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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    145ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,023 社中 7,201〜7,250 社を表示

    ＪＨＲ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • 【六本木】エンジニア（メンバー）◇就活アプリ／0からiOSアプリ開発／年休125日
      ◆◇日本の雇用問題にイノベーションを起こすベンチャー企業／実力が正当に評価される社風×働きやすい環境◇◆ ■募集概要： 開発メンバー 業界先駆けの就活アプリの開発にむけメンバー募集しております。 ■具体的には： ・開発プロジェクトの全体計画策定 ・進捗管理とスケジュール調整 ・技術的な意思決定（アーキテクチャ設計や技術選定） ・開発環境やツールの導入・整備 ・バグの検出と修正／継続的なセキュリティ監査と改善計画立案 ・アプリのパフォーマンス最適化 ・新技術の調査・導入推進 ・競合他社や市場の技術トレンド分析と戦略反映 ■当プロジェクトが生まれた背景： 履歴書や求人票ではわからない“人柄”や“空気感”を30秒の動画で届け、スカウトやエージェントに頼らない**「共感と直感」での出会い**を実現します。従来の媒体に限界を感じている人たちに向けて、もっと “直感的に楽しく選べる就活” を提案したい。そんな思いからこのプロジェクトは始まりました。 現在は白紙段階。資金は調達済みです。0からiOSアプリ開発をリードしていただけるCTO候補を募集します。 巨大市場で新たな就活の形を体現するゲームチェンジャーを目指しませんか。 ■当プロジェクトで実現したい未来： 求職者は、テキストでは伝えきれない熱意や雰囲気を動画で伝える 企業は、職場のリアルやチームの魅力を動画で発信 当社のAIを活用した履歴書作成サービスとの連携により。選考へスムーズに。 “就活のTikTok”のような世界観を実現する。 ■当社について： 人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】エンジニア（CTO候補）◇就活アプリ／0からiOSアプリ開発をリード／年休125日
      ◆◇日本の雇用問題にイノベーションを起こすベンチャー企業／実力が正当に評価される社風×働きやすい環境◇◆ ■募集概要： CTO候補 / 開発責任者 / エンジニアリングマネージャー 業界先駆けの就活アプリの開発にむけ募集しております。 ■具体的には： ・開発プロジェクトの全体計画策定 ・進捗管理とスケジュール調整 ・技術的な意思決定（アーキテクチャ設計や技術選定） ・開発環境やツールの導入・整備 ・バグの検出と修正／継続的なセキュリティ監査と改善計画立案 ・アプリのパフォーマンス最適化 ・新技術の調査・導入推進 ・競合他社や市場の技術トレンド分析と戦略反映 ■当プロジェクトが生まれた背景： 履歴書や求人票ではわからない“人柄”や“空気感”を30秒の動画で届け、スカウトやエージェントに頼らない**「共感と直感」での出会い**を実現します。従来の媒体に限界を感じている人たちに向けて、もっと “直感的に楽しく選べる就活” を提案したい。そんな思いからこのプロジェクトは始まりました。 現在は白紙段階。資金は調達済みです。0からiOSアプリ開発をリードしていただけるCTO候補を募集します。 巨大市場で新たな就活の形を体現するゲームチェンジャーを目指しませんか。 ■当プロジェクトで実現したい未来： 求職者は、テキストでは伝えきれない熱意や雰囲気を動画で伝える 企業は、職場のリアルやチームの魅力を動画で発信 当社のAIを活用した履歴書作成サービスとの連携により。選考へスムーズに。 “就活のTikTok”のような世界観を実現する。 ■当社について： 人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～944,300円 固定残業手当/月：122,300円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南西楽園リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県宮古島市上野宮国775-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全13件
    • 【沖縄／UIターン歓迎】社内SE※部長候補◆東証プライムのユニマットG／沖縄などに複数のリゾート運営
      ◇◆宮古島で経験を活かす／東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に複数のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◇◆ ■業務内容： ・ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に貢献します。 ・各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。 ・対象ホテル施設数／9ホテル※客室数は約1240室 ・ IT利用範囲／フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理など ・使用技術の一例／Windows Server、Microsoft 365、仮想化（Hyper-V）、無線LAN管理、AD、VPNなど ■具体的には （1）戦略・マネジメント業務 ・中期IT戦略の立案（クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど） ・他部門と連携した業務改善提案（例：業務フローとシステム連携による省力化） ・現場主導のDX推進（帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等）を支援 （2） 部署マネジメント ・IT部門（4～5名程度）の人材育成、評価、シフト管理 ・社内ヘルプデスク体制の整備（ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善） （3）インフラ、セキュリティ運用 ・PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守、更新計画 ・ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理（VLAN構成、リモートアクセス環境など） ・セキュリティ対策（EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応） （4）基幹システム運用 ・PMS（宿泊管理）、POS（飲食）、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視 ・各部門との連携による業務最適化支援 ・ベンダーコントロールおよび更新計画の立案、実施 （5）年次、月次業務 ・IT予算策定、年次更新（ライセンス・保守契約等） ・システム入替・新規導入プロジェクトの主導 ・定期BCP対応計画の実施 ・BCP対応計画の立案および更新 ・月次業務報告（IT運用状況・課題・改善提案など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宮古島市上野宮国775-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 624万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～580,000円 ＜月給＞ 520,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※業績に応じ決算一時金支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｓｔｉｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-2東京ミッドタウン・イースト 4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【在宅可】エンジニアリングマネージャー◆競合不在の自社SaaS／商業用不動産データ分析基盤サービス
      【オフィス不動産業界にDXを巻き起こすスタートアップ】 ■業務内容： ・People／Process／Projectマネジメントを通じて、1つまたは複数のエンジニアリングチームが生む事業価値の最大化 ・メンバーの目標設定と評価、メンタリングとコーチングといった手段での、成長支援 ・エンジニア組織全体の組織運営、改善の提案と実行 チーム状況やメンバー特性にあわせ、必要があれば各種マネジメントや実装も含めて行う ・メンバーを育成しながら、業務を移譲する中長期の組織計画と遂行 ■エンジニアリングマネージャー（EM）への期待： エンジニアリングマネージャーには、People／Process／Projectマネジメントの観点から開発チームが生み出す事業価値を最大化することを期待します。 ◎estieはPurpose実現のために「Whole　Product構想」を掲げ、次々に事業やプロダクトの立ち上げを予定しています。 ◎Purpose実現に最も必要なことはスピードだと考えており、経営のスピードを最大化するための方法として事業部制を採用しています。事業部には各プロダクトを開発するプロダクトマネージャー・エンジニア・デザイナーなど機能横断的なメンバーが揃う開発ユニット（多くとも8人ほどが所属）が複数存在しており、エンジニアリングマネージャーにはユニットのメンバーとして、チームで生み出す事業価値を最大化することを期待しています。 ◎現在は3つの事業部と14の開発チームがあり、エンジニアは30人ほどが在籍しています。多くの事業を推進する中では組織の変化が次々と起きますが、スタッフエンジニアをはじめとするIC（Individual　Contributor）の力を最大化し、個人の力を組織の力にまとめ上げ、少ない人数で最大の成果を出す必要性が増してきています。 ■ポジションの面白さ・得られる経験： 全社CTOだけでなく、事業部ごとに事業部CTOのポジションが設置されており、経験豊富なメンバーと社内で議論・相互サポートができるため、より高いレベルで事業推進が可能です。また、制度提案や導入を主体的に行うことが歓迎される文化であり、チーム状況やメンバーに合わせてチームの成果を最大化するために肩書にとらわれずに柔軟な役割を担うことができます。 変更の範囲：当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所（東京・新潟等）、その他当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,400円～970,700円 固定残業手当/月：167,600円～279,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある 賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】バックエンドエンジニア（データ）◆競合不在の自社SaaS／商業用不動産データ分析基盤
      【テクノロジーの力で情報の流通を円滑にし、オフィス不動産業界にDXを巻き起こすスタートアップ／日経新聞などメディアに多数掲載】 ■募集背景・業務概要： 当社ではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。 オフィス、駅ビルやショッピングセンターなどの「商業用不動産」。東京は商業用不動産市場世界第1位であるにも関わらずデータが埋没していることで、より良い街作りを行う障壁になっていることはあまり知られていません。 もし世界中の人たちが日本の真の価値に気がつき、データを元に資源を活用してくれるようになったらどんな未来都市が築けるでしょうか？経済が盛り上がり、世界に通用する都市になる未来が拓けるのではないでしょうか。 私たちは都市のデータ分析基盤である「estie マーケット調査」をリリースし、それに続くプロダクトも各社様からご好評をいただいているものの、目指すべきところには十分とは言えず、「日本の都市が世界に通用する未来」を実現するためにはまだまだ仲間も能力も足りてはいません。 estieでは「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： ソフトウェアエンジニアとして、ユーザに価値を提供するデータパイプラインを構築するために、以下のような業務を行っていただきます ・新たなデータ提供・品質改善のアイデアの提案・検証 ・短期的結果と長期的価値向上のバランスのとれた技術的な提案と、それを元にした設計・実装 ・チームが取り組むべき課題を明確化と、優先順位付けと計画の立案・実行 ・提供するデータの品質の要求を整理し、それらのモニタリングと改善のための方策の立案・実施 ■このポジションの面白さ・得られる経験： ◎現実世界の複雑な不動産の情報をデータの表現に落とし込む面白さ ◎提供するデータの種類拡大や品質向上により、顧客の業務を支える経験 ◎熱量の高い・優秀なエンジニアと共に、難しい課題を解いていく経験 ◎事業背景から複雑な処理が必要な中で、それらの処理の長期を見据えた技術的な提案により価値向上に貢献する経験 変更の範囲：当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所（東京・新潟等）、その他当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,900円～635,000円 固定残業手当/月：119,100円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績・個人成績次第で以下を支給することがある ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／75％以上の高還元率／賞与年3回（単価連動）
      • 締切間近
      エンジニア経験のある代表が、エンジニアに寄り添った会社として胸を張ってあなたをお迎えします。 【エンジニア視点に立った5つの魅力】 POINT1★徹底した残業管理 残業月平均8時間。 月間労働時間は158.8時間です。 エンジニアの過酷な労働環境は一切許しません。 POINT2★ハラスメントへの即時対応 きちんと状況確認を行い、必要であれば案件の変更なども即時取り組みます。 「メンタルに支障をきたす前に対応してくれて良かった」との社員の声も！ POINT3★明確な給与体系 還元率は月給+賞与で75%（交通費や福利厚生も合わせると実質78.9%）と高水準を実現。 「単価は上がったのに給与に反映されない」なんてことはありません。 賞与だけで300万円支給した実績も！ POINT4★自由度の高い案件選択 会社主体の配属が多いなか、当社では本人の希望に応じたプロジェクト先をアサイン。 20件ご紹介した実績もあります。 「人と話すことが得意だからコンサルを目指したい」「上流工程に携わってスキルアップしたい」など、自分が選んだ案件だからこそモチベーション高く活躍出来ます！ POINT5★幅広いキャリアプラン 営業やサポート担当がヒアリングを行い、あなたに寄り添ったキャリアプランを提案。 選択の自由がありつつも「この案件にした方が本人のためになるのではないか」と、中長期的な目線でアドバイスを行う社風です！ 【プロジェクト例】 ■小売業向けPOSレジ開発 ■大手保険会社のインフラ構築・運用 ■大手企業向け SAP導入・保守 ■医療業向け WebアプリQA業務 など 【開発環境】 ■バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ■フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他
      ★リモート勤務90％！（リモート併用55％、フルリモート35％、出社のみ10％） ★転居を伴う転勤なし ★東京都内および近郊（神奈川、埼玉、千葉）、大阪、名古屋、福岡などのプロジェクト先に配属となります 【本社】 東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階 【大阪拠点】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 1-1-1号室 【福岡拠点】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給31万円～（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜平均年収＞ 20歳～25歳／467万4,571円 26歳～30歳／494万4,880円 31歳～35歳／518万9,800円 36歳～40歳／647万円 41歳～45歳／681万6,667円 46歳～50歳／864万円 ★入社後、全員が年収UPしています！ ★単価連動型のため、曖昧な基準や上司の評価に左右されません！
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    エムディー株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 【麻布台ヒルズ】CTO◆自社開発プロダクト／最新のAI技術を活用した店舗開発・売上予測SaaSツール
      ■業務概要： 全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」に関する技術・組織・経営戦略の立案、推進を担い、組織の牽引業務をお任せします gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。 ■業務詳細： ・顧客折衝 ・企業アライアンス関係構築 ・技術戦略の立案および実行 ・プロダクト開発全体の統括（設計・開発・品質・運用） ・エンジニア組織のマネジメント（採用、育成、評価） ・最新技術のリサーチと事業への適用推進 ・経営陣との連携による事業戦略の策定と実行支援、役員会報告 ・セキュリティ・スケーラビリティ・信頼性を担保したシステム基盤の構築 ・戦略コンサルティング ■配属先について： AIデジタル戦略事業部に配属予定（15名、20代～40代まで幅広く在籍中です） ■当社について： 当社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。更には、2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。また、東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,072,000円～2,143,000円 ＜月給＞ 1,072,000円～2,143,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】アプリケーションエンジニア◆最新のAI技術を活用した店舗開発・売上予測SaaSツール
      ～麻布台ヒルズ勤務／医師、歯科医師のための好立地物件に特化した医院開業コンサルティング会社～ ■業務概要： 全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 スムーズな開発推進と高品質な成果物を実現するため、エンジニアリング知識を有しながらプロジェクト全体をマネジメントできるPMを募集します。 gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。 ■業務詳細： ・Webアプリケーション開発プロジェクトの進行管理 ・要件定義、スコープ策定、工数見積もり、リソース計画 ・開発チーム（エンジニア・デザイナー）のマネジメント・調整 ・クライアント／社内ステークホルダーとの折衝・調整 ・品質・スケジュール・コストの管理 ・リスク分析と課題解決の推進 ・プロジェクト完了後の振り返りと改善活動 ・SaaSプロダクト「gleasin」開発のサポート ・コンサルティングから発生する受託開発サポート ■配属先について： AIデジタル戦略事業部に配属予定（15名、20代～40代まで幅広く在籍中です） ■当社について： 当社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。更には、2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。また、東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～575,100円 固定残業手当/月：95,000円～134,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｉｘｐｌｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • チケットサービスを支える社内システム運用担当／フレックス
      • NEW
      情報システム担当として、社内ヘルプデスク業務を中心に、社内IT環境の最適化やサーバーの運用・保守などをお任せします。エンタメを陰から支える"裏方"として、ファンの方々にサービスを届ける当社の社員たちをサポートしていただきます。 ★コミュニケーション力がカギとなるポジション 各部門の社員と直接顔を合わせながら上手に連携して仕事を進めていきます。 調整力や丁寧で分かりやすい説明など、持ち前のコミュニケーション力をぜひ発揮してください！ ※原則、フル出社での勤務となります。 【こんな仕事をお任せします】 ◎社員の問い合わせに対応するヘルプデスク業務 ◎社内IT機器（PCなど）の機材管理・セットアップ ◎社員のアカウント管理 ◎社内ネットワークの運用・保守 ◎自社サービスを支えるAWSサーバーの運用・保守 ◎ITセキュリティ対策の企画・実施 など 【実務未経験でもスタートできる！】 マニュアルが整備されているので、実務未経験でも問題ありません。 「マニュアル通りにPCのセットアップを行なう」「アカウントを発行する」といったシンプルな業務からスタート。その後は徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【ポイント】 ★ITトラブルを解決する充実感 「PCの調子が悪いんだけど…」といった社員からの相談や問い合わせに対応。新しく入った社員へのフォローやトラブル解決などの際には、直接感謝の言葉をもらえます。 ★自社サービスを支えるポジション 当社の電子チケット・アプリサービスの安定稼働を支えるサーバー保守・運用は、重要なミッションです。お客様に快適なサービスを提供し続けるために欠かせない業務となります。 ★業務効率化にも貢献 新しいツールの導入や、AIを活用した業務効率化など、常にチャレンジができる環境です。さらにAWSやクラウドインフラ領域への取り組み強化など、専門的なスキルの獲得も目指せます。
      【転勤なし★駅チカ】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階 ［交通アクセス］ ・JR 渋谷駅 新南口より徒歩5分 ・東急東横線・田園都市線 渋谷駅 C1出口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線・副都心線 渋谷駅 C1出口より徒歩5分 ・東京メトロ 銀座線 渋谷駅 東口より徒歩10分 ★物理的なサポート業務が中心のため、基本は本社オフィスに出社して業務を行います ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）
      年俸300万円～504万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12（月額25万円～月額42万円）を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円～月7万9747円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    エヌ・デーソフトウェア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山形県南陽市和田3369
    • 設立 1979年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全11件
    • 【山形】自社ソフトウェア開発◆年休126日／SOMPOグループ／『介護福祉業界×IT』
      ～介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／72,600を超える導入実績！※2025年4月当社調べ／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休126日～ ■仕事内容 介護・福祉向けソフトウェアを中心に事業展開するトータルヘルスケアカンパニーです。主力製品「ほのぼのシリーズ」は全国約72,600ヶ所以上の事業所で導入され業界トップシェアを誇ります。※2025年4月当社調べ ＜主力事業＞ （1）介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート （2）システムインテグレート （3）医療施設・自治体向け製品やサービスの提案 ■業務例※面接にてご経歴および将来の展望を確認のうえ、配属部署および業務内容を最終決定いたします。 【介護・福祉業界向けパッケージソフトウェア開発】 自社製ソフトウェアの設計・開発・保守（VB、C#、PowerBuilder、Java、JavaScript/TypeScript等） クラウド環境（AWS等）での構築・運用 【Webアプリケーション開発・モバイル開発(Flutter)】 自社製アプリケーション(iOS／Android)の開発・保守(Java、JavaScriptrd/Typescript) UI/UX設計およびユーザビリティ改善 【その他】 AI技術を活用したプロジェクトへの参画（部署あり） ■社風 SOMPOグループが掲げる「安心・安全・健康”であふれる未来へ」を具現化するために「誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために」という想いを込めました。 このパーパス実現のために介護福祉の社会課題へ技術の力で革新的なソリューションを提供しより良い未来を築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／山形営業所 住所：山形県南陽市和田3369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Care Base Yamagata 住所：山形県山形市香澄町3丁目1-77朝日生命山形ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 464万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～316,900円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 246,200円～346,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） その他固定手当：地域手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】PM（自社ソフトウェア開発）◆年休126日／SOMPOグループ／『介護福祉業界×IT』
