144ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

ラーニンギフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿4-2-18

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 268名
平均年齢 -

求人情報全15件

【第二新卒歓迎／在宅可】テストエンジニア◆ゲーム・アプリ・Webシステム◆手当充実／残業10h未満
- NEW
～年2回昇給・賞与／豊富な選択肢、毎月15,400件以上の新規依頼有り／案件の選択権あり～ ■業務内容：テストエンジニアとしてご活躍いただきます。今回は、ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る方を募集になります。 ■当社が手掛けるプロジェクト： ◇オープン系 ◇ゲームアプリ開発 ◇クラウド ◇仮想化基盤 ◇DBの設計・構築 ◇AI・ブロックチェーンといった先端技術　等 ■プロジェクト例： ◎某決算システム基幹システム性能テスト（Java） ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計）C言語、C++） ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施（Python, JavaScript） ■入社後の流れ： ◇テスト未経験の方、経験の浅い方先輩の元で基本業務から始めます。仕様書に沿ってバグやエラーを発見して報告していきましょう。分からないことは先輩に何でも質問できるので安心してください。 ◇テスト経験者の方経験・スキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。得意分野に取り組んだり、新たなシステムに挑戦したり、キャリアアップの場として活用してください。また、適性に応じてリーダーポジションも用意します。 ■魅力点： ◎毎月15,400件以上のお問い合わせがあり、多種多様の案件があるのが魅力です。 ◎案件の選択権はエンジニアにあるので、自由に選択できます。 ◎残業は月0～10時間未満と少なめなので、プライべートの時間も確保できます。 ◎リモートのハイブリット案件も多数＜こんな希望があれば言ってください＞・髪型自由＆私服OKがいい・始業時間遅めの案件がいい・スキルを極めたい・キャリアアップしたい　等＜主な開発環境＞言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL クラウド：AWS、Azure、GCP DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国のプロジェクト先住所：東京都新宿区（本社）、全国のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～283,500円固定残業手当/月：43,700円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月末、9月末） ■賞与：年2回（6月末、12月末） ■モデル給与：みなし残業手当含む・経験1年未満の方…月給23万円～35万円・経験1年以上の方…月給27万円～45万円・経験2年以上の方…月給30万円～80万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AI・VR・ゲームのアプリ開発プログラマー／案件還元率82％

まずは、あなたの挑戦したい分野や身に付けたいスキルなど目標を会社と共有するところからスタート。毎月届く新規の依頼約26000件の中から収入、スキル、働き方の条件が一致する案件を自由に選択していきましょう。 Xcode、Android studio等を触っただけという経験浅めの方も大歓迎◎スキルに合わせたプロジェクトで、あなたの成長も当社が全力で後押しします！また、プライベートを重視した働き方を望む方もちろんOK。エンジニアの希望を最上位に置く当社で、自分らしい豊かなエンジニアライフを実現しませんか？【現在進行中の案件】 ◆ゲームアプリ（ネイティブ、Web、ハイブリッド） ◆スタッフ管理アプリ ◆ECアプリ ◆マッチングアプリ ◆教材ビデオ学習アプリ　等【話題の最先端プロジェクト】 ◇AI ◇IoT ◇ブロックチェーン ◇仮想通貨プラットフォーム　等【プロジェクト例】幅広い業界、技術領域の案件や英語を使用する案件まで多種多彩です。 ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆社内システム・アプリの開発　等【上流工程などに挑戦するチャンスも！】成長に応じて、さらなる高みを目指したい方も大歓迎！プロジェクトの決定権はエンジニアにあるため、要件定義・基本設計など上流工程から携わり、高度なスキルやキャリアの実現もあなた次第です。【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい　等

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】【経験1年未満の方】月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験1年以上の方】月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験2年以上の方】月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！）【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。あなたの目指したいキャリアへ後押しします。

株式会社テクノリッジ

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7名古屋ビジネスインキュベータ402A

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【名古屋/JR尾頭橋駅徒歩3分】フロントエンドエンジニア　◆プライム案件7割超／在宅可◆

～自社勤務・在宅勤務したい・残業を減らしたい方必見！/エンジニアの働きやすい環境を作る/得意分野・キャリアプラン・希望の働き方に応じた案件～ ■業務内容：当社のフロントエンドエンジニアとして、オープン系業務システム・WEBシステムの開発における顧客との要件定義～基本設計～協力会社の管理、成果物チェックといった一連の業務をお任せいたします。 ■開発環境： OS：Windows、Linux、Androidなど言語：Java、.net、PHP、Javascriptなど DB：SQLLServer、ORACLE、MySQLなど ■職務のポイント：起業以前からのお付き合いのある企業も多いこともあり、プライム案件が多くありクライアントとは1つのシステムについてだけでなく経営課題から入り込みシステムを通じた改善提案を行っております。 ■組織構成： 9名のエンジニアが勤務しています。フルリモート×時短勤務の主婦さんも働かれており、エンジニアにとって働きやすい環境が整っております。ベテラン社員が多く在籍しており、技術的なフォローもしっかりしているため安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ：マネジメントへのキャリアプラン、エンジニアとしてじっくり技術キャリアを積み上げたい方のどちらのキャリアプランも選択できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 名古屋ビジネスインキュベータ402A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験／能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/JR尾頭橋駅徒歩3分】Webアプリエンジニア◆プライム案件7割超/在宅可/平均残業10h◆

～自社勤務・フレックス・残業を減らしたい方必見！/エンジニアの働きやすい環境を作る/得意分野・キャリアプラン・希望の働き方に応じた案件～ ■業務内容：企業のICT戦略や課題に対し、1から10まで携わることができるエンジニア職です。オープン系業務システム・WEBシステムの開発をご担当いただきます。 ■開発環境： OS：Windows、Linux、Android 言語：Java、.net、PHP、Javascript DB：SQLLServer、ORACLE、MySQL ■職務のポイント：起業以前からのお付き合いのある企業も多いこともあり、プライム案件も多くクライアントとは1つのシステムについてだけでなく経営課題から入り込み、システムを通じた改善提案を行っております。 ■組織構成：８名のエンジニアが勤務しています。フルリモート×時短勤務の主婦さんも働かれており、エンジニアにとって働きやすい環境が整っております。ベテラン社員が多く在籍しており、技術的なフォローもしっかりしているため、安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ：マネジメントへのキャリアプラン、エンジニアとしてじっくり技術キャリアを積み上げたい方のどちらのキャリアプランも選択できる環境です。 ■社長の考え： SIERで就業していた際、アサイン先ありき案件ありきでキャリアが閉塞してしまうエンジニアが多数いることに違和感を覚え起業しました。自社スタッフの意向・キャリアプランと、クライアントの本質的な課題解決を両立する会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 名古屋ビジネスインキュベータ402A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験／能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＩＫＥ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス3F、4F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 235名
平均年齢 35.0歳

求人情報全24件

【新宿】AIX・DXリーダー※アニメ・ゲームなど多様な事業のワークフローを改善／フレックス

【大手エンタメ企業様との取引あり／年3000件の取引実績／年間休日125日以上・フレックス／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎／創業30年以上／転勤なし】 ■募集背景 AIX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。今後は各事業部ごとにエンジニアが伴走できる体制を構築していくため、グループを牽引し、技術面・組織面の両軸から成長を支えてくださるリーダーを募集します。 ■業務：・社内の全事業のDX・AIX： └アニメスタジオのワークフロー開発、効率化、高度化　アニメスタジオと共同で業務分析、ツールの選定、試用、ワークフローへの導入検討、運用 ※業界には珍しく、”クリエイターの能力をエンハンスする”ことを目的に、AIツールの導入を積極的に行なっています └その他、多岐にわたる事業部：　ゲーム、グラフィック、映像制作、漫画制作、Web制作、書籍・パンフ制作、グッズ制作、舞台制作などに対するテクノロジーによる事業支援の検討と実施・テクノロジーを使った事業企画 ■特徴: 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。大手ゲーム会社など30年以上のお付き合いがあり、現在も継続的にニーズを頂戴出来ております。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなく、アニメや音楽など多角的に事業を展開しています。 ※売上としてはゲームとアニメが45％ずつ、音楽が10％ほどの構成となっており。今後は舞台や映画など様々な商品化も進めて、事業成長をしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,400円～8,878,800円固定残業手当/月：130,050円～260,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】サービス開発責任者※エンタメIP・ライセンシング領域◆ゲームやアニメ等の事業展開/フレックス

【他社及び自社IPを活用したコンテンツ展開／大手エンタメ企業様との取引あり／年3000件の取引実績／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上／転勤なし】 ■募集背景 AIX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。本ポジションは、エンタメIP・ライセンシング領域の新規サービス開発の責任者の募集です。 ■業務（1）プロダクト企画・要件定義ーユーザー課題の整理・構造化（の支援）ービジネスサイド（IPホルダー、ライセンシー、営業）との要求整理（の支援）ー機能要件・非機能要件の策定ーロードマップ策定および優先度付け（2）技術選定・アーキテクチャ設計ー技術スタック選定ーマッチング基盤（検索、レコメンド、権限管理等）の設計ーセキュリティ・コンプライアンス対応（特に権利情報の取り扱い（3）開発ー小規模チームの技術リードー外部エンジニア（業務委託含む）のディレクションーGitHub / CI / CD を用いた開発フロー整備（4）プロダクトマネジメントーユーザー行動データの分析と改善ープロダクトKPIの策定・モニタリング（5）PMFに向けたグロースー仮説検証サイクルの高速運用 ■当社について 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,178,588円～6,659,100円固定残業手当/月：151,785円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアスタンド株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東品川4-10-13KDX東品川ビル5F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 64名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【東京／週2在宅可】フルスタックエンジニア◆EV充電に関わる新規サービスなど◆年間休日120日

【EV充電インフラ拡大を牽引／年間休日120日】 ■業務内容：・ユアスタンドは、電気自動車（EV）の充電が、スマートフォンのように「自宅や職場で安心して使える」状態を目指し、EV充電システムを開発しています。・2018年の創業以来、EV充電器の普及というローカルな課題から、環境問題というグローバルな課題にもつながる挑戦を続けています。・アプリ・Web・クラウド・IoT（充電器）まで、実際に「モノが動く」プロダクトを一緒に育てていくエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：・EV充電に関わる新規サービス／機能の開発・既存機能（予約、決済、運用、顧客体験など）の改善・デザイナーと連携した、アプリ／管理コンソールのUI/UX改善・充電器とクラウド間の連携（状態管理、安定化、障害時の復旧など）の開発・改善・ビジネスサイドとの打ち合わせ参加、および要件整理・仕様すり合わせ ■取り扱うプロダクト： ◇ユアスタンドは、EV充電の体験を「予約」「利用」「決済」「運用」「充電器制御」まで一体で支えるプロダクトを開発しています。 ◇アプリ・Web・クラウド・IoT（充電器）まで、実際にモノが動くところまで含めて開発する点が特徴です。（1）toC／toB向けサービス（モバイルアプリ／Web管理コンソール／法人向け運用機能）・充電の予約から利用、支払いまでを迷わず行える利用体験の設計・実装・料金設定や運用を自分たちで管理できる運用者向け機能の設計・実装・商業施設や集合住宅など、複数人が充電器を共有する環境で成立させる設計・実装（2）充電器通信・制御の基盤（OCPPサーバー／制御機能）・充電器とクラウドをつなぎ、予約・課金・遠隔制御が安定して成立する通信・制御基盤の設計・実装・国際標準の通信規格（OCPP）に沿った、メーカーが異なる充電器との連動設計・実装・社内ファームウェア開発チームと連携した、システム全体としての成立に向けた推進 ■お任せしたいこと：・仕様書にそってコーディングするだけではなく、要件定義のフェーズからPdMやプロダクトオーナー等と連携して、開発を進めていただきます。・まずは、担当機能を持ち、設計～実装～運用までを一緒に積み上げていく役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都品川区東品川4丁目10－13 KDX東品川ビル 5F 勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～493,400円固定残業手当/月：108,500円～173,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,500円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月／8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社善仁会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市西区高島2-6-32

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／ポテンシャル歓迎◎】社内SE＜医療業界×IT＞◆賞与4.79ヶ月◆リモート相談可◎

～業界未経験歓迎／医療業界でITスキルを活かす！社内SE募集／賞与4.79ヶ月／リモート相談可／安定基盤でキャリア形成◎≫ ■業務概要：・社内システム（医療系または事務系）の企画～運用保守をメイン業務を行っていただきます。 ※具体的には、システムの保守（アプリケーション・ネットワーク・インフラ・セキュリティなど）や新規システムの導入に携わっていただきます。【運用保守の具体例】・施設で使用しているシステムの運用・保守（アカウント管理等）・サーバーやネットワーク機器の保守・PCの調達～キッティング・WEBセキュリティの運用・保守・ヘルプデスク【新規案件の具体例】・電子カルテや事務業務系（ERP等）システムなどの検討～導入・インフラ環境の改善（Win11へのアップグレードなど）・新たなランサムウェアやウイルスの脅威から守る為のセキュリティ対策の検討 ■当ポジションのやりがい： ◇社会貢献度の高い医療業界ですが、まだまだ仕組み化出来ていないことも多いです。その分やりがいも感じられます。 ◇現場の医療従事者ともかかわりながら、周囲を巻き込んでIT活用を行うための体制作りにかかわります。 ■善仁会グループの特徴：善仁会グループは1974年に透析専門診療所としてスタートしており、透析の分野で国内でも有数の実績を持っています。また、当社はグループ全体をバックオフィスから支えており、管理部門（人事・総務・経理・医療事務等）を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 勤務地最寄駅：JR・その他各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績4.79カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＰ　ＭＩＬＬＳ

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋久松町11-8ＲＥＧＲＡＲＤＮＩＮＧＹＯＣＨＯ、Ｂ1

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／面接確約／フルリモート可／年休125日
- 締切間近
◆あなたの希望とマッチする案件に配属業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア　・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts））・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR））・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel））・￢医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue）・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア　・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware）・自社クラウドサービスの基盤構築/運用（VMwareのESXi、VCSA）・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix）・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用（Cisco、Juniper） ○プロジェクト管理（PM、PMO）・DWHの業務設計支援・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援（資料作成、スケジュール管理など）～入社後の流れ～ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます

【在宅併用プロジェクト多数／転勤なし】一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。在宅と出社のハイブリッド：「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。フルリモートの案件もあり：案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援！「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。移住支援制度：引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。生活相談もOK：どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中：地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！

月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり！ ■実務経験をお持ちの方：月給30万円～ ■設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します【モデル年収例】・年収380万円／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当）・年収480万円／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現）・年収560万円／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映）・年収700万円／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍）・年収1,000万円／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント）

エボラニ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県横浜市西区南幸2-20-5KDX横浜リバーサイド

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

【横浜/英語×IT】自社SaaS「anybot」の開発（PM候補）◆英語力を活かす

【グローバルなSaaS開発現場で英語力を活かし、プロジェクトマネージャーへ成長できるポジションです】 ■業務概要自社プロダクト「anybot」を用いたカスタマイズ開発案件において、要件定義からリリース・運用まで一気通貫で担うプロジェクト責任者として推進していただきます。主に英語で進行する案件をお任せします。 ■業務詳細・顧客との折衝を通じた要件整理および要件定義書の作成（UI／UX含む）・プロジェクト体制構築およびスケジュール策定、進捗・リスク管理・デザイナー／エンジニアと連携した実装方針の検討および開発ディレクション・ノーコードツールを用いた会話フロー／ミニアプリ構築・テスト計画のレビューおよびQA／エンジニアへの対応指示・顧客受入テストおよび不具合・改善要望の調整・リリース計画の策定およびリリース全体のディレクション・効果測定および改善提案の推進 ■扱うサービス自社開発SaaS「anybot」の導入・カスタマイズ開発、運用支援が中心です。 ■組織構成 PMチームは20～30代が多く、エンジニア・デザイナー・セールスなど多職種が連携。社員の約40％が外国籍で、日常的に英語を使用します。 ■業務の魅力・グローバル案件で英語力を活かせる・未経験から裁量あるプロジェクトに挑戦可能・プロジェクト推進力や判断力が養われる環境 ■教育体制 OJTや段階的な業務習得サポートがあり、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境フラットな組織文化・グローバルな職場で、成長やチャレンジが歓迎されます。 ■想定されるキャリアパス PM未経験からプロジェクトリーダー、グローバル案件統括を目指せます。 ■企業の特徴/魅力多様な人材と革新的なサービスを生み出す成長企業で、個人の裁量と挑戦が尊重されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド2F 勤務地最寄駅：横浜駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,320,000円～5,080,000円固定残業手当/月：140,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：不定期　 ■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/未経験からPMに挑戦】自社SaaS「anybot」の開発（PM候補）/英語×ITで成長

【同社は、英語とITを強みにグローバル案件を手がける成長企業/PM未経験からでも段階的にプロジェクトマネジメントを学び、将来的に案件をリードする存在を目指せます。英語を使いながらキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です】 ■業務概要同社のPM職は、海外クライアントや外国籍メンバーと連携しながら、ITプロジェクトを推進する役割です。まずはPM補佐として、要件整理や進捗管理などのサポート業務からスタート。実務を通じてPMに必要なスキルを身につけ、徐々に担当範囲を広げていきます。英語×IT×PMという希少性の高い経験を、未経験から積める点が大きな特徴です。 ■業務詳細・クライアントとの折衝、要件整理（英語含む）・プロジェクト進捗、スケジュール管理・エンジニアやデザイナーとの連携・テスト、リリース工程の管理・リリース後の改善提案 ■組織構成 PMチームは20～30代中心。エンジニアや営業と密に連携し、相談しやすいフラットな体制です。 ■働き方: 裁量を持って働ける環境で、学習支援制度やチームフォローも充実しています。 ■社風: 年齢や経験に関係なく挑戦を後押しする、成長志向の文化があります。 ■キャリアパス: PM補佐からPMへ段階的に成長。 ■企業の特徴: 電話・メール・企業の独自アプリ・LINEやfacebookなどのSNS・オフラインなどを統合した、自動接客のオムニチャネル「anybot（エニーボット）」を手掛ける当社。当プロダクトは、プログラミングなどの専門知識や開発経験がない場合でも、接客自動化を実現するチャットボット作成や、顧客データ自動分類・保存、ミニアプリによる販売・予約などを可能にし、クライアントの幅広いビジネス活動や業務自動化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,820,000円～4,080,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～490,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：不定期　 ■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミチ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-2-1

