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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    10ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,537 社中 451〜500 社を表示

    アルフレッサ ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区石町二丁目2番9号
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 医薬品の製造スタッフ／上場グループ／賞与4カ月／年休125日
      医薬品の製造を行う当社群馬工場において、下記製造業務のいずれかを担当いただきます。 ※経験や適性に合わせてお任せする予定です ＜お任せするお仕事＞ 【製剤】 ・原料を機械に投入／粉体を成型する作業 ・医薬品を充填包装する製造機械の操作 【包装】 ・医薬品を充填包装する製造機械の操作 ・完成製品の目視確認 ・製品の箱詰め Q.何をつくっている？ ・胃腸薬「サクロン」シリーズ ・酔い止め「トラベルミン」シリーズ　など 錠剤や粉薬など、約100品目を製造しています。 Q.作業するうえで気をつけることは？ 医薬品の品質を維持するため、記録が大切。 「何時何分に原料を投入した」など、 厳格なルールのなかで製造を行っています。 Q.一緒に働くのは？ 製剤はひとり、包装はライン作業のため 1ラインにつき5～6人で作業を行います。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社時研修（2日間） 工場内のルールや医薬品の製造におけるルール、 社内規則などを学びます。 ▼マンツーマンのOJT研修 入社後約1カ月間、 先輩と一緒に業務を身につけましょう。 ＼ポイント／ ★独自のスキル認定制度あり！ スキルを身につけた業務のみをお任せするため、 できたもの、できないものがひと目でわかる スキルシートを用いて研修を行います。 人体に関わる重要な仕事なので、 着実に成長していきましょう。 ★通信教育で自己成長をサポート！ 上期1コース、下期1コースの合計2コースを受講可能。 全100種類から選べて、 期間内に修了できれば費用も会社が負担します。 働きながら学べるのは嬉しいと社員からも好評です。 （例） ・マネジメント ・生産マイスター ・Word、Excel ・ビジネスマナー　など
      【群馬県太田市／マイカー・バイク通勤OK】 群馬工場／群馬県太田市世良田町3038-2 ★敷地内無料駐車場あり！ ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給22万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜月収例＞ （1）20代・世帯主・独身の場合 月収23万円以上（職責給22万円以上、住宅手当1万円） （2）30代・世帯主・子供1人の場合 月収28万円以上（職責給25万円以上、住宅手当2万円、子供手当1万円） （3）40代・世帯主・子供2人の場合 月収30万円（職責給26万円以上、住宅手当2万円、子供手当2万円）
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    株式会社ＵＡＣＪ製箔

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー 35F 36F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【群馬／伊勢崎】品質保証◆業界大手G／金属箔総合メーカー／残業20h／土日祝／年休126／福利厚生◎
      • NEW
      【経験者歓迎！／大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」グループの品質保証をお任せ！／土日祝休み／残業20時間／フレックス制有／年間休日126日／寮・社宅／福利厚生充実！／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■職務内容： 同社の品質業務担当として、下記の業務をお任せいたします。ご本人のスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。ご入社当初はOJTで同社の社員がフォローいたします。 ■職務詳細： ＜品質管理業務＞ ・ＱＭＳ推進活動 ・検査データ解析 ・品質管理項目の傾向管理 ・ISO9001規定事項の管理、推進、改善 ・母材、補材などのサプライヤー管理、品質関連項目の標準化 ＜品質保証業務＞ ・製品合否を含めた不適合品処置、判定 ・クレーム報告書作成及び客先への報告 ・製品品質改善活動の推進 ・品質保証事項の関連部署への教育、指導 ・客先監査対応 ■組織構成：室長1名 各製造所の取りまとめを行っている部署となります。 品質管理体制を確立させる目的での増員募集です。 ■就業環境： ・年休126日、残業20h程度（夜勤なし）で働きやすい環境が整っています。 ・社宅制度あり（独身用もあり） ※転居費用と家賃の7割は会社負担。 ■求人のポイント： ・同社の品質業務担当として、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です！ ・世界トップクラスの生産力を誇る、大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」のグループ会社の安定基盤有！ ・金属箔総合メーカーとして、食品・医薬品等の包装、EVに使われるリチウムイオン電池箔等、将来的に伸長が期待される産業に寄与しています。 ■当社の魅力： ・当社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎製造所 住所：群馬県伊勢崎市粕川町1670 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／剛志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,560円～336,230円 ＜月給＞ 231,560円～336,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／伊勢崎】品質管理◆業界大手G／金属箔総合メーカー／残業20h／土日祝／年休126／福利厚生◎
      【経験者歓迎！／大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」グループの品質管理をお任せ！／土日祝休み／夜勤無し／残業20時間／フレックス制有／年間休日126日／寮・社宅補助あり／福利厚生充実！／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■職務内容： 同社の品質管理業務担当として、下記の業務をお任せいたします。ご入社当初はOJTで当社社員がフォローいたします。 ※同社の品質管理は評価がメインで開発は行いません。 ■職務詳細： ＜品質管理業務＞ （1）社内を総括した品質管理業務 ・ＱＭＳ推進活動 ・品質指標の傾向管理・分析・アクション ・品質関連項目の標準化 （2）最新品質管理ツールの導入推進業務 ・世の中の最新ツール調査・導入検討 ・品質管理のＤＸ化 ■組織構成：室長1名 各製造所の取りまとめを行っている部署となります。 品質管理体制を確立させる目的での増員募集です。 ■就業環境： ・年休126日、残業20h程度（夜勤なし）で働きやすい環境が整っています。 ・社宅制度あり（独身用もあり） ※転居費用と家賃の7割は会社負担。 ■求人のポイント： ・同社の品質業務担当として、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です！ ・世界トップクラスの生産力を誇る、大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」のグループ会社の安定基盤有！ ・金属箔総合メーカーとして、食品・医薬品等の包装、EVに使われるリチウムイオン電池箔等、将来的に伸長が期待される産業に寄与しています。 ■当社の魅力： ・当社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎製造所 住所：群馬県伊勢崎市粕川町1670 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／剛志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,560円～336,230円 ＜月給＞ 231,560円～336,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＩＬＬＡＲ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-7-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,132名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全12件
    • 【京都／福知山】フッ素樹脂製品の生産管理◇プライム上場◇創業100年超／引っ越し補助・社宅あり★
      ～世界トップシェアの製品あり／創業100年超／引っ越し補助・社宅あり福利厚生◎年休122日／自己資本比率70％～ 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。 福知山工場で扱う電子機器関連事業の製品はポンプ・継手がメインになります。 ※耐熱性・耐薬品性のあるフッ素樹脂を使用し、半導体洗浄装置向けでは約90％のシェア率を誇る、世の中に無くてはならない製品です。 ■業務内容： 創業100年を超える流体制御機器メーカーである当社にて、PFグループでの生産管理業務をお任せします。 ■具体的には： PFグループはフッ素樹脂の成形、加工、組立をおこない、ポンプ、バルブ、産業機器向けシールを生産するグループです。 多種類の部品を調達・組立、加工・出荷をする製品の生産管理業務となります。 現場、外注先とコミュニケーションを取ることが多くあります。 ■働き方： ◎基本的に定時で帰る方が多く、月平均残業時間は15時間程度です。 ◎土日祝休みで働きやすい環境が整っております。 ■当社製品の特徴： ◇当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。 ◇携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。 ◇今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福知山事業所 住所：京都府福知山市長田野町2-66-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／石原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および国内外の拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給；年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三田】材料開発（メカニカルシール・グランドパッキン）世界シェア90％の製品有/プライム上場★
      ～世界シェア90%の製品あり／創業100年超・現在も成長拡大中の企業／営業利益率24%／自己資本比率70％／福利厚生も抜群～ ■職務概要： 産業機器関連事業では、既存事業領域での収益力の更なる強化、新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 ┗取扱い製品例 ・メカニカルシール：ポンプや撹拌機等の回転機器に組み込まれるシール製品。 ・ガスケット：配管の間、つなぎ目やカーブしている部分に挟み込むシール製品。 ・グランドパッキン：バルブなどの回転や往復運動などの運動部分に使われるシール製品。 ・樹脂シール：PTFEやその複合材料で構成されているシール製品。 ■業務の特徴： ◎主に産機関連製品（メカニカルシール、グランドパッキン、樹脂シール）に関する材料の深堀を担い、新しい機能を有する材料を提案し製品開発につなげる事がミッションのグループに配属となります。 ■当社製品の特徴： 当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。 ■当社の魅力： ・当社は「人物重視」ですので、年齢だけでなく面接を通して人物面を拝見し処遇を判断します。 ・大手半導体装置・機器メーカー、エネルギー市場と深い繋がりのある製品の為、社会には欠かせない企業である事が他社に比べ大きく実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市下内神字打場541-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊国製油株式会社

    総合化学メーカー
    ＜本社＞ 大阪府八尾市老原4-170 ＜大阪営業所＞ 大阪市中央区北浜2-6-6 ＜三重工場＞ 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ＜東京営業所＞ 東京都中央区日本橋本町3-6-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • ヒマシ油関連製品の製造オペレーター／基本定時／年休120日
      天然資源のトウゴマを原料とする ヒマシ油や関連製品の製造。 海外から輸入したヒマシ油の原油から、 目的に合ったヒマシ油や関連製品（誘導体） を精製・製造する工場スタッフです。 ◎機械による原料投入 ◎コンピュータでの反応工程の管理監視 ◎できた製品をドラム缶や一斗缶に充填 ◎フォークリフトで移動・出荷準備　など ＊―――――――――――――＊ 　未経験スタートでも大丈夫◎ ＊―――――――――――――＊ 容器の準備など簡単作業からスタート。 機械の操作はまずは見るだけから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 基本4人チームで作業しますので、 先輩に気軽に質問できて安心です◎ ＊――――――――――――＊ 　社会インフラを支える製品 ＊――――――――――――＊ 取引先には誰もが知る大手企業が多数。 接着剤・塗料・化粧品・自動車部材・ 電子材料などの原料を供給することで 社会インフラの広い領域を支えています。 ＊―――――――――＊ 　環境保全につながる ＊―――――――――＊ ヒマシ油由来の潤滑油や樹脂は 分解性が高く、環境に優しい製品。 SDGsにつながる製品として 石油系からの代替需要が高まっています。
      【車通勤OK】 本社工場（大阪）または三重工場 ＜本社工場＞ 大阪府八尾市老原4-170 ⇒JR「志紀駅」徒歩20分 ＜三重工場＞ 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ⇒JR「高茶屋駅」車7分 ★ご希望により決定します！
      ＜月収例＞ 月収25万円 ／月収22万円＋交替勤務・深夜手当 ＜月給＞ 月給23万円以上／大学院卒以上 月給22万円以上／大卒以上 月給20万円以上／上記以外の方 ※経験・スキルにより優遇します ※別途手当あり 【月給に含む一律手当】 ◎住宅手当／1万7000円 ◎食事手当／5000円
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    ホソカワミクロン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市招提田近1-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,916名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全7件
    • 【枚方市】◆化粧品・医薬品製品の研究開発◆東証プライム上場／フレックスタイム制／年休125日
      ～東証プライム上場／粉体機器関連の世界トップクラスメーカー／土日祝休み・フレックス制度有・離職率５％以下で働きやすさ抜群◎／昼食補助（1食275円）や住宅手当など福利厚生も充実～ ■同社について ・1916年の創業以来、粉体機器関連の世界トップクラス企業として、あらゆる産業の技術発展に貢献しています。提供する機器は全て一品一様で展開。食品・医薬・金属・電子部品などの業界との取引により、安定した経営を実現しています。 ■仕事の内容： ・高機能性ナノカプセル技術の知見を応用した化粧品・医薬品素材の開発、自社化粧品開発、化粧品ODMの業務をご担当頂きます。 具体的には… ・化粧品・医薬品用途のナノカプセルの開発に関わって頂きます。自社化粧品のコンセプト立案、外部の化粧品処方会社様との打ち合わせ、機能性評価試験（エビデンス取得）等をご担当頂きます。 ・その他、若手研究員の育成や展示会などの販促活動、国内外の新規顧客への技術プレゼン、学会発表や学術資料の作成などの研究成果の公表、特許化までお任せいたします。 ■やりがい： ・当社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行った頂くため、展示会への出展や学会発表、特許出願など 、研究者としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成：マテリアル事業本部 製薬・美容科学研究センター: 6名 ■当社の魅力： ・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ・同社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。 ・固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1丁目9番地 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：330,000円～400,000円 ■賞与実績：6ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（4月） ■給与支払い：20日〆当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県宝塚市野上2-6-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【兵庫・神崎郡／16時半退社可】製造職◇転勤無／夜勤なし／土日祝休／世界トップシェア企業
      ～若手教育体制に自信あり・厚労省ユースエール受賞／完全受注生産体制でまったり働ける／ニッチ業界でトップ級シェアを誇る安定企業～ ■業務内容： ・ポンプの最重要部分である接液部金属部品の鋳造・溶接業務をおかませします。 ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの業務を適正に応じてお任せします。２～4年で一通り工程をご経験いただく予定です （1）木型を砂型に入れ、型を造る作業 （2）溶けた合金を砂型に注ぐ作業　※団体作業 （3）鋳物を炉に入れ、金属を強くするための作業 （4）溶接による仕上げ作用（表面を滑らかにする） （5）PT試験（鋳物に不具合がないか検査する作業） ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ■働き方：＜従業員の労働環境を第一に考える社風です！＞ ・完全受注生産なので残業時間を抑えて働くことが可能です！ ・有給取得率8割（前日までの申請で取得が可能） ■組織構成： 計15名で構成されており、50代が10人、40代1人、30代2人、20代2人です。優しい方が多く、まったりとした雰囲気です。 ■製品について ・工場の排ガスを無害化するときに、装置内で様々な薬品を使用します。鉄やステンレスといった金属だと一週間もあれば穴が開くような過酷な環境下でも耐えられる特殊金属を用いたポンプを製造しております。 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ◇ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です ◇厚生労働省のユースエール認定制度という、若手向けの雇用管理状況が優良な中小企業に認定される賞を受賞しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神崎サマンダ工場 住所：兵庫県神崎郡神河町東柏尾706-8 勤務地最寄駅：JR播但線／新野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／神崎郡・転勤なし】製造スタッフ◇16時半退社可／夜勤なし／土日祝休／世界トップシェア安定企業
      完全受注生産体制でまったり働ける／大手企業との取引多数／業績安定／マイカー通勤可／ニッチ業界でトップ級シェアを誇る安定企業 ■業務内容： ・ポンプの最重要部分である接液部金属部品の鋳造・溶接業務をおかませします。 ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの業務を適正に応じてお任せします。２～4年で一通り工程をご経験いただく予定です （1）木型を砂型に入れ、型を造る作業 （2）溶けた合金を砂型に注ぐ作業　※団体作業 （3）鋳物を炉に入れ、金属を強くするための作業 （4）溶接による仕上げ作用（表面を滑らかにする） （5）PT試験（鋳物に不具合がないか検査する作業） ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ■働き方：＜従業員の労働環境を第一に考える社風です！＞ ・完全受注生産なので残業時間を抑えて働くことが可能です！ ・有給取得率8割（前日までの申請で取得が可能） ■組織構成： 計15名で構成されており、50代が10人、40代1人、30代2人、20代2人です。優しい方が多く、まったりとした雰囲気です。 ■製品について ・工場の排ガスを無害化するときに、装置内で様々な薬品を使用します。鉄やステンレスといった金属だと一週間もあれば穴が開くような過酷な環境下でも耐えられる特殊金属を用いたポンプを製造しております。 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ◇ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です ◇厚生労働省のユースエール認定制度という、若手向けの雇用管理状況が優良な中小企業に認定される賞を受賞しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神崎サマンダ工場 住所：兵庫県神崎郡神河町東柏尾706-8 勤務地最寄駅：JR播但線／新野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松村石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市北区西天満2-8-5
    • 設立 1937年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/未経験歓迎！】製造（工業用潤滑油等）※日勤のみ／フレックス制／残業ほぼなし／年間休日123日
      【職種未経験歓迎！／日勤のみ／フレックス制／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： 同社は、機械や設備などに使用されている工業用潤滑油を製造している会社です。工業用潤滑油は、機械部品間の摩擦を軽減するなど、モノづくりにおいて必要不可欠なものになります。同社は潤滑油産業のパイオニアとして、110年以上にわたり、日本のモノづくりを縁の下から支えています。同社にて、工業用潤滑油等の製造（調合、充填、出荷）業務をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）工業用潤滑油製品に必要な各種の原材料を原材料メーカーより購入します。原材料は、その必要量により、タンクローリーやドラム缶、18L缶などで納入されます。 （2）納入された各種原材料を、製造する工業用潤滑油製品の処方に従って、神戸工場内に設置された製品タンクに投入し、調合（加温しながら一定時間かくはんして溶解・混合）します。 （3）調合終了後、出来上がりました工業用潤滑油製品について、試験・検査を実施し、規格に合格していることを確認します。 （4）合格しました工業用潤滑油製品をドラム缶や20Lペール缶などの指定された容器に充填します。あるいはタンクローリーに積込み出荷する製品もあります。 （5）充填しましたドラム缶などの工業用潤滑油製品は、神戸工場内の倉庫などで保管・在庫管理し、出荷時はフォークリフトでトラックに積込み出荷します。 ■業務の魅力： ・基本的に製品ごとに担当が分かれており、納期管理・原料の手配・在庫管理等、上流工程にも一貫して携われます。フレックス制を導入しており、ご自身のペースで作業ができる環境です。 ・日勤のみ、残業ほぼなし、年休123日とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■教育制度： 入社後は専属指導員が担当業務をマスターできるまで、丁寧にOJTで指導します。疑問質問、意見、提案などがありましたら、指導員はもとより、製造課長、工場長にも遠慮なくお申し出ください。対応致します。 ■組織構成： 配属先は計13名で構成されております。20代～60代まで幅広い年代の方が活躍されています。中途入社者も多く、飲食業界や建築関係・土木関係の方々が現在活躍中です。製造全員、職歴も長く、穏やかな性格の方ばかりで、分からない事が有れば親切に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市兵庫区明和通２丁目２番３１号 勤務地最寄駅：山陽本線線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,300円～228,300円 その他固定手当/月：18,500円～26,000円 ＜月給＞ 174,800円～254,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：住宅手当 ・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 ・465万円/入社3年/25歳 ・580万円/入社8年/30歳 ・715万円/入社13年/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルホ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区中津1-5-22
