16ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,541 社中 751〜800 社を表示
設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【岡山市】分析業務(水質・土壌・大気)◆官公庁との取引多数/年休120日・土日祝休み/転勤無
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- 【創業50年以上の安定経営基盤/官公庁との取引多数】~働きやすい環境充実◆年休120日・土日祝休み・資格取得手当有◆~ ■業務概要: 今回は、空調設備の設計・施工・保守管理を主軸に、大型プラント、給排水衛生設備まで、快適な環境づくりに幅広く携わる当社にて、水質、土壌、大気分析業務のメンバーを新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: 採取された物を分析していただきます。採取は専門のスタッフがおりますので、分析をお任せします。 意見・ノウハウも吸収しながら、より良い取り組み方を模索していきます。ゆくゆくは責任者として活躍いただけることを期待します。 ■教育体制: ・OJT研修あり ・社内外の講師による資格取得に向けた講習会 ・資格取得のための費用補助あり ■同社の特徴: 私たちは大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは、自社の卓越した技術力。 優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。 最近は、新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、 環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。 環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。 そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区平井6-11-24 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~225,000円 その他固定手当/月:87,480円~150,000円 <月給> 290,480円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回(7月、12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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※未経験歓迎【岡山/岡山市】スチールサッシの工程管理◇転勤無/文理不問/基本土日祝休/夜勤無
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- 【県下トップクラスの信頼と実績/創業50年越えの安定企業/YKKAP・文化シャッターの優良認定工場/転勤なし】 ■業務内容: スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社にて、工程管理を行っていただきます。 ■業務詳細: ・工程計画 ・工程の進捗管理 ・製造から出荷までの遅延防止管理 ■入社後の流れ: 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています。 ■当社の特徴: ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP/文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅:備中高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山市北区】製造スタッフ(機械のオペレーション等)機械いじりが好きな方歓迎!日勤・土日祝休・転勤無
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- ~ニッチな分野の優良企業/段ボール市場規模1兆円/退職金有/定着率◎~ ■業務内容: 製造部では機械のオペレーション・メンテナンスをお任せします。 また最新鋭の設備を用いて段ボールの製造、もしくは当社独自開発品のエコボードに関連した製品の製造に従事していただきます。 <具体的には> 仕入れた紙から段ボールのもととなる板を作る部署、箱に組み立てる部署等に分かれており、入社後に配属先が決定します。 段ボールの製造から行っていただき、ゆくゆくは既存設備の組み立てや据付をご担当いただきます。 \魅力ポイント/ ◎成長産業!段ボール業界は需要大 市場規模1兆円:2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています! 当社ではリサイクルが100%可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。 ◎毎年給与が上がる/安定性バツグン 長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。 ■組織構成 60人(20代から60代まで幅広く)の方が在籍しています。 ★機械いじりが好きな方を歓迎しています!! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~250,000円 <月給> 243,215円~315,476円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分 ■別途手当:交通費(上限600円/日)/役職手当/職能手当/家族手当(配偶者:月8,000円、子:1人につき月3,000円)※試用期間明けより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岐阜県各務原市/転勤なし】購買◆プラスチック製品トップ級シェア◆賞与実績4.7ヶ月◆グローバル展開
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- ~創業70年以上の『プラスチック総合メーカー×リーディングカンパニー』~ ■採用背景: 事業拡大・環境経営に向けた体制強化です。 当社は連結売上1,137億円を誇るプラスチック製品の総合メーカーです。 中期計画(グループ売上1,500億円)達成に向け、経営の根幹を支える購買部門を強化します。 原材料の安定調達やコスト最適化、新素材導入を推進できる方を募集します。 <経営への貢献> 原価の鍵を握るポジション。数字を動かす実感が得られます。 <製造業経験者歓迎> 生産管理や営業管理など、メーカーでの経験を活かせます。 ■業務内容:製造拠点の「仕入れの要」 本社工場にて、原材料・副資材・外注加工品の調達業務全般をご担当いただきます。現場や営業と連携し、品質・コスト・納期(QCD)の最適化を目指します。 <具体的な業務> ・仕入先選定、見積取得、価格交渉、契約管理 ・生産計画に基づく発注計画立案、納期管理、在庫調整 ・原材料相場・為替動向を踏まえたコスト低減提案 ・新素材(リサイクル材・バイオマス・海外材)の導入検討 ・業務フロー改善、DX推進 <将来的な役割> ・入社後はOJTでモノづくりの流れを習得。小規模案件から担当します。 ・将来的には部門連携をリードし、サプライチェーンの中核を担っていただきます。 ■事業部・仕事の特徴:環境経営とコスト戦略の司令塔 <ダイナミックな業務> 大きな金額を扱い、会社利益に直結するコスト戦略を担います。 バイオマスなどの新素材導入を通じ、環境経営にも貢献できるやりがいがあります。 <働き方・成長環境> ・計画有休5日間を含めると125日、土日祝休み。残業は月20~30h程度(月42h超禁止)と管理されています。 ・ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜プラスチック工業 本社工場 住所:岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,620円~277,820円 <月給> 213,620円~277,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:12,820円(年1回/2024年度組合員平均) 賞与:年2回・4.7ヶ月分(直近年度組合員実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/賞与実績4.7カ月
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- ======== お任せするのは… ======== プラスチック射出成形品の製造およびフォークリフトでの運搬作業などをご担当いただきます。 <製造する製品について> ・物流産業資材(コンテナーやパレット等) ・家庭日用品(ゴミ箱・キッチン用品・キャンプ用品等) ☆暮らしに必要な製品から、物流資材、工業部品など、幅広い製品を取り扱っています! ======== 入社後のステップ ======== 先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心してスタートしていただける環境です! 【ライン作業からスタ―ト】 ・製品への印刷・部品組付け ・検品、梱包、バリ取り ・材料運搬(フォークリフトを使用) など、まずは比較的簡単な作業から始めていただきます。 ▼ 【成形オペレーター業務へ】 一定期間のライン作業で基礎を身につけたら、射出成形機の機械設定・操作、金型の取り換えなどの業務にチャレンジしていただきます。 少しずつ専門技術を習得しながら、段階的に成長していただける環境です。 ======== 1日の流れ(一例) ======== 08:00/出社、工程表で1日の流れの確認 朝礼、現場巡視、成形業務 12:00/お昼休憩 13:00/成形業務 16:00/次の成形班へ引き継ぎ、現場片付け、退社 ◆◆資格取得支援制度あり◆◆ 実務と並行して、国家資格の「プラスチック成形技能士」取得のために必要な技術指導もしています。そのほか、「フォークリフト技能」「玉掛け技能」「クレーン運転技能」など、業務に必要な資格取得は、会社負担で取得が可能です。
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- 【転勤なし/岐阜・福島・山梨・兵庫・岡山・愛媛のいずれか希望工場勤務】 ★希望の勤務地に配属します★自動車通勤OK ■本社工場:岐阜県各務原市前渡東町4-222 ■福島工場:福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字大山1番地 ■山梨工場:山梨県南巨摩郡身延町大字下山字早川表11425番地 ■兵庫工場:兵庫県小野市中町字向山1-1 ■倉敷工場:岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8263番地32 ■愛媛工場:愛媛県伊予市中山町出渕6番耕地2番地の8 ※稀に他工場への応援勤務をお願いする場合があります。(数週間~3カ月程度/住まいは会社手配) ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙/敷地内屋外に喫煙場所あり)
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- <月収例> ■入社10年目/30歳 月収32万円(月給23万円+諸手当9万円) ■入社2年目/22歳 月収26万円(月給20万円+諸手当6万円) 月給20万円~26万円 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします \☆正当な評価制度☆/ 年に2回目標設定、面談を行います。 年齢に関係なく、実力次第で昇給・昇格が可能です!
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設立 1941年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県山県市】特殊フィルムの開発職◆理系卒×未経験OK/正当評価の環境/転勤なし
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- ~ワークライフバランス◎/キャリアアップ可能/大手企業のニチバン株式会社とも提携し増収基調/既存顧客の「こう作りたい」というアイデアを形にする、開発力と独自技術が強み~ ■仕事内容: テープやシール等に使われる「特殊なフィルム」を作るための実験・試作・改善を担う開発職です。お客様の「こんな製品がほしい」という願いを、材料の組み合わせを考えてカタチにする仕事です 「今より粘着力を強くしたい」「色を変えたい」といった既存製品のアップデートが中心です。 具体的には、指示書に沿って材料を混ぜ合わせる、機械でサンプルを作る、耐久テストを行う、といった実験的な作業からお任せします。慣れてきたら「この材料が廃番になるから代わりのものを探そう」といった改善にも挑戦できます。身近な製品の裏側を支える開発のプロを目指せます。 ■昇給について: 毎年昇給+人事評価制度により着実にキャリアを築いていけます。上長と決めた目標管理シートに基づき、1年の評価によって昇給額が決まります。最大7000円の昇給あり。 ■働き方: ・残業月10時間程、完全週休2日制(土日休) ・有給休暇は半日単位で取得可能 ・育児休暇・介護休暇あり ・退職金制度(勤続3年以上)など ・年間休日115日+計画有給で実質120日お休みがあります。 ■当社について: 1937年に創業し、80年以上の歴史の中でコピー機のない時代には謄写版の版となる原紙を、タイプライター全盛期には世界中にタイプライター用原紙を、そして現代ではそれまで培ってきた技術を応用し、様々な機能性フィルム加工事業を展開しています。2016年にはニチバン株式会社と資本業務提携を結び、さらなる技術への挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊自良工場 住所:岐阜県山県市大森221 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/織部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月、12月) ※前年度実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 792名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全72件
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【西白河郡】コンクリート製品製造の品質管理◆プロダクトの最後の砦◆賞与6.5か月/年間休日127日
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- ~業界シェアトップクラス/年間休日127日/残業月平均20時間/賞与実績6.5ヶ月分/官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群~ コンクリート製品(二次製品・PC桁・建築)等の生産・品質管理をお任せいたします。 ■職務内容: 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理/品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 基本は出来上がった製品の検査・材料検査・工程検査となります。 発注主の立会いや検査結果の報告もありますが、業務の半分はデスクワークとなります。 デスクワークでは、状況に応じた作成指示書の作成や進捗状況の確認など行います。 品質管理の部署は当社での最後の砦とされる重要なポジションなので、やりがいや社内での存在感は大きいです。 ゆくゆくは、、、、 責任者として、ゼネコン等と打合せから入っていただくなど、製作工程の中で一番絡む存在となり商品の看板として動いていただきます。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 残業時間20時間程度・有給休暇も取得しやすい環境で働き方改善もできます。 ■入社後の流れ: 仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 サポート体制も充実しており、様々なキャリアを歩むことができます。 ■取扱製品: ・橋梁…プレテンション桁(スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた)、ポストテンション桁(コンポげた、バルブTげた、スラブげた)、PC床版 ・土木一般…カルバート(PCボックス等)、擁壁・法面保護(テールアルメ等)、道路水路(プレガードⅡ等)、水路(大型フリューム等)、河川(魚道SPIRAL等)、スラブ及び特殊(PC覆工板等) ・防災…シェッド(スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵) ・建築…建築部材 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県西白河郡中島村大字滑津字平名塚13-1 勤務地最寄駅:東北本線/泉崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~400,000円 <月給> 272,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)昨年実績 年2回/6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【揖斐郡】コンクリート製品製造の品質管理◆プロダクトの最後の砦◆賞与6.5か月/年間休日127日
- NEW
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- ~業界シェアトップクラス/年間休日127日/残業月平均20時間/賞与実績6.5ヶ月分/官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群~ コンクリート製品(二次製品・PC桁・建築)等の生産・品質管理をお任せいたします。 ■職務内容: 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理/品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 基本は出来上がった製品の検査・材料検査・工程検査となります。 発注主の立会いや検査結果の報告もありますが、業務の半分はデスクワークとなります。 デスクワークでは、状況に応じた作成指示書の作成や進捗状況の確認など行います。 品質管理の部署は当社での最後の砦とされる重要なポジションなので、やりがいや社内での存在感は大きいです。 ゆくゆくは、、、、 責任者として、ゼネコン等と打合せから入っていただくなど、製作工程の中で一番絡む存在となり商品の看板として動いていただきます。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 残業時間20時間程度・有給休暇も取得しやすい環境で働き方改善もできます。 ■入社後の流れ: 仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 サポート体制も充実しており、様々なキャリアを歩むことができます。 ■取扱製品: ・橋梁…プレテンション桁(スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた)、ポストテンション桁(コンポげた、バルブTげた、スラブげた)、PC床版 ・土木一般…カルバート(PCボックス等)、擁壁・法面保護(テールアルメ等)、道路水路(プレガードⅡ等)、水路(大型フリューム等)、河川(魚道SPIRAL等)、スラブ及び特殊(PC覆工板等) ・防災…シェッド(スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵) ・建築…建築部材 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 揖斐川工場 住所:岐阜県揖斐郡大野町稲富2537-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~400,000円 <月給> 272,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)昨年実績 年2回/6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【さいたま市/夜勤・転勤なし】ポリエチレン製品の製造※未経験歓迎/年休121日/大日本印刷と直取引
- 締切間近
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- 【未経験からモノづくりに挑戦!/スポーツ観戦時のスティック風船から衛生管理に役立つ使い捨て手袋など身近なモノを作っています/車通勤可退職金制度有/家族手当あり/研修制度◎】 ■業務内容: 当社が製造しているポリエチレン製品の製造をお願いいたします。 機械を使って、規格通りの製品を作り、その製品の品質管理が主な仕事内容です。 ■業務詳細: 製造のための専門機械の設定・調整からスタート ▼ 機械に素材をセット ▼ 出来上がった製品の品質管理 ▼ 出荷の箱詰め等 ■入社後: 最初は、先輩製造スタッフのサブからスタートして頂きます。慣れてきたら、徐々にスキルを身に付けて一人前に成長してください。入社後の職種変更は無し、製造部へそのまま配属して頂きます。 ■取り扱い製品(一例): 衛生用品(手袋、シューズカバー)バルーン各種(POP用バルーン、防災対策のエアークッション、誕生日のバルーン)軟包(チャック袋)一般品(業務用エプロン、防災用や雨具のポンチョ)等 https://moritaep.com/showroom/ ■組織構成: 製造部には約30名が在籍しており、20代スタッフが中心に活躍中です。 当社の中核として活躍してください。 ■キャリアパス 一般→リーダー→チーフ→サブマネージャー→マネージャー キャリアステップが幅広くございます。 それぞれの役職の中でも評価基準を設けており、年1回昇給の可能性がございます。自分の頑張りをしっかりと評価してもらえる仕組みがございます。 ■魅力ポイント: ・「彩の国工場」に認定されており、特殊変形加工業界において、トップクラスの地位を築いてます。業界に先駆けて、製品を開発しており、スポーツの応援で使われるスティック風船などの道具を生み出したのも当社が業界で最初です。また、大日本印刷をはじめ、大手企業や様々な業界と取引をしており、ある業界が低迷しても、他の業界で補完できるため、景気の影響を受けにくい強みがあります。 ・生活に身近なものを制作しているため、携わったものが目に見えることをやりがいに感じる社員が多いです。 変更の範囲:会社が定める部署
