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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    132ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,056 社中 6,551〜6,600 社を表示

    株式会社ビーリッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】理系卒／ビル監視ローコード開発／英語力活かせる／最先端IT×OT／リモート可／年休122日
      【業種未経験歓迎/理系卒活躍/英語力活かせる/ローコード開発/最先端IT×OT】 ■業務内容： ・日常で使用する施設にとって、なくてはならないシステムに携われます。 ・ビル、大型ショッピングモール等における、空調や照明などを一元管理できるシステムの設計から導入、メンテナンス等 ・データセンターやスマートシティ等における、デジタル化業務支援・構築・導入 ■具体的には： ・建物設備に関わる監視制御システム作成 ・クライアントとヒアリング・打ち合わせ ・監視制御システムの設計アプリケーション作成／試験・セットアップ作業 ・設置に伴う工事の立会・試験調整業務 ※全国に顧客がいるので、現場に行く場合は全国出張になります。 ※システム構築はローコード・ゼロコードの構築ツールを利用して制御プログラムや監視画面のUIを作成します。作成終了後、施工協力会社に設置を依頼し現場での動作試験を通じて、プロジェクトが完了します。 ■英語の使用ポイント （1）お問い合わせ 社内にて資料内の簡単な疑問を解決するようなものから海外メーカーとの折衝における通訳の役割など、幅広くご使用いただきたいと考えております。 （2）海外拠点 ・取引先メーカー（ロス、ウィーンなど） ・アプリ開発の部隊（フィリピンにある兄弟会社） ※海外メーカーの会議で海外出張の可能性あり。 ◎入社後 ・入社後1週間は先輩が業務やツールの使い方について教えます。 ・その後は先輩と一緒にプロジェクトに参画し、既存のシステムに対してローコード開発で機能追加など簡単な業務から担当します。 ※コーディング作業などはなく、未経験者でも行える作業です ※約1年後には打ち合わせなどの顧客折衝にも挑戦できます。 ■組織構成 ・社員：22名（バックオフィス：2名、カメラ監視：2名、技術者：18名） ※工場オペレーター、ビルメンテナンスなど、様々な経験をお持ちの方在籍 ※9:30-16:30の時短勤務社員在籍 ■教育体制： 案件は2人以上のチームで行います。独り立ちまで1年程を目安とします。先輩のサポート業務から、メイン業務に移行できるように丁寧に教えますので、安心して働ける環境です。まずは得意なものから取り組んでいただき、先輩による指導のもと、徐々に他の業務もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル10F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 職種未経験歓迎【横浜/在宅可】導入エンジニア/ローコード開発/建設業向けシステム/大手と取引多数
      ＩＴ経験者募集・職種未経験者歓迎／海外メーカーとの取引/異業種からの転職実績あり／事業競合少なく業界優位性あり/ローコード開発でスキルアップ ■業務内容： ・ビル、大型ショッピングモール等における、空調や照明などを一元管理できるシステムの設計から導入、メンテナンス等 ・データセンターやスマートシティ等における、デジタル化業務支援・構築・導入 ※未経験からIT・OT分野のスキルを身につけて市場価値を上げたい方に最適です。 ■具体的には： ・建物設備に関わる監視制御システム作成 ・クライアントとヒアリング・打ち合わせ ・監視制御システムの設計アプリケーション作成／試験・セットアップ作業 ・設置に伴う工事の立会・試験調整業務 ※顧客は全国にいるので、現場に行く場合は全国出張になります。 ※システム構築はローコード・ゼロコードの構築ツールを利用して制御プログラムや監視画面のUIを作成します。作成終了後、施工協力会社に設置を依頼し現場での動作試験を通じて、プロジェクトが完了します。 ◎入社後 ・入社後1週間は先輩が業務やツールの使い方について教えます。 ・その後は先輩と一緒にプロジェクトに参画し、既存のシステムに対してローコード開発で機能追加など簡単な業務から担当します。 ※コーディング作業などはなく、未経験者でも行える作業です ※制御と監視がありますが、基本監視を担当していただきます。 ※約1年後には打ち合わせなどの顧客折衝にも挑戦できます。 ■働き方： 在宅で出来る仕事が多く、現場に行かずとも社内から指示や要望をヒアリングしシステムを構築します。すべての業務が終わり、施工に立ち会う場合やシステムを立ち上げる際に現場へ行き、確認作業を実施します。 ※9:30-16:30の時短勤務実績あり ■教育体制： 案件は2人以上のチームで行います。一人で幅広く業務ができるようになるまで1年ほどを目安とします。まずは得意なものから取り組んでいただき、先輩による指導のもと、徐々に他の業務もお任せします。具体例としましては1年ほどかけて先輩のサポート業務から、メイン業務に移行できるように丁寧に教えますので、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル10F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Loco Partners

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋2-14-1コモディオ汐留4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート可】データサイエンティスト～宿泊予約サービス 「Relux」運営／KDDIグループ～
      • NEW
      【フルリモート可／KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。そのため現在KDDI（au）のシナジーを活かして、自らビジネスを理解してデータ分析で手を動かしながら、Reluxのグロースに貢献していただける方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SQL(MySQL)、BigQuery、Pythonを用いた分析業務の推進 ・Looker Studioを用いたデータ可視化 ・機械学習等、数理モデルを活用した分析と施策の立案 ・GCP（BigQuery）、GCFを用いた分析基盤の構築・データ統合パイプラインの設計 ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。 （２）数値分析をお任せするので、ベンチャーならではの大きな裁量を持って遂行することが可能です。また世界中に日本の魅力をご提供すべく、一緒にReluxの成長を加速させていくポジションのため、手触り感もって業務に取り組めます。 （３）経営層とも距離が近く、経営層とのダイレクトコミニケーションを通じた経営判断や意思決定に携わることができます。自身のCRM施策が世の中にインパクトを与えている手触りを感じながら業務に携わることができます。 ■当社について： 当社は特別な体験を届ける宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」を運営しております。当社が目指すのは、それそそれの土地に潜在する魅力かか最大化され、その価値と人々が繋がり合う社会を実現することです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する全国の事業所および会社が許可したリモートワーク勤務地
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～507,000円 固定残業手当/月：90,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テレワークOK】SREエンジニア ※宿泊予約サービス「Relux」運営／KDDIグループ／働き方◎
      【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景： 当社は宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。「Relux」システムのSRE業務を通じてサービスの更なる安定運用及び発展を推進していただけるSREエンジニアの方を募集しています！ ■具体的な業務内容： 株式会社LocoPartnersが運営する宿泊予約サービス「Relux」のシステムの信頼性向上、パフォーマンス改善、開発環境効率化業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・AWSを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計 ・セキュリティ要件対応 ・OS/Framework等の脆弱性対応やパフォーマンス改善のためのアップデート ・効率的な開発のためのCI/CD改善、自動化 ・ログ分析基盤の整備 ・運用／監視／障害復旧の自動化 ※組織体制：エンジニア（正社員5名＋業務委託30名） ■働き方： 業務に慣れるまでは週2～3日出社をお願いしています。その後は週1出社を想定しています。 ※出社要請があった場合に備えて、首都圏内の通勤可能な距離に住んでいただく必要があります。 ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループとしての安定基盤とベンチャー企業の社風を併せ持つ職場で、入社直後から実力を発揮いただくことができます。 （２）Reluxサービスのほぼ全ての機能を提供する大規模システムのSRE業務を、プロジェクトマネージャー（PM）及び開発エンジニアと連携して進める事で、Reluxサービスの安定運用に貢献しつつSREエンジニアとして成長する事ができます。 （３）Reluxは、「特別な旅行体験」をお届けする宿泊予約サービスです。 日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが、特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。他のOTAにはない、独自のポジショニングで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～445,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｔ．ＳＱＵＡＲＥ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【自社内開発】SE◆飲食店向け自社POSシステム開発／在宅可／残業10H／年間休日128日／転勤なし
      【星野リゾート・西武鉄道・三菱地所株式会社など大手企業様への導入実績多数／出社とリモートのハイブリッド勤務・残業月10H程度・服装自由など働きやすい環境】 ■仕事内容 自社開発POSレジ「ハピレジ」の開発エンジニアをご担当頂きます。 主にアジャイル開発の実現のための実装をお任せいたします。 ■開発環境： Webフロントエンド:React / Vue / TypeScript Webバックエンド:PHP/Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js) データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/Firestore/DynamoDB BI:Metabase、インフラ:AWS/Firebase/Docker/Terraform その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA/Redmine データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3 ■組織構成 Productメンバー：約20名（うち、POSシステム開発エンジニア5名） 平均年齢は30代前半。穏やかな雰囲気です！ スキルやご希望に応じた開発業務をお任せします。 ■直近の案件事例： ・星野リゾート：宿泊施設内の多様な店舗(カフェ・売店・SPA・レストラン・アクティビティ予約等) に合わせてPOSシステムとホテルシステムを連携。 ・三菱地所株式会社：社員食堂のモバイルPOS・セルフレジシステムの導入 ・西武鉄道：社員食堂セルフレジ・野菜無人販売セルフレジの導入 ・白百合女子大学：学生食堂セルフレジ導入 ・ホテル京阪：社員食堂セルフレジシステム・JRA京都競馬場内の馬主専用レストラン店舗システム導入 ■当社の魅力： ・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。 大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。 ・またキャリア面談を3ヶ月に1度実施している当社では、マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つのコースをご用意。 ご希望に沿った働き方を叶えるために伴走いたします！スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：記載参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～347,000円 固定残業手当/月：57,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過残業手当：上記30時間を超える時間外労働の割増は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web開発エンジニア（テックリード候補）／自社開発（飲食店向けPOSシステム）や受託案件／リモート可
      【大手企業様との取引多数／働きやすさ◎残業10H程・年休128日・服装自由／転勤なし】 自社開発やプライム案件のWeb開発エンジニアを募集します。 技術的な意思決定をリードしながら、チームの生産性向上やスムーズな開発プロセスの推進を担う役割をお任せいたします。 ≪主な業務内容≫ 1. 技術選定とアーキテクチャ設計 2. チームの技術的成長の支援 3. コードレビューと品質管理 4. 開発プロセスの推進 5. ステークホルダーとの調整 6. パフォーマンスと運用の最適化 ※主に1・2をメインにご担当いただきます。 ■組織構成： DX事業部には現在約60名（マネージャー2名、リーダー4名）が在籍しており、その内エンジニアは35名です。平均年齢は30代前半で、穏やかな雰囲気です。 ■開発環境： Webフロントエンド:React Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js) データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3 ■案件事例： ・星野リゾート：宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など ・三菱地所株式会社：社員食堂のモバイルＰＯＳ・セルフレジシステムの導入 ・株式会社サザビーリーグ：モバイルPOS・キッチンディスプレイ・呼出しディスプレイ等の店舗オペレーションの設計、開発、構築、導入、保守まで ・西武鉄道：社員食堂セルフレジシステムの導入 ■当社の魅力： ・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。 ・1on1は隔週で実施し、スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。当社にはマネジメントコースとプロフェッショナルコースがあるため、ご自身のご希望に沿った働き方ができます。 変更の範囲：変更の範囲）会社内での全ての業務（※ご本人の適正により当社業務全般に変更になる可能性があります。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～463,000円 固定残業手当/月：68,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※リーダー以上は役職手当支給（リーダー：50,000円／月　マネージャー：70,000／月） ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与実績：過去実績月給2か月分（年間）業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レバレッジシステムズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9白鳳ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全56件
    • 【兵庫】VR／MR関連プログラミング業務 ※残業月10時間程度／転勤なし／有給取得実績82％
      • NEW
      【1つの勤務地で長期的に就業可能/技術者派遣を行うプロフェッショナル集団】 関西圏を中心に技術支援を行う当社から顧客先に常駐し、3Dレーザースキャナーで採取したデータを元に工場やプラント内をVRでシミュレートするシステムの開発業務をお任せします。クライアント先の新規事業開拓のための増員です。 ■具体的な業務内容： （1）プログラミング業務 （2）内部仕様書作成 実務未経験の方でも着実・長期的にスキルアップできる環境がございます。 ■当社の特徴： 大手メーカのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っております。エンジニアのスキル・人柄が評価され創業当時から付き合いのある取引先も多く、大手電機メーカーや原発に携わる重工業界、自動車業界など年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。現在は、国内生産活動を行うための生産設備の機械・電気設計中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しております。 ■社風： 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。常駐先と本社との連携もオンラインを中心に密に行っているため、質問事項などはすぐに確認できる体制です。年々福利厚生も充実しており、直近で退職金制度を取り入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内企業 住所：兵庫県神戸市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の想定となります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（5月）※前年実績3,000円～17,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※計3.8ヶ月分支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    MCリテールエナジー株式会社

    電力
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／丸の内】社内SE（アプリ）◆三菱商事・中部電力グループ・ローソン出資／リモート可
      • NEW
      #ITエンジニア #安定企業 #リモート可 #多角的事業展開＃安定企業でキャリアアップ ■業務概要： 電力小売事業を展開する当社で、社内SEとしてご活躍いただきます。 基幹システムの安定稼働と他部署のアウトソーシング部分を内製化・自動化するミッションを担います。 関係部署の要望を実現するため、ベンダーコントロールを行いながら進めていただきます。 ■職務詳細： ・基幹システムと関連システムの最適化業務 ・基幹システムリプレース要件定義、データ移行作業 ・電力小売りの運用を考慮したシステム機能改修調整及びベンダーとの協議 ・システムベンダーとの交渉、協議 ・社内システム、OA機器等の管理 ・情報セキュリティ対応業務 ・その他に付随する業務 ■職務の魅力： 安定した経営基盤を持つ当社で、システム内製化等の新たな挑戦に携われます。 リモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。 多角的な事業展開により、幅広い経験を積むことができます。 ■目指せるキャリア： 社内SEとしてのスキルアップはもちろん、プロジェクトマネジメントやベンダー管理など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアも目指せます。 ■組織体制： 50代のチームリーダーと派遣社員1名で構成されています。 少人数のチームのため、密なコミュニケーションが取れ、協力して業務を進めることができます。 ■電気力で未来を変えるビジネス https://www.retailenergy.co.jp/ ・VPP（Virtual Power Plant：仮想発電所）事業 ・ダイナミックプライシング（Dynamic Pricing）事業 ・TPO（Third-Party Ownership：第三者所有）事業 ・サステナブルな社会への貢献 ・電力小売り事業 ■当社について： 当社は、三菱商事、中部電力ミライズ、ローソンの3社が共同出資しており、安定した経営基盤を持っています。 2025年1月現在、社員数は53名、平均年齢は41歳です。 電力小売事業を中心に、多角的な事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安の金額のため、変動する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全36件
    • ホテルIT担当者／土日祝休み／年休125日／住宅手当や寮完備◆プライム上場Ｇ
      • NEW
      【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ミッション】 ホテル　IT環境　システム　ソフト　ハード　管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ホテルIT環境管理　IT設備管理　ホテルITソフト管理 ■業務の特徴： 　事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。 　 ゼロからホテルIT機器マネジメント（ソフト　システムからハード、環境）の機能を現場に入り業務を行っていただきます。 　幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2024年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2024年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャブ・ホールディングス

