52ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

白鳥製薬株式会社

医薬品メーカー業界

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト28F

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全10件

【千葉市美浜区】ITソリューションマネージャー／IT戦略・DX推進・情報セキュリティ強化を担う課長職

【IT戦略の立案・推進とIT部門全体のマネジメントを担い、AI・DX活用を通じて企業価値向上を図る管理職ポジションです】 ■業務概要当社のITソリューションマネージャーとして、ITソリューション部全体をマネジメントし、基幹システムの高度化やDX推進、AI活用企画、情報セキュリティ強化など、経営戦略と連動したIT戦略の策定・推進を担当していただきます。既存システムの安定運用のみならず、クラウドやAIなど新技術の導入、業務改革を全社横断的にリードし、当社の成長をITで支える役割です。 ■業務詳細【攻めるIT】～会社の成長を支えるIT～ IT戦略・DX推進・IT戦略・中長期ロードマップの企画立案および実行推進・IT投資計画・予算策定・AI・クラウド・最新技術の調査・導入企画・DX・AI活用施策の企画・推進業務改革・全社連携・AIを活用した業務改善・業務改革の企画・推進・全社DXプロジェクトの推進・データ活用環境の整備・製造・品質保証・管理部門へのIT企画推進・各部門の課題解決に向けたIT提案・実行・経営層へのIT施策の提案・報告【守るIT】～安心・安全なIT基盤を支える～ IT組織マネジメント・ITソリューション部全体のマネジメント・メンバーの育成・評価・目標管理・プロジェクトマネジメント・ベンダーマネジメント情報システム運営・基幹システム・業務システムの企画・運営・ネットワーク・サーバ・クラウド基盤の管理・ITサービス品質の向上・システムライフサイクル管理・運用業務の管理・改善情報セキュリティ・情報セキュリティ施策の企画・推進・サイバーセキュリティ対策の強化・インシデント対応体制の整備・ITガバナンスおよびリスクマネジメントの推進 ■当社の魅力：・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WBG本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬２－6－1 WBGマリブイースト28F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,000円～625,000円＜月給＞ 468,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じてご決定いたします。 ■賞与実績：年2回　※昨年度実績4.50ヵ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハートソフト

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35Jプロポートサイドビル501

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 61名
平均年齢 37.2歳

求人情報全3件

【自社内開発80%】開発エンジニア(リーダー候補)大手企業から直請け／月残業平13.4h

～リモート可／自社内開発案件8割／大手企業から直請け／月残業平均13.4h以下/上流に挑戦／全社で生成AIの業務活用とノウハウ蓄積～ ■概要: Web関連のシステム開発を要件定義から試験までリーダーまたはリーダー候補として携わっていただきます。 ■業務内容：・要件定義、基本設計、製造・試験・生産性及び品質向上に対する提案、実行・管理者の指導のもと品質管理および顧客調整・既存システムの機能追加、改善、保守・将来的にはメンバーのフォローや品質管理 ■入社後の進め方リーダーのもとこれまでの経験を生かして、リーダー業務にチャレンジしていただきます。 ■案件例：・スマホアプリやプラットフォームシステムの開発・運用・管理・フロントエンド、サーバサイドの開発、保守・ワールドワイドに使われているWEBシステムの維持管理・保守開発 ※商流は大手エンターテインメント会社や大手通信会社からの直請けがメイン ■AI活用について全社的な技術力・開発生産性の向上を目的に、「AI技術推進室」を設置しています。上級エンジニアが中心となり、社内システムを用いた検証や、AIを活用するためのノウハウ蓄積を進めています。入社後に社内のAI活用や知見共有に関わる機会があります。【開発環境例】言語：Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Ruby、Swift、Kotlinなどクラウド：AWS、GCPなど OS：Linuxなどその他：GitHub、Bitbucket、Git、Jenkins、CircleCIなど ■働く環境・平均残業時間13.4ｈ・フレックス勤務（在宅と出社のバイブリッド勤務可）・自社内開発8割（その他もチーム常駐）・ ■魅力点・当社の評価制度は評価基準が明確なため、次に伸ばすべきスキルが分かる・60名ほどの規模のため、自分の提案や成長が組織に反映されやすい・大手企業との直接取引案件で、顧客に近い立場から経験を積める変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞みなとみらい開発センター住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらいオフィス棟11F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイビル5F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川県／東京都）住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 501万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～245,000円その他固定手当/月：89,000円～305,000円＜月給＞ 330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は残業代を含まず ※年収は標準賞与、残業代（平均残業時間で算出）を含む。インセンティブ賞与は含まず。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社内開発80％】開発エンジニア／AWS／Java／Python／Swift／上流から経験できる

～リモート可／自社内開発案件8割/大手企業から直請け/月残業平均13.4h以下/上流に挑戦／全社で生成AIの業務活用とノウハウ蓄積～ ■概要：開発エンジニアとしてより上流へチャレンジしたい方へスキルや将来のキャリアへの希望に応じて、アーキテクトやフレームワークの選定といった、技術面を幅広く牽引し、リードエンジニアとして活躍するようなキャリアも築いていけます。 ■AI活用について全社的な技術力・開発生産性の向上を目的に、「AI技術推進室」を設置しています。上級エンジニアが中心となり、社内システムを用いた検証や、AIを活用するためのノウハウ蓄積を進めています。入社後に社内のAI活用や知見共有に関わる機会があります。 ■仕事内容・要件定義、基本設計、製造・試験・生産性及び品質向上に対する提案、実行・管理者の指導のもと品質管理および顧客調整 ■案件例・スマホアプリやプラットフォームシステムの開発・運用・管理・フロントエンド、サーバサイドの開発、保守・ワールドワイドに使われているWEBシステムの維持管理・保守開発 ※商流は大手エンターテインメント会社や大手通信会社からの直請けがメインとなります。 ■開発環境：・言語：Swift、Kotlin、C#、Java、Python、Ruby、JavaScript、PHP など・プラットフォーム：AWS、GCP など・OS：Linuxベースなど・その他：Jenkins、CircleCI、GitHub、Bitbucket、SVN、Git など ■働く環境・平均残業時間13.4h ・フレックス勤務（在宅と出社のバイブリッド勤務可）・自社内開発8割（その他もチーム常駐）・ ■教育／評価体制 ◇研修制度会社が必要と認めた研修に関して、集合研修やeラーニング等で受講可能です。 ◇メンター制度 OJTにより業務を習得していただきます。 ■当社について世界で利用されるコンシューマー向けサービスから、金融・交通・公共分野のシステムまで幅広く開発。Webとスマートデバイスを融合したシステムをワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞みなとみらい開発センター住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらいオフィス棟11F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイビル5F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川県／東京都）住所：お客様先受動喫煙対策：その他（顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～245,000円その他固定手当/月：44,000円～255,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は残業代を含まず ※年収は標準賞与、残業代（平均残業時間で算出）を含む。インセンティブ賞与は含まず。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SGSジャパン株式会社

マーケティング・リサーチ

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全6件

【横浜】ITマネージャー／グローバル連携・裁量大／フレックス・リモート可

【グローバルIT基準で日本法人のIT環境をリード／安定運用と業務改善を担い、ビジネス成長を支えるポジションです】当社は世界115カ国以上に拠点を持つ認証・検査機関の日本法人。当社のITマネージャーとして、日本法人約300～400名規模のITサービス全般の運用・改善を担当します。社内各部門や経営層、グローバル・APAC ITと連携しながら、安定したITインフラの維持や情報セキュリティ強化、業務効率化の推進を通じて、企業活動の根幹を支えていただきます。 ■業務詳細・Microsoft 365、Active Directory、Azure等のITインフラおよびネットワーク、サービスデスクの安定運用・保守・各部門や経営層との連携による業務課題の抽出、ITソリューションの提案・導入・グローバル標準のITプロジェクト推進（Global・APAC ITとの連携）・情報セキュリティポリシーやISO27001等ガバナンス対応、リスク管理、継続的な改善活動・ITチームや外部ベンダーのマネジメント、サービス品質向上の推進・クラウドサービスや業務システム導入を含むITプロジェクトの企画・実行 ■組織構成日本法人ITチームを中心に、グローバルやAPAC IT、外部ベンダーと連携。多様な部門・経営層と調整を図ります。 ■業務の魅力グローバルなIT基準や多国籍メンバーとの協働、英語力や調整力を活かしたプロジェクト推進が可能です。安定運用と業務改善、ビジネス部門とのパートナーシップも魅力です。 ■教育体制入社後は現ITチームや海外メンバーと連携し、グループのIT基準や業務を段階的に習得。多国籍環境が未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境ハイブリッド勤務（出社・在宅併用）、フレックス制度、有給取得率約80％など、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス ITマネージャーとして専門性を高め、グローバルプロジェクトやAPACリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力世界120か国、2,700拠点を持つグループの一員として、グローバルなネットワークと高い信頼性を背景に社会の「安全・安心」に貢献する事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制月給制。フレックスタイム制度・ハイブリッド勤務（在宅・出社併用）あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：680,000円～910,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 683,000円～913,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月収内訳は基本給68万円～91万円。ボーナスは年1回（業績による）。給与改定は年1回。賃金は経験等により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ケーイーシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県習志野市東習志野7-1-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全11件

【千葉/リモート可】DXコンサルマネージャー※日立グループで働き方・福利厚生充実◎年休126日

～リモートワーク相談OK／日立グループで働き方◎／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～【採用背景】当社は、kintoneを中心としたSaaS・SI事業を展開し、製造業・小売業・商社等のお客様に対して業務改革・DX推進サービスを提供しています。近年、業務改善からシステム導入、運用定着までを一貫して支援する案件が増加しており、顧客業務を深く理解し、プロジェクトを成功へ導くマネージャー人材を募集します。私たちが求めているのは、kintoneの技術者ではなく、お客様の業務を理解し、課題を解決できる人材です。製造業、小売業、商社等で培った経験を活かし、DX推進のリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 ■主な業務内容：＜プロジェクトマネジメント＞・顧客との要件整理・プロジェクト計画策定・スケジュール管理・品質管理・リスク管理・予算管理・ステークホルダー調整＜業務コンサルティング＞・現状業務分析（As-Is）・業務改善設計（To-Be）・業務フロー設計・KPI設計・業務標準化・DX推進計画策定＜提案活動＞・業務改善提案・kintoneソリューション提案・Power Platform活用提案・AI活用提案・各種SaaS連携提案＜組織マネジメント＞・プロジェクトメンバー管理・パートナー企業管理・人材育成【働き方の魅力】・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）・初年度から有給最大24日付与・リフレッシュ休暇有・介護休暇有（通算1年可）・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 ■日立グループの抜群の安定感：日立グループの一員として、抜群の安定感を誇っております。 ■ワークライフバランス充実：年間休日が127日あり、しっかりとお休みもとっていただけます。また、住宅手当や家族手当、退職金などもあり、各種福利厚生も整っており長期就業可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 485,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】ブリッジSE※英語力を活かせる環境◎日立グループ/福利厚生◎

～リモート可／日立グループで働き方◎／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～【業務内容】空港・鉄道関係(公共分野)の開発案件における体制強化のための増員募集です。当社のエンジニアとしてエンドユーザー(顧客)と大手ベンダー、および社内開発メンバー(DX部門)との間のブリッジ・調整業務、海外パッケージベンダーとの折衝、および英語での指示出し・コントロール業務など幅広い業務をお任せする予定です。【開発環境】 Visual Studio .NET から Java への切り替え・移行フェーズ【ワークライフバランス取れた職場環境】・有給休暇の取得率は約7割、平均取得日数は16日以上と、しっかり休みを確保できる環境です・育児休業・産前産後休業の取得実績が豊富で、子育てと両立しやすい支援体制があります・住宅手当や家族手当をはじめ、多様な手当が用意されています【当社について】 1980年に設立以降、SIerとしてシステム・設備・装置のエンジニアリング、開発、サービスを主として事業を展開してまいりました。日立グループの一員として、現在はデジタルサイネージ・IoT事業を中心に産業・流通・交通系の分野等に対して事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 370,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルディート

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町4F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 127名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【福岡／面接1回／在宅週3~5】アプリ開発〈SE〉※要件定義から入るPJT多数《ITのかかりつけ医》

～大手SIから直取引のため、要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可／必ずチームでの案件対応／残業20時間未満・男性の育休実績有・離職率4％／リモート週3~5/フロントエンド～バックエンド、オンプレ～クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です～ ■業務概要・新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。 ※最初にお任せするフェーズはご経験に伴うため異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。 ■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有）【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python 【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot 【ライブラリ】jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます ■プロジェクト例通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。・基幹システム・コンシュマー向けオンラインサイトシステム・社内向け業務管理システム・データ分析システム・営業支援や販売管理システム ※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。 ※工程は要件定義～運用保守まで一気通貫で対応できます。 ■キャリアパス・評価体制未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり要件定義から携わっている社員もいます。専門分野ごとの評価軸や専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます。・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です。・全てのPJにおいて要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます。

＜勤務地詳細1＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 プリンスビル1F・2F　The Companyキャナルシティ博多前勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先(福岡) 住所：福岡県福岡市博多区上川端町勤務地最寄駅：中洲川端駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～380,000円＜月給＞ 285,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：年1回（業績に応じて） ■月給例：月給33万円（中途3年目・32歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当）月給26.5万円（新卒4年目・28歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【面接1回／在宅週3~5】アプリ開発〈SE〉※要件定義から入るPJT多数／残業19h

・大手SIから直取引のため、要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可！／必ずチームでの案件対応／残業20時間未満・男性の育休実績有・離職率4％／リモート週3~5/フロントエンド～バックエンド、オンプレ～クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です～ ■業務概要・都内の顧客に対して、新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。 ※ご経験に寄り、最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。 ■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有）【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python 【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot 【ライブラリ】jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます ■プロジェクト例通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。・基幹システム・コンシュマー向けオンラインサイトシステム・社内向け業務管理システム・データ分析システム・営業支援や販売管理システム ※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。 ※工程は要件定義～運用保守まで一気通貫で対応できます。 ■キャリアパス・評価体制未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。専門分野ごとの評価軸、専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し、昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です・全てのPJにおいて、要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：年1回（業績に応じて） ■月給例（別途別途賞与、諸手当）月給45万円（中途6年目・30歳・本社）月給36.5万円（中途3年目・31歳・本社）月給31.5万円（新卒6年目・28歳・本社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京濱港運株式会社

海運業

神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 108名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【横浜】社内SE／システム管理・ヘルプデスク等◆残業月20H／年休123日◆創業70年！港湾運送事業

～次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／港湾運送・通関・海上輸送・貿易・国際物流まで広く展開する総合ロジスティクス企業～ ■業務内容：社内SEとして、会社全体を支えるIT業務を幅広く担当いただきます。各部門からの問い合わせ対応やシステム管理、ネットワーク運用など、ITインフラの基盤を担う重要なポジションです。「裁量を持って働きたい」「安定企業で腰を据えてスキルを磨きたい」そんな方におすすめです！ ■具体的には：・社内ヘルプデスク（各部門からの問い合わせ対応）・社内システム、機器管理に関する事務作業・ネットワーク、インフラの設計、提案、改善、保守・ベンダーコントロール（外部業者との調整）・新システム導入や、既存パッケージの見直し等に携わる可能性あり ◎現場の声を聞きながら仕組みを整えていくため、少人数チームで裁量をもって働きたい方に最適です。業務の幅が広いため、社内SEとしてのスキルを着実に磨ける環境です。 ■業務の特徴：・改善提案を歓迎する風土で、自分のアイデアが反映されやすい環境・基幹システムからインフラまで幅広く関わるため、キャリアの自由度が高い・安定事業を支えるバックオフィスとして、事業成長に直接貢献できる ■当社の特徴：・1955年の創業以来、港湾運送を中心に国内外の物流ネットワークを構築し、輸出入貨物の荷役、通関、海運代理店、倉庫運営、陸上輸送、国際物流まで一貫対応できる総合ロジスティクス企業として発展してきました。・大型建機輸送や4温度帯倉庫など、専門性の高いサービスを提供し、大手メーカーからグローバル船社まで幅広い顧客から信頼を獲得しています。・時代とともに物流の高度化が進む中、同社も積極的にシステム刷新や業務効率化を推進。IT面から会社を支える重要性が高まっています。 ■当社の魅力：・70年以上にわたり日本の“モノとコトの物流”を支えてきた誇りある企業・独立系企業として培った技術・ノウハウと柔軟な意思決定・20代～70代までの多世代が活躍。成長を後押しする温かい組織風土・研修制度、福利厚生が整っており、安心して長期的なキャリアを築ける・年間休日123日、残業月20時間程度と働きやすい環境

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50 勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,900円～278,000円その他固定手当/月：37,882円～44,267円＜月給＞ 275,782円～322,267円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢と経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績／2.5ヶ月分 ■資格手当：基本情報技術者…15,000円／月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティービーアイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【テクニカルサポート】監視カメラ・レコーダーの問い合わせ対応／東京貿易G

