95ページ｜職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

東海ドック工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県四日市市白須賀2-2-12

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 49名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【四日市/転勤無】船舶の熱交換器の製造業務＜仕事のスケール大！日本トップシェア／幅広い世代活躍＞

～船舶のディーゼルエンジンのインタークーラーが日本トップシェア／大型の製品を扱うため、スケールが大きい仕事に携われる／高い技術力で引き合い増！～ ■当社の製品について：船を動かすための重要なパーツである熱交換器メーカーである同社の製品は日本国内の船舶の約半数以上に使われております。ものによっては高さ4メートルを超えるものもあり、スケールの大きな製品を取り扱っています。 ■業務内容：製品の完成に向けて下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験に合わせてお任せする業務が変わります（1）プレス加工オペレーター（2）溶接加工オペレーター（3）組み立て加工オペレーター（4）金属加工オペレーター上記の4つから経験のある加工業務を中心に業務をお任せします。 ※将来的には多能工として上記4つの業務をお任せできるように育成します ■業務の特徴：当社の製品はものによっては高さ4メートルを超える大きな製品のため、仕事のスケールが大きく、製品が出来上がったときの達成感は別格です！ ■企業魅力設計～製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。 ■同社のポリシー【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～435,000円＜月給＞ 310,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市／転勤なし／未経験歓迎】製造職◆図面一枚から巨大な船を動かす！◆土日祝休◆手に職◎育成体制◎

～未経験・第二新卒大歓迎！モノづくりへの興味関心のある方、船や大きなものに関わりたい方！ぜひ応募下さい◎～～船舶用熱交換器で国内トップクラスのメーカーで、未経験から船を守る製造職人へ～ ■魅力の要約：自分の手で“完成品”をつくり上げるやりがい。未経験からスタートし、最終工程を担う組立技術者へ成長できます。 ■職務概要：熱交換器の組立工程を担当します。機械加工・プレス加工された部品を図面通りに組み合わせ、最終製品として完成させる重要なポジションです。最終品質を決定づける工程として、高い精度と丁寧な作業が求められます。 ■具体的な業務内容：・部品の組付け、締結作業・製品の外観・機能チェック・完成品の検査および出荷準備・不具合発生時の原因確認、調整・工具・設備の点検 ■職務の特徴／魅力：複数工程を経て完成する製品の“仕上げ役”として、ものづくりの達成感を強く感じられる仕事です。図面を読み取りながら作業を進めるため、製造全体の理解も深まります。未経験の方でも、教育担当の先輩が基礎から丁寧に指導し、徐々に担当範囲を広げます。 ■配属部門：製造部組立チームへ配属。若手メンバーも多く、チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■企業の特徴：同社の熱交換器は船舶やプラントといった社会インフラを支えており、需要が安定しています。設計からアフターサービスまで一貫対応しているため、製品への理解が深まりやすく、ものづくりの面白さを実感できます。長期的に安心して働ける環境と育成体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名興発條株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区平和1-8-10メイコービル2F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全3件

★第二新卒歓迎【愛知刈谷※転勤無】検査※日勤のみ／ほぼ定時退社！賞与3.5ヶ月／大手取引有

～「見て覚えろ」ではなく、丁寧な指導で“繊細な技術力”が身につく品質保証／新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！／大手企業から引き合いが多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群！～ ■職務内容品質管理グループにて、出荷前製品の外観検査（傷・バリ有無確認）および図面に基づく寸法測定を担当。製品形状に応じた測定機器・治具の使い分けや、検査方法・治具セットの工夫で精度とスピードを高め、不良流出の未然防止に貢献していただきます。 ■研修体制マニュアル・見本が整備され、先輩が手を止めて教える文化。未経験の異動でも、実務体験を踏まえて柔軟に習得できます。ライン作業ではないため助け合える現場。圧をかける指導は少なく、親切な社員が多い環境です。異動も事前打診と仕事体験を経て判断でき、長く働ける配慮があります。 ■やりがい良品／不良の判定という責任ある業務で、未然防止に成功した際の達成感が大きい。工夫次第で成果が見えやすく、経験により注意点の判断精度が向上します。 ■働き方当社ではモノづくりエンジニアとしての技術スキル向上を重視し、管理職だけでなく「専門職」というキャリア選択も可能です。評価制度により得意分野を伸ばし報酬を得ることができ、働きやすい環境を保ち、直近3年間の離職率は10％と高い定着率を誇ります。 ■安定した経営基盤製造において周辺付帯設備の設計製作を内製化し、全工程を自社完結できる体制が強みです。これにより「短納期/低価格」を実現し、主要完成車メーカーから安定的な案件受注を得ています。次世代自動車用の新しい受注に対応すべく、2024年3月に新工場を設立しました。＜こんな方が向いています＞プレス班の仕事はチームでの連携が必要です。報連相や気配りができ、段取りやスピードを重視し、改善意識とコミュニケーションを大切にできる方に向いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～289,000円＜月給＞ 200,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳　役職無し　390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知刈谷】ばね製造★正社員／フライス・旋盤加工経験を活かす◆スズキ・アイシン取引／定時帰宅！

～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！スズキ社やアイシン精機社等大手企業と取引し自動車の中でも無くならない製品多数◎／製造再チャレンジ歓迎～ ★未来への投資採用 5年、10年後を見据えて早い段階から次世代を担う人材の採用・育成を進め、安定した事業運営と持続的な成長を実現することを目的とした採用ポジションです。 ■業務内容「ばね」を作るチームに配属します。「自動ばね巻線機」という機械を使って、設計図どおりにいろいろな形のばねを作ります。機械の準備や細かい調整、新しいばねの作り方を考えることも担当します。単純作業だけでなく、工夫やアイデアを活かせる仕事です。 ■研修体制 6か月～1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もございますので、完全未経験の方もご安心ください。正社員として、ばね製造の技術を一から丁寧に教えます。ミスを責めず、できるまで寄り添う教育方針。焦らず、着実に成長したい方を歓迎します。 ■組織構成／風土 10～60代まで計53名、女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。＜社員インタビュー＞ばね製造のK様によると、業界ナンバーワンを目指しており、選考を通じて確かな技術力があると感じたのと、自分の目指すモノづくりに挑戦できるところに魅力を感じられたそうです！期間工→正社員登用で、将来へのキャリアアップやモノづくりの可能性をより広げることができる同社への意思決定をされました！＜こんな方が向いています＞ばね製造は、1/10ミリ単位の精度が求められる繊細な作業のため、細かい作業が得意で、コツコツと丁寧に取り組める方にぴったりの仕事です。また、ばねは「図面」から立体的な完成品をイメージする力も求められます。プラモデル作りやDIYが好きな方など、手を動かしてモノを作るのが得意な方は、きっと楽しんで取り組めます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～289,000円＜月給＞ 220,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅川製作所

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町1261

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 650名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【横浜】生産技術～創業80年の老舗企業／大手自動車メーカーとの取引多数～

創業80年老舗メーカー／大型車足回り締結部品国内シェア80％／自社工場×一貫生産体制／生産技術・工程設計／設備導入・自動化推進／大手自動車メーカー直取引／チーム制で技術を磨く ■採用背景今まで取り組めていなかった設備改修を本格的に進めていく計画で新たに増員予定です。ご入社いただけたら、当社設備の自動化・高度化をお任せしていきたいと考えています。 ■業務内容：・新規設備および既存設備（更新）の検討・導入業務・省人化・自動化の企画・推進・生産工程の改善・効率化 ■配属部署について：【技術部】部長1名、係長5名、担当メンバー14名 ※チームで組んで動くため、チームプレーを大事にしております。【生産技術課】３名(新卒１名、中途30代２名) ■入社後：設計や評価実験などの別業務も経験しながら製品理解を深めていただきます。生産技術としての独り立ちまで２年程度は想定しておりますので焦らず着実にスキルアップを目指せます。 ■クライアントいすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等で、海外工場も所持しています。 ■当社の魅力：車両用部品の中でも最も高い品質と精度が要求されるエンジン部品や足回り部品、特殊部品を製造する当社。開発/加工/処理までの一貫生産体制を確立することでユーザーニーズに柔軟に対応が可能です。特にトラック等大型車の『足回り締結部品』関しては国内シェアの90％を有しております。働き方も土日休み/残業時間20h/転勤無/有給消化日数12.9日と充実しており、中途入社者も多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1261 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与2024年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。 ■年収は残業手当を含んだ見込み額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】自動車部品の既存ルート営業 ◇～大型車の足回り締結部品の国内シェア90％の安定売上基盤～

国内トップシェア／既存ルート営業／ノルマなし／大手メーカー取引／技術部門とチーム提案／一貫生産体制／安定事業基盤 ■業務内容：自動車及び産業用機械の足回り部品のトップメーカーである当社にて、大手自動車や建機メーカーの既存顧客に対し、部品の提案・納期調整をお任せします。お客様が新製品を開発しているフェーズでのニーズヒアリングから提案を行っていただきます。基本的には技術チームと一緒に進める営業となりますので、チームワークで受注する醍醐味を味わえます。・顧客の新車構想に応じた部品提案（新規営業や飛び込み営業はありません）・見積書・企画書の作成・スペック調整・価格折衝・試作品の提供・社内の生産管理/製造部門、金型設計部門との連携及びプロジェクト推進等 ※顧客エリア:関東/名古屋/大阪生産管理・製造部門・金型部門等の各部門を巻き込み、業務を推進頂きます。担当企業数は20-30社程度です。個人に対してのノルマや目標数値はございません。 ■顧客：いすゞ自動車、日野自動車、三菱自動車、三菱ふそうトラック、小松製作所、三菱重工業、Tier1,2 ■キャリアパス：・部長が50代、課長が40代の組織です。積極性、行動力のある方は積極的に昇格していきます。ご経験を活かし、どんどん提言していける環境です。・タイに工場を持ち、国内外大手企業からの受注が増えています。将来、海外へチャレンジしたいという方も歓迎しております。 ■組織について：【営業部営業課】約10名部長-課長-係長-メンバー2名-営業事務5名全体の半数以上が中途入社者のため受け入れ環境も整っています。これまでディーラー出身の方などの営業経験者が活躍されています。 ■働き方：残業時間は10時間以下で各種長期休みやレクリエーションなど福利厚生も整っております。 ■浅川製作所について・創業80年、海外売上増大により安定財務基盤の企業です・同社は開発～製造・販売を一貫して手掛ける国内有数の自動車締結部品メーカーとして、強い利益体質を誇り売上拡大を続けています。・近年では海外進出を強化。タイに拠点を持つことで、景気に左右されづらい安定した事業基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1261 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2024年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。 ■昇給額平均9,100円程度（2025年実績） ■残業手当を含んだ見込み額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡本工作機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県安中市郷原2993

企業情報を見る

設立 1935年
従業員数 2,259名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【群馬】フィールドエンジニア（半導体関連装置）※東証STD上場／年休124日

世界トップクラスシェア半導体装置／新規据付から保守まで一貫担当／超高精度技術を支える／顧客直結のフィールドエンジニア／感謝を実感できる仕事／海外駐在チャンス／老舗上場メーカー／長期キャリア形成／充実研修あり ■職務内容：半導体関連製造装置の新規据付、設置立ち会い、メンテナンス、保守業務全般をご担当いただきます。自社製造の半導体関連製造装置の設置立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。サービススタイルは客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規･既存＝2：8）を行います。＜具体的には＞・新規据付・設置立ち会い・保守点検業務・保守点検の保守部品手配・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万～数億円/台 ■やりがい・魅力：製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくフィールドエンジニアの技術力・対応力があるからです。また、顧客から一番感謝をされるポジションとも言われ、それを日々のやりがいにしている方もいます。 ■キャリアパス：将来的に国内転勤（各営業所）および海外駐在の可能性あり。駐在に関しては、家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心頂けます。 ■組織構成：半導体サービス（安中工場）では係長1名、係員5名の6名が所属しております。20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、長期的に活躍が叶う環境です。入社後はスキルによって異なりますが、研修を受けていただいた上で、半導体フィールドエンジニアとして配属予定となっております。 ■当社の特徴・魅力： ◇工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、世界中で8万台以上の機械を出荷。平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占めております。 ◇平均勤続年数20.7年・有給平均取得日数11.2日、残業も全社的に少なく、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細1＞安中工場住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：海外受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。・ボーナス：5.5カ月分（2025年度実績）※会社の業績によって異なります。・残業は平均15～20時間程度/月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】フィールドエンジニア ◇直行直帰可／東証STD上場／整備士歓迎／製造・組立・保守経験歓迎！

【年休124日・完全週休2日制／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェア】 ■業務概要：世界トップクラスのシェアを誇る工作機械・半導体関連製造装置のメンテナンスに携わってみませんか？当社では、製品設置から保守・点検業務を行うことで、顧客満足度の向上に貢献しています。特に、超高精度を求められる平面研削盤の技術は国内外で高く評価されており、多くのユーザーから信頼を得ています。 ■具体的な業務自社製造の工作機械・半導体製造装置や研削盤設置の立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規･既存＝2：8）を行います。・設置立ち会い・保守点検業務・保守点検の保守部品手配・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万～1億5000万円/台 ■組織体制：入社後は、安中工場での研修（3か月程度）を経て現場に配属され、ベテラン社員のOJTによって業務を習得します。分からないことは気軽に相談できる環境が整っており、全国および海外拠点との連携が強固です。20代での海外出張や駐在のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■働き方・基本的には、お客様先へは直行直帰で訪問します。・平均2件/日程度お客様先に訪問します。・東海エリア全域において担当を割り振る為、日帰りや1泊2日の出張が発生します。（立ち上げ時などは1週間程度の出張になる場合もございます） ■やりがい・魅力製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくサービスエンジニアの技術力・対応力があるからです。 ■企業の特徴／魅力：工作機械および半導体関連装置の分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。特に「モノを平らにする技術」においては右に出るものがなく、超高精度な技術で多くの産業に貢献しています。年間休日124日、完全週休2日制、社員の平均勤続年数17.4年と、腰を据えて働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区植田1丁目2003-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安中工場住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞ 230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。・ボーナス：5.5カ月分（2025年度実績）※会社の業績によって異なります。・残業は、平均15～20時間程度／月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハマエンジニアリング株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市港北区綱島東3-5-14

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験◎／正社員【浜川崎】金属塗装◆年収350万以上／研修◎／自分の仕事がエネルギーインフラを支える

～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇東芝エネルギーシステムズ株式会社（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等やその部品の塗装を行っていただきます。 ◇具体的に組み立てられた製品のボルトや傷などをハケ、ローラーをつかって塗装を行います。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：川崎市川崎区浮島町2-1　株式会社東芝　浜川崎工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【浜川崎】重電機器向けマスキング業務※メッキ前処理◆エネルギーインフラ機器に不可欠／研修充実

～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／メッキに関わる仕事／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇株式会社東芝（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等のメッキ前準備を担当します。 ◇具体的には、設備のメッキが不要な部分にテープや塗料、樹脂コーテイングまた加工を行い、メッキ前準備を行っていただきます。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：川崎市川崎区浮島町2-1　株式会社東芝　浜川崎工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノジャパン

人材派遣

東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル6F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 253名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

プラント設計（配管・設備設計）◆土日祝休み／大手取引有／創業1970年／エンジニア派遣の老舗企業

◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎会社月平均残業8h／平均有給取得日数24日／育休取得実績あり ■業務概要：顧客先に常駐いただき、配管設計・設備設計業務をお任せします。 ※希望を考慮し、本社または顧客先（東京都三鷹市／神奈川県横浜市）いずれかにて勤務いただきます。 ■使用ツール例：・iCAD ・AutoCAD ・SOLIDWORKS ・T-fas ・CADWorks ■顧客先について：当社はこれまでの歴史や信頼から、大手企業とも直取引を実施しておりますため、大手プラントメーカーの案件に配属可能性が高くございます。ご希望や適性に応じて、すり合わせの上案件にアサインさせて頂きます。＊ほとんどの案件が首都圏になります。 ■環境：・案件開始後、自身の描くキャリアとマッチしているかの面談を月1回設定し、一人ひとりへのフォローを充実させています。従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談機会もあります。・社員がメーカーに移籍した実績もあり、顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。 ■当社について：当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。＜即戦力となり得る人材育成に注力＞当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都三鷹市）住所：東京都三鷹市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川県横浜市内）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 435万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自動車設計（機械設計）◆教育体制◎／土日祝休み／大手取引実績あり／エンジニア派遣の老舗企業

◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎月平均残業15h／平均有給取得日数24日／育休取得実績あり ■業務概要：顧客先に常駐いただき、車体・内外装設計、エンジン設計、電装設計業務をお任せします。 ※希望を考慮し、顧客先（神奈川県藤沢市／厚木市）にて勤務いただきます。 ■使用ツール例：・NX ・CATIAなど ■環境：・案件開始後、自身の描くキャリアとマッチしているか確認の面談を月1回設定し、一人ひとりへのフォローを充実させています。従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談機会もあります。・社員がメーカーに移籍した実績もあり、顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。 ■当社について：当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。＜即戦力となり得る人材育成に注力＞当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：神奈川県藤沢市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県厚木市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコースプリング株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【横浜／第二新卒歓迎】特殊バネの機械設計◇残業ほぼ無し！17時定時／車通勤可※東証プライム極東貿易G

