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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    153ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,228 社中 7,601〜7,650 社を表示

    イオンスマートテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【海浜幕張/在宅可】総務システムPL◆イオングループDX中核/企画上流/一気通貫/裁量大
      • NEW
      ～イオングループDX中核企業／事業会社側で企画から担うPL／総務系システム上流一気通貫／フルフレックス×在宅可～ ◎受託・下流中心から脱却し、事業会社側でIT企画・意思決定に参画 ◎要件定義～導入・改善まで、システムのオーナーとして裁量を発揮 ◎300社超・数十万人規模を支えるITで、仕事の影響力とやりがいを実感 ■業務概要 イオングループ各社の業務を支える「総務系システム領域」において、業務課題の整理からシステム企画・提案、導入、改善までを一気通貫で担うプロジェクトリーダーのポジションです。ITの力で業務効率化やグループ横断の最適化を実現し、従業員の働きやすさや業務品質の向上に貢献していただきます。 ■職務詳細 グループ各社の現場担当者と直接対話しながら、本質的な業務課題を整理し、最適なITソリューションを構想・実現します。 ・現場業務・運用実態のヒアリング ・業務課題の抽出、システム化構想の立案 ・SaaS／パッケージ／スクラッチ開発の選定 ・要件定義、ベンダーコントロール ・導入後の改善提案、運用支援 ■担当範囲 PLとして複数プロジェクトを並行して担当。企画・上流工程に軸足を置きつつ、特定領域の専任担当として意思決定にも関与できます。 ■システム例 扱うシステムは30を超えますが、代表的なシステムは以下です。 ・安否確認システム ・お客さまの声集約システム ・電子決裁システム　等 ■システム環境 ・OS：Linux/Windows ・環境：Microsoft Azure（IaaS、PaaS）、Salesforce（SaaS） ・言語：PHP、Javaなど ・DB：SQLServer、MySQL など ■キャリアパス 入社後は既存PLのサポートからスタートし、徐々に主担当へ。将来的には大規模案件のPLや、領域横断型のIT企画・マネジメントへのステップアップも可能です。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務可能（ハイブリット勤務） ■企業の特徴／魅力 イオングループ約300社を支える中核IT会社として、影響力の大きなIT企画に携われます。受託や下流工程に留まらず、裁量をもって上流から関われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルフレックス/イオンG】調剤システムPM◆400店舗規模/ユーザー直結/企画～改善一貫/上流企画
      • NEW
      ◆◇イオンG×調剤DX／400店舗規模の社会インフラIT／現場とITをつなぐマネージャー◇◆ ◎ 運用・改善・企画まで一貫。調剤現場に寄り添い、業務改善・DXを主導 ◎ 医療×ITの専門性を、イオンの巨大アセットで社会価値に転換 ◎ フルフレックス×在宅相談可。腰を据えて働ける安定基盤 ■募集背景 イオングループでは、調剤薬局を含むヘルス＆ウェルネス領域においてもDXを重要戦略と位置づけています。全国約400店舗で利用される調剤システムは、医療安全や業務効率、患者体験に直結する社会インフラです。システムの老朽化対応やDX推進を加速させるため、事業とITの橋渡しを担うマネージャーを募集します。 ■業務概要 イオングループ内の調剤薬局向けシステムを対象に、安定運用から企画・改善推進までを一貫して担う業務です。ユーザーである現場部門とITベンダーの双方と連携し、業務に本当に役立つ仕組みづくりを推進いただきます。 ■職務詳細 ・調剤システムの維持・運用管理 ・システム老朽化に伴うリプレイス企画・推進 ・DX施策の企画（ペーパーレス化、業務省力化 等） ・ネットワーク／基盤の冗長化対応 ・ユーザー部門との要件整理、ベンダーコントロール 〇主なシステム領域 ・調剤システム（レセコン、電子薬歴、過誤防止、在庫管理、BI集計、電子お薬手帳等） ・通所介護システム 〇導入予定の新規案件 ・調剤システム　ネットワーク冗長化対応 （データーセンターの冗長化やネットワークの整理・再構築等） ・調剤システムのDX化（帳票ペーパーレス化、業務省略化） ■組織体制 専門システム運用組織の一員として、調剤領域を中心に担当。現場理解を重視する文化で、提案型のITを推進しています。 ■働き方 ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務可（基本出社、事情に応じ相談可） ・年間休日120～125日 ・ワークライフバランスを重視した働き方 ■企業の特徴/魅力 開発だけで終わらず、現場に近い立場で社会インフラを支えるITに携われる点が最大の魅力。巨大グループの安定基盤のもと、医療×DXという社会的意義の高い領域で、腰を据えて価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＢＡＢＡ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19
    • 設立 2020年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【恵比寿】 インフラエンジニア◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム
      • NEW
      隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム ■ 会社概要 「隣人を助けよ」というミッションのもと、2020年創業、現在は2025年3月にシリーズBラウンドで累計調達額は18.2億円。 「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、身近な人々の課題解決から始まり、それが社会全体の課題解決へと広がるという信念のもと、累計10万人以上の学生が利用するABABAのエンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。 ABABA： 「最終面接での不採用」という課題に着目し、 学生の努力を無駄にしない社会の実現を目指した、 最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型就活サービス REALME： 非効率で非本質的な就活の当たり前をAIの力で解決し、 就活体験のあり方を社会実装するサービス ■ 仕事内容 AWS や Terraform などのインフラ技術を軸に、バックエンドを中心とした Web サービス開発を担うポジションです。ノーコード構成からのフルスクラッチプロジェクトにおいて、安定したサービス基盤の構築と運用を主導していただきます。また、開発だけでなくエンジニア組織の体制構築にも尽力いただきます。 ■ 技術スタック バックエンド：Go フロントエンド：React データベース：MySQL, PostgreSQL LLM：OpenAI, Claude など ■ 開発環境 バージョン管理：GitHub インフラ：AWS, Terraform 社内コミュニケーション：Slack デザイン：Figma ドキュメント管理：Notion ■ 関連note ABABAのプロダクト開発のリアル https://note.com/ababa_koho/n/n8f202feb09b0 ABABAのプロダクト開発の魅力 https://note.com/ababa_koho/n/n75587f579091 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿ビジネスタワー8階 住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙/敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代：月45時間分を含む。超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,600円～678,240円 固定残業手当/月：151,740円～238,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,340円～916,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／昇格機会：年4回（人事評価による） ■経験・スキル・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パトスロゴス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 総合職（DXエンジニア・コンサル・セールス）／月給50万円～
      • NEW
      • 締切間近
      ■パトスロゴスとは？ ━━━ HR SaaSを繋ぎ、日本の大手企業におけるバックオフィスのDX化や効率化から、創造性の高い業務への転換、業界構造の変革を目指しています。 ■配属予定ポジション ━━━ 研修後、適性と希望を考慮の上で、以下いずれかに配属します。 ＜当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア）＞ 最新のテクノロジーを駆使し、開発した機能を通じて、何百万人もの業務にインパクトを与えます。 世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ＜ITコンサルタント（PM／コンサルタント職・カスタマーサクセス職）＞ 顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティングや、検証計画の立案および顧客への提案支援を行います。 また、導入が決定した当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品について共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ＜大手専門コンサルティングセールス＞ 顧客の経営者・役員・情報システム部門・HR部門の方々に向けて、当社製品及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などを行います。 ■研修 ━━━ 入社後は、最短距離で市場価値の高いDX人材を目指す特別プログラムをご用意！ DX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が重要。 「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを身につけられます。
      五反田オフィスでの勤務 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 ＼当社について／ 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業70社、延べ70万名を超えるアカウントの導入が決定。シリーズAとして総額52億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
      【現年収保証】月給50万円～ ※研修突破時に、研修成果に応じて月給50万円(予定年収600万円)以上で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万2,683円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与決定について 一人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
    • 最先端DX推進ポジション／総合職／未経験歓迎／月給50万円～
      • NEW
      ■パトスロゴスとは？ ━━━ HR SaaSを繋ぎ、日本の大手企業におけるバックオフィスのDX化や効率化から、創造性の高い業務への転換、業界構造の変革を目指しています。 ■配属予定ポジション ━━━ 研修後、適性と希望を考慮の上で、以下いずれかに配属します。 ＜当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア）＞ 最新のテクノロジーを駆使し、開発した機能を通じて、何百万人もの業務にインパクトを与えます。 世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ＜ITコンサルタント（PM／コンサルタント職・カスタマーサクセス職）＞ 顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティングや、検証計画の立案および顧客への提案支援を行います。 また、導入が決定した当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品について共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ＜大手専門コンサルティングセールス＞ 顧客の経営者・役員・情報システム部門・HR部門の方々に向けて、当社製品及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などを行います。 ■研修 ━━━ 入社後は、最短距離で市場価値の高いDX人材を目指す特別プログラムをご用意！ DX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が重要。 「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを身につけられます。
      五反田オフィスでの勤務 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 ＼当社について／ 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業70社、延べ70万名を超えるアカウントの導入が決定。シリーズAとして総額52億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
      【現年収保証】月給50万円～ ※研修突破時に、研修成果に応じて月給50万円(予定年収600万円)以上で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万2,683円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与決定について 一人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
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    一般社団法人ＳＭＣホールディングス

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27大一名駅ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅／転勤無】社内SE《開発経験歓迎》残業10H◆年休122日◆RPA・DXと幅広く挑戦可
      ＜社内SE・上流にも携われる・残業10時間・名古屋駅近・土日祝休み・働きやすい環境＞ ■採用背景 社内業務の効率化とDX推進を強化するため、RPAや自動化ツールの設計・開発・運用を担う若手エンジニアを募集します。 自ら課題を見つけ、システムで解決へ導く「仕組みづくり」が得意な方を歓迎します。 ■職務内容 社内業務のRPA化・自動化ツールの企画・設計・開発・運用 ExcelやAccessなどの既存業務のシステム化（Python/VBA/Power Automateなど） 社内のDX推進活動（業務改善・データ活用・教育など） 業務部門との要件整理・仕様策定・UI設計 社内システム（基幹・クラウド）の運用保守・改善提案 ■組織構成 現在リーダー1名、メンバー2名、20代～30代の男性で構成しております。 ■将来的に任せたいMission ご本人の希望するキャリアに合わせて、RPAを活用した作業効率・自動化推進のシステム導入や、顧問先の経理業務に関するDX推進の補助業務なども担当いただきます。 ■魅力 ・上流工程から携われるポジションです。上長が社長となるため、提案が通りやすく、裁量が大きいため、スキルアップが叶えられます。 ・残業は10時間程度/月です。20時になればPCが強制的にシャットダウン・時差出勤も取り入れており、従業員に働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の強み ・圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。 Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 ・ITに強い 顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 ・幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5F 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄　各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 固定残業手当/月：42,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,700円～472,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データ・ワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 社内向けPM※広告データ基盤・購買ID分析｜伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの戦略会社
      • NEW
      【国内最大級のリテールデータを活用し、広告効果レポートの標準化・効率化を推進／AI活用による業務変革の中心的役割／多様なステークホルダーと連携し事業成長に貢献できる環境です】 ＼おすすめポイント／ ★広告効果レポートを「作業」から「プロダクト」へ進化させる中核ポジション。 ★Databricks・BI・AIを横断し、仕組みづくりから改善まで主導できる裁量。 ★国内最大級の購買データを扱い、市場価値の高いPMスキルを獲得できる。 ■概要 ファミリーマートなどの購買データと広告IDを活用した、広告効果レポート・BI基盤のプロダクトマネジメントを担います。 個別対応で属人化しているレポート業務を、テンプレート化・標準化し、スピードと品質を両立する仕組みへ進化させる役割です。 エンジニアやデータサイエンティストと連携し、レポートを価値あるプロダクトとして設計・改善します。 ■業務詳細 営業・クライアントから広告効果レポートの要件をヒアリングし、要件定義から仕様策定までを担当します。 Databricksからのデータ抽出、BI可視化、Excel・PowerPoint納品までのワークフローを整理し、再利用可能なフォーマットを設計。 Tableau等のBI基盤要件を整理し、開発チームと連携しながら品質管理と改善を推進します。 ■組織構成 開発チームはエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーで構成されています。 営業やクライアントとも密に連携し、職種横断で課題解決を進めるフラットな組織です。 ■働き方 東京勤務を基本としつつ、リモートワークを併用しています。 複数プロジェクトを計画的に進める体制のため、裁量を持って業務設計が可能です。 ■当社について 当社は購買ID5,500万、ドコモ1億IDという国内最大級データを活用したリテールメディア事業を展開しています。 広告効果レポートを競争優位の源泉とし、AIやBIを活用した高度な分析基盤を強化中です。 2026年に向けてプロダクトの大幅アップデートを予定しており、事業成長の中核を担える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウォッチニアングループ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【西新宿】社内SE※部長候補｜グループ全体のITインフラ最適化・リスク管理を統括
      • NEW
      □■業界トップクラスのシェアを確立中の事業会社／成長企業／年休123日／全6社で構成・ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社である当社にて、社内SE（当社システム部 部長候補）のポジションをお任せします。グループ全体のIT戦略を策定・実行し、経営計画をサポートする情報基盤の構築と運用を担い、情報システムの最適化やITと経営戦略の融合を推進していただきます。 ＜詳細＞ ■IT戦略の策定と実行 －経営戦略に基づいたIT戦略の企画・立案 －IT投資計画の策定（投資の優先順位の決定・リソースの効率配分）と予算管理 ■ITインフラの構築と保守・最適化 －販売・購買系の基幹システムのリニューアル（入れ替え） －情報システムの設計・運用管理（既存ITシステムやインフラの維持・最適化。） －新しい技術やソフトウェアの導入を検討し、競争力を向上 －サイバーセキュリティ対策の強化 ■デジタル変革（DX）の推進によるビジネス競争力の強化 －業務プロセスのデジタル化・効率化 －DXによる新しいビジネスモデルの構築 －新しい技術やソフトウェアが業務にどのように適用できるかを評価 ■リーダーシップとチームマネジメント －IT部門の組織運営と人材育成 －従業員がデジタルツールやソフトウェアを積極的に活用できる環境を構築 －社内（経営層・各部門）や社外のステークホルダーとの連携強化 ■リスク管理とコンプライアンス対応 －情報セキュリティやデータ保護規制（個人情報保護法、GDPRなど）の遵守 －データ管理やシステム運用がコンプライアンスを満たしているか確認 －システム障害時のリスク対応計画の策定 ■同社の特徴 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 世界的にリユース市場が拡大する中、日本のみならず世界での事業発展を一層加速するため、既存の販売チャネルのみならずEC（国内・越境）の強化やM&Aの推進を集中的に取り組んでいます。 ・現在東京・大阪を中心に店舗展開をしており、今後も継続的に新店オープン予定です。当社は2018年からは持株会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 805万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,385円～679,231円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 615,385円～769,231円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■管理職手当：90,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】社内SE※SIer・SES歓迎◇基幹システムの設計～構築／リユース業界トップクラスシェア
      □■業界トップクラスのシェアを確立中の事業会社／成長企業／年休123日／残業少なめ（20H以内）／全6社で構成・ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社である当社にて、社内SEをお任せします。 次世代基幹システムの稼働を目指し、設計、構築、テスト、切り替えから メンバーとして参画していだける方を募集いたします。 ゆくゆくは、次世代基幹システムの運用リーダーとしてチームをまとめていただくことを想定しております。 ＜詳細＞ ・社内からの機能追加、修正に対するとりまとめ ・課題管理 ・問い合わせ対応（BO、店舗） ・締め処理（基幹から会計へデータ連携） ・システム作業依頼対応（入力データの修正対応） ・役会などの資料作成支援（売上データなどの抽出） ・警察対応支援（過去の販売履歴の照会、資料提出） ・IT統制で必要な証憑の準備（IT統制担当者からの指示に従う） ■キャリア／社風 スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。現在上場を準備中であり、企業・グループ・組織の成長フェーズをシステムから支えていくやりがいを感じられます。 ■就業環境 ・5日以上の連休取得やシーズン休暇制度、各種福利厚生により、ワークライフバランスを充実させた勤務が可能です。 ・買取や販売をはじめ、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている同社。循環型のビジネスモデルのため事業の安定性も高く、今後もより一層の成長を見込んでいるため、腰を据えた、長期的な勤務が可能です。 ■同社の特徴 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 世界的にリユース市場が拡大する中、日本のみならず世界での事業発展を一層加速するため、既存の販売チャネルのみならずEC（国内・越境）の強化やM&Aの推進を集中的に取り組んでいます。 ・現在東京・大阪を中心に店舗展開をしており、今後も継続的に新店オープン予定です。当社は2018年からは持株会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,477円～417,231円 固定残業手当/月：52,151円～64,667円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,628円～481,898円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイブピット

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-10-33
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】システムエンジニア◆製造・金融業界などPJ多数◆20～50代活躍中／年休127日／住宅手当有
      システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍でき る環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市内 住所：宮城県仙台市内 勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当： 役割手当 5,000円～50,000円 役職手当 80,000円～120,000円 資格手当 1,000円～11,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 家族手当 5,000円～10,000円 在宅勤務手当 200円日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア◆製造・金融業界などPJ多数◆20～50代活躍中／年休127日／住宅手当有
      システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍できる環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当： 役割手当 5,000円～50,000円 役職手当 80,000円～120,000円 資格手当 1,000円～11,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 家族手当 5,000円～10,000円 在宅勤務手当 200円日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センスメイキング

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田神保町2-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【前職年収保証】テストエンジニア◆キャリアパス◎ステップアップできる体制◆年休125日／残業月10ｈ
      【自動化テスト選定／テスト設計／品質保証／アジャイル開発／多様業界案件／キャリア形成】 ■業務内容： テストの自動化における技術選定、設計、導入までをお任せいたします。 弊社のクライアントはEコマース、ネットメディア、エンタープライズパッケージ、組み込みシステムを作っている会社など幅広く、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■ソフトウェア開発におけるテスト工程（結合/総合/受け入れ）にて、テスト技法を用いてテスト設計からテスト実行、不具合報告をお任せします。 ＜案件例※一部掲載＞ ・キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト 概要：スマホアプリのリリース前の品質確認 アピールポイント：仕様書を確認し観点表からテストパターンの作成、テスト項目の作成などのテスト設計を行います。テスト実行フェーズでは開発を連携しBTSツールを使って報告を行います。長期プロジェクトである点と、テスト技法を用いた進め方になるため基本的なスキルや体型だったテストフローを経験できます。 ・インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト 概要：金融サービスの品質保証部門でのリリース前の品質確認 アピールポイント：インターネットサービス中心の金融系のお客様なので、アジャイル開発でのテスト工程のプロジェクトになります。より影響範囲を考えた優先度づけのテスト設計から効率的な実行が求められます。 ■魅力： ◎当社の面接は「聞く」スタイル お会いした際には、「携わりたい分野」、「取得したい技術」、「実現したいキャリアパス」など、遠慮なくお話しください。センスメイキングが、あなたの希望を実現します。 ◎キャリア形成に寄り添います 年間目標を立てて、半年に1回振り返り・評価を行います。そこで把握した現状のスキルや進みたいキャリアを考慮し、次は少しだけ背伸びが必要なプロジェクトへアサインします。どんどんステップアップできる体制を整えました。 ◎将来のキャリアパスも豊富 開発のスペシャリスト、ITコンサルタント、QAコンサルタント、マネジメントなどはもちろん、新規事業立ちなど、様々なキャリアパスもご用意しています。会社からの強制は一切ありません。あなたらしい道を進んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～359,375円 固定残業手当/月：90,000円～140,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代45h含む。(90,000円~) ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職年収保証】システムエンジニア◆C#、Java、PHPの経験活かせる◆定着率95％◎残業月20ｈ
      あなたの「やりたいこと」を最優先！中長期的なキャリア形成も勘案しながら最適なプロジェクトをお任せします。 ■業務内容： これまで培ってきた、Java、PHP、Pythonなどの言語スキルや、AWS、Azureなどのスキル・知識、テスト設計やテスト自動ツールのスキル・知識を、センスメイキングのフィードで存分に発揮していただき、理想を追求してください。 ■プロジェクト例： ◎不動産Webシステム/サーバーサイド開発プロジェクト ◎ECサイト構築支援業務プロジェクト ◎小売業様向けシステム開発プロジェクト ◎金融系WEBサービスの品質向上支援プロジェクト ◎キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト ◎インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト ■魅力： ◎当社の面接は「聞く」スタイル お会いした際には、「携わりたい分野」、「取得したい技術」、「実現したいキャリアパス」など、遠慮なくお話しください。センスメイキングが、あなたの希望を実現します。 ◎キャリア形成に寄り添います 年間目標を立てて、半年に1回振り返り・評価を行います。そこで把握した現状のスキルや進みたいキャリアを考慮し、次は少しだけ背伸びが必要なプロジェクトへアサインします。どんどんステップアップできる体制を整えました。 ◎将来のキャリアパスも豊富 開発のスペシャリスト、ITコンサルタント、QAコンサルタント、マネジメントなどはもちろん、新規事業立ちなど、様々なキャリアパスもご用意しています。会社からの強制は一切ありません。あなたらしい道を進んでください。 ■組織構成： ◎ITソリューション事業部（30代2名、20代4名） ◎定着率95％以上（1年以内） ◎平均年齢31歳 バスケットボールリーグ「B.LEAGUE（Bリーグ）」に加入している「越谷アルファ―ズ」のスポンサーとしても活動中です。 ■やりがい： 成長を支えてくれるメンバーの採用や育成など、ゆくゆくはマネジメントも任せていきたいとのことでした。チャンスにあふれた環境なため、「事業部のコアメンバーとして活躍したい」という想いをお持ちの方は、大きなやりがいを持って働くことができるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,966円～437,100円 固定残業手当/月：36,700円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ※固定残業代：20時間／月 ■賞与：年1回（業績によって支給） ■昇給：年2回（半期に1回、振り返りと評価を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワバリュー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-6-25河北新報ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【在宅可】自社インフラエンジニア◇AWSの設計構築～運用まで◇ブランド品等のプラットフォーム事業
      • NEW
      【ブランド品などの高級動産事業展開／2025年ベストベンチャー100に選出／業界注目の成長企業／IPO準備中】 ■概要： 当社は、高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数プロダクトを支える AWS インフラの設計・構築・運用 をお任せします。 サーバーレスアーキテクチャを中心としたクラウドネイティブな基盤の構築から、AI/ML 基盤・データ分析基盤の整備まで、プロダクト横断でインフラ全体を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・AWS インフラの設計・構築 ・IaC・CI/CD の整備 ・AI/ML・データ分析基盤の構築 ・保守・運用・レビュー 開発チームの PR レビュー（インフラ観点）や障害対応・保守運用も含め、サービスの信頼性と拡張性を技術で支える役割です。 ■組織構成： テックリード、リーダー各1名ずつ、エンジニア3 名、シニアエンジニア（業務委託2 名、エンジニア（業務委託）1 名、 デザイナー1 名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・自社エンジニアとして、プロダクト横断でインフラを設計・改善に取り組むことができます。開発チームと連携しながら、インフラ観点でプロダクト品質を高めることが可能です。 ・将来的にはテックリードやリーダーとして、事業全体をリードいただきます。 ■当社について： 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、2020年創業のスタートアップ企業です。動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,040円～462,000円 固定残業手当/月：92,560円～123,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,600円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】サーバーサイドエンジニア◇最新AI活用で開発◇ブランド品等のプラットフォーム事業
      【ブランド品などの高級動産事業展開／2025年ベストベンチャー100に選出／業界注目の成長企業／IPO準備中】 ■概要： 当社は、高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、TypeScript / Flutter を中心とした アプリケーション開発のリーダー をお任せします。 現在、自社 EC プラットフォームと CRM（SaaS）を開発中で、要件定義からリリースまでを主導しながら、自らも手を動かして開発に携わっていただきます。 少数精鋭のチームにおいて、技術的な意思決定とメンバーのリードを担う中核ポジションです。将来的にはテックリードやリーダーとして活躍できます。 ■業務詳細： ▼ アプリケーション開発（開発比率：70～80%） ＜メイン開発（TypeScript/Flutter）＞ ・Next.js/Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発 ・Node.js/TypeScript での REST API サーバーの実装　等 ▼ CRM（SaaS）・EC プラットフォーム開発 ・自社 CRM システムの設計・開発 ・EC プラットフォームの機能開発・改善 ▼ プロジェクトマネジメント・チームリード ・各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースまでの全工程を主導 ■組織構成： テックリード、リーダー各1名ずつ、エンジニア3 名、シニアエンジニア（業務委託2 名、エンジニア（業務委託）1 名、 デザイナー1 名で構成されています。 ■当社について： 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、2020年創業のスタートアップ企業です。動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,040円～654,645円 固定残業手当/月：92,560円～175,355円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,600円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豆蔵

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【全国フルリモート可】生成AIエンジニア／Azure活用・新規AIソリューション開発
      • NEW
      【Azureと生成AIを駆使し全国DX化を推進／フルリモート・柔軟な働き方／新規価値創出チーム】 ■業務概要 当社の新規サービス開発エンジニアとして、Microsoft Azure上の生成AI技術を活用した業務効率化・生産性向上・品質向上ソリューションの企画・設計・開発をご担当いただきます。既存のERP導入事業で培ったノウハウを基に、お客様のDX推進を支援する新たなサービス開発に携わり、社会や企業の変革をリードします。 ■業務詳細 ・Azure OpenAI Service等のクラウドサービスを活用した新規生成AIソリューションの企画、要件定義、POC（概念実証）、設計、開発、テスト、サービス化 ・業務自動化やデータアナリティクスを実現するシステム構築 ・お客様企業の課題ヒアリング、システム要件整理 ・最先端AI技術の調査・評価およびプロダクト適用 ・エンジニアチームと連携し、サービス品質向上に向けた継続的な改善活動 ■扱うサービス Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Cosmos DB、AI Search、AI Document Intelligenceなど多様なクラウド技術を扱います。 ■組織構成 ERP導入や教育を担う事業部内の新設チームで、エンジニア・PM・テクニカルコンシェルジュ計約80名が在籍。フラットな組織で先端技術に挑戦しています。 ■業務の魅力 全国フルリモート＆フレックス制度で柔軟な働き方が可能。最新AI技術を活用しDX化を牽引し、新規サービスの企画や立ち上げから携われます。 ■教育体制 入社時研修やトレーニングコース、資格取得支援制度、社内OJT・勉強会など、継続的なスキルアップ支援が充実しています。 ■就業環境 月間平均残業13時間、年間休日120日以上。多様な働き方やライフイベントにも柔軟に対応できる社風です。 ■想定されるキャリアパス 新設部門のコアメンバーとして組織拡大やプロジェクトリーダー、AIアーキテクトなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 Microsoft社と連携し、クラウド・AI・ERP領域で業界をリード。最先端の技術と教育体制で成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸額の12分割で月々支給。初年度年収はスキル・経験により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】IoT通信デバイスのソフトウェア開発リーダー◆大手メーカー直案件
      ～東海エリア大手メーカー関連のプロジェクト多数～ ■働きやすい環境 ◎リモート・フレックス制度を活用する社員多数！定着率90％以上！ ◎40～50代活躍中！ 定年後再雇用制度あり ◎完全週休2日・年間休日121日・フレックス制度あり。 ◎育休復職率は100％／男性も8名取得（3か月～1年取得実績あり） ■充実した教育制度 ・40年以上の育成ノウハウで、未経験からプロフェッショナルへ成長が可能！ ・大手メーカーへもご提供している人気の教育メニューが自由に受講可能！ （講師：開発経験が豊富なエンジニアリーダーなど/ソフトウェア関連の著書も多数） ■業務内容： IoTデバイスのソフトウェア開発におけるリーダー業務を担当いただきます。 要求分析など製品開発の上流工程から参画し、開発チームを率いてプロジェクトを推進します。 【詳細】 ・製品開発の上流工程（要求分析・要件定義）から設計・開発・テストまで一貫対応 ・開発チームの進捗管理・技術的リーダーシップの発揮 ・顧客との仕様調整・課題解決提案 ・新技術の導入検討および開発プロセス改善 ■対応工程 ・要求分析 ・システム設計 ・ソフトウェア設計・開発 ・テスト（単体・結合・システム） 【開発対象製品例】 ・LoRa通信デバイス ・Bluetooth通信デバイス ・LTE通信デバイス ◆◇このような転職理由叶います！◆◇ 「モノづくりの現場に携わる仕事をしていきたい」 「さまざまな分野、領域の開発に触れていきたい」 「最先端技術に携わり、次世代の開発をリードする存在でありたい」 「安定した環境で腰を据えて働きたい（ex.東海エリアでの就業）」 「ワークライフバランスは大切にしたい」 「スペシャリスト・マネジメントいずれのキャリアも目指せる環境がいい」 ■株式会社豆蔵 名古屋支社 について 東海エリア（愛知/静岡）において、自動車・船舶・産業用ロボットなどで培った技術に最先端のデジタル技術を融合させ、次世代モノづくりのパートナーとして地域産業をリードしています。 お客様と共に課題を定義し、最適解を設計するーーそんな“現場起点の課題解決型エンジニアリング”が当社のスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社豆蔵 名古屋支社@金山駅 住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 A-PLACE金山5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,400円～474,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,400円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス22F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【在宅勤務メイン】PL◆自社サービスの受託開発◆PJの管理メイン／年休122日／フレックス
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      ~年休122日/フレックス/平均残業時間20時間/人流データを活用し幅広いビジネスを展開/リモート可～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●セールス部門とタッグを組み、顧客の課題駆血に向けてのソリューション提供 ●「リモートワーク可×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務の詳細 当社内のセールス部門（オートモーティブ以外）とタッグを組み 、顧客の要求を分析し、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、当社が受託した開発案件をプロジェクトマネージャー、或いはプロジェクトリーダーとして率いていただきます。 ■業務の詳細 ・担当案件のプロジェクトマネジメント に関する各種作業 （プロジェクト計画、プロジェクト進捗管理、リスク管理等） ※プロジェクト1件あたりの期間は半年程度、金額は500～1,000万円となり、最大で3件程度並行してご担当いただきます ・社内外のステークホルダーとの調整業務 ・セールス部門との顧客同行訪問（都内近郊が中心ですが、それ以外のエリアの場合、宿泊を伴う出張が発生する事があります ■自社サービスの例 ・自社整備の地図データベース「MapFan DB」 ・API「MapFan API　等 └詳しくはこちら：https://geot.jp/company/businessoutline/ ■配属先について ・4名の組織 となり、プロジェクトをリードする部署のため、個々人がそれぞれのプロジェクトを担っていますが、部署内でのチームワークと挑戦を大切にし、顧客と共に成長し続けるカルチャーがあります。 ・プロジェクトマネージャーから部門リーダー、DX推進の中核へと成長できるキャリアパスが想定されます。 ■魅力 今後、益々、環境問題や安心・安全分野など、社会や様々なサービスの中で重要なポジションを占めていくことが予想されるロケーションや人流データなどを使ったシステム開発の知識と経験を得られることが出来ます。 出社頻度は指定なく、在宅勤務がメインとなります。プロジェクトの開始・終了時期にもよりますが、案件終了～開始までの期間で長期の有給休暇取得も可能等、ワークライフバランスがとりやすいカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～520,000円 ＜月給＞ 310,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】SE◆地図データ関連システム／Java開発経験で応募可／新サービスの企画等上流有
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      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●「フルリモート×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務概要： ・顧客毎、製品毎に異なる地図データフォーマットに対応するためのシステム開発 ・新サービス、コンテンツのための仕様検討、要件定義、データ設計 ■配属組織： ・人員は13名で構成されています。うち2名が中途入社で、いずれも地図業界とは異なる情報通信業（ソフトウェア開発）出身です。地図業界の経験がなくともご活躍いただけるよう先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ・アジャイル（スクラム）開発を採用しており、プロジェクトは中堅～若手主体のメンバー構成となっています。 ■キャリアパス： 自部門の開発PL、PM、当社内の技術窓口として案件全体の統括を行うポジションへのステップアップが基本的な想定となります。また、トリマをはじめとする自社サービス開発への異動なども選択肢となります。 生成AIやRPAといった先進的な技術活用も積極的に行っており、エンジニアとして日々スキルアップしながら、幅広いキャリアパスを実現させることができます。 ■魅力ポイント： ・ビッグテックやカーメーカーに代表される国内外の大手企業で採用されている地図データの開発に直接携わることができます。最近は、先進運転支援システム（ADAS）や自動運転で必要とされる高精度地図データの開発にも取り組んでいます。 ・クラウドについては単なるオンプレミスの代替としてではなく、各種AWSサービスを積極的に利用しています。開発に携わることでAWSに関する知識を身につけ、実践の中で経験を積むことができます。 ■開発環境： 言語：Java フレームワーク：maven、grandles データベース：PostgreSQL IDE・開発ツール：Eclipse、IntelliJ IDEA インフラ・OS：AWS、Linux ソースコード管理：Git、Bitbucket プロジェクト管理：Jira、Bamboo（※CI/CDツールとしても） 情報共有ツール：Confluence 生成AIツール：GitHub Copilot 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／現役先輩の研修
      • NEW
      お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PC初心者も大歓迎！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 ＃現役で活躍中の先輩が、手取り足取り直接指導！ ＃学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！質問しやすい環境で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 実際に実務をこなしている現役デザイナーの先輩が手取り足取り教えてくれるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの最初の一歩を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！ ｡･:*:･ﾟ★,｡･:*:･ﾟ☆｡･:*:･ﾟ★,｡･:*:･ﾟ☆ ＼当社で手掛けたデザインの1例をご紹介／ ★WEBコンサルティング会社のサイト サービスの幅広さや専門性がしっかり伝わるよう、構成からライティング・デザインまでトータルで制作！ ★海外の方をターゲットにした美容室の広告 Web検索結果とともに表示される広告を英語で作成。外国語の案件が入ることもあります！ ★転職紹介会社のサイト Webまわりをまるごと担当！インパクトのあるキャッチコピーも考案しました。 ★廃品回収業者のLP作成 もとは赤字だった先方。私たちのクリエイティブによって、黒字を実現できました！ 制作工程だけでなく、上流の企画、最終段階の運用までできるオールラウンダーなど、 幅広いキャリアが広がっています！
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    FLARETECH株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • DXエンジニア／月給35万円～／フルリモートOK／残業ほぼ無
      あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 AI系案件も豊富で、「最先端技術を身につけたい」という方にもピッタリです！ ■…例えば…■ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎RPA（UiPath等）・ERP（SAP・その他基幹システム）の導入 ◎Salesforce、Kintone、Power Platformの導入・カスタマイズ ◎PMO ◎コンサルティング　など ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！ 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは、大手クライアントのDX推進プロジェクトに上流から参画できる機会が豊富。ローコード/ノーコード開発・RPA・ERP・PMO・コンサルティングなど、DXのスペシャリストとして成長できる環境です。 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます！ ★開発、インフラに続く第三の事業の柱として、新たに立ち上げたDX部門の募集です。先輩社員と同じプロジェクトに入れる可能性もありますので、経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です！
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、 大手クライアント先のDX推進の中核メンバーとして参画するチャンスも！ クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月） ・30代/PMO：月給340,000円→月給418,000円（＋78,000円/月）
    • ITエンジニア／実質還元率80～90%／フルリモートOK
      あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 IT、メーカー、金融、流通小売などを中心に幅広い案件を担当しており、AI系案件も豊富なため「最先端技術を身につけたい」という方にもピッタリです！ 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！ 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは、大手クライアント先に常駐して開発・インフラ・DX推進の中核メンバーとして参画する案件も豊富。クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます！ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発 ［環境］Flutter,Visual Studio Code ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当 ［環境］React, Redux, Go, AWS, Docker ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援&PMOなど
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で 大手クライアント先の開発・インフラ・DX推進の中核メンバーとして参画するチャンスも！ クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円 ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円 ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円 ・30代/Javaエンジニア（上流）：月給340,000円→月給418,000円 ・30代/インフラエンジニア（AWS設計構築）：月給380,000円→月給440,000円
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    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-6-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • 【5月27日(水)開催／代表参加・参加費無料のBBQ選考会】ITコンサルタント／面接は一切なし！
      • NEW
      ～創業6年、急成長ベンチャーの“リアルな雰囲気”を感じてみませんか？～ ■イベント・選考会詳細 当社は、IT・DXコンサルティングを中心に事業を展開する創業6年目の企業です。 野村證券、ベイカレント、アクセンチュア出身の創業メンバーを中心に、顧客開拓力と実行力を強みに事業を加速度的に拡大。 社員数はすでに200名を突破し、今もなお急成長を続けています。 今回、さらなる事業拡大に向けて、前回好評だった 「BBQ選考会」を再び開催することになりました！ 「一緒に働く仲間は、スキルだけでなく“人”で選びたい」という想いから、カジュアルな場で参加者の方々とじっくりお話しできる機会を設けています。 ■ BBQ選考会とは？■ 通常の面接では見えにくい、価値観・コミュニケーションスタイル・仕事への向き合い方といった “お人柄” を重視した選考です。 当日は以下のメンバーが参加します： ・創業メンバー ・採用担当 ・コンサルタント ・営業人事 会社の雰囲気や事業のリアル、働き方の実態まで、ざっくばらんにお話ししながら、互いをよく知る場にしたいと考えています。 ------------------------------------------------- 【日時】 　2026年5月27日（水）　19：00 ～ 21 : 30 【会場】 「日本橋Genomic Giraffe」 〒103-0012　東京都中央区日本橋堀留町１丁目３－１５ １F ※進行状況により時間変動が発生する場合がございます ※ご参加費は無料です ※ご参加枠に制限がございますので、ご参加希望がございます際はお早めにお申し込みください ※書類選考は必須となりますので、採用要件に満たされていない方はご参加をご遠慮いただく可能性がございますので何卒ご了承ください -------------------------------------------------- ☆代表取締役 福井 康司 プロフィール☆ 立命館大学経営学部卒業後、野村證券に入社。 その後ベイカレントコンサルティングに入社し、ITコンサル業界と交わる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：67,900円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,900円～1,219,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験歓迎／ハイブリット勤務】ITコンサルタント◆上流案件多数／圧倒的な昇給スピード
      ～7割がコンサル未経験で入社／コンサルタントのキャリアを描きたい方にオススメ！～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 ■具体的な業務内容 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■プロジェクト事例 ・大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ・某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ・大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト ■当ポジションの魅力： ・案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ・各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ・年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ・役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,957円～345,286円 固定残業手当/月：87,900円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,857円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イクシアス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【フルリモート可】Webエンジニア（ポテンシャル歓迎）◆店舗事業者様DX支援ツールの開発
      • NEW
      【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／成長機会◎】 ■採用背景 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、私たちはまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。 しかしながら現在は数十名ほどのメンバーしかいません。 そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。 ■お任せしたい業務内容： 店舗事業者様向けSaaS『STOREPAD（ストアパッド）』に関する開発を行っていただきます。ゆくゆくは新たな新規事業の開発にもチャレンジしていただけます。リクルート出身の高速開発を得意とするエンジニア、CTOが伴走するので、ポテンシャルの方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ・『STOREPAD』におけるバックエンド、フロントエンド双方の企画・要件定義～設計、開発、運用保守まで -企画チームと共に仕様の検討 -企画をもとに実装への落とし込み -連携サイトの仕様変更に伴うエラー対応 -プログラムコードの改修 ※バックエンド、フロントエンドはどちらか得意な方から入っていただくことも可能です。 ■開発環境： 言語：TypeScript フレームワーク：Nuxt.js インフラ：Firebase(Hosting，Fire store，Functions，Storage) タスク管理：Notion バージョン管理：Git（GitHub） CI/CD：GitHub Actions PC：20万円以下で好きなものを選択可 ■この仕事の魅力・やりがい： ・プロダクトを全て内製開発しているため、お客様からのフィードバックから改善までをスピーディーに進めることができます。 ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます。 ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,531円～390,000円 固定残業手当/月：108,469円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給／昇格：年1回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】自社SaaSプロダクト開発◆大手外食チェーン導入有/店舗事業者ＤＸ支援ツール開発
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      【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／成長機会◎】 ■採用背景 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、私たちはまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。 しかしながら現在は数十名ほどのメンバーしかいません。 そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。店舗向けDX支援のSaaSプロダクトの企画開発運営販売を行う当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 店舗事業者様向けSaaS「STORE PAD」に関する開発を行っていただきます。 ゆくゆくは新たな新規事業の開発にもチャレンジしていただけます。プロダクトを全て内製開発のため、お客様からのフィードバックから改善までがスピーディーなのが魅力です。 ・「STORE PAD」におけるバックエンド、フロントエンド双方の企画 ・要件定義～設計、開発、運用保守まで 　-企画チームと共に仕様の検討 　-企画をもとに実装への落とし込み 　-連携サイトの仕様変更に伴うエラー対応 　-プログラムコードの改修 ※バックエンド、フロントエンドはどちらか得意な方から入っていただくことも可能 ■開発環境： 言語：TypeScript フレームワーク：Nuxt.js インフラ：Firebase（Hosting、Firestore、Functions、Storage） タスク管理：Notion バージョン管理：Git（GitHub） CI／CD：GitHub Actions PC：20万円以下で好きなものを選択可 ■STORE PADとは ： 「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,092円～633,333円 固定残業手当/月：151,908円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給／昇格：年1回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エングラッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-28-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート勤務可】PL ※プロジェクト進捗管理や要件定義／フルフレックス／年間休日126日
      ■業務概要： ベンダーと連携を取り、大手通信事業者向けのシステム開発プロジェクトを推進していただきます。プロジェクトはオンラインショップや広告、光回線関連のものまで様々です。PLには、PMのサポート役としてプロジェクトの進捗管理やクライアントとの要件定義等をお任せしたいと思います。人手が不足する場合、開発実務も担当していただく場合がございます。 ■開発環境 言語：Java、Go／TypeScript（Angular）、Ruby on rails、PHP、C#.NET、VB.NET、C 等 OS：Linux、Windows 等 DB・ミドルウェア：AmazonAurora、CloudSQL、PostgreSQL、MySQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server 等 ■案件例： ・オンラインショップ：オンラインショップの開発です。オンラインショップは、スマートフォンやタブレット等の最新機種の購入および機種変更を行うためのWebシステムです。 ・回線設計：通信会社の設備機器を利用した回線設計や資産管理を行うシステムの開発です。 ・広告事業：広告主の広告を適切なセグメントへ配信するためのシステムの開発です。 ■組織構成： 当社では大手通信事業者向けにシステム開発を行っており、1つのクライアント先に総勢15名ほどのエンジニアが常駐しております。部単位でいえば4、5名の当社社員が働いている状況です。 ■働き方： ・勤務地（リモートワークについて）：ほとんど在宅勤務です。客先常駐の可能性がありますが、客先での業務は多くて週1、2日、少なくて月1回程度の頻度です。現在のところ、受託開発は行っていないため、本社での開発業務が生じる可能性は低いですが、将来的にはこちらの事業展開も進めていきたいと考えています。 ・フルフレックス制です。 ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：126日 ・週休：土日祝休み ・有休：入社直後より14日間の有休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 652万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,100円～494,705円 固定残業手当/月：109,900円～155,295円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績で100～220万を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：住宅手当、リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可】PM ※予算策定、人材育成、プロジェクト進捗管理／フルフレックス／年間休日126日
      ■業務概要： ベンダーと連携を取り、大手通信事業者向けのシステム開発プロジェクトを推進していただきます。プロジェクトはオンラインショップや広告、光回線関連のものまで様々です。予算の策定や人材育成・評価、プロジェクトの進捗管理等、得意とする分野の業務を中心にまずはお任せしたいと思います。人手が不足する場合、開発実務も担当していただく場合がございます。また将来的にはクライアントとの折衝や提案、全体の窓口対応等においてもご活躍いただけることを期待しています。 ■開発環境 言語：Java、Go／TypeScript（Angular）、Ruby on rails、PHP、C#.NET、VB.NET、C 等 OS：Linux、Windows 等 DB・ミドルウェア：AmazonAurora、CloudSQL、PostgreSQL、MySQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server 等 ■案件例： ・オンラインショップ：オンラインショップの開発です。オンラインショップは、スマートフォンやタブレット等の最新機種の購入および機種変更を行うためのWebシステムです。 ・回線設計：通信会社の設備機器を利用した回線設計や資産管理を行うシステムの開発です。 ・広告事業：広告主の広告を適切なセグメントへ配信するためのシステムの開発です。 ■組織構成： 当社では大手通信事業者向けにシステム開発を行っており、1つのクライアント先に総勢15名ほどのエンジニアが常駐しております。部単位でいえば4、5名の当社社員が働いている状況です。 ■働き方： ・勤務地（リモートワークについて）：ほとんど在宅勤務です。客先常駐の可能性がありますが、客先での業務は多くて週1、2日、少なくて月1回程度の頻度です。現在のところ、受託開発は行っていないため、本社での開発業務が生じる可能性は低いですが、将来的にはこちらの事業展開も進めていきたいと考えています。 ・フルフレックス制です。 ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：126日 ・週休：土日祝休み ・有休：入社直後より14日間の有休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 954万円～1,544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,925円～662,145円 固定残業手当/月：160,075円～207,855円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～870,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績で150～500万を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：住宅手当、リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14リージャス渋谷公園通りビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】開発エンジニア◆AI開発案件／モダンな開発環境／1年に1つの自社プロダクト展開
      ★Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のモダンなフレームワークを用いたモダンな開発環境×幅広いキャリアパスで時代の先端を行く人材に！ ★フルリモート・年休125日・各種休暇で柔軟な就業が可能！ 「人的資本で企業価値を創造する時代をリードする」というコンセプトのもと、AI Agentをコアに据えたプロダクト開発を推進している同社にて、自社プロダクト開発や受託開発にとどまらず、「クライアントワーク（実装・技術リソース提供）」というフィールドに参画していただきます。 ■業務内容 クライアントのプロジェクトスコープに対し、ビジネスと技術の両面から幅広い支援を行います。 ・経験や技術スタックに応じたシステム開発（バックエンド/フロントエンド等のアーキテクチャ設計・実装）、運用フローの設計 ・クライアントチームに対するコードレビュー、技術・デザインの改善提案、技術助言サポート ■案件特徴 AIを活用したプロダクト開発などの、AI関連のプロジェクトがほとんどとなります。 そこで得た知見やスキルを同社内におけるAIエージェントの開発などに活かしています。 ■技術スタック（案件による） ・言語／環境：Python／TypeScript／Node.js／React／Next.js／Java／Ruby ・FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails ／LangChain ／OpenAI Function Calling／LlamaIndex／LangGraph ・LLM：OpenAI GPT-4o／Claude／Gemini（マルチベンダー前提） ・ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis ・DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL ・インフラ：AWS／Azure／Googlecloud／Docker ・コードエディタ：Cursor／ClaudeCode／VSCode ■同社に関して 1年に1つのプロダクト・サービス展開に向けて日々開発されていらっしゃいます。2026年1月にはHRSaaSプロダクトを展開、現在はAIエージェントの開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,734円～875,600円 固定残業手当/月：82,933円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績連動型賞与（年一回）の支給もございます。 ■平均年収：1,015万円 ※2024年源泉徴収平均 ※役員報酬を除く ※社内副業制度の報酬合算 ■昇給率：219% ※入社以降の昇給率 ※社内副業制度および業績連動型賞与含む ※役員報酬を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Web開発エンジニア◆AI Agent活用×モダンな開発環境／自社プロダクト展開
      ★Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のモダンなフレームワークを用いたモダンな開発環境×幅広いキャリアパスで時代の先端を行く人材に！ ★フルリモート・年休125日・各種休暇で柔軟な就業が可能！ 「人的資本で企業価値を創造する時代をリードする」というコンセプトのもと、AI Agentをコアに据えたプロダクト開発を推進している同社にて、自社プロダクト開発や受託開発にとどまらず、「クライアントワーク（実装・技術リソース提供）」というフィールドに参画していただきます。 ■業務内容 クライアントのプロジェクトスコープに対し、ビジネスと技術の両面から幅広い支援を行います。 ・経験や技術スタックに応じたシステム開発（バックエンド/フロントエンド等のアーキテクチャ設計・実装）、運用フローの設計 ・クライアントチームに対するコードレビュー、技術・デザインの改善提案、技術助言サポート ■技術スタック（案件による） ・言語／環境：Python／TypeScript／Node.js／React／Next.js／Java／Ruby ・FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails ／LangChain ／OpenAI Function Calling／LlamaIndex／LangGraph ・LLM：OpenAI GPT-4o／Claude／Gemini（マルチベンダー前提） ・ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis ・DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL ・インフラ：AWS／Azure／Googlecloud／Docker ・コードエディタ：Cursor／ClaudeCode／VSCode ■キャリアパス 同社では、特定の業務だけを担うのではなく、市場に求められる能力開発ができるキャリアパスを設計しています。 将来的にPdM、BizDev（事業開発）、アーキテクト、VPoE/CTO、ITコンサルタントなど、ご自身の目指す方向性（My Creation Vision）に合わせてキャリアを広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,100円～583,734円 固定残業手当/月：51,900円～82,933円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績連動型賞与（年一回）の支給もございます。 ■平均年収：1,015万円 ※2024年源泉徴収平均 ※役員報酬を除く ※社内副業制度の報酬合算 ■昇給率：219% ※入社以降の昇給率 ※社内副業制度および業績連動型賞与含む ※役員報酬を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディークリエイト

    人材紹介・職業紹介
    広島県呉市中通1-3-16K・cityビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全28件
