129ページ｜職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

株式会社東京ダイス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町964-19

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設立 1948年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【新横浜/未経験OK】検査職※働き方◎月残業10h程／土日祝休み／夜勤なし／工場に冷暖房完備
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～液体制御機器で特許取得／数々の書籍にも取り上げられる優良企業／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元（過去賞与実績6.5か月）～ ■職務内容：当社の取り扱う受託加工品や液体制御機器用の部品の製品検査を実施して頂きます。（1）図面を確認しながらの検査業務・ノギス、マイクロメータなど測定器を使用した検査・画像測定器を使用した検査・外観傷検査（2）検査結果の記録入力（3）仕入れ先や製造部門に対してフィードバック（品質改善提案）扱う製品は片手に収まるほどの大きさです。入社後、まずは数ミリ単位のものを測る、など簡単な業務からお任せします。 ■検査製品 70％受託加工品 30％自社生産品（液体制御機器など） ■組織構成：検査室2名（40代）製品管理室の一部署として手配関係の部署と連携して業務を進めております。実務未経験の方の入社実績もありますので、挑戦したい方ぜひご応募ください。 ■業務環境 ◎働き方：・残業月平均10時間以下：残業の場合でも20時までには退勤しており、社内全体として残業削減を推進しています。・社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えてモノづくりに取り組める環境が整っています。 ◎労働環境について：・工場内では空調完備しているため、1年を通じて快適に作業を行える環境です。 ■同社の特徴：同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬やダイヤなどの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】検査職※働き方◎月残業10h程／土日祝休み／夜勤なし／工場に冷暖房完備
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～ノギス・マイクロメータを使った精密部品の検査職／原因分析や品質改善のフィードバックまで関わる機会あり／液体制御機器で特許取得／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元（過去賞与実績6.5か月）～ ■職務内容：当社の取り扱う受託加工品や液体制御機器用の部品の製品検査を実施して頂きます。（1）図面を確認しながらの検査業務・ノギス、マイクロメータなど測定器を使用した検査・画像測定器を使用した検査・外観傷検査 ※片手に収まるほどの部品を扱います。（2）検査結果の記録入力（3）仕入れ先や製造部門に対してフィードバック（品質改善提案） ■検査製品 70％受託加工品 30％自社生産品（液体制御機器など） ■組織構成：検査室2名（40代）製品管理室の一部署として手配関係の部署と連携して業務を進めております。実務未経験の方の入社実績もありますので、挑戦したい方ぜひご応募ください。 ■業務環境 ◎働き方：・残業月平均10時間以下：残業の場合でも20時までには退勤しており、社内全体として残業削減を推進しています。・社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えてモノづくりに取り組める環境が整っています。 ◎労働環境について：・工場内では空調完備しているため、1年を通じて快適に作業を行える環境です。 ■同社の特徴：同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬やダイヤなどの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三信精機

機械部品・金型メーカー

東京都大田区矢口3-15-18

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設立 1970年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／大田区】営業職　◆省力化機器メーカー/業界約60％のトップシェア/創業50年以上の老舗企業◆

～化粧品や筆記具などの製造工程に欠かせない省力化機器メーカー/大田区認定の優工場受賞/業界約60％のシェアを誇る～ ■採用の背景：お客様との長年の繋がりを次世代につなぐため、営業部門の世代交代を見据えた採用を行います。 ■職務内容：営業として、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、社内の設計・製造部門や協力会社と連携しながら製品を形にしていく「機器製作のディレクター」のような役割を担っていただきます。単なるモノ売りではなく、お客様の課題に応じて最適な機器を一から作りあげるスタイルです。新規の飛び込み営業はなく、ホームページからの問い合わせや、既存取引先への対応が中心です。担当先は約20社ほど受け持っていただき、常時5～6社程度の新規製作や不具合の修正などの案件を並行して行っていただきます。 ■入社後の流れ：まずは1～2か月程度、当社の製品や製造工程への理解を深めていただくため、製造部門で簡単な仮組みなどの作業を経験していただきます。その後、営業部に配属となり、先輩社員をともに取引先を訪問しながら、仕事の流れを実践的に学んでいただきます。はじめは、既存機器の不具合対応など比較的取り組みやすい業務からスタートし、業務に慣れてきたら新規製作などの案件をお任せします。 ■配属先情報：営業部4名（全員50代） ■組織構成：従業員：21名（営業4名、設計4名、製造4名、組立2名、検査2名、生産管理2名、生産管理サポート2名、総務経理1名） ■当社について：当社は、化粧品や薬品などの製造工程に欠かせない省力化機器（充填機・成型機など）の設計・製作・組立を一貫して手掛けるメーカーです。特にメーキャップ（口紅やファンデーションなど）の製造設備において長年の実績があり、業界60％のシェアを握っています。そのノウハウを活かして、文具・医療・画像分析・食品・半導体など他分野への展開も進めています。また、東京本社の自社工場を中心に、協力会社とも連携した製造体制を整えており、顧客ごとの多様なニーズに対し、柔軟かつスピーディーな対応が可能です。設計から組立までの一貫対応に加え、「加工だけ」「製造だけ」といった部分的な対応（技術の切り売り）も行っており、高い技術力と機動力をいかしたモノづくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区矢口3-15-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 277,500円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2か月） ■みなし残業代については営業手当として「固定手当」として記載しております。 ※通常出勤日　17：30~19：00（一律27,500円） ※19時以降は、通常の計算にて残業手当を付けています。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タケチ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛媛県松山市中野町甲936

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設立 1957年
従業員数 448名
平均年齢 -

求人情報全7件

★未経験・第二新卒歓迎★【愛媛/伊予】設計・組立※年休117日！残業10時間程度！大手メーカー取引◎
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～あべのハルカスや東京ドーム等に自社製品の導入あり！～～技術力や品質を評価され業界でもトップクラスのシェアを誇っているガスケット(液体や空気を漏れないようにするもの)等を取り扱う当社の金型設計に携わりませんか？～～残業10時間程度！！年間休日120日未経験の方でもしっかりと設計職になれる育成体制◎！勤続年数約16年と長く働かれている方が多い組織です！面接回数1回！～【変更の範囲：なし】 ■業務内容：金型部門における設計業務を主に担当します。主な仕事内容はＣＡＤを使用し、自社内でゴム製品や樹脂製品を製造する際に使用する、金型や治工具類の設計及び組立調整を行います。 ■使用先製品例：自動車用ゴム部品、磁気センサ用マグネット、建築用ガスケット、冷蔵庫用ドアガスケットなどを製造する金型に関わります。 ■配属先情報：金型工場12人（設計職1名、平均年齢40代後半）長年技術職で働かれているベテランの方が多くいらっしゃるため、微経験の方でも安心して入社頂けます。 ■入社後の流れ：入社後は、設計補助をお任せします。先輩に教えてもらいながら製品知識を身につける他、材料、製品の試験や評価業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、得意先様との打ち合わせからニーズに沿った設計、試作、量産化の検討までを含めた全般の業務を行っていただきたいと思っております。 ■働き方：・平均残業は10時間程度で、スキル・経験に併せて業務内容を決定いたします。・労働量の負担を最小限にするため、残業は申請制となっています。また、12人と少数精鋭の組織なので、管理者が1人1人の業務量を確認しやすく、日々業務量を調整しています。 ■仕事のやりがい：自社内でワンストップで設計から製造まで行えるため、自ら設計した商品が形になっていく様子を見ることができるます。 ■当社の強み：・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています・自動車用ゴム部品や建築用ガスネットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。・特に建築関連は、3～5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞伊予工場住所：愛媛県伊予市上吾川甲1231番地勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／郡中港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：7,000円～27,000円＜月給＞ 187,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/茨木】プラスチック磁石の製造★未経験歓迎★自動車部品ニッチトップ/年休120日・残業4H

～★未経験歓迎★デンソーやパナソニックと直取引／製品の技術力が強み／自動車センサー部品として世界シェア35％／年休120日・残業4H◎～ ■業務概要・冷蔵庫の電気をつければ中のものが冷える、車のハンドルを回すと進む方向が変わる。同社は、そんな身近な製品の当たり前を支える独自部品を開発するニッチトップメーカーです！・「ハンドルとタイヤをセンサーでつなぐ」機能をもつ自動車部品の製造に関わって頂きます。 ■仕事内容：・＜自動車センサー用プラスチック磁石＞の製造ライン（成形・着磁工程）に従事していただきます。・自動化設備への部品の投入と払出作業・製品処理、記録等＜作業内容について＞＊軽量な部品を扱います。箱詰め後の重量でも１０ｋｇ以下。＊細かい精緻な部品を扱います。＊製造ラインは自動化されているため、機械操作がメインです。＜作業手順＞・樹脂などの材料を投入・材料を型に押し出す・型を開く・磁力を持たせるために電気をかける ■入社後の流れ：＊試用期間の教育訓練後も先輩社員が丁寧に指導します。＊中途採用で入社された方が多数活躍しています。 ★キャリアパスについて★ ・オペレーターとして経験を積んだ後、能力に応じて生産管理業務、生産設備保全業務などキャリアアップ可能です！ ■働き方：・平均残業時間：４時間　 ※管理者が業務量を調整しているため少ない状態です。・作業場は通年25度に温度管理しており、快適な環境です。・年休：120日/シフト制・夜勤有り ※作業に慣れるまでは日勤で教育訓練を行った後、数カ月後から相談の上、交代勤務をお任せします。 ■当社の強み：（１）事業の安定性：家電・自動車・建築物はもちろん、医療機器、JAXA、航空機、鉄道車両にも使われており事業は非常に安定しています。建築関連は、3～5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。（２）業界トップシェアの実績：東京ドームやあべのハルカスといった有名施設や、デンソーやパナソニックなどの大手企業の製品にも導入。（３）製品の品質・技術力が強み：劣化のしにくさや空気の漏れにくさといった品質の良さで選ばれています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨木工場住所：大阪府茨木市学園南町 15-17 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～253,000円その他固定手当/月：14,500円＜月給＞ 196,000円～267,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■地域手当：14500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーヨーポリマー株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17

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設立 1970年
従業員数 100名
平均年齢 43.3歳

求人情報全14件

【岡山/美作市】設備管理　※サンスターグループ　※業界トップクラス/年間休日120日

～週休2日(土日祝)の年間休日120日/有給も取りやすく働きやすい環境/サンスターグループ/施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー～ ■職務概要：ウレタン樹脂などの合成樹脂を開発・応用する化成品事業・接着剤事業を担う岡山工場にて、化学プラントや生産設備の管理、改修・新設の計画・保全業務に携わっていただきます。・化学プラントの新設・改修時における、プラントエンジニア会社や、設備メーカーとの仕様調整、設計調整・プラントや設備のトラブル時の初期対応 ※将来的には設備管理業務全般のマネジメントを行って頂ければと考えております。 ■仕事のやりがい：岡山工場では、今後生産設備の入れ替えや、製造ラインの改善に伴い、省人化・省力化による生産性の向上を進めていきます。現在同ポジションは、工場長や顧問社員等で担っており、将来の同部署を担える方を求めております。また、新製品の立上げ、工場の増設・新設等の新規設計の立案にも携わっていただき、多角的な視点から同社のモノ作りに携われます。 ■配属部門（組織構成）：現在、岡山工場では46名が勤務しております。 ■評価制度・全社統一の評価制度があり、スキルや成果が反映される明確な評価制度がございます。 ■当社について・創業50年以上の実績を持つ精密化学製品の開発・製造・販売を行う企業です。・創造と共生吉祥の精神を核に、モノマーの組合せや分子量の調整など、4つのキーテクノロジーを駆使し独創的な製品を提供しております。・パイオニアとしての実績と技術力により、多くの特許を取得し、自動車産業や医療分野など幅広い市場で製品が採用されています。・環境負荷の低い製品の開発に注力し、社会に対する責任を果たしています。・健康経営優良法人2021に認定。従業員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指す「健康経営」として様々な取り組みを行っています。 ※経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県美作市久賀字大向４６８－１２（大向工業団地）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 288,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は選考時にスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ◆賞与：年2回（年4ヶ月分）※2025年実績　※業績により期末賞与あり定額手当＝昼食手当10,000円/月　スキルアップ手当8,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

精発ばね工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都大田区西六郷4-33-5

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設立 1960年
従業員数 362名
平均年齢 -

求人情報全28件

【静岡/清水】製造（精密ばね・プレス部品）◆転勤・夜勤無／年3回長期休暇有／シェアトップ級
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【世界トップ級シェア／転勤無し／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■担当業務：国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップ級シェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、技能系担当をお任せします。 ■業務詳細：以下いずれかに配属予定１．プレス製造プレス機の操作機械へ材料をセットする。機械の調整を行い、プレス品を製造。製品を次の工程へ回す。２．組立製造組立製造機の操作機械へ部品を設置する。線作業（組立機械操作）をする。製品を次の工程へ回す。 ■当社製品：【製品シェア：トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10％を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。 ■当社の魅力：【働き方の魅力】社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。・教育体制：入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。【企業の魅力】・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用：某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県静岡市清水区長崎208 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～450,000円＜月給＞ 186,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月）業績により別途年度末賞与有スキル、経験等により給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀/吉野ヶ里】生産管理業務（精密ばね・プレス部品）◆受発注開発／残業月平均８h程／転勤無し
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【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■業務概内容当社ばね製品の生産管理業務に従事頂きます。入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。《具体的には》・営業部門と製造部門（自社工場又はサプライヤー）との価格、納期調整及び見積・発注業務・工程指示書の作成・製造工程管理・生産計画・在庫管理 ■組織構成：・組織人数40名（生産管理部全体）担当者でも改善、提案しやすい雰囲気であり、入社後は様々な業務改善や提案をお任せいたします。 ■当社の製品について：当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■働き方・残業時間：全社平均月約８時間程度 L社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。・リモート：可 Lテレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀工場住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲4550-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～450,000円＜月給＞ 225,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月）業績により別途年度末賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトライズヨドガワ

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル13F

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設立 1951年
従業員数 237名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【三重／四日市】＜業界未経験歓迎＞品質管理◆大手車載メーカー取引有◆在宅勤務有◆土日祝休み

【多様な業界向けにプラスチックや電子部品などを製造・供給する専門商社／土日祝休み／残業月平均9時間程度】 ■業務内容：商社として顧客価値の最大化に向けて、プラスチック、ゴム、金属部品を中心とした見積前検討から量産後の品質管理における全工程のリードをお任せします。当社の顧客信頼を向上させるキーポジションです。 ■具体的な業務内容：＜サプライヤー品質管理・監査＞・製造工程における重要管理項目の特定、原因究明、対策立案、および実行支援・サプライヤーの製造工場を適正に評価・監査の実施、良否の見極め・サプライヤーの品質体制、製造技術を指導や管理、品質水準の向上にむけた主導（週1回程度の大阪方面への出張あり）＜品質リスクマネジメント＞・潜在的な問題点の事前察知、未然防止に向けたリスクマネジメント・不良発生時の迅速な対応と再発防止策の徹底＜新規案件の立上げ管理＞・新製品の企画フェーズからの参画、品質保証の観点での開発リード・新規サプライヤーの選定や評価、品質基準を満たす体制構築や管理＜社内連携＞・部門間での円滑なコミュニケーションと業務遂行 ■当ポジションの特徴：・「技術商社」としての介在価値…単なる仲介ではなく、製造現場に深く入り込み、技術的根拠に基づいてサプライヤーを動かす「司令塔」としての手応えがあります。・盤石なサポート体制…車載案件を熟知した30代の先輩社員とペアを組むことに加え、同じくこの道に精通した50代上司による指導・サポート体制も万全です。同行や相談を重ねながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。・長期的なキャリア形成…10ヶ年の採用計画に基づき、将来のリーダー候補を想定しています。特定素材に縛られず、多様な工法に触れることで、品質管理としての市場価値を高められます。 ■当社の特徴：当社は、自動車や住宅、家電、造船など多様な業界向けに、プラスチック・ゴム・金属部品、金型、電子部品、組み立て品などを製造・供給する専門商社です。創業70年の確かな技術力と提案力を強みとし、「お客様発想」に基づく課題解決で、ものづくり産業における信頼と実績を築いてきました。国内9拠点・海外9拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞三重オフィス住所：三重県四日市市赤堀南町2番1号勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／新正駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～314,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 251,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月、12月（4.6か月分） ■その他固定手当：住居手当（一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三星ダイヤモンド工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市香露園32-12

