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    233ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,246 社中 11,601〜11,650 社を表示

    株式会社エリートネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-8日本生命銀座ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【10月入社】人材・人事戦略コンサル◇大手名門・財閥系企業が顧客◇未経験からの活躍者多数！
      【志望動機不問！完全ポテンシャル採用】～銀座の一等地に位置する人材会社/創業1997年の実績～ ＊日本を代表する2000社以上の大手名門・財閥系企業と取り引きがあり、某有名企業の役員の方も実は当社がご紹介したということも。 ＊営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが強みです。 ＊万全の育成体制があり、育成には社員全員でコミットするため、未経験の方でも安心です。 ■職務内容 採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 ＜企業様向け＞ ・採用計画のヒアリング ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度です。 ＜求職者様向け＞ ・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談 ・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート ■配属先情報 カウンセリング事業部 ※経済/経営/商/法/文/社会/教育/理/工/薬/医/獣医/農/情報等の学士・修士が多数活躍！ ■安心の教育体制 ・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。 ・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。 ■当社の特長 ・取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円～2000万円以上の転職希望者が中心です。 ・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,166円～607,143円 固定残業手当/月：112,501円～192,857円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　入社3年目　950万円 　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験×理系バックグラウンド歓迎！【人材コンサル】エンジニアとして培った深い知見を活かす◎
      【元・自動車メーカー 生産技術、元・高炉メーカー 生産技術、元・大手航空機 エンジン整備エンジニア、元・医療機器メーカー 生産技術等が多数活躍！万全の育成体制◎】 ■担当業務 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。 理系で学んできた専門的な知識や、製造現場で働いてきたご経験、エンジニアや研究者として培った深い知見などを活かし、採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ＜企業様向けの採用支援＞ 各種製造業をはじめ、金融機関、総合商社、製薬・バイオ関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、IT関連、不動産関連に至るまで、その業種・業界は多岐に亘り、エンジニア職種の採用ニーズが高い企業と数多くのお取り引きがあります。 事業戦略を伺った上で、人材戦略の提案や、優秀な人材を獲得する為の採用手法のアドバイスにまで携わります。 （訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度） ＜求職者様向けの転職支援＞ お手伝いさせて頂いている転職希望者のフィールドも広いからこそ、エンジニアとして学んできた専門的な知識を生かせる機会が多くあります。 年収700万円～2000万円以上の転職者が中心です。ご経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案していきます。 ・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談 ・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート ■教育体制 「全社員教育」体制を取り、全員で育成に携わっております。 ・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。 ・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8　日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線線／銀座駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,700円～375,840円 固定残業手当/月：82,300円～120,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　入社3年目　950万円 　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜ビルシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,598名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／未経験歓迎】法人ルート営業◆充実の育成体制＆資格支援◆年休120日◆面接1回◆プライム上場G
      ～面接1回のスピード選考！未経験・第二新卒歓迎！快適な環境づくりをめざすトータル･ビル･マネジメントのスペシャリスト/ルート営業/ワークライフバランス◎ /転勤なし～ ＼横浜で、ビル管理の営業を学びたい方必見！／ ・入社後は日常清掃のやり方を練習し、OJTで現場を覚えます。 ・物件ごとに営業＋清掃指導の二重体制で、品質が下がりません。 ・神奈川交通グループの安定基盤で、落ち着いて長く働ける環境があります。 ■職務内容 当社の営業としてお仕事をお任せいたします。具体的な業務は下記です。 ・既存顧客先へのルート営業 ・オーナーへの各種業務提案や報告 ・担当現場のマネジメント ・労務管理・作業管理等 ・作業日程調整及び立ち合い ・協力会社との連携 ・事務作業 ・見積及び仕様書作成等 ■入社後 ・まずは日常清掃の作業方法を覚えて頂きます。 　お客様との折衝や現場管理などの実際の業務に必要な日常清掃の作業方法を覚えて頂きます。 ※他の業務についてはOJTを通し覚えて頂きます。 その他外部講師によるオンライン研修、自社の研修センターでの実務研修にて理解を深めていただきます。 ■組織構成 25名（男性18名、女性7名） 40代を中心としたメンバー構成です。 ■1日の流れ（例） 8:45｜現場に直行／パートさんの困りごと確認、清掃チェック 10:00｜本社で会議／見積進捗や安全情報を共有。設備の勉強会もあります。 11:30｜事務処理／メール返信、報告書確認 12:30｜昼休憩／会社周辺の飲食店で同僚とランチ 13:30｜現地調査へ出発／水栓や照明などの不具合を調査し、修理見積を作成。 15:30｜現場巡回・パート面接／採用面接で人柄や経歴を確認し、採用可否を決定 16:30｜本社に帰社／見積作成、パートさんへの連絡、勤務予定確認、作業手配 17:45｜退勤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与年2回（7月／12月）あなたの頑張りが賞与に反映されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜｜プライム上場G】ビル管理の提案営業(プレイングマネージャー)◆業界不問／残業20Ｈ・土日祝休
      ～現場での経験を活かし、より上流の仕事へ／年休120日(土日祝休)・残業20H以内で働き方◎／福利厚生充実／転勤なし／30年超の実績×神奈川中央交通グループ～ ■職務内容 ビルオーナーやテナントの良き相談役として、課題を汲み取り、清掃・設備・警備など多様なサービスを組み合わせて最適な管理を提案します。 ＜具体的に＞ ・オーナーへの各種業務提案や報告 ・担当現場のマネジメント ・労務管理・作業管理等 ・作業日程調整及び立ち合い ・協力会社との連携 ・事務作業 ・見積及び仕様書作成等 ※営業エリア：神奈川県全域、一部東京都 ■役職 入社後はリーダー職：一般企業の係長職相当 2～3名規模のチーム運営から始まり、将来的には10名程度のマネジメントへ。 人事面談や育成にも関わり、現場だけでなく「人を育てる力」も身につきます。 ■入社後 ・日常清掃の作業方法を習得 ・現場管理・折衝業務のOJT ・外部講師によるオンライン研修 ・自社研修センターでの実務研修 現場を知らない営業にはしない」という当社の想いから、まずは現場理解から行います◎ ■組織構成 25名（男性18名、女性7名）／40代を中心とたメンバー構成 ■仕事の魅力 （1）神奈川県に特化した事業×神奈川中央交通グループのブランド力 県内のオフィスビル・病院・ホテルなど多彩な管理実績！地域密着型だからこそ、営業は“距離の近いお客様”と長期的関係を築ける （2） 競合に負けない「ワンストップ対応」 清掃・設備管理・警備の幅広いサービスを自社および協力会社と連携し、ワンストップで課題解決可能な“総合ビルマネジメント”。 （3）落ち着いた組織風土×ワークライフバランス◎ ビル管理業界では珍しく、「残業・働きやすさ」で評判の会社。家庭と両立したいミドル層にもおすすめ。 ■当社について 1992年に設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、オフィスビル、ホテル、多目的ホール、病院など多種多様な施設の管理をお任せいただき、お客様からの信頼を得て、今日まで成長を続けてまいりました。 神奈川中央交通グループの一員として、お客様とのコミュニケーションを大切に、日々お客様の課題解決や業務品質の向上に誠実さをもって取り組むことで、街や社会の発展に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 その他固定手当/月：20,000円～55,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与年2回（7月／12月）あなたの頑張りが賞与に反映されます ・役職手当：20000～55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホマッグジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル12階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田市】ルート営業～世界シェアNo.1ドイツ発機械メーカー／IKEA家具にも活用／直行直帰◎
      ～直行直帰＆裁量大！／法人営業／機械＆自動化で製造現場改革！課題解決型の提案へ／年休127日・世界シェアNo.1グループ／IKEA家具の約70％が当社の機械で製造～ 「数字を追うだけの営業から卒業したい」 「もっと裁量を持って働きたい」 そんな営業経験者にこそ、選んでいただきたいポジションです。 “売る”ではなく、“顧客の生産性を変える”営業へ。 ■仕事内容 大手家具・キッチンメーカーなどへの提案営業をお任せします。 単なる機械販売ではなく、工場の生産性向上・自動化を実現するソリューション提案が中心です。 ▼具体的な業務 既存顧客への訪問・フォロー（8割） 生産設備の自動化・省人化の提案 既存機械のアップグレード・カスタマイズ提案 部品交換・保守契約の提案 新規顧客の開拓（展示会・紹介など） 据付・メンテナンス部門との連携窓口 ▼取引先 ・IKEA ・タカラスタンダード ・オカムラ 他、地場の木工メーカー様、工務店様など多岐にわたる企業と取引あり！ ▼提案内容の特徴 ・生産工程の効率化（工程削減） ・省エネルギー化 ・人手不足解消（自動化） ・ソフト×機械の連携による生産管理改善 ■営業スタイル 直行直帰が基本（社用車貸与） スケジュール・訪問計画は個人裁量 担当エリア：東北～東日本～北陸・一部東海 ▼出張について 1週間程度の宿泊を伴う出張が月2回ほど発生します。 据え付けや移動などで土日にかかる場合もございます。 出張は多いですが、その分営業の自由度が高く、たまった代休をまとめて取得することも可能！メリハリをつけて働けます！ ■組織構成 関東支店：21名 営業：2名（40代中心／中途入社） ■入社後の流れ（研修体制） 大阪本社にて約3～6ヶ月の研修 その後関東オフィスにてOJT＋オンライン研修 ※専門性の高い商材だからこそ、しっかり学べる環境を整備しております！ ■会社概要 ドイツに本社を構える、世界最大級の木工機械メーカーグループの日本法人。世界90ヶ国に展開し、グループ従業員は約5,000名。本国内でもトップクラスのシェアを誇り、大手家具・キッチンメーカーの生産を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東オフィス(群馬) 住所：群馬県太田市山之神町264番4 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記平均年収はボーナス・残業を含みます。交通費は別途全額支給します。 ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 足利セラミックラボラトリー

    医療機器卸
    群馬県太田市東新町714
    • 設立 1989年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉県／経験者採用】歯科医院向け新規営業◆インセンティブあり／安定の医療業界でキャリアアップ
      • 締切間近
      ■採用背景 ・業容拡大に伴い、営業力強化を目的として新規営業要員を募集します。今回、千葉支社の営業担当者として新たに採用し、組織のさらなる成長を支えていただきます。 ■担当業務詳細 ◎新規営業を中心に担当していただきます。 ・上司と連携し、担当エリアの開拓戦略を立案し、取引実績のない新規歯科医院への訪問営業を行います。定期的に上司との面談を実施し、業務をサポートします。 ・チラシや製品案内ポスターの配布、テレアポによる商談機会の創出など、多様な手法で新規顧客の獲得に努めていただきます。 ・新規取引に対しては営業ポイント手当を支給（詳細は面接時にご説明します）。 ・ノルマはありませんので、安定した収入が見込めます。 ・応募前の会社見学も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 ・新規営業は1日最大2件程度を目安とし、新規アポイントがない日は既存担当先のフォローアップを行います。 ■配属部署 ・本社で研修後、千葉支社に配属となります。千葉県松戸市に新規設立の事務所になります。現在、所長候補が本社にて研修中になります。 ■特徴・魅力 ・当社の製品は最先端技術を用い、低価格かつ高品質であることが強みです。 ・成績に応じたインセンティブ制度が充実しており、新規売上の3％を給与に反映（上限なし）。例として、3年目で年収600万円も可能です。 ・出張は基本的にありませんが、ご希望に応じて対応いたします。 ・歯科技工士としての営業経験者を即戦力として歓迎。先輩社員が丁寧に指導・サポートします。 ・全社で時間外労働の削減や育児休業取得促進に取り組み、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境を整備しています。 ・住宅手当、家族手当、役職手当など多彩な手当を支給し、社員の生活を支援。キャリアアップ支援や産業医による毎月の健康相談、年1回の健康診断、昼食補助なども充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。 ■その他 ・国内外のグループネットワークを活用し、多様なキャリアチャンスを用意しています。グローバルなフィールドでの成長機会も豊富です。 ・私たちと共に未来の可能性を広げ、多様な挑戦を通じてキャリアを築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県松戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,685円～294,503円 その他固定手当/月：10,500円 固定残業手当/月：55,820円～94,997円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,005円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県太田市／経験者採用】歯科医院向け新規営業◆インセンティブあり／安定の医療業界でキャリアアップ
      • 締切間近
      ■採用背景 ・業容拡大に伴い、営業力強化を目的として新規営業要員を募集します。今回、本社営業担当者として新たに採用し、組織のさらなる成長を支えていただきます。 ■担当業務詳細 ◎新規営業を中心に担当していただきます。 ・上司と連携し、担当エリアの開拓戦略を立案し、取引実績のない新規歯科医院への訪問営業を行います。定期的に上司との面談を実施し、業務をサポートします。 ・チラシや製品案内ポスターの配布、テレアポによる商談機会の創出など、多様な手法で新規顧客の獲得に努めていただきます。 ・新規取引に対しては営業ポイント手当を支給（詳細は面接時にご説明します）。 ・ノルマはありませんので、安定した収入が見込めます。 ・新規営業は1日最大2件程度を目安とし、新規アポイントがない日は既存担当先のフォローアップを行います。 ■配属部署 ・本社営業部に配属となります。営業担当は10名（男性9名、女性1名）、平均年齢は40歳です。 ・組織は営業課長1名、主任1名、一般社員8名の体制で、全員が中途入社のメンバーです。 ■特徴・魅力 ・当社の製品は最先端技術を用い、低価格かつ高品質であることが強みです。 ・成績に応じたインセンティブ制度が充実しており、新規売上の3％を給与に反映（上限なし）。例として、3年目で年収600万円も可能です。 ・出張は基本的にありませんが、ご希望に応じて対応いたします。 ・歯科技工士としての営業経験者を即戦力として歓迎。先輩社員が丁寧に指導・サポートします。 ・全社で時間外労働の削減や育児休業取得促進に取り組み、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境を整備しています。 ・住宅手当、家族手当、役職手当など多彩な手当を支給し、社員の生活を支援。キャリアアップ支援や産業医による毎月の健康相談、年1回の健康診断、昼食補助なども充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。 ・本社は、きれいでスタイリッシュな内装となっており、勤務中の気分も高まります。 ■その他 ・国内外のグループネットワークを活用し、多様なキャリアチャンスを用意しています。グローバルなフィールドでの成長機会も豊富です。 ・私たちと共に未来の可能性を広げ、多様な挑戦を通じてキャリアを築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市東新町714 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／野州山辺駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,685円～294,503円 その他固定手当/月：10,500円 固定残業手当/月：55,820円～94,997円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,005円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■社内規定によるインセンティブ制度あり ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小野岡塗装株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県那須塩原市黒磯6-447
    • 設立 1966年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／那須塩原】施工管理・ルート営業（建築・塗装工事）◆資格取得支援有◆マイカー通勤可
      ◆地域に根差した安定企業／施工管理と営業の両方を基礎から学べる／既存顧客中心・営業ノルマなし・残業ほぼなし◎／マイカー通勤可能／手に職をつけたい方も安心してスタート◆ ■業務概要： 建築塗装・橋梁塗装・防水工事・看板製作などの施工管理および営業業務をお任せします。入社時に専門知識は必要ありません。まずは先輩社員に同行しながら、工事の流れやお客様対応、現場管理の基礎を学んでいただきます。 工事の打ち合わせから完成まで一貫して携わるため、自分が関わった建物や設備が完成した際には大きな達成感を味わえます。地域の建物やインフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様対応 既存のお客様への訪問や打ち合わせを行います。取引実績のあるお客様が中心のため、関係づくりを大切にしながら進められます。 （2）現場管理 工事が予定通り進んでいるか、安全に作業できているかを確認します。職人さんや協力会社と連携しながら工事を支えます。 （3）見積・書類作成 見積書や工事に関する書類を作成します。事務作業と外出の割合は半々のため、メリハリをつけて働けます。 ※お客様：新規20％、既存80％ ※営業エリアは栃木県を中心に東京・福島方面までですが、日帰りできる範囲のみです。 ■組織構成： 社員数23名の少数精鋭体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広い経験を積める環境です。現場と本社の距離も近く、協力しながら仕事を進める風通しの良い社風が根付いています。 施工管理：6名（50代3名・40代3名）女性1名男性5名 ■働き方： 残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできます。マイカー通勤可能で駐車場も完備。年末年始休暇や夏季休暇もあり、家族との時間や趣味の時間も確保しやすい環境です。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。業界や職種が未経験の方でも、現場同行を通じて基礎から知識やスキルを習得できる環境です。また、資格取得支援制度を用意しており、専門資格の取得を通じて着実にスキルアップを目指せます。 ■就業環境： ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・駅から徒歩20分 ・残業はほぼなし ・年間休日は87日ですが、年末年始や夏季休暇も取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市黒磯6-447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 393万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：35,971円～71,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,971円～571,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社鈴木会計事務所

    会計事務所
    宮城県塩竃市尾島町14-23
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 巡回監査スタッフ／創業55年／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客の会計データ確認、チェック（TKC・JDL） ・月次監査、決算業務のサポート ・税務申告書の作成補助 ・クライアント訪問（巡回監査） ・会計データに関するアドバイス 当事務所では、クラウド化が進んでおり、従来のような記帳代行や単純な入力業務は減少しています。 お客様が入力したデータを確認し、正しく処理されているかをチェックしながら、改善点をお伝えする業務が中心です。 ※＜巡回監査とは…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的にお客様先を訪問し、会計データの確認や経営状況の把握を行う業務です。 単なる事務作業ではなく、お客様と直接関わりながら信頼関係を築いていくことが求められます。 また、税務だけでなく、社会保険や労務、資金計画など、経営に関する幅広い相談に対応するため、 実務を通して自然と知識の幅が広がるお仕事です！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員に同行しながら仕事の流れを学びます。 未経験の方でも段階的にスキルを身につけられるよう、 TKC研修制度や巡回監査士資格の取得支援を用意しています！ また、研修は勤務時間内に受講することもOKです。 新入社員を基本的に周囲がフォローするため、一人で業務を抱え込むことはありません！ 営業や接客などの対人折衝経験も活かせる仕事で、お客様と長期的な関係を築いていくことが特徴です。
      【転勤なし／本塩釜駅から徒歩9分】 宮城県塩竈市尾島町14-23
      月給18万2000円～33万7500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給（固定残業代なし）
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    株式会社アビタス

