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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    154ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,037 社中 7,651〜7,700 社を表示

    株式会社Ｂｅｒｒｙ

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区元浅草3-7-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新御徒町】AWSエンジニア
      【医療機器の開発・製造・販売企業／頭蓋形状矯正ヘルメットや医療機器メーカー向けシステムを展開／2年で全国32都道府県、117の医療施設（2024年12月16日現在）導入済み】 ■業務概要： 全国170以上の医療機関が利用するクラウド型治療管理システムや、毎年数万人が利用する患者向けアプリ、また3Dデータを活用した複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発などをご担当いただきます。 ■業務詳細： 医療機関向けの治療用プラットフォームの3Dデータ解析バックエンドの設計開発・運用を行っていただくきます。 ・患者様や医師からいただくご意見、システムの稼働状況、社内のオペレーション状況などから要件を整理 ・AWS上に構築された処理システムの保守・運用・新規開発 ・DevOps、MLOpsの構築 ■当社の特徴： 当社は、テクノロジーで医療格差をゼロにすることを目指し、医療機器の製造販売や医療機器メーカー向け品質管理監督システムを展開しています。 代表的な製品は、赤ちゃんの頭の形を矯正する頭蓋形状矯正ヘルメット。左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための医療機器です。 ヘルメットは完全オーダーメイド。３Dプリンターを用いて全てオフィスで自社製造しています。 またものづくりだけでなく、3Dデータの解析技術を軸として、AIを用いた頭の形診断アプリ、医療機関向けの治療用プラットフォーム、患者向けのアプリなど、ソフトウエア開発が強いことも特徴です。 製品発売から約2年間で、全国100を超える医療機関にヘルメット及び自社システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル7階 勤務地最寄駅：新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,374,000円～7,299,600円 固定残業手当/月：67,500円～112,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 432,000円～721,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新御徒町】3Dエンジニア＊頭蓋形状矯正ヘルメット『ベビーバンド』／年休120日
      【医療機器の開発・製造・販売企業／頭蓋形状矯正ヘルメットや医療機器メーカー向けシステムを展開／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： ヘルメット治療×ITなど【複数の革新的な自社サービス開発】前例のない分野&これから大きく飛躍していくフェーズで活躍するWebエンジニアを募集いたします。 全国100以上の医療機関が利用するクラウド型治療管理システムや、毎年数万人が利用する患者向けアプリ、また3Dデータを活用した複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発などをご担当いただきます。 ※業務イメージについては、下記URLをご参考になさってください。 https://zenn.dev/berry_blog/articles/60ce937c106499 ■具体的には： ・機能要件を踏まえたシステム設計・実装 ・AWSの各種リソースを用いた、3Dデータ処理の自動化効率化パイプラインの構築 ・機械学習などを用いて、既存アルゴリズムのさらなる向上提案・実装 ・DB設計／パフォーマンスチューニング ・エンジニアチームのコード品質向上のための仕組みづくり ・営業・製造部等へのヒアリングを通じて、利便性向上、最適化に向けた改善提案 ・エンジニアチームの育成、組織化、社外への発信　など ■当社の特徴： 当社は、テクノロジーで医療格差をゼロにすることを目指し、医療機器の製造販売や医療機器メーカー向け品質管理監督システムを展開しています。 代表的な製品は、赤ちゃんの頭の形を矯正する頭蓋形状矯正ヘルメット。左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための医療機器です。 またものづくりだけでなく、3Dデータの解析技術を軸として、AIを用いた頭の形診断アプリ、医療機関向けの治療用プラットフォーム、患者向けのアプリなど、ソフトウエア開発が強いことも特徴です。 製品発売から約2年間で、全国100を超える医療機関にヘルメット及び自社システムを提供しています。厚労省から承認を得た医療機器であるヘルメットを用います。 ヘルメットは、3Dデータをもとに3Dプリンターを用いてオーダーメイドで製造されており、3Dデータのモデリングから製造まで一貫して当社で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Berry 本社 住所：東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,190,000円～8,652,000円 固定残業手当/月：67,500円～112,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパイラル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【フロントエンドSE】自社プロダクトのUI/UX開発◆1万社以上の導入実績◆在宅可／溜池山王駅直結
      ◎自社ローコード開発プラットフォームで13,000社の利用実績！20期連続で増収中！サービス進化の一翼を担う ◎リモート・フレックス可/残業平均20時間以内/年休125日で働き方◎ ◎「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプラットフォームを提供 ■募集背景 今回、当社の主力サービスであるSPIRALR ver.2の品質向上を目指し、新機能開発および既存機能の拡張を担うWebフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ・SPIRALR ver.2の新規機能開発、既存機能の拡張 ・新機能の企画/要件定義/設計/実装 ・（ご経験や希望により）若手エンジニアの指導、サポート ■キャリアパス まずはSPIRALR ver.2の開発経験を重ねていただき、ある程度慣れてきたところで開発メンバーの仕様やソースのレビューをしていただきます。その後、開発リーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には開発スペシャリストか開発マネージャーを目指していただきます ■開発部門の特徴・強み 稼働から20年以上経過しており、システムにはさまざまな技術が盛り込まれています。最新技術の導入にも積極的なので、エンジニアとしてどんどん成長できる環境です。BYOD制度を採用しており、業務で使用するPCはご自身でご用意いただきます（入社時に12万円程度の補助有） ・開発環境：JavaScript／HTML+CSS／TypeScript等 ・フレームワーク：Angular／Node.js等 ・OS：Linux ■働き方 慣れてきたタイミングでリモートワーク可能で、フレックス利用など柔軟な働き方が叶う環境が整っています。残業も10～20時間ほどで、ワークライフバランスを取りながら仕事に取り組めます。 ■「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇り、「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 https://spiral.pi-pe.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,233円～377,566円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,100円～59,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,333円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】業務改善コンサル◆顧客と伴走しDXを支援◆働き方◎◆尖った武器を持ちたい方へ
      【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■募集背景： 2025年3月より新設した「DXプロフェッショナルサービス事業」で案件が増大しており、顧客のDXに伴走し事業へ貢献いただける方を募集します。 ■業務内容 お客様業務や課題のヒアリング 業務整理および要件整理 業務フローの整理 DXコンサルティング業務 メンバー育成業務（メンバー増員時） 従来スパイラル株式会社が受託開発としてお客様からご依頼をいただいてから対応する「依頼型」ではなく、お客様の立場になり業務を遂行する「伴走型」で対応することで、お客様と近い距離で業務を遂行し、目標達成や課題解決をともに実現することを目指します。 具体的には、それぞれの特定のお客様ごとに専門チームを組成し、ご希望に沿ったロケーションで一緒にお仕事させていただくことによって、「お客様の最も近くでお客様の課題を解決し、ともに目標を達成する」ことを実現したいと考えております。 ■組織構成 15名が在籍しており男女比は半々です。営業4名、PMO1名、残り10名がIT職種としてPMやコンサルタント、ディレクターとして活躍しています。 ■働き方 残業時間は平均10時間ほどと非常に働きやすい環境です。在宅勤務はPJによって異なるものの、基本的には希望に沿ったPJにアサインを考えています。 ■本ポジションの魅力 入社後は幅広い顧客を担当するというよりも、出来るだけ少ない社数を担当していく想定です。ご自身が伸ばしたいスキルに適したPJに入っていただき、中長期で伴走支援していきたい方にはうってつけの環境です。 ■当社サービス「SPIRAL」 20年以上の実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,283円～410,657円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,717円～59,343円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＸコンパス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新富1-8-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • RPA（UiPath）エンジニア／企業のDX化課題を解決◆土日祝休み
      【DX導入の推進支援を提供／完全週休2日制（土日祝休み）】 ■業務内容： RPA（UiPath）エンジニアとして、DX関連の課題に対して要因の特定からシステム開発をご担当いただきます。 ※今後、組織の拡大も視野に入れているため、リーダーやマネージャーなどの管理職としてのご活躍も期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・折衝（RPA導入や運用改善を検討されるクライアントがメイン） ・BPRの観点からRPAツールの利用や活用を推進するコンサルテーション、標準化活動 ・各RPAツールを使用したロボ開発業務や開発マニュアル作成等ドキュメンテーション ・RPA利用ユーザーからの問い合わせサポート、運用上の課題レポーティング ■当ポジションの魅力： 課題特定から何があれば解決できるのかの構想設計、実際に形として落とし込むための要件定義など、当社が主体となって進める案件が多いため、高いPMスキルを身に付けることができます。 ■配属先について： エンジニアは、中国国籍メンバーを中心に5名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～554,400円 固定残業手当/月：111,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスティホールディングス

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌本社】社内システムエンジニア ～コロナ禍でも業績安定／事業のIT化・DX推進を担う／残業少～
      ■職務概要：一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行うエコテックを中核としたクロスティホールディングスグループ全体の社内システムエンジニア（業務改善部門）をご担当いただきます。 ■採用背景： 当社グループは「ITを使って無駄な人的投資を減らし、リソースを改善活動に振り向けることで、利益を増やし会社として成長するための基盤にしたい」と考え、2020年夏に【IT部門】を設立致しました。今回、既存メンバー4名とともに、業務効率化、生産性の向上のため事業のIT化・DX推進を一緒にリードいただける方を募集いたします。 ■業務内容： 「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析し、具体的な改善策を提案・実行し、成果に結びつけるまでが本ポジションの役割になります｡ ■ポジションにマッチする方： 問題をロジカルにとらえ、わかりやすくかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方／他の人の力も借りながら、自分でしっかり考えることができ率先して動ける方。仕事内外で培われた「人間力」こそが一番の武器になる仕事です。 ■就業環境： ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくな人柄の社長です。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～ ＜月給＞ 197,762円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり） ■決算時賞与：業績により別途支給（連続支給中） ■モデル年収： 27歳／年収450万円 30歳／年収520万円 33歳／年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライク

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市中央区天神1-9-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】Salesforceエンジニア◆土日祝休／企業の事業成長を支援／フレックス／副業可◆
      ■業務概要 フライクは企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題解決だけにとどまらず、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。 本ポジションでは、ITコンサルタントが設計した業務設計書を基に、「クライアントの未来の資産となるシステムの設計・実装」を手がけていただきます。 ■具体的な仕事内容 以下にお任せしたい業務を記載していますが、ご経験・スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います。 ・Salesforceに関する設定・構築（Apex、Lightning Web Component、Visualforce） ・AWS / GCPなどの構築実施 ・クライアントの多岐にわたる要望に沿ったシステム開発 ・データベース設計や他アプリケーションとの連携を視野に入れたシステム構築 ■組織体制 同社のプロジェクトマネジメントチームは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。リモートとフレックス勤務を活用し、各自の強みを最大限に引き出す環境です。定期的な情報共有やスキルアップのためのワークショップも行われ、チーム全員が成長し続けることを目指しています。 ■本ポジションの魅力 （1）企業のシステム連携・組立図が存在する企業は皆無 フライクはその作成に携われます。今後の市場ではさらにSaaSの数が増え、企業におけるシステム連携・組立図の重要性はより高まるはずです。 （2）複数のツールを活用 幅広い業種・業務領域のシステムを構築するため、様々なSaaS同士の連携を実施します。常に新しいツールに触れ、どのようなツールで、どのような連携が可能かを調査することで、新しい技術をキャッチアップすることができます。 （3）ミッション フライクは”自分たちの領域だけが良い”という姿勢ではなく、あらゆる社内システムを「繋ぎ込む」ことを意識しています。そして持続可能なシステムを作るという、本質的な取り組みができます。 （4）自社開発で成長できる環境 エンジニア同士で「このシステムを使ってみたいよね」「こんなことができるといいよね」という話し合いの場を定期的に設けています。 まずはフライクでチャレンジし、失敗を繰り返し、本当に良いものだけをクライアントに提供することで自信につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２－２３－４８ 勤務地最寄駅：JR線／香椎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,100円～423,200円 固定残業手当/月：83,329円～148,229円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（給与の2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆組織変革を促すシステム提案／土日祝休／フレックス／副業可◆
      ■業務概要 フライクは企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題解決だけにとどまらず、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。 本ポジションでは、ITコンサルタントが設計した業務設計書を基に、「クライアントの未来の資産となるシステムの設計・実装」を手がけていただきます。 ■具体的な仕事内容 以下にお任せしたい業務を記載していますが、ご経験・スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います。 - 業務設計から落とし込んだシステム設計の実施 - Salesforceの設計書作成及び設定 - APIを使用した他システム連携のアーキテクチャ設計 - スケジュール管理、遅延やトラブルの対処 - クライアントとの打ち合わせ、顧客折衝及びコントロール ■組織体制 同社のプロジェクトマネジメントチームは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。リモートとフレックス勤務を活用し、各自の強みを最大限に引き出す環境です。定期的な情報共有やスキルアップのためのワークショップも行われ、チーム全員が成長し続けることを目指しています。 ■本ポジションの魅力 （1）企業のシステム連携・組立図が存在する企業は皆無 フライクはその作成に携われます。今後の市場ではさらにSaaSの数が増え、企業におけるシステム連携・組立図の重要性はより高まるはずです。 （2）複数のツールを活用 幅広い業種・業務領域のシステムを構築するため、様々なSaaS同士の連携を実施します。常に新しいツールに触れ、どのようなツールで、どのような連携が可能かを調査することで、新しい技術をキャッチアップすることができます。 （3）ミッション フライクは”自分たちの領域だけが良い”という姿勢ではなく、あらゆる社内システムを「繋ぎ込む」ことを意識しています。そして持続可能なシステムを作るという、本質的な取り組みができます。 （4）自社開発で成長できる環境 エンジニア同士で「このシステムを使ってみたいよね」「こんなことができるといいよね」という話し合いの場を定期的に設けています。 まずはフライクでチャレンジし、失敗を繰り返し、本当に良いものだけをクライアントに提供することで自信につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２－２３－４８ 勤務地最寄駅：JR線／香椎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～500,000円 固定残業手当/月：120,286円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,286円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（給与の2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードヴァンス

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リード／リード候補】開発エンジニア※面接１回◆自社開発有／資格取得サポート充実／残業10H未満
      ～PL、サブリーダー経験歓迎／売上昨対比250%と急成長中／年休126日／副業可能／リモート可／資格取得サポート充実～ ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 多様な業界、AI、クラウド、マイクロサービスアーキテクチャなど最先端技術に触れながら、開発に携われます。 ・Web・アプリ開発の要件定義や設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・最新技術を活用したプロジェクト推進 ■案件例 ・AI駆動の保険金支払査定システム開発 ・営業支援システムの開発と進化 ・DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ・業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しており、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 〇立ち上げメンバーとして会社づくりに携われる 売上昨対比250%と急成長中で今後は各地方にも拠点を展開し、3～5年で100名規模の企業へと成長させていく予定です。 ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日暮里事業所 住所：東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～650,000円 固定残業手当/月：53,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～742,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■年収例： ・5,400,000円 入社3年目・30歳 ・7,200,000円 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PL経験歓迎】開発エンジニア（マネージャー）◆自社開発有／週2リモート・副業可／残業10H未満
