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[職種]技術職（機械・電気）　

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    54ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,275 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社長谷川製作所

    電子部品メーカー
    埼玉県川越市下小坂83-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川越】設計・開発職（照明器具関連）※残業平均月9h／来年度から年休120日／大手と取引あり◎
      • NEW
      【国内シェアは１００％！／国内大手の照明器具・街路灯メーカーで採用／創業80年越えで安定性◎／新しいオフィスで働ける！／転勤なし】 配線器具や照明器具およびその部品の製造・販売を行う当社にて、製品の立ち上げに伴う立案や設計に関する技術開発をメインにご担当頂きます。 ■業務詳細 ＜業務内容＞ ・３DCADや解析ツールを使用した機構設計 ・板金図、配線系統図、部品図、製品図、取扱説明書などの作成 ※SolidWorksを使用いたします ＜1日の流れ＞ ・図面作成 ・金型業者に金型の依頼（発注や外注業務が中心となります） ・工場にて組み立ての確認 ・機械の治具の作成 ・試作、評価、製造移管、製品改善 ■組織構成： 現在は正社員の40歳の男性が担当しております。 ■入社後： 入社後はまずはOJTを中心に上記社員の補助的な業務を１年ほど行っていただきます。社内外の対応ができるようになるまでは、時間をかけて少しずつお任せしていきますので、ご安心ください。 ■当社製品について： ・製品：LED照明、アクリル製の、電球ガード、各種ケーブルなど多種多様となります。 ・取引先：大手造船会社の製造現場、人気のショッピングセンター、デパートやホテルのリフォーム等。当社ブランドの照明機器は、全国のいたるところで使われています。 ■働き方： ・時間外労働：月平均9時間 ・年間休日：110日 ※来年度より年間休日が120日となります ・週休：土日祝休みです。月1回、土曜日出勤が生じます。 ■当社について： 長谷川製作所は埼玉県川越市に本社を構える中小企業です。「自社ブランド製品」を創り出すために、市場マーケティング、採算性や安全性の検討をはじめ、生産設備、部品設計、製造工程、品質管理、販売活動、保守メンテナンス等、携わる業務は多岐にわたって行っております。当社が狙いを定めるマーケットは小さな「ニッチ市場」に過ぎませんが、その中でも一際輝く大きな「オンリーワン企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下小坂83-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～366,000円 ＜月給＞ 244,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均9時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川越】製造・生産管理担当（照明器具関連）※残業平均月9h／来年度から年休120日／大手と取引
      • NEW
      【国内シェアは１００％！／国内大手の照明器具・街路灯メーカーで採用／創業80年越えで安定性◎／新しいオフィスで働ける！】 配線器具や照明器具およびその部品の製造・販売を行う当社にて、製造・生産管理担当をお任せいたします。 ■業務概要： 製造・生産管理担当として、次のような業務を担当していただきます。 ・製造オペレーション（射出成形機を用いた製造業務を担当します。） ・生産計画の作成 ・製造の進捗管理 ・営業担当者との納期調整 ・在庫管理 ・部品の調達 ・生産設備のIoT化の促進（生産性の向上や品質向上に活かしていただきます。） ※製造オペレーションが業務全体の75％、生産計画や製造進捗の管理等の生産管理業務が15％、IoT化促進のためのデータ分析が10％の想定です。 ■組織構成： 生産管理業務は、製造を担当する社員が兼務で担当しております。製造担当者は全部5名おり、年齢構成は、20代の社員が1名、30代3名、40代1名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社製品について： ・製品：LED照明、アクリル製の、電球ガード、各種ケーブルなど多種多様となります。 ・取引先：大手造船会社の製造現場、人気のショッピングセンター、デパートやホテルのリフォーム等。当社ブランドの照明機器は、全国のいたるところで使われています。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休みです。月1回、土曜日出勤が生じます。 ■当社について： 長谷川製作所は埼玉県川越市に本社を構える中小企業です。「自社ブランド製品」を創り出すために、市場マーケティング、採算性や安全性の検討をはじめ、生産設備、部品設計、製造工程、品質管理、販売活動、保守メンテナンス等、携わる業務は多岐にわたって行っております。当社が狙いを定めるマーケットは小さな「ニッチ市場」に過ぎませんが、その中でも一際輝く大きな「オンリーワン企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下小坂83-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～366,000円 ＜月給＞ 244,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均9時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和精機

    機械部品・金型メーカー
    東京都練馬区春日町1-5-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川越】機械加工オペレーター（INTEGREX）※年休120日／転勤なし／取引業界多数で安定◎
      ～50代も活躍中／創業50年以上の金属加工会社／チャレンジを後押しする社風で新規設備も導入中／風通し良い風土／残業は事前申請制～ アルミニウム、真鍮、鉄、ステンレスなどの金属を切削し、半導体装置・空気圧部品、自動車・航空・宇宙部品を製造する当社にて、ヤマザキマザックのＩＮＴＥＧＬＥＸを担当頂ける方を募集いたします。 ■業務内容： 複合機のプログラム作成～段取り～加工作業をお任せします。 ヤマザキマザックのＩＮＴＥＧＬＥＸ ２台を担当いただきます １台はＴＡ（ロボット）を活用した量産、もう１台は試作などの小ロットをメインにしています。 対話式のプログラムとＣＡＤＣＡＭの両方に長けている方を求めています。 リピート品だけでなく新規品へのチャレンジ、また加工改善など、積極的に取り組んで頂ける方、お待ちしております。 ■組織構成： 配属となる製造2課には現在、50代2名、40代2名、30代2名の計6名が在籍しております。加工機械の段取りできるメンバー3名は、5台の機会を兼任しており、その他のメンバーは検査や洗浄を担当しております。現在ＩＮＴＥＧＬＥＸは、30代のメンバーが担当しております。 ■ご入社後 2週間～1カ月程度の研修があります。 ■働く環境： 残業は事前申請制で、全社的に就業時間内に仕事を終わらせる風土が根付いています。人事労務にて、勤務実態と乖離が無いよう、勤怠管理が正しく行われており、無理なくメリハリを付けて働くことが可能です。 ■キャリア： 本人の志向性や希望に合わせ、ジョブローテーションや部署異動も積極的に取り入れており、技術職から営業職へ異動し、入社3年で管理職に昇進した社員もいます。年齢や年次・キャリアを問わず、昇進・昇格していたくことが可能です。 ■同社魅力： ・1973年から金属加工、精密部品加工、切削加工を行っております。小ロットから企業の大量生産まで柔軟に対応し､金属切削の可能性を広げるため、様々なジャンルの製作に挑戦し続けます。 ・経営陣が変わり、会社としても変革を迎えています。今回、新設備を導入し、会社の事業をさらに拡大していくことを見据え、長期的に同社で活躍いただける人材を増員採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市大字菅間144 勤務地最寄駅：JR・東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◆経験、スキル、年齢を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 250,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与金額 150,000 円 ～ 1,000,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧　株式会社丸順）

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／浅口市】金型メンテナンス（自動車部品）～東証スタンダード市場上場／増員採用／年休119日～
      ～ホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー／東証スタンダード上場／岡山新工場稼働に伴い体制強化のため増員採用／キャリアカムバック制度有～ ■概要： 当社は自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行っております。今回は2025年に新設された岡山の工場にて金型メンテナンス職を募集しております。 ■業務概要： 当社が生産している自動車部品の生産加工に必要な金型を点検・修理していただきます。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・自動車部品用の金属加工金型の修理、予防保全、点検 ・トラブル対応時の業者対応、管理 ・その他（報告書の作成、忙しい時の他工程作業補助など） ※金型はそれぞれの部品ごとになるので、昼勤と夜勤交代で作業します。緊急対応はなく、夜勤対応は一週間交代となります。 ■組織構成： 工場全体で30～40名を予定しております。 ■教育制度： 基本は実務経験者採用を想定しているため、岐阜での研修は実施いたしませんが、ご経験によっては入社後3～6か月程度、岐阜本社で研修を実施する可能性がございます。（岐阜での研修時家賃100％補助） ■当社の特徴： ・創業70年を超える東証上場企業です。 ・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。 ・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。 ・健康経営優良企業法人2025（大規模法人部門）に認定されています。 ■当社の特徴： ・当社は引張強度1180MPa級（一般的な鉄の4倍超の強さ）のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品（バンパー）、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県浅口市鴨方町六条院中5100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：9,150円 ＜月給＞ 259,150円～279,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※4か月実績 ■別途手当：時間外手当30％割増／交替勤務時（手当：1,660円／勤務、深夜30％割増）／扶養手当（1人目：11,000円／月、２人目以降：3,000円／人・月）／通勤手当は自宅からの距離に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県・大垣】金型メンテナンス職　～創業71年のホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー～
      同社の金型メンテナンス職として、下記業務を行います。 ・金型品質管理業務 ・金型の不具合修正業務　等 ■勤務体系： 2交代制 （1）8：00-17：00 （2）19：30－4：30 ※一週間交代、土日休み ■組織構成： 現在、金型メンテナンス職は約6名の方が所属し、年齢構成は20代＆40代メインとなっております。 ■業務の特徴： ・金型はプレス部品生産の要です。同社はホンダ向けを主力とする自動車用プレス部品メーカーです。グローバルツーリングネットワークの最大活用で自動車用大型プレス金型から超高張力鋼板金型、高い精度が要求される精密金型まで豊富な経験とITの融合で裏打ちされた高度な設計技術と加工技術により、金型を供給しています。 ■丸順グループの特徴： ・同社は引張強度1180MPa級（一般的な鉄の4倍超の強さ）のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・同社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品（バンパー）、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※計3.50月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松岡コンクリート工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市神田町1-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全4件
    • 【三重／いなべ】設備保全　※休日対応なし/残業平均30時間/コンクリート製品を作る設備の保全業務
      ～工場は8時~17時稼働で土日は休みのため、時間外や休日に呼び出しが発生することはありません！側溝や、河川のコンクリートブロックなどコンクリート2次製品を製造するラインの設備保全の業務をお任せします。～ ■業務内容詳細：主なトラブルとその対応をお願いいたします。 (1)部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス (2)水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応　などの業務です。 コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。 ■特徴： 同社では上記のような一連の作業を短時間で完了できる製造ラインを構築しています。最新設備を導入した三重県いなべ市の工場では、500kgから1トン級の道路側溝を、1本あたり20秒で製造しています。当社の強みは、重量物であるコンクリート製品を高速かつ大量に作り出すための独自の製造ラインを構築している点にあります。同業他社ではほとんど見かけないオリジナルの機械を自社で設計・開発し、世界に一つだけの製造ラインを作り上げています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩の設備保全スタッフに同行しながら徐々に仕事を覚えていただきます。また、業務に必須となるシーケンサの考え方やプログラムの組み方については、通信教育による基礎的な学習を行っていただいた上で、実践を通じて丁寧に指導していきます。 ■仕事のやりがい： 会社全体で1年で新製品のリリースは10アイテム程度(既存製品の改良含む)と直近10～15年で新製品が続々生まれております。競合企業とのタイアップもしております。設備保全スタッフがどれだけ迅速に判断・対処できるかが、日々の生産量を大きく左右するため、大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年3回（4月、6月、12月）（4月は決算賞与）※2016年実績、賞与は会社業績及び個人評価によって算出※ ・年収事例：年収480万(入社3年目/32歳)/520万円（入社7年目/課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／安八】設備保全　※休日対応なし/残業平均30時間/コンクリート製品を作る設備の保全業務
      ～工場は8時~17時稼働で土日は休みのため、時間外や休日に呼び出しが発生することはありません！側溝や、河川のコンクリートブロックなどコンクリート2次製品を製造するラインの設備保全の業務をお任せします。～ ■業務内容詳細：主なトラブルとその対応をお願いいたします。 (1)部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス (2)水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応　などの業務です。 コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。 ■特徴： 同社では上記のような一連の作業を短時間で完了できる製造ラインを構築しています。最新設備を導入した三重県いなべ市の工場では、500kgから1トン級の道路側溝を、1本あたり20秒で製造しています。当社の強みは、重量物であるコンクリート製品を高速かつ大量に作り出すための独自の製造ラインを構築している点にあります。同業他社ではほとんど見かけないオリジナルの機械を自社で設計・開発し、世界に一つだけの製造ラインを作り上げています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩の設備保全スタッフに同行しながら徐々に仕事を覚えていただきます。また、業務に必須となるシーケンサの考え方やプログラムの組み方については、通信教育による基礎的な学習を行っていただいた上で、実践を通じて丁寧に指導していきます。 ■仕事のやりがい： 会社全体で1年で新製品のリリースは10アイテム程度(既存製品の改良含む)と直近10～15年で新製品が続々生まれております。競合企業とのタイアップもしております。設備保全スタッフがどれだけ迅速に判断・対処できるかが、日々の生産量を大きく左右するため、大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場（岐阜県安八郡） 住所：岐阜県安八郡安八町西結1196 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年3回（4月、6月、12月）（4月は決算賞与）※2016年実績、賞与は会社業績及び個人評価によって算出※ ・年収事例：年収480万(入社3年目/32歳)/520万円（入社7年目/課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イビデンエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県大垣市木戸町1122
    • 設立 1973年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全3件
    • 【揖斐郡】未経験歓迎/電気設備の保守メンテナンス/年休123日/イビデングループで業績安定/土日祝休
      ★年間休日123日！未経験からでもスキルUP可能！《資格取得制度完備！》 ★イビデングループで安定性◎！岐阜県に根付きながらキャリア形成できる！ ■当社について 工場内の排水・発電設備の設置工事・メンテナンスから、発電所内の設備管理、原料・耐久性分析など幅広い事業を行っています。特に設備関連では電力設備の老朽化対策などの需要が高まっており、収益も拡大中です。次世代を教育し、インフラの柱として活躍し続けるべく未経験からのメンテナンスポジションを募集します。 ■概要 東横山発電所での電力保全のための点検・維持管理等を行って頂きます。 《詳細》 周辺環境維持 ∟水力発電は周囲の水路の水流を使って行います。入社後、まずは水路をふさぐ落ち葉を取り除く。雪かきを行うなど、発電設備が安定して稼働できるように整備を行うところから覚えていただきます。まずは体力が必要な仕事となりますが、そこから徐々に出来ることを増やしていただきます。 保守点検業務 ∟発電所、変電所、送電線の保守点検作業を行っていただきます。実際に先輩社員の後ろにつきながら、電気の知識や流れを学んでいき、より高いスキルを目指していただきます。 修理対応 ∟機器等のトラブルが発生した場合、メンテナンス、修理が大規模になるものは、協力業者に依頼します。その他、発電所の運転に関係する作業も行っていただきます。 ■やりがい 【市場価値の向上】 発電所の増加や電力供給の拡大に伴い、職務と資格は社会で求められるスキルとなります。当社でも電気工事士の資格取得を奨励しており、外部講習や受験費用を負担します。資格取得時の一時金や資格手当など、スキルに重きを置く当社はその分評価・給与にて還元しています。 【様々な分野へのチャレンジ】 当社は発電設備だけでなく様々な事業を行っております。幅広い経験を積むことができ、また当社もそのようなところに意欲的で手をあげていただく方を望んでおります。好奇心旺盛で、成長していきたい方の入社を期待します。 ■組織構成 東横山発電所は10名ほどの組織です。 ■働き方 平均残業時間は15時間で、業務量が増えないような体制を整えています。休日出勤時は代休を取得し、労働時間管理も強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東横山発電所 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町東横山１７４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,650円～315,000円 ＜月給＞ 205,650円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記、年収はご年齢、ご経験、スキル・知識に応じて決定いたします。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月、12月）※直近実績6.19ヵ月/年※ ・諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市/元請案件あり】設備メンテナンス職(非常用発電設備など)／年休123日／イビデンG
      ★年間休日123日！資格取得制度完備！岐阜県に根付きながらキャリア形成できる！ ★イビデングループで安定性◎！自身の力を活かしながらも幅広い事業の経験も積める！ ■当社について 工場内の排水・発電設備の設置工事・メンテナンスから、発電所内の設備管理、原料・耐久性分析など幅広い事業を行っています。特に設備関連では電力設備の老朽化対策などの需要が高まっており、収益も拡大中です。次世代を増やし、対応の幅を広げるための募集します。 ■概要 工場設備・発電設備などの設備メンテナンス業務をご担当していただきます。 《メンテナンス》 自然災害や停電に備えた非常用発電機や、省エネ・二酸化炭素排出量削減目的でコージェネレーション設備の導入が進んでいます。 それらの設備をメンテナンスするのが我々の仕事です。本社を拠点として、出張ベースで出掛け、非常用発電設備やコージェネレーションシステムのメンテナンス業務を行います。 【求められるスキル】 対人折衝力 ∟お客様先をまわる・常駐するなど、お客様の施設内に入り、状況のヒアリングや報告を行うため、高い対人コミュニケーションスキルが必要となります。 機械や発電設備のメンテナンス経験/整備士経験 ∟非常用発電や室外機などの点検が多く、それらに触れている経験が必要となります。もしくは自動車の仕組みと同様の装置もございますので、自動車整備などの経験も活かすことが可能です。 ■業務のやりがい 【市場価値の向上】 インフラ設備の老朽化によるメンテナンスは、社会で需要が増え続ける分野です。イビデングループでの経験は社会に求められる技術を磨くことにつながります。 【視野の拡大】 当社は様々な事業を行っており、幅広い経験を積むことが可能です。意欲的にチャレンジする方を望んでいます。 ■働き方 一日の仕事は、各グループほぼ同じで、朝礼後、客先にて点検を実施して、帰社後に見積り作成等の書類作成の流れです。チームワークも意識し、平均残業時間は20時間程度です。 【出張】 出張エリアは中部圏を中心に、ほぼ毎日様々なエリアへ出張してもらいます。平均２－３泊ほどで終わる工事も多く、手当などは十分につきます。また、繁忙期は土・日曜日の休日出勤がありますが、代休取得などを行っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市木戸町1122 勤務地最寄駅：JR線／養老鉄道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,650円～315,000円 ＜月給＞ 205,650円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記、年収はご年齢、ご経験、スキル・知識に応じて決定いたします。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月、12月）※直近実績6.19ヵ月/年※ ・諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナカ冷機工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道函館市西桔梗町857-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】冷蔵冷凍設備工事の施工・メンテナンス◎正社員◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し
      • 締切間近
      ■職務内容： 冷凍・冷蔵・凍結・解凍装置の設計・施工を行う当社にて、冷蔵冷凍設備の維持管理を行う【工事技術者】を募集致します。 ■職務詳細： ＜冷蔵・冷凍設備工事＞ 新しく設備を導入する際設置計画・準備、機材運搬・搬入、施工 ＜メンテナンス＞ 依頼に応じて現況把握、修理内容のご提案、修理 ■会社・求人の魅力： ・当社は、冷蔵・冷凍設備の設置、維持管理を行う会社です。お客様にとって、我々が設置・維持管理する設備はライフラインです。 ・当社を含めた冷凍・冷蔵設備業界は”無くならない業界”だと考えています。身近な設備で例えると、スーパーで食品が並ぶショーケースに不具合が発生すれば、お客様は商売ができませんし、買い物客も商品を手に取ることはできません。冷蔵・冷凍設備は、我々のお客様だけではなく人々の暮らしを支える電気・ガス・水道と同様に重要なインフラの一つです。 ・技術力を証明する上で、当社が大切にすることはメンテナンスです。設置はできても、専門的な知識が無ければ根本的な修理はできません。メンテナンスからお付き合いが始まり、技術を認められて、自然と新規設備の導入時に声がかかる。こうした循環で、我々はお客様に信頼されるサービスの提供を行っています。 ◎福利厚生充実の会社です◎ ・資格取得支援制度有 ・自家用車通勤 OK(無料駐車場有) ・再雇用制度(65 歳まで 1 年ずつ延長雇用) ・資格手当(月額 13,000 円) ・皆勤手当(月額 13,000 円) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市西桔梗町857-5 勤務地最寄駅：JR線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.8カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワセ精工

