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    83ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,340 社中 4,101〜4,150 社を表示

    エイ・テイ・シイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県勝田郡奈義町西原380-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】法人営業◆転勤無/残業月10H程度/土日祝休み/工作機械周辺装置メーカー
      ◆◇オーダーメイド装置の法人営業/技術提案×モノづくり最前線/土日祝休み・残業月10h程度/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼完全オーダーメイド装置×社長直下で技術営業を学べる環境／ ・ATC・APC・ガントリーローダー・自動化ロボットなど、工作機械周辺装置を完全オーダーメイドで設計～製作するメーカーでの法人営業です。 ・世界3大工作機械見本市にも出展し、累計約1,500種類の装置納入実績を持つ技術力が強み◎ ・社長が長年培った「技術提案型営業」を、同行OJTで直接学べるため、営業としてのスキルだけでなく、装置の構造理解や判断力も身に付きます！ ■職務内容： ・既存顧客および新規案件における担当として、工作機械メーカーや生産技術部門を訪問し、課題や要望を丁寧にヒアリング ・顧客要望や課題をもとに社内設計部門と連携し、構想段階から仕様・コスト・納期を整理し提案方針を決定 ・見積書や提案資料の作成、構想図や技術資料を用いた説明や技術的なサポート ・受注後は納期管理、仕様変更対応、試運転立会いなどプロジェクト全体の営業推進を担当 ・社長同行によるOJTでノウハウを吸収し、段階的に主担当として顧客折衝・提案を主導 ■働き方: 顧客は全国にいますが、出張は月1回1週間程度を想定しており、訪問スケジュールは自身の裁量で調整可能です。飛び込み営業や大量テレアポはなく、展示会・紹介・既存顧客からの派生案件が中心のため、関係構築型の営業スタイルで働けます。 残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みで転勤もないため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は、見積作成や修理依頼対応など既存顧客のフォローからスタートし、社長同行で実案件を一緒に回りながら技術知識と営業ノウハウを吸収していただきます。中期的には、自ら構想提案を主導する立場へ成長し、将来的には営業部門の中核として、事業承継も見据えたポジションを担っていただくことを期待されています◎ ■業務の魅力:装置が稼働するまで一貫して関われるため、顧客課題の解決や達成感を強く実感できます◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分）＋決算賞与(3月) 【モデル年収】 ・40代/入社4年目：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西濃建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128
    • 設立 1946年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岐阜／県庁前】≪業界未経験歓迎≫注文・分譲住宅の提案営業／転勤無／週休二日制で働き方◎
      • NEW
      ≪法人営業経験者歓迎◎住宅業界未経験OK／反響営業中心／転勤無≫ ＼おすすめポイント／ ★営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ★転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける ★お客様の人生に長く寄り添える仕事 ■募集背景 住宅事業ブランド「セイノーホーム」の体制強化に伴う募集です。営業経験を活かしながら住宅業界へチャレンジしたい方を歓迎します。将来的には組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要 注文住宅・分譲住宅の提案営業をお任せします。Webサイトやモデルハウスへの来場、お問い合わせを起点とした反響営業が中心です。住まいづくりという人生の大きなイベントに寄り添いながら、お客様の理想の暮らしを形にしていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ・モデルハウス来場者への接客 ・お問い合わせ対応 ・住宅ニーズのヒアリング ・資金計画の提案 ・住宅プランの提案 ・設計担当との打ち合わせ ・契約手続き ・引き渡し対応 ・アフターフォロー ・住宅イベントの企画運営 また、Web集客にも力を入れており、住宅の魅力的な見せ方や販促企画などにも携わることができます。 ■担当エリア 岐阜県全域を中心に、一部愛知県・三重県を担当します。 ■お客様について 主なお客様は20代～30代の住宅購入検討層です。結婚や出産、子育てなどライフイベントに伴う住宅購入が多く、お客様の人生設計に深く関われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ 入社後はベテラン営業との同行からスタートします。住宅商品や建築知識、住宅ローン、土地探しなど必要な知識を段階的に習得いただきます。営業サポート体制も整っているため、住宅業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 営業部門は6名が在籍しています。経験豊富な社員が多く、相談しやすい風通しの良い組織です。 ■働き方 残業は月平均10～15時間程度です。案件が重なった場合もチームで業務を分担し、負担が一人に集中しない体制を整えています。転勤はなく、岐阜に根差して長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／県庁前】注文・分譲住宅の提案営業／転勤無／年休120／残業20h以内／働き方の柔軟性◎
      • NEW
      ≪長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／転勤無／休みが取りやすく定着率◎≫ ■業務概要： 住宅部門『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の提案営業をお任せいたします。※反響営業メイン※WEBで魅力的な見せ方を考える所から携われます。それを見てモデルハウスなどにご来場頂いた方や、お問い合わせいただいたお客様のご対応をお願いします。 ≪具体的には≫ お客様のニーズを確認し、住宅の提案に繋げます。 住宅に関する知識や当社の技術力を理解する力、お客様のニーズをヒアリングする力、提案力が身に付きます。契約後は物件の引き渡しや完成後の定期的な訪問、イベント誘致等もご担当いただきますので長期にわたってお客様と関わる仕事です。 ＜お客様＞20～30代の方が多くなっています。 ＜案件＞岐阜全域、一部愛知・三重 ■働き方： 残業は平均で月10～15時間程度です。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。 ■組織構成： 営業部では6名が在籍しています。 ※営業や営業サポートの社員がいるため、手厚いサポート体制があります。 ※ご入社後はベテランの営業社員と営業同行をしながら丁寧に一人立ちして頂きます。 ■資格取得支援： 建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。（資格に応じて奨励金の支給有） ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トミタ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3
    • 設立 1928年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/揖斐川町】ルート営業（住宅サッシ・リフォーム）◇未経験歓迎/新規開拓なし/残業10時間ほど◇
      ～第二新卒歓迎／営業デビュー歓迎！／新規開拓やテレアポなし／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回／創業90年以上！地域での知名度抜群／YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎～ ■求人概要： 揖斐川町にて創業90年以上サッシ、建築資材では名の知れた企業となります。多様な商材を取り扱っておりますが、未経験からスタートできる住宅サッシ・リフォーム商材のルート営業を募集いたします。 ■業務詳細 ◇一般木造住宅にて使用されるサッシやリフォーム商材のルート営業となります。 ◇基本岐阜県内のゼネコン、工務店が主な顧客となります。（BtoB営業） ◇長年の取引から定期的に依頼や相談が届きます。 ◇商品の説明や見積書作成など、簡単なPC操作があります。 ◇商品の納入時に配送グループと同行したり、商品によっては自身で納品を行います。また代金回収やその後の事務処理を行います。 ■具体的には 家主様からサッシを変えたい、リフォームをしたいという依頼が工務店へ届きます。その後、工務店から弊社へ各商材の納品依頼が届きますので、依頼どおり手配を進めていただきます。 【商材例】 ◇キッチン・洗面台・窓・扉・カーポート・玄関・トイレなど ※提案する製品は身近なもののため提案しやすい営業です。 ■業務の特徴（飛込み・テレアポなし） ◇定期的なルート営業や納品にて顧客へ訪問し関係を深めていただきます。 これまで築いた信頼関係がありますので、誠実に顧客と向き合い繋いでいくお仕事です。 ◇営業としての目標は設定しますがノルマはございません。 顧客との関係を維持することでクリアできる目標となります。 ■教育体制： 営業は50代～40代の4名。未経験から入社された社員がほとんどです。10年近く働いているベテラン社員が多く在籍しておりますので、営業のノウハウや設計図の読み方など丁寧にサポートいたします！ ■会社の特徴 別部署では、ビル用サッシの営業を行う部署があります。主に木造建築以外を対象とし、オーダーメイドの商品になります。設計図面が読める、建築関連の専門的知見が求められます。幅広い商材を取り扱っている点、オーダーメイドに対応ができる技術が企業の強みとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所設置）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,200円～319,600円 ＜月給＞ 182,200円～319,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■昇給：あり/月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：あり/年2回/計3.20ヶ月分（前年度実績） ※賞与は実績により変動します。また等級により年間2～4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/揖斐川町】住宅サッシ・住宅設備のルート営業◆創業90年以上／新規開拓なし／残業月10h
      • 締切間近
      ～40代～50代活躍中！／60代以降も長く働ける◎／新規開拓やテレアポなし／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回／創業90年以上！地域での知名度抜群／YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎～ ■募集背景 創業以来、ビルサッシ・住宅サッシ・タイル工事事業を通じて地域の建設業界を支えてきた当社。 特にビルサッシ事業を中心に安定した受注が続いており、既存取引先との関係強化および将来の組織強化を目的として営業職を募集します。 これまで営業経験をお持ちの方はもちろん、建設・住宅業界で培った顧客対応経験を活かしたい方も歓迎します。 ■このポジションの魅力 ◎創業90年以上、地域トップクラスの知名度を誇る建材企業 ◎新規開拓・飛び込み・テレアポなし ◎YKK AP・LIXIL・三協立山など大手メーカー製品を提案可能 ◎転勤なし・月平均残業10時間程度 ◎顧客との信頼関係を大切にする深耕営業スタイル ■職務概要 住宅サッシやリフォーム商材のルート営業を担当いただきます。 既存取引先である工務店や建設会社から寄せられる依頼や相談に対応し、商品の提案から納品フォローまで一貫して担当いただきます。 ■この仕事の特徴 ・既存顧客中心の営業 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・ノルマなし ・長年付き合いのある顧客が中心 ・地域密着で腰を据えて働ける ・身近な住宅設備を扱うため提案しやすい ■取り扱い商材 ・サッシ ・窓 ・玄関ドア ・キッチン ・洗面台 ・トイレ ・カーポート など YKK AP、LIXIL、不二サッシ、三協立山など多彩なメーカー製品を取り扱っています。 ■組織構成 営業部門は3名体制。 営業部長（50代）が中心となり育成を行います。 長年勤務している社員も多く、業界未経験の方でも相談しやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は昭和3年創業、90年以上にわたり岐阜県西濃エリアを中心に事業を展開しています。 ビルサッシ製造ではJIS認証取得工場を保有しており、設計・製造・施工まで一貫対応できることが強みです。 大手メーカーとの取引基盤も安定しており、地域の建設業界から高い信頼を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所設置）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■昇給：あり/月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：あり/年2回/計3.20ヶ月分（前年度実績） ※賞与は実績により変動します。また等級により年間2～4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西村ステンレス工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【糟屋郡／転勤無】ステンレス金物のルート営業＜免許のみで応募可＞◆有給取得ほぼ100％／ノルマ無
      【定着率◎有休ほぼ100％取得／足踏み式の消毒スタンド、ATMの物置やゴミ箱など 、幅広いステンレス製品を手掛ける老舗】 ■業務内容： ステンレス金物のルート営業をお任せいたします。 ■詳細： 既存顧客を訪問して厨房機器、装飾部品などステンレス金物の製作を受注します。ノルマはありません。 ※エリア：基本的に福岡県内（社用車使用）／営業用に携帯電話の貸与あり ※未経験の方は丁寧に指導します。　　　　　　　　　　　　　　 ※慣れるまで同行営業を行います。 ■福岡県子育て応援宣言の登録企業： ・社員旅行や鏡開きなどの社内行事ほか地域イベントに参加するなどし、社員がコミュニケーションを図る機会を積極的に設けています。 ・毎年クリスマスには社員にクリスマスケーキを配布するなど社員想いのアットホームな会社です。 ・有給もしっかりと取得でき、残業がなければ定時で帰る日も頻繁にあります。 ・1年間に3回の「授業参観休暇」（有給休暇） ・出産・育児で一旦退職した社員を再雇用する制度を導入しています。 ・父親も積極的に育児に参加できるような職場環境を目指しており、男女とも育児休暇取得実績もあります。 ■特徴： 当社は規格外の特注品製造を得意とし、機能的で美しいステンレス製品を作っており、創業88年と業界では老舗です。例えば街で見かける広告看板、今では当たり前の足踏み式の消毒スタンド、ATMの物置やゴミ箱など 、幅広いステンレス製品を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3 勤務地最寄駅：篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）※計 0.7ヶ月分（前年度実績） ※昇給賞与は当社業績による／決算賞与が出る場合もあります ■残業代は別途全額支給 ■その他手当：家族手当・住宅手当あり・交通費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商アグリビジネス株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1住友商事神田和泉町ビル8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全15件
    • 【千葉／香取】肥料・農業資材の営業◇住友商事100%子会社／月平均残業15H／地域密着型／業界トップ
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／標準労働時間７時間１５分／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間15 H～ ■業務内容： 農業生産者に対し、土壌診断に基づいた最適な施肥設計や肥料・農業資材の提案営業を行います。作物の品質向上や収量安定を目指し、技術指導を含めたトータルな現場サポートを通じて信頼関係を構築する業務です。 ＜詳細＞ 農業生産者への新規開拓営業 土壌診断に基づく作物の品質向上・収集安定のための技術指導・施肥提案 肥料・土壌改良材、農薬などの農業資材の販売 取引拡大に伴うルート営業並びにアフターフォロー ※入社後は3ヶ月間の丁寧なOJTがあり、専門知識は後から習得可能です。 ※取引先の農業生産者を訪問するため、日常的に社用車での外出がありますが出張はほぼない予定です。 ■組織構成 所長1名（60代） メンバー5名（40代3名・30代1名・20代1名） ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時～１１時、（終業）１５時～２０時、（コアタイム）１１時～１５時 ■特色／強み 住友商事100%出資の肥料メーカー兼商社、総合アグリサービス企業として、国内トップクラスの事業規模を展開しています。 施肥、栽培技術指導サービス、経営支援等も通じて、農業の発展に寄与しています。 住友商事の購買力を活かした原料調達~自社工場での製造による質の高い商品を、生産者に直接販売。地域に根差した 支店展開を行っているため、土地柄に合わせた土壌分析、改善提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：千葉県香取市吉原502番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～332,000円 ＜月給＞ 262,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。 ※賞与：年2回（過去実績4.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／農業経営コンサルタント】栽培・経営のサポート／農協経験者歓迎◎／住友商事100％出資
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開～ ■概要： コンサルタントとして農業経営者に伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートを行います。当社はこれまで肥料の製造・販売事業を中心に展開しておりますが、2020年より新規事業として『農業コンサルティング事業』を立ち上げました。当社として今後成長させていかなければならない事業であり、農業や栽培に強く興味を持ち、現時点である程度の知見・経験を有する方を求めています。 ■業務内容 秋葉原を拠点に、本州・北海道の畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 ＜詳細＞ ・営農コンサルティング：肥料設計や肥培管理の提案、栽培技術の指導 ・経営支援：経営課題の分析、収支改善策の立案・サポート ・スマート農業の推進：最新の農業ICT機器の研究・実証及び導入支援 ・パートナーシップ構築：外部の専門家や技術パートナーとの連携・調整 ・新規授業推進：拡大中のコンサルティング事業におけるサービス企画・改善 ※顧客が遠方のことが多い為、週に２～4日は外出・出張になります(宿泊・日帰り) ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時～１１時、（終業）１５時～２０時、（コアタイム）１１時～１５時 ■同社について： 大手総合商社グループ会社の国内肥料事業で、原料調達・製品製造・農家直販の一気通貫型のユニークなビジネスモデルであり、全農統系を除く商系最大手に位置しています。 北海道から九州まで全国4工場・19営業拠点のサービスネットワークを活用し、肥料の製造販売、農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売並びに土壌診断、技術・経営指導などの各種サービスの提供を行っています。 農家へのダイレクトアクセスを有している強みを生かし、ドローン、センサー等のスマート農業の推進や施肥提案にとどまらない営農コンサルタントサービスを提供する総合アグリサービス会社へと事業規模を拡大することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 住友商事神田和泉町ビル8F 勤務地最寄駅：総武本線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～332,000円 ＜月給＞ 262,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和システムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道北見市北一条東5-1K’sビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道北見市】営業 ※OA機器やソフトウェア販売／既存メイン／年間休日125日／土日祝休み／転勤無
      PCやOA機器等の販売、ソフトウェアの開発販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 法人顧客に向けてOA機器やソフトウェア、事務機、オフィス家具等を販売していただきます。 顧客先には、定期的に営業を行っていただきます。当社商品のうち、受注する案件の割合が多いのはシステム開発で、全体の6割ほどを占めます。 受託によるシステム開発をご案内するため、お客様とシステムの仕様を検討したり、実際の開発を外注するベンダーとの折衝業務等も生じます。 また、受注案件の残りの4割を占めるOA機器や事務機器の物販において、納品時の立会いが生じますが、PCのキッティングやアプリのインストール等の技術的な支援は別部門の担当者が行います。 ※新規顧客の開拓はほとんど生じません。 ※社用車を運転し、移動していただきます。 ■組織構成： 当社には5名の営業担当者がいます。年齢構成は20代1名、30代2名、40代1名、60代1名です。 ■入社後の研修： 入社した後、3、4か月間ほどのOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら、実際の商談に参加し、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤は生じません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市北一条東5-1 K’sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,700円～214,300円 固定残業手当/月：30,600円～35,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,300円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給） ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステック

    医療機器メーカー業界
    福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【秋葉原】医療機器・理化学機器の営業◇業界経験者歓迎◇不妊治療領域理化学機器で国内シェアトップクラス
      ～業界経験者歓迎／不妊治療領域で国内シェアトップクラス／年間休日125日／研修充実／賞与年3回／福利厚生充実～ 細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■職務内容： 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり十数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2～3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ・国内営業部東京営業所は50代1名　40代3名、30代4名、20代2名、事務30代1名で構成されています。 ・入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ・業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在は直行直帰も増えているので、残業月平均20～30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ・当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区外神田5-3-1 秋葉原OSビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～200,000円 その他固定手当/月：85,000円～137,000円 固定残業手当/月：52,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： その他固定手当/月：職能手当/都市圏手当(東京月額30,000円)/地域手当(東京月額20,000円) ■賞与：年3回　基本給の5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】細胞培養装置等の法人営業＜国内トップクラスシェア不妊治療領域で使用＞賞与5か月分支給
      【顧客折衝経験をお持ちの方歓迎／ノルマという概念なし／年間休日126日／業界未経験◎専門知識は入社後に学べる／世界のライフサイエンス分野を支える理化学機器メーカー】 細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■職務内容： 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院に対して、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり多くても10数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2～3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ・入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ・業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、コロナ禍以降は直行直帰も増えており、残業月平均20～30時間以内でプライベートと仕事両方大切できます。 ・当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-14-11 名駅富士ビル4F 29号 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所（移転後） 住所：愛知県名古屋市中川区柳森町605 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速あおなみ線／小本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～155,000円 その他固定手当/月：109,000円 固定残業手当/月：48,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：能力手当/職務手当/都市圏手当(名古屋の場合：月45,000円) ■賞与：年3回(基本給の5ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェックハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県揖斐郡大野町大字黒野1723-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験者歓迎／岐阜・北方町】住宅営業※100%反響型／建築家とつくる注文住宅／年間休日109日
      ～スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事～ ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション～ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３～５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場～ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　～毎日、一生、胸躍る家を建てよう～」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 北方ショールーム 住所：岐阜県本巣郡北方町高屋白木2丁目44-2 勤務地最寄駅：R東海道本線線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定（賞与） ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎／岐阜・大垣市】住宅営業※100%反響型／建築家とつくる注文住宅／年間休日109日
      ～スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事～ ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション～ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３～５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場～ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　～毎日、一生、胸躍る家を建てよう～」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 大垣ショールーム 住所：岐阜県大垣市中ノ江2-35-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定（賞与） ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西特基業

    サブコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-13-21駅南JTビル3FB6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】法人向け提案営業～既存顧客メイン／基礎工事で国土交通省より表彰～
      • NEW
      ～福岡・糟屋郡勤務／法人営業／未経験歓迎・建設業界経験者優遇／九州新幹線など大規模案件の基礎工事を既存顧客中心に提案／賞与年2回＋決算賞与／転勤なし・住宅手当・社宅・資格取得支援あり～ ■概要：先輩の手厚いフォローで業界未経験でも安心です！ ゼネコンを中心とした既存顧客に対し、基礎杭工事の提案をお任せ致します。 ■業務内容：ゼネコン会社や建設会社などのお客様を訪問し、基礎工事の提案や見積もり、受注業務をお任せします。専門的な技術の提案に関しては、工務の先輩がしっかりフォローいたします。一人前になるまで2～3年は考慮していますので、じっくり時間をかけて成長できる環境です。 ７割程は既存顧客であり、定期的に既存顧客を訪問しながら、しっかりと顧客のニーズや市場の動きの情報収集をしながら必要なタイミングでご提案を頂くことを期待しています。 会社としての顧客基盤を盤石にするために、将来的には新規顧客についても増やして頂きたいと考えています。 ■担当エリア：最初は福岡県内をご担当頂き、徐々に県外の顧客もお任せする予定です。 ▼主な業績 ・九州新幹線 ・福岡都市高速道路 ・マンション、商業ビル ・公共施設、病院　など ■組織構成：顧問1名、営業部長1名（40後半）の2名体制の部門となります。業務に慣れるまではこちらの2名の営業に同行をしながら徐々に仕事の進め方を覚えて頂くことを想定しています。 ■目標について：営業部門に売り上げ目標がついているため、個人の目標数値はなく先輩社員とともに情報連携をしながら売り上げ目標の達成を目指します。社内でのコミュニケーション・連携が非常に重要となります。 ■入社後について：先輩に同行しながら基礎的な知識や仕事の進め方を学び、できることから徐々に仕事をお任せします。車内は部署の垣根なく新人をフォローする雰囲気です。優しくて冗談が好きな先輩ばかりなので、居心地のいい環境です。 ★今までの実績が営業しやすさを後押し！ 長くお付き合いのある取引先がメイン。数々の大規模工事を手掛けて培った、業界でのノウハウと実績をもって力強い説得力で提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：福岡県糟屋郡須恵町大字植木1117-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収金額には賞与金額は含んでおりません。賞与については実績・業績を踏まえ、支給いたします。 ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（8月・12月）※決算賞与（10月） ※利益は決算賞与として還元いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッキー工業株式会社

    ベビー用品メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/池田町】法人営業（ベビー用品／ペット用品）◆世界中で愛用される業界のパイオニア◆年休122日
      ～職種未経験歓迎／ペット好き必見！／年休122日×残業20h×転勤なし／抱っこひものパイオニア企業／創業90年超の老舗企業／無借金経営の安定基盤／SNSやイベント企画・インフルエンサー施策にも携われる！～ ■業務概要： 抱っこひものパイオニア企業である当社にて、ベビー＆ペット用品の営業職を募集いたします。既存ルート営業だけでなく、SNSやイベント企画など幅広く携われます。動物好きの方、アイデアを形にしたい方に最適なポジションです。 ■具体的には： ◇既存顧客への抱っこひもやペット用品等の商品プレゼンや価格交渉 ◇顧客先：大手量販店やペット専門店等 ◇マルシェ等イベント出展（消費者へ直接アピールの機会もあります） ◇販促・企画として、SNSを活用したブランド認知向上、インフルエンサー施策の実行 ◇商品企画へのフィードバック ◇新規ブランドのファン作りにも携わります！ ■メインミッション： 新規開拓はありません。定期商談も月に1回2社～3社程度。一番お任せしたいのは、顧客に近い営業だからこそ、顧客が求めている製品を商品企画へ落とし込むこと。また、SNSを活用しながら上手に自社製品をPRしていただくことです！企画要素が強く、SNSの知見を活かすことができるポジションです◎ ■組織について： 岐阜本社への配属となります。40代の部長をはじめ、60代と40代のメンバーが在籍しております。OJT研修で半年かけて丁寧に育成しますので、業界未経験の方もご安心ください！ ＼魅力ポイント／ ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇SNS運用やイベント企画など、自身のアイデアを活かしたマーケティング活動が可能 ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品： 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。無借金経営＆すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅：養老鉄道揖斐線／北池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～281,250円 固定残業手当/月：52,084円～65,105円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,084円～346,355円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分を想定） ※固定残業代は『営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエストン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県揖斐郡池田町萩原1297-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】法人営業（石材や大判タイル等の建築資材） ※業界経験者募集／裁量ある働き方
      ■職務概要： 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要： 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・建築資材の販売（提案、積算、受注業務） ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア： 基本的には大阪中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方： 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成： 営業部は、部長（30代）、課長2名（40代、30代）、ほか4名（40代2名、50代2名）で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28 勤務地最寄駅：御堂筋／JR京都線／東三国／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～470,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県池田町】法人営業（石材や大判タイル等の建築資材） ※業界経験者募集／裁量ある働き方
      ■職務概要： 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要： 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・建築資材の販売（提案、積算、受注業務） ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア： 基本的には岐阜中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方： 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成： 営業部は、部長（30代）、課長2名（40代、30代）、ほか4名（40代2名、50代2名）で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いており、岐阜は部長が1名在籍しています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町萩原1297-6 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃本郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～470,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イワサキ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道北見市卸町1-5-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／北見】住宅営業の管理職候補～地域に根差した営業活動／U/Iターン歓迎～
      【北海道／北見】住宅営業の管理職候補～地域に根差した営業活動／U/Iターン歓迎～ ■職務内容 これから住宅の購入を考えているお客様やリフォームを考えているお客様に対して提案営業を行っていただきます。 住宅展示場へいらっしゃったお客様への反響営業がメインのため、飛び込みでの新規訪問は発生しません。 残業はお客様の都合によっては発生することがございますが、定時で帰れるケースが多いです。 月平均で残業時間は多くても20時間程度です。 また、将来的には管理職候補として売上管理や次代を担う方の育成もしていただきます。 ■入社後について 先輩社員からのOJTを通じて業務を学んでいただきます。 分からない部分や慣れない部分については先輩社員がしっかりフォローいたします。 研修期間として3~6か月ほど学んだ後、独り立ちいただけることを期待しております。 ■組織構成： 営業担当は現在アフターフォロー担当も含めて4名おります。 別業界出身の者もおり、業界未経験の方も活躍しています。 ■採用背景： 案件増大に伴う社員の負担軽減のため、増員予定です。 ■当社について 当社では北見を中心としたオホーツクエリアで戸建住宅から店舗、集合住宅など幅広い建物の建築を行っています。 スーパーウォールという、北海道の次世代省エネ基準を超える、すぐれ た気密・断熱性を可能にする住宅工法で住宅を建ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市卸町1-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナサ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】未経験からモノづくりを支える提案営業へ◇九州トップクラスのシェアを誇る安定企業／保育園完備
      ～転勤なし/育産休復帰率100％/福利厚生充実～ ■仕事内容 当社は、エスカレーターの外装や医療機器・半導体装置に使われる「金属部品（精密板金）」を製造するメーカーです。身近な設備の“見える部分”から“内部を支える重要部品”まで幅広く手がけています。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社の技術が活かされています。 当社の営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイドで部品をつくっていく仕事です。 例えば、 ・エスカレーター外装のデザイン・安全性を両立する部品 ・医療機器向けの軽量で衛生的なカバー ・半導体装置の高精度な金属パーツ など、用途に応じて最適な形状・素材を提案します。 ■仕事の流れ ・既存顧客中心にニーズをヒアリング ・図面や用途をもとに社内技術チームと打ち合わせ ・見積・納期など条件調整 ・受注～製造部門へ引き継ぎ ・納品後のフォロー・追加提案 ※担当10～20社／福岡中心 ■この仕事の魅力 ・社会インフラや最先端分野を支えるやりがい ・自分のアイデアが製品として形になる面白さ ・大手企業との直接取引による安定性と信頼性 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は工場研修＋先輩同行からスタート。実際に製品ができる工程を理解しながら学べるため、営業・製造未経験でも安心です。チームで案件を進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境があります。 ■成長イメージ 1年目は基礎習得、2年目から顧客担当、3年目以降は案件を主導する営業へ。将来的にはリーダーとして後輩育成や営業戦略にも関わることが可能です。 ■働く環境/魅力 ・安心の育児支援： 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備（現在7名の社員が利用中）。女性育休取得率100％、復帰率100％を達成しています。 ・充実のお祝い金・手当： 結婚祝い金（最大5万円）、出産祝い金（1人目2万円、2人目以降1万円）、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、家族も大切にできる環境です。 ・働き方改善： 有給取得率80％。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※会社・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】提案型営業◇保育園完備/育成サポート体制◎/穏やかな社風◇
      ＜提案～案件推進まで担う法人営業｜転勤なし／育産休復帰率100％＞ ■仕事内容 当社は、エスカレーター外装や医療機器・半導体装置に使われる「精密板金部品」を製造するメーカーです。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社製品が採用されており、東芝エレベーター・三菱電機など大手企業と直接取引しています。 営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイドで部品をつくっていく仕事です。 例えば、 ・エスカレーター外装のデザイン・安全性を両立する部品 ・医療機器向けの軽量で衛生的なカバー ・半導体装置の高精度な金属パーツ など、用途に応じて最適な形状・素材を提案します。 ■業務詳細 ・顧客要望のヒアリング、仕様整理 ・技術部門と連携した提案設計 ・見積・納期・品質の調整 ・受注後の進行管理、社内外調整 ・納品後の改善提案・追加受注 ※既存顧客中心（10～20社担当） ■このポジションの特徴 ・図面や仕様レベルから入り込み、顧客と共に製品を作り上げる提案型営業 ・顧客／技術／製造を巻き込み、プロジェクト全体を推進する役割 ・一品一様の製品を扱うため、営業一人ひとりの裁量・介在価値が大きい ・案件ごとに求められる要件が異なり、経験を活かして提案の幅を広げられる環境 ■働く環境/魅力 ・安心の育児支援： 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備（現在7名の社員が利用中）。女性育休取得率100％、復帰率100％を達成しています。 ・充実のお祝い金・手当： 結婚祝い金（最大5万円）、出産祝い金（1人目2万円、2人目以降1万円）、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、家族も大切にできる環境です。 ・働き方改善： 有給取得率80％。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※会社・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエムティー

    機械部品・金型メーカー
    福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/須惠町】未経験◎既存メイン・法人営業／土日祝休み・年休125日／日本を代表する大手企業と取引
      ～未経験入社者活躍／豊富な教育機会◎／顧客基盤安定／時代のニーズに応じた事業を展開／年休125日・残業月10～20h～ 当社は精密部品の受託加工と機械・装置の設計・製造を両軸として、半導体・電子部品の製造を中心に、現代社会を支えるさまざまなモノづくりのニーズに応えています。 今回は産業機器の提案営業をお任せします。製造業や営業の経験は問いません。 実際に、精密加工の現場で経験を積んだ後に自ら希望して営業職へキャリアチェンジした社員や、アパレル販売員から未経験で入社し、現在は重要顧客を担当するトップ営業として活躍している社員も在籍しています。 意欲次第で成長・活躍できる環境です。 ■業務詳細： 日本を代表する大手電子部品メーカーを中心に、同社が展開する各種産業用機械・部品などのマーケティング・販売を担当します。 生産・開発現場で顧客が抱える課題や要望に対し、自社の製品や技術、また協力企業の力をお借りして、それらを組み合わせて解決する提案営業です。 他社や公的研究機関との連携による事業そのものの創出や、連携等における関係機関との折衝など、業務内容は多岐に渡ります。 ■業務の特徴： ・既存顧客向けが7割です。 ・入社後まずは以下業務からお任せします。 （1）受発注・電話対応 （2）加工現場の研修 （3）同行営業 ・OJTで業務を学んでいただき、営業活動をお任せします。 ・顧客先のエリア：北海道/沖縄除く各地 ■配属先情報： 配属先となるデバイス事業部は総員50名で、うち営業職務従事者は9名です。 ■企業の魅力： ◇人を大事にする会社（人財への積極投資）…豊富な教育機会、自己啓発支援制度（図書費支給、技術経営大学院進学支援、セミナー参加費支給など） ◇顧客基盤の安定した会社…大手企業中心（SONY、日立製作所、NEC、東芝、京セラなど） ※大手企業からの転職者（Uターン含む）実績が多数あります。 ◇社員交流…チームワークを高め、部門の垣根を越えてコミュニケーションを深めるため、同社では社員交流が盛んに行われています。社員旅行や全社大会、部活動や部門懇親会などを通じて交流することで、風通しの良い社風が醸成されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～222,000円 固定残業手当/月：46,170円～50,859円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,170円～272,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：3カ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル黒部