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区大字大谷750 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東宮下工場 住所:埼玉県さいたま市見沼区東宮下2-92 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与・年2回(昨年実績2ヶ月/年) ※別途、各種手当別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 208名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎※【岐阜】生産機械オペレーター/年休120日/完全週休二日制◆スタンダード上場
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- ~大手企業が頼る素材メーカー/おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供/福利厚生◎~ ■業務内容: 清潔感のある工場内で、不織布・衛生用紙の製造に関わる業務を担当していただきます。 原料の運搬や製品の移動、ライン上での品質管理をお任せします。 将来的には、適性に応じてマネジメント業務にもチャレンジ可能です。 【具体的な業務内容】 ◇製造・物流オペレーション: ・フォークリフトを用いた原料の運搬 ・天井クレーンを使用した工程間の製品移動 ◇ライン品質管理・現場改善: ・異物の確認・除去などの品質管理業務 ・機械メンテナンス、生産性・品質向上のための改善活動(業務習熟後) ■ミッション: ・安全かつ効率的な原料・製品の運搬、工程間移動の実施 ・異物混入防止をはじめとした品質確保・維持 ・現場の改善提案や、機械メンテナンスを通じた生産性・品質の向上 ■入社後の流れ: 入社後1~2か月は、先輩社員の指導のもとで業務を習得していただきます。 業務に慣れていただいた後、交替勤務へと移行していただきます。 ■当社取り扱い商材: <パルプ不織布> 抜群の吸水性とソフトな肌ざわりを持ち、おしぼりやドリップ吸収シートなど身近なものに使用されています。また、クッキングペーパーに加工し、業務用、家庭用として多くのお客さまに使用されています。 <化合繊不織布>ポリエチレン、ポリプロピレン、ポリエステル等の化学繊維を原材料とし、紙おむつの表面材等として使用されています。 <衛生用紙>フレッシュパルプを原材料とし、主に紙おむつ、生理用品などの吸収体に使用されています。 ■主要取引先: ユニ・チャームプロダクツ株式会社、花王株式会社、株式会社リブドゥコーポレーション、株式会社ミゾバタ、株式会社コーチョー、昭和紙工株式会社 など ■当社について: 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 伊自良工場 住所:岐阜県山県市藤倉822-2 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 海津工場 住所:岐阜県海津市海津町平原723 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本巣工場 住所:岐阜県本巣市屋井昼待1057-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【本巣※未経験歓迎】配送管理・手配~土日祝休・年休122日/賞与6.5カ月/公共性◎コンクリート製品
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- ~昭和コンクリートのグループ企業/安定性高◎高速道路や橋の建設に欠かせない特殊コンクリートを中部・関西圏へ手配/賞与実績6.5か月/土日祝休み~ ■職務内容: 主に中部関西圏の公共事業、橋梁工事道路工事に使用する特殊コンクリート製品運搬に関する管理業務です。 ■職務内容詳細: ・出荷依頼の受付、電話応対 ・製品の形状や重量に合った車両手配 ・積み込み確認、荷締め確認 ・システムからの書類作成 ■入社後まずお任せすること: まずは、出荷工場の商品を覚える事や積込み作業等のノウハウなど実務経験を積んでいただきます。 自信をもって業務が行えるような教育環境も整えておりますので未経験者の方でも歓迎いたします。必要な資格は、入社後経験を積みながら取得していきます。 ゆくゆくは全国各地の工事現場への橋梁資機材の輸送から多種多様な特殊輸送車両の手配業務全般をお任せします。 ■組織構成: 同じ業務をお任せしている方は2名います。(営業所長・配車マンの2名/いずれも50代) 親会社の工場併設になり、工場自体は70~100名ほど在籍しており、 同じフロアには10名、上の階に20名、現場作業70名と同じ作業着も来ているので疎外感はございません。 ベテラン社員となりますので、フォロー体制・サポート体制は充実しております。 ■キャリアパス: 測量士補の資格取得など施工管理へ進んでいただくことも可能です。 施工管理は、特殊なコンクリート製品の運搬施工の管理業務が中心で、主な業務内容は、特殊車両通行許可申請、現地確認書類作成、架設配置図作成、車両手配などとなります。 ■会社の特長: 昭和40年創立以来、全国9営業所を拠点に「安全・安心・確実」をモットーに運送事業を行っています。 ※昭和コンクリート工業(株) の100%子会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:岐阜県本巣市文殊52番地 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙・屋外に設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~286,500円 その他固定手当/月:3,500円~65,000円 <月給> 176,500円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:金額1月あたり0円~16,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/賞与月数計6.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県・松本市】品質管理(生コンクリート)/クレーム対応なし/土日祝休/1960年創業の老舗企業
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- ~業界シェアトップクラス/年間休日124日/賞与実績5ヶ月分/官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群~ ダム・橋・トンネル・マンション、高速道路などの土台となる生コンクリートの製造販売や、ショッピング・スポーツ施設を手掛ける当社にて、品質管理を担っていただきます。 ■職務内容: コンクリートの強度や硬さ、含まれる空気の量をチェックする品質管理をお願いします。 建造・建築物の基礎となるのがコンクリートですので、品質管理には丁寧さ・正確さ・早さが求められる業務です。 ■職務詳細: ・生コン工場の計機を使用し、品質及び材料の管理とプラントオペレーターによる出荷及び伝票の出力 ・生コン出荷現場に立会い、品質管理するための試験体の採取 ・生コン配合を確認・調整するための試験練り ・出荷にあたり、企画、品質、試験等の現場打ち合わせ ・生コンプラントの整備及び調整 ■働き方 入社後に業務や商品知識をしっかり教育しますのでご安心下さい。 基本土日休みで残業時間も月10時間程度です。会社の雰囲気は和気あいあいとしているので、仕事中に冗談が飛び交う職場です。 ■職務の特徴: 地域に信頼され必要とされる「地域密着企業」です。コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事ができる雰囲気。ほめほめ制度・フォトコンテスト・社員旅行など社内行事も充実しています。 入社後に一級土木施工管理技士やコンクリート主任技士などの資格を取得した従業員も多数います。経験・知識が豊富なメンバーが多く、聞き取りや相談できる風土があるため、資格取得を目指す方には有益な環境です。 ■事業の特徴: ・長野県を中心に生コンの製造販売と、土木建築資材、主にセメントとコンクリート二次製品の販売、木曽地区ではショッピングセンターとゴルフ練習場の経営、更にセメントサービスステーションの経営もする多業種企業です。 ・低コストで優れた製品を提供するとともに、環境調和をベースとして、地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本工場 住所:長野県松本市平田東1-20-19 勤務地最寄駅:篠ノ井線/平田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 昨年実績 年2回/5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 98名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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※業界経験不問【埼玉】製造技術職(製造課長候補)メッキ加工を主軸とする優良企業/年休120日
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- 【埼玉】製造技術職(製造課長候補)/業界経験不問/創業60年以上の安定企業/年休120日/残業月20時間程度/メッキ加工技術を学びながら若手を指導/OJT充実 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 同社の技術職(技術課長候補)として業務を担当していただきます。まずは製造ラインに従事しメッキに関する知識を学んでいただき、経験スキルに応じて同業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・化学的な知見から技術部の若手社員に対して、レクチャーやアドバイス、指導/6名の技術部の若手社員をまとめていただきます。 ・製品不具合や不良に関して原因と対策を化学的に分析して若手社員に指導してただきます。 ・航空宇宙産業研究会等と協力して新材料開発に関わっていただきます。 ※同社はメッキ加工と一般的にニッチな事業をしておりますが、入社後は2年ほどかけて現場にてOJTを行うため、業界未経験の方も過去入社し活躍をしております。 ■同社の魅力: 【創業60年安定した需要のもと右肩上がりに業績を伸ばす優良企業】 同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。また、同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 【ホワイトな就業環境が作る離職率低下】 同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。
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- <勤務地詳細1> 仁科工業㈱ ユニテクセンター 住所:埼玉県久喜市下早見1768-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 久喜工場 住所:埼玉県久喜市原746-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/新白岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 仁科工業技術棟 住所:埼玉県伊奈町小室7125 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、年齢によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター※日勤のみ/残業20H程度/ゆくゆくは工場長等にスキルアップ◎
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- 【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター/業界経験不問/日勤のみ/年休120日/残業月20H程度/将来の工場長候補/創業60年以上の安定企業/OJT充実 【化学の知見を有している方へ!知見を活かしながら将来的には工場長や課長職など目指せる環境で就業しませんか】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 製造オペレーターとして業務を担当していただきます。入社当初はメッキ加工について業務を学んでいただき、経験スキルに応じて管理職の業務を担当いただきます。ゆくゆくはメッキ工場の課長職や工場長となっていただくことを期待しているポジションとなっているため、長期的にスキルアップを目指している方を募集しております。 ※同社はメッキ加工と一般的にニッチな事業をしておりますが、入社後は2年ほどかけて現場にてOJTを行うため、業界未経験の方も過去入社し活躍をしております。 ※工場の製造担当者は15~20名程度の社員が就業しており、幅広い年齢層が活躍しています。 ■同社の魅力: ◇同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。 ◇同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 ◇同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。
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- <勤務地詳細1> 仁科工業㈱ ユニテクセンター 住所:埼玉県久喜市下早見1768-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 久喜工場 住所:埼玉県久喜市原746-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/新白岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 仁科工業技術棟 住所:埼玉県伊奈町小室7125 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、年齢によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全21件
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【坂出市】工場長候補~あなたの「やりたいこと」を後押し/大手企業との取引多数/業績好調◎~
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- 【現場を動かし、未来を創る。あなたのリーダーシップが工場を変える。/ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意いたします!】 ■業務内容: 工場長候補として、製造現場の運営・改善をリードし、品質・納期・コストの最適化を実現します。将来的には工場長として、工場全体の経営責任を担っていただきます。 ・工場運営の統括(生産計画・人員管理・品質管理・安全管理) ・製造現場の改善活動(コスト削減・効率化・DX推進) ・顧客対応(納期・品質に関する調整) ・部門メンバーの育成・評価 ■当社の魅力 ・働きがいのある環境 私たちは、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、達成感を得られるような働きがいのある環境を提供します。 単なる作業ではなく、仕事の意義や目的を明確にし、社員が顧客や社会に貢献している実感を得られる仕組みを整えます。 ・成?の機会と支援 私たちは、社員が理想とする自分を描き、自己成?を追求できる環境を提供します。社員同士の支援が活発になることで失敗を恐れずにチャレンジでき、社員が「ここでなら成?できる」と実感できる職場を目指します。 ・安定した生活基盤 私たちは、社員が安心して働き続けられるよう、公正な評価制度、適正な報酬、充実した福利厚生を整えています。特に、家族や将来の安心を支える仕組みを重視し、社員が?期的に働きやすい職場を実現します。 ■当社の特徴について: ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM(開発・製造)を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。(オムロン様より受賞歴あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四国工場 住所:香川県坂出市沖の浜1-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】工場長候補~あなたの「やりたいこと」を後押し/大手企業との取引多数/業績好調◎~
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- 【現場を動かし、未来を創る。あなたのリーダーシップが工場を変える。/ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意いたします!】 ■業務内容: 工場長候補として、製造現場の運営・改善をリードし、品質・納期・コストの最適化を実現します。将来的には工場長として、工場全体の経営責任を担っていただきます。 ・工場運営の統括(生産計画・人員管理・品質管理・安全管理) ・製造現場の改善活動(コスト削減・効率化・DX推進) ・顧客対応(納期・品質に関する調整) ・部門メンバーの育成・評価 ■当社の魅力 ・働きがいのある環境 私たちは、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、達成感を得られるような働きがいのある環境を提供します。 単なる作業ではなく、仕事の意義や目的を明確にし、社員が顧客や社会に貢献している実感を得られる仕組みを整えます。 ・成長の機会と支援 私たちは、社員が理想とする自分を描き、自己成長を追求できる環境を提供します。社員同士の支援が活発になることで失敗を恐れずにチャレンジでき、社員が「ここでなら成長できる」と実感できる職場を目指します。 ・安定した生活基盤 私たちは、社員が安心して働き続けられるよう、公正な評価制度、適正な報酬、充実した福利厚生を整えています。特に、家族や将来の安心を支える仕組みを重視し、社員が長期的に働きやすい職場を実現します。 ■当社の特徴について: ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM(開発・製造)を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。(オムロン様より受賞歴あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 牛窓工場 住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓北浦437-3 勤務地最寄駅:JR赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【恵比寿】生産管理(アパレルウェア)/年間休日125日&土日祝休み
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- 【アパレル/レディースウェアの生産管理/自社でデザイナー&パタンナーも在籍。ものづくり環境は◎/年間休日125日&リフレッシュ休暇も有(プライベートも充実)】 ■業務内容:レディス布帛・カットソーの生産管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細: ・生産工場とのやりとり・指示書作成・素材/付属品の手配・サンプル品のチェック・伝票処理・貿易業務・営業のアシスタント業務・社内とのやり取り ■担当アイテム: レディス中心に布帛、カット ※ニットはありません ■取引ブランド: NATURAL BEAUTY BASIC 、N.NBB、PROPORTION BODY DRESSING、Free's Mart、nano・universe、AZUL、RIM. ARK、ESTNATION、HER、styling、Rirandture、CADUNE、Mystrada、Apuweiser-riche、JUSGLITTY、dazzlin、MERCURYDUO、LAGUNAMOON、URBANRESERCH、DOORS、KBF、DRESSTERIOR、SunaUna、Doux archives、MISCH MASCH等 ■組織体制:生産管理は全10名となります。※50代2名、30代1名、20代3名 ※時短勤務者あり ■工場:中国工場80%、国内工場20% ※中国にも日本語が話せるスタッフがいます ■展示会:年4回 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 業績賞与(8月、12月)、昇給(3月、9月) <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 固定残業手当/月:75,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 67名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【岐阜市】幹部候補※製造関連、品質部門などの統括◆幅広い世代活躍/自動車部品や水栓向け樹脂加工に強み