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市野口1-308-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県大垣市】プレス用金型技術職～転勤なし/UIターン歓迎/電話・webでの面接実施可能～
      ■職務内容 金属製品のプレス金型・溶接治具の保全、改善作業や新規金型・治具の立上げ推進業務などをご担当いただきます。 ■組織構成 製造部には現在60名程度が在籍し、専門の金型技術職として2名が担当しています。 ■当社の特徴　～売上30憶企業を目指し、自動車業界に留まらず事業を展開します～ ・金属部品加工を主力事業としています。あらゆる金属素材から金型、プレス加工、溶接加工、表面処理加工、組立加工など一貫生産体制が強みです。特にプレス加工においては45t～300tのプレス機が36台あり、複数の製造ラインを保有しています。 ・複雑な形状や超高張力鋼板、アルミや真鍮などの希少材と言われる加工しづらい材料製品加工も積極的にチャレンジし、量産しています。また、多品種小ロットの生産・出荷ができることも強みであり、様々なメーカーのお客様と取引いただいています。 ・当社で製造している製品は自動車の骨格部品、バッテリー部品、トラクター等の農業機械部品、発電機などの産業機械部品、机や椅子などのスチール家具部品です。近年では、プレス加工を即日加工対応するサービスもスタートし、お客様の要望をより迅速に対応しています。 ■大垣市生活環境 ・大垣市は子育て世代を応援しています。市内に保育園26園、幼稚園14園、幼保園6園、小学校22校、中学校11校あり、待機児童ゼロです。また保育料の軽減措置があります。大垣市民病院ほか多数の病院があり、特に18歳までの医療費は無料です。 ・豊富で良質な地下水に恵まれ、「水の都」と呼ばれています。現在でも市内各所に自噴井が見られ、清らかな水を求めて市内外から多くの人が訪れます。 ・市内には大型ショッピングセンターが4箇所あり、スーパーも多数あります。また、バスは巡回しており、JR、養老鉄道と鉄道も走っています。JR大垣駅から岐阜駅まで約10分、名古屋駅まで約30分です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口1-308-1 勤務地最寄駅：養老線／友江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■能率給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県大垣市】製造部/金属加工～転勤なし/UIターン歓迎/電話・webでの面接可能～
      ■職務内容 製造部(プレス工場または溶接工場)の課長候補として、プレスや溶接などの金属加工をご担当いただきます。 ■組織構成 製造部には60名程度が在籍し、各課には25～26名が所属しています。 ※将来的には製造部の課長として活躍いただくことを想定いています。 ■当社の特徴～売上30憶企業を目指し、自動車業界に留まらず事業を展開します～ ・金属部品加工を主力事業としています。あらゆる金属素材から金型、プレス加工、溶接加工、表面処理加工、組立加工など一貫生産体制が強みです。特にプレス加工においては45t～300tのプレス機が36台あり、複数の製造ラインを保有しています。 ・複雑な形状や超高張力鋼板、アルミや真鍮などの希少材と言われる加工しづらい材料製品加工も積極的にチャレンジし、量産しています。また、多品種小ロットの生産・出荷ができることも強みであり、様々なメーカーのお客様と取引いただいています。 ・当社で製造している製品は自動車の骨格部品、バッテリー部品、トラクター等の農業機械部品、発電機などの産業機械部品、机や椅子などのスチール家具部品です。近年では、プレス加工を即日加工対応するサービスもスタートし、お客様の要望をより迅速に対応しています。 ■大垣市生活環境 ・大垣市は子育て世代を応援しています。市内に保育園26園、幼稚園14園、幼保園6園、小学校22校、中学校11校あり、待機児童ゼロです。また保育料の軽減措置があります。大垣市民病院ほか多数の病院があり、特に18歳までの医療費は無料です。 ・豊富で良質な地下水に恵まれ、「水の都」と呼ばれています。現在でも市内各所に自噴井が見られ、清らかな水を求めて市内外から多くの人が訪れます。 ・市内には大型ショッピングセンターが4箇所あり、スーパーも多数あります。また、バスは巡回しており、JR、養老鉄道と鉄道も走っています。JR大垣駅から岐阜駅まで約10分、名古屋駅まで約30分です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口1-308-1 勤務地最寄駅：養老線／友江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,100円～14,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 191,100円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(9月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■能率給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タック 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県大垣市小野4-35-12ソフトピアジャパンA-14
    • 設立 1976年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全42件
    • 【岐阜／大垣】電気工事Iotエンジニア◇未経験歓迎／転勤無／イビデンG
      ■募集背景 国内の生産労働人口の減少及び生産性の向上は必須の時代にて、市場ニーズの多様化にお応えするために、生産設備全体を把握理解することで、課題・問題を発掘し最適且つ安定な生産活動ご支援をお客様とともに行うため。 ■業務内容 （1）FA(ファクトリーオートメーション)商材開発の推進　 ・工場内の設備からデータ取得(センシング)し、有線・無線にてエッジPC等に収集（可視化は別途） ・現場のロスを改善するための取得すべきデータ定義とセンシング・通信方法の選定 （2）設備PLCからデータ収集開発 ・収集用のPLC(三菱・オムロン・キーエンス等)を利用したデータ収集・転送及び作業設計 ■やりがい 自社製品開発に携わることができるため、製品を生み出す喜びを感じることができます。 また技術力の追求または技術リーダーとしてチームを組んだ活動を行うことができます。 ■配属先 ビジネス事業本部 IBIファクトリーDX部 ■入社後の流れ ご入社後、業務上必要な基礎知識を2～３ヶ月をかけて上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ◇FAの基礎：FA機器調査、システム開発、機器設置等のFA技術と改善力について ◇PLCの基礎：設備PLCと収集用PLCの仕組みについて その後、直上司・営業担当と現場へ同行し経験を積んでいただきます。 ■働きやすい環境 ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率4％/業界平均12.4%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトピアジャパンセンタービル6F 住所：岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～303,800円 ＜月給＞ 212,000円～303,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2023年度実績5.8ヶ月分支給 ■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】電気系エンジニア（設備関連）◆自社製品開発に携われる／東証プライム上場イビデンG
      ■募集背景： 国内の生産労働人口の減少及び生産性の向上は必須の時代にて、市場ニーズの多様化にお応えするために、生産設備全体を把握理解することで、課題・問題を発掘し最適且つ安定な生産活動ご支援をお客様とともに行うため。 ■業務内容： （1）FA（ファクトリーオートメーション）商材開発の推進　 ◇工場内の設備からデータ取得（センシング）し、有線・無線にてエッジPC等に収集（可視化は別途） ◇現場のロスを改善するための取得すべきデータ定義とセンシング・通信方法の選定 （2）設備PLCからデータ収集開発 ◇収集用のPLC（三菱・オムロン・キーエンス等）を利用したデータ収集・転送及び作業設計 ■業務のやりがい： 自社製品開発に携わることができるため、製品を生み出す喜びを感じることができます。 また技術力の追求または技術リーダーとしてチームを組んだ活動を行うことができます。 ■配属先： ビジネス事業本部 民需・公共DX部 Smart工場化グループ 製品・サービス開発チーム ■入社後の流れ： ご入社後、業務上必要な基礎知識を2～３ヶ月をかけて上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ◇FAの基礎：FA機器調査、システム開発、機器設置等のFA技術と改善力について ◇PLCの基礎：設備PLCと収集用PLCの仕組みについて その後、直上司・営業担当と現場へ同行し経験を積んでいただきます。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率4％/業界平均12.4%よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトピアジャパンセンタービル6F 住所：岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～303,800円 ＜月給＞ 247,000円～303,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2023年度実績5.8ヶ月分支給 ■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三濃産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市釜笛3-118
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】商品開発部職長（プロジェクトリーダー）／新素材に対応した機械加工
      社内商品開発のプロジェクトリーダーとして、新素材に対応した溶接・表面処理などを組み入れたトータルな機械加工から、試作品づくりの設計・開発などをお任せします。 ■当社について： 当社は金属部品加工業を営んでおりまして、創業52年となります。多品種小ロットでの生産を行っており、技術力に関しては信頼頂いております。主にMCとNCフライス、NC旋盤等を使った機械加工を行っており、主な素材は鉄、ステン、アルミを扱っています。社内で溶接、塗装を行うことができ、また外注先での表面処理や更なる加工等を行い、付加価値を上乗せして、ワンストップ納品できることを強みとしています。また、営業担当者が先方の現場に出向き、受注する内容により良い案を提案できる、図面通りにただ作るだけではないことも当社の強みだと思います。主要取引先はミズノテクニクス、東商（東レの設備メンテナンス等）、イビデンの主要3社が9割を占め、残り1割を10～20社という構成で、大手の顧客を抱えており、収益性が高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市釜笛3-118 勤務地最寄駅：養老鉄道線／友江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～583,333円 ＜月給＞ 458,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイノーマテリアル

    石油・資源
    岐阜県大垣市赤坂町101
    • 設立 1993年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／蒲生郡日野町】工場作業スタッフ※未経験歓迎／転勤＆夜勤無／正社員採用／将来の工場長候補
      ～中部近畿地区最大級の規模／岐阜県内NO１の規模／工場長候補／マネジメント経験不問／第2新卒歓迎／お人柄重視の採用／充実の教育体制／社会貢献／夜勤・転勤無～ ■職務概要 ご入社後廃タイヤの収集・運搬等の中間処理業タイヤリサイクルに関する一連作業から始めて頂きます。 慣れてきたら資格を取得（※全額会社負担）頂き、工場長の元、3年を目安にマネジメント業務に挑戦して頂きたいと考えております。 ■業務内容 ◎タイヤリサイクルに関する一連作業 ・破砕機にタイヤを乗せる（1名） ・タイヤのワイヤーを機械で抜く（4名） ・抜いたワイヤーを機械で結束する（2名） ・重機でタイヤを運んだりフォローする（1人） ◎職務のやりがい ・重機免許を取得し作業をして頂く予定です。 全額会社負担で取得頂き、今後のキャリアにも役立つ強みになります。 ・チームワークで仕事をするので職場の雰囲気が良く気持ちよく働けると思います。 ■入社後の流れ　※入社～3年目安で工場長へ ＜入社～3ヵ月＞仕事の流れ、各仕事（作業）内容の把握・習得 ＜～6ヵ月＞季節変動（繁忙期、閑散期）での仕事内容の差異（仕事の仕方の違い）を覚える ＜～1年＞仕事に必要な資格取得や技能習得を目指す ・資格：フォークリフト技能講習・車両系建設機械技能講習・産業廃棄物処分業技術管理者「破砕・リサイクル施設技術管理士」等 ・技能：機械の簡単な修繕、部品交換等 ＜～2年＞業務への理解度、仕事への取組みをチェックし副工場長に昇格 ＜～3年＞現工場長から引継ぎ“工場長”へ ■組織構成 工場のスタッフは10名ほど在籍しています（現場8名・ドライバー2名・事務1名）男性社員が9割を占めている組織になります。 ■職場の雰囲気 滋賀工場は当社内でも1番のチームワークがある組織です。繁忙期など忙しい時期は工場長を中心にコミュニケーションをとり助け合いながら乗り越えています。繁忙期以外では、お休みを申請しやすい雰囲気になっており、家庭の都合に合わせて有給取得がしやすい環境となっています。 ■現職の工場長も未経験からスタートされてます！ 現工場長は別業界から入社をされて現在活躍をしています。 そのため後任者にも業界未経験はもちろん、マネジメント経験も不問で問題ございません。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大谷大谷字東山416-7 受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙（屋外喫煙所有））
      ＜予定年収＞ 352万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力などにより決定します。 ■賞与：1.5か月分を想定 ※役職手当※ ・副工場長手当：3万円/月、36万/年 副工場長想定年収/10年目/430万円 ・工場長手当：5万円/月、60万/年） 工場長想定年収/15年目/520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエム産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県岡山市北区野田3-18-48
    • 設立 1970年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木市】設備保全エンジニア＜未経験歓迎＞年休120日・土日祝休み◆めっき技術の研究開発型メーカー
      • 締切間近
      【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・電気設備の保守・メンテナンス ・機械設備の保守・メンテナンス ・工場内の日常点検・管理 ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、女性の産休、育児休業取得者は当然ですが、男性の育児休業取得者も増加しており、1～3ヵ月取得することが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】生産技術※めっき工程の工程設計など＜未経験歓迎＞年休120日・土日祝休◆研究開発型メーカー
      • 締切間近
      【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・めっき工程の工程設計、プロセスエンジニアリング ・試作、量産対応 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1～3ヵ月取得するケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績4.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アキオカ

