22ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

ＡＧＣ硝子建材株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都台東区東上野4-24-11NBF上野ビル6F

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設立 1971年
従業員数 1,018名
平均年齢 -

求人情報全14件

建設現場の品質管理スタッフ／テレワークあり／年間休日122日

商品・サービスの品質を維持するための管理や、周知活動などをお任せします。 □主な業務・建設現場の施工品質調査・製品品質の確認・品質報告書の作成・品質基準の策定・安全品質教育の実施製品品質を維持するための活動に取り組み、安心して働ける環境を作るためのアイデアや意見を出し合いながら業務を進めていきます。実際に建築現場に足を運びながら活動し（高所などもあります）。あなたのアイデアが、安全や品質を作り上げる原動力になります！【仕事のポイント】 ★品質を守る、責任とやりがいのあるポジション製品やサービスの品質を安定して保つためのチェックや数字分析などを担当。1つひとつの工程に対する丁寧な確認と改善の積み重ねが、信頼される製品・サービスにつながります。 ★他部署との連携も抜群各拠点や現場のメンバーとタッグを組み、課題解決に向けて動いていきます。部門を超えた協力体制を築き、日々の意見交換や情報共有が仕事に反映されます。チームワークが活かされる職場です。 ★自分の成長が、職場全体の成長にも繋がる品質や安全に関する知識やスキルを高め、少しずつリーダーシップを発揮できる場面が増えていきます。あなたの成長が現場の安全に反映される、充実感を味わえる環境です。【入社後のながれ】座学研修を3日間実施し会社について学んだ後、OJTで段階的にサポートします。最初は先輩と一緒に行動し、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。独り立ち後も基本的にチームで業務を進めていくので、安心。何かあればすぐにフォローし合える体制があります。

本社／東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 ※月に1～2回程度の出張があります

月給24万6,000円～30万3,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

有限会社ホンゴウ

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県栃木市藤岡町赤麻3272-4

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設立 1973年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木市/転勤無】品質管理＆保証（産業機械部品等）◆夜勤無／17時定時／大手とも取引あり／面接１回
- 締切間近
～加工技術に強み！栃木県のフロンティア企業に認定◎/建設機械・産業機械等の大手企業と取引有/安定した基盤/転勤なし/夜勤なし～ ■職務概要：当社が製造する産業機械部品等の品質保証・品質管理をお任せいたします。 ■職務詳細：・品質改善を推進する仕事です。主に製品の評価、工場の工程改善、不良時解析・報告書提出を行い、作った製品が図面通りに作られているか確認します。・製品製造に広く関わり、当社製品の品質向上に向けて取り組んでいただける方を求めています。 ※当社は品質保証と品質管理を部門でわけておらず、両方やっていただきます。 ※クレーム対応の頻度は月1～多い時は月10件程。製造と連携して対応します。 ■入社後に関して：・これまでの経験を活かして徐々にお仕事をお任せいたします。基本は先輩社員からOJTで、まずは測定機械の操作から覚えていただきます。・機械図面や測定機器についての理解があると、キャッチアップしやすいです。 ■組織構成：男性2名（50代、60代）※少人数制で、ご自身で進められる環境です！ ■会社の特徴：建設機械・産業機械等の大手企業がお客様であり、QCD達成のための独自技術の開発や人材育成にも積極的に取り組んでおり、ものづくりへの熱意を養いながら発展を続ける企業です。 ■求人の魅力：・当社はラインによる作業を行わない為、個人のスキルを伸ばすことができる環境です。・経験を積めばスキルアップになり、より高度な作業にチャレンジでき、手に職がつけられることで昇給につながります。・様々な部品を取り扱っているので、色々な管理や検査をすることが可能です！検査手法をご自身で提案して確立することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市藤岡町赤麻3272-4 勤務地最寄駅：東武線／藤岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：2回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル16F

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設立 1971年
従業員数 348名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【伊藤忠G】医薬品原薬のMF登録＜製薬業界/薬剤師歓迎＞所労7H強／在宅可／海外比率6割超で安定性◎

【伊藤忠商事Gの医薬品やファインケミカル等の化学品を扱う専門商社／伊藤忠G内の最高賞『総合経営賞』受賞／所労7時間15分・在宅相談可で働きやすい◎】 ★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ ■仕事内容：・MFの登録業務（申請、照会対応、変更対応、管理）・海外製造所へのGMP適合性調査対応・外国製造所認定（AFM）の申請、更新、変更対応 ■組織構成：7名（男性5名／女性2名） ■薬事部の特徴：医薬品の品質および安全性を確認する上で重要な品質管理業務については、自社で保有する試験室において海外の医薬品原料を厳密に試験し、安全かつ安定的に日本の製薬メーカーに供給できる体制を構築し信頼を得ています。 ※かながわサイエンスパーク内に自社試験室を保有しています ■採用背景：当課は主に海外から輸入する医薬品原薬のMF国内管理人として登録及び管理を行っています。今後一層の厳格化が想定される薬事環境に適切に対応するため、MFを中心とした登録業務の強化を図る目的でMF担当者を募集します。 ■当社について：・伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。・伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。・BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞ 310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和段ボール株式会社

製紙・パルプメーカー

千葉県野田市二ツ塚135

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設立 1953年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造オペレーター／未経験歓迎／賞与年2／日勤のみ

【仕事内容】段ボールシート製造は様々な工程があり、機械と人の手で行います。＜主な作業の流れ＞ ①運搬（段ボール用の原紙を所定の場所へ運搬・セッティング） ②ウェットエンド・ドライエンド・スタッカー（段ボールシートに加工するための工程） ③出荷（商品を社内の出荷口まで運搬）＜すべて『作業分担制』＞製造過程に必要な作業は全て『分業制』です。成長スピードや適性に合わせて、各個人にマッチした作業箇所で働いていただきます。・原紙の運搬、セッティング（重機を使用）・パソコンを使用した製造順序の管理・札付け（印刷・貼付）・重機操作（フォークリフトやクレーンなど　※働きながら資格取得・支援を受けることが可能です）・その他（機械点検、整備、部品交換）　など

【大和段ボール株式会社】千葉県野田市二ツ塚135 ※転勤はありません。 ※駐車場完備自転車・バイク・車通勤の方がほとんどです。「流山おおたかの森駅」「野田市駅」などから電車通勤の方もいます。

月給：250,000円～ ※試用期間6ヶ月は契約社員になります。　試用期間中の給与・待遇は変更ありません。 ※経験者・資格所有者の場合は経験等を考慮して給与設定を行います。

株式会社ナカオサ

製紙・パルプメーカー

千葉県野田市中野台383

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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 42.8歳

求人情報全2件

【野田市】営業職／営業～受注～納品までトータルご担当◆未経験歓迎！老舗企業／包装用紙など製造・販売

【正社員／創業70年の老舗紙製品メーカー／大手企業の外箱などを手掛ける／就業環境◎／残業ほぼなし／マイカー通勤可】 ■業務概要：総合職として、下記の業務に携わっていただきます。（1）営業法人顧客に対しての営業活動を行います。得意先へ訪問し、深耕／依頼事項の対応／見積り作成／提案／受注獲得などを行います。 ※飛び込みやテレアポなどはございません。紹介営業がほとんどです。 ※営業車は支給いたします。直行直帰可能です。（2）受注商品の生産を進捗管理受注した依頼に対して、ご自身で生産管理を行っていただきます。・生産計画の立案・生産工程の管理 ■組織構成：現在、5名のスタッフが在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのOJT方式で、お仕事を覚えていただきます。わからないことがあっても、しっかり丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当求人の魅力： ◎働きやすい環境には自信があります。長期的に就業されている方が多く、腰を据えて就業いただける環境です。勤続30年以上の従業員も複数おります。 ◎未経験の方も歓迎します。しっかりと業務をお教えしますのでご安心ください。 ◎当社は大手メーカーの指定外注先として、確固たる地位を確立しております。 ■当社について：紙箱を中心に紙袋や包装紙、食品容器などを扱う企業です。お客様の要望をうかがいながら、企画／デザイン、印刷から加工、お届けまで、自社一貫で行っています。また、その他のさまざまな包装関連商品を販売し、お客様に魅力あるサービスを提供できるように努めています。世の中の全ての商品は消費者に届くまでには必ず包装されて届きます。その商流／物流の一翼を担うのが包装業界であり私どもナカオサグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：千葉県野田市中野台鹿島町37番地勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／愛宕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～347,200円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 263,000円～377,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■経験やスキル、前職年収を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・賞与月数：計 1.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【千葉／野田市】製造オペレーター◆福利厚生充実／残業月平均20h／老舗企業／大手取引多数

【正社員／創業70年の老舗紙製品メーカー／大手企業の外箱などを手掛ける／就業環境◎／残業月20h／マイカー通勤可】 ■こんな人におすすめ：・安定志向で長期就業をしたい方・野田市で働きたい方・未経験から手に職をつけたい方・モノづくりに興味がある方 ■業務概要：化粧箱用のボール紙にオフセット印刷を行う印刷機のオペレーター業務をご担当いただきます。＜オフセット印刷とは＞オフセット印刷は、版からゴム製ブランケットを介して紙に転写する間接印刷方式で、高品質・大量印刷に適し、雑誌やパンフレットなどに広く利用されています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのOJT方式で、お仕事を覚えていただきます。わからないことがあっても、しっかり丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当求人の魅力： ◎働きやすい環境には自信があります。長期的に就業されている方が多く、腰を据えて就業いただける環境です。勤続30年以上の従業員も複数おります。 ◎未経験の方も歓迎します。しっかりと業務をお教えしますのでご安心ください。 ◎当社は大手メーカーの指定外注先として、確固たる地位を確立しております。 ■当社について：紙箱を中心に紙袋や包装紙、食品容器などを扱う企業です。お客様の要望をうかがいながら、企画／デザイン、印刷から加工、お届けまで、自社一貫で行っています。また、その他のさまざまな包装関連商品を販売し、お客様に魅力あるサービスを提供できるように努めています。世の中の全ての商品は消費者に届くまでには必ず包装されて届きます。その商流／物流の一翼を担うのが包装業界であり私どもナカオサグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市中野台383 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／愛宕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～347,200円＜月給＞ 203,000円～347,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■経験やスキル、前職年収を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・賞与月数：計 1.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北岡島工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

宮城県黒川郡大和町松坂平1-1-9

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設立 1998年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

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【宮城／黒川郡大和町】工程管理＜未経験歓迎＞インフラを守る商品／道路などで使用される製品◇需要拡大◎

◇◆工場勤務経験を活かして挑戦◎／グレーチング製造販売で業界トップクラスを誇る、確かな実績と信頼／地域に根ざした企業として、あたたかく風通しの良い職場環境◆◇ ■業務内容：溶融亜鉛めっき加工工場での工程管理業務を担当します。 ■具体的には： ◇納期対応・工場への仕事の配分・進捗管理 ◇加工品の受入確認、表示など ◇受入品、完成品の管理 ◇その他、付随する業務全般 ■教育制度・資格補助補足：未経験者の方でも教育体制が整っておりますので歓迎します。業務に必要な資格取得費用については会社が全額支給します。講習費用等の立替についても行っております。 ■加工製品・主要顧客：当社では小物、薄物のめっき加工を積極的に受注し、お客様からの信頼獲得と新たな技術への取り組みを続けています。＜土木関係＞橋梁、アンカー、水門扉、道路標識柱、支柱、標識搭、落下防止柵、ガードレール、照明塔など＜建築関係＞鉄骨構造物、手摺、フェンス、煙突、階段、据付架台、ガス・水道様鋼管など＜電力・通信関係＞アンテナポール、鉄柱、照明用ポール、架台、ケーブル橋等 ■特徴・魅力：＜業務やりがい＞当社で製造する製品はオーダー毎に様々であり、工程も図面ごとに多岐に渡ります。単純作業とは違い変化に富んでおり、モノづくりの喜びが感じられます。＜業界の拡大＞ ◇インフラ開発…都市化の進展に伴い、道路、橋梁、公共施設などのインフラ整備が進む中で、グレーチングの需要が増加しています。 ◇産業用途…工場や倉庫などでの使用が増加しており、特に食品、化学、製薬産業などで衛生面や安全性の確保が求められる場面での需要が高まっています。 ■当社について：当社はグレーチング（道路等の鋼製格子蓋）を中心とした金属製品製造、鉄鋼製品の耐食性を高める溶融亜鉛めっき加工、ステンレスの特性をさらに向上させるステンレス電解研磨処理等を行っています。グレーチングの製造販売では業界トップクラスのメーカーとなります。鉄鋼製品の製造、めっき加工、物流販売まで一貫して行う体制を構築し、環境に配慮した独自の製品作りにも取り組んでおり、品質・納期・コストに優れた質の高いサービスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町松坂平1-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～312万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～230,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 185,500円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度支給実績1.0ヶ月分） ■昇給：年1回（勤続1年以上が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエツ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県笠間市押辺2109-11

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設立 1980年
従業員数 220名
平均年齢 -

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【茨城県/笠間市】成形部門の管理職候補◆賞与2回/土日祝休/年休120日/大手企業との直接取引

～面接1回/年間休日120日残業月平均25時間/土日祝休み/製造業管理職経験者歓迎/UIターン歓迎～ ■採用背景：大手取引先からの受注増加に伴い、社内生産体制を数年の間で大幅に増強いたしました。現場生産力については2倍近く増強をいたしましたが、現場管理をお任せする人材が不足しており、マネジメントのご経験が豊富な方をお迎えし、より一層の生産性向上を図りたく採用を開始いたしました。 ■業務内容：幅広い分野の工業用樹脂製品を製造する当社にて、成形部門管理職候補として業務をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。＜入社後1年目～2年目＞・プラスチック成型オペレーター ∟まずはメンバーとして業務に従事いただきます。射出成型機を用いたプラスチック成型業務、床上クレーンを用いた金型交換業務、完成品のゲートカット業務の一連の業務をご担当いただきます。こちらでは技術を身に着けていただく点はもちろんですが、業務の流れについて深くご理解をいただく事を目的にしており、管理職として就任いただいた後のマネジメント業務をスムーズに実施いただくための準備期間となります。＜入社後2年目以降＞・成形部門課長業務 ∟業務の流れをご理解いただいた後、工程の全体管理をお任せいたします。工程ごとにリーダーがおり、ミーティングを通じて進捗状況の確認、工程管理、メンバーマネジメントご担当いただきます。 ■組織構成：成形部門は68名が所属しております。現状管理職（課長）は1名のみであり、将来的に2名目の課長として組織をおまとめいただく予定です。 ■当社の強み ◎当社は1980年に創業し、40年以上にわたって機械加工事業を営んでいることから積み重ねてきた歴史や実績があり、モノづくりにおける筐体設計～開発試作～量産設計～組立を一貫してお客様へ提供ができる体制を整えています。 ◎近年では大手企業との直接取引から人員を大幅に増強したほか、新規工場の増設し強固な生産体制を構築しており、業績についても右肩上がりに推移しております ◎主力製品として幅広い分野の精密樹脂製品を手掛けています。(医療用の精密樹脂製品の成型加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備のレンズなど)も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県笠間市押辺2109-11 勤務地最寄駅：JR線／常磐駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し、面接を通して判断いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季賞与：6月、冬季賞与12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上原園

