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[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

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    56ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 12,223 社中 2,751〜2,800 社を表示

    三ッ輪エンジニアリング株式会社

    サブコン
    北海道釧路市鳥取南6-2-24
    • 設立 1963年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【釧路】プラント工事施工管理 ～残業20時間程度／転勤なし／賞与4か月
      【ワークライフバランス◎残業20時間程度／転勤無／土日祝休み】 ■業務内容詳細： ・見積、予算の積算。 ・材料の発注。 ・下請業者との打合せ。 ・写真撮影、測量等。 ・工事に関する書類の作成。 ・現場管理　他。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 現在プラント課は7名で構成されております。 ※事前にご連絡をいただければ職場見学も行っております。入社前に働くイメージがつくということで好評です。 ■出張について 多くの案件が釧路管内となるため、宿泊を伴う長期出張はほとんどございません。 北見・帯広の案件が入った際には数日～長くて１ヵ月の出張が発生する場合もございますが、宿泊先などはもちろん会社負担ですのでご安心ください。 ■受注先について グループ会社の三ッ輪運輸からの受注が全体の半分を占めており、経営基盤が安定していることが強みです。 その他では、役所工事を請け負うことが多く、釧路空港の改修工事も手掛けました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取南6-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 189,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計 4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路】土木建築施工管理 ～残業20時間程度／転勤なし／賞与4か月
      【ワークライフバランス◎残業20時間程度／転勤無／土日祝休み】 ■業務内容詳細： ・見積、予算の積算。 ・材料の発注。 ・下請業者との打合せ。 ・写真撮影、測量等。 ・工事に関する書類の作成。 ・現場管理　他。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 現在土木建築課は5名で構成されております。 ※事前にご連絡をいただければ職場見学も行っております。入社前に働くイメージがつくということで好評です。 ■出張について 多くの案件が釧路管内となるため、宿泊を伴う長期出張はほとんどございません。 ■受注先について グループ会社の三ッ輪運輸からの受注が全体の半分を占めており、経営基盤が安定していることが強みです。 その他では、役所工事を請け負うことが多く、釧路空港の改修工事も手掛けました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取南6-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 189,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計 4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋本電工

    サブコン
    埼玉県所沢市大字北岩岡262-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【所沢】電気工事施工管理◆周辺案件中心で地域に貢献！／残業20h程／年休120日※土日祝／転勤無
      ◆民間:官公の割合7:3/億単位の案件多数/周辺地域の案件メインで貢献度抜群/夜勤もほぼ無く長期的に安定した働き方が可能/定着率にも自信あり/経験を活かして地元に貢献したい方大歓迎◆ ■業務概要： ビル・マンション・学校・施設等の電気工事における施工管理を担当いただきます。 具体的には… ・工程/品質/安全/原価の管理 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・施工図の作図 ・見積もり/積算 等 ■案件について： 現状は民間7割、官公庁3割と金額帯は数万円～数億円規模まで様々です。 基本的には所沢市周辺の案件が中心となります、そのため出張は原則生じませ。 電気工事に携わるため、夜間の業務がまれに生じます。(年間で10日前後) 特に道路や金融機関に関する案件の場合、夜間業務が発生します。 ※夜間勤務の場合は原則昼間休み、残業翌日の半休・振替休も可能です。 ■組織構成： 電気工事施工管理は5名の社員が担当しています。 年齢構成は30代1名、40代2名、50代1名、60代1名です。 定年を迎えて退職された社員はいますが、その他理由での退職はこれまでありません。 周辺地域に貢献できるやりがいと、安定した働き方が叶っているため社員満足度もありがたいことに高い状況です。 ■過去の案件例： （1）市内民間:9,800万:病院増築:1年:下請:監理1名(代理人兼務):5社 （2）市内官庁:3,021万:学校受変電設備更新:1年:元請:監理1名,代理人1名:2社 （3）市外民間:2,877万:倉庫ﾚｲｱｳﾄ変更:2か月:元請:監理1名,代理人1名:2社 （4）市外民間:2,100万:倉庫LED化:2か月:下請:監理1名,代理人1名:1社 （5）市外民間:2,000万:工場ﾚｲｱｳﾄ変更:2か月:下請:監理1名(代理人兼務):2社 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 面倒見のいい社員ばかりなので人間関係については心配ありません。 ■その他制度(免許証AT限定解除)： 普通自動車免許のATをお持ちの方は、当社の費用負担で入社後に限定解除試験を必須で受けていただきます。 ※現場にて使用する車両はいずれもMTのため。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字北岩岡262-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,225円～464,595円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 398,225円～464,595円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給3.5か月分を支給しました。） ■業績賞与：過去実績３～５か月分（業績によって有無は変わります） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：皆勤手当、家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢】電気工事施工管理◆資格を活かして地元貢献！／夜勤ほぼ無／年休120日※土日祝／面接1回
      【所沢市中心に電気工事施工管理を担当／安定した働き方と高い定着率／地域貢献・成長できる環境が魅力】 ■業務概要： 当社はビル・マンション・学校・施設等の電気工事において、現場の施工管理業務をお任せします。 工程・品質・安全・原価の各管理を中心に、施主や協力会社との打ち合わせ、資材や人員の手配、施工図作成、見積もりや積算など、プロジェクトの推進役として幅広い業務に携わっていただきます。 現場は所沢市周辺が中心で、出張はほぼありません。 ■業務詳細： ・工事計画の立案、進捗管理 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ・施主や協力会社との打ち合わせ、調整 ・施工図作成、見積・積算業務 ・資材や協力会社の手配、現場監督 ・工事完了後の検査・引き渡し 取り扱う案件は民間7割・官公庁3割で、数万円から数億円規模まで多様です。 夜間業務は年10日程度と少なく、発生時は昼間休みや振替休で無理なく働けます。 ■扱うサービス： 受変電設備、非常用発電設備、太陽光発電、避雷針、幹線・動力設備、照明設備など幅広い電気工事の設計・施工を手掛けています。 ■組織構成： 電気工事施工管理は5名体制で、30代～60代まで幅広い年齢層が在籍。 面倒見の良い社員が多く、過去の離職も定年以外ありません。 ■業務の魅力： 地域に根差した案件が中心で、地元への貢献度が高く、億単位のプロジェクトも経験できます。 残業は月20時間程度、土日祝休みで年間休日120日と働きやすい環境が整っています。 ■教育体制： 入社後はOJTを通じ、先輩社員のもとで実務を学べます。 資格取得支援や限定解除のための教習費用も会社が負担します。 ■就業環境： 本社（所沢市）勤務、転勤なし、マイカー通勤可、各種手当・福利厚生も充実。 長く安定して働きたい方に適しています。 ■想定されるキャリアパス： 現場管理のスペシャリストとして経験を積みながら、将来的には大規模案件の責任者や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 設立50年以上、ISO9001認証取得の安定企業。 地域密着で高い信頼と実績を誇り、社員満足度も高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字北岩岡262-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 542万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賞与年2回支給（昨年度は月給3.5か月分を支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,225円～464,595円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 398,225円～464,595円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給3.5か月分を支給しました。） ■業績賞与：過去実績３～５か月分（業績によって有無は変わります） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：皆勤手当、家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道釧路市鳥取大通4-16-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道/札幌】建設コンサルタント※平均勤続年数18年/ユースエール認定取得/転勤なし/残業3.5ｈ
      ■業務内容： 釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる当社において、道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。 仕事はほぼ官公庁から頂いております。夜勤はその年の業務によりますが、年に数回程度です。釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても研修などがある場合です。札幌支社では釧路の業務も行うため釧路本社に頻繁にいきます。お客様とのミーティングがあるため釧路まで出向いて頂きます。 ■設計・測量実績： 　・釧路開発建設部　釧路開発建設部管内道路交通実態調査業務　建設コンサルタント 　・空知総合振興局　実施計画空知1地区調査設計　地質　 　・釧路総合振興局　草地整備大別地区調査設計　建設コンサルタント 　・釧路市　道路照明灯調査業務委託　建設コンサルタント　　等々 ■組織構成： 部長：5名　次長：2名　課長(補佐含む)：13名(うち女性1名)　係長：7名(うち女性1名) 【年齢構成】60歳以上：17名　50歳代：16名　40歳代：11名　30歳代：2名　10・20歳代：11名 ■当社の特徴： ・『働きやすさの推進』…2017年にユースエール認定をいただき、道内では50人以上の規模で認定されたのは当社が初めてです。社員の働きやすさに積極的に推進しています。その結果、平均勤続年数18年以上と非常に高い定着率を誇っています。 ※ユースエール認定制度とは …若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 ・『資格取得のバックアップ』…会社から取得してほしい資格、本人からの申し出による資格どちらも講習から試験、合格後の手続き等に係る費用は会社負担となっています。 ・『高い技術力』…釧根測量設計業協会から2020年度優秀技術者表彰を、同社4名の社員が受賞しており、北海道開発局より優良工事等表彰受賞も何度も受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市豊平区中の島1条4丁目9-2 北海道測量会館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取大通4-16-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■燃料手当：毎年1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道/釧路】建設コンサルタント※平均勤続年数18年/ユースエール認定取得/転勤なし/残業3.5ｈ
      ■業務内容： 釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる当社において、道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。 仕事はほぼ官公庁から頂いております。夜勤はその年の業務によりますが、年に数回程度です。釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても研修などがある場合です。札幌支社では釧路の業務も行うため釧路本社に頻繁にいきます。お客様とのミーティングがあるため釧路まで出向いて頂きます。 ■設計・測量実績： 　・釧路開発建設部　釧路開発建設部管内道路交通実態調査業務　建設コンサルタント 　・空知総合振興局　実施計画空知1地区調査設計　地質　 　・釧路総合振興局　草地整備大別地区調査設計　建設コンサルタント 　・釧路市　道路照明灯調査業務委託　建設コンサルタント　　等々 ■組織構成： 部長：5名　次長：2名　課長(補佐含む)：13名(うち女性1名)　係長：7名(うち女性1名) 【年齢構成】60歳以上：17名　50歳代：16名　40歳代：11名　30歳代：2名　10・20歳代：11名 ■当社の特徴： ・『働きやすさの推進』…2017年にユースエール認定をいただき、道内では50人以上の規模で認定されたのは当社が初めてです。社員の働きやすさに積極的に推進しています。その結果、平均勤続年数18年以上と非常に高い定着率を誇っています。 ※ユースエール認定制度とは …若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 ・『資格取得のバックアップ』…会社から取得してほしい資格、本人からの申し出による資格どちらも講習から試験、合格後の手続き等に係る費用は会社負担となっています。 ・『高い技術力』…釧根測量設計業協会から2020年度優秀技術者表彰を、同社4名の社員が受賞しており、北海道開発局より優良工事等表彰受賞も何度も受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取大通4-16-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■燃料手当：毎年1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ムサシ

    住宅設備・建材
    埼玉県所沢市岩岡町667
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉所沢※第二新卒歓迎】工事現場管理・調整業務◆大手企業と取引多数／年休126日
      ～完全週休二日制/自社工場を持ち、設計から施工までを一貫して行える体制/設立47年の地元優良企業※少数精鋭～ ■採用背景： 現在は担当営業が行っている工事現場管理・調整業務（施工管理）を専任者として、立てたく、専任を応募いたします。 ■業務内容： アルミ・ステンレス・スチール建具工事、手摺・金物・ガラス・エクステリア工事などを行う当社にて、 アルミ・ステンレス・スチール建具工事、手摺・金物工事等の現場管理・書類作成と部品交換等の一部雑工事をお任せいたします。 ■入社後： 研修を行い、研修終了後、施工管理業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。（営業3名、事務2名が所属しております） ■働き方： ・個人や案件の請負状態で変動はございますが、0～30時間の残業を想定しております。日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ■魅力： ・設立47年の地元優良企業です。大手企業をはじめ優良な取引先が多く業績は安定しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県所沢市岩岡町667 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 施工管理現場案件先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮脇土建株式会社

    サブコン
    北海道釧路市春採6-1-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/釧路】施工管理職（管理職クラス採用）/元請9割/地域に根差した老舗企業
      ～北海道/釧路市で建築施工管理職の管理職候補採用～ 【職務内容】 釧路を中心に建築・土木の公共事業を行っている当社の現場代理人としてご活躍いただき、受注を増やし事業拡張につなげていただきたいと思っております。 【工事実績例】 市立釧路総合病院外来棟増改築工事 新釧路道銀ビル新築工事 スズキアリーナ新くしろ新築工事 釧路市 防災庁舎新築工事　等々 ・民間工事7割・公共工事3割が目安です。 ・案件希望：5000万円～2億円程度が多いです。 ■当社の強み： 専門的な技術や知識を身につけることはプロとしての必須条件です。ひとりひとりが責任を持ち、常にチャレンジ精神を持ち自分の役割をしっかりとらえ、仕事に自信と誇りを感じることがお客様に喜んでいただけることに大きくつながります。そして、当社はもう一歩踏み込んだアフターフォローを徹底的に行うことを企業理念においています。 人と人との接点、温かみへの配慮は、いつの時代にも常に地域の発展に貢献するという使命感を貫き、それがひいては企業の発展につながり、個人や家族の幸福にもなるのです。「ありがとう」の感謝の二文字が、私共の大きな支えになることを心に刻み、「うれしさ」の共有をしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市春採6-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：会社業績に応じて支給 （支給実績：昨年度平均5ヵ月分支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道/釧路】土木施工管理（管理職クラス採用）/元請9割/地域に根差した老舗企業
      ～北海道/釧路市で施工管理職の管理職候補採用～ 【職務内容】 釧路を中心に建築・土木の公共事業を行っている当社の現場代理人としてご活躍いただき、受注を増やし事業拡張につなげていただきたいと思っております。 【工事実績例】 市立釧路総合病院外来棟増改築工事 新釧路道銀ビル新築工事 スズキアリーナ新くしろ新築工事 釧路市 防災庁舎新築工事　等々 ・民間工事7割・公共工事3割が目安です。 ・案件希望：5000万円～2億円程度が多いです。 ■当社の強み： 専門的な技術や知識を身につけることはプロとしての必須条件です。ひとりひとりが責任を持ち、常にチャレンジ精神を持ち自分の役割をしっかりとらえ、仕事に自信と誇りを感じることがお客様に喜んでいただけることに大きくつながります。そして、当社はもう一歩踏み込んだアフターフォローを徹底的に行うことを企業理念においています。 人と人との接点、温かみへの配慮は、いつの時代にも常に地域の発展に貢献するという使命感を貫き、それがひいては企業の発展につながり、個人や家族の幸福にもなるのです。「ありがとう」の感謝の二文字が、私共の大きな支えになることを心に刻み、「うれしさ」の共有をしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市春採6-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：会社業績に応じて支給 （支給実績：昨年度平均5ヵ月分支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    藤和建設株式会社