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅2-38-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅直結】社内SE職★初年度前給保証★言語不問！開発→上流へ／業績好調の老舗アパレル企業
      《名古屋駅直通の便利な立地で社内SEとして勤務いただきます／会社の各種システムを改善・IT化中！SEやPG経験を生かして自社内勤務＆改善提案ができます！》 ■業務内容：Tシャツの製造・販売を行う当社にて、社内の基幹システム、Webサイト、設備、通信等の保守・運用及び開発、機能追加等を担当します。システムのみならず社内外の業務上の課題に対し、解決策を推進・提案します。※企画や運用がメインになり、実際の開発や制作はベンダー・Sierに委託しております 【仕事の内容】 ◇社内の基幹システム・Webサイトの開発・機能追加等 ・新システム開発にともなう開発内容の企画や社内の関連部署・開発ベンダー様へのヒアリング・打ち合わせ　 ・要件定義（設計・開発から外注） ・開発におけるテスト作業や導入、運用改善など ◇システム設備や通信等の保守・管理 ・ネットワーク管理 ・情報セキュリティ対策 ・サーバ・PC管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発環境】 利用言語：.net フレームワーク：asp.net データベース：（MySQL） ■業務の特徴と魅力： ・業績好調により顧客・社員数の増加とともに業務の種類や量も増加しています。そんな中、各部門が生産性の高い業務をできるようシステムやインフラを整備していきます。 ・業務上の課題に対し、解決策を推進・提案していく業務となります。ITの専門の知識のみだけでなく、社内の関連部署からのヒアリング、ベンダー様との調整・折衝のために、コミュニケーション能力、発想力、調整能力が求められます。 ・経営者やシステムの利用者との距離が近く、仕事に対する評価をダイレクトに受けられるため、やりがいのある環境です。 ■組織構成：所属部署は、メンバー6名（男性5名、女性1名）で構成。 20～30代の社員で構成されており風通しがとても良いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中村区名駅1-1-1　 JPタワー名古屋12F 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 541万円～641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～348,500円 ＜月給＞ 302,500円～348,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回※業績に応じ別途決算賞与(連続20年以上支給)、インセンティブ有 ■入社1年目は前職給与保証有　 ※想定年収は２年目（賞与満額支給）の年収を記載（残業20H/月（想定）を含む） ■モデル年収： 800万円：※30代／マネージャー 600万円：※29歳／リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローヤル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区中堂寺南町130-2京都青果センター内4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都】社内SE 　※平均残月20h／年休122日／生鮮果実･野菜の輸出入・販売で高シェア
      ~創業40年以上　輸入青果物のパイオニア／残業２０H程度／ワークライフバランス◎／社内システムの構築担当～ ■担当業務： プログラム開発や社内システムの保守、改良、社内コンピューター・インターネット環境のインフラ整備、コンピューターに係る社員のヘルプデスク等、社内のIT関連業務をお任せ致します。 採用当初は、プログラム開発やシステムの運用を中心に、当社システムの理解を深めていただきます。 その後、システム設計やインフラ構築、業務改善など幅を広げていただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・社内システムの設計、プログラム開発、修正 ・社内システムの運用、保守 ・パッケージソフト及びクラウドの導入、運用、更新 ・サーバーの運用、管理 ・インフラの構築、整備（パソコン、プリンタ等のハードウェア、ネットワーク） ・社内システム、Officeソフト等のヘルプデスク ・各種データでの資料作成 ■組織構成：現在男性3名の組織となります。平均年齢は40歳です。 案件毎に主担当者を決め、それぞれ責任をもって取り組んでいます。 開発案件によっては、外部委託先と協力して進めることもあります。 ■開発環境：自社アプリ（CS型）／OS　Windows Server 2016 上(実行環境)：ミドルウェア　XenApp／言語　VB.NET(2005、2015)、Access 2016／データベース　Oracle 10g／自社アプリ（Web）／OS　Windows系各種(IE上での動作)：言語　Java／ミドルウェア　Apache／データベース　Oracle 10g　／サーバー・ネットワーク環境：仮想OS：Windows Server 2003～2016　×24／RedHat Linux 5.3 × 1／物理OS：Windows Server 2016 × 2／vSphere ESXi6.5 × 3 ■外注利用有：案件に応じて「設計とプログラミング」または「プログラミング」のいずれかを外注することがございます。また、設計・プログラミングは当社社員と分担することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター内4F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月、12月）、業績により期末賞与あり（3月） ・昇給：年1回 ※年齢・ご経験考慮の上、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブクラウン

    ITアウトソーシング
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門1丁目ビル11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア◇経験浅い方も歓迎／残業10h程／売上の8割を給与に還元！賞与年３回・社宅制度あり
      ～賞与年3回・年120万円以上を獲得する方も／年休125日／有給消化率90％／ワークライフバランスが取りやすい環境～ ■業務内容： システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 様々な業界のお客様と取引があり、携わるフェーズ・勤務地・働き方等をヒアリングしたうえで、エンジニアご本人の希望に沿ったアサインを行っていきます。 ＜案件例＞ ・クレジットカード会社の基幹システム更新 ・Webサービスのプログラミング～テスト ・ソーシャルゲームのプランナー ・金融システムの設計書作成～総合テスト ■就業環境： ・平均残業月10時間／年間日数125日／有給取得率87％／育休取得率100％／リモート可の案件多数と働きやすい環境が整っています。 勤務地はアサインされる案件によりますが、東京23区中心に埼玉・神奈川・千葉等都内近郊となります。そのほか福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の特徴： 【給与UP制度が幅広くあり】 ◎売り上げの8割を給与に還元！ ◎賞与年3回（年120万円以上を獲得する方もいます） ◎チームボーナス └当社には3つのチームがあり、入社後はいずれかに配属します。「チームをどれだけ盛り上げたか」によって年間150万円の予算をチームごとに振り分けて支給します。※1チームにつき20万円～80万円 ◎案件獲得ボーナス └受託案件につながりそうなお客様を紹介していただき、実際に受注までつながれば利益をパーセンテージで還元します。契約などは会社で行うので、紹介してくれるだけでOKです。 【充実の福利厚生】 ・借り上げ社宅制度／ストックオプション（無償）／資格報奨金等様々な福利厚生が充実しています。 特に資格報奨金に関して、指定の資格に合格すると受験料と報奨金の支払いがあり、資格によっては最大10万円支給されることもございます。入社後も自己研鑽していきたい方にとっておすすめの環境です！ 【希望に沿ってキャリアを形成できる】 技術スキルを磨いていき、スペシャリストになりたい方／マネジメントや後輩育成に携わりたい方、どちらもご本人の志向性・ご希望に沿ってキャリア形成が可能です。イチ技術者に留まらない活躍の場をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門1丁目ビル11F 勤務地最寄駅：各線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～691,000円 固定残業手当/月：34,000円～109,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※開発経験3年以上の方は月給35万円～80万円となる見込みです。 ■賞与：年3回 ■昇給：随時 ■モデル年収： ・年収450万円／メンバー ・年収660万円／リーダー ・年収960万円／PM 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アクシス

    税理士法人
    徳島県徳島市北島田町1-3-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【徳島／転勤無】社内SE～システム構築・検討・導入◆アクシスグループ／キャリアアップ可
      ～IT部門のプロジェクト推進を通じてITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただける職場環境です～ ■採用背景： 現在約110名の規模感で、県内トップレベルにある法人ですが、今後20年間でグループ全体で1,000人規模をめざしています。その過程では、クラウドシステムの最大限の活用、DX化等が必須のテーマであり、ご自身の経験とスキルを活かし、バックオフィス全体のシステムを作り上げていく先導者となっていただける方を強く希望しています。 ■業務内容： RPAやBIなどの活用により、業務の効率化を推進していただきます。社内のシステム構築について、企画から実行まで、幅広くお願いしたいと思っております。 ＜具体的には…＞ ・RPA、BI等の活用　※必須のスキルです。 ・クラウドシステムを最大限に活用するための施策検討と導入実行 ・新サービスの導入、既存サービスのレベルアップ ・ペーパーレス化の推進 ・事務所内のITサポート全般　など ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ※地方企業の経営者の伴走者として、まずは自社がITの活用に関して、最先端になることが必要だと考えています。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北島田町1-3-3 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほリアルティOne株式会社

    不動産金融
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【みずほグループ】IT担当（DX推進）自立性の高いポジション／自己研鑽制度充実／中途入社者多数
      ～みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実～ ■業務内容： ・デジタルツール利用による省力化・堅確化の推進（生成AI・RPA・365 等） ・フロント部門との連携によるDX推進 ・コンプラ部門との連携によるリスク管理 ・社内ユーザと社外ベンダとの調整 ■配属先： ◎当社管理部 ◎みずほ不動産投資顧問株式会社（出向）管理部 勤務地：東京都千代田区大手町一丁目5番5号　大手町タワー16階 業務内容：不動産私募ファンドの運用 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックスタイム制 （1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00～17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応） ・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用 （テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。） ■働きやすさ： 特別休暇として有給とは別で3日間の休暇を与えられ、有給休暇と合わせると最大で5日間お休みを取ることが可能です。休暇を取得しない社員には取得するよう声かけがあり、取得しやすい環境で働くことができます。 ■特徴： みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ／東西線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みずほ不動産投資顧問株式会社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番5号 大手町タワー 16 階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸（12分割）＋賞与（年1回、業績による） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,600,000円 固定残業手当/月：115,000円～184,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 615,000円～984,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本年俸+賞与の金額です。 ※前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年1回 ※賞与額は会社および個人の業績により決定します。 ・初年度の賞与は入社時期により期間按分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストデジタル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座1-15-7MAC銀座ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】DXコンサル※シニアマネージャー◇大手企業のDX改革に貢献
      【DXコンサル／シニアマネージャー職／フルリモート可】 ■企業・業務概要 クライアントのデジタル領域で戦略からシステムの導入支援まで行っている当社にて最上流工程から一貫してコンサルティング業務をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・BtoBマーケットプレイス等のプラットフォーム構築に関する戦略策定／ロードマップ策定／要件定義　など ・DXにまつわる市場調査　など DXに関する幅広い領域で多数の案件を有しており、高品質なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・デジタル戦略に関わるコンサルティング業務 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定／カスタマージャーニー策定／ツール比較 調査 ・CMS導入における要件定義／画面設計／プロジェクト管理 ・運用体制定義／業務フロー作成／ガイドライン策定 ・市場調査／分析 その中でもプロジェクトのアウトプットの品質管理や進捗、予算など全体のマネジメントを行っていただきます。 ■実際の事例： 通信事業の法人企業をターゲットに、サイト上でのレコメンド、メールマーケティング、広告、インサイドセールスセンター等、様々なチャネルを連携したデータドリブンマーケティングのデータ基盤（CDP）構築のための戦略を策定。 AIやOCR等の新規サービスを中心に、法人顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現し、リード獲得～ナーチャリング～クロージングの全マーケティングプロセス最適化のための活用データ種／データ活用方針／業務要件／CDP構築プロセスを策定 ■魅力 ◎完全成果主義でハイスピードなキャリアアップ ・成果がそのまま評価に繋がるので、20代でもマネージャーになれるチャンスがあります。 ※成果によって、半期ごとに月給の0~4倍と傾斜がついて賞与が決定します。 ◎フラットな組織で風通しが良く、個人が活躍できる環境 ・職位や序列に囚われず、効率性・即時性を重んじる迅速なコミュニケーションが社内の文化として定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,680万円～2,640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：16,800,000円～26,400,000円 ＜月額＞ 1,400,000円～2,200,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸に加え、業績や営業成績によってインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DXコンサル※シニアコンサルタント◇大手企業のDX化◇20代1000万～も◇研修◎
      【DXコンサル／年次関係なくフラットで風通しの環境／成果に応じた充実した報酬／20代で1000万円～も／研修・勉強制度充実】 ■企業・業務概要 クライアントのデジタル領域で戦略からシステムの導入支援まで行っている当社にて最上流工程から一貫してコンサルティング業務をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・BtoBマーケットプレイス等のプラットフォーム構築に関する戦略策定／ロードマップ策定／要件定義　など ・DXにまつわる市場調査　など DXに関する幅広い領域で多数の案件を有しており、高品質なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・デジタル戦略に関わるコンサルティング業務 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定／カスタマージャーニー策定／ツール比較 調査 ・CMS導入における要件定義／画面設計／プロジェクト管理 ・運用体制定義／業務フロー作成／ガイドライン策定 ・市場調査／分析 ■魅力 ◎完全成果主義でハイスピードなキャリアアップ 成果がそのまま評価に繋がるので、20代でもマネージャーになれるチャンスがあります。 ※成果によって、半期ごとに月給の0~4倍と傾斜がついて賞与が決定 ◎フラットな組織で風通しが良く、個人が活躍できる環境 職位や序列に囚われず、効率性・即時性を重んじる迅速なコミュニケーションが社内の文化として定着しています。 ◎ 顧客折衝などプロジェクトの中核を担うだけでなく、プロジェクトの規模によってはプロジェクトマネージャーを担うこともあるなど、大きな裁量のもと業務を行うことができます ■プロジェクト例 通信事業の法人企業をターゲットに、サイト上でのレコメンド、メールマーケティング、広告、インサイドセールスセンター等、様々なチャネルを連携したデータドリブンマーケティングのデータ基盤（CDP）構築のための戦略を策定。 AIやOCR等の新規サービスを中心に、法人顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現し、リード獲得～ナーチャリング～クロージングの全マーケティングプロセス最適化のための活用データ種／データ活用方針／業務要件／CDP構築プロセスを策定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 450,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績、評価によって年俸に賞与が加わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＲＯＯＶＥ　Ｘ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋浜町3-42-3住友不動産浜町ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【在宅可】バックエンド開発エンジニア（EC・ビジネスシステム開発）◆ロボット開発スタートアップ企業
      【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中！／国内・国外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】 ■募集背景： LOVOTは、2020年からサービス提供を開始し、年25％増加という驚異的な成長率でユーザー数を増やしています。全国の教科書へ掲載されるなどメディアからも注目を集めており、2024年4月からは渋谷ヒカリエShinQs、東京ソラマチ、神戸阪急などにLOVOT ストアをオープンするなど店舗販路の拡大も進めています。 バックエンドエンジニアとして、多岐にわたる分野での急成長をリードしていただける仲間を募集します。 ■業務概要： マーケティングをはじめ、広報、セールス、カスタマーサポートなど、LOVOTのビジネスに関わる関係チームとコミュニケーションを図りながら、各種ビジネス施策をWEBサイト上に形にしていきます。経営層と近い距離で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。LOVOTの価値を世に届け、事業を成功させるために必要なプロセスをサービス思考で遂行いただきます。 【変更の範囲：東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。】 ■業務内容： 各種LOVOT WEBサイトのバックエンド開発 ・LOVOTウェブストア：Nuxt.js 3、Laravel 10、AWS 、CircleCI、Zuora、Informatica ・LOVOTプロダクトサイト：Nuxt.js 3、GCP、GithubActions ・LOVOTお客様ポータルサイト：Nuxt.js 2、JavaSpringboot、Heroku ・ディレクターやWEBデザイナーから成る8名ほどの開発チームメンバーとコミュニケーションを図りながら実装を行うLOVOTに関連するWEBサイト全体のバックエンド開発体制・ルールの整備
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,343,942円～7,430,990円 固定残業手当/月：82,575円～183,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,428円～714,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与と社内規程を考慮の上決定） ※年俸の1/14を毎月支給し、6・12月に賞与として1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】機械学習テックリードエンジニア◆年休121日／心をケアする家族型ロボットの開発
      【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中／国内・国外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】 ■業務概要： LOVOTは自分で考え、生き物のように自律でふるまう家族型ロボットです。 搭載された50種類以上のセンサー情報・過去の行動結果を利用して行動を計画し、リアルタイムに動作を選択します。 テックリードエンジニアには機械学習に関連するコア技術の開発に携わっていただきます。環境認識、移動制御といった各技術領域も含めたシステム全体の設計を含め、開発チーム全体の効率化など幅広い視点で仕事を進めます。 ■業務詳細： テックリードやアーキテクト、もしくは以下のような高度な技術的課題を解決する役割を担っていただきます。 ・機械学習モデルの設計、開発、および実装 ・データの前処理、特徴量エンジニアリング、モデルの評価と最適化 ・本番環境での機械学習システムの実装とメンテナンス ・チーム内外との技術的なコミュニケーションと知識共有 ・最新の機械学習技術のリサーチと実装検証 ・長期間にわたってメンテナンス可能なソフトウェアの設計 ・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー 変更の範囲：入社後2年間は開発職に従事予定。その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社にて2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,343,942円～6,571,420円 固定残業手当/月：82,575円～183,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,428円～652,887円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与と社内規程を考慮の上決定 毎月1/14ずつ支給し、6月・12月に賞与として1/14ずつ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ

    その他・各種スクール
    兵庫県芦屋市南宮町15-2-1Daimyo582-6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】PM・PdM◆英語学習プロダクトの企画開発の中核メンバー◆月給37.5万～
      オンライン英語コーチングサービススイングリードにおける、英語学習プロダクトの企画開発を推進することです。オンライン英語コーチングサービス、サブスク型英語学習サービス、学習管理アプリに携わっていただきます。 ■職務内容： オンライン英語コーチングサービス、サブスク型英語学習サービス、学習管理アプリの英語学習プロダクトのマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・新規プロダクトの立ち上げ ・既存プロダクトの改善 ・既存／新規プロダクトにおけるオペレーション設計 ・ユーザー分析、ヒアリング ・機能要件、ワイヤーフレームの作成 ・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定 ・カリキュラム／コンテンツ方針策定 ・開発の進行、リリース管理 ■期待する成果： ・オンライン英語コーチング事業をプロダクト開発の観点から成長につなげること ・事業拡大にも耐える業務オペレーションの構築 ※イングリードを運営する株式会社MorrowWorldは留学事業、学研教室オーストラリアなどその他教育事業もあり、オーストラリア、アメリカ、フィリピン、ブラジルなど世界中からスタッフが参画しており、グローバルで楽しい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イングリード 住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO58226階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,200円～435,000円 固定残業手当/月：48,800円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じてオファーを予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベター・プレイス

    投信・投資顧問
    東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【リモート可】エンジニア（PL/マネージャー候補）◆企画・開発要件などの上流工程◎◆
      • NEW
      【11期連続２桁増収／週3リモートワーク／年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： ◎自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などをリードしていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など） ◎企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 自社システム：はぐONE、基金事務システム、基幹システム、kintoneなどの各種ノーコードツール ■具体的な仕事内容 ◎自社プロダクトの開発・提供・運用 └掛金の効果を自動計算するシミュレーション └各種申込み手続きのWeb化 └その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発～要件定義～運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織目標と募集背景： 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦して 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,692,000円～6,342,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：94,770円～126,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 505,770円～704,980円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期年俸制 ■昇給：年2回(5月／11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】PM経験者歓迎◆DX推進担当◆プロジェクトを牽引！生産性向上、業務レベル向上に貢献◎
      ～自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画～ プロジェクトの音頭を取り、社内業務のDX化の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・各部署や外部コンサルタントと連携した業務フローおよびデータの洗い出し ・業務課題の抽出及びDX化に向けた改善提案の企画立案 ・最適なツールやシステムの選定および導入・運用支援 ・必要に応じたシステム開発の推進 ・組織横断的なデータ活用基盤の構築・運用 ・プロジェクト全体の進行管理および関係者との調整 ・Kintoneなどのノーコードツールを活用したDXの仕組み作り ■将来的にお任せしたいこと： ・事業成長に合わせた社内システムの拡張・リプレースの推進 ・社内情報システム全体の包括的な管理 ・新たなDX推進施策の企画・実行 ■ポジションの魅力： ・IPOを目指し急成長する環境で、全社横断的なDX化をリードする経験を積めます。 ・業務フローの見直しやシステム導入を通じて、組織変革の中心的な役割を担えます。 ■募集背景： 売上拡大に伴い、各部署※での部分的なDX化から、全社横断的なデータフローの整備が急務となってきたため、プロジェクトの中核となってDX化を進めていただける方を募集します。 ※営業部、カスタマーサクセス部、マーケティング戦略部など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,552,000円～6,342,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,560円～126,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 386,560円～674,980円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月／11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イイプラス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市材木町2-9-4産業振興ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】組み込みエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）車載ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発 ・安全安心を実現するための機能安全設計 ・MATLAB/SimulinkによるMBD開発 （2）ソフトウェア開発のコンサルティング ・機能安全規格対応プロセス構築支援 ・AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援 ・MBD開発導入支援 （3）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発ツール：QAC　Imagix 　TOPITAL winAMS C＋＋Test PoliSpace LabView MATLAB/Simulink TargetLink VT System CarSim ■取引先：自動車メーカー、自動車製品サプライヤー／組込み開発向けツールベンダー／規格認証コンサルティング企業／運送業／自動車サービス業 ■開発事例： ・ECUソフトウェア開発　…　AutomotiveSPICE適用開発支援／OEMメーカー基準適用開発支援／その他、車載組み込みシステム開発／プロジェクトマネージメント支援 ・FPGAを用いたシステム開発　…　FPGAを用いたシステムにおける開発支援／ハードウェアとソフトウェアの協調設計／画像処理アルゴリズムの高速化／メモリ使用量の削減 ・MBD　…　MATLAB/Simulink導入支援／MBD制御設計支援／MBDにおけるECU開発支援（パーキングブレーキ・回生ブレーキ） ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】ソフトウェアエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 組み込みに限らず、Windows/Unix系/クラウドシステム開発のエンジニアも募集しています。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 （2）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発言語：C++,C#,Python,JavaScript等 ■開発事例： ・CarSim,CARLAなどのシミュレーション環境開発 ・QR決済システム、無線・センサーを使用した監視システム ・スマートホン　アプリ開発 ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本オフィス 住所：長野県 松本市大手1丁目7-3 駅前ツインビル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、上限に限らず相談のうえ決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Tagetik Japan株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi Oneタワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【自社CPM/EPM製品のプリセールス】イタリア発外資ベンダー／大手企業への導入事例多数
      ～イタリア発 業界注目の経営管理ソフトウェアベンダー／リモートワーク可能～ ■仕事の内容： ・CPMシステムであるCHH Tagetikという自社製品のプリセールスとして、セールスチームやパートナー企業と連携し、製品機能等のより技術的な視点と業務要件を踏まえ、提案活動を行って頂きます。 ・パートナー企業との協業がビジネスの根幹となっており、大手コンサル企業やSI企業など、70社を超える企業様に導入／リセーラーパートナーとなっています。 ・サービスとの親和性からも、大手企業をメインのターゲットとして導入していきます。 ・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社（イタリア）との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。 【顧客】 様々な業界の超大手グローバル企業(大手自動車会社、大手通信会社等) 【案件の流れ】 マーケティング部隊/インサイドセールスがイベントやセミナー、Webサイト等で集客、営業案件創出を行い、カスタムデモやPOCなどはプリセールス部隊と協力しての案件獲得、その後パートナーのコンサルティング会社や当社コンサルタントが導入支援を行います。導入までの期間は4ヵ月～2年まで様々です。 【入社後】 先ずは1-2週間の製品研修を受けて頂き、徐々に現場慣れして頂きます ■特徴・魅力： ・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、今後も大手企業様での導入拡大が見込まれています。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっている為、これからもどんどん伸びていくフェーズです。 ・大手コンサル、日系大手SIerや外資ITベンダー出身の方まで優秀な方が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。 ■配属先： 日本法人は25～50代前半の約40名 ■当社の特徴： イタリアに本社を置き、欧米/アジアを中心に40か国以上で、ファイナンス領域に特化したCPMソリューション「CCH Tagetik」を提供しております。日本法人は2015年から開始し、60社程に導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F Workstyling内 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～800,000円 固定残業手当/月：101,351円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 518,018円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年1回支給 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【提案営業】イタリア発外資ベンダー／大手企業への導入事例多数！
      ～イタリア発 業界注目の経営管理ソフトウェアベンダー／少数精鋭組織／大手案件中心／リモートワーク可能～ 自社、経営管理ソフトウェアの販売を手掛けて頂きます。マーケティングキャンペーンやWebサイトから問合せのあった顧客やパートナー企業との連携で発生する案件に対し、課題/ニーズをヒアリングし、プリセールスやパートナー企業と共に提案活動を行い、販売して頂きます。 ■仕事の内容： ・CPM/EPMシステムであるCHH Tagetikという自社製品の営業をお任せします。マーケティング部門やイベント、インサイドセールスからのリード案件を中心に、商談や標準デモをしていただきます。 パートナー戦略にも力を入れており70社以上の大手コンサル／SI企業と協業しながら案件獲得に動くことも多くあります。 ・サービスとの親和性からも、大手企業（年商3000億円以上の規模）をメインのターゲットとして導入していきます。 ・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社（イタリア）からの支援も厚く、動きやすい環境です 【顧客】 様々な業界の超大手グローバル企業(大手自動車会社、大手通信会社等) 【案件の流れ】 マーケティング部隊やインサイドセールス部隊からのリード顧客に対し、営業がアポイント対応をいたします。プリセールス部隊とも協業し、デモなどまで担当いただく場合もございます。その後はパートナー各社様(大手コンサルティング企業様など)や当社コンサルタントが導入提案をする流れとなります。導入までの期間は4ヵ月～2年まで様々です。 【入社後】 先ずは1-2週間の製品研修を受けて頂き、徐々に現場慣れして頂きます。ご経験に合わせ、まずは既存メンバーの案件中心にご参画いただきます。 ■特徴・魅力： ・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、今後も大手企業様での導入拡大が見込まれています。 ・大手コンサル／日系大手SIer／外資ITベンダー出身優秀な方方々が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F Workstyling内 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～900,000円 固定残業手当/月：101,351円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 518,018円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年1回支給 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッセイリアルティマネジメント株式会社

