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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    123ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,023 社中 6,101〜6,150 社を表示

    株式会社テクリコ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田】Web系開発／コーディング中心◆客先常駐無／年休130日／残業無／在宅OK◆ヘルステック企業
      ■求人のポイント： 当社はMR（Mixed Reality）技術を活用した、革新的なリハビリツールを開発している企業です。最先端技術を用いて、多くの人々の生活の質を向上させる製品を提供しています。この度、受託開発部門で共に成長し、挑戦していただけるソフトウェアエンジニアを募集します。 ■担当業務： 受託開発案件では、一般的なWeb開発を多く依頼いただいています。業務システムやECサイト、エンタメ系アプリ開発などで、社内に持ち帰る案件を基本とします。 《開発環境》 ・PHP、Go案件が多いです。 ・アプリの場合はiOSやAndroidのネイティブコードはもちろん、Unityなどを利用して開発することもあります。 ・pull requestでコードレビュー ・Git使用 ■キャリアパス： まずは、受託開発を担当いただき、コーディングをメインに進めてください。お客様との打ち合わせにも参加してほしいと考えており、徐々に上流の業務もお任せする予定です。ゆくゆくは、リーダーとして開発チームをお任せするポジションに就いていただきたいと考えています。 ■魅力ポイント： ＜先端技術に触れる環境＞ MR技術やヘルスケア分野の最前線でスキルアップが可能です！ ＜働きやすさを重視＞ 客先常駐は一切ありません。基本残業なしで、自分の時間も大切にできます。 働き方改革の推進に力を入れており、年間休日130日以上、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ＜社会に貢献できる実感＞ 私たちのツールは、リハビリ現場で人々の可能性を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：OsakaaMetroo谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～420,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※評価制度に応じて ■賞与：年2回（業績による） ＜年収例＞ 30代／450万円 40代／550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケープロジェクト

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田3-14-3福栄秋葉原ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可/WEB1回面接】システムエンジニア◆SE未経験可◆残業平均3.3h/土日祝休み
      ★働き方◎土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・企画、設計、構築から保守運用まで初めから最後まで様々な工程に関わっていただくため、SEとして成長していくことができる環境です。 ・様々な案件に当社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■当社の特徴： 当社はシステム開発やアプリ開発、技術者常駐サービス(S.E.S.)、自社サービス開発を事業としています。「感謝する、感謝される企業へ」を企業理念として、私たちケープロジェクトは2023年に創業30周年を迎えました。これから先も、必要とされる会社、楽しい会社、自由な会社、であることを目指しています。 また、ボードゲーム部や軽音楽部などの部活動も定期的に行われており、社員同士が交流できる場が非常に多く準備されています。 ■今後のキャリア： 当社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 ■会社の未来： 会社の方向性や事業の展望は年2回(4月、10月)の全社会議の中で発表され確認することができます。また、毎月行われている帰社日では、連絡事項や会社の取り組みの他、テーマに沿ってグループ討議を行うなど、通常とは違った学習の場や社員同士の交流の場があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当 ・資格手当 ・テレワーク手当 ・常駐手当 ・スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可/WEB1回面接】システムエンジニア◆残業平均3.3h/土日祝休み◆東京/C#/Java
      ★働き方◎土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■業務内容 企業のIT活用／DX推進を、コンサルティング、システム開発、IT技術者常駐サービスを通じて支援する当社にて、システムエンジニアを募集します。エンドユーザーに近い環境で新しい技術に触れたい方や、スキルアップを目指す方を大歓迎！自分のキャリアを主体的に築いていきたい方には、成長のチャンスがたくさんあります。 ■職務詳細 製造業や金融、物流などの基幹系システム開発から、BtoCやBtoBtoCのWebサービス、モバイルアプリ開発まで幅広い案件をお任せします。社内メンバーで3～5名のチームを組み、顧客先での業務も多く、現場での学びやすさもあります。キャリアプランや志向に応じて、できるだけ希望に沿ったアサインを行いますので、自分の興味や得意分野を活かしていただけます！ ■案件例 ・製造業の業務システム：大規模システムの要件定義から開発まで ・金融基幹系システム：要件定義～設計、開発、テストまで幅広く担当 ・BtoC向けスマホアプリ：UI/UXを意識した新規開発～リリース（React、Flutter使用） ・ECサイト開発：新しい言語やクラウド技術を取り入れたバックエンド・フロントエンド開発 ※経験が浅くても、しっかりとしたサポートのもとでスキルを磨ける環境です！ 【開発環境】 言語：Java、C＃、C++、PHP、Python、JavaScript、Dart、Kotlin、Swift など フレームワーク／ライブラリ：React、Flutter、Vue.js など DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など OS：Windows、Linux、UNIX、iOS、Android 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～432,260円 固定残業手当/月：40,000円～68,106円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,366円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当 ・資格手当 ・テレワーク手当 ・常駐手当 ・スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＳＳ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【武蔵村山】総務・社内SE／システム管理※年休125日／残業月～10h／転勤無／業界シェアトップ級
      ～仕事とプライベートの両立を考えている方／フレックスあり／残業月5～10時間程度／年休125日／長期就業環境◎／メリハリをつけて働くことが可能～ ■業務内容： システム管理に関する業務全般をお任せします。 ・システム管理 ・システム開発における要求仕様取り纏め ・ベンダー管理 ・ヘルプデスク業務 等 ■働き方について： 年間休日125日、月残業5～10時間程度と働きやすく、平均勤続年数は20年程度と長く働ける環境です。 ■組織構成： 総務経理部は男性2名、女性4名にて構成（30～60代の社員が活躍中です） ■導入施設： 東京ドームやエスコンフィールドHOKKAIDOなど数多くの実績があり、イスの国内シェア70％と業界トップクラスの企業です。日常でも利用される映画館の観覧席にも多数使われております。 ■当社について： 当社は1914年の創業から100年以上の歴史をもつコトブキシーティング株式会社の関連会社として、製品の据付工事から保守点検、修理サービスを担当しております。文化施設や映画館などの8割が当社の製品を使用しており生活に身近なところで快適をサポートするやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与金額は会社業績による（過去実績5.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二興産

    不動産仲介
    愛知県名古屋市西区南川町227
    • 設立 2000年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】総務（IT担当）※経験浅い方も歓迎／土日祝休／年休126日／DX推進中◎／上場準備
      ～『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！上場見据える成長期につき、管理部門強化を目的に総務（IT部門）を募集～ ■職務内容 人事総務部において、主にIT領域を中心にご活躍いただきます。 （1）IT関連の業務：社内PCや携帯などの機器管理、ネットワークやサーバーなどの不具合対応、社内問い合わせ対応、ベンダー折衝 （2）総務業務：コーポレートサイト更新、社有車管理、安全管理など ※業務割合…IT関連の社内ヘルプデスク対応が7割・総務業務３割です。 ■職務の魅力・特徴 人事総務部のIT専任担当として、社内のPC・システムに関してのお困り事をヘルプデスクで解決！ ◎上場準備フェーズだからこそ、DX化による働き方改革・社内環境整備に力を入れています。実際に営業部門では、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析による営業力向上など、最先端の営業戦略が浸透しています。 ◎『DX認定（経産省）』を2024年に取得！ITに関して最先端を走っており、AIについては、選抜メンバーで外部研修の受講を進めています（DXselection取得に向けたプロジェクト） ■働きやすさ 土日祝休み×年休126日！『健康経営優良法人』に認定されており、ドレスコード自由やリロクラブ、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに取り組んでいます♪ ■温かい社風 ・社長や管理職も含めて、お互いに「さん」付けで呼び合う、何でも話しやすい職場。サッカーやお花見などの社員交流も◎ ・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1や自己紹介タイムなど ■教育・フォロー体制 社員の成長も大切にする社風で、Eラーニング（Biz CAMPUS）や資格手当、外部研修などの機会や、日々の情報共有・相談の場の設定なども行っております。 ■会社の魅力・特徴 ・『不動産に命を吹き込む』をテーマとした不動産再生事業を展開！人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献しております。 ・その他、不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・11月） ■資格手当 ・宅地建物取引士：月3万 ・ITパスポート：月5000円 ※その他、FP・相続診断士・不動産コンサルティング技能士など、不動産に関する資格取得の支援制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイカジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県津島市天王通り6-41
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】金融システム開発◆フォロー体制充実／スキルアップ目指せる／安定稼働◎
      • NEW
      ～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にて開発エンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～ 顧客先常駐にて金融システム開発をお任せ致します。 ご経験によって設計～開発～テスト工程からスタートとなります。 当社社員やグループ社員が複数参画している案件への増員枠となります。 フォロー体制がしっかり整っているので、スキルアップ目指せる環境です。 具体的には 概要：金融系システム開発 工程：設計～開発～テスト 環境：オープン系言語複数（Java,JavaScriptなど） 　　　※複数プロジェクトがあり、環境は様々です。 場所：顧客先常駐（横浜）、リモート勤務併用 体制：弊社社員・グループ社員5～6名 ■働き方について： 年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について： ・有給消化率62％（平均取得日数11日） ・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について： 株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。 それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 296万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～286,000円 ＜月給＞ 212,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/横浜】salesforceエンジニア◆開発経験不問◎／年休123日・土日祝休み・残業15h程
      ～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にてsalesforceエンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～ ■業務内容： 顧客先常駐にてsalesforceの開発を担当いただきます。 開発・設計から保守まで幅広く担当していただくので、salesforceの知見がない方でも全体感を知ることができ、知見やスキルを習得できる環境です。 また、開発業務だけでなくリーダー候補としての採用になるのでマネジメント経験を積むことも可能です。 ■組織構成： 現在複数メンバーは参画しており、本ポジションはリーダー候補での採用になります。 ■働き方について： 年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について： ・有給消化率62％（平均取得日数11日） ・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について： 株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。 それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレス・バインド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19メッセージ梅田ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／面接1回】SE◆ベテラン歓迎〇／業務系システムに強み／平均残業16.9h／在宅勤務〇
      ＜大手電機メーカー向け案件に従事可能／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容： 自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細： 一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について： システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例： ・年収474万円 入社2年目 中級 　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)） ・年収543万円 入社6年目 上級 　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)） ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー 　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境： ・平均残業時間16.9h（2024年度） ・有給取得率92.1％（同上） ・離職率8.0％（同上） ・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス： 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 441万円～616万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,026円～394,043円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,379円～62,005円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 326,405円～456,048円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／面接1回】SE・PG※微経験歓迎／多様な案件でスキルアップ／平均残業16.9h／在宅勤務〇
      ＜第二新卒歓迎〇／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！＞ ■業務内容： 自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細： 一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について： システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例： ・年収474万円 入社2年目 中級 　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)） ・年収543万円 入社6年目 上級 　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)） ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー 　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境： ・平均残業時間16.9h（2024年度） ・有給取得率92.1％（同上） ・離職率8.0％（同上） ・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス： 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：兵庫県尼崎市 勤務地最寄駅：JR福知山線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,787円～268,037円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 257,787円～268,037円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオンツ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート可】PM ◆年休125日／残業20h程度／Salesforce未経験歓迎
      【全国どこからでも就業可能◎／Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／Salesforceの専門性UP／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceの導入コンサルティング職を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： 下記業務を中心にお任せいたします。 (1)Salesforce導入コンサルティング (2)Salesforce上のアプリケーション開発、プロジェクト管理 (3)メンバーマネジメント ◇顧客要望に合わせてSalesforceをカスタマイズしていきます。 ◇PMとしてグループを纏めるメンバーマネジメントのほか、経営にも携わることができます◎ ◇顧客：大手企業～中小企業まで幅広い業界からの案件多数 ◇案件数：1人あたり2～3件 ◇チーム管理：5～6人程の1チームを管理していただく予定です。 ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・フルリモート可。全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～660,000円 ＜月給＞ 450,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） ※管理職のため固定残業代は無し。 【モデル年収】 ・年収700万円 入社1年目 開発経験5年目 ・年収1,000万円 入社1年目 開発経験8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務8割】アプリ開発エンジニア（PM候補）◆言語不問／残業20h程度／年休125日／
      【Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／言語不問／セールスフォース･ジャパンからパートナー企業に選定◎／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、アプリ開発エンジニア（PM候補）を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce導入コンサルティング ・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～346,200円 固定残業手当/月：82,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,800円～454,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■年収構成：基本給+固定残業手当+諸手当（資格取得手当+Trailhead手当等）+業績賞与 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＦＳ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 新規・運営中ゲームタイトルのクライアント開発エンジニア※マネージャー候補＜GREEグループ＞
      スマートフォン用ゲームアプリの開発・運営を行う当社のクライアントエンジニアとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトル開発でご活躍頂きます。 またマネージャー候補として、メンバーマネジメントやプロジェクト管理も将来的にお任せします。 ・iOS／Android向けネイティブゲームにおける、クライアントアプリケーションの開発／運用 ・開発効率を上げるためのツールの開発／環境構築 ・メンバーのタスク・進捗管理、コーチング、評価、部署間調整 ■業務の魅力： ・当社は多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。 ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。 ・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■労働時間区分に関する補足： 業務に内容により専門業務型裁量労働制となる場合があります。みなし労働時間/日は8時間となります。 ＜専門業務型裁量労働制に該当する業務内容＞ ・ゲーム用ソフトウェアの創作業務 ・広告などの新たなデザインの考案業務 ・情報処理システムの分析または設計業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～500,000円 固定残業手当/月：151,735円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定いたします。 ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規・運営中ゲームタイトルのサーバー開発エンジニア＜GREEグループ／ヒット作品多数＞