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設立 1935年
従業員数 221名
平均年齢 -

求人情報全4件

【経験者歓迎】フィールドエンジニア◆次世代エネルギー向け/産業加工装置／年休126

ガラス割断技術のスタンダードを確立した企業◆次世代エネルギー事業強化中◆残業月15h平均 ■業務内容：液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、装置のフィールドエンジニアを担当いただきます。当社製品のうち、次世代エネルギーとして注目されているペロブスカイト太陽電池の加工装置の業務を担当いただきます。同社の取り扱う装置は、半導体や液晶パネル、太陽光パネルなどをカットする切断装置です。中でも液晶パネル業界においては世界7割のトップシェア製品であり、安定した受注を誇ります。今後も、市場拡大が見込まれる半導体分野と2030年に国内の支援を受け量産計画がありますペロブスカイト太陽電池の加工機の製造も行っており、海外売上比率も伸ばしています。 ■具体的には：・出荷調整（精度確認、資料作成）・出荷検収立会い（操作）・顧客への納入業務（設置、復元、精度確認）・顧客への引き渡し業務（オペトレ等）・装置検証、評価（測定、動作確認）・アフターサービス（定期メンテナンス、装置不具合の確認、修理）＊出張：案件にもよりますが、メンテナンスは通常2～3日、立ち上げになると最大1か月の出張が2か月に1回。エリアは国内で京都・鳥取・長野等、国外が東南アジア・アメリカ。（出張手当あり。福利厚生欄参照） ■入社後まずは先輩に同行など、OJT形式で研修を実施。受注状況によっては外部の機会加工や組み立ての研修を受講いただく可能性もございます。 ■組織構成 5名（30代2名、40代・50代・再雇用社員）次世代に技術の継承・今後量産の見込まれる太陽光パネルのエンジニアを育成するための募集です。社風：上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。 ■当社の製品について「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月15Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： 40代技術職主任月給32万円年収550万円 40代技術職主席年棒制 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【大阪／摂津市】フィールドエンジニア◆半導体・液晶・太陽光パネル／シェアトップ／年休126日

液晶パネル加工のニッチトップメーカー◆次世代エネルギー加工装置◆未経験から装置エンジニア◆残業月15h平均 ■業務内容：液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、装置のフィールドエンジニアを担当いただきます。多数ある事業のなかから、入社後は2030年に国内の支援を受け量産計画がありますペロブスカイト太陽電池の加工機を担当いただきます。ゆくゆくは他事業もご経験いただき、市場で幅広く活躍いただけるエンジニアを目指していただけます。 ■具体的には：・出荷調整（精度確認、資料作成）・出荷検収立会い（操作）・顧客への納入業務（設置、復元、精度確認）・顧客への引き渡し業務（オペトレ等）・装置検証、評価（測定、動作確認）・アフターサービス（定期メンテナンス、装置不具合の確認、修理）＊出張：案件にもよりますが、メンテナンスは通常2～3日、立ち上げになると最大1か月の出張が2か月に1回。エリアは国内で京都・鳥取・長野等、国外が東南アジア・アメリカ。（出張手当あり。福利厚生欄参照） ■入社後未経験の方は、３年間はOJT形式で研修を実施。先輩社員のアシスタントからスタートいただき、現場で実際の装置を見ながら業務を覚えていただきます。業務を通して、装置の知識だけではなく、電気・レーザー・ソフトウェアなどの幅広い知識を身に着けることができます。 ■組織構成 19名（20代1、30代2名、40代・50代・再雇用社員）次世代に技術の継承・今後量産の見込まれる太陽光パネルのエンジニアを育成するための募集です。社風：上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。 ■当社の製品について「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月15Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： 40代技術職主任月給32万円年収550万円 40代技術職主席年棒制 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大日電子

電子部品メーカー

大阪府吹田市江の木町12-27

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設立 1981年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【大阪／江坂】回路設計（無線・通信機器の高周波設計）ミドル層活躍中◆人工衛星にも活用される技術力

【50~60代活躍中　再雇用制度あり／官公庁から大手企業まで、インフラ業界に無線・通信事業で貢献◎／年間休日125日／転勤無し／手当充実／社員旅行あり】 ■業務内容：列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の回路設計・高周波設計をご担当いただきます。・電気設計グル－プにて無線機器の設計・無線・遠隔制御装置のシュミレーション開発・無線・通信機器の開発・設計など　・音声のアナログ回路設計の経験・マイコン周辺回路設計の経験・上記のアナログとデジタル混合基板回路設計の経験顧客のニーズに合わせカスタマイズをしていきます。まったく同じとなる製品はなく基本的に0ベースで設計から行います。安全性と品質を担保するために必要な調査・データ解析・検証なども含めての設計業務です。 ■組織構成：配属先には12名（男性10名／女性2名）が在籍しており、40～50代がメインとなっております。中途入社の方が殆どで、馴染みやすい環境となります。 ■扱う製品について鉄道や電力会社などインフラ関連企業がメインになります初期構想からアフターメンテナンスまで一貫して対応ができる点で業界内で非常に高い信頼性を得ています。大手競合メーカーからのリプレイスもあります。 ■やりがい無線機は導入後10-20年は維持運用を行うため、非常に高い耐久性・信頼性が求められます。もし無線や通信に異常が出た場合、電車が動かなくなるなど、重大な影響を及ぼします。名だたる大手インフラメーカーから、技術的な相談をもらう事も少なくございません。あらゆる産業の無線・通信を支え我々の生活を支える非常にやりがいのある職務となります ■会社の特長、魅力： ◇大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。 ◇全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しており保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～170,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(別途成果配分賞与あり) ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／江坂】回路設計（無線・通信機器）管理職／シニア層活躍中◆人工衛星にも活用される無線通信技術

【50~60代活躍中　再雇用制度あり／官公庁から大手企業まで、インフラ業界に無線・通信事業で貢献◎／年間休日125日／転勤無し／手当充実／社員旅行あり】 ■業務内容：列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の回路設計・高周波設計をプレイングマネージャーとして実務もこなして頂きます。・センサ、計測回路の設計・音声のアナログ回路設計の経験・マイコン周辺回路設計の経験・上記のアナログとデジタル混合基板回路設計の経験・客先仕様からの製品仕様の決定・開発グループの取りまとめ　・全案件の設計グループ内進捗確認（重点内容） ■組織構成：配属先には12名（男性10名／女性2名）が在籍しており、40～50代がメインとなっております。中途入社の方が殆どで、馴染みやすい環境となります。定年以降もエンジニアとして活躍したいという意欲のあるメンバーが多いです ■扱う製品について鉄道や電力会社などインフラ関連企業がメインになります初期構想からアフターメンテナンスまで一貫して対応ができる点で業界内で非常に高い信頼性を得ています。大手競合メーカーからのリプレイスもあります。 ■やりがい無線機は導入後10-20年は維持運用を行うため、非常に高い耐久性・信頼性が求められます。もし無線や通信に異常が出た場合、電車が動かなくなるなど、重大な影響を及ぼします。名だたる大手インフラメーカーから、技術的な相談をもらう事も少なくございません。あらゆる産業の無線・通信を支え我々の生活を支える非常にやりがいのある職務となります ■会社の特長、魅力： ◇大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。 ◇全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しており保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,000円～588,000円＜月給＞ 471,000円～588,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途成果配分賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューブレイン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府吹田市江坂町2-2-11

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設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 46.0歳

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【長野県】機械設計 (管理職候補)／京セラなど大手取引有／年休127日／一気通貫した画像検査装置
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＼京セラなど大手企業との取引有/安定経営/一貫したオーダーメイド対応◎年休127日/転勤なし／ ◎大手企業との安定した取引実績！ ◎他社にはない一気通貫したオーダーメイド対応が強み！ ◎品質マネジメントシステム国際規格を取得！ ◎今後需要が高まる見込みあり！ ■事業内容：京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計～製造まで対応する画像検査装置を開発しております。画像検査装置とは製品に欠陥がないか自動でチェックする機器です。納入事例としては、カップ麺や飲料缶など、円筒形のワークの外側や内側の、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。 ■業務内容：外観検査装置に係わる機械設計業務全般をご担当いただきます。＜詳細＞・構想から試験まで担当。組み立てのサポートなども実施。・機構・筐体・構造設計全て担当。＜取扱商品について＞カスタム100％なので、様々ですが全長2～6m。納期は約3~6か月。 ■組織構成：事業所全体：17名　設計：男性　3名（30代、70代） ■魅力ポイント：（1）他社にはない一気通貫できる対応！画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みがお客様から選ばれ続けている理由です。難易度が高く大手の量産品では対応できない細やかなニーズにも高度な技術力でお応えすることができ、オーダーメイド開発ができる数少ない企業としてお客様に貢献しております。（2）長年の大手企業との取引実績有！他社の商品と比べ、当社は最初の仕様から変更することが可能です。一度使用いただいたらお客様のニーズに合わせて対応できることから、ずっと長い付き合いでお取引が叶っております。（3）安定的な需要が見込める！まだ画像検査装置を導入していない国は多くあります。幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです。（4）進化する画像処理技術！画像処理ソフトをアルゴリズムから自社開発しており、お客様の要求に応じてきめ細かく迅速な対応を行いながら進化を続けることであらゆる業界の検査工程を支え、数々の大手企業から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事務所住所：長野県下伊那郡松川町生田877番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は役職手当無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,720円～354,300円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：95,280円～158,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（先期実績）３ヶ月（先期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県】PLC制御設計 ※京セラなど大手取引有／安定経営／年休124日／一気通貫した画像検査装置

＼京セラなど大手企業との取引有/安定経営/一貫したオーダーメイド対応◎年休124日/転勤なし／ ◎大手企業との安定した取引実績！ ◎他社にはない一気通貫したオーダーメイド対応が強み！ ◎品質マネジメントシステム国際規格を取得！ ◎今後需要が高まる見込みあり！ ■事業内容：京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計～製造まで対応する画像検査装置を開発しております。画像検査装置とは製品に欠陥がないか自動でチェックする機器です。納入事例としては、カップ麺や飲料缶など、円筒形のワークの外側や内側の、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。 ■業務詳細：装置の制御構想から調整までご担当いただき、社内連携しながらチームで装置を完成していただきます。機械設計／組立／配線が完成した状態の後、「どのようにプログラムすれば制御できるのか？」の観点でPLCの制御設計をしていただき、ゆくゆくはお客様の仕様や要望に対して問題なく制御ができているのかなどの評価／検査／運用にも携わっていただきます。 ■魅力ポイント：（1）他社にはない一気通貫できる対応！画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みがお客様から選ばれ続けている理由です。難易度が高く大手の量産品では対応できない細やかなニーズにも高度な技術力でお応えすることができ、オーダーメイド開発ができる数少ない企業としてお客様に貢献しております。（2）長年の大手企業との取引実績有！他社の商品と比べ、当社は最初の仕様から変更することが可能です。一度使用いただいたらお客様のニーズに合わせて対応できることから、ずっと長い付き合いでお取引が叶っております。（3）安定的な需要が見込める！まだ画像検査装置を導入していない国は多くあります。幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです。（4）進化する画像処理技術！画像処理ソフトをアルゴリズムから自社開発しており、お客様の要求に応じてきめ細かく迅速な対応を行いながら進化を続けることであらゆる業界の検査工程を支え、数々の大手企業から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事務所住所：長野県下伊那郡松川町生田877番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,640円～304,720円固定残業手当/月：63,360円～95,280円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は業績を考慮し、当社規程により総合的に判断し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（先期実績）、3ヶ月（先期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京テクニカル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル10F

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設立 1975年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

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【栃木/足利市】歯車試験機の製造組立◇年休125日（土日祝）/日勤のみ/冷暖房完備◇ニッチトップ企業

【EVの普及でクルマの静粛性、燃費、航続距離等が求められ、当社開発のギアの精度を評価する歯車試験機のニーズが増えており、安定的な業績を誇ります】 ■業務内容：ものづくりを行う製造業の顧客先にて、当社が開発を手掛ける「歯車試験機」の組付けを行います。その際、ボール盤等を使用した加工を行う事がありますが、経験年数が浅い方でも安全に配慮しながら丁寧に指導しますのでご安心下さい。社屋は冷暖房が完備され温度管理がされており、快適に作業に取り組むことができます。・試験機の組付け作業、機械加工、軽微な機械塗装・業務の進捗報告・電話対応を含む、その他付随する業務 ■歯車試験機について：ギアの形状を評価する機器です。ギアは、トランスミッション、パワーウィンドウ等をはじめ多くの自動車部品に搭載されており、自動車を開発する上で不可欠なものですが、その他、ロボット、風量発電、医療機器等、様々な分野の製品でも搭載されています。非常にニッチな分野で国内では、当社ともう1社の2社で国内市場をほぼ独占しており、競合が少ないのが特徴です。 ■当社特徴：ギアの形状を評価し製品の品質を高める「歯車試験機」に特化した創業50年のメーカーで、歯車に関する精密測定機器の設計製造・販売、メンテナンスまで行っています。ハードとソフトを内製しており、シンプルで現場で使い易い製品づくりをテーマに、マキタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、ジェイテクト等の大手メーカーから、大きな支持を得ており、モノづくりを支えています。海外向けもさらに大幅拡大しています。 2017年には光源装置を手掛ける東証プライム上場「(株)インターアクション」のグループとなり、当社が持つ歯車の製造に欠かせない接触型検査・測定技術力とインターアクションの精密検査機器分野での競争優位性の向上や光学センサー技術と接触センサー技術の活用により、グループとして更なる市場拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県足利市羽刈町字西原461-9番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～456万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社極東技工コンサルタント

建設コンサルタント

大阪府吹田市南金田2-3-26ファー・イースト21

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設立 1974年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京・機械設備設計】即戦力採用｜働きやすさを大切にする安心の就業環境

官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、機械設備設計をお任せいたします。施設の使用状況等を考慮し、より安全で、継続利用が可能となる設計を期待します。【具体】■浄水場や下水処理場等の「水処理施設」に必要な機械設備の処理能力や機器台数などの検討■省エネルギー機器の導入やコスト削減の検討など、最適な設備更新計画を提案■台風・ゲリラ豪雨による浸水被害を防ぐためのポンプ場の新設や既設ポンプの能力増強【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都台東区上野1-10-12 商工中金・第一生命上野ビル勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,780円～393,540円固定残業手当/月：43,220円～61,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【平和島】面接1回☆電気設備工事の現場管理◇未経験・第二新卒歓迎◇積水工業G／転勤なし／年休126日

～積水工業グループ／未経験OK◎東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績／丁寧にコツコツ取り組める方歓迎！／安定性抜群の電気設備工事会社／手当充実／年休126日・土日祝休み、平均残業30h以内、直行直帰可能◎～ ☆★大都市の大型物件に携わるチャンス★☆ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、羽田空港、国立競技場など、多様な大型物件の施工に関われます。同社HPでその他の実績もぜひご確認ください！（施工実績：https://daiichi-kenko.com/works/） ■業務内容：建物の配線、照明、配電盤など電気工事の現場管理をお任せします！・現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全など）・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ充実の研修体制で安心スタート！あなたのスキルに合わせた成長をサポートします。入社後2か月間の座学研修を実施します。(施工管理、安全についての研修等) その後先輩社員とペアで現場を担当していただきます。また、資格取得の勉強会や費用負担のバックアップも充実しています◎ ■業務の特徴：・大型案件が多いのが特徴です。・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力：・直行直帰OK：現場業務があれば直行直帰が可能。事業所での業務もあり。・残業時間：平均月30時間以内。大型案件が多く、残業が少ない傾向にあります。・休日：年間休日は126日、土日祝休みでプライベートも充実させることができます。・出張・転勤なし：工事現場は東京都内及び川崎など首都圏内。出張や転勤はありません。・手当充実：扶養家族手当、住宅手当（35歳まで）、ケガ・病気の保険適用など、社員を大切にする社風です。 ■組織構成：施工管理は11名（全員男性、役職者4名含む）全社で31名。20代～70代まで幅広く活躍しており、ボリュームゾーンは20・30代。10年以上勤続している方も多数います。 ■当社について同社は大手電気工事会社　設計事務所の協力会社で、常時大型物件を施工しています。安定した環境でスキルアップを目指せるチャンスです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森本町2-1-7 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17　ＴＯＣビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収年収470万円／経験2年／月給30万円、未経験入社年収700万円／課長職経験11年／月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アステツク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市豊津町2-30江坂ナックビル5F

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設立 1984年
従業員数 212名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【大阪／吹田】PLCエンジニア◆大手製造業案件多数／自社勤務／フレックス／土日祝休

【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】関西製造業メーカーの一次請け受託案件を主軸に関西圏で順調に事業拡大。既存の案件と新規案件の双方で拡大を図っていくための採用です。 ■業務内容：開発エンジニアとして製造部分から携わっていただきます。将来的にはSEとして顧客折衝まで担当いただきます。 ■業務の特徴：・顧客より仕様をいただいてから設計～試験を担うことが多いです。 ※長期関係がある顧客では要件定義から携わるケースあり・案件は本人と相談のうえ決定します。案件の幅も広く、「長期安定案件をやりたい」「様々な案件、技術に触れたい」等の希望に則したアサインが可能です。 ■魅力： ◎GUI（WinForm、WPF、Qt）、制御（組込、PLC）、画像処理、生産管理、GEM等幅広いスキルの獲得が可能です。 ◎現マネージャーもメンバーから実績を積み、実績・頑張りに対し評価を得られる環境です。経営陣も各メンバーの職務内容の把握ができている状態であり、現場～経営まで一貫した評価を得られます。 ■キャリアパス：いわゆるマネージャ職とは別に、技術のスペシャリストとしてエキスパート職もあります。技術方面のキャリアパスでも評価・昇給することができる環境です。 ■環境：＜エンジニアファーストの会社＞・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。＜働きやすさ＞・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（双方の合意の基、当社拠点全般に異動可能性あり）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～510,000円＜月給＞ 300,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田】アプリ開発エンジニア◆大手製造業案件多数／C++・C#／自社勤務／土日祝休