      ～売上昨対比250%と急成長中／副業可能／在宅可／資格取得サポート充実～ ■業務内容 技術チームのマネジメント業務に関わり、チーム全体の生産性向上をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・Web・アプリ開発の要件定義や設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・最新技術を活用したプロジェクト推進 ・チームマネジメント ■案件例 ●AI駆動の保険金支払査定システム開発 ●営業支援システムの開発と進化 ●DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ●業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■ポジションの魅力 ・金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・AI、クラウド、マイクロサービスアーキテクチャなど、最先端技術に触れながら、開発に携わることができます。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤無、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 ■社内プロジェクト 担当案件と並行して、２か月程度の期間で行う社内プロジェクトを定期的に開催しております。参加は任意で、プロジェクト内で普段とは違う様々な役割にチャレンジいただけます。最近の取り組みとして、代表と社外のアドバイザーと共に社員5~6名でコーポレートサイトの作成を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日暮里事業所 住所：東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 固定残業手当/月：63,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 513,000円～742,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■年収例： ・5,400,000円 入社3年目・30歳 ・7,200,000円 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベオスアイティーホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • ２７年の実績ある研修ＩＴエンジニアへ！入社後研修も充実！
      【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。
      ☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） 関西圏でも大阪支店や大阪、京都、兵庫などでも勤務可 テレワーク、フルリモートもPJによっては相談可能です。 ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください ※関西圏の勤務は希望がある方のみ対象となります
      ■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。
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    株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】＜微経験歓迎＞社内SE（ヘルプデスク・キッティング）◆将来的にIT戦略や企画に挑戦したい方
      ～ ヘルプデスク/キッティングの業務から将来的にIT戦略/企画のキャリアを目指せる希少ポジション ～ ■採用背景： 当社は2024年9月に4期目を迎えるスタートアップ企業で、会社全体で中途採用に力を入れています。現状の情報システム課は2名で対応を行っており、今後の中途採用拡大を見越して早めの増員を実現することで、部門の業務平準化を図るため当ポジションの採用を行っています。 ■Mission： (1)中途入社者の快適なPC環境の整備/教育 (2)現場ニーズに応える社内IT環境の整備 ■概要： 社内SEとして、ヘルプデスク/キッティングを中心に下記業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【主な業務内容】 ・社内のITインフラの管理、保守 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定と運用 ・サーバーの管理とセキュリティを維持 ・社内からの技術的な問い合わせに対応し、トラブルシューティング ・サービス、アカウントの運用管理 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 など ※当社の使用ツール：Slack/Notion/Asana/Salesforce/ジョーシス/Google/Microsoft など 【将来的にお任せしたい業務】 ・新しいクラウドサービスの検討、導入 ・セキュリティ設計/ポリシーの策定と浸透推進 ■当ポジションの魅力： ・入社1～2年はヘルプデスク/キッティングの業務が中心となりますが、今後の組織拡大に応じて新規のシステム導入やIT企画に携わることができます。 ■当社のIT投資/今後のIT戦略について： ・当社のIT投資は売上の10％弱を占めており、現在も年間1億円近くのIT投資が行われています。 ・経営陣の方針としても、必要なIT整備に投資は惜しまない考えであることから、潤沢な資本を活用したIT環境の構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 固定残業手当/月：49,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ＜モデル年収＞ ・プロジェクトマネージャー（係長クラス） 700万円～800万円 ・マネージャー（課長クラス）800～900万円～ ・ゼネラルマネージャー（部長クラス）1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンメディアシステム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【開発エンジニア】自社内開発／独自技術を活用した業界シェアNo.1自社サービス／週2リモート可
      ～自社開発による技術マーケティングを活かし、急成長中のITソフトウェアベンダー／業界・用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは累計8,500以上の導入実績を誇ります／週2リモート可・残業20h以内～ ■業務内容： 顧客ニーズに合わせた自社パッケージを提供する当社において、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◎自社パッケージ製品開発 ◎自社製品の導入PM ＜作業工程＞ 企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用 ※具体的な業務内容や担当範囲は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■開発環境： ◎Windows／Linux／iOS／Android／Mac等 ◎C／C++／Visual C++／PHP／Python／Java／TypeScript／Rust等　◎RDBMS／MySQL／PostgreSQL ■ポジションの魅力： 開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っているため、営業やユーザーとの距離感が近く、自分のつくったプロダクトが「ユーザーの役に立っている」ということを強く実感できる環境です。 ■やりがい： ◎コアメンバーとして主力サービス開発：自分のアイデアや技術力を行かせるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。 ◎エンドユーザーからフィードバックをもらえる環境：ニーズに応じたカスタマイズやバージョンアップに携われるため、スキル向上につながります。 ■組織構成： 技術部…30名程度在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,100円～582,100円 固定残業手当/月：81,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,100円～716,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 （支給額は業績・個人の成果による） ■給与査定：年2回（定時人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマクシス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【流通業界コンサルタント】※事業戦略・DX・IT戦略等◆変革を実現するPJ推進／キャリアアップ環境◎
      ●クライアントの課題解決から事業成功に向けて、戦略・改革の構想策定から事業実装までを支援 ●新たなビジネス／サービスを創造し企業変革、社会変革に繋げる唯一無二のコンサルティングファーム ●コンサルティングファーム出身者・事業会社・大学の研究者・起業家出身など多様で様々な知見を持ったメンバーが多数在籍 ■業務概要： 流通業界（小売・消費財・卸等）のクライアントに対する下記の幅広いコンサルティング業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・事業戦略／マーケティング戦略／成長戦略策定 （生活者視点での流通業でのあるべき姿構想） ・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む） ・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス） ・IT戦略立案／ITガバナンス ・各種プロジェクトにおけるPMO ■リーダーから一言： 自分のやりたい事（ビジネス創出や変革シナリオの実現等）に対し、流通チーム内のみでなく、全社でサポートする風土・カルチャーがあり、実現手段としてデジタルやインベストメント等の組織・機能を活用できる環境があります。ここ数年、劇的な変容をみせる生活者と最も身近なインダストリーで、変革を実現するプロジェクトを共に推進し、新たな価値創造にチャレンジしませんか。 ■研修について： コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【応募意思不問/説明会＠9月24日】PMOコンサルタント◆コンサル×投資で急成長◆東証プライム上場G
      ～9月24日(水)19:00に説明会を実施／個社の課題解決だけでなく業界や社会の未来を共創する唯一無二のコンサルファーム～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●「フルフレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ＜こんな方にオススメ＞ ・コンサルへの転身に関心のあるが、まだ意志が固まっていない方 ・シグマクシスへの応募を検討しているがどんな企業かまだ分からない方 ・既に応募済みでの理解を深めたい方 ■説明会概要 日時：9月24日(水)19:00開始～20:00終了 形式：ウェビナー 内容：会社/求人/選考/サポート体制等に関するご説明および質疑応答 プレゼンター：統括リーダー 部署：企業の変革プロジェクトを構想から実行・定着まで“End to End”で伴走するPMO専門チームです。 単なる進行管理ではなく、戦略・業務・ITの知見を活かして、複雑で大規模な変革を成功に導きます。 ■業務内容： 【PMOが担当する主なプロジェクト領域】 ・業務変革/SaaS化プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・経営変革プロジェクト（事業変革・中計策定など） ・組織・人財変革プロジェクト ・新規事業開発・サービス実装プロジェクト ※クライアント企業規模は超大企業～大企業 ※プロジェクト規模感は大規模～中規模 ※業界は多岐にわたりますが、特に航空・海運・商社・流通・金融・製造などに実績多数 ■フォローアップ体制 当社の研修はコンサルティング現場での経験に基づいた独自の研修であり、顧客からも導入の打診があるなど内容も高評価頂いております。 ・入社後面談 ・カスタマイズ型研修 ・配属後研修 ・高度な専門性を有したコンサルタントが講師となりナレッジ共有 ■オススメポイント： 【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループの投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。 【アライアンスネットワーク】 →ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,966,000円～11,461,200円 固定残業手当/月：127,834円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャルマンシステムデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区相生町3-61
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】SE(toB/toC案件）完全週休二日制◇残業平均10H／上流案件あり！
      ◎フルリモート／自由な働き方を叶える／派遣・客先常駐の働き方を変えたい人へおススメ／平均残業10時間程度で働きやすい環境◎ 経験やスキルを考慮し、希望の開発プロジェクトを調整いたします。 基本ご自宅でのフルリモート勤務ですが、納品先の顧客先（神奈川・東京）へ訪問にて作業することもございます。 要件定義や設計などの上流工程や、PM/PL/PMO、ITコンサルティングなどのマネジメントに早い段階で携われる機会がございます。 ■業務例： ・システム開発： お客様のニーズに合わせ、要件定義から設計、開発、テスト、導入、そして保守までソフトウェア開発のライフサイクル全体のサポート ・ITコンサルティング： ITインフラの設計と最適化、セキュリティ戦略の構築、データ分析とビジネスインテリジェンスの展開など ・ホームページ制作： ユーザビリティ、デザイン、機能性に優れたホームページの制作 ・プロダクト開発支援： 最新の技術を駆使して、高度なソフトウェアやアプリケーションの開発 ■配属プロジェクト例： ・ヘルスケア： 電子おくすり手帳の運用、保守、エンハンス対応 ・旅行サイト： 特定ジャンルの方向けのプログラム開発を含めたWEB制作全般 ・医療システム： 病院内での電子カルテシステムの運用保守、ヘルプデスク業務、およびネットワーク、サーバ構築、システム開発、導入を担当 ・ホームページ作成： wordpressを利用した新規ホームページ構築から、既存のホームページ更改、運用保守などを担当 ■開発環境 --------------------------------------------- ・言語：JavaScript、Java、VB.NET、PHP、Python等 ・DB：MySQL、Oracle、SQLServer ・OS：Linux、Windiws ・社内コミュニケーションツール：Slack --------------------------------------------- ■組織構成： 従業員3名(エンジニア、30代1名、40代1名、50代1名) 得意分野・ご経験分野に合わせた業務を任せております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町3-61 泰生ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算インセンティブ、資格取得報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東成瀬テックソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職／未経験歓迎／フレックスタイム制／8割テレワーク
      「自然のそばで、心豊かに働きたい」 「地域課題をITで解決するプロジェクトに興味がある」 そんなあなた。私たちはITテクノロジーを駆使して、自治体や地元企業と連携し、教育支援、DX推進、採用支援などを行っています。 自分の仕事が地域の誰かの役に立っていることを、日々実感しながら働きませんか？ ＼＼POINT！／／ ◎地域の「困った」をITでサポート ◎U・Iターン支援あり！ ◎未経験からでも学べる教育体制 ◎年休125日／8割リモートワーク ◎若手活躍&入社0年でもリーダー職に挑戦できる環境！ ★具体的な職種 ―――――――― 【1. システムエンジニア職】 ■自治体を中心とした各分野のシステムの受託開発を担当 ■リモートでのシステムエンジニアリングサービスなど開発支援も実施 ～キャリアパスの一例～ ＜テストエンジニア＞ ・主に製造・テスト工程を担当 ・応用情報技術者などの資格取得を並行し、技術力を向上 ＜エンジニアリーダー＞ ・要件定義・設計などの上流工程から参画 ・リリース・運用まで各工程の管理に関与 【2. コンサルタント職】 ■クライアントの課題をITで解決する役割 ■DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントを担当 ★地域おこし協力隊 ―――――――――― 地域おこし協力隊とは、「少子化」「働き手不足」「過疎化」などの問題を抱える自治体が、都市部からの移住者を受け入れ、移住先の地域課題解決を援助する制度です。 移住者が地域に定住・定着することによって、地域の活性化へとつながるため、『仕事を通じた社会貢献』を強く実感することができます♪ ★入社までの流れ ――――――――― ITパスポートなどの事前学習を実施していただき、入社後に基礎研修を実施。 OJTも並行して行うので、不安を解消した上で実務に取り組むことができますよ！ ★8割がリモートワーク ―――――――――――― 朝夕のオンラインミーティングや日報で日々コミュニケーション。 メンバー同士がつながり、孤立しない工夫も充実しています。
      【8割リモートワーク／U・Iターン歓迎／社員寮あり／転勤なし】 ■勤務地／秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 ＼好きな場所で働けるリモートワーク制度！／ ■基礎研修・専門研修終了後は、ワーケーションしながらの働き方も魅力の一つ！ ■旅行しながら働くメンバーも多数在籍中。 ■月に2度出社する以外は基本的にリモートワーク可！ ……『自由な働き方』を実現できる環境です♪ Q.リモートワークの頻度は？ 入社～2カ月目まで：週3日出社（残り2日はリモートワーク） 3カ月目～8カ月目まで：週2日出社（残り3日はリモートワーク） 9カ月目以降：月2日出社（残りはリモートワーク） ＼都心よりお得な社員寮あり！／ ■一軒家をリノベーションした社員寮を完備 ■個人負担額の相場は月1万円～4万円（専有部の広さや建物による） ■東成瀬村が提供する村営住宅に居住も可能 ■社員寮制度を利用中のメンバー多数！移住後の生活も安心！ ※屋内禁煙
      月給24万円以上（みなし残業代含む） ※上記月給には、みなし残業代（月20時間分／月2万5,000円以上）が含まれます。 ※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。 ※上記月給には、一律住宅手当（月5万円）・一律通勤手当（月1万円）が含まれます。 ※IT・Web業界の経験が5年以上ある方は、最終面接にて代表との相談を実施。別途査定のうえ、給与を決定します。 【試用期間中】 月給20万円以上（みなし残業代含む） ※上記月給には、みなし残業代（月20時間分／月2万4,000円以上）が含まれます。 ※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。 ※上記月給には、一律住宅手当（月1万3,000円）・一律通勤手当（月1万円）が含まれます。 ＜賞与について＞ 毎年10月に本人の功績に応じ会社基準に基づく査定により支給。 ※ただし本人の功績や会社の業績により支給しない可能性がございます。
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    株式会社ｖｉｖｉＯＮ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【秋葉原】SREエンジニア◆エンタメ業界の大規模サービスを支える◎土日祝休み
      【信頼性を担保し、イノベーションを加速する】 ◇このミッションを胸に、エンタメ業界の最前線で事業成長を牽引するのが、私たちviviONのSREチームです。 ◇現在8名のメンバーが在籍しており、何よりもHRT（謙虚・尊敬・信頼）の精神を大切にする、フラットでオープンなチームです。他部門との積極的な関係構築や主要プロダクトへのエンベデッドも推進中。 ◇今後のグローバル展開に合わせたセキュリティ強化や、シングルアカウントからマルチアカウント構成へのラストワンマイルのためにも、新しい仲間が必要です。 ■具体的な業務内容： ◎可観測性向上 メトリクス・ログ・トレーシングの統合監視基盤構築 ◎自動化推進 トイル削減のための運用自動化、セルフヒーリング機能実装 ◎パフォーマンス最適化 大規模トラフィック対応、レイテンシ改善 ◎信頼性設計 SLI/SLO設定、エラーバジェット管理 ◎セキュリティ強化 マルチアカウント構成移行、コンプライアンス対応 ■魅力： ◇大きな技術裁量 何事もまずやってみる、がSREチームの文化です。AIやNewSQLなど、あなたが「必要だ」と感じた技術を積極的に提案し、その導入をリードできます。技術的負債の解消やアーキテクチャ刷新など、常に新しい課題に挑戦できる環境があります。 ◇市場価値を高める稀有な経験 トラフィックスパイクに対する弾性設計・負荷調整の成功体験が得られます。また、大規模トラフィック対応、マルチアカウント運用で高い技術力を習得可能。スペシャリスト・マネージメントの両方向に成長選択肢があるのも特徴です。 ■使用技術： IaC: Terraform・Terragrunt中心、CDKも部分的に活用 インフラ: AWS中心のマルチクラウド（一部GCP） 監視: NewRelic コンテナ: ECS・EKS CI/CD: GitHub Actions DB: Aurora MySQL、Redis、Valkey、Redshift その他: Opensearch、CDN（Cloudflare・CloudFront）など 生成AIツール: Github Copilot、Gemini、Cursor、Devin、Claude Code 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～433,700円 ＜月給＞ 357,000円～433,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※年収は平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】品質管理エンジニア／開発上流から◆国内最大級の二次元総合ダウンロードサイトなど