～17時定時で帰宅／転勤無し／土日祝休／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／年休125日／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割：・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ■当社製品：・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について：・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 381万円～604万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋自動機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 106名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【横浜】機械設計※有名ブランドを下支えするラベリングマシンメーカー／国内シェア率35％／転勤なし

【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容：ラベリングマシンの生産設備の機械設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・医薬品、飲料容器向けラベリングマシン（生産設備）の機械設計・顧客要望に基づく仕様検討、構想設計・3D CAD／2D CADを用いた詳細設計、図面作成・搬送機構、貼付機構などの装置全体のレイアウト、機構設計・部品選定および加工、組立を考慮した設計検討・社内製造部門や協力会社との技術的な打ち合わせ、調整・試運転、動作確認、調整など、完成までの立上げ対応 ■入社後の流れ：設計部でOJTにて丁寧に教えます。簡単な作業の補助から入り、1～3年程かけて駆動部分など幅広いスキルが身につきます。ゆくゆくは設計段階から幅広く関わって頂くことも期待しています。 ■身に付くスキル： 2DCAD、3DCAD、駆動(可動)機構、構造解析、応力解析、振動･騒音解析など ■配属部署について：合計15名（30代～50代／男性13名・女性2名） ■仕事のやりがい：同社の機械はすべて顧客要望に応じたオーダーメイド設計であり、仕様検討から構想設計、詳細設計、立上げまで一貫して携われることが大きな特徴です。開発する設備は数百万円から数億円規模と高額なため、一つひとつの工程に大きな責任と重みがあり、設計者としての判断力と技術力を存分に発揮できます。開発期間は約1.5カ月とスピード感があり、構想したものを素早く形にできる点も魅力です。 ■企業魅力：光洋自動機株式会社は1968年創業のラベリングマシンのパイオニアです。酒類・飲料・食品向け自動包装機を全製品オーダーメイドで開発し、国内シェア約35％を誇ります。科学技術庁長官賞などを受賞した高い技術力に加え、コカ・コーラや味の素など有名ブランドを支える実績も魅力。よこはまグッドバランス賞認定の働きやすい環境で、やりがいと安心の両立が叶います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記金額は残業代は含まれていません。（人事評価制度の実施をしています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】フィールドエンジニア（電気・電装関係）＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／土日祝／残業15h

【未経験可／各種手当充実◎】【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容：・センサー取り付けなど配線・PLCプログラムの作成・製品納品作業、立ち上げ運転確認入社後はOJT研修を通じて、基礎から技術を習得していただきます。未経験からスタートし、現在第一線で活躍している社員も在籍しているため、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：製造技術とあわせ約50名程／中途入社の方が多いです。 ■フィールドエンジニアとしてのやりがい：光洋自動機のフィールドエンジニアは、すべてオーダーメイドの高額ラベリング機械を扱うプロフェッショナルです。お客様の要望に応じた唯一無二の設備を組み上げ、据付し、稼働させる責任は大きいですが、その分「自分の技術で産業を動かす」達成感は格別です。1台数千万円規模の機械を扱う緊張感と、完成した瞬間の充実感は他では味わえません。現場での課題解決力や対応力が試される場面も多く、技術者としての成長を実感できる環境です。世界トップシェアの製品を支える誇りを胸に、ものづくりの最前線で活躍できます。 ■企業魅力：光洋自動機株式会社は、ラベリング業界のパイオニアとして、世界トップシェアを誇る自動化技術のリーディングカンパニーです。創業以来、革新的な技術開発で業界を牽引し、国内外の大手メーカーから厚い信頼を得ています。安定した経営基盤とグローバル展開により、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、技術研修や海外案件など成長機会も豊富。業界をリードする企業で、誇りを持って働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します（人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東コーワ

設備管理・メンテナンス

東京都港区新橋5-9-1新橋5丁目ビル6F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜未経験・第二新卒歓迎！＞羽田空港の設備管理／資格取得支援充実◎／年休120日／８割未経験入社！

～独り立ちまでしっかりサポート／手に職をつけられる◎／設立50年以上の安定性/残業20時間程×転勤なし～＼こんなお仕事お任せ／羽田空港の各ターミナルや関連施設の設備管理をお任せします。＼具体的には／・初めは天井などにある空調機のフィルター交換、洗浄など簡単な作業をお任せします。・お仕事に慣れてきたら電気・空調、給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会いなども対応いただきます。勤務時間※シフト制日勤／9：00～17：30（休憩1時間）　夜勤／20：00～翌5：00（休憩1.5時間）宿直／9：00～翌5：00（休憩5時間）＜シフト例＞月　　火　　水　　木　　金　　土　　日日勤　日勤　宿直　夜勤　明け　公休　公休＼1日の仕事の流れ(例)／ 09:00　出勤（朝礼で当日の作業内容の確認） 10:00　施設内点検・フィルター交換や洗浄対応 12:00　お昼休憩 13:00　点検業務 16:00　チーム内での振り返り（対応箇所や引継ぎ事項の作成等） 17:30　退勤（基本定時退社可！）＼入社後の流れ／まずは建物の構造や設備の仕組み、ビルメンテナンスという仕事について理解を深め、施設（空港）のセキュリティについて学びます。 OJTにて空港設備の見方、専門用語、整備用工具の使い方まで丁寧にお教えていくので未経験の方も着実に成長することができます。※独り立ちの目安は入社後2カ月～6カ月です。＼魅力／ ◎チームで働く作業はチーム制で行うため、単独業務は発生しません。羽田空港では設備管理や清掃など全体で約80名のスタッフが活躍しており、チームワークを大切にお互いを助け合いながら仕事を進めています。 ◎手に職をつけて長く活躍できるある程度の知識が身に付いたら資格取得に挑戦！設備管理で必要な資格の取得に向けて、講習会への参加補助などの支援制度があるので自分のスキルを資格取得することで可視化することが可能です。一度技術を身につければ、生涯にわたって活用できるのがこの仕事の特長です。 ◎キャリアパス将来的にはより専門的な設備管理に携わることも、電気などの領域への挑戦も可能です。設備や施設に関わる業務で「この仕事に挑戦してみたい！」など相談し、実現可能です。

＜勤務地詳細＞羽田支店住所：東京都大田区羽田空港3ー3ー2　羽田空港第1旅客ターミナルビル1F北側勤務地最寄駅：京急線／羽田空港第１・第２ターミナル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～274,999円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～274,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定賞与：年2回（6月・12月）★合計3～4カ月分支給昇給：年1回（6月）★昨年度実績5％アップ ■深夜手当（1万8千円／月） ■選任手当（3千円～2万円／月） ■役職手当 ■扶養家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5千円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイハツ三重

自動車ディーラー

三重県四日市市北浜田町1-3

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 193名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【三重北部中心】＜経験者歓迎＞整備士／社内教育体制充実／資格保有者歓迎
- 締切間近
■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換等 ■人員構成：各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力：・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制：ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTで先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当：国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像：各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴：営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,800円～276,900円その他固定手当/月：2,000円～7,500円＜月給＞ 215,800円～284,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：114万円（労働組合を基に算出） ■上記金額に時間外手当は含まれておりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重北部中心】整備士／社内教育体制充実／資格保有者歓迎
- 締切間近
■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換等 ■人員構成：各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力：・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制：ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTでの先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当：国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像：各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴：営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～213,800円その他固定手当/月：2,000円～7,500円＜月給＞ 188,000円～221,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：114万円（労働組合を基に算出） ※上記金額に時間外手当は含まれておりません ■ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三岐通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県四日市市富田3-22-79

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 190名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【三重／いなべ】トラック整備士（自社車両対象）東証プライム上場G/年休115日/定着率高め

～東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/賞与実績5.1ヶ月分（昨年度実績） /マイカー通勤可～ ■業務内容：当社の車両管理部にて、自社の車両等の車両点検・整備などをお任せします ■業務内容詳細：・点検/整備（日常点検/3カ月点検/修理/整備※車検は外注です※）・部品発注などの事務作業・トラブル時の対応 L運送中のドライバーからの「車が動かなくなった」といいた連絡にも対応。日中であれば、現場へ駆けつけることもございます。退社後の連絡に関しましては、電話でのレッカー車の手配を行い、作業は翌日以降に行います。・全体の管理や調整Ｌ約200台の車両を保有しております。セメント関係/自動車関係で大きく担当が分かれており、それぞれの点検/整備の状況やスケジュールを管理しております。 ■当求人の魅力ポイント：・2024年1月に整備工場を建て替え L整備スペースが広く、最新機材がそろっています！・様々な車種の整備に携わることができます！ LEVトラック/積載車/圧送車/箱車/ダンプカー/タンクローリ・車ごとに担当が付くため、新車から廃車まで整備を担当する事ができます！・当社の輸送事業を支えており、やりがいを感じることができます！ ■入社後：先輩整備士たちによるOJTで、業務をお教えしていきます。当社の輸送車両には特殊なモノも多いですが、経験することで、スキルとなります。資格はあるが、実務経験は無いという方も歓迎しており、自動車整備の基本がわかっていれば、一から成長していけるようサポートできます。また、大型自動車運転免許も仕事で使いますが、こちらは入社後に取得していただきます。取得費用は当社が負担しますので、整備の腕に限らず、スキルの幅が広がる環境です。 ■組織構成：車両管理部（整備士チーム）　5名（40～50代）Ｌ長く活躍する整備士が多く在籍しております。 ■働き方とやりがい：運送業にとって、車両はまさに「命」です。自社の車両がトラブルなどを起こさないように、日々の点検・整備を行う当社の整備士は、会社の事業を支える重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所（いなべ市）住所：三重県いなべ市北勢町瀬木575 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計5.1ヶ月※昨年実績） ■年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与（年3回）＋各種手当 ■モデル年収：480万円／40歳（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林テレンプ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル

企業情報を見る

設立 1910年
従業員数 3,777名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【豊田】＜品質の仕組みづくりを担う＞品質企画・改善※自動車内外装品◆業界未経験歓迎／世界トップ級製品

◆車両内装から快適さを創り上げる。世界トップクラスの自動車内装独立系Tier1サプライヤー◆ ◆連結:3,777名・売上3,198憶円／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆ ◆フロアカーペットのシェア50％以上◆ ◆年休121日／賞与5.8ヶ月／残業20H／フルフレックス◆ ■業務内容自動車内外装部品の品質企画・管理体制の強化をお任せします。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ◎品質企画業務（企画課）・品質道場の構築・運用、および品質ロードマップの策定・実行・品質部門内のコンプライアンス（下請法等）訓練の主導・全社的な品質イベントの企画・運営 ◎品質改善支援業務（改善課）・取引先（仕入先）への品質改善活動の推進・指導・業務の企画・提案および推進 ■求人の魅力＜「品質」から経営を支える、攻めの企画業務＞単なる製品検査ではなく、品質道場の構築・運用やロードマップの策定など、組織全体の品質レベルを引き上げる「企画・創造」に携われます。他社の事例を自社へ応用するような、柔軟でクリエイティブな発想が活かせるポジションです。＜取引先の成長を支援するコンサルティング的側面＞自社内にとどまらず、仕入先・取引先への品質改善活動の推進や指導も担当します。業界を問わず、品質管理の経験を活かして「仕組みづくり」から挑戦したい方に最適です。＜中途入社者の早期キャリアアップを制度で支援＞新人事制度により、昇格に必要な「滞留年数」を撤廃しました。実力と視座の高さがあれば、入社年数に関わらず早期に管理職への昇格も可能です。＜生活の質を高める充実の福利厚生＞賞与実績5.6ヶ月分（2025年度）に加え、月額五千円～一万円で住める独身寮（30歳まで）を完備。フルフレックス制でWLBを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 ■企業の特徴全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカー。特定のメーカー系列に属さないため経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています。企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤ」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事業所（技術棟）住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:有（年1回：1月） ■賞与:有（年2回：6月、11月）2025年度実績5.6ヶ月 ■モデル年収 25歳：550万/月給27万、30歳：680万/月給32万、35歳：770万/月給37万、管理職：800～1200万 ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍しやすい環境です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】＜海外拠点をリードする＞自動車内装品の設計・開発※グローバル案件◆樹脂・機構部品経験を活かす

◆車両内装から快適さを創り上げる。世界トップクラスの自動車内装独立系Tier1サプライヤー◆ ◆連結:3,777名・売上3,198憶円／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆ ◆フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力◆ ◆賞与5.8ヶ月／残業20H／フルフレックス◆ ■業務内容内装システムのスペシャリストとして、当社の主力製品であるフロアカーペットやサイレンサー等の自動車内装部品の設計・開発をお任せします（全OEM対象）。 ■業務詳細 ◎最上流の設計・構造検討デザイン造形を元にした3D作成・構造検討を行い、車両性能・コスト・質量等の目標を満たす仕様検討・要件定義・製品設計開発を一貫して担当します。 ◎グローバル支援と連携（インド・北米・タイ・中国等）海外拠点への設計支援および連携強化を主導します。特にインド拠点等との連携増加に対応し、国内外の顧客との交渉・調整をリードする役割です。 ◎チームによる新車種開発車種ごとにチームを組み、フルモデルチェンジやマイナーチェンジに伴う内外装部品の開発に深く携わります。 ■魅力・ポイント＜全日系OEMを対象とした圧倒的な市場影響力＞特定の系列に属さない独立系Tier1として、トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど、国内全ての完成車メーカーと取引を行っています。現在は全部門の日系OEMを対象とした設計力強化を推進しており、エンジニアとして幅広い車種に関われるダイナミックな環境です。＜「インド・グローバル連携」を牽引＞北米、タイ、中国に加え、現在はインド拠点等との連携が急増しています。ローバルな視点での設計支援や連携主導を担うため、英語力を活かしたい方や海外志向の強い方に最適なフェーズです。＜中途入社者の早期キャリアアップを制度で支援＞新人事制度により、昇格に必要な「滞留年数（在籍期間の縛り）」を撤廃。実力とリーダーシップ次第で、入社年数に関わらず早期に管理職等への昇格が目指せる環境です。＜生活の質を支える業界トップクラスの福利厚生＞賞与実績5.6ヶ月分（2025年度）に加え、月額五千円～一万円で住める独身寮（30歳まで）を完備。格安で住めるため、将来に向けた蓄えや趣味も充実させられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事業所（技術棟）住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:有（年1回：1月） ■賞与:有（年2回：6月、11月）2025年度実績5.6ヶ月 ■モデル年収 25歳：550万/月給27万、30歳：680万/月給32万、35歳：770万/月給37万、管理職：800～1200万 ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍しやすい環境です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 131名
平均年齢 44.3歳

求人情報全2件

映像・音響・制作システムのサポートエンジニア／福利厚生充実

映像編集システム、MAシステム、それに関連する周辺機器の提案と技術サポート。 TV局やポストプロダクションスタジオ、映像コンテンツを制作するプロダクションのクリエイターなどがお客様となります。案件の規模や内容、個々のメンバーのスケジュールやスキルに応じて、案件ごとに担当者としてアサイン。単独または複数のメンバーで担当していただきます。【受注前のシステム提案、製品プレゼンテーションなどの技術支援】・クライアントとの打ち合わせ・システム要件や製品要件、課題等の内容をヒアリングし、提案内容に反映・提案内容のプレゼンテーションや機器のデモンストレーション【受注後の技術作業】・関係者と協力しながら入荷品を検品・キッティング、設定作業・現地での機器設置、調整、動作確認など【保守サポート】・納入したシステム、製品に関する技術的なお問い合わせや不具合への対応・いただいた質問への回答や不具合原因の切り分け作業・メーカーへの問い合わせ・調査検証作業・不具合機器の交換など ◆入社後は… 社内制度や勤怠申請の方法など、不明な点の相談窓口となる指導社員を配置。実際の業務作業を通じてOJTを実施し、必要に応じてレクチャー。 ☆入社から半年程度お客様からの問い合わせへの対応や不具合の一次切り分け、メーカー各社とのやり取り、入荷品の検品・キッティング・動作確認といった軽微な技術作業をはじめ、他のメンバーに同行してエンドユーザー様を訪問するなど、日常的な業務に幅広く触れていただきます。 ☆半年後他のメンバーと協力しながら、システム提案や製品提案、客先での現地作業にも従事いただけるよう、段階を踏みながら徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。

＜東京本社＞東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー「五反田駅」より徒歩8分＜大阪オフィス＞大阪府大阪市西区靱本町1-4-2 プライム本町ビル4階「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～36万7000円（時間外勤務手当は別途支給） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。