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワーオフィス棟15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【週2リモート】教育サービスの反響営業◆国際資格支援No.1／残業20h程度／未経験◎
      ★業界未経験からの活躍実績多数◎ ★リモート可・年休124日・残業20h程度◎ ★圧倒的な合格者を輩出しているグローバル資格スクール◎ ■業務概要： 「学びの力を活かし、キャリアオーナーシップをもってグローバルに活躍する人材を増やす」という想いのもと、米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンに提供、業界NO.1の実績を誇る当社。業績好調につき、USCPA講座受講生向けカウンセリング営業担当を増員募集致します。 ■業務内容： 当社で提供している国際資格や学位取得講座の入会をご検討されているお客様へカウンセリングを行い、カリキュラムやキャリアステップのご提案からご入会までのサポートをお任せします。 本ポジションでは、主に、会計・財務の講座（米国公認会計士資格）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・カウンセリング業務（セミナー参加や資料請求をされたお客様に対して、ご希望や将来ビジョンをヒアリングし、学習内容や受講スケジュール、キャリアアップに関してご案内） ・入会サポート業務（入社手続きに必要な書類、ご入金のご案内） ・各種集客施策の企画立案・推進（資格講座を検討されている方への導入支援や、営業先の拡大に向けた企画等） ■魅力 ★受講生は20代～40代を中心としたビジネスパーソンや学生が中心で、高学歴や視座の高い方が多く、刺激を得る機会も非常に多いポジションです。 ★強い製品力を背景に新規参入者との競争に挑みながら、カウンセリング営業プレーヤーのみならず営業企画や営業推進までまで幅広い業務フェーズに携わっていただけます◎ ■部門構成 部長1名、メンバー10名（20代後半～30代中心） ※多様なバックグラウンドのスタッフで構成されております。 ■教育体制 活躍している社員のほとんどが業界未経験出身、知識等０からのスタートです。入社後は座学研修・OJT研修を行いオンボーディング支援を実施しますので、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■働きやすさ 年休124日・残業20h程度・リモート可能と働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、国際資格取得の総合ビジネススクールで、教育を通して国際的に通じる人材を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワーオフィス棟15F 勤務地最寄駅：京王新線、都営新宿線、JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月20時間の残業が発生した場合の金額です。残業代は実額支給になります。 ■賞与：年2回（12月、7月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】カウンセリング営業（USCPA）◆国際資格支援No.1／残業20h程度／未経験◎
      ★業界未経験からの活躍実績多数◎ ★リモート可・年休124日・残業20h程度◎ ★圧倒的な合格者を輩出しているグローバル資格スクール◎ ■業務概要： 「学びの力を活かし、キャリアオーナーシップをもってグローバルに活躍する人材を増やす」という想いのもと、米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンに提供、業界NO.1の実績を誇る当社。業績好調につき、USCPA講座受講生向けカウンセリング営業担当を増員募集致します。 ■業務内容： 当社で提供している国際資格や学位取得講座の入会をご検討されているお客様へカウンセリングを行い、カリキュラムやキャリアステップのご提案からご入会までのサポートをお任せします。 本ポジションでは、主に、会計・財務の講座（米国公認会計士資格）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・カウンセリング業務（セミナー参加や資料請求をされたお客様に対して、ご希望や将来ビジョンをヒアリングし、学習内容や受講スケジュール、キャリアアップに関してご案内） ・入会サポート業務（入社手続きに必要な書類、ご入金のご案内） ・各種集客施策の企画立案・推進（資格講座を検討されている方への導入支援や、営業先の拡大に向けた企画等） ■魅力 ★受講生は20代～40代を中心としたビジネスパーソンや学生が中心で、高学歴や視座の高い方が多く、刺激を得る機会も非常に多いポジションです。 ★強い製品力を背景に新規参入者との競争に挑みながら、カウンセリング営業プレーヤーのみならず営業企画や営業推進までまで幅広い業務フェーズに携わっていただけます◎ ■部門構成 部長1名、メンバー10名（20代後半～30代中心） ※多様なバックグラウンドのスタッフで構成されております。 ■教育体制 活躍している社員のほとんどが業界未経験出身、知識等０からのスタートです。入社後は座学研修・OJT研修を行いオンボーディング支援を実施しますので、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■働きやすさ 年休124日・残業20h程度・リモート可能と働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、国際資格取得の総合ビジネススクールで、教育を通して国際的に通じる人材を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワーオフィス棟15F 勤務地最寄駅：京王新線、都営新宿線、JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月20時間の残業が発生した場合の金額です。残業代は実額支給になります。 ■賞与：年2回（12月、7月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビスカ株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿6-24-20KDX新宿6丁目ビル10F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 大阪/転勤無◇新規テレアポ・飛び込み無し！医療×IT提案営業◇業界未経験歓迎◎成果はしっかり評価◎
      ～直行直帰可・転勤なし／医療×IT／業績は右肩上がり！全国3万件以上のお取引／年休120日以上／離職率6.5％～ ＜ポイント＞ ・実力が評価される環境です ・人との関係づくりが得意な方だと成果に直結します 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは大阪府内と隣接県程度を予定しております。 ■既に取引のある代理店（医療業界の卸業者等）への営業 ■代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対する新規テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 営業部は25名、そのうち大阪営業所は5名在籍。 【ポジションの魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、手厚い研修で新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 最短で５年も経たずに課長職(管理職)までなったケースもあります。 【同社について】 ｢ IT×デザイン×マーケティング ｣ の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になって頂くために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPﾋﾞﾙ本館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 事業場外みなし労働時間制のため、営業手当を含む契約とする。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※25年度実績4.08ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収例 年収560万円（20代後半） 年収640万円（30代前半） 年収816万円（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京/転勤無◇新規テレアポ・飛び込み無し！医療×IT提案営業◇業界未経験歓迎◎成果はしっかり評価◎
      ～直行直帰可・転勤なし／医療×IT／業績は右肩上がり！全国3万件以上のお取引／年休120日以上／離職率6.5％～ ＜ポイント＞ ・実力が評価される環境です ・人との関係づくりが得意な方だと成果に直結します 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは関東全域（一都三県中心）を予定しております。 ■既に取引のある代理店（医療業界の卸業者等）への営業 ■代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対する新規テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 営業本部は24名在籍。 【ポジションの魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、手厚い研修で新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 最短で５年も経たずに課長職(管理職)までなったケースもあります。 【同社について】 ｢ IT×デザイン×マーケティング ｣ の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になって頂くために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 勤務地最寄駅：都営大江戸線、東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※25年度実績4.08ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収例 年収560万円（20代後半） 年収640万円（30代前半） 年収816万円（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郷不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都品川区中延3-1-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験・第二新卒歓迎【荏原中延】賃貸営業◆反響営業/地域密着/未経験400万円！残業10h/転勤無
      【未経験者活躍中！/20～30代中心/ルームアドバイザー(賃貸営業) /地域に根差した住宅販売/創業70年/反響・既存営業中心/定時退社推奨 /転勤無】 ■職務概要 東急池上線、荏原中延駅周辺の住宅を中心に不動産のご案内している当社にて、管理している物件の広告掲載および反響対応、物件の紹介・案内を主な業務として担当していただきます。 ▼具体的には： ・物件の広告掲載 ・反響対応・物件検索・紹介（個人・法人） ・物件案内(週5～10件)、申込対応 ・重要事項説明書・賃貸契約書作成 ・重要事項説明および賃貸契約締結 ・入退去の手配 扱う物件はマンションやコーポだけでなく、店舗、事務所、倉庫、駐車場など多岐にわたります。 将来的には物件管理(物件の不具合対応、オーナー様とのやり取り等)も担当していただき、キャリアの幅を広げることができます。 ■入社後の流れ まずは先輩と専任物件を見て回ります。その後先輩の物件案内へ同行し、業務を覚えていき、1か月後を目途に1人で対応ができるようになっていただきます。 物件の見方や顧客対応の方法など、基本からサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 案件は順番に割り振られ、公平に取り組むことができます。独り立ちを目指し、第一歩を踏み出す環境が整っています。 ■働き方 残業はほぼなく、定時の18時退社を推奨しています！ GWは5日、夏休み・年末年始は1週間のお休みもあり、プライベートも充実させることが可能です。 ■組織構成 賃貸営業は20~30代の若手社員の現在7名で構成されています。 営業メンバーのほとんどが未経験で入社していますが、互いにフォローし合いながら成長している活気ある職場です。 ■当社の魅力 池上線・浅草線・大井町線を中心に、荏原中延駅前1分の当社は地元で愛され70年以上。 中延・戸越エリアを中心に初めてのお部屋探しや、住み替えのお客様を強力サポートしております。 ノルマなし！儲け主義の考えではないためお客様目線で親切、丁寧に仕事をしています。 また扱う物件は、物件は9割以上自社専任物件です。 他社様は業界共通で扱かえる物件をメインに取り扱っている中で、実績と信頼により「郷さんだからお任せしたい」と 多くの優良物件を取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 駅前店 住所：東京都品川区中延２丁目１５－９ 勤務地最寄駅：東急池上線／荏原中延駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(7月、12月)初年度実績800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    世田谷サービス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    【本社】東京都世田谷区砧1-17-19 【板橋営業所】東京都板橋区蓮根3-28-12 【高島平オフィス】東京都板橋区高島平8-13-8　第一北野ビル3階
    • 設立 1968年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 車載機器商社の法人ルート営業（月給30万円以上／土日祝休み）
      既存取引先企業へのルート営業になります（首都圏のタクシー、トラック、バス事業者） 入社後は、先輩とペアを組んでメーカーの商品特徴、仕事の流れ、提案の仕方などお教えします。 未経験の方でも、業務を通じて徐々に専門用語や各種商材に関する知識が身につきます。 外出時は、電車、または社用車（軽自動車/AT車）を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 新規の電話営業はなく、既存顧客からの問合せ対応になります（メール中心） 国内シェア5割強を占める世界的メーカー・矢崎エナジーシステムの特約店として、 「運行データを記録・管理するデジタコ」「ドライブレコーダー」「ETC」 「タクシーメーター」「アルコールチェッカー」など、 法令対応や安全運行に欠かせない車載機器を扱います。 ■ 担当企業：タクシー、トラック、バス事業者（少しずつお客様を引継いで頂きます） ■ 商談相手：経営層（社長、役員、部長クラス）が中心 ■ サポート：車載機器の取付日の調整や取付作業、機器設定は事務やサービス、システム社員が担います。 ★ ノルマなし。売り込むのではなく、相談から始まる営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り込む必要がなく、ノルマや目標数字もありません。 既存のお客様から「こんなことできない？」と相談が次々と寄せられる環境です。 経験や知識レベルに合わせて担当案件を決定するため、 まずは難易度の低い案件から担当し、徐々に対応できる範囲を広げていきます。 数字のプレッシャーを感じることなく、お客様との信頼関係を深めていく営業スタイルです。
      選べる勤務地2拠点「東京都世田谷区」「東京都板橋区」で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■本社 ／ 東京都世田谷区砧1-17-19 ・小田急線「千歳船橋駅」より徒歩18分、またはバス14分（バス停：三本杉） ・小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩21分 ・小田急線「成城学園前駅」よりバス15分（バス停：砧町） ・東急田園都市線「用賀駅」よりバス15分（バス停：三本杉） ・東急東横線、東急目黒線「田園調布駅」よりバス30分（バス停：三本杉） ■高島平オフィス ／ 東京都板橋区高島平8-13-8　第一北野ビル3階 ・都営三田線「高島平駅」より徒歩2分 ・埼京線「浮間舟渡駅」よりバス15分（バス停：高島第一中学校） ・東武東上線「東武練馬駅」よりバス15分（バス停：高島平駅） ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可（駐輪場完備） ◎オフィス内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■ 月給30万円以上（未経験の方） ■ 月給33万円以上（過去含め何かしらの営業経験をお持ちの方／業界・経験年数不問） ★ 賞与昨年実績：4ヶ月分前後 ◎入社1年目でも満額ではありませんが賞与一部支給（入社1年目の想定支給額：年間50万円） ◎決算賞与は入社2年目より支給（15年近く毎年支給中／会社業績による） ◎扶養者には家族手当が加算されます（詳細は【 待遇・福利厚生欄 】に記載） ◎月給には固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。 ・月給30万円以上（月25時間分／5万4300円以上） ・月給33万円以上（月25時間分／5万9850円以上）
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    株式会社オデッセイ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング17F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【霞ヶ関】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆リモート可◆残業0~10h◆有給取得率◎
      ～家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ◎／有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事／給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を一つのシステムで、一元管理が可能 ＜仕事の流れ＞ ▼セミナー開催・新規リード獲得 セミナーを企画・開催し、新たな顧客接点を創出。テーマ設定から外部業者との協業まで、マーケティング戦略に深く関与しながら、戦略的にリードを獲得 ▼お客様へのヒアリング・提案 経営層や人事責任者が抱える課題をヒアリング。「人事業務の効率化」といった複雑な課題に対し、何が実現できるのかを具体的に提案 ▼受注・導入支援まで 受注後はコンサルティングチームの順調なプロジェクト運営を支援 ▼導入・フォロー 導入後も、機能拡張の提案や利用促進の働きかけ等で継続的に顧客をフォロー。顧客の継続的な成果創出に伴走 <お客様事例＞ ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信、その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援 ■魅力： ・営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できる ・上長や先輩から丁寧なOJTがあり ・経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せる ■働く環境： ・リモート頻度：月６割程度（目安） ・残業時間：０－１０時間/月 ・有給消化：10.2日/年（2024年度平均） ・産休・育休取得実績有（復職率100％） ※営業部でもマネージャーが出生児育児休業取得実績有 ・定年なし、ライフステージが変わっても長く働ける仕組みの整備 ・業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円 その他固定手当/月：210,000円～335,000円 ＜月給＞ 420,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は入社時の想定年収です。 ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給。 ※半年に1回の評価に基づき、昇進・昇給等の給与改定有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆在宅可◆残業10h◆有給取得率◎
      ～業界未経験歓迎／家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ◎／有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事／給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を一つのシステムで、一元管理が可能 ＜仕事の流れ＞ ▼セミナー開催・新規リード獲得 セミナーを企画・開催し、新たな顧客接点を創出。テーマ設定から外部業者との協業まで、マーケティング戦略に深く関与しながら、戦略的にリードを獲得 ▼お客様へのヒアリング・提案 経営層や人事責任者が抱える課題をヒアリング。「人事業務の効率化」といった複雑な課題に対し、何が実現できるのかを具体的に提案 ▼受注・導入支援まで 受注後はコンサルティングチームの順調なプロジェクト運営を支援 ▼導入・フォロー 導入後も、機能拡張の提案や利用促進の働きかけ等で継続的に顧客をフォロー。顧客の継続的な成果創出に伴走 <お客様事例＞ ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信、その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援 ■魅力： ・営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できる ・上長や先輩から丁寧なOJTがあり ・経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せる ■働く環境： ・リモート頻度：月６割程度（目安） ・残業時間：０－１０時間/月 ・有給消化：10.2日/年（2024年度平均） ・産休・育休取得実績有（復職率100％） ※営業部でもマネージャーが出生児育児休業取得実績有 ・定年なし、ライフステージが変わっても長く働ける仕組みの整備 ・業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～528万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～5,280,000円 ＜月額＞ 340,000円～440,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は入社時の想定年収です。 年俸を12分割して月々支給します。 ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給。 ※半年に1回の評価に基づき、昇進・昇給等の給与改定有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベーリンガー インゲルハイム アニマルヘルス ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都品川区大崎2-1-1　ThinkPark Tower
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動物用医薬品の技術営業（医薬品の法人セールス）社用車貸与
      ライブストック（畜産）事業部／スワイン部（養豚）領域の法人営業（ルートセールス中心） 医薬品などの専門知識を活用しながら、顧客課題の解決に取り組む【技術営業】です ※畜産動物の疾患予防、治療に不可欠なワクチンや駆虫薬など医薬品を提供 ◆クライアント（養豚場の経営者、獣医師、特約店担当者）のパートナーとして、 　単に医薬商品を届けるのでなく、付加価値のあるソリューションや情報の提供を通じて信頼関係を築き、 　顧客ニーズを満たす医薬製品をプロモーションします ◆また担当エリアの市場拡大を目指してください 【具体的には】 ご担当者を訪問し、状況をヒアリング。資料作成や提案業務が中心となります ・新商品紹介 ・既存商品の使用状況ヒアリング ・課題提案を実施 ・勉強会やキャンペーンなどのご案内、など 　ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣ 情報提供・提案・関係構築に特化する営業スタイルですが、 活動エリアが広域となりますので、社用車を使って直行直帰など 自分のやりやすい営業スタイルで活動できるのも魅力です 【入社後の研修】 エリア担当の上司や先輩のOJT教育からスタート 商品知識や顧客情報など、ゼロから学びながら営業スタイルを確立してください ▼ 3ヶ月を目途に 徐々に担当エリアをお任せしていきます ◎下記の「入社後の研修体制」も併せてご確認ください
      ＜全国5エリア＞ 新潟／仙台／福岡／熊本／宮崎　いずれかが初任地となります ◎事業上のニーズをもとに決定しますが、ご希望も考慮します ★基本は直行直帰 ★配属エリアに居住地がない場合、借上社宅制度あり ★転居に伴う引越し費用は、会社負担 ★東京での会議・研修も定期的に実施 ★営業車（スバル フォレスター）貸与 ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣ 将来的には、自分でオフィス（自宅など）を駐在所として構えて、 直行直帰スタイルが基本のため、ワークライフバランスを設計しやすいのが魅力です！
      月給35万円以上＋手当＋賞与 ※経験スキルにより優遇します 月収例 41万 ～ 66万円
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    株式会社未来都市開発