      ■業務内容 長期的には、当社が提供する各種サービスの品質保証業務全般をお任せしたいと考えております。「テストするだけ」に留まらない、サービス価値を創造するポジションです。 ◎開発上流からの品質設計 企画・設計段階からプロジェクトに参画し、ユーザー体験（UX）の視点で仕様をレビュー。潜在的なリスクを未然に防ぎ、開発の土台となる品質を固めます。 ◎戦略的なテストの推進 最適なテスト計画の策定から、テストケースの設計、実行、結果分析、改善提案までを一貫して担当。データに基づきプロダクトの価値向上をリードします。 ◎チームを巻き込んだ品質改善 エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、職種の垣根を越えて品質課題の解決を推進。開発部門のハブとなり、チーム全体の品質文化を創り上げていただきたいです。 ■本ポジションの魅力 ◎開発初期から関わる「シフトレフト」を徹底 “最後の砦”ではなく、企画段階から伴走し、品質の土台を創る重要な役割を担います。 ◎「品質文化を創る」主役に 指示待ちのテストではなく、自ら課題を発見し、テスト自動化やプロセス改善を推進。主体的なアクションで、会社の品質文化を創ることを期待しています。 ◎「最高のUX」を追求する 常にユーザー視点に立ち、「どうすればもっと楽しく、快適になるか」をとことん追求しましょう。 ◎DLsiteを中心に、二次元に関わる幅広いサービスに関わることが可能 ・大型自社サービスでの品質管理 国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元・エンタメに関わる大規模なプロジェクトを経験しながら、QAとしての技術を磨くことができます。 ・オタクのためのオタクの会社 仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。また、同人サークルとしての活動も含む副業許可やアフター6などの制度で社員のオタ活を後押ししています。受け身のテストに物足りなさを感じている方、ユーザーのために本気で品質を追求したい方の挑戦をお待ちしています。 ◎働きやすさ 1日の就労時間は7時間。「ただがむしゃらに」ではなく「効率よく、タイムパフォーマンスを重視する」文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～464,285円 ＜月給＞ 300,000円～464,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定 ※想定年収額は、当社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額です。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社悟空テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 仲間と学べるIT事務／フルリモート／年休125日／残業ほぼ0
      • NEW
      ＝＝ ここがPoint！ ＝＝ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長 ★PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる ★資格取得を全面的にサポート ★年休125日＆残業ほぼなし ★リモートワークも可能 「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」 そんな想いを抱いて集まった“仲間”がたくさんいます！ あなたも一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ －－－－－－－－－－ 【Step1】まずは基本から！ まずは当社のITスクールで『キホンのキ』から学びましょう！ 専任講師がテキストや動画を使って、マンツーマンで丁寧にお教えします。 同時期に入社した同期と一緒に受講いただきます。“一人じゃない”安心の環境です！ ＜お教えすること＞ ■ビジネスマナー ■PCの基本操作 ■Excelの使い方 ■ネットワークの基礎　など ▼ 【Step2】IT事務デビュー！ 一通りの知識を学んだら、IT事務デビュー♪ ご希望やスキルに応じて、あなたにぴったりのプロジェクトを見つけます！ プロジェクトが決まったら、お客様先のオフィスへ行って業務を始めます。 ＜仕事内容＞ ■簡単なデータ入力 ■マニュアル作成 ■問い合わせ対応・ヘルプデスク　など ※事務業務がメインです。 ▼ 【Step3】自分らしくステップUP 仕事に慣れてきたら、ご希望に応じたステップUPも可能です。 「IT事務としてキャリアを積んでいく」 「プロジェクトリーダー（PL）を目指す」 「エンジニアやゲームテスターに挑戦する」 …などなど、選択肢はさまざま。 あなたらしく輝けるよう、全力でサポートします！ 中には入社から1年ほどで、すでにチームリーダーを務めているメンバーも。 頑張り次第で早期から力を発揮いただけます！
      【転勤なし／フルリモート案件あり】 在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ★仲間と過ごせる帰社日★ 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会を設けています。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ ※帰社は任意です。 ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信しています。 当社にご興味を持たれた方は、ぜひご覧ください♪☆★
      月給20万円～60万円（固定残業代含む） ◎ご経験・年齢・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月9時間分／月1万3,139円～4万2,493円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 未経験からIT事務／フルリモート／年休125日／残業ほぼなし
      『同期が頑張っているから、自分も頑張れる！』 そう思える同年代の仲間が、当社にはたくさんいます！ あなたも当社で新しい一歩を、一緒に！ ===== ＼この仕事のPOINT！／ ★PC操作・ビジネスマナーが基礎から学べる！ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長できる！ ★資格取得を会社が全面的にサポート！ ★IT事務からスタートし、スキルアップも！ ★年休125日以上・残業ほぼなし！ ★在宅・リモートワークも可能！ ※事務業務がメインです ＼成長できる3step！／ 【Step1：まずは基本の「キ」から】 まずは当社ITスクールで『キホンのキ』から学びましょう！ 専任講師がテキストや動画を使い、マンツーマンで丁寧に指導。 数名の同期と一緒に受講するので安心！ ＜例＞ ・ビジネスマナー ・PCの基本的な使い方 ・Excelの使い方 ・ネットワークの基礎　など ▼ 【Step2：IT事務デビュー】 あなたの希望・スキルに応じて、ピッタリのプロジェクトを一緒に見つけます！ プロジェクトが決まったら、お客様先のオフィスへ行って、事務業務からスタート！ ＜例＞ ・簡単なデータ入力 ・マニュアル作成 ・お問い合わせ対応、ヘルプデスク　など ▼ 【Step3：さらにステップアップ】 「もっと深くITに携わりたい」 「エンジニアとして活躍したい」 あなたの想いや希望に合わせたステップアップが叶います！ ◎IT事務としてキャリアを磨いていく ◎ITの知識を深めてエンジニアに挑戦 ◎セキュリティエンジニア、ゲームテスターにチャレンジ ◎プロジェクトリーダー（PL）を目指す！ などなど選択肢はさまざま。 自分らしいキャリアを描ける環境です！ ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／フルリモート案件もあり】 在宅勤務案件もありプライベートも充実できます！ ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※ご希望を考慮し相談のうえ決定します ★週に1度は帰社！（任意です） 週に1度は本社に帰社して仲間と顔を合わせられる機会を設けています。 先輩、同期ともしっかり交流できるので、孤独を感じることはありません！ 「今の現場どう？」「この資格って取るの難しい？」など情報交換をすることも！ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1丁目12‐1 虎ノ門第一法規ビル 2F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（本社） ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信しています。 当社にご興味を持たれた方は、ぜひご覧ください♪☆★
      月給20万円～60万円（固定残業代含む） ★経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月9時間分、月1万3,139円～4万2,493円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社イテラソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】ITエンジニア（ソフト開発）◆リモート勤務/年休124日/上流工程を担当/AI画像処理ソフト
      【リモート勤務/年休124日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト】 ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で12名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は124日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7F　アントレサロン横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ITエンジニア（ソフト開発）◆年休124日/上流工程を担当/自社内で開発/AI画像処理ソフト
      ＜＜　年休124日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト＞＞ ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で12名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は124日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台開発センター 住所：仙台市青葉区春日町3-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイジレス

    人材紹介・職業紹介
    本社／東京都品川区西五反田８丁目９－５ FORECAST五反田 WEST10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • PdM(プロダクトマネージャー)/50～70代中心のキャリア支援◆フレックス/週1リモート
      ■職務概要： 「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、ミドル～シニア層向けのHR事業を展開している当社において、新規プロダクト「SI業界特化の人材プラットフォーム」の開発のプロダクトマネージャー（PdM）をお任せいたします。 社会課題解決に貢献しながら自分のキャリアを成長させたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・プロダクトロードマップの作成 ・2C/2B両面でのプロダクト価値向上の企画提案 ・データ分析を基に課題特定と解決策の実行 ・エンジニア、デザイナーと連携したプロダクト開発の推進 ・ドキュメント整備と定例会議の運用 ■新規プロダクトの概要： 現在開発中のプロダクトは「SI業界特化の人材プラットフォーム」です。IT特化の転職サービスが多い中で、特に「SE/PM/ITコンサル特化」の領域に注目し、競争の少ない市場での圧倒的なサービスを目指しています。 DXのトレンドによりSI業界の需要が急増する中、適切なスキル可視化とマッチングを行うことで、年齢に関係なくスキルで評価されるプラットフォームを構築します。 ■組織構成： CTO、エンジニア、デザイナーとの少数精鋭チームでの仕事です。 現在、新規プロダクトはβ版段階で、今後の成長を共に推進する仲間を募集しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、現状のプロダクト理解から始まり、チームメンバーと連携しながらプロダクトの価値を高めるためのロードマップ作成、具体的な企画提案を行っていただきます。データに基づく課題解決とプロダクト開発の推進が求められます。 ■働く環境： ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～13:00） ・リモート勤務が可能（週1回） ・高スペックPCの支給 ・ChatGPT使い放題 ■企業魅力： ・YoY300%成長中、新規プロダクトへの積極投資 ・少数精鋭のプロフェッショナルチームと共に働ける ・社会課題解決に貢献できるやりがいのある仕事 ・SO付与制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,350円～657,530円 固定残業手当/月：133,650円～200,470円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 572,000円～858,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■40時間超過分については別途支給 ■賞与:年2回(4月/10月) ・原則最低保障:各回月給0.5ヶ月分 ・標準支給目安:平均的な成果で各回月給1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規自社プロダクトの開発推進/50～70代中心のキャリア支援◆フレックス/週４リモート
      ■職務概要： ミドル～シニア層向けのHR事業を展開している当社において、新規プロダクトである「SI業界特化の人材プラットフォーム」の開発をリードするポジションを募集します。 ■業務詳細： ・プロダクトへの機能要求を要件に落とし込み、チケット作成 ・Next.js/TypeScript、Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発 ・業務委託エンジニアのディレクションとコードレビュー ・保守運用、コード品質の担保 ・プロダクトへの改善提案 ■開発環境： ・フロントエンド：Next.js/TypeScript ・バックエンド：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS(Fargate/ECR/S3/RDS)/Vercel ・その他：GithubAction/Docker/Slack/GoogleWorkspace/Notion ・開発プロセス：アジャイル、スクラム ■組織構成： 現在の開発チームはフロントエンドエンジニア1名と業務委託エンジニア3名で構成されています。 ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月は現行プロジェクトの理解とチームメンバーとの関係構築を行います。2ヶ月目以降は、プロダクトの要件定義や機能実装を担当し、徐々にリードポジションとしての役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・スタートアップならではのスピード感で、余計な承認フローがないため意思決定が早い。生成AIを積極的に活用して開発効率を高めている。 ・プロダクトへの改善提案が盛んで、軽度な仕様変更はデスク上でエンジニアとデザイナーがディスカッションしてその場で実装される。お互いリスペクトし合って建設的な議論が行える。コードレビューで褒める文化がある。 ・1週間単位のスプリントサイクルで、目標を決めてチケットをやり切る文化。現状はサーバーサイド/フロントエンドで開発者が分かれているが、徐々に機能単位でフルスタックに一人で実装する動きに移行している。 ・経営陣のITリテラシーが高く、リファクタリングなど開発都合のアクションへも理解がある。 ・オープンな文化で、他チームのやりとりやドキュメントが見れたり、経営の透明性が高く、全社の業績などをメンバーでも見ることができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,170円～602,350円 固定残業手当/月：116,830円～183,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～786,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■40時間超過分については別途支給 ■賞与:年2回(4月/10月) ・原則最低保障:各回月給0.5ヶ月分 ・標準支給目安:平均的な成果で各回月給1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＯＯＳＴ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】AIエンジニア◆AIツール・システムの開発など／WEBマーケティング力に強み／豊富な実績◎
      • NEW
      ＜中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店／業界トップクラスの実績を誇る／豊富な運用実績◎／西日本ベンチャー100に選出＞ 当社は、クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供していおり、これまでに3,000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。 ■業務概要： 1）社内業務の効率化や制作コスト削減を目的としたAIツール／システムの開発 2）ChatGPT等のAPIを活用したプロトタイピングと改善 3）社内メンバー（ディレクター／デザイナー／営業／マーケ）との要件ヒアリング 4）自動化ツール・ナレッジ共有システムの設計と実装 ■ポジション魅力： ◎社内業務の自動化や生成AI活用など、“ゼロから仕組みをつくる”ことがミッション ◎業務フローの理解～プロトタイピング～社内実装までを自分主導で動かせる裁量あるポジション ◎ディレクター・制作・営業など社内他部門と直接対話しながら開発可能（ユーザー＝社員） ■別枠記載の必須条件に加え、下記該当の方は歓迎いたします： ・Web制作・広告業界への興味や理解（デザイン・LP・制作フローなど） ・AIやRPAなどを用いた業務自動化の企画や試行経験（小規模でも可） ・社内メンバーと協力しながら、課題整理や仕組みづくりに取り組んだ経験 ■当社について： 当社は、中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。 クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～6,684,000円 固定残業手当/月：129,000円～193,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により決定します。 ■賞与：なし 通期の予算達成など会社が決定した場合のみ決算賞与を支給することがあります（支給を確約するものではありません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺筋本町】データエンジニア◆データ解析を駆使し課題解決／注目の西日本ベンチャー100
      ■業務内容： 中小企業向け広告運用を、テクノロジーの力でより効率的かつ効果的に推進するための基盤開発と、蓄積されるデータを活用した分析・改善提案をお任せします。広告効果測定やレポート自動化、AI活用による開発など多岐にわたる業務を通じて、クライアントのビジネス成果向上に貢献いただきます。Google社で8000社中5社の代理店だけが受賞するJBT契約企業でありYahoo!セールスパートナーなどマーケティング領域における高い専門性を持っている当社にて、より深い専門知識を学ことができます。 ◆具体的には… 以下の業務内容を（1）（2）：（3）：（4）＝7：2：1の割合を目安にお任せする想定です。 （1）データ分析・レポーティング ・Google Analytics/GA4によるデータ解析（サイト訪問者の行動を把握し、データに基づいた改善提案を実施） ・BIツールを活用した可視化（クライアントに分かりやすい形でデータを整理し、レポート作成） ・KPI達成を目指した戦略提案（広告パフォーマンスを最大化する施策を提案） （2）広告運用の効果測定と最適化 ・Google Tag Managerや各種SNS広告のタグ設定・計測スキーム設計 ・必要に応じたSQLやスクリプト開発によるデータ抽出/集計/分析 ・小規模サイトでも適用可能な計測スキームの設計 （3）広告運用の自動化技術・システム開発 ・広告運用の自動化（広告効果測定からレポート作成までを効率化するシステムを構築） ・AI活用プロジェクト（ChatGPTを用いたレポート自動生成など、最先端技術の導入） （4）クライアントへの技術的サポート ・クライアントのビジネス成長をサポートするための技術アドバイザリー業務 ・社内の広告運用チーム、営業チームと密に連携し、最適な提案を実現 ■魅力ポイント： 本ポジションでは、データ解析を駆使してクライアントの課題解決に直結する提案を行うため、企業の成長を加速させるやりがい実感を得ることができます。 また、AI（ChatGPTを活用したレポートの自動生成や広告運用の自動化システムなど、革新的な技術に携われます。また、中小企業から大規模クライアントまで幅広い案件の広告運用に携わり、多様な課題解決のスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～369,000円 固定残業手当/月：79,000円～158,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～527,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｇｏｏｏｏｄｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-1-2白鳥ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア(フルスタック)◆生成AIを活用した自社プロダクト