      スマートフォン用ゲームアプリの開発・運営を行う当社のサーバサイドエンジニアとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトル開発でご活躍頂きます。 ■業務の詳細： ・主にiOS / Android向けネイティブゲームにおける、サーバーバックエンドの開発 / 運用 ・インフラやDevOpsの設計 / 構築 ・ゲームサーバ（リアルタイム通信）の開発 ■業務の魅力： ・当社は多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。 ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。 ・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■労働時間区分に関する補足： 業務に内容により専門業務型裁量労働制となる場合があります。みなし労働時間/日は8時間となります。 ＜専門業務型裁量労働制に該当する業務内容＞ ・ゲーム用ソフトウェアの創作業務 ・広告などの新たなデザインの考案業務 ・情報処理システムの分析または設計業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,937円～625,000円 固定残業手当/月：96,063円～160,104円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～785,104円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定いたします。 ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトキャリア

    人材紹介・職業紹介
    【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル18階 【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7,937名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】エンジニア（PM）◆グロース上場G／医療福祉業界特化型／電子カルテ等のシステム開発
      【医療福祉業界に特化したシステムの開発／開発・構築も行いたいPM募集／ヘルスケアテック業界でのエンジニアスペシャリストになれる】 ■業務内容： 当社ICT事業部はヘルスケアテックに特化をし、ITエンジニア職として、医療福祉業界のDX化のサポートを行っております。今回募集をしておりますポジションは、介護記録ソフトを開発しているメーカーや電子カルテを開発しているIT企業様内にて、常駐先の企業様と新機能や今後の戦略立案をしながら、実行までリードをしてくださる方を募集しております。 ■業務詳細： 主に介護記録ソフトや電子カルテ等を開発している企業での勤務になります。 ・介護施設や病院様の現状の課題の洗い出しから開発までの一連の工程を対応 ・メンバー管理や社員育成などのマネジメント業務 ■当社について： ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,470円～491,000円 固定残業手当/月：116,700円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,170円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITサポート事務／未経験月給28万／ずっと安定の医療福祉業界
      • 締切間近
      あなたにお任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。データ入力をはじめ、法人のお客様からの問い合わせに対する事務業務がメインのお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ■パソコンでの設定業務 ■データ入力・管理 ■メール・電話対応 ■お客様からのお問い合わせ対応 など ※事務業務がメインです。 ＜どんなソフトを扱う？＞ ◎医療分野 電子カルテ（紙 → デジタル） レセプト請求（診療報酬の請求を自動化） オンライン診療（通院 → オンライン） ◎介護分野 ケア記録（紙 → タブレット入力） 見守り（バイタルや転倒検知センサーと連携） 睡眠のモニタリング（リアルタイムで自動記録） 【おすすめポイント】 ★経験値にあったお仕事を担当！ ITや事務未経験の方は、簡単なデータ入力などの仕事からはじめ、無理なくステップアップできるようにします。医療福祉業界でのご経験がある方には、知識をいかせるお仕事をお任せ。また、SE・PGの経験がある方は、医療システム開発のお仕事もご用意できます。 ★安心できるまで先輩が教育！ まずは「何ができるシステムか」「新しいソフトのインストールとは？」など基本がわかる動画をチェック。次に先輩と一緒にクリニックや福祉施設に出向き、先輩のやり方を見て学びます。慣れてきたら、自分主導でやってみて、先輩のアドバイスをもらって、またやってみます。自信がついたら独り立ちします！ ★ITに詳しい人に頼れる！ お仕事のマニュアルがあるほか、 ITに詳しい先輩がいるので、いつでも質問できます。システム会社のエンジニアが教えてくれる場合もあります。 ★業界知識もいかせる！ 医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。
      【全国募集！転勤なし！リモートワークあり】 ★東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米ほか ★ご希望のエリアで勤務OK！ ★U・Iターン歓迎！ ★会社都合の転勤なし！ ▼北海道・東北 北海道／札幌、函館 岩手／盛岡 秋田／秋田 宮城／仙台 山形／山形 ▼首都圏・関東 東京／新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、国分寺市 神奈川／横浜、川崎、秦野、相模原、横須賀 埼玉／さいたま、本庄 千葉／船橋 群馬／高崎 栃木／宇都宮 ▼東海・北陸 静岡／静岡 愛知／名古屋、刈谷、岡崎 新潟／新潟、糸魚川 石川／金沢 ▼関西 大阪／大阪、吹田、高槻、堺 京都／京都 兵庫／神戸市、姫路、宝塚、西宮 滋賀／大津、甲賀、長浜 ▼中国・四国 岡山／岡山 広島／広島 香川／高松 高知／高知 ▼九州・沖縄 福岡／福岡、久留米、北九州 宮崎／宮崎 熊本／熊本 鹿児島／鹿児島 沖縄／中頭郡、石垣、宮古島 ★ゆくゆくは本社で自社サポートの道も！ 東京本社／品川区大崎 大阪本社／大阪市北区 BPOセンター／香川県高松市
      ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 月給280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆それ以外の勤務地 月給270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆試用期間中の給与 月給256,000円以上＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代は27,000円以上（月15H含む）。 ＊試用期間は6か月。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を全額支給します。
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    ＳｅｉｒｅｉＮｅｔｗｏｒｋ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1新大阪阪急ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】セキュリティエンジニア（インフラSE歓迎）／多企業経験可、元請け多数／月残業3時間程度
      ■業務概要：同社にてセキュリティエンジニアとして大手顧客を中心にプロジェクトに従事いただきます。 製造業、情報通信、塾、美容業などの多業界のお客様に対して、セキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの業務請負等を行って頂きます。 ■業務詳細: 下記の業務を担当頂きます。 （1）セキュリティマネージャ…SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）構築支援、SIRT（セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム）構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援、グローバルの最新動向の調査・レポート作成 （2）セキュリティ担当者…セキュリティインシデント発生時の調査支援・実施、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練・教育支援・実施 （3）サーバ設計や構築、運用資料やコンサル資料作成…上記「２」へステップアップする間の仕事として、インフラ構築・運用知識を用いて上記「１」の補佐となる業務 ■魅力: 【元請案件内での裁量権の高い業務】 同社の高い技術力から売上約２兆円の大手製造業様と直接契約（口座）があります。同案件での例として直行直帰の常駐業務を週３～４日行い残りを自社での勉強時間・他社様の運用業務にあてるなど「社員の入れ替えで品質を向上」させるのではなく「同じ社員の知識幅・深さを広げていく」ことを理念として行っています。「今のお客様と契約が無くなると翌月退職を迫られる」といった業界の中小企業で見かけることがある形式的な正社員ではなく、長期を見据えた勉強・経験をしながら仕事ができます。 【今後市場価値の上がるセキュリティ領域】 サイバー攻撃による被害は、この1年間で2倍以上に増加しています。日本における約7割の企業がセキュリティインシデントを経験するなど、お客様のセキュリティのニーズに対する意識は年々高まっています。一方、経営層の理解・認識の不足や育成の遅れなどから、現時点で約13万人の情報セキュリティ技術者が不足しており、2020年には約19万人超に拡大すると言われています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：大阪府（現行お客様は全て大阪駅から40分圏内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～750,000円 ＜月給＞ 410,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考値です。経験、能力を考慮の上、報酬規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクヤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-15-3-5F土屋ビル渋谷5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】業務システム開発◇直請けメイン◇Java経験歓迎◇キャリア構築◎残業10h・年休123
      ◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有 【モデル年収】 年収490万円／26歳 年収610万円／28歳 年収650万円／33歳 年収740万円／37歳 年収940万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】PM候補◇上流工程へキャリアアップ◇直請けメイン・大手との取引／残業10h・年休123
      ◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有 【モデル年収】 年収380万円／23歳 年収490万円／26歳 年収610万円／28歳 年収650万円／33歳 年収740万円／37歳 年収940万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミィアクティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】SE◇第二新卒歓迎◇法人向けアプリ/研修充実/残業20h程度
      ～ほぼ全員未経験スタート！/研修充実/第二新卒歓迎/官公庁、民間向けアプリ開発/2010年創業で急成長中/金融系・官公庁向け案件多数/年休120日～ 【業務内容詳細】 クライアント先に常駐しながらプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを行います。 ※常駐先は主に東京、一部神奈川にもありますが、現在はテレワークや横浜オフィスにて業務を行うことが多くなっています お客様のWEBアプリケーションにおけるプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを、常駐しながらサポートしています。 〈案件例〉 ・官公庁系業務アプリケーション／管制室から航空機の最適な空路を算出、指示を行うシステムなど ・金融系業務アプリケーション／顧客評価の定期更新を行うシステムなど ・生損保系業務アプリケーション／保険社員の顧客管理や業務報告システムなど ・医療系業務アプリケーション／医療品の副作用情報収集サービスなど ・企業様向け業務アプリケーション／倉庫などの在庫管理システムなど ＜言語＞ JAVA・SQL・JAVA Script 等 ■働き方 ・残業20時間程度　※案件状況による ・本社移転にて、本社での作業空間が快適に！ ・客先によってリモートワークもあり ■研修内容： 横浜本社にて、約6ヶ月間は独自のカリキュラムにて研修を行っていただきます。カリキュラム内容は、JavaやSQLなど業務レベルに合わせた内容になっており、研修終了時点で、ほぼ一人でJavaの開発ができる社員も現れるほどのカリキュラム内容になっています。 研修では、常駐先での実際の業務レベル設計商品で詳細設計、製造、単体テストを行い、先輩にレビューしてもらいその後、常駐先にて業務を行います。 ＜研修の流れ＞ 基本的なビジネスマナー（１週間）⇒JAVA・SQL・JAVA Script 講義と研修　（約2か月）⇒実際の業務形式での詳細設計から単体テストまでの研修（3-4か月） 【会社・組織について】 ・企業方針として「チーム参画」を基本としているため、基本的には先輩社員と共にお客様先に常駐となります。 ・代表は社員の頑張りや向上心を大切にしています。未経験だけどチャレンジしたい！という方は是非応募してください！
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社　※2024年５月２７日～ 住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－４ 横浜西口ＫＮビル 5F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■試用期間：総支給額230,000円 基本給192,000円+固定残業代25時間38,000円 ※25時間超過分は別途支給 ■昇給：有 昇給（年１回/４月） ■賞与：個人実績を加味した決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランウェイ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区麹町2-2-22ACN半蔵門ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【PL候補】◆残業10h程度・年休122日◆上流工程に携われる◆大手企業アプリ開発など実績多数
      【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容： 当社が受託する開発案件の企画・戦略立案やプロジェクトマネジメントをお任せします。希望やご経験に応じた業務をお任せします。 【具体的には】 ・進捗／課題管理 ・ドキュメント作成 ・社内外コントロール ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略 中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリ アプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト 採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について： 残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成： エンジニアは20代～50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。 ≪スキルアップしたい方歓迎≫ 今までのスキルや経験の枠に囚われず、挑戦したいことがあれば活躍の機会を与えたいと考えています。経験豊富なエンジニアも多いので、難易度の高い業務であっても、周囲がフォローしてくれたりと、安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,727,992円～5,964,787円 固定残業手当/月：106,000円～169,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に限らずご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■年俸制になります。 ■賞与について：業績に応じて支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システムエンジニア】◆国内最大級のDL数を誇るアプリ開発など実績多数◆残業10h程度・年休122日
      【上流工程に携わる！／第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%の技術・開発力／スキルアップ可能な環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとした様々な案件で、システムエンジニアとして上流工程からお任せします。基本的に長期の案件がほとんどで、ユーザー側とじっくりと信頼を築きながら安心して経験を積める環境です。 【具体的には】 ・基本設計書作成 ・詳細設計書作成 ・プログラミング ・テスト（仕様書の作成、テスト実施） ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略 中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリ アプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト 採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について： 残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成： エンジニアは20代～50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,980,000円～5,960,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■年俸制になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアクティブデザイン

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17西船場辰巳ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】WEBコーダー※不動産広告に強み／年間休日125日／WEB面接可
      WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など ・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。 ■当社の魅力： 【他企業ではできないチャレンジが可能】 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について： ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】WEBコーダー※不動産広告に強み／残業20H／年間休日129日／WEB面接可
      WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など ・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■働き方： 【MacBook貸与】社員1人1人にMacBookを支給しています。 【リモートワーク可能】週2回程度の出社を基本にした、シフト制のリモートワーク体制としております。 【月平均残業20時間程度】残業は、繁忙期は週2回程度21～22時まで働くこともありますが、通常時は月平均残業20時間程度です。 ■当社の魅力： 【他企業ではできないチャレンジが可能】 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について： ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ ★最新★本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰａｙＰａｙ証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区内幸町2-1-6四谷タワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】システムリスク管理◆在宅勤務可/スーパーフレックス制/転勤無し/日本初のスマホ専業証券
      ＜日本のスマホユーザーの約2人に1人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/リモート可（出社は月1回～隔月1回程度）/スーパーフレックス制＞ ■業務内容： 当社の全てのシステムに関してリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、 システムリスク管理態勢の構築及び運用状況の確認を行ないます。 ・全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持 ・システムリスクアセスメントについて方針策定・推進 ・システム関連事故管理体制の整備・維持 ・システム担当部署のモニタリング ・グループ会社対応 ■配属部署に関して： システムリスク管理部では、当社の証券事業を支えているクラウドネイティブなシステムの安定稼働に係るリスクを特定・評価してリスク低減する取り組みを行なっています。 ＜目指す組織＞ リスク低減させることだけを目的とせず、守るところは守りつつ適切なリスク許容も受け入れることで、当社の事業スピードを阻害することなく、リスクベースアプローチによる事業の発展と安定性に寄与できる組織を目指しています。 ＜チーム構成について＞ システムリスク管理部は部長を含めて２名構成で少数精鋭の部署となります。 ■本ポジションの特徴： ・新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など幅広く難度の高いシステムリスク管理に挑戦できる環境です。 ・当局対応、IT統制、監査対応、制度対応といった幅広い業務に対応するため、知見を活かす場も多く、多様な経験を積むことが出来ます。 ・金融機関としての自覚とITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として対応のバランス感覚及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 四谷タワー 勤務地最寄駅：各線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：122,350円～243,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 622,350円～1,243,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディプロス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東海エリア】システム開発エンジニア◆年休123日／高還元率×良好な就業環境
