232ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

株式会社アジェンテ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区九段北1-9-7

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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ

【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】＼こんな方におすすめです！／・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方・起業に興味がある方・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景：当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容：・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成：今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」「ゲーム・クリエイティブ」「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,080円＜月給＞ 186,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与について・基本給＋インセンティブを月給として支給・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラディックス株式会社

ディベロッパー

東京都港区南青山5-1-25 メゾン・ド・ラミアビル11階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

都市再生・再開発の不動産営業／年収800万円も可／土日祝休み

■土地活用に関する企画立案、提案 ■地権者との関係構築、交渉 ■再開発プロジェクトのプランニング ■設計士、弁護士、税理士など専門家との連携 ■都市再生事業の推進 ■各プロジェクトの進捗管理、社内外との調整 ■地権者の資産価値向上に向けた　コンサルティング提案 ※新規の用地仕入れ業務なし地権者の方と信頼関係を築きながら土地の可能性を引き出し、地域や街全体にとって価値ある開発へとつなげていく仕事です。再開発案件は、数年単位でじっくり進むプロジェクトも多く法律・税務・権利関係・都市計画など幅広い知識が必要になります。だからこそ、すぐに結果だけを求めず地権者との関係構築、企画提案、合意形成、専門家との連携など、一つひとつのプロセスを積み重ねながら案件を前に進めていきます。営業としての経験を活かしながら専門性の高い領域で、社会に残る仕事に挑戦できます。《案件例》・南青山：約5,000㎡規模の再開発・下馬：店舗開発・北千住：マンション開発・外神田：オフィスビル開発　などその他、南青山中心部の大型プロジェクト、長野県小布施町で関連会社が所有する馬越陽子おぶせ記念美術館を含みアートと食と住を核とする再開発を行います。

東京都港区南青山5-1-25 メゾン・ド・ラミアビル11階【アクセス】各線「表参道駅」徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ◆駅チカで通勤便利な好立地です

月給30万円以上 ※宅建資格保有者は、月給33万円～ ※経験・能力・保有資格などを考慮し決定 ※固定残業代なし月給30万円～35万円

株式会社電通デジタル

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル

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設立 2016年
従業員数 2,200名
平均年齢 32.0歳

求人情報全50件

【AP】グローバルアカウントプランナー（グローバルITブランド担当/デジタル領域）◆在宅可／電通G
- NEW
【電通グループのデジタル専門会社としてグローバルITブランドの戦略パートナーを担うポジション／実働1日7時間・フレックス・在宅可・原則22時以降・土日業務禁止で無理なく働ける環境】クライアント（HQ/日本）及び、電通グループの海外拠点と向き合い、デジタル広告の戦略立案・プランニング・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には： ◎デジタル広告プランニング、戦略立案・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード・インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行・KGI、KPIに基づく予算アロケーション・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行・データやアスキングを用いた検証の立案、実施 ◎フロント対応・クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築・クライアントブリーフの意図を読み解き、プランニング・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ■魅力：・電通デジタルの営業フロント最前列でクライアントとコミュニケーションを行う機会があります。・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることも可能な環境です。・高度な折衝スキルを日本語、英語で磨けます。（日本語のみでも可） ■働き方：・所定労働時間7時間/日・原則22時以降、土日業務禁止・有給奨励日12回/年（2022年度）・フレックスタイム制・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～592,000円固定残業手当/月：62,175円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,175円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月） ※管理監督者としての採用となる場合があります。＜管理監督者採用の場合＞年収：916万円～1000万円基本給：593,000円～678,000（残業手当なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM】運用型広告コンサルタント◆在宅勤務可／フレックス有/電通グループの中核企業
- NEW
～広告の効果・効率の最大化をリード／研修制度充実／在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能～ ■ポジションの概要デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 ■具体的には・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示・希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング ■配属先 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。 ■魅力点独自のソリューションを活用して最先端の運用知見を身に着けることが可能です。・電通グループ独自の武器を活用した、管理画面に閉じない運用コンサル業務新プロダクトの先行導入など、プラットフォーマーの最新情報を取り入れた運用・専門性を有した200人規模の運用スペシャリスト人材との接点によるスキルの習得 ■働き方リモート：基本は在宅ですがクライアントワークのため必要なときの出社はございます。シェアオフィス、出社での就業も可能です。シェアオフィスについては社員の99％が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) 平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 ※特段の事情がある場合年間6回を上限に月60時間に拡大すること有有給休暇取得奨励日：月に1週は週休3日できるように奨励日を設けております。 ■社員インタビュー https://www.dentsudigital.co.jp/careers/people/012 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～492,000円固定残業手当/月：50,000円～131,813円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～623,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山興商会

保険代理店

鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1

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設立 1980年
従業員数 46名
平均年齢 51.0歳

求人情報全5件

【薩摩川内/未経験歓迎】保険営業(個人・法人)◇転勤無/年休126日/研修制度◎/飛込み・ノルマ無し

◇◆未経験歓迎/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容：個人・法人両方のお客様に対して、各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当します。入社後は、先輩社員から顧客を引継ぎ業務習得しながら、先輩社員や本店メンバーと一緒に新規法人顧客開拓を含めた訪問などをしていきます。・既存顧客の契約更新に伴う生命保険/損害保険等の内容変更提案・既存顧客から紹介いただいた新規顧客や開拓先への保険提案等 <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もあり、業界未経験でも安心して働けるようにバックアップしております。 <営業スタイルについて> 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのではなく個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には、500～600程度のお客様を担当する予定です） <提案商品> ・保険種目：自動車／火災／傷害／新種／超保険／生保・取扱保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命他・営業目標：面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■組織構成：川内支店は3名：うち営業職は2名(20代1名/50代1名)在籍しています。 ■採用背景：設立40年以上、鹿児島県内にエール保険事務所として霧島市を本社として鹿児島市、姶良市、薩摩川内市、鹿屋市に展開しております。これまでM&Aなどを通じて拡大し、多くのお客様に恵まれていますが世代交代等も今後ある中で今のうちに採用を強化し、お客様へのサポートを滞りなくできるよう体制強化を目的とし今後の当社の中核人材として活躍を期待しているポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川内支店住所：鹿児島県薩摩川内市原田町1-24 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 306万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,500円～277,000円固定残業手当/月：52,350円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,850円～363,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/肝付】保険営業(個人/法人)◇転勤無/年休126日/研修制度◎/飛込・ノルマ無し

■職務内容：個人・法人のお客様に対し、損害保険・生命保険のコンサルティング営業を行います。 ■詳細：・既存顧客の引き継ぎ対応（個人・法人）・契約更新時の保険内容の見直し・提案・紹介を中心とした新規顧客への保険提案・ライフスタイルや事業内容に合わせたプラン設計・各種手続きやアフターフォローなど＜取扱商品＞自動車保険／火災保険／傷害保険／生命保険／超保険等＜取扱保険会社＞東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命等 ■将来的にお任せしていきたいこと：数年後には500～600件の顧客を担当し、支店の中核として後輩の指導・育成やチーム運営にも関わっていただくことを期待します。 ■組織構成：鹿屋支店は10名体制です。・営業職：6名（20代1名／40代2名／60代以上3名）・その他：事務・サポートメンバー4名 ■魅力：・既存顧客の引き継ぎから始め、飛び込み・テレアポ・個人ノルマがなく、紹介中心で提案に集中できます。・「継続前提」ではなく、一人ひとりのお悩みやライフイベントに合わせて内容を見直し、顧客価値に直結する提案ができます。・個人・法人双方を担当し、ライフプラン・事業リスクの両面を学べるため、社外でも通用する保険・金融の専門性を身につけられます。・SP制度や社内勉強会を通じて、未経験領域にも挑戦できる環境です。 ■保険未経験でも安心の育成制度：・入社後1年間は「SP制度」で専任の先輩がマンツーマンでサポート・座学・同行・ロールプレイングを通じて段階的に成長・商品知識・法制度・税務などを学べる社内勉強会あり・資格取得支援制度あり（FPなど） <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もあり、業界未経験でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織構成：鹿屋支店は10名うち営業職は6名(20代1名/40代2名/60代以上3名)在籍しています。 ■当社について：・東京海上日動「TOP QUALITY ＆ VALUE代理店」15年連続認定・健康経営優良法人7年連続認定・地域密着型で信頼と実績を築く企業・チームで支え合う温かい社風変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鹿屋支店住所：鹿児島県肝属郡肝付町富山1534-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～277,000円固定残業手当/月：60,000円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～363,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミートキムラ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都足立区鹿浜3-16-6

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設立 1978年
従業員数 44名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

お肉のスペシャリスト営業／ノルマなし／賞与年2回

既にお取引のある飲食店などのお客様へ、お肉（牛肉・豚肉・鶏肉）の配送をしたり、ご要望に沿った商品の提案をします。お肉をお客様に届けるルート配送は1日約30件弱で、訪問の際にお客様の要望を伺って、お肉のご案内もお願いします。使用する車両は軽トラックまたは1tトラックで、普通運転免許（AT限定可）で運転できます。 ▼「売る」ではなく「届ける」営業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣営業といっても、無理に売り込むスタイルではありません。ノルマが一切ないのは、数字に追われず、ゆっくりお客様と関係性を築いていって欲しいからです。顧客満足度を大切にする営業方針なので、コミュニケーションを大切にして、お客様の喜ぶ提案ができます！日々のお届けや何気ない会話を通して「いつもありがとう」「こんなお肉ある？」と、頼っていただける関係をつくっていってください。「このお店には、この部位が合いそうだな」と提案したお肉が、お店の定番メニューになったり、お客様から「評判良かったよ！」と言っていただけた時の嬉しさは格別です！ ▼ 入社後の流れについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初は先輩の車に乗って、配送のお手伝いから始めます。その中で、お客様の顔や名前・道順・金銭の授受・提案の仕方まで、隣で先輩の様子を見ながら身に付けていきましょう！いきなり一人で任せることは絶対にないので、安心してくださいね。独り立ち後も月1回は同乗して「挨拶のトーン」や「効率的なルート」をアドバイスしてくれます。困った時は、社用携帯のLINEや電話でいつでも先輩にヘルプを出せる環境です◎

東京都足立区鹿浜3-16-6　 ※JR各線「赤羽駅」よりバスで10分　 ※日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩18分　 ◎バイク・自転車通勤OK ◎転勤なし

月給24万円以上＋賞与年2回　 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定します。＜入社1～3年目の営業の平均月収＞月収34万円＝基本給26万円＋残業手当8万円＜頑張りをしっかり評価します＞・入社半年後に必ず昇給いたします！　└入社1年後に基本月給4万円アップの社員もいます。・ノルマはありませんが、売上金額によって報奨金を支給します！

株式会社イノベーショントラスト

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート19F

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【未経験歓迎/赤坂見附】経営コンサルタント※年収UP/スピード感ある成長環境◎/専門性が身につく

【未経験可/チームで成果達成を目指す経営コンサル/スピード感のある成長環境/資格取得バックアップ】店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。 ■業務の流れ（1）取引先である主要な大手銀行、外資系ファンド、コンサルから企業のご紹介を受け、当社営業担当が企業を訪問し、課題をヒアリングする。（2）企業の賃料を削減するための施策を考え受注する。（3）調査職が顧客の賃料が本当に適正かを調査し、社内で共有する。（4）コンサルタントが、調査職の結果をもとに賃料の改定を中心とした顧客の課題点を見つけ、具体的な改善案を提示する。（5）実際に課題解決に至った場合には成果報酬を頂く。 ■魅力〈チームで働くことができる〉・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。チーム全員が責任感を持って働いています。〈専門性を身につけられる〉・多岐に渡る業界知識を身に付けることが出来ます。・弁護士・公認会計士・税理士・不動産鑑定士等の専門家と連携しながら、経営分析をもとに賃料コンサルティングを行うことにより、企業再生に必要な専門性が身に付きます。〈スピード感ある成長環境〉・スピード感をもって成長することができる環境です。・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。〈社会貢献性〉・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。 ■組織について・3~4人のチームで賃料改定コンサルティングを行います。・金融業界出身、保険業界出身、メーカー出身など様々なバックグラウンドの方が在籍しています。 ■研修制度・業務に関してはOJTで学んでいただきます。半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。・社内用語やシステムについては座学で習得していただきます。 ■キャリアパス：メンバー→主任→マネージャー→部長→役員というステップです。年次に関わらず実績次第で成長していける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制管理職は年俸制、メンバーは月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円固定残業手当/月：86,173円～123,104円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 436,173円～583,104円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：上記金額の1／14を月々支給。残りを賞与として支給します。 ■モデル年収：主任600万円／年＋インセンティブ、マネージャー700万円／年＋インセンティブ、部長900万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業種未経験歓迎】不動産査定・調査職◆賃料の適正価格調査※顧客の経営課題解決担う/スピード感ある成長

【不動産の専門性を身につけたい方へ！資格取得バックアップ／スピード感ある成長環境◎キャッチアップ環境◎】 ■概要店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。調査職では顧客の賃料の削減のために不動産鑑定（調査／地域マーケティング）を担当していただきます。営業担当者が獲得した案件において、顧客が支払っている賃料が本当に適正かを調査し資料を作成いたします。 ■仕事の流れ（1）当社の営業担当が提携先となる大手銀行・再生ファンド・外資系コンサルティングファームからご紹介をいただいた、課題を抱える顧客に対し営業を行います。（2）顧客が抱える経済的な経営課題やニーズをヒアリングし調査契約を締結します。（3）提案ニーズを不動産査定担当・コンサルタント担当に共有し、顧客課題の解決に取り組みます。（4）不動産査定担当として、建物や土地の特性や市場の動向から顧客が支払っている賃料が適正かを調査し資料を作成します（地域マーケティングを含む）。（6）調査結果を社内のコンサルタント担当・営業担当に共有し、チーム全体で顧客の課題解決に取り組みます。 ■組織構成調査職：１人（男性）学ぶ姿勢がある方歓迎です。わからないことについてはしっかり教えてもらえる環境です。 ■魅力〈専門性を身につけられる〉・不動産鑑定理論など主に不動産に関する知識を身に付けることが出来ます。不動産鑑定士の資格取得にも役立ちます。〈チームで働くことができる〉・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。〈スピード感ある成長環境〉・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。〈社会貢献性〉・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。 ■研修制度・業務に関してはOJTで学んでいただきます。半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。・社内用語やシステムについては座学で習得していただきます。・実際に先輩と業務を進めながら何が業務に必要なのかを学びます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,666円＜月給＞ 250,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職やご経験を考慮の上、決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホワイトストーン

専門店・その他小売

東京都中央区銀座5-1-10

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設立 1992年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

※業界経験不問【銀座】アートアドバイザー◇美術品の展覧会企画・運営・販売等/アートと人をつなぐ仕事◎

【アートに興味のある方は歓迎◎/アジアで最も歴史ある画廊◎/世界に広がる美術品流通を支える仕事◎】 ■業務内容：世界中から厳選した現代アートを取り扱うギャラリー運営を行っている当社にて、お客様へのアート作品のご提案・販売、展覧会の企画運営など幅広い業務を担っていただきます。美術品を通じて多様な顧客と信頼関係を築き、アートの価値を多くの方々に伝える架け橋となる役割です。 ■業務詳細：主な業務は、展覧会の企画立案・運営実行、ギャラリーでの接客・受付、作品の販売、百貨店での外商対応、作品の展示・運搬など多岐にわたります。お客様のご要望や好みに寄り添いながら最適な作品を提案し、アートの魅力や作家の背景も丁寧にご説明します。国内外のアートフェアやイベントでの販売活動にも積極的に参加し、アーティストやコレクターとのネットワーク構築も行います。 ■業務の特徴：・ノルマはございません。インセンティブ制度もあり、成果は正当に評価されます。・扱うサービス：現代アートを中心とした絵画・美術品の販売、展覧会の企画・運営、美術館事業など多様なアートサービスを展開しています。・出張頻度：全国の百貨店での販売のため、1～2週間の出張がございます・展覧会企画運営・実行について：チームで対応しますが、慣れた際は一人で行うこともございます ■組織構成：営業チームは5名体制で、経験豊富なスタッフと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力：アート業界未経験でも、アートへの興味と接客経験があれば活躍できます。有名アーティストや多彩な作品と日常的に触れ合い、国内外のアート市場の最前線で経験を積むことが可能です。 ■教育体制：OJTを中心とした実務研修に加え、先輩社員によるサポートや勉強会も充実しており、知識や販売スキルを着実に身につけられる環境です。 ■就業環境：銀座のギャラリー勤務で転勤なし。完全週休二日制・年間休日120日、各種保険や退職金制度も整っています。 ■キャリアパス：実績に応じて、ギャラリー運営責任者や企画担当、海外拠点へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力：創業1967年、アジア有数の老舗画廊として国内外に拠点を展開。世界的評価を得る美術館運営も行い、グローバルなアート市場で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都中央区銀座6-4-16花椿ビル5階住所：東京都中央区銀座6-4-16 花椿ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）で支給。月給には固定残業代が含まれます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円固定残業手当/月：39,541円～70,153円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 289,541円～611,819円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代（月20時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＦＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16F