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県栃木市都賀町家中4665-1

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設立 1968年
従業員数 450名
平均年齢 35.7歳

求人情報全3件

【栃木市/転勤なし】製造管理◆夜勤なし×残業月20h以内◇カット野菜のパイオニア企業/就業環境◎

【創業70年超の安定した経営基盤/冷暖房完備で就業環境◎/有休取得率75%超/マイカー通勤可能/完全週休2日制/研修制度・サポート体制充実◎】＼＼当求人のオススメポイント／／・冷暖房完備で快適な就業環境を整備！・中途社員研修/生産管理技能研修/IT研修などサポート制度が充実◎ ・シフトは週ごとの提出で、急な予定も立てやすい！・ニーズ増加中のカット野菜の製造管理をお任せ！ ■業務内容：・野菜の下処理、カット、洗浄、パッケージ、検査出荷作業の各ラインにて、ラインリーダーをお任せします。製造業務、人員管理のほか、効率よく製造するための環境づくり等の生産管理を行います。 ※冷暖房設備によって、一定温度(13～15度)で保たれており、就業環境も良好です。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて先輩社員がマンツーマンで指導します。期間設定はなく、できる業務から徐々にお任せし、独り立ちまでサポートします。その他、中堅社員研修、生産管理技能研修、IT研修、管理職研修など各年次に合わせたサポート体制を整えております。 ■配属部署：・カット野菜生産グループへ配属になります。・正社員は15名在籍し、20代6名、30代6名、40代2名、50代1名の構成です。 ■当社の特徴：・女性従業員比率が50％を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100％となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能で、プライベートの状況変化に応じて職場復帰のしやすい環境です。・「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品を提供しております。品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得し、衛生管理を重視した工場での生産を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市都賀町家中4665-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京石油興業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド504

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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【千葉/柏市】アスファルトの品質管理◇転勤なし/年休125日/年収500万～1300万◎

【賞与年間5～6か月分の支給実績あり◎/風通しの良い職場環境で働きやすさ◎/1962年設立の長期経営◎】 ■職務内容：当社の品質管理担当として、下記の業務をお任せします。 ■職務詳細：・原材料の受け入れ、管理・配合設計、仕様承認・製造プロセス管理・サンプリング、試験、合否判定・出荷判定、現場連携・是正／予防、監査関係・現場試験など ■組織構成：所属先：合材事業部品質管理課2名（出向者と兼務者にて構成） ■職務の特徴：・これまでの経験や社内での勤務実績により、管理職への登用（管理職採用）の可能性も十分ございます。・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ■会社概要：当社は1962年の設立以降、アスファルト舗装合材の販売をはじめとして、再生骨材販売、舗装工事、建設廃材中間処理を主な事業としております。この間、社会情勢は大きく変化しましたが、「美しい日本の自然環境を次世代に引き継ぐ」という経営理念のもと、より豊かで住みやすい街づくりに貢献すべく、全社一丸となって活動してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏事業所住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制課長職以上は残業代なし。課長職未満は残業代別途支給家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～463,000円その他固定手当/月：49,000円～230,000円＜月給＞ 304,000円～693,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：・技能手当3万7千円＋役職手当1万2千円・技能手当10万2千円＋役職手当12万8千円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京高分子株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県八潮市大字南後谷371

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設立 1954年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／八潮】生産管理◆残業20h／転勤なし／花王・ライオン等大手企業と安定取引◎
- NEW
～医薬品・化粧品メーカーなどの製品のコーティング加工事業で需要◎～ ■業務内容：医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。【お客様からの生産依頼をもとに生産日程の調整】必要な日数や時間、人数を把握し、お客様と納期を調整いただきます。 ※ビンはお客様側から送られてくるものを使うため、仕入れ作業等はありません。【工程指図書と作業記録書の作成（WordとExcel）】お客様からのご要望を受けて、いつ・どの加工をどのくらい行なうかを現場社員に共有するための指図書を作ります。【加工や洗浄】製造スタッフが加工を行うため現場の進捗を確認したり、注文に応じて作業を変更したりと管理をお任せ。機械の不具合などのトラブルが発生したら駆けつけ対応をお願いします。【報告書・記録書の作成（Word、Excel）】現場の作業が正しく行われたことを確認し、お客様に提出する作業報告書などを書きます。 ■入社後の流れ：まずは製造業務を行い流れ全般を覚えていただきます。製造に使用する装置や治具類の保守と管理、材料等の在庫管理を方法手順を覚えていただきます。また、平行してISO13485の関する知識・理解を深めていただきます。※習得状況やご経験により期間は1～3年を想定しております。 ■組織構成：加工スタッフは計20名程度、ラインは6ラインあります。1日5万～8万本のガラス容器に加工や洗浄を行っています。 ■魅力：・当社は医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行う事業を展開しており、様々なお客様に最適なコーティング加工をご提供しています。ガラス瓶にシリコーン加工を施すと「高価な薬剤を最後の一滴まで残らず使える」「薬剤の薬効を保ち、安全性を高める」といった効果が得られます。当社は様々なコーティング技術の中から、お客様のご要望に合わせた最適なご提案を行っています。・当社の技術は大手メーカーからも支持され、コンスタントに受注できており経常利益率も好調です。また、医療業界の顧客が多いため景気の影響を受けにくい特長があります。＜取引先＞アース製薬、花王、科研製薬、共立製薬、コーセー、沢井製薬、資生堂、ダイキン工業、武田薬品工業、東レ等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字南後谷371 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全4件

【野田市／転勤なし】製造業務（印刷検査・包装・機械操作）／住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり
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【残業ほぼなし／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ／安定基盤】 ■仕事内容：印刷されたラベル、シールを機械や目視による検査や、決められた大きさにカットなどの加工を行い、包装・梱包を行う仕事です。 ■業務詳細：・完成品の検査とカット、小巻業務・完成品の包装・梱包・その他印刷に関わる付随業務 ■働く環境：空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長：サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額：200,000円～240,000円 ■賞与：年2回、各1.5か月分（前年度実績） ※昇級は本人の能力を評価後決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【野田／転勤なし】製造業務（印刷機オペレーター）／住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり
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【残業10H程度／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ／安定基盤】 ■仕事内容： 1　印刷機・小巻機のオペレーション業務 2　色見本との照合（色や文字等）チェック業務 3　その他付随する業務（PC作業や印刷原紙の移動など） ※紙は5～20kg程度の重さとなります。入社後、担当部門によるOJT訓練や必要に応じた各種の研修があります。 ■働く環境：空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長：サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） ※月額賃金の基本給については実務経験を考慮して決定いたします。 ※昇給は本人の能力を評価後、賞与は会社業績と本人実績によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高橋カーテンウォール工業株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋本町1-5-4住友不動産日本橋ビル6F

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設立 1965年
従業員数 192名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【滋賀／コンクリート管理】※東証スタンダード上場／残業月30h程度／土日祝休／資格保有者歓迎

～コンクリート技士もしくはコンクリート主任技士歓迎／経験を活かして東証スタンダード上場の安定企業で長期就業を叶える／実務経験不問／有休取得率12.9日／営業利益率14％の安定性◎～ ◆業務内容：同社製品であるプレキャストコンクリートカーテンウォールに関するコンクリート管理に関して、管理職候補を募集致します。工場におけるコンクリート関係の原材料受入れ時の品質判定及びコンクリート（原材料を含む）の各種検査やコンクリートの調合、骨材管理等管理業務をお任せいたします。 ◆入社後の働き方：当初は上司に付いて働いていただきますが、慣れていただきましたら、コンクリート試験室の管理をお任せします。また、工場の稼働状況によって変動はありますが、月平均残業時間は30h程度です。閑散期は月平均20h程度しっかりメリハリのある働き方ができます。 ◆組織構成：コンクリート試験室は、主に担当者と協力業者の2名になります。 ◆会社の特徴：当社は、創業70年、長年培った技術力で設計事務所や大手ゼネコンをはじめとする多くのお客さまとの信頼関係を築きあげてきました。その結果、当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「グランフロント大阪」などの著名な建物から、庁舎や大学、病院、美術館、オフィス、ファッションビルなど、様々な用途の建物で採用されています。当社はコンクリート製外壁パネルのデザインにおいて、色や風合い・形状などお客さまの多様なニーズに合わせて意匠性を高める技術開発に常時チャレンジしています。当社は、大学や大手企業と共同で、断熱性の優れたコンクリートやＣＯ２を固定化するコンクリートなど、環境貢献度の高い新素材の開発に着手しています。また、製造工程における３Ｄプリンターやドローンといった最新技術の活用についても研究しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市信楽町西349-1 勤務地最寄駅：信楽鉄道線／信楽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば／未経験歓迎】生産管理※東証スタンダード・業界トップの外壁パネルメーカー／出張・転勤・夜勤無

～未経験歓迎／手に職を付けたい方歓迎！／有休取得率12.9日／営業利益率14％の安定性◎／退職金あり／マイカー通勤可／平均勤続年数14.1年～ ■業務概要：同社製品であるカーテンウォールと呼ばれる建物の外壁パネルに関する製造および品質管理業務をお任せします。設計職の書いた図面を基に、実際に建物の顔となる外壁を作り上げます。 ■カーテンウォールとは：カーテンウォールは「建物の外側を覆うパネル」で、見た目や機能を良くするための外装材です。当社の主力製品は「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言い、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。 ■業務詳細：工場で職人が製品を造る過程／製品の仕上がり具合を調整する過程／工場からトラックへ搬出する過程を管理していただきます。製造管理がメイン業務となるため、クレーム対応はございません。パーツが組みあがってきたものの寸法を測る作業や、データ入力・資料作成もお任せします。（品質管理：資料作成＝6：4くらいの業務イメージです）また、全てオーダーメイドのため、職人が効率的に仕事を進めることができるよう、段取りやこまめな声掛けによるモチベーションUPも重要な仕事です。将来的にはより大きな工場への異動や工場長へキャリアアップを目指して頂きます。※業務上、重量物を運搬するケースもございます ■働きやすさ：出張・転勤・夜勤は無く、残業月平均30h程ですが、1日実働7.5hなのでメリハリをつけて働くことが出来ます。 ■教育体制基本的にはOJTとなります。最初は先輩社員の横で業務を見て学んで頂き、慣れてきたら徐々に1人立ちして業務を任せていきますので、未経験の方でも応募可能です。 ■組織構成 20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：3名／60代：1名 ※生産量増加に伴う増員を行っており、業界未経験・文系出身者等の幅広いご経歴の方が活躍しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県結城郡八千代町栗山711 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給 ■41歳の全社平均年収650万（有価証券報告書より引用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船生コンクリート工業

住宅設備・建材メーカー

栃木県塩谷郡塩谷町大字船生8588-2

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設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木塩谷郡】品質管理※コンクリート製品◇年休127日／夜勤無／土日祝休み◆創業50年以上の老舗企業

【フォークリフト運転技能講習修了者歓迎◎年休127日／夜勤無／土日祝休みで働き方改善叶う！　品質管理推進責任者の経験を活かす◎コンクリート製品の品質管理】 <求人のポイント> ◎働き方充実年間休日127日、残業時間ほぼ無しなので、自分の時間を作りやすい環境です。 ◎成長できる環境！ベテラン社員の方も多く、全員で一丸となり業務を進めているため、沢山の吸収がある環境です。 ■職務概要：栃木県を拠点に、U型側溝、歩車道境界ブロック、L型擁壁、U型水路、パーキングブロック、管渠側溝など、幅広いコンクリート製品の製造を手掛けている当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・工場における各職場間の報告、連絡、打ち合わせの実施：円滑な製造ができるよう指導及びサポートを行ないます。・出荷に関する準備：製造した製品のチェックを行ない、お客様にお届けできる製品かの確認を行ないます。・現場での製造の補佐　等【補足】・品質確認・管理：コンクリート硬化後は試験を実施し、品質を確認します。また、製造工程全体を確認し、基準に適合するように管理します。・品質データの記録：試験結果や製造過程のデータを記録し、品質管理の履歴を残します。・工場内の衛生管理：作業環境の整備と清掃を行い、製品の品質に影響が出ないようにします。 ■配属部署：本社での勤務となります。現在、技術者は40代と50代の2名が活躍しています・入社後は、業務を遂行するにあたり「床上操作式クレーン運転技能講習修了証」を取得していただきます。 ■会社・求人の魅力：・コンクリート製品は建築物やインフラの基本となるため、その品質が安全に直結します。社会の基盤を支える製品の品質を守ることで、大きな責任と達成感を感じることができます。・日々の業務を通じて、材料の特性や試験方法、製造プロセスに関する専門知識が深まり、技術者としてのスキルアップに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県塩谷郡塩谷町大字船生8588-2 勤務地最寄駅：東武鉄道線／新高徳駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■年1回定期昇給（3,000円～10,000円）※業績連動 ■賞与：年2回（8月／12月）4万円～30万円※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城北工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-19

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設立 1968年
従業員数 186名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【横浜】製品チェック・梱包スタッフ～軽作業メイン／久しぶりのお仕事復帰の方も安心です！
- 締切間近
軽作業スタッフ／１５名中１３名が女性メンバー／残業時間20h未満／座り作業あり／力作業はほとんどなし！家庭と両立しやすい環境です／時差出勤OK】 ■業務内容：（1）完成した製品にキズや汚れがないかを確認（2）決められた手順で箱詰め・袋詰め（3）出荷前の簡単な準備作業扱う製品は軽量なものが中心で、力仕事はほとんどありません。力作業が発生する場合は男性スタッフと一緒に行うのでご安心ください！細かい確認作業がメインなので、落ち着いて作業したい方に向いています。 ※座り作業も多くあります！各自作業台が1台割り当てられており座って作業することは自由に行えます。 ■組織構成：現在、品質保証部は15名（うち女性が13名）で構成されています。女性が活躍している職場です。平均年齢は約45歳です。 ■同社の特徴：（1）1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。（2）レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップ企業になります。大手企業を含む多くの企業と取引があり、安定した経営を行っております。（3）今後は新しい分野へも進出を計画しており、事業拡大を目指しております。（4）昇給、昇格、賞与は年功序列を廃止し平等にチャンスがあり、がんばって成績を上げることができれば、全員にチャンスがある人事制度を採用してます。 ■同社の魅力：・2017年に創業50周年を迎える同社。歴史がある会社ですが、年功序列ではなく実力で評価を行っています。・神奈川では同じような業種で一貫生産を行っている企業は少なく、業種別収益ランキングでは県内1,800社中19位を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-19 勤務地最寄駅：京浜急行線／生麦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※3～4ヶ月 ■残業手当も支給されます。 ■他、役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アトマイズ加工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県野田市西三ケ尾87-16