      ～請求額の66％をエンジニアに支給する仕組み／長期アサインで／下流～上流までスキル磨ける環境／自身の活躍は給与にしっかり反映！】 オープン系・WEB系の案件を中心に、上流工程～下流工程をスキルや適性に応じてご担当いただきます。顧客先のシステム開発現場で勤務となります。 ■業務詳細： WEBシステムの開発 【要件定義】企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能を、システム化の対象範囲から、機能・UI／UXの仕様検討 【基本設計】要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等の仕様を策定 【開発】必要なビジネスロジックの新規開発・改修 【運用】問合せによる調査、他部門からの依頼のデータ抽出・更新の対応、業務効率化の対応 ■案件例： 1.大手自動車メーカー向けJavaシステム開発 2.製造業向け業務システム開発 3.物流システム開発 4.金融系システム開発 5.口コミサイトのフロントエンド開発 6.生保契約管理システム開発 7.生産管理システム開発 8.鉄鋼会社向けの基幹システム構築 9. 病院カルテシステムの開発 10.インターフェース設計および開発支援 ■言語例： java、.net、C＃、VB.NET、PHP、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、Dart、Ruby等 ■高還元型SESの６６+（ロクロクプラス）サービスについて： ・当社エンジニア制度の66＋では初年度から請求額の66％をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与も必ず上がります。 ・基本的に長期間の開発にアサイン（5年以上同じ企業へ就業実績あり） ・ほぼ長期間の就業なので人間関係の構築可能、スキルも継続して伸ばせます。 参考URL：https://rokuroku-plus.com/
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先 住所：愛知県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～755,000円 固定残業手当/月：38,500円～145,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア】ITエンジニア≪オープンポジション≫◆高還元率×良好な就業環境◆面接1回
      【請求額の66％をエンジニアに支給する仕組み／透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現／下流～上流までスキル磨ける環境／自身の活躍は給与にしっかり反映！】 ■業務内容： 組込み、制御、オープン系、インフラなど複数の案件の中から、上流工程～下流工程を適正やスキルに合わせ行っていただきます。 ■業務補足： 【上流工程】 上流工程は、システム開発の初期段階にあたる要件定義や基本設計、詳細設計などを指します。 要件定義ではシステムの目的や機能、性能などを定義します。基本設計・詳細設計ではシステムの全体像や仕様を設計します。 上流工程のミスはプロジェクト全体に影響を及ぼすため、設計力やヒアリング力、マネジメント力などが求められます。。 【下流工程】 下流工程は、上流工程で完成された要件や設計を実際に形にする工程を指します。 基本的な流れは「開発」「テスト」「納品」です。経験が浅い方は下流工程から業務をスタートします。下流工程で幅広い業務経験を積むことで、プロジェクトの全体像を把握でき、技術力が身についていきます。 ■キャリアについて： ご希望、適正に沿ったキャリアを積むことが可能です。 キャリアについては営業、キャリアコンサルタントにお気軽にご相談してください！ ■採用担当者からのメッセージ： 【透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現します！】 従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。 そこでわたし達は、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。辿り着いたのは高還元率と就業環境の改善でした。 66＋では初年度から請求額の66％をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与も必ず上がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～755,000円 固定残業手当/月：38,500円～145,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレマアシスト

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市福島区福島1-4-40JBSL梅田9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】インフラ運用部門のマネージャー候補／運用設計・ディレクション◇福利厚生充実◎
      ～選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎／大手顧客から安定的に案件受注／働き方改革により就業環境◎／年休125日～ ■業務内容： お客様の情報システムをお預かりし、インフラ部分の運用管理を行うサービス部門においてマネージャー候補として参画していただきます。プレイングマネージャとして複数案件の運用管理を行いつつ、組織のラインの管理も行います。 テクニカルスキルも必要となりますが、なにより顧客との調整、折衝や交渉など、コミュニケーション能力や顧客志向が求められるポジションとなります。また、エンジニアを掌握しつつ、若手の教育などを行いチームビルドを実行していただきます。 ■具体的には： ・組織のラインマネージメント ・システムに対する要望、問い合わせなどの要求事項のとりまとめ ・運用設計や運用品質の管理 ・社内外のエンジニアなど運用関係者のディレクション ・トラブル発生時のクライアント対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ■採用背景： 今後当社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。マネジメント層の強化を行い、より会社の発展に寄与いただける方を募集しています。 ■当社の特徴： ◇100名以上の規模になった運用センターの立上げから関わるなど、構築からの受入れ・ルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを保有します ◇代表が当社を立ち上げ以前、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田須田町2‐25‐16 日宝秋葉原ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,627円～483,944円 固定残業手当/月：83,040円～114,390円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,667円～598,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与を考慮の上、決定します（上記年収には月30時間分の固定残業代を含みます）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITサービスマネージャー（運用管理責任者）ネットワークの運用管理・保守
      ■業務概要： 国内のネットワークおよびシステムを遠隔で運用・管理している運用センターにて、サービスマネージャー（運用管理責任者）として、ネットワークの運用・管理・保守業務に携わっていただきます。テクニカルスキルも必要となりますが、なにより顧客との調整、折衝や交渉など、コミュニケーション能力や顧客志向が求められるポジションとなります。ベンダーコントロールや顧客対応が得意という方は、即活躍いただける業務です。 ■業務詳細： ・システムに対する要望、問い合わせなどの要求事項のとりまとめ ・運用設計や運用品質の管理 ・社内外のエンジニアなど運用関係者のディレクション ・トラブル発生時のクライアント対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ■募集背景 今後当社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。 当社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都千代田区 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京駅近郊(千代田区、中央区) 住所：東京都千代田区／中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,627円～483,944円 固定残業手当/月：83,040円～114,390円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,667円～598,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジユー・ロータス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】WEB系エンジニア ※AI・画像処理等の研究部門有／オープンフラットな組織／顧客と直取引
      Web系および組込み系ソフトエンジニアとして、受託開発やSES案件での開発を担当します。 ・現在は客先案件が4割程となっており、今後自社内での開発案件を増やしていきます。プロジェクトは適性・希望に応じて配属。 ・取引先は中小規模のクライアントが中心です。よって、クライアントとの直接 のやり取りが可能。意見も伝えやすい環境です。場合により要件定義等もクライアントと共に行います。 ・案件実績…商取引のクラウドサービス案件 ■配属部署： ソフトウェア開発部はエンジニア11名（20～40代）で構成されています。チームを組みプロジェクトを担当します。オープンフラットな組織を目指しており、役割は任命制で行っていく方針です。 共に働くメンバーは、画像処理やモーター制御、通信プロトコル、CAN通信、スマートフォンアプリなどのスペシャリストです。業務を通じて専門的な技術を学びやすい環境だと言えます。 ■魅力（1）≪研究機能による自社の技術力≫： 研究開発部門を設け、AI、画像処理、スマホ、車載機等の領域で自社の技術力を高めています。研究開発はSDGSを軸に社員からアイデアを出し、やりたい技術研究を行っています。HPで公開している車の車種を画像認識する技術は研究開発から生まれたもので、結果的に国内大手メーカーから問い合わせがきています。今後は自社の技術をベースにクライアントとのプロジェクトを生み出していくことを目指しています。 ■魅力（2）≪原則クライアントとは直取引≫： ピラミッド構造が生じる大規模メーカーが関わる案件には原則関わらず、中小規模と会社との直接の取引を行っています。よって、直接意見や要望もクライアントに伝えやすい環境です。また、仕様検討・要件定義から議論して開発まで行う等、上流工程にも関わるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌開発室 住所：北海道札幌市北区北7条西6-2-34 SKビル 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制に基づき12分割での支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,672,400円～5,185,200円 固定残業手当/月：52,300円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～533,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：350万円（27歳経験3年程度）、450万円（32歳経験9年程度）、500万円（39歳経験15年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェニュイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北1-2-1九段北1丁目ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • ネットワークエンジニア※上流案件多数、保守運用のみ案件はありません／年休125日、残業20h程度◎
      ＜年休125日、残業20h程度／設計・構築以上の上流案件メイン、スキルアップ環境／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容：ネットワークエンジニアをお任せします。 ・同社事業部長との繋がりで大手取引先様から直に案件受注しており、ネットワーク・サーバの設計・構築・テスト・導入まですべてを行う事ができる環境です。信頼を得ており再受注も多く、様々な案件に携わることができます。 ・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、設計・構築以上の上流工程をメインにお任せする予定です。 ・半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトなどもあります。 ■組織： ・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。 ・社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。 ・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりとされる環境です。 ■就業環境： 大手企業との直取引も多く、コンサルティング会社からの紹介など安定した顧客基盤を持っています。プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。リモート勤務も可能ですが、本ポジションは案件の兼ね合い等もあり出社前提となります。 ■研修： ・基本的には実務を通じ、OJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ＜＜上流案件メイン。「技術力を高めたい」方はぜひご応募ください＞＞ 同社は顧客に「本物の」「誠実な」サービスを提供することを志し、2007年4月に営業を開始しました。創業以来、確かな技術力と深い信頼関係のもとで安定した取引を続けており、上流工程からキャリアを積むことが可能です。「もっと上流を経験したい」「プログラミングを究めたい」「新技術を使ってみたい」「信頼できる先輩社員の下で成長したい」など、一人ひとりのスキルや希望に応じてプロジェクトへの配属を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～473,000円 固定残業手当/月：22,000円～37,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下・在宅勤務可】システムエンジニア　※上流案件メイン／年休125日／創業以来黒字
      ＜年休125日、残業20h程度／上流案件メイン／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容： ・システムエンジニアをお任せします。大手企業やエンドユーザーから直に案件受注しており、システム提案から設計・開発・テスト・運用まですべてを行う事ができる環境です。 ・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、上流工程をメインにお任せする予定です。 ※半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトもございます。 ・仕様変更に柔軟に対応できるシステムを開発しているため、アジャイル開発の経験を積むことができます。 ■組織： ・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。 ・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりされる環境です。 ■就業環境： ・プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。 ・有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。本ポジションでは基本的に全員が自宅からのリモート勤務を行っています。 ■研修： ・基本的にはOJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ■開発環境： 言語：Java,,HTML5,,JavaScript,,HTML・XHTML,,XML、他 DB：Oracle,,PostgreSQL,,他　／フレームワーク：Spring,,MyBatis,,JQuery,,Thymeleaf,Velocity、他　／ ツール：GitHub,,Bitbucket,,Subversion,,Redmine,,Jenkins,,Slack,,Trello,,Eclipse,,EnterpriseArchitect、他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～500,000円 固定残業手当/月：25,000円～100,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コードダイナミクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／未経験歓迎】開発エンジニア★基本自社開発（受託7割）／平均残業5h／資格支援制度有／転勤無
      ～★実務未経験から自社開発エンジニアに★／面接1回／実務未経験者の育成実績多数／資格支援制度あり／フレックスタイム制／リモート相談可／転勤ナシ～ ■業務内容： ・Windowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまでう社開発メインの当社で、システムエンジニアとして活躍していただきます。割合としては受託7割、SES３割です。実態としては中堅以上のベテラン社員の一部がSES業態で勤務しており、基本的には受託案件へのアサインで自社オフィスでの勤務となります。 ■教育体制： ・中堅～ベテランになるまでは基本的に自社勤務の受託案件にアサインとなります。自社オフィス勤務でのOJTでしっかりとフォローします。 ・これまでも新卒採用／未経験者の中途採用実績が多数あり、社内にて育成してきましたので、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・基本自社勤務 ・平均残業5ｈ ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日 ・住宅手当、寮社宅あり※規定アリ ■業務内容詳細： ・業務システム開発（WEB、DB） ・Windowsアプリケーション ・CADアプリカスタマイズ ・モバイルアプリ開発（iPhone／Android） ■様々な業界の開発に携われる： オーダーメイドシステムで、異なる設計が可能です。 製造業や建設業界を中心に様々な業界の設計に携わることができるためスキルアップを目指すことができます。 ◇医療のレントゲンシステム ◇建築の図作成システム ◇スマホアプリ ■当社の特徴： ・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。実務未経験で入社し、3,4年目で400~500万円まで昇給した社員もいます。 ・また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションも担えるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。 ・常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。 ・事業としては、大手出版社の某有名国語辞典アプリや、資格取得関連アプリ、クイズアプリなどを複数作っており、高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■年収例： ・30代：500万円 ・40代：550万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケースワイズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門2-11-18芝関野ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【職種未経験歓迎】ITコンサルタント※コンサルへキャリアチェンジしたい方／教育体制◎／年休125日
      【職種未経験・第二新卒歓迎／教育体制◎／少数精鋭で裁量◎／コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案～実現までワンストップで対応】 ユーザー企業およびSI企業に対して、コンサル～開発工程に至るまでワンストップで提供するモデルを推進・構築していただきます。 ■具体的な業務内容： 業務変革及びITソリューションをベースとした解決策の構築及び実施 ■教育体制： ◎外資系大手コンサルファーム出身の幹部達が、少数精鋭メンバーに対して、直接指導を行い、コンサルタントの基礎を伝授していきます。 ◎開発経験のある幹部達から、最新の開発手法やV字モデルの推進を伝授してきます。 ■コンサルティング事例： ◎大手化学メーカーのグローバルサプライチェーン再構築のための業務分析・改革案の策定等 ◎大手商社の事業部門計数管理のためにセールスフォース導入を提案、導入に至るまでの業務フローの見直し、各種分析等 ■特徴・魅力： ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ◎代表の「コンサルタントとエンジニアの融合」という想いのもと集まった技術力豊富なエンジニアが在籍しています。　 ◎3割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について： 当社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで　一気通貫で対応出来る事を強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,750円～375,000円 固定残業手当/月：83,250円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SalesForce開発エンジニア◆従業員3,000名以上のCRM／サービス領域向け
      【コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案～実現までワンストップで対応】 大手クライアント（従業員3,000名以上）のCRM／サービス領域に対してSalesForceを用いたシステム開発業務をお任せします。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 導入提案しているコンサルタントとタッグを組んで案件を進めていきます。具体的な開発内容については当社コンサルタントと協業の上確定していきます。 ■入社後の流れ： 開発部長やリーダーからOJTにて業務を覚えていただきます。経験やスキルに合わせてお任せしていくので安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： ◎開発エンジニアからキャリアをスタートした後、2～3年後にはセールスフォースコンサルタントに業務内容をコンバートすることも可能です。 ◎SalesForceのエキスパートを目指すことも可能です。エキスパートを目指場合は、資格取得奨励金制度の適応があります。 ■特徴・魅力： ◎プライム案件が占める割合も高く、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員同士の優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について： コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,750円～468,750円 固定残業手当/月：83,250円～156,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インコム・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西新宿/PM】新規サービスのシステム導入・開発支援（小売店向けサービス）◆自社勤務/所定労働7h