      自社サービスを開発・運営する弊社では、開発中のプロダクト「グッズ」について、経験や興味に応じてどちらかの機能開発からスタートし、徐々に担当領域を拡大していただくことを想定しています。 「グッズ」は卸売仕入マーケットプレイスの運営を行っており、新規取引先を見つけやすくする「マーケットプレイス機能」と、受発注・請求業務を簡潔に行える「バックオフィス業務自動化」を実現するワンストッププラットフォームです。 ■業務内容： ＜マーケットプレイス＞ ・BtoBシステムの堅牢性とBtoCのような強烈なUXの実現に貢献 ・EC業界の検索技術やレコメンデーション技術、生成AIを活用してバイヤーの情報に基づく商品レコメンドを目指す ・AIを用いたパーソナライズドレコメンデーション機能、商品特性の自動言語化エンジン、ブランドコンセプトに即したキーフレーズ生成など、革新的な機能開発に挑戦 ＜受発注プロダクト＞ ・バイヤーとセラー間の多様な受発注方法を標準化し、管理しやすい形にするプロダクトを開発 ・生成AIを活用した直感的な入力体験を提供し、バイヤーとセラー間のコミュニケーションを円滑にする新しいユーザー体験を追求 ■使用ツール： ・フロントエンド：Next.js, TypeScript, GraphQL ・バックエンド：TypeScript, Kotlin, gRPC ・機械学習：Python, gRPC, BigQuery ・クラウド：Google Cloud ・コミュニケーション：Slack, Notion ・各種AIサービス：ChatGPT, Claude, Gemini, Notion AI, Dify, LibreChat ■ポジションの魅力： ・複雑なドメインをシステムに具現化する先駆者としての経験 ・旧態依然の卸売産業を革新し、新たな文化を創出するプロダクト開発の経験 ・Google、Amazon、LINEなどのプラットフォームビジネスに精通したシリアルアントレプレナーが在籍する少数精鋭のチームで協力し合い、共に事業目標の達成に向けて取り組むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、提示を保証するものではありません。 またご経験やスキルによっては上記を超える提示となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データフォーシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布5-2-32
    • 設立 2021年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【データサイエンティスト(PL候補)｜金融系】データ解析スペシャリスト集団／土日祝休み／週４リモート
      データサイエンティストを１３０名以上擁する専門家集団／独自の育成システムによりクライアント内に専門家育成と解析部門立ち上げを支援 ■職務内容： 当社の金融系データサイエンティスト（PL候補）として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・不正検知／解約防止等に関するデータマネジメント及びデータ解析 ・モデル構築 ・与信管理 ・リスク計量化 ■将来的にプロジェクトリーダーとして、下記業務もご担当いただきます： ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ・クライアントとの折衝、調整 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ■就業環境： ・試用期間（4か月）中はフル出社ですが本採用になりますと週4日リモート可能です。 ※ノウハウプレゼンなどの全社イベント時には出社となります。 ・月間平均残業時間：20～30時間程度 ■常駐頻度： ・配属部署の人員中、約1/4がフル常駐あるいは半常駐（週数日常駐）の案件を担当しています。 ■キャリアパス： ・業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。 ◆D4cでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ・ご希望と適性により、マーケティングやヘルスケア領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます ＜主要取引先＞ 大手メガバンク、生命保険／損害保険会社、大手不動産など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都内取引先での常駐勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,389円～432,556円 固定残業手当/月：94,000円～123,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 451,389円～555,556円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データ解析アーキテクト】データ解析のスペシャリスト集団／土日祝休み
      当社のデータ解析アーキテクトとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案 ・クライアント（業務部門）との折衝、調整 ・解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ・要員調達経験 ・その他、付随業務 ■キャリアについて： 当社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。 ■D4cグループについて： 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 ＜主要取引先＞ KDDI株式会社/SAS Institute Japan株式会社/第一三共株式会社など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内取引先での常駐勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 604万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1/14.4を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,970,000円～9,220,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 479,166円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆａｃｉｌｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • バックエンドエンジニア◆裁量◎／フルフレックス／リモート可／AI x クラウド活用で不動産業界を変革
      【不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開企業】 ■業務概要： スマートフォン、ブラウザのWebアプリ「Facilo（ファシロ）」の開発におけるバックエンドエンジニアをお任せいたします。 現在20万人弱が使用しているサービスのユーザー体験向上をリードいただきます。 ■業務詳細： ・開発業務全般（仕様調整、設計、実装、テスト、運用） ・新機能の設計／詳細仕様策定 ・既存設計やテストのリファクタリング／改善 ・各種コードレビューやテストコードによる内部品質の向上 ・データパイプラインの設計 ・ログ、メトリクス、トレースの設計 ・開発チーム（組織／技術／プロダクト）の課題発見／改善提案／施策実行 ■魅力： ＜顧客との直接的なフィードバックを活かした開発＞ ダイレクトに顧客からリクエストや反応を受け取りそれをプロダクト改善に反映できる環境です。 ユーザーに寄り添った開発を行うことで、自身の成果がダイレクトに感じられるやりがいがあります。 ＜職種の垣根を超えた協力体制＞ SalesやCSと連携し、ワンチームでプロダクトを開発することで、チーム全体の知見を活かしながら、より良いプロダクトを素早く実現できます。 幅広い視点からのフィードバックが得られ、成長のチャンスが広がります。 ＜優秀なエンジニアとの協働＞ 各社で優れた成果を出してきたエンジニアたちと共に働くことで、高い技術レベルの中でスキルを磨き、自分自身も成長できる環境です ■技術カルチャー： ・CTOまたはそれに準じる技術やワークフローの標準化を行う役割の人／部門が存在 ・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している ・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている ■開発技術： ・言語：Ruby、Node.js、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on rails、React.js ・プロジェクト管理：github ・情報共有ツール：slack ・その他：html、CSS、AWS、terraform、figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,767円～924,800円 固定残業手当/月：140,900円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス◆不動産仲介業者向け自社ソリューションの導入支援／フルフレックス・リモート
      ★不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開 ★リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入 ★「日本発スタートアップ100選」「すごいベンチャー100」に選出の注目企業 ■業務内容： 中小不動産仲介会社を複数社担当し、スムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援をご担当いただきます。一部店舗にて限定的に導入いただいている顧客もいるため、導入店舗で成果を出しながら、他店舗や全店舗での導入に向けて、キーマンとの接触、提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ◎新規顧客 営業が獲得した導入トライアル案件対して顧客のプロダクトオンボーディングを実施していただきます。サービスの本契約に向け、顧客に伴走していただきます。 ◎既存顧客 ・顧客からの問い合わせや技術的な支援に対応し、問題解決を行いながら、満足度の向上・利用促進に繋げる ・顧客の利用状況や満足度をデータを使ってモニタリングし、解約リスクの低減やアップセルに繋げる ・顧客ごとにFaciloを利用した営業活動で達成すべき目標を設定し、そのプロセスに伴走する ■配属先： 現在は4名（VP of CS、CS3名）で構成。 ■自社サービス「Facilo（ファシロ）」について： 「不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。事務作業や顧客とのコミュニケーションをブラウザ上で集約し、業務効率化と顧客体験の向上により、ユーザー企業の売上の成長を実現します。 ■ポジション魅力： クライアントの売上アップに極めて近い領域で、導入早期からビジネス成果創出に貢献できるという面白さがあります。実際にクライアントからは「作業効率が5倍・同時追客人数が3倍に、結果として可視化されたログで追客の濃淡をつけて成約率が2倍に」という成果報告をいただいています。 ■働き方： 社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。 ・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています ・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～495,700円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＬＴＲＡ　ＳＯＣＩＡＬ株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区六本木2-3-2VORT六本木一丁目10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】情報セキュリティ◇創業以来400％成長率の急成長ベンチャー／IPO準備中／年休125日
      【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業／生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】 ■職務概要：AIやSaasといった最先端のサービスを安心してお客様にご利用いただくために、システムリスクや情報セキュリティ管理体制をより強化していくための情報システム業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・システムリスク管理体制の整備・運用・モニタリング ・システムリスク評価とその結果に基づく対策の立案 ・情報セキュリティ管理体制の構築・障害発生時の諸対応 ・社内ネットワーク管理 ・社内デバイス管理(PC、スマホ、その他) ■働く環境や当社の魅力について： ◎フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日125日としっかり休みも取れ、ご自身の予定に合わせた業務スケジューリングも可能な環境です。 ◎グロース市場への上場を目指しており、IPOに向けた企業の成長に関わることができます。 ◎LIVE配信による購買喚起という新しい手法で国内の大手企業に加え、海外企業からも引き合いが拡大中です。 ◎新規事業として、生成AI技術を活用したヴァーチャルヒューマンの開発に成功し、オフィスの受付業務のAI化など実用化が進んでいます。既存事業であるLIVE配信のAI化などにも応用でき、既存事業とのシナジーも増大させながら更なる事業拡大を進めております！ ■当社について： ULTRA SOCIAL株式会社は、人気SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業です。創業以来400％の成長率を記録している急成長ベンチャー企業でIPOに向けた準備を進めています。最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにし、現在はSNSマーケティング支援、クリエイターMCN事業、ライブ事業、生成AIデジタルヒューマン事業の4事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定であり、時間外手当、賞与含む。 ・時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給(超過した分は追加支給) ・昇給：あり(毎年11月) ・賞与：年2回(6月・12月、3.5ヶ月分(業績と個人評価による)) ・その他固定手当：等級に応じた役職手当2万～3万を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィードファウスト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区巣鴨1-4-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • ホワイト認定企業のITエンジニア／前職給与保証／賞与年2回
      • NEW
      金融機関や官公庁、製造・通信系など幅広い企業をクライアントに持ち、高品質なサービスの提供により厚い信頼を築き上げている当社。 日々増え続けるニーズにお応えし、今後のさらなる事業拡大を実現するべく、今回は当社の要となる『エンジニア』を増員募集いたします！ 【★案件はエンジニアが選べる★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1000件以上もの案件依頼が寄せられる安定性を強みに、当社ではエンジニアが自由に案件を選べる【案件選択制】を導入しています。 「開発の上流工程に携わりたい」 「フルリモートワークで家庭と両立したい」 など、あなたの要望をできるだけ詳しく教えてください。幅広い案件から、希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご提案します！ ■■参画プロジェクト例■■ ・自動車に内装されるAI/IoTの開発 ・大手金融機関向け決算システムの開発 ・官公庁向け仮想基板の設計構築 ・道路会社向けクラウド・サーバの設計構築 ・国内大手生保向けのインフラ構築・運用 …など 【★チーム制だから孤立しない★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「常駐先で上手くやっていけるか不安…」 このような方、ご安心ください。当社では基本的にチーム単位で案件を受けているため、入社後は当社の社員がいるチームへ配属します。 リーダーや他のメンバーが常にそばにいる環境なので、困ったことがあればいつでも声をかけてください！ 【★キャリアパスもあなた次第★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来はメンバーマネジメントに挑戦したい」 「これから先もずっと現場で開発に携わりたい」 人それぞれ、理想とするキャリアがありますよね？当社では、会社都合で勝手なキャリアパスを押し付けるようなことはしません。 あなたの目指したい将来像をうかがいながら、一人ひとりの想いをしっかり汲み取ったキャリア形成をお約束します！
      各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）または当社オフィス（東京）での勤務となります。 ※自宅最寄駅からプロジェクト先の通勤場所、時間を最大限考慮します。 ※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあります。 ※U・Iターンも歓迎！引越費用を支給します！（規定あり） ■本社／東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F ＼★リモートワークが中心です★／ フルリモートやリモートの併用割合は全体で76%。通勤負荷や各種感染リスクの軽減などを目的に、在宅勤務を推奨しています！
      月給27万5156円～45万9590円+各種手当＋賞与 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＼★10種類以上の充実手当★／ 一般的に新人の育成やメンバー管理といった社内活動は基本給に含まれる業務のうちとされるケースが多いですが、当社ではこうした細やかな頑張りをできる限り評価するべく、以下のような手当を用意しています。 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■教育手当（経験の浅い方等フォローに纏わるもの） ■現場管理手当（チーム進捗や内外部の管理調整） ■PJ外管理手当（社内体制上の配下メンバーの管理） ■疎通手当（配下メンバーの次案件営業時における営業との疎通時） ■査定手当（目標管理に纏わるもの） ■会議手当（グループや全体会議への参加時） ■資料手当（会議資料作成時） ■紹介手当（従業員紹介時） ■企画手当（研修、勉強会、サークル等の起案時） ■実施手当（企画実行時） ■特別手当 これらを上長や営業、クライアントなど多角的な視点から公正に評価して昇給・賞与に反映。意欲次第で年収1000万円以上も実現できます！
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    株式会社ｅ４３１

    電子部品メーカー
    兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫・神戸/転勤無し】社内SE◆上流工程に関われる◆夜間対応無し◆残業10H◆年休122日
      • NEW
      ～神戸で転勤無しの社内SE／ワークライフバランスの改善が叶う／創業以来増収の成長中企業～ ■職務内容： EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。 ・ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守 ・部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーコントロール、社内テスト、実装 ・基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント ・社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理 OSの種類：Windows／リモート利用で「iOS」を利用 データベース： Oracle/DB2/SQLServer/MySQL ■入社後について： ヘルプディスク業務だけでなく、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行っていただきます。現在、物流システムの導入を進めており、ベンダーコントロールも一部ご担当いただく可能性がございます。 ゆくゆくは、IT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジしていただくことを想定しています。 ■組織構成： ITシステム担当：1名(60代男性)、フリーランス1名 ■働く環境： ・残業：10H程度 ・夜間対応：無し ・休日出勤：年2回の棚卸のタイミングで発生可能性有。振替休日取得可能。 ・年休：122日 ・有給消化率：取得率99.4%(会社実績)※アルバイト、派遣含む 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ■当社の特徴： 海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,450円～416,500円 固定残業手当/月：53,550円～73,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回(4か月分) ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｃｏｎｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都世田谷区若林3-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【世田谷】社内SE※ゲーム事業G/福利厚生◎勤続5年毎に30日間の特別休暇・社内ジムや社員食堂も！