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 36.5歳

求人情報全5件

テックリードエンジニア◆画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ

■業務内容現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、テックリード候補を募集しています。著名 OSS コミッターである CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。・様々なプロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための施策を技術面で支えていく・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする・生成 AI 活用も含めチーム全体の技術力底上げの施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り ■やりがい・生成AIの利活用・大規模トランザクション処理・高度なセキュリティ技術の導入当社が取り組むこれらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発組織をリードしていただきたいです。 ■開発環境・SpringBoot を使った WEB サービス開発・Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発・Python を使った機械学習系バックエンド開発・Flutter を使ったモバイルアプリ開発・Figma を使ったワイヤーフレイム／デザイン制作・GitHub を使ったソースコード管理・Slack を使ったコミュニケーション・Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発) ・AWS / Docker を使ったインフラ環境・AWS / GCP を使ったデータ基盤環境 ■利用技術 ◆プログラミング言語・Java ・TypeScript / JavaScript ・Python ・Dart ◆インフラ・ミドルウェア・AWS ・GCP ・Docker ・MySQL ■魅力・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境・IPO を視野に、従業員向けのストックオプション制度を用意・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,326,560円～7,545,960円固定残業手当/月：156,120円～221,170円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 600,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績により支給日の変更、または支給しない場合があります。） ■昇給：半期毎の人事評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【データアナリスト】漫画界をテクノロジーの力でサポートできる／急成長マンガTech企業／土日祝休み

【漫画雑誌DXを一緒に作ってくれるデータアナリストを募集／漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業／年休125日／土日祝休み／リモートあり／転勤なし】 ■業務内容： ◇分析対象のサービス自社サービスのデータ分析とサービスグロース出版社・ウェブトゥーンスタジオ向け自社サービスのデータ分析とサービスグロース ◇利用ツール GoogleAnalytics／Google Search Consoleを使ったアクセス解析 hotjarなどを使ったヒートマップ分析 SimilarWeb／SEMRush／ahrefsを使った競合分析なづきのおと、TwitterBinderなどを使ったSNS分析 ■ポジション魅力：＜マンガDXの最前線を創る＞ Slack／figma／github／Docker／AWSなど新しいツールを積極導入しています。実際に、大手マンガWebサイトでは1年間で200万MAUへの急成長をサポートし、高い評価を受けています。＜データ分析×技術が強み＞代表を始め、当社はテクノロジーファーストの会社です。技術フェローはApacheなどOSSコミッターです。技術は、Spring boot／AWS Fargate／AWS Amplify／Reactなどの最新技術を採用し、ヘッドレスCMSを構築しています。分析ツールとしては、SimilarWeb／SEMrush／ahrefsなど様々な有償ツールを使って分析します。そうしたツールを活かし、ベストカーWebが4年半で50万PV→1億PVに成長するサポートをしています。 ■当社について：「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,107,160円～5,326,560円固定残業手当/月：91,070円～156,120円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績により支給日の変更、または支給しない場合があります） ■昇給：半期毎の人事評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2－22－3　渋谷東口ビル3階

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 25.8歳

求人情報全2件

ITキャリア総合職／フルリモート／土日祝休み／残業ほぼ無し

完全独自の研修カリキュラムなので短期で「ITキャリア総合職」デビュー！＜ポジション例＞・Webデザイナー・Webマーケティング・ゲームアプリ開発・生成AI企画・開発・プロジェクトサポート・ヘルプデスク・サポートデスク　…etc ＼ POINT.1 ／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンラインやチャットで専門講師がサポート ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキルも研修】【技術研修】研修は、習熟度に合わせてじっくり学べる。自分のペースでクリアしていきましょう！ Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットで質問OK、オンライン通話での直接指導も可能！＼ POINT.2 ／弊社のカリキュラムでは、業界の知識がない方でも総合職を目指せます！自社開発もおこなっているので、社内・社外の案件問わず活躍可能◎ Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーがサポートします」実践デビュー後も、リーダーがしっかりサポート！経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心◎ ＼ POINT.3 ／「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタの悩みをスムーズに解決！

関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル3階＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分＼ POINT. ／当社は全国どこからでも受け入れ可能！都心にシェアハウス（社宅）を完備しています。同期の仲間や先輩が近くにいるので、 1人暮らしが不安…という方でも安心です◎

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には20時間分・3万4000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）。 ※引っ越し費用負担（規定あり）
【東京都23区】ITエンジニア職／取引先企業への常駐など／リモート可／ワークライフバランス配慮
- 締切間近
■概要：・SES案件にて要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。（Web系や業務系の案件をはじめ、スマホ案件や最新技術を活用した案件など） ■担当業務： SES事業としてお客様先での下記業務を担当頂きます（フルリモート、取引先常駐など担当する業務による異なる）・他社システムの受託開発（予算管理、プロジェクトマネジメント、要件定義、開発）・自社サービスのシステム開発（仕様策定、設計、実装、テスト、運用） ※取引先はweb系業界が比較的多いです ■業務内容詳細：・当社のITエンジニアとして、他社システムの受託開発に従事します。具体的には予算管理やプロジェクトマネジメント、要件定義、開発を担当します。各メンバーは、未経験の業務や今後経験したい業務に取り組むことで、日々成長し続ける環境が整っています。 ■組織構成：・160名のエンジニアが活躍中 ■キャリアパス：（1）システム開発業務に従事し、基礎スキルを習得（2）プロジェクトマネジメント業務を担当し、リーダーシップを発揮（3）エンジニア育成業務を担当し、教育スキルを向上 ■働き方、就業環境：・当社は柔軟な働き方を推奨しておりワークライフバランスを大切にしています。最新の技術環境が整っており、成長しやすい環境が魅力です。 ■仕事の魅力：・当社では、経営側との距離が近く、プロダクトの成功に向けた提案をどんどん出すことができます。自社サービスや受託開発を通じて、幅広いスキルを身に付けられる環境が整っており、エンジニアとして圧倒的に成長できる機会が豊富にあります。さらに、エンジニア育成にも力を入れており、教育カリキュラムの充実によって、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞取引先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクネス株式会社

経営・戦略コンサルティング

福井県鯖江市上河端町36-4-32F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福井】社内SE◆社内インフラ、DX推進等◆年休124日◆土日祝休◆アイデアが未来を創る

～土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題～ ■業務内容：ロボットによる営業手紙等の代筆サービス「ロボットレター」／フードロス削減を目指した規格外野菜の通販サービス「ロスヘル」を運営・提供する当社の社内SEとして、社内業務改善をご担当いただきます。 ■業務詳細：・社内業務のDX推進（業務フローの改善と自動化）・システム企画／要件定義／設計／開発／運用保守・既存ツールの連携／バージョンアップ（例：ロボットレターやロスヘル関連のシステム）・社内のセキュリティ対策、アカウント管理、権限設計・インフラ／ネットワーク整備／ＩＴ資産管理自社サービスと社内業務の双方を支える“攻めと守り”のエンジニアです。 ■働く魅力：＜あなたのアイデアが未来を創ります／イノベーティブなエンジニアに成長◎＞当社のエンジニアは社内システムの設計・開発から、継続的な改善とメンテナンス・保守までを包括的に行います。他部門と連携し、業務効率化や問題解決に取り組むので、クロスファンクショナルなチームワークが求められます。プロジェクト管理とコミュニケーションを通じて、チーム全体の目標達成をサポートすることができ、やりがいに繋がります。 ■下記当てはまる方歓迎します！：・「誰かのためになる仕組みづくり」に価値を感じる方・現場の声を直接聞きながら開発を進めたい方・社内外との連携・調整にポジティブに取り組める方・自社のサービス成長に貢献したい方＼魅力ポイント／・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県鯖江市上河端町36-4-3 2F 勤務地最寄駅：北陸本線／鯖江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井支社住所：福井県福井市大和田2丁目511 FUKUビル　3F 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山線／越前新保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により諸手当が月0～70,000円まで付与されます。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本郵政不動産株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー24F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 155名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【東京】DX推進（社内業務システムの構築・改善）※日本郵政グループ／システム開発やPM経験者歓迎

～日本郵政グループが保有する全国の郵便局や社宅等の膨大なアセットを背景に、設立8年目の機動力で挑む総合ディベロッパー／公共性と収益性を両立し、地域社会の結節点となる次世代の複合開発・再開発をリードできます～ ■職務内容：日本郵政グループの不動産開発を担う当社で、社内業務システムの構築・改善と新規・既存ビルでのスマートビル構想事業に向けたDXプロジェクトに参画していただきます。 ■業務詳細：社内業務システムの構築・改善と社内基盤システムの運用・保守、及び当社で展開される新規ビル・既存ビルでのスマートビル構想事業に向けたDXプロジェクトへの参画をしていただきます。執行役員と連携しながら、現場のメンバー管理を通してプロジェクトに取り組んでいただきます。 ■配属先情報： DX推進部に配属。入社後は執行役員と連携しながら、現場のメンバー管理を通してPJに取り組んでいただきます。人事異動により、総合ディベロッパー全般の仕事をしてもらう可能性があります。 ■PJ事例：社内各業務部のシステム新規構築・既存システムの更改(経理部のスマホを使った社内旅費精算システム・総務部の電子稟議のワークフロー構築・運営部の支払・請求管理再構築など) 当社開発ビルで、スマホを利用したワーカー向けの情報発信アプリの提供。情報提供メニューとして、食堂混雑状況・貸会議室予約状況と予約・ビル管理者からのお知らせ・ビル内イベント等の発信をおこなっています。 ■特徴：・年休125日（土日祝休み）、繁忙期もあるものの、通常期は月の平均残業時間は22.5時間のためメリハリつけて働くことができる環境です。・社内システム整備から新しいビルサービス提供まで、幅広いDXプロジェクトに長期に渡り携わることが可能です。・JPビルのブランド価値向上という大きな目標に向けて、粘り強くプロジェクトに尽力できる環境です。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー24F 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 489万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,270円～381,250円＜月給＞ 300,270円～381,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績4.3ヵ月分） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本板硝子ビジネスサポート株式会社

アウトソーシング

神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-1

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【相模原】給与計算会社のシステム運用、業務改善◆ガラス世界大手「日本板硝子」のシェアード会社／在宅可
- NEW
～システム運用の経験を活かし、業務フロー設計、改善まで◎／日本板硝子Ｇで安定～ ■業務内容グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター（SSC）において、課長の業務を補佐しながら、給与計算領域の運用およびシステム対応、業務設計を担う中核メンバーのポジションです。実務に入り込みながら、給与／勤怠／人事システムの運用改善、改修対応、業務フロー設計等を主導し、SSCの運用高度化、標準化を推進いただきたいです。日本板硝子（株）の人事とも連携し、本体人事と協働しながら制度変更時の運用設計、システム影響整理にも関与いただきます。 ■具体的には（1）給与計算、労務オペレーションの実務および運用支援・月次給与、賞与計算業務への実務関与および運用サポート（2）システム運用、改修対応・給与、勤怠、人事システムの日常運用管理および改善対応・制度改定、業務変更に伴うシステム影響の整理および要件検討・ベンダー（システム会社、BPO等）との実務的な調整、折衝（3）業務改善、運用設計・業務マニュアル、FAQ等の整備、更新・属人化業務の仕組み化、自動化の検討、推進（4）本体人事との連携・本体人事（労政、制度企画）との情報共有への参画・制度改定、規程変更時のシステム対応および運用面の影響整理・制度設計を踏まえた運用設計、システム反映の支援（5）グループ会社対応支援・新規業務受託時の業務フロー、システム設定の整理および運用設計補助 ■配属組織：25名／女性21名、男性4名 ■ミッション給与計算実務およびシステム運用、業務改善の中核メンバーとして経験を積んでいただきながら、将来的には当社の運用高度化や業務設計をリードする役割を担っていただくことを期待します。実務に深く関与しつつ、制度変更やシステム改修に伴う運用設計、業務改善を主導することで、会社全体の運営を支える幹部人材としての成長を想定しております。 ■ポジションの魅力給与計算の実務に携わりながら、給与／勤怠／人事システムの運用改善や改修対応にも主体的に関与できるポジションです。実務とシステムの双方を理解し、制度変更や業務変更をシステムへ反映する一連のプロセスを経験することで、「業務とシステムをつなぐ実務力」を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SOFIANA

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-16-27

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栄すぐ/未経験歓迎】未経験から目指せるITエンジニア◇研修充実でエンジニアとして技術を磨いていける
- NEW
～未経験歓迎のITエンジニア／働きやすさとスキルアップをどちらも叶えられるベンチャー企業～ ■業務概要：当社のエンジニアとしてシステムの導入・仕様検討から開発段階まで幅広くお任せしていきます。 ■仕事詳細：ご入社後システムエンジニアとして「お客様との要件定義のお打ち合わせ」「自社システム/既存システムの開発業務」を中心にお任せしていきます。 ----- ＜お客様とのやり取り対応＞・お客様との仕様検討/システム要件定義・展示会での自社システムの紹介・顧客対応＜開発業務＞・既存受託のシステムの改修・自社サービスシステムの開発業務 ----- ※業務割合は現在5:5を想定しておりますがご本人の適性に応じて柔軟に調整いたします。お客様とのやり取り対応に関しても新規対応が発生するわけではなく、営業部門から引き継いでやり取りを進めていきます。ニーズ・見込みがあるお客様に対するやり取りとなりますのでご安心ください ■組織構成：現在２名の組織となっておりエンジニアが１名/エンジニアとお客様折衝兼任が１名の２名体制となっています。 ■研修体制について：ご入社いただいた後、まずはエンジニアとして開発業務にチャレンジできるように３か月ほどプログラミングの研修などに従事していただきます。その後まずは既にある案件などの開発業務から徐々にお任せをしていきます。 ■当社の魅力： ◎受託・自社サービス中心だからこそ安定して働ける環境当社のサービスはお客様からの請負や自社システムの開発となっており、お客様先などでの勤務が発生いたしません。社員と近い距離でコミュニケーション取りながら相談可能な環境であるためエンジニアとしてのキャッチアップがしやすい環境です。 ◎営業経験・お客様との経験を活かしやすい環境本ポジションのエンジニアとしてお任せすることはお客様との折衝と開発の大きく二つです、まずはエンジニアとして開発・プログラミングをお任せすることが多い中でお客様とのやり取りに早いうちからチャレンジができる環境となっています。未経験からエンジニアを目指すあなたにとってこれまで培ってきたスキルを早期に活用できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-16-27 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験を考慮の上、当社の規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栄すぐ/自社内勤務】システムエンジニア◇自社製品だからこそ上流・定義段階から入り込める
- NEW
～未経験歓迎のITエンジニア／働きやすさとスキルアップをどちらも叶えられるベンチャー企業～ ■業務概要：当社のエンジニアとしてシステムの導入・仕様検討から開発段階まで幅広くお任せしていきます。 ■仕事詳細：ご入社後システムエンジニアとして「お客様との要件定義のお打ち合わせ」「自社システム/既存システムの開発業務」を中心にお任せしていきます。 ----- ＜お客様とのやり取り対応＞・お客様との仕様検討/システム要件定義・展示会での自社システムの紹介・顧客対応＜開発業務＞・既存受託のシステムの改修・自社サービスシステムの開発業務 ----- ※業務割合は現在5:5を想定しておりますがご本人の適性に応じて柔軟に調整いたします。お客様とのやり取り対応に関しても新規対応が発生するわけではなく、営業部門から引き継いでやり取りを進めていきます。ニーズ・見込みがあるお客様に対するやり取りとなりますのでご安心ください ■自社システムについて：現在需要予測システムのリリースに向けた開発を進めています。 ■組織構成：現在２名の組織となっておりエンジニアが１名/エンジニアとお客様折衝兼任が１名の２名体制となっています。 ■研修体制について：ご入社いただいた後、まずはエンジニアとして開発業務にチャレンジできるように３か月ほどプログラミングの研修などに従事していただきます。（スキルによって期間は変更可能性がございます。）その後まずは既にある案件などの開発業務から徐々にお任せをしていきます。 ■当社の魅力： ◎受託・自社サービス中心だからこそ安定して働ける環境当社のサービスはお客様からの請負や自社システムの開発となっており、お客様先などでの勤務が発生いたしません。社員と近い距離でコミュニケーション取りながら相談可能な環境であるためエンジニアとしてのキャッチアップがしやすい環境です。 ◎早期に上流・お客様とのやり取りが可能な環境自社システムを中心に扱っていくポジションであるためお客様との仕様検討・設計といった要件定義段階から入り込んでいくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-16-27 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験を考慮の上、当社の規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルリアン（TOKYO PRO Market上場）

介護・福祉関連サービス

京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル9階

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

Webアプリケーション開発（IT戦略・内製開発）／年120休
- NEW
相続・終活領域で成長を続ける当社。事業拡大に伴い、IT基盤の強化が不可欠となっています。あなたには社内SEとして、Webサービス・社内システムの開発を担い、プロジェクトを推進していただきます。【このポジションの魅力】 ◆内製化フェーズのため、裁量を持って開発に関われる ◆企画～開発まで一気通貫で関与できる ◆事業に直結するシステム・サービスを創れる ◆スピード感を持って改善・開発を進められる ……………………………………………………… ◎新規事業の成長を支える“開発ポジション”◎ ……………………………………………………… このポジションは、単なる開発ではありません。事業の変化に応じて、必要な仕組みや機能を自ら定義し、形にしていきます。 ―必要な機能を定義し ―設計・実装し ―事業のスピードを加速させる事業の成長に合わせて、新たなシステムや機能を生み出していく役割。「作ること」がそのまま事業の前進につながる、そんな実感を持てるポジションです。【具体的な業務内容】 ■Webサービス、社内システムの設計・開発 ■既存システムの改善・機能追加 ■内製化に向けた開発領域の選定・推進 ■データ活用・業務効率化のための開発 ■外部ベンダーとの連携・役割分担設計 ………………………………………… ◎将来を見据え、IT体制の中核へ◎ ………………………………………… まずは開発・プロジェクト推進の中核としてご活躍いただきます。その後は、・内製開発体制の構築・技術選定・アーキテクチャ設計・IT戦略立案など、より経営に近い役割を担っていただく可能性があります。

【転勤なし／「天満橋駅」より徒歩3分】出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。要件定義・設計などのフェーズでは対面でのコミュニケーションを重視し、開発フェーズではリモート中心での勤務も可能です。 ■大阪本社大阪府大阪市中央区谷町1丁目7番4号　MF天満橋ビル4階（京阪本線・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分） ※受動喫煙対策：あり

月給36万8600円～58万4900円＋諸手当＋賞与年2回（固定残業代月30時間分／月6万8600円～10万8900円を含む） ※30時間を超える時間外労働分は追加支給 ※固定残業代の金額は給与により異なります ※年齢や経験を考慮して決定いたします

株式会社ＣＤエナジーダイレクト

電力

東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル10F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全8件