    • 【広島市／転勤なし】社内SE／大手自動車メーカー◆インフラのスキルを活かす◎土日休み／年休121日
      ◎ネットワークやサーバーなどのインフラ関連のスキルを活かせる！ ◎ご経験を活かして大手メーカーでのキャリアアップが可能です！ ◎年間休日121日／土日休み／有給取得率ほぼ100％で働きやすさ抜群です ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、SEを担当いただきます。 各部署や業者とコミュニケーションを取り、ヒアリングをしながら社内業務改善に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・システム入れ替え ・基幹システムの運用、保守、管理 ・社内インフラ運用 ・IT関連の社内改善業務　等 【環境】 言語：VB.Net フレームワーク：ASP.Net OS：Windows RDBMS：SQLServer、Oracle、Access ■入社してからの流れ： 現在基幹システムの入れ替えを行っており、まずはそちらを担当いただきます。その後はシステムの入れ替えを検討しており、要件定義などをご担当いただきます。今以上に使用しやすく、業務負担が軽減されるようなシステムを自社仕様に作り上げていきます。 ■組織構成： 20代女性1名／30代男性1名が社内SEとして在籍をしております。 ■魅力： 自動車メーカーでSEとしての経験を積むことができ、大手IT企業様との商談を通じて将来のキャリアにおいて大きな経験をすることができます。 ■同社について： 株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（広島市） 住所：広島県広島市南区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。（賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジールシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル 24F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都23区内／1回面接】組込み制御系SE/PG◆案件の多様さ／安定基盤のスタートアップ／働き方◎
      ■JHOLDINGSの一員として、システム開発やネットワーク、サーバ設計/構築、ITコンサルティング等の事業を展開する当社で、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム、etc)をご担当いただきます。ご自身のスキルにあった案件へアサインをするため、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。 ・Jグループの一員として安定的リソースのもと人員拡大中の企業。 ・WLBとキャリアアップの両立可能。 ・創業期の今だからこそ。やりがいのある仕事や通常では経験することができないキャリアを積むことができます。 ■仕事の内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・スキルに応じて開発案件に携わって頂きます。(要件定義から入れるプライム案件多数)創業期ゆえ、社長/社員と近い距離で仕事ができる安心感や会社の中心人物として一緒に会社を作り上げる楽しさがあります。 ■幅広い案件： ・社長がグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でお客様とつながりがあり、それゆえ幅広く案件をご紹介できます。希望のスキルが身につく案件、リモートの案件など希望が反映されやすいです。 ■キャリアパス： ・今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります。 ■当社について(代表より)： ・当社は、JHOLDINGS株式会社(日本ウェブサービス株式会社、日本ナレッジスペース株式会社、日本フロンティアシステムズ株式会社、日本トライスタイル株式会社)の一員として、2020年12月に創業致しました。当社の理念は「アイデアで未来をデザインする」ことです。 理念通り、社員が自由にアイデアを出し合い、将来を描いていけば、より働きやすい環境を作っていけると考えます。テクノロジーの進化は、日増しに速度を上げています。当社では社員が一丸となり、将来のコアとなる事業を創出することで、企業としてのブランディングを行い、 常に成長し続ける企業を目指します。また、社会へ、未来へ、よりよい貢献ができるよう、 努めていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(23区内) 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～383,000円 固定残業手当/月：45,000円～59,999円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～442,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年3回(4月、8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2パインビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【自社開発／第二新卒可】開発エンジニア（人事システム／Java）◆月残業20h/ 年休124日
      【企業の働き方改革を支える！安定成長業界でキャリアアップ】 当社は人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。 ■採用背景： 人事業務の一元化により効率化を進めるニーズが高まっています。 また、次世代版「Socia」リリースに向けた開発体制強化と、既存プロダクトの保守・改善を両立するため、実装を中心に手を動かせる方を求めています。 ■業務概要： 1200社超が利用する自社開発プロダクト「Sociaクラウド」の開発を担当します。法改正対応、新機能開発がメインです。 ・Sociaクラウドの既存機能の改修・保守開発 ・指示に基づく プログラミング（Java） ・単体テスト・機能テスト ・不具合調査、問い合わせ内容の確認 ・基本設計書に沿った実装作業 ※下記業務はご経験に応じてお任せします ・新機能の企画・仕様策定 ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ■詳細業務： ・業務割合：開発（8割）保守（2割）　 ・開発環境：言語→Java. DB→MySQL、Oracle ※お客様との直接対応は少ないですが、サポート部門と連携しながらお客様の問い合わせへの対応や、カスタマイズ対応を行います。 ■Sociaクラウドシステムとは 約1200社にご導入いただいている総合人事管理システムです。人事・労務業務をトータルサポートし、多様化するニーズに対応します。また、給与計算や社会保険業務のアウトソーシングサービスも行っております。お客さまと当社で業務を分担することで、お客さまは人事部本来の業務に注力いただくことができます。 ■教育体制： 若手を教育する環境が整っておりますのでご安心ください。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。 ■組織構成： ・人数：14名（正社員7名＋常駐社員7名） ・平均年齢：30歳前後 ・男女比：男3：女７ ・役職：部長2名＋メンバー12名 ■魅力： ・自社プロダクトのため 改善提案を歓迎しています。顧客向けカスタマイズでは、要件を聞き形にできるため、お客様の業務効率化に直結し、達成感が大きいです。 ・働き方改革や法改正により、システム導入ニーズは年々増加。今後も成長が期待できる分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社クラウド製品の導入SE】※オンプレ経験のみでも歓迎◆自社勤務／月残業15H／年休124日
      ◇◆コーディング対応なし／安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／1200社以上に導入実績誇る自社サービス保有＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」の導入設計から実装、システムテスト、本番リリースまでのプロジェクト推進にかかわる一連の業務をお任せします。 ■詳細業務： ＜入社後直後＞ ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設計書／要件定義書作成 ・データ移行 ・検証作業 ※プロジェクト6カ月～8カ月です。 ※コーディングを行う部隊は社内の他部門（20名程のチーム）です。 ■入社後／キャリアパス： 独り立ちするまでの想定は1年程度です。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：16名 ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【基本リモート】ITコンサルタント（DX案件やブランディング・戦略策定支援案件）／裁量◎
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営陣の周りで成長・挑戦可／「共同推進型」のコンサルティングを提供／裁量◎】 ■ポジションの魅力 DX戦略やブランディングの上流設計を行うため、本質的な課題特定に基づいたコンサルティングをすることができます。 将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集してます。経営や事業視点が身に付くため独立に向けた準備もできます。 ■業務詳細 （1）コンサルタントとして ITに関するコンサルティングをはじめ、業務改革/SaaS導入等、幅広いコンサルサービスを行っています。大企業～中小企業、首都圏～地方まで幅広いお客様のご支援をしています。 ・SIerや情シス等でシステム開発を経験した方はご経験を発揮できます。 【案件例】 ・データ活用分析基盤構築に向けたグランドデザイン支援 ・不動産管理業務へのテクノロジー活用によるペーパレスをはじめとしたDX業務改善 ・中古携帯販売企業の売上拡大に向けたブランディングおよび営業戦略策定支援 ・公共交通機関向けAI導入支援 ・長野県のベンチャー企業向け採用拡大戦略策定 ・クラシックピアニスト育成に向けたAIを用いたピアノ練習補助アプリ企画～構築 （2）当社の新規事業推進者として 自身が創出したい新規事業のテーマを決めていただき、具体性が出てきたら事業部長として新規事業推進していただきます。※ご希望者のみ ・当社では自分達が「世の中に絶対必要！」「ウケる！」と思えるビジネスを開発しています。実際に入社1年目のメンバーも自ら提案した「カーボンニュートラル事業」を事業部長として推進中です。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート ◎コンサルのみでなく、アイディア次第で新規事業を分社化し、社長への転進も可。テーマは自由です。 ◎短期的な活躍のみならず、中長期のキャリアを見据えたアサインメント ■組織構成 役員陣：4名　30代 社員：10名（1名：40代、4名30代、5名20代） ■社員ストーリー（note）もございますので是非ご覧ください。 https://note.com/peak_visor/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,453,812円～7,423,020円 ＜月額＞ 499,221円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】上流SE◆企画から導入までの全工程に参画／コンサルタントへのキャリアアップも可
      【NTTデータ・アクセンチュア出身者が立ち上げたITコンサル企業】 ～中小企業・地方創生にも特化/より上流工程に携わるエンジニアへの成長環境～ ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート ◎システム開発のみでなく、アイディア次第で新規事業を分社化し、社長への転進も可。テーマは自由。 ◎ITコンサルティング案件にも挑戦可能な環境（SE→コンサルタントへのキャリアアップ支援が可能） ■業務詳細： ・システム開発プロジェクトのリーダー／メンバとして、企画から設計、開発、導入までの全工程を担当 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた要件定義・仕様調整 ・プロジェクトチーム、オフショア等のマネジメント ・プロジェクト全体の進行管理と品質保証 ・新規事業創出　※希望する方のみ ＜案件例＞ ・データ活用分析基盤の検討・構築 ・公共交通機関向けAIシステム開発・導入 ・クラシックピアニスト育成に向けたAIを用いたピアノ練習補助アプリ企画～構築 ■働き方 将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集してます。今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていく、そんな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,488円～7,423,020円 ＜月額＞ 416,114円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FiT

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20FIS御池ビル405
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※リモート可【東京／赤坂】自社アプリ開発エンジニア◆次世代フィットネスジム展開の成長企業/フレックス
      ～全国に広がるジムと数十万人規模のユーザー基盤を支える自社プロダクト／裁量大の成長環境～ ■業務内容： 事業の急成長に伴い、全国250店舗・数十万ユーザーを支えるシステムのスケーラビリティ向上や、開発生産性の改善、データ・AIを活用した新たな価値創出が重要なテーマとなっています。これらの課題に取り組みながら、将来的にはデータを活用したパーソナライズや外部サービス連携など、フィットネスの枠を超えた健康プラットフォームの構築を目指し、開発を推進いただけるソフトウェアエンジニアを募集します。既存システムのリファクタリングやパフォーマンス改善はもちろん、データ活用・パーソナライズ・健康D2Cなど、新しい価値を生み出すプロダクト開発にも挑戦できる環境です。 ◆具体的には… - LifeFitアプリ、店舗管理・社内管理システムの開発・運用・改善 - 新規機能の要件定義・設計・実装 - システム全体のアーキテクチャ改善・パフォーマンス最適化 - データ基盤・AI活用など新技術領域の検討・導入 ◆技術スタック… TypeScriptを中心に、WebフロントエンドはNext.js、ネイティブアプリはReact Native、バックエンドはNestJSを採用。Prisma／Aurora MySQL、AWS・GCP、Terraform、Datadog・Sentryを活用し、Docker・GitHub ActionsによるCI/CD環境のもとスクラム開発を行っています。 ■当ポジションの魅力： （1）大規模プロダクトを支える技術的チャレンジ 全国250店舗・数十万人規模のユーザーを支えるシステムを開発し、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など、成長フェーズならではの技術課題に取り組めます。 （2）技術裁量が大きく、成長に直結する開発環境 技術選定や設計、改善提案をエンジニア主導で進められる環境で、自身の成果がプロダクト・事業成長に直結します。 （3）健康×テクノロジーの新しい価値創出 社会的意義の高い健康領域で、AI・データ活用や外部サービス連携など、0→1の取り組みにも関われます。 https://fitinc.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂3丁目2 アパグループ赤坂見附本社ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,582円～421,846円 固定残業手当/月：127,119円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,701円～570,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※リモート可【京都】自社アプリ開発エンジニア◆次世代フィットネスジム展開の成長企業/フレックス
      ～全国に広がるジムと数十万人規模のユーザー基盤を支える自社プロダクト／裁量大の成長環境～ ■業務内容： 事業の急成長に伴い、全国250店舗・数十万ユーザーを支えるシステムのスケーラビリティ向上や、開発生産性の改善、データ・AIを活用した新たな価値創出が重要なテーマとなっています。これらの課題に取り組みながら、将来的にはデータを活用したパーソナライズや外部サービス連携など、フィットネスの枠を超えた健康プラットフォームの構築を目指し、開発を推進いただけるソフトウェアエンジニアを募集します。既存システムのリファクタリングやパフォーマンス改善はもちろん、データ活用・パーソナライズ・健康D2Cなど、新しい価値を生み出すプロダクト開発にも挑戦できる環境です。 ◆具体的には… - LifeFitアプリ、店舗管理・社内管理システムの開発・運用・改善 - 新規機能の要件定義・設計・実装 - システム全体のアーキテクチャ改善・パフォーマンス最適化 - データ基盤・AI活用など新技術領域の検討・導入 ◆技術スタック… TypeScriptを中心に、WebフロントエンドはNext.js、ネイティブアプリはReact Native、バックエンドはNestJSを採用。Prisma／Aurora MySQL、AWS・GCP、Terraform、Datadog・Sentryを活用し、Docker・GitHub ActionsによるCI/CD環境のもとスクラム開発を行っています。 ■当ポジションの魅力： （1）大規模プロダクトを支える技術的チャレンジ 全国250店舗・数十万人規模のユーザーを支えるシステムを開発し、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など、成長フェーズならではの技術課題に取り組めます。 （2）技術裁量が大きく、成長に直結する開発環境 技術選定や設計、改善提案をエンジニア主導で進められる環境で、自身の成果がプロダクト・事業成長に直結します。 （3）健康×テクノロジーの新しい価値創出 社会的意義の高い健康領域で、AI・データ活用や外部サービス連携など、0→1の取り組みにも関われます。 https://fitinc.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,582円～421,846円 固定残業手当/月：127,119円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,701円～570,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【フルリモート可】FDE／AIナレッジ基盤の導入・顧客課題解決を担う新設ポジション
      • NEW
      ◇AIナレッジ基盤の社会実装を推進／顧客課題解決×プロダクト改善の最前線／SaaS×技術コンサル◇ ■業務概要 当社は、生成AIや大規模言語モデル（LLM）の活用を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。Forward Deployed Engineer（FDE）は、エンタープライズ企業や自治体など大規模システム環境を持つ顧客に対して、個別の技術課題を解決し、製品導入を技術面からリードするポジションです。プロダクトを軸としながら顧客の多様な要望に応え、現場の知見を開発チームへ還元し、当社のサービス進化にも貢献します。 ■業務詳細 ・セールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客IT部門等への技術説明やセキュリティ要件の整理、実現可能性の検証（PoC）を実施 ・顧客システム（CRM、社内ポータル、各種SaaS等）とのAPI連携やアーキテクチャ設計、技術要件定義およびインテグレーションの実装 ・多様なナレッジデータ（FAQ、マニュアル等）の抽出・クレンジング・変換スクリプト作成を通じ、データ移行や統合を支援 ・導入現場で抽象化した要望を開発部門にフィードバック、コアプロダクト改善にも積極的に寄与 ■扱うサービス AIナレッジ基盤「Helpfeel」等、企業・医療・教育機関向け情報インフラ構築SaaS ■組織構成 開発部門・セールス・CSと横断連携し、少数精鋭で顧客対応 ■業務の魅力 自社SaaSプロダクトを軸に、顧客ごとの複雑な技術課題に最前線で挑戦。顧客価値創出とサービス成長に直結するやりがいある環境です。 ■教育体制 最新技術習得支援やOJT、書籍購入補助等でスキルアップを支援 ■就業環境 フルリモートワーク可（顧客訪問をお願いすることがあります） ■企業の特徴/魅力 AIナレッジ領域の先端企業として、社会実装・情報インフラ構築を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～764,890円 固定残業手当/月：116,000円～235,110円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】プロダクトエンジニア（EM候補）◆AI×特許技術活用のFAQSaaS／フレックス
      • NEW
      ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■業務内容： ◇当社が開発・運営するSaaSサービス「Gyazo」の開発を担当していただきます。 ◇主にWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなどの他職種と密に連携しながら、ユーザー体験の向上に取り組みます。 ◇また、既存機能の改善にとどまらず、新機能の提案・企画から実装、さらには利用状況の統計処理や分析まで、プロダクト成長に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ◇EM候補として、将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■「Gyazo」について： ◇情報をその場で素早く残せるキャプチャツールです。見た瞬間を直感的に記録し、あとから必要なときにすぐ見つけ出し、誰にでも簡単に伝えることができます。現在では、累計2,300万人のユーザーに利用され、242の国と地域で使われており、累計アップロード数は31億件を超えています。 Web、Windows、macOS、iOS、Android、ブラウザ拡張など多様なプラットフォームで展開され、日常のメモやアイデア整理から、チームでの開発・業務コミュニケーションまで、幅広い用途で活用されています。 ◇今回ご案内するポジションでは、GyazoのエンジニアとしてWebアプリケーションをメインにプロダクトの開発・改善に携わっていただきます。多くのユーザーが日常的に使うプロダクトとして、優れたUXと高度な機能を両立したアプリケーションの開発にチャレンジできる環境です。 ■プロダクトの技術要素： ◇フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ◇バックエンド：Ruby on Rails、Go ◇インフラ：Google Cloud、MongoDB、Kubernetes（GKE） ◇開発支援: ESLint、Renovate ■開発環境： ◇ソースコード管理：GitHub ◇情報共有：Slack、Helpfeel Cosense ◇タスク管理：GitHub、Helpfeel Cosense ◇オフィスアプリケーション：Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,190円～761,904円 固定残業手当/月：148,810円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務／実績がダイレクトに評価される環境／残業平均月5h
      • NEW
      ■業務内容： 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について： ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー（新人・若手）への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー（メンバーの育成やタスク管理を担う役割）としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2～3年目で若手の育成に関わり、現在はPM／PL（プロジェクト全体の管理や顧客折衝）として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（7月※前年実績1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイブリッドテックエージェント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町3-13-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】プロジェクトマネージャー◆リモート可◆東証上場G◆プライム案件9割以上◆大規模プロジェクト