【東京貿易グループ／定着率高と働きやすさ◎】監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強するためカスタマーサポート職の募集します。 ■業務概要：監視カメラシステムの障害発生時にサポートを必要としているお客様に対しての電話対応をお任せいたします。電話対応はマニュアルがあり、1日20件~30件トラブル対応をお任せいたします。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。＜具体的な業務内容＞お客様のトラブル例としては監視カメラが写らなくなるなどの故障や、天災での被害を受けた等となります。電話が来たら、当社電話システムに登録して営業に内容を伝えます。機器交換の場合は営業につなげて手を離れますが、それ以外はマニュアルに沿ってその場で電話対応していただきます。＜お客様について＞メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れまずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制も充実。将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■組織構成について派遣社員を含めて20名在籍しています。現地へ向かって修理をメインに行う部署と電話を受蹴る部署に分かれており、今後も分業を進めて参ります。 ■当社の魅力・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めますが、定着率が非常に高くなっております。・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カスタマーサポート部住所：東京都江東区東陽3-7-13 木場ビル10F 勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円／新卒レベル420万円（賞与、残業手当を加味した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フィールドエンジニア（セキュリティ機器、自社AIソリューション製品等）※東京貿易グループ

～国内トップシェア商材・メーカー機能も持つセキュリティ機器の専門商社／AIソリューション強化や積極的な新規事業投資によりビジネス拡大中／業界水準より高い報酬と充実した福利厚生／定着率高～ ■業務内容：フィールドエンジニアとして、弊社がとり扱う監視カメラやレコーダーなどのセキュリティ機器、画像解析を活用したAIソリューションなどの自社製品の現地導入作業や保守サポートを担っていただき、現地作業前のシステム結合テストやシステム評価も併せてご担当いただきます。＜具体的には＞・自社製品の現地導入作業・保守、メンテナンスサポート・システム結合テストやシステム評価 ■入社後について：まずは現在動いているプロジェクトに加わっていただきます。将来は課長や部長として組織マネジメントに携わったり、自分から手を上げて興味のある分野を開拓したりするなど、適性と実力に応じたキャリアアップや挑戦が可能です。 ■職場の魅力：・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めますが、定着率が非常に高くなっております。・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができる ■当社の強み：創業78周年を誇る東京貿易グループの安定した経営基盤（無借金経営）のもと、商社でありながらメーカー機能を有する“メーカー商社”として自社ブランドを提供しています。具体的には、調達・販売のほかに技術・品証・施工・保守の専門部隊を擁し、全国24拠点と多数の協力会社ネットワークを構築することで、多様な顧客ニーズに応え、複雑なシステム設計や現場導入、アフターサポートまで一貫して請け負うことができます。最近では監視カメラ映像を解析して業務効率化やマーケティング等に活かすAIソリューションを強化しているほか、積極的に新規事業投資を行うなど、順調にビジネスを拡大してきています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞木場駅住所：東京都江東区東陽3-7-13 木場ビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、現年収等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／業績変動） ■昇給：年1回（定期査定） ■年収モデル：・プロジェクトマネージャー：900万円・プロジェクトリーダー：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズジェント

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビル

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

SE経験を活かしてセキュリティの専門家へ｜Check Point国内No.1実績・週3リモート可

～国内トップクラスのCheck Pointビジネス／SEからプリセールスへのキャリアチェンジ歓迎／セキュリティ専門性×働きやすさ◎週3リモート・残業20h程度・フレックスあり～【ネットワーク・クラウドセキュリティ領域で専門性を高めたいエンジニアへ。】当社はCheck Point社製ファイアウォールの国内トップクラスの販売実績を持つ東証スタンダード上場企業です。今回は案件拡大に伴い、顧客の課題解決を技術面から支援するプリセールスを募集します。 SE・構築・運用保守経験を活かしながら、顧客提案やセキュリティコンサルティングへキャリアを広げられるポジションです。 ◆主な業務内容・顧客要件のヒアリング・課題整理・UTM、SASE、メールセキュリティ等の技術提案・製品デモ・PoC・技術検証・導入支援およびメーカーとの技術調整・技術セミナーやトレーニングの企画・実施単なる製品説明ではなく、複数の製品・サービスを組み合わせながら顧客課題を解決するコンサルティング型のプリセールスです。 ◆組織構成計：8名部長1名、マネージャー1名、メンバー5名（20代～40代女性2:男性3）※エンジニアや営業から、弊社に入社しプリセールスとなった社員も在籍しています ◆プリセールス未経験者の活躍事例中途入社では、プリセールス未経験からスタートし、製品知識や提案スキルを身に付けて活躍している社員がいます。これまでのIT経験や習熟度によって異なりますが、半年～2年程度を目安に、主要な業務を任せられるようになっています。新卒などITの基礎から学ぶ場合は、3年程度を目安に育成しています。いずれも、習熟度に合わせて段階的に担当範囲を広げていきます。 ◆入社後の流れ入社時の知識や経験に合わせてカリキュラムを作成し、検証環境を使った製品の構築・検証・デモなど、実機に触れるトレーニングを行います。並行して、OJTを通じて実際の業務の進め方を学びます。 ◆キャリアパス専門性を高める「スペシャリストコース」、組織を牽引する「マネジメントコース」から選択可能。メンバー、リーダー、マネジャー、部長の順にステップアップして頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～335,000円その他固定手当/月：40,000円～160,000円固定残業手当/月：31,404円～39,409円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,404円～534,409円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は前職と希望を考慮の上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3リモート可】プリセールス｜急成長市場でキャリアを築こう！／フレックス勤務／残業月20h程度

国内No.1の販売実績を誇るCheck Point社製ファイアウォールを中心に、各種セキュリティ製品のプリセールス業務を担当いただきます。単なる製品説明ではなく、顧客の業務課題やセキュリティ要件を踏まえた技術的視点から、最適なソリューションを提案します。必要に応じて複数製品・サービスを組み合わせるなど、柔軟かつ高付加価値な提案を行っていただきます。信頼関係の構築と長期的なパートナーシップに貢献していただきます。 ◆主な業務内容　・営業と連携したセキュリティ製品の技術提案・デモンストレーション　　（取扱製品：UTM、SASE、メールセキュリティ、ブラウザセキュリティ、DDoS対策など）　・顧客要件のヒアリングと課題分析・ソリューション提案　・製品導入支援、技術検証、メーカーとの技術調整　・技術者向けセミナー／トレーニングの企画・実施　　※既存顧客が中心ですが、展示会などでの新規対応も一部あります。 ◆組織構成計8名：部長1名、マネージャー1名、メンバー5名（20代～40代女性2:男性3） ※エンジニアや営業から、弊社に入社しプリセールスとなった社員も在籍しています ◆入社後の流れスキルや経験にもよりますが、入社後数か月～半年程度で独り立ち頂くことを想定しております。入社後はOJTをメインに、ミーティングへの同席、顧客先への同行等を行いながらキャッチアップしていただきます。また、会社で契約しているeラーニングや資格取得支援援助等も活用いただけます。新卒入社者や異職種など未経験からプリセールスにチャレンジしている方もいるので、わからない点等は全員でサポートいたします。 ◆働き方・環境週3日までリモート勤務可、残業月平均20時間程度、ワークライフバランス◎ OJT＋eラーニング＋資格取得支援援助あり ※情報処理安全確保支援士、CISSP取得者在籍 ◆キャリアパス専門性を高める「スペシャリストコース」、組織を牽引する「マネジメントコース」から選択可能。メンバー、リーダー、マネジャー、部長の順にステップアップして頂きます。 ◆こんな方求めています SE経験を活かして、より顧客に近いポジションで活躍したい方セキュリティ分野で専門性を高めたい方柔軟な働き方と成長機会を両立させたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～335,000円その他固定手当/月：40,000円～160,000円固定残業手当/月：31,404円～39,409円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,404円～534,409円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は前職と希望を考慮の上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN20F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 249名
平均年齢 34.4歳

求人情報全3件

インフラエンジニア◆クラウド・上流などスキルアップ◆チーム体制／明確な評価制度あり◆プライム上場G

■業務内容：デジタルプラットフォーム（ネットワーク、クラウド、インターネットゲートウェイ、セキュリティ）の設計構築や維持運用など、スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。上流工程から下流工程までをトータルで行う案件も多いため、提案、要件定義から参画できる案件も多数。 AWS、Azureなどのクラウド、仮想化案件など先端技術を磨ける案件もあり、自らの技術領域を拡げることができます。 ■業務詳細：・ネットワーク／サーバ／クラウド（OS／ミドルウェアを含む）の設計構築・不正アクセス対策製品の構築導入（FireWall、IPS／IDS、URLフィルタリング）・インターネットゲートウェイシステムの維持運用（Proxy、DNS、Mail、認証、セキュリティ）・ネットワーク／セキュリティシステムの維持運用　など ■ノルマや評価基準について：ノルマなし（部署の予算目標あり）。人事評価制度に則った評価。 ■当社の安定性： 12年連続で増収を達成。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています ■当社の魅力：当社の技術力、いわゆる事業を支えているのは、4つのテクノロジー（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア）と3つのソリューション（テクノロジーサービス、デジタルソリューション、プロフェッショナルサービス）です。業界内でもITインフラの技術力に強みを持ち、クレスコグループ内ではトップクラスの技術力。福利厚生も充実しており、会社イベントや研修など、社員同士の交流機会も多々あります。 ■アピールポイント：・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・12年連続で増収を達成・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画・上流工程や最新技術の案件多数・将来のリーダーに向けたキャリア形成ができます・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給）・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。「健康経営優良法人2026」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN20F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 436万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,999円～310,000円＜月給＞ 254,999円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は20時間／月の残業代を合算した目安であり、経験やスキルを考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※2026年度支給予定月数　管理職：4.2ヶ月／年　一般職：3.6ヶ月／年　※賞与は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】システムエンジニア◆要件定義～開発／大手顧客9割／チーム開発／プライム上場G

■業務内容：要件定義～設計～開発・テスト～リリースまでの幅広いフェーズで、技術者（メンバー）としてお客様のDX推進に貢献いただきます。 ■ノルマや評価基準について：ノルマなし（部署の予算目標あり）。人事評価制度に則った評価。 ■身に着くスキルについて： Web開発スキル。チームの一員として経験を積みながらスキルアップできる環境が整っているため、将来のリーダーに向けたキャリア形成ができます。 ■顧客の特徴：大手企業が9割。　クライアントは大手電機メーカや大手製造業メーカ（自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など）、ソフトウェア販社。 ■当社の安定性： 12年連続で増収を達成。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力：当社の技術力、いわゆる事業を支えているのは、4つのテクノロジー（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア）と3つのソリューション（テクノロジーサービス、デジタルソリューション、プロフェッショナルサービス）です。開発領域では、PLMシステム「Aras Innovator」の技術力に強みを持ち、日本トップクラスの技術力。福利厚生も充実しており、会社イベントや研修など、社員同士の交流機会も多々あります。 ■アピールポイント：・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・12年連続で増収を達成・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画・上流工程や最新技術の案件多数・将来のリーダーに向けたキャリア形成ができます・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給）・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。「健康経営優良法人2026」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN20F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 436万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は20時間／月の残業代を合算した目安であり、経験やスキルを考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※2026年度支給予定月数　管理職：4.2ヶ月／年　一般職：3.6ヶ月／年　※賞与は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区万代4-7-26

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 77名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【新潟市/中央区】システムエンジニア(自社内勤務)◆転勤無し/土日祝休み・残業少なめ◆

＜新潟市中央区/自社内開発のシステムエンジニア求人/新潟県ハッピーパートナー企業/大手企業との取引多数＞＜求人の魅力＞・年休123日(土日祝休み)/残業20時間前後/7.5時間労働のためWLBも安定・資格取得報奨金制度あり＋中途入社者多数在籍！ ■職務内容：当社にて、システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。具体的にはＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。＜工程＞要件定義～リリース・運用まで＜使用言語＞Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ（Ｃ＃、Ｖｂ）＜アサイン＞2～5名程のチームでアサイン＜開発内容＞お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。＜顧客＞業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制：個人の売上を主要指標とし、年1～2回程面談を実施しております。 ■教育体制：ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力：・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。・始業は９時で終業は17時30分。所定労働時間は１日7.5時間となり、一般的な８時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、２０周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区万代4-7-26 勤務地最寄駅：新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円) ■賞与：年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市/転勤無し】システムエンジニア◆自社内勤務/大手企業との取引安定/学びのサポートも充実！

＜新潟県長岡市・転勤無し・自社内開発のシステムエンジニア・「人間力」を大事にした組織運営・事業運営が強み！/大手企業との取引多数＞ ■求人の魅力：・常駐スタイルではなく自社内での開発スタイル！・7時間30分の就業時間で、プライベートも大事に働ける！・資格取得報奨金制度や学びのサポートが充実 ■職務内容：システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。具体的にはＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。＜工程＞要件定義～リリース・運用まで＜使用言語＞Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ（Ｃ＃、Ｖｂ）＜アサイン＞2～5名程のチームでアサイン＜開発内容＞お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。＜顧客＞業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制：個人の売上を主要指標とし、年1～2回程面談を実施しております。 ■教育体制：ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力：・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。・始業は９時で終業は17時30分。所定労働時間は１日7.5時間となり、一般的な８時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、２０周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡センター住所：新潟県長岡市今朝白1-8-18 長岡センタービル 9階勤務地最寄駅：長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円) ■賞与：年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三幸製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市北区新崎1-13-34

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 1,297名
平均年齢 -

求人情報全3件

★ポテンシャル採用★【新潟市】社内SE（インフラ・ベンダー管理）◆『雪の宿』『ぱりんこ』人気商品多数

＜微経験歓迎・社内SEの募集/年休120日/転勤無し/国内トップシェアの米菓メーカー/雪の宿やぱりんこ、チーズアーモンドなどの人気商品多数＞ ■お任せするミッション：情報システム部に配属となります。社内の各部門とのコミュニケーション・調整・ベンダー様との打ち合わせなど「コミュニケーション」が求められる機会が多く、PCやITスキルについては微経験でも問題ございません。少しずつ知識習得いただければと思います。社内システムの包括的な保守運用、また、業務効率化を実現できる施作の考案や提言を実施していただきます。外部業者との交渉をしながら、以下のような業務に携わっていただきます。・各種社内システム及びグループウェア、セキュリティ対策等の要件定義、システム設計、運用フォロー・インフラ整備（ハードウェア、ネットワーク） ■業務内容の割合についてシステム導入・入替検討30%、システム運用40%、問い合わせ対応20％、その他10％ ■組織構成：部長1名、課長1名、メンバー4名の計6名の組織です。 ■働く環境：・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談）・年休120日・転勤無し ■当社について創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区新崎1-13-34 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～349,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 253,500円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・表記の年収・月給はあくまで目安であり、社内規程により総合的に判断し決定します・昇給／年1回（4月） ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.6か月分） ★地域手当（0～4万円）※地域により異なります ★単身赴任手当　(6.5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＩＪ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 808名
平均年齢 38.5歳

求人情報全33件

株式会社ＣＩＪ
- NEW
【プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休124日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要通信会社、製造業、金融業等、様々な業界向けのWEB系、オープン系システムの開発、保守において、SEとして基本設計～テスト、DB設計などをお任せします。まずはSEとして設計～テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■案件例下記のような案件に携わっていただきます。・クライアントサーバー系またはWeb系のシステム開発において、顧客対応～設計～運用支援・NTTグループ各社と協業し、各種大型システムの開発・導入・保守や研究開発・地方銀行向けの情報系システムの保守業務 ■案件について・要件定義～試験までの一連のシステム開発行程や、顧客対応、メンバー管理、プロジェクト管理等も経験可能！・開発言語：C＃、Java、Python、COBOL等の開発言語・DB：Oracle、PostgreSQL等・クラウド：AWS、Azure ＜案件事例＞・コールセンタ向けパッケージ・製造業向けプロジェクト管理システム・地方銀行向け情報系システム等の開発・保守 ■キャリアプラン入社後、チームリーダやユニットリーダをご経験頂き、将来的にはマネジメント職の道を目指すことも可能です。 ■働き方・チームでの案件配属！・顧客先常駐中心（リモートあり）・残業15時間・年休124日・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部事業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16-4 BPRプレイス名古屋丸の内4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線または鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先【愛知】住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見駅近辺となります）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,850円～267,900円固定残業手当/月：28,304円～30,349円（固定残業時間14時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,154円～298,249円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／プライム上場】業務系アプリ開発（リーダー候補）◆日立、NTT系案件多数・働きやすさ抜群
- NEW
【C#、Java/プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休124日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■業務概要：通信会社、製造業、金融業等、様々な業界向けのWEB系、オープン系システムの開発、保守において、SEとして基本設計～テスト、DB設計などをお任せします。まずはSEとして設計～テストまでの一連を担当し、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■案件例：・クライアントサーバー系またはWeb系のシステム開発における、顧客対応～設計～運用支援・NTTグループ各社と協業し、各種大型システムの開発・導入・保守や研究開発・地方銀行向けの情報系システムの保守業務 ■業務の魅力：・要件定義～試験までの一連のシステム開発行程や、顧客対応、メンバー管理、プロジェクト管理等も経験することができます。・技術的には、C＃、Java、Python、COBOL等の開発言語、Oracle、PostgreSQL等のDB、AWS、Azureなどのクラウド基盤技術、Webアプリケーション開発等のスキルを習得することができます。 ■働き方・地域限定勤務社員制度を導入し、転居を伴う転勤は原則なし（本人の希望による）・チームでの案件配属！・残業15時間・年休124日・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部事業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16-4 BPRプレイス名古屋丸の内4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線または鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見駅近辺となります）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,900円～340,100円固定残業手当/月：67,243円～79,712円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,143円～419,812円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル7F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 26名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