社内SE＜システム企画／推進＞フルフレックス｜在宅有｜中部電力ミライズ・大阪ガス合弁会社＜PL候補＞

◆◇開発ではなく、要件整理・案件推進を担う社内SEポジション｜電力・ガス事業を支える自社システムの上流工程を担当◇◆ ＜業務内容＞システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。企画や調整だけで終わることはありません。要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。＜業務のポイント＞ ◎開発業務は外部ベンダーが担当するため、上流工程・マネジメント業務に専念可能 ◎システムごとに担当が分かれており、領域を持ちながら無理なく案件推進できる体制 ◎個別案件の推進からスタートし、将来的には複数案件の調整・全体最適にも関与可能＜具体的な業務内容＞・事業部門からの要望ヒアリング、背景・目的の整理・要求整理、要件定義の推進・基本設計レビュー、仕様調整・外部ベンダーとの折衝、進行・品質管理・テスト計画、受入観点の確認・運用改善および仕組み化の検討＜就業環境＞フルフレックス制度および在宅勤務（週1～3日程度）を活用し、プロジェクト状況に応じた柔軟な働き方が可能です。社会インフラを支える事業の中核として、安定性と裁量の両立を実現できます。＜モデル年収＞ 710万円／入社3年目（月給40万円+賞与・諸手当含む） 840万円／入社5年目（月給45万円+賞与・諸手当含む） ■当社について電力は2016年に、ガスは2017年に、小売全面自由化を迎えました。当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅受動喫煙対策：その他（事務所内完全禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：7月 ■賞与：6月、12月 ■通勤手当、住宅手当、子供手当、残業手当あり【年収例】 710万円／入社3年目（月給40万円+賞与・諸手当含む） 840万円／入社5年目（月給45万円+賞与・諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新日本橋】社内SE＜システム企画／推進＞フルフレックス｜在宅有｜中部電力ミライズ・大阪ガス合弁会社
- 締切間近
◆◇電力・ガス×100万件超のインフラ企業｜自社システムの企画推進・ベンダーコントロール｜在宅×フルフレックスで柔軟な働き方◆◇ ■おすすめPOINT ・電力・都市ガス事業を支える基幹系・Web・受付/工程管理など複数領域の社内システムを横断して担当します。・自社内のシステムマネジメントグループ所属のため、事業部門と直接対話しながら「要望整理～要件定義～受入・改善」まで一気通貫で関われます。・在宅勤務は週1～3日程度／フルフレックス（コアタイムなし）で中抜けもOK◎月残業は10～30時間程度とメリハリのある環境です。 ■職務内容事業部門・現場から上がる「こうしたい」「困っている」をそのまま開発に回さず、背景・目的・優先度を整理し複数の外部ベンダーと協働して“現実的に動く解”へ落とし込む役割です。・1日あたり2～5件ほどの相談・要望をヒアリングし、追加開発／改修／運用改善などの方向性を整理・月数件～十数件規模の案件を並行し、要求整理～要件定義～基本設計レビューを中心に推進・テスト計画の確認、受入テスト観点の整理、リリース可否の判断支援・品質・進捗・コストを踏まえたベンダーコントロール（定例ミーティングのファシリテーション、課題・リスクの整理と合意形成）・個別案件で得た知見をテンプレート化・ルール化し、他案件へ展開する仕組み化業務　など ■キャリアパス・働き方・入社当初は一つの領域や1～2社のベンダーを担当し、徐々に複数案件を束ねるPL/PMポジションへステップアップ可能◎ ・IT戦略や全体アーキテクチャの議論にも段階的に関わり、上流企画寄りのキャリアへ広げられます。・年収イメージは入社2年目で620万円、5年目で840万円例あり。昇給年1回・賞与年2回に加え、住宅手当・子供手当・残業手当など待遇も充実！・年間休日122日（土日祝休み）に加え、夏季・年末年始・産育休完備。服装もオフィスカジュアルOKで、社食サービスや福利厚生サービスも利用できます◎ ■当社について電力は2016年に、ガスは2017年に、小売全面自由化を迎えました。当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：7月 ■賞与：6月、12月 ■通勤手当、住宅手当、子供手当、残業手当あり【年収例】 620万円／入社2年目（月給35万円＋賞与・諸手当含む） 710万円／入社3年目（月給40万円+賞与・諸手当含む） 840万円／入社5年目（月給45万円+賞与・諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バトンズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区築地3-12-5+SHIFTTSUKIJI5F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 95名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

【リモート可】SREエンジニア※ユーザー数30万人以上／SIer、事業会社、メーカー出身の方が活躍中
- NEW
■業務内容会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界No.1サービス(※)として急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。 BATONZはM&Aという業務の特性上、高いセキュリティが求められます。M&Aプラットフォームとしての信頼性を高める、堅牢なシステム基盤の構築に携わっていただきます。また、今後のM&Aのデファクトスタンダードを創出するべく、ビジネスサイドと開発チームが連携してプロダクトを磨き込んでいます。この開発チームが生産性高く創り続けるのを支援するプラットフォームやツールの構築に携わっていただきます。 <業務詳細> ・ビジネスロードマップに即したインフラ・プラットフォームの設計・構築・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守・開発生産性を高めるツールセットやプラットフォームの設計・構築・ビジネス特性に合わせたSLI/SLOの検討・プロダクトを継続的に改善できる可観測性の検討・計装・トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築・パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化 ■エンジニア採用資料下記リンクからご確認ください。 https://speakerdeck.com/batonz/pitch-for-engineer ■働き方・リモート勤務可能で、ワーケーションするメンバーもいます。・40インチの4Kモニタや在宅ワーク用の椅子、各種書籍など、エンジニアの生産性・技術力向上への投資を惜しまない傾向があります。・業務全体の20~25%程度をMTG、その他を開発に使っています。Googleカレンダーの情報ベースでモニタリングしており、MTGの統廃合含めて随時改善に取り組んでいます。・エンジニアの離職は創業から1名のみと、離職率が非常に低い状態をキープしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFTTSUKIJI5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～465,454円＜月給＞ 429,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※45時間分の所定時間外労働に対する割増賃金として裁量労働手当が月額給与に含まれます ※前職の給与を十分考慮いたします ■給与体系：月給・賞与制（12 : 2） ■昇給年2回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】テックリードエンジニア◆ユーザー数25万人以上／業界トップクラスM&Aプラットフォーム

■募集背景： M&Aの主役である売り手・買い手である企業への支援に留まらず、金融機関やM&Aアドバイザリーを担う専門家など、多岐にわたるユーザーに対して多面的に支援できるプロダクトとして成長させていくために、開発の体制強化を最上位の経営課題の一つとして採用に取り組んでいます。サービス成長に伴い、システム規模も拡大しております。今後も安定的かつスピーディな機能提供を続けるためには、技術的負債の解消や開発基盤のモダナイゼーションが急務となっております。そのため、Railsのバージョンアップやコンテナ化の推進、ミドルウェアの刷新など、技術的な側面からプロダクトの信頼性と開発生産性を底上げしていただけるテックリードエンジニアを募集いたします。 ■業務内容：会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界トップクラスサービスとして急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。当社の開発組織では「誰もが簡単に使えるM&Aプラットフォームを提供し、より多くの方にM&Aの成功体験を届ける」をミッションに掲げています。本ポジションでは、高品質なプロダクトを継続的に顧客に届けるため、システムの老朽化対策、リアーキテクチャ、インフラ刷新などの技術的難易度の高い課題解決を主導していただきます。 ■業務詳細：・Ruby on Rails等のフレームワーク、ライブラリのメジャーバージョンアップ計画の策定と実行・アプリケーションのコンテナ化推進および最適化（Docker/AWS Fargate等）・DB（PostgreSQL）やミドルウェアのバージョンアップおよびパフォーマンスチューニング・レガシーコードのリファクタリングおよび技術的負債の解消・開発組織の開発生産性やDevEx（Developer Experience）向上に向けたCI/CD環境の整備・機能開発チームに対する技術的な技術選定のサポートやコードレビュー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F・6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～545,000円固定残業手当/月：146,000円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 536,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊ‐ｗｅｅｄ

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／前給保障／参画案件100％選択制／フルリモ有
- NEW
＼あなたの希望が、最優先の絶対条件です／当社が最も大切にしているのは「エンジニアファースト」。会社都合で一方的に案件をアサインすることは絶対にありません。あなたの経験・スキル、将来目指したいキャリア、希望の働き方を 1on1ミーティングですり合わせ、最も前向きに頑張れるプロジェクトを共に選びます。【1】圧倒的な自由度と安心感を両立する働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業月10時間程度を徹底平均残業は月10時間程度。稼働が多い場合は原因を確認し、必要に応じてクライアントへの調整交渉を営業が速やかに行います。【2】収入と成長に直結する透明性の高い評価￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■前職給与保障＆昇給率90%の透明性あなたの経験・スキルを正当に評価し、前職給与を保証します。さらに、入社1年以内の昇給率は90%の実績！頑張りが目に見える形で収入に直結する評価制度です。 ■学ぶ意欲を徹底サポート資格取得支援や書籍購入費の全額負担に加え、選べる外部研修制度（100種類以上）で、あなたのスキルアップを強力に後押しします。【3】営業による徹底したエンジニアサポート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣エンジニアを担当する営業担当が、月1回を目安に1on1を実施。基本的にはオンラインではなく現場近くのカフェなどに出向き、顔を合わせて話すことを大切にしています。まずは話を聞いて整理したうえでクライアントに掛け合います。結果として、単価アップや案件継続にもつながり、エンジニアの昇給という形で還元されていきます。

【フルリモート・完全在宅案件あり】東京（主に23区）、千葉、埼玉県、神奈川県、大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県など、全国のプロジェクト先。 ※全国からのご応募も歓迎します！ ※本人が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません ★本社／小伝馬町オフィス東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F ＜アクセス＞・日比谷線「小伝馬町」より徒歩2分・新宿線「馬喰横山」より徒歩4分・総武本線「馬喰町」より徒歩5分・浅草線「東日本橋」より徒歩6分・新宿線「岩本町」より徒歩7分 ★大阪支社／茶屋町オフィス大阪府大阪市北区茶屋町16-1 Ｈ1Ｏ梅田茶屋町8F ＜アクセス＞・阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩4分・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分・JR線「大阪駅」より徒歩9分

月給40万円～80万円＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など） ※前職給与保障！ ※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。【経験半年以上の方】各種手当を含めると月収30万円以上が可能月給25万円以上＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など） ※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。【社員の年収例】年収850万円／40歳 ITエンジニア職経験10年年収750万円／35歳 ITエンジニア職経験7年年収500万円／27歳 ITエンジニア職職経験5年

株式会社ストアフロント

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区西新宿2-4-1

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【サーバーエンジニア】DXソリューション事業を支える◆自社サービスの安定運用・改善◆週2日リモート可

■概要アフィリエイト広告システム「MobileWindow」のインフラ環境を中心とした各種システムにおける運用・保守・改善業務をお任せします。親会社が保有する基幹システムの機能を、当社主導で刷新・内製化するフェーズにあり、安定運用だけでなく、課題発見・改善提案・運用の高度化まで裁量を持ってご活躍いただけます。 ■運営サービスについて日々の生活に欠かせないスマートフォンに関する月額サービスを複数展開しています。・ダレカナブロック：迷惑電話の識別と自動ブロック、発信元の自動識別、SMSのフィルタリングができるサービス・ポケットバックアップ：写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるサービス＜サービス概要＞昨今、特殊詐欺はあらゆる形で進化しており、今も多くの被害を生んでおります。ダレカナブロックを通じて特殊詐欺撲滅に貢献したいと考えております。今後もスマートフォン利用における「安心・安全・便利」をテーマに新たなサービス開発や既存サービスの改善を継続的に進めていく予定です。 ■業務詳細・AWS環境における構築・運用・サーバー・インフラの保守業務（50台規模の中規模システム）・トラブル対応（調査・復旧）・サービスの安定稼働に向けた改善提案・関係者からの技術的問い合わせ対応 ※開発グループと連携しながら、フルスタックに近い環境でご活躍いただくことも可能です。 ■ポジションの役割と範囲本ポジションは、自社サービスのインフラ領域において、安定運用を前提としながら、課題の特定・改善・構造設計まで担うポジションです。単なる運用・保守にとどまらず、システム全体の構成や運用方法を見直し、サービスの成長に応じたインフラ改善や設計を推進していただきます。開発チームや関係部署と連携しながら、サービスの安定性と拡張性の両立を実現する役割を担います。 ■将来的にお任せしたい業務・インフラアーキテクチャの設計および技術選定・複数サービスを支える共通基盤の設計・改善・システム全体のパフォーマンス改善およびスケーリング設計・インフラ運用の標準化・自動化の推進・新規サービス立ち上げにおけるインフラ設計・構築・開発チームと連携したシステム全体の構造改善等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～331,000円固定残業手当/月：87,500円～103,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,500円～434,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賞与年2回昇給・昇格年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社サービス開発】システム構造を設計するプロダクトアーキテクト◆月額制スマートフォン向けサービス等

～迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』は警察機関との連携により「優良防犯電話推奨品」認定～ ■募集背景自社で運営する月額制スマートフォン向けサービスの拡大に伴い、新規サービス開発と既存サービス改善を安定して進められる開発体制の強化を進めています。これまでサービス開発は、PMや開発チームが設計と実装を兼務する形で進めてきましたが、サービス数の増加に伴い、サービス仕様を技術構造へ整理する設計機能の強化が必要になっています。そこで今回、サービス仕様をシステム構造へ落とし込み、開発チームが実装しやすい形に整理するプロダクトアーキテクト（設計）ポジションを募集します。 ■業務内容： ◆具体的な仕事内容 1. サービス仕様の技術設計・調整・サービス企画やPMが整理した要件をもとに、システム構造・API・データベースの設計を実施・エンジニアや外部ベンダーが実装可能な形への技術的整理・開発チームとの技術仕様レビューおよび実装に向けた方針のすり合わせ 2. 既存サービスの構造改善・既存プロダクトの技術構造を可視化・整理し、開発・運用の効率を高める設計改善・技術負債の解消に向けたリファクタリング等の設計・リリース後の技術的な監視、問題発生時の構造的な調査と改善提案 3. 共通基盤の設計・最適化・複数サービスで利用する共通基盤（認証・会員基盤、サブスクリプション管理等）の設計・データ基盤の整備など、多プロダクト展開を支える技術構造の構築・開発効率を最大化するためのアーキテクチャ検討 4. 技術ドキュメント管理・品質管理・技術構造図やAPI定義書などのドキュメント作成・運用・設計段階での品質チェックおよびリリース判定への技術的知見からの関与 ◆取り扱う自社アプリ・迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』・写真動画や連絡先のバックアップアプリ『ポケットバックアップ』 ◆将来的にお任せしたい業務・新規サービスのゼロベースからのアーキテクチャ設計・技術構造の標準化および設計方針（ガイドライン）の策定・サービス拡張を見据えたスケーラブルなシステム構造のグランドデザイン・複数プロダクトを支える共通基盤の戦略的設計変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～331,000円固定残業手当/月：87,500円～103,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,500円～434,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー27F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 130名
平均年齢 28.0歳

求人情報全29件

【三田】スタッフエンジニア◆不動産領域のスタートアップ企業／リモート可
- 締切間近
■業務概要：カナリーの事業戦略を実現するにあたり、乗り越えるべき技術的課題が多く存在します。各プロダクト内の課題、プロダクトを横断した課題、ビジョンの実現にあたり新たに作り上げるべきもの。どれも一筋縄ではいかず、高いスキルと地に足のついたご経験が必要です。 CTOやメンバーと議論をし、妥協ないクオリティでカナリーの未来を作り上げていけるスタッフレベルのエンジニアを募集します。 ■当社について：株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしています。【市場・成長性】不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模（予測）から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。

＜勤務地詳細＞本社（2025年8月～）住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：952,000円～1,276,000円固定残業手当/月：298,000円～397,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,250,000円～1,673,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定します。 ※入社時や入社後にストックオプション付与の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロダクトマネージャー◆フルリモート可／不動産仲介業者向けSaaSなど／家賃補助あり
- 締切間近
■業務内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のプロダクトマネージャーとして、新企画、新機能の立案を行い、エンジニアやデザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進していただきます。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。 ■事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：513,000円～765,600円固定残業手当/月：157,000円～234,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 670,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により決定入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファクリエイト株式会社

ITコンサルティング

新潟県新潟市中央区笹口3-17ライフコア笹口3-B

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【新潟／中央区】サーバーエンジニア ※上流工程中心にお任せします・月平均残業20時間・Web面接可

当社の本社事業所or担当顧客の会社先にて「サーバーエンジニア」をお任せいたします。 ■職務内容：金融業界の企業様を中心としてご担当いただきます。ご入社後は、4名・2名規模でのチームで活動いただき、お客様からの要望を受ける上流の仕事から、実際の保守運用などの下流の仕事の両面をご担当いただきます。・上流工程：お客様との交渉やヒアリングから、スケジュールの調整、サーバの設計・下流工程：サーバー構築やOSの導入、トラブル対応、キッティングや保守運用まで。運用保守のご経験のみの方でも、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決し、キャッチアップしていくことが可能です。 ■魅力：・上流工程中心に携わることが可能です。保守運用だけをやるのではなく、案件によっては上流の仕様決定の打ち合わせに参加できたり、ユーザーの声に触れることができる環境です。一緒に働くメンバーも創業期からいるベテランが多く、周囲からの学びも多いです。・客先常駐だけではありません。お客様先で行う作業は「実際の設置・構築作業」であり、打ち合わせなどはリモートを活用して本社にて行います。ご経験やご希望により自社での案件もございます。・月平均残業20時間で、ワークライフバランスを整えられます。 ■開発環境：言語：ご経験を活かせるプロジェクトをご担当いただく想定です。 DB:SQL等/OS:Windows、Linux等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口3-17 ライフコア笹口3-B 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：新潟県新潟市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先住所：長野県長野市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 40歳（実務経験10年）：580万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京都内】プロジェクトマネージャー ※コールセンターシステム／WEB面談可／創業4年目の成長企業

東京都のクライアントへのコールセンターシステム導入のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■職務内容：元請け会社の「コールセンターシステム」を、大手の金融、インフラ、セキュリティ業界の企業様に向けて「導入～設置・運用」を行います。元請け会社のメンバーも含めて「３～５名」のチームを率いて、顧客折衝から品質管理や納期管理、リソース管理、コールセンターのシステムの保守運用をご担当いただきます。コロナウイルスの影響もあり、現在はリモートで打ち合わせなどを行い、会社に出向くときは実際のシステム導入のための作業が発生するタイミングになります。 ■魅力：・ご入社して頂いたのちに、早速上流工程に携わることができます。品質管理や納期管理、リソース管理等のマネジメント業務だけではなく、ソリューションの企画、提案等の顧客折衝をしていただくことから、社内外問わずに上流工程に携わることが可能です。【勤務地】・勤務先は、クライアントのある都内23区（東京都港区新橋／千代田区大手町）となります。・ご就業開始直後は、顧客となる企業様のもとへ業務内容理解のために常駐して頂きます。慣れてきた時点で現場対応もあります。【職場環境】設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。直行直帰のため、自分でスケジュール管理をして動くことができ、時間を有効活用できます。【開発環境】 DB:SQL　等 OS:Windows、Linux　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都港区新橋／千代田区大手町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 40歳（実務経験10年）：580万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＱｕａｎｔｕｍＣｏｒｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-14-13