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市玉島乙島8252-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】設備保全◆鋳物専門メーカー／大手建機メーカーと直接取引◎／年休116日／夜勤・転勤無し
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      ＼魅力ポイント／ ◇工場稼働が17:10までのため、緊急での呼び出しや夜勤が発生せずワークライフバランスを整えることができます◎ ◇家族手当・退職金制度あり♪転勤もないため、腰を据えて長期的に働くことが可能です ■業務内容： 当社にて工場内の設備保全・修繕業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・工場内の定期点検や不具合対応、部品手配などメンテナンス全般 ・設備を導入する際の設備メーカーとの打ち合わせ ・設備のメンテナンスおよび更新の計画立案 ・各部門からの修繕依頼等に対する立案 ・設備の基本設計、導入計画を立案 ・設備の施工管理、試運転、操作教育、効果確認　等 ■将来的なキャリアパス： 工場内の設備保全業務に慣れていただいたら、設備導入の計画立案や設備の詳細設計、その他施工管理や効果確認など、幅広くスキルを伸ばしていくことが可能な環境ですので、「他の業務にチャレンジできない。成長を感じられない」といった方はぜひご応募ください！ ■資格取得制度あり： ・フォークリフト免許、玉掛け資格をお持ちでない場合は、入社後会社負担で資格を取得いただけます。業務を行いながら着実にスキルを伸ばしていくとが可能です！ ■当社の魅力： 《1》確かな技術力と先端科学の活用 50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。 《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国（沈陽・青島・大連）韓国（釜山）と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。 《3》設計からの一貫生産 設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。 ■当社について： 当社は、主に建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器等を多品種少量生産し、幅広い分野にて社会貢献しています。近年では、最新技術（鋳造シュミレーションソフト、3Dプリント造型）を用いて試作開発、鋳物型設計を自社にて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】機械設計（鋳造設計）◆鋳物専門メーカー／大手メーカーと直接取引◎／年休116日／夜転勤無し
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      ＼CADが使える方歓迎／◆老舗の鋳物専門メーカー（建設機械や農業機械の部品製作等）【年休116日／土日休み／長期休暇も充実】 ■業務内容： 機械設計として鋳型設計・鋳造方案設計をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・メーカーからの設計図に基づいて2DCAD／3DCADでの設計業務 ・外注先との打ち合わせ（型の作成について等） ・Excel、PowerPointでの資料作成　等 ※CADを使っての業務は3～5割程度で、その他は模型メーカとの打合せや現場立会いなどの業務が多くなるイメージです。 ■取り扱う製品例： ・建設機械部品 ・農業用機械部品 ・油圧機器 ・工作機械部品　等 ■入社後の流れ： 始めは２DCADを習得いただき、慣れてくると3DCADでの設計を行って頂きます。 ※未経験の方でも目安3ヶ月程度で一通りの製図ができるようになります。 ■当社の魅力： 《1》確かな技術力と先端科学の活用 50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。 《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国（沈陽・青島・大連）韓国（釜山）と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。 《3》設計からの一貫生産 設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。 ■当社について： 当社は、主に建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器等を多品種少量生産し、幅広い分野にて社会貢献しています。近年では、最新技術（鋳造シュミレーションソフト、3Dプリント造型）を用いて試作開発、鋳物型設計を自社にて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーレジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都豊島区北大塚1-9-12
    • 設立 1945年
    • 従業員数 831名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】自動車部品法人営業◆英語を活かせる／世界トップクラスの自動車サプライヤー
      ～従業員数約72,000人（グループ全体）／独立系自動車部品メーカー～ ■業務内容： 1. 新規プロジェクトの獲得 調達活動の初期段階で情報を収集することにより、主要アカウントによって設定された戦略目標に沿って新しいビジネスチャンスを積極的に追求します。販売機会を生み出します。目標価格、需要、ビジネスの可能性を調査します。技術トレンドを収集します。競合他社の活動を監視します。 2. セールスおよびアプリケーションエンジニアリング アプリケーションエンジニアリング活動を実施します。契約交渉、価格設定、その他の重要な技術的または商業的事項について、顧客に対して MAHLE を適切に代表します。 3. プロジェクト管理 確立された製品開発プロセスを使用して、受注したプロジェクトを管理し、事前に設定されたプロジェクトスケジュール内でスムーズな製品開発と生産準備を行います。国内外のMAHLE社内の関連部門および顧客との報告、情報、コミュニケーションフローを維持します。 4. 顧客関係管理 高い技術力を持つ戦略的サプライヤーとみなされるために、顧客との長期的な関係を確立し、顧客のさまざまな組織レベル内で連絡ネットワークを強化します。 ■社風： 「外資系」と聞くと「実力主義」や「ビジネスライク」といったイメージを持たれるかもしれませんが、当社は元々日系企業の土屋製作所としてスタートしました。2001年にマーレグループの一員となって以降、日本的なアットホームでチームの和を重んじる文化と、個々の意見を尊重し主体的な姿勢を重視する外資系の考え方が融合し、独自の社風を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区北大塚1-9-12 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越/転勤なし】設備保全◆残業月0-10h、休日出勤なしで働き方◎／独系自動車サプライヤー
      ～世界シェアトップクラス製品保有／最短1日1hのスーパーフレックス制／車通勤可／食堂完備～ ■ミッション： 量産工場としての重要な機能をもつ川越工場の安定操業をミッションとしてお任せいたします。 ■業務内容： 【設備保全に関する業務】 ・設備の保守点検計画の立案及び実施 ・設備の予防保全と改善の推進 ・設備の突発故障修理及び調査、分析、再発防止策の実施 ・諸官庁との折衝業務（法廷届け出、報告等） 【生産技術に関する業務】 ・工場で生産する製品の工程を決め、設備･治具を設計･製作を行う。 ・量産工程の作業改善･品質向上･不良削減を行う。 ■工場、設備： 川越工場では大小合わせて約160の設備があります。 ステンレス製品を扱うため、プレス機、組付機械、炉、検査機械などがあり、すべての機械を技術・保全課でメンテナンスを担当しています。 機械に特定の担当は決めておらず、どの社員も幅広い知識と経験を積めるようにしています。 ■組織構成： 川越工場 技術保全課は8名で構成されており、全員男性です。 （50代2名、40代2名、30代3名、20代1名） ■働く環境 ・休日出勤：なし ・当直対応：平日のみ週1回 ございます。5名でシフト制を組んでいるため、1人あたり月1回程度の当直になります。 ・夜間の呼び出し：基本的に当直社員が対応するため、急な呼び出しはありません。 ・残業：基本的には残業0h（定時退社）、突発対応などにより月平均10h以下程度になっております。 ■マーレジャパンの特徴： フィルトレーション＆エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■今後ビジネスについて： マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、マーレジャパンとしてはインドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県 川越市下赤坂591 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～430,000円 ＜月給＞ 239,700円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。 ※想定年収には月10時間の残業手当、賞与を含みます。（2023年度支給月数の 4.5か月分で試算） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカ電測株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市下赤坂710
    • 設立 1955年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【川越／夜間対応無し】検査機器のサービスエンジニア（機械）◆国内シェアトップクラス製品有
      【機械の知見を活かしてスキルアップ！／総合検査機器メーカー／検査製品・設置環境に合わせたオーダーメイド／夜間・休日待機なし】 ■仕事内容 主に食品工場等で使用されている当社製品（金属検出機・重量選別機等の各種検査機器）に関する以下業務をご担当いただきます。 ・新規製品納入時の据付・調整作業 ・定期点検及びメンテナンス ・修理等のアフターサービス作業 ■就業環境 ・本社の担当エリアは関東一帯となります。基本的には日帰りの出張となり、1日１，2件を回っていただきます。 ・定期点検・メンテナンスが業務割合としては多いです。修理について、顧客からの1次連絡は営業もしくは事務所の電話で受けます。夜間や休日の待機はありません。 ・土日の就業も発生することはありますが、代休取得も可能です。残業時間は月30時間程度です。 ・1人1台メンテナンスカーが割り振られ、直行直帰も可能です。効率のいい働き方を目指しております。 ■組織構成と教育体制 川越本社のサービス部メンバーは8名です。 入社後、本社敷地内にある工場にて、製造、並びに検査部門での研修を通じて、製品知識を深めていただきます。（目安3か月程度）その後、他メンバーとの同行を通じて、現場での対応を学んでいただきます。ベテランの方も多く教育体制が整っております。 ■仕事のやりがい 同社製品は受注生産品のため、１台１台の仕様が異なります。そのため現場での臨機応変な対応が求められます。マニュアル通りの作業ではなく、現場毎に内容が違う点が面白さでもあり、難しさでもあります。 ■同社の魅力 【多様な顧客先で安定経営】食料品や衣料品、医薬品などあらゆるものに関して安全性を確認する各種検査機器を製造販売する総合検査機器メーカーです。 【同社だからできる“オーダーメイド”】金属検査機器は、食品業界やアパレル業界など様々な分野の工場に導入されており、オーダーメイドで顧客のニーズに合わせた生産を行っています。 【国内トップシェアを継続中】金属検出器やピンポール検査器については国内トップシェアを占めています。 【長年の実績と今後の展開】同社の前身である『電測工業研究所』の設立は昭和27年の老舗です。現在では海外への事業展開も行っており、ヨーロッパーやアメリカ、中国などに事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下赤坂710 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、11月）前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】自動検査機器の研究開発（回路系・管理職候補）※国内シェア6割の検査機ーカー／転勤なし
      【転勤無し／何らかの回路設計をご経験されている方歓迎／人々の生活の『安全』を守る検査機器の日本トップメーカー／新技術開発部署の管理職候補／土日祝休み】 ■仕事概要： 安全面に直結する金属検出機やピンホール検査機を製造し、トップシェア製品も持つ同社にて、研究開発職をお願いします。同社は顧客に合わせたカスタマイズが強みであり、あらゆるシチュエーションで安定した検出が要求されます。顧客の更なるニーズに応え、精度向上を行う為の増員募集をします。ゆくゆくは管理職となっていただくことを期待します。 具体的には・・・ 検出器の精度、磁気センサーの更なる精度向上を目指しております。 回路の刷新や調整をしながら、評価検討を繰り返し、商品リニューアルにつながる新技術の開発をお願いします。ゆくゆくは開発部のマネジメントもお任せします。 ※開発に際しては、複数の産学官で連携を取りながら進めております。 ■業務環境： 開発部のメンバーは10名です。2～3年スパンで研究開発を実施いただきます。1案件1名～5名で実施。また、失敗を恐れずチャレンジを推奨する社風です。 【同社の製品のご紹介(一部)】 金属検出機、重量選別機、ピンホール検査装置、マグネット式除鉄装置、セキュリティ機器等 ※ゲート式金属探知器：凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用。 ※金属検出機：食品や工業製品に混入した金属異物を検出。　 ※ピンホール検査機：容器で密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置。 ■同社の特徴： 【数字で見るニッカ電測】創業65年以来、一環して検査機器を製造・販売｜平均勤続年数15年の長期就業の叶う職場です｜売上水位：2019年度売上は30億円を超え、5年前と比較して売り上げ伸張率は125％と右肩上がりです。現在では海外への事業展開も行っており、ヨーロッパーやアメリカ、中国などに事業を広げています。 【同社だからできる“オーダーメイド”】金属検査機器は、食品業界やアパレル業界など様々な分野の工場に導入されており、オーダーメイドで顧客のニーズに合わせた生産を行っています。顧客の『今』の声に応えることができるので業界の中でも安定性を持って受注をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下赤坂710 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインシンター

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,248名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉】新製品開発◆未経験歓迎！20代も活躍◆CTスキャナなど医療現場でも活用／油圧で高い技術あり
      【企画～量産まで幅広く経験・スキルUP／材料の開発から製造設備の開発まで高い技術あり／「FSC学園」で学びもサポート】 ■職務内容 当社の油圧事業部門にて、新製品の開発・設計業務を担って頂きます。 ■業務詳細 営業に同行したりしながら顧客のニーズを掴み、そのニーズを基に新しい製品開発に取り組むケースが中心ですが、社員のアイデア・やりたいことベースに新製品開発にケースもあります。個人の裁量、自由度が高いため、色々と挑戦ができる環境です。 ＜一例＞ （1）企画：5年後の実用化を目指し、新製品のテーマを提案 　（2）基礎開発：製品設計とショックレス制御回路設計 （3）試作評価：実製品の試作、ベンチ試験、耐久試験 　（4）生産準備：量産要素技術を確立し、生準部署へ引き渡す ■育成体制 OJTでの研修があり、独り立ちできるまで丁寧にサポートを行います。 また「FSC学園」と称し、一般的な事務スキルから、IT系、CAD系など実務レベルのものまで多種多様な講座が、いつでも・どこでも学習できるような環境を整えています。 ■職場環境 20代～30代が中心の活気のある職場です。主で一つの製品を担当いただきますが、チーム全体で共有しながら進めていきます。 ■油圧事業について 当社では世界中で使用されている油圧機器を製造しています。粉末冶金技術（※）を用いた高精度・高強度の焼結部品を、油圧ポンプや方向制御弁、シリンダーになど応用し、デンタルチェア、画像診断装置、産業機器などの昇降を必要とする装置も手掛けています。 ※粉末冶金（ふんまつやきん）とは素形材技術の1つで、金属やセラミックなどの粉末材料を加工して部品などのカタチを作る技術です。 ■製品例 ・油圧モーターポンプ ・小型油圧システム機器（歯科椅子、CTスキャナ、手術台などで使用） ・油圧シリンダ ・油圧ユニット　等 特に小型油圧システム機器は全世界で認められ、医療機器など多くのシーンで活用されています。モーターポンプも生産台数500万台を突破し、新開発の内設ギア（特許出願）の採用で圧倒的な静かさを実現しています。また、自動車分野で培った技術を基に、新製法のシリンダの開発にも成功し、油圧システム全体の低コスト化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉川工場 住所：埼玉県比企郡ときがわ町玉川91番地 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、月10時間の想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井】自動車部品製造工場の設備保全◆トヨタG／土日休／年休121日◆サービスエンジニア歓迎
      ～トヨタグループで充実した福利厚生と労働環境◎／多数の大手と取引／粉末冶金技術による世界トップクラスシェア部品あり／10年間で定着率90％以上 ■仕事内容： 自動車部品製造に関する、工場内の生産設備やインフラ設備のメンテナンス業務、設備改善業務をお任せします。搬送ロボット（AGVなど）などのメンテナンスも担当いただきます。 ■工場環境の事前認識事項： ・工場設備は屋内環境での設備となります・空調完備。但し夏場など担当する工程の作業場所によっては設備特性上40度くらいになる場所もあり・適切な指導を受けた後、安全な作業のやり方で対応できていることが前提ですが、工場内には安全装置が至る所に設置されており社員の安全面に配慮されています。 ・既存メンバーも業界や職種経験が全くない方々も多数入社しています。 ■教育体制： 先輩社員からのOJT教育／階層別研修／外部講習等もあり、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心して働ける環境となっています。業務に応じて公的資格の取得にも挑戦可能です。 ■キャリアアップ： 将来的には設備改善業務を手掛けていくような、保全業務の中でのキャリアアップを想定しています。 ※保全業務以外の職種への異動可能性はゼロではありません。ご本人の志向性や努力／実績などによって異なります。 ■組織体制： 設備保全職全体では9名の人員体制となっています。 ※デジタル技術とAIを駆使した24H無人稼働ラインの本格稼働による体制強化の募集です。 ■当社の魅力： ・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。 ・当社では、粉末冶金（ふんまつやきん）という聞きなれない製法で金属製品を扱っています。 ・“明るく働き甲斐のある会社″を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市大泉寺町438番地 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間20時間/月を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.3ヶ月） ■残業手当：時給30％割増 ■休日出勤：時給45％割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡安八町南條1284-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全4件
    • 【安八郡／転勤無】未経験歓迎！機械部品の研磨加工（衛生商品の生産設備に使用）◆夜勤無／土日祝休
      ～未経験歓迎／世界の「労働力不足」を省人化・自動化で解決し、ものづくりの成功を支える会社／「一業種一社体制×一貫生産体制」でユニ・チャーム様など各業界のトップ企業と深い取引～ ■仕事内容：　 ユニ・チャーム社の衛材商品を製造している生産設備（約1万5千点で構成）に使用する、機械部品の研磨仕上げ加工業務を担当いただきます。夜勤なし・土日祝休みで働きやすい職場です。 ■業務詳細： ・研磨機を使用した金属部品の仕上げ加工 ・仕上げ加工後の品質確認 ・作業環境の整備と機器の簡易メンテナンス ■教育： 経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。教育制度も含めて未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 ■働き方： 当社では働き方改革に注力しています。毎週水曜日はノー残業を導入、休日出勤の原則禁止、残業時間の徹底管理などを推進しています。 ■社風： 社員声を大切にする社風で、3ヶ月に1度、表彰・提案制度を設けています。また、年に1度、全社員を対象とした社長面談も実施しております。 ■当社の特徴： 当社はお客様のやりたい事を、できる事にしていく会社です。開発から設計～製作～据付まで全て一貫生産をすることでお客様から厚い信頼を得ています。 新商品の開発段階からお客様と一緒になって生産設備の開発に取り組め、完成するまで見届けられる事ができます。海外工場を持つお客様へ設備をお届けする事も多々あります。「全員参加型経営」の組織運営で進めていますので、仕事に対するモチベーションを高く持つことができ、経営者視点で取り組める環境です。 ■当社のビジョン： 我々は10年でオフィス・工場を建てるといった目標を達成した今、次なる目標に向かっている途中です。現在は経営目標として「23期までに売上30億円を安定的に実現する体制作り」を目標に日々邁進しております。そして将来的には自社製品を持つことも考えております。当社は同族企業ではなく、社長や役員が設計出身者であるため、現場の意向を尊重し、風通しが良い環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 結工場 住所：岐阜県安八郡安八町西結2787番地1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～268,000円 ＜月給＞ 225,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与は、ご経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（うち1回は業績賞与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安八郡／転勤無】夜勤無！土日祝休◆研磨加工作業員～ユニ・チャーム社の生産設備に使用される部品を担当
      ～世界の「労働力不足」を省人化・自動化で解決し、ものづくりの成功を支える会社／「一業種一社体制×一貫生産体制」でユニ・チャーム様など各業界のトップ企業と深い取引～ ■仕事内容：　 ユニ・チャーム社の衛生商品を製造している生産設備（約1万5千点で構成）に使用する、機械部品の研磨仕上げ加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 研磨機を使用して、金属部品を仕上げ加工する業務となります。夜勤は無いため、ワークライフバランスを保ちながら長期に渡って働きやすい環境となっています。 ■教育： 適宜教育は実施予定です。前職での経験を活かしてご活躍いただけます。 ■働き方： 当社では働き方改革に注力しています。毎週水曜日はノー残業を導入、休日出勤の原則禁止、残業時間の徹底管理などを推進しています。 ■社風： 社員声を大切にする社風で、3ヶ月に1度、表彰・提案制度を設けています。また、年に1度、全社員を対象とした社長面談も実施しております。 ■当社強み： 景気の影響を受けにくい衛材用品メーカーであるユニ・チャーム社より、安定的な設備の獲得ができることで安定経営に繋げています。設備を作り上げるために全部門が連携しお客様の要望に応えるよう意見を出しあえる環境です。 ■当社の特徴： 当社はお客様のやりたい事を、できる事にしていく会社です。開発から設計～製作～据付まで全て一貫生産をすることでお客様から厚い信頼を得ています。 新商品の開発段階からお客様と一緒になって生産設備の開発に取り組め、完成するまで見届けられる事ができます。海外工場を持つお客様へ設備をお届けする事も多々あります。「全員参加型経営」の組織運営で進めていますので、仕事に対するモチベーションを高く持つことができ、経営者視点で取り組める環境です。 ■当社のビジョン： 我々は10年でオフィス・工場を建てるといった目標を達成した今、次なる目標に向かっている途中です。現在は経営目標として「23期までに売上30億円を安定的に実現する体制作り」を目標に日々邁進しております。そして将来的には自社製品を持つことも考えております。当社は同族企業ではなく、社長や役員が設計出身者であるため、現場の意向を尊重し、風通しが良い環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 結工場 住所：岐阜県安八郡安八町西結2787番地1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～330,000円 固定残業手当/月：41,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与は、ご経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（うち1回は業績賞与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテツク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    岐阜県大垣市東町1-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全15件
    • 【滋賀県／東近江市】電気設計～社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社～
      • NEW
      ■業務内容：設計専門の当社にて様々な装置や設備の電気・制御設計(電気回路図、部品選定、EMCを含めたノイズ対策、PLC、ラダー、制御盤設計、設備導入における現場での調整作業や不具合修正など)の業務をお任せします。 ■業務詳細：当社で扱う領域は、自動車部品の生産設備、航空機関連(大型機、輸送機、哨戒機)や食品製造における包装装置、工作機械関係など、多岐に渡ります。地域密着型で展開していることで、その地域にある業種への対応範囲を広げていった結果、様々な業種のお客様との取引が広がっております。 ■同社の強み： ・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。その逆もしかりです。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から、人間性と技術を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、また、先輩と後輩が入り交じって上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市八日市上之町9-5 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,500円～54,500円 ＜月給＞ 229,500円～324,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2019年実績4.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都市／下京区】電気設計～社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社～
      ■業務内容：設計専門の当社にて様々な装置や設備の電気・制御設計(電気回路図、部品選定、EMCを含めたノイズ対策、PLC、ラダー、制御盤設計、設備導入における現場での調整作業や不具合修正など)の業務をお任せします。 ■業務詳細：当社で扱う領域は、自動車部品の生産設備、航空機関連(大型機、輸送機、哨戒機)や食品製造における包装装置、工作機械関係など、多岐に渡ります。地域密着型で展開していることで、その地域にある業種への対応範囲を広げていった結果、様々な業種のお客様との取引が広がっております。 ■同社の強み： ・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。その逆もしかりです。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から、人間性と技術を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、また、先輩と後輩が入り交じって上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク 6号館210号室 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線(山陰線)線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,500円～54,500円 ＜月給＞ 229,500円～324,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2019年実績4.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社岡川鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷／転勤なし】金属工作溶接工＜日勤のみ＞経験者歓迎◆弁当手当など各種手当あり
      様々な用途、ニーズに合った金属製品の加工を得意としている当社にて、金属工作溶接工として業務をお任せします。 ■職務内容： ・主に、JFEスチール等の製造工場向けの機械部品をを製造します。（ローラー部品など） ・アーク溶接／TIG溶接／半自動溶接／ガスを使用し、主にロールに軸を焼きバメ、溶接します。 ■保有設備： 旋盤加工機や溶接、マシニングセンタ、横中ぐり盤、研磨機などを保有しております。 ■製品について： 巻上ドラム、フランジ、集泥機レーキ駆動軸などがございます。 JFE様工場の補修品などをお任せいただいております。 ■組織構成： 製造部門には30代から60代の方11名が在籍をしています。 そのうちNC旋盤のポジションは、40代から60代の3名の方が担当をしております。 ■働き方： 夜勤勤務はありません。 日勤のみ、転勤は無しですので、腰を据えて長く勤務されたい方にピッタリです！ また、お昼ご飯につきましては、420円のお弁当の200円を補助しているためお手軽にご注文いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円～16,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 252,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■昇給あり ■手当： ・皆勤手当：15,000円／月 ・弁当手当：4,200円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】機械オペレーター（NC旋盤を使用した金属加工）◆日勤のみ◆転勤なし◆昼食補助＆資格補助あり
      • 締切間近
      【1人1台の機械を担当！顧客のニーズに合わせた加工業務をお任せします！】 ■概要： 様々な用途、ニーズに合った金属製品の加工を得意としている当社にてNC旋盤のオペレーターを募集いたします。 ■職務内容： ・大型NC旋盤を操作しての金属加工業務 ・機械へのプロミング、材料セットによる加工 ・目視検査やマイクロメーターを使用しての測定 ・クレーンを操作しての製品運搬業務（有資格者の場合） ◎複数名で一台の機械を担当するのではなく、一人一台機械を担当することができます。 技術力を高めたい方におすすめの環境です！ ■保有設備： 旋盤加工機や溶接、マシニングセンタ、横中ぐり盤、研磨機などを保有しております。 ■製品について： 巻上ドラム、フランジ、集泥機レーキ駆動軸などがございます。 JFE様工場の補修品などをお任せいただいております。 ■組織構成： 製造部門には30代から60代の方11名が在籍をしています。 そのうちNC旋盤のポジションは、40代から60代の3名の方が担当をしております。 ■働き方： 夜勤勤務はございません。 日勤のみ、転勤は無しとなっておりますので、腰を据えて長く勤務されたい方にピッタリです！ また、お昼ご飯につきましては、380円のお弁当の170円を補助しているためお手軽にご注文いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：20,000円～30,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 420,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒川製材機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県高山市下切町130
    • 設立 1912年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／髙山】【未経験可】～搬送機械の電気制御～／UIターン歓迎/月平均残業15h
      ■職務内容： 同社の製品である、搬送機械を動かすための電気制御を担当していただき、以下の業務に携わります。 ・機械を動かすためのプログラムを作成 ・センサーが作動するよう、機械へ配線 ・機械の組み立て作業 ■組織構成： ・配属される部署は、工場長1名、20代前半1名の計2名で構成されております。 ・取引先は大手建材メーカーや家具メーカーなど多岐に渡っており、評判で引き合いを頂いています。そのため、社内には営業部隊はありません。 ■当社の特徴： 当社は現在で創立106年となります。20年前までは製材機械メーカーとして日本全国にお客様を持っておりました。この20年で量産製材工場や集成材工場、大手建材メーカーの自動投入、積載等の搬送機械、家具メーカーの特殊機械を主に手掛け、昨年は製材機械以外の機械売り上げがすべてとなり、業種転換を図ることができました。ほとんどの機械がお客様オリジナルとなるため、打ち合わせから設計、製作、電気制御、機械据え付けまでをこなし、木材業界においても貴重な機械メーカーとなっております。汎用機械メーカーへの自動投入や自動積載をOEM商品としてセット販売する、セットアップメーカーとしても機械製作しております。同じものを連続で製作することは少なく常に新鮮なチャレンジができます。最近では木材関連以外の機械製作も手掛けており、例えば工事現場用鉄板を洗浄するラインやアルミ工場ライン、外壁材加工機など。現在は自ら営業に行くこともなく受注できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市下切町130 勤務地最寄駅：JR高山本線／上枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜／髙山】機械設計、組立、動作確認※一気通貫でモノづくり！/UIターン歓迎/平均残業15h
      《自ら設計から組立、動作確認まで行うため、モノづくりのやりがいを感じられる仕事です》《既製品ではなくほとんどがオリジナルなため、お客様と完成の喜びを分かち合えます》《100年以上続く老舗企業／長く働いている方も多くいらっしゃいます》 製材・木工・搬送機の設計～組立、機械に使用する部品材料の選定～動作確認を、社内にて行っていただきます。 ・木工、製材、搬送機械の設計※CADを使用します。 ・お客様先にて、機械取り付け作業指導、調整等 ・お客様からの修理依頼、操作等の対応 ■業務の特徴： ・機械は既製品ではなく、お客様独自の機械になるため、打ち合わせから設計、製作、機械の据え付けまでを行います。 ・お客様の注文に合わせた製品を製作するため、毎回違う製品をつくるという面白さがあります。 ・設計から動作確認まで行うので、自らが設計した機械を最後まで見届けることができます。 ■組織構成： ・配属される部署は、50代前半1名、40代前半1名の計2名で構成されております。 ・取引先は大手建材メーカーや家具メーカーなど多岐に渡っており、評判で引き合いを頂いています。そのため、社内には営業部隊はありません。 ■当社の特徴： 当社は現在で創立106年となります。20年前までは製材機械メーカーとして日本全国にお客様を持っておりました。この20年で量産製材工場や集成材工場、大手建材メーカーの自動投入、積載等の搬送機械、家具メーカーの特殊機械を主に手掛け、昨年は製材機械以外の機械売り上げがすべてとなり、業種転換を図ることができました。ほとんどの機械がお客様オリジナルとなるため、打ち合わせから設計、製作、電気制御、機械据え付けまでをこなし、木材業界においても貴重な機械メーカーとなっております。汎用機械メーカーへの自動投入や自動積載をOEM商品としてセット販売する、セットアップメーカーとしても機械製作しております。同じものを連続で製作することは少なく常に新鮮なチャレンジができます。最近では木材関連以外の機械製作も手掛けており、例えば工事現場用鉄板を洗浄するラインやアルミ工場ライン、外壁材加工機など。現在は自ら営業に行くこともなく受注できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市下切町130 勤務地最寄駅：JR高山本線／上枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ArTechX.ing