      ◇◆PMとして理想のキャリアを目指せる◎／PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 日本の交通、物流を支えるためのプロジェクトチームにて、PMとして業務に携わっていただきます。 大規模プロジェクトにてお客様（事業会社）と開発ベンダーの間に立ち、進捗管理や課題のマネジメントを実施する傍ら、大手外資系コンサルティング企業とも協業しプロジェクトを成功に導いていただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・顧客との仕様策定会議への参加、提案 ・サービス設計、ビジネス設計 ・仕様書の作成及び開発チームへの伝達 ・日々の進捗管理とレポーティング ・開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品 ・プロジェクトマネージャーのマネジメント、教育 ・プロジェクトマネジメントの品質改善 ・プロジェクトの計画と遂行 ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■就業先： 東京23区内のプロジェクト先での就業となります。リモート可能案件は90％以上（週2～4日程度）です。※案件によって変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,467円～555,940円 固定残業手当/月：66,200円～111,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,667円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プログラマー◆リモート可／年間休日126日／プライム案件9割以上／スキルアップできる環境
      ◇◆PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 大規模インフラ系企業や、AI系ベンチャー企業など、様々な業態のプロジェクトに参画いただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ・システム設計から開発、テストまで ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■就業先： 東京23区内のプロジェクト先での就業となります。リモート可能案件は90％以上（週2～4日程度）です。※案件によって変更の可能性あり ■魅力： ◎様々な業態のプロジェクトに参画し、エンジニアとしてスキルを磨いていける環境です。 ◎エンジニアとして理想のキャリアを築き、その後のサポートまで行っています。 ◎最新のモダン技術に触れながらスキルを磨くことができ、将来的に大規模システム構築や上流工程に挑戦したい方、PMになりたい方に最適な環境です。 ■開発言語： Java、C、C++、.NET、C#、VB、VBA、Ruby、Ruby on Rails、PHP、Perl、Python、Node.js、Scala、Go、Swift、Kotlin、TypeScript、React.js、Vue.js、Kotlinなど ※モダンな言語の案件も多数扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,760円～335,467円 固定残業手当/月：43,740円～66,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,500円～401,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県朝霞市北原2-4-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【朝霞】モバイルアプリケーション開発／フルフレックス／完全週休2日制(土日祝)／年休124日
      【NTT東日本出資企業／社会課題の解決を目指すドローン開発／ドローン市場国内生産数トップ級／土日祝休み／フルフレックス】 ■業務概要： 当社にて、日本の農業・産業を支える国産ドローンの開発に向けて、ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。 ■業務内容： モバイルアプリケーション開発担当として、ドローン操縦用のコントローラに実装するAndroidアプリの開発や飛行計画の作成・編集、リアルタイムでの機体状態監視、地図連携機能などに従事いただきます。 ■当社の魅力： 当社は、NTT東日本グループの母体がありながら、スピーディーに意思決定を行えるスタートアップ企業です。ただドローンを製造するだけでなく、アフターサポートや導入支援、ドローンスクールなど事業は多岐に渡り、国産ドローンメーカーにおけるシェアは国内TOPを誇ります。 ■配属先情報： ・サービス開発部、開発部門23名 ※うち、ソフトウェア開発8名（社員3名、有期契約社員2名、技術提携会社3名） ■備考：本社近隣に弊社専用のドローン試験飛行場があるため、現場に通いながらソフトウェアを作りこんでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【朝霞】クラウドアプリケーション開発／フルフレックス／完全週休2日制(土日祝)／年休124日
      【NTT東日本出資企業／社会課題の解決を目指すドローン開発／ドローン市場国内生産数トップ級／土日祝休み／フルフレックス】 ■業務概要： 当社にて、日本の農業・産業を支える国産ドローンの開発に向けて、ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。 ■業務内容： クラウドアプリケーション担当として、下記ご担当いただきます。 ・要件定義 ・設計 ・コーディングや提案 ・ドローンから送信される飛行ログなどの各種情報を処理・可視化するクラウドサービスの開発 ・各種情報の分析機能の設計・実装 インフラ構築 ■当社の魅力： 当社は、NTT東日本グループの母体がありながら、スピーディーに意思決定を行えるスタートアップ企業です。ただドローンを製造するだけでなく、アフターサポートや導入支援、ドローンスクールなど事業は多岐に渡り、国産ドローンメーカーにおけるシェアは国内TOPを誇ります。 ■配属先情報： ・サービス開発部、開発部門23名 ※うち、ソフトウェア開発8名（社員3名、有期契約社員2名、技術提携会社3名） ■備考：本社近隣に弊社専用のドローン試験飛行場があるため、現場に通いながらソフトウェアを作りこんでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｏｎｅ－ｈａｔ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のIT事務／研修制度充実／完週休2日／リモートあり
      • NEW
      未経験から、安心して始められる手厚い研修をご用意しています。タイピングや入力などの基本的なPC操作はもちろん、必要に応じてビジネスマナーを身につけることも可能。IT事務としてイチから学び、将来を見据えたキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 データ入力や資料作成など、IT事務業務を中心にお任せします。そのほか、ヘルプデスクなどのサポート業務をお任せする場合もあります。まずは取り組みやすい業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境。 一通りの業務を習得した後は、意欲や希望に応じてITエンジニアやWebデザイナーなどへのステップアップも可能です。 【入社後の流れ】 入社後まずは、「ITとは」「IT事務とは」といった基礎から学べる研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを身につけます。 ＜研修例＞ ・タイピング練習 ・Excel、Word、PowerPointの基礎 ・メールの書き方 ・IT用語 ・セキュリティの基礎　など 入社時期によっては、同期を含めた複数名で研修を受ける機会も。お互いの得意分野を共有しながら、サポートし合える環境のため、心強いスタートが切れます。 【社内で広がるキャリアの選択肢】 自社のIT・DX化を推し進めていきたいと考えているため、希望や成長に応じて下記のような多彩なキャリアにも挑戦できます！ ◆社内エンジニア ◆Webデザイナー ◆教育・育成担当 ◆自社ECサイトやHPの運営 ◆自社教育システム開発 ◆人事・採用担当 ◆総務・経理　など 【スキルを高める資格取得支援】 ◆ITパスポート ◆MOS（Microsoft Office Specialist） ◆基本情報技術者 など、基本的な資格からサポートしていきます！ 【メンター制度・教育体制充実】 日常的なフォローや定期面談でフォロー！二人三脚であなたの成長をサポート！ マニュアルやeラーニングも完備しています。
      【東京都もしくは大阪府勤務／勤務地は希望により決定】 転勤なし★U・Iターン歓迎★リモート勤務も可 【東京本社】 東京都豊島区西池袋5-17-11ルート西池袋ビル3F ※2025年10月にリニューアルしたばかりのキレイなオフィスです 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区新町1-2-13新町ビル5F ※2025年5月にオープンした新しいオフィスです 【受動喫煙対策】あり
      ◆東京勤務 月給21万2,000円～35万円＋残業代100％支給 ◆大阪勤務 月給20万5,000円～35万円＋残業代100％支給 ※給与は年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 【評価制度について】 評価は目標の達成度だけでなく、その過程でどのような取り組みを行ったかも重視しています。また、上司からの評価に加えて自己評価も取り入れているため、公平で納得感のある評価を実現しています。
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    株式会社インターシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-9-11ランドル高輪ゲートウェイ803
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】ネットワークエンジニア（設計構築～保守運用）◆自身で案件を選べる◆
      【プライム案件多数保有｜運用保守経験のみOK｜スキルに合わせて上流工程へ挑戦可能です｜残業10H-20H】 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、ネットワーク環境の設計／構築～運用／保守までをご経験やスキルに応じて、担当していただきます。案件は、受諾案件とSES案件がございますが、どの案件を担当頂くかは、ご自身でお選びいただけます。受諾案件については、SIerからの直接受注など上流から下流まで様々です。SES案件は、セキュリティの運用やネットワン構築の案件が多いです。 ■使用機器について： Cisco、Brocade、Juniper、BIG-IP、FireBox等 ■入社後について： 入社後まずは、研修がございます。機械を使った社内研修で、設計・構築をイチから学んでいただきます。PLクラスの上司がOJTを担当します。研修が終了したら、実際にプロジェクトに参画していただきます。 ■プロジェクトの例： ・Office365を導入作業に付随するNW設定・構築・検証作業 ・某外資系生命保険会社様のネットワーク・サーバリプレース ・某キャリア会社様の大規模ネットワーク設計・構築 ・OSS、クラウドを活用したインフラ構築案件 ■同社について 2020年12月にソフトウェア開発等を行っている、株式会社アスキングから事業部ごと独立し、「新たな価値創造集団として、高度なIT社会への貢献」をビジョンに、通信インフラに関わる総合的なサービスを提供しております。ネットワークエンジニア集団の会社として、セキュリティ機器・ネットワーク機器を使った設計・構築を得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4丁目8番11号 高輪マンション　オフィスフロア203 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥ‐ＮＥＸＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】エンジニア◆市区町村向けの住民税システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎
      • NEW
      ◎上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎市町村向けの住民税に関わる業務システム開発 ■業務内容 市区町村向け住民税システムの開発・保守業務を担当していただきます。COBOLを用いたシステム開発やSQLを使用したデータ抽出・分析、単体・結合テスト仕様書の作成とテストの実施が主な業務です。 お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。名古屋へ出張が発生する場合もありますが、短期的な出張が中心です。 ■業務詳細 市区町村向けの住民税システムに関わる以下をお任せします。 ・COBOLを用いたシステムの開発・保守 ・SQLを用いたデータ抽出と分析 ・単体・結合テスト仕様書作成とテストの実施 ※東京都大田区内、愛知県名古屋市内へ出張がございます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。 経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■組織構成 社員15名 生保システム担当：8名 住民税システム担当：6名 生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。 チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度 業績に合わせて賞与が決定します。 直近の実績として平均月収の4か月分です。 業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力 ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。 ・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。 ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,955円～453,330円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収： 月給350,000円／経験3年メンバ 月給450,000円／経験7年メンバ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンジニア◆生命保険会社の業務システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎
      ◎経験浅い方も歓迎！上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎大手生命保険会社の基幹・業務システム開発 ■業務内容 生命保険業務システムの設計・開発・保守業務を担当していただきます。 どの業務からお任せするかがご経験により決定します。 JavaまたはVBAを使用した開発業務や、チームでのプロジェクト管理、インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務）が主な業務です。お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。 経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■詳細 生命保険会社業務システムに関わる以下となります。 ・チームでのWeb開発プロジェクトの設計・開発・テスト ・JavaもしくはVBAを使用した開発・保守 ・生命保険会社インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務） ・チームリーダーとしてのプロジェクト管理（経験者の場合） ■組織構成 社員15名 生保システム担当：8名 住民税システム担当：6名 生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。 チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度 業績に合わせて賞与が決定します。 直近の実績として平均月収の4か月分です。 業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力 ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。 ・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。 ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：江東区内 住所：東京都江東区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 451,955円～513,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収： 月給350,000円／経験3年メンバ 月給450,000円／経験7年メンバ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資）

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1コレド室町2-10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • DXコンサルタント＜エンジニアリング領域＞◆丸紅資本の安定性／新規事業や戦略など上流の案件も多数
      【製造業界・エネルギ業界のDX化を推進／DXコンサルタント】 当社は2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。 ■業務内容： 主に製造業、エネルギー事業のプラントや工場の操業、保全を対象としたITシステム・デジタルシステムを包含したサイバーフィジカルシステム構築(デジタル技術活用＋新規事業/エコシステム開発)に関わる構想の策定や伴走支援 ■BPX本部での取り組み： DXの本旨であるビジネスとテクノロジーの完全融合を通じた、既存ビジネスの価値の再定義・再創造と新たなビジネスの創造が当社のコンサルティングサービスの主戦場です。 AIやデータアナリティクス、クラウド、IoTなどの最先端のテクノロジーを利活用するだけでなく、総合商社グループの事業資産とケイパビリティも掛け合わせることで、従来型の戦略コンサルティングやITコンサルティングの枠に留まらない、ビジネスのプロデュースとクライアントとの協創に取り組んでいます。 ■同社の魅力： ◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎ 同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。 ◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 ◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援 構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2-10F 勤務地最寄駅：銀座線／三越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,220円～531,140円 固定残業手当/月：154,980円～204,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 557,200円～735,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル未経験OK】オープンポジション（事業戦略コンサルタント）◆「丸紅」資本／育成体制◎／BPX
      ■□企画・プロジェクト型の業務経験を活かしてコンサルティングへ！／コンサル未経験OK／大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム■□ ●経験豊富なシニアメンバーが直接育成／未経験コンサルタント多数活躍中 ●複数産業のPJに関与し、市場価値の高い“ビジネス×AI”人材へ成長 ■部門説明 本部門は、AIトランスフォーメーションを中心に“事業戦略 × AI・アナリティクス”を軸としたコンサルティングを提供する専門プラクティスです。 単なるAI導入の支援にとどまらず、AI時代の経営ナラティブの構築、AI投資のROI最大化を通じ、クライアントの事業価値向上を実現します。 対象業界は多岐にわたり、 ・プロセス製造（化学／金属／食品 等） ・エネルギー・インフラ（電力／ガス／鉄道 等） ・小売・フランチャイズ ・ヘルスケア など幅広い領域に対して、以下のテーマでコンサルティングを展開しています。 ◎事業戦略・新規事業開発 ◎DX/AI戦略立案・推進 ◎AI・アナリティクス/IoTによる業務・事業変革 さらに、丸紅本体・丸紅グループとの連携により、DX・AX領域での新規サービス／事業開発にも取り組んでいます。 ■職務内容 入社後は、特定領域を絞らず、複数業種・複数テーマにまたがるプロジェクトに参画いただきます。 企画・プロジェクト型の経験を活かしながら、事業戦略からAI活用、オペレーション変革まで、上流から一貫して経験できます。 ■業務詳細（想定業務） ・事業戦略策定、新規事業開発支援 ・DX/AI戦略の企画立案、ロードマップ策定 ・AI・アナリティクス、IoT技術を用いた課題解決・高度分析 ・業務オペレーションの可視化・改革・AI活用設計 ・クライアントのAI導入・PoC・実装推進支援 ※想定ポジション： シニアコンサルタント／コンサルタント／ビジネスアナリスト ■魅力： ◎ブティック系の専門性×商社グループのアセットの“ハイブリッド” ◎複数産業にまたがる豊富なコンサル実績 ◎戦略～実装・事業化まで一気通貫で関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2-10F 勤務地最寄駅：銀座線／三越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,600円～1,271,500円 固定残業手当/月：109,300円～204,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～1,476,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ＆ＤＸ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング12階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】DXコンサルタント ◇SEから挑戦可／iPaaSや生成AIなど最新技術／大手との直取引
      ～未経験からコンサルタントに挑戦／充実の教育体制／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業／「企業職場環境優良法人2025」 選出で安心して働ける環境～ 市場の先駆者として市場の創出/業界・産業の変革を追求している当社にて、コンサルタントとして真の経営課題解決をしていただきます。コンサル未経験でも、ITの知識経験を生かしてご活躍いただける環境です！ ■業務内容： IT知見を活かして、新技術のクライアント導入検討・検証を行っていただきます。 ・担当社数…1～2社 ・業界…あらゆる業界 ・規模…大企業中心 ・プロジェクトの期間…2～3ヶ月 スペシャリスト職：業務の中でiPaaSや生成AIなど様々な最新技術に触れ、最新のITの知見を得ることができます。 ■働く環境の魅力： 若手であっても意見を出すことが歓迎される雰囲気であり、たとえば事業開発や会社の制度についてもあるべき形を考え、意見して反映させることが可能です。また、本人の希望に応じて会社運営にも携わることが可能で、それによって速いスピードで成長していくことができます。 ■ポジションの魅力： 当社では一人一人のコンサルタントが変革者として、これまで誰も取り組んだことのないテーマ・手法でクライアントの課題解決を支援しています。 そのため、実績や明確な答えが世の中に存在しない中で、自ら模索して解決策を構築していく難しさがあり、それがやりがいにもなっています。 クライアントからは、一般論的な解決策ではなく、自社に適した解決策を実績にとらわれずに提言してくれる点を高く評価頂いています。 なお、一人一人が変革者として仕事・課題解決ができるように、様々な研修・支援を整えています。未経験でも初めはOJTでプロジェクトに関わっていただくためご安心ください。 ■キャリアパス： スペシャリスト（コンサルタントクラス相当）：～800万円 シニアスペシャリスト（シニアコンサルタント相当）：～1,100万円 エキスパート（マネージャー相当）：～1,600万円 ※同クラスであっても個人の評価、会社の業績に応じて上下する可能性あり ※クラスは勤続年数ではなく、能力で評価・決定。（標準的な成長スピードであれば4年程度でクラスアップ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,050円 ＜月給＞ 393,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＫカッティングツールズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市大字岩崎2808
    • 設立 2020年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋市】社内SE◇業務アプリ担当（主任～管理職）◇基幹システムの活用、機能改修など◇
