34ページ:職種【専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,986 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 2019年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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宇宙産業の事業開発・コンサルティング/リーダー※JAXAなど大手取引多数/IPO準備中
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- ■職務概要: クライアントは大手エンタープライズ企業から新興のNew Space企業まで。宇宙産業における本質的な価値創出を目指し、事業開発・コンサルティングを推進します。 (1)JAXA宇宙戦略基金プロジェクトの推進 ・他産業の先進事例の調査と宇宙への応用検討 ・サプライチェーン全体のニーズ調査と合意形成 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、技術開発課題への反映 ・衛星開発データベース基盤の構築検討 (2)開発・実装フェーズでのビジネスモデル策定・推進 (3)非宇宙企業の宇宙進出を、戦略・協業・コンサル・データ基盤構築まで一気通貫で統括 (4)自社の宇宙関連サービス・事業の立ち上げ、組織開発への貢献 ■魅力: ・幅広い経験が積める コンサルだけでなく、事業開発やプロダクト創出に携われます ・裁量の大きさ 大手企業と向き合い、戦略から実装まで伴走できます ・社会的インパクト 宇宙産業と日本経済全体に影響を与える仕事です ・自社事業の成長に直結 新規事業の推進を担う中心メンバーとして活躍可能です ・経営直下で成長 壮大なビジョンの実現プロセスを間近で体験し、ノウハウを吸収できます ■身につく経験・スキル: ◎高度なAI活用スキル ・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。 ・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。 ◎充実の研修制度 ・コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。 ・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。 ・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。 ・代表による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9F 勤務地最寄駅:都営三田線線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~465,750円 固定残業手当/月:76,000円~109,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~575,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 ■評価:年2回(11月、5月) ■給与改定:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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宇宙産業の事業開発・コンサルティングマネージャー※JAXA等大手取引多数/IPO準備中
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- ■職務概要: クライアントは大手エンタープライズ企業から新興のNew Space企業まで。宇宙産業における本質的な価値創出を目指し、事業開発・コンサルティングを推進します。 (1)JAXA宇宙戦略基金プロジェクトの推進 ・他産業の先進事例の調査と宇宙への応用検討 ・サプライチェーン全体のニーズ調査と合意形成 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、技術開発課題への反映 ・衛星開発データベース基盤の構築検討 (2)開発・実装フェーズでのビジネスモデル策定・推進 (3)非宇宙企業の宇宙進出を、戦略・協業・コンサル・データ基盤構築まで一気通貫で統括 (4)自社の宇宙関連サービス・事業の立ち上げ、組織開発への貢献 ■魅力: ・幅広い経験が積める コンサルだけでなく、事業開発やプロダクト創出に携われます ・裁量の大きさ 大手企業と向き合い、戦略から実装まで伴走できます ・社会的インパクト 宇宙産業と日本経済全体に影響を与える仕事です ・自社事業の成長に直結 新規事業の推進を担う中心メンバーとして活躍可能です ・経営直下で成長 壮大なビジョンの実現プロセスを間近で体験し、ノウハウを吸収できます ■身につく経験・スキル: ◎高度なAI活用スキル ・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。 ・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。 ◎充実の研修制度 ・コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。 ・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。 ・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。 ・代表による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9F 勤務地最寄駅:都営三田線線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):472,600円~810,000円 固定残業手当/月:110,800円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 ■評価:年2回(11月、5月) ■給与改定:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【半蔵門】戦略・DXコンサルタント/経営戦略の立案~実行まで◆大手直案件◆年休125日/
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- ~コンサルティング経験3年以上をお持ちの方へ/戦略・DXコンサルティング/大手企業直接案件~ ■業務内容: DX推進・IT周りの業務改善のコンサルティング/生成AI活用による業務効率化や暗黙知の共有化など最新技術を活用した業務設計・改善提案を通じてクライアントの経営課題解決を支援する専門性の高い仕事です。 今回は事業拡大に伴い、幹部候補として共に成長していただける方を募集いたします。 ■具体的には: 大手企業のDX推進部門と連携し、生成AIやチャットボットの社内浸透支援、業務プロセス改善の設計・実装を担当いただきます。 プロジェクト規模は10~15名程度で、マイルストーン設定から進捗管理まで一貫して対応します。 将来的には経営改善領域への拡張も予定しており、顧客課題を解決する支援を大事にしているため、解決策としてのITのツール等の知識は専門性が高くないスタートからでも問題ありません。 ■当ポジションの魅力: ◎大手企業との直接契約案件で安定した事業基盤 ◎生成AI等の最新技術を活用した業務改善コンサルティング ◎補助金制度の知見を活かした独自のアプローチ ◎将来的な経営改善領域への事業拡張予定 ◎幹部候補としてのキャリアパス ◎柔軟性を重視した働きやすい環境 ◎同年代中心の組織で意見を出しやすい風土 ◎大手コンサルファームでは味わえない、主体的に事業を切り開いていく醍醐味を感じていただけます。 ■配属先情報: 企業成長コンサルティング事業部所属予定です。 経営陣・メンバー・インターン全員の距離が近い環境です。 ■当社について: 当社は大手企業向けにDX推進・業務改善のコンサルティングを提供し、生成AI等の最新技術を活用した業務効率化支援を行っています。これまで培った補助金制度活用の知見と組み合わせ、クライアントの経営課題解決に独自のアプローチで取り組んでおります。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,000円~533,333円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:91,875円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 503,875円~678,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【名古屋駅スグ】コンサルティング営業 ★動画事業を中心に大手へのDX提案/高成長中のベンチャー
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- ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます ★5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。2028年に上場を目指す! ★入社後1年以内の昇給率95%、平均年収+15%昇給 ■業務内容: 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド課題を解決する動画パッケージ(会社説明会・インタビュー動画)の提案などをお任せしていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。コンサルティング活動がメインとなり、チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献します。 ◎大型提案は、多くの稟議を前提としているため基本的に通常の営業と異なりヒアリングを前提としたチームプレイでの中長期のコンサルティング提案になります。 ◎20代・30代で兆円企業の役員、部長クラスの方に対して数千万超の提案・課題解決ができるのも業務の魅力。 責任者以上であればPL責任を持ち、売上を伸ばすだけでなくLTVを最大化しつつ、利益を伸ばすことを手触り感を持って実現できることが魅力です。 ・アポイントはコールセンターでアポ取得しておりますので、提案に集中できます。 ・提案資料もインターンが作成いたしますので、企業との商談、提案に集中できます。 ・評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ■同社について: ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例:https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数500名 ※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・高収益・高成長(利益ベースではグロース上場レベルに) ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ■主な取引先: 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス【名古屋駅から徒歩1分】 住所:愛知県名古屋市中村区椿町15-10 名駅三交ビル 11F 勤務地最寄駅:各線線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,890,628円~7,800,000円 固定残業手当/月:175,781円~350,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり:年4回(1、4、7、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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【虎ノ門/国内M&Aアドバイザー】◇未経験歓迎◇土日祝休み◇国内3位のM&Aプラットフォーム◇
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- 【同業比トップクラスのインセンティブ率/成果を正当に評価/国内3位のM&Aプラットフォーム/転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■職務内容: M&Aアドバイザーとして、買い手となる企業様と売り手となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 案件のソーシングからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&A案件の開拓(企業訪問・提案・条件交渉) ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた諸々の対応 ■M&Aアドバイザーとは 企業の合併(Merger)や買収(Acquisition)を支援する専門家です。企業価値の評価、買い手・売り手のマッチング、交渉のサポート、デューデリジェンス(企業調査)、契約書の作成などを行います。例えば、A社がB社を買収したい場合、M&AアドバイザーがB社の価値を評価し、A社とB社の交渉を仲介して、スムーズな取引を実現します。 ■インセンティブ・モデル年収: 客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。(売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生) <モデル年収(インセンティブ込み)> 1200万円/30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円/37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) ■経営方針・ビジョン: 国内外のM&A市場での成長を目指し、顧客のニーズに合わせた最適なM&Aサービスを提供することをビジョンとしています。ITの力を活用し、M&Aのプロセスを効率化し、企業価値の最大化を図ることを目指しています。また、社員のキャリア成長と働きやすさを両立させる環境を重視しています。 ■組織構成: 現在国内M&A事業部は約20名で構成されています。証券会社やIBD、大手銀行、戦略コンサル、Big4監査法人系FAS、上場企業経営企画などの社員が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,267円~493,167円 固定残業手当/月:108,400円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ:売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生 <モデル年収(インセンティブ込み)> 1200万円/30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円/37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【国内M&Aアドバイザー】◇マネージャー候補/インセンティブ有/クライアントの成長戦略を実現◇
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- ■職務内容: M&A案件のソーシング、オリジネーションからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&A案件の開拓(企業訪問・提案・条件交渉) ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた諸々の対応 ■組織構成: 国内M&A事業部では大手M&A仲介、財務コンサル、金融機関等出身のコンサルタントチームと、案件獲得インサイドセールス&マッチングサポート部隊、総勢20名ほどの構成となっています。 ■当社の特徴: 【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】 弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。 クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。 日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。 【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】 案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。 (ストックオプションによる報酬も設計されます。) 【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】 モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。 【事業フェーズによる大きな裁量】 現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,267円~924,800円 固定残業手当/月:108,400円~325,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ:売上に対し案件寄与度に応じ最大40%のインセンティブ発生 <モデル年収(インセンティブ込み)> 1200万円/30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円/37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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プロジェクト推進リーダー◆急成長SaaS企業/世界初の技術搭載アプリ展開/建設×IT
- NEW
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- ◇◆設立5年の住環境×ITベンチャー/“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実(3D)を共有できるアプリを作っています/累計600社超の顧客へ導入/直帰自由◆◇ ■業務概要: クライアントの課題解決や価値創出に向けて、プロジェクトの企画から実行、改善提案までを一貫してリードしていただきます。 ■主な業務イメージ: ◆クライアント折衝・要件定義 ・クライアントの経営課題や業務課題のヒアリング ・ソリューション提案の企画・資料作成 ・プロジェクトゴールの定義と合意形成 ◆プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の立案・進捗管理 ・スケジュール、リソース、品質、リスク管理 ・チーム内外のステークホルダー調整 ◆分析・提案業務 ・データ分析、業務プロセス分析を通じた課題抽出 ・改善策、業務改革プラン、テクノロジー導入案などの提案 ・成果物(レポート、プレゼン資料)の作成および報告 ◆導入・実行支援 ・クライアントへの改善施策の導入支援 ・組織・業務変革の伴走 ・実行後のKPI測定・評価と継続改善提案 ■やりがい: コンサルファームにはない弊社独自のコンサル案件をプロジェクトリーダーとして進めつつ、新規事業の立ち上げにも携わることができる。そのため、成長機会がとても大きく、パフォーマンスが証明できれば、管理職への昇進がはやいです。 ■当社の魅力: 当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実(3D)を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,000円~550,000円 固定残業手当/月:131,000円~194,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~744,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・昇格:成果に応じて随時 ※上記賃金内訳は固定残業代が発生する年収600万円~893万円の内訳となります。固定残業代が発生しない場合は以下となります。 年収893万円~1200万円 月給:744,166円~1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 54名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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ISO審査員/好奇心が一生モノの武器になる!/年休135日