      ■募集背景： 事業を促進するための環境づくりに向けた、社内システムの設計・構築・運用・保守、IT資産管理をお任せいたします。各システムの自動化や統合、フローの設計・改善など、多種多様なことに取り組んでいただきたいです。チームメンバーを増員していくので、インフラ・アプリ問わず、希望や適性に応じてプロジェクトマネジメントやリーダーポジションなど相談していければと考えています。 ■業務： ・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援 ・システム環境の改善提案 ・セキュリティ施策の推進 ・社内ネットワークの運用管理 ・IT資産の購買及び管理 ・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 ・会社PCやモバイルデバイスのキッティング ■環境： ・チームメンバーは現７名（業務委託の参加メンバー含む） ※他に協力し合う事業部側のセキュリティエンジニア２名 ■IT環境： ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーション：Slack ・ID管理：Onelogin ・情報共有：Notion／Confluence ・MDM：Intune／Jamf Pro／Lanscope Cloud ※オンプレ環境をSaaSに移行中 ・セキュリティ対策：Microsoft Defender for Endpoint／ESET ※オンプレ環境をSaaSに移行中 ■魅力：社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ココネデリ：専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供 coco cafe：専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供 ココネジム：トレーニングジムの利用や専門トレーナーとマンツーマンのトレーニングなど、社員一人一人に適した健康づくりをサポート 社内マッサージ：有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供 5年完走休暇：勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能（対象：正社員） 育児フリータイム：自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用可能※下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,037,952円～7,398,552円 固定残業手当/月：121,838円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します（スキル・経験により応相談） ■昇降格：年1回 ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシュアード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ドメインエキスパート（セキュリティ）◆セキュリティ評価プラットフォーム/Visionalグループ
      ◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ クラウドサービスのセキュリティ評価及び、利用企業のセキュリティ支援を行っていただきます。 セキュリティ評価の業務だけでなく、その専門性を活かして、他チームとの広告マーケティング検討やセミナー講演、プロダクト側との仕様検討や機能提案など、ビジネス開発やプロダクト開発などに広く横断的に携わっていただきます。 【業務内容】 ・セキュリティ評価 ・利用企業様への評価結果のレポーティング、コンサルティング、サポート ・Assuredを利用した運用フローや関連規定の整備など ・セキュリティ知見を活かした事業開発 ・打ち合わせ同席 、プロダクト開発へのフィードバック ▽専門性を活かした事業づくりへの挑戦。多様なバックグラウンドを持つメンバーが取り組むセキュリティ評価とは？ https://note.com/assuredjp/n/n506837fe4b11 ▽10年を越える監査法人キャリアを経てAssuredへ。業界を変革する、セキュリティ評価プラットフォームづくりへの挑戦。 https://note.com/assuredjp/n/n7b0a13b97eed ▽金融機関の情シス責任者、セキュリティコンサル、マネジメントを経て、Assuredへ。専門性を活かして事業づくりに挑む面白さとは。 https://note.com/assuredjp/n/nb79eccc1ce2f ■当社について： 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス所在地 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,619円～761,904円 固定残業手当/月：102,381円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天カスタマーサービス株式会社

    コールセンター
    宮城県仙台市青葉区中央1-6-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／楽天G】テスター業務＜未経験可＞英語BPO業務[正社員]◆アプリテスト等◆残業月平均15H程
      ＜未経験可／スキルアップできる研修充実／英語力を活かしてキャリアの幅を広げることも可能です＞ 楽天グループ各社の事業を担う『楽天カスタマーサービス』の業務内容拡大に伴い、オペレーション部メンバーの増員募集をいたします。 ■配属先 楽天グループのサービスに関する英語関連業務をお任せします。 例として、アプリケーションテスター業務やユーザーサポート業務等がございます。 ■業務内容 アプリケーションテスト業務は、アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理等を実施しております。 また、併せてクライアント・ベンダー・システム開発者との英語でのコミュニケーション（ミーティング等）を想定しております。 ユーザーサポート業務は、楽天グループの会計部、調達部（ユーザー）で利用している項目・名簿の追加・編集をするシステムのメンテナンス、ユーザー対応が必要な場合に、担当者（開発部など）に連携を行います。開発とシステムユーザーの間に立ち調整をおこなう業務です。 報告資料の作成や、クライアント・ベンダー・システム開発者との英語でのコミュニケーション（ミーティング等）を想定しております。 未経験でもIT知識・アプリテストに関するスキルは入社後研修キャッチアップできる環境がありますのでご安心ください。 ※ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定いたします。入社直後はテスト業務、将来的にはより高度な業務をお任せする可能性があります。 ■業務詳細 ◇楽天グループの事業・サービスに関する英語関連業務をお任せします。 ◇入社後すぐは、楽天サービスに関するアプリケーションテスト業務（アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理）、並びにクライアント・ベンダー・システム開発者とのコミュニケーションを想定しております。 ■その他 ◇カスタマーハラスメントへの対応は、楽天グループの「カスタマーハラスメント対応ポリシー」に沿っています。 ◇目標は、チームとしての達成目標を、個人の業務に落とし込んで設定しております。チーム目標の達成に向けて一致団結して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 勤務地最寄駅：各路線／仙台駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙所あり、電子タバコに限る)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,850円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回（6月・12月） ※社員の実績・能力、会社業績、一般経済情勢によって変動 ※欠勤日数に応じて支給額は控除されます ■昇給：有（人事考課の結果によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＴＴ　ＬＩＮＫＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／リモート可】SE※先端技術あり、グローバルな開発環境／未経験から２年で上流挑戦実績あり
      • NEW
      【最速1年で100万円年収UPの実績あり！／OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境／残業時間10時間程度で就業環境◎】 ■業務概要： 当社のSEとして要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一貫したシステム開発をお任せします。プロダクト開発、受託開発、SESなど多様な形態を通じて、技術的な深みと市場価値を確実に高められる環境です。 ■業務の特徴： ・Web3領域のプロダクト開発：ブロックチェーンなどの先端技術に触れ、未来のサービスを創り出すチャンスがあります。 ・モダンな開発手法の導入：アジャイル、マイクロサービス、クラウドネイティブ技術などを積極的に取り入れ、効率的でスケーラブルなシステム基盤開発に携わることができます。 ■案件例： ・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発 （Java／10名体制） ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制） ・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制） ・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ◎社内PoC 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ◎多国籍マインド 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。外国籍の方が活躍できるスキームがあり、異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ◎働き方：残業時間は月10h程。19時までにはほとんど帰宅しています ◎年2回の給与査定チャンスあり 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～429,000円 ＜月給＞ 214,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（夏季・冬季※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】SE（PL・PM候補）※先端技術あり、グローバルな開発環境／残業時間月10H
      • NEW
      【最速1年で100万円年収UPの実績あり！／OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境／残業時間10時間程度で就業環境◎】 ■業務概要： PM・PLとして、開発プロジェクトの各チームをリードする役割を担当していただきます。マネジメントだけでなく、エンジニアとしての技術力の成長も重視しています。 ■期待すること： 課長や部長職として当社のエンジニアチームを統括し、組織運営の中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ※先輩マネージャーがフォローしていきますので、これからリーダーにチャレンジする方も歓迎いたします。 ■案件例： ・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発 （Java／10名体制） ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制） ・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制） ・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ＜社内PoC＞ 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。 社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ＜多国籍マインド＞ 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。 異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ＜年2回の給与査定チャンスあり＞ 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。 キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です。 ＜その他制度＞ ・入社後3ヶ月間のメンター制度 ・独自の360度評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～607,000円 ＜月給＞ 357,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（夏季・冬季※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バーナーズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【週4在宅/常駐無】PL/Salesforceエンジニア◆上場企業G／研修充実／年休129日
      • 締切間近
      【20代～60代活躍！東証プライム上場プロパティエージェントG◆2021年創業ベンチャー企業／プライム案件ほぼ100％／研修専門社員がいます！】 当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 ≪業務内容≫【変更の範囲：無】 PMの元、Salesforce導入プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。システムを最大限活用する上で必要になるSalesforce Platform上でのアプリケーション開発や他システムとの連携。お客様のニーズや課題に合わせて、最適なカスタマイズおよびインテグレーションをご提案・開発いたします。 ・要件定義～設計～開発～テスト～保守までの各種工程 ・要件定義時の資料作成 ・若手社員および新卒メンバーのフォロー 等 実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学んでいただける環境です。 ■プロジェクトについて 3～6名体制で案件をお任せ。自社もしくは在宅勤務のため、お客様先常駐はございません。案件には自社正社員を中心にグループ会社社員や協力会社社員と共に携わり、1人あたり2～3案件をお任せします。 ■育成/教育制度 自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 ■キャリアステップ PL・PMと段階を踏んでキャリアアップを目指していただきます。Salesforceパートナー企業の当社だからこそ、質の良い案件で着実に経験を積めます。若手メンバーのフォローもお任せしながら1つのプロジェクトをまとめる立ち位置へと成長していただき、ゆくゆくは執行役員との商談同席もお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力 「PMの集団」を目指しています。入社2年目でPL、3年目ではPMになってほしいと考えています。入社後はすぐにPJTでお客さまとのMTGに参加し、PMから学べる体制も充実。中途入社・22歳でPMになった社員もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～388,000円 固定残業手当/月：97,763円～136,407円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,763円～524,407円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、前職での給与や年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ※みなし残業手当45時間分含む ※みなし残業手当を超過した時間外労働分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2~3在宅/常駐無】PM/Salesforceエンジニア◆上場企業G／プライム案件ほぼ100％
      • 締切間近
      【ITコンサルを目指せる！20代～60代活躍！東証プライム上場プロパティエージェントのグループ会社◆2021年創業／プライム案件ほぼ100％・月残業20h／研修専門社員がいます！】 当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Salesforcce導入プロジェクトにてPMとしてご活躍いただきます。 執行役員と共に制度設計から行い、顧客折衝～要件定義～設計の工程をご担当いただきます。 ◆顧客折衝～要件定義～設計までの各種工程 ◆新規案件受注時の商談の同席 ◆自社社員および協力会社社員の進捗管理・工数管理　等 小規模・中規模案件を2～3案件並行して担当し、主に上流工程をお任せいたします。 ■プロジェクトについて 2～6人のメンバーで担当します。自社社員をはじめ、グループ会社のスタッフとも組みつつ進めます。担当案件は1～3つほど。できる範囲でお任せします。 ■育成/教育制度 自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～518,000円 固定残業手当/月：117,450円～159,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 451,450円～677,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業手当45時間分含む ※みなし残業手当を超過した時間外労働分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラボル

    その他金融
    東京都渋谷区道玄坂1-20-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】フロントエンドエンジニア／開発・運用・保守※自社FinTechサービス／成長中企業／土日祝休
      ～Webサービスのユーザー向け画面における開発・運用・保守をお任せ／事業急成長中企業～ ■募集背景： 弊社では主に下記金融系Webサービスの開発・運用保守を行っています。 （1）オンライン金融サービス labol（ラボル） ・オンラインファクタリングサービス（請求書の現金化サービス） （2）ラボル カード払い ・「口座振り込みによる支払い」をユーザーのクレジットカードで先延ばしできるサービス どちらのサービスも事業拡大フェーズで、ビジネスサイドの案件実装や既存機能の改修に注力しています。 開発・改修をさらに加速させるため、フロントエンドエンジニアを増員募集します。 開発業務に加えて、以下のような役割を積極的に担っていただける方を歓迎します。 ・フロントエンドチームの組織づくり ・技術選定やアーキテクチャの提案 フロントエンドエンジニアとして、弊社の事業成長に貢献していただける方をお待ちしています。 ■業務内容： 主に弊社Webサービスのユーザー向け画面について、開発・運用・保守を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担っていただきます。 ・Nuxt.jsやTypeScriptを活用した機能開発・コード設計・効率化の推進 ・バグ修正や再発防止策の検討 ・技術選定や組織づくりなど、開発以外の領域への積極的なアプローチ ■具体的な仕事内容： お任せする業務は、以下の2つに大別されます。 「ラボル」と「ラボル カード払い」のフロントエンド開発 ■直近の開発案件： 直近で取り組んだ開発事例は以下となります。 ・TOP/LPページのABテストの実装 ・OCR（光学文字認識）の速度改善 ・ts-patternの導入検討 ・nuxtのディレクトリ設計改善 ■歓迎条件： ・Nuxt.js/Next.jsなどの実務経験 ・TypeScriptの実務経験 ・CSSプリプロセッサ・フレームワークの実務経験 ・テストの実務経験(Jest・Playwrightなど) ・コードレビューの実務経験 ・フロントエンド設計の実務経験(コンポーネント・ディレクトリ・CSSなど) ・UI/UXデザインの知識 ・Webマーケティングの知識(効果測定やKPIの設定など) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,000円～3,740,000円 固定残業手当/月：82,500円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【リモート可】インフラエンジニア◆クラウドシステムの構築・セキュリティ対策導入等＜六本木ヒルズ勤務＞
      ■仕事内容： ・基幹システムやtoC向けWebを含むインフラの管理 ・AWSを含むクラウドシステムの構築・保守・監視 ・セキュリティ対策導入・定期検査 ■組織構成： 組織の増員を行い基幹システム向けの要員を拡充します。共に働くメンバーとしては、エンジニア、PM、QAなどが参画します。 ■やりがいや魅力： ・経験豊富なメンバーが大規模構築の手法や負荷対策、障害の起きない方法や検知などを教えます。 ・ありとあらゆる改善・開発を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ・様々な課題に向かって最新の技術を用いて解消に向けて進んでいく姿勢があります。 ・働きやすい環境を目指し六本木ヒルズのオフィスやテレワークを混在したスタイルで業務に臨めます。 ・既成概念に囚われずチャレンジ精神を持って事業に取り組みます。 ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・各種AWSの認定 ・クラウドシステムの経験（AWS／GCP／OCI） ・各種IaCツールの運用経験（Terraform／CDK等） ・大規模サイトの構築経験 ・金融システムの構築経験 ・Salesforceとの連携経験 ・セキュリティハブの導入・運用 ・外形監視・外部監査・外部セキュリティ診断経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～545,000円 ＜月給＞ 285,714円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回、実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】フロントエンジニア／Webサイトの制作・SPAを用いた開発など＜六本木ヒルズ勤務＞