      ～介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／71,900を超える導入実績！／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休126日～ ■仕事内容： 自社内の受託案件にてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ◇案件の特徴： 介護業界大手法人様向け案件が中心となります。お客様が抱える課題の解決方針合意から、プロジェクト計画の立案、運営、リリースまで全般のマネジメント業務となります。自社製パッケージソフト導入が主軸でアドオン開発です。 ■組織構成： システム開発本部は130名程度の体制で構成されています。今までは小規模事業所向けが中心だったため、パッケージ導入がメインでしたが、今後は業界内での立ち位置を確立しに行くために、大規模事業所向けに力を入れていき、更なるシェアを獲得していく方針です。大規模事業所は受託開発が中心となるため、顧客折衝やプロジェクトマネジメントの必要性が高まってきた事から増員で募集を行っています。 ■社風： SOMPOグループが掲げる「安心・安全・健康”であふれる未来へ」を具現化するために私たちは「すべての人がすこやかに暮らせる持続可能な社会を技術の力で実現していく」という想いを込めました。 私たちはこのパーパス実現のために介護福祉の社会課題へ技術の力で革新的なソリューションを提供しより良い未来を築いていきます。 ■当社グループの強み： 介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。NDソフトウェアを母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／山形営業所 住所：山形県南陽市和田3369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 762万円～833万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,400円～434,800円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 448,400円～484,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） その他固定手当：地域手当30,000円、職位手当10,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社シストリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー9F TUNNEL TOKYO
    • 設立 2018年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全9件
    • アソシエイトITコンサルタント※SES出身の方活躍中◆上流工程にチャレンジ！市場価値を上げたい方へ◎
      ◎未経験歓迎！※自己学習・プログラミング経験をお持ちの方／ブランク歓迎～今までのエンジニア経験を活かせます！～ ◎SES出身の方活躍中！上流工程に携わり、ITコンサルへキャリアアップ！ ◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方・自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もご応募ください！ 【仕事内容】 「クライアントの“困っている”を、ITで解決する。」現場経験を活かして、上流工程へステップアップしませんか？ 当社では、ITコンサルティング事業の拡大に向けて、システム開発経験者のアソシエイトコンサルタントを募集しています。 これまで、開発・運用保守・ヘルプデスクなどのクライアント常駐型案件で培った「現場目線」や「技術知見」を活かし、クライアントの業務課題の発見～IT導入支援、PMO支援までを担うポジションです。 単なる指示待ちではなく、自分の意見で提案し、推進していく経験を積むことができます。 ■主な業務内容： ・クライアント（経営層・部門責任者）へのヒアリング ・課題の可視化、業務フローの整理、システム要件への落とし込み ・要件整理～システム導入計画のロードマップ作成 ・ベンダーとの折衝、タスク管理、進捗確認などPMO業務 ■こんな方がフィットします： ・運用保守や開発業務の経験を活かして、要件定義や上流工程にチャレンジしたい方 ・「この仕組みって本当に必要？」と、背景や課題に目が向く方 ・目の前の開発だけでなく、ビジネスや経営課題にも踏み込んでいきたい方　など ■成長環境： ・入社後、約2週間のプロジェクトマネジメント研修カリキュラム実施 ・案件アサイン後も、3カ月毎の1on1面談でキャリアを見直し、マネージャ&リーダーと方針をすり合わせ ・社内Slackを活用した相談文化による、全社メンバーからのサポート ■評価・昇格： ・四半期ごとに評価面談を実施。定量（売上／稼働貢献）＋定性（行動／顧客評価）で評価 ・入社1～2年で年収アップするメンバーも多数（例：29歳・元SES／年収350万円→700万円へ！） ■補足： ・アサインはマネージャーが関与して調整。本人のスキル・志向とのミスマッチが起きにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F TUNNEL TOKYO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサルタント（アプリ）◆代表とカジュアル面談から選考／大手プライム案件／全員中途入社者◎
      【代表とカジュアル面談にてキャリア相談したい方歓迎◎／大手外資系広告代理店やプライム市場上場の貿易会社でプライム案件・直近は海外との案件も受注】 ■採用背景： 当社はIT案件に対し企画フェーズと実行フェーズに分けてご支援を行ってます。案件受注拡大に伴いプロジェクトをスタートするまでの調査・企画・検討フェーズを担うコンサルタントを募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITコンサルタントとしてクライアントの案件に対し、スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。 ITコンサルティング業務（システム開発の企画・検討・提案等） IT上流支援としてPM・PMO支援業務 リーダーとしてのマネジメント業務 【具体的には】 ＜ITコンサルタント＞ 企画の発案と検討 └アイデア出し／仮説立て／PoC計画など プロジェクトの計画 └計画書・提案依頼書・稟議承認資料の作成 ＜PMO＞ 要件定義から設計のPMO業務 └上流工程支援、プロジェクト支援・開発工程のマネジメントまでお任せします。 【プロジェクト例】 プロジェクトマネジメントが高い理解度で業務を進めることからお客様に選ばれており、大規模なウォーターフォール型のシステム開発案件が多いです。 例：官公庁（デジタル庁が推進する行政DX系）や金融系（ネット銀行のア プリリニューアル、Fintech企業のアプリ制作） ■フォロー体制について 当社ではベテラン社員と若手社員の1on1を1か月に1回実施し、クォーターごとに社長との1on1を実施しております。 普段の業務の悩みは先輩社員との1on1で、目指したいキャリアや案件のアサイン・役割の配置の相談は社長と行い、ご自身のキャリアを叶えていくことが出来ます。 ■当社の選考： 1次面接を実施する前に当社のミッション・事業について説明させて頂くカジュアル面談を設定させて頂いております。自身のキャリアに悩まれている方・明確なビジョンが定まってない方についても面接内で当社であれば実現可能な成長可能性を直接代表からお話させて頂きます。1次面接ではお話させて頂いた内容を元に具体的なキャリアプランをオーダーメイドで作成させて頂きます。すり合わせをさせて頂くことで入社後に「聞いていた話と違う」という不和を解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F TUNNEL TOKYO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワン・ソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県東海市加木屋町南平井47-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/東海市】＜未経験歓迎＞SE・PG◆100％自社開発/在宅勤務/充実した研修制度/幅広い世代
      • NEW
      ◎充実した研修体制/未経験の方のご入社実績もございます！ ◎会社の安定性◎/大手メーカーとの直取引中心です◎ ◎柔軟な働き方/プライベートも充実させて働ける環境です。 ■採用背景： 受注量増加に伴う増員での募集です。 人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案件ご依頼が増加しています。 ■充実した研修体制 入社後6ヵ月間は本社での研修になります。 まずご入社後の3カ月間で業界用語やプログラミングに関する外部研修に参加いただきます。その後の3カ月で先輩社員の商談に同席して徐々に業務の流れを覚えていただきます 研修終了後はPC1台で完結するような小規模な開発案件から徐々にお任せしていく予定です。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れ ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性開発業務の一部分からお任せします 先輩社員が同席し（1）から順番に指導致しますのでご安心ください。 （1）営業担当者に同席、ニーズを聞き取り、ソリューションの提案 （2）技術検討 （3）提携メーカーと打ち合わせ／見積書作成 （4）仕様書作成／契約締結 （5）設計・製作 （6）試運転／定期的な維持・メンテナンス ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例 ＜メーター読み取り＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ■働き方 研修期間が終わるとフレックスや在宅勤務の活用も可能な環境です。 ワークライフバランスを整えながら働いていきたい方にはお勧めの環境です。 ■組織構成 当社は現在20代～70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近く、案件相談もしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/東海市】SE・PG◆上流工程に携われる／100％自社開発／在宅勤務／幅広い世代
      • 締切間近
      ■採用背景： 受注量増加に伴う増員での募集です。 人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案ご依頼が増加しています。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れ ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性を考慮し、開発業務の一部分からお任せします。先輩社員が適宜フォローいたしますのでご安心ください ■案件について 案件は1人あたり5～10件ほどお任せ予定です。 1人で担当をする小規模なものから、大規模な案件でチーム体制になります。 期間として受注から立ち上げまで、早くて6ヶ月、長くて18ヶ月ほどとなります。 ■入社後の流れ ご入社後PC1台で完結するような小規模な開発案件から担当。 徐々に案件の規模や担当工程の範囲を広げていく流れです。 無理なアサイン等はございませんのでご安心ください。 ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例 ＜メーター読み取り＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ＜DX＞ BLE機能（Bluetooth）を備えたデジタルメジャー・ヘルメット装着型タグ・匂いやガスの測定器・データ取り込み技術で現場の業務効率化に貢献しています。 ■組織構成 当社は現在20代～70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近いのが特徴です。 ■当社の魅力 ◎会社の安定性 当社は大手製鉄所、自動車メーカー様からのご依頼が７割以上を占めています。また専門性が高い分野となっており競合会社もほとんどいないため安定して案件を受注できる環境です。 ◎柔軟な働き方が可能です。 フレックス/週４リモートなど場所や時間を選ばず働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルイノベーション株式会社

    研修サービス
    東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】社内SE◆DX推進・社内業務効率化/フレックス/年休122日/パーソルG
      【パーソルグループの新規事業開発を支えるIT部門】社内DX推進担当を募集！フルリモートOK★複業可！ ■業務内容： 当社の社内ＤＸ推進エンジニアとして以下業務をお任せします。 【社内DX業務】※8割 ・社内業務の仕組み化やAI活用による生産性の向上 （例：請求管理の脱Excel化からAI活用へ段階的に業務効率化を推進　など） ・定常業務の省力化、オペレーションゼロ化の推進 （例：PC管理台帳の自動生成化により月次手作業を完全自動化　など） ・社内ITインフラのAI時代を考慮したロードマップ策定 ・新規社内ITインフラプロジェクトの推進 ※開発業務についてはベンダーが行うことが多いです。 【ITサポート業務】　※2割 ・社員向けのITヘルプデスク対応 ・社員からの問い合わせが発生しない仕組み作り ・PCを中心としたIT機器管理 ■配属部署について： 4名体制（男性3名・女性1名、40代以上） ※少数体制だからこそ、あなたのアイデアや提案が直接的に組織に影響を与えられます。全社を支える責任ある立場での達成感と、オープンなコミュニケーション環境での働きやすさを両立できます！ ■働き方について ＜働きやすさと安定性の両立＞ フルリモート、フルフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。パーソルグループという安定した母体があり、充実した福利厚生と安定した財務基盤のもとでキャリアを築けます！ ■魅力 ◎大手企業の土台＋新規事業を担うスピード感 当社のミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。 大手人材会社としてのリソースや予算等の土台はしっかりとありながら、新規事業創出を担っている当社のスピード感はベンチャーそのもの。いいとこどりな環境でダイナミックな経験ができます。 ◎豊富なキャリアパス 将来的にはITインフラ戦略のリーダーポジションへの道筋があります。 またパーソルグループ内で希望の職種に異動できる”キャリアチャレンジ制度”、あなたの経歴をみてグループ会社や他部署からオファーが来る”キャリアスカウト制度”もあり、当社や社内DXという分野に限らず、将来的に挑戦できる幅はとても広いです。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山1-15-5　 パーソル南青山ビル 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む。規程に従って出向を命じられた場合は出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 604万円～806万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,900円～509,300円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：118,797円～158,426円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,697円～671,726円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・固定時間外手当（40 時間）を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、裁量労働手当等に代わる場合があります。 ■昇給・賞与：年2回※当社人事制度の定めにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クランタス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南4-8-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リーダー】企画の段階から参画可能◆リモート可／月平均残業5h程度／裁量大・リーダー委譲権委譲
      【プライム案件多数あり／リモートワーク可／月平均残業5h程度】 ■職務概要： お客様のシステムの設計・開発プロジェクトの推進・サポート業務をお任せします。開発プロジェクトだけでなく、システムの企画のサポート業務もあり、幅広い業務の経験を積むことが可能です。 今回は事業拡大のための増員募集のため、将来的にはPL（PM）として一緒に会社を強く、大きくしていきたい方は大歓迎です。 ■職務内容： ・Webシステムの要件定義・設計・開発　 ・稼働中システムの保守・運用　 ・スケジュール管理　 ・要員計画の策定 ※大手企業の案件が8割で、裁量権が大きくやりがいがあるポジションです。 【高収入をめざせる給与制度が魅力！】 ・案件の粗利4割をそのままプロジェクト配当金としてお支払する仕組みがあります。 ・会社のサポートで案件が枯渇することはございませんが、自身の案件金額の交渉や管理もできるため実力次第で高収入も実現可能です。 ※プロジェクト利益配分は歩合制です。 ■当社の魅力： ★エンジニアが長く安定的に働ける、目標管理と1on1で自分の目標に向かって成長が感じられる仕組みを取り入れています。 ★メンバー同士が貢献してくれた相手にポイントを付与し、それが賞与に反映されるため、協力し合う土壌ができています。ポジティブな思考で、互いに支える風土の当社はエンジニアを前向きにさせてくれるムードに溢れています。 ★月に一回全体会議で、全社員が自分の夢を語り、それをみんなで応援しています。また社員旅行やイベント（バーベキュー、クリスマス会など）も定期的に開催し社員同士の理解を深めています。 ■当社の特徴： 【お客様の声が聞こえやすいプロジェクト】 ・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、クランタスは他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を請け負っております。お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。 ・特に私達が関わっているシステムは、現場の技術者やバックオフィスの方が使うものがほとんどです。お客様の日々の業務に欠かせないものだからこそ、同じ目線で一緒に働いている感覚があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都新宿区／神奈川県川崎市／東京都八王子市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 450,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■業績・案件に対する歩合給を含んだご提示年収です。 ■賞与：固定賞与（6月と12月に各20万円）＋決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア ※リモートワーク可◆上場企業のプライム案件多数／残業月5h程度
      【プライム案件多数あり／年々給与が上がっていくシステムが魅力／リモートワーク可／月平均残業5H程度／微経験の方はチーム常駐でフォロー◎】 ■募集背景： オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社で、会社を一緒に成長させていただける方を募集！エンジニア業務だけでなく、SIer企業を興すためのすべての業務に携われます。PMOとしてプロジェクトマネジメントに携わっている社員もおり、将来はシステムエンジニアに留まらず、スキルを持って起業したいという方も歓迎です。 ■職務内容： ・Webシステムの要件定義・設計・開発　 ・稼働中システムの保守・運用 ・PLサポート ※現在は案件の約７割がリモート案件ですが、徐々に出社案件が増えています。　 ■当社の魅力： ★エンジニアが長く安定的に働ける、目標管理と1on1で自分の目標に向かって成長が感じられる仕組みを取り入れています。 ★メンバー同士が貢献してくれた相手にポイントを付与し、それが賞与に反映されるため、協力し合う土壌ができています。ポジティブな思考で、互いに支える風土の当社はエンジニアを前向きにさせてくれるムードに溢れています。 ★月に一回全体会議で、全社員が自分の夢を語り、それをみんなで応援しています。また社員旅行やイベント（バーベキュー、クリスマス会など）も定期的に開催し社員同士の理解を深めています。 ■当社の特徴： 【お客様の声が聞こえやすいプロジェクト】 ・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、クランタスは他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を請け負っております。お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。 ・特に私達が関わっているシステムは、現場の技術者やバックオフィスの方が使うものがほとんどです。お客様の日々の業務に欠かせないものだからこそ、同じ目線で一緒に働いている感覚があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都新宿区／神奈川県川崎市／東京都八王子市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,254円～325,500円 固定残業手当/月：21,908円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,162円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：固定賞与（6月と12月に各20万円）＋決算賞与 ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・年収400万円：入社1年目（月給27万+賞与+PJT利益配当） ・年収460万円：入社2年目（月給28.5万+賞与+PJT利益配当） ・年収600万円：入社5年目（月給36万+賞与+PJT利益配当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＭＤｌａｂ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2リアライズ神戸202
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】BIMプラグイン開発エンジニア◆建築×DX推進／年休120日／土日祝休
      ■当社について： 弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。 ■担当業務： BIMプラグイン開発を担当するエンジニアを募集いたします。設計事務所、ゼネコン、メーカーからの要望に対し、Revit APIやDynamoを活用したBIMプラグイン開発や、データ解析・システム連携などの技術を用いて、BIMワークフローの効率化・最適化を支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・BIMツールのカスタムプラグイン開発（Revit API、Dynamo、Grasshopperなど） ・建築・施工プロセスの最適化（BIMデータ解析・自動化ツール開発） ・C#やPythonを用いたスクリプト開発 ・BIMと外部システム（クラウド、データベース、CADなど）の連携ツール開発 ・最新技術の研究・導入（Forge API、機械学習など） 【案件規模】 ・担当目安：2、3案件～ ・体制：弊社社員、業務委託、アルバイトとチームを組んで対応します。 ■働く魅力： ◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ■社内の雰囲気： 定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市海岸線／みなと元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフイス 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～427,500円 固定残業手当/月：91,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～561,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】建築設計者用SaaSプロダクトマネージャー　◆建築×DX推進◆年休120日◆土日祝休
      • 締切間近
      ■当社について： 弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。 ■担当業務：以下の業務をお任せできる方を募集しています 《具体的には》 ・建築設計に関わる条例データベースの運用／改善（例：データベースの定期更新、ユーザーフィードバックを基にした改善施策の実施） ・エンジニア、デザイナー、外部パートナーとの連携および調整 ・サービス企画、要件定義、開発プロセス全体のマネジメント ・ユーザーやクライアントのニーズを踏まえた機能改善／新機能の提案 ■チーム構成： ・PdM1名（今後は機能毎に配置予定）、フロントエンド／バックエンド7名（建物カルテ3名、WEBBIM4名）、SRE2名 ■働く魅力： ◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ◎3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 ◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ◎開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。まだまだ伸びしろがあるお仕事です。 ■社内の雰囲気： 定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフイス 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市海岸線／みなと元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,200円～427,500円 固定残業手当/月：100,560円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,760円～561,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マプリィ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県丹波市春日町多田165
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全19件
    • 【神戸三宮駅徒歩8分】事業開発（管理職候補）◆土日祝休み／残業月平均15h