      《プリペイド決済事業で国内トップクラスのシェア／大手と取引多数／残業20h以内程度／土日祝休み／リモート週1可》 ■採用背景： 今後新規サービスを展開予定ですが、人員不足のため増員募集いたします。入社後は既存社員と協力しながら、システムの要件定義からベンダーコントロールまでプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・国内小売業者（コンビニ、ドラッグストア、家電量販店）が、POSAカード/コード決済/クーポン配付等のインコムサービスを導入する際の検討支援、POS開発支援（QA対応、試験立ち合い）、稼働後サポート ・インコムサービスに変更・改善を追加する際のプロジェクトマネジメント（ベンダの開発管理） ・企画部門、営業部門からの新規ビジネス企画に関するシステム化の検討、小売業者などへの提案活動 ■配属部署： 配属部署には部長含め8名が在籍しております。今回は新規プロジェクト推進のチームに配属予定であり、部長とメンバー1名の計3名で動いて頂くことを想定しております。 ■本ポジションの魅力（顧客により近い場所で提案やPMに集中可能）： 開発自体は、同社パートナー会社やアメリカ本社が行っておりますので、ご自身でコードを書く業務は発生しません。また、加盟店の担当になっていただきますので、顧客と会話しながらサービス検討することが可能です。 （例） 実際に、同社ペイメント事業（コード決済に関するアプリケーション提供、アクワイアリングサービス、運用保守提供や自社Pay開発支援サービスを提供）は、顧客からの要望を聞き、事業化したものとなります。 ■当社の特徴： ◎65,000店舗 POSAカード流通とコード決済等、事業全体で国内約65,000店舗へ安定的なサービス提供を提供しています。 ◎ネットワーク POSAカード流通・販売事業をスタートとして、国内を網羅する大手小売店各社様のPOSレジシステムとの接続を強みとしています。 ◎1,500種類 2008年の販売開始以来、約1,500種類のPOSAカードを流通させてきました。店頭のカードだけでなくEC販売、デジタル化への領域も拡大しています。 ◎国際特許 POSA/通信/カードなどに関わる数々の国際特許を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル41階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,843円～615,942円 固定残業手当/月：100,937円～142,970円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 434,780円～758,912円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上アシスタンス株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東品川4-12-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【社内SE／リモート可】ヘルプデスク（リーダー候補）◆東京海上G／年休124日／安定基盤／賞与4ヵ月
      【安定経営基盤◎／東京海上G／年間休日124日／土日祝休み／残業10～15時間程度／在宅勤務可】 ●働き方◎：社内勤務（社内SE）／リモート可 ●長期就業◎：東京海上G／賞与実績4ヵ月／福利厚生充実／穏やかな社風 ■業務内容： 以下の業務の中から経験、スキルに応じて決定 ・PC のキッティング 及び 設置 ・社内ユーザサポート（ヘルプデスク）業務 ・障害受付、一次切り分け、復旧 の各対応 ・各種ユーザーID の登録削除、アクセス権の変更管理 ・セキュリティチェック、パッチ適用管理 ・PC、OA 環境のリニュアルなどプロジェクトの推進・管理 ■組織構成： 情報システム部 21 名 システムサービス課 8 名（正社員男性 5 名、女性 3 名） ■当社について： 「国内損害保険」「国内生命保険」「海外保険」「金融・一般」の4分野で、幅広く事業を展開する東京海上グループの当社は、東京海上ホールディングス100%出資の子会社として2014年に設立された、日本初の損害保険会社である東京海上日動や、ダイレクト損害保険会社のイーデザイン損保等のグループ各社にアシスタンスサービスを提供しています。 ・ロードアシスタンス…運転中に、故障や事故に遭われた場合、電話一本で現場での修理サービス・牽引サービス・レンタカー・ホテル手配を行います。 ・入院アシスタンス…病気やけがで入院された場合、ホームヘルパーやベビーシッターの手配や入院時の必需品の手配サービスをコールセンターを介して行います。 ・ホームアシスタンス…住まいで生じるトラブル（水漏れや鍵閉じ込め等）に対し、コールセンター機能を介して、専用業者の手配を行い、迅速、的確なサービスをご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 445万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,879円～247,978円 その他固定手当/月：27,000円～31,000円 ＜月給＞ 255,879円～278,978円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間分の手当を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（標準4ヶ月分） ■職務手当：27,000 円～31,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】東京海上G／IT総合職◆リモートOK／残業月20ｈ程／教育体制・福利厚生◎
      【第二新卒歓迎／東京海上HD100％出資子会社／残業20時間程度／福利厚生充実◎】 ◎幅広く業務を経験したのち適性を鑑みて専門性を磨けます！ ◎教育充実！社内SEのキャリアを大手・東京海上Gでスタート！ ◎福利厚生は親会社と同様◎長期で働きやすい環境/若手でも幅広い裁量をお任せ！ ◎育休産休復帰率91.5％/女性社員活躍！ ■業務内容： 以下の業務の中から本人希望、適性を踏まえて決定 ・業務システムの開発及び運用保守 社内外のユーザニーズに応じたITソリューションの提案、業務課題の分析・解決策の提案、システム設計・開発・プログラミング・システムテスト等を通じたシステム構築、プロジェクト管理、リリース作業等 ・システムインフラの開発及び運用保守 サーバ構築、セキュリティパッチ適用管理、ハードウェア・ソフトウェアのサポート切れ対応等 ・社内ユーザサポート（ヘルプデスク）業務 例：システムの動作・操作等に関する照会への一次対応・エスカレーション、社内ユーザからのアカウント作成等の申請への対応、PC管理等 ■教育体制 1年程度の期間で各課の業務を順に経験していただき、適性と希望を総合的に勘案して配属を決定する予定です。各部門においては丁寧なOJTを実施しますので、安心してチャレンジしていただける環境です。 ■組織構成： 情報システム部付き4名（正社員男性3名、女性1名） システム開発1課6名（正社員男性5名、女性1名） システム開発2課3名（正社員男性3名） システムサービス課8名（正社員男性5名、女性3名） 部門合計21名（正社員男性16名、女性5名） ■当社について： 東京海上日動火災保険、日新火災海上保険、イーデザイン損保など、主に東京海上グループ各社からの委託を受け、ロードアシスタンス、入院アシスタンス、ホームアシスタンスなどの各種アシスタンスサービスを提供しています。お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、アシスタンスサービスの提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け取り組んでおります。当社の提供するサービスの品質をさらに高めるために人材育成に注力するとともに、 デジタル技術進化の大きな流れにも確実に対応してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,714円～212,790円 その他固定手当/月：25,000円～27,000円 ＜月給＞ 235,714円～239,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定致します。選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月※標準4ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立システムズパワーサービス

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館
    • 設立 2014年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新潟県柏崎市】ユーザーサポート（サーバ・ネットワークやOA機器）／土日祝休◆日立G×東京電力
      • NEW
      【日立グループ×東京電力の安定基盤／エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進】 当社のサテライトサービス部では、お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施しております。 社員が4・5名常駐しているので入社後はOJTで業務を覚えていただけます。 ※お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内システム用OA機器（主にPC）などの問合わせ、機器貸し出し業務など、利用者の方々と「face-to-face」で対応できる、活動意欲のある経験者を求めています。 ■業務内容 ◎サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ◎OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ◎OA機器貸し出し管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎サービスの安全・安心を提供し、お客様に満足いただく仕事です。「やりがい」や「充実感」も得られ、お客様に満足の声を頂ける達成感が感じられるお仕事です。 ◎配属先となるサテライトサービス部は、お客様の事務所（拠点）に常駐し、身近な場所よりユーザーサポート（設備巡視、OA支援）を提供してきました。職場や現場ではベテラン社員も多く、仕事上のサポートを受けながら明るい雰囲気でコミュニケーションをとりながら新技術や業務知識を習得することができます。 ■当社について： ◎当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 ◎私たちは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視、運用、保守を担ってきた豊富な経験、ノウハウに、日立グループの高い品質、技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐 住所：新潟県柏崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森県上北郡】ユーザーサポート（サーバ・ネットワークやOA機器）／土日祝休◆日立G×東京電力
      • NEW
      【日立グループ×東京電力の安定基盤／エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進】 当社のサテライトサービス部では、お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施しております。 社員が4・5名常駐しているので入社後はOJTで業務を覚えていただけます。 ※お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内システム用OA機器（主にPC）などの問合わせ、機器貸し出し業務など、利用者の方々と「face-to-face」で対応できる、活動意欲のある経験者を求めています。 ■業務内容 ◎サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ◎OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ◎OA機器貸し出し管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎サービスの安全・安心を提供し、お客様に満足いただく仕事です。「やりがい」や「充実感」も得られ、お客様に満足の声を頂ける達成感が感じられるお仕事です。 ◎配属先となるサテライトサービス部は、お客様の事務所（拠点）に常駐し、身近な場所よりユーザーサポート（設備巡視、OA支援）を提供してきました。職場や現場ではベテラン社員も多く、仕事上のサポートを受けながら明るい雰囲気でコミュニケーションをとりながら新技術や業務知識を習得することができます。 ■当社について： ◎当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 ◎私たちは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視、運用、保守を担ってきた豊富な経験、ノウハウに、日立グループの高い品質、技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐 住所：青森県上北郡六ケ所村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｒｉｇｈｔ　ｖｉｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-22-17
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】＜未経験歓迎＞テクニカルサポート◆月給29万円～◆社会貢献性◎介護業界向けIoTサービス
      • NEW
      ■業務内容： 自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」のテクニカルサポート（カスタマーサポート／サクセス）業務を担っていただきます。 国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムとなっており、 外部システムとの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応などをテクニカルな視点でサポートいただきます。 ■具体的には： ＜テクニカルサポート・カスタマーサポート＞ ・エンドユーザやメーカーとの電話対応やメール返信の対応 ・エンドユーザのPCにリモート接続してログやネットワークの調査 ・障害対応や問い合わせ調査における、サーバログやデータの調査 ・手順書／業務フロー・マニュアル／FAQの作成 ・組織におけるツール整備や体制構築などの企画・設計業務 ＜カスタマーサクセス＞ ・導入支援（関係者との日程調整や設定作業など、導入に関する業務） ・初回導入時のお客様への導入説明会（基本リモート） ・介護施設に訪問の上、設定や説明会の実施 ・商品企画と連携し、新機能や機能改善に対するユーザヒアリングや要件整理 ＜その他＞ ・提携メーカー様との渉外対応 ・品質管理業務など、その他事業推進に必要な業務 ※ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 ■当社について： 介護や医療における機器データの取得や連携、分析から活用までをサポートするデータ連携プラットフォーム「ケアデータコネクト（通称：CDC）」および介護事業に特化したポータルシステム「ケアズ・コネクト（通称：ケアズ）」を提供しています。 「ケアデータコネクト」の活用により、国内の主要なヘルスケアメーカー様が提供している見守りセンサーやバイタル機器等を通じて、バイタル、睡眠状況、排せつ、ナースコール、温湿度等のデータを一元管理することが可能となり、介護職の方々の見守り作業負荷軽減に繋がります。また、「ケアズ・コネクト」は、勤怠管理を中心としたバックオフィスシステムを有すると共に、介護職の方々の定着に必要な要素や、心理的安全性を高める様々な仕組みも融合しております。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、出向を命じる場合、出向先の定める場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】テクニカルディレクター兼開発エンジニア◆自社製品・介護業界向けIoTサービス開発◆上流工程
      • NEW
      自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」の開発を担っていただきます。 ■仕事内容 ◇国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムとなっており、外部システムとのAPI連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの機能開発について設計からリリースまでの開発やコードレビューなどの開発をリードしていただきます。 ◇また、今後の導入企業様の増加を見越し、新しい技術の検証やパフォーマンスの改善を含めた課題への取り組みなども担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎要件定義、設計からリリースまで開発のリード ◎事業提携の際の要件整理や機能追加 ◎メンバーのコードレビュー ◎介護業界向けIoTサービスの機能開発 ◎外部システムとのAPI連携 ◎大手企業向け機能開発 ◎仮説検証やプロトタイプ開発 ◎パフォーマンスチューニング、新技術の検証など ◎外部の連携先パートナー様との渉外 ■魅力 ◇新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます ◇自社サービスの開発について、企画や要件定義の段階から携われます ◇介護業界に向けた開発であり、関わったものが世の中に貢献できている実感を得られます ◇モダンな言語や技術を使用しており技術水準も高いため、エンジニアとして確実なスキルアップが見込めます ◇新しいサービスや技術に触れる機会が多く、将来のキャリアアップに繋がります ◇ユーザーの行動分析から適切なソリューションの提供まで行うので、ユーザーファーストな開発を進めることができます ■開発環境 ◇言語 ・サーバサイド：Node.js、TypeScript、PHP ・フロントサイド：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS ◇インフラ環境…AWS／Firebaes ◇ミドルウェア…Ningx／MySQL／MongoDB／Redis／GraphQL／WebSocket ■歓迎条件： ・技術選定経験 ・リアルタイム通信の開発経験 ・テクニカルディレクター、テックリードのご経験 ・外部会社との窓口担当のご経験 ※前職の雇用形態は問いません。フリーランスで活躍されていた方も歓迎します ※学歴・ブランク不問 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～740,000円 固定残業手当/月：95,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,000円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,903名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全37件
    • 研修充実のITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／E002ーI
      • NEW
      • 締切間近
      ◆…POINT…◆ #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ ◆…お任せする仕事内容…◆ 多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します。 意欲・適性に応じて、さまざまな業務への挑戦OK！ 全国のオフィスに在籍する経験豊富な技術アドバイザーがあなたのキャリア形成をサポートします！ ＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！ ＜システム開発＞ ◎業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ◎Web開発（ECサイト、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など ＜サーバーの設計・構築＞ ◎バックアップシステム設計・構築 ◎データセンターのサーバー運用・監視 ◎ミドルウェア設計・構築 ◎クラウドサーバーの設計、構築 など ＜ネットワークの設計・構築＞ ◎ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 など ＜インフラ全般の運用設計、実運用＞ ◎各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ◎上記の実際の運用業務 ◆…研修も充実！…◆ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＜研修内容＞ ◎未経験者を対象としたIT研修 ◎各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ◎現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
      【フルリモート案件あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／リモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      月給19万円～80万円＋賞与年2回 ※実務経験者：月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 【公平かつ明確な評価制度】 在籍エンジニア考案・100以上の項目に沿って評価を行います。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行うため、成長が可視化され「どうすれば収入が上がるのか」も明確です！ 【収入UPのための取り組みも◎】 エンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。 専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。 【大幅な年収アップも可能！】 一度の昇給で年収80万円アップも可能！直近入社の方では、前職から年収60万円～120万円アップした実績もあります。 ＜2024年入社事例＞ ■年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築をメインに担当 （経験2年・26歳） ■年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策 （経験7年・34歳）
    • 技術系総合職／賞与平均3.5カ月分／土日祝休み／E002ーE
      • NEW
      「現在のスキルを活かして専門性を磨きたい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます！ ★実務経験がない方も歓迎します！ ★職種限定募集 ＼以下のような製品づくりに携わります！／ 自動車、自動車部材・部品、産業用ロボット、航空機、船舶、衛星機械など 【プロジェクト例】 ＜機械系＞ ■自動車、機械の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計など） ■生産技術 ■解析、評価・実験 ■品質管理・品質保証 ＜電気・電子系＞ ■電気設計 ■シーケンス制御 ■アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路など） ■解析評価、LSI開発 ＜組み込みソフトウェア系＞ ■組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ■ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラなどによる開発） ＜Web・アプリ系＞ ■Webアプリ・サーバーの設計／構築 ■アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） └HTML／CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど ■ネットワークの設計、構築、保守、運用 ■システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ■社内ヘルプデスク ■UIデザイン／映像コンテンツ作成 【アスパークの魅力】 ◎手厚いキャリア支援体制 大手メーカーの第一線で活躍した経歴を持つ「技術アドバイザー」が各拠点に在籍。現場をよく知るキャリア支援のプロがあなたをサポートします。 ◎興味のある技術に携われる 「○○という技術に興味があるが、取引先がない…」という場合は、営業担当が新規でアプローチします！
      【リモートワーク案件あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！ ◎U・Iターンも歓迎！ （引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎プロジェクトによって在宅勤務もOK ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者：月給25万円～80万円＋賞与年2回 前職の給与条件、ご経験やスキル、売上貢献などをもとに給与額を決定します！ ※実務経験の内容、ブランクなどを含め選考内にてお伺いします。 ■実務未経験者：月給19万円～28万円＋賞与年2回 【公平かつ明確な評価制度】 在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行う、明確な評価制度が自慢です！ 【収入アップのための取り組みも◎】 エンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。 【大幅年収アップも可能】 一度の昇給で年収80万円アップも可能！前職から年収60万円～120万円アップの実績があります。 ＜2024年入社事例＞ ■年収450万円（前職年収360万円） 航空機部品 設計補助業務 （経験2年・26歳） ■年収1000万円（前職年収650万円） FA機器 制御設計補助、プログラム修正 （経験7年・34歳）