      ～株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年休123日～ ■仕事内容： ・Webサイトの制作（静的・動的） ・SPAを用いた開発 ・HTML／Javascript／Typescriptコーディング ・フロント開発関連に関するドキュメント管理（仕様・ストーリーブックなど） ・SPAの課題であるフロントログでの分析対応 ■組織構成： 組織の増員を行いフロントエンジニアを拡充します。共に働くメンバーとしては、バックエンドエンジニア、PM、QAなどが参画します。 ■やりがいや魅力： ・グループの拡大に伴い、フロントエンジニアの増員を行います。 ・経験豊富なテックリードと共に作るだけのSPAでなく運用保守・改善も知見できるフロントエンジニアとして働けます。 ・ありとあらゆる改善・開発を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ・リアライズコーポレーションでの金融システムの開発・保守運用 ・リアライズグループ全体のDXやIT関連技術の取り組みを統括 ・新サービスのtoC／toB向けのレンタルサービス事業の開発・保守運用 ・リースをネットで提供する新たな仕組み、サイトと基幹システムの連携開発・保守運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～498,500円 ＜月給＞ 285,714円～642,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回、実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＥＲＶＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区東日本橋2丁目24-9 LIT 4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート可／年間休日130日／副業OK
      • 締切間近
      【エンタメ・アパレルなどプロジェクトは多岐に】生活に身近なサービス開発への参画メンバー多数！ 【具体的には】 官公庁・金融など固め分野のシステムはこれまではほとんどなく、一般ユーザー向けのSaaSプロダクト開発が多いのが特徴です。（一部自社プロダクト開発チームあり） 固めのプロジェクトに入りたい方は当社はミスマッチになってしまいますが、どうせなら面白いプロジェクトに関わりたい！という方が多く在籍しており、みんなイキイキと働いてます！ 下記にプロジェクトの一部を記載します！ 1）【業界大注目】パチンコ業界向けのアプリケーション開発（Laravel×Vue） →パチンコ好きの開発エンジニア含めて5人体制で担当しています！ 2）【超有名アパレル】大手アパレルブランドのウェブシステム開発（Java/Spring boot） →大分県の実務経験6年の愛妻家エンジニアがフルリモート×フルフレックスで参画しています！朝7:00から働いて、14:00には退勤してる日も！ 3）【特許取得済】ゴルフ業界向けのSNSプラットフォーム開発（Python） →当社の20代若手が3名でワイワイしながら担当しています！27歳の子が開発リーダーとしてバリバリ活躍しています！ 1名は副業で小説を書いていて、1名は副業でお笑い芸人、1名は趣味でギターと開発をやっている面白くていい子たちです笑 4）【モバイルとWEBを両方経験】大手不動産賃貸ポータル開発（PHP×Flutter） →大阪に住む29歳の社員エンジニアが担当しています！ウェブ（PHP）とモバイル（Flutter）を同じプロジェクトで経験できる珍しいプロジェクトで本人も大きなやりがいを感じてやってくれています！ 受託開発支援・受託・自社プロダクトの3つを主に行っており受託開発の割合が多いのも（全体の60%以上が受託開発）当社の特徴です。
      【リモート可！本社・プロジェクト先（東京都23区・神奈川県・埼玉県・千葉県）】ハイブリット勤務あり！ 【本社】 東京都中央区東日本橋2丁目24-9 LIT 4F └JR総武線「馬喰町駅」より徒歩2分 　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分 　都営新宿「馬喰横山駅」より徒歩6分 ◎転居を伴う転勤はありません ◎勤務地は希望を考慮します ◎U・Iターンをお考えの方の応募も歓迎します！ ※家族移住支援金あり（全国どこでも）
      年俸額：450万円～1,000万円　 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定 ※上記に加え、業績に応じて賞与を加算 実務経験1年以上の在籍エンジニア、収入アップ率100％継続。（2025年8月現在）
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    クリニケア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-20-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【Webシステムエンジニア】先進医療分野のマーケティング支援◇上流／フルスタックを目指せる環境◎
      ～データエンジニア～フルスタックエンジニア、コンサル等幅広いキャリアパス有／上流工程から一貫して担当～ ■業務内容： 当社にて、Webシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・医療情報発信システムおよび医療情報ネットワークシステムの開発 ・自社開発のWebアプリケーション開発 ・社内データ元管理システム（API）の開発 ・LINEマーケティングツールの保守・開発 ・データ関連の開発（顧客の基幹システムからデータを取得する等） ・CRMの構築（主にセールスフォース）　など ※希望により、データエンジニアとしての業務もお任せいたします。 ・DWHの構築（ETL処理、BigQuery・dbtを使用したモデルの構築） ・BIツールの活用（Tableau, Looker Studio) ■業務の特徴： ◇再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト／サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時挑戦いただきます。 ◇上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 ■入社後について： 入社後最初の1～3ヶ月は仕様書の把握等をしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。 ■業務環境: ・OS：Mac、Linux ・DB：Postgres SQL ・言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：CodeIgniter Larevel React Vue ・DWH：BigQuery（モデルの構築は主にdbt） ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：Backlog、Gitlab、GitHub ・情報共有、コミュニケーションツール：Chatwork、slack 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｕｊｉ　Ｃｕｌｔｕｒｅ　Ｘ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー21F
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京本社勤務/リモートワーク可】ゲーム事業部のサーバーサイドエンジニア／副業可
      • NEW
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Ｆｕｊｉ　Ｃｕｌｔｕｒｅ　Ｘが提供する新規/既存タイトルのサーバーサイドエンジニアとして、サービス開発・改善に携わっていただきます。 ■具体的な内容： ・オンラインゲームのサーバーサイドプログラム開発 ・ゲームサーバーおよびネットワークの設計、構築 ・バックエンドサービスの管理、解析、改善 ■ポイント： フジテレビから生まれたゲーム会社としzて、エンターテインメントコンテンツを取り扱うお仕事をしておりますので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議において、前例や常識にとらわれない面白いアデイアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。 ゲームの企画･開発･運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。 その結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。 システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、私たちにしか出来ない企画･開発･運営のノウハウを身に着け、日々アップデートを繰り返しています。 ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。 職場の風土としても常に「面白い」ことを大事にしています。 年に一度の年末納会では、コンテンツを本気で作り上げ、全国各地と中継をしたり「面白い」「楽しむ」に全力コミット。 ランチ補助やドリンクバーがあったり、アプリのローンチや大型改修完了のタイミングでは、オフィスに集まってリリース記念お寿司パーティをしたり、「季節の贈り物」をご家庭に送ったり、大きな仕事をやり終えた喜びを皆で分かち合っております。 社内有志メンバー発信で、AI研究、ゲーム、NFT、キャンプなどの部活動が立ちあがり、実際のキャンプ場の経営支援まで活動が広がっているケースも。 組織づくりも活発に行なっており、AIを駆使した出勤管理ツールを社内有志で募った結果、出社する事でポイント付与がされモンスターが育つ「シュッシャー」というツールを自主的に開発・ローンチいたしました。 主体的にチャレンジするという事を体現出来ていると嬉しく思っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テクニカルディレクター】FOD開発の技術統括・進行管理◆エンタメに興味がある方◎◆年収700万～
      • NEW
      ◇◆フジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団／動画配信サービス「FOD」を共同運営◆◇ ■業務概要： 大小さまざまな規模の開発案件が進行する中で、 （1）サービス全体の技術面を統括するチームのメンバー （2）各案件の技術担当メンバー としてテクニカルディレクターの役割を担っていただきます。 ■具体的には： ＜技術統括チーム＞ ◇各案件の要件把握とシステム全体を俯瞰した設計レビュー ◇外部連携案件における要件把握、アーキテクチャ検討 ◇今後の「FOD」全体を見据えての技術的な課題の発見と解決促進 ◇インフラ・サーバサイド・クライアント・動画配信に関わる幅広い技術要素のキャッチアップと共有 ＜各案件の技術チーム＞ ◇各案件の技術担当としてWebディレクターともに案件の進行管理と技術的進言 ◇各開発者・クライアントとの仕様調整 ■「FOD」のサービスプロダクト開発部門について： ・日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、日々技術力を高め合える環境です。 ・現在のチーム構成：5名（内フロントエンド1名、バックエンド2名） ■魅力： サービス開始以来、急速に拡大／成長している「FOD」には、まだまだ「やりたいこと」や「実現できていないこと」が数多くあります。 サービス規模に対して少数精鋭であるため、自身の技術力を向上できることはもちろん、組織づくりや開発体制のあり方を、主体的に提案・実践できることが大きな特徴です。 ■開発環境： ・言語：Python／PHP／C# ・インフラ：AWS／Firebase ・クライアント：iOS／tvOS／Android／Android TV ・品質管理：NewRelic、Treasuredata ・コミュニケーションツール：Slack、Teams、Google Meet 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｅａｌＳｏｆｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【年収UP保証/リモート週４可】SE（デスクトップアプリ）◆希望条件を社長に伝えられる環境
      【リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ◆仕事内容： デスクトップアプリ開発に従事頂きます。 着任案件は希望や適性を加味して決定しますが、.Netフレームワークを用いたC#・VBおよびJava開発がメインとなります。 当社代表が営業を兼ねて案件を受注し、社員の方の適性や希望を加味して案件をアサインいたします。 ◆社長の想い： 社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。 残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働きかた： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能： ・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります！ ・着任案件に不満があれば、変更可能！ ・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識！ ・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。 ■同社について： 代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収UP保証/フルリモート可】サーバーエンジニア◆エンジニアの希望を社長に伝えられる環境
      【年収UP/代表も現役エンジニア！フルリモート可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／クラウド・サーバエンジニア／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ・案件を自由に選択したい！ ■業務内容： 保険・証券・キャリア業界をメインにクラウドサービス・サーバ(ミドルウェア含む)設計構築をご対応頂きます。 クラウドサービスであれば、AWSが多いですが、GCP、Azureもあり、設計・構築を行います。 ＜他案件＞ ・クラウド案件においてはCI/CDパイプライン設計・構築も対応する案件 ・サーバであれば、Linux、Windowsサーバの基盤、その他ミドルウェアの設計・構築案件ｎ ・オンプレミスからのクラウドリフト案件 ・クラウド・サーバ案件で、案件によってはAnsibleなどによるIaC対応含む案件 【対応フェーズ】 方式設計～動作テスト ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い： 会社員時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働き方： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ■同社について： 代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＩウエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/第２新卒歓迎】アプリケーション開発◆地域密着型の独立系SIer／キャリアパス多彩／残業10h
      ～地域密着型の独立系SIer／裁量権◎キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし／働きやすさも抜群～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 後述のキャリアパスを参考に、ご自身のスキルにあったお仕事を担当頂きます。 ■プロジェクト例： ・大手銀行向け信託システム（Java） ・家電メーカー向け国内営業システム（Java） ・製造業向け全社基幹システム（Java） ・ゲーム会社向け決済システム（Java）　など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円 その他固定手当/月：113,000円～130,800円 ＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・その他諸手当：31,000円～36,000円 ■査定：年1回 給与モデル 　30歳：550万 　35歳：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第２新卒歓迎】インフラエンジニア◆要件定義～保守／地域密着の独立系SIer／残業10h
      ～地域密着型の独立系SIer／キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 ■プロジェクト例： ・グローバル教育事業向けインフラ構築（AWS） ・大手銀行向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/仮想化環境/クラウド） ・グローバル家電メーカー向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/ネットワーク/SAP Basis） ・官公庁向けデータ分析基盤（Azure） ・商社向け基幹システム基盤（Azure） など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円 その他固定手当/月：113,000円～130,800円 ＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・その他諸手当：35,000円～54,000円 ■査定：年1回 給与モデル 　30歳：550万 　35歳：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴーレム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区一番町15-21一番町コート7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京都千代田区】プロジェクトマネージャー◆土日祝休み／建設業界に特化したDXプラットフォーム
      ■仕事内容： プロジェクトマネージャーとして国内有数の建設業向けCO2排出量計算ツール『GORLEM』の開発と、チームのマネジメントをお任せします。 ・プロダクトの戦略立案や実行、管理 ・プロダクトを導入しているクライアントに向けた中長期戦略の策定 ・クライアントおよびパートナー企業との折衝業務 ・事業オペレーションの構築やマネジメント ・マーケティング戦略の立案や実行 ・チームのマネジメント業務 ■ご入社後の流れ： ・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ■業務の進め方、開発体制について： ・1プロジェクトは平均して3名で携わることが多いです。　 ・ビジネスサイドとエンジニアサイド双方の責任者がチームにアサインします。 ・ポジションによって柔軟に開発手法を採用しています。 ・社内のタスク管理ツールはGitHub、コミュニケーションツールはSlackを使用しています。 ・顧客とのタスク管理ツールやコミュニケーションツールは先方に合わせたものを使用します。 ■やりがい・魅力： ◇国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。規模の大きな会社の重要な部分を担うため、難易度の高い仕事に挑戦でき、自身のキャリア成長へ繋げることができます。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます。 ◇ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,705,204円～5,927,604円 固定残業手当/月：107,900円～172,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】プロダクトマネージャー◆土日祝休み／建設業界に特化したDXプラットフォーム
      ■仕事内容： プロダクトマネージャーとして、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきます。 業界特化型SaaSとして成功を収めている弊社で、今後のプロダクト戦略の策定・実行や調整業務などをリードしていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇新プロダクトの企画、ターゲット選定、課題特定 ◇プロダクトの要件定義、仕様策定 ◇プロダクト戦略の策定、実行 ◇プロダクトロードマップの作成、管理 ・プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成し、進捗状況を管理 ◇ステークホルダーとのコミュニケーション ・経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなど、様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換　など ■ご入社後の流れ： ・入社後は代表から直接、会社の動きや誰とどのように連携するかなどをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ■組織体制： ・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。 ・今年中にプロダクト責任者／PdM／業務委託で3～4名の組織化を目指しています。 ■やりがい・魅力： ◇急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます。国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることができます。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます。 ◇ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,446,000円～6,669,600円 固定残業手当/月：129,500円～194,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成コーポレートサービス株式会社

    総合化学メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川】社内DXの企画立案・プロジェクト推進※東証プライム上場＜四国化成HD＞の間接部門担当企業
      【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。 【具体的には】 ・グループ各社の情報化に関する企画立案と推進 ・社内システムの構築および維持管理 ・社内情報システム基盤の整備および維持管理 ・経営管理資料並びに帳票の作成 ・新システム導入プロジェクトの推進（運営・社内外の連携等） ■同社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴： 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6月、12月支給※平均6.0ヶ月（2022年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：25歳400万～、30歳450万～、35歳520万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／次期管理職候補】社内SE※東証プライム＜四国化成HD＞間接部門担当企業／ニッチトップメーカー