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設立 1964年
従業員数 181名
平均年齢 43.1歳

求人情報全4件

【牛久市／未経験歓迎】製造オペレーター◆年休125日（土日・祝日代休）／3交代制のため残業10h以内

【販売職や整備士出身者活躍中！／日本で数社だけの加工方法で、大手部品メーカーとの取引も多数あるため、ニッチな業界でも安定性◎／夏は飲み物支給有】金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造オペレーターの募集を行います。＜金属粉の用途＞粉末状に加工された金属を金属粉といいます。金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。 ■業務内容について当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。製造部には熔解課と分級課があり、面接でのお話や入社後研修の適性も見極めて、所属課を決定いたします。＜熔解課の場合＞熔解課には熔解班と乾燥班があります。熔解班は暑熱環境の中、粉にするための銅・鉄・銀等の塊を1000度以上の熔解炉に入れ、道具を使いながら溶かしていく作業がメインとなります。乾燥班は、熔かした銅・鉄・銀等を機械等使用して乾燥させていく作業がメインとなります。＜分級課の場合＞粉になったものを取引先の条件に合わせて販売するため、粒子の形態やサイズ等を合わせる作業がメインとなります。 ※各課では1チーム3名体制で数十種類の金属を扱い、生産日報の入力や消耗品の在庫管理も行います。 ■入社後研修について入社日に新入社員研修（5日前後）を実施し、会社概要から各部署の仕事内容等、全体像を把握していただくことから始まります。研修を経て、配属先にてOJTを行いながら約半年かけて業務を覚えて頂く予定となります。 ■働き方について・交代勤務制（1）6時-15時（2）12時-21時（3）21時-6時の勤務時間を1週間ごとにローテーションしていきます。（3）は金曜日21時～土曜日6時の勤務がございますが、それ以外は基本土日休み、祝日は場合により出勤いただき、祝日休み分を土日と連続して（金曜や月曜）連休で代休を取得していただきます。（社内シフトに準ずる）・働く環境シャワールームを完備、スポットクーラーも設置がございます。また夏場は飲み物をペットボトルで支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県牛久市桂町2200-47 勤務地最寄駅：各線／荒川沖駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定いたします。 ※交代勤務手当40,000円～ ※夜勤手当・残業手当・休出手当別途支給有（社内規定に沿う） ※熔解炉前手当50,000円（熔解炉前で作業をした方に限る） ※賞与は昨年度実績4.0か月分/年にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【牛久市】製造技術エンジニア（化学系）※製造現場で実務研修期間有り！◆年休125日／残業時間15時間

【日本で数社だけの加工方法で、大手部品メーカーとの取引も多数あるため、ニッチな業界でも安定性◎】金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造工程の管理、生産管理、生産性改善、及び機械設備導入計画の推進と実施をご担当いただく予定です。＜金属粉の用途＞粉末状に加工された金属を金属粉といいます。当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。 ■業務内容について技術課へ配属となりますが、入社後、1年間ほどは実務研修として製造オペレーター業務で当社の製造について学んでいただきます。実務研修終了後、研修で得た経験を製造技術エンジニアとして活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。ニッチな業界ですので、入社して何も分からない状況でエンジニアとしてお任せするということはございませんので安心してください。実務研修終了後の業務内容（技術課エンジニア業務）・製造工程の管理（品質管理、設備管理）・生産管理・生産性改善・品質不良への対応・新規製造ラインの立ち上げ、設備導入・作業指示書作成・ISO9001/14001業務　等 ※繁忙期には、製造オペレーター業務を行っていただく可能性もございます。 ■入社後1年間ほどはシフト制（実務研修中の製造オペレーター） 6:00～15:00/12:00～21:00/21:00～6:00/8:00～17:00の時間帯で1週間単位でローテーションを実施 ■入社1年ほど経過後（エンジニア業務）就業時間/8:00～17:00　所定労働時間　7時間40分　休憩80分 ■組織構成について技術課：5名（＋部門長）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県牛久市桂町2200-47 勤務地最寄駅：各線／荒川沖駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞ 270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当・休出手当は別途支給有り（社内規定に沿う） ※交代勤務手当40,000円～、夜勤手当（対象者に支給） ※賞与は前年度実績4.0か月分/年にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久栄社

印刷

東京都中央区新川1-28-44 KTビル9F

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設立 1930年
従業員数 76名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

エンタメ空間を彩るパネル・グッズ等の機械オペレーター

◆“好き”を形にできる仕事　└映画・アニメ・イベント関連の製作多数　◎推し作品に関われるチャンスも ◆工程を限定しない製作スタイル　└印刷・貼り・カット・仕上げまで幅広く担当　◎完成までの流れをしっかり実感できます ◆多品種・少ロット製作　└ 作品・イベントごとに変わる製作　◎目的を意識しながら取り組めます【具体的なお仕事】映画館やイベント会場、店舗などで使用される等身大パネルやスタンディ、グッズ類を製作します。「このイベント用に、これをつくりたい！」そんなオーダーをもとに、インクジェットプリンターやカッティングマシンを使って形にしていきます。 ▼STEP1｜データ確認キャラクターやビジュアルデータをチェック ★フォトショップやイラストレーターなどを使うこともあります（操作は入社後に習得） ▼STEP2｜プリント大型プリンターで、迫力あるサイズに印刷 ▼STEP3｜貼り・カットシートをボードに貼り、用途に合わせてカット ★手を動かす工程が多く、モノづくり好きには楽しい工程 ▼STEP4｜完成！＜手がける製作物の一例＞ ●イベント・展示会向けパネル ●等身大パネル ●フォトスポット用パネル ●アクリルグッズ類　などアニメ・映画・ドラマなどエンタメ案件も多数★ 「これ、自分がつくったものだ！」と言える仕事￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣自分が作ったパネルが会場に設置され、来場者が写真を撮ったり、SNSで話題になったり。キャストや関係者が一緒に写っているのを見た時、この仕事ならではの誇らしさを実感できます。製作の幅が広いから面白い￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣製作するものは、少ロット・多品種が中心。目的や使われ方が明確なオーダーが多く、“何のためにつくるのか”を感じながら製作できます。社内には多様な設備が揃っており、工程を限定されず、モノづくり全体に関われます。

【転勤なし／東京・中央区】 D-Art事業部：東京都中央区湊3-16-9 ＼ 3駅が徒歩圏内◎アクセス良好／・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩7分・東京メトロ有楽町線／都営大江戸線「月島駅」徒歩9分・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給23万5,000円～33万2,000円 ※前職でのご経験やスキル等を考慮のうえ決定します ※上記月給には15時間分の固定残業代【24,000円～34,200円】が含まれます。超過分は別途残額支給となります。固定残業代は入社後1年間のみ支給となり、2年目以降は残業代全額支給となります。 -------- ＜経験者は前職給与を保証！＞即戦力としてご入社いただく場合は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、前職給与を考慮したスタートを想定。転職によって条件が下がらないよう、配慮した給与設計を行っています。＜努力と成果が、給与・キャリアに還元！＞日々の取り組みや成長は、評価制度を通じて給与やキャリアに反映。評価面談を通して、・技術を磨き続けるプロフェッショナル・チームをまとめるマネージャーなど、自分に合ったキャリアを選択可能。腰を据えて、長期的な成長を描ける環境です。

和興フィルタテクノロジー株式会社

自動車部品メーカー

東京都千代田区鍛冶町1-8-3

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設立 1952年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全12件

【袋井市】品質保証※製品経験不問◇自動車・建機等フィルター／借上げ社宅有／年休123日／安定性◎

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】静岡工場にてフィルタの新製品や変更品の製品不具合の解明や対応等をご担当いただきます。その他、品質指標管理と改善案の立案及び実行、品質問題の案件管理の実施など。ISO品質活動もございます。 ■キャリアパス：将来的には、海外にある生産拠点での技術指導をお任せする可能性もあり、ご本人の努力次第でグローバルなキャリア形成も可能です。 ■当社の強み：・完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業を展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として新聞等にて紹介されています。フィルタ製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開しています。・EV化が進む中でも当社のフィルタは今後も需要が見込まれる分野となります。自動車業界が大きく変化する中、同社のフィルタニーズに合わせ、従来以上に微粒なダストの除去を可能にしたフィルタ需要が高まっており、質の高い開発・設計を継続して確立していきます。 ■製品使用例：弊社製品の自動車フィルタは、日本の自動車メーカー各社の乗用車やトラック・バスなどの純正部品として採用されています。また、高圧の油圧で作動する建設機械では、作動油からゴミを取り除きくことで効率と寿命を支えています。その他、飛行機のジェット燃料給油時に異物や水を取り除くフィルタなど、一つの小さな部品でも、いずれも人命に関わる重要な製品を作り出しているのが和興フィルタテクノロジーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞静岡事業所静岡第一工場住所：静岡県袋井市長溝867 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～300,000円＜月給＞ 225,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（2024年見込み4.0ヶ月/年） ※給与は、経験・能力等により考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンレイ

石油化学メーカー

東京都中央区銀座4-10-13

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設立 1944年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【神奈川】製品研究開発（ワックス・機能性コーティング・洗剤等）／年休126日
- NEW
～業界トップシェア／秦野から原則転勤なし／年間休日120日以上／年商220億（連結）／家庭用ワックス・洗剤・業務用製品の開発／ウルトラハードクリーナーの売行き好調～ ■業務内容業務用・家庭用・自動車用・工業用製品のコーティング剤、洗剤等に関する研究開発・研究、製品開発（メインの業務内容）配合、評価（ベンチ試験、現場試験）、考察・ケミカル、ツール、マシンを使用したシステム開発、製造スケールアップ、品質管理支援・展示会の作業支援、講習会講師、クレーム対応支援、特許対応・産学連携による新技術開発 ■やりがい：ユーザーに近い製品を開発する事ができ、その評価を実感できます。 ■当社について：リンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来75年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。

＜勤務地詳細＞秦野工場住所：神奈川県秦野市曽屋180 勤務地最寄駅：小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～369,000円固定残業手当/月：33,000円～41,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当・残業代を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／秦野】化学製品の品質担当≪化学知見歓迎≫ワックス・洗剤等の化学メーカー＊正社員／土日祝休み

～家庭用ワックス・洗剤業界のパイオニア／転勤なし／残業10～20時間程度／年休126日～ ■業務詳細：ワックス、コーティング剤、洗剤、その他　各種ケミカル製品に関する以下の内容を担当いただきます。・品質管理、品質保証、生産技術、生産管理業務全般・新製品の生産導入業務・製品の品質検査業務全般・ISO9001、14001および法令規制対応業務・顧客ユーザー品質問い合わせ対応・生産トラブルの発生原因調査と再発防止策の対応 ■やりがい・教育体制：入社後の教育は基本的には、各種手順書や標準書をもとにしたOJTスタイルになります。業務内容は幅広い分野になりますので、1～2年の教育を経て徐々に選任の業務を持つ形になります。開発にたずさわった製品が店舗に陳列された時や、口コミの良い評価が得られた時は大きなやりがいを感じると思います。 ■備考：残業時間は状況に応じて変わります。通常時は10～20時間程度ですが、重大なトラブルが発生した場合はその対応が最優先・最重要になりますので40時間を超える場合もあります。 ■勤務時間について：・1月、2月及び6～9月：8時30分～16時50分・3月～5月及び10月～12月：8時30分～17時30分【休憩】10時00分～10時05分、12時00分～12時45分、14時50分～15時00分 ■当社について：創業から機能性コーティングメーカーとしてスタートはしましたが、社会や住環境の変化とともに、様々な製品開発を手掛けてきました。また研究開発から生産、販売、物流、アフターフォローまで一貫した、独自のマーケティング機能をフルに活用し、時代の「変化・要求」を的確に見据え、具現化する開発・提案型企業として顧客の繁栄に貢献することや創業以来70年以上に亘り培ってきた技術力と、更なる探究心をもって新たな価値の創造へ向け、常に「変わりつづけていく」ことを原点とすることで快適な「未来空間」を創造していきます。

＜勤務地詳細＞秦野工場住所：神奈川県秦野市曽屋180 勤務地最寄駅：小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～295,000円＜月給＞ 231,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ※残業代は上記別支給（月10～20時間程度発生する見込み） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新ケミカル商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ北九州8F

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設立 2004年
従業員数 137名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【秋葉原】化学品専門商社の品質管理担当◆法規制調査／ISO運用／土日祝休／

■職務内容化学品商社における品質保証業務として営業や輸出の際の品質相談対応、法規制変更情報の整理・更新、顧客への技術的回答業務を担当します。分析業務ではなく、豊富な知識を活かした営業支援が中心となります。具体的には、営業や輸出部門からの品質相談に対して、化学物質規制やSDS情報を基に技術的な回答を提供します。法規制変更情報の収集・整理・更新、成分情報の正確な管理、顧客への品質保証書類作成支援などを通じて、営業活動をサポートします。 ■魅力　・化学品商社の品質保証業務として営業支援を通じ事業に直接貢献できる　・化学物質の法規制から仕様書確認まで幅広い専門知識を活用できる　・マネージャー職も視野に入れたキャリアアップが可能 ■やりがい当社は多様な事業展開、国内外からの幅広い原材料調達を強みとしており、様々な化学物質や法令に関する知識の活用、修得ができる点が魅力です。商社として、情報の透明性向上やリスク管理の強化、品質改善の促進を働きかけ、各ステークホルダーに価値を提供することで、サプライチェーン全体の品質向上に貢献できます。また、商流については営業から直接ヒアリングをするため、コミュニケーションスキルが身につく点も魅力です。 ■業務詳細（1）品質管理・仕様書管理・仕入先メーカーが発行する製品仕様書の精査・確認・品質トラブル発生時の営業への技術的アドバイス（2）法規制調査・対応・社内支援・化学物質管理（化審法、安衛法、毒劇法等）・SDS（安全データシート）の内容確認・該非判定などの貿易管理実務のサポート（3）ISO14001の運用・事務局業務・環境マネジメントシステムの維持管理業務（既存メンバーと協力して進行） ■配属先情報コンプライアンス推進部　品質管理グループグループリーダー1名、マネジャー1名、担当2名、兼務1名 ■魅力・日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤日本製鉄系列の企業で安定感があり、福利厚生も充実し、月残業平均10～20h程度と多くありません。落ち着いた環境で長期就労が可能です。・主要取引先の顔ぶれ日本製鉄、日鉄ケミカル＆マテリアル、JA全農、三菱商事ケミカル、三井物産ケミカルなど、国内トップクラスの企業群と安定した取引関係を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～356,200円＜月給＞ 306,000円～356,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給実績：支給あり（7月・12月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前澤化成工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都中央区日本橋小網町17-10日本橋小網町スクエアビル