旭金属工業株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 331名
平均年齢 36.8歳

求人情報全5件

【岐阜・安八／転勤無】溶射業務（航空・宇宙関連機器）図面読める職業訓練校の方歓迎★日勤のみ／車通勤可
- NEW
～職業訓練校・ポリテクセンターの方も歓迎／有給は１時間単位で取得可能／航空機や宇宙関連商材に興味のある方にオススメです！／研修制度充実／福利厚生充実／U・Iターン歓迎～＜おすすめポイント＞ ◎職業訓練校・ポリテクセンターにて図面の読み方を学ばれた方も未経験から挑戦できる ◎有給は１時間単位で取得可能・夜勤なし・転勤なしで働き方が整います ◎マイカー通勤が可能なので、通勤がしやすいです ■概要：航空機や宇宙関連機器で使用される部品の溶射を担当頂きますお客様から頂いた図面をもとに部品の表面に被膜を付けるお仕事をしていただきます。未経験からのキャッチアップであれば図面が読めるとスムーズです。 ■担当業務：プラズマ溶射で金属の表面を加工する業務を行って頂きます。 ※プラズマ溶射とは、高温のプラズマジェットで溶射材料を溶かし、母材に皮膜を形成する溶射法です。特徴としては高融点の材料にも対応でき、皮膜に気孔が少ないため母材との付着力が強い点です。 ■当社取引先（納入実績） https://www.akg-kougyou.com/deliveryrecord ■組織構成：岐阜安八工場には溶射経験者が一人います。 ■キャリアパス：業務を通じて当社の製造フローを習得頂きます(入社後は製品加工業務からスタート)→徐々に担当できる工程を増やして頂きながら独り立ち→様々な工程を担当できるスキルを身に着けて頂くと共に業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。 ■働きやすいポイント・魅力：・有給は１時間単位で取得可能！・寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり）・昼食お弁当補助制度あり・バイク・自転車通勤ＯＫ ■当社について：分業体制の多い航空機部品産業において、当社は工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産を実現しております。工程ごとに厳格な品質保証検査を実施し、顧客企業の求めるクオリティの製品を提供し続けています。機械加工、特殊工程、組立、表面処理設備の設計／製作、医療用加速器製作などの業務を通じて、取引先からのご依頼に一貫して当社の製品加工技術を提供しております。

＜勤務地詳細＞岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ）住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は加算給として支給残業代、交通費などは別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・安八／未経験歓迎】自社で作る部品が航空機・宇宙を支える！設備メンテナンス～日勤・昼食補助有

＼自社で作った部品が航空機や宇宙開発に使われる／未経験歓迎！航空・宇宙機器部品を製造する「工場」を守り、動かす設備メンテナンス◆日勤のみ◆お弁当補助・寮・社宅・住宅手当有◆岐阜・転勤無＜おすすめポイント＞ ◎有給は１時間単位で取得可能・夜勤なし・転勤なしで働き方が整います ◎マイカー通勤が可能なので、通勤がしやすいです ■概要：飛行機やロケット。誰もが憧れる空の旅や宇宙開発は、最先端の技術と、それを支える私たちの確実な仕事から生まれています。仕事は、航空・宇宙機器部品を製造する「工場」を守り、動かすこと。具体的には、製造過程で使われる設備のメンテナンスや、工場で使用する教養設備の管理などをお任せします。 ■当社取引先（納入実績） https://www.akg-kougyou.com/deliveryrecord ■組織構成６名（課長職４０代1名、３０代１名、５０代１名、６０代３名） ■キャリアパス：業務を通じて当社の製造フローを習得頂きます(入社後は製品加工業務からスタート)→徐々に担当できる工程を増やして頂きながら独り立ち→様々な工程を担当できるスキルを身に着けて頂くと共に業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。 ■働きやすいポイント・魅力：・有給は１時間単位で取得可能！・寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり）・昼食お弁当補助制度あり・バイク・自転車通勤ＯＫ ■当社について：分業体制の多い航空機部品産業において、当社は工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産を実現しております。工程ごとに厳格な品質保証検査を実施し、顧客企業の求めるクオリティの製品を提供し続けています。機械加工、特殊工程、組立、表面処理設備の設計／製作、医療用加速器製作などの業務を通じて、取引先からのご依頼に一貫して当社の製品加工技術を提供しております。

＜勤務地詳細＞岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ）住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は加算給として支給残業代、交通費などは別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭プレシジョン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】品質管理※半導体装置や食品メーカーの金属特殊処理／国内トップシェア/セカンドキャリア歓迎

～有給取得実績17日/年／セカンドキャリア歓迎／有給休暇は１時間単位から取得可～ ■職務概要詳細：品質管理に関する業務を行っていただきます。安定した品質で規格通りの仕上がりになっているか確認することがこの仕事のミッションになります。計測機器などを使用しての解析、検証、規定書の作成、記録管理など、品質に関する幅広い業務を担当します。万が一の不具合発生時も技術部や製造部と協力し原因を解明、改善方法を考えます。具体的には品質に関する文書や計測機器の管理、社内教育の推進、製品品質の検証となります。また、品質が安定するよう中核となって活動いただきます。 ■入社後お任せする業務：・品質に関する規定類の文書作成及び管理・品質に関する記録類の保管管理・計測機器の校正調整などの管理・社内品質教育の推進及びその実施担当・製品品質の検証・品質状況の分析及び改善・社内監査・外部審査の準備及び対応など ■組織構成：合計3名（男性1名、女性2名） ■会社の特長：業務を通じてあげた成果を正当に評価する人事評価制度があり、その評価に基づいた処遇が与えられる成果主義の人事制度を根幹としています。また、社員のチャレンジ精神を尊重し応援する社風のため、個人のスキルアップや業務にやりがいを感じられます。 ■働き方：当社は社員のワークライフバランスを維持拡大するため有給休暇の取得を促進しています。昨年度の有給取得実績17日/年となっています。有給休暇は１時間単位から取得可能です。

＜勤務地詳細＞旭プレシジョン京都西工場住所：京都府向日市鶏冠井町十相30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。 ■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％ ■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績3.2か月分 ※当社独自の付加価値計算によって決定 ※社内等級、評価結果により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本技研株式会社

設備管理・メンテナンス

三重県四日市市清水町4-45

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 62名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

未経験歓迎【三重県いなべ市】廃棄物の再資源化を行う工場の＜設備管理＞◆正社員◆マイカー通勤可

～未経験歓迎／資格取得支援制度あり◎スキルアップ可能～ ■概要：当社は、1973年に創業。四日市市の石油化学コンビナートを構成する企業のプラントにおける特殊清掃工事・土木建築工事・産業廃棄物処理などを主な事業としています。今回は、太平洋セメント株式会社藤原工場内にて、廃棄物を再資源化し、セメントを製造する際のリサイクル原料を供給する設備の管理業務のポジションを募集します。 ■業務詳細：・各市町村のごみ焼却により発生する焼却灰（飛灰）に混入している塩分を温水にて洗浄・脱水を行い、セメントの原料として供給する設備の運転管理をしていただきます。・また、各種設備の運転操作、設備点検監視、メンテナンスなどの業務もお任せします。 ※資源循環型社会の実現に大きく貢献している工場の設備管理全般をお任せする業務内容になります。 ■扱う設備（脱塩洗灰処理設備）について：脱塩洗灰処理設備は、ごみ焼却炉から発生する飛灰を水洗後、セメント資源化する設備であり、資源循環型社会の実現に大きく貢献している設備です。 ■当ポジションの魅力：＜未経験歓迎＞先輩社員から教育を受けながら業務を習得しますので、未経験の方でも歓迎です。わからないことは先輩が丁寧にお教えします。＜スキルアップ可能＞資格取得制度も充実しているため、スキルアップ可能です。 ■当社について：昭和48年、四日市市の石油化学コンビナートを構成する企業のプラントにおける特殊清掃工事・土木建築工事・産業廃棄物処理などを主な事業内容として創業いたしました。創意工夫の伝統と、蓄積されたプラントメンテナンス技術を武器に、顧客への価値提供を続けております。結果として引き合いが多数あり、安定した経営基盤が確立されております。

＜勤務地詳細＞いなべ事業所住所：三重県いなべ市藤原町東禅寺1361-1 太平洋セメント株式会社　藤原工場内受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～280,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクシード

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区金山1-12-14金山総合ビル3F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 355名
平均年齢 32.7歳

求人情報全3件

【刈谷／安城】ゼロから育てる電子・電気エンジニア／研修3ヶ月×未経験9割×請負95％

～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／完全週休2日制・年休120日以上／転勤なし／研修充実／教育制度充実～ ■当社について当社はモビリティに特化した開発設計専門会社です。確かな技術力による顧客からの信頼も厚く、多くの引き合いをいただいています。より多くの顧客の要望に応えるべく共に成長していく方を募集 ■業務内容自動車部品の電気・電子回路設計や、メカトロニクス設計などをお任せします。走行支援・走行安全システムの回路設計、電装部品の回路設計やEMC（電磁界）解析、試験装置の回路設計・製作、エンジンやモーター等の制御仕様設計等 ■教育制度入社後の導入研修は個人のスキルレベルに応じたものからスタート。モノづくりに必要な基礎知識を習得していただくために、個人のレベルに応じた最大3ヶ月程度の研修をご用意。配属後も充実した研修制度により社員一人ひとりのキャリアアップを重視。また、資格取得に関しても受験料の補助や講座開催などサポート体制は万全。技能検定を始めとする技術系資格を社員の75％が保有しています。 ■当社の魅力 ◎未経験から上流工程に！主にトヨタ系大手メーカー等の業務に携わり、案件に応じて客先に常駐するチームと社内受託開発の組織を構成し、上流工程の一括請負に対応しております。「上流の仕事を請負う」というポリシーのもと、先端製品の開発現場でスキル向上を目指すことが可能。チームで案件を丸ごと請負うので、何かあれば上司や先輩に相談することができる環境です ◎社内の雰囲気意見を言い合うことができる環境でボトムアップも自然に行われています。現場ではリーダーや先輩が技術面やメンタル面をフォロー。社員同士が互いを高めあう風土がエクシードには根づいています。有給取得はもちろん、男性社員の育休取得率は100%（12名/12名）。取得が当たり前の環境で、周囲のサポートも手厚いです経済産業省による「健康経営優良法人」に8年連続認定をいただいており、昨年に引き続き「ネクストブライト1000」にも認定されています。 ■数字で見る当社（※2025年度実績）入社3年後の定着率：93.2％月平均残業時間：23.5時間有給取得率：85.9％平均有給休暇取得日数：14.4日変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞刈谷事業所住所：愛知県刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル2階勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安城事業所住所：愛知県安城市三河安城南町1丁目15番地8　サンテラス三河安城5階勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※技術職の給与形態です。 ※経験・年齢・前職給等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 488万円（27歳／経験3年／月給29万円＋賞与） 600万円（32歳／経験9年／月給36万円＋賞与）【参考】2026年度　大卒初任給／月給250,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷／安城】未経験から次世代車の機械設計★3ヶ月研修×転勤なし×定着率93.2%

～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／完全週休2日制・年休120日以上／転勤なし／研修充実／教育制度充実～ ■当社について当社はモビリティに特化した開発設計専門会社です。確かな技術力による顧客からの信頼も厚く、多くの引き合いをいただいています。より多くの顧客の要望に応えるべく共に成長していく方を募集。 ■業務詳細・次世代自動車の部品、ユニット設計・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計・各種筐体部品の設計・産業用ロボット、設備、治工具などの設計・製作・自動車用電子機器のCAE解析 ■教育制度入社後の導入研修は個人のスキルレベルに応じたものからスタート。モノづくりに必要な基礎知識を習得していただくために、個人のレベルに応じた最大3ヶ月程度の研修をご用意。配属後も充実した研修制度により社員一人ひとりのキャリアアップを重視。また、資格取得に関しても受験料の補助や講座開催などサポート体制は万全。技能検定試験を始めとする技術系資格を社員の75％が保有しています。 ■当社の魅力 ◎未経験から上流工程に！客先に常駐するチームと社内受託開発の組織を構成し、上流工程の一括請負に対応しております。「上流の仕事を請負う」というポリシーのもと、先端製品の開発現場でスキル向上を目指すことが可能です。 ◎請負開発93％主にトヨタ系大手メーカー等の業務に携わり、自動車部品や各種製造設備などの設計・開発および各種技術支援を行います。チームで案件を丸ごと請負うので、何かあれば上司や先輩に相談することができる環境です。 ◎社内の雰囲気意見を言い合うことができる環境でボトムアップも自然に行われています。職場ではリーダーや先輩が技術面やメンタル面をフォロー。社員同士が互いを高めあう風土がエクシードには根づいています。男性社員の育休取得率は100%と取得が当たり前の環境で、周囲のサポートも手厚いです。経済産業省による「健康経営優良法人」に8年連続認定をいただいており、昨年に引き続き「ネクストブライト1000」にも認定されています。 ■数字で見る当社（※2025年度実績）入社3年後の定着率：93.2％月平均残業時間：23.5時間有給取得率：85.9％平均有給休暇取得日数：14.4日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞刈谷事業所住所：愛知県刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル2階勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安城事業所住所：愛知県安城市三河安城南町1丁目15番地8　サンテラス三河安城5階勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※技術職の給与形態です。 ※経験・年齢・前職給等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 488万円（27歳／経験3年／月給29万円＋賞与） 600万円（32歳／経験9年／月給36万円＋賞与）【参考】2026年度　大卒初任給／月給250,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和プラスチックス株式会社

石油化学メーカー

神奈川県横浜市都筑区川向町957-31

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城】品質管理◆自動車・OA機器向けプラスチック製品／教育体制充実／残業10ｈ

【未経験歓迎／品質改善・ISO運用を推進／将来のリーダー候補／半導体業界向け製品で成長中／創業60年以上のプラスチックメーカーで活躍】 ■仕事内容当社が製造するプラスチック製品の品質管理・品質保証業務をお任せします。日々の品質チェックから不具合発生時の原因究明、顧客対応、品質改善活動まで幅広く担当いただきます。会社全体の品質レベルを維持・向上させる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・日々の生産品の品質確認・検査・タイムサンプルの確認および品質評価・顧客要望に応じた検査成績書の確認・作成・不具合発生時の原因究明と対策立案・顧客への品質改善報告・対策回答・品質不良の流出防止活動・社内品質向上活動の推進・ISO9001に関する記録作成・監査対応・社員教育や品質意識向上の取り組み ■携わる製品について主に以下の分野で使用されるプラスチック製品を担当いただきます。・自動車関連製品・OA機器関連製品・レジャー関連製品近年は製造業の国内回帰や半導体業界の回復を背景に受注量が増加しており、今後も安定した需要が見込まれています。 ■仕事の魅力当部署は単なる検査部門ではありません。「どうすれば品質を向上できるか」「どうすれば不良品の流出を防げるか」を考え、会社全体の品質を統括する役割を担っています。顧客不良が発生した際には、各部門を横断して対策チームをまとめ、原因究明や再発防止策の立案を主導します。また、新人教育や技能管理などにも携わるため、会社の品質文化を支える重要なポジションとして大きなやりがいがあります。 ■入社後のキャリアパスまずは日常的な品質確認業務からスタートし、当社の製品や製造工程について理解を深めていただきます。その後、品質改善活動／顧客対応／不具合原因究明／再発防止活動／メンバー指導などへ業務の幅を広げていただきます。将来的には、課員 → リーダー → 課長へのキャリアアップが可能です。 ■企業について 1962年創業以来、金型設計・射出成形・二次加工・組立・検査・出荷までを一貫して手掛けるプラスチック製品メーカーです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県鉾田市子生400-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】生産管理◆車載・半導体業界向け製品で成長中／プラスチック製品メーカー／残業10ｈ／転勤なし

【未経験歓迎／受注から出荷までを支える調整業務／将来のリーダー候補／半導体業界向け製品で成長中／創業60年以上のプラスチックメーカーで活躍】 ■募集背景受注案件の増加に伴う増員募集です。車載/半導体業界の回復や製造業の国内回帰の流れを背景に、当社への注文が増加しています。今後のさらなる事業拡大に向けて、生産管理・受注管理を担っていただく新しい仲間を募集します。 ■仕事内容既存顧客からの受注対応を中心に、生産から出荷までの進行管理を担当していただきます。お客様との窓口として、社内の製造部門や物流部門と連携しながら、納期通りに製品をお届けする重要なポジションです。 ※新規顧客の開拓は営業担当が行うため、既存顧客対応がメインとなります。 ■具体的な業務・顧客からの受注対応・原料・副資材の手配、在庫確認・社内生産計画への組み込み・調整・納期回答および進捗管理・出荷手配・物流調整・売上計上などの事務処理 ■取り扱う製品当社では、車載や半導体関連をはじめとしたさまざまな業界向けのプラスチック部品を製造しています。市場環境の追い風もあり、受注量は増加傾向にあります。 ■入社後のキャリアパスまずは担当顧客の受注管理業務からスタートしていただきます。その後は、担当顧客の拡大／後輩社員の教育・指導／チームの取りまとめなどを経験しながら、課員 → リーダー → 課長へとステップアップできる環境があります。 ■当社について 1962年創業のプラスチック製品メーカーです。金型設計、射出成形、二次加工、組立、検査、出荷までを一貫して行う「ものづくりの総合力」が強みです。 24時間体制による量産対応や国内外グループ会社との連携により、少量多品種から大量生産まで柔軟かつスピーディーに対応できる生産体制を構築しています。 ■当社の強み・創業60年以上の安定企業・金型設計から出荷までの一貫生産体制・特殊スーパーエンプラへの高い技術力・半導体業界向け製品を含む成長市場への展開・将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップが可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県鉾田市子生400-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日総工産株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 1,235名
平均年齢 40.0歳

