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[職種]技術職（機械・電気）　

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    159ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,773 社中 7,901〜7,950 社を表示

    株式会社小林鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県刈谷市新富町3-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/刈谷】精密部品加工◆日勤のみ・冷暖房完備／図面～加工・検査／有給柔軟取得可
      ～「安定も、技術も、どちらも妥協しない。」65年以上選ばれ続ける精度の現場へ／夜勤なし、有給月１推奨で働きやすさ◎～ ＼この求人のおすすめポイント／ ・創業当初からヤマザキマザックと65年以上の安定取引！ ・夜勤なし＆残業月20～30h、有給も月1取得推奨で働きやすい！ ・多品種小ロットで段階的に技術習得、3年でワンランク上へ成長！ ・冷暖房完備＋食事補助など長く続けやすい環境！ ■仕事内容 まずは加工（NC旋盤・マシニング）からスタートし、段取りやプログラムへステップアップ。扱うのは単なる量産ではなく、多品種小ロットの精密部品。図面を理解し、自分で考えながら加工条件を調整する“職人に近い仕事”です。 【具体的には】 ・加工・オペレーション ・段取り、刃物交換、治具準備 ・プログラム修正・作成 ・三次元測定による精度確認 最初からすべては任せません。入社後は経験にあわせて、先輩社員のOJTにより、まずは当社の製品や業務の進め方を覚えていただきます。約3年かけて育てる前提のため、着実にステップアップ可能。将来的には一貫加工も目指せます。 ＜業務に使用する機械(例)＞ マシニング・NC旋盤/円筒研削盤/平面研削盤/内径研削盤等 ※特に研削盤の経験者は歓迎です！ ＜当社の製品＞ 手のひらサイズの金属部品を中心に、自動車・航空機・医療機器・建設機械など幅広い分野のものづくりに欠かせない「工作機械」の部品を製作。 ※主な製品はヤマザキマザック製の工作機械部品（主軸、ATCハブ、自動刃物交換周りの部品など） ■働く環境 ・夜勤なし／残業月20～30h ・有給は月1取得を推奨（取得しやすい雰囲気） ・昼食補助あり（275円でお弁当利用可） ・冷暖房完備で快適な工場 ・勤続10年で旅行プレゼント 職場は和気あいあいとした雰囲気。ただし扱うのは精度が大切な商品。だからこそ“楽しさ”と“プロ意識”の両方がある環境です。 ■当社の強み ヤマザキマザックと創業期から65年以上にわたり信頼関係を築き、高精度賞にも選ばれた確かな技術力が強みです。CNC化など時代とともに進化する工作機械。その中でも、当社が手がける基幹部品の本質は変わりません。景気の波に左右されにくく、長く安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市新富町3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社磯村製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市西区十方町6番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の生産管理／航空・宇宙業界に携わる／完全週休2日制
      • NEW
      ◎生産計画の立案と日々の進捗コントロールをお任せします。 ◎未経験歓迎！手厚い研修で成長をサポートします♪ ■業務の流れは… ￣￣ ▽生産計画の策定 ▽現場への指示出し ▽日次・週次の進捗確認 ▽外注先の手配・納期調整 ▽実績データの収集・可視化 ▽お客様に製品の納品 ★要望のヒアリング～納品まで、一貫して対応するため、やりがい十分です！ ★半導体製造装置の流体制御に関わる超精密パーツ関連の企業や、三菱重工を中心とした航空宇宙関連の企業が取引先の中心です。 ■未経験スタートでも安心です ￣￣ ▽まずは… 生産管理の先輩社員の教育のもと、 社内での調整、納品までの流れを覚えていきます。 ▽その後… 少しずつ進捗の確認を行い、 設備のキャパシティの把握、 製品ごとのリードタイムを覚えていきます。 ＼90％のメンバーが未経験入社！／ 大多数の社員が未経験から入社していますが、 今では会社に必要不可欠な存在となって活躍しています。 時間をかけて手厚く成長をサポートしますので、ご安心ください◎ ■将来のキャリアパス ￣￣ 将来的には、客先では担当者の事情を、 社内では製造現場の声を、それぞれじっくり聞く。 そんな、工場の中枢を担い、 最適なパズルを組み立てて、 「価値の循環」を作り出すような存在になってほしいと考えています。 お客様と製造部をつなぐ重要ポジションとして、 会社の成長を支えていただくような活躍を期待しています◎
      ◎転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場あり ■本社／愛知県名古屋市西区十方町6番地 ├名鉄名古屋本線『上小田井』駅よりバスで10分 └東海交通事業城北線『尾張星の宮』駅より車で4分 【快適な職場で働こう！】 製造業と聞いてイメージしがちな "外気温に環境が左右される工場"ではなく、 常に一定の温度に保たれた快適な職場を整えています。
      ■月給25万円～35万円 +賞与（年2回） ※残業代全額支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与額は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 　お互いが納得のいくよう、しっかり話し合って決めていきましょう！
    • 未経験歓迎！航空・宇宙業界に携わる製造スタッフ／完全週休2日
      • NEW
      【お任せしたいのは……】 ・工作機械の操作 ・治具製作 ・測定器具を使用した寸法の測定 アルミニウムやステンレス、テフロン樹脂といった材料を必要な形状に削りだすため、 NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を操作するお仕事です。 製品の形状ごとに取り付ける刃物を管理し、完成した製品が寸法通りに仕上がっているかを測定していきます。 加工そのものは機械がプログラム通りに行いますので、器用さに自信がなくてもOK！ 同じ部品だけを作り続けることもなく、新鮮な気持ちで働けるお仕事です。 ＊＊＊ 【加工した部品の活用例】 ・航空機エンジンの燃焼器部品 ・H3ロケットのエンジン、機体部品 ・戦闘機やヘリコプターの部品 ・ボーイング社の航空機機種部品 ・半導体の製造装置の部品　など ＊＊＊ 【ほとんどのスタッフが未経験からスタート】 約 9 : 1 。これは磯村製作所に入社する社員の 未経験、経験者の比率です。 大多数の社員が加工に関する知識やスキルがない状態で入社していますが、 今では会社に必要不可欠な存在へと成長して活躍中。 それを実現できている背景には、当社の充実したサポート体制があります！ ⇒トレーナー制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備の使用方法や加工の段取り、図面の見方などはもちろん、 工具の使い方や名前といった基礎中の基礎まで、専属の先輩社員がトレーナーとして指導します。 トレーナーに選ばれるのは一定水準の技術を持ち、柔らかい雰囲気や物腰を持つ適任者のみ。 仕事中だけでなく、休憩時間にも気軽に雑談できる存在としてあなたをサポートします。 ⇒資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家資格である機械加工技能士をはじめ、資格取得を目指す社員を全力で応援。 今後は費用面だけでなく、技術的な教育制度も拡充する予定です！
      【転勤なし】【車通勤OK！無料駐車場あり】 ■本社／愛知県名古屋市西区十方町6番地 ├名鉄名古屋本線『上小田井』駅よりバスで10分 └東海交通事業城北線『尾張星の宮』駅より車で4分 【快適な職場で働こう！】 製造業と聞いてイメージしがちな "外気温に環境が左右される工場"ではなく、 常に一定の温度に保たれた快適な職場で モノづくりに集中していただけます！
      ■月給25万円～35万円（各種手当）+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 　お互いが納得のいくよう、しっかり話し合って決めていきましょう！
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    福山鋳造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市野上町1-9-9
    • 設立 1937年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／笠岡市】工場長／鋳造領域における製造現場のマネジメント◆基本土日休み／転勤なし
      【銑鉄鋳物部品の生産・販売／品質の高さ・商材の多さで大手企業と取引し実績／自己資本比率70％／基本土日休み】 ■業務内容： 工場長として、鋳造領域における製造現場のマネジメントをご担当いただきます。工場全般の運営管理や生産効率向上の取り組みについては中長期的な計画を立て、現場と一丸になって改善に取り組んでいただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・安全（労働安全衛生）管理 ・機械設備（メンテ指導や業者との協議）管理 ・生産工程や在庫の日報管理 ・副資材（電気・ガス・水道・消耗品など）管理 ・役所対応 ・従業員の管理、コスト管理 ■配属先について： 工場には約60名が在籍しています。8つの班に分かれており、班毎に責任者がいます。 ■当社について： ◇鋳造メーカーとして、運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから5tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。 ◇自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 笠岡工場 住所：岡山県笠岡市緑町3番2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、個人のスキルや経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/笠岡】鋳物部品メーカーでの生産技術.／転勤無／基本17時退社／大手との取引多数
      ＼この求人のポイント／ ・17時退勤がほとんど日勤のみ、私生活の時間も充実 ～備中・備後地域へのUIターン者の方も歓迎します！～ ・面接交通費補助あり／自己負担額2万程度の社宅あり ■業務概要： 受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容： ・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上 ・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。 ・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資 ・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築 ※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。 ■働き方： ・残業：ほぼ無し ・休日対応：基本的無し ・夜勤：無し ■組織構成： ・人数：3名 ・年齢構成：50代：3名 ■選考について： ・面接時の工場見学で弊社の製造製品や、生産工程をその目で見ていただき、入社後のイメージを持っていただきたいと思います。求人票ではお伝えしきれないこと盛り沢山ですので、ぜひ気軽に一度工場を見に来てください！ ■同社について： ・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。 ・自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 福山鋳造株式会社 住所：岡山県笠岡市緑町3番2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。 ■昇給：あり（4月）※勤怠評価　他 ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日衡

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区運河町3-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【葛西駅＊未経験歓迎】建設用機材の整備・工程管理◆年休120日／夜勤転勤なし／残業10h以内
      ＼おすすめポイント／ ・未経験から手に職をつけられる！ ・土日祝休み／年休120日／夜勤なしで働きやすい ・残業月10h以内でプライベートも充実 ・専門スキルを身に着けながら年収アップも叶う◎ ■職務概要 建設現場で使用される機材の整備・管理を中心に、資材の入出荷や現場支援など幅広い業務を担当いただきます。 未経験からでも段階的に業務を習得いただき、将来的には専門性の高いポジションでご活躍いただけます。 ■職務内容 主に工場内での業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。 【工場内業務】 ・建設機材（油圧ジャッキなど）の整備・メンテナンス ・レンタル資材の入出荷対応（検品、数量確認、梱包） ・返却機材の点検（不足や不具合の確認） ・工程管理、計画書・報告書の作成（簡単なPC入力） 【現場業務】 ・建設現場での機材設置・測定作業（月1～2回程度） ・関東～東北エリアの現場対応（短期出張あり） ■入社後の流れ まずは機材の整備・メンテナンス業務からスタートし、製品知識や作業の流れを学んでいただきます。 その後、半年～1年を目安に機材の操作スキル習得、工程管理や入出荷管理などをお任せします。 ☆整備・点検作業に留まらず業務の幅を広げていけます◎ ■当ポジションの魅力： ・未経験から専門スキルを習得できる！ ・経験を積むごとに業務の幅を広げていける◎ ・安定した業界で長く働ける環境◎ ・ワークライフバランスの改善が可能！ ■組織構成 東京拠点は現在、40代～50代の社員2名、30代前半の社員1名が在籍しています。少人数体制のため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 未経験から入社した社員も多く、OJTで丁寧に育成する体制が整っています。 ■はたらく環境： ・完全週休2日制（土日祝）×年休120日 ・月10時間以内で夜勤なし ■企業の特徴 当社は地下工事・基礎工事分野に特化した技術企業です。 油圧ジャッキなどの専門機材を扱い、建設現場を支える重要な役割を担っています。 ニッチな分野ながら安定した需要があり、都市開発に欠かせない存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 江戸川区中葛西3丁目33番11号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～218,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 226,500円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和設計株式会社

    建築設計事務所
    広島県福山市鋼管町1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山市】機械設備設計◆実務未経験歓迎／転勤無し／残業月15時間
      ◇土日祝休み／残業15時間程度／大型産業機械の設計業務を中心に、地域社会に貢献するエンジニア集団！顧客の大型設備などの設計担当としてご活躍いただきます！◇ ■業務内容： ・現地調査※改修案件などの場合を想定 ・プラント設計(配管主体の設計) ・機械設計(配管が関係ないもの。ベルトコンベアーなど) ※技術検討・解析が含まれます ・製図(2Dが8割) ■業務詳細： 設計の範囲としては詳細設計からがメインとなります。 基本設計は出来ている状態で詳細を詰めていく内容がほとんどです。中には基本検討の段階からの案件もございます。 既存案件の改修に対しての設計が割合的には多い状況です。 ◇改修例： ・既存の配管に別の配管を入れる場合、既存の配管のルートを迂回させるためにはどのような設計が必要か、 またその配管には何が流れているか、流体の種類によって設計が変わってくるのでその調査等も行います。 ゼロから設計するというよりは既存の設備の状態を調査しながらの設計がメインとなります。 以前は絵に描いたりなど原始的な方法でしたが、構造物に近づかなくてもデータとして取りこむことができる3Dスキャナを使用しています。 ■教育制度 スキルに応じて先輩社員が丁寧に指導いたします。 工場全体に関わる設計のため、全体を習得するまで時間はかかりますが、その分指導・教育には力を入れており、ご自身で出来る範囲が徐々に大きくなっていくやりがいを感じていただけるポジションです。 ■受注案件に関して： JFEスチールグループからの受注が8割です。 製鉄設備や鉄鋼設備・圧延設備など、大型産業機械の設計を手がけることができる環境です。 ■組織構成： 現在設計を担当しているメンバーは33名です。（女性6名、男性27名） 平均年齢は44歳で、20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鋼管町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※前年度基本給の3.6か月分支給 ■モデル年収：450万円(25歳～30歳)、520万円(31歳～40歳)、630万円(41歳～50歳) 各種手当含む ■管理職(課長以上)手当 ■テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナヤ

    機械部品・金型メーカー
    奈良県橿原市新堂町369-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良・橿原市/転勤無】金属部品加工の製造オペレーター◆業界不問／有給取得率60％以上
      • NEW
      ■業務内容： 半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけられる環境です。 大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。加工品サイズは小物（手で持てるサイズ）から大物（3m超）まで幅広いものを対応します。 ＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス： 技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制） （１）08：00～17：00（休憩70分） （２）20：00～05：00（休憩70分） ■組織構成： 現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3～6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。初めての方でも丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町369-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄南大阪線／浮孔駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には想定35時間の残業代と深夜手当、賞与4ヶ月分を含みます。 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分、前々年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■夜勤が発生した場合は深夜手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・橿原市】金属部品加工製造オペレーター◆経験者／正社員／年休115日+有給取得率60％以上
      • NEW
      ■業務内容： 半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。これまでの経験を活かせる環境です。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけらます。 大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。 ＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス： 技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。 また、将来的にはリーダーとしてグループを纏め上げ組織力の強化、生産性の向上などをお任せできる存在になってもらいたいと考えています。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制） （１）08：00～17：00（休憩70分） （２）20：00～05：00（休憩70分） ■組織構成： 現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3～6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。ご経験によっては即戦力としてご活躍いただきます。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎年齢に関係なく、やる気・能力のある人がステップアップしやすい会社です。 ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格（機械加工技能士、機械保全技能士など）の取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町369-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄南大阪線／浮孔駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には想定35時間の残業代と深夜手当、賞与4ヶ月分を含みます。 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分、前々年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回 　給与は職能給７割、年齢給3割の構成で評価制度により能力を発揮した者が高く評価され昇給額も多くなります ■夜勤が発生した場合は深夜手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社レック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市小柿1-1-17
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/栗東】機械設計（未経験歓迎）設計～組み立てまで自社一貫した特注品の製造
      • 締切間近
      ～年休117日／残業10時間程度／正社員／家族手当有り／技術力を身につけながら安定した働き方が可能／創業29年～ ■当社について： 「有限会社レックに頼めば何とかなる」有名な大手企業から地場製造企業まで、様々な顧客の期待に応える確かな技術力を持つ企業です。 当社の得意分野は電気制御ですが、受注製品は全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 試作品から量産品まで対応出来る強みがありますが、最初から答えが決まっている製品はありません。 当社創設時から在籍しているエンジニアのノウハウと、製品を作り上げるまでの粘り強さが当社の一番の強みです。 「作れないモノはない」と断言する物作りの自信と技術力を“レック”で身につけませんか。 ■製品例： 当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造を行っています。 ■業務内容 通信機器及び電子応用機器に関する設計を担当して頂きます。 受注品は特注のため一連の決まった作業などはなく、顧客からの要望に応じて変わりますが、 主には【顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工】です。 製造に関わる一連を自分の手で担当できる点は、技術者としてやりがいにつながります。 ■業務詳細 ・2DCAD、3DCADを駆使し、機械的な性能や仕様の決定及び検討,製図等を行って頂きます。 ・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。 ■未経験入社者も応募可能です！ 機械、電気、ソフトの興味がある分野からスタート。 OJTではありますが、先輩社員の手伝い業務を行いながら少しずつ知識習得頂きながら、 徐々に各工程の部分的なところを少しずつお任せしながらスキルアップ頂きます。 ■組織構成 技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名。 ■魅力 ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月(業績による) ■モデル年収(家族手当なしの場合) ・35歳独身/約380万円 ・45歳配偶者・子2人/約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東】電気設計（未経験歓迎）設計～組み立てまで自社一貫した特注品の製造
      • 締切間近
      ～年休117日／残業10時間程度／正社員／家族手当有り／技術力を身につけながら安定した働き方が可能／創業29年～ ■当社について： 「有限会社レックに頼めば何とかなる」有名な大手企業から地場製造企業まで、様々な顧客の期待に応える確かな技術力を持つ企業です。 当社の得意分野は電気制御ですが、受注製品は全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 試作品から量産品まで対応出来る強みがありますが、最初から答えが決まっている製品はありません。 当社創設時から在籍しているエンジニアのノウハウと、製品を作り上げるまでの粘り強さが当社の一番の強みです。 「作れないモノはない」と断言する物作りの自信と技術力を“レック”で身につけませんか。 ■製品例： 当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造を行っています。 ■業務内容 通信機器及び電子応用機器に関する設計を担当して頂きます。 受注品は特注のため一連の決まった作業などはなく、顧客からの要望に応じて変わりますが、 主には【顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工】です。 製造に関わる一連を自分の手で担当できる点は、技術者としてやりがいにつながります。 ■業務詳細 ・2DCAD、3DCADを駆使し、機械的な性能や仕様の決定及び検討,製図等を行って頂きます。 ・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。 ■未経験入社者も応募可能です！ 機械、電気、ソフトの興味がある分野からスタート。 OJTではありますが、先輩社員の手伝い業務を行いながら少しずつ知識習得頂きながら、 徐々に各工程の部分的なところを少しずつお任せしながらスキルアップ頂きます。 ■組織構成 技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名。 ■魅力 ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月(業績による) ■モデル年収(家族手当なしの場合) ・35歳独身/約380万円 ・45歳配偶者・子2人/約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社後藤製作所