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道北見市北七条西1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北見｜転勤無】面接1回★未経験歓迎＜宴会場・会議室のイベントプランナー＞開業120年超の老舗ホテル
      ※未経験歓迎≪北海道北見市／転勤なし／営業担当（イベント・パーティー提案）／開業120年超の老舗ホテル／オンライン面接可能！≫ 北見駅近郊エリアでは唯一のシティホテルである当社で、団体のお客様のイベント・宴席の企画立案から、当日までの手配調整、アテンドといった業務をお任せします。 法人様の周年パーティ／社内会議／個人のお客様の同窓会（団体）／官公庁のイベントなどのニーズに対して、当ホテルの宴会場を活用したご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ヒアリング お客様からのお問い合わせや企業訪問して先方ニーズを頂いた際に、イベントの目的、人数、日時、予算などを確認します。 ・企画・提案・準備 過去の事例を参考にしつつ、イベント・宴席の内容を考案します。 ホテル内の各部署・協力会社と連携しながら、会場レイアウト、料理、飲み物など内容を考え提案します。 ・当日の立ち合い ・電話応対 ・ブライダル関連業務（プランの相談や企画おこし、各種手配） ■組織構成： 現在営業部門は6名体制で行っております。 ■ホテル黒部について： ホテル黒部は1902年（明治35年）、「黒部旅館」として開業しました。 宿泊する場所にとどまらず、地域や人を結ぶ役割を担い、現在に至っております。 明治から大正、昭和、平成、今日まで時代を超えて受け継がれてきた「おもてなし」の心を礎に、変化するお客様のニーズに寄り添いこれからも満足いただけるように努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市北七条西1-1 勤務地最寄駅：JR石北本線／北見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 248万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：5,000～10,000円 ・特別手当：25,000～30,000円 ※精勤手当（基本給の10%）別途支給 ■昇給：年1回　1月あたり1,000～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロマツホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    広島県広島市中区幟町13-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島】自社店舗向け自動車リース営業◇自社マツダディーラー店舗へのご案内/フレックス勤務
      • 締切間近
      ◎自社店舗「広島マツダ」向けの車両リース提案 ◎残業月10時間 ◎契約内容の説明中心／ノルマ無しで安心就業 ■業務内容： 法人のお客様を中心に、社用車・営業車などの自動車リース提案を行う営業職です。 主に、関連会社である広島マツダの店舗（販売店）と連携し、リースの提案営業をお任せします。 ・広島マツダ各店舗の顧客に対する自動車リースの提案 ・販売店セールス担当と同行し、法人顧客先への商談 ・既存法人顧客へのフォロー・入替提案 ・新規法人顧客への提案営業 ・見積作成、リース契約手続き、契約後のアフターフォロー ※まずは既存顧客・販売店対応を中心に、業務に慣れていただき、　将来的には新規顧客の獲得にも注力していただきます。 当求人はヒロマツHD株式会社にて雇用後、株式会社ヒロマツリースへの出向をしていただきます。 ■この仕事の魅力 ・広島マツダという安定した販売ネットワークを活かした営業 ・既存顧客メインで安定しつつ、新規開拓にも挑戦できる ・法人向け自動車リースの専門知識が身につく ■入社後について： 入社後、広島マツダの店舗を担当いただき徐々に業務を覚えていただきます。 契約内容等の説明ができるように先輩社員よりフォローいたしますので安心して業務スタート可能です。また、ノルマ等ないため安定した就業が可能です。営業先としては、広島県内を対象としておりますので、出張等なく日帰りで対応しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 正社員6名（男性4名、女性2名） ■出向先について： ・社名…株式会社ヒロマツリース ・所在地…広島県広島市中区幟町13番4号 ・事業内容…自動車、産業用運搬車両、その他機器類の賃貸借業 ■当社の魅力： 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヒロマツリース 住所：広島県広島市中区幟町13番4号 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,510円～450,000円 ＜月給＞ 283,510円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） ■インセンティブあり ■モデル年収：40代一般社員／470万円（勤続2年6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートホームホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道北見市本町2-4-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【北見】オーダーメイドの注文住宅営業／顧客志向の営業スタイル／年間休日120日
      ●顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく営業スタイル ●完全週休2日制／年間休日120日／残業月平均19時間と働きやすい環境 ■職務内容 資料請求やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しての反響営業になります。 ■営業スタイル 暮らし方のご提案をはじめ、資金計画、敷地提案など、徹底的にお客様の不安を解消して、安心の家づくりをお手伝いするお仕事です。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させながら、プロとして潜在的なニーズを引き出し、提案をすることでお客様の夢を形にしていきます。 出来上がった家に満足していただくことはもちろん、『家づくり』そのものを楽しんでいただく。それが、当社の営業スタイルです。 ■コンセプト 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、最初は上司や先輩社員との同席などが中心です。まずは当社の理念に基づいた営業スキルや、業界知識などを習得していただきます。目標数値は持たず、当社が定めている評価項目をクリアしていただくことが目標になります。営業として独り立ちしたのちに、数値目標を持ちながらの営業となります。 宅建や住宅ローンアドバイザーなどの資格取得も支援します。 ■評価制度 実力主義の評価制度の為、インセンティブはしっかりあります。年収1000万以上も目指せます。「良いモノを永く」という中高級の価格帯の住宅となることが多く、その分売上金額も大きいです。 ■キャリアアップ 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市本町2-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実績に応じて当社給与査定システムに準ずる　 ・賞与（昨年支給実績あり/夏.冬年２回支給） ・昇給　年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜前職給与考慮＞【札幌】オーダーメイドの注文住宅営業／顧客志向の営業スタイル／年間休日120日
      ●顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく営業スタイル ●完全週休2日制／年間休日120日／残業月平均19時間と働きやすい環境 ■職務内容 資料請求やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しての反響営業になります。 ■営業スタイル 暮らし方のご提案をはじめ、資金計画、敷地提案など、徹底的にお客様の不安を解消して、安心の家づくりをお手伝いするお仕事です。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させながら、プロとして潜在的なニーズを引き出し、提案をすることでお客様の夢を形にしていきます。 出来上がった家に満足していただくことはもちろん、『家づくり』そのものを楽しんでいただく。それが、当社の営業スタイルです。 ■コンセプト 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、最初は上司や先輩社員との同席などが中心です。まずは当社の理念に基づいた営業スキルや、業界知識などを習得していただきます。目標数値は持たず、当社が定めている評価項目をクリアしていただくことが目標になります。営業として独り立ちしたのちに、数値目標を持ちながらの営業となります。 宅建や住宅ローンアドバイザーなどの資格取得も支援します。 ■評価制度 実力主義の評価制度の為、インセンティブはしっかりあります。年収1000万以上も目指せます。「良いモノを永く」という中高級の価格帯の住宅となることが多く、その分売上金額も大きいです。 ■キャリアアップ 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市南区南３０条西８丁目５－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職の給与を考慮いたします。 ・実績に応じて当社給与査定システムに準ずる　 ・賞与（昨年支給実績あり/夏.冬年２回支給） ・昇給　年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州川崎建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎の法人営業／建機・重機の販売リース／年休125日
      • NEW
      建設機械の販売・レンタル・リースおよび関連サービスの提案営業をお任せします。 【本社】【熊本支店】【大分支店】のいずれかに配属となります。 ■この仕事の特徴 機械知識や営業経験よりも『人との付き合い・信頼関係』がそのまま成果や感謝に繋がる仕事です。修理やメンテナンス、オイルや消耗品の提案、中古機械の買取相談、機械の不具合や困りごとのヒアリングなどを通じて、少しずつお客様との信頼関係を築いていきます。 ■具体的な業務 ・建設機械の販売・レンタル・リース提案 ・修理・メンテナンスの提案 ・エンジンオイルやミッションオイル、グリスなど消耗品の提案 ・中古建設機械の買取提案 ・パーツ・周辺商品の販売 ・見積書や提案資料作成などの事務業務 ■顧客： 製鉄会社、砕石業者、アスファルト製造工場、生コン工場、産業廃棄物処理業者、畜産農家など ■営業スタイル： 入社当初は新規開拓が中心となります。 新規営業は飛び込み訪問が中心。業界リストやGoogleマップやGoogle Earth等を活用し、エリアを決めて効率的に訪問しています。 アポイントなしで訪問することも多く、「いかにお客様に顔を覚えてもらえるか」 「どうすればまた会ってもらえるか」 を考えながら行動します。 新規開拓はすぐに結果が出る仕事ではありません。1～2年かけてじっくり関係性を築いていく粘り強さが大切になります。 ■入社後のイメージ 50社程度を担当します。 入社当初は新規7割・既存3割程度。顧客基盤を構築した後は既存8割・新規2割程度です。 自ら開拓した顧客は、定年まで長く担当して頂く想定です。 ◇福岡本社：福岡県内を中心に、佐賀・長崎・山口エリアも担当します。 ◇熊本支店：熊本県内を中心に、一部宮崎エリアも担当します。 ◇大分支店：大分県内を中心に担当します。
      【本社】 住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目10-1 勤務地最寄駅：JR線／新宮中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【熊本支店】 住所：熊本県上益城郡益城町古閑107-13 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【大分支店】 住所：大分県大分市大在北3丁目11-21 勤務地最寄駅：JR線／大在駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5,620～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 毎年の定期昇給に加え、夏冬の賞与および業績に応じた決算賞与を支給しています。 特に決算賞与は個人の取組や成果も評価対象としており、年齢や勤続年数だけでなく、日々のお客様対応や実績を反映する仕組みです。
    • 【福岡／糟屋（転勤なし）】法人営業 ※未経験歓迎！年休125日（土日祝）／建機、重機の販売、リース等
      • NEW
      ～設立50年以上の安定企業／年間休日125日（土日祝休み）／転勤なし／未経験歓迎／お客様との長期的な信頼関係を築く営業～ ■業務内容 建設機械の販売・レンタル・リースおよび関連サービスの提案営業をお任せします。営業エリアは福岡県内を中心に、佐賀・長崎・山口エリアも担当します。 ■具体的な業務 ・建設機械の販売・レンタル・リース提案 ・修理・メンテナンスの受注 ・エンジンオイルやミッションオイル、グリスなど消耗品の提案 ・中古建設機械の買取提案 ・パーツ・周辺商品の販売 ・見積書作成などの事務業務 ■お客様先： お客様は道路舗装工事会社、アスファルト製造工場、生コン工場、製鉄会社、産業廃棄物処理業者、畜産農家など多岐にわたります。 ■この仕事の特徴 「機械を売る」よりも「信頼を積み重ねる」営業です 数千万円規模の建設機械は、訪問してすぐに販売に結び付くことはほとんどありません。 修理やメンテナンスの提案、オイルや消耗品の提案、中古機械の買取相談、機械の不具合や困りごとのヒアリング を通じて、お客様との接点を増やしながら信頼関係を築いていきます。 お客様が新しい機械を購入するサイクルは5～10年程度。だからこそ短期的な売り込みではなく、「困った時にまず相談される存在」になることが重要です。 ■営業スタイル： 入社当初は新規開拓が中心となります。 新規営業について、飛び込み訪問が中心。GoogleマップやGoogle Earthなども活用、エリアを決めて効率的に訪問しています。 基本的にはアポイントなしで訪問することも多く、「どうすればお客様に顔を覚えてもらえるか」 「どうすればまた会ってもらえるか」 を考えながら行動します。 新規開拓はすぐに結果が出る仕事ではありません。そのため1～2年かけてじっくり関係性を築いていく粘り強さが大切になります。 ■担当顧客イメージ 50社程度を担当 入社当初：新規7割・既存3割 顧客基盤構築後：既存8割・新規2割 自ら開拓した顧客は、定年まで長く担当して頂く想定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1 勤務地最寄駅：JR線／新宮中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～270,000円 固定残業手当/月：45,620円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円） ※賞与賞与は1～2年目は出ません。上記年収に賞与は含んでおりません。 年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本印刷株式会社

    総合広告代理店
    岐阜県本巣市海老347-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岐阜市】印刷物の企画提案営業※入社時に有休10日付与！年休120日／印刷物で想いを形に
      クライアントの要望をヒアリングし、打合せから提案・見積もり・デザインチェック・スケジュール管理などのコーディネート業務を行い、製品が完成するまでの一連業務に携わる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新商品の企画、提案 ・環境に配慮した新素材を用いた印刷物の発注、納期管理 ・通販サイトの商品情報の入力、ページ更新 ・園芸用ラベルの在庫管理 ■業務の特徴： ・製品：市場ニーズを取り入れた園芸、ペット用品などの提案を行います。 ・提案：新規事業のため、まだまだ販路開拓がメインとなります。 ・出張：展示会の際、千葉や東京へ出張が発生します。頻度は多くて月に２回、数か月ないこともあり、頻度はまちまちです。 ■サポート体制： 入社後は丁寧なマニュアルと先輩社員のサポートを受けながら、業務に慣れていただきます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。 新商品のマーケティング戦略立案や新規顧客の開拓など、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■組織体制： 営業職には現在、60代のベテラン社員1名と20代の男女2名が在籍しています。フレンドリーな職場環境で、若手社員も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 創業113年の歴史を誇る総合印刷会社で、環境保全やSDGsに積極的に取り組んでいます。育児休業や介護休業の取得実績が豊富で、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 新規事業部（スタジオ） 住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-11-25 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間42分/月～11時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収に賞与は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験･能力等を考慮の上､給与を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大賀商会