      【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ※本求人では、次期管理職候補としてご活躍いただける方をイメージしております。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。 【具体的には】 ・四国化成グループ全体のIT戦略の企画及びDX推進 ・四国化成グループ全体のセキュリティ体制の最適化 ・グループ内の基幹システム及び周辺システムの構築・運用 ・グループ内のネットワークインフラ及び業務プロセスの効率化　等 ■同社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴： 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全30件
    • 【香川】DX推進※企画～kintone開発◆東証プライム・四国化成G／高シェア製品多数／福利厚生◎
      ～kintone開発経験を活かし、企画からDX推進／現場に寄り添った業務改善／国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境～ ■業務内容： ◇営業・開発・生産部門で利用するCybozu社のkintoneのアプリ開発及び開発支援業務を主にお任せします。 ◇現在、当社ではkintoneを軸にDX推進を進めており、DX推進計画の立案意欲を持ち、関係部門の要望を聞きながら粘り強く実行に移せる方を募集いたします。 ◇特に化学系の知識は必要ありませんが、kintoneは社内各部署を中心に運用されているため、各部署の担当者・利用者が理解しやすく、現場に寄り添った開発及び開発支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇Cybozu社のkintoneのアプリ開発及び開発支援、全体設計 ◇上記アプリ開発において、利用部門との調整・提案及び会社全体のアプリとの連携を含む ◇業務効率化・改善に向けたDX推進計画の企画・提案・推進業務を行う ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与実績：平均6.0ヶ月（2022年度実績） 成績評価に応じて支給額が変動します ■年収モデル：25歳450万～、30歳500万～、35歳590万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｇｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神南1-6-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】プロダクトマネージャー（不動産建設領域）◆開発リード／年休125日
      【未来の都市と暮らしの創造へ貢献するソフトウェア・ハードウェア開発企業】 ■業務概要： プロダクト・開発部門の統括マネージャーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・エンプラプロダクトの開発リード ・チームビルディング、プロダクトマネジメント ・システムの要件定義や、必要人材の採用、アサイン パートナー企業とプロダクトのつくり込みとPMFの達成 ・プロダクトの今後のスケールの戦略(クロスセル、アップセル機能の追加の方針、グローバル展開含め) ・エンジニアのクオリティの管理 ・エンジニアのリファラル ■チームコンセプト： ・最も早くリスクを取り、革新に挑戦し続ける ・世界の発展に大きく貢献する ・卓越した専門性を発揮する ・業界／地域横断でグローバルで広く貢献をする ・常に最速で変化／順応する ■就業環境： リモートワークを導入しており、社員がパフォーマンスを出すための自由で効率的な働き方を支援しております。 自由度が高いだけに高いセルフマネジメント能力も身につきます。 ■当社の特徴： ＜最新技術×当社独自のデータ・アルゴリズム×業界特性＞ 最新技術を活用するだけでなく、当社が蓄積してきた独自のデータ・アルゴリズムや、業界の実務にフィットするようにきめ細かくカスタマイズすることを通じて、高品質・機能的で持続可能なソリューションを提供します。 特に現在は、不動産・建設業界の計画・設計領域や生成AI技術にフォーカスしてソリューションを提供しています。 ＜汎用型LLMと個別型LLMのハイブリッドの生成AI＞ 汎用型LLM（大規模言語モデル）をベースに、特定のタスクやドメインに対応する個別型LLMをアドオンするハイブリッド型AIには、いくつかの強みがあります。この構造により、汎用型LLMの汎用性と、個別型LLMの専門性を組み合わせた強力なシステムが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：714,000円～1,070,000円 ＜月給＞ 714,000円～1,070,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＰ‐Ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／20代未経験活躍／自社スクール／定着率96%
      ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。 最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、 「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作 ２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 ４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。 更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計 ・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍 ・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔 自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
    • ITエンジニア／20代未経験活躍／自社スクール／定着率96%
      • NEW
      ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。 最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、 「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作 ２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 ４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。 更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計 ・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍 ・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔 自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
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    Ｄｏｕｂｌｅ　Ｄｏｎｕｔ合同会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-16-6二葉ビル8B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常駐／東京、一部福岡あり】新規事業アプリ開発リードエンジニア／現場で手を動かしたい方へ◆残業20h
      ～システムエンジニア/年休120日/月残業平均20h/新規事業に伴う増員募集～ ■採用背景： 新規事業である”DataGlaze”サービスの立ち上げのため、リードエンジニアを募集します。現在外部委託で開発していますが、自分がリードする新事業を責任感とスピード感をもって進められる方を求めます。 ■業務内容： 新規事業である”DataGlaze”は、Azure基盤（fabricやPowerBI等）で構築していますので、AWSやAzureの経験を活かして開発計画、開発、必要に応じて顧客とのmtgをお願いします。 ■詳細： ・開発ロードマップの作成 ・開発業務全般 ※顧客先（東京や福岡など）への出張があります ■入社後： 1週間程度の引継ぎ期間があります。その後、基本的にはOJTとなりますが、先輩がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。男女比は2：1で、40代の方々にご活躍いただいております。 ■職場環境： 現在、在籍している社員は全員が中途採用となります。風通しの良い働きやすい環境です。また、業務面はしっかりとマネージされており、スムーズに業務を遂行する事が可能な環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 各拠点（渋谷区・目黒区・顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【ポテンシャル歓迎】システム企画（業務効率化）※リモート可／残業平均20H以内／離職率３％・働き方◎
      【EC・リアル店舗×DXの推進／ホームセンター事業会社5社を統合したDCM株式会社の連結子会社／育児介護休業・育児介護等短時間勤務制度など福利厚生充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容： 当社のデジタル企画担当として、店舗、本部の課題解決に向けてAI・RPAなどの技術を活用し、店舗や本部の業務改革を担っていただきます。店舗経験者も所属するチームのため、現場の声をシステムに反映しやすい環境です。 ＜業務詳細＞ ・デジタル技術を活用した業務改革の企画、設計、構築、導入（RPA・AI・Tableau等） ・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成 ・システムベンダーのコントロール ■組織構成： デジタル企画部は全16名程度の組織となっています。（部長・課長：各1名／メンバー：14名）店舗経験メンバーも所属しているため、複数人でチームを組み、業務領域は店舗経験メンバーが担当し、中途採用メンバーには主にデジタル技術領域を担当して頂くことを想定しています。 ■就業環境： 残業平均20時間以下（全社平均10時間弱）、リモート勤務可（週3回程度）、年休122日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 入社後も入社後研修・部署ごとの業務研修が用意されており、育成・フォロー体制も整っています。現在社内研修も新たに構築を進めておりますが、最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給） ※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】機械学習・数理最適化エンジニア　※リモート可／残業平均10H／離職率３％
      【EC・リアル店舗×DXの推進／東証プライム市場上場グループ／残業平均10時間・福利厚生充実◎／ホームセンター業界トップクラスの実績】 ※SES・SIer出身者歓迎です※ ■業務内容： DCMグループ各社のビジネスで発生する課題を数理最適化問題として定義し、最適解の導出を通じてビジネス上の意思決定を支援していただきます。 （課題の例） ・店舗のシフトスケジューリング問題 ・商品配送や在庫管理における巡回セールスマン問題やナップザック問題 ■業務詳細 ・問題の定式化（評価関数・制約条件）の調査・ヒアリング ・最適化アルゴリズムの選定・検討・実装 ・得られた結果（最適解）の回答、説明 ■就業環境： 残業平均10時間、リモート勤務可（週3回程度）、年休122日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 入社後も入社後研修・部署ごとの業務研修・OJTが用意されており、育成・フォロー体制も整っています。現在社内研修も新たに構築を進めておりますが、最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～500,000円 ＜月給＞ 266,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給） ※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-9GGソーラービル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全29件
    • 【新横浜】50～60代活躍中！システム開発リーダー（C#）◆年休126日◆土日祝休み◆経験が生かせる
      • NEW
      ～一人ひとりのキャリアプランに寄り添うプロジェクト先に参画／年休126日／着実にスキルを積み上げ上流工程にもチャレンジ／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております～ ■募集背景： ◇創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集します。 ■業務概要： 某空調メーカの社内システム開発プロジェクトにおいて、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームリーダーとして技術の主導や進捗管理、設計書のレビュー、QA対応などをお任せします。 お客様と密接に連携し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■職務詳細： ・チームリーダーとして技術の主導を担当 ・顧客仕様書の把握と進捗管理 ・設計書レビューとQA対応 ・技術支援とチームメンバーの育成 社内コミュニケーションが活発に行われるため、自身の強みを生かしてリーダとしての役割を担っていただければと思います。 ■組織体制： 30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しており、各年代の経験と知識を活かしながら、協力し合って働いています。ミドルシニア層の方もメンバーやリーダーとして在籍しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐顧客先（神奈川県横浜市） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,516,000円～3,889,200円 固定残業手当/月：57,000円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】50～60代活躍中！システム開発リーダー（C#）◆年休126日◆土日祝休み◆経験が生かせる！
      • NEW
      ～一人ひとりのキャリアプランに寄り添うプロジェクト先に参画／年休126日／着実にスキルを積み上げ上流工程にもチャレンジ／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております～ ■募集背景： ◇創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集します。 ■業務概要： 某空調メーカの社内システム開発プロジェクトにおいて、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームリーダーとして技術の主導や進捗管理、設計書のレビュー、QA対応などをお任せします。 お客様と密接に連携し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■職務詳細： ・チームリーダーとして技術の主導を担当 ・顧客仕様書の把握と進捗管理 ・設計書レビューとQA対応 ・技術支援とチームメンバーの育成 社内コミュニケーションが活発に行われるため、自身の強みを生かしてリーダとしての役割を担っていただければと思います。 ■組織体制： 30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しており、各年代の経験と知識を活かしながら、協力し合って働いています。ミドルシニア層の方もメンバーやリーダーとして在籍しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：福岡県博多、天神界隈 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,516,000円～3,889,200円 固定残業手当/月：57,000円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • プロジェクトマネージャー/次世代社会基盤構築プロジェクト◆ドローンの全国展開を目指す
      ◆◆ドローンで社会に新しい価値を提供/平時・有事を支えるドローンポート設置による未来の社会基盤づくり/入社時点でのドローン知識の不問/株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社◆◆ ■募集背景 KDDIスマートドローンは、少子高齢化や災害の激甚化といった地方が抱える課題解決に向け、最先端のドローン技術を活用した取り組みを推進しています。 全国に展開するドローンポートを活用し、官公庁と連携して「即時対応・点検・監視」が可能な次世代社会基盤の構築を目指しています。 今回、その重要なプロジェクトのリード役として活躍できる新たな人材を募集しています。 ※参考：https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-552_3833.html ■業務内容 KDDIスマートドローンの次世代社会基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 全国に展開するドローンポートを活用したサービスの事業化に向けた企画・運用を担当し、官公庁や企業との連携を推進します。 さらに、ドローンポートサービスの普及と社会実装に向けた戦略立案や調整、チームのマネジメントも担当いただきながら、地方の課題解決や社会インフラの革新に貢献し、リーディング役としてプロジェクトを牽引していただきます。 ■ポジションの魅力 ・地方課題解決や災害対策を目指した事業であり、事業を通して社会貢献を実現できます。 ・全国のドローンポートを活用し、革新的な次世代社会基盤構築をリードできます。 ・官公庁や企業と連携し、多様なステークホルダーと協働できるやりがいのある環境です。 ■入社後の流れ 初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。 当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～413,000円 ＜月給＞ 240,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■給与例： ・490万円（月給24万円＋賞与2回＋各種手当）／メンバークラス ・700万円（月給35万1000円＋賞与2回＋各種手当）／エキスパート、チームリーダークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 官公庁の営業企画・サービス企画／コンサルティング営業◆ドローン活用／地域課題解決目指す◆年休123日
      ●ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社 ●ドローンが街中を飛び交う未来の基盤を構築！ ■募集背景： 上空電波を用いたドローン制御による、安全な遠隔飛行・長距離飛行を実現するサービスの構築に向けた取り組みを、さらに加速して推進しております。ドローンビジネスの提案先は、点検・物流・監視・農業・測量などさまざまな分野における企業や自治体など拡大し続けてていることに伴い、共に会社やドローン産業を急成長させていく仲間を募集しております。 ■業務内容： ドローンを活用し、地域課題の解決を目指す営業企画・サービス企画/コンサルティング営業をお任せいたします。顧客への提案からプロジェクトの推進、完了まで一気通貫でご担当いただけます。 ■業務詳細： ・省庁/自治体の要望や課題を企画提案から導入までのプロジェクトマネジメント ・ドローン関連の商品（機体・サービス）の提案など ※案件は北海道から沖縄まで全国におよびます。打ち合わせなどはリモートで行いますが、現地調査や飛行デモなど重要な局面は、実際に現地に出張して対応します。 ※プロジェクトはチーム制。チームで協力しながら進めるため、仲間とのコミュニケーションが必須です。 ■担当プロジェクト例： ・東京都島しょ部におけるドローン実証実験 ・秩父市コンビニドローン配送実証（環境省） ■魅力： ・戦略立案から販売まで部署内で完結するため、一気通貫で経験を積むことができます。 ・上流工程での企画・コンサルティングを通し、IT戦略立案・提案力が身につます。 ■入社後の流れ： 初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。また、当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。 入社時点でのドローン知識の有無は一切問いません。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能。 商材への理解を深め、より効果的なソリューションをお客様に提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー　29F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～413,000円 ＜月給＞ 240,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■給与例： ・490万円（月給24万円＋賞与2回＋各種手当）／メンバークラス ・700万円（月給35万1000円＋賞与2回＋各種手当）／エキスパート、チームリーダークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ‐ＴＥＣＨ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201
    • 設立 2022年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • ゲーム・アプリのテスター／未経験歓迎／年休125日／服装自由