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設立 1954年
従業員数 558名
平均年齢 -

求人情報全6件

【熊谷/交替勤務】プライム上場／プラスチック成形オペレーター◇残業月平均5H／水インフラを支える企業

【国家資格も取得可能で手に職つけられる／東証プライム上場／Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！】 ■業務概要：塩化ビニル樹脂を原料とした押出成形による上下水道用パイプの製造を行っていただきます。 ※夜勤を含む交替勤務体制となります。 ■業務詳細：・押出成形機を使用したオペレーター業務・計測器を用いた工程内検査・フォークリフトによる運搬・設備の点検・簡単なメンテナンス業務他 ※ご入社後１～３か月間は日勤シフトにて研修を行い、習熟度合に応じて交替勤務シフトへ移行します。 ■キャリアプラン：・押出成形機をはじめとした機械・設備の操作などに関する知識・経験を得ることができます。・プラスチック成形に関する知識・経験を得ることができます。 ■働き方： ◇「1直・1直・1直・3直・3直・3直・明休・休・2直・2直・2直・休」の12日間サイクルが基本シフトです。 ◇基本シフト以外の連続休暇として、昨年度実績は下記の通りです・GW　約4日・7月中旬　約3日・夏季休暇　約9日（一斉有給付与を含む）・10月上旬　約3日・年末年始休暇　約9日 ◇就業時間：・1直　07：30～15：50（休憩60分）・2直　15：30～23：00（休憩60分）・3直　22：40～07：50（休憩85分）・日勤 08：30～17：00（休憩60分）交替勤務で平日休みがあるため、プライベートの時間を充実させることができます。 ■当社について：日々の暮らしに欠かすことのできない多様な水環境のさらなる進化へ向けて住まいのキッチンやバス・トイレといった水回りから、店舗などの上下水道、さらに、工場や水環境システムにいたるまで、様々なフィールドで活躍するマエザワの豊富な製品群。水のある、安全・安心で快適な暮らしをその確かな品質が目に見えないところで多数のトップクラスシェア製品が支えています。水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」、公共下水の小型マンホール、宅内排水マスなどがトップクラスシェア製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊谷第一工場住所：埼玉県熊谷市市ノ坪408 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～265,000円＜月給＞ 183,500円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験により決定します。 ※給与欄の年収額は、深夜・交替手当・賞与込の金額となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■交替勤務手当：1直1,000円／回、2直2,000円／回、3直3,500円／回 ■深夜手当：直勤務に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷】プライム上場／品質管理◇プラスチック製品／残業月平均10H／水インフラを支える企業

【年間休日124日／製品の品質管理をお任せ／Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！】 ■業務概要：上・下水道関連製品を製造している熊谷工場にて、品質管理業務を担当していただきます。企画開発部門や製造部門・協力会社と密接に連携し、ものづくりのあらゆる場面に深く関わることができます。【具体的な内容】・製品の品質管理（外観・形状・寸法の検査、性能試験など）・公的規格の認証取得および維持管理・新製品企画開発段階における品質および性能評価・品質（環境）マネジメントシステムの推進、管理・製造部署（協力会社含む）に対する品質指導・標準化活動の推進・製品の品質に関する問い合わせ対応　等 ■キャリアプラン：品質保証関連の様々な知識を習得することができます。ゆくゆくは将来の部署長候補、次世代の部署を担う人材になっていただきます。 ■就業環境：年間休日124日、完全週休2日制、残業月平均10時間程度と働きやすい環境を整えています。 ■当社について／強み： ◇水分野のパイオニアとしての歴史と技術力 1954年、日本で初めて「水道用硬質塩化ビニル継手」の無可塑剤成形に成功し、樹脂製配管の普及を牽引。これにより水道インフラの革新を実現しました。長年の経験と実績に基づく確かな技術力で、上水道・下水道・環境機器関連製品、水処理システムなどを開発・製造・販売しています。 ◇社会インフラを支える製品群とトップシェア製品は土中や壁中に埋設されるため目立たないものの、キッチンや浴室、店舗、工場、水処理システムなど幅広い分野で多数のトップシェア製品を保有しています。安心・安全な水の供給を支えるライフライン企業として、社会課題解決に貢献しています。 ◇新規事業領域への積極展開防災・減災分野：非常用浄水装置、逆流防止弁など災害対応製品を拡充。ビル設備分野：商業施設やオフィスビル向けに樹脂製単管式配水システムなどを展開。海外展開：アジア市場で上水道・下水道整備を推進、インドネシア企業との提携など。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊谷第二工場住所：埼玉県熊谷市妻沼西1-1-1 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～286,500円＜月給＞ 227,600円～286,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験により決定します。 ※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません. ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栗田製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1

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設立 1984年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/常陸大宮市】プラスチック塗装の製造担当◇残業5時間以内・土日祝休／転勤・夜勤なし

～業界未経験歓迎◇正社員◇年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み◇残業月平均5時間以内／転勤なし～ ■職務内容：主に医療用部品のプラスチック塗装・シルク印刷を手塗りや自動機にて行う当社にて、製造職（プラスチック塗装）をお任せいたします。 ■職務詳細：・主に医療用機器のプラスチック塗装 ∟1液、2液塗料を用いABS、アクリル、ノリル樹脂など、当社の塗装技術はあらゆる樹脂に対応しています・仕事状況により、塗装までの準備、目視検査等を行っていただくことがあります。 ◎作業現場は、冷暖房設備を設置しています。 ■組織構成：・少人数の職場ですので、アットホームな雰囲気の会社です。・プラスチック塗装作業者は現在1名で、45歳の工場長が指導サポート致します。他に前工程の作業者が4名います。 ■会社・求人の魅力：・創業50年と地元での知名度も高く、家電製品をはじめ医療機器部品、ＯＡ機器などのプラチック塗装、シルク印刷など取引先の基盤が確保できている会社です。高い技術力を有し、品質と短納期対応をモットーに取り組み、顧客からの信頼も厚く、安定した受注が見込まれる会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・技能試験により判定した技術力に応じた手当を付与します。技能レベルにより、それに応じた高収入も得られる職場です。・技能取得のために、意欲と興味があれば、塗装未経験や塗装経験の浅い方も丁寧に指導しますので魅力のある職場です。・個人的事情や業務進捗に応じたフレキシブルな業務時間設定ができますので、働きやすい職場環境となっています。・遠隔地より転居を伴う転職の場合、住居などの補助は相談に応じます・常陸大宮市は茨城県内でも珍しい2つの一級河川が流れる市です。一級河川が醸し出す癒やしの空気や河口で育った美味しい鮎、四季折々に色づく美しい景観、関東屈指を誇る星空、そんな風景を眺めながらプライベートも仕事もマイペースに楽しめる環境です。竜神峡にかかる竜神大吊橋は、まるで空中散歩のような気分が味わえる人気の観光スポットです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1 勤務地最寄駅：水郡線／玉川村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河淳株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋浜町3-15-1日本橋安田スカイゲート2F

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設立 1974年
従業員数 1,664名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

【栃木】品質管理　福利厚生充実／かつて世になかったものを提案する会社です/KEYUCA運営

～商品管理業務をお任せいたします/未経験歓迎！／転勤なし／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業／インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約100ヶ店展開～ ■業務詳細：当社の品質管理としてご活躍いただきます。配属は、グローバルハードウェア事業部　今市テクニカルセンターとなります。同部署では、ドアノブやタオルリングなどのインテリア金物の製品開発を行っています。業務としては、新商品の品質管理を開発段階から携わり、リリース後はサプライヤ－と協力しながら安定供給のための各種工程の管理・検査を行います。素材や製造の知識などをメンバーと共有しながら、新しい管理工程を構築していくお仕事になります。 ■キャリアパス：同部署での経験を積んでいただき、将来的には管掌範囲を広げ、管理職として活躍いただくことを想定しております。 ■当社について：業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。15万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「ケユカ」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています。

＜勤務地詳細＞今市テクニカルOne 住所：栃木県日光市木和田島字中原２１９５ー１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 499万円～547万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,400円～262,570円その他固定手当/月：44,000円～44,600円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,400円～347,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。能力により変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シオノケミカル株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区八重洲2-10-10

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設立 1978年
従業員数 216名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】ジェネリック医薬品の開発<MF登録>※原薬商社として長年の実績

＜業界未経験から応募可能！英語力を活かして専門知識を身につけることが可能でございます＞ ■業務内容：薬事部において、主に医薬品原薬のMF(原薬等登録原簿/マスターファイル)登録業務に携わって頂きます。 ※監査対応のため、多い時で月に2、3回海外出張がございます。 ※MF（原薬等登録原簿）とは：国内又は外国の原薬等製造業者が原薬等の製造方法・製造管理・品質管理等に係る審査に必要な情報を事前に登録することで、製剤の承認申請者等に対し審査に必要な情報のうち知的財産（ノウハウ）に関わる情報を開示することなく、承認審査に供する制度です。 ■組織構成：薬事部全体としてはアットホームであり、課内でも風通しの良い明るい環境で、すぐに馴染んでいただけると思います。ときに厳しく、ときに優しい経験豊富な先輩達とOJTを通じて業務を覚えていただき、未経験な方でも挑戦できます。30代から40代のメンバーが中心となっており、10名の組織となっています。 ■組織風土：風土としては同社は、「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え、よく働き、生活に栄養を」を人づくりの基本としているため、社内は社長を始め明るく元気な社員が多く、社内イベントもある等、社員同士のコミュニケーションが活発です。また仕事にメリハリを持って、何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。 ■同社の特徴：同社は1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬、中間体などの輸入、販売、ジェネリック医薬品の製品開発、商品企画、企業間コーディネートといった製薬関連企業向けの幅広いコンサルティング事業に取り組んでいます。医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しています。患者のQOL向上を目的に、容器、包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品を届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★★本社住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,940円～266,690円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：48,270円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,210円～347,730円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】自社製品の企画開発業務及びGCP担当※残業10h程◎/住宅手当◎/創業40年以上

＜世界各国から高品質・安定供給可能な200品目を超える原薬を輸入する原薬商社兼ジェネリック医薬品メーカー＞ ■業務概要：同社はジェネリック医薬品のメーカー兼原薬商社として、患者に安心・安全な医薬品を届けることを使命としています。今回募集するポジションでは、企画開発部において新規製品（ジェネリック医薬品、OTC医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、サプリメント等）の企画立案および開発、ならびにGCP業務に携わっていただきます。薬学の知識をフルに活用し、将来的にはマネージャー候補として活躍していただける方を求めています。 ■職務詳細：・新規製品の探索および市場競合品の調査・新規製品の企画立案と関連法規調査・社内向け説明資料の作成・GCP業務：施設選定、治験契約関連資料の確認、治験薬納入の管理 ■組織体制：企画開発部は新設部署であり、現在部員を拡充中です。アイデアマンやチャレンジ精神が豊富な人材に最適な環境です。経験豊富な先輩たちがOJTを通じて丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して挑戦できます。チームワークを重視し、部内ミーティングを通じて情報共有を行いながら業務を進めています。 ■会社の特徴：ジェネリック医薬品のメーカーと原薬の商社に機能がございます。ジェネリック医薬品としては、医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しており、患者様のQOL向上を目的に、容器・包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品をお届けしております。原薬としては、各国の主要原薬メーカーから様々な原薬を輸入し、国内製薬メーカー様に提供しています。海外に広がるネットワークは16カ国に及び、取り扱い原薬は200品目以上。多様なニーズに対応した原薬の開発と安定供給に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★★本社住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項　なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,620円～266,690円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：53,140円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,760円～347,730円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与については入社1年経過後より支給算定期間に組み入れます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関根鉄工所

機械部品・金型メーカー

茨城県日立市十王町伊師20-6

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設立 1960年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【日立市／転勤なし】品質保証(測定・評価)◆面接1回◆昭和16年創業／機械加工メーカー
- 締切間近
＼未経験歓迎・転勤なし・年間休日120日・昭和16年創業の老舗企業で働く／～UIターンも歓迎・地元で長期的に就業したい方も歓迎・インフラを支える製・家族手当・住宅手当なども充実の環境～ ■当社についてエネルギーや建設機械など社会インフラを支える部品を製造するメーカーです。創業当初から精密・高品質な機械加工を軸に発展し、水力・火力・原子力をはじめ建設機械向けなど社会インフラを支える部品づくりで信頼を築いてきました。地域に根ざした安定企業として地元に貢献し続けています。 ■業務概要品質保証業務をお任せします。・製品の測定・評価（約8割）・資料作成（約1割）・クレーム対応や品質改善（約1割） ■組織構成 40代1名の方と業務を行っていただきます。 ■安心のサポート体制半年ほどで徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートを致しますのでご安心ください。中途入社者の方が多数活躍しています。ベテラン社員も多いため腰を据えて着実に成長ができる環境です。 ■働き方について・年間休日120日・夜勤も無く日勤のみ・残業月平均10～20時間ほど ※月1回ほどの日帰り可能な県内、近隣地域への出張が発生します。 ※最初のうちは基本的に先輩社員に同行して学んでいただきます。 ■資格取得について玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格については業務内で製品の持ち上げや運搬時に資格が必要となりますが、お持ちでない方はご入社後、会社負担にて取得いただけます。 ■やりがい当社の製品は火力・水力・風力・原子力など、社会を支えるエネルギー分野で活躍しています。あなたの仕事が社会の様々なインフラを支える力になります。「地元で腰を据えて働きたい」「安定した環境で成長したい」そんな方にもぴったりの職場です。未経験からの「働いてみたい！」「手に職をつけたい！」などの挑戦を応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市十王町伊師20-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～400,000円＜月給＞ 233,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年実績：300,000～450,000） ※その他固定手当＝精勤手当（2日分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイイチ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50

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設立 1969年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験可【南相馬】製造・工場作業◇コンクリート製品や土木資材等/残業5H程/1969年創業

～業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月5時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期経営◎／女性も活躍中～ ■仕事内容：当社の工場にて製造などの工場作業をお任せいたします。 ■仕事の詳細：・型枠から製品を脱型する作業を行います。・型枠の清掃、油塗作業を行います。・鉄の型枠を組立て、生コンクリートを流し込みセメント二次製品及びブロック、U字溝等の製品を作る作業を行います。・その他、付随する業務に従事します。 ※ご経験や適正に合わせて業務をお任せいたします ■主力商品：道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成：工場作業は6名＋パート１名が対応しております。 ※女性も2名在籍しております。作業は機械を使用するので、女性でもご活躍できます。 ■入社後について：入社後は先輩がついて指導していただけるので、安心して業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。ご経験によりますが、独り立ちまでは3か月程度の予定です。 ■福利厚生：保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について：残業は繁忙期で月5時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について：当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞善徳工場住所：福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 232万円～343万円＜賃金形態＞日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,264円～12,215円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：21,600円～30,000円＜想定月額＞ 195,144円～286,515円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■賞与：年2回～3回支給額：1か月分程度※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光正