【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】関西製造業メーカーの一次請け受託案件を主軸に関西圏で順調に事業拡大。既存の案件と新規案件の双方で拡大を図っていくための採用です。 ■業務内容：アプリ開発エンジニアとして製造部分から携わっていただきます。将来的にはSEとして顧客折衝まで担当いただきます。 ■業務の特徴：・顧客より仕様をいただいてから設計～試験を担うことが多いです。 ※長期関係がある顧客では要件定義から携わるケースあり・案件は本人と相談のうえ決定します。案件の幅も広く、「長期安定案件をやりたい」「様々な案件、技術に触れたい」等の希望に則したアサインが可能です。 ■魅力： ◎GUI（WinForm、WPF、Qt）、制御（組込、PLC）、画像処理、生産管理、GEM等幅広いスキルの獲得が可能です。 ◎現マネージャーもメンバーから実績を積み、実績・頑張りに対し評価を得られる環境です。経営陣も各メンバーの職務内容の把握ができている状態であり、現場～経営まで一貫した評価を得られます。 ■キャリアパス：いわゆるマネージャ職とは別に、技術のスペシャリストとしてエキスパート職もあります。技術方面のキャリアパスでも評価・昇給することができる環境です。 ■環境：＜エンジニアファーストの会社＞・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。＜働きやすさ＞・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（双方の合意の基、当社拠点全般に異動可能性あり）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～510,000円＜月給＞ 300,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッカル商工株式会社

非鉄金属（商社）

東京都品川区南大井3-24-5

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設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【大田区】マシニングオペレーター（金属除去、切削）◆大手メーカーと取引◆土日祝休

■業務内容：当社の設備は、5軸型マシニングセンター2台、NC旋盤2台、門型三次元測定機1台です。大手メーカー取引による試作品作成や、多品種の部品加工、三次元測定を行います。上記の機器を操作していただき、金属加工を実施していただきます。材料を適切にセットして、機械設備のスイッチを押すといった動作になるため、未経験の方でもキャッチアップが可能です。機械操作中の待機時間には、次の作業準備やメンテナンス作業も行います。 ■育成体制：当社は工場長をはじめ、研究熱心で常に技術向上を目指しており、新たな挑戦を求める方には最適な環境となります。経験・技術に磨きをかけていき、業界内での一流技術者へと成長することを支援する体制が整っております。 ■キャリアパス：将来の幹部候補としての採用を検討しておりますので、長期的なキャリア形成を支援する体制も整っています。 ■職場雰囲気：休憩時間にアイスを社員同士で食べながら雑談をするという時間もあるほど、従業員間の関係性が良く、風通しの良い環境です。 ■当社の特徴：当社はアルミ材料やアルミ板の卸売会社です。1957年の創業当時からアルミニウムに特化してきました。金属素材の中でも軽くて丈夫、加工もしやすい金属である「アルミ」は、多くの場面で使用されている素材です。プライム上場のアルミメーカー・日本軽金属株式会社の指定一次問屋である当社は、多数の仕入れ先から全メーカーの規格品アルミ材を販売することができるという強みがあります。 ■市場からの評価：特に、日本軽金属株式会社からの直接仕入れとなっている在庫品アルミ板は、一般のアルミ板材よりも厳しい規格設定で製造されており、プレス加工はもちろん精密板金業界でも高品質なアルミ板として高い評価を得ています。また、一次商社としての強みを活かしたスピーディーな対応で支持され、60年以上の歴史を歩んできました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニッカル商工株式会社製造部住所：大田区南六郷1丁目20-16 勤務地最寄駅：京急本線／雑色駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～140,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 230,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢やスキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルマーク株式会社

複写機・プリンタ（商社）

大阪府吹田市江の木町19-19

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設立 1967年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳

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【埼玉】印字機器のサービスエンジニア ◆創業55年専門商社／年休122日／緊急対応ほぼ無

～休日呼び出し無し！突発的な対応ほぼ無し！就業環境を改善したい方必見！／未経験安心の教育制度～ ■業務内容：お菓子の箱などに賞味期限等を印字する産業用インクジェットプリンターのサービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には：・納品、据付及びアフターフォロー（定期点検や故障修理対応など）・1日に2~3社ほど（2~3時間／回）を点検、修理を行っていただきます。・製品単体だけではなく、生産ラインに関わる周辺機器も扱います。・建物自体の工事作業は発生しません。 ◇担当エリア：新潟、福島、栃木、群馬、埼玉、長野 ◇出張：月1～2回（新潟と福島は宿泊）※入社後2年以降の慣れてから【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育環境：半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を学びます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。同時期入社としての横の繋がりを持つため集合研修も開催をしていきます。随時研修もあり、新しい知識を継続的吸収でき、一人前になるには約5年ほどかかるので焦らずゆっくり成長できます。 ■組織構成：計9名＜支店長1名、営業1名、技術5名、営業事務2名／（30代～50代）全員が中途入社者です！ ■当社の商品魅力（1）サポート体制：クラウド接続する事でマシンの状況を常に把握する事ができ、エラーが発生してもリモートにて対応もできます。（2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。（3）たくさんの商品ラインナップ：豊富な機種から最も顧客のニーズに合ったものを提案できるため、課題解決力や営業力アップにも繋がります。 ■業界魅力・印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。・業界の垣根を超えてものづくりをしている工場であればお客様となり得る幅広い商材を扱っており、様々な業界知識を吸収できる環境です。・専門商社のため業界や製品に関する知識を深く学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市西区西大宮4-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～199,000円固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～254,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回、別途報奨金有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社榎木製作所

自動車部品メーカー

大阪府吹田市江の木町31-28

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設立 1935年
従業員数 206名
平均年齢 42.0歳

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【大阪・江坂※転勤無】生産技術（機械設計）／ダイハツ工業のTier1メーカー／年休121日

＜ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカーとして70年以上の安定経営◎／生産ライン立ち上げから担当／年休121日＞ ■職務内容：部品形状決定後の、自動車部品を量産する組み立て生産設備(治具/専用機)の構想・調達・設備調整から製造ラインへの引き渡しまでの一貫作業をお任せします。＜詳細＞・生産ラインの企画・構想と仕様の抽出・仕様をもとに設備、Assy治具の構想設計・設備、Assy治具の選定・仕様書作成、発注、据付・設備調整・製造ラインへの引き渡し ■業務の魅力：自社工場に設置する製造ラインの企画から引き渡しまで、一貫して生産技術の上流部分に携わることができます。 ■考課制度：人事考課制度により年2回の人事考課実施、面談により人材育成を行っています。 ■働き方：年休121日、週休2日制（土日休み）、転勤なし。長期腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報：技術部ボデー技術課（メカ系） ■当社の魅力： EV化のトレンドの中でも影響を受けることなく、生産難易度が高い部品も安定生産する技術力で大手自動車メーカーの一次下請け会社として70年以上の取引があります。協力会社として安定した経営を実現しています。ラジエータやマフラー、ブレーキペダルなどを製造している当社は、設計から塗装に至るまで一貫した生産が高い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～412,000円＜月給＞ 242,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・江坂※転勤無】生産技術（電機系制御設計）／ダイハツ工業のTier1メーカー／年休121日

＜ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカーとして70年以上の安定経営◎／生産ライン立ち上げから担当／年休121日＞ ■職務内容：自動車部品を量産する組み立て設備（治具／専用機）の仕様設定～調達～製造ラインへの引き渡しまでの一貫作業をメインとする生産技術業務をお任せします。＜詳細＞産業用ロボットや専用生産設備をメインとした生産ライン制御設計に携わっていただきます。自社生産用のオンリーワン設備設計であり、これまで以上に効率的かつ低コストで生産できるようにするための製造工程自動化を進めています。 5年／10年にわたり同じ職場・同じチームで同種の機器開発に繰り返し携われるので、ずっと技術を磨き続けることができます。技術力を高めて装置の仕様を決めたり構想・詳細設計を行なうような上流工程に携わっていただき、プロジェクトの成否を左右するようなやりがいのある立場で、充実感や達成感のあるポジションです。 ■業務の魅力：自社工場に設置する製造ラインの企画から引き渡しまで、一貫して生産技術の上流部分に携わることができます。 ■考課制度：人事考課制度により年2回の人事考課実施、面談により人材育成を行っています。 ■働き方：年休121日、週休2日制（土日休み）、転勤なし。長期腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報：技術部ボデー技術課（電気系）には10名が在籍しております。（50代2名　40代3名　30代1名　20代4名） ■当社の魅力： EV化のトレンドの中でも影響を受けることなく、生産難易度が高い部品も安定生産する技術力で大手自動車メーカーの一次下請け会社として70年以上の取引があります。協力会社として安定した経営を実現しています。ラジエータやマフラー、ブレーキペダルなどを製造している当社は、設計から塗装に至るまで一貫した生産が高い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～412,000円＜月給＞ 242,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿1F

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設立 1975年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳

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【吹田市】サービスエンジニア（水処理装置や除湿装置）◆夜間対応原則なし/年休123日/完全週休2日
- NEW
～働き方整えたい方へオススメの求人です/工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社/完全週休2日/土日祝休み/所定労働7.5h～ ■概要：化学・製薬・食品、自動車、半導体などの精密機器の製造場面において必要とされる『水処理装置』や『圧縮空気除湿装置』などのメンテナンス業務、装置選定、装置設置などをお任せします。【変更の範囲：無】 ■詳細：（1）メンテナンス業務営業が受注した案件毎にお客様のメーカー工場を訪問し、1年～2年ごとに定期メンテナンスを行ったり、部品交換、トラブル対応などを行います。単なる部品交換人員ではなく設備の安定稼働を目指す内容をお任せします。メインの業務となり割合は6~7割程度です。（2）装置の選定営業がヒアリングしてきた新規装置のお話を元に、お客様の要望に合わせ、扱う商品群を組み合わせたり、ポンプ・タンクなどの見積もり、原価積算・フロー作成・配置図作成などを行い営業へフィードバックを行います。装置の設置や試運転の立ち合いを行っていただくこともあります。 ※部品・部材手配から工具準備などを行い、装置を立ち上げてお客様へ引き渡すまでをご対応いただきます。 ■働き方：・担当エリア：関西一円、西日本全域・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤いただくこともございます。※休日出勤の場合は振休取得。・夜間対応：原則ございません。作業工程により、交代で現地でのデータ取りなどを行う場合があります。・出張：1～2泊が多く、月4~5回程度・出張エリア：西日本全域・1日の訪問件数 : 1件 ※訪問場所・前後工程により直行直帰を行います。 ■組織構成：サービスエンジニアは４名（20～50代） ■入社後の流れ：まずは先輩社員と同行して作業や商品知識を習得し、単独および協力会社様との作業、装置導入計画段階でのエンジニアリング業務が出来るよう手厚く指導いたします。 ■キャリアアップについて： 3～4年で昇格していくイメージです。20代半ばで入社して20代のうちに主任になった社員もいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市寿町2-25-20 インペリアル寿1F 勤務地最寄駅：阪急千里線／吹田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には30時間分の固定残業代、固定手当を含んでおります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：100,700円～125,900円固定残業手当/月：59,300円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 ■固定手当詳細：業務手当、営業手当、家族手当、住宅手当等 ※あくまでもこちらは個人状況によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吹田市】サービスエンジニア（水処理装置や除湿装置）◆夜間対応原則なし/年休123日/完全週休2日

～働き方整えたい方へオススメの求人です/工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社/完全週休2日/土日祝休み/所定労働7.5h～ ■概要：化学・製薬・食品、自動車、半導体などの精密機器の製造場面において必要とされる『水処理装置』や『圧縮空気除湿装置』などのメンテナンス業務、装置選定、装置設置などをお任せします。【変更の範囲：無】 ■詳細：（1）メンテナンス業務営業が受注した案件毎にお客様のメーカー工場を訪問し、1年～2年ごとに定期メンテナンスを行ったり、部品交換、トラブル対応などを行います。単なる部品交換人員ではなく設備の安定稼働を目指す内容をお任せします。メインの業務となり割合は6~7割程度です。（2）装置の選定営業がヒアリングしてきた新規装置のお話を元に、お客様の要望に合わせ、扱う商品群を組み合わせたり、ポンプ・タンクなどの見積もり、原価積算・フロー作成・配置図作成などを行い営業へフィードバックを行います。装置の設置や試運転の立ち合いを行っていただくこともあります。 ※部品・部材手配から工具準備などを行い、装置を立ち上げてお客様へ引き渡すまでをご対応いただきます。 ■働き方：・担当エリア：関西一円、西日本全域・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤いただくこともございます。※休日出勤の場合は振休取得。・夜間対応：原則ございません。作業工程により、交代で現地でのデータ取りなどを行う場合があります。・出張：1～2泊が多く、月4~5回程度・出張エリア：西日本全域・1日の訪問件数 : 1件 ※訪問場所・前後工程により直行直帰を行います。 ■組織構成：サービスエンジニアは４名（20～50代） ■入社後の流れ：まずは先輩社員と同行して作業や商品知識を習得し、単独および協力会社様との作業、装置導入計画段階でのエンジニアリング業務が出来るよう手厚く指導いたします。 ■キャリアアップについて： 3～4年で昇格していくイメージです。20代半ばで入社して20代のうちに主任になった社員もいます。役職がついたとしてもプレイングマネージャーとしては現場も担当いただきます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市寿町2-25-20 勤務地最寄駅：阪急千里線／吹田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には30時間分の固定残業代、固定手当を含んでおります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：100,700円～125,900円固定残業手当/月：59,300円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 ■固定手当詳細：業務手当、営業手当、家族手当、住宅手当等 ※あくまでもこちらは個人状況によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電子技販

電子部品メーカー

大阪府吹田市豊津町62-8（本社）〒104-0061 東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7F（東京オフィス）

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設立 1976年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

電子基板の製造（実装・製造技術）／月給31万円／賞与3カ月分

年間100社ほどの企業と取引を重ねており、多彩なモノづくりの現場へ貢献している当社。あなたには基板実装・製造技術などを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ■基板実装（表面実装・ディスクリート実装・手はんだ実装） ■製造技術・製造管理（製造現場の工程・配置等に関わる設計・改善） ■検査・組立（治具･検査機の開発・導入等） ■基板不良における解析・修理・レポート作成　など【あなたのミッションは… 】当社ではプリント基板の設計から実装工程、検査、組立までを自社一貫で対応しています。あなたには、実装工程で現場を率いる人材の一人として、関連部門や製造メンバーと連携し、お客様の課題・ニーズに応えるモノづくりに励んでいただきます。 ※まずはお持ちのご経験を活かせる案件からお任せします。対応経験のない分野であれば、社内のベテランメンバーが指導・バックアップに入るのでご安心ください。【携わる案件例】 ◎交通インフラ（バスや駅ホームの表示板） ◎医療機器（胃カメラ洗浄のための機械）　…などクライアントは大手・ベンチャー・研究機関など幅広い点も特徴。完全オーダーメイドでの製造のため、FR-4・フレキシブル基板・メタルベース基板など案件ごとで多様な基板を取り扱います。 ━━━━━━━━━ ストイックにモノづくりに挑める環境 ━━━━━━━━━ 高密度実装・小型化といった難易度の高いニーズにも対応し得る当社の技術力。最先端技術の開発に携わるチャンスも多く、技術・知見が得られる環境です。「やりがいあるモノづくりに挑戦したい」「市場価値の高い経験を得たい」…など、向上心を持つ方に最適な仕事といえます。

【転勤なし／大阪本社・工場】★通勤に便利な御堂筋線★ 大阪府吹田市豊津町62-8 （大阪メトロ御堂筋線、北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分） ▼通勤に便利な御堂筋線▼ 梅田・淀屋橋・本町・心斎橋・なんばなど、主要エリアと繋がる御堂筋線の江坂駅が最寄り駅です。同沿線は近年、延伸したことで北摂エリアからのアクセスも向上しました！＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給31万円～（固定残業含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――――――― ■未経験の方の場合：月給25万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

株式会社大晃機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府高槻市北大樋町20番1号

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設立 1951年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

大阪府高槻市・機械設計職／完全週休2日制／前職給与保証

日本でたった2社しかない巻線機メーカーとして、幅広い業界のオーダーメイド機械設計を担当いただきます。まだ世の中にない機械を手がき続け、日々新たな課題へと挑戦できます。 ―――――――― この仕事のPOINT ―――――――― 【マンネリ化とは無縁の日々】「今日は製薬プラント向け自動化設備」「来月は電力会社の専用加工機」など、業界や機械もその都度変わるため、常に新しい経験ができ、飽きることなく活躍できます！【一貫体制で担える】機械設計1名・電気設計1名のチーム体制で、打ち合わせから構想図・詳細設計・部品図まで全工程を担当します。一部の設計ではなく機械全体を担うからこそ、完成した際の達成感は計り知れません。【世界初の技術への挑戦も！】過去には三菱重工・ダイヘンとの共同で当時世界初の「3Dスキャンしながらレーザー溶接するシステム」を開発した実績も！創業75年の歴史の中で積み上げた信頼と実績があるからこそ、大手の生産技術者と肩を並べられるような案件にも挑戦できます。 ――――― ココも魅力 ――――― ◎希望の声を尊重する社風◎ 新しい技術・工法を試したいと提案すると「ええやん！やってみ」と、社長の一声で即決することも！また、社員の一声で生まれた福利厚生もあるなど、一人ひとりの意見や意思を最大限尊重する社風です。 ◎自分のペースで無理なく働く無駄なMTGや一日のスケジュール管理はなく、業務の進捗報告を求める風土もございません。一人ひとりが自立しながら自分のペースで仕事を行うことができます。また、無理な納期は代表自ら調整しますので、過度な残業に追われる心配もございません！