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- ~メーカーでの管理職経験を活かす(生産、品質など)/経営陣と近いポジション/幅広い業界の大手企業と取引し安定経営◎~ ■業務内容: プラスチック成型部品製造に係る、成型部門、組立部門、生産部門、品質管理部門の各部門の管理および統括と経営陣の補佐をお任せします。 業務を知る上で、製造過程の業務も経験していただきます。 ■製品: 自動車用部品、水栓部品など ※製品例: https://www.hanai-p.co.jp/products/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市黒野南2-141 勤務地最寄駅:JR東海道本線/JR岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 320名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【福島/未経験歓迎◎】製造メンバー◆正社員/賞与年4回/年間休日128日/転勤無し◆
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- 【国内シェアトップクラス特殊潤滑剤・天然炭酸水の製造業務/昼食手当あり/グループ合計売上高130億円(2024年度実績)/増収増益継続中!】 ◆職務内容 ◎製造作業 <滝沢>特殊潤滑剤の製造、梱包・検査業務 <大塩>天然炭酸水の製造ラインのオペレーション、梱包・検査業務 ◎在庫管理、出荷業務、製品・資材運搬業務 ◎品質管理業務全般 ◆採用背景 事業拡大(注文量増)に伴う増員です。 ◆配属先 特殊潤滑剤製造工場(滝沢工場)と天然炭酸水製造工場(大塩工場)を兼務いただきます。 <滝沢工場> 自動車、スマートフォン、PC、家電、医療機器などに使われる特殊潤滑剤を製造しています。 <大塩工場> 福島県の奥会津地方に古来から湧出する、非常に珍しい天然の炭酸水をくみ上げ、ボトリングしています。 高い品質と価値が評価され、有名レストランや高級ホテルで多数採用されています。 また近年は、G20など各国の首脳が集まる国際会議などでも採用され、海外からも注目されています。 ◆人員構成 大塩工場:従業員約15人(年齢層は20代から60代まで幅広いです) ◆当社について ~ものづくりとイノベーションで新たな価値を創造し、暮らしを進化させる~ ・1988年設立。フッ素系特殊潤滑剤シェアトップクラス。化学品メーカーとして、高い技術と実績を誇ります。 ・自動車、医療、ゲーム機器、家電、スマートフォン、ドローン等に使用される特殊潤滑剤を開発、製造、販売しています。 ・取引者数は3000社を超え、世界のものづくりの根幹を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大塩工場 住所:福島県大沼郡金山町大字大塩字上ノ山5298-3 勤務地最寄駅:JR只見線/会津大塩駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 滝沢工場 住所:福島県大沼郡金山町大字滝沢字中深堀1861-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には業績賞与・固定賞与を含みます。 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 201名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全11件
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【福岡県】品質管理/キャリア成長・持続可能な社会に貢献◆麻生グループで安定◎/年休125日
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- ◆◇地場優良企業・麻生グループ/年休125日/借上社宅制度あり/資格取得費用は全額会社負担◇◆ 厳しい品質管理を通じて社会インフラの一端を担い、大規模な建造物の完成に貢献できるやりがいを実感できます。さらに、産業廃棄物を資源として再利用し、SDGsに貢献する事業に携われる魅力的なポジションです。 ■採用背景: 増員による体制強化のため、新たに品質管理担当者を募集します。麻生セメントの高品質なセメント製品を支える品質管理業務を担っていただきます。 ■業務内容: 当社では、セメント製品の開発から原料調達、製造、販売まで一貫して手掛けています。品質管理担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・セメント原燃料・半製品及び出荷製品の機器分析業務:セメント製品の品質を確保するための分析を行います。日々の品質チェックを通じて、製品の安定供給を支えます。 ・セメント製品の物理試験:JIS規格に基づき、製造・出荷したセメント製品の物理試験を行います。 ・試験記録・報告書の作成:試験結果を記録し、報告書を作成します。データの正確な管理が求められます。 ・品質評価対応:製品の品質評価を行い、必要に応じて時間外対応も含まれます。 ・物理試験装置・試験機器・オンライン自動分析装置の保守点検と設備管理:試験機器やオンライン分析装置の校正・保守点検、設備管理を行います。装置メーカーとの連絡やリモートサポート対応も含まれます。 ・分析試料のサンプリング及び分析前処理:試料のサンプリングおよび乾燥・粉砕などの前処理を行います。 ・セメント原料調合の評価:セメント原料の調合を評価し、品質を維持します。 ・その他、セメント品質管理に関する業務 ■企業紹介: ◇福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。 ◇また、階層的/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。
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- <勤務地詳細1> 田川工場 住所:福岡県田川市大字弓削田2877 勤務地最寄駅:JR後藤寺線/船尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 苅田工場 住所:福岡県京都郡苅田町長浜町10 勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 510万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,114,000円~5,164,000円 <月額> 293,857円~368,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸は年齢・経験等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】技術サポート(生コン・二次製品)150年の歴史を持つ麻生G◆年休125日◆月残業10時間
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- ~150年の歴史を持つ麻生グループ/年休125日/月残業10時間/技術サポート/生コン・二次製品/安定した企業基盤/完全週休2日制/福利厚生充実~ ■業務内容: ・顧客への技術サポート業務を担当する技術職をお任せします。 ■業務詳細: 品質技術部には3つのグループがあり、そのうち技術サポートグループで、セメントおよびコンクリートに関する技術サポート業務を担当していただきます。顧客への技術提案・支援を通じて、顧客満足の向上に貢献する役割です。 具体的には、以下業務を担当していただきます。 ・顧客(生コン工場、コンクリート製品工場等)における配合設計・品質管理・JIS認証などの技術支援 ・異常・不具合発生時の原因調査、再発防止策の対応 ・高強度コンクリート、CN(カーボンニュートラル)など特殊コンクリートの技術対応 ・技術資料・報告書等の作成など ■組織構成: ◇品質技術部 技術サポートグループに配属予定です。 https://www.aso-cement.jp/products/ ・技術サポートグループ:福岡、大阪、広島、四国、計6名 支店に駐在し、顧客の技術サポートを担当します。(営業技術) ・セメント品質グループ:本社2名 社内外の品質窓口、品質保証に関する業務を担当します。 ・セメント・コンクリート技術センター:苅田5名 セメント・コンクリート、セメント系固化材(地盤改良)に関する試験、新規セメント系材料の開発を担当します。 ■教育制度 : ・階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しています。 ・対象資格取得時の費用負担や資格取得後の報奨金あり、専門資格手当あり(1万円~15万円/月額) ■当社の特徴: ・福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,114,000円~7,114,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月額> 302,857円~517,142円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/大牟田市】技術開発課長・部長代理(工業用セラミックス)◆多角的に事業を展開するグループ
- 締切間近
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- 【創業120年以上/中部有明地区の発展を物流から支える「有明商事株式会社」グループ】 ■仕事内容: 有明商事グループで唯一、海外に輸出する製品を製造する「九州セラミックス工業株式会社」へ在籍出向となり、製造部長として以下業務をお任せします。 ■具体的には: ・耐摩耗セラミックス製造工程(エネルギー効率・歩留・省力化)の改善 ・アルミナセラミックス,窒化ケイ素セラミックスの品質改善 ・アルミナ強化食器の機能性改善(釉薬の改良,リサイクル陶土の改良) ・その他社長匿名業務 ■組織構成: 工業用セラミックスを製造する四山工場と,強化食器を製造する手鎌工場があり, 技術開発部は四山工場にあります(ただし,手鎌工場の技術開発も行います) 四山工場は、管理職10名、一般職30名、派遣5名、その他2名の計45名で構成されています。 手鎌工場は、管理職3名、一般職15名の計18名で構成されています。 ■九州セラミックス工業について: 工場は大牟田市内に2カ所あり、工業用セラミックスを製造している四山工場と、強化食器を製造している手鎌工場に分かれています。 主力製品は「セラミックス耐摩耗2重管」で、通常の鋼管では摩耗に耐えられないような空気圧送ラインに使用されます。主要なユーザは、「鉄鋼メーカ」「電力各社(石炭火力発電所)」「リチウム電池メーカ」です。 手鎌工場で製造される「強化磁器食器」は保育園や学校給食等で全国的に使用されています(全国シェア30%超)。 ■当グループについて: 創業以来、製紙業、ファインセラミックス製造販売業、建築資材事業(生コンクリート製造業、砕石業、プレキャストコンクリート製造業)、 海運業、農業・食品加工業、介護福祉事業、不動産賃貸業など幅広い事業を、主に九州管内で展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四山工場 住所:福岡県大牟田市四山町80-61 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 399万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~360,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ※昨年実績5000~20000円 ■賞与:年2回(8月・12月)※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜県岐阜市】生産管理/アパレル製造/残業少なめ/ワークライフバランス配慮
- NEW
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- ■募集背景: 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。生産管理担当を採用し、更なる事業成長を目指しています。 ■概要: アパレルブランドの企画から卸、生産まで対応する当社での生産管理業務。中国工場との連絡や仕様書作成、営業サポートが主な業務です。 ■担当業務: ・中国の生産工場との管理連絡 ・ブランド仕様書作成 ・営業担当のサポート(営業との同行も希望があれば実施、営業での受注内容を元に工場との調整) ■業務内容詳細: 多様な製造スタイルと信頼できる生産設備を持っています。生産管理業務としては、中国の生産工場との連絡や指示を行い、製品の品質や納期を管理します。また、ブランド仕様書の作成を担当し、営業担当がスムーズに業務を進められるようサポートします。営業担当との連携を密にし、顧客の要望に応えるための調整や提案も行います。 ■組織構成: 14名が活躍中です(生産管理/4名) ■キャリアパス: 生産管理業務の基礎を習得→担当業務の運営→営業サポート業務の強化と顧客対応プロジェクトリーダーとして新規案件の管理 ■働き方、就業環境: ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を提供しています。残業は月平均20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場です。 ■仕事の魅力: 当社の生産管理業務は多様な製造スタイルと顧客の要望に応える柔軟な対応が求められるため、非常にやりがいがあります。豊富な経験を積むことができ、自身の成長を実感できる環境です。また、事業拡大期における新しい挑戦や、新規顧客の開拓など、成長の機会が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納本町8-11-1 勤務地最寄駅:岐阜駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~275,000円 固定残業手当/月:60,000円~82,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都渋谷区】生産管理/アパレル製造/残業少なめ/ワークライフバランス配慮
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- ■募集背景: 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。生産管理担当を採用し、更なる事業成長を目指しています。 ■概要: アパレルブランドの企画から卸、生産まで対応する当社での生産管理業務。中国工場との連絡や仕様書作成、営業サポートが主な業務です。 ■担当業務: ・中国の生産工場との管理連絡 ・ブランド仕様書作成 ・営業担当のサポート(営業との同行も希望があれば実施、営業での受注内容を元に工場との調整) ■業務内容詳細: 多様な製造スタイルと信頼できる生産設備を持っています。生産管理業務としては、中国の生産工場との連絡や指示を行い、製品の品質や納期を管理します。また、ブランド仕様書の作成を担当し、営業担当がスムーズに業務を進められるようサポートします。営業担当との連携を密にし、顧客の要望に応えるための調整や提案も行います。 ■組織構成: 14名が活躍中です(生産管理/4名) ■キャリアパス: 生産管理業務の基礎を習得→担当業務の運営→営業サポート業務の強化と顧客対応プロジェクトリーダーとして新規案件の管理 ■働き方、就業環境: ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を提供しています。残業は月平均20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場です。 ■仕事の魅力: 当社の生産管理業務は多様な製造スタイルと顧客の要望に応える柔軟な対応が求められるため、非常にやりがいがあります。豊富な経験を積むことができ、自身の成長を実感できる環境です。また、事業拡大期における新しい挑戦や、新規顧客の開拓など、成長の機会が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都渋谷区代々木1-42-4 勤務地最寄駅:代々木駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~275,000円 固定残業手当/月:60,000円~82,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 143名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全5件
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【福岡】研究開発(新商品の企画開発など)産業用ゴム手袋国内トップクラスシェア<第二新卒歓迎>
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- ~新商品の企画開発に未経験から携われるチャンス/産業用ゴム手袋国内トップクラスシェアを誇る優良企業~ ■業務内容: ゴム作業用手袋を中心に、総合手袋メーカーとして国内トップシェアを誇る当社の商品企画・研究開発担当をお任せします。 ■業務詳細: 新商品の企画提案や新商品開発(サンプル試作、配合、製造現場でのテスト生産)、物性試験・分析測定、海外工場での製造支援、特許管理などを行っていただきます。 商材は、工場内で使用される産業用ゴム手袋やDIYに使用する作業用手袋が中心となります。まずは出来る業務からお任せする予定です。 ■配属先の特徴: 研究部への配属となり、現在研究部の担当は男性6名、女性4名の計10名です(50代:部長男性 1名、40代:男性1名・女性1名、30代:男性4名・女性3名)。 ※それぞれテーマをもって新商品の開発や既存商品の改良、海外工場での製造支援、特許管理などを分担して行っております。 ■入社後の研修について: 1週間は座学研修と商品理解を深めるための営業研修、1週間工場研修、1週間リサイクルセンターや他部門での研修を予定などを想定しています。 ■当社の特徴: 産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備(ISO9001取得)、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出(中国、マレーシア)、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー(ISO14001取得)、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/試験場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 308万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,100円~202,600円 <月給> 187,100円~202,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績…月給の3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岐阜/大垣】製造スタッフ*機械監視や布地の状態確認◆基本土日休/転勤無/生地に撥水など機能を与える
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- ■仕事内容: ・カーテンやロールスクリーン等の生地を機械に通して防炎、遮光、撥水、消臭、遮熱、抗菌といった特殊な機能性を付与させる加工を行います。 ・布地の状態や機械の運転状況の監視がメインとなります。 ■働き方: ・2交替制ですが、深夜帯シフトがないため、昼夜逆転しにくく、身体にやさしい働き方ができます。 ・フォークリフト運転免許の取得や各種技能講習の受講など安全衛生教育に力を入れています。 ・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について: 当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み: 当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅:名阪近鉄バス線/米野口バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 265万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~250,000円 <月給> 183,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回、計2.50ヶ月分(過去実績) ■2部制手当:16,000円(勤務日数により調整) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/大垣】生産管理*納期や受注管理など◆正社員/基本土日休/転勤無/繊維に機能を与える特殊加工