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市中区舟入南1-12-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【広島／業界経験不問】機械部品、産業機器の営業※リーダー候補◆創業111年の専門商社
      • NEW
      ◆◇業界経験は不問／創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社／機械部品・産業機器の提案／大手企業との取引多数◎／福利厚生充実◆◇ ■ポイント： 過去の営業経験を活かし、顧客深耕を行いながら、徐々にキャリアアップしけるポジションです。 ■募集内容： ・産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、様々な機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せします。 ・リーダー候補として将来的にはセールスリーダー、マネージャーなど営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広く経験することを想定しています。 ・まずは、当社の既存顧客との関係深耕、コンサルティング営業を担当し、その後半年～１年を目途にこれまで弊社がアプローチできていなかった新規市場の開拓や、大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」もお願いすうる予定です。 ■具体的には： ・営業戦略の立案 ・販売パートナーの開拓 ・既存顧客への入替提案 ・既存顧客への製品利用状況の確認など ■当ポジションの魅力： ◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎管理職としてこれまでの知見を活かしたスキルアップが可能 ◎優良大手企業との取引案件多数 ■取り扱い製品例： ・軸受 ・オイルレスベアリング ・直動製品 ・Ｏリング、オイルシールなど ※製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器やロボット、および油空圧機器を取り扱っています。 ■組織構成： 14名（20～60代まで偏ることなく幅広く在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/営業責任者候補】既存深耕・戦略立案｜従来の部品から加工機・空調設備にも拡販中◆老舗専門商社
      ◎創業111年の安定基盤がありながら、部品販売だけでなく加工機・設備提案の比率拡大にも取り組む変革フェーズに携われます。 ◎既存顧客との関係性を活かした営業が中心。自分でゼロから売り込むよりも、「困った時に相談される存在」として信頼を積み上げる営業スタイルです。 ◎営業戦略の立案、KPI設計、メンバーへの落とし込み、1on1での進捗管理まで担当。プレイヤーとしての手応えと、組織を動かす面白さの両方があります。 ■採用背景： 部品販売を主力としながら、今後は加工機や設備、空調設備などまで提案領域を広げ、顧客単価の拡大を目指しています。そのため、既存顧客への深耕営業を担いながら、将来的には新規市場の開拓や大型案件の受注、組織づくりまで担っていただける方を募集しています。 ■仕事内容 お任せするのは、産業機械を製造する企業に向けた機械部品・産業機器の提案営業です。長年築いてきた信頼関係があるため、表面的な御用聞きではなく、現場の困りごとを先回りして提案しやすい環境です。 既存顧客対応に加え、半期・年度ごとの事業計画づくり、営業戦略の設計、KPI管理、メンバーマネジメントも期待しています。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の製品利用状況の確認と追加提案 ・故障やトラブル、納期に関する課題のヒアリング ・工作機械、搬送機器、ロボット、油空圧機器に関する提案 ・仕入先やメーカーとの価格・納期調整 ・販売パートナーの開拓 ・新規市場の開拓、大型案件の戦略的な受注活動（担当により比率は異なります） ・営業戦略の立案、KPIへの落とし込み、進捗確認 ・メンバーへの業務分担、1on1などを通じた育成とフォロー ■働き方イメージ 既存顧客対応が業務の中心です。 営業活動の7～8割は、地場の製造業や工場へのルート営業。定期訪問を通じて、部品の交換時期や現場の不具合、今後の設備計画などをヒアリングし、必要な提案につなげます。 関わる相手は、顧客先の生産技術、調達・購買、資材管理、設計、研究開発、工務課の責任者層、そして社内の営業メンバー、事務メンバー、仕入先メーカーです。 ■組織構成： 組織は1～3課に分かれており、営業と事務が連携しながら進めています。全体では14名、20代から60代まで幅広く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎｓハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市中区大手町5-2-22山陽ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【倉敷市】分譲マンションの営業職◆管理職候補として採用◆年休120日◆50代活躍中
      ◎事業拡大中のエリアで管理職候補として採用！ ◎平均残業時間2時間/月でワークライフバランスも取れる！ ◎管理職候補として採用するためキャリアパスも充実！ ■このポジションの特徴： 当社の岡山県での活動はスタートしたばかりのため、成長・拡大に貢献できます。 ■業務内容： 倉敷エリアにおける、分譲マンション販売業務をお任せします。 販売ならびに、マネジメント全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・マンションギャラリー/戸建て住宅展示会でのお客様対応 ・物件のご案内、お客様へのヒアリング ・契約手続きなど販売業務全般（契約後の住宅ローン審査フォローやライフプランニングなど） ・従業員のマネジメント業務 ■業務の特徴： ◎本社で企画されたマンションプロジェクトの魅力を最大限に伝え、お客様の住まい選びをサポートします。 ◎年間6件の成約で、100万円以上の手当が加算されるなど、営業手当も充実しています。 ◎ゆくゆくは、販売チームのマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■安定した経営、計画的な集客 〇事業計画 ・どのようにマンションを建てるか、どの程度をマンション・戸建てを立てるかを事業性だけでなく、営業力からも逆算して計画しています。 ・そのため目標予算も無理なく達成でき、お客様のご支援に全力を投じていただきます。 〇計画的な集客 ・集客方法は以下の通りです。 （1）ポスティング（量が多いときは外注します） （2）SNSへの広報 （3）ホームページからの集客 （4）過去来場者へのDM　など ■事業成長中！ ・来期よりマンションと戸建て住宅の販売数が増加するため多くの方を採用いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷モデルルーム 住所：倉敷市川西町29-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,700,000円 ＜月額＞ 416,666円～558,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記には売上インセンティブ(営業手当)、通勤手当を含んでおりません。 ■賞与：年２回（通常：年間3.8ヶ月、昨年度実績：年間4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】分譲マンションの販売営業◆不動産業界でキャリアアップ◆年休120日◆残業月2hほど
      ◎飛び込み営業なし、お客様からのご依頼や購入決定後のサポートに徹していただきます。 ◎事業拡大中のエリアで管理職候補として採用！ ◎平均残業時間8時間/月でワークライフバランスも取れる！ ◎管理職候補として採用するためキャリアパスも充実！ ■このポジションの特徴： 当社の岡山県での活動はスタートしたばかりのため、成長・拡大に貢献できます。 ■業務内容： 倉敷エリアにおける、分譲マンション販売業務をお任せします。 販売ならびに、マネジメント全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・マンションギャラリー/戸建て住宅展示会でのお客様対応 ・物件のご案内、お客様へのヒアリング ・契約手続きなど販売業務全般（契約後の住宅ローン審査フォローやライフプランニングなど） ・従業員のマネジメント業務 ■業務の特徴： ◎本社で企画されたマンションプロジェクトの魅力を最大限に伝え、お客様の住まい選びをサポートします。 ◎年間6件の成約で、100万円以上の手当が加算されるなど、営業手当も充実しています。 ◎ゆくゆくは、販売チームのマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■安定した経営、計画的な集客 〇事業計画 ・どのようにマンションを建てるか、どの程度をマンション・戸建てを立てるかを事業性だけでなく、営業力からも逆算して計画しています。 ・そのため目標予算も無理なく達成でき、お客様のご支援に全力を投じていただきます。 〇計画的な集客 ・集客方法は以下の通りです。 （1）ポスティング（量が多いときは外注します） （2）SNSへの広報 （3）ホームページからの集客 （4）過去来場者へのDM　など 〇採用強化のため制度を改革中！ ・2026年3月より年間休日120日化します。 ・昨年度より営業時間を短縮し、労働時間を削減しました。 ■事業成長中！ ・来期よりマンションと戸建て住宅の販売数が増加するため多くの方を採用いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷モデルルーム 住所：倉敷市川西町29-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には売り上げインセンティブを含んでおりません。 ■賞与：年２回（通常：年間3.8ヶ月、昨年度実績：年間5.4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県糟屋郡久山町大字久原2904-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／粕屋郡】ルート営業（既存メイン）◇九州トップクラスシェアの50年以上続く物流企業／転勤無
      • 締切間近
      ◆◇重量物輸送で九州トップクラスのシェア／売上高37億／地場で50年以上の歴史を持つ物流企業／転勤無／営業所一丸で取り組む姿勢◎◆◇ ■業務内容： 重量物輸送におけるシェアは九州トップクラスを誇り、創業50年以上の歴史を持つ物流企業で総合職（営業）をお任せします。 ■詳細： ・既存のお取引先を定期的に訪問し受注獲得につなげます。 ・新規開拓の営業もありますが、基本的には紹介先への訪問が多いことから飛び込み営業はありません。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問および輸送ニーズのヒアリング ・輸送内容（荷物の種類・数量・納期等）の確認、提案 ・社内関係部署（配車・現場担当）との調整業務 ・見積書の作成、受注後の進捗確認・アフターフォロー ・紹介による新規顧客対応（飛び込み営業なし） 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきますので、営業未経験・物流業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■働き方： ◎基本的にはノルマはありませんが、半期ごとの目標設定があるので、目標達成にむけて営業所一丸となって取り組みます。 ◎はじめのうちは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■組織構成： ・会社全体255名 ・久山営業所は所長1名、営業3名です。 ■募集背景： 特殊輸送を得意とする「豊運輸」は知名度・業績共に九州トップクラスの企業です。特殊車両を多数保有する当社だからこそ、取引実績も多数あり業績も順調に拡大しています。今回業績拡大に伴う増員募集です。 ■当社について： 豊運輸は重量物輸送で九州トップクラスのシェアを誇っており、鋼材・鉄骨をはじめ、コンクリート二次製品、リース部材及び精密機械などの輸送を行っております。 得意としているのは、鉄骨やコンクリート二次製品などの重量物、タンクや橋げたなどの特殊長大品の輸送。また、住宅関連の輸送も多く依頼を受け、時には門司港観光レトロ列車「潮風号」の様な車輌や、マリンメッセ、福岡ドームの屋根などの特殊な形状の物も運びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久山営業所 住所：福岡県糟屋郡久山町大字久原2904番地2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～270,000円 固定残業手当/月：16,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績20万円～30万円 ■その他固定手当内訳：役職手当（営業職の総合職の方は支給対象の手当となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市中区大手町3-3-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】既存顧客向け法人営業（FA機器）／未経験歓迎／年間休日126日／転勤なし
      • 締切間近
      ◎創業70年以上・三菱電機総合代理店の安定基盤／広島のものづくりを支える技術商社 ◎年間休日126日／土日祝休み／平均残業20時間程度／転勤なし ◎未経験歓迎／営業メンバーの9割以上が業界未経験スタート ◎飛び込み・テレアポなし／既存顧客100％のルート営業 ◎成長市場のFA業界で専門性を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ■採用背景 1953年創業以来、三菱電機総合代理店として広島県内の製造業を支えてきた当社。近年は人手不足や生産性向上へのニーズ拡大に伴い、工場の自動化・省人化を担うFA機器の需要が増加しています。 今回は営組織強化のため新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： 三菱電機製品総合代理店として、FA製品を中心に製造業や販売代理店のお客様への提案営業をお任せします。 担当するのは長年取引のある既存顧客のみ。飛び込み営業や新規テレアポはなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・FA機器やシステムの提案 ・見積作成、価格・納期調整 ・契約締結、導入後のフォロー ※担当顧客は10社程度 ※訪問件数は1日2件程度 ※受発注業務は営業アシスタントが担当 ＼この仕事の魅力／ ＜三菱電機ブランドを武器に提案できる＞ 取り扱う製品のほとんどが三菱電機製品。国内トップクラスのシェアと高い信頼性を誇るため、お客様からも高い評価を得ています。必要に応じて三菱電機の営業担当や社内技術部門が商談に同行するため、専門知識に不安がある方も安心です。 ＜工場の未来を支える課題解決型営業＞ 提案するのは単なる製品ではなく、生産現場の自動化や省人化を実現するソリューションです。人手不足が社会課題となる中、今後も需要拡大が期待される成長分野で専門性を身につけることができます。 ＜未経験からじっくり育てる環境＞ 営業メンバーの9割以上が業界未経験入社。施工管理、販売サービス、IT関連など異業界出身者も活躍しています。独り立ちまで約1年半を想定しており、長期的な育成を前提とした教育体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-3-3 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～375,000円 ＜月給＞ 215,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回　計4ヵ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県関市武芸川町跡部877
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市/関市/可児市】◇住宅インテリアコーディネーター職※未経験歓迎◇ノルマ無/残業ほぼなし
      ～未経験歓迎/ノルマがない接客のためお客様にじっくり向き合える環境◎～ ※勤務店舗は面接で希望を伺います ■採用背景 当ポジションは当社で住宅を建てることが決定しているお客様に対して、お客様一人一人のこだわりを伺い、住宅デザインを提案する仕事です。 これまでは、営業が受注をした後は、設計者が顧客との打ち合わせと設計図の作成を一人で行っておりました。今後はより顧客一人一人に寄り添った住宅作りをしていくため、設計者と顧客対応者を分業したいと思っています。 ■業務内容 すでにご契約をいただいている顧客に対し、住宅作りの打ち合わせを担当いただきます。 ≪仕事内容≫ ・提案資料作成 ・お客様の理想のお家、こだわり、予算などのヒアリング ・お客様の要望を叶えるご提案 ・設計者との連携　　など ≪担当顧客≫ ・お客様は20～30代のファミリー層が多いです。 ・お家作りの打ち合わせ中の担当顧客は、平均5件程です。 ■当ポジションの魅力/特徴 ◇売上予算(ノルマ)がないためお客様の「理想」を実現する仕事 すでにご契約済み顧客を担当します。売り上げを追っている営業職ではないため、数字に追われることなくお客様に寄り添える仕事です。 ◇お客様が納得するまでじっくり向き合い続けられる接客 当社は、「理想以上の家作り」を大切にしています。お客様が納得するまで打ち合わせを重ねて家作りをしているため、3か月～5か月程で20回以上の打ち合わせをすることも。 「丁寧な接客や提案で理想のお家が完成した」と喜びの声を多く頂いています。 ■組織構成 当社には3名(30～40代)の設計者が活躍しています。ベテランの設計者です。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ご入社後はベテランの設計担当者が丁寧にフォローをしますので、少しずつ業界知識を習得していただきます。 まずは「お客様に寄り添った接客がしたい」「お客様の理想を形にする仕事がしたい」「住宅について興味がある、学びたい」という気持ちがあれば是非チャレンジしてください。 希望があれば将来的に設計にチャレンジすることも可能です。 ■当社の魅力 ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h以内(ほぼありません) ・服装自由（ネイルもOK）
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜市市橋2丁目5番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 可児店 住所：岐阜県可児市下恵土3219-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関店 住所：岐阜県関市池田町20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2か月分＋営業歩合から算出した歩合分） ■月給について：基本給に＋して歩合があります。 ■モデル年収：年収550万円／38歳／3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市/関市/可児市】◇住宅の自由設計職◇残業ほぼなし/設計職としてスキルアップ◎/顧客満足度◎
      ～設計と顧客対応は分業されるため、設計業務に集中できる環境◎～ ※勤務店舗は面接で希望を伺います ■採用背景 「あなたが求める理想以上の家が、ここにある。」をコンセプトに完全自由設計で注文住宅の販売を行っている当社にて、設計職を募集しています。 これまでは、営業が受注をした後は、設計者が顧客との打ち合わせから設計図の作成を一人で行っておりました。今後はより顧客一人一人に寄り添った住宅作りをしながら、設計者がより設計業務に集中できる環境を作るため、設計者と顧客対応者を分業したいと思っています。 ■業務内容 注文住宅(自由設計)の設計をお任せします。 顧客対応は営業とコーディネーターが行うため、設計に集中できる環境です。 ≪仕事内容≫ ・営業、コーディネーターから顧客の要望を聞く ・施工図作成、デザイン ≪担当顧客≫ ・お客様は20～30代のファミリー層が多いです。 ・お家作りの打ち合わせ中の担当顧客は、平均5件程です。 ≪工期≫ 3か月～5か月程をかけて施工図を完成に仕上げていきます。 当社は顧客が納得するまで何度でも打ち合わせを重ね、理想以上の家を作っていきます。そのため、一人一人の顧客に対してじっくり時間をかけて設計を行っていきます。 ■当ポジションの魅力/特徴 ◇顧客対応が少なく、設計に集中できる環境 今後は、設計図を作成する設計者と顧客対応をするコーディネーターと分業をしていきたいと思っています。設計に集中できる環境を整えていきます。 ◇完全自由設計で顧客に要望に応える家作りを実現 顧客一人一人のライフスタイルやこだわり、予算に応じて理想以上の家作りを行います。顧客からは「理想の家が完成した」と喜びの声を多数いただいています。 ■組織構成 当社には3名(30～40代)のベテラン設計者が活躍しています。 ■キャリアアップ 建築士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナーなどの資格を取得したら資格手当がつきます。 その他、年1回昇給のチャンスがあります。 ■当社の魅力 ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h以内(ほぼありません) ・服装自由（ネイルもOK）
      ＜勤務地詳細1＞ 可児店 住所：岐阜県可児市下恵土3219-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関店 住所：岐阜県関市池田町20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜市市橋2丁目5番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2か月分＋営業歩合から算出した歩合分） ■月給について：基本給に＋して歩合があります。 ■モデル年収：年収550万円／38歳／3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンギ

    製紙・パルプメーカー
    広島県広島市中区南吉島2-1-24
    • 設立 1952年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【錦糸町】パッケージ営業｜フィルム関連業界経験を活かして活躍◆福利厚生充実◎／食品パッケージ会社
      ～創業93年の老舗食品パッケージの専門商社／福利厚生充実◎～ ■採用の背景： 軟包材の販売強化に伴い、業界経験者を募集します。当社の、フィルム販売強化の旗振り役としてのご活躍を期待します。 ■業務内容： 食品パッケージの営業として、経験を活かしながら業務を担当いただきます。 軟包材（フィルム）の販売に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お取引先の菓子メーカー様への同行訪問がメインの業務となります。 ◇新規開拓にもチャレンジいただき、全国にあるフィルム関連仕入れ先の発掘や、関係強化もお任せします。 ■ポジションの特徴： フィルムに関する知識を活かしてご活躍いただけます。 ■当社について： 当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。 全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅： JR 総武線／ 錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～430,500円 ＜月給＞ 256,000円～430,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（7月･12月）※前年度実績4.9ヵ月分 ＜モデル年収＞ 入社8年目／年収435万円（月給28万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】食品業界経験者向け◆機械営業／ノルマなし／飛び込み無／福利厚生充実◎／食品パッケージ会社
      ◎国内当社のみ！プロトン凍結機の日本専売代理店！ ◎ノルマなし！飛び込み無し！既存顧客メインのルート営業！ ◎メーカー機能と商社機能を兼ね備えた食品パッケージの大手企業！ ◎コンビニや駅弁、プロ野球スタジアム等、取引先多数！安定の経営基盤！ ■採用背景： 機械事業を本格的に拡大させていくため、新規部署の立ち上げメンバーを募集しています。 ■業務内容： 「食」に関する包装機や凍結機、充填機などの機械の提案をメインとしたルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・食品容器・パッケージを提案している営業と協業し、包装機や凍結機、充填機などの機械の提案を行って頂きます。既存顧客が9割、新規顧客が1割です。東京ビックサイトでの大規模な展示会からのお問い合わせ、既存顧客からのご紹介がほとんどとなるため、飛込み営業はございません。 ・担当エリアは関東エリアをメインにご担当頂きます。基本的に日帰りできる範囲となります。 ・機械のトラブル・メンテナンスは顧客からお問い合わせがあった際に、製造しているメーカーに取次を致しますのでメンテナンス業務はございません。 ■入社後の流れ： 入社初日は座学を行います。その後は先輩社員のOJT教育となります。営業同行を行いながら、製品知識をつけて頂きます。徐々に顧客の引継ぎを行います。 ■主要顧客： コンビニ、駅弁メーカー、プロ野球スタジアム、有名テーマパークなどの興行施設　等 【プロトン凍結機とは】 細胞の破壊を防ぎ、うま味成分を多く含むドリップを軽減。食品・食材の食感・風味を保ちます。当社は日本国内唯一の代理店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅： JR 総武線／ 錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～391,500円 ＜月給＞ 255,000円～391,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（7月･12月） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーテック

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市:未経験歓迎】工作機械・空調機器のルート営業／年休122日(土日祝)残業10H程◎／転勤無し
      ＼おすすめポイント／ （1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。） （2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。 （3）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 （4）1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です！ ■業務概要： 新規営業3割／ルート営業7割となります。 ■職務詳細： ・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。 ・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制： ・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。 ・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。 ・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例： 【機械設備】 マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株)　など 【空調設備】 　新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■会社魅力： ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビーテック　本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎】法人営業（空調機器メンテナンス）★既存顧客中心／年休122日／残業月10h程度
      ＼この仕事のポイント／ ■未経験からスタートできる営業職 先輩社員との同行からスタートし、半年～1年かけてじっくり育成します。 ■既存顧客メイン（約7割）で始めやすい 長年お取引のあるお客様中心なので、飛び込み営業はほとんどありません。 ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日122日 ・残業月10時間程度 ・入社時に有給休暇を20日付与（最大保有日数：40日） ■安定企業で安心して長く働ける 創業70年以上／大手メーカーとの取引あり ■仕事内容 空調機器メンテナンスの提案を行う法人営業です。 すでにお付き合いのある企業様へのフォローが中心です。 具体的には ・定期訪問（工場・病院・ビルなど） ・設備のメンテナンス提案や部品交換のご案内 ・新規案件のご相談対応（既存顧客からの紹介が中心） ・納品時の簡単な立ち会い 売り込みというより「関係構築」が中心の仕事です ■未経験でも安心の理由 ・入社後は先輩と一緒に訪問（OJT） ・商品や業界の知識はイチから学べます ・いきなり一人で担当は持たせません 営業が初めてでも無理なくスタートできます ■1日のイメージ 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 既存顧客訪問（2～3件） 16:00 帰社・見積作成など 18:00 退社（残業ほぼなし） ■こんな方におすすめ ・営業職にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■働き方について ※休日出勤が発生する場合もありますが、 その際は振替休日を取得していただくか休日出勤手当を支給します ■会社魅力： ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビーテック　本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり ※退職金制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマダ

    建材 （商社）
    広島県広島市中区舟入南5-2-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】電気製品の技術営業◆電気知見活かせる◎特注品を形にする◆年休126日・残業月10H◆転勤無
      ◎完成品を売るのではなく、「こんな電気製品を作りたい」という相談から製品化を支える技術営業です ◎営業・開発・設計・品質・生産部門が連携し、企画・試作・量産、その後の継続受注まで関われます ◎年間休日126日、土日祝休み、残業月10時間程度、転勤なし。長期的に働きやすい環境です ■募集背景： 当社では、長年にわたり培ってきた受託製造の技術と実績をもとに、電気製品・電子部品等の受託製造（OEM/ODM）に対応しています。 今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■業務詳細： （1） 顧客ニーズのヒアリング・要件定義 ・顧客（メーカー・商社など）からの製品仕様・要望のヒアリング ・機能・性能・サイズ・コスト・納期など条件の整理 ・開発前段階での仕様すり合わせ（要求仕様書の作成） （4） 社内技術部門との連携 ・開発・設計・品質・生産部門との調整 ・顧客要望の技術的実現可否の確認 ・試作開発の進行管理 ・技術課題の解決推進 （8） 既存顧客フォロー・新規開拓 ・既存顧客への追加提案・シリーズ展開提案 ・新規顧客への技術PR・提案営業（新規開拓はお問い合わせ中心です） ・展示会・技術説明などの対応（BtoB中心） ■制作実績： キノコ栽培用照明、シリンダーライト、デジタルサイネージ、携帯ファン 等 ■組織構成： 現在３名のメンバーが活躍しています。 入社後は先輩の営業同行などをおこないスキル習得を行います。 ■働き方： 年間休日126日・土日祝休 残業10ｈ程度 転勤無 無料駐車場完備 基本的に関東エリアが中心のため出張は基本ございません ■当社の強み： 長年培ってきた受託製造（OEM・ODM）の技術と豊富な実績を強みに、照明器具・電気製品・電子部品・産業機器など幅広い製品の開発・製造に対応しています。 お客様のニーズを的確に捉え、企画・設計・試作・量産まで一貫してサポートできる体制を整えており、営業・技術・品質・生産部門が連携して最適な製品づくりを実現しています。 長年にわたり多くのお客様から信頼をいただき、安定した事業基盤のもとで、技術力を活かした提案型のものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店（最新） 住所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年実績（平均）1～3％ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績／2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋化学

    その他メーカー
    岐阜県関市下之保4927-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／岐阜県勤務／業種未経験歓迎／年収400万円～／土日休
      • 締切間近
      国内外のメーカーからプラスチック製品の仕入れ・プラスチック再生原料の販売を行います。 既存顧客が中心のルート営業が7割で、新規開拓は3割。県内を始め東海圏内を担当することが多いです。 ◆プラスチック再生原料の販売 ◆プラスチック製品の仕入れ ◆プラスチックを加工した際に出る端材（不適合品）の買い取り ◆国内・国外展示会への出展／年1～2回 【法改正でさらにプラスチック再生材が注目】 「資源有効利用促進法」が改正され、プラスチックの再生材の利用を企業が取り組むべき事項として明確化。それに関する計画の策定や実績の定期報告が必要となります。また、EUでは2030年までにプラスチック包装材を完全にリサイクル可能にする目標を設定、廃棄物量の削減が義務化。これにより、当社の事業はまさに環境問題に取り組む社会的意義につながります。 【顧客の商品開発に寄り沿う原料提案】 お客様の新商品開発に携わり、イチから再生原料をご提案。自社原料を使用した商品を店頭で目にすることでやりがいを感じられます。 既存顧客も要望に応じて原料をカスタマイズし、常により良い製品を提供して長期的な関係を築いています。 【海外営業へのチャレンジも可能！】 「国内営業としてじっくりお客様との関係を築きたい」方はもちろん、「英語力を活かして早い段階から海外で活躍したい」方も歓迎。 具体的には、海外での展示会で来場したお客様リストをチェックし、取引に前向きなお客様の現地訪問やメール、電話でのやり取りなどです。 ◆入社後の流れ 入社後数カ月は商材の基礎知識を身につけ、リサイクルペレットの加工、販売の流れを把握するため、工場の各部署を体験。 ▼ 営業部配属後1カ月程は先輩に同行し、お客様を覚えたり話し方を学んだりOJTでレクチャー。 ▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、1人で担当・訪問を始めます。
      【転勤なし／車通勤OK】 岐阜県関市の本社勤務（無料駐車場完備） ★愛知県から通勤している方もいます。 ★車通勤可能／任意保険加入必須／通勤手当支給 【本社】 岐阜県関市下之保4927-2 ＜アクセス＞ ■JR「美濃太田駅」より車で20分 ■富加関ICより車で11分 ■関シティバス　関上之保線バス停「上野」下車徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）
      ＜想定年収＞400万円～800万円　 ★前職給与を考慮します！ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月給：250,000円～475,000円（一律手当を含む) ＜賃金内訳＞ 基本給：235,000円～470,000円 食事手当：5,000円／月 ※入社後3カ月間は、月給28万7500円～54万6300円 上記月給には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月37,500円～71,300円を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月目以降の残業手当は、実働の残業時間での支給となります
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    日章興産株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】オーダーメイド建具の法人営業～大型案件受注実績あり/特許技術有/残業約10h／年休120日～
      ～オーダーメイド建具製品のルート営業/残業月平均10時間程度/年休120日/アットホームな環境/業界ニッチトップ企業G/転勤なし～ オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア等）の生産で実績を上げている日章工業株式会社を母体として金属製建具の販売、設計、施工を行っている当社にて、営業職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 大きく以下の業務をお任せ致します。 （1）ゼネコンへの受注営業 （2）メーカーへのルート営業をお任せいたします。 ※業務比重は5分5分です。 職務詳細： （1）大手ゼネコン（例、大林組や清水建設など）から中小ゼネコンへの鋼製建具の製造、設計、施工の営業、受注活動 （2）既存顧客（YKK AP社やLIXIL社）などメーカーへのルート営業活動 YKK社などが受注した鋼製建具の製造の一部を当社で請け負います。 例）YKK社がアルミ製建具製造を行い、日章興産がスチール製建具製造を行うというイメージです。 ＜施工実績例＞ 福岡ヤフオクドーム新ビル（BOSS E・ZO FUKUOKA）、 青果市場跡地活用事業新築工事（ららぽーと福岡）、照葉ザ・タワー、 ＪＲ九州筑紫ビル新築工事、新国立競技場　等 ■組織構成：同部署には、男性3名が在籍しています。50代3名と20代１名で構成されています。 ■育成体制： ●OJTでの丁寧なフォロー 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。 まずは簡単な補助作業からスタートし、業務の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加 溶接・塗装・建具など、同社の取り扱う商材の専門知識を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用頂けます。必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■当社の研究開発： 独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。 （karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など） 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計 1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハノ商店

    建材 （商社）
    福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻759-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ※幅広い世代活躍中！【熊本県玉名郡】木材・建材の販売スタッフ◆菊水市場／転勤なし／残業ほぼなし
      • NEW
      ～定年65歳・再雇用あり/地元に根差した経営／基本的に転勤無し～ ■業務内容 木材・建材を地元の建築会社・工務店へ販売する当社営業店にて、営業販売業務全般を即戦力としてお任せします。来店対応だけでなく、既存顧客との関係構築や商材提案・価格調整などにも主体的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・木材営業販売、見積対応 ・既存顧客（工務店・建築会社）への提案・フォロー ・プレカットの受発注対応 ・展示会、市日などの電話での営業活動 ・商品の搬出入、在庫管理 フォークリフト作業（カウンター式） ■このポジションの特徴 ◎ これまでの業界経験を活かし、裁量をもって働ける環境 ◎ 値決め・商材提案など、営業としての判断を任されます ◎ 現場理解のある営業として、若手社員のフォロー役も期待 ■入社後の流れ 入社後～1か月 ┗ 当社の商流・価格帯・主要顧客の把握 ▼ 入社3か月 ┗ 担当顧客を持ち、見積・受注を主体的に対応 ▼ 入社半年～ ┗ 仕入れ先との調整、販売戦略への関与 ┗ 市場全体を見た営業活動へステップアップ ■組織構成 ＜菊水市場＞ 従業員数：9名 男女比：7：2 平均年齢：41歳 ■こんな方に向いています 木材・建材・住宅プレカット業界での経験を活かしたい方 地元密着の安定企業で、長く働きたい方 試用期間3カ月を終え、年齢、経験と実力を見させていただいた後、役職手当をさらに加える予定です。 役職手当：部長職60,000円　課長職40,000円　係長20,000 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊水市場 住所：熊本県玉名郡和水町内田1862 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給×12か月＋賞与　基本給3.5カ月 役職がつけばさらに年収は増えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【熊本県玉名郡】木材・建材の販売スタッフ◆菊水市場／転勤なし／残業ほぼなし
      ～未経験OK／リフト免許は入社後取得可能～ ■業務内容： 木材・建材を地元の建築会社・工務店に販売する当社の営業店において、営業販売業務をお任せします。来店されたお客様への接客応対や、商品の搬出入をお願いします。 ■業務詳細： ◇建材・木材の営業販売 ◇展示会、市日などの電話での営業・案内 ◇商品の搬出入 など ◇リフト作業あり（カウンター式） ■業務の特徴： ◎基本的に荷物の搬出入など、重い荷物を運ぶ作業はリフトを使います。 ◎”市場”というイメージから、専門的に思われるかもしれませんが、市売りはほとんどせずに、ホームセンターのプロ専門店に近い感じです。 ◎働いてるスタッフほとんどが未経験で入社しています。リフト免許も試験期間終了後、会社負担にて免許取得ができます。 ■入社後の流れ： 入社1か月…販売の流れを覚える ▼ 入社3ヶ月…レギュラー商材を覚える、顧客を覚える ▼ 入社1年…仕入れ先、販売価格等を覚えていく ■組織構成： ＜菊水市場＞ ・従業員数：9人 ・男女構成：7：2 ・平均年齢：41歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊水市場 住所：熊本県玉名郡和水町内田1862 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給×12か月＋基本給3.5カ月 ※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和マテリアル株式会社

    建材 （商社）
    北海道岩見沢市上幌向町542-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩見沢／未経験歓迎】法人営業（建設資材など）＜研修充実・年休123日（土日祝）＞UIターン歓迎
      【岩見沢本社／転勤無し／設立61年の安定企業／月平均残業8時間程度／大林組、大成建設、清水建設等、北海道地場トップ企業との取引多数／岩見沢市内から札幌まで車で45分程度】 ■ 募集背景 設立61年を迎える中で、森林資源リサイクル・循環型社会への貢献を強化するため営業戦力を増やします。次世代を担うメンバーを迎えたいと考えています。 ■ 仕事内容 北海道内の土木業者・ゼネコン向けに、以下の提案営業を行います。 ▼ 主な業務内容 土木系取引先への土木建設資材の営業 木質系廃棄物処理・リサイクル提案 木材による軟弱地盤補強工法の提案 各種メーカー商材の販売（自社製品に限らず、多彩な商品ラインナップ） ▼ 取引スタイル 既存9：新規1 飛び込み営業はほぼなし 新規は大手ゼネコン経由での紹介や、地場業者からの問い合わせ対応が中心 個人ノルマなし（部門・個人目標はあり／未達で給与減なし／達成時は賞与に反映） ■ 組織構成 営業職：計8名（取締役（60代）1名、管理職（50代）2名、ベテランメンバー（60代）1名、若手（20～30代）4名） 配属後は、20～30代メンバーと共に業務を担当していただきます。 ■ 育成環境／研修体制 半年～1年の育成期間を準備しています。 座学研修：メーカー担当者から直接商材説明を受けていただきます。 OJT：様々な営業社員と同行しながら横断的に学べます。札幌・苫小牧の営業とも連携し、得意分野を教え合う文化があります。 ■岩見沢について 札幌まで車で45分程度ですので週末は気軽にお出かけすることができます。社員のほとんどは岩見沢市内に住んでおり江別から通われる方もいらっしゃいます。 ■ 会社概要 当社は1959年に創業し、森林資源の地産地消と循環型社会の実現に向けて、木材・土木資材の供給や木質廃棄物のリサイクル事業を展開する地域密着企業です。大林組・大成建設・清水建設など道内の大手ゼネコンをはじめ、地域の土木業者まで幅広く取引しています。 「当社にないものはない」をキャッチフレーズに、商社＋自社木工場・加工場のハイブリッド体制で、即応性の高いサービスを提供しています。特に杭丸太は道内シェアNo.1を誇り、道央圏の数少ないメーカーとして現場をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市上幌向町542-7 勤務地最寄駅：JR線／上幌向駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：26,000円～46,000円 固定残業手当/月：12,768円～24,490円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,768円～340,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績、評価により変動の可能性あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光電機工業株式会社