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    株式会社サイメックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-11-181001
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ポテンシャル歓迎】開発エンジニア※年間休日125日／月残業20H以内／エンジニアファーストの社風
      【NECグループ各社及び富士通グループ各社と取引あり/正当な評価制度/約1か月の社内実務研修受けたのちエンジニアとしてご活躍いただきます】 ■職務内容： システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件については上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件の期間は短期案件と長期案件があり、割合は9：1程度です。 ■組織構成： 平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20～30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後1～２ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。その後、適性、志向性に合わせて現場に配属されます。半年から1年は先輩社員のOJTによる教育体制のもと、エンジニアとしての基礎を培って頂きます。 ■当社の魅力： (1) 安定性：NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 (2) 正当な評価制度：評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準が明確で公開されているため、正当な評価制度となっております。 (3) ワークライフバランス：単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-11-18 1001 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上流工程から経験可】開発エンジニア※年間休日125日／月残業20H以内／エンジニアファーストの社風
      【本人の希望を考慮したアサインができる環境が魅力の同社でエンジニアとして活躍いただきます／年間休日125日・残業20時間程度】 ■職務概要： システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件は上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。また、近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件期間は短期案件と長期案件があり、割合は9：1程度です。 ■組織構成： 平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20～30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後1～２ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。 ■当社の魅力： (1) 安定性：NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 (2) 社内制度：同社の給与体系はは2種類の給与体系から選べる形となっております。一般的な給与体系と、スキルの高い方向けに成果連動性が用意されており、自身のスキル感に合わせて選んでいただくことが可能です。また、評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準明確なので透明度の高い評価制度となっております (3) ワークライフバランス：単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-11-18 1001 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイリング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田2-6-5東神田ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【面接一回】インフラエンジニア（運用保守等から）◆着実なスキルアップ／設計構築など上流への挑戦も
      ★希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができます！ ★運用・保守から着実に経験を積んでいき、将来的には上流の案件などにも挑戦することが可能です！ 通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界向けに、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。 ※営業の獲得案件の中から、ご意向にマッチする案件にアサインいただきます。（営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します） ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。 〈案件例〉 メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守 環境： ・OS：Windowsサーバ2016 ・仮想：VMware ESXi ・ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール） ・運用ツール：JP1 ・クラウド：AWS ・スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell 担当工程：運用保守 規模：運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中) 期間：2021年6月から参画している長期案件となります ■充実のサポート環境 着実にキャリア形成をしていくことができる環境です。一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度がございます。 ◎年4回の面談：年2回の評価のため面談を実施。キャリアプラン実現のためのサポートも行います。 ◎週一回のオンラインミーティング：困ったことなどをチームリーダーに相談可能です。 ◎親会社経由でのUdemy受講 ◎ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に ※その他、社内表彰制度や持株会（親会社）などグループ企業としての制度も利用できます。 ■当社について 親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス様は、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、 ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社会社アセットコンサルティングフォース 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県） 住所：東京都内、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～338,000円 固定残業手当/月：36,000円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～390,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイクラフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜・川崎／リモート5割】システムエンジニア／平均残業10ｈ◆大手SIerと取引・住宅手当月4万
      【働き方◎／リモート案件多数／残業月10ｈ／年間休日125日・社内のメンバーの管理業務はありません／開発に思いきり没頭できる環境です】 ■業務内容： ・ソフトウェア開発事業を中心にサービス提供を行う当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 客先にてWeb系・業務系・アプリなどの開発を行います。 ・開発システム例　労務管理システム／金融系Web情報システム／RFID(ICタグ)ゲートシステム開発 ※Java、JavaScript、PHPなどWEB系から、組み込み系まで幅広い開発実績があります。 ・上流工程からお任せしたり、設計方針理解からプログラム、テストをお任せしたりとレベルに応じた案件をアサインします。 ※常駐する案件により、行う業務形態や指揮系統に違いがあります。 ※開発先は主に横浜・川崎エリアとなります。リモート案件も有ります（約1/2） ・基本的には１名でのアサインとなっています。中間管理職のエンジニアにありがちな社内メンバーの管理業務はありません。 ・案件先によってはリーダー的業務を任される場合があります。その際は給与や賞与へ還元していきます。 技術に特化したい、より上流工程を目指したい、スキルアップを目指したい方に最適な環境を提供していきます。 ■主要取引先： ・富士通株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・株式会社ヒューマンテクノロジーズ ※創業時からの取引先が多く、開発金額の交渉にも柔軟に対応頂けます。 ■配属部署・組織構成： ９名が在籍（40代、50代が活躍しています） ※リモート体制：6名就業 ■特徴・魅力： ・お客様先の困りごとや悩みなどは代表が聞き取り、客様へフィードバック。またお客様からの相談内容も代表が直接聞いているので、ストレスがありません。 ・柔軟な働き方　リモート案件が1/2以上と柔軟な働き方が出来ます。 ・平均残業10ｈ、年休125日なので柔軟な働き方が可能です。 ・年に１回（基本的に12月の土曜日の昼間）、全社員の親睦会（食事会）を開催。家族やパートナーも一緒に参加できます。強制ではなく任意参加。 ・他にも個別に食事会を開催してスタッフをフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県（横浜・川崎エリア）の顧客先 住所：神奈川県（横浜市・川崎市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを勘案して決定いたします。 年収には賞与 及び 平均残業時間10時間分を含んでいます。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャースタンダード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東4-8-7仲御徒町フロントビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仲御徒町】社会インフラに関わるAIアプリ開発◆生成AI活用／公共インフラのDX推進企業※リモート可
      • NEW
      ■概要： 映像解析、生成系AIなどを用いた、社会インフラシステム（道路、電力、放送など）に関わるアプリケーション開発を行うポジションとなります。 映像解析および生成系AIは文化、言語、業界の境界を超えて、様々な分野で活用可能です。そのため、多くの分野に関われ、知的好奇心の刺激を受ける事がこの職種の魅力です。 （過去事例：通信業(5G関連)、流通業、警備業、食品業、広告業、建設業、保険業、物流業、電力業、不動産、コロナ対応など）開発においても積極的に生成AIを活用して開発効率を高めていく事を会社として推進しています。 ■業務内容： ・チームのメンバと一緒に、お客様の課題のヒアリングやシステム要件の整理をサポート ・アプリケーション開発およびテスト業務（OSはLinuxを用い、開発言語は主にPythonを使用） ・必要に応じて、オフショアチームや他メンバーと連携しながら開発を進める ・開発したシステムの動作確認や評価のサポート ・システムの納品および設置サポート ■この仕事で得られるもの： ・最新のAIがどのように実世界で利用されているか目の当たりにすることが出来ます。 ・積極的に生成AIを活用して開発効率を上げていくためのスキル ・自分が設計、開発を行った機器が、リアルな現場で活躍するのを目の当たりに出来ます。 ・複数の業界に関われる経験が得られます。 ・最新のデバイスに関する知識や業界動向が得られます ・提案から開発、納品後の評価まで一貫して関わるため、自分が関わった開発のフィードバックを直接ユーザから得られる実感があります。 ■開発環境： 言語：Bash/Python3/JavaScript/HTML5+CSS3/TypeScript 環境：Linux/Debian/Amazon Web Service/Vim データベース：MySQL/DynamoDB プロジェクト管理：GitHub 開発手法：プロジェクトごとに選択(アジャイル/スクラム/テスト駆動開発/プロトタイピング) 開発内容タイプ：自社製品/B2B/画像処理/機械学習/AI/ネットワーク設計/動画(ストーリーミング・エンコード)/IoT" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2F 勤務地最寄駅：御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,430,800円～4,575,600円 固定残業手当/月：89,100円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（勤務態度および評価により決定） ・賞与（会社業績と個人業績を勘案し、支給することがある） ・残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 ※深夜、休日出勤における時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】システムエンジニア　※生成AI活用／公共インフラのDX推進企業
      ～映像解析AIに特化した最先端技術を扱う企業／顔認証を用いた検温や国の交通量調査など様々なシーンで活用／土日祝休み／リモートワークあり～ ■概要 生成AIをフルに活用したシステムエンジニアリングを実行していただきます。新しい分野であるバイブコーディングを事業に結びつける新規分野なので、実績のみに囚われず常に新しい技術を取り入れていくチャレンジングなポジションです。 ■業務内容 ＜システムエンジニアリング＞ 自社開発SaaSおよび受託開発業務としてプロジェクト単位での開発 ・生成AIを活用したシステム開発 ・1～2ヶ月の短いスパンでの集中開発の実行 ・要件定義、サービス企画等への参画 ■業務の特徴 Gemini,Claudeなどの生成AIによるコーディング機能をフル活用し、従来のシステムエンジニアリング手法とは別の新しいアプローチを行っていきます。 従来手法によるシステムエンジニアリング業務経験があること自体は歓迎されますが、経験がなくてもAIドリブンな手法を身に着けていれば過去の業務実績は重要ではありません。 ■開発環境 言語：Bash/Python3/JavaScript/HTML5+CSS3/TypeScript 環境：Linux データベース：MySQL/SQLite/DynamoDB プロジェクト管理：GitHub 開発手法：プロジェクトごとに選択(アジャイル/プロトタイピング) 開発内容タイプ：自社製品/B2B/AI/ネットワーク設計 ■魅力 ＜エンドユーザの顔が見えるシステム開発＞ 開発対象は自社サービスもしくは受託開発で直接要件定義を行うシステムのため、エンドユーザの顔が見える、成果が実感しやすい業務となります。自身のシステム開発において成果が実感しやすい環境であり、ユーザビリティに関しても多くの学びが実感できます。 ＜新たな開発手法の実績＞ 生成AIを全面的に活用した開発手法のため、従来のシステム開発とは別の次世代型システム開発手法をいち早く実践できます。 ＜柔軟な働き方とフラットな組織文化＞ 在宅勤務や出社のバランスを調整しながら、自分のペースで仕事を進められます。取締役以外はフラットな組織構造で、意欲のある方にはどんどん権限を委譲し、スピード感のある意思決定が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,575,948円～6,863,928円 固定残業手当/月：118,671円～178,006円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（勤務態度および評価により決定） ・賞与（会社業績と個人業績を勘案し、支給することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーフォートレス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町3-4-3　リードシー秋葉原ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給保証／リモート案件多数／残業10h未満
      • NEW
      ITリーディングカンパニーや大手IT企業との協業を中心としており、トレンドプロジェクトに携わる機会が多くあります。また「最新技術を活用したサイバーセキュリティサービス」という明確な強みを持つため、インフラ案件や自社サービスにも携われるチャンスがあります。 【経験者にお任せしたいこと】 開発／インフラ／運用PJにおける上流から構築、PM／PMO、ITコンサルやクラウド、データ分析、セキュリティといった先端技術を活用するトレンドプロジェクトなど、当社が手がける多種多様な案件を担当いただきます。 ※一定のスキルをお持ちの方には、後輩への指導をお任せすることがあります（ケースに応じて、手当を支給します） 【経験の浅い方も歓迎】 SEサポートやヘルプデスク、システム運用サポートなどを通じて知識、経験を積むところからスタート。その後、WEBシステム／アプリ開発、サーバ／ネットワークの設計・構築・運用・保守などの多種多様な案件の中から、適性・希望に沿った業務にステップアップできます。
      ★勤務地は希望を考慮 ★転居を伴う転勤なし 本社：東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階 または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※クライアント先での常駐勤務となる場合があります ※勤務地は希望通勤時間を目安に考慮します ※U・Iターン歓迎
      【前職給与保証】 月給25万円～70万円（固定残業代含む） ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1600円～9万4600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。年齢・スキルによっては、現年収+100万円も可能です。
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    Ｗｏｖｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-26-1D-LIFEPLACE南青山9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【カスタマーサクセス】多言語化SaaSを展開◆契約更新率99%超◆累計約54億円調達済み
      ～解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入／大手企業との取引も多数～ Web サイト・モバイルアプリ多言語化SaaS「WOVN」をご契約いただいたお客様に対し、顧客満足度の最大化に向けた各種サポートを行っていただきます。 SIerのエンジニア、PMO、ITコンサル、法人営業など様々なバックグランドを持ったメンバーからなる、多様性あふれるチームです。 【変更の範囲: 会社の定める業務】 ■業務内容： ・既存のお客様に対する顕在課題のヒアリング、潜在課題の抽出 ・翻訳チームと連携した、最適な翻訳・ローカライズ運用の提案 ・製品・開発チームとの新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーション ・アップセル、クロスセルに向けた提案トスアップ ・MVP（リリース初期段階のプロダクト）の提案（例：動画字幕管理アプリケーション、翻訳アプリケーション、LLM／生成AIを使ったソリューション等） ■企業ミッション： 「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとしています。 インターネット上における言語の壁を解消し、世界中の人に母国語で情報を届けることや、世界の誰かが発信した情報を母国語で手に入れることができる世の中をつくり、日々の生活をより豊かにする、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ■会社概要： 当社は、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～560,000円 固定残業手当/月：107,000円～190,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■昇給：年2回（4月・10月） ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサポート】多言語化SaaSを展開◆契約更新率99%超◆累計約54億円調達済み
      ～解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入／大手企業との取引も多数～ Web サイト・モバイルアプリ多言語化 SaaS「WOVN」をご契約いただいたお客様に対するカスタマーサポート業務を行っていただきます。 SIer のエンジニア、PMO、IT コンサル、法人営業など様々なバックグランドを持ったメンバーからなる、多様性あふれるチームです。 顧客満足度や NPS（顧客ロイヤリティを測る指標）がとても高いサービスで、やりがいのあるお仕事です。 【変更の範囲: 会社の定める業務】 ■業務内容： ・当社サービスをご利用中のお客さまに対する健在課題のヒアリング、潜在課題の抽出 ・お客さまに対する利用支援・利用促進 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・製品・開発チームとの新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーション ・アップセル、クロスセルに向けた提案トスアップ ■企業ミッション： 「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとしています。 インターネット上における言語の壁を解消し、世界中の人に母国語で情報を届けることや、世界の誰かが発信した情報を母国語で手に入れることができる世の中をつくり、日々の生活をより豊かにする、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ■会社概要： 当社は、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～342,000円 固定残業手当/月：87,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■昇給：年2回（4月・10月） ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｗｏｖｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

    電子部品メーカー
    京都府長岡京市神足焼町1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【京都】内部監査・内部統制（情報セキュリティ・IT統制）◆在宅・リモート可◆グローバル半導体メーカー
      ～パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎＜年休127日・土日祝休＞～ 会社の経営目標達成に向けた内部統制活動を実施しており、リスクベースに基づく監査業務を行う仲間を募集します。 ■業務内容： ＜内部監査業務＞ ◎リスクベースに基づく監査業務…監査計画の作成／事前準備／監査実査／監査報告書の作成／改善提案 ◎改善に対するフォローアップ監査 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せて、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・公開会社での監査員経験2年以上 ・主管官庁に限定された公認会計士事務所での監査経験2年以上 ・プログラム設計又はシステム分析などの業務経験3年以上 ・公認会計士試験の合格者、一般社団法人日本監査協会の公認内部監査人、情報システムコントロール協会の公認情報システム監査人証明書保有者 ・DXツールの活用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～630,000円 ＜月給＞ 270,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストフィールド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • マンツーマンの伴走研修で成長できるヘルプデスク／未経験歓迎
