサポート ■組織構成 配属部署は、27名で構成されており、うち10名が中途採用です。 入社後は、内部研修や先輩社員のサポートのもとで業務を学び、簡単な事案から徐々に経験しながら、一担当者として成長していただきます。 ■働き方 残業は月10時間以内 土日祝休み 有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った職場です。 ■JA共済連について JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）は、JAグループの共済部門を担う全国組織であり、JA（農業協同組合）と連携して共済事業を総合的に支援する役割を持っています。 東京都に全国本部を、47都道府県に地方本部を設置し、組合員・利用者に「安心」と「満足」を届けるための一体的な運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県本部 住所：奈良県奈良市大森町57-3 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 342,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当にはライフサポート手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋/転勤なし】JA共済の損害サービス◆40～50代活躍中／原則定時退社／土日祝休／1回面接
      ～5年後正社員登用／再雇用制度あり・70歳まで就業可／昇給あり／JA共済でセカンドキャリアを充実させませんか？～ ◇充実したフォロー体制で安心してスタート可能 ◇原則定時退社/年間休日120日以上/土日祝休み ◇定年65歳・再雇用70歳まで就業可能 ■応募者へのメッセージ 安心して新しい一歩を踏み出せる環境がJA共済にはあります。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」「安定した職場で働きたい」――そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、安心を届ける仕事に挑戦してみませんか？ 役職定年を見据え新天地を考えていらっしゃる方、介護や子育てによるブランク後の挑戦も大歓迎です！ ■業務内容 嘱託職員として採用後は、自動車事故にあわれたご契約者様の意向を確認し、車の損害確認や、ご契約者様の代理として事故の相手方と解決に向けた交渉・共済金（保険金）のお支払い事務などに携わっていただきます。 ▼事故状況の確認作業 ▼共済金支払額の査定 ▼お客様や関係先との交渉 ◎電話応対・各種書類作成などオフィスワークがメインです ◎専門知識不要！ほとんどの職員が未経験からのスタートです ■入社後の流れ： まずは、自動車共済についての基本知識を映像教材やテキストを通して、学んでいきます。 その後、実際の電話対応についてレクチャーします。 自信を持って取り組めるまで、チームリーダーが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■配属後の編成： 約60名が在籍し、30代～50代の方が活躍しています。 周囲にメンバーが常にいる環境なので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ■働き方 残業は基本的なく、定時退社をしている方が大半です。 土日祝休み・有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った職場です。 ■JA共済連について JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）は、JAグループの共済部門を担う全国組織であり、JA（農業協同組合）と連携して共済事業を総合的に支援する役割を持っています。 東京都に全国本部を、47都道府県に地方本部を設置し、組合員・利用者に「安心」と「満足」を届けるための一体的な運営を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県本部 住所：群馬県前橋市亀里町1310 JAビル6F 勤務地最寄駅：両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円 その他固定手当/月：23,100円 ＜月給＞ 254,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）※勤怠状況および人事考課等に基づき実施 ■賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立保険サービス

    損害保険
    東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【上野/在宅可】損害保険コンサルティング（企業保険）◆大手上場グループ/年休126日/フレックス有
      <業界経験不問・第二新卒歓迎／本ポジションでは、保険業界での営業経験を活かし、将来的には中核人材としての活躍を期待しています。充実した研修体制のもと、専門性と提案力を着実に磨くことが可能です> ■概要： 法人顧客のリスクに応じた損害保険の提案から導入、その後のフォローまでを担うポジションです。日立グループ内外の法人顧客に対し、コンサルティブな営業スタイルで保険提案を行っていただきます。 ■職務内容： 企業の経営活動におけるさまざまなリスクを分析し、最適な保険プログラムを構築・提案します。既存顧客のフォローが中心です。 <主な職務内容> ・法人顧客への損害保険の提案営業 ・顧客の事業内容・リスク状況を踏まえた保険設計・見積対応 ・保険会社との条件交渉・調整 ・保険契約の更改対応、事故発生時のフォローアップ ・チームでの大型案件対応（主な業界：製造、物流、インフラ等） ※新規アプローチ先はチーム内でターゲット先を選定し、戦略的にアプローチを行います。 ■研修体制 ・若手層の中途入社者については、損害保険業界未経験でも段階的に業務習得できるよう、OJTと集合研修を組み合わせて丁寧に育成しています。 ・また、保険募集人資格（損保・生保）やFPなどの資格取得支援制度、e-learningによる学習支援もあり、専門性の習得を全面的にサポートします。 ■魅力点： ・当社では、日立グループ各社をはじめとする法人企業に対し、保険を通じたリスクソリューションを提供しています。顧客の事業や経営課題を踏まえてリスクを分析し、最適な保険プランを設計・提案する、コンサルティブな営業スタイルが特徴です。 ・また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用でき、年間休日126日、有給休暇の計画取得も奨励されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、日立グループの保険代理店として、損害保険・生命保険の総合代理業務を中心に、グループ内外の法人・個人のお客様に向けて、最適な保険ソリューションを提供しています。近年はデジタル技術の活用や健康経営の推進にも注力し、7年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～398,000円 ＜月給＞ 282,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／在宅可】法人向け損保営業◆日立Gの安定基盤／リスクコンサル×マネジメント／年休126日
      ■概要： 法人顧客のリスクに応じた損害保険の提案から導入、運用支援、更改や事故対応までを一貫して担うポジションです。損害保険業界での営業経験を活かし、ご入社後すぐに主要顧客を担当いただける即戦力層を想定しています。プレイングマネージャーとして営業活動に加え、後進育成やチーム連携にも携わっていただきます。 ■職務内容： 日立グループ各社やグループ外の法人企業に対し、企業活動に伴うリスクを分析・可視化し、最適な保険プログラムを設計・提案します。既存顧客のフォローが中心ですが、新規提案にも一部ご対応いただきます。 ・法人顧客への損害保険の提案営業 ・顧客の事業内容・リスク状況を踏まえた保険設計・見積対応 ・保険会社との条件交渉・調整 ・保険契約の更改対応、事故発生時のフォローアップ ・チームでの大型案件対応（主な業界：製造、物流、インフラ等） ・後進育成、若手社員のサポートや指導 ・海外展開している法人顧客や、海外拠点を有する日立グループ企業への対応 ※新規アプローチ先はチーム内でターゲット先を選定し、戦略的にアプローチを行います。 ■魅力点 ・日立グループの保険代理店として、安定した顧客基盤のもと法人営業の専門性を高められる環境です。グループ企業を中心とした既存顧客との関係構築を通じ、リスクマネジメントの高い専門性が身につきます。 ・また、本ポジションでは営業の最前線に立ちつつ、後進育成やチーム運営にも携われるため、営業力とマネジメント力の双方を磨けます。 ・グローバル展開企業や日立グループの海外拠点との関与機会もあり、今後拡大が見込まれるグローバル案件に携われる可能性も。英語スキルを活かしたい・伸ばしたい方にも適した環境です。 ・フレックスタイムや在宅勤務制度の活用により、年間休日126日、有休取得奨励など、柔軟な働き方も実現可能です。 ■当社について 当社は、日立グループの保険代理店として、損害保険・生命保険の総合代理業務を中心に、グループ内外の法人・個人のお客様に向けて、最適な保険ソリューションを提供しています。近年はデジタル技術の活用や健康経営の推進にも注力し、7年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～530,000円 ＜月給＞ 390,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■残業手当：管理監督者のため支給無 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人東京顕微鏡院

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区豊海町5-1豊海センタービル4F～6F
    • 設立 1891年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／立川】食品衛生・環境検査サービスの法人営業◇安全や健康を守る／創業130年以上の一般財団法人
      ～法人営業／食品や環境検査など提案◆安全を守る◇創業130年以上の一般財団法人で安定性◎～ ■業務内容 <<厚労省等の登録検査機関で勤務>>食品衛生検査、臨床検査（検便、尿）、環境検査（水質・空気）、HACCP店舗衛生点検の営業を担当していただきます。 具体的には ■各種検査業務についてのサービス提案・ご相談など 検査仕様の確認（課題のヒアリング、改善提案）、定期的なご訪問、見積書作成、請求書確認など営業全般の業務があります。 場所や時間によっては直行直帰も可。 ◆入社後の流れ 入社後は、先輩のサポートや訪問先への同行からスタート。現場を理解しながら知識を積み重ね、約1年を目安に担当を持つことを想定しています。将来的には、営業としての専門性を高めるだけでなく、他部署との連携やチームマネジメントなど、組織を支えるポジションへのステップアップも可能です。 ◆仕事の面白さ・やりがい この仕事の特徴は、「衛生」という目に見えない価値を扱う点です。 そのため、知識や提案力がそのまま自身の強みとなり、積み重ねた経験が確かな専門性として残っていきます。社会の基盤を支える公益性の高い領域で、自分自身の成長も実感できる！そんな実感を持てる仕事です。 ■企業情報 1891年の創立より、食品と環境の安全性に関する幅広い検査を手掛けてきました。現在は食品の微生物や理化学(栄養成分、農薬等)検査・水質検査、検便・ノロウイルスなど臨床検査も広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川研究所（水質検査） 住所：東京都立川市高松町1-100-38　立飛リアルエステート南地区38号棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり　年2回　(昨年度実績3.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新火災インシュアランスサービス株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台2-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【青森市/転勤無】保険アドバイザー◆既存中心◆土日祝休◆残業10ｈ◆東京海上G
      • NEW
      ◇◆研修充実！「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/年休120日以上・3年目以上で有給20日付与/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/再雇用後でも給与変動なし！！◇◆ ■募集概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 ■具体的には： 主に個人顧客のニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。 既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。 既存顧客からのご紹介が中心になります ■業務の特徴： ・1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ ・営業手法：主に社有車 ■教育体制： 入社1年間は、損害保険を取り扱うグループ会社である日新火災海上保険株式会社（青森市）へ出向し、実践を通じた研修期間を約1年間設けます。 ■支店人数： 4名（営業2名・事務2名：男性2名・女性2名）30代～60代が在籍しております。 ■働く魅力： 【高定着率＝ライフイベントの変化があっても長期就業できる環境】 年間休日120日・就業時間7Hで日々の仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境です。 また、産育休取得実績は100％で男性育休取得実績もあり、看護休暇取得実績もあり、再雇用後でも給与変動ないためライフイベントの変化や再雇用後であっても会社全体でサポートする体制があるため長期的に就業できる環境です。 【評価制度完備＝頑張りを正当に評価】 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます ★★健康経営優良法人２０２６（ブライト５００）5年連続認定★★ 月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支社 住所：青森県青森市長島2-10-3　 青森フコク生命ビル６F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～367,000円 ＜月給＞ 266,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H◆再雇用後給与変動無・介護休業有給取得OK