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- ■仕事内容: 製品の納期管理や受注管理等の業務を行います。 いつ、どこから、何を、いくつ、いくらで、いつまでにといった受注管理を行います。 ■働き方: ・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について: 当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み: 当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅:名阪近鉄バス線/米野口バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 265万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~250,000円 <月給> 183,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回、計2.50ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県安八郡】製造職のリーダー候補~転勤なし/残業10時間以内/企業の安定性◎
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- ~建築、土木業などご経験を活かして、地元安定企業で長く働く!/砂利・砂の製造企業~ 建設骨材(砂利・砂)の製造実務・製造プラント管理等をお任せ致します。役職・工場長などへキャリアアップ、年収アップ可能な求人です。 ■具体的な仕事内容 ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み 等 ■製造の流れ (1)採取地から持ってきて原石置き場に置く (2)プラントの投入口に入れて砂利に加工していく (3)砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流していく。 (4)完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■将来的な仕事内容: 将来的には工場全体の運営に従事していただきます。 ・工場のスタッフのマネジメント、労務管理 ・工場全体の管理、 ・物品の管理、受発注や在庫の管理、 ・外注者との折衝等をご担当いただく予定です。 ■組織構成: 現在、砂利製造部は7名で運営しております。 現在の工場長が60代のため、将来の幹部候補の募集となっております。 (60代工場長1名,50~60代メンバー:3名,20~30代メンバー:3名) ■教育体制: ベテラン社員による、OJT指導となります。ご経験やスキルにもよりますが、5年後を目途に工場長を目指していただきたいと考えております。 ■働き方: 残業は工場長であっても月10時間以内に収まるようなイメージで、プライベートの時間も十分にとっていただける環境です。プラント稼働の関係で夜遅くのプラント稼働がなく残業時間が少なくなっています。 繁忙期は工事の多い夏や3~4月になります。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■就業環境 ・冷暖房設備:室内には完備 ・作業所内洗濯機あり ■当社の特徴: ◇会社の安定性 組合の取り決めでそれぞれの会社で担当顧客が割り振られているため、顧客競合がありません。そのため、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 ◇更なるステップアップをしたい方に 生産管理等をされていた方で業務内容の幅を広げていきたい方、ゼネラリストお仕事をしていきたい方にはお勧めです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県安八郡/未経験◎】製造職 ~建設材料/体を動かしながらスキルをつける/正社員/残業10h以内
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- 正社員未経験歓迎!~体を動かしながら製造業界のスキルをつけたい方!~提携フィットネスジム利用可能 建設骨材(砂利・砂)の製造実務をお任せします。 ★スポーツがお好きな方、体力・筋力をつけたい方!★ 体を動かしながら、製造業界に通用する資格獲得やキャリアアップを目指せる職場がここにあります。 仕事でもジムでも筋肉をつけられちゃいます! 活躍できるご経験例:建設・土木工事、引っ越し作業員、配送ドライバー、警備員、清掃員 ■仕事の概要: ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み 等 ■製造の流れ (1)別の運搬部隊が採取地から持ってきたものを原石置き場に置く (2)プラントの投入口に入れて砂利に加工 (3)砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流す (4)完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■ご入社後の流れ (1)まずは砂利の目視等からお任せします。 (2)砂利の運搬のため重機に乗れるようになっていただきます。 ※1週間ほどで重機の資格取得可能です。 (3)製造機械のメンテナンスをお任せします。 ■キャリアアップ: ◇手に職つけていきたい方に 未経験から重機の資格取得や製造機械のメンテナンス等、様々な資格、スキルを身に着けていくことができる環境です。 さらに将来的には製造のリーダーも目指していただきたいと考えております。 ■組織構成: 現在、砂利の製造部は7名体制です。 (60代工場長1名,50~60代メンバー:3名,20~30代メンバー:3名) ■教育体制: ベテラン社員による、OJT指導です。 未経験から入社した社員も活躍しておりますのでご安心ください。 ■働き方: 残業は月10時間以内に収まっており、プライベートの時間も十分にとっていただけます。(残業時間が少ない理由:プラント稼働を夜遅くにすることが難しいため) 繁忙期は工事の多い夏や3~4月です。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■会社の安定性 組合の取り決めで担当顧客が割り振られているため顧客競合がなく、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 工場 住所:岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~250,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 235,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【大垣市*転勤無】生産管理・計画◆働き方◎(年休増加中・残業ほぼ無)/明治創業地域密着企業
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- ~未経験歓迎!知識は入社後取得できます!/働き方◎夜勤なし・残業ほぼなし(月平均5時間)・年間休日近年中に120日まで増加予定(現114日)・転勤なし/明治創業の地域密着老舗企業で安定性も抜群~ ■業務内容 当社は、石灰石などの鉱物原料メーカーとして大手企業を始め幅広い業界に顧客のニーズに沿って加工した石灰などの製造販売を行っています。 今回は市橋工場もしくは大久保工場にて、受注量に合わせた生産計画や生産管理、生産フォローなどの業務を担っていただきます。 ■石灰石とは? 石灰石(主成分:炭酸カルシウム)は鉱山を採掘して採れる、日本で唯一輸入に頼らない原料と言われております。 ”石灰”と聞くと校庭のラインマーカーやチョークなどイメージされる方も多いと思いますが、実際にはガラスや道路、樹脂、紙、肥料など様々なところで使用されております。 ■業務詳細 営業が受注した製品、納品量、納期に合わせて生産計画(どの機械を使っていつ生産するかなど)を立て、現場で働く協力会社の方への指示出しや生産量のチェック、納品量のチェックなどを行います。 8割は実際に現場に出向いた業務となります。 ■工場について 市橋工場:毎日出荷するガラス向け製品など大量生産品の製造メイン ∟工場長(60代)+30~50代が8名 大久保工場:小ロット多品種生産メイン ∟課長(50代)+30代~40代が3名 ■働き方 ・残業ほぼなし(夜間は協力会社の方がいるため定時で帰宅可)※夜勤はありません ・現在年間休日は114日ですが数日ずつ増やし近年中には120日を目指しています。 ・現場手当あり ・夏場の対策:空調服支給・ドリンク支給しこまめな水分補給 促す・10時15時の休憩 ・ヤッケを支給し着用いただくので作業着はそこまで汚れません ・マスク、防塵メガネ支給/3年に1度じん肺検診を実施 ■当社の強み 石灰石が採掘できる場所は決まっており、また採掘権がないと採掘することはできません。採掘後加工するための機会も高額で新規参入は難しい業界です。 業界内でもエリアで棲み分けができていることから顧客の取り合いなどはなく、また130年以上の歴史のある当社では強固な信頼関係を築いている顧客も多く安定した受注が今後も見込まれます。
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- <勤務地詳細1> 大久保工場 住所:岐阜県大垣市赤坂町4138 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 市橋工場 住所:岐阜県大垣市南市橋町1315-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 200,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:現場手当(10,000円) ■昇給:1年あたり1,000円~7,000円(前年度実績) ■賞与:年2回計 3.30ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 160名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全4件
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【三重県/いなべ市】コンクリート製品の製造|道路インフラを支える◆業界トップクラスの生産能力/夜勤無
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- ~製造経験を活かして活躍◎/社会インフラを支える/官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定~ ■業務内容: 当社にて、コンクリート製品の製造業務をお任せします。 製造するものは、道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品です。 ■業務詳細: 専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作業や、機械を使った操作などを行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えます。教育体制も充実。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属していますので、不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の取引先: 当社製品は公共事業案件/民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■当社の強み: ◇商品開発力 ・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力:業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮:環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい: 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(6月、12月)※支給実績/年2ヶ月分 ※決算賞与あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK【三重県いなべ市】コンクリート製品の製造|道路インフラを支える◆業界トップクラスの生産能力
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- 未経験からのチャレンジ歓迎/社会インフラを支える/官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定~ ■業務内容: 当社にて、コンクリート製品の製造業務をお任せします。 製造するものは、道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品です。 ■業務詳細: 専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作業や、機械を使った操作などを行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えます。教育体制も充実。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属していますので、不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の取引先: 当社製品は公共事業案件/民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■当社の強み: ◇商品開発力 ・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力:業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮:環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい: 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 378万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間33時間0分/月~33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(6月、12月)※支給実績/年2ヶ月分 ※決算賞与あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験OK【岐阜/大垣】生産・出荷スタッフ◆創業102年の安定経営/引越支援制度あり
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- ~日勤のみ/日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ/引越し支援制度あり~ ■業務内容: 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社の生産課にて、生産・出荷スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇セメント系地盤改良材タフロックシリーズを製造・出荷 ◇職場の保守・点検・修繕等 ■当社について: 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 市橋工場 住所:岐阜県揖斐郡池田町市橋1665 勤務地最寄駅:JR線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 昼飯工場 住所:岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅:養老線/東赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上で決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK【岐阜/大垣】生産管理|管理職候補◆創業102年の安定経営/引越手当有
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- ~未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ/引越し支援制度有~ ■業務内容: 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。 まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細: ◇生産管理 石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理 ◇生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ◇マネジメント業務 作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当など ◇現場作業・その他関連業務 ※メンバーが有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ■入社後の流れ: まずは、人事・部課長による座学・見学(入社~2週間)と現場OJT(~4ヶ月)を実施します。 未経験の方は製造部の保全からスタートし、最初にプラントオペレーターを経験いただきます。 ■キャリアステップ例: 一般入社(1年)→チーフ(1年)→係長(1年)→課長など ■組織構成: <製造部> ・プラントオペレーター班…焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当 ・メンテナンス班…製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当 ■当社について: 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 昼飯工場 住所:岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅:養老線/東赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県大垣市枝郷2-39 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/東赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~700,000円 <月給> 330,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月) <モデル年収> ・入社1年目/課長:600万円 ・入社2年目・部長:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県大垣市】化学製品の製造職◎未経験・第二新卒歓迎◎正社員◎面接1回予定
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- ~化学薬品・物質の製造/残業5時間以内/年間休日110日~ ■高純度薬品やJIS試薬等の合成・精製、および各種化学物質の受託生産を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■当社は大手化学メーカーからの需要に基づいて、数十キロ単位から5トンまでの高純度化学物質の製造を行っております。 ■業務概要:化学薬品・物質の製造 案件増加に伴う人手不足を解消するため、製造業務を任せられる方を募集します。 未経験の方もご応募いただけますので、興味のある方はぜひご応募ください。 <業務詳細> ・化学薬品・物質の製造オペレーション ・原料の受け入れ:トラックで搬入された原料を受け取ります。 ・製品の出荷業務:製造した薬品をトラックへ搬入します。 ※製造における機械の種類:(1)反応 (2)濃縮 (3)分離 (4)乾燥 のおよそ4種類の機械を操作します。 <入社直後にお任せすること> 製品の梱包から業務をはじめ、原料の受け入れや製品の出荷を中心に業務を進めます。 業務に慣れ、製品の取り扱いを覚えたら、製造のオペレーション業務に従事していきます。 ■組織構成:製造部門には7名の社員が在籍しております。(30代3名、50代2名、60代以上2名) うち30代製造課長と50代係長が各1名ずつおります。 ■会社・求人の魅力: ・技術・知識に合った業務内容を行い能力向上を目指します。資格取得制度あり(全額会社負担) ・未経験から挑戦可能で、機械操作やメンテナンスの専門知識を身につけることができます。 ・もくもくと作業に集中できる環境があります(過度なコミュニケーションを取るような職場ではなく、個々が仕事にしっかりと集中できることを大事にしている職場です) ・食事補助(規定内)が有ります。 ・作業服は貸与します。 ■働き方: ・時間外労働:月平均5時間以内 ・年間休日:110日 ・週休:日祝休み ※一部、祝日の出勤が有ります。 ※原則、土曜日は勤務です。(6~8月は土曜日休みです。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市久徳町50 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置/指定場所での喫煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~185,000円 その他固定手当/月:57,000円~70,000円 <月給> 220,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による その他固定手当/月 :能力手当57,000円~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道/函館】水質や大気などの環境分析調査スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み