    不動産仲介
    埼玉県所沢市東狭山ケ丘1-14-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【所沢市/狭山ヶ丘駅】分譲・注文住宅の設計・管理(プランナー)※既卒・第二新卒歓迎／残業ほぼ無し
      ≪未経験歓迎／異業種から転職した中途採用のスタッフ活躍中≪地元密着型運営≫ ■職務内容： 1975年設立、埼玉県・所沢市に本社を置き、所沢エリアを中心とした、新築 一戸建て・増改築・リフォーム・土地販売を行う当社にて分譲・注文住宅の設計・管理(プランナー)として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： 技術・デザイン・コミュニケーション力を活かし、 満足度の高い住まいを提供するための管理・発注・設計業務をお願いします。 創業昭和50年、地域のお客様に長らくご依頼をいただいています。 現状の住まいや土地の特性、お客様の好みを把握し、最適なプランやデザイン案を作成しご要望を形にしてください。 ■当社の特徴・魅力： ・お客様のご要望に対する柔軟な対応と提案力が当社の強みです。当社の物件を購入されたお客様からの喜びの声多数！お客様にご満足いただき喜んでいただけることが仕事のやりがいに繋がります。また、実績に応じてきちんと評価しインセンティブ（歩合）をお支払しますので、一つ一つの案件をしっかり丁寧に対応していきましょう。 ・所沢市は埼玉県の南西部に位置し、東京のベッドタウンとしても知られる街です。西武新宿線と西武池袋線の2線が通る所沢駅を中心に、交通利便性の良さから住みやすい街として人気でしたが再開発でますます便利に。「グランエミオ所沢」などの商業施設や古くから地元住民に愛される「所沢プロペ通り商店街」などが集まっています。商業施設が充実した自然の多い街としてさらに注目されています。 ・残業はほとんど無し。子供の学校行事や冠婚葬祭など大切なイベントごとに参加できるようお休みを調整できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市東狭山ケ丘1-14-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 364万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県所沢市】建築施工管理※未経験歓迎／異業種の中途入社者在籍／地元密着型運営
      ≪未経験歓迎／異業種から転職した中途採用のスタッフ活躍中≫≪地元密着型運営≫ ■業務内容について： 1975年設立、埼玉県・所沢市に本社を置き、所沢エリアを中心とした、新築 一戸建て・増改築・リフォーム・土地販売を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・分譲・注文住宅、リフォームの施工管理 ・お客様の現状の住まいや土地の特性、好みを把握した最適なプランの提案 ・営業担当者とのチーム制で家づくりを行う ※コミュニケーション力を活かし、満足度の高い住まいを提供するための施工管理業務をお願いします。 ■当ポジションの特徴： お客様の現状の住まいや土地の特性、好みを把握した最適なプランとデザイン案に、お客様のご要望・思いを乗せて形にしていく業務となり、古い住宅の構造や素材に関する知識から、最新のリフォーム技術まで網羅できる就業環境を 整えております。営業から施工、アフターフォローまで全てを担う一つのチームになっています。施工管理業務以外でも、お客様、関係者と温かい気持ちのこもったコミュニケーションが取れる方と技術力の高い仕事を目指すことのできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 藤和建設株式会社 住所：埼玉県所沢市東狭山ケ丘1-14-1 勤務地最寄駅：狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。要相談 ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋建工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】施工管理（マンション大規模修繕工事）◆出張・転勤無し／連休取得可／社用車で直行直帰OK◆
      ◆◇福岡地場企業NO.1！地元福岡で一番選ばれている大規模修繕会社//ワークライフバランス重視な環境◇◆ ■業務詳細： 分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。工期は4か月～半年程度、1人の担当者が1つの現場を担当します。 ◇工程・安全・予算の管理　◇施工計画のプランニング　◇協力会社の手配　 ◇工事に必要な部材の手配　◇発注者との打ち合わせ　◇管理組合・協力会社との打ち合わせ　◇住居者とのやりとり ■担当エリア： 現場は基本、本社のある福岡県内（福岡市、春日市、大野城市、久留米市、福岡市近郊）になります。 ■組織構成： 施工担当は10数名（20代～30代が中心）が在籍しています。 職場もカジュアルな雰囲気です。定着率も良く、居心地の良さも自慢のひとつで、未経験の方が入社しても「見て覚えろ」ではなく、一から業務をレクチャーしています。会社業績が好調なこともあり、コロナ前はラスベガスに社員旅行に行くなど、社員みんなで楽しめる場も大切にしています。近年は、東南アジアや国内旅行にも行ってます。 ■POINT： 【効率的に業務を進められる】当社は書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので現場の仕事に集中できます。日々の業務連携はラインワークスなどを使い、また勤怠管理もクラウドシステムを導入し、なるべく効率的な働き方を推進しています。 【ワークライフバランス◎】当社は現場の掛け持ちはありません。また１人１台社用車を貸し出しているので、直行直帰スタイルが可能です。ご家庭の事情で突発的な休みを取得する際も、他メンバーで業務が回るよう体制を整えています。退社時間は遅くても19時頃が目安です。 【大型連休取得OK】当社は連休の取得もしやすく、2025年は夏期休暇に9連休、年末年始に9連休の実績有。ご家族との時間を大事にしながら、オンとオフが切り替えられる職場環境です。 【業界のパイオニア】当社は創業60年、福岡県内をメインにビルやマンションの大規模改修を手掛けています。 年20~30棟、合計500棟以上の大規模改修工事を行ってきました。実直な仕事を続けてきたこともあり、近年は受注が伸びています。国際規格のISO45001・ISO9001・ISO14001を取得するなど信頼度もさらに向上しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※約2~3か月分 ■モデル年収： 年収660万円／30歳／5年目 年収700万円／38歳／4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キュウニチ株式会社

    サブコン
    福岡県春日市宝町1-1-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • プラント施工管理／年休120日／残業月10h程／賞与5カ月分
      • NEW
      入社後は手厚い研修からスタート！未経験からでも安心して始められる環境を用意しています！ ＜担当するプラント施設＞ 地域生活に欠かせない社会インフラ施設や大規模施設が担当領域となります。 ◎発電所（火力発電所、地熱発電所、原子力発電所など） ◎ガス備蓄基地 ◎石油化学プラント ◎ごみ焼却施設 ◎造船所 ◎ロケット発射架台　など ＼＼具体的な業務内容／／ さまざまなプラント施設の配管や機器に対して、保温材を取り付ける保温工事のほか、保冷工事、外装板金工事、耐火工事など、熱を制御するための工事に関わる施工管理をお任せします。 ＜業務の流れ（一例）＞ 1）業務提携先の「ニチアス株式会社」から工事依頼 2）見積り書を作成 3）工事対応が決まったら、施工会社や資材を手配したり、予算の組み立て、工事の積算を実施 4）工事開始。工程やスケジュールの管理を進めながら、安全管理を徹底します。そして、工事完了後に利益を残せるように管理業務を実施 5）施工完了。工事内容をまとめ、決算書を作成 ＜業務のポイント＞ ◇現場エリアは？ ┗基本的には営業所や出張所がある地域になります。基本的には日々、営業所や出張所に戻り退勤となりますが、現場に合わせて直行直帰も可能です。 ◇工事期間は？ ┗小さな工事の場合は2週間程度。大規模なものは完成まで半年ほどかかります。なお、メンテナンス対応の場合は、2～3件を並行して担当するともありますが、基本的には1件を専任で担当します。現場管理者として1日5～10名程度の職人をまとめ、スケジュール通りに進められるように管理を行います。
      ☆U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 福岡県、佐賀県、大分県、鹿児島県、長崎県、山口県内の当社営業所または出張所 ＜勤務地＞ 【福岡営業所】福岡県糟屋郡宇美町若草2-14-1 【大牟田出張所】福岡県大牟田市浅牟田町30 【佐賀営業所】佐賀県東松浦郡玄海町今村字太田4570 【大分営業所】大分県大分市大字三佐1958-2 【川内営業所】鹿児島県薩摩川内市久見崎町1350 【長崎営業所】長崎県長崎市神ノ島町1-367-10 【佐世保営業所】長崎県佐世保市吉井町下原703-10 【徳山営業所】山口県周南市野村1-18-35 【宇部営業所】山口県宇部市大字妻崎開作275-8 ※将来的には転勤の可能性があります ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給21万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
    • 【福岡】耐火工事の管理監督及び技術指導◆築炉設計・耐火技能/残業少・直行直帰あり・各種手当あり◆
      ◇◆耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことのある方大歓迎/経験を存分に生かせる環境があります/残業少・手当充実・資格取得補助あり◆◇ ■魅力 【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。 【手に職をつけれる】ベテランの社員（40代）から直接マンツーマンでの指導を受けるができます。耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことがある方であれば、ブランクがあったとしても安心して就業できる環境があります。 ■仕事内容： ごみ処理場やバイオマス発電所などの焼却炉に、熱が外に漏れないように耐熱レンガや耐熱材を用いて耐火工事の監督及び技術指導を行っていただきます。メンテナンス業務が主ですが、近年ではバイオマス発電所の増加に伴い新設の工事も増えてきています。 主な業務内容は、 ・見積書、予算書、決算書の作成 ・資機材の準備、手配 ・現場の方への作業内容説明、技術指導 ・作業中の状況確認（安全、進捗、調整） ・客先および社内での工事打合せ　など ■出張について：九州エリア・山口への出張が発生することがあります。（約1週間～3か月程度）もちろん出張手当はございます。 工事管理の責任者としてゆくゆくは一人で10名程度の職人を率いて仕事を行います。 ■組織構成 メインで監督業務を行っている方は3名です。（40代1名・50代1名・60代1名） 最初は40代の方について、業務を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡宇美町若草２丁目１４－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～525万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陸建設株式会社

    ゼネコン
    北海道釧路市星が浦南1-1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【釧路／転勤なし】道路計測◆ドライブ好きな方へ◆完全週休二日制／年休120日
      ～異業種・異分野から多くの入社実績あり／「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎／全国各地の現場へ行ける楽しさとやりがいあり～ ■業務内容： 「出張」という名の、グルメ&絶景ドライブへ。この仕事の舞台は、北海道のすべての「道」です。 「午前中に計測を終えて、ランチは地元で人気の海鮮丼を」「出張手当も出るから、週末はちょっとリッチな温泉宿へ」そんな先輩たちの楽しみ方も、当社では立派な日常です。 もちろん、仕事はプロとしてきっちりと。でも、移動中や滞在先の時間は全力で楽しむ。北海道の魅力を再発見しながら、インフラを守る「道路のドクター」を目指しませんか？ ■業務詳細： ◆道路の状態をスキャン 専用の計測機器を搭載した車両を運転し、路面の「ひび割れ」や「わだち（凹凸）」を測定 ◆集めたデータをPCで解析 会社に戻り、専用ソフトを使ってスキャンデータを分析。「どの程度の補修が必要か」を数値化 ◆補修のための図面・計画作成 解析結果をもとに、工事業者が使用する設計図面や、メンテナンス計画書を作成 ◆完成後の最終チェック 道路工事が終わった後、設計通りに仕上がっているかを再度計測して確認 ※現場：1時間～数日かかる現場などさまざまです。 ※午後、解析作業ができる日：収集データを図面にまとめるデスクワークメインです。 ■入社後の流れ： 「道路の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩のアシスタントから始めましょう。2～3名のチーム制なので、困った時はすぐに先輩に相談できます。 （1）基礎の基礎から 機材の準備や現場への同行を通じて、仕事の流れを覚えます。 （2）最新機材をマスター 計測車の操作方法や、専用解析ソフトの使い方をレクチャー。 （3）いよいよ独り立ち スマホやノートPCを貸与。徐々にメイン担当として案件をお任せします。 ■魅力： ・費用はすべて会社持ち／旅費・宿泊費の全額負担はもちろん、1日2,000円の出張手当を別途支給。 ・北海道各地をドライブしながら、一生モノの技術を身につけられる ・転勤なし／大好きな釧路で、ずっと働き続けられる ・ワークライフバランス重視／年休120日&完全週休2日制で私生活も充実 ・U・Iターンを全面サポート／引越し費用の負担など、新生活を応援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市星が浦南1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～237,600円 固定残業手当/月：27,550円～36,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,550円～273,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【釧路／転勤なし】建築施工管理◆ドライブ好きな方へ◆完全週休二日制／年休120日
      ～異業種・異分野から多くの入社実績あり／「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎～ ■業務内容： 誰もが一度は訪れたことがある大型商業施設の内外装を手がけているのが、当社です。 「建築って、なんだか怖そうな職人さんが多そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、当社のチームは3名の温かい組織。アパレル出身の先輩も、「まずは自分ができる範囲の会話から」始めて、今では立派な主任として活躍しています。 大手企業との長年の付き合いがあるからこそ、無理な働き方はさせません。地元のシンボルを守るやりがいと、自分時間を大切にできる環境。75年続く安定企業で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか? ■業務詳細： ◆現場のマネジメント(安全・工程・品質管理) 協力会社の手配や、スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認 ◆お客様との打ち合わせ 「どんな仕上がりにするか」を発注者（大手企業など）と話し合い ◆書類作成・工事発注 パソコンを使用して、工事に必要な関係書類の作成や提出 ◆リニューアル後の立ち会い 工事完了後、お客様と一緒に仕上がりを確認 ■入社後の流れ： 「建設業の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩の同行から始めましょう。何より大切にしてほしいことは『コミュニケーションをとる』こと。技術職ですが、さまざまな職種の方々との連携を一番大切にしています。 （1）基礎の基礎から 現場での空気感や、職人さん・お客様とのやりとりを近くで見て学びます。 （2）少しずつ業務を分担 簡単な書類作成や打ち合わせの同席など、できることからお任せします。 （3）資格取得に挑戦 実務をこなしながら、国会資格の取得に挑戦。合格すれば手当も加算され、給与アップに直結します。 ■魅力： ・創業75年の安定基盤／創業以来の付き合いがあるお客様が多いため、無理な納期設定やトラブルが少ないのが強み ・転勤なし／大好きな釧路で、ずっと働き続けられる ・1～3年先を見通した受注／計画的に仕事が進んでいるため、残業は月平均25時間程度 ・ワークライフバランス重視／年休120日&完全週休2日制で私生活も充実 ・U・Iターンを全面サポート／引越し費用の負担など、新生活を応援 ・通勤や現場への移動も、貸与される社有車でスムーズに行える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市星が浦南1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～237,600円 固定残業手当/月：27,550円～36,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,550円～273,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩月工業