★RDBの研究開発エンジニア★　世界最速レベルの性能の純国産RDB「劔（Tsurugi）」

日本発の次世代リレーショナルデータベース「劔（Tsurugi）」をさらに進化させる、研究開発（R&D）エンジニアを募集します。「劔（Tsurugi）」は、国（NEDO）の支援事業に採択され、大学研究室や大手企業（NEC社）と共同で開発を進め、OSS（オープンソースソフトウェア）として公開されたRDBです。弊社はその中でも、RDBのコアであるエンジン部分という技術的に面白い領域を研究開発しております。本ポジションでは、引き続きこの次世代RDBの機能を充実させるための継続的な開発を行って頂きます。（変更の範囲：会社の定める業務） NEDOのリリース：https://www.nedo.go.jp/news/press/AA5_101671.html 製品コミュニティサイト：https://www.tsurugidb.com/ ＜主な業務内容＞・データベース周りの研究開発・上記の為のツールの作成・課題解決に向けた開発、運用保守・サービス展開部門との連携、技術支援・R＆D部門内での課題共有、連携・社内外への情報発信 ■このポジションの魅力・「データベースそのもの」を自ら創り出せる希少なポジション・国（NEDO）採択＆産学連携という、最先端でハイレベルな開発環境・自身のコードが「OSS」として公開され、世界中のエンジニアに使われる・「日本のデータ基盤を根底から支える」という壮大で意義深い仕事 ■劔の開発事例および実証実験・数百万の原材料からなるBOMによる原価計算およびシミュレーションシステム・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理およびAI連携による解析・九州電力の持つ、電力と光回線のNWを活用した新しいデータセンターサービスの、データ基盤のDBとして実証実験など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／赤坂見附/永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,572,000円～7,616,400円固定残業手当/月：119,000円～198,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞支払方法：年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代（月40時間分119,000～198,300円分）を含みます。深夜労働/休日労働が発生した場合は割増賃金の支給昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★技術PM募集★＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞

自社で研究開発する次世代超高速RDB「劔（Tsurugi）」を導入する技術PMの募集です。主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のRDBでは実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、「劔（Tsurugi）」導入のPoCを行います。技術PMの方は、まずは営業と共に顧客要望や課題のヒアリングから入り、要求分析から自身でプロトタイピングを行い提案を行います。 PJはPoCとして受注し、適用技術の見極め、顧客対応、システムの全体設計、案件管理、一部実装（主にJava）、サポートなど役割は多岐に渡ります。（変更の範囲：会社の定める業務）＜主な業務内容＞・マネジメント（自社員、一部のTsurugi導入に関連する企業）、顧客折衝、見積もり、プロジェクトの管理、要件定義、設計・プロトタイピング、実装（Java/その他言語/AI）・劔のサポート（質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など） ■開発環境言語：Java（メイン言語）/Python/C++/SQL/他 DB：劔（Tsurugi） OS：Linux クラウド：AWS/Azure その他： AsakusaFW/Gradle/Git/Docker/slack/Backlog/BOX等 ■このポジションの魅力・最先端のデータ処理技術の最前線に立てる・顧客提案、プロトタイプ作成など最上流から携われる・マネジメントだけでなく「自ら手を動かせる（プレイングマネージャー）」・ Tsurugi導入部分のみのため大規模開発の歯車的な多階層なマネジメントがなく、フットワーク軽く、技術的な本質や顧客の課題解決に直接集中できる ■劔の開発事例および実証実験・数百万の原材料からなるBOMによる原価計算およびシミュレーションシステム・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理およびAI連携による解析・九州電力の持つ、電力と光回線のNWを活用した新しいデータセンターサービスの、データ基盤のDBとして実証実験など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／赤坂見附/永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,090,000円～9,144,000円固定残業手当/月：158,500円～238,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給　上記額には固定残業代（月40時間分）を含みます。・固定残業時間：40時間（8H/日以降を残業とし、裁量労働10H-8H=2H×20営業日） ※深夜労働/休日労働が発生した場合は割増賃金の支給 ■昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥ条鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 986名
平均年齢 41.0歳

求人情報全43件

【東京】社内SE（インフラ中心）＊第二新卒や情報学部卒歓迎◎SIerからキャリアチェンジ可／WLB◎

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容：業務イノベーション推進部業務改革グループで、本社基幹システムの運用保守を担いながら、全社の業務改革や将来的に製造所のDX推進に携わっていただきます。・社内インフラの保守運用管理・全社情報システムの企画・開発・維持管理・各部門の業務課題を整理し、システム活用による改善提案や業務プロセス見直し現在、親会社であるJFEスチールから出向している技術主幹が中心となり、全社の業務改革を推進しています。入社後は、本社基幹システムの運用保守やユーザーサポートを担当しながら、業務改革プロジェクトにも関わっていただきます。組織は4～5名の少数体制のため、一人ひとりが会社全体に影響を与えるテーマに携わることができます。経験豊富なメンバーが近くにいる環境で、業務知識やシステム企画の考え方を実務を通して学べます。将来的には、基幹システム刷新やデータ活用、製造所のDX推進などにも携わりながら、運用担当から業務改革を担う人材へステップアップしていくことを期待しています。 ■組織構成：業務イノベーション推進部　4~5名 ■当社の情報：当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル5F 勤務地最寄駅：JR・営団銀座線・都営浅草線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～550,000円＜月給＞ 255,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■食事手当：あり（※詳細は福利厚生その他欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三喜

専門店（アパレル・アクセサリー）

千葉県柏市中央町2-8

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 582名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉県柏市】社内SE（インフラの運用）※ヘルプデスクも担当／正社員登用を前提とした契約社員での採用

婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE（インフラの運用）当社の情報システム体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉次のような業務をお任せします。・Active directoryの運用、Group Policyの管理・障害対応を含むネットワーク管理・PCのキッティング ■組織構成：社内SE（インフラの運用）は、60代の社員1名が担当しております。 ■入社後について：入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態：入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。（登用試験として、SPIを実施します。） ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：107日・週休：日～土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：千葉県柏市中央町4-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 220,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※契約社員時の給与条件で1年間勤務した場合を想定して、年収を試算しております。（契約社員時は賞与支給が無く、残業代は別途支給の想定で試算しております。） ※正社員登用後の年収は340万～を想定しております。こちらには年2回支給／通年で3.0か月分（昨年度実績）の賞与を含めて試算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アール・ビー・コントロールズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市観音堂町ロ71

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 494名
平均年齢 -

求人情報全10件

【金沢市】社内SE｜社内ITインフラ・基幹システム開発◆ワークライフバランス◎／リンナイG

～リンナイグループ／充実した教育制度や福利厚生を整備／健康経営優良法人2022ブライト500認定企業／年間休日121日～ ■業務内容：ガス・石油・電気機器等の各種制御装置を専門に、開発から生産までトータルに手掛ける当社において、社内SEとして、当社製品の製造・開発を支えるIT環境の最適化をお任せします。 ■業務詳細： ◇社内業務の効率化に向けた新規システムの企画・導入推進 ◇既存システムのバージョンアップやネットワーク再構築、データベースの設定・管理等 ■入社後の流れ：入社後は、雇い入れ時教育を半日行ったのち業務に入ります。 ■ポジションの特徴： ◎既存システムのバージョンアップから、WinActor等を活用したDX推進まで、幅広く裁量を持って取り組める環境です。 ◎開発や製造といった各部門のユーザーと直接対話し、現場のニーズを汲み取りながらシステム化を推進していくため、自分の仕事が社内の役に立っている実感をダイレクトに得ることができます。 ◎離職率2％以下、有給取得率85％超と、自身のライフスタイルも大切にしながら、腰を据えて長く専門性を磨ける職場です。 ■当社の強み：・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水／防湿技術等が挙げられます。これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ■当社について：～リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調／厨房用電子制御ユニット等を手掛けています～・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,480円～330,000円＜月給＞ 252,480円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当（規定有）等の各種手当は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.6カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市】プロジェクトマネージャー（IoTシステム開発・プロジェクト管理）◆社員食堂あり◆リンナイG
- 締切間近
～リンナイグループ／充実した教育制度や福利厚生を整備／年間休日121日～ ■募集背景（概要）：・リンナイグループの電子制御部門として、生活家電のIoT化を牽引するプロジェクトのリーダーをお任せします。・当開発部門では、複数のIoT関連プロジェクトが進行しており、開発の品質向上と円滑な推進を図るため、体制構築から関わっていただける方を募集します。 ■業務内容：・プロジェクトマネージャー（IoTシステム開発・プロジェクト管理）をお任せします。 ■業務詳細：・IoTシステム開発における要件定義、仕様策定および進捗管理・開発プロジェクトの統括（設計、実装、テスト工程のマネジメント）・効率的な開発体制の構築・改善およびメンバーのフォローアップ ※入社後は雇い入れ時教育を半日行ったのち業務に入ります。 ■組織について：・ソフトウェア開発部門に配属予定です。（20名程／平均32歳） ■当社の強み：・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水／防湿技術等が挙げられます。これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。・切磋琢磨する部分とアットホームな部分が両立する環境です。・社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。例）職能別／階層別教育制度、育児／介護休暇制度等の各種制度を用意。派遣社員の正規雇用化、ノー残業デーの実施等も行っています。 ■当社について：～リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調／厨房用電子制御ユニット等を手掛けています～・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,480円～337,000円＜月給＞ 252,480円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当（規定有）等の各種手当は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.6カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドワンゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳

求人情報全49件

【リモート可】Webアプリケーションエンジニア◆KADOKAWA直営の電子書籍ストア
- NEW
「BOOK☆WALKER」や「ニコニコ漫画」「読書メーター」など当社が運営する各種サービスのWebアプリケーションの設計・開発担当のお仕事です。各エンジニアはそれぞれ得意な技術領域を持ちつつ、コーディング／インフラ構築／サービス改善など機能横断的に開発に参加しています。チームによりモブプログラミングを実施しています。デザイナーや運営などのエンジニア以外のチームとも垣根なくサービスを改善していくため、職分にとらわれず様々な挑戦ができます。 ■担当プロダクト・BOOK☆WALKER（Webアプリケーション、モバイルアプリケーション向けAPI、運営向け各種ツール等）・ニコニコ漫画（Webアプリケーション、モバイルアプリケーション向けAPI、運営・提携出版社様向け各種ツール等）・読書メーター（Webアプリケーション、モバイルアプリケーション向けAPI、運営向け各種ツール等）・その他、所属部門の開発する各種Webアプリケーション ※スキル・経験などにより担当するサービスが異なり、業務都合、本人の意向・キャリアプラン、スキルアップにより担当の変更も随時あります。 ■主に使用する技術言語: Ruby, Scala, PHP, JavaScript(TypeScript) フレームワーク: Ruby on Rails, Play Framework, React, Symphony(PHP) インフラ: AWS, Terraform データストア: Amazon Aurora(MySQL/PostgreSQL), ElastiCache(Redis), Elasticsearch Service, DynamoDB バージョン管理: git, GitHub CI/CD: CircleCI, GitHub Actions モニタリング: CloudWatch, NewRelic コミュニケーション: Slack, Confluence, Scrapbox, G Suite, oVice 開発手法: スクラム, モブプログラミング他 ■歓迎条件：・gitの利用、チーム開発経験・JavaScript、CSSの知識・開発経験・B2Cサービスの開発経験・AWSもしくはGCPのWebサイト構築、または利用経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～901万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～563,125円＜月給＞ 250,000円～563,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮し、当社基準により決定いたします。昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」の企画・開発ディレクター◆KADOKAWAグループ
- NEW
■□電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」のストア、アプリにおける新しい機能の企画・要件定義、データ分析と改善、デザインの進行管理等を担当/KADOKAWAグループ/リモート勤務可■□ ■業務概要：「BOOK☆WALKER」のストア、アプリにおける新しい機能の企画・要件定義、データ分析と改善、デザインの進行管理等を担当していただきます。自社・外部含めデザイナーやエンジニア等と連携し、サービスの設計・開発・成長を担っていただきます。 ■本ポジションのディレクターとしての役割：（1）サービス企画ディレクター的側面事業側とともに機能改善や新機能を企画する（2）開発ディレクター的側面要件定義、仕様管理、品質チェックを行う BOOK☆WALKERストアは大規模データベース型サービスサイトです。読書体験をよりよくするために、またより多くの方に魅力的な本を届けるための機能改善に取り組んでいます。 ■入社後のミッション： <目的の達成> プロダクトのKPIを設計し、事業／サービスの成長のために継続的な機能改善を行う。 <課題の解決> 日々のアクセス解析・顧客フィードバック・エラー対応など発生するすべての“困りごと”を発見し、優先順位をつけ確実に解消する。 ■本ポジションの魅力：（1）「長期目線」でサービスの成長に関わることができる自社サービスを中長期で育てていくことができるため、機能リリース後もユーザーの反応やKPIを追い続けながら、何度も改善サイクルをまわすことができます。1つのプロダクトを腰を据えてグロースさせていきたい方にぴったりのポジションです。（2）サービス・プロダクト改善について横断的に関わることができる企画・デザイン・開発領域の各担当者と連携しながらサービス機能を設計・実装することができます。特定のフェーズだけでなく、企画からリリースまで複数の工程でサービスに関わることができる点が魅力です。（3）ユーザーの反応を実感しながら改善できるレビューや問い合わせ、アクセスデータなどのユーザーの反応が見えやすいため、自分の施策への手応えを感じながら、サービスの体験価値を向上させていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～562,500円＜月給＞ 437,500円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定年収です。ご経験・スキルにより変動する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月、12月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NEW ART HOLDINGS

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座1-15-2銀座スイムビル

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 752名
平均年齢 39.6歳

求人情報全13件

【銀座】社内SE（各種システム・ネットワークの管理運用）大手ジュエリーブランド/残業20h/土日祝休
- NEW
◇東証スタンダード上場／大手ブライダルジュエリーブランド/多角展開で安定性◎／キャリアアップもキャリアチェンジも歓迎◇ ■具体的な業務内容情報システム部において、IT計画に沿ったシステム構築などを実行していただきます。 ※すべてをおひとりで実施していただけわけではなく、情報システム部の各人員で実施している内容です。・社内各種システム・ネットワークの管理、運用サポート・社内システム構築・運用・サポート・ITシステムの運用マニュアル作成や従業員へのIT教育・PCのキッティングをはじめとした、IT関連業務・当社グループ企業のシステム戦略企画と実装及び既存環境の業務改革、機能改善・社内ステークホルダ、社外ベンダーとの折衝、担当プロジェクトの進捗管理【弊社について】弊社は1994年の設立以来、グローバルで成長を続けているスタンダード市場（旧：JASDAQ）上場企業です。メイン事業はブライダルジュエリーを中心とした店舗展開しており、現在国内に60店舗以上、海外に5店舗以上ございます。またその他の事業として、エステ事業が現在全国に25店舗以上、主にゴルフクラブ用カーボンシャフトの開発・製造・販売を行っているブランドが2店舗、その他絵画事業など幅広く事業展開しております。今後、国内はもちろん海外展開を進める10以上の当社グループ企業をより発展させるため、情報システム部の強化が必要となっています。【社風・チーム環境】・成長意欲が高い人には成長するための環境を、コツコツと進めたい人には地道に実施できる環境を整えています。・年功序列ではないため、ご年齢にとらわれず、ご本人次第でチャレンジできるフィールドがあります。・本社スタッフは中途採用が多く在籍しています。・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-15-2 銀座スイムビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,825,196円～4,305,600円その他固定手当/月：15,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】社内SE（ネットワーク管理・運用）◆ダイヤモンドシライシ/上流中心/土日休/残業平均５H

◇上流中心/大手ブライダルジュエリーブランドのネットワーク管理・運用/守りと攻めどちらも経験できる豊富なキャリアパス◇ 主に、ベンダーコントロールなど上流業務を中心として、ネットワークの管理、運用をメインにお任せします。 ■具体的な業務内容＜メインでお任せしたい業務＞・社内ネットワークの管理、運用サポート・PCのキッティングをはじめとした、IT関連業務・ベンダーコントロール、社内買い含めたプロジェクトの進捗管理＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・ITシステムの運用マニュアル作成や従業員へのIT教育・当社グループ企業のシステム戦略企画と実装及び既存環境の業務改革、機能改善 ■ポジションの魅力 ◎守りと攻めの両方を経験できる当社の社内SEは、単なる「守りのIT担当」ではありません。今後、IT推進室の立ち上げを予定しており、インフラの安定運用にとどまらず、DX推進を通じて事業の売上拡大に直結する「攻めのIT」を実現していくフェーズです。守りの業務はもちろん、攻めの業務に挑戦したい方にぴったりの環境です。 ◎豊富なキャリアパス ITマーケティング本部と同じ組織となるため、将来的にマーケティングやデジタル企画領域へのキャリアチェンジも可能です。 ◎明確な評価制度あり能力評価・行動評価・業績評価の3軸で明確でフェアに評価。成果だけでなく、成長や取り組み姿勢も正当に評価される仕組みを整えています。 ■組織について・所属：ITマーケティング本部の中の情報システム部 ITマーケティング本部：20名情報システム部：3名・男女比1:1（企業全体では7割程度が女性）・中途社員も多く在籍しております ■働き方について ◎土日休み・店舗を持っているためシフト制を採用していますがバックオフィスは全員基本的に土日休みとなります。・1か月の中でご自身のお休みの希望を自由に選択いただくことが可能です ◎有給取得率100％ ◎柔軟な働き方・女性社員が多く、高い産育休の取得・復帰実績があります・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。・時短勤務の利用も可能。入社後すぐの時短勤務の利用についてもご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-15-2 銀座スイムビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,825,196円～4,305,600円その他固定手当/月：15,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川コンピュータ・センター