      【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： 代表とともに、出張同行やスケジュール管理など営業寄りの業務や、アプリの仕様や設計の要件定義などを行うエンジニア寄りの業務をご担当いただきます。 ※適性を考慮してお任せする業務は決定します。 ■具体的な業務内容： ＜営業・接客寄り＞ ・日本語や英語でのメール、電話、来客応対 ・スケジュール管理、調整 ・部門を横断した取り組み ・出張同行 ・経費精算、予算管理 ・各種資料、議事録作成等、担当役員に関する庶務業務 ＜エンジニア寄り＞ ・PM候補として顧客と当社エンジニアの間に立って仕様や設計などの要件定義や納期調整 ■働く環境・雰囲気： 自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴： 私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,900円～419,900円 固定残業手当/月：40,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮駅徒歩8分】インフラエンジニア／林業・農業向け自社サービスの開発◆土日祝休／残業月15h
      【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： AWSやGCPを使って林業や農業向けの地図アプリ「mapry」のインフラに関わる開発全般をご担当いただきます。 ＜開発環境＞ ・AWS ・GCP ・プロジェクト管理：Git ■働く環境・雰囲気： 自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴： 私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～419,900円 固定残業手当/月：48,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＲＥＦＩＬ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町6-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全2件
    • 【SE/PL】システム開発を超上流から／業界大手と直接取引多数／ほぼフルリモート／常駐無
      • 締切間近
      ■募集背景： 事業拡大に伴う人員強化となります。Salesforce／Google Cloud Platform／AWS等のクラウドプロダクトを主軸としたシステム導入案件における開発プロジェクトをリードいただけるような「中核を担う人材」を募集いたします。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ・DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ・既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 ＜詳細＞ ・お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める ・企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン ・後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 ・基本的にはSalesforceからご紹介いただく案件多数 ・平均4名のチーム制のアサインが基本 ◆注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ◆開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ◆フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ◆テストコード：Jest、JUnit、MUnit ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、なポータルサービスを目指して進化を続けています。 ＼バツグンの働きやすさ／ ◎業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能 ◎土日祝休みで年間休日125日以上 ◎産育休完備で取得実績あり（男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績あり） ◎常駐なし、自社内開発 ◎勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は定額残業代、賞与、その他手当を除いた金額です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～640,000円 固定残業手当/月：77,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で規定により決定します ■昇給：年2回（実績・評価による） ■賞与：年1回（12月）（実績・評価による） ■インセンティブ制度あり（社員紹介、新規事業企画/立案採用時 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITコンサルタント】システム開発を超上流から／業界大手と直接取引多数／ほぼフルリモート／常駐無
      • 締切間近
      ■募集背景： 事業拡大に伴う人員強化となります。Salesforce／Google Cloud Platform／AWS等のクラウドプロダクトを主軸としたシステム導入案件における開発プロジェクトをリードいただけるような「中核を担う人材」を募集いたします。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・新規インプリ案件獲得に伴う構想策定／企画／提案 ・新規インプリ案件の要件定義等の上流工程 ＜詳細＞ ・案件の走り出しフェーズ（特に構想策定）に携わっていただきます ・お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める ・企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン ・後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 ・基本的にはSalesforceからご紹介いただく案件多数 ・平均4名のチーム制のアサインが基本 ◆注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ◆開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ◆フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ◆テストコード：Jest、JUnit、MUnit ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、なポータルサービスを目指して進化を続けています。 ＼バツグンの働きやすさ／ ◎業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能 ◎土日祝休みで年間休日125日以上 ◎産育休完備で取得実績あり（男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績あり） ◎常駐なし、自社内開発 ◎勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は定額残業代、賞与、その他手当を除いた金額です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～806,000円 固定残業手当/月：122,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 595,000円～1,006,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で規定により決定します ■昇給：年2回（実績・評価による） ■賞与：年1回（12月）（実績・評価による） ■インセンティブ制度あり（社員紹介、新規事業企画/立案採用時 など） ※月給/月額は基本給とは異なり、賞与を含めた金額を12か月で割った計算で記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイソプラ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町3-19廣瀬第2ビル 4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/週3在宅可】IT/WEBエンジニア／丁寧な育成体制◎／残業10h未満／時短勤務相談可
      【未経験歓迎／丁寧に研修します／時短勤務応相談／育産休取得率100％／週3リモートOK】 ■業務内容： 未経験からWEBエンジニアやITエンジニアなどを目指すポジションとなります。 当社では多くの方が未経験からエンジニアになっており、キャリアチェンジによる再スタートであっても、1年～2年で挽回し活躍するエンジニアになっています。当社は、これまでのエンジニア育成経験からノウハウを蓄積しており、未経験の方が一流のエンジニアになるための研修プログラムを用意し、手厚くサポートしています。顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90％以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■業務詳細： エンジニアの業務は、WEBアプリケーション開発から、インフラの環境設計、サイバーセキュリティ導入支援など幅広い分野があります。研修後に担当する分野は、研修の結果やご本人の特性を考慮し決定いたします。 技術は日々進歩しますので、エンジニアは継続して勉強することが大切です。やる気と一生勉強する意欲のある方をお待ちしております。 就業経験が3年以上ある方であれば、IT業界が未経験の方でも大歓迎です。丁寧に研修いたします。 ■就業環境： 当社の平均残業時間は月10時間未満で、研修後は週2日の出社、週3日の在宅勤務が可能です。社員がプライベートを大切にでき、メリハリのある生活を送ることができます。 ■こんな方が未経験からエンジニアになっています ・30歳男性、元食品会社の研究員 ・29歳女性、育休からの復帰を機に転職し、営業職からキャリアチェンジ。時短勤務 ・31歳男性、元学校教師 ・27歳女性、元塾運営企業での運営及び講師 ※理系の方、文系の方、新卒の方、未経験中途の方、主婦の方、いろいろなバックグラウンドを持った方が入社し、研修後に活躍しています。 ■当社について： 当社の社名は、Innovationの「i」とSopra（より高く）という言葉からできています。テクノロジーのチカラで、高度なレベルでイノベーションを実現することにより、より良い世の中を創ることをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-19 廣瀬第2ビル 4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～551万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：71,900円～109,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 301,900円～459,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：3,622,800円～5,512,800円 月収：301,900円（基本給230,000円+みなし残業手当71,900円）～459,400円（基本給350,000円+みなし残業手当109,400円） ※スキル・ご経験により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ディレクター/PM　◆残業月10h未満、週3日在宅／SaaS導入支援やサイト構築支援
      【WEBサイトやアプリケーション導入などのディレクションやプロジェクト管理をお任せします／一部リモートワーク／年間休日123日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は以下のようなサービスを提供しています。 ・不動産仲介サイトの情報を一括管理できるクラウド型SaaSサービス ・全業界を対象としたコンタクトセンター向け顧客対応統合ソリューション ・全業界を対象としたサイバーセキュリティ（ライセンス）導入支援 など 上記のディレクション業務をお任せします。 導入いただくプロジェクトの進行管理や、WEBサイト制作（物件情報サイト、採用サイト）等のディレクションを行うポジションです。 いきなりすべてのソリューションに対応できる必要はなく、1つずつ、できる幅を広げていけば問題ありません。 丁寧な研修と、基本的にエンジニアと一緒に動くことが多いので、深い技術的な知識は不要です。 法人顧客とダイレクトに接してきた就業経験が3年以上あれば、直接的な業務経験がなくとも大歓迎です。 ■業務詳細（業務の流れ）： システム導入/WEBサイト制作を検討しているお客様から会社に相談が入りますので、それ以降を担当します。カスタマイズやリニューアルの要望を把握し、エンジニアと共に対応できること／できないことの整理を行います。その後、見積もりやスケジュール調整やプロジェクト全体の管理を行います。エンジニアとクライアントの橋渡し役となるお仕事になります。 ・顧客とのコミュニケーション ・プロジェクト管理 ・エンジニアとの調整　など ※通常業務で使用しているソフト: Slack、Microsoft365、Teams、Zoom、Redmine、Team Spirit、など ■就業環境： 当社の平均残業時間は月10時間未満で、研修後は週2日の出社、週3日の在宅勤務が可能です。社員がプライベートを大切にでき、メリハリのある生活を送ることができます。 ■組織構成： 現在ビジネスディレクション事業部には7名が所属しています。 その他、エンジニア55名、サポート／経理／事務10名ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-19 廣瀬第2ビル 4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～803万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～6,120,000円 固定残業手当/月：100,000円～159,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～669,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：5,040,000円～8,032,800円 月収：420,000円（基本給320,000円+みなし残業手当100,000円）～669,400円（基本給510,000円+みなし残業手当159,400円） ※前職より年俸は上がります。 ※スキル・ご経験により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社てきだんサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋2-24-9 4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 幅広い技術が学べるシステムエンジニア／未経験OK／経験者優遇
      ◎有名大手プリペイドカード会社など、大手エンドユーザーと直接取引 ◎開発～インフラ、ネットワーク～セキュリティまで幅広く対応 ◎「なりたいエンジニア像」を見つけて、自由にキャリアを描ける ※経験・適性に応じて業務をお任せします／在宅（リモート）勤務での業務あり 業務系アプリケーションの開発、インフラ環境の構築、セキュリティ対応など 顧客の課題に応じたITソリューションを提供しています。経験・適性・志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 【主な業務領域】 ■業務アプリケーション・基幹システムの開発（.NET、C#、Java、PHPなど） ■ネットワーク・サーバ構築（Cisco、Yamaha、AWS、Azure など） ■セキュリティ環境の設計・構築（FortiGate、ZTNAなど） ■クライアントからのシステムの問い合わせ対応、調査、保守 ■顧客との打ち合わせ・要件定義などの上流工程　ほか 1つの技術に特化するというよりは、アプリ開発からインフラ構築まで 幅広く経験しながら、自分の得意領域や志向を見つけていけるのが当社のスタイル。 「プログラミングだけ」「インフラだけ」ではなく、ITエンジニアとして総合力を高めることができます。 ◆◇◆ 入社後の流れ ◆◇◆ ▼STEP1｜社会人・エンジニアとしての基礎を習得 研修ではビジネスマナーや社会人としての心構えからスタート。 その後、代表や先輩社員がITの基礎知識、フローチャートの考え方、プログラムの仕組みなどを丁寧にレクチャーします。 ▼STEP2｜社内で技術力を磨く 技術習得の進捗に応じて、簡単な実務課題にもチャレンジ。 「学ぶ → 試す → 振り返る」を繰り返しながら、徐々に仕事に馴染めるようにフォローします。 ▼STEP3｜実案件に参画（客先常駐・リモートなど） スキルや顧客との関係性に応じて、在宅勤務も可能です。 もちろん現場に出た後も、社長や上司、先輩にいつでも相談できます。
      【リモートワークあり】 秋葉原オフィスまたはプロジェクト先（都内中心）または在宅勤務（案件による） 【秋葉原オフィス】東京都台東区台東1丁目38-9 5F-11 受動喫煙対策：屋内禁煙　オフィス内喫煙室あり
      月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（8,781円～17,562円/6時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
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    日本資産運用基盤株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町3-17-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【AWS経験者】インフラエンジニア／クラウドシステムの構築・運用・セキュリティ管理／土日祝休
      • NEW
      ■□自社開発／資産管理の選択肢を増やす金融機関向けSaaSシステムのクラウド基盤の構築・運用・セキュリティ管理■□ 【業務内容】 金融機関向けSaaSシステムのインフラ基盤に関する設計、開発、リリース、運用、セキュリティ管理まで幅広く携わっていただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。こうした流れの中、顧客の多様なニーズに応えるため、より顧客に寄り添ったコンサルティング型のサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行っており、当社システムを利用する金融機関が拡大しています。 ＜主な業務＞ ・AWSを前提としたクラウドインフラ基盤によるWebサービスシステムの構築・保守・運用・セキュリティ管理 ・クラウドネイティブ志向に基づく社内インフラの整備 当社の開発チームは、少数精鋭でありながらも、スピード感と柔軟性を持って金融業界の課題に挑戦しています。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、技術者として社会的意義の高いプロジェクトに関わるチャンスがあります。 【このポジションの魅力】 - 社会的意義の高い金融インフラの構築に携われる - 急成長中の事業フェーズでスピード感ある開発に関与できる - AWSベースのクラウドネイティブ環境で最新技術を活用できる - 少数精鋭チームで裁量を持って柔軟に働ける ※ 当社のSaaS事業について 近年、ゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目される中、当社は必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービスを提供しています。当社が提供するシステムソリューションによるファンドラップ事業の運用資産は、2024年3月の55億から2025年3月には362億円へと、わずか1年で約6.6倍の急成長を遂げました。今後もさらなる拡大を目指し、2028年3月に運用資産1兆円の達成を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～553,000円 固定残業手当/月：111,000円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システムエンジニア】金融機関向け自社SaaS開発／プロジェクトマネジメント担当者／土日祝休
      ■□金融機関向けのSaaS開発・プロジェクトマネジメントのメンバー募集！／大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中■□ 【業務内容】 金融機関向けSaaSシステムの開発・導入におけるプロジェクトマネジメントおよび新機能開発を担当いただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。顧客ニーズの多様化に伴い、コンサルティング型サービスへの移行が進む中、「ファンドラップ」が資産運用の新たな選択肢として注目されています。当社では、ファンドラップを提供するためのシステムを開発・提供しており、導入金融機関が拡大中です。今後も多くの金融機関の参画が見込まれており、プロジェクトマネージャーや新機能開発担当者としての活躍を期待しています。 ＜主な業務＞ - SaaS型資産運用支援システムの開発・導入プロジェクト管理 - クライアントとの要件調整・進捗報告 - システムベンダーとの仕様確認・スケジュール調整 - 各種ドキュメント作成（計画書、業務フロー図、ユースケース整理、テストシナリオ等） 当社の開発チームは、少数精鋭でありながらも、スピード感と柔軟性を持って金融業界の課題に挑戦しています。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、技術者として社会的意義の高いプロジェクトに関わるチャンスがあります。 【このポジションの魅力】 - 社会的意義の高いプロジェクトに携われる - 急成長中の事業領域でキャリアアップが可能 - 大手金融機関との連携でスケールの大きな仕事に挑戦できる - 少数精鋭のチームで裁量を持って働ける ※ 当社のSaaS事業について 近年、ゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目される中、当社は必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービスを提供しています。当社が提供するシステムソリューションによるファンドラップ事業の運用資産は、2024年3月の55億から2025年3月には362億円へと、わずか1年で約6.6倍の急成長を遂げました。今後もさらなる拡大を目指し、2028年3月に運用資産1兆円の達成を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～553,000円 固定残業手当/月：111,000円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジリス・イノベーション株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋本町2-6-1日本橋本町プラザビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／日本橋】PM候補（SalesForce 導入エンジニア）◆リモートワーク可
      【2019年創業ベンチャー／創業以来黒字で事業拡大中】 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社（東証上場の製造業DXに強みを持つ）から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です（経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です） ■業務内容 Salesforceのカスタマイズ開発業務をお任せします。 プロジェクトの開発者として業務を行っていただきます。 （1）システム開発上流の業務／システム要件定義 クライアントの変革目的をヒアリングし、課題を分析した上で要件を定義し、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案 （2）SalesForceでの業務／システム実装 決定した仕様に基づき業務、システム設計から実装を実施 （3）SalesForce運用の定着支援 教育プログラム・フォローアッププログラムの提供 （4）保守開発の実施等 ■Salesforceの優位性 salesforceは世界15万社が導入するクラウド型CRM（顧客管理）システムです。シェアが高いサービスに携わる事ができ、ご自身の市場価値を上げることが出来ます。 ■プロジェクト例 プロジェクトは金融業界、製造業界が多いです。 当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。 ■教育体制／キャリアパス 入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。 また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。 ■当ポジションの魅力 ◎スリムな組織だからこそ早い段階から挑戦できる環境 ご入社後１年以内でお客様先に行きヒアリングやご提案を進めたりと裁量持って働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～439,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：102,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当内訳：テレワーク手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】変革コンサルタント（管理職候補）◆リモートワーク可