      • NEW
      お客様企業のIT環境を支えるヘルプデスク業務をお任せします。エンドユーザーの方々を支える仕事になるため、お客様企業の情シスのような働き方が叶いますよ！主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ■社内ITシステムに関する問い合わせの一次対応（電話・メール・チャット等） ■PCのキッティングおよび初期設定 ■アカウント管理（ユーザーアカウントの発行・変更・削除等） ■その他、ITサポート業務全般（ソフトウェア・ハードウェアのトラブル対応など） ※トラブル対応に関しては、まずは上長に引き継げれば大丈夫です。 ※リモートワーク（在宅勤務）と出社のハイブリット勤務になります。（プロジェクトによる） ※24/365（24時間365日、常にシステムを安定稼働させること）のプロジェクトはなし。夜勤や夜間の対応はありません。 【プロジェクト例】 ■学校法人（大学）でのヘルプデスク ■アパレル・ECヘルプデスク・キッティング ■外資系企業の社内ヘルプデスク（韓国語・中国語） ■大手スポーツメーカーでのITサポート業務全般　など 【充実のサポート体制で安心スタート！】 入社後は人事担当が個々のスキルにあった研修プログラムを作成し、３ヶ月間あなたの成長に徹底伴走します！定期的にフィードバックをもらえるので、学習のモチベーションが続きますよ◎ またオンライン学習ツールを通じた集合研修も月1回実施。同期入社の仲間はもちろん、先輩たちとの交流も図れるので、楽しく学び続けることができるんです！ 人事担当の他、営業担当によるサポートもあるため、現場の悩みも気軽に相談できます。キャリアと現場の両面からあなたを支えていきます！
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎 東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
      ＜ヘルプデスク経験者＞ 月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※弊社スキル要件に合わせて、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※弊社スキル要件に合わせて、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万2000円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万5650円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
    • テストエンジニア／ゲーム開発案件やテスト設計もあり／未経験可
      • NEW
      ■動作確認（テスト） 普段使っている人気サービスやゲームアプリ、スマホ、カーナビなどの動作確認をお任せします。まるで健康診断のように、どこか悪いところがないかをチェックするお仕事です。馴染みのあるサービスを支えるやりがいを感じながら働けます！ ■経験者の方には… ・テスト設計、テスト項目書作成 ・テスト結果の解析やレポート作成 ・課題抽出、テスト観点やプロセスの検討 など、スキルに応じて設計や計画にも関われる業務をお任せします。 ■未経験の方には… 簡単なテスト業務からスタート！人気のパズルゲームや有名スポーツゲームの動作確認など、まるで「間違い探し」をするような業務から経験を積めます。最初はわかりやすい業務から始め、少しずつスキルアップしていきましょう。 【プロジェクト例例】 ■ソーシャルゲームやスマホアプリ ■カーナビ、医療機器のテスト ■Webアプリケーション（ECサイト、大手Webサイト） ■ネットワーク・サーバー監視 ■POSレジやPC設定のサポート …その他、経験や希望に応じて幅広い案件があります！ 【サポート体制が充実！】 一人ひとり、専任の営業担当がつくので、現場での悩みやキャリア相談も気軽にできます。未経験の方も安心して働ける環境です。また入社後3か月間は、人事併走の研修および集合学習を実施するため、未経験の方も安心して働ける環境です。 【キャリアステップも豊富！】 ・設計者やPM/PMOなどのマネジメント職へのステップアップ ・社内講師として後進の育成に携わる教育職 ・クラウド、AI、データ分析など先端技術への挑戦 経験に応じて多様なキャリアを描けます！ 【魅力的な職場環境】 ★在宅勤務あり ★残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ★勉強会や取得祝金、最大36万円の資格手当などあり！ あなたの成長スピードに合わせて、丁寧にサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎 東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
      ＜テスト設計経験者＞ 月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万2000円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万5650円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
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    Ｋ＆Ｋソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア（SE・PL・PM候補）還元率8割超
      • NEW
      多彩なプロジェクトにアサイン ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳しい実績はここですべてはお伝えできないものの、Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど注目の最先端分野を活用した各種システム設計・構築プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。 個別の面談や相談を行いあなたの希望や適性をしっかりと押さえたうえで多数のプロジェクトの中から能力が最も発揮できる業務に配属！配属後も万全な研修やフォロー体制をご用意しています。 社長ほか経営陣とも直接コミュニケーションを取れて相談＆提案も可能！オープンな人間関係が強みの組織で持続的な成長を遂げており、今回採用される方は次世代のコアメンバーとしてお迎えします。 豊富な研修・リスキリング支援 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立より継続してITエンジニア育成に注力しているため、より市場価値の高いエンジニアとしてスキルアップできます。たとえばオンライン学習システム。社会人基礎知識や学びたいエンジニアスキルの習得に一役買っています。ベテランエンジニアが多数在籍しているので、質問や相談にも随時対応可能です。 長く働ける環境づくりに取り組んでいます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務量を調整しているため、残業はほとんど発生しません。長期休暇の取得を奨励しており、有休も取りやすく家族との時間を大切にできます。ジムやフィットネス施設の利用補助、健康診断、カウンセリングサービスなどの福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。 【一人ひとりに合わせた成長プログラムあり！】 ■レベルに応じた段階別の最新技術学習 ■パーソナリティ診断で 個別に最適な教育カリキュラム設計 ■「Udemy」「Biz CAMPUS」で自己学習OK ■資格取得支援制度でチャレンジ応援
      本社（丸の内）または東京都をはじめとする 首都圏各プロジェクト先 ※勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都千代田区丸の内2丁目2-3 ※テレワーク・リモートワークご相談可 ★フルリモート案件もあり！ ★ゆくゆくはフレックス勤務も実現できます！ 【本社アクセス】 「東京駅」徒歩4分 「二重橋前駅」徒歩1分 「日比谷駅」徒歩3分
      ■経験3年以上（即戦力） 月給40万円以上（固定残業代7万5180円含） （想定年収500万円以上） ■経験1年以上（経験者） 月給33万円以上 (固定残業代7万500円含) （想定年収450万円以上） ※月給には30時間分の固定残業代を含む ※超過分は全額支給 ★20代で年収1,200万円オーバーの社員も！ ★頑張りは正当に評価し給与に還元！
    • ITエンジニア（ITコンサルタント・PMO候補）還元率8割超
      • NEW
      【理想のキャリアに挑戦できる！】 個別の面談や相談を行いあなたの希望や適性を押さえたうえで多数のプロジェクトの中から能力が最も発揮できる業務に配属！ 経験3年程度の方なら難易度の高くない業務から携われるので安心です。 【理由は…多彩で豊富なプロジェクト】 Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを活用した各種プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。あなたの活躍したいフィールドに近づけるようご相談させてください。 【将来の成長も見据えて採用いたします！】 豊富な経験を持つ即戦力の方はもちろん、経験3年以上あれば将来性を見て積極採用！入社後に必要な研修を受けコンサルタント・インフラ・開発など自社案件からのスタートも可能です。 ご自身の今後のキャリア設計に合わせたプロジェクトをご用意しますので、ご希望の仕事内容にあった案件をご選択ください。 【マネージャーとしての活躍も！】 ITエンジニアとして技術のスペシャリストやマネジメントで活躍できることはもちろん会社の成長にも関われる！社長ほか経営陣とも直接コミュニケーションを取れて相談＆提案も可能！オープンな人間関係が強みの組織で持続的に成長しており、今回採用される方は次世代のコアメンバーとしてお迎えします。 【エンジニアファーストの働きやすさ】 業務量を調整しているため残業はほとんど発生しません。長期休暇の取得を奨励しており、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。ジムやフィットネス施設の利用補助、カウンセリングサービスなどの福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っています。 【キャリア採用でも安心！】 各社員の個性・適性に最大限寄り添えるマンツーマンフォローが強み！将来のプランを一緒に組み立てていきます。
      本社（丸の内）または東京都をはじめとする 首都圏各プロジェクト先 ※勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都千代田区丸の内2丁目2-3 ※テレワーク・リモートワークご相談可 ★フルリモート案件もあり！ ★ゆくゆくはフレックス勤務も実現できます！ 【本社アクセス】 「東京駅」徒歩4分 「二重橋前駅」徒歩1分 「日比谷駅」徒歩3分
      ■即戦力（3年以上） 月給50万円以上 (固定残業代9万3990円含) （想定年収650万円以上） ■経験者（1年以上） 月給35万円以上（固定残業代9万8700円含） （想定年収500万円以上／賞与込み） ※月給には30時間分の固定残業代を含む ※超過分は全額支給 ★20代で年収1,200万円オーバーの社員も！ ★頑張りは正当に評価し給与に還元！
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    アスラテック株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー23F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・墨田区】サーバーサイドエンジニア◆ロボット遠隔操作システム/ソフトバンクG／週3リモート
      【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループのグループ会社/日本のロボット業界をリードする企業/週2～3リモート／年間休日124日】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ロボット遠隔操縦・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客のニーズに合わせたシステム開発を担っていただきます。ご経験を活かしたサーバー周りをはじめ、アプリケーションにも携わることができます。（※不得意な場合はサポート可能です。）様々な業界からの問い合わせが増えており、幅広い案件を扱うことができます。 ■CRS（Asratec Croud Robot System）について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があり、人手不足等の社会課題解決へ貢献しています。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■案件事例： ・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御（三精テクノロジーズとの協業開発） ・ピアニジュウイチ（人と触れ合い可能なキャラクターロボット）のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■はたらき方： プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週２～３日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25時間程度とはたらきやすい環境が整っています。 ■組織構成： 技術開発部　部長1名、メンバー6名 プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■当社について： ・国内時価総額第２位のソフトバンクグループの中でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：東京都墨田区横川1-16-3 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（原則） ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・墨田区】ロボットエンジニア◆ロボットソフトウェア開発/ソフトバンクG／週3リモート
      【ロボットに対して熱い想いのある方募集／日本のロボット業界を推進／ソフトバンクのグループ会社で企業安定性◎／プライム比率100％/週２～３リモート可能／年間休日124日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ロボット遠隔操作・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客の業務課題を聞き出し、顧客のロボット(ハード)に当社のシステム(ソフトウェア)を組み合わせたソリューション開発を担って頂きます。 ＜具体的には…＞ ・システム開発、運用 ・現場での実証実験 ・社内ミーテイング ・顧客との技術的なやりとり　等 ■CRS（Asratec Croud Robot System）について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があります。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■導入事例： ・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御（三精テクノロジーズとの協業開発） ・ピアニジュウイチ（人と触れ合い可能なキャラクターロボット）のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■組織構成： 技術開発部　部長1名、メンバー6名 プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■働き方： プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週２～３日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25H程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ソフトバンクのグループ会社でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：東京都墨田区横川1-16-3 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（原則） ◆賞与：年2回 ◆給与は、現在の条件をベースに、当社のメンバー構成等を勘案し決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【在宅メイン】テックリード・CTO候補／医療従事者向け自社サービス展開◆プライム上場G／土日祝休み
      【国内時価総額ランキングで常に上位・エムスリー社のグループ企業／週4日在宅可】 日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.coｍを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員である当社にて、最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させ、より良い医療を実現することをミッションとするテックリード（CTO候補）業務をお任せします。 ■当ポジションの役割： 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。 その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※CTO：技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組織にアプローチしていただきます。 ■主要なシステム： ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム：9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開／配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など ■担当プロジェクト例： ・既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ・新規プロダクト開発 ・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ・視聴プレイヤーのオプション開発 ■本ポジションの魅力： ・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験が積める ・当グループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験が積める ・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験が積める ■開発環境： サーバーサイド：PHP（Laravel）／Python／Node.js フロントエンド：JavaScript（Vue.js） インフラ：AWS／GCP／Git／Terraform／Docker／CircleCI モニタリング：Mackerel その他：Slack／JIRA／Confluence／Bitbucket 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,010,520円～7,180,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：110,790円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収応相談 ※年収を12分割して月給として支給します。 ※その他固定手当はライフプラン支援金 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業×裁量◎】医療DXを牽引するプロダクトマネージャー◆在宅週4まで可／エムスリーG
      • 締切間近
      【国内時価総額ランキングで常に上位・エムスリー社のグループ企業／自社プロダクトの開発・改善／在宅週4まで可】 ■募集背景： 設立11年を迎えた当社は、成長市場において次の飛躍的発展へ向けた転換期を迎えています。 中長期的な連続・非連続の両面での成長を実現するため、既存事業の拡張と革新的な新規サービス開発に注力しています。 医療・ヘルスケア領域において、テクノロジーを活用した新たな価値創造に高い意欲を持つプロダクトマネージャーを求めています。 単なる機能実装ではなく、事業戦略策定からプロダクト設計、市場投入まで、製品のライフサイクル全体をリードしていただける方をお待ちしています。 ■ミッション： 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ■具体的な業務例： ・プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・サービス設計（要件定義・UI/UX設計・仕様策定） ・Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行 ・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応 ■手がける事業領域（一例） ・製薬企業DX: マーケティング高度化・R&D効率化プロダクト ・医療現場支援: 医療従事者の生産性 ■所属組織と構成：商品企画ユニット 代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。既にいるリーダーとともに、エンジニアやデザイナーと連携しながら業務を推進いただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎既存事業だけではなく、新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会があります ◎社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦 ◎戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨く環境 ◎アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション ◎速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,011,680円～7,442,400円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：110,790円～158,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,430円～833,450円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収応相談 ※年収を12分割して月給として支給します。 ※その他固定手当はライフプラン支援金 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タレンティオ

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズクロスポイント5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」