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,566名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/中津】企画開発推進リーダー（化粧品・部外品・OTC）
      • 締切間近
      皮膚科領域に特化した医薬品メーカーの当社にて、セルフケア領域（化粧品・部外品・OTC）の企画開発を推進するリーダー職としてご活躍頂きます。 ■職務内容： ・セルフケア事業部の中長期戦略にそった注力領域への企画を迅速に確実にすすめるよう、発売までの開発スケジュール管理 ・事業部と各機能の責任範囲、業務フローについて各部門の期待値や状況をヒアリングし、プロセスの簡素化と集約化、意思決定までのスピードアップなど高度化を推進する ・製品の薬事区分に沿った、各種レギュレーションに基づく企画/開発を推進、発売までの利害関係者との調整などプロジェクトマネジメントに関する業務 ・アンメットニーズを満たす開発候補品、競合対策など、市場調査等に基づく導入提案および企画に関わる業務 ■当社の特長 1918年創業の製薬会社である当社は、皮膚科、整形外科領域を得意とするスペシャリティファーマです。皮膚科に特化した日本で他に例のない製薬メーカーでもあり、外用剤（塗り薬、貼り薬）に特化した国内でも珍しい企業でもあります。また、新たな取組みとして“皮膚疾患のケアサイクル全体”に事業領域を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業統括事務所 住所：大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はキャリア・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンダム

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区十二軒町5-12
    • 設立 1927年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫/福崎】生産技術/量産化　※「ギャツビー」でお馴染みのメーカー／フルフレックス
      ◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎ ■採用背景： 新製品の生産導入、収益性改善業務を推進している中で、人的リソース、力量不足により時間外労働が慢性化している。 新たな人材の採用による時間外労働の低減を実施し、課内の健康業務遂行により、更なる知識スキル習得時間確保にも繋げ、 業務の遂行機能強化と生産性向上（効果創出の迅速化）を図るため募集をしおります。 ■業務内容： 化粧品、医薬部外品等を生産する工場での生産技術業務（検証計画立案、テスト実施、手順書作成等） ・新製品の導入検討（調合充填に関する量産工程の設計と各種文書の作成） ・既存製品の調合充填に関する工程の改善 ・調合充填工程に関する新規設備に関する応用研究及び開発 ■求める役割と今後の展望： 担当業務における以下の業務遂行面を主導し、組織の成果を向上させることができる ・担当業務における潜在的な問題点を発見し、本質的な問題解決を主体的に遂行できる。 ・担当業務において、業務の在り方や既存の方法を見直し変革することができる ■充実した研修制度： 通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修、語学学習支援など ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福崎工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町高橋290-28 勤務地最寄駅：JR播但線／福崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,500円～336,000円 ＜月給＞ 288,500円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は税込み・諸手当を除いた金額です。 ※給与詳細はご経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中央区】安全性評価業務（医薬部外品・化粧品）※プライム上場／GATSBYなどのトップブランド
      ◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎ ▼募集背景： グローバルに規制が厳格化されるなか、自社の競争優位性を保持しつつユニークで多様な製品開発を支えるための化粧品および原料等の安全性評価機能を強化するため募集します。 ▼業務内容： 医薬部外品、化粧品開発における安全性評価を行う実務を担っていただきます。 具体的には、 ・医薬部外品、化粧品等の製品および原料の安全性評価業務 ・ヒトパッチテスト、ヒト安全性試験業務 ・各種動物実験代替法による試験業務 ・外部委託先への試験依頼業務（ヒト安全性、各種代替試験法、有用性試験等） ・グローバル規制対応の各種成分の毒性学的プロファイル作成業務 などを実施していただきます。 ＜主な取り組み実績＞ 2007年度から動物実験代替法の研究を進めるべく、取り組みの一環として「マンダム動物実験代替法国際研究助成金公募」を実施や 研究結果の発表などをしております。直近の実績として、日本動物実験代替法学会第37回大会において皮膚刺激性試験の 共同研究成果発表し、大会長特別賞を受賞しております。 ＜キャリアパス＞ 管理職へのキャリアパスだけでなく、安全性評価のスペシャリストや基礎研究へのキャリアパスもございます。 ▼組織構成： 部門長（40代男性）、所属長2名（40代男女）、メンバー18名（20～50代男女） ▼求める役割： ・研究開発者と適切なコミュニケーションを取り、最適な安全性評価の提案ができることを期待します。 ・社外、有識者とのネットワーク構築から先端技術情報を収集し、社内導入の積極的な推進を期待します。 ・前向きかつ主体的な考働を通じて、グループ全体のモチベーションアップや環境改善への貢献を期待します。 ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区十二軒町5-12 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,500円～336,000円 ＜月給＞ 288,500円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。 ※年収はスキル、ご経験により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三國製薬工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府豊中市神州町2-35
    • 設立 1947年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】化学品・医薬品のプロセス開発担当者／塩化リン総合メーカー
      【応用研究から製造まで幅広い業務に携われる】 化学品・医薬品原料の製造並びに販売等を行う当社において、応用研究から量産化検討までのプロセス開発業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務について： ・社内製造品の工程改良、製薬・化学品メーカーからの受託製造品の工程検討、分析法の開発や工業化スケールアップ検討及び製造等を行っていただきます。 ・一日研究室で実験業務をやる日もあれば、自社プラントにて製造業務を行っていただくなど、日によって様々です。 他にも、機械のメンテナンスや提出書類の作成、研究業務に活かすため に英語論文を読み込んでいただくなど業務は多岐にわたります。 ■組織構成： 20代3名・30代3名・40代4名・50代2名・60代5名 ∟30代以上の方は主任以上の役職をお持ちで、40代以上の方は係長～部長の役職をお持ちの方です。 ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）や塩酸等を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社・豊中工場 住所：大阪府豊中市神州町2番35号 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】化学薬品の製造職◆基本土日祝休／残業月平均10H／賞与約8ヶ月実績＜第二新卒歓迎＞
      • 締切間近
      【★第二新卒歓迎★業界未経験歓迎★賞与直近8カ月分支給あり★残業月平均10H★資格支援制度有り★塩化リン総合メーカーとして日本でのシェア率高◎】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、製造業務を行っていただきます。 ■具体的には… プラントの運転操作、原料や製品の運搬作業等をお任せします。 ・原料あげおろし、仕込み（フォークリフト、クレーン利用） ※20kg程度の持ち運びがございます。 ・抜出作業、番手切替え時の機械の洗浄などの作業や、機械オペレーション、PC操作など自ら考えて進める作業もあります。 ・その他プラント内の機械設備メンテナンス、トラブル発生時の対応等があります。 ■ご入社後の流れ： 入社後は未経験からでも先輩社員がしっかりと指導するため、教育制度も充実しております。また業務上で必要な資格は会社負担で取得してキャリアアップ可能です！◎ ■組織構成：35名（ほぼ男性） 他業界の製造現場から中途入社された方もご活躍中です！ ■当社の業務特徴： ★一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格を取得できます。 ★将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。 ★また年間休日120日、月平均10時間程度とWLBを充実◎ ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市松江4丁目7番1号 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21,776名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪】材料開発 | インク、感光体、その他新規事業領域●高い技術力保有／京セラG中核企業～
      ■業務概要 複合機やプリンターの製品開発部門にて、電子写真プロセス設計やトナー、インク、感光体などの機能デバイスの材料開発を行うエンジニアの募集です。 材料開発だけでなく、機器を使っての設計、検証、評価も技術者として行います。 現在は、トナー、キャリア、現像、感光体、定着などが一緒になってプロセス開発を行っている組織となります。 また、新規事業に向けた有機太陽電池や有機EL用の材料開発など化学、物理分野のエンジニアを幅広く募集します。 複合機やプリンターは、最先端の技術が多く搭載され、様々な技術の融合によって一つの製品を開発します。 サステナブルな製品開発に積極的に取り組むことで、環境負荷低減にも貢献しております。 （補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】） ■募集背景 現在複合機・プリンター関連の主力事業に加え、商業用・産業用インクジェット事業の展開を進めています。更なるラインナップ拡充や用途範囲の拡大など急速な事業立ち上げに向け、知見を持つ技術者を新たに採用します。 ■複合機・プリンター事業について 複合機とはその名が示すように、プリンター、スキャナー、ファクスなどの機能が複合したもので、近年は高いセキュリティー、無線ネットワークやクラウドとの連携など、多機能化が加速しています。 成熟市場といわれる複写機市場においても、2016年に「TASKalfa」シリーズを市場に投入以来、売上とマーケットシェアを順調に伸ばしています。 一方プリンターは、主にはデスクトップで使用できるA4サイズの出力専門機器として市場拡大してきましたが、近年ではスキャナー、ファクス機能を付加した「A4複合機」が主流になりつつあり、同社の複合機・プリンター事業においても出荷台数ベースでみれば「A4複合機」が全体の約半分を占めています。 時代のニーズに応えられる「A4複合機」は、好調な売上を記録しています。 現在、複合機・プリンターのビジネスは、当社の売上の90%を占め、当社の屋台骨を支える事業であり、複合機・プリンターを軸とした多彩なソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／大阪メトロ鶴見緑地線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～470,000円 ＜月給＞ 275,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インクジェット用インク開発 ●インク開発未経験者も歓迎／高い技術力保有／京セラG中核企業～
      ■業務概要 インクジェット製品開発プロジェクトにてインク開発を担当いただきます。 対象は主に商業用／産業用インクジェットプリンターに使用されるインク開発を行います。 ＜詳細＞ ・インクジェット製品におけるインクは、単に色をつける役割にとどまりません。どういったインクジェットヘッドを使用するかによって、粘土や、表面張力の度合いなど、インクに求められるニーズは変わります。 また、同社はインク自体の品質だけでなく、環境に配慮したインク開発を重視しております。 あらゆる条件を加味しながら試行錯誤して行うインク開発はやりがい高いです。 ・インク自体の開発は当然ながら、インクジェットプリンター自体を開発しているチームも同じ事業部にありますため、実際に求める性能ができているかというのも、製品側と協業しながら進めやすい環境があります。 （補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】） ■募集背景 開発人員の強化のためです。定年退職者や、社内他部署強化のための異動が新卒配属数を上回る傾向が続くことや、 新規技術領域で専門技術保有者が少なく、開発体制の強化を考えております。 ■商業用／産業用インクジェット事業について 複合機・プリンター市場に代わる新たな成長・発展に向けた事業軸の一つとして、インクジェット関連の基礎開発を開始しております。 2017年から本格的な開発に取り組み、2020年1月、同社で初となる商業用インクジェットプリンターを市場に投入しました。 一言で「商業用」といっても幅広いものがあります。同社がターゲットとしているマーケットは、少ロット多品種、バリアブル印刷（データを基に印刷する情報を変化させながら行う印刷手法）と呼ばれる、カタログ、書籍/雑誌などの印刷領域です。 さらに「紙以外」の布やフィルムなどへの印刷を対象とした産業用インクジェット事業も展開しております。 ※参考：京セラドキュメントソリューションズ株式会社　インクジェット事業について https://www.kyoceradocumentsolutions.com/ja/careers/fresh/about/inkjet.html 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／大阪メトロ鶴見緑地線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～470,000円 ＜月給＞ 275,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルム和光純薬株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-2
    • 設立 1922年
    • 従業員数 2,217名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知/豊橋】品質保証(培地・化成品)・管理職候補◆福利厚生充実
      【安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】 愛知工場は、培地製品に関わる製品と化成品(レジスト製品)を製造しています。本ポジションは、将来の管理職候補として下記業務を担当頂きます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・変更管理 ・異常、逸脱管理 ・出荷判定 ・品質情報処理 ・回収処理 ・文書管理 ・顧客監査対応 ・サプライヤー管理 ・教育訓練等 今回の採用は、昨今顧客からの品質基準の要求の高まりに対して、品質体制の強化を図るために募集を開始しました。ご入社後はこれまでのご経験・専門性を考慮し担当業務を決定します。今回の採用は将来の管理職、又は管理職候補としてご活躍頂くことを念頭に置いているため、担当業務に加えて、部署全体の管理や、人員マネジメントの業務もお任せしていくことを想定しています。配属先は3名の社員が在籍しています。 ■このポジションならではの特徴： ・本社側で策定する品質方針や施策を、愛知工場の状況に応じて、手段、プロセスを自らが創意工夫して検討、実行し、工場全体の品質レベル向上に寄与することが可能です。 ・業務効率や品質レベル向上を目的とした、デジタル化の推進やシステムの構築等に携われる可能性があります。 ・同社が製造に必要な原料のサプライヤーの、品質レベル向上の教育やサポートに携わることが可能です。サプライヤーも巻き込んだ、自社に留まらない範囲で活躍することができます。 ■当社に関して： 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県豊橋市新西浜町2-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回■給与イメージ：840万円／40歳（月給39万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/赤穂】医薬品原薬を中心とした品質保証◆富士フイルムG／福利厚生充実
      播磨工場は医薬品原薬や化成品を扱う製造工場です。本ポジションは、スタッフ職～管理職候補を募集しています。 ■職務内容： 工場の品質保証職として下記業務を担当頂きます。 ・判定業務（出荷）及び照査 ・使用許可（原料、中間体） ・サプライヤー監査 ・システム文書確認、承認、レビュー作業 ・自己点検/内部監査 ・システム会議運営、参画 ・審査対応（顧客監査、JQA定期審査） ・苦情対応業務（WF含む）/社内品質対応業務(WF含む） ・逸脱/変更管理対応業務 ・GMP関連業務の維持、管理（バリテーション、安定性モニタリング、品質照査） ・顧客対応業務（監査、調査書、仕様書）等 上記業務のうち、これまでのご経験を踏まえて少しずつ業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションならではの特徴 ・本社側で策定する品質方針や施策を、播磨工場の状況に応じて、手段、プロセスを自らが創意工夫して検討、実行し、工場全体の品質レベル向上に寄与することが可能です。 ・業務効率や品質レベル向上を目的とした、デジタル化の推進やシステムの構築等に携われる可能性があります。 ・同社が製造に必要な原料のサプライヤーの、品質レベル向上の教育やサポートに携わることが可能です。サプライヤーも巻き込んだ、自社に留まらない範囲で活躍することができます。 ■当社に関して： 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨工場 住所：兵庫県赤穂市折方1543 勤務地最寄駅：JR線／播州赤穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回■給与イメージ：840万円／40歳（月給39万円＋賞与＋手当）、600万円／30歳（月給28万円＋賞与＋手当）、480万円／25歳（月給23万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベンカン機工

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市六千石町5-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全14件
    • 【太田】生産管理に挑戦できる！国内トップシェア・平均残業10-20H程度・年休122日【未経験歓迎】
      【生産管理業務に挑戦したい方歓迎！／国内トップシェア・世界的リーディングカンパニー／平均残業10~20時間程度・年間休日122日】 ■職務概要： 主に社内工程を管理する生産管理業務をご担当いただきます。　 ■職務詳細： ・生産スケジュールや手順の管理、工程のフォロー ・納期、在庫管理 ・外注管理 ・社内システムへのデータ入力 ・必要書類の作成 ■就業環境 桐生工場全体95名 製造管理課:17名 平均残業10-20時間程度 ■研修制度 業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、製品知識は社内研修にてサポートいたします。また、技術習得については、先輩からのOJTでフォローいたします。必要資格の取得もサポートあり、会社負担で取得し、手に職をつけキャリアを磨いていただけます。 ■弊社製品について ◇溶接式管継手 「継手」とは、配管のパイプとパイプをつなぐ”つなぎ目”に使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担っています。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気などの配管を行う際には必ず必要になる部品であるため、人々の安全で快適な暮らしを支えている製品です。 ◇高圧ガス容器 ガス容器には、プロパンガスのような圧力の低いガスを充填する溶接容器と、酸素、窒素、炭酸ガスなど圧力の高いガスを充填する継目なし容器（シームレス容器）があり、弊社のガス容器は後者です。 さまざまな工業分野のプラントや防消火設備、医療分野や半導体分野、水素ステーションや水素発電など、多くの分野で使用されています。 ■魅力 「BENKAN」は、国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランドです。同社の商材は、発電所、各種プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船などの配管や工業分野で使用されるガスの保管・運搬用として、半導体プラントやさまざまな工業プラント水素発電所、防消火設備に使われています。原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるハイスペックな製品も製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての対応を自社で行えることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桐生工場 住所：群馬県太田市六千石町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（昇給見込み／約3,000円～25,000円） ■賞与：年2回／2.5か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＥＣカーボン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル6F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福知山】研究開発＜セラミックス分野＊レーザー加工＞未経験歓迎／年休120日／残業5h／英語活かせる