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- ~理系卒の方歓迎!水質や大気などの環境分析調査スタッフ/土日祝休みで年間休日126日/未経験から手に職をつけて働ける!/エア・ウォーターグループ ■仕事内容: ・水質や大気などの環境調査を行っている当社にて、環境分析調査スタッフを募集 ■具体的には: ・主に行うのは環境に関する分析調査業務全般。例えば函館市内の温泉の水質分析の調査の一部にも携わっているんです。道南エリアの公害調査分析を メインにお任せしています。 ■調査内容: ・水質 ・大気 ・騒音 ・振動 など 工場等から出た排水の調査などを行っています。また、様々な機械や器具などを扱っているので色んな分析にも対応しています。 ■この求人のおすすめポイント: ・土日祝休み/完全週休2日制 ・未経験OK/安心のサポート体制 ・技術士や環境計量士等の有資格者優遇 ・年間休日126日 ・賞与年2回。頑張りはしっかりと還元 ■未経験スタートでも安心: ・この仕事は人々の安心安全な生活を守る重要なお仕事です。作業は二人一組で進めていくので、未経験の方もご安心ください。また、現在働いているスタッフも未経験から始めたスタッフがほとんど。サポート体制だけでなく、成長できる環境も整えています。 ・未経験の方は、まずは簡単な作業からお任せ。専門的知識は働きながら学んでいきましょう。 ■当社について: ・1981年創業。40年以上の歴史があります。エアウォーターグループとして 様々な業務を行っています。 ■職場環境: ・一緒に働くあなたへ 働きはじめてから思っていた環境と違ったという状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道函館市西桔梗町28-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 249万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,360円~250,000円 <月給> 178,360円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験を考慮します。 ■賞与あり:年2回(昨年実績3ヶ月分) ■月収例: ・1年目20歳:178,360円(固定月給178,360円) ・7年目30歳:211,720円(固定月給211,720円) ・10年目39歳:247,860円(固定月給247,860円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 23名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜/大垣】金属部品の製品開発リーダー◇転勤無/新素材に対応した機械加工
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- ■業務内容 社内商品開発のプロジェクトリーダーとして、新素材に対応した溶接・表面処理などを組み入れたトータルな機械加工から、試作品づくりの設計・開発などをお任せします。 ■当社について: 当社は金属部品加工業を営んでおりまして、創業52年となります。多品種小ロットでの生産を行っており、技術力に関しては信頼頂いております。主にMCとNCフライス、NC旋盤等を使った機械加工を行っており、主な素材は鉄、ステン、アルミを扱っています。社内で溶接、塗装を行うことができ、また外注先での表面処理や更なる加工等を行い、付加価値を上乗せして、ワンストップ納品できることを強みとしています。また、営業担当者が先方の現場に出向き、受注する内容により良い案を提案できる、図面通りにただ作るだけではないことも当社の強みだと思います。主要取引先はミズノテクニクス、東商(東レの設備メンテナンス等)、イビデンの主要3社が9割を占め、残り1割を10~20社という構成で、大手の顧客を抱えており、収益性が高いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市釜笛3-118 勤務地最寄駅:養老鉄道線/友江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,333円~583,333円 <月給> 458,333円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 1,721名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全18件
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【美里工場】医薬品の製造オペレーター◆未経験歓迎!正社員でキャリアアップ◎/年休126日・土日休み
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- 【完全未経験OK!医薬品の製造でキャリアアップ◎/年休126日・土日休み/大手製薬メーカーと多数取引あり】 【はじめに】 今回は、医薬品の受託製造を行う同社の美里工場にて、製造オペレーターを募集します。製造職や医療業界などの経験がない方を歓迎します!未経験の方も多く活躍しておりますので、安心してご入社いただけます。 【業務内容】 ■医薬品の製造業務:クリーンルーム内での医薬品の製造工程で発生する製剤・包装・検査作業 ■製造室/製造設備の清掃・洗浄・組付け作業 ■製造指図記録書等の記録のレビュー ■製造手順や作業環境の改善(業務効率化や経費削減など) 【働き方/環境】 ■年間休日126日・土日休み(完全週休2日制)、有給取得率も70%超とプライベートとの両立が可能です。 ■製造ポジションは交代勤務制です。 ・1直勤務:6:30~15:10 ・2直勤務:14:50~23:30 ・3直勤務:22:30~7:10 ・生産状況によっては3直勤務(22:30~7:10)があります。 ■交替勤務手当: ・1直勤務(6:30~15:10):1,200円 ・2直勤務(14:50~23:30):2,200円 ・3直勤務(22:30~7:10):4,500円 ■産休育休の取得・復帰実績はもちろん、男性の育休取得も推進しており、ライフイベントを見据えて働ける環境です。 【研修制度】 中堅社員研修をはじめ、中途入社社員への研修受講機会も用意しております。PCスキル研修などご自身の伸ばしたいスキルに応じて、研修を選定して受講頂く制度もございます。 年に2回、会社補助の通信教育申し込み機会もありますので、ご希望に沿った研修を受講頂くことが可能です。 【当社で働く魅力】 国内外の製薬メーカーから100品目以上受託しており、幅広いスキル・経験を身に着けることが可能です。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、大きなやりがいを感じることができます。 【当社の特徴】 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★美里工場 住所:埼玉県児玉郡美里町大字広木950 勤務地最寄駅:JR八高線/児玉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回支給 ■時間外手当:別途支給(管理職の場合は対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【美里工場】医薬品の製造オペレーター◆年休126日・土日祝休/大手製薬メーカーと多数取引有/安定性◎
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- 【医薬品の製造をお任せ/年休126日・土日祝休み/大手製薬メーカーと多数取引有/業界のリーディングカンパニー】 【はじめに】 今回は、医薬品の受託製造を行う同社の美里工場にて、製造オペレーターを募集します。将来的にリーダーやマネジメントなど牽引いただける方も大歓迎です。 【業務内容】 ■医薬品の製造業務:クリーンルーム内での医薬品の製造工程で発生する製剤・包装・検査作業 ■製造室/製造設備の清掃・洗浄・組付け作業 ■製造指図記録書等の記録のレビュー ■製造手順や作業環境の改善(業務効率化や経費削減など) 【働き方/環境】 ■年間休日126日・土日祝休み(完全週休2日制)、有給取得率も70%超とプライベートとの両立が可能です。 ■製造ポジションは交代勤務制です。 ・1直勤務:6:30~15:10 ・2直勤務:14:50~23:30 ・3直勤務:22:30~7:10 ・生産状況によっては3直勤務(22:30~7:10)があります。 ■交替勤務手当: ・1直勤務(6:30~15:10):1,200円 ・2直勤務(14:50~23:30):2,200円 ・3直勤務(22:30~7:10):4,500円 ■産休育休の取得・復帰実績はもちろん、男性の育休取得も推進しており、ライフイベントを見据えて働ける環境です。 【研修制度】 中堅社員研修をはじめ、中途入社社員への研修受講機会も用意しております。PCスキル研修などご自身の伸ばしたいスキルに応じて、研修を選定して受講頂く制度もございます。 年に2回、会社補助の通信教育申し込み機会もありますので、ご希望に沿った研修を受講頂くことが可能です。 【当社で働く魅力】 国内外の製薬メーカーから100品目以上受託しており、幅広いスキル・経験を身に着けることが可能です。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、大きなやりがいを感じることができます。 【当社の特徴】 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★美里工場 住所:埼玉県児玉郡美里町大字広木950 勤務地最寄駅:JR八高線/児玉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。あくまで目安の年収のため、金額は前後する可能性がございます。 ■昇給:有 ■賞与:年2回支給 ■時間外手当:別途支給(管理職の場合は対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 123名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全6件
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【岡山】めっきの研究開発※年休120日/転勤なし/年休120日/土日祝休み/自社開発
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- 【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年/福利厚生充実/教育・研修制度充実】 ■業務内容: 同社研究所にて試作やめっき開発に携わって頂きます。主な業務内容は下記を予定しています。 ・客先仕様での試作並びに量産化への取り組み ・難めっき素材へのめっき工法の研究・開発 ・各種実験、分析 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴: 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。最先端の技術開発に携われるやりがいのある業務となります。 ■会社の特徴: 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇の平均取得日数12日(昨年度実績)、また育児休業取得者数も女性取得対象者数3人に対して取得者数3人、加えて男性の育休取得も進めるなど、子育て世代も応援しています。 ■研修期間中について ご入社後知識を付けていただくため、研修として3か月程度他の部署でも実務対応をしていただく予定です。 その間、機械オペレーターでの実務の場合は夜勤も発生する可能性がございます。※夜勤発生の場合は、手当も支給致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区野田3-18-48 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木市】生産技術※めっき工程の工程設計など 年休120日・土日祝休◆研究開発型メーカー
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- 【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年/福利厚生充実/教育・研修制度充実】 ■業務内容: ・めっき工程の工程設計、プロセスエンジニアリング ・試作、量産対応 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴: 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴: 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1~3ヵ月取得するケースが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県栃木市西方町本城1062-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績4.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 18名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【倉敷市玉島/未経験歓迎】肥料の製造スタッフ◆教育体制充実/年休110日/創業77年の安定企業
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- ~班長や工場長へキャリアアップ◎/正社員/未経験歓迎/教育体制充実~ ■募集背景 業務の拡大に伴い、製造部門のスタッフを増員したいと考えています。1月から新たに1名が入社予定ですが、さらに多くの人材を募集しています。 ■業務内容 以下の業務を担当していただきます。 配合:原料を混ぜ合わせ、大きな窯に入れて混ぜる作業 造粒:造粒パンで粒を作る作業 反応:原料を化学反応させる作業 包装:製品をパッキングする作業 液肥:液体肥料の製造・包装作業 ※初めは簡単な作業から始め、将来的には班長クラスが担当する作業もお任せしたいと考えています。 ※製造する商品は週に2~3回変更されることがあります。同じものを続けて製造することもあります。 ■組織構成 現在、製造部門は14名で構成されており、その中には工場長1名・製造部長1名が含まれます。女性スタッフは現在おりません。班長が4名おり、それぞれの下に2~3名のメンバーが配置されています。 今回採用させていただく方には班長や、適性があれば工場長までキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働く環境 ◇重機にも乗る 作業は基本的に機械操作が中心ですが、材料を窯に入れるなどの手作業もあります。 重機の操作や25kgの袋を持ち運ぶ立ち仕事が含まれます。 ◇個人ロッカー・お弁当補助あり 個人ロッカーがあり、お弁当は支給され、その3割は会社負担です。お弁当を注文しない場合はその分が給料に加算されます。 ■働き方 残業は繁忙期以外はほとんどありません。繁忙期には月40時間程度の残業が発生することもありますが、強制ではありません。 夜勤や宿泊を伴う出張はありません。 ■企業の魅力 内海工業株式会社は創業77年の歴史を持つ肥料製造業者です。 農作物の品質向上や収量アップに貢献する各種肥料の開発・製造・販売を行っており、地元の農家様や取引先と密に連携しています。 小回りの利く対応力と現場の声を活かした商品企画力を強みとし、農業界の発展に貢献しています。 全国各地の農業産地に肥料を販売しております。 将来的には農業界の問題解決にも貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島柏島7088 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~285,000円 <月給> 214,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■技術向上に伴い、給料見直し致します。 ■上記金額には賞与を含む。 ■モデル年収<例> 入社13年目/年収445万円 入社7年目/年収500万円(役職有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【可児】食品・日用雑貨の品質管理<体制構築からお任せ>◆バローG◆土日休み◆転勤なし
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- ■□国内外商品を支える品質管理/バローグループの商社/大手企業の子会社ならではの充実した福利厚生も完備/残業月平均15時間程度/転勤なし□■ ■募集背景: 従来より、バローグループのPBの一部を当社で品質管理しておりました。 このたびより多くのアイテムについて、品質管理を行うこととなり、この機会に品質専任担当を置きたいと考えております。 体制構築からお任せができる方を募集しております。 ■業務内容: ・食品・雑貨の品質向上に向けた仕組みの設計・改善運用(QMSベース) ・食品衛生法・表示法・ポジティブリスト制度など国内外の法規制対応 ・製造委託先に対する工場監査・是正指導 ・ISO・HACCP認証など第三者機関対応・申請書類の整備 ・商品仕様書の作成・リスクチェック、品質トラブルの分析と再発防止 ・社内(資材販売部、商品販売部、事業開発部)と連携した品質基準策定・運用 ・新人・現場メンバーへの品質教育やガイドライン作成 ◎求められるのは、“不具合を出さない”だけでなく、“品質を戦略に変える”視点です。 ■ポジション魅力: このポジションでは、商品部門・海外調達・バイヤー・営業・経営層といったさまざまな部署と関わります。だからこそ、品質の枠を超えて「全体を設計できる人材」へと成長できる環境があります。 ■この仕事で得られるもの: ◎法規制対応から監査指導まで、品質の全工程に関わる実践フィールド ◎「作業」ではなく「設計」から担う、品質体制づくりの中心メンバー ◎海外工場や仕入先と連携し、グローバル品質の底上げに挑戦できます ◎品質だけでなく、商品・仕入・流通のビジネス構造全体に触れられます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 可児営業所 住所:岐阜県可児市川合636 勤務地最寄駅:JR線/可児駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,600,000円~3,500,000円 <月額> 216,666円~291,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績 平均4.0ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ/残業ゼロ/日勤のみ/未経験歓迎/賞与5カ月分
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- 自社工場にて、各種『研磨剤』の製造をお任せします。 ■具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1.粉砕】 粉砕機に原料・水・ボールを投入。 花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。 【2.分級】 水の力を利用して、それぞれの材料を 大きさごとに仕分けます。 用途に応じて大きさが異なり、 最小の粒子はなんと1ミクロンほど! 【3.ふるい分け】 分級した粒子から不純物を取り除くため、 ふるいにかけていきます。 ※【1】~【3】の工程を数カ月単位の交代制でお任せ! 作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼないためご安心を◎ 《入社後は…》 先輩社員と2人1組となって、 OJTで仕事を覚えていきます。 先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、 徐々にできることを増やしていきましょう。 一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、 また別の工程…という風に教えていくので、 一気にたくさんお任せすることはありません◎ 《ステップアップは自分次第!》 製造職といえば、 「決められた一つの工程を1日中ずっと…」 そんなイメージがありますが、当社は違います! 持ち場を離れて他の工程を手伝ったり、 機械の動かし方を先輩に教わりに行ったりと、 状況に応じて柔軟な動き方が可能です。 自発的にできることを増やしていければ、 もちろん評価アップにつながります! === >>★そもそも、研磨剤って…? ものの表面を削って磨くために使われる、 堅い粉のことを指します。 扱いやすさや削りたいものなどのニーズに合わせ 多彩な材質・粒度の研磨剤を製造しています。 >>★何に役立つの? PCやスマートフォンを始め、精密機器や 部品などの製造に欠かせないのがこの研磨剤。 たとえばスマートフォンの部品なら、 研磨剤でキレイに仕上げることで 電波の受発信の安定度を上げられるなど、 なかなか表に見えない部分ではありますが 多くの役に立っているものなんです◎
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- 【転勤なし/車通勤OK(駐車場あり)】 岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7 ※受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙可能場所あり) \ 転勤はありません!/ 他ではなかなか身につけられないスキルをじっくり身につけ、 岐阜に腰を据えて活躍できる環境です!