    機械部品・金型メーカー
    広島県府中市目崎町189
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県府中市／未経験歓迎】工作機械・半導体製造装置の精密部品加工◆年休120日◆大手取引多数
      ～AI・EV・スマートフォンに欠かせない半導体業界を支えるモノづくり企業／未経験から一生モノの技術が身につく環境～ ■仕事内容 半導体製造装置や工作機械向けの精密部品加工をお任せします。 当社が製造する部品は、AIや自動車、スマートフォンなどの製造に欠かせない半導体製造装置にも使用されており、日本の最先端産業を支える重要な役割を担っています。 ■具体的な業務内容 ・マシニングセンタ、NC旋盤などを使用した精密部品加工 ・加工後の寸法測定、品質確認 ・仕上げ作業（バリ取り等） ・製品の組立、検査 ・出荷準備 ・設備の簡単なメンテナンスや改善活動 ※経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■入社後の教育体制 入社後はOJTを通じて、機械の操作方法や図面の見方、測定器の使い方など基礎から学んでいただきます。 現在活躍する社員の中にも未経験スタートのメンバーが在籍しており、分からないことを気軽に相談しやすい環境です。 「製造業は初めて」という方でも、段階的に技術を習得していただけます。 ■業務の魅力 （1）成長が続く半導体業界に携われる 当社売上の半分以上を半導体関連製品が占めています。 AIやEV、自動運転などの技術進化に伴い需要が高まる業界のため、将来性の高い分野で専門技術を身につけることができます。 （2）未経験から精密加工技術を習得できる ミクロン単位の精度が求められる高精度加工を手掛けており、高い技術力を身につけられます。 長く活躍できる「手に職」を付けたい方に最適な環境です。 （3）製品づくりの達成感を味わえる 材料から完成品まで携わるため、自身が製造した部品が最先端産業を支えている実感を得られます。 ■組織構成 従業員22名。 少数精鋭の組織だからこそ、社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い環境です。 ベテラン社員の技術を直接学べるため、成長スピードも早いことが特徴です。 ■当社について 株式会社後藤製作所は、広島県府中市に根差し、精密機械加工・FA機器製作・精密治具工具製作を手掛けるメーカーです。 大手メーカーとの直接取引を継続し、高い技術力と安定した事業基盤を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市目崎町189 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（８、１２月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/府中】精密部品加工（MC・NC旋盤）／AI・半導体等の最先端産業を支える／夜勤なし・土日祝休
      ～転勤なし・年休120日／大手取引多数／高い加工技術が身につく◎／半導体業界を支えるモノづくり企業／機械加工経験を活かして最先端産業を支える～ ■仕事内容 半導体製造装置や工作機械向けの精密部品加工をお任せします。 当社が製造する部品は、AIや自動車、スマートフォンなどの製造に欠かせない半導体製造装置にも使用されており、日本の最先端産業を支える重要な役割を担っています。 これまで培われた機械加工の経験や知識を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 マシニングセンタ、NC旋盤を使用した精密部品加工 加工プログラムの調整・改善 図面をもとにした加工条件の設定 加工後の寸法測定、品質確認 仕上げ作業（バリ取り等） 設備の日常点検、簡単なメンテナンス 生産性向上に向けた改善活動 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 ■業務の魅力 （1）成長産業である半導体業界を支える仕事 当社売上の半分以上を半導体関連製品が占めています。 AI、EV、自動運転技術の進展に伴い需要が拡大する業界のため、将来性の高い市場で経験を活かしながらさらに専門性を高めることができます。 （2）高い加工技術が身につく環境 ミクロン単位の精度が求められる高精度加工を行っています。 これまでの経験を活かしながら、より高度な技術や加工ノウハウを習得できる環境です。 （3）モノづくりの達成感を実感 材料から完成品まで携わることができ、自身が加工した部品が最先端産業を支えていることを実感できます。 ■組織構成 従業員22名。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、ベテラン社員とも距離が近い環境です。 技術者同士で知識やノウハウを共有しながら成長できる風通しの良い職場です。 ■当社について 株式会社後藤製作所は、広島県府中市に根差し、精密機械加工・FA機器製作・精密治具工具製作を手掛けるメーカーです。 大手メーカーとの直接取引を継続しており、高い技術力と安定した事業基盤を強みに成長を続けています。半導体製造装置向け部品の需要拡大を背景に、今後さらなる事業成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市目崎町189 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～220,000円 その他固定手当/月：85,625円 ＜月給＞ 274,225円～305,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：特別手当、家族手当、皆勤手当、時間外労働手当 (昨年度実績分) 賞与：年２回（８、１２月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンセイ

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県彦根市高宮町2804-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀彦根】高精度・複雑形状の機械加工／最新設備導入！スキルを磨く環境◎／社員の人の良さが魅力！
      • NEW
      ～平均勤続年数10年の「居心地の良さ」が魅力☆彦根出身が70%の地域密着型メーカー／最新設備を使って精密な加工技術を磨ける環境◎～ ■職務内容 複合加工機、マシニングセンタ、旋盤、フライス、切削、ボール盤など幅広い加工機を用いて金属加工を行っていただきます。 ※ご経験に応じてお任せする担当を決定いたします。 《詳細》 ＊作る製品：自動車部品や製造メーカーの工場で使われる機械の部品、建築関係で使われる金属部品など ＊大きさ・重さ：数センチ～5メートル／数百グラム～2トン ＊多品種小ロット対応 《特徴》 （1）小さいものから大きいものまで製造できる点が当社の強みで、幅広い製品の製造に関わることができます。 （2）様々な設備を導入しており、最新設備も完備していることからより緻密な加工が可能です。より技術力を高めたい方におすすめです。 ■組織構成 配属部署：33名 現工場長1名（50歳代後半）、主任2名(50代と40代)、リーダー2名など機械加工27名、溶接3名、20代～60代の構成です。 ＊資格保有者も多く在籍しており、当社の高精度の加工を支えています。 ■働き方 ・短時間で効率よくを目標としており、残業時間の削減を目指しています。 ・助け合いの社風のため有給取得も自由に取っていただけます。 ・平均勤続年数10年の居心地の良さが魅力です。 ■企業情報 〇1981年に創業の地域密着型の精密部品加工のメーカー 〇常に最新の設備を整え、時代の流れに合わせた顧客ニーズを叶えてきました 〇精密加工のプロが多く在籍する当社で日本のモノづくりを支える社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　賞与月数　計3.5ヶ月（前年度実績） ■昇給：金額1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■平均残業時間：25時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀彦根】製造スタッフ《正社員》未経験から一生モノの技術を学ぶ！丁寧なフォローで着実に成長できる◎
      • NEW
      ～未経験からの入社者も活躍中！彦根出身が70%の地域密着型メーカー／最新設備を使って精密な加工技術を学べる環境◎～ ■職務内容 金属の塊を機械を使って切ったり削ったりして、特定の形や大きさにしていただきます。 金属の種類によって扱い方が異なったり、機械によって操作方法が異なりますが、専門知識はご入社後に学んでいただきますので入社時点での知識は問いません。 未経験からの入社者もおられるので、安心してご応募ください。 《詳細》 ＊作る製品：自動車部品や製造メーカーの工場で使われる機械の部品、建築関係で使われる金属部品など ＊大きさ・重さ：数センチ～5メートル／数百グラム～2トン ＊扱う機械：複合加工機、マシニングセンタ、旋盤、フライス、切削、ボール盤など 《特徴》 （1）小さいものから大きいものまで製造できる点が当社の強みで、幅広い製品の製造に関わることができます。 （2）様々な設備を導入しており、最新設備も完備していることからより緻密な加工が可能です。どこでも活躍できる技術者を目指せます。 ■組織構成 配属部署：33名 現工場長1名（50歳代後半）、主任2名(50代と40代)、リーダー2名など機械加工27名、溶接3名、20代～60代の構成です。 ＊資格保有者も多いため先輩社員から技術を学びスキルを身に付けることが可能です。 ■職種魅力 ◎自分の手で形を作り上げる喜びを感じられます！ 特に、精密な部品を完成させたときの達成感は格別です。プラモデルや工作が好きな方におすすめです。 ◎安定した職業×高い技術力を身につける！ 製造業の基礎となる機械加工は需要が高く、手に職を付けることが可能です。また、先輩社員が丁寧に教えますので、未経験でも安心して着実にスキルを身に付けることが可能です。 ■企業情報 〇1981年に創業の地域密着型の精密部品加工のメーカー 〇常に最新の設備を整え、時代の流れに合わせた顧客ニーズを叶えてきました 〇精密加工のプロが多く在籍する当社で日本のモノづくりを支える社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　賞与月数　計3.5ヶ月（前年度実績） ■昇給：金額1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■平均残業時間：25時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉沢製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区南野2-97
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【名古屋／南区】製造スタッフ（機械加工）◆モノづくりに興味があればOK／土日休み／夜勤無
      • 締切間近
      ～ゼロからモノづくりに挑戦できる／第二新卒・未経験歓迎！～ ～土日休み・日勤のみ／ワークライフバランスを大切に働けます◎～ ■職務概要 産業用機械に使われる部品の加工を行うオペレーター業務をお任せします。 扱う部品は手のひらサイズの小さなものから、クレーンを使用する大きなものまでさまざま。未経験からでも、モノづくりの面白さを実感できるポジションです。 ■業務内容 「NC旋盤」または「汎用フライス」を使用し、産業用機械部品の加工を行います。 ◇具体的には・・・ ・簡単な加工プログラムの作成 ・加工作業の準備、段取り ・機械を使った加工作業 ・完成した製品の検査　など ■業務の流れ (1) 図面を見ながら、加工の流れを確認します。 (2) 切削条件や使用する工具を機械に入力し、加工プログラムを作成します。 (3) 機械を操作して加工を行います。 (4) 図面通りに仕上がっているか、サイズや品質をチェックします。 ■組織構成： 現在、加工スタッフ4名（60代1名、50代2名、30代1名）が在籍。 未経験の方も安心してスタートできるよう、経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後は、図面の読み方や機械操作の基礎からスタート。 工程を一つひとつ覚えながら、徐々にできる作業の幅を広げていきます。 将来的には、加工業務だけでなく、幹部候補として作業の段取り、進捗管理、材料発注などにチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴： ・主にグループ会社が手がける自動車部品向け生産設備の部品加工を行っています。少数精鋭の体制で「技術力」と「柔軟な対応力」を強みに、お客様と一緒により良いモノづくりを目指しています。 ・グループ会社からの安定した受注があり、業務量の調整がしやすい環境です。残業時間もコントロールしやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野2-97 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,320円～350,000円 ＜月給＞ 210,320円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社谷口自動車整備工場

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    長崎県佐世保市有福町205-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎県／佐世保市】板金塗装職／未経験から手に職を／状況に合わせ午前中のみ・午後のみ勤務可能です
      ■職務内容： ・当工場での自動車板金塗装をお任せします。 【具体的には】 ・バイク～大型車（主にバス／トラック／重機等）の板金塗装全般となります。 ■特徴・魅力： 【入社後の流れ】 ・いきなり全てを任せる訳ではなく、最初は先輩社員の指導の元、業務を覚えていっていただきます。板金塗装の基礎知識、工具の使い方なども一からすべて丁寧に教えますのでご安心下さい。 【ワークライフバランス】 ・用事がある場合には、午前中だけの勤務、午後だけの勤務などその時の状況に合わせた勤務も可能。仕事もプライベートも充実したい方にはピッタリの環境です。 【スキルアップ】 ・当社では様々な車種を扱っているので、様々な技術が学べるのが魅力です。 ・能力に応じて賃金アップします。 ■当社は長崎県佐世保市にある指定自動車整備工場です。 バイクから大型車まで多種多様な車種の点検、修理、板金塗装を一式で請け負っております。また、長年にわたり地元に根差した経営をしており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市有福町205-3 勤務地最寄駅：JR線／早岐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績約1.5ヶ月分／230,000円～450,000円） ■モデル年収： ・入社1年目（整備士）年収350万円 ・入社4年目（リーダー検査員）年収420万円 ・入社6年目（工場長）年収518万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎県／佐世保市】自動車整備士／幹部候補／状況に合わせ午前中のみ・午後のみ勤務など可能
      ■職務内容： ・自動車整備士を募集します。ゆくゆくは当社の幹部人材としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・指定自動車整備工場においての整備業務／主に大型車（バス、トラック、重機等）の整備全般／定期点検及び一般整備も行います（バイク～大型車）／車輌の引取、納車、その他付随する業務も行います。 ■魅力： 【ワークライフバランス】 ・用事がある場合には、午前中だけの勤務、午後だけの勤務などその時の状況に合わせた勤務も可能。仕事もプライベートも充実したい方にはピッタリの環境です。 【スキルアップ】 ・当社では様々な車種を扱っているので、様々な技術が学べるのが魅力です。 ・能力に応じて賃金アップします。 ■当社は長崎県佐世保市にある指定自動車整備工場です。 バイクから大型車まで多種多様な車種の点検、修理、板金塗装を一式で請け負っております。また、長年にわたり地元に根差した経営をしており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市有福町205-3 勤務地最寄駅：JR線／早岐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績約1.5ヶ月分／230,000円～450,000円） ■モデル年収： ・入社1年目（整備士）年収350万円 ・入社4年目（リーダー検査員）年収420万円 ・入社6年目（工場長）年収518万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社玉川製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】切削加工～未経験・第二新卒◎発電設備や鉄道向けボルト製品／転勤無／じっくり技術習得可
      • NEW
      未経験歓迎／公共インフラを支える強い部品／職人技を10年かけて習得していきます ■企業概要と採用背景 発電設備・プラント・鉄道など公共インフラ向けボルトを手がける少数精鋭メーカー。高品質・低不良率が評価され、長年取引が続く顧客多数。技術継承を見据え、次世代を育てる採用です。 ■お仕事の概要 熱間鍛造後のボルト製品を、CNC旋盤で仕上げる切削加工ポジション。最終品質を左右する重要工程で、図面読解～プログラミングまで一貫して携われます。 ■職務内容詳細 ・熱間鍛造・熱処理後製品の切削加工 ・バリ取り、寸法・外観検査 ・NC旋盤（高松・森精機）による段取り・プログラミング・加工 ・納品準備（フォークリフト使用） └低回転・高トルクの“パワフル加工”で、硬く強い金属を削ります ■組織構成 切削加工担当4名（20～50代／勤続30年以上の職人在籍）。会社全体約10名の少人数体制で、設備ごとに担当を分けています。 ■商材の解説 電車レール用ボルトなど公共施設向けなど、幅広く受注。保全コスト削減に貢献する「強い部品」が魅力です！昔からの取引先からの絶対的な信頼があります！ ■働く魅力・やりがい ・「これが不良品？」と驚かれるレベルの品質 ・チタン合金など難削材に挑戦でき、技術が確実に積み上がる ・少量多品種で飽きないモノづくり ・機動力ではなく“技術力”で選ばれる会社 ■入社後の流れ 未経験者は下地工程からスタート→切削加工を先輩が丁寧に指導。段取り習得に1～2年、一人前まで10年。じっくり育てます。 ■企業様の強み ・不良率が極めて低い品質力 ・難しい要望にも応える加工技術 ・長期取引が続く信頼関係 ・海外・新領域展開も視野 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】製造職/熱間鍛造～未経験◎発電設備や鉄道向けボルト製品／転勤無／じっくり技術習得
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      未経験歓迎／正社員／公共インフラを支える熱間鍛造／職人技を直伝で習得／1回面接 ■企業概要と採用背景 発電設備・プラント・鉄道など公共インフラ向けボルトを手がける少数精鋭メーカー。1971年創業以来、熱間鍛造からねじ転造まで一貫製造を行い、高品質・低不良率で長年の信頼を築いてきました。将来を見据え、鍛造技術を担う人材育成を目的とした採用です。 ■お仕事の概要 ボルト製品の前工程となる「熱間鍛造」を担当。素材を高温で成形し、製品の強度や後工程の加工性を左右する重要ポジションです。モノづくりの“土台”をつくる役割を担います。 ■職務内容詳細 ・材料の切断 ・高周波加熱炉、ガス炉での加熱（約600～1200℃） ・加熱素材を金型にセットしプレス成形 ・熱処理工程への出荷準備（フォークリフト使用） └温度管理・金型・タイミングが品質を決める奥深い工程です ■組織構成 鍛造工程は社長と勤続8年の社員の計2名体制。少数精鋭だからこそ、核心となる技術を間近で学べます。 ■商材の解説 火力・水力発電機のタービン用ボルトを中心に、鉄道・プラント向け部品を製造。自動車部品はほぼなく、高い耐久性が求められる公共インフラ向けが主です。 ■働く魅力・やりがい ・冷間鍛造では難しい複雑形状・高強度部品に挑戦 ・チタン合金など特殊鋼、難削材を扱える ・1製品10秒～1分の鍛造で、手応えを実感 ・少量多品種で毎回条件が違い、飽きないモノづくり ■入社後の流れ 未経験者は下地工程からスタート。約1ヵ月かけて基礎を学び、その後は先輩が熱間鍛造を丁寧に指導します。社長直下で学べ、将来的には鍛造工程全体をリードする存在を目指せます。 ■企業様の強み ・温度管理が難しい熱間鍛造の高い技術力 ・不良率が非常に低い品質水準 ・鍛造～加工まで一貫対応できる体制 ・少数精鋭で技術が埋もれない環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小澤製作所