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都中央区日本橋茅場町1-12-2

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設立 1979年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【北九州市】金属原料の分析◆転勤無／休日125日／学生時代の経験も◎ICPやSEMなどの経験活かす

<需要高まるレアメタルの精製工場/転勤なし/年間休日125日有/本人負担なしで各種資格取得が可能/残業平均月10時間以内> ■職務概要：金属に含まれる成分・微量元素・構造や特性を、専門の分析装置を使って科学的に測定し、製品開発・品質管理・委託分析に活かす業務をお任せいたします。レアメタルや特殊金属を扱う光正の事業の中でも、製品の品質保証と新素材開発を支えるコア機能になっています。 ■職務内容：当社では、ご経験に応じて担当分野を決定しますが、少人数で運営しているため、領域にとらわれず幅広い業務に取り組める方を求めています。現在は自社製品の開発・競争力強化に加え、外部企業からの分析委託も拡大しており、分析対象は鉄鋼材料、非鉄金属、フェロアロイ、超硬合金、スクラップなど多岐にわたります。【分析手法】成分分析（蛍光X線・炭素／硫黄・酸素／窒素）、微量元素分析（発光分光・原子吸光）、形態観察（SEM）、物性評価（粒度分布）を予定しています。これらを用いて、金属原料の分析・評価、適切な前処理や分析条件の検討・実施を行います。当社は海外展開も進めており、国内外の市場動向や技術トレンドを踏まえ、素材開発・研究・試作・改良業務とも連携しながら取り組んでいただきます。 ■組織構成：現在4名（リーダー2名、メンバー2名※30代～50代、男性2名女性2名）の構成で業務を行っています。入社後はOJT形式を中心に徐々にお仕事を覚えて頂く予定です。中途入社者が多いため安心して就業できる環境です。 ■高付加価値粉末冶金リサイクル工場「北九州工場」について：・2000年2月に設立。レアメタルスクラップのリサイクル、原料の精製を通して高純度の金属を製造しています。・産出量が少なく単価の高い金属の安定供給を通して「顧客獲得」と「利益向上」を目指し、新規ライン開発を推進。また新製品の開発・製造能力の増強に伴い、顧客開拓も積極的に行っています。・亜鉛蒸留法を用いる事で排水や排ガスなどの発生を抑え、回収工程においても原料のロスが殆どない「高回収率」を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州工場住所：福岡県北九州市若松区響町1-109 響灘臨海工業団地内勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルを考慮し決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市若松/未経験歓迎】製造≪レアメタルの精製工場≫ 育成環境◎/休日125日/残業10Ｈ

【需要高まるレアメタルの精製工場/安心・快適な職場環境（空調服・ヒーター付き作業服支給、無料飲料あり）/本人負担なしで各種資格取得が可能/マイカー通勤可能！】 ★レアメタルとは★ 産出量が少なく、採掘できる地域が限られている希少性の高い金属の総称です。リチウム、コバルト、ニッケル、タングステン、レアアース（ネオジム等）などが代表的です。優れた特性を持つため、さまざまな先端産業で不可欠な素材となっています。主な用途は電子機器（スマートフォン・パソコンなど）電気自動車・ハイブリッド車です。 ■職務概要：当工場ではレアメタル原料の製造やリサイクルを行っています。募集は製造課で実施します。製造担当者はレアメタルのリサイクル・精製工場にて原料の受け入れから出荷までの一連の作業を担当します。 ≪具体的には…≫ 当工場の業務はライン作業ではありません。原料の種類に応じて工程が変わるため、機械の操作や段取り、稼働状況の監視を行いながら製造を進める工程管理型の仕事です。 ■職務詳細：・原料受入・生産設備への投入準備と投入、設備の操作・製品出荷準備と出荷作業・工場内の製品移動・その他製造活動に必要な業務 ※勤務シフトは2交代制か3交代制となります。担当するレアメタルの種類によって2交代と3交代で分かれています。 ※その月の生産量によって変動がございますが、原則4~5日出勤、休日（2日）というシフトとなっています。 ※シフトは前月に出ます。 ■入社後の流れ：入社日の午前中に安全教育を行い、危険物や扱う機械についての説明を受けます。午後には先輩方の同行で実務に入ります。最初は先輩方と一緒に簡単な作業をするのでご安心ください。 ■組織構成：作業スタッフは現在15名。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■就業環境について：当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州工場住所：福岡県北九州市若松区響町1-109 響灘臨海工業団地内勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルを考慮し決定。 ※上記想定年収には、残業代は含まれません。 ■賞与実績：年2回（6月・11月） ■モデル年収： 30歳　360万～400万 35歳　390万～430万 40歳　400万～460万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島ポリマー株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

茨城県神栖市東和田35番地

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設立 1988年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城/神栖市】プラスチック素材の試作オペレーター/転勤無し/年休123日/平均有給取得14日

～三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社！/女性が活躍中の職場/自社勤務/平均有給取得日数14日◎/年休123日(土日祝休み)/残業17時間/休日出勤・夜勤無し/育児休業取得率100％（直近10年）/男性育休取得実績あり/転勤無し/年2回の個別面談・評価でステップアップを応援/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 2023年に設立35周年を迎える三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社である当社にて、製造オペレーターとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。生産技術、量産試作に関する業務全般を行います。１．開発製品における量産試作業務２．製品異常の調査、対策立案、対策実施３．生産設備の新規導入検討 ■教育体制について： OJTにて丁寧に指導致します。チームワーク抜群の活気あふれる明るい職場です。 ■当社で働く魅力：・入社後は先輩社員によるOJT教育で仕事を覚え、少しずつ一人でできる業務を増やしていきます。特に経験が浅い方は経験豊富な先輩のサポートがありますので安心して業務に取り組んでいただけます。・女性の育児休業取得率100％（直近10年）、2023年度の男性の育児休業取得数は2名と子育て世代にも働きやすい制度・環境が整っています。フレックス制度や時短勤務制度を利用し、プライベートと両立している社員も在籍していますので、安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市東和田35 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～250,000円＜月給＞ 184,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(2024年度実績平均：14,700円 ※ベースアップ含む) ■賞与：年2回(2024年度実績平均：5.5～6ヶ月程度) ■モデル年収：・年収400万（24歳）・年収460万（28歳）・年収550万（38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成プラス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋小伝馬町11-9住友生命日本橋小伝馬町ビル3F

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設立 1982年
従業員数 51名
平均年齢 44.3歳

求人情報全10件

【大阪】品質保証※プラスチック製品◆携帯・ゲーム機等に使われる／在宅可／残業月10～20h程

◇様々な業界・製品のモノづくりに関わる／ニッチ領域で安定シェア獲得中／特許出願300件超／有給取得率7割ほど◇ ～各業界のトップカンパニーやリーディングカンパニーから技術提供を依頼されており案件増加中～ ■業務内容プラスチック製品の製造販売を行っている当社にて、品質保証の業務をお任せします。当社はプラスチックの成形技術に強みを持つファブレスメーカーであり、製造を委託している協力工場と連携して品質管理業務を行っています。 ■本ポジションの特徴当社はファブレスメーカーとなりますので、一般的な品質保証業務である「測定／検査」なども一部ございますが、複数ある製造拠点の管理・マネジメントが主要業務となります。 ※主に輸送機器（自転車）関連の主要顧客対応が中心 ※基本的な品質保証業務は、各協力会社にて実施 ※新製品立ち上げ時などは実際に品質保証業務を行う可能性あり ■職務詳細・量産流動の管理・品質問題の原因究明および改善・材料の環境調査・QC工程図などの帳票類作成業務(Excel使用) ■製品使用例 ATM、オーディオ機器、ゲームセンターのUFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計　など ■企業魅力 ◎素材から工法に至る全て（企画・オリエンテーション→形状の具体化→モノづくり→品質保証）をプロデュースしています。 ◎特許出願は300件を超え、世界に誇る独自の金型/一体成形技術をもつ会社です。 ◎中途入社の方が多く、なじみやすい環境です。 ◇保有技術「２色成形」「NMT」に関するPR動画 ◇ ・２色成形　https://youtu.be/m_6yk2yeZ0Q ・NMT　　　https://youtu.be/317qM4gviW0 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の業務に同行し、現場での対応が業務の一連の流れを学ぶ（補足）自身のスキル・知識に応じて自社内で開催しているセミナーに参加するなど、一人一人に合わせた育成・サポート制度がございます。 ■組織構成計２名　40代男性(課長職)、30代男性　※いずれも中途入社者です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪出張所住所：大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 株式会社アイリス大阪営業所内勤務地最寄駅：谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：65,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月　※昨年度実績3.0ヶ月） ■決算賞与：10月(業績に応じて支給) ■モデル年収 35歳　500万円　 40歳　545万円　45歳　600万円 50歳　680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】品質保証※プラスチック製品◆携帯・ゲーム機等に使われる／在宅可／残業月10～20h程

◇様々な業界・製品のモノづくりに関わる／ニッチ領域で安定シェア獲得中／特許出願300件超／有給取得率7割ほど◇ ～各業界のトップカンパニーやリーディングカンパニーから技術提供を依頼されており案件増加中～ ■業務内容プラスチック製品の製造販売を行っている当社にて、品質保証の業務をお任せします。当社はプラスチックの成形技術に強みを持つファブレスメーカーであり、製造を委託している協力工場と連携して品質管理業務を行っています。 ■本ポジションの特徴当社はファブレスメーカーとなりますので、一般的な品質保証業務である「測定／検査」なども一部ございますが、複数ある製造拠点の管理・マネジメントが主要業務となります。 ※基本的な品質保証業務は、各協力会社にて実施 ※新製品立ち上げ時などは実際に品質保証業務を行う可能性あり ■職務詳細・量産流動の管理・品質問題の原因究明および改善・材料の環境調査・QC工程図などの帳票類作成業務(Excel使用) ■製品使用例 ATM、オーディオ機器、ゲームセンターのUFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計　など ■企業魅力 ◎素材から工法に至る全て（企画・オリエンテーション→形状の具体化→モノづくり→品質保証）をプロデュースしています。 ◎特許出願は300件を超え、世界に誇る独自の金型/一体成形技術をもつ会社です。 ◎中途入社の方が多く、なじみやすい環境です。 ◇保有技術「２色成形」「NMT」に関するPR動画 ◇ ・２色成形　https://youtu.be/m_6yk2yeZ0Q ・NMT　　　https://youtu.be/317qM4gviW0 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の業務に同行し、現場での対応が業務の一連の流れを学ぶ（補足）自身のスキル・知識に応じて自社内で開催しているセミナーに参加するなど、一人一人に合わせた育成・サポート制度がございます。 ■組織構成計２名　40代男性(課長職)、30代男性　※いずれも中途入社者です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：65,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月　※昨年度実績3.0ヶ月） ■決算賞与：10月(業績に応じて支給) ■モデル年収 35歳　500万円　 40歳　545万円　45歳　600万円 50歳　680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉工業株式会社

住宅設備・建材

栃木県佐野市葛生東2-5-6

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

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【佐野市／企業都合転勤なし】クレーンオペレーター／天井走行、セメント原料投入作業◆住友大阪セメントG

◇◆昨年度賞与実績4.5ヶ月／創業110年を超える住友大阪セメントグループ／定期昇給あり／土などの資源をリサイクル事業を行う環境に配慮する事業運営／地域に根ざし安定したお仕事をお探しの方へ◆◇ ■業務内容：親会社である住友大阪セメント株式会社栃木工場にて天井走行クレーンによるセメント原料の投入作業に従事していただきます。 ■配属先構成： ■当社の魅力：・家族手当／退職金制度など福利厚生が充実しています。・必要な作業着、安全保護具は会社負担で貸与します。 ■当社について：当社は創業100年を超えるセメント業界大手の住友大阪セメント株式会社の100％子会社として栃木県で地域に根差した企業として活動しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住友大阪セメント栃木工場住所：栃木県佐野市築地町715 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～445万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、深夜割増賃金を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：年4.5ヶ月 ■残業・深夜手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

駒形石灰工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

栃木県佐野市あくと町4201

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設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/佐野市】工業用石灰の品質管理◆創業130年超・優良企業／残業ほぼ無／福利厚生◎／転勤無

【100年以上に及ぶ焼成技術の蓄積と最新型高性能焼成炉により高品質な生石灰、消石灰を提供／ワークライフバランス◎】 ■職務内容：工業用石灰の品質管理業務をお任せします。入社後まずは当社の概要や、就業環境の説明などの座学を中心に研修を行います。 ■当社の特徴・魅力： ◎働きやすい環境で終業時間も早めです。 ◎明治24年創業の老舗企業です。 ◎全国四十か所の石灰生産県中でも有数の原料保有県である当社で経験が積めます。 ◎残業もほぼ無く、ワークライフバランス重視の方にオススメです。 ■当社について：栃木県佐野市葛生町にて1891年（明治24年）に創業し、石灰石ドロマイトの採掘販売、各種生石灰・消石灰の製造販売及び石灰質の肥料の製造販売を行っています。葛生地区に存する豊富な地下資源石灰石の有効利用にいち早く着目し、常にお客様の立場に立った製品づくりに徹して来た結果、130年以上にも及ぶ社歴を刻んできた地域の優良企業です。この130年以上に及ぶ信頼とノーハウの蓄積により、現在の環境激変の時代でさえ、常に業界をリードする製品をつくり続けることができ、安定した業績を継続しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市あくと町4201 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1.5ヵ月分※前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白銅株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル11F

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設立 1949年
従業員数 827名
平均年齢 41.8歳