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社工場：大阪府高槻市北大樋町20番1号＜アクセス＞・枚方公園駅より車で9分・阪急高槻市駅より車で13分・JR高槻駅より車で15分駐車場は全部弊社負担で契約をしている駐車場を使っていただきます。 ※受動喫煙対策あり

月給35万円～70万円＋残業代全額支給 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給与以上の保証あり ◎利益を最大限還元◎ 企業規模の拡大よりも、社員のスキルを高めることで一人ひとりの年収を上げるスタイル。そのため、会社の業績が社員の収入UPに反映される給与形態を採用しています。

当山商事株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府高槻市柱本6-31-1

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設立 1958年
従業員数 25名
平均年齢 37.1歳

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【高槻／転勤無】機械オペレーター※未経験入社の定着率◎／日勤／事業好調／国内有数の加工技術が身につく

※未経験歓迎！過去未経験の方が多く入社されています。しっかり育てて長く働いていただきたいという思いがあります※ ★同社について★ 同社の扱う「電磁鋼板（でんじこうはん）」は見た目はただの金属の筒。でも、これが実は電気を動かすための”心臓”となっています。スマホやエアコン、自動車や発電所にいたるありとあらゆる身近な製品を支えています。 ★社員の半数以上が未経験で入社。しっかりサポート★ アルバイトや派遣から正社員になりたい、販売サービスから製造で手に職をつけたい。そんな社員も多数入社しています！未経験でも個々人に合わせてじっくり丁寧に育成する社風あり。 ■業務内容：梱包・出荷・機械オペレーターを行います。機械オペレーターとして、ロール状の金属を伸ばし、指定の幅に切断し、再度ロール状に巻き取る加工をしていただきます。精度を出せる・手に職がつくまで、先輩が最後までしっかりサポートするので安心して業務を行うことができます。＜育成体制＞・最初：梱包・出荷から始め製造工程を知る・徐々に機械オペレーターに挑戦・1年後：機械オペレーターとして製品を一人で綺麗に仕上げる ※資格取得支援も充実。クレーン・玉掛けなど資格も全額補助。 ★若手が活躍しやすい・定着しやすい環境です★ ・製造部：約20名　20～40代の社員が活躍中！半数はdoda経由の中途入社で馴染みやすく、面接で感じる社風に惹かれて入社しています。入社後の定着率が非常によく毎年数名ずつ社員増加中。・有給取得はほぼ100％、用事があるときは残業なし、スキルに応じて昇給昇格もしっかりできるなど、現場の声に応じて働きやすい環境が整っています。 ★3年連続業績賞与支給！事業は非常に安定・好調です★ （１）国内二位のJFEスチールの特約店です。JFEグループの取引先でも関西エリアでトップクラスの実績（２）大阪ものづくり優良企業賞受賞（３）1958年設立。以来半世紀にわたり電磁鋼帯に特化し、0.1ミリ単位の誤差もないような高い加工技術あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市柱本6-31-1 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円＜月給＞ 180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給になります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳／440万円　50歳／700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長浜製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府高槻市成合南の町6-1

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設立 1955年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪高槻／転勤無】制御設計＜未経験・第二新卒歓迎＞※電気工学卒の方歓迎／若手・外国籍の方も活躍中

＜職種経験不問／着実に技術力を付けたい方におすすめ／キャリアアップ可能／年休123日＞ ■担当業務：自動車産業、重工業、航空産業、家電産業などで使われている回転する部品のバランスを測定する装置(バランシングマシン)の電気回路図、制御盤・操作盤図などのハード設計およびPLC、NC、ロボットプログラムなどのソフト設計業務を行っていただきます。 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細：＊営業担当が案件を持ってくるので、それに対して技術仕様検討を進めていきます。＊新規案件もあれば、過去の製品をもとにカスタマイズする案件もあります。＊1製品1人担当制をとっており、キャパシティに応じて複数案件担当いただきます。＊装置は1台3000～4000万円、高いものだと1億円です。 ■配属先の組織構成技術部制御システム設計課には部長1名＋プレイヤー9名が所属しています。教育体制が整っており、着実にステップアップできる環境です。 ■魅力：経験を積み、より高度な機械の制御設計にも受注前段階から関与していただきます。設計から組立て、試運転まで同じ施設内で行っており、実機を見て学べることが多くあります。様々な業界との関わりと、設計者として関与できる範囲が広いため、やりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪高槻／転勤無】機械設計＜未経験・第二新卒歓迎＞※機械工学系卒の方歓迎／若手・外国籍の方も活躍中

＜着実に技術力を付けたい方におすすめ／キャリアアップ可能／年休123日／転勤なし＞ ■担当業務：自動車産業、重工業、航空産業、家電産業などで使われている回転する部品のバランスを測定する装置(バランシングマシン)の設計開発業務を行っていただきます。 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細：＊営業担当が案件を獲得するため、それに対して技術仕様検討を進めていきます。営業担当に同行し、お客様とお打ち合わせを行うこともあります。＊新規案件もあれば、過去の製品をもとにカスタマイズする案件もあります。＊1製品1人担当制をとっており、キャパシティに応じて複数案件担当いただきます。＊装置は1台3000～4000万円、高いものだと1億円です。＊開発期間は3ヶ月～長いものだと1年間となります。 ■配属先の組織構成技術部機械設計課には12名が所属しています。 ※課長兼執行役員1名(30代)、課長代理1名(30代)、プレイヤー10名（20代4名、30代3名、40代1名、50代1名※派遣含む）教育体制が整っており、着実にステップアップできる環境です。 ■魅力：経験を積み、より高度な機械の設計にも受注前段階から関与していただきます。設計から組立て、調整まで同じ施設内で行っており、実機を見て学べることが多くあります。様々な業界との関りと、設計者として関与できる範囲が広いため、やりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北摂化工機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市鳥飼上4-7-35

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設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪／摂津市】＜未経験歓迎＞業務用タンクの製造◆年休126日／大手製薬会社と取引有／転勤無

＜安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！大手製薬会社をはじめ長い付き合いの取引先多数＞ ■未経験でも安心の教育体制：入社後は製造部長について、道具の使い方から学んでいただきます。都度製造部長が確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。当社が製造する製品は既製品がなく、全てオーダーメイド品になるので、技術が必要になります。少しずつ経験を積んで、数年かけて一人立ちできるように育てていきます。 ■当社について：グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務：製薬会社等に納品する、工業用化学薬品、医薬品、医薬部外品等の製造装置及び各種プラント(業務用タンク)の製造をお任せします。具体的には溶接、塗装、研磨、組み立てなどを行います。作業は1～2名体制で行います。 ■組織構成：製造部長含め6名が所属しています。 ■働く環境：・綺麗な社屋・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。・個人ロッカー、休憩室も完備してあります。・重いものはクレーン、フォークリフトを使うので安心です。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり安定的な依頼がある状況です。また新規顧客の依頼は既存顧客からの紹介が主となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他：技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／摂津市】業務用タンクの製造職◆土日祝休み・年休126日／日勤のみ／残業15h／資格手当有◆

＜安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！大手製薬会社をはじめ長い付き合いの取引先多数／車・自転車・バイク通勤OK＞　 ■当社について：グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務：製薬会社等に納品する、工業用化学薬品、医薬品、医薬部外品等の製造装置及び各種プラント(業務用タンク)の製造をお任せします。具体的には溶接、塗装、研磨、組み立てなどを行います。作業は1～2名体制で行います。 ■入社後の教育体制：入社後は製造部長について、道具の使い方から学んでいただきます。都度製造部長が確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。当社が製造する製品は既製品がなく、全てオーダーメイド品になるので、技術が必要になります。少しずつ経験を積んで一人立ちできるように育てていきます。 ■組織構成：製造部長含め6名が所属しています。 ■働く環境：・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。・個人ロッカー、休憩室も完備してあります。・綺麗な社屋・重いものはクレーン、フォークリフトを使うので安心です。・残業は月平均15時間。社員の皆様の安全を第一に考えています。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり安定的な依頼がある状況です。また新規顧客の依頼は既存顧客からの紹介が主となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他：技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

港製器工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府高槻市唐崎中3-20-7

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設立 1961年
従業員数 103名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【大阪高槻】機械設計 ※国内競合なしの製品も！貨物輸送資材のニッチトップ／年休120日／車通勤OK

【基本土日祝休み／年間休日120日／マイカー通勤可／各種手当充実（家族手当・住居手当等）／ニッチ業界トップクラスの安定企業】港湾や工場で使用される資材を運搬する為の吊具やパレット、太陽光発電用のパネルを設置する為の架台、アルミ型材を使用した外構関連商品を中心とした製品の製造・販売を行っている当社にて機械設計の業務をお任せします。 ■業務内容：・お客様との打ち合わせから承認図面の作成や図面の作成、製品の検証も行います。・図面作成においては最初は過去の類似製品を基に変更箇所の検討を行っていただきます。・設計業務を行いながら強度検討や材料の知識、加工の知識を習得し、将来は新商材の開発にもチャレンジして頂きます。＜主な設計製品＞（1）海上コンテナや各種重量物を吊ってハンドリングするための鋼鉄製の各種大型機器などの物流機器（2）建築現場で使用される仮設用機器（3）門扉、およびマンションなどに設置されるアルミ合金製の落下防止ネットなどのエクステリア製品（4）太陽光発電パネル用架台などの各種鋼鉄製架台 ■仕事の特徴や魅力：・吊具やパレットでは普段日常では見られないような数トンから１００トン以上を荷役する為の大型の品の製作に携われます。・自社工場と同じ敷地で設計を行っていますので、自分で設計したものが製品にいなる工程を確認することが出来ます。・試験設備も保有しており、設計の検証も自社で行う事が出来ます。 ■部署構成： 20代の社員も多く、総勢10名の部署です。自分が考えた事、やりたいと思う事を社長や周りの社員に認めてもらえる環境があります。 ■同社の強み：同社の強みは、ターンバックルなどの「建築金物」をはじめ、門扉や落下防止ネットといった「エクステリア」、吊り具やラッシングなどの「海上コンテナ資材」など、幅広い製品を提案できる提案力です。専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80％は同社の商品です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市唐崎中3-20-7 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～312,000円＜月給＞ 280,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当 ■残業手当は予定年収に含みます。 ※残業手当は全額支給です。 ■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高槻市】開発設計（管理職候補）※年間休日120日／月平均残業4ｈ以下／顧客の要望を叶える特注品

【年間休日120日・月平均残業4ｈ以下・ラッシング資材や建設資材の分野でニッチトップのメーカー】 ■職務内容：同社は、土木建築・船舶用荷役用・弱電関連・物流関連・エクステリア関連・マンション関連の幅広い金物製品の製造と技開発力を含めた総合メーカーです。顧客の要求仕様を踏まえた設計業務を担当していただきます。材料力学や強度計算を駆使し、CADでの図面作成から試作検証、製品化まで一貫して関わることができます。また、マネジメント経験を活かし、部署の運営や改善活動にも積極的に取り組んでいただきます。＜具体的には＞・顧客の要求仕様を踏まえた仕様決定と設計・材料力学や強度計算を駆使した設計検討およびCAD図面作成・営業や生産管理との連携による試作検証および製品化・部署のマネジメントや設計業務の管理、工程のマニュアル化・部署全体の設計品質向上と改善活動 ■働き方：残業はほとんどしておらず、定時に帰っていることが多いです。基本は土日祝が休日となり、休日出勤はございません。会社カレンダーでは、年間3～4日程度土曜日が出勤日になりますが、その土曜出勤日は有給取得している社員が多いです。夏季休暇、年末年始休暇もございますので、メリハリをつけて腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織体制：開発設計部には部長と7名のメンバーが在籍しています。将来的にマネジメント全般を担う役割を期待しています。各メンバーへの指導や設計業務の管理を通じて、部署全体の品質向上に尽力していただきます。アットホームな社風の中で、意見交換がしやすい環境が整っていますので、積極的に意見を発信しながら成長できる職場です。 ■企業の特徴／魅力：同社は60年以上にわたり金属製品を製造し、物流機器やエクステリア資材など幅広い製品を提案・提供しています。特に、海上コンテナ固縛資材や鉄骨建て方治具などの開発技術に優れ、業界内で高い評価を受けています。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に取り組み、フラットな環境でチャレンジ精神を活かせる職場です。 ■事業の安定性：同社は、LS（ラッシングソリューション）事業と仮設建材事業をメインに営んでいます。LS事業で製造している製品は、同業者が世界に4社しかなく、安定した売り上げを見込んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市唐崎中3-20-7 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2ヶ月分程度）＋各種手当 ■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和製作所

住宅設備・建材メーカー

大阪府高槻市唐崎北3-37-1

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設立 1957年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験【高槻市・転勤なし】工場スタッフ◆休117日／創業60年の建材メーカー／マイカー通勤◎

～完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー～ ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容：下記業務をシフトで交代してご担当いただきます。【製造】：工場内にて建築資材の加工業務【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等【配送】：建築現場へ配送、納品 ■1日の動き： ※1週間の内、配送および製造・検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。【製造】機械に材料をセット ▼ 必要な長さに切断 ▼ 切断した金属棒に部品を取り付け ▼ 検品【検品・配送】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ◎得意先への配送業務 ★機械に興味のある方は機械メンテナンスを学んでいただくことも可能です。 ■組織構成：配属先は6名体制。 ■当社について：当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎・運転免許不問【高槻市・転勤なし】製造・倉庫スタッフ◆休117日／創業60年の建材メーカー

～運転免許不問／完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー～ ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容：【製造】：工場内にて建築資材の加工業務【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等 ■1日の動き： ※1週間の内、製造・検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。【製造】機械に材料をセット ▼ 必要な長さに切断 ▼ 切断した金属棒に部品を取り付け ▼ 検品【倉庫業・検品】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ★機械に興味のある方は機械メンテナンスを学んでいただくことも可能です。 ■組織構成：配属先は6名体制。 ■当社について：当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1983年
従業員数 328名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【北海道石狩市】◆設計事務◆未経験歓迎／プライム上場G／年休122日／マイカー通勤可
- NEW
～東証プライム上場・西尾レントオール100％子会社／年休122日／マイカー通勤可～　　トンネル工事に欠かせない、同社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。リニア新幹線の約86％がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社にて、「設計事務」の募集です。 ■仕事内容：同社の建設機械がトンネルに入るかどうか検討するための「設計図の作成」をメインでお任せいたします。付随する支店内の事務業務もお任せする予定です。現在、管理業務部にはCADが触れる社員が2名おり、しっかりフォローしますので、職業訓練校や工業高校などでCADを触ったことがあるものの、実務経験がない方も歓迎です！ ■組織構成：管理業務部11名 ■当社について：トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道東北支店住所：北海道石狩市新港西3-737-16 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～210,000円固定残業手当/月：30,000円～41,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～251,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給（月額平均）又は時間額・183,000円～210,000円 ■手当：・職務手当：5,000 円～15,000円・技能手当：0円～50,000円・職位手当：０円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県/北上】建設機械の整備★経験者募集★／転勤なし／プライム上場G／年間休日１２２日／土日休み

■担当業務：建設機械の整備・修理をお任せします。・担当製品：トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等（1）機械の点検業務（2）機械の亀裂があった場合の溶接（3）電装回りの部品交換（電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） ※出張による各現場での修理作業があります。出張先は東北エリア（岩手・宮城・福島・山形・秋田・青森）のみです。 ■組織構成：現在3名の技術職担当が活躍しております。 ■この求人の魅力（1）大型連休取得可能です。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推奨しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。（2）国内シェア70%の製品あり/ニシオホールディングスのグループ会社で安定！当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。 ■評価制度：目標管理制度と連動した職能資格制度があります。1級～8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。グループでの活動となりますが、3～4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道東北支店　東北営業所住所：岩手県北上市相去町大松沢1-105 勤務地最寄駅：東北本線／六原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与　定例賞与：年2回（7月・12月）※基本給4.2ヶ月分　業績賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイコーエレクディベロップ株式会社

電子部品メーカー

山形県米沢市アルカディア1-808-33

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設立 2011年
従業員数 200名
平均年齢 50.2歳