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設立 2002年
従業員数 468名
平均年齢 31.2歳

求人情報全17件

【在宅可】IT法人営業◆大手企業向けにITシステムの提案◆直行直帰＆フレックス可／働きやすさ抜群

【大手企業へ向けIT営業／システム（セキュリティシステムやAI、DX関連など）／御用聞きではなく顧客課題に踏み込む提案営業／中長期で育てる営業スタイル／在宅可】 ■仕事内容クラウド・セキュリティ・ネットワークなどのITインフラ領域において、お客様の課題を解決するソリューションを提案する営業職です。 BFTの営業スタイルは「大型提案を一発で決める」ではなく、まず小さく入り込み、現場で信頼を積み上げながら関係を広げていくアプローチが特徴です。最初の接点から課題ヒアリング・提案・契約後のフォローまで、営業とエンジニアがチームで動きます。 ■具体的な業務の流れ（1）顧客情報の収集・仮説立て担当顧客の業界動向・ニュース・決算情報などを継続的にインプット。「この会社には今、どんな課題があるか」を仮説として持ったうえで商談に臨みます。（2）ヒアリング・課題の深掘り顧客の部長・課長層と打ち合わせを重ね、表面化している課題の背景にある本質的なニーズを引き出します。「なぜそれが問題になっているのか」を掘り下げることが重要です。（3）エンジニアと連携した提案ニーズが具体化してきたタイミングで、技術的な会話ができるエンジニアと一緒に提案に臨みます。「どこから着手するか」「BFTとしてどこで価値を出せるか」をチームで考えます。（4）契約後のフォロー・拡大受注後も月次定例などで顧客との接点を維持。現場の状況やニーズを継続的に把握し、追加提案へ繋げます。一つの領域から複数領域へ横展開していくことが醍醐味のひとつです。 ■事例紹介～大手食品メーカーへの支援拡大～ある大手食品メーカーへの支援では、最初の打ち合わせから契約まで以下のような流れで進みました。最初の接点では、お客様の事業内容・業界の動向を事前に調べたうえで担当部門の責任者層と面談。クラウドインフラの自動化（IaC）領域に課題感があることを確認し、まずは小規模（月0.8人月）でのスタートを提案しました。現場に入ってからは営業とエンジニアが連携し、月次定例を通じて追加ニーズを継続的に収集。その結果、セキュリティ・ネットワーク・マルチクラウドへと支援領域を広げ、開始から4ヶ月で月6人月規模まで拡大することができました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,585,600円～6,220,800円固定残業手当/月：93,300円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 349,414円～606,342円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分 ※23年度実績） ※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IT法人営業（既存メイン）大手企業向けにITシステムの提案◆在宅可＆フレックス可／働きやすさ抜群

【IT業界へキャリアチェンジ／大手IT企業向けにITシステム（セキュリティシステムやAI、DX関連など）／御用聞きではなく顧客課題に踏み込む提案営業／中長期で育てる営業スタイル／在宅可】 ■業務概要：既存顧客を中心に課題解決型のIT提案を行い、取引拡大と継続的な売上創出を担う法人営業ポジションです。単なる御用聞きではなく、顧客の事業課題を捉え、自ら提案テーマを設計し、IT（AI・DX・クラウド等）を活用して解決へ導きます。 ■仕事内容大手SIerを中心とした既存顧客に対し、取引拡大（深耕）を軸とした営業活動を行います。エンジニアと連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案を企画・実行します。 -既存顧客向け営業（約9割）- ・顧客課題のヒアリングおよび提案テーマの設計・ITソリューション（システム・クラウド・AI等）の提案企画・提案書作成、見積り、プレゼンテーション・受注後のフォロー、進捗管理、追加提案・中長期的なアカウントプランの策定 -新規営業（約1割）- ・既存顧客内の別部署・別拠点への横展開・紹介・関連会社への提案 -営業プロセスの改善・標準化- ・成果につながる提案・営業手法の分析・勝ちパターンの言語化・仕組み化・チーム全体で再現可能な営業プロセスの構築 ■ポジションの特徴・新規開拓中心ではなく、既存顧客と長期的な関係を築く営業スタイル・エンジニアと連携したチーム提案・「売る」だけでなく「勝てる仕組み」を構築する役割・顧客の事業成長に深く関わる課題解決型営業 ■ミッション・既存顧客から継続的に売上を創出する・顧客課題を起点に、成果につながる提案を設計する・営業活動を仕組み化し、チームとして再現性のある成果を実現する ■就業環境：在宅勤務可、営業職の有給消化率は約80％と高水準で、残業も少なめと働きやすい環境を整えています。落ち着いたカルチャーが特徴で穏やかな社員が多いのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,477,600円～4,191,600円固定残業手当/月：45,275円～109,150円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 293,675円～408,550円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分 ※23年度実績） ※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフステージ

リフォーム・内装・インテリア

東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル7F

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設立 2002年
従業員数 220名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【千葉】＜人柄重視◎＞リノベーション物件仕入れ営業◆未経験入社8割以上！残業ほぼ無／月給32万円～

～内勤多め・6～7割◎／元警備員・ボクサーなど多様な経歴の方活躍中！／”売り込む”ことをしない営業／残業月7h程度でワークライフバランス◎／リノベーションマンション売上実績都内トップ級～＼＼数字で知るエフステージの魅力／／ https://www.fstage.co.jp/recruit/ ・残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社！・売りこむストレスを感じることなく働ける営業職★だから定着率も良好◎ ・人柄重視の採用で8割以上が未経験入社なので安心の環境 ■職務内容：中古マンションを仕入れ、リノベーションで付加価値を付け市場に販売する「買取再販事業」を行っている当社。売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せします。まずは簡単な電話対応から初めていただきます◎ ＜具体的には…＞・不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集・内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れ（売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます◎）・営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制で事務作業に追われること無し！・基本的には電話でのアプローチを行っているため、社内での業務が6～7割程です★ ■社風、社内環境：「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。 ■配属先・研修情報：千葉支店(9名：マネージャー2名＋営業5名＋事務2名／平均年齢30歳) 「チームで目標達成する」事を大切にしており、教育体制も整っています。入社後6ヶ月の育成プログラムをご用意しており、現場上司、年の近いメンター、人事担当の3者からのサポートを受けることが可能で、着実に一人前に育てていきます！また、社会人経験が浅くビジネスマナーにも自信がない…といった方にご参加いただける外部研修もご用意があります◎ ■当社の特徴：・中古マンションのリノベーション事業を展開・年々業績を拡大しており、将来性も高め。業界内でも離職率が低く、とても働きやすい環境となっております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県船橋市印内町564-6 西船TKビル4階勤務地最寄駅：JR総武線／西船橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) ■モデル年収例：・入社2年目：年収600万円(月給30万円＋営業手当・インセンティブ) ・入社4年目：年収1200万円(月給40万円＋営業手当・インセンティブ) ・入社6年目：年収1500万円(月給40万円＋営業手当・インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浦和】＜人柄重視◎＞リノベーション物件仕入れ営業◆未経験入社8割以上！残業ほぼ無／月給32万円～

～内勤多め・6～7割◎／元消防士・ボクサーなど多様な経歴の方活躍中！／”売り込む”ことをしない営業／残業月7h程度でワークライフバランス◎／リノベーションマンション売上実績都内トップ級～＼＼数字で知るエフステージの魅力／／ https://www.fstage.co.jp/recruit/ ・残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社！・売りこむストレスを感じることなく働ける営業職★だから定着率も良好◎ ・人柄重視の採用で7割以上が未経験入社なので安心の環境 ■職務内容：中古マンションを仕入れ、リノベーションで付加価値を付け市場に販売する「買取再販事業」を行っている当社。売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せします。まずは簡単な電話対応から初めていただきます◎ ＜具体的には…＞・不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集・内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れ（売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます◎）・営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制で事務作業に追われること無し！・基本的には電話でのアプローチを行っているため、社内での業務が6～7割程です★ ■社風、社内環境：「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。 ■配属先・研修情報：東京本店(9名：マネージャー2名＋営業6名＋事務1名／平均年齢31歳) 「チームで目標達成する」事を大切にしており、教育体制も整っています。入社後6ヶ月の育成プログラムをご用意しており、現場上司、年の近いメンター、人事担当の3者からのサポートを受けることが可能で、着実に一人前に育てていきます！また、社会人経験が浅くビジネスマナーにも自信がない…といった方にご参加いただける外部研修もご用意があります◎ ■当社の特徴：・中古マンションのリノベーション事業を展開・年々業績を拡大しており、将来性も高め。業界内でも離職率が低く、とても働きやすい環境となっております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞浦和支店住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 JREさいたま浦和ビル6階勤務地最寄駅：JR東北本線／浦和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) ■モデル年収例：・入社2年目：年収600万円(月給30万円＋営業手当・インセンティブ) ・入社4年目：年収1200万円(月給40万円＋営業手当・インセンティブ) ・入社6年目：年収1500万円(月給40万円＋営業手当・インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーネットソリューションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都台東区東上野1-14-5U&Mビル6F

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設立 1998年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【東京】営業◆最先端サイバーセキュリティソリューションの開拓・販売（国内大手企業向け）◆転勤無
- NEW
◆◇最先端のセキュリティ商材を、海外から輸入し日本で流通させるお仕事です◆◇ 当社が販売代理店として海外(主としてアメリカ)より輸入・販売している、サイバーセキュリテイ製品や、ネットワークパフォーマンス分析システムなどの営業をお任せいたします。 ■営業先：国内外の大手メーカー、通信業者や研究機関、大学、政府機関などの各種業界の情報システム部門及び、セキュリティ関連の部がメインとなります。(既存顧客からの引き合いも多数ございます。) ■担当社：今回ご入社頂く方には新規/既存対応を半々程度の想定です。アポイント後～契約までは大体1ヶ月～3ヶ月程、金額は高いものだと数千万円～数億に上ります。 ■入社後：汎用性が高い、売りやすいメイン商材であるRAPID製品をまずは売って頂く予定です。既存顧客を引継ぎ、徐々に新規顧客営業も並行して行って頂きます。 ■組織：営業職は40代～50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。 ■働き方：海外出張が年に１～２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ～評価～営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手電機メーカーから「よくこんなもの見つけてきたね！」とお褒めの言葉を頂けたり、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。海外からセキュリティ商材を輸入～評価～営業までやっている会社は日本にそう多くなく競合他社も少ないです。最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や営業力、語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-14-5 U&Mビル6F 勤務地最寄駅：京浜東北・山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円固定残業手当/月：64,800円～97,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 314,800円～472,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。・事業成績の良い年度には翌年特別手当の支給あり。・賞与年2回（計基本給4か月分）、昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎！IT営業／世界中からサイバーセキュリティ商材を発掘／英語活かす／残業20H

◆◇最先端のセキュリティ商材を、海外から輸入し日本で流通させるお仕事です◆◇ 当社が販売代理店として海外(主としてアメリカ)より輸入・販売している、サイバーセキュリテイ製品や、ネットワークパフォーマンス分析システムなどの営業をお任せいたします。 ■営業先：国内外の大手メーカー、通信業者や研究機関、大学、政府機関などの各種業界の情報システム部門及び、セキュリティ関連の部がメインとなります。(既存顧客からの引き合いも多数ございます。) ■担当社：今回ご入社頂く方には新規/既存対応を半々程度の想定です。アポイント後～契約までは大体1ヶ月～3ヶ月程、金額は高いものだと数千万円～数億に上ります。 ■入社後：汎用性が高い、売りやすいメイン商材であるRAPID製品をまずは売って頂く予定です。既存顧客を引継ぎ、徐々に新規顧客営業も並行して行って頂きます。 ■組織：営業職は40代～50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。 ■働き方：海外出張が年に１～２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ～評価～営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手電機メーカーから「よくこんなもの見つけてきたね！」とお褒めの言葉を頂けたり、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。海外からセキュリティ商材を輸入～評価～営業までやっている会社は日本にそう多くなく競合他社も少ないです。最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や営業力、語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都台東区東上野1丁目14番5号 U&Mビル6階勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,644,000円～3,053,256円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：49,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 246,000円～405,438円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。例：30歳で500万円～　・事業成績の良い年度には翌年特別手当の支給あり。・賞与年2回（計基本給4か月分）、昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニフス

食品・飲料・たばこ（商社）

埼玉県川越市笠幡4527-1

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設立 2001年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全10件

【池袋】受託給食出店営業◆土日祝休み◆プライム上場コロワイドグループ◆安定性◎

【土日祝休み／プライム上場コロワイドグループ／住宅手当・子ども手当あり／経験を活かして活躍可能◎／ライフワークバランス充実】 ■業務内容：外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業（株式会社ニフス）での出店開発業務に従事していただける方を募集いたします。 ■業務詳細：・全国を対象にした出店開発（テレアポ・DM・飛び込み・展示会等でリードを獲得しナーチャリング）など ■業務の特徴：・単に当社の受託業務を提案するのではなく、当社が持つソリューションを用いて、顧客の現場課題を解決していく営業となります。具体的には当社では完調品（完全調理済み食品）を更に開発し、現場の人手不足や、人件費問題に対してオペ―レーション面などで解消ができるソリューションを保持しております。そのため、単なる営業ではなく、ソリューション営業となります。 ■キャリアパス：当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■魅力：・住宅手当（25,000円まで／月）・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■当社について：ニフスは、コロワイドグループの中長期計画において今後柱となる会社でございます。メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池袋サテライト事務所住所：東京都豊島区東池袋1-7-12 日産ビルディング５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,100円～350,000円固定残業手当/月：69,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,100円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験等により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】受託給食出店営業◆土日祝休み◆プライム上場コロワイドグループ◆安定性◎

【土日祝休み／プライム上場コロワイドグループ／住宅手当・子ども手当あり／経験を活かして活躍可能◎／ライフワークバランス充実】 ■業務内容：外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業（株式会社ニフス）での出店開発業務に従事していただける方を募集いたします。 ■業務詳細：・全国を対象にした出店開発（テレアポ・DM・飛び込み・展示会等でリードを獲得しナーチャリング）など ■業務の特徴：・単に当社の受託業務を提案するのではなく、当社が持つソリューションを用いて、顧客の現場課題を解決していく営業となります。具体的には当社では完調品（完全調理済み食品）を更に開発し、現場の人手不足や、人件費問題に対してオペ―レーション面などで解消ができるソリューションを保持しております。そのため、単なる営業ではなく、ソリューション営業となります。 ■キャリアパス：当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■魅力：・住宅手当（25,000円まで／月）・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■当社について：ニフスは、コロワイドグループの中長期計画において今後柱となる会社でございます。メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（みなとみらい）住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F - 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,100円～350,000円固定残業手当/月：69,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,100円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験等により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニフレックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県八千代市八千代台北17-8-11

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設立 2002年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八千代台】印刷機械の技術営業■語学力を活かせる／年休120日（土日祝）／リモート勤務可◎

～2002年の設立以来黒字経営◎／英語力を活かせます！リモート勤務も可能／土日祝休み／アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏を中心とした海外の販売網を軸に仕入れ先・販売先から高い信頼を獲得しています～世界のメーカーと国内外の印刷関連企業をつなぐ産業機械の専門商社である当社にて、技術営業職をお任せいたします。 ■職務内容詳細：具体的には、以下の業務をお任せいたします。・国内外の機材メーカーとの交渉・海外への輸出業務(船積みの手配等) ・製本・紙加工機械について技術打合せ及び機械の技術指導 ※英語を使用する頻度は全業務の内約半分程度で、会話・メールでもやり取りが発生いたします。国内でも一部販売を行いますが、売り上げの90％は海外となっております。 ■働き方について：・出張頻度海外への出張は年に０～２回程度発生する予定です。国内は北海道から九州まで可能性があり月に0～3回程度（宿泊、日帰りを含めて）の予定です。出張手当は必ず支給いたします。・リモート勤務：リモート勤務も柔軟に認めておりますので、業務に応じてフレックスな働き方が可能です。 ■組織構成：代表、営業1名（20代）、契約社員１名、パート事務員2名が在籍しております。営業は、代表、営業担当、契約社員の方の3名で担当をしております。今回は増員採用となり、代表より少しずつ顧客を引き継いでいただきたいと考えております。 ■入社後：入社後はまず代表や営業職の社員から業務を学んでいただき、徐々に引き継いでいただきます。取引先はほぼ既存のお客様となります。業務に慣れるまで、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業メリットや社内体制、仕事の発展性：当社は設立以来製本、印刷業向け産業機械の輸出入に携わってまいりました。欧州からの省力機械、資材を輸入し、製本・紙加工作業の省力化・自動化を提案しております。製本印刷機械というニッチな領域において、2002年の設立以来安定的に業績を伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：千葉県八千代市八千代台西2-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキョウテクノスタッフ

人材紹介・職業紹介

愛知県豊橋市西幸町字幸22-2

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設立 1991年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全3件

【池袋】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年以上

★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要池袋営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案・派遣先企業への職場見学の同行・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。　 ■企業の魅力同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池袋営業所住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～308,000円固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／御殿場】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年超

★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要御殿場営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案・派遣先企業への職場見学の同行・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。 ■企業の魅力同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場営業所住所：静岡県御殿場市二枚橋45番地の11 昌陽館A-1号勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～308,000円固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニックガード株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-8-25

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設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜/プライム上場G】法人営業（犯罪捜査用の電子機器等）※ニッチトップ/残業月10h程度

～既存営業9割/プライム上場G（株式会社東陽テクニカ）/官公庁向けで安定性抜群◎/警察表彰・感謝状の多数実績あり～犯罪捜査や防犯に関する通信機器の開発・製造・販売・レンタルを行う同社で、警察向けの提案営業をお任せします。直近、プライム上場企業グループとなりシナジー効果による技術力向上、製品開発幅の拡大が期待されます。 ■業務概要：・全国の警察本部及び警察関連施設を回り、新製品の提案、納品の立ち会いや説明、顧客ニーズのヒアリング等の業務です。・新規製品の企画、新規事業の提案・立ち上げもお任せします。・新規営業と既存営業の割合としては1：9となり、主にお取引のあるお客様からのご要望のお伺いや提案をお任せします。 ■ポジションの魅力：・官公庁向けの営業となるため非常に安定。ニッチトップで競合他社が少なく、売り上げも好調。・地域の防犯や犯罪捜査解決に繋がるので社会貢献性の高く、犯人検挙にも間接的に貢献。・現場の刑事さん等への営業活動を通じて現場のニーズを吸い上げ、製品開発に活かせる。 ■取扱い製品例：・警察署員が使用する、監視カメラ、HDDレコーダー、PCベースの特殊電子装置、無線応用通信機　等 ※他社が製造している監視カメラを組み合わせて独自のレコーダーやアプリケーションを製造。製造に関しては他社へ委託しています ■業務詳細：・警察向けの営業になるため入札での案件獲得となります。資料や仕様書作成、納品立ち合いなど業務は多岐にわたります・1つの案件が提案～受注～納品化されるまで、約1年半～2年かかるため、計画的な営業活動が必要になります。・予算は年間で金額目標が設定されています ■組織構成・育成体制：営業部は現在2名で構成（30代半ば1名、40代前半1名・男性） 2名とも全くの異業界から活躍中です。約3か月の先輩同行を通じて、製品知識を学びます。半年を目安に独り立ちいただくことを期待しています。 ■就業環境：・出張は月に2-3回程度、日帰りから1泊程度の泊りを発生するものが多いです。・平均残業時間は月10時間程度です。営業先となる警察は朝8時～夕方5時までの稼働となるため、夜遅くまで就業することはありません。・１～３月が納品の中心となり、繁忙期となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2～4ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューローベリタスジャパン株式会社

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F

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設立 2002年
従業員数 781名
平均年齢 -

求人情報全23件

【大阪/駅徒歩1分】法人営業（建築認証サービス）◆業界未経験歓迎/土日祝休×転勤無/直行直帰・在宅可

～中途採用多数・異業界出身者活躍／転勤無×完全週休二日制／世界的認証・検査機関企業／営業を通じ世界共通の安心できる生活を一層実現～ ■業務内容マンションや商業施設などの所有者様や管理者様に対して、「建築認証サービス」の提案営業をお任せいたします。あらゆる側面から建築物の安全・安心をサポート業務となります。《具体的な業務内容》・マーケット分析・顧客ターゲティング・訪問、見積書作成・交渉、クロージング　等《提供するサービス》・新築/既存の建築物が建築基準法などに適合しているかどうかを確認する遵法性調査や、検査済証の無い建築物に対するガイドライン調査・不動産の売買に必要なデューデリジェンス（エンジニアリングレポートの作成）・新築/既存の建築物の環境性能や省エネ性能、室内の快適性を評価する環境認証制度（CASBEE評価認証、LEED認証適合性検査、WELL認証適合性検査）　※顧客要望によっては、アドバイザリーサービスも提供することもあります《担当顧客》・マンションや商業施設、ホテル、ビルなどの所有者や建物管理会社、ゼネコン、設計事務所、等《営業スタイル》・新規：既存＝8:2 　※マーケット開拓しやすいように、確度の高い顧客をリスト化しています　※提案から契約までのリードタイムは、大体2ヶ月程　※世界トップクラスの認証機関であるため、知名度も高く顧客へのアプローチがしやすいです ■働く環境 ◎土日祝休、直行直帰や在宅勤務など、柔軟な働き方が可能なため、長期就業も叶いやすい環境 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境 ■同社について世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区南本町4丁目2-21 イヨビルディング5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】法人営業／民生品、電子機器の試験サービスを提案◆世界トップクラス検査・認証機関／年休125

～製品販売に必要な検査でメーカーに伴走◎検査・認証の世界的機関／転勤無・土日祝休み・完全週休二日制で働き方改善◎／140ヶ国・1600拠点以上展開～ ■業務内容「消費財検査部門」における営業職となります。同社の展開する、「家庭用品や電子機器の安全性試験」「EMC試験サービス」等の新規営業や、既存顧客フォロー業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・新規顧客開拓・既存顧客のフォローアップ《営業スタイル》・新規：既存＝8:2 　※世界トップクラスの認証機関であるため、知名度も高く顧客へのアプローチがしやすいことが特長です《配属組織》・消費財検査部門　提供サービス）家庭用品、電気・電子製品の安全試験、EMC試験（車載機器含む）、認証取得支援、製品の国際規格適合性確認（CE、FCCなど）、等　※参考URL：https://www.bureauveritas.jp/consumer-products-retail ■研修制度入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたしますので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です！業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■同社について世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。《同社のサービス》・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル6F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソリッドギア株式会社

半導体メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9新横浜金子ビル8F

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設立 2002年
従業員数 11名
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

【新横浜/転勤無】経理マネージャー◆最大週2在宅可／TDKグループ／フラッシュメモリーの専門集団

【TDKグループの一員／フラッシュメモリー分野の成長企業で経理マネージャー募集／最大週2在宅可／働きやすさ充実／残業月10時間／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし】 ■業務概要：当社は産業・民生用途ストレージ製品のリーディングカンパニーとして、事業成長を支えるバックオフィス体制の強化を推進しています。今回、経理部門の中核を担う経理マネージャーとして、単体決算から財務・税務、債権債務管理、資産管理、会計システム運用など経理業務全般を幅広く担当いただきます。経営判断を支える管理基盤の構築や業績管理・予算策定等、将来的なステップアップも期待されるポジションです。 ■業務詳細：＜早期にお任せしたい業務＞・単体決算：月次・年次決算手続（単体）、実績報告、監査対応・財務・税務：資金繰り・支払管理、グループ内借入管理、法人税・消費税等の申告（税理士事務所の支援あり）、税務調査対応・債権・債務管理：債権・債務残高管理、取引先与信管理・固定資産・棚卸管理：固定資産（ソフトウェアなど）の取得・除却・減価償却管理、棚卸資産の受払・適正在庫管理・システム管理：会計システムの運用管理および業務プロセス改善＜経験や習得に応じてお任せしたい業務＞・業績管理、予算策定（単年・中期）など ■組織構成：当社はTDK株式会社フラッシュメモリ応用デバイス部傘下の100%子会社です。従業員11名、経理部門はTDK株式会社所属の社員2名と派遣社員1名により業務を遂行しています。今後はソリッドギア株式会社の社員による組織運営を計画しており、即戦力人材を募集します。 ■教育体制／キャリアパス：当面はTDK株式会社所属の社員2名によるサポートを予定しています。丁寧な引き継ぎやサポートを受けながら業務を進めていただきます。経理マネージャーとして専門性を伸ばし、将来的には業績管理や予算策定など経営管理領域にも挑戦可能です。 ■バツグンの働きやすさ： ◎年間休日131日（2026年度実績）・土日祝休み・残業月10時間ほど・最大週2回在宅勤務可能な環境で、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎時差出勤制度を導入しており、（1）8:30～17:30、（2）9:00～18:00、（3）9:30～18:30より選択いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,324,320円～5,189,184円固定残業手当/月：56,307円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■基本給／月：基本給 360,360円～432,432円 ■年１回会社の業績に応じて支給する業績賞与制度あり　（業績等により支給しない場合があります。） ■残業：月平均10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスツーアイ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34

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設立 2002年
従業員数 137名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【知多郡】ルート営業◆製造業向け生産システム◆IT業界未経験歓迎／ノルマなし／残業12h程度

◆大手自動車部品メーカー中心のシステム提案営業◆技術面は当社エンジニアがバックアップするため、IT未経験で挑戦可能／名古屋駅から電車で30分／異業界出身者活躍中 ■業務内容：トヨタ系大手自動車部品メーカー中心に、モノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」の提案営業を行って頂きます。 1人約10～15社の担当を持ち、顧客のニーズやシーズに応じて、一日1～3社の訪問を行っています。顧客の課題や要望に応じて、当社のノウハウや技術力をもとに最適な提案を行って頂きます。 ■業務詳細・既存顧客へのシステム提案・DX対応／外部パッケージ提案（物販）・エンジニアのアサイン管理・要件定義／見積作成／納期調整 ※エンジニアがバックアップします。 ■業務の特徴：・数年後の生産計画や工場立ち上げなど様々なニーズをいただきます。受注までに半年以上かかることも多いですが、社内のバックアップのもと、長期的なスケジュールで案件を進めています。・エンジニア同席の商談を行うため、要件定義などのシステム開発の上流の知見を身につけることができます。・顧客課題に対する論理的思考力、提案力、製造業知識を身につけることができます。・顧客の課題に合わせて、生産系システム以外の基幹システムの提案も行うため、自由度の高い提案を行うことができます。 ■評価体制：同社は営業として数値も大事ですが、数値よりもお客様を理解して信頼関係を築き、業務改善提案できることを重視しています。そのため、評価項目としても数字だけでなく、顧客・業界の理解度や個人目標等、複合的に判断しています。 ■組織構成：当部門は13名（60代1名、50代3名、30代4名、20代5名）で構成されております。食品、運輸の営業など様々な方が活躍しております。 ■当社の特徴：トヨタ系を中心とした大手自動車部品メーカーのモノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」に独自のノウハウと知識、経験を有し、他社の追随を許さない確固たるポジションを確立しています。その実績が評価され、直近はセミナーなどの引き合いが好調で、自動車業界以外にも、幅広い航空機・医療機器・電子部品・家具メーカーなどに取引が拡がっております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★ソリューションセンター住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭2番地11（緒川駅東口を出てロータリーすぐ）ソリューションセンター勤務地最寄駅：JR武豊線線／緒川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～438,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 288,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当5,000円／月　　※通信費等の補填のため手当を支給しております ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＰＥＸ

医療機器卸

愛知県名古屋市西区康生通2-26

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設立 2002年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全6件

【浜松】医療機器営業◇異業界歓迎◎半年～1年はじっくり研修◇東証プライム上場・オリックスG

【医療を支えるやりがい◎専門性を高めた営業職へ挑戦／年間休日122日／住宅手当あり／事業・売上拡大は堅調／プライム上場オリックスグループの医療機器商社】大学病院や総合病院に医療機器製品の特徴や使い方を説明し提案・手配する営業職を募集します。医療知識がなくても大丈夫。万全な研修体制とチームでフォローする営業スタイルが整っており医療業界での営業未経験者が活躍中です。売るだけでなく治療がスムーズに進むよう、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務の内容（1）医師・看護師との打ち合わせ「次の手術では何を使うか」「どんな準備が必要か」を確認・ニーズのヒアリングをします（2）製品の提案・説明製品の特徴や使い方を説明。最初は先輩が必ず同行します（3）手術当日手術中はすぐ対応できるよう病院内で待機し、操作や製品に関する質問があった際にフォロー（4）手術後手術で使用した製品の確認をし、次の手術に備えた補充・発注・納品処理や簡単な事務作業 ■営業未経験者も活躍中！（スポーツジム、アパレル販売、医療従事者など）・入社半年～1年間は担当顧客を持たずに、商品、営業の基礎をじっくりと研修実施します・その後は既存取引の医療機関を引き継ぎますが、先輩がサブ担当としてサポートするので安心です・緊急対応は1週間交代の当番制で、2，3カ月に一度程度の少なさ。ワークライフバランスも保ちながらキャリアアップが可能です◎ ■当社について：当社は医療機器の専門商社です。大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・立会いを中心事業としています。取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡ります。私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松出張所住所：静岡県浜松市中央区茄子町352番地の12 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,200円～224,000円固定残業手当/月：82,300円～107,050円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,500円～331,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給には住宅手当が含まれます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収： 20代440～500万円 30代440～600万円 40代500～700万円 ■販売報奨金別途支給（販売実績により大きく変動） ■車両借り上げ手当　2万円/月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】医療機器営業◇異業界歓迎◎半年～1年はじっくり研修◇東証プライム上場・オリックスG

◆プライム上場オリックスグループの医療機器商社／業界未経験歓迎／土日祝休み◆ ◎大学病院や総合病院の医療現場で用いられる医療機器の提案販売 ◎年間休日122日 ■業務内容：循環器科向け商材を提案営業します。・診断機器、治療製品、血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー、人工臓器／人工肺、人工血管などの商品提案・ME機器／人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置などの営業 ≪営業活動≫ ドクター、看護師などに商品特性、使い方などの情報提供を行います。「こんな手術がしたい」など相談されることもありスペシャリストとして最適な商品をお届けします。・手術で使用する機材の手配・医療機器メーカーとの取次連絡・ドクターとの打ち合わせ、納品書の処理、納品業務 ≪医療を共に支える≫ 商品を販売するだけにとどまらずに、手術へ向けて商品を手配するなど常に病院と連携して、最良の手術ができる準備を行います。自らの仕事の意義、社会貢献実感を味わえます。担当する施設は1人1～2施設となり、一日の流れとしては、週に5～6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。 ※循環器医療に関して、商品研修、営業の基礎も学びます。半年～1年間は担当顧客を持たずに、じっくり研修を実施します。・その後は既存取引の医療機関を引き継ぎ担当をしていただきます。先輩がサブ担当としてサポートしますので安心して活動ができます。 ※知識が身に付いていない状態で、引き継ぐことはありません。 ■当社について： 2002年の創業以来、事業拡大・売上拡大が堅調に進んでいる企業です。社員の意欲を非常に重視する企業であり、業務関連の教育支援はもちろんのこと、ビジネスパーソンとしてのスキルを高めることに対しても積極的に支援をしております。互いに切磋琢磨しあう環境があり、教育支援・体制も充実しているため、自身の成長とともに医療を通じて社会貢献を実現していきたいという方には非常に魅力的な企業です。予防接種補助も充実しています。（はしか、風疹、水疱瘡、インフルエンザ　※インフルエンザは同居のご家族も会社負担で接種できます。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市宇佐南1－12－20 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,500円～224,000円固定残業手当/月：80,050円～107,050円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,550円～331,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収： 20代：435～600万円 30代：435～800万円 40代：750～850万円 ■販売報奨金別途支給（販売実績により大きく変動） ■車両借り上げ手当　2万円/月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キーズファクトリー

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

静岡県静岡市葵区末広町83-1和光第5ビル2F

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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 36.1歳