    不動産仲介
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浦和/第二新卒歓迎】リノベーション可能なマンションを見つける営業 ※年休123日／残業20h
      • 締切間近
      ～あなたも目利きのバイヤーに?/中古マンションの輝きを取り戻す仕事/アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！/未経験からでも安心なOJT制度有/残業20h以下～ ■業務概要 あなたにお任せするのは、不動産会社と信頼関係を築きながら、これから価値が上がりそうなマンションの情報を集める仕事です。信頼関係を元に「あなたしかもらえない情報」を聞き出してください！契約や販売は専門部署と協力しながら進めるため、まずは人との関係づくりができれば大丈夫です。 ■具体的には STEP1 不動産会社を訪問し、担当者との関係をつくります。 特別な知識よりもいかに「仲良くなるか」が重要です STEP2 売り出し予定のマンション情報を教えてもらいます STEP3 「価値を高められる物件か」を先輩と確認します STEP4 購入の提案を上司に行います STEP5 購入が決まったら間取りのラフ案を考えます 　└どんな物件だったら人が住みたくなるかをベースに自由な発想を期待します！ STEP6 リノベーションして新しい住まいへ生まれ変わります 　└工事はグループ企業が担当します！ ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・OJT研修 └２～３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（箱根・勝浦・越後湯沢） ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉店 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-６-３ファーストセンタービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/第二新卒歓迎】リノベーション可能なマンションを見つける営業 ※年休123日／残業20h
      • 締切間近
      ～接客経験を武器に,年収1000万円を目指す/中古マンションの輝きを取り戻す仕事/アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！/未経験からでも安心なOJT制度有/残業20h以下～ ■業務概要 あなたにお任せするのは、不動産会社と信頼関係を築きながら、これから価値が上がりそうなマンションの情報を集める仕事です。信頼関係を元に「あなたしかもらえない情報」を聞き出してください！契約や販売は専門部署と協力しながら進めるため、まずは人との関係づくりができれば大丈夫です。 ■具体的には STEP1 不動産会社を訪問し、担当者との関係をつくります。 特別な知識よりもいかに「仲良くなるか」が重要です STEP2 売り出し予定のマンション情報を教えてもらいます STEP3 「価値を高められる物件か」を先輩と確認します STEP4 購入の提案を上司に行います STEP5 購入が決まったら間取りのラフ案を考えます 　└どんな物件だったら人が住みたくなるかをベースに自由な発想を期待します！ STEP6 リノベーションして新しい住まいへ生まれ変わります 　└工事はグループ企業が担当します！ ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・OJT研修 └２～３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（箱根・勝浦・越後湯沢） ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネジメントサポート

    研修サービス
    東京都港区芝5-19-4芝5ビル601
    • 設立 1993年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】人材育成・教育研修の提案営業◆飛び込み無し◆土日祝休◆残業15H程◆年休121日◆創業30年
      ～法人営業経験者歓迎／既存顧客中心の研修提案営業／無形商材で長期関係構築／入社後2カ月目から顧客担当／土日祝休・残業15H程～ ■業務概要 官公庁・自治体・大手企業から中小企業まで、既存顧客を中心に人材育成・教育研修の提案営業をお任せします。提案先は企業の人事部門や研修担当部門が中心です。 新人・若手・中堅・管理職向けの階層別研修や、顧客満足度向上に向けた研修内容を提案します。 既存顧客の深耕が6割、休眠顧客などへの再アプローチが4割の営業スタイルです。飛び込み営業はなく、過去に研修を導入いただいた企業や接点のある企業に対して、現在の人材育成課題を確認し、次の研修提案につなげていきます。 ■業務の流れ 顧客へのアプローチから研修後のフォローまでを担当します。 ・既存顧客や休眠顧客へのアプローチ ・人事部門、研修担当部門への課題ヒアリング ・新人、若手、中堅、管理職向け研修の提案 ・研修内容、実施時期、費用の調整 ・受注後の社内連携、研修実施後のフォロー 営業活動開始から受注までは1～2カ月程度が一つの目安です。入社1年目は、2カ月に1件程度の受注を重ね、年間6件程度の受注を目指すイメージです。 ■入社後の流れ 入社後1週間は座学研修やロールプレイ研修、入社後2週間を目安に先輩社員へ商材プレゼンを行い、提案内容の理解を深めます。 入社後3週間目以降は先輩社員の営業に同行し、顧客へのヒアリング方法や提案の進め方を学びます。入社後2カ月目以降は、先輩社員から引き継いだ顧客を中心に担当します。商材資料やヒアリングシートのひな型があり、営業勉強会も月1～2回実施しています。 ■評価制度 業績評価と行動指標の達成度を昇給・賞与に反映する評価制度です。売上や受注実績だけでなく、顧客への提案活動、新規顧客獲得、既存顧客への継続接点なども評価対象です。 ■組織構成 営業組織は28名で、20代～40代まで幅広く在籍しています。中途入社者が8割を占めており、異業種から入社した社員も活躍しています。 ■当社について 当社は、企業や官公庁に向けて人材育成・教育研修を提供している企業です。新人、若手、中堅、管理職、経営層など、社員の階層ごとに必要な研修を提供し、企業の人材育成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都港区芝5-19-4 芝5ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～355,000円 その他固定手当/月：14,600円 固定残業手当/月：40,900円～71,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～440,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＳ

    旅行・旅行代理業
    東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 旅を支える総合職／未経験歓迎／転勤なし／年休122日
      • 締切間近
      旅行・観光関連に特化した「事務・管理」業務をお任せします。 大阪・兵庫・京都高速バスターミナルでの運行管理やスタッフマネジメントが中心で、管理（社内業務）7割、現場3割のバランスで活躍いただきます！ ＜社内業務＞ ■現場スタッフの採用、面談、マッチング ■派遣スタッフの勤務スケジュールや就業スタイルなど調整 ■事前教育 ■シフト作成・勤怠管理 ■取引先企業への請求書作成 ■電話、メール対応　など ＜現場業務＞ ■バスを利用されるお客さまのご案内 ■現場スタッフの現場教育 ■人員配置などのスタッフコントロール（シフト作成） ■現場で使用するバス運行ダイヤの資料作成　など 【配属される現場は…？】 ■空港リムジンバス停留所業務 →梅田マルビル、上本町、なんば、あべの、新大阪、西北、甲子園、日本橋 ■高速バスのお客様案内 →梅田、京都、三宮、天王寺 ■イベント業務 →展示会・商業イベント、音楽・ライブイベント、スポーツイベントなど ■添乗・ツアーセンディング →国内ツアーの添乗、登山・スキーツアー等の受付業務 ※全体・個人のスケジュールや適性、経験などを考慮して配置いたします 【 入社後の流れは…？】 ▼STEP.１｜現場研修 旅行やイベントを楽しみにしているお客さまのご対応を通して旅行・観光業界の知識を習得していただきます。 ▼STEP.２｜社内業務研修 採用～勤怠管理まで、スタッフの管理業務や、書類作成業務などを習得します。 ▼STEP.３｜管理7：現場3のバランスで活躍！ 現場と管理の両方を経験し、スムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです！ 【キャリアステップは…？】 半年に一度、明確な評価基準で日頃の頑張りを評価。 賞与や昇級に反映されるため、モチベーション高く活躍できます！
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎 ◆大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-400 大阪駅前第一ビル4階4-1-102 ＜アクセス＞ JR東西線「北新地」駅より徒歩1分 四つ橋線「西梅田」駅より徒歩1分 ※配属先は大阪・兵庫・京都近郊となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～＋各種手当+賞与年2回（昨年実績3.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    竹本技研株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    本社／愛知県蒲郡市港町2-5 <営業所> 札幌営業所、東京営業所、仙台営業所、新潟営業所、静岡営業所、中部営業所、大阪営業所、四国営業所、中国営業所
    • 設立 1985年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心の法人営業／賞与実績5カ月分／年休122日
      • 締切間近
      ＼POINT／ ★お客様との厚い信頼関係づくりがミッション！ ★年間取引、1社1000万円単位の実績も！ ★お客様の工場で品質管理のサポートや、試験に立ち会うことも！ ★訪問先から直帰するなど、フレキシブルな働き方が可能！ ■■具体的には■■ 当社が販売するのは、コンクリートの製造に欠かせない「コンクリート用混和剤」。 あなたには、販売計画立案、拡販・営業活動をお任せします。 ＜コンクリート用混和剤とは＞ コンクリートを早く固めたり、強度を高めたりするための薬品。 JIS規定を満たす良質なコンクリートを作るために、欠かせないものです。 ＜営業エリア＞ 北海道全域 ＜お客様＞ 生コンクリート工場やコンクリート製造工場、販売会社など。 関わるのは、工場の品質管理や製造担当の方がメインです。 安定した需要と将来性 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、マルホンの胡麻油でおなじみ、竹本油脂の100％子会社として1985年に生まれました。取引先は数100社以上で、年間1000万円以上の取引となるお客様も多くいます。 私たちが提供する「コンクリート用混和剤」は、長年の界面活性剤に関する知識をもとにつくられた製品で、今や土木・建築分野に欠かせないアイテムとなっています。 したがって、建設ニーズが続く限り、当社に対する需要がなくなることはありません。 建物の老朽化が急速に進行している現在、当社の製品はますます高い需要を受けています。 営業知識は入社後からでOK ━━━━━━━━━━━━ 入社1年程は、業務のノウハウについてじっくり学んだり、お客様に顔を覚えてもらったりするための期間です。先輩の営業活動についていき、実務を間近で観察しながら徐々に慣れていただきます。 全体の業務をしっかり把握・理解するまでは、担当顧客は持たせませんので、焦らず着実に成長してください！
      【駅チカ／I・Uターン歓迎】 竹本技研株式会社　札幌営業所： 北海道札幌市東区北13条東16丁目1-20　タカオカビル206号室 環状通東駅　4番口から徒歩6分 ※ビル内全面禁煙
      月給25万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※上記には一律支給の地域手当（月5000円／札幌営業所）を含みます。 ※経験・能力を考慮します。 ＼年2回の賞与＆各種手当も／ 年2回、賞与が支給（昨年度実績5カ月分）されるのも嬉しいポイント。加えて、資格手当や家族手当などもあるため、収入面は非常に充実しています。
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    株式会社ＺＥＲＯ

    サブコン
    徳島県徳島市北沖洲3-9-75
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島／未経験歓迎】現場サポーター※建築業界×徳島で落ち着いて働きたい方※
      ～板金事業とエコ事業の2事業を展開／住環境を総合的にプロデュース～ ■業務内容： 建築工事（屋根、外壁及び新築リフォーム）に関わるスタッフとしてご活躍いただきます。 得意先である工務店や建築会社の外壁工事、屋根工事、雨樋工事などの施工について、得意先と連携して進めていただきます。 ■現場サポーター： 現場の工程に合わせ得意先の現場監督と打ち合わせを行いながら、搬入スケジュール・職人配置などの着工～完成までのフォローを行います。 ■サポート体制： （1）給与制度…板金業界でいち早く月給制を採用し、社員のより充実した生活をサポートしています。 （2）職場環境…社会保険制度と有給などの福利厚生制度を完備。快適に仕事のできる設備機器などの社内環境から、現場における万全の安全対策まで、社員の働きやすい環境の充実を図っています。 （3）教育…専門知識と技術力に加え、企画力・提案力・営業力を身につけた組織人となれるよう、社内外の研修を設け、人を育てています。 （4）資格取得応援…種々の資格取得を奨励し、社員一人ひとりのスキルアップを積極的に応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北沖洲3-9-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 固定残業手当/月：37,500円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,500円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：1ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】現場サポーター※建築業界×徳島で落ち着いて働きたい方※
      ～板金事業とエコ事業の2事業を展開／住環境を総合的にプロデュース～ ■業務内容： 建築工事（屋根、外壁及び新築リフォーム）に関わるスタッフとしてご活躍いただきます。 得意先である工務店や建築会社の外壁工事、屋根工事、雨樋工事などの施工について、得意先と連携して進めていただきます。 ■現場サポーター： 現場の工程に合わせ得意先の現場監督と打ち合わせを行いながら、搬入スケジュール・職人配置などの着工～完成までのフォローを行います。 ■サポート体制： （1）給与制度…板金業界でいち早く月給制を採用し、社員のより充実した生活をサポートしています。 （2）職場環境…社会保険制度と有給などの福利厚生制度を完備。快適に仕事のできる設備機器などの社内環境から、現場における万全の安全対策まで、社員の働きやすい環境の充実を図っています。 （3）教育…専門知識と技術力に加え、企画力・提案力・営業力を身につけた組織人となれるよう、社内外の研修を設け、人を育てています。 （4）資格取得応援…種々の資格取得を奨励し、社員一人ひとりのスキルアップを積極的に応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北沖洲3-9-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：1ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・エフ・ユー

    人材派遣
    愛知県半田市宮路町533イチノビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】売る営業ではなく、信頼を築く仕事／福祉業界の課題解決◆日本福祉大学グループ◆年休125日
      ＜未経験チャレンジ歓迎＞利用者様の“できる”を増やす。ふくしの課題解決に携わる提案職 ◆この仕事の魅力 ・年休125日／土日祝休み／残業月10時間程度 ・個人ノルマなし。利用者様に向き合える環境 ・未経験から福祉・介護の専門知識を習得可能 ・日本福祉大学グループならではの事業基盤 ・商品開発や新規サービスづくりにも挑戦できる ◆仕事内容 私たちの仕事は、福祉用具を販売することではありません。 利用者様やご家族、ケアマネジャー、多職種の方々と連携しながら、一人ひとりが抱える生活課題を解決することがミッションです。 「転倒の不安なく生活したい」 「できるだけ自宅で暮らし続けたい」 そんな想いに寄り添い、車いすや介護ベッド、手すりなどの福祉用具を活用しながら最適な支援方法を提案します。 ◆仕事の流れ ・ケアマネジャーから相談を受ける ・利用者様宅を訪問し課題をヒアリング ・最適な福祉用具や住環境改善を提案 ・納品・使用説明 ・継続的なフォローや状況確認 単なるルート営業ではなく、多くの関係者と信頼関係を築きながら課題解決を進めるコーディネーターのような役割です。 ◆日本福祉大学グループならではの魅力 福祉の現場支援にとどまらず、日本福祉大学の教員と連携した商品開発や、地域課題に対応する新サービス・新規事業にも携われる可能性があります。 大学・地域・福祉をつなぐ存在として、新しい価値を生み出せることは当グループならではの特徴です。 ◆未経験から成長できる環境 入社後は先輩同行からスタートし、福祉制度や商品知識、提案方法を基礎から学べます。 営業経験や福祉業界の知識は必要ありません。実際に異業種から転職した社員も多数活躍しています。 専門知識を身につけながら、利用者様やケアマネジャーから「あなただから相談したい」と信頼される存在へ成長できます。 ◆こんな方を歓迎します ・商品を売るよりも、お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・「もっと良くするには？」を主体的に考え行動できる方 ・新しい知識を学び成長したい方 利用者様の生活を支え、地域福祉の未来づくりにも関われる仕事です。営業という枠を超えた、「人の役に立つ課題解決型の仕事」に挑戦してみませんか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：愛知県半田市宮路町533 イチノビルF 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：愛知県東海市大田町下浜田1016番地 ユウナル東海1階 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タマテックス