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート可】PM◆国家PJT推進◆AI技術の第一人者と食べログ創設者が創業◆40代活躍中

～AI技術の専門家・秋吉信吾CEOと、食べログ創設者・長島壮洋CTOが共同創業したスタートアップ～ ■業務内容：・国家プロジェクト「社会実装におけるリザバーコンピューティング技術の動向調査（調査事業）」の統括・管理・数億規模のプロジェクト予算管理・複数社の協力企業および大学研究室、シンクタンクとの連携調整・実証実験の計画・進捗管理・定期的な報告書作成・報告会運営・国家プロジェクト運営側との調整・折衝・成果の最大化に向けたチームマネジメント ■期待すること：・プロジェクト全体のビジョン実現に向けたリーダーシップ・多様なステークホルダー（企業、研究機関、国プロ運営）との円滑な連携・技術・ビジネス両面での成果最大化に向けた取り組み・プロジェクト後の事業化・社会実装に向けた道筋の構築 ■魅力ポイント：技術とビジネスの両面で日本の産業競争力強化に貢献できる重要なポジションです。 ■当社について： ◇次世代型AI技術「リザバーコンピューティング」を実用レベルで運用する世界的にも稀有なスタートアップです。2018年の設立以来、AIの新たなパラダイムを切り拓き、少量データでのエッジ学習が可能なAIソリューション「Qoreシリーズ」の開発・提供を行っています。当社の強みは、大量データを必要とせず、超低消費電力で高いセキュリティを実現する独自のエッジAI技術にあります。この革新的技術を活用し、製造業の異常検知、介護施設の見守りシステム、ミリ波センシング、都市インフラ監視など、多様な分野で社会課題解決に取り組んでいます。 ◇現在、私たちはさまざまな国のプロジェクトや研究機関の技術アドバイザーとして活動し、今後の社会実装に向けた大型国家プロジェクトを主導するフェーズに入っています。このプロジェクトはリザバーコンピューティング技術の社会実装に関する重要な調査事業であり、日本の産業競争力強化に直結する取り組みです。 ◇私たちは、このプロジェクトを成功に導き、次世代AI技術の実用化を加速させるためのプロジェクトマネージャーを募集しています。技術革新の最前線で、多様なステークホルダーと連携しながら具体的な成果を生み出す、非常にやりがいのあるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,333円～686,033円固定残業手当/月：103,000円～147,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＲＩＺＥＡＬ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町2-22秋葉原再開発ビル4階

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【丸の内】インフラ設計◆人財力100選出企業/給与還元率70％/有給消化率90％/平均残業15ｈ

■業務内容当社はITインフラのプロフェッショナル企業として、AWSやAzure等の最新技術を用いた市場価値の高い案件を扱っております。当ポジションではインフラ対応をお任せします。 ■業務詳細エンジニアとしてネットワークやサーバー・システムの設計・構築～運用・保守まで様々な案件を担当していただきます。【案件例】・金融業向けシステム ┗要件定義、設計・構築・大手流通業向けインフラシステムのリプレース ┗要件定義、設計・構築・大手流通業システム ┗運用・保守 ※プロジェクトへのアサインは経験やスキル、そして希望を考慮して決定します。基本的に1年以上の案件が多いので設計の内容から機能まで深く理解して、自分で製造や構築を行っていける環境です。 ■組織風土：アイデアがあれば直接社長へ提案、即判断できます。少人数の会社だからこそ風通しが良くスピーディーな環境づくりに励んでいます。また近い将来自社開発にも力を入れるので一緒に会社を作っていける方からのご応募をお待ちしております。 ■就業環境：業務負荷、残業過多になってきたらすぐに社長が顧客へ調整を依頼しており、平均残業時間も15ｈ程度、有休消化率も90％でプライベートの両立ができる会社です。 ■特徴（TOPICS）：・クライアントの業種は様々で、大手SIerとの取引が多く、1000人規模の企業と変わらない案件ばかりです。・メンバーへの給与還元率は7割と非常に高いです。というのも代表自身、最前線で活躍しているエンジニアで現場の大変さがわかるため頑張りはできる限り給与で還元したいと考えておるためです。・残業時間も15ｈ程度、有休消化率も90％でプライベートの両立ができます。・また社員の成長が会社の成長に直結するという考えの下に、スキルアップに関するセミナー料金や試験費用の補助も徹底しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町2-22 秋葉原再開発ビル4階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■昇給あり：年1回（12月） ■年収例 420万円／入社1年目・メンバー（経験者）（月給35万円＋諸手当） 550万円／入社2年目・サブリーダ（経験者）（月給45万円＋諸手当） 700万円／入社2年目・リーダ（経験者）（月給58万円＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コインタックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区堂島2-3-5JPR堂島ウエスト2階

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【大阪】SE（Salesforce/ノーコード開発）※急成長ベンチャー◆明確な評価制度で早期昇給◎

～Salesforce導入支援／AI活用DX推進／関西トップクラスベンダー／急成長企業／裁量大／評価制度明確／スピード昇給～ SalesforceやAI製品を活用し、顧客課題を解決するSI事業部でSEを募集！明確な評価制度のもと、早期キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容法人の経営・営業課題をSalesforce導入で解決するプロジェクトに参画。要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の工程を担当します。 SEはPM・PLの指示のもと、委託SEと協働し開発を推進。顧客との打ち合わせや課題ヒアリングに参加する場面もあり、技術力と折衝力を磨けます。 ■入社後研修：入社後はOJTで業務を習得し、3カ月で黒字化に貢献することが目標。 6カ月でチーム全体を俯瞰し、1年後には会社全体を見据えた提案ができる人材を目指します。 ■標準的な1日の業務イメージ：午前に実装作業、午後に顧客MTGやドキュメント作成、夕方に再度開発業務を行う流れです。 ■業務の魅力：顧客課題を自らのアイデアで解決し、社会貢献や信頼構築に直結するやりがいがあります。新しい技術やAI製品に挑戦できるため、常に成長を実感できます。 ■働く環境： 20代中心のメンバーが活躍中。OJTや研修でサポートし、独り立ちまで伴走します。協調しながら挑戦できる風土です。 ■評価制度 7段階の等級制度を設け、クリアするごとに昇給。三半期ごとに上長と評価シートを作成し、進捗を確認しながら昇給を目指します。明確な評価制度に基づき、スピード感をもって昇進・昇給できる仕組みを整備。成果は報酬で還元されるため、努力がダイレクトにキャリアと収入に反映されます。 ■働き方：・フレックスタイム制、土日祝休み・AI活用によるDX推進を社内でも実施 ■キャリアパス：スペシャリストとマネジメントの両方を選択可能。評価制度は7段階の等級制で、三半期ごとに上長と進捗確認しながら昇給を目指せます。成果は報酬で還元され、挑戦次第で早期昇進が可能です。さらに、AI領域や新規事業への参画機会もあり、技術と企画の両面でキャリアを広げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■モデル年収：・年収1000万円/PM/28歳（月給75万円+賞与年3回）・年収700万円/PL/27歳（月給40万円+賞与年3回）・年収800万円/SE兼PL/32歳（月給48万円+賞与年3回）・年収480万円/SE/29歳（月給30万円+賞与年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SE（PLPM候補）◆Salesforce導入支援/急成長ベンチャー/明確な評価制度

～Salesforce導入支援／AI活用DX推進／関西トップクラスベンダー／急成長企業／裁量大／評価制度明確／スピード昇給～ SalesforceやAI製品を活用し、顧客課題を解決するSI事業部でPL・PM候補を募集！挑戦次第で早期キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容法人の経営・営業課題をSalesforce導入で解決するプロジェクトに参画。要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の工程を担当します。 PM・PLは、SE・委託SEへ指示だしをしながら開発を推進いただきます。顧客との打ち合わせや課題ヒアリングに参加する場面もあり、技術力と折衝力を磨けます。 ■入社後研修：入社後はOJTで業務を習得し、3カ月で黒字化に貢献することが目標。 6カ月でチーム全体を俯瞰し、1年後には会社全体を見据えた提案ができる人材を目指します。 ■標準的な1日の業務イメージ：午前に実装作業、午後に顧客MTGやドキュメント作成、夕方に再度開発業務を行う流れです。 ■業務の魅力：顧客課題を自らのアイデアで解決し、社会貢献や信頼構築に直結するやりがいがあります。新しい技術やAI製品に挑戦できるため、常に成長を実感できます。 ■働く環境： 20代中心のメンバーが活躍中。OJTや研修でサポートし、独り立ちまで伴走します。協調しながら挑戦できる風土です。 ■評価制度 7段階の等級制度を設け、クリアするごとに昇給。三半期ごとに上長と評価シートを作成し、進捗を確認しながら昇給を目指します。明確な評価制度に基づき、スピード感をもって昇進・昇給できる仕組みを整備。成果は報酬で還元されるため、努力がダイレクトにキャリアと収入に反映されます。 ■働き方：・フレックスタイム制、土日祝休み・AI活用によるDX推進を社内でも実施 ■キャリアパス：スペシャリストとマネジメントの両方を選択可能。評価制度は7段階の等級制で、三半期ごとに上長と進捗確認しながら昇給を目指せます。成果は報酬で還元され、挑戦次第で早期昇進が可能です。さらに、AI領域や新規事業への参画機会もあり、技術と企画の両面でキャリアを広げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■モデル年収：・年収1000万円/PM/28歳（月給75万円+賞与年3回）・年収700万円/PL/27歳（月給40万円+賞与年3回）・年収800万円/SE兼PL/32歳（月給48万円+賞与年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イデアルデコード

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

IT事務／未経験歓迎／20代活躍中／フルリモ可／年休125日
- NEW
★スマホから閲覧されている方は右タブ「Pick up！」もご覧ください！＊‥‥‥＊ IDEAL DECODEの魅力を紹介！＊‥‥‥＊ ◇ITの知識ゼロからスタートOK！ビジネスマナーや業界の基本から学べる研修で未経験から成長◎ ◇資格手当あり！できることが増えるたび報酬アップ♪ ◇働きやすさ抜群の環境年休125日・残業平均月5時間・フルリモートOKのプロジェクトあり！＊＊「ITって何？」という状態からでも安心して始められるよう、充実の研修をご用意！【STEP1：ビジネスマナー・業界研修】名刺の渡し方やメール対応の仕方、IT業界の仕組みやPCの基本操作などなど…イチから学べます！正社員デビューも安心☆ 【STEP2：面談】先輩との面談を通じて、必要な研修カリキュラムを設定！アプリやシステムに関わる仕事、ネットの仕組みを支える仕事など、自分には何が向いているのか共に考え、最適な研修からスタート◎ 【STEP3：資格取得】初級レベルの資格取得を目指し、少しずつステップアップ。先輩が丁寧にサポートするためご安心を！研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。＜具体的には＞ ◆データ入力・問合せ対応 ◆書類や資料作成のサポート ◆PC・スマホ・タブレットの初期設定 ◆システムが正常に動いているかの確認 ◆スマホアプリ開発のアシスタント ◆ECサイト開発のフォロー　など事務業務がメインになります♪ ★選択肢も多彩！官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど… 幅広い業界での活躍が可能！あなたが興味のある分野で挑戦できます♪

＼リモートワークは約7割！完全フルリモートもOK！／ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！＊　＊　＊ ■営業所東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ▽アクセス ■営業所・各線「新宿駅」より徒歩5分・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先／それぞれ異なります。＼フルリモ可の案件も！／業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ！プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。研修中はプロジェクト先での勤務が中心です。＼充実のオフィス／ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり（勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給）

＼スキルに応じて随時昇給！／ ◎23歳・男性／入社2年目（2024年7月入社）月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性／入社3年目（2023年2月入社）月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています！ ◎25歳・女性／入社3年目（2023年3月入社）月給22万円 → 25万円＊　＊　＊月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（20時間分／3万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給＜未経験者＞月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（11時間分／1万7500円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給＜試用期間中＞月給21万円～ ※月給には固定残業手当（9時間分／1万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定
ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／ほぼ定時退社
- NEW
＼募集のポイント！／【独自のオーダーメイド研修】プロジェクトにあわせてスキルアップ【同期と一緒に成長にできる】複数名採用だから距離の近い仲間がいて安心【多彩な案件】システム開発・HPデザイン・SNS運用などのプロジェクトに携われる【自分らしく働ける】土日祝休み・残業月5時間・リモート案件多数 ―★経験豊富な講師がしっかりサポート★― これまで多くの未経験者を育ててきたエンジニアが講師を担当。経験ゼロの方でも安心して一歩を踏み出せます。 ―★希望やスキルに合った案件からスタート★― 数千社とのネットワークを活かし、希望や適性に合ったプロジェクトへ参画。無理なくスタートできる環境で、経験を積んでいけます。 ――――――――――――――――――――… ◆未経験でも安心、段階的に学べる研修制度 ――――――――――――――――――――… 入社後は、1～2カ月の導入研修からスタート。対面とリモートを組み合わせたハイブリッド形式で、基礎から学びます。 ▼STEP1：導入研修ビジネスマナーやIT業界の基礎知識からスタート。 Excel研修も行い、データ作成や関数などを習得します。 ▼STEP2：プロジェクト面談興味のある分野をヒアリング。希望を踏まえながら、担当する業務を決定します。 ▼STEP3：フォロー研修プロジェクトで必要となるスキルを中心に学習。資格取得にも挑戦しながら、ITスキルを高めます。 ■プロジェクト例￣￣V￣￣￣￣￣￣以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。システム開発からデザイン制作まで一貫して担当いただけます。 ◇金融機関向けシステムの開発・運用サポート ◇学校で使われるITインフラの構築・運用 ◇医療パッケージソフトの開発・運用サポート ◇コーポレートサイト・キャンペーンサイトのデザイン制作 ◇SNSを活用したキャンペーンの企画・運用

＼リモートワーク7割／フルリモート案件あり／ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！＊　＊　＊ ■営業所東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ※受動喫煙対策あり ▽アクセス ■営業所・各線「新宿駅」より徒歩5分・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先／それぞれ異なります。＼フルリモ可の案件も！／業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ！プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。慣れるまではプロジェクト先での勤務が中心です。＼充実のオフィス／ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり（勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給しています）

＼スキルに応じて随時昇給！／ ◎23歳・男性／入社2年目（2024年7月入社）月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性／入社3年目（2023年2月入社）月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています！ ◎25歳・女性／入社3年目（2023年3月入社）月給22万円 → 25万円＊　＊　＊月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業手当（20時間分／月3万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給＜未経験者＞月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業手当（11時間分／月1万7500円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給＜試用期間中＞月給21万円～ ※上記月給には固定残業手当（9時間分／月1万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定

ウィズデスク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田1‐27‐5VORT五反田11F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【プロダクトエンジニア】カスタマーサービス×エンタープライズSaaS／顧客満足度向上に貢献

■仕事内容： Web操作に関するお困りごとを解決することに特化したカスタマーサービスプラットフォーム『Withdesk』の開発を上流から下流までワンストップかつ ■業務詳細：・アーキテクチャの設計～デモ版の開発　新機能を開発する目的を定め、データ構造、アルゴリズム、インターフェースを中心に設計します。　その設計をもとに簡易的なデモ版を開発し、設計時の目的を達成することができるのかを検証します。・アーキテクチャの最終設計～正式版の開発　プロトタイプの検証を経た上で改善点を整理し、最終的なアーキテクチャを設計します。　その設計をもとにコーディング、コードレビュー、テストを経て、リリースまで担当します。・プロダクトの保守運用　障害/不具合の調査、リファクタリング、コスト監視などの保守運用を行います。 ■自社商材について：当社は、Webサービスの操作に迷うユーザーの「分からない」を解消するカスタマーサービス向けSaaS『Withdesk』を提供しています。DXが進む一方で、操作に不慣れなユーザーはサービスを難しく感じ、離脱につながる課題があります。Withdeskは、そうしたデジタル課題を1秒でも早く解決へ導くプラットフォームです。画面共有と遠隔操作を可能にする【Withdesk Browse】、Web上にガイドを表示できる【Withdesk Automate】など複数のプロダクトを展開し、顧客満足度を高める「攻めのカスタマーサービス」を実現しています。 ■本ポジションの魅力：当社の事業領域は、カスタマーサービス領域の SaaSの中でも、新しい領域かつ急成長している領域です。中長期的な目線に立ち、プロダクトが持つコアのユーザー体験を磨き続けるプロダクトマネジメントを行なっています。短期的な売上創出を目的としたタスクだけを優先せず、技術的負債の解消やリファクタリングにも積極的に取り組んでいます。当社のプロダクトエンジニアは、本人の志向や適性に応じて、バックエンドからフロントエンドまで幅広い範囲を担当できます。そのため、特定のポジションに縛られることなく、一流のフルスタックエンジニアとして成長する環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ウィズデスク株式会社本社住所：東京都品川区西五反田1-27-5 VORT五反田11F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～445,300円固定残業手当/月：116,000円～154,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。・給与改定：原則年1回、臨時昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラナスソリューションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル32F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 27名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

構築経験不問｜エンジニアもインセンティブ！180万実績【社内に検証ラボ】大規模AI/宇宙系PJTなど

【運用保守経験のみでも「構築｜インフラエンジニアスペシャリスト」】を目指せる！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・運用保守経験のみでもチャレンジできる（1年程度でOK！）インフラスペシャリストを目指したい方にフィット！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【サポート環境】入社後はメンターエンジニアが伴走します。構築が未経験/経験が浅くても大丈夫です。技術面も丁寧にしっかりサポート！先輩からのサポートも受けながら、OJTで目標を持ち実践的な技術成長ができます。【入社後の成長イメージ】入社後は、まずPJT補佐として、リーダーが切り分けた作業から対応いただき、ひとりひとりの成長にあわせてお任せする作業や役割を変えていきますので、構築未経験/構築経験が浅くても安心してください。補佐期間のイメージ&おおよそ6ヶ月&１,2年程度携わるメンバーが多いです個別成長できる環境&成長スピードは皆さまざま。１つ１つの作業に慣れたタイミングで、例えば設計にチャレンジすることができます【技術部チーム体制】＊2025年11月時点 MGR：数々のPJTの上流からサポート／牽引してきた現役のプレイングマネージャーメンバー：入社1・2年目、20代半ば〜30代半ばのメンバー5名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 425万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■評価・昇格：エンジニアひとり一人の成果・成長を細かく明確に評価しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～260,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：78,223円～101,954円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,723円～391,954円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。賞与：年3回 (評価賞与+決算賞与) ※決算賞与は会社業績によるため、不支給の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅・常駐なし】インフラ設計・構築のテクニカルリード/PL候補◆宇宙開発・大規模AI基盤など！