      【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務や問い合わせから調査を行った上でサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ◎新機能開発 ・大まかな仕様を元に実装側の設計 ・仕様はGitHub IssueとFigma ・Rails / Reactによる実装 ・RSpecによる単体テスト ◎アサインされる可能性のある業務 ・特定機能のパフォーマンス改善 ・ライブラリのバージョンアップ ・開発環境の改善や負債の解消 ■当社について 私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに開発・提供し、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。 サービス開発においては、100％ではなく"120％の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術 ・言語：Ruby 3.2、JavaScript、TypeScript 5.2 ・フレームワーク：Ruby on Rails 7.1、React.js 18 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,178,396円～6,658,800円 固定残業手当/月：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタディスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【フルリモート】社内SE※IT基盤構築、システム管理◆積極的にIT投資中／市場シェアトップ級SaaS
      ■概要： 当社は現在200名を超えるメンバーがおり、急成長中の組織となっています。 今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、これまでのやり方からアップデートし、情報システム部門をより強固にしていくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容： ・社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善 ・社内利用サービス（クラウド、ネットワークなど）の環境整備と改善・社内教育 ・PC、スマホ等IT機器の導入、維持管理、改善、ヘルプデスク ・入退社に関わるPC周りの対応（キッティングなど） ・社内問い合わせやインシデントの対応 ・ISMS、IT監査・その他セキュリティ周りの運用 ゆくゆくは中期、長期にわたる基盤整備などにも幅広く携わっていただきます。 ■魅力： ・IT投資を積極的に行っている環境で、多数のクラウドサービスを組み合わせたフレキシブルな社内システム構成が可能です。 ・自社サービスを利用した社内のマニュアル文化が醸造されています。 ・基本リモートなのでワークライフバランスがとりやすいです（物理端末作業のための多少の出社はあります）。 ■当社について： B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供を事業としております。 ◇提供サービス Teachme Biz、Teachme AI、Teachme Player、リーンソリューションサービス、デバイスレンタルサービス ◇開発組織の特徴 カスタマーサポートとエンジニアは同じ開発本部内に在籍。お客様からいただいた質問に関する情報連携を社内で頻繁に実施しています。使い勝手や不具合の改修を継続的に行う専門チームも存在しており、即時修正されることも。技術調査・修正対応には多くのエンジニアが関わっており、お客様の声を素早くプロダクトに反映することを重視しています。 ◇リーンオペレーションとは 当社では「ムダがなく均整の取れた“筋肉質な”業務オペレーション」と定義しています。企業が生産性を向上させていくには、「オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラをなくすための改善活動」と、そこから捻出された「時間的・経済的な余力の再投資による価値強化」を継続的に進めていく必要があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,532円～440,633円 固定残業手当/月：105,468円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 組織の生産性向上を実現するCIO候補◆情報セキュリティ・資産の管理体制の構築など
      ～累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス～ ■概要： 企業経営における情報技術の活用と管理、そして情報を活用した経営戦略の立案、実行、推進を担っていただきます。 また、組織の生産性向上を目的に、業務プロセスの改善、新しいデジタル技術の導入、情報技術に関するリスク管理等を行っていただきます。 ■主な業務： ・役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮 ・情報セキュリティ管理体制の構築 ・情報資産の管理体制の構築 ・情報システムの管理体制の強化 ・情報セキュリティ委員会の運用 ・子会社含むグループ全体の情報システム戦略の立案 ■当社について： B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供を事業としております。 ◇提供サービス Teachme Biz、Teachme AI、Teachme Player、リーンソリューションサービス、デバイスレンタルサービス ◇開発組織の特徴 カスタマーサポートとエンジニアは同じ開発本部内に在籍。お客様からいただいた質問に関する情報連携を社内で頻繁に実施しています。使い勝手や不具合の改修を継続的に行う専門チームも存在しており、即時修正されることも。技術調査・修正対応には多くのエンジニアが関わっており、お客様の声を素早くプロダクトに反映することを重視しています。 ◇リーンオペレーションとは 当社では「ムダがなく均整の取れた“筋肉質な”業務オペレーション」と定義しています。企業が生産性を向上させていくには、「オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラをなくすための改善活動」と、そこから捻出された「時間的・経済的な余力の再投資による価値強化」を継続的に進めていく必要があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,100円～539,590円 固定残業手当/月：152,900円～210,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンステックホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33
    • 設立 2009年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北浜】社内SE※年休115日／土日祝休／残業10H／ITインフラ管理など
      Scrap & Buildから、未来を見つめる時代への転換を支える／世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション／大手ゼネコンや官公庁と直取引 ■業務概要： 大手ゼネコンや官公庁と直接取引のある当社の社内ITインフラの管理、及び社内ヘルプデスク対応をお任せ。コンステックホールディングスグループ400名以上の働きやすさを実現し、社員の日々の業務を支えます。 ■業務詳細： ・サーバーやネットワーク環境の設計・改修・各種ソフトウェアの導入・管理 ・仮想環境の設計・構築 ・グループ各社のDX推進（業務改善システム導入・技術開発プロジェクト協力） ・情報機器の管理（携帯電話／タブレット／PC等のセットアップ、発注作業、故障対応） ・グループ各社からの社内システムに関する問合せ対応 ■スキルアップ： 自社のサーバー全てを管理するため、幅広いスキルの獲得が期待できます。将来期には社内業務効率化のために、システム開発にも携わっていただく予定です。 ■配属先情報： 情報管理室　2名 ■評価制度： 昇給は年1回。年間通しての成績＋プロセス評価で昇給・昇級が決まります。成果＋プロセス＋ポテンシャルを総合的に評価いただけます。 ■求人の魅力： ・年休115日／土日祝休／平均有休取得日数11.9日と働きやすい環境です ・家族手当・自己啓発系支援が多数あり、長期的にも働きやすい環境です ■魅力： 当社の社内SE（ヘルプデスク）のミッションは、グループ会社を含めたコンステックホールディングスグループの400名以上の働きやすさを実現し、日々の業務を支えることです。大きく目立つ仕事ではありませんが、社員一人一人が自分の仕事に注力するには欠かせないポジションです。 ■魅力点： 成長したいという気持ちが強い方には、何度でもチャンスを与えてくれる会社です。 また、会社負担で、ハワイやオーストラリアへの社員旅行に行ったりと、階層の垣根が低く、会社全体で働きやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル27階 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～428,000円 ＜月給＞ 240,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（+決算賞与1回）※昨年度　平均4カ月分 ■昇給は年1回。年間通しての成績＋プロセス評価で昇給・昇級が決まります ■資格手当：高度情報処理技術者：2万円／月　応用情報技術者：1万円／月　基本情報技術者：5千円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル　16階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験OK！WEBエンジニア／完全週休2日／在宅可
      入社後は、経済産業省認定の充実研修からスタート。あなたの成長を徹底的にサポートいたします！ ★★エンジニアデビューまでの3ステップ★★ 【Step1（入社1～2か月）】 ビジネススキルからITの基礎知識までを体系的に習得。学習の進み具合はグラフで“見える化”するので、計画が立てやすいことも特徴です♪ 　　▼ 【Step2（入社3～6か月）】 「Java」や「Salesforce」など、コースに合わせた資格をゲット！スキルの証明にもつながるので、積極的に取得を目指しましょう。 　　▼ 【Step3（入社7～10か月）】 現場レベルの実践研修で仕上げを実施。エンジニアとしてのスタートを、確かなサポートで後押しします。 ～手厚いサポート体制あり～ 時間を気にせず質問できるチャット機能のほか、現役エンジニアやメンターによるサポート体制もばっちり。安心してステップアップしていけますよ。 ～案件の実績例～ ◆エンタメ系のアプリ開発 ◆アパレルのECサイト開発 ◆AIシステムの開発 ほか多数！ ～理想的なワークライフバランスを実現～ 毎日の残業はほとんどなく、定時退社が基本です。また完全週休2日で有給も積極的に取得できる環境。 5日以上の連続休暇も可能なので、「仕事で成果を出したいけど、プライベートの充実も譲れない…」そんな方もぜひご注目ください！
      【本社（大阪府大阪市）または関西エリアのプロジェクト先】 （大阪本部/大阪オフィス） 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル　16階 ※スキル次第でリモートワークも応相談
      月給25万円～117万円＋インセンティブ ※経験、能力、前職給与等を考慮のうえ決定。スキルに応じた月給額でスタートします。 ＊上記には20時間分の固定残業代31,700円～182,000円を含みます。超過分は追加支給 ＊スキルに応じて昇給・上限増額あり 《試用期間6か月》 月給22万円～＋インセンティブ ※固定残業代（月10時間分／14,900円～）含む。超過分は別途支給。 《研修期間7か月～研修終了まで》 月給23万円～＋インセンティブ ※固定残業代（月17時間分／24200円～）含む。超過分は別途支給。
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    株式会社イークラフトマン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北三条西18-2-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自社システムの開発・保守 ◇残業月10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献
      ≪札幌市中央区（地下鉄西18丁目駅／転勤なし）／自社システムの開発・保守／年間休日125日／月残業10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。 また、お客様の課題に対応したDX推進のための受託システムの設計・開発・保守を行います。 ・NET Frame work C#、C++ 、SQL Server 等を用いた業務システムの開発 ・Apache 、Nginx+ PHP、MySQL、html＋JavaScript によるクラウドサービスの開発 ・Android 、iOSによるスマートデバイス、ハンディターミナルのアプリ開発 ・クラウドサービス、アプリケーションサービスの環境構築、運用保守 ※EDIとは：商品の発注などの企業間商取引の情報をデジタル化（電子化）し、販売管理システムなどへデジタルデータのままで情報の受け渡しを行う事が出来ます。また、保管している情報を必要時に応じて素早く再利用できるシステムです。 FAX等での情報交換に比べて、煩雑な手作業が軽減でき、業務の生産性と精度向上に効果を発揮します。（EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換） ■組織構成： 担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。 同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めることができます。 ■仕事のやりがい： 食品や流通、小売業はまだまだIT化やDX化が進んでいるわけではございません。業務の効率化や生産性に課題を感じているお客様に対して当社のシステムを導入いただくことで、課題解決に繋がり、直接感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西18-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給　年1回：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    ドラッグストア・調剤薬局
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス２７F
    • 設立 -
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 社内SE《SIer／SES歓迎☆アプリ・インフラ不問》◆50店舗の薬局を展開する安定企業◆リモート可
      • 締切間近
      【創業90年以上の優良企業／社内SE※インフラ関連の整備・システム導入／ワークライフバランス抜群！アットホームかつ風通しの良い社風】 ■採用背景 現在同社はホールディングス化に向けて取り組んでおり、体制を強化するため増員をいたします。その中でも社内のインフラ回りを整え、調剤薬局事業のDX化を推し進めていただけるような人材を募集いたします。 ■業務内容 当社の社内SEとして、インフラ関連の整備やシステム導入を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 （1）社内インフラ全般の運用管理 ・Microsoft365のメンテナンス ・各事業部KPI進捗把握のためのデータ分析 ・人事評価システムやワークフローシステムのメンテナンス運用サポート （2）システム導入の企画 ・薬局事業のポイントカードサービスへの移行作業 ・薬局事業DX化に向けたシステム面のアドバイジング （3）既存システムリプレイス検討時のリード担当 ■当求人のポイント ・自社システムの保守・運用を通し、会社の日々の営業を支えるポジションです。 ・既存システムのリプレイス等、大型PJTのリードに携わることができ、上流工程にも携わることができます。 ■社風 老舗企業ですが、風通しの良いことが当社の魅力です。経営者は30代と若いですが、AIやBIツールを活用した「データ経営」や「顧客ファースト」といった考え方から、新しいことに積極的に取り組み、当時18店舗だったチェーン店は約13年で50店舗にまで増加しました。同社はチャレンジすること・挑戦をいとわず、自由活発なアイデアを生かすことができる環境のため、自分の能力を生かし幅広いことに挑戦したい方におすすめの求人です。 ■企業の魅力： ・調剤薬局を凡そ50店舗展開し、安定したビジネスを展開しています。（https://www.yuhido.com/）。 ・調剤薬局以外にも、お茶事業（https://tokyoteatrading.com/）他を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～300,500円 ＜月給＞ 271,300円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カヤックボンド

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-8-13NREG秋葉原ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全17件
    • 【秋葉原】業務系プロジェクトマネージャー◆1000万人以上のユーザーが利用する大規模案件／WLB◎
      ■業務概要： カヤックボンドが注力している大規模アプリケーション開発案件において、プロジェクトリーダーとして、クライアント・チームメンバ含む管理・推進をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・担当する開発ラインの各種管理 ・お客様、関係各社とのコミュニケーション ・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等 ■業務の流れ： 複数ある開発ラインの1ラインのリーダーをご担当いただきます。 お客様からの要望に沿って、要件整理・要件定義を行い、フェイズ毎のスコープの定義から携わっていただく予定です。 その後の各フェイズの進行管理並びに、リリースに向けてプロジェクト推進も徐々にお任せしていきます。 ■案件概要： 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。 現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～375,000円 固定残業手当/月：90,500円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課／昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：業績賞与年1回（12月査定）※業績に応じて支給 ※管理職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Flutterエンジニア＜リードクラス＞大手向けBtoCtoCサービス等／エンタメ系開発企業／在宅可
      【面白法人カヤックグループ／スマホゲームのほか、介護に特化したコミュニケーションアプリなどの企画・開発事業を展開／「つくりたい」を叶える会社／週3日以上リモートワーク可】 ■ポジション概要： 大規模サービスを中心とした受託プロジェクトの中で、アプリの開発をお任せします。 携わっていただく案件は、大手クライアント様向けのBtoCtoCサービスなど多種多様です。 現在保有している受託開発プロジェクトにおいても、追加のアプリ開発のご相談も増えており、体制強化のための募集となります。 ■業務内容： ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ・アプリリリース対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： メインとするコア案件でのアプリケーション開発をお任せします。 Swift／Kotlinでそれぞれ開発していた案件のクロスプラットフォーム開発などもご対応頂きます。 ゆくゆくは複数プロジェクトでも技術的なサポートや、アプリケーションエンジニア全体の技術向上など、組織力推進にも携わっていただけます。 ■案件例： ・医療機関後払いWEBシステムのアプリケーション化対応 ・医療系コミュニケーションアプリ開発 ・出店企業向け会員証アプリ開発 ・不動産内見予約アプリ開発 ■当社について： 2011年設立以来、主にWEBアプリケーション／サービスの受託開発を手掛けるITベンチャーです。自社サービスもリリースし、受託開発ともに順調に案件は増加しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～540,000円 固定残業手当/月：90,500円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課／昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：業績賞与年1回（12月査定）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーゼ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】Reactエンジニア◆技術力志向の方歓迎／経験者歓迎／年休126
      【リモート(在宅勤務)中心 /自在なキャリアパス実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 現在、経験豊富なReactエンジニアを募集しております。 React／TypeScriptで、いかに効率よく、非機能面もコードで担保しながら開発を進めてゆくかをユーザーのテクニカルチームと話しながらリファクタする業務をお任せします。 1人称でユーザーと折衝し、アジャイル開発経験があり、フロント・サーバーサイドとミドルの知見が求められます。 ＜当社の案件例＞ 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等・・・ ■言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS：Linux、Window ■案件のアサインについて ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方・福利厚生 ・残業：平均10ｈ程度※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：9割がリモート可能な案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ※入社直後などのオンボーディング期間は出社いただく機会があります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心／基本定時退社／技術力志向の方歓迎
      ～殆どのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入／やりたい案件にアサイン／基本定時退社／年間休日126日以上／有給消化率ほぼ100%～ エンジニアファーストな企業「エンジニアがやりたいことを取り組ませたい！」をモットーに社員のキャリア形成に責任を持つ会社です ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発すべてのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケース等は有り） ■就業環境 ・残業：残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：8割がリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。 ■自社開発に携われる 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等 ■案件アサイン ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ・代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イーゼ本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・半蔵門線・新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） ・業務貢献報奨一時金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタディプラス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田駿河台2-5-12NMF駿河台ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • プロダクトマネージャー◆学習管理プラットフォーム「Studyplus」運営／リモート可・フレックス