    建材 （商社）
    北海道岩見沢市三条東14-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道岩見沢市／転勤なし】電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し
      ≪北海道岩見沢市／転勤なし／電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し／長期的に就業できる環境≫ 既存のお客様に対し、電気工事で使われる資材（電設資材）の供給・提案を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先からの問合せや注文の対応 ・新商品の提案（パンフレットを持参し案内など） ・見積書の作成 ・商品納入のための打合せなど 業務に慣れてから徐々に担当顧客を増やし、1人あたり15～20社を担当していただきます。 お取引先は、主に電気工事企業や個人事業主、建設会社、電力会社、官公庁などです。反響営業中心で、先方からの問い合わせが８・９割を占めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、研修の一環として商品の配送業務を行っていただきます。 配送業務を通して品番や何に使うものかなどを覚えていきます。 (習熟度や本人のペースに合わせて最長1年) 商品を覚え、お客様と交流しながら顔を覚えてもらいます。 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、焦らずじっくり営業の業務・流れに慣れていきます。 ■教育研修制度： 未経験の方や業界知識が浅い方でも安心して業務に馴染めるよう、定期的に商品に関する研修を実施しています。 さらに、先輩社員が自身の知識を伝授する勉強会も開催し、仲間同士で教え合う文化があります。 ■組織構成： 岩見沢本社には経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しております。 営業担当は5名で。全員が中途入社で前職がSEの方やUターンでの入社など経歴は様々です。 新人も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。 ■将来のキャリアパス 会社の中心となって活躍していただきたいと考えています◎ 将来の幹部としての道を切り開いていくチャンスがありますが、現場で現役のまま後輩の育成に携わりたいという道を選ぶこともできます。 ■資格取得について 国家資格である第2種電気工事士を会社負担で取得できます！ 【第2種電気工事士】は家庭や一般住宅の電気工事に特化した国家資格です。 講習費や受験費用を会社で負担し、営業職のほとんどがこの資格を取得しています。 工事作業をすることはありませんが、お客様と話がしやすくなるなど、日々の業務に役立っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市三条東14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～241,600円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～261,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮のうえ、適正に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月） ■モデル年収： 経験年数5年　年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【北海道岩見沢市／転勤なし】電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し
      ※未経験歓迎！≪北海道岩見沢市／転勤なし／電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し／長期的に就業できる環境≫ 既存のお客様に対し、電気工事で使われる資材（電設資材）の供給・提案を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先からの問合せや注文の対応 ・新商品の提案（パンフレットを持参し、案内） ・見積書の作成 ・商品納入のための打合せなど 業務に慣れてから徐々に担当顧客を増やし、1人あたり15～20社を担当していただきます。 お取引先は、主に電気工事企業や個人事業主、建設会社、電力会社、官公庁などです。反響営業中心で、先方からの問い合わせが８・９割を占めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、研修の一環として商品の配送業務を行っていただきます。 配送業務を通して品番や何に使うものかなどを覚えていきます。 (習熟度や本人のペースに合わせて最長1年) 商品を覚え、お客様と交流しながら顔を覚えてもらいます。 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、焦らずじっくり営業の業務・流れに慣れていきます。 ■教育研修制度： 未経験の方や業界知識が浅い方でも安心して業務に馴染めるよう、定期的に商品に関する研修を実施しています。 さらに、先輩社員が自身の知識を伝授する勉強会も開催し、仲間同士で教え合う文化があります。 ■組織構成： 岩見沢本社には経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しております。 営業担当は5名で。全員が中途入社で前職がSEの方やUターンでの入社など経歴は様々です。 新人も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。 ■将来のキャリアパス 会社の中心となって活躍していただきたいと考えています◎ 将来の幹部としての道を切り開いていくチャンスがありますが、現場で現役のまま後輩の育成に携わりたいという道を選ぶこともできます。 ■資格取得について 国家資格である第2種電気工事士を会社負担で取得できます！ 【第2種電気工事士】は家庭や一般住宅の電気工事に特化した国家資格です。 講習費や受験費用を会社で負担し、営業職のほとんどがこの資格を取得しています。 工事作業をすることはありませんが、お客様と話がしやすくなるなど、日々の業務に役立っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市三条東14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮のうえ、適正に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月） ■モデル年収： 経験年数5年　年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336
    • 設立 1964年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【岐阜／七宗町】官公庁営業◇入札対応メイン／内勤8割◇17時定時退勤可能・土日祝休
      ～官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎／入札対応メイン！売込みよりも書類作成や調整が中心／年間休日123日（土日祝休）・長期休暇あり／残業ほぼ無し！定時退勤可能／UIターン歓迎～ ■仕事内容： 電気もしくは土木工事の営業部門に配属とし各種営業活動を行っていただきます。 ※ノルマや新規開拓はございません。既存先への営業です。 ■具体的には： 入札～契約締結までの業務をお任せいたします。 書類作成業務が8割、外回りが2割ですが、入札がメインのため客先に売り込みに行くことはございません。 ・入札、受注、契約に係る書類作成 ・施工部門に引き継ぐまでの各種帳票作成　等 （顧客先：官庁、電力会社、他民間） ・顧客先への訪問（書類を届けるなど）：名古屋、岐阜が中心です。宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の流れ： 岐阜営業所にて男性社員に同行しながら業務を覚えていただきます。（3カ月～1年） まずは書類作成などの業務から覚えていただき、ゆくゆくは本社（七宗町）で営業として活躍いただきます。 ■働き方 定時で帰る方が多数いらっしゃいますので、自身の業務都合に合わせて定時退社可能な環境です。 ■当社について： 当社は電力安定供給の一旦を担う企業、地域の安全安心を担う企業として「信頼される企業」であり続ける事、「働きがい」「働きやすい」企業であることを目指し活動しています。主要取引先は中部電力グループ関連、官庁と安定しています。 “工事の施工を通し電力安定供給と地域づくりに貢献する” 今後も電力安定供給の一端を担う会社、地域の安全・安心を守る会社としての使命感や自覚そして誇りを忘れること無く事業活動に邁進していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（3ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福永産業

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県遠賀郡遠賀町大字広渡2434
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/遠賀】第二新卒歓迎／未経験歓迎◇国産ブランド牛のルート営業◆残業ほぼなし／ノルマなし
      ◇未経験歓迎／第二新卒歓迎／国産ブランド牛のルート営業／残業ほぼなし／既存顧客中心／手厚い教育体制／転勤なし◇ ■主な業務内容： スーパー、精肉店、焼肉屋等への精肉（部分肉ブロック）卸売をメインに営業をしていただきます。 既存のお客様へのルート営業が中心となります。未経験でも先輩社員からの手厚いサポートがあるので安心して業務にキャッチアップいただけます。 ■業務内容 近隣の取引先には、納品配送を兼ねたルート営業を行っていただきます。 遠方の取引先へは電話営業をにて受注を行い、商品を宅配便で対応いただきます。 顧客には、当社のことや取り扱っているブランド牛肉の特徴及び魅力を発信し、受注に繋げていただきます。 営業目標はありますが、ノルマはありませんので、ご安心下さい。 高いブランド力と安定した顧客基盤の元、自信をもって営業活動を行っていただけます。 ■扱っている商材 鹿児島のブランド牛をはじめとした高品質で信頼度の高い国産ブランド牛を多数取り扱っています。市場ではなく、産地や農家と直接取引しているので、お客様との強い関係性があります！ ■教育体制 ・ご入社後は先輩からのOJTで手厚いサポートがあるので、未経験からでも安心してキャッチアップいただけます！ ■組織構成 ・営業は約15名在籍。業界・職種未経験でご入社された方も活躍中です！ ■企業魅力： 食肉卸業者の当社では国産ブランド牛肉「鹿児島黒牛」をはじめ、 産地直送 当社のオリジナルブランド牛「曽於さくら牛、佐藤さんちの神居牛、枕崎牛、坊津黒牛、備前牛」を取扱っています。 「安心」「安全」「美味、新鮮」な国産最高級牛肉をお探しのお客様に、ご贈答やイベント時に提供する際などでご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県遠賀郡遠賀町大字広渡2434 勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／遠賀郡】法人営業◆自社ブランドの国産牛肉／英語力を活かす／新設ポジション／残業10h以内
      ◆◇国内だけでなく海外営業にも挑戦できる／ワークライフバランス◎／転勤なし／残業10h以内／マイカー通勤OK◇◆ ■業務内容： 自社ブランドの国産牛肉の新たな市場（マーケット）、商流、販路拡大のため様々な企画と営業活動をご担当いただきます。 今後、国内外を問わず、皆様に当社のお肉をお届け出来るための市場開発や商流開発、販路開発を担当いただくポジションとなります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的には： 以下のような業務を想定しています。 ・国内外の展示会への出店 ・商談会への参加 ・関連企業や組織とのパイプ、人脈作り　など ■業務の特徴： ◇商材…自社ブランドの国産牛肉 ◇想定顧客…食肉を百貨店に卸す、食肉加工工場など ◇エリア…日本全国・海外 ■当社の特長： 国産牛肉を通じて、お客さまが要望する「安全・安心・美味・新鮮」そして「本物」の実現に取り組んでいます。 「福永ブランド」の牛肉は、国内はもとより、海外へも輸出されています。 ■自社ブランドを展開： ◇食肉卸業者の当社では国産ブランド牛肉「鹿児島黒牛」をはじめ、産地直送 当社のオリジナルブランド牛「曽於さくら牛、佐藤さんちの神居牛、枕崎牛、坊津黒牛、備前牛」を取扱っています。「安心」「安全」「美味、新鮮」な国産最高級牛肉をお探しのお客様に、ご贈答やイベント時に提供する際などでご利用いただいています。 ■当社について： ◇創業昭和36年（1960年）、設立昭和63年（1981年）の食肉卸売業者として安定した基盤を築いています。 ◇ブランド牛肉は、産地の見える安心、肥育環境の安定した美味しさ、衛生環境の整った安心をベースに、卸売、小売、通販サイト等の手段により発信及び認知に強みを持っています。 ◇所在エリア内はもちろん、首都圏、中部関西圏などにも幅広く取引があり、業界内では知名度も高く、多くの企業から厚いご支持をいただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県遠賀郡遠賀町大字広渡2434 勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※その他固定手当： ・営業手当：60,000円～150,000円 ・生産手当：20,000円～50,000円 ・特別手当：20,000円～50,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県遠賀郡遠賀町大字別府3714-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【遠賀/ログハウスのホームナビゲーター】「住む」より「楽しむ」BESSの家◆人好き＆自然好きを仕事に
      ◇◆BESSのお客様は、アウトドアやサーフィン、ファッションやアートや音楽など多趣味な方が多いことが特徴です◆◇ お客様の本当に実現したい「暮らし」についての話を聞き、共感し、自分らしく暮らしを楽しむことができる “理想の空間と体験”を一緒につくりませんか？ ＼ユーザーの約6割は当初「家を買うつもりがなかった」人たち／ 単独展示場（LOGWAY）は、どんな暮らしが楽しいか、実際に薪割り・焚火・デッキ時間など体験しながら『未来の暮らし』を自由にイメージできる空間となっています。 また来場される方の多くは、事前にブランドやコンセプトを調べ、価値観やデザインに共感した上でお越しになるため、家を“売る力”よりも、お客様の“潜在的なニーズを理解する力” や “寄り添う力”が必要となります。 ≪仕事内容≫ 九州最大級のBESS展示場「LOGWAY北九州」にて、以下の業務を担当いただきます。 ・来場者の案内や対話（ホスピタリティ中心） お客様の価値観・趣味・暮らし方の希望を丁寧にヒアリングし、モデルハウスでの体験を通じて“どんな暮らしがしたいか”を一緒に探ります。 ・設計・購入検討の伴走 お客様の“好き”や将来像に合うモデルやプランを提案いたします。 ・見積・企画書作成／契約対応 集客は専任部署が担当しているため、営業は“来場者の暮らしの理解”と“体験価値の提供”に集中できます。 ■入社後の学習環境について ・BESS本部研修＋OJT＋実例データベース（約3万件）の学習環境が充実しており、 実際の成功例・失敗例を学びながら当社の営業として必要なスキルを磨くことが可能です。 ・飲食や保険業界など異業界・営業未経験からの入社者も活躍中です！ ■1日の流れイメージ： 1日あたり3～5組を担当。 アポイントに合わせて準備 → モデル案内 → 対話を通じた価値観の深掘り → 設計打合せへと進みます。 ■働き方について： ・飛び込み・テレアポは一切なし ・完全週休2日制（水・木） ・18時退社が基本で、プライベートとの両立も可能です◎
      ＜勤務地詳細＞ BESS北九州 住所：福岡県遠賀郡遠賀町別府3713-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験は考慮致します ■売上実績に応じたインセンティブが充実 └現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現！ 【年収例】 入社1年目/下限目標値達成者：年収700万円（月額固定給：30万） 入社3年目/計画目標値達成者：年収1000万円（月額固定給：50万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/ログハウスのホームナビゲーター】「住む」より「楽しむ」BESSの家◆人好き＆自然好きを仕事に
      ◇◆BESSのお客様は、アウトドアやサーフィン、ファッションやアートや音楽など多趣味な方が多いことが特徴です◆◇ お客様の本当に実現したい「暮らし」についての話を聞き、共感し、自分らしく暮らしを楽しむことができる “理想の空間と体験”を一緒につくりませんか？ ＼ユーザーの約6割は当初「家を買うつもりがなかった」人たち／ 単独展示場（LOGWAY）は、どんな暮らしが楽しいか、実際に薪割り・焚火・デッキ時間など体験しながら『未来の暮らし』を自由にイメージできる空間となっています。 また来場される方の多くは、事前にブランドやコンセプトを調べ、価値観やデザインに共感した上でお越しになるため、家を“売る力”よりも、お客様の“潜在的なニーズを理解する力” や “寄り添う力”が必要となります。 ≪仕事内容≫ 九州のBESS単独展示場「LOGWAY博多」にて、以下の業務を担当いただきます。 ・来場者の案内や対話（ホスピタリティ中心） お客様の価値観・趣味・暮らし方の希望を丁寧にヒアリングし、モデルハウスでの体験を通じて“どんな暮らしがしたいか”を一緒に探ります。 ・設計・購入検討の伴走 お客様の“好き”や将来像に合うモデルやプランを提案いたします。 ・見積・企画書作成／契約対応 集客は専任部署が担当しているため、営業は“来場者の暮らしの理解”と“体験価値の提供”に集中できます。 ■入社後の学習環境について ・BESS本部研修＋OJT＋実例データベース（約3万件）の学習環境が充実しており、 実際の成功例・失敗例を学びながら当社の営業として必要なスキルを磨くことが可能です。 ・飲食や保険業界など異業界・営業未経験からの入社者も活躍中です！ ■1日の流れイメージ： 1日あたり3～5組を担当。 アポイントに合わせて準備 → モデル案内 → 対話を通じた価値観の深掘り → 設計打合せへと進みます。 ■働き方について： ・飛び込み・テレアポは一切なし ・完全週休2日制（水・木） ・18時退社が基本で、プライベートとの両立も可能です◎
      ＜勤務地詳細＞ BESS博多（新） 住所：福岡県福岡市博多区金の隈1丁目39-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験は考慮致します ■売上実績に応じたインセンティブが充実 └現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現！ 【年収例】 入社1年目/下限目標値達成者：年収700万円（月額固定給：30万） 入社3年目/計画目標値達成者：年収1000万円（月額固定給：50万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナッツ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【北九州】営業※キャンピングカー業界トップシェア！／インセンティブ有／驚異の夏季休暇15連休！
      【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／成長市場での安定性／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有！／驚異の夏季休暇15連休で仕事もプライベートも両立させられる環境！】 ■業務内容 （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼働き方について／ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ◎夏季休暇は業界内でも破格の待遇の15連休となっています！仕事もプライベートも両立させられる環境です！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ 1台成約毎にインセンティブ（2～5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼こんな方が入社しています／ ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州店 住所：福岡県遠賀郡遠賀町尾崎1704-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／海老津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 固定残業手当/月：64,008円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収にはインセンティブ含まれています（平均120万円） ■その他固定手当：試用期間中はインセンティブ支援金を別途支給 ■対象者、扶養手当、通勤手当（上限3万円）を別途支給 ■モデル年収 450万円／入社2年目・26歳 540万円／入社5年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】営業※キャンピングカー業界トップシェア！／インセンティブ有／驚異の夏季休暇15連休！
      【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／成長市場での安定性／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有！／驚異の夏季休暇15連休で仕事もプライベートも両立させられる環境！】 ■業務内容 （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼働き方について／ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ◎夏季休暇は業界内でも破格の待遇の15連休となっています！仕事もプライベートも両立させられる環境です！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ 1台成約毎にインセンティブ（2～5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼こんな方が入社しています／ ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都店 住所：京都府八幡市戸津堂田15-1 勤務地最寄駅：JR東西線・学研都市線／松井山手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 固定残業手当/月：64,008円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収にはインセンティブ含まれています（平均120万円） ■その他固定手当：試用期間中はインセンティブ支援金を別途支給 ■対象者、扶養手当、通勤手当（上限3万円）を別途支給 ■モデル年収 450万円／入社2年目・26歳 540万円／入社5年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社門倉剪断工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】ルート営業（既存中心）◇2027年春に新工場稼働／ノルマ無で関係構築型
      ◆◇創業50年以上の鉄鋼加工・販売企業が広島に新拠点を立ち上げます。2027年春稼働予定の新工場に関わりながら、独自の極厚溶断技術を扱う既存顧客中心の営業をお任せします◇◆ ■採用背景： 拠点拡大に伴う組織強化のための増員募集です。九州・山口で培った取引基盤を広島拠点にも展開し、既存顧客のフォロー体制を強化します。 ■業務概要： 建設機械メーカーや造船会社、鋼材の二次加工会社など、既存取引先へのルート営業をお任せします。既存顧客対応が全体の約9割を占めており、長年お付き合いのあるお客様との関係構築が中心です。 ・既存顧客への定期訪問・フォロー営業 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・顧客の生産計画に応じた受注対応 ・納期調整・進捗管理 ・商品の納品・配達業務 ・顧客との信頼関係構築 ※新規開拓営業はほとんどありません。既存顧客との関係維持・深耕が主なミッションです。 ∟担当エリア 北九州・佐賀・長崎を中心に、岡山県・広島県呉市・島根県までの広域エリアを担当します。 ∟担当顧客数 1人あたりメイン顧客数社に加え、数十社を担当します。取引先は全体で約900社あり、安定した顧客基盤を有しています。 ∟営業目標 課全体での目標設定はありますが、個人ごとの厳しいノルマはありません。チームで協力しながら目標達成を目指す営業スタイルです。 ■組織・働き方： 広島拠点は所長（50代）、営業2名（20代・50代）、事務3名体制。福岡本社の営業は約20名で、ナレッジ共有や研修も受けられます。入社時期によっては福岡での研修あり。 ■求める人物像： 顧客と長期的な信頼関係を築くのが得意な方、現場での納期調整や配達にも主体的に対応できる方、拠点立ち上げに興味があり裁量を持って働きたい方を歓迎します。経験に応じて業務範囲は調整しますので、興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県東広島市志和町冠257-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島工場（2026年完成予定） 住所：広島県東広島市黒瀬町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～270,000円 ＜月給＞ 223,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】既存顧客向け法人営業 ◆成長機会豊富／業界未経験歓迎！／安定企業でのキャリア構築
      ◆◇成長機会豊富／業界未経験歓迎／残業月平均15時間／安定企業でのキャリア構築が可能です◇◆ ■採用背景： 当社は創業50年以上の歴史を持つ鉄鋼製品の加工・販売会社であり、九州・山口地区で先駆けて極厚溶断に成功した企業です。現在、福岡本社において案件受注が増加しており、営業人員の確保が急務となっています。このため、法人営業担当者を増員募集しています。 ■業務内容： ◎既存顧客への営業活動 ∟ 一日3～4件の取引先を訪問し、価格や物件の動向などをヒアリング・提案 ∟ メールや電話での定期フォローも行いながらコミュニケーションを取ります ◎受注業務・製品の手配 ∟ 顧客からの注文に対して、社内での手配や納期調整を行います ∟ 必要に応じて製品の発送準備や処理も担当します ◎新規取引先の開拓 ∟ 既存顧客中心ですが、状況に応じて新規開拓も行うことがあります ◎配達業務 ∟ 納期によっては自ら製品を配達することもあり、中型自動車免許の取得支援制度もあります ■やりがい・魅力： ◎鉄鋼製品は建設・造船・精密機器など多くの産業に関わるため、社会貢献度が高いです。 ◎地元のインフラ整備（例：水門工事）に関わることもあり、地域に貢献できる実感が得られます。 ◎モノづくりの現場に近く、技術や製品知識が身につく環境です。 ■スキルアップ・支援制度： ◎資格取得支援制度：中型自動車免許など業務に必要な資格取得を会社が支援 ◎海外研修制度：海外メーカーへの研修もあり、グローバルな視点を養える ◎異動希望申請制度：勤務地や職種の希望を申請できる柔軟な制度もあり ■組織構成： ◇福岡本社：営業担当20名（20代6名、30代5名、40～50代9名） ■当社の特徴： ◇1969年の創業以来、鉄鋼製品の総合デパートとして、九州・山口地区において確固たる地位を築いてきました。独立系溶断業者として、国内外の鋼材を取り扱い、社員の海外研修や最新設備の導入を通じて、常に最先端の技術を追求しています。 ◇鉄鋼業界の厳しい環境下でも、品質管理の向上や確実な納期内納入を原則とし、提案型営業に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-4 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／筑前垣生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～270,000円 ＜月給＞ 223,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニーハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市八幡西区大字野面258-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島/東広島市】ルート営業（既存中心）◇未経験歓迎/正社員◇車通勤可/残業少/転勤無/手当充実◎
      ～プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/月給25万円以上◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業10時間～ ■業務内容： 提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 納品時の立会い業務も発生いたします。基本県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。（中国・四国・関西圏をフォローしています） ■主力商品について： 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫で特に多く利用されています。 株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ■1日の流れ（1例） 8：30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社 ＜モデル年収＞ 係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万 30歳後半で支店長になった方もいます！ ＜インセンティブ詳細＞ ・月次達成賞あり（約3万円／達成率6割以上） ・年間報奨金あり（売上700～800万円超で5％＋約30万円） ・商材販売でもインセンティブ支給（例：エアコン等） 【未経験から営業にチャレンジ】 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業に同行し、2～3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県東広島市西条町助実1223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当：50,000円～70,000円 ■インセンティブ：通年成績での上位者は売上げ金額から１０％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※営業経験歓迎【福岡/大野城市】ルート営業（既存中心）安定需要×高リピート商材／裁量有／残業月10h
      ～プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/既存9割×リピート商材／関係構築力が最大の武器になる＆裁量のある営業！/社用車通勤OK◎／インセンティブ有／残業10時間／転勤無～ ■業務内容： 官公庁・建設・インフラ企業など既存顧客を中心に、ユニットハウス（プレハブ・コンテナハウス）の提案営業をお任せします。 既存顧客との関係性を活かしながら、案件創出～提案～納品まで一貫して担う課題解決型の営業です。 単なる物売りではなく、「現場の課題をどう解決するか」を提案する営業内容です！ ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 基本、県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ＜モデル年収＞ 係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万 30歳後半で支店長になった方もいます！ ＜インセンティブ詳細＞ ・月次達成賞あり（約3万円／達成率6割以上） ・年間報奨金あり（売上700～800万円超で5％＋約30万円） ・商材販売でもインセンティブ支給（例：エアコン等） ■魅力ポイント （1） 高いリピート性 工事・仮設ニーズは継続的に発生するため、 一度取引すると長期的に受注が続くストック型営業です！ （2） 受注しやすい商材 工期や人員増減によりニーズが明確！ レンタル提案で導入ハードルが低く、結果が出しやすい環境です！ （3） 裁量を持った営業スタイル 既存深耕中心でスケジュール・訪問頻度など自身で計画を立て進めていくため個人裁量のある営業スタイルです。 ■1日の流れ（1例） 8:30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社 ■組織について： 3名の社員が在籍しております。当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気になっております。 ■主力商品について： 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広域営業部（大野城市） 住所：福岡県大野城市御笠川3丁目15-11-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当：50,000円～70,000円 ■インセンティブ：通年成績での上位者は売上げ金額から１０％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部プロパン株式会社