    サブコン
    福岡県春日市大土居3-145-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／土木施工管理（経験者）】大手ゼネコン案件中心／平均年収750万／土日休み／残業10時間以内◆
      ◆◇【経験者】土木施工管理職／完全週休二日(土日休み)／残業月平均9.5時間／大手ゼネコン案件を中心に、元請工事も手堅く行う安定企業◇◆ ■業務内容： 地下街、道路関連工事、ダム工事など大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します！ ■魅力ポイント： 当社は施工管理のご経験を活かして働き方と待遇面のバランスを取りながら 安定して着実に市場価値の高いキャリアを築くことが可能です！ 将来的には現場代理人として大きなプロジェクトに携わりながら その「社会貢献度の高さ」と「ものづくりの面白さ」を改めて実感しませんか？ 【具体的には…】 ・スーパーゼネコン案件を多数受注！大きなプロジェクトを経験できる！ ・公共工事案件でスキルも身につけて「しっかりキャリア形成」の実現！ ・会社設立50年以上の信頼と実績！業績の安定感！ 【そのほか、地域貢献を実感できる実績多数！】 地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・ ■当社について： 地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■担当エリア・出張： 現在は福岡・佐賀・熊本・沖縄・鳥取にて現場が稼働中です！ 九州圏内が主な担当エリアで、沖縄県は現地営業所が管轄しています。 工期は数か月〜数年と長期に渡る場合もありますが、当社では働きやすさを支える制度も整っています。 ・毎月の帰省旅費を全額支給 ・寮、宿舎の住居費、光熱費は全額会社負担 ・出張手当の支給あり 家族がいる職員も独身者も、週末の余暇など楽しむことができています！ ■組織構成： 工事部には10～70代と幅広い世代の社員が合計45名在籍しています。(平均年齢：41歳)中途社員が半数を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 年齢割合：60代以上13名、50代6名、40代8名、30代5名、20代8名、10代5名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、資格取得を会社で全力サポート！ 受験代・講習受講費用は全額会社で負担しています！
      ＜勤務地詳細＞ 新【本社】 住所：春日市大土居3-145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／福岡本社】土木施工管理｜年収400～500万スタート｜残業月平均9.5h・完全週休2日
      ◆◇【未経験OK！】土木施工管理職／完全週休二日(土日休み)／残業月平均9.5時間／未経験でも手に職つけて市場価値の高いキャリアが積める◇◆ ■業務内容： 地下街、道路関連工事、ダム工事など大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します！ ■魅力ポイント： 当社は未経験でも着実に市場価値の高いキャリアを身に着けられる環境と、 それに見合う待遇面でのご提示が可能です！ 直近３年間で10名を超える未経験者を採用しておりますが、その間離職者はおりません。一人前になるには約5年～10年程度かかるため、中長期的に育てていける環境を用意しています。 【具体的には…】 ・異業種からの転職でも「年収アップ」多数！ ・スーパーゼネコン案件を多数受注！大きなプロジェクトを経験できる！ ・公共工事案件でスキルも身につけて「しっかりキャリア形成」の実現！ ・会社設立50年以上の信頼と実績！業績の安定感！ 【そのほか、地域貢献を実感できる実績多数！】 地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・ ■担当エリア・出張： 現在は福岡・佐賀・熊本・沖縄・鳥取にて現場が稼働中です！ 九州圏内が主な担当エリアで、沖縄県は現地営業所が管轄しています。 工期は数か月～数年と長期に渡る場合もありますが、当社では働きやすさを支える制度も整っています。 ・毎月の帰省旅費を全額支給 ・寮、宿舎の住居費、光熱費は全額会社負担 ・出張手当の支給あり 家族がいる職員も独身者も、週末の余暇など楽しむことができています！ ■組織構成： 工事部には10～70代と幅広い世代の社員が合計45名在籍しています。(平均年齢：41歳)中途社員が半数を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 年齢割合：60代以上13名、50代6名、40代8名、30代5名、20代8名、10代5名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、資格取得を会社で全力サポート！ 受験代・講習受講費用は全額会社で負担しています！
      ＜勤務地詳細＞ 新【本社】 住所：春日市大土居3-145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市原産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■イチハラホームギャラリー／岐阜県可児市谷迫間541-1 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360
    • 設立 1939年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 進行管理スタッフ／未経験歓迎／早朝夜間対応なし／賞与年3回
      進行管理スタッフとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎具体的には？ ￣￣V￣￣￣￣ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック　など リフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在として、実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら、工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ※夜間・早朝工事はほとんどありません！ ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間～3週間が目安です ※工事に伴い10名～15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は？ ￣￣V￣￣￣ 入社後は専任の教育担当の先輩が指導！道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。 一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー！いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは？ ￣￣V￣￣￣￣ 経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能！ 「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます！ ◎頑張りはしっかり評価 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では明確な評価制度をご用意。 「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。 ＜働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください！＞
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ※岐阜（可児市）または愛知（小牧市・春日井市）から希望の勤務地をお選びください ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店／愛知県春日井市篠木町5-3 ＜交通アクセス＞ ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給20万円～60万円＋賞与年3回＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です（支給実績もあり）
    • 【岐阜県／転勤無】リフォーム工事施工管理＜未経験歓迎＞～20代年収700万円の実績有～
      ■職務内容 住宅リフォームの始まりから施工完了まで、すべてに携わるやりがいのあるお仕事です。小さなリフォーム工事から大規模なリフォーム工事まで、施工管理を担っていただきます。 ・お客様との打合せ ・お見積り作成 ・施工管理 ・アフターフォロー ＜施工例＞大手ハウスメーカーの新築建物の配管空調など。 対企業の方が多く、官公庁からの依頼案件もあります。（企業向け6:官公庁４） ■組織構成 配属先のリフォーム事業部には34名が在籍しており、社員28名、パート6名が活躍中です。また、上司と部下の垣根もなく、誰もが気兼ねなく意見を言い合える風通しのよい職場です。 ■魅力 ＜１＞社員にiPadが支給されたり、社外からパソコンにアクセスして事務作業ができるようにしたりと行業務効率化も進めています。 ＜２＞福利厚生が充実！充実した教育制度もご用意しています。 ■特徴 当社は地域に密着し、管工事業だけでなく、リフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業展開をしています。また一般のお客様だけでなく、官公庁や民間企業からもご依頼を頂き、多くの方から信頼を得ています。 近年ではリフォームやリノベーションを行うお客様のニーズに応えられるよう、リフォーム工事に力を入れています。そこで2017年にメーカー複合型リフォームショールーム「ICHIHARA　HOME　GARALLERY」をオープンし、複数のメーカーの各種商品を取り揃え、一度にみられるよう展示を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市川合2749-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回、300,000円～1,200,000円（前年度実績） ・昇給1月あたり100円～8,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    小池土木株式会社

    ゼネコン
    岐阜県可児市広見5-77
    • 設立 1966年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【可児市】公共工事等の建築施工管理／残業少なめ／創業70年の地域密着企業／転勤無し
      ■業務内容： 公共工事を中心とした施設建設のご依頼に対応して、建築施工管理職として下記業務に従事頂きます ■業務詳細 ご依頼頂いた施設穿設に関する工事の打合せ、工事計画検討・作成 建築積算、見積もり 工事前準備(資材発注、人員確保、協力会社との打合せなど) 現場管理(工程管理、安全管理、工事従業員管理など) 原価管理 建築施工管理として施工管理業務全般を担当頂きます。 その他、工事に関して協力会社との調整や連携 ■業務の特徴 ・業務ではパソコンのWord、Excel、その他専用ソフトを使用して管理頂きます ・案件は可児市や岐阜県からの公共建築工事がほとんどです。市立中学校やトイレ、運動公園、市営住宅などの施設の建築施工管理に携わります。 ・冬季は除雪散布もあります。(希望の方) ■キャリアパス：建築施工管理担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→対応頂く工事案件の規模を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、様々なご依頼に対応した工事の管理業務を担当頂きます ■当社の特徴： 地元可児市と共に歩んできた地域密着企業です。現在は、国や県、市、法人などを中心に案件を受注しており、これまでの施工実績は、小学校・住宅・野球場など、様々な建築物や施設などの公共事業に携わっております。可児市に必要不可欠な存在であり、なくなってしまうと街を守り維持し続ける手段がなくなってしまいます。同業者は可児市内にも存在しておりますが、長い間、街を守り作っていく事業を担ってきた実績による信頼は同社の強みです。地域のライフライン（道路や水道など）を守る存在として、地元を支え続けています。 ※可児わくわくＷｏｒｋプロジェクト登録企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見5-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：現場は主に岐阜県内です
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,994円～245,849円 固定残業手当/月：54,006円～77,151円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児市】公共工事等の土木施工管理／残業少なめ／創業70年の地域密着企業／転勤無し
      ■業務内容： 公共工事を中心とした土木工事の依頼に対して施工管理職として下記業務に従事頂きます。地域のインフラを支える業務としての土木工事となり、社会貢献度の高い業務です ■業務詳細 ご依頼頂いた土木工事に関するの打合せ、現地確認、確認後の工事計画検討・作成 土木工事に関する積算や見積もりなど 必要な工事機器の選定や手配、人員確保、土木協力会社との打合せなど 土木工事現場管理(工程管理、安全管理、工事従業員管理など) 原価管理 その他、ご依頼頂いた土木工事に関して協力会社との調整や連携を実施しながら円滑な工事進捗できるよう管理頂きます ■業務の特徴 ・土木施工管理業務ではパソコンのWord、Excel、その他専用ソフトを使用して効率的な業務を推進しております。 ・担当する案件は可児市や岐阜県からの公共土木工事がほとんどです。運動公園、市営住宅などの土木施工管理に携わります。 ・冬季は除雪散布もあります。(希望の方) ■キャリアパス：土木施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→対応する土木工事案件の規模や数の幅を広げていきます→独り立ち頂き、様々なご依頼に対応した土木工事の管理業務を担当頂きます ■当社の特徴： 地元可児市と共に歩んできた地域密着企業です。現在は、国や県、市、法人などを中心に案件を受注しており、地域の利便性強化を推進しております。道路や公園、橋梁などの土木工事技術において、当社は可児市に必要不可欠な存在であり、街を守り維持しているとの自負を持っております。同業者は可児市内にも存在しておりますが、長い間、街を守り作っていく事業を担ってきた実績による信頼は同社の強みです。地域のライフライン（道路や水道など）を守る存在として、地元を支え続けています。 ※可児わくわくＷｏｒｋプロジェクト登録企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見5-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：現場は主に岐阜県内　可児市、加茂地区がほとんどです
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,994円～245,849円 固定残業手当/月：54,006円～77,151円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山三共アメニティ

    設備管理・メンテナンス
    岡山県赤磐市穂崎869-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／赤磐／未経験歓迎】保守点検員／月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
      当社で一度シロアリ予防及び駆除工事をしていただいたお客様に対して、定期点検を行うお仕事です。 ■職務の特徴 ・シロアリ点検は1日に平均４軒程度行います。 ・点検の作業時間は１軒のお宅で約30分～40分です。 ・点検を行うお客様にはアポイント担当が事前に連絡を取っているので、点検作業に集中することが可能です。 ・点検方法はOJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。 ■就業環境 本社：従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 228万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～270,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 190,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・乗車手当　4,000円/月 ・皆勤手当　3,000円/月 ・勤務手当　3,000円/月 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田建設株式会社

    サブコン
    岐阜県可児市今渡1852
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県可児市】現場監督※将来の幹部候補/ノルマなし/創業50年の老舗企業/ 直行直帰あり
      ■業務内容： 岐阜・愛知の建設現場監督として工事現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整・納期のスケジュール管理等をしていただきます。 ＜担当エリア＞ 岐阜全域及び愛知県の尾張地域がメイン ＜対象建築物＞ 公共施設や学校、病院、工場など法人向けの建築物が多いです ＜担当案件数＞ 1現場ずつ担当していただくため、一つ一つの現場に集中して深い愛着を持って「ものづくり」に取り組めます。 大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■お任せしたいこと： 現場をまとめあげ、現場を動かす指導者として、豊富な経験とノウハウを発揮しながら、現場に携わる全スタッフが、全力を出せる建設現場をつくってください。※作業は発生しません。 ■業務の魅力： ・社寺仏閣の建築など、日本の伝統的な建築に携わる機会も多数あり、各分野での専門性を高めながら、よりスキルを高められる環境です。 ・少数精鋭の環境で、実力次第でキャリアアップを目指せます。・抜群のチームワークの中で、より良いものづくりに携われます。・ノルマがなく、ひとつひとつの案件に集中して力を発揮できます。 ■同社の特徴： （1）同社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ（1、2級建築士）、施工スタッフ（1、2級建築施工管理技術者）を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 （2）同社には耐震相談士（岐阜県木造住宅耐震相談士第122号）が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。 ■組織構成 配属先の建築事業部は10名在籍しており、部長1名50代、課長2名40代～50代、監督員7名30代～60代と幅広い社員が活躍してくれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市今渡1852 勤務地最寄駅：名鉄広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～307,000円 固定残業手当/月：58,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※基本給は希望やいままでの経験や能力、前職給与などを考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/可児市】建築設計 ※一級建築士資格保有の方／創業50年の老舗企業／賞与年2回
      ■業務内容： ・建築設計の立案…専任者は、クライアントの要望やニーズに基づいて建築物の設計案を立案します。 ・図面の作成…建築設計の概念を具体的な図面や模型に落とし込みます。 ・技術的な指導…専任者は建築プロジェクトにおいて、建築技術や法規に関する専門知識を提供し、プロジェクト全体の品質や安全性を確保します。 ※定年後も嘱託社員として働くことができるため将来設計も可能です。 ※大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■配属先構成： 10名（部長1名50代、課長2名40代～50代、監督員7名30代～60代） ■当社の特徴： （1）当社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ（1、2級建築士）、施工スタッフ（1、2級建築施工管理技術者）を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 （2）当社には耐震相談士（岐阜県木造住宅耐震相談士第122号）が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市今渡1852 勤務地最寄駅：名鉄広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～307,000円 固定残業手当/月：58,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※基本給は希望やいままでの経験や能力、前職給与などを考慮させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県可児市大森1530-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・三重・横浜・奈良】現場管理者／所長候補※働き方改革推進／資格取得支援制度
      • 締切間近
      現場管理者およびその候補者として下記業務をご担当いただきます。 各地に施工現場があるため、それぞれ現地の宿舎に1年から数年間勤務いただきます。岐阜エリアがメインですが、東海、関東、関西などの現場もございます。 ■業務詳細 ・作業現場における管理・監督全般、 ・発注者・元請との折衝 ・現場人事管理 ・収支管理 ・下請け業者の手配 ■就業環境： ・工期によっては進行を早めるためチームに分けて日勤と夜勤をすることもあります。 ・中途入社の方で建設関係出身でない方も多く、働きながら資格を取って現場責任者に就いている社員もおります。また工業高校の新卒者の入社も増えつつあります。 ・働き方改革制度により、就業待遇の改善に鋭意努めています。年間の休日日数は105日としており、週40時間の勤務時間を守っております。 ・工事に関する資格が必要となるため、その取得費用を会社から助成する制度があり、取得後には資格手当を付与します。 ■組織体制 ・現場の責任者は現在10名在籍しており＋5名は所長アシスタントの15名体制で構成しています。平均年齢は40代になります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 養老作業所 住所：いなべ市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中央アルプス作業所 住所：岐阜県中津川市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 庄戸作業所 住所：横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオス

    サブコン
    福岡県福岡市博多区井相田2-8-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【博多／未経験歓迎】事務（電気工事のＣＡＤ設計）～学び続けられる研修制度あり／福利厚生充実～
      【手に職をつけたい事務希望の方へ！CADを用いた作図×事務！創業50年・地域に根付いた設備・家庭の電気工事行う会社／冬にはクリスマスマーケットのツリーの電気装飾も手掛けています！／未経験もOK！CADオペレーター等の経験者大歓迎です♪】 電気工事業における電気設備の作図・設計・積算などをご担当いただきます。 ■業務内容： ・建物内の電気設備（住宅・保育園・老人ホーム・事務所・倉庫等）や道路や公園の照明灯、信号機等の工事設計図をしていただきます。 ・必要な材料を洗い出し、見積ソフトに入力していきます。 ・Excel／Word等への入力や一部お客様との打ち合わせに参加したり、電話対応等の事務業務もございます。 ■組織構成 女性2名で屋内工事と屋外工事で担当を分けて担当しております。お子さんもいられる方も働かれておりますので、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは図面を見慣れていくことから始めます。コンセントやスイッチ、照明器具等普段当たり前にあるものの図面を見ることで抵抗感を持つことなく覚えていくことができます。 ・徐々に、電気設備の作図でよく使用されるT-fasの操作方法を覚えていただきます。 　業務を行いながら、半年から一年程度で図面の作成や見積入力ができるようになります。 ■魅力： ・未経験の方でも学べる万全のサポート体制！ └先輩スタッフが１から指導するため未経験の方も安心して就業いただけます。 ・勤続年数に関わらず、能力に応じて昇給するため、やりがいがあります。 ・雰囲気の良い職場で高めあう事ができるメンバーと、自分が考え作成した図面が形になる喜びを一緒に経験いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～231,000円 固定残業手当/月：57,400円～73,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～304,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／未経験OK】官公庁向け電気施工～手に職をつけて地域貢献！道路照明工事で福岡県内トップクラス
      【創業50年地域に根付いた設備・家庭の電気工事を行っています／決算賞与あり／ホールディングス経営を推進】 電気工事業における技術職として、官公庁をクライアントとする電気工事の技術業務を担当していただきます。技術未経験の方も多く入社していますので入社後の技術研修を通して、スキルアップしていくことが可能です。 ＼電気施工ってどんなお仕事？／ スポーツ施設や病院の電気設備、また身近な道路照明や公園照明、信号機などの電気工事の工程を管理するお仕事です。工事作業を行う職人や依頼主の官公庁とコミュニケーションを取り、工程・日程・品質が守られているか、予算どおり進んでいるかなどの視点で、工事が計画どおりに進むよう現場を管理していきます。電気工事に関する専門性も身に付けることができ、安定的な業界で働き続ける確固としたスキルの身に付くお仕事です！ ■配属先：外線工事グループ：現在11名の社員が配属され20代前半から30代前後の社員が多く、若く活気のあるグループです。道路照明、公園照明、交通信号機などの外線電気工事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）官公庁をクライアントとする外線電気工事…道路照明、公園照明、交通信号機などの外線電気工事をお任せいたします。夜間交通の安全確保や防犯に貢献できます。 （2）管工事施工管理／管工事…電気工事で築いてきた信頼と実績をもとに、一般住宅や商業施設などの空調設備、衛生設備（給排水設備工）の施工にも携われます。 ■当社の特徴：1971年6月に、住宅、ビル、店舗、公園、道路を中心に「電気の修理屋」として創業いたしました。電気の修理によってお客様の困っていることや喜ぶことを学ぶことができ、それが今まで当社が存在してきた礎と考えております。昨今の多様化するニーズ、日々進化するインフラ社会のなか、変わらないもの、それは当社の「マインド」です。当社は単に最新最良の電気設備を提供するだけではなく、真心のこもった打合せ、設計、施工、メンテナンスを通じて、お客様の「喜びと安心」に貢献すること。それが当社の使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～263,000円 固定残業手当/月：69,400円～100,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,400円～363,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山岡興業

    建設コンサルタント
    岐阜県可児市土田5036
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県可児市】施工管理※週休二日・残業20h程／転勤・出張無／資格取得支援あり
      道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理／工程管理／品質管理／安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪１日の流れ≫ 07：40　出社 08：00　現場へ出発→朝礼 16：30　現場切り上げ 16：50　会社へ戻り事務作業 17：00　帰宅 ■業務の特徴： 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員６名の会社です。（社長、課長、事務２名、施工管理２名※ご年齢構成：20代前半、20代半ば、20代後半、30代半ば、50代前半） 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。（祝日は出社）有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市土田5036 勤務地最寄駅：名鉄広見線／可児川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～332,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：64,000円～86,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：35時間分。超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市】施工管理※未経験歓迎／週休二日・残業20h程／転勤・出張無／資格取得支援有
      週休二日休み、残業20時間ほど、泊りの出張無で働きやすさ◎／資格取得制度充実で未経験から手に職を！～ 道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理／工程管理／品質管理／安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪１日の流れ≫ 07：40　出社 08：00　現場へ出発→朝礼 16：30　現場切り上げ 16：50　会社へ戻り事務作業 17：00　帰宅 ■業務の特徴： 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員６名の会社です。（社長、課長、事務２名、施工管理２名） 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。（祝日は出社）有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市土田5036 勤務地最寄駅：名鉄広見線／可児川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～246,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：47,000円～64,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：35時間分。超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全195件
    • 【戸塚】橋梁図面の3DCAD化◇SolidWorks経験歓迎◇リモート可・残業月15H・転勤なし
      ～橋梁経験不問／SolidWorks経験を活かす◎／PDF図面⇒3D CADデータ化をお任せ／スキルに合わせて上流工程も参画可能／リモート可・残業月15H/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数～ ■業務内容： 橋梁関連図面の3D CAD化業務を担当いただきます。 既存のPDF図面をもとに、SolidWorksを使用して3Dモデルを作成する業務です。 ・橋梁図面（PDF）の内容確認・読み取り ・PDF図面をもとにしたSolidWorksでの3D CADデータ作成 ・部品・構造物のモデリング作業 ・作成データの確認、修正対応 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ―― ■案件例： ・自動車部品の設計・ハーネスの経路設計 ・段ボール製造機の機械設計・自動車の生産設備関連の設計 ・変速機の解析（CAE解析）等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を保証します（規定あり）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：670万円、月給35万円、入社3年目、40代）、890万円（月給41万円、入社7年目、40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カケフホールディングス

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県可児市二野1979-150
    • 設立 1948年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【岐阜県可児市】建築物の積算業務◆資格を活かせる◎／1948年創業の老舗安定企業
      ★将来のリーダー候補として育成可能！★ 平屋から3階建て程度の建築物の積算業務をご担当していただきます。 当社独自の鉄骨造および在来鉄骨造を取り扱っており、営業や設計・工務と連携しながら設計図や仕様書から使用する材料の種類や数量を計算し、工事費や材料費を算出します。 主な仕事は、拾い出しと値入れ、労務費の算出、見積提出書類の作成となります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ＜出向先情報＞ 会社名：株式会社カケフ住建 所在地：岐阜県可児市二野1979-150 事業内容：設計・部材展開・部材製作・組立加工までを一貫作業にて行う設備（システム）構築を手掛ける ■業務内容： 平屋から3階建て程度の建築物の積算業務をご担当いただきます。 ◇主な業務は、拾い出しと値入れ、労務費の算出、見積提出書類の作成等を行っていただきます。 ◇当社独自の鉄骨造および在来鉄骨造を取り扱います。 ◇設計図や仕様書から使用する材料の種類や数量を計算し、工事費や材料費を算出いただきます。 ■職場の雰囲気・環境： ◇穏やかな社員が多く、コミュニケーションしやすい環境です。 ◇中途で入社した社員も多数在籍しているので、すぐに馴染んでいただけます。 ■当社の魅力ポイント： ◇残業時間月平均20時間／年間休日115日と働きやすい環境になっています。 ◇転勤なく地元に腰を落ち着けてじっくりと業務ができます。 ◇はじめのうちは先輩社員と同伴で業務を行っていくため教育環境も充実しています。 ◇地元に根差した堅実な経営と企業基盤の安定度が高くなっています。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カケフ住建　本社 住所：岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅：JR線／下切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市】建築総合職◆土日休◆有給取得平均10日◆1948年創業の老舗安定企業
      ■業務内容： 選考時の適性やご希望を伺い、営業職/設計職/施工管理職/積算職などから配属を決定いたします。 当社の建築総合職ポジションとして、多様なキャリア形成を実現することが可能です。入社後は、今後の管理職候補として様々なスキルを身に付けていっていただきます。 多様なスキルを身に付けていきたいご意欲をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■業務詳細： ＜営業＞ 住宅建材の開発・販売から建築物の設計・施工まで幅広く手掛ける当社にて、鋼製加工品の提案営業をお任せします。 ＜設計＞ 一般鉄鋼（鋼鉄を板・棒・管などに加工したもの）からステンレス鋼まで幅広く製造加工する当社の生産設計業務をお任せします。 ＜施工管理＞ カケフ住建にて、建築施工管理業務をお任せします。元請として、設計施工一括で案件を受注しています。 コストはそのままで、工期短縮を叶える特殊工法を売りにし、事業拡大を図っています。 ＜積算＞ 平屋から3階建て程度の建築物の積算業務。当社独自の鉄骨造および在来鉄骨造を取り扱う。 設計図や仕様書から使用する材料の種類や数量を計算し、工事費や材料費を算出。主な仕事は、拾い出しと値入れ、労務費の算出、見積提出書類の作成。 ■対象物件： 軽量鉄骨で3階建てまでの社宅や店舗、太陽光架台などがメインです。 ■勤務先： 入社後は、下記に出向しての勤務となります。 ・カケフ住建　本社 可児市二野1979-150 https://kakefujuken.jp/ ■職場の雰囲気・環境： ・働き方：土日休み、残業は25時間程度と無理なく働けます。（土曜日出勤は年に1～2回） ・入社後研修：OJT制度となります。1年程度先輩社員がしっかりとフォローを行います。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カケフ住建　本社 住所：岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅：JR線／下切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島工務店

    建築設計事務所
    福岡県那珂川市大字西畑1376-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎・新田原】型枠工事の施工管理／面接1回／直行直帰OK／マイカー通勤OK／創業50年
      • 締切間近
      ～面接1回／創業50年／直行直帰OK／チームワーク◎／再雇用制度有／残業平均10時間程度／型枠工事の施工管理～ ■職務概要： 建築・土木の型枠工事事業を行なう当社にて、建築現場の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・宮崎県の航空自衛隊基地（新田原）の現場を請け負っており、常駐で勤務していただける方を募集しています。 ・工期は約1年（2026年5月末まで）の予定です。※工期が延長となる場合もあります。 ・上記の現場終了後は他現場をお任せします。当社では大野城市や福岡市（博多区・中央区・東区・南区・城南区・早良区・西区）、及びその近郊市町村の現場が多く、主にマンション・ビル、病院、公共施設等です。 ■会社・求人の魅力： ・社長を中心に社員皆が明るく元気な会社です。会社の成長のため、ベテランに限らず若い社員の意見も大切にします。 ・仲間としての絆を大切にする風土です。社員間のコミュニケーションを深める事で働きやすく、協力関係が強固な職場作りに取組み、昨年は26億円突破と過去最高の売上を実現しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県那珂川市大字西畑1376-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮崎県・新田原基地 住所：宮崎県児湯郡新富町新田１９５８１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～437,500円 ＜月給＞ 343,750円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三富士工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市大字中富1437
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢市／転勤無※社宅有】現場管理担当 ※残業月15～20h／出張好きな方（手当有）／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ＜製造設備・装置のメンテナンス経験者の方ご活躍いただけます／社宅有／マイカー通勤可／空調服支給有＞ 物流会社に向けた各種搬送装置の据付工事や保守点検を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：現場管理担当 顧客となる物流会社にてコンベア据付工事の現場管理を担当することが主なミッションです。 工期により変動はありますが、1案件1週間~数カ月です。工事が重複している場合は、 組織内で分担をして業務を行っていきます。 また現場管理を担当するエリアは全国のため、宿泊を伴う出張が生じる可能性があります。 ■業務の流れ ・お客様から工事の依頼をいただく ・依頼元の会社との工事に関する打ち合わせや深耕 ・協力会社の手配 ・工程・安全・品質の管理 ・必要な材料や消耗品のリストアップ ・工事実施（現場管理） ・お客様へ完了報告　　　　　　　　　　 ■組織構成 20代～60代までの部長1名、課長1名、メンバー6名が在籍しております。 ■働き方／環境： ・時間外労働：月15～20時間 ・希望休日申請制（月8日休み）：月単位で希望休を申請し、休みを取得する制度です。 ※希望通りの休みとなるかどうかは、現場の状況にもよりますので、予めご了承ください。 ・年間休日：96日
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字中富1437 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～416,600円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,800円～416,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／昨年度の賞与支給実績は250000～500000円です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ製作所

    住宅設備・建材
    岐阜県山県市富永18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 854名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【関市】積算事務※未経験歓迎／残業10h・土日休／離職率低め◎／国内トップ級シェアの配管資材メーカー
      ～未経験歓迎！PCスキルあれば挑戦可能！未経験出身先輩活躍中◎／直近2年の平均有給消化日16日超／離職率低め／国内シェアトップクラス／残業10h・年休120日※基本土日祝休／5期連続売上右上がり成長中！～ ■業務概要： 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーである当社。そんな当社の積算業務をお任せします(デスクワークメイン)。 マンション・ホテルなどの建設現場で使われる水道配管ユニットの製造に使用される配管図面をもとに必要な工数や部材の見積もりを作成する業務です。PCスキルがあれば積算経験がなくても挑戦いただけます。 ■業務の流れ： 営業担当から見積依頼を受ける→配管図面を作成（外注メイン）→図面を元に必要な工数や部材の見積り→受注が正式に決まれば加工・組立工程担当に依頼をかける流れとなります。 ■組織構成： 全体で60名程です。半数が正社員、残りの半数が派遣社員で構成されています。中途入社者の方や積算未経験出身者も多く、チームで協力しながら仕事を進める環境のため安心して働いていただけます。また若手社員も活躍している環境です。 ■働きやすい環境： ・「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、給与制度など職場環境の整備がされております。基本的に残業はせず、家族との時間や趣味の時間を充実させてほしいという想いがあります。 ・直近の平均有給取得日数も16日越えと有休もとりやすい環境です。 ・AI、外注を積極的に活用し出来る限り業務工数を削減しております。 ■当社について： ・当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 ・5,000種類以上の製品のラインナップを揃えているため、製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアトップクラスです。 ・業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場（営業本部／管理部） 住所：岐阜県関市広見851番地の3 勤務地最寄駅：JR線／関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分／年 ■残業手当：月平均残業時間15時間 ■年収例： ・400万円：入社3年目／メンバー／月給22万円＋賞与 ・570万円：入社10年目／主任／月給34万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本チャンキー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町大中山1249
    • 設立 1967年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【瀬戸内】設備保全＜電気工事士をお持ちの方歓迎＞丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休／残業10h
      ◆◇種鶏ひなの国内トップメーカー／国内シェア90％以上／丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月／土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実◇◆ ■担当業務： 卵からヒナを孵化させる為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 最適な温度管理のもと、良い雛が孵化できるための快適な環境を機械で行っています。日頃からの設備メンテナンスを行うことで、緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 現在社員の男性が1名で業務を行っております。ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。 ■当社の強み： 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽（年間）のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力： 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸内孵化場 住所：岡山県瀬戸内市邑久町本庄3276 勤務地最寄駅：赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,090円～122,470円 その他固定手当/月：119,910円～141,530円 ＜月給＞ 230,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円～10,000円／月（例：第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円／日 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和気町】設備保全／◇丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休み／残業月10h／国内唯一の肉用原種鶏場
      ～※未経験歓迎【岡山県／和気町】設備保全／種鶏ひなの国内トップメーカー／国内シェア90％以上◇丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月／土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実～ ■担当業務： 鶏を飼育する為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 飼育している鶏が快適な環境で育つ為、施設の環境を整えていただく事がミッションとなります。飼育している鶏は夜寝ている為、夜間の対応はほぼありません。緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。現在社員の男性が1名で業務を行っております。 ■当社の強み： 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽（年間）のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力： 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町大中山1249 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,090円～122,470円 その他固定手当/月：119,910円～141,530円 ＜月給＞ 230,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には各種手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円～10,000円／月（例：第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円／日 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダマテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県山県市富永56
    • 設立 1989年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県山県市】CADオペレーター・製造◆ダイカスト製品の鋳造・加工◆残業平均月10h／転勤無
      【業績安定（主要取引先アイシン）／年間休日115日】 ■魅力の要約 ・AutoCAD経験を活かして長期就業可（60代前半まで活躍） ・転勤なし・岐阜勤務で腰を据えて働ける ・落ち着いた環境でコツコツ業務が中心（ブランクOK） ■募集背景／メッセージ 業務拡大に伴い、AutoCADの実務経験をお持ちの方を募集しています。 即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、ブランクがある方やセカンドキャリアとして安定した働き方を求めている方も歓迎します。 ■業務内容： 主に自動車業界向けにダイカスト（アルミ、亜鉛）製品の鋳造・加工を行う当社にて、CAD ■業務詳細： アルミ・亜鉛ダイカスト製品の製造オペレーション業務 ダイカスト製品の加工・検査・品質確認業務 AutoCADを使用した製品図面の作成および修正 ■魅力： 当社は、岐阜労働局「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」です。誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組んでいます。 ワークライフバランスを大切に仕事をしたい方、ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市富永56 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.0か月分） ※想定年収には賞与、各種手当（職務・残業）を含む。 ※経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社元濱組