      【2019年創業ベンチャー／創業以来黒字で事業拡大中】 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社（東証上場の製造業DXに強みを持つ）から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です（経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です） ■業務内容 クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。 ◎現状調査・変革グランドデザイン ・現状の業務（プロセス、組織）および業務実態（品質、コスト、スピード）の可視化、分析　 ・目標に対する現状のギャップ（課題）の抽出、原因の特定　 ・解決施策の立案 ・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算　 ・実現に向けた変革実行計画の策定 ◎目指すビジネスプロセスの構築 ・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築　 ・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承　 ・システム開発上流支援 ◎自律的変革活動サポート ・定期訪問による変革推進アドバイス　 ・ビジネスプロセス変革者育成 ■プロジェクト例 当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。 ■教育体制／キャリアパス 入社後コンサル基礎研修（2週間程度）実施いたします。その後 各々のスキルご経験を考慮したうえでの実践OJTにてフォロー進めてまいります。 早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～657,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：118,000円～203,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～870,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当内訳：テレワーク手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サイバーセキュリティ教育/教育コンテンツ・演習環境開発◆土日祝休み／リモートワーク中心
      【セキュリティ技術に関する研修・研究開発を行うサイバーセキュリティ企業／土日祝休み／フレックスあり／リモートワーク中心】 ■業務内容： サイバーセキュリティ研修の講師として、講義や研修内容の企画などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・サイバーセキュリティ研修の講義 ・研修生のサポート(質問回答、演習サポート等） ・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ・研修カリキュラム設計 ・教材の作成、ブラッシュアップ ・新規研修の企画、開発 ・研修に関わるPurple Flairのコンテンツ開発 ・NFLabs.が提供するCTFやハードニング等の企画、開発、運営 ・最新の技術動向の調査や情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得 ■教育事業概要： ・当社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。 ・当社が提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。 ・ISC2が発表している「ISC2 Cybersecurity Workforce Study」によると、日本のセキュリティ技術者は11万人不足しており、依然セキュリティリスクは高い状態です。当社は、即戦力となる高度セキュリティ人材を育成し、育成した人材が自社に戻ってセキュリティ技術者として活躍することで、安心安全に暮らせる社会の実現の一助を担っているという信念のもと活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソフトウェアエンジニア】サイバーセキュリティ学習プラットフォーム開発◆リモート◆年収700万～
      【セキュリティ技術に関する研修・研究開発を行うサイバーセキュリティ企業】 ■業務概要： セキュリティエンジニアを目指す方向け実践型サイバーセキュリティ学習システム「Purple Flair」の開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリー／DevOps ・サーバーサイド／インフラの開発 ・アプリーケーションの開発 ・詳細設計、開発標準の策定、ライブラリの選定 ・メンバーのコードレビュー ◇新規技術導入のための技術調査および検証 ■「Purple Flair」について： セキュリティエンジニアは広範な知識とスキルが求められ、その習得には多くの時間と努力が必要です。 これをサポートするため、以下の機能によるアダプティブラーニングを実現する学習プラットフォームを目指しています。 ・ユーザーの学習行動や履歴を分析し、知識とスキルを可視化 ・理解を深めるための最適なコンテンツを提案 ・学習の過程でつまずいた際に適切なアドバイスを提供 ■技術スタック： ・フロントエンド：TypeScript、Node.js。Next.js、React、Tailwind CSS、HyperUI、Sentry ・バックエンド：Python、Django、DRF、PostgreSQL、Redis、Nginx ・インフラ：AWS（ECS Fargate、ECR、CloudFormation、Lambda）、Docker、Terraform、GitHub Actions ・その他：Azure OpenAI、Elasticsearch ■風土： ＜技術を探求する文化＞ 当社では、チャレンジ精神や成長意欲を称える文化が根付いています。 自主的な勉強会の開催や技術コンペへの参加、講演や学会での研究発表など、社外で積極的に活躍する社員が多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：ミッション等の拡大に起因する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｂｅｅｌｉｅｆ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町1-9-5310
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【コンサル未経験可】ITコンサルタント／ほぼフルリモート／Microsoft製品を扱う
      ☆上流経験を活かしてITコンサルに挑戦できる ☆幅広いソリューションを提供できるMicrosoft製品／大手との直接契約多数 ☆フルリモート希望の方にもおすすめ ■業務詳細 ・上流 └課題整理・基本構想・計画策定支援等 ・導入 └設計・導入における技術支援等 ・運用 └課題分析・活用促進提案等 ※主に上流および導入をご担当いただきます。 ※新規:既存の割合はおよそ3:7。既存のお客様と長期的な関係性を築くことがメインです。 ※同時期に平均して３つほどのプロジェクトを担当いただきます。 ■導入事例 （1）人材紹介業様 ・モバイルデバイスのセキュリティ強化（Intune） ・テレワークPC導入（Azure AD、Intune、Windows10 Enterprise、WSUS、BranchCache等） （2）某製造業様 ・クラウド統合認証基盤構築（Azure AD） ・IT統合基盤構築 ・グループウェア全面刷新/セキュリティ対策（Office 365、Intune等） ■入社後の流れ 入社1か月後には早速案件にアサインされ、OJTで先輩社員と一緒に業務に携わりながらコンサルティングについて学んでいただきます。 ご入社時点で必要となるのは、IT及びマイクロソフト製品に関する一定の知見に加えて、顧客との折衝能力になります。 ■組織構成 現在16名在籍しており、そのうち24歳以下が7名となっております。 ■評価基準 実績（お客様から評価を得ているか等）・貢献（仲間や会社への貢献）・活用（社内リソースを最大限活用しているか）をもとに、社員同士お互いに評価を付けます。 ■同社の安定性／成長性 2019年の創立以来、売上・利益ともに右肩上がりとなっており、直近では決算賞与150万円が支給された実績もございます。 大手企業との直接契約が多く、お客様のパートナーとして長期的な関係を築くことで安定した売上を計上しております。 ■就業環境 ・フルリモート可 基本的にはフルリモートでの就業であり、たまに発生する顧客先への訪問等以外は、在宅勤務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-9-5 310 勤務地最寄駅：各線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(2か月分)あり（3月、9月） ■月給は固定残業20時間含む。裁量労働制のため20時間超えた分の支給はありません。 固定残業金額/月：50,000円～65,000円です。 ■例 入社5年目 年収8,500,000円（月給437,500円×12+賞与2回+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田※フルリモート可】ITコンサルタント／大手企業との直接契約多数／Microsoft製品を扱う
      ☆ITコンサル経験者歓迎 ☆売上拡大よりも既存顧客との「信頼」の構築に重きを置く ☆社内での決定事項について全員で話し合う文化 Microsoft出身の代表が「皆が自立した組織の実現」を目指して設立した同社では、人事評価や決算賞与、評価基準など会社に関する決定事項に関して、あらゆることを社員全員で話し合いで決めています。 そこから生まれる大きな”信頼”や”やる気”をもとに組織として一丸となって成長し、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提供しています。 ＜業務詳細＞ ●上流 └課題整理・基本構想・計画策定支援等 ●導入 └設計・導入における技術支援等 ●運用 └課題分析・活用促進提案等 ※主に上流および導入をご担当いただきます。 ※新規:既存の割合はおよそ3:7。既存のお客様と長期的な関係性を築くことがメインです。 ※同時期に平均して３つほどのプロジェクトを担当いただきます。 ■導入事例 （1）人材紹介業様 ・モバイルデバイスのセキュリティ強化（Intune） ・テレワークPC導入（Azure AD、Intune、Windows10 Enterprise、WSUS、BranchCache等） （2）某製造業様 ・クラウド統合認証基盤構築（Azure AD） ・IT統合基盤構築 ・グループウェア全面刷新/セキュリティ対策（Office 365、Intune等） ■全員で話し合われたテーマ例 ・人事評価 ・働き方（テレワーク率等） ・利益の使い道 ・個人予算制度（機器購入を自己判断で行う） ・ミッション再考　等 ■評価基準 実績（お客様から評価を得ているか等）・貢献（仲間や会社への貢献）・活用（社内リソースを最大限活用しているか）をもとに、社員同士お互いに評価を付けます。 ■同社の安定性／成長性 2019年の創立以来、売上・利益ともに右肩上がりとなっており、直近では決算賞与150万円が支給された実績もございます。 大手企業との直接契約が多く、お客様のパートナーとして長期的な関係を築くことで安定した売上を計上しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-9-5 310 勤務地最寄駅：各線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(2か月分)あり（3月、9月） ■月給は固定残業20時間含む。裁量労働制のため20時間超えた分の支給はありません。 固定残業金額/月：50,000円～65,000円です。 ■例 入社5年目 年収8,500,000円（月給437,500円×12+賞与2回+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭｏｓｈＵ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中目黒】サーバーサイドエンジニア◆PHP活用！Goも伸ばせる！／自社アプリ＆受託開発／常駐無
      ★”作家とファン”を繋げるライブEコマースアプリ展開！自社アプリ開発と受託開発（客先常駐無）の二刀流の事業を展開しています！ ★PHPの経験を活かして、活用しつつ”Go言語”のスキルも伸ばしていくことが可能です！ ★15年以上経験を積んでいるベテランのCTOや開発部長とともに案件に参画し、技術力を磨くことが可能です！ 自社アプリ開発と受託開発の双方に携わっていただきます。割合としては受託開発が8割、自社アプリ開発が2割程度のイメージです。客先常駐はなく、同社中目黒オフィスへ出社いただいての開発となります。 CTOや部長、メンバーの方々とともに案件に参画し、PHP／Go言語に関して教えてもらいつつ、業務を遂行していっていただきます。 育成観点で始めたフル出社でしたが、自社プロダクト開発の最適化という観点で現在も継続しており、リモートだと寂しい・帰属意識が持てないという方々が雑談なども交えながら、チーム開発に取り組まれております。 ＜業務詳細＞ ・既存自社アプリのサーバーサイドの開発（mirumone,ミヤマアユミのイラストアプリ等） ・新規自社アプリのサーバーサイドの開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・サーバー構築 /メンテナンス ・受託開発業務（PHPの案件を想定しています） ※ToC向けのサービス開発がメインとなります。 ※PHP、Go、Java Script等で開発しております。 ■キャリアパス マメジメントとスペシャリストの2種類のキャリアパスを用意しております。ご自身の志向性やキャリアデザインに合わせてステップアップしていただけます。個人差がございますが、早ければ半年でマネージャーになる方もいらっしゃいます。 ■自社プロダクト ＜mirumone＞ 「ライブ配信×オークション×唯一性×事前告知」の４つの要素が合わさったライブオークションサービスです ＜ミヤマアユミのイラストアプリ＞ SNSフォロワー数11万人越えのイラストレーター・ミヤマアユミさんの描き下ろしイラストが入手できます ＜コスパチェッカー＞ 会議参加メンバーの時給と会議室利用料から、会議にかかるコストを把握できます。参加者全員に会議のコスパを意識させることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～431,350円 固定残業手当/月：97,600円～151,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について ・昇給査定：原則年1回（期末12月） ※上期（1月～6月）の活躍に応じて、7月に昇給するケースもあります ・決算賞与査定：年1回（期末12月） ・3年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】サーバーサイドエンジニア（MGR候補）◆PHP／自社アプリ＆受注開発／残業平均20H以下
      ～自社内で開発に携わりたい方／コミュニケーションが活発な企業で働きたい方／客先常駐なし／自社アプリ開発と受託開発の二刀流／PHP・Go～ スマホアプリ・Webアプリ開発等を行う同社で、事業成長に向けた開発エンジニアの募集を行います。 ■業務内容 自社アプリ開発と受託開発の双方に携わっていただきます。割合としては受託開発が8割、自社アプリ開発が2割程度のイメージです。客先常駐はなく、同社中目黒オフィスへ出社いただいての開発となります。リモートワークは実施していないため、社内での活発なコミュニケーションを大事にしながら日々社員全員で高めあっています。 ■業務詳細 ・既存自社アプリのサーバーサイドの開発（mirumone,ミヤマアユミのイラストアプリ等） ・新規自社アプリのサーバーサイドの開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・サーバー構築 /メンテナンス ・受託開発業務（PHPの案件を想定しています） ※To C 向けのサービス開発がメインとなります。 ■言語環境 ・PHP ・Go ・Java Script等 ■組織構成 開発部門11名のメンバーとともに、自社プロダクトの開発や受託開発に取り組んでいただきます。チームワークを重視する風土の中で支え合いながら、楽しく、かつレベルの高い環境でご就業いただきます。 ■働き方 ・残業平均１０～２０時間 ・フル出社 ■自社プロダクト ＜mirumone＞ 「ライブ配信×オークション×唯一性×事前告知」の４つの要素が合わさったライブオークションサービスです ＜ミヤマアユミのイラストアプリ＞ SNSフォロワー数11万人越えのイラストレーター・ミヤマアユミさんの描き下ろしイラストが入手できます ＜コスパチェッカー＞ 会議参加メンバーの時給と会議室利用料から、会議にかかるコストを把握できます。参加者全員に会議のコスパを意識させることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,500円～470,000円 固定残業手当/月：112,500円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について ・昇給査定：原則年1回（期末12月） ※上期（1月～6月）の活躍に応じて、7月に昇給するケースもあります ・決算賞与査定：年1回（期末12月） ・3年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーフォース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX13F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉／舞浜】ITコンサルタント／上流工程からの改革支援◆土日祝休み／IPO準備中
      • NEW
      【社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業／上場に向けた体制強化中／土日祝休み】 ■業務内容： ITコンサルタントとして、クライアント企業向けに、業務改革やデータ分析、それに基づく提案活動をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの意思決定支援 ・問合せ分析、課題特定、解決策の立案と実行、ベンダーへのプロダクト改善提案 ・メンバーからの個別案件相談対応 ・人材リソース先行調達、人員計画 ■当ポジションの魅力： ・業界最大手ITコンサルティングファーム出身の代表と共に事業拡大に向け業務を行うことができます（サポートを受けることができる）。 ・裁量大きく、改善戦略立案、企画、提案、実行まで担い、ITコンサルタントしてのキャリアアップを支援します ■当社の特徴： 当社は、「未来のビジネスを創る、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティのもと、2019年1月に設立されたスタートアップ企業です。社内ヘルプデスク事業を起点として、最先端のERPシステム導入といった大型案件まで、幅広いプロジェクトを手掛けております。クライアント企業様からの信頼を積み重ね、着実に社員数を増やしております。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（千葉県浦安市） 住所：千葉県浦安市舞浜 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～6,993,192円 固定残業手当/月：62,900円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の金額にかかわらず、経験、スキル、前職の年収等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年1回支給、業績等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【舞浜】大手企業のヘルプデスク◇未経験歓迎◇残業0～5h／キャリアパス◎／入社後1～2か月OJT有
      【元販売員、ホテルマンの方など活躍中／20,000人規模の大手企業／舞浜への引っ越しサポート有／エンジニアやITコンサルタントなど幅広いキャリアパス◎／2019年創業のスタートアップ】 ■業務概要： 大手企業のコーポレートIT部門で業務を行っていただきます。 ◎具体的には： ・ハードウェア／ネットワーク／ソフトウェアの問い合わせ対応 ・システム保守担当者への連絡 ・ナレッジの作成／活用／展開 ・PC／iPhoneのキッティング ・ヘルプデスク業務の改善提案 新規サービスや新規事業の立ち上げに加わるチャンスもあります。 ■入社後の流れ 入社後はメンターがつき、OJT形式で丁寧にフォローいたします（1～2か月想定）。元家電量販店の販売員、ホテルマンなど、業界職種未経験者が多数活躍しており、未経験の方も安心してキャッチアップいただけます。 ■魅力ポイント： ・ヘルプデスクを立ち上げ、成熟させていく経験を得ることが可能です。 ・「ありがとう」を言われる環境で、自分のスキルを磨くことができます。 ・誰もが知る有名企業をIT面から支えることで、エンドユーザーに貢献できます。 ・成長中の会社に加わり、成長を加速させる一端を担うことができます。 ■キャリアパス： 事業部横断のキャリア形成も可能です。ご本人の意向やスキルを元に、ITベンチャー企業ならではのさまざまなキャリアパスを提案しています。 【例】 ・ヘルプデスク→テクニカルサポート→コンサルタントと、ITスペシャリストを目指す ・組織拡大に伴って、チーム責任者や管理職を目指す ・新規事業立ち上げなどベンチャー企業だからこそできる新しいチャレンジが可能 ■就業環境： ・同社社員は20名程度（うち10名がヘルプデスク）で常駐しており、女性が多い環境です。平均年齢は30歳前後で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。 ・クライアント企業は20,000人規模の大手企業であり、長期にわたり安定して働ける環境が整っています。 ・月の残業時間0～5h程度です。 ■当社について： ベンチャー企業ならではの創造性や、チャレンジ精神、プロアクティブな姿勢、柔軟性や適応力、スピード感を強みに新たなビジネス価値を生み出していくことに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：千葉県浦安市舞浜1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,619,000円～4,720,800円 固定残業手当/月：31,750円～56,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の金額にかかわらず、経験、スキル、前職の年収等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年1回支給、業績等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｈｎｅｓ．

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県船橋市習志野台2-29-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【アプリエンジニア】大手クライアントと取引実績有◆経営者との距離が近く成長できる◆一部在宅勤務可
      ■職務内容について： 当社のアプリ開発職をご担当いただきます。 当社はITレイヤー全体を事業領域として、システム構想/計画/設計/開発/保守/運用の高度なノウハウを生かし、ITコンサルとしての上流工程から下流工程まで幅広く事業を運営しております。現在社員数は代表含め3名ですが、エンドユーザーは大手の企業様となっており、それぞれが知識を生かし、活躍しております。 そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。すでにアプリ開発を行ったことのご経験者からプログラミングのご経験者まで幅広く募集し、それぞれの希望とレベルに合わせた案件をご担当していいただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・アプリ開発に携わっていただきます。 ・顧客のオフィスに常駐して、業務をご担当いただくケースと、リモートワークで在宅で業務をご担当いただくケースがございます。 ・顧客先は多くが都内となっており、一部神奈川や埼玉、千葉がございます。基本公共交通機関で通いやすいエリアとなります。 ・サービス開発後は、バグの修正や保守、メンテナンスまで一貫してご対応いただくこともございます。 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： 代表の他、30代のエンジニアが2名在籍しております。ご入社後はレベルに合わせて、即戦力の方でしたら、顧客先で案件をご担当いただき、経験が浅い方には社長様のもとで直接ご指導いただきまますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（勤務地1:屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区愛住町22第3山田ビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿区】電子契約書SaaSの法人営業◇IT業界未経験歓迎◇IT×金融の知見が身につく◎フレックス制
      • NEW
      ～ブロックチェーンを活用した業界注目のSaaSプロダクトの法人営業／最先端の特許技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／年休120日と働きやすい◎～ ■業務内容： 大手クライアントに対して商談を行います。クライアントの業務ヒアリングを行い、事業構造の理解をした上で、当社の業務改善コンサルタントと協力しながらシステム導入プロジェクトのマネジメント及び案件のクロージングをしていただきます。 プロダクトの性質上、法知識／金融知識／IT知見などを身につけていただく必要があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの流れ（例）： ・インサイドセールスがアポイント獲得 ・フィールドセールスが商談 ・業務改善コンサルタント（当ポジション）がクライアント企業へ業務フローのヒアリング ・クライアント内での連携部署（総務、法務、経理、営業等）の整理と導入後の道筋を描く ★プロジェクトは数ヶ月から数年に及ぶものまで幅広くございます。 ※関連部署や子会社が多い大手企業や、初めてシステムを導入する企業まで幅広いクライアント企業の業務改善に携わることが可能です。 ■oneデジとは？ ブロックチェーンの技術を活用することで量子コンピュータやAIでも解読不可能な電子署名を可能にするプロダクトです。40年前から大きな進歩のない電子署名において同社は世界で一歩先を行く製品をリリースしており、今後も新サービスの展開を見込んでいます。※他にも未公開のプロダクト開発有。 ■サービスの特徴： 当社で取り扱う電子契約書サービスは、法学者と大手弁護士事務所による監修のもと、業界トップクラスの法的安定性を誇るだけでなく、導入コストゼロで業務効率化、印紙税や保管コストの削減を実現するものです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町22 第3山田ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅、都営新宿線　曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職により待遇が異なる場合もございます。詳細はオファーの際にご説明いたします。 ※上記給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】クラウドエンジニア＜自社サービス＞※電子契約書のSaaS企業／Legal×FIn-Tech
      • NEW