      ◇◆40代・50代活躍中！/「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/年休120日以上・3年目以上で有給20日付与/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/看護休暇・介護休暇が有給で取得できる！/再雇用後でも給与変動なし！！◇◆ ■概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、既存顧客への損害保険・生命保険提案をお任せ致します。 ■業務内容： 主に個人のお客さまへの営業活動となります。 お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案業務どが中心です。 <新規顧客の開拓に関して> 既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。 <1日の流れ> HP：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ <営業の動き> 社有車で活動しています。 ■支店人数： 10名(営業職7名、事務3名)20代～60代が在籍しております。 ■働く魅力： 【高定着率＝ライフイベントの変化があっても長期就業できる環境】 年間休日120日・就業時間7Hで日々の仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境です。 また、産育休取得実績は100％で男性育休取得実績もあり、看護休暇取得実績もあり、再雇用後でも給与変動ないためライフイベントの変化や再雇用後であっても会社全体でサポートする体制があるため長期的に就業できる環境です。 【評価制度完備＝頑張りを正当に評価】 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。 ★★健康経営優良法人２０２６（ブライト５００）５年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北三条西1-1-1札幌ブリックキューブ4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は経験年数により変動する可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～417,000円 ＜月給＞ 334,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■生保の新規契約を獲得した際のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日新火災インシュアランスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エル・コーエイ

    人材派遣
    東京都千代田区麹町4-2-7麹町ミッドスクエア10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町／未経験歓迎】派遣営業◆既存中心／建設土木・官公庁／実働7.5h・残業20h・週1在宅
      【深耕営業／建設・土木特化／長期関係構築／提案～フォローまで担当／OJT育成／グループ基盤】 顧客ニーズの把握から人材提案、就業後フォローまでを担う人材派遣営業です。 丁寧な対応を通じて関係性を深めながら、顧客・スタッフ双方に対して継続的に価値提供を行います。 ■業務内容 建設・土木分野に特化した人材派遣営業として、主要取引先であるID＆Eグループ（旧日本工営グループ）や官公庁を中心に、人材提案から就業後フォローまで一貫して担当いただきます。 親会社からの紹介が6割、官公庁が4割を占める安定した基盤のもと、顧客との打ち合わせを通じてニーズや条件面を整理し、適切な人材を提案します。 登録スタッフの就業開始後は定期フォローを通じて状況や課題を把握し、長期就業に向けた支援を実施。 契約更新時には条件確認や見積書・契約書の作成を担い、関係者と連携しながら業務を進めます。 ・既存顧客への営業対応（将来的に新規開拓あり） ・派遣先との打ち合わせ、ニーズヒアリング 　※年4～5回宿泊伴う出張あり ・登録スタッフとの面談、登録対応、就業後フォロー ・人材提案およびマッチング業務 ・契約更新時の条件確認、見積書・契約書作成 ・会議参加、関係者との連携業務 　※年5～6回宿泊伴う出張あります。 ≪入社後≫ 研修はOJTで進めます。派遣先訪問やスタッフフォローに同行し業務の流れを習得。その後は担当顧客を持ち、徐々に業務範囲を広げて、顧客との関係構築力や調整力を活かしながらキャリアを築いていただけるポジションです。 【業界・職種未経験の方】 派遣法・労働基準法などの基礎知識を段階的に習得し、契約・更新業務にも関与。最終的には契約開始から更新、就業後フォローまで対応できる顧客を担当します。 ■魅力 ID&Eグループおよび官公庁との取引を中心とした安定した顧客基盤があり、既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 派遣先企業・派遣スタッフなど多くの関係者と関わりながら、人材提案だけでなく就業後のフォローまで一貫して担当できるため、調整力や対人折衝力を高めることができます。 「数字だけを追う営業よりも、お客様と長期的な信頼関係を築きたい」「一人ひとりに丁寧に向き合いたい」という方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※賞与実績4カ月分(前年度実績) ■昇給：年1回 業界未経験者：400万円～　＋ 残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都中央区築地5-3-2　朝日新聞東京本社新館8階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 朝日新聞グループの広告営業／未経験歓迎／残業月7.8h
      ＝＝ ◆株式会社朝日エージェンシーとは… ＝＝ Web広告や新聞広告、交通広告など、さまざまな広告メディアを通じてクライアントのビジネスをサポートする『広告のプロ集団』。 ビジネス領域は、デジタルマーケティング・セールスプロモーション・人材採用・イベント企画～開催など、年々幅を広げていき、事業成長を続けています。 ＼多彩な案件に挑戦！／ 求人広告やクラシック・演劇などの舞台芸術、大学の生徒募集広告に至るまで、業界を問わず多岐にわたる企画に取り組んでおります。 ＜例えば…＞ ◎多様な業界からの厚い信頼！ 特に、人材ビジネス業界での採用に定評があり、その強みを活かして、当社ブランドの転職イベントも開催しています。 ◎全国規模の企画に取り組む！ 日本中に支店を持つクライアントもいらっしゃるため、「他の支店の分もお願いしたい」と次から次へと契約が決まることも！ ◎「SNSマーケティング」も手掛けています！ 旅行系インフルエンサーを巻き込んだ観光プロモーション企画で、大きな注目を浴びました！ ＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝ クライアントの抱える課題をヒアリングし、当社の広告商材の中から組み合わせたピッタリのプランを提案する広告営業をお任せ。 既存のクライアントから、あなたが興味をお持ちの分野での新規開拓まで、幅広い業務に挑戦できますよ！ ※常に一人で行動するのではなく、他セクションのメンバーとチームを組み、協力しながら取り組んでいます！ ＝＝ ◆アイデアを活かして更なる新領域へ！ ＝＝ 当社の魅力は、「自由度の高さ」！ 時代によって変化するビジネス課題に立ち向かっていくためには、既存の枠にとらわれない、自由で斬新な発想が求められます。 そのため、当社では社長自らが「メンバーのやりたいことをやらせてあげるように」と発信しており、若手のうちから裁量大きく挑戦でき、成長できる環境が整っております。
      【東京本社】 ＼築地市場駅から徒歩1分！／ 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館8階 【中部支社】 ＼地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分！／ 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館4階 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      【ポテンシャル採用】 ■中部支社 月給：23万2000円以上 ※上記月給には、固定残業代（15時間22分相当分／24,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。 ■東京本社 月給：24万4000円以上 ※上記月給には、固定残業代（15時間22分相当分／26,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。 【経験者採用】 月給：34万8000円以上 ※上記月給には、固定残業代（15時間22分相当分／37,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
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    大和証券 株式会社

    証券会社
    東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全60件
    • 【東京】中央金融機関向け、海外投資家向けセールス業務◆安定した企業基盤・大和証券グループ◆
      • NEW
      【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■ポジション セールス、プレーヤークラス ■当初配属予定部署 金融市場営業第一部 ■部署の役割・業務内容 国内中央投資家（都銀、生保、アセットマネジメント、年金業態、系統上部、公的等）及び海外投資家（海外中銀、ヘッジファンド等）を担当し、内外の債券現物（金利・クレジット・仕組債）、オルタナティブ商品、ローン及びデリバティブ等の売買締結、それに伴うマーケット・商品・制度等の様々な情報提供を含めたセールス活動全般を行う。 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～800,000円 ＜月給＞ 333,333円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。詳細は面接時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】地域金融機関向け、公共法人向けセールス業務◆安定した企業基盤・大和証券グループ◆
      • NEW
      【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■ポジション セールス、プレーヤークラス ■当初配属予定部署 金融市場営業第二部 ■部署の役割・業務内容 地域金融機関（地銀・信連・信金等）及び公共法人を担当し、内外の債券現物（金利・クレジット・仕組債）、ローン、私募投信及びデリバティブ等の売買締結、それに伴うマーケット・商品・制度等の様々な情報提供を含めたセールス活動全般を行う。 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～800,000円 ＜月給＞ 333,333円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。詳細は面接時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京都市開発株式会社

    土地活用
    東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産仕入／月給40万円／残業月10h以下／年休120日以上
      • NEW
      • 締切間近
      ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ★当社について ― ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。 ご入社後は、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★一体開発事業とは ― 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。 建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★仕事の流れ ― ■物件の調査 主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明 核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続き ご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★入社後は？ ― ▼入社後研修：1週間～4週間 まずはOJTで不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修：～2カ月 先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。 少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち：3カ月目～ 早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。 もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映！ 契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
      ★転勤なし ★「永田町駅」から徒歩2分の自社ビルです 本社／東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）
      月給40万円～55万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月9万7,959円～13万4,693円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！ 【試用期間中の給与】 月給35万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月8万5714円～）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 業績（利益）に応じたインセンティブあり！ ＼ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
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    株式会社東京金融取引所

    証券取引所
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】金融市場の取引監視／研修充実で未経験から専門性を磨く／金融市場の知識を生かす／東京駅