    繊維メーカー
    愛媛県今治市上徳1-7-33
    • 設立 1995年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治市／未経験歓迎！】ルート営業／今治タオルの企画提案◇高品質×デザイン性◇転勤なし
      ◎高品質な今治タオルを全国へ届ける提案営業で顧客の期待に応える！ ◎若手活躍中！転勤なし・残業ほぼなし・年休120日♪ ■仕事概要： ・法人営業担当として、取引先に対する提案営業をお任せします。 ■仕事詳細： ・県内外の取引先（商社など）に対する営業活動 ・例：「こんな商品作れないですか」というような取引先やその先のエンドユーザーの要望を形にするための提案（素材、仕様の検討） ※価格勝負だけでなく、素材やクオリティなどの高付加価値を提供します。 ■働き方： ・出張：月に１～2回県外への出張がございます。（1泊～2泊） （ゆくゆくは海外への出張（中国がメイン）をお願いする可能性があります。） ・担当社数：主要に担当いただく先は1～数社を想定しております。そのほか随時取引先の要望に基づいて、スケジュール感に合わせて担当を割り振ります。 ■所属先人員構成： ・当社の営業担当（今治）は5名在籍しています（60代1名、40代1名、30代3名）。中には異業種出身者も在籍しています。 ■魅力ポイント： （1）世界に誇る今治の地場産業「今治タオル」から海外製のタオルまで幅広い仕入れ先と共に、取引先の要望を形にする、やりがいや面白さのあるお仕事です。 （2）社長はじめ若い世代も多く在籍しています。異業種出身者の社員も多く、わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市上徳1丁目7番33号 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回 賞与が発生するのは　入社1年を経過した2年目以降となります。　 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    網走ビール株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道網走市南六条西2-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道／網走】人気クラフトビール営業｜「流氷DRAFT」を全国でPR・販路提案／経験者歓迎
      ～裁量ある提案営業｜全国でPR◎クラフトビール【網走／完全週休2日】～ 北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など独自のクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“オホーツクブルー”の流氷DRAFTはイベントでも高い注目を集め、提案しやすい商材です。経験を活かし、全国へ魅力を広げる営業職を募集します。 ■仕事内容 (1)年間15回前後の全国出張（1～3泊中心）： ・物産展・ビアフェス・百貨店フェアに参加し、売場づくり・PR・試飲対応を担当。イベント運営や陳列の工夫が成果に直結し、提案の裁量が大きい環境です。地方企業でありながら、全国規模の営業活動に挑戦できます。 (2)バイヤー商談・販路提案： ・見積書・規格書の作成から売場提案、新規開拓まで幅広く担当。業界不問で営業経験が活かせるポジションです（ノルマなし）。 (3)工場での梱包補助（繁忙期のみ）： ・製造現場を知ることで提案の幅が広がります。 ■取り扱い商品： ★ 流氷DRAFT（オホーツクブルーの青いビール） ★ ABASHIRI White Ale ★ PREMIO、桜ドラフト 視認性・話題性が高く、営業しやすいラインナップです。 ■入社後の流れ： ・商品・販路理解のため先輩同行からスタート。慣れ次第で既存顧客やイベントを早期に担当できます。小規模組織のため、試したい施策がすぐ形にできるスピード感があります。 ■この仕事の魅力： ▽ 売場づくり・販路提案まで任される裁量の大きさ ▽ 商品力が高く、営業しやすい ▽ 全国規模でブランド拡大に携われる ▽ お客様の反応を現場で得られ、改善がすぐ反映できる ▽ 経験者は年収400万円も可能 ▽ 企画提案が通りやすい少人数チーム ■働く環境： ・営業チームは社長・常務（40代・中途）・社員（40代・中途・女性）の3名。経験者は即戦力として裁量を持って動ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 網走ビール工場 住所：北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅：石北本線／網走駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室設置)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,600円 固定残業手当/月：47,400円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与：年1回／50,000円～300,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／網走】人気クラフトビール「流氷DRAFT」を全国へ！未経験OKの営業／完全週休2日
      ～全国出張でファンづくり◎完全週休2日◎地域ブランドを広げるやりがい【網走】～ 北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、個性あるクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“オホーツクブルー”のビールは全国イベントでも話題で、国内外から高く評価されています。物産展やフェアを通して商品の魅力を全国へ届ける営業をお任せします。 ■仕事内容 (1)年間15回前後の全国出張（主に1～3泊）： ・物産展・ビアフェス・百貨店フェアなどに参加し、PRや試飲対応を行います。短期出張が中心で続けやすく、「流氷DRAFT」をはじめとした北海道発のクラフトビールを全国へ届ける手応えあるポジションです。地方にいながら全国規模の仕事に挑戦できます。 (2)バイヤー商談・資料作成： ・Excel・Wordでの見積書や規格書の作成、商品のストーリー提案など、売り方を一緒に作る提案型営業です（ノルマなし）。 (3)工場での梱包補助： ・繁忙期のみ。製造～販売まで一体感を持てる環境です。 ■取り扱い商品（一部） ★流氷DRAFT（オホーツクブルーの青いビール） ★ABASHIRI White Ale ★PREMIO、桜ドラフト ※地域資源を活かした唯一の商品ばかりで、イベントでは注目度抜群です。 ■入社後の流れ： ・未経験の方は、先輩の同行・OJTを中心に一つずつ仕事を覚えていきます。接客の流れや商品知識、商談の方法も丁寧にレクチャー。少人数チームのため質問しやすく、未経験入社の社員も活躍しています。 ■この仕事の魅力： ▽地方発ブランドを自分の手で全国へ広げられるやりがい ▽イベントでリピーターが増える喜び ▽小規模だから企画提案がしやすい ▽全国の食文化・人との出会いが楽しめる ▽札幌勤務や輸出業務にも挑戦可（海外出張なし） ■働く環境： ・営業チームは社長・常務（40代／中途）・社員（40代／中途・女性）の3名。直近入社のメンバーは未経験スタートで、人柄重視の採用です。先輩同行から始められ、安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 網走ビール工場 住所：北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅：石北本線／網走駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室設置)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与：年1回／50,000円～300,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ミシュランタイヤ株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市植木野町880
    • 設立 1975年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【太田】タイヤの法人営業（トラック、バス）世界トップシェア／リモート有／英語活用／マネージャー候補
      【マネージャー候補／海外拠点とのやり取り有／トラック・バスの補修用タイヤ営業／世界シェアトップクラスのタイヤメーカー】 ■業務内容： 大手運輸会社、タイヤディーラーに対して、トラック・バスなどの補修用タイヤ営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客の事業課題や使用環境を理解し、ミシュランの技術力、ブランド力活かしたタイヤ・ソリューション提案 ・既存および新規顧客（大手運輸事業者、タイヤディーラーなど）との中長期的な関係構築（既存8割、新規2割） ・タイヤディーラー、社内関係部門（事業部、マーケティング、技術、グローバル担当）との連携・調整 ■語学力活用： マネージャーへ昇進後、バンコクにある本部の方との会議が発生いたします。その際に、英語力を活かし会議を進めていただきます。 ■マネージャー候補： 将来的（早くて1～２年程度）にマネージャーとなる方を募集いたします。 ・市場・顧客情報の収集、レポーティングおよび東南アジア地域本社（バンコク）へのフィードバック ・グローバル／地域戦略に沿ったアカウントマネジメントの推進 ■働き方の特徴： ・担当する全国各営業エリア近在に駐在し、顧客訪問、商談を行う ・社内外、および地域本社と連携しながら、訪問・オンラインを組み合わせた柔軟な働き方 ・顧客訪問のない日は、資料作成・分析・社内打ち合わせなどを在宅で実施 ■研修制度： ・入社後、タイヤに関する研修やOJTにおいて必要なトレーニングを実施 ・定期的にマネージャーやキャリアマネージャーと面談の機会を設け、社員の成長のサポートします ■同社の特徴・魅力： （１）世界シェアトップクラスのタイヤメーカー：日本では冬用タイヤ顧客満足度調査で12年連続第1位を獲得。 （２）究極の製品性能の追及：私たちは”Total Performance”に優れたタイヤ、つまり、あるひとつの性能に秀でたタイヤではなく、どの性能も水準以上のパフォーマンスを備え、かつそれぞれの性能が調和したタイヤを追及しています。タイヤの諸性能を高いレベルでまとめ上げることは高レベルの知識、経験を持ち合わせなければ成し得ないことであり、世界中の専門部門の技術を集約し、製品の研究・開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市植木野町880 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／韮川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を16分割し、12ヶ月＋夏季賞与2ヶ月＋冬季賞与2ヶ月で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 406,250円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年俸を16分割し、毎月の給与と賞与(年2回:6月、12月）にて支給 ※別途、個人及び会社業績賞与を支給。(業績により変動あり) ※昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミス・アンド・ネフュー株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館14F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉/茨城】医療機器営業（人工関節領域）◇業界未経験歓迎◇医療従事者歓迎◇年収500以上◎業績好調
      ～世界100ヶ国展開のグローバルメーカー｜業界未経験歓迎｜年収500～900万円｜インセンティブ上限なし～ ＼こんな方におススメ！／ ☆営業として、もっと成長したい！ 　→医師への提案や手術支援を通じて、専門性の高いコンサルティング営業力が身につきます。 ☆成果を正当に評価されたい！ ☆整形外科領域のコメディカル経験を活かし営業に挑戦したい！ 　→整形外科領域の知識や手術・リハビリ経験を活かし、医師のパートナーとして活躍可能！ ■概要 同社は世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル医療機器メーカーとして高いブランド力と製品力を誇ります。一方で、日本市場ではさらなるシェア拡大の余地があり、現在も積極的な事業成長を続けています。そのため、既存顧客への提案活動だけでなく、新たな市場開拓やシェア向上にも携わることができ、自身の成果が事業成長に直結するやりがいを実感できる環境です。 ■業務内容 整形外科医など病院向けに、骨の代わりに用いるインプラント製品や手術に用いるロボットの営業活動を行います。 具体的には ・医師への製品提案および情報提供 ・代理店への製品勉強会や販売支援 ・手術へ立ち会い、製品使用時のサポート ・市場情報の収集およびマーケット分析 ・学会やセミナーの運営、参加 ・担当施設は15～20施設程度 ＼患者様の「再び歩く・動く」を支える製品／ 担当頂く製品は、骨折などに対し、失われた関節機能の回復や骨・運動器の治療を支援する医療機器です。営業職は医師や医療スタッフと連携し、手術現場にも深く関与する専門性の高いポジション。高齢化に伴い需要が拡大する成長領域で、患者様が元通りに歩行し、日常生活を送れるよう、医師とディスカッションしながら市場価値の高い専門知識・経験を身につけられます。また、半年～1年に2～3つの新製品が発売されるため、最新技術を学びながら患者様や病院に合わせた提案活動が可能です。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、夜間や休日の緊急対応はほとんどなし ・営業車貸与、直行直帰中心の営業スタイル ・自身でスケジュールを調整できる高い裁量権あり ・チームでのサポート体制が充実しており、相談しやすい環境 ・入社後はOJTを中心に業務キャッチアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉/茨城エリア 住所：千葉県　茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 420,000円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／経験者歓迎】医療機器営業（スポーツ整形）／直行直帰＊呼び出しほぼ無◇グローバルメーカー
      【経験者歓迎！／グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土！長期的に就業可能です/年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業をお任せします。 靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼などの手術に用いられる、内視鏡やインプラント製品を扱います。 同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいです。 (1)情報提供：医師を訪問し、自社製品の情報提供／提案。※１人当たり約15~20病院を担当。 (2)代理店支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 ■担当エリア 新潟を担当頂きます。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車貸与）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟エリア 住所：新潟県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,759,999円～8,760,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙田株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区寿1-1-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【都内】テキスタイル営業/年間休日125日/ルート営業中心/100年以上の歴史を誇る福井の老舗商社
      ■業務内容 当社にて法人営業をお願いします。鞄や袋物を中心とした製造会社や企画会社に対してテキスタイルを提案する企画営業になります。お客様からの要望に合わせて、生地の提案、サンプルの作成から納品までのすべての工程を管理して頂きます。ルートセールスが中心になります。 ・企画提案 ・提案書作成 ・お客様先訪問 ・工場との納期調整 ■1日の流れ (午前)出社して連絡事項確認 ↓ 上司と1日の目標を決める ↓ 依頼書依頼物をまとめる ↓ 準備ができたものからお客様へ納品（訪問） ↓ (午後)注文がはいったものの納品発送 ↓ 依頼書にミスがないか確認 ↓ 書類のチェック ■営業のやりがい （1）お客様からは「こういうものを作りたいから、生地提案して頂きたい」というご相談ベースの依頼が大半です。そのため、営業がお客様のニーズを感じて提案し、その生地が実際の製品に使用されて店頭に並んでいたり、実際に製品を使われている方を見たときのやりがいはひとしおです。 （2）業界を通して社会を知れる繊維の価格変動やお客様のニーズ変化で、商材を通して世の商流や市場、流行が知ることができます。 ■組織構成： 20代: 4名、30代: 3名、40代: 4名、50代: 2名が在籍しています。 8割方新卒入社で一般の大学若しくは、アパレルの専門学校を卒業後に入社しています。中途入社の社員は、ファッション関連業界を経て弊社に入社しております。 ■企業について 1912年に創業された老舗のテキスタイル専門商社で、主に鞄やバッグ向けの素材を取り扱っています。東京・台東区に本社を構え、福井にも拠点を持つ同社は、ナイロンやポリエステル、綿、麻、合成皮革など多様な素材を扱い、それらにラミネートやボンディング、コーティングなどの加工を施して提供しています。約900社との取引実績があり、鞄・袋物の企画問屋や縫製メーカー、アパレル・スポーツ用品関連企業、さらには広告宣伝部門や通販関連会社など、幅広い業界と関係を築いています。強みは、福井の絹織物産地をルーツに持つことによる素材への深い知見と、東京でのトレンドを捉えた企画力です。常時約70アイテム・全2000色の在庫を保有しており、展示会などを通じて顧客に対して柔軟かつ魅力的な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都台東区寿1‐1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,972円～55,721円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,972円～401,721円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績賞与（業績により支給、年1回を想定）／計5ヶ月（前年度実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアイシー

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビル2号館2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】保険のルート営業（障がい者福祉に携わる法人向け）／土日祝休／飛び込みなし
      【業界経験不問・第二新卒歓迎／テレアポなし／直行直帰可・社用車貸与／9時～17時定時（所定労働7時間）／既にお付き合いのある社会福祉法人やNPO法人等へのご案内／座学講習＋OJTで研修充実】 ■採用背景 設立以来、障がい者向け保険・信託サービスを提供してきました。近年、特別支援学校や社会福祉法人からの相談が増加。より多くの方へ安心を届けるため、体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容 障がい者福祉に携わる法人を対象とした保険の法人営業です。担当エリア内の福祉施設や事業者を社用車で訪問し、労災保険・火災保険など法人向け損害保険の提案を行います。あわせて、施設利用者である障がい者個人を対象とした損害保険についても、法人担当者と連携しながら案内します。 具体的には、日々の訪問による情報提供や既存契約のフォロー、新たに開設された施設への挨拶訪問が中心。個人向け保険では、保護者向け説明会を企画・実施し、制度内容や補償の考え方を丁寧に説明します。単に商品を勧めるのではなく、利用者・保護者・法人担当者それぞれの立場を理解し、安心につながる選択肢を提示する役割です。 ■業務の魅力 障がい者向け保険の分野で先駆的に取り組んできた実績があり、競合が少なくニーズが明確。長年築いた地域の信頼を引き継ぎ、関係構築力や傾聴力を活かして価値提供ができます。 ■働く環境 担当エリア制で、訪問先や日々の動きは自身で計画。社用車での移動が基本となり、地域に根差した営業スタイルです。 ■働き方 ・ノルマに追われず、必要性に基づいた提案 ・既存顧客中心のルート営業 ・対面での丁寧なコミュニケーションを重視 ■キャリアパス 福祉や保険の専門知識を深めながら、担当エリアの中核として活躍。将来的には後輩育成や提案領域の拡張など、役割を広げられます。 ■企業魅力 約40年にわたり障がい者向け保険・信託を展開。業界内で高いシェアを持ち、「生活サポート総合補償制度」「未来あんしんサポート」など、安心を支えるサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館2F 勤務地最寄駅：都営線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間00分、40,000円～50,000円を支給 ※本人の経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】保険のルート営業（障がい者福祉に携わる法人向け）※第二新卒歓迎／土日祝休／飛び込みなし
      【業界経験不問・第二新卒歓迎／テレアポなし／直行直帰可・社用車貸与／9時～17時定時（所定労働7時間）／既にお付き合いのある社会福祉法人やNPO法人等へのご案内／座学講習＋OJTで研修充実】 ■採用背景 設立以来、障がい者向け保険・信託サービスを提供してきました。近年、特別支援学校や社会福祉法人からの相談が増加。より多くの方へ安心を届けるため、体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容 障がい者福祉に携わる法人を対象とした保険の法人営業です。担当エリア内の福祉施設や事業者を社用車で訪問し、労災保険・火災保険など法人向け損害保険の提案を行います。あわせて、施設利用者である障がい者個人を対象とした損害保険についても、法人担当者と連携しながら案内します。 具体的には、日々の訪問による情報提供や既存契約のフォロー、新たに開設された施設への挨拶訪問が中心。個人向け保険では、保護者向け説明会を企画・実施し、制度内容や補償の考え方を丁寧に説明します。単に商品を勧めるのではなく、利用者・保護者・法人担当者それぞれの立場を理解し、安心につながる選択肢を提示する役割です。 ■業務の魅力 障がい者向け保険の分野で先駆的に取り組んできた実績があり、競合が少なくニーズが明確。長年築いた地域の信頼を引き継ぎ、関係構築力や傾聴力を活かして価値提供ができます。 ■働く環境 担当エリア制で、訪問先や日々の動きは自身で計画。社用車での移動が基本となり、地域に根差した営業スタイルです。 ■働き方 ・ノルマに追われず、必要性に基づいた提案 ・既存顧客中心のルート営業 ・対面での丁寧なコミュニケーションを重視 ■キャリアパス 福祉や保険の専門知識を深めながら、担当エリアの中核として活躍。将来的には後輩育成や提案領域の拡張など、役割を広げられます。 ■企業魅力 約40年にわたり障がい者向け保険・信託を展開。業界内で高いシェアを持ち、「生活サポート総合補償制度」「未来あんしんサポート」など、安心を支えるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル7Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間00分、40,000円～50,000円を支給 ※本人の経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペリージョンソンホールディング株式会社