    その他金融
    東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/大手町】企画総務部◆システムに抵抗ない方/年間休日120日/在宅・フレックス/オフィス綺麗
      • NEW
      ■企画総務部業務：役員会等機関運営、監督官庁対応、経営企画、人事／労務、リスク管理、経理／システム／総務など※採用当初は、OJT期間・引継ぎ期間を設けます。 ■上記企画総務部業務のうち、入社当初はメイン業務としてシステム関係業務の計画立案・執行をご担当いただきます。※本人の意欲・能力・適性・システム関連度合いの習熟度合いを踏まえ、追加的に指示します。 ・年間のシステム計画・予算立案 ・システムの新規導入（サービス選定・導入、グループ共同調達等） ・システム保守（ライセンス更新、保守契約更新、バージョンアップ対応、マニュアル作成、社用PC・スマホのキッティング発注、法定停電対応等） 　※バージョンアップ対応・法定停電対応の際は、休日または夜間の作業立ち合いが発生する場合があります。 ・各種アカウント管理（ユーザー入退社時等システムアカウント設定等） ・セキュリティ対策（Microsoft365のユーザー管理業務、セキュリティ設定、旧PCから新PCへのデータ移行、アプリインストール等） ・機器現物管理（保守更新、機器選定・調達、在庫確認、貸出対応等） ・RPA管理（外注対応、作成ルール等） ・ベンダーへのエスカレーション、打ち合わせ ・社内案内に向けた資料作成業務、社内周知 ・社員からのシステムに関する問い合わせ対応 ・セキュリティ関連訓練の実施、研修資料の作成・社内展開 ・セキュリティアセスメントチェック回答 ・委託先・システム利用先のセキュリティアセスメントチェック ■その他、会社が必要と認めて指示する事項 企画総務部業務（役員会等機関運営、監督官庁対応、経営企画、人事／労務、リスク管理、経理／システム／総務など） ※本人の意欲・能力・適性・システム関連度合いの習熟度合いを踏まえ、追加的に指示します。 ■組織構成 企画総務部：7名 ※お任せしたい業務を担当しているのは現在2名。今回採用した方をメイン担当として業務をお任せする予定です。 先輩と伴走したのち3か月程度でひとり立ちいただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：東京都千代田区大手町２丁目１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャリ・ロト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田1-14-10三井住友銀行五反田ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • プロダクト開発エンジニア（モバイル・バックエンド）◆MIXIグループ／公営競技の車券販売サイト運営
      ◆◇自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com』◇◆ ■具体な業務内容： ＜ モバイルアプリエンジニア（iOS／Android） ＞ ・当社提供モバイルアプリ（iOS／Android）の開発・運用 ・ネイティブアプリの新機能実装やUI／UX改善 ・技術選定や設計方針の検討 使用技術（一例）：Swift（iOS）、Kotlin（Android） ＜ バックエンドエンジニア ＞ ・当社提供サービスおよび関連システムのサーバーサイド開発 ・Go／Rubyを中心としたアプリケーションの設計・実装・運用 ・既存システムの改善や、Web画面開発(一部)担当 使用技術（一例）：Go、Ruby（一部PHP）、AWS ■募集概要： 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス（本社） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 504万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～580,000円 ＜月給＞ 360,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定 ※時間外手当に関しては月給と別途支給。 ※ただし一部等級以上では固定残業手当制の場合あり。 月給400,000円～580,000円（基本給325,037円～471,325円・固定残業代月30時間分74,963円～108,675円※超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】自社製品のシステムサポート◆発払機・オッズシステム等／MIXIグループ
      ◆◇競輪場・場外車券売場のシステム保守・導入・改善などを担当いただきます／自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com 』／土日祝休み◇◆ ■業務概要： 全国の競輪場・場外車券売場における自社システムの導入、保守、改善、ユーザー支援までを一貫して担う部署となります。 現場運用を支える技術的な支援と、システム全体の最適化に向けた企画・改善を行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】システム導入・更新関連 ・新規導入現場（例：広島、伊東 など）における自社製品（発払機、オッズシステム等）の導入調整および現地展開 ・システム検証作業（試験環境を用いた機能確認・接続確認 等） ・製品開発メーカー（Suit、WIM 等）および関係各所（JKA、施行者 等）との要件調整および導入計画策定支援 【2】保守・障害対応 ・システム障害発生時の初動対応、メーカー連携 ・発生インシデントの記録・分析・再発防止策の策定と展開 ・現場運用を支援するための障害対応フローの作成・マニュアル化 【3】自社製品次期システム検討・改善対応 ・設定ミスや仕様認識のずれによる現場トラブルの原因調査と仕様反映 ・現場フィードバックをもとにした仕様書・設定マニュアルの改善 ・自社製品の改善提案、機能追加、新規企画の立案および開発推進 【4】システム機器の固定資産管理 ・導入済みのシステム機器（発払機、ROP機器等）に関する固定資産の登録・管理業務 ■採用背景： 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。 ■弊社について： 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス（本社） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回（6月／12月） ■給与改定年1回（5月） ※上記は目安で、経験・能力・前給を考慮の上規定により決定 ※一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給／月給40～54万円（基本給325,037～438,787円・固定残業代74,963～101,213円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県厚木市旭町4-14-1厚木テクノロジーセンター
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【神奈川】【データサイエンティスト】半導体デバイスプロセスDX※在宅可＃DS_A0037
      • NEW
      【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 【リーダー/担当者】データサイエンスを活用した半導体技術および量産技術の開発を担当。加えてDX業務フローの構築も担当。 ■組織の役割： 半導体デバイス研究開発段階での試作データ、および製品量産段階でのデバイス・プロセスに関連するデータのDXを担当。量産時及び、将来へ向けた研究開発で産み出される大量のデータに最新のデータサイエンス技術を適用することで、世界トップレベルの半導体製品特性の実現、量産歩留り向上へ貢献する。 ■担当予定の業務内容： 統計解析、機械学習、可視化技術、データベース、ネットワーク、セキュリティ、大規模分散処理、クラウド等、最新のコンピュータサイエンスを活用して半導体開発及び量産におけるデータ解析および解析環境の構築を行う。またユーザ（社内エンジニア）向けのBIツール、各種インターフェースへの対応も行うと供に、学会等の最新のDX技術を逐次理解把握し、即実務への導入も検討する。 20代～40代にバランスよく所属しているチームであり、年代にかかわらず自由に意見交換を行い、技術開発を遂行している。 チーム内での役割はスキル・経験に応じて担当やリーダーをアサイン予定。 職場は厚木を拠点とし、必要に応じて熊本、長崎、福岡、大分、山形などの事業所への出張、出向を指示する。 ■描けるキャリアパス： 半導体向けのDX開発は工程、装置、特性等の膨大なデータを取り扱うと共に、開発から製造まので多くの部署及び人間ともコミュニケーションを密にして業務遂行していく必要がある。また、複雑に絡み合う大量のデータを実務的に使えるようにする業務であり、応用範囲は広く、最先端の情報関連技術と半導体デバイス技術を習得することができる。そのような経験を通して視点を広く高く持ち、業務の効率化、応用範囲の拡大を行い、リーダーシップを発揮して頂きたい。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】リスクマネジメント担当◆情報セキュリティ、情報資産の管理など#DS_A0083
      【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： ソニーグループの1主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報資産やサードパーティに対する情報セキュリティのリスクマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容： ・半導体事業で取り扱われる情報資産（ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AI　等）やサードパーティのリスクマネジメント業務を、複数人からなるメンバおよび業務委託先と協業して実施する。 -USのソニーGpの情報セキュリティ本社からのベストプラクティスの収集・半導体事業への連携 -リスクマネジメントプロセスに従ったオペレーションの実施 -ビジネス部門に対する、リスクマネジメントに関する各種啓発活動の実施 ※対象スコープ：ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外全拠点 ■職場環境： 情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持った約20名のメンバーから構成されております。我々は半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。 ■描けるキャリアパス： 当該業務を通して、約2万人を超える多国籍企業における情報資産やサードパーティに対するリスクマネジメントを担当する能力を身につけることができます。またこの能力の習得により、ソニーGp内におけるSeniorレベルのセキュリティスペシャリストとして活躍することが可能なだけではなく、外部に通用するGRC（Governance Risk Compliance）専門家としての能力を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～600,000円 ＜月給＞ 275,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＶＡＬＵＥ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区東五反田3-17-21
    • 設立 2015年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート／業界職種未経験歓迎】ITコンサルタント◆大手企業の直請け中心で急成長中／年休125日
      • NEW
      【コンサルタント未経験歓迎／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与保証】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援など） ※自社サービス開発や事業投資も行っております。 ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例 （1）大手SIer向け新規事業創出に向けた部署立上支援 スタートアップのスピードとマインドで事業立ち上げを行うコンセプトのもと、アイデア出しから開発までのプロセス策定まで ※取り組みの中で出されたアイデアが、総務省主催のアイディアソンにて関東地区で優勝 （2）大手通信会社新規事業立ち上げ支援 東南アジアにおけるビジネス立ち上げ支援。メインとなるサービスの企画、設計、プロジェクト管理を担当。また、現地事業会社とのアライアンスに関しても支援。リプレイスと最新SaaSへの切り替え （3）大手日系生命保険会社におけるプロジェクトPM支援 ネットワーク公開プロジェクトにて、ネットワーク機器と回線の利用状況や非機能要件を鑑み、コストパフォーマンスの高いものに置き換え 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■働く環境 フルリモート・年休125日/土日祝休み/残業10h ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 ■当社・ポジションの魅力 ◎一気通貫の支援体制 戦略策定から開発、運用までをワンストップで支援。現場主導で実行フェーズまで携われます。 ◎多様な人材と連携 デザイナー・営業・特任助教授など多様な背景のメンバーが在籍。最適人材でPJを組成。 ◎海外プロジェクト実績 東南アジア展開や外資アライアンス、官公庁主催イベントでの表彰歴もありグローバルにも強み。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-17-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給：随時 ■年収例： 【初任給例】1200万円／ITコンサルタント経験5年（35歳）／月給90万円＋諸手当 【初任給例】510万円／コンサルタントまたは事業企画提案経験3年（31歳）／月給38万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／職種未経験可】ITコンサルタント◆企画・事業立案経験者へ／前職給与保証／年休125日
      【ITコンサルタント／大手中心／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。 〇戦略系案件 ・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計 ・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援 ・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援 ・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 〇多種多様な経歴のメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 （1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に 技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 （2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-17-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給：随時 ■年収例： 【初任給例】1200万円／ITコンサルタント経験5年（35歳）／月給90万円＋諸手当 【初任給例】510万円／コンサルタントまたは事業企画提案経験3年（31歳）／月給38万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄県映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【沖縄】IoTセキュリティエンジニア（IoT脆弱性診断）残業10h/スキルが磨ける！セキュリティ専門
      ～セキュリティに特化した専業企業／職種未経験歓迎／コロナ禍で成長中のベンチャー企業／一次請けや大手企業案件多数／教育体制充実～ ■職務内容： 車載セキュリティ診断　/　IoTセキュリティ診断を行います。 ＜車載セキュリティ診断＞ ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。 また、次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。 ＜IoTセキュリティ診断＞ インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。 IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。 Step（1）ヒアリング（対象機器情報、実施期間、システム環境情報等）Step（2）プランニング（お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング）Step（3）診断（ペネトレーションテスト、ホスト検査、Webアプリケーション検査）Step（4）レポート（診断結果報告、解決方法提案） ■職場環境：入社直後は、スキルや経験に応じて、実践形式での研修を受けていただきます。4～8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。セキュリティに関しての技術レベルが高い方が多く、専門的な知識を学べます。 ■セキュリティ技術の習得について：当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■業務で得られるもの：セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 　 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,153円～500,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：43,180円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 333,333円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IoTセキュリティエンジニア（IoT脆弱性診断）残業10h/スキル磨ける！セキュリティ専門
      ～セキュリティに特化した専業企業／職種未経験歓迎／コロナ禍で成長中のベンチャー企業／一次請けや大手企業案件多数／教育体制充実～ ■職務内容： 車載セキュリティ診断　/　IoTセキュリティ診断を行います。 ＜車載セキュリティ診断＞ ・ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。 ・次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。 ＜IoTセキュリティ診断＞ ・インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。 ・IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。 Step（1）ヒアリング（対象機器情報、実施期間、システム環境情報等）Step（2）プランニング（お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング）Step（3）診断（ペネトレーションテスト、ホスト検査、Webアプリケーション検査）Step（4）レポート（診断結果報告、解決方法提案） ■職場環境： 入社直後は、スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1か月～半年）を沖縄で受けていただきます。研修後は名古屋に戻ることができます。 名古屋オフィスには6名のエンジニアが在籍しておりますし、仕事も沖縄のメンバーとともに4～8名のチームで進めますので、わからないことは常に質問できる環境です。 セキュリティに関しての技術レベルが高い方が多く、専門的な知識を学べます。 ■セキュリティ技術の習得について： 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■業務で得られるもの： セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。 セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：名古屋市中川区尾頭橋4丁目13番7号　202-A号室 勤務地最寄駅：尾頭橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,153円～500,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：43,180円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 333,333円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシムラホールディングス

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区白金1-21-13クレッセント薬院301
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡市／転勤なし】情報システム◆裁量◎／年休127日／土日祝休み
      ～薬院駅から徒歩1分／保有物件の家賃収入による高い安定性／少数精鋭でスピード感◎／残業15時間／年休127日～ ※2025年秋「ONE FUKUOKA BLDG.」に移転予定！ 当社の情報システム担当(管理部)としてOA機器周りの管理や対応をお任せします。 ■業務詳細 下記の業務をお任せします。 ・システムの運用・保守 ・ネットワーク・インフラの管理 ・入社者のPC手配 ・社内でのPCトラブル時の対応 ・基幹システム入れ替え対応　等 ■当社の魅力： ◇不動産会社では賃貸なら賃貸だけ、売買なら売買だけというように個別に担当業務を割り振られ、その担当業務だけの知識を覚えるということが一般的である中、当社では賃貸も売買も管理もすべて1人で行います。すべての分野が繋がっているため知識の身につくスピードが非常に速いです。その分覚えることが多く、もちろん大変ですがそれ以上に得るものが大きいです。 ◇「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-21-13 クレッセント薬院3階 勤務地最寄駅：薬院駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～430,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 275,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり（前年度実績：1～2％） ■賞与：年2回（前年度実績：2カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社primeNumber

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【SRE】ビッグデータ分析基盤向けデータ統合自動化サービス/リクルート他、実績多数
      • NEW
      SREとして、弊社が提供するTROCCOやCOMETAの安定基盤を構築し、信頼性を高めるための改善を広く行っていただきます。 ■業務内容例 ・データパイプラインの実行スケジュールに対し、Kubernetes のノードをより効率的にスケールさせる機能の開発 ・アプリケーション・インフラ監視体制の課題洗い出しと改善 ・SLI/SLOの策定・改善とモニタリング ・インフラ利用コストと運用コストの最適化 ・バグの調査とバグを早期発見するための取り組み立案 ・SOC 2取得に向けたプロダクトセキュリティ対策の計画・実行 ・CI/CD パイプライン改善 ・利用者からの問い合わせ調査・サポート （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務 ■primeNumberでSREとして働く魅力 ・グローバル展開していくデータエンジニアリングサービスのインフラを支える経験ができる ・利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャに起因する、難易度の高い技術を扱える ・専任SREチームの立ち上げフェーズのため、チームを1から創る経験ができる ・ビジネスに近い距離でSREとして働く経験ができる ■開発環境： ・言語 　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション 　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password ■プロダクト開発本部　組織構成 CTO1名／EM2名／ソフトウェアエンジニア12名／SRE 2名 PdM3名／デザイナー 1名／テクニカルライター1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／※喫煙可能区域での業務なし） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 680万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,667円～925,000円 固定残業手当/月：148,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,667円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソフトウェアエンジニア／シニア（SaaS開発）※データ統合を自動化するサービス「TROCCO」
      • NEW
      ■採用背景 TROCCOのプロダクトビジョンである「低い学習コストで、素早く安全にデータ分析・データ活用を始めることができ、長期的な運用に耐えられるデータ基盤の構築を可能にし、”あらゆるデータを、ビジネスの力に変える”世界を実現すること」をより体現するため、これまで以上に戦略的に機能拡充・アップデートを推進していきます。ビジネス戦略とプロダクト戦略を理解し、技術力をもって一緒に組織を牽引いただける方をお待ちしています！ ■業務内容： TROCCOや、COMETAのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。 PdMやデザイナー、CSと協力し、他の開発メンバーを巻き込んでプロジェクトをリードいただきます。 開発例： ・コネクターの新規開発、改修 　－転送元HubSpot、転送先BigQueryなど、TROCCOがサポートする100種類以上のコネクターの開発・改修 ・ワークフロー機能の開発 ・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発 ・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発（データリネージ） ・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発 ・新プロダクト　データカタログ「COMETA」の開発 ・各種バグの調査・改修 ■プロダクト開発本部　組織構成 ・CTO 1名 ・PdM4名／PMM3名 ・ソフトウェアエンジニア16名／SRE 2名 ・デザイナー2名／テクニカルライター2名 ・QAエンジニア1名／セキュリティエンジニア1名 ■開発環境 ・言語 　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション 　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／※喫煙可能区域での業務なし） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：492,667円～925,000円 固定残業手当/月：174,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ金額です。 ■決算賞与：有 ■インセンティブは目標達成に応じて年に一度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＨＩＲＤ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区四谷4-25-13濱庄ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • フルリモート可【導入オペレーションスペシャリスト】AI×SaaS事業展開◇フルフレックス
      【フルリモート可／不動産・建築業界の生産性向上へ／上場目指して事業拡大中／市場規模93兆円】 ■職務内容： プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。 顧客のニーズをもっとも深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。 また、インハウスにいる世界レベルのAIエンジニアや経験豊富なPdMへクライアントからのニーズを適切にフィードバックし、エッジの効いた業界を変えるプロダクト構築を目指しています。 ■具体的には： ◎エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援 ◎（遠隔監視オプション）中央監視装置・外付けセンサーとの連携に向けた導入計画策定や最適なデータフローの設計、システム連携支援 ◎クラインアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携 ◎SaaSを軸としたエンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定及び改善コンサルティング　 ◎クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化 ◎コミュニケーションマネジメントの設計・実施 ■組織構成： カスタマーサクセス部ソリューションコンサルティンググループ：14名（うちシニアマネージャー1名、マネージャー3名） コンサル業界やWeb業界、SIer、スタートアップ、不動産管理業界など、多様なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。 ■入社後のイメージ： まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。その後、適性や希望を伺いつつ、担当プロジェクトへのアサインを進めていきます。中長期で携わっていくプロジェクトが多く、1案件につき2～3人のメンバーで担当します。営業や利用促進のチームなど他部門と連携しながら、プロジェクトを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,466円～607,500円 固定残業手当/月：79,200円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※年収レンジの目安： ・メンバー・リーダークラス：500～700万円 ・マネージャー：700～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ディレクター候補◆AI受託開発事業について主に技術面から統括・リード
      【事業概要】 THIRDは、建設・不動産業界を中心に、AI技術を活用した業務改革・DX戦略立案を支援。AI受託開発とコンサルティングを融合したサービスを提供しています。 【ポジションの位置づけ】 AI受託開発事業について主に技術面から統括・リード。 デリバリー・セールスにおいては、顧客要望を具現化する高品質なソリューションの設計・開発、および当該組織を統括。 【主な業務スコープ】 AI活用・DX戦略等のプロジェクトセールス・プロジェクトデリバリー／事業およ事業部組織の構築・運営（主に技術面から） 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント・技術リード 　- AI受託開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント（Web、AIの結果をエクセルに出力、AIの結果を分析基盤に連携など） 　- 顧客要望へのITソリューション提案の実施 　- ITプロジェクトにおいて顧客折衝の経験を活かした要件定義・設計フェーズのリード 　- エンジニア・データサイエンティストとの協業による機能要件の改善やプロダクトのデリバリー 　- AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス（担当する場合） ・ 事業・組織運営 　- 事業および事業部組織の構築・運営 　- チームマネジメント（主に技術チーム） 　- エンジニアとの協業・コミュニケーションを通じた機能要件の改善やプロダクトのデリバリー 【ポジションの魅力・やりがい】 - 技術的なチャレンジ 　最新のAI技術を建設・不動産業界の実課題に適用し、業界DXを技術面から牽引 - 社会・事業インパクト 　DXが遅れていた不動産・建設業界に構造的な変革をもたらすチャレンジ - 技術×ビジネス 　プロジェクトマネジメントから技術戦略まで幅広く関われる複合的な成長環境 - 多様なキャリアパス 　事業立上の経験、AI事業の経験、技術マネジメント経験など、志向性に応じた成長が可能 - リモート可 場所に縛られず、高いアウトプットが求められる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,533円～720,000円 ＜月給＞ 472,533円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え、セールス歩合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒュープロ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 25.6歳
    求人情報 全13件
    • CTO◆士業・管理部門に特化した自社サービス「HUPRO」/急拡大中のベンチャー企業
      • NEW
      ■業務詳細 ・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる。 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。 ・新技術導入調査／チームへの導入推進 ＜開発組織について＞ アジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。 社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。 ＜開発言語＞ 開発手法：アジャイル フレームワーク：Next.js 14.2／Ruby on Rails 7.0 言語/ライブラリ: TypeScript 5.5 ／ React 18.2 ORM：Prisma 5.20 CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4 データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 インフラ: AWS（EC2） IaC：Terraform 1.10 CI：Circle CI / GitHub Actions テスト: Playwright 1.49 / Bun 1.1 プロジェクト管理：GitHub ドキュメント共有：Kibela（全社で利用） コミュニケーションツール：Slack（全社で利用） ■この仕事の面白み、魅力 ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。 ・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。 ・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：557,800円～1,162,100円 固定残業手当/月：42,200円～87,900円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア（テックリード）◆士業・管理部門に特化した自社サービス「HUPRO」
      士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社のエンジニア（マネージャー）として、新機能開発、社内業務システム開発から、新規事業開発を行なっていただきます。 ■ミッション：マネージャーとしてスクラムをお任せします。 ・日々の開発優先順位や開発要件定義、開発項目の決定をお任せします。 ・開発の優先順位を決める／ユーザーヒアリングをして要件定義をする。 ・メンバー5名ほどのマネジメントを予定しています（採用にも関与していただきます）。 ・セレモニーの実施と改善＞カンバンの進捗を早めることがミッションです。 ■主な業務内容： ・「HUPRO」の新機能開発　※1週間に2～3件リリースのペースで開発を行っています。 ・営業部門の業務システム開発 ・オウンドメディアの開発 ・新規事業の開発 ■開発環境： 基本的にはRubyでの開発となりますが、その他の言語の経験者も大歓迎です。コードレビューやペアプログラミングなどを通じ、習得しやすい環境です。 言語：Ruby 3.0.1 フレームワーク：Ruby on Rails 6.1.4.1 フロントエンド：JavaScript（React） データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 サーバ：AWS（EC2 + RDS） プロジェクト管理：GitHub ドキュメント共有：kibela（全社で利用） コミュニケーションツール：Slack（全社で利用） ■教育制度： 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 ■働く環境： ・既存メンバー3名（20代）在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり。 ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,412円～453,200円 固定残業手当/月：133,588円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） ■ストックオプション定期配布制度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッコ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-30
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】Webエンジニア(React/Next.js/TypeScript)完全自社サービス
      【フルリモート！自社サービス100%/キーワード分析ツールなどで知られるラッコ株式会社のおすすめ！】 ■概要： ご自身の経験、希望によってプロジェクトを決定／当ポジションはバックエンド、フロントエンド、両方のプロジェクトを準備しています。 ■詳細：自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。成約数No.1サイト売買プラットフォーム「ラッコM&A」を中心とした「ラッコWEBサービス」のみで、受託・請負業務はありません。 ■魅力点：技術力の向上や良いサービスを作ることに集中できる環境である点。下記の様な環境はその一例。 ・フルリモートワークかつ始業や就業時間を柔軟に変更できる環境(※slackに「今日は10:00開始にします」と投稿するだけ。) ・社員への投資。書籍購入制度の他、品質安定化や開発効率化、自動化のためのツールなど、開発にプラスになる提案は通りやすくエンジニア主導で取り入れられる環境。 ・エンジニアがストレスなく成果に集中できる環境 例えば開発において厳密な締め切りを設定しません。機能のリリース時期などおおよその目安は立てますが、技術的に考慮すべき問題の発生など様々な突発事柄が起こりうるため、目安として設定した期日が絶対ではないという形です。 ■開発体制：・CTO（1名）、ラッコID（4名）、ラッコキーワード（6名）、ラッコサーバー・マーケット・ドメイン（4名）、ラッコM&A（2名）、UI/UX・インフラ等（2名） 従事すべき業務の【変更の範囲：事業の範囲内】、就業場所の【変更の範囲：事業所の範囲】 ■開発環境 言語・FW・ライブラリ等：React / Next.js / Node.js / TypeScript インフラ：AWS（CloudFront / CloudWatch / ECR / EC2 / ECS / ELB / ElastiCache / RDS / WAF / Batch） / Terraform CI/CD：AWS CodePipeLine / Github Actions VRT（reg-suit） データベース：Aurora MySQL 開発環境：Docker 利用ツール：VSCode / GitHub Copilot / ChatGPT Team 利用端末：MacBookPro 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ご自宅/フルリモート 住所：ご自宅で勤務が可能です 受動喫煙対策：その他（ご自宅の為） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｌｏｔ（ファイロット）