      ◆金融市場の安定運営を担う／研修充実／専門知識を習得し長期キャリア形成可／幅広いキャリアパス有／公的インフラ／幅広い年齢層が活躍／未経験歓迎◆ 日本の金融市場を支える重要な役割を担うポジションです。未経験から専門性を身につけ、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■業務内容例 ・当社が運営する金融市場での取引状況やシステム作動の監視 ・新商品上場や制度変更、システム更改などに伴う監視業務への対応 ・マーケット参加者への価格提示依頼や各種連絡 ・マーケット運営に関する問い合わせへの対応 まずは基本業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 三交代制のシフト勤務ですが、管理職が常駐しており、質問しやすく安心して業務に取り組める環境です。 シフトは1か月ごとに希望を考慮して編成され、休暇も取得しやすい体制です。 ■組織構成 市場監視部は現在16名で構成されています。 未経験で中途入社した社員が多く、20~50代と幅広い年齢層が活躍している環境です。 ■就業環境 24時間体制(三交代シフト制)で市場監視業務を行います。原則1週間ごとのローテーション勤務。 A班 7:30～16:00（月曜 5:00～15:00の場合あり）／B班 14:45～22:30／C班 22:15～7:45 シフト(1シフトは4名から5名)は1か月ごとに組み、希望に応じ休暇の取得が可能です。 祝日・年末年始・GWはシフト制での勤務となりますが、必ず振替休日を取得していただいており、結果としてまとまった長期休暇を取得する社員も多くいます。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です！ ■教育体制 OJTを中心に、業務マニュアルを完備しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 全時間帯に管理職が常駐しており、質問しやすい環境です。 また、多様な研修制度により、スキルアップや専門知識習得の機会が充実しています。 ■幅広いキャリアパス 市場監視業務で経験を積んだ後は、将来的には適性に応じ、商品・制度企画、営業、システム部門など他業務への異動が可能です。 営業成績（ノルマ）をあげる部門ではないので、じっくりと業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング8F 勤務地最寄駅：各線／東京・有楽町・日本橋・三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額（基本給）に加え、当社独自の深夜勤務手当（年間で計27万円程度）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ・手当：残業手当、深夜勤務手当（当社独自） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】市場監視／マーケット運営◆デリバティブの総合取引所／金融知識活かす安定環境／研修充実◎
      ◆金融取引市場の知識・関心を歓迎／育成体制充実◎／日本の金融市場の安定取引を担う／公正性確保／OJT研修／キャリアパス充実◆ 金融市場の安定と透明性を守る重要な役割を担うポジションです。金融知識を活かし、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せます。 ■業務内容例 ・当社が運営する金融市場での取引状況やシステム作動の監視 ・マーケット参加者への価格提示依頼や各種連絡 ・新商品上場や制度変更、システム更改などに伴う監視業務への影響調査と対応 ・マーケット運営に関する問い合わせへの対応 三交代制のシフト勤務ではありますが、1シフトあたり4～5名体制で管理職も常駐しており、安定した環境でじっくり業務に取り組めます。 ■組織構成 市場監視部は現在16名で構成されています。 未経験で中途入社した社員が多く、20~50代と幅広い年齢層が活躍している環境です。 ■就業環境 24時間体制(三交代シフト制)で市場監視業務を行います。原則1週間ごとのローテーション勤務。 A班 7:30～16:00（月曜 5:00～15:00の場合あり）／B班 14:45～22:30／C班 22:15～7:45 シフト(1シフトは4名から5名)は1か月ごとに組み、希望に応じ休暇の取得が可能です。 祝日・年末年始・GWはシフト制での勤務となりますが、必ず振替休日を取得していただいており、結果としてまとまった長期休暇を取得する社員も多くいます。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です！ ■教育体制 OJTを中心に、業務マニュアルを完備しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 全時間帯に管理職が常駐しており、質問しやすい環境です。 また、多様な研修制度により、スキルアップや専門知識習得の機会が充実しています。 ■幅広いキャリアパス 市場監視業務で経験を積んだ後は、将来的には適性に応じ、商品・制度企画、営業、システム部門など他業務への異動が可能です。 営業成績（ノルマ）をあげる部門ではないので、じっくりと業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング8F 勤務地最寄駅：各線／東京・有楽町・日本橋・三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額（基本給）に加え、当社独自の深夜勤務手当（年間で計27万円程度）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～396,000円 ＜月給＞ 312,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ・手当：残業手当、深夜勤務手当（当社独自） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅テツゲンメタルズ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／飯田橋・芝公園】営業◆総合商社「丸紅」グループ／金属資源専門商社／賞与6.1カ月実績
      ～在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の金属資源専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業～ 当社は合金鉄の輸入や鉄・非鉄スクラップの調達、銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品等を扱い、資源を通して社会をより良くするための道筋を作っていく、金属資源専門商社です。 本人適正に応じて合金鉄・金属リサイクル・非鉄軽金属の部署いずれかに配属いたします。 ■業務内容： 仕入れと販売を分けずに一貫して担当していただきます。 ＜合金鉄＞ 合金鉄をインド、中国、ブラジル等から輸入し、国内大手鉄鋼メーカーへ納入をします。近年は台湾・中国等向けの3国間取引にも注力しており、これらの貿易業務を中心に担当していただきます。 ＜金属リサイクル＞ 鉄スクラップを国内企業から集荷し、国内高炉/電炉メーカーへの販売、海外への輸出を行います。もしくは、アルミ二次合金メーカー向けの銅・アルミスクラップの取引を担当していただきます。 ＜非鉄軽金属＞ 銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品を基盤に、プリント基板等の電子部品や、熱交換機等の加工製品を扱い、国内販売だけではなく、輸出入や三国間貿易まで幅広く担当していただきます。 ■組織構成：本部のもと、商材ベースで営業部に分かれています。部ごとに営業職と営業アシスタントの構成となっております。 ■研修体制： 基本的にはOJTです。まずは社内での資料作成・先輩社員との同行営業を経て、徐々に担当顧客を引きついでいき時間をかけてじっくり教育して参ります。 ■当社の特徴： ・当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、ベントフィックスの販売・自動車リサイクル事業などの環境関連商品・商材も扱う製鋼原料・鉱産物専門商社です。 ・希望により海外駐在も叶うため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジいただきたいポジションです。 ・製鉄メーカーは鉄鋼の性質を容易に変更しない為、当社との関係も長期に及んでおり、事業安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル6F 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年秋より移転予定） 住所：東京都港区芝二丁目7番17号 住友不動産芝公園ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～331,500円 ＜月給＞ 221,000円～331,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※会社業績・個人業績に連動／昨年実績6.1か月） ■昇給：年1回 ■残業手当：全額支給（月20～30時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋・市ヶ谷】営業（管理職候補）◆総合商社「丸紅」グループ／金属資源専門商社／退職金有／土日祝休
      ～在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の金属資源専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業～ 当社は合金鉄の輸入や鉄・非鉄スクラップの調達、銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品等を扱い、資源を通して社会をより良くするための道筋を作っていく、金属資源専門商社です。 本人適正に応じて合金鉄・金属リサイクル・非鉄軽金属の部署いずれかに配属いたします。 ■業務内容： 仕入れと販売を分けずに一貫して担当していただきます。 ＜合金鉄＞ 合金鉄をインド、中国、ブラジル等から輸入し、国内大手鉄鋼メーカーへ納入をします。近年は台湾・中国等向けの3国間取引にも注力しており、これらの貿易業務を中心に担当していただきます。 ＜金属リサイクル＞ 鉄スクラップを国内企業から集荷し、国内高炉/電炉メーカーへの販売、海外への輸出を行います。もしくは、アルミ二次合金メーカー向けの銅・アルミスクラップの取引を担当していただきます。 ＜非鉄軽金属＞ 銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品を基盤に、プリント基板等の電子部品や、熱交換機等の加工製品を扱い、国内販売だけではなく、輸出入や三国間貿易まで幅広く担当していただきます。 ■組織構成：本部のもと、商材ベースで営業部に分かれています。部ごとに営業職と営業アシスタントの構成となっております。 ■研修体制： 基本的にはOJTです。まずは社内での資料作成・先輩社員との同行営業を経て、徐々に担当顧客を引きついでいき時間をかけてじっくり教育して参ります。 ■当社の特徴： ・当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、ベントフィックスの販売・自動車リサイクル事業などの環境関連商品・商材も扱う製鋼原料・鉱産物専門商社です。 ・希望により海外駐在も叶うため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジいただきたいポジションです。 ・製鉄メーカーは鉄鋼の性質を容易に変更しない為、当社との関係も長期に及んでおり、事業安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル6F 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区九段北4丁目1番7号 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～480,000円 ＜月給＞ 335,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※会社業績・個人業績に連動／昨年実績6.1か月） ■昇給：年1回 ■残業手当：全額支給（月20～30時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディアジョイント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋3-1-11長友ランディックビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【営業未経験OK】ITソリューション営業◆未経験者も活躍中／土日祝休／転勤なし／退職金あり
      • 締切間近
      □■二卒歓迎／みずほ情報総研、SCSKなど取引先は大手企業多数／ノルマなし／土日祝休み／退職金あり／バーカウンターのようなオフィスで風通し良い雰囲気◎■□ 幅広い業界のソフトウェアの自社内請負開発を上流から下流まで一貫して担う当社にて、IT営業職（SES営業）を募集いたします。 ■業務内容 既存顧客へ人的リソース（エンジニア）のソリューション提案をお任せします。 ・既存クライアントとの深耕、ニーズのヒアリング ・既存クライアントへのエンジニア提案 ・新規クライアント訪問、プレゼン ・クライアントのニーズとエンジニアの希望を踏まえたマッチング ・自社内エンジニアや協力会社との連携 《営業方法》電話/メール/オンライン/訪問等 ※既存営業/新規の割合：適性を基に判断します。ノルマ・飛び込み営業はございません。ご入社後は丁寧にフォローを行い、できる範囲から徐々にお任せしますのでご安心ください。未経験から中途入社した社員も活躍中です！ ■業務の特徴、魅力 ◎「売って終わり」ではない、既存のお客様との長期的な関係構築： 複数の大手企業・有名企業との取引を20年来継続しており、既に信頼関係は構築済。当社無しでは替えが効かないシステム開発もあるくらい、強固な関係ができています。 ◎”ITエンジニアのキャリア”と”お客様のニーズ”に向き合う。ITエンジニアと企業を繋ぐ架け橋に。： 当社所属エンジニアのキャリア目標、得意なスキル分野や性格・人柄も様々です。どのような事にお困りなのか？お客様（法人企業）のニーズを的確に捉えて、うまくマッチングを行うことが大事です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、若いメンバーにも、意欲次第でポストを与えることがあります。若手社員の一人ひとりが意見を出しやすい雰囲気です。 ◎キャリア例 入社後2年～3年：APL(アシスタントPL)　 最短4年～5年：営業リーダー ■働き方 ・オフィスはラウンジのようになっており、バーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。終業後にはメンバーで集まって、バーカウンターで語り合うことも。コミュニケーションを大事にして働きたい方にはピッタリの環境です。 ・残業は平均20h程度。当社が納期コントロールできる案件も多く、無理ない配分を実現できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル6F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～256,000円 その他固定手当/月：44,500円～80,000円 ＜月給＞ 230,500円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安の金額であり、詳細はこれまでのご経験、スキル、現年収等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月）※臨時昇格昇給（6・9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：有　※業績によって支給　※直近11年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社