求人情報全7件

【米沢市】品質保証（車載製品等）／年休124日／残業月20ｈ程／親会社株式会社メイコー

≪車載品質／国内生産／顧客折衝中心／裁量あるQA／ワークライフバランス≫ ■オススメポイント：・平均残業20時間程度、年間休日124日と無理のない働き方で、夜遅くまでのトラブル対応や出張続きから解放され、腰を据えてキャリア形成ができる環境・親会社グループの安定基盤と国内生産へのこだわりを背景に、自動車・産業機器など需要が堅調な分野で事業拡大が期待される成長フェーズに参画できる電気・電子機器の開発製造受託・製造受託を行う当社にて、車載製品を中心とした品質保証として顧客対応およびサプライヤー管理を担う仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・顧客監査対応、是正・予防処置の立案と進捗管理・サプライヤー監査の計画・実施、品質要求の周知と評価・顧客からの品質問い合わせ・クレーム対応の窓口業務・戻入品のハードウェア解析、FTA・8Dによる原因究明と対策立案・解析結果および再発防止策の報告書作成と顧客説明　…等単なる検査業務ではなく、開発・製造・調達を巻き込みながら品質課題を構造的に捉え、再発防止まで導く役割です。 ◆主な製品分野・車載用カメラ・車載レーダー式センサー・ATM用カメラ・液晶応用装置・産機用ECU ・ロボット用機構ユニット ◆主な解析・評価設備・耐圧試験機、漏れ電流試験器、絶縁抵抗試験機、静電耐圧試験機・ファーストトランジェントイミュニティ試験装置、電源シミュレータ、マルチファンクションシミュレータ・バイポーラ電源、高低温・熱衝撃試験機・マルチファンクションディスプレイテスタ・スペクトラムアナライザ、電子負荷装置、静電電位測定器、モバイルメータ・加速度測定機、オシロスコープ、サーモカメラ・振動試験機、防水試験器 ■就業環境と処遇平均残業20時間、年間休日124日と、品質保証でありがちな深夜・休日対応が常態化した働き方とは一線を画しています(資格取得支援や各種手当、退職金制度等） ■当社について：当社は、電気・電子機器の開発から製造まで一貫して請け負うことで、顧客のブランド価値を支えているモノづくり企業です。国内生産にこだわり、高い生産技術と品質管理力を武器に、自動車関連や産業機器など高信頼性が求められる分野で選ばれてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～583,000円＜月給＞ 458,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒・未経験歓迎★【米沢・南陽】開発設計・生産技術◆フレックス／土日休み／年休１２４日

≪最先端ODM／国内生産EMS／若手から主担当／フレックス勤務／安定グループ≫ ■オススメポイント：・企画から設計・試作・量産まで一連の工程に携われるため「部分だけの担当で成長実感がない」という不満を解消しながら技術の幅を広げられる環境・フレックスタイム制×完全週休2日制(土日)×年間休日124日×平均残業20時間前後で、自己学習や趣味との両立がしやすくワークライフバランスを確保できる・親会社を含むグループの安定基盤と国内生産にこだわる高品質モノづくりで、景気変動の影響を受けにくい安定需要のもと腰を据えてキャリアが描ける電気・電子機器の開発製造受託と製造受託を行う当社にて、組込み機器やプリンタの開発設計および生産技術としてモノづくり全体をリードする仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・組込み機器／プリンタの企画検討、仕様設計、詳細設計、試作評価、量産立上げ・ODM案件におけるお客様・社内関係者との技術折衝、機能・コスト・品質の最適化検討・基板実装・組立加工プロセスの条件出し、工法検証および標準化・品質改善、生産効率向上に向けた自動化設備・検査治具の導入検証と立上げ・新技術・新工法・新製品情報の収集と、試作・量産への適用検討　…等単なる図面作成にとどまらず、実装ラインや評価設備に足を運びながら、設計と製造の両面から最適解を追求していくポジションです。 ■働きやすさと安定性が、長期的なキャリアチャレンジを後押し完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も確保されており、有休と組み合わせた連休取得もしやすい環境です。賞与実績5.4カ月、住宅手当や家族手当、奨学金返還支援制度、資格取得支援制度などがあります。 ■当社について：当社は、電気・電子機器の開発製造受託と製造受託を手がける技術集団として、産業機器・事務機・各種組込み機器メーカーなど、多様な顧客の製品づくりを支えています。開発設計から試作評価、資材調達、基板実装、装置組立、解析・修理まで一貫対応できる体制を強みに、お客様のビジネス構想をスピーディかつ高品質に具現化している点が他社との大きな違いです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メイコーエレクマニュファクチャー株式会社　本社住所：山形県南陽市漆山1305-1 勤務地最寄駅：フラワー長井線／おりはた駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,700円～313,900円＜月給＞ 209,700円～313,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）：5.4カ月（2025年度実績） ■初任給：・大学院修了：313,900円・大学卒：288,600円・高専卒：235,600円・短大／専門卒（2年制）：217,400円・短大／専門卒（1年制）：209,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・テイ・エス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県四街道市物井598-10

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【第二新卒歓迎／千葉】機械設計 ◆技術派遣経験歓迎！／食品・化学分野向けポンプ製品／国内トップシェア

未経験から機械設計に挑戦／オーダーメイド設計の自由度／ポンプ設計・開発に一気通貫で関与／先輩の手厚いOJT体制／食品・化学・半導体分野で安定需要／国内トップシェア製品に携わる／相談しやすい少数精鋭組織／グローバル展開企業 ■業務内容：半導体や食品、化学など幅広い分野で使用されている、ポンプの設計・開発をご担当いただきます。非常に汎用性が高く、自動車・造船・食品・化学薬品・半導体など、多岐に渡る製造業やマーケットで欠かせない存在です。また、基本的にはオーダーメイドとなるため、設計として自由度が高いものが多く、ご自身のアイデアが反映できることも魅力的です。 ■業務詳細：・機械設計ご入社当初は、先輩社員のサポートから入っていただき、徐々にお一人で業務をお任せしていきます。ゆくゆくは要件定義や仕様検討など上流工程もお任せします。・その他プラスチック成形部品設計及び検討、機械加工部品設計及び検討 ■教育体制：配属部署内で設計の基礎～専門領域の知識を時間をかけてしっかりと身に着けていただきます。ベテランの先輩が多く在籍しているため、お一人で設計ができるようになるまで、優しく丁寧にサポートします。 ■組織構成： 4名（20代～50代） ■就業環境：年間休日130日・平均残業20時間程度・家賃補助あり夏季休暇、年末年始休暇がしっかりと用意されているため、ワークライフバランスを整えながら就業することができます。 ■ポジションの魅力：・量産よりも顧客に合わせた特注・顧客要望に合わせたカスタマイズ案件が多く、仕様検討から一気通貫で携われるため、非常にスキルアップややりがいのあるポジションです。・現在市場の拡大している半導体を始めとした化学等の工場や食品業界で使用される同社製品のポンプに関しては、安定的な需要があります。流体を円滑にコントロールするポンプは非常に重要な役割を担っています。 ■当社の特徴：一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプの設計～開発～製造～販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【新】本社・四街道工場住所：千葉県四街道物井598-10 勤務地最寄駅：総武本線線／物井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／四街道市】機械設計（空気制御ポンプ）※年間休日129日／残業時間月平均20h程度
- 締切間近
【仕様検討から一気通貫で携われる機械設計】／オーダーメイド中心の設計開発／空気圧ダイアフラムポンプ専業メーカー／顧客と直接向き合う設計裁量／設計～製造・販売まで社内完結／半導体・食品・化学分野で需要拡大／安定成長企業 ■業務内容：半導体や食品、化学など幅広い分野で使用されている、空気制御ポンプの設計・開発をご担当いただきます。設計として自由度が高いものが多いので自身のアイデアが反映できることも魅力的です。 ■業務詳細：・仕様検討お客様と直接打ち合わせを行い、顧客ごとにオーダーメイド製品の仕様を検討していただきます。・機械設計構想設計から作図まで幅広くご担当いただきます。・その他法規、規制対応、特許対応、部品互換相談／特注の検討、図面作図 ■取り扱い製品：当社主力製品であるエア駆動ダイアフラムポンプをメインに扱っていただきます。製品の特徴としては、空気の力だけで液体搬送ができるため、漏電等の危険がなく、競合よりも搬送能力も高いことが挙げられます。日本国内では株式会社イワキが総代理店として販売し、トップクラスのシェアを誇り、海外での販売も強化しております。 ■組織構成： 3名（30代～50代） ■就業環境：年間休日130日・平均残業20時間程度ワークライフバランス◎ ■ポジションの魅力：量産よりも顧客に合わせた特注・顧客要望に合わせたカスタマイズ案件が多く、仕様検討から一気通貫で携われるため、非常にスキルアップややりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴：一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計～開発～製造～販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県四街道市物井598-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三機テクノサポート株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー6F

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設立 1980年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋／転勤・遠方出張ほぼ無し】設備施工管理◆残業平均月30h・離職率1％ではたらきやすさ◎

【◆業界トップクラスの売上を誇る三機工業グループ◆所定労働時間7.5ｈ／平均残業30h☆残業時間削減中！／直近3年離職率1％】～親会社との研修・資格取得サポートなど充実／羽田空港ターミナルビルなど有名物件での実績多数～ ■担当業務設備工事における施工管理業務をお任せします。主な業務は以下の通りです。 ◎工程管理：工事スケジュールの作成、進行管理、図面のチェックなど ◎安全管理：安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保、安全指導など ◎品質管理：現場作業員が図面通りの工事を進められているかチェックなど＊限られた予算の中で、快適な環境を提供できるよう、出来る限りよい品質を目指しています ※書類作成は一部事務の方にもサポートいただくなど、フォロー体制もございます。 ■工事内容同社の工事はリニューアル工事が中心となり、顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。リニューアル工事のため、安全・快適を保った利用者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。 ※工期は1～3ヶ月程度のものが中心です。 ※羽田空港ターミナルビル、東京メトロなど有名物件を多数手がけています。 ■働き方・全国に拠点（全国に4支店、3事務所の拠点）があるため、基本は各拠点管轄内でのお仕事です・週2日は必ずお休みなど、メリハリをつけて働くことが可能です。・残業平均30h　働き方改革により残業時間削減が進んでいます ■同社の特徴【◇東証プライム上場売上高1700億円を誇る三機工業グループの安定基盤で業績好調！】受注案件は、親会社である三機工業が管理する案件のメンテナンス等が50％程、その他は同社独自のお客様からの受注により、直近5年で売上高150%以上伸長。近年、メインのリニューアル事業マーケットの拡大により、ニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区新栄町1‐1　６階明治安田生命名古屋ビル６階勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収構成：月給+賞与+残業代（40時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤・遠方出張ほぼ無し】設備施工管理◆残業平均月30h・離職率1％ではたらきやすさ◎

【◆業界トップクラスの売上を誇る三機工業グループ◆所定労働時間7.5ｈ／平均残業30h☆残業時間削減中！／直近3年離職率1％】～親会社との研修・資格取得サポートなど充実／羽田空港ターミナルビルなど有名物件での実績多数～ ■担当業務：設備工事における施工管理業務をお任せします。主な業務は以下の通りです。 ◎工程管理：工事スケジュールの作成、進行管理、図面のチェックなど ◎安全管理：安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保、安全指導など ◎品質管理：現場作業員が図面通りの工事を進められているかチェックなど＊限られた予算の中で、快適な環境を提供できるよう、出来る限りよい品質を目指しています＜★教育制度充実★　中途入社多数！＞・ご入社後、まずは座学研修、現場研修を受けていただき、その後OJT体制で業務を学んでいただきます。（入社タイミングにより、経験年数などに応じて親会社で用意している研修プログラムを実施）・書類作成は一部事務の方にもサポートいただくなど、フォロー体制もございます。＊80％以上の社員が、国家資格施工管理技士1級の一発合格を遂げています（技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底実施） ■働き方：・全国に拠点があるため、基本は各拠点管轄内でのお仕事です（東京：23区と神奈川を中心に首都圏）・週2日は必ずお休みなど、メリハリをつけて働くことが可能です。・残業平均30h　働き方改革により残業時間削減が進んでいます ■同社の特徴【◇東証プライム上場売上高1700億円を誇る三機工業グループの安定基盤で業績好調！】受注案件は、親会社である三機工業が管理する案件のメンテナンス等が50％程、その他は同社独自のお客様からの受注により、直近5年で売上高150%以上伸長。近年、メインのリニューアル事業マーケットの拡大により、ニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ：日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳500万円、35歳560万円、40歳660万円 ■ﾓﾃﾞﾙ年収構成：月給+賞与+残業代（40時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メトラー・トレド株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル6F

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設立 1993年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】法人営業◇世界トップクラスの計量計測機器メーカー/直行直帰可/月残業10時間程度

【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／直行直帰可／年間休日124日】 ■業務内容：既存顧客に対して、当社製品導入後の保守・点検サービスの法人営業をお任せします。顧客の法令順守の対策に向けて、保守点検サポートの契約提案も伴走して頂きます。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・重点顧客ごとの営業計画の立案、訪問・提案・見積作成、受注後フォロー・法令や品質管理に関するセミナーの実施・技術担当や他部門との連携・顧客対応・契約更新や既存顧客へのフォロー訪問 ※商材例：ピペット、PH、熱分析機器、その他計量機器の保守・点検サービス ■組織構成：配属チームは2名体制です。現メンバーは電子天秤の保守点検サービスの営業のスペシャリストの営業のため、当ポジションはその他の製品を扱うゼネラリストの営業です。 ■就業環境：・直行直帰可能・英語の社内文書もありますが、翻訳ツール活用も充実しています。・製品の商材の精密さが世界トップクラスでブランド力が強いため、外資系としては異例の過去10年近く連続毎年の成長率約8% ・宿泊を伴う出張あり（月数回）・海外の拠点とも連携をとって目標に向かっていくチームワークのある社風です。 ■育成体制入社後は川崎の拠点で製品研修を受け、その後は営業同行を通じて現場で学びます。製品ごとの知識に加え、法令や品質管理についても段階的に習得。最初は理解を深めることを重視し、複数製品をまとめて提案できる状態を目指します。サービス契約を一人で提案できるまでには1年半程度を想定しており、腰を据えて成長できる環境です。 ■ポジション魅力物販ではなく継続収益を生む無形サービスを主導でき、顧客の監査・生産性・法令順守に直結する価値提供が可能です。技術研修と現場経験で専門性を短期間に高め、顧客との長期的なパートナー関係を築けます。 ■同社について：当社は実験や研究などで用いられる、計測機器のメーカーであり、グローバルでトップクラスのシェアを誇ります。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数で、業績も右肩上がりです。全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上でサービス提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,637,000円～6,365,000円＜月額＞ 303,083円～530,416円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ10％あり（100％達成時）・年齢や経験、前職給与などを考慮して決定・別途退職金前払い制度（年俸の約7％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業（ラボ製品担当）◆世界トップクラスの計量計測機器メーカー
- 締切間近
＼METTLER　TOLEDO　　<はかる>ことにおいてリーディングカンパニー／【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／リモートワーク可／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／年間休日124日／完全週休2日制／働き方◎／英語力活かせる】 ■担当業務メトラー・トレドのラボ製品を製薬、化学、食品会社をはじめとする様々な業界のR&D研究室、品質管理部門に向けて販売していただく営業職です。今回募集させていただくポジションの業務は担当エリア制となります。担当エリアにおいて幅広いラボ製品群をお客様に提案して頂きます。具体的にはメトラー・トレドの主力製品の天びん（業界シェアトップクラス）だけでなく、pH計、滴定、カールフィッシャー水分計といった様々な分析機器を単体の機器としてではなく、ワークフローソリューションとしてお客様にご提案頂きます。メトラー・トレドのソリューションはユニークなものが多く、オンリーワンの価値をお客様に提案することができます。お客様と協力してラボの最適化を実現するのはもちろん、日常の業務に潜む課題をお客様と一緒に解決することでお客様の成功をサポートできます。また、製品だけでなく、サービス、保守契約の提案、規制への対応（局方対応）等のアドバイザーとして、現在の状況のヒアリングから最適な機器の提案、将来のDI対応までをソリューションとして提案を行います。課題解決型提案営業ですので、お客様の満足感をダイレクトに実感できるやりがいのあるポジションとなります。 ■主要な製品・天びん・水分計（ハロゲン、カールフィッシャー）・融点測定装置・滴定・UV／VIS ・DIソフトウェア ■業務詳細・CRMやデータを最大限に活用し、有望顧客候補をもとに、プロアクティブに開拓先や訪問計画を策定し実行・Web、学会、展示会等からのお問合せフォロー・見積り作成およびクロージング・顧客先でのデモンストレーション、技術セミナー・ユーザー＆代理店サポート・担当エリア内のキーカスタマーとの関係構築およびニーズの掘り起し・関連学会および展示会への参加・海外の製造拠点への技術的問い合わせおよび情報提供 ※複数の担当する県があるので出張を伴います。

＜勤務地詳細＞大阪支社/サービスセンター住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目１－６堺筋本町センタービル１５F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：固定給9割：インセンティブ1割の構成となっております。 ※みなし残業40h込みの金額です ※年齢や経験、前職給与などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三昌工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都世田谷区上馬1-34-17

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設立 1955年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川or静岡】ゴム製品の品質チェック作業◇未経験◎専門知識は入社後に学ぶ◇土日休・日勤のみ