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 30.9歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡｜PL・PM】　【自社内受託開発】100%プライム案件/在宅勤務◎/転勤なし/年間休日127日
      • NEW
      【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステム等の開発現場においてPL・PM業務をお任せ致します。 ご意向によってプレイングマネージャーとして活躍いただくことも、 クライアントとエンジニアの橋渡しとなるディレクション業務を中心でお任せすることも可能です。 グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■開発関連業務 ●プロジェクト管理 ・WBS作成、進捗管理 ・課題管理、リスク管理 ・メンバー管理（メンタルケア、モチベーション管理） ●開発業務 ※プレイングマネージャーとして業務を行うか等、ご意向に沿って一緒に考えて決めていきましょう。 ■プロジェクト推進業務 ●要件定義 ・要件定義、仕様詳細化、基本設計 ・QCD管理、開発スコープ調整 （プロジェクトのQCDを明確にし、開発スコープとマッチしているか見極めを行う） ・開発工数見積もり （要件に対してロジカルに開発工数の見積もりと提案を行う） ●プロジェクト支援 ・課題解決（当事者意識を持ち検討した解決策を顧客と合意し推進する） ・ファシリテーション（社内外MTG等） ・顧客折衝（プロジェクトの阻害要因など顧客折衝・調整を行い、プロジェクトを成功に導く） 【開発環境例】 ■言語 Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS macOS、Linux、Windows ■DB MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ■クラウドサービス AWS、GCP、Microsoft Azure 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 　構成：全体90名, 社内メンバー16名 　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 （1）PM：1名（30代後半） （2）PL：1名（30代前半） （3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数変動あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,299,920円～7,564,920円 固定残業手当/月：143,340円～204,590円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【挑戦と成長を応援！リーダーシップを磨く場を提供】　【自社内受託開発】100%プライム案件/週4在宅
      • NEW
      【概要】 スマホ/WEBアプリ、社内基幹/クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 PL･PMやテックリードに挑戦も可能！プレイングマネージャーとして働きたい、スペシャリストを極めたい等、ぜひご希望をお聞かせください。 【具体的な仕事内容】 （1）要件定義 お客様に寄り添って、開発するシステムの要件をヒアリング （2）設計・開発・テスト 開発するシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成し設計～開発 （3）運用・保守 開発したシステムについて開発から運用保守まで一貫して実施 【開発環境例】 ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名、社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名、社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成】 （1）PM：1名（30代後半） （2）PL：1名（30代後半） （3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半) ※時期により人数変動有 【Filotの魅力】 ■100％プライム案件で、上流工程から携わることができます。 お客様の声を直に受けることができるため、開発したシステムのFBを受けてやりがいを感じることができます。 ■希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができます。 ■自由なキャリアプランが選択できます。 例： ・開発のプロフェッショナル/ジェネラリスト ・マネジメントスキルを磨くことが可能なPL・PM ・開発とクライアントの架け橋となるITディレクター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,167,480円～6,432,480円 固定残業手当/月：112,710円～173,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,000円～710,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルユーアイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／インフラエンジニア／在宅勤務・フルリモートもあり
      • NEW
      • 締切間近
      ◆当社が強いのはネットワーク・サーバーなどのITインフラ系の設計・構築で、最近はクラウドに力を入れています。 それ以外にも ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆社内外のヘルプデスク ◆ITサポート事務 ◆ネットワーク機器やシステム全体に関するコンサルティング業務 ◆プロジェクトのマネージャー・リーダー業務 など業務は多岐に渡ります。 ◆クライアントは有名大手企業や隠れた優良企業などが中心。 技術面も働く環境面も魅力的な案件が揃っています。 また英語を活かせる案件も多いので、英語が得意な方も活躍できます！ ◆ですから、あなたが参加するプロジェクトも多くの選択肢の中から選べます。当社の社員として身につけてほしいこと（例えばマネジメントスキルなど）とあなた自身が希望するキャリアをよくすり合わせて、最適なプロジェクトを選択していきましょう！ 【未経験の方は】 ◆基礎から実践的な知識まで学べる1カ月研修があり、 研修後、できることから徐々に実務を覚えていきます。 CCNAなどの資格取得も可能なので、 ぜひ一生モノの資格を取ってインフラエンジニアとして活躍してください！
      ★現在はリモートワークも多くなっています。 ※リモート導入案件8割、フルリモート2割。 ※フルリモートは参画プロジェクトの規定と経験・実力によります。 ◆23区を中心とする東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先 ◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望勤務地は考慮します。 【本社】 （住所） 東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F （アクセス） 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分 ※中野坂上駅は新宿から2駅（5分）です。
      【未経験者】 月給21万円以上＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※6カ月の試用期間中も給与額は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万2820円以上）を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。 【経験者】 月給25万円～50万円＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※経験・スキル・保有資格等を考慮して優遇します。 ※6カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万9060円～7万8120円）を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。 ★エンジニアの成果をしっかりと評価！ ※参加しているプロジェクトで単価アップを実現した場合は、アップした分の一定割合を昇給に反映させる制度もあります。 【年収例】 ◆600万円（入社2年、35歳） ◆540万円（入社2カ月、33歳）
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    株式会社ファンネス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1-11-11寺内ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】開発エンジニア※リーダーポジション◆社内受諾案件からお任せ！／新規オフィス立ち上げ
      ◎ブランク有歓迎！リーダー経験をお持ちでなくてもリーダーへ挑戦したい方へ！ ◎リモート可能な案件紹介可能性有／土日祝休み／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境 ■採用背景 東京を拠点とする当社では、このたび仙台事業所を新たに立ち上げる運びとなりました。仙台では主に社内受託開発事業を中心とした体制を構築し、既存システムの安定運用をサポートしていきます。 代表自身が東北出身で、仙台での勤務経験があることから、地元企業とのご縁や引き合いも多く、今後さらなる案件拡大が見込まれています。 新たな拠点の立ち上げに携わりながら、地域に根差した安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。共に仙台事業所を盛り上げていきませんか？ ■お任せする業務内容： 基本的には社内受託開発となっており、PMや他の開発メンバーも同じ作業スペースに在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める体制です。案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っております。そのため、時には技術者の方から「伸ばしたい技術とは違う」等と断られることもありますので、その時は営業が改めて仕事を探してくることもございます。 また、期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には上流工程にもチャレンジできる環境です。その際もいきなり1名で要件定義から携わるわけではなく、チームでの要件定義から携わることが可能です。 ■入社後のフォロー体制： 当社はエンジニアが働きやすい環境の提供のため、定期的なミーティングを設定しております。初めは週1回の技術リーダーとの面談を行い、業務に慣れてきたら、月1回の面談に切り替え行います。 他には案件アサインを担当する営業担当とのミーティングを3カ月に1回実施し、キャリアの積み方について一緒に考えていきます。 ■就業環境 ・土日祝休み ・年休125日 ・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台事業所 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：29,000円～36,000円 固定残業手当/月：16,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％ ～ 2.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）0.40ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア※プロジェクトリーダー・PM◆新規事業立ち上げ・チーム運営担当◎／前給以上保証
      【会社事業拡大に携わる◎／チーム方針決定をはじめ、予算、採用等業務を広くリーダーエンジニアとして業務をお任せします◎】 ■採用概要： 当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」 との思いから設立されました。システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂き、チーム構築・運営を1からお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 広く開発言語を使い、顧客折衝を含めた要件定義以下の開発に関わっていただくだけでなく、 社内にある既存の3つの技術チームとは別に新しい4つ目のチームを構築し、そのリーダーとして活躍していただくことを期待しております。 チームは3年で15～18名規模の体制への成長を検討しており、予算配分権やチームメンバーの採用の最終決定など、強い裁量権を持ち、新規チームの構築を行っていただきます。 既存の3つのチームのやり方には縛られず、ご自身のこれまでのご経験を活かした采配を期待しております。 ■チーム運営をお任せしていきます： 予算配分や採用に関してチームのリーダーとして年間予算に基づいてどのようにチームを運営するか・配置するかをお任せします。採用の最終決定権・プロジェクトのどこに誰をアサインするかの人員計画に携わることができます。 ※新規チームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。 開発orインフラ案件参画。プロパーのリーダーとして顧客折衝等も行います。 ■就業環境・働き方： 定期的なメンバーや他部署とのランチミーティングの機会や任意参加の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。 ・残業月平均10時間 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績有 ・夜勤業務無 ※自社で開発した勤怠管理システムで稼働時間を調整できるようにしており、案件先で業務分担を見直すことで同じチーム内でフォローできる体制が整っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～390,000円 その他固定手当/月：40,000円～77,000円 固定残業手当/月：21,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％ ～ 5.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ネットプロテクションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町4-2-6住友不動産麹町ファーストビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】iOSエンジニア／自社決済サービスの開発◆後払い決済サービス展開／プライム上場子会社
      【リモート可／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場子会社／全サービス累計取引件数4.4億件突破／20年以上継続成長】 ■業務内容： toC向け決済サービス「atone」について、エンドユーザーが利用するiOSネイティブアプリ開発のリードをご担当いただきます。iOS領域のプレイングマネージャーとして、自身も開発に入りながらメンバーのマネジメントを担っていただきます。デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・案件の要件定義、仕様策定 ・コードの品質の改善や開発環境の改善 ・新機能開発、既存機能の改修 ・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携したチーム開発 ・チームメンバーのコードレビュー ＜開発環境＞ ・言語：Java、Kotlin（Android）、Swift（iOS） ・ライブラリ類：RxSwift、Kotlin Coroutines、Swinject、Koin ・DB：Amazon Aurora（PostgreSQL）、Amazon RDS（PostgreSQL）、DynamoDB、Realm ・インフラ：AWS ・リポジトリ管理：Backlog、Github ・CI/CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline ・開発環境:Docker、Cloud9 ・PC：Mac ・ツール:Figma、slack、Scrapbox、Firebase ※開発手法としては現在スクラムへの切り替えを行なっています。 ■当社の特徴： 当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～388,000円 固定残業手当/月：86,000円～134,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～522,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません ■昇給：年2回（5月／11月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Androidエンジニア／自社toC向け決済サービス「atone」◆会員600万人超／プライム上場G
      • 締切間近
      【リモート可／東証プライム上場G／全サービス累計取引件数4.4億件突破／20年以上継続成長】 toC向け決済サービス「atone」にて、エンドユーザーが利用するAndroidネイティブアプリの開発をリードいただきます。 「atone」におけるアプリは、エンドユーザー様が、より買い物を便利に、分かりやすく行っていただくための接点となる大変重要な役割を担っています。今後のサービスグロースを見据え、技術的な知見から開発の意思決定ができ、Android領域の開発マネジメントができるエンジニアを求めています。デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用・開発、若手や業務委託メンバーのマネジメントを含め幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・案件の要件定義、仕様策定 ・コードの品質の改善や開発環境の改善 ・新機能開発、既存機能の改修 ・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携したチーム開発 ・チームメンバーのコードレビュー ■技術スタック： 言語（スマホアプリ）：Java、Kotlin（Android）、Swift（iOS） ライブラリ類：Kotlin Coroutines・RxSwift・Koin・Swinject・OkHttp3・Retrofit2 DB：Amazon Aurora（PostgreSQL）、Amazon RDS（PostgreSQL）、DynamoDB、Realm インフラ：AWS リポジトリ管理：Backlog、Github CI/CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline ■募集背景： サービス開始以降、順調にユーザー数を拡大し、ネットショッピングや実店舗でのショッピングと幅広い利用シーンにおいてご利用いただいています。昨年秋に、600万人の会員にアプローチができる送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売り上げを向上させる決済プラットフォームとしてプロダクトを進化させています。現在、先行投資を経ての大幅な伸長を目指すフェーズであり、その上でプロダクトをより素早く成長させていくために、サービスの顔とも言えるAndroidアプリにおけるエンジニアを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～398,000円 固定残業手当/月：110,000円～137,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません ■昇給：年2回（5月／11月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインドスターグループ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区芝4-1-23
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】東京・IT企画職／バックオフィスのゼネラリストへ／リモート可・残業20h程度
      • NEW
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎／残業は20h程度（※繁忙期は除く）・リモート可／グループ横断のDX推進システムの提案に携われる／「起業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る」をビジョンに掲げるグループ18社の中核を担う企業◇◆ ■業務内容 同社はグループ全体のコーポレートガバナンスの機能の中核を担っており、今後のグループ拡大に向けコーポレート部門を牽引する幹部候補を募集します。 エンジニアとして直接手を動かして頂くポジションではなく、ITの専門知識が必要な部分はベンダーに連携をして頂き、主にプロジェクトマネージャーとしてシステム導入の企画や進行管理を頂きます。 ・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築 ・業務改善・生産性向上の為の企画立案 ・新システムの導入、運用、保守 ・既存システムの保守、管理 ・部門人員のマネジメント ・ヘルプデスク対応 ■キャリアパス 足元はIT周りのシステム導入、企画提案をご担当頂き、いずれは経理財務、労務、総務、法務、経営企画の中から希望の部門に挑戦できます。 （各部門は目安平均１～３年くらいで業務を行って頂く想定） ■組織構成 経営企画本部は約17名（アルバイト・派遣含む）で30歳前後のメンバーが多数活躍中。うち初期配属のIT企画は３名（総合職２名、アルバイト1名）が在籍。 グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため連帯して仕事を進めています。 ■働き方 残業の月平均は20h程度（※繁忙期は除く）／リモート可 ■同社について 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っています。 ■ポジションの魅力 ◎約900名を抱えるグループの中核を担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能 ◎入社初年度から経営層と即戦力として仕事ができ、最短2年でマネージャーも目指せます！ ◎賞与が年４回！3.6.9.12月に分け賞与を支給 ◎平均勤続年数：7.05年／１年以内の離退職率：0% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】東京・総務（社内DX推進）管理部門ゼネラリストへ／研修体制◎リモート可・残業20h程
      ◆◇残業は20h程（※繁忙期は除く）・リモート可／未経験・第二新卒歓迎！研修体制◎／グループ横断のDX推進システムの提案に携われる／「起業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る」をビジョンに掲げるグループ18社の中核を担う企業◇◆ ■業務内容 同社はグループ全体のコーポレートガバナンスの機能の中核を担っており、今後のグループ拡大に向けコーポレート部門を牽引する幹部候補を募集します。 エンジニアとして直接手を動かして頂くポジションではなく、ITの専門知識が必要な部分はベンダーに連携をして頂き、主にプロジェクトマネージャーとしてシステム導入の企画や進行管理を頂きます。 ・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築 ・業務改善・生産性向上の為の企画立案 ・新システムの導入、運用、保守 ・既存システムの保守、管理 ・ヘルプデスク対応 ・部門人員のマネジメント（将来的に） ■将来的なキャリアパス 足元はIT周りのシステム導入、企画提案をご担当頂き、いずれは経理財務、労務、総務、法務、経営企画の中から希望の部門に挑戦できます。 （各部門は目安平均１～３年くらいで業務を行って頂く想定） ■組織構成 ・経営企画本部は約17名（アルバイト・派遣含む）で30歳前後のメンバーが多数活躍中。うち初期配属のIT企画は３名（総合職２名、アルバイト1名）が在籍。 ・グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため連帯して仕事を進めています。 ■働き方 残業の月平均は20h程度（※繁忙期は除く）／リモート可 ■同社について 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っています。 ■ポジションの魅力 ◎約900名を抱えるグループの中核を担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。 ◎入社初年度から経営層と即戦力として仕事ができ、最短2年でマネージャーも目指せます！ ◎賞与が年４回！3.6.9.12月に分け賞与を支給！ ◎平均勤続年数：7.05年／１年以内の離退職率：0% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-4-10喜納ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】IoTエンジニア◆SDGs拠点◆未来の海を守る里海珊瑚プロジェクトの推進
      • NEW
      ◆◇「IT×福祉」で社会貢献／成長中のベンチャー企業／企業のCSR・SDGs部門に対して、共創を仕掛ける開発ポジション◆◇ ■業務概要： ・環境保全と障がい者就労支援の両立を掲げる、サンクスラボ株式会社の「サンゴ陸上養殖プロジェクト」。私たちは、沖縄の海洋環境とサンゴを守る取り組みを、企業のCSR/SDGs活動と結びつけています。 ・脱炭素・生物多様性への取り組みが加速する今、企業が社会課題とどう向き合うかが問われています。その答えの一つが「里海プロジェクト」。あなたが開発したプロダクトが、未来の海を守るきっかけになります。 ■業務詳細： ・IoTツール、クラウド（AWS）の保守、管理、改善、開発など ・プロジェクトのディレクション業務 ・ステークホルダーを含む定例ミーティングへの参加 ・その他の自社で利用・開発しているツールの開発・管理等 以下のような技術を当社では利用しております。 ■Web/アプリ関連 PHP(Laravel, CodeIgniter) HTML/CSS/JavaScript React Node.js Python MySQL ■IoT関連 Raspberry Pi,Arudino ■当社について： ◇サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。 テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。 ◇沖縄県那覇市の本社を起点に、沖縄全域、九州（福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島）、中国地方（広島・山口）、首都圏（東京・千葉）、関西圏（滋賀）へと拠点を広げ、日本・ベトナム・韓国の3か国が連携し、地域と世界をつなぐネットワークを築いてきました。 ◇私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。 誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。 これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 淡路町サニービル 住所：東京都千代田区神田須田町１丁目２ 淡路町サニービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回の人事考査有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DX推進エンジニア（社内業務改革）◆AI・RPAで組織づくりを支える◆年休127日
      • NEW
      ◆◇「IT×福祉」で社会貢献／成長中のベンチャー企業◆◇ ■業務概要： ◇「IT×福祉」で社会課題の解決に挑む当社では、今、年間200名を超える採用・全国拠点の拡大・多様な働き方の推進など、組織そのものが急速に進化しています。 この変革を本質から支えるのが、AIやRPA、BIツールなどを駆使し、業務そのものを再設計し、現場とともに仕組みをつくっていくDXの力です。 ◇顔が見える距離で事業部門と対話し、すぐそばで変化が起きていく実感を持てる。そんな「現場に近い」エンジニアとして、これまでにない手応えを得ていただけるはずです。 ■主な業務内容： ・業務部門へのヒアリング、課題の特定、要件定義・設計 ・AI、RPA、SaaS等を活用した業務改善の企画・推進・導入 ・SalesforceやMicrosoft365を用いた業務効率化・仕組み化の設計 ・社内データ基盤構築（BigQuery等）およびBIダッシュボードの構築（Power BI等） ・開発チームやベンダーとの折衝、実装マネジメント ・セキュリティ、運用・定着を見据えたプロジェクト管理全般 将来的には、社内コンサルタントとして専門性を極めるとともにAI/RPA/BIの研究開発を通じて最新技術に携わるなど、最終的にはマネジメント職としてCTOを目指すことも可能です。 ■使用環境： 言語: Python, PHP, SQL, JavaScript, TypeScript AI/RPA: ChatGPT, Gemini, Dify, Power Automate データ分析: Power BI, Google BigQuery, QuickSight クラウド: AWS, GCP SaaS: Salesforce コミュニケーション: Microsoft 365, Teams ■業務の魅力： ＜業務起点で「設計～実装～定着」まで一貫して経験できる＞ 業務部門へのヒアリングから、要件定義・プロセス設計・SaaS導入やRPA・BI分析の仕組みづくり、そして定着支援まで、エンジニアリングと業務コンサルの中間領域に挑戦できます。 「どう作るか」だけでなく、「なぜ作るか」「どう使われるか」まで責任を持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回の人事考査有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯタウンＷｉＦｉ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／フルリモート可】サーバーサイドエンジニア（API開発・運用）◆タウンWiFi byGMO運営
      ～ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営企業／フルリモート可能・フレックスタイム制／年休125日～ ■業務概要： 当社では、『タウンWiFi byGMO』をはじめとする様々なtoCアプリを提供しています。 当社提供のネイティブアプリが利用するAPIの開発と運用を主に担当いただきます。 ※自社アプリいずれかを担当いただきます。 ■開発環境： ・サーバ：GCP ・OS：Linux ・言語：Python、Go、Swift、Kotlin ・フレームワーク：flask ・Web Server：nginx ・DB：PostgreSQL、Redis、Cloud SQL ・バージョン管理：JIRA、Bitbucket ■魅力： 当社にはさまざまなアプリがあるため、一つに固定せず幅広い開発が手がけられるのも魅力の一つです。 ■就業環境： ・ホラクラシー組織なので、誰かに管理されたり指示されることはありません。仲間に相談したり、レビューし合ったりして、より良い機能開発を行っていただきます。 ・フルリモート勤務の社員も多く、1日30分程度の進捗共有会以外のミーティングや資料作りなどの業務はほとんどありません。開発だけに集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・上記想定年収はボーナス年3回含む（最大100万*2+給与1ヶ月） ・2024年の弊社の平均年収は1045万です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｆｅ　Ｃｒａｙｏｎ　Ｓｔｙｌｅ