    半導体メーカー
    岡山県倉敷市四十瀬331-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷／未経験OK】組立スタッフ（電気配線） ～半導体製造装置メーカー／年休124日／転勤無～
      ～「自社一貫で日本のモノづくりを支える企業」全社平均残業10H／年間休日124日／設立75年／大手顧客との取引多数～／新社屋・新工場で仕事が出来ます！ ■業務内容： 液晶半導体工場向けの液薬供給装置、スラリー供給装置など、関連設備の制御盤の製作、装置内配線、エア系統のチュービング等を担当します。 ※設計は別担当が行います。本ポジションでは、製作・配線・組立を担当いただきます。ほぼ全てがオーダーメイド製品です。 ■はたらく環境について： 社内で製作することが多いですが、出張工事もあります。だいたい1つの工場で3日程度ですが、大規模な工事等になる場合は、工事部門の者と一緒に複数名で1週間～10日程度行くこともございます。 ■当社の装置について： ◎半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。 ◎超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。 ■組織構成：製作・組立・据付の工事関係は2課体制で総勢6名(1課が課長以下3名、2課が課長以下3名）。 ■当社の魅力 当社は設立から75年の歴史があります。業界内では珍しく、仕様検討から、設計～工場組立～計装工事～メンテナンスまでを自社一貫で提供しており、コストダウンの実現と社内調整による高品質製品の提供を実現できることが大きな強みです。新工場・新社屋も完成し、働く環境が整ったところです。社員旅行や新年会、Ｊ1サッカー観戦（スポンサーの為）等、イベントを通じた社員間の風通しが良い職場です。大手顧客から技術力において高い評価を受ける当社ですが、根底にあるのは「技術は人である」という考え方です。会員制リゾート施設や、社員の家族の誕生日にはドライフラワー製の記念品に加え、社長自ら直筆のレターを添えてその相手にプレゼントする等、社員を家族の様に大切にする社風が根付いており、働きやすく馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5～4か月分）※業績に応じて変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／転勤無】機械設計 課長クラス～半導体関連装置／ニッチ領域／年休124日～
      ＼年休124日・土日祝休（会社カレンダーによる）・転勤なし！半導体・液晶製造に欠かせない専門関連装置メーカー（超純水製造装置や薬液・スラリー供給装置など。）／ ■採用背景： 今後さらなる成長に向けて、受注への対応・技術承継問題・現場との調整等を対応できる経験豊富な中堅クラスの方に来ていただきたいため、募集しております。管理力（リーダーシップ等）、経験内容などの要素も選考の対象となります。　　　　　　　　　　 ■業務内容： １.　半導体関連設備、関連設備における、[1]筐体図　[2]配管図、　[3]サポート図の設計を担当。AutoCADを使用しています。 ２．他各種工事において、客先の要望に基づくフローシートの作成、機器、部品の選定、材質選定を行います。 3.　設計職として製造現場作業者や発注者との打ち合わせ、半導体工場への出張等による現物確認等も場合によってあります。 ■当社の装置について： ◎半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。 ◎超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。 ■組織構成：機械技術部機械設計課（部長以下6名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計3.5～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガモウ鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市中島726-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】機械加工オペレーター～転勤無し／夜勤なし／面接1回／豊富な設備と高い技術力～
      【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ！従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容： 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ■職場環境について： 夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■資格取得制度について： 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成： 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 ２０代～６０代まで幅広い年代層が在籍しているのと、４０～５０代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先： JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について： 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50％が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績) ■昇給：年1回 1,100～5,000円/月(前年度実績) ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／未経験歓迎】機械加工オペレーター～転勤無し／夜勤なし／面接1回／豊富な設備と高い技術力～
      【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ！従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容： 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。プログラミングをし、ボタンを押しだけの作業ではなく、ろくろの様なイメージで手に職をつける事が可能です。 ※将来的には量産、単品の加工の段取りができるようになって頂きたいです。 ※設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ※職場環境について、夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■入社後の流れ： 金属加工の知識や経験がない未経験の方でも、仕事が覚えられるまで丁寧に指導いたします。未経験入社の方も多数ご活躍されております。 ■資格取得制度について： 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成： 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 ２０代～６０代まで幅広い年代層が在籍しているのと、４０～５０代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先： JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について： 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50％が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績) ■昇給：年1回 1,100～5,000円/月(前年度実績) ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新田自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岐阜県高山市昭和町3-138-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県高山市】整備フロント業務(工場長候補)／転勤無し／残業ほとんど無し／経験が活かせます
      ■業務内容： 各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で整備業務及び工場長候補としてプレイングマネージャーを目指して頂きます。 ■担当業務： ・各整備士とのコミュニケーションと業務計画の立案を図ることにより具体的な売上構築の実践 ・取引先との整備などに関する連絡や打合せ ・見積作成、工場設備の見直し ・整備作業 ■業務内容詳細： 取引先からご依頼頂いた、法定点検、車検整備、特定自主検査、クレーン年次点検、一般整備、故障診断、修理内容のご説明、その他付随する業務を担当頂きます。整備の中心となる車両は、特殊車両・建機となりますが、乗用車なども取り扱っており、取り扱い車種の幅が広く、業務を通じてスキルアップも可能です。整備業務に従事頂きながら当社業務フローを習得、ご活躍頂きながら将来は工場長候補として、各整備士の管理や業務計画立案、売上構築方法の検討、実施、取引先との連携など管理業務にも従事してプレイングマネージャーとしてご活躍頂けるよう期待しております。 ■組織構成： 整備士内訳は60代後半1名（検査員・特自検）、50代前半1名（検査員・特自検）、40代後半1名（２級・特自検）、20代2名（3級） ■キャリアパス： 整備業務に従事頂きながら当社の整備業務フローを習得→徐々に整備業務全般の管理や整備士との連携により、整備部門の業務効率向上や売上構築の計画、実施など管理業務などに従事頂きます→プレイングマネージャー(工場長)として整備部門全般の管理・運営をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市松江4-2-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】機械設計（ベルトコンベア、昇降機等）◆オーダーメイドの産業機械製作／40・50代活躍中
      ＼40・50代活躍中／～賞与年3回／食事補助・住宅手当有／福利厚生充実／UIターン歓迎～ ■採用背景 生産現場の課題やニーズに合わせた「一品一様」な産業機械の設計・開発・製造で実績を重ねてきたのが当社です。 2009年には世界有数の製鉄会社であるスウェーデンスティール社と事業提携。耐摩耗鋼板「HARDOX」の認定加工パートナーとして技術面の差別化を図ることで業績は順調に伸び続けています。 今回は設計部門の技術継承を見据えた募集を行います。 ■業務概要： オーダーメイドの産業機械（ベルトコンベア、昇降機など）製作に関する設計業務を構想・企画段階からお任せします。 ※自動車・製鉄・航空宇宙など多彩な業界から選ばれる存在です。 ■具体的な業務： ・企画・構想設計 ・基本・詳細設計 ・製作・仕様変更対応 ・据付・試運転立ち合い　など 社内外のエンジニアと協力しながら、受注から納品までの全工程に携わります。幅広い知識と高い専門性が求められるポジションですが、経験とスキルを身につけることで、市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。 ■魅力： ～モノづくりの醍醐味を実感～ 設計するのは「自動化機械」「搬送機械」が中心です。自動車の製造ライン、ベルトコンベア、昇降機など多彩な案件に対応しているからこそ、求められる技術を幅広く、さまざまな経験が活かせます。 時にはネジなどの小さなパーツからワンオフで設計することもございます。ゼロからイチを作りだす"真のモノづくり"を体験できます。 ～健康経営に向けた取り組み～ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,520,000円 その他固定手当/月：27,000円～40,000円 ＜月額＞ 357,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／未経験歓迎】製造管理・工事の進捗管理◆オーダーメイドの産業機械／基本土日休み／住宅手当有
      ～健康経営優良法人2025認定企業／基本土日休み／残業月平均25時間／マイカー通勤可／UIJターン歓迎～ ■業務内容： 当社の産業機械エンジニアとして、製造管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・積算業務 ・必要となる部材の手配 ・社内の産業機械メカニックとの連携 ・産業用機械器具の品質チェック ・現場スタッフの労務管理 ※現場監督業務も発生可能性有 ※出張について：年に5～6回出張が発生します。（1回につき1週間程度） ■当社の特徴： オーダーメイドのモノづくりが持ち味。そこで培った技術力が認められ、2009 年に世界有数の製鉄会社「スウェーデンスティール社」と事業提携。 特殊鋼Hardox（R）ハルドックスの認定加工パートナーとして他社にはマネできないモノづくりで「100年企業」を目指し躍進中です。 ～健康経営に向けた取り組み～ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。 【健康宣言】 平成29年の『健康宣言』をもって本格的に健康経営に着手しました。 同年12月には全国健康保険協会　岡山支部より“健活企業”としての認定を受けました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：24,500円～40,000円 固定残業手当/月：18,000円～28,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～368,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■物価手当：15,000円～24,000円 ■昇給：あり（昇給率1月あたり5.00％～※前年度実績） ■賞与：年3回（7月、12月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑田商店

    その他
    岡山県倉敷市南畝5-10-30
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】ガス切断工／重機オペレーター◆創業70年以上の金属リサイクル業／建築材料等卸売り事業
      • NEW
      ■業務概要： 建築材料や鉱物、金属材料などの卸売業を営む当社にて、ガス切断工・重機のオペレーター業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現場管理、及び製鋼原料加工作業等 ・現場従業員へ作業指示及び技術指導 ・ガス切断機や重機等を操作して製鋼原料の加工処理 ・大型車両での引取業務（倉敷市内） ■配属先について： ・本社：19名在籍（60歳超え：4名、30代：4名、40代：4名、50代7名） ・平均年齢49.8歳 ■当社について： 1951年（昭和26年）4月に設立しました。創業70年以上を誇る老舗企業です。岡山県倉敷市にて、建築材料や鉱物、金属材料などの卸売業を営んでおり、主な事業内容としては、鉄鋼原料の加工処理・製鉄所の発生地金の加工処理を行っております。 また、鉄スクラップ卸業やリサイクル業も行っており、リサイクルを通じて自然環境保護に貢献しております。環境に配慮した活動・製品の生産、納入過程における環境負荷の軽減を目指し、作業環境や設備の改善、物流工程の見直し等、環境に配慮した対策実施を目標に活動を推進しております。 本社周辺の道路・側溝などクリーン活動も環境に配慮した活動の一環として取り組んでおります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市南畝5-10-30 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    直方工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県直方市溝堀2-7-13
    • 設立 1946年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県直方市／WEB・電話面接OK】CADオペレーター／内勤のみ・週休二日制（土日祝）
      ≪UIターン歓迎≫≪手当等充実≫≪創業73年≫≪永年勤続者多数≫≪電話面接可能≫ ■概要： CADでの設計をお任せします。ステンレス・アルミ・チタン製品等大型産業用機械等およびプラントの設計をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 当社の製品は主に生活部分で様々関わっています。（例：産業機器、橋梁、各種プラント、トンネル、水門など） ＜機械一例＞ ・RC型枠：トンネルのコンクリートのアーチを作るための型 ・浄水場の掻き寄せ機 ■仕事の流れ： まず、ゼネコンから商社を通して、トンネルの完成形の図面と依頼が入ります。そこから図面通りにトンネルをつくるにはどんな機械/装置を作ればいいか？という事を考えます。 そこから素材の選定も含め構造の設計を進めます。 ・休日について 年末が繁忙期です。1年単位での変更労働制となります。 日曜日がお休みで、年度初めは土曜日のお休みが多くなります。 ■製造実績： セグメントRC型枠、脱水ケーキサイロ及架台、尾崎浄水場掻寄機、小竹町急速ろ過機、呑口スクリーン、ローラーゲート扉体、アルミ製移動用トランス、東京都清掃工場天井ダクト、ろ過機 ■当社の特徴： 1959年、新たに工場を拡充することによって、近代的な設備を配し、鉄骨構築物橋梁の制作・組立などに技術の向上を目指して、努力を続けてまいりました。1966年5月に「直方工業株式会社」へ社名を変更し、以後、円高などによる産業構造の変化のもと、従来主力とした大型製缶加工より脱皮し、自動ガス開閉器・温水器ステンレスタンク等、ステンレス・アルミ・チタン製品の加工、制作、据付に日々邁進し、現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市溝堀2-7-13 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道伊田線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9,741名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全109件
    • 【岡山／管理職】食品製造工場の設備保全・保守管理※東証プライム上場／創業以来38期連続増収／高年収◎
      ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。（特別高圧6,600～22,000ボルトの受電設備など） 創業以来35期連続増収を続ける同社の主要役職として、ダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・電気工作物の工事（新設・修繕）、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ（企画段階～コスト調整～改善検討など） ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ・物流自動倉庫の保守 等 ■ミッション： 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国191店舗に展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くをRMセンターにて製造！ 2022年9月、関西エリアに大型食品工場が竣工予定であり、食品の大規模提供や物流網の効率化が重要となります。（中国地方：約600名／関西工場：約1000名規模のメンバーが在籍） ■同社の特徴： （1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 （3）大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国物流RMセンター 住所：岡山県総社市中原88番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    倉敷ボーリング機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市松江2-4-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山/浅口市】表面処理加工(溶射)・機械オペレーター（NC旋盤メイン）※未経験歓迎／住宅手当有り
      ～スキルを身に着けたい方歓迎！/溶射業界では国内トップクラス！/大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業/1回面接/中途採用多数～ ■業務内容： 同社鴨方工場ではNC旋盤／自動機を使った表面処理（溶射）・機械加工（研削）を中心にお任せします！ 主な加工製品はメーカー様よりお預かりした産業機械部品となります。手のひらサイズ～何ｔにもなる大型のものまで幅広く手掛けています。 私たちの身近なモノでは、自動車や船舶、航空機のエンジン部品などに使われています！社会を支える使命感に加えて、精度の高い加工技術や技能スキルも身に付けられます！ ■組織構成： 鴨方工場では約20名在籍しております。20代～30代中心の比較的若い組織です。 ■同社の魅力： （1）ジョブチャレンジ・キャリア選択が可能！ 各部門を束ねるマネジメント（管理監督者）やその道を極めるエキスパート（スペシャリスト・マイスター）とご自身の目指したいキャリアの選択が可能となっています。 そのほかにも「営業から製造へ」、「開発から品質保証へ」など、ご入社後は部門の枠組みを超えたジョブチャレンジももちろん可能です。 （2）資格取得を積極推進！ 「こんな資格受けてみたい！」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。 またメンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です！ ■当社の強み： ◇業界最先端の研究開発…1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。国際溶射会議（ITSC）をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。 （2）品質管理体制…品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q 9100:2016、Nadcap(航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム)の認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨方工場 住所：岡山県浅口市鴨方町地頭上江花329－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 188,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月 ■繁忙期特別手当：10,000円（二交代勤務者対象） ■その他定額手当／月：昼食手当3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／未経験歓迎】半導体装置部品製造スタッフ（機械操作・設備点検等）◆資格取得支援充実◎／転勤無
      ～溶射業界国内トップクラス／大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業～ ■業務内容： 機械操作や計器確認・監視、設備点検、製品検査・洗浄、梱包業務などをご担当いただきます。 ※入社後すぐKBKマテリアルソリューションズ株式会社へ出向（完全子会社）在籍は親会社であり、待遇・福利厚生の変更はありません。 ■出向先について： 【事業内容】耐プラズマエッチング性能を持つ、半導体材料メーカー 【勤務地】KBKマテリアルソリューションズ株式会社：岡山県倉敷市児島宇野津2030番地30 ■当社の魅力： ◇未経験者でもはじめやすい業務が多く、安心して働き始めていただけます。 ◇資格取得支援制度・資格手当もあり、福利厚生が充実しています。また、技能試験等の費用は会社が負担しています。 ◇業務の無駄や無理な残業は好まない社風で、メリハリがある社風です。 ◇当社の持つ技術により、様々な設備の延命が可能になるため、常に高いニーズがあります。隣接する水島工業地帯からも、多くの受注をいただいております。 ■当社について： 創業63年の歴史とノウハウを誇る老舗表面処理メーカー。自動車エンジンにおけるシリンダ内径のボーリング加工から始まり、溶射前後の機械加工も含め社内一貫体制で行っています。 溶射、表面加工業界の中でも最新鋭設備を積極的に導入し、大手企業や大学とも先進的な研究を続けています。ニッチ技術ながら需要は年々増加傾向にあり、安定した事業成長をとげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KBKマテリアルソリューションズ 住所：岡山県倉敷市児島宇野津2030番地30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,600円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 182,100円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給：年1回（4月）※600円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸和技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県直方市大字上頓野4965-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】機械設計＜未経験から設計へチャレンジ！＞◇業界トップクラスの技術力◇キャリアアップ可能◇
      ＼未経験から設計へチャレンジ！工学系の学部や学科をご卒業の方、モノづくりが好きな方必見！／ ◇工業用刃物や切削工具などの工具◇耐久性・技術力 業界トップクラスのシェア◇ ■募集背景： 当社は、確かな技術力と高品質な製品提供により、多くのお客様から信頼を得ています。そのため、業績は順調に伸びており、今後のさらなる成長を見据えての人員増員が必要です。 また、次世代を担う後継者の育成も重要な課題と捉えています。そこで、機械設計職として新たなメンバーを募集し、将来的には会社の中核を担う存在として成長していただきたいと考えています。 ■業務概要： 当社は超硬合金を扱った治工具をメインに、製缶品や法面工事の資材も取り扱う企業です。 今回は機械設計職として、主に2D-CAD(BricsCAD)や3D-CAD(SOLIDWORKS)を用いた作図・設計業務を担当していただきます。 お客様からの依頼に基づき、現物の寸法測定や図面化、現状品の改良、新規製品の設計を行います。 ■業務詳細： ◇作図 お客先様より図面をいただいて製作することがあります。この場合、図面をトレースし当社の仕様の図面を作成します。 ◇スケッチ お客先様より現物をお借りして製作することがあります。この場合、現物の寸法測定をし図面化します。 ◇設計 ・お客先様より現状品の改良品を求められることがあります。この場合、営業担当者の指示を受けたり、営業担当者と相談しながら形状変更や材質変更など提案することがあり、そのための作図を行います。また、営業担当者と一緒に客先に出向いて打合せすることもあります。 ・お客先様から新規製品を要求されることもあります。この場合は、一から設計をする必要があります。 ◎未経験でも挑戦しやすい環境 経験や資格がなくても安心して働けるサポート体制です。先輩社員だけでなく本社事務からのサポートも手厚く、未経験で入社された社員も在籍しています。 ■出張について： お客様は北海道から沖縄まで、全国に対応しております。営業担当に同行し、お客様の要望を聞いたり、検討対象の設備を確認するために現地に出向くこともあります。もちろん出張中は移動交通費、宿泊費会社全額負担、別で出張手当も出ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字上頓野4965-1 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道線／感田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～203,000円 固定残業手当/月：30,140円～33,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,940円～236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：12,000円 ■精勤手当： 6,000円 ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中商会