求人情報全297件

【愛知県豊田市】振動騒音解析（ボデーCAE）◆年間休日122日※5180
- NEW
【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容：新規プロジェクトの振動騒音に関わるボデーCAE解析担当としての業務をお任せします。上記に加えてグループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席などもご担当いただきます。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞ 500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験及びスキルにより決定いたします。昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県芳賀郡】自動車のEV領域における機械設計◆世界的メーカーでコア部品の設計に挑戦※3181
- NEW
■業務内容：自動車の電動化領域における低圧ハーネス設計領域とそれに付随する業務を担当いただきます。ハーネスとは、車内の電気信号や電力を伝える、いわば神経のような存在。安全性・性能に直結する重要な部品の設計に携わっていただきます。＜具体的には…＞・eAxle筐体内で、センサとインバータをつなぐハーネスの設計・車両側ハーネスや関連電子部品の接続レイアウト設計・作図・出図・車体との位置取りや他部署との摺り合わせ（L/O作業）・設計資料の作成・設計レビュー対応・CATIA V5／V6によるモデリング・解析（簡易解析あり）まずはモデリングや図面作成など基礎業務からスタートしていただきます。経験・業務習得状況に応じて、徐々に難易度の高い設計にも挑戦できます。 ■やりがい／面白さセンサやインバーターをつなぐハーネス関連部品は、安全性や性能に直結する重要な領域。自分が設計した部品が車両の信頼性を支える実感を得られます。また、xEV分野という成長領域でスキルを発揮できるため、エンジニアとしてのキャリアの広がりを感じられる点も魅力です。 ■スムーズに働くためのポイント電動化領域の設計は発展が目覚ましく新技術の壁や制約条件に直面することもあるため周囲と知見を共有することがとても重要です。チームでの設計レビューやOJT教育があり、1人で抱えることのない体制をしっかりと構築。また、最初はモデリングや作図など基礎業務からスタートできるので段階的に専門性を磨いていける環境です。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（栃木）住所：栃木県内の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験及びスキルにより決定いたします。昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大丸工業株式会社

機械部品・金型メーカー

滋賀県彦根市西葛籠町422

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【滋賀・彦根】製造職からスタート※次世代の営業職を見据えての募集（育成前提採用）

本ポジションは、製造職からキャリアをスタートし、将来的に営業職として活躍いただくことを前提とした育成型採用です。入社後は製造現場にて、バルブ等の青銅鋳物の製造工程に携わります。具体的には、製造用部品の組立、溶解炉を使用した金属の溶解、溶けた金属を流し込む作業、鋳上がった製品の取り出し、バリ取り、検査、出荷準備などを担当し、製品が完成するまでの一連の流れや品質管理の考え方を現場で学びます。現場経験を通じて、製品知識や製造上の工夫、納期・品質へのこだわりを理解していただきます。その後、適性や経験に応じて営業部門へ配属予定です。営業職では、重要得意先であるメーカーを中心に、バルブ等の製品販売、新規製品の受注拡大、既存製品の継続受注対応を行います。得意先との折衝だけでなく、社内関係部門との発注調整や納期管理、輸出入通箱の管理、製品の箱詰め作業・重量物の移動（フォークリフト免許取得支援あり）も重要な役割です。製造現場を理解しているからこそ、説得力のある提案や円滑な調整が可能となります【組織構成】営業組織：総勢5名（平均年齢41歳）　　　製造組織：総勢11名（平均年齢52歳）入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。外部研修も活用し、未経験から専門知識を身につけられる環境です。【働き方】・残業は月10ｈ程度と少なめ・有給休暇も取得しやすい環境・育休取得後の復帰率100％・従業員専用駐車場完備、マイカー通勤可能です。【当社の特徴】大丸工業株式会社は、止水栓や自動水栓をはじめとする水回り部品等の製造・販売を行い、品質と納期対応力に強みを持つ企業です。長年にわたり主要メーカーから高い評価を受け、安定した取引を継続しています。例えば、都市部の大型商業施設、官公庁、大学、ホテル、船舶、公共交通機関等、幅広い場面でご使用いただいております。もちろん各家庭の水栓にも採用いただいており、活躍の場は非常に幅広く、そして多種多様となっています。当社は自社製品を販売する「メーカー」ではありません。お客様からのご注文やご要望を一から反映させ、形にする。長年培った創造性と、どんな要望にも対応できる柔軟性を駆使し、お客様とともにものづくりをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市西葛籠町422 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,500円～9,000円＜想定月額＞ 200,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞住宅手当：5,500円　既婚世帯主 9,000円　扶養家族手当：同居親3,000円/人大学卒業までの子5,000円/人配偶者：10,000円役職手当：10,000～80,000円（役職による）賞与実績:年2回（前年実績：3.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊関商会

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

滋賀県彦根市肥田町428

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【彦根市・転勤無】未経験歓迎◆自動車整備士（事業農家用農機）残業ほぼ無／ヤンマー整備士１級まで取得可

～所属整備士10名全員ヤンマー整備士１級（厚生労働省認定）取得者で手厚いOJT体制／完全未経験からヤンマー整備士１級まで取得可能～ ■職務概要ヤンマー農機の特約店として、大型農業機械から、家庭菜園用の小型機械までの販売や、農業に関連する資材または小物商品の販売している当社にて、各種機械・自動車の整備をお任せします《具体的には》・農業機械・建設機械の整備・修理業務・機械の引き取り・納品業務・農繁期の出張修理・自動車整備・修理業務 ■働き方・農繁期も合わせ月平均残業時間は3時間以下です・休日に出勤した場合は振替休日あり ■組織構成 10名（30代２名、50代５名、60代３名） 10名全員ヤンマー整備士１級お持ちですので、経験豊富な方から丁寧にOJTします ■研修体制＜入社初期（入社０年～２年）＞入社後はヤンマー整備士３級の資格取得から目指します完全未経験の方で３級資格は２年ほどで取得できます資格取得と並行して、簡単な機械の修理から実務経験を積みます＜入社中期～後期（入社3年～10年以降）＞ヤンマー整備士2級（入社から5～6年くらいで取得可能）、ヤンマー整備士1級（入社から10年くらいで取得可能）の取得を目指します実際の農業機械の整備・修理業務をお任せします ※ヤンマー整備士については以下HP参照ください。（ヤンマーホールディングスはグループ従業員2万人規模の会社です） https://www.yanmar.com/jp/agri/afterservice_support/about/ ■当社の特徴＜1＞スマートアシストダイレクト認定店スマートアシストダイレクトは、電子制御エンジン・統合コントローラ搭載機の故障診断、修理、コントローラ書込み作業などを行う電子制御サービスツールです。当店は最新機械に対応した設備を完備しています＜２＞大型整備工場完備で万全のサポート体制お客様を万全の体制でサポートすべく大型整備工場を完備しています。（大型機械整備施設：滋賀県知事認可第3号）＜３＞プロの整備士がメンテナンスを行います「ヤンマー大型整備士」「ヤンマー1級整備士」「農業機械整備士」を取得した技術力の高く、経験も豊富なサービスマンが現場へ迅速に駆けつけます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市肥田町428 勤務地最寄駅：JR線／稲枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【彦根・転勤無】整備士（農業機械）残業ほぼ無／ヤンマー整備士１級まで取得可

～ヤンマー農機の特約店／地元密着の店舗／残業月平均3時間以下／資格取得をサポート／転勤なし～ ■職務概要ヤンマー農機の特約店として、大型農業機械から、家庭菜園用の小型機械までの販売や、農業に関連する資材または小物商品の販売している当社にて、各種機械・自動車の整備をお任せします《具体的には》・農業機械・建設機械の整備・修理業務・機械の引き取り・納品業務・農繁期の出張修理・自動車整備・修理業務 ■働き方・農繁期も合わせ月平均残業時間は3時間以下です・休日に出勤した場合は振替休日あり ■組織構成 10名（30代２名、50代５名、60代３名） 10名全員ヤンマー整備士１級を所持していますので、丁寧にフォローいたします ■研修体制＜入社初期（入社０年～２年）＞入社後はヤンマー整備士３級の資格取得から目指します完全未経験の方で３級資格は２年ほどで取得できます資格取得と並行して、簡単な機械の修理から実務経験を積みます＜入社中期～後期（入社3年～10年以降）＞ヤンマー整備士2級（入社から5～6年くらいで取得可能）、ヤンマー整備士1級（入社から10年くらいで取得可能）の取得を目指します実際の農業機械の整備・修理業務をお任せします ※ヤンマー整備士については以下HP参照ください。（ヤンマーホールディングスはグループ従業員2万人規模の会社です） https://www.yanmar.com/jp/agri/afterservice_support/about/ ■当社の特徴＜1＞スマートアシストダイレクト認定店スマートアシストダイレクトは、電子制御エンジン・統合コントローラ搭載機の故障診断、修理、コントローラ書込み作業などを行う電子制御サービスツールです。当店は最新機械に対応した設備を完備しています＜２＞大型整備工場完備で万全のサポート体制お客様を万全の体制でサポートすべく大型整備工場を完備しています。（大型機械整備施設：滋賀県知事認可第3号）＜３＞プロの整備士がメンテナンスを行います「ヤンマー大型整備士」「ヤンマー1級整備士」「農業機械整備士」を取得した技術力の高く、経験も豊富なサービスマンが現場へ迅速に駆けつけます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市肥田町428 勤務地最寄駅：JR線／稲枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：400万円（35歳・残業代込み） ■昇給：金額1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＥＩ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県柏市高柳486-3

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／柏】マシンオペレーター│高精度金属部品の試作～量産◆冷暖房完備・残業月10h※3DCAD使用

【高精度金属部品のプログラム作成・段取り・加工を担当／将来は現場リーダーへ／冷暖房完備・年間休日120日・残業月10h】 ■業務概要当社のマシンオペレーターとして、金属加工機を用いた高精度部品の試作や量産業務を担っていただきます。主に3DCADやCAMを活用したプログラム作成・段取りから、実際の加工、品質確認までを一貫して担当します。将来的には当社の中核人材として、現場リーダーや技術指導の役割も期待しています。 ■業務詳細・高精度金属部品の加工プログラム作成（3DCAD、CAM使用）・加工機の段取りおよびオペレーション業務・製品の寸法・精度確認、品質チェック・工程ごとの改善提案や効率化・加工に付随する報告書作成や現場の安全管理・ベテランスタッフのサポートを受けつつ業務遂行・経験や希望に応じて新機種や最新技術の導入検討 ■使用設備：主にオークマ製のマシニングセンタを使用していますが、メーカー経験は問いません。新規設備や技術にも触れられる環境です。 ■組織構成： 20～30代の若手社員が多く、ベテランスタッフと協力しながら活発なコミュニケーションで業務を進めています。幅広い年齢層が在籍し、お互いに相談しやすい雰囲気です。 ■就業環境冷暖房完備・清潔な工場で快適に働けます。完全週休2日制、年間休日120日以上、残業は月10時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴/魅力「人づくり」を理念に掲げ、人材育成へ積極的な投資を行っています。福利厚生・評価制度も充実し、安定した環境で長期的な成長を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市高柳486-3 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

滋賀県彦根市南川瀬町1666

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【滋賀・彦根】機械設計＜SDGsで注目の穀物炭化装置＞幅広い業務をお任せ／年休120日＊土日祝休

～設計・設置・メンテナンスまで幅広く経験が積める！環境問題に貢献◎国内シェアNO.1☆独自の特許製品あり！～ ■業務内容：自社製品である環境リサイクル設備の設計業務を中心に、幅広い業務をお任せいたします。《製品について》もみ殻や使用後のコーヒー豆を炉で加熱し炭に変化させる「バイオマス炭化装置」を始めとした環境リサイクル装置を設計～販売しています。・素材：鉄、ステンレス、及び炉に使用される耐火材・プラントの大きさ：軽自動車ほど～銭湯の煙突ほどの大きさ《業務詳細》・営業とともに顧客打ち合わせ・Auto CADなどを使用した設計 ※基本的にカスタマイズ設計です。・納入時の工事管理・定期メンテナンス ※現場への出張が発生する場合もございます。《業務の流れ》・顧客：全国のJA（農協）や市役所など。8割を占めるのが農協様になります。・期間：案件受注から完納までで3～4ヶ月、制作～設置工事までで1～2ヶ月 ■組織構成：プラント設計は現在2名が担当しております。少人数のため部署の垣根なく助け合いながら案件を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は、簡単なメンテナンスの案件からお任せしていく予定です。最初は先輩が同行し、しっかり指導するため、安心して取り組むことができます。外部の技術顧問から専門性を高める技術や新しいスキルを学ぶことも可能です。 ■働き方： ◎年休120日（土日祝）でプライベート時間を確保発注が多いときは外注業者に依頼し、業務過多とならないように調整を行っています。 ◎コミュニケーションが活発で働きやすい環境少人数の会社のため部署の垣根がなく助け合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力：当社はお米のもみ殻や挽いた後のコーヒー豆など「不要」なものを「再利用」できる装置を製造販売しています。（1）環境に優しいリサイクル！捨てられる穀物のもみ殻を炭に変えて、肥料や家畜の餌に再利用できるようにします。（2）全国・世界で活躍！全国の農協や自治体で使われ、SDGsが注目される今、海外展開も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市南川瀬町1666 勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～500,000円＜月給＞ 321,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力やスキルを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※年間月2ヶ月分（過去実績） ■モデル月収：・35万円／30歳・50万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクアシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県彦根市京町1-3-1K1ビル

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【滋賀彦根】CAD設計＜世界で活躍するポンプの新商品設計＞土日祝休・定時退社◎ニッチトップ企業
- 締切間近
～緊急時のインフラを支えるポンプ／設計した製品がカタログ掲載☆／月平均残業3時間！定時退社が叶う／全従業員の約半数が女性！女性が活躍しやすい環境◎～ ▼企業概要当社はポンプ専門メーカーとして、様々なポンプの開発製造を行っています。ニッチな分野ではあるものの国内シェアTOPで安定的な売り上げを誇り、今後海外子会社との連携を強め、海外売り上げを伸ばしていくことを目指しています。 ▼入社後の流れご入社いただいてすぐは先輩社員の設計の補助をしていただき、当社の製品の理解を深めていただきます。その後、新製品の開発や既存商品の改善に関する機械設計業務をお任せします。 ▼職務詳細・ポンプや周辺機器の新製品の開発業務・2D／3DCADを使った開発製品の図面作図・既存製品の改善、改良業務／作図・開発製品の試験評価・生産の効率化の仕組みづくりなど＜使用ソフト＞ Auto CAD、Solid Works、HI-CAD ＜使用設備＞ 3Dプリンター、3Dスキャナー、3D測定器 ▼働き方 ◎基本土日祝休みで残業はしない社風のため定時になると帰社する方がほとんどです。 ◎駅からも近いですが、自動車での通勤も可能です。 ▼組織構成正社員：2名（50代、10代）パート:2名（30代、40代）業務委託:2名（60代、70代）幅広い年齢層のモノづくりが好きな社員が集まり、よりよい製品づくりのためメリハリをつけて仕事をしています。 ▼当社について・1957年に設立以来ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。

＜勤務地詳細＞須越工場住所：滋賀県彦根市須越町1190 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、勤務形態によって変動します。詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県彦根市芹川町528

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【滋賀彦根※転勤無】プラント設備メンテナンス｜丁寧な研修◎手に職がつく／夜勤・緊急対応無・残業少なめ
- NEW
～「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「ユースエール認定企業」にも選出／東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引～当社が製造を行ったプラント設備（化学・飲料メーカー中心）の納品～メンテナンスをお任せいたします。 ▼入社後の流れ：入社後は、まず社外研修にて業界や商品知識などの基礎を習得していただきます。その後は先輩社員によるOJTを通して、実務を学びながら少しずつ業務に慣れていただきます。また、全社勉強会や新入社員研修・中堅社員研修・幹部研修など、成長段階に応じた研修制度を整えており、長期的にスキルアップできる環境です。 ▼職務詳細：工場内に設置されているプラント配管・設備の保全・メンテナンス業務を担当します。＜具体的には…＞顧客先へ訪問し、既設プラント配管（流体・ガス・薬液など）の定期点検を行います。部品の交換や修理が必要なものは顧客と相談して計画を立て、進めていきます。・劣化・摩耗・漏れ・詰まり等の確認・不具合の早期発見と軽微な補修対応・バルブ・継手・配管部品の状態確認・据付後の定期点検 ※緊急対応やクレーム対応はほぼありません。 ※出張：対象エリアは全国的となるため、出張が発生します。頻度は月に1-2回程度です。出張期間は平均2~3日になります。 ▼働き方： ◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休（年2日）」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。 ◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。 ◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり（単身者1万5千円 ▼企業説明：〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅：彦根駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制経験・技能等により、別途、役職手当付加＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～350,000円＜月給＞ 273,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月15日／支払日：当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【彦根市】機械加工・組立＜日勤のみ・腰への負担なし＞年休122日・残業少なめ／大手との長期取引多数