      ～ブロックチェーンを活用した業界注目のSaaSプロダクト／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／平均残業10～20ｈ・年休120日と働きやすい◎～ ■概要： パブリッククラウドを駆使してデータ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用などを担当いただきます。 ※部署における正社員はCTO1名（元アクセンチュア）、フルスタックエンジニア1名（今後複数名採用予定）という初期段階の組織のため、アイデアがどんどん採用される環境です。 ※開発部署としては業務委託が他に10名程おります。 ■業務詳細： ◇データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用 ◇効率的にセキュリティ管理を行うための仕組みを構築 ◇クラウドリソースを管理、調達できる仕組みを構築 ◇データプラットフォームのセキュリティ（機密性、完全性、可用性）、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導 ◇中長期を見据えたパブリッククラウドのインフラ戦略の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスの特徴： 当社で取り扱う電子契約書サービスは、法学者と大手弁護士事務所による監修のもと、業界トップクラスの法的安定性を誇るだけでなく、導入コストゼロで業務効率化、印紙税や保管コストの削減を実現するものです。 ■開発環境： 開発言語：PHP、Javascript、Scss、, TypeScript, フレームワーク：Laravel インフラ： GCP, GAE, AWS ミドルウェア： Laravel、Vite、Nodejs、Express DB： Cloud SQL(MySQL8)、QLDB（AWS） プロジェクト管理： Wrike バージョン管理： Github チャット： Slack 構成管理： AWS(Cloud Formation), Google Cloud(なし) デプロイ： Google Cloud Build, Google Cloud Deploy 監視ツール：Google Metrics IDE： PHPStorm, VSCode ログ収集・分析： Google Cloud Logging 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町22 第3山田ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅、都営新宿線　曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～600,000円 ＜月給＞ 325,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職により待遇が異なる場合もございます。詳細はオファーの際にご説明いたします。 ※上記給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルプロモート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-9-1第2タケビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • システム開発エンジニア（PL候補）◆平均残業7時間／研修充実／副業可／リモート相談可
      ◆エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/事業拡大のための採用！／元楽天社員が開発責任者の自社プロダクトも！◆ ■業務内容：以下のような案件の設計～開発～テストまで幅広くご活躍いただけます。 ・アクティブ案件は常時50～100案件あり、上流工程へもチャレンジできます ・プライム案件へアサインさせていただくほか、大手企業クライアントが多く、5GやAI、IoTなど最先端技術を用いた案件も数多くございます ・人気のゲームやエンタメ系開発、サーバー／ネットワーク構築など、幅広い分野でスキルを磨けます ・JavaやPHP、C／C++などのメジャーな言語から、PythonやSwiftのような新しい言語まで幅広い案件を受けているため、あなたに合ったアサインが可能です ・平均3件以上、配属予定の案件をご紹介しています ・テストフェーズ以下の工程については基本的にグループ会社が担当している為、同社で対応することはございません。 ※一部上流からの流れで担当する場合あり。 ■入社後の流れ： 入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポートします。1ヶ月に約3回は面談も行い、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。外部講師のもとで学習することも可能で、新しい言語様々な技術を学べます。その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じた勉強会も実施しています。 ■キャリアパス 設計、開発工程の経験を積んで頂きPL、PMとしてゆくゆくは要件定義などに携わっていただくことを想定しております。 ■魅力： 【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】 当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。 ・案件受注時に常駐先と残業時間の制限を含め契約しているため月平均10時間以下です ・社長様が過去SES派遣営業をしていたため、営業力の強化が他社とは違います！営業が全社員の43％を占めており、「エンジニアの活躍のための営業」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,660円～375,000円 ＜月給＞ 291,660円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：年2回 【モデル年収】 ・開発経験3年で詳細設計までの業務が1人称で可能な方 →450万円程度 ・基本設計、詳細設計もまで1人称で可能な方 →550万円程度 ・PM →800万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】PM／インフラエンジニア◆残業7h／研修充実／副業＆独立応援／専任の「キャリア担当」が支援
      ◇◆7割以上がプライム案件／リモート率70%／副業＆独立応援！エンジニアに「キャリア担当」がサポート／明確な評価制度／前年比150%増の成長◆◇ ■業務内容： 大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている当社で、PM・PLとしてご活躍いただきます。 <案件例> ・東京・ロンドン・ニューヨーク3拠点の為替取引システムのインフラ案件 (CiscoDell/EMC、HPE　※ACIを利用する可能性あり) ・銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件 (LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K　※可能であればVMWare) ・小規模案件のPM／PL ※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。 ■入社後の流れ／フォロー体制： ・専任の人事担当が１名付き、1ヶ月に1度、スキルアップのための面談を行っています。 ・営業に対しての単価交渉等も人事にて行っています。 ・年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、勉強会なども実施しています。 ■キャリアコース： ・『仲間入りコース』：次世代のメンバーの育成や、あらたな顧客開拓のために自らプロジェクトに参画していただきます。 ・『FUMIDAIコース』：理想の企業の正社員を指し、スキルや経験値を高め、弊社のエージェント事業から“推薦”します。 ・『脱サラコース』：働き方の多様化に合わせ、フリーランスへの転転や、起業などもサポートするコースです。 ■当社の魅力： ・単価×勤続年数にて年収が定められており、詳細に言語化されたスキルに応じた単価の一覧が全社員に公開されています。 ・売上は創業時から黒字経営、昨年比120％以上で成長し、2023年度は35億円を記録しています。楽天グループ株式会社、楽天ペイメント株式会社、株式会社カカクコムなど大手企業との取引実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,100円～518,900円 固定残業手当/月：60,900円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：年2回 ■モデル年収：運用保守：300～400万 　　　　　　　設計・構築：450～600万 　　　　　　　PM職：700万円以上可能 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社豊通シスコム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】ITコンサル＜豊田通商や関連会社向け＞年収601万円～◆年休123日◆土日祝休◆WLB◎
      ～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う責任感／安定した就業環境◎／完全週休二日制（土日祝休み）～ ■仕事内容： ・豊田通商および関連会社向けのIT企画支援業務をお任せします。 ■期待する役割： ・顧客に対するコンサルティングまたは上流工程(企画構想・要件定義）推進（現状整理、課題分析、対策検討） ・情報収集と整理/対策実行の推進（コミュニケーションとコーディネーションの実施） ※役割は、スキル・経験により決定します。 ＼魅力ポイント／ メンバーと前向きに課題を乗り越えられる方を募集してます。（メンバーは20代後半から30代前半メンバーとチームで活動）豊田通商グループのITに関する幅広い知識・経験を積むことができます。関係者との直接・現場でのコミニュケーション機会も増えてきます。 ■働く環境について： <土日祝休み／平均残業時間24.0時間／入社3年未満離職率0％> ・トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。 ・テレワーク活用100％、育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 港区港南二丁目3-13 品川フロントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～389,000円 ＜月給＞ 294,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】貿易審査システムの保守／開発◆年収601万円～◆年休123日◆土日祝休◆WLB◎
      ～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う責任感／安定した就業環境◎／完全週休二日制（土日祝休み）～ ■仕事内容： ・当社にて貿易審査システムの提案/構築/保守をお任せします。 ■期待する役割： ・開発または保守におけるチームリーダーまたはメンバー ・将来的には、10～15名規模のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー ＼魅力ポイント／ ◎システム開発または保守プロジェクトにおいて、上流工程～本稼働後フォローまで幅広い業務経験が可能 ■働く環境について： <土日祝休み／平均残業時間24.0時間／入社3年未満離職率0％> ・トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。 ・テレワーク活用100％、育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～389,000円 ＜月給＞ 294,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

    その他金融
    東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング17F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • プロジェクトマネジメント（データ基盤/マーケティング領域）　◆リモート/フルフレックス・転勤なし
      • NEW
      【/ドレスコードフリー/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。 ＜業務の具体例＞ ・共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理 ・グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進 ・データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等） ・MA基盤の構築・活用に向けた企画立案・要件整理・進行管理 ・経営層や関係部門へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～750,000円 ＜月給＞ 300,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT企画（組織体制の高度化・IT投資のリソース管理等）　◆リモート可・フルフレックス/転勤なし
      【ITマネジメント・IT企画業務/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のIT統括部にて、ITマネジメント業務における企画・実行、システムリスク管理体制の高度化等にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織が存在することから、当社のみならず当フィナンシャルグループを横断したIT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただく想定です。グループ会社の担当者と連携を図りつつ、各PJの最上流からのITマネジメント戦略企画・IT体制強化を実現していただきます。 ＜業務の具体例＞ ・グループ会社と連携したシステムリスク管理体制の高度化 （システム障害等のリスク管理、原因/再発防止策の検証・提案、グループ会社への事例共有） ・グループ内の主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理（目安｜数十億円規模） （例｜グループ会社の基幹システムリプレイス時にPJの進捗・リリース管理） ・グループ内のIT投資に対する費用対効果・妥当性の検証及び経営陣への報告 ・グループ合同会議体の事務局運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～750,000円 ＜月給＞ 300,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＭ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-10-9KEC銀座ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • PL候補◆残業月16h/前職給料保証/エンタメ系スマホアプリなどの直取引案件多数
      ■業務内容: 同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進捗や人員マネジメント ・要件定義や基本設計、詳細設計 ・顧客折衝 ■案件例: ・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等 ※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です ※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します ■業務の特徴: 90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。 ■就業環境: 残業時間は月16時間程度、資格取得支援制度が充実しているため、終業後の時間を業務知識やスキル向上のために充てているスタッフが沢山います。 ■チーム体制： ・人数：システム部1グループあたり6～7名程度 ・内訳：部長、グループマネージャー、リーダー、メンバー（複数名） ・平均年齢：約40歳 ■入社後の流れ： 初日に全体研修、その後現場へ配属となりOJT研修を実施します。まずは既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いします。 ■開発環境: プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss クラウド：GCP OS：Windows/Linux プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA コミュニケーションツール：Slack その他：Eclipse/VisualStudio 支給PC：Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜市（顧客先） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルとご経験を考慮し決定 【モデル年収例】 ・事業部長：年収1,000万円～ ・部長/次長：年収750万～1,000万円 ・グループマネージャー：年収600万～750万円 ・リーダー：年収500万～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｎｅｐｌａｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】＜未経験・第二新卒歓迎＞カスタマーサクセス／AI×金融プラットフォーム事業
      • 締切間近
      ■職務概要： ・法人向けスマート決済プラットフォーム「Oneplat」を手掛ける当社にて、 導入時及び導入後の顧客に対するサポート業務を担当頂きます。電話やオンラインツールを使用したお客様対応となります※他メンバーや営業スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ■職務詳細： (1)「Oneplat」サービス導入サポート (2)既存顧客フォロー・問い合わせ対応 (3)既存分析による新規プランの提案　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・1か月程のサービス研修を行い、概要や該当マーケットについて学んで頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して手法や業務を取得いただきます。内部資料や教育体制が充実しているため、未経験でも安心の環境となります。 ※先輩社員も皆、未経験で入社をしております。 ■業務のやりがい： ・少数精鋭・経営陣と連携をしながら事業計画を進め、成長させる事業内容の「やりがい」は無限大です。決裁市場「1000兆」への大きな挑戦という一大プロジェクトの拡大をお任せいたします。 ■組織構成： ・現在当ポジションは4名で担当をしております。 ■採用背景： ・サービスの導入拡大に伴う、サポート部門の体制強化。 ■商品概要： ・Oneplatは、BtoBにおけるスマート決済の定義を“キャッシュフローの最大化と業務コストの削減”として、企業の支払いを一元管理する法人向けスマート決済プラットフォームです。インターネット環境があれば、自宅のPCやスマホでも操作できるため、社会状況の変化により非出社や非対面で業務を進めたい企業や、リモートワークを推進したい企業に貢献できるシステムです。すべてoneplatのプラットフォーム上で行うため、膨大な納品書・請求書の管理から解放され、ペーパーレス化、リモートワーク化を実現します。 ■当社の魅力： ・2019年に創業。企業間取引（BtoB）における新しい決裁ソリューションサービスを提供。 ・大手銀行／証券会社とも連携！大手キャピタル会社からも資金調達済み。決裁における業務コスト削減とキャッシュフロー最大化を促進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価次第で増えることもあります） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リファルケ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【社内SE／情シス】ITソリューション事業・定着率98％／教育支援豊富・年休130日・残業少◎
      • NEW
      ■職務概要： 当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、社内SEを募集いたします。 ■業務内容： ・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE／情報システム担当として業務支援を行っていただきます。 ・国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル／希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例： ・Windows10クライアント構築／展開後の保守作業 環境：WindowsOS、Windows10クライアント構築、powershell 工程：仕様検討、設計、展開、テスト、障害対応 ・Sharepointワークフロー支援 環境：SharePoint、PowerAutomat、office365 工程：計画策定、新規ワークフロー作成、顧客サポート、運用保守 ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■魅力・特徴： ・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率／約98％と高い定着率を誇っています。 ・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～900,000円 ＜月給＞ 321,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEBエンジニア】ITソリューション事業・定着率98％／教育支援豊富・年休130日・残業少◎
      • NEW
      ■職務概要： 当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、WEBエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 ・国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル／希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例： ・eラーニングパッケージ開発支援業務（フルリモート） 環境：PHP、CakePHP、typescript 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ・大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援（フルリモート） 環境：PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■魅力・特徴： ・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率／約98％と高い定着率を誇っています。 ・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～900,000円 ＜月給＞ 321,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シアーズホームグループＨＤ

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】社内SE・DX推進／システム開発～運用◇残業平均5ｈ程／リモート可／年休120日／手当充実
      ◇◆◇◆ 熊本県下トップクラスの施工実績／年間休日120日／健康経営優良法人2025に認定！◆◇◆◇ ■採用背景： ハウスメーカーとして創業35年を迎えた当社ですが、さらなる成長を目指してDXに力を入れています。その中心となるのがDX企画課。 従来のやり方やシステムを0ベースで見直し、SaaS導入やアプリケーション開発に着手しています。 今後長期的に着手したいことが多くあり、スピーディーに進めていくために今回新たにメンバーを増員することになりました。 ■仕事内容： ・各種システムの開発における他部門やベンダーとの調整（業務内容把握、納期調整など） ・運用知識を活かした社内運用体制の見直し ・社内への導入ツールの選定および導入 ■配属先情報： ＜配属部署＞ 経営管理本部　総務人事部　総務課 ＜管理職構成＞ 部長1名（経営企画本部長兼務）、課長1名 ＜所属メンバー＞ 人事課5名（全て正社員） 総務課4名（1名のみ有期雇用契約社員） 広報課5名（全て正社員） ■この仕事のおすすめポイント （1）残業が少ない メリハリをつけて時間内で働くことを推奨しており、非常にワークライフが整った環境です。※通常は月1～5時間程度。 （2）リモートワーク可 週1～2日程度はリモートワークも可能です。 ※DX企画課内だけでなく、各部署とのコミュニケーションを大切にしているため、フルリモートは導入していません。 （3）安定した環境で長く働ける 売上も着実に伸び続けており、多くの企業が賞与や給与を削減している中でも昨対を超える水準で支給し続けています。 ■当社の特徴： 当社は熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る企業です。自社ブランドからFC商品まで幅広い商品の提案力に強みがあり、顧客の希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで柔軟に対応しています。間取りや家のカラーバリエーション（ナチュラル・モダンなど）も多く、年代や性別を超えて多くの顧客から人気があり、熊本では着工中に完売することが殆どです。家づくりのプロとしてだけではなく、土地不動産のプロとして「九州No.1の総合住宅企業」になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～283,000円 固定残業手当/月：52,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて変動する可能性があります ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7・12月） ・夏季賞与：評価期間 11月～4月 ・冬季賞与：評価期間 5月～10月 ※営業職とは評価期間が異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】社内SE・DX推進／システム開発～運用◇残業平均5ｈ程／リモート可／年休120日／手当充実