求人情報全5件

【営業/静岡本社】※未経験歓迎※任天堂正式ライセンスメーカーの営業職～ゲーム好きの方集まれ！～

～任天堂正式ライセンスメーカー/教育制度◎/戦略やマーケティングにも携わることができます！～＼ポイント／・マニュアルなどもあり、未経験からでも安心して始めることができます！・全社員でアイデア出しを行う環境であり、自分の思いを形にできるかもしれません！・営業の中でも提案営業だけでなくマーケティング調査や戦略などにも関わることができるのでスキルアップにつながります！ ■職務概要：・当社で企画・開発した商品（コンテンツ）をより多くのお客様に届ける為の販売プランを企画し、営業/販売促進活動をしていただきます。新しい販売方法の創出や、DtoCの推進・構築を含むお仕事です。〇営業企画（戦略・戦術）〇営業企画（マーケティング調査、戦略・戦術）〇営業（提案）〇デリバリー（物流）〇受発注管理 ■職務詳細：・マーケティングから販促立案・実施、各種取引・対応まで幅広くお任せします。・基本的な働き方としては2か月内勤、1か月営業活動のサイクルで進めていきます。 ※営業活動の期間に関しては週3・4日営業活動に出ていただく形になります。・より多くのお客様に喜んでいただけるためにはどうすればよいか、店舗への提案方法や販促企画など、手に取るお客様まで商品や情報を届けることについて、自分のアイデアをフル活用できます。 ■入社後の流れ：・入社後最初の2か月程度は座学を行い、部署内での業務内容や企業理念などの講義を受けていただきます。・その後先輩社員との同行を進めていき、OJTによる教育を進めていきます。 ※未経験者の場合は入社1年以上かけて教育していく形になりますので、段階を踏んで成長していただくことができます。 ■当社について：・全社員でアイデア出しを行うなど個々の意見を大切にする環境があります。そのため、出てきたアイデアには否定的な意見を絶対に言わないという文化もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区末広町83-1 和光第5ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞ 200,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 (例年4月、随時) 賞与(インセンティブ)：(例年10月支給)　※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスシーマシーナリアンドサービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー21階

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

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【浜松駅】スズキグループ向け法人営業※既存メイン／未経験歓迎◆年休124日／住友商事G◆転勤無

～～住友商事100％出資の安定基盤／スズキグループ向け既存営業中心／飛び込みテレアポなし／年休124日／大手メーカーのモノづくりを支える営業～～＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆住友商事100％出資の安定企業◎大手メーカーとの長年の取引基盤 ◆既存顧客中心の営業スタイルで飛び込みなし ◆営業未経験も歓迎◎将来的にはご希望あれば海外営業へチャレンジ可 ■業務概要：スズキグループを中心とした自動車メーカーへ、生産ラインで使用される工作機械やロボット設備などの提案営業をお任せします。 ■具体的には：・取引先自動車メーカーの新工場立ち上げや生産ライン組み換え等ニーズ確認、ご相談対応・立ち上げや組み換えに関する製造設備導入に関するヒアリング・受注案件ごとに製造内容や必要な機器などの打合せ・幅広い種類の商品の中から最適な製造設備導入の提案・設備納入時の工事立会・設備導入の進捗状況や完了報告・設備導入に関する書類作成や申請業務・アフターサポート ※既存顧客メインで飛び込みのアポは一切ございません、内勤20％：外勤80％のイメージです。 ※スズキグループがメインのため担当エリアは牧之原・湖西など。宿泊を伴う出張は年3～4回程。＜＜成長できる教育体制＞＞ ◎営業未経験のメンバーも在籍しています。 ◎入社後は先輩社員との同行営業を通じて、業界知識や製品知識を習得いただきます。 ◎すぐに個人ノルマを持たせず、段階的に知識と経験を積みながら独り立ちを目指せます。＜＜働きやすさも魅力＞＞ ◎年間休日124日 ◎育児休業取得実績あり ◎既存顧客中心でスケジュールを調整しやすい環境 ◎個人裁量が大きく主体的に業務を進められる風土 ■組織構成：営業は13名が在籍、20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。 ■当社について：住友商事株式会社100％出資の専門商社として、自動車業界を中心に生産設備や工作機械の提案・販売を行っています。設備販売だけではなく、企画提案から搬入、立上げ、アフターサービスまで一貫して対応できることが強みです。長年培ったネットワークと豊富な実績を活かし、国内外の自動車産業の発展を支えています。インドにも拠点を展開しており、将来的に海外営業へ挑戦可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー21階勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■想定年収は月30時間程度の残業手当を想定して加算。 ■モデル年収（いずれも月30時間の残業手当含む）　25歳…月給約317,000円、想定年収約520万円　30歳…月給約339,000円、想定年収約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリジナルあい

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県一宮市木曽川町黒田字北宿三ノ切86-1

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設立 1981年
従業員数 400名
平均年齢 38.0歳

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【未経験歓迎／福岡／転勤無】法人営業◆カタログギフト、当社オリジナルお菓子や家電・雑貨を営業
- NEW
◆未経験歓迎／残業月20H／『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！／800件以上の商品数を誇るカタログギフトで提案の幅が広い◆ ■業務内容：「驚きをデザインする」をモットーに事業を展開する同社にて、法人営業をご担当いただきます。・百貨店、量販店、商社、一般企業などに対して、自社企画ギフトや贈答品(お菓子や家電、雑貨)などを提案します。当社はメーカーとしてオリジナルのお菓子や家電、雑貨を取り扱っていますが、商社機能も持ち合わせているためお客様のニーズに合わせた商品を提案することができます。・移動には社用車を運転いただき、日帰りの出張ベースでお客様先に訪問をいただきます。・商談方法：お客様とお約束をした上で、定期的にお伺いしていきます。担当顧客やその日の業務内容にもよりますが、1日４～６件程度のアポイントがあります。業務に慣れてきましたら、新規の開拓も行っていただくことを期待しています。 ■入社後の教育体制：入社後は先輩社員の営業に同席し業務を徐々に覚えていただきます。自身で営業ができるようになった際にも、不安がないと言えるまでは先輩が同席しますのでご安心ください。当社では早く業務を覚えるよりも、一つ一つの業務を確実に覚え、対応できるようになることを大切にしています。 ■魅力：・ギフト製造やカタログ企画力には定評があり、当社のこれまでのノウハウが活かせるため、営業しやすくお客様から選んでいただけます。・SAやテーマパークのお菓子、百貨店で販売しているカタログギフトを扱っているため、誰でも一度は目にしたことがある商品を扱えます。・メーカーとしてオリジナル商品(お菓子、家電、雑貨、おもちゃ　等)を作り、お客様のニーズに応えることができます。当社には企画部もあり、デザイン性の高い商品が評判です。 ■社長の想い：当社はメーカーとして創業し、その後モノ×仕組みの提供をするなど、お客様の期待に応えられるよう時代とニーズに合わせて変化をしてきました。今後もブライダル事業を中心に、フューネラル（仏事）事業、BtoB事業を加えた3本の柱を強固にしていきます。 ■組織形態： 3名（所長1名、30代メンバー1名、20代メンバー1名）の社員が活躍しており、全員中途入社の社員です。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市東区和白５丁目４－２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ブライダル向け法人営業（未経験歓迎）◆カタログギフト、オリジナルお菓子や雑貨を扱う

◆未経験歓迎／残業月20H／『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！／800件以上の商品数を誇るカタログギフトで提案の幅が広い◆ ■業務内容：誰もが見たことのある「カタログギフト」。今は本ではなくカード型など進化しています！当社は「驚きをデザインする」をモットーに、ブライダルギフトを提供しています。・結婚式場にお伺いし、自社企画ギフトや贈答品(お菓子や雑貨)などを提案します。当社はメーカーとしてオリジナルのお菓子や家電、雑貨も取り扱っているため、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。・担当エリアは九州地方です。社用車を運転いただき、日帰りの出張ベースでお客様先に訪問をいただきます。・商談方法：お客様とお約束をした上で、定期的にお伺いしていきます。担当顧客やその日の業務内容にもよりますが、1日４～６件程度のアポイントがあります。業務に慣れてきましたら、新規の開拓も行っていただくこともあります(基本はお客様から紹介いただけます)。 ■教育体制：先輩社員の営業に同席し業務を徐々に覚えていただきます。自身で営業ができるようになった際にも、不安がないと言えるまでは先輩が同席しますのでご安心ください。当社では早く業務を覚えるよりも、一つ一つの業務を確実に覚え、対応できるようになることを大切にしています。 ■魅力：・ギフト製造やカタログ企画力には定評があり、当社のこれまでのノウハウが活かせるため、営業しやすくお客様から選んでいただけます。・SAやテーマパークのお菓子、百貨店で販売しているカタログギフトを扱っているため、誰でも一度は目にしたことがある商品を扱えます。・メーカーとしてオリジナル商品(お菓子、家電、雑貨、おもちゃ　等)を作り、お客様のニーズに応えることができます。当社には企画部もあり、デザイン性の高い商品が評判です。 ■社長の想い：当社はメーカーとして創業し、その後モノ×仕組みの提供をするなど、お客様の期待に応えられるよう時代とニーズに合わせて変化をしてきました。今後もブライダル事業を中心に、フューネラル（仏事）事業、BtoB事業を加えた3本の柱を強固にしていきます。 ■組織形態： 3名（所長1名、30代メンバー1名、20代メンバー1名）の社員が活躍しており、全員中途入社の社員です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市東区和白５丁目４－２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横山水産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都足立区千住橋戸町50東京都中央卸売市場足立市場新館本館3F

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設立 1970年
従業員数 24名
平均年齢 -

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水産市場での現場作業及び営業／高インセン率で高給が目指せる～

【高インセンティブ率で高給が狙える／足立市場最大クラスの規模を誇る業界仲卸企業】新規開拓営業職として、卸先となる鮮魚店、スーパー、寿司店、レストラン等のお客様に対する案営業を行っていただきます。事業を拡大していくにあたって新規の卸先を開拓していくべく、代表直下で新たに営業を専任で担っていただける方を求めています。 ■職務詳細：・市場店舗及び冷蔵庫内での荷物の搬出搬入、ピッキング等の作業をしながら弊社や商品に対する理解を深めていただきます。・お客様の規模は数百坪の大きな店舗から、数坪の小さなお店の方まで様々です。それぞれに応じた荷造り等も行います。・具体的には、午前2時に出社後冷凍庫や冷蔵庫からその日に使う商品を荷出しし、加工後ピッキング作業に移行します。・当社は質にこだわっているので丁寧な包装や扱いに気を配ってください。・弊社の事業に対してご理解いただいた後は、仕入れ・販売を直接担っていただきます。 ■インセンティブについて：商品の売上による粗利についてその課に同業他社を超える成績給を付与しております。給与の昇給や賞与の金額は業界最高水準ですので、既に顧客をお持ちの方や経験者の方は初任給から優遇いたします。 ■当社の特徴：・足立市場にて営業している魚介類の仲卸業者ではトップクラスの企業規模です。足立市場の仲卸業者で唯一、市場に流通する全ての水産物を総合的に取扱い、それぞれに専門の担当者を配置しております。・主要販売先は丼丸（海鮮丼チェーン）の全国各店であり、安定した顧客基盤を有しております。創業70年を超える業歴を誇り、取引数は800店舗を超え、業績は直近10年以上右肩上がりで拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住橋戸町50 東京都中央卸売市場足立市場新館本館3F 勤務地最寄駅：京成本線／千住大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 350,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記は想定での金額となり、インセンティブを含みます。 ※上限金額はありません。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・エフ・ケイ

通信販売・ネット販売

大阪府河内長野市西代町6-21

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設立 1986年
従業員数 82名
平均年齢 31.0歳

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【河内長野／26卒歓迎】ドコモ商品の提案営業◆面接1回／ノルマなし／未経験でも安心の環境！

～26卒歓迎！／ノルマ無し・マニュアル充実・提案にはドコモの方の同席ありで、未経験でも大安心！～＼未経験の方にオススメなポイント◎／ 1．経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート 2．ドコモ商材だからマニュアル・研修制度も充実 3．個人ノルマなし！チームで助け合う営業スタイル 4．既存顧客中心＆飛び込みほぼなしで始めやすい ◎ 入社後は先輩社員がイチから丁寧に指導。営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎ 商品知識や提案方法を学べる環境が整っているため、専門知識がなくても少しずつ成長できます。 ◎ 数字に追われる営業ではなく、チームみんなで目標達成を目指します。困った時も相談しやすい環境です。 ◎ すでにお取引のあるお客様への提案がメイン。まずは関係づくりから始められるため、営業デビューにもぴったりです。 ■仕事内容既存の法人顧客に向けて、ドコモ製品・サービスのご提案をお任せします。・営業スタイル：1日3～4社程度を車で訪問・既存顧客が中心（既存7：新規3程度） ※新規もご紹介案件が多く、飛び込み営業はほぼありません＞例えば、社用携帯をご利用いただいている法人のお客様に「チャットアプリを導入して社内連携をスムーズにしませんか？」「勤怠管理を効率化しませんか？」といったご提案を行います。 ★充実した研修やマニュアルのもと、お客様のお困りごとを解決するお仕事です★ ■商材業務用のチャットアプリ、勤怠管理システム、通信回線サービス、モバイル端末など、携帯以外でも業務効率化に繋がるものを幅広く取り扱います ■入社後の流れまずは教育担当の先輩と同行しながら、お客様対応や商品知識を学んでいただきます。「営業経験がない」「通信業界の知識がない」そんな方でも安心して成長できるよう、マニュアルとOJT研修を組み合わせてサポートします。 ■配属先営業5名、アシスタント1名経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■企業魅力当社は大阪・南河内地域に根ざした通信事業会社です。ドコモショップの運営を中心に、法人向けのモバイルソリューションやICT提案などを展開。お客様とのつながりを大切にし、地域密着型のサービスで信頼を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府河内長野市西代町6-21 勤務地最寄駅：南海高野線／河内長野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制試用期間は200,000円となります転勤の有無などの条件次第で225,000円にアップします＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～225,000円＜月給＞ 200,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／昨年度4カ月分・残業手当（残業時間に応じて別途支給）【モデル年収】 Aさん　3年目：410万円 Bさん（課長クラス）　5年目：560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宏昌精機株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24

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設立 1982年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【尼崎】部品加工の営業職※未経験歓迎※/年間休日119日/専門知識が身につく

～営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日～ ■職務概要：半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。入社後1～2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助）同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。・営業活動の中で発生する事務作業・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2～3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎】部品加工の営業職※キャリアアップが明確/年間休日119日/専門知識が身につく

～営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日～ ■職務概要：半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。入社後1～2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助）同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。・営業活動の中で発生する事務作業・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2～3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハートリビングサポート株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F

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設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
- NEW
担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認（お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します＝＝＝＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！＝＝＝［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！事務手続きは営業アシスタント、納品・修理などの実作業は施工部門など、各拠点で業務ごとの分業を徹底。営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。

＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞全国の拠点での募集となります。＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請）勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪

◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。

株式会社インオーダー

求人サイト・求人メディア

京都府京都市中京区虎屋町566-1

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設立 1997年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【梅田】採用支援マーケティング×広告営業◆完全週休2日／幅広いスキルが身につく／安心のサポート体制

◇採用・マーケティングなど幅広いスキルが身につく！／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇ 京都・滋賀エリアに特化した集客支援を展開している当社にて営業としてご活躍いただきます。 ■ 業務内容：企業の採用活動をサポートする営業をメインに、企業様の様々なニーズに合わせて幅広い提案をしていただきます。未経験から、採用・マーケティング・広告など“市場価値の高いスキル”を身につけたい方に！地元密着企業や、大手メーカー、官公庁・公共機関など幅ひろい顧客に携わることができます。 ◆業務詳細：＜採用支援＞(メインとなる業務) （1）採用状況や「人が足りない」などの課題をヒアリング（2）Indeedなどの求人広告を使った採用プランを提案（3）求人原稿づくりや掲載までの進行管理（4）応募の状況を見て、改善提案や入社後定着までのフォローを実施＜店舗・ECへの売上UP支援＞(ゆくゆくお任せする業務) （1）人の動きやよく集まる場所をもとに、効果的な広告の出し方を提案（2）お店の周りの利用者層や、競合店の状況を分析（3）広告の反応を確認し、より成果が出るよう改善提案【プロジェクト例】・創業100年以上の老舗和菓子屋のブランド価値を再定義する採用プロジェクト・お弁当の無人販売実現に向けた、「リモート接客」という新しい働き方の提案・従業員数3名の企業における、初めての新卒採用・説明会・採用設計の企画＼魅力／ ◎身につく幅広いスキル！営業・企画・マーケティング・採用・人事・マネジメント。これらはすべて、お客様の事業に向き合う中で自然と身についていくスキルです。 ◎挑戦できる文化！現在も複数の新規事業・新プロジェクトが立ち上がっており、指示を待つのではなく、手を挙げた人が挑戦できる文化があります。 0→1を創る経験を、実務の中で積んでいただけます。 ■サポート体制：入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタート頂けます。 ■組織体制：営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F(株式会社ジェイオーダーのオフィス内にございます）勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,004円固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【烏丸御池】採用＆店舗集客のWEB広告営業◆完全週休2日／幅広いスキルが身につく／安心のサポート体制