    住宅設備・建材
    岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山県瀬戸内市】建築施工管理（工程管理・安全管理等）◆地域に根差した安定企業／転勤なし
      ～多分野での深い経験と実績を持つ建設会社／12年連続黒字経営／地域密着型／安定したキャリア形成可能／残業月平均20h～ ■募集背景： 案件数の増加に伴い、建築施工管理の補助をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容： 作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般業務をご担当いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇お客様との打合せ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 ◇積算業務 など 【案件について】 主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。例えば3～4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。 ■組織構成： ご入社後配属となる工務部建築課は合計10名（男女比＝9：1）が在籍しており、40代～50代前半の社員の割合が高くなっております。 ■当ポジションの魅力： ◇残業時間が月平均20時間程度と業界平均より少なめとなります。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムを導入し、業務効率化を図っています。 ◇岡山県東部エリアを中心とした地域密着型の案件を担当いただくため、地元での安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について： 株式会社元浜組は、港湾・道路工事を含む公共土木工事や一般住宅からビル建築まで、多分野での深い経験と実績を持つ建設会社です。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。 ■当社の特徴： 創業94年、設立から66年と長く地域に根差して経営を続けており、建てた後のアフターも責任をもって自社で行ってきており、取引様より多くの信頼を御寄せいただいています。経営状態も盤石で、令和6年期で12年連続黒字を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円～442,500円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通信費 7,500円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績約3.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県】建築施工管理（工程管理・安全管理等）◆第二新卒歓迎／地域に根差した安定企業／転勤なし
      ～多分野での深い経験と実績を持つ建設会社／12年連続黒字経営／地域密着型／安定したキャリア形成可能／残業月平均20h～ ■募集背景： 案件数の増加に伴い、建築施工管理の補助をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容： まずは作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般の補助業務をご担当いただき、ゆくゆくはメインでご担当いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇お客様との打合せ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 ◇積算業務 など 【案件について】 主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。例えば3～4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。 ■組織構成： ご入社後配属となる工務部建築課は合計10名（男女比＝9：1）が在籍しており、40代～50代前半の社員の割合が高くなっております。 ■当ポジションの魅力： ◇残業時間が月平均20時間程度と業界平均より少なめとなります。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムを導入し、業務効率化を図っています。 ◇岡山県東部エリアを中心とした地域密着型の案件を担当いただくため、地元での安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について： 株式会社元浜組は、港湾・道路工事を含む公共土木工事や一般住宅からビル建築まで、多分野での深い経験と実績を持つ建設会社です。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。 ■当社の特徴： 創業94年、設立から66年と長く地域に根差して経営を続けており、建てた後のアフターも責任をもって自社で行ってきており、取引様より多くの信頼を御寄せいただいています。経営状態も盤石で、令和6年期で12年連続黒字を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,500円～262,500円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：26,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通信費 7,500円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績約3.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関屋電設

    サブコン
    福岡県大野城市川久保3-1-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大野城市】電気工事の施工管理◇福岡県内メイン／離職率低／残業月平均20時間程度／転勤なし
      ～創立50年超の電気工事会社／家族手当・住宅手当のほか資格手当など福利厚生充実／地域密着企業／社員ファーストの社風～ 電気工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。基本的な工事エリアは福岡県内です。出張もありますが頻度はそれほど多くありません。 ■業務内容： 配線、接続、機器取付等を行う一般電気工事の設計・施工・予算・管理・調整など ・電気工事における施工計画の作成 ・工事の工程・安全・品質などの管理 ・電気工事の監督業及び他社との調整 ■組織構成： 電気工事従事者：男性24名、女性3名 通信工事従事者：男性15名、女性2名 総務：男性1名、女性1名 電気工事施工管理技士は6名在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■働き方： ・当社幹部の8割が中途入社で、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、とてもチームワークがいい会社です。 ・月の残業時間は平均20時間程度で、過去には男女ともに育児休暇を取得するなど働きやすい環境です。 ・コロナ流行時には「コロナ対策手当」を支給しており、緊急事態については、臨機応変に対応しています。 ・社内（大野城市内）に小型キャンプ場を所有しています。キャンプはもちろんBBQ、家族とのアクティビティ、地域の方々とのスポーツイベント開催など、様々な活用が可能です。 ■当社の魅力： ◎離職率が低い 当社の離職率は非常に低く、ここ数年で退職した方は1名（結婚による退職）と、入社した方は長く働いてます。その理由としては、社内の雰囲気が良いことが挙げられます。代表者と従業員、従業員同士の距離感が非常に良いです。安定した企業業績と代表者の従業員を大切にし、働きやすい職場づくりを目指す姿勢により良い循環が生まれています。 ◎充実の福利厚生 各種手当（通勤手当、住宅手当など）や資格手当が数多くあります。また社内イベントもあり従業員同士の交流もしっかりとあります。 ◎有給休暇取得率100％ 当社の有給休暇取得率は100％です。休みを利用して旅行にいく従業員もいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市川久保3-1-10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり5,500円～25,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ■業務成績によっては決算賞与（9月）を支給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松野組

    サブコン
    岐阜県瑞穂市穂積1330
    • 設立 1922年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【瑞穂市】土木施工管理職（第二新卒歓迎★）定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり
      ■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円～2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当／月については入社時の金額（通勤、役職手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瑞穂市】50代も活躍中！土木施工管理職　定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり
      ■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円～2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当の内訳（役職手当、資格手当、現場手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二産業

    サブコン
    岐阜県瑞穂市本田735
    • 設立 1951年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/瑞穂市】管施工管理技士～転勤なし/残業10h程度～
      ～瑞穂市・岐阜市を中心に空調や上下水道の管工事施工を手掛ける企業/有資格者の方歓迎/スキルや資格を活かして活躍出来ます～ ■担当業務： 当社の施工管理として、公共施設を中心とした施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：以下の業務を担当いただきます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・安全管理、品質管理、日程の調整等 経験や意欲に応じて現場をお任せします。 ■就業環境： 地域密着で、瑞穂市・岐阜市や周辺の案件を中心に受注します。移動距離などを事前に考慮して受注するため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。 ■組織構成：本社には10名の施工管理が在籍しています。（30代：1名　40代：6名、50代：3名） その内半分以上が当社に入社後に1級施工管理技士資格を取得し、現在6名の方が1級管工事施工管理技士してご活躍いただいています。 ■特徴： 岐阜県や瑞穂市からの評価も高く、公共工事の成績評定で75点を超えればプラス評価と言われる中、弊社の実績では平均80点近い点数をいただいています。工事を受注した時には、「不二さんなら安心だね」とお声をいただくことも多く、弊社の技術力の高さが信頼につながっていると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市本田735 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：　あり　年1回　(前年度実績　月5000円～10000円) ■賞与：　あり　年2回　(前年度実績　計4.0ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社河北建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県大野城市筒井4-21-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理（住宅など） ～「1人1案件」制／残業30h程度／福岡市南東エリアのみ～
      ■業務概要： 住宅、リフォーム、商業施設等の建築事業を行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。施工現場での作業員への業務指示、工程管理、安全管理、品質管理等の工事監理体制を強化していきたいと考えております。 ■引き渡しまでの流れ （1）敷地／地盤調査 土地を有効に活用するために、敷地調査をはじめ、さまざまな調査を実施しています。イメージした家が建てられるかどうかの敷地調査と地盤調査を行います。 （2）建物プランニング・設計 間取りひとつで住みよさに大きな違いが生まれます。敷地調査などのデータを元に、ご予算などを考慮の上でプランを決めていきます。完成する住まいを具体的にイメージいただくために、河北建設では無料で設計プランのご提案をしています。同時に見積り・資金計画を行い、土地・設計プラン・その他諸費用などを含めた総費用を試算し、ご予算とのすりあわせを行います。 （3）契約 すべての条件が整ったら建築工事請負契約を締結致します。 （4）施工（着工→上棟→竣工） 基礎検査・基礎工事→上棟→中間検査→外部工事→内部造作・手直し工事→お客様立ち合い検査 （5）引渡し ■業務の特徴： ・担当案件数は、常時「1人1案件」としており、各案件に専念できる体制となっています。 ・また施工エリアは大野城市とその近郊（春日市・那珂川市・筑紫野市・福岡市南東部）のみとなっているため、移動工数を最大限削減できます（残業時間-月30時間程度） ・現在当社は3名の施工管理スタッフが在籍しており、30代の社員からベテランまで在籍している活気ある職場です。 ■当社の特徴： ・設立53周年を迎える当社には営業職が一人もいません。施工主様からのご紹介や人脈を通して工事案件を獲得しています。当社で家を建てられたお客様から建て替えの相談をいただく事も増えてきました。 ・会社のモットーは、「人と人の絆」を大切にするです。施工先や職人との連携が不可欠な仕事だからこそ、絆を深めていくことが重要だと考えております。 ・設計事務所と工務店としての仕事をいただいているので、デザインのある空間、しっかりとした構造で完成度の高い家造りが実現可能です。設計・施工・管理を一貫して、安心した施工、アフターケアが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市筒井4-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回：昨年実績1.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    悠悠ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県大野城市筒井4-19-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本県】新築施工管理◆品質と安全を追求し自由設計の家づくりを支える◆時差出勤制度あり
      • NEW
      ＜1994年の設立以来、建築してきた住宅の数は5,500棟超え／福岡の多くのお客様に選ばれている信頼のハウスメーカー／働き方改革積極推進中／2026年8月より年間休日125日＞ ■業務概要： 悠悠ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」を使命に、完全自由設計の木造注文住宅を手掛けています。 本ポジションである施工管理職は、お客様の夢を現実にする要となるポジションです。 設計図に込められた想いを最高の品質で形にするため、着工から引渡しまで全工程を統括し、現場をリードしていただきます。 ■業務詳細： （1）現場の総合マネジメント ・スケジュール策定から日々の進捗、品質、安全、原価まで一貫して管理 （2）品質と安全の追求 ・悠悠ホームの高い品質基準を遵守し、安全で快適な住環境を提供 （3）協力業者とのパートナーシップ ・専門業者との密なコミュニケーションによる効率的かつ高品質な施工実現 （4）最新技術による業務効率化 ・ANDPADなどのデジタルツールを活用し、現場業務の効率化や移動時間削減を推進 ■ポジションの魅力： ◇完全自由設計の注文住宅だからこそ、一棟ごとに違う現場で幅広い経験を積める ◇設計、お客様、協力業者と連携し、家づくり全体を動かす達成感を味わえる ◇最新のデジタルツールを導入し、生産性の高い現場運営を実現できる環境 ◇地域に根ざし、安定した環境で長期的にキャリアを築ける 「現場を統括するリーダーとして家づくりに関わりたい」 「品質と安全を追求し、お客様に感動を届けたい」 そんな方にふさわしいポジションです。 ■悠悠ホームの使命： 私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。 この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本南店 住所：熊本県上益城郡嘉島町1917-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本本店 住所：熊本県熊本市東区西原3-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～415,000円 ＜月給＞ 250,200円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■歩合賞与：年2回（1月／7月）※賞与額については、業績によって異なる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中日本ランドスケープ

    サブコン
    岐阜県瑞穂市十九条261
    • 設立 1982年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜瑞穂市】土木工事や造園工事等の現場管理※課長クラス◇創業50年超/緑化工事に強み◎
      • 締切間近
      ■業務内容： 創業50年以上、地元地域に根付いた当社にて、公共工事や大手企業工場内の土木・造園工事における施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 工程・品質・安全・原価管理に加え、発注者・協力会社との調整、写真・書類作成など一連の現場管理を担当。 元請け・元請けサポート双方の立場で、地元市町村・岐阜県発注工事や西濃地域大手企業の案件を中心に、道路・外構・法面・緑化・公園整備など幅広い案件を経験できます。 ◎ベテランの方には、教育担当としての役割や組織づくりへの参画も期待しています。 ■組織構成： 土木・造園に精通したベテランと、実務経験の浅い若手がバランスよく在籍。大規模高速道路植栽工事や有名公園、工場緑地維持管理などの実績を持つ技術者が複数おり、少数精鋭ながらも元請けとして信頼を得ています。経営層との距離も近く、現場目線の声が通りやすいフラットな組織です。協力会社とも長年の付き合いがあり、落ち着いて現場運営ができる環境です。 ■企業の魅力： 東海北陸道・東海環状道・愛・地球博関連工事、花フェスタ記念公園、大型マンション植栽、イビデン・パナソニック工場の植栽維持など、公共・民間ともに名の通った案件を多数手掛ける地元優良企業です。 長年お付き合いのある官公庁・企業が主要取引先で、無理な工期や価格競争に振り回されにくいのが特徴。グループ会社で苗木・植物・種子・果物の生産販売も行っており、造園・土木のプロとして「緑」を軸にした事業全体に関わる視点も得られます。経験を現場だけでなく人材育成・経営視点にも活かしたいベテランの方に、腰を据えてキャリアの集大成を築いていただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十九条261 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：21,000円～26,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～379,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／賞与金額：計3.20ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：被服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜瑞穂市※転勤なし】緑化工事の法人営業◇土日祝休み/残業10H/地場優良企業
      • 締切間近
      ～資格不問／現場経験活かして営業へチャレンジしたい方も歓迎／創業50年超・緑化工事に強み◎～ ■職務内容： 主に造園・土木工事の営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・お客様との打合せ ・現場の確認、見積書作成など ・お客様から弊社の工事担当者への引継ぎ ・会社とお客様、お客様から現場担当者への潤滑油的な業務 ・各工事の予定 ・工程作成 ～基本的に人との繋がりを大切にする仕事です～ ■企業の特徴・強み： ・創業50年以上の歴史と地元での信頼 ・固定客が多く安定した経営基盤 - 公共事業（東海北陸自動車道、東海環状自動車道、木曽三川公園、愛・地球博など）や大手民間（イビデン、パナソニック、名古屋市内大型マンションなど）での豊富な施工実績 ■組織構成： ・現場の年齢構成は、20代が3～4名、30代が2名、40代が1名、50代が2名、60代が1名と育成中の若手から幅広く活躍中の活気ある職場です。ぜひ現場経験や業界経験など活かして中核メンバーとしてのキャリアを積んでください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十九条261 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：21,000円～26,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～426,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／賞与金額：計3.20ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：被服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海プランニング