      【東証スタンダード上場／世界シェアトップクラスの総合炭素製品メーカー／寮・社宅等完備！】 新製品の開発を強化すべく、技術開発部にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■ミッション： 半導体材料分野における新製品の開発をお任せいたします。 チーム単位にてテーマを策定いただき、開発を進めていただきます。 ＜業務詳細＞ ・セラミックスのレーザー加工実験 ・分析機器等を用いた加工試料の観察／評価、考察 ＊レーザー加工機を扱っていただきます為、レーザー加工機に関する知見をお持ちの方を歓迎いたします。 〇中途入社にて活躍をしている社員も多く、丁寧に教育をいたします為、未経験の方もご安心くださいませ。 ■働き方： ・年休120日 ・残業20時間以内 ■企業特徴： カーボン（炭素）製品の分野で世界トップクラスの技術を誇るカーボンメーカーです。創業以来、一貫してカーボンの世界を追求し、高機能で高い品質をもつカーボン製品を生み出してきました。同社の製品が求められる場所は、世界中に広がっております。 ◎アルミニウム製錬用電極は、世界シェアNo.1クラスを（4割以上）占めており、世界中のアルミニウムメーカーにて同製品が使用されています。 ◎アジアや国内メーカーでの電極需要の高まりを受け、非常に業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府福知山市長田野町3丁目26番地 勤務地最寄駅：山陰本線／福知山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙スペースのみ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪有機化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル11F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪※有機合成経験歓迎◎】研究開発〈電子材料等〉◆東証プライム上場／家族・住宅手当有／フレックス制
      ～主担当として研究から量産化検討まで一気通貫で携われる◆半導体材料「モノマー」の高付加価値製品で7割の世界シェア◆フレックスタイム制◆育児サポートや出産祝いなど福利厚生が充実◆転勤無し～ ■職務内容： 主に電子材料関連の研究開発を担当して頂きます。 ＜担当製品＞： スマートフォンやタブレットPC等、高精細ディスプレイ用材料や、半導体製造に使用されるArFレジスト用モノマーを製造販売しています。 ＜業務の流れ＞： （1）営業と一緒に顧客へのお打ち合わせ→（2）同社のノウハウや知識を応用し、顧客のニーズに応える研究開発を行う→（3）量産化までの条件設計 ※顧客要求を満たす材料の開発において、モノマー、ポリマーの合成から組成物の物性評価まで行う点も特徴の一つです。 ＜案件について＞： 1案件1担当制のため、主担当として業務して頂きます。平均で1人3～5案件程をご担当頂きます。2～3ヶ月の案件から、半年、1年の案件も担当して頂きます。 ■業務の特徴・魅力： 同社の研究者は、1年目から研究テーマを担当することができます。 最初は比較的短期間の案件から始め、できるだけ早く成功体験することでスキルアップを促しています。 そのような経験を積み重ねながら、新規材料の立ち上げなど、少しずつ難しいテーマにチャレンジし、ステップアップを目指すことが期待されます。 ■組織構成： 大阪研究所は、計33名(平均年齢36.9歳、７割男性)で構成されています。 大阪研究所は主に電子材料(レジスト)の研究開発を行っております。 ■働き方・福利厚生： フレックス制の導入、住宅手当や家族手当といった生活面での補助や、結婚休暇や結婚・出産お祝い金、子供の就学お祝い金など、家庭を大事にして働き続けられるような手当が充実しております。また、育児サポート制度や介護サポート制度など、ご自身のライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるサポートが充実しております。 ■同社について： アクリル酸エステルのリーディングカンパニーとして、有機化学工業品・有機試薬品・石油化学製品・特殊ポリマーの製造販売、溶剤類の精製加工を行っています。当社の主要製品であるアクリル酸エステルは、塗料・インキ・粘接着剤・電子材料部材等の樹脂原料として、幅広い産業分野で使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府柏原市片山町18-8 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～325,000円 その他固定手当/月：2,250円 ＜月給＞ 267,750円～327,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※過去実績5.8ヶ月分(2024年実績) ■モデル年収：※あくまで想定年収となります。 25歳：612万円 30歳・子0名：700万円 35歳・子2名：781万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川※有機合成経験歓迎◎】研究開発〈電子材料等〉◆東証プライム上場／家族・住宅手当有／フレックス制
      【主担当として研究から量産化検討まで一気通貫で携われる◆半導体材料「モノマー」の高付加価値製品で7割の世界シェア◆フレックスタイム制◆育児サポートや出産祝いなど福利厚生が充実◆転勤無し】 ■職務内容： 主に電子材料関連の研究開発を担当して頂きます。 ＜担当製品＞： スマートフォンやタブレットPC等、高精細ディスプレイ用材料や、半導体製造に使用されるArFレジスト用モノマーを製造販売しています。 ＜業務の流れ＞： （1）営業と一緒に顧客へのお打ち合わせ→（2）同社のノウハウや知識を応用し、顧客のニーズに応える研究開発を行う→（3）量産化までの条件設計 ※顧客要求を満たす材料の開発において、モノマー、ポリマーの合成から組成物の物性評価まで行う点も特徴の一つです。 ＜案件について＞： 1案件1担当制のため、主担当として業務して頂きます。平均で1人3～5案件程をご担当頂きます。2～3ヶ月の案件から、半年、1年の案件も担当して頂きます。 ■業務の特徴・魅力： 同社の研究者は、1年目から研究テーマを担当することができます。最初は比較的短期間の案件から始め、できるだけ早く成功体験することでスキルアップを促しています。そのような経験を積み重ねながら、新規材料の立ち上げなど、少しずつ難しいテーマにチャレンジし、ステップアップを目指すことが期待されます。 ■組織構成： 金沢研究所は、計58名(平均年齢36.7歳、8割男性)で構成されています。 金沢研究所は主に電子材料(レジスト)の研究開発を行っております。 ■働き方・福利厚生： フレックス制の導入、住宅手当や家族手当といった生活面での補助や、結婚休暇や結婚・出産お祝い金、子供の就学お祝い金など、家庭を大事にして働き続けられるような手当が充実しております。また、育児サポート制度や介護サポート制度など、ご自身のライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるサポートが充実しております。 ■同社について： アクリル酸エステルのリーディングカンパニーとして、有機化学工業品・有機試薬品・石油化学製品・特殊ポリマーの製造販売、溶剤類の精製加工を行っています。当社の主要製品であるアクリル酸エステルは、塗料・インキ・粘接着剤・電子材料部材等の樹脂原料として、幅広い産業分野で使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢工場 住所：石川県白山市松本町1600-1 勤務地最寄駅：JR線／松任駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～325,000円 その他固定手当/月：17,250円～22,250円 ＜月給＞ 282,750円～347,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※過去実績5.5ヶ月分(2024年実績) ■モデル年収：※あくまで想定年収となります。 25歳：612万円 30歳・子0名：700万円 35歳・子2名：781万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精化株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫/未経験歓迎！】製造（化粧品原料等）※理系の知識を活かせる／残業月15h以下／プライム上場
      • NEW
      【職種未経験歓迎！／転勤なし／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容： 同社は化粧品や医薬品の原料を作る化学メーカーです。同社にて、化粧品やシャンプー、医療用医薬品、太陽電池などの工業用化学品に使われる原料の製造をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ◎製造業務 └手順書に従い、決められた原料を、決められた分量・タイミングで、反応釜に投入。温度変化等により化学反応を起こして製造をします。製品の完成には2～3週間かかることもあります。 ◎設備点検 └チェックシートを用いて、使用する機械に問題がないかを点検します。点検頻度は毎日のものや月に一度等、設備に応じて様々です。 ◎製造の工程連絡、引き継ぎ └工場は24時間稼働の為、製造工程がどこまで進んでいるか等の情報を、次の担当者に共有して引き継ぎます。 ◎原料の搬入 └倉庫にある原料をプラントまで搬入する作業。屋内では専用の機械を、屋外ではリフトを使います。 ■教育体制： ・わかりやすく整備された手順書に沿って、先輩社員がマンツーマンで指導します。手順書の理解や先輩の仕事の見学から始め、徐々に業務をお任せしてきます。個人差はありますが、約1年で独り立ちするイメージです。製品や品質の知識を身に付け幅広く業務に取り組めるようしっかりサポートします。研修期間が十分に設けられているため、不安を残さず製造職として成長できます。 ・社外研修への参加や通信教育制度、各種資格取得に向けた支援制度も充実。実際にフォークリフトや作業主任者の資格を取得し、業務に活かしている社員も多数います。 ■働き方／福利厚生： ・4直3交替勤務(朝勤、夕勤、夜勤をローテーション)ですが、年休120日、残業月15H以下と非常に働きやすい環境です。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴： 長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 加古川東工場 住所：兵庫県加古川市野口町北野　加古川工業団地 勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高砂工場 住所：兵庫県高砂市梅井5丁目1番1号 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,300円～296,500円 ＜月給＞ 242,300円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回（夏、冬／2025年夏：3.14ヵ月、2025年冬：3.58ヵ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 460万円／入社1年目（28歳） 680万円／入社10年目（35歳・班長） 800万円／入社15年目（45歳・主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】品質管理※管理職候補（化粧品・工業用原料等）年休120日／フレックス／土日祝休／プライム上場
      【年間休日120日／土日祝休み／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務概要： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。化粧品・工業用原料の品質管理部における管理職候補を募集しています。分析機器を用いた製品分析に加え、品質管理体制の構築・改善、工程管理、不良解析、サプライヤー対応など、品質管理の中核を担う重要なポジションです。また、10名程度のチームマネジメントや部門戦略の立案・推進にも携わっていただきます。 ■業務内容： ※下記すべてを網羅して頂くわけではなく、ご経験やご興味のある部分から携わって頂きます。 ◎分析業務 ・GC/HPLC等を用いた機器分析 ・試験法の検討、手順書の作成・改訂 ・試験記録の発行・承認、分析結果の評価 ◎品質管理体制の構築・改善 ・事業計画に基づく品質戦略・KPIの策定と実行 ・工程品質管理、標準類の整備と現場への浸透 ・品質データ基盤の整備 ◎不良解析・再発防止 ・原因分析と対策立案 ・変更管理、顧客対応（品質窓口）、監査準備 ◎サプライヤー品質管理 ・品質監査の実施 ・是正指導、品質改善支援 ◎チームマネジメント ・メンバーの業務進捗管理、評価・育成・採用 ・モチベーション支援、人材配置の最適化 ・予実管理、リスクマネジメント ■働き方の特徴： ・年間休日120日／半休制度導入／フレックスタイム制あり とメリハリを付けながら個人の生活スタイルに合った働き方が叶えられます。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴： 一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂工場 住所：兵庫県高砂市梅井5丁目1番1号 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,500円～400,000円 ＜月給＞ 376,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。 ※管理職での採用の場合、管理監督者のため、残業手当及び住宅手当の支給はなし。 ■賞与：年2回（夏、冬／2025年夏：3.14ヵ月、2025年冬：3.58ヵ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンウェイスト株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 8階
    • 設立 1964年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全9件
    • 【寒川】未経験歓迎＊品質管理≪工場・製造経験歓迎≫土日祝＊日勤＊資源循環型ビジネスを展開する安定企業
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間と残業少なめで働きやすい環境◎～ ■業務内容： 工場員（品質管理担当）としてご活躍いただきます。 技術Gの職務は分析、受入判定業務、工場作業指示、技術開発、処理施設の更新、行政対応・許認可申請等多岐にわたります。 ■入社後について： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。 独り立ちした後は処理に関する提案の幅を広げる、安定的な売上を構築する等のスキルを高めていただき、近い将来に事業の推進者となっていただく事を期待します。 ■働く環境： ・寒川工場は環境保全事業の一角を担っています。コンクリート固型化という独自の技術を用いた産業廃棄物を処理する工程を担当していただきます。 ・従業員一人一人を大切にする社風です。提案制度という制度があり、自身のアイデアが業務に取り入れられることも多々あります。　 ■組織構成： 事業所全体 31名（工場所属15名、ほか営業職・事務職16名） ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寒川工場 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590番地4 勤務地最寄駅：JR線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～295,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■その他固定手当：ライフプラン給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスターエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,375名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全336件
    • 【滋賀／彦根】プロセス評価職（半導体製造装置）※業界未経験◎／研修体制、福利厚生充実／年休121日
      ～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制もOKで長期就業が可能～ ■業務内容： 彦根市にある世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカーにて装置の評価業務及び、エンドユーザー対応を行います。世界の半導体製造を最前線で支える非常に重要なポジションです。専門スキル・知識は入社後に習得頂きます。 ■業務詳細： ・洗浄装置のオペレーション、データ収集、分析、改善対応 ・資料作成 ・ウエハ洗浄に用いる薬液の調合（硫酸、塩酸、フッ酸など） ※就業時間の9割がクリーンルーム内での作業となります。 ■就業環境について ・出張・夜勤は原則なしとなります。 ■組織構成： 現在は当部署は、6名（20代 4名、30代 2名）で構成されており、入社後不明な点等があった場合は、お気軽に質問等ができる環境となっております。 ■仕事のやりがい 工場の非効率に対して改善を加える仕事であり、ご自身の考えやアイデアが導入され、生産効率が向上する事で世の中への円滑な製品供給に貢献が出来ます ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（滋賀県彦根市高宮町） 住所：滋賀県彦根市高宮町 勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセケムテックス株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-1-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫県/たつの市】研究・製品開発職/化学　※賞与6カ月実績/フレックス/上場企業G
      【プライム上場NAGASEグループ/最先端化学メーカー】 ■ミッション 現在、海外展開を視野に入れた新規接着剤や環境対応型エポキシ樹脂の開発を加速させていますが、この事業方針を強力に推進するため、新たなメンバーを募集します。あなたにお任せしたいのは、単なる製品開発にとどまらず、新しい価値を創造し、世界に向けて発信していくことです。 ■具体的な業務内容 ご入社後は、先進材料事業部 環境・イノベーション材料部 製品開発課に配属となり、以下の業務を担当していただきます。実験室での配合検討から顧客への提案まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 ▽環境・イノベーティブな材料開発 ・新規接着剤の開発：市場のニーズを先取りした、新しい機能を持つ接着剤の配合設計・試作。 ・環境対応型エポキシ樹脂の開発：バイオマス由来原料の活用やリサイクル性など、環境負荷低減に貢献する次世代樹脂の開発。 ・配合検討・製品試作：実験室レベルでの配合検討から、パイロットスケールでの試作対応まで。 ▽顧客対応・技術提案 ・開発した製品の顧客への紹介、プレゼンテーション。 ・顧客からのフィードバックに基づく改良提案（カスタマーサービス的な役割含む）。 ■魅力 1. 社会課題解決への貢献 ○環境対応型の材料開発を通じて、サステナブルな社会の実現に直接貢献できるやりがいがあります。 2. 新規事業の創出 既存製品の改良だけでなく、全く新しい「イノベーティブな材料」を世に送り出す、0→1（ゼロイチ）の開発に携われます。 3. グローバルな視点 海外展開を見据えたプロジェクトであり、将来的にグローバルに活躍できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県たつの市龍野町中井236 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／本竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします 賞与:6.08ヶ月 (2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県/たつの市】研究・製品開発職（MC材料課）※賞与6カ月実績/フレックス/上場企業G
      【プライム上場NAGASEグループ/最先端化学メーカー】 ■ミッション ナガセケムテックスは、注力分野である先端半導体ビジネスにおいて、さらなる成長と技術革新を目指しています。 現在、半導体関連顧客ダーからの緊急開発案件への対応や、次世代基板用途（a-SMC）の立ち上げなど、事業の未来を左右する重要なプロジェクトが進行しています。入社後にお任せしたいのは、これらの最先端プロジェクトに参画し、顧客の厳しい要求を満たす半導体封止材料を開発することです。募集背景としては 生産技術部門との連携強化や次世代開発のリソース確保という組織的な背景もあり、即戦力として、また将来のリーダー候補として、技術の最前線で活躍していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ご入社後は、先進材料事業部 半導体材料部 MC材料課に配属となり、以下の業務を担当していただきます。実験室での研究にとどまらず、海外顧客との直接的な対話を通じて製品を創り上げていく、ダイナミックな開発業務です。 ▽半導体向け封止材料の開発 ・製品設計・開発：顧客要求スペックを満たす新規材料の配合設計、試作。 ・物性評価：作成した試作品の信頼性評価、物性解析。 ・スペックイン活動：顧客製品への採用（スペックイン）に向けた技術的な提案と改善。 ・海外顧客とのWeb会議や対面での技術打ち合わせ。 ■魅力 1. 世界トップレベルの顧客との共創 半導体業界のトッププレイヤーと直接関わり、最先端の技術開発に携わることができます。自分の開発した材料が、世界中の電子機器に搭載されるインパクトを感じられます。 2. 成長市場でのキャリア形成 AIや5G/6Gの普及に伴い、今後も拡大が続く半導体市場において、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 3. グローバルな活躍の場 海外顧客とのやり取りを通じて、技術力だけでなくグローバルなビジネス感覚も養える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県たつの市龍野町中井236 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／本竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします 賞与:6.08ヶ月 (2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電子材料株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 749名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全6件
    • 【尼崎／三田】プリント基板の製造技術◆半導体検査部品でトップクラス◆年休121日◆賞与6.2か月分
      ～半導体製造工程で必ず使用される検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー／スタンダード上場～ ■業務内容： 半導体製造工程における前工程で必ず使用されるプローブカードと呼ばれる検査部品の重要な部分を担うスペーストランスフォーマー(ST)基板の製造技術開発をお任せいたします。プローブカードの高性能化（耐久性や良品・不良品の判別性能向上や電気伝導性等）の実現を目指し、半導体業界の進歩に向け活躍できるお仕事です。 様々な工程があるため、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・設計指示に基づき、装置レシピの作成や検査レシピ(AVI,ET など)の作成 ・生産ロスの削減方法の考案やアイデアの現場への落とし込み ・工期改善方法の考案やライン展開 ・不具合品の原因調査やリペア ・材料(めっき液など)の管理業務など ■組織構成 尼崎(本社)：9名 三田工場：7名 男性：13名、女性3名 20代～50代、再雇用の方まで幅広く在籍しています。 ■勤務地について 基本的には本社での採用を考えておりますが、2019年に新設した三田工場へのローテーションも将来的に発生する可能性がございます。 ■プローブカードとは… 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板を指します。電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。 半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。 デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 ■業務の魅力 プローブカードは半導体の良し悪しを判断するものであるため、プローブカードなくして半導体はありえません。 特にMEMS プロセスを用いる部品が搭載されるプローブカードは世の中の最先端半導体に使用されているので、 自身が関わった製品が半導体の進歩とともに世の中に大きく貢献していることにやりがいを感じることができます。 また、技術面では業務を通じて専門分野以外の幅広い知識を身に着けることができるため、エンジニアとして成長することができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市大原1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～301,000円 ＜月給＞ 231,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績6.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶桑化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル16F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎【大阪/堺市※転勤無】食品添加物の製造職(2交代）※土日祝休・年休124日