    都市銀行
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全21件
    • 法人向けの銀行機能の提案営業◆SaaS営業経験者へ/リモート可/フレックス
      • NEW
      【SaaS営業経験者へ/BaaS領域のコンサルティング営業◇「銀行 x IT」で新たなネット銀行事業を展開◇リモートワーク・在宅勤務可/フレックス可/転勤無】 ■業務内容： 銀行機能をお客さまのサービスの中に組み込み、業務の効率化/自動化だけでなく、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めた新たなデジタルサービスの提供などに役立てていただく、「組込型金融サービス（BaaS）」ならびに「銀行API」の商品企画・開発・営業支援を担当いただきます。 ・銀行機能をお客さまのサービスに組み込み、業務の効率化・自動化、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めたデジタルサービスの提供 ・「組込型金融サービス（BaaS）」および「銀行API」の商品企画・開発・営業支援 ・金融業界、決済市場、競合動向を常に把握し、競争力のある戦略策定 ・BaaS事業の構築・推進に向けたアライアンス業務全般 ・案件のソーシングからパートナー企業との提携提案/協業推進、事業立ち上げのプロジェクト管理 ■BaaSとは？ BaaS（Banking as a Service）とは、銀行が持つ決済などの金融機能外部企業に提供する仕組みです。これにより非金融事業者でも、自社サービス上で金融機能を組み込んだ独自のサービス展開が可能になります。導入の結果、ユーザー向けの利便性向上や新たな収益モデルの創出、サービス開発の迅速化を実現できます。 ■魅力： ・フラットで働きやすい社風であり、役職における隔たりはありません。役員との直接相談も気兼ねなくできる環境です。 ・システムを内製化しており、エンジニアが多数在籍しているので、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。 ・銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。 ■プロジェクト事例 ・岡三証券株式会社との岡三Bankのサービス立ち上げ https://gmo-aozora.com/teikei-service/okasanbank.html ・freeeと連携したフリー支店の設立 https://gmo-aozora.com/teikei-service/freee.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,400円～640,000円 固定残業手当/月：93,400円～160,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,800円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・賞与制度／前職での経験を鑑み決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/転勤なし】インサイドセールス（法人顧客へのデビットカードの利用促進）
      【カード関連の営業経験者へ/2018年創業で急成長中のネット銀行/裁量権の大きい環境/土日祝休み】 ■業務内容： ・弊社口座をお持ちのお客さまに対するデビットカードの商品案内と利用促進 ・架電と面談による営業活動 ・新規法人取引先の開拓 ■企業魅力： ・大企業からベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます。 ・新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。 ・当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。 ・銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。 ■社風： フラットな社風：フラットで働きやすい社風です。社員の声を拾う制度が設けられ積極的に活用されている等、様々な業務においてご自身の意見が反映されやすい社風や体制があります。また、GMOやあおぞらグループ出身者は社員の30%ほどで、「GMO」「あおぞら銀行」「金融な」どのしがらみもなく、昇格昇給もフラットに判断されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,700円～373,400円 固定残業手当/月：66,700円～93,400円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～466,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載の年収はあくまでも参考であり、保証するものではございません。これまでの経験・スキルを考慮した上で、同社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農中信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田】人事総務担当／金融機関での経験を活かせる／幅広い人事・総務業務に携われるポジション
      【キャリアチェンジ歓迎・金融機関での経験を活かし人事・総務業務を幅広く担当／安定した就業環境で専門性を高められるポジション】 ■業務概要 当社の人事総務部にて、職員の採用や勤怠管理、給与支給、育成、福利厚生に関する業務および、役員秘書や監督当局への報告、ファシリティ管理など多岐にわたる人事・総務業務を担当します。金融機関で培った知識・経験を活かし、組織運営の根幹を支える役割を担います。 ■業務詳細 全ての業務を1人で担うのではなく、それぞれ主担当・副担当を設定し、チームで対応します。 ・職員の採用および退職手続き（人材エージェントとの連絡、書類管理、システム登録など） ・勤怠管理や給与支給業務（システムを活用したデータ管理や給与計算等） ・資格取得や各種研修に関する案内・助成金申請・実績管理など職員育成サポート ・健康診断の申込や福利厚生施策の運用・取りまとめ ・役員のスケジュール調整や秘書的サポート、会議設定 ・監督当局等への必要書類の作成・提出 ・オフィスや設備の管理、BCP（事業継続計画）対応、経費精算などのファシリティ関連業務 ■扱うサービス 給与・勤怠システム、各種人事関連システム、社内イントラ等 ■求める人物像 チームとして協調性をもって業務に取り組む意欲がある方 正確な事務処理ができる方、誠実に業務遂行できる方 ■組織構成 人事総務部には複数名のメンバーが在籍し、業務ごとにチームで連携しながら進めています。 ■業務の魅力 金融機関での知見を活かしつつ、人事・総務の業務領域で幅広く知識習得・スキルアップできる環境です。組織全体を支える実感を得られます。 ■教育体制 入社時研修やOJTのほか、必要に応じた外部研修への参加機会もあり、着実に業務習得できる体制です。 ■就業環境 年間休日や福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。ワークライフバランスにも配慮した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※金融経験者歓迎※【神田】ストラクチャードファイナンス（証券化商品の組成・販売業務）転勤なし/在宅可
      ～第二新卒×銀行・証券会社経験者歓迎／／住宅手当あり／転勤なし／在宅勤務制度あり・農林中央金庫100％出資～ 営業開発部にて、国内法人顧客の資金調達ニーズや系統金融機関を中心とする投資家のニーズに応じた証券化商品のアレンジメントおよび期中管理を中心に、以下の業務に従事していただきます。 ・金銭債権を中心とした資産流動化商品（ABS、ABL）の組成 ・上記商品の機関投資家への販売 ■入社後の研修体制について： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 ■就業環境について： 入社直後はキャッチアップのため出社が基本となりますが、その後は在宅勤務が可能になります。 ■入社後のキャリアパス： 総合職採用の為他部署への異動の可能性はありますが、当面は採用部署で専門性を高めていただくことを想定しています。 ■求める人物像： ストラクチャード・ファイナンス（特に証券化分野）への興味・リテラシーがある方（経験があれば望ましい） 顧客（オリジネーター、投資家等）とのコミュニケーションを円滑に行い、利害関係者との交渉や社内外の調整に力を発揮できる方 ■求めるスキル・経験： ・ファイナンス、財務・会計、金融法務に関する基本的な知識・経験がある方 ・銀行業務検定、証券アナリスト等の金融関連資格の保有者が望ましいが、それに限らず英検や宅建等の資格取得実績のある自己研鑽の姿勢も重視しています。 ・エクセル、パワーポイントを使用する一定の業務経験を有する方 ・法人向け営業の経験があり、コミュニケーション能力を持ち合わせている方 ■当社の魅力： 拠点は本社のみとなり、転勤はありません。 農林中央金庫の100％子会社ということで、就業環境が安定しています。平成７年設立。メガバンクに次ぐ安定した顧客基盤があり、落ち着いた環境でスキルアップを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝5-20-6芝520ビル3F、4F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全5件
    • 【田町／土日祝休】オフィスビルリーシング（総合職）◆丸紅G×第一生命G／在宅可・フレックス制度あり
      ～リーシング業務の上流からクロージングまで一貫して担当／オフィス移転案件にも携われる／残業25ｈ程～ 当社が管理運営するオフィスビルのリーシング業務やグループ事業会社の移転仲介業務をお任せします。 ■詳細 ・オフィスビルのリーシング戦略立案・実行 ・仲介会社・PM・オーナーとの折衝／条件交渉／クロージング ・マーケット調査（賃料相場、需給動向、競合物件） ・リーシング資料作成（募集図面、提案書、収支試算） ・オフィス移転仲介に関する対応（丸紅グループ事業会社等） ・若手メンバーのOJT、業務レビュー、業務の標準化（ナレッジ共有、案件進捗マネジメント） ・社内関係部署との連携 ★魅力 キャリア社員も多数活躍中。経験浅くても、ハンデなく入社後はOJT(先輩社員のサポート)が1ヶ月～3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)。平均残業時間も25Hでワークライフバランスも充実◎ ★働き方 ・土日祝休み ・残業25h程 ・フレックスタイム制度有 ・週2回かつ月6回までの在宅制度有（入社半年後からご利用可能） ■キャリアパス 入社後はオフィスリーシングに従事いただきますが、ご希望と適性により他部署に挑戦することも可能です！ ■当社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国7か所に事業拠点を配しており全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-20-6 芝520ビル3F、4F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～395,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は25時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、記載の想定年収を下回る場合もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不動産ソリューション担当（総合職）◆グループ会社案件の売買等／土日祝休／丸紅G×第一生命G
      ～売買・有効活用提案／数千万円～数百億円規模案件／幅広いアセット～ 営業開発課の一員として、不動産売買・賃貸業務や不動産の有効活用の提案など様々な業務をチームで推進します。 ■業務内容 ・不動産売買（9割） ・新規案件の受託（サブリース、PJM業務）など（１割） ■詳細 ・担当顧客：DMREグループ会社と丸紅グループ会社70％、その他30％ ・扱うアセット：すべてのアセット ・新規案件や取扱件数：仲介5～10件/年、新規案件2～3件/年（部全体） ・売買案件の規模感：数千万円～数百億まで ■組織構成 部長・課長、新部署と兼務の課員が１名在籍しております。 ★魅力 １）成果ではなくプロセスを大切にします。（ノルマなし）活気あふれる職場です。 ２）グループ内の案件が多く安定した数字を見込むことができます。 ３）管理会社の強みを活かし、グループ外の建物オーナーへのアプローチなども可能で幅広い営業が可能です。 ■働き方 ・年休122日（土日祝休み） ・残業20h程 ・フレックスタイム制度有（入社半年後からご利用可能） ・週２回かつ月6回までの在宅制度有（入社半年後からご利用可能） ■当社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国7か所に事業拠点を配しており全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-20-6 芝520ビル3F、4F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～373,000円 ＜月給＞ 285,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は20 時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同商運株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋茅場町1-7-5日経茅場町第二別館4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅場町／業界未経験〇】海運仲介（営業）◆船や荷物手配／土日祝休／英語活かす／550万円～／実働7H
      【貨物の海上輸送の仲介業を展開／日本郵船を中心に電力会社やメーカーと取引／土日祝休み】 ■業務内容： 仲介業務の担当者として、輸送の依頼主と海運会社や、海運会社と船主のそれぞれの間に立ち、船の手配や荷物の手配をご担当いただきます。飛び込みなどの新規開拓はありません。 ■具体的な業務内容： ・貨物船の定期傭船契約の仲介 ・傭船契約延長交渉の仲介 ・契約締結後、船主と傭船者間で発生する運航、貨物の積み揚げ荷役、保持や修理、修繕に関する確認事項やトラブルの調整とシューティング業務 ・既存顧客との接待 ■配属先について： 営業部は11人で構成されています。 その中で2～3人でチームを組み、営業活動を行います。 ■当社の特徴： 当社は貨物の海上輸送の仲介業を手掛けています。海運会社や商社、メーカーから海運仲介業務や輸出入仲介業務を請負っています。アフリカやインド、オーストラリアなどからのマンガンやクロムを主体とした貨物輸送の仲介を行い、主に日本郵船より受注している点が特徴の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：53,000円～72,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツファシリティーサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,129名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • ☆未経験歓迎☆【船橋】ビル管理の技術営業◇年休120日／転勤無／大手スターツＧで安定キャリア◎