■業務内容：自動車や産業機械に使用されるOリング・オイルシール・各種ゴムパッキンなど、工業用ゴム製品の品質・材料管理を担当していただきます。配属先は技術部となり、社内の製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質を支えるポジションです。 ■業務詳細：主な業務は、ゴム材料の各種試験や測定、データ記録、報告書作成などを担って頂きます。ゴムを引っ張る・圧縮する・油に浸すなどの試験を行い、数値が基準範囲内に収まっているかを確認します。また、ゴム配合の管理や化学物質含有調査、材質確認、試験資料の作成なども担当。材料調査や原因分析を行い、必要に応じて外部試験機関への依頼・手配も行います。さらに、お客様から新しい材質の要望があった際には、材料メーカーや商社と連携し、試作材開発や仕様確認などの折衝も担当します。業務は社内対応が中心で、お客様先へ訪問することはほとんどありません。＜その他＞・キズの発生原因の解析（クレーム発生時）、お客様対応をすることは基本的にはありません。・本ポジションが作成した報告書・対策書等を別の営業担当が先方に提出し、営業担当が折衝等行います。 ■入社後の研修体制試験機の使い方や専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタート可能。PCの基本操作ができれば問題なく、製造職からキャリアアップした社員も活躍しています。ベテラン社員によるOJTで、未経験からでも着実に成長できます。 ※静岡第二工場で勤務する場合は直接教わります。その他の工業で勤務する場合はメールや電話などで教わります。 ※各工場の品質管理業務をお手伝いしつつ、技術部としての品質管理業務をお任せします。作業着での勤務となりますが、重量物を扱う力仕事はありません。化学やモノづくりに興味がある方におすすめの環境です。 ■配属先：技術部（男性2名、静岡第二工場に在籍） ■同社の特徴：・大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。・工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡第二工場住所：静岡県御前崎市佐倉5181-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原工場住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-13-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞湘南工場住所：神奈川県茅ヶ崎市小和田3-18-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年2回交通費規定支給住宅手当あり：10,000円家族手当あり：第一子8,000円第二子以降：5,000円精勤手当:あり10,000円団体生命保険へのお手軽なご負担での加入（任意）様々なサービスを無料・優待価格でご利用頂けます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京技研

医療機器メーカー業界

東京都世田谷区玉堤1-25-13

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設立 1967年
従業員数 172名
平均年齢 38.9歳

求人情報全4件

【横浜】未経験から挑戦OK◇歯科医療機器の製造管理◇業界トップシェアの安定企業◇ほぼ土日祝休・転勤無

～歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業／未経験からも挑戦可能な製造管理職／転勤なし～ ■職務概要：歯科医療機器、自動機等の製造業務における工程管理・作業改善を行っていただきます。 ■職務詳細：・生産計画の作成・生産状況の進捗管理・作業改善(レイアウト、作業内容等) ・作業の自動化検討 ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力：・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,600円～270,000円＜月給＞ 235,600円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人の経験をもとに給与を決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※試用期間中は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】歯科医療機器の電気制御エンジニア／転勤なし／歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェア

【創業60年、国内シェア7割の安定企業/自社工場あり/明確な評価制度/定時退社可/穏やかで風通しのいい社風】～自社工場を保有し、研究開発から製造までを一貫して担うことで高い優位性を築いている業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計及び PLCプログラム設計、基板回路設計やPICマイコンなどのソフトウェア設計と製作評価までを行います。すべての製品に関係するため、幅広い知識を要しますがやりがいの大きい仕事です。 ■本ポジションの魅力・出張は基本的になく、自身の携わった製品に対する反応を見るための展示会や、海外事業部との連携で海外に行くのが年に1度あるかないか程度です。・残業時間は個人で調整可能で、毎日定時で帰っている社員もいます。・アフターサービスは別部門が担当しているため、急な呼び出しや長時間労働が起こりづらい環境があります。・3年連続で給与のベースアップを行っており、売り上げが社員に還元される社風があります。 ■キャリアパス・明確な等級制度があるため、一段一段確実にキャリアアップすることができます。・将来的には電気制御エンジニアのスペシャリストとしての道とマネジメントとしての道があり、本人の希望と会社の判断により、どちらに行くことも可能です。 ■組織構成・開発部門は全3部署によって構成されており、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。・社風は穏やかで風通しが良く、社員同士の関係性も良好で、年3回の上司面談などフォロー体制も整っており、安心して長期的なキャリア形成が可能です。・チームはエンジニアだけではない様々な職種の社員で構成されており、社員同士が職種を超えて横断的に協力し合って仕事を進めています。 ■扱う製品：全国シェア7割を誇る業界No.1の製品です！セントラルサクションシステムという歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムを扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定手当は役職手当です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～272,700円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 268,600円～312,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（年1回）賞与：あり（年2回）※昨年実績：平均4か月役職手当：2万円～4万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＥＯＳ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都目黒区中央町1-5-12

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設立 1965年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】気象観測装置のシステム設計／電気設計＜リーダー候補＞◆トップクラスメーカー／官公庁案件中心

～日本の気象観測を支える優良メーカー／官公庁・空港向け気象観測システムの設計を一貫担当／顧客は全国の官公庁中心～～ ■当社について：当社は風向風速計、雨量計、温度計、水位計などの気象・水象観測機器、気象・水象観測システムの開発、製造、販売を展開しています。気象機器の総合メーカーとして、売上・シェア共に業界トップクラスを誇ります。 ■業務内容：官公庁向け等の気象観測装置のシステム設計をご担当いただきます。社内の関係部門と連携し、受注案件の仕様書作成から納入後の顧客サポートまでご担当いただきます。入社後はご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・受注案件の仕様書作成・システム設計(機器構成/部品選定/部品表作成など) ・電気設計・設計内容の提案・PCソフトの仕様検討・取扱い説明書の作成・システム納入後のお客様へのサポート・チームメンバースケジュール管理 ※未経験業務は社内OJTにて入社後丁寧に教えます＜対応いただく案件＞案件の期間は、規模により1人で数日で終わるものから、数名のチームで数ヶ月かけるものなど様々です。 ■業務の魅力：当社の気象観測システムは全国の空港、官公庁の気象観測システムに当社製品は採用されており、気象観測を通して日本のインフラの安全性を支える実感を持って勤務いただけます。 ■当社について： ◇全国100ヶ所を超える空港、各地の鉄道会社や道路公団で導入されており、天気予報でお馴染みのアメダス（全国1,300ヶ所）にも採用されています。 ◇防災分野でも多く採用されるなど高い社会貢献度を強みに、業界を牽引するリーディングカンパニーとして幅広いお客様からご依頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中央町1-5-12 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：計3ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】気象観測装置のシステム設計／電気設計◆トップクラスメーカー／消防・道路等向け案件中心

～日本の気象観測を支える優良メーカー／官公庁・空港向け気象観測システムの設計を一貫担当／顧客は全国の官公庁中心～～ ■当社について：当社は風向風速計、雨量計、温度計、水位計などの気象・水象観測機器、気象・水象観測システムの開発、製造、販売を展開しています。気象機器の総合メーカーとして、売上・シェア共に業界トップクラスを誇ります。 ■業務内容：消防・道路向け気象観測装置の電気設計をお任せします。社内関係部門と連携し受注案件の仕様書作成～納入後の顧客サポートをご担当いただきます。知識と経験により通信関係の仕様策定もご担当いただきます。 ■業務詳細：・受注案件の仕様書作成・設計内容の提案・システム設計(機器構成/部品選定/部品表作成など) ・電気設計・通信仕様検討(サーバ/クラウド) ・UI仕様/デザイン検討・完成品検査・取扱い説明書の作成・システム納入後のお客様へのサポート ※未経験業務は社内OJTにて入社後丁寧に教えます＜対応いただく案件＞案件の期間は、規模により1人で数日で終わるものから、数名のチームで数ヶ月かけるものなど様々です。 ■業務の魅力：当社の気象観測システムは全国の空港、官公庁の気象観測システムに当社製品は採用されており、気象観測を通して日本のインフラの安全性を支える実感を持って勤務いただけます。 ■当社について： ◇全国100ヶ所を超える空港、各地の鉄道会社や道路公団で導入されており、天気予報でお馴染みのアメダス（全国1,300ヶ所）にも採用されています。 ◇防災分野でも多く採用されるなど高い社会貢献度を強みに、業界を牽引するリーディングカンパニーとして幅広いお客様からご依頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中央町1-5-12 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：計3ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フクラ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル

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設立 1973年
従業員数 123名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【岐阜県海津市＊転勤なし】高級ソファ製造(組立)※未経験から職人へ◆働き方◎・育成体制◎

～イノアックコーポレーション子会社／高級家具メーカー・セミオーダーのソファー製造／モノ作りが好きな方歓迎◎／残業少なめ・土日休み・年間121日・有給も取りやすい環境～ ≪“同じ作業の繰り返しじゃない”毎日ちがう製品に向き合い、職人を目指せる環境≫ ■業務内容・高級ソファを中心とした家具製造工程（布地の裁断→縫製→組立→検査）の中の組立業務をお任せします。・ライン作業ではなく、製品ごとに工程や段取りの異なる“非ライン生産” ・手作業を多く含むため、モノづくりが好きな方・丁寧な作業が得意な方が活躍しやすい環境です。 ■業務詳細当社の商品は、セミオーダーによる受注生産品です。モデルによって異なりますが、10センチ刻みでサイズ調整や好きな布地を選択することや座り心地を選ぶことが可能です。特徴である座り心地は親会社のイノアックから仕入れたウレタンを使用しており、主な作業はウレタンの貼り付け・接着、タッカー（ホチキスの大型工具）での固定、カバー取付などです。製品ごとに厚み・硬さ・曲線が異なるため、毎回「どう貼るか」「どこを均一に仕上げるか」を考える必要があり、単純作業ではなく技術と工夫が求められる工程です。未経験の方はまず、ウレタンの基礎貼りや小さめの部材からスタートし、2～3年かけて丁寧に育成します。 ■組織構成南濃工場全体で約60名が所属しております。今回お任せする組立は約15名が在籍しており、何十年経験しているベテラン社員も多くいます。 ■入社後の流れ新入社員研修として、製造・物流など全ての主要部署を一通り経験し、製品や工程の流れを理解していただきます。その後、配属先で OJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働く環境残業：新生活需要で2～4月が繁忙期となりその期間は平均30時間ほど。閑散期は残業はほぼなし。（年間平均10時間以下／月）休憩：改装された社員食堂があり、日替わり弁当注文OK・持参も可冷暖房：工場には空調設備あり。スポットクーラーやビニールの仕切り、冷たい飲料1本無料支給、防寒具の付与など働く人の身体への負担軽減に努めています。有給：取得しやすい環境で付与日数の半分以上の利用が会社目標変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南濃工場住所：岐阜県海津市南濃町吉田240 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃松山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～365万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：31,500円＜想定月額＞ 216,500円～241,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：内訳/地域手当（21,000円）勤続手当（10,500円） ※基本給は経験や能力を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.44ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県海津市＊転勤なし】高級家具の品質管理◆業界未経験歓迎／残業ほぼなし・土日祝休・年間121日休

～残業少なめ（基本定時退社）×丁寧なOJT。落ち着いた環境で品質の仕事に集中できます。～ ■仕事内容高級ソファメーカーで、品質管理業務全般をお任せします。開発部（5名）と同じ部署に属しており、日常的に連携しながら試験評価・不具合分析・改善策立案を行います。 ■業務詳細ソファ、ベッド、テーブル、ボード類等の製品評価と生産品の品質改善に携わります。品質管理の仕組み・管理体制の構築にも着手いただきます。・新規開発商品の評価、検証：新商品開発段階での品質不具合リスクの軽減のため、必要な品質評価、試験を行います。・生産品の品質改善：顧客満足度向上のため、品質情報についての情報収集と品質の改善を関係部署と共に行います。・クレーム対応：クレーム発生時には顧客目線で迅速に対応し、再発防止を実施し、拡大を防ぎます。週0～2件ほど、製造不良／開発設計／資材”のどこに原因があるかを分析、改善策を検討していただきます。・品質管理のしくみの構築と維持管理：協力工場の実態に即したISOを基本とした、品質管理のしくみを構築、展開します。 ※販売している製品について、幅広い知識が必要となるため、必然的に知見が広がる楽しみがあります。 ■教育体制入社後は、製造・物流など全工程を一通り経験する新入社員研修を実施しており、モノづくりの流れを理解した上で、OJTで試験・分析・ISO業務を段階的に習得できます。他部署とも同じ研修体系のため横のつながりができ、相談しやすい環境です。 ■働く環境組織構成：品質管理部は2名体制で、開発部（5名）と同じフロアに所属。残業時間：月の残業はほとんど発生せず、定時退社が可能です。フレックス制度あり：私生活との両立がしやすい勤務体系です。改装された社員食堂があり、日替わりの弁当を注文し食べることや持参したものを食べることが可能です。 ■企業の魅力日本フクラは、50年以上続く高級家具ブランドとして国内で高い支持を得ています。ドイツフクラ社×イノアックの合弁企業として安定した経営基盤を持ち、確かな技術と品質を追求してきました。受注生産ならではの丁寧なモノづくりを守り、新しいライフスタイルを提案し続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南濃工場住所：岐阜県海津市南濃町吉田240 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃松山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～365万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：31,500円＜想定月額＞ 216,500円～241,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：内訳/地域手当（21,000円）勤続手当（10,500円） ※基本給は経験や能力を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.44ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士瓦斯株式会社

ガス

東京都世田谷区上祖師谷4-36-16

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設立 1954年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【仙川/50代活躍中】電気施工管理◆非常用発電機／選べる年間休日／転勤なし／残業20h程

～選べる年間休日105日・110日・120日・130日・140日の5パターンから／1日30～1時間ほどの残業のバツグンの就業環境／経験を活かしてWLB◎～ ■募集背景：防災の重要性が高まる中、当社はLPガス発電機の設置・施工を通じて、災害時も安心な暮らしを支える事業を展開しています。この度、当社にてガス・電気設備の施工管理を募集します。 ■業務内容：・営業が提案するLPガス発電機設置に向けた現地調査、打ち合わせ同席、見積作成・施工開始後の計画立案、スケジュール調整、協力会社との連携、現場管理 ※経験を活かし、裁量を持って現場をリードできます。 ■入社後のサポート：・約2週間の基礎研修。LPガス／発電機に関する専門研修・OJTで実務を習得・資格取得支援制度があり、会社負担で獲得可能です ■組織構成： 20代～50代まで幅広い年代が活躍中です◎ ■キャリアパス：「総合職（管理職候補）」と「専門職」の2コースあり。入社時に選択可能で、途中変更も可能です。長期的なキャリア形成を支援します。 ■休日制度：年間休日数をライフスタイルに合わせて選択可能（105日・110日・120日・130日・140日）。基本は月7～13日休み（シフト制ですが、土日休みが中心です）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区上祖師谷4-36-16 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。年間休日の選択やスキル・年齢等により前後する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）業績により期末賞与あり（昨年実績：年3回） ■残業代は1分単位で支給いたします ■上記年収には住宅手当・調整手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コニカミノルタプラネタリウム株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル6F

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設立 1988年
従業員数 197名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知・豊川市】プラネタリウム機器における電気設計※コ二カミノルタグループで安定性◎
- NEW
～年間休日125日／1日標準7時間40分労働／国民人気アニメとのコラボ事例も複数あり／コニカミノルタグループで知名度、安定性◎～ ■業務内容：コ二カミノルタグループのプラネタリウム事業を担う当社にて、プラネタリウム機器における電気設計をお任せ致します。また、生産、設置業務もご担当いただきます。 ■仕事内容：・電気設計（分電盤や配線の設計、モーター、LED、電源などの電気部品の選定など）・お客様や協力業者との仕様打ち合わせ・プラネタリウム機器の開発、設計、生産、設置業務 ※取引先への出張及び機器設置に伴う現場作業あり ※将来の正規採用を見据えた嘱託社員（嘱託期間6ヶ月もしくは１年）としての採用となります。【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：無】 ■事業内容：・1958年、国産プラネタリウムの1号機を開発してから、世界初のデジタル機／光学機の連動システムを開発するなど、当社は、プラネタリウム業界を技術面から牽引してまいりました。現在はコニカミノルタグループ内で同事業を展開し、投映機器の開発・製造・番組制作、運営までを手掛けるプラネタリウム総合メーカーとして更なるシェア拡大を目指します。・コニカミノルタプラネタリウムは、ネットワークやクラウドと連携したプラットフォーム型サービス「Connected DomeR」を投入し、強みである全天周映像・VR映像を核に、「臨場感×ネットワーク」によるリアルな体験を再現します。今まで単体で運用されてきたプラネタリウムをネットワークを介してつなぎ、多様なコンテンツ体験の共創を推進してまいります。

＜勤務地詳細＞東海事業所住所：愛知県豊川市金屋西町1-8 コニカミノルタ豊川サイト内勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 423万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間平均賞与実績：3.12ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower

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設立 1983年
従業員数 718名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【横須賀市】開発推進エンジニア｜プロセス領域※レーザーアニール装置◆最先端の半導体製造装置メーカー