求人情報全1件

【厚木／未経験歓迎】品質管理◆プライム上場の専門商社／非鉄金属製品の品質向上に貢献／マイカー通勤可

＜日本のモノづくりを支えたい方へ／研修やOJT体制◎で未経験から挑戦可！／社員の離職率2.6%・勤続年数15.7年＞ ■ミッション ◇非鉄金属の専門商社として加工・販売を行う当社にて、製品の品質向上に関わるお仕事をお任せいたします。 ◇厚木の品質保証課にて次世代を担っていただける方を募集しております。育成する環境が整っているため、業種や職種が未経験の方もご安心ください。モノづくりの縁の下の力持ちとして、製造業に貢献したい方にピッタリの環境です。 ■業務内容・非鉄金属を中心とした製品品質を向上するために・製造本部内の品質実績データを収集し、分析し、本部内に共有および指示をする。・JISQ関連の事務局として製造本部内の調整および管理をする。 ※取り扱い商材：伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など ■入社後の流れ・入社して1か月程度は研修がメイン。基本的には厚木工場にて実施し、当社の製品や品質ルールのキャッチアップを行います。場合によっては他工場の見学や外部研修にご参加いただきます。・その後、現場にてOJTで教育。40代管理職と60代のベテラン社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。より実践的な業界のルールや、加工・検査方法、品質における改善点に関する知識を身に着けていただきます。 ■組織構成：厚木の品質保証課は40代の管理職と60代の社員2名が在籍しております。他にも契約社員約4名が検査実務等を担当（厚木工場は全体で200名程度） ■就業環境・繁閑でメリハリをつけて働きます。・基本日勤。シフトを組んでの夜勤はありませんが、夜間の製造工程に問題がある場合はスポットで夜勤いただく場合もございます。（業務に十分慣れた後に発生）・各地の工場は冷暖房完備で季節を問わず働きやすい環境◎ ・最新設備による工場内設備の徹底した安全管理◎ ■当社の特徴：1932年に創業し、2023年で創業91年を迎える老舗企業です。国内4工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確率しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白銅神奈川工場住所：神奈川県厚木市戸田2514番地勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～480,000円＜月給＞ 230,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※入社一年目の賞与は寸志となります。 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブライソンジャパン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県東金市丘山台3-8-1

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設立 1985年
従業員数 18名
平均年齢 35.6歳

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【千葉東金】精密鋳造用ワックスの開発＊未経験可◇ほぼ定時退社／シェア7割！自動車部品等の製造に不可欠

【精密鋳造用ワックスのメーカー／国内シェア率は、トップクラス／年間休日124日】 ■精密鋳造用ワックスの製造及び再生・販売を行う当社。この度、開発職を募集します。 ■業務内容：入社後、まずは、開発部門にて、「精密鋳造機用ワックス」の製造過程の管理等をお任せします。その後、開発部門で活躍していただきます。＜入社後の流れ＞ 1、製造業務：初めに、研修として、材料の計量や注入、袋詰め等の作業を通じて、当社製品の知識を身に着けていただきます。その後、生産管理者として生産計画・材料の購入等を行います。 2、開発業務：品質保証をメインに製品検査に係るデータの処理・分析を行い、そこから生じる問題点の抽出・改善・テスト等を行います。その他、精密鋳造メーカーの要求を満たす新しいワックスの開発計画から試験、サンプルの製造に至るまで携わっていただきます。 *主に自動車業界との取引が多いです。 ■組織構成：管理部2名、開発部2名、製造部12名(平均年齢35.6歳)で構成されています。総合職としてご入社いただきます。製品知識を深めながらいろいろなポジションに挑戦可能です。 ■精密鋳造用ワックスとは：自動車用部品や飛行機のエンジン、発電機の部品などの製造において使用され、複雑な形状のものを一体化して鋳造していくための材料です。 ■魅力ポイント：【当社の強み・トップクラスのシェア率】：精密鋳造用ワックスは希少な材料により作られますが、当社はそのリサイクル技術が高く海外からの輸入ルートも確保しているため高い品質を維持しています。国内シェアは約70％と高いシェア率となっております。また、当社の「ワックス再生・再組成サービス」は、ワックス調達コスト削減に対するお客様のご要望にお応えし、使用済ワックスを新品ワックス同等に甦らせるサービスです。パターンワックス・ランナーワックスの成型請負サービス「ワックス成型サービス」は、コスト削減・生産調整の面から大変ご好評を頂いております。【働く環境◎】：年間休日124日で完全週休二日制。基本、残業なしの環境を実現できています。ワークライフバランスの整った働き方ができ、安心して働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県東金市丘山台3-8-1 勤務地最寄駅：JR外房線／大網駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 372万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～388,000円＜月給＞ 248,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり:年2回 *前年実績:3カ月分 *給与詳細は、経験、スキル等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラス・テク株式会社

その他メーカー

茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1

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設立 1939年
従業員数 195名
平均年齢 41.0歳

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【茨城県/稲敷郡】プラスチック中間原料の技術開発◇残業月10時間/土日祝休み/東ソーグループ◎

～大手取引実績多数◎/老舗プラスチックメーカーの開発担当◎/マイカー通勤可/賞与年2回（前年度実績4.6か月）/働きやすい環境です◎～ ■職務内容：技術開発部にてプラスチック中間原料の研究開発、技術サービスメインとした若手社員への技術指導も含め担当して頂きます。 ■職務の詳細：・自社技術を活用した新規製品開発・顧客要求に沿った製品開発/設計・成形加工に関するアドバイス(顧客との打ち合わせ、生産立ち合い) ・新規特性原材料の評価、採用・顧客製品の試験対応(硬さ、機械特性等)/環境試験(耐候性等) ・社員への指導、管理 ※200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ※顧客は自動車部品メーカー・電線メーカー・建材メーカーが中心で、受注経路は直販及び専門商社経由となります。 ■組織構成：生産技術本部技術開発部に配属となります。現在は部長、副部長以下11名が在籍しており、約半数が20～30代となります。女性も活躍しています。ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。ご入社直後は先輩の指導の下、OJT形式で業務を覚えていただき、早い段階で即戦力として勤務いただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。 ■特徴/勤務環境：基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。 ■社内設備：食堂や更衣室も完備しております。食事補助（半額補助）ありで制服も支給です。またマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について: 東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されという企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。多くのステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会の役に立つ企業であり続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～480,000円＜月給＞ 240,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 (昨年実績4.6ヶ月分)　　　 ■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙橋工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

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※未経験歓迎【南三陸】品質管理◆残業20h程度／社員の8割が100%有休消化／転勤無

<<未経験歓迎／手に職つけたい方へ／設立50年以上の安定基盤／明確な評価制度／残業20時間以内／資格取得支援制度あり>> ■業務内容：・大規模な建築物の支えとなる鉄骨構造物の「加工・組立・溶接」を行う当社にて、製造部品の品質管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・超音波検査※超音波探傷試験（UT）は入社後取得可能・寸法検査（鉄骨製品検査技術者）・出荷確認（製品チェック・仕分け確認）・工程写真、写真管理・入出荷管理、資材表・仕分け表作成　実施・検査立会、対物検査対応・検査書類作成、精査 ※OJT研修で先輩から丁寧に教えてもらえます。＼魅力ポイント／ ◆引っ越し手当は全額会社負担 └ UIターン希望の方も大歓迎です。 ◆残業は月平均20時間以下 └ プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆有給がしっかり取れる └ 社員の8割以上が100%取得している実績があります。 ◆明確な評価制度 └ 個人の頑張りや結果に応じて、給与が上がっていく仕組みを確立中です。 ■工事実績：仙台うみの杜水族館イルカショープール、DPL岩手金ケ崎（マルチテナント型物流施設）、仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園、東北マツダ南吉成店、（仮称）ドラッグストアモリ石巻東中里店、宮城県済生会施設等、山形県長井市公共複合施設、など多数

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅：気仙沼線／志津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ブラス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県旭市鎌数5844-3

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設立 -
従業員数 87名
平均年齢 -

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【千葉：旭市】素材棒（押出工程）の製造オペレーター◇1回面接／未経験歓迎！／非鉄大手DOWAグループ

～業界・職種未経験の方も歓迎！／土日祝休み／転勤なし／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開～ ■業務内容：製棒課における押出工程の製造オペレーター（交替勤務）として製棒課押出、製棒課仕上、製棒課異形いずれかの業務をお任せします。同社の主力製品であるガス機器関連の部品、水栓金具関連の部品などを製造しています。製棒課押出は、当社の製品群の始まりの工程であり、顧客別・アイテム別に製造しております。その後、顧客・アイテム別に、製棒課仕上または製棒課異形にて、矯正などの工程を経て、顧客へ出荷される製品があります。また、製棒課押出工程から、当社の後工程となる鍛造課や加工課へ送られる素材棒を製造しております。【勤務パターン】 1番方：8:00～17:00 2番方：13:00～22:00 3番方：22:00～翌6:00 【業務詳細】 ◇製棒課仕上：仕上工程では、矯正作業・検査・焼鈍作業や製品の油塗布作業などがあります。※この工程は日勤となります。 ◇製棒課異形：異形高手では、矯正作業・検査・焼鈍作業や製品の油塗布作業などがあります※この工程は日勤となります。 ■配置部署押出工程：総勢4名、仕上工程：総勢12名、異形工程：総勢2名の社員が所属しております。年齢層は20～60代まで幅広く活躍している職場となります。 ■特徴・魅力：押出工程は、すべての顧客アイテムの始まりであり、重要なポストとなっております。仕上工程および異形工程は、押し出された棒製品を矯正することによって、美しい真っ直ぐな棒になり、「やった感」が味わえます。 ■キャリアパス：将来的には、製棒課の全工程を習得し、製棒課を担う人材として育成していく予定です。 ■同社について：同社は1961年の創業以来、千葉県旭市を製造拠点として、お客さまが求める黄銅製品を世の中に供給しつづけています。鋳造から製棒、鍛造加工、切削加工に至るまで、自社内で一貫生産しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県旭市鎌数5844-3 勤務地最寄駅：JR線／干潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,400円～260,000円＜月給＞ 179,400円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチノーサービス

農薬メーカー

東京都中央区京橋1-19-8

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設立 1989年
従業員数 173名
平均年齢 40.6歳

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【福島県二本松市】農薬製品製造に関わる品質管理◆年休130日／東証プライム上場／日本農薬関連企業
- NEW
◆東証プライム上場の日本農薬Gにて「農薬・化学薬品の分析と品質管理」業務をお任せします◎基本土日祝休み◆ 【具体的には】・ＨＰＬＣやＧＣなどの分析機器を用いて、農薬生産に使用する原料の品質検査や生産した農薬製品の有効成分　などの検査を行います。・原料品質検査・製品規格評価・分析データの管理・品質安定化のための工程管理、業務改善の検討 ■組織構成：福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の品質技術セクションでは、現在、20~40代まで幅広い年代が約6名在籍している組織です。 ■働き方：・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇（5日）、年末年始（12/29-1/3）があります。※年間休日130日・資格取得の会社補助など、バックアップ体制も整っています。 ■会社の特徴親会社である「日本農薬株式会社」は、プライム上場、創立80周年をこえる日本最初の農薬総合メーカーです。日本のみならず、世界の食文化の発展を担う存在となっています。環境・エネルギー分野と共に農薬・バイオ分野も各国政府や社会的追い風を受けて成長を続けている業界であり、今後より一層の成長が見込まれています。事業の安定性も当然のことながら、非常に充実した福利厚生制度を制定しており、長期就業を前提とした就業環境整備を行っています。 ■親会社「日本農薬」の魅力：「日本農薬」は世界18ヶ国以上の国々に農薬登録を行い、自社製品を展開しているグローバル企業です。高い技術力を活かし、独自の技術から30年の間に9つの新薬開発実績を有しています。特に殺虫剤「フジワン」「モンカット」「アプロード」や殺ダニ剤「ダニトロン」はその優れた機能から市場の代表製品として評価されています。国内は当然のことながら海外でも広く利用されており、4剤合計世界233ヶ国で農薬登録されており、優れた発明におくられる大河内記念技術賞や農薬学会賞等、多数の受賞歴を誇ります。 ※参考…フェニックス（フルベンジアミド）、フジワン（イソプロチオン）等は、「日本農薬」の総合研究所にて生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県二本松市平石高田4-286 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,100円～242,100円その他固定手当/月：13,000円～39,000円＜月給＞ 222,100円～281,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）1か月あたり1.19%（前年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）月数　計　4.75か月（前年実績） ■地域手当：10,000円 ■住宅手当：世帯主 13,000円、非世帯主 3,000円 ■扶養手当：所得税法第一番目 12,000円、第二、第三番目 4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白鳥製薬株式会社

医薬品メーカー業界

千葉県習志野市津田沼6-11-24

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設立 1948年
従業員数 203名
平均年齢 -

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【千葉】医薬品原料等の有機化合物の製造◆職種未経験可／年休125日（土日祝休み）
- 締切間近
～国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／年間休日125日／産休取得率100%／社員を大切にする社風／職種未経験可～ ■業務内容：化学反応により、有機化合物（原薬／医薬品の原料）などを製造する業務をご担当いただきます。医薬品の製造に必要な各種書類（製造作業標準書、指図・記録書、他）の作成や、設備機器などの点検業務も行っていただきます。 ※チームワーク（3-5名のチーム）で作業を進めながら、技術の習得と、資格の取得が可能です。実際に作業を行うときは、1品目約2名にて行います。取得資格の例：フォークリフト、有機溶剤作業主任者、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者、危険物取扱者など ■当ポジションの魅力：・医薬品の製造における一端を担うことで、病気の治療、生命維持などにおいて社会へ貢献することが可能です。・医薬品原薬製造に関する専門的な知識が身に付き、スキルアップができます。・ものづくりを通して製造品目ができあがった時の達成感を感じることができます。 ■配属先について：生産統括本部千葉工場製造部製造チームは、有機化合物を製造する千葉工場の製造部門です。執行役員部長1名、管理職2名、チームリーダー5名、一般社員他22名が在籍しております。20代6名、30代7名、40代9名、50代6名、60代2名と幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■当社の魅力：・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市美浜区新港54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じてご決定いたします。 ■賞与実績：年2回※過去実績4.50ヵ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤコシ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県習志野市津田沼1-13-5

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設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 45.3歳

求人情報全6件

【千葉／習志野】英語圏向け海外代理店営業（将来の幹部候補）◇業界未経験歓迎／食品包装等の印刷メーカー

【英語・営業経験活かす／海外進出にも力を入れる創業70年超の老舗企業／自社製品販売×OEM事業×海外進出で強固な事業基盤あり】 ■業務概要：海外営業担当として、海外代理店向けの営業（代理店開拓、コントロール）を担当いただきます。 ■業務詳細：・製品紹介や販売サポートをするための戦略立案、代理店の教育、営業フォロー、保守対応など代理店のマネジメント・新規代理店の開拓など ■業務の特徴：・営業手法：Web商談、出張、メール・出張：３ヵ月に1回／チームまたは個人（長くて1週間）・業界：印刷会社、紙とシールラベル、段ボール、パッケージ様々な業界のお客様との取引あり ■取扱製品：・デジタル印刷機（産業用インクジェットプリンター）・アナログ印刷機 ※デジタル／アナログいずれも、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。 ■採用背景：今までは欧州を中心に、中国や東南アジアにラベル印刷／パッケージ印刷市場に注力してきましたが、今後、米国への拡大を図るためのメンバー募集です。 ■組織構成：国際営業部（4名）：部長、係長、課員3名、アドバイザー1名で構成されています。 ■当社について: 当社は「オーダーメイド」をポリシーとしており、印刷だけでなく加工を施すことで付加価値の高い印刷物をを産します。新台として受注するだけでなく、既設機の改造の要望等も受けています。電子化が進む中で、デジタルプリンターの開発を進め、今では自社ブランドでの販売だけでなく国内外の大手企業様のOEMにも注力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市津田沼1-13-5 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽油脂株式会社