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区東桜2-22-15いずみビル202
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋市/丸の内】産業機械設計＜構想から完成まで一貫担当＞～設計・製作・施工まで全工程に携わる～
      ■業務内容： 工業プラントの設備をはじめとする、各種産業機械の設計・製作・施工・メンテナンス及び配管工事を運営する当社にて設計業務を担当いただきます。 ■仕事の流れ： 業務の流れは以下となります。基本設計から一貫して担当できるのが特徴です。 基本設計＞設備の要件定義＞要件レベルの検討＞構想図の作成＞見積もり、納期設計＞製作図の作成（それをもとに製作・施工・工事）＞納入 ※一度に並行する案件は5件程となりますが、業務を調整しながら設計外注などを利用することも可能です。 ※顧客の業種は化学、窯業、鋳造業、その他など多岐に渡ります。 ■業務の特徴： 【設計でありながら外勤(お客様との打ち合わせ)が多いです】 ・同社の設計職は、施工・保全業務を担当している工事部と連携し、現場に出向く事が多いのが特徴です。 設計の一例として機械の修理をする際に、工事部だけが状況を見て修理の仕方を考えるよりも、設計としての観点も踏まえて修理提案した方が、耐久性を上げる提案や、コストを抑える提案が可能になります。また、スピーディに機械を稼働させるために、その場で強度計算などを行う事もあります。現場で判断し、的確な答えを出すのは簡単な事ではありませんが、それを習得していけるように設計技術のスキルアップができる環境です。 【エンドユーザーの生産技術に近い役割も担います】 ・ご依頼の中身は、生産ラインの不具合の確認・原因の究明から、既存設備の生産能力の向上など、従来であればエンドユーザー内にて課題提起される部分から当社にお任せいただけるケースが多くあります。それ故に、基本設計・構想図面・製作図面の作成など全てに携わっていきます。構想段階から完成までの全てに携わるため、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいの大きな仕事です。 ■組織形態： ・現在2名体制にて設計を行っています。役員と社員(30代)の2名での運営となっており、少数であるためにすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋丸の内オフィス 住所：名古屋市中区丸の内２丁目14-20 ザ・スクエア3‐N 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 703万円～1,404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～854,000円 ＜月給＞ 426,000円～854,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 月給 426,000円～ 基本給295,500円～、固定残業手当110,500円、食事手当10,000円、生涯設計手当10,000円を含む/月 ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜業績により決算賞与支給＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県草津市笠山2-5-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀草津】未経験OK！塗装スタッフ＜夜勤＆転勤なし＞残業しない社風｜昼食補助有｜丁寧な研修で安心◎
      ～異業界からの中途入社者も活躍中／残業しない社風で定時退社可＆転勤なし／創業59年！新幹線塗装も手掛ける地域密着企業～ 板金加工・塗装を手がける当社工場にて、塗装作業をお任せします。 未経験からスタートした社員も多く、基礎から丁寧に教える体制が整っています。また、資格補助制度もあるため、未経験から手に職を付けたい方におすすめです。 ■仕事内容： 塗装作業を中心に前後の製造ライン業務をお任せいたします。 （1）塗装前の準備作業 塗装前の製品を、決められた位置にセットします。 （2）塗装作業（焼付塗装・静止塗装） スプレーガンを用いて色ムラができないようにまんべんなく塗装を行います。 （3）塗装後の検査作業 塗装が完了した製品を、目で見てチェックします。 キズや色ムラなどがないかを確認する、シンプルな目視検査です。 ■入社後の流れ： まずは製造現場を見学しながら、製品が完成するまでの工程や当社の強み、品質へのこだわりを学んでいただきます。 その後は、先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートします。 分からないことはすぐに聞ける環境があり、半年～1年かけての中長期のサポートを行うため、未経験の方も安心して成長することができます。 ■働く環境： 約15名ほどが在籍しており、20代～30代の若手中心の組織です。 面倒見の良い社員が多く、年1回の社員旅行をはじめ、業務外でBBQを開催するなど、部署の垣根なく会社全体でまとまりのある社風です。 ■企業説明： 当社は、板金加工から塗装までをすべて自社で行う一貫生産体制を強みとしています。 工程をまとめて管理できるため、品質の安定や短納期対応が可能となり、梱包・搬送・物流まで含めたトータルコストの削減にもつながっています。 こうしたものづくりへの取り組みが評価され、デンヨー株式会社、株式会社ダイフク、神港精機株式会社をはじめ、旭化成住工株式会社、近畿車輛株式会社など、多くの大手メーカーと長年にわたる取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山2-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～260,000円 その他固定手当/月：7,500円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●物価手当支給（前年度実績） ●決算賞与支給（前年度実績） ■年収構成：月額給与（管理職手当）×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀草津※未経験歓迎】検品・梱包スタッフ｜残業少なめ｜資格補助・昼食補助有り｜手厚い教育体制◎
      ～異業界からの中途入社者も活躍中／残業しない社風で定時退社可＆転勤なし／創業59年！新幹線塗装も手掛ける地域密着企業～ 板金加工・塗装を手がける当社工場にて、塗装部品の検査・梱包業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多く、基礎から丁寧に教える体制が整っています。また、資格補助制度もあるため、未経験から手に職を付けたい方におすすめです。 ■仕事内容： （1）塗装前の準備作業 塗装前の製品を、決められた位置にセットします。 （2）塗装後の検査作業 塗装が完了した製品を、目で見てチェックします。 キズや色ムラなどがないかを確認する、シンプルな目視検査です。 （3）梱包作業 検査を終えた製品を、傷がつかないように丁寧に梱包します。 出荷に向けた最後の工程として、品質を守る大切な作業です。 ※重量物の運搬にはフォークリフトを使用します。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方も、取得支援制度を利用して入社後に取得できます。 ■入社後の流れ： まずは製造現場を見学しながら、製品が完成するまでの工程や当社の強み、品質へのこだわりを学んでいただきます。 その後は、先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートします。 分からないことはすぐに聞ける環境があり、半年～1年かけての中長期のサポートを行うため、未経験の方も安心して成長することができます。 ■働く環境： 製造部は約15名ほどが在籍しており、20代～30代の若手中心の組織です。 面倒見の良い社員が多く、年1回の社員旅行をはじめ、業務外でBBQを開催するなど、部署の垣根なく会社全体でまとまりのある社風です。 ■企業説明： 当社は、板金加工から塗装までをすべて自社で行う一貫生産体制を強みとしています。 工程をまとめて管理できるため、品質の安定や短納期対応が可能となり、梱包・搬送・物流まで含めたトータルコストの削減にもつながっています。 こうしたものづくりへの取り組みが評価され、デンヨー株式会社、株式会社ダイフク、神港精機株式会社をはじめ、旭化成住工株式会社、近畿車輛株式会社など、多くの大手メーカーと長年にわたる取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山2-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～260,000円 その他固定手当/月：7,500円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●物価手当支給（前年度実績） ●決算賞与支給（前年度実績） ■年収構成：月額給与（管理職手当）×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀南1-9-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】回路設計◆経験者歓迎｜「施工×IoT」の新規クラウドサービス◆裁量大・一気通貫開発
      ~人手不足の建設業界を支えるサービス展開／新規開発にも携われる！～ ■求人概要 建設現場で使用される重機に搭載する施工管理装置・安全装置・IoT計測機器の回路設計を中心に、製品開発の中核を担っていただきます。 本ポジションは単なる部分設計ではなく、仕様検討から回路設計、評価、量産対応まで一貫して関われる裁量の大きなポジションです。 当社は創業40年以上、アナログ技術を基盤にしながら、近年はクラウド連携・遠隔監視などのIoTサービスにも注力。自社開発サービス「えんかくん」はNETIS登録され、公共工事分野での採用も拡大しています。 ■具体的な業務内容 アナログ回路／デジタル回路設計（電源・制御基板 等） 既存製品の改良・リニューアル設計 受託開発・カスタマイズ案件の回路設計 試作評価、量産立上げ対応 若手・後進への技術共有（将来的に） ※顧客折衝や現場対応は必要最小限。設計に集中できる環境です。 ※メンテナンス業務は基本的に製造部門が担当します。 ■開発スタイル・やりがい ・少数精鋭ゆえの意思決定スピードと技術裁量 ・仕様が固まっていない段階から入り、「どう作るか」だけでなく「何を作るか」まで関与 ・建設機械という過酷環境に耐える本物のモノづくり ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて既存製品・過去資料を理解いただき、カスタマイズ案件や既存製品の改良対応からスタート。建設機械特有の使用条件や現場ニーズを把握しながら、徐々に新規設計・主担当案件をお任せしていきます。 「最後は自分で判断し、形にできる」 ――そんな設計者人生の集大成としても選ばれているポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】回路設計◆「施工×IoT」の新規クラウドサービス◆年間休日126日◆残業20時間以内
      ~人手不足の建設業界を支えるサービス展開／新規開発にも携われる！～ ■当社の特徴 建設業界全体で人手不足が深刻化する中、当社のクラウドサービスは中小企業から大手企業まで、幅広いニーズに応えています。「えんかくん」が新技術情報提供システム「NETIS」に登録され、公共事業での採用も急速に進行中です。当社はソフトウェアとハードウェアの両面からサポートを提供し、メンテナンスまで対応できるため、お客様に安心と効率をもたらします。 ■職務概要： 建設関連の重機に取り付ける管理装置など当社のハード製品のアナログ回路設計、デジタル回路設計をメインに顧客折衝からメンテナンスまで一気通貫した業務に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト：新規開発案件、既存商品リニューアル、お客様からの受託案 ■当社の製品・技術 （1）施工管理装置（計測機器製造）…様々な重機（リーダー機、建柱車、油圧ショベル、3点杭打機、アボロン、ラフター）に装着することができます。また各重機メーカーの管理装置の載せ替えにも対応しております。まずは取付したい重機、管理項目をお伺いし、それに最も合うシステムのご提案をいたします。その中でカスタマイズされたいことがあれば別注で対応もしています。 （2）リークテスター（計測機器製造）…気密性が保持されないといけない商品にエアーを媒体として使用し、気密性の状態を数値化いたします。今まで水没による目視試験を実施していた場合は、目視試験による見逃し、試験後の水拭きの工数が省けます。気密状態を数値化することで今後の製品管理にも寄与いたします。 （3）受託開発（設計・開発）…顧客課題に応じた製品をご提案いたします。ヒアリングした内容に基づいたハードウエアの設計・ソフトウエアの開発を行い、まずはデモ機を製作し、ご提案をします。納得いただければ詳細設計を行い、ご希望納期を目指し製作を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶきファシリティサービス

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市紺屋町3-6あなぶきセントラルビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福山市】設備管理～安定のあなぶきグループ／残業月20時間／充実の福利厚生～
      • NEW
      ～西日本最大級のマンション管理戸数を誇るあなぶきハウジンググループ／事業好調による増員募集／平均残業月20時間程度～ ■業務内容： 自社グループが運営・管理するマンション及びテナントビルの設備管理スタッフとして、主に下記業務を行っていただきます。 ◇消防設備点検： 火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。 具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。 ◇給水設備点検： 建物の屋上に設置されている貯水槽等の定期清掃及び点検、報告を行います。 ※作業はチェックシートに従い、2～3名のチームで行ないます。 ※社用車（普通車）を使用します。 【1日の流れ／例】 ▼8時30分／ミーティング後、チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時／作業開始。午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時／休憩 ▼13時～17時／午後も1～2件の現場へ。 ▼17時30分／退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です！ 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。また、並行して消防設備報告書などの書類作成も丁寧にご指導します。未経験の方であれば、入社3ヶ月～1年程度で点検作業を1人で担えるようになる想定です。 ■当社の強み： ・常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100％以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。 ・業務上必要な資格もありますため、研修や資格取得支援制度など会社としてのバックアップ体制を整備しています。また、資格手当を充実させており、社員が頑張って資格を取得された分には、きちんと報いることをお約束しています。そのため、当社の社員の多くが自己成長の一環として資格取得に向けて努力を重ねています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市南手城町1丁目2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～392,207円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：17,040円～31,377円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,040円～443,584円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間分の残業手当（固定手当＋追加支給分）を含んだ額となっております。 ■賞与：年2回（計約2.5ヶ月分） ■モデル年収： 380万円／28歳／入社3年（資格あり） 430万円／35歳／入社7年（資格あり） 550万円／42歳／入社10年（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近江屋

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】腕時計の研磨加工職◇高級時計を蘇らせる／定時退社◎／土日休み◎／創業76年の安定力
      ～創業76年の安定経営/定時退社◎/土日休み/動かなく古びた高級時計に新たな息吹を～ ■募集背景 当社の主力事業である時計修理業務での売り上げ拡大に伴う増員です。 今後は時計買取販売事業も視野に入れ、事業拡大を目指してまいります。 本ポジションでは、腕時計の研磨加工業務をご担当いただきます。 ■職務内容 【研磨業務】 ・20cmほどのバフが取りついた研磨機やペン型の研磨グラインダー等を 用いて腕時計の外装部にあたる、ガラス部分やベルト部分を美しく磨き上げます。 ※新たな業務改善案や機材、設備導入案などの提案も可能です。 ■職務特徴 ・1日に10本前後の時計を研磨します。 ・多種多様な高級時計を扱うため、時計が好きな方にはおすすめの環境です。 ・技術力に関しても高いレベルで推移しており、技術者としてスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成 技術者9名：30～40代 ※20代から入社しているベテランの方ばかり！分からないことはすぐに聞ける環境です！ ※社内の風通しのよさから、離職も無く勤続年数も10年以上の方がたくさんいらっしゃいます。 ■当社の特徴 【安定性】 ・1938年に創業してから大手百貨店という安定した窓口があり、仕事の供給は安定的です。 【働く環境】 ・仕事の分配を状況に合わせて調整していくので、無理なく働くことができます。 ・通常の業務は原則18時定時で帰宅することができます。 ■企業ホームページ https://oumiya1938.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～305,400円 固定残業手当/月：37,200円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力に応じて決定いたします。 ■彫刻師資格手当(5,000円～70,000円)別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山田電機