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市西区押切1-10-71F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】システム開発PM◆事業拡大中◆スキルアップやキャリアアップしたい方歓迎◎
      • NEW
      ～顧客企業に深く入り込み、課題解決を実現する架け橋に。あなたのスキルで顧客の未来と成長を支える～ ■業務概要： 株式会社LifeCrayonStyle（以下L.C.S）は、経営コンサルティングを行う会社です。 「事業創造」「事業再生」「事業承継」の3つの領域で、企業の持続的な成長と発展をサポートしています。 今回、創業10期目を迎え、更なる事業拡大のため「システム開発PM」を募集することとなりました。 ■業務内容： システム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、顧客企業の業務課題の解決をお任せします。 ■業務詳細： ＜プロジェクトマネジメント＞ プロジェクトの全体的な進捗管理を行います。 受託案件の進行、タスク作成、開発見積もりの確認、バグ修正や追加要望に応じ、工数調整も含めた窓口対応などもお任せします。 ＜コンサル案件＞ 顧客の課題解決に向けユーザーからのヒアリングを行い、業務フローの整理と要件作成を行います。最終的に、クライアント社員に向けた利用者説明も行います。 ＜外注管理＞ 外部リソースの調整を行いプロジェクトごとに売り上げと利益を最大化します ＜運用・メンテナンス＞ 開発済みシステムの監視業務における実施チェックを担当し、追加要望や不具合修正の依頼など、顧客からの窓口対応を行っています。 ■一日の仕事の流れ： 9：00出社 9：30～10：30 システム朝会・LCS朝会 10：30～12：00 プロジェクトマネジメント・コンサル業務・提案・商談・運用・メンテナンスチェック 12：00～13：00 昼休憩 13：00～17：00 プロジェクトマネジメント・コンサル業務・提案・商談・採用活動 17：30～18：00 一日の報告 明日の業務用意 ＼アピールポイント／ ・圧倒的なスキルが身に着き、成長できる環境です。 ・個人の成長が最重要◎あなたの努力をしっかり給与やキャリアに反映させます。 ・キャリアアップ◎最短で4ヶ月で子会社の社長に就任した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県名古屋市 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15番10号 名駅三交ビル 9階 勤務地最寄駅：各線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,023万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～746,000円 ＜月給＞ 420,000円～746,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ制度あり 昇給／あり 賞与／年2回（12月・7月） ■モデル年収例： ・年収540万円 ／ 経験3年 ・年収660万円 ／ 経験5年 ■月収アップ例 31歳入社3年目 入社時年収360万円→現年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西エアポート株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市泉州空港北1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【大阪/リモート可】関西3空港のデータエンジニア（活用促進）◆英語力を活かす/年休123日
      ◎ワールドクラスの空港運営会社を目指す同社にて、データエンジニアの重要ポジション ◎国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営／社員食堂など福利厚生も充実 ◎フレックス／リモート可／残業10h程度／住宅手当などの福利厚生充実！ 当社がプロデュースする空港（関西・伊丹・神戸）における、データ分析・維持管理・新プロジェクトへの参画などを行っていただきます。今までの経験を活かし、データ分析の上流から下流まで幅広く担当いただけるポジションとなっております。 ■業務内容：デジタル企画部データ・イノベーションG※リーダー1名、メンバー3名（20代～30代） 社内のデータ活用を推進する組織として、以下の役割を担っています。 ・データプラットフォームの運営・管理 ・データの収集・統合・可視化の支援 ・データ分析に関する技術的なサポートおよびツール開発 ・データ活用文化の醸成およびユーザーへの教育・啓蒙活動 空港にたまるデータの運用をパイオニア的に取り組んでおります。今ある知見を活かしていただきながら、ゆくゆくはデータエンジニアからデータアナリストにまで域を広げていくことが可能です。 ■ミッション： 「データ抽出・分析」「デジタルツール開発」がメイン業務です。 特に、各部門からのデータ抽出・分析依頼への対応や、自動化ツールの開発を通じて、データ活用の促進を目指しています。 現在、各部門で保持しているデータがサイロ化しており、データの統合・一元化が十分に進んでおらず、データ活用の必要性が重視されおります。 ■はたらく環境： ・コアタイム無しのフレックスタイム、週2～3日のリモートと、WLBを整えやすい環境です。 ※出社日は、社員の交流を図るため設けております。 ・時間単位年休や社宅、社員食堂など、社員の方が働きやすい環境づくりに尽力 ・社内公募制度（希望異動）も行っており、希望するキャリアを築いていただけます。 ■企業概要： ・オリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立 ・関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、現在では3つの空港をプロデュース ・アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※具体的な金額については採用内定者の経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンガッチョジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区浜松町1-17-4第二丸芝ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【基本リモート】PM※ECサイト新規構築～改善◆「にゅ」で有名なオールハンドメイドスニーカーを提供
      • NEW
      ◇充実した福利厚生と裁量権の大きな職場 ◇AWSやフラッターなど最新技術に触れられる ◇ベンダー調整の経験が活かせる ■概要 日本とイタリアの技術を融合させた高品質スニーカーを提供する当社にて、 ECサイトのシステム構築および運用を担当するITエンジニア（プロジェクトマネージャー）を募集します。 ■具体的には ・ECサイト、アプリ、ランディングページの 新規構築および運用・改善 ・要件定義から設計、開発、リリースまでの一連の開発プロセスをリード ・CRMシステム(Salesforce)や管理システムの導入・改善 ・外注先パートナーやベンダーとの調整・進捗管理 ・社内システムの最適化および改善提案 ・プロジェクトの進行管理（外部ベンダーを活用した開発プロジェクトが中心） ■担当するプロジェクトのフェーズ ・担当フェーズ→設計/構築/運用 ■システム環境、技術環境 ・開発プログラミング言語：HTMLJavaスクリプト、CSS ・アプリ開発：インフラAWS、フラッター、ララベル ・OSの種類：Unix系/Linux系 ・DBの種類：MySQL ■推奨スキル ・システム構築および運用経験（3年以上） ・外部ベンダーとの協業・プロジェクト管理の経験 ■当社について 当社のチームは、スニーカー愛にあふれる家族のような存在。 それぞれの個性を活かしながら、お客様に喜んでいただけるスニーカーを生み出しています。 日本の技術とイタリアの創造性を融合させた高品質スニーカーを提供しており、オールハンドメイドにこだわり、履き心地の良さとデザインの美しさを追求しています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、家族のような温かい職場環境が魅力です。 年間休日は120日以上、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-17-4 第2丸芝ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 862万円～1,033万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～445,000円 その他固定手当/月：155,000円～205,000円 固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 620,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与（月給3ヶ月分を想定）を含んでおります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績および個人のパフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FOLIO