◆◇採用・マーケティングなど幅広いスキルが身につく！／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇◆ 京都・滋賀エリアに特化した集客支援を展開している当社にて営業としてご活躍いただきます。 ■ 業務内容：企業の採用活動をサポートする営業と、位置情報を使ってお店の集客方法を提案する広告営業をお任せします。未経験から、採用・マーケティング・広告など“市場価値の高いスキル”を身につけたい方に！地元密着企業や、大手メーカー、官公庁・公共機関など幅ひろい顧客に携わることができます。 ◆業務詳細：＜採用支援＞（1）採用状況や「人が足りない」などの課題をヒアリング（2）Indeedなどの求人広告を使った採用プランを提案（3）求人原稿づくりや掲載までの進行管理（4）応募の状況を見て、改善提案や入社後定着までのフォローを実施＜店舗・ECへの売上UP支援＞（1）人の動きやよく集まる場所をもとに、効果的な広告の出し方を提案（2）お店の周りの利用者層や、競合店の状況を分析（3）広告の反応を確認し、より成果が出るよう改善提案【プロジェクト例】・創業100年以上の老舗和菓子屋のブランド価値を再定義する採用プロジェクト・お弁当の無人販売実現に向けた、「リモート接客」という新しい働き方の提案・従業員数3名の企業における、初めての新卒採用・説明会・採用設計の企画＼魅力／ ◎身につく幅広いスキル！営業・企画・マーケティング・採用・人事・マネジメント。これらはすべて、お客様の事業に向き合う中で自然と身についていくスキルです。 ◎挑戦できる文化！現在も複数の新規事業・新プロジェクトが立ち上がっており、指示を待つのではなく、手を挙げた人が挑戦できる文化があります。 0→1を創る経験を、実務の中で積んでいただけます。 ■サポート体制：入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタート頂けます。 ■組織体制：営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区虎屋町566-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,004円固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給） ■月給25万には総合職手当30,500円、エリア手当27,504円、固定残業代51,996円(35h分)含む ※固定残業代は、35h内でも全額支給、超過の場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイアールジャパンセールス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F

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設立 2002年
従業員数 111名
平均年齢 46.4歳

求人情報全27件

【東京支店（上野）】医療用製品の法人営業◆家電メーカーHaier・年休129日・残業少め
- NEW
【大型家電（白物家電）の世界販売台数シェアで長年世界1位を取りづけるHaierが手掛ける医療用製品営業／500を超える特許を保有】 ■業務概要当社の戦略推進室バイオメディカルグループにて、超低温フリーザーや液体窒素容器などのバイオメディカル製品の提案営業を担当します。担当地域の代理店や大学、公的機関、製薬・バイオテック企業などの顧客に対し、製品導入の企画・提案から納期調整、売上管理まで幅広い業務をお任せします。市場情報の収集や社内へのフィードバックも重要な役割です。 ■業務詳細　(1) 法人営業　（1）超低温フリーザー、低温フリーザー、液体窒素容器等Haier Biomedical製品の提案営業　【担当：担当地域の代理店およびその顧客 (大学、公官庁、バイオテック企業、製薬企業など】　・代理店担当営業に対しての自社製品の提案営業 (含む顧客への提案、代理店との協働 ) 　・納期調整(担当者間調整含む) 　・費用関連商談/申請/処理　・競合他社情報収集　（2）口座拡大等、販売計画の企画・立案・実行　（3）新製品プロジェクト推進 (2) 予実実績管理（ローリング）　（1）対顧客・代理店需要予測　（2）数値目標達成のための戦略立案と実行　（3）在庫、リベート調整 (3) 社内へのフィードバック　（1）社内各部署（商品企画部、ロジスティックス部、国内業務課）との連携　（2）販売戦略や専用モデル含む商品企画の推進 ■製品超低温フリーザーや低温保存機器、液体窒素容器などバイオメディカル分野の研究現場を支える製品群を取り扱っています。 Haier Biomedical https://jp.haiermedical.com/health-care-products ■組織構成多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、営業・商品企画・物流など複数部門が協力して業務を推進しています。 ■教育体制 OJTや製品研修を中心に、業界未経験者もキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境完全週休2日制、福利厚生充実、年1回の昇給賞与があり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス営業リーダーや管理職、プロジェクト推進など多様なキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野7丁目2番10号上野駅前第一生命ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～420,000円＜月給＞ 281,250円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回　※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪本社】家電Haier◆本部商談営業(家電量販店やホームセンター等)◆年休129日・残業少め

【家電量販店やホームセンター等のバイヤーを対象に、冷蔵庫や洗濯機などの白物家電の法人営業を担当し、市場シェア拡大・売上利益目標達成を目指すポジションです】 ■業務概要当社の本部商談営業担当として、主に家電量販店やホームセンター、GMSなどの本部バイヤーに向けた法人営業を行います。白物家電を中心とした製品の提案営業に加え、販売計画の立案・実行、社内外の情報連携、実績管理など多岐にわたる業務を担い、当社製品がより多くの日本消費者に選ばれるブランドとなるための戦略推進役を担います。 ■業務詳細・冷蔵庫や洗濯機など白物家電の提案営業（家電量販店・ホームセンター・GMS本部バイヤー担当）・納期調整、費用関連商談・申請・処理、Web参考価格の調整・競合他社情報の収集・分析、販売計画の企画・立案・実行、口座拡大推進・新製品プロジェクトの推進、需要予測と予実実績管理（数値目標達成のための戦略立案・実行、在庫・リベート調整）・商品企画部やロジスティックス部、国内業務課など社内関連部署との連携、販売戦略や専用モデル企画の推進・顧客や市場の情報・ニーズの把握と社内へのフィードバック ■扱うサービス当社が展開する冷蔵庫や洗濯機を中心とした白物家電製品全般 ■組織構成営業部門での本部商談チームに配属、商品企画やロジスティクス、業務部門と連携しながら業務を進めます ■業務の魅力市場変化に応じたダイナミックな商談経験や新製品立ち上げ等、キャリア成長の機会が豊富です。各種社内リソースを活用しながら、業界の最前線でビジネスを推進できます。 ■教育体制 OJTや各種研修を通じて家電流通・マーケティング等の知識習得をサポートします ■就業環境完全週休2日制・各種福利厚生充実。ワークライフバランスに配慮した就業環境です ■想定されるキャリアパス営業リーダーやマネジメント、商品企画や販売戦略部門へのキャリアアップが目指せます詳しくは⇒https://en-gage.net/haier_saiyo 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞ 240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回　※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー17F

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設立 2002年
従業員数 412名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【出版社営業】『コミックシーモア』の作品仕入れ・販促企画◆国内最大級電子書籍サービス◆在宅可

～国内最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」の成長を牽引／出版社への提案営業を通じて先行配信や販促企画を実現し、話題作・ヒット作品の創出に携われる～ ■募集背景：国内最大級の電子書籍サービスであるコミックシーモアの更なる成長に向けて、配信作品の更なる拡充のために出版社に対する配信作品に関する許諾獲得、特に先行配信や割引施策の許諾獲得営業をさらに強化したいと考えており、出版社営業担当者を募集します。 ■業務内容：『コミックシーモア』に関する作品の仕入れ、販売拡大に関わる出版社向け営業業務全般をお任せします。（1）コミックシーモアの配信作品拡充に向けた出版社に対する営業業務（先行配信作品の許諾獲得やキャンペーン実施に関わる許諾獲得等）（2）コミックシーモアに関する販売強化施策の企画、立案、実行（3）担当出版社の売上拡大に向けた課題解決型営業（4）配信契約～作品納品・配信～精算に至る一連業務、及び関連部との調整 ■部署の役割・ミッション：出版社の対応窓口として、コミックシーモアで配信する作品の許諾交渉、特に先行配信・価格割引施策に関する許諾獲得営業を担っていただきます。担当出版社様と密なコミュニケーションを図りながら、各社の売上最大化に向けた企画の立案から実行まで、社内外の関係者と連携して推進していただきます。 ■特徴・オススメポイント： ◇出版社の皆様と共に世に作品を広めることに力を尽くすことができる仕事になります。自分自身が面白いと思った作品に対して販売施策を企画実行し、それが社会現象や大ヒットに結びつくこともあります。マンガ好きであれば、大きな達成感を味わうことができる仕事です。 ◇先行配信や価格割引施策の獲得に加え、配信に関わる各種条件について出版社と交渉をする機会が多くあり、営業として交渉力・調整力が身につくと共に達成感を味わうことができる仕事です。 ◇出版業界の人とコミュニケーションを多くとる仕事ですので、コミュニケーションをとることが好きな人にとっては非常にやりがいを感じることが出来る仕事です。 ◇リモートワークや有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績等に応じて昇給する場合あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/北浜】電子コミック制作プロデューサー◆国内最大級電子書籍「コミックシーモア」／NTT西日本G

～電子書籍・出版業界における営業経験を活かす／担当作品がメディア化される可能性も大いにあり／商品化等の取組みも積極的に展開／在宅勤務制度あり／残業月平均10時間～ ■業務概要：コミックシーモアが有するビッグデータ等を活かして、制作パートナー企業とのデータドリブンな作品制作を行い、ヒット作を生み出すポジションです。 ■業務詳細： ◇作品の仕様書策定（PJの参画／議論） ◇編集プロダクションさまとの調整（作家獲得／提供された企画及び原作の目利きとフィードバック等） ◇作品品質管理（編プロ／作家との修正やり取り作業等）～受け入れ／検収対応 ◇販売促進施策／プロモ施策支援 ◇結果分析／作品への反映、KPIコントロール変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目1 番1 号淀屋橋ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円＜月給＞ 276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（業績等に応じて昇給する場合あり） ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソーシャルクリエーション／ニコニコキッチン

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗経営コンサルタント／未経験歓迎・年休130日・ノルマなし

当社が運営する在宅配食『ニコニコキッチン』の加盟店は約80店舗。担当エリアのオーナーに対し、運営サポートや提案を行います。オーナーに最も近い立場で寄り添い、店舗の売上拡大に貢献できる、やりがいの大きなポジションです！【具体的な業務】 ■加盟店の現状ヒアリング ■加盟店への情報発信 ■売上・利益率・各種コストの分析 ■マーケティング分析　など 1店舗を2名体制で対応します。メイン担当であるSVの先輩のもとでアシスタント業務を行いながら、経営指導のスキルを身につけていきます。 ◆◆ この業務で身につくスキル ◆◆ ◎店舗運営スキル ◎マーケティング力 ◎提案力 ◎店舗運営に関わる法務知識 ◎商売の本質一通りの業務を経験することで、店舗や事業運営の基礎を習得可能。経営視点を持った人材へとステップアップできる環境です。【入社後の流れ】 ▼入社～2カ月（最大6カ月）…店舗研修直営店舗にて『ニコニコキッチン』のオペレーションを習得します。経営指導を行ううえでの基礎となるため、しっかりと業務の流れを学びます。 ※経験や習得度に応じて期間を設定します ▼入社2カ月以降…OJT研修在宅配食サービスのニーズや競合との違いなど、『ニコニコキッチン』について理解を深めます。ロープレや先輩の同行を通じて、実践的に学びます。 ▼入社3カ月以降…実務スタート SVの先輩とチームを組み、アシスタント業務を開始。店舗ごとにペアが変わるため、さまざまな先輩の手法を学べます。個人の成長に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。【キャリアパス】アシスタント業務で経験を積んだ後は、オーナーへの経営指導を担うSVへステップアップしていきます。＜将来的には豊富な選択肢あり＞ ◎店舗開発 ◎新規事業 ◎起業（独立支援制度あり／FCオーナーとして活躍しているメンバーも在籍）

【大阪府大阪市中央区安土町】★転勤なし ◎堺筋本町駅・本町駅から徒歩すぐ！ ※U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F ※受動喫煙対策：あり

月給27万1200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します上記月給には一律手当・固定残業代（月40時間分・6万5200円以上）と含みます／超過分は別途支給

株式会社モーショントラスト

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福井県あわら市柿原46-11

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設立 2002年
従業員数 41名
平均年齢 43.2歳

求人情報全5件

※未経験歓迎【横浜・転勤なし】◆法人営業◆半導体製造に欠かせない精密ステージ／ニッチトップ

◆未経験歓迎◆【入社後イメージ】商材もニッチトップ商品かつ、カスタム製品の営業ということで、前職の経験より入社後に学んでいただくことを重視しています。営業経験がない方も歓迎です！ ■企業について：～スマホもPCも、半導体も。世界の“精密な動き”を支える技術を広める営業へ～スマートフォンやPC、半導体、フラットパネルディスプレイなどの製造を支える「高精度XYステージ」の専業メーカーです。半導体製造装置向けの小型ステージから大型液晶パネル製造ライン向けの大型ステージまで豊富な実績を誇り、精密機器産業の発展とともに成長してきました。今回募集する営業職は、既存顧客を中心に高精度XYステージを提案するポジションです。 ■ 業務内容：精密機器の製造には欠かせない製造機械の土台となる「超精密位置決めカスタムステージ」の導入を提案します。【具体的な業務内容】・既存顧客への定期訪問、並びに、新規顧客開拓(8割はルート営業です) ・顧客からの情報収集(ニーズの発見/把握) と製品の提案・販売価格の交渉、見積書の作成・販売契約の内容確認及び契約締結、製品の納品装置組立・精密ユニット組立等の受託製造の案件獲得にも取り組みます！ ◎技術知識は入社後学べる環境にあります。 ※入社後は、先輩社員のもと商品知識を身に着け、当社の営業スタイルを学びます。3年程度かけしっかり育成するのでご安心下さい。 ◎主要顧客は民間企業から大学まで幅広く、国内だけでなく海外進出する企業様からも注文を受けています。さらにニッチ分野で新規参入には初期費用が莫大に掛かるので、他社の参入が非常に難しい強みがあります。 (商材はニッチトップ製品のため、営業活動も他社との競合は少ないです) ■組織構成： 5名（内勤1名、営業4名…30代1名、40代1名、50代2名） ■ ポジションの魅力：モーショントラストの顧客は、民間企業から大学・研究機関まで幅広く、近年は海外へ製造拠点を移す日本企業からの依頼も増加。精密ステージの需要は高く、さまざまな産業の進化を営業として支えるやりがいがあります。ニッチトップ企業としてメーカーからの信頼も厚く、お客様の課題に合わせて、製品単体の提案から受託製造まで柔軟に対応できる点は、営業として大きな武器になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12 新横浜望星ビル3階勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～256,400円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 230,000円～326,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去平均4ヶ月） ■固定手当：営業手当（30,000/月） ■その他：首都圏手当支給の場合あり（最大30,000円/月）役職手当支給の場合あり（最大10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽イシダ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

岡山県岡山市北区津高325-1

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設立 2002年
従業員数 75名
平均年齢 40.6歳

求人情報全6件

【兵庫・明石/エリア限定職】省力化の提案営業《食品・物流業界向け》◆「ISHIDA」グループ/転勤無

★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での営業担当の募集です★ ■業務内容：顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ■主な業務内容：イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。担当エリアは岡山県内全域及び福山エリアとなりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ／研修体制について：・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。　大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう、成長を後押ししています。 ■組織構成：兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。 ■同社の特徴・魅力：創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100％出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～245,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：33,800円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/明石】省力化の提案営業《食品・物流業界向け》◆BtoB営業経験者限定/年休120日

★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での募集です！★ ■業務内容：顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ■主な業務内容：イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。担当エリアは兵庫県内全域となりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ／研修体制について：・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。　大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ■組織構成：兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。 ■働き方について：年間休日120日＋有休取得5日間で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間も充実できます。また、モバイルツールの充実、定時帰宅デーの実施など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ■同社の特徴・魅力：イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテックスホームズ

不動産仲介

岡山県岡山市南区新保1192-8

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【岡山】来店型不動産営業《未経験可》◆「ハウスドゥ！」のFC店を展開/新規飛込・ノルマ無