    専門店・その他小売
    愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】街の電気屋さんの顧客対応／アフターサービス／お客様と信頼関係を大切しています
      ～安さを売りにせず、アフターサービスや人の良さで信頼関係を構築／修理は人任せにしないをモットーとしています／お客様と長いお付き合いをしているのが特徴です～ ■担当業務：街の電気屋さんの店頭接客 及び 既存のお客様のアフターフォローをお願いします。 ■詳細：店頭による接客 及び お客様からの修理依頼の対応をお任せします。 地域担当を決めており、長年お付き合いのあるお客様ばかりです。 　来店者数の平均は10名程／日で、店頭でお客様の来店を待つスタイルではなく、ほとんどが修理対応となります。集客は2～3か月に１日イベントを実施しており、お客様へ招待状を持参しています。イベントの集客は100名／日となり店頭接客がメインとなります。 　購入いただいた製品の設置もお願いいたします。不具合発生や故障などの対応も大切な業務になります。 　※入社後１年程度は先輩社員との同行を行い、業務やお客様を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成：３名（30代２名と40代1名）の構成です。 ■特徴・魅力：：当社が大切にしている事はお買い上げの製品修理は自社で完結する事です。売りっ放しにせず丁寧にアフターフォローをする事で、お客様との信頼関係を構築しています。長いお付き合いの中で家族が増えたり、ご子息・ご令嬢と新たなお付き合いにつながったりしています。 ■キャリアパス：地域担当 → 地域主任 → 店長 のキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／平戸橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 183,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当詳細：職務手当8,000円 ■賞与年２回：昨年度実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグル工業株式会社

    その他メーカー
    愛知県豊明市阿野町惣作26
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知豊明／夜勤・転勤なし】分電箱の製造スタッフ（溶接加工）◆土日休み／残業月15H以内
      □■夜勤・転勤なし／土日休み／残業月20H以内／創業50年以上続く企業／地域インフラに必要不可欠な分電箱の製造■□ ■採用背景： 当社は製品は制御盤や配電盤を収納し、しっかり保管することで建物や機械の安全を守っています。地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。今回は、将来的なベテラン社員の引退に伴い、鉄製箱を製造する製造スタッフの組織強化のための増員募集になります。 ■職務内容： 「制御盤」や「配電盤」を保管する鉄製の箱を製造する当社にて、製造スタッフとしてご活躍いただきます。工場、施設など、建物内に配置する制御盤や配電盤を収納する為の鉄製の箱を製造します（主な対応範囲：1.6ｍｍ～2.3ｍｍ）。具体的には下記の内容です。 ・図面作成から簡単なNC機械の操作 ・鉄板溶接 ・曲げ加工 ・板金作業 ・配送作業　等 ■業務の流れ： （1）送られてくる図面をもとにCADで設計→（2）金属加工設備で切断→（3）曲げ加工→（4）溶接加工（半自動CO2溶接、TIG溶接など）→（5）仕上げ（サンダー仕上げなど）→（6）出荷 ※客先での設置やメンテナンスはございません。比較的社内のみで業務をして頂きます。 ■組織構成： 社員5名が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員について、業務を覚えていってください。今までご経験を活かし、まずは特に（4）溶接加工～（5）仕上げをお任せしたいと考えております。 社長はじめ、少人数先鋭での体制であるため、慣れていただいた後は徐々に技術の幅を広げ、曲げ加工やレーザー加工まで担当いただきたいと考えております。それぞれの社員の業務範囲はありますが、作業状況により声を掛け合いながら、全員で仕事を進めております。残業はほとんどございませんが、主要取引先の受注状況により、繁忙期（秋～冬頃）には稀に1日3～4時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■当社の魅力 ・当社製品は、有名テーマパーク、ららぽーと、藤田学園などをはじめ、学校や公共施設、病院、様々な施設に設置されております。建物や機械の安全を守り、地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ・少人数体制のため、社長との距離も近く、社員を大切にするアットホームな社風で、創業50年以上にわたり長く安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市阿野町惣作26 勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイウエイ管制

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】有資格者・経験者◎／高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性◎／年休１２９
      • NEW
      ～阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎～ ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手～ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2～30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00～17:30）／夜勤（16:30～翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16～17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業部（四ツ橋） 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-1-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業部（朝潮橋） 住所：大阪府大阪市港区石田3-1-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪事業部（港晴） 住所：大阪府大阪市港区港晴2-11-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※5.0ヶ月分予定 【年収例】 640万円／30歳　主任職 760万円／40歳　係長職 900万円／50歳　管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】有資格者・経験者◎／高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性◎／年休１２９
      • NEW
      ～阪神高速グループで安定性◎年間休日129日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎～ ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手～ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2～30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00～17:30）／夜勤（16:30～翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16～17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業部（摩耶） 住所：兵庫県神戸市灘区味泥町2-4 勤務地最寄駅：阪神本線／西灘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※5.0ヶ月分予定 【年収例】 640万円／30歳　主任職 760万円／40歳　係長職 900万円／50歳　管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社レクサス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊田市竜神町飛越128-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田/土橋】未経験歓迎◎タイヤ整備・交換◇正社員/定時退社/地場密着・業績安定◎/資格必要無し
      ～残業なし！体を動かすことが苦じゃない方へおススメ！日曜定休／正社員／遠方でも豊田市内の距離です～ ■企業概要と採用背景 地域の法人企業様を中心に、車両の足元を支えるタイヤ整備を手がける会社です。景気に左右されにくく、安定したご依頼が継続。 将来を見据え、次世代を担う仲間を増員募集します。経験や年齢にとらわれず「正社員として腰を据えて働きたい方」を歓迎します。 ■お仕事の概要 複数台の車両を保有する法人企業様先へ訪問し、トラックや商用車のタイヤ交換を行う仕事です。営業・ノルマは一切なく、作業に集中できます。 ■職務内容詳細 ・トラックで交換用タイヤを積み、お客様先へ訪問 ・大型トラック、商用車（プロボックス、ハイゼット等）のタイヤ脱着作業 └1日0～5件程度／1台あたり作業約1時間 └移動含め最大3時間程度 冬・春の交換シーズンが繁忙期。それ以外は有給や連休も取りやすい環境です。 ■組織構成 40代のベテラン社員が在籍。新卒入社から活躍中で、入社後はOJTで丁寧に教えます。 ■商材の解説 業務車両用タイヤは「安全・稼働」を支える必需品。景気変動の影響を受けにくく、安定性が強みです。 ■働く魅力・やりがい ・未経験から“手に職”がつく（数か月～1年強目安） ・顔なじみのお客様中心で安心です ・日曜固定休／出勤日の残業ほぼなし ・出張なし、豊田市内中心 ■入社後の流れ 工具の使い方からスタート。早い方で1～2か月、じっくりでも1年程度で独り立ち。 ■企業様の強み 地域密着型で長年取引を続ける法人企業様が中心のため、仕事量が安定しており将来設計が立てやすい点が大きな強みです。 年齢・経歴・ブランクの有無だけで判断せず、「挨拶や受け答えができる」「長く働きたい」という人物面を重視した採用を行っています。 現場任せにせずチームで支える体制があり、正社員として無理なく、安心して働き続けられる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竜神町飛越128-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県近江八幡市東川町825-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／近江八幡】厚板溶接・ロボット溶接の工程管理◇土日休／大手メーカー案件
      【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 溶接工程の管理が中心となりますが、半自動溶接、ロボット溶接機操作も行っていただきます。 管理は生産進捗や人員管理が主な管理項目となります。 ■入社後： 入社後はまず当社の溶接について1年間現場で学んでいただきます。 その後状況に応じて配属が決定します。 ■組織構成： 正社員(20代2名、30代3名、40代3名、50代1名)9名※部長、課長含む 特定技能（外国籍20代5名、30代1名）6名、派遣(40代)1名 ー1部署16名の構成です。 ■教育制度： 溶接：知識と現場経験豊富な製造部長・課長より直接OJT・指導をしてもらえます。 マネジメント：外部に受けに行っていただいたり、社内講師を招聘してマネジメント研修を企画する予定です。 ■魅力： ＜魅力1：技術力＞ 大手企業向けの産業機械、輸送用機械(フォークリフト)や建機の部品を製造 ・加工が難しい厚板の分野で長きにわたる実績を積んできたため、高い技術力があります。 ＜魅力2：成長性＞ メイン事業のフォークリフト部品を基板に3年前に建機事業を始めています。今後、同ポジションの方のご活躍により、さらに広範な領域にも進出していくため、成長性が期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県 近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／近江八幡】溶接ロボット導入・治具設計の生産技術◇土日休／大手メーカー案件
      【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■「光製作所」の優位性： 運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。 そのエリアで業界大手 のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■職務内容： フォークリフトなどの産業車両用のフレーム（金属）部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。 【入社者へのミッション/期待したい事】 直近 溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化（治具設計・改良等など）や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。 そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細： ・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状（課題）ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足： ・同社には設計部隊がいないため（基本お客様から構想・基本設計されたものを受注）、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。 ・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。／・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。 【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成： 配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。 製造部は40名ほどの人員です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県 近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ビック

    その他
    愛知県名古屋市港区潮見町5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【半田】設備保全(インフラ施設)★年間休日124日／創業35年で安定性◎／24年設立の新設工場
      ～年休124日／35年以上続く会社で安定性◎／環境関連事業でSDGsに貢献～ ■職務概要 焼却発電施設の設備メンテナンス担当として、設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。 ・施設の機械・設備の管理 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定 ※修繕やトラブル対応に伴い、長期休暇含め休日出勤の可能性があります（1～２回/月） ■教育制度 入社後は現場研修と座学研修を並行して行います。 現場研修では施設の稼働に合わせて三交代勤務の可能性があります。 座学ではe-learningを使用した研修なども行います。 ※習熟度に応じて期間の変更あり ■職務の魅力 仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。 また工場・設備共に新しく、自身でやり方を模索・決めることができるため、裁量も大きいのが特徴です。 ■組織構成 2名在籍中。 ■当社についての魅力 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田事業所・技術センター 住所：愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：137,000円～170,000円 ＜月給＞ 321,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：2.0か月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 500万円 入社2年目(月給35万円＋諸手当＋賞与) 560万円 入社6年目(月給39万円＋諸手当＋賞与) 680万円 入社15年目(月給47万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県東海市横須賀町天宝新田127-22
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/東海市】トラック整備士 　★整備士経験活かせる/働き方◎/転勤無/年休120日/土日祝休
      ★トラック整備経験があれば整備士資格無くても可★ ～年間休日120日/土日祝日休み/平均残業20時間/退職金あり/残業20時間/120年無借金経営の高末グループ】 ■採用背景： 当社では、運送事業を支えるトラックを整備する整備士の募集を行っております。社員の高齢化による欠員状態になっている為 今後の主軸となり得る人財を求めております。 ■業務内容： 中型、大型トラックの整備業務を行っていただきます。 接客や売上ノルマに追われず、一台一台、一人ひとり丁寧な仕事ができます。グループ会社のトラック整備が主の為、顧客対応などはほぼなし。オプション販売や営業ノルマに追われることもありません。そのため、役割や考えに応じて、「技術を磨くも良し！」「後輩の指導を丁寧にするも良し！」あなたの「やりたかった！」が叶えられます。 ■働き方： 残業月20時間程度、土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスをとりながら働くことができます。またGWや夏季休暇、年末年始休暇も備えているため連休も取得いただけます。 ■入社後： 資格取得支援制度・資格手当もあります。検査員等の資格取得支援の制度を用意しています。ご志向性を踏まえて、将来は整備士として専念することのみならず、実績・経験をもとに工場長に就くなども選択肢となります。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は無借金経営、自己資本比率も82％と安定した経営の高末グループ。 【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県東海市】 住所：愛知県東海市横須賀町天宝新田127-22 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／尾張横須賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,723円～269,803円 固定残業手当/月：30,877円～41,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,600円～311,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年１回（4月）　※人自評価制度に基づき決定 ■賞与：有り (昨年度実績 2ヵ月) 【参考年収】 入社1年 29歳 約352万円（3級自動車整備士、トラック整備経験あり） 入社2年 30歳 約390万円（3級自動車整備士、トラック整備経験なし） 入社10年の40代で約628万円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミワテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市緑区野末町503
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・緑区／転勤無】機械設計◆オーダーメイド装置◆構想～納品一貫対応◆残業月10h◆年休120日
      ～オーダーメイド装置設計／構想から納品まで一貫対応／顧客折衝あり／多様な業界に貢献／3D CAD活用／社内連携スムーズ／転勤なし／残業少なめ～ ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■業務の魅力： ・毎回異なる仕様に対応し、設計力と発想力を磨ける ・顧客折衝を通じて設計意図を反映しやすく、達成感が大きい ・小型設備から大型ラインまで、スキルに応じた案件に挑戦可能 ■業務内容： 製造工程を支える特注装置の機械設計を担当します。冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など多様な機能を持つ装置を、構想段階から納品まで一貫して設計します。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 ・顧客との打ち合わせを通じて、装置の目的や仕様をヒアリング ・社内の電気・制御・ソフト設計担当と連携し、装置全体の構成を検討 ・見積もり作成に必要な設計情報の整理 2. 詳細設計 ・総組図・ユニット組図の作成 ・構造確認、エア配管図、タイムチャートの設計 ・装置機能・構造に関する図面DR（デザインレビュー）への対応 3. 部品図設計・手配 ・製作部品図の作成、購入部品の選定・手配 ・部品納期の管理と調整 4. 社内組立支援 ・組立メンバーへの図面説明、注意点の共有 ・組立工程の技術的バックアップ ■使用する主な技術・ツール 3D CAD（SolidWorks、iCADなど） 2D CAD（AutoCADなど） 空圧・機構設計、搬送機構、熱処理構造など 材料選定、加工方法の検討 ■当社について： 冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など、ものづくりを支える装置をトータルに設計・製造する総合装置メーカーです。ワンストップ対応により顧客の信頼を獲得し、東海地区の自動車産業をはじめ、医療・次世代エネルギー分野でも実績を重ねています。 【応募者へメッセージ】 今後は、研究開発棟の新設も予定しており、より高度な技術開発や試験対応にも力を入れていきます。機械設計の経験を活かし、装置開発の中核を担うエンジニアとして、ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／緑区】電気設計（構想～納品一貫対応）◆PLC・電気CAD活用◆多品種設計◆年休120日
      ～完全週休二日制（土日祝）／オーダーメイド装置／電気制御設計／構想～納品一貫対応／顧客折衝あり／多品種設計で技術力向上／PLC・電気CAD活用／研究開発棟新設予定～ ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント： ・装置の構想から納品まで一貫して関われるため、設計者としての達成感が大きい。また、オーダーメイド装置のため、毎回異なる設計に挑戦でき、技術力が磨かれる。 ・社内外との連携が密で、顧客の声を直接聞きながら設計に反映できる。 ・制御ソフト設計チームとの協働により、ハード・ソフト両面の知識が身につく。 ■業務内容： オーダーメイド装置の開発において、電気回路設計・制御盤設計を中心に担当します。 【詳細】 ・顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や電気的要件をヒアリング ・機械設計・ソフト設計担当と連携し、装置全体の構成を検討 ・電気回路図、制御盤板金図、盤面配置図などの詳細設計を作成 ・動作フローチャートを設計し、制御構成を明確化 ・制御盤や配線に必要な部品の選定・購入手配、納期管理 ・組付・配線メンバーへの図面説明や注意点の共有、技術的サポート ・顧客による図面レビュー（DR）に参加し、設計意図や改善提案を説明 ・PLCやタッチパネルとの接続設計はソフト担当と協働 ■使用する主な技術・ツール 電気CAD（例：AutoCAD Electrical、EPLANなど） 制御盤設計・板金設計ツール 電気部品（リレー、センサー、ブレーカー、端子台など） PLCやタッチパネルとの接続設計（ソフト担当と連携） ■当社について： 冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など、ものづくりを支える装置をトータルに設計・製造する総合装置メーカーです。ワンストップ対応により顧客の信頼を獲得し、東海地区の自動車産業をはじめ、医療・次世代エネルギー分野でも実績を重ねています。 【応募者へメッセージ】 研究開発棟の新設も予定しており、より高度な技術開発や試験対応にも力を入れていきます。電気設計の経験を活かし、装置開発の中核を担うエンジニアとして、ぜひ新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給月・支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タムラ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市明知町1423-74
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県春日井市】金属加工(製造職)◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造
      ■職務内容： □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、金属加工をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細： ・マシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用した部品加工。 ・CAD／CAM操作によるプログラムや設計。 ・加工した部品の検査等。 ・マシニングセンターやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。 ・ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています。 ・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ■組織構成： ・本社製造部の機械加工班に配属予定です ・製造部は、機械加工班（約26名）カット班（約2名）出荷班（約8名）で構成されています ■会社・求人の魅力： ＜幅広い業界のお客さまに支えられています＞ ・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。 ・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。 ＜高付加価値のある製品に強み＞ ・当社で製造する製品は、小～中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。 ・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町1423-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～625,000円 ＜月給＞ 280,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】金属加工(製造職)◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造
      ■職務内容： □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、金属加工をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細： ・マシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用した部品加工。 ・CAD／CAM操作によるプログラムや設計。 ・加工した部品の検査等。 ・マシニングセンターやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。 ・ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています。 ・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ■組織構成： ・島根工場の加工班に配属予定です ・島根工場は約13名で、事務班・出荷班・加工班・表面処理班・検査班・営業班で構成されています ■会社・求人の魅力： ＜幅広い業界のお客さまに支えられています＞ ・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。 ・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。 ＜高付加価値のある製品に強み＞ ・当社で製造する製品は、小～中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。 ・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。
      ＜勤務地詳細＞ 島根工場 住所：島根県松江市東長江町902-64番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～625,000円 ＜月給＞ 280,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    末広工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃3-20-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】生産管理職 ～残業平均20時間／転勤なし／勤務地は梅田から約20分の好立地～
      ■業務内容： 生産管理職として以下の業務をメインにご担当いただきます。　　　　 ・図面から材料を拾い出し、発注業務 ・現場の工程管理、軽作業 ・材料の受け入れ、荷卸し、荷積み、出荷業務 ・製品の検査、客先の立会検査の対応 ・外注管理　など ■組織構成： 現在、生産管理は3名で担当しております（男性45歳、男性35歳、女性28歳（サポート）営業と兼務の男性）。担当は顧客ごとに分かれており、ご入社後は丁寧に指導、引き継ぎ等を行う予定です。 また、連携する製造部には19名が在籍しており、10代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。（平均37歳）製品ごとに4～5班に分かれて分担し、チームで製造を進めます。 ■就業環境・社風： また、「ヒトづくり」に注力している当社で活躍する人材は若手からベテランまで幅広く、アットホームな雰囲気のもとで成長できる環境です。バックヤードとの連携もしっかりと図っており、社内交流を深める為、BBQパーティーなども開催しております。 ■当社の特徴： 創立55周年を迎え、半世紀にわたりモノづくり一筋に邁進してきた当社は、製缶加工業からはじまり、現在は一般機械産業機械から食品機械・半導体機械・原子力関係・石油精製機器などのオーダーメイド製品を手掛けております。我々のモノづくりの意味、当社の意義を再考しつつ、製缶・溶接加工による新しいモノづくりの道を目指しております。また、お客様の思いを形にし、より大きな満足を目指し、それによって社員・家族・会社・地域・社会により大きな幸福をもたらすことのできる会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：大阪府大阪市西淀川区佃3-20-26 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（2～9％） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区塩草3-2-20
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野／転勤なし】大型建機の機械設計　※年間休日125日／完全受注生産で開発から携われる
      ～一品一様で設計・製造・販売・整備を行うトンネルを掘るための建機メーカー（最優秀技術賞受賞経験あり）／完成品に携われる◎／創業当時より取引多数で安定性！家族手当・住宅手当あり！ ■業務内容： 同社にて、主力製品であるシールドマシンの設計を担当していただきます。 ＜シールドマシンとは＞ 建設するトンネルの形状に合わせて製造され、現場の地質などに合わせて製作される特注の機械です。 同社で製造されたシールドマシンは、大阪市の下水道工事の施工にも使用されています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・各工事現場に応じた土質データを基に、強度計算 ・シールドマシンの図面のカスタマイズ・アレンジ ・小規模なカスタマイズ・アレンジのスパンとしては3～4日で、大規模になると5ヶ月程度。 ・各種カスタマイズ・アレンジの料金は50万円～1000万円で納期の異なる案件を同時に3～4件担当 ※同社では完全受注生産となっており、クライアントである各建設会社の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジが中心となります。 ※新クライントに対しては新しいシールドマシンの設計を行っていただくこともあります。 ■取扱製品について： 同社の扱うスタンダードなシールドマシンは直径1m～3mの機械が中心です。各種マシンの単価は1000万円～1億円となっております。また基本的には一品一様であり顧客ごとの現場作業における課題解決に合わせた製品づくりに携わることができます。 ■組織構成： シールドマシンの設計経験を40年持つ社長と同社で設計業務を長年行ってきた社員2名で構成されております。 ■教育体制 ご経験にもよりますが、２~３年かけてじっくり教えます！ ■キャリアパス 将来的には、設計部のリーダーとして、製造部とも密に連携いただくことをいただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・マイカー通勤可能 ・繁忙期でも残業15ｈ程度 ・出張あり　年に2，3回程度（日本全国） 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府泉佐野市上之郷2200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月/2.5ヶ月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワクタ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県犬山市大字犬山字西馬場先23-16
    • 設立 1960年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/犬山市】機械加工/研削盤作業■ニッチ分野にて専門性高/8割中途入社/年間休日116日
      【独自技術を活かした精密部品加工/多品種小ロット対応】 【社員全員が中途入社でその内８割は未経験で入社しています/30・40代から入社して20年勤続している社員多数/育成実績あり】 【残業は直近5年なし/定着性の高い職場/メリハリのある就業環境】 ■業務概要 当社は精密切削工具、耐磨治工具、特殊ホルダー、精密小径ピンなどの製造を手掛けております。全工程を段取りし、単なるオペレータ―では無く、プログラミングから製造までの一貫業務を担当いただきます。 ■具体的には ・NCフライス、NC旋盤、プロファイル研削盤、特殊円筒研削盤、放電加工機、マシニングセンター等を使用した加工現場への配属となります。 現在の予定では、研削盤作業の業務に就いていただきます。 ・担当する機械・加工に専念いただきます。早い方で3か月ほど、通常半年ほどで基本操作はできるようになります。そこから数年をかけて個々の専門領域において自身のスキルを磨いていきます。 ・多品種小ロット生産体制になりますので、依頼されるそれぞれのオーダーに対して加工を行います。その都度加工方法や条件が異なるため単調作業ではございません。 ■組織体制 製造スタッフ24名（21名男性/3名女性） 長く活躍されるメンバーが多く、7～8割は50代,ほか60代、40代と活躍されています。 ■教育体制 入社時は業務に合わせたOJTを実施。段階的に機械操作やプログラミング、測定業務まで幅広く習得できる環境です。担当する機械・加工工程に専念して技術習得に努めていきます。 ■就業環境 土日休みの週休二日制で年間休日116日。残業は直近5年ほどありません。 基本的にありません。直近5年ほどなく本的に少なく、無理のない働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・創業以来60年以上にわたり積み重ねた技術と信頼を強みに、独自の加工技術と多品種小ロット対応力が国内外のお客様から高い評価を得ています。 ・未経験から入社されたスタッフが多く、育成の実績が豊富にありますので、安心してスタートがきれます。 ・自分が担当する機械が決まりますので、黙々と技術力の向上に努めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字西馬場先23-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/前年度実績：800,000円～1,200,000円 ■昇給あり/昨年実績：1月あたり～12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/犬山市】＜未経験歓迎＞機械加工/研削盤作業■ニッチ分野にて専門性高/中途未経験入社多数活躍
      【独自技術を活かした精密部品加工/多品種小ロット対応】 【社員の8割が中途入社！/30・40代から入社して20年勤続している社員多数/育成実績あり】 【残業は直近5年なし/定着性の高い職場/メリハリのある就業環境】 ■業務概要 当社は精密切削工具、耐磨治工具、特殊ホルダー、精密小径ピンなどの製造を手掛けております。全工程を段取りし、単なるオペレータ―では無く、プログラミングから製造までの一貫業務を担当いただきます。 ■具体的には ・工場では、NCフライスやNC旋盤、研削盤（けんさくばん）、放電加工機、マシニングセンターなど、いろいろな機械を使って部品を作ります。配属されたあと、こうした加工の現場で働きます。今の予定では、まずは「研削盤」という機械を使う仕事を担当してもらいます。 ・担当する機械や作業に集中して仕事を覚えます。早い人なら約3か月、普通は約半年くらいで基本の操作ができるようになります。その後は数年かけて、自分の得意な分野を深く学び、技術を伸ばしていきます。 ・この職場では、同じものを大量に作るのではなく、いろいろな種類の部品を少しずつ作る「多品種・少量生産」を行っています。そのため、毎回違う注文に合わせて作業します。加工の方法や条件もその都度変わるので、同じことのくり返しではなく、変化のある仕事です。 ■組織体制 製造スタッフ24名（21名男性/3名女性） 長く活躍されるメンバーが多く、7～8割は50代,ほか60代、40代と活躍されています。 ■教育体制 入社時は業務に合わせたOJTを実施。段階的に機械操作やプログラミング、測定業務まで幅広く習得できる環境です。担当する機械・加工工程に専念して技術習得に努めていきます。 ■就業環境 土日休みの週休二日制で年間休日116日。残業は直近5年ほど無しで、無理のない働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力 ・創業以来60年以上にわたり積み重ねた技術と信頼を強みに、独自の加工技術と多品種小ロット対応力が国内外のお客様から高い評価を得ています。 ・未経験から入社されたスタッフが多く、育成の実績が豊富にありますので、安心してスタートがきれます。 ・自分が担当する機械が決まりますので、黙々と技術力の向上に努めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字西馬場先23-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/前年度実績：800,000円～1,200,000円 ■昇給あり/昨年実績：1月あたり～12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタルテック

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市村中唐曽1418
    • 設立 2004年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（管理者候補）／年休121日／住宅手当／転勤なし
      ＜具体的な仕事内容＞ ■プレス 金属の板に大きな力を加え、特定の形に変える仕事です。自動車部品の形状や条件に応じて、金型や加える力の大きさなどを調節していきます。 ■溶接組立 プレスで作られた部品同士を溶接し、自動車の各パーツを形作っていく仕事です。数種類の溶接工法を駆使し、自動車の骨組みとなるさまざまな部品を、高い品質で作りあげていく大切な工程です。 ＜入社後の流れ＞ 入社初日は座学で、工場のルール説明や安全教育、品質教育などを行います。二日目からは現場に配属となり、OJTで先輩から一つひとつの作業を学んでいきます。 ＼早期キャリアアップも可能／ 現場で実務経験を積んだ後は、生産ラインを管理するリーダー（製造監督者）へキャリアアップができます。 ※1年～2年でステップアップを想定しています。 ※フォークリフトの免許など、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ＜リーダー（製造監督者）になったら…＞ 1人のリーダーのもとで10名前後のスタッフが作業を行います。技能実習生などのメンバーをまとめる役目を担いつつ、効率や品質を高めるためにはどうすればいいか、作業手順や他のラインとの連携に改善の余地がないかなど、自ら考え、自分の手で現場をよりよくしていく、新たなやりがいが得られます。 ＜助け合う社風で若手が活躍＞ 平均年齢40代の現場ですが、若手メンバーも活躍中！経験・知識があり面倒見の良い先輩が多いからこそ、若手も頼りにしながら着実に成長しています。年齢差があっても尊重し合い、親身に話を聞く関係が根付いておりチームワークも抜群です！
      【転勤なし／バイク・車通勤OK】 本社・名古屋事業所：愛知県小牧市村中唐曽1418 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万4000円～31万5627円＋時間外手当（＋賞与年2回） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。
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    株式会社カネヒロ