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市無量寺町ハ6-1

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 454名
平均年齢 -

求人情報全14件

【名古屋/自社勤務】インフラエンジニア◆年休126日×残業17時間×夜勤対応なし

お客様との距離が近く、感謝や成果を実感しやすいインフラエンジニアを目指しませんか！上流工程（提案・設計）から下流工程（構築・保守）まで一貫して経験できる職場でインフラエンジニアとしてのキャリアの幅広げられます！ ■職務概要：東海圏のお客様へのITインフラ環境の導入構築から保守・運用サポートまでを行っております。また自社のテクニカルサポート部門として、弊社の営業部門や開発部門に対して、技術補助・助言対応を主にお任せいたします。【構築支援業務】・サーバ基盤/クライアント環境/ネットワーク機器/クラウドサービスの設計・構築・案件受注後のプロジェクト推進（PM・PLとしての進行管理）・リリース対応・ドキュメント整備【保守支援業務】・障害問い合わせ対応、原因調査・復旧・各種メーカーとの連携対応・パッチ適用・バージョンアップなどのアップデート対応【運用支援業務】：・運用相談対応（ヘルプデスク対応）・定期点検対応（月次・年次）・定型業務対応（アカウント管理、年次更新処理など）・各種運用資料の管理対応（手順書の作成・改版） ※夜間対応は発生いたしません。 ■配属について：入社後はこれまでのご経験やご本人の志向性を踏まえて配属を決定します。設計・構築スキルを伸ばしたい方：構築グループへ配属運用改善や顧客サポートに携わりたい方：運用支援グループへ配属配属後もキャリア面談を通じて、ご自身の希望や成長に応じたキャリア形成を支援します。 ■入社後の流れ・教育体制：ご入社後、現場にてOJT形式にてキャッチアップいただく予定です。 OJT期間はご入社から1年ほどとなるため1年かけて手厚くフォローいたします。取扱製品に関しても製品セミナーや勉強会などで学習の機会を設けています。 ■組織構成：部署全体：17名配属チーム：課長1名、メンバー3名、外注3名 20～30代が半数以上を占め、若手が活躍中です。 ■このポジションの魅力：・自社内勤務/転勤/夜勤なしで安定して就業可能・自治体・教育分野中心の安定案件×構築～運用保守まで挑戦しやすい環境・未経験からインフラエンジニアを目指せる教育体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店（2025~）住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号　 NSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 270,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白山市/U・Iターン歓迎/自社内開発】民間企業向けWeb系システムエンジニア◆年休126日

【自社内開発/自社保有システムにて早い段階から上流参画できる環境/年休126日】 ■業務内容：ご入社後、民間企業向けの自社クラウドサービス・グループウェアの開発を中心にお任せする予定です。下記想定案件でございます。・自社のグループウェア（オンプレ・クラウド）の開発・運用保守・トラブルシューティング対応などのお任せ・自社のクラウドサービスのUI・UXの修正を予定しております。 ■業務詳細：基本的には開発工程をお任せしていき、最終的には顧客折衝・設計の工程に中心的に携わっていただく流れとなります。 ■開発環境：言語：PHP・JavaScript・Node・React DB:SQL PostgreSQL OS:Linux フレームワーク：Laravel Angular ■ご入社後の流れ：ご入社後、現場にてOJT形式にてキャッチアップいただく予定です。 OJT期間はご入社から１年ほどとなるため1年かけて手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：部門人数は40名ほどの組織となっています。全体の2/3ほどが20代から～30代となっており若手層が多い組織となっています。 1プロジェクトあたり２～4名ほどチーム体制となっています。 ■評価制度に関して：主に定量面・定性面の２軸での評価となります。半期に一度目標の設定にてプロセスや目標を上司と設定し取り組んでいく形の制度となっています。 ■当社の魅力 ◎ご入社後早い段階で上流工程に参画いただくことが可能です◎ 当社の開発案件は自社サービス案件となっており、ご入社後すぐに開発工程からのお任せすることを想定しています。個人差はありますがご入社後2~3年ほどでお客様との折衝などの上流工程からお任せしていく形です。ご入社後早い段階から上流工程に関われエンジニアとしてのスキルアップ図っていくことが可能な環境です。 ◎完全自社開発×石川創業企業で安心して長期間働ける！◎ 自社内開発での勤務となるため安心して就業可能な環境です。働く環境安定させながらスキルアップ等目指していくことが可能です。 ※お客様先への出張が発生するケースはございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白山システムセンター住所：石川県白山市向島町1100番地勤務地最寄駅：北陸鉄道線／井口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～281,000円その他固定手当/月：29,000円～54,000円＜月給＞ 266,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定。 ※上記の想定年収及び月給は、月10時間程度の時間外勤務を実施した場合を想定。 ■正社員登用後のモデル年収（参考：月10時間程度の時間外勤務を実施の場合）・25歳（430～450百万）・30歳（460～500百万）・35歳（510～550百万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IDAJ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 319名
平均年齢 -

求人情報全91件

【横浜】アフターセールス◆CAE国内トップシェア／業界大手取引有／年休125日～
- NEW
～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制～ ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■概要最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じて、お客様の課題を解決することに取り組んでいます。創業30年を迎える現在を第二の創業期として位置づけ、更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人材獲得競争が増す中、でそれらのチャレンジを支える有能な社員の獲得がこれまで以上に重要となってきています。本ポジションでは、Renewal specialistとしてご活躍いただくことを期待しています。【全般】 ◇ライセンスのrenewal案件の更新に特化した活動を実施 ◇担当アカウントの更新、利益および更新率を管理 ◇顧客との契約金額や構成変更を直接交渉・説明・契約手続きを行い、顧客との契約維持・顧客満足向上に貢献【詳細】・ソフトウェアライセンス契約がある顧客の定期的（＝予め決められた）な契約更新案内、次年度構成／価格の提示と契約内容の説明・定期的な情報発信（新バージョンや開催セミナーの案内）及び顧客状況のヒアリング・各種書類作成及び契約処理・トラブル発生時の現状把握と報告、原因追及、対策検討／実施、必要に応じて上司／他部門／外部との相談実施業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。・アカウントセールスおよびセクレタリ・技術サポートチーム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,755円～256,838円＜月給＞ 211,755円～256,838円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】冷凍サイクルの開発支援エンジニア◆CAE国内トップクラスシェア◆年間休日125日◆土日祝休
- NEW
～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制～ ■ポジション概要：・私たちIDAJは最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。現在、更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人才獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える有能な社員の獲得がこれまで以上に重要となってきています。・本ポジションでは、マルチフィジックス・シミュレーションソフトGT-SUITEを使用するコンサルティングエンジニア、サポートエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。・幅広い業界／業種におけるニーズや、開発現場におけるMBDの必要性など、今必要とされている技術を養える機会も多いポジションです。具体的な職務内容として以下の通りとなります。 ■業務内容：【全般】シミュレーションエンジニア・GT-SUITEを使った冷凍サイクルの開発支援・GT-SUITEを使った熱マネージメントの開発支援 ■業務詳細：・GT-SUITEを使用した受託解析、技術サポート。解析対象は冷凍サイクル全体のシステムになります。エバポレータ、コンデンサ、膨張弁、キャビンを含む車載用の冷凍サイクルのシステム検討がメインになりますが、家庭用のエアコンや、ビル空調なども解析対象に含まれます。・プリセールス活動として、シミュレーションソフトを検討されているお客様に、GT-SUITEの機能紹介やデモを実施します。 ◇業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。・営業部・MBD部 ■キャリアパス：・将来のキャリアパスとしてはマネージャー、MBDエンジニア等があります。・弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので安定感のある雰囲気に身を置きながら、これまでの経験をもとに業界最先端の技術に挑戦する・社員たちと一緒に切磋琢磨しながら成長していきたいと考える方に本ポジションは適していると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,780円～424,838円固定残業手当/月：77,220円～116,862円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～541,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与基準月数4.8か月とした場合の理論年収です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギガプライズ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー7F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 225名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【渋谷】新規事業開発◇新サービス企画・アライアンス推進/IoTソリューション事業※東証プライム上場G

～業績好調のため増員採用！未経験歓迎！／大手不動産グループなどと直取引～ IoT・スマートホーム領域の新サービスを、企画だけでなくPoC（実証導入）～導入・展開まで一気通貫で推進できます。「企画だけでは終わらない」「自分で事業を前に進められる」そんな環境で、住まいの未来をつくる新サービス開発に挑戦しませんか。【業務内容】 IoT・スマートホーム領域の新サービスについて、企画～PoC～導入推進まで一気通貫で担当いただきます。 ■ 新サービス企画・市場調査・競合調査・管理会社・オーナー・入居者ニーズのヒアリング・新サービス・新商材の企画立案 ■ プロジェクト推進・PoC（実証導入）の企画・推進・ベンダー選定・アライアンス調整・社内関係部署との調整・スケジュール管理・課題整理・導入推進 ■ 導入・展開支援・管理会社・不動産会社との導入調整・効果検証・改善提案・全国展開に向けた運用設計 ※アプリ開発業務は対象外です。 ■本求人の魅力（1）安定基盤 × ベンチャーのスピード感当社は、集合住宅向けインターネット事業を基盤に、スマートロック・IoT・AIデバイスなど、住まいの価値を高める新サービス開発を推進しています。上場グループの安定基盤がありながら、意思決定スピードが速く、現場主導で新しい取り組みを進められる環境です。（2）企画～PoC～導入まで一気通貫本ポジションでは、サービス企画だけでなく、課題調査 PoC企画ベンダー選定社内外調整導入推進効果検証まで一貫して携わります。　「企画だけ」「管理だけ」ではなく、自らサービスを形にしていく実感を持てます。（3）全国展開につながる事業インパクト大手不動産会社・管理会社との強固なアライアンス基盤があり、企画したサービスが全国規模で展開される可能性があります。「作って終わり」ではなく、実際に社会実装される面白さがあります。 ■配属部署について：ビジネスイノベーション事業本部　アライアンス推進部 9名体制メンバー：20代後半～40代まで幅広く活躍部門責任者は執行役員（40代）が兼務しており、20代後半～30代前半のメンバーを中心に活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,900円～428,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：77,400円～100,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 407,300円～528,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上流SE】不動産業界特化型の自社システム｜顧客への改善提案・要件定義・PJ推進｜渋谷｜土日祝休

＜業界特化型の自社システムで顧客課題を解決できる＞～不動産業界に特化したバーティカルSaaSの領域で、顧客の業務課題に合わせたシステムの提案から導入、業務改善まで携われます～不動産業界に特化した自社開発システム「FutureVision」の導入・カスタマイズ案件において、顧客の課題整理から要件定義、プロジェクト推進までを担当いただきます。「FutureVision」は、物件管理・契約管理・請求・入出金など、不動産管理業務を一元管理する自社システムです。不動産業界に特化したバーティカルSaaSの領域で、顧客の業務課題の解決やDX推進に携われます。【具体的には】・顧客へのヒアリング、業務課題の整理・改善提案・要件定義、システム仕様の検討・基本設計・開発メンバーや外部ベンダーとの調整、進捗・品質管理・システム導入支援、運用改善に向けた提案・自社サービスの改善や新サービスの企画・検討実際の開発はグループ会社や外部ベンダーとも連携して進めており、顧客折衝や要件定義、プロジェクト管理などの上流工程が中心です。これまでの開発経験を活かしながら、顧客の業務課題の解決に携われるポジションです。【プロジェクト例】・案件期間：3か月～1年程度・プロジェクト人数：3～10名程度・顧客：中堅～大手企業・担当案件数：2～3案件程度【主な開発環境】 C#、VB.NET、SQL Server など ※開発言語は不問です。プログラミング経験を活かしながら、上流工程を中心に担当いただきます。【配属部署詳細】システム開発事業部は12名の組織で、開発・営業・サポートが連携しながら、お客様に最適なシステムを提供しています。開発業務はグループ会社や外部ベンダーとも連携して進めています。私たちが目指しているのは、単にシステムを開発するだけでなく、お客様の業務課題を解決するパートナーとなることです。自社サービスの改善や新たなサービスの展開にも力を入れており、顧客への提案や業務改善、プロジェクト推進など、上流工程を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,400円～433,000円固定残業手当/月：76,500円～101,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,900円～534,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジュアルソフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福井県福井市八重巻町314

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【福井市】SE／志向やスキルに応じて最適ポジションを提案します／上流工程にも挑戦可！

【幅広い業界・案件でSE経験を活かし成長／志向・経験に応じて柔軟にポジション提案いたします／働きやすい環境と充実のキャリア支援】 ■業務概要当社のシステムエンジニア（SE）として、業務システム、医療系システム、公共システム、ERP、モバイルアプリなど多様な領域の設計・開発・導入・保守業務を担当します。配属先はご自身の志向や経験を考慮し、ソリューションビジネス事業部、システム開発事業部、モバイル事業部などから決定。開発経験を活かしつつ、上流工程や顧客対応などにもチャレンジ可能です。 ■業務詳細主な業務は、自治体や民間企業向けの業務システム開発、パッケージ導入・カスタマイズ、医療系システム（電子カルテ等）の開発・保守、公共・福祉系システムの運用改善、ERP・製造系システム、スマートフォンやVRアプリの開発、インフラ構築・保守支援など多岐にわたります。経験や希望に応じて顧客折衝や仕様調整、設計段階へのステップアップも可能。プロジェクトや配属部門は社会貢献性や技術志向、勤務地希望などに合わせて柔軟に調整します。 ■扱うサービス自治体・医療・製造・公共分野の業務系システムやERP、モバイルアプリ、VRアプリなど先進的な案件に携われます。 ■組織構成原則全部門が配属対象。志向やスキルに応じて最適なポジションを用意します。 ■業務の魅力業界・領域を問わず成長できる環境に加え、社会貢献性の高い案件にも積極的に関与できます。上流工程や顧客折衝への挑戦も歓迎。 ■教育体制技術研修や管理職研修、外部セミナー費用補助、資格取得支援など、成長を後押しする体制が整っています。 ■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務制度、年間休日124日、住宅補助や社宅、食事補助、県外常駐時の住居・帰省費支給等、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス開発から上流工程、マネジメントや専門領域への特化まで、志向・成長段階に応じた多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力福井本社を拠点に全国展開。柔軟な配属・キャリア支援で個人の成長に寄り添います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制月給制。試用期間中も条件変更なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,475円～346,875円＜月給＞ 262,475円～346,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給をもとにした目安です。詳細は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】SE（PL候補）※開発・マネジメント両輪で活躍／AI時代見据えた中核人材

【全社の成長を支えるPL候補募集／開発・マネジメント両輪で活躍／AI時代見据えた中核人材】 ■業務概要当社の全事業部門を対象に、プロジェクトリーダー（PL）経験を活かしたSEポジションをお任せします。PL候補もしくはPL経験者として、開発実務のみならず、プロジェクト全体の進行管理やメンバー育成、顧客折衝・要件整理などのマネジメント業務に携わっていただきます。AI時代を見据えた組織強化のため、事業・組織両面の推進役となることが期待されるポジションです。 ■業務詳細主な業務は、担当するプロジェクトの進捗・品質・課題管理、メンバーのレビューや育成・フォロー、顧客との折衝・要件整理・仕様調整などです。部門や案件により要件定義や基本設計の推進、現場リーダーとしてチーム運営改善や組織基盤づくりも担当します。ソリューションビジネス事業部ではPL/PM兼務、公共システムGではノウハウ継承やローテーション先での顧客対応、医療系案件では病院側との調整、モバイル事業部では組織づくりや体制補強も期待されます。既存顧客との関係維持・深耕や長期的な管理職候補としての役割も視野に入れています。 ■扱うサービス医療・公共・製造・アプリ領域等多様な業務システムや業務アプリケーション開発に携わります。 ■組織構成若手比率が高く、事業部横断で協力し合う文化が根付いています。各部門に1名ずつのコア人材を配置し、組織強化を推進中です。 ■業務の魅力開発スキルとマネジメント力を両立し、事業・組織成長の中心として活躍できます。多様なプロジェクト・領域で経験を積み、事業部横断的なキャリアを描けます。 ■教育体制 OJTやフォロー体制が整っており、PL/PM未経験でも段階的な成長が可能です。 ■就業環境ワークライフバランスを意識した働きやすい環境で、全社的に中途入社者も多数活躍しています。 ■想定されるキャリアパス PL・PMとしての経験を積み、将来的には部門マネージャーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI時代を見据えた組織変革の最前線で、技術力とマネジメント力を磨きながら、事業成長・組織づくりに直接貢献できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,475円～346,875円＜月給＞ 262,475円～346,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーアイネット・テクノロジ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル3F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 178名
平均年齢 34.8歳