      ＜東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社／グローバルに事業展開する機械工具メーカー／セラミック工具のシェアトップクラス／カフェテリアプランや社宅制度有・育成教育も充実＞ ■業務内容 ・IMCグループ標準となる基幹システムの活用、機能改修および、運用最適化設計。 ・ラベル、帳票、などの設定・開発および、運用最適化設計。 ・基幹システム(AS400)の運用業務の支援および、運用最適化設計。 ・設計系システムの構築・保守・運用業務および、運用最適化設計。 ・アプリグループのメンバー管理、育成。 ※本年度以降、品質管理システム、営業支援システム、CAD/PDMシステムなどの切替を行い、すべてのITシステムの立ち上げを行っていく予定です ※国内・海外のIMCグループによる立ち上げ支援をもらいながら実施予定 ■やりがい ◎日本特殊陶業から独立したITシステムや企業インフラを構築することが急務となっており、新たに情報システム部門を立ち上げる貴重な経験を積んでいただけます。 ◎ひとつの業務に留まることなく、多様な情報システムに関連した業務を担って頂くことが可能です。(今後、製造系設計システム／人事給与システム／勤怠管理システム／その他業務システムの構築も進めていきます) ◎親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。 ■組織構成 立ち上げ途中の組織ではありますが、最終的に9名程度の組織となる見込みです。 ■当社の魅力： 当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員一丸となって取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目3-18 エターナル北山ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字岩崎2808 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～552,000円 ＜月給＞ 331,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】社内SE◇基幹システム／認証系のサーバインフラ構築、保守等（主任～管理職）◇
      ■業務内容 ・IMCグループ標準となる基幹システム/認証系のサーバインフラ構築、保守および、最適化設計。 ・PC/MDE/スマートデバイス/MDM/電話などのインフラの構築、管理および、最適化設計。 ・Microsoft365(メールやSharePoint)などのコミュニケーションツールの管理および、最適化設計。 ・インフラグループのメンバー管理、育成。 ＊本年度以降も設計系システム、品質管理システム、人事システムなどの切替を行い、すべてのITシステムの立ち上げを行って頂く予定です。 ＊国内・海外のIMCグループによる立ち上げ支援をもらいながら実施予定。 ＊ネットワークはFW(Palo Alto)・スイッチ(CISCO)を利用。 ■やりがい ◎日本特殊陶業から独立したITシステムや企業インフラを構築することが急務となっており、新たに情報システム部門を立ち上げる貴重な経験を積んでいただけます。 ◎ひとつの業務に留まることなく、多様な情報システムに関連した業務を担って頂くことが可能です。(今後、製造系設計システム／人事給与システム／勤怠管理システム／その他業務システムの構築も進めていきます) ◎親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。 ■組織構成 立ち上げ途中の組織ではありますが、最終的に9名程度の組織となる見込みです。 ■当社の魅力 当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目3-18 エターナル北山ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字岩崎2808 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～773,000円 ＜月給＞ 331,000円～773,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレクチャー

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市辻堂2-2-6MK湘南35F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川案件8割／全PJ在宅有】業務系開発SE〈Java、Python等〉定着率98％／残業約10h
      • NEW
      ～湘南好き歓迎！（サーファー社員多数！）／全案件在宅可・フルリモート案件有／湘南エリア・横浜中心／業務系WEBアプリケーション開発／言語不問で開発経験1年以上から応募可～ ■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。 ・設計：開発の比率＝5：5 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ■顧客先 メーカー、金融、通信、各種保険、公共等 ■案件例 ・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java） ・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java） ・メーカー様向けログ解析システム開発（Python） ■働き方 ・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。 ・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方 当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力 エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・横浜中心】Webアプリケーション開発◆希望98％反映／希望のキャリアを歩める環境／在宅併用
      • NEW
      ～神奈川・横浜中心のWebアプリ開発（オープン系など）／在宅併用・希望98％反映／WLB重視の職場環境（リモート併用案件多数／残業10時間程度／定着率98％）～ ■概要 当社は神奈川県藤沢・辻堂を拠点とし、横浜を中心としたエリア密着型のIT企業です。Webオープン系案件に強みを持ち、エンジニア一人ひとりの希望や働き方を最大限に尊重したアサインを実現しています。（希望98％反映！） ※エンジニア経験者を対象とし、設計から開発まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■就業環境 ・エンジニアの稼働状況に配慮し、無理のない働き方を徹底しているため、平均残業時間は10時間程度となっています。（定着率98％） ※風通しの良い社風が根付いているため、今後の学習や新たなチャレンジも相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 設計や開発の専門性を高めるだけでなく、PM／PLや新技術領域へのスキルアップも見据えたキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションや業務系システムの新規開発、改修、機能追加、IoT関連やサーバー連携案件など、幅広い分野のプロジェクトに参画していただきます。システム設計・開発、またはPM／PLポジションやその補佐業務もお任せします。ご経験や希望に応じて、スキルチェンジを伴う段階的な業務調整も可能です。 【開発言語】 Java、JavaScript：50％ C、C++：15％ PHP、Python、.NET：10％ COBOL：10％ その他：15％ ■案件特徴 神奈川県内及び横浜近郊の業務系Webアプリ開発や、メーカー向け管理システム開発、リモート中心のデータ解析案件など多彩な案件実績があります。 【業種】 情報通信：30％ 金融：20％ 製造：20％ 公共：15％ その他：15％ ■組織構成 現場には経験5～15年のエンジニアが多く在籍し、独り立ちしたメンバーが中心です。アサイン担当は元エンジニアであり、配属前から伴走してサポートします 【年齢構成】 20代：20％ 30代：30％ 40代：40％ 50代：10％ ■教育体制 スキルチェンジ時には該当分野に精通したメンターがつき、資格取得支援やAI領域の勉強会（2027年度予定）など成長機会も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：神奈川県内案件比率は80％です！
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォニック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ※未経験歓迎【東京】ITエンジニア/ポジションサーチ◆小～中規模案件からスキルアップ可/育成体制充実
      • NEW
      ■業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。ポジションの詳細については、書類選考後にご案内いたしますが、面接やカジュアル面談にて直接ご説明させていただくことも可能です。 ■ポジション： ・インフラエンジニア（ネットワーク） ・システムエンジニア（Web開発） ・AWSエンジニア ※配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 （1）インフラエンジニア（ネットワーク）の業務内容： ネットワークソリューションの構築、設計、運用を通して、最新技術に触れることができます。WANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。 （2）システムエンジニア（Web開発）の業務内容： 顧客から直接受注した中小規模システムの開発を主に担当していただきます。Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守まで、一気通貫した幅広い工程で経験を積むことができます。 （3）AWSエンジニアの業務内容： 顧客から直接受注した小規模のインフラ／Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守を主に担当していただきます。トレンドのAWSを採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守まで様々な経験ができるため、インフラ～開発の幅広い知識が身につきます。 ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪】ITエンジニア/ポジションサーチ◆小～中規模案件からスキルアップ可/育成体制充実
      • NEW
      ■業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。ポジションの詳細については、書類選考後にご案内いたしますが、面接やカジュアル面談にて直接ご説明させていただくことも可能です。 ■ポジション： ・インフラエンジニア（ネットワーク） ・システムエンジニア（Web開発） ・AWSエンジニア ※配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 （1）インフラエンジニア（ネットワーク）の業務内容： ネットワークソリューションの構築、設計、運用を通して、最新技術に触れることができます。WANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。 （2）システムエンジニア（Web開発）の業務内容： 顧客から直接受注した中小規模システムの開発を主に担当していただきます。Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守まで、一気通貫した幅広い工程で経験を積むことができます。 （3）AWSエンジニアの業務内容： 顧客から直接受注した小規模のインフラ／Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守を主に担当していただきます。トレンドのAWSを採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守まで様々な経験ができるため、インフラ～開発の幅広い知識が身につきます。 ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｎｏｃａｌｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10階50号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川区】バックエンドエンジニア◇電話業務完全自動化AI／事業のグロースをリード
      ～CTOや業務委託の方からサポートあり／生成AIで架電業務を完全自動化／注目のスタートアップ企業／多くの上場企業・非上場企業と取引あり／事業のグロースをリード～ ■サービス：生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」 まるで本物の人間のような会話応答が可能な、AI電話オペレーターです。 (1)コンタクトリストの作成： ・電話状況とリンクした顧客のコンタクトリスストが作成可能 ・直感的な操作で、特定の顧客リストの作成が可能 (2)会話履歴の自動生成： ・顧客ごと、電話ごとの会話履歴が、音声およびテキストで確認可能 ・顧客ニーズの深堀、再発見等に活用可能 (3)会話プロンプトの設定カスタマイズ： ・自動応答のためのプロンプトをご自身でカスタマイズ可能 ・特定の業種や顧客の問い合わせ傾向に応じた独自の回答設定が可能 ＜代替可能なシーン＞ ・カスタマーサポート業務 ・契約状況の確認業務 ・インサイドセールスにおける即時架電 ・定期健診のリマインド　等 ■業務概要： サービスの機能開発や設計・アーキテクチャの見直し、AWSなどのインフラ構築、フロントエンド開発など幅広い領域を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇通話機能のブラッシュアップ TwilioのVoIPを用いた音声受信→文字起こし→LLM API→文字音声変換などの既存機能改善 ◇管理画面機能の開発 ユーザーや通話データを管理するWeb管理画面の設計・実装 ◇アーキテクチャ・コードベースの見直し 事業拡大を見据えたスケーラブルなインフラ・アプリ設計の検討 ■使用技術・開発環境： ＜開発言語／フレームワーク＞ Node.js（Express, Hono）, Next.js Python（FastAPI） ＜DB＞ PostgreSQL, drizzle ＜インフラ＞ AWS（EC2, RDS(Aurora Postgres), ELB, ECS) Vercel Docker ■組織構成： CTO、業務委託メンバーで構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】フルスタックエンジニア◇生成AIを活用した架電特化型SaaS／注目のスタートアップ
      ～VC複数社より資金調達済み／注目のスタートアップ企業／多くの上場企業・非上場企業と取引あり／事業のグロースをリード～ ■サービス：生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」 人間のように会話応答ができる架電サービスを開発。 1,100万人の労働力不足という日本の危機に生成AI技術で挑みます。 すでに大手企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 ■業務概要： サービスの機能開発や設計・アーキテクチャの見直し、AWSなどのインフラ構築、フロントエンド開発など幅広い領域を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇通話機能のブラッシュアップ TwilioのVoIPを用いた音声受信→文字起こし→LLM API→文字音声変換などの既存機能改善 ◇管理画面機能の開発 ユーザーや通話データを管理するWeb管理画面の設計・実装 ◇アーキテクチャ・コードベースの見直し 事業拡大を見据えたスケーラブルなインフラ・アプリ設計の検討 ■使用技術・開発環境： ＜開発言語／フレームワーク＞ Node.js（Express, Hono）, Next.js Python（FastAPI） ＜DB＞ PostgreSQL, drizzle ＜インフラ＞ AWS（EC2, RDS(Aurora Postgres), ELB, ECS) Vercel Docker ＜CI/CD＞ GitHub Actions ＜その他APIやフレームワーク＞ Twilio, OpenAI, LangChain ＜コード管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ Notion ＜情報共有＞ Google Drive, Notion ＜コミュニケーションツール＞ Slack ＜デザイン＞ Figma ＜開発支援＞ Cursor, ChatGPT, Claude, Perplexity, Claude, Gemini ■組織構成： CTO、業務委託メンバーで構成されております。 フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒｏａｒ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／急成長フェーズ企業に参加／還元率80～97％
      【年齢を重ねても、未来に期待を持ち続けられる会社】 私たちは、急成長フェーズの真っただ中。 ホールディングス化を見据え、役職の方もこれから増えていきます。 SESを基盤としながら、自社サービス開発にも挑戦し、 イノベーション企業へと進化します。 ■あなたの「やりたい」を最優先！ ＼選べる案件の特徴／ ・リモート希望実現率100％ ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅いプロジェクト ・人気のモダン技術環境の案件 ■自社チーム参画を推奨 困ったときは、すぐに仲間へ相談できます。 参画後も代表がしっかりフォローし、 エンジニアのキャリアと成長を支えます。 ■自社プロダクト開発も進行中 第一弾として、社会課題の解決を目指す アプリケーション開発プロジェクトが進行中。 利益だけを追うのではなく、 まずは 「つくってみる」 という姿勢で 新しい価値づくりに挑戦します。
      ＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞ 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です！ リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ～転居費用について～ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
      月給30万円～100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。
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    株式会社ＷＯＧＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-8-92F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【3D×AIで次世代ものづくり革命】フルスタックエンジニア■東大発スタートアップ｜モダンな開発環境
      ★製造業界の課題を解決する3D・AI技術が融合した”業界特化型プロダクト”を展開！デジタルツインやフィジカルAIといった最先端領域の知見も得られる！ ★TypeScript・React・Python・FastAPI・AWS・Terraformといったモダンな技術環境で、3D/AIを横断するフルスタックな開発力を身につける！ 製造業の課題解決に向け、3D・AI技術が融合したプロダクト開発を手がけるディープテックスタートアップである同社にて、フロントエンド・バックエンドの垣根を越えたフルスタックな開発に、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で携わっていただきます。 最新の3Dスキャン、AIによる設計自動化、業界特化型CAD開発やロボット制御などを通じて、デジタルツインやフィジカルAIといった最先端領域の知見と実践経験を深めることが可能です。 ■業務詳細 ・3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発 ・業界特化型の2D/3D CAD設計ツール開発 ・AIを活用した設計自動化技術の開発 ・関連するソフトウェア・ハードウェア開発 ・その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発 ・新技術・ソリューションの調査と検証 ■開発環境 ・言語/ライブラリ：TypeScript, React, Python, Django, FastAPI, C#, .NET, Unity, flutter ・インフラ：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Terraform ・ソースコード管理：GitHub ■展開プロダクト 同社が展開する”Hacadly”は、熟練設計者の知見をAI化し、設計を誰でも・速く・正確にする製造・建設業向け設計プラットフォームです。 ■同社に関して 同社は、東京大学発スタートアップとして創業し、製造業における設計・検図プロセスの属人化や手戻りコストといった構造的課題を、3D×AI技術によって根本から解決することに取り組んできました。 創業当初より3Dデータ活用と現場理解を軸に、実証・プロトタイプ開発を重ね、現在は3D×AI技術を用いた検図自動化・設計支援プロダクトの開発・提供を通じて、製造業の生産性向上と品質革新を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,100円～782,200円 固定残業手当/月：48,900円～97,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■ 昇給・賞与：年2回（6月、12月） 定期的なバリュー評価および技術査定に基づき改定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】フルスタックエンジニア■モダンな開発環境｜ほぼプライム案件｜東大発スタートアップ
      ★製造業界の課題を解決する3D・AI技術が融合した”業界特化型プロダクト”を展開！デジタルツインやフィジカルAIといった最先端領域の知見も得られる！ ★東大研究室出身の優秀なメンバーや週一回行っている社内勉強会など、エンジニアとして成長していける環境が整っています！ 製造業の課題解決に向け、3D・AI技術が融合したプロダクト開発を手がけるディープテックスタートアップである同社にて、フロントエンド・バックエンドの垣根を越えたフルスタックな開発に、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で携わっていただきます。 受託開発の案件だけでなく、技術力によっては自社プロダクトの開発にも上流などから携わっていただくことが可能です。 ■業務詳細 ・3Dスキャン精度の向上、AIを活用した設計自動化技術の開発 ・業界特化型の2D/3D CAD設計ツールの開発 ・先端技術を組み合わせたWebシステムの実装・運用 ・新技術やソリューションの調査・プロトタイプ検証 ■案件に関して 製造業界の企業様向けのシステム開発をメインに、大手エンターテインメント企業様とのAI活用システムの共同開発といった案件がございます。 ■開発環境 ・言語/ライブラリ：TypeScript、React、Python、Django、FastAPI、C#、 .NET、Unity、flutter ・インフラ：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Terraform ・ソースコード管理：GitHub ■組織環境 CEO・CTOを含め創業メンバーは東大研究室卒となっており、優秀なメンバーが揃っています。インターン生もいるため、先輩社員からインプットしつつ、インターン生向けにアウトプットを行え、どんどん成長していくことが可能です。 ■同社に関して 東京大学発スタートアップとして創業し、製造業における設計・検図プロセスの属人化や手戻りコストといった構造的課題を、3D×AI技術を用いた検図自動化・設計支援プロダクトの開発・提供を通じて、根本から解決することに取り組んできました。 同社が展開する”Hacadly”は、熟練設計者の知見をAI化し、設計を誰でも・速く・正確にする製造・建設業向け設計プラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,900円～456,200円 固定残業手当/月：40,800円～57,120円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,700円～513,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・賞与：年2回（6月、12月） 定期的なバリュー評価および技術査定に基づき改定。 ■事例：未経験から1年で3階級昇進し、PMなどの担っている方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • 上流工程への挑戦大歓迎／案件自由選択／インフラエンジニア
      当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 【下流工程から上流工程へ】 インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも、上流で活躍するための 教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！ インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 ＜ プロジェクト例 ＞ ◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server） ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！