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県春日井市大泉寺町856-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知/春日井】製造職｜未経験歓迎／1人1台で集中作業／残業月26h／高級ステンレス建材を製作
      ～1人1台の機械で集中◎／業界未経験から溶接スキルを学び「手に職」をつけられる◎教育体制も充実／UIターン歓迎・転勤なし／高級感を演出する素材ステンレスのメーカー～ ■業務内容： 工場での製造や金属加工のスキルが身につく業務です。図面を見ながら、板（金属の板）を切ったり、穴をあけたり、曲げたりする仕事をします。 【変更の範囲：製品の生産に関わる業務】 ■保有工作機械 シャーリング、プレーナー(Vカットマシン)、レーザータレットパンチプレス複合機、プレスブレーキ(ベンダー)　　他 ※金属を切ったり、穴をあけたり、曲げたりする機械です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後は、先輩と二人一組になり、作業補助を担当します。機械の電源の入切、動かし方の初歩的な内容から指導をうけ、徐々に難度を挙げていき技術習得を目指してもらいます。 ◇一人に一台の機械のため、集中して作業できる職場です。 ◇繁忙期でも1時間ほどの残業で、メリハリある中で働けます。 ◇マセラティ名古屋のエントランス製作にも関わっており、『企業の顔』となる高級・高品質な1点ものの製作が強みです。 ◇様々な設計図・工図・製作物を部門ごとに担当するため、仕事に飽きがなく、業界未経験からノウハウを学べる環境です。3～5年かけて手に職をつけるため教育体制も整えています。 ■過去の実績： ・東山動植物園…レッサーパンダ館の展示枠、ガラス用のステンレス枠 ・中部電力ミライタワー（旧名称：名古屋テレビ塔）…ホテル館のシースルエレベーター枠（ガラス用のステンレス枠） ・マセラティ名古屋のショールーム ・ホテルチェーン「東横イン」のエントランス ・有名メーカーのマンションのエントランス 他、愛知県を中心に大阪府や東京都も多数実績があります。 ■当社について： 現代表は先代より20代で当社を引継ぎ現在に至るまで約30年程当社を支えてきました。当社の領域はハンドメイドで製品を作り上げる為、技術力が必要です。 当社はこの技術をしっかりと継承し、今後も様々な形状のステンレスを世に提供できるよう組織としての新陳代謝を図りながら経営をしていく方針です。手に職をつけたいという意欲的な方のご参加をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町856-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：440,000円～740,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井】組立（窓やドアの枠）｜未経験歓迎／転勤無／残業月26h／高級ステンレス建材の製作
      ～UIターン歓迎・転勤なし／有名施設にも携わる／高級感を演出する素材ステンレスのメーカー／手に職つけたい方歓迎～ ■業務内容： 高級・高品質な1点ものの製作を強みとする当社にて、エントランス・特殊ドア等の溶接組立作業をお任せします。溶接スキルを活かして、「企業の顔」を作っていける業務です。 ■当ポジションの魅力： ◇生産ラインの量産ではないため、飽きずに毎日新鮮な気持ちで働くことができます。 ◇円滑に仕事が進み、忙しい時もお互いに協力し合えるため、繁忙期でも1時間ほどの残業で、メリハリある中で働けます。朝礼では作業状況の共有、緊急の仕事がある場合に分担します。 ◇自社工場で、設計から製作まで一貫して手がけているため、マセラティ名古屋のエントランスや手術室の鉛入り自動ドアなど、オンリーワンな特殊性のあるモノづくりにも挑戦できます。 ◇ベテランから技術継承もあり、経験者の方も成長できる環境です。 【変更の範囲：無】 ■過去の実績： ・東山動植物園…レッサーパンダ館の展示枠、ガラス用のステンレス枠 ・中部電力ミライタワー（旧名称：名古屋テレビ塔）…ホテル館のシースルエレベーター枠（ガラス用のステンレス枠） ・マセラティ名古屋のショールーム ・ホテルチェーン「東横イン」のエントランス ・有名メーカーのマンションのエントランス 他、愛知県を中心に大阪府や東京都も多数実績があります。 ■当社について： 現代表は先代より20代で当社を引継ぎ現在に至るまで約30年程当社を支えてきました。当社の領域はハンドメイドで製品を作り上げる為、技術力が必要です。 かつては多くの競合他社が存在しましたが、年月が進むにつれて後継者の問題からプレイヤーが徐々に減ってきてしまっています。当社はこの技術をしっかりと継承し、今後も様々な形状のステンレスを世に提供できるよう組織としての新陳代謝を図りながら経営をしていく方針です。手に職をつけたいという意欲的な方のご参加をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町856-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：440,000円～740,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプラン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府吹田市南金田2-3-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪池田市】◆自動車の機械設計◆大手メーカー常駐／同派遣先で長期就業可能
      ～面接1回／同一派遣先で長期就業/転勤なし／完全週休２日制（土日祝）／ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定取引～ ■仕事内容： 大手自動車メーカー（大阪府池田市）内のプロジェクトに参画し、自動車内装部品の設計業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ドアトリム、インパネ周辺など内装部品を中心に、部品単位で設計を担当。意匠検討、CATIAを用いた3D設計、製品図作成、各種関連資料の作成まで、一連の設計工程に携わります。これまでのご経験・スキルレベルに応じて、担当範囲や役割を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後は同社（大阪府吹田市）にて、業務内容・派遣先ルールの共有を実施。CATIAの操作や設計手順についても、必要に応じてフォローを行います。その後は大手自動車メーカー（池田市）にて就業開始。勤務地は確約されており、ご本人の希望がない限り、同一派遣先で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ■サポート体制： 自動車業界での常駐経験が長い同社社員が在籍しており、技術面・業務面の相談がしやすい体制です。 派遣開始後も、同社（吹田市）にて月1回の定期面談を実施し、就業状況やキャリアについて継続的にサポートします。 ■配属先情報： 同社社員：内外装部門3名（男性2名、女性1名／20代～50代） 派遣先部署には同社の先輩社員も常駐しており、業務上の不明点や課題を相談しやすい環境です。 ※派遣先チームの状況により、週1～2回程度の在宅勤務の可能性があります。 ※社員同士・派遣先メンバーとの交流を目的とした食事会費用補助制度あり（同社負担／条件あり）。 ■技術者派遣について： 設計に特化した同社の正社員として、顧客先プロジェクトに参画します。登録型派遣とは異なり、安定した雇用形態のもとで設計業務に専念可能。1社で10年以上継続して就業している技術者も在籍しています。 ■当社について： ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカー向け受託開発設計、大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステム開発の3事業を軸に展開。大手企業との安定した取引実績があり、事業基盤は安定しています。また、健康経営優良法人の取得を目指し、社員の健康維持・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大手自動車メーカー様オフィス内 住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急宝塚線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回(6月) 家賃手当25,000~30,000円、調整手当10,000～25,000円 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 年収700万円 入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験【大阪池田市】◆自動車の機械設計◆大手メーカー常駐／勤務地固定で長期就業可/文系出身者活躍中
      ～面接1回／同一派遣先で長期就業/文系出身者も活躍中/転勤なし／完全週休２日制（土日）／ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定取引～ ■仕事内容： 自動車メーカー（大阪府池田市）内のプロジェクトに参画し、自動車内装部品の設計業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ドアトリムなど内装部品を中心に、部品単位で設計を担当。意匠検討、CATIAを用いた3D設計、製品図作成、各種関連資料の作成まで、一連の設計工程に携わります。これまでのご経験・スキルレベルに応じて、担当範囲や役割が決定します。 ■入社後の流れ： 入社後は同社（吹田市）にて社内での実務やOJTを経て、自動車メーカー（池田市）での業務をスタートします。勤務地は確約されており、同一派遣先で腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 ■教育体制： ベテラン技術者による指導のもと、設計知識やCATIAの操作方法を基礎から習得いただきます。自動車業界での経験が豊富な同社社員も在籍しており、技術面・業務面ともに相談しやすい環境です。また、派遣開始後も月1回の定期面談を実施し、就業状況やキャリア形成を継続的にサポートします。 ■配属先情報： 同社社員：内外装部門2名（男性1名、女性1名／20代～50代）シャシ設計1名（男性 40代） 派遣先部署には同社の先輩社員も常駐しており、業務上の不明点や課題を相談しやすい環境です。 ※社員同士・派遣先メンバーとの交流を目的とした食事会費用補助制度あり（同社負担／条件あり）。 ■技術者派遣について： 設計に特化した同社の正社員として、顧客先プロジェクトに参画します。登録型派遣とは異なり、安定した雇用形態のもとで設計業務に専念可能。1社で10年以上継続して就業している技術者も在籍しています。 ■当社について： パナソニック等のメーカー向け受託開発設計、自動車メーカーへの技術者派遣、映像業界向けシステム開発の3事業を軸に展開。大手企業との安定した取引実績があり、事業基盤は安定しています。また、社員の健康維持・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手自動車メーカー様オフィス内 住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急宝塚線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～172,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回(6月) 家賃手当25,000~30,000円、調整手当10,000～15,000円 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 年収700万円 入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社吉川工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市甚目寺八尻6-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県あま市】日勤のみ◆製造オペレーター◆CAD・CAMプログラム加工／残業ほぼ無し
      ■募集背景: 当社では生産ラインの安定稼働とデジタル化推進のため、機械操作からCAD/CAM業務まで幅広く担える人材を増員します。生産量拡大や技術継承のための募集です。 ■概要： 機械操作(マシニングオペレーター)及びCAD/CAMによるプログラム作成までを一貫担当[設計図面は取引先から提供] ■担当業務： ・原材料のセット・金型・刃物の交換・段取り作業 ・機械の動作設定・稼働監視、運転中の品質チェック ・完成品の寸法検査（ノギス・マイクロメーター等） ・機械の清掃・注油・定期点検 ・取引先から提供頂いた図面を元にCADでデジタル加工、CAMでプログラム作成・修正 ・NCデータの転送・データ管理、製造履歴の記録 ■業務内容詳細： 入社後はまずマシンオペレーターとして段取り、運転、検査、保守を習p得します。慣れてきた段階でCADソフトによる2D/3D図面作成やCAMでのツールパス設計、NCプログラム作成に移行し、作成したデータを実際の工作機械に転送して加工を行います。加工中は寸法や仕上がりを確認し、必要に応じて図面やプログラムを修正・管理します。 ■キャリアパス： 入社（マシンオペレーター）→ 段取り・運転・検査を習得 → CAD/CAMの基本操作習得 → 加工プログラム作成・データ管理担当 → 上級オペレーター ■働き方、就業環境： 日勤中心で教育体制が整っており、OJTや外部研修によるスキル支援があります。安全対策や作業マニュアルを整備し、残業は繁忙期を除き抑制。資格取得支援制度や交替制勤務の導入でライフスタイルに応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市甚目寺八尻6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～276,500円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 248,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県あま市】CAD/CAMプログラマー◆17:15退勤可能！・土日祝・転勤なし・マイカー通勤OK
      • 締切間近
      ■仕事内容： 当社では取引先から支給される図面をもとに、CAD/CAMを使用した加工プログラムの作成業務を担当いただきます。 作成したデータは実際の製造現場で使用されるため、自分が作ったプログラムが製品として形になるまで確認できることが特徴です。 ■具体的には： ・取引先図面の確認 ・CADデータ作成、修正 ・CAMによる加工プログラム作成 ・NCデータ作成、管理 ・加工条件の設定、修正 ・製造部門との打ち合わせ ・試作品加工時の調整 設計業務ではなく、図面を製造につなげるためのプログラミング業務が中心です。 作成したデータが実際に加工され、製品として完成するまで確認できるため、ものづくりの手応えを感じられる環境です。 ■働き方： ・土日祝休み ・転勤なし ・17：15 定時退勤可能 ・マイカー通勤OK ・資格取得支援制度あり ■当社の特徴： CAD/CAMだけを行う環境ではなく、実際の加工現場とも連携しながらものづくり全体に携われます。 自分が作成したプログラムによって製品が完成する過程を確認できるため、デスクワークだけでは得られないやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市甚目寺八尻6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～276,500円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 248,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭＴ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市長田東5-2-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】品質管理＆保証～品質計画から改善提案迄＆海外サプライヤーの品質向上にも挑戦／年休125日
      ＼　1965年創業の安定企業で働こう　／ 幅広い業界知識・経験を身に着けてステップアップ可能！ ■仕事内容 産業機械部品の品質管理担当として、検査業務だけでなく品質改善やサプライヤー指導まで幅広くご担当いただきます。 当社は機械工具商社・自社ブランドメーカー・受託加工事業を展開しており、国内外のさまざまな産業機械部品を取り扱っています。 品質管理担当は製作前の品質計画策定から完成品検査、不具合分析、改善提案まで一貫して関わります。 単なる検査担当ではなく、製品品質向上の中核メンバーとして活躍いただける環境です。 ■仕事の魅力 当社の品質管理職は工程の最終検査だけではありません。 製造開始前から品質リスクを検討し、品質計画を立案するなど上流工程から携わることができます。 また中国・タイ・ベトナムのサプライヤーと連携しており、海外工場への訪問や品質改善活動に参加する機会もあります。 品質管理として専門性を高めながら、グローバルに活躍できる環境です。 上場企業を含む多数の大手メーカーとの取引実績があり、自身の関わった製品が幅広い産業分野で使用されるやりがいも実感できます。 【おすすめポイント】 ◎未経験の方も学べる機会が盛り沢山！ 社内外の勉強会やeラーニングなど、教育制度が充実。商品知識だけでなく、加工・貿易まで幅広く学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◎およそ3社に1社は大手のお客様！ 取引先の約3社に1社が大手企業で、上場企業との取引実績も多数。中国・タイの海外拠点を活かした提案力を強みに、安定した事業基盤を築いています。 ◎経営層との距離が近く、年齢や社歴に関係なく挑戦でき、ライフイベントを迎えても長く働ける環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日・残業月10～20時間程度・転勤なし・賞与年2回・退職金制度あり・体験入社制度あり ワークライフバランスを重視しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社について 1965年創業の安定企業です。機械工具商社、自社ブランド、受託加工の3事業を展開し、中国・タイを含むグローバルネットワークを構築。さらなる事業拡大に向け、品質管理部門を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東5-2-24 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 滋賀物流センター 住所：滋賀県近江八幡市西庄町1943番地 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロシード

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル 3階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・本町】空調のメンテナンス担当◇未経験入社9割／国家資格取得可能／残業１０ｈ／業界安定性◎
      ～残業月平均10時間／未経験歓迎／業界安定性◎／定年まで続けられる～ ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応が少ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによってご提示年収が変更する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月+決算賞与）※過去実績3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・転勤なし】空調のメンテナンス担当◇未経験入社9割／国家資格取得可能／残業１０ｈ／業界安定性◎
      ～残業月平均10時間／未経験歓迎／緊急対応ほぼなし／業界安定性◎／定年まで続けられる～ ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによってご提示年収が変更する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月+決算賞与）※過去実績3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松硝子

    自動車部品メーカー
    東京都渋谷区東2-23-9渋谷ソーシャルハイツ101
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【渋谷】フロントガラスの修理スタッフ◆研修あり◎／残業ほぼなし／創業50年超
      ◆◇経験・スキル・学歴不問／車・モノづくりが好きな方／安定企業で腰を据えて長く働きたい方におすすめ◎／フォロー体制◎◇◆ ～魅力ポイント～ ◇正社員で長く続けやすい環境／ボーナスあり◎ ◇残業１～１０時間プライベート充実可能◎ ◇未経験でも安心／丁寧な指導があります◎ ◇移動時間が多く、稼働は6時間程となります◎ ◇車に乗る方の安全を守る大切な仕事です◎ ■職務概要： 当社は昭和42年5月に設立以来、50年以上にわたり、確かな技術力でお客様からの信頼を築き上げて参りました。今回、さらなる事業拡大を目指して「技術職」のメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 自動車の窓ガラスやフロントガラス、リアガラスの取り付けや交換を主な業務とするものです。 ■具体的には： ◇ガラスの取り付け・交換…事故や割れ、キズで交換が必要となったガラスを新しいものに取り替えます。 ◇ガラスの選定…車種やモデル、年式に合わせて適切なガラスを選びます。 ◇安全対策…ガラス取り付け作業中の安全確保、周囲の環境への配慮などを行います。 ■入社後の流れ： 入社時は先輩のサポートからスタートし、慣れてきたら徐々に難易度の高い仕事を身に着けてください。1～2年かけて、技術習得を目指します。 ■業務の特徴： ◇ディーラーに預けられた車のフロントガラス交換や一部修理を行います。 ◇出張型となり、2人1組で軽トラックに乗って大手ディーラーでの作業のため、1日の稼働は6時間程です。 ◇1台の作業に1～2時間かかり、1日数台の対応となります。 ■組織構成： 社員12名が在籍しており、35歳～50代と幅広い年代が活躍中です。 ■対応エリア： 都内主要エリアを担当します。 例：渋谷区、港区、目黒区、品川区、世田谷区（一部）を対応 ▽対応エリア詳細はこちら https://komatsu-glass.com/service/ 国産車はもちろん、外国車も含め、年間4000件以上の修理実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-23-9 渋谷ソーシャルハイツ101 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回※前年実績3か月分／売上に応じて特別ボーナスあり ■昇給：年1回※売上、能力を考慮 ■年収例： 450万円／35歳・入社5年目／月給25万円＋諸手当5万円＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社茨城電材工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市東大沼町1-3-22
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県日立市】未経験歓迎の部品加工担当／転勤なし・マイカー通勤可能／賞与年2回※UIターン歓迎
      ～未経験歓迎・転勤なしの機械加工担当／大手取引実績ありの安定基盤／アットホームな環境で手に職をつけキャリアアップできます～ ■職務概要： ・発電機、産業用インバータなどのインフラ装置の部品加工をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・部品の曲げ加工（ベンダー） ・機械加工（ボール盤等） ・部品の仕上作業 ・検査業務など ※本社もしくは近くの金沢工場で勤務となります。 ※重量物の運搬も一部発生します。 【具体的な製造加工の流れ】 ・プレスやシャーリングによる材料の切断 ・ラジアルボール盤やNCパンチングマシンによる穿孔作業 ・ハンドベンダーや油圧ベンダーによる曲げ加工 ・フライス加工による機械加工 ・抵抗ロウ付け機やガスでのロウ付け作業 ・ハンダ処理 ・仕上げ ■会社の強み： ・銅の曲げ加工、ロウ付けのエキスパートで創業５２年のノウハウと豊富な実績を持っております。独自の設備、熟練の職人、長年蓄積したデータベースにより複雑な曲げ加工が可能なことが強みです。材料調達や表面加工までワンストップで対応します。 ■顧客について： ・主要取引先は、日立製作所及び関連グループ会社、三菱重工業等電機メーカーなどの国内大手メーカーです。製作した部品は、発電機、産業用インバータおよび鉄道車輛等の社会インフラに多数使用されています。 ■ご入社後の流れ： ・全社員は15名で、11名が技能職です。30～40代が中心で、未経験入社の方もいらっしゃいます。入社後は、先輩社員が丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心ください。技能職のご経験がなくても大丈夫です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市東大沼町1-3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回 (昨年実績1.5ヶ月※技能習得によって4ヶ月分支給実績あり)　　　昇給・昇格：有 精勤手当、技能手当（該当者に別途支給） ※スキルやご経験次第で処遇は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ナカ製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県那珂市向山1225-6
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県/那珂市】金属溶接加工部門責任者候補◇転勤なし/マイカー通勤可
      ■業務内容： 当社の製造部門の責任者候補として実務から管理業務を担当いただきます。 経験を生かし、会社を支える重要なポストです。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ・機械加工作業(金属溶接加工、製缶加工、プレス加工) ・CAD(PC)操作 重たいものはフォークリフトやクレーンで運ぶため、作業中に重たいものを運ぶことは発生しません。 ■組織構成： 7名で対応しています。 金属精密板金加工部門の4名と密に連携とりながら業務を行っています。 ■入社後： 製造部門に配属となります。 製造部門で実務を経験していただき、社長が担当している業務を、OJTなども通して徐々に分担・遂行していただく予定です。 ゆくゆくは責任者として仕事を任せていきたいと考えています。 ■環境： 工場内は広いため、1人に1台ずつ夏は冷房機器、冬は暖房機器を用意しており、各個人が自由に温度を調整して使用することが出来ます。 休憩室も用意があり、休憩時や昼食時に使用することが出来ます。 テーブルは13人ほどが座れる大きなサイズがあります。 また更衣室の用意もあります。 服装は社長のご意向もあり、動きやすい自由な服装で働いています。 各自好きな作業着を購入ですが、購入費は領収書にて会社負担となります◎ ■同社について： 高度な技術を使ったモノづくりを通して、地域社会に貢献します。 ・鉄やステンレスなどの金属の切断や曲げ加工・溶接等を行い、精密板金から大型の製缶品を少量～量産まで多種多様な製品を製作。 ・レーザー加工、曲げ、溶接、組立等をワンストップで対応。 ・一貫生産体制により、小・中スロットの短納期化と、安定した品質を確保。 ・寸法公差の厳しい板金加工を得意とし、切断・穴あけ・曲げ・溶接など、精度の高い製品を製作。 ・プレスブレーキで薄板から厚板まで高精度な曲げ加工が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂市向山1225-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～420,000円 ＜月給＞ 285,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年1月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/那珂市】製造部門責任者候補◇転勤なし/マイカー通勤可
      ■業務内容： 当社の製造部門の責任者候補として実務から管理業務を担当いただきます。 経験を生かし、会社を支える重要なポストです。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ・CAD(3D、２D)操作、図面作成、修正および金属加工オペレーター ・金属加工作業の図面からCAD(PC)への入力操作 ・金属精密板金加工、溶接加工部門の取りまとめ 重たいものはフォークリフトやクレーンで運ぶため、作業中に重たいものを運ぶことは発生しません。 ■組織構成： 金属精密板金加工部門の4名、溶接加工部門7名を取りまとめていただく予定です。 ■入社後： 製造部門に配属となります。 製造部門で実務を経験していただき、社長が担当している業務を、OJTなども通して徐々に分担・遂行していただく予定です。 ゆくゆくは責任者として仕事を任せていきたいと考えています。 ■環境： 工場内は広いため、1人に1台ずつ夏は冷房機器、冬は暖房機器を用意しており、各個人が自由に温度を調整して使用することが出来ます。 休憩室も用意があり、休憩時や昼食時に使用することが出来ます。 テーブルは13人ほどが座れる大きなサイズがあります。 また更衣室の用意もあります。 服装は社長のご意向もあり、動きやすい自由な服装で働いています。 各自好きな作業着を購入ですが、購入費は領収書にて会社負担となります◎ ■同社について： 高度な技術を使ったモノづくりを通して、地域社会に貢献します。 ・鉄やステンレスなどの金属の切断や曲げ加工・溶接等を行い、精密板金から大型の製缶品を少量～量産まで多種多様な製品を製作。 ・レーザー加工、曲げ、溶接、組立等をワンストップで対応。 ・一貫生産体制により、小・中スロットの短納期化と、安定した品質を確保。 ・寸法公差の厳しい板金加工を得意とし、切断・穴あけ・曲げ・溶接など、精度の高い製品を製作。 ・プレスブレーキで薄板から厚板まで高精度な曲げ加工が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂市向山1225-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～464,000円 ＜月給＞ 321,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年1月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東芳リビングプランガイド