～「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出／東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引～主に食品・化学製品を製造する過程で使用される機械の部品加工、および組み立て業務を行っていただきます。 ▼担当業務：（1）部品製作：旋盤やフライス盤の加工機を使った金属加工（2）設備組立：チームで作った部品、外注に依頼し製作した部品、購入品のそれぞれを集めて組み立てます。 ※機械加工は機械で行う作業と溶接の業務が発生しますが、一から丁寧に指導します。《詳細》・部品の図面を見て材料の準備・加工に使用する機械（旋盤・フライス盤）の準備・金属を削ったり磨いたりして図面通りに加工・加工した部品を工具やねじを用いて図面通りに組み立て ※場合によって溶接を行うものもございます。 ※重たいものはリストで運ぶため腕や腰への負担もございません。 ▼働き方： ◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休（年2日）」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。 ◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。 ◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり（単身者1万5千円） ▼配属組織・製造部：製造7名（20代3名・50代1名・60代1名・70代1名）建設業界やサービス業など未経験からの入社者も多く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ▼キャリア支援：全社勉強会や新入社員研修・中堅社員研修・幹部研修など、成長段階に応じた研修制度を整えており、長期的にスキルアップできる環境です。また、業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。特定の国家資格については報奨金を支給します。 ▼企業説明：〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅：彦根駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験・技能等により、別途、役職手当付加＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～375,000円＜月給＞ 273,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 1.５ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月15日／支払日：当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宏和工業株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県四日市市北小松町字西山1710

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全2件

※生産の司令塔※【四日市／転勤なし】生産管理◆トップクラスシェアの工作機械向け冷却装置メーカー

～未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍～ ■業務内容：当社主力商品である、工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の生産管理をお任せします。入社後、まずは客先への出荷納期の回答及び調整、受注・生産計画の策定と関係部署への通知などをお願いします。ゆくゆくは、生産管理及び資材の業務の統括的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・客先への出荷納期の回答及び調整・受注・生産計画の策定と関係部署への通知・製品出荷業務受注からお客様に届けるまでがメイン業務となります。大手の取引先からは営業ではなく、直接生産管理課に連絡がきますので、連絡いただき生産するものが確定でき次第、生産計画作成→製造に指示だしを行います。営業課・資材調達課・製造と連携のもと業務を進めていきます。 ■組織構成：特機部…46名在籍生産管理課は３名となり、平均年齢50代前半が中心で、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。 ■入社後の流れ：入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。 ■キャリアステップ：主任→係長→マネージャー → 部長と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。 ■ポジションの魅力：当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北小松町字西山1710 勤務地最寄駅：三重交通線／山田中バス亭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回／平均実績2.4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜貨物株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県彦根市野田山町638-21

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 130名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【滋賀／彦根】＜未経験歓迎＞製造部門のマネジメント候補　◆創業80年、関西中心の物流サービス◆

◆◇製造部門の管理職候補/堅実経営/80年の歴史/関西を中心とした物流サービス/安心のサポート体制/キャリアアップの機会◇◆ 製造部門のマネジメント候補の育成を目指して、新しい人材を募集しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■担当業務：自動搬送機の部品の受け入れ・組立・出荷までを担当している製造部門のマネジメントをお任せします。《具体的には》・組織マネジメント・顧客折衝・梱包作業・事務処理など ※組立作業や検品は別の担当者が行います。 ■組織構成：現在、未経験からスタートした主任（30代）が現場の取りまとめを行っております。 ■サポート体制：入社後まずは、現場を知っていただくために製造業務に従事いただきます。作業を含め、業務の流れを覚えていただきます。その後、主任の補助を行いながらお独り立ちを目指していただきます（目安1～2年を目途）。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業80年の安定基盤：当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに,不動産賃貸など多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実：資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境：資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市野田山町638-21 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円＜月給＞ 231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■その他手当：あり・皆勤手当：10,000円・技能手当：5,000円～・資格手当：5,000円・家族手当：5,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

整備士／未経験歓迎／賞与年2回／残業月15h以下／大型連休有

＼POINT！／ ★ハーレーダビッドソン正規ディーラーで活躍！ ★ハーレー整備未経験でもOK！ ★社内外の充実した研修で専門スキルを磨ける ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■ハーレーの点検・整備・メンテナンス ■部品交換などのカスタマイズ ■お客様対応　など ―★ 快適に働けるポイント ★― 【　対応台数は1日2～3台　】対応台数を絞っているため、一台一台の車両にじっくり向き合えます。お客様の大切なハーレーを丁寧に整備できる環境です。【　冷暖房完備の快適なピット　】季節による暑さや寒さの影響を受けにくく、集中して作業に取り組めます。快適な環境で、質の高い整備を追求できます。【　愛車のメンテナンスにも利用可能　】定休日や閉店後には、工場で自分のバイクを整備することもできます。バイク好きには嬉しい環境です◎ ━━━━━━━ 　仕事の魅力 ━━━━━━━ ▼バイク好きのお客様との交流も楽しめる！ハーレー好きのお客様と、整備の話はもちろん、バイクやツーリングの話で盛り上がることも！年数回のツーリング企画では、スタッフ同士だけでなく、お客様との交流も楽しめます。 ▼趣味も仕事も楽しめる働き方！残業は月5～15時間程度と少なめ。年3回、5日以上の長期連休があるため、ツーリングや旅行など、自分の時間もしっかり楽しめます。希望休も相談しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ▼資格取得を会社がサポート！整備士としてさらなるスキルアップを目指す方には、資格取得費用を会社がサポート。ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」の認定取得者は給与アップも可能です！

【転勤なし｜マイカー・バイク通勤OK】＜ハーレーダビッドソン滋賀＞滋賀県草津市木川町401-3 ※受動喫煙対策：あり

月給21万円以上 ※資格・経験・スキルを考慮のうえで決定します。

株式会社デンソーＩＰパートナーズ

特許事務所・弁理士事務所

愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル3F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 66名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

※未経験者歓迎【名古屋/中区】国内特許取得業務　デンソー100％子会社／フルフレックス、在宅勤務可

■担当業務：国内特許取得業務（特許出願にあたっての明細書作成業務）＜仕事の流れ＞（1）出願依頼（2）発案者との打ち合わせ（3）特許庁への出願⇔審査（4）権利化（5）権利化後の特許の年金管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：キャリアパス：・特許取得業務は非常に専門的な仕事のため、実力が付けば希少価値が高まります。資格取得の支援制度があり、資格を取得すると奨励金が支給されます。そのため在職中に弁理士資格をとられる方もいらっしゃいます。・はじめは特許出願実務に関連する地道な仕事が多いですが、デンソー知財部の知財活動支援業務など仕事の幅は大きく広がっていきます。 ■国内特許部について：・約20名が所属しています。・国内特許部のミッションは、開発技術を保護する有効特許取得のサポートです。特許申請に必要な明細書や図面の作成、権利化や年金管理の手続きなど、特許取得に関連した一連の業務を弁理士と共に行っております。・最先端の技術に対し、熟練した技術者が発明者とのインタビューを通じて、技術の本質を理解し文書化いたします。 ■研修体制：・社員研修も充実しており、自動車関係の技術についてならデンソーの技術関連研修を受けることができます。・特許に関連する法律や実務に関しても知財協会や発明協会が主催する研修会への参加もできます。・在籍しているメンバーは自動車、電子機器、半導体等の最先端技術の分野を経験してきたエキスパート揃いです。その為慣れないうちは先輩社員に相談しながら進めることが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中区錦２－１３－１９瀧定ビル３Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 277,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回／基本給の6.29ヶ月(平均実績、管理職含む) 【モデル年収】 650万円／3年目（月給+残業代など諸手当含む） 900万円／10年目（月給+残業代など諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティーエムエルデ株式会社

その他メーカー

滋賀県長浜市平方町720-1

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀】＜未経験歓迎＞回収ステーション「ecoひろば」の点検・メンテナンス／週休2日／残業10H

■業務内容西日本を中心に拡大中のリサイクルステーション「ecoひろば」を展開する当社にて、スーパーやドラッグストアなどの小売店にある「ecoひろば」に設置しているペットボトル、飲料缶、古紙等の回収機の設置及びメンテナンス担当をお任せします。 ■具体的には：社用車でecoひろばを設置している小売店に出向き、ユニット毎の部品交換やや消耗品交換、定期メンテナンス（点検・調整・清掃など）、ecoひろば設置業務（装置のセッティング・部品の取り付け・調整など）を行います。メンテナンス作業といっても部品交換などが殆どとなりますので、難しい作業ではありません。未経験からでも安心して始められます。【ecoひろばとは】一般のお客様がペットボトルなどの資源を回収機に投入することでポイントを獲得し、お買い物の際に利用できるサービスで、法人様は効率よく資源を回収することができるサービスです。 ■業務補足：＊1日に2～3件の顧客先を回ります。あらかじめ、行き先と作業内容がわかるようになっているため、突発的な作業はありません。＊直行直帰も発生する場合があります。＊業務は1名で回っていただきます。 ■組織構成： CS部門：テクニカルサービス5名在籍しております。 ■働き方：残業は10時間程度です。有給取得もしやすい環境ですので無理なく働ける環境です。お休みは週休2日のシフト制となりますが、連休での取得となります※例：月火休み、水木休み等 ■強み・特徴：エコ・アクション・ポイント事業では、唯一のプラットフォーマー。自社開発のポイントシステムによりecoひろばカード会員様60万人がご利用しており、今後エコ・アクション・ポイントへの移行を推進し、リサイクルのみならず、他企業の環境配慮商品やサービスなどでの参加に広げ、環境と経済が両立した持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■社風：同社は環境ビジネス業界に分類されるが、静脈産業（廃棄物処理など）の事業拡大からの派生ではなく、親会社は金属加工の製造業で、環境ビジネスとしては未経験者ばかりで構成されています。少ない人数でトライアル＆エラーを繰り返して話し合いながらモデルを作り上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市平方町720-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクセン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区栄3-32-20朝日生命矢場町ビル5F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 18名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【東海エリア】電子設計◇ポテンシャル採用◇社員の8割以上がエンジニア◇経験値を積みたい方歓迎◎

～どこへ行っても、どんなプロジェクトでも通用するエンジニアを目指したい方におすすめ／将来の可能性を広げる転職～ ◎従業員の8割以上が技術者でキャリアを磨ける環境 ◎長期的な人材育成に注力／高度な技術が強み ◎部分的な開発ではなく、全体感を掴める開発が得意な企業 ◎残業19.4hと働きやすい環境／各種手当充実 ■業務内容：様々な製品の設計・開発を手掛けている当社にて、電子設計／開発業務を担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は航空機や自動車等の部分的な開発ではなく、全体観に立った開発・設計を得意しています。限定的な分野・取引先にとどまらず、幅広い開発に挑戦し、技術の蓄積と信頼の輪を拡大しています。近年は家電の電子設計で培ったノウハウを軸に、電気自動車の分野にも進出しており、ソフト・電気・電子・機械の広範な知識に触れられます。 ◇制御周りの業務は複合的なため、ソフト・電気・電子の各分野で経験の幅を広げることも可能です。 ■開発対象例：アミューズメント機器／通信機器／スマホ／家電品／WEB関連／自動車／自動車部品／生産設備／電車・車載端末／プリンター／洗濯機のモーター／工作機械／楽器等 ■キャリアパス：生涯現場で実務に携わることも、将来的にマネジメント部門で活躍することも可能です。 ■当社について：当社は、設計エンジニアとして”この道一筋に”経験を重ねてきた代表が、エンジニアが活躍できるようにと設立した会社です。「開発企業のための設計請負人」という高度な技術を提供する企業として、電気・電子分野、ソフトウェア分野、機械設計分野の様々な産業に貢献してまいりました。エンジニアとして大成できる人材の輩出を重視し、成功や失敗から自己解決能力を養う育成プロセスを軸に、長い時間をかけてしっかりと育てる社風があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-32-20 朝日生命矢場町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（岐阜・静岡・愛知・三重）住所：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～225,000円その他固定手当/月：44,000円～135,000円＜月給＞ 244,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2.6カ月分） ■モデル年収：年収500万円／経験3年／月給37万円＋賞与年収650万円／経験10年／月給49万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオ

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル25F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 340名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

新車開発のサポート業務／未経験OK／文理不問／年休121日

大手メーカーの自動車開発プロジェクトにおいて、自動車の部品やシステムの完成に向けた書類作成や進捗管理などの各種業務をお任せいたします。 ※自動車部品例：エンジン、モーター、HVバッテリー、ブレーキ、メーター（ECU）など－－－－－－ ★仕事内容－－－－－－ ◆担当プロジェクトの進捗・生産管理 ◆関係部門（設計・品質・調達など）への問い合わせ対応や状況確認 ◆開発関係資料の作成（簡単な仕様書／国内法規要件の確認・認証関係の書類など） ◆打ち合わせ・会議の設定と実施（開発工程スケジュール決定や調整など）＜一日の業務の流れ（例）＞ ▼朝：メールチェック ▼午前：依頼内容・スケジュールの確認。各部署へTeams・メール・電話対応 ▼12時：お昼休憩（60分） ▼午後：日程調整、開発に関わる資料などの作成・会議 ▼17時半：退社－－－－－－ ★ポイント！－－－－－－ ■未経験でも安心■ 自動車開発は「専門的な知識が必要そう」「文系でも応募できるの？」と思われるかもしれません。ですが安心してください。仕事は書類作成やスケジュール・進捗の管理が中心。周りの社員が優しく教えてくれるため、一年ほど経てば自然と業務ができるようになります。 ■チーム制◎全員で仕事を共有■ プロジェクト管理は、3名～5名のチームで行います。朝に各プロジェクトの進捗を共有し合い、1日でやるべきことをリストアップ。みんなでタスクをこなしていきます。そのため、誰か一人に業務が偏ったり、わからないことを抱え込んだりしません。プロジェクトがスムーズに進むよう協力し合いながら業務を進めます。年間スケジュールに沿って段取りを組むため、慣れれば仕事の見通しも立てやすい環境。自分の裁量で調整できる余地も多く、メリハリをつけて働けますよ。

【愛知県豊田市内のプロジェクト先】 ★転勤なし ★マイカー通勤OK／通勤バスあり ★U・Iターン歓迎（東海3県以外からの転居をサポート） ◎愛知県豊田市の大手自動車メーカーでの勤務となります。 ※リモートワーク・在宅勤務あり（プロジェクトによる）（１）花本テクニカルセンター1号館名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」よりバスで10分　★無料の通勤バスあり！（２）技術本館愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分受動喫煙対策措置：あり（敷地内は完全禁煙） === 【U・Iターン支援制度】・支給時期：入社後1カ月以内・支給条件：東海地方以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合・支給金額：5万円程度

月給24万円～40万円 ※経験、能力、前職給与を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。

東海検査エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

三重県四日市市海山道町2-10

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県四日市＊転勤なし】検査スタッフ（非破壊試験技術者）◆働き方◎（残業少なめ・年間123日）
- 締切間近
～転勤なし！四日市コンビナート中心／超音波で「外」を壊さず「中」をチェック◎産業機械の安全を守り社会に必要とされ、なくならない仕事～ ■職務内容：四日市コンビナートにある設備を中心に劣化状況を検査する業務をお任せします。若い方が多く、とても明るい職場です。 ■職務詳細： 1．化学プラント機器の設備の点検 2．物を壊さずにその内部、表面の傷、あるいは劣化の状況をエックス線検査、超音波検査、磁気探傷検査、浸透深傷検査、低周波電磁誘導検査、金属組織検査等にて調べ出す作業を行っていただきます。 ■未経験から国家資格が目指せます！入社後に非破壊検査技士の資格を取得していただきます。（受験料は会社負担/1回目のみ）　専門資格には放射線透過試験、超音波探傷試験など複数の種類があり段階的に必要な資格を取得していき、超音波・X線・電磁波などさまざまな専門技術を応用できる技術が身につきます。 ■働き方：・土日祝休み、年休120日・残業平均月16時間程度・出張年1回程度有 ※出張は、年1回程度関東のコンビナートへ応援へ行くことがございます。かわりに四日市コンビナートの繁忙期の際は関東から応援がきて協力会社とともに検査しています。 ■当社について：・東海検査エンジニアリングでは多様化する産業機器の安全を守り、お客様のニーズに対応すべく数々の非破壊検査手法を導入、現場適用を進めています。・資格取得補助もあり、キャリアが伸ばる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市海山道町2-10 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙、屋外で喫煙可）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～265,000円＜月給＞ 197,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給有／年1回 ■賞与有／年2回（前年実績：2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクテツ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県上越市頸城区西福島445-4

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 83名
平均年齢 42.7歳

求人情報全2件

【新潟／上越】機械設計（コンクリート製品製造プラント等）年間休日120日／当地優良企業で業績安定推移

機械設計担当として、コンクリート製品製造プラントや、重量物搬送装置、産業用省力化機械の設計を担当していただきます。 ■業務内容：・顧客先での打ち合わせ、現地調査、寸法測定など・全体レイアウト及び装置の設計・タイムチャート設計・機械の改造設計・据え付け、調整、システム立ち上げ、引き渡し・新規開発装置の発案（計画、設計、調整など） ※経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■職場環境：経験の浅い方にも、社内および現場にてマンツーマンによる実践指導を行っている為、安心して業務をスタートして頂くことが可能です。機械設計の専担者は30～50代の社員が5名在籍しています。基本OJTにて行いますが必要に応じて社外研修も行います。社員のほとんどが中途入社の方ばかりです。当社の手掛ける設備は、コンクリート製品製造プラントなど特殊な設備になることから、最初は業界ならではの設計の違いに戸惑う方もいらっしゃいますが、皆すぐに慣れ活躍しています。中途入社の不安を経験してきた社員ばかりですので、分からないこと不安なことはすぐに聞くことができ、助け合う職場環境となっていますので、チームワークは抜群です。安心して力を発揮してください。 ※作業現場は県内以外にも東北、北陸、関東がありますので、2ヶ月に1回程度、数日～1週間程度の出張業務があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市頸城区西福島445-4 勤務地最寄駅：信越線／黒井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～362,000円＜月給＞ 211,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■同部門の平均年収600万円 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1.70％～（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／上越】電気制御設計（コンクリート製品製造プラント等）年間休日120日／当地優良企業