【週３リモートワーク・自社勤務】プライム市場上場中で国内TOPクラスのクラウドコンピューティング企業・さくらインターネットの100％子会社／入社２年で年収950万円実績あり／テックリード候補【当社の魅力】ベンダーフリーでご要望に合わせた枠に捉われない提案が実施出来ます。国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤などクライアント同士のご紹介などで一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多く対応しております。 ■業務内容世界的にも高く評価されているスーパーコンピューターによる、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック／プライベートクラウドといったさまざまな運用形態を考慮して、インフラ設計・構築を担当していただきます。＜主なソリューション提供先＞大手企業のR&D部門、公共系の研究機関など、高度な演算シュミュレーションが必要な部門です。＜具体的な業務詳細＞・システム構成の検討・機器選定（サーバー、NW、ストレージなどマルチベンダによる最適な提案）・システム構築・クライアント担当者との打合せ同席 ※リモート勤務を推奨していますが、製品カスタマイズや製品チェック作業のため出社・訪問が必要な場合があります。 ■組織について： MGR：数々のPJTの上流からサポート／牽引してきた現役のプレイングマネージャーメンバー：入社1・2年目、20代半ば～30代半ばのメンバー5名 ■キャリアパス：マネジメント・技術スペシャリスト・ITコンサルなど幅広い選択肢がございます。どのポジションであってもしっかりスキルを身に着け、経験を積めば年収900~1000万程度を目指せる環境です。また、しっかりと社員に給与を還元する環境・社風です。 ■同社について：代表は親会社さくらインターネットの営業部長を経験しております。提供するサービス自体も他社と差別化できる要素が多く、かつ難易度の高い提案にも挑戦できる余地があるため、インフラエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 642万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～340,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：114,258円～130,079円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,258円～520,079円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。（賞与は入社翌年から発生）賞与：年3回 (評価賞与+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＬＵＸ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂9-7-1

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全10件

【ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)】最先端DXサービス展開◆インセンティブ有◆在宅可

【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■業務内容日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。具体的には、以下の業務に従事していただきます。・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,919,072円～9,064,800円固定残業手当/月：173,411円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITコンサルタント／マネージャー以上】最先端DXサービス展開◆インセンティブ有◆渋谷・リモート可

【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■業務内容日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。具体的には、以下の業務に従事していただきます。・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,064,800円～15,108,792円固定残業手当/月：244,600円～407,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,000,000円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スキルアップＮｅＸｔ

ITコンサルティング

東京都千代田区神田神保町2-40-5

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全42件

生成AI導入コンサル（MSCopilot）◆先端領域・大手顧客多数◆在宅可/年休126日/フレックス
- NEW
■業務概要生成AI導入コンサルタントとして、すでに接点のあるクライアントやアライアンス企業からのご紹介企業に対し、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの導入から実務定着までの伴走支援をお任せします。 ■業務内容「企業全体で業務効率化のためにMicrosoft Copilotを導入したが使い方がわからない」「活用方法が定まらず生産性が高まらない」といった課題に対し、DX推進室やデジタル活用推進のご担当者様を中心に現状や背景を丁寧にヒアリングします。その上で、各業務に応じた具体的なユースケースの設定を支援し、生成AIの効果的な活用を促進します。「生成AIアイデアソンワークショップ」などを通じて、お客様の事業部から代表者の方にご参加いただき、ワークショップ形式で具体的な活用アイデアを引き出し、各社にカスタマイズした利用方法をご提案できます。その後は、お客様が自律的に生成AIを活用できるよう、実践的なサポートを提供します。＜導入・利活用の支援事例＞・Microsoft Copilot Studio による社内QAチャットボットの精度向上支援・Microsoft 365 Copilotの活用アイデアソン等の実施を通したユースケース創出・Microsoft 365 Copilot 導入・利活用に向けたプロンプト作成、初心者向けのハンズオンセミナーの実施現在、多くの企業が生成AI導入の初期段階にあり、これから実績を共に築いていくフェーズです。開発コストをかけずにスピーディに導入できる生成AIの特性を活かし、お客様のビジネス変革に貢献していただきます。 ■魅力 ◎最先端技術で多様な業界の課題を解決製造、金融、小売、医療など、幅広い業界のクライアントに対して、Microsoft CopilotやPower Platformを中心とした最先端の生成AI・ノーコード/ローコード技術を活用した課題解決に貢献できます。多様な業界のビジネスプロセスに深く関わり、各業界固有の課題に対し、あなたの専門知識とスキルで革新的なソリューションを提供できるのは、まさにこのポジションの醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～643,000円固定残業手当/月：133,334円～190,334円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【AI/Copilot導入コンサル】最先端技術で企業を支援（導入後も継続支援可能）/フレックス・在宅

これまで約900社のクライアントに対し、データサイエンスやAIを活用してビジネスの変革を支援する講座や、クライアントの保有データを活用した人材育成プログラムを提供してきた当社。自走環境の実現を目指したPoCの伴走支援だけでなく、実プロジェクトの伴走支援や受託開発も提供しています。また、Copilot導入支援のニーズも急激に高まっており、今回募集するポジションでは、Copilot導入に関するプロジェクトの推進を担当していただきます。【業務内容】人材育成事業で、すでに接点のあるクライアントや、アライアンス企業からの紹介企業に対し、Copilot導入や利活用を促進し、実務定着までの伴走支援をお任せします。・クライアントの課題に応じた、Microsoft Copilot／Microsoft 365 Copilotによるソリューションの設計・提案・Microsoft Copilot／Copilot Studio によるカスタム Copilot の導入・構築支援・Microsoft CopilotとMicrosoft Power Platformのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援・資料やマニュアルの作成および導入促進のためのセミナーの実施など ▼導入・利活用の支援事例・Copilot Studioによる社内QAチャットボットの精度向上支援・Copilot Studioによるハッカソン等の実施を通したユースケース創出・Microsoft 365 Copilot導入・利活用に向けたプロンプト作成、初心者向けのハンズオンセミナーの実施【ポジションの魅力】 ■最先端の技術を活用した、多様な業界のクライアントの課題解決ができる・製造、金融、小売、医療など、さまざまな業界のプロジェクトに携わることができるため、業界固有の課題に対し、先端技術を用いた支援ができます。 ■導入して終わりではない、継続した支援が可能・導入支援後も、スキルの定着や業務実装までのサポート、コミュニティ構築支援など、長期的なフォローアップが可能です。 ■継続的なスキルアップが可能・人材育成をコア事業としているため、社内の講座や勉強会を通じて最新技術を学べる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～643,000円固定残業手当/月：133,334円～190,334円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーロラ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都荒川区南千住4-9-23401

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【週2在宅】Salesforceエンジニア◆上流工程もお任せ／残業5h程／完全週休2日／土日祝休
- NEW
◇Salesforce専門で“上流～開発”まで一気通貫で関われる／案件は「複数提示」＋「希望を選べる」アサイン／少数精鋭で、経営層との距離が近い組織◇ ■業務概要 Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、開発業務を中心に横断的な支援を担っていただきます。 ■職務詳細・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務・PMやPLの指示のもと、顧客業務要件とシステム要件整理・システム／機能／非機能設計および開発・実装・データ移行、データメンテナンス支援・業務進捗報告、不具合対応・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守 ■入社後入社直後は、協力ベンダーが共に入っている顧客先で開発にあたっていただく予定です。一人で仕事をしなければいけない環境ではありませんので、ご安心ください。 ■働く環境・基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。（客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン）・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。”この案件に絶対行くように”などの指示はございませんので、ご安心ください。 ■評価制度客先常駐の働き方ではありますが、協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感・透明性の高い評価実施を大切にしています。 ■組織構成「計5名」・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当・エンジニア　20代1名・30代2名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当・営業担当　40代1名

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区南千住4-9-2 3401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） ■歩合給：本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給します。受注した案件の粗利あたり20％程度を還元します。（上記年収とは別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅応相談】データエンジニア（Databricksスペシャリスト）◆完全週休2日／土日祝休

◇単なる実装担当ではなく、データ基盤エンジニア・アーキテクト寄りの役割／大規模データ処理・パフォーマンスチューニングに深く関われる／「クラウド＋Spark＋Lakehouse（Delta Lake）」のセットを経験でき、データエンジニアとして汎用性の高いスキルが身につく◇ ■業務概要 Databricksを中核としたデータプラットフォームの設計・開発・最適化を一気通貫で担当いただきます。 ■職務詳細・Databricksによるデータパイプライン（ETL / ELT）の設計・開発・PySparkを用いた分散データ処理の実装・最適化・Delta Lakeを用いたデータレイク設計・運用・Databricks Workflowsによるジョブ設計・スケジューリング・Notebookベースでのデータ処理開発・検証・データ変換ロジック（配列処理・集計・結合）の実装・大規模データ処理におけるパフォーマンスチューニング・データ品質管理（バリデーション・例外処理設計） ■技術スタックプラットフォーム：Databricks 処理基盤：Apache Spark（PySpark）ストレージ：Delta Lake 開発：Notebook / Jobs / Workflows 言語：Python / SQL ※クラウド（AWS / Azure / GCP）は実行基盤として利用 ■求める人物像・Databricksを「ツールとして使う」ではなく「最適設計できる」方・分散処理の特性を理解し、処理効率を改善できる方・Notebookレベルで完結せず、運用を見据えた設計ができる方・データ量増加に耐えるスケーラブルな設計ができる方・ログや実行計画からボトルネックを特定できる方 ■評価制度客先常駐の働き方ではありますが、協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感・透明性の高い評価実施を大切にしています。 ■組織構成「計7名」・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当・営業担当　2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区南千住4-9-2 3401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～750,000円＜月給＞ 550,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） ■歩合給：本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給します。受注した案件の粗利あたり20％程度を還元します。（上記年収とは別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＴＳＯ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル12F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳

求人情報全12件

【実務未経験歓迎】ITエンジニア（提案～開発）◇年休125日／残業少なめ／リモート相談可

【AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務概要：企業の業務改善を担うITエンジニアとして、お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援 ◇AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供 ◇業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング ◇クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援 ◇プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析など ■開発環境・業務範囲： ◇AI関連：⽣成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等 ◇LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等 ◇プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等 ◇その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析（何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します） ■プロジェクト例：・大手エネルギー企業様…物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことでで産性が向上し、業務効率化に貢献。・大手アパレルメーカー様…これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。 ■当社の特徴： (1)ハイパーオートメーションを基盤： AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。 (2)コンサルティングから開発まで一括サポート：コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年2回） ※入社6カ月後に3％以上の昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 ■業績によりボーナス支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア（提案～開発）◇ハイパーオートメーション／年休125／残業少なめ／大規模プロジェクト

【AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務概要：企業の業務改善を担うITエンジニアとして、お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援 ◇AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供 ◇業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング ◇クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援 ◇プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析など ■開発環境・業務範囲： ◇AI関連：⽣成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等 ◇LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等 ◇プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等 ◇その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析（何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します） ■プロジェクト例：・大手エネルギー企業様…物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことでで産性が向上し、業務効率化に貢献。・大手アパレルメーカー様…これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。 ■当社の特徴： (1)ハイパーオートメーションを基盤： AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。 (2)コンサルティングから開発まで一括サポート：コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～660,000円＜月給＞ 333,333円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年2回） ※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 ■業績によりボーナス支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイトサージ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田2-5-8

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【関西】システムエンジニア～幅広い技術・スキル習得を目指せる／従業員の6割程はフリーランスを経験～

～幅広い技術・スキル習得を目指せる／従業員の6割程はフリーランスを経験～ ■業務内容：主に、法人様の基幹システムの構築・保守業務を業務委託で行っており、各プロジェクトのニーズに応じた技術力・開発力を提供しております。 SES（システムエンジニアリングサービス）が主体となっているため、偏った技術ではなく、将来に向けた幅広い技術・スキルの習得が可能となります。 ■業務の流れ： ◎未経験者の場合：社内教育もしくは外部機関教育を2～3ヶ月程度行い、その後は、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ◎経験者（1年～3年）の場合：経験値や習得済みスキルにもよりますが、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ■キャリアパス： 20代～30代半ばまではシステムエンジニアとしてのスキル習得を行い、30代後半からは経営に関することを学んでいくことを期待しています。そのために、当社では将来的にフリーランスへの転向を推奨しており、実際に従業員の6割程度はフリーランスを経験しております。 ■就業環境について：会社としては、2023年10月より本格稼働したばかりですが、従業員は短い人でも5～6年、長い人で15年以上一緒に仕事をしてきたメンバーが15名ほど集まっている会社です。そのため、風通しが非常に良い会社です。また、完全実力主義制度のため、年齢・経験に関係なく、能力に見合った給与を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 276万円～785万円＜賃金形態＞月給制システム開発経験１年以上～システム開発経験１０年＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,080円～568,130円固定残業手当/月：16,450円～46,730円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,530円～614,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月10時間分、16,450円～46,730円を支給　10時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（10月） ■モデル年収： ∟460万円：業界経験6年目（リーダー職） ∟930万円：業界経験20年目（マネージャー職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トレスワイズ株式会社

ITアウトソーシング

東京都目黒区上目黒2-15-4マスダビル201

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【開発エンジニア】高還元率◆PL・PM経験を積み市場価値UP／リモート可／残業10時間

【前職給与保証／金融・製造・Web系など、多彩なジャンルの案件を手がけるITエンジニアリング企業／アウトプット重視で働き方は柔軟に対応可／リモートワーク可】 ■業務内容：開発エンジニアとして、SaaSサービス・金融系の案件に携わっていただきます。要件定義～開発をメインで当社で担当をしており、今回は中でも開発をお任せします。50～60名程度の規模のプロジェクトとなります。 ■案件事例：地方銀行・信用金庫向けのシステムの導入・追加開発・高度化支援銀行向けインターネットバンキングシステム金融機関向けデータ分析・BI基盤構築プロジェクト ■キャリアパス：・代表松浦がSIerと一緒に動いてエンド企業に要件定義しています。PLは勿論、PM、エンド企業に要件定義までの上流工程のキャリアパスが可能です。 ※他にも金融や製造、Web系など多彩なジャンルの案件に携わっていただきます。最近はメガバンク×大手通信キャリアによる新会社のFinTech案件をはじめ、新しい技術を用いた案件も増加しています。 ■就業環境：・ハイブリッド型の勤務形態になります。・リモートワーク、出社の頻度は半々になります。・フレックス制度はないが、事前申請すれば対応可能です。 ■社員の声・自分のやりたいことに挑戦でき、成長できる環境。・エンジニアが働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいる会社です。・入社して間もない中でも、自分の希望や意見をしっかり受け止めてもらえる環境です。・社長との距離が近く、自分の声で制度作り・改善することもできる。 ■当社の特徴：・当社代表はフリーランス時代、単身アメリカに渡って取引先を裸一貫で開拓したり、大手コンサルファームが手がける40億円規模の銀行システム開発を成功に導いたりと、様々な実績を残してきました。そのコネクションから、多彩且つ良質な案件を獲得。案件は、エンドユーザー直請けまたはSIer直請けが100％です。・メンバーのスキルアップに繋がる案件にしか関わらないのが、当社のポリシーです。制作物のアウトプットが評価対象となる環境で、スキルを伸ばし、いいモノを作ることだけに注力してください。※経験のない技術や、1つ上の工程にチャレンジしたい、といった声にもできる限り応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-15-4 マスダビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,333円～631,600円固定残業手当/月：74,000円～118,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘンリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東五反田2-9-5

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート】ネットワーク設計エンジニア◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス

◆リモートでの顧客折衝メイン／現地対応は別動隊あり／医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献するSaaSプロダクト／全国で導入病院増加中◆ ■募集背景紙カルテから電子カルテへの移行ニーズが急増しており、それに伴い導入業務も拡大しています。院内ネットワーク環境の調査や構築提案、医療機器との連携開発調整までを担って頂ける方を必要としています。 ■業務内容クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の病院導入時に必要な医療機関様の院内ネットワークの調査、ソリューション提案業務をお任せいたします。勤務はフルリモートで、現地対応は別部署の社員が行います。病院側との技術的な調整やサポートは、リモートでの対応が中心となります。また、日中の時間帯における導入後のネットワークに関するトラブルシューティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容・ネットワーク担当企業・社内担当者との調整・医療機関様の現状のネットワーク構成の把握・電子カルテを利用するための通信要件、セキュリティ要件を満たすかの調査・お客様による院内ネットワークのセキュリティ対策推進の支援・医療機器との連携に必要な要件とセキュリティ対策をふまえたネットワークの設計とご提案・技術支援とトラブルサポート・電子カルテ導入に伴う結合テスト時のネットワークに関する技術的な支援・導入時及び運用中におけるネットワークトラブルシューティング ■ポジションの面白さ・医療DXが進む中で、ネットワークの環境を大幅に見直す際の設計業務に携わることができます。・インフラに関わるソリューションのご提案を通して、医療の現場を技術的な側面から解決する役割を担えます。・フルリモート環境でインフラエンジニアとして働くことが可能です。・小~中規模程度の医療機関様の導入が多いためドメインの知識を学びながら業務経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,864円～586,081円固定残業手当/月：197,802円～247,253円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ドメインエキスパート【フルリモート可／200％成長中のサービス／医療業界での経験を活かせる】

【フルリモート可／200％成長中のサービス／医療業界での経験を活かせる／年休124日】 ■採用背景：当社が展開している「Henry」は現在クリニックを中心に顧客を広げていますが、今後は中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。更に業績拡大に向けて加速していくために新たにドメインエキスパートを募集致します。 ■仕事内容：・医療の専門知識を用い、情報の調査や整理など、プロダクトマネージャーと協業して要件定義を実施・開発を行なうエンジニアの医療事務に関する不明点を解消し、共同にテストケースの設計と通過を実現・要件ごとの開発の進捗を管理 ■株式会社ヘンリーについて：私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。数ある社会課題の中から一番はじめに選んだのが、法令規制と業務の複雑性・専門性が高いことから課題の難易度が高い"医療業界の業務改善" です。 ■クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」について： "医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。私たちは、業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9-5 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,349円～472,280円固定残業手当/月：162,651円～227,711円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～699,991円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレックス

人材紹介・職業紹介

東京都中央区日本橋本石町3-2-4共同ビル日銀前6F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 692名
平均年齢 -

求人情報全39件

【週2在宅可】マークアップエンジニア◆広告配信用のLP開発・運用／人材紹介事業◆土日祝休み
- NEW
【市場規模100兆円のインフラ領域に特化した人材事業、SaaS事業を展開中／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日】 ◇当社では既存の職種における人材紹介事業が成長するとともに、新しい職種における人材紹介事業にもチャレンジしています。 ◇そのため、広告配信に投資している金額が増えており、LPOのニーズが高まっていること、新職種開拓のための新規のランディングページの開発が必要になっていることから本ポジションを募集しています。 ■業務内容： ◎当社における主力事業である人材紹介事業において、広告で配信するためのランディングページの開発をご担当いただきます。 ◎社内のマーケティング担当者が要件定義やデザインを用意するので、開発・運用がメインの業務になります。 ◎2023年末でVue.jsの2系がEnd of Lifeを迎えるため、直近ではReact.js/Next.jsへの移行のプロジェクトも同時に進めています。それに伴ってアーキテクチャーの刷新であったり、フロントエンドとバックエンドの技術スタックの統一、CI/CDの整備など開発生産性の向上が期待されるイシューに関しても取り組んでいます。 ■魅力： ◇リプレースを初めとした開発生産性の向上に関する施策に取り組むことができる ◇開発した内容に対するフィードバックがCVRなどの数値として得られる ◇マーケティングやLPOの知識を身に付けることができる ◇業務委託や副業、フルリモートなどの多様な働き方ができる ■技術スタック：言語: Golang、JavaScript、TypeScript フレームワーク: Vue.js/Nuxt.js（2系）、React.js/Next.js インフラ: Cloud Functions、Firebase Hosting、Vercel ■当社について：当社は、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～360,000円固定残業手当/月：89,000円～134,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～494,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接評価によってスタートの年収は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【シニアソフトウェアエンジニア】新規プロダクトの立ち上げ／裁量大◆25業界でARR250億を目指す

◇プロダクトも基盤も開発体制も一緒に作っていきたい方へ／建設業界特化のオールインワンSaaS展開◇ ■業務内容： ◎新規プロダクトの立ち上げ ◎フルスタックなプロダクト開発 ◎特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援 ■魅力： ◇成長プロダクトのスケール」と「新規SaaSの立ち上げ」を同時に経験できる既存の急成長プロダクトを伸ばしながら、次の事業を連続的に立ち上げていく“二正面”の面白さがあります。 ◇オールインワンSaaSの難所に、設計から踏み込める広いドメイン・複雑な業務を扱いながら、UXと開発速度を落とさない設計・分割・共通化に取り組めます。 ◇共通基盤を作るほど、未来の立ち上げが加速する認証／権限／通知／課金／監査ログなど、後続SaaSに効く基盤づくりを推進できます（作った分だけレバレッジが効く領域です）。 ◇少数精鋭ゆえに、裁量が大きい実装だけでなく、要件定義・技術選定・優先度設計・開発プロセス改善まで、意思決定に関わる範囲が広いです。 ■募集背景：現在、急成長中のサクミル以外に3事業展開している状況です。ここから先は、伸びているプロダクトをさらに伸ばすことと、次のSaaSを連続的に立ち上げることに、同時に挑戦するタイミングに入っています。実際、ステルスで仕込んでいる事業では、ClaudeCodeのみで1ヶ月で開発したプロダクトがリリース後2ヶ月で売上200万を達成するなど、次々に事業が立ち上がっていきそうです。 ■技術スタック：バックエンド: Ruby, Ruby on Rails フロントエンド: TypeScript, React, Next.js データベース: PostgreSQL インフラ: Google Cloud, Vercel, Firebase ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Datadog, Docker, Google Workspace AI開発環境: GitHub Copilot, Claude Code, Devin 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,938円～701,110円その他固定手当/月：28,000円～60,795円固定残業手当/月：168,729円～238,095円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接評価によってスタートの年収は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビットキー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン9F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 241名
平均年齢 35.0歳

求人情報全42件

【中央区】モバイルエンジニア/テックリード◆要件定義～実装まで全工程に参画◆累計調達額300億円超

◆ハード×ソフトであらゆるものを『つなぐ』サービスを展開／スマートロックや顔認証技術を活用して住まいや働く環境をより便利にするプロダクト◆ 当社では、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションにスマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを開発しています。現在「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。 ■業務内容：・homehubまたはworkhubモバイルアプリの開発（要件策定～機能設計、フロントエンドからバックエンドまでの実装）・CI/CDを含めた開発環境の構築・改善・より気持ちの良い・新規的な価値を実現するための、UI/UXチームとの協業 ■開発環境：・フロントエンド：ReactNative(TypeScript)／SwiftUI／Swift／Kotlin／Flutter(Dart) ・バックエンド：TypeScript ・CI／CD：GithubActions bitrise ・クラウド：GCP ■魅力：・モバイルアプリのFrontからBackend, CI/CDの構築に至るまでを築き上げる・開発した機能群を日々の生活や業務の中でドッグフーディングすることで改善に繋げる・iOS / AndroidのNativeなAPI群をフル活用してプロダクトの機能を作り上げる ■チーム体制：・組織全体でモバイルアプリ開発者は8名おり、それぞれ4名ずつでアジャイルを採用しhomehub／workhubの開発を行っています。さらにそれぞれの部隊にUI/UXチームが1～2名、プロダクトマネージャーが1名ずつ入ってチームを構成しています。・機能開発にあたっては業務内容の記載の通り、開発メンバーが主体となって要件策定から詳細設計までを行い、状況に応じてUI/UXチームやその他のステークホルダーを巻き込みながら理想の状態を定義・議論した上で実装に着手していきます。・時期や内容により変動はありますが、基本的には1Sprint = 1週間として2Sprintで開発・設計を行い、さらに1～2SprintのQA期間を経てリリースを行っています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,010円～749,160円固定残業手当/月：146,324円～250,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<テストマネージャー> 認証プラットフォームの品質を担う部門で組織改善を進める仲間を募集中

■業務内容：カギ（鍵/入退室）、認証認可、決済など、ミッションクリティカルなプロダクトに対して、以下のような業務をお任せします。・Test Engineerを主軸としたエンジニアリングマネジメント・開発エンジニアやカスタマーサクセスとの折衝・品質組織全体の品質保証戦略の策定と実行・品質組織全体のリスクマネジメント・状況に応じて実際のテストプロジェクトに参与し、その推進と実行・チームメンバーのパフォーマンスを評価し、成長とスキルの向上支援・品質保証プロセスの改善と最適化に向けたフレームワークやサービス、ツールの導入及び実行・テスト結果とフィードバックを元にした改善提案の策定と実行・ユーザーフィードバックと市場の動向を元にした改善提案の策定と実行【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■魅力/特徴／やりがい：品質保証とテストの領域は、これからの事業拡大に伴いその重要性をさらに増していくことになります。創業期から生み出されたさまざまなプロダクトの継続的な検証、そして新たなプロダクトの体験価値に基づくデザインとテストを、事業の規模に合わせて実現する段階に立っています。現在も、そして今後も、当社はテクノロジーを最大限に活用し続ける企業です。学術的な知識を最大限に活かし、有用なフレームワークやサービス、ツールなどを取り入れ、そして最後には人間ならではの洞察や感覚を大事にしながら、当社のビジョンに沿ったテスティングテクノロジーの創造を担当できる人材を求めています。 ■募集背景：当社が提供するプロダクトやサービスが、本当にユーザーに価値を届けられるのか、またその価値を継続的に届けられるのかを検証することは、非常に重要な事柄と認識しています。私たちが「つなげる」対象としているのは、カギ（鍵／入退室）、認証認可、商品のお届け、決済など、人々の生活を直接支えるクリティカルな領域でもあります。そして、当社は100万人、1000万人、1億人という大規模なユーザーを対象とした社会インフラを目指しています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,010円～593,080円固定残業手当/月：146,324円～198,587円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～791,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥ－ＣＯエンジニアリングサービス

ITアウトソーシング

東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／微経験者OK／リモート7割／19種の手当あり
- NEW
■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい！」　→ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「テスト工程からもっと上流に挑戦したい！」　→案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／AWS環境での設計･構築補助業務 ■Linuxサーバの構築･運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■社内ネットワーク設計･構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート＜リモート案件例＞・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ・レガシーシステムのEOS対策支援／Linux　※フルリモ・旅行予約システムのサーバサイド設計／GCP　※フルリモ・大手小売業向けECサイトのサーバ構築／Windows Server　※リモート併用

≪リモート案件あり！≫ 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！ ★転居を伴う転勤はありません ★自社サービス・受託開発・自社内開発あり ≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫ 0日　34.4％ 1日　17.0％ 2～3日　11.5％ 4～5日　37.0％ ■本社東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩4分東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩10分東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩10分 JR・東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩10分

≪案件の単金と報酬は全てオープン！≫ 月給34万8000円～＋賞与年2回＋各種手当(★エンジニアの自然な成長を促す仕組みを用意。これが凄い★) ※上記月給は固定残業代(月18～23時間分、4万9440円)を含みます。残業時間が超過した場合は、その分追加支給します ※試用期間6カ月(その間も給与・待遇は同じです) ■単金連動のわかりやすい報酬制度案件単金ごとの還元率と、報酬を社員に公開。目指す年収を手に入れるにはどの程度の単金・スキルレベルを目指せばよいかわかりやすく、納得感があります！ ≪年収例≫ ■年収411万円／29歳(入社1年) ■年収681万円／32歳(入社4年) ■年収600万円／37歳(入社3年) ■年収1000万円／43歳(入社5年)

株式会社アッテル

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿2-28-10

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全11件

【原則フルリモート】バックエンドエンジニア◆AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指す

～【PHP／Laravel】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すバックエンドエンジニア募集～ ■業務概要：アッテルは、「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。採用から退職までのHRデータを一元管理・分析できる基盤と、HRに特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。100種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断「アッテル診断」の提供もしています。 β版リリースから2,300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価をいただいています。まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、実現していっていただける方を募集しています。 ■業務内容詳細：・法人向けサービスの新機能開発／機能改善・法人向けサービスのリアーキテクチャ・個人向けサービスの新機能開発／機能改善・法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発 ■使用する技術： ◇バックエンド・PHP／Laravel、CakePHP ◇インフラ・AWS ◇データ・AI ・Python ■利用中のサービス・ツール：・GitHub ・Slack ・esa ・Notion ・Miro ・Gather ・AWS（フロント／バック）・Python（データ・AI用途のため） ■組織構成：プロダクト開発チームは6名、フラットな体制でプロジェクト毎の少数で担当しています。 ■入社後／キャリアプラン：まずはバックエンドで強みを活かす、徐々に領域を広げていただき、将来的にはフルスタックエンジニアを目指していただけます。 ■仕事の魅力： ◎優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神田小川町オフィス住所：東京都千代田区神田小川町一丁目8番3号小川町北ビル402号室勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 552万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,500円～634,600円固定残業手当/月：112,500円～205,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則フルリモート】ソフトウェアエンジニア◆AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指す

～AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すソフトウェアエンジニア募集～ ■業務概要：アッテルは、「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。採用から退職までのHRデータを一元管理・分析できる基盤と、HRに特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。100種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断「アッテル診断」の提供もしています。 β版リリースから約2年で700社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価をいただいています。まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、実現していただける方を募集しています。 ■業務内容詳細：・法人向けサービスの新機能開発／機能改善・法人向けサービスのリアーキテクチャ・個人向けサービスの新機能開発／機能改善・法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発 ■使用する技術： ◇バックエンド・PHP／Laravel、CakePHP ◇フロントエンド・TypeScript ・Vue.js／Nuxt.js ◇インフラ・AWS ◇データ・AI ・Python ■利用中のサービス・ツール等：・GitHub ・Slack ・esa ・Notion ・Miro ・Gather ■仕事の魅力： ◎優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。 ◎働き方の自由度が高い環境現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1～2回の出社を想定しています。フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神田小川町オフィス住所：東京都千代田区神田小川町一丁目8番3号小川町北ビル402号室勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 552万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,500円～634,600円その他固定手当/月：112,500円～205,400円固定残業手当/月：119,300円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 579,300円～1,056,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイナミックプラス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田神保町3-27-7Takebashi7-9F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 49名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【神保町】CS/収益コンサルタント◆「価格」で経営を強く～クライアントの収益最大化に伴走◆リモート可

～「価格」で経営を強くする。クライアントの収益最大化に伴走するパートナー～ ■ポジション概要：「値決め」で、日本の産業を再定義する。創業8期目、4期目以降ずっと黒字化を達成し、我々は「守り」ではなく「攻め」の拡大フェーズへ。 AIによるダイナミックプライシングを武器に、全国の事業者の収益構造を根本から変え、日本経済にダイナミズムを取り戻す。この社会実装を加速させる、各領域のプロフェッショナルを募集しております。 ■業務内容： CS/収益コンサルタントとして、以下のような業務をお任せいたします。（1）経営伴走型の収益最大化支援全国のバス事業者やホテル経営層に対し、AIダイナミックプライシングを用いた意思決定を支援。価格戦略の定着を通じて、クライアントのPL改善に直接的な責任を持ちます。（2）CPO室との強力な連携（プロダクトフィードバック）「現場で何が起きているか」を最も深く理解する立場として、CPO室と密に連携。顧客要望を機能要件へと昇華させ、プロダクトのロードマップ策定や新機能開発に深く関与します。（3）「価格」を軸にした業界変革単なるツールの運用支援に留まらず、CSの立場から「日本のプライシングの在り方」を再定義。現場のオペレーションとAIの予測精度を融合させ、クライアントと共にプロダクトを育て上げます。 ■当社について当社は三井物産株式会社、ぴあ株式会社、エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社、日本電気株式会社（NEC）を株主とするジョイントベンチャーです。＜事業内容＞（1）各業界向けダイナミックプライシングサービス「D＋」の提供（2）各業界向けレベニューマネジメントサービス「Revenue＋」の提供（3）数理分析、AIを用いた価格周辺領域のコンサルティング業務（4）組み込みソフトウェアの開発、保守変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,616円～446,554円固定残業手当/月：41,384円～73,446円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します・昇給（年2回　1月、7月※人事評価による）・賞与（年1回　7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町】データサイエンティスト（アナリティクス担当）◇リーダー候補◇

【仮説設計から効果検証、価格戦略まで／分析スキルでプロダクトと事業を進化させる仕事】 ■業務内容ご経験やスキルを考慮して業務をお任せしていきます。・自社サービスの運用・自社サービス改善に向けた分析・ダイナミックプライシングをはじめとする施策の効果検証(手法の策定を含む)、検証結果のプレゼンテーション・新プロダクト、プロダクト改善案の立案・説明・メンバーのマネジメント ■就業環境：年間休日120日、在宅勤務制度（リモートワーク）※フルリモート不可、フレックス制度があり、働きやすい環境を整えています。 ■本ポジションでの魅力：・会社やチームへの技術提案を歓迎しています。・営業やシステムチームと関わりながら幅広い業務に裁量を持って携わることが可能です。・一人ひとりのキャリアを大切にしています。・あらゆる職種のメンバーと関わる機会があります。 ■当社の安定性：当社は企業活動に不可欠な「価格設定」という経営課題に対し、ダイナミックプライシングおよびレベニューマネジメントという専門性の高いサービスを提供しています。価格最適化を継続的に支援するプロダクト型サービスを展開しており、顧客の事業運営に深く関与するビジネスモデルである点が特徴です。 ■当社について：当社は三井物産株式会社、ぴあ株式会社、エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社、日本電気株式会社（NEC）を株主とするジョイントベンチャーです。「世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる」をミッションに掲げ、AIと定量データを活用したダイナミックプライシングおよびレベニューマネジメントサービスを提供しています。スポーツ、エンタメ、交通、宿泊など多様な業界において、最適な価格設計を通じた企業の成長支援に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,429円～648,000円固定残業手当/月：68,571円～108,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～756,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Colorful Palette

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 256名
平均年齢 -

求人情報全56件

【渋谷】情報システム担当／社内システム・機材の管理業務◆土日祝休み／サイバーエージェントG

◆◇スマートフォンゲームの開発・運営企業／サイバーエージェント子会社／独自の福利厚生も充実◎◇◆ ■概要：社内の快適なIT環境を守るために、社内システムや機材の管理業務を行なっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ 備品、機器、社内システム等の管理・アカウント管理・PCおよび周辺機器の管理・セキュリティ周り・備品および消耗品の管理と発注・複合機や携帯電話等の機器管理、発注、設定・グループ会社のルールに基づいた決裁システムの管理運営 ◇ 社内活性化・月初会等社内イベントの企画、運営・有志の社内施策のフォロー ■業務の魅力：直接、ユーザーである社内メンバーと話ながら課題解決を行うため、ユーザーの反応を体感できるやりがいのあるポジションです。また、幅広い領域の問い合わせを対応するため、自分の業務の幅も広げることができます。専門分野だけでなく、社内イベント運営を通してカルチャー推進及び社内コミュニケーションの活性化にも携わることができます。【当社について】 Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。 ■ものづくりへの情熱最高のエンターテインメントを提供するために、チームの垣根を超えて積極的に意見を言い合い、強いこだわりと情熱をもってクオリティを追求しつづけます。 ■オタクであり続けるファンが求めているものを感覚的に理解するために、自らがオタクとして深く突き詰めた経験をものづくりに活かすことを大切にしています。 ■ファンに誠実に向き合うコンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそです。永く愛される作品をつくるために、長期的な視点をもってユーザーに向き合い続けます。日々、セクションの垣根を超えたコミュニケーションを通して、一人一人がアイデアを出し合い、ものづくりに真摯に向きあう文化を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,622,084円～3,496,104円固定残業手当/月：156,493円～208,658円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年に2回の評価査定制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新規開発】グラフィックスエンジニア／新規開発◆サイバーエージェントグループ／土日祝休み／福利厚生◎