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県芳賀郡市貝町大字多田羅465-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【芳賀郡／転勤なし】未経験歓迎！LPガス開閉栓、検針業務など担当◆月残業10h・土日祝休／車通勤OK
      【未経験歓迎！異業種からのキャリアチェンジ歓迎！／安心を届ける仕事／教育体制充実◎／基本土日祝休み／残業月10h程／面接1回／車通勤可（無料駐車場あり）】 ■業務内容： LPガスの供給に伴う業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・供給先の検針（ガスメーター指針の確認、専用端末への入力、検針票・払込票の投函） ・供給先アパートの入居転出に伴う開閉栓業務（ガス開通の確認、簡単なガス設備の使い方や料金等のご説明、ガスの保安点検のご案内） ・保守保安業務 ・配達を含む灯油販売業務 ・ガスの開栓業務がない日は、ハウスメーカーへの挨拶周りや既存客への訪問、チラシのポスティングを行います ■1日の流れ（例）： 7：45朝礼→顧客先での業務対応→帰社し翌日のスケジュール確認・材料の準備・倉庫の整理整頓→17：15退勤 ■配属部署： 燃料部門に配属いたします。メンバーは部長50代1名・社員40代2名の3名体制です。 ■特徴・魅力： ◎まずは会社理解・商品知識・安全講習等を学び、1ヶ月程先輩社員と同行しながら業務に慣れていっていただきます。 ◎激務などがイメージされやすい建設業界ですが、当社では各種手当や有給休暇取得の充実を図るとともに、時代に合わせた社内ルールを社員と話し合いながら作る等安心して働きやすい従業員第一の環境づくりを目指しております。 ◎生活に欠かせないライフラインである給排水設備やLPガス・燃料供給は、今後AIなどの発達により施工・保守維持管理が一層便利になることが予想されますが、それらを施工・管理する人員は必要不可欠であり長期的かつ安定的にお勤めいただけます。 ■その他： ・アパート入居や転出対応の為、日曜・祝日や繁忙期の土曜に出勤をお願いする事がありますが、休日出勤手当として1件対応に付き2千円～5千円を支給いたします。 ■当社について： ・当社は栃木県において、ガスの供給から住宅設備、ガスの配管の設計施工、給排水衛生設備工事、ガス器具他燃料器具販売、リフォーム工事、灯油の販売を行う会社です。 ・当社では上記業務以外にも、甘くて美味しいアメを販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡市貝町大字多田羅465-1 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／多田羅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～307,000円 ＜月給＞ 214,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社那須挾範製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県那須塩原市西三島2-156
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／那須塩原】製造スタッフ※簡単な作業からスタート！じっくり成長できる◎昇給あり・転勤なし
      ■職務内容 専用の工作機器を使用しながら行う「治工具」「各種ゲージ」の製造業務をお任せします。 ※未経の方でも応募歓迎です！数年をかけて一人前の技術者に育成致します◎ ■具体的な職務内容 ・金属を加工する際、固定や作業位置の指示・誘導のために用いる「治具（じぐ）」、機械部品の寸法の測定などに使用される「各種ゲージ」などの製造業務でのお仕事になります。 ・専用の工作機器を用いて行う、フライス（切削）、研磨、組み立てなど、さまざまな業務のうち、基礎的なものから徐々にお仕事をお任せします。 ・車を使用して近隣のお取引先に納品を行う場合もあります。 ※地元で腰を据えて長く働きたい方、モノづくりを仕事にしたい、プラモデル等を組み立てることが好きという方は大歓迎です！ ■工場内の環境 ・機械は10台あります。 ・空調やロッカーを完備しております。 ・食堂はありませんが、休憩所があります。 ・会社で１/３負担で弁当業者の宅配を利用することも可能です。 ■入社後の流れ ・入社後は、先輩から工作機についての説明や図面の見方などに関するレクチャーを受け、実際に簡単な作業をやってみるところからスタート！1～2ヶ月の間は先輩がつきっきりで指導しますので、「未経験だけど大丈夫？」という方もご安心ください。その先も2～3年をかけて経験を広げ、じっくりと成長していただきます。 ■組織構成 加工担当者は50代の社長と、30代の男性社員2名の計3名が在籍しております。 ※未経験で入社したメンバーも活躍中です！ ■仕事のやりがい・魅力 ・決まったものばかりを作るのではなく、一品一様のものが多く素材から完成まで自分で作るところにやりがいがあります◎ ・また働きぶりに応じてすぐに給与に反映しますので、昇給は随時行っています◎ ■当社について 設立62年の老舗企業です。 各種工作機を駆使した「治具」や「ゲージ」と呼ばれる金属加工製品の製造に豊富な実績を誇る当社。ミクロン単位のオーダーにもしっかりとお応えできる高い技術と経験で、幅広い業界のクライアントから確かな信頼をお寄せいただいています。現在も取引先、受注件数ともに増加中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市西三島2-156 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時　※業績連動 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケロッグ合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル1階
    • 設立 1962年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高崎】プラントエンジニアリング／電気計装技術者◆世界屈指のシェアを誇る人気シリアルメーカー
      • NEW
      【トラのキャラでおなじみのコーンフレーク「コーンフロスティ」や「チョコワ」「フルーツグラノラ」「オールブラン」を展開／世界シェアトップクラス／マイカー通勤可】 ■業務内容： ・高崎工場内のエンジニアリングプロジェクトを担当し、個々のプロジェクトの計画立案、予算策定・発注、施工管理、検収まで責任を持つ ・工場内の高圧受変電設備を含む電気関係の法令点検を実施する ・既存設備の改造・制御設計・補修交換・補充を行う ・工事に関する部署および協力会社の労務統計を行う ・他部署を含む社内改善活動への参加 ・生産活動にあわせた勤務・作業あり（土日や夜間の振替作業あり） ・担当プロジェクトにおける設備の新規導入および付帯する工事を実施する協力会社を監督する ・既設設備の効率改善・改修 ■役割： ・エンジニアリングプロジェクト遂行 ・高圧受変電設備を含む電気設備の維持管理 ■組織： エンジニアリングMGR、メンバー２名 ■職務範囲（規模）： ・高圧～低圧電気、動力および計装、PLCプログラムを扱う ・各種法令に則り、適切に施設の維持管理を行う ・既設設備を理解し、設備の新規導入／入替／改造の立案・実行をする ・工場内の改善・標準化活動へ参画する ■夜間勤務について 土日夜間の頻度　4日／月 └土日に勤務の場合、振替休日の取得が可能です。 高崎工場の休み期間は要出勤（GW、お盆、年末年始）になります。 ■企業買収について： 2025年12月11日にマース社によるケラノバ社の買収が完了しました。両社の象徴的なブランド、長い歴史、そして卓越した能力の結集により、スナック事業の未来を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市台新田町250 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,500円～474,100円 固定残業手当/月：85,800円～109,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,300円～583,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■業績連動型のインセンティブあり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルエアーシステムズ株式会社

    アウトソーシング
    愛知県岡崎市岡崎駅前3-10-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北名古屋市】機構設計≪パチンコ台の役物≫◆転勤なし／ワークライフバランス充実
      ■業務内容：「北斗の拳」「蒼天の拳」等を扱う株式会社森創にて、設計担当者として常駐し、業務を行います。具体的には、パチンコ台に使用される各種キャラクターやアイテムの役物機構設計を行います。 ■業務の特徴・魅力： （1）パチンコ主要メーカー各社が主催するパチンコ機器コンペが開催されており、樹脂製品のデザインにも携わることができます。 （2）取引先パチンコ部品メーカー様は、パチンコ盤面の役物の開発・設計、盤面全体のトータルデザインをはじめとする、パチンコ・パチスロ機の筐体、盤面の製造販売を行っています。「北斗の拳」「蒼天の拳」「牙狼FINAL」など多様な人気機種を取扱っており、業務にてこれらの機種に携わることができます。 ■将来的なキャリアパス： 同社事業の主軸となるのは、三菱自動車エンジニアリング社をはじめとした自動車業界の設計業務となります。今回まずはパチンコ機の役物の設計を担当いただきますが、将来的にはご希望や経験に応じてパチンコ事業から自動車事業の設計に携わることができます。様々な製品の設計に携われることが魅力のひとつです。 ■組織体制：現在取引先パチンコ部品メーカー様に派遣しているのは、4名です。 ■就業環境： ・先輩や後輩に関係なく、冗談を言い合えるようなフラットな雰囲気です。比較的若い年齢層の方が多く、堅苦しさはありません。社員の意見が採用されやすく、「自分も会社を支える一員だ」と実感することができます。 ・仕事と家庭生活の両立を図りつつ、就業を継続する意思を持つ方を支援したいと考え、子育て支援制度や介護支援制度が認められ、愛知県ファミリーフレンドリー企業にも登録されていいます。 ■ビジョン： 今後は自動車以外にも遊技機器や工作機械等、愛知県を代表する産業分野に技術を提供し、長く続く企業、地域に貢献する企業をめざしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社森創のオフィス内勤務 住所：愛知県北名古屋市北野小柳30　MORISO 21_21 SIGHT. 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 236,250円～454,687円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上決定します（現年収を考慮します）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月) ■職務給：業務内容によって￥5,000～50,000の手当を支給（基準内賃金に含む） ■残業手当保障：残業２０時間に満たない場合２０時間分の残業手当を支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡崎】機械設計　～残業20h、フレックス制、転勤なし～　自動車外装部品／ランプ、バンパー類の設計
      ～休日出勤一切無し／フレックスタイム制でコアタイム無し／時間単位で有給取得可／研修制度や働き方改革など新しいことに積極的～ ■業務内容： 三菱自動車構内で、自動車外装部品（ランプ、バンパー類）の設計業務をお任せします。メインでは海外向け自動車の設計となります。外装部品のため、マイナーチェンジでもフルカスタムに近い設計が必要となる場合が多く、エンジニアとしてやりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアステップ： 課長や部長など、ご経歴に合わせて役職についていただきます。39歳で部長の社員もいます。評価方法としては、自分で目標を立て、その達成具合や発揮度に応じ等級があがります。昇格の際は年度初めに別途高めの目標を立て、テストを受けて合否を判定します。 ■組織構成： 派遣先の三菱自動車構内には、同社の社員が約60名ほど就業しています。経験豊富なマネジメントメンバーも多く、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ■職場環境： 同社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されていています。ここ数年は離職者0名、平均有給休暇取得日数は16日、女性だけでなく男性も育休を取得しており、男性でも数か月取得したり、係長などの役職者の取得例もございます。 「人こそ財産」の考えのもと、現在でも働きやすいよう就業規則の改定も行っています。 ■同社について： ◇3D CADによる自動車部品の設計をはじめ、自動車生産設備の設計、設計支援業務を行っている技術派遣階会社です。大手自動車メーカーとの取引も長く安定して案件は確保できています。近年では新しくソフトウェア部門も展開しており、すでに引き合いも多数ございます。また社内の教育コンテンツも充実しており、機械設計からソフトウェアへ転向する社員もいるなどエンジニアとしてのスキルアップも図れます。 ◇社内の働きやすさについても力を入れています。就業環境について社内アンケートをとったり、アンケート結果の反応を受け更に働きやすくなるよう就業規則の改定も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱自動車エンジニアリング　岡崎事業所内 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上決定します（現年収を考慮します）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月)　昨年実績　4.5ヶ月/年間 ■モデル年収 一般社員（30歳）： 490万円 係長（36歳）　　 ：560万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アルパイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県西白河郡西郷村大字羽太字牛窪20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県西白河郡】機械サービスアドバイザー（修理点検受付・事務）◆経験活かす◆マイカー通勤可／転勤無
      • NEW
      ～「現場の仕事は好きだが、今後はフロント業務・事務に軸足を置きたい」という方へ～ ■業務内容： 整備経験を武器に、お客様を技術面で支える「サービスアドバイザー」を募集します。 来店されたお客様への、修理・点検受付、お困りごとのヒアリングをメインに担当いただきます。専門知識を活かしてお客様をサポートします。付随業務としてCADによる図面作成や、簡単なHPの更新などの事務作業もお任せします。 ■業務詳細： ◆修理・点検受付 来店されたお客様の要望をヒアリングし、技術的なアドバイスや工期の案内を行います。 ◆CAD業務 専用ソフトを用いた図面作成します。（操作は入社後に習得可能です。） ◆店舗業務 伝票処理や電話対応、HPの簡易的なお知らせ更新など。 ■魅力： ・ログハウス風の素敵なオフィスは、暖炉があり冬もあたたかいです。冷暖房完備の店舗内での仕事が中心のため、体力的な不安なく専門性を発揮できます。 ・残業はほぼなく、お休みもしっかり年間休日120日ございます。 ■組織構成： 4名 ■当社について： 福島県西白河郡を拠点に、ロボット芝刈機・薪ストーブの正規販売店として、設計・設置施工・メンテナンスまで幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡西郷村大字羽太字牛窪20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/マイカー通勤可】設計・営業企画/幅広いキャリア開発が可能/年休120日/残業ほぼ無し
      ～【福島県/マイカー通勤可】設計・営業企画/幅広いキャリア開発が可能/年休120日/残業ほぼ無し～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。自動芝刈機販売の事業開始から今年で10年を迎え、商品単体ではなく、周囲機器・ソフトウェア・人との連携によって価値を生み出す仕組みを作り、「人や地域に喜ばれる会社」の深化と「茨城・栃木への拠点拡大」を目指します。省エネルギーや省人化が図れる自動芝刈機は官公庁や大企業での導入が増加しており、製品の普及や供給を通して持続可能な社会の実現に貢献するととともに、ユーザー満足度の最大化を目指す当社姿勢に共感いただける方をお待ちしています。 ■業務内容： ・社内業務の管理：営業および技術部門の状況を把握し、調整や日報集計等の営業支援を行います。 ・案件差配：電話、メール、来店者からの情報をもとに対応事項と担当者を振り分けます。 ・図面設計：JW_CADを用いて当社の主力商品である自動芝刈機関連の図面設計を行います。敷地平面図、境界設定、走行パターンの設定を行い、効率的な運用を計画します。 ・プロモーション戦略の立案、実行（HP・SNS運用、SEO対策等）：PV数向上、売上増加を目的に各種媒体の運用等を主体となっていただきます。 ・マーケティング戦略の立案、実行：新たなビジネスモデルの構築に向けて需要喚起の支援をお任せします。主に営業部門と連携をしてロボット芝刈機の販売スキームを考案いただきます。 ・システム開発・運用：クラウドの顧客管理システム導入検討を経営者と共に進めていただきます。仕様決定から運用まで社内システム構築にイチから携わることが可能です。 ■入社後： まずはCADの実務経験を活かして当社が行う図面設計を理解いただきます。その後は経営者、営業部門、技術部門と連携し、課題解決に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。 ■魅力： ・設計を入口にマーケティングなど幅広いキャリア開発が可能です。 ・新たな事業フェーズの基盤を担う、やりがいと裁量のあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡西郷村大字羽太字牛窪20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファメディア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区小杉町3-264-3ユニオンビル1F・3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸市/自社勤務】FPGA設計技術者◆第二新卒歓迎／転勤なし／平均残業9ｈ／土日祝休み
      ～ITに関するあらゆるサービスを提供／完全土日祝休み／年間休日125日／フレックス制／自社勤務～ ■当社について 当社の中でも神戸拠点で、自社サービスに関わる企画・開発・運用を一貫して手がけています。開発部門と近い距離で仕様検討から製品化後の改善まで進められるため、現場の技術提案が反映されやすいことが特長です。受託だけにとどまらず、自社サービスを支えるものづくりに深く関われる環境があり、神戸に腰を据えて専門性を高めたい方に適した職場です。 ■業務詳細 自社サービスを支える機器・システム向けのFPGA開発をお任せします。 ・仕様書作成 ・RTL設計（Verilog／VHDL） ・ModelSimによるシミュレーション ・デバッグ、および製品化のための評価テスト ■案件例 ・神戸拠点で展開する自社サービス向け機器のFPGA開発 ・制御ロジック、信号処理ロジックの設計・検証 ・製品化に向けた評価試験、改善対応 ■働き方 ・自社勤務 ・転勤なし ・土日祝休み ・フレックス ■魅力 FPGA開発の一工程だけではなく、仕様検討から評価・製品化まで広く経験できる点が魅力です。自社サービスに近い環境のため、自分の設計が製品やサービスにどう活きるかを実感しやすく、神戸で長く技術を磨いていけます。 ■企業の特徴 社員たちが自身の思いやアイデアを経営層へ直接届けられる環境が整っています。そうした風通しの良い職場で、自ら考え動く社員たちが多く活躍しており、日々、自由闊達に意見を交わしています。 大手SIerとの協力関係のもと、時代の最先端を行く幅広い分野の案件を手掛け、技術力とノウハウを高め、それらを自己満足ではなく、ソフトウエアありきでもなく、人を始点として人に優しい社会に役立つシステムづくりへ生かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-8 NRビル 3F 勤務地最寄駅：元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市/自社勤務】電子回路設計技術者◆第二新卒歓迎／土日祝休み／転勤なし
      ～ITに関するあらゆるサービスを提供／完全土日祝休み／年間休日125日／フレックス制～ ■仕事内容： CPU、FPGA周辺の回路設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・仕様書作成、回路設計、基板設計指示 ・デバッグ、および製品化のための評価テスト ・EMC対策、熱設計、ノイズ対策設計など ■当社について： 当社は「共創と変革で人に優しい社会を実現します」という経営理念の下、ハードウェアの企画・設計・開発からソフトウェアの企画・設計・開発・導入・保守、ならびにIT人材の派遣、PCスクール「富士通オープンカレッジ武蔵小杉校」を軸としたIT教育支援に至るまで、ITに関するあらゆるサービスを提供しながら、「人に優しい」社会の実現に向けて取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は1992年の設立当初から『共創と変革で人に優しい社会を実現します』を経営理念に掲げ、時代のニーズに対応したソリューションを、ITを駆使して形にしてきました。大手SIerとの協力関係のもと、時代の最先端を行く幅広い分野の案件を手掛け、技術力とノウハウを高め、それらを自己満足ではなく、ソフトウエアありきでもなく、人を始点として人に優しい社会に役立つシステムづくりへ生かしています。近年、子どものスクールバス車内への置き去りによる痛ましい事故が立て続けに起こりましたが、こうした社会課題とも真摯に向き合い、置き去り防止システムの開発にチャレンジするなど、当社だからこそできることを社員たちと共に考え実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-8 NRビル 3F 勤務地最寄駅：元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソー九州