電気設計・制御設計担当として、コンクリート製品製造プラントや、重量物搬送装置、産業用省力化機械の設計を担当していただきます。 ■業務内容：・顧客先での打ち合わせ、現地調査など・全体レイアウト及び装置の設計（機械設計と合同）・制御盤のハード設計・ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計）・タイムチャート設計・据え付け、調整、システム立ち上げ、引き渡し・新規開発装置の発案（計画、設計、調整など） ※経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■職場環境：経験の浅い方にも、社内および現場にてマンツーマンによる実践指導を行っている為、安心して業務をスタートして頂くことが可能です。電気制御設計の専担者は50代の社員が1名在籍しています。基本OJTにて行いますが必要に応じて社外研修も行います。社員のほとんどが中途入社の方ばかりです。当社の手掛ける設備は、コンクリート製品製造プラントなど特殊な設備になることから、最初は業界ならではの設計の違いに戸惑う方もいらっしゃいますが、皆すぐに慣れ活躍しています。中途入社の不安を経験してきた社員ばかりですので、分からないこと不安なことはすぐに聞くことができ、助け合う職場環境となっていますので、チームワークは抜群です。安心して力を発揮してください。 ※作業現場は県内以外にも東北、北陸、関東がありますので、2ヶ月に1回程度、1週間の出張があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市頸城区西福島445-4 勤務地最寄駅：信越線／黒井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～362,000円＜月給＞ 211,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■同部門の平均年収600万円 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1.70％～（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダオート上越

自動車ディーラー

新潟県上越市大字松村新田20-1

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【新潟／上越市】ホンダ正規ディーラーの自動車整備士◇転勤無／残業月10H前後／顧客基盤・業績安定
- 締切間近
～ホンダの正規ディーラー/顧客基盤・業績安定◎/幅広い年齢層の方が活躍/転勤無し/残業10時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：ホンダの正規ディーラーである当社にて、自動車整備に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・自動車の車検、点検、整備作業、修理、加修・お客様への納車および引き取り作業・お客様対応：車検・整備の受付から、整備実施後の整備内容説明を行います。必要に応じて、整備中に部品交換の説明なども行います。 ※整備作業は2人1組で行っており、乗用車の対応がほとんどです。車検や事故車の対応等で週1,2回程度外出をしていただくことがあります。 ■職場環境：配属部署には9名(10代1名・20代1名・30代2名・40代5名)が在籍しています。当社には若手からベテランまで幅広い方が在籍し、お客様に気軽に来店いただけるお店づくりを心がけています。 ■当社について：当社はホンダの正規ディーラーです。新潟県上越地域で永年営業し、顧客基盤を確保しております。おもてなしの心を大事に新車の販売、下取り、車検・点検・整備など、一人ひとりのお客様を大切に営業しております。本田技研工業との連携も強く、ニューモデルの仕入れには自信があります。ホンダのセーフティー機能を充実させたモデルを豊富に取り揃え、お客様に安心・安全なカーライフを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字松村新田20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 175,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円／月) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：業務手当(5,000円～15,000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナベ

自動車部品（商社）

京都府京都市南区上鳥羽高畠町105-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市南区】自動車電装品のメンテナンス／※資格保有者歓迎！創業101年の老舗企業／手当・福利厚生◎

■求人メリット：OJT等長期充実研修◎／週休2日制（土日祝）／家族手当・資格手当など福利厚生◎／整備士資格手当有！／転勤無／退職金制度有 ■業務内容：タクシー車両の整備・点検、タクシーメーターや関連機器等の取付およびメンテナンスを担当していただきます。【取扱商品】・タクシーメーター（料金を計測する機器）、領収書プリンタ（領収書を印字する機器）、タクシー無線機、ドライブレコーダー等 <業務の特徴> ・整備業務以外の業務については ※ドライブレコーダーやタクシーメーターの設定変更やETCのセットアップなどの一般的なパソコン操作があります。 ※タクシーメーターが正しく動作しているかの簡単な検査業務や配線加工、修理業務の補助があります。 ※専門的な業務になりますが、3年かけてじっくりと研修教育を行いますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ※夏には熱中症対策、冬には防寒対策に必要な備品も用意されております。 ■組織構成：配属先は20～50代の社員10名（うち整備士3名）と、派遣社員やＯＢのアルバイト2名など、合計12人（うち女性2名）が在籍しています。皆さん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっております。 ■入社後の流れ：・専門的な知識等は入社後に、すべて教育する体制のため、未経験の方も歓迎しています。わからないことがあれば先輩にすぐ聞けるようなフラットな雰囲気のため、安心して就業することができます。 ■求める人物像：・配線業務といった細かな業務を確実に進める必要があるため、対応力が求められます。社員が限られているため、社内での比較・競争がなく、マイペースで丁寧にお仕事を進めたい方にお勧めです! ・『自動車が好きな方大歓迎!』現在は電装整備の業務がほとんどで、自動車整備はこれからなので、整備をメインにされていた方のスキルアップとして電装整備に興味を持たれる方がいたら、技術の幅が広がります。 ■当社について：・全国的なタクシーメーターの仕入れ先2社のうち1社と代理店契約・販売だけでなく、取り付けも可能で検査もできる・個人タクシーの市場占有率5割ぐらい、大手タクシー会社と取引有変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町105-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 317万円～329万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：16,000円～16,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～228,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給与、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※整備士等の資格保有者は別途資格手当等の支給有（当社規定） ■年間賞与：基本給の3か月分※業績により変動あり ∟561,000～ ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センコーアドバンス株式会社

自動車部品（商社）

三重県四日市市中川原2-5-23

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】機械設計（光通信用製品）※グローバルに活躍／世界で日系トップシェアを誇る専門商社
- NEW
【光コネクタ日系シェアNo1／世界シェアNo.2／無借金経営／年平均成長率10.7％／データセンターや5Gなど多くの需要が見込まれる市場でグローバルに活躍】当社では、商社としての自動車部品関連事業とメーカーとしての光通信部品関連事業の2軸でビジネスを展開しております。今回は光通信部品関連事業にて機械設計をご担当いただく方を募集しています。 ■職務内容光通信用製品の技術担当として、機械設計業務をお任せいたします。業務範囲は企画立案～詳細設計までをお任せいたします。 ※試作評価は海外の協力会社やグループ会社に委託して実施いただきます。詳細については、メインでは筐体設計となりますが、顧客要望や製品によっては構造設計もお任せする場合がございます。 ※使用ソフトはSolidWorks(3D及び2D)ですその他、仕様の擦り合わせで週数件顧客と打ち合わせもございます。設計者として、ただこなすだけではなく要件定義や仕様の擦り合わせ含め上流の仕事をこなせます。 ※年間0～3回・1週間以内の海外出張（主に台湾・中国）が発生するご予定です。出張時は一人で移動・チェックインができる自立性と、初級～中級レベルの英語でのコミュニケーション力が必要です（TOEIC等の基準はなし、意欲があれば歓迎）。 ■取り扱い製品高密度実装を可能にする多心一括接続の次世代小型コネクタなど。 5GやIoT時代の到来により、大容量データの高速通信を可能にする光ファイバ網の重要性が高まっているため、堅調に需要・売上が増加しています。 ■入社後上記使用ソフトの経験がない場合にはまず、弊社で準備したソフトを使い既存の製品から3Dモデル作成などを行いツールに慣れていただきます。その後は上長の業務補助やツールを使って微修正などを行って頂きながらキャッチアップをしていただきます。 ■当社の強み・顧客、調達先との確固とした関係性：光通信分野を牽引する北米市場において先駆者として事業展開を行ってきた当社は通信業界の大手顧客、調達先と強固な関係性を構築しています。・顧客要望に迅速に対応できる組織体制：各拠点に設計可能な技術者を配置し技術ノウハウを分散する事で、競合より先に案件を獲得可能な組織体制を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社営業部住所：東京都千代田区神田和泉町1-1-16 KONKOビル8F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験・スキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原駅3分】品質保証～英語使用7割/残業10~20h程/5G・生成AI等の最先端技術を支える～

【光通信製品世界シェアNo.2／品質保証経験を活かす／英語使用7割でグローバル対応／5G・生成AIを支える事業／海外委託先との調整力／無借金経営で安定成長】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景・ミッション当社の光通信部品関連事業では、DX化やAIやデータセンタの活用により今後も多くの需要が見込まれております。それに伴い、お客様のご要望を聞き生産委託先と調整するところまでを一気通貫でご担当頂き、将来的には次世代の管理職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ※直属の上司も中途入社で一般社員から昇進した方です。 ■業務内容光通信用製品の品質保証業務をお任せします。海外の委託製造工場とのやり取りが多く、日常業務の7割程は英語を使用しており、2週間に1回以上は英会話での会議も発生します。将来的には2~3ヶ月に1回程度、香港・台湾・中国へ1週間程度の出張も発生する場合があります。 ▼業務詳細・海外製造委託先からの品質面に関する原因の究明、再発防止策の検討・管理体制の監査業務、選定業務、改善策の提言など・顧客先からのクレーム対応、対策レポート作成・製造工程、工場管理に関する指導・ChemSHERPAなどの環境資料作成 ※サプライヤーや製造委託先は海外（主に台湾・中国）が多いです。 ■組織構成品質業務担当1名（40代男性）、業務アシスタント1名（30代女性）が在籍しています。 ■働き方・雰囲気不具合時の突発対応を除き、残業時間は10~20h/月程度です。オフィスでは、他部署の方も背中合わせで仕事をしており、年次や役職関係なくお話もしやすい雰囲気です。 ■当社/当ポジションの魅力・海外の委託先に生産を依頼することになるため、現地の文化や品質基準を踏まえた上で多くの関係者とコミュニケーションを取ることが難しいところでもあり、やりがいに感じるところでもあります。・顧客、調達先との確固とした関係性：光通信分野を牽引する北米市場において先駆者として事業展開を行ってきた当社は通信業界の大手顧客、調達先と強固な関係性を構築しています。・顧客要望に迅速に対応できる組織体制：各拠点に設計可能な技術者を配置し技術ノウハウを分散する事で、競合より先に案件を獲得可能な組織体制を築いております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社営業部住所：東京都千代田区神田和泉町1-1-16 KONKOビル8F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験・スキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイヨーインタナショナル株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都港区芝2-3-3JRE芝二丁目大門ビル

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【東京】FA機器の技術提案・導入（電気知見歓迎・ミドルシニア層活躍）/世界トップメーカー機器専門商社

電気知見を活かして活躍！／ノルマなし／世界トップメーカー代理店／流体制御機器専門商社／大手メーカー直取引／カスタマイズ提案力／少数精鋭で裁量大／国際調達ネットワーク／安定した財務基盤 ★タイヨーインタナショナル株式会社は、海外メーカー製のポンプ・バルブを扱う専門商社です。電気製品の拡販というミッションの元、主体者として製品領域知見を持つ方を募集しております。 ■採用背景電動アクチュエータ（電動のリニアモーター駆動製品）の拡販に伴い、電気領域を担うコア人材を新たに迎え、技術提案型の体制構築を進めます。 ■業務内容海外メーカー製の電気部品に関する技術提案・導入支援を担当いただきます。・担当営業と同行し、顧客の設備仕様や要望をヒアリング・機種・仕様選定、構成検討の実施・導入時には顧客先での動作確認、立ち上げ対応また、電気領域に関する理解を活かし、制御仕様の確認や簡易的なプログラミング対応、技術的な質疑応答を通じて従来の受動的な対応ではなく、顧客課題を起点にした技術提案を行い、電気領域の内製化と拡販体制づくりを推進します。展示会対応や新規市場への技術的アプローチにも関わります。 ※海外研修（ドイツ、スイス等）あり ■業務の魅力電気分野の立ち上げフェーズに携わり、技術的な判断や進め方に裁量を持てる点が特徴です。PLC・制御などの知見を軸に、単なるサポートではなく事業づくりに関与できます。 ■働く環境本社営業部は営業4名、営業事務4名、海外仕入担当2名。少数精鋭で、日常的に相談しやすい体制です。 ■キャリアパス電気領域の中核人材として専門性を深め、将来的には技術提案の軸として後進育成や新規領域開拓にも関与できます。 ■働き方・既存顧客中心・WEB商談の活用 ■企業魅力タイヨーインタナショナル株式会社は、海外製流体制御機器のカスタマイズ対応を強みとし、インフラ、飲料、重工業、半導体など幅広い業界の大手企業と長期的な取引を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル勤務地最寄駅：JR　山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙、B1喫煙室有）

＜予定年収＞ 448万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※入社する方のご経験に応じて変動あり※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～250,000円固定残業手当/月：53,700円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,200円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※2025年度実績5ヵ月分 ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■インセンティブ：目標達成・大口案件契約等に対しインセンティブを支給。 ※予定年収には含めていません ※数字だけでなく、他の要素も考課されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
職種未経験歓迎／年休124日【東京】機械知識を活かす技術営業◇大手企業と取引／水圧部門トップクラス
- 締切間近
～「工具を使って設備を直す側」から、「設備課題を解決する側」へ。／海外トップメーカー代理店／水圧部門トップクラス／大手メーカーと直接取引／世界300社調達ネットワーク／カスタマイズ提案力～ ★タイヨーインタナショナル株式会社は、海外メーカー製のポンプ・バルブを扱う専門商社です。機械を理解している方だからこそ、お客様の悩みに寄り添った提案が可能です。 ■業務内容海外メーカー製の流体制御機器（ポンプ・バルブ等）を中心に、国内顧客への法人営業を担当します。水・空気・油などを制御する製品を扱い、顧客の使用環境や課題をヒアリングし、仕様選定やカスタマイズ提案を行います。未経験の方は、入社後はカタログを用いた製品基礎レクチャーからスタート。あわせて倉庫で実物を見ながら製品を実際に動かし、構造や特性を理解していただくところからスタートします。その後は先輩社員の営業同行を通じて、代理店向けの営業活動から経験を積み、徐々に提案の幅を広げていきます。業界や営業経験のある方は、習熟度に応じて製造業の大手メーカーを担当する可能性もあります。顧客は製造業メーカーや機械系専門商社が中心で、担当エリアは関東～東北。WEB商談も活用しながら、継続的な関係構築を行います。 ■業務の魅力当社の営業は単なるモノ売りではありません。培った機械知識を活かしながら、お客様の設備課題に対して最適な製品を提案するソリューション営業です。世界約300社のメーカーとのネットワークを活用し、日本国内では調達が難しい製品や特殊仕様にも対応できるため、専門性の高い提案が可能です。また、現場作業中心の働き方からより上流工程でお客様と関わるキャリアへステップアップできます。 ■キャリアパスまずは技術営業として製品知識と提案力を身につけていただきます。将来的には大手メーカーの主担当として活躍いただくほか、海外メーカーとの折衝や新規市場開拓、営業リーダーなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業魅力タイヨーインタナショナル株式会社は、海外製流体制御機器のカスタマイズ対応を強みとし、インフラ、飲料、重工業、半導体など幅広い業界の大手企業と長期的な取引を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル勤務地最寄駅：JR　山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙、B1喫煙室有）

＜予定年収＞ 448万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし。※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～250,000円固定残業手当/月：50,813円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,313円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回 ※2025年度実績5ヵ月分 ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■インセンティブ：目標達成・大口案件契約等に対しインセンティブを支給。 ※予定年収には含めていません ※数字だけでなく、他の要素も考課されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエーシーインターナショナル

自動車（インポーター・販売）商社

滋賀県彦根市南川瀬町401-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀】チーフメカニック◇主にプジョー車の故障探求、整備全般をお任せ／マネージャー職も目指せます
- 締切間近
■業務内容：主にプジョー車の故障探求、一般修理、車検・点検　など整備全般　メーカーへの申請業務、お客様対応などをお任せ致しますスキルアップの上、売上管理も含めたマネージャー職も目指していただけるフィールドをご用意しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞プジョー栗東住所：滋賀県栗東市小柿8-1-6 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プジョー彦根住所：滋賀県彦根市南川瀬町401-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／河瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～730万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロンビック

石油化学メーカー

三重県四日市市大字塩浜191-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 621名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【神栖市】電気設備保全業務◆三菱ケミカルグループ／年間休日125日／賞与実績5.4ヶ月分◆

～安定基盤を持ち長期で働ける企業／土日祝休み＆有給取得率は90％以上で働きやすさ◎／長期的なキャリアを築ける環境～ ■募集背景鹿島工場の電気設備保全業務を担当いただく新しいメンバーを募集します。これまでの経験を活かして業務に従事していただき、技術やノウハウを継承いただきたいと考えております。 ■業務内容当社は三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開しています。鹿島工場にて設備保全業務を中心にお任せしたいと考えております。鹿島工場では三菱ケミカル向け製品の受託製造を行っております。【　詳細　】・設備保全（特に電気設備）に関する業務（保全計画、予算管理、設備不具合対応など） ■組織構成：鹿島工場全体で45名、うち所属いただく製造グループに40名が従事しています。製造グループには生産管理、生産技術関係で10名従事しており、3名が設備保全を担当しています。その他、現場作業者が30名従事しています。 ■魅力：三菱ケミカルグループ：親会社は三菱ケミカルの為、福利厚生や制度などの内容はほぼ同じです。福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。残業も突発的なトラブルを除いてはほとんど無く、皆さん基本定時で帰宅されています。平均すると残業時間は20時間程です。年間休日も125日と、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■社風：職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。三菱ケミカルグループとの合同行事や社員旅行やボーリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、のびのびと業務に取り組むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：茨城県神栖市東深芝16-６勤務地最寄駅：JR成田線／小見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 191,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） ■手当：通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当あり ■補助：家賃補助、育英補助あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五十鈴電業株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県四日市市垂坂町98-2