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- 月給24万円~40万円 ※年齢・経験を考慮して決定
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【多治見】製造リーダー候補◆組織貢献を評価する風土/夜勤なし・年休123日/日本屈指の研磨剤メーカー
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- ~リーダー候補・将来の幹部候補/転勤なし/日勤のみ◎残業ほぼなし/年休123日(完全土日祝休み)/半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー~ ■募集背景: 会社として「変革」を掲げており、前向きに働く社員を増やすために評価制度の見直しや会社方針の見直しなどを行っている当社。そんな中で現場ベースでカイゼン業務など意欲的に取り組み、現場の風土醸成に貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要: 自社工場にて、各種「研磨剤」の製造リーダー候補を募集します。将来的には、10名規模のマネジメントや、製造を行う中での効率化・生産性向上を考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。 ■業務詳細: 以下の(1)~(3)の工程をローテーションでお任せします。 (1)粉砕 粉砕機に原料・水・ボールを投入。花粉レベルの小ささまで粉砕します (2)分級 用途に応じて大きさが異なるため、製品を分けるため水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。 (3)ふるい分け 分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。 ■働く魅力: ・日々の頑張りやスキル習得、組織への貢献が評価される評価制度を整備!経営層との距離が近く、カイゼン提案なども前向きに受け入れる文化です。 ・17時5分には社員の車がないなど定時退社が基本です!社員には無理なく働いてほしいという社長のもと社員の働きやすい風土が整っています。 ■入社後のイメージ: ◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、徐々にできることを増やしていただきます ◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。 ■組織構成: 製造スタッフ:40名※20代~40代まで幅広く在籍 前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが揃っています。 ■当社の強み: スマホや半導体の部品を製造する際に使用される研磨剤を製造しています。国内で粉砕工程から全ての工程を行っているメーカーは3社ほどで競合他社が少なく、かつ品質面で差別化ができているため引き合いがございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市山吹町1-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ハイブランドも手がける縫製職/未経験歓迎/残業ほとんどなし
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- <まずは入社後研修からスタート!> ミシンの扱い方、糸の通し方、生地の裏表確認など、縫製に欠かせない基礎的な知識・作業からしっかりレクチャーします! 完全未経験で入社した先輩も当社の研修を通し、一人前に成長しております。 <具体的なお仕事内容> ポケットやファスナー、ネームといったパーツをジーンズへ取り付ける作業をお任せします。 先輩の横で作業できるのでご安心ください!慣れてきたら、さまざまな部分が縫えるようになります。 ※体力に自信のある方で生地の運搬作業も担っていただける方は歓迎します! 【POINT】 ◎基本的には出荷作業はないため、縫製業務に集中できます ◎個人スキルに応じ、チーム分けを実施!レベルに沿って活躍できます ============ 着実に成長を目指せます! ============ \ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦!/ パーツ縫製のお仕事に慣れた後は、「生地からのジーンズの作製」「その他カジュアルウェア(カーゴパンツ、チノパンツ、ペインターパンツ等)の縫製」などにも挑戦可能!幅広い縫製に挑戦しながら着実にスキルを身に付けることができます。 \キャリアアップも可能/ 生地や糸に関する知識、縫い方、ブランドごとのこだわりなどを理解し、技術を身に付けた後はリーダーポジションでご活躍いただくことも可能!組織の中心メンバーの一人として成長できます。 ========== 働き方も自分らしく! ========== 基本的に残業はございませんが、ご希望があれば残業していただいても大丈夫です。 もちろん、その際はしっかりと残業手当を支給しますのでご安心ください! 「今日は早く帰りたい」「今月はより稼ぎたい」など、あなたらしい働き方で活躍できます。
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- ◎転勤なし◎マイカー通勤可能◎U・Iターン支援あり(家賃手当) 岡山県倉敷市児島上の町2-2-26 <アクセス> JR西日本 瀬戸大橋線「上の町駅」より徒歩約11分 \遠方からの転職も歓迎します/ 転居を伴う入社の場合は家賃手当を支給! 「興味があるけど、引越さなければならない」といった方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
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- 月給18万円~30万円 ※経験、能力を考慮して決定します
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設立 1948年
従業員数 1,004名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全10件
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【岐阜/中津川】化粧品工場の機械オペレーター※未経験歓迎/定時17時台・夜勤なし/完全土日祝休み
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- ~カラーコスメ受託市場10年連続国内TOPシェア!『世界中に美と感動と喜びをお届けする』会社/国内外の有名化粧品ブランドも受託!中身・容器を同時開発する唯一無二の技術/身近な製品を生み出す製造職~ ■業務概要: 化粧品の製造工場で、生産ラインの稼働管理をお願いします。生産計画、作業手順書に沿って仕事を進めていきます。 【具体的な業務】 ・生産計画に沿って、生産ラインの組付け・設備調整 ・生産開始から終了まで安定稼働の維持、トラブル発生時の復旧作業 ■業務詳細: ・入社後に丁寧な研修を用意しているためご経験は不問です。研修後OJTにて出来る業務の幅を広げていただく予定です。 ・ライン稼働管理から業務をスタートし、ゆくゆくは生産計画に基づいた製造現場の人員配置、業務指示、マネジメント業務など業務の幅を広げていただけます。 ■ミッション: 人々の身体に関わる製品のめ、生産設備の機械調整だけでなく、衛生管理や異物混入回避などのための設備メンテナンスも実施頂きます。また効率的に生産業務が進捗できるように製造現場設備、人員の管理もゆくゆくお任せします。 ■組織形態: 正社員16名(パート30名)/20代30代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中! ■求人の魅力: ・有名ブランドなどの製造も携わっているため、お店などで自分が携わった製品が並んでいるところそ見ることができ、仕事にやりがいを感じられます。 ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50%負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます! ・有給取得率70%と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■当社の特徴 【容器と中身の同時開発】 化粧品の中身と容器を同時に開発できる点が強みで、品質の安定と短納期での納品を実現!国内外の有名ブランドのからも信頼を獲得しており、中でもペンシル型アイブロウは世界TOPシェア! 【独自の容器設計で400件以上の特許を保有】 創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでにも1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中津川工場 住所:岐阜県中津川市桃山町3-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 落合工場 住所:岐阜県中津川市落合780番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~295,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績5.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・川口】化粧品内容物の研究開発◆転勤無/フレックス・在宅可/カラーコスメ市場業界トップ級シェア
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- ~化粧品処方開発や設計経験者歓迎/カラーコスメ市場国内トップシェア・世界トップ級シェア確立に向け増員募集/完全土日休み・年休121日/フレックス・在宅可能~ ■業務内容 メイクアップ商品を中心とした化粧品の新商品の開発、現行品の改良等の研究開発をお任せします。 ご自身のアイデア、提案を活かすことができる仕事です。 ■業務詳細 下記のような研究開発業務全般を担当いただく予定です。 ・新製品立ち上げ対応 ・処方検討 ・試作品作成 ・有効性、使用感検査、安定性検査 ・量産テストなど ※将来的には担当分野の拡大・マネジメントにもチャレンジできる環境です。 ■募集背景 海外マーケットにおいて戦略的な事業成長と企業価値向上を目指す為、研究開発部門でも更なる注力が必要になり、今後の開発ペース考えると増員が必要であるため。 ■当社の特徴: (1)容器と中身(処方)の同時開発 化粧品の中身(処方)と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。独自の厳しい品質検査基準や、GMP(医薬品等の製造におけるルール)に基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランド(デパートなどで販売されるような高価格帯のブランド)のお客様からも信頼を獲得しております。 (2)独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しております。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川口グローバルテクノロジーセンター 住所:埼玉県川口市栄町1丁目19番26号 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/川口元郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~342,000円 <月給> 250,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年 ■賞与:2回/年(昨年度実績:約5.5ヶ月分/年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 100名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【美濃市※転勤なし】☆未経験歓迎☆紙の製造職*正社員・充実した福利厚生◎マイカー通勤可・老舗メーカー
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- ~ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造/設立約90年の老舗メーカー~ ■業務内容: ・粘着テープから電子材料、あぶらとり紙、衣類まで多様に使われる紙の製造業務をお任せします。 ・「原料調合」、「抄き出し」、「樹脂塗布」、「巻き上げ」、それぞれの工程は、数名のチームで生産の前準備や計器操作、機械による生産状況の監視業務などを協力して行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: ・生産部/67名が所属 ※部長以下、20~60代まで幅広く在籍 ■当社の魅力: ◎設立から90年の歴史を持つ老舗メーカー 大福製紙のルーツは、1934年に岐阜県美濃市に設立された機械漉き和紙工場。1970年台から和紙の特性を生かした特殊紙製造にシフトし、独自の抄紙技術・加工技術を磨きながら成長してきました。 ◎モノづくりを支えるモノづくり 自動車、家電、住宅建材、粘着テープなど、実は身近な製品にも大福製紙の特殊紙が基材として多く採用されています。私たちの仕事は、お客様のモノづくりを支えるモノづくりなのです。 ◎チームプレー 当社の従業員数は約100名。営業、開発、製造、品質管理といった各分野の社員が近い距離で仕事をしており、互いの考えを共有しながら、お客様の課題に沿ったオリジナル製品を生み出しています。 ◎グローバル展開 大福製紙のビジネスは国内にとどまりません。お客様や時代のニーズに呼応する形でグローバル化を進めてきました。今後も高付加価値なモノづくりを通して、世界中のお客様に貢献したいと考えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃市前野422 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/梅山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~268,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 182,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年2回 ※基本給は、業務経験やスキルと年齢などを考慮し決定します。 ※上記月給に加えて、別途深夜業手当が実績に応じて20000~40000円程加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 65名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜県美濃市/転勤なし】製造スタッフ ◆未経験歓迎/年間休日121日/機能紙・機能性シートの製造
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- 機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』として勤務 ☆原料の配合 ☆特殊抄紙機での製造 ☆製品の検査 ☆出荷 ■業務詳細: ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。 (1)製品の検査・梱包作業 2~3人 製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いてます。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。 (2)原料投入・機械設定 2人 混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業メインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。 (3)原料の下準備作業 2名 紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。 (4)次の支度準備への段取り 1名 保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■当社の特徴: 当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。不燃材料や耐熱シートは紙でも可能で、コスト面などから企業ニーズが恒常的にあります。これらの部品は消耗品であり、交換サイクルが早いのにも一因があります。 ■配属:製紙部門 製造部 本社第一工場 総勢16名(2チーム各8名)(男性 20代~40代)+ヘルプ数名 ■教育制度: 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね3年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス: 製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間による。 ■賞与:年2回/7・12月、業績に応じて ■昇給:前年度実績/3,000円~30,000円 ■月平均時間外労働時間25~30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有 時給×1.25にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【美濃市/転勤なし】乾燥剤の製造★未経験歓迎!9割が中途入社者★正社員/日勤・土日休で働き方◎
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- ~未経験歓迎/年間休日121日/機能紙・機能性シートの製造/中途入社9割/働き方◎~ 機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、シート(紙)状の乾燥剤『ドライマット』をつくるメンバーを募集します。 ■業務詳細: ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しています。 ◎シート状乾燥剤の基材作成(3~4名) 平判原紙に水系乾燥剤をコーティングしつつ、乾燥機にて乾燥させる作業を行います。平判原紙の送り出しと受け取り、コーティング剤の作成、加工前後の検査作業を行います。 ◎基材保護フィルムのヒートシール貼合(2~3名) 基材保護フィルムをヒートシール貼合機で貼合する作業を行います。シート状乾燥剤基材のヒートシール貼合機への送り出しと受け取り、加工後の検査作業を行います。 ◎シート状乾燥剤の製品加工(4名) ヒートシール後のシート状乾燥剤を任意の枚数集積した後、平判断裁機にてユーザー要望寸法に断裁加工します。 ◎断裁後のシート状乾燥剤の検査・包装・梱包(8~12名) 断裁加工したシート状乾燥剤の検査、樹脂袋への包装、ケース詰め梱包作業を行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助を行う場合があります。 ※将来的には工程によっては24時間8時間勤務3交代制を導入する予定があります。 ■中途入社者が9割となります。 幅広い業種から入社をいただき、社内は風通しのいい組織となっています。 有給休暇も計画的に取得することができるので働きやすい環境となります。 ■組織構成: ・シート状乾燥剤製造部門 製造部製造2課 ・総勢24名(男性13名、女性11名) ・中途入社者9割で様々な業種から入社をいただいております。 ・社内の風通しもよく、相談のしやすい環境です。 ■教育制度: 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね3年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス: 製造から営業・開発ヘキャリアパスもございます。職位としては、一般・リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間・残業時間により前後します。 ■賞与:年2回/7・12月、業績に応じて ■昇給:前年度実績/3,000円~30,000円 ■月平均時間外労働時間20~30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有 時給×1.25にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 100名
平均年齢 57.0歳
求人情報 全3件
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【埼玉県川口市】現場管理・生産管理◆流通加工のプロ/ラインマネジメント/DX推進/転勤無
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- 【人を見て動かすラインマネジメント業務/DX推進中/生産管理経験活かせる/創業50年/転勤無】 ■業務内容: 流通加工現場(梱包・封入・詰合せ・検品など)におけるライン管理・生産管理をお任せします。 営業からの案件情報(数量・納期・仕様)をもとに、必要人数・所要時間を算出し、1ライン数名~最大30名規模の人員配置・スケジュールを設計します。 当日はパート・アルバイト・派遣スタッフへの作業指示・配置変更、ベルトコンベヤーの速度調整、複数ラインの進捗・生産性管理を実施。加工仕様書に基づく品質管理やヒューマンエラー防止、出荷前チェックの指示も担っていただきます。 出欠確認・必要人数の取りまとめ、社内システムやExcelでの簡単な入力、安全衛生管理も重要な役割です。 ■組織構成: 作業部(現場社員)は5名体制で、倉庫全体責任者が各ラインと人員配置を統括し、その他メンバーが担当ライン群を管理しています。 案件ごとに2~30名規模のパート・アルバイト・派遣スタッフが稼働。今回は本社事業所と安行事業所それぞれで生産管理体制を強化するため、現場責任者を募集しています。 ■入社後の流れ: まずは既存の現場責任者や倉庫全体責任者に付き、各ラインの流れ・作業内容・人員配置ルールをOJTで学んでいただきます。 その後、規模の小さいラインから担当し、工数・人員計画や当日の運営、品質チェックを順に引き継ぎます。 PC入力やシステム操作も実務を通じて習得いただき、慣れてきた段階で複数ラインの同時管理やDX関連の改善提案にも関わっていただきます。 ■当社について: 当社は、昭和39年創業以来、半世紀以上にわたり、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工(梱包・封入・検品・保管・発送)をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社事業所 住所:川口市西川口3-11-19 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 安行事業所 住所:川口市安行北谷553-1 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~541万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~350,000円 <月給> 300,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り(毎年2月、8月) ■賞与:年2回(7月・12月) ・賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 34名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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※業界未経験歓迎!【岐阜/瑞浪市】高品質[シリカ粉末]の製造職◆土日休み/正社員/夜勤なし