    その他
    岡山県倉敷市中島1395
    • 設立 1952年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市／未経験歓迎】鉄材のガス切断業務◆土日祝休／家族手当や退職金制度など福利厚生・残業ほぼ無し◎
      • 締切間近
      【明治34年創業の老舗企業／リサイクル事業で環境に貢献／資格や経験を活かせる／手当充実／転勤なし】 ■担当業務： JFEスチール西日本製鉄所の厚板製造工程で発生する端材をはじめとする、様々な工場から運ばれてくる鉄材のガス切断作業が中心となります。リサイクルに関連するスクラップ全てが対象なので、大小さまざまな大きさのものから構造が特殊なものなど、製造の逆の工程で分解を行い資源に戻す仕事です。それぞれ対象物が異なるので、作業は基本的に1人で行うことが多いですが、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので安心してください。最初は加工練習をしていきながら、徐々に加工作業をお任せしていきます。 ■組織構成： ガス切断は12～13名が担当しており、20代から60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社社も多数在籍しておりますので、わからないことはお気軽に質問いただけます。 ■働く環境： ＊2024年10月に工事が完了したばかりの新ヤード「JTRY水島」での勤務となり、気持ちよく働いていただけます。 ＊弊社では社員同士は勿論のことお客様やクライアントの方々と日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。活気あふれる元気な職場であることで、弊社に関わる全ての方が毎日幸せに過ごせるようなライフスタイルの実現を目指しています。 ＊社内は風通しの良い雰囲気であり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について： 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。 変更の範囲：なし
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市水島西通1-1950-4 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり：前年度実績2,000～5,000円/月 ■賞与制度あり：前年度実績　計2.0か月分（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンドレス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県直方市神正町3-32
    • 設立 1990年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】オートバックスの整備士/創業150年の老舗企業～他事業部へのキャリアチェンジ可能◎
      • 締切間近
      【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり/創業100年の高く事業運営会社】 ■業務概要 当社の運営するオートバックス店舗に併設するガレージにて自動車整備を担当頂きます。小さな店舗でも5名程度はエンジニアが在籍しておりますので、教育は出来る環境です。最初の2年は実務研修としてサポート系が多くなりますが、会社負担で免許取得の試験を受けることができます。 業務詳細…自動車整備（タイヤ交換、オイル交換、車検、修理・点検　等） ■組織構成： 当社は現在、131名（部長2名・店長等管理職10名・その他社員91名・パートアルバイト28名）で構成されております。男女比は男性95名・女性36名です。大きい店舗で30名、小さな店舗で15名で運営します。各店舗1/3程度がエンジニアです。 ■特徴 ・当社は石油事業からスタートし、創業150年を迎える老舗企業です。ガソリンスタンド、自動車部品販売、飲食店、宿泊事業など多岐にわたる事業を展開し時代の波を生き残っています。社長の一族はかねてより地元の名士として知られています。常に時代を先読みし、生存戦略を打つ柔軟性のある企業です。 ・定期的に社内異動公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジが可能です。また、新規事業立ち上げの際には社長よりヘッドハントされる可能性もあります。 ・一度辞めた社員が出戻りで就職するケースが多く、居心地が良い社風といえます。高収入を望める訳ではありませんが、安心して長期就業できる環境があります。 ■同社について 輸入車や次世代車も 任せられると評判です。 常に最新技術を取り入れているピットサービス。輸入車や電気自動車にも対応した車輌診断機を備えているため、これまでディーラーのみに任せていたお客様からも高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オートバックス黒崎店 住所：福岡県北九州市八幡西区幸神3-9-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オートバックス八幡則松店 住所：福岡県北九州市八幡西区東筑2-4-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オートバックス小倉南店 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原5-1-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3.2ヶ月分） モデル年収：入社10年目　ピット長職　380万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ダブルツリー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県倉敷市加須山334-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全15件
    • 【倉敷】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位！教育制度・福利厚生がとにかく手厚い※
      ～新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表） （2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表） （3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表） （4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン： ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷店 住所：岡山県倉敷市加須山334-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～362,000円 ＜月給＞ 214,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～4ヶ月目安／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位！教育制度・福利厚生が手厚い※
      ～新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表） （2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表） （3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表） （4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン： ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山店 住所：岡山県岡山市南区大福10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～362,000円 ＜月給＞ 214,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～4ヶ月目安／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインネットワーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南池袋1-13-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全109件
    • 【宮城／黒川郡】半導体製造装置のメカ設計※勤務地・案件最大考慮※残業月20H／キャリアパス豊富
      • NEW
      【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 半導体製造装置のメカ設計として以下業務をお任せします。 ・プロセスチャンバーの設計 ・周辺ユニットの設計 ・解析業務 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（宮城県　黒川郡大和町） 住所：宮城県　黒川郡大和町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】NANDフラッシュメモリの製造※勤務地・案件最大考慮※残業月20H／キャリアパス豊富
      • NEW
      【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 NANDフラッシュメモリの製造をお任せいたします。 ■職務詳細 USBメモリ、SDカードに使用されるNANDフラッシュメモリの製造業務です。 ・製品技術で歩留改善(不良品を無くす)業務 ・歩留改善を行うために開発言語を使用し、データ解析～効率化を担当 ・あらゆる製品に欠かすことのできない半導体の知識も習得することができる ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（三重県四日市市） 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トルーソルテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市砂906-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全4件
    • 【川越】機械設計／自動車部品の検査装置／残業10H程度／転勤無／家族手当有／働き方◎
      • NEW
      【自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置の設計・製作・販売までを行うニッチトップ／残業10H程度／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： コネクタ・ハーネスなど自動車部品用検査装置の設計職です。既存製品の改良や新製品の開発をお任せします。 ■業務詳細： ・筐体の設計、装置の機構設計 ・各種モータ、センサ類の選定 ・技術仕様書や要件定義の作成 ・顧客や協力会社との仕様要件打ち合わせ ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを中心、研修に参加いただき当社の業務に参加いただきます。 製品知識習得のための他部署での研修、どのように製品が使われるかを知るための現場研修などを行います。 ■キャリアプラン： ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。 キャリアプランとして、ゆくゆくはグループリーダー、プロジェクトリーダーとして活躍が可能です！ ■組織体制： 技術部20名(部長1名、技師長2名、リーダー2名、機械設計3名、電気設計4名、システム設計6名、センサ2名) 全社員数が50名と少数精鋭の環境となっていますが、各々専門性のある職種に就いています。 ■就業環境： 出生時育児休業、育児休業の取得実績があり、働きやすい環境です。 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給消化率85.9% ・残業10時間程度 ・家族手当有 ■会社の魅力： 長年無借金(黒字)経営を続けておりますが、2014年は物価上昇に合わせた従業員給与の一律アップ、2015年はベトナム工場の開業など、必要な投資は惜しみません。安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。しかし、この分野においては海外勢（ドイツ・シンガポール・カナダ・中国　他）の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 601万円～802万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 期首に昇給あり（前年度実績：2.0%～3.0%） 賞与　4.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越／CAD】機械設計／ニッチトップ／研修制度充実／検査装置世界シェアNo.1／土日祝休／転勤無
      【自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置の設計・製作・販売までを行うニッチトップ／残業10H程度／土日祝休み／転勤なし】 ■担当業務： 機械設計職として、3DCADを使用した機械設計、構造設計、筐体設計を担当いただきます。 部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境で、幅広く活躍でき、大きく成長できます。 OJTを中心に教育体制が充実しているため、一生ものの技術を習得できます。 ■キャリアプラン： ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。 キャリアプランとして、ゆくゆくはグループリーダー、プロジェクトリーダーとして活躍が可能です！ ■組織体制： 技術部20名(部長1名、技師長2名、リーダー2名、機械設計3名、電気設計4名、システム設計6名、センサ2名) 全社員数が50名と少数精鋭の環境となっていますが、各々専門性のある職種に就いています。 ■就業環境： 出生時育児休業、育児休業の取得実績があり、働きやすい環境です。 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給消化率85.9% ・残業10時間程度 ・家族手当有 ■会社の魅力： 長年無借金(黒字)経営を続けておりますが、2014年は物価上昇に合わせた従業員給与の一律アップ、2015年はベトナム工場の開業など、必要な投資は惜しみません。安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。しかし、この分野においては海外勢（ドイツ・シンガポール・カナダ・中国　他）の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。 【中途入社者の入社の決め手や入社後の感想】 ■入社の決め手： 今まで行ってきた知識を生かして機械設計を行える環境。 部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境。 立地がよく通勤しやすい。 ■入社後の感想： 大学で学んだ機械工学の知識を活かし、3DCADの詳しい操作方法などを働きながら学ぶことができた。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職能職務手当0～3万円 年収例) 役職なし　設計経験者　3年目　月収30万、残業2万、賞与95万、年収480万 役職あり(リーダー)　5年目　月収40万、残業3万、賞与130万、年収650万 期首に昇給あり（前年度実績：2.0%～3.0%） 賞与　4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松正工機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市南畝7-14-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山／倉敷】品質管理（課長・係長）／医薬品工場向け製品 ◆「配管」を基軸とするエンジニアリング企業
      【創業50年超／10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調／平均残業月20時間／基本土日休み／寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント（工場設備）の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工場から出荷する前の最終段階のチェックをお任せします。 医薬品工場向け製品は人体に関わるため、納品物への要求が非常に高く仕様通りの作業を行ったかを確認します。品質の保証となる各種書類作成も行います。 ■ポジションの特徴： 「品質管理部」に所属しますが、この部署は社長直轄であり、工場長に対しても意見を言う必要性もあります。 出荷後に不良が見つかることは、当社の評価を著しく低下させるため、強い責任感を持ってチェックを行う必要があります。 ■組織構成： 社員1名（50代） ■就業環境： ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ■当社について： 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。 特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み： 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市南畝7-14-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を考慮し、年2回の面談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去支給実績…1ヶ月分＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】溶接施工（課長・係長）◆「配管」を基軸とするエンジニアリング企業／平均残業月20時間
      【創業50年超／10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調／基本土日休み／寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント（工場設備）の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工場内と各現場での溶接作業、設備製作をお任せします。 主にTIG溶接で作業しますが、溶接のみではなく様々な配管の製作業務があります。 ■業務の特徴： ・本社工場での作業と出張がございます。 ・若手社員も多いため、技能の教育や工場内でのマネージメントも必要となります。 ■組織構成： 10名（20代5名、50代4名、60名1名） ■就業環境： ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ■キャリアについて： キャリアを積むと希望や適性に応じて設計、施工管理、品質管理へフィールドチェンジすることも可能です。 ■当社について： 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。 特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み： 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市南畝7-14-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を考慮し、年2回の面談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去支給実績…1ヶ月分＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸文

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県倉敷市連島町連島133-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／倉敷】自動車整備士◆育産休の取得率100%／時短勤務・振替休日制度あり◆充実の教育体制◎
      倉敷地場で70年に渡りお客様のライフプランに寄り添ってきた自動車ディーラーです。従業員が心身ともに健康に働ける環境を整え、長期にわたり地域のお客様に貢献したいと考えています。 ■仕事の内容： 自動車の車検、整備、修理、点検をお任せします。接客業務はサービスフロント部門が担当しますので、整備作業に集中していただくことが可能です。整備する車両は軽四～特殊車両と幅広いです。 ■魅力： ・育産休の取得率100%！時短勤務制度や振替休日制度もあり働き易い環境。 ・お子様を持つ家庭が多いため、学校行事や急な風邪などへの理解のある職場です。状況に応じて柔軟に有給取得可能です。 ・充実の教育体制。商材研修や営業研修にも参加可能です。 ■当社について： 事業は3つの部門より成り立っています。当社の「核」ともいえる輸送部門・自動車、保険商品の販売から、点検、整備、板金塗装、給油まで担当する自動車営業部・溶接・塗装の技術で、特殊車両の開発、製作、リフレッシュ（再生）をする特捜部がございます。 今後は新商品開発・福利厚生や設備投資の充実・東南アジアの進出を目標に成長拡大を続けたいと考えております。 ■当社の強み： 社員が心身共に健康でなければ、お客様の人生を共に考えることはできないと考えています。社員が心身共に健康でいられる環境で働くことで、お客様の人生に寄り添った企業でありたいと当社は考えています。 当社は、倉敷地場で70年続く自動車ディーラーのため、3代に渡りご愛顧頂いているお客様もいるような地域密着型の企業です。今後当社は自動車販売という枠組みを超えて、お客様のライフプランそのものに寄り添って行けるよう事業の多角化を進めています。転勤無し、平均残業20時間以内、育休取得率100％の環境で、長期的にお客様と向き合うことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤、遅刻、早退は時間に応じて減額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～210,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 185,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収250万円 入社1年目メンバー（月給18万円＋賞与） 年収450万円 入社10年目課長代理（月給30万円＋賞与） 年収600万円 入社15年目 課長（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部フーズ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市高根町4-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 3,800名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全28件
    • 【岐阜県／多治見市】設備保全 ※年間休日113日／転勤なし／プライム市場上場のバローグループ
      • NEW
      ■職務内容： お弁当やおにぎり、サンドイッチ、パンなどの製造を行っている本社工場にて、機械メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： （1）製造機器のメンテナンス・トラブル対応 （2）機械メーカーとの連携 　　　　　 （3）設備投資計画立案 （4）工場設備全般の保守業務　など ■組織体制： 岐阜本社工場は5名（社員が2名・パートの男性が3名）の組織です。約5年前に立ち上がった部署です。 ■業務の特徴： ・当社事業の根幹である食品製造に使用する機械のメンテナンスを担うため、大きな責任感が伴う仕事です。 ・部署を超え、多くの方と連携を取りながら業務を進める仕事です。人々の生活の中でも重要な「食」を支えることに繋がる仕事です。 ■当社の魅力： （1）安心・安定の一部上場グループ企業…スーパーマーケットを中核に、幅広い事業を展開するバローグループの中で、惣菜部門を担う当社。「食」というこの先もなくなることのない分野だからこそ抜群の安定感を誇っています。人生に「安定」をもたらす企業でキャリアを築けるチャンスです。 （2）大手ならではの充実した待遇をご用意…「賞与年2回」、「退職金制度」、「社宅・寮完備」、「社員持株会制度」、「完全週休2日制」など、福利厚生や休日・休暇が充実しており、大手グループならではの働きやすさも整っています。会社を支える「やりがい」を感じながら無理なく働ける環境は、10年、20年と将来を見据えた方にこそ、魅力的と言えます。 （3）今後の計画として、バロー・デリカキッチンにおいて、毎年5店舗ずつ出店していくことを目標としております。数年先には新工場を設立する計画もあり、また、新規事業計画（食堂運営・宅配サービス）もございます。食を取り巻く環境や価値観がいちじるしく変化し、また多様化する現代において、安心・安全はもちろんのこと、健康に充分配慮したおいしさへ、そしてさらに、食が人々へもたらす可能性へ繋げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県多治見市高根町4-20 勤務地最寄駅：JR太多線／根本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～348,000円 ＜月給＞ 217,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽社電気株式会社