      ◇◆◇◆ 熊本県下トップクラスの施工実績／年間休日120日／健康経営優良法人2025に認定！◆◇◆◇ ■採用背景： ハウスメーカーとして創業35年を迎えた当社ですが、さらなる成長を目指してDXに力を入れています。その中心となるのがDX企画課。 従来のやり方やシステムを0ベースで見直し、SaaS導入やアプリケーション開発に着手しています。 今後長期的に着手したいことが多くあり、スピーディーに進めていくために今回新たにメンバーを増員することになりました。 ■仕事内容： ・各種システムの開発における他部門やベンダーとの調整（業務内容把握、納期調整など） ・運用知識を活かした社内運用体制の見直し ・社内への導入ツールの選定および導入 ■配属先情報： ＜配属部署＞ 経営管理本部　総務人事部　総務課 ＜管理職構成＞ 部長1名（経営企画本部長兼務）、課長1名 ＜所属メンバー＞ 人事課5名（全て正社員） 総務課4名（1名のみ有期雇用契約社員） 広報課5名（全て正社員） ■この仕事のおすすめポイント （1）残業が少ない メリハリをつけて時間内で働くことを推奨しており、非常にワークライフが整った環境です。※通常は月1～5時間程度。 （2）リモートワーク可 週1～2日程度はリモートワークも可能です。 ※DX企画課内だけでなく、各部署とのコミュニケーションを大切にしているため、フルリモートは導入していません。 （3）安定した環境で長く働ける 売上も着実に伸び続けており、多くの企業が賞与や給与を削減している中でも昨対を超える水準で支給し続けています。 ■当社の特徴： 当社は熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る企業です。自社ブランドからFC商品まで幅広い商品の提案力に強みがあり、顧客の希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで柔軟に対応しています。間取りや家のカラーバリエーション（ナチュラル・モダンなど）も多く、年代や性別を超えて多くの顧客から人気があり、熊本では着工中に完売することが殆どです。家づくりのプロとしてだけではなく、土地不動産のプロとして「九州No.1の総合住宅企業」になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県大野城市大城2-23-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～283,000円 固定残業手当/月：52,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて変動する可能性があります ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7・12月） ・夏季賞与：評価期間 11月～4月 ・冬季賞与：評価期間 5月～10月 ※営業職とは評価期間が異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦｏｒｅＶｉｓｉｏｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【開発経験5年以上】SE◆大手銀行のALM・リスク管理システムの開発～保守◆100％一次受け
      • 締切間近
      【仕事の内容】 ・超大手銀行のALM・リスク管理システムの開発、運用、保守を行うチームメンバーとなっていただきます。 ・しっかりと勉強していただくことで、より高い責任を担っていただくポジションに進んでいっていただきたいと考えています。 ・様々な金融商品を理解し、そのリスクを計算するためのプログラム開発は、非常に難解ではありますが、その力を持つ人は高い価値を持つことになります。 【日本経済を支えるシステム】 日本経済の中心的な役割をになっている銀行のALM・リスク管理を支えることは、日本経済そのものを支えることでもあります。 ALM・リスク管理の分野は、当社の祖業であり、当社は実はこの領域においてトップクラス企業です。 当該システムは、当社にて2007年より開発・運用・保守を担ってきたシステムであり、今後も継続的に追加開発を行い、発展させていくシステムです。 お客様から今後、開発規模の拡張を要望されていることから、体制を大幅に強化します。 ■組織構成： 部長、副部長、PM4名＋　協力会社10名前後 ■リモート可…週3日程度（開発時期により変動。メンバー内ローテーションで出社日あり。対面で会話する必要がある場面は関係者は出社するなど、状況に応じて臨機応変に対応） ■当社について： 金融×ＩＴ×データサイエンス 私たちは全国の金融機関を中心としたお客様のデジタル化による業務高度化、効率化を支援する為、共同データベースを主導して顧客データをお預かりし、そのデータ分析によるリスク評価モデルの構築を行い、プライマリベンダーとして業務システム、ソフトウェア等の実装を行っています。社会インフラである金融を支える公共的使命のもと、お客様である金融機関の発展、経済の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ データ・フォアビジョン（株）※出向先 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,628,100円～5,794,740円 固定残業手当/月：95,850円～153,090円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～567,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリア

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【愛知】ITエンジニア（開発／インフラ）#一般◆100％希望案件◆月平均残業9.3h以内
      ～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／退職金制度あり・福利厚生充実～ ●創業６年目で24年度売上高22億円／前年度比成長率130％超の成長企業 ●「フリーランスのような正社員」の働き方が実現できるSES企業 ●給料は単価制／案件単価の77%～82%が給与となります ●案件の決定権は100%エンジニア側にあります。担当営業が希望に沿った案件を提案します。 ■業務内容： ・エンジニアの希望案件をアサインいたします。 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能です。 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■透明性のある給与制度 ・案件単価の77～82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例 ＜開発＞ ・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ＜インフラ＞ ・情報通信会社にて宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～597,600円 固定残業手当/月：76,000円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年1回 ■昇給年1回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア／博多】フリーランスのような正社員/リモート案件92％◎案件100％選択制！
      ～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／退職金制度あり・福利厚生充実～ ●創業６年目で24年度売上高22億円／前年度比成長率130％超の成長企業 ●「フリーランスのような正社員」の働き方が実現できるSES企業 ●給料は単価制／案件単価の77%～82%が給与となります ●案件の決定権は100%エンジニア側にあります。担当営業が希望に沿った案件を提案します。 ■業務内容： ・エンジニアの希望案件をアサインいたします。 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能です。 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■透明性のある給与制度 ・案件単価の77～82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例 ＜開発＞ ・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ＜インフラ＞ ・情報通信会社にて宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～597,600円 固定残業手当/月：76,000円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年1回 ■昇給年1回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｏｃａｔｉｏｎＭｉｎｄ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町 4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ソリューションエンジニア◆コンサルタントや商品開発分と連携しながら案件を実行
      • NEW
      ■業務概要： コンサルタントや商品開発分と連携しながら案件を実行します。1回行った分析のパッケージ製品化にを進め、案件回転率を向上させることを期待します。軽微な分析を担うことで、R&D・Engineering・プロダクト開発部隊との相談が合理化し、社内人工負担減を目指します。 ◆顧客対面および要件抽出 顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズや要件を明確化し、顧客が抱える課題を理解する。 顧客の要求や問題点を技術的な要件に落とし込み、社内の関連チームと共有する。 ソリューション設計と提案:顧客の要件に基づき、最適な空間位置情報ソリューションを設計する。 ソリューションの提案書やプレゼンテーション資料を作成し、顧客に提供する。 ◆社内折衝と協力 プロダクト開発・エンジニアリング部と密接に連携し、顧客の要件を理解し、製品開発の方針を調整する。 インフラチーム/ R&Dとも連携し、必要な技術的な支援や調査を行い、ソリューションの実現に向けて協力する。 ◆軽微な分析の実施 顧客の要件や課題に関連する軽微なデータ分析や技術的検証を行い、必要な情報を抽出する。 分析結果をもとに、ソリューションの改善や調整を行い、顧客に最適な提案を行う。 ◆社内実装の促進 社内の関連部署と連携し、デリバリーに向けた調整や支援を行う。 プロジェクトの進行状況を把握し、問題点や課題が発生した際には迅速に対応し、実装の推進を促す。 ■当社の魅力： 位置情報に関わる幅広い先進技術群を有する技術者集団： 世界の全ての事象を時間と空間から読み解くことを目指し、位置ビッグデータ・IoT機器を用いた位置情報分析、人流・物流の予測・最適化・シミュレーションなどの応用的分析、測位衛星システムを用いた次世代のGNSSセキュリティサービスを提供する、位置情報AI・衛星インテリジェンスのスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町 4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,855,196円～8,365,596円 固定残業手当/月：95,400円～136,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー◆人流データで社会課題改善に挑む◆2019年設立・東大発の技術ベンチャー
      【人流データで社会課題改善に挑戦／2019年設立・東京大学発の技術ベンチャー】 LocationMindはAIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。 弊社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。 当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通／物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 あなたが担当するプロジェクトは、そんなデータの可能性を最大限に引き出し、未来の社会を形作る重要な役割を担っています。 具体的には、 ・政府系プロジェクトの推進: 数億～数十億円規模の大型プロジェクトの進行管理等のマネジメントを担い、チームで社会課題解決に貢献するチャンスがあります。 ・最先端技術との融合: AI、ビッグデータ分析など、最先端技術を活用した革新的なプロジェクトを推進します。 ・多様なステークホルダーとの連携: 官公庁、研究機関、企業など、様々なステークホルダーと連携し、プロジェクトを成功に導きます。 ■事例紹介 ・LocationMind xPop：NTT DoCoMo社より提供され加工を行った個人情報を含まないデータ。感染症対策では感染危険度の高いエリアに、居住者や勤務者以外の人流が夜間どのくらい流入して滞留しているかを推定し、感染症の予防対策などに役立てている。 詳しくはこちら：https://locationmind.com/case/mbd-docomo/ ・サービスエリアの周遊分析：人気サービスエリアや道の駅は、ドライバーの休憩場所のみならず、観光・物流・地域モビリティのハブとして機能高度化が期待できる。LocationMind xPop を活用することで、これらの滞在時間や前後の滞在地、利用客の属性を把握し、効果的な観光PR、物流拠点としての潜在需要調査・地域モビリティデザインの検討を支援している。 その他の事例は下記のリンクよりご参照ください。 https://location_mind.hosting.gocco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町 4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：548,219円～703,500円 固定残業手当/月：34,781円～126,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全66件
    • 【フルリモート可】自社プロダクト開発（プロダクトオーナー）◆累計26億調達／物流SaaS
      • NEW
      ◎日本の直面する物流業界の課題に本気で取り組むスタートアップ ◎業績年間300％、設立5期目で200名を超える急成長 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 当社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するための機能を、デザイナーやエンジニアと協力して開発推進する業務をお任せします。 ■具体的には： ・要件定義～基本設計などの上流業務 ・事業指標の推移と達成状況を見極めながら、タイムリーなプロダクト強化 ・プロダクトの要求仕様の作成 ・業務委託含めた開発メンバーとの連携や生産性の向上 ■会社について： XMile株式会社は2019年にスタートアップでCOOを経験した代表により設立されました。創業1日目から1000億円企業となることを決め、現在まで成功を疑わない代表の姿勢に惹かれて入社する方が多いです。2021年には売上前年比500％成長を達成し、現在でも成長の勢いは落ちていません。今後業界を牽引するスタートアップ企業として、組織も急拡大しているフェーズとなります。 ■ビジョン： 「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」 物流、建設、製造といった産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。日本の労働生産人口の60%以上、日本だけで市場規模100兆円をはるかに超える、日本経済の大黒柱とも言える存在なのです。世界におけるノンデスクワーカーの労働生産人口は、なんと日本を超える80%以上であり、より彼らの需要は高いからです。世界はノンデスク産業におけるイノベーションを求めています。私たちは「事業構築力」と「テクノロジー」を駆使して、ノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に、そして世界に貢献し続けます 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,530円～435,374円 その他固定手当/月：102,041円～136,055円 ＜月給＞ 428,571円～571,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【技術責任者候補】Webアプリケーションエンジニア◆ノンデスク産業向け事業を展開／福利厚生充実◆
      【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験できる】 創業フェーズである当社にて、ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。 ■業務内容： ・プロダクト開発のマネジメント ・開発チームの方針決定／進捗管理 ・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ・ピープルマネジメント ・評価、リーダー／メンバー育成、1on1、文化／マインドの醸成 ・新卒／中途採用全般 ・技術指針の策定 ・各プロダクト間の技術指針の策定 ・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決 ■ポジションの魅力： ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる ・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる ■開発の進め方： ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■開発環境： ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS（ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation） ・Docker ・Slack ■キャリアパス： ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ アネックスビル 住所：東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F 勤務地最寄駅：新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 580,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 1901年
    • 従業員数 5,283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【リモート可】システム開発プロジェクトマネージャー／電通グループ独自のシステムを作り上げる◆手当充実
      ◆◇プロジェクトマネージャーとして業務をお任せ／安定企業×ナショナルクライアントとの取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／国内シェアトップクラスの電通◆◇ ◆業務概要： 国内電通グループの競争力の源泉となるシステム開発や運用／保守を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 大きく変化を遂げつつある広告／マーケティング業界において、媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等の重要なデータを保有するパートナーと共に電通グループ独自のシステムを作り上げる仕事です。 ◆業務内容： ・媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等のデータを活用したシステム開発を担当 ・クライアントニーズや社内の現場担当者ニーズに基づくデータを活用したシステムの企画立案 ・システム開発に関するプロジェクトを立案し、スコープ定義／要件定義や開発チームの組成、システム開発に必要な予算やリソースの調達 ・開発を担う外部ベンダーへの発注／スケジュール／リスク／品質管理等プロジェクト・マネジメント ・開発したシステムに対する、ユーザー問い合わせ対応、UI／UXの改善、システム運用／保守の管理 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ◆業務の魅力： ◎：幅広い業種／業界のデータを広告／マーケティングに活用するためのシステム企画、設計、開発、構築迄幅広く業務を行っていただきます。 ◎：国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社／団体等への出向もあり／リモート含む
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～932,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収例：下記あくまでも一例となります。 ・25歳：最低500万円以上（残業代・賞与込み）／30歳：800万円以上（残業代・賞与込み） ※賞与・諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DX】ソリューション開発プロデューサー◆「データ」を切り口に新ソリューションを企画／リモート可
      ～広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／ナショナルクライアント多数～ ■業務概要： 大きく変化を遂げつつある広告／マーケティング業界で、「データ」を切り口として、媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等の重要なデータを保有するパートナーと一緒に新しいソリューションをゼロから作り上げる仕事です。 国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。 【変更の範囲：全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務】 ■業務内容： ・媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等のデータを活用した共同ソリューション開発と収益化（運用も含む） ・クライアントニーズや社内の現場担当者ニーズに基づくデータを活用したソリューションの企画立案 ・上記ソリューション開発に関する要件定義 ・開発／運用を担う外部ベンダーへの発注／進捗／予算管理等プロジェクト・マネジメント ・各種データプロバイダーとのデータアライアンスの推進（取引条件に関する契約交渉と契約締結実務） ■働き方改革について： ・22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。 ・リモートワーク可（当社規定による／出社が必要な場合に応じていただくことが前提となります） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：77,000円～194,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,000円～930,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：500～1,500万円） ■諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／平均年収1040万円／案件選択フルリモート可
      顧客数3000社を誇り、「100%案件選択制」を導入する当社。 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、 幅広い案件から自由に選択できるため、興味と強みを活かせる分野でスキルアップを目指せます。 希望者はITコンサルタントしてのキャリアにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━ 【開発】 ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 【インフラ】 ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） 【ITコンサルティング】 ・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞ デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。 ・＜M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援＞ M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ ・エンジニアの平均年収：626万円 ・ITコンサルタントの平均年収：1150万円 中途入社SEの1割が、約2年でITコンサルタントに昇格。 キャリアステップに伴い案件の難易度が上がる分、大幅な年収アップを目指せます！
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 なお、経験を積むことでご紹介できる案件の幅も広がり、リモート中心の働き方を実現しやすくなります！ ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代、月7万6807円～37万9747円（30時間分)を含みますが（時間外労働の発生有無に関わらず） 平均残業時間は6.6時間程度です。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◇月給25万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合 単価55万円…年収459万円 単価70万円…年収584万円 単価100万円…年収834万円 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円 マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※現在当社では、異業種のM＆Aによる企業成長を推進中。 　実績を残した希望者は投資先企業の経営パートナー（取締役CEO／COO／CTOを想定）として活躍するキャリアも用意しています。
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    株式会社Ｎｉｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー37F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／週3在宅】データアナリスト◆マーケ・商品企画・経営判断に直結する分析／フレックス勤務
      【データ×戦略で企業のEC成長を支える！】 ～「データで世界を自由にする」というミッションのもと、国内市場を中心に幅広い業界の成長をサポート。ECデータ分析ソリューションは累計4,000社以上に導入実績～ ■募集背景と業務概要： 弊社では、データに基づいた意思決定を組織全体に浸透させる変革期を迎えており、その中核を担うデータアナリストをポテンシャル重視で募集します。 特定のスキル経験よりも、優れた論理的思考能力と学習意欲を歓迎します。 まずは事業の根幹であるカスタマーサクセス（CS）領域からキャリアをスタートし、将来的にはマーケティング、セールス、経営戦略まで、事業全体のデータ活用を推進する重要な役割を期待しています。 ■主な業務内容（キャリアパス例）： あなたの成長と事業の状況に合わせて、柔軟に役割を広げていきましょう。 ▼ 最初の1年間：カスタマーサクセス・オペレーションズ（CS Ops）の確立 顧客体験の向上をミッションに、CS活動のデータ基盤構築と分析・改善提案にコミットしていただきます。 データ基盤の整備・運用: CS活動で生まれるデータを収集・整理し、分析可能な状態に整備します。 各種データの可視化: ヘルススコアや顧客満足度などの重要指標をダッシュボードで可視化し、関係者がいつでも状況を把握できる環境を構築します。 課題発見と改善提案: データ分析を通じて解約の予兆などを特定し、具体的な改善アクションを立案・提案します。 オペレーションの効率化: 属人化しがちなCS業務をデータとテクノロジーで標準化・自動化し、チーム全体の生産性を向上させます。 ▼ 2年目以降：分析領域の拡大 CS領域で培った経験とスキルを活かし、徐々に分析の幅を広げていきます。 マーケティング分析: 広告効果測定、顧客セグメント分析、キャンペーンの効果検証など セールス分析: 受注予測、失注分析、営業活動のパフォーマンス分析など 全社横断的なCRM分析: 顧客ライフサイクル全体のデータ分析と戦略立案支援 経営分析: 事業全体のKPIモニタリング、収益性分析、経営層へのレポーティング 市場調査・研究: 社内データに留まらず、マクロな視点での市場・競合分析 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～5,756,796円 固定残業手当/月：74,000円～103,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし ■組織構成：マネージャー1名メンバー2名（平均年齢30代／全員中途入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／週3在宅】データエンジニア◆大規模データ処理・分析基盤の開発／フレックス勤務