      • NEW
      ～異業界出身者歓迎◎東証プライム上場！大手スターツグループの安定性／20代の営業所長多数在籍♪スピーディーなキャリアUPを実現♪／福利厚生充実◎／転勤無／土日祝休・年休120日／残業30h程度～ ■業務内容： 当社が管理するビル・施設（オフィス・大学・ホテル・病院等）の設備管理業務や物件オーナー様への管理計画や資産価値向上、安心安全に建物をご利用いただくための、リニューアル工事の提案業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・担当物件の巡回点検 ・電気・空調設備の点検や簡易メンテナンス ・建物オーナーへの管理計画やリニューアル工事の提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応　等 ■営業の特徴： ◎建物の資産価値の向上に向けて提案を行うやりがいあるポジション！ ◎将来的には1人あたり約20棟程度の物件をご担当いただきます！ ◎１日5件～10件程度の物件を回っていただきます！ ※テナント工事の立ち合いや点検により、月に１～２回程度土曜日出勤があります ＜担当物件（例）＞ オフィスビル／複合施設／商業・店舗ビル／ホテル／大使館／福祉施設／公共施設　など ■安心の入社後フォロー体制： 入社後に必要な資格取得に向けたサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修など、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境です。文系・理系新卒、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを生かして働いています！ ★20代からスピーディーなキャリアUPを実現！★ 配属予定の技術営業部門は1部署4～5名程度で構成♪20代～30代前半の営業所長も多数在籍するなど、新卒・中途、年次に関わらずスピーディーなキャリア形成ができる環境です！ ■プライベートと両立しやすい落ち着いた就業環境： ★年間休日120日／土日祝日休み／平均残業30h★ ★転居を伴う異動は無し(将来的な可能性有)★ ★役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風★ ＼社員満足度が高く離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！ ＜福利厚生（例）＞ ・社宅制度／家族手当／ファミリー手当　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋営業所 住所：千葉県船橋市本町2丁目1番34号 船橋スカイビル 勤務地最寄駅：京成本線線／京成船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～328,000円 ＜月給＞ 275,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定年収となりますので、経験やスキル等を鑑みて決定いたします。 ■別途残業代支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎☆【東京】ビル管理の技術営業◇年休120日／転勤無／大手スターツＧで安定キャリア◎
      • NEW
      ～異業界出身者歓迎◎東証プライム上場！大手スターツグループの安定性／20代の営業所長多数在籍♪スピーディーなキャリアUPを実現♪／福利厚生充実◎／転勤無／土日祝休・年休120日／残業30h程度～ ■業務内容： 当社が管理するビル・施設（オフィス・大学・ホテル・病院等）の設備管理業務や物件オーナー様への管理計画や資産価値向上、安心安全に建物をご利用いただくための、リニューアル工事の提案業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・担当物件の巡回点検 ・電気・空調設備の点検や簡易メンテナンス ・建物オーナーへの管理計画やリニューアル工事の提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応　等 ■営業の特徴： ◎建物の資産価値の向上に向けて提案を行うやりがいあるポジション！ ◎将来的には1人あたり約20棟程度の物件をご担当いただきます！ ◎１日5件～10件程度の物件を回っていただきます！ ※テナント工事の立ち合いや点検により、月に１～２回程度土曜日出勤があります ＜担当物件（例）＞ オフィスビル／複合施設／商業・店舗ビル／ホテル／大使館／福祉施設／公共施設　など ■安心の入社後フォロー体制： 入社後に必要な資格取得に向けたサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修など、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境です。文系・理系新卒、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを生かして働いています！ ★20代からスピーディーなキャリアUPを実現！★ 配属予定の技術営業部門は1部署4～5名程度で構成♪20代～30代前半の営業所長も多数在籍するなど、新卒・中途、年次に関わらずスピーディーなキャリア形成ができる環境です！ ■プライベートと両立しやすい落ち着いた就業環境： ★年間休日120日／土日祝日休み／平均残業30h★ ★転居を伴う異動は無し(将来的な可能性有)★ ★役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風★ ＼社員満足度が高く離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！ ＜福利厚生（例）＞ ・社宅制度／家族手当／ファミリー手当　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル 勤務地最寄駅：銀座/東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定年収となりますので、経験やスキル等を鑑みて決定いたします。 ■別途残業代支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センチュリーアンドカンパニー

    人材派遣
    東京都中央区日本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】<販売・サービス職経験歓迎>人材コーディネーター◆高島屋100％出資／年休122日
      • NEW
      【20-40代活躍！取引実績500社以上！月残業15h程度／年休日122日／完全週休二日制／穏やかな社風で働きやすい環境】 当社は高島屋グループ100％出資の総合人材サービス会社です。人材派遣・有料職業紹介・研修・アウトソーシング事業を展開し、百貨店や商業施設、オフィス業務など幅広い分野に人材を提供しています。 ■業務詳細：企業の人材課題に対し、派遣・業務アウトソーシングの提案から運用フォローまで一貫して担当いただきます。提案、採用・契約・就業後のフォローまで幅広く関わるポジションです。お客様は、主に髙島屋やテナント、老舗のお店とのやり取りがメインとなります。 ・新規案件受注のための営業訪問活動：百貨店売場、出店テナント（和菓子、洋菓子、雑貨、物販等） ・企業の課題をヒアリングし、人材派遣、マネキン、業務アウトソーシングの提案 ・受注案件に関する求人票の作成および社内申請業務 ・応募者対応（面談・選考・採用業務） ・派遣契約・業務委託契約に関する各種契約書の作成 ・就業開始後のスタッフに対する定期面談・フォロー対応 ・業務委託案件における立ち上げ準備、現場運営の安定化支援変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル4F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験に応じて最終決定します。 ■昇給：年1回（人事考課により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】派遣営業◇高島屋100％出資の総合人材サービス会社／年休122日／穏やかな社風・創業50年
      【20-40代活躍！取引実績500社以上！月残業15h程度／年休日122日／完全週休二日制／穏やかな社風で働きやすい環境】 当社は高島屋グループ100％出資の総合人材サービス会社です。人材派遣・職業紹介・研修・アウトソーシングを展開し、百貨店や商業施設、オフィス分野など取引実績は500社以上。安定基盤と穏やかな社風が特徴です。。 ■業務内容： 人手不足に悩む企業と就業先を求めるスタッフをつなぎ、最適な事務派遣を実現します。 ＜企業対応＞ ・企業訪問・ニーズヒアリング（新規／既存） ・事務派遣案件の提案、受注、業務打ち合わせ ・募集媒体作成、マッチング作業、現場サポート（初日導入、進行など） ＜派遣スタッフサポート＞ ・派遣スタッフフォロー：約20名～40名（経験による） ・スタッフ管理（契約期間、給与、交通費、有給、社会保険加入） ＜事務業務＞ ・精算業務 ※業務委託事業の場合は立上げまでの準備、現場に従事し安定運営を構築、運営マニュアル作成など事務局的役割を担います。 ※事務派遣を受け入れて下さる企業が全て対象となります。20代～60代までの女性を紹介するケースが多いです ■組織構成 事務派遣部門は11名体制。うち営業担当は8名で、40～50代が中心です。長期在籍者もおり、落ち着いた雰囲気で協力しながら業務を進めています。 ■入社のサポート体制 まずは既存顧客の引き継ぎや先輩同行からスタートします。新規開拓も上長や先輩がOJTでフォローし、提案方法や進め方を段階的に習得いただけます。無理な目標設定はありません。 ■業務の特徴 マニュアルに縛られず、自分なりのアプローチで開拓できる点が特徴です。飛び込みや紹介を通じて関係性を築き、受注につながった際の達成感を味わえます。 ◇業務魅力について ・百貨店や商業施設向けのサービスが多いこともあり、ホスピタリティ溢れる人材が多く、和やかな社風で相談しやすい環境です。 ・求職者様の就業に対する不安へのサポートやフォローが発生するため相手に寄り添ってコミュニケーションをとることができる方は活躍できる環境です！スタッフの能力が活かせる企業を紹介できた時、スタッフ、企業双方から「ありがとう」と感謝されることが一番の喜びであり、営業の醍醐味になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル4F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験に応じて最終決定します。 ■昇給：年1回（人事考課により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロコ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー15F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【飲食店の経験が活きる】食品営業 ◇三菱食品グループで働き方◎（残業10h／フレックス／土日祝休み）
      ～三菱食品グループ会社の食品卸営業職～ 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 顧客の単価・企業規模も様々で小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 どれだけ顧客のニーズを理解しているかが問われる業務ですので、飲食店でのご経験が非常に活きるポジションです！ ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の２つの業務に分かれます。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 ～業務内容例～ ・営業活動（新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問） ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■営業未経験でも安心！充実した研修制度 当社営業主催の商品勉強会、親会社の三菱食品株式会社主催の試食、商品勉強会等で食材や酒類の知識を広げる場が多く設けられており、食材提案が未経験な場合でも知識向上が可能となります。 ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員（20～40代まで年代は様々／30代後半がメイン）が活躍しており、営業エリアごとに３ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行いますので、経験をお持ちでない方も安心してください。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給以外にインセンティブ手当支給（営業成績により変動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～362,000円 ＜月給＞ 227,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（実績）あり：年2回（6月・12月） ・住宅手当支給あり(既婚者25,500円、独身者6,500円) ・インセンティブ手当支給制度（営業成績に応じて歩合制、多い方は10万円超える方もいます） ※処遇はご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎！】食品営業 ◇三菱食品グループで働き方◎（残業10h／フレックス／土日祝休み）