      • NEW
      ■◇未経験から手に職をつけたい方へ/年休124日/土日祝休み/フォロー体制充実/プライム上場企業での正社員・製造求人/未経験歓迎/営業利益20％以上の安定企業◇■ ■業務内容 当社堺市の食品添加物（粉体）の生産業務に携わっていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・原料の受入れ・仕込み ・反応工程などの管理 ・サンプリング・測定 ・最終製品の充填・検品・積込・運搬 など ■就業環境 年間休日124日、２交代制、基本土日祝休です。 １直： 7：30～16：15 ２直：13：15～22：00 ※交代勤務ですが以降の深夜・早朝の勤務はございません。 残業：２０時間/月程度以内 ■ご入社後のフォロー体制について ・入社後はまず安全教育を受けて頂き、安全行動を身に付けていただきます。その後、その時の生産状況に合わせて一つの工程を担当していただきます。入社後3か月から6か月を目処に、経験豊富な先輩社員が付き、指導や教育をOJTにて行います。作業の習得だけではなく、必要な資格があれば取得に向けてバックアップします！ ・過去製造経験者以外にも、営業職、事務職や飲食関係など、様々な経歴の方の入社実績があります。分野が異なっていても、前職の経験や資格を活かしている場面もあり、活躍している社員も多いです。 【採用背景】 AI・5G・IoT・自動運転などによる半導体需要の高まりと、半導体デバイスの超小型化、ディスク面の超平滑化により、同社の製品である超高純度コロイダルシリカ（半導体のチップの表面を研磨する原料）の生産が拡大しております。同社の根幹事業における製造職を募集しております 【キャリア】 ご経験やスキルによって、将来的に製造リーダー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府堺市西区築港新町三丁27番地10 勤務地最寄駅：南海本線線／石津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 割増賃金（時間外労働手当）：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～323,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 267,500円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収：割増賃金（時間外労働手当/いわゆる「残業代」）等の手当を含まず ※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/福知山】＜未経験歓迎＞半導体素材の製造職（4班3交替）冷暖房完備・食堂あり◇大手化学
      【異業種出身者も多数活躍！／冷暖房完備◎清潔な環境で働く／食堂あり／年2回1週間程度の休暇あり／プライム上場・営業利益20％以上の安定企業】 ■募集背景 半導体需要の高まりと、半導体デバイスの超小型化に伴い、主力製品「超高純度コロイダルシリカ」（半導体チップ表面を研磨する原料）の生産が拡大しており、根幹事業を担う製造職を募集します。 ■業務内容 以下の製造業務をお任せします。 ＜主な担当業務＞ ・原料の受入れ・仕込み ・反応工程の管理 ・サンプリング・測定 ・最終製品の充填 →製造工程は全自動化され、最先端の生産技術に触れることができます。 職務の約7割はパソコン画面でのモニタリング業務。冷暖房完備の快適な環境です。 ■主力製品 ・半導体製造に不可欠な研磨剤の原料となるナノ粒子 ・シリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で世界トップクラスのシェア ・トナー・反射防止・断熱・樹脂添加など新規用途開発にも注力 ■就業環境 ・作業は一部クリーンルームで行いますが、主な業務は工場内や制御室（管理室）での作業です。制御室は冷暖房完備で、快適な環境で勤務できます。 ・安全対策は万全です。作業ごとに適切な保護具を着用し、設備や工程は自動制御で管理されています。万が一異常が発生した場合も、警報が作動し設備は自動で安全停止する仕組みです。 ・作業エリア以外にも、休憩室・浴室・食堂・更衣室完備◎ ■勤務シフトについて： 夜勤4日間→1日休み→夕勤4日→1日休み→日勤4日→2日休みの16日サイクルです。 シフト間の休みについては、丸1日お休みです。 （例：夕勤の22:45終業後は翌日24時間休み。その翌日に日勤で8:00より始業） ■フォロー体制 ・入社後はまず安全教育を受け、安全行動を身に付けていただきます。その後、その時の生産状況に合わせて一つの工程を担当いただきます。 ・入社後3～6か月を目処に、経験豊富な先輩社員が付き、指導や教育をOJTにて行います。作業の習得だけではなく、必要な資格があれば取得に向けてバックアップします！ ■キャリア ご経験やスキルによって、将来的に製造リーダーのようなマネジメントや、生産技術といった職種での従事の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都第一工場 住所：京都府福知山市長田野町1丁目5番地 勤務地最寄駅：ＪＲ線／石原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都第二工場 住所：京都府福知山市長田野町二丁目8番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 割増賃金（時間外労働手当）：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～323,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 249,300円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交替勤務手当と深夜時間勤務手当を含み、残業代は含まない ※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額：算定期間中の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全25件
    • 【品川】プロセスエンジニア（大型化学プラント）コスモエネルギーG◆土日祝休み◆福利厚生充実
      ～コスモエネルギーG◆国内最大規模プラントに携われる◆グループ会社の案件から外部案件まで実績多数費s国内最大手の石油プラント関連会社でスキルアップ・キャリアアップ～ ■業務内容： 本社にて、コスモ石油などの大型化学プラントのプロセス設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・石油・石油化学プラント,におけるプロセス設計 ・基本設計～詳細設計までを一貫して対応 ・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明 ・設計監理による現場への短期出張・試運転助勢など （数日～1か月程度がメイン） ■働き方 ・土日祝休み ・年休124日 ・残業20時間 ■当社の特徴： 【主力事業】 同社はコスモエネルギーグループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があり、グループ会社以外にも多くの実績があります。 【海外事業】メンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。 【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(4月)、賞与年2回支給(6月、12月) 2022年度の賞与実績＝5.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美津濃株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
    • 設立 1906年
    • 従業員数 3,584名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【大阪本社】フットウェアOEM調達・ソーシング担当◆経験者歓迎／在宅可・フルフレックス・残業少
      <在宅可／残業約10～20時間／総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」＞ 世界屈指の総合スポーツメーカー「ミズノ」にて、フットウェア製品の調達・ソーシング業務を担う即戦力人材を募集します。（ランニング部門の予定） 新商品ラインナップの拡充に伴い、サンプル開発から量産までのプロセスをリードするポジションの増員を行います。 ■職務内容 サンプルシューズの開発や仕様検討を行います。 また新商品のサンプリング時には品質確認、コスト調整、納期調整をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新商品サンプリング（サンプルシューズ開発、仕様検討／品質確認、コスト調整、納期調整） ・市場および業界情報収集／競合他社品分析 ・ 顧客のニーズや市場の要求を基に、製品の仕様を策定 ・ 製品開発中に発生する技術的な課題を解決の模索 ・プロトタイプを作成し、性能品質テストデータを基に改良を行う ・製品の量産に向けてのコスト最適化 ・デザイナー、マーケティング担当者、生産管理者など、関係者と連携してプロジェクトをリーディング ※担当モデルは10種類程度からスタートし、徐々に幅広いカテゴリーをお任せします。 ※台湾、ベトナム、中国の同社グループ企業の担当者と英語でのメールやりとりが発生しますが、現メンバーも翻訳ツールを使用しております。 ■組織構成 配属先は「グローバルフットウエアプロダクト本部」のデザイン・開発ソーシング部です。 配属予定の課は、12名（課長40代、30歳代が中心のチームです。男女比＝7:5）となります。 ■働き方・当社の魅力 （１）働き方 ・在宅勤務可能：裁量権をもって予定を調整いただけます。 ・残業時間／月：10～20時間（繁忙による） とワークライフバランスが整った環境です。 （２）スポーツで培った技術やノウハウを、人々のよりよい生活に還元 スポーツの勝負の世界は、とても緻密で繊細です。そのなかで、同社はたゆまぬ努力で技術の向上を図ってきました。 スポーツ以外の身近なシーン、たとえば毎日の仕事や家族との時間などにも、人々がより豊かな生活を送ることができるようよりよい商品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）※4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メック株式会社

    その他メーカー
    兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全5件
    • 【尼崎】調達／化学原料及び容器◆PRM上場／世界シェアトップ級／半導体・プリント基板向け薬品メーカー
      ～英語力を活かす／高精度半導体に必要不可欠な薬品でシェアトップクラス／年間休日125日・原則土日祝休み／フレックス～ ■業務概要： 化学原料メーカーの調達部門の業務をお任せします。（化学原料及び容器） ■業務詳細： ◇化学原料探索 ◇仕入れ先（商社・メーカー、国内外）との価格、納期、キャパシティー、品質等などの交渉、取り決め ◇原料メーカーの現地監査 ◇原料メーカーとの契約書、仕様書締結 ◇海外子会社との現地調達原料に関する情報収集、交渉 ■働き方： ・必要に応じて国内・海外出張がございます。 ・男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約13.2年と男性女性ともに長期就業を実現しています。 ・年間休日125日、原則土日祝休みです。 ・フレックスタイムあり、残業は月10～20時間程度です。 ■当社特徴： ◇国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 勤務地最寄駅：阪神線／大物駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,990円～376,344円 ＜月給＞ 257,990円～376,344円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間賞与6.3ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎/未経験OK】製造職◆日勤／働き方◎/世界シェアトップ級／半導体・プリント基板向け薬品メーカー
      【未経験歓迎／残業月10～20時間程／フレックス有／半導体業界向けに業績好調】 ■業務内容 プリント基板の製造に使用される薬品（銅表面処理剤）製造工場において、製造から梱包までの一連の業務をお任せいたします。 将来的に製造現場にてリーダーとして活躍いただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ・製造仕様書に基づく生産装置の運転及び管理（配合や分量など） ・薬品原料の秤量及び運搬作業、機器への投入作業 ・製品の充填、梱包 ・その他改善活動等の現場関連業務 ◇原料となる多品種の薬品を正確な量、定められた工程・条件で配合するため、工場にはコンピュータ制御による配合システムを導入し、エラーのない生産体制を確立しています。 ※国内各工場勤務、海外工場出向の可能性があります。 ■マッチする人物像 薬品等を扱うためお客様に合わせた分量や配合などミスのないように、生産技術部門などの他部門と相談しながら業務を進めます。そのため、他部門との連携におけるハキハキとしたコミュニケーションや積極的に学ぶ意欲をお持ちの方がマッチしています。 ■組織構成/入社後の流れ 過去、未経験からの入社実績もあり、安心してキャッチアップいただけます。入社後は教育担当者について少しずつ学んでいただきます。 現在当該ポジションには11名在籍しており、規定に基づくチームで分かれております。入社後はいずれかのチームに入っていただき、習熟度合いによってチームローテーションを通して広く業務を経験いただき、将来的にはリーダーを目指していただく他、生産計画や生産技術など他部門へのチャレンジも可能です ■働き方 ・日勤での勤務、休日は基本的に土日祝休み（会社カレンダーによる）、残業は月平均10～20時間程と長期的に就業しやすい環境です。 ・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.2年と男性女性ともに長期就業を実現しています。 ■当社の魅力： 国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,490円～402,684円 ＜月給＞ 222,490円～402,684円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間賞与6.3ヶ月（2025年度実績） ■月給・基本給：大卒の場合268,280円～402,684円／高卒の場合222,490円～333,333円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガス株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 1897年
    • 従業員数 1,283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 電気分解（SOEC）／燃料電池（SOFC）の研究開発
      • NEW
      【業務内容】 メタネーション技術における ・電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）に関連する技術の研究開発 ・電気分解や燃料電池の商品開発 ご経験・適性に応じて主に固体酸化物形電解セル（SOECセル）のセルスタック開発もしくはSOECモジュール・装置の技術開発をお任せします。 【仕事の魅力・やりがい】 ■最先端の技術開発に中長期的に携われる 電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）やガス合成技術に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができます。 ■メタネーションの開発を主体的に行える 将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題と位置付けられているメタネーションの開発を主体的に行うことが可能です。 ■大規模プロジェクトを経験できる 研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や製造エンジニアリングを担う事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。 【キャリアパス】 経験や希望などを考慮し、将来的に以下の分野でご活躍いただけることを期待しています。 ■カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等 ■カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等 ■カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
      大阪ガス先端技術研究所（大阪府大阪市此花区） 【勤務地詳細】 ・大阪ガス先端技術研究所／大阪府大阪市此花区酉島5-11-151 ＜アクセス＞ ・JR「安治川口駅」から車で6分 ※受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
      月給30万5000円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、規定により決定します。
    • 【大阪ガス】カーボンニュートラル実現に向けた電気分解・燃料電池の研究開発◆関西を支えるインフラ企業
      ■職務内容： ・電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）に関連する技術の研究開発 ・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発 ・ガス合成技術（メタネーション等）に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究 ・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発 ■仕事の魅力・やりがい： ・電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）やガス合成技術に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができます。 ・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能です。 ・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や製造エンジニアリングを担う事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。 ■キャリアパス：経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待 ・カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等 ・カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等 ・カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等 ■募集の背景： ・当社のエネルギー技術研究所では、2050年のカーボンニュートラル社会を目指して、都市ガス原料の脱炭素化の手段として、再生可能エネルギー由来の水素とCO2から合成メタン（e-メタン）を製造するメタネーション技術の開発に取り組んでいます。 ・e-メタンは既存の都市ガスインフラや消費機器がそのまま活用できるため、追加の社会コストを抑制しながらカーボンニュートラルへのスムーズな移行が可能であり、都市ガス分野のみならず発電分野、輸送分野等での利用も期待されています。 ・当社が特に研究開発で力を入れているのが、世界最高効率に挑戦するSOECメタネーション技術です。NEDOのグリーンイノベーション基金事業にて2030年の技術確立を目指してエネルギー技術研究所はじめ関係部署一丸となって取り組んでいます。 ・カーボンニュートラルの新時代を切り拓いていく電気分解（SOEC）/燃料電池（SOFC）技術分野、触媒技術分野の専門人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ガス先端技術研究所 住所：大阪市此花区酉島5-11-151 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社各事業所、関係会社および関係機関
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）
    • 設立 1931年
    • 従業員数 48,897名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全22件
    • 製造スタッフ/クリーンルーム（快適環境）で最先端デバイスに使われる素材の製造/静岡県富士市
      • NEW
      ～職種未経験・業界未経験/U・Iターン歓迎/日本を代表する総合化学メーカー/キャリア入社者多数/転勤無/福利厚生充実～ ■仕事概要 新工場・既存工場（ともに、クリーンルーム内の快適な環境です）で、電子材料に用いる樹脂製品の製造をチームで進めて頂きます。しっかりとした教育制度がありますので、焦らず着実に製造工程を理解しながら業務の理解を深めていただけます。 ■仕事詳細 ・生産業務　　(原材料計量、混合、製品の調整、仕上げ、品質測定) ・設備の洗浄 ・設備運転 ・設備操作、監視、点検 ・その他安全・品質の維持向上のための取り組み（小集団活動など） ・PCを使った資料作成等 ＜取扱い商材＞PIMELL（パイメルル） ■入社後の流れ 座学なども含めて半年以上の教育期間があります。業務を一人で担当できるようになるまで、先輩社員がしっかりとフォローをしていきます。 １）座学にて製品・業務・装置の基本理解を進める（1週間程度） ２）日勤で、先輩について現場の業務に触れてもらう（1週間以上） ３）実際の交替勤務に入り、先輩社員とともに具体的な業務を担当していく（半年以上） ４）3の業務が習得できた段階で【認定試験】を受け、合格となればそこからは独り立ちして業務に就く ※まだ不足している点などがあれば、さらにフォローしていきます。 ■ポイント ・具体的には機械のオペレーションなどによるモノづくり業務です。監視室での運転監視業務なども担当業務の一部として発生します。 ・入社後も、必要な資格を取得する場合は、社内の支援制度を利用することができます。 ・緊急呼び出しなどは基本的にはありません（災害など例外的な場合を除く）。また、夜勤明け後の残業はできるだけ無いような体制をとっています。 ・化学の知見がある方や、製造現場における小集団活動経験者は、そうした知見を活かして頂くことができますが、教育プログラムが充実しているので製造経験が浅い方でも安心して業務に就いていただけます。 ・多くのキャリア入社社員が活躍しています（配属先工場ではキャリア入社社員の方がプロパー社員よりも多いです）。上司・先輩・同僚など同じ職場で働くメンバーはフラットで仲が良く、馴染みやすく活躍しやすい環境が整っています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富士支社 住所：静岡県富士市鮫島2-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,370円～245,370円 ＜月給＞ 190,370円～245,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月） ＜年収例＞ ・35歳：520万円／月収31万円 ※家族手当（配偶者、子2人）・勤務地手当含む ※時間外・交替・深夜手当 等は実績に応じて変動します ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マテリアル事業主要拠点の環境安全業務推進（HSE）/岡山県倉敷市（水島）