      【リモート・在宅勤務もOK！】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！ 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走！】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
      ■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目） ◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目） ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します！】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
    • 【30名以上採用／面接1回】インフラエンジニア◆オンラインで選考完結／下流から上流へキャリアアップ
      【定着率ほぼ100％／残業16h程度／案件単価を開示／案件選択可能／単価連動型の評価制度】 エンジニアの転職・就職支援、ITスクールの運営、フリーランス・独立支援など、IT人材の価値向上に向けたサービスを次々と立ち上げている当社にて、インフラエンジニアとしての業務をお任せします。 20～30代で構成されている組織となっており、定着率もほぼ100％となっております。 ■サポート体制： 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離でエンジニアの方の目標に到達できるようにサポートしていきます。 ■当社を選んでいただける理由 ＜万全の研修体制＞ 社内に研修のための施設があり、そちらも活用しながら毎月研修を実施しております。上流工程を担当しているメンバーが講師を務めることもあり、年間の研修スケジュールも決まっているため、業務の関係で参加が出来ないということも避けることが可能です。 ＜専任担当者（1on1面談）＞ 個人の希望に基づき、毎月の1on1面談を行いながらキャリア構築を行います。上流工程にキャリアアップするためにどのような案件を担当し、どのような資格を取得すれば良いか等、その方のキャリアの沿ったプランニングを行います。 ＜単価開示、単価連動型の評価制度＞ 当社ではエンジニアに案件単価を開示しており、単価の80%をエンジニアに還元しています。当社は「スキル＝単価」という考え方になりますので、単価が上がればすぐに給与改定が行われ、給与を上げることが出来ます。 ■入社後の年収アップ事例 ・25歳（経験3年）年収350万円→年収530万円（180万UP） ・27歳（経験5年）年収420万円→年収650万円（230万UP） ・32歳（経験9年）年収520万円→年収890万円（370万UP） ■プロジェクト例： ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・toC向けのWebサーバーの設計・構築 ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。会社から案件を押しつけることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：7月、1月＆随時昇給 ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します ※賞与はなく月給ベースとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアにつながる案件参画100%／フルリモ／ITエンジニア
      15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介（平均50件提示） ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた） 参画する／しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5） 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん／33歳・Java 　「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ／年収660万円 ◆Hさん／31歳・セキュリティ 　「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円） ◆Mさん／34歳・クラウド 　「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ／年収970万円 ◆29歳／JavaScript→TypeScript 　「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle） ■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル） ■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
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    株式会社リベルスカイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-11-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【週2在宅勤務可】セキュリティエンジニア◆急成長中／年休120日／フレックスタイム制
      当社は、クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーである東証プライム上場の株式会社テラスカイのグループ会社です。セキュリティエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務概要 当社ではクラウドセキュリティ全般のコンサルタントから、各セキュリティ要素の導入まで幅広いサービスを提供しています。顧客の成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化などセキュリティソリューションへのニーズが高まる中、当社においてもGoogleとのパートナーシップの一環として、Google Unified Security（Google Security Operations、Google Threat Intelligence、Security Command Center等 ）の製品群を中心として、企業が適切にサイバー脅威を検知・調査・対応できるような導入支援を実施するセキュリティエンジニアを募集します。 業務の習熟度に応じて、マネジメントへのステップアップやアセスメント等コンサルティングに挑戦していただくことも可能です。 ■業務詳細 ・Google Cloudセキュリティ製品の導入支援（Google SecOps、Google Theat Intelligence、SCC、Wiz、etc） ・セキュリティ製品（ASM、CSPM、CASB、CNAPP）の導入／設定支援 ・セキュリティアーキテクチャの設計 ・SIEM／SOAR導入時における開発（パーサー開発、ルール開発、PlayBook開発、ログ取り込みスクリプト作成、etc） ■技術領域・ツール SIEM / SOAR：Google SecOps、Splunk、Microsoft Sentinel EDR / XDR：CrowdStrike、Microsoft Defender for Endpoint、SentinelOne、Cortex XDR クラウド環境：Google Cloud、Azure、AWS 開発言語：logstash、YARA-L、python、Linuxシェル SEIMに取込むログ種別（例）：クラウド製品ログ、Fortigate、Palo alto、Zscaler、Cisco、Windows、Linux ■案件事例 サービス業：SEIM / SOAR導入構築他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドインフラ・プラットフォームエンジニア◆東証プライム上場グループ企業/フルフレックス
      当社はクラウドインテグレーションのリーディングカンパニーである東証プライム上場（株）テラスカイのグループ会社です。クラウドインフラエンジニア/クラウドプラットフォームエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 AWS/Azure含マルチクラウド・ネットワーク・IaC担当 GoogleCloudを中心としたマルチクラウド環境(AWS/Azure)におけるスケーラブルなインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。IaCを用いた自動化や、大規模ネットワークの最適化など、上流工程から一気通貫で携わって頂きます。 ■業務詳細 クラウド基盤構築： Google Cloud（Compute Engine, GKE等）、AWS、Azureを用いたエンタープライズ向け基盤設計 ネットワーク設計： 拠点間VPN、Dedicated Interconnect、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク最適化 セキュリティ実装： クラウドネイティブなセキュリティ設定、負荷分散（Cloud Load Balancing）の最適化 ■技術領域 ツールクラウド環境：Google Cloud、Azure、AWS クラウド基盤：GCE,GKE,Cloud Run,Cloud Functions,Cloud Storage,Cloud SQL,Backup and DR,Cloud Logging,Cloud Monitor,Cloud Interconnect,VPC Firewall Rules,Cloud Load Balancing,Cloud Armor,Security Command Centerなど（Google Cloud） VM,AKS,Functions,Blob Storage,Azure Database,Azure Backup,Azure Monitor,NSG,ExpressRoute,Load Balancer,App Gateway,Azure WAF,Defender for Cloudなど（Azure） EC2,ECS,Lambda,Fargate,S3,RDS,AWS Backup,Cloud watch,Direct Connect,Security Group,ELB,AWS WAF,GuardDutyなど（AWS） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ４Ａ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ2F-B
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪】新拠点立ち上げ（コンサル・セールスメンバー）◆美容クリニック向け電子カルテ・DXツール提供
      • NEW
      ～マーケット拡大中！自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／自社ツール／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモート可～ ■業務内容： ・関西エリアの新拠点立ち上げ・市場開拓業務全般 ・自由診療クリニックへのアプローチ～課題の洗い出し～B4Aの提案・販売～B4A利用に際するオンボーディング ・コンサル/セールス部門の仕組み化 ・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の立案/実行 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセル活動 ■会社/業務の魅力と期待値： ・創業間もないながらも高成長を続けており、多数のクライアントとやり取りが行われています。 ・その中で、代表や事業責任者らと二人三脚で、スピード感を持って、仕組み化や組織を作り込んでいってもらいます。 ・事業経験が豊かなメンバーと、セクションを問わず社内横断で業務に取り組んでいきます。 ・スタートアップならではの様々なアクションと多くのアウトプットが求められる分、大きな経験も得られる環境です。 ・柔軟かつ愚直に物事をやり遂げることができる人、かつ新しい取り組みに喜びを感じることができる人であれば、非常に刺激的な環境です。 ■募集背景： 国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15%の成長率で、今後の成長が見込まれます。 一方、担い手である医療機関は5,000～8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者としては選択肢が限られ、医療機関としてはリソースが不足している状況です。 近年、このような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められることになってきており、自由診療領域に特化したB4Aは先進的な機能リリースを武器に、業界でのシェアを急速に拡大するに至りました。 この度、関西エリアでの新拠点立ち上げに伴い、営業チームのリーダー候補を募集いたします。 新たな市場を開拓し、拠点の成長を牽引するメンバーとして活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,033円～542,066円 固定残業手当/月：62,300円～124,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】新拠点立ち上げ（コンサル・セールスリーダー）◆美容クリニック向け電子カルテ・DXツール提供
      • NEW
      ～マーケット拡大中！自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／自社ツール／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモート可～ ■業務内容： ・関西エリアの新拠点立ち上げ・市場開拓業務全般 ・自由診療クリニックへのアプローチ～課題の洗い出し～B4Aの提案・販売～B4A利用に際するオンボーディング ・コンサル/セールス部門の仕組み化、並びにマネジメント ・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の立案/実行 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセル活動 ■会社/業務の魅力と期待値： ・創業間もないながらも高成長を続けており、多数のクライアントとやり取りが行われています。 ・その中で、代表や事業責任者らと二人三脚で、スピード感を持って、仕組み化や組織を作り込んでいってもらいます。 ・事業経験が豊かなメンバーと、セクションを問わず社内横断で業務に取り組んでいきます。 ・スタートアップならではの様々なアクションと多くのアウトプットが求められる分、大きな経験も得られる環境です。 ・柔軟かつ愚直に物事をやり遂げることができる人、かつ新しい取り組みに喜びを感じることができる人であれば、非常に刺激的な環境です。 ■募集背景： 国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15%の成長率で、今後の成長が見込まれます。 一方、担い手である医療機関は5,000～8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者としては選択肢が限られ、医療機関としてはリソースが不足している状況です。 近年、このような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められることになってきており、自由診療領域に特化したB4Aは先進的な機能リリースを武器に、業界でのシェアを急速に拡大するに至りました。 この度、関西エリアでの新拠点立ち上げに伴い、営業チームのリーダー候補を募集いたします。 新たな市場を開拓し、拠点の成長を牽引するメンバーとして活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,200円～547,800円 固定残業手当/月：88,800円～118,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北斗株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市郷西町155
    • 設立 1972年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知／小牧】社内SE（IT経験歓迎）｜IT企画・ベンダー調整担当／年休123日◆世界展開メーカー
      販売管理・生産管理など、事業の中核を支える基幹システムを、現場部門と直接対話しながら企画・改善していく社内SEポジションです。 SIer・IT営業出身者も活躍できる環境で、上流工程やDX推進に挑戦できます。 ■仕事内容： 当社の管理部門にて販売管理、原価管理、会計、生産計画・生産管理の業務領域をカバーする基幹システムの要件定義～開発～運用ほか、DXに向けたITシステムの企画・導入・保守業務をお任せいたします。具体的な業務内容については以下の通りです。 ■仕事詳細： ・キッティング、ヘルプデスク周りなどの仕事もやっていただきながら業務を理解していただき、徐々にプロジェクトに参画いただきます。 ・社内関連部署へのヒアリングなどを通じてシステム開発案件の要件取りまとめ～ベンダーへの発注・指示～成果物確認～運用などの業務全般を担当していただきます。 ・国内事業所のみならず中国や北米などの海外の事業所案件のフォローをお任せする場合もございます。 ■組織構成： 情報システムDX推進部　システム課 部長（50代男性）-課長（40代男性）-★（今回の採用ポジション）-主任2名（30代～40代男性）-社内SE1名（20代男性）-ヘルプデスク2名（20代女性） ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ 自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ 社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（7月、12月）。左記に加え、業績目標達成に応じた賞与支給あり（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】管理職候補-社内SE-／社内基幹システムの企画～開発～運用業務
      【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の管理部門にて販売管理、原価管理、会計、生産計画・生産管理の業務領域をカバーする基幹システムの要件定義～開発～運用ほか、DXに向けたITシステムの企画・導入・保守業務をお任せいたします。具体的な業務内容については以下の通りです。 ■仕事詳細： ・社内関連部署へのヒアリングなどを通じてシステム開発案件の要件取りまとめ～ベンダーへの発注・指示～成果物確認～運用などの業務全般を担当していただきます。 ・国内事業所のみならず中国や北米などの海外の事業所案件のフォローをお任せする場合もございます。 ■組織構成： 情報システムDX推進部　システム課 部長（50代男性）-課長（40代男性）-★（今回の採用ポジション）-主任2名（30代～40代男性）-社内SE1名（20代男性）-ヘルプデスク2名（20代女性） ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～369,000円 ＜月給＞ 290,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（7月、12月）。左記に加え、業績目標達成に応じた賞与支給あり（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾン・ホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都新宿区荒木町13-35
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【職種未経験可】ITコンサルタント／SE経験からチャレンジ可能◆年休127日・リモート・DX推進
      【上流工程｜DX推進｜PMやITコンサルタントとしての基礎を学べる｜クライアントは上場企業が中心｜年休127日｜リモートあり｜教育制度◎】 ■募集の概要 事業成長に伴い、育成前提としてアソシエイトの方を増員募集！ SEとしての開発経験を生かしながら、ITコンサルタントとして上場企業を中心とした大手クライアントのDX推進・基幹システム刷新プロジェクトに参画いただきます。 入社直後から1～2年は経験豊富なリーダーや社長ともチームを組み、業務整理・要件定義・プロジェクト推進を実務で学びます。 開発経験を活かして次のステージにキャリアアップしたい方の応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業の現状把握や業務理解のサポート ・業務課題の整理、要件定義に向けた情報整理、ドキュメント作成 ・業務フロー設計やシステム導入計画策定の補助 ・WBS作成、進捗や品質、リスク管理などプロジェクト推進のサポート ・開発チームやクライアントとの調整、コミュニケーション支援 ・業務改善やDX推進に向けたIT活用アイデアの検討・提案補助 ※グループ全体350名のメンバーと連携し、プロジェクトごとに最適なチームを編成しています。 ◎プロジェクトの上流工程（構想段階）～実行～振り返り・クローズまでを経験 ◎クライアントと距離が近く、自分の仕事が成果につながるプロセスを実感しながら、PMやITコンサルタントとしての基礎を築くことが可能ます。 ■企業の魅力 ・若い会社ながら上場企業や難易度の高い案件を多数受注。成長フェーズのITコンサル・PMO事業に参画できます。 ・代表のIT業界へ貢献したいという想いから、人材の育成・MBA取得支援など業務外の学びも積極的に支援。産学連携にも意欲的で、「人を育てる」ことに注力している会社です。 ・年休127日／リモート活用と、キャリアアップと働きやすさを両立できる環境 ・入社後だけでなく、定期的にグループ全体での勉強会や各部署での自主勉強会があり、既存社員も多数参加しています。会社全体でのフォローアップ体制があるため、安心して着実にスキルアップできる環境です。 ■働き方 案件状況に応じて柔軟にリモートと出社を併用。 リモートの際もチャット・電話で密に社内連携が取れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷事業所 住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,450円～345,925円 固定残業手当/月：40,550円～54,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／四谷】ITコンサルタント／大手メーカーにDX推進や業務改善の支援◆土日祝休み
      【ビジネスイノベーションの支援を展開／クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心／土日祝休み】 ■業務内容： ITコンサルタントとして、単なるシステム導入担当ではなく、クライアントの事業変革をリードする「事業参謀」としての役割をご担当いただきます。東証プライム上場企業を中心とした大手メーカーをクライアントとし、業務課題の本質を見極め、ITを活用したDX推進・業務改善を一気通貫で支援していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業の現状分析、課題抽出、要件定義支援 ・あるべき業務像の設計、業務フロー設計およびシステム導入計画の策定 ・WBS作成、進捗や品質、リスク管理などプロジェクト全体の推進 ・開発チームとクライアント間の調整や折衝、合意形成 ・ITを活用した本質的な業務改善の提案および推進 ・技術的観点からの助言や改善提案の立案 ■業務の流れ： ・クライアント経営層や現場へのヒアリングを通じた業務理解、課題整理 ・課題の構造化、業務要件やシステム要件の定義 ・業務フロー設計やシステム導入計画の策定 ・プロジェクト推進（進捗・品質・リスク管理、関係者調整） ・導入や定着支援、継続的な改善提案 ■当ポジションの魅力： ・大組織の一部としてではなく、事業変革の「当事者」として活躍できます。 ・決められた役割をこなすのではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かせます。 ・難易度の高いDXや業務改革案件に、少数精鋭で真正面から向き合う環境です。 ・ビジネスとITの両側面から課題解決に携わることで、PMやITコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■配属先について： 配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。入社後は先輩コンサルタントとの並走からスタートし、適性に合わせて段階的にミッションをお任せしていくため、着実にステップアップいただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 四谷事業所 住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイスシステム

    ITコンサルティング
    徳島県徳島市北沖洲2-9-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市／未経験歓迎◎】法人顧客向けサポート◇バックオフィス業務／残業10h程／土日祝休み／研修充実