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【鈴鹿・四日市＊転勤無】機械設計(設計～納入)※3DCAD経験歓※勤務地相談／大手企業取引実績あり

～『機械・電気・情報』一体のサービス提供を目指すメーカー／大手取引有／年休115日(土日休み)／設計～納入まで一貫して携われる・幅広い経験を身に着けられます～ ■業務内容：ロボットシステム・自動組立装置・検査機・搬送装置など、お客様の要望に沿ったオーダーメイドの設備を設計します。経験や案件の規模にもよりますが、お客様との要件定義から基本設計・詳細設計・部品選定・工場内組付け・お客様先での試運転・納入後のメンテナンスまで、一貫して関わることができます。 ※ツール：3DCAD（Autodesk Inventor） ■業務の特徴：・ご経験次第ですが最初は部品設計や詳細設計などの工程からスタートいただきます。ゆくゆくは上流の設計から従事いただく予定です。・担当案件としては、1つの機械に携わることもありますが、ご経験次第では、設備ラインなど大規模な案件に携わっていただくことも可能です。・お客様先は全国、及び海外となるため出張が発生いたします。 ■業務の魅力：最終的に打ち合わせから設計、組付け、お客様先への納入まで一貫してご担当いただく形となるため、実際に1から設計した製品が顧客先で納入された際は他では味わえないやりがいがございますし、幅広いご経験を積み上げることができます。 ■組織構成：鈴鹿：リーダー40代、メンバー2名在籍四日市：リーダー50代　メンバー4名在籍 ■当社の魅力：・「機械・電気・情報」一体のものづくりと、お客様密着・現場主義を基軸にお客様ニーズと満足度を追求した結果、大手自動車部品メーカーや完成車メーカー等へ設備を納入するなど大手企業様との取引も多く、経営基盤は安定しております。・「工場の自動化／IoT化」という今後注目されている分野に従事をしているため、今後の需要は増えていくと考えられております。 ■当社の特徴： 1980年に四日市市で創業。電気制御技術を軸に成長。FAテクノロジーにも注力し、数少ない電気・機械の複合専用機器製造メーカーとして高い信頼を得ています。これまでの技術の蓄積が評価され、国内主要完成車メーカーを含む自動車関連産業、それ以外にも半導体関連、工作機械関連、家電関連、生活財、化学系メーカー等、あらゆる分野、あらゆる規模のお客様に納品実績があります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県四日市市垂坂町98-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／霞ケ浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鈴鹿事業所住所：三重県鈴鹿市伊船町1363－1 勤務地最寄駅：JR関西本線線／加佐登駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：400万円（25歳）、650万円（35歳／入社10年目／リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市＊転勤無】専用機の電気設計◆年休115日／大手企業取引実績あり／ワンストップで提供

～『機械・電気・情報』一体のサービス提供を目指すメーカー／大手取引有／年休115日(土日休み)～ ■業務内容：ロボットシステム・自動組立装置・検査機・搬送装置など、当社製品にかかわる電気制御システムの設計や、PLCプログラム、制御盤の配線・制作を行います。ご経験に合わせてメインでお任せする業務を決定いたします。 ■業務の特徴：・担当案件としては、1つの機械に携わることもありますが、ご経験次第では、設備ラインなど大規模な案件に携わっていただくことも可能です。・お客様先は全国、及び海外となるため出張が発生いたします。 ■当社の魅力：・「機械・電気・情報」一体のものづくりと、お客様密着・現場主義を基軸にお客様ニーズと満足度を追求した結果、大手自動車部品メーカーや完成車メーカー等へ設備を納入するなど大手企業様との取引も多く、経営基盤は安定しております。・「工場の自動化／IoT化」という今後注目されている分野に従事をしているため、今後の需要は増えていくと考えられております。 ■当社の特徴： 1980年に四日市市で創業。電気制御技術を軸に成長。FAテクノロジーにも注力し、数少ない電気・機械の複合専用機器製造メーカーとして高い信頼を得ています。これまでの技術の蓄積が評価され、国内主要完成車メーカーを含む自動車関連産業、それ以外にも半導体関連、工作機械関連、家電関連、生活財、化学系メーカー等、あらゆる分野、あらゆる規模のお客様に納品実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市垂坂町98-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／霞ケ浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：400万円（25歳）、650万円（35歳／入社10年目／リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クボ製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県阿賀野市かがやき14-1

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 92名
平均年齢 45.3歳

求人情報全3件

【新潟/阿賀野市】工場長補佐◆世界品質のモノづくり◆転勤無/賞与3回支給◎/残業10h程度
- NEW
～UIターン者も大歓迎/工場長候補として活躍！/経営層に近いやりがいのある業務/ユースエール認定企業/ひとつの市場動向や景気の変動に左右されにくい経営/福利厚生充実◎/賞与3回支給/年休117日/残業10時間程度/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務概要：精密機械部品の製造を行っている前山工場にて、工場長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細：・工場長の職務内容としては、生産・品質管理、労務管理、施設管理、行政への対応、顧客への対応など、広範囲な業務の統括となります。基本的には工場内での勤務となりますが、県外の顧客先等へ訪問していただく機会もあります。・現在は本部長が工場長を兼務していることから、当面は本部長のもとで、当社の業務フローや管理手法等を一通り習得していただきながら、もう2名の係長と共に10名のリーダーをはじめとした工員全体のマネジメントを行っていただきます。前山工場は大きく分けて１課（組立）、２課（ＮＣ旋盤）、３課（マシニングセンター）があり、そこに勤務している約60名の社員を統括していただきます。はじめは係長待遇として採用予定ですが、ご経験により課長待遇での採用も検討いたします。当社は中途入社者も多く年齢幅も広いので、入社後もなじみやすいと思います。 ■職場環境：・会社方針に掲げている “人材育成と技術の向上により、新しい領域に挑戦” を実践すべく、社員の人材育成に企業全体で取り組んでおります。・中途入社の社員が新卒入社より多く年齢層の幅が広いです。 ■当社について：当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、半世紀を超えました。現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前山工場住所：新潟県阿賀野市前山838 勤務地最寄駅：羽越本線／京ヶ瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円～70,000円＜月給＞ 245,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(3.6か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟/阿賀野市】NC旋盤オペレーター ◆転勤無し/賞与3回支給◎/残業10時間前後
- NEW
＜未経験者・UIターン者も大歓迎！/ユースエール認定企業/残業10時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備＞ ■職務内容：未経験の方も歓迎です。当社には様々な金属加工の機械があります（NC旋盤、マシニングセンタ等）入社後は先輩のフォローを受けながら、少しずつできることを増やしていただきます。 ■金属加工ってどういう仕事なのか？鉄、ステンレス、アルミといった素材を「1/100から1/1,000mm単位」の精度で加工する仕事です。想像しにくい部分もあるかと思いますが、主には半導体製造装置に使われる部品や、工場内で動くロボットの一部となったり、スマートフォンや自動車を作る工場で働く機械の部品を作っています。 ■組織構成：現在、NC旋盤には約15名、MC等に25名が従事しています。当社は中途入社者が多く入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、設立から50年を迎えます。。現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前山工場住所：新潟県阿賀野市前山838 勤務地最寄駅：羽越本線／京ヶ瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 295万円～375万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,400円～11,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 176,400円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(3.6か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイエムフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-157

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 293名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★【阿賀野市】メンテナンス担当◆玉子一筋/食品メーカー/転勤・出張無し◆
- 締切間近
◆未経験歓迎/創業75年を超える老舗企業/転勤なし/残業月10時間程度/大手企業との取引あり/夜勤なし◆ ＼安定した環境で働きながらキャリアアップを目指せる職場です／・当社は1948年に創業し、玉子製品一筋で取り組んできたメーカーです。・大手企業との取引もあり、安定した経営基盤を持っています。・残業は月10時間程度で、夜勤や休日出勤もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。・中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して業務に取り組めます。 ■採用背景：会社の方針として自動化など進めていく中で、組織強化のための採用になります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】阿賀野市で鶏卵を使って茶碗むし、玉子焼き、半熟味付玉子等を製造、販売している当社にて、生産技術職として従事いただきます。工法開発→設備設計→工程設計→工程改善→設備保全の業務を担当頂きます。〈まず初めにお任せする業務〉生産設備機器・屋内外施設の基礎的なメンテナンス・補修をお任せ致します。〈将来的にお任せする業務〉生産部門と連携して生産合理化・省人化に向けた立案と遂行をお任せする予定です。 ■キャリアパス：キャリアパスは班長→主任→係長→課長代理→課長→部長となります。 ■組織構成：配属部署には3名(課長50代男性・課長代理40代男性・主任30代男性)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■入社後の教育体制：入社後3ヶ月間、同じ部署の先輩社員がマンツーマンリーダーとなり、OJTを実施いたします。 ■就業環境：残業10時間程度、夜勤や休日出勤ならびに出張もほとんどないためワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転勤無しのため地元で長く働くことが出来ます。 ■当社について：当社は1948年創業から玉子一筋で、真面目に取り組むメーカーです。顧客に向き合い、競合他社と差別化を図りながら製品開発を行い、定評いただいています。また、すべての従業員が働きやすい環境づくりにも力をいれており、ハッピーパートナー企業へも選定されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-157 勤務地最寄駅：羽越線／京ヶ瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 6・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湖北精工株式会社

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市東上坂町351-2

企業情報を見る

設立 1942年
従業員数 137名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【滋賀／長浜】電気制御設計◇国内唯一のカップ印刷機メーカー／開発に携われる！やりがい◎／完全週休2日

～カップ印刷機をつくる国内唯一のメーカー(カップラーメン、ヨーグルト容器等)安定企業／勤続年数平均16年！～ ◎誰もが知ってるカップ麺の容器にデザインをプリントする産業印刷機や、検査機、省人化機器、その他多業界へのオーダーメイド産業用機械の設計から設置までを行っている同社にて制御設計業務をご担当いただきます◎ ■業務の流れ：機械の大小にもよりますが、1つの機械の設計から据え付けを機械設計の技術者と共に2名～8名のチームで行います。 ※スキルに応じて1案件～複数案件のチームに所属していただきます。 ※一案件の期間は数か月～1年となります。印刷機関係の商品は同社のブランドで製作しています（売上比率約３割）。その他の機械（残り７割）はオーダーメイドの製品となっており、顧客の要望をヒアリングした上で、同社からも提案しながら、進めていきます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】産業用自動機械のシステム設計、ソフト設計、ハード設計、制御盤製作、試運転調整をスキルに応じてお任せいたします。基本、上記業務を一貫して携わって頂きますが、その中でもソフト設計が重要となってきます。 ■おすすめポイント：・オーダーメイド産業機械の開発・設計の上流工程に携わることができ、技術者としてのやりがい、スキルアップ◎ ・設立80年の国内唯一のカップ印刷機メーカーとして、カップラーメン、ヨーグルト容器等などの身近な製品に携わることができます！・国内シェアトップのカップ印刷機のみならず、自動車メーカーや食品メーカー向けに多数の産業用機械を設計から設置まで自社でしております☆ ■採用背景：電気制御設計を必要とする機器の受注が増えてきたための増員となります。 ■配属部署： 11名が所属しています。管理職4名／平均年齢42歳 50代：3名　40代：2名　30代：4名　20代：2名幅広い年齢層の方がご活躍中です！ ■働き方：平均勤続年数16.1年残業：20時間～40時間休日：年休117日／完全週休2日制出張頻度：月1回～2回 ※大型機械になると2~3週間出張先：国内 ※頻繁ではないですが、海外出張の可能性もございます。 ■勤務地補足：従業員ほぼ全員がマイカー通勤です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市東上坂町351-2 勤務地最寄駅：JR線／長浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 530万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は月20.41日勤務の場合です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■日給月給制：280,000円～350,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 38歳（設計経験16年想定）700－750万※賞与が5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀長浜】理系第二新卒歓迎！制御設計エンジニア＜カップ麺やヨーグルト容器を彩る産業用印刷機＞

◆安定×働き方×スキルアップを両立できる！社員の35%が設計技術職／中長期の教育制度で安心◎全社平均残業月18時間で少なめ◆ 当社は、カップラーメンやヨーグルト容器など、誰もが知る身近な製品に印刷を行う装置（曲面印刷機）や、製造・検査などの産業用機械を、自社で設計から設置まで手掛けるメーカーです。 ■職務内容：産業用自動装置の制御設計を行っていただきます。 ※希望に合わせてシステム設計やハード設計を中心に担当いただくことも可能です。＜入社後の流れ＞中長期での育成を前提としているため、教育は時間をかけて段階的にスキルを身に付けていただきます。〇1年目：新入社員研修で設計の土台づくり機械構造や部品の種類、加工法の基礎を学ぶ〇2年目：簡単な設計から実務へ基本的な設計業務を担当、指示を受けながら部品選定や図面作成〇3年目：自分の設計で提案・改善カタログから最適な機械要素を選び、お客様の要望を形にして提案＜将来的なキャリアパス＞自分の得意や興味に合わせて、技術を磨くキャリアやマネジメント力を身に付けるキャリアなど柔軟にキャリアを描ける環境です。＊キャリア（1）入社後はまずソフト設計からスタートし、少しずつシステム設計やハード設計も学び、機械全体を理解できる設計のエキスパートとして活躍できます。＊キャリア（2）プロジェクトリーダーや後輩の教育に携わり、提案力や統率力、マネジメント力を磨くことも可能です。 ■配属部署技術部には20代～50代の社員11名が所属しており、若手も活躍中です。新卒や第二新卒の方にも、設計の上流や判断のある業務に挑戦できるようにしており、幅広い経験を通して着実にスキルを伸ばせる環境です。経験を積むごとに、自分のアイデアや提案を形にできる裁量ある仕事にもチャレンジできます。 ■企業説明 1942年設立で「曲面印刷機」の国内シェアNo.1のニッチトップメーカーです。「元気なモノ作り日本の中小企業300社」にも選出された実績を誇り、1973年から50年近くにわたって一度も赤字になることなく、堅実黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市東上坂町351-2 勤務地最寄駅：JR線／長浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は月20.41日勤務の場合です。 ■日給月給制：240,000円～280,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 27歳（設計経験5年想定）500万※賞与が5か月 38歳（設計経験16年想定）700－750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長浜シャーリング工場

受託加工業（各種加工・表面処理）

滋賀県長浜市西上坂町331

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 63名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【滋賀／長浜市】製造現場の管理業務（課長職候補）◆鉄鋼加工品メーカー◆転勤なし◆週休2日制（土日祝）

～転勤無し、腰を据えて働ける／U・Ｉターン歓迎、遠方の方は、住居手当応相談／年休115日／週休2日制（基本的に、土日祝休み）／次世代へ向けたDX化・仕組化を積極推進中～＼企業の魅力／当社では、20代、30代の若い社員も増えており、次世代に向けた新しい会社作りを進めています。目指しているのは、属人的作業から「機械・システムで出来ること」「人の手でしかできない事」の区分けが実現出来ている状態。そして、お客様に安心した製品を届けられる品質基準を保つこと。これからの長浜シャーリング工場を一緒に築いて頂ける方からの応募を是非お待ちしています。 ■職務概要：エレベーターやポンプなど、大手メーカーの部品製造を手掛ける当社の製造課において、管理職候補の募集です。（管理監督者候補）＜業務詳細＞鉄製などの金属加工品の製造現場の管理をお任せします。・製造スケジュールを作成し、それに基づいて生産を進行。製品の納期を守るための効率的な生産計画を策定。・製造現場のスタッフのスケジュールを管理し、適切な人材配置を行う。・製造現場の安全基準を維持し、労働災害の防止に努める。安全に関する教育や訓練を実施。・生産設備の維持管理を行い、故障やトラブルを未然に防ぐための予防保全を実施。・他部署との連携を図り、製造に関する情報を共有する。営業や物流などの他部門との調整。＜製造内容は以下の通りです＞・鋼板や形鋼の仮組み・半自動溶接・ひずみ取りやガス切断、穴あけ・「バンドソー」を使った鋼材の切断・「ドリルマシン」を使ったカットと穴明け加工等 ■組織構成：・20～50代の25名程が所属。各工程を2名程のリーダーがまとめています。 ■働き方の魅力： ◇有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食440円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ■当社の強み：・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産と、短納期生産が可能となっており、湖北地域の製造企業を支えています。・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市西上坂町331 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：役職手当（試用期間中は支給無し） ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（過去実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／長浜市】生産管理業務（課長職候補）◆鉄鋼加工品メーカー◆転勤なし◆週休2日制（土日祝）