石油化学メーカー

神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-7

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設立 1947年
従業員数 193名
平均年齢 41.0歳

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「パックスナチュロン」ブランド等を展開/自然派由来設計の石けん・化粧品の研究開発職 /創業106年

～安定のカネカグループ/フレックス・時差勤務等フレキシブルな働き方◎/年休122日・土日祝休み・入社日より有給付与～ ■石けん・化粧品事業の特徴：当社は肌や環境にやさしい自然由来設計にこだわった石けん・化粧品メーカーです。石けんメーカーとしての長い歴史を持ち、また、加工油脂の技術を応用した商品を展開しております。自社ブランド「パックスナチュロン」等を展開しており、ヘアケア・ボディーケア、ハンドケア、フェイスケア、オーラルケア、キッチン・ハウスキーピング・ランドリー各商品を製造・販売しております。肌へのやさしさだけではなく、肌馴染みが良く、使いやすさを考え天然の香料・保湿剤を使用している点が特徴です。 ■業務概要：ボディースキンケア、ヘアケア等の化粧品／医薬部外品・トイレタリー製剤の以下業務に従事していただきます。・新製品開発（市場調査等含む）・処方開発、製品改良開発・製品化決定後の生産移管に関連する業務 ※出張あり（国内主） ■組織構成： 10名…30代6名（うち管理職1名）、20代4名 ■仕事のやりがい：顧客・自社ブランドの消費財（化粧品・医薬部外品・トイレタリー）新商品開発に携われます。顧客への商品開発プレゼン、マーケティング部門との企画立案など社内外の方と協働で新しい商品を作り上げていくことができます。又、新商品及び既存品の製品設計から処方開発、容器の確認、製造に向けてのスケールアップや製造部とのやり取りまで、商品開発のスタートから商品が製造、出荷されるまで必要なところに関わっていただきます。 ■キャリアパスプラン：入社後は与えられたテーマに沿って、上司、同僚と相談しながらご自身の経験を活かしつつ業務を進めていただき、その後はメイン担当として社内外と情報交換しながらゴールに向かって開発を進めていただきます。能力やご本人の意向に応じてマネージャー昇格も考えます。 <このような方を歓迎します！＞・明るく楽しく仕事ができる・チャレンジ精神旺盛である・自発的にテーマを提題できる・コツコツと諦めずに粘り強く課題に立ち向かう姿勢がある・対話ができ、要求理解や要求伝達ができる・会社や部門の状況を理解し臨機応変に対応できる

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-7 勤務地最寄駅：各線／子安、新子安、大口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,300円～347,500円＜月給＞ 246,300円～347,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当25時間想定分込み ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リスカ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社工場／茨城県常総市鴻野山1313 石下工場／茨城県常総市鴻野山1747-2 大子工場／茨城県久慈郡大子町矢田331-1 水戸工場／茨城県常陸大宮市工業団地24

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設立 1981年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全3件

【常総市／製造加工業務】うまい棒のお菓子メーカー◆夜勤なし／土日祝休／寮社宅完備／マイカー通勤可

～お菓子の製造ポジション／転勤なし／臨時賞与10年連続支給あり／福利厚生充実！／週休2日（土日）＋祝日休み／マイカー通勤可／駐車場無料～ ★誰もが知っている"あのお菓子"の会社で製造のお仕事★ https://www.riska.co.jp/good/ ■職務内容： ☆こちらのポジションでは、お菓子の製造加工の役割を担っていただきます。当社のお菓子づくりの最前線を担うのが、製造加工部です。お菓子は、単なる「焼く」「揚げる」といった工程だけではなく、素材の選定から緻密な製造プロセスを経て完成します。・原材料の混ぜ合わせ：小麦粉、コーンなどの原材料を計量し、レシピ通りに混ぜ合わせます。　　　お菓子の味や食感を決める大切な工程です。・お菓子の素作り：製造ラインに流す前の下準備として、形状を決めたり、均一な生地を作る作業を行います。・生地の製造：生地の温度や水分量を適切に管理しながら、焼きやすい状態に仕上げます。・味付け作業：焼きあがったお菓子に、シーズニングやソースをかけて味付けを行います。お菓子の風味を決める重要な役割です。 ■同社の魅力・夜勤・転勤がなく、基本土日祝休みで働きやすい環境です！・50年間人工甘味料を一切使用せず、スパイスから拘って作っているため「食べ飽きない」という強みがあります！・未経験からあの有名お菓子の製造に携われ、OJTなどサポート体制もしっかりございます！ ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社の福利厚生：お正月にはお節料理、丑の日にはウナギ、クリスマスにはケーキを社長から社員全員にプレゼントしています。また、毎年社員旅行(任意参加)も実施！昨年は北海道、今年は福岡へ行ってきました！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（つくば）工場住所：茨城県常総市鴻野山1313 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞石下工場住所：茨城県常総市鴻野山1747-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制賞与：有（年2回：昨年実績4ヵ月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業務経験により決定：賞与年間4ヶ月予定年収に含む／職能手当は含まない ■定額的に支払われる手当（皆精勤）手当6,000円（1日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円）（食事）手当1日200円出勤日数を乗ずる。理論年収には21日で算出。（職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナミックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

新潟県新潟市北区濁川3993

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設立 1947年
従業員数 728名
平均年齢 41.1歳

求人情報全13件

【新潟／品質管理・分析職】新潟発の化学系グローバルカンパニーで世界品質を支えるコアメンバーへ

◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社当社の品質保証部門にて、原材料の受入時検査・成分分析、及びそれらに付随するデータ分析、測定・分析機器の保守管理業務を担当していただきます。当社は基本的にお客様のニーズに応じたオーダーメイドの少量多品種生産が特徴です。そのため、製品数に応じて原材料の種類も多く、非常に多岐にわたる分析・検査手法を必要とします。【具体的には】・原材料の物性評価・分析仕入れた原材料に異常な物質が混入していないか各国の法規制や顧客要求に適合しているか、等分析機器を使用した分析・評価 └電子顕微鏡（SEM）、分光光度計（FTIR等）、レオロジー測定、GCなど・分析データに基づく品質の妥当性判断と改善提案・入社後は、クリーンルーム内での異物検査や前処理業務からご担当いただきます。【採用の背景】これまで以上に品質保証部門全体の分析能力の向上が求められています。数値的な分析力と材料に対する深い理解を持ち、近い将来に検査工程の「柱」となる方を育成するための募集です。【キャリアパス】 3年後を目標に、基礎的なルーティン作業を後輩に引き継ぎ、工程管理を行うリーダー的な立場で検査・分析の広範囲化（新工場関連の新しい検査エリアの立ち上げなど）に従事していただきます。 ■当社の強み：エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年3回（昨年度実績6.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/商材開発】電子部品・半導体関連業界での経験者必見！最新設備で研究開発に集中★年休124日
- 締切間近
◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社です！最適な性能を持つ壊れない樹脂を作るために、シミュレーション技術を使い、応力解析・疲労解析・寿命予測など、またそれに関わる各種実験（主に樹脂物性データ取得）をお任せします。製品に不良が起きた時は、3Dモデルを用いたシミュレーションにより、不良の根本要因を特定・可視化し、改良案を検討します。商材開発部門との連携が重要で、情報を出し合い、シミュレーションと実験結果を統合し、それぞれの部門の目標に歩み寄りながら最適な改良を実現させる必要があります。業界内でも研究途上の最先端分野のため、大学や企業と共同研究を行いながら、シミュレーション技術やツールをアップグレードしていくやりがいのある領域です。【当社の技術・研究開発の特徴】 ■毎年、売上の約5%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ■開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30～40％の案件を達成し製品化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ナミックステクノコア住所：新潟県新潟市北区島見町3337番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：72,500円＜月給＞ 302,500円～422,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） ■期末賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6.0ヵ月分） ■その他固定手当：固定残業手当として月40h分、72,500円を支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥ条鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F

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設立 1999年
従業員数 986名
平均年齢 41.0歳

求人情報全46件

【埼玉/三郷】製鋼技術・操業管理（材料設計・工程管理）◇国内最大級の電炉鉄鋼メーカー/JFEグループ

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】同社は、国内資源である鉄スクラップを再生産し、循環型社会の構築に貢献しています。今回は埼玉県三郷市にある東部製造所にて、製鋼技術・操業管理を担当するエンジニアを募集しています。鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造を通じて、成分設計や品質向上、生産効率化など、さまざまな業務に携わっていただきます。 ■職務詳細：・鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程での成分設計・品質向上、コスト削減、生産効率化のための改善活動・新規設備導入や既存設備の改造に関する仕様決定・業者選定・進捗管理・技能系社員のマネジメントと工場の安定稼働・生産能力向上の推進 ■組織体制：東部製造所は、所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、そして実際に機器を操作し操業を管理するオペレーター職が数十名という構成です。チームで協力し合いながら、現場での課題解決に取り組む環境です。 ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。

＜勤務地詳細＞東部製造所住所：埼玉県三郷市新和3-435-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～350,000円＜月給＞ 282,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／姫路】製鋼技術・操業管理（材料設計・工程管理）◆国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務概要：同社は、国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップをリサイクルし、高品質な鉄鋼製品を製造・販売しています。今回募集する製鋼技術・操業管理エンジニアは、姫路製造所の製鋼工場での操業管理業務を担当していただきます。鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程において、成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化を図り、溶解・精錬・鋳造技術の進展を目指します。 ■職務詳細：・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程の成分設計、品質向上、コスト削減・新規設備導入や既存設備改造の仕様決定・業者選定・工事進捗確認・試運転・実操業・効果確認までのプロセス管理・技能系社員のマネジメント、工場の安定稼働・生産能力向上の推進 ■組織体制：所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に実際に機器を操作し操業を管理するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。

＜勤務地詳細＞姫路製造所住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 勤務地最寄駅：各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,200円～350,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 291,200円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日印刷株式会社

その他医療関連

富山県富山市一番町1-1一番町スクエアビル

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設立 1946年
従業員数 1,138名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【東京】製品開発〈医薬・化粧品用包装資材〉創業150年以上／東証上場／国内トップシェア／家族手当有

～東証スタンダード上場／健康経営優良法人2025認定／創業150年以上／医薬品・化粧品パッケージメーカー／国内トップクラスのシェア～ ■職務概要：主なクライアントである、医薬品・化粧品メーカーが「包装」で抱える課題解決を行います。マーケットイン、プロダクトアウトの両面から、ニーズを形にするソリューション開発です。 ■職務内容：・お客様からの依頼に基づいた既存製品の改善から、未来を見据えた新製品開発までを行います。・コンセプト設計から、材料調査（マテリアルリサーチ）、プロジェクトマネジメントなど、商品化まで幅広く携わって頂きます。・その他、法律改正、エコロジー、SDGsなど変わりゆく時代に即して先を見据えた観点から、今後のニーズを調査・分析し、営業部門や技術部をはじめとした製造部門と連携しながら、最新の技術・材料を使った新規開発・調査も並行して行って頂きます。 ■魅力ポイント：同社での製品開発は、顧客のニーズを満たすだけでなく、未来を見据えた新しい可能性を追求することが求められます。そのため、自身のアイデアや経験を存分に活かし、製品の企画から最終形状まで一貫して関わることができます。 ■教育体制：入社後、製造工程などの同社のものづくりを理解いただくため、富山県で3ヶ月ほどの研修があります。その後に東京での勤務となります。 ■キャリアパス：同社では、マネジメントスキルを身につけ、特定の分野を極めることを期待しています。また、経験と実績に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。 ■組織体制： 4名（20～50代）からなる製品開発チームで業務を行います。部長、課長、そしてメンバーの皆が互いに情報を共有し、良好な雰囲気の中で働いています。 ■働き方や環境：残業は月平均10～15時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。 ■当社の特徴・魅力：印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーとして、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた、提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区元浅草4-7-11 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～330,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 290,500円～360,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：10時間/月の超過勤務手当含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイホクパッケージ株式会社

その他メーカー

千葉県野田市中里3102-6

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設立 1965年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全4件

【野田／車通勤可】製造オペレーター＜プライム上場G＞定時17時半・実働7.5H／家族手当／残業10H
- NEW
□■東証プライム上場グループ／残業月10時間以下／資格取得支援でスキルアップ／ワークライフバランス◎／大手自動車・電機メーカーとの直接取引／業界未経験でも安心のサポート体制■□ ＝求人のポイント＝ ◇東証プライム上場・JSPグループの一員という安定した経営基盤 ◇夜勤はなく日勤のみで安定した生活が叶う◎ ◇残業月10時間以下／原則定時退社を推奨 ◇年間休日120日／土日祝休みなのでプライベートも充実 ■業務内容：大手自動車・電機メーカー向けの梱包材製造オペレーターとして、機械操作や材料運搬、製品チェックなど、製造業務を担当します。 ■具体的には ◇機械の操作・調整 ◇材料の運搬 ◇金型の入れ替え ◇出来上がった製品のチェック ■この仕事の魅力・やりがい：＜安定した環境で長く働ける＞東証プライム上場・JSPグループの100％出資子会社として、創業から60年以上にわたり事業を継続しています。＜ワークライフバランスを実現＞年間休日は120日、家族や友人との時間も大切にしながら働くことができます。夜勤もなく、残業月10時間以下、原則定時退社を推奨しており、働きやすい環境です。 ■研修制度：入社後は3か月のOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界知見がない方も安心してスタートできます。フォークリフト免許などの資格取得も会社が支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市中里3102-6 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／川間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～294,000円＜月給＞ 235,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【野田／車通勤可】未経験OK！製造オペレーター◆安心の研修体制◎残業少なめ◎日勤のみ◎土日祝休
- NEW
□■第二新卒歓迎／未経験でも安心のサポート体制／転勤無し／資格取得支援でスキルアップ／ワークライフバランス◎／しっかり休むことを大切にする社風■□ ★求人のポイント：・未経験から技術職デビュー／サポート体制◎ ・夜勤はなく日勤のみで安定した生活が叶う◎ ・残業月10時間以内／原則定時退社を推奨・年間休日120日／土日祝休みなのでプライベートも充実 ■業務内容：大手自動車・電機メーカー向けの梱包材製造オペレーターとして、機械操作や材料運搬、製品チェックなど、製造業務を担当します。 ■研修制度：入社後は3か月のOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界知見がない方も安心してスタートできます。フォークリフト免許などの資格取得も会社が支援します。 ■具体的には：・真空成型機の操作：プラスチックのシートを熱で柔らかくし、型に吸着させて形を作る「真空成型機」の操作や調整を行います。・製品のチェック・仕上げ：出来上がった製品にキズや形のズレがないかを確認します。・金型の交換・メンテナンス：製品の種類に合わせて「型」を入れ替えたり、機械がスムーズに動くよう簡単な清掃・点検を行います。 ■この仕事の魅力・やりがい：＜安定した環境で長く働ける＞東証プライム上場・JSPグループの100％出資子会社として、創業から60年以上にわたり事業を継続しています。＜ワークライフバランスを実現＞年間休日は120日、家族や友人との時間も大切にしながら働くことができます。夜勤もなく、残業月10時間以内、原則定時退社を推奨しており、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市中里3102-6 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／川間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が定める就業場所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～235,000円＜月給＞ 233,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【古河市】機械オペレーター◆夜勤なし◆未経験中途採用95％◆月残業20H程度◆大東G