    建設コンサルタント
    岐阜県瑞穂市中宮381-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県瑞穂市】公共工事の測量主任技術者◇土日祝休/UAV・3Dレーザースキャナー等先端計測機器導入
      ◆◇公共測量の主任候補/UAV・3D導入/年休125日/住宅・家族手当/資格取得支援・退職金制度あり◆◇ ■業務内容: 官公庁から受注した公共事業を主業務とし、地域の安全を守るインフラ整備、防災（道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、治山施設など）の計画・設計・測量調査の内、測量業務を担当します。 【測量業務】 ◎測量業務の主任技術者（要資格） ・基準点測量、現地測量、路線測量、用地測量等の公共測量 ・UAV や３D レーザースキャナーを用いた地形計測 【コンサルティング・資料作成】 ・行政担当者との打ち合わせ・協議 ・測量データ、図面をまとめた報告書の作成 ■ゆくゆくお任せする業務 測量士補または測量士の資格が活かせるポジションです。 ゆくゆくは測量業務の主任として現場統括、測量計画作成、行政協議、報告書の取りまとめを一貫してお任せします。 ■組織体制： 社員25名規模の技術集団で、測量チームは有資格者と若手が混在しチームで案件を遂行します。ベテランがOJTで指導し、資格取得を会社全体で支援します。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁案件中心で安定性が高く、UAVや3Dレーザー等の先端機器を導入し技術力向上に注力しています。年間休日125日、住宅手当・家族手当・資格手当、退職金制度など福利厚生が充実し、長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／横屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～364,500円 固定残業手当/月：47,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※前年実績3カ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/瑞穂】公共工事の建設コンサルタント（土木設計/RCCM）◇年収500～800万/年休125日
      ◆◇RCCM又は技術士の資格保持者歓迎／公共事業の設計管理・照査を担当/年休125日・UAV/3D活用/住宅手当・資格手当あり◇◆ ■業務内容： 官公庁から受注した公共事業を主業務とし、地域の安全を守るインフラ整備、防災（道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、治山施設など）の計画・設計・測量調査を一貫して担当します。 【現場調査】 ・施設設計する箇所の現地の状況調査、地質、既存の構造物の調査 【土木設計・解析】 ◎設計業務の管理技術者、照査技術者（要資格） ・基本計画の立案 ・立案する構造物の設計計算（水理計算、構造計算） ・地質調査の結果に基づく解析 ・測量データ、設計計算に基づく CAD（２D／３D）での設計図作成 ・仮設計画の立案 【コンサルティング・資料作成】 ・行政担当者との打ち合わせ・協議 ・設計の根拠をまとめた報告書の作成 ■組織体制： 社員25名規模の組織で、設計チームは経験豊富な有資格者と中堅・若手が混在しています。案件はチームで対応し、RCCM保有者には設計管理と人材育成の両面で期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は官公庁案件を多く手掛け、地域の防災・インフラ整備に直結する仕事が経験できます。UAVや3Dレーザーの導入で設計効率を高め、年間休日125日・住宅手当・家族手当・退職金などの福利厚生で長期キャリアを支えます。女性技術者歓迎の職場で、資格保持者には相応の待遇と裁量を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／横屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～445,500円 固定残業手当/月：57,000円～104,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※前年実績3カ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北斗ハウジング

    不動産仲介
    埼玉県所沢市西所沢1-12-4北斗西所沢駅前ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／所沢】◆空き家活用の営業職◆年休125日/週休2日◎不動産売買経験者優遇
      ■業務概要： 所沢市を中心に、空き家の所有者様へ利活用や売却を提案するコンサルティング営業です。NPOや行政と連携した相談対応がメイン。仕入れから企画、販売まで一貫して携わり、地域の空き家問題解決に貢献します。 「相続で困っている」「管理が大変」といった空き家所有者様の悩みに寄り添い、最適な活用法を提案します。飛び込みはなく、提携NPO等からの紹介案件が中心。物件調査、販促企画、契約、引き渡しまでトータルに担当できるため、深い専門性が身に付きます。強引な売込ではなく、誠実な対応が評価される環境です。 ■業務詳細： １，販促業務 ・企画書作成 ・ポータルサイトのデータアップ（写真含む） ・販促イベント（セミナーや個別相談会等）の準備、運営 ・販促施策業務（DM発送や電話アプローチ等） ２，営業業務 ・利活用提案書作成 ・物件調査業務（役所および物件/周辺環境調査等） ・その他資料、必要書類等の取得 ３，顧客データ管理業務 ・顧客反響のシステム入力、更新 ・空き家巡回管理報告書作成（メール送信等含む） ■環境： ・女性や子育て世代も在籍しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方をしている方が多いことが特徴です。 ・年間休日125日、水日祝休み、歩合制なし（賞与評価）など、安定して長く働ける体制も魅力です。 ■社内制度・研修： 北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。 時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ＜社内制度＞ 短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度、表彰制度など ＜スキルアップサポート＞ 社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ＜社内交流イベント＞ 社員旅行（2025年熱海、2024年韓国、2023年ベトナム） 暑気払い　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市西所沢1-12-4 北斗西所沢駅前ビル 勤務地最寄駅：西所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 ＜月給＞ 250,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※歩合制なし。契約件数と売上などで評価し、賞与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤原設備

    サブコン
    岡山県岡山市南区植松640
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岡山市／南区】配管設備等の施工管理アシスタント◇転勤無／資格支援有／教育充実
      • NEW
      ～未経験歓迎／転勤無／夏季休暇、年末年始休暇有／教育環境充実／資格支援充実／夜勤無～ ■業務内容 建物に“水・空気・熱”を通す「管工事」の施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ● 管工事の施工管理 ● 職人さんへの指示、現場の進行確認、工程スケジュール調整 ● 自社工場との連携 ■担当案件: 工場、倉庫、マンション、オフィスビル、学校、病院、福祉施設、店舗、商業施設、などが中心。 ■組織環境 設備工事部は12名で、20代から50代までが在籍しています。現場は経験豊富な社員が主担当となり、若手は補助から範囲を広げます。少数体制のため、困りごとを責任者や社長に直接相談しやすい環境です。判断が早く、現場変更や資材調整にもすぐ動けます。 ■キャリア ● 「現場管理だけ」ではなく、管理スキルを磨ける 工事現場に常駐しながらも、工場との連携やコスト管理にも関わり、管理スキルを広げることができます。 「施工管理として次のステップに進みたい」という方に、ピッタリの環境です。 ● 自社工場があるから、施工管理の負担が軽減できる 急な仕様変更や部材手配も、自社工場との連携でスムーズに対応可能です。「材料が間に合わない」「工期が厳しい」といったストレスを減らしながら、施工管理に集中できます。 ● 「現場だけ」ではなく、マネジメントスキルも身につく コスト管理や見積もり作成の業務も経験でき、将来的には「施工管理 ＋ 管理職」のキャリアパスを描くことが可能です。 ■就業環境 勤務地は岡山市南区の本社で、転勤はありません。夜勤はほぼなく、生活リズムを整えやすい環境です。休日は週休2日制で、夏季休暇3日、年末年始休暇5日があります。寮と引っ越し費用サポートがあり、遠方から岡山で働く方も安心です。 ■企業の魅力 1989年設立の管工事会社として、岡山の工場や施設を支えてきました。配管設計、製作、施工、メンテナンスまで一貫対応できる体制が強みです。この会社ならではの魅力は、自社工場を持ち、急な仕様変更にも社内連携で対応できる点です。難易度の高い管工事にも向き合い、技術を長く磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区植松640 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／植松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,200円 固定残業手当/月：46,000円～57,800円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職と能力・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：2.5ヶ月分（4月、6月、12月）※業績による／４月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／南区】配管設備等の管工事施工管理※工程・安全・品質管理◇転勤無／夜勤無／資格支援有
      ～将来的に1級資格取得も可！／管理職のキャリアパスを描ける環境／転勤無／夏季休暇、年末年始休暇有／資格支援充実／夜勤無～ ■業務内容 工場・倉庫・マンション・オフィスビル・学校・病院・商業施設などの管工事を担当する施工管理です。 工事現場に常駐しながら、進捗・安全・品質・原価管理を行い、スムーズな施工進行をしたり、現場の状況に応じて職人やサブコンと連携し、工程調整や施工指示を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事計画を確認し、日々の工程と作業順序を管理 ・職人や協力会社と調整し、安全な作業体制を維持 ・現場状況を把握し、品質基準に沿った施工を確認 ・自社工場と納期を調整し、配管製作の進行を管理 ・工事費用を整理し、見積作成に必要な情報を集約 ※将来的には原価管理や部下育成にも関与し、管理職領域の経験も可能です。 ■組織環境 ・設備工事部：12名〔50代：4名、40代：4名、30代：2名、20代：2名〕） ・経理・総務：2名（30代：2名） ・平均年齢：45歳 ・平均勤続年数：12、3年 ■キャリア 当社の特徴として、自社工場を持つことで施工管理の負担を軽減できる環境です。 現場で発生する仕様変更や急な部材手配にも、自社工場との密な連携を活かして対応可能。施工管理として、現場管理だけでなく、工場での製作スケジュールの調整にも関わることで、管理スキルをより広げることができます。 ■就業環境 勤務地は岡山市の本社で、転勤はありません。休日は週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあります。夜勤はほぼなく、自社工場があるため急な仕様変更や資材調整にも対応しやすい働き方です。引っ越し費用サポートや寮もあり、遠方からの転職もしやすい環境です。 ■企業の魅力 1989年設立以来、管工事を中心に地域の工場や施設を支えてきました。設計・製作・施工・メンテナンスまで一貫対応できる点が強みです。この会社ならではの魅力は、自社工場を持ち、現場の負担を減らしながら難しい管工事にも向き合えることです。中国地方で安定した受注基盤を築き、長く技術を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区植松640 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／植松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～448,200円 固定残業手当/月：64,700円～103,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,700円～551,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職と能力・経験を考慮し決定 ※1級をお持ちで現場経験が豊富な方の場合、年収800万円以上のご提示となる可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：2.5ヶ月分（4月、6月、12月）※業績による／４月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヨウ産業

    建設コンサルタント
    岐阜県羽島郡岐南町三宅8-220
    • 設立 1983年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】建築施工管理(大手店舗等)※転勤無／残業月平均20h程／夜勤ほぼ無／幅広い世代活躍中
      ■募集背景： 当社は大手飲食チェーンや小売店など店舗や医療施設、工場など法人向けの建築物を中心に建築工事を実施しております。設計から施工、不動産売買、仲介など幅広く事業を展開している安定企業です。 直近も案件受注が増えているものの、担当する施工管理者が足りていないため増員の採用です。 ■担当業務： 施工前の協力会社との打ち合わせや人員手配、資材手配や、工事開始後の各種管理業務、天候などによる工期遅れが出た際の人員などの手配を実施頂きながら工事が進捗できるようにして頂きます。また、工事に関する報告書作成や報告業務、仕様変更などが発生した際の取引先企業との打ち合わせ業務などにも対応頂きます。 ■業務詳細： ・建築現場での安全衛生管理、予算管理、工程管理、品質管理、資材の調達 ・天候などにより工期が大幅にずれ込んだ際は追加の職人手配などへの対応 ・協力会社との施工に関する打ち合わせ ・仕様変更などで取引先と打ち合わせ ※取引先：大手外食チェーン、大手物販チェーンの建物、クリニックや倉庫工場 ■業務の特徴： ・愛知県、岐阜県、三重県の東海エリアが中心です。泊りの出張はほぼなく、3年に1度程度です。 ・1現場1人で担当します。施工管理の現場監督として工事スタートから引き渡しまで、０から事務仕事も現場も一気通貫で行います。 ・工期としては3～4か月ほどになります。 ・現場により異なりますが、日祝休みで夜勤はほとんどなく、休日出勤や夜勤は半年に1度程度です。※休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： ８名の施工管理（60代2名・50代3名・40代2名・20代1名）が活躍中です。社員全員中途入社であり、これまでのご経験を活かしながら、ご活躍いただける環境です。 ■働き方、就業環境： 責任感のある仕事だからこその達成感があります。社員同士で情報交換をしながら助け合いの精神で業務を遂行していくので安心して仕事に打ち込めます。慣れるまでは先輩社員がフォローしてくれるので当社の業務フローも早く習得頂けます。 ■仕事の魅力： 作った建物は町並みに残っていくので達成感があります。最近は有名な企業の案件が多いので、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-220 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～410,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(4か月) ■モデル年収 1000万円／42歳　入社8年　1級建築施工管理（月給70万円+賞与） 800万円／40歳　入社11年　1級土木施工管理（月給48万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高島衛生

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市境川1-172
    • 設立 1958年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県羽島郡】土木施工管理補助～　/転勤なし/地域密着/創業62年～
      • NEW
      ■業務背景： 従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。 資格をお持ちでなくとも施工管理のご経験をお持ちの方であれば、業務を通して資格取得をしながらキャリアを積み上げていきます。 ■業務内容： 以下、施工管理業務の補助的な役割からスタート頂けます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・品質安全管理、工程管理 ・ICT等の新技術の活用の推進 ■当社の魅力： ・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。 ・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。 ・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。 ・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町平成6丁目110番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,300円～222,300円 ＜月給＞ 155,300円～222,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）※3.5ヵ月　2024年度実績 ■昇給：年1回（4月）※5,000～20,000円／月額　2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県羽島郡】土木施工管理（2級）　/転勤なし/地域密着/創業62年～
      ■業務背景： 従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。 ■業務内容： ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・品質安全管理、工程管理 ・ICT等の新技術の活用の推進 ・若手人材の育成 ■当社の魅力： ・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。 ・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。 ・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。 ・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町平成6丁目110番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,200円～527,000円 ＜月給＞ 226,200円～527,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）※3.5ヵ月（2024年度実績） ■昇給：年1回（4月）※5,000～20,000円／月額(2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三富