～転勤無し、腰を据えて働ける／U・Ｉターン歓迎、遠方の方は、住居手当応相談／年休115日／週休2日制（基本的に、土日祝休み）／次世代へ向けたDX化・仕組化を積極推進中～＼企業の魅力／当社では、20代、30代の若い社員も増えており、次世代に向けた新しい会社作りを進めています。目指しているのは、属人的作業から「機械・システムで出来ること」「人の手でしかできない事」の区分けが実現出来ている状態。そして、お客様に安心した製品を届けられる品質基準を保つこと。これからの長浜シャーリング工場を一緒に築いて頂ける方からの応募を是非お待ちしています。 ■職務概要：エレベーターやポンプなど、大手メーカーの部品製造を手掛ける当社の製造管理課において、管理職候補の募集です。（管理監督者候補）＜業務詳細＞鉄製などの金属加工品の製造管理（生産管理）をお任せします。・製品の受注状況や在庫レベル、原材料の供給状況を考慮し、効率的な生産計画を立案し、適切な生産スケジュールを調整・生産現場の進捗を常に把握し、計画通りに生産が進んでいるかを確認します。問題が発生した場合は迅速に対応し、調整を行う・生産に伴うコストを管理し、効率的で経済的な生産プロセスを維持します。材料費や人件費などのコストを最適化するための施策を講じる・原材料や部品の調達、また在庫を適切に管理し、必要なときに必要な量を確保します。過剰在庫や欠品を防ぐための調整を行う・他部署と連携し、製造に関する情報を共有します。営業や品質管理部門などとの調整を行い、スムーズな生産活動を支援・生産管理システムの活用と運用改善 ■組織構成：・20～50代の女性6名が所属。 ■働き方の魅力： ◇有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食440円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ■当社の強み：・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産と、短納期生産が可能となっており、湖北地域の製造企業を支えています。・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市西上坂町331 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：役職手当（試用期間中は支給無し） ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（過去実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸中商店

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県長浜市八幡東町245-9

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県・長浜市】未経験歓迎◎繊維機械の組立～開発｜創業119年｜機械・電気に興味がある方歓迎

■採用背景明治40年創業の当社は、繊維機械の専門メーカー兼商社として国内外のお客様へ製品を提供してきました。独自開発製品や特注機械へのニーズが続く中、今後も安定したサービスを提供するため新たな仲間を募集します。機械や電気に興味がある方であれば、未経験から成長できる環境です。 ■業務概要自社工場にて繊維製造機械や補助機器の組立・配線を担当し、お客様へ納入される製品づくりを支える仕事です。製造だけでなく、将来的には設計や開発にも関われるため、幅広い技術知識を身につけながら活躍できます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・自社オリジナル繊維機械および補助機器の組立・部材の取り付けや電気配線作業・先輩社員のサポートを受けながら製造工程の流れを習得 <ゆくゆくお任せする業務> ・品質管理や仕様確認などの工程管理・お客様先への納品や設置対応・お客様の要望に応じた機械設計や製品開発・固定顧客への提案やアフターフォロー <扱う製品・技術について> 大径巻取装置をはじめとした自社オリジナルの繊維機械や各種繊維関連機器に携わります。組立から納品まで一貫して関わることで、機械と電気の両面の知識を身につけていけます。 ■組織構成 7名の少数精鋭組織です。代表・技術者・営業が連携しながら仕事を進めており、部署の壁が少なく相談しやすい環境です。一人ひとりの役割が大きく、自分の成長を実感しやすい職場です。 ■教育体制入社後は自社工場での組立や配線作業からスタートします。業務を通じて機械の構造や製造工程を学べるため、実務経験がない方も段階的に知識を習得できます。周囲と連携しながら実践的なスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアパスまずは製造業務を通して製品知識を深めていただきます。その後は適性や希望に応じて、設計・開発・納品・営業など活躍領域を広げることが可能です。幅広い経験を積みながら、将来的には事業運営を支える立場を目指せます。 ■企業の特徴創業119年の歴史を持つ老舗企業です。長年培った経験と独自技術を活かし、国内外の繊維メーカーや商社へ製品を提供しています。特注機械にも対応し、お客様の要望に合わせたきめ細かなものづくりを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市八幡東町245-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～320,000円固定残業手当/月：32,600円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,600円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケーエレクトロニクス

電子部品メーカー

京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 437名
平均年齢 43.4歳

求人情報全6件

【京都・久世郡※転勤無】知財（特許出願）◆業界シェアトップクラス/年休124日・在宅可

～スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場で特許申請・知財戦略に挑戦/フレックス・リモート相談可～ ■職務内容・シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業（ヘルスケア・RFID）に関わる新規技術（メインは化学分野となりますが、電子・機械・電気分野など多岐技術）に対して、開発部門や特許事務所（国内外）と連携をとりながら以下の業務を行います。【具体的には】・国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務・国内外の他社特許の調査、分析業務・知財戦略の立案と実行業務 ※海外案件は基本的には国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力はマストではありません。 ◆知財グループは、要素開発グループと同じフロアにデスクがあり、コミュニケーションが取りやすい距離感です。発明者からは、社内の正式依頼前であっても相談や調査を持ちかけられたり、知財グループの方から積極的に開発メンバーに提案したりすることも多いです。 ◆依頼された業務を受け身で行うのではなく、日々、現場で生まれている新しい技術を見逃さず、発明者と共闘しながら、自ら裁量を持ち主体的に業務に携わっていただきます。 ■組織構成：知財グループ　（男性3名：40代、50代） ◆当社では中途採用者が多く活躍しており、新しい意見であっても積極的に受け入れる風土があります。 ■入社後：経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。 ■働きやすい環境・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日・平均勤続年数 13年・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％・育休取得率75％・時短勤務可（小学3年生まで）【仕事のやりがい】フォトマスク事業の次の柱を目指した新規事業にも力を入れており、ゼロベースからの事業の立ち上げや長期的に事業を優位に進める知財戦略の立案・実行にも携われることから、知的財産権を構築するやりがいも感じて頂けます。

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 540万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,300円～386,400円＜月給＞ 301,300円～386,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与４ヶ月と残業月20h～30hを含んだ想定年収です。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】ISO・庶務業務◆転勤無／在宅可／年休124日／フレックス有／東証スタンダード／車通勤可

～業界シェアトップクラスの企業でISO知見を活かす／年休124日／東証スタンダード上場／転勤無・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現！～【職務内容】　半導体・ディスプレー分野に欠かせないフォトマスク事業にて、国内トップクラスの売上を誇る同社にて、ISO14001/45001関連業務・庶務をご担当いただきます。ゆくゆくはリーダー業務にも挑戦いただけます。＜ISO14001/45001関連業務＞ ■廃棄物管理・産廃業者との窓口・排出場所の管理、マニフェスト管理 ■エネルギー管理・省エネ法に関する事項（エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等） ■CO2排出量管理・温対法に関する事項（CO2排出量監視測定）・SCOPE1～3排出量算定業務・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口 ■化学物質管理・薬品在庫管理（法令順守）・含有化学物質の調査＜庶務＞ ■安全衛生に関する事項（防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等）【組織構成】部署人数は、男性4名、女性3名の計7名です。【キャリアイメージ】将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えています。 ■魅力情報・賞与5カ月分支給（直近5年間の実績より）・年休124日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は136日（有給取得率86％）・平均勤続年数13年・在宅制度有・男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ ■同社の強みとするフォトマスク事業の特徴：・半導体の回路パターンを光でシリコンの板に転写するための原版です。ナノレベルの精密な模様を持ち、スマホや自動車などの電子機器を支える重要な役割を担います。・当社は、スマートフォン、テレビ、タブレット、パソコンなどに不可欠なフラットパネルディスプレー用大型フォトマスクの製品化を早期に実現し、今もなお市場ニーズに応え続けています。技術革新に努め、世界中で大きなシェアを獲得し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,300円～339,600円＜月給＞ 314,300円～339,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワボウ電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

滋賀県長浜市平方町730

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 337名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【滋賀/長浜市※未経験歓迎】製造系ポジションサーチ／プリント基板、電子部品等の製造メーカー◆土日休み

★滋賀県長浜市で創業80年以上の製造メーカー ★スキル・経験・適性に応じて入社後に活躍するポジションを決定します！ ★文理不問。職種未経験、業界未経験の方も活躍しています。 ■職務内容：電子部品の基板の実装、産業用センサーなど、自社製品の製造・販売からEMS（電子機器製造受託サービス）まで行う当社ですが、製造ポジションで幅広く募集いたします。＜想定ポジション＞・製造工程の管理業務…顧客打ち合わせ等のフロント業務・実装工程の管理業務…社内の生産調整業務・製造監督業務　…生産効率を考える仕事・各種製造工程のサポート業務＼未経験者も活躍可能／・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。＼頑張りが成果につながる社風／＜モデル年収＞・入社2年　／（役職なし）／年収405万円・入社4年　／（班長代理～班長クラス）／年収470万円・中途入社3年　／（係長代理～係長クラス）／年収560万円・入社20年　／（課長代理～課長クラス）／年収650万円 ■当社の特徴：・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。・当社は、プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立などの事業を展開しています。・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設予定。「日本一のお役立ち企業」に向けて邁進しています。 ■福利厚生について：・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。

＜勤務地詳細1＞浅井工場住所：滋賀県長浜市西主計町425番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：滋賀県長浜市平方町730 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,200円～350,000円＜月給＞ 225,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により当社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県/郡山市】製造系ポジションサーチ／電子部品製造の新工場立ち上げ◆土日休み／残業月平均15時間

★2027年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー。 ★スキル・経験・適性に応じて入社後に活躍するポジションを決定します！ ★文理不問。職種未経験、業界未経験の方も活躍しています。 ■職務内容：電子部品の基板の実装、産業用センサーなど、自社製品の製造・販売からEMS（電子機器製造受託サービス）まで行う当社ですが、新工場（福島県郡山市）立ち上げに伴い、製造ポジションで幅広く募集いたします。＜想定ポジション＞・製造工程の管理業務…顧客打ち合わせ等のフロント業務・実装工程の管理業務…社内の生産調整業務・製造監督業務　…生産効率を考える仕事・各種製造工程のサポート業務 ■郡山工場は2027年早春に稼働予定業務習熟のため、滋賀県長浜市にある当社マザー工場の浅井工場にて勤務いただきます（住居は会社が準備します）。＼未経験者も活躍可能／・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。＼頑張りが成果につながる社風／＜モデル年収＞・入社2年　／（役職なし）／年収405万円・入社4年　／（班長代理～班長クラス）／年収470万円・中途入社3年　／（係長代理～係長クラス）／年収560万円・入社20年　／（課長代理～課長クラス）／年収650万円 ■当社の特徴：・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。・当社は、プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立などの事業を展開しています。・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。当社にとって非常に重要な拠点です。 ■福利厚生について：・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。

＜勤務地詳細＞郡山工場住所：福島県郡山市熱海町上伊豆島郡山西部第一工業団地第二工区内勤務地最寄駅：磐越西線／喜久田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,200円～350,000円＜月給＞ 225,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により当社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿精工株式会社

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市西上坂町275

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀長浜／未経験OK】金型設計（CAD）教育体制◎｜製品開発に携わる｜3期連続売上高右肩上がり

～人柄重視の採用です☆丁寧な教育×新製品開発に携わる｜残業少なめ＆有給消化率高めで働き方◎｜転勤なしの地場安定企業～ ■仕事内容私たちは、プラスチック製品を大量に・正確に作るための型（樹脂金型）を設計・製造している会社です。お客様の“こんなプラスチック製品を作りたい”という要望から「どうすれば不良品が出にくいか」「どんな形の金型にすれば理想の製品になるか」を検討し設計を行うポジションです。 ■入社後の流れご経験に応じて入社後は、製造現場製品が作られる工程を学んでいただいて、先輩社員の設計補助業務からスタート。1年は基礎。分からないことはすぐに質問できる環境で、会社全体で基礎から丁寧に教える体制が整っています。 ■具体的な仕事内容入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から少しずつ業務を覚えていただきます。（1）お客様との打ち合わせによる仕様・要望のヒアリング（2）営業担当と連携した金型構造の検討・設計提案（基本は1案件1担当制／設計：営業＝1：1）（3）CAD（NX）を使用した精密樹脂金型（500kg～2トン規模）の3D設計 ※設計補助や修正作業からスタート（4）試作段階での検査業務（寸法確認・評価）および設計修正（5）金型完成から量産立ち上げまでのフォロー対応 ※開発期間は3か月～半年程度／1人3～4案件を担当 ■働く環境 ◎配属部署は5名（30代～50代）が在籍しています。未経験から入社し、プロの金型設計として活躍中の社員もいますので、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ◎年間休日は多くはないですが、有給の消化率は80%越えで毎年有給休暇を使い切る社員もいるなど、お休みは自由に取得いただける環境です。 ■企業説明ミクロンレベルの精度が求められる樹脂金型の設計・製造を専門とする当社。構想・設計から製造、トライまでを社内で一貫して対応できる体制にあり、恒温管理された工場での加工により、加工誤差0.01mm以下という非常に高い精度を実現しています。そのため、自動車/医療/ガラスなど高度な品質が求められる分野を中心に、多くのメーカーと取引実績がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市西上坂町275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀長浜】未経験OK☆製造スタッフ｜基礎から学べる教育体制◎｜3期連続売上高右肩上がり

～人柄重視の採用です☆丁寧な教育×精密加工でスキルアップ◎｜残業少なめ＆有給消化率高めで働き方◎｜転勤なしの地場安定企業～ ■仕事内容私たちは、プラスチック製品を大量に・正確に作るための型（樹脂金型）を設計・製造している金型メーカーです。お客様の“こんなプラスチック製品を作りたい”という要望から「どうすれば不良品が出にくいか」「どんな形の金型にすれば理想の製品になるか」をチームで考えながら、金型を作っていきます。 ■入社後の流れ入社後は、約1か月～1か月半程度の研修期間を設け、まず図面の見方、製造工程の流れ、簡単な加工作業など、基礎的な作業からスタート。先輩社員が丁寧に教えるので、製造業が初めての方でも安心です。分からないことはすぐに質問できる環境で、会社全体で育てる体制が整っています。 ■具体的な仕事内容（1）金型部品の加工金型を構成する部品を、図面を見ながら一つひとつ作っていく仕事です。・図面をもとに、金属の塊を機械で切る・削るなどして形を作ります（平面研削盤、マシニングセンタ、放電加工機などの機械を使用）・部品の仕上げとして、精度を高めるための磨き作業や、微調整を行います（2）金型の組立完成した部品を組み合わせて、ひとつの金型に仕上げる作業です。・図面通りに、数センチ～数十センチサイズの部品を組み立てます・ねじやボルトを使って固定したり、部品同士をぴったりはめ込む方法（勘合構造）で組み立てます ■働く環境 ◎配属部署は15名（30代～50代）が在籍しています。未経験から入社し、中核として活躍中の社員もいますので、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ◎年間休日は多くはないですが、有給の消化率は80%越えで毎年有給休暇を使い切る社員もいるなど、お休みは自由に取得いただける環境です。 ■企業説明ミクロンレベルの精度が求められる樹脂金型の設計・製造を専門とする当社。構想・設計から製造、トライまでを社内で一貫して対応できる体制にあり、恒温管理された工場での加工により、加工誤差0.01mm以下という非常に高い精度を実現しています。そのため、自動車/医療/ガラスなど高度な品質が求められる分野を中心に、多くのメーカーと取引実績がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市西上坂町275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エスビー・モータース

自動車ディーラー

三重県四日市市馳出町3-4

企業情報を見る

設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重・四日市】板金塗装※残業ほぼなし／面接1回／新規事業立ち上げ／輸入車メイン／幅広い世代活躍

■採用背景：輸入車の修理・中古車販売や車検を取り扱っている当社。今まで鈑金は外注にお願いしていましたが、依頼が増加しており、お客様からのご要望もあり、自社にて鈑金工場の設立を予定しています。それに伴い板金塗装を担当していただける方を募集しています。新規オープンのため、立ち上げから関われる面白さがあります。車好きの方はより楽しめる環境です。 ■業務内容：おもに輸入車の板金塗装をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： (1)鈑金業務：事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」の修理を行っていただきます。損傷が大きい場合は部品を交換するため、部品の手配なども行っていただきます。 (2)塗装業務：鈑金終了後に車体をきれいに塗っていただきます。 ■組織、環境： 2027年1月に新工場設立予定のため、現在新しい仲間を募集している段階です。１から新しい組織、工場を作っていける貴重な機会です！意見も取り入れながら新しい体制を作っていきたいと考えているため組織や環境づくりに携わることができます。 ■魅力： ◇当社は輸入車の修理・中古車販売や車検を取り扱っており、　ボッシュカーサービス加盟店です。輸入車メインの修理工場がありますので各種診断機・アライメントテスター・整備書・工具もあり自社で作業を完結出来ます。足回りなどの整備は自社修理工場にお任せ出来ます。 ◇社長含め、若い社員が多い環境です。自分のペースで仕事ができる自由な雰囲気でありながら、社長や社員同士の距離も近く相談などもしやすく、働きやすい環境です。 ◇これまでの鈑金や塗装の経験を活かしながら、ぜひ一緒に働きませんか？

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市馳出町3-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＊給与額は経験・能力を考慮します（要相談）＊別途、実績に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※対応した件数によってインセンティブの支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。