      【データ×戦略で企業のEC成長を支える！】 ～「データで世界を自由にする」というミッションのもと、国内市場を中心に幅広い業界の成長をサポート。ECデータ分析ソリューションは累計4,000社以上に導入実績～ ■募集背景と業務概要： 事業の急成長に伴い、日々蓄積される数十TBのデータを扱う既存のデータ基盤が大きな変革期を迎えています。 AI活用や迅速なR&Dを加速させるため、3～5年後を見据えた次世代データプラットフォームの設計・構築をリードいただくデータエンジニアを募集します。 ■主な業務内容： ・次世代データ基盤のアーキテクチャ選定、設計、開発、運用を一貫してリード ・上海開発チームとの連携やデータパイプラインとクラウドインフラの構築・最適化 ・最新技術のR&D（調査・検証）とプロダクトへの導入提案 ・ビジネス要件定義からプロジェクト計画策定、リスク管理、推進 ■現在の課題： 現在のデータ基盤は、上海チームが管理するClickhouse, ElasticSearch, TiDB, Mysqlといった複数のDBで構成されていますが、以下の課題があります。 ・データサイエンティスト、アナリストやWeb App開発者が安全かつ迅速にデータへアクセスできる環境が整っていない ・データソースが複数のDBやクラウドストレージに分散し、一元的な管理や品質担保が困難 ・現行DBのアーキテクチャでは、事業拡大に伴うデータ増加へのスケーラビリティが十分とは言えない ■会社の魅力： ＜豊富なECデータを活用した販売・経営支援＞ 当社は日本をはじめアジア各国のEC市場を対象に、ECデータ分析ツールを提供しています。累計4,000社以上の企業に導入されており、精度の高いデータを活用してクライアントの販売戦略や経営判断を支援できます。企業の成長に直結する提案に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ＜成長市場の最前線で活躍＞ EC業界は拡大を続けており、日々新しいトレンドやテクノロジーが生まれています。当社では、そうした動向を取り入れクライアントのビジネスを支援できるため、業界知識を常にアップデートしつつ、プロフェッショナルとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,756,796円～7,404,000円 固定残業手当/月：103,600円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし ■組織構成：マネージャー1名メンバー2名（平均年齢30代／全員中途入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｎｄ　ｒｏｏｔｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区薬院1-5-6ハイヒルズ 7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】フルスタックエンジニア◆データ基盤構築と活用をリードするエンジニア募集／年休120日
      • NEW
      ＼インハウスの開発ポジション！自社内のDX推進に大きく貢献できる！／WEBコンサルティング・ECコンサルティング・通信販売などを展開するand　rootsグループ◎2012年創業以来、ECや通信販売、SNSマーケティングを中心に幅広い事業を展開／リモートワーク相談可能／地下鉄　櫛田神社前　徒歩5分！転勤無し！／ ■募集概要： これまで、and rootsでは、マーケティングにおいてデータによるお客様や従業員の意思決定を支援するため土台となるデータ基盤の構築を推進してきました。 今回は、そんな当社で新規システムの開発を担っていただきます。既存メンバーと協力していきながら、長期的なシステム開発に携わることができます。 ■仕事概要： 当社では、 グループ会社11社の通信販売事業、広告事業など、グループ会社に関わるデータ基盤の構築、運用を行っています。 本ポジションでは、and rootsグループ全体のデータ利活用における新規システムの開発を行っていただきます。既存、または新規のプロジェクト責任者として開発、プロジェクト進行を実施していただく予定です。 ■主な業務内容： ◎JavaScript（TypeScript）やPythonを使ったAPI、Webアプリケーション、サーバーサイドシステムの設計、開発、運用 ◎ステークホルダーの業務を支援するツールの設計、開発、運用 ◎マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発、運用（インフラ構成も含む） ■組織構成 現在は3名で業務を行っております。会社全体でも20～40代が中心となっている若い組織です。 ■今後予定しているプロジェクト概要 ◎チャットボットツールへのプラグイン作成 EC事業部にて利用予定ののチャットボットツールをカートシステムと連携するプラグインを開発するプロジェクトです。 チャット上で以下のような操作を可能にします。 ・注文の解約処理 ・注文内容の変更 ・顧客情報の変更 ◎広告運用自動化プラットフォームの構築 年間数億～数十億円の広告運事業を支えるシステムを1から構築していきます。予定では、Meta, YouTube, TikTokの媒体に対応想定で、AIを活用した動画作成～入札・予算調整まで自動化する業務システムを新規開発します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：七隈線／櫛田神社前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：71,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：夏冬各1回、計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】データサイエンティスト（言語不問） ◆120休日／グループ会社データ活用推進
      ■業務内容： 当社では、グループ会社11社の通信販売事業、広告事業など、グループ会社に関わるデータ基盤の構築、運用を行っています。本ポジションでは、and rootsグループ全体のデータ利活用における戦略立案から実行までを主導して頂きます。データに基づく意思決定プロセスの確立、最適なチームビルディング、そして組織横断的なデータ活用プロジェクトの推進において中心的な役割を担って頂きます。 主には、データが活用されるまでの一連の流れを実施して頂く予定です。 ・データ分析プロジェクトの企画立案から設計・分析・実行までのリード ・ビジネス部門と協力し、課題の抽出と分析要件の整理・設計 ・データ抽出、クリーニング、モデリングを含む分析プロセスの実行 ・BIツールを活用したレポートおよびダッシュボードの開発・運用 ・分析結果のドキュメンテーションおよび関係者への共有・フィードバック ・機械学習モデルや予測モデルの企画、開発、運用（将来的な業務範囲） ■業務詳細： ・データ基盤戦略の立案・策定 ・データ基盤・活用ロードマップの作成 ・データ活用推進のための予算・リソース計画策定 ・データ基盤のアーキテクチャ設計 ・データパイプラインの設計・構築 ・データ分析のためのBIの開発・運用 ・継続的なモニタリングプロセスの構築・運用 ・ビジネスユーザーのデータ活用の実態や関連業務、ドメイン知識の理解 ・プロジェクトの目的・方針・計画などを含めたプロジェクトの推進 ・機械学習モデルの構築・運用（将来的な業務範囲） ■開発環境： ・言語…Python、React ＋ TypeScript等 ・ツール…dbt、GCP、BigQuery、TROCCO、Steep、Looker Studio、Git 等 ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント・プロジェクト管理…Notion ■配属先： 会社は200人規模ですが、データの開発チームとして立ち上がってまだ3年です。少数精鋭で学びながら議論をしあって進めることができます。※チーム編成：20代～30代前半を中心に活躍中。 ＜基盤グループ＞ データ基盤の拡張や安定した基盤運営に注力するグループ ＜活用グループ＞※本ポジション データ基盤を軸にデータの活用を推進するグループ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：七隈線／櫛田神社前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～232,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：夏冬各1回、計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＯＳＴＡＧＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-21-5東神田ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町】セキュリティ監視◆オペレーターからアナリストへ※実績有◆働き方◎な環境で若手活躍中！
      【オペレーターからアナリストへ◆日本TOPクラスのSOCでの就業でエンジニアとしてのキャリアを確実に積みたい方／有給取得率100％／育休後復帰率100％／土日休み可】 ■本人のキャリアをサポートする体制 基本的には本人の希望やキャリアに合わせて案件をアサインさせていただきます。期間に定めのあるPJではなく、スキルや指向性に合せて1社の中で段階的にキャリアを積むことが可能です。 ■抜群の育成環境とキャリアアップの機会 常駐先プロパー社員や当社先輩社員がOJTを通じてしっかりとフォローします。またCisco等のオフィシャルセミナー（ex.通常30万円）も無料で受講可能で、スキルアップと本人の希望でより上流工程に挑戦できる環境です。 ※実例 シフト制を活かし、深夜の時間を有効活用。業務の間で自ら勉強し、入社後約1年2か月でアナリストへ昇格。 学べる環境が整っている・応援される環境だからこその実例です。 ■ホワイトな職場環境 常駐先は「働き方改革」のリーディングカンパニーである大手SIer。社員教育も行き届いており、職場は和気あいあいとした良好な雰囲気です。また社員食堂は有名飲食店が手掛けており、リーズナブルな価格で利用可能です。 ■業務内容： ・専用の監視システムを使用したイベントを監視し、アラートや不審な挙動ををキャッチアップする ・アナリストへのエスカレーション ・お客様への連絡と報告 ・その他 ■業務詳細： 具体的には、セキュリティ対策装置を常置監視し、サイバー攻撃／丸ウェア侵入の監視と、実際に攻撃を受けた場合の調査や分析、対策案の立案、報告を行っていただきます。 ・オペレータ業務…専用の監視システムを使用したイベントの監視、アナリストへのエスカレーション ・アナリスト業務…攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告 ■組織構成： 3名（アナリスト1名、オペレーター２名）が当社メンバーとなり、平均年齢27歳程度です。 ＼委託元とのリレーションの強さ／ 同社の代表と委託元が数十年来の付き合いで信頼関係が強いため、柔軟に案件をいただけたり、研修や勉強会にも参加可能です。 ※昨年度資格取得実績：情報確保支援士1名、NWスペシャリスト1名、CompTIA security+ 1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MSCセンタービル 住所：東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,083円～350,000円 固定残業手当/月：39,583円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,666円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 入社2年目　29歳　年収450万円 入社3年目　36歳　年収640万円（リーダークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チューキョーＰ＆Ｇ

    その他
    岐阜県岐阜市西鶉2-35-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】総務＜ネットワーク等の知見がある方歓迎＞◇土日祝休み／転勤なし／クリエイティブ企業
      【会社の統括管理部門／スキルアップ可能な環境◆任せて貰える機会多数◆印刷・広告媒体の企画制作事業がメイン事業】 ■採用背景： 当社の主力事業は「出版・広告媒体の企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務内容： 社内全体の統括管理を行い、各業務が円滑に進められるように庶務、労務管理、会計処理など、会社経営をサポートする業務をお任せします。ネットワーク構築・管理等の知見がある方大歓迎！！ ■職務詳細： 社内のネットワーク管理ができる方や社内システムに詳しい方、社内SEの業務経験や庶務の知識がある方歓迎のポジションです。 ＜具体的には＞ ・人事・採用・労務・総務などの実務経験や知識をベースに社内の管理部門業務全般を担っていただきます。 ・其の他、会社の主力事業である印刷物の発注手配や在庫管理、出荷管理なども行います。 ■組織構成： 現在、総務経理は5名在籍しております。（内：総務4名） ■当社魅力： (1)本社社屋を新築中／より働きやすい環境へ 当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社です。今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設しております。 https://www.chukyo-j.co.jp/pages/event/20231226.html (2)顧客から選ばれる理由 当社は、大量の情報を分かりやすく伝える「情報を編集し、デザインする力」「市場を理解する力」を身につけてきました。 常に時代の先を見据え、お客様のビジネスイノベーションに貢献します。 スピーディーな対応で要望にお応えすることできている為既存顧客様多数。 蓄積された、情報、判断基準があるので、社内での意思決定が早く、スピーディーな対応ができます。変化とスピードが求められる時代だからこそ、お客様の要望を素早く解決することが、私たちの役目であると考えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市江添3丁目8番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～220,000円 固定残業手当/月：49,600円～66,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,600円～286,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

    専門店・その他小売
    東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全12件
    • 【赤坂／リモート可】エンジニアリングマネージャー◆にこスマ・にこスマ買取／伊藤忠グループ
      【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起／中古スマートフォン事業展開／裁量をもって働ける環境／土日祝休み／フレックスタイム／リモートワーク可】 ■仕事概要 Belong では中古デバイスの次世代のエコシステムを構築しており、EC サイト(にこスマ)や買取(BBTI)などのエンドユーザー向けサービスや、Belong One、法人買取といった企業向けサービスをそれぞれ展開しています。 これらのサービスは Belong のエンジニアによって支えられており、Belong には API 構築、フロントエンド構築、DevOps, データマネジメントといった様々な専門性を持つエンジニアが在籍しています。 エンジニアリングマネージャーのポジションは、社内外で利用されるプロダクトを支えるエンジニアのサポートを行うことが期待されています。具体的にはプロダクト開発メンバーやスケジュールの調整、プロダクトマネジメントチームを含む他チームとの折衝、エンジニアが専門領域を高められるためのサポートや、パフォーマンスを最大化できるための施策策定等が含まれます。また、プロダクトチームを横断してプロダクションサポートの強化やチーム間のコラボレーションの向上も期待されます。 ・メンタリングやキャリアに関する会話などを含めたソフトウェアエンジニアチームの管理、プロダクトマネージャやその他のチームとのコラボレーション ・Web アプリケーションや API の設計やレビュー ・チームに技術的なアドバイスやガイダンスを与え開発が円滑に行える用にサポート ・プロダクトのプロダクションサポート体制の強化・運用 ※変更の範囲：会社が定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～756,300円 ＜月給＞ 437,500円～756,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】BtoBプロダクトマネージャー◆伊藤忠商事グループ／中古スマホの小売・卸売企業
      法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトの「Belong One」を展開している当社にて、BtoBプロダクトマネージャーをお任せします。 ■業務内容： 顧客のニーズや課題を分析し、プロダクトの運用フローやサービス改善を通じて、顧客満足度の向上と売上最大化を目指すプロダクト戦略をリードしていただきます。また、パートナー企業に対するWhite Labelの提供やその活用促進のための運用・サービス改善もミッションとなります。 さらに、端末提供や運用ノウハウを活かした法人向けの新規ソリューション事業の開発・推進にも携わっていただく可能性があります。 セールス、マーケティング、オペレーション、エンジニア、データアナリストなど、各チームと協力しながら、市場調査、ポジショニング、価格・在庫戦略、プロモーション設計など、横断的にプロダクト戦略を策定します。 ■具体的には： ◇プロダクト戦略の策定・実行 -事業戦略・KPIをもとに戦略立案・実行 -プロダクト運用・フローの改善、業務効率化の実現 -販売・マーケティング戦略（価格・在庫・プロモーション戦略）の設計・実行 ◇プロダクト開発の推進 -開発チーム（エンジニア・デザイナー）と協働して、要件定義・仕様策定を実施 -アジャイル開発プロセスの進行管理 ◇セールスとマーケティングの連携 -セールスチームと協力し運用フロー改善やユーザー課題を解決する新機能の開発サポート -KPI設計・効果検証・改善施策の実行 -マーケティングチームと協力したコミュニケーションプランの策定、リード獲得強化 ■魅力： ◎プロダクトセールスを担い、事業成長にダイレクトに貢献できる ◎既存ビジネスを活かした新規ソリューション事業の立ち上げ推進に携われる ◎将来的にプロダクトチームのリーダーとして活躍できるキャリアパス ■当社について： 伊藤忠商事を親会社に持ち、法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトを展開しています。それ以外にもデバイス周辺領域のソリューション提供を通して、企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共に、サーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,112円～444,168円 固定残業手当/月：78,948円～118,422円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,060円～562,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルポイント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南一条西11-327-8RICH南1条BLDG.7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎◎【札幌】インフラエンジニア（NW）／研修充実／年休120日／柔軟な働き方と安定性◎
      【未経験歓迎／日本ヒューレット・パッカード（略：日本hp）のパートナー企業／英語力も活かせる】 ■業務内容：ネットワーク/サーバ設計・構築業務を行って頂きます。拠点間のネットワークを結ぶための提案・構築作業、インフラ構築からアプリケーション導入までを担当いただきます。 ■業務詳細：日本ヒューレット・パッカード（略：日本hp）のパートナー企業のため、9割以上の案件が日本hp社製品導入に関連する、ネットワーク環境などのインフラ構築、仮想環境構築です。日本hp社製品の英語の仕様書を元に日本語のドキュメントを作成する業務もあり、語学力をお持ちの方は活かせるシーンも多くあります。 ■安定性・やりがい： 〇お客様は大手法人がメインであり、大規模ネットワーク案件に携わることができます。 〇大手IT機器メーカーとの取引をメインに行っており、受注は安定。 ■組織構成：約15名で構成。20～30代の割合が多く、若手～50代の社員が活躍しております。 ■働き方 〇残業：残業少なく大体定時の18時、遅くても19時頃には退社しています。 〇出張：札幌市内の案件がメイン。長期出張はございません。 〇夜勤：夜勤も基本的にありません。 ■研修制度充実： 専門スキル習得のため、会社負担で外部の専門機関が主催する研修に参加いただいてます。入社後、まずは即戦力レベルのスキルを身に付けられる研修に２か月ほど参加いただきます。その後の技術習得もご本人の希望ベースで外部研修に参加可能です。 研修終了後は、先輩社員が丁寧にOJTにて指導致します。未経験の方でもエンジニアになりたい方の意欲を重視します。 ■魅力： 【定着率の高さ】：5年に1回ずつ、継続勤務に対しての表彰(報奨金あり)も行い、長く続け、ご経験を積まれた方を賞賛する社風です。スキル、ご経験などに応じて、業務をご担当頂いており、無理なく、ストレスなく働ける環境です。 【大手顧客の案件が9割】：大手メーカー経由や大手企業のプロジェクトのご依頼を頂いており、大手企業が関わる案件が9割を占めています。2019年の分社後、今日まで順調に案件依頼を頂けております。 【当社について】札幌本社の医療システムを手掛ける会社より、ネットワーク/サーバ設計・構築に特化する部門として独立。大手企業との長い取引があり、受注は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西11-327-8 RICH南1条BLDG.7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,600円 固定残業手当/月：42,187円～44,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,187円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉＦＩＥＬＤ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE【本社】
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK ・文理不問・テレワーク推奨
      業務系システムやホームページ制作、ショッピングサイト制作など、お客様企業のWeb系システムの開発やWebデザイン、フロントコーダーといったポジションを中心にお任せしていく予定です。 ■開発言語：JavaやPHPを用いたプロジェクトが中心です。 ■勤務先：お客様先と自社内での業務の両方に携わる可能性があります。 ■勤務スタイル：残業ほぼなし＆定時退社推奨＆テレワーク推奨。 　※テレワーク推奨ですが、配属先のプロジェクトによっては出社の可能性がありますので、都内に通勤できる方が前提になります。 【入社後のイメージ】 入社後は約2カ月間の研修からスタート。経験や今後目指したいエンジニア像などに応じて研修を行っていきます。 また、研修終了後には卒業制作として、自分の好きなテーマで作品を作ってもらう予定です。社長の前職時代の研修生の中には格闘ゲームや競馬ゲームを作成した人も！あなたもプログラミングのおもしろさを体感してくださいね！
      ★現在は在宅勤務（リモートワーク）ほぼ100％！ 東京、神奈川（横浜、川崎）の各プロジェクト先、または本社での勤務となります。 ※在宅勤務がメインになります。 ※配属先は希望やお住まいを考慮のうえ決定します。 ※転勤や出張はありません。 ■本社 東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE
      月給21～23万円 ※情報系の学校を卒業されている方は優遇あり ※学歴、社会人経験、年齢に応じて給与を考慮します ※エンジニア経験をお持ちの方は経験年数、前職給与を考慮し、 　ご本人と相談の上で決定します ※定時退社を推奨しているので、残業はほとんどありませんが、 　万が一残業が発生した場合は残業代は全額支給します。
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    Ｈｕｂｂｉｔ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5-5-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】カスタマーサクセス◆急成長中の医療・介護SaaS企業／IT業界でキャリアアップしたい方へ