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- \ISO審査員とは?/ IT・建築・製造などさまざまな業界において「世界基準のものさしをつくる規格」であるISO規格。 企業がその基準を満たしているかどうか審査を行うのが、当社のISO審査員のお仕事です! 【入社後の流れ】 ▼STEP1:入社~8か月 ISO審査員の資格を取得するためのOJT研修からスタート! 先輩に同行し実際の流れを把握したり、全社員に配布される「ISO規格書」から出題される日々のタスクをこなしながら着実に資格取得のための知識を習得していただきます。 ▼STEP2:9ヶ月目以降 審査員資格の取得に挑戦!晴れて合格し、資格を取得出来た後は実務を行っていきます。 ※独り立ちまでのスピードは最短で7ヶ月。平均7~8ヶ月程度です! 【審査員資格取得後の業務内容】 ◆お客様先への訪問・ヒアリング・折衝 ◆設備状況の確認 ◆審査報告書の作成 など \働き方について/ 出社は週1回程度(審査日を除く)となり、お客さま先へ直行直帰することがほとんどです! 審査員1人あたり平均で月間10社程度を担当していますが、希望する案件数はお任せするので、自分のペースで働くことが可能。 「多くの案件に対応してガッツリ稼ぎたい!」「案件数をセーブしてプライベートを重視したい」など、ご意見をお聞かせください! \スキルアップサポート充実/ 約2000万円以上の教育研修費予算をご用意!独り立ち後も継続して成長をサポートします◎ ■夢を叶えるセミナー:自分の夢(目標)をビジュアライズして夢ブックを作成します。 ■外部研修:ビジネスマナーや管理職になる上での心得を学べます。
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- 【転勤なし/一部リモートあり】 ※Web面談もOK ■東京支社 〒104-0041 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA5階 ・浅草線 宝町駅 徒歩3分 ・有楽町線 新富町駅 徒歩5分 ・銀座線 京橋駅 徒歩6分
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- ◆月給24万5,000円~+賞与 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
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ミカタ税理士法人
設立 1994年
従業員数 634名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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相続コンサルタント/未経験歓迎/年休127日/土日祝休み
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- --《入社後について》-- 入社から2ヶ月は、当社事業やサービスの仕組み、税務・会計・保険・会社設立の基礎を学んでいただきます。 業務を細かく分けて学習できる上に、習得できたら次の内容へ移るという流れで進めていくため、理解が低い状態のまま実務を開始してしまうということがありません。 --《お任せする業務》-- ⇒受注案件の手続き業務【財産目録の作成、財産評価、相続税申告書の作成】 ⇒遺産分割協議の書類作成 ⇒遺言書の作成サポート ⇒相続税対策のシミュレーション、相続対策の立案、提案、実行 --《育成方針》-- 相続コンサルタントとしてプロを目指すために、まずは相続税や民法の基礎から学んでいきます。テキストを使った座学や、先輩の隣で実務を学ぶOJTを通して、必要な知識をゼロから一つひとつ身につけていける環境です。 (入社~1年間) まずは1年かけて、専門資格である「全経相続税法3級~1級」の段階的な取得を目指しましょう! じっくり時間をかけて知識の土台を作れるので、未経験からでも自信を持ってスタートできます。 --《資格取得支援制度あり》-- 先輩の商談に同行したり、サポート役を経験したりしながら、学んだ知識を「お客様へのアドバイス」に変えるコツを掴んでいきます。何よりも大切なのは、不安を抱えるお客様の心に優しく寄り添う姿勢です。 将来的には、自分の得意分野を武器にチームの仲間と協力しながら、お客様の悩みをスッキリ解決! 「あなたに頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事一番のやりがいです。 --《キャリアアップ》-- 将来的には、専門性を高めるプロフェッショナルコースとマネジメントを行うマネジメントコースの選択肢があります。まずは、プレイヤー層としてスキルや経験を磨くステップ(スタッフ~ミドル~シニア)において、さまざまなお客様を対応して経験を積んでいきましょう。
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- 東京本社または大阪本社 【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング8階 【大阪本社】 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F
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- 月給27万円~40万円+賞与年2回 └月給には固定残業代(月40時間64,904円~96,154円)を含みます。 └超過分は別途支給。 ※前職や経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※残業超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更なし)
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財務コンサルタント/未経験歓迎/年休127日/研修制度あり
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- 2022年から2025年の3年で2倍の事業拡大を達成。今後も第二創業期として成長を続ける当法人で活躍いただける方を募集しています。 --《入社後について》-- 入社から2ヶ月は、当社事業やサービスの仕組み、税務・会計・保険・会社設立の基礎を学んでいただきます。 業務を細かく分けて学習できる上に、習得できたら次の内容へ移るという流れで進めていくため、理解が低い状態のまま実務を開始してしまうということがありません。 --《お任せする業務》-- ⇒顧客対応(ヒヤリング~クロージングまで) ⇒登記手続きサポート ⇒会社設立、事業に関する相談対応 ⇒税務・会計業務 ⇒財務コンサルティング(財務諸表をもとに) ⇒事業承継や相続等のご提案 ⇒経営計画、資金調達、助成金のご提案 など --《企業様の「力」になりたいという思いが重要な仕事》-- 経営者の方との距離も近く、普段は聞けない経営者の方の悩みをパートナーとして解決していくことが求められます。 「これを売らないといけない」と決まっているものもないので、その時々で専門チームと協力し最適な手法をご提案できます。 日々、新しい刺激を感じながら働きたい方、企業様と共に学びつつ成長していきたい方にはピッタリです。 --《将来を見据えた活躍を応援》-- 頑張りや実績を正当に評価。 実際に、2年目でチームリーダー、4年目でマネージャーを任されている方も! また、給与にも反映するので、やりがいも抜群。異業種からの転職でも、スキルや役職次第で年収1000万円も目指せます。
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- 恵比寿・新橋・横浜・三島・名古屋駅前・豊川・大阪本社・福岡支店で採用中! ◆勤務地はご希望を考慮します。 ◆U・Iターンも歓迎です。 <恵比寿支店> 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F <新橋支店> 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館3F <横浜支店> 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8F <三島支店> 静岡県三島市中央町2-23 <名古屋駅前支店> 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館14F <豊川支店> 愛知県豊川市御油町古御堂118 <大阪本社> 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F <福岡支店> 福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル8F \\豊川・三島支店はマイカー通勤OK!// └無料駐車場完備 └ガソリン代支給します!(会社規定アリ)
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- 月給25万円~40万円+賞与年2回 └月給には固定残業代(月40時間60,097円~96,154円)を含みます。 └超過分は別途支給。 ※前職や経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※残業超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更なし)
設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全7件
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【AI戦略コンサル営業】AI×DX提案で企業の未来共創/企画提案~推進※AI対応で事務作業ほぼゼロ
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- ◆◇年間休日126日/AI×DXの最前線で、経営層と共に戦略を描き実行◇◆ ■業務内容: 企画~提案、推進まで一気通貫で担い、事業変革をリードしていただける方を求めています。成果がそのまま事業成長に直結する、手応えあるポジションです。 ■具体的には: ・顧客折衝 当社サービスに興味を持っていただいたお客様への課題ヒアリングやサービス提案を担当。顧客満足度重視のアプローチで、長期的なパートナー関係を築き、持続的な事業成長に貢献。 ・ナレッジマネジメント 営業施策の企画立案やデータ分析、KPIモニタリング、ナレッジ共有などを通じ、営業組織全体の生産性向上やノウハウ蓄積に貢献していただきます。 将来的にチームリーダーやマネージャーとして組織運営にも携われます。 ■営業スタイル: ・自社開発のAIシステムにより、営業/コンサルタントの商談を効率化 商談や会議内容はAIメモツールで自動文字起こし ・自社開発のAIシステムにより以下を自動化: 議事録作成 お礼メール送信 社内タスクチケット化 次回アジェンダ作成 ※ 商談後の事務作業をほぼゼロにし、営業担当者は 1日あたり+2件の商談機会を創出 ■開発事例: (1)教育関連サービスのクライアント 新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成 (2)多角的に事業展開されているシステム会社のクライアント 開発スピード向上のため依頼いただき「契約管理」「商談管理」などクライアントの成長スピードに合わせて開発/内製化支援 ■魅力: ・AIやローコードを駆使した短納期開発という強力な武器を活用し、市場ニーズに俊敏に対応。顧客課題を本質的に解決する営業スタイルを身につけることができます。 ・優れた営業力を評価する文化があり、実績に応じて2年以内に事業責任者、執行役員など経営層へのキャリアパスも可能。自身の成長スピードを最大化し、視座の高いポジションへと駆け上がれます。 ・単なる個人成果ではなく、チームや組織の生産性を高める改善施策を主導し、ノウハウを標準化!リーダー候補として、組織そのものを強くする経験を積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~432,400円 固定残業手当/月:45,000円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 296名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全81件
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AIサクセス(リーダー/VPoAI候補)◆シェアNo.1経営管理SaaS◆週3リモート可/フレックス
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- ■業務概要: 当社では中長期戦略「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI(LLM)、機械学習、RPAなどの最先端技術を活用し、企業の意思決定と業務運営を飛躍的に高度化する取り組みを進めています。 この構想の要となるのが、AI技術を活かしたプロダクト・ソリューションを顧客現場で確実に成功させる「AIサクセス」チームです。今回募集する AIサクセスリーダー/VPoAI候補 は、このチームを率い、AIサクセスマネージャーたちを統括し、顧客価値の最大化とAI活用の組織的スケールを牽引する役割を担います。 ■業務詳細: ・AIサクセスマネージャーチームの統括、採用・育成・評価 ・顧客向けAIプロジェクトの全体設計とポートフォリオマネジメント ・社内のPdM、エンジニア、データサイエンス部門との連携強化・優先順位付け ・顧客のAI活用課題・業務要件を深く理解し、改善案の提案・推進 ・各プロジェクトの進行状況モニタリング、リスクマネジメント、エスカレーション対応 ・AI ERP構想の実現に向けた中長期ロードマップ策定・実行 ・社内外に向けたナレッジの体系化、成功事例の発信 ・AI戦略に基づく組織の拡大とスケーリング ■当社について: 企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1(※1)の地位を確立しています。 ※1:「シェアNo.1」:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅:各線/泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):567,820円~1,021,270円 固定残業手当/月:266,180円~478,730円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 834,000円~1,500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※ストックオプション(SO)制度あり ■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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AIオペレーションリーダー/VPoAI候補◆シェアNo.1経営管理SaaS◆リモート可/フレックス
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- ■業務概要: 当社では中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI(LLM)、RPA、OCRといった先端技術を活用し、社内外の業務プロセスを根本から変革する「AI BPR(AI Business Process Re-engineering)」を本格的に推進しています。 この取り組みの中核となるのが、AIオペレーションマネージャーたちを統括し、戦略・組織・人材・プロジェクトの全体をリードする 「AIオペレーションリーダー/VPoAI候補」 というポジションです。 ■業務詳細: ・AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定 ・AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント ・ステークホルダー(経営陣/Biz/開発/PdM/外部パートナー)との連携・折衝 ・社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計 ・顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定 ・社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立 ■当社について: 企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1(※1)の地位を確立しています。 ※1:「シェアNo.1」:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅:各線/泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):567,820円~1,021,270円 固定残業手当/月:266,180円~478,730円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 834,000円~1,500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※ストックオプション(SO)制度あり ■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,932名
平均年齢 -
求人情報 全139件
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【大阪|サービス業界経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
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- 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。 これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細: 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 (現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→ 導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案) ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです! 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 <プロジェクトについて> ・担当案件数:1人のコンサルタントが同時に5~6件を担当 ・案件の期間:1案件で平均12~14ヵ月程度 ・繁忙期:4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制:~サービス業界出身多数!充実した研修体制でご安心いただけます~ 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴:ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります! ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2-3回、平常時は週1-2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,520円~323,360円 固定残業手当/月:78,855円~105,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,375円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により考慮。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪|医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