    電子部品メーカー
    岐阜県多治見市小田町6-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【多治見市】技術開発（管理職候補）◆年間休日121日／大手企業との取引多数で安定！／役職定年なし
      • NEW
      ～創業90年以上！国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業／業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中！／固定抵抗器を展開する専門メーカー～ ■業務内容： 今回のポジションでは課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集しています。課員教育、中長期を見据えた計画の立案、推進できる方歓迎します！ 【業務詳細】 ・新製品開発の方向性の決定 ・新製品開発、改良の推進 ・各部員の業務管理、マネジメント ・若手社員の育成、職位階層の構築 ・対外対応（仕入先、お客様）　など ■組織構成： 現在、20代～30代後半の社員が約20名程在籍をしています。新卒で入社された方が多い組織です。 ■やりがい／魅力： ・役職定年なし！成果を出していけば、さらなるキャリアアップ（部長・執行役員）が目指せます。 ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。後輩育成を主にお任せしたいと考えているため、課員が育っていくやりがいがございます！ ・事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です！ ■製品について： 創業90年以上の歴史とノウハウを誇る電子機器の主要部品、固定抵抗器の専門メーカーです。 電気の流れを制御する抵抗器は、電動化が進む自動車や、スマートフォン、生活家電製品などの電子機器に搭載されています。当社製品は、特に自動車一台に約20,000個使用される中で、特に「動く」「止まる」「曲がる」の主要制御、運転者や歩行者の安全を守る回路に使用され、高い信頼性が要求される自動車の電子制御を支えています。 電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。 ■当社について： 当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市小田町6-1 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績に応じて年度末に期末賞与あり ※昨年社員平均約3.6ヶ月＋期末賞与 ＜諸手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 資格手当 出張手当 役職手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキャスト東和産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県多治見市京町1-25
    • 設立 1961年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県瑞浪市】生産技術（管理職候補）～創業93年・地元の優良企業／有休取得率70%～
      ～創業99年の地元の優良企業／有休取得率70%・2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています～ ■採用背景： 電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応えるため、中途採用を行っております。 ■職務内容：生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計、構築 ・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般 同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ※本ポジションは管理職候補となり、入社後1～2年程度で役職に就いていただくイメージとなります。 ■組織構成： 配属となる生産技術部門は、14名（60代１名、50代4名、40代5名、30代4名）で構成されております。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 Ｔhe die is cast !「賽を投げられた～やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場 住所：岐阜県瑞浪市釜戸町字洞田739番地4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・職歴などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■決算賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県恵那市】生産技術（管理職候補）～創業93年・地元の優良企業／有休取得率70%～
      ～創業93年の地元の優良企業／有休取得率70%・2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています～ ■採用背景： 電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応えるため、中途採用を行っております。 ■職務内容：生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計、構築 ・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般 同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ※本ポジションは管理職候補となり、入社後1～2年程度で役職に就いていただくイメージとなります。 ■組織構成： 配属となる生産技術部門は、14名（60代１名、50代4名、40代5名、30代4名）で構成されております。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 Ｔhe die is cast !「賽を投げられた～やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折80 （恵那テクノパーク内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・職歴などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■決算賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社風憩セコロ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県行田市大字野字八ツ島3341‐7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/行田】街を彩る街灯や公園ベンチの製造（材料発注や工程管理／未経験歓迎／残業少なくＷＬＢ◎
      ■業務概要： 公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の製造職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■職務詳細： ・部品の組み立て ・材料の発注、作業工程の決定、トラック手配などの管理業務 ・慣れてきたら、メンバー管理なども徐々にお任せしていきます ■組織： 配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字野字八ツ島3341‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～358,000円 ＜月給＞ 220,900円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能能などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収420万円／27歳／入社4年目 年収480万円／31歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭洋商事株式会社

    エネルギー （商社）
    岐阜県多治見市栄町2-70
    • 設立 1952年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【多治見市】整備士(ガソリンスタンドのスタッフ)～創業71年／地域密着の安定企業～
      ◎いろんなメーカーの車を担当できる！ ◎地域密着！腰を据えて働くことが可能です！ ■業務内容： 車検整備士として、車検整備・給油作業を行っていただきます。 ◇車整備 ・洗車業務・オイル交換・タイヤ交換 ◇ガソリンスタンド運営業務 ・お問い合わせ対応 ・釣銭の補充 仕事の割合としては 整備業務９：ガソリンスタンド運営業務１ほどの割合です。 またご入社後ガソリンスタンド運営で必要となる 危険物の乙４資格取得を目指していただければと思います。 ■組織構成： 整備士の有資格者は会社に4名在籍しております。 瑞浪、多治見の2店舗に2名ずつ配属されています。 ■働き方 残業は通常時20時間、12月の繁忙期だと30時間ほどの想定です。 冬場はタイヤ等の交換で一番の繁忙期になっています。 その他12月4月は車検対応で忙しくなっています。 ■仕事のやりがい： ・車好きの方には最適な環境 様々なメーカー・車種に触る事ができるので幅広い知識・経験を身に付けられ、資格取得支援制度、オイル・ガソリン社員割引、洗車無料等、車好きに嬉しい待遇が充実しています。 ・いろんなメーカーの車を担当できる ガソリンスタンドを利用していただく方の車種等は様々ですので、いろんなメーカーのいろんな車を担当することが可能です。 ・お客様とのコミュニケーション いらっしゃるのは地元の方や法人契約のお客様が大半です。お客様との距離も近く、会話する事も多いので名前や顔を覚えて頂いたり、直接「ありがとう」の言葉を頂けるのは大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力： ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 共栄ＳＳ 住所：岐阜県多治見市虎渓山町7丁目4-10 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瑞浪市】整備士(ガソリンスタンドのスタッフ)～創業71年／地域密着の安定企業～
      ◎いろんなメーカーの車を担当できる！ ◎地域密着！腰を据えて働くことが可能です！ ■業務内容： 車検整備士として、車検整備・給油作業を行っていただきます。 ◇車整備 ・洗車業務・オイル交換・タイヤ交換 ◇ガソリンスタンド運営業務 ・お問い合わせ対応 ・釣銭の補充 仕事の割合としては 整備業務９：ガソリンスタンド運営業務１ほどの割合です。 またご入社後ガソリンスタンド運営で必要となる 危険物の乙４資格取得を目指していただければと思います。 ■組織構成： 整備士の有資格者は会社に4名在籍しております。 瑞浪、多治見の2店舗に2名ずつ配属されています。 ■働き方 残業は通常時20時間、12月の繁忙期だと30時間ほどの想定です。 冬場はタイヤ等の交換で一番の繁忙期になっています。 その他12月4月は車検対応で忙しくなっています。 ■仕事のやりがい： ・車好きの方には最適な環境 様々なメーカー・車種に触る事ができるので幅広い知識・経験を身に付けられ、資格取得支援制度、オイル・ガソリン社員割引、洗車無料等、車好きに嬉しい待遇が充実しています。 ・いろんなメーカーの車を担当できる ガソリンスタンドを利用していただく方の車種等は様々ですので、いろんなメーカーのいろんな車を担当することが可能です。 ・お客様とのコミュニケーション いらっしゃるのは地元の方や法人契約のお客様が大半です。お客様との距離も近く、会話する事も多いので名前や顔を覚えて頂いたり、直接「ありがとう」の言葉を頂けるのは大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力： ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルフ瑞浪SS 住所：岐阜県瑞浪市西小田町5丁目80番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊栄興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県多治見市脇之島町1-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県多治見市※転勤無】未経験歓迎♪装置の設計開発◆土日祝休◆３DCADスキルが身につく◆残業少
      ～無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る！／残業ほぼありません！／国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカー、(株)TYK(スタンダード市場)のグループ企業です～ ■職務内容 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によって外部企業と協業することもあります。 ■業務詳細 （1）装置の開発・設計業務 （2）設計から装置の設置立会までの一連業務 ※ゆくゆくは一連の業務に携わることが可能です。スキルアップしたい方は大歓迎です。 ■働き方 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■海外出張 親会社である(株)TYKが海外に拠点を置いているため、海外案件を担当することもあります。海外出張の際は親会社の担当者と同行し、技術を試す機会があります。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長（40代前半）、係長（30代前半）、係員（20代後半）の3名が在籍しています。入社後はOJTで設計業務を学び、チームで対応するためフォロー体制は万全です。非常にアットホームな職場で、人として成長しスキルアップをサポートします。 ■働き方改革 働き方改革: 通常の設計・開発業務は会社内で行い、残業時間を月10時間程度に抑えるために仕事量を調整しています。 チームでの協力: 仕事は一人に押し付けずチームで協力しながら進めるため、無理な残業を避けることができます。 据付や立会の案件は年に1回あるかないかの頻度で残業が発生することがありますが、非常に稀です。 私たちのチームでは、効率的に業務を進めるためのサポート体制が整っており、安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅：JR太多線・中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県多治見市】装置の設計開発（管理職候補）◆転勤なし／TYKグループ／土日祝休み
      ～無人化・省人化といった最新技術に対応！／残業ほぼ無！／国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカー、(株)TYK(スタンダード市場)のグループ企業～ ■職務内容 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計とマネジメントを担当していただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼を受け、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によっては外部企業と協業することもあります。 ■具体的には 装置の開発・設計業務のプレイングマネージャー 設計から装置の設置立会までの一連業務フォロー 開発・設計者の人材教育 ■業務詳細 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■海外出張に関して 親会社である(株)TYKが海外に拠点を持っているため、海外案件を担当することもあります。そのため、海外出張の可能性があり、技術を試す機会が得られるだけでなく、人としても成長することができます。出張の際は親会社の担当者と同行します。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長、係長、係員の3名（20～40代）が在籍中。入社後はOJTで設計業務を学び、チームで対応するためフォロー体制は万全です。 ■働きやすさへの取り組み 働き方改革: 通常の設計・開発業務は会社内で行い、残業時間を月10時間程度に抑えるために仕事量を調整しています。 チームでの協力: 仕事は一人に押し付けず、チームで協力しながら進めるため、無理な残業を避けることができます。 据付や立会の案件: 年に1回あるかないかの頻度で発生することがあり、非常に稀です。 私たちのチームでは、効率的に業務を進めるためのサポート体制が整っており、安心して働ける環境を提供しています。 ■当社の特徴 1967年に国内外の製鉄所向け耐火物の大手製造メーカーである(株)TYKから保全部隊が分社化して発足。窯業用の金型や窯業レンガなどの製鉄用耐火物に取り付ける金具の製造、製鋼所内の省人化・無人化の提案や装置の開発設計を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅：JR太多線・中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～75,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秩父プラスチック工業株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    埼玉県熊谷市問屋町3-2-14
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市／未経験歓迎】サービスエンジニア（建築板金機械、工具）～残業ほぼなし／各種手当あり～
      ～先輩社員の手厚いフォロー体制あり／残業ほぼ無し・定時退社～ ■業務内容： 建築板金資材総合商社の当社にて、建築板金機械、工具関連のサービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉄板の折曲機・切断機等の機械および板金工具（鉄板を切るハサミやハンマーなど）のアフターサービス、メンテナンスを対応頂きます。 また、顧客からの問い合わせ起点でメンテナンスに付随する営業活動もありますが、ニーズありきのためエンジニア視点で修理や交換を提案しやすい業務です。 ※基本的なメンテナンス作業は当社で行いますが、より専門的な分野が必要な場合は外部業者へも委託しております。 ※将来的には１人約30店程を担当頂く予定です。 ※個人ノルマはなく、チームで連携とりながら目標金額の達成を目指しています。 ※通常ワンボックス車を運転頂きます。まれに3t・4t車に乗車していただく機会もあります。 ■営業エリア： ・関東・東北・中部・北陸・長野等の商社様が対象です。 　その先の工事店様への訪問等もあり、営業,納品,メンテナンス等のため出張（1～2泊）が月2～3回発生します。 ・1～3月に商社様主催の展示会へ参加するため、スケジュールによって年2～3回程度、約7～10日程度の宿泊出張　があります。 ■入社後： 先輩社員との営業同行や修理作業のサポート等行いながら徐々に業務に慣れて頂きます。上記を通じて商品知識や機械修理方法等を覚えて頂きます。 ※未経験でも今までの経験を活かして活躍されたい方、やる気のある方は丁寧にマンツーマンで育成していきます。 ■配属部署： ・3名体制（嘱託社員1名、30代2名） ■当社の特徴： ・新品の板金機械はもちろんの事、当社の中古機械は高い精度を誇っています。引き取った機械をパーツごとに分解し、修復・交換した後、取付・調整するため、新品と同程度の機械が出来上がります。刃物の再研磨はもちろん、破損パーツの取り寄せ・作成・修理まで、細かいところまでしっかりサポートしています。 ・本社・小山営業所：デンカアステック株式会社の代理店として雨どいを始め、カラーコイル、屋根材、外壁材など豊富な品揃えで顧客ニーズに対応することが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市問屋町3-2-14 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※上記年収には想定残業時間10時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成サンケイ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県多治見市山吹町1-4-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多治見】製造リーダー候補◆組織貢献を評価する風土／夜勤なし・年休123日／日本屈指の研磨剤メーカー
      ～リーダー候補・将来の幹部候補／転勤なし／日勤のみ◎残業ほぼなし／年休123日(完全土日祝休み)／半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー～ ■募集背景： 会社として「変革」を掲げており、前向きに働く社員を増やすために評価制度の見直しや会社方針の見直しなどを行っている当社。そんな中で現場ベースでカイゼン業務など意欲的に取り組み、現場の風土醸成に貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要： 自社工場にて、各種「研磨剤」の製造リーダー候補を募集します。将来的には、10名規模のマネジメントや、製造を行う中での効率化・生産性向上を考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。 ■業務詳細： 以下の（1）～（3）の工程をローテーションでお任せします。 （1）粉砕 粉砕機に原料・水・ボールを投入。花粉レベルの小ささまで粉砕します （2）分級 用途に応じて大きさが異なるため、製品を分けるため水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。 （3）ふるい分け 分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。 ■働く魅力： ・日々の頑張りやスキル習得、組織への貢献が評価される評価制度を整備！経営層との距離が近く、カイゼン提案なども前向きに受け入れる文化です。 ・17時5分には社員の車がないなど定時退社が基本です！社員には無理なく働いてほしいという社長のもと社員の働きやすい風土が整っています。 ■入社後のイメージ： ◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、徐々にできることを増やしていただきます ◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。 ■組織構成： 製造スタッフ：40名※20代～40代まで幅広く在籍 前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが揃っています。 ■当社の強み： スマホや半導体の部品を製造する際に使用される研磨剤を製造しています。国内で粉砕工程から全ての工程を行っているメーカーは3社ほどで競合他社が少なく、かつ品質面で差別化ができているため引き合いがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市山吹町1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョウワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県関市志津野2935
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・関市】機械装置設計（チームリーダー）／医薬品や食品における自動包装機械メーカー／50代活躍中
      【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／50代以上活躍中／月平均残業25時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せいたします。 過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。自分の設計した機械が社内で組み立てられ完成するので、やりがいのある職場です。 ※使用ソフト：Auto　CAD　・　TopSolid ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■当社の特徴： 当社は、今年で創業61年目を迎えます。　事業内容は、創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。　現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを一貫して対応しています。 また、部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。ベトナムにも製造拠点を持ち、今後拡大するアジアの機械装置需要を狙う準備も出来ています。現在は日本製の食品包装機械を、ベトナムでアジア向け装置として、100％製造できるよう、開発設計に力を入れています。 今後、日本国内では、各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要や、ロボットの利用が高まってきますので、それらに対して、設計から対応してゆく為、現在の設計組織の拡大 を計画しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～480,000円 その他固定手当/月：6,400円 ＜月給＞ 331,400円～486,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり ■年収例： ・400万円…35歳、入社2年目、未経験スタート ・495万円…36際、係長職 ・550万円…42歳、課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県・関市】生産管理（管理者候補）～食品等における自動包装機械など産業機械の部品管理、製造管理～
      【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業22時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、増員採用を行っております。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。 ・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注業務 ・専用ソフトを利用し部品の進捗、納期管理業務 ・サプライヤーの品質管理業務 ・客先様への発送、納入管理業務 ※上記業務の管理者 ■職務の特徴： 当ポジションは、医薬品や食品等の自動包装機械を、完成へとリードする司令塔の立ち位置となります。担当者との関係構築を行うため、協力企業・取引先・部品の調達先等をに訪問します。部品に関する知識および業務の流れを把握し、無理無駄のない機械製造の実現へ導きます。 ■組織について 生産管理課は10名で構成されています。（60代：3名/50代：1名/40代：2名/30代：2名/20代：2名） 中途社員の割合が多いため、馴染みやすいです。 管理者として若手の育成やマネジメントをお任せします。 ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■職務の魅力： 独自の生産管理システムを使用するため、生産管理業務はそれほど難しくなく、シンプルな仕事です。また、モノづくりの現場を顧客折衝によって知る等、当ポジションならではの提案を実施しますので、ご自身の経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～450,000円 その他固定手当/月：6,400円 ＜月給＞ 291,400円～456,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり ■年収例： ・400万円…35歳、入社2年目、未経験スタート ・495万円…36際、係長職 ・550万円…42歳、課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県関市山田1175-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【関市／転勤無】電気制御設計／自動化装置、車体刻印機など／出張は日帰りメイン／70代も活躍中
      • NEW
      ～設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などのの設計製造を行う企業／構想設計に携われるやりがいのあるポジション～ ■業務概要： 自動車産業を中心とする専用機、またモーター、全個体電池、半導体など 自動組立装置の電気制御設計業務 ■業務詳細： メイン業務は営業と顧客先で構想設計を行い、その後の基本設計や詳細設計を行う協力会社の管理や据付のスケジュール管理（現地に行くことはあまりありません。）をご担当いただきます。 完成までにかかる期間は4～6か月となります。並行して3～4案件を進めているため、採用することで一人当たりの業務量を減らしていきたいと考えております。 機械設計や技術営業、施工管理等、他部門とも協力しながら業務を進めます。 ■はたらき方／組織構成： 協力企業様の打ち合わせもあり、コロナ前は1か月に3回程度全国出張していました。日帰りのことがほとんどで距離によって1泊する程度です。今後も状況を見ながら出張を行っていきます。 直近はコロナ禍の影響で残業時間は減らしておりますが、それまでも月約25時間程です。なるべく残業はしないよう指導しております。 現在同ポジションは2名在（40～50代）で対応しております。 ■取引先： ◎自動車関係 ・三菱自動車工業（株）・三菱重工業（株）・ダイハツ工業（株）・スズキ（株）・マツダ（株）・豊田自動織機（株）・デンソー（株）・富士重工業（株） ・いすゞ自動車（株）・日産自動車（株） など 主な海外納品先：韓国・台湾・中国・タイ・インド・インドネシア ◎高圧容器・LPガス関係 ・日本国内製造メーカー全般 ・主な海外納品先：イギリス・アメリカ・韓国・中国 ◎製鉄及び鋼管関係 ・住友金属工業（株）・新日本製鉄（株）・JFEスチール工業（株）・神戸製鉄所（株）・愛知製鋼（株）・クボタ（株） など ・主な海外納品先：韓国・中国 ◎その他 ・ダイキン工業（株）・（株）コマツ・ヤンマーディーゼル（株）・キヤノン（株）・横浜ゴム工業（株）・イビデン（株）・太平洋工業（株）・（株）今仙電機製作所 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市山田1175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市／転勤無】機械製造の組立（未経験歓迎）／設立30年以上・大手企業と多数取引
      • NEW
      ～設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などのの設計製造を行う企業／未経験から業務を覚えられる体制～ ■業務概要： 図面を見ながら各機械の組立を中心に作業して頂きます。 ■業務詳細： 未経験の方でも安心して始められるよう、先輩と一緒に作業をしながら覚えていける環境を整えています。見て覚えるのではなく、実際に手を動かしながら学べるので、着実にスキルを身につけられます。 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。 ライン作業のような単純作業ではなく、機械ごとに異なる工程があるため、じっくり時間をかけて覚えていただければ大丈夫です。 ■取引先： ◎自動車関係 ・三菱自動車工業（株）・三菱重工業（株）・ダイハツ工業（株）・スズキ（株）・マツダ（株）・豊田自動織機（株）・デンソー（株）・富士重工業（株） ・いすゞ自動車（株）・日産自動車（株） など 主な海外納品先：韓国・台湾・中国・タイ・インド・インドネシア ◎高圧容器・LPガス関係 ・日本国内製造メーカー全般 ・主な海外納品先：イギリス・アメリカ・韓国・中国 ◎製鉄及び鋼管関係 ・住友金属工業（株）・新日本製鉄（株）・JFEスチール工業（株）・神戸製鉄所（株）・愛知製鋼（株）・クボタ（株） など ・主な海外納品先：韓国・中国 ◎その他 ・ダイキン工業（株）・（株）コマツ・ヤンマーディーゼル（株）・キヤノン（株）・横浜ゴム工業（株）・イビデン（株）・太平洋工業（株）・（株）今仙電機製作所 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市山田1175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッケン工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県関市東貸上12‐16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・関】生産管理＜新システム導入＞※土日祝休／年休125日／『日本刀型はさみ』など人気商品多数◎
      ～刃物の街・関市ならでの製品！『日本刀型ペーパーナイフ』を始めとし、伝統技術に「斬新」「ワクワク」といった付加価値を加える刃物メーカー～ ■職務内容 当社の生産管理部として下記業務をお任せします。 ・生産スケジュールの予測や納期管理 ・資材の受発注業務（調達） ・はさみや爪切りの製造に関わる業務 ■お任せするミッション ・受注量の増加に伴い、工程スケジュール予測システムを導入予定です◎新たなシステムを活用しながら、生産計画に落とし込んだり、製造部との連携を行ったりなど、生産管理システムの運用推進をお任せします。 ・アイデア提案が自由な社風◎上流工程（生産計画・受注予測）に裁量を持って携わっていくことができる環境です。 ■ワクワクする刃物づくり ・当社が生産するはさみ・爪切り・ペーパーナイフは確かな切れ味と使いたくなるようなデザインを意識◎例えば、歴史的人物の日本刀をモチーフとしたはさみや、有名アニメのキャラクターとのコラボ商品など、伝統が宿る刃に独自の新風が特徴です♪ ・刃物の街と言われる関市にて、特に『日本刀はさみ』シリーズはおみやげグランプリにも選出されたことがあります。 ■働きやすさ ・年休125日×土日祝休み◎社員が働きやすい環境を整っており、残業は基本無く、ワークライフバランスを重視しています。 ・家賃補助や家族手当、子供手当など福利厚生も充実。 ■組織構成 製造部：22名（20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中！） ■会社の魅力・特徴 当社は名刀の産地とも言われる“岐阜・関市”にて、はさみ・爪切り・ペーパーナイフなどを製造している刃物メーカーです。 ・自社工場を保有し、機械加工や手仕上げを駆使して1本1本の刃物を作り上げています。お客様のご要望に応じて、開発部門が設計～試作まで行っており、長い経験に基づいた精度の高いモノづくりが実現できています。 ・日本の伝統的な刃物文化を現代的にアレンジした商品力を強みに、欧米を始めとした海外市場へも展開中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市東貸上12‐16 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：55,000円～75,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当：家族手当・子ども手当・家賃補助（規定あり） ■固定手当内訳：奨励(機械)手当、資材管理手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リョーサン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県倉敷市東塚7-5-19
    • 設立 1972年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】プラント設備のメンテナンス◆大手取引多数◎／定着率90％以上／夜勤無・転勤無・年休127日
      ◆◇三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注しています／プラントで設備の保全などを行っていただきます◆◇ ■こんな方におすすめ！ 【働き方改善をしたい】 年間休日127日！月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です！チームでのお仕事になる為わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています！ 【キャリアアップしたい】 メンテナンススタッフとしてご入社後、将来的には責任者を目指していただきます！工具の名前を覚えることから始めますが、確実なキャリアアップが見込めます。 【安定企業で働きたい】 三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注していますので業績は安定しております！ ■業務内容： ・メンテナンス例…インクのトナー精製機、家畜飼料のトウモロコシの粉砕機 様々な機械に触れながら専門知識を学ぶことができるため、飽きることなくスキルアップできる環境です。現場は水島や倉敷のプラント・工場となります。国内大手化学企業の施工中心に安定受注しています。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： OJT研修にて現場の雰囲気を知ることからスタートします。その後、できる業務からマンツーマンで少しずつお任せします。 ※年に1回程度、関東や中部エリアに1週間～最大1か月程度の出張が発生する可能性があります。 ■資格について： 玉掛技能・酸欠2種講習、フォークリフトなど業務に必要な資格は会社の負担で取得する事ができます。 ■職場の雰囲気： 誰もが気さくで話しやすく、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。風通しが良く、休憩中はプライベートの話で盛り上がることもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚7-5-19 勤務地最寄駅：水島臨海線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※毎年安定支給） ■モデル年収：30代:300～450万 40代:450万～550万 50代:650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／未経験歓迎】プラント設備のメンテナンス ※年休127日／月平均残業20h／夜勤無し／転勤なし
      ◆◇入社後の教育充実／三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注しています／プラントで設備の保全などを行っていただきます◆◇ ■採用背景： 大手企業様からの案件は順調に受注できておりますが、年齢構成の高齢化の為、事業承継の為の増員採用となります。 ■こんな方におすすめ！ 【働き方改善をしたい】 年間休日128日！月の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です！チームでのお仕事になる為わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています！ 【キャリアアップしたい】 メンテナンススタッフとしてご入社後、将来的には責任者を目指していただきます！工具の名前を覚えることから始めますが、確実なキャリアアップが見込めます。 【安定企業で働きたい】 三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注していますので業績は安定しております！ ■業務内容： ・メンテナンス例…インクのトナー精製機、家畜飼料のトウモロコシの粉砕機 様々な機械に触れながら専門知識を学ぶことができるため、飽きることなくスキルアップできる環境です。現場は水島や倉敷のプラント・工場となります。国内大手化学企業の施工中心に安定受注しています。【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： まずは機械や工具の名前を覚えながら、OJT研修にて現場の雰囲気を知ることからスタートします。その後、できる業務からマンツーマンで少しずつお任せし、独り立ちを目指します。これまで同社には工具の営業の経験がある方など、メンテナンス未経験の方でもご入社しご活躍いただけておりますので、未経験でもしっかりと育成し活躍できる環境が整っております。※年に1回程度、関東や中部エリアに1週間～最大1か月程度の出張が発生する可能性があります。 ■資格について： 玉掛技能・酸欠2種講習、フォークリフトなど業務に必要な資格は会社の負担で取得する事ができます。 ■職場の雰囲気： 誰もが気さくで話しやすく、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。風通しが良く、休憩中はプライベートの話で盛り上がることもあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚7-5-19 勤務地最寄駅：水島臨海線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※毎年安定支給） ■モデル年収：30代:350～450万 40代:450万～550万 50代:650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三好食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県田川市伊加利2199-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県田川市／転勤無】設備メンテナンス◆年450～700万／九州で高シェアの豆腐メーカー／手当充実
      • NEW
      ～九州で知名度・ブランド力抜群／高シェアの豆腐メーカーでの機械メンテンナンス職／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／完全週休2日制～ ■業務内容： 豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける当社の設備メンテナンス業務をお任せします。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場を巡回し、機械のメンテナンス、修理、その他付随する業務を行います。 ・工場では常に当日か翌日に出荷するものを作っているため、製造中に修理が発生しないよう予防保全が必要になります。 ・現在３つの工場が稼働しており、メンバーそれぞれにメインで担当する工場を決定する予定です。 ・上司の指示のもと、当面は外注も併用しながら全体的なメンテナンスをスケジュールを立てて実行していただきます。 ・頻度は高くありませんが、緊急対応もお任せする場合があります。（月1～2回／直近数ヶ月は実績なし） ・機械の故障具合によってはメーカーとやりとりをしながら対応を行います。 ■配属先組織構成: 工務担当は1名となりますが、3名の外注の方がいらっしゃるため製造部にて工務で作業をしているのは４名となります ■働き方など補足： 入社後は先輩社員のサポートとして業務を覚えていきます。 ■活かせる知識： 何らかの電気や機械の知識（電気、シーケンサ、モーター、エアシリンダー、ボイラー、給排水設備など）のある方は歓迎いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市伊加利2199-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市下庄1126-15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷】電気設計※未経験歓迎～顧客の声をオーダーメイドで実現／完全週休2日制／残業20h／面接1回～
      ～構想設計・組立・納品までを自社一貫で提供／自動化をオーダーメイドで設計・製造するモノづくり企業～ ■業務概要 自動化機械（ＩＴデバイスや自動車に搭載される電子部品に関わる）の製作における、ソフト設計業務をお任せします。 ■業務内容 ・ＰＬＣを用いたソフト（制御）設計及び、回路設計 ・制御盤のハード設計 ・ 作成したプログラムのデバッグ、設備搬入 全てオーダーメイドで開発している為、顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要です。構想から設計・組立・据え付けまで全て自社で行っている為、専門分野の深堀りはもちろん、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。また、やりがいの一つとして、自分が設計したものを現場ですぐに見ることができます。出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。 ■当社の魅力 ・当社では電子部品に関わる組立機械や検査機械などのオートメーション化設備の設計・製造をオーダーメイドで行っています。 ・平均年齢 31歳（23～47歳）と若い技術者の多い会社です。 ・構想から製作、納品まで一貫した価値提供を行うことにより、他社に負けないハイレベルなＱＣＤ（品質・コスト・納期）を実現しています。 ・個々の技術、知識や経験はもちろん必要ですが、「チームで一つのものを作り上げる」「仕事を通じてチームの総合力を高める」という一体感、組織力をより大事にしています。 ・幅広い活躍を目指す方、顧客の顔が見える仕事がしたい方は、やりがいを見いだせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市下庄1126-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去実績計４ヶ月） ■役職例：係長、課長、部長職のポジション推移となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／倉敷】機械組立※完全週休2日・転勤なし・長期出張なし・残業平均月20時間
      ～構想設計・組立・納品までを自社一貫で提供／自動化をオーダーメイドで設計・製造するモノづくり企業～ ■業務概要 自動化機械（ＩＴデバイスや自動車に搭載される電子部品に関わる）の製作における、機械組立業務をお任せします。 ■業務内容 ・設計図面を基にした自動化機械の組立、調整 ・設計担当者、電気担当者との連携による、各種工程の調整 全てオーダーメイドで開発している為、顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要です。構想から設計・組立・据え付けまで全て自社で行っている為、専門分野の深堀りはもちろん、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。 ■当社の魅力 ・当社では電子部品に関わる組立機械や検査機械などのオートメーション化設備の設計・製造をオーダーメイドで行っています。 ・平均年齢 31歳（23～47歳）と若い技術者の多い会社です。 ・構想から製作、納品まで一貫した価値提供を行うことにより、他社に負けないハイレベルなＱＣＤ（品質・コスト・納期）を実現しています。 ・個々の技術、知識や経験はもちろん必要ですが、「チームで一つのものを作り上げる」「仕事を通じてチームの総合力を高める」という一体感、組織力をより大事にしています。 ・幅広い活躍を目指す方、顧客の顔が見える仕事がしたい方は、やりがいを見いだせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市下庄1126-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去実績計４ヶ月） ■役職例：係長、課長、部長職のポジション推移となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社深見製作所