【20～30代活躍中！/チームで仕事を進めるスタイルなので未経験も安心な環境です◎】 ■募集背景：～増員採用～当社は、地域に根ざした信頼と実績を活かし、岡山県内で不動産仲介・買取り事業を展開しています。2024年4月に新店舗をオープンし、今後もさらなる店舗拡大を計画中です。お客様に安心と満足を提供するため、新しい仲間を募集しています。未経験者でも安心してスタートできる研修体制が整っており、将来的には店舗統括やリーダーとしての成長を期待しています。 ■業務内容：当社が運営している不動産店舗（ハウスドゥ）にて不動産（土地、戸建、マンション、事業用、収益物件）の仲介・買取りをお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案し、内見のご案内・ご相談～ご契約まで担当していただく「ハウスエージェント」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・来店予約いただいたお客様の接客対応（土日は1日約2～3組程度）・物件情報の収集：オーナーへの挨拶や物件の写真撮影、間取り図作成、不動産サイト登録など、広告作成・店舗での接客：来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。・各種契約手続き：住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ※目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指します。書類作成やネットの反響に対する返答、メールへの返信など、内勤業務もあります。 ■組織構成： 1店舗に3～4名の社員が在籍しており年代は20～40代が中心です。未経験入社の社員も多いです。すべての店舗に共通するのは個人主義でなくチームワークですので、スタッフ全員が助け合う姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。事務スタッフもいるため営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローについて：基礎を学べるFC本部の研修があり、FC研修が終わったあとは各店舗で先輩がサポートにつきます。また、国家資格である「宅建」を取得するサポート制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平井店住所：岡山県岡山市中区平井7丁目-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山南店住所：岡山県岡山市南区藤田652-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大安寺店住所：岡山県岡山市北区大安寺南町1-2-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※実績に応じて別途インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】来店型不動産営業《未経験可》◆「ハウスドゥ！」のFC店を展開/新規飛込・ノルマ無

【20～30代活躍中！/チームで仕事を進めるスタイルなので未経験も安心な環境です◎】 ■募集背景：～増員採用～当社は、地域に根ざした信頼と実績を活かし、岡山県内で不動産仲介・買取り事業を展開しています。2024年4月に新店舗をオープンし、今後もさらなる店舗拡大を計画中です。お客様に安心と満足を提供するため、新しい仲間を募集しています。未経験者でも安心してスタートできる研修体制が整っており、将来的には店舗統括やリーダーとしての成長を期待しています。 ■業務内容：当社が運営している不動産店舗（ハウスドゥ）にて不動産（土地、戸建、マンション、事業用、収益物件）の仲介・買取りをお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案し、内見のご案内・ご相談～ご契約まで担当していただく「ハウスエージェント」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・来店予約いただいたお客様の接客対応（土日は1日約2～3組程度）・物件情報の収集：オーナーへの挨拶や物件の写真撮影、間取り図作成、不動産サイト登録など、広告作成・店舗での接客：来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。・各種契約手続き：住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ※目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指します。書類作成やネットの反響に対する返答、メールへの返信など、内勤業務もあります。 ■組織構成： 1店舗に3～4名の社員が在籍しており年代は20～40代が中心です。未経験入社の社員も多いです。すべての店舗に共通するのは個人主義でなくチームワークですので、スタッフ全員が助け合う姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。事務スタッフもいるため営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローについて：基礎を学べるFC本部の研修があり、FC研修が終わったあとは各店舗で先輩がサポートにつきます。また、国家資格である「宅建」を取得するサポート制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷バイパス店住所：岡山県倉敷市新田2971-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※実績に応じて別途インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロムシステムダイレクト

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区山田町32-9

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設立 2002年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

【江戸川区/未経験歓迎！】ルート営業（業務用厨房機器）◆案件多数・高受注率◎◆土日祝休み◆転勤無
- 締切間近
◎丁寧さ×積み重ねで営業成果が出る！営業未経験でも大歓迎です！ ◎お客様からの問い合わせで営業を行うため、”売り込む営業”から”選ばれる営業へ” ◎営業だけでなく、製品知識も身につく「技術営業」へキャリアアップ！ ■この求人について〇この仕事・厨房メーカー向けに業務用厨房機器の提案営業をお任せします。・主に取り扱うのは生ごみ処理システム。ゴミを粉砕・脱水し、容積を減らせる機能をもち、水に流したり、肥料へ加工も可能になります。〇営業の流れ・大手厨房メーカーからの問合せに対して、実際の使用者からの予算やニーズも踏まえ、最適な機器の選定・組み合わせを行い提案・見積を行います。〇ごみ処理システムの需要・食品リサイクル法制定によりニーズが急増。・問い合わせ時点で厨房環境図面の中に当社聞きが組み込まれている事も多く、案件多数・高受注率なルート営業です。・業務多忙により人材を募集致します。〇営業先・新規はなく、既存先や問い合わせを受けた先に提案します。（厨房メーカー、厨房機器販売代理店、病院、給食センターなど）〇業務の特徴・個々の目標はなく、数値目標は各営業所での管理となります。・営業所長がバランスをみて業務を振るため、個々で目標を追いかけることはせずに、チームで目標を達成させることを重視しています。 ■営業所メンバー：・東京営業所では、30代、40代それぞれ在籍しております。・入社後まずは先輩社員と同行からスタートしますので、未経験の方でもスムーズに業務習得を目指せます。 ■モデル年収：入社3年目＿420万円　入社5年目＿500万円 ■長期休暇について：GW、夏季、年末年始は長期休暇がございます。（本年度計画：GW=5日　夏季＝5日　年末年始＝5日）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江戸川区一之江8-19-6 彦新ビルⅡ-303号室勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,100,000円～3,000,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 265,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・入社3年目＿420万円・入社5年目＿500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・ティー・エル

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都立川市曙町2-16-6テクノビル

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設立 1994年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全14件

【立川】営業（半導体部門）◇英語力が活かせる／海外製品の取扱い有／成長市場・産業／転勤なし

◇◆立川駅徒歩5分の好立地／半導体、液晶フォトマスク装置の法人営業／英語力が活かせる！／残業10h程度◆◇ ■業務概要：当社にて、半導体、液晶フォトマスク装置の法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：・顧客に対する販売に向けた装置のプレゼン見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認までを担当頂きます。 ※取扱いメーカーへの仕様確認、購買交渉など社内の技術者やメーカーの技術者とも協働いたします。 ■売上ノルマなし：受注～納品までの期間は約6ヵ月から1年。商材の特性上、長い期間をかけて営業活動を行いますので、深耕営業がメインです。そのためお客様とじっくり信頼関係を築くことができます。 ■組織構成：営業本部：11名（半導体マスク営業部：8名／3Dプリンタ事業部：3名）技術営業に長く携わった経験豊富な人もおり、少しでも不安なことやわからないことがあればいつでも相談できる環境です。ベテランの知識や技術を継承し、次の時代を担ってくれる人をお待ちしています！ ■語学力が活かせる：日常はお客様とメールやり取りが基本。メーカー工場での検収立会いや、顧客（工場）への搬入立会いに行くことがあり、その際には英語でコミュニケーションをとっていただきます。装置受注に向けて、資料作りを行う中でWeb会議などで仕様確認を行う事もあります。装置受注後での製造進捗の確認など要求や取扱い件数により頻度はまちまちです。 ■当社について：・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。・さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、安定した経営基盤をもとにグローバルに展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル勤務地最寄駅：各線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,030円～405,050円固定残業手当/月：56,970円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川駅徒歩5分】装置営業（航空宇宙／海外製品）◆最先端技術 × 英語でキャリアを伸ばす◆転勤無

～海外出張有／英語力活かせる／深耕営業／安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中／最先端技術に携われる／年休125日(土日祝)残業20h～ ■業務概要：航空宇宙分野をはじめ、国内外メーカーから仕入れた技術製品を取り扱います。他にも半導体などにも携われます。 ※海外出張は年に1、2回、商談状況によります。 ■業務内容：・顧客に対する販売に向けた装置、商品のプレゼン見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認までを担当頂きます。・取扱いメーカーへの仕様確認、購買交渉など社内の技術者やメーカーの技術者とも協働します。 ※大型装置は受注から納品までの期間は1年～1年半と長いものもあります。 ■組織構成：営業本部扱う商材により部門が分かれての配属となります。技術営業に長く携わった経験豊富な人がおり、少しでも不安なことやわからないことがあればいつでも相談できる環境です。ベテランの知識や技術を継承し、次の時代を担ってくれる人をお待ちしています！ ■語学力が活かせる：取引先は国内・海外どちらもになります。メーカー工場での検収立会いや、顧客（工場）への搬入立会いに行くこと、装置受注に向けての資料作りを行う中でWeb会議などで仕様確認を行う事もあり、海外の顧客及びメーカーの場合は英語でコミュニケーションをとっていただきます。装置受注後での製造進捗の確認など要求や取扱い件数により頻度はまちまちです。 ■当社について：・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っています。2027年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を実機でスピーディーに行えるようになります。・さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F 勤務地最寄駅：各線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,070円～432,080円固定残業手当/月：75,930円～101,280円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～533,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜綜合写真

広告制作

神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1新横浜アーバンスクエア604

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設立 1985年
従業員数 16名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【新横浜/未経験可】学校向け卒業アルバムの制作進行管理◆写真やカメラに興味がある方歓迎

【未経験可】＼学校生活の思い出を形にするお手伝い／子供たちの最高の笑顔を「一生の宝物」であるアルバムにするお仕事です。 ■概要：首都圏の小学校から高校を対象に、卒業アルバム、証明写真、生徒証などを一貫して提供するポジションです。企画提案から撮影、制作進行、納品後フォローまでを担い、学校生活の思い出を形に残す価値提供を行います。プロカメラマン・デザイナーを社内に擁し、品質と先生方の負担軽減を両立する制作体制が強みです。事前の専門知識は不要、未経験からプロジェクトを動かす役割に挑戦できます。現在活躍中のメンバーも全員未経験からスタートしました。大きな裁量で手で思い出を形にする、手応えを感じられる環境です。 ■職務内容：（1）学校へのアルバム制作の進行管理制作期間に合わせ最適なスケジュールを立て、進行管理を実施。複数の案件を並行して進行していきます。（2）顧客の想いを汲み取る、対面での相談・提案（ルート営業）（3）行事や部活動の撮影（入社後に撮影技術の習得が可能です）撮影や編集にも携わっていきます。制作物の完成形を顧客と共有し、そこに向けた撮影・編集をしていきます。（4）外部協力会社との調整および納期の管理納品して終わりではなく、制作物の使用感／反響などをヒアリング。新たなニーズ・課題を把握し、次の提案に繋げます。（5）生徒証や証明写真の制作状況管理取扱商品の概要：ツール4割、卒業アルバム3割、写真2割、生徒証1割 ■入社後の流れ：入社後1年間は研修期間として先輩がフォローしていきます。・お客さまとの打ち合わせ・制作物の進め方・撮影の仕方など 2年目以降は独り立ち。・3～6校を担当していただき、各プロジェクトを進行して頂きます。 ※新規開拓はDMから反響のあったお客さまに向けて提案しており、テレアポ・飛び込みなどは実施しておりません。 ■配属部署：計6名（20代1名、30代6名、40代7名、60代1名） ■働き方：・学校がお休みの年末年始10日程度・お盆に2週間の長期休暇あり・担当エリアは東京／神奈川がメイン。機材があるので移動手段は車になります。(車は会社でご用意しています。) ・既存顧客を優先に進行しているので、ノルマは設けていません。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア604 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,659円～347,659円固定残業手当/月：72,341円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　2回/年残業代以外に、日当、撮影報酬が支給されます。 ※2年目以降の給与改定年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社足立シート

リフォーム・内装・インテリア

岐阜県関市倉知3191-2

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設立 1962年
従業員数 24名
平均年齢 40.9歳

求人情報全1件

【関市＊未経験歓迎】テント・シート製品の営業職◆年休120日／既存中心／施工管理経験を活かせる！

～転勤なし／飛び込み無し／「現場がわかる」が強みとなり、営業へチャレンジできる！／1955年創業の老舗企業で安定性◎～ ■業務内容東海エリアの既存顧客を中心に、仮設倉庫やオーダーメイドシートの提案営業を行います。【　詳細　】・既存顧客を中心に定期訪問（1日2～3件程度）・お客様の課題やニーズをヒアリング・テント倉庫や間仕切りカーテン、トラックホロシート等のオーダーメイド製品の提案・社内関係部署との調整・見積書作成、売上管理、各種資料作成等の社内デスクワーク ※施工・組立作業は専門スタッフが担当します。＼　施工管理経験を活かせる！　／工場や倉庫、建設現場のお客様と話す機会が多く、施工管理で培った「図面を見る力」「現場理解」は大きな強みになります！現場で得た知識や経験を活かせる営業職です！ ■働き方を改善！年間休日120日（土日祝）、夜間・休日対応なし、長期出張なしこれまでのお仕事でありがちな不規則な勤務スタイルから、メリハリのある働き方へチェンジすることができます！ ■特徴・お客様との信頼関係を重視既存顧客中心のため、新規獲得ばかりを追いかける営業ではありません。長期的な関係づくりを大切にしています！・ノルマ無し！未経験の方へ無理な目標をお任せすることはないためご安心下さい！成果に応じたインセンティブ支給もございます。 ■身近な製品を扱っています！当社の製品であるテント・シートは様々な場面で見かけます◎ 例：スポーツ施設などで使用される大型テント倉庫や、駐車スペースで人が通る通路テント、デザイン性豊かなオーニングテントなどその他、工場・倉庫等の搬入口／出入口に取り付けるシャッターを始めとして、幅広い場所で使われております。 ■教育体制ご入社後は先輩社員と共に現場を回りながら業務を覚えていただきます。営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■職場の社風・1955年創業の老舗企業である安定企業◎幅広い年代の方が活躍する職場で、仕事量安定で定年まで長く働ける環境です。・男性労働者の育児休業取得にも全社員でフォローする体制が整っており、家庭と仕事の両立しやすい職場です。・夏場にドリンクや空調服を支給するなど社員の体調管理も心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社関工場（2021年7月完成）住所：岐阜県関市倉知3191番地2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月 ※ご年収は本人評価によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋陸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市熱田区白鳥3-5-7

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設立 1971年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県弥富市】派遣スタッフのフォロー・既存ルート営業／未経験歓迎・ノルマなし・正社員中心の安定環境

【新規開拓やノルマなし／運送業界で安定成長中の人材派遣事業／未経験から丁寧に学べる環境です】 ■業務概要当社の人材派遣・請負部門にて、派遣スタッフのフォローアップや、既存取引先へのルート営業を担当いただきます。担当企業は最大3社、担当スタッフは約30名。派遣スタッフの状況確認や面談、派遣先企業への定期訪問、連絡調整、スタッフ採用面談、事務業務などを幅広く行い、スタッフと企業双方をサポートします。 ■業務詳細・派遣スタッフの状況確認や面談の実施・派遣先企業（大手トラックディーラー等）への定期訪問、関係構築・派遣先との連絡調整（電話・メール・FAX対応）・新規スタッフ採用や面談の実施・ExcelやOutlookを用いた事務業務営業エリアは愛知・岐阜・静岡・福井・三重など広域ですが、社用車・社用携帯が貸与され、移動や業務も安心です。 ■扱うサービス人材派遣・紹介予定派遣事業、陸送員やアフターサービススタッフの派遣を中心に展開しています。 ■業務の魅力新規開拓やノルマはなく、既存顧客・スタッフとの信頼関係を深めることが重視されます。長く安定して働きながら、一人ひとりのキャリアを支援できるやりがいがあります。 ■教育体制入社後は基礎研修で派遣法や契約知識、業務フローを学び、OJTで先輩が丁寧にフォローします。書類作成や面談の進め方もマニュアル完備で安心です。 ■就業環境年間休日125日、土日祝休み、各種手当・退職金・人間ドックなど福利厚生も充実。未経験からでもチャレンジしやすい環境です。 ■キャリアパス経験を積み、リーダーや管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力東海北陸最大規模の陸送会社として安定基盤があり、人材派遣事業も成長中。正社員中心で、腰を据えて成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弥富営業所住所：愛知県弥富市三稲１丁目40番勤務地最寄駅：関西本線／近鉄弥富駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ※ノルマや出来高制ではなく月々固定給与支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社光田モータース

自動車ディーラー

愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2-2

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設立 1969年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【一宮・稲沢/未経験◎】自動車ディーラー◇正社員／テレアポ・飛込み無／ノルマではなくお客様に向き合う

～アルバイト・フリーター経験のみも可/入社後サポート充実～～ノルマなし/100％反響営業/車が好きな方にぴったり/地域密着で一宮市からの転勤なし～ ■業務内容尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。ノルマを追いかけるのではなく、お客様にとってより良いカーライフを考え、提案するお仕事です！ ■入社後にお任せする仕事・洗車・売り場の掃除・納車のための書類作成・お客様のお出迎えなど ※お客様が気持ちよく来店できるように環境を整えてもらいます。同時に先輩社員の仕事を見ながら業務を教えていきます。 ■慣れてきたらお任せする仕事・ご来店されたお客様へのご案内・車の販売、契約・オプション（ドライブレコーダー、カーナビなど）の取り付けなど ※入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただく予定です。ノルマはありませんので予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。 ■入社後について入社後1ヵ月はマンツーマン指導を行います。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていただき、少しずつお客様の担当につきます。入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に独り立ち、100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 ■お客様について老若男女お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5となっています。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ（または紹介）で良いと聞いて」という方がほとんどで、100％反響営業となります。 ■当社について当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開。地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いします。自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が充実した人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ minic（ミニック）※中島字明屋敷住所：愛知県一宮市萩原町中島字明屋敷34 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ minic（ミニック）※中島字沖額住所：愛知県一宮市萩原町中島字沖額15 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ minic（ミニック）※稲沢市住所：愛知県稲沢市石橋4丁目84 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンシン建設工業株式会社