    その他
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業／残業ほぼ無し／完全週休2日制（土日祝）未経験OK
      • NEW
      【主な業務内容】 ■電話でのアポイント取得 ■アポイント先への訪問 ■サービスの提案 ■既存顧客のフォロー ■事務処理 など ISO第三者認証サービスを提供することで、お客さまの企業価値向上に貢献します。 つまり、取引先や消費者がより安心して利用できるよう、企業ブランドのお墨付きを提供するポジションです。 そのお墨付きを必要としている企業さまへ電話でアプローチを行い、ISO審査に関するマネジメントシステムやビジネスコンサルティングなどの企画提案を行います。 自社内コールセンターとの連携や、社内で精査した企業リストを活用することで、効率的なアポイント取得につなげています。 ＜主な取引先＞ ・製造業（工業系・食品系） ・商社 ・サービス業（教育関連事業など） ・医療関係（病院・試験所） ・システム開発業 【入社後は？】 専門知識や営業経験がなくても心配ありません！ ▼1～2週間：座学研修 ・一人ひとりのスキルに合わせた座学研修を実施します。 ・会社の仕組みからISOの基礎知識、市場動向まで基礎から学べます。 ▼3週間～：現場研修 ・先輩社員に同行し、実際の営業手法を見学します。 ・実務に触れながら、着実に学べる環境です。
      【東京本社／U・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ】 ■東京本社 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F ★営業活動や会議はオンラインでも行っており、効率よく営業活動ができる仕組みになっています！ ★営業活動はある程度裁量を与えていますので、直行直帰など柔軟にスケジュール調整を行えます！ ※受動喫煙防止対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※別途残業代支給 ★インセンティブあり 毎年実施される審査毎にインセンティブが発生し、 顧客数が増えれば増えるほど歩合給が積み上がります。 そして、月の契約売上が基準を超えた場合にはアワード（1カ月・3カ月）が発生します。
    • 営業職／未経験OK／完全週休2日制（土日祝）残業ほぼ無し
      【主な業務内容】 ■電話でのアポイント取得 ■アポイント先への訪問 ■サービスの提案 ■既存顧客のフォロー ■事務処理 など ISO第三者認証サービスを提供することで、お客さまの企業価値向上に貢献します。 つまり、取引先や消費者がより安心して利用できるよう、企業ブランドのお墨付きを提供するポジションです。 そのお墨付きを必要としている企業さまへ電話でアプローチを行い、ISO審査に関するマネジメントシステムやビジネスコンサルティングなどの企画提案を行います。 自社内コールセンターとの連携や、社内で精査した企業リストを活用することで、効率的なアポイント取得につなげています。 ＜主な取引先＞ ・製造業（工業系・食品系） ・商社 ・サービス業（教育関連事業など） ・医療関係（病院・試験所） ・システム開発業 【入社後は？】 専門知識や営業経験がなくても心配ありません！ ▼1～2週間：座学研修 ・一人ひとりのスキルに合わせた座学研修を実施します。 ・会社の仕組みからISOの基礎知識、市場動向まで基礎から学べます。 ▼3週間～：現場研修 ・先輩社員に同行し、実際の営業手法を見学します。 ・実務に触れながら、着実に学べる環境です。
      【仙台支店・東京本社・名古屋支店・大阪支店・広島支店・福岡支店／U・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ】 ＼名古屋支店の募集はサテライト勤務もあり／ サテライト勤務は自宅でリモート勤務・オフィスへの出社義務なし ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区春日町7-32 パセオビル4F ■東京本社 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦3-5-28 HP大津通ビル4F 【サテライト営業募集】定期出社はありません ※名古屋支店出社勤務も募集中です！ご相談ください！ ■大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜東2-19 橋本センタービル7F ■広島支店 広島県広島市中区基町12-8 宝ビル4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区中州5-3-8 アクア博多5階 ★営業活動や会議はオンラインでも行っており、効率よく営業活動ができる仕組みになっています！ ★営業活動はある程度裁量を与えていますので、直行直帰など柔軟にスケジュール調整を行えます！ ※受動喫煙防止対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※別途残業代支給 ★インセンティブあり 毎年実施される審査毎にインセンティブが発生し、 顧客数が増えれば増えるほど歩合給が積み上がります。 そして、月の契約売上が基準を超えた場合にはアワード（1カ月・3カ月）が発生します。
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    東海業務ソフト株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大須4-14-26ジツダビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中津川市】コンサルティング営業◆年間休日123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
      • NEW
      ～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～ 業務系システム等の法人営業担当者として、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の要望等のヒアリング　 ・社内開発部門との打ち合わせ/連携 ・提案書/見積書の作成 ・各仕入先様との調整/納品 ・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について： 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成： 所属部署は、中津川営業所に配属頂きます。現在営業部には名古屋本社を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴： 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から 開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ 中津川営業所 住所：岐阜県中津川市中津川字上金1157-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市中区大須】コンサルティング営業◆年休123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
      • NEW
      ～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～ 業務系システム等の法人営業担当者として、名古屋市、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の要望等のヒアリング　 ・社内開発部門との打ち合わせ/連携 ・提案書/見積書の作成 ・各仕入先様との調整/納品 ・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について： 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成： 所属部署は、名古屋本社に配属頂きます。現在営業部には中津川営業所を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴： 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から 開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル5F 勤務地最寄駅：地鉄名城・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エイカーメカトロニクス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県大津市大萱7-12-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社長直下・AI活用の技術営業／経営幹部候補／月給30万円以上
      • NEW
      ＜仕事・会社の魅力＞ ◎自動車から半導体まで幅広い業界と取引 ◎切削加工から溶接まで一貫して対応できる技術力 ◎金属加工のAI搭載完全自動化システムを導入 ◎すべてオーダーメイド製品 ◎既存顧客８割、継続した深い提案が可能 ＜具体的な業務内容＞ 顧客からのニーズのヒアリング、図面受領から見積、製作工程の手配、納品まで一連の業務を担当いただきます。親会社と連携しながら既存顧客へきめ細かい提案を行います。 現在、日本で数十台しかないAI搭載加工設備への問合せが後を立ちません。新規顧客との接点も増え、誠実な対応が受注につながっています。 ■業務の流れ （1）顧客ニーズのヒアリング 図面を確認しながら「こんなものを作りたい」という要望をヒアリング （2）見積作成・受注対応 （3）進捗確認 「今どこまで作業が進んでいるか」「予定通り完成しそうか」といった、製作工程の進捗を確認・調整 （4）納品後のフォロー・提案 納品後も定期的にお客様を訪問し、困っていることはないか、追加で必要な設備や改良はないかを確認し、必要に応じた提案を行います。 ■お客様について 自動車部品や産業機械メーカー、建設関連企業、半導体メーカーなど多彩 ★既存顧客中心！ 約８割が既存顧客。今後、少しずつ新規顧客を増やしていく予定です。新しい顧客との関係性づくりからチャレンジし、自分で大きな数字を作りたい方は、その挑戦を最大限サポートします。 ■製品について 鉄・ステンレス・アルミ等の切削・溶接加工部品、特注金物、厩舎扉、公園遊具など多様なオーダーメイド製品を手掛けています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、営業社員2名のサポートを受けながら、仕事全体の流れを理解することからスタートします。営業以外にも図面の見方、加工方法の基礎を学び、顧客への提案力を徐々に習得いただきます。失敗を恐れず、たくさんのチャレンジを経験する時期！ここでの学びが、独り立ち後の営業に役立ちます。
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】滋賀県大津市 滋賀県大津市大萱7-12-4 （本社） ＜アクセス＞ JR「瀬田駅」北口から徒歩15分 近江大橋口バス停から徒歩 2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月4万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼成果は、収入と裁量にしっかり還元！／ 年齢や社歴、経験年数ではなく、会社への利益貢献を正当に評価する実力主義の評価制度です。 営業窓口を中心に、資金繰りや採用など、経営全般を任せることも。毎月コンスタントに利益を生み出せるようになれば、会社経営そのものを任せる可能性もあります。 成果に応じて給与も交渉可能。自ら売上・利益を生み出す力を磨き、成果に見合った収入や早期のキャリアアップを目指せます！
    • 【滋賀大津市】未経験OK！営業職＜既存顧客メイン＞提案力&専門知識が身につく！教育環境◎
      ～未経験者の方も歓迎！業界未経験からの入社実績あり！｜モノづくり産業を支える営業職｜親会社からの受注も多い安定メーカー◎～ ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら、仕事全体の流れを理解することからスタートします。営業活動の流れ以外にも図面の見方、加工方法の基礎を学び、顧客への提案力を徐々に習得いただきます。 ■仕事内容 顧客からのニーズのヒアリング、図面受領から見積、製作工程の手配、納品まで一連の業務を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、親会社との連携や新規顧客開拓も行います。 ＜顧客＞ 自動車部品や産業機械メーカー、建設関連企業 ＜製品＞ 鉄・ステンレス・アルミ等の切削・溶接加工部品、特注金物、厩舎扉、公園遊具など多様なオーダーメイド製品を手掛けています。 ＜具体的な業務＞ （1）顧客ニーズのお伺い 取引先から図面や「こんなものを作りたい」という要望をヒアリングします。 （2）見積作成・受注対応 （3）製作の進み具合を管理 受注後は、「今どこまで作業が進んでいるか」「予定通り完成しそうか」といった製作工程の進捗を確認・調整します。 （4）納品後のフォロー・提案 納品後も定期的にお客様を訪問し、困っていることはないか、追加で必要な設備や改良はないかを確認し、必要に応じた提案を行います。 ※新規：既存顧客の比率は2：8が目安ですが、ご経験によって変化します。 ■特徴 ・親会社との連携を密に行っているため、営業領域が広く、産業機器設備全体の提案力が身に付きます。また、オーダーメイド製品のため、顧客課題の解決に大きく貢献できる点が特徴です。 ・アルム株式会社と業務提携しており、国内でも希少な最先端AI加工設備を保有しています。毎月複数社の新規顧客候補となる企業様が設備見学のために来社され、従来に比べて新規開拓が非常にスムーズな環境です。 ■組織構成 営業は代表1名に加えもう1名在籍しています。今回は今後の経営専任体制強化を見据え増員募集を行います。 ■企業の特徴/魅力 2019年に親会社の100％子会社となり、安定した受注基盤と技術力を誇ります。幅広い業界・製品提案力を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大萱7-12-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回　0～10,000円（結果で増減） ・賞与　年2回　10万円～100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金星

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区四番町4-8野村ビル　3Ｆ
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年休129日／6カ月の研修／退職金制度／未経験歓迎
      扱うのは、警備・防犯用品や業務効率化につながるシステム。提案相手は、警備会社やビルメンテナンス会社。誰もが名前を知る大手企業との取引も…！ ”ないものは創る”営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントが抱える課題解決がミッション！まずは、お客様の困りごとをじっくり聞くことからスタートします。既存の商品で解決できれば、その商品をご提案。最適なものがなければ、社内のデザイナーや生産部門等と連携し、オリジナルの商品やサービスをつくります。 ★商品例はページ上部【Pick up!】をチェック！ ＼具体的な業務例／ ・既存のお客様への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・商品・サービスの提案 ・オリジナル商品の企画・開発 ・見積書や提案資料の作成 ・納品後のフォロー　など ＼取り扱い商品例／ ・警備・防犯用の制服 ・無線機、誘導棒などの警備用品 ・ICタグ・RFIDを活用した物品管理システム ・従業員の出退勤・勤怠管理システム　など ＼その他の特徴／ ・95％が既存顧客 ・老舗企業！業界知名度は抜群 ・業界団体加盟の警備会社50%と取引あり ・出荷・納品業務はバックオフィスが担当 約6カ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は商品知識や業界の基礎からスタート。先輩社員が1名つき、同行や実践を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。毎日の振り返りに加え、週1回の営業定例会も実施中。 STEP1｜基礎を学ぶ（1カ月目） 商品知識や業界知識、営業の基本を習得。 ▽ STEP2｜先輩に同行（2カ月目） 商談に同席し、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 ▽ STEP3｜実践に挑戦（3カ月目） 既存顧客へのアポイント取得など、 できる業務から担当。 ▽ STEP4｜独り立ちへ（4～6カ月目） 先輩のフォローを受けながら担当業務を広げ、 約6カ月での独り立ちを目指します。
      ◇転勤なし◇東京本社に配属／市ヶ谷駅より徒歩4分の好立地！ ■東京本社 東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F ＜アクセス＞ JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ・退職金制度など福利厚生も充実！ ＼豊かな経験がある方は優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ・出世するたび手当が増額！ ※給与は経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。
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    有限会社アシスト

    不動産仲介
    茨城県水戸市元吉田町1041-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【茨城県水戸市】不動産賃貸売買営業◆賃貸・売買仲介や物件管理・提案資料作成など幅広く担当
      【業界未経験・職種未経験歓迎／地域密着の不動産会社で賃貸・売買営業／提案力を磨きキャリアを広げる／自分の時間も確保しやすい環境です】 ■業務概要 当社本社にて、不動産賃貸物件の仲介業務および土地・建物の売買業務を担当していただきます。 賃貸アパートやマンション、土地・建物のご紹介からご案内、管理業務や調査、契約に関する業務まで、住まい探しや資産活用を希望されるお客様のご要望に寄り添い、最適なご提案を行うポジションです。 ■業務詳細 ・賃貸物件（アパート・マンション等）のご紹介、提案、案内業務 ・賃貸物件管理業務（物件資料作成・管理サポート等） ・土地・建物の販売提案、案内業務 ・販売用資料の作成、土地・建物の調査 ・お客様への契約手続きやアフターフォロー ・その他、会社の定める不動産関連業務 ※最初は仲介業務がメインになるかと思います。 ■扱うサービス 当社では水戸市を中心に地域に根ざした賃貸物件や土地・建物の売買案件を多数取り扱っています。ご要望に合わせて最適な物件をご案内できる情報とネットワークが強みです。 ■入社後について まずは自社で管理している物件やハウスメーカー・仲介会社を覚えることからスタートいただきます。 分からないことがあれば質問しやすい職場環境です◎ ■組織構成 男性4名、女性3名、年代30代2名、40代2名、50代3名 ■業務の魅力 目標はありますが、ノルマなどはございません。 自分で自由に提案をしたり、裁量を持って働ける環境です◎目標達成したらインセンティブ支給もございます。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的には管理職やマネジメントへのステップアップも目指せます。地域に根差し、長く活躍したい方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 2004年設立以来、地域密着型の不動産会社として信頼と実績を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町1041-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円 固定残業手当/月：35,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与の詳細は、前職の年収や経験・能力等に応じて面接を通して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ハイテック

    住宅設備・建材メーカー
    鹿児島県鹿児島市東開町15-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋◆未経験歓迎】コーティング剤の法人営業◇第二新卒歓迎／丁寧な研修で安心◇土日祝休
      ◇◆年休125日／住宅手当あり／取引あるお客様対応6割＊飛び込みやテレアポなし／ニトリやイオン、海外ホテルで使われる！コーティング剤メーカー◇◆ ■職務内容： 自社開発・特許取得の床用コーティング剤「ファインコート」及びコーティング済みタイル「ファインタイル」を、法人のお客様へ提案します。 ・お客様例： 商業施設／ホテル／オフィスビル／小売チェーン／施工会社など ・営業スタイル：既存顧客フォロー（6割）＋新規（4割） ※新規は展示会・紹介・ゼネコンからの引き合いが中心 ※飛び込み・テレアポはほぼありません ▼詳細： ・既存顧客への定期訪問、施工後のフォロー ・床材・コーティングのメンテナンス提案 ・新規顧客への製品紹介、ヒアリング ・施工スケジュールの調整、協力会社との連携 ・現場での品質確認・施工立会い（夜間作業あり） ・顧客の声を開発部門へフィードバック ■組織構成： 5名(40代1名・30代1名・20代3名）在籍しております。 ■魅力： ・ニトリやイオン、ランドマークタワーなど有名施設で採用される製品を扱うため、提案のしやすさと誇りを持てます。 ・自社開発製品なので、顧客の声を反映した改善が可能。営業が製品づくりに関われる面白さがあります。 ・未経験者も安心の研修制度あり。入社後は商品知識や施工方法を座学・現場で学び、約1か月間の現場研修で協力会社とともに施工を体験。終了後もOJTで段階的にスキルアップできます。 ■キャリアパス： リーダー職やマネジメント、商品企画など幅広いキャリアを描けます。上場を目指す成長企業で、将来の中核人材として活躍できる環境です。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格闘を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目16番7号 NORE伏見6F 601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～248,000円 その他固定手当/月：20,900円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,900円～328,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マスターホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県酒田市下安町17-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形/酒田】個人向け営業　～SNS運用もお任せ/個人ノルマなし/社内教育制度◎～
      【個人ノルマなし/自分次第で集客数が変わる！/住宅販売を基礎からじっくり学べる環境】 ■業務内容： 当社のオフィス兼住宅展示場において個人向け注文住宅の販売のために以下業務を担当いただきます。 ・SNS運用によるマーケティング：同社がSNS等に掲載している広告に反応いた見込み顧客に対してDMを行ったりして来場を促し、新規来場者の増加を目指していただきます。 ・接客提案業務：当社のオフィス兼住宅展示場にて、お客様へ接客提案。当社は注文住宅を提供するにあたり丁寧なヒアリング、関係構築を大事にしており、個人予算を設けていません。(月来場者は新規10組前後です)　 ■教育体制等： 半年間は先輩の商談に同行してどのような形で商談を進めるのか、顧客の要望をどうやって引き出すかといったことを学んでいただきます。 その後半年かけて先輩のサポートを得ながら商談を実施し、徐々に独り立ちに向けて営業活動を行っていただきます。 商材自体が高価なもので、売り上げを安定して立てられるようになるまでには一定の時間がかかることが考えられます。 そのため、入社後3年間は具体的な数値目標等は設けずに仕事に慣れること注力できるよう先輩がサポートします！ ■目標について 入社後3年間は具体的な売り上げ目標は設けられません。先輩社員は年5件程度を目標として立てていますが、あくまで目標であるため、未達だった場合でもペナルティ等はありません。 異業種や営業未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクデータコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付)
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 上流工程特化企業での総合職（SE・PMO・営業など）未経験可
      ◆下記のいずれかから適性に応じ配属をさせていただきます。 ■営業推進／事業推進 ・法人顧客への提案活動 ・ITコンサル／PMO案件の企画・営業推進 ・問い合わせ対応 ・顧客折衝／日程調整 ・請求書管理、案件管理 IT知識を活かした提案型営業へとキャリアを広げられます。 ■経営企画 ・営業推進／人事雇用推進 ・予算策定／予算管理 ・広報戦略（HP／メディア） ・経理業務 ・社内IT推進 会社の成長を支える中核ポジションです。 ■ITエンジニア／システム支援 ・RPAの提案／開発 ・Fit to Standardに基づくツール選定（RFP支援）およびカスタマイズ ・クラウドパッケージの調査／提案／導入支援 ・ネットワーク／サーバ構築などインフラ関連業務 ・スマートフォンアプリのシステム開発 開発・技術支援だけでなく、将来的に要件定義や上流工程への挑戦も可能です。 ■PMOアシスタント ・各種資料作成 ・会議／面談のスケジュール調整 ・プロジェクトサポート業務 ＼2～3年を目安に／ ・プロジェクト方針の展開 ・進捗管理 ・課題管理 ・チームマネジメント補佐 ■ITコンサル／PMO（キャリアパス） ・プロジェクトの企画・立案 ・推進支援 ・品質／スケジュール管理 ・課題抽出／リスク管理 ・各種提案活動 ※面談を通じ、キャリア志向を丁寧にすり合わせます ※専門性を深める道・コンサルタントへの道の双方あり 働きやすさも待遇も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすい環境≫ ★業務状況によりリモート相談OK ★完全週休2日 ★年間休日120日 ★残業10h月平均 ★5日間以上の連続休暇OK ≪手厚い待遇≫ ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★在宅手当 ★PMP資格取得支援・書籍購入補助あり ★誕生日プレゼント・家族向け制度あり ★人間ドック・予防接種費用補助 ★リフレッシュ休暇費用補助
      【本社】 東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ※配属部署によっては、 東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク実施中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社アクセス】 ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      ▼営業推進／経営企画 月給25万円～60万円+各種手当 ※残業代は別途全額支給 ▼ITエンジニア／PMO／ITコンサル 月給30万円～150万円+各種手当 ※上記には固定残業代（40時間分／71,429円以上）を含みます ※超過分は別途支給 ※いずれのポジションも、実際の残業時間は月平均10時間程度です。
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    株式会社トモノカイ