      ～日系大手の三菱食品グループ会社／食品の卸営業で営業力ＵＰ！～ 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の２つの業務に分かれます。入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 ～業務内容例～ ・営業活動（新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問） ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■未経験でも安心！充実した研修制度 当社営業主催の商品勉強会、親会社の三菱食品株式会社主催の試食、商品勉強会等で食材や酒類の知識を広げる場が多く設けられており、食材提案が未経験な場合でも知識向上が可能となります。 ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員（20～40代まで年代は様々／30代後半がメイン）が活躍しており、営業エリアごとに３ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行いますので、経験をお持ちでない方も安心してください。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給以外にインセンティブ手当支給（営業成績により変動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～362,000円 ＜月給＞ 227,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（実績）あり：年2回（6月・12月） ・住宅手当支給あり(既婚者25,500円、独身者6,500円) ・インセンティブ手当支給制度（営業成績に応じて歩合制、多い方は10万円超える方もいます） ※処遇はご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【軽井沢／転勤なし】リゾート物件の売買担当◇東急G／残業20h程度／反響営業／年間休日122日
      ～不動産業界での営業経験者歓迎！／反響営業／残業20h程度／1時間単位で有給の取得可能／産休育休取得率100%／資格取得支援制度が充実◎／マーケティング等へのキャリアチェンジも可能～ ■概要： 軽井沢エリアでリゾート物件の購入を検討されているお客様へ営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 以下のような業務が発生します。 ・新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明、提案 ・希望のヒアリング ・3～4件の物件へご案内 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。（周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています） ■働き方： 残業：20H程度 年休：122日（完全週休二日制 火水） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■求める人物像： お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！ 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢センター 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東179-1 勤務地最寄駅：各線／軽井沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,650円～343,400円 ＜月給＞ 221,650円～343,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※月給、残業、賞与、業績連動賞与、インセンティブ（営業職のみ） 目標に対する達成率に応じて、賞与・インセンティブの額が変わってきます。 ※夏の賞与は前年度の会社全体の業績・営業利益に応じて、通常の賞与とは別に利益配分として皆さんに支給されま 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／蓼科】別荘・リゾートマンションの営業担当◇東急G／転勤なし／残業20h程度／年間休日122日
      ～不動産業界での営業経験者歓迎！反響営業／残業20h程度／1時間単位で有給の取得可能／産休育休取得率100%／資格取得支援制度が充実◎／マーケティング等へのキャリアチェンジも可能～　 ■概要： 蓼科エリアでリゾート物件の購入を検討されているお客様へ、営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 以下のような業務が発生します。 ・新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明、提案 ・希望のヒアリング ・3～4件の物件へご案内 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。（周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています） ■働き方： 残業：20H程度 年休：122日（完全週休二日制 火水） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■求める人物像： お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！ 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蓼科センター 住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,475円～325,850円 ＜月給＞ 210,475円～325,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します ■賞与：年2回 別途業績連動賞与有（直近実績45~60万） ※夏の賞与に関しては前年度の会社全体の業績・営業利益に応じて、通常の賞与とは別に利益配分として支給されます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイヤルカナン　ジャポン合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南1-2-70シーズンテラス7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西日本／獣医師資格必須】営業未経験者サポートあり／動物病院向提案営業／犬猫の健康に貢献
      ～犬猫の健康に貢献／世界トップクラスのペットフードメーカー「ロイヤルカナンジャポン」で、動物病院向け営業職として活躍～ ■業務概要： 一般向けには販売されていない犬猫向けの療法食を、獣医師に向けてご提案して頂きます。特定の疾患を持った犬猫の病状に合ったペットフードをご提案するため、獣医師と対等に意見を交換し、学術的知識を生かすことができます。 ■業務詳細： 総販売代理店の力を最大限に発揮し、動物医療業界における同社製品の信頼と信用を高め、栄養学・療法食への理解を広げ、担当エリアでの販売目標を達成する責務を担います。 ■働き方： ご自宅からの直行直帰スタイルとなります。 ・担当エリア：西日本エリアのいずれかでご相談 社用車にて移動いただきます。 ■社風： 9割以上の社員が中途入社であり、フラットで風通しの良い社風です。経験や知識を生かして同社のさらなる事業強化に貢献することが求められます。 ■商品概要： 同社の商品は、動物病院での取り扱いNo.1です。一頭一頭に合った細分化した商品を多数取り揃えており、来院する動物に的確な食事を提供しています。動物のプロである獣医師たちが認めた商品です。 例）糖尿病のペット向けフード／肥満のペット向けフード／肝臓サポートフード／手術後の液体状ペットフード　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本エリア 住所：西日本エリア（本社所属） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～530,000円 ＜月給＞ 450,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで参考金額です ※年収は業績賞与を含んでおります ※給与はスキルや経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールディ

    CRO
    東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【八丁堀駅】医療営業＜医薬品・医療機器の開発支援×既存中心＞◆業界未経験歓迎◆残業月～10H◆転勤無
      ＜働き方を改善したい方にオススメ！週2リモート・フレックス・基本内勤・残業月～10H・年休123日／協調性を大切にする社風で定着率◎／各種手当も有り＞ 【業務内容】 当社は医薬品・医療機器などの開発・研究支援を行う企業です。 今回は、開発業務受託を促進するための営業をお任せします。クライアントは製薬メーカーや医療機器メーカーとなります。 【具体的な流れ】 ■顧客からの問い合わせ対応 ■顧客ニーズの把握および社内共有 ■見積書・提案資料作成 ■コンペ実施（提案・プレゼン） ■案件受託・契約対応 ■受託後、PM・臨床開発など各担当部門への引き継ぎ ■社内関係部署 ■プロジェクトのフォローアップ 【働き方】 週2回のリモート勤務・フレックスタイム制を導入しており、残業はほぼなし（月10時間未満）、年間休日123日でお休みも多いため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 【魅力ポイント】 ■課題解決力が身につき、コンサルティング営業に近い経験が積むことが可能です。商材の幅が広く提案の自由度が高いことが特長です。 ■顧客と長期的な関係を築くことができ、営業＋プロジェクト推進スキルが身につきます。 【充実した福利厚生】 長期就業に嬉しい福利厚生が整っています。 ■住宅手当： ・賃貸：45,000～50,000円 ・持家：25,000～30,000円 ■持株会制度 ■確定拠出年金 ■団体生命保険 ■ジョブポスティング制度 ■資格取得支援 ■リゾート施設利用 【当社について】 1989年創業の独立系CROとして、医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をワンストップで支援。オンコロジーや再生医療、遺伝子治療、SaMD・DTxなど最先端領域で豊富な実績を持ち、開発戦略立案から薬事申請まで幅広く携われる環境があります。SRDグループの総合力を活かし、創薬ベンチャー支援やグローバル開発にも関与できるため、専門性と市場価値を高めながら医療の発展に貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝住宅手当（詳細は「福利厚生その他欄」に記載） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 274,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し規定により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マネックス証券株式会社

    証券会社
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全29件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】FX・暗号資産CFDカバートレーダー/FX・暗号資産の最前線で活躍・在宅可
      在宅勤務可・転勤なし／第二新卒歓迎 ■業務概要： 本ポジションでは、流動性供給業者との取引を通じてポジションを適切に調整し、市場リスクを管理する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・カバートレーディング：お客様との取引で発生したポジションを、銀行などの流動性供給業者との取引を通じて解消し、リスクを適切にコントロール。 ・ポジション管理：日々のポジションや売買の照合を行い、取引の正確性を確保。 ・市場分析：FXおよび暗号資産市場の動向をモニタリングし、トレーディング戦略の立案に貢献。 ・レポート作成：取引結果や市場動向に関するレポートを作成し、社内の関係者へ共有　など ＜業務の特徴＞ 本業務は3交代制のシフト勤務となっており、以下のような特徴があります。 柔軟な働き方が可能：シフト制と在宅勤務を組み合わせることで、自由な時間を確保しやすく、通勤ラッシュも回避できます。 メリハリのあるワークライフバランス：事前に決まったシフトで計画的に休みを取得でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 手当による収入増の実現：深夜勤務には手当がつくため、日勤のみよりも高収入が期待できます。 ■本ポジションの魅力 ・FX・暗号資産など、ダイナミックに変動する国際金融市場の動きを肌で感じながら、リアルタイムの市場変動に対応するトレーディング業務に携わることができます。 ・FX・暗号資産のスペシャリストとして、実務を通じて専門知識を深めるとともに、市場分析やリスク管理のスキルを磨ける環境があります。経験を積むことで、後輩の育成やマネジメント業務にも携わる機会があります。 ・カバートレーディングやポジション管理、レポート作成など幅広い業務を通じ、金融市場全体の知識や業務プロセスを体系的に学ぶことができ、将来的なキャリアアップに直結するスキルを習得することができます。 ■キャリアパス 将来的には、ディーリング業務を基盤としながら、アルゴリズム開発や業務効率化などの実績を積むことで、幅広い専門スキルを習得し、ステップアップが可能です。 取引先との連携や大規模プロジェクトへの参画を通じて、リーダーシップや戦略的思考といったビジネス能力を磨き、将来的な管理職やプロジェクトリーダーとしてのご活躍が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり））
      ＜予定年収＞ 472万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～533,400円 ＜月給＞ 340,000円～533,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は以下を含みます。 残業代、深夜手当（実績に応じる） 賞与（年2回、業績および個人評価に応じて支給） 経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】法人リレーション担当（IFA事業）◆東証プライム上場のマネックスG中核事業◆
      ～東証プライム上場のマネックスグループ中核事業／年間休日120日／福利厚生充実◎～ ■募集背景： 当社のIFA（金融仲介）事業は、IFA法人との強固な信頼関係を背景に、預かり残高2,500億円規模へと拡大してきました。取引量・問い合わせ・対応範囲が増える中で、事業の成長を継続的に支えるため、IFA法人対応体制を増強し、より安定的に運営できる組織体制へと進化させる必要があります。 そこで今回、事業規模拡大に伴う増員として、IFA法人対応の中核を担うメンバーを募集します。本ポジションでは、既存IFA法人との関係をさらに深めつつ、担当体制の再設計や、大口法人を含む安定的な対応モデルの構築など、事業運営の要となる領域に携わっていただきます。単なるルーティン対応に留まらず、「拡大したIFAビジネスを、いかに安定させ、持続的に成長させるか」という視点で、裁量を持って仕組みづくり・改善を推進できる点が大きな特徴です。 ■業務概要： IFA（金融仲介）事業において、IFA法人との継続的なパートナーシップ構築と、事業運営の安定・高度化を担うポジションです。 既存IFA法人の主担当として、日常的な対応に加え、業務運営全体の改善・最適化にも関与いただきます。 ■具体的には： ・既存IFA法人の主担当としての窓口業務（契約・運用に関する調整、各種相談対応） ・IFA法人からの問い合わせ内容を踏まえた、運用面・制度面の整理および社内連携 ・大口IFA法人を含む既存取引先との関係維持・課題把握・改善提案 ・IFA法人対応に関する業務フローの可視化・改善（属人化防止、効率化、品質向上） ・事業拡大を見据えた、運営ルールや仕組みづくりへの参画　など ■部署の概要： 当社のIFA（Independent Financial Advisor）事業は、お客様にとって中立的で長期的な資産運用支援を行うIFA法人と提携し、その活動を支える事業です。 IFAとは、特定の金融機関に属さず、ノルマや商品販売方針に縛られない立場で、お客様一人ひとりの資産状況やライフプランに合わせたアドバイスを行う専門家です。 直接営業や商品販売を行う部署ではなく、IFA法人が本来のアドバイザー業務に専念できる環境を整えることがミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり））