    証券会社
    東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【シニアバックエンドエンジニア】Fintech／toC・toBサービスの機能開発・運用／フリモート可
      【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開する企業】 当社は、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 toC事業として、 AIロボアドバイザーの「ROBOPRO」、ロボアドバイザーをベースにした「おまかせ投資」などのサービスを展開。金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」も提供しています。 今後、更に開発を加速させていくフェーズにおいて、グロースに貢献してくださるシニアバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・toC/toBサービスの機能開発、運用 ・Web サービス・スマートフォンアプリのバックエンド API の開発 ・金融の知見のあるビジネスサイド・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定 ・マイクロサービスの継続的な改修や、運用・監視強化 ・各種ライブラリやツールの検証、PoC ■開発環境： ・言語：Scala ・デプロイ・バッチ実行基盤：argocd/argowf(EKS)、Jenkins ・バージョン管理：GitLab ・コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Jira、Zoom、Miro ・デザインツール：Figma ・インフラ：AWS/DataDog/terraform ■当社の使命： FOLIOは2015年12月に、「資産運用をバリアフリーに」をミッションに掲げ創業しました。 Fintechの流行や、老後資金2000万円問題、口座維持手数料導入の検討などもあり、資産運用という言葉やその必要性は、以前よりも身近に感じられるものになったと思います。しかしながら、資産運用のハードルの高さは、まだまだ取り除かれていないと私たちは感じています。 私たちFOLIOは、このハードルを取り除き、資産運用が誰にとっても、身近なものになるように挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,667円～673,333円 固定残業手当/月：116,666円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】ソリューションアーキテクト　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト
      【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／フルリモート可／土日祝休み】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社にて、ソリューションアーキテクト職を募集致します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様への導入において期待される役割は以下の通りです。 ・コミュニケーションを通してお客様のニーズを理解 ・お客様のニーズに沿った最適なソリューションの提案 ・お客様への導入プロジェクトのマネジメント ・導入を通して得られた課題を、適切に開発へフィードバック また導入後も、安定的な運用を担うプロダクトのスペシャリストとして、プロダクトの継続的な改善を担っていただくポジションとなります。 【技術環境】 ・言語、フレームワーク： 　バックエンド Scala 　フロントエンド React、Redux、Flow , Flutter ・CI/CD：Jenkins、gitlab-ci ・バージョン管理：gitlab ・タスク管理：JIRA ・クラウド：AWS ・コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Zoom、Miro ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またリモートワークや中抜け休憩も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBOPRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～826,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与：人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社際

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市毛革屋丁25
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／SEPG】汎用・HOST系開発◆上流工程経験者はマネジメント業務をお任せ◆土日祝休
      ■業務概要： 常汎用系アプリケーション設計・開発業務全般をご担当いただきます。 スキルや経験に合わせ、最適なPJTや業務をお任せします。上流工程経験のある方は、PM/PL等、マネジメント業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容： ・システム統合対応 ・次期システム ・抜本改定のソフトウェア開発など ■プロジェクトついて： ＜期間＞ 1ヶ月～最長2年など様々 ＜担当＞ 1人1案件、基本的に掛け持ちは無し ＜顧客＞ 民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続） ＜特徴＞ 全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々です。 ■配属先について： ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■業務の魅力： ◇直近、銀行系企業様でレガシーシステムを刷新する案件をいただくことが多く、そうした大きなシステム改善のプロジェクトに携わることができます。 ◇独立系システムハウスであるため、お客様の要求仕様に最適な機器を使用したシステム開発が可能です。大手企業との直取引を強みに業務を拡大する上で、スキル層などに応じて業務を推進しています。 ■当社の特徴： ・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。 ・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。 ・中途社員も多数在籍しています。 ・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。 また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／SEPG】オープン系・組込制御開発◆中途社員7割以上！キャリアアップ◎土日祝休
      ■業務概要： システム設計や開発業務をなど経験やスキルに合った業務をお任せします。将来的には、管理職（課長・部長など）や、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。 ■プロジェクトついて： ＜実例＞ ・銀行系のシステム開発 ・生産管理システム開発 ・制御系システム開発 ・受発注在庫管理システム開発等など ＜プロジェクト期間＞ ・1ヶ月～最長2年など様々 ＜顧客＞ ・民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続） ＜担当＞ ・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し ・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ■配属先について： ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■フォロー体制： OJTとして同じチームの先輩社員の近くで作業に取り組んでいただくため、気軽に質問ができる環境です。 ■今後の事業について： まずは自社内開発の実現を目指しています。また「当社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 ■当社の特徴： ・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。 ・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。 ・中途社員も多数在籍しています。 ・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。 また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＳコンサルティング合同会社

    ITコンサルティング
    埼玉県吉川市きよみ野2-7-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ネットワークエンジニア(テクニカルサポート) ～リモートワーク可◆年間休日120日～
      • NEW
      ■業務概要： 当社のネットワークエンジニアとして、Cisco製品における障害対応サポート業務をお任せします。簡易なエラー対応から、ソースコードを見て対応する複雑な障害対応までの幅広い技術サポートを担っていただきます。 ＜詳細＞ ・業務内容…障害の現象確認、原因の検証、結果のレポートをお任せします。 ・クライアント…外資系企業が多く、取引は直接取引です。 ・サポート体制…入社後の技術サポートのレベルは大きく分けて4つあり、15名程のチーム内で自社のリーダーやCiscoの社員と一緒に仕事をし、技術を磨くことが可能です。 ・組織構成…計6名 メンバーの前職は外資系や一部国内インテグレータ出身者が在籍しています。 ■就業環境： ・エンドユーザー先に行くことはなく、業務の大半はリモートワークで行っています。申告いただいた障害内容をもとに、ネットワークエンジニアとして障害ログを解析していただきます。緊急性の高い対応でなく、稼働の安定性があるため、ほとんど残業はありません。 ・営業兼リーダーが現場に入っているので、都度健康状態を把握しています。また、Eラーニングのトレーニングや経験豊富な社員の元直接レクチャーを受けることができるので、ご入社後のサポート体制も整備されています。 ■当社の特徴：当社はシスコシステムズをメインクライアントに持つため、Ciscoの新しい製品に携わることもできます。『技術を磨きたい』、『最新の技術に関わりたい』という方の思いに応えることが可能です。また、この環境を活かしてCiscoの最高峰資格であるCCIEを取得した弊社メンバーが何名もおりますので、エンジニアとしてレベルを上げたい方にとっては抜群の環境ですし、さらに業務で英語を使用する機会もあるため、英語力も身につけ、他では得られない経験を積み、成長することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市きよみ野2-7-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,955,600円～3,955,600円 固定残業手当/月：86,700円～96,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～426,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・保有資格を考慮の上、決定します ■年俸制 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電脳交通

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市寺島本町西1-5アミコ東館6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全28件
    • 【東京／リモート可】カスタマーサクセス CS／自社SaaS／交通×DX／IPO準備／第二創業期
      【カスタマーサクセス・CS】顧客への提供価値を最大化するカスタマーサクセス／自社SaaSプロダクト／交通×DX／IPO準備中／第二創業期 第二創業期を迎え、新設されたカスタマーサクセスチームのメンバーを募集します。顧客への提供価値を最大化させ、真の成功を実現する心意気のある方を募集します。 ■業務内容 交通事業者をサクセス視点から成長を支援するカスタマーサクセスチームの一員として、システムだけでなく運用まで踏み込んだコンサルティングを行い、顧客が真に抱える課題を解消する役割を担います。 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント 　- 導入目的の明確化 　- 推進体制の構築 　- 導入スケジュールや運用ルールの策定 ・サービスの運用・活用支援 ・継続利用率向上のための顧客折衝 ・一部門から全社へ利用を拡大するための提案 ■業界・当社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。 タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,230円～324,307円 固定残業手当/月：56,770円～75,693円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西日本エリア】顧客の真の成功を支えるシステム導入支援 CS／自社SaaS／交通×DX／IPO準備中
      ■業務内容 顧客（タクシー事業者様、地方自治体様）へのクラウド型タクシー配車システムの新規導入・リプレイスを担当します。日々の配車オペレーション、ドライバーの運行業務、そして乗客の利用体験に最も影響を与える、まさに「インフラ」としてのシステム運用準備・導入支援を推進する重要なチームです。 ・営業メンバーが成約した案件を引き継ぎ、タクシー事業者様の現状の配車オペレーションのヒアリングを実施します。 ・ヒアリングした仕様・契約したオプション状況に基づき、開発チームと連携し、配車システムの設定・デバイスの設定等を実施します。 ・旧システムからの顧客情報の引き継ぎや、電話回線設定の確認、PC・インターネット環境等インフラ周りの設定確認を行い、問題なく導入が実施できることを確認します。 ・実際に車両に搭載する、タブレット・周辺機材の設定・準備・送付を実施します。 ・導入の最終段階では、遠隔または実際に現地に訪問し、配車室への利用方法のトレーニング、ドライバー向けのタブレットの利用方法の説明会などを実施し、運用開始までに事業者様が使いこなせるように伴走していきます。 ■業界・当社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。 タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,230円～324,307円 固定残業手当/月：56,770円～75,693円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボイドルーターシステムズ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区東2-23-3タゴシンビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広域ネットワークの設計構築／次世代プロバイダ・ローカル5Gサービス構築◆大手通信キャリア案件◆在宅可
      【大手プロバイダとタッグを組み次世代サービス開発研究がスタート／更なるサービス拡大に向けてメンバーを増員募集／Webシステムの受託開発からネットワーク機器の研究・開発、製造、販売まで一貫して提供】 ■業務概要： 大手通信キャリアとタッグを組み、次世代のプロバイダサービス構築や、ローカル5Gサービス構築に向けて、ネットワーク機器の研究・開発・検証を行なっていただきます。 主に海外等で製造・調達をしたONUの検証業務をメインにお任せします。 ■業務の特徴： インフラ技術の最先端に触れる仕事で、限られた企業しか扱えない高額な測定機器（IXIA、TestCenter等）を使用した検証研究であり、ネットワークエンジニアのキャリアアップとして取り組める業務です。 ■業務詳細： ◇各社ルーターとONUを接続し検証研究 ◇接続側の仕様要求に対してプロトコルレベルのテスト仕様の策定から、接続テスト／検証研究 ◇テスト仕様／検証に基づき、回線担当側への報告からレビューの実施 ◇以下内容の幾つかを入社タイミングに応じて担当いただきます ・MikroTik製品機器の研究／検証等 ・クライアント向けWiFiソリューション導入サポート ・プロバイダ（自社サービス）サービスの運用／保守 ■使用測定器： IXIA、TestCenter、Iperf、wireshark ■活かせる技術／知識： ◇広域ネットワークの設計構築経験 ◇ネットワーク機器構築・検証・運用経験 ◇NW機器、ONU、L2／L3スイッチ、ルータ、FW、ロードバランサの知識 ■当社の特徴： 私たちのメンバーの多くは、技術のプロフェッショナルが集まっております。中にはマニアックと表現したくなるほど、知識が豊富で発想力に富んだメンバーもいます。それだけに、何事も「実地で確かめて理解する」ことを大切にしています。 技術に対してどん欲なメンバーに囲まれて仕事に取り組める環境は刺激的であり、大手企業のプロジェクトにも参加できる機会は、インフラエンジニアとしての成長機会にも恵まれていると考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（11月）※業績による、入社1年経過後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼクスターズ

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4FA
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県常駐先/週2日リモート】システムエンジニア◆年間休日121日/上場企業から直請け◆残業8h
      ～上場企業と直接取引で安定性／ご希望のスキルを活用・習得し、キャリアアップ／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風～ ■採用背景 当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■業務の流れ （1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ （2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計 （3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発 （4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境 ・現在20名のエンジニア（客先常駐9名、社内委託業務担当4名、派遣６名、営業1名）が活躍しております。 ・社内の平均年齢は35歳です。 ・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方 年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・週2日はリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■キャリアアップ スキルを磨いていく中で、できることが増えてくると、PG＜SE＜PL＜PMと職種および請け負う案件が代わっていき、その分明確に昇給していきます。 ■当社について 当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（浜松市） 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（磐田市） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（静岡市） 住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 その他固定手当/月：15,000円～18,752円 ＜月給＞ 327,500円～425,002円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回×2か月分 ■モデル年収： SE→500‐600万／PL→550‐750万 ■平均残業時間8時間分手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／フルリモート可】システムエンジニア◆上場企業から直請け／上流から携わる◆自社勤務・残業8h
      ～上場企業と直接取引で安定性／ご希望のスキルを活用・習得し、キャリアアップ／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風～ ■採用背景 当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■業務の流れ （1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ （2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計 （3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発 （4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境 ・現在16名のエンジニア（客先常駐８名、フルリモート２名、派遣６名）が活躍しており、今回はフルリモート勤務者の募集です。 ・社内の平均年齢38歳、男女比＝15：１です。 ・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方 年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・フルリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■キャリアアップ スキルを磨いていく中で、できることが増えてくると、PG＜SE＜PL＜PMと職種および請け負う案件が代わっていき、その分明確に昇給していきます。 ■当社について 当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4FA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～18,752円 ＜月給＞ 255,000円～368,752円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回×2か月分 ■モデル年収： SE→500‐600万／PL→550‐750万 ■平均残業時間8時間分手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オメガ・パートナーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア　イーストタワー4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金融工学を駆使したシステムを開発するエンジニア／月給60万円
      金融機関や証券会社にて、クライアントの要望に合わせシステム開発・企画・保守運用をお任せいたします。 ※コアメンバー募集、開発経験者優遇。 【プロジェクト詳細】 ■主に銀行・証券など金融系のトレーディングやリスク管理システムの設計・開発・実装など。（FRTB、ALM案件など） ■5～10名のチームで、平均約2年ほどのプロジェクト。 ■Pythonやオープンソースなどを用いてコアメンバーで参画できるチャンスもあります。 ＜金融工学分野の最先端を走ってきた代表と近い環境＞ ＼月1回の勉強会で成長／ デリバティブ評価や金融リスク計算のための計算式を研究し、プログラミングに落とし込むなど、日々勉強会でスキルアップを図っています。まだ存在しないサービス、モデルを確立し、メンバー間で共有することで、さらなる成長を目指していける環境です！ ＼個人に合わせた学習プログラム／ 半年に1回代表と直接話し合い、個人目標を設定。年2回の周期でフィードバックを受け、次の目標設定へと活かします。 業務に必要な資格であれば取得をサポートし、合格すれば報奨金を出すなど、社員のスキルアップには投資を惜しまないのが当社の特徴です。 ＼スキル・才能にマッチしたアサイン／ 会社都合、利益重視で案件を決めるのではなく、あくまで社員のスキルやキャリアを重視したアサインを行っています。入社後しばらくは週に1回1on1ミーティングを代表と行い、スキル面やマインド、キャリアビジョンについて話し合いを実施。 目先の課題のみならず、中長期的な目標の実現までサポートします。
      ★アクセス抜群！★転勤ナシ！／東京本社（大手町）もしくは首都圏の各クライアント先 ※プロジェクトは通勤の希望も考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません ※本社勤務以外の場合は、直行直帰です ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙） ■東京本社 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ千代田線、東西線、丸ノ内線、半蔵門線、都営地下鉄三田線「大手町」駅より地下通路直結（C8・C11・C12出口） ・JR「東京」駅丸の内北口より徒歩5分
      月給60万円～100万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、5万円～20万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3カ月間は月給50万円～90万円（固定残業代含む） 試用期間の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、5万円～20万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
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    株式会社Ｎｏ．ホールディングス（ナンバーホールディングス）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂一丁目11番44号赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全25件
    • 赤坂 ◆サーバーサイドエンジニア ／BigQueryデータシステム構築／元Googleエンジニア在籍
      【業務内容】 メイン業務は、広告運用の効率化システム開発および当社顧客のシステムの広告システムへの繋ぎこみです。 ■ 広告集計の自動化および業務効率の向上 ■ オンライン広告データの収集と分析の自動化ツール ■ ショッピング広告や動的リマーケティング等のデータフィードの整備 ■ 広告主のシステムと Google 等の広告システムの接続 ■ 自社開発の広告計測ツールのバックエンド開発 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務の割合は調整しますのでご安心ください。 【就業環境】 働きやすさを追求し、社員の為に新制度を取り入れたり、社員の間に壁もなく居心地が良い環境です。 元Google出身の役員・エンジニア等が在籍しております。 様々な業界出身のメンバーが所属しており、和やか且つ風通しが良い雰囲気が特徴です。 【必須スキル】 Python / Node.js / Java 等によるバックエンド開発経験（２年以上） Web API の設計・実装経験 RDBMS（PostgreSQL、MySQL等）の使用経験 Google Cloud ・ Amazon AWS などのクラウド環境インフラの構築経験 Git を用いたチーム開発経験 【歓迎するスキル】 データ分析、ログ基盤構築などの知見 BigQuery 等の大規模データベースの使用経験 Google Ads API、Meta Marketing API 等の広告API利用経験 Google App Script によるデータ取扱の自動化経験 Salesforceなどのマーケティングツールとのシステム連携・データ連携設計の経験 HTML / CSS / JavaScript による Web フロントエンド実装経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,403円～529,566円 固定残業手当/月：120,597円～185,434円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 赤坂 ◆フロントエンドエンジニア／Google出身エンジニア在籍と、最先端の設計・開発をしませんか？
      当社はインターネット広告代理店業務、Web マーケティング、リスティング広告の効率化・自動化ツールの開発等を行っております。 【業務内容】 メイン業務は、当社顧客のWebページ作成・改修・計測設定業務および、広告運用の効率化システムの開発です。 ■ HTML / CSS / JavaScript によるサイト作成・修正 ■ 各種広告タグ（Google広告、Meta広告、Yahoo広告など）の設置・動作確認 ■ Google Analytics を用いた計測設定・イベントトラッキング構築 ■ フロントエンドでのABテストの実装 ■ 自社開発の広告計測ツールの管理画面フロントエンド開発（スキルによってご相談になります） 【就業環境】 働きやすさを追求し、社員の為に新制度を取り入れたり、社員の間に壁もなく居心地が良い環境です。 元Google出身の役員・エンジニア等が在籍しております。 様々な業界出身のメンバーが所属しており、和やか且つ風通しが良い雰囲気が特徴です。 【必須スキル】 HTML / CSS / JavaScript によるWebフロントエンド実装経験（２年以上） FTP などを用いたリモートサーバへの Web ページ設置 Git を用いたチーム開発経験 【歓迎するスキル】 React, Vue.js などのモダンフレームワークによるSPA開発経験 ※こちらの経験をお持ちの方にはより広い業務をお任せいたします Google App Script によるデータ取扱の自動化経験 テストツール（Google Tag Manager 等）を使用した独自の AB テスト実装経験 広告タグ（Google Ads、Meta Pixel 等）の設置経験・技術的理解 Google Analytics、BigQuery などの分析・可視化基盤との連携経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,403円～529,566円 固定残業手当/月：120,597円～185,434円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BBSアウトソーシング熊本