      水島製造所内の「保安防災」「労働安全衛生」「環境安全」について、ご経験や適性に応じ、いずれかの業務を担当して頂きます。 【保安防災担当】 製造所での役割：大量の高圧ガス/危険物/毒劇物を取り扱う製造所において、事故の未然防止/拡大防止といった製造所の安全運転継続の基盤を維持する。 【労働安全衛生担当】 製造所での役割：安全な作業環境づくりの旗振り役として製造所全体の労働安全衛生の確保・維持を推し進める。 【環境保全担当】 製造所での役割：製造所の環境リスク／環境負荷低減活動に関する施策を推進し、事業成長と環境貢献の両立に寄与する ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・水島製造所はマテリアル事業における主要拠点でもあり、多量の危険物、高圧ガス、毒劇物等を貯蔵・取扱をしています。また近隣は他社事業所、居住区域、公共施設に近く、海域にも面していることから万一、災害が発生した場合に、多大な影響を与える環境にあります。そのような環境にあるからこそ、近隣の方々が安心して生活できるよう、安全・安定操業を継続する必要性があり、そのためにも環境安全業務（HSE)の推進が重要な役割を果たします。特に水島製造所は2021年11月に高圧ガス特定認定事業者の認定を受け、旭化成グループを引っ張る存在であり、リーダーシップが期待されています。環境安全業務推進の旗振り役である水島製造所環境安全部は、責任ある立場にあり、仲間と共に安全の本質を追求し、PDCAサイクルを回すことで製造所の安全レベル向上を実現していく非常にやりがいのある職務です。 ＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞ ・社内外研修およびOJTを通じて保安防災、労働安全衛生、環境保全分野における担当者として育成するとともに、関係する水島製造所の各プラント/行政等との関係についてを学んでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞ ・保安防災、労働安全衛生、環境保全分野におけるスペシャリストとして、水島製造所の施策立案や、製造現場等への施策や方針を浸透させていくリーダーシップを発揮できる人材となって頂きます。また将来は、適性に応じて、部下のマネジメントも担っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 水島製造所 住所：岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,029万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,820円～574,000円 ＜月給＞ 243,820円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月） ■参考年収： 30歳／月給：355,000円／年収：6,060,000円 35歳／月給：430,000円／年収：7,330,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナード研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/尼崎】研究・開発（化学/マテリアルサイエンス部）※研究に没頭できる環境/スキルアップ◎
      【研究に没頭できる環境/充実した研究設備と豊富な受諾テーマ】 ■仕事内容： 同社のマテリアルサイエンス研究部にて、『ファインケミカル合成』『機能性材料の開発』など、有機化学分野での研究・開発の受託・提案・技術コーディネートを行っていただきます。 ■詳細： 有機・無機合成を中心に、企業の研究開発の手伝いを行っております。基本的には、１名～数名で案件を担当する形式となり、多い方で同時に5案件程度持つ場合もあります。開発スパンは短いもので1ヶ月未満～長いもので1年程度です。年間150～200社程度から受託研究を受けております。その為、様々な分野の領域へ挑戦頂くことが可能です。 1）医・農薬・機能性材料等の有機化合物の合成 2）有機合成化学における研究・合成 3）生化学分野の研究開発を有機合成で支援 4）医薬・機能性材料をはじめとする精密有機合成 5）機能性有機材料分野の合成研究 6）電子材料・昇華精製 7）特殊塗料・インク・接着剤 8）無機材料を中心とした無機・有機複合材料 ■マテリアルサイエンス研究部について： 研究開発から工業化までトータルにサポート致します。内訳としては、約60%が低分子有機合成、約40%が無機合成、有機・無機複合材料の開発となります。 ■ビジネスモデル： 打ち合わせ→計画・見積もり→受託契約→実施→報告・納品。研究報告は担当者が自ら行い、責任は同社で負っています。顧客にご負担いただく費用は、研究期間中は原則としてマンパワー計算に基づく研究費。その研究終了後は全て研究成果を提供し、その成果が商品化に貢献したときにはじめて、成功報酬として費用をいただきます。提案型、コーディネート型業務についても契約書を交わして確実に実施いたします。 ■社内の雰囲気： 大学の研究室の様な雰囲気です。皆、研究が好きで日々没頭しています。グループリーダーの方は、31歳で登用されたケースもあり、若いうちから管理職としてご活躍いただける環境です。 ▽研究部組織について https://www.nard.co.jp/company/rd_structure/ ▽製品・技術情報について https://www.nard.co.jp/products/#anchor00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～825万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制　(16分割) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,040,000円～7,017,000円 ＜月額＞ 297,000円～515,962円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、25時間0分、44,500円～77,400円を支給 ※裁量労働制に該当しない場合、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■年俸制※深夜、休日手当は別途支給 ■賞与：年2回（基本年俸の2／16×2回分）＋期末賞与　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】研究・開発（化学/ライフサイエンス研究部) ※研究に没頭できる環境/スキルアップ◎
      【研究に没頭できる環境/充実した研究設備と豊富な受諾テーマ】 ■仕事内容： 同社のライフサイエンス研究部にて、『ファインケミカル合成』『機能性材料の開発』など、有機化学分野での研究・開発の受託・提案・技術コーディネートを行っていただきます。 ■詳細： 有機・無機合成を中心に、企業の研究開発の手伝いを行っております。基本的には、１名～数名で案件を担当する形式となり、多い方で同時に5案件程度持つ場合もあります。開発スパンは短いもので1ヶ月未満～長いもので1年程度です。年間150～200社程度から受託研究を受けております。その為、様々な分野の領域へ挑戦頂くことが可能です。 1）医・農薬・機能性材料等の有機化合物の合成 2）有機合成化学における研究・合成 3）生化学分野の研究開発を有機合成で支援 4）医薬・機能性材料をはじめとする精密有機合成 5）機能性有機材料分野の合成研究 6）電子材料・昇華精製 7）特殊塗料・インク・接着剤 8）無機材料を中心とした無機・有機複合材料 ■ライフサイエンス研究部について： 医薬・農薬を中心としたライフサイエンス系分野で長年培った有機合成技術を駆使し、ライフサイエンスに関わる研究開発のサポートを致します。 ■ビジネスモデル： 打ち合わせ→計画・見積もり→受託契約→実施→報告・納品。研究報告は担当者が自ら行い、責任は同社で負っています。顧客にご負担いただく費用は、研究期間中は原則としてマンパワー計算に基づく研究費。その研究終了後は全て研究成果を提供し、その成果が商品化に貢献したときにはじめて、成功報酬として費用をいただきます。提案型、コーディネート型業務についても契約書を交わして確実に実施いたします。 ■社内の雰囲気： 大学の研究室の様な雰囲気です。皆、研究が好きで日々没頭しています。グループリーダーの方は、31歳で登用されたケースもあり、若いうちから管理職としてご活躍いただける環境です。 ▽研究部組織について https://www.nard.co.jp/company/rd_structure/ ▽製品・技術情報について https://www.nard.co.jp/products/#anchor00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目4番1号 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～825万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制　(16分割) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,040,000円～7,017,000円 ＜月額＞ 297,000円～515,962円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、25時間0分、44,500円～77,400円を支給 ※裁量、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■年俸制　※深夜、休日手当は別途支給 ■賞与：年2回　(基本年俸の2/16×2回分)＋期末賞与 ■昇給：年1回 ※納期前等、場合によっては、遅くなる事もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町2-6-8
    • 設立 1897年
    • 従業員数 1,799名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全39件
    • 【神戸】【RACTHERA】再生・細胞医薬研究職
      ■雇用先について： 当社へ入社後、株式会社RACTHERAへ転籍出向となります。 事業内容：再生医療等製品、特定細胞加工物および再生・細胞医薬関連製品の研究、開発、製造、販売および輸出入 ■職務内容： 再生医療等製品の研究開発の推進 ・細胞分化誘導法、品質評価方法の研究 ・動物を用いた各種の非臨床研究 ・CMC研究 ・住友ファーマ、S-RACMOと連携した研究テーマ推進 ■仕事の魅力： iPS細胞から作製した細胞・組織・臓器による再生医療の実用化にフォーカスして研究開発を進めています。国内外の多くの高名な研究者、研究機関と積極的に連携し、製薬企業としてこの領域で世界をリードできるよう精力的に研究開発活動に取り組んでいます。細胞・組織が不可逆的に失われる疾患・傷害に対しては再生医療でしか治療・回復が望めないものがあり、この研究は社会的意義も大きく、やりがいのある仕事です。 これまでにない新しいモダリティの研究開発であることから、研究職がカバーする範囲も広く、研究の初期から実用化に近い臨床開発まで横断的に活躍することが可能です。長期的なキャリアパスとしては、研究に留まらずご自身の専門性が活かせる業務に従事いただくことも可能です。自らキャリアパスを描き、その実現に向けて自己研鑽を含む成長機会を計画・実行できる方を支援します。 さまざまなバックグラウンドを持つ専門性の高い研究者が在籍しており、互いの知識や経験を尊重し合いながら、年次や役職にとらわれない自由闊達な議論が日常的に行われています。住友ファーマやS-RACMOと一体となって会社間で横断的に連携することも多く、研究・CMC・製造・臨床など複数の専門領域を越境して仕事を進めることで、再生医療の全体像を見ながら研究開発を推進できます。異なる専門性を持つメンバーと協働することで、複数領域の知識を習得し、再生医療全体を俯瞰した戦略立案や実行力を身につけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社RACTHERA　神戸リサーチセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～611,111円 ＜月給＞ 333,333円～611,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、専門性などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】【RACTHERA】再生・細胞医薬TR（Translational Research）職
      ■雇用先について： 当社へ入社後、株式会社RACTHERAへ転籍出向となります。 事業内容：再生医療等製品、特定細胞加工物および再生・細胞医薬関連製品の研究、開発、製造、販売および輸出入 ■職務内容： 再生医療等製品の開発研究（臨床／非臨床横断的な実用化検討）の推進 ・非臨床研究にもとづく臨床試験データの解析、臨床試験のエンドポイントの開発 ・非臨床研究（薬理、大動物）による開発研究の推進 ・KOL（Key Opinion Leader）、住友ファーマの国内外の臨床開発チームと連携したclinical scienceの推進 ■仕事の魅力： iPS細胞から作製した細胞・組織・臓器による再生医療の実用化にフォーカスして研究開発を進めています。国内外の多くの高名な研究者、研究機関と積極的に連携し、製薬企業としてこの領域で世界をリードできるよう精力的に研究開発活動に取り組んでいます。細胞・組織が不可逆的に失われる疾患・傷害に対しては再生医療でしか治療・回復が望めないものがあり、社会的意義も大きく、やりがいのある仕事です。 実用化に近いところで、非臨床研究と臨床試験との境界領域を繋ぎ、再生医療の全体像を見ながら、開発研究を推進することが可能です。高名な臨床医をはじめとするKOLと議論を行うことで臨床開発に関する深い知識を得ることができます。長期的なキャリアパスとして、臨床開発部門・事業推進部門などに異動し、米国・国内の臨床開発を担当いただくことも可能です。 さまざまなバックグラウンドを持つ専門性の高い研究者が在籍しており、互いの知識や経験を尊重し合いながら、年次や役職にとらわれない自由闊達な議論が日常的に行われています。住友ファーマやその米国現地法人、S-RACMOと一体となって会社間で横断的に連携することも多く、研究から臨床まで複数の専門領域を越境して仕事を進めます。異なる専門性を持つメンバーと協働することで、複数領域の知識を習得し、創薬全体を俯瞰した戦略立案や実行力を身につけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社RACTHERA　神戸リサーチセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～611,111円 ＜月給＞ 333,333円～611,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、専門性などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネカ

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 11,512名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全39件
    • 【兵庫/高砂】機能性液状樹脂の研究開発　※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実
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      【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 変成シリコーンポリマー（KANEKA MS POLYMERR）やアクリルシリコンポリマーを中心としたカネカの機能性液状樹脂はシール材・接着剤・コーティング材の原料として使用され、幅広い分野においてグローバルにソリューションを提供しています。長く担ってきた市場のトップランナーのポジションを維持しながら競合を制してさらなる成長を果たすため、新たな切り口で技術開発及び事業拡大を担う研究開発人員のキャリア採用募集を開始いたします。 ＜業務内容＞ 機能性液状樹脂の研究開発に取り組んで頂きます。具体的には、新規ポリマーの設計と量産、および基盤技術の開発にグローバル規模で取り組むメンバーの一員として、主に以下のような業務を行って頂きます。 ・新規市場を獲得するための新規樹脂開発 ・競合との競争を制するための既存樹脂改良および技術開発 ・顧客および市場のニーズに応じた樹脂設計と量産 https://www.kaneka.co.jp/business/material/pms_002.html ＜ポジション・やりがい＞ 市場や量産に近い立ち位置で研究開発に携わることで、技術者としてのやりがいや達成感を実感して頂ける環境です。当チームでは、新規市場開拓を目的とした樹脂開発、競合他社に打ち勝つための技術革新、そして顧客との協業による樹脂設計など、市場獲得に直結するテーマにとり組んでいます。これらの活動を通じて、技術面から事業の成長に貢献することができます。さらに確立した技術は、製造部門や生産技術部門と連携し、実機設備での量産にまで関与することが可能です。自ら開発した製品や技術が社会に実装される瞬間を体験できることは、大きなやりがいと感動につながると考えています。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、研究開発の経験を積んで頂きたいと考えております。長期的には本人の希望や志向・適正を確認しながら、国内外・組織内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援いたします。 ＜出張＞ 目安：国内（約0～２日/月）、海外当社拠点、顧客への出張あり ※担当するテーマや進捗によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂工業所 住所：兵庫県高砂市高砂町宮前町1-8 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／高砂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 賞与：7月・12月 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】生分解性バイオポリマーの市場技術開発（委託加工先の統括、技術サービス等）※東証プライム上場
      【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ≪募集背景≫ カネカのバイオものづくり事業のひとつである、カネカ生分解性バイオポリマー「Green Planet」は、海洋マイクロプラスチック問題の解決をはじめ、地球環境保全に貢献し世界を健康にすることを目指しています。近年の社会のニーズの高まりを受け、社会実装をより加速させるため、事業強化に取り組んでいます。この事業強化の一環として、成形品をいち早く市場に供給できる体制を強化すべく市場技術開発要員のキャリア募集を開始致します。 ≪業務内容≫ 主に以下のような業務に取り組んで頂きます。 ・委託加工の統括・推進（委託先の調査・選定・立上げ、安定供給・品質確保・コストダウン等に向けた委託先との協働推進など） ・担当用途・顧客への技術サービス ・新たな加工技術・製品・用途などの開発推進 ・テクノロジーのグローバルセンターとして他部署連携した海外展開推進・検討など https://www.kaneka.co.jp/solutions/phbh/ ≪やりがい≫ 世界的な環境課題としてニーズの高まりもあり、社会的意義の極めて高い事業に関わる事は、大きなやりがいを感じて頂けると考えております。また、従来の石油由来ポリマーのプラスチック加工ではない生分解性樹脂を扱うため、これまでのバックグラウンドを活かして頂きながら新たな加工技術開発に携わって頂けます。 ≪キャリアパスプラン≫ 当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、将来的には本人の志向・適正を確認しながら、専門性を高めて頂くことやローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。 【当社について】 ■事業内容 ・Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府摂津市鳥飼西5-1-1 勤務地最寄駅：大阪高速鉄道大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 賞与：7月・12月 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドウシシャ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪／心斎橋】アパレルの品質管理◆東証プライム上場／年商1000億の商社×メーカー／年休120日
      ＜アパレルの品質管理／東証プライム上場企業／独自のビジネスモデルで年商1,000億円／年間休日120日・土日祝休み＞ ■募集内容 多岐にわたる商品を取り扱う当社にて、アパレル商品の製造工程や物品の管理をおまかせします。 ■業務詳細 ・品質基準の設定：製品に求められる品質基準を設定し、管理手順を整備します。 ・原材料検査：使用する原材料が品質基準を満たしているかを検査します。 ・工程品質検査：各生産工程で中間検査を行い、不良の発生を早期に発見するよう努めます。 ・最終製品検査：製品の状態などを検査して、不良品の出荷を防止します。 ・トラブル対応とフィードバック：クレームや問題の原因を追究し、製造工程へのフィードバックを行って品質改善を行います。 ・労働環境の管理：工場内の風紀を維持します。 ■組織構成 配属先のアパレル事業部は東京と大阪にまたがる組織で、品質管理チーム数名で構成されております。 入社後はOJTにより、業務に対する理解を深めていただきます。 ■評価・登用制度 職務内容や勤務状況の定性面をふまえて評価します。上長からのフィードバックなども随時実施するため、双方が同じ認識を持てるようにしています。 1年に1回の雇用契約改訂時（5月）に、正社員切替を打診する可能性があります。 ■雇用形態 今回の募集は、嘱託社員（有期契約）での採用になります。 正社員登用の可能性があります。 登用例） 2023/4入社→2024/5正社員切替 ■当社について 同社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を行っている企業です。 輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い提供するモデルを確立。 今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備準をしつつありますが、同社はその先駆け的存在であり、卸売型開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります&#65533; 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋／長堀鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 （年俸制のため賞与なし） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,333,240円～4,443,648円 固定残業手当/月：97,230円～129,696円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当42時間分込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区天満1-4-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】OTC医薬品・健康食品等の製品企画◆OTC医薬品メーカー／創業120年超／残業月10h以内
      • NEW