      ＜予定年収＞ 566万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～462,500円 ＜月給＞ 340,000円～462,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じる ※月給は別途残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給 ※年収は下記を含んだ想定年収 ・残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） ・賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミダ電機株式会社

    電子部品メーカー
    宮城県名取市植松字宮島31-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 48.1歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】既存メインの技術提案営業◆上場Gでモノづくりに貢献×業界未経験可◆年休127日／リモート可
      【既存顧客中心の法人営業／電気電子部品の提案／技術は入社後習得／研修・OJT充実／残業時間20時間以下／グローバル企業／英語活用】 ◆業務概要： 既存のお客様と長くお付き合いしながら、電気・電子部品（コイル）を中心とした技術提案に取り組む法人営業をご担当者いただきます。 業界未経験でも、入社後の研修とOJTで製品知識をじっくり身につけ、早期にご活躍いただくことができます。 ◆業務内容： ・お客様への提案 ・新製品紹介や製品開発相談への対応（見積もり、注文書対応など） ・得意先大手メーカーを中心とした新市場ニーズをヒアリング、情報収集 ・お客様のお問い合わせへの対応 お客様からの要望を整理し、社内の技術部門や関連部署、海外拠点と情報を共有しながら、実現可能な提案へとつなげていきます。 ◆顧客： 車載・電気・通信機器・産業機器・医療機器メーカーなど 国内外問わず、付き合いの長い企業が多く、既存営業が中心となります。 ◆働き方： 残業時間10～20時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。 オンラインでの営業も多く、出社は週に1回程度です。（入社後数か月は出社いただきます） ◆業務の魅力 既存顧客中心のため、短期的な数字だけを追うのではなく、時間をかけて信頼関係を築きながら提案できる点が魅力です。 コイルという基盤部品を扱うため、さまざまな製品の「中身」に入り込み、ものづくりの仕組みを理解しながら提案できます。 ◆教育体制： 入社後は製品研修やOJTで技術知識を補完できるため、業界未経験からでも学習意欲があればキャッチアップ可能です。 顧客課題のヒアリング力や社内外との調整力を活かしながら、技術寄りの営業としてスキルの幅を広げられます。 ◆当社の特徴 コイルをはじめとする電気・電子部品を通じて、電機・機械系メーカーなど幅広いものづくり企業を支えるグローバル企業です。 基盤部品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。海外拠点や海外メーカーとの取引もあり、英語に抵抗がなければ、メールや資料を通じて英語に触れる機会もあります。 安定性と国際性を併せ持つ環境で、長期的なキャリアを描ける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,835,320円～5,539,880円 固定残業手当/月：55,390円～80,010円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】既存メインの技術提案営業◆上場Gでモノづくりに貢献×業界未経験可◆年休127日／リモート可
      【既存顧客中心の法人営業／電気電子部品の提案／技術は入社後習得／研修・OJT充実／残業時間20時間以下／グローバル企業／英語活用】 ◆業務概要 機械用コイルをはじめとする電機・電子部品の既存法人営業をご担当いただきます。 ◆業務内容 ・お客様サポート、提案 　新規製品の提案や契約、納品～導入後のサポート ・納期調整等 　製品出荷までの社内各所との連携 ・新市場ニーズヒアリング、情報収集 ・車載・電機電子・産業機器・医療機器メーカーへ新製品紹介や製品開発相談への対応 ◆顧客 車載系メーカーがメインとなります。 （車載・電気・通信機器・産業機器・医療機器メーカーなど） 国内外問わず、付き合いの長い企業が多く、既存営業が中心となります。 ◆営業方法 １人当たり3～30社程度担当いただきます。 既存と新規営業の割合は9対１程度であり、お客様と長くじっくりと関係構築いただくことが可能です。営業として現場と会社の架け橋となっていただき、お客様をご支援することができます。 ◆働き方 残業時間10～20時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。オンラインでの営業も多く、出社は週に1回程度です。（入社後数か月は出社いただきます） 当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。 マニュアル、サポート体制が充実しており、初心者の方でも安心いただける環境です。 ◆業務概要 既存のお客様と長くお付き合いしながら、電気・電子部品（コイル）を中心とした技術提案に取り組む法人営業をご担当者いただきます。 業界未経験でも、入社後の研修とOJTで製品知識をじっくり身につけ、早期にご活躍いただくことができます。 ◆教育体制 入社後は製品研修やOJTで技術知識を補完できるため、業界未経験からでも学習意欲があればキャッチアップ可能です。 顧客課題のヒアリング力や社内外との調整力を活かしながら、技術寄りの営業としてスキルの幅を広げられます。 ◆当社の特徴 コイルをはじめとする電気・電子部品を通じて、電機・機械系メーカーなど幅広いものづくり企業を支えるグローバル企業です。 基盤部品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区天満橋一丁目8番30号OAPタワー6階 勤務地最寄駅：大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,835,320円～5,539,880円 固定残業手当/月：55,390円～80,010円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビデオリサーチ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区三番町6-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【九段下】コンサルティング◆マーケティング・広告活動全般のPDCAサイクル構築など◆在宅勤務あり
      ～テレビ領域に限らない幅広い分野を担うデータ＆システム会社／ビジネス領域拡大のためのメンバー募集～ ■仕事内容： 事業会社（広告主）やメディア・コンテンツ企業の様々な課題を、ビデオリサーチのメディアデータや消費者データ、お客様保有のデータ、時にはリサーチを活用しながら、コンサルティング活動を通じて解決を目指します。 PDCAサイクルのうち、施策効果測定領域だけでなく、ブランディング・マーケティングコミュニケーション等の上流のマーケティング領域もご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・お客様のマーケティング・広告活動全般のPDCAサイクル構築と伴走 ・顧客ビジネスの課題ヒアリング及び課題の構造整理と本質課題の定義 ・解決のためのステップ設計・調査・分析設計・報告・提言 ・プロジェクトマネジメント ■やりがい： ・広告主（事業会社）や放送局などのメディア・コンテンツ企業とのコンサルティング業務の経験を積むことができます。 ・業界を俯瞰した業務経験を積むことができます。 ・オフラインデータ／オンラインデータ両方を用いたマーケティングやコンサルティングに携わることができます。 ■当社について： ◇ビデオリサーチはテレビ領域に限らず、サブスクリプション型の配信やWEB媒体、紙面など様々な分野での調査事業やデータサイエンス、システム開発を手掛けるデータ＆システム会社です。 ◇IoTセンサーからのデータ収集、スクリーニング、データ集計、分析、可視化の基盤構築に加え、顧客へのフロントエンドやAPIの提供、スマートフォン用のアプリケーション開発なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～343,000円 ＜月給＞ 220,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当全額支給 ※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです（当社の所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】リサーチアナリスト◆データ＆システム会社・フレックス・所定労働7時間
      【テレビ局の番組や編成に関する評価、分析、改善提案／各種マーケットデータを提供する総合リサーチ企業】 ■業務内容： 放送局、広告代理店、広告主が抱える個別課題に対し、ビデオリサーチのメディアデータのほか、他社データやカスタム調査の結果など、あらゆるデータを活用した課題解決に向けた分析、およびソリューションの提案を行います。 ■サービスの強み： 長年の蓄積された既存リソースのメディアデータにより、価格競争に負けない付加価値を付けたサービスをクライアントに提供しています。 また、視聴率データ以外にもインターネットとマスメディアを関連させた測定指標など、顧客のニーズに合わせた調査を企画・開発しています。 ■ビデオリサーチの特徴： ・ビデオリサーチ株式会社は、1962年の創業以来、メディア関連の調査・研究を行っている会社です。 ・テレビ視聴率調査を核に、ラジオ、インターネット、出版を含む多様なメディア調査を実施。 ・生活者のメディア接触の複雑さを解析し、企業と消費者間のコミュニケーションを最適化する新たな戦略を提案。 ■ビデオリサーチの強み ・デジタル化とAIを活用した調査で、クライアントのマーケティング革新を推進。 ・テレビ、ラジオ、インターネット、出版といった多様なメディアデータの充実した提供。 ・データ分析を基にした深い洞察を提供し、クライアントの戦略的な意思決定をサポート。 ・独自に開発した調査手法と最先端の分析技術により、業界に新しい価値を創出。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～343,000円 ＜月給＞ 220,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は40時間相当の残業代を含んだイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三田証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋兜町3-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】営業推進・ホールセラー（IFA事業者向け）～転勤無し／23期連続黒字の独立系証券会社～
      ■業務内容： ・提携先IFA事業者への販売推進支援、研修 ・IFA顧客の取引および顧客管理 ・IFA事業者の内部管理体制強化のための周知や指導にかかる業務 ・IFAビジネスにかかる各種新規取扱商品、サービスにかかる体制の整備（規定、マニュアル類の新設、更新および契約先事業者への周知） ■IFA事業者との関係性： 当社は、他の証券会社に無い独創的な商品やサービスを開発・導入してきておりますが、昨今、増えてきた IFA 事業者（証券仲介業者）に当社独自の商品・サービスを提供し、IFA 事業者様の発展、差別化のお手伝いをいたします。特定の証券会社に属さず、投資家に投資商品を提案する IFAは、資本市場に流れる資金のルートを左右する大きな存在に発展していく可能性があります。当社としては、志を同じくできる IFA と手を組み、ユニークな商品とサービスを次々と生み出し、資本市場の躍動的な発展に寄与したいと考えております。 ■組織構成： 少人数の専門チームで、各メンバーが幅広い業務に携わりながら、密に連携しています。互いに知見を高め合える環境です。 ■就業環境： 完全週休2日制に加え、年末年始・有給・特別休暇などワークライフバランスを重視。社会保険や退職金制度も整っています。 ■当ポジションの魅力： 他の証券会社にはない独創的な商品やサービスを開発・導入してきておりますが、昨今増えてきたIFA事業者（証券仲介業者）に当社独自の商品・サービスを提供しIFA事業者様の発展、差別化のお手伝いをいたします。 特定の証券会社には属さず、投資家に投資商品を提案するIFAは、資本市場に流れる資金のルートを左右する大きな存在に発展していく可能性があります。当社としては志を同じくできるIFAと手を組み、ユニークな商品とサービスを次々と生み出し、資本市場の躍動的な発展に寄与したいと考えております。 ■年俸補足： ・固定残業代：年俸400万円：20時間4.4万円／月～年俸990万円：60時間26万円／月を月給に含みます。 ・年俸1,000万円以上：管理監督者となるため、労働時間や休憩および休日に関する規定適用除外となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸はベース給与となり、賞与は含まれておりません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,568円～10,000,000円 ＜月額＞ 289,047円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸： 職務内容欄に補足がございます。 ■昇給・昇格： 年1回（6月） ※賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プライベートバンカー　～転勤無し／23期連続黒字の独立系証券会社～