    自動車部品メーカー
    福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,565名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州工場】第二種電気主任技術者(専任者)◇有休平均取得日数18.2日/年休121日◇
      ～デンソーグループ西日本最大生産拠点／土日休みで年間休日121日／長期的に働きながら技術に向き合える環境～ ■業務概要： 特別高圧設備の運用・保守を担う電気主任技術者として、将来的な責任者候補としてご活躍いただきます。 日常の安定稼働の維持に加え、設備更新や改善計画にも主体的に携わり、工場インフラを中長期的な視点で支えていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇特別高圧・高圧受配電設備の維持管理・運用・保守業務 ◇巡視点検および設備状態の把握 ◇点検記録・報告書の作成、法令・安全基準に基づく管理監督 ◇設備更新計画の立案および工事管理(見積取得、発注、手配、工程管理) ◇社内外関係者との調整・折衝 ◇設備トラブル発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の検討・提案 ※特別高圧設備を中心に工場インフラ全体を統括する責任者として、意思決定や指示を担っていただきます。 ■このポジションの魅力： ・特別高圧設備という高い専門性を活かせる環境 ・運用から改善・更新まで一貫して関与可能 ・中長期的な設備投資やインフラ戦略にも携われるやりがいのあるポジション ■組織構成： 配属部署には12名が在籍しており、20代～60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。技術者同士のコミュニケーションを大切にする職場です。 ■当社の魅力： ◎充実した福利厚生制度 ◎平均取得日数18日、有休取得しやすい環境！ ◎男性の育休取得実績18名、男性の育休取得についても推進中です。 ◎地域社会へ貢献しています！ 当社は、株式会社デンソーから2005年に分離独立し、現在北九州・広島・東広島の3拠点で生産体制を整えています。 デンソーグループは先進的な技術・製品を提供している世界トップレベルの自動車部品サプライヤーです。当社はデンソーグループの一員として、国内外の多様なお客様に製品を提供しています。 当社は設立17年目の歴史の浅い会社ですが、それ故に社員の平均年齢も38.8歳と若く、柔軟な発想が受け入れられる環境がありますので、若いうちから様々なことに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・北九州工場 住所：福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社高本鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    青森県青森市港町2-18-11
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※資格保有者歓迎【青森／八戸】機械点検整備◆残業ほぼ無し／賞与年3回／転勤なし
      ～転勤なし／残業ほぼ無し／働き方◎／面接1回／正社員～ ■業務内容： アイチコーポレーション製の高所作業車及び穴掘建柱車の点検整備をお任せします。 ■マシンについて： 金属加工では、NC旋盤とマシニングセンターの機能が半々程度使えるような専用のマシンをつかっています。 （主導の旋盤経験者の方が向いている機械です。） ■入社後（半年～1年以内）の流れについて： 試用期間後に、メーカー研修及び作業に必要な資格（天井クレーン等）を取得いただきます。 ■その他： ・作業環境：一人でやることが多い業務になります。 ・重量物の有無：あり（クレーンあり） ■当社について： 当社は、各種工作機械による機器製作加工及び、電設関係車両のメンテナンス等を行っている会社です。特に施盤加工については、特殊な技術を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市桔梗野工業団地2-9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（過去実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八戸市／青森市】＜転勤なし＞未経験歓迎！工作機械器具の製造、アーク溶接など◆残業ほぼ無／賞与年3回
      ～転勤なし／残業ほぼなし／働き方◎／面接1回／正社員～ ■業務内容： ・機械等の板金金属加工と、それに伴う工作機械操作（フライス・旋盤等） ・工作機械による機械器具の製造 ・上記作業でのガス・アーク溶接作業等 ※細かいものを見る作業や重量物を扱う作業等が発生します。 ※高所（10ｍ～20m）での作業あり ■マシンについて： 金属加工では、NC旋盤とマシニングセンターの機能が半々程度使えるような専用のマシンをつかっています。 （主導の旋盤経験者の方が向いている機械です。） ■その他： ・作業環境：一人で作業することが多い環境になります。 ・重量物の有無：あり（クレーンあり） ■休憩時間： 10:00～10:20（20分） 12:00～13:00（60分） 15:00～15:20（20分） ■当社について： 当社は、各種工作機械による機器製作加工及び、電設関係車両のメンテナンス等を行っている会社です。 特に施盤加工については、特殊な技術を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：青森県青森市港町2-18-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市桔梗野工業団地2-9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（過去実績4.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バウアー・コンプレッサー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県北上市流通センター10-36
    • 設立 1984年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北上／転勤無】機械メンテナンス職◆年休123日／土日祝休み／面接1回／世界トップクラスシェア◆
      • NEW
      ◇◆高圧コンプレッサー領域でトップシェア／年休123日（土日祝）／教育制度充実◎／語学学習補助あり◆◇ 【こんな方におすすめ】 ・メンテナンスにとどまらず将来的には製造の上流工程から携わりたい！ ・ワークライフバランスを大事にしたい！ ・裁量権が多い環境で働きたい！ 【応募者へのメッセージ】 当社は、ドイツ・ミュンヘン市にて1946年創立以来、高圧コンプレッサーの専門集団として信頼性の高い製品をワールドワイドで供給して参りました。 今回は、輸入した製品の検査や顧客の要望に応じたカスタマイズ、また、導入いただいた高圧コンプレッサーの定期メンテナンス等を行って頂く方を1名募集いたします。 ■そもそも高圧コンプレッサーの用途とは？ コンプレッサーとは圧縮機といわれています。タイヤの空気を入れるためや、ボンベに空気を詰めるために使われるものが想像しやすいと思います。 当社の場合は、消防士が持つ空気呼吸器の中に空気を圧縮していれるための「高圧」コンプレッサーなどの製造を行っており、低圧、中圧と比較すると競合他社が少ない領域になります。 近年では、産業分野や研究分野に於いて、希ガスの回収圧縮や、工場での試験･生産、特殊用途にも使用されています。また、高圧空気圧縮機としては、防衛分野での需要が多くなっています。 ■業務内容： ＜入社後お任せしたい業務＞ ・顧客がご使用中の製品メンテナンス ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・顧客の仕様に応じた製品の組立て、検査 ・輸入製品に問題がないか確認、耐圧検査や気密の検査・調整・修理 ・顧客の要望があった場合にオプション機器の取付けや加工 ・設計図面から製作する特注品の取付けや加工、配線作業等 ■入社後のステップ： まずは機械の仕組みや高圧ガス保安法対応を先輩から学んでいただきます。また、お客様からの要望等により、特注品等の設計・製作もあるため、最初は先輩と一緒に対応していきます。各人にあった難易度を調整していきますので安心して働くことができます。 ■組織構成： 北上本社工場は、メンテナンス担当4名、技術･設計6名、営業1名、総務･経理３名、事務スタッフ6名の構成になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市流通センター10-36 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績6ヶ月分） ■年収モデル： ・440万円…31歳／入社1年目 ・470万円…33歳／入社3年目 ・500万円…35歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山形エム・シー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都町田市原町田4丁目9番8-2707
    • 設立 1983年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造職／賞与実績3.8カ月／未経験歓迎／家族手当有／夜勤なし
      【◇仕事内容◇】 ■機械加工 工作機械を使用し、研磨・切断・穴あけ・曲げ・切削などの加工を行います。 ■溶接 各種溶接方法を用いて、部材の接合を行います。 ☆半導体製造装置や医療機器といった“高精度・高品質”が求められる分野の加工・溶接に携わります。業務はシンプルですが、実は一般的な製造スキルよりもワンランク上の技術が身につきます！ 【◇安定基盤のものづくり◇】 お客さまは半導体や医療機器といった成長分野の大手メーカーが中心で、安定して依頼をいただいているのが特長。 これらの分野は、今後も需要の拡大が見込まれており、景気や自動化の影響を受けにくい安定性が特徴です。 長年にわたって継続的な取引を行っており、安定した案件数を確保！ 腰を据えてモノづくりに向き合える環境が整っています。 ☆☆先輩社員の声☆☆ 「最初は、お客さまからいただく図面の見方や仕様、注意点を理解することに苦労しました。覚えることは多いですが、周囲に相談しながら少しずつ慣れていきました。 作業の中で課題や改善点を考えて、2回目、3回目と繰り返していくうちに、作業時間が短くなったり精度が上がったりすると、やっぱり達成感がありますね。 モノづくり自体が好きなので、作業に集中していると時間を忘れてしまうこともあります」 （Sさん） 【◇未経験でも安心してスタートできる◇】 入社後は、各工程の先輩にしっかりサポートを受けながら、部品づくりの基礎を少しずつ覚えていくことができます。 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、初めての方でも安心して学べます！
      ★車通勤OK／山形県の2拠点／U・Iターン歓迎★ ▽転勤なし＆配属先は希望を最大限考慮して決定します。 ▽ほとんどの社員が車で通勤しており、通勤手当は上限なしで支給しています。 ＜自治体のU・Iターン支援制度あり！＞ 山形県では、 「住まいの支援（※上限1万円の家賃補助/月）」 「若者世帯・子育て世帯移住支援金（※最大40万円を若者世帯及び子育て世帯に支給）」 など、県外から移住される方への支援が充実！ 詳細は「山形県・移住支援」で検索するとご確認いただけます。 ▼三川板金事業部 山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取25-1 最寄り駅：西袋駅 庄内空港ICより車で約10分／鶴岡市内中心部より車で約20分 ▼酒田板金事業部 山形県酒田市木川字東中道20 最寄り駅：北余目駅 酒田ICより車で約15分／酒田市内中心部より車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万円～21万円 ＋賞与2回＋各種手当 ☆賞与は前年度実績3.8カ月分！ 頑張りを年2回のボーナスで社員に還元しています！ 業績によっては決算賞与の支給あり◎ ※経験・能力に応じて決定します。
    • 【山形/三川町】溶接・板金工（金属部品）～職種未経験歓迎/大手メーカーとの取引有/残業平均20ｈ～
      ～半導体・医療機器メーカーから依頼あり/製造業での就業経験があればOK/働きやすさ◎～ ■業務内容： 半導体製造装置・医療機器・情報通信機器・工作機械等の金属製筐体及び各種部品の製作をしている当社にて溶接・板金工を担当していただきます。 ■詳細内容： 大手医療機器メーカーや半導体製造装置メーカーからいただいた案件に対してチーム毎に分かれて製造を行います。 ・各種工作機械を用いた研磨、切断、穴開け、曲げ、切削等の機械加工 ・様々な溶接法を用いた組立作業 配属先は4,5名の組織で主に溶接組立の業務を担当していただきます。 ■組織体制： ・三川板金事業部：64名体制 部長補佐3名の下に各部署2～10名程度の組織があり扱う製品に応じて部署を分けております。 ・平均勤続勤務年数：12.4年 ■当社の特徴： ・関連会社・宏和工業株式会社と連携して半導体製造装置・医療機器・情報通信機器・工作機械等を収蔵する金属性キャビネットを一貫生産しています。 ・高速レーザーカッティング装置をはじめとした最新設備により顧客ニーズにそった大型の筐体製造に実績があります。 ・大型の半導体製造装置や血液分析機、電子顕微鏡といった高付加価値かつ、中長期的に成長軌道にある分野に多数の製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三川板金事業部 住所：山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三川工場 住所：山形県東田川郡三川町青山字外川原212-1 勤務地最寄駅：JR羽越本線／藤島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～200,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 177,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(前年度実績 5.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベンカン

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市六千石町5-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬／太田】生産技術（設備保全・設備改善）◇年休120日（土日祝）/残業月5H/日勤のみ
      • NEW
      【中途出身者多数／日本国内シェアNo.1・ニッチトップの安定経営基盤／年休120日以上・残業5時間とワークライフバランス◎】 ■業務概要 工場の安定稼働を支える設備保全業務を中心に、生産設備の改善や新規設備導入にも携わります。設備トラブルの対応だけでなく、生産性向上や品質向上に向けた改善活動を通じて、ものづくりを技術面から支えるポジションです。 ■業務内容 ・生産設備の点検、メンテナンス、故障対応 ・設備故障時の原因調査および修理対応 ・生産設備の改善活動、生産性向上施策の立案・実施 ・治具・金型・パンチ等の図面作成 ・設備部品や治具の発注、外部業者との打ち合わせ ・新規設備の構想立案および導入計画の作成 ・設備メーカーとの仕様検討、導入調整 ・新規設備の立ち上げおよび稼働確認 ・設備導入による効果検証や改善提案 ■ポジジョン魅力 ・設備保全から新規設備導入まで幅広い業務に携われる ・自らのアイデアを設備改善に反映できる ・工場全体の生産性向上に直接貢献できる ・電気・機械・制御など幅広い技術知識が身につく ・将来的には生産技術や設備保全のスペシャリストとして活躍できる ■当社の商材について： 当社のステンレス製の配管継手等の建築資材を営業頂きます。 配管の中でもステンレス製品は品質がよく、日本では東京スカイツリーや大型テーマパーク、海外では台湾101等の建造物に使用されております。 自社製品が建造物を支える一部となり、ご自身の仕事が目に見える形で残る点も当社営業の魅力です。 ■当社について： 私たちベンカンは、水道や空調など、生活に欠かせない“インフラ配管”を支える継手メーカーです。営業職というと“売る仕事”と思われがちですが、ベンカンの営業は違います。 お客様の課題を丁寧に聞き取り、最適な提案を行い、施工品質や納期対応などを現場目線で支えていく――。いわば「信頼を積み重ねる仕事」です。 現在、東京営業所では、少人数ながらも地域に根ざした営業活動を行っています。その分、一人ひとりの裁量が大きく、自分の営業スタイルを活かしながら成果を上げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市六千石町5-1 勤務地最寄駅：治良門橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※勤務地手当あり ※社内資格制度あり。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与年：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ビー・アイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋浜町2-62-6日本橋浜町Kビル13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都中央区】電気工事技術者（設備施工管理）/IBM社とパートナー提携◎/大手クライアント多数
      ～IBMのパートナーとして培ったノウハウと技術力の高さで質の高いサービスを展開～ ★IBM社との取引多数＆大手クライアント企業との継続的取引で業績安定◎ ★残業10h程×完全週休二日制×年間休日125日×テレワーク制度で働きやすい環境を実現！ ■業務内容： 今回の募集ポジションであるファシリティサービスは、データセンターやオフィス環境に必要とされる電気・通信・空調・防災など、広範囲にわたるファシリティのネットワークインフラストラクチャーをトータルソリューションとしてお客様にご提供しております。 ・クライアントの設備設計・施工管理全般 ■業務詳細： ・LAN、TELを中心とした電気通信工事、データセンターの建築設備工事の設計及び施工管理 ・電源、空調、防災、免震、耐震、省エネ工事の設計及び施工管理 ■ファシリティサービスの内訳： ・電気・電源システム　 ・通信設備システム　 ・内装設備システム　 ・空調設備システム　 ・防災設備システム　 ・サーバーラック他サプライ等 ■会社・事業の魅力： ≪会社の強み≫ ・IBM社との取引が多く業績が安定的で、社内の技術レベルとしても音声系ネットワークシステムなど独自の技術の強みを持ち大手クライアント企業との取引を継続的に行っています。 ・残業月5～10時間程度、完全週休二日制、年間休日120日、テレワーク制度有等、働きやすい環境が整っております。 ≪事業の強み≫ ・自社での設計・構築にこだわり、インフラ環境の検証から設置までこなすワンストップソリューションを実現しています。 ■仕事の魅力： ・一人ひとりの裁量も大きく、自ら力を付けたい方には、最適の環境です。 ・大手クライアントの大規模案件など多数ありますので、ご自身の意欲・実力次第で携わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル13F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。 年齢とご経験に応じて決定いたします。 ・昇給1回／年 ・賞与2回／年 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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