    ITアウトソーシング
    熊本県熊本市中央区水道町7-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/鹿児島】プロジェクトマネージャー（PM）
      ◇◆◇◆ 東証一部上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：親会社やSIerから受託したシステム開発やシステム保守プロジェクトについて、以下のような管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・発注元との調整 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・生産性管理 ・協力会社管理 ■（株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。基本的に客先常駐ではなく、自社内での作業となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島開発センター 住所：鹿児島県鹿児島市中央町11 鹿児島中央ターミナルビル2階 勤務地最寄駅：鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本開発センター 住所：熊本県熊本市中央区水道町7-1　 シアーズビル3～5階 勤務地最寄駅：水道町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇 給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月/前年実績2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/鹿児島】システム運用・保守（マネージドサービス）
      ◇◆◇◆ 東証一部上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：大手ソフトウェアメーカーやSIerからの委託を受け、以下のような運用・保守業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・ユーザからの問合せ対応 ・仕様調査 ・障害対応 ・サーバ構築・アップデート ・ミドルウェア構築・アップデート ・システムアップデート ・システム改修 ■（株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島開発センター 住所：鹿児島県鹿児島市中央町11 鹿児島中央ターミナルビル2階 勤務地最寄駅：鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本開発センター 住所：熊本県熊本市中央区水道町7-1　 シアーズビル3～5階 勤務地最寄駅：水道町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇 給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月/前年実績2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルサーガパートナーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本市】エンジニアマネージャー◆Webサービス・業務システム開発がメイン◆年休125日
      • NEW
      【新しいオフィス／社会課題に挑戦する総合ファーム／スピード感ある現場】 【募集背景】 熊本システム開発Divisionには現在26名のメンバーが在籍しておりDivisionマネージャーは1名となります。メンバーが増えてきていることもあり、マネジメントレイヤーを追加し、より強い開発組織を作りたいと考えております。 また、従業員増大に伴い、2025年6月には第二オフィスとして新市街オフィスを増設したため、新しいオフィスで組織作りに携わっていただけます。 【主な業務内容】 PM/PL, SE, PG, QA等のメンバーのマネジメントと、部署全体のパフォーマンス最大化に挑戦していただけます。 若手で積極性のあるメンバーが多く、スピード感のある現場でのマネジメント経験が積めます◎ 中でも、PM/PLやSEがデリバリしている既存案件のレビューやトップマネジメント業務においてはメンバーの成長にも大きく寄与できることに加え、新規案件の提案活動では自身の提案力を伸ばすこともできます◎また、AIツールの活用を積極的に行っております。 ※ツール：GitHub Copilot、Cursor、Gemini Pro（いずれも全額会社負担） 【案件内容 】 Webサービス開発（BtoBからBtoC）や業務システム開発がメインです。 例） ・プライム企業のWEB注文管理システム新規開発 ・プライム企業の新規予約サービス開発 ・県民におなじみ地方誌のモバイルアプリ開発 （基本的には直接取引の案件になります。） 案件ごとにチームを組んで、PM/PL・SE・PG・デザイナー・QAなど、会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。一案件のメンバー数7~15名程。 新規開発：6ヶ月~10ヶ月／追加開発：1ヶ月~6ヶ月 ◆開発環境： サーバーサイド：PHP(Laravel)、Python(FastAPI)、Java(SpringBoot) フロントエンド：TypeScript(React, Next.js) モバイル：Dart(Flutter) ◆インフラ：AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase ◆ツール：Git/GitHub, Github Copilot, Cursor 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支社/新市街オフィス 住所：熊本県熊本市中央区新市街8番7 TERRACE87ビル2F 勤務地最寄駅：辛島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,390,404円～7,322,160円 固定残業手当/月：134,133円～223,820円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与情報】業績に応じて支給 【給与改定】年1~4回（1月・4月・7月・10月）※社内ランクにより異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】バックエンドエンジニア/成長スピード◎
      【社会課題に挑戦する総合ファーム／幅広い業界のWebサービスを提供／土日祝休み】 ■募集背景： 2016年に設立し、すでに従業員数450名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡大を計画しております。今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。バックエンドの技術を活用して課題解決をしたいという方も随時募集しています。 ■主な業務内容： 新システムのサーバサイド側（API等）を設計・開発・運用して頂きます。 AWSサービスを用いたインフラ構築などもご担当頂けます。 ■案件内容： Webサービス開発（BtoBからBtoC、業界問わず）がメインです。 企業向けシステム開発が多く、基本的には直接取引の案件になります。 ■入社後の流れ： 初日：プロジェクトの概要説明、環境構築 2日目～：チケットを割り振られ、実作業スタート ※タスク内容は新規実装、バグ修正などアサインされるプロジェクトによります。 すぐに実装に入っていいただきますので、他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です。 ■関わる相手： 案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。 一案件でのメンバー数は7～15名程で、先輩社員もおりますので安心して働くことができます。 ■一案件の実施期間： ・新規開発：3ヶ月～6ヶ月 ・保守運用：～1年 ■開発環境： 開発言語：TypeScript, PHP フレームワーク：NestJS, Next.js, Laravel DB；AuroraDB, AuroraServerless, DynamoDB, MySQL, Postgresql 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島サテライトオフィス 住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,559,744円～5,119,608円 固定残業手当/月：78,355円～156,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与改定】年1~4回（1月・4月・7月・10月） ※社内ランクにより異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｌｏｂａｌ　Ｍｏｂｉｌｉｔｙ　Ｓｅｒｖｉｃｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田紺屋町15
    • 設立 2013年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システムエンジニア◆カーセキュリティアプリ開発／IoT×モビリティ×Fintech／平均残業月20h
      ◎国内外から注目のユニコーンベンチャー／各行政省庁や各金融機関からの表彰実績も多数 ◎新規事業／最先端！乗り逃げさせないセキュリティアプリの開発をお任せ ◎年休121日／土日祝休み／フレックス／平均残業月20h ■業務内容： 新規事業であるカーセキュリティアプリ「SMART BLOCKER」のシステム設計・運用をお任せします。 これまでのサービスのシステム改善、新しいサービスのシステム設計・構築・開発をはじめ、日々挑戦し続ける中で生まれる様々なアイデアを技術面からサポートしていただきます。「SMART BLOCKER」だけでなく、今後の新規事業にも0から携わることもできるポジションです。 ■業務詳細： ・サービスの効果検証及び改善策立案 ・社内スタッフと協業した新規機能の立案 ・ユーザー動向分析（市場トレンドの追及） ・オフショア開発での調整・進捗管理 ・管理システムの構築 ・トラブル対応と改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業について： 【IoT技術を活用した信用創造サービスを提供する 金融包摂型FinTechサービス】 自動車の遠隔起動制御技術を搭載したIoTデバイス「MCCS」で収集した車両データ（走行状況、速度等）と金融機関と連携して取得した金融データ（支払い状況等）を分析することで、ドライバーの信用力を可視化し、真面目に働く意欲があるにも関わらず従来の与信審査には通過できなかった方々へ、ローンやリースなどの金融サービスを活用する機会を創出します。当社は自動遠隔起動制御装置「MCCS」やプラットフォーム「MSPF」において、多数の知財権を有しており、各行政省庁や各金融機関からの表彰実績も多数ございます。 【新規事業：SMART BLOCKER】 当社のIoT技術を用いて、カーセキュリティサービスの分野における新規事業も発足いたしました。近年、高級車の盗難が多発しているだけでなく、高齢者の車事故なども増加傾向にあります。この社会課題に対し改善できる仕組みづくりをと2023年4月からサービスを開始。現在は国内のみでの提供ですが、海外は日本よりも盗難率が高い国が多く、フィリピンなど当社与信サービスにより車保有が可能になった方へのサービス提供も視野に入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～541,770円 固定残業手当/月：101,900円～124,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Skillnote

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE 11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造業DX/法人営業/スキル管理SaaSを運営/SAP・富士通と業務提携/日経新聞など掲載多数
      ■□有形・無形問わず営業経験のある方、これまでの経験を活かして新しい業界に挑戦しませんか？実力次第で入社後半年～1年程度でリーダーを目指せます！多様なキャリアパスあり！国内エンタープライズ企業を中心にグローバル展開を進める製造業に特化したクラウド型スキル管理人材育成マネジメントSaaS「Skillnote」を展開／継続率99％／富士通、川崎重工、SAPジャパンなど著名な大手企業とも協業／製造×ITで事業成長中の日本発のグローバルスタンダードを目指す注目企業■□ ■業務内容： インサイドセールスやセミナーよりご興味をお持ちいただいたお客様に対して、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。 ただ営業活動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戦略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のためのソリューションを提供します。 ステークホルダーは多岐にわたり、難しさもありながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■業務詳細： ・リードへの営業活動の展開 ・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携 ・最適なアプローチに向けた社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント ・新たな営業戦略の立案　 ■組織構成 ソリューションセールスDiv.（マーケティング＋営業）に所属いただきます。 現状の体制は以下の通りです ・ゼネラルマネージャー(COO)：1名 ・マーケティング：2名 ・セールス：8名（インサイドセールス2名、フィールドセールス6名） ※男女比：7：４ ■ポジションの魅力 ・競合他社がほとんどおらず、ブルーオーシャンな市場のため、価格交渉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境 ・エンタープライズ案件やグローバル案件に挑戦できます ・日本を代表する名だたるお客様に対して主担当としてアプローチできる ・様々な業界や様々な役職、部署のお客様、リードタイムが短い・長いと案件ごとに異なっており、あらゆる営業を経験できます　※1 ・日本を支えるものづくりの課題を解決するため、やりがい・社会貢献性が高い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給に固定残業代(月40時間)を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～339,000円 固定残業手当/月：69,750円～104,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,750円～443,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイセイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区丸の内2-2-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 4,412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【丸の内】社内SE（インフラ企画立案・設計構築～運用）◇土日祝休／年休123日／残業月20h程
      【インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広く活躍可能！／福利厚生充実・長期就業しやすい環境が魅力／全国400店舗以上展開のアイセイ薬局を運営】 【業務概要】 全国400店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍いただきたいと考えております。 【業務詳細】 ■社内情報システムのインフラ全般 (サーバー、ネットワーク、セキュリティ)の規格立案・導入 ★最近の企画例 　(ア)次世代ネットワークの検討 　(イ)次期無線アクセスポイントの選定 　(ウ)サイバー攻撃対策用バックアップ検討 　(エ)サイバー攻撃を想定した事業継続計画の策定 ■社内情報システムのインフラ全般の運用 ※仮想サーバ、物理サーバ、ファイアウォール、プロキシ、Ｌ３スイッチ、Ｌ２スイッチ、無線アクセスポイント、Microsoft365、ＡＤ、ファイルサーバ、ＥＰＰ、ＥＤＲ，ＣＡＳＢ等 ■インフラ全般の課題対応問い合わせ対応 ■プロジェクト管理、ベンダーコントロール ※インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。ご経験に応じて担当範囲はご相談となります。 【組織構成】 情報システム部：１６名（男性１２名、女性４名） ※募集背景：インフラ領域の強化及び部門体制構築 【豊富なキャリアパス】 様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。 【女性活躍推進】 全国410店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。 【福利厚生】 各種休暇制度やサークル活動、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。 【医療モールのパイオニア】 全国190カ所の医療モールを展開しています。地域との結びつきを大切に、業界トップクラスの実績を誇っています。また、営業利益率も業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※係長採用の場合役職手当を別途支給(月額30,000円)※上記年収に含みます。 ※３～４等級（一般・係長） ※前職、能力、年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績基本給×4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】社内SE（管理職）※自社業務アプリ企画開発・DX推進《SIer出身歓迎／業界大手調剤薬局》
      【SIerから事業会社のPL・PMにキャリアアップ／業務アプリの企画開発・社内DXに貢献◎／ボトムアップで風通しの良い社風／福利厚生充実／長期就業しやすい環境が魅力】 【業務概要】 全国400店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、社内SEとして業務アプリ企画開発・医療DX推進をお任せします。 ＜入社後担当頂くプロジェクト＞ ■調剤薬局向け業務アプリケーション（レセコン、POSレジ、在庫管理など）の企画、実行等 ■薬局のDX化推進プロジェクトの企画、実行 ■基幹業務系システムの刷新および最適化 ＜将来的に担当頂きたいプロジェクト＞ ■IT戦略の立案、実行 ■生成AIやRPAを活用した業務効率化 ■問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用 ＜担当する工程＞ 要件定義、開発等はベンダーに外注しており、当ポジションは費用・プロジェクト全体のマネジメントや、ベンダーや社内他部署の調整・コントロールがメインとなります。 【募集背景】 ■当社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のIT戦略を策定している状況です。 ■調剤薬局業界特有の医療DXをはじめとして、生成AIやRPAを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのITを進めていく状況であり、IT化に向けた予算を会社としても確保しております。 ■各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。 【組織体制】情報システム部：１６名（男性１２名、女性４名） ■業務アプリ４名（次長１、係長３、一般２） ■インフラ　２名（課長２名） ■維持管理　５名（係長３、一般２） ■社内開発　４名（部付部長１、係長２，一般１） 【豊富なキャリアパス】 様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。 【女性活躍推進】 全国約400店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長職の場合、残業代支給なし ※５等級、課長 課長職採用の場合役職手当として月額50,000円支給（年収に含む） ※前職、能力、年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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