建設コンサルタント

愛知県豊田市高丘新町上平地116-6

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設立 1986年
従業員数 38名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【愛知県豊田市】リフォーム営業/反響営業メイン/資格取得支援制度有
- 締切間近
■業務内容：・豊田市や刈谷市など西三河エリアと一部名古屋市を中心に注文住宅／リフォームに注力している当社で、リフォーム営業を担当していただきます。 ■業務詳細：・地元に根付いた営業で、その信頼と実績からホームページやイベントからの反響営業がメインです。飛び込み営業はありません。ホームオーナー様（既存顧客）からの追加リフォームの依頼や紹介でのご連絡を多くいただきます。お問い合わせがあったお客様と打合せの日程調整を行い、訪問時にご希望の要件などをヒアリングします。案件規模により、1人で訪問することもあれば、和室のリノベーションなどの大工工事が必要な案件は、設計担当も同席します。 ■業務の流れ：（1）お客様からのお問い合わせ：会社へお問い合わせの場合は、担当中の案件を考慮して担当者を振り分けます。（2）ヒアリング：お客様の希望・要望をお伺いします。希望を聞き出す力が重要になります。（3）提案・見積作成（1～3回）：プランの提案、費用面の相談をしながらお客様の思いを形にしていきます。（4）契約：手続きを行い、施工担当に引継ぎをします。（5）施工：都度、お客様からの問い合わせ対応をしながら完成を待ちます。（6）納品：完成・引き渡しの際に同席をします。 ■定期業務について：・年に2回、ホームオーナー様へお中元やお歳暮のタイミングで訪問をします。その際に、追加リフォームのご相談を受けることもありますのでアフターフォローが大切なお仕事です。・当社は、見学会やモデルハウスでのイベントに力を入れており月に1～2回程度集客活動をしています。当日は、お客様のアテンドや施設の説明をしていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市高丘新町上平地116-6 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月内訳：・資格手当・職務手当・成約手当：0円～15万円/月程度 ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回（1～4ヵ月分※実績により決定します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ興産

保険代理店

大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8水上ハイム1F

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設立 1983年
従業員数 6名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【大阪】◆保険営業経験を活かす◆既存顧客メイン／飛び込み・ノルマなし／土日祝休み／年休120日

■業務内容アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、保険アドバイザーとして既存顧客のフォローを中心にお任せします。既存のお客様からのご紹介に伴う新規対応もございますが、まずは既存顧客対応からスタートいただきます。・保険プランの見直し相談・新規加入のご相談対応・契約内容変更手続き・保険金・給付金請求サポート・既存顧客への定期フォロー・新商品のご案内 ■1日の流れ来店されたお客様へのご相談対応（1日数件程度）のほか、既存顧客への架電、資料送付、訪問などを行います。契約までの期間はお客様によって異なり、初回のご提案でご契約いただく場合もあれば、複数回の面談を経てご契約に至るケースもあります。 ■評価制度ノルマはありませんが、成果に応じた評価制度を導入しています。一定の基準を超えた場合はインセンティブを支給。新規契約や見直し提案など実績に応じて収入アップを目指せる環境です。 ■入社後の流れ入社後は約半年間のオンライン研修を通して商品知識や提案スキルを習得。ロープレなども実施しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■キャリアアップ・当社の強み成果次第では早期キャリアアップも可能で、実際に入社1年で店長へ昇格した実績があります。また、近畿エリアのアフラック営業売上ランキングで上位に入る実績を持つ店長が在籍。お客様一人ひとりに寄り添った提案ノウハウを学べる環境です。 ■働く魅力 ◎既存顧客対応が6～7割で、飛び込み営業・ノルマなし ◎年間休日120日、土日祝休み、残業月平均10時間程度 ◎成果に応じたインセンティブ制度で収入アップも実現可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8 水上ハイム1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※営業成績に応じた賞与となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】アフラックの保険アドバイザー◆未経験歓迎/来店メイン/年休120日/土日祝休/残業月10h程

～未経験歓迎！/ノルマ無し/研修半年間で安心！/既存顧客対応メイン/年休120日/土日祝休み/残業月10h程～ ■業務内容：アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。 ■入社後の流れ：半年ほどオンライン研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。３ヶ月経つとロープレなども実施しながら、徐々に独り立ちしていただきます。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細：お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。・保険プランの見直し相談・新規加入に向けたご相談対応・名義や住所の変更手続き・保険金給付金の請求手続きのサポート・新しい商品のご紹介・既存のお客様への定期連絡 ■お客様について：既存顧客対応がメインとなります。ノルマはございません。ご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。基本は来店を頂いた顧客（個人）の対応となります。一部訪問して頂く可能性があります。 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成：配属先は5名で構成されております。男女比は2：4で、30～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ◎研修が充実している為、安心して働くことが可能です！ ◎既存顧客メイン！お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。日々お客様に向き合う事が可能な環境です。 ◎WLBも整います！年間休日120日、土日祝休み、月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8 水上ハイム1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※営業成績に応じた賞与となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北急ハウジング株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市淀川区宮原5丁目6番3号

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

反響営業（問い合わせがメイン）／残業ナシ／インセン毎月支給

不動産の「仕入れ」から「リフォーム・企画」「販売」まで携われる仕事です。 ※ノルマはありません。まずは、土地や家を売りたいお客様のお話を伺い、物件を買い取るのか、別のお客様に紹介するのかなど、最適な方法を提案します。買い取った物件は、リフォームやリノベーションを行い、新たな価値を加えて再販売！あなたには、不動産の提案に加えて、・お客様に合わせたリフォームの提案・壁や床の色・デザイン決め・キッチンやお風呂など設備の提案・大工さんや協力会社との打ち合わせなどもお任せします。＼ POINT！／ ★不動産のスペシャリストへ入社後すぐに一人でお客様対応をお任せすることはありません。先輩がマンツーマンで、不動産の専門知識をイチからお教えします。最初の約3ヶ月は担当エリアを回り、「駅・道・街」を実際に見て覚えるところからスタート。駅やスーパー、学校などの周辺環境を知り、「住む人の目線で街を見る力」を身につけます。不動産用語や物件の知識、ポスティングなども学び、早くても約6ヶ月、人によっては1年ほどかけて一人前を目指せます！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝未経験・異業種からの転職者が多い当社には、豊富な育成ノウハウがあります。【基礎研修】まずはビジネスマナーや電話対応など、社会人としての基礎から学びます。 ▼ 【独り立ち】半年を目安に、慣れてきたタイミングで少しずつお客様を担当。焦らず、提案力・交渉力を磨いていきましょう。＼ POINT！／ ★目先の利益よりも…… 当社が大切にしているのは、目先の利益だけではありません。お客様の喜びや「ありがとう」を積み重ね、将来にわたって信頼される営業へ成長できます！

【転勤なし／直行直帰OK】大阪市淀川区の本社、または大阪市・豊中市・吹田市の店舗勤務 ★本人の希望を考慮の上、配属先店舗を決定 ★本社のほか、大阪市北区・福島区、豊中市、吹田市にも店舗がありますので、配属先は希望を考慮の上で決定いたします ★転勤はありません【本社】大阪市淀川区宮原5丁目6番3号＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩約6分 JR・大阪メトロ各線「新大阪駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給26万円＋各種手当＋インセンティブ（毎月支給）＼ POINT！／ ★成果がダイレクトに収入へ営業社員のインセンティブは月平均40万円！中には、1ヶ月で約300万円を獲得した社員もいます。もちろん、誰でも簡単に稼げる仕事ではありません。お客様一人ひとりと真摯に向き合い、目の前の仕事を丁寧に積み重ねていくことが大切です。分からないことや困ったときは、先輩や責任者がいつでもサポートします。周囲に相談しながら正しい方法を学び、努力を続けた分だけ、しっかり成果と収入につながる環境です！

株式会社新土木開発コンサルタント

建設コンサルタント

兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル12F

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設立 1985年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【神戸／転勤無】法人ルート営業※官公庁・大手メイン／ノルマ無／年収420万～／土日祝休

～顧客は『神戸市』などの官公庁＆大手企業・直取引で安定／経験ゼロから法人営業へ／ノルマ無／賞与3.5か月～5.0か月分実績＆働きやすい環境で定着率高◎／社会や地域に貢献できるお仕事～ ◎求人のポイント◎ ・ノルマなし！月残業平均20時間！働き方抜群！・神戸で腰を据えて働ける！官公庁案件や大手との直取引で安定性◎ ・ワークライフバランスが整う会社！家族の為の休暇が取りやすい環境！【当社について】創業当初は民間の土木設計中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフトチェンジ。社会的に何が必要とされるかを考え体現し、社会に地域に貢献する建設コンサルタントです。＼他の会社とココが違う！／・有給休暇や育児休暇などの休暇制度は、希望者全員が取得でき、離職率も低いです！・創立から40年神戸市を中心に官公庁案件の入札実績も多く安定した経営を実現！・月の残業時間も20hと働き方が整います。※繁忙期でも月30h程 ◎職務内容◎ 官公庁や大手ゼネコンの手掛ける土木工事案件受注に向けた営業をお任せします具体的には、・顧客への営業活動での工事情報の収集活動・施主、官公庁担当者との折衝・見積、他必要書類の作成・現場調査対応その他付帯業務をお任せします。 ◎入社後について◎ 入社後はまずは先輩社員についてOJTで業務を学んでいただきます。そこから徐々に業務を覚えていただき、できることから順番にお任せいたします。 ◎業務の特徴◎ ・出張:宿泊を伴う長期出張なし・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。・施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生します ◎組織編成◎ 20歳代2名/30歳代4名/40歳代0名/50歳代1名/60歳以上5名 (男女構成：男性10名/女性2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・実施回数：年1回（毎年4月） ■賞与・支給回数：年2回（7月、12月）・支給実績：3.5か月～5.0か月分 ■モデル年収・550万円（入社5年目、30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社基陽

その他メーカー

兵庫県三木市別所町小林477-10

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設立 1978年
従業員数 39名
平均年齢 35.4歳

求人情報全1件

【兵庫/三木市】法人営業 ◆転勤無／年休125日／ホワイト企業大賞特別賞／有給取得〇／育休完備

【年休125日・残業20h・転勤なしで腰を据えて働きたい方におススメ！／フレッシュ休暇、体調不良による休暇、育休も完備】 ■職務概要：主に職人さんが使用する安全保護具を建設企業や自動車メーカー等への営業業務全般を担当していただきます。ほぼ100%新規向けの営業です。 ■職務詳細：・2022年1月2日より法律が改訂され、5m以上の高所での作業はフルハーネスの着用が義務化されました。それにより大手メーカーや建設企業からのハーネスのニーズが高まっております。・今回ご担当いただく方には展示会やイベントなどで新規顧客の方と接点を取っていただき、アポを取って自社製品の営業をしていただきます。 ■取扱商材：安全帯/腰ベルト/作業バッグ/工具袋/工具/ツールホルダー/ハーネス安全帯等です。 ◎商材の魅力… 業界初のナイロン工具の開発実績、ひょうごNo,1ものづくり大賞・グッドデザイン賞金賞受賞するなど、同社製品は国内外で高く評価されております。軽量でデザイン性に優れているのが強みです。 ■組織構成：営業部は女性２名（50代の方、40代の方）、営業アシスタント３名（30代2名,20代）で構成されております。 ■働き方：・計画有給の取得は100%で、フレッシュ休暇８日もございます。・体調不良のお休みについてもお気軽に・育休も完備・宿泊伴う出張は現状月1,2回ほどですが、今後増える見込みです。内閣府主催「女性のチャレンジ賞」・ホワイト企業大賞特別賞「愛あるモノづくり経営賞」などを受賞 ■教育制度：「新人研修」「次世代リーダー制度」「海外研修」「社内勉強会」など、入社後の育成体制は整備されております。 ■当社の特徴/魅力：（1）製品×働き方で国内外で高く評価されている企業で「No.1ものづくり大賞」・「グッドデザイン賞」を何度も受賞するなど、製品に強みがあります！（2）企業の安定性抜群！「売上高114%」…厚生労働省による法改定により、2018年度の建設業の労働防止対策の重点施策として、フルハーネス型安全帯の着用を義務化が制定された背景から、ハーネス型安全帯の需要の高まりにより、同社の売上高は昨年比の114％となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市別所町小林477-10 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／志染駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（6月※ベースアップ込みの過去実績3,000～6,000円／月）※業況や勤務状況による ■賞与：年2回（8月・12月）※業況や勤務状況による ■その他定額手当：職務手当20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭テクノロジー

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県姫路市青山西4-4-1

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設立 1984年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【姫路/転勤なし】太陽光発電設備の法人営業※月残業10H程／カーボンニュートラル社会の実現を担う仕事

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／2025大阪博覧会へも出展中！／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務内容再生可能エネルギー事業本部営業部にて、太陽光発電設備導入の営業をお願いします。売電目的や自家消費のために発電所を設置したい法人へ営業を行っていただきます。【具体的には】・産業用太陽光発電設備の法人営業・現地調査、顧客提案書の作成・商談提案・導入プロジェクト中における顧客窓口業務等・プレイングマネジャーとして部下の管理【特徴】新規開拓や定量目標はなく、顧客フォロー・管理中心となります。売って終わりではなく売上回収までのプロジェクト推進を行います。年間20件ほど担当し、平均単価2500~4000万の大規模な取引となります。【働き方】基本的にはZoomを使った打ち合わせがほとんどですが、現地調査の際には場所によっては直行直帰の場合もあります。 ■配属環境再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられます。 ■組織構成マネジメント人数：営業2名・営業事務2名の計4名　担当上長は姫路常駐 ■教育制度まずは先輩の現場に営業同行（約3か月）していただくことで一連の営業業務の流れを把握していただきます。また、設計者や施工管理との連携等を通じて当社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。ゆくゆくはオフサイト、O&Mなどキャリアアップ機会多数 ■会社特徴「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 ■弊社HPもぜひご覧ください ▼様々な当社の魅力を盛り込んでおります▼ https://atcl.co.jp/recruit#data 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市青山西4-4-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】法人営業（リーダー候補）◆JIS認証取得の技術企業/土日祝休/ノルマなし/

＼社会インフラをつくる仕事／発電所開発の上流工程／JIS品質認証取得企業／海外展開も推進中／安定基盤で働く／ ■どんな会社？ 1984年の創業以来、発電所や産業設備など高度な安全性と技術力が求められるプラント分野でEPC（設計・調達・施工）およびメンテナンス事業を展開してきた技術企業です。 2013年からは再生可能エネルギー事業へ本格参入し、太陽光発電設備のEPCからO&M（保守・点検・メンテナンス）までワンストップで提供。近年は自社保有発電所の拡充を進めるためグループ会社を設立し、安定した事業基盤の構築を進めています。また業界に先駆けてドローンを活用したインフラ点検や空撮技術を導入。ドローンスクールも運営し、最新技術と現場力を融合したサービス展開を強みとしています。 ■仕事内容再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電所や蓄電所の開発に向けた用地仕入れから事業化提案までを担当いただきます。・発電所建設候補地の情報収集、現地調査・土地所有者や不動産会社との折衝・土地売買契約の締結・自治体許認可関連の確認・電力会社への系統連系申請・発電所完成後の電力売買条件の調整・売却先事業者との関係構築・契約書作成および各種手続き対応＜入社後＞入社後は先輩社員との営業同行を約3カ月実施。土地選定から契約、事業化までの流れを実務を通じて習得します。また設計部門や施工管理部門との連携を通じ、発電所開発全体の知識を身につけていただきます。＜キャリア＞将来的にはオンサイトPPA案件やO&M営業などへのキャリアチェンジも可能。発電所開発の上流工程から運営領域まで幅広い知識を習得できます。 ■業務の特徴用地取得だけでなく、設計・調達・施工・維持管理まで社内で完結できる体制が特徴です。そのため土地の提案段階から事業成立まで一貫して関わることができ、発電所開発全体を理解しながら営業活動を行えます。 ■働き方・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・平均残業時間20時間以内・転勤なし・ノルマなし・DX研修や業務改善プロジェクトへの参加機会あり Salesforceを活用した営業DXを推進しており、効率的な案件管理によって働きやすい環境づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田須田町1丁目28番地13 メリノビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：47,600円～64,910円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,600円～364,910円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職候補の場合は600万円～800万円。30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石王観光株式会社