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- 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。 これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細: 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 (現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→ 導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案) ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです! 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 <プロジェクトについて> ・担当案件数:1人のコンサルタントが同時に5~6件を担当 ・案件の期間:1案件で平均12~14ヵ月程度 ・繁忙期:4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制:~医療・研究職出身歓迎!充実した研修体制でご安心いただけます~ 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴:ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります! ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2-3回、平常時は週1-2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,520円~323,360円 固定残業手当/月:78,855円~105,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,375円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により考慮。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 265名
平均年齢 -
求人情報 全45件
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【東京】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年!トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える
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- ~採用からオンボーディングや育成・制度設計なども挑戦可能/自社マーケティングSaaS「Synergy!」/国内トップクラスのシェア~ ■業務概要: 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 また採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細: ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレクトリクルーティングの活用 ・オンボーディング施策の立案、実施 ・採用広報 ・社内活性化施策の実施 など ※中途採用を軸にご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■利用ツールなど: ・ATS…HRMOS ・コミュニケーションツール…Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール…ビズリーチ、Green、OpenWorkなど ・契約エージェント数…30社程度 ■やりがい・魅力: ◎役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができます。 ◎大量採用ではなく、各ポジション厳選採用を行うため、事業貢献度を実感しながら採用活動をすることができます。 ◎採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができます。 ◎採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 勤務地最寄駅:四谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,195円~444,981円 固定残業手当/月:71,805円~103,019円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 382,000円~548,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績賞与、成果賞与)※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年!トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える
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- ~採用からオンボーディングや育成・制度設計なども挑戦可能/自社マーケティングSaaS「Synergy!」/国内トップクラスのシェア~ ■業務概要: 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 また採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細: ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレクトリクルーティングの活用 ・オンボーディング施策の立案、実施 ・採用広報 ・社内活性化施策の実施 など ※中途採用を軸にご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■利用ツールなど: ・ATS…HRMOS ・コミュニケーションツール…Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール…ビズリーチ、Green、OpenWorkなど ・契約エージェント数…30社程度 ■やりがい・魅力: ◎役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができます。 ◎大量採用ではなく、各ポジション厳選採用を行うため、事業貢献度を実感しながら採用活動をすることができます。 ◎採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができます。 ◎採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,195円~444,981円 固定残業手当/月:71,805円~103,019円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 382,000円~548,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績賞与、成果賞与)※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 33名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全6件
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【神田】イネーブルメントコンサルタントPM◆マネージャー候補/営業成果と育成の仕組みを創る
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- ■募集背景: セールスイネーブルメント(営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング)を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業~著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■当社のアプローチ: データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。 (1)改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定 (2)改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供(研修・コーチング等) (3)スキル改善と行政機インパクトの効果検証 <期間> 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■具体的な業務内容: (1)セールスイネーブルメントプログラムの開発 <プログラム開発の一例> ・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定 ・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供 ・営業成果データと育成データを活用したROI検証 (2)セールスイネーブルメント組織構築支援 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■事業について: 当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下 貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。 ■やりがい: イネーブルメントコンサルでは、経営層だけでなく現場社員の声を大事にしているため、ご支援後「おかげ様で大型案件を取れました」等の現場社員からの感謝の言葉をいただけることもやりがいの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田東松下町31-1 勤務地最寄駅:JR中央線/総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~635,428円 固定残業手当/月:140,000円~198,572円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【職種未経験歓迎】営業支援コンサルタント◇売上・組織づくりの仕組化/大手顧客多数/市場価値向上
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- ~業界のパイオニア/営業企画、人事部門等で人材開発・育成施策に関わったご経験歓迎/フルフレックス~ ■募集背景: 当社は、「営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発」のコンサルティングに特化した企業です。日本国内の先駆者的存在であり、業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しているため、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■具体的な業務内容: 営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。 (1)セールスイネーブルメントプログラムの開発 ・営業成果と育成を結びつけるモデルの作成 ・育成課題に応じたトレーニングを開発、活用支援 ・営業マネージャー向けのトレーニングやコーチングを提供 ・営業成果データと育成データを使用して効果検証の実施 (2)セールスイネーブルメント組織構築支援 ・顧客企業が自社でトレーニングを行えるように、運営方法や重要な指標(KPI)を設定し、実施をサポート ■組織構成: マネージャー4名、コンサルタント約10名で編成されています。 未経験入社のメンバーも多く、入社後は社内研修の後に、OJTメインで業務を覚えていただく予定です。 ■顧客実績: アサヒグループ、アステラス製薬、ANDPAD、TOPPANなど、大手顧客からスタートアップまで、あらゆる業界・事業規模のパートナーとしてお選びいただいています。 売上規模5000億円以上の企業様へも、スキルマップ整備・アセスメント策定を行っております。 ■顧客支援事例: 新入社員の早期戦力化を実現するために、下記取り組み等を実施したことで、+15億円の売上収益改善、約19%の離職率減少に貢献。 ・成功者の勝ちパターンを型化(スキル・知識を体系化、トレーニング) ・営業の期待行動レベルを可視化し、質的側面での改善活動を実施 ■事業について: 当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下 貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、コンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新神田office 住所:東京都千代田区神田東松下町31-1 U biz 神田千桜 4F 勤務地最寄駅:都営新宿線線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~571,428円 固定残業手当/月:119,048円~178,572円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 17名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【乃木坂】マーケティングコンサルタント/大手クライアントのプライム案件多数/戦略~実行まで担う裁量◎
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- 【少数精鋭組織で大手クライアントのブランド創造支援/マーケティングコンサル、DXコンサル、人材育成事業など複数事業で成長中】 ■業務内容: 大手企業を中心に、デジタル分野における課題解決のため、クライアントとの対話から理想的なマーケティングプランを練り、かつ実行までを支援します。「双方がワクワクできるような施策を追求し、実行する」そんな私たちの考えに共感し、共に思考していただける仲間を募集します。 ■業務詳細: ・プロジェクトの実施において、クライアントとの会議やインタビューを通し、問題解決のための提言 ・プロジェクトの進捗管理や報告書の作成等、プロジェクトマネジメント業務全般を担当 ・クライアントとの信頼関係構築や課題解決に向けたアドバイス提供など、クライアント対応業務 など ■プロジェクト事例 ・大手車メーカーでの全社的な育成方針の策定、ならびに育成の一環としてのインターン受け入れ ・大手医薬品メーカーでの全社的な育成方針の策定、ならびにAI人材の育成プロジェクト ・大手サプリメントメーカーにて、全ブランドを横断したサイト改善プロジェクト ・大手メーカーの自社アプリのDL獲得戦略の立案と実行支援 ・大手メーカーにおける、各種業務効率化ツールの導入ならびに実行支援 ・大手メーカーにおける、アメリカ市場向け新商品の企画開発、マーケティング戦略構築 など ■魅力ポイント: ◎大手企業との直取引 直接取引だからこそできるクライアントの本質的な課題へのアプローチが可能です。 ◎自由度の高い戦力立案 特定のソリューションに依存せず、幅広い選択肢の中からソリューションを選択するコンサルティングが可能です。クライアントの本質的な課題を解決できるという実感を持ちながら、課題解決に向けた伴走ができます。 ■受賞歴: CTOの藤田が執筆した『マーケ領域で実践されている生成系AIの技術 Chatbot・RAG・OCR・TTS/TTV ―AI関連技術スタックの構成要素を徹底詳解』が、Amazonにて「メディアと社会」カテゴリ、「情報社会」カテゴリ、「社会一般関連書籍」カテゴリの3部門でランキング1位を獲得しました! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,600円~7,399,200円 固定残業手当/月:108,400円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【仙台/未経験歓迎】会計コンサルタント◆営業経験を活かし経営者をサポート/地場企業の経営を支える
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- 【地場企業の経営支援を行う仕事/同社で成長したいという意欲のある方歓迎/業界未経験者活躍中/週休3日制あり】 ■採用背景: 地場企業の経営支援を行う会計コンサルタントを募集しています。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度と業務サポート体制があります。 地域経済を支える重要な役割を担い、地元企業と共に成長していく仲間を求めています。 ■職務概要: 地場企業の経営を支える会計コンサルティング業務を担当していただきます。 税務申告や資金調達支援を通じて、クライアントの成長をサポートします。 未経験者歓迎で、基礎から学びながら成長できる環境です。 ■業務詳細: ・地場企業を訪問し、試算表や決算書の作成、税務申告代行業務を実施 ・会計データを基に、節税提案や融資獲得支援、補助金獲得の提案などを行い、経営課題を解決 ・お客様のパートナーとして、経営の安定成長を目指したコンサルティングを提供 ・担当エリアは仙台市内を中心に、宮城県を担当いただきます。 (担当件数に応じて、社用車、自家用車(車両借上手当を別途支給)を使っていただきます) ・将来的には新規顧客対応をお任せいたします ■組織構成: 会計監査業務の担当者は15名で構成されています。 他業界出身の営業マンが中途入社し、活躍しています。風通しが良く、チームで協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力: 週休3日制の期間があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 地場企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献できるやりがいがあります。安定した収益基盤の中でキャリアアップと収入アップを目指せる環境です。 ■キャリアパス: 入社後は内勤業務を通じて基礎を学び、徐々に担当顧客を持ちます。 将来的には新規顧客の対応や、より高度なコンサルティング業務を担当することができ、キャリアアップの機会が豊富です。 ■当社の魅力: 当社は宮城県を中心に法人400件超、個人200件超の顧客を持ち、幅広い業種に対応した税務会計サービスを提供しています。 司法書士、社会保険労務士、弁護士等との提携もあり、総合的な経営支援が可能です。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13 サンライズビル 勤務地最寄駅:JR本線/仙台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2ヶ月分想定) ■モデル: 年の売上の30%が年収のベースです。入社5年目で年30~40件を担当して、売上1800万円。年収600万円のベースで慣れたら余裕でこなせる業務量です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【東京/経理】税理士科目合格者歓迎/M&A、国際税務など幅広く経験できる/スキルアップ環境◎