      【中途入社者活躍中 ※中途入社率92%（2025年3月期）※／転勤無しで腰を据えて長期就業可能】 ■業務内容： ウェルスマネジメント本部にて、プライベートバンカーとしてお客様の資産運用・資産管理全般を担当いただきます。新規および既存のお客様に対し、資産運用を中心に、資産・事業承継、不動産売買、資金調達等のニーズに応じたソリューションを提案・実行し、預り資産および収益の拡大を担っていただきます。 ※既存顧客の引継ぎあり。 ■当ポジションの魅力： ・自由な裁量で自分の強みを生かすことができます。 ・オリジナリティーのある独自の金融商品で他社と差別化を図ることができます。 ・転勤がないため長期にわたって顧客とのリレーションが構築できます。 ・専門部署や外部専門家と連携し顧客本位の最適なソリューションを提供できます。 ■採用責任者からのメッセージ： 真に顧客にフォーカスした仕事をしませんか？ 顧客ニーズに適さない商品を押し付ける営業の時代は終わり、お客様の悩みに最適なソリューションを提供し貢献しましょう。我々の収益の源泉は提供する付加価値の高さです。 ■当社について： ・当社の投資銀行部門は、独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきております。 ・当社の歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイド・投資ファンドといったバイサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸はベース給与となり、賞与は含まれておりません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,596,000円 固定残業手当/月：117,000円～260,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～643,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸： 職務内容欄に補足がございます。 ■昇給・昇格： 年1回（6月） ※賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキレスコアテック株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト17F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】軟質塩化ビニールフィルムの法人営業◆残業月10h◆アキレス社の100%出資企業
      ～何らかの営業経験をお持ちの方へ／残業月10時間程／アキレス社の100%出資企業／業界経験不問／業界トップクラスのバリエーションを誇るフィルム商材の法人営業／年間休日123日／働きやすい環境～ ■業務内容 軟質塩化ビニールフィルム（一般フィルム、機能性フィルム）の営業担当をお任せ致します。 ＜一般フィルムの場合＞ ・商材：塩化ビニールフィルム原反（ロール）・・・最終体に手帳カバーやカードケース、デスクマットなど汎用フィルム製品に 使用される原反 ・取引先：代理店、加工会社 ・新規案件問い合わせ案件対応（見積作成/製品説明など） ・既存取引先からの受注営業が基本 ・関連グループ企業への連携（アキレス） ＜機能性フィルムの場合＞ ・商材：防炎フィルム、静電気対策処理された塩化ビニールフィルム ・取引先：販売パートナー（代理店） ・代理店からの新規案件問い合わせ対応（見積作成/製品説明、ご経験に応じ採寸・簡易図面の作成など）、 ・納品先：工場内のパーティション（間仕切り）などの設備 ・関連グループ企業への連携（アキレス、アキレスウエルダー：加工会社） ■組織構成 従業員：13名（店長＋営業担当５名＋業務５名＋経理※デリバリー業務２名） ※営業担当は40代～50代のメンバーがおります。 ■働き方 ・エリア：関東圏中心と一部その周辺 ・出張イメージ：月に１～２回程度 ・休日出勤：展示会等で年に２～３回程度出勤の可能性があります。振替休日取得可能。 ・残業月10時間程度、年間休日123日と働きやすい環境です。 ■商材例 ＜アキレスフネンクリアⅡ（機能性フィルム）＞ アキレス独自の製膜技術を利用して開発した、透明で帯電防止機能も付与した不燃フィルムです、ガラスクロスを透明難燃PVCフィルムで挟み、高い不燃性を実現しました。国土交通大臣認定の不燃材料で、内装制限のある建物内での間仕切りや窓といった用途のほか、防煙垂れ壁としても利用が可能です。また、高い帯電防止性、紫外線カット率をも有するため資材、商品の劣化を防ぎます。視認性にも優れ、緊急時には刃物で切って避難もでき、建物内の安全面の強化にも役立つ機能性フィルムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 アルカイースト17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安全トラス

    サブコン
    東京都江東区亀戸2-3-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【亀戸】技術提案営業（トラス材の法人営業）◆既存中心・飛び込みなし／大手ゼネコンと取引／土日祝休
      【新規開拓なし×提案に集中◎ニッチトップ商材で“考える営業”へ◆大手ゼネコンと取引／残業10～20H】 ＼このポジションの魅力／ ◎既存顧客中心・飛び込みなしで提案に専念できる営業スタイル ◎現場ごとに最適解を導く「課題解決型営業」でスキル向上 ◎清水建設・大成建設など大手ゼネコンとの安定取引あり ■業務内容 既存顧客を中心に、建設現場ごとの課題（安全性・コスト・施工効率など）に応じて、最適な足場工法を提案する技術提案営業をお任せします。 単なる商材提案ではなく、現場条件に合わせた最適解を導き出すため、営業としての思考力・提案力を活かせるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客への工法説明およびニーズヒアリング ・図面をもとにした数量算出 ・見積書の作成、受注対応 ・着工前～施工中～完成後のフォロー ※既存顧客中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません ※週2～3回は訪問、それ以外は社内で見積や提案準備を行います ■商材について（安全トラス） 当社独自の技術により、軽量かつ高強度を実現した特殊足場部材です。 柱を最小限に抑えた空間確保や施工効率の向上が可能で、大型施設（空港・体育館・工場など）を中心に需要が拡大しています。 競合が少なく、お客様からの引き合いも多いため、営業として提案に集中できる環境です。 参考：https://anzenkigu.co.jp/works ■働く環境 ・残業月10～20時間程度 ・土日祝休（休日出勤時は代休取得） ・出張：月1～2回程度 ・週1回の社内勉強会あり（構造・力学など専門知識を習得可能） ■組織構成 営業担当：3名 事務担当：1名 ■当社について 特殊足場の設計・施工を手がける専門企業として、独自のトラス技術を強みに建設現場の安全性と効率化に貢献しています。 大手ゼネコンとの取引実績も豊富で、安定した受注基盤を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）昨年実績4ヵ月 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社格付投資情報センター

    格付会社
    東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 資産運用コンサルタント(企業年金運用担当)※日本経済新聞社グループの安定基盤／ワークライフバランス〇
      ～国内に2社しかない日系の格付会社／週3回リモート可／専門性が磨ける環境／中途社員多数活躍 ■本ポジションについて： 投資家の資産運用を中長期で支援するコンサルタント募集です。金融商品の販売にとどまらず、お客様ごとの運用課題に向き合いながら最適な提案を検討できる環境が特長。協調性を持って専門性を高めたい方、資産運用領域でキャリアを深めたい方を歓迎します。 ■業務内容： 企業年金、学校法人、一般事業会社などの投資家に対する資産運用コンサルティングを担当します。入社直後は先輩社員のサポートからスタートし、段階的に担当企業を持っていただきます。担当社数は1名あたり10～20社です。 定期的な顧客訪問やオンライン面談を通じて、運用戦略や運用商品構成の提案、運用実績の分析・報告を実施します。また、お客様の意思決定会議に同席し、運用に関する助言を行います。 提案内容は全社的な議論を経て作成されるため、チームで知見を共有しながら顧客支援を進められる環境です。入社後は、運用商品の見直しなど年間を通じたコンサルティングサイクルを経験し、提案資料の作成やリハーサルを重ねながら実践的に学びます。お客様の満足度を重視するため、周囲と連携しながら質の高いサービス提供を行う姿勢が期待されます。 ■業務の魅力： 金融商品の販売ではなく、お客様の状況や目的に応じて提案内容を考えられることが特長です。多様な投資家と向き合う中で、資産運用に関する専門知識やコンサルティング力を磨くことができます。また、経験豊富な社員からの指導を受けながら段階的に成長できる環境です。 ■働く環境： 中途入社者が大半を占めており、長期就業している社員も多数在籍しています。専門性の高いプロフェッショナルが集まり、知見を共有しながらコンサルティングを行っています。 ■働き方： ・在宅勤務は週3回可能 ・オンライン商談を中心に業務を実施 ・顧客に応じて訪問対応あり ■キャリアパス： 未経験者や若手層でも、段階的な育成を通じて担当コンサルタントを目指せます。顧客への提案準備から運用助言まで一連の業務を経験し、資産運用分野の専門性を高めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア10F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町、竹橋、小川町、淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～590,000円 固定残業手当/月：113,000円～253,000円（固定残業時間53時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～843,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与を含みます。 ※定額のみなし時間外手当は、普通時間外・深夜・休日手当を含みます。 ただし、月間の時間外勤務が定額のみなし時間外手当(普通時間外53時間相当)を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※会社平均残業時間：月20時間～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンビズアテンダ株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東品川3-32-42ISビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 826名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全20件
    • 【天王洲本社】自治体営業部門の管理職◆業績管理・受注後の体制構築など◆年間休日125日
      • NEW
      ～他社との協業なども行いながら自治体のDX推進！“10年後ではなく今使える”を目指し地域活性に貢献～ ■業務内容： 地方自治体向けBPOの部署における管理職ポジションです。 業績管理やメンバーの労務管理・マネジメントをお任せします。 また、メンバーとともに営業や企画、運用にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎業績管理（予算管理、実績管理） ◎自治体向け営業、運用立ち上げメンバーの管理 ◎地方自治体へのアプローチ、企画提案、交渉、受注活動 ◎受注後の体制構築、社内調整、要員面接・教育、業務フロー確認 ■当社の魅力： ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさがあります。（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数です。 ・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について： キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。 人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、 「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の各業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 663万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 ＜月給＞ 420,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収：6,630,000円～7,800,000円 ■賞与：年2回（6月・12月) ■昇給：年1回（4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティング推進課／内勤営業】残業月10H程／ノルマ無◆キヤノングループの安定基盤◎
      ～顧客の声を反映するやりがい！残業月10H程・年休125日／キヤノングループの安定基盤～ ■業務内容： マーケティング推進課に所属し、反響(問い合わせ)のあった顧客への営業中心にお任せ致します。営業だけでなく、マーケティング業務も徐々にお任せする為、顧客の声を反映できるやりがいがあります。 ＜営業＞ お問い合わせのあったお客様へのアポイント取得(日程調整)やメールでの商材提案を中心にお任せします。 ・商材例：RPA導入支援サービスや文書管理アプリ等 https://www.bpo.canon-ba.co.jp/lp/01rpa/ ※デジタル商材を中心に、企業の「事務の業務自動化して、生産性向上したい」などの困りごとを解決します。 ＜マーケティング＞ ・ランディングページ（LP）の企画／作成／運営 ・ウェビナーの企画／運営 ・展示会等イベントの企画／運営 ・メールマガジンの作成／配信 ・リード情報の管理／運用 ■入社後のフォロー体制： OJT形式です。サービス担当が隣にいる為、すぐにフォローできる環境です。 ■組織構成：BPOマーケティング推進課 部長／課長兼任1名、正社員2名（20代）、契約社員1名（40代中盤） ■働き方： 残業時間は月10H程／内勤・ノルマ無し ■キヤノンビズアテンダの特徴： キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス会社として、お客様の「働き方改革」と「新しい顧客価値の提供」をご支援するサービスを幅広く展開しております。設立以来、常にお客様の声に真摯に向き合い、サービスの開発と品質向上に努めており、「お客様業務の可視化」による業務の調査・分析、評価、改善やお客様独自の事業に寄り添ったオーダーメイドBPOが弊社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（ISビル） 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 437万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～295,000円 ＜月給＞ 260,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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