    ガス
    岐阜県多治見市笠原町3843-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市＊転勤なし】LPガス総合職（営業・点検・配送）◆年間休日122日・残業ほぼなし
      【地域のインフラを支えるLPガスの総合職／幅広い業務で安定したキャリアを築ける／資格取得支援・働きやすい環境】 ■業務概要 当社にてLPガスに関連する多様な業務（営業・保安・配送など）をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしを支え、地域社会に貢献できるポジションです。業務支援システムを活用したカスタマーサポートから、ガスの充填・配送、保安点検やガス機器の販売まで、幅広い業務を経験しながら専門性を高めていきます。 ■業務詳細 ・カスタマーサービス業務：ガス使用量や料金に関するお問い合わせ対応を行い、当社のサービス全般への理解を深めていただきます。 ・LPガス充填業務：回収したガスボンベへのLPガス充填作業を担当し、充填機械の操作やボンベ取り扱いスキルを身につけます。 ・配送業務：各家庭や法人へガスボンベを配送し、空ボンベの回収も行います。配送計画の立案や運転業務も担当します。 ・保安点検業務：液化石油ガス法に基づき、お客様宅での定期的な保安点検、訪問日時の調整、実施を行います。 ・営業・販売業務：LPガス供給契約の締結や、ガス給湯器・ヒーターなど関連機器の販売を通じて、お客様の快適な生活をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給およびガス機器販売のほか、生活支援サービス（住まいのトラブル対応等）も提供しています。 ■組織構成 現場経験豊富な先輩社員が在籍し、実務を通して丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■業務の魅力 資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得によるスキルアップが可能です。年間休日122日、平日は残業が少なく働きやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス LPガス関連の資格取得後は、現場リーダーや営業責任者、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根差し、エネルギー供給を通じて地域社会の発展に貢献しています。環境負荷の少ないLPガスを安定的に提供し、安心・安全な暮らしを支える社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部プロパン（株）供給管理センター 住所：岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーワン

    専門店・その他小売
    岐阜県中津川市福岡944-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/中津川】営業職（既存）◆新規開拓・テレアポなし/残業月平均10時間/地方創生◆
      <故人様が所有している土地を未来へ託すお仕事> <地方創生に興味がある方におススメ/岐阜県のために働いてみませんか？> ～月平均残業10時間×転勤なし/社会貢献度が高く、多くの方々に感謝される お仕事です！/家族手当や寮社宅など福利厚生充実◎～ ■業務概要： 当社では、葬祭事業を展開しております。故人様が残された土地の扱いに悩んでいる方々へ、土地の売買から活用法のご提案まで、幅広くサポートをしていただきます。（例：民泊として活用など） ■具体的には： ・故人様のご家族との打ち合わせ ・遺品整理や空き家の片付け ・土地・建物の売買業務 ※当社は、葬祭事業も担っているため新規開拓やテレアポ業務はございません。当社で葬祭をご担当をさせていただいた故人様のご家族とのお打ち合わせがメインとなります。 ■任せたいミッション： 故人様の持ち家を始め、庭などの土地や建物といった不動産が不要になる場合がございます。その不動産を買い取り、お客様の不動産売却のお手伝いをしていただきます。売却以外にも、リフォームをして、民泊として再活用をしたりと、故人の土地をどのように活用をしていくのかを考えるお仕事になります。 ■業務の面白さ： 【感謝の度合いの大きさ】 死という人生の大きな節目に携わることになるため、他営業職では味わえないほどの感謝やありがとうを伝えていただけます。社会貢献性の高いお仕事になります。 【提案の幅が広い】 ご相談いただくお客様は、残った土地をどのように処分すべきか悩まれている方になります。リフォームをして再利用する、賃貸として再活用する、民泊として地域貢献をする等、ご提案の幅は様々ございます。そのため、お客様と真摯に向き合い、残された土地をどう活用していくか一緒に考えていく、やりがいのあるお仕事です！ ■働き方： ・寮社宅あり(単身用・世帯用どちらもございます) ・平均残業時間月10h程度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市福岡944-18 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～500,000円※前年度実績） ※ご年齢により想定年収は要相談と致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小栗材木店

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県恵那市岩村町927
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/恵那】公共事業・法人向け受注営業兼現場管理補助◇残業月10H/土日休/入札や積算など※転勤無
      ～公共工事の入札対応・電子入札/積算補助と法人向け受注営業/施工管理補助あり/講習費補助・社内勉強会あり～ ■業務内容 ＜公共施設や一般施設の営業・施工管理の補助担当＞ 公共工事の入札対応・現場管理などを担当していただきます。 ・公共工事等の入札情報収集・確認 ・電子入札対応　（入札参加書類作成、積算補助） ・民間工事案件の情報収集、受注活動（提案書、見積書の作成、プレゼン等） ・協力会社、職人の手配、スケジュール調整 ・工程管理、品質管理、安全管理の補助 ・施主対応（進捗状況等の共有、相談対応） ※クラウド型アプリ導入で、写真・工程・書類等の共有がスムーズに行え、作業負担の軽減も実現しています。 ■サポート体制： 入社後は代表や専務の下でOJTにより入札手続きや積算、電子入札操作を学びます。社内勉強会や外部研修で建築知識を補強し、クラウドアプリで現場情報共有の操作指導も行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら公共案件の主担当や民間の法人営業責任者として受注計画立案、協力会社選定、予算管理をお任せします。 ■組織体制： 従業員10名の少数精鋭で、代表・専務・大工・設計が密に連携する組織です。公共案件の経験者と共に動き、施主や自治体と直にやり取りできる裁量があります。 ■企業の特徴／魅力： ・公共工事・大型建築の実績が豊富で入札実務が学べます。 ・資格取得支援（講習費補助）、社内勉強会、外部研修で受注力と施工力が同時に身に付きます。 ・年間休日115日、賞与年2回、マイカー通勤可、クラウド導入で現場負担を軽減しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町927 勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／岩村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　前年度実績　計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲築サイエンス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県嘉麻市漆生1163-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【嘉麻市/未経験◎】半導体関連メーカーへのルート営業／土日休＆残業ほぼ無◎手当充実★平均年齢29歳
      会社指定の一斉有給取得日を含めると年休122日★半導体関連で安定＆今後も成長見込み◎20代、30代活躍中 半導体用ウエハや製造装置メーカーを中心とした当社のお取引先様に対する、ルート営業をお任せします。 【職務内容】 ■業務概要： 半導体用ウエハや製造装置のメーカーを中心に、同社の取引先様に対するルート営業をお任せします。 九州一円を担当し、製品の販売・納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付など幅広い業務を行います。 顧客との関係構築を通じて、最先端の技術を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・九州一円の半導体関連メーカーへの訪問活動 ・製品の販売、納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付 ・付随する事務処理を朝夕に実施 ・3ヶ月に1回程度の九州外出張（2泊3日程度、土日を跨ぐことはほとんど無し） ・担当顧客数は10社程度、2名体制で対応 ■組織体制： 同社では、2名体制での顧客対応を基本としており、新入社員は先輩社員とペアを組んで業務を進めます。 入社後3ヶ月は営業導入研修・工場研修を通じて、製品製造の全体工程を学び、その後は実際の営業活動を通じて業務理解を深めます。 チームワークを重視し、個々の成長をサポートする環境が整っています。 役職を持たない社員（メンバー）は5名おり、平均年齢は29歳です。 若い組織ですので、若手の方にご安心いただける環境です ■企業の特徴／魅力： 同社は九州内最大の石英ガラス工場を所有し、高純度石英ガラスの入手量と入手経路に強みを持っています。 半導体業界は技術革新が絶えない成長産業であり、その中で確固たる地位を築く同社は安定した企業基盤を持っています。 顧客の課題を迅速に解決するために、製販一体となって対応し、多岐にわたる顧客要望に応えています。 人材育成と新規設備導入に注力し、技術革新を支える力強いバックアップ体制を整えています。 ■石英ガラスについて 不純物が少なく、高温でも変質せず安定しており、化学薬品に強く劣化しにくい特徴を持っています。 透明で光を通しやすく、温度変化による膨張が少ないため精度が保たれるため、 精密な作業が可能となり、石英ガラスは半導体製造に欠かせないものとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市漆生1163-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～218,550円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～248,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考値です。給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久慈重機

    設備管理・メンテナンス
    北海道苫小牧市新開町2-6-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 50.4歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【北海道／苫小牧】クレーンリースの提案営業◇既存顧客メイン◇平均勤続年数17.0年
      ◇◆転勤無／営業未経験歓迎◎／45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース／既存顧客中心／資格取得でベースアップ可能◆◇ ＼営業未経験歓迎です！新規飛び込みではないため、未経験からでも始めやすい営業スタイル◎／ ＼社内外問わず、分からないことは素直に質問していただける方を歓迎！会社としても相談しやすい環境を作っています／ ■仕事内容： クレーンリース、鋼矢板打設工事等の営業員として業務に従事していただきます。 建設会社などの取引先からの問い合わせや現場へ出向いてニーズをヒアリングし、最適なクレーン・大型トラックなどの重機、施工方法の提案を行います。 ・建設会社を顧客としたクレーンリース及び基礎工事の営業 ・書類作成等 ※営業範囲：苫小牧のお客さんが多いですが、胆振・日高近郊をメインにご担当いただきます。年に1・2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ※社有車を使用します（一人1台支給）。 ■組織構成： 同部署は営業部長1名（50代）、顧問2名（70代）、営業メンバー2名（50代、60代）で構成されています。全員が中途入社で、同業の土木関連業界出身、運送業の営業から転身された方など幅広い経歴の方が活躍しています。 クレーンの運転士には20代も多く、全体では10代～70代まで幅広い年齢構成となっております。 ■魅力： ◎創業から50年超の地場企業として、地域になくてはならないインフラを支える存在として成長を続けています。 ◎施工管理技士（土木・建築・設備等）の資格取得で資格手当を支給。会社として、入社後も自己研鑽を続ける人材の育成を後押ししており、頑張り次第でベースアップが可能です。 ■会社の特長： 多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容： 当社は設立以来、実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり））
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 固定残業手当/月：21,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進商事