◆◇3D技術を駆使して、クオリティにこだわり抜く。表現の限界に挑むグラフィックスエンジニアを募集◇◆ Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアも開発業務に留まらず、サービスの企画や運用に深く携わる文化があります。現在、運営・開発中タイトルの表現力向上に加え、中長期的な視点で次世代タイトルを見据えたR&D（研究開発）組織を立ち上げることとなりました。本ポジションでは、既存・新規タイトルのブラッシュアップや新設されたR&D組織におけるグラフィックス領域の開発を担っていただきます。配属先については、これまでのご経験や適性、そして今後の志向性を考慮した上で、より力を発揮いただける場を検討いたします。 ■開発環境： Unity（C#、Scriptable Render Pipeline、HLSL） Unreal Engine（C++、HLSL） ■具体的な業務：・ゲームプロダクト向けのグラフィックス関連のシステムの設計・実装・アーティストと連携しながらのシェーダー開発・グラフィックス周辺の開発者向けのツール整備・グラフィックス周辺のパフォーマンス計測・最適化 ■業務の魅力：本ポジションの魅力は、プロダクトに対して大きい裁量を持って開発に取り組めることにあります。技術選定や提案が最終的な画面のクオリティにダイレクトに結びつく環境のため、自身の仕事がプロダクトの価値を左右しているという確かな手応えを感じながら開発に臨めます。また、職種の垣根を越えてクリエイターと同じ目線に立ち、深く議論しながらよりよい表現を目指していくことができる点も当社ならではのやりがいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：3,502,156円～7,004,311円＜月給＞ 3,626,980円～7,253,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は想定です。給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給：年に2回の評価査定制度あり ■その他固定手当の内訳・深夜割増賃金（46時間分）・所定時間外60時間以下賃金（46時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンエンターテイメント

レジャー・アミューズメント

沖縄県名護市大中1-19-24

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全7件

【沖縄県名護市】社内SE（インフラの企画・運用管理）◆マネージャー◆ジャングリア沖縄の運営会社

【新テーマパーク運営会社の情報システム担当／沖縄から日本の"未来"をつくる】 ■業務内容：・自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り組みをお任せします。・自社業務インフラは、グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用や、テーマパークも含む全社で活用するITツールの導入運用を行っていだきます。・情報セキュリティ向上の取り組みは、従業員の教育からセキュリティ対策、インシデント対応の構築を行っていただきます。 ■業務詳細：・端末管理・キッティング・社内ヘルプデスク・各種社内ツールの運用保守・上記全般の障害・トラブル対応 ■環境： Microsoft Azure, Google Workspace, OneGate ■ネットワーク： Juniper Mist ■当社について：現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、当社はその準備会社として設立しました。沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県名護市大中1-19-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 517万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～425,000円＜月給＞ 345,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり） ■給与改定：年1回 ■モデル年収例：基本給34.5万円の場合・残業30時間/月：約600万円基本給42.5万円の場合・残業30時間/月：約740万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィゴー

繊維メーカー

東京都港区芝浦4-15-33

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 2,500名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

【自社EC(社内SE)】ECのシステム改善・構築◆上流工程にチャレンジ◆大手アパレル「WEGO」

【有名アパレルブランド『WEGO』を展開／リモートフレックス相談可／年間休日120日／注力事業に携われる】 ■仕事内容：大人気のブランド「WEGO」を展開する当社にて、社内SEとして自社ECサイトの機能開発やシステム改善などをお任せいたします。 ECは当社の注力事業の一つであり、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：・開発ベンダーのタスク管理および開発、保守、運用支援・ECサイトの機能開発やシステム改善・既存カートシステム（Shopify）の機能改善新規機能開発の課題発見、要件定義、ディレクションなどの上流工程をご担当いただきたいと考えております。将来的にはマネジメントの職務だけでなく、エキスパート（専門職）としてのキャリアも選択可能です。様々なキャリアパスがございます。 ■魅力：・自社サービスの開発ディレクションをご担当いただきます。将来的にはマネジメントポジションなど、キャリアアップも可能です。・残業10H、フレックス制もあり、働きやすい環境も魅力の1つです。・若者を中心に幅広い世代、幅広い属性に人気のアパレルブランド「WEGO」を運営しています。若者を対象に「安価でオシャレを楽しんでもらいたい」という思いから、「今」に着眼した商品展開を進めてきました。・利益を追求するだけではなく、商品やサービスを通じてお客様及び取引先との信頼関係を築くことを第一に考えております。 ■配属先情報： EC部門　CXチーム：5名（※システム関係のメンバーは3名（30代2名、20代1名））エネルギッシュで意見を言いやすい社風です。変更の範囲：当社が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-15-33 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円その他固定手当/月：4,900円～5,900円＜月給＞ 364,900円～435,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■実績・経験考慮の上、話合いで決定します。〇賞与実績:年2回（目安：2ヶ月分） ※管理監督者の為、時間外勤務手当無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイラーワークス

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2-24-12

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【フルリモート】QAエンジニア◆生成AI×SaaSのQA体制を築く◆125休◆SO付与◆大手銀行導入
- NEW
【営業・コンサル支援AI SaaS／複数の生成AI/LLMの強みを活かし顧客起点のソリューションでPMFに向け加速中】 ■仕事内容 "国内最高水準の堅牢なマルチテナント基盤で、エンタープライズ企業の事業成長を支える大手金融機関をはじめとするエンタープライズ企業への導入が進む当社プロダクト「TAILOR WORKS」。今回のアップデートにより、最も要件が厳しいハイエンタープライズ(りそな銀行など3,000名規模が利用)の「堅牢なマルチテナント基盤」をTypeScript /NestJSで構築しました。これを標準として全業界へ攻め込んでいけるプロダクトとして環境が整い、いまPMF達成に向けた成長加速の真っ只中です。 SaaSプロダクトのQA実務全般を担当し、品質保証の観点からの仕様レビュー・設計支援から、テスト計画・テストケースの作成と実行、バグの優先度整理(トリアージ)・原因調査・再発防止策の提案、QAプロセスの仕組み化と継続的改善、自動テスト基盤の構築・運用まで、プロダクトの信頼性を支えるポジションです。具体的なQA業務テーマ・Salesforce、HubSpotなどCRM/SFAツールとのAPI接続機能のテスト・音声データ、パンフレット、議事録などの非構造化データ処理機能の品質検証・金融機関のセキュリティ基準を満たす機能の動作確認・一次データと二次データを統合した企業情報表示機能のテスト・React /Next.jsで実装されたUI/UXの品質検証・AWS環境でのパフォーマンステスト・Mac・Windowsの両OS環境での動作確認・生成AI等のプロンプトの検証【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI) ■バックエンド： TypeScript / NestJS / 生成AI (Google Gemini 等のSDKを使用した開発) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通：ドキュメント：Notion, Miro コミュニケーション：Zoom, Slack ソースコード管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 702万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：442,000円～504,000円固定残業手当/月：143,800円～163,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,800円～667,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。 ※上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■業績賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】フロントエンド／テックリード◆企業間共創支援のAI×SaaS◆125休日

～クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaS／フルリモートで全国から勤務可能～・技術選定・アーキテクチャ設計・チーム育成 Lエンジニアの教育、育成チームメンバーの生産性とスキル向上の支援 L技術的フィードバックの提供とメンタリング・フロントエンド開発・コードの実装・テスト・レビュー対応・運用・保守タスク・デザイナーとの連携・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通：・ドキュメント：Notion, Miro ・コミュニケーション：Zoom, Slack ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ▼具体的なビジョンを描いた開発に携われる「TAILOR WORKS」は、クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaSです。ただシステムを「作る」のではなく、クライアントの事業共創を「創る」のがミッションです。クライアント目線に立ち、「なぜこれを作るのか」という思考を常に持ち、具体的なビジョンを描いて開発と向き合うことができます。 ▼AIを用いた開発の最前線で開発していけるプロダクトの仕様上、求められるものはクライアントごとに違うので、開発内容も日々アップデートされていきます。常に最新の知識が必要となりますが、その分AI駆動型の最前線で開発していけます。 ▼テックリードとしてクライアント事業の成長へ寄与できる環境日々アップデートされていく開発における最適解を見つけるため、これまでの経験をもとにチームをリードしていただけます。周囲の必要チームとの連携や、技術選定・チームの技術力向上など、開発目線から、積極的にクライアントの事業共創を実現していくことができます。自社プロダクトの成長や、クライアント事業の加速へも貢献し、チャレンジしたい方、お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 801万円～1,052万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：667,900円～877,300円固定残業手当/月：163,900円～215,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 831,800円～1,092,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。 ※上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■業績賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区青葉台4-6-6青葉台スタジオ2F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 130名
平均年齢 36.0歳

求人情報全23件

【基本リモート】Webエンジニア◆家具のサブスクリプションサービス／少数精鋭チームで自社サービス開発

■ポジション概要：当社では、ECサイト「CLAS」および業務基幹システムの自社開発を行っています。お任せする業務は、主に自社システムの開発であり、ECサイトのシステム開発にとどまらず、発注管理や在庫管理など社内運用の効率化を図るシステム開発にも携わっていただきます。また、自社倉庫での業務を支援するためのAndroidアプリ開発も行っており、アプリ開発チームにも携わる機会があります。 ■業務内容：・自社ECサイトに関わるシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用まで、システム開発におけるすべてのフェーズに携わっていただきます。・自社倉庫の運営を支える在庫管理や物流関連システムの開発を担当。バックエンド開発だけでなく、Androidアプリの開発も行い、実際の現場での運用を意識したシステムを構築していただきます。・フロントエンドやインフラなどのバックエンド以外の領域にも強みをお持ちの方には、幅広い技術的な知見を活かして、関連業務にも積極的に参画していただけます。・事業の成長や変化に合わせて開発視点からできることを提案・開発を行います。＜業務内容の内訳＞・社内向け業務システムの開発全般：各部門と密接に連携し、社内の業務プロセスを支えるシステムの開発に取り組みます。・各部門に対する技術的なサポート：技術面でのサポートを提供し、各部門が効率的に業務を進められるようにサポートします。・業務効率化のための提案・実装：既存の業務プロセスを見直し、効率化や自動化のための改善提案や新しい技術の導入を推進します。・家具のサブスクリプションサービスという新しいビジネスにも関わることができ、革新的なサービス開発の一翼を担うチャンスがあります。 ■ポジション魅力：＜新しいサービスの開発＞家具のサブスクリプションサービスは、海外では既に主流ですが、日本ではまだ発展途上の市場です。国内でも500億円規模の大きな市場として成長が期待されており、この文化を日本に根づかせるためのサービス開発に携わることができます。これからの日本のライフスタイルに革新をもたらす、やりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～523,000円固定残業手当/月：105,000円～185,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～708,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等をもとに決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神明

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋小網町16-15神明日本橋ビル

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 425名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【神戸】社内SE ◇上流工程から携われる◇日本の食文化を支える総合商社◇土日祝休◇福利厚生充実◎

＼創業120年超×米取扱量業界トップ！米業界のリーディングカンパニーでシステム企画業務をお任せ／長年にわたり生産者が丹精を込めたお米を大切にし、新たな食の楽しさや喜びをお届けしてきました。現在複数の新規・既存プロジェクトが同時並行で進行しており、事業の成長スピードに対して現場のリソースが不足している状況です。各プロジェクトにおけるタスクの増加により、迅速かつ柔軟な対応が求められる場面が増えてきました。プロジェクト推進力を強化、チーム全体の生産性と品質を維持・向上するため、新たな仲間を募集します。単なる人員補充ではなく、今後の事業拡大を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容［レポート先：業務システム課長］（1）基幹システムおよび周辺のビジネスアプリケーションの企画・導入（2）基幹システムおよび周辺のビジネスアプリケーションのITサービス管理基幹システムは発注、仕入、在庫管理、製造、受注、出荷、請求、といった当社事業をカバー。基幹システム構築の上流フェーズから実行フェーズまでの一連の経験ができます。 ■組織構成男性4名、女性1名（平均40代）業務システム課は基幹システム担当と基幹システム以外(人事・会計・WEB等)担当で分かれ、今回は前者の募集です。 ■入社後にお願いすることアーキテクチャの見直しを含めた基幹システムの再構築を進めており、まずはマネージャーや主任の指導の下、現行システムの運用を通じた業務分析や課題整理、要件定義に携わっていただきます。また基幹システムに関する各種プロジェクトにも参加し、進捗管理やベンダーコントロールをお任せします。 ■2,3年後にお任せしたいこと・基幹システムに関する各種プロジェクトを主担当として推進・基幹システムおよび周辺のビジネスアプリケーションの企画提案 ■システム環境基幹システムはスクラッチシステムでOracle Forms and ReportsとSVFを利用しています。その他システムは基本パッケージで、言語やDBは現時点で以下の通りです。言語:Java, JavaScript, VB, VBA, VBScript, PHP DB : Oracle / MySQL※将来的にSQL Serverも含まれる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞㈱神明　神戸ビル住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-21 神明ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・決算賞与：年3回（7月・12月・3月） ※支給総額：計4ヶ月分（会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】社内システム（インフラ）◇日本の食文化を支える総合商社／土日祝休／福利厚生充実◎◇

＼創業120年超×米取扱量業界トップ！米業界のリーディングカンパニーでインフラ業務をお任せ／ ▼募集背景今回の募集は、インフラシステム課の体制強化を目的としています。現在、課内での業務量が増加しており、既存メンバーの負担軽減と新たな技術を導入するための人員補充が必要です。 ▼業務概要社内のITインフラ基盤の企画・導入、運用および改善を主に担当していただきます。具体的には、Active Directoryの運用効率化、ITヘルプデスクからのエスカレーション対応、PCおよびモバイルデバイスの運用効率化などを行います。 ▼業務詳細 ITインフラ基盤の企画・導入プロジェクト Active Directoryの運用見直しやOU/Group Policyの設計改善。 ITヘルプデスクからのエスカレーション対応 PC/モバイルデバイスの運用効率化。デジタルビジネスの企画・実証・事業化 ▼組織構成配属部署: インフラシステム課チーム体制: 現在5名（男性3名、女性2名）平均年齢: 男性48歳、女性42歳 ▼企業風土／カルチャー組織としてはまだ成長過程にあり、各メンバーが自分のスキルを最大限に活かして働ける環境です。新しい技術や運用方法を積極的に取り入れ、効率的な運用を目指しています。 ▼ポジションの重要性 ITインフラ基盤の安定運用は企業全体の業務効率に直結するため、非常に重要なポジションです。 ▼キャリアパスや将来の展望入社後はまず現行の運用改善に取り組んでいただき、その後は新技術の導入プロジェクトやデジタルビジネスの推進役としてキャリアを積むことができます。将来的にはセキュリティの運用やAI技術の活用など、さらに高度な技術領域での活躍も期待されます。 ▼本ポジションの魅力自由度の高い環境で自らのアイディアを実現できるチャンスが多いです。社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトをリードする経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞㈱神明　神戸ビル住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-21 神明ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・決算賞与：年3回（7月・12月・3月） ※支給総額：計4ヶ月分（会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 667名
平均年齢 37.0歳

求人情報全87件

【仙台】インフラエンジニア ◆上場・成長企業／残業月12H程度／年休125日／明確な評価制度◆
- NEW
＜＜グループの強みがあり自社内案件多数／仙台でのキャリアアップが可能／エンジニアの成長を応援／AWS・Azure案件あり＞＞ ■業務内容：・創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 ■評価制度：・入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確です。 ■組織構成について：・現在、東北支部には57名在籍をしており、内訳としては営業1名、エンジニア56名と技術者が多い環境となります。産休・育休に入っている女性社員も多く、働きやすい職場となります。また、営業の者は、当社のエンジニアを大切にしてくれる顧客としか取引をしないと言い通すほど、案件の面からもエンジニアの方が働きやすい環境づくりをしています。 ■働き方：・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。 ■当社の魅力：・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。・エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支部住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル11F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アプリエンジニア ◆月平均残業12h／プライム案件多数／上流工程の経験を積める◆
- NEW
～フォロー体制×上流工程中心の環境で下流工程脱却し、SEとして上流経験を積み着実にリーダーへと成長できる◎／リモート可／定着率94%～ ■ 仕事内容システムエンジニアとしてチームでプロジェクト先に常駐し、大手メーカー・金融・通信企業向けの基幹システムや各種業務システム開発を担当いただきます。【業務詳細】要件定義・基本設計・詳細設計開発・テスト・保守運用経験に応じて、後輩育成やチーム内の役割拡張もお任せ ※案件アサインは面談にてご相談のうえ、スキル・志向を踏まえて決定 ■ プロジェクトの特徴（名古屋）プライム・大手SIer案件：70％以上上流工程参画率：80％以上業界：金融／製造／通信など【開発実績例】クレジットカード関連システム（金融）基幹・顧客・在庫管理システム（製造）コネクティッドシステム（通信）【開発環境】 Java／C#／VB.NET／C・C++／VBA／OutSystems ほか ■エンジニア専用の評価制度当社では、役職ごとの評価・昇格基準をすべて公開しています。・年齢・入社年次は不問・行動・プロセスを含めた「絶対評価」・次に何をすれば昇格できるかが明確そのため、「頑張っても評価されない」「上司次第でキャリアが止まる」といった不安はありません。 ■勉強会：技術についての勉強会は全社オンライン研修やUdemyなどの自己学習ツールで行います。名古屋営業所ではは毎月1回オフラインで、自社エンジニアがどこでも活躍できる人材になるための勉強会を実施しています。マネジメントやチームリード、など理想のキャリアを歩むために現状に何が不足しているか・何を伸ばすべきなのかを把握し、キャリアアップにつなげます。また、そこで出た意見や考えを営業に共有がいき、上長を交えた面談にて今後のキャリアアップのための進め方について相談できます。 ■その他魅力ポイント： ◇月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。 ◇各拠点のエンジニアが講師を務める勉強会（オンライン）やUdemyを使用してスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所　顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,000円～500,000円固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。 ※当社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与金額50,000円～650,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＴＳｔｕｄｙ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都台東区台東1-33-6セントオフィス秋葉原1001

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆自社スクールなど育成制度充実／グローバル人材活躍中／残業30h以内

～グローバル人材や若手が多数活躍中／充実の研修サポートでキャリアップ／資格取得補助制度あり／第二新卒歓迎～ ■業務概要当社はSES事業、受託開発、自社ITスクール運営の3事業を行っています。今回ご入社いただく方には、当社全体の7割を占めるSES事業にて、システム開発事業の各種プロジェクトにエンジニアとしてご参画いただきます。プロジェクトの上流工程から開発・試験までご希望やスキルに合わせる形でいずれかの役割をお任せします。 ■業務内容ご本人のスキルレベルやご希望等を踏まえ、研修の実施や、マッチング可能な顧客先プロジェクトへの参画を予定しています。＜詳細＞・顧客：9割以上日本法人、金融業界（銀行、クレジット、保険など）が多く、その他医療・サービス・小売り業界・劉津業界、政府など・二次請けの案件が多く　※詳細設計からなど上流案件が多いです。・期間：規模は様々ですが、数か月単位～5年まで幅広く扱っています。 ■開発環境　※一部例・言語：Java、Python ・インフラ：AWS ■教育体制／キャリアパス・スキルに応じて研修コースに参加いただきます。ご本人の希望に合わせて伸ばしたいスキルがあれば自社運営スクールに行っていただくことも可能です。（勤務時間外、授業料無料）・関連資格についても、合格の場合会社が受験料を負担します。・年功序列はないため、スキルに応じてPG → SE → SL → PL → PM へとステップアップできます。 ■組織構成配属となるシステム開発部は合計35名（男女比＝6:4）が在籍しており、20代～30代の社員の割合が高くなっています。多国籍でお互いの文化の差異も尊敬しあう環境です。 ■当社について・当社はITスクール運営から始まった会社です。安定的に成長しており、現在も黒字経営を行っています。・年功序列の意識にとらわれず、管理層から一般社員まで互いに尊重し合い、フラットな関係で連携しています。・毎年1～2回、社員全員へのプレゼント配布や新年会を実施しており、不定期ではありますが、社内研修やミーティングを通じて、積極的なコミュニケーションを図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東1-33-6 セントオフィス秋葉原1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：その他（常駐先による）＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（常駐先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収の為、スキルやご経験、個人のご状況に応じて変豪がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■残業手当：時間に応じ別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM／PL】金融系Java上流／年1～3回昇給例あり×若手でもPL登用〇／残業30h以内×黒字経営