    半導体メーカー
    岐阜県関市山田1121-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【各務原市】自動化設備の機械設計＜i-CAD使用経験歓迎＞オーダーメイド設計で工場の自動化を実現
      ～岐阜の地で、日本のものづくりに欠かせない技術・製品を発信するメーカー！／自動車業界をはじめとした多業界取引あり／週休2日(土日休)・年間休日110日～ ■業務概要： 自動化設備や専用機といったモノづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで製作している当社。これまで自動車業界を始め半導体業界、医療機器、食品業界など幅広い業界とお取引があり安定性がございます。そんな当社にてオーダーメイドの生産設備の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業のヒアリングにも同行して、設置される現場をみながら仕様を決定することもあります。 ・自ら設計した機械には完成まで携わり、無事にお客様のところへ納品するまで見届けて頂きます。 ※自動車関連を中心とした顧客の製造工程に合わせて自動化設備の設計・提案を行います。1つの案件を自社で設計～仕上がりまで一貫して携わることができます。 ■仕事の流れ： ＜商談＞ 営業担当と同行の上、お客様の要望等をヒアリング ↓ <企画・構想> お客様が納得いくまで仕様を打ち合わせしていきます ↓ ＜設計＞ 要望をもとに仕様や動きなどの全体設計をお客様に提案し、最終OKとなった内容を機械・電気・制御の各担当者とで進めていきます。 ↓ ＜製造＞ 設計図面が完成したら試運転を行い動作確認。 オリジナルオーダーでもあり最初から思い通りの形となるケースは少なくなく、チューニングを繰り返して完成形にしていきます。 ↓ ＜動作確認＞ 誤作動などがないか確認。マニュアルやセットアップ手順も作成します。 ↓ ＜納品＞ お客様立ち合いの上、設置。納品後のアフターフォローしていただきます。 ■会社の強み： ・同社は、1960年に岐阜県関市にて創業して以来、自社一貫体制にてモノづくりに取り組む企業です。自働化装置の分野は極めて広いですが、自動車関連を中心とした装置完成メーカーを目指しており、特に検視の分野はその中核に位置付けしています。 ・また今後の新分野として昨年から準備してますが、EV、燃料電池関連のシステム装置を継続的に受注生産を進めています。IoT、AIを配慮した対応、アフターサービス迄を業務の範疇とし、心から信頼されるメーカーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原 住所：岐阜県各務ヶ原市テクノプラザ2－36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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