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- <日本を代表する大手企業との取引実績が有り、安定した経営基盤を保有/充実したOJT体制で未経験者も安心> ■採用背景: 当社は、創業70年以上の老舗メーカーとして、IC・半導体、歯科、産業機械など多様な業界に高純度シリカ粉末を製造・供給しています。 現在、製造力強化と体制構築を目指し、製造部門の中核を担う若手・中堅人材を募集しています。 ■仕事内容: シリカ粉末の製造ラインにおけるオペレーション業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・原料の粉砕、分級、乾燥などの各工程の操作(主に機械操作) ・製品の梱包および出荷前の準備 ・設備の点検と保守、安全衛生対応 ・現場作業者の教育と指導 ※将来的には、業務改善や工程管理も担当していただきます。 ■入社後の流れ: まずは現場業務を一通り経験いただきます。 未経験の方でも安心して学べる体制です。製造現場で信頼関係を築いたのち、工場の管理業務や改善活動へとステップアップしていけます。 ■本ポジションの魅力: ・幅広い分野に貢献する高品質なシリカ粉末の製造に携われる ・充実したサポート体制で未経験者でも安心して業務に取り組める ・将来的には工場長候補としてリーダーシップを発揮するキャリアアップのチャンス ・定時退社が基本であり、ワークライフバランスが充実 ・昭和25年設立の安定した経営基盤を持つ企業で働ける 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 210,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当の内訳は責任者手当1~2万円、マスク手当2万円です。 ■昇給:あり(1月あたり 3.60% ~ 3.70%(前年度実績)) ■賞与:年2回(過去実績3.40ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※業界未経験歓迎!【岐阜/瑞浪市】素材「シリカ」の製造職<工場長候補>◆土日休み/正社員
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- <日本を代表する大手企業との取引実績が有り、安定した経営基盤を保有> ■採用背景: 当社は、IC・半導体、歯科、産業機械など多様な業界に向けて、高純度のシリカ粉末を製造・供給している創業70年以上の老舗メーカーです。 製造力強化と将来のマネージメント体制構築を見据え、工場マネジメントを担う人材を今から育てていくため、製造部門の中核となる若手・中堅人材を募集いたします。 ◆仕事内容: シリカ粉末の製造ラインにおいて、オペレーション業務からスタートし、将来的には現場管理やマネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細: ・原料の粉砕・分級・乾燥など各工程の操作(機械中心) ・製品の梱包・出荷前準備 ・設備点検・保守、安全衛生対応 ・現場作業者の教育・指導 ・工場長補佐としての業務改善・工程管理(将来) ■入社後の流れ: まずは現場業務を一通り経験いただきます。 未経験の方でも安心して学べる体制です。製造現場で信頼関係を築いたのち、工場の管理業務や改善活動へとステップアップしていけます。 ■本ポジションの魅力: ・幅広い分野に貢献する高品質なシリカ粉末の製造に携われる ・充実したサポート体制で未経験者でも安心して業務に取り組める ・将来的には工場長候補としてリーダーシップを発揮するキャリアアップのチャンス ・定時退社が基本であり、ワークライフバランスが充実 ・昭和25年設立の安定した経営基盤を持つ企業で働ける 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 260,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当の内訳は責任者手当1~2万円、マスク手当2万円です。 ■昇給:あり(1月あたり 3.60% ~ 3.70%(前年度実績)) ■賞与:年2回(過去実績3.40ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 210名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全20件
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【八女市】新製品の商品企画(アグリ事業)いちご栽培に必要な農業資材
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- 【八女市】いちご栽培に必要な農業資材の新製品企画・開発~年休120日(基本土日祝)/転勤無/「医療と農業」業界のニッチトップを目指す企業~ ■募集概要: 業界TOPシェアを誇る当社のアグリ事業にて、新製品の商品企画をお任せします。 ■業務内容: ・いちごを作っていくうえで必要な農業資材の肥料・資材の開発 等 ・既存商品の改良、新商品企画 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■アグリ事業部について: アグリ事業部は「しぜん」にやさしい新しい発想と創造で、お客様に必要とされる革新的な農業資材の開発と製造、販売を行っています。 独自開発の「いちご高設栽培システム」は、農家の高齢化が悩みとなっているいちご産地の問題点を解消し、作業性の向上と収穫増の両立を実現したことで高い評価を受けました。近年では観光農園への導入も進んでいます。 ■社風: 若い社員が多く活気の有る職場です。(平均年齢も30代前半)また事業部長も40代前半と若い社員にもチャンスを与える風土があり、中途入社の方も多く、ハンディは全く御座いません。また社内でバンドも組んだりしており、社員同士が仲が非常に良いです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,400円~224,500円 その他固定手当/月:23,000円~56,000円 <月給> 214,400円~302,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給×3~4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有 ■固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■その他固定手当には、業務手当(16,000円)・住宅手当(7,000円~40,000円)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八女市】新製品の商品企画~メディカル事業でシェアトップの商品有
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- ■募集概要 業界TOPシェアを誇る同社にて医療業界等で使用される消毒用の消耗品関連での既存・新商品企画をご担当頂ける方を募集いたします。またその他商品企画もゆくゆく担うことは可能となっております。 ■業務内容 具体的には、病院へ赴き現場状況を把握いただき課題やニーズをくみ取り、社内へ持ち帰り、当社にてどのような商品を作ることができるのか社内部署と連携・すり合わせを行い商品企画を行っていただきます。 また既存商品に関してはよりよくなるように改良できることがないか社内部署と連携・すり合わせを行います。 将来的には新製品の開発業務・試作品の製造から厚生労働省の申請業務、認可までのフォロー等の幅広い業務をを行って頂きます。 医療業界における学会や研究会等にも積極的に参加頂き、意見交換等も行って頂きます。 また他メーカーとの共同生産も想定される為、その際の担当も担って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 社会問題である生活習慣病等の増加から人工透析の市場は年々拡大しております。それに伴い人工透析向けの受注は増加しており、既存のビジネスの拡大と派生的な分野(医療を含め化粧品分野等)で使用される製品の開発業務に力を入れていく為の増員募集となります。また、同部署内でリーダー的な役割を担って頂きたく思っております。 ■社風: 若い社員が多く活気の有る職場です。(平均年齢も30代前半)また事業部長も40代前半と若い社員にもチャンスを与える風土があり、中途入社の方も多く、ハンディは全く御座いません。また社内でバンドも組んだりしており、社員同士が仲が非常に良いです。 ■セル生産方式補足: 消毒液を入れるための容器が一体化したプラスチックトレーに綿棒や綿球・ガーゼ・ピンセット・絆創膏等を収めたものをセル生産方式(数名単位でライン構成するのではなく、1人で作業が完結する方式)にて製造を行っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~507,000円 その他固定手当/月:23,000円~56,000円 <月給> 313,000円~563,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給×3~4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有 ■その他固定手当には、業務手当(16,000円)・住宅手当(7,000円~40,000円)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 179名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【淀屋橋】アパレル生産管理◇100年以上続く紡績事業◇大手スポーツブランドと取引あり◇時短制度あり
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- ◇1887年創業のアパレル紡績企業◇大手スポーツ・アウトドアブランドのモノづくりに携われる/成果がしっかり評価される環境/全社平均残業時間3.7h!平均勤続年数12.4年!で長期就業環境◎/アットホームな社風 ■業務内容: 当社紡績部門にて、営業のサポートとして下記業務をお任せいたします。 ・受発注、進捗確認、納期調整、納品書発行、見積書作成、在庫管理など ・伝票計上依頼:生地・付属品・縫製加工賃の売上仕入の計上依頼 ・電話対応:工場や仕入先からの電話の取次ぎ ・メール対応 ・生産工場との連絡 ・営業からの依頼対応 ・その他上記に関連する業務 ■組織構成: 営業7名、生産管理・営業事務4名(当ポジション全員女性となります) 繊維部門の案件拡大による増員募集となります。 ■魅力点: *働きやすさ◎ 既存社員の平均勤続年数12.4年、全社の月平均残業時間は3.7時間、平均の有給取得日数は13.2日と働きやすい環境です。 社風としてもとても温かく、新卒で入社されたメンバーには成人のお祝いをされたり、お子様が小学校入学の際にはランドセルをプレゼントするなど、働く社員やそのご家庭も大切にしております。 *大手スポーツ・アウトドアブランドとお取引あり◎ 株式会社ゴールドウィン、ミズノ株式会社などと大手ブランドとお取引がほざいます。また、国内カジュアルブランドやコレクションブランドなどともお取引があり、海外ブランドとのお取引など顧客を増やしております。 2025年12月にはNHK「新プロジェクトX」で当社のモノづくりが放映されました。(当社HPより:https://hasetora.co.jp/blog/18345) その他にも、宇宙服にも一部使用されており、機能性の面でトップレベルのモノづくりを行なっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区 高麗橋4-6-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,259円~356,370円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 259,259円~370,370円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 651名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全20件
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【岐阜/海津市】生産管理◆コンクリート製品シェアトップクラス◆創業100年の老舗企業◆福利厚生◎
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- ~自然災害対策の強化により需要増加中/創業100年の老舗企業/コンクリート製品シェアトップクラス~ ■募集背景: ・近年災害対策が強化された影響による業績好調の為の増員募集です。 ■業務内容: ・公共工事等で使用されるコンクリート二次製品の製造を行う当社にて、製造工場の生産管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・生産スケジュールの計画や調整 ・生産に必要な資材の発注や在庫、納期管理 ・完成品の出荷管理等 ※当社の製品は特殊品を多く扱っています。 ■製品について: ・「目に見える、身近にある」コンクリート二次製品。 ・都市部の駐車場などの地下にある雨水貯水施設、道路の側溝、高速道路の高架下の中央分離擁壁、水路や河川、港湾の護岸、身近なところで使用されています。 ■教育制度: ・入社後は2週間製造現場研修の後、配属先OJTとなります。 先輩社員の業務を手伝って頂きながら、業務を覚えて頂く予定です。 \魅力ポイント/ ・残業は社内平均月13時間程で水曜はノー残業デーです。 ・有給も取りやすく平均有給取得日数は13.8日。 ・近年自然災害対策が強化されたことにより公共に使用されるコンクリートの需要増加。また顧客が官公庁の為、安定的な経営基盤があります。 ■当社の特徴・魅力: 本州エリアを中心にシェアトップクラスを誇る同社の製品は、カタログ製品だけでなく完全カスタマイズのオリジナル製品の設計・製造も行っております。そのため現場での作業効率が上がり、お客様から支持を頂いております。当社には設計が他社と比較すると多いことでカスタマイズ製品の製造が叶っております。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 今尾工場 住所:岐阜県海津市平田町今尾4284-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平田工場 住所:岐阜県海津市平田町勝賀1932 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~357,142円 その他固定手当/月:33,300円 <月給> 275,300円~390,442円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/満額5.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/児玉郡】生産管理◆コンクリート製品シェアトップクラス◆創業100年の老舗企業◆福利厚生◎
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- ~自然災害対策の強化により需要増加中/創業100年の老舗企業/コンクリート製品シェアトップクラス~ ■募集背景: ・近年災害対策が強化された影響による業績好調の為の増員募集です。 ■業務内容: ・公共工事等で使用されるコンクリート二次製品の製造を行う当社にて、製造工場の生産管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・生産スケジュールの計画や調整 ・生産に必要な資材の発注や在庫、納期管理 ・完成品の出荷管理等 ※当社の製品は特殊品を多く扱っています。 ■製品について: ・「目に見える、身近にある」コンクリート二次製品。 ・都市部の駐車場などの地下にある雨水貯水施設、道路の側溝、高速道路の高架下の中央分離擁壁、水路や河川、港湾の護岸、身近なところで使用されています。 ■教育制度: ・入社後は2週間製造現場研修の後、配属先OJTとなります。 先輩社員の業務を手伝って頂きながら、業務を覚えて頂く予定です。 \魅力ポイント/ ・残業は社内平均月13時間程で水曜はノー残業デーです。 ・有給も取りやすく平均有給取得日数は13.8日。 ・近年自然災害対策が強化されたことにより公共に使用されるコンクリートの需要増加。また顧客が官公庁の為、安定的な経営基盤があります。 ■当社の特徴・魅力: 本州エリアを中心にシェアトップクラスを誇る同社の製品は、カタログ製品だけでなく完全カスタマイズのオリジナル製品の設計・製造も行っております。そのため現場での作業効率が上がり、お客様から支持を頂いております。当社には設計が他社と比較すると多いことでカスタマイズ製品の製造が叶っております。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県児玉郡神川町熊野堂160-1 勤務地最寄駅:JR線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~357,142円 その他固定手当/月:33,300円 <月給> 275,300円~390,442円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/満額5.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 640名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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上尾★マイカー通勤◎味の素G<排水処理設備の管理>運転・点検など◎土日休み※メンテ経験で応募可
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- 【味の素Gの福利厚生で各種手当・待遇◎賞与4.55ヶ月/借り上げ社宅◎マイカー通勤可能】 セブン-イレブンのパン・パスタ・おにぎりなどの開発を中心に首都圏全域を中心としたコンビニ約1,300店舗の店頭に並ぶ食料品の、企画開発・製造を行っている当社工場にて、排水処理設備の運転、点検、清掃業務等をお任せいたします。 ■業務内容: 当社食品製造工場の排水を、法令/社内基準に従い適正に処理、設備を安定稼働させるための一連の業務をお任せします。 ■ミッション:入社後はメイン担当者として業務をお任せします。 組織構成:生産副本部長(50代)、パート3名(20代、50代) ■具体的には: ・排水処理設備(沈殿槽、ろ過装置等)の運転・点検・清掃 ・水質検査や記録作成(簡易分析・外部機関とのやり取り) ・設備異常時の一次対応、業者との調整 ・法令に基づく報告業務 など ■働きやすい環境と福利厚生が充実しています◎ ・月残業時間は0~20時間ほどを想定しています。トラブルが無ければ基本定時退社が可能です。 ・公休10日制のため、月に土日が8日ある場合、どこかで2日お休みを取れます。平日に休みが取れるので、銀行・市役所・病院に行きやすいです! ・有休取得日数は12日。非常にと取りやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進中。 ・家族手当や借上社宅制度もございます! ■当社について: ・1988年に大手食品メーカー「味の素」のグループ会社として設立した当社。大手コンビニ"セブンイレブン"の店頭に並ぶ、パンやおにぎりを製造する食品メーカーとして展開中。「おいしさをカタチに」をパーパスにかかげ、安定した業績を築いています。さまざまな福利厚生も揃っており、安心して長く働いていただける環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字上尾村字吉田1345 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※2024年度実績 4.55ヶ月分) ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【筑後市】工場係長(工場の管理業務)~唯一の糸・織物の大型染色整理工場/転勤なし/福利厚生充実~
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- ◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける◇家族手当・工場長手当等、福利充実◇筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容: 高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の係長を担っていただきます。工場内の管理業務を主にお任せいたします。 ■職務詳細: ●工場内の管理業務: ・設備の保守・改造の計画と管理(実務は担当者が実施) ・工程改善やコストダウンのための施策立案 ・品質管理と加工品の出荷前チェック ●原材料・薬品の在庫管理 ・染料や薬品の発注ロットの調整 ・新素材・新色の依頼対応と技術標準書の作成 ●対外業務 ・取引先との交渉(クレーム対応、報告書作成など) ・組合運営のサポート(理事長と連携) ●ネジメント業務 ・部門間の連携調整 ・メンバーの育成とコミュニケーション促進 ■組織構成: 工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。 アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名/30代5名/40代8名/50代11名/60代13名) ■企業情報: 筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 360,000円~440,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: 家族手当(配偶者15000円/子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【筑後市】工場長~九州唯一の糸・織物の大型染色整理工場/『久留米絣』等、伝統を後世に伝える仕事~
- 締切間近