～半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実～ ■概要：半導体プロセスにおける熱処理技術を基盤として、レーザアニール装置の開発活動を技術面で推進いただく役割を担います。また、同部署の関係者（機械・電気・制御・光学・プロセス）と連携して装置を作り上げつつ、ご自身もいずれかの技術領域を担当いただく予定です。当社の技術を深く理解し、部内関係者と協力しながら開発を前に進めるポジションです。 ■業務詳細：（1）市場動向に基づく開発内容の策定顧客訪問や半導体プロセス研究部署との連携等を通じて、顧客・市場要求を把握し、レーザアニールプロセス起点で装置開発のテーマおよび方向性を策定（2）開発工程のリーディング（商品企画／要素開発・設計／試作／試験・評価／フィードバック）策定した開発テーマに合わせて、各設計者と連携しながら次世代装置の企画、各機構の要素開発・設計、評価・試験といった一連の開発活動をリードします。また、顧客ごとの要望に合わせて社内のデモ機を用いたサンプル処理を実施し、その結果から更なる改善案の立案・関係者への展開を実施します。リリース後の不具合や改善要求の内容から、開発課題のとりまとめおよび各所への展開といった役割もあります。 ■入社後の業務イメージ：＜入社直後～2年程度＞まずは愛媛事業所にて、約1～2週間当社装置のトレーニングを実施し、その後に横須賀事業所に配属となります。配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学びつつ、レーザアニールのサンプル処理などを通じて装置のオペレーションも習得します。開発推進担当として、レーザアニールプロセス条件を軸に商品企画・技術開発・設計・改善活動の一連の工程をリードいただきます。＜3～5年目以降＞本人の能力・志向によってはプロセス技術×光学設計、プロセス技術×機械設計といった開発・設計寄りのミッションをお任せする可能性もあります。専門技術のエキスパートとして活躍いただく道もあれば、チームリーダーとしてプロダクトおよび組織をマネジメントする選択肢もあるため、幅広い選択肢の中でご活躍いただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市夏島町19 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横須賀市】光学・機械設計※レーザーアニール装置◆最先端の半導体製造装置メーカー

～半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実～ ■募集背景： ◇近年、国内外で半導体の新技術開発や増産に向けた工場建設が活発化している中、当社のレーザアニール装置は、特に新素材の開発・量産が加速するパワー半導体分野でニーズが拡大しています。 ◇また、今後はメモリやロジック分野における装置開発の強化ニーズも見込まれていることから、半導体製造プロセスから装置に関する課題解決力の強化を目指し、組織力向上を図る増員となります。 ■概要：レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せします。【開発領域】 ◇市場動向に基づく開発内容の具現化・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想 ◇試作／試験／評価・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック ◇協力会社の進捗、工程管理・協力会社の開発スケジュール取りまとめ【製番対応領域】 ◇顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計・レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当 ■入社後の業務イメージ：【入社直後～2年程度】 ◇まず愛媛事業所にて約1～2週間、当社装置に関するトレーニングを受けます。その後に横須賀事業所に配属となります。 ※研修期間中の宿泊環境は会社手配 ◇部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学びながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得します。 ◇機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域を担当します。【3～5年目以降】 ◇能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍することを想定しています。 ◇また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の２種類がありますが、将来的にはどちらも経験することを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市夏島町19 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））＜勤務地詳細2＞愛媛事業所住所：愛媛県西条市今在家1501番地勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新星工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府貝塚市木積1558

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設立 1982年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪／貝塚】機械設計職～未経験歓迎／年休120日／マイカー通勤可／土日祝休み／オーダーメイド設計

【未経験歓迎／土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／教育体制が整っているので未経験からでも安心して働けます！】 ■業務概要：当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。入社後には丁寧な研修があり、ベテラン社員がしっかりサポートしますので安心して働けます。＜具体的には＞・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認・新しい装置の開発・設計・製造工程の管理・装置の動作チェック・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制：入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制：入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例：月収60万円／経験10年月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／貝塚】機械設計職～経験活かす！／年休120日／マイカー通勤可／土日祝休み／オーダーメイド設計

【土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／経験を活かして世界に一つしかない機械の設計！】 ■業務概要：当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。＜具体的には＞・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認・新しい装置の開発・設計・製造工程の管理・装置の動作チェック・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制：入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制：入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例：月収60万円／経験10年月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥村機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F

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設立 1964年
従業員数 328名
平均年齢 40.2歳

求人情報全7件

【高槻市／経験】メンテナンス◆建設機械の総合レンタル商社◆車通勤可・転勤なし
- 締切間近
～工場勤務の経験や、整備士の経験が活かせる／生涯役立つ国家資格取得も目指せる環境／正社員／転勤なし～建機をメインに様々な製品を扱う総合レンタル商社の当社にてメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細：・返却時やレンタル前の点検／洗車／グリスアップ・出荷・入荷作業・定期メンテナンス／修理作業技術が身に付けば現場での修理を手掛けることもあります。迅速に修理できると心から感謝されます。 ■入社後は：現場でのOJTにて当社の業務の流れを学んでいただきます。その後は、整備士のご経験をベースに上記業務を遂行いただきます。自動車整備士の資格済みの方は、実務経験を当社で2年積んでいただき、建設機械整備技能士2級取得いただきます。 ■魅力：・定着率が高い会社です。・各拠点にベテランの技術者もおり困ったことはすぐ相談できます。・転勤無し、残業時間20時間程度。ワークライフバランスが叶います。＜技術力が身につく＞・パワーショベルやブルドーザー等の大型機械から発電機やドリル等の小さな機械まで幅広いメンテナンス技術を習得できる環境です。・生涯役立つ国家資格取得(建設機械整備技能士)も可能な環境です。＜プライベートも大切にできる環境＞・転勤なし、有給取得率も高く、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■当社について：建設機械のレンタルを中心に、販売やメンテナンスも手がける総合レンタル商社です。必要なものをスピーディに、そしてストレスなく現場で使用してもらうため、高品質・高機能な建設機械を幅広く取り扱っています。「オクムラに頼めばすべてがそろう」と言ってもらえるほど、どのような工事現場でも必要となるものすべて（小さな電動工具や仮設資材から車両、大きな建設機械まで）を保有する商品のラインアップの多さがオクムラの強みのひとつであり、トップ企業としての役割だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻営業所／高槻テクノヤード住所：大阪府高槻市五領町19-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／上牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～229,000円固定残業手当/月：35,200円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,400円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三興工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府守口市南寺方東通6-7-5

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設立 1964年
従業員数 32名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【守口】製造責任者／電池関連部品◆工程改善・製造・品質の仕組み作り◆40・50代活躍/定時退社が基本

～創業90年以上の安定基盤◎/現場で培った改善経験を活かせる/大手企業様と取引/定時退社で家庭と両立◎～ ■業務内容電池関連部品の組立工程における製造管理および現場改善業務全般をお任せします。現場に入り込みながら、より良い作り方を考え・形にし・根付かせていく役割です。単なる管理ではなく、スタッフと対話しながら、作業の工夫や効率化を進めていただきます。 ■具体的な業務イメージ・各製造ラインの進捗管理および人員配置の最適化・手作業工程の見直しや作業時間のばらつき改善・作業手順の整理・わかりやすい標準化（手順書作成・教育）・精密部品（溶接・組立）の品質チェック・若手社員やパートスタッフへの指導・育成・現場の声を拾いながらの改善提案・実行・DX推進担当と連携した作業の見える化（ツール導入予定） ※現場で一緒に動きながら改善していくスタイルです。 ■配属先について・製造部門：約20名規模・平均勤続年数12.5年と、長く働く社員が多数落ち着いた雰囲気の中で、互いに支え合いながら仕事を進めています。 ■魅力・やりがい・多品種少量（約700品種）×手作業中心という、改善余地の大きい現場・自分の工夫や改善がそのまま成果につながる実感・現場改善～教育・定着まで一貫して関われる裁量の大きさ・将来的には工場運営の中核を担っていただくことを期待しています。・後進育成や組織づくりにも関われるポジションです。 ■環境・基本的に定時退社が可能な環境・有給消化率77％・育休取得率100％（男性社員実績あり）・冷暖房完備の快適な作業環境家庭やプライベートと両立しながら、無理なく働ける環境です。 ■教育体制・現場でのOJTを通じた実践型の育成・月次勉強会（ヒューマンスキル／技術知識）・外部講師による研修・資格取得補助制度あり ■当社の特徴 1936年創業。溶接加工のプロフェッショナルとして約90年の歴史を持ち、強固なパートナーネットワークを築いてきました。現在は100周年に向けて、現場改善・標準化・DX推進に本格的に取り組む転換期です。「もっと良くできるのでは？」という視点を大切にしながら、一緒に現場を進化させていただける方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市南寺方東通6-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～400,000円＜月給＞ 329,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）　※昨年度実績：年間総計2ヵ月分 ■昇給：年1回（2月）　※昨年度実績：1月あたり10,000円～16,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーワン

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市都島区都島中通3-16-14

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設立 1954年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/美濃加茂市】金属加工オペレーター＜未経験歓迎＞◇転勤無/年休120日

当社は昭和29年に創業以来、電源回路などに多用されてる「電解コンデンサ」のアルミケース製造を主軸に、各種アルミシールドケースや精密抜き物等、様々な金属製品の製造を行っております。当社で製造した製品は電子部品業界を経て、車載関係の電気製品、携帯、液晶テレビなど、日常の中でよく目にする電子機器に使用されております。そんな当社の美濃加茂工場において“機械オペレーター”としてご活躍頂きます。 ■業務内容：自動プレス機械を使った製造業務をお任せ致します。・運転操作・材料供給・金型の取付作業・品質のチェック《業務の流れ》金型の取付→加工材を機械にセット→機械のボタンを押す→加工品を取り出し採寸・検品→製品の洗浄(洗浄担当へ連携)→出荷準備 ※高度な技術が必要な業務ではなく、機械の操作方法を覚えればできる業務となります。実際に未経験から活躍している先輩社員も多数おります。 ※ご入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます！個人差はありますが入社後１～２ヶ月程度で一連の作業や操作を問題なくこなせるようになりますのでご安心ください。 ■配属先の組織構成：・配属先…美濃加茂工場 / 製造部門美濃加茂工場には現在38名の社員が在籍(派遣社員含む) 配属先の製造部門は大きく「機械オペレーター」と「製品の洗浄担当」と役割が分かれており、今回お任せするのは機械オペレーター！現在10名程度の社員が活用しております。 ■就業環境： ○『新はつらつ職場づくり宣言』登録認定企業！当社は、企業における働き方改革の取組を促進するための厚生労働省の認定制度「新はつらつ職場づくり宣言」に認定された企業です。年間休日は120日、残業は平均で20~30ｈ程度。年5日以上の有給取得を必須化するなど社員の就業環境にも配慮をしております。美濃加茂工場には小さなお子様の子育てに奮闘する社員も多く在籍しており、家庭の事情でのお休みや突発休にも理解のある環境です。勿論、繁忙期など土曜日出社や残業が増える事もございますが、社員のプライベート事情を考慮して無理のない範囲でご活躍頂けますし、サービス残業は一切なし！働いた分の時間はしっかり給与に反映される仕組みです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美濃加茂工場住所：岐阜県美濃加茂市牧野字小貝戸１０１１－８受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,980円～280,630円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：6,500円＜想定月額＞ 196,480円～287,130円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、夜勤手当の支給あり(1回2,100円/月10日で2万1,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：約2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザ鈴木

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府守口市南寺方東通5-23-25

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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鶴見緑地／第二新卒歓迎】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／チームで設計／転勤なし
- 締切間近
＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務【開発する製品・機械について】・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容～ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます～＜まずお任せする業務＞・作図※CADを用いて行います＜ゆくゆくお任せする業務＞・製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）・設計（機構の基本設計・詳細設計）・新製品の開発 ■組織構成・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■同社の特徴・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月）＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鶴見緑地】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／新製品開発にも携われる／転勤なし
- 締切間近
＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。【開発する製品・機械について】・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。・基本的に、製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）から参画いただき、設計（機構の基本設計・詳細設計）を行います。＜一例＞・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■組織構成・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月）＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビー・エー・シー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区新町2-27-4SINKO世田谷ビル

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設立 1976年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】技術営業◇AIで需要拡大中／冷却装置メーカーの営業・受注生産／残業月10H・土日祝休

～AI開発の拡大などによって伸長するデータセンター市場で活躍／冷却装置メーカー／自己資本比率63.5%の強固な財務基盤・売上拡大中／営業力×技術知識を習得／残業月10H／顧客深耕営業・ノルマなし～ ■業務内容当社のセールスエンジニアとして既存顧客をメインにご担当いただきます。主な顧客は、大型商業施設・食品メーカーとなり施設設計に伴い、設計事務所、建設会社、設備業者（ビル等の建設に携わる業者）、プラントメーカー（工場設備のメーカー）等ともやりとりが発生します。 ■業務詳細・製品PR・提案：冷却塔などの製品の特徴や導入事例を紹介し顧客ニーズに応じた製品・システムを提案・顧客対応：施主・設計事務所・建設会社等との打合せ・調整・導入支援・アフターサポート：製品の導入・設置に関する技術サポートや、メンテナンスなどでのサポート・現場対応：施工管理、現場立ち会い、技術支援など ※受注生産がメインとなるので1案件を受注～導入まで長期的に顧客をサポートしていきます。仕様の打ち合わせや導入時に社内の設計や施工管理などとやり取りをしながら業務を推進していきます。 ■組織体制大阪支店　９名(２０代１名・３０代２名・４０代１名・５０代５名) 営業担当：７名 ■働く環境・年休126日(土日祝休)・残業月平均10時間程：会社として残業を推奨しない文化のため全体として残業は少ないです。・出張頻度：関西エリアへの出張の可能性有。あっても月に1～2回程度で日帰りや1泊が中心です。・ノルマ無／顧客深耕営業：現在新規の営業は行っておらず、既存顧客サポートがメインとなっています。深耕を進める中でお客様を紹介してもらうこともあります。 ■強み 1976年の設立以来、業界をリードし続ける当社は水とエネルギーのバランスを最適化することで、蒸発冷却が持つ力を最大限活用しています。データセンター業界で求められる省エネ・節水・持続性には専門知識と幅広い高性能システムでお客様独自のニーズを解決しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：4月　(３～５％／年の昇給を想定) ■賞与：昨年実績5.2ヶ月（6月、12月、3月に決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京セラＳＯＣ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市緑区白山1-22-1

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設立 1954年
従業員数 286名
平均年齢 -

求人情報全9件

【横浜】光学薄膜設計(リーダークラス) ※年休127日／京セラグループの光技術専門メーカー

■業務内容：半導体検査装置に使用されるDUV用光学素子から可視、赤外まで幅広い波長帯の光学素子用薄膜設計および開発業務となります。ARやHRだけでなく、お客様のニーズに合わせて複雑な多層膜の設計も行うやりがいのある業務です。【具体的には】・光学薄膜の設計・要素技術の研究開発・顧客対応（新規引合対応、仕様調整など）・若手エンジニアの育成、指導【仕事の進め方】・製品の多くは特注品です。お客様と仕様を調整しながら、コート設計や製造工程設計を行います。・製品の仕様検討から設計、製造、検査まで一貫して関わる事ができ、ものづくりの達成感を実感できます。・コート設計や製造工程設計は、有識者と議論しながら進めます。・より良い製品を実現するため、社内の他部署や協力会社と連携し、意見を出し合いながら業務を進めます。【携わる製品】・半導体製造装置メーカー向けの光学部品* ・高出力レーザ用の光学部品* *光学部品：レンズ、ミラー、PBSなど ■当社特徴：京セラGの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあります。バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画しており、当社の光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラＧへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立てており、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～372,000円＜月給＞ 275,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業25時間/月にて算出しております。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市／緑区】生産管理（光学製品）※年休127日／京セラグループの光技術専門メーカー

【光通信･半導体プロセス･医療・レーザ加工・精密計測･印刷･環境計測･宇宙などのあらゆる分野で活躍し続ける高品質･高信頼性のオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容：光学製品(レンズ、レーザー等)の特注品・多品種を扱う製品の生産管理業務を担って頂きます。営業・技術・製造・品証など社内各部門と緊密に連携しながら、プロジェクトを推進します。 ■業務詳細：先ずは工程管理を中心に担当し、生産計画・原価管理・出荷管理へと担う範囲を広げて頂きます。【工程管理】特注・多品種案件のプロジェクト管理、進捗把握・調整【生産計画】先を見据えた生産の全体最適化、計画立案・調整【原価管理】プロジェクトごとのコスト把握・管理【出荷管理】在庫管理や出荷量の調整などの管理業務 ■当社特徴：京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあります。バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画しており、当社の光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラグループへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立てており、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業20時間/月にて算出しております。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカリキッドコントロール

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府守口市大日町2-18-1

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設立 1981年
従業員数 92名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【大阪／守口市】未経験→設計職にチャレンジ！／残業少なめ／転勤無し／国内トップシェア企業

「“ものづくりの経験”を、設計という次のステージへ。」自動車、家電など――これらの進化を支えているのは、液体を“ちょうどいい量”で正確に出す技術です。もしこの技術がなくなったら、自動車は安全に走れず、家電は壊れやすくなります。そんな社会に欠かせない装置を生み出しているのが、同社の製品です。国内トップシェアを誇るディスペンサメーカーで、あなたの設計が世界の製造業を支えます。 ■仕事内容：お客様から「こんな機械が欲しい」という要望を聞き、それを形にする仕事です。扱うのは、液体を決まった量だけ正確に出す機械（ディスペンサ）。この機械は、自動車や家電、スマホなどの製品づくりに欠かせない装置です。＜ツール＞設計にはパソコンソフトを使います。基本は「AutoCAD」という図面を描くソフト。一部、立体的な図面や液体の流れをシミュレーションするために3Dソフトも使います。入社後にしっかり教えるので、未経験でも安心です。＜製品について＞ディスペンサは、接着剤や樹脂などを“ちょうどいい量”で出すための装置。これがないと、自動車の部品や家電の組み立てがうまくいかず、製品の品質が落ちてしまいます。つまり、ものづくりの現場に欠かせない存在です。＜出張について＞大きな機械の場合、納品先で組み立てや動作確認をすることがあります。そのときは製造チームと一緒に出張します。頻度は月1回程度、多くても半年に1回くらいです。 ■入社後の流れ： OJTによる現場での教育を行っていきます。簡単な装置であれば1年で設計を行っていただけるようになります。 ■配属先情報：設計部門9名＋パート3名（20代3名、30代3名、40代2名、60代2名） ■同社の魅力：高い技術力が求められる液体ディスペンサのメーカーです。ディスペンサは自動車部品／電子部品／家電製品／スポーツ用品／医療機器等幅広い産業分野に使われており、数多くのお客様からご愛顧頂いています。従業員は90名程ですが、国内では大阪本社と共に東京／名古屋に営業所を設け、海外では中国／タイ／シンガポールに現地法人を構えています。製造部は精度の高いディスペンサの製造に日々邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府守口市勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／大日駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記想定年収 ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／守口市】部品加工◆ディスペンサ装置／残業少なめ／転勤無し／大手メーカーとの長期的取引！