      【顧客サポートと活用提案をお任せ／社会課題を解決する急成長中の医療・介護SaaS企業】 ◇◆こんな方におススメです◆◇ ・手触りを持って日本の社会課題の解決に寄与したい ・「AgeTech」と呼ばれるSaaSビジネスにおけるブルーオーシャンで、企業と共に自己成長したい ・現場とプロダクトの間をつなぐ役割を担いたい ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい ■募集概要： 介護現場や高齢者のご家族に対して、「ケアびー」という“話せる伝言板”を通じて、“その人らしく生きる”を支える提案活動を行っていただきます。 ただ売るだけの営業ではなく、 「どう届ければ生活に本当の変化が起きるか」 まで含めた、パートナー型の提案と伴走支援を期待しています。 将来的には営業チームと一緒に営業戦略設計や仕組みづくり、組織マネジメントにも携わっていただくポジションです。 ■ 主な業務内容 ・ケアびーの導入支援・活用提案・フォローアップ ・福祉用具事業所や介護関連施設からのケアびーへの問い合わせ回答 ・利用者・家族・現場スタッフの声をプロダクト開発チームへフィードバック ・営業チームの目標管理、業務プロセス整備 ■「ケアびー」について： ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。 AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。 ・AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本や日本経済新聞に取り上げられる ・資金調達3.5億円を達成。(エクイティ・デッド等を含む)) ・競合他社に先駆けて介護保険対象商品に認定される など大きな関心を集めています。 ■AgeTechとは？ 高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円 固定残業手当/月：59,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により賞与あり ■昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】WEBエンジニア※フルスタックを目指せる！/AgeTechのSaaSプロダクトを展開
      【「フロントしかできない」から「フルスタックに挑戦したい」へ/社会課題を解決するAgeTechの先駆企業/急成長中の医療・介護SaaS】 ■ 業務概要 ケアびーのWeb管理画面のUI設計・開発（React） API連携を意識した機能実装 フロントと連携するWeb API／バックエンド処理の実装（PHP/Kotlin/Swift） ユーザー・介護現場からの声をもとにした改善提案 開発効率向上のためのDocker・AWS環境の整備支援（希望に応じて） ■ このポジションで得られること 現場で実際に使われるプロダクトの成長フェーズに関わる経験 フロント経験を活かしつつ、バックエンドスキルを実務で育てられる 先輩エンジニアの指導のもと、設計やデータ連携の理解も深まる AWSやDockerなど、今後求められる技術スタックにも触れられる ベンチャーならではのスピード感と裁量のある環境 ■「ケアびー」について： ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。 AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。 ■AgeTechとは？ AgeTech とは、高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、エイジテック市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。 ■ 開発環境 バックエンド： PHP、AWS フロント・アプリ： React / React Native / TypeScript / Redux / Kotlin 開発支援： GitHub、Backlog、Swagger、Slack テスト： Jest（React Native） ■チームとカルチャー プロダクト、ミッションファーストな少人数チーム 20～40代の多様なメンバーが活躍 フルリモートOK。Slack中心の柔軟なやり取り(月に数回出社頂きます) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：78,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により賞与あり ■昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CLAPS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-8-24オフィスオオモリ7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜/第二新卒未経験歓迎】システムエンジニア■ヘルプデスク・自己研鑽からエンジニアに！
      【ヘルプデスク・自己研鑽経験活かしてエンジニア目指していきたい方に！】 ■ポジション詳細： 業務系システムの開発案件を担当します ・基幹系システム開発 ・Web系システム開発 基本的にお客様先の常駐となります。 ※常駐先のエリアなどはご希望に応じて調整可能です。 ■将来的なキャリアプラン 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての管理職ポジション・ スペシャリストとして手を動かし続けられるポジションなどご自身の志向性に応じたステップアップも可能です。 ■配属組織について： 社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20～30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。 ■フォロー体制について ご入社いただいた後OJT形式でフォロー進めてまいります。 基本的には先輩社員がいる案件先のアサインとなるためフォローを受けつつ仕事進めていくことができる環境です。 営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談に乗ってくれるためご不明点なども解決できる環境です。 ■当社の魅力： ◎未経験の方からでもチャレンジがしやすい環境です！ 職業訓練校から現在エンジニアとして働かれていらっしゃる方、ヘルプデスクから挑戦されている方など、皆さんご経歴は様々なもののエンジニアとしてのご就業のご意欲を後押しできる環境です。 未経験からご活躍いただいている方がたくさんいる環境ですのでご安心管足。 ◎あなたの夢を後押しできる環境です！ 2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。 ■当社について： ・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（昨年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河/第二新卒未経験歓迎】システムエンジニア■ヘルプデスク・自己研鑽からエンジニアに！
      【ヘルプデスク・自己研鑽経験活かしてエンジニア目指していきたい方に！】 ■ポジション詳細： 業務系システムの開発案件を担当します ・基幹系システム開発 ・Web系システム開発 基本的にお客様先の常駐となります。 ※常駐先のエリアなどはご希望に応じて調整可能です。 ■将来的なキャリアプラン 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての管理職ポジション・ スペシャリストとして手を動かし続けられるポジションなどご自身の志向性に応じたステップアップも可能です。 ■配属組織について： 社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20～30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。 ■フォロー体制について ご入社いただいた後OJT形式でフォロー進めてまいります。 基本的には先輩社員がいる案件先のアサインとなるためフォローを受けつつ仕事進めていくことができる環境です。 営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談に乗ってくれるためご不明点なども解決できる環境です。 ■当社の魅力： ◎未経験の方からでもチャレンジがしやすい環境です！ 職業訓練校から現在エンジニアとして働かれていらっしゃる方、ヘルプデスクから挑戦されている方など、皆さんご経歴は様々なもののエンジニアとしてのご就業のご意欲を後押しできる環境です。 未経験からご活躍いただいている方がたくさんいる環境ですのでご安心管足。 ◎あなたの夢を後押しできる環境です！ 2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。 ■当社について： ・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（昨年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サプライリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-18-20ルックハイツ803
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】PM候補◆IT人材ソリューション／エンジニアファースト／土日祝休み
      • 締切間近
      【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 各種ソリューション事業等を行う当社にて、客先常駐型でのPM／PMO業務をお任せします。 ■仕事内容： 客先常駐型でのPM／PMO業務を行って頂きます。 PJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務（リスク、課題、進捗、品質など）、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 業務内容は現場によって異なりますが、入場前に認識を合わせてアサイン先を決めていきます。 ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-18-20 ルックハイツ803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 ＜月給＞ 428,571円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■変動残業手当 時間外労働連動支給　 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】アプリエンジニア◆インフラエンジニアからの転身も可能／上流工程から／面接1回
      • 締切間近
      【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 ■業務内容： システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容： ・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。 ・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合： 業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例： ・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java） ・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java） ・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程： 開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。 中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境： ・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-18-20 ルックハイツ803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■変動残業手当 時間外労働連動支給　 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区東山2-3-2　COM'S FORUMビル 4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • AI・ITエンジニア／AI研修／家賃手当月3万円／勉強手当
      ＼★1つでも当てはまる方、ぜひ一度Webでお話しましょう★／ □AIって気になるけど何から始めればいいか分からない □エンジニアとしてのスキルを上げるためにAI技術を身に付けたい 「ChatGPT使ってます」「Copilotは触ったことあります」 ──それだけで“AIエンジニア”と名乗れる時代ではありません。 AIを推進している今回のポジションでは「AIに触れたことがある」から一歩進み、AIを“使いこなし”、開発の質を変えていけるエンジニアを育てることを重視しています。 ーーー 【仕事内容】 エンジニア一人ひとりのキャリアに合わせて、クライアント先での開発プロジェクトへ配属です。「何を伸ばすか」「どんな技術に挑戦するか」を軸に、案件選定からしっかりサポート。技術力と市場価値を高めながら、自分のペースで成長を目指せる環境です。 そのうえで希望やタイミングに応じて、AI活用スキルを実務で伸ばせる仕組みも用意しています。自社で開発しているAI関連ツールや学習環境を通じて、「AIを活かせるエンジニア」へとステップアップできます！ ＜具体的な業務内容＞ ◎Web・業務系アプリケーションの開発 ◎クラウド・インフラの設計・構築・運用 ＜＋αでAIが学べる！＞ ■自社のAI活用支援ツールの開発に関わり、実務でAIを体験 ■ChatGPT、GitHub Copilotを活用した開発研修・社内ワークショップ ■事業責任者（現役エンジニア）による直接レビューやOJTでの学習支援 ■プロンプト設計やAI APIの使い方を体系的に学べるレベル別ロードマップあり 今後は、AIエージェント構築やRAG開発など高度なAI開発にも挑戦可能。レベルに応じたロードマップとOJT形式のサポート体制で「AIを創れるエンジニア」へと育てます！
      東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 または、 在宅勤務・リモートワーク・テレワークOK ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探しサポートあり ーーー ＜家賃手当＞ ・東京23区にお住まいの方（3～1万円） ＜部屋探しサポート＞ ・提携不動産があるため安心してお部屋探しができます。 ーーー □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F
      月給385,000円～1,000,000円＋勉強手当月5,000円＋各種手当＋賞与年1回 ★単価連動型×還元率82% ★仮に待機になった場合の給与保証 ＊経験を考慮し決定 ＊月給には固定残業代（91,700円～／月40時間分、月給により変動）を含み、超過分は全額支給 【入社時の年収UP例】 ・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当 ・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当 ・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月3～1万円）＊東京23区にお住まいの方 30,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区／江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区
    • ITエンジニア／家賃手当最大月4万円／リモート9割／技術賞与
      ＜希望にマッチする案件を待つのではなく、目指す姿に最短で近づく案件を“戦略的に選べる”環境です！＞ Webサービス、iOS・Android、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。バックエンド、フロントエンド、PLPM、インフラなどポジションも網羅しています！最近はチームで入る案件実績も増加中です！ ★チームでのプロジェクトも増えています！ ★大手Sierからの転職者も増加中！ ＜案件例＞ ◆サーバーサイド └ヘルスケアアプリ｜PHP／Laravel └CI／CD環境の構築｜Python └デリバリーシステム｜Java／Spring Boot └顧客管理システム｜VB.NET／C#／VisualStudio ◆フロントエンド └HRマッチングサービス｜React／TypeScript └旅行予約のWebサービス｜Vue.js／Nuxt.js ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ｜Dart／Flutter └Live配信アプリ｜Swift／Kotlin ◆インフラ・セキュリティ └大手エンタメサービス ｜AWS（EC2／RDS／Lambda） └大手物流企業セキュリティ運用支援 ーーーーー ▼案件の特徴 東京23区内のスタートアップやWeb系企業が中心。 渋谷・六本木・恵比寿・新宿・目黒といったエリアには、 プロダクト志向のSaaS企業や新進気鋭のスタートアップが集まり、 React／Docker／AWSなどを用いたモダンな開発スタイルが主流です。 アジャイルやスクラムといった開発手法も定着しており、 「仕様書通りにただ作る」ではない、 現場主導の柔軟でスピード感ある開発文化が根付いています。 案件の傾向としても、新規開発やサービス改善も多く、 技術選定の自由度や開発体験の質が段違いです！ ★チームでのプロジェクトも増えています！ ★大手Sierからの転職者が増えています！
      東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト または、 在宅勤務・リモートワーク・テレワークOK ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探し&引越代割引サポートあり ーーー ＜家賃手当＞ ・東京23区にお住まいの方（4～1万円） ・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方（3万円）、5km～10km以内の方（1.5万円） ＜引っ越し補助＞ ・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し代を補助 ーーー □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 □関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
      月給40万円～100万円（基本給＋技術賞与）＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ★前職給与を保証 ★年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円） ★単価連動型×還元率76%（平均単価70万円） ★仮に待機になった場合の給与保証 ＊経験を考慮し決定 ＊固定残業代（44,600円～／月20時間分）超過分は全額支給 【入社時の年収UP例】 ・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当 ・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当 ・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月4～1万円）＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方 （例）東京 40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区 30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区 （例）大阪 30,000円：大阪支社から5km圏内 15,000円：大阪支社から5km～10km
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    株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【川崎市】フィールドエンジニア※病院向け患者誘導システム(自社開発)導入構築／富士通ゼネラルグループ
      ～フレックス◎／育休取得率100％／転勤無し／住宅手当や家族手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 仕様書をベースに、病院内のSV、DB環境を扱い各機器やマスタの設定や本番環境リリース作業をお任せいたします。 ※単純な設定作業ではなく、技術知見が必要です。 ■具体的には： ◎導入 現地出張やリモート環境を用いた導入作業・顧客とのPRJ推進 …現地作業、稼働確認 ◎構築 主に社内でのサーバー／クライアントキッティング作業、動作テスト …OS構築（サーバサイドの初期設定、アプリインストール、マスタ設定、外部設定※NW、サーバ、DB） …IP、DNS ■ポジションの魅力： ・OSアップデートに合わせた最新OSに触れる機会がある ・MCPの資格取得にも紐づく実務経験に触れられる ■組織構成： リームリーダー（OJT担当）、メンバー2名が在籍しています。（ほか協力会社　数名） ■出張：有 ・月1～2回、日帰り出張があります。※既存の病院先へ訪問 ■キャリアパス： ゆくゆくはリーダー候補になっていただき、協力会社の管理もお願いいたします。管理経験を積みたい方歓迎です。 ■歓迎条件： ・説明能力 ・ソフト、ハード問わずシステム環境の展開（構築） ・保守、サポート業務 ・Excel知識（VLOOKUP等の基礎的な関数が使用できる） ・何らかの開発言語を使ったシステム開発 ・管理経験 ※業務・スケジュール・顧客等 ・電子カルテの構築、操作経験 ・CMD等の操作Shellの基本操作と知識（PowerShellがあればなおよし） ・生成AIの利用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与制度あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム富士通ゼネラルG】NW・サーバーエンジニア(金融系)※転勤無／夜勤基本無／
      ～富士通ゼネラルグループの安定基盤／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／フレックスタイム制／自社開発有／育休取得率100％／年休125日／研修充実～ ◎プライム案件多数。最上流フェーズから参画可能 ◎グループ内案件だけでなく多彩な業務あり／リモートワークもあり／残業平均月20時間 ■職務内容 ・金融系システム更改にてインフラ基盤の基本設計、詳細設計～構築～テスト を担当します。 ■働き方： ・監視案件は無いため夜勤は基本的にありません。 ・基本的に複数名での客先常駐となります(全体の8割が複数名案件です)。待機人数は基本的にゼロです。 ・勤務地は東京(23区、西東京)、神奈川(横浜、川崎、横須賀など)の客先となります。通勤時間は長くても1.5時間以内におさまる案件へのアサインとなります。 ■ポジションの魅力 ◎経験が浅くても安心のサポート体制 ・エンジニア会議：月に一度のオンラインMTG、半期に一度は本社でのオフラインMTGを実施。活動報告やグループワークで社員とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎大好評のスキルアップ研修 ・寺子屋：エンジニアの声から生まれた、IT資格取得のための勉強会です。 仲間と一緒に学習する時間は、モチベーションの維持にも役立っています。 ・Udemy：IT技術、ヒューマンスキル、リーダースキル、英語など、実務的スキルや資格取得に必要な知識を学べるUdemy受講が無料です。 ◎富士通ゼネラルグループの研修 法律関係、セキュリティ基礎、メンタルヘルス対策など、一般社会人知識を学べる研修も充実しています。 ■チーム組織構成 20代～30代の若い世代が活躍中。1チーム8～10名のエンジニア組織体制があり、リーダー手当も新設。エンジニア同士で情報交換や社内メンバーとの交流、評価面談などを通し、常駐先でも不安を感じない環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先(都内) 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先(神奈川) 住所：神奈川県　横浜、新横浜、川崎など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して1／12を月々支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験者の方は前職の給与額を考慮します。 ■決算賞与：3月（業績による。過去2年支給実績あり。） ■昇給：年1回 ■社員の年収例 ・20代／450万円／前職SE（月額34万円＋各種手当） ・30代／650万円／前職SE（月額45万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォメーション・ディベロプメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区五番町12-1番町会館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全47件
    • 【リモート有】モバイル開発エンジニア／プライム上場グループ企業／研修制度・働き方◎／APD1-102
      • NEW
      【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛ける当社にて、iOSアプリの実証試験や開発業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 法人または一般利用者向けスマホ(iOS、android)アプリ開発を担当頂きます。 ウォーターフォール型またはアジャイル型手法で数人～数十人月規模のプロジェクトの要件定義/仕様調整から設計・開発・テスト・本番稼働までをご担当頂きます。 ■開発実績例 ・バーコード決済アプリ ・電子書籍リーダーアプリ ・住宅情報アプリ ・オンデマンド視聴アプリ ・コスメ系ショッピングアプリ ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※時間外は別途支給いたします。 ■賞与：年2回　※個人、会社業績により支給。昨年度実績3.0か月 ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／日立市】開発エンジニア◆プライム上場グループ企業／平均残業約12h／在宅可／APD0-101
      • NEW
      【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 ソフトウェア設計・開発作業、システム保守および各種マネジメントを担当していただきます。 基本的にチームで業務を遂行します。主に以下の業務を担当していただきます。 （1）社会インフラシステム（鉄道、電力など）のソフトウェア開発・保守作業 （2）産業分野（医薬、自動車、食品など）のソフトウェア開発・保守作業 （3）制御・組込み系システムの開発 ■大みか事業部について 男性65名、女性12名（平均年齢39.7歳） 育休取得者：１名（女性、12か月） ＜特徴＞ ・チーム一体感による力を重視していますので上下関係なく言いたいことを言う雰囲気があります。（チームワークが苦手でもテクニカルなポジションも有り） ・大みか地区以外の案件はリモートワークにて行っています。 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（茨城県日立市） 住所：茨城県日立市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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