      □■創業120年を超える医薬品メーカー／残業月平均10時間程度と働きやすい環境■□ ■募集背景： 当社はOTC医薬品および健康食品などの企画・製造・販売を行っております。市場ニーズを的確に捉え、消費者に支持される製品を生み出すため、新たに製品企画担当者を募集いたします。 ■業務内容： OTC医薬品、機能性表示食品、健康食品などについて ・新製品のコンセプト立案、企画書の作成 　具体的には、製品企画立案や発売までのスケジュール管理、製品開発の推進（製品仕様「処方・製剤・直接容器・容量規格等）」の決定他 ・部署との連携など製品開発全体の舵取り ・製造委託先（OEMメーカー）の探索、選定（見積依頼/価格交渉等） ・OEMメーカーや原料メーカーとの折衝 ・市場調査、消費者ニーズの分析 ■当社の魅力： 創業120年を超える医薬品メーカーです。OTC医薬品・健康食品等を製造販売しており、海外への輸出入もされているなど業績好調です。胃腸薬の錠剤などの内服薬は勿論、水虫薬などの外用薬など幅広いラインナップとなっており、ドラッグストア等でも取り扱いがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区天満1丁目25-17　カミビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（0.50％～1.00％） ■賞与：年2回（計3ヵ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・ダイセン

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15JEI西本町ビル7F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/潮見駅】製造リーダー候補＜業務管理や巡回、ルールチェック＞※夜勤なし・完全週休二日制
      • NEW
      ＜年間休日120日、完全週休二日制で働きやすい環境/未経験からでもキャリアアップ！＞ ■業務について ダイレクトメールを作成する当社にてフロア管理者候補をお任せします。 主に以下の業務をおまかせします。 ◇パート、アルバイトスタッフの管理業務 ・生産工程のルールや手順が守れているかをチェック ・マシンオペレーターの管理監督業務 ・業務の進捗管理や巡回対応 ・製造ラインのオペレーターとしての業務の補助 ◇マネジメント業務 ・品質事故の修正と対応の確認 ■メンバー構成 10名（正社員のみ） ■育成体制 製造職が未経験で不安という方でもご安心ください。 入社後に1年程度時間をかけて丁寧にフォローを行います。 ・直属の上長による業務のOJT 実際に機械に触れたり、パート・アルバイトスタッフともコミュニケーションをとりながら管理業務の基礎もレクチャーします。 ・リーダー職としてのOJT 現場での業務を学ぶことができれば、実際にパート、アルバイトスタッフの管理をお任せ。 ゆくゆくは会社の中心メンバーとなり管理職・リーダー職としての活躍を期待しています。 ■今後のキャリアについて 新たなキャリアに挑戦でき、リーダー職にキャリアアップも可能です。 ・業務改善プロジェクト ・機械化プロジェクト ・品質改善プロジェクト など 将来的には、いろんなプロジェクトに参加して活躍できるチャンスもあります。 ■はたらく環境 ・最新の空調設備と快適な工場で、冬も夏も快適です。 ・スキルアップの勉強会も随時開催、キャリアアップが可能です。 ・男性の育休取得実績もあり、福利厚生に力を入れています。 ・誕生日ギフトなど嬉しい福利厚生もあります◎ ■会社の魅力 ■マーケットについて マーケティングの主流はWEBではないか？そんな考えもあると思います。しかし当社は紙にしかできない価値創出を行っております。例えば紙を送付した場合、一瞬しか目に映らないWEBと異なり送付先に情報を常に残し続けることができます。重要性が高い、公的な情報であるほどこの特性を活かしたマーケティングを好むため常にニーズを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東第2メールセンター 住所：東京都江東区新砂1-12-39 日通新砂3号倉庫B棟2階 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※売上目標達成時のみ決算賞与を1月に支給（年最大3回賞与支給） ■固定手当：住宅手当、現業手当、地域手当 ■モデル年収 年収600万円（40歳／経験15年目・課長） 年収480万円（33歳／経験9年・係長） 年収420万円（25歳／経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与最大年3回
      ＜Pick up!画像では一日の流れを詳しく記載していますので、ぜひご覧ください！＞ DMの製造センターにて、フロアの管理業務をお任せします。 ☆DM（ダイレクトメール）とは？ 企業が伝えたい情報やお知らせを、手紙やはがき、チラシなどで直接お客様へ届けるコミュニケーション手法のことを指します。 ━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・マシンオペレーターの管理監督 ・製造ラインのオペレーター業務・補助 ・業務の進捗管理・巡回対応 ・品質に関するミス・不具合対応 ◎最初は管理業務に慣れていただき、徐々にマネジメント業務をお任せする予定です。 ◆DMができるまで ………………………… 当社の強みは印刷から出荷まで一気通貫で対応できること！ ▽ 宛名印刷 ▽ 加工（機械＋手作業） ▽ 区分・仕分け（郵便番号別など） →出荷・郵便局へ ◎平均5～6名のチームに分かれ、繁忙期は＋10名程度の増員で15名規模のリーダーに！ ◆商材を一度は見たことがあるかも…？ ……………………………………………… 全国2000社と直接取引を続け、業績好調な当社。名の知れた企業のDMを扱うため商材を身近に感じやすいです♪ 【　未経験でも安心なサポート体制　】 ◎OJT研修だけでなく座学研修もあり ◎スキルアップの勉強会も随時開催 ◎OJT研修時は各フロアの先輩に教わります ＼POINT／ ◎売上好調につき、組織拡大中！ ◎年休120日／年3回の長期休暇あり ◎転勤なし／定着率97.4％！ ◎住宅手当・家族手当あり ◎最新の空調設備の工場で、冬も夏も快適！ ◎誕生日ギフトなど嬉しい福利厚生も！ ◎奨学金支援制度あり（35歳まで）
      【転勤なし／UIターン歓迎！住宅・通勤手当など充実】東京都江東区にて勤務☆東京駅から3駅 ■関東第2メールセンター 東京都江東区新砂1-12-39 日通新砂3号倉庫B棟2階 ■JR京葉線／潮見駅より徒歩11分 ■錦糸町・新木場・木場・東陽町駅よりバス「新砂一丁目」下車後、徒歩4分 ◎自転車通勤OK（駐輪場完備） ◎神奈川県からの通勤者も多数在籍！ ★ここで働く魅力★ JR京葉線・潮見駅から東京駅までわずか3駅・約7分。舞浜駅までも9分都心もレジャーも欲張れる「攻め」の立地です！ 製造の仕事で汗を流した後は、東京駅周辺で最新グルメを堪能するもよし、少し足を伸ばして豊洲や舞浜でオフを楽しむもよし。 運河沿いの開放的な空気と、圧倒的な利便性。この場所なら、20代のあなたのワークライフバランスは間違いなく爆上がりします。 受動喫煙対策：あり （屋内全面禁煙）
      月給25万円以上＋その他手当＋賞与年2～3回 ※上記月給には、一律の住宅手当、現業手当、地域手当含む ※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途支給 ■キャリアパス ・ゆくゆくは会社の中心メンバーとなり管理職・リーダー職としての活躍を期待！ ・「業務改善」「機械化」「品質改善」など、さまざまなプロジェクトへ参画可能！ ・得意な領域に合わせて活躍できるチャンスがあります！ ＜具体的な年収例＞ ①25歳・独身／一人暮らし／残業10時間 ∟将来への不安を解消したい、若手リスタート層 【月給】273,210円　 【年収】3,994,520円（全社平均値賞与込） ②29歳・男性／妻・子1名の3人家族／残業15時間 ∟家族との時間を守りつつ、稼ぎたいパパ層 【月給】305,275円　 【年収】4,411,300円（全社平均値賞与込）
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    サンフロロシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市横江2-20-29
    • 設立 1992年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木】タンクの製造スタッフ（機械オペレーション）◆未経験歓迎／夜勤無×土日祝休み／賞与5か月
      【＜完全未経験歓迎＞元引っ越し業者の方や介護職の方も活躍中◎夜勤無、残業１５時間未満、教育体制も充実しており働きやすい環境／住宅手当等の安定した福利厚生】 ■業務内容： 薬液を使う化学メーカーや高純度を保つ必要がある半導体メーカーにて使用するタンク、コンテナの組立、タンク内部への加工処理をお任せします。 ＜詳細＞ ・業務の流れ：習熟に応じて基本下記工程のどれかをお任せいたします。工程ごとにチームで分かれており機械での作業がメインとなります。 1)コンテナの組み立て：治具機械を使って組み立てます 2)タンク内部への加工処理 3)溶接作業 入社後は簡単な組み立てから始めて頂きます。 ・対象物について： L大きさ：2～4ｍ／期間：大きさによるもののすべて工程終えるまで約3か月程度かかる Lメイン作業は個人となりますが、大がかりな組み立てはチームで進めていきます。 ■働く環境について スポットクーラーや冷暖房も設置しております。 体調管理には十分気を配り、こまめに休憩を取っています。また、飴や経口補水液、アイスキャンディーを常備しています◎ 夜勤も無く残業時間も１５時間程度で、年間休日も１２０日で土日祝も基本休みで働きやすい環境です ■教育体制： 入社後はOJT形式で丁寧に業務の指導を行います。カリキュラムも用意しているので安心してください◎すべての工程を習得するには複数年かかります。入社したては基本残業なく自身のペースで習得可能な環境です。 ■組織構成■ 管理職：部長40代1名、副部長40代1名、マネージャー3名 メンバークラス：約20名、中途入社した方で前職介護職等の方もいるので安心してください◎ ■企業について： 半導体・化学系工場で使われるタンク等のライニング加工で業界トップクラスです。 ＜「ライニング加工」とは？＞ 母材に異種材の被膜を形成させることにより、耐食性、高純度維持、耐摩耗性、清浄性などの性能を付加することです。特に薬液を使う化学メーカーや高純度を保つ必要がある半導体メーカーからの需要が多いです。 ■業界の将来性： 半導体工場の設備投資時だけでなく、リプレイスやラインを変える際に受注頂くため半導体投資需要が落ち着いてもニーズは続きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江2-20-29 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／摂津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～281,000円 その他固定手当/月：31,200円 ＜月給＞ 238,700円～312,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：インフレ手当14,200円、住宅手当17,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算）※平均実績…計5ヶ月分（1,037,500円～1,405,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・テクニック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府和泉市テクノステージ2-2-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和泉市】化学研究者◆強制薄膜式マイクロリアクターを用いた新規材料開発（特にナノ粒子）／年126日休
      ～電子材料、化学、医薬品、化粧品、食品等、幅広いお客様からの多様なニーズあり～ ■配属先部署の現在の役割・ミッション： 独自開発した強制薄膜式マイクロリアクターULREA（アルリア）を用いて従来では困難であった新規機能性材料の合成に取り組み、技術提供を行っています。また、共同研究や自社製品でのデモ実験、スケールアップ検討に至るまで一貫した技術支援を行っています。 https://www.m-technique.co.jp/products/cat/cat/ ■仕事内容 ： 独自開発を行った「液膜を反応場として生成物を連続的に排出できるマイクロフローリアクター」を用いた新規材料開発（特にナノ粒子）及びその分析、クライアント依頼の実験対応、特許出願 他 ◇採用時の想定ポジション…研究員 ◇入社直後に任せる業務…分析機器を利用した測定等 ◇半年～1年後の業務イメージ…自社製品の仕様を理解し、お客様の要望の結果が得られるようにするには、どのように検討を実施すればよいのか提案できるようになる ◇職場環境 ・各種分析装置…有 ・冷暖房有無…有 ■仕事の進め方： ・グループで決定した研究テーマに基づき、実験検討をしていきます。 ・検討項目決定し、その内容について実験、分析確認などを進め、その日実施の内容についてまとめを行います。 ・また、お客様から依頼された実験を実施します。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： 研究員として成長。分析装置なども多数あるため、自身での分析スキルや解析スキルなども向上します。 ■ポジションのやりがいや魅力： ◎各種分析装置が揃っているので、待ち時間なく実験結果を出すことができます。 ◎定期的に研究テーマを発表する場もあり、メンバー全員が意見を出すことにより、早い段階で補正することができ、時間のロスが少ない環境です。 ◎来社実験ではお客様と対話しながら進めていくので、相互理解が深まり、早く結果にたどり着くことができます。 ◎技術動向などもお客様のお話からお聞きすることができ、実際に問題になっている点なども知ることができます。 ■組織構成： 研究開発グループ5名（30代2名、40代2名、60代以上1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市テクノステージ2-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 250,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エオネックス

    その他
    石川県金沢市東蚊爪町1-19-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢】環境調査（土壌汚染調査）～温泉・環境事業を手掛ける安定企業～
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、土壌汚染調査業務をお任せします。 ■業務内容： ・土壌汚染調査の現場において、簡易的な測量や各種分析試料（土壌ガス、表層／深層土壌、地下水など）の採取、現場管理を行っていただきます。 ・室内では調査計画や作業記録の作成を行っていただきます。 ・入社後は専門知識や仕事の進め方について先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】 社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】 社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風です。コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,280円～229,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 207,280円～231,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与は定期賞与(年2ヶ月)の他に業績に応じてプラスα有り（過去実績：3.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】地質調査業務／温泉・環境事業を手掛ける安定企業
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、地盤・地質調査技術員の管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・地質調査の現場管理及び報告書の作成を行っていただきます。ご自身でボーリングなどを行うのではなく、管理者の立場として業務をお任せ致します。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風となっております。 コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。 未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～365,800円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 302,500円～367,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※定期賞与（年2ヶ月）の他に業績に応じてプラスα有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田模範堂

    医薬品メーカー業界
    富山県中新川郡上市町神田16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全9件
    • 【富山】品質管理※かゆみ・虫さされ薬「液体ムヒS」／外用剤トップクラスメーカー
      【肌を治すチカラ“MUHI”／外用剤トップクラスメーカー／3秒に１本売れている液体ムヒS】【年間休日128日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／1909年の創業】 ■業務内容： 製品試験又は原料試験を担当いただきます。 ・医薬品の成分分析 （HPLCやGCを使用しての分析業務） ・理化学試験、微生物試験 ・GMPに関わる品質関連文書の作成、整備など ■組織構成： 品質管理グループ・・・約30名 ■就業環境： 年間休日128日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。 また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長期就業いただけます。 ■販売商品例： ・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」 ・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」 ■研修： ・資格取得、自己啓発支援制度 　業務上必要な資格取得や自身のスキルアップ・自己啓発を目的とした通信・派遣研修の受講を支援する制度 ■数字で見る池田模範堂 ・創業から115年以上 ・虫さされ薬の商品：11品目 ・虫さされ以外の商品36品目 ・年間休日：128日 ・育児時短勤務：小学6年生まで取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡上市町神田16 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／相ノ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,300円～358,900円 ＜月給＞ 269,300円～358,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金剛化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    富山県富山市日俣3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市・転勤無】医薬品原薬の品質管理◆年休126日・残業月平均5H／世界の医療に貢献する企業◎
      【UIターン歓迎◎医薬品原体を中心に約80種に及ぶ製品開発を手がけるメーカー／世界シェアトップクラス製品あり／大手取引多数／福利厚生充実・住宅手当・社宅あり◎】 ・毎日遅くまで残業…なかなか休みも取れない… ・交替勤務が日常で、プライベートがおざなりに… ・分析そのものが好きなのに最近管理業務を任されて実務現場から離れつつある… こんな悩みがある方に見ていただきたい求人です。 経験者の皆様ならご存じのとおり、分析業務は検査・データ処理を正確に積み重ねる仕事。 ルーチン作業が苦にならず、むしろ黙々手を動かしたい方におススメのポジションです。 その中で、今回の募集するポジションでは主に以下の業務をお任せいたします。 ◆試験検査 ◆試験機器や設備の管理 ◆試験やＧＭＰ関連業務に係る文章作成 など （変更範囲：会社の定める業務） ≪働く環境≫ 総勢19名の職場です。ここ数年は新卒採用も強化し、20代～30代前半の若手社員も活躍中！ 最近、新しいデスク購入＆席替えを行い、気持ち新たに仕事に取り組んでいます。 ≪厚生労働省公認の働きやすい環境≫ 有給取得率の高さや残業時間の少なさ等、国の基準を満たした証となる『ユースエール認定』を9年連続で受けております。既存社員から「働きやすい」「休みがとりやすくて助かる」と声が上がり、紹介経由で入社される方も多数！これまでの分析業務のご経験を活かして、プライベートと両立しながら働きたい方におススメの求人です。 厚生労働省公認のユースエール認定を受けている職場で分析業務を続けてみませんか？ 気になった方は最後までご一読いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十全化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市木場町1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全11件
    • 【富山】医薬品原薬の生産技術※グローバル展開を目指す医薬品メーカー／事業領域拡大に積極的
      ■業務内容： 製造部や研究開発部と連携しながら受託製造における問題解決に従事いただくポジションです。ユーザーサイドでの「化学反応・後処理・晶析・分離・乾燥等のプロセス」の生産ライン・運用設計や工場課題解決業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場における工程改善、議題解決 ・上市製品の生産立ち上げプロジェクト ・新規技術導入等の検討業務 ・開発からの産業化に向けた技術移管の検討及び支援 ■組織構成 生産企画部生産技術課は12名で構成されております。 部課長（男性1名）スタッフ（男性10名、女性1名） ■業務の魅力： ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる ・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる ■製造部について： 製造部は、5つの工場と生産技術課と製造管理課からなる部署です。工場はJPP-Ⅰ、JPP-Ⅱ、JPP-Ⅲ、第2工場、第5工場の5つの生産工場があり、品目に応じて使用する設備を切り替えて使用する「マルチプラント」として迅速に製品を供給できる体制を取っています。生産技術課では工場で生産している品目に対して、安定生産や問題解決に向けた技術的な支援や、新規品目製造・新工場建設などのプロジェクトの推進をしています。製造管理課では入荷・保管管理・出荷の業務を行っており、 物流の仕事が主です。 特に保管管理については、温度管理や試験状態の識別管理、在庫管理など医薬品製造において重要視されています。 ■同社の事業： 同社は1950年に抗ヒスタミン剤をはじめとする局方医薬品の製造を目的として設立され、原薬や重要中間体の受託製造の専門メーカーとして、新薬開発から既存薬のあらゆるステージのアウトソーシングに対して、顧客の要望に的確に応えます。2015年に多品目の生産が可能な最新鋭のGMP適合原薬製造工場の建設、2017年からは、CMC開発支援サービス（製薬企業の製造ルート開発、分析法試験法開発等）の提供を開始するなど、激動する世界の医薬品業界の中、クライアントの多種多様な要望にグロ－バル・スタンダ－ドで応え続け、3期連続増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市木場町1-10 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は能力、経験等により決定します。 ■昇給・年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士化学工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県中新川郡上市町横法音寺55
    • 設立 1946年
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【富山中新川郡/転勤無】医薬品の製造管理職候補◆増産に伴い積極採用/ベテランまで歓迎◆