      ／ 　あなたのミッションは… ＼ 開発中のゲームなどを実際にプレイし、バグ（不具合）を見つけること。 ガチャを引いたり、クエストに挑戦したり、期間限定のイベントを確認したり…。 これまでのあなたの『ゲーム経験』も活かせるチャンス！ 　＋ さらに… まだ世に出る前の開発中のゲームなどを、一足早く遊べるという特権も♪ ゲーム好きには、まさにたまらない環境で仕事ができます！ 　具体的な業務内容 ―――――――――― （1）デバッグテスト スマートフォンゲームでは、プレイ中に不具合がないかを確認。 その他のゲーム・アプリ・システムなど、動作がスムーズに行われているかをチェック。 （2）テスト結果の管理 テスト用のツールを使用し、動作や挙動に異常があれば報告。 （3）バグの調査や改修 軽微なバグなどの原因を調査し、改修や修正を実施。 　入社後の流れ ―――――――― まずは、最大1カ月間の研修で、基本の“き”からじっくり学んでいただきます！ 専任講師のもと、マンツーマンで教えていきますので、置いていかれる不安もありません。 ＜ 研修例 ＞ ●ITパスポートの取得 ●Excelの使い方 ●会社の基礎知識 ●PCの基本操作 ●ビジネスマナー など 　▼▼▼ その後、半年～1年は先輩のアシスタント役をお任せ！ つまずいても決して見捨てないので、共に成長していきましょう◎ 無理なく経験を積み、将来的にはITエンジニアとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 例えば… ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・サーバの構築・運用・監視 ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・5Gの設計、構築、調整業務 ・エンジニアサポート業務　など 個人の意向や理想のキャリアなどを最大限考慮！ あなたに合ったプロジェクトで、のびのび活躍していただけます。
      【本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先】 ※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワーク（在宅勤務）が可能です。 ＜ アクセス良好な渋谷に本社オフィスを移転！＞ 新オフィスは最寄りの渋谷駅から徒歩8分程度の好立地。 周囲に飲食店や買い物スポットも多数あり、会社帰りの楽しみも充実しています！ 本社／東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201 アクセス：JR『渋谷駅』から徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給：20万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※給与は、経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※月給には、固定残業代（月9時間分／1万3139円～3万9413円）を含みます。超過分は別途支給。
    • ITエンジニア／未経験歓迎／完休2日制・土日祝休／残業月5h
      開発系・インフラ系・管理系など幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望や適性に合わせてお任せします！ ＼＼ 右も左も分からない… ／／ IT経験も知識も、ゼロからのスタートで全く問題ありません◎ 　▼ なぜなら… 入社後の研修が充実！ ――――――――――★ 研修専任の講師のもとで1カ月間、PC操作の基本からITの基礎をレクチャー！ たとえば… ・会社のことやPC操作などの導入研修 ・仕事の流れを掴むOJT研修　など 個人のスキルや希望を聞きながらサポート♪ さらなるレベルアップのため、会社負担で資格取得も可能です！ 　▼ その後は… 経験値アップにフォーカス ――――――――――――★ 習熟度に合わせて、研修後から半年～1年は先輩のアシスタントをお任せ！ 『いきなり一人で仕事』ではなく、アシスタントで着実に経験を積んでからデビューできます◎ ※月に一度の面談で、どんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、あなたの成長に伴走！ スキルアップに応じて、参画できる案件もどんどん増えていきます。 ◇◆◇◆◇ 【　お任せする仕事内容　】 ・開発系：システムやソフトウェアなどの開発 ・インフラ系：ネットワークやサーバーなどの設計や構築 ・管理系：プロジェクト管理やIT戦略支援 ・その他：社内SE、ヘルプデスク、セキュリティエンジニア　など ＜　プロジェクト一例　＞ ●開発（テスト） ・NTT系銀行システムテスト ・自動車メーカー内での設計支援業務全般 ●インフラ ・IOT振分サーバ 運用保守 ・セコム損保社の損害保険システム運用業務 ●ヘルプデスク ・Azureテクニカルサポート ・金融機関向けSE作業支援、およびAP開発 ・国内向け携帯端末及びクラウドサービス開発 ・某NTT系会社のヘルプデスク　など
      【本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県のプロジェクト先】 希望を最大限考慮し、プロジェクトへ配属いたします！ ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★リモート案件あり ●本社：東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201 ＜アクセス＞ ・JR『渋谷駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給：20万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※給与は、経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※月給には、固定残業代（月9時間分／1万3139円～3万9413円）を含みます。超過分は別途支給。
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    株式会社ベーシックユニット

    建設コンサルタント
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京グローバルスクエア5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／虎ノ門】調査研究コンサルタント(分析アナリスト)◇官公庁への脱炭素政策コンサル中心／在宅可
      ～住宅や建築領域の省エネや脱炭素社会の実現に向けて事業展開／政策支援プロジェクト多数実施／土日祝休み～ ■業務内容： 省エネ住宅・省エネ建築に関わるデータ分析、事務局業務（問い合わせ対応等）をお任せします。 ■具体的には： ・省エネ住宅・省エネ建築に係る業界動向調査(調査票作成、数表作成、報告書作成) ・分析用データの整備 ・事務局業務(委託業務における問合せ対応や、講演会開催時のロジ対応) ・取引先対応 ・プロジェクト進行管理　等 将来的には企画立案・提案書作成等、プロジェクトによって多岐に渡る業務をお任せいたします。 ■プロジェクトについて： ・国の委託業務を推進するプロジェクトにおける省庁の政策支援業務に携わっていただきます。住宅や建築物の省エネルギー化は、日本の未来を創る上で重要な分野です。今後の日本の省エネ政策に関わる、社会貢献度の高い業務に携われます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： 中央省庁を対象としたコンサルティングやシンクタンクの実務経験／データ分析・データリサーチャーなどの事業組織においての実務経験／公共政策分野や建築分野での何らかの実務経験／住宅や建築設計業界でデータ分析の実務経験／住宅設備メーカー等でのデータ分析の実務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京グローバルスクエア5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CONFIT株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／残業月4h以下／リモート案件あり／面接1回
      資料作成やデータ入力、お問い合わせ対応など、 ITプロジェクトにおける事務をメインに、 Webサービスのシステム開発における サポート業務全般もお任せします！ ＼CONFITだから安心して一歩踏み出せる！／ 未経験で活躍できる"秘訣"をご説明しましょう！ 『Q.どうしてIT知識ゼロでも大丈夫なの…？』 当社では入社後に2週間ほどかけて ビジネスマナーからOfficeソフトの使い方、 IT業界の仕組みや基礎知識などを学べる "座学研修"からスタートします！ 一人ひとりのレベルに合わせた研修なので、 「PCをあまり仕事で使ったことがない…」 という方も安心してステップアップできます！ 『Q.業務内容についていける不安です…』 IT業界や事務が未経験の方には、データ入力や 資料・議事録の作成などの取り組みやすい 業務からお任せするのでご安心ください！ 困ったことがあれば、先輩社員だけでなく 代表にも気軽に相談できるので、モヤモヤした 気持ちのまま働く…なんてことはありません！ 『Q.スキルアップはできますか…？』 定期的なオンライン勉強会も実施しており、 「ITパスポート」といった資格取得の支援から HTML/CSS、Javaなどのプログラミング言語を 学ぶこともできます！『学び』を後押しする 環境が整っているからこそ、入社6ヶ月以内の 資格取得率は、なんと【100％】です！ 『Q.キャリアアップも叶えられますか？』 プロジェクトや勉強会を通じてITスキルを磨き、 キャリアアップを目指したい方には、 企業PRを行うSNSマーケティングなどに 携わることも可能！"多彩な選択肢"から キャリアを築いていくことができます！ ・・・ 一歩踏み出せば、きっとあなたも"Fit"する！ 想像以上の「自分の可能性」を見つけませんか？
      ◆転勤なし／リモートワーク案件あり！◆ 本社または東京23区のクライアントを中心に、 一都三県内のプロジェクト先に配属となります ★勤務地は希望を考慮します！ ★入社後1～2週間は本社にて研修を行います！ ┗入社のタイミングが合えば、 　同期と一緒にスタートできます！ 《本社》 ◎東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F ・各線「目黒駅」東口より徒歩3分 《プロジェクト先》 基本的には1～2年間程度は、 同じプロジェクト先での勤務となります！ （都度相談をしながら決めていける環境です！）
      ＼25歳入社3年目で年収400万円以上の実績も！／ ★ご経験のある方は【前職給与】を考慮します！ ◆ビギナーレベル 月給20万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎業界・職種ともに完全未経験の方を想定 ◆ジュニアレベル 月給25万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎「事務の実務経験が2年以上」または、 　「IT業界での経験が1年以上」の方を想定 ◆メンバーレベル 月給35万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎「IT業界での経験が2年以上」の方を想定 ★いずれも残業代は全額支給します！ ★経験・能力等を考慮の上、決定します
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    株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全1件
    • シニアエンジニア（アプリ/インフラ）◆多様なキャリアと柔軟な働き方が叶う◎／完全週休二日制（土日祝）
      ◆◇2022年02月設立DXサービス事業を展開／在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業◇◆ ■業務内容： 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。 当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。 これまでの豊富なごITエンジニアの経験を活かして「若手中心メンバーをリード」頂いたり、「当社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します。 ※プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験は不問です ※言語・クラウドのご経験についても不問です ■ITエンジニアについて： ITエンジニアは、環境さえあれば場所や時間に囚われず活躍することが出来るお客様の役に立つ事ができる、そんな夢のある職業です。 そんな可能性を秘めたITエンジニアの働く環境は、コロナの影響によって リモート環境の広がりは加速しましたが、まだまだそのポテンシャルを十分に発揮しているとは言えないと感じます。 また、DXやAI・IoT・メタバース等といったITに関連する取り組みが話題なることも多く、様々なビジネスシーンにおいてIT技術は、重要な役割を担っています。これは、ITエンジニアが活躍出来るフィールドは年々広がりを続けている事でもあり、自身の技術を発揮するフィールドの選択肢は急拡大しているとも言えます。 ■魅力・やりがい： ・当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。 ・ご自身の保有するスキルセットをベースに、多様な選択肢からインフラエンジニアとしてステップアップを目指せます。 ・親会社は約90％がプライム案件のため、直接エンドユーザーに対し案件のやり取りが行えます。また関連グループ会社以外の案件も多数ございます。 ・親会社が上場しているため、安定した基盤の中で先端テクノロジーに触れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内近郊クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,823円～473,114円 固定残業手当/月：79,177円～110,886円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズで募集中の求人をもっと見る

    エヌ・エス・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-1第3彦田ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【自社開発／上流工程】若手活躍中！開発エンジニア（AWS環境）◆食堂精算システム／業界圧倒的シェア
      【上流工程に携われる！自社開発・食堂精算システム「食堂楽」を展開！◆業界圧倒的シェア／学歴不問／クラウドやAIを活用した開発】 当社は企業内の食堂や購買などで利用される決済システム「食堂楽」を自社開発しており、ニッチな業界ながらも、圧倒的なシェアを誇っています。 ■具体的な業務内容： 「食堂楽」の開発や導入サポート業務をご担当いただきます。ゆくゆくはリーダー職も目指していただけるポジションです。 ・クラウドやAIを活用した、食堂精算システム『食堂楽』の開発…顧客ごとにシステムをカスタマイズしているため、導入先に応じた機能の要件定義からテストまでをお任せします。 ・システムの導入サポート…導入先での入れ替え作業、操作説明など ※営業の共有を受けてから、納品までの期間は約3ヶ月。カスタマイズの程度によりますが、実際に手を動かす業務は約1ヶ月の案件が多いです。外出頻度は、週1や月1など、状況により変動。毎週、異なるお客様先を訪問することもあります。 ・使用言語：C＃ ・データベース：MySQL、SQLserver、ORACLEなど ・開発環境：Visual Stadio 2017以上、WPF ■組織構成： 全体で１１名所属しております。 ■入社後について： 入社後まずは、先輩と顧客先を訪問していただき、顧客属性やニーズ属性などを把握していただきます。 ■「食堂楽」について： 「食堂楽」は、これまでに450以上の企業、850以上の事業所で導入されている、企業や学校の食堂用キャッシュレス決済システムです。オートレジ、POSレジなど複数の運用形態をカバーしつつ、楽天Edyなどの電子マネー決済にも対応できる点が強み。今後は対応可能領域を広げるため、システムのクラウド化やAIを活用した開発を強化する予定です。 ■当ポジションの魅力： ・当社システムを用いた「食習慣」「食事傾向」の分析サービスがあり、健康経営にも貢献しています。また「無人化、キャッシュレス化」のも対応し、DX化が進む現代では非常にニーズが高く、業界内でも圧倒的シェアをとれています。 ■当社について 食堂精算システム『食堂楽』を運営するIT企業です。今後は【食・健康・医療】の分野に【IT技術】を掛け合わせ、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-1 第3彦田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月）※昨年度実績3ヶ月分 ■モデル年収例： 年収400万円…26歳（経験3年） 年収600万円…30歳（経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒可】ITカスタマーサポート（自社開発／食堂精算システム）■500社超が導入／残業20h内
      【Sony、旭化成など、500社以上が導入済！食堂精算システム「食堂楽」／土日祝休み・残業20h内で働きやすさ◎】 当社は企業内の食堂や購買などで利用される決済システム「食堂楽」を自社開発しており、ニッチな業界ながらも、圧倒的なシェアを誇っています。 ■具体的な業務内容： 食堂のキャッシュレス決済を目的とした自社開発システム「食堂楽」がお客様の社員食堂で動作するようにサポートするお仕事です。 ◇クラウドやAIを活用した、食堂精算システム『食堂楽』のカスタマイズ お客様の要望に応じた機能の要件定義からテストまでをお任せします。 「簡単なカスタマイズ」となりますので初心者でも対応可能です。 ◇システムの導入サポート 導入先での入れ替え作業・操作説明　など ※「高度な難しいカスタマイズ」は、自社内の開発部隊が行いますのでご安心ください。 ※カスタマーからの電話に丁寧に対応する主にバックオフィスとしてのポジションもございます。 <開発環境> ・使用言語：C＃ ・データベース：MySQL、SQLserver、ORACLEなど ・開発環境：Visual Stadio 2017以上、WPF ■配属部署について： 室長、主任2名、メンバー5名※20-30代の社員が活躍しています。 ■キャリアステップ： この仕事を通して「SEの卵」になり、ゆくゆくは保守や開発などにも挑戦できます。希望があれば営業などへのキャリア転換も可能です。 ■「食堂楽」について： これまでに500以上の企業、1,000以上の事業所で導入されている食堂用キャッシュレス決済システムで、業界有数のマーケットシェアを誇ります。今後は対応可能領域を広げるため、システムのクラウド化やAIを活用した開発を強化する予定です。 ■魅力： ◇Sony、日立、旭化成、東芝などの大手メーカーの企業や学校の食堂に導入されてます。 ◇「食習慣」「食事傾向」の分析サービスがあり、健康経営にも貢献しています。また「無人化、キャッシュレス化」のも対応し、DX化が進む現代では非常にニーズが高く、業界内でも圧倒的シェアです。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-1 第3彦田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月）※昨年度実績3ヶ月分 ■モデル年収例： 年収400万円…25歳（経験3年） 年収450万円…26歳（経験4年） 年収750万円…35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｅｅｎ＆Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前3-27-15　FLAG神宮前2D
    • 設立 2022年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 100名限定採用！ITエンジニア／上場企業G／フルリモート有
      ●入社したら ……… 「こんな働き方を実現したい」「待遇面を改善したい」など、あなたの希望をヒアリング。 ＜先輩たちはこんな希望を叶えています＞ ◎通勤60分圏内で通いやすい ◎フルリモート勤務で趣味や家族との時間も大切にできる ◎週1回の出社で困ったことを相談しやすくて安心 ◎企画・要件定義に携わりスキルアップを実感 ●希望の案件を100％ご用意 ……… 1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介！ 単価も含めて自由に選択でき、「理想に合わない」という場合は断っていただいてOKです。 取引先は600社以上に上り、大手・上場企業の案件も多数！ 給与還元率は76%以上と高水準です。 ★社長は元エンジニア 「少しでもエンジニアの願いを叶えたい」そんな想いで、当社は組織運営をしています。 一人ひとりの希望が叶えられるように今回の募集は100名限定採用！ 案件を受注する際に「リモート希望」と伝えるなど、現場をよく知る社長がいるからこそ、エンジニアファーストになるよう、営業を徹底しています。 ★微経験者もOK 経験が浅い方でも、自社メンバーがいる案件にアサインする形でスタートできるので、ご安心ください！ 最初はチームの支援に入っていただき、徐々にステップアップしていきましょう。 ★社員の9割がリモート勤務 フルリモート55%+ハイブリット勤務（リモート週3日程度+出社）35%と、90％の社員がリモートで働いています。 「リモートワークしたい！」という希望は、現在100%実現しています！
      【本社（東京都渋谷区）または各プロジェクト先（東京都内中心）】 ★勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します！ ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★自動車通勤OK ■本社 東京都渋谷区神宮前3-27-15　FLAG神宮前2D ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線・副都心線／明治神宮前駅より徒歩7分 ◎通勤に関するご要望もOK◎ ・片道60分圏内の勤務先 ・週1回出社希望 ・リモート勤務 ・地方勤務 …など、「一人ひとりの働きやすさ」に寄り添って案件を提案します！ リモート勤務は現在100%実現可能！ スキルに応じてフルリモートでの勤務もでき、日本全国どこでも働けます★
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3524円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与保障！ 給与は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ★給与還元率76%！ 案件ごとに設定された単価によって給与は変動しますが、還元率は業界トップクラスの高水準です。 また、経験が浅い方でも月給35万円以上を保証！ 前職の頃と同じ・それ以上の待遇でスタートできるのも、当社の魅力の一つです。
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