求人情報全5件

【横浜／自社勤務】開発エンジニア（運送・エネルギー領域多数）/離職率5％以下×年休130日以上
- NEW
基本的に自社勤務/横浜本社で持ち帰り受託案件/プライム案件多数/大規模PJ多数/人材育成に強み/NTTデータのビジネスパートナー/年休132日/残業月6.8H程度/テレワーク可 ■職務内容 NTTデータのビジネスパートナーにも選ばれている同社にて、大手からの直請け案件を中心に様々なオープン系業務システムの開発をするSEをお任せします。一般ユーザーを対象とした開発案件も多く顧客に密着した身近なシステムとして、世の中のさまざまなシーンで、生活をより便利に、より豊かにすることができます。 ■案件例：数億円規模のビッグプロジェクトがメイン・大手通信キャリア向けネットワークサービス基盤設計・官公庁関連ネットワークの設計・構築・維持管理・公共インフラを支える長期ネットワーク更改案件社会インフラに関係するプロジェクトが多数あります。 ◎開発環境： Java：７～8割/C：1割/その他（VB.NET等）：1割 ■勤務形態 ◎基本的に自社勤務（横浜本社での持ち帰り受託案件） ※横浜本社案件メインでアサインしますが、将来的には東京案件を担当する可能性もございます。 ■開発実績 ◎PDA電車内改札システム ◎テレビ視聴率集計システム ◎全携帯キャリア対応会員制情報サイト ◎携帯電子チケット入場改札システム ◎携帯向け映像・音楽配信システム ◎携帯電話地上デジタル放送向け緊急放送配信システム ◎指紋認証システム ◎電子現金システム ※エンジニア出身の経営陣 + 現場の人脈で大手企業から案件を獲得しております。 ■就業環境 ◎自社勤務（持ち帰り受託開発/SES社内勤務） ◎服装自由 ◎年休132日 ◎有給取得率76％ ◎月平均残業6.8時間程度 ◎リモート勤務65％（基本的にテレワーク、フルリモート案件も有） ■当社について：通信、鉄道、交通、エネルギー、官公庁などの幅広い分野でITシステムの開発を30年以上行っております。また、NTTデータなどの大手と直取引をしており、主にインフラ案件は官公庁を中心に大規模プロジェクトを担当しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制想定年収には、残業代：20h/月(4～5万)を加算しています＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：45,000円～90,000円＜月給＞ 295,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：27歳：500万円、30歳600万円、33~35歳750万円 ■残業代全額支給 ■賞与：年2回（7月12月） ■年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/在宅週3日】インフラエンジニア（設計～構築）/離職率5％以下×年休130日以上
- NEW
～大手取引・プライム案件メイン／官公庁案件に強み／NTTデータのビジネスパートナー／年休132日／残業月7H程度／リモート週3日／エンジニア出身の経営陣／エンジニアファースト～ ■業務内容：インフラエンジニアとして主に官公庁のシステム基盤(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)に関する機能／非機能について、要件定義～設計～構築～移行を一貫して行なっています。 ■案件例：・数億円規模のビッグプロジェクトがメイン・大手通信キャリア向けネットワークサービス基盤設計・官公庁関連ネットワークの設計・構築・維持管理・公共インフラを支える長期ネットワーク更改案件社会インフラに関係するプロジェクトが多数あります。 ◎開発環境・仮想：VMware、Hyper-V ・OS：Linux系、Windows系・DB：Oracle、PostgreSQL Server、MS SQL Server など ◎フェーズ基本設計～詳細設計～実装～試験です。実際の運用や保守業務にも継続して対応しています。 ■就業環境・服装自由（勤務場所による）・年休132日/有給取得率76％・残業月7H程度・在宅勤務65％（週3日～）・シフト勤務（耐久テストや長期運用、夜勤もあり） ■キャリアパス：システムエンジニア、プロジェクトリーダー・マネージャーと実力に応じて段階的にキャリアパスを築くことが可能となっております。 ■本ポジションの魅力： 30年を超える豊富な経験と実績のもと、上流工程から下流工程、アフターフォローまで一貫して担当可能。大手企業案件多数なので、顧客は日本を代表する通信企業や大手メーカが中心。数億円にもなる大規模プロジェクトを手掛けているため、エンジニアとして成長できる環境が整っております。 ■当社について：通信、鉄道、交通、エネルギー、官公庁などの幅広い分野でITシステムの開発を30年以上行っております。また、NTTデータなどの大手と直取引をしており、主にインフラ案件は官公庁を中心に大規模プロジェクトを担当しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(7月と12月) ■モデル年収：年収600万円入社8年目 30歳（月給40万円＋賞与）年収700万円入社12年目 34歳（月給45万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＢＥ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島2-13-2横浜駅前共同ビル5F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 272名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

【微経験／東京横浜】Webオープン系SE◎チーム参画／フレックス／リモート可／平均残業19h
- NEW
【人材育成に年5千万投資／”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり／離職率3%／100近い福利厚生を用意／社員による「社内制度を考える会」／日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)／平均残業20h】 ■充実の教育体制：・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意。経験の浅い方はスキルアップ研修を受講後にプロジェクト配属となります。・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講でき、スキルアップ出来る環境です。・「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサイン(5～10名体制での参画が多い)。自社社員が近くでしっかりとフォローします。 ■業務内容：・Web／オープン系の開発プロジェクトに携わります。金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。・上流工程からの案件が全体の7割で、上流経験を積むことができます。日立製作所のプラチナパートナー(協力会社の上位10%)に認定されています。・配属プロジェクトは社員5～10名程度のチームで構成されます。平均年齢は35歳程度とバランスよく、長く働いていただける環境です。 ■明確で自由度のある評価制度：・社員の納得感のある評価制度を実現するため、評価基準を明確に設定し、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。・10項目以上の評価軸ごとに自己評価と上長評価が行われ、さらにそのうちの5項目は自分で得意な分野を評価軸として設定することができます。・昇給率は中小の平均以上（今年度実績５.02％）。社長方針で年度予算を超えて出た利益は決算賞与として社員還元されます。 ■キャリアパス：・上司と相談しながらキャリア目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画できます。1on1を毎月実施し「キャリア展望→身に着けるべき技術→経験すべきPJT」という軸で話し合います。・PM、技術力に特化したスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど適性と希望に応じたキャリアパスを歩むことができます。 ■開発事例：・インターネットバンキングシステム・年金一元化業務システム・旅行業向け販売システム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京23区内）住所：東京都　23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職、経験などを考慮し、決定致します。モデル年収： 28歳 540万円 32歳 640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京横浜】インフラエンジニア※クラウド案件◎平均残業19h／フレックス／人材育成に年5千万投資
- NEW
【”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり／離職率3%／社員による「社内制度を考える会」で100近い福利厚生を用意／日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)／チーム参画】 ■充実の教育体制：・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意。経験の浅い方はスキルアップ研修を受講後にプロジェクト配属となります。・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講でき、スキルアップ出来る環境です。・「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサイン(5～10名体制での参画が多い)。自社社員が近くでしっかりとフォローします。 ■業務内容：インフラ系の設計構築プロジェクトにてサーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。エンドユーザーは金融系、公共系が中心。・上流工程からの案件が全体の7割で、上流経験を積むことができます。日立製作所のプラチナパートナー(協力会社の上位10%)に認定されています。・配属プロジェクトは社員5～10名程度のチームで構成されます。平均年齢は35歳程度とバランスよく、長く働いていただける環境です。 ■明確で自由度のある評価制度：・社員の納得感のある評価制度を実現するため、評価基準を明確に設定し、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。・10項目以上の評価軸ごとに自己評価と上長評価が行われ、さらにそのうちの5項目は自分で得意な分野を評価軸として設定することができます。・昇給率は中小の平均以上（今年度実績５.02％）。社長方針で年度予算を超えて出た利益は決算賞与として社員還元されます。 ■キャリアパス：・上司と相談しながらキャリア目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画できます。1on1を毎月実施し「キャリア展望→身に着けるべき技術→経験すべきPJT」という軸で話し合います。・PM、技術力に特化したスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど適性と希望に応じたキャリアパスを歩むことができます。 ■構築実績：・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築・多拠点を結ぶVPNネットワークの構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京23区内）住所：東京都　23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～343,750円＜月給＞ 260,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職、経験などを考慮し、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ハイシステム２１

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 1,006名
平均年齢 39.0歳

求人情報全25件

【日立製作所100％出資】金融システム開発＜PL＞◆直請け・プライム／5～10名を牽引／豊富な手当◎

～プライム案件or日立製作所からの直接案件／5～10名規模のチームを牽引／将来のPM・管理職候補～ ■概要・銀行、証券、保険、ノンバンクなどの金融機関向けアプリケーション開発プロジェクトにおいて、リーダー（PL）としてチームを牽引します。 ※日立製作所から直接請ける案件、または外販のプライム案件を中心に、顧客折衝、プロジェクト管理、成果物レビュー、メンバー育成まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容・3～5名程度の開発チームの取りまとめ・プロジェクト計画およびWBSの作成・進捗、品質、課題、コスト、要員の管理・要件定義、基本設計、テスト計画等のレビュー・顧客要望の整理、関係者との調整・合意形成・Java、SQL等を用いた金融システム開発の推進・PM支援、見積・提案活動への参画・メンバー、協力会社社員の育成・業務支援・AI、クラウド等を活用した生産性・品質向上 ■配属組織・同部署は50名規模で、大手金融業界向けアプリケーション開発を中心に担当しています。 ※Java・Pythonを用いた案件が多く、顧客や日立製作所と近い環境で、開発から上流工程、PL・PM業務まで経験できます。 ■スキルキーワード Java／SQL／Linux／WindowsServer／金融システム開発／PM／PMO／アジャイル開発／スクラッチ開発／モダナイゼーション／マイグレーション／DX／AI／AWS ■キャリアパス：入社後は金融案件のPLとしてチームを牽引し、将来的にはプロジェクト全体を統括するPMや、組織・人材育成を担う管理職を目指せます。 ■当社について日立グループの一員として金融・公共・産業分野のシステム開発を担うITソリューション企業です。特に金融領域では銀行・証券・保険・ノンバンクなど幅広い業界との取引実績を有し、企画・提案から開発・運用まで一貫したサービスを提供しています。近年はDX推進やシステムモダナイゼーション案件も増加しており、従来の受託開発に留まらない価値提供を実現。安定した経営基盤と成長領域への積極投資を両立し、マネージャー層には事業拡大や新規案件創出にも携われる大きな裁量が与えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京23区内（都内）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜、川崎住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 571万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,000円～390,000円＜月給＞ 364,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日立製作所100％出資】金融クラウド基盤PL◆直請け・プライム案件／豊富な手当◎／将来のPM候補

～金融インフラの上流工程／金融インフラ、日立Gで長期的に専門性を磨ける環境～ ■概要・銀行、証券、保険、ノンバンクなどの金融機関向けインフラ構築プロジェクトにおいて、リーダーとして案件を推進します。 ※日立製作所から直接請ける案件、または外販のプライム案件中心 ※オンプレミスおよびクラウド基盤の要件定義から設計、構築、テスト、移行までを対象に、プロジェクト管理、顧客折衝、技術レビュー、メンバー育成を担っていただきます。 ■業務詳細・金融システムにおけるインフラ、非機能領域の要件定義・オンプレ、パブリッククラウドの基盤設計・構築・プロジェクト計画、WBSの作成・進捗、品質、課題、リスク、要員の管理・インフラ構成、設計書、テスト計画等のレビュー・本番移行、運用設計、維持保守の改善・メンバー、協力会社社員の業務支援・育成・顧客課題に応じた改善提案、案件拡大支援 ■スキルキーワード AWS、Azure、Linux、Windows Server、Oracle、SQLServer、HiRDB、JP1、Cosminexus、Ansible、Python、シェル、非機能設計、金融業界 ■配属組織・同部署は50名規模で、証券、銀行、保険などの金融機関向けインフラ構築を担当しています。フロントSEとして顧客や日立製作所と直接連携し、要件定義から設計、構築、移行、維持保守まで支援しています。 ※顧客や日立製作所と近い環境で、上流工程、PL・PM業務まで経験できます。 ■働き方・PJTにより在宅併用・フレックスタイム制・完全週休2日制、年間休日126日・残業代は1分単位で別途支給・転勤なし ■魅力・金融領域の高度な信頼性が求められる案件で専門性を磨けます。安定した日立Gの環境で、上流工程、クラウド、非機能設計、マネジメントへ着実にキャリアを広げられるポジションです。 ■当社について・日立製作所100％出資のIT企業です。自動車、金融、産業ERP、プラットフォーム領域を軸に、社会や大手企業の基幹システムを支えています。日立グループの信頼基盤を持ちながら、ユーザーと近い距離で要件定義から運用まで関われる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京23区内（都内）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜、川崎住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 571万円～622万円＜賃金形態＞月給制時間外労働手当は職位・残業時間に応じて、1分単位で別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,000円～390,000円＜月給＞ 364,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小川香料株式会社

香料メーカー

東京都中央区日本橋本町4-1-11小川ビル

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 1,164名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【新日本橋・三越前駅】社内SE（アプリ開発）◇業界大手・老舗香料メーカー／年休125日／フレックス
- 締切間近
【国内シェアトップ3の老舗香料メーカー／ワークライフバランス◎／産育休実績多数】 ■業務概要：社内システムの開発・運用や基幹システム移行に伴う周辺システムの改修をお任せします。経験に応じ、要件定義等の上流工程や海外拠点のRPA・AI活用検討等、事業活動を支えるIT基盤の強化を担っていただきます。 ■業務内容詳細：・香料の開発や生産を支える社内システムの開発、運用、保守・基幹システム移行に伴う周辺システムの改修および再構築・現場部門と連携した業務改善提案、要件定義などの上流工程・海外拠点を含むRPAや生成AI技術の導入検討、業務効率化推進 ※開発環境はC#を想定。事業拡大に伴う増員募集であり、経験に合わせて業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力：単なる保守運用にとどまらず、経験に応じ基幹システム移行に伴う要件定義等の上流工程や海外拠点のRPA・生成AI技術の導入検討にも参画可能。自社の業務効率化に裁量を持って取り組みながら中核人材へとステップアップできるポジションです。 ■就業環境：完全週休二日制（土日祝）で、残業は月平均20時間と働きやすい環境が整っています。女性の産育休取得実績は100％で、男性の育休取得率も高いです。若手の提案が採用されるなど、風通しのよい社風です。 ■同社について： 1893年創業の老舗で、日本最大級の非公開香料メーカーとして高い安定性を持ちます。香料業界で国内トップ3に位置し、国内外に事業を展開しています。自社独自素材を海外に発信し、日本の香り文化を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-1-11 小川ビル勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は年齢とスキルを総合的に判断し決定いたします。･賞与実績:年2回(6月･12月) ･残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＨＩパーキングスクエア

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 1,157名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】駐車場の価値を高めるIoT/クラウドシステムのエンジニア◆年休125日・在宅勤務可

【電気通信工事・電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／国内シェアトップクラスのパーキングシステム事業／年間休日125日・土日祝休で働き方◎】 ■業務概要：駐車場の価値を高めるIoT/クラウドシステムの構築。センサ，カメラなどのIoT機器，クラウドを活用し，安全性，利便性，省人化，メンテナンス効率化に貢献するシステムを，実際の駐車場(機械式駐車場，自走式駐車場，平面駐車場など)に構築します。高品質なシステムを施工するため，施工計画の作成，工程管理，品質管理，現場作業に係る技術的指導を行って頂きます。また，高品質なIoT/クラウドシステムがライフサイクルを通じてお客さまに提供できるよう，施工に関するスキルを活かし，システムの企画や運用保守に参画頂くこともあります。 ■やりがい：未来の駐車場に必要なシステムを，自らの創意工夫により実際の駐車場に構築することができます。システム導入後，お客さまから駐車が円滑になった，業務効率が良くなったとの言葉を頂戴することもあります。システム導入を通じて，社会に貢献している実感が持てる，非常に意義のある仕事です。 ■プロジェクトについて：事業開発部は，未来の駐車場に必要な技術やビジネスの創出がミッションです。市場の動向，お客さまとの対話などに基づき，必要なIoT/クラウドシステムを実際の駐車場に適用して，運用保守まで行うことで，駐車場の付加価値向上に貢献します。 ■働きかた：平均残業時間は10～30時間程度です。お客さまとの打ち合わせや工事対応のため、出張していただくことがあります。 ※出張の頻度，期間：月２回程度，１回の出張期間は１～３日程度 ■組織構成：メンバーは２４名。本社に１８名，沼津に６名となります。 ■事業概要：当社はIHIグループの中核企業として、パーキングシステムの企画・開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンスを担っています。 ■特徴・魅力・キャリアパス：市場の動向，お客さまとの対話，自己の創意工夫を組み合わせたIoT/クラウドシステムの実際の駐車場に導入する経験が得られます。また，システムの企画，導入から運用保守までのライフサイクルに関わることができるため，各工程に必要なスキルを，経験を通じて身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アレックスマネジメント