      ＜通勤時に高速道路利用可※規定有/奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞ ■ポジション概要： ・製造業務の監督者として、医薬品（製剤）の製造、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種点検等（原薬の秤量→造粒→打錠→FC→検査→包装までを一貫製造する）の実務を主導いただきます。 ・製造課長をサポートし、所属する製造課の円滑な運営を促進するとともに、組織管理、人材育成に関する各種施策実施を企画提案し、実行いただきます。 ・医薬品製造に関する外部査察／監査に主体的に対応、協力いただきます。 ■詳細： ・医薬品製剤の製造および設備管理に関する担当領域の業務の管轄 ・担当領域の製造スタッフの勤怠管理及びタイムマネジメント ・組織管理および人材育成の企画およびその実施 ・生産計画に基づいた各種生産プロセスの実施、変更対応、業務効率の検証及び次回に向けた改善案の検討 ・GMP関連の手順書の策定及び改定、記録管理等 ・その他、上記を遂行する上で発生する付帯業務 ■責任・権限※製造長採用の場合 ・人事考課および業績考課の一次評価 ・生産計画の立案及び進捗の管理 ・製造スタッフの勤務シフトの管理 ・担当領域における部下の業務の配置、工程担当の決定 ■配属先について： ・年齢構成…18歳～66歳（平均年齢37歳） ・部署構成…192名（男性177名、女性15名） 製造第1部は138名、製造第2部は55名 ■福利厚生： ・通勤距離片道15km以上／高速道路利用により、片道15分以上の通勤時間短縮が見込まれるなどの要件を満たせば、通勤時に高速道路を利用できます。 ・高等教育（専門学校～大学院、職業訓練校等）を 卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！ 同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。 ・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます) ・男性の育児休業の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県中新川郡上市町横法音寺55 勤務地最寄駅：富山地方本線／上市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郷柿沢工場 住所：富山県 中新川郡上市町郷柿沢1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～500,000円 ＜月給＞ 389,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績）、4.7ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・上市/転勤無】医薬品製造◆面接基本1回/ベテランまで大歓迎！働きやすい環境
      ＜通勤時に高速道路利用可※規定有/奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー★生産量拡大のため、増員募集！＞ ■ポジション概要： ・製造業務の担当者として、医薬品（原料）の製造（溶解、反応／晶析、濾過／洗浄、乾燥、粉砕、包装等）、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種の設備点検等の実務を行う。または、医薬品（製剤）の製造（秤量、造粒、混合、打錠、コーティング、包装等）、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種設備点検等の実務を行う。 ・GMPに則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行う。 ・ご経験、スキルに応じて各部署（製造第1、2、3、4、5、6課）に配属致します。 ■魅力： ・配属先によっては危険物取扱やフォークリフトの資格を会社負担で取ることができます。連続勤務の場合は次の日が空け休になり、連日夜勤ということはありません。 ・人数の多い組織となるため、ベテランの先輩方から業務を教わることが可能です。 ■配属先について： ・年齢構成…18歳～66歳（平均年齢37歳） ・部署構成…192名（男性177名、女性15名） 製造第1部は138名（1課23名、2課41名、3課56名、5課17名、部長1名） 製造第2部は55名（4課21名、6課33名、部長1名） ■福利厚生： ・通勤距離片道15km以上／高速道路利用により、片道15分以上の通勤時間短縮が見込まれるなどの要件を満たせば、通勤時に高速道路を利用できます。 ・高等教育（専門学校～大学院、職業訓練校等）を 卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！ 同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。 ・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます) ・男性の育児休業の実績あり https://www.fujichemical.co.jp/recruit/innovation.html#welfare 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県中新川郡上市町横法音寺55 勤務地最寄駅：富山地方本線／上市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郷柿沢工場 住所：富山県 中新川郡上市町郷柿沢1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～317,000円 ＜月給＞ 227,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※労働時間7.5時間分は通常労働、残りの6.5時間分は割増賃金を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績）、4.7ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山小林製薬株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    富山県富山市中大久保100-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全3件
    • 【富山/転勤無】設備保全職◆小林製薬G/年間休日124日/急な呼び出し無/福利厚生◎/残業15H
      ～UIターン歓迎◎小林製薬のメインファクトリー/残業15H/土日祝休/福利厚生・住宅手当充実◎～ ■業務内容 ・アイボンやのどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトールといった医薬品や化粧品、健康食品、日用雑貨品等の製造機械操作や設備維持管理業務 ・新製品の立上げや品質、生産性向上への改良業務 をお任せします ■配属部署： 薬粧品・日用品生産・調剤グループでは20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。中途入社の社員が半数を占め、前職は医薬品業界に限らず、機械・電子など様々な業界・職種経験者が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・同社では企画、研究・開発、試作、製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用し、新商品が企画されてから販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。また、独自の技術力と生産規模、クリーンルームなどの充実した設備により、同社だからこそ製造可能な製品が多数ある為、小林製薬グループの主力工場としての地位を築いています。 ・同社では社員全員が挑戦できる環境が整っております。月に１度製品や改善の提案ができる提案制度では、社員の「こんな製品あったらいいな」「ここをもっと改善したらいいのに」という、一人ひとりのアイデアが尊重されます。実際にこの制度から社員のアイデアが小林製薬で採用され、製品化された事例もございます。 ■働き方： ・シフト制：十分な人数がいるため、シフト希望（前月提出）は通りやすい環境です ・基本土日祝休み：休日出勤は年に数回ありますが、生産計画を月～金で組みますので、急な呼び出しはありません ・残業月10h以内：設備が安定して完成されていること、一人当たりの管轄範囲が細分化されていて多すぎないことなどから時間外労働を抑えられております ■入社後の流れ： OJTにより機械を覚えることから始めます。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。約半年～１年後独り立ちをし、ラインを熟知し一人で見て回れるようになることを期待します。いずれは生産技術グループにて生産のライン構想や合理化の合理化の為の機器内作を目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市中大久保100-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／富山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）※前年度実績：計 4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【富山】生産職(調剤）小林製薬G/転勤無/年休124日/フォロー体制充実◎残業月10H
      ～未経験・UIターン歓迎◎小林製薬G/入社5年間の定着率100％/有給取得率85％・土日祝休/住宅手当など福利厚生も充実◎～ ■業務内容 小売業・建設・不動産等など幅広い業界出身の方が活躍中です！初めての方も安心してください♪ 【調剤担当】 ・薬液の調合調剤等の生産業務 ・新製品の立ち上げ業務 ・品質や生産性向上のための改良業務 《取り扱い製品例》 　アイボン、のどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトール ■入社後の流れ OJTにより機械を覚えることから始めます。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。約半年～１年後独り立ちして頂きます。 ＜1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8：00～/ グループ朝礼 全体の申し送りを受け、作業を行う上での安全確認を行う→担当ラインにつく ■8：10～　 事前準備 ■8：30～ 調剤作業(原料搬入/秤量/調剤/洗浄)　※合間に小休憩あり ■12：00～ 昼休憩 ■12：40～ 調剤作業(原料搬入/秤量/調剤/洗浄) ■16：00～ 必要な記録の打ち込みと夜勤者への引継ぎ ■17：00～ 退社　※ミーティング等がある場合は、都度対応 ■組織体制 【医薬品・化粧品・健康食品等の場合】設備保全グループ：29人、調剤グループ：41人 設備保全や小林製薬様の窓口対応をする技術開発ポジションへの挑戦も可能です！ ■魅力 同社では企画、研究・開発、試作、製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用し、新商品が企画されてから販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。また、独自の技術力と生産規模、クリーンルームなどの充実した設備により、同社だからこそ製造可能な製品が多数ある為、小林製薬グループの主力工場としての地位を築いています。 ■働く環境 ・十分な人数がいるため、シフト希望（前月提出）は通りやすいです 休日出勤は年に数回ありますが基本土日祝休みで、生産計画を月～金で組んでいるため急な呼び出しもありません ・有給化取得率は全体平均85％ ・一定の温度・湿度が保たれた綺麗な環境です。匂いも特になく、危険な作業もございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市中大久保100-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／富山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）※前年度実績：計 4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東メディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市八尾町保内1-14-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 674名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全6件
    • 【富山／転勤無】製造業務（医薬品）◆点眼薬の市場シェアトップクラス／年間売上は10期連続増収
      ～年間売上は10期連続増収／国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸／ワークライフバランス良好／有給取得日数平均約12日／手当充実～ ■業務内容： 当社において、点眼剤を中心とした医薬品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点眼剤や眼軟膏など目にかかわる医薬品の製剤・包装工程 （原料の秤量／薬液の調製／容器への充填／製品の包装作業など） ■就業形態について： 配属ラインによって（1）・（2）もしくは（1）・（3）もしくは（1）・（4）もしくは（1）・（5）もしくは（1）・（6）の交代勤務あり （1）08：30～17：25 （2）16：00～00：55 （3）19：00～03：55 （4）17：00～01：55 （5）22：00～06：55 （6）18：00～02：55 ■当社の特徴： ◇当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。ドラッグストアなどで手にする目薬の3割強が当社で製造している製品です。 ◇薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。 ◇今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。 ■企業理念： ◇「使う人の立場で、それ以上を目指す」 製造・販売業として、点眼薬を手元で使用している患者様とは直接お会いする機会はありません。しかし、なくてはならないものとして手元においている方がいるからこそ、信頼に応える使命感をもって仕事にのぞみます。 ◇「それぞれに、今日以上を目指す」 医薬品製造の基本は、確かな品質の製品を使用者の負担やコストを抑え、安定供給してゆくことです。原料の受け入れから製造・出荷、営業・販売までそれぞれ立場は異なりますが、今日以上の完璧を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内1-14-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～293,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 193,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：前年度実績有※2,000～5,000円／月 ■賞与：年2回（計5ヶ月／前年度実績） ※交代勤務手当あり：5,000円／日（※（5）22：00～は8,000円／日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日華化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福井県福井市文京4-23-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,531名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全21件
    • 【福井／オープンポジション】化学品の研究開発◇スタンダード上場化学メーカー／残業月5H
      ～福井本社の東証スタンダード上場企業『日華化学』／「化学品」と「化粧品」の2軸でビジネス展開するグローバル企業／車通勤OK／社員寮・借上社宅あり～ ■ミッション： ・オープンイノベーションを活用した企画及び研究開発によるグローバルな事業収益の拡大 ・研究開発におけるゾーンマネジメントとパイプライン管理の活用推進及びコミュニケーションの活性化による速やかで絶え間ないイノベーションの湧出 ■主な業務内容 ご経験や専攻分野に応じて以下部署へ配属となります。 ・CTO室 ・研究開発推進部 ・知的財産戦略部 ・商品開発研究部 ・繊維化学品開発 ・クリーニング&メディカル開発 ・機能素材開発複合高分子材料研究 ・先端技術研究部 ・複合高分子材料研究 ・先端材料研究 ・分析研究 ■就業環境： ・残業時間5時間程度 ・年間休日120日 ・各種手当充実 ・車通勤可能 ■当社について： ・日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつ界面活性剤グローバルメーカーです。 繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。 ※化学品事業：界面科学を基盤にした事業　【繊維化学品、特殊化学品、機能化学品、クリーニング、メディカル、先端素材】 ※化粧品事業：毛髪科学を基盤にした事業【ヘアケア剤、スタイリング剤、ヘアカラー剤、パーマ剤】 ・「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市文京4-23-1 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／日華化学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～332,605円 固定残業手当/月：7,959円～11,455円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,959円～344,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル等によって決定させていただきます。 ■昇給／昇格：あり ■賞与：年2回（想定：年間5.58ヵ月※会社業績、評価対象期間中の在籍期間、人事評価によって増減） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】生産技術(化学)～国内シェアNO1／フレックスあり／プライム市場上場～
      【新製品試作検討、製法開発担当／繊維用加工薬剤で創業80年・国内シェアNO1／急な呼び出しなし／残業20h程度／教育体制充実】 ★この求人のポイント★ 同社は化学系メーカーとして、主力である繊維化学品、機能化学品からメディカル、化粧品、先端技術まで幅広く事業展開しております。 今回は同社の化学製品の製造工程において、新製品の試作検討や、製法開発メインに担当いただくポジションです。 ■業務内容： ・新製品の量産化検討 　新製品試作の現場立ち合い、パイロットプラントでの試作、ラボ検討、製法書の作成 ・化学品製造ラインの検討及び設計 　新製品の生産のための設備、増産のためのライン増設や設備大型化、新規効率化設備など ・既存品の生産効率化の検討 　省力化、自動化、作業環境向上、CO2削減、MESなどの生産システム構築など ■取扱製品について： ・繊維加工用薬剤では国内No1のシェアを持ち、アジアを中心に9ヶ国13拠点でグローバルに事業展開を行っております。 ★同社は、日本で初めてブル―サイン(環境にやさしい繊維業界の企業に与えられる称号)を手にし、サプライチェーン全体の安全性向上に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業20時間程度、急な呼び出しもなく働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ■同社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鯖江工場 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1-1 勤務地最寄駅：北鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,200円～359,200円 ＜月給＞ 256,200円～359,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永平寺サイジング株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福井県吉田郡永平寺町東古市2-22
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井県吉田郡】【創業97年】「モノづくり連携大賞」受賞／クッション材の生産管理職
      ■職務内容 ・生産計画を元に、在庫状況の確認や進捗管理をお任せします。 ・当社は原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を一貫して製造を行うことが可能です。 ・ご入社後は事業内容を掌握していただくために、各工程業務を経験していただきます。また、現在進行中の新用途開発プロジェクトにも加わって頂きます。 ・当社はISO9001の取得を目指しているため、取得に関連する業務もお任せします。 ■当社の特徴： 原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を行う一貫製造の他に、2005年頃に衣料素材から脱却し、産業資材用途をターゲットに取り組んでおります。産学官共同研究による素材のイノベーションにより、ポリエステル100％でリサイクルも可能で、超軽量な多層構造織物クッション材の開発に成功しました。当社の製品は大手寝具メーカーのベットパットや、大手航空会社のビジネスクラスのロングシート等に採用されており、2008年（平成20年）以降は、「モノづくり連携大賞」や「元気なモノ作り中小企業300社」等で経済産業省から表彰されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県吉田郡永平寺町東古市2-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    築野食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94
    • 設立 1949年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】品質管理・薬剤師資格を活かす ※福利厚生充実／U・Iターン歓
      ＜「米ぬか」研究のパイオニア／U・Iターン歓迎＞ ■業務内容： 同社品質管理部門において、以下の業務をご担当頂きます。同社は米ぬかを食用油や食品素材、化粧品原料、医薬品原料、工業用油脂など様々な用途に使用する為の開発を行っております。 ■詳細： 　製品に関する原材料、工程を含めた品質管理業務全般 　製品の規格・仕様書の作成 　法規制調査など各種問合せに関する国内外顧客への対応 　国内外認証維持管理（ISO・JAS・GMPなど） ＜製品＞こめ油、食品添加物、医薬品原料、化粧品原料、飼料、肥料、工業用油脂など ■キャリアパス： 将来的には他部門や他職種へ挑戦して頂く事も可能です。 ※U・Iターン歓迎 ■福利厚生 ・住宅補助 遠方から採用の独身・単身社員には、借り上げ社宅制度があります。 ・社員食堂（昼食無料） 本社食堂の揚げ物メニューはこめ油を使用しており社員にも好評です。 ・社用車貸出制度 コンパクトカーやワゴンなど様々な車種をガソリン代のみ自己負担で貸し出しております。多くの社員が休日に同僚と旅行などに利用し、リフレッシュしています。 ・社会人博士課程進学支援制度 積極的に研究する社員の一助として社会人博士課程進学支援制度を設けております。 ・Tsuno Innovation and Welfare (TIW)　センター 廃校になった紀の川高校を活用したTIWセンターでは体育館やテニスコート(3面)保有しており、フットサルやバスケットボール、バドミントンなど様々なスポーツを楽しんでいただけます。 また、社員専用のスポーツジムを設置いたしました。 ■特徴 ・こめ油製造事業 米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油（こめ油）を製造しています。 ・ファインケミカル事業 こめ油を抽出、精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、食品素材、飼料、飼料添加物、工業用薬品等を製造しています。 ・オレオケミカル事業 こめ油を精製する過程で発生する副生成物、及び各種廃植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 勤務地最寄駅：妙寺駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～350,000円 ＜月給＞ 224,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.5カ月 ■年収例： 年収450万円（月給24万円＋各種手当＋賞与）/30歳　残業代別途支給 年収500万円（月給27万円＋各種手当＋賞与）/34歳　残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小西化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    和歌山県和歌山市小雑賀3-4-77