    その他・各種スクール
    東京都新宿区四谷3-3-1四谷安田ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京/週2在宅】教育×第二新卒採用枠＜オープンポジション＞営業・プログラムディレクターなど
      • NEW
      ～教育に興味がある人へ／平均残業月20時間／土日祝休み～ 教育事業を展開する同社のオープンポジション（ポジションサーチ）求人となります。 これまでのご経験に合わせて、選考内で下記よりご自身に合うポジションをご紹介させていただきます。 教育業界で働きたい方・興味をお持ちの方必見のポジションとなります。 【トモノカイの想い】 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。 日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。 【扱うサービス】 ・学生向けメディア事業 ・家庭教師事業 ・講師求人事業 ・留学生支援事業 ・学習デザイン事業 【ポジション一覧】 ※応募タイミングにより、求人がクローズしている可能性がございます。あらかじめご了承ください。 ＜総合職＞ ■国際バカロレア校生向けオンライン個別指導塾のプロダクト開発 世界中の国際バカロレア生が直面する、膨大な課題と高度な学習内容をサポートするための1対1のIB専門オンライン個別指導塾『EDUBAL Academy』にて、「学習の進捗管理の仕組化」「対策講座の企画立案」をお任せします。 ■帰国子女向けオンライン家庭教師サービスのWebマーケター 海外子女や、国際バカロレア校に通う日本人・国内のインターナショナルスクール生に向けたオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」の集客を最大化させるためのWebマーケティング業務と戦略をお任せします。 ■塾業界特化の求人媒体のWebマーケター 弊社が運営する求人媒体「塾講師ステーション」の集客の柱となる、Web広告領域全般の運用をお任せします。 ■塾業界特化の求人媒体のカスタマーサクセス 既存顧客である学習塾の幹部クラスへのアップセル提案業務をお任せします。 【就業環境】 ・一部土曜日出勤の求人もございますが、基本的に年休124日（土日祝）となります。 ・週2～3日の在宅勤務を導入しています。 ・男性の育休取得実績が豊富で、ライフイベントがある中でも長く腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷３丁目３－１ 四谷安田ビル４階 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 梅田のレンタルオフィスのコワーキングスペース 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,615円～227,885円 固定残業手当/月：65,385円～72,115円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 【モデル年収例】 約500万円／20代後半・入社3~4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】塾業界特化の求人広告営業◆年休124日／成果報酬モデルのため無理な売り込みなし
      ■業務内容 当社が運営する「塾講師ステーション」という塾業界特化型の求人サイトにおいて、既存顧客である学習塾の採用成功に長期的に伴走する「ソリューション営業」を行っていただきます。 （1）顧客課題のヒアリング・本質特定 …顧客（幹部・人事・教室長）とやり取りし、多種多様な採用課題から本質的な原因を特定します。 （2）データ分析・改善提案 …閲覧数・応募数・採用率などの定量データやWebマーケティング知識を活用し、原稿の打ち出し方改善や中長期的な採用計画を提案します。 （3）契約継続・オプション提案 …成果最大化に向けた追加オプション等の提案を通じ、顧客単価アップや長期的な信頼関係構築を実現します。 ※新規開拓はありません。 ※原稿作成などの事務作業は専任サポートメンバーが対応する分業体制のため、顧客への提案活動に集中できます。 ■配属先について 配属先：カスタマーリレーショングループ 体制：5名(女性2名・男性3名) ■この求人の魅力 （1）顧客ファーストを貫ける仕組み： 掲載型ではなく成果報酬型のため、顧客に無駄なコストを払わせず、データに基づいた誠実な提案が可能です。 （2）個人ノルマなし・チームで追うカルチャー： チーム・事業部全体で目標達成を目指すスタイルのため、ノウハウを共有し協力し合いながら達成を目指すことができます。 （3）ビジネスパーソンとしての市場価値向上： 感覚値ではない「データに基づく課題解決スキル」やWebマーケティングの視点が身につきます。 ■働き方 顧客とのコミュニケーションは電話・メール・オンラインMTGが9割です。 入社後2～3か月はキャッチアップのため基本出社を想定していますが、その後は週2程度の在宅勤務が可能です。 全社の平均残業も20時間程度となっており、ワークライフバランスを充実させることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,769円～319,038円 固定残業手当/月：69,231円～100,962円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・アイ・エムスタッフ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区平河町1-7-20COI平河町ビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート併用】SES営業｜エンジニアを“仲間”として支援する営業へ｜将来のマネージャー候補
      ＼単なる人材調整ではなく、「エンジニアのキャリアを支え、価値を最大化する営業」に挑戦しませんか？／ ■仕事内容 本ポジションでは、SES事業の営業として、エンジニア一人ひとりと向き合いながら、最適な案件とのマッチングおよび顧客提案を行っていただきます。当社は、エンジニアのキャリア支援や育成に深く関われる点が特徴です。将来的には、マネージャーとして組織を牽引いただくことも期待しています。 ■業務内容 大手クライアントに対し、エンジニアの提案・配属・フォローまで一貫して担当いただきます。 ◇既存顧客中心の営業 既存顧客への深耕営業 エンジニアの提案・アサイン調整 常駐エンジニアのフォロー・キャリア支援 ビジネスパートナー企業との関係構築 ◇提案スタイル プロパー単独またはチーム提案 BP（ビジネスパートナー）連携提案 ※担当技術者：約20名（社員10名／BP10名） ※リモート併用可能 ■顧客・案件 東証プライム上場SIer NTTグループ、全農IT子会社など 官公庁関連・大手企業案件多数 ■この仕事の魅力 ・エンジニアに寄り添える営業 キャリア・人生に関わる支援ができる 「人を動かす」だけでなく「人を育てる」営業 ・SESの枠を超えた事業展開 受託・プライム案件あり 「SESからの脱却」にも積極的に取り組み中 ・安定性×成長性 創業30年以上の安定基盤 大手SIerとの業務提携・共同研修あり ・働きやすさ 残業少なめ リモートワーク併用可能 ■組織体制 営業3名（男性2名・女性1名） 少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ■求める人物像 エンジニアを“人”として大切にしたい方 数字だけでなく、価値提供にこだわりたい方 営業としての次のキャリア（マネジメント／組織づくり）を目指したい方 自律的に考え、主体的に行動できる方 成長意欲が高く、学び続けられる方 ■このポジションのポイント 将来のマネージャー候補としての採用 エンジニア育成・キャリア支援に関われる 「エンジニアファースト」の営業にチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～251,000円 固定残業手当/月：53,000円～149,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■固定残業手当（前払残業制度適用）　※月32時間分53,000円～149,000円※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（4月・10月）※決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモ―トワーク併用】SES営業IT企業のSES事業★エンジニアのコーディネート／年休125日
      ★技術提供の質と人間性が評価され、受託案件やプライム案件も獲得 ★価値提供にこだわり30年以上安定した経営を実現 ★2022年7月より大手SIer様と業務提携を開始するなど業界のネットワークもあり、共同研修プログラムなど教育制度充実 ■概要： ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せします。既存顧客と新規開拓のお仕事になります。 ■業務内容： 東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、開発やインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。 ◇既存顧客深耕 ・SES事業における既存顧客への深耕営業 ・エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー ・常駐社員とのコミュニケーション ・国内ビジネスパートナー企業との関係構築など ◇新規開拓 ・顧客、協業パートナーの新規開拓 ※自社ホームページの問い合わせが多数あるため、問い合わせ企業の中からの新規開拓が中心のお仕事です。 　テレアポや飛込営業はありませんのでご安心ください。 ・既存顧客へのリレーション ・取引先への参画人数や単価アップ促進 ・取引先エンジニアの拡充・エンジニアへのケアを実施 ・クライアントからエンジニアの評価を吸収※必要に応じてフォロー実施 ■顧客： 主要取引先SIer（東証プライム企業）、全農IT子会社、NTT子会社、国内ビジネスパートナー企業 ■提案方法： プロパー単独及びチーム提案、BP提案 ■組織構成： 3名（内訳／男性2名・女性：1名） ■営業対象人数： 技術者20名（社員10名、BP10名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～251,000円 固定残業手当/月：53,000円～149,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■固定残業手当（前払残業制度適用）　※月32時間分53,000円～149,000円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（4月・10月）※決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒグローバルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県四日市市ときわ1-2-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全48件
    • ※第二新卒歓迎※【三重県／四日市】注文住宅の反響営業◆年休125日／完全週休二日制／インセンティブ有
      • NEW
      ～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／反響中心営業～ ＼＼　営業経験を活かして住宅業界へ挑戦したい方へ　／／ 当社は顧客紹介率3～4割、来店による反響が4～5割と、 地域密着型のビジネスモデルで安定した成長を続けています。 飛び込み営業はなく、反響中心のため 営業として本質的な提案力を磨ける環境です。 ■採用背景： 注文住宅事業を中心に、分譲住宅・中古再生事業などを展開。 今後の拡大出店に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業をお任せします。 ・モデルハウス案内 ・現地調査 ・プラン作成 ・見積作成 ・ローン計算 など ※飛び込み・テレアポなし ※集客は販促チーム（TV CM・SNS等）が担当 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。 成果を出した社員には、 毎月のインセンティブ＋昇給・昇格でしっかり還元。 努力と成果の両面が評価される仕組みです。 また、顧客参加型イベントも多数実施しており、 地域密着型の営業スタイルを大切にしています。 ■未経験領域（住宅）へのサポート： 住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 社内教育制度を整備しています。 ・社内アカデミー（就業時間内に受講） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的にスキルを習得できる体制 これまでの営業経験を活かしながら、専門知識を習得できます。 ■働き方： 働きやすさにも力を入れています。 ◇年間休日125日 ◇完全週休二日制 ◇平均残業時間：12時間／月 業務効率化やアシスタント体制の強化により、 無理のない働き方を実現しています。 ■組織構成： ・営業：4～5名 ・アシスタント：1～2名 20代～30代の社員が中心となって活躍中。 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■社風： チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。 ・表彰制度・報奨金あり ・顧客参加型イベントあり ・地域密着型の営業スタイル 成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 頑張りがダイレクトに評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市 ときわ1-2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が＋α還元有 ■昇給：年1回　 ＜モデル年収＞※頑張りがダイレクトに評価される環境です。 ◆年収例500万円/入社1年目 ◆年収例750万円/入社2年目・係長 ※交通費規定支給（上限10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／春日井市】注文住宅の反響営業／年間休日125日／完全週休二日制／インセンティブ有り
      • NEW
      ～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／反響営業中心～ 【一宮（北名古屋市）、尾張旭、春日井のいずれか】 ※ご希望を考慮して配属 ■採用背景 当社は顧客紹介率が3～4割、来店による反響が4～5割と、地域密着型のビジネスモデルが確立されています。 注文住宅事業を中心に、分譲住宅事業や中古再生事業なども展開しており、安定した成長を続けています。 今後の出店拡大に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容 当社事務所に来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。 モデルハウス案内 現地調査 プラン作成 見積作成 ローン計算 など ※飛び込み営業・テレアポは基本ありません ※集客は販促チームがTV CM・SNS広告などで実施 また、個人ノルマはなく、チームで協力しながら目標達成を目指す社風です。 成果を出した社員には、 毎月のインセンティブ＋昇給・昇格でしっかり還元。 努力・成果の両方が評価される環境です。 さらに、顧客参加型イベントなども実施しており、地域とのつながりを大切にしています。 ■働き方 残業削減に力を入れており、業務効率化やアシスタント体制の強化を推進しています。 ◇平均残業時間：12時間／月 ◇年間休日：125日 ◇完全週休二日制 ■昇給・評価制度： 当社では「インセンティブ＋昇給による収入アップの仕組み」を採用。 評価は売上だけでなく、 ・プロセス（定性評価） ・後輩育成 なども重視。 頑張りが公平に評価される制度です。 ■社内の雰囲気： チームで目標達成を目指す風土があり、協力体制が整っています。 ◇表彰制度あり ◇報奨制度あり ◇中途社員も多数活躍中 地域密着の事業のため、お客様と長く関係を築ける点も特徴です。 ■当社の強み： ・「集合型モデルハウス」により提案の幅が広い ・顧客満足度の高い住まいづくり ・来店しやすい環境整備 □フリードリンクバー □キッズコーナー □託児サービス □授乳室 お客様目線を徹底したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバルタウン春日井店 住所：愛知県春日井市西山町2丁目3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が＋α還元有 ■昇給：年1回　 ＜モデル年収＞ ◆年収例500万円/入社1年目・30歳 ◆年収例750万円/入社2年目・係長 ◆年収例1200万円以上/店長 ※交通費規定支給（上限10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エービーシーホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市並木2-9-22／川口店 東京都墨田区東向島1-35-12／墨田店 東京都立川市泉町935-1-3F-31603区画／ららぽーと立川立飛店
    • 設立 2000年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／月給37万円以上／面接交通費支給／未経験歓迎
      • NEW
      当社は、TOTOリモデル倶楽部やLIXILリフォーム加盟店として盤石な基盤があります。 不動産業界でよくあるテレアポはなく、広告やネットからの問い合わせがあったお客様へのご提案が中心です。 ◆どんな営業？ …… ■提案先：マンションにお住まいのお客様中心 ■商材：水回りのリフォーム（キッチン・トイレ・バスなど） お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、工事も含めたリフォームのご提案をお願いします。 お客様の家族構成や予算などをヒアリング。 ご要望に合ったご提案をします。 当社にはショールームもあるので、お客様もイメージが付きやすいのが特長です。 ＜POINT＞ 1）50代～70代の方へのご提案が多いため、わかりやすい言葉で話すなどの工夫も必要。お客様の立場に立った営業が成功の鍵です。 2）サポートの事務メンバーがあなたをアシスト。営業に集中できる環境があります。 ◆なんの知識もないけど…自分にできるのか心配 …… ▼入社～1週間程度 まずは座学研修からスタート！ ビジネスマナーや接客の仕方を学びます。 合わせて、作業現場の見学なども行います。 ▼2～3週間 ロープレ中心の研修を実施。 提案方法を覚えていきます。 ▼約1年で独り立ち 先輩との同行を繰り返し、半年で基本的なことをマスター。 その後も、みんなでサポートしていくのでご安心を。 着実に成長できる環境です。 ◆未経験でも、稼げるの？ …… ■工事額：数万円～数百万円 ■契約率：30％～40％ ■1カ月の対応案件：20～30件 ※対応件数は、最初はできる範囲でお任せしています。 もともと興味のあるお客様へのご提案なので、契約までスムーズにいくことが多いです。 そのため、入社後平均1カ月で受注が決まることがほとんど。 入社1年目で【インセンティブ40万円】の実績も！ 毎月80％以上の社員が目標を達成しています。
      ＼川口・墨田区・ららぽーと＆10月に、横浜市に新店舗オープン予定！／ ★面接時の交通費支給（横浜店は1万円！） ★マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし 勤務地は、希望や適性を考慮し決定します。 【川口店】 埼玉県川口市並木2-9-22 ・JR京浜東北線『西川口駅』徒歩6分 【墨田店】 東京都墨田区東向島1-35-12-1F ・東武スカイツリーライン『曳舟駅』徒歩4分 【ららぽーと立川立飛支店】 東京都立川市泉町935-1-3F-31603区画 ・多摩モノレール『立飛駅』徒歩5分 ★10月オープン予定！ 【横浜店】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-25-4F ・横浜市営地下鉄（ブルーライン・グリーンライン）『センター南駅』徒歩1分 ※オープンまでは東京都、もしくは埼玉県の既存店にて勤務となります。 ※受動喫煙対策：各拠点にあり
      月給37万円～110万円＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力などに応じて査定を行ないます。 ※上記月給には、固定残業代（46時間分／月9万1113円以上）を含み、超過分は別途支給します。 【インセンティブ支給月】 毎月1回＋3カ月に1回（月2回が4回）＝年16回あり！ さらに！ ★早期達成賞 ★トップ賞 ★新人賞（入社半年まで） などの報奨金も別にあります。 インセンティブだけで年間130万円稼ぐ先輩もいます。 でも、これは珍しいことではありません。 社員の80％以上が、毎月インセンティブを獲得しています。 平均入社1カ月で、初受注。中には未経験から入社して、1週間で受注した先輩も！ 「一度、1000万円稼いでみたい」 それが夢じゃなく、現実にできる環境です。
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    ワム・システム・デザイン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪 14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システム導入の営業◆週３リモート勤務・フレックス制有／KITTE大阪直結のオフィスビル
      ◇国との共同施策にも導入されている新技術に携わることができる！/大手顧客複数有/社会貢献性◎/梅田駅直結オフィス/年休120日／◇ ■業務内容： 営業として、商材の提案から使い方の説明、アフターフォローまでをお任せします。 ・要望や課題のヒアリング ・提案書の作成・プレゼンテーション ・見積書の作成・提出・受注 ・ハードウェア手配（サーバー・パソコン・ハンディーターミナル・ラベルプリンターなど） ・ソフトウェア手配（データベース管理ソフト、データ連携管理ソフト、帳票発行管理ソフトなど） ・納品（開発メンバーのフォローとして、システム導入支援やシステム操作指導） ■営業スタイル： 既存営業がメインとなります。新規のお客様も月2件/人程度ご対応いただきますが、既存顧客からのご紹介、または展示会や自社HPからお問い合わせを頂いたお客様になり、飛び込み営業などはありません。 ■入社後の流れ： スキルに応じてのアサインとなりますが、入社後数カ月は業界・商材知識に関する研修を受けながら、先輩社員への同行や展示会での説明を担当。数ヶ月で主担当として、先方顧客の現場に合わせたコンサル的な提案営業を実施。 ■組織構成： 6名で構成されております。個人の目標などはないため、チーム一丸で就業することができる環境です。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■顧客層： 食品・物流・小売・建築業界と幅広い顧客を担当します。物流倉庫や生産製造工場、または建築現場など、システム導入先が全国各地にありますので、出張も発生します。 ※出張の頻度について：月に2～3回（2～3日間）、日帰り出張よりも宿泊を伴って数社を巡ることが多いです。 ■取り扱い製品： ・大規模物流センターを稼働させることができる　倉庫管理システム「蔵スター」 ・カゴ車の位置が検索できる　カゴ車管理システム「CARGO-LOCATE」 ・従業員やイベント会場の人の動きを確認する　入退管理システム「HITO-LOCATE」 ・積込や納品の業務をサポートする　誤出荷防止システム「ArU-cana」
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所JPタワー） 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2－2 JPタワー大阪　14階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～392,000円 固定残業手当/月：77,000円～102,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～494,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮の上、ご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイディケイ

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市東栄町6-7-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／安城／幹部候補採用】メーカー営業◆1億円を超える規模の製品提案／既存・ルートメイン◆
      〇営業活動から経営管理、後輩育成など幅広い幹部候補での採用です。 〇昨年賞与10か月実績／成績に加え仕事への姿勢で評価 〇世界的に需要増加、事業拡大による増員での募集です。 ■仕事内容： ・高周波誘導加熱装置及び付帯品の、主に自動車メーカーおよび関連部品会社向けの営業をお任せします。 ■具体的な職務詳細： ・既存顧客からのお問い合わせの対応や継続的なニーズへの対応 ・経営に関する業務（売上の管理、事業拡大に向けた組織の構築） ・今後入社する若手社員の育成 ＼社長と役員とともに会社全体を見て経営を支えるポジションになります／ ■商材について： ・高周波誘導加熱装置という、高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置の設計から製造まで当社では行っています。例えると「電子レンジ」のようなモノで、物質を自発的に内部から加熱させることが出来ます。 ＼エネルギー効率が良く短時間で高温度まで加熱することが出来るため、生産時間の短縮につながっており、今後数年間で世界的に需要増加の見込みがあります。／ ■仕事の詳細： ・受注頻度：大型装置は年間5件ほど ・受注金額：5千万円～1億円と高額になります。 ・訪問:内勤＝5：5 ＜POINT＞ ・設備投資として予算を確保していただくなど経営にも影響が出るお仕事となるため、取引先企業の経営にも携わることができ、やりがいが大きいポジションになります。 ※愛知県以外の顧客も、お問合せや取引がありますので、2か月に1～2回程、関東～九州への出張もございます。 ■組織構成： ・17名（20代～50代:男性13名/女性4名)のうち、営業は部長（40代）が一任しています。 ・今後は、部長・課長・一般社員の営業部3名体制の構築を目指しており、戦力になっていただく方を探すべく採用活動をスタートさせました。 ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町6-7-9 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 ＜月給＞ 370,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30時間、賞与4か月を想定した際の参考年収となります。 ※賞与は経験・実績によって評価し支給します。 ■賞与：年2回（4～10ヵ月分/年） ■昇給：年1回（3,500円～8,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】ルートメーカー営業～過去賞与実績10カ月分／成績だけでなく仕事への姿勢も評価対象～
      ★完全週休二日（土日休）／年間休日120日／残業30h程度 ★過去賞与10か月実績アリ！入社2.3年で年収800万円を目指せる環境です。 ★トヨタ自動車や豊田自動織機、アイシンなど大手取引多数で安定性〇 ■仕事内容： ・主に自動車メーカー、関連部品会社向けの「高周波誘導加熱装置」およびその付帯品の営業をお任せします。既存顧客からのお問い合わせの対応や継続的なニーズの確認メインで飛び込みやテレアポ営業、ノルマは一切ありません。 ＜高周波誘導加熱装置とは＞ ・高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置です。例えると「電子レンジ」のようなモノで、物質を内部から加熱させることが出来ます。 ＼エネルギー効率が高く短時間で高温まで加熱できることが強みで、SDGsの観点からも注目されています。／ ■仕事の詳細： ・受注頻度：大型装置は年間5件ほど ・受注金額：5千万円～1億円と高額になります。 ・訪問:内勤＝5：5 ＜POINT＞ ・受注金額が非常に大きく、設備投資として予算を確保していただくなど経営にも影響が出るお仕事となるため、”大きい金額を動かし企業に大きいインパクトを与える点”で非常にやりがいを感じることが出来ます。 ※愛知県以外の顧客も、お問合せや取引がありますので、2か月に1～2回程、関東～九州への出張もございます。 ■組織構成： ・17名（20代～50代:男性13名/女性4名)のうち、営業は部長（40代）が一任しています。 ・今後は、部長・課長・一般社員の営業部3名体制の構築を目指しており、戦力になっていただく方を探すべく採用活動をスタートさせました。 ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど ■入社後の流れ： ・まずは部長と同行しながら、業界や装置・技術の知識を習得していただきます。半年～1年後には、既存顧客との信頼関係を築いて案件獲得を目指していただく予定です。 ・小規模な組織になるので、製造部や他部署との関わりも多く、アドバイスをうけたり、協力しながら物事を進めていきますので、知識などは習得が可能です。ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町6-7-9 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3～10ヵ月分/年）※営業実績、業績により変動します。 ■昇給：年1回（3,500円～8,500円） ・案件の獲得数と金額により営業成績としてボーナスに反映します ・努力した成果が正当に評価される制度で、営業成績に加え仕事への姿勢を評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ピュアシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】SES営業◆大手生保会社と直接取引／年間休日125日／裁量〇
      ～日本生命など大手生保の案件多数／インフラ構築・保守／年間休日125日以上～ ■業務詳細： ・東京担当 ・新規顧客開拓 ・ビジネスパートナー開拓 ・既存顧客フォロー ・既存ビジネスパートナーフォロー ・社員（技術者）フォロー ※当社はノルマや飛び込み営業はございません。 メールや電話で新規開拓は1日数件程度だけ実施します。 ■部署内状況・雰囲気： システム営業部は大阪担当（男性2名）、東京担当（女性1名）で構成。 指揮系統は営業部長が統括。営業部門と開発部門との関係性もよく和気あいあいとした雰囲気になっております。 ■教育体制： 集合研修、常時受講できるオンライン研修など、多数用意しています。 ■仕事のやりがい： 契約が取れた時の達成感、技術者との良好な関係性を保つことができます。
      ＜勤務地詳細＞ ■東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町１丁目４－１ 日宝須田町ビル2F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 その他固定手当/月：44,000円～64,000円 ＜月給＞ 324,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 30才　年収410万円 35才　年収470万円 39才　年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和紙工業

    印刷
    埼玉県和光市新倉7-6-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和光市】大手出版社向け法人営業◆既存中心・大手企業との関係構築が中心◆年休124日・土日祝休◆
      • NEW
      【「数字を追うだけの営業から脱却したい」 「腰を据えて長く働ける会社を探している」 そんな営業経験者の方へ！/誰もが知る「CanCaｍ」「コロコロコミック」等に関われる！/映画パンフ・書籍カバー等の特殊加工営業/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 創業53年の表面加工メーカーとして、出版・印刷業界を中心に確かな実績を築いてきた当社。小学館・Gakken・文藝春秋・TOPPAN・大日本印刷など業界を代表する企業との直接取引を継続しています。 今回はさらなる組織強化に向け、既存顧客を担当いただく法人営業を募集します。 ※「CanCaｍ」「コロコロコミック」等だれもが知る書籍等に関われることができます。 ■具体的には： 担当するのは長年取引のある出版社や印刷会社。 ・既存顧客への訪問・提案 ・課題や要望のヒアリング ・試作品の相談・打ち合わせ ・工場との調整業務 ・見積作成 ・納品後のフォロー 担当エリアは東京都内中心のため、宿泊を伴う出張はありません。 飛び込み営業や無理な新規開拓ではなく、お客様との信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後/キャリアパスに応じた年収例： 入社後はまず製造現場で研修を実施。 加工技術/製品知識/製造工程を学んでから営業活動へ移るため、印刷業界の経験は不要です。 実際に現在活躍している社員の多くも異業種からの転職者です。 ＜キャリアパスに応じた年収例＞ 主任　550万円 課長　700万円 ■配属部署： 営業には、現在7名（男性：３名・女性：１名)が在籍しており、30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■競合が少ない独自技術： 当社の強みは、紙の表面加工における高い技術力。 水を付けると文字が浮かぶ「水みくじ」 アニメ雑誌や少年誌でおなじみの「銀はがし」 フィルム貼り・特殊コーティング など、国内でも対応できる企業が限られる特殊加工を手掛けています。 価格競争ではなく、技術力で選ばれる営業ができます。 アニメのカードやポスター、漫画本のカバー、雑誌・教科書の表紙などの「紙の表面加工」の製造工場です！ 神社などで人気の「水みくじ」、少年誌でおなじみの「銀はがし」など楽しい加工も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市新倉7-6-15 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：その他（(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～291,857円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 271,000円～312,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：住宅手当5,000円、勤続手当5,000円、職務手当6,000円、業務手当20,000円、家族手当含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任　550万円 　　　　　　　課長　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤沢コンクリート株式会社

    サブコン
    埼玉県深谷市人見477
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <埼玉県深谷市人見>コンクリート関連の法人営業※ノルマなし／残業20時間程度／インフラを支える
      • 締切間近
      《埼玉県内中心／地場に根差し、堅実な経営》 ■業務内容 埼玉県北地域を中心に営業展開する、コンクリート2次製品製造(道路側溝・コンクリート杭等)を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・地場の工務店・ハウスメーカー等の建築事業者への営業活動 ・主にコンクリートパイルや道路用のコンクリート製品についての販売となります。 ・既存顧客向けの道路用コンクリート製品の販売 ※先輩社員と同行して、既存顧客への営業活動も対応いただきます ・埼玉県内を中心に営業活動を行っております（一部北関東エリア対応の可能性あります。） ※新規開拓業務についても顧客リスト等を活用していただき実施いただく予定となります。 ■業務の特徴 地盤調査及び地盤改良工事等の工事ニーズに対してコンクリート製の各種製品等の提案～受注を目指していただくため、顧客の相談役としてニーズを引き出していただくポジションとなります。 入社後については、ノルマは設定しておらず業務習熟度に応じて、上司との相談を通して目標金額等を設定しながら業務習得を目指していただきます。 ■組織体制について ４名体制（平均年齢：50～60歳） ■キャリアプラン ・入社後の期待する点としては新規顧客の開拓を中心に３か月ほどの期間で 業務理解を進めていただき、50～60万円ほどの受注を半年～一年間で３件ほどを目指していただき、将来的には月2～3件を目指していただく予定となります。業務レベルに応じて目標金額設定していきます。 ■当社の特徴 当社は地元を中心に業歴長く、堅実な経営を行なっている。生活に必要不可欠なコンクリート製品を取扱っており、業務を行なう中で人々の役に立っていることを実感できる。また、従業員一人一人を大切にしており、安定的に長く働いていただきやすい環境となります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市人見477 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収:応相談 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井田ライフ保険

    保険代理店
    群馬県高崎市飯塚町469-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／高崎・前橋】＜未経験歓迎＞保険営業◆来店対応をお任せ／お客様に寄り添った提案◎
      ～地域密着の企業／手厚い研修あり／お客様からの厚い信頼◎／チームで働きたい方・仕事を通じて成長したい方歓迎／転勤なし～ ■業務内容： 当社は、アフラックの保険代理店を運営しています。そんな当社の保険営業として、窓口にご来店いただいたお客様に対しての保険の提案・フォロー業務をお任せします。 ■研修について： 入社から約1年間、自社のみならずアフラック社員からのOJTやサポートもあるため、営業経験や保険の知識のない方も安心です。 ■働き方： ・家庭と仕事を両立している方が多く、「困ったときはお互い様」の精神で働いています。 ・有休取得を積極的に推奨しています。また、産休・育休実績も多数あります。 ・社員同士・社員と経営層とのコミュニケーションも多く、風通しが良い環境です。 ■当社の魅力： ◎保険は人生の中でも最も大きな買い物の一つのため、利益重視の強引な押し売りはしません。お客様に寄り添い続ける地域密着型の企業です。 ◎当社は、お客様の幸せは、社員の幸せあってこそと考えており、従業員とその家族が幸せに働けるよう、制度や環境づくりを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎店 住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋支店 住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7、12月※1.3～1.5ヶ月分） ■目標達成時インセンティブあり（個人・グループ・会社目標達成に応じてそれぞれ支給可能性あり） ■モデル年収：年収520万円／入社2年目メンバー（月給22万円＋手当＋賞与＋3か月毎ボーナス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】保険営業（プレイングマネージャー）◆アフラック専属代理店/平均年齢35歳の若い組織
      【インセンティブで成果を還元！/インセンティブ込みで年収1,000万円もめざせる環境！/30代で管理職への昇進実績多数/平均年齢35歳の組織でプレイングマネージャーとして活躍】 ■業務概要： 当社の営業組織にて、プレイングマネージャーとして、アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案・チームマネジメントをお任せします。 ■業務の流れ： ・既存のお客様とのアポイント取得 ・訪問し、保険内容の確認や見直し ・事務作業（保険内容の確認や更新の確認など） ・チームメンバーの予実管理やマネジメント ＜当社の想い＞ 押し売りは一切なく、お客様に寄り添い、じっくりとお話を聞いてから最適なプランを提案していただきます。 「契約をとること」ではなく、「お客様に寄り添い、必要なものを選んでもらう」という働き方を重視しているため、 週1回のミーティングで、お客様への提案をみんなで考えています。 ■入社後のフォロー体制： 入社して1年間は保険の基礎知識を身につける座学やロープレをはじめとした、手厚い研修制度があり、安心して就業できる環境が整っています。 現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ※自社のみならず優秀なアフラック社員からのOJTやサポートがございます！ ■本ポジションの魅力： ・有給消化率ほぼ100％となりワークライフバランスを保ちつつ就業していただけます。 ・インセンティブや手当が非常に多く未経験でも年収1000万円目指せる環境がございます。 ■組織構成： 本社（高崎）女性５名 支社（前橋）男性３名・女性２名 ■評価制度： ・評価については年2回あり、定性的・定量的それぞれの達成状況で評価します。 ・インセンティブ制度を設けており、平均して月に５～10万程度の支給がございます。 ■モデル年収： 入社１年目：503万円※30代/業界未経験者 入社２年目：554万円※30代/業界未経験者 入社２年目(プレイングマネージャー)：687万円※30代/業界経験１年 入社4年目(プレイングマネージャー)：714万円※30代/業界未経験者
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋支社 住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 510,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※3か月の試用期間中も月給は上記に同じ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブックス

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    岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【瀬戸内市】ウィンドウディスプレイの提案＜未経験歓迎◎＞異業種・20代若手が中心に活躍中！
      ≪提案営業ポジションの増員採用♪カーラッピングの新規事業も開始◎≫ ＼職務内容／ ―――――――――――――― ブックスの新規事業『せとうちデジタルデンター』の営業業務として、広告代理店や、メーカーに対して横断幕やウィンドウディスプレイ等の提案をしていただきます。 ※同社では最大3.2m幅で印刷ができる、布、合成紙への印刷機を導入、 2021年末から「せとうちデジタルセンター」を操業しています。また同社では書類の電子化も請け負っており、コロナ禍でリモートワークが進んだ中で非常にニーズがあるサービスを展開しています。 ※業績好調により新しいお客様が増えてきております。ご提案活動を一緒に行ってくださる方を募集しております！ ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職は店舗販売やブライダル関係・飲食店でのご勤務をされていた方等、未経験の方もご活躍されています！ ＼組織構成／ ―――――――――――――― 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。せとうちデジタルセンターのセンター長は30代です。 ＼同社について／ ――――――――――――――　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーマー

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区植松町265-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】内装施工管理（改修工事・リノベーション）◇年休120日・土日休／社用車で直行直帰
      ～地域密着企業で転勤なし・創業51年で経営基盤安定／既存顧客への提案メイン／建築業界経験者優遇！～ 店舗・住宅・事務所などの改修工事・リノベーションを手掛ける当社にて、既存法人顧客へのルート営業・施工管理をお任せ致します。建築や空間デザインに興味がある方なら1人前になるまでじっくり教育指導いたしますので安心してスタートできる環境です。 ■職務内容 ・当社と過去取引のある法人へ訪問 ・見積作成、ご提案、契約 ・受注後の現場の安全管理、納期管理、人員管理、品質管理、コスト管理など（施工管理業務） ・お客様や工事業者、職人との打ち合わせ ・職人手配、資材発注 ■働き方 ・主な営業範囲は浜松市を中心に掛川から湖西エリアで、社用車で1日4～5ヶ所の営業先・作業現場をルート訪問します。営業活動と社内事務の比率は8：2程度で、お客様との対話に多くの時間を費やせる環境です。 ・ノルマなし。個人ごとに売上目標を設定し、その達成に向けて営業活動や工事対応を行っていただきます。綺麗でアットホームな職場です。 ・仕様や色決めなどの詳細打ち合わせはコーディネーターが同行するためデザイン知識は不要！営業担当には、商材の選定や現場に適した施工方法に関する知識が求められます。 ■働く環境 ・土日に施工がある場合は振替休日の取得が可能 ・年間休日120日／社用車支給／直行直帰可 ・今後フレックス制を導入予定 ■組織構成 社長（40代男性）、40～50代男性2名 ■教育制度 ご経験にもよりますが、入社後得意先の引継ぎを半年程度で行いながら、業務を習得いただきます。 ■会社の魅力 ・自社の強みを活かした「トリノベーション」で心地いい空間づくりをサポートし、新しい事業の創出をお手伝いします。 トリノベーションRは、『トリノ(3)』、『トータル』、『リノベーション』を掛け合わせた造語で、設計企画・自社内装施工・現場監理の3つのファクターにより自社でリノベーションを完結し「高品質」・「工期短縮」・「コスト削減」を実現しています。 ・働きやすい環境づくり 社員が力を発揮できるよう、健康や教育に注力。2025年12月には年間休日を114日から120日に増加し、仕事とプライベートの両立を支援。制度も時代に合わせて見直しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区植松町265-15 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／名塚バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績3ヶ月分）※直近は平均3.6ヵ月分を支給 ■昇給：1回／年（前年実績3,000～5,000円／月） 営業活動によるインセンティブは設けていませんが、賞与の査定に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タイホウ仮設

    住宅設備・建材
    愛知県蒲郡市三谷町伊与戸41-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/蒲郡市】営業/関連事務＜建設足場＞■社長のサポートから学ぶ/誠実に向き合える方
      ＜1995年設立/蒲郡本社/公共工事の足場設置など＞ ＜社長のサポートから工務・営業を学ぶ/誠実な対応を重視＞ ＜土日休み/年間120日＞ ■求人概要 新築、マンション、公共施設などの建設、改修工事などの現場で見かける足場を設置する企業になります。建設現場において最も大事な安全にかかわる、非常に重要で無くてはならない事業となります。 今回、社長のサポートをしながら工務（建設に関わる事務）を学び、営業として活躍いただける方を募集します。 ■具体的には 公共および民間の工事現場に仮設する足場の受注を獲得するための営業活動をお任せします。 ・入札情報、大型案件の受注情報などのデータに基づき元請けゼネコン、建設会社へのアプローチを行います。 ・お取引のある顧客は、約め20社程になります。 ・普段から情報収集を行い、関係を築く深耕営業となります。 ・設計図面から見積書を作成して受注につなげる提案を行います。 ・工事受注後は、手配・段取りを行います。 ■業務の特長 ・設計図面から、必要な足場や関連器具の数量、資材、トラックや機材、燃料、人件費など、かかる費用を算出し見積書を作成します。自社で保有する資材と、レンタルするものなど、様々な想定がありますので反映させます。 ・営業活動はこれまで築いてきた信頼関係の基に成り立っています。これまでの関係から、いただく案件を誠実に対応し、次の受注へ繋げていくお仕事となります。 ・業務を一通り習得してきたら、徐々に営業活動をお任せしていきます。営業車・スマホなどは会社にて準備いたします。 ■入社してからのステップ ・入社後、業界・業務の理解を深めることから始めます。社長の営業活動をサポートしていただきます。設計図面から必要な足場などを算出、実際に作業工程でかかるコストなどを理解いただきます。これらの算出された数字をPCソフトへ入力、見積書作成などの事務処理（工務）から始める予定です。 顧客対応も徐々に経験いただき、一人で受注獲得ができるまで指導いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市三谷町伊与戸41-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、給与、選考での評価を加味して基本給は決定いたします。 ■賞与：業績・評価により支給予定（営業職のポジションが初なので過去実績なし） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸七住宅株式会社

    不動産仲介
    愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知・蒲郡/未経験歓迎】ミニミニの賃貸受付スタッフ～ノルマ無し/水・木休み/年休116日/転勤無し
      ～明確な評価制度/新規開拓なし/残業20時間程度※閑散期は半分程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業～ ■業務内容： （1）問合せ対応 ・電話やWEBでの問合せ（物件に関する質問、内見希望など） ・来店予約を希望される方にはスケジュールを調整、日時のご案内 （2）お部屋のご案内 ・ヒアリングにて家賃、エリア、間取りなどの希望をお聞きし、条件にあった物件をご紹介 ・社用車を運転して一緒に内見を実施 ※接客対応は内見も含めて1人あたり2～3時間、土日で1日1～2組、平日で0～1組ほど。繁忙期は3組以上をご対応することもあります。 （3）ご契約～引き渡し ・無事審査を通過したらご契約へとうつります。ご契約時に必要な重要事項説明の取り交わしは宅地建物取引士（宅建士）が行いますので、資格をお持ちでない方もご安心ください。 ・ご契約後、お客さまへ入居希望日に店舗へカギを取りにきていただき、お渡しして完了です。 （4）その他 ・お客さまへの状況確認（追客）／お問合せやご来店いただいた方へ、新しく空きが出た物件のご案内や、検討状況のお伺いをメールなどで行います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。電話対応や物件案内の流れなど、基礎から丁寧に教えます。未経験スタートの先輩も多数活躍しております。 ■組織構成：売買営業は全14名です。 14名（パート含め）男性4名：女性10名 ※30歳以下が多く若手が活躍している環境です。 ■来店型営業 お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミニミニＦＣ蒲郡店 住所：愛知県蒲郡市神明町8-10 Oriビル１階 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • お客様に寄り添う反響営業【愛知／蒲郡】不動産営業（土地販売・仲介）新規開拓・ノルマ無／完全週休二日制
      ～転勤無し／未経験歓迎！／26卒歓迎×アルバイト経験のみ可／高いチーム力で仲がいい／残業20時間程度／プライベート充実／反響営業～ ◎ノルマに縛られない安定した職場環境で、自分のペースで働ける環境です！ ◎安定した働き方を重視し、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働きたい方にぴったりな職場です！ ◎反響営業で新規開拓することはございません。 ■こんな方にオススメの求人 不動産業界に興味があるが体育会系な環境が苦手な方。 ■業務概要 お客様に土地や建物を紹介して売ったり買ったりするお手伝いをし、その際に発生する電話応対や契約書の作成などをお任せします。 ■業務内容： 不動産に関する個人営業をお任せ致します。 ・土地や建物に関する仲介、売買、契約、ご案内 ※土地の案内、売買がメインです。 ・電話応対や契約書作成 ※その他、上記に付随して発生する業務を担当していただきます。 ■反響営業である理由 集客方法は、「WEB広告」、「口コミ」、「立て看板」などで知り、来店やWEB予約いただけたお客様を担当頂きます。 ■組織構成：売買営業は全5名です。 店長：50代男性、課長：40代男性、メンバー20代2名、パート1名女性 ■業務の特徴： お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。また、WEBからの来店も多いため、オンラインでの対応も重要です。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡支店 住所：愛知県蒲郡市神明町8－11 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神谷美術

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県広島市中区本川町3-3-23
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】美術作品の営業◆ヨーロッパアンティーク◆美術品知識研修あり◆成績はボーナスへ反映◆業績好調
      • 締切間近
      ＼アールヌーヴォー期のガラス作品所有量・レベル共に国内トップの美術品商社。業績好調！／ ＼実務経験不問、海外研修や国内の美術館研修等、充実の教育制度！／ ■職務内容： 老舗美術商社である同社にて美術作品の営業ポジションを募集します。百貨店の外商部または美術部の方と一緒に顧客の自宅などを訪問し、作品の紹介や販売をお任せします。また、ホテルや百貨店内での展示会開催の場合は、会場にて展示準備や販売を行います。 上記期間以外は、催事の準備や、顧客情報のまとめ、作品の入荷整理などを広島の事務所で行います。 販売担当エリアは広島、福山、岡山、米子、金沢、富山等多数あり、催事企画によりスタッフが交替して従事しています。2、3週間程度の宿泊を伴う出張が発生します。出張料金などは全額会社負担です。 ■取り扱い商品 主にヨーロッパからの輸入品です。アンティークガラス（数十万円～数千万円の商品）等高額商品を販売します。 ■職務の特徴： ・百貨店の方とのコミュニケーション能力、芸術に触れたときの顧客の感動に共感する心が大事なポジションです。 ・本ポジションは、専門知識を要するため、随時研修を行います。 ■組織構成： 現在営業は2名（40代／男女1名ずつ）で構成されております。 ■同社の特徴： ・同社はヨーロッパのアールヌーヴォー期の芸術家である「エミール ガレ」「ドーム兄弟」に代表されるガラス作品、18世紀から20世紀にかけての「マイセン」の磁器などを海外から仕入れ、百貨店を通して顧客に販売しています。昨今の厳しい経済情勢の中、地方都市の少人数の会社ながら順調に業績を伸ばしています。 販売している作品のレベル、数ともに非常に高く、現在多くの百貨店から、展示会の引き合いがあります。 ・美術や接客に関する知識は入社後に学びます。向上心と向学心を持ち、積極的に自己研鑚をされ努力を惜しまない方には、大きな飛躍の可能性がある会社です。 前例ですが、年に1回の海外研修があり実際に目で見て、知識や感覚を養うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区本川町3丁目3-23 勤務地最寄駅：広島電鉄横川線／寺町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,700円～281,100円 固定残業手当/月：57,300円～98,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月45時間分のみなし残業代を給与に含む ■昇給：あり（2,000円～30,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（205万～408万円※過去実績） ※昨年度年収実績：450～780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    松田自動車興業株式会社

    自動車ディーラー
    秋田県南秋田郡八郎潟町夜叉袋字沖谷地309-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【秋田】カーライフアドバイザー◆ノルマなし/残業月平均20H程度/研修やフォロー充実◆
      ～未経験からでも活躍できる研修やフォロー◎／ノルマはなくお客様の納得感を重視する提案／固定給＋インセンティブで安心と収入を両方実現／毎月決まった休日数を確保（土日休みも可能）／2023年健康経営優良法人認定～ ■業務内容： ・当社のカーライフアドバイザーとして、自動車の販売（軽自動車メイン）をお任せします。 ・売り込みではなく、お客様の相談に乗りながら「理想の車を選ぶお手伝い」を行いながら提案を行います。 ・ノルマはありませんし、１台の購入（成約）までに2～3回来店いただき、お客様の「納得感」を高めることを大切にしています。 ・充実した研修や先輩のフォローがありますし、専門知識を持つ技術スタッフも在籍しています。 ■未経験でも安心のフォロー／充実した研修制度 ◎事前知識は必要ありません。車の基本知識や、接客マナーなど基本から丁寧に学べる体制をつくっています。 ◎研修以外でも、先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ◎チームで居力しながら業務を進めているため、1人で悩むことなく、安心して業務をスタートすることができます。 ◎社内の勉強会やマニュアルも整備しています。 ■休日もしっかり確保（土日休みも可能）： ◎毎月決められている回数の個人の休日を取得できます。土曜日や日曜日も可能です ◎女性の働きやすさにも力をいれています。 ■「安心の固定給」＋「成果に応えるインセンティブ」： ◎インセンティブ制度を設け、お客様への提案活動を頑張る方にはしっかり給与で還元します。 ◎固定給を確保しながら、収入を高めることが可能です。 ◎支給例：月10台販売／30,000円、月10台下取り・買取／50,000円など ※固定給の1つである「タイトル手当」は半期毎の評価をして、毎年一回見直します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パスカル中野店 住所：秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼420-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～193,500円 その他固定手当/月：32,000円～155,000円 固定残業手当/月：17,200円～29,050円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,200円～377,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：タイトル手当（27,000～150,000円）、営業手当（5,000円） ■固定残業手当はキャリアアップ手当という名称 ■インセンティブ有 ■賞与：有※前年度は年2回（3ヶ月分） ■昇給：有※前年度は1月あたり2,500～15,000円 ■年収は経験やスキルを考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ザ ニドム

    レジャー・アミューズメント
    北海道苫小牧市字植苗430
    • 設立 1986年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【苫小牧】WEBマーケティング担当◆ゴルフ場・ホテルなどリゾート運営会社／寮・社宅完備／転勤なし
      ～ニドムの環境の良さと安全性で高い評価あり／社員一人一人が成長するための教育制度◎／寮・社宅完備でUIターンも歓迎～ ■業務内容： ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、WEBマーケティング担当として下記をお任せします。 ◇Webマーケティング担当 ◇新規事業立ち上げ ◇ゴルフ場リゾート会員権販売の営業及び企画 ◇SNS制作・企画・HP更新、サブスク商品の開発 ◇ゴルフの商品・プランの開発、イベント企画及び広報宣伝 ◇会社の広報 ■職場環境： ◇「ニドムの森で働く。」の文字通り、ニドムの美しい森にある職場で北海道の四季の移り変わりを肌で感じながら働いていただけます。 ◇社員一人一人が成長するための教育制度が充実しています。 ◇有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇あり、シフト制（当社カレンダーによる）、スタッフみんなで助け合っているので安心して働けます。 ■当社の魅力： （1）今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 （2）ニドムクラシックコース：国内屈指のトーナメントコースを有しています。 （3）北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。 ■事業内容： 美しい森と泉に囲まれた「ホテルニドム」と「ニドムクラシックコース」の経営。ゴルフやウェディングでお越しになるお客様に豊かで美しい自然を愉しんでいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：167,000円～317,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【苫小牧】法人営業◆ゴルフ場・ホテルなどリゾート運営会社／寮・社宅完備／転勤なし
      ～ニドムの環境の良さと安全性で高い評価あり／社員一人一人が成長するための教育制度◎／寮・社宅完備でUIターンも歓迎～ ■業務内容： ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ◇宿泊及びゴルフの営業企画 ◇自社HP、OTA商品造成 ◇法人・旅行会社営業 ◇旅行会社との連絡調整・旅行商品の企画 ◇ゴルフ場リゾート会員権販売の営業及び企画 ◇ゴルフ場ホテルの商品・イベント企画及び広報宣伝 ※社有車使用 ■職場環境： ◇「ニドムの森で働く。」の文字通り、ニドムの美しい森にある職場で北海道の四季の移り変わりを肌で感じながら働いていただけます。 ◇社員一人一人が成長するための教育制度が充実しています。 ■当社の魅力： （1）今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 （2）ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 （3）北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。 ■事業内容： 美しい森と泉に囲まれた「ホテルニドム」と「ニドムクラシックコース」の経営。ゴルフやウェディングでお越しになるお客様に豊かで美しい自然を愉しんでいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：128,000円～228,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 ■その他固定手当：固定残業代（94時間～159時間分）128,000円～228,000円／月※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇部樹脂加工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県山口市佐山字村山3-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山口市】法人営業（自動車部品・自社製品）◆長い歴史と高い技術力あり◆基本土日祝休
      【GW・お盆・年末年始は長期休暇◎／ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG株式会社が親会社で安定就業可能】 ■業務内容： ・当社にて自動車部品・自社製品の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社ブランド製品 ・漁業用フロート（浮き） ・搬送機器用樹脂ローラー ◇受注活動業務 ・顧客訪問。(ノルマや飛び込み営業はありません。) ◇対応エリア：西日本エリアの大手漁具メーカーや養殖業者など （月2回程度。1回の出張は3～5日間、月7日～15日は出張となります。） ■職場環境： ・営業本部長、30代社員（主任）、女性スタッフの3名の職場 ・現3名で西日本地区をカバーしており、遠慮なく話せる距離感 ・新規開発室：30代の室長、ベテランのシニア技術職の2名と連携しての開発業務 ■入社してからの流れ： ・社員と一緒に得意先訪問を行いながら、お客様の特性や、当社の製品知識、受発注の基本的な仕組みを学んでいただきます。 ・当社製品：UBEフロート、UBEローラーを長年ご愛用していただいてる顧客が多く、既存のお客様との関係作りが第一歩となります。 ・受託成形加工では、自動車部品を中心にお客様との様々な調整業務があります。 ■当社について： ・金型の設計、製作から射出成形、仕上げ工程まで、自社技術による一貫体制をとり、設立から60年の長い歴史と高い技術力を有しています。 ・自動車部品を中心とする受託成形加工及び自社ブランド製品として水産用フロート、コンベヤー用ローラーを製造販売しています。自社製品は景気に左右されない安定した売り上げを維持しており会社の収益構造を底支えしています。また大手自動車メーカーから、品質、コスト、納期への信頼を得て自動車部品の製造を長年手がけています。 ・洋上風力発電の海底ケーブル用フロート、水産用フロートのリサイクルなど中長期的視野でSDGs要請に応える製品開発を行っており、やりがいを感じられる営業活動を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～255,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 204,300円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：営業手当6,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.5か月分 ■昇給：年1回（4月）2026年度実績8.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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