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- ~在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎/幅広い経験を積める/教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です!~ ■職務内容 契約顧客(法人・個人)の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料(現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等)の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。 ■待遇・福利厚生 資格手当:スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助:実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他:税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■ワークライフバランスの充実 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町アークビル4階 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~430,000円 <月給> 290,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※前年実績約2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅週1】税理士 ◇M&A、国際税務など幅広く経験できる/スキルアップ環境◎
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- ~在宅勤務週1回可能・残業少など働きやすさ◎/幅広い経験を積める/教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です!~ ■職務内容 契約顧客(法人・個人)の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料(現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等)の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当:スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助:実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他:税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題 ■組織構成 2025年12月時点で、税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 残業は少なく、休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町 アークビル4階 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門・南北線/永田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~720,000円 <月給> 430,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※前年実績約2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【リモート可】税務コンサルタント※税理士資格保有者◇年休125日/所定労働6時間45分
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- 【クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境◎/風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務を一環して担当/スキルアップ可能】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【ご自身の働きやすい環境で税務を行うことが可能】 ◎在宅勤務を選択可能です! また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、手を止めて相談に応じる様社員の方が多い風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◇300名規模の企業から分化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、大手・上場企業の税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 【感謝をされることが仕事のやりがい】 ◎事業会社の経理等では"やって当たり前"と思われがちな仕事でも、顔を合わせて「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金) ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~13,000,000円 <月額> 583,333円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※評価賞与は別途支給 【モデル年収】 年収750万円 入社4年目 シニア(月給50万円+賞与) 年収1050万円 入社8年目 アシスタントMGR(月給70万円+賞与) 年収1350万円 入社15年目 MGR(月給90万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】税務コンサルタント※2科目合格者向け◆年休125日/所定労働6時間45分
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- 【教育体制・資格取得支援制度充実◎/クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境/風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務に一環して担当/スキルアップ可能な環境】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【研修体制・働き方ともに充実しております】 ◎受け入れ体制が充実しています! 未経験に近い方でも、一人で業務をすることはなく作業者とチェック者がいるため安心して業務を学んでいける環境です。先輩社員が必ずサポートいたします。 ◎在宅勤務を選択可能です! また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、パートナーが業務の手を止めて相談に応じるなど、風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◎300名規模の企業から分社化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、M&Aや事業再編など高度な税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金) ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 ・実務補習所費用全額負担(入社月以降)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,250円~375,000円 <月給> 256,250円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※定期賞与として月額4ヵ月分を保証 ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※詳細は経験、能力、保有資格等を考慮し決定します。 ※評価賞与を年2回別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全40件
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データコンサルタント◆戦略やポリシーを担保する仕組み、データマネジメント実装に関する業務
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- ■業務内容: ・顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般 ・企業のデータ戦略に沿ったデータガバナンス戦略の策定、データガバナンス組織作り、憲章やポリシー策定、企業内データ文化の育成支援などの業務 ・組織における役割や責任割り当て、データのオーナーシップやスチュワードシップ、教育制度、ステークホルダーとの協業の仕組みや役割・責任分担などの策定 ・戦略やポリシーを担保する仕組み、データマネジメント実装に関する業務 ■当社について: FPTコンサルティングジャパンは、事業戦略策定やプロセス再構築、テクノロジー・データ活用などのビジネスサイドのコンサルティングから、FPTグループのリソースを活用した多岐にわたるテクノロジー導入支援や製造工程のデジタル化までをワンストップで提供します。お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現を推進します。
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- <勤務地詳細1> 三田オフィス 住所:東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~2,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~25,000,000円 固定残業手当/月:110,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 443,333円~2,263,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【コンサル未経験OK】事業戦略/開発コンサルタント◆企業の経営層と関われる/退職金有/FPTグループ
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- ~課題形成フェーズからグロースまで伴走/経験を活かしコンサルとして市場価値UP~ ●お客様のビジネスの川上から川下まで一貫して併走しながら支援 ●大手コンサルファームでプロジェクトマネージャーを務めた人材が多数在籍 ●企業の経営層(CxO)及びチェンジリーダーに対し提案ができる ■業務内容 ・企業の経営層(CxO)及びチェンジリーダーに対して、最終的なゴールを見据えたバックキャストコンサルティング ・FPTグループのデジタル技術基盤とグローバルのリソースとスキルを活かしたテクノロジーコンサルティング ・社内外の情報をリサーチし、競争環境分析からIssue drivenで課題提起を行い、経営・事業・DX・人的資本・M&A等の戦略策定する戦略コンサルティング ・CX(Customer Experience)向上に向けてCXデザインからCRM/マーケティング施策・BizDev(ビジネスプロデュース)を担うCXコンサルティング ■弊部門について ミッション:最先端のDigital Technologyを駆使し、企業のTransformationを実現 クライアント企業が市場の変化に対応し、継続的に成長するために「 新たな事業の創出/既存事業の拡大 」に向けて課題形成フェーズからグロースまで変革をEnd to Endで伴走し、成功に導きます。 ■同社の特徴 ・FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareを擁するFPTグループ唯一の戦略コンサルティングファームです ・設立からわずか6年で従業員約600名、直近3年間で売上300%増という成長 ・母体のFPTグループは、日本市場で売上700億円超(2024年末時点)、約4,800名の社員を擁し、年間30%以上の継続的な成長を背景に、2025年には売上1,000億円突破を目指しています ・最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです ・私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。
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- <勤務地詳細1> 三田オフィス 住所:東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~2,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,682,000円~7,848,000円 固定残業手当/月:110,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,500円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与内訳は、年収400万円~1000万円(シニアコンサルタントクラス以下)の内訳です ※年収800万円~2500万円(マネージャークラス以上の場合)は以下。 └年俸制(12分割)/基本給427000円~1684000円(管理監督者のため残業代無)/役職手当240000円~400000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 110名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【千葉県東金市】税理士スタッフ※土日祝休/簿記3級以上の資格を活かせる/税理士資格取得目指せる
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- ■業務概要/詳細: 税理士事務所でのスタッフ業務をお任せします。担当する顧客様の巡回業務や、それにまつわる資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 ■業務概要/詳細: 既存法人顧客を訪問し、お悩み相談を受けコンサルティングやアドバイスを行います。案件の内容に応じて、税理士にお繋ぎし顧客様のニーズに対応していきます。 【具体的な業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 会計ソフト:TKC、弥生会計、勘定奉行 【案件の一例】 会計税務、M&Aを含めた組織再編、上場会社関連の連結会計、国際税務、相続 ■主な担当顧客: 顧客様はメーカー、商社、医療等様々であり、常時約2000社以上となっています。1人あたり10~20社程を担当していただきます。 ■勤務環境/就業環境の魅力: 税理士2名、スタッフ担当22名となっています。組織全体では平均年齢が45歳前後になります。 入社後は先輩同行から各案件の特長や業務の進め方を学んでもらい、徐々に独り立ちに向かっていただきます。 また、7つの拠点は常時テレビ会議システムで繋がっており、リアルタイムでコミュニケーションが取れる環境となっています。営業活動時であってもその場で税理士へ相談ができるので、お客様対応をスムーズに行うことができます。社労士事務所や司法書士事務所とも提携しているため、顧客様のニーズに幅広くお応えできる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県東金市東金720 勤務地最寄駅:JR東金線/東金駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~333,333円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~353,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間数は個人によって異なるため内定時にご案内します。直近にてご入社いただいた方に関しては、基本的に10時間の固定残業時間となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山】税理士スタッフ※土日祝休/簿記3級以上の資格を活かせる/税理士資格取得目指せる
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- ■業務概要/詳細: 税理士事務所でのスタッフ業務をお任せします。担当する顧客様の巡回業務や、それにまつわる資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 ■業務概要/詳細: 既存法人顧客を訪問し、お悩み相談を受けコンサルティングやアドバイスを行います。案件の内容に応じて、税理士にお繋ぎし顧客様のニーズに対応していきます。 【具体的な業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 会計ソフト:TKC、弥生会計、勘定奉行 【案件の一例】 会計税務、M&Aを含めた組織再編、上場会社関連の連結会計、国際税務、相続 ■主な担当顧客: 顧客様はメーカー、商社、医療等様々であり、常時2000社以上となっています。1人あたり10~20社程を担当していただきます。 ■勤務環境/就業環境の魅力: 和歌山事務所は税理士1名、スタッフ担当12名となっています。50代のベテラン層が長きにわたり活躍しております 。入社後は先輩同行から各案件の特長や業務の進め方を学んでもらい、徐々に独り立ちに向かっていただきます。 また、東京事務所、北陸事務所とは常時テレビ会議システムで繋がっており、リアルタイムでコミュニケーションが取れる環境となっています。営業活動時であっても近い距離で税理士へ相談ができるため、お客様対応をスムーズに行うことができます。社労士事務所や司法書士事務所とも提携しているため、顧客様のニーズに幅広くお応えできる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 和歌山事務所 住所:和歌山県田辺市下屋敷町30-1 TKCビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,700円~356,000円 固定残業手当/月:8,300円~14,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は5時間分を含めていますが、個人によって異なるため内定時にご案内します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 900名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全16件
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採用コンサルタント/未経験歓迎/ホワイト企業認定/4CON
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- SNS総再生2.5億回や人材紹介における紹介先企業は10,000社以上など。 自社の圧倒的な実績をもとに、企業の採用課題を解決する人事・SNS広報の採用コンサルタントを募集します。 まずは求人広告の作成やSNS研修を通じて、 『選ばれる企業作り』のサポートからスタート。 徐々にコンサルティングをお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■SNS運用・求人作成(クリエイティブ) 2.5億再生のノウハウを学び、企業の魅力を発信! ■採用プロセスのサポート(人事採用) 求人作成、応募者との日程調整や面接代行など。 ■コンサルティング 慣れてきたら、クライアントの採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を提案。 【やりがい・成長ポイント】 ◎採用・人事スキル、営業ノウハウ、 マーケ知識などを総合的に習得可能! ◎新規事業の立ち上げ・組織づくりに挑戦できる ◎ジョブローテーション制度により、 広報や人事など他職種へのチャレンジも可能 【豊富な研修制度】 入社後は1人ひとりに合わせた マンツーマン研修があり未経験でも安心です! また、人材紹介や人材派遣等の 他事業部に関する研修や、 建設・ITなど異業界を 学ぶ機会もご用意しており、 幅広い知識を得られます。 【スケジュール例】 10:00~ 出社・メール確認/ToDo整理 10:30~ 新規法人へのアプローチ(リスト選定、SNSリサーチ、お電話など) 12:00~ ランチ 13:00~ クライアントMTG/議事録作成 14:00~ レポート作成・報告資料づくり 16:00~ オンライン・対面商談 17:00~ 契約・請求関連など事務作業 18:00~ 進捗確認/翌日の準備・チーム共有して定時退社 1日中テレアポばかり…ということはありません。 ご提案用の台本もあるため、未経験でも安心して進められます!