      【お客様が安心しソフトを使えるようにサポートするITナビゲーターのお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景 当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要 法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の販売・導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。 クラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容 （1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明 （2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり （3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート （4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業:お客様の施設で直接サポート 遠隔作業:Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業:週3～4日（訪問作業や商談など） 社内作業:週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月） 入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ 初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市徳芳131-69　ロッジア・中庄2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～241,700円 固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市／未経験歓迎◎】法人顧客向けサポート◇バックオフィス業務／残業10h程／土日祝休み／研修充実
      【お客様が安心しソフトを使えるようにサポートするITナビゲーターのお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景 当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要 法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の販売・導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。 クラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容 （1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明 （2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり （3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート （4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業:お客様の施設で直接サポート 遠隔作業:Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業:週3～4日（訪問作業や商談など） 社内作業:週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月） 入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ 初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 徳島営業所 住所：徳島県徳島市北沖洲2-9-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～241,700円 固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸＡＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前2-12-1 ウェールビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • AIエンジニア／実務未経験歓迎／自社開発／フルリモート
      ＼POINT／ 当社の特徴は、社員数10名の少数精鋭のチームであること。 そのうちエンジニアは8名で、要件定義から開発・テスト・運用までを一貫して担っています。 上流工程から携われる機会も多数あるため、自分自身で提案し仕事をつくっていく面白さを実感可能。 「上から下りてきた作業だけをこなす」といった退屈さとは無縁です！ 【業務内容】 自社サービスであるWebアプリケーション開発を中心にお任せ。 スキルによって、少しずつ受託開発もお願いできればと考えています。 ＜具体的には＞ ■既存顧客向けシステムの機能追加・改善 ■自社プロダクトの新機能開発 ■LLMを活用したアプリケーションの設計・実装 ■クラウド環境でのデプロイ・運用（AWS/GCP/Azureなど） ★業務ではコーディングエージェントを活用します ★プロジェクトの大きさに応じて1名～複数名でアサインします 【自社開発サービスについて】 デスクワークの業務効率化に向けたAIツールを開発。 書類を読み込み、処理を自動化することで、商社や工場における事務処理の工数削減に貢献しています。 【受託開発実績】 ■工場で使用する鋸の刃の状態を監視し、寿命を測定するAIシステム ■両手が使用できないシチュエーションで、音声を識別し作業者のアシスタントをするAIシステム など
      【客先常駐なし／フルリモート（必要に応じて出社）／転勤なし】 ■本社／東京都渋谷区神宮前2-12-1 ver bldg.（ウェールビル）5階 ※受動喫煙対策あり 入社初日からリモートでの勤務可能！ もちろん、初日に出社を希望する方に強制はいたしません。
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、65,029~104,046円支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＦＭＩＣ　Ｒ＆Ｄ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市境南町2-7-13105
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】研究職（確率論的リスク評価）◇宇宙航空・原子力関連／実務未経験可◎／ポスドク可◎
      ～物理・数学・情報学部出身者歓迎◎／JAXAや原子力規制庁をはじめとした、主に国立の研究機関から研究・実験開発及び数値解析業務／国のプロジェクトに携わる～ ■業務概要 原子力発電所の安全性を客観的かつ定量的に評価する「確率論的リスク評価（PRA）」に関する一連の業務をお任せします。 PRAは、プラントに潜むあらゆるリスクシナリオを想定し、その発生確率と影響度を数学的・物理的なアプローチで算出する極めて専門性の高い分野です。 ■職務詳細： ・原子力プラントのリスク評価に必要なデータ（設計、運転実績、故障データ等）の収集・分析 ・リスクシナリオの洗い出しと、イベントツリー・フォールトツリー等を用いたモデルの構築 ・構築したモデルに基づく、各種リスクの発生確率および影響度の定量的な評価 ・評価結果の報告書作成およびクライアント（原子力規制庁、電力会社等）への提言 ■組織構成： 会社全体で35名 ∟研究者は20~30代半ばまでが多く若手が中心です。 ■入社後について： 週1回程でオンラインの勉強会をベテランの社員が講師として実施しております。 これまでの勉強会資料も閲覧可能ですので、実務未経験の方でもキャッチアップ可能ですし、入社後も様々なことを学ぶことができます。 ■勤務地： ・東京都内の各研究機関もしくは本社、当社 吉祥寺オフィス ※東京都内の研究機関についてはJAXA調布航空宇宙センターなど配属後の研究先によります。 ■やりがい 分析・評価結果は、クライアントである原子力規制庁や電力会社に提出され、国の安全基準やプラントの具体的な安全対策に直接反映されます。 自らの仕事が、日本のエネルギーインフラの安全性向上に直結するという、大きな責任とやりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景 当社は、原子力の安全性を科学的アプローチで追求するリスク評価の専門家集団です。 原子力発電において、その安全性を客観的かつ定量的に評価する「確率論的リスク評価（PRA）」を主軸事業としています。 東日本大震災以降、原子力に対する安全基準は世界で最も厳しいレベルへと引き上げられました。 この社会的要請の高まりに応えより高度で精緻なリスク評価を実現するため、新たな仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市境南町2-7-13 105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：無 ・昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃ２Ｃ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • PdM：自社プロダクト◇アプリの企画～技術的な意思決定～開発チームとの連携～リリース後のグロース戦略
      ■業務詳細 1.事業戦略立案とプロダクトデザイン（ビジネス・企画） ◇パートナー事業開発の推進 パートナーのビジネス構想を具体化し、プロダクト設計へと落とし込みます。 単なる要望実現ではなく、クーポン・ポイント活用、機能の横展開など、ビジネスを発展させるための戦略的な提案をリードいただきます。 ◇C2C資産を活用した提案 C2C Platform全体で利用している決済フロー、ポイント、予約方法などの共通資産を理解した上で、コストを抑制しつつ、事業成長に繋がる機能開発を提案します。 ◇定例MTGでの経営課題解決 クライアント経営層との週次定例MTGに出席し、当社のプロデューサーとともに、事業進捗、売上・集客状況、資金調達状況などの確認と課題整理を行います。プロダクト開発の側面から、具体的なアクションプランの設定と実行を主導します。 2.グローバル開発のリードと品質管理（テック・マネジメント） ◇グローバル開発の推進とコントロール ベトナムのTech Hub（約40名）と連携し、プロダクト開発全体の進行を管理します。主にはベトナム側のBSE（Business System Engineer）と連携を進めながら、開発を推進します。コミュニケーションは日本語メインとなりますが、英語での資料作成（新規PJの計画書など）やチャットでのやりとりが発生します。（翻訳・AIツール活用も可） ◇ドキュメント作成と品質管理 ベトナムの開発チームがスムーズに開発を進められるよう、要件定義書、基本設計書、データベース定義書などの開発ドキュメントを作成・整備し、開発プロセス全体の品質管理をおこないます。 3. 組織とプロセスの改善（組織化・効率化） ◇AIツールの積極活用とプロセス設計 ChatGPT、DevinなどのAIツールを積極的に検証し、要件定義、テストケース作成、ワイヤーフレーム作成など、業務のスピードと品質を両立させる新たな開発プロセスを構築します。 ◇ディレクター組織の成長支援 マネジメント経験がある場合、ディレクターチームのスキル向上、ナレッジ共有、教育を推進し、組織全体の成長に貢献いただきます。 ◇業務プロセスの型化と効率化 社内業務プロセスの型化やナレッジの整理・共有など、横断的な業務改善・効率化をリードいただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,956,800円～9,009,600円 固定残業手当/月：170,300円～257,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～1,008,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアテクニカルディレクター（リーダー）◇上流～グロース／多様な業界・プロダクト／グローバルに活躍
      ■業務概要 C2Cでは、クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、サービスとして形にする役割が求められます。本ポジションでは、単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チーム・パートナーと連携しながら、最適なプロダクトの設計・推進をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・サービスデザイン 　クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計へと落とし込む ・技術支援・仕様決定・品質管理 　開発の要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理 ・開発ドキュメントの作成 　要件定義書・基本設計書・データベース定義書など、ベトナムの開発チームがスムーズに進行できる資料の整備 ・パートナー（クライアント・開発チームなど）のハンドリング 　プロジェクトの進捗管理、リソース調整、課題解決の推進 ・ディレクター組織の状況確認・レポート 　ディレクター陣のプロジェクト進行状況の把握・課題抽出・改善策の提案 ■期待すること ・プロジェクトの円滑な推進 　開発進行を管理し、適切なマネジメントでプロジェクトを成功に導く ・チームの組織化・成長支援（マネジメント経験がある場合） 　ディレクターチームのスキル向上・ナレッジ共有・教育を推進し、組織の成長を支える ・C2C Platform全体の資産構築 　事業の拡大に向けた共通フレームワークや開発ガイドラインの策定 ・開発・業務プロセスの改善 　業務効率化やパフォーマンス向上に向けた仕組み作りを実施 ■魅力 ◎プロダクト開発の上流からグロースまで携わる ・クライアントの構想段階のアイデアを、具体的なビジネスデザイン・サービス設計へ落とし込み、実際のローンチまで推進 ・開発ディレクションに留まらず、ビジネス視点を持ちながら仕様策定、ユーザーフロー設計、品質管理まで担う ・プロジェクトごとに異なるビジネス課題に対し、技術とデザインの両面から解決策を提案し、プロダクトの成長に貢献 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,212,800円～6,700,800円 固定残業手当/月：149,000円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,400円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マテリアルデジタル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • バックエンドエンジニア ◇自社開発・Web接客ツール／1,500社以上導入実績◇
      • 締切間近
      ～自社サービス開発／注目の集まるデジタルマーケティング・ECサイト領域／受賞歴多数／フルスタックを目指す～ ■業務内容： React、Next.js、Nest.js、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発に携わっていただきます。サーバーサイドからフロントエンド、インフラまで、希望に応じて幅広く、柔軟に活躍出来る環境を用意致します。 【開発環境】 TypeScript／Next.js／React.js／Node.js ／MySQL／Lambda／AWS ■当社サービス： 当社の取り扱うWeb接客ツールFlipdeskは、サイトを訪問したユーザーの訪問／閲覧／購買データをもとに行動傾向を把握し、適切な訴求を行えるサービスです。ひとり一人の状況に合わせたキャンペーン告知やクーポンを発行、チャットボットサポートなどを行い、購買率の向上や顧客体験の改善に貢献します。 ■働きやすい環境 裁量労働制を導入しており、子育て等の都合に合わせ途中で業務を抜けるなど、柔軟な働き方を実現しています。残業も業界比少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■裁量の大きな仕事ができる エンジニア4名程度の小規模なチームの為、本人のモチベーション・希望次第で様々なチャレンジが可能です。企画から技術選定までご自身が考えるベストを追求してください。 ■導入実績 アイリスプラザ、プレミアアンチエイジング、俺の、EVERING、スマートキャンプ、LION、ディノス、ジェラートピケ、DODA、愛媛県庁など ■当社について マテリアルグループはアドバンテッジパートナーズ社による成長支援を受けており、2024年3月にはグロース市場への上場も果たしました。 グループとしては6社の事業会社を抱えており、グループ間での相互送客等、シナジーを高めるための取り組みを活発に行っています。 マテリアルデジタルは安定的な経営基盤を持つマテリアルグループの一員でありつつ、事業の拡大をけん引する大きなチャレンジが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験・能力を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【日本橋】Salesforceエンジニア◆要件定義～開発／研修充実／上場Gでキャリア成長
      ★Salesforce開発／要件定義から導入まで／研修充実／資格取得支援／上流工程挑戦／プライム上場G／一部在宅／残業少なめ★ クラウドやSalesforceに興味を持っている、開発経験を活かしつつ、顧客折衝や設計に挑戦したい方へ！ ◎Salesforceスペシャリストへの育成環境（研修＋資格支援） ◎上流工程への挑戦＋PLキャリアパス ◎東証プライム上場グループの安定基盤とDX推進の成長市場 ■業務内容 お客様企業の業務課題に合わせたSalesforceの開発・導入を担当します。要件定義では、ユーザー要望をヒアリングし、実装方法を提案。設計では仕様書を作成し、標準オブジェクトの項目追加やカスタムオブジェクト作成、プロセスビルダーやフローを用いた開発、Apexによる実装、画面開発を行います。テスト工程では仕様書作成から実施まで対応。プロジェクト例は、人材派遣会社や小売業向けのCRM/SFA構築支援など。入社後は3ヵ月間の研修で基礎を習得し、「認定Platformデベロッパー」資格取得を目指します。経験豊富なトレーナーが伴走するため、製品未経験でも安心です。 ■業務の魅力 ・研修後は要件定義や設計など上流工程に挑戦可能 ・立ち上げ期の組織でPLなどマネジメントポジションも豊富 ・Salesforce専門スキルを磨き、希少価値の高いエンジニアへ成長できます ■働く環境 平均年齢27歳の若手中心。資格取得支援や独自研修制度を整備し、スキルアップを後押しします。社員食堂やカフェカウンターなど、オフィス設備も充実。 ■働き方 ・一部在宅勤務相談可 ・残業は月平均10時間以内 ・完全週休2日制で年間休日121日 ■キャリアパス 開発経験を積んだ後は、PLやプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能。クラウド領域の専門性を活かし、DX推進の中核人材としてキャリアを築けます。 ■企業魅力 株式会社テラスカイ・テクノロジーズは、クラウド専業CIer「テラスカイ」グループの一員。Salesforce認定資格者数は国内トップクラスで、導入実績は5,000件以上。AWS事業も拡大中で、IT人材不足解消に貢献する成長企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,630,720円～4,337,280円 固定残業手当/月：47,440円～56,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～418,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】クラウドエンジニア◆Salesforce開発／要件定義から実装／研修充実×上場G／残業少
      ★クラウド転身／3カ月研修／資格取得支援／上流工程挑戦／成長実感／若手歓迎／東証プライムG／Salesforce特化／DX支援★ 上流工程へステップアップしたい、クラウド領域へキャリアチェンジしたい、成長実感のある教育体制でスキルを強化したい方へ！ ◎3カ月の充実研修×資格取得支援でクラウドエンジニアに転身できる ◎上流工程から携われるため、若手のうちからキャリアを広げられる ◎東証プライム上場グループの安定基盤×WLBの良さ（残業少なめ） ■業務内容 企業の業務に合わせたSalesforceの開発・導入を担当。要件定義ではユーザー課題を整理し、最適な実装方法を提案します。標準・カスタムオブジェクト設定、フロー構築、Apex開発、画面調整、テスト設計・実施まで一貫対応。導入後はデータ移行、マニュアル整備、ユーザー教育、アカウント管理など運用支援も行います。案件は人材派遣、小売、コンサル、卸売など多様で、技術力に加え課題整理・対話力も求められます。 ■業務の魅力 クラウド未経験からでも研修と資格取得支援で専門性を獲得できます。要件定義から実装、運用支援まで関わるため、若手のうちから上流工程と開発の両方を経験できます。ユーザーとの対話が多く、課題整理や改善提案力を育てられる点も特徴です。 ■働く環境 東証プライム上場グループとしての基盤があり、体系化された研修や資格支援が整っています。Salesforceの導入実績が豊富なため、学べる事例やナレッジが多く、技術的な相談もしやすい環境です。 ■働き方（魅力条件） ・在宅勤務の相談可 ・残業は月10時間未満が中心 ・職場環境には社員食堂やカフェスペースを設置 ■キャリアパス 研修後は開発・導入を担当し、経験を積むほど要件定義や業務整理へ領域が広がります。将来的にはプロジェクトをまとめるPLを目指すことも可能で、組織拡大フェーズのためポジションのチャンスが多い点が特徴です。 ■企業魅力 クラウド専業で実績を積んできたテラスカイグループのノウハウを基盤に、SalesforceとAWSに特化した人材サービスを提供しています。国内トップクラスの資格者数と導入実績を背景に、育成から運用支援まで一貫した支援ができる体制を持ち、企業のDX推進を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,630,720円～4,337,280円 固定残業手当/月：47,440円～56,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～418,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65いちご花京院ビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全35件
    • 【名古屋】制御システムエンジニア／Mgr◆世界初/ハイブリットスラスターによる再突入技術◆
      • NEW
      ＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■職務内容 ◇人工衛星や再突入カプセルの制御系の設計・開発を行っていただきます。 ◇具体的には、人工衛星の軌道決定・姿勢決定のための航法サブシステムの設計と開発、軌道制御・姿勢制御のための誘導制御サブシステムの設計と開発、必要となるセンサーやアクチュエータ等のハードウエアデバイスの選定、また関連する搭載ソフトウエアの開発等をご担当いただきます。また、大気突入システムの空力誘導システムの開発もご担当いただきます。 ■当社について 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返すサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■歓迎条件 ・宇宙機の航法誘導制御（姿勢・軌道）に関する実務経験 ・宇宙機用コンポーネントの知見、開発経験 ・組み込みプログラミング経験 ・C言語またはC++でのコーディングの経験 ・スタートアップでの開発経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～573,000円 固定残業手当/月：64,333円～135,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】制御システムエンジニア／Mgr◆世界初/ハイブリットスラスターによる再突入技術◆
      • NEW
      ＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■職務内容 ◇人工衛星や再突入カプセルの制御系の設計・開発を行っていただきます。 ◇具体的には、人工衛星の軌道決定・姿勢決定のための航法サブシステムの設計と開発、軌道制御・姿勢制御のための誘導制御サブシステムの設計と開発、必要となるセンサーやアクチュエータ等のハードウエアデバイスの選定、また関連する搭載ソフトウエアの開発等をご担当いただきます。また、大気突入システムの空力誘導システムの開発もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返すサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■歓迎条件 ・宇宙機の航法誘導制御（姿勢・軌道）に関する実務経験 ・宇宙機用コンポーネントの知見、開発経験 ・組み込みプログラミング経験 ・C言語またはC++でのコーディングの経験 ・スタートアップでの開発経験がある方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビルBIRTH KANDA7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～573,000円 固定残業手当/月：64,333円～135,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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