旅行・旅行代理業

島根県浜田市高田町56

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設立 1989年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【出雲市/未経験歓迎】法人営業◆旅行企画◆学校/自治体/企業向け◆土日祝休（年休120日）

◎旅行企画を中心にBPO（業務委託）など展開する企業で安定経営 ◎未経験からでも法人営業に挑戦可能！必要なのは「長く働いてくれるか」です！ ◎営業～企画、イベントの実施まで一貫して行えるためスキルも身につく！ ■このお仕事について〇学校への営業・出雲市を拠点に、新規開拓のお仕事をお任せ！・基本的には地元の学校への「修学旅行」を提案します！〇自治体向けの営業・その他自治体向けにBPO（観光に関する調査・集計など）なども実施・観光・誘客施策の事務局運営に関する提案営業を行います。・新規取引先の開拓、ヒアリング、提案書・見積作成、契約手続き、納品後フォローまで一貫して担当します。〇入社後の流れ：・先輩によるトレーニング、月1回の営業会でノウハウ共有などございます。・まずは先輩の営業についていき、業務を習得。・徐々に独り立ちしてもらい、担当幅を拡大し、事務局運営や企画リードへとステップアップできます。 ■この会社について：〇人数・現在4名活躍しており、内1名が出雲にて勤務しております。・今回出雲拠点の営業力強化のため増員します。 ■実績・事例について： https://www.sekiwo-tourist.co.jp/case_study/ ・地方自治体様／健診・予防接種のデータ入力業務・コンサルティング会社様／パラオツアー※約70名　団体旅行（受注型企画旅行）など ■働く環境：・年間休日120日、土日祝休み・賞与年2回あり・早出、遅出などご家庭のご状況に応じ相談可・子育て応援制度など働きやすさも充実 ■当社について：・設立35年超の地域密着型企業である当社は、旅行代理店としての旅行事業、自治体向けBPO業務、地域活性化・誘客事業の3つの柱を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲営業所住所：島根県出雲市今市町北本町１丁目１番地　セントラルビル4階勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新保電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市南区新保1309-3

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設立 1981年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山市／転勤なし】電気設備の積算・見積り作成担当／内勤中心／年休120日／大手メーカー案件多数

◆◇岡山市勤務×転勤なし/年間休日120日/内勤中心で現場経験・積算経験を活かせる/三菱自動車工業など大手メーカー案件多数/会社の受注を支える積算専任ポジション◆◇ ■おすすめPOINT ＼電気設備業界で培った経験を活かし、腰を据えて長く活躍したい方に最適／・三菱自動車工業をはじめ、大手メーカーや官公庁向け案件を手掛ける安定企業です！・転勤なし、岡山市勤務で地域に腰を据えて長く働けます◎ ・年間休日120日でワークライフバランス充実！・営業や工事担当を支える重要ポジションとして、会社の利益や受注に直接貢献できます。・高圧盤、制御盤、受配電設備など専門性の高い案件に携わり、これまでの電気設備の知識や積算経験を存分に発揮できる環境です◎ ■職務内容電気設備工事や制御盤製作案件における積算・見積作成業務を担当いただきます。＜主な業務＞ ◇図面確認および数量拾い出し ◇工事に必要な材料数量の算出 ◇電設資材の価格調査・価格確認 ◇協力会社への見積依頼 ◇人件費や工数の算出 ◇原価試算および見積書作成 ◇営業担当や工事担当との打合せ案件ごとに図面を確認しながら、必要な資材や施工費を算出し、いくらで工事ができるかを判断する重要な役割です。積算精度が利益率や受注可否にも大きく影響するため、経営面への貢献度も高いポジション◎ ■キャリアの魅力現場常駐ではなく内勤中心のため、体力的な負担を抑えながらこれまでの経験を活かせます。電気設備工事、高圧盤、制御盤など幅広い案件に携わることで、積算の専門性をさらに高めることが可能です。将来的には積算のスペシャリストとして活躍するだけでなく、原価管理、工事管理、プロジェクト管理などへキャリアの幅を広げることも可能。 ■教育体制入社後は営業担当や工事担当と連携しながら業務を進めていただきます。積算経験をお持ちの方を想定しているため、これまでの知見を活かしながら早期にご活躍いただくことを期待しています！ ■組織について積算・見積業務は現在営業担当が兼務しており、今回新たに専任担当として活躍いただくポジションです。受注案件の増加に伴う体制強化採用となるため、会社からの期待も大きく、これまで培った積算経験を活かして裁量を持って業務に取り組むことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区新保1309-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※その他固定手当：能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／転勤なし】法人営業（既存顧客中心）※未経験歓迎／三菱系大手企業との取引多数／年休120日

～数字を追い続ける営業ではなく、お客様と現場をつなぐ営業です～創業45年、三菱自動車工業様をはじめとした大手メーカーや官公庁向けに、制御盤・受配電設備・電気工事を手掛ける当社。今回募集するのは、長年取引のある既存顧客を中心に担当いただく法人営業職です。飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、お客様・設計担当・施工担当をつなぎ、案件を完成まで導く営業としてご活躍いただきます。 ■採用背景現在も継続して案件相談や見積依頼をいただいていますが、営業人員不足により一部対応しきれていない案件も発生しています。今後さらに受注体制を強化していくため、営業組織の強化を目的とした募集です。電気設備業界の経験がある方はもちろん、製造業や設備業界での勤務経験を活かし営業職へチャレンジしたい方も歓迎します。 ■業務内容既存顧客を中心に、電気設備工事や制御盤・配電盤の提案活動を担当いただきます。具体的には・既存顧客への定期訪問・お客様との仕様打合せ・課題やニーズのヒアリング・社内設計担当との打合せ・施工担当や協力会社との調整・工事スケジュール管理・納品後のフォロー ※積算業務や専門的な原価算出は工事部門と連携して進めるため、営業活動に集中しやすい体制を構築しています。 ■担当する顧客・三菱自動車工業・三井E&Sグループ・三菱マテリアル・官公庁など、既存取引先との関係構築が中心となります。 ■仕事の特徴お客様の要望を聞き、・設計部門・製作部門・工事担当・協力会社と連携しながら案件を進めていく仕事です。そのため、段取り力・調整力を活かして活躍いただけます。 ■教育体制入社後は先輩営業との同行からスタート。まずは既存顧客を担当し、業界知識、商品知識、工事の流れ、顧客対応を学んでいただきます。将来的には大型案件の担当や営業部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事のやりがい当社が手掛ける設備は、自動車製造ライン船舶関連設備工場設備公共インフラ設備など社会を支える設備です。営業として案件を受注し、設計・製作・施工を経て設備が完成した際には大きな達成感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区新保1309-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※その他固定手当：能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

肱川産業株式会社

生命保険

愛媛県大洲市柚木900-1

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設立 1947年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松山市】＜未経験可＞保険営業/ノルマなし/社用車貸与/転勤なし/業績安定成長の地域密着企業
- 締切間近
■職務概要：個人・法人のお客様への営業（ルート営業中心） ■職務詳細：・契約手続き・保険商品のご案内・事故・災害時の保険対応 ※基本的に既にご契約のあるお客様への訪問、契約更新が中心です。 ※飛び込み営業など無理な営業はしません。 ※お客様のライフイベント（車や住宅の購入、お子さんの誕生など）に合わせて新たに保険のご相談をいただいたりします。 ※お客様からお知り合いの方をご紹介いただくことで、新たなご契約につながることがあります。 Q：事前に保険の知識は必要？　未経験や異業種から入社している方が多く、知識がなくても問題ありません。 Q：入社後の流れは？　基本的な知識を学んでいただいた後、先輩との同行などOJTを通して業務理解を深めていただきます。 Q：研修など自己研鑽の機会は？　保険会社主催の研修に参加することで知識を磨いていただけます。　そのほかにも各種資格取得のサポートをしますので、積極的に取り組みたい方は大歓迎です。 ■所属先人員構成：松山２名、大洲本社３名　※２０～３０代の若い社員の多い会社です。 ■採用背景：お客様との長いお付き合いを大切に、大洲市から愛媛県のお客さまに選ばれてきた保険代理店です。今回は松山支店で活躍いただける方を募集します。現在は２名体制ですが、ご紹介や他社からの移管によりご契約が増えており増員が必要になってきました。営業ノルマがないので無理な営業はしません。お客様と繋いてきた信頼を今後も長く繋いでいってくれる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市朝生田町７丁目５エル・ミオーレ朝生田 1F西号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社友和会

保険代理店

熊本県熊本市中央区水前寺4-52-481F

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設立 1975年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市/営業経験者歓迎】保険アドバイザー～年休122日/転勤無/顧客に寄り添う/年収375万円～
- NEW
◇◆顧客に寄り添った提案スタイルで未経験から営業としてのキャリアを築ける/東京海上日動のTOP QUALITY＆VALUE代理店/個人8,681名・法人786社、熊本県内トップクラスの実績◇◆ ■職務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩社員から引継いだお客様やお問合せをいただいたお客様が主。 ▼詳細：・保険種目… 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険・取り扱い保険会社… 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて：・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。・個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。・場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。・月々の残業は、平均20時間程度（※事業所勤務日は18時定時業務終了を前提） ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞：・入社3か月目以降から始まる、東京海上日動提供の1年間の研修制度の後、先輩のサポートを得ながら、独り立ちを目指していただきます。・早い方では入社3年目以降を目安に、お客様先の訪問をお一人でしていただきますが、経験の浅い方をお一人で顧客対応させることは考えおりませんので、個々に合わせてしっかりと育成をしていきます。 ■このような方が向いています：保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人と話すのが好き、世間話が好きなような方は向いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-52-48 1F 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※営業手当は月給＋αでの支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～261,000円固定残業手当/月：32,500円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当、決算手当（6月）※決算手当は、会社業績に応じて支給 ■賞与あり（年2回/支給月4、12月3ヶ月分支給） ■昇給あり（年1回/改訂月5月） ■モデル年収：業界未経験からの入社5年目（33歳）：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市/未経験歓迎】保険アドバイザー～年休122日/転勤無/手厚い育成体制～
- 締切間近
◇◆顧客に寄り添った提案スタイルで未経験から営業としてのキャリアを築ける/東京海上日動のTOP QUALITY＆VALUE代理店/個人8,681名・法人786社、熊本県内トップクラスの実績◇◆ ■職務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります） ▼詳細：・保険種目… 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険・取り扱い保険会社… 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■組織構成：営業13名(30代3名.40代6名/50代1名/60代2名）、事務11名在籍しています。 ■営業スタイルについて引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。・月々の残業は、平均20時間程度 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞入社3か月目以降から始まる、東京海上日動提供の1年間の研修制度の後、先輩のサポートを得ながら、独り立ちを目指していただきます。早い方では入社3年目以降を目安に、お客様先の訪問をお一人でしていただきますが、経験の浅い方をお一人で顧客対応させることは考えおりませんので、個々に合わせてしっかりと育成をしていきます。 ■このような方が向いています保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人と話すのが好き、世間話が好きなような方は向いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-52-48 1F 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～217,500円固定残業手当/月：26,000円～32,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当、決算手当（6月）※決算手当は、会社業績に応じて支給 ■賞与あり（年２回　支給月4、12月3ヶ月分支給） ■昇給あり（年１回　改訂月5月） ■モデル年収：・業界未経験からの入社3年目（30歳）：375万円・業界未経験からの入社5年目（33歳）：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿児島県コンクリート製品協同組合

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25インフラテックビル6F

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設立 1975年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市】コンクリート製品　ルート営業年休120日／残業月6h／転勤無／退職金あり・家族手当あり

◆◇お得意先向け法人営業/安定需要で営業要素最小限/簡単な見積作成・在庫管理がメイン/教育体制充実！賞与3か月分実績/転勤無◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した需要と高評価の製品で働くチャンス／・鹿児島県内のコンクリート製品の製造・販売を行う企業での営業職◎ゼネコン会社をお客様とし、見積書や納品管理を担当します！・環境に配慮した新製品開発にも注力しており、鹿児島県にも採用される高品質な製品を提供しています◎ ・未経験者歓迎！研修や先輩社員のサポートが充実しているため、安心してスタートできます◎ ■職務内容：コンクリート製品の営業を担当していただきます。お客様先はゼネコン会社で、見積書作成や納品管理を行います。 <主な業務>：・見積書作成：ひな型を使用し、未経験でも簡単に作成可能◎ ・在庫管理：製品の在庫状況を管理し、納品までのスムーズな流れをサポート・官公庁の発注工事に使うコンクリート製品の営業や関連する資料作成入社後は鹿児島本社にて1週間程度の研修があります。その後も先輩社員が2～3か月丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成：コンクリート二次製品を製造する21社が出資した協同組合であり、組合独自の製品を開発・共同販売しています。組合発足から47年の歴史があり、安全性の高い製品として高い評価を得ています。 ■キャリアパス： <成長機会>安定した需要がある製品を扱いながら、営業スキルを磨くことができます◎ <ワークライフバランス>残業月6時間程度で、プライベートも充実させることができます◎ ■安定性：シラスを有効活用した環境にやさしい製品の開発により、高評価を得ています。組合発足から47年の歴史があり、安全性の高い製品として多くの施工現場で使用されています。安定した需要と高評価の製品を扱いながら、未経験から営業職にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 インフラテックビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 190,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～15,000円） ■賞与：あり・年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リビングギャラリー

不動産仲介

新潟県新潟市中央区米山4-1-28藤巻ビル3F

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設立 1990年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全11件

★未経験歓迎★【上越】ルームアドバイザー◆長期連休取得可/平均年齢32歳/異業種から活躍中社員多数◆

＜上越市/「NSGグループ」/お客様へ最適な住宅・物件を紹介！成長環境・20代から管理職を目指したいような方におすすめ＞ ◆魅力：・最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度・入社日により最大11日間の有給休暇を即日付与！・成長できる環境でありながら、個人ノルマなし！・店舗全体で目標達成を目指す「チーム感」のある組織です！・NSGグループとして安定した経営基盤もございます！株式会社リビングギャラリーの長岡店においてルームアドバイザーとしてご勤務いただきます。 ■業務詳細：ルームアドバイザーとして、お客様に最適な物件をご紹介・当社で扱う物件の確認や撮影・お客様ニーズのヒアリング・最適なお住まいのご提案・賃貸契約業務・入居後の安全サポート・オーナー様への仲介サポートなど ■職場の雰囲気：賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジできるので、キャリアアップも可能です。個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。平均年齢32歳、若手社員が活躍している活気あふれる職場です。業界未経験でも安心、販売・接客業など異業種からの転職者も多数活躍中！研修充実、資格取得支援あり、働きながら国家資格の取得も目指せます。最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度あり！＜賃貸部門実績＞・管理戸数：19,452戸新潟県内No.1 ・仲介件数：10,696件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2024年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越センター住所：新潟県上越市春日山町3-20-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,420円～221,500円固定残業手当/月：40,358円～47,958円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,778円～269,458円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給ライフプラン支援手当　7,894円～9,968円資格手当（宅地建物取引士）25,000円通勤手当　上限20,000円住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【長岡】ルームアドバイザー◆長期連休取得可/平均年齢32歳/異業種から活躍中社員多数◆

＜長岡市/「NSGグループ」/お客様へ最適な住宅・物件を紹介！成長環境・20代から管理職を目指したいような方におすすめ＞ ◆魅力：・最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度・入社日により最大11日間の有給休暇を即日付与！・成長できる環境でありながら、個人ノルマなし！・店舗全体で目標達成を目指す「チーム感」のある組織です！・NSGグループとして安定した経営基盤もございます！株式会社リビングギャラリーの長岡店においてルームアドバイザーとしてご勤務いただきます。 ■業務詳細：ルームアドバイザーとして、お客様に最適な物件をご紹介・当社で扱う物件の確認や撮影・お客様ニーズのヒアリング・最適なお住まいのご提案・賃貸契約業務・入居後の安全サポート・オーナー様への仲介サポートなど ■職場の雰囲気：賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジできるので、キャリアアップも可能です。個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。平均年齢32歳、若手社員が活躍している活気あふれる職場です。業界未経験でも安心、販売・接客業など異業種からの転職者も多数活躍中！研修充実、資格取得支援あり、働きながら国家資格の取得も目指せます。最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度あり！＜賃貸部門実績＞・管理戸数：19,452戸新潟県内No.1 ・仲介件数：10,696件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2024年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡センター住所：新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,420円～221,500円固定残業手当/月：40,358円～47,958円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,778円～269,458円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給ライフプラン支援手当　7,894円～9,968円資格手当（宅地建物取引士）25,000円通勤手当　上限20,000円住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。