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- ★東京、大阪、福岡、仙台、名古屋など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 <順次オープン> ■愛知オフィス/愛知県名古屋市 ※その他主要都市での支店設立計画中
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- 【東京(首都圏)】 月給27万円~35万円+インセンティブ 【大阪】 月給25万円~35万円+インセンティブ 【その他地方】 月給23万円~35万円+インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏):1万8699円~2万4239円/10時間 └大阪:1万7314円~2万4239円/10時間 └その他地方:1万5928円~2万4239円/10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間、研修期間は2ヶ月~1年となります。待遇に差異はありません。
設立 2019年
従業員数 62名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【東京/晴海】営業支援コンサルタント◆売上高前年比200%超◎賞与前年MAX4.6ヶ月/年休125日
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- 『プレイヤー止まりで終わらせない。急拡大事業で組織を動かす側へ』 成長率200%超を誇る事業で、営業スキルとマネジメント志向を発揮しませんか。クライアントの営業課題を解決し、事業成長に貢献するポジションです。 ■商品の説明 配属部署の主力商品はクライアント企業の営業課題を解決する「営業アウトソーシングサービス」です。単なる営業代行ではなく、ビジネスモデルや市場環境を踏まえ、営業戦略の立案から実行・検証まで一貫して支援する、コンサルティング要素も含まれるサービスです。新規事業の立ち上げ、既存事業の販路拡大、営業組織の改善など、幅広いフェーズで成果にコミットします。 ■何をするのか 営業課題を抱えるクライアントに対し、専属組織の立ち上げから戦略構築、営業活動の推進、検証までを一気通貫型で提供します。 ■業務イメージ 現状分析・課題特定、戦略立案、チーム編成・育成、電話・訪問・オンライン商談による営業活動の推進、進捗管理・効果検証、クライアントへの報告・折衝までを一気通貫で担います。 将来的にはプロジェクトマネージャーとして、営業メンバーの採用・育成・評価、モチベーション管理を通じて、高い成果を出すチームづくりも行っていただきます。 ■組織構成・入社後イメージ まずはメンバーとして経験を積み、その後はプロジェクトマネージャーとして1つのプロジェクト組織を統括。将来的には複数プロジェクトを束ねるディレクターとして、事業責任者の「右腕」としての活躍を期待しています。 ■キャリアパスと評価制度 ▼スピード昇進も可能 事業拡大によりポジションが増えているため、社歴や年齢ではなく成果と挑戦姿勢を評価し、早期の管理職登用も狙えます。 ▼頑張りは正当に評価 半期ごとの振り返りで、定量・定性の両面から評価し、昇給・賞与にしっかり反映します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX棟23F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回 賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀/野洲】税理士補助スタッフ(未経験OK)◆転勤無/資格取得サポート有/県内トップレベルの実績
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- ~県内トップクラスの実績/税理士目指している方歓迎/科目取得等もサポート致します!~ ■業務内容: 税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・法人/個人事業主の顧客へ月次巡回監査 ・経営相談、経営計画立案のお手伝い ・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次財務関連データの入力 ・月次決算や確定申告の手続き など ■入社後について: ・会社の理念・方針や会計ソフトの使い方など、まずは基本から丁寧にお教えします。先輩への同行を通じて仕事の流れを身につけ、入社半年~1年を目安にお客様を引き継ぎします。その後も先輩がきちんとフォローするので、安心して仕事に取り組めます。 ・元税務署職員を講師として招く税務・会計の勉強会を、月1回のペースで開催。そのほか、土地・資産の評価や事業継承などについて不動産鑑定士からレクチャーを受ける勉強会もあり、専門的な知識を幅広く学べます。 ・資格支援もしっかりと試験前の休暇制度(約10日)を設けるなど、税理士の資格取得を全面的にバックアップ。終業前後や休日に事務所を自習室として使うことも可能です。 ■2024年度税理士試験合格者実績: 科目合格者:5名 ■組織体制: 社員34名(内税理士6名)、パート15名が在籍しています。 ※20~30代スタッフが3割と若い組織です。 ■当社の特徴: 顧問契約を結ぶお客様を訪問し(月1回)、月次決算書をベースに、現状の分析、将来的な予測、問題点の明確化を行います。税務・会計を軸にしながらも、お客様に寄り添った様々な経営サポートを担える職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市行畑669-1 勤務地最寄駅:JR線/野洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:82,725円~169,950円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,725円~539,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全6件
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【西新宿】顧客向けテクノロジーサービスのサービス開発/三ッ輪ホールディングスの安定基盤×ベンチャー
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- 新規価値創造/自社サービス開発/課題解決型IT企画/裁量ある環境/最新テクノロジー活用/DX推進/事業横断プロジェクト/安定基盤×変革/少数精鋭BTI部 ■業務内容: ・経営戦略部/BTI(Business Technology Innovation)部のシステム部門として、システムの導入検討や開発を行う部署になります。例えば、既存の会社から、「アプリで請求書を見れるようにしたい」と言われた場合にどういうシステムにするかを検討していきます。具体的な与えられた仕事ではなく、1人1人が自ら課題解決を図ることが中心になります。 ・グループ全体のシステム系の問題解決を担当して頂き、要件定義や開発など社内のあらゆる部署でのIT系の課題を解決します。 ・経営戦略部においてプレイヤーとしてのBTI部での活動を行って頂きます。 ■BTI部が目指す姿: 同社では「新たな価値の創造」とその実現方法を「『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』」と定義しています。その中でBTI部は『テクノロジーのちから』の部分に対して、世の中の新しいテクノロジーを事業・サービス開発に取り入れて、システム開発やグループ全体のDXから社員教育まで幅広く携わっています。 ■魅力: プロダクトに自分の想いを反映できる、新規事業・業務改善といった”変化”に特化した仕事に注力できる、企画から実装までなんでも経験できるチャンスがあるといった魅力がございます。 https://note.com/mitsuwa_holdings/n/n5ed6f271e768?magazine_key=m5d3f91f4f294 ■組織構成: 経営戦略部12名のうち、BTI部は4名が在籍しております。 ■当社の特徴: 当社は創業80年以上の老舗企業が中心となり、2019年にホールディング化した企業グループですが、2015年に現社長が就任後、DXソリューションを主軸に変革を遂げています。従来の主軸事業であった「LPガス・都市ガス事業」「電力事業」などによる安定した収益基盤を基礎として、AIやクラウドなど最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。 これまでの事業で培った顧客基盤を武器にテクノロジーを利用した顧客ニーズに応えるソリューションを生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 <月額> 291,666円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 各個人の状況により、家族手当、営業手当、役職手当、技術手当、資格手当が追加されます。 ■賞与:年2回(前年度実績:1~1.4ヶ月分) ■昇給:有(前年度実績:0~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 410名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【業界未経験歓迎】上場企業向けサプライチェーンコンサルタント◆ESG経営支援
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- 【明朗な評価制度・平均昇給率10%以上/社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引/環境スタートアップ大臣賞受賞/グループ累計導入企業17,000社超え/国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業/メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■業務内容: ※ご経験に応じて、具体の業務内容は相談させていただきます。 ・カスタマーサクセスおよびセールスと提携して、顧客が気候目標/ESG目標を達成できるためのコンサルティング/プロフェッショナルサービスの提供 ・企業アドバイザーとして、サステナビリティへの取り組みの定義、炭素削減計画の策定、脱炭素化イニシアチブの範囲設定、炭素市場のナビゲート、レポートの提出の支援 ・企業アドバイザーとして、ESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援 ・顧客に提供する製品とサービスを拡大するために、気候/ESGに関する専門知識の構築 ■福利厚生: 読書手当、ジム・運動手当、家事育児代行手当、朝食手当など、当社ならではの各種手当が整っています。 ■当社について: 当社は、2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。企業・自治体を対象に、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、サプライチェーン管理サービス『アスエネサプライチェーン』、カーボンクレジット・排出権取引所 『Carbon EX』の運営をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,761円~639,253円 固定残業手当/月:131,700円~206,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 538,461円~846,153円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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上場企業向け気候変動コンサルタント(マネージャー職)◆業種未経験歓迎◆経営に近い立場で事業をつくる
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- 【明朗な評価制度で国内平均よりも高い昇給率/社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引/環境スタートアップ大臣賞受賞!グループ累計導入企業17,000社超え!国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業/様々な業界の大手企業で導入】 コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 上場企業のサステナビリティ情報(主に気候変動領域)開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ※主なプロジェクトは、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ■詳細: プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上) コンサルティングプロジェクトの企画・推進・品質管理(戦略・業務・IT等) 組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 - コンサルタント(5名程度)の育成・評価・メンタリング - チーム運営に関わる仕組みづくり(ナレッジ共有、アサイン最適化など) - 必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進 【得られる経験・成長機会】 ・新規事業の立ち上げを年間1件以上、M&Aを年間5件程のペースで推進する急成長中のスタートアップで、経営に近い立場で事業をつくる経験を早期に積むことができる ・成長産業である気候テックカンパニー、CO2排出量見える化サービス累計導入社数で国内トップ級、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができる ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となる ・オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがある 【コンサルティング部について】 - コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団 - 経験職種(営業、企画、プロダクトマネージャー、経営コンサル)もバラエティに富んでおり、それぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により圧倒的なポジションを構築 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):471,600円~733,000円 固定残業手当/月:165,900円~258,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 637,500円~991,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※管理職の場合は、採用時にSOの付与の可能性あり。詳細は選考プロセス後半で人事から説明させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【在宅可/DXコンサルタント】顧客のシステム統合プロジェクト支援◆海外拠点との連携で英語を活かせる!
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- 【リモート可/英語力を生かし顧客のDX支援に伴走/安定基盤の親会社×ベンチャーのスピード感!/2~3年後を目途に上場予定/年休120日/裁量◎】 ■業務概要 ・Booking業務&システム統合プロジェクトの推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 取引顧客:海運業界中心 ■業務詳細 ・Bookingシステム統合プロジェクト、クライアント側のPMO業務支援 ・プロジェクト推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 ■案件例 (1)大手医療機メーカー様:DX戦略及び人材育成計画の策定支援 (2)大手損保会社様:システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー:インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様:RPA支援 その他 ■同社の魅力 ・株式上場に向けた拡大基調 グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎! ・スタートアップならではのスピード感 まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ・社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません! ・入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください! ・新規事業の立ち上げ実績あり グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2~3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):670,320円~678,000円 <月給> 670,320円~678,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【言語不問・未経験歓迎/リモート可】ITコンサルタント/顧客に寄り添うスタイル/研修充実で着実に成長