    建材 （商社）
    岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
    • 設立 1971年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【津島市／経験歓迎】現場調査・施工マネジメント◆創業50年超／「LIXIL」の1次代理店／WLB◎
      ～創業1971年／「LIXIL」の1次代理店◎東海エリアシェアトップクラスの建材商社／圧倒的な定着率～ ■業務内容： ◇現場調査　施工前の現場調査（採寸、設置適正の確認、工事指示書の作成） ◇建設会社、メーカーとの連携・調整 ◇施工士のスケジューリング ◇施工業務のマニュアル作成 ◇施工マネジメント、サポート業務全般 ※巡回業務は社用車、自家用車の利用はありません。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※あなたのご経験を活かし活躍が可能です。 ■当社について： 当社は、創業から50年以上に歴史を持つ、LIXILの一次代理店であるエクステリアの専門商社です。全国トップクラスの売上を達成。圧倒的シェアを誇ります。 現在、中部・北陸エリアに16の拠点を持ち、豊富な商品情報、アイテム数、広いエリアをカバーする独自のネットワークと物流システムを武器に、エリア大手のエクステリア専門商社として事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島支店 住所：愛知県津島市神守町二ノ割44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および通勤可能な営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～238,000円 固定残業手当/月：33,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を加味し、想定年収以上も可能です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月、昨年度実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽島郡／未経験歓迎】現場調査・施工マネジメント◆創業50年超／「LIXIL」の1次代理店／WLB◎
      ～創業1971年／「LIXIL」の1次代理店◎東海エリアシェアトップクラスの建材商社／圧倒的な定着率～ ■業務内容： ◇現場調査　施工前の現場調査（採寸、設置適正の確認、工事指示書の作成） ◇建設会社、メーカーとの連携・調整 ◇施工士のスケジューリング ◇施工業務のマニュアル作成 ◇施工マネジメント、サポート業務全般 ※巡回業務は社用車、自家用車の利用はありません。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※あなたのご経験を活かし活躍が可能です。 ■当社について： 当社は、創業から50年以上に歴史を持つ、LIXILの一次代理店であるエクステリアの専門商社です。全国トップクラスの売上を達成。圧倒的シェアを誇ります。 現在、中部・北陸エリアに16の拠点を持ち、豊富な商品情報、アイテム数、広いエリアをカバーする独自のネットワークと物流システムを武器に、エリア大手のエクステリア専門商社として事業を拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～238,000円 固定残業手当/月：33,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を加味し、想定年収以上も可能です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月、昨年度実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まつばら

    ゼネコン
    岡山県浅口市金光町占見515-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岡山/浅口市】現場監督者（土木工事）◆教育体制充実／第二新卒歓迎／夜勤なし
      ■職務内容： 当社の現場監督として現場の管理を担当いただきます。 ・具体的には現地調査・材料の手配・工事開始後の品質／工程の管理等の業務です。 ・現場は1日で終わる現場から長くても４か月で終わる現場が主で、比較的短い期間の現場となりますので、携わった仕事が早く目に見え実感いただけるのも魅力です！ ■育成体制： 業務に慣れるまでは社長自らマンツーマンで指導致しますので未経験での入社でも安心して就業できる環境です。１年～３年かけて経験を積んでいただき、将来的には現場の予算管理や材料の発注等、1つの現場のトータル管理まで任せたいと考えています。 ■組織構成： 建築営業部2名（45歳、72歳男性）土木工事部3名（27歳、28歳、71歳男性）事務員1名（51歳女性）で構成されています。気さくで朗らかなメンバーで風通しが良い職場です。 中途入社も多く受け入れる体制が整っております。 ※直近10年間において、独立して創業した従業員以外の退職者はおらず、非常に定着率の高い会社となっております。 ■評価制度： 仕事ぶりに応じて昇給昇格あり ■事業内容： 土木工事、建築工事、リフォーム、エクステリア、水道・下水道工事を中心に、解体工事、伐採工事、草刈り、その他工事まで幅広く行っております。 長年の実績を評価され、東建託株式会社様をはじめとする多くの民間企業から仕事をいただいております。また、県立鴨方高校の改修工事等、浅口市からの公共工事も手掛けております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は総合建設業を営んでおり、1969年の創業より半世紀以上にわたり、玉島から笠岡地域の皆さまへ貢献できる会社を目指し、常に技術力の向上とお客様の思いに寄り沿ったご提案ができるよう努めてまいりました。 ・2022年6月にはベトナムで現地法人を設立し、海外進出を実施しており、現地従業員2名で現在稼働しています。ベトナムはインフラ整備がまだまだ進んでいない国であり、案件の大半が数億円規模の工事になります。大手ゼネコンである清水建設株式会社とインドネシア、カンボジア、バングラデシュ地域での工事の話を進めており、将来的には今以上に規模を拡大し、国内のみならず中東アジアでも活躍出来る企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口市金光町占見515-1 勤務地最寄駅：山陽本 線／金光 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、実務経験を考慮し、決定いたします。 ■モデル年収 ・未経験の場合：基本給20万円～、年収250万円～ ・経験者の場合：基本給25万円～、年収300万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村瀬工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市諏訪山1-1-22
    • 設立 1965年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【羽島】土木施工管理～UIターン歓迎／残業月15時間／入社祝い金あり～
      ■業務内容： 公共事業を中心とした橋などの土木構造物の長寿命化を目的とした補強および補修現場の施工管理業務を担当します。携わる案件は、短期の下請け案件が中心のため、発注者との折衝や近隣住民への対応がなく、担当する業務に専念することが可能です。 ■同社の魅力： 入社後、先輩社員と共に現場へ赴き流れを覚えます。30～50代の幅広い年代層のベテラン社員が活躍しているおり、しっかりとしたサポート体制が整っています。そのため、業務が終わらず帰りが遅くなることがなく、充実したプライベート時間を過ごすことができます。また、外部講師による勉強会や費用全額を会社が負担する資格取得補助制度など充実した社員育成制度が整っています。 ■同社の特徴： 同社は、鉄鋼製品の製造から、橋の補修および補強を中心とした施工事業を展開しています。同社の強みは、工場製作から現場における全工程を行う「一貫施工体制」です。公共物の長寿命化が推進される中、地域密着型で事業に取り組んできた実績のある同社だからこそ顧客から信頼を得ることができ、公共事業を中心とした案件依頼を受けています。 創業50年以上の歴史があり、これまでに培った技術を大切に更に、色々な事にも挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐南支店（岐南工場） 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅3-186 勤務地最寄駅：名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 免許手当：0～30,000円役職手当：0～70,000円※月額は基本給、職能給を含む金額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～360,000円 ＜月給＞ 287,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（経験5年／30代）、550万円（経験10年／40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共成

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    北海道帯広市西十七条南1-1-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／帯広市】産業機械などの設計職 ★CAD経験者歓迎★
      • NEW
      食品工場の生産ライン開発や設計、制作などの事業を展開している当社にて産業機械などの構想・設計をお任せします。取引先に合わせたオーダーメイドの製品を提供しており、大手食品メーカーとの取引実績もあります ■産業機械、工作機械、プラント設備などの構想・設計業務 CADを用いた各種コンベアやフィーダ等の単独設備からプラント設備のレイアウトなど、顧客ニーズに合わせた設計を行っていただきます。 過去の実績データを元に依頼内容に合わせた各種機器の詳細設計を行っていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西17条南1-1-13 勤務地最寄駅：JR根室本線線／柏林台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～305,200円 ＜月給＞ 229,200円～305,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）390万円 入社5年目　 一般職 （例2）465万円 入社10年目　サブリーダー職(係長職相当) ■高校卒、残業27時間/月、賞与4.5ヶ月としてのモデル年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一熱原株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    北海道帯広市西十七条北1-55-28
    • 設立 1949年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【帯広／未経験歓迎】管理部門スタッフ（不動産管理・総務・労務）／基本土日祝休み／熱原グループG
      ～創業75年「熱原グループ」の安定基盤／グループの中核として各社の経営管理を担う企業／家族手当・住宅手当あり～ ■当社について 当社の管理部門では、総務・人事・経理・不動産管理など、グループ全体を支える幅広い業務を担っています。今回募集する方には、不動産管理業務や石油仕入業務を中心に、管理部門業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社所有不動産の賃貸管理（修繕対応・入退去対応等） ・賃貸借契約等の作成・契約に関する折衝 ・損害保険・各種保険の管理 ・コインランドリーの管理 ・ENEOSからの石油製品の仕入委業務 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・その他、総務・人事・経理に関する業務 ■将来的に期待する役割 将来的には、部門マネジメントや業務改善、熱原グループ会社との連携など、管理部門の中核として幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制 管理部門は7名体制です。 ・60代2名 ・40代2名 ・30代1名 ・20代2名（男性4名・女性3名）計7人体制です。 ■魅力： ◎安定業績基盤：創業75年を誇りグループ全体の売上高はおよそ250億円～300億円となります。また、10年以上全社経常利益は黒字であり、強固な財務基盤を築いています。グループ会社が8社あり、経理業務を通して様々な業種について知ることができます。 ◎2025年１月より新社屋に移転しており、新しいオフィスで働けます。ぜひ職場見学に来て下さい。 ■熱原グループについて： グループではガソリン・灯油・ガスなどの石油製品販売をはじめとするエネルギー事業、エネルギー製品の輸送・配送を行う輸送事業、住宅設備から公共施設工事まで幅広く手掛ける設備事業、自動車販売から車検・メンテナンスに至るまで、きめ細かいサービスを行う自動車事業、不動産・人材派遣事業など、お客様の暮らしに密着した事業を展開しております。 これからも「信頼」の経営理念を基に北海道の未来を担う企業体として常にチャレンジし、地域社会に貢献できる企業を目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一熱原株式会社 住所：北海道帯広市西17条北１丁目55番28号 勤務地最寄駅：JR根室線／柏林台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,800円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：23,814円～37,441円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,614円～312,441円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安です。年齢・経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績：約4.5カ月） ■燃料手当：年2回（当社の規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴野エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道帯広市東九条南10-35-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】電気計装の技術営業◆既存中心／土日祝休／CADオペレーター・施工管理サポートまで幅広くお任せ
      ◇◆人物重視の採用／北海道・十勝中心に電気計装の設計～設置までをワンストップで担う老舗企業◆◇ ■業務概要： 営業業務と、CADオペレーターや施工管理のサポート業務を兼任いただきます。 ※ご経歴を活かしていただける業務からお任せする想定です。 ■業務の特徴／期待すること： ・お客様と技術部門の橋渡し役として、技術と信頼をつなぐポジションです。 ・CADオペレーターや施工管理のサポートとしての役割も期待します。 ■業務詳細： ◇既存顧客（食品工場・公共設備など）への技術提案・定期訪問 ◇新規顧客への課題ヒアリングと技術提案 ◇社内エンジニアと連携した工事調整・見積もり作成 ◇PLC・制御盤・遠隔監視装置の導入提案・保守契約フォロー ■当社について： 当社は社会貢献度の高い電気計装業務を専門とし、生産工場や水道局、電話や電波のネットワークなど多様な分野で活躍しています。 帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持つ地場企業であり、設計から設置までをワンストップで提供しています。 幅広い技術を習得できる環境で、社員はアイディアを発信しながら成長を目指せます。また、個性を尊重しながらチームとして働ける環境が整っており、困ったときには助け合えることが最大の魅力です。システム設計や電気設備工事、メンテナンスなど多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりの成長がチーム全体の成長につながるようサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市豊平区美園二条6-1-15 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与（業績による） ■別途家賃手当・住宅手当・家族手当あり（規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】電気計装の技術営業◆既存中心／土日祝休／CADオペレーター・施工管理サポートまで幅広くお任せ
      ◇◆人物重視の採用／北海道・十勝中心に電気計装の設計～設置までをワンストップで担う老舗企業◆◇ ■業務概要： 営業業務と、CADオペレーターや施工管理のサポート業務を兼任いただきます。 ※ご経歴を活かしていただける業務からお任せする想定です。 ■業務の特徴／期待すること： ・お客様と技術部門の橋渡し役として、技術と信頼をつなぐポジションです。 ・CADオペレーターや施工管理のサポートとしての役割も期待します。 ■業務詳細： ◇既存顧客（食品工場・公共設備など）への技術提案・定期訪問 ◇新規顧客への課題ヒアリングと技術提案 ◇社内エンジニアと連携した工事調整・見積もり作成 ◇PLC・制御盤・遠隔監視装置の導入提案・保守契約フォロー ■当社について： 当社は社会貢献度の高い電気計装業務を専門とし、生産工場や水道局、電話や電波のネットワークなど多様な分野で活躍しています。 帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持つ地場企業であり、設計から設置までをワンストップで提供しています。 幅広い技術を習得できる環境で、社員はアイディアを発信しながら成長を目指せます。また、個性を尊重しながらチームとして働ける環境が整っており、困ったときには助け合えることが最大の魅力です。システム設計や電気設備工事、メンテナンスなど多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりの成長がチーム全体の成長につながるようサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東九条南10-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与（業績による） ■別途家賃手当・住宅手当・家族手当あり（規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原建設工業株式会社

    ゼネコン
    北海道帯広市東七条南8-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全10件
    • 【札幌】建築施工管理職～年休125日・人がいい会社・1918年創業帯広本社～
      ☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 建築工事における施工管理の業務に従事していただきます。具体的には、大型・民間建築物（マンション・複合施設等）の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。民間：官公庁＝7:3の割合です。案件の規模としては2億～10億円で、様々な規模の工事に携わることができるため、早期スキルアップ可能です。一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ■組織構成： 札幌支社全体で40名。建築部門には20～50代の職員10名が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南2条西10-5-3 PPCビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、委細面談のうえ決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】建築施工管理職～年休125日・人がいい会社・1918年創業帯広本社～
      ☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 建築工事における施工管理の業務に従事していただきます。具体的には、大型・民間建築物（農業関連の建築物、役場、学校等）の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。民間：官公庁＝7:3の割合です。案件の規模としては5000万～3億円で、様々な規模の工事に携わることができます。一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ■組織構成： 帯広本社全体で140名。建築部門には20～50代の職員約50名が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東七条南8-2 勤務地最寄駅：根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、委細面談のうえ決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮坂建設工業株式会社