      ■□学ぶ喜びをすべての人へ／会員数1,000万人以上の学習管理プラットフォーム運営／大学受験生の2人に1人がユーザー／リモート可・フレックス・えるぼし認定取得など働き方◎□■ ■業務概要： 「Studyplus for School」の価値をさらに磨き、学びの未来を創るため、プロダクトを率いるプロダクトマネージャーを募集します。事業戦略とプロダクトをつなぎ、クライアント価値とユーザー価値を同時に高める企画の立案・推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ・「Studyplus for School」のプロダクトマネジメントを通じた事業成長の実現 ・事業戦略に基づくプロダクト戦略・ロードマップの立案と実行 ・顧客課題の設定と解決策の企画・推進 ・エンジニアやデザイナーと連携し、仕様策定からリリースまで開発全体をリード 現在、学習塾・学校は少子化や学力の多様化による生徒不足、講師不足による高校範囲の指導難、映像授業導入後の伴走支援不足など、複合的な経営課題に直面しています。当社のプロダクトマネジメントは、こうした現場の課題を深く理解し、本質的な教育価値を追求することを特徴としています。単なる業務効率化ではなく、「コミュニケーションを軸にした学習管理」という独自のアプローチで解決を目指します。 本ポジションでは、現場の先生、導入推進本部、教材事業者、保護者、そして学習者といった多様なステークホルダーの視点を理解し、ビジネスチームと連携しながら企画を推進していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎豊富な顧客・ユーザーアセット 受験生をはじめとする中高生層からの高い支持と利用率を誇るStudyplus、全国の学校・学習塾・フリースクール・通信制サポート校への導入実績、SYNCAPIによる教材事業者とのデータ連携、官公庁との実証事業など。 これらの基盤と学習データを活用し、業界を変革しうる独自性の高い企画が可能です。 ◎明確で迅速な意思決定プロセス 事業責任者・ビジネスチーム・プロダクトチームが情報を密に共有し、柔軟かつ質の高い意思決定を行える体制です。 ◎ユーザー志向の高い開発カルチャー プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが一体となり、「本当にユーザーのためになるか」を議論しながら開発を推進する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,924円～628,901円 その他固定手当/月：11,272円～14,740円 固定残業手当/月：157,804円～206,359円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。 ■昇給査定：年2回（4月、10月） ■その他固定手当：15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サーバーサイドエンジニア】API開発・新機能企画・開発等◆学習管理アプリ「Studyplus」運営
      【Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数】 ■業務概要： 自社サービス「Studyplus」のバックエンドAPIの開発、ならびにサービスの新機能企画および開発を担っていただきます。 「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数900万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。 ■業務内容： ・「Studyplus」で利用するAPI開発 ・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認 ・リリース後のサービス改善 ・ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： スタディプラスのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせをすべてのエンジニアが目を通す文化があり、カスタマーサポートと連携してユーザー対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 システムの保守性にも力を入れており、チームが見るRuby/Railsのバージョンは全て最新の安定版Ruby3.3、Rails7.1を利用して開発しています。 ■ポジションの魅力： ・機能やサービスの企画から携わっていただけます 。 ・カスタマーサポートやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます。 ・億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます ・多機能なアプリであるめ、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります。 ■開発環境： ・サーバサイド：Ruby on Rails ・モバイル：Swift、Kotlin、Dart、Flutter ・フロントエンド： React、Vue.js ・インフラ：AWS、GCP
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,941円～554,913円 その他固定手当/月：8,671円～13,006円 固定残業手当/月：121,388円～182,081円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当は月15時間分の固定深夜割増代として支給（超過分は追加支給）します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルユーエス

    人材紹介・職業紹介
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神戸市東灘区】社内SE（自社プロダクト・社内システムの開発エンジニア）※フルフレックス・就業環境◎
      医療・介護・福祉業界に特化した採用支援・広報・PRを行う当社にて、開発エンジニアの増員強化を図っています。まだまだ成長途上にある当社において今後さらなる事業成長のため、開発に向けてのスピードアップを目的に増員したいと考えています。 弊社の主力サービスであるATS（採用管理システム）の構築のほか、自社内で営業・内勤・経理ともに使用する業務システムはすべて自社開発のものになります。 社内SEとしてそれら自社プロダクト・社内システムの開発をお任せいたします。 ※ATS（採用支援システム）について： ・導入事業所1,000所以上、応募総数は50,000件を突破し、顧客数は右肩上がりに増加中です。 ・本契約の継続率は91.8%と顧客満足度は非常に高く、クチコミやご紹介によっても顧客数を伸ばしています。 ・人材紹介業で培ってきたノウハウを武器に、多忙なお客様に代わって求人運用を丸ごとお任せできる点が好評です。 【組織構成】 現在の開発チームは２名。ゲーム開発会社での開発経験や事業会社での開発経験、プロジェクトマネジメントの経験など、様々な経験を積んだベテランメンバーが在籍しております。 【業務の特徴】 ユーザーが弊社のクライアントや社内の他部署メンバーとなるため、非常に距離感が近い環境です。そのためクライアントのお困りごとの要件定義から開発・FBまでダイレクトに感じることができます。 また開発に利用するハードはお好きなものが使用いただけます。 【環境】 ・Windwows Server/IIS ・SQL Server 【言語】 VBA/VBScript/.NET/SQL/HTML/CSS/JavaScript/JQuery 【働き方】 コアタイムなしのフレックス勤務です。 ※当社の所定労働時間203.8時間（173.8時間＋固定残業30時間分） 始業・終業時間については完全にお任せしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／摂津本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,608円 その他固定手当/月：150,000円～220,000円 固定残業手当/月：75,865円～88,811円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,473円～510,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず30時間分を支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラビス・アーキテクツ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング20F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】ITコンサルタント｜公共公益領域／行政の生産性向上を実現！◆クライアント先常駐／裁量労働制
      • NEW
      【プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！／裁量大で成長できる環境】 ■業務内容： 行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングをお任せします。 本ポジションでは、入社当初は国民健康保険中央会様のオフィスに常駐し、市町村事務処理標準システムに係る業務支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト管理支援（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、ToDo管理等）※上記管理プロセスの正常化を含む ◇予算要求支援・オンライン資格確認の改善検討支援 ◇連携する他システムとの調整支援 ■入社後の流れ： ・OJT／Off-JTを通して業務理解をいただきながら、いくつかの案件を経験後、プロジェクトリードの役割を担っていただくことを期待しています。 ・永続的に常駐いただくわけではなく、徐々にクライアントの幅を広げていただく予定です。 ■業務の特徴： ・案件増加のため一つのプロジェクト参画人数は3～5名が中心ですので、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 ・CIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。 ■当社について： お客様の近くで業務を受ける体制を整えており、東京のみならず、札幌・大阪・福岡の各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視し事業展開しております。 リモートワークも導入しており、出社日数の縛りはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 公益社団法人国民健康保険中央会 住所：東京都千代田区永田町1丁目11番35号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,096,000円～7,536,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：158,000円～196,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 676,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準） ■その他固定手当：テレワーク勤務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】「公共」をテーマとしたIT×戦略コンサルタント（シニアコンサルタント）◆リモートワーク
      【直接依頼案件が80％以上で高い信頼性／リモートワーク可能／毎年増収増益／行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルティング／裁量大で成長できる環境】 行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にした政策提言・リサーチやPMOを担う「戦略コンサルタント」 ■業務内容： 「社会的テーマに直接対応する」コンサルティング部門において、リサーチ（R＆D）、アライアンス、事業企画（政策提言）の３つの活動を主として展開しつつ、日本の論点・社会的テーマに対する政策提言やコンサルティングを、ITを軸にしながら展開することを目指します。 入社後数年は、 ・公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・公共領域における調査研究と提言の作成 ・様々な業界（主にIT関係）における人、企業等のネットワークづくり に従事いただきます。 テレワークを中心としながら、対面（顧客訪問、社内メンバとの交流など）とのハイブリッドによる柔軟な働き方を実施しています。 ■当社について お客様の近くで業務を受ける体制を整えており、東京のみならず、札幌・大阪・福岡の各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視し事業展開しております。 リモートワークも導入しており、出社日数の縛りはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,096,000円～7,536,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：158,000円～196,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 676,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準） ■その他固定手当：テレワーク勤務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイスネクスト

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全10件
    • 【現年収考慮】情報セキュリティ責任者◆建築DX◆企画立案やマネジメント業務◆大和ハウスグループ
      【セキュリティエンジニアとしての業務経験や、要件定義、基本設計、詳細設計、何らかの開発経験、PM、進行管理経験をお持ちの方へ／年間休日125日】 ■募集背景： 建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。その中で情報流出に対するリスクマネジメントを考えており情報セキュリティ責任者を募集致します。 ■業務内容： ・社内IT／情報セキュリティ分野における以下の業務全般に携わっていただきます。 ・将来的に当社情報システム／セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ 大和ハウスグループ情報管理に基づき ・セキュリティ策定の立案（運用指針、対策基準、監視 等） ・サイバーセキュリティ戦略の策定、リスク管理、社員による情報漏洩対策 （社内システムの運用保守、情報保全・セキュリティ対策の立案、外部企業との交渉、社内ITリテラシー向上対策） ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。 ■働き方： チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。 ■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円 給与：想定年収：540万円～1,000万円 月給：329,000円～596,000円（基本給：291,000円～556,000円） ■企業の魅力： 1）安定性 2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。 2）BIMの将来性 建築業界において、BIMの運用が国益に直結するという理由から、アメリカ、アジアでは中国、欧州ではイギリスを中心に主流となっています。 BIMを活用することで、情報を基に設計・施工よりも早い段階でフロントローディング（各種計画の自動化、積算、PC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図る）ことができることが強みです。日本でも建築業界へのIT化・DX化を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～556,000円 その他固定手当/月：38,000円～40,000円 ＜月給＞ 329,000円～596,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※賞与：3.75ヵ月（2024年実績） ※昇給：あり ※その他固定手当：等級・号俸制による等級手当 ※残業手当（該当者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【現年収考慮／代々木】AIエンジニア◆建築DX◆企画立案やマネジメント業務◆大和ハウスグループ
      【AI開発業務・Pythonでの開発経験をお持ちの方へ／大和ハウスグループで安定性◎】 ■募集背景： 建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。その中でAIを活用した建築DXを推進するため、AIエンジニアを募集致します。 ■業務内容： ・建築DX／AI活用・推進分野における以下の業務全般に携わっていただきます。 ・将来的に建築DX推進（AI活用）の中心になっていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ 現在の建築情報のロジックを理解していただき、課題の抽出、将来像の立案 ツール開発課といった開発部門との協業を行います。 【社内データ運用の構築及び最適化にむけた提案】 ・建築課題をAIを活用したシナリオ作成（成果、計画、仕様書、要件定義など） ・データ活用に向けたルールの作成（情報の取扱い、API、段階における情報集約など） ・開発業務（ツール開発課と協力） ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。 ■働き方： チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。 ■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円 給与：想定年収：540万円～1,000万円 月給：329,000円～596,000円（基本給：291,000円～556,000円） ■企業の魅力 1）安定性 2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。 2）BIMの将来性 建築業界において、BIMの運用が国益に直結するという理由から、アメリカ、アジアでは中国、欧州ではイギリスを中心に主流となっています。 BIMを活用することで、情報を基に設計・施工よりも早い段階でフロントローディング（各種計画の自動化、積算、PC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図る）ことができることが強みです。日本でも建築業界へのIT化・DX化を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～556,000円 その他固定手当/月：38,000円～40,000円 ＜月給＞ 329,000円～596,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※賞与：3.75ヵ月（2024年実績） ※昇給：あり ※その他固定手当：等級・号俸制による等級手当 ※残業手当（該当者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイヤードビーンズ

    総合広告代理店
    宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3アーバンネット五橋ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全7件
    • 【秋田・リモート】DX支援のプロジェクトリーダー◆地方の中小企業を盛り上げる！◆自由な社風◎
      【DX支援プロジェクトのプロジェクトリーダー／上流から下流まで裁量大／リモート可・私服勤務可・モダンなオフィスで就業◎】 ■業務内容： ・DX支援プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、上流～下流まで全工程で承っているためPLとしての仕事の幅を広げることが可能です。 ■業務詳細： ・課題解決へ向けての企画／提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・インフラ環境：Salesforce Platform ・取扱製品：SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud ・開発言語：Apex、JavaScript、SQL ・IDE／統合開発環境：VSCode ・ソースコード管理ツール：BitBucket、GitHub ・その他ツール（案件による）：Microsoft365、Teams、Notion ・PC端末（お好きなものを選択）：Windows、Mac ■募集背景： ・顧客情報管理（CRM）やマーケティング情報、販売データなどをクラウドで一括管理できるデジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業を展開しており、地域の人手不足や人口減による販路縮小など、課題を抱える地方の中小企業にとって急務であるDX推進にご協力いただけるプロジェクトリーダーを募集いたします。上場を目指しているため、社全体としても事業と組織の拡大を図っています。今後の成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引してくださる方を求めています。 ■社内の雰囲気： ・年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 秋田サテライトオフィス（仮） 住所：秋田県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,570円 ＜月給＞ 263,000円～364,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／リモート】ECサイトのプロジェクトリーダー◆開発環境や福利厚生◎◆有名ブランドに携われる
      【ECサイトプロジェクトリーダー／上流から下流まで裁量大／リモート・私服勤務可】 ■業務内容： ECサイト構築全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用まで、ひとつの案件を上流から下流まで承っており、PLとして仕事の幅を広げることが可能です。加えて知名度の高いブランドのEコマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通し、自らの介在価値を高められる点もやりがいの一つです。 ■詳細： ・プロジェクトの進捗管理／課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 ・課題解決へ向けての企画／提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・開発言語（マークアップ含む）：JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、PHP、TypeScript、SQL ・インフラ環境（実行環境）：Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP ・IDE/統合開発環境：VSCode ・ソースコード管理ツール：BitBucket、GitHub ・その他ツール（案件による）：Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box ・PC端末（お好きなものを選択）：Windows、Mac ■募集背景： 当部署はECサイト構築を中心に事業展開しており、現在、国内だけでなく海外展開を図る新規案件が増えているため、体制強化のため複数名のプロジェクトリーダーを募集します。上場を目指しており、社全体としても事業・組織拡大を図っています。事業成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引いただける方をお待ちしています。 ■社内の雰囲気： 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。気軽に何でも相談ができる社風があり、開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。また勉強会やファミリーデー、ピザパーティーなど親睦を深める機会も多数ございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 秋田サテライトオフィス（仮） 住所：秋田県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,570円 ＜月給＞ 263,000円～364,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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