～グローバル人材や若手が多数活躍中／充実の研修サポートでキャリアップ／資格取得補助制度あり／残業30h以内～ ■業務概要当社はSES事業、受託開発、自社ITスクール運営の3事業を行っています。今回ご入社いただく方には、当社全体の7割を占めるSES事業にて、システム開発事業の各種プロジェクトにエンジニアとしてご参画いただきます。プロジェクトの上流工程から開発・試験までご希望やスキルに合わせる形でいずれかの役割をお任せします。 ■業務内容ご本人のスキルレベルやご希望等を踏まえ、研修の実施や、マッチング可能な顧客先プロジェクトへの参画を予定しています。＜詳細＞・顧客：9割以上日本法人、金融業界（銀行、クレジット、保険など）が多く、その他医療・サービス・小売り業界・流通業界、政府など・二次請けの案件が多く ※詳細設計からなど上流案件が多いです。・期間：規模は様々ですが、数か月単位～5年まで幅広く扱っています。 ■開発環境　※一部例・言語：Java、Python ・インフラ：AWS ■教育体制／キャリアパス・スキルに応じて研修コースに参加いただきます。ご本人の希望に合わせて伸ばしたいスキルがあれば自社運営スクールに行っていただくことも可能です。（勤務時間外、授業料無料）・関連資格についても、合格の場合会社が受験料を負担します。・年功序列はないため、スキルに応じてPG → SE → SL → PL → PM へとステップアップできます。 ■組織構成配属となるシステム開発部は合計35名（男女比＝6:4）が在籍しており、20代～30代の社員の割合が高くなっています。多国籍でお互いの文化の差異も尊敬しあう環境です。 ■当社について・当社はITスクール運営から始まった会社です。安定的に成長しており、現在も黒字経営を行っています。・年功序列の意識にとらわれず、管理層から一般社員まで互いに尊重し合い、フラットな関係で連携しています。・毎年1～2回、社員全員へのプレゼント配布や新年会を実施しており、不定期ではありますが、社内研修やミーティングを通じて、積極的なコミュニケーションを図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東1-33-6 セントオフィス秋葉原1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：その他（常駐先による）＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（常駐先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,300円～800,000円＜月給＞ 583,300円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収の為、スキルやご経験、個人のご状況に応じて変豪がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■残業手当：時間に応じ別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＲｋｉａ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区千代田5-4-23

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 48名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【名古屋(転勤なし)／自社開発メイン】PLSEPG／地に足の付いたキャリア／リモートメインの会社です
- NEW
～エンジニアとしてのキャリアを楽しみたい！もっと自由に日々を過ごしたい！という方へ～ ●スクラッチの受託開発中心(Python、C#、Ruby) ●DX支援や自社製品の開発も行っています ●自由に意見交換をしながら、一緒に会社作りをしたい方ご応募ください！ ●リモート/メタバースへの出社が基本。月平均残業0～20Hと働き方◎ ■当社について中小・零細企業から上場企業まで、従業員を優先するため案件は選びながらも、企業規模にとらわれず、IT支援をトータルで提供しています。お客様のニーズに合わせて、ソリューションを考え、提供する、というスタンスで、お客様の役に立ちたいという志向の方には、とても仕事を楽しめるような風土になっています。それを支えているのは、従業員満足度です。創業以来の離職者はほんの数名で、直近数年間の離職はありません。一人一人大切に考えて、よくコミュニケーションをとって、負荷を分散しながら経営しています。「とにかくスピード感があって飽きない」「会社の文化が好き」というのが弊社で働いている社員から一番多い声なので、今回募集のポジションは、そんな環境で働きたい人に向いています。 ■働き方・職務内容社内開発の場合はメタバースオフィスへの出社になります。要件定義から設計、開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。※顧客の規模や状況、社内体制を踏まえ、担当いただく具体的な内容は変動します。スクラッチ開発におけるPL／SE／PGポジションが中心となりますが、アイデアはあるもののまだ形にできていない自社製品の開発にも携わっていただく可能性があり、幅広い開発業務に関わっていただきます。（Web開発が中心で、使用言語は Python／C#／Ruby が多いです）受託開発では約5名規模、客先常駐案件では10名弱の体制で、リーダーを中心に密なコミュニケーションを取りながら、一体感を持って仕事を進めます。 ■入社後の流れ現時点で叶えたいこと・ライフスタイルをお伺いして、どのプロジェクトがよいか一緒に決めていきます。また、5年10年働いていくうちにライフステージが変わることもあります。その都度、丁寧に対話を重ねながら、バランスを調整していく文化がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～400,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給1回／年（9月） ■賞与2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルテニア

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町3-14-3ilusa6F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 38名
平均年齢 32.4歳

求人情報全5件

【NWエンジニア】案件は自分で選択◎上流に挑戦◇平均残業10.5h／リモート9割／定着率97%

□■案件選択可・自分でキャリアを選択でき、キャリア形成◎／企画・提案から開発・構築まで、幅広い業種・工程の案件に携われる／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／働きやすい環境■□ ■会社説明／募集背景：当社はITの力を通じて関わる人々の未来をより豊かにすることを目標に、2018年に誕生しました。未来をITの力で支える。それは技術力だけではなく、人を大切にすること、より豊かであること、社会やお客様だけでなくパートナーや社員も幸せでいること。これがアルテニアの企業理念の根幹となります。この度、事業の拡大に伴って新たなメンバーを募集しております。技術力だけでなく、人を思いやる姿勢を大切にしながら、共に成長できる方を歓迎します。 ■業務内容（例）：（1）C社 NW基盤運用保守利用スキル：paloalto、bigip、alaxla、aluba、a10 担当工程：運用・保守担当者：20代後半・男性・入社2年（2）企業向けデータセンターの運用案件利用スキル：ISCO、A10、F5 担当工程：運用設計、運用・保守担当者：20代後半・女性・入社1年（3）ネットワーク構築維持案件利用スキル：Cisco、Apresia、BIG-IP、Fortigate、PaloAlto 担当工程：構築・運用担当者：20代後半・女性・入社1年 ■案件の決め方：当社は取引先の元請けSIerからの信頼を頂き、多くの業務を任せてもらっています。企画・提案～開発・構築まで担当することが多いです。 ■組織構成：「分からないことは誰かに質問する」環境が整っています。大手SI出身者が多数在籍しており、経験から学ぶことができます。みんなが快く質問や相談に乗ってくれる環境です。 ■キャリアパス：当社は取引先の元請けSIerからの信頼を頂き、多くの業務を任せてもらっています。企画・提案～開発・構築まで担当することが多いです。活躍次第で自身の単金以上のものが還元されます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京都内、神奈川県内、千葉県内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～900,000円＜月給＞ 300,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ※前職の給与以上を保証します。 ■昇給：※成果に応じて随時 ■モデル年収： 30歳（中途入社1年目）：年収480万円（月給35万円＋諸手当） 35歳（中途入社1年目）：年収720万円（月給55万円＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PL／PM】働きやすさ抜群◎平均残業10.5h／定着率97%／福利厚生充実◇ハイキャリア求人

□■企画・提案から開発・構築まで、幅広い業種・工程の案件に携われる／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／働きやすい環境■□ ■会社説明／募集背景：～システム開発や組織運営におけるキーマンへ～当社はITの力を通じて関わる人々の未来をより豊かにすることを目標に、2018年に誕生しました。未来をITの力で支える。それは技術力だけではなく、人を大切にすること、より豊かであること、社会やお客様だけでなくパートナーや社員も幸せでいること。これがアルテニアの企業理念の根幹となります。更なる事業拡大、当社パーパスである「Design for Flourishing ～豊かな未来を描く～」の実現のため、本年度から組織拡大を目指しています。今後も継続して社員を増やしていく中で、システム開発や組織運営におけるキーマンとなりえるリードエンジニアを募集しています。 ■業務内容：事業拡大にともない、新たなプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)のメンバーを募集します！エンジニアとしての業務だけでなく、PM/PLとして自チームの技術リードやメンバーマネジメントに携わっていただきます。さらに、これから拡大していく弊社の組織づくりを担っていただくチャンスもあります。 ■業務内容（例）：（1）医療システムのシステム移行（PL）プロジェクト環境整理、システム移行計画、品質管理、要件定義～移行（2）金融系システムのアプリケーション開発（PM）課題管理、進捗管理、ベンダ調整、オフショア管理、運用設計～リリース管理（3）ECサイトのクラウド基盤移行（PM）移行計画～移行本番の旗振り、課題管理、進捗管理、顧客調整（4）中小企業向け業務IT化施策の提案・導入、ITコンサル（PL兼メンバー）顧客ヒアリング（課題洗い出し）、施策・製品提案、見積、設計～テスト、DX事業計画（5）DC移設に伴う仮想基盤リプレース（PM）移行計画、見積、顧客提案・調整、進捗・品質管理、システム要件定義～移行 ※国内案件のみの案内になります ■魅力：自身のスキルアップや会社の成長、社会への貢献に強い興味を持っている方にとってはとても働きがいのある職場です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京都内、神奈川県内、千葉県内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～900,000円＜月給＞ 500,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ※前職の給与以上を保証します。 ■昇給：※成果に応じて随時 ■モデル年収： 35歳／年収720万円（月給55万円＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テックオーシャン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 76名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

PdM◆理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム◆リモート併用

《リモート相談可／年間休日125日／完全週休二日／理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech／理系マッチング対象の業界トップクラスDRサービス「TECH OFFER」展開／豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》 ■ プロダクトについて「TECH OFFER」（既存主力事業）：理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。リプレースを経て、より高度なマッチングとUXの追求が可能になりました。 ※今回の募集では、「TECH OFFER」事業のPdMポジションにジョインいただきます。「TECH PORTAL」（新規事業）：大学と企業が協働し、学生を早期から「共育」する新しいプラットフォーム。市場に新しい当たり前を実装します。 ■ 募集背景：戦略を実行に落とし込む「推進型PdM」システム基盤が整った今、私たちが求めているのは、描かれた戦略を具体的な仕様に落とし込み、現場を巻き込んで形にする「実行の主役」です。現在、PdM責任者が全体戦略に集中しているため、各テーマや機能単位で自律的に動けるメンバーが必要です。「まだPdMの肩書きはないが、現場の推進力には自信がある」というポテンシャル層も大歓迎です。 ■具体的な業務内容 PdM責任者直下で、KGI / KPI の達成に向けて、企画からリリース、その後のグロースまで一気通貫でリードします。 1. 課題探索・分析・データや行動ログの分析、ユーザーインタビューを通じた課題の構造化・理系採用市場のトレンドを捉えた、中長期的な課題意識に基づく施策提案 2. 仕様策定・プロジェクト推進・要件定義の作成と、エンジニア・デザイナーへの共有・CSや営業部門と連携し、ユーザー体験とビジネスインパクトを両立させる調整・意思決定 3. 効果測定・フィードバック・リリース後の数値モニタリングと、仮説に対する振り返り・改善 ■今、このポジションにジョインする魅力・「戦略」を間近で学ぶ： PdM責任者の直下で、意思決定のプロセスを学びながら実行スキルを磨けます。・リプレース直後の最高の環境：技術負債が整理された基盤の上で、ピュアに「ユーザー価値」に向き合えます。変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～415,000円固定残業手当/月：46,250円～64,525円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,750円～479,525円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験可／原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆理系マッチングDRサービス

■業務内容スクラム／DDDを取り入れた開発体制の中で、当社プロダクト（TECH OFFER、TECH PORTAL）の価値向上を技術で実現するエンジニアを募集します。既存サービスの改善から新規プロダクト基盤づくりまで、設計～実装～運用を一貫して担当。ユーザー体験を技術面から支えつつ、プロダクトを次の成長ステージへ押し上げる役割を担っていただきます。 ●主な業務内容・バックエンド／フロントエンド両面の機能設計・実装・検索・マッチング精度向上を目的としたアルゴリズム改善および共通 API の開発（マルチプロダクト展開を視野）・AWS 環境上でのデプロイ、監視、パフォーマンスチューニング、自動化を含む運用設計・生成 AI を活用したテスト自動化・コード補完等による開発効率の向上と、開発フロー全体への展開・マイクロサービス／DDD ベースの共通基盤設計および、社内開発標準の整備・推進・技術的観点からのコードレビュー・技術ドキュメント整備を通じたチーム全体のレベルアップ推進・ビジネス／UIUX／データ／開発との連携による課題解決と実装推進 ■このポジションで実現できること・技術選定・システムアーキテクチャ設計・基盤構築など、“どう作るか”だけでなく、“どのように運用し価値を出し続けるか”を見通せる。・スクラム＋DDD＋生成AIというモダンな開発体制の中で、技術的チャレンジと組織インパクトを両立できる。・「技術実装者」から、「プロダクト価値を実現する技術リーダー・スペシャリスト」へと裁量を持ってキャリアを描く機会がある。・社内においてもミドル～シニアクラスのエンジニアとして、チームや事業／開発プロセスの改善にも主体的に関われる。 ■開発に用いる主なツール、技術言語：Go,TypeScript フレームワーク：Gin,React,Next.js データベース：MySQL,Amazon Aurora ソースコード管理：Git,GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Figma,Miro,Swagger,AWS 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,500円～530,000円固定残業手当/月：55,575円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,075円～612,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給・年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モチヤ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市保土ケ谷区鎌谷町313-15

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【東京／フルリモート】サーバーエンジニア◆大規模サイトの構築と安定運用が強み◆年間休日120日

～NECや東京大学など、大規模Webサイトを多数手がける同社で、クラウドインフラエンジニアを募集します。AWS/GCP/Azureなどでの設計・構築・運用経験を活かし、フルリモート中心の環境で、上流から安定運用まで一貫して担えるポジションです～ ■概要：同社はDrupalを軸に、Webシステム開発・インフラ・UI/UX・マーケティングまで一貫提供できるスペシャリスト集団です。大学・大手企業・官公庁向けの大規模サイト構築と安定運用を強みとし、100％受託・持ち帰り案件で上流から携われる点が特徴です。本ポジションでは、AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドにおけるインフラ設計・構築・運用を担当。 ■業務内容・AWS/GCP/Azure等のクラウド環境でのサーバー設計・構築・運用・Unix/Linux、Apache等ミドルウェアの設定・チューニング・インフラ障害発生時の初期対応および原因調査・改善・自社プロジェクトへのインフラ技術支援、レビュー ■組織構成：全社約25名のうち、開発事業部が約22名在籍。・Drupalエンジニア、PM/ディレクター、クラウドエンジニアで少人数チームを組み、案件を推進します。 ■働き方：・フルリモート可能・100％受託・持ち帰り案件・年間休日120日以上、土日祝休み ■社風：代表が元エンジニアで技術理解が深く、「安定して動く良いインフラ」を重視する文化です。年齢や役職に関係なくフラットに議論でき、技術的な提案も歓迎されます。 ■ポジションの魅力：・AWS/GCP/Azureでの実務経験を軸に、大規模Webサイトのインフラを上流から担当可能・オンプレ～クラウド、コンテナ、マイグレーションなど幅広い技術に挑戦できる ■当社の特徴：同社は、Webシステム開発・運用、インフラ、UI設計、マーケティングまで、大規模Web制作を一貫提供できるスペシャリスト集団です。大手企業・大学・官公庁向けの案件が中心で、Drupalを活用した高負荷・高セキュリティサイトに強みを持ちます。100％受託・持ち帰り案件かつ直案件中心のため、インフラエンジニアが長期的な視点で安定運用と改善に集中できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～423,500円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：89,650円～138,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,650円～591,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（5月・11月） ■昇給査定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／フルリモート】Webディレクター◆オープンソースを使用した開発/年休120日

~大規模サイトを手がける同社で、Webシステム開発ディレクターを募集します。Webシステム開発ディレクター経験とバックエンドの知識を活かし、要件定義から進行管理まで一気通貫で担えるポジションです~ ■概要：同社はDrupalを中心に、Webシステム設計・開発・運用、インフラ、UI設計、マーケティングまで一貫提供するスペシャリスト集団です。大学・大手企業・官公庁向けの大規模サイト構築と安定運用を強みとし、100％受託・持ち帰り案件で直取引が中心。本ポジションでは、主にDrupalを用いたWebシステム開発案件において、要件定義・企画提案・進行管理・テスト設計など、バックエンドエンジニアリングを踏まえたプロジェクトマネジメント／ディレクションを担当いただきます。 ■業務内容・Drupalを用いたWebシステム開発案件のPM／ディレクション・クライアント折衝、与件整理、要件定義、企画提案・ワイヤーフレーム・仕様書の作成、見積もり・予算管理・プロジェクトメンバーのアサイン、進行管理、リスク管理・テスト設計、成果物のクオリティチェック ■組織構成：全社約25名のうち、開発事業部が約22名在籍。・Drupalエンジニア、PM/ディレクター、クラウドエンジニアで少人数チームを組み、案件を推進します。 ■働き方：・フルリモート可能・100％受託・持ち帰り案件・年間休日120日以上、土日祝休み ■ポジションの魅力：大規模サイトの構築と安定運用を強みとする同社で、上流からリリース後の運用まで一貫して携われます。バックエンドやインフラの知識を活かし、単なる進行管理ではなく「システムを理解したPM／ディレクター」として評価されるポジションです。 ■当社の特徴：同社は、システム設計・開発・運用、インフラ、UI設計、マーケティングまで、大規模Web制作を一社で完結できるスペシャリスト集団です。Drupalを軸に大手企業・大学・官公庁案件を手がけてきました。100％受託・直案件中心で、Webマーケティングからアプリケーション、インフラまで密接に連携したプロジェクトを推進できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～333,600円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：93,300円～238,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～601,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（5月・11月） ■昇給査定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。