    ゼネコン
    北海道帯広市西十三条南14-1-2
    • 設立 1922年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道（札幌）】設備施工管理◆年収122日/手当充実◎/資格取得奨励金支給制度あり
      • NEW
      自身のスキルや経験に応じて、建設工事に付随する設備工事の現場施工管理業務を担当いただきます。 ■職務の特徴：最初は現場所長の補佐として工程管理や品質管理などに取組んでいただきますが、将来的には現場所長として、現場のマネジメントや部下の育成もお任せする予定です。社内外のコミュニケーションが十分にとれる方や、柔軟性かつ臨機応変な対応力がある方はマッチした環境です。 ■就業時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）です。 ・8時30分～17時30分（実働8時間／休憩60分※正午から1時間） ・7時30分～17時30分（実働8時間／休憩120分※午前30分、正午から1時間、午後30分） ※現場勤務就業時間（1週間実働時間40時間） ■当社の魅力： 全社員を対象とした人財力強化研修を毎年実施しているほか、資格取得支援も行っております。技術士や1級建築士など、難易度の高い資格には講習費も一部負担をしております。 ■当社の特徴： 主催している地域防災訓練では、毎年5,500人規模で開催しております。地域の方々との消火訓練や応急処置の実演などに取組んでいるほか、防災教育などのソフト面の活動も必要と考え、親子防災教室も実施するなど、地域・社会貢献に繋がる活動を積極的に取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：札幌市北区北14条西3丁目2番12号 勤務地最寄駅： 地下鉄南北線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は一律手当を含む金額です。 ※給与詳細は前職での経験・年収を十分に考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・500万円（月給33万円／30歳） ・580万円（月給37万円／35歳） ・650万円（月給41万円／40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道（札幌）】現場施工管理業務（土木工事）◆年収122日/手当充実◎/資格取得奨励金支給制度あり
      自身のスキルや経験に応じて、土木工事（トンネル・道路・河川など）の現場施工管理業務を担当いただきます。 ■職務の特徴：最初は現場所長の補佐として工程管理や品質管理などに取組んでいただきますが、将来的には現場所長として、現場のマネジメントや部下の育成もお任せする予定です。社内外のコミュニケーションが十分にとれる方や、柔軟性かつ臨機応変な対応力がある方はマッチした環境です。 ■就業時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）です。 ・8時30分～17時30分（実働8時間／休憩60分※正午から1時間） ・7時30分～17時30分（実働8時間／休憩120分※午前30分、正午から1時間、午後30分） ※現場勤務就業時間（1週間実働時間40時間） ■当社の魅力：全社員を対象とした人材力強化研修を毎年実施しているほか、資格取得支援も行っております。技術士や1級建築士など、難易度の高い資格には講習費も一部負担をしております。 ■当社の特徴：主催している地域防災訓練では、毎年5,500人規模で開催しております。地域の方々との消火訓練や応急処置の実演などに取組んでいるほか、防災教育などのソフト面の活動も必要と考え、親子防災教室も実施するなど、地域・社会貢献に繋がる活動を積極的に取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：札幌市北区北14条西3丁目2番12号 勤務地最寄駅： 地下鉄南北線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は一律手当を含む金額です。 ※給与詳細は前職での経験・年収を十分に考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・500万円（月給33万円／30歳） ・580万円（月給37万円／35歳） ・650万円（月給41万円／40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田建設株式会社

    ゼネコン
    北海道帯広市西一条南29-1岡田ビル1F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道帯広市/マイカー通勤可】施工管理/週休2日制/月残業平均20h/設立60年の安定企業
      ～【北海道帯広市/マイカー通勤可】施工管理/週休2日制/月残業平均20h/設立60年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合建設工事業などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。具体的には民間の住宅工事や倉庫工場工事を中心に担っていただきます。 ■詳細： ・施工図関連業務 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名（男性）の組織となります。30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・先輩、後輩の垣根が低く、何でも気軽に相談できる風通しの良さが自慢です。困った時はチームで助け合うのが当たり前。昔ながらの職人気質ではなく、和やかな雰囲気の中で、のびのびと実力を発揮できる職場です。 ・有給休暇も気兼ねなく取得でき、家族との時間や趣味も大切にできます。オンとオフのメリハリをつけながら、仕事も私生活も充実させられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西一条南29-1 岡田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～346,500円 固定残業手当/月：52,500円～73,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道帯広市西三条南37-1-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/帯広市】施工管理（現場管理、顧客折衝）◇転勤なし/残業10時間/マイカー通勤可◎
      • NEW
      【既存の取引先メイン◎/ワークライフバランス◎/自己啓発支援制度あり◎】 ■職務内容：機械メンテナンス・機械器具設置現場や土木架台製作設置現場等におけるお客様との打ち合わせや現場管理を行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客営業（打合せ、見積業務など） ・工程管理（メンテナンススケジュールの調整） ・現場管理 ■職務の特徴：メインの取引先は老舗製造業なので、そちらを中心に管理を行います。主な業務としてはお客様とのお打ち合わせとなりますが、既存のお客様がほとんどで、新規はほぼありません。（既存：新規　９：１）お客様からの突発的な呼び出しもここ数年はまったくありませんので、ご安心ください。お打ち合わせを行い、どのように整備を進めるか、人員を配置するかなど、現場業務が円滑に進行するよう管理をお願いいたします。 ■初めに取り組む仕事： ご経験の浅い方でもご安心ください！ 事務所での日報の整理や見積もりといった事務業務や、現場の仕事の流れを把握してもらうための見学から始めてもらいます。 ■組織構成：施工管理は3名が所属しています。 ■就業環境：変形労働時間制を取り入れており、時期としては夏が比較的繁忙ではありますが、その分冬はワークライフバランスを大切にしてのびのび働くことができます◎ ■就業時間補足： 【1～2月】9：00～17：00（休憩75分） 【3～5月】7：45～17：00（休憩90分） 【6～10月】7：45～17：30（休憩100分） 【11～12月】8：00～17：00（休憩90分） ■当社の特徴：創業以来、十勝帯広において機械整備をメインとしながら鉄に関する幅広い業務を行ってきました。現在では、その技術をもとに小型バイオマスバーナーの製造も行っています。「より良く・より早く・より安く」を社訓として、お客様に満足していただけるよう常に技術を追い求め、磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西三条南37-1-11 勤務地最寄駅：JR線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 その他固定手当/月：27,000円～93,000円 ＜月額＞ 277,000円～509,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅・調整手当：15,000円～45,000円 ■職能手当：10,000円～40,000円 ■資格手当：2,000～8,000円 ■賞与：年3回／前年度実績：計4.5か月分　※初年度は各1.0か月が基本 ■昇給：前年度実績：14,500～50,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平野鐵工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県小田郡矢掛町本堀626-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山】工程管理 ※幹部候補 ～売上高50億円を突破／大手ゼネコンと取引実績有／昨年度賞与6か月～
      ■職務詳細： 当社は、超高層ビル・火力発電所向け建築鉄骨を製造しておりますので、そちらの販売に向けて、一連業務の取り仕切りをお 任せ致します。取引先と現場の企画等打ち合わせを行い、社内への指示だし～納品までの工程管理業務をお任せ致します。 ・見積り・積算の製作とまとめ ／ 資材の発注 ／ 一次加工の製作指示 ・塗装・出荷・発送に関する業務 ／ 現地の計画と発注及び管理 ※工場の内部も外部も全ての情報が工務部に入り、これらを正確に早く処理して各工程が問題なく進められるようにしていただきます。 ■組織構成： 工務部は計5名で業務を行っており、工場長は全員工務部出身の方になります。部長(50代)、課長(40代)、メンバー(20～30代) 。将来のキャリアパスについては、ご経験にもよりますが、まずは工務部員からスタートいただき、ご活躍次第では後々工務課長、工務部長、工場長とステップアップできます。 ■同社の製品・顧客について： 大手ゼネコンへ超高層ビル向けの大型鉄骨を提供しており、大型鉄骨を製造するためには、大型の機械と土地が必要になります。国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に弊社では、納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、質にこだわっております。 ■主な施工実績： ・岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等　新築工事 体育館棟 ・イオン岡山ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀ-新築工事 ／ 大阪駅新北ビル ・ホ－ムセンタ－コ－ナン廿日市　陽光台 新築工事 ・毎日新聞社大阪本社ビル第Ⅱ期工事 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町本堀626-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 月給 190,000円～ 月給￥190,000～ 基本給￥190,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月、昨年度実績計6ヵ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】鉄骨検査 ※幹部候補 ～売上高50億円を突破／大手ゼネコンと取引実績有／昨年度賞与6か月～
      ■職務内容： 当社は、超高層ビル・火力発電所向け建築鉄骨を製作しておりますので、そちらの生産する鉄骨の検査担当として業務を行います。 ・社内製作品の寸法、外観、UTの検査 ／ 記録書の作製 ・第3者検査機関の立ち会い ／ 客先製品検査の立ち会い　など ※UT検査は現状外注しておりますが、顧客からUT依頼があった場合、外注検査の立ち合いの同席をします。当社製作品の全てを検査し、客先に良い製品を提供していただきます。社内検査の正確さが信用を築く原点となるので、正確かつ適正な処理が求められます。※設計から現場作業まで3度検査の工程が入るほど事業の品質を担保する重要ポジションです。 ■組織構成： 現在、計5名で業務を行っており、統括責任者(50代)、UT(外注)1名、アシスタント3名が在籍しております。 ■同社の製品・顧客について： 大手ゼネコンへ超高層ビル向けの大型鉄骨を提供しており、大型鉄骨を製造するためには、大型の機械と土地が必要になります。国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に弊社では、納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、質にこだわっております。 ■主な施工実績： ・岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等　新築工事 体育館棟 ・イオン岡山ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀ-新築工事 ／ 大阪駅新北ビル ・ホ－ムセンタ－コ－ナン廿日市　陽光台 新築工事 ・毎日新聞社大阪本社ビル第Ⅱ期工事 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町本堀626-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 月給 190,000円～ 月給￥190,000～ 基本給￥190,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月、昨年度実績計6ヵ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共生

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県小田郡矢掛町矢掛2539
    • 設立 1954年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山県小田郡】施工管理（部長候補）～パナソニックグループとの取引/残業15時間程度～
      岡山県南西部を中心に、一般建築の設計・施工とともにパナソニックのテクノストラクチャー工法の住宅や木材住宅をはじめとした住宅を取り扱う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理技士（部長候補） 建築施工管理部の部長として、実際の施工管理と部の管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・建築工事の工程・安全・品質・人員（人材育成を含む）管理 ・原価計算、積算・見積り ・既存顧客へのフォロー・コミュニケーションを通した継続受注 ・建築施工管理部の管理；人員配置（案件のアサイン）がメイン ※売上の管理は経営層が別途担当 ※入札も別途、営業担当あり ■組織構成：建築施工管理部5名 └ 30代2名、50代2名、60代1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町矢掛2539 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（※上記月給にすでに含みます） ■手当：上記月給にすでに含みます ■時間外手当：管理監督者のため無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道東サッシセンター

    リフォーム・内装・インテリア
    本社／北海道帯広市大通南31丁目56番地 〒007-0841 札幌支店／北海道札幌市東区北41条東8丁目2番10号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 作業スタッフ／年休132日／経験・学歴不問／定着率95％以上
      • NEW
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業スタッフは下記の業務を担当します。基本的に2人1組で動きますので、不安なく作業を進めていただけます。 ■メーカーから納品された住宅資材を現場へ配送 ■自社工場内での住宅資材の組み立て ■メーカーから調達した材料を使った加工 ■完成した資材を現場へ配送 ■現場での設置・施工 ＜扱う商材について＞ ・サッシ ・玄関ドア ・デッキ ・バルコニー など、さまざまな住宅資材を扱います。 ＜担当エリアは？＞ 札幌市内が中心で、苫小牧や旭川まで足を運びますが、基本的に札幌支店から車で1時間以内に行ける場所です。1日あたり少なければ1件、多い日は4件程度現場を回ります。 ＜ 1日のスケジュール例 ＞ 08:30　朝礼、資材の積み込み 09:00　現場へ配達・作業 11:00　現場へ配達・作業 12:00　昼食休憩 13:00　現場へ配達・作業 14:30　現場へ配達・作業 15:00　帰社・加工作業 17:30　終業 ★ 道東サッシセンターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の建設会社やハウスメーカー、ホームビルダー、工務店などを中心に200社以上とお取引があります。お客さまにじっくり向き合い必要なものを提案する姿勢と自慢の技術力で、信頼関係を構築してきました。 2025年には、大手住宅資材メーカーYKKAP主催の販売コンテスト（マドリモ断熱窓部門）で全国1位を獲得※。「道東サッシセンターさんに任せれば安心」とお客さまから厚い信頼を頂いています。2024年には過去最高売り上げも達成しました。 ※YKKAP販売コンテスト2ndステージ2024-2025マドリモ断熱窓部門
      【札幌支店勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：北海道札幌市東区北41条東8丁目2番10号 ＜ アクセス ＞ ・「栄町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給：25万円～45万円（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します。 ※上記月給には一律手当として、住宅手当（月3000円～1万円）が含まれます。 （単身者：月5000円／家庭あり：月1万円／実家：月3000円） ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・年収650万円／入社4年目／40代（経験者） ・年収450万円／入社2年目／30代（未経験者） ・年収430万円／入社5年目／20代（未経験者） ＼管理職を目指せるチャンスも！／ 風通し抜群の職場ですので、困りごとや分からないことを聞けるだけでなく、 「こんなキャリアを目指したい」 「こんなことに挑戦してみたい」という相談も気軽にできますので、ご安心ください♪
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    エース建設株式会社

    不動産仲介
    福岡県太宰府市向佐野4-5-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／太宰府市】建築施工管理◆地域密着で大型RCマンションを手掛ける◆転勤・出張なし◆資格取得支援
      ■職務概要：当社施工管理として、RC造マンション等の工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 今回は業務拡大に伴う増員募集です。依頼案件が増加しており、体制強化のため新たな仲間をお迎えします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理：スケジュール作成、進捗確認、協力会社との段取り調整 ・品質管理：図面・仕様通りの施工確認、各種検査、記録作成 ・安全管理：現場の安全巡回、安全指導、ルール運用・徹底 ・原価管理：材料費・人件費・外注費の管理、発注・見積もり精査 ・書類作成：施工図チェック、工程表・計画書・完了報告書の作成 ■サポート体制： ご入社後は、本社近郊の現場にて現場所長のもとでOJTを行います。最初は経験によりますが、所長のサポートなどの業務からお任せします。現場にはベテランの所長や30～40代の先輩が常駐しており、工程表の見方、図面チェックのポイント、協力会社とのコミュニケーションの取り方などを実務を通して丁寧に指導します。中途入社で未経験から資格を取得した社員もおり、資格取得に向けたフォローや現場経験の積み方についても相談しやすい環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、大規模のRC造マンションを中心とした現場で、サブ担当からメイン担当へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■組織体制： 施工管理部門は現在5名体制（30代3名、40代1名、部長60代）で運営しています。少数精鋭ならではの距離の近さがあり、現場で困ったことがあればすぐに相談できる風土です。中途入社者や未経験スタートの社員もおり、「育てる」文化が根付いているため、経験者の方もこれまでのやり方を押し付けられるのではなく、互いに学び合いながら成長できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は太宰府・大野城・筑紫野・春日・那珂川・福岡市エリアに特化し、出張・転勤なしで働ける地域密着の総合建設会社です。RC造マンションなど10億～20億円規模の案件を多数手掛け、大手デベロッパーからも高い信頼を得ています。プランニングから施工、竣工後の不動産管理まで一貫して対応しているため、自分が携わった建物が街に根付き、長く活用されていく姿を間近で感じられる点も大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県太宰府市向佐野4-5-19 勤務地最寄駅：鹿児島本線／都府楼南駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ただし、初年度の賞与については、入社時期、在職期間に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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