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- ◎職種未経験歓迎/開発経験あればOK/開発経験から顧客と直に折衝していきたい方へ ◎穏やかな社風・他社との差別化ポイントは「人」/研修体制充実 ◎年休120日/週2~3日リモート可/残業月20~30時間程度 ■職務概要 コンサルタントとして、IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。 当社の案件は、プライム案件が2割/IT系のPM案件が8割で構成されており、 最大限、個人の希望に応じてアサインを行いますが、業界問わず挑戦したい方は大歓迎です。 <主な業務内容> ・IT戦略の立案:ITコストの削減、システムの調達 ・コンサルティング:業務分析、業務設計などによるプロセスの見直し ◇祖大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメントやSE業務等ビジネス、IT分野の領域の案件を担当いただくため、多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ■案件例 ・情報管理の仕組みづくり-大手情報通信企業向けに、弊社のフレームワークを利用して情報分析や施策の提案、標準化を支援 ・中期計画策定支援-大手メーカー向けに、企業の課題や経営方針を理解し、専門的な施策やシステム導入を含む中期計画の策定を支援 ・ベンチマーキングとシステム企画支援-大手メーカー向けに、ベンチマーキングを行い、次期システムの選定候補や比較を支援 ■研修・サポート体制 入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートし、1on1の制度から一人一人へのフォロー体制を整えています。あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。その後は、情報活用/分析AI支援システムやRPA導入支援などに参画いただきます。直請けプロジェクトなのでお客様の声をヒアリングしてあなたの意見をどんどん発信できます。 ■同社の魅力 成長フェーズで、裁量を持って取り組めます。金融業界を中心に様々な業界への支援を行っています。自身のキャリア形成に役立つ幅広い経験が可能です ※開発経験のある方はPMO案件など入りやすいプロジェクトに従事していただく想定です アサインには個人の希望を最大限考慮いたします。月に1回以上の1on1を通して、自身のキャリアや担当案件について相談することも可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~583,333円 <月給> 350,000円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【天神】リモート有★ITのソリューション営業/カスタマーサクセス◆資格支援有◎正社員転換率98.5%
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- ~リモート・フレックス有★働きやすさ◎福岡で急成長を続けるDIGグループ/企業の維持・成長を労務面から支える/様々な社労士サービスを提供~ ■仕事内容: 労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングの専任担当者を募集します。 具体的には、クラウド型の勤怠ソフトや給与計算ソフト等の導入支援ならびに導入後のカスタマーサポート/カスタマーサクセスを中心に担当していただきます。 紙やエクセルで管理されてきたクライアントの業務フローをいかに最適化し、クラウド化できるかが腕の見せ所です。 また、将来的には同業である社労士事務所へのDXコンサルティング事業立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 紙文化の根強い社労士業界のペーパーレス化を支援し、その先にある働き方を改善するという業界にインパクトを与える仕事に挑戦できる可能性があります。 ■具体的な仕事内容: ・クライアントの人事労務業務フローの整理、課題抽出、改善提案 ・クラウド勤怠、クラウド給与計算の導入、リプレース支援(初期設定や従前ソフトからのインポートなど) ・導入後の運用フォロー ・実績・ノウハウをもとにした新規案件獲得(営業活動やSaaSベンターと連携してのセミナー開催など) など ※本ポジションで採用された方は、給与計算や労務手続きの業務はございません。 ■主な導入支援ツール: ・Money Forward クラウド給与 ・Money Forward クラウド勤怠 ・Smart HR ・アニー(クラウド型チェックリストシステム) ・Chatwork など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅:天神駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 382万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,800円~402,800円 固定残業手当/月:56,700円~87,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,500円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回(支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定) 【昇給】年2回(評価項目の達成度に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天神】未経験歓迎★組織・人事コンサルタント◆年休120日●リモート&フレックスで働き方◎資格支援有
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- ~未経験歓迎/天神勤務/年休120日/リモート&フレックス可/組織・人事コンサルタント募集/平均年齢34歳/土日祝休み/新規契約数年間200件以上/社労士サービスを提供/プライベートと両立可能◎~ ■ポジションについて: DIG社会保険労務士法人には2つの強みがあります。一つは労務のデジタル化支援(労務DX)、もう一つは、一般的な社労士業務に留まらない組織・人事コンサルティング業務の提供です。当社では単なる労務顧問のみならず、コンサルティング力を持った社会保険労務士法人を目指しています。今回の募集においては、組織・人事コンサルティング業務を中心に担当していただける方を募集します。 2023年11月に、船井総合研究所が主催する「社労士事務所経営研究会」において、「新人賞」と「好事例大賞」の両方を受賞しました。このW受賞によって、業界内で大きな注目・関心を頂いております。 ■仕事内容: 社労士法人の部門責任者とともに、主に以下の業務をおこなっていただきます。 ・人事労務領域のDX支援(クラウド勤怠、給与計算、人事管理ツール等の導入支援) ・M&Aにおける人事領域全般のPMI支援や労務DD ・組織改善コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、採用支援、組織開発など) ・クライアントからの相談対応 ■当法人について: 当法人は福岡で急成長を続けるDIGグループの一員です。 労務と税務は関連性が強い業務であり、グループとしての強みを活かし、同じフロアで社労士と税理士が連携して業務を?っています。これにより、社労士と税理士それぞれ個別に依頼する必要がなく、スムーズな連携でスピーディーな手続きを可能にしています。 また、DIGグループでは年間取引数1,000件以上(グループ合計)、新規契約数年間200件以上など、多くの実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅:天神駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 382万円~797万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,800円~546,600円 固定残業手当/月:56,700円~118,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,500円~664,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回(支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定) 【昇給】年2回(評価項目の達成度に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【さいたま市浦和駅】税務コンサルタント◆残業ほぼなし/完全土日祝休み・年休125日/教育体制◎
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- 【繁忙期でも残業1日1.5H/研修制度充実/法人・経営者に対する税務アドバイザリー/経営改革等支援機関認定】 さいたま市浦和駅から徒歩約6分の好立地にある当税理士事務所にて税務スタッフ業務をお任せします。 ■業務内容: ・巡回監査および月次決算業務 ・経営者などに向けた経営相談 ・決算期や確定申告時期の税務申告サポート ・相続税や贈与税に関する税務申告の補助 ・付随する各種の業務 ■業務のポイント: ・当社の税務スタッフは事務作業中心ではなく、お客様先への訪問や顧客折衝や税務コンサルティングもお任せします。アドバイザーとしての経験をしっかり積むことができます。 ・埼玉県南部および東京都が主な事業エリアで、ゆくゆくは20~30社を担当いただきます。1か月の訪問目安は15-6件です。週2、3日を訪問に充て、残りの2日で決算などの対応を行っていただきます。直行直帰も可で、社用車の利用もできます。 ・仕事で一人前になればアシスタントを付けることができます。 ■スケジュール: 8:00 出勤・朝礼(引継ぎや情報共有、簡単な研修) ↓ 9:30 月次巡回監査で関与先企業へ訪問 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 決算申告業務・資料作成・メール対応 ↓ 16:30 業務報告・明日の準備 ↓ 17:30 終業※残業ほぼなし ■使用システム:会計ソフトは主にTKC・弥生会計/税務申告は全てTKC ■入社後:TKCの研修等を受講していただきます。お客様対応は、まず上司や先輩の同行から始め、徐々に仕事に慣らしていきます。 ■組織:税理士2名、監査2名、アシスタント6名、総務や経理担当1名の11名体制。年齢層は20~50代々と幅広く中途採用中心です。 ■当社の特徴: ・当社は平成16年に個人事業所を開業、令和1年9月税理士法人化しました。お客様は法人だけではなく個人も多く、相続税の仕事も行なっているので、色々な仕事に挑戦できます。 ・土日祝の完全週休2日制で有給休暇も遠慮なく申請できます。仕事が落ち着く5~12月の間は残業はほぼ発生しません。繁忙期である2~3月でも1日に1.5時間ほどで育児など家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、急な用事がある場合などは出社時間の調整や在宅での勤務も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町4-25-15 401 勤務地最寄駅:浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.5ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【多摩センター】社労士業務/給与社保・手続きサポート等◆資格・研修支援◎/時差出勤・在宅可/土日祝休
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- □■税理士・財務・経理代行・保険・社労士・行政書士部門を一つの組織内に有し、ワンストップで包括的な経営支援を提供するさきがけグループ■□ ■業務概要: グループ企業であるさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に、税務スタッフと連携してお客様対応をお任せします。 まずは簡単な給与社保業務や手続きサポート業務から担い、徐々にDCの普及や助成金申請など、+αの提案・コンサルティング業務までお任せします。 ■業務詳細: ◇社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス ◇年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ◇各官公庁への届出や、保険手続業務 ◇お客様先の給与計算、各種助成金の手続き ■魅力ポイント: ◇研修・資格取得支援制度の充実や、経験豊富なメンバーにより丁寧な教育~OJTなど、社労士として着実に成長できる環境です。経験の浅い方も安心sてジョインいただけます。 ◇さきがけグループの一角であり、税理士法人で対応する顧客を中心にご支援しているため、新規開拓活動はせず、グループ内の税理士と連携しながらクライアントのニーズ起点で本質的な課題解決が可能です、 ◇土日祝休み、年休124日、在宅可、時差出勤可、残業も業界水準では少ない方であり、ワークライフバランスを充実させることが可能です◎ ■入社後について: 入社後1ヶ月は、社内制度の説明及び先輩社員からOJTにて案件引継ぎを行ってもらいます。 その後実務に取り組んでいただきますが、先輩社員が打ち合わせに同席したり、資料作成を補助してもらえる環境があるため、安心して業務習得が可能です。 ■組織構成: 当法人には5名の正社員メンバーが所属(40~60代)。 経験豊富なメンバーで構成されており、わからないことはいつでも解消できる体制です。バックアップも充実しています。 ■就業時間: ・1年単位変形労働時間制:年間所定労働時間を定め、日の所定労働時間を7時間/8時間/9時間で選択可 ・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ・入社5ヶ月を目途に時差出勤使用可:7:00~16:00、10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1F 勤務地最寄駅:各線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 405万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~345,334円 固定残業手当/月:41,000円~54,666円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月・1月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 70名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全6件
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【永田町/業界・職種未経験歓迎】コンサルタント|オープンイノベーション支援|月残業28h
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- ~業界・職種未経験歓迎/未経験入社95%!/年平均昇給率73%/月残業28h/第二新卒歓迎/年間休日124日/研修体制◎/IPO準備中~ ■業務概要: エンタープライズセールスが受注した案件に対して3~4名のチームでクライアントワークを行います。クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題を下記ステップを一気通貫でご支援します。 ■業務詳細: ・投資先企業のリサーチ及び分析 ・投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート ・投資契約の作成及び交渉の補助 ・投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務 ・業界トレンドの調査及びレポート作成 ・イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献 ・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(経営戦略立案/スタートアップとの案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援) ■ポジション魅力: (1)オープンイノベーションが明確なテーマの中で戦略策定から事業推進まで一連に関与することができる (2)実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルで、半期に1度昇給し、年間で最大20%の昇給が見込めます!! 1年間で昇給した社員率は72%に上り、着実に昇給UPが狙える環境です。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり昇給率30%~50%のプロモーションをした社員も存在します。 (3)ネクストキャリアの選択肢が広がる コンサルティングスキルのみならず、多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力、投資検討において必須となる財務関連知見や、エクイティファイナンスの経験、財務分析に基づくリスク感知、および対応力など多くのスキルが身につくことでネクストキャリアが豊富!! 例)戦略コンサルタント/経営企画/新規事業開発 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 勤務地最寄駅:各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~517,900円 固定残業手当/月:91,100円~182,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格・昇給:年2回(5月/11月) ■賞与:年2回(5月/11月) ※事業部業績連動型賞与:事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験入社95%!!】エンタープライズセールス|ISからトスアップがきた案件のクロージングを担当