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- ◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける◇家族手当・工場長手当等、福利充実◇筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容: 高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の工場長を担っていただきます。糸の染色整理加工、生地の染色整理加工、タオルの染色晒加工の3つの工場のマネジメントを行っていただきます。 ■採用背景: 長年、勤めていただいた方の定年退職が予定されているための後任採用です。専門性高い業務ですが、引継ぎや教育期間もしっかり設ける予定ですので、繊維業界や製造工場での就業経験をお持ちの方は是非安心してご応募ください。 ■職務詳細: 工場及び組織全体の管理をお任せします。すべての業務を管掌する訳ではなく、工場内の各セクションごとにいる責任者と連携し、全体の流れを円滑に循環できるよう状況把握と指示だしを担っていただくイメージとなります。 ・社員の労働管理: 出退勤の記録、休暇管理、労働時間の集計 ・ 【工場内管理】設備の保守・改造/見積依~決定 【染料・基礎薬品の在庫管理】染料・薬剤の発注担当の発注ロットの確認、適宜指定数量へ調整を行う 【新素材・新色依頼の対応】要求される品質を把握し、その加工に沿ったレサイプ(技術標準書)の確立、及び作成※現場加工ロットを考慮して(重量・処理方法)新規移動伝票を作成する 【加工品の管理】色違い等の不良の発生に備え、出荷までの点検・加工修正等の判断を行う 【工程改善・コストダウン】使用染料・助剤の製造中止に合わせ、比較購入。原料変更に伴う、工程期間の調整(レサイプの見直し) 【その他】現場欠員としての補助作業等 ■組織構成: 工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。 アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名/30代5名/40代8名/50代11名/60代13名) ■企業情報: 筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~440,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 420,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: 工場長手当(60000円) 家族手当(配偶者15000円/子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【川口市】品質管理(図面・製品チェックメイン)◆業績安定/アルミ手すり・蓋を扱う/年間休日126日~
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- ~年休126日・平均残業月20H程度/社宅完備/競合少なく業績安定/主力製品アルミ手すり・アルミ蓋は自社で設計から製造まで一貫して対応~ ■職務概要: 当社工場の製作物における出荷管理及び品質管理をお任せします。主力製品としては下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋になります。工場にて製作完了した製品の出荷前検査業務となります。 ■職務詳細: 当社の定める基準規格に照らし外観及び寸法等が図面通りに出来ているかを確認する業務です。 ・自社製品:当社では上下水道で使用するルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として製造・販売を行っております。自社で設計から製造まで一貫して行っているのが特徴です。 ・安定性:インフラを支える企業のため、売り上げも安定しております。また関東近郊でのシェア率も高く、近年では取り扱い品目も増加し、顧客のニーズに応えやすくなっております。 ■就業環境: 現在品質管理に携わっているメンバーは3名おります。30代~60代と幅広い年齢層の方が在籍しておりますので、どなたでも馴染みやすい環境です。 3名とも他の部署と兼任しているため、専任のポジションとして品質管理を行っていただきます。入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■働き方: ワークライフバランス:年間休日126日や平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力: ・下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として、メーカーという立ち位置で製造・販売をしております。 ・水処理関係の施設に付随する金物に関しては関東近郊において高いシェア率を占めております。販売先は主にゼネコンです。 ・ニッチな業界ということもありたくさんの引合いをいただいております。今後も、水処理関係の施設において幅広く当社が請け負うことができるよう日々、精進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市大字新堀280-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~300,000円 固定残業手当/月:58,438円~94,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,438円~394,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1969年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【美濃加茂/転勤無】生産管理(プラスチック成型)◆定時退社可/社員の働きやすい環境整備/大手取引多数
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- ~残業月平均5時間!・定時退社可・転勤無・社風◎/主力製品シャワーヘッドを中心に大手取引多数/女性比率75%・子育てにも理解があります/創業60年目前も変化・挑戦し続ける会社です~ ■業務概要: 「未知なるものに挑戦し、LIFEを変える主人公に」をビジョンに、常に問い続け、プラスチック×〇〇で新たなコト=文化をつくり続ける当社。 主に家庭の水回り用品のシャワーヘッドを中心に人々の生活に欠かせない製品を自社製品開発・OEM生産しております。 そんな当社のプラスチック製品の製造工場内にて、生産管理業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・部材の手配や生産の指示・調整などを行い、約束の期日までに納品ができるよう、スケジュール管理や完成した製品の在庫管理などを行います。 ・1つの製品には数十個の部品が必要になり、1つ1つの管理がモノづくりのカギを握ります。生産をコントロールし、自信をもって製品を送り出すためには、なくてはならない重要な職種です。 ■業務の特徴: ・従来人の手で行った作業も全自動化する取り組みを進めております。現場でもカイゼンをしながらより効率かつ正確なモノづくりを進めております。 ・プラスチックの肉厚製品から精密部品まで様々な製造ノウハウを蓄積しております。「ここでしか出来ない」価値提供ができることが強みです。 ■働く環境: ◎社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間は5時間程となっております。 ◎社内スペースでは、デザイン性の高いオフィスのほか、社員が自由に使えるフリードリンクのカフェスペース、誰でも健康づくりができるトレーニングルームなど、リラックスできる空間が設けられています。 ■魅力: ・中途比率77%、異業界出身の方も多く安心!子育て社員も多くいるため女性も働きやすい環境です。会社の雰囲気も良く雰囲気を決め手にご入社いただいた方も多いです。 ・当社は成長への意欲を評価する会社として、社員の頑張りを評価しやすい評価制度の策定、キャリアップ支援、業績向上における社員への賞与還元などを行うなど頑張りが評価される環境です。 ・大手メーカーから依頼されたOEM製品と自社ブランド製品を合わせて年間90万本を生産するなど、引き合いが強く安定感のある会社です。
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- <勤務地詳細> 第2工場 住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉749 勤務地最寄駅:JR高山本線/美濃太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(1時間あたり5円~24円/過去実績) ■賞与年2回(計3.50ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県/美濃加茂※転勤無】生産管理(プラスチック成型)◆定時退社可/夜勤なし/大手取引多数有り◎
- 締切間近
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- ~残業月平均5時間!・定時退社可・転勤無・社風◎/主力製品シャワーヘッドを中心に大手取引多数/創業60年目前も変化・挑戦し続ける会社です~ ■業務概要: 「未知なるものに挑戦し、LIFEを変える主人公に」をビジョンに、常に問い続け、プラスチック×〇〇で新たなコト=文化をつくり続ける当社。 主に家庭の水回り用品のシャワーヘッドを中心に人々の生活に欠かせない製品を自社製品開発・OEM生産しております。 そんな当社のプラスチック製品の製造工場内にて、生産管理業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・部材の手配や生産の指示・調整などを行い、約束の期日までに納品ができるよう、スケジュール管理や完成した製品の在庫管理などを行います。 ・1つの製品には数十個の部品が必要になり、1つ1つの管理がモノづくりのカギを握ります。生産をコントロールし、自信をもって製品を送り出すためには、なくてはならない重要な職種です。 ■業務の特徴: ・従来人の手で行った作業も全自動化する取り組みを進めております。現場でもカイゼンをしながらより効率かつ正確なモノづくりを進めております。 ・プラスチックの肉厚製品から精密部品まで様々な製造ノウハウを蓄積しております。「ここでしか出来ない」価値提供ができることが強みです。 ■組織構成: 5名在籍中(20~30代前半と比較敵年齢層若い組織です。) ■働く環境: ◎社内スペースでは、デザイン性の高いオフィスのほか、社員が自由に使えるフリードリンクのカフェスペース、誰でも健康づくりができるトレーニングルームなど、リラックスできる空間が設けられています。 ■魅力: ・中途比率77%、異業界出身の方も多く安心!会社の雰囲気も良く雰囲気を決め手にご入社いただいた方も多いです。 ・当社は成長への意欲を評価する会社として、社員の頑張りを評価しやすい評価制度の策定、キャリアップ支援、業績向上における社員への賞与還元などを行うなど頑張りが評価される環境です。 ・大手メーカーから依頼されたOEM製品と自社ブランド製品を合わせて年間90万本を生産するなど、引き合いが強く安定感のある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第2工場 住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉749 勤務地最寄駅:JR高山本線/美濃太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(1時間あたり5円~24円/過去実績) ■賞与年2回(計3.50ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/川口】金属加工◇大手自動車部品メーカーの製造を支える素材商社◇車通勤可/土日祝休/サポート◎
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- □■工業高校の機械学科を学ばれた方は未経験でも挑戦可能◎/丁寧なOJT×わからないことは聞きやすい環境/関東圏の大手自動車・部品メーカーとの直接取引/グローバルに事業を展開/転勤なし■□ ■業務内容: ◇当社は自動車のエンジン・排気系部品・足回り部品を製造する工程において必要となる「鋳造」に関する資材や消耗品、鋳造設備に使用する治具や部品製品を提供しております。その中で自動車の足回りやエンジン周辺の部品を製造する鋳造品メーカーの設備製作に携わります。 ◇製缶、溶接、フライス加工、旋盤加工を伴った部品製作を行い、他社購入部品等と組合わせ顧客ニーズを満たす製造設備を組上げます。納入後はメンテナンスも行い継続的に製造できるよう対応。金属を溶かし型に注ぎ、目的の形を作る鋳造工法で使用する「取鍋」という溶解炉から出湯された溶湯(溶けた金属)を受取り、運搬送や型に流し込む耐火容器の製作メンテナンスも行います。 ■教育: 入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。近くにメンバーがいる環境なので、分からない事があれば聞きやすい環境です。 ■組織構成: ◇技術部には8名(男性7名・女性1名/50代3名・40代2名・30代2名・20代1名)が在籍しております。 ◇業務分担:生産技術4名、設備担当3名、金属加工1名となります。 ■当社の特徴: ◇設立から65年以上、大手自動車メーカーと直取引を行う鋳造業界商社のリーディングカンパニーです。 ◇鋳造資材の販売をメインに、自動車・部品メーカーの要望に応え、鋳造、プラント、FA設備の設計等も行っています。 ■当社について: ◇材料商社として事業をスタート、時代とともに工場が郊外に出ていく中で、素材だけではなく二次加工のするための生産設備のリプレイスやメンテナンスも対応するようになりました。 ◇一人の営業担当が既存顧客を長く担当することで顧客理解が深く、信頼関係を構築することができています。生産ラインに関わる各メーカー製品の知識を広く持っていることからワンストップで対応可能です。
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- <勤務地詳細> 技術部 住所:埼玉県川口市上青木1-24-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収であり、年収の上限や下限は経験やスキルで変動する可能性はございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(※業績賞与が別途支給される場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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川口【製造職(加工・組立)】◆土日祝休み/残業月20h程度/業績安定◎異業界出身者も歓迎!
- 締切間近
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- ■会社概要: 1976年の設立以来、建物の外壁パネル等を設計、制作、施工、搬送と一貫した生産体制をとってきている業界でも特徴的な会社です。主に以下の二つをメインとした業務を展開しております。 (1)板金工事業: 建物の内外装に必要な金属素材(アルミ、ステンレス、スチール)を使い板金工事として、エントランスの庇、幕板、外壁パネル、ポーター、柱カバー等をお施主様の要望に応じて作成 (2)鋼構造物工事業: 手摺やルーバー、パーゴラ等の形鋼を当社工場で組立 ■職務概要: 建築用金属製品等の設計・製造・施工を手掛ける当社の製造担当として、加工・組み立ての機械オペレータをお任せします。 ■職務詳細: ・図面に沿った材料の切断 ・機械にセットされた様々な金型での穴あけ加工、曲げ加工 ・主に使用する機械は、シャーリング・ベンダー・タレパン等 ・アルゴン溶接機による溶接作業 ■就業環境: ・完全週休二日制で土日祝休み(会社カレンダーあり) ・マイカー/自転車/バイク通勤可(駐車場あり) ・入社後のOJT、資格取得支援制度あり ■当社の特徴/魅力: ・取引先は大手ハウスメーカー・ゼネコン・エレベーターメーカーなどが中心で、生産フローを全て自社で完結できる高い技術力とスピード感のある幅広い対応が認められています。 ・週休2日制でしっかりワークライフバランスが取れる環境です。 ・20代~30代の若手社員も多く、率先して働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市新堀711-2 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線線/草加駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~281,000円 その他固定手当/月:25,000円~35,000円 固定残業手当/月:16,500円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,500円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験とスキル、年齢、前職の給与の考慮あり ※上記のその他固定手当は等級手当となります ■賞与:年2回(6月、12月)※第3金曜日に支給 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 400万円/入社1年目/28歳(月給270,000円×12ヶ月+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【行橋市/未経験歓迎◎】品質管理◆平均勤続年数17年/年間休日120日◎残業20時間前後
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- ◇資格取得制度充実/設立67年のコンクリート製造販売を行う老舗企業◎研修制度充実/土日祝休◎転勤無し・マイカー通勤可能◇ ■職務内容: 昭和32年の創業より、一貫してコンクリートという素材にかかわる事業を行ってきた当社にて、製造途中もしくは製造された生コンやコンクリート製品の品質管理に従事いただきます。不備の確認や設計通りに間違いなく製造されているかの確認を行います。 【業務内容詳細】 ◇セメントと他材料を混ぜ合わせて作る生コン、生コンを固めて作るコンクリート製品で工場によって業務内容が分かれております。 ◇現職の方が感じるやりがいと大変さ:当社として品質や精度にはこだわっており、慎重に製造しなければならないのが大変ですが、お客様から頂けるお褒めの言葉がモチベーションに繋がっています。 ■組織構成: 配属となる製造部の品質管理には10名在籍しています。 入社後は研修もしっかり行い、現場でも先輩・上司が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してご応募ください◎ 配属となる製造部は営業などと違い、数字で評価がしにくい分、現場で上司がしっかり頑張りを見てくれます。日々コツコツがんばっている姿を評価してもらいやすい環境のため、頑張り次第ではキャリアアップも早いです◎ ■企業の特徴: ・福岡の地場企業を中心に生コンクリート関連で約100億円の売り上げを誇っています。(九州トップクラスの売り上げ) ・同社は創業60年を迎え、地場の企業との根強い信頼関係があります。 ・コンクリートの混和剤等の新製品の開発も行っています。 ・セメント販売量において国内トップクラスを誇る宇部三菱セメント株式会社の特約店として、さまざまなコンクリートニーズに対応し、社会の礎を支えています。 ・JIS規格外である高強度コンクリートにおいて、建築基準法の大臣認定を取得。工場単独としては西日本で初めて認定を受けました。 【過去の実績例】 東九州自動車道及びトンネル工事、トヨタ自動車九州苅田工場、日産自動車九州工場、北九州空港、ユニチャーム九州工場、苅田バイオマス工事、JR九州、国土交通省など 多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 行橋工場 住所:福岡県行橋市寺畔388-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/行橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 苅田工場 住所:福岡県京都郡苅田町南原2095-11 勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,160円~250,000円 その他固定手当/月:18,840円~30,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 421名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【岡山】自動車部品の品質検査・原因分析◇年休120日/土日休/長期連休有/創業70年以上
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- 【未経験OK/自動車大手や自動車部品大手と取引◎/従業員1300名規模の「新興グループ」/海外にも展開中の安定企業】 ■業務内容: 工場で製造された製品の品質検査・測定業務から始まり、慣れてきたら不良品発生時の原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当します。 ■具体的には: ◇ノギスやマイクロメーターなどの測定具を使用した製品検査・測定業務からスタートします。 ◇慣れてきたら不良品発生時の処置・原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当します。 ■当社の特徴/魅力: ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させ、絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来「和而不流(ワシテナガレズ)」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【豊前市八屋*転勤なし】◎未経験歓迎◎ガスボンベの点検/正社員/17時定時・残業10h/基本土日祝休
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- == 需要が高く安定性抜群!工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う == ~未経験歓迎・転勤なし/17時定時・残業10時間/基本土日祝休/工業用・医療用ガスの製造・販売業務/資格支援制度充実/安定企業で長期勤務可能/年休120日◎~ ●業務概要: 工業用・医療用ガスの製造・販売~ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、ガスボンベの検査業務をお任せします。 ●職務内容: ・高圧ガスボンベの解体・検査(圧力をかける) ・データ記録 ・洗浄・塗装 ・組立~ガスの充填 ガスボンベは車検のように数年に1回程度検査をしないと充填ができません。黙々と行う作業が主となりますが、完全な単独作業ではなく大型ボンベや容器の本数が多い時は他の作業員と協力したり、ボンベが固い時は呼吸を合わせて行ったりなどコミュニケーションも必要となるお仕事です。 ■作業環境: ボンベのサイズ(小型・中型・大型)によって検査場は3つに分かれており、大きな倉庫、工場のような場所で点検作業を行います。 ●教育・サポート体制: ガスという危険物を扱いますので無理なことは決してさせません。入社後は安全教育研修もあり、最初は見学など簡単な仕事からお任せしていきます。周りの社員でサポートしながら一つずつ丁寧に教えていくため、不安な状態で一人で作業をすることは一切ありません。業務に少しずつ慣れていき数年間ですべての作業が出来るようになることを期待します。 ●組織構成: 管理職2名、一般職10名、その他社員4名の計16名が在籍しています。(男性13名、女性3名) 年齢層は20代3名、30代が一番多く、50代以上もおり幅広い社員が活躍しております。未経験や中途入社も多く平均勤続年数は15年程度と定着率も良い点が自慢です◎ ●企業魅力: <資格支援の充実>資格支援の制度充実しており、フォークリスト・クレーム免許・高圧ガス製造・販売責任者・大型トラックなど、様々な資格を取得している社員多数在籍しております。 <事業の安定性>主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宇島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~397万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~250,000円 <月給> 198,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均3ヶ月分) ■モデル年収 25歳メンバー:300万円 30歳主任:360万円 40歳:400万円 45歳課長:510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