＼未経験歓迎・専門技術を身に着けられる・各種手当充実◎・90％以上が中途未経験スタート／ OJT研修もしっかりで専門スキルを一から身に着けられる・ステップアップへの早期チャレンジ可・入社5年目で役職登用実績あり「体を動かす仕事が好き」「黙々と集中できる作業が得意」「安定した業界で長く働きたい」未経験から“確かな技術”を身につけたい方、ぜひご応募ください。 ■当社について： 1960年設立、軟包装フィルムを取り扱っている企業です。食品包装用フィルムの印刷・ラミネート・加工まで一貫対応できる技術力を持ち、暮らしを支えるパッケージ製造を担っています。安定した需要のある業界で成長を続け、未経験から技術者へ育てる体制が整っている点が特徴です。 ■業務概要：食品パッケージに使用されるフィルムの印刷業務を担当するポジションです。簡単なサポート作業から始め、ゆくゆくは印刷に関するオペレーション業務全般をお任せいたします。 ■仕事内容イメージ： ◎印刷用フィルムのセット作業、版の取り付け ◎インクの交換や補充、色調整のサポートなど作業は3～4名体制で進行します。チームで取り組むため未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成：生産部門は「印刷」「ラミネート」「加工」。今回は印刷またはラミネートへの配属予定です。・印刷：平均年齢40代、10名在籍・ラミネート：平均年齢30代、4名在籍 ■教育・育成制度について：現場で一緒に作業しながら覚えるOJT方式で、3か月ほどで作業の流れを理解し、1年ほどで一人判断ができるレベルへ成長できます。 ■キャリアパス主任 → 係長 → 課長主任は3～4名をまとめるリーダー役です。実際に入社5年で主任に昇格した実績もあります。 ■収入モデル・3年目：年収3,531,832円＝247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与）・5年目：年収3,743,188円＝262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与） ■働きやすさ・印刷部門：残業月10h ・ラミネート部門：残業月20h 個々の希望を考慮して業務を振り分ける柔軟な体制です。有給は年間平均 15.7日取得と非常に取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市下大野2000-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 3年目：年収3,531,832円＝247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与） 5年目：年収3,743,188円＝262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国土開発センター

建設コンサルタント

石川県金沢市寺町3-9-41

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設立 1964年
従業員数 260名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【石川白山市／転勤無】環境調査◇暮らしづくりに貢献／北陸最大級の建設総合コンサル／年休125・土日祝

【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125日／土日祝休／充実の福利厚生】 ■概要：北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価をお任せします。 ■業務内容：（1）自然環境調査対象：動植物生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。（2）生活環境調査対象：大気、騒音、振動、水質、光害等対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を提案します。 ■当ポジションの魅力：動植物とのふれあい。環境問題解決への貢献。業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。 ■就業環境：社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。＜具体的には＞ ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴：「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。

＜勤務地詳細＞技術開発研究所住所：石川県白山市八束穂3丁目7番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に準じて支給いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラパックス株式会社

製紙・パルプメーカー

富山県富山市高木3000

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設立 1947年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/江南】品質保証※北陸シェアNo.1／転勤無し／段ボール製造のリーディングカンパニー◎

【創業以来77期連続黒字企業／中途入社者多数／UIターン歓迎◎北陸業界シェアNo.1／段ボール製造のリーディングカンパニー】当社は、品質を「検査」ではなく、顧客に安心と信頼を届ける仕組みづくりと定義しています。新潟拠点において、歩留まり改善、古紙量削減、再生産回数削減、出荷検査効率化を通じて製造コスト低減と生産性向上を牽引する品質改善の実行責任者を募集します。本ポジションは、単なる品質維持ではなく、全社品質レベルの底上げとDX推進を担う中核人材です。【取扱商材】発送用やギフト用、ディスプレイ用や緩衝材など様々な段ボールや包装資材【業務内容】 ■顧客対応（クレーム処理）・顧客への説明（原因、対策等）、書類作成 ■品質管理改善業務・不良発生時の迅速な現状調査、原因解析、是正措置立案・製造プロセス、各工程の作業改善推進・歩留まり、再生産率などの品質データ分析・貼合不良、シート反りなど重点テーマの改善主導・生産技術、情報システム、R＆Dとの連携改善 ■品質統括業務（仕組みづくり）・不良未然防止のための品質管理体制構築・プロセス標準化推進・測定機器の整備、管理体制の確立・品質教育の企画、実施・全社品質レベル向上施策の立案、実行【顧客特性】当社は代理店との取引もありますが、ほとんどは顧客との直取引ですので直：代理店比率は９：１程度です。顧客の生の声を是非、品質向上に活かしてください！【組織体制】グループマネージャー（課長クラス、６０代）１名、プレイングマネージャー（係長クラス、５０代）１名の計２名体制です。【入社後は】プレイングマネージャーがしっかりと業務を教えますのでご安心ください。一通り業務をお任せできるようになったら（１～１年半後を想定）プレイングマネージャーへの登用を予定しています。 ■企業の魅力：サクラパックス株式会社は1947年設立の老舗企業で、段ボールの製造販売を中心に、プラスチック段ボールケースや包装資材の販売も手掛けています。富山・石川・新潟を中心に地域産業を支え、柔軟性と独自性を持った製品を提供しています。長年の実績と信頼を誇り、提案力と技術力でお客様のニーズに応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟本部住所：新潟県新潟市江南区木津工業団地1-1 勤務地最寄駅：JR信越線線／荻川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件等は能力、経験等により決定します ■賞与：年2回（7・12月）※、前年実績4.00カ月※3月は決算賞与のため業績により支給 ■昇給：年1回、前年実績3,000～8,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭北ラミネート工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

富山県富山市飯野1-1

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設立 1951年
従業員数 129名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【富山市※面接1回】製品開発〈PTP包装〉創業122年老舗／年休122日／フレックス制／家族手当有り

◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／年休122日＆各種休暇制度豊富／家族手当有り／各種資格取得支援有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要：主に医薬品用PTP（Press Through Package）包装材や各種機能性フィルムを中心に印刷・コーティング・ラミネート加工を手がけている同社にてPTP包装の開発業務をお任せいたします。 ■職務内容：・客先である製薬会社（当社で生産した錠剤包装用のPTPアルミ納品先）に対し、性能上ニーズのあるものの新規開発品の立案・新規開発品の性能検査・使用する材料の変更に関し、変更が製品品質に与える影響を事前に評価したり、変更に伴うリスクを軽減するための対策を講じたりする・製薬会社向けの勉強会の実施（自社製品のPR）・メーカーからの問い合わせ対応特にジェネリック医薬品領域において成長を遂げており、PTP包装の特許取得、第3工場新設など会社としても大きく成長しております。また独自の生産管理システムで、短納期・多品種・少量生産等、小回りの効く対応を得意とし、ユーザー様へ直接取引を行っております。 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■組織構成：品質開発本部　開発部配属現在は5名（部長1名、課長2名、係長1名、メンバー2名）が在籍しております ■当社について：富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。医薬品、電子部品など幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容： PTPアルミフィルム製造販売医薬品用各種包装資材販売電池用カーボンコートアルミ箔プリント基板用エントリーシート着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 321万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～306,000円＜月給＞ 206,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当等：・役職手当・皆勤手当（3,000円）・食事補助金 ■交通費：・一部支給（上限：31,600円） ■賞与：・年2回(前年度実績３か月) ・決算賞与年1回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 68名
平均年齢 -

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【袋井市】開発技術※化学薬品合成技術／量産化プロセスの立ち上げ導入／福利厚生充実◎／コニカミノルタG

■企業概要当社は化学物質の源流から材料や素材を提供する企業であり、コピー機などの大量生産品や受注生産品の基盤を支えています。最新の設備と技術を駆使し、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です ■仕事内容新製品導入および改良品導入に関する業務を担当し、ラボ実験から工場スケール試験生産までを包括的に検討します。親会社であるコニカミノルタ社や大手取引先企業の研究者と連携しながら革新的なプロジェクトに携わることができます ■業務詳細 (1)新製品導入および改良品導入：有機・無機化合物の生産プロセスを計画、実行、検証します。取り扱う化合物としては、低分子有機化合物、高分子化合物、有機溶剤を主体とし、無機化合物や金属化合物も取り扱います (2)新規設備の導入：デモ機テストを実施し、投資提案を行い、社内外の関係者との調整を担当します (3)社内外との調整：技術会議に参加し、社内関係部署およびお客様との調整を行います (4)受託案件の対応：グループ会社および外部企業からの受託案件のお問い合わせに対応します ※補足説明ラボ実験ではガラス器具を中心に、金属製や樹脂製の器具も使用します。反応状態を追跡し、作成したサンプルの物性を確認するため、種々の分析装置も活用します。工場スケール試験に移行する際には、安全衛生の社内外諸基準、品質安定性、製造安定性、事業性、使用する原材料や製品の危険有害性を確認し、総合的に判断します。工場スケール試験では、防爆使用の製造装置を用いて行います ■組織構成技術部には現在9名が在籍しており、中途入社者も数名在籍しています ■教育体制 1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます ■魅力ポイント当社では最新の設備と技術を駆使し、化学の知見や技術経験を活かして専門性を高めることができます。親会社や大手取引先企業と連携しながら、新製品や改良品の導入を通じてキャリアアップを実現できます。多様な化合物や高度な技術を使用するため、常に新しい知識とスキルを身につけることができる刺激的な環境です。また、安全性と品質を重視した工場スケール試験に携わることで、実践的な経験を積むことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～512万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,200円～314,300円＜月給＞ 210,200円～314,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーテック

石油化学メーカー

三重県四日市市大治田1-6-16

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設立 1963年
従業員数 161名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【三重・四日市＊未経験歓迎】製造＊年収430万～／住宅・家族手当／環境に優しい水系素材◎日本触媒G

～環境に優しい◎水から建物を守る水系接着剤・塗料（防水材など）の生産！より快適な社会環境づくりに貢献するモノづくりへ～ ■職務内容大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用される粘着剤・塗料など、環境負荷に配慮した水系製品の生産の一連をお任せします。・プラントオペレーター（原材料の計量・投入や機械操作）・製品の品質チェック・安全活動、業務改善活動、作業手順書の作成などの事務 ■製品の特徴・魅力最先端の重合・コンパウンド技術を追求◎環境にやさしい水系エマルジョンを生産しております。水から建物を守る機能性・耐久性のためには『防水材』などが重要な材料であり、近年の建築・土木技術の多様化に伴い、需要は高まっております！ ■こんな場所で使われています・清潔かつ安全が大切→医療・研究施設、住宅密集地のマンション・火災や事故は起こせない→工場・プラント等の生産施設・施工条件が厳しく、工期が天候などに左右→高層ビルの屋上・外壁、地下深くの工事現場 ■入社後の流れ・ご入社後はOJTにて原料取扱いや機械操作の仕方、製造の流れなど約半年かけて身につけていただきます。実際に未経験の方も活躍しており、ご経験・知識に合わせて、業務をお任せします。・社内教育制度や通信教育など幅広い教育機会も充実しております。 ■がっつり稼ぎたい方へおすすめ！未経験スタートでも年収430万～からのスタート！年収アップを目指していきたい方へおすすめな環境です◎ ■働きやすさ・平均残業も15時間程度。働き方改革・製造の効率化を継続的に行うことによって、大幅に残業削減に成功しております。・福利厚生も充実しております（家族手当や住宅手当、借上げ社宅完備など） ■会社の魅力・特徴当社が生産する防水製品は、防水性能・安全性に優れており、「より快適な社会環境づくり」に貢献しております。 ◎ラテックス、エマルジョンの水系コンパウンド技術・重合技術を基にした最新技術が強み！ ◎医療・研究施設や高層ビル、工場・プラント、官公庁・学校など、社会の様々な建物で使用されております。建造物の機能性・耐久性を守り、高層ビルの屋上～地下構築物まであらゆるニーズに適合した防水材です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市大治田1-6-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～330,000円＜月給＞ 212,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：住宅手当・家族手当・交替勤務手当 ■食堂あり ■モデル年収・中途入社11年目／650万円・中途入社15年目／730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／四日市】研究開発 ◆残業月平均10h／年間休日124日／土日祝休／フレックス

～エマルジョンで業界トップクラスの化学メーカー／環境に優しい水系接着剤・塗料などの研究開発／残業月平均15h～ ■業務内容：大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発をお任せします。研究開発の経験の浅い方へもしっかりと研修・指導を行いますので安心してご応募ください。 ■組織構成：部長（50代）、メンバー11名（20代～40代） ■入社後の流れ：素材の乳化重合の技術に長けた当社で開発や設計のテストの過程をOJTにてイチから学んでいただきます。特殊な計算や設計は先輩社員や上司にすぐに聞ける環境です。 ■やりがい：製品化まで5年かかるものもございますが、お客様から高い要望をクリアしたり、高い評価を頂くこと・実際に製品の一部として社会に還元できた時には大きな喜びがあります。 ■社内環境：若手社員からの意見も取り入れる環境があり、心理的安全性の高い職場です。入社後の直属の上司にあたる部長とは定期的に面談があり、社員同士もお互いに高めあいプロジェクトを進めています。 ■高品質へのこだわり：四日市工場では、1963年に工場を開設して以来、設備の拡充と改善を続け、厳密な品質管理を実施しています。安全および環境対応体制を整えた高品質製品を世に送り続けています。 ■会社の魅力・特徴・当社のコア技術である、重合技術とコンパウンド技術により、人の暮らしに役に立つ素材・ソリューションを提供しております。＊変更の範囲（2025年4月～）＊株主変更に伴って、（株）日本触媒の100％子会社となりました。従来通りの体制で、勤務地・職務内容・条件面等に変更はございませんので、ご安心ください。 ■モデル年収： 416万円：入社1年目／メンバー（月給22.6万円＋賞与） 459万円：入社5年目／メンバー（月給25.1万円＋〃） 531万円：入社10年目／メンバー（月給29.4万円＋〃）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市本社住所：四日市市大治田1-6-16 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮の上で決定 ■別途、諸手当0円～30,000円/月支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。