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- <仕事内容> エンタープライズセールスでは、上場企業経営陣や経営企画室に対して、新規事業開発における課題解決型の提案を行っていただきます。取締役直下の部署で、機動的に日々変化していく顧客の課題を捉え続けて、コンサルティングを行うチームと連携しながら最適な提案を行います。 ===== 上場企業の新規事業開発における課題をヒアリング ↓ 仮説をもとに弊社のバリューのご説明 ・どんな業界や領域のスタートアップにアプローチすればよいのか ・どんなリソースを持っている企業であればシナジーありそうか ↓ 契約期間や契約料(コンサルFee)の提案・調整 ↓ 受注 ↓ コンサルタントにトスアップ ===== <業務内容> 上場企業・大手企業向けのエンタープライズセールス クライアントとの中長期的なリレーション構築 業務担当者および決裁者を巻き込んだ提案活動 提案資料作成および役員クラスへのプレゼンテーション (オンライン商談中心、必要に応じて出張対応) 大規模展示会への出展・リード獲得 ≪エンタープライズセールスの魅力≫ <ポイント(1)>急成長中企業の成長を牽引する営業プロフェッショナルチームとしての手触り感 当社のコンサルティング部がデリバリーを行っている契約すべて少数精鋭(現在7名)で、0から創出しており、大企業の時には味わえない自分が会社の成長を牽引しているという手触り感や遣り甲斐を感じることが出来ます。 <ポイント(2)>セールスとして最も市場価値の高いキャリアを形成することが可能 M&Aアドバイザリーファーム、外資系コンサルティングファームや独立系ベンチャーキャピタル出身の経営陣直下の営業組織の中で、大企業向け営業(エンタープライズセールス)×無形商材営業(コンサルティング)というセールス職の中で最も市場価値の高いキャリアを形成していくことが出来ます。 <ポイント(3)>高い昇給率と、実力主義の賞与設定 昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルで、半期に1度昇給し、年間で最大20%の昇給が見込めます!1年間で昇給した社員率は72%に上り、着実に昇給UPが狙える環境です。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり昇給率30%~50%のプロモーションをした社員も存在します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 勤務地最寄駅:各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※通勤手当(上限25,000円)も別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~369,900円 固定残業手当/月:91,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格・昇給:年2回(5月/11月) ■賞与:年2回(5月/11月) ※事業部業績連動型賞与:事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【国内最大級ベンチャーキャピタル/投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援
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- 【投資先の経営~採用支援までをサポート◎一つの企業に深く入り込み、経営課題・フェーズからHR戦略立案や採用実行まで幅広く支援していただきます/累計投資先は200社以上!運用総額累計1800億円を超える独立系ベンチャーキャピタル】 ■本ポジションについて: Value-UPチームにて、Value-up Professional(GCPX)の業務をお任せします。 GCPXとは、キャピタリストが投資判断した案件に対し、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。 グロービス・キャピタル・パートナーズ(以下、GCP)のGCPXの特徴は、キャピタリスト同様、圧倒的に経営に寄り添った立ち位置であることが言えます。更に、キャピタリストの経営支援活動が社外取締役として経営参画しより全方位的になされるのに対し、GCPXにおいては、関与投資先数も絞り込み、重要な局面/テーマにフォーカスし、必要に応じて執行レイヤーまでより深く入り込みます。 ■業務内容: GCPXは現在5名が在籍しており、コンサルファームやスタートアップ、大手人材会社出身者など様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 投資先のスタートアップ企業の企業価値を高めるために、経営課題・方針をくみ取り、その解決や達成に向けて必要な人材の要件定義や望ましい組織体制の検討、必要に応じて人材の採用支援まで行います。 投資先の状況にもよりますが、1社1社に深く入り込み伴走するため、半年で2社前後の支援をチームで一丸となって行います。 キャピタリストとも連携しながら行うため、起業家の想いや経営・事業戦略をVCならではの解像度で理解することができ、それを採用支援にも活かすことができる点が大きな強みであり魅力となっています。 ■当社について:https://www.globiscapital.co.jp/ja グロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)は、日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,636,348円~5,818,176円 その他固定手当/月:5,051円~8,080円 固定残業手当/月:108,586円~173,738円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定:年1回(7月) ■入社3~5年目で年俸1000万円を超える社員もおりますので、入社後にしっかりと年収アップを目指していただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 222名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全15件
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【法人営業】第二新卒・業界未経験歓迎/5期目で売上57.5億円の成長中コンサルファーム/大手顧客中心
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- ◆◇営業経験を活かせる(自動車販売、広告業界など未経験活躍中)/2年目で年収1000万円目指せる/業績右肩上りの急成長コンサルティングファーム/社員のキャリア形成に伴走する社風◇◆ ■業務内容: 大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業を手掛ける当社で、コンサルティングセールスとして以下の業務をお任せします。 (1) 既存または新規大手事業会社からの戦略・業務・DX領域を中心としたコンサルティング支援依頼の獲得(アポイントの取得、商談) (2) プロジェクトに必要なスペシャリストを外部から登用する為のリサーチ、アプローチ、商談 (3) 受注後のプロジェクトメンバー(コンサルタント)の人選・アサインメント (4) 受注における契約手続き ※商談はコンサルタントも同席しますのでご安心下さい。主に顧客の開拓・アプローチがメインの業務となります。 ■業務の特徴: 大企業がクライアントになります。アポイント取得から受注獲得、プロジェクトチーム編成、その後の円滑なプロジェクト推進支援まで、一貫して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに行っていただき、プロジェクト受注後はコンサルタントが主となって進めますが、その支援を行っていただくことになります。 ■入社後の流れ: 上司のサポートを中心としながら既存クライアントの担当を中心に営業活動を行い、徐々に上司のバックアップを受けながら、新規案件の獲得等を行っていただきます。1人ひとりスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■営業経験を活かせます: 未経験から始めた社員も多く活躍しています。前職は自動車販売、広告業界、人材業界など様々な経験を持つ社員が活躍しています。受注金額に応じたインセンティブ制度あり、2年目で年収1000万円を超える社員も在籍しており、営業経験を活かしご活躍いただけます。 ■当社について: 「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1~5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~377,700円 固定残業手当/月:75,000円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ※昨年支給実績:年間合計 月給2か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【戦略コンサルタント】未経験・第二新卒歓迎/業界トップ企業のプロジェクト中心/リモート可/教育体制◎
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- ◆◇未経験からコンサルタントへ/5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム/充実の教育制度/リモートワーク可/社員のキャリア形成に伴走する社風◇◆ ■業務内容: 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2)「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。 ■入社後の流れ: まずは、プロジェクトのアシスタント全般を担うアナリストとしてご活躍いただきます。主に、インタビュー、リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当をしていただきます。 ■プロジェクト例: ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ■研修制度について: 未経験の方でも、マインド・スキル・ビジネスマナー・コミュニケーションといったコンサルタントの基礎力向上に向けた独自のトレーニングプログラムを開発しております。1人ひとりスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■当社について: 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1~5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~377,700円 固定残業手当/月:75,000円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ※昨年支給実績:年間合計 月給2か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【経営コンサルタント・事務スタッフ】中小企業を支援◆顧客対応・事業計画書作成など◆リモート◆土日祝休
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- ◇◆中小企業診断士の資格をお持ちの方・志す方歓迎/中小企業のチャレンジを応援する認定支援機関/中小企業向けの公的制度の活用支援◆◇ ■業務概要: これまでの経験を活かし、中小企業支援の業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴: 経営における幅広い分野のコンサルティングが業務の範囲ですが、メイン業務は事務手続きに関する顧客対応と事業計画書の作成などの事務作業です。 ※経営に関する専門知識が無くても、問題なく業務を習得いただける想定です。 ■当社の特徴: <認定機関として制度活用を支援> 認定経営革新等支援機関として、補助金など公的制度の活用を支援します。単発のお付き合いではなく、書類作成に精通した中小企業診断士が継続的に事業の発展をサポートします。 ※認定支援機関とは、中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、国の認定を受けた支援機関(税理士、税理士法人、公認会計士、中小企業診断士、商工会・商工会議所、金融機関等)です。 <デジタル技術で伝統に革新を> IoT、AI、ロボットといった最新のテクノロジーを取り入れ、サービス、業務の自動化・省力化を推進します。 歴史ある企業の技術やブランドなど、古き良きものの価値を未来につなぎます。 <個性豊かな中小企業の魅力を発信> 当社では、お客様の理念や事業計画をじっくりお聞きして言語化するプロセスとクオリティを大切にしています。 一社一社の独自性や物語にフォーカスして企業らしさを引き立てます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-12-14 大阪製麺会館7F 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~800,000円 <月給> 200,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 29名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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コンサルタント◆東大発のベンチャーコンサル/公的制度と中堅・中小企業の架け橋となり、日本の成長に貢献
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- ~経済産業省認定支援機関として、補助金や銀行融資の資金調達支援を中心としたコンサルティング事業を展開~ ■ミッション 公的機関と民間企業をつなぐ架け橋となる ■募集背景 当社はこれまでに1,500社以上の中小企業に対して、公的制度の活用支援を提供してきました。 昨今国の制度は従来の弱者救済から戦略投資へと姿を変えつつあり、当社の手がけるプロジェクトも数億円から数十億円規模のものへと拡大を続けています。 現在では、北海道から沖縄まで、新設備への投資や消費エネルギー量の削減に向けた投資、新たな工場や物流拠点の建設など日本全国の幅広い投資計画をサポートしています。需要がどんどん増加している中で、それに対応できる人でが不足しつつあり、現在一緒に中小企業を支援できる仲間を募集しています。 ■業務内容 コンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・補助金・税制優遇等に適合した事業計画書の作成 ・DX・AI活用コンサルティング ■魅力 ◎収益性の高い市場での独自のポジショニングと成果を還元する仕組み 急速に拡大する補助金・税制優遇市場において、大手メーカーや金融機関との強固なパートナーシップや、「認定支援機関」「省エネ診断機関」としての信頼を基盤に、競合が模倣しにくい独自の立ち位置を確立し、高い収益率を維持しています。 この高収益体質を背景に、社員の成果を報酬へ還元する仕組みを整備しており、高い給与水準を実現しています。 ◎日本の成長に貢献できる高い公益性 国の補助金政策は「弱者救済」から「成長企業への戦略的投資」へと大きくシフトしています。しかし、厳格な手続きは多くの企業にとって高いハードルとなっています。 私たちが官民の架け橋となり、企業の挑戦を資金面から支援することは、すなわち日本の経済成長を直接支える、公益性の高い仕事です。 ◎最優秀メンバーが集う環境での成長実現 東大出身の経営陣をはじめ、各業界のプロフェッショナルが集結しています。また、AIを組み込んだ自社プロダクト開発など、トレンド技術も実務レベルで自在に活用。互いに切磋琢磨し視座を高め合える環境に加え、将来的な独立・起業も全面的に応援しており、実際に複数の卒業生が起業家として活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~500,000円 <月給> 420,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回。※実績:3ヶ月(評価・業績に応じて変動有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【京都/丸太町駅】税理士補助◆顧客対応まで一貫対応・スキルアップ◎/フラットな社風/年休120日