◎大手自動車部品／家電メーカーとの長期的取引あり！ ◎残業も少なく、少数精鋭で働きやすい職場環境！ ◎海外含め、化粧品／医療機器メーカーにも積極的に拡大中！多様化するディスペンサ市場に応えています！ ■仕事内容：同社は精密な電子部品から自動車部品などの様々な生産工程を、お客様のニーズに合わせた仕様に仕上げる技術力で支えております。ディスペンサ装置の機械部品の製作／加工をご担当いただきます。《具体的には》・汎用旋盤やNC旋盤を使用し、部品の製作、加工、手直し等の業務・部品の検査等《強み》多様化する市場にも応えられる製品力：精密機械の生産工程に使用されてきたディスペンサも、接着／コーティング作業や分析機器等で需要が増加。省力化やコストダウン化、多品種／少量化等ニーズも多様化しつつあります。そうしたニーズにも応えられる製品力が強みの一つです。 ■組織構成： 40代1名 ■同社の魅力：高い技術力が求められる液体ディスペンサのメーカーです。ディスペンサは自動車部品／電子部品／家電製品／スポーツ用品／医療機器等幅広い産業分野に使われており、数多くのお客様からご愛顧頂いています。従業員は90名程ですが、国内では大阪本社と共に東京／名古屋に営業所を設け、海外では中国／タイ／シンガポールに現地法人を構えています。製造部は精度の高いディスペンサの製造に日々邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市大日町2-18-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／大日駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 225,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記想定年収 ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：・年2回（計3.50ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口電機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都世田谷区池尻3-11-9

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設立 1946年
従業員数 148名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【池尻】回路設計※自動車部品の自社製品開発◇世界約50ヶ国と取引◇残業20h・年休128日でWLB◎
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【創業70年以上の老舗企業・世界約50ヶ国との取引があるグローバル企業／回路設計の知見がある方歓迎／大手企業との取引多数／実務未経験も可】 ■業務内容自動車用の後退警報機や自動車用ウィンカー制御部品等の開発・販売を手掛ける当社いおいて、様々な車種に対応した自動車電装部品の電気回路設計を担当していただきます。単純作業は少なく、社内外の協業者と打ち合わせをしながら、製品開発のために毎日様々なお仕事に取り組んでいただきます。 <入社後にお任せすること> 自動車用の後退警報機や自動車用ウィンカー制御部品等の回路設計を担当して頂きます。現行品の修正や改良から始めて頂き、製品で使用している回路を学んでいただきます。現行製品を理解していただいた後は開発品の電気設計を担っていただきます。 ■組織構成開発部：3名、開発1課：5名、開発部2課：5名 ■魅力（1）お客様からお預かりした案件を企画から製品化まで携わることが出来、製品カテゴリも一つだけではないため同じ事を繰り返すわけではなく知識を深めていくことが出来ます。（2）独り立ちができるようになるまで、丁寧に先輩社員が業務を教えてくれるので、入社後も安心して働き続けることができます。 ■当社の取引実績・国内：建機及び自動車関連メーカー (株)豊田自動織機、スズキ(株)、日立Astemo(株)、明治産業(株)、(株)ベイシン、SPK(株) 、古河ユニック(株)他・海外：世界各国で販売後退警報機およびブザー：国内、米国、欧州諸国イグニッションコイル：北・中・南米、東南アジア諸国アフター部品：国内製造を行う稀有な存在であり、確かな品質を誇ります ■当社の強み当社は70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えつつ、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。現在では、国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発しているほか、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。また、イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区池尻3-11-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職年収、経験、スキル等を考慮し決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿角】回路設計※自動車部品の自社製品開発◇世界約50ヶ国と取引◇残業20h・年休128日でWLB◎
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【秋田在住・Uターン希望者活躍中／安定した経営基盤で長期就業／未経験歓迎／大手企業との取引多数／創業70年以上の老舗企業・世界約50ヶ国との取引があるグローバル企業】 ■業務内容自動車用の後退警報機や自動車用ウィンカー制御部品等の販売を手掛ける当社いおいて、様々な車種に対応した自動車電装部品の電気回路設計を担当していただきます。単純作業は少なく、社内外の協業者と打ち合わせをしながら、製品開発のために毎日様々なお仕事に取り組んでいただきます。 ■入社後にお任せすること自動車用の後退警報機や自動車用ウィンカー制御部品等の回路設計を担当して頂きます。まず現行品の修正や改良から始めて頂き、製品で使用している回路を学んでいただきます。現行製品を理解していただいた後は開発品の電気設計を担っていただきます。 ■組織構成開発部：4名開発1課：5名開発部2課：4名 ■魅力（1）案件を企画から製品化まで携わることが出来、製品カテゴリも一つだけではないため同じ事を繰り返すわけではなく知識を深めていくことが出来ます。（2）独り立ちができるようになるまで、丁寧に先輩社員が業務を教えてくれるので、入社後も安心して働き続けることができます。 ■当社の取引実績・国内：建機及び自動車関連メーカー (株)豊田自動織機、スズキ(株)、日立Astemo(株)、明治産業(株)、(株)ベイシン、SPK(株) 、古河ユニック(株)他・海外：世界各国で販売後退警報機およびブザー：国内、米国、欧州諸国イグニッションコイル：北・中・南米、東南アジア諸国アフター部品：国内製造を行う稀有な存在であり、確かな品質を誇ります。 ■当社の強み当社は70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えつつ、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。現在では、国内の様々な大手車両メーカーとともに共同開発している他、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。また、イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田工場住所：秋田県鹿角市尾去沢字長渕4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円＜月給＞ 160,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職年収、経験、スキル等を考慮し決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホソカワミクロンワグナー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府枚方市北山1-3-18

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設立 1996年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉・柏市】サービスエンジニア／東証プライム上場ホソカワミクロンG／定着率◎／年休125日

～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容：粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東）【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(千葉)は営業担当とサービスエンジニア担当の3名で構成されています。未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細：【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。【粉体塗装とは】有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※出張手当は別途支給 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・枚方市】サービスエンジニア／東証プライム上場グループ／定着率◎／年休125日／手当充実

～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容：粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより西）【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(大阪)は営業担当とサービスエンジニア担当の5名で構成されています。未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細：【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。【粉体塗装とは】有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市北山1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユミックス株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府枚方市春日北町2-37-1

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設立 1953年
従業員数 77名
平均年齢 42.1歳

求人情報全3件

【未経験歓迎／大手自動車メーカー取引多数】自動車部品金型の組立加工★工場内冷暖房完備
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・トヨタ・ダイハツ・ＧＭ・AUDI等と取引！・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／最新の成型加工技術に触れる！・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎トヨタやフォード等、海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカーです。 ◎自動車のフェンダーやドアなど鉄製のパーツを製造する際に使用される金型の組立加工業務をお任せします。 ◎100点以上あるパーツを組立て、磨く、削る等仕上げを行って頂きます。 ◎NC旋盤やフライス等の加工機を使用するほか、エア工具で微調整をする作業もあります。 ◎台車・フォークリフト・クレーン等で部品の移動。 ■配属組織について　10名の組織構成　　内訳：係長2名、班長2名、メンバー6名　※20代～50代　幅広い世代・中途ご入社の方活躍中！ ■やりがいについて　当社では自動車の金型を扱うため、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。　ハンドワークで微調整をすることもあり、まさに職人技です。車づくりの品質を支える重要なポジションとして　活躍できます。経験を積むほど任される工程が増え、技術が身につく実感を得られる環境です。未経験の方も　丁寧な指導と資格取得支援で着実に成長できます。 ■キャリアパス：　入社後は、OJTで仕事を覚えていただきます。　まずは座学も交え金型の仕組みの全体像を学んで頂き、　その後先輩と一緒に作業しながら、一つ一つ身に着けて頂き実践にて経験を積んでいってもらいます。 ■魅力：　当社は自動車の金型を扱っており、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。　自動車の品質を左右する重要な工程を担うため、技術が身につく実感と大きな達成感があります。　クレーンや玉掛けの経験を活かせる環境で、未経験の方も資格取得支援を通じて着実に成長できます。　自動車産業ならではの安定した需要があり、長く安心して働ける職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【枚方】自動車部品のプレス金型機械加工★40・50代活躍中★NC旋盤等の経験歓迎★車通勤可
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・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・ステランティス)等の大手企業と直接取引！・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／安定経営／最新の成型加工技術に触れる！・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています！ ■お仕事内容・マシニングセンター、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作・製作品は数十cmから5mの大型まで多様・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大～職場環境～・冷暖房完備・台車／フォークリフト利用可（重量物は人の手で持ち運びしない方針） ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です！～積極的設備投資で受注増加～・マシニングセンター　オオクマや牧野フライス：2,800×1,200～5,000×3,000の15種類以上・NC旋盤 ■配属組織：約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】　女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中！～やりがい～・2～3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス！・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富！ ■魅力：・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の鉄製外装部品（フェンダー・ドア等）を成形する為に使用される「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーテー自動車工業株式会社

自動車ディーラー

大阪府枚方市出口1-2-83

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全3件

【関西】自動車整備士◆定時17時／賞与年3回／京阪G／公共バス・大手私鉄バスの整備を手掛ける安定企業

【京阪電気鉄道のグループ会社／賞与年3回／バス・トラックなどの整備／車種の限定は無し！様々な車種の整備に携われます】 ■業務内容：本社もしくは各事業所にて、メカニックとして自動車整備を行って頂きます。 ■勤務地：下記のいずれかとなります。本社 / 京都市交通局の車庫（梅津） / 京阪バス車庫（大津・京田辺・枚方・交野・門真・寝屋川・男山・山科） ■就業に関して本社整備工場での就業を予定しております。ただし、状況に応じて各市営バスの車庫への配属など可能性はあります。 ■詳細：・基本は2人1組で作業を行っていただきます。・具体的な業務は下記のいずれかとなります。（1）車検…車検・定期点検・オイル交換（2）修理…事故や故障による整備・修理 / 自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け、交換など（3）本社以外…自動車（バス）の整備業務、京都市バスの点検、及び整備 ※同社は、京阪電気鉄道株式会社と京阪バス株式会社及び三大ピストンリングメーカーのTPR株式会社の共同出資されており、西日本の私バス・市営バスなどの点検・修理を中心に事業を安定的に展開しています。 ■仕事の魅力・やりがい受付車種を限定していない為、様々な車種の車検・整備に携わっていただくことが可能です。市バスなど人々の生活に欠かせない交通機関の安全な運行を支えられることは、大きなやりがいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～226,000円その他固定手当/月：6,500円～18,000円＜月給＞ 222,500円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）、年度末／1～４か月（※業績によりますがここ最近はずっと出ている）・有資格者、世帯主でキャリアを積んでいる方だと500万円ほどもらっている方もいらっしゃいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城東テクノ株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府枚方市招提田近3-14-1

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設立 1961年
従業員数 398名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／枚方市】金型設計◆実務未経験OK／賞与実績6ヶ月／残業10時間程度／年休125日／土日祝休み

～CAD経験でOK！ワークライフバランスが整う！住宅手当など福利厚生充実◎～【未経験から“住まいの安全”を形づくる金型設計エンジニアへ】もし、あなたが設計した金型が、家族を守る住まいの一部として、何十年も使い続けられるとしたら？同社の金型設計は、まさにそんな“暮らしの安全のスタート地点”をつくる仕事です。あなたが設計する金型から、プラスチック製品や金属部品などの家づくりに欠かせないパーツが何万個と生まれていきます。あなたの一枚の設計図が、日本中の住まいの品質を決めていく。そんなやりがいのある仕事を、未経験から始めてみませんか？ ■仕事の内容：プラスチック製品や金属製品を作るため、それぞれ専用の”機械ライン”を使っています。その機械ラインで使用する金型の設計をお任せいたします。＜業務詳細＞・2D、3DCADを用いた金型設計＊金型加工業務を行っていただく場合もございます。＜金型とは？＞プラスチック製品や金属製品の“形を決めるための型”のことです。金型があるからこそ、同じ形の製品を何万個も作ることができます。形を決める重要な部分なので、家づくりの品質を左右する重要なパーツです。 ■組織構成：金型技術課6名（30代～60代） ■入社後の流れ：入社後は先輩社員とのOJTでスキルを身に着けていただきます。丁寧に習得できるまで教育いたしますので、実務未経験の方でもご安心ください。 ■魅力ポイント：・家庭状況に応じて時差出勤など勤務体系の変更が可能・技術職は売上等の定量結果が見えづらいですが、プロセス評価を導入し公平な評価を行える環境です・残業10時間程度、年間休日125日でワークライフバランス◎ ・借上社宅、寮制度あり。家賃80%が会社補助（対象条件あり） ■当社について：創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城東テクノ株式会社　技術開発棟住所：大阪府枚方市招提田近2丁目11番1号勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福田工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府枚方市招提田近1-12-4

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設立 1957年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/プラスチック成型における技術営業】転勤なし/ノルマ無/残業ほぼなし/育成体制充実/駐車場有

～未経験からチャレンジ可能／業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなく働きやすい環境◎～ ■業務内容：・営業業務全般（得意先との折衝等）・得意先との製品設計に係る各種調整・金型メーカーへの金型構造提案・3DCADの操作（3次元CADソリッドワークスを使用します。未経験者には丁寧に指導いたしますのでご安心ください。）・受注案件の量産化（既存取引先への対応が主体です） ■業務詳細：・ノルマ無しで深耕営業がメインとなり、既存顧客対象・担当顧客は平均10社程度・評価制度：プロセスや定性面を重視しての評価 ■入社後の流れ：基本は先輩社員からの指導を受けOJT中心に業務習得していただきます。ご本人の経験・スキルにもよりますが、まずは1～2カ月は製造現場での実習を通じて、製品や製造工程について理解していただきます。その後、必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 ■働く環境：当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休瑕も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ■組織構成：本社工場94名のうち営業課は男性3名で構成されております。平均年齢は35歳になります。 ■当社について：プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近1-12-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～272,000円その他固定手当/月：44,000円～48,000円＜月給＞ 254,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※その他固定手当：生活手当（37,000円～37,000円）、住宅手当（7,000円～11,000円） ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり4,300円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【大阪】生産管理◆医療機器・浄水器等に欠かせないプラスチック部品メーカー◆昨年賞与6ヵ月分

＊未経験歓迎＊～業績は毎期安定／賞与実績6か月分／未経験の方も研修を通じて一から学ぶことができるので、安心した働きやすい環境◎～ ■仕事内容：プラスチック製品の検査・組立をする部門での管理業務を行います。主な取扱い製品は家庭用浄水器や医療器関係の部品が中心です。＜具体的に＞・担当顧客の受発注管理及び生産計画の立案、出荷管理・工程管理（検査・組立の進捗）及び人員の管理・その他工場内、倉庫内の管理業務 ■組織構成配属される仕上げ課にはパートの方47名と、それを束ねる社員3名がいます。 3名の内1名は40代後半の課長で、他２人は40代と20代です。現課長の業務範囲変更に伴い、仕上げ課の人員を増員したいと考えています。 ■入社後の流れ：先輩社員が横について適宜お教えいたします。まずは担当部署の業務を理解、習得いただきます。個人の習得スピードに応じ、部品や仕事の流れをマスターいただき、その後全体の工程管理、スタッフ管理等を行っていただきます。 1年程度で一人前として成長できるように、日々サポートがあるのでご安心ください。 ■このポジションの魅力：・裁量権のある仕事・業務を円滑に進めることのできる業務・業務改善など積極的に考えていける業務上記に関心がある人、やってみたいという人は、しっかりとスキルを身につけられる環境となっております。 ■将来のキャリアパス：メンバーでの経験を積んだのち、リーダーや職長など役職でのキャリアアップも可能です。着実に収入UPを目指せる環境です。 ■企業特徴： 1954年創業で、大手医療機器メーカー等と多数取引有。大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。自分のペースで着実に取り組むことができます。 ■製品特徴：プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。一方、社内では定年退職を控える社員が増え、体制が変わっている最中。さらに和気あいあいとした職場で、将来の中核メンバーへと成長しませんか？未経験の方も大歓迎です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：大阪府枚方市招提田近1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制 ■賃金締切日：毎月20日■賃金支払日：月末＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,100円～256,600円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：44,000円～48,000円＜想定月額＞ 201,100円～304,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回　月数計6.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給：金額1月あたり4,300円~4,300円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。