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋本町2-8-7

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 101名
平均年齢 39.4歳

求人情報全7件

【日本橋】SE・PG ※大手プライム案件８割で上流から参画／賞与3.4か月分／45年黒字経営

★創業以来45年連続黒字・無借金経営で安定性のある独立系SIer企業でキャリアを構築◎“エンジニアのキャリアを第一に”文化が浸透しており、研修体制や資格制度も充実！ ★AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社、日本曹達社など大手プライム案件7割超！業界トップを走る企業がクライアントとして多く、ベンダーフリーの強みを活かしながら、上流工程経験の多い社員の元でエンジニアとしてのスキルを磨けます。 ★月次で細かく残業を確認する体制が整っており平均残業15h程度、年休125日と有給取得促進もございます。育児休暇取得100％と働きやすい環境です。 ■仕事内容同社は業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開しています。今回募集するSE・PGポジションについて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。・要件定義、基本設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したシステム開発業務・大手企業の新規サービス開発やリニューアル開発 ※既存顧客のプロジェクト：数名～10名規模 ■プロジェクト事例・製造業（東証プライム上場）向け業務システム開発・海外部門への基幹システム展開のサポート・要件定義～開発・保守まで一貫対応、AWS環境下でアジャイル開発 ■キャリア・スキルアップ制度・ビジネスアプリケーション受託開発、DX推進支援、データマネジメントサービスなど、顧客のビジネスを上流工程から支援する幅広いソリューションを提供しているからこそ、領域に捕らわれずシステムエンジニア、リーダー、コンサルタントなどキャリア形成が可能です。・社員のスキルアップのため下記制度や実施実績がございます。【例】・AWS／Java／Pythonなど技術研究会・資格取得支援制度（AWS・Java Gold等）・リスキリング支援（社費でスクール通学可） ■組織構成・社員数：約100名・チーム構成：2～10名（顧客常駐・受託どちらもあり）・年齢層：30代が多く活躍しています。・社員の9割がエンジニア出身、うち9割が上流工程経験者です。 ■働き方・残業15時間以内、年休125日、時差出勤も推奨しています。・育児休暇取得100％となり、男性社員も2回以上の育児休暇取得実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～382,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～442,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月）その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM】エンド直案件で上流工程に参画／大手プライム8割／賞与3.4か月分支給／創業45年・黒字経営

★創業以来45年連続黒字・無借金経営で安定性のある独立系SIer企業！安定基盤の中で新技術・マネジメントに挑戦◎ ★AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社、日本曹達社など大手プライム案件7割超！業界トップランナーの企業がクライアントとして多く、直接ヒアリングや提案をするビジネス形態のため、ベンダーフリーの強みを活かし。上流から真のDX支援に携われます。 ★月次で細かく残業を確認する体制が整っており平均残業15h程度、年休125日と有給取得促進もございます。育児休暇取得100％と働きやすい環境です。 ■事業内容同社は業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開しています。今回募集するPMでは、要件定義・基本設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発業務を担当しながら、長期的にはマネジメントもお任せします。経験に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎業務詳細・既存顧客のプロジェクト（数名～10名規模）の要件定義・設計業務・ベンダーコントロール、チームマネジメント・開発環境や技術選定における提案・調整・顧客との折衝、課題ヒアリング、DX推進支援・社内外のエンジニアとの連携による品質・納期管理 ◎案件例・デジタル化推進プロジェクトでのデータエンジニアリング支援・開発部門の業務デジタル化支援（データ統合）・マーケティング活用向け外部統計データ整備・エンタープライズRPA導入支援・BIツールによるダッシュボード作成 ■組織構成・社員数：約100名・チーム構成：2～10名（顧客常駐・受託どちらもあり）・年齢層：30代が多く活躍しています。・9割が上流工程経験者です。社員は営業も含めエンジニア出身となり、技術理解ある経営陣が現場の裁量を尊重する文化があります。 ■働き方・残業15時間以内、年休125日、時差出勤も推奨しています。・育児休暇取得100％となり、男性社員も半年2回以上の育児休暇取得実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 601万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,000円～442,000円固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 407,000円～512,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月）その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社彦田

日用品・雑貨（商社）

石川県金沢市尾張町1-4-12

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全2件

【金沢】社内SE（基幹システム・ERP運用管理）◆北陸最大の総合美容商社／転勤なし

～顧客向け開発から社内SEへ／培った技術と経験を自社システムの最適化に活かしませんか？／賞与年2回／転勤なし／車通勤可／老舗の安定企業～北陸最大級の総合美容商社として、サロン向け商材販売や経営支援を展開する当社。業務部門のシステムエンジニアとして、基幹システム（ERP）の運用管理を中心に、社内システムの開発支援や業務改善に携わっていただきます。これまで培ってきたシステムエンジニアとしての経験を活かしながら、自社システムに腰を据えて取り組める環境です。 ■業務概要：業務部のシステムエンジニアとして、システム管理業務全般を担っていただきます。・基幹システム（ＥＲＰ）の運用管理・ＥＲＰを核とした社内サブシステムの開発、運用支援・ネットショップサイトの運用管理 SE作業を中心に、業務改善、作業効率化への取組等の対応を行って頂きます。 ※得意とする開発言語スキルをお持ちで、データベーススキルのある方のご応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： ◎「作る」だけではなく「会社を支える」仕事社内SEとして、自社の業務システム全般を支えるポジションです。利用者との距離が近いため、自分の改善提案が現場から感謝される機会も多くあります。 ◎上流から運用改善まで一貫して携われる ERP運用だけでなく、社内システム開発支援や業務改善など幅広い業務を担当。システムエンジニアとしての経験を活かしながら、より事業に近い立場で活躍できます。 ◎腰を据えて働ける環境客先常駐や頻繁なプロジェクト異動はなく、自社システムに継続的に携われるため、長期的な視点でシステム改善に取り組めます。 ■当社の特徴： ◎昭和21年から続く、北陸最大の総合美容商社です。長年の業歴を背景に地元美容業界での知名度は高く、根強く堅調な経営を行っています。 ◎国内最大級のGAMOグループに所属しており、最先端の美容、ファッションに精通した人材が揃っています。 ◎少数精鋭で裁量大きく仕事が出来ます。 ◎若い人も多く、ボトムアップで活躍できる環境があります。日本を代表する有名美容師やメイクアップアーティストと関わる機会も多く、トレンドを追いかけたい・美容・ファッションが好きな人にもぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市尾張町1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～773万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～490,000円固定残業手当/月：40,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績　4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヤマデータセンター

ITコンサルティング

富山県富山市柳町1-1-11

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 96名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【富山市】自社内開発SE※大手メーカーとも取引有／100％直請け／常駐無／年間休日125日

≪官庁や大手製造メーカーから受注あり/お客様の課題を解決するシステムづくり/年休125日/土日祝休み/100%直請け≫ ■業務内容：・ソフトウエアやシステムの開発・OA・FA・LAのシステムの開発・パッケージソフト及びツールソフトの受託開発 ※大きい案件はチームで対応しますが、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、基本的に一気通貫でご担当頂きます ※言語やOSはお客様によって変わります。わからないものについては勉強しながら対応いたします。 ■就業環境：・常駐なし、弊社本社での就業になります・年間休日125日・残業月15時間程度 ■特徴： ◎生産管理など工場系システム開発に強みがあり、製造業界からのニーズ高 ◎パッケージではなく顧客の要望に合わせてオーダーメイドで開発 ◎YKK様や村田製作所様など大手製造メーカー様からの受注あり ■サービスについて：・製造業向けシステム・JA向けシステム・顧客・配送管理向けシステム・病理診断システム・勤務管理システム・スマートデバイス・パッケージソフトウェア ■スキルアップ体制：・入社後1年間、先輩社員が指導担当を行うメンター制度あり・エンジニアの開発成果発表会等の社内研修のほか、外部研修の受講や資格取得を推奨しております・外部研修の受講料や資格取得の受験費用は全て会社負担です ■キャリアパス・スキルに応じて徐々にSEとして業務幅を広げて頂きます・評価につきましては、実績、業務態度責任感、資格研修を積極的に受けているかなど総合的に決まります ■配属先の体制：・34名（20代6名、30代5名、40代13名、50代以上10名）

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市柳町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途賞与有 ■賞与実績:年3回（前年度） ■手当資格あり※内容は資格により異なります例（1）取得時に30,000円付与例（2）毎月5,000円付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オカムラ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市西区北幸1-4-1天理ビル19F

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 4,158名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【千代田区】社内SE　★上場/カタログのデジタル化推進/オフィス家具分野トップシェア/年休121日

創業80年以上／DX推進／製品情報DB構築／Web改善企画／要件定義・基本設計／ベンダー調整／PMO連携／事業会社IT企画紙カタログ中心だった製品情報をデジタルへ転換し、顧客体験と業務効率の両立を実現するポジションです。システムの上流工程から関わり、全社DXを牽引します。 ■業務内容：製品情報のデータベース構築とウェブサイトのシステム改善を担当。紙カタログのデジタル化によるDX推進を通じて、CX向上と業務効率化を実現します。外部PMOと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的には：・製品情報データベースの構造改善・ウェブ情報の改善企画・ベンダーとの調整・進行管理【主な業務】システム企画の上流部分、関係者との調整、製品情報を管理するディレクション業務をお任せします。コードを書く必要はなく、システム設計や要件定義が中心となります。 ◎製品情報のデジタル化を通じて、お客様により良い体験を提供したいと考えています。紙カタログからデジタルへの転換は、単なるシステム導入ではなく、お客様との接点を根本から見直す重要なプロジェクトです。このプロジェクトでは、製品データベースの構築からウェブサイトの改善まで、幅広い領域に携わることができます。外部のPMOと連携しながら、システムの企画・設計という上流工程に集中して取り組んでいただけます。関係部署との調整が多い分、コミュニケーション能力を活かしながら、会社全体のDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です ■働き方：・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日）・平均勤続年数18年 ■同社の特徴：創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。

＜勤務地詳細＞オカムラガーデンコートオフィス住所：東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート25階勤務地最寄駅：東京メトロ線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

YAMAGATA株式会社

放送・新聞・出版

神奈川県横浜市西区高島2-6-34

企業情報を見る

設立 1906年
従業員数 184名
平均年齢 48.2歳

求人情報全6件

【フルリモート】AI関連エンジニア＜新規サービス企画・PoC推進＞

■概要長年培ってきたドキュメント制作・情報設計の知見とデジタル技術を組み合わせ、新規AIサービスの企画から実現までをリードしていただきます。すでに展開しているAIサービスの知見も活用しながら、既存サービスの枠にとらわれない新たな価値創出を目指します。 ■期待する役割／成果技術面だけでなく、誰のどのような課題を解決するのかという事業視点を持ち、関係者の意見を整理してプロジェクトを前進させることを期待します。仕様が固まっていない段階から仮説を立て、PoCで有効性を検証し、事業化に向けた判断材料を整えてください。PL経験を活かしたい方や、Web開発から企画・上流工程へ領域を広げたい方も活躍できます。 ■働き方／就業環境基本はリモート勤務で、月1～2回出社頂く可能性があります。居住地域を問わず、全国から勤務頂けます。オンラインでの対話と情報共有を基本に、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進します。 ■職務内容・顧客、営業、社内関係者へのヒアリングと課題整理・市場動向や利用者ニーズを踏まえた新規サービスの企画・提供価値、利用シーン、必要機能、業務フローの設計・システムおよびサービス要件の整理、要件定義・PoCの目的、検証項目、評価基準、推進計画の策定・クラウド、ソフトウェア、AI領域の協力会社3社との調整・品質、進捗、課題、リスクを含むプロジェクト管理・検証結果や利用者の反応を踏まえた改善施策の企画・既存の検索、日報、ナレッジ関連サービスの改善推進 AIに限定せず、顧客課題の解決につながるITサービスを幅広く企画します。＜AI活用サービス例＞・マニュアル検索AI：マニュアルの内容を自然な話し言葉で検索し、必要な情報へ瞬時にアクセスできるサービス・ナレッジ蓄積AI：業務マニュアルだけでなく、日々の日報などの「暗黙知」の情報もAIが解析・蓄積し、継続的にナレッジデータベースを構築するサービス・日報作成AI：その日の出来事や報告内容を口頭で話すだけで、AIが音声を解析し、指定のフォーマットに沿った日報を自動で作成するサービス・マニュアル自動作成AI：作業動画をAIが解析し、業務手順やマニュアルを自動生成するサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,749円～537,000円固定残業手当/月：97,251円～129,668円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,668円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ※厳しい社会情勢の中、昇給・賞与は業績によりますのでお約束することが出来ません。あらかじめご了承のほど宜しくお願い致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンメディック株式会社

医薬品メーカー業界

富山県富山市横越168

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 123名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【富山市・マイカー通勤可】社内SE◆システム企画・開発中心／年間休日120日／服装自由・時差出勤〇

富山県を拠点に医薬品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE 製造における生産性向上を目的に、生産管理システムをはじめとした業務システムをベンダーと協力して、自社に適切な仕様に落とし込んでいくことがミッションです。具体的には、次のような業務を担当していただきます。・製造管理システムの開発・社内の基幹システムの導入・開発・PCキッティングを含むヘルプデスク業務等 ※システム企画や運用・開発業務が全体の7割、ヘルプデスク業務が3割ほどを占めるイメージです。 ※プログラミングスキルはあれば評価しますが、必須ではありません。 ※原則、ジョブローテーションはなく、社内SEとしてキャリアを積んでいただきます。 ■組織構成：社内SEは30代と50代の社員1名ずつ、都合2名が担当しています。 ■働き方：・時差出勤：柔軟な働き方を支援するため、07：00～10：00で出勤時間を選べる時差出勤制度を導入しました。・時間外労働：月平均25時間・年間休日：120日・週休：基本は土日祝休みですが、原則、会社カレンダーに準じます。・服装自由：自分の好きな服装で自分らしく働けるように制度を改定しました。アクセサリーやヘアカラー・メイクも自由です。 ※一部、工場や作業場所により規制があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号横浜東口ウィスポートビル4F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／学歴不問・実務未経験OK／平均年齢32歳
- NEW
◇―――――――――◇ 　学んだ知識は、　一切ムダにならない。 ◇―――――――――◇ 「ひと通り学んだけど、実務は自信がない」その一歩目を当社が引き受けます。入社後は学んだ言語や得意分野を活かせる、最適なチームへアサインします！ ★ 知識が"実力"に変わる3つのPHASE 【01】必ず2名以上のチームで実務デビュー。テストや資料作成から着実にスタート。【02】改修・実装へステップUP！金融・通信など大手との直接取引案件へ。【03】生成AI・クラウドなど"旬"の領域や、要件定義など上流工程にも挑戦できます◎ ★ 学び続けられる仕組み業務時間内に【200種類以上】の研修が受け放題！ AI人材育成では専門チームが基礎から実務への落とし込みまで伴走します◎

＼転勤なし・本社（横浜）・東京・神奈川のプロジェクト先で働く★／ ▼本社神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F ＜アクセス＞・各線『横浜駅』より徒歩7分・みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分・ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分＊ランチや仕事帰りのショッピングも充実しちゃう好立地 ▼プロジェクト先東京23区内がメインです。横浜市内の案件もあり。＼引越し支援制度を用意！／「心機一転、横浜や東京で頑張りたい！」という U・Iターン希望の方も大歓迎！一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から転居される場合は、会社が費用の一部を負担します。 ※新しい生活のスタートを、金銭面からもサポート

■月給30万円～＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当（中途手当2万円）が含まれます。＜【新制度】仲間同士で称え合う「ピアボーナス」導入＞＼お客様の評価だけじゃない！／「フォロー助かった♪」そんな仲間への感謝を専用ツールで贈る新習慣★ これがそのまま【評価＆報酬】に直結します！＊些細なアドバイスも見逃さない＊互いに称え合う文化が自慢＊チームの絆もグンとUP！支え合う安心感があるから、新しい技術にも一歩先へ挑戦できるんです☆
【東京／神奈川】システムエンジニア＜PM＞◆働き方◎リモート案件有／平均残業12ｈ／年休128日

～社内の風通し◎／プライム比率7割！大手企業との取引多数！／年休128日／東京23区、横浜川崎の首都圏エリア／チーム参画／リモート案件有／住宅手当、家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：当社案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。当社は、情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業等の多様な業界に属するお客様と近い場で取引を行っています。 ※案件期間は1年前後のPJTが多く、2~10名規模となります。 ■プロジェクト参画について：メンバーの描くキャリアや保有スキル等、会社からの戦略的な方向性を加味して決定。メンバーとの会話の中で方向性を相談し、成長環境を重視して決めています。 ■プロジェクト実績： ◇公共系／年額試算システム改修案件（開発環境Java、JavaScript、Eclipse等） ◇通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発（開発環境PHP、JavaScript、MySQL等） ◇LINEビジネスコネクトサービスプラットフォーム開発（開発環境PHP、Go、JavaScript） ■魅力：横浜で40年近くの歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界の大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでいます。直近では副業兼業制度を施行しました。社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です！ ■働き方・残業時間について：当社では、社員の働きすぎを防ぐため、プロジェクト先のメンバーだけでなく管理部門も含めて、全社的に稼働状況を管理しています。月平均残業時間は約12時間と、無理のない働き方を実現しています。特定の社員の稼働が高くなっている場合には、PLやPM、お客様にも状況を確認し、「なぜその稼働になっているのか」を確認。必要に応じて追加要員のアサインを行うなど、個人に負荷が集中しないよう柔軟に体制を調整しています。 ■モデル年収：年収750万円／ 39歳／アソシエイトリードエンジニア年収1012万円／ 47歳／リードエンジニア変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビルウィスポート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京都）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（神奈川県）住所：横浜市、川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給2ヵ月分を予定） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋テクノマリン株式会社