    • 設立 1962年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【福井※転勤なし】化学品の製造職★賞与6.4か月分★綺麗な工場／国内随一の製品／残業月5h
      【未経験から製造職にチャレンジ！／残業月平均5ｈ／マイカー通勤可能／国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカー】 国内随一のDHDPS製造メーカーである当社の、福井工場にて、化学プラントにおける製造業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・化学品製造業務 (例:原料仕込み~反応~精製~製品包装業務、各工程管理業務など) ・設備の点検・保安業務 ・原料、製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業 ・社内活性化活動「キラリKONISHI」への参画 ・安全・品質・環境の改善活動 ■製品について：（参照：https://konishi-chem.co.jp/product/） 航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙等に使われる、化学中間体を製造しています。 ※応用例：スーパーエンプラ用モノマー・エポキシ樹脂等 ■福井工場について ・福井工場全体38名、うち半数が製造担当(平均33歳、20代10名） ・中途入社の未経験の社員も多く活躍しています。 （プラント勤務27名、残り11名は事務職、品質管理などで構成） ・工場は築10年程。においなどもなく、きれいな環境です。IoT・自動化を取り入れた次世代型スマートファクトリーを推進しており、完全無人運転を目指した自動化技術を取り入れています。 ■特徴 〇未経験からスタートした中途入社社員も多数活躍中！ 〇お昼には仕出しのお弁当があり、一部補助がございます ■働き方 ・（1）6:40～15:10（2）14:00～22:30（3）22:20～6:50 ∟（1）を２日、（2）を２日、（3）を２日、休みが２日＝ワンサイクル８日 時間が変わる時は24時間程の間が空くため、合間でしっかりお休みいただけます。 ∟残業はほとんどございませんが、有給取得者との兼ね合いにて、月５時間となっています。 ■事業の特徴： ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県坂井市三国町テクノポート2丁目8-2 勤務地最寄駅：JR北陸本線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 216,300円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(1月あたり3,200円~6,400円(前年度実績)) ■賞与：年2回 ※過去実績…計6.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【和歌山※転勤無】化学品の製造★賞与6.4か月分★綺麗な工場／国内随一の商材／残業月5h
      【作業マニュアル・動画あり！未経験から活躍中／残業月平均5ｈ／マイカー通勤可能／国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカー】 ＼この求人のポイント／ ・未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ※異業界の製造職はもちろん、個人向け販売職出身者も活躍しています。 ・作業マニュアル・動画あり！未経験でも覚えやすい業務です。 ・お昼には仕出しのお弁当があり、一部補助がございます。 国内随一のDHDPS製造メーカーである当社の、和歌山本社にて、化学プラントでの製造業務全般をお任せします。 ■業務内容： メイン業務 ・原料仕込み~反応~精製~製品包装業務、各工程管理業務 ・作業自体は未経験の方でも慣れていただきやすい内容です。重量物は基本的にリフトを用いて運搬します。 ・機械で原材料を混ぜ、反応させている間は管理室で監視し、エラー発生時の対応等に備えます。 その他の業務 ・設備の点検・保安業務 ・原料、製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業 ・社内活性化活動「キラリKONISHI」への参画 ・安全・品質・環境の改善活動 ■製品について：（参照：https://konishi-chem.co.jp/product/） 航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙・バーコードシール等に使われる、化学中間体を製造しています。 ■働き方 ＜（1）6:40～15:10　（2）14:00～22:30　（3）22:20～6:50＞ （1）～（3）を２日、休みが２日＝ワンサイクル８日 ※時間帯が変わる時は24時間程の間が空くため、合間でしっかりお休みいただくことができ、生活リズムも崩れないサイクルで勤務いただけます！ ※残業はほとんどございませんが、有給取得者との兼ね合いにて、月５時間となっています。 ■事業の特徴： ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市小雑賀3-4-77 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 216,300円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(1月あたり3,200円~6,400円(前年度実績)) ■賞与：年2回 ※25年度実績…計6.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笠野興産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県和歌山市井ノ口550-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山／転勤無】医薬品の品質管理・品質保証～経験者採用／年休120日／創業91年／車通勤可
      ＜住宅手当など福利厚生充実＞＜年休120日＞＜和歌山から世界へ。がスローガンの老舗企業＞ ■業務概要： 創業90年以上、「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、医薬品の品質管理・品質保証をお任せします。 ■具体的な業務： 大きく下記業務をお任せいたします。 QC(試験業務）とQA（品質保証）は別部隊となっておりますため、いずれかに配属をさせて頂きます。 【試験業務】 微生物限度試験／無菌試験／HPLC、GC、UVなど各種分析機器を用いた分析業務／包装資材受け入れ試験／工程検査（包装、製造）／安定性試験／バリデーション等 ・工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 将来的に試験業務の作業標準書等を作成する能力を持ってもらいます。 【品質保証業務】 ・検査業務 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・品質に対する方針管理 機器の選定等は品質管理課担当者が行います。検査そのものをご担当頂き、不具合の設計・製造にフィードバックまで行って頂きます。 ISO13485（医療機器）資格は有していますが基本はGMPであり、GMP管理はメインとなっております。 ■職場環境： フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。また、決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。 中途入社者も多く活躍しておりますため、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴： ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅：JR線／千旦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～413,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績2ヶ月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【和歌山／転勤無】医薬品の品質管理・品質保証◆年休120日／創業91年／車通勤可
      ＜住宅手当など福利厚生充実＞＜年休120日＞＜和歌山から世界へ。がスローガンの老舗企業＞＜未経験歓迎＞ ■業務概要：創業90年以上、「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、医薬品の品質管理・品質保証をお任せします。 ■具体的な業務： 大きく、下記内容をお任せいたします。 QC(試験業務）とQA（品質保証）は別部隊となっておりますため、いずれかに配属をさせて頂きます。 【試験業務】 微生物限度試験／無菌試験／HPLC、GC、UVなど各種分析機器を用いた分析業務／包装資材受け入れ試験／工程検査（包装、製造）／安定性試験／バリデーション等 ・工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 将来的に試験業務の作業標準書等を作成する能力を持ってもらいます。 【品質保証業務】 ・検査業務 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・品質に対する方針管理 機器の選定等は品質管理課担当者が行います。検査そのものをご担当頂き、不具合の設計・製造にフィードバックまで行って頂きます。 ISO13485（医療機器）資格は有していますが基本はGMPであり、GMP管理はメインとなっております。 ■職場環境： フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。また、決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。 中途入社者も多く活躍しておりますため、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴： ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅：JR線／千旦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績2ヶ月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化工株式会社

    石油化学メーカー
    奈良県奈良市西九条町5-4-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良／奈良市】製造（射出成形）※射出成形スキルアップ可能／転勤無し／年休130日以上／育休推進
      【年間休日133日／射出成形の専門スキルを磨ける職場／SDGsへの取り組みが評価され新聞掲載／育休取得に関してテレビでも取り上げ】 ■業務内容： プラスチックの成形、製造業務をお任せします。ご経験によって決定しますが、まずは製品特徴を理解して頂くために製造補助や製品検査などを担当していただき、段階を経て、成形機型替え、各種検査装置設定、量産オペレーション業務をお任せします。今後はAIを応用したカメラ検査機やロボット、IoT機器類に携わっていただく可能性もございます。担当した製品はシャンプーやリンスのボトル、洗剤、調味料容器等、暮らしに身近な製品として消費者のもとへ届けられることが多いので、やりがいも感じられます。 ■組織構成： 製造部は150名程在籍しており、そのうち射出成形部門は30名程です。また2交代制となっているため、1チーム10名ほどです。 ■働き方： ・同社は1年間の変形労働時間制をとっています。 ・4日間8～20時の勤務→2日間休暇→4日間20～8時の勤務→2日間休暇、の交代制での勤務となります。そのため、1日の労働時間は12時間(うち休憩80分、所定労働時間9時間00分、所定外労働時間1時間40分)です。年間休日は130日以上あります。 ・同社の育児休暇取得に関する取り組みがテレビでも取り上げられ、今後も男性女性問わず、育児休暇取得を推進することにより、スタッフにとって働きやすい職場環境を整えていく方針です。 ■当社の特徴： 家庭の身の回りを見渡せば、必ず目に飛び込んでくるプラスチック容器。シャンプーや洗剤はもちろん、食品や化粧品の容器等種類は様々です。当社はそんな日常に欠かせないプラスチック容器を、プラスチックボトルおよびキャップの成形加工、ボトル印刷、そして品質検査まで、一貫して製造しています。安定した信頼される製品を継続して供給するため、スタッフ一人一人の最大限の力を結集し、高度な製品やサービス、信頼性、より低いコスト、納期の厳守により多くのユーザーから絶大的な信頼が寄せられています。2014年11月には、タイ王国に取引先５社と共同で化粧品容器の製造・販売会社「GLASEL(THAILAND）CO.,LTD」を立ち上げ、ASEAN各国やEU向けマーケットにも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市西九条町5-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：89,000円～130,000円 ＜月給＞ 269,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当、時間外手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、特別手当、食事手当（1日200円支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大和川紙工株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／年休120日／平均残業月10時間未満
      • NEW
      専用の機械を使用し「紙管」の製造業務をお任せいたします。全部で4つの工程があるため、まずは1つの部署を覚え、将来的には班長やリーダーとして成長できます！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー 【1】素材をサイズに合わせてカットする工程 　▼　▼ 【2】紙を鉄心に巻き付け巻き上げる工程 　▼　▼ 【3】出来上がった紙管をオーダーのサイズにカットする工程 　▼　▼ 【4】梱包・出荷準備をする工程 紙管の製造は、主に上記の4工程で行われます。 まずは一つの部署を覚え、ローテーションを経て全工程をマスターします。 入社後の流れ ■.ーーーーー ◎OJT研修 先輩社員のOJTのもと、まずは1つの工程をマスターしましょう。 約半年を目安に1つのポジションを覚え、次の工程に挑戦します。 ◎資格取得支援 フォークリフトなど、仕事で必要な資格の取得は会社がサポートしています。 資格を取得し、業務の幅を広げていきましょう！ ＼実はこんなところに紙管が使われています！／ 紙管と聞くと想像しづらいかもしれませんが、 当社の紙管は液晶画面に使われるフィルムを巻き取るように使用されています。 例えばテレビやPC、スマホなどに使われるフィルムを作る際にも、当社の紙管が活躍しています！ メーカー企業として、製造業を支える存在として、安定感抜群の経営体制を誇ります。 ★将来的には… 仕事を覚えていけば、将来はどれか1つの工程を管理する班長へステップアップ。 その後全工程を管理するマネージャーに昇進できるなど、 未経験からでも着実なキャリアアップを目指せる環境です！
      ☆転勤なし 勤務地／滋賀県湖南市夏見１３９８－１ ※屋内禁煙（敷地内に喫煙スペース有）
      月給20万6000円以上＋賞与2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇いたします
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    関西触媒化学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府堺市堺区柏木町1-3-13
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／多治見市】化学薬品の製造スタッフ　◇未経験歓迎◎／残業ほぼ無し／転勤無し／マイカー通勤可◇
      【未経験の方も多数活躍中！◎／保護具や安全衛生に配慮した環境／1957年創立の無機化学原料メーカー／業界トップクラス／離職率が低く、腰を据えて長く働くことが可能】 化学工業薬品の製造事業を展開する当社において、「製造スタッフ」を担当していただきます。 車やスマートフォンに不可欠な電池材料を製造していく大切なお仕事です。 ■業務内容： ・原料の投入、製品の取り出し ・工程管理(PCでデータ入力等) ・クレーン作業及びフォークリフト作業など ※クレーンやフォークリストの資格については入社後会社負担で取得可能です。 ※分析業務は化学知見が必要で主に技術課が担当するため、希望があれば将来的に挑戦可能です。 〇最終製品：バッテリーなどで使われるリチウムイオン電池の正極材、電子部品材料（ニッケル・コバルト）など 〇業務範囲が広いので多岐にわたるお客様からのリスクエストにお応えしていく為、同時進行で様々な仕事をこなしていく場面もあります。 ■入社後のフォロー： 半年に1回、目標設定や振り返り面談の場を設けています。面談では、自身の希望や悩み、相談を伝えると同時に、上長からは業務の評価や今後の期待等が伝えられ、双方の認識を定期的に摺合せていくことで、社員のキャリアアップを支援しています。 ■就業環境： 〇岐阜工場：52名が在籍（製造課：32名）未経験からの中途入社の方が大半を占めています。 〇スポットクーラーや空調服、保護具など熱中症対策や安全衛生に関する対策もしっかりと行っています。 〇勤続年数が長い人が在籍しており、アットホームな社風です。また、経営基盤が安定してるため、長く働けることに安心感を持っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 〇創業以来、各種工業製品に用いられるキーマテリアル（基本原料）を開発、製造してきました。 現在では電池材料を主力として、EV（電気自動車）やスマートフォン、蓄電池など、成長産業として知られる分野にもキーマテリアルを提供しています。 〇お客様から「真面目な会社」と評価されています。勤勉であり誠実であり、誠意をもって仕事やお客様と向き合う姿勢は当社の伝統とも呼べるものなので、その伝統を社員はしっかりと受け継いで当たり前のことをしっかりとできる人であってほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県多治見市笠原町4023番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：6,360円 ＜月給＞ 191,360円～286,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与：年2回（前年実績合計約4ヶ月） ◆昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／田布施町※転勤無】化学薬品の品質管理・品質保証　＜管理職・幹部候補＞残業少／家族・住宅手当◎
      【1957年創立の無機化学原料メーカー／業界トップクラス／離職率が低く、腰を据えて長く働くことが可能】 化学工業薬品の製造事業を展開する当社において、「品質管理・品質保証」の業務を担当いただきます。 ■ミッション： 部下の指導をお任せし、数年後（3年後～）に課長としてご活躍をいただける方を募集いたします。ゆくゆくは組織のマネジメントをお願いするポジションとなります。 ■業務内容： 担当製品ごとにグループに別れているため、チームで仕事をしています。 〈入社後お任せする業務〉 （１）品質管理業務 製造課が造った中間サンプルや完成品が、規定通りの内容かどうか、分析機器を用いて試験し、結果を表に打ち込んでいただきます。分析機器の扱い方はご入社後にお教えしますのでご安心ください。 ※使用する分析機器：ICP、原子吸光、比表面積、X線回折、粒度分布、UV計など （２）品質保証業務 製品の内容が基準値通りではない時や何かトラブルが発生したときに、製造工程をチェックして何がおかしいのか調査・検討し、解決していただきます。分析結果を見て、何をどう調整すれば基準値を満たすのか見当をつける必要があるため、洞察力が求められるお仕事です。 ※緊急時には深夜対応が発生する場合がありますが、基本的には日勤となります。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・生産管理業務（工場全体の管理業務） ・マネジメント業務 ・部下の指導 ■入社後フォロー： 半年に1回、目標設定や振り返り面談の場を設けています。面談では、自身の希望や悩み、相談を伝えると同時に、上長からは業務の評価や今後の期待等が伝えられ、双方の認識を定期的に摺合せていくことで、社員のキャリアアップを支援しています。 ■就業環境： 〇勤続年数が長い人が在籍しており、アットホームな社風。経営基盤が安定してるため、長く働けることに安心感を持っている社員が多いです。 ■特徴： 創業以来、工業製品に用いられるキーマテリアル（基本原料）を開発、製造してきました。現在では電池材料を主力として、EV（電気自動車）やスマートフォン、蓄電池など、成長産業として知られる分野にもキーマテリアルを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県熊毛郡田布施町大字麻郷3440番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与：年2回（前年実績合計約4ヶ月） ◆昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府堺市堺区南島町4-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】購買・調達（工業用ゴム製品メーカー）※転勤なし／年間休日121日／完全週休2日制
      【転勤なし／完全週休2日制／年間休日121日／マイカー通勤OK／インフラを支える工業用ゴム製品◎】 ■仕事の内容： 創業100年超の工業用ゴムの製造・販売を行う同社において、製造に必要な原材料・部品の調達業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・ゴム原材料メーカー、金属加工業者、樹脂、補強材業者などから最適な取引先を選定。 ・価格、納期、品質、安定供給能力、支払い条件など比較の上、交渉。 ・複数社購買などリスク分散案を策定。 ・各仕入先の納期管理と納品スケジュールの調整。 ・仕入れ先の妥当性評価、コスト削減のための代替材料・調達先の検討。 ・適正在庫の算出と管理。 ※仕入先は国内メインです。 ※仕入先を回っていただくなどの出張は基本的にございません。 ■商材について： 極東ゴム株式会社では、「ゴム伸縮継手」「ゴムライニング」「金型製ゴム製品」などを100年に渡り製造しています。 ・普段直接目にする機会は少ないですが、火力・原子力発電所やプラントの配管などに使用されています。 ・災害時にもゴムの特性を活かして力を吸収して配管が壊れることを防ぐなど、日本のインフラ設備を支える社会貢献性の高い製品です。 ■組織構成：生産企画部 7名 現担当の方より引き継ぎを行っていただきながら徐々に業務をキャッチアップいただけます。業務に習熟するまでは先輩社員が業務における指導・サポートを行います。 ■当社の特徴： 1921年に創業、欧米のゴム製品輸入を中心とした技術導入期を経て、産業界が求める高度なゴム利用技術の開発に努めてまいりました。1934年には大阪府堺市に工場を建設、ゴムホース、金型製ゴム製品、ライニングなどの製造を開始し、独自の技術を駆使した今日の製造体制の礎を築いてまいりました。現在では、国内外の火力及び原子力発電所やLNGプラント向け大口径ゴム伸縮継手を始め、多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、微力ながら産業界のお役に立っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南島町4-17 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 360万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～366,000円 その他固定手当/月：12,000円～52,000円 ＜月給＞ 225,100円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　賞与：年2回（6月・12月） ※過去賞与支給実績は平均で月給4か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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