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道苫小牧市柳町1-7-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／札幌市】営業職◆未経験歓迎◆年間休日126日／残業20h以内程度／賞与あり
      【未経験から挑戦可能な営業職！既存顧客への提案が中心／マイカー通勤可】 ■業務概要： 創業以来50年以上にわたりワイヤロープの部材卸売業や加工技術で様々な現場を支える当社にて営業をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客：建築、土木や港湾設備に関わる企業 ・商材：ワイヤロープや付属金物、その他資材 ・業務：提案活動／見積作成／受注／納品手配 └既存顧客への提案が中心です。 └新規獲得は既存顧客からのご紹介やお問い合わせへの対応が主です。 └営業エリア：営業エリアは全道となりますが、札幌はゼネコンの下請け業者のお客様が多く、札幌周辺での営業活動となることが多いです。基本的には日帰りで行くことができる距離が中心で、宿泊を伴う出張は月1回程度です。（スケジュールによって変動します） ■組織構成： 札幌支店には支店長（50代後半）と担当者（40代前半）、顧問が在籍しております。 ■働く環境について： ・土日祝休み、年間休日126日 ・寒冷地手当や扶養手当など福利厚生が充実 ・マイカー通勤OK ・残業はほとんどなく、あっても月平均20h程度と無理なく働くことができプライベートも大事にできる環境です！ ■企業の魅力： 当社は1966年の創業以来、50年以上に亘ってワイヤロープの部材卸売業や、加工技術で様々な現場のニーズに対応し続けています。 「全日本ロープ加工組合連合会」に加盟しており、ワイヤロープの加工を行うスタッフには国家検定である「ロープ加工技能士」検定合格を義務付けています。 ワイヤロープ加工技術に卓越し、北海道内の建設・工場現場から高い評価を受けています。社員一人ひとりが「安全のバトン」を繋ぐ使命を持ち、安全かつ高品質な製品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市東区北33条東10丁目4－1 勤務地最寄駅：東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱中建設株式会社

    ゼネコン
    北海道苫小牧市錦町2-6-22
    • 設立 1938年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧・札幌】建築法人営業◆既存・自治体中心／飛び込みなし／土日祝休み
      • NEW
      【業界キャリアチェンジOK／業界未経験営業経験者歓迎/完全週休二日制（土日祝休み）/残業20時間以下】 ■仕事内容 官公庁や民間企業などのお客様への営業業務（建築）に従事していただきます。 建築は5割程度が官公庁、残りは民間等になります。 民間について、長く取引している企業様も多いです。 地域に根差しているところもありますので、地域情報の収集も営業活動に欠かせません。 業界未経験で法人営業の経験があられる方、業界経験のあるゼネコン営業経験者や施工管理経験者、宅地建物取引士有資格者など早い段階で戦力として活躍していただける方を想定し、営業力の強化を目指しています。 ・顧客への訪問時等、車を使用するため自動車免許が必須となります。 ・営業用社用車もありますが、台数に限りがある為、スケジュールによっては、個人車両の借上として業務使用する場合もございます。 ・事務処理等（見積、入札、契約関連）でパソコンを使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：北海道苫小牧市錦町2-6-22 菱中ビル 勤務地最寄駅：JR千歳線・室蘭本線・日高本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～319,000円 その他固定手当/月：5,500円～51,500円 固定残業手当/月：38,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建築営業職/完全週休2日制/借り上げ社宅制度あり
      • NEW
      ■業務内容： ・営業職員としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・建築：自治体への営業が4割。民間企業についても多くが既存顧客です。 ・既存顧客がメインとなり、9：1の割合となっております。新規の場合はアポイントを取ってから訪問するため、飛び込み営業はありません。また、社内で設けているノルマも一切ございません。お客様への訪問時等、車を使用するため自動車免許が必須となります。事務処理等（見積、入札、契約に関する）でパソコンを使用します。 ■1日の流れ： ・顧客へ訪問し、ご要望を聞いたり、提案を行います。 作成された見積書の提出や入札、契約に関わる諸手続きなどを行います。 経験にもよりますが、当面は先輩社員などが同行するなどして顧客情報などを確認していきます。 ■当社の特徴： ・当社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。CSR（Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任）の取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンス（compliance＝法令遵守）を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。 事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（Business Continuity Planning＝事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。 高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらにお客様の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。当社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地6 札幌小暮ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7、12月。2023年度：平均3ヶ月分）※業績及び査定による ■昇給：年1回（7月）※業績及び査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海産業株式会社

    リース
    北海道苫小牧市あけぼの町2-2-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全8件
    • 【三笠／未経験OK】法人営業／年収404万円～・賞与4.5か月分／土日祝休み◎入社後3年定着率90％
      ◎転居を伴う転勤無／住宅手当月額2～4万円支給／賞与4.5か月分／土日祝休み／第二新卒・営業職デビューを応援！充実の研修体制／入社後3年定着率90％以上で従業員増加中◎ ■採用背景 業績好調、将来の体制強化のための増員募集を行います。育成を前提とした募集ですので、経験は一切問いません。当社の営業スタイルはお客様との関係性構築を重視。そのため、「人柄を最も重視した選考」を行います。 ■業務内容 建設現場に必要なレンタル機械・資材の提案営業をお任せします。 ・既存取引先（ゼネコンなど）への定期訪問 ・工事内容に応じた機械・資材の提案 （例：ショベルカー、ブルドーザー、保安用品など） ・受注手配・スケジュール調整 長年のお付き合いがあるお客様が多く、“売り込む営業”ではなく“相談に乗る営業”です。 数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」を大切にしています。 ■仕事がしやすい環境づくりを提供 最新技術を使用した商材の提案は、お客様に見せながら実感していただくのが大切です。そこで営業全員にタブレットを支給し、商談に使用しています。社員からの声を吸い上げ、営業が提案をしやすい環境づくりを会社側が提供しています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年～1年程度が目安）その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。不安なく1人で対応できるようになるまで、時間をかけて教育します。 ■働き方： 基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三笠営業所 住所：北海道三笠市岡山１０７５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 固定残業手当/月：35,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜職場見学あり＞【当別】関係性構築重視◎未経験歓迎の法人営業／既存中心／ノルマ無・土日祝・研修充実
      ◆◇職場見学随時開催◇◆ 面接の前に、当社について理解を深めていただく機会として会社案内や組織構成、仕事内容などをご案内も可能です。 【建設機械レンタル営業／創業60年来黒字経営の安定企業 平均年齢36.6歳／残業20h程／年間休日120日（土日祝休み）／福利厚生充実◇ ■採用背景 業績好調、将来の体制強化のための増員募集を行います。育成を前提とした募集ですので、経験は一切問いません。当社の営業スタイルはお客様との関係性構築を重視。そのため、「人柄を最も重視した選考」を行います。 ■業務内容 主な業務は、すでに当社と取引実績のあるゼネコンさんなどを定期的に回り、工事に必要な建設用レンタル機器の手配をすることです。 　ショベルカーやブルドーザーなどの重機、フェンスや電光表示器などの保安用品など…建設現場にも欠かせない商品の中から、お客様にとって本当に適していると思う商品を丁寧に説明をしながら受注に繋げます。 　長くお付き合いのあるお客様が多いため、丁寧に対応していれば自然と仕事をお任せいただけます。 ■営業スタイル 数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」を日々追及しています。 ■仕事がしやすい環境づくりを提供 最新技術を使用した商材の提案は、お客様に見せながら実感していただくのが大切です。そこで営業全員にタブレットを支給し、商談に使用しています。社員からの声を吸い上げ、営業が提案をしやすい環境づくりを会社側が提供しています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年～1年程度が目安）その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。不安なく1人で対応できるようになるまで、時間をかけて教育します。 ■働き方： 基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 当別営業所 住所：北海道石狩郡当別町樺戸町351番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 固定残業手当/月：35,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネッツトヨタ苫小牧株式会社

    自動車ディーラー
    北海道苫小牧市新中野町3-1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【苫小牧】トヨタ新車の来店営業◇ノルマ無／残業10H／賞与年3回／年休115日
      ★残業月10時間程度！長期休みも安定して取得可能！ ★ノルマ無し！インセンティブは契約台数などに応じて数万円支給！ ■業務内容： トヨタ自動車の販売店である当社にて、店舗に来店されたお客様へトヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。 ■業務詳細： (1)商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器） (2)担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス） (3)顧客様来店促進、関係性構築（企画策定、TELやメールでフォロー） (4)来店されたお客様の対応（説明、提案、契約業務） ※先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を学んで頂きます。 ■入社後の流れ： ご自身のスキルに合わせて業務をお任せ致します。先輩社員とのOJTを通じて、少しずつ業務を学んで頂きます。 ■インセンティブ制度： ノルマはございませんが、毎月の契約台数、車両保険の契約件数、自動車整備契約の件数に応じて1万円～数万円のインセンティブ支給がございます。 ■キャリアパス： 営業のスペシャリストとして専門性を極めていく、マネージャーや店長のように店舗を管理していく、本社スタッフとして会社や店舗をサポートしていくなど、ご自身の希望や適性に合わせて、様々なキャリアを構築していけます。 ■働きやすい職場環境： 社内でのコミュニケーションが多く、非常に風通しの良い職場です。社長や経営幹部との距離が近く、年に数回、社長と直接面談する機会もあります。入社後定着や、社員がより働きやすい環境を目指し、お客様からも常に選ばれ続ける店舗づくりを実現していきます。 ■当社の魅力： (1)地域密着で、腰を据えてご就業が可能です (2)土日休みや長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスが整えられます (3)当社の新車販売シェアは、全国約100社のネッツ店の中で常に最上位のグループに位置し、トヨタ自動車の販売会社表彰を20年連続で受賞しています (4)スタッフ同士の距離が近く、困った際もすぐにサポートできる体制がございます (5)「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場を目指し、ES向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ とまこまい店 住所：北海道苫小牧市新中野町3丁目1番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 樽前いとい店 住所：北海道苫小牧市小糸井町1丁目5番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブルーツイン 住所：北海道苫小牧市明野新町1丁目2番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～350,000円 ＜月給＞ 165,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイプロ

    エネルギー （商社）
    福岡県飯塚市枝国507番地
    • 設立 1958年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／月27.4万円～／土日祝休／未経験OK／転勤ナシ
      • NEW
      お任せするのは、福岡市内・近郊のお客様を訪問し、暮らしの中のお困りごとを解決するルート営業です。 「ガス機器を交換したい」 「水回りを直したい」 「もっと使いやすい設備にしたい」 など、お客様から寄せられる相談に対して、 必要な商品・サービスをご提案します。 ＼ここがポイント！／ ◎既存のお客様が中心 ◎飛び込み営業なし ◎テレアポなし ◎長距離運転なし ◎お客様との関係づくりを大切にできる ▼具体的には…▼ ・LPガスの販売 ・ガス機器の販売 ・リフォームや住宅設備等の提案 ・ガス機器のメンテナンスや修理 ・入退去に伴うガス栓の開閉栓手続き　etc... 「営業＝新規開拓」というイメージを持っている方も、当社なら無理なく営業デビューできます。 「ガス業界って専門知識が必要そう…」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社後はいきなり一人でお客様を担当することはありません！ ▼入社後の流れ▼ 1｜基礎研修 LPガスの知識や安全に関する知識を座学で習得。 2｜先輩同行 お客様との接し方や提案方法、メンテナンスの進め方を、先輩の仕事を見ながら少しずつ覚えます。 3｜独り立ち 最初からすべてを任せるのではなく、 一つずつできることを増やしていきます。 「営業経験はないけど、人と話すことは好き」 そんな方なら十分に活躍できます。 ※社用車はAT・MT車を完備しています！ AT限定免許の方も安心してご応募ください◎ ◎長距離運転なし L担当エリア制を基本とし、状況に応じて糸島市～宗像市の範囲内で車移動があります。 ◎転勤・転居なし
      福岡店：福岡県福岡市早良区田隈1-29-21 アイプロビル1階 ◎転勤ナシ ◎マイカー通勤OK！ ◎七隈線「加茂駅」より徒歩10分 ◎博多・天神より車で20分 【受動喫煙対策】あり／屋外禁煙
      月給27万4,235円～＋各種手当＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（8月・12月） ◎粗利の10％を還元 ◎インセンティブ上限なし ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ◎想定年収400万円～ ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万6,535円～3万820円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※前職の給与やご経験を考慮し、スタート給与を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ 頑張った分は、しっかり収入へ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー インセンティブは入社年数に関係なく、 【粗利の10％】を支給します。 しかも…支給額に上限なし！ 「未経験だから、まずは安定した収入を得たい」 「頑張った分はしっかり収入に反映してほしい」 そんな方にピッタリの給与体系です。 安定した収入＋頑張った分だけ収入アップ↑ 未経験でも、ちゃんと稼げる営業を目指せます◎
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    岡谷エコ・アソート株式会社

    自動車部品 （商社）
    北海道苫小牧市宇勇払265-27
    • 設立 1972年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人から金属や廃車を買う営業／ノルマなし／賞与5.6ヶ月分
      ◎既存顧客メイン ◎反響営業・飛び込みなし 「不要になった金属、買い取ってもらえないかな？」という企業のお困りごとを解決。 お客様から感謝されることも多い仕事です！ ＜具体的には？＞ 100%反響・既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■金属資源の買取・仕入れ ■商談 ■引き取り ■査定 ■支払い ■電話対応　など 商談では買取金額などを提示し、合意を得られれば商談成立。その後は引き取りの日程などを調整し、引き取った金属資源を査定、支払いまでを行います。 ※個人ノルマなし 部署全体で目標を追うので、数字を気にして無理な営業をする必要はありません！ ＊残業：1時間/日程度 ＊訪問件数：4~5件/日 ＊訪問エリア： ・移動範囲：苫小牧を起点に、西は室蘭市～東は浦河町まで ・移動時間：車で片道2～3時間程度 ・距離感：50～60km圏内がメイン（遠方は100km超もあり） ＊お客さま： ・鉄骨加工業者 ・解体業者 ・スクラップ処理施設 など ＜教育制度＞ 【工場研修（6ヶ月）】 入社後はまず工場研修からスタート！ 機械や手作業による金属の選別を経験していただきます。 　▽ 【OJT研修】 先輩社員に同行し、査定のコツや商談の流れを習得します。 徐々にお客様を引き継ぎます。 　▽ 【独り立ち】 最初の数ヶ月は上手くできなくても当たり前。 先輩からのフィードバックを頼りに、少しずつ成長しましょう！ 扱うものが「定価のない商品」だからこそ、実物を見ながら専門知識を身につけていきます！ ▼あなたと性格が合う社員が教育担当▼ 現在営業として活躍しているベテラン社員が仕事をレクチャーしますが、誰が担当するかはあなた次第。入社された方の性格や志向性などを考慮し、「この人なら性格的に合いそうかな」という先輩を選ぶため、余計なストレスがかかることはありません。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／北海道苫小牧市字勇払265-27 ※U・Iターン歓迎 苫小牧市内からだけではなく、 千歳・安平・厚真・白老から通勤している社員も在籍しています！
      月給 235,000円～290,000円（固定残業代含む） 想定年収 400万円~500万円（毎月の手当＋賞与含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月40,313円～52,000円支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、能力により決定します
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    益田信用組合

    地方銀行
    岐阜県下呂市森690-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県下呂市】地域密着の金融営業/地方で落ち着いて就業したい方/UIターン歓迎/幅広い世代活躍
      ◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです： ◎アウトドアが満喫できる環境！ 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか？ ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています！ ◎地域密着でゆっくり仕事をしていきたい方に 当行は下呂市では知らない方がいないくらい地元に根付いた信用組合となっています。アットホームな温かい環境で仕事をしていきたい方にはおすすめの環境です。 ■概要： 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務： 預金業務　預金・定期積金 貸出業務　貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務　債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細： ＜お客様＞ 個人（７割）・法人（３割） ＜業務内容＞ 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 ＜やりがい＞ 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成： 営業の部署は現在15名です ■配属店舗： 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。選考中、相談のうえ最終決定いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県下呂市森690-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県下呂市/未経験歓迎】地域密着の金融営業/温泉・キャンプ・釣りとアウトドア満喫/UIターン歓迎
      ◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです： ◎アウトドアが満喫できる環境！ 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか？ ◎Uターン・Iターン検討している方必見 ぎふ若者定着奨学金返還支援制度・下呂市Uターンおかえり奨励金といった制度がありUターン・Iターンしやすい制度がたくさんあります。 ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています！ ■仕事の魅力： 当行は下呂市に根付く金融機関となっており市内で知らない方はいないため アットホームな環境で仕事に従事できます。 ■概要： 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務： 預金業務　預金・定期積金 貸出業務　貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務　債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細： ＜お客様＞ 個人（７割）・法人（３割） ＜業務内容＞ 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 ＜やりがい＞ 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成： 営業の部署は現在15名です ■研修・キャリアパス： （1）社内で伝票処理などの事務のご経験を積んでいただきます（3ヶ月） （2）各支店営業担当と同行しながら営業スキル習得（3ヶ月） （3）徐々に顧客引継ぎをしながら担当顧客を増やして頂きます （4）独り立ちいただき、顧客からのご相談に対応頂く流れです ■配属店舗： 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県下呂市森690-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,740円～246,700円 ＜月給＞ 201,740円～246,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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