建設コンサルタント

東京都中央区日本橋堀留町1-3-17三洋テクノマリンビル

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳

求人情報全23件

【日本橋】社内SE◆SIerの方も歓迎／所定労働7.5ｈ／官公庁案件多数の海洋・環境コンサル企業

～社内IT企画・業務改善／業務アプリ開発・データ解析／平均勤続15年以上の安定基盤～ ■採用背景：洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■同社の魅力：（1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。（2）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。 ■業務内容： 60年以上に渡り蓄積されたデータを管理する情報システム部門において、社内業務効率化を進めるための継続的なIT環境の見直しや業務フロー改善、システムの導入、セキュリティ対策、各種ツール開発、データ解析等をチームで分担して実施します。下記のような業務があります。開発や解析の割合が高くなる想定です。・ PC（Windows、Linux）、サーバ（オンプレミス）、ネットワーク等の機器管理・業務ヒアリング・整理・改善・セキュリティ対策立案・実施・教育・メール運用、ソフトウェアライセンス管理（Microsoft 365等）・業務遂行用アプリケーション開発・運用（VBA、Fortran、Python、Power Apps等）・IoT機器管理（SORACOM等）・データ解析（Fortran、Python等） ※将来的には、適正に応じてサーバや基幹システムの更改、新システム導入提案、IoT開発運用業務、データ解析業務等も関わっていただきます。案件によっては出張が発生することがございます。 ■当社について：【環境コンサルティング会社のパイオニア】 1959年から海域の測量会社として創業し、現在では海域や河川・湖沼を中心とした水域、更には陸域までの業務に関わっています。公共事業や類するプロジェクトがメインとなります。従前の港湾整備や環境整備、水産関連等の事業に加え、洋上風力やブルーカーボンを主とするカーボンニュートラルに関する事業に幅広く取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-17 三洋テクノマリンビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 372万円～508万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します昇給：年1回賞与：年2回（業績による）その他：資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソリューションジャパン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル11F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 36.5歳

求人情報全8件

【実務未経験◎】システムエンジニア◆チームアサインｘ残業月10ｈの安心環境◆面接1回

【スクール等での学習経験を実務へつなげる◎／NTTや日立の大手企業直案件多数／案件によりリモート可】 ◎学習経験を活かして実務エンジニアとしてキャリアをスタートできる ◎日立・NTTグループ案件を中心に、チーム体制で開発経験を積める ◎資格取得支援や1on1制度など、着実に成長できるサポート体制 ■業務内容：要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発までお任せします。＜案件例＞・日立製作所向けソフトウェア製品開発・保守（Java、C）・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発（Java）・建設業向けロボット活用自動倉庫管理システム開発（Java）＜開発環境＞言語：Java（約8割）、C（約1割）、その他（約1割） OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL ■魅力 ◎大手プライム案件メイン！日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◎スキルアップをしっかり応援資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ■働く環境・平均残業10時間程度／月・案件によりリモートも可・チームでのアサイン事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区、神奈川県東部受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力手当・残業手当（全額支給）・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月)　2024年度実績：3.94ヶ月・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。（応相談）他賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／実務未経験◎】システムエンジニア◆チームアサインｘ残業月10ｈの安心環境◆面接1回

【スクール等での学習経験を実務へつなげる◎／NTTや日立の大手企業直案件多数／案件によりリモート可】 ◎学習経験を活かして実務エンジニアとしてキャリアをスタートできる ◎日立・NTTグループ案件を中心に、チーム体制で開発経験を積める ◎資格取得支援や1on1制度など、着実に成長できるサポート体制 ■業務内容：要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発までお任せします。＜案件例＞・日立製作所向けソフトウェア製品開発・保守（Java、C）・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発（Java）・建設業向けロボット活用自動倉庫管理システム開発（Java）＜開発環境＞言語：Java（約8割）、C（約1割）、その他（約1割） OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL ■魅力 ◎大手プライム案件メイン！日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◎スキルアップをしっかり応援資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ■働く環境・平均残業10時間程度／月・案件によりリモートも可・チームでのアサイン事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ☆関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪市内客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力手当・残業手当（全額支給）・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月)　2024年度実績：3.94ヶ月・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。（応相談）他賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーバン・コーポレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル5F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【東京／シニア活躍中】業務系システム開発◆1回面接／在宅7割／年休123日／資格手当有

～マネジメント強制なし、技術志向も歓迎／非稼働時も給与100％支給（稼働率100％）／経験を活かし続ける環境～ ■当社について 1992年設立のアーバン・コーポレーション株式会社は、業務系システム開発を中核に、経理アウトソーシング、BPO事業まで幅広く展開する独立系企業です。金融・建設・通信など大手企業との長期取引が多く、一次・二次請け中心のため、スケジュールや品質をコントロールしやすい点が特長です。これまで培ってきた開発経験を、無理なく、長く活かせる会社です。 ■概要業務系システム開発案件に参画し、主に開発工程を担うシステムエンジニア職です。経験や志向に応じ、安定した案件へ配属します。 ■業務詳細業務系システム開発における実装・改修を中心に担当いただきます。・Java／PHP等を用いた業務システム開発・既存システムの改修・機能追加・詳細設計～実装～テスト・若手メンバーのフォロー（可能な範囲で） ■スキルキーワード Java／PHP／業務系システム／既存改修／Webアプリケーション／SQL／詳細設計 ■案件例金融系企業向け融資管理システム開発（Java）企業向け海外事業管理システム改修（Java）コールセンター向けCTIシステム開発・保守（PHP） ■働き方・在宅勤務併用（案件により在宅7割程度）・完全週休2日制／年間休日123日・面接1回／副業可（申請制） ■魅力・年齢に左右されず、現場で活躍し続けられる・非稼働時も給与保証で安定就業・マネジメント強制なし、技術志向も歓迎・定年後再雇用制度あり、長期就業可能

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先(東京) 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～377,000円その他固定手当/月：40,000円～55,000円＜月給＞ 293,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給29.3万円～43.2万円(等級手当含む) ∟交通費等は別途支給 ※月給は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】SIer業務システム開発～面接1回／年休123日◆自動車登録システムの大規模案件

～面接1回（WEBで完結も可）／非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／完全週休2日制／土日祝休み／テレワーク7割／育休復帰率約90％～ ■業務内容：・SIer業務のシステム開発（Webアプリ・C/Sシステム）をお任せします。・車や販売店の情報を管理する業務システムの品質管理、要件定義～テストをお任せします。 ※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ■業務詳細：・全国の車の登録管理を行う大規模なシステムで、新車から廃車の車情報及び業者や代理店の把握。 └開発はオフショアとなるので、品質管理、業務推進、業務改善等の作業がメインとなります。 ※国内での製造工程はありません。 ■使用ツール：・言語：Java　・DB：PostgreSQL ■身に着けられるスキル：大規模システムであり身近なものですので、Web知識並びに上流～下流までの経験が身につきます。 ■配属予定の案件・部署の組織構成：・弊社メンバー4名（新人2名含む） ■スキルアップ・資格取得支援、資格取得祝い金あり・2～10名程度のチームで現場入りすることが多く、先輩エンジニアのOJTの下でサポートを受けられます。 ■企業概要 1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。当社は「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに、人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に取り組んでいます。 ■事業内容システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。BPO事業では、弁護士事務所向けにオペレーター業務の受託を行い、クライアントの事業をサポートしています。社会活動にも力を入れており、震災復興プロジェクトや支援事業を通じて「豊かな社会の創造」と「共生」に貢献しています。技術系の資格取得支援や社内イベントを通じた社員のスキルアップと親睦を図り、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

＜勤務地詳細1＞クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉）住所：1都3県受動喫煙対策：その他（基本的に屋内禁煙だが、クライアント先による）＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～406,000円＜月給＞ 280,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■年収448万円～650万円 ■昇給：年1回（8月）※全社平均5,000円～15,000円 ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年度賞与実績4.0カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新興電気株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋兜町4-3兜町ビル

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 174名
平均年齢 49.0歳

求人情報全12件

【在宅可】管理サポート（サーバー管理・庶務）◆月平均残業10~15h程/90年以上実質無借金経営

～月平均残業10~15時間程度・有給初年度から12日付与・フレックス可・週1在宅可等働き方◎/ソニー・京セラ・デンソーなど業界大手を顧客に90年以上実質無借金経営の専門商社～ ■業務内容業界大手顧客を抱え90年以上実質無借金経営の安定老舗商社である当社にて、営業部隊の支援・管理業務・IT関連に携わっていただきます。【具体的には】 ◇IT関連業務本社に情報システム部門を担当している社員は別途いるため、中部営業支援部で必要に応じて本社と連携しながら対応いただきます。・システム業務：PC関連(サーバー管理および不具合対応)・メール関連(各種登録メンテ)・取引先関連(システム導入対応) ◇営業部隊の支援・検収照合：売掛・買掛(デンソー・レゾナック・他) ・価格改定：デンソー定期価格改定に伴う社内データ洗い替え ◇管理業務・管理業務：金型・不良補償・決算修正等・棚卸業務：集計および取り纏め等・調査業務：IMDS(環境)・会社概況・災害影響等・BCP関連：取引先整理(定期メンテ) ・設備関連：社屋・車輌・電話・複合機・備品管理等 ■就業環境・業務の状況に応じ原則週1回までの在宅勤務が可能です。・コアタイム10時～15時以降で利用可能なフレックスタイム制度もあります。・繁忙期による波はありますが、月平均残業は10～15時間程度と、働きやすい環境です。 ■組織構成部長1名、課長1名、メンバー1名が在籍しております。部長・課長が現在営業サポート業務や債権管理等を行っておりますが、新たに選任担当を採用します。 ■当社について当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。業界大手顧客に対して継続的にお取引があり、90年以上実質無借金経営を続けている安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部統括本部住所：愛知県名古屋市北区金城4-12-11 勤務地最寄駅：名城線／名城公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 232,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富山県データ通信センタ

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市新総曲輪２番２１号　富山県農協会館５階

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 42.2歳

求人情報全1件

JAのシステム担当／未経験歓迎／年休121日／残業月8h程度

JA職員の「困った」を解決し、日々の業務をITで支える仕事です。農業や金融など、JAにはさまざまな事業があります。私たちは、その業務を支えるシステムを通じて、富山県内のJAグループをIT面から支えています。 JAの業務を支える基幹システムの企画・開発・維持管理から、端末操作方法などに関する問い合わせ対応まで、幅広い業務をお任せします。入社後は経験や適性などを考慮し、「業務一部」または「業務二部」のいずれかに配属となります。 ■業務一部主にノーコードETLツール（COBOL、SQL等も一部使用）を用いた既存システムの維持・管理や機能改善、ベンダーとの調整などを担当します。＜業務例＞・システムの企画、要件整理、機能改善・新機能の開発、リリース対応・システムの維持・管理、運用・システムに関する問い合わせ対応・操作方法などの案内資料・マニュアル作成・システムに関する研修会での講師　など ※開発では企画・設計やベンダーとの調整、維持管理などが中心で、コーディング業務は多くありません。 ■業務二部 JAの信用・金融業務に関するシステムを担当します。＜業務例＞・システムに関する問い合わせ対応・端末の管理・運用・操作方法などの案内資料・マニュアル作成・JA職員向けの操作・システム研修の講師　など ※全国のJAで利用されている共通システムを扱うため、問い合わせ対応や端末管理などが中心です。＜この仕事のPOINT＞ ★未経験からITの専門性を習得可能入社後は各部署を回る基礎研修後、配属先で先輩社員から業務を学びます。分からないことは周囲に相談しながら、業務の幅を広げていきましょう。

【転勤なし】富山県富山市新総曲輪２番２１号　富山県農協会館５階＜交通アクセス＞・「富山駅」より徒歩15分・「新富町駅」より徒歩3分受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

月給21万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）

伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都千代田区大手町1-6-1

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 434名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【大手町】インフラエンジニア(課長候補)　※残業10~20H／土日祝休み／リモート可
- 締切間近
【残業10~20H／リモートワーク可／土日祝休み／自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／安定性◎】 ■業務内容伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等） ■期待するミッション現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。 ■配属組織現在、情報システム部には12名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を生かすことも可能です。残業時間は月平均10～20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日124日、リモートワークは可能で、働きやすい環境となっています。 ■企業魅力当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 960万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：502,000円～663,000円＜月給＞ 502,000円～663,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験やスキルを考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 881名
平均年齢 37.7歳

求人情報全13件

【リモート週2~3】アプリ開発（PL候補）◆保険・金融業界向け／東証スタンダード上場・独立系SI

～東証スタンダード上場／設立50年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容： ◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改善提案（志向に応じて） ◇チーム体制での開発（3～5名／OJT・ペア作業あり）【開発環境】Java、COBOL、その他オープン言語など ■配属案件の一例：＜生保・損保向け案件＞・大手生命保険会社向け契約管理システム構築プロジェクト・損保会社向けWebサービス開発（代理店向けポータル） ■この仕事の魅力： ◎キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ ◎働きやすい環境：テレワーク率50～70%、残業月20時間前後 ◎長期案件中心：10年以上の取引顧客も多数あり ◎柔軟な働き方：駅近オフィス／在宅併用もOK ■チーム体制：・プロジェクト全体：社員10名・ビジネスパートナー15名程度・チーム体制：3～5名で構成され、チーム内にリーダーが在籍・20代後半～30代中盤を中心に構成され、若手・中堅の育成実績も多数 ■テレワークへの取り組み：・プロジェクトにより異なるが、在宅率50～70%程度です。・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。・チャットや定例会議でのサポート体制も整備済みです。 ■当ポジションの特徴：顧客先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じてビジネススキルも磨けるポジションです。要件整理や調整などのフェーズに関わるチャンスも多く、開発＋αの力を身につけたい方に最適な環境です。プロジェクトごとに異なる現場環境を経験しながら、自らのキャリアの幅を広げていけるフィールドがあります。 ■当社の魅力：＜安定した経営基盤＞創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～351,000円固定残業手当/月：46,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、各種手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※対象職位により、固定残業時間が10時間/月の場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／在宅週2~3】アプリ開発〈保険・金融業界向け〉◆Java、COBOL等／東証スタンダード上場

～東証スタンダード上場／設立50年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容 ◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改善提案（志向に応じて） ◇チーム体制での開発（3～5名／OJT・ペア作業あり）【開発環境】Java、COBOL、その他オープン言語など ■配属案件の一例＜生命保険業界向け案件＞・契約管理領域：基幹システムの保守・改修・新契約領域：申込・査定システムの保守開発（Web対応）・営業支援領域：タブレット向け顧客提案ツール開発＜金融業界向け案件＞・401K（確定拠出年金）管理システム再構築・住宅ローン申請・審査業務のWebシステム開発 ■この仕事の魅力 ◎キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ ◎働きやすい環境：テレワーク率50～70%、残業月20時間前後 ◎腰を据えて成長できる：無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能 ■チーム体制・プロジェクト全体で約20～30名程度（当社社員＋ビジネスパートナー含む）です。・チームは3～5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍しています。・若手～中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です。 ■テレワークへの取り組み・現在、50％～70％前後の案件が多いです。・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。・チャットや定例会議でのサポート体制も整備済みです。 ■当ポジションの特徴 OJTやチーム支援も充実しており、段階的なスキルアップと将来のリーダー候補としての育成も視野に入れています。業務アプリ開発の実務を通して、業務理解・技術力・マネジメントの基礎をバランス良く学べる環境です。 ■当社の魅力：＜安定した経営基盤＞創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（みなとみらい駅徒歩圏内）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（天王町）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～351,000円固定残業手当/月：46,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、各種手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※対象職位により、固定残業時間が10時間/月の場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・エス・エス

ITアウトソーシング

石川県金沢市示野中町2-115

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 200名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【石川/金沢※転勤無】SE・PG※土日祝休／フレックスタイム制度導入／残業17h／1980年設立

◇◆完全週休2日制/土日祝休/フレックスタイム制度導入/転勤なし・残業17h程度◆◇ ■業務内容： 1980年設立、石川県・金沢市に本社を置き、流通業を中心に医療・製造業等に向けて、様々な技術の組み合わせから顧客課題をトータルに解決する「ソリューションサービス」を提供する当社にて、SE／PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・顧客（流通、医療／製造業界等）目線に立ち、システム設計／開発、プログラム開発業務をお任せします。・将来的にはプロジェクト管理者やコンサルタントとしてシステム導入を目指していただきます。 ○具体的なサービスについて：量販店向けMDソリューション青果卸向け販売管理システム電子カルテ／臨床検査システム食品衛生管理システム ○システム開発言語：・VisualBasic.Net　・C#　・Java ○データベース開発言語： T-SQL（TransactSQL） Oracle PL／SQL PostgreSQL ■配属先情報： 120名にて運営しております。 ■当社の特徴について：「働き方改革」が言われる以前から業務効率化を進め、大幅な残業削減を実現しています。フレックスタイム制度もあり、ワークライフバランスを大切にした柔軟な働き方が可能です。社員一人ひとりの個性や思いを尊重する環境があり、エンジニアそれぞれが、自分の個性や適性を伸ばしていける環境が整っています。流通／医療／製造業界等に精通した情報処理サービス提供しており、課題抽出～ソフトウェア開発～データ管理までの一貫したサポートから業務効率化を推進・大幅な残業削減を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市示野中町2-115 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～348,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 218,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）：・年2回（7月、12月）・決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水メディカル株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 1,552名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城】社内SE◆サーバ/NW管理｜DX推進・システム導入◆年休128日／プライム上場積水化学G

～サーバ・ネットワーク運用からDX推進まで携わる社内SE／AIやDX活用して、研究開発現場の高度化に貢献～ ■採用背景創薬支援センターでは、医薬品開発における受託業務を通じて、多様な支援サービスを提供しています。当施設では、GxPに準拠したシステムの運用管理をはじめ、各種システムの導入・運用を行うとともに、自動化・電子化を推進し、AIやDXの活用による業務効率化に取り組んでいます。このたび、IT部門の体制強化を目的として、IT管理責任者、またはIT管理に関する専門知識を有し、即戦力としてご活躍いただける人材を募集いたします。あわせて、自ら積極的に情報収集を行い、課題に対する改善提案および実行ができる方を期待しています。 ■業務詳細創薬支援事業を支えるシステム導入・運用管理を担っていただきます。＜具体的には＞・創薬支援センター内のシステムの企画、構築、運用管理全般・ネットワーク管理、サーバ管理、ＤＢ管理、PC管理・システム導入業者（ベンダー）とのコミュニケーション・ＧｘＰシステムの開発から運用管理（CSV実施） ■組織構成幹部職:1名一般職:7名非正規:2名男女比:男3：女7 ■部署の雰囲気地区の運営管理部門として、予算、経理、人事、購買、システム等、多岐にわたる業務を分担・協力しながら進める部署です。話しやすく、各自がチェレンジしやすい雰囲気の職場です。 ■ポジション魅力当社は、医薬品開発に向けた研究開発業務を受託している企業です。システム管理業務では、事業運営に関わるさまざまな仕組みや専門知識を習得できるほか、多様な関係者とのコミュニケーションを通じて成長できる、やりがいのある仕事です。 ■当社について「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。当社は2008年に積水化学工業（株）のメディカル事業部門と第一化学薬品（株）の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞創薬支援センター住所：茨城県那珂郡東海村村松2117 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 519万円～797万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力に基づき異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社科学情報システムズ（略称：ＳＩＳ）

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 334名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【大阪本社】業務系システム開発<SE>要件定義～保守運用まで★将来のリーダー採用/教育充実/在宅7割

～安定独立SIer／上流工程に挑戦／着実なスキルアップ／資格取得支援有／キャリア選択制（マネジメント／専門職）／落ち着いた社風～ ■当社について公共・金融・産業・通信分野を中心に、企画提案から設計・開発・保守運用まで一貫したシステム開発を行う独立系SIerです。特定ベンダーに依存せず顧客本位の技術選定が可能なため、本質的な課題解決に携われます。ISMS・PMS・ISO9001の認証を取得し、高品質かつ高セキュリティな開発体制を構築。教育投資と資格取得支援にも力を入れ、経験者が着実に上流工程・マネジメントへステップアップできる環境が整っています。 ■概要開発実務経験を活かし、顧客要件に基づく設計・開発を担いながら、段階的に要件定義やプロジェクト管理へ挑戦するポジションです。 ■業務詳細顧客システムにおける設計・開発を中心としたSE業務を担当します。・要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト・進捗管理、品質管理・保守、運用サポート・PL／PM補佐業務（経験に応じて） ■スキルキーワード Java／C#／.NET／SQL／Oracle／PostgreSQL／Linux／Windows／要件定義／基本設計 ■案件例・放送／エンタメ：CM出稿分析、チケット予約管理・教育：検定試験申込、学習塾向け講座管理・流通：ECサイト、サブスク、フードデリバリー・防災：自治体向け防災情報伝達システム・鉄道：運転管理、収入管理、運転データ活用・ソリューション：勤怠・工数・労務管理システム ■働き方・在宅勤務6～7割、出社3～4割程度・平均残業時間15h／月・年間休日125日・有給取得日数平均14.9日・育休取得率：女性100％、男性80％ ■資格取得支援制度基本情報技術者の取得率は90％超、応用情報取得者も半数以上と、資格取得者が非常に多い点が特長です。教育制度と支援体制が整っているため、日々の業務と並行して着実にスキルアップできる環境があります。 ■魅力・3～4年目で要件定義を担う社員も多数・資格手当付きでスキルアップが収入に直結・落ち着いた社風で腰を据えてキャリア形成・マネジメント／スペシャリスト双方の道を選択可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～382,000円＜月給＞ 230,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜本社】業務系システム開発<SE>要件定義～保守運用まで★将来のリーダー採用/教育充実/在宅7割

～安定独立系SIer／上流工程に挑戦／着実なスキルアップ／資格取得支援有／キャリア選択制（マネジメント／専門職）／落ち着いた社風～ ■当社について公共・金融・産業・通信分野を中心に、企画提案から設計・開発・保守運用まで一貫したシステム開発を行う独立系SIerです。特定ベンダーに依存せず顧客本位の技術選定が可能なため、本質的な課題解決に携われます。ISMS・PMS・ISO9001の認証を取得し、高品質かつ高セキュリティな開発体制を構築。教育投資と資格取得支援にも力を入れ、経験者が着実に上流工程・マネジメントへステップアップできる環境が整っています。 ■概要開発実務経験を活かし、顧客要件に基づく設計・開発を担いながら、段階的に要件定義やプロジェクト管理へ挑戦するポジションです。 ■業務詳細顧客システムにおける設計・開発を中心としたSE業務を担当します。・要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト・進捗管理、品質管理・保守、運用サポート・PL／PM補佐業務（経験に応じて） ■スキルキーワード Java／C#／.NET／SQL／Oracle／PostgreSQL／Linux／Windows／要件定義／基本設計 ■案件例・放送／エンタメ：CM出稿分析、チケット予約管理・教育：検定試験申込、学習塾向け講座管理・流通：ECサイト、サブスク、フードデリバリー・防災：自治体向け防災情報伝達システム・鉄道：運転管理、収入管理、運転データ活用・ソリューション：勤怠・工数・労務管理システム ■働き方・在宅勤務6割、出社4割程度・平均残業時間15h／月・年間休日125日・有給取得日数平均14.9日・育休取得率：女性100％、男性80％ ■資格取得支援制度基本情報技術者の取得率は90％超、応用情報取得者も半数以上と、資格取得者が非常に多い点が特長です。教育制度と支援体制が整っているため、日々の業務と並行して着実にスキルアップできる環境があります。 ■魅力・3～4年目で要件定義を担う社員も多数・資格手当付きでスキルアップが収入に直結・落ち着いた社風で腰を据えてキャリア形成・マネジメント／スペシャリスト双方の道を選択可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～382,000円＜月給＞ 230,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森銀

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山梨県甲府市落合町681-1

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【山梨県甲府市】DX担当　※山梨唯一の地金メーカー/安定企業

【DX化を進めていくための増員募集/裁量あるお仕事をお任せいたします/金属の循環の全行程を担う山梨唯一の地金メーカー】 ■採用背景：従業員全員にｉＰｈｏｎｅ、ｉＰａｄを支給しており、ソフトやアプリなどのツールを利用して次世代に向けた改革を進めております。支給してから１０年近く経ちますが、思うように改革が進まず苦戦しているためDX化を促進していただける方を募集しています。 ■業務内容：システムの運用・管理、ＩＣＴツールの運用・　管理、ソフト、アプリの企画・開発、その他関連する業務全般。ＩＣＴなどの知識やご経験、一定のお理解のある方を募集しております。 ◇風通しの良い環境です：会社内のコミュニケーションと社員教育に力を入れております。自由参加の社内イベントがあったり、研修の後に懇親会があったり、交流の場が多いため、社員同士がみんな仲良く風通しの良い職場環境です。また、社員の成長や価値観を揃えるため、環境整備や研修会、経営計画発表会、評価面談など様々な取り組みを行っています。 ■同社の特徴：創業60年以上。山梨県の地場産業であるジュエリーメーカー様を支え、山梨の水環境を守っている地金メーカーです。貴金属装飾品（指輪、ネックレス等）の素材となる金、銀、白金地金の販売・加工や、顧客のニーズに沿った新素材開発、正確な品質分析、貴金属のリサイクルに至るまで、金属の循環の全行程に携わっております。新商品開発、産業廃棄物処理、貴金属分析などの部門強化をし、今後も新しいビジネス展開に取り組んでいきます。 ◇社会貢献性の高い企業です：設立当初より環境問題に取り組み、山梨県でいち早く貴金属リサイクル事業に着手しました。リサイクルに伴う廃液など化学系産業廃棄物の無害化処理を自社一環処理にて行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅：JR身延線／甲斐住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,200円～246,100円固定残業手当/月：28,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,500円～300,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当30時間分を含んだ金額です。 ■30時間を超える時間外労働分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：あり※決算賞与支給（過去実績） ■モデル年収：400万円（25歳、経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスク

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市松島1-37

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川／東京】銀行向けアプリ開発エンジニア※リーダー候補◇上流工程有／年休120日／残業18H程

■業務の詳細：システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成：配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス：まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント：中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：66,000円＜月給＞ 266,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央アド新社

総合広告代理店

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー6階

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

【在宅可】SQLデータアナリスト※アサヒグループの顧客データを活用／年休121日／裁量労働制

【アサヒグループの膨大な1stパーティデータを活用／SQLだけでなくCRM企画・分析提案まで担当／リモート×裁量労働制で専門性と働きやすさを両立】 ■企業概要博報堂グループの総合広告会社として、アサヒグループ各社のマーケティング活動を支援しています。広告・販促・クリエイティブ制作に加え、近年はデータ活用やCRM領域を強化。アサヒグループとの強固なパートナーシップを背景に、データドリブンなマーケティング支援を推進しています。 ■募集背景顧客接点のデジタル化に伴い、アサヒグループ各社が保有する顧客データの活用ニーズが拡大しています。CRM施策の高度化や分析業務の増加に加え、業務自動化やAI活用の推進も進んでいるため、SQLスキルを軸に分析から施策支援まで担える人材を増員し、データ活用体制を強化していくための募集です。 ■業務内容アサヒグループ各社が保有する顧客データを活用し、「どのような顧客に、どのような施策を届けるべきか」というマーケティング課題を解決します。データ抽出・分析だけでなく、CRM施策の企画や業務効率化にも携わり、データ活用による事業成長を支援します。 ■業務詳細・CDPからのデータ抽出、集計、分析・SQLを用いた複数テーブルのデータ処理・CRM施策に向けた顧客分析・販促施策や配信施策の企画・検証・分析レポート作成および提案・定型業務の自動化推進・RPAやスクリプト活用による業務改善・データ活用方法の企画立案 ■組織構成配属先はDXプロデュースチームです。約8名体制で、20代後半から30代前半のメンバーが中心に活躍しています。分析担当とレビュー担当が連携しながら案件を進めており、データ活用やマーケティングに関する相談がしやすい環境です。 ■ポジションの魅力・国内有数の消費財メーカーであるアサヒグループの大規模顧客データを扱えるため、データアナリストとして市場価値を高められます。・SQLによるデータ分析だけでなく、CRM施策の企画立案や効果検証まで担当できるため、マーケティング視点を身につけながらキャリアの幅を広げられます。・リモート勤務や裁量労働制を導入しており、成果を重視した柔軟な働き方が可能です。育児と両立している社員も在籍しており、長期的に活躍しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～373,000円＜月給＞ 320,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収には裁量手当（基本給の25％）が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンケル

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市中区山下町89-1

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 877名
平均年齢 40.8歳

求人情報全4件

【横浜】社内SE◆ERP導入～運用◆無添加化粧品『FANCL』／在宅可／土日祝休み
- NEW
【研究～製造～店舗・ECでの販売～物流など様々なシステムに関われる／無添加化粧品市場シェアNo.1！強みの商品を保有／残業月25程度／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／キリングループ】 ■業務内容：グループＩＴ本部情報システム部コーポレートシステムグループにて以下業務をお任せいたします。 ? SAP更改プロジェクトにおける要件定義・構造設計・仕様設計 ? 経営戦略に基づいた情報システムの企画・提案・導入 ? ベンダーコントロール、予算策定・管理、導入後の運用保守 ? SCM領域のデータ連携設計・実装 ■組織構成：情報システム部約30名配属グループ8名（正社員6名、派遣2名／男性6名、女性2名）20代、30代、40代　※中途入社の方も活躍中 ■やりがい：キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。また通販の売上の高い当社ではECサイトの開発運用保守等重要なため経験を活かしてさらにスキルを身に着けることが可能です。当社は研究、製造、販売、物流をすべて行っており各部門に関わるシステムが様々あります。幅広く様々な分野に関われるのが面白み・やりがいになります。 ■キャリアパス、評価制度：業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■働く環境：・残業月25時間程度です。残業時間の管理は徹底しておりワークライフバランスを整えて働けます。・350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。・在宅勤務は回数の制限はないため、事前に上司に報告の上業務に合わせて柔軟にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～410,000円＜月給＞ 337,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋通信工業株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区新宿6-25-7TTKビル

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 159名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【新宿】ICTインフラサービスの導入、構築、支援◇残業月20ｈ未満/健康経営優良法人2024認定

【具体的な業務内容】・顧客向けWindowsサーバを中心とした導入、技術支援・各種環境設計・設定（Azure、Active Directory等）・各ネットワーク機器の環境設計/設定（ルータ、スイッチ、Wi-Fi機器、UTM、ファイアウォール等）・導入システムの運用・保守サポートスキルやご経験に応じて、最適なポジションでご活躍いただきます。弊社の特徴は、営業と連携してICTインフラの提案から導入支援、ネットワーク・サーバ・クラウド等の選定、そして構築・設置・保守まで一貫して対応できる点にあります。お客様と直接対話し、上流から下流までトータルに携わることで、エンジニアとして市場価値の高い経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 232,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（昇給率1月あたり0.00％～3.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.00ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】DX関連システムの開発、構築、導入支援◇残業月20ｈ未満/健康経営優良法人2024認定

DX関連システムの開発、構築、導入支援を担当し、お客様のDXを直接支える役割をお任せいたします。【具体的な業務内容】提案・見積業務　　：お客先のニーズヒアリングから最適な解決策（ソリューション）提案システム開発・構築：各種開発言語を用いた開発、および提案ソリューションの構築・導入支援アフターフォロー　：導入後のお客様へのフォローアップスキルやご経験に応じて、最適なポジションでご活躍いただきます。弊社の特徴は、営業と連携してICTインフラの提案から導入支援、ネットワーク・サーバ・クラウド等の選定、そして構築・設置・保守まで一貫して対応できる点にあります。お客様先へ直接訪問してのデモや操作説明など、対面での対話を通じて上流から下流までトータルに携わることで、エンジニアとして市場価値の高い経験を積むことが可能です。 ■弊社の特徴／魅力　弊社は創業以来60年以上に亘り、ICTソリューションを中心に事業展開をしてきており、現在は大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000以上の企業･団体のお客様とお取引させて頂いております。　2014年には自社オフィス改革を実践し自らの働き方改革の実現に繋げ、そこで得られた数々のノウハウを活かし先進的なICTサービスと融合させて弊社オリジナルの働き方改革ソリューションとして体系化し、多くのお客様のお手伝いをさせて頂いております。 ※弊社は大手IT企業からの下請作業はなく、１００％自社案件（直接取引）を取り扱っております。また、人材派遣も行っておりません。エンジニアがお客様と直接対話し、上流工程から保守まで一貫して携われる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 232,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（昇給率1月あたり0.00％～3.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.00ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レフィルム加工株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋室町3-4-4OVOL日本橋ビル6F

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 679名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【東レG】社内SE／業務システム・IT基盤運用からDX推進まで／年休121日／家賃補助最大7割支給有

～東レグループの安定基盤／社内SEとしてDX推進に挑戦／利用部門と直接関われる環境／システム運用から企画・業務改善まで幅広く経験可能／将来のシステム部中核人材を募集～ ■募集背景全社的なIT活用・業務改善・DX推進を加速するため、システム部の体制強化を行います。現在、ネットワーク環境刷新やMicrosoft365活用推進、生産現場へのiPad導入などDX基盤整備を進めており、今後はAI活用や業務システム刷新プロジェクトも本格化する予定です。 ■業務内容社内SEとして、本社および工場におけるIT活用を支援します。利用者からの問い合わせ対応やPC・タブレット、Microsoft365、ネットワークなどのIT基盤運用に加え、業務改善やDX推進、システム導入・更新にも携わります。現場と直接コミュニケーションを取りながら課題を把握し、ITを活用した改善提案やシステム化を推進していただきます。・利用者サポート、問い合わせ対応・PC、タブレット、Microsoft365、ネットワークの運用管理・業務課題のヒアリングおよび改善提案・Power Platformを活用した業務改善支援・システム導入・更新時の要件整理、ベンダー調整・情報セキュリティ施策の推進・AI活用によるデータ分析、業務効率化の検討 ■進行中のプロジェクト例・工場ネットワーク刷新、生産現場へのiPad・Microsoft365展開・Power PlatformやMicrosoft365を活用した現場DX推進・AIを活用した生産データ分析による品質改善・トラブル予防・生産計画業務のシステム化検討・2026～2030年にかけた全社業務システム刷新プロジェクト ■キャリアパス入社後1～3年はIT基盤運用とDX推進支援を中心に担当いただきます（業務比率の目安：運用50％／DX推進50％）。その後は業務システム企画やIT戦略立案、システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはシステム企画、IT戦略、DX推進、マネジメントなどシステム部の中心人材としてご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。