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- 【土日祝休み・年休120日・直行直帰可/創業10年で300件以上の顧客実績/医療分野の税務・会計ノウハウに強み】 ★記帳入力・資料整理だけでなく、決算・申告・顧客対応までを担う。実務経験を積める環境! ★資格取得も応援。業務経験を積みながら資格取得も目指せます! ★部署全体でのチェック体制も構築。メンバーとのコミュニケーションもフラットに行える社風です! ■業務詳細: 医療業界のお客様をメインに、顧問先の税務財務コンサル業務をお任せします。 ※顧問先のクリニックを15~20件ほど担当いただきます。 ※医療支援の専門性が評価され、案件増加による増員募集となります。 <具体的には> ・会計資料の回収 ・試算表を作成し、クリニックの経営状況・資金繰り状況把握 ・給与計算の代行 ・年末調整、償却資産税申告書・確定申告 ・節税対策のご提案 ・スタッフ採用に関する各種手続きのご相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局届出、届出事項一部変更、施設基準の届出 ■ポジションの特徴 <スキルアップを目指せる> ・記帳入力や資料整理などの事務作業だけでなく、決算や申告・顧客対応まで一貫して対応できる環境です。 ・定型業務のマニュアル化やIT電子化を進めており、基礎・応用力を養えます。 <フラットな社風> ・会社に対して誰でも提案できる「アドヴァンスシート」という仕組みがあり、メンバー主体で改善案を提言し、業務改善も進めています。 ・トップダウンではなく、グループ体制を重視し、クライアント数も年々増加しながら成長を続けています。 ■組織構成: ・税理士:3名(ほか税理士登録待ち1名、大学院通学者2名が所属) ・税理士補助:12名(男性12名、女性3名/25歳~57歳) ※入社2年で役員への登用実績もあり、メンバーの成果を正当に評価してくれる社風です! ■働き方: ◎時差出勤可能! ・クリニックの午後診終了後に面談を行う場合は、12時からの出勤が可能です。 ◎チーム制でフォロー体制充実! ・当事務所では”チーム制”を導入しています。上司・先輩の横について学べる環境で、何かあればすぐフォローしてくれます。 ・若いメンバー、人柄が良いメンバーが揃っており、和気あいあいとした質問・相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町434-1 烏丸丸太町ビル4F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/丸太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,600円~533,300円 固定残業手当/月:77,400円~166,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します ※経験や担当社数により随時昇給 ■昇給:昇給年1回+随時昇給 ■賞与:年2回 <モデル年収例> 年収600万円/総合職経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大阪】税理士補助◆顧客対応まで一貫対応・スキルアップ◎/フラットな社風で安定成長中/年休120日
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- 【土日祝休み・年休120日・直行直帰可/創業10年で300件以上の顧客実績/医療分野の税務・会計ノウハウに強み】 ★記帳入力・資料整理だけでなく、決算・申告・顧客対応までを担う。実務経験を積める環境! ★資格取得も応援。業務経験を積みながら資格取得も目指せます! ★部署全体でのチェック体制も構築。メンバーとのコミュニケーションもフラットに行える社風です! ■業務詳細: 医療業界のお客様をメインに、顧問先の税務財務コンサル業務をお任せします。 ※顧問先のクリニックを15~20件ほど担当いただきます。 ※医療支援の専門性が評価され、案件増加による増員募集となります。 <具体的には> ・会計資料の回収 ・試算表を作成し、クリニックの経営状況・資金繰り状況把握 ・給与計算の代行 ・年末調整、償却資産税申告書・確定申告 ・節税対策のご提案 ・スタッフ採用に関する各種手続きのご相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局届出、届出事項一部変更、施設基準の届出 ■ポジションの特徴 <スキルアップを目指せる> ・記帳入力や資料整理などの事務作業だけでなく、決算や申告・顧客対応まで一貫して対応できる環境です。 ・定型業務のマニュアル化やIT電子化を進めており、基礎・応用力を養えます。 <フラットな社風> ・会社に対して誰でも提案できる「アドヴァンスシート」という仕組みがあり、メンバー主体で改善案を提言し、業務改善も進めています。 ・トップダウンではなく、グループ体制を重視し、クライアント数も年々増加しながら成長を続けています。 ■組織構成: ・税理士:1名 ・税理士補助:7名(男性3名・女性4名/26歳~52歳) ※入社2年で役員への登用実績もあり、メンバーの成果を正当に評価してくれる社風です! ■働き方: ◎時差出勤可能! ・クリニックの午後診終了後に面談を行う場合は、12時からの出勤が可能です。 ◎チーム制でフォロー体制充実! ・当事務所では”チーム制”を導入しています。上司・先輩の横について学ぶことができるので、何かあればすぐフォローしてくれます。 ・若いメンバー、人柄が良いメンバーが揃っており、和気あいあいとした質問・相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F 勤務地最寄駅:JR・御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,600円~533,300円 固定残業手当/月:77,400円~166,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します ※経験や担当社数により随時昇給 ■昇給:昇給年1回+随時昇給 ■賞与:年2回 <モデル年収例> 年収600万円/総合職経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事業計画書作成など経営コンサルタント
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- 事業計画書の作成や公的支援制度の申請書類作成、受注後の業務など各種コンサルタント業務をお任せします。あなたの成長に合わせて、徐々にコンサルティング業務や営業にもチャレンジしていただきます。 ~~ 具体的には 〇事業計画書作成 〇他、公的制度の申請書類作成 慣れてきたら… 〇中小企業の経営・企画コンサルティング 〇経営・営業支援 〇各種公的支援制度の活用 〇得意先へのコンサルティング業務 〇経営コンサルティングに関する講師・研修および教育・訓練 など営業業務にも挑戦していただきます! ~~ 入社後について 入社後は、先輩スタッフの指導のもと、基本的な業務の流れや書類作成方法を学んでいただきます。徐々に業務の 幅を広げ、コンサルタントとして活躍できるように成長していきましょう!焦らず、じっくりと知識を習得していく ことを重視しています。 //////////////// 【実績に応じて大きく収入UP!】 ノルマはありませんが、実績や成果に応じて賞与の支給金額が大きくUPするのでやりがいは抜群!お客様の経営に 携わることのやりがいはもちろん、自身の収入UPの喜びも実感していただけます◎ //////////////// 【プライベートも安心◎】 「完全週休2日制/土日祝休み」「GW・年末年始休暇」「年間休日120日」など家庭やプライベートとの両立も安心 の当社。業務に慣れてきたら、週に何日かはテレワークもOKです! ///////////////
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- 東京都中央区日本橋馬喰町1-12-6 三上ビル6F <アクセス> JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩0分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円~支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や実績を考慮して決定
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補助金支援のコンサル営業/土日祝休み/年間休日120日
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- まずは代表・西川と行動を共にした現場での営業活動からスタートします。 専門知識や商談スキルはOJT研修でマンツーマンにて伝授しますので、未経験の方も安心してください。 ~具体的には~ ●パートナー企業(メーカー)からのヒアリング ●紹介された中小企業様への訪問・課題ヒアリング ●最適な補助金制度の選定・ご提案 ●申請に必要な情報の収集・サポート ●採択後のフォローアップ ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 ※採択率9割超の実績があるため、自信を持って提案できます。 <入社後のステップ> 少人数のチームですので、堅苦しいルールはありません。 まずは一人前の営業として成果を出すことを目標に頑張っていきましょう。 実績を積む中で、段階的に「考える力」を発揮し、 将来的には組織の中核メンバーとして活躍してくれることを期待しています。
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- 東京都中央区日本橋馬喰町1-12-6 三上ビル6F <アクセス> JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩0分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
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- 月給28万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に加え、成果に応じた賞与・インセンティブが支給されます。
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設立 2013年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
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【恵比寿/リーダー候補】人事・教育研修担当(入社時研修・フォロー研修メインに実行をお任せ)◆裁量◎
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- ★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社(「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等) ★裁量◎の環境/順調に拡大する当社にて研修メインにお任せ/人材育成や企画立案などに幅広く携われる環境 ■業務内容: マネージャーと共に入社時研修(毎月1日、16日)、フォロー研修(入社3か月後)など研修等の実行をお任せいたします。 現在、順調に拡大を続けている当社において、事業戦略に併せて、教育企画立案や実行・運営などを着実に進めていく今後の事業展開において非常に重要なポジションとなります。 最終ミッションは、すべてはお客様の笑顔のためにという理念の実現にあたり、社員やお店のスタッフが考え続けられる人材になるよう支援すること。このミッションに共感して頂ける方を求めています。 ■業務詳細: マネージャーと共に以下を対応して頂く想定です。 ・人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営 ・会社や各業態の事業や人財の方針理解 ・企業理念や事業の方向性についての教育と定着 ・コンピテンシー教育やマインドセット ・入社後の社員面談、就業支援 ・人材育成や教育での課題のヒアリング ■配属組織: ・人事総務Section 人事採用チーム(4人) 人事採用マネージャー1名、リーダー2名、アルバイト1名 研修教育シニアリーダー1名 ⇒今回のポジションの方は、研修教育チームに入って頂き、マネージャーと共に研修の運営・実行をお任せします。 ■当社について: 当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。 「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DINING INNOVATION BLDG.3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~507,956円 固定残業手当/月:90,000円~117,044円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【半田市/転勤無】<未経験歓迎>キャリアアップ可能!税理士補助・経理担当◇上場企業から自営業まで取引
- 締切間近
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- ~未経験歓迎!会計・経理・労務業務(お客様先での業務サポート)/成長できる環境◎/平均勤続年数15年/愛知県中心/知多半田駅から車で5分~ ■業務概要: 当事務所を中核とするビッグバングループは、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・FPが属しており、専門スタッフが法人・個人の会計税務全般をサポートし、経営支援を行っております。 ■業務内容: 顧問先訪問(外回り)で帳簿回収、精査、経理実務のほか決算書や申告書等の説明をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計ソフト(弥生会計)の入力内容確認 ・税務関連の申告書作成 ・税務や決算に関わるアシスタント業務 ・顧問先の会計・経理業務代行 ・決算書や申告書等の説明 ※所内での事務作業と外出の割合は半々位となり、1日2~3件程お客様先を訪問していただきます。将来的には、30件程のお客様をご担当いただき、会計回りをお任せいたします。 【訪問前の取り組み】 ・事前準備: お客様毎に担当領域や訪問の頻度は異なり、相談を受ける内容も変わります。その為、蓄積されたノウハウ活用や周りと相談しながら訪問準備を進めていただきます。 ・社内研修: 毎週水曜日はチームで税務の専門誌を読み、最新のトピックス共有・勉強会の実施。毎月の研修で経験に合わせて法律やお金について学び、顧客活動に活かしております。 ■組織構成: 全員で43名が在籍しています。 名古屋オフィス: 10名 (平均年齢40代前半/男女比5:5) 半田オフィス(本社): 33名 (平均年齢40代前半/男女比5:5) 個人の得意分野を活かしつつ、チームでカバーし合えることが強みとし、愛知県を中心に多くのお取引をさせていただいております。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩のお客様を引き継ぎながら必要な知識やお客様の特徴、業務の流れ等を徐々に覚えて頂きます。 地元の信用金庫と太いパイプを持ち、定期的にセミナーを開催することから、個人商店から大手企業まで、規模・業種を問わず幅広い業界の実務を経験できる環境です。 ■応募者へメッセージ: 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で成長できる環境が整っています。会計や経理のスキルを身に付けたい方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 半田オフィス 住所:愛知県半田市北二ツ坂町1-12-7 勤務地最寄駅:名鉄線/知多半田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(※年1回) ■賞与:あり(※計3.5カ月分) ■モデル年収: 800万円/44歳/入社17年目(月給47万円+手当+賞与年3回) 610万円/36歳/入社6年目(月給34万円+手当+賞与年3回) 470万円/34歳/入社3年目(月給24万円+手当+賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】<未経験歓迎>キャリアアップ可能!税理士補助・経理担当◇上場企業から自営業まで取引
- 締切間近
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- ~未経験歓迎!会計・経理・労務業務(お客様先での業務サポート)/成長できる環境◎/平均勤続年数15年/愛知県中心/市営地下鉄「金山駅」徒歩5分と好立地◎~ ■業務概要: 当事務所を中核とするビッグバングループは、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・FPが属しており、専門スタッフが法人・個人の会計税務全般をサポートし、経営支援を行っております。 ■業務内容: 顧問先訪問(外回り)で帳簿回収、精査、経理実務のほか決算書や申告書等の説明をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計ソフト(弥生会計)の入力内容確認 ・税務関連の申告書作成 ・税務や決算に関わるアシスタント業務 ・顧問先の会計・経理業務代行 ・決算書や申告書等の説明 ※所内での事務作業と外出の割合は半々位となり、1日2~3件程お客様先を訪問していただきます。将来的には、30件程のお客様をご担当いただき、会計回りをお任せいたします。 【訪問前の取り組み】 ・事前準備: お客様毎に担当領域や訪問の頻度は異なり、相談を受ける内容も変わります。その為、蓄積されたノウハウ活用や周りと相談しながら訪問準備を進めていただきます。 ・社内研修: 毎週水曜日はチームで税務の専門誌を読み、最新のトピックス共有・勉強会の実施。毎月の研修で経験に合わせて法律やお金について学び、顧客活動に活かしております。 ■組織構成: 全員で43名が在籍しています。 名古屋オフィス: 10名 (平均年齢40代前半/男女比5:5) 半田オフィス(本社): 33名 (平均年齢40代前半/男女比5:5) 個人の得意分野を活かしつつ、チームでカバーし合えることが強みとし、愛知県を中心に多くのお取引をさせていただいております。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩のお客様を引き継ぎながら必要な知識やお客様の特徴、業務の流れ等を徐々に覚えて頂きます。 地元の信用金庫と太いパイプを持ち、定期的にセミナーを開催することから、個人商店から大手企業まで、規模・業種を問わず幅広い業界の実務を経験できる環境です。 ■応募者へメッセージ: 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で成長できる環境が整っています。会計や経理のスキルを身に付けたい方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区正木4-10-16 勤務地最寄駅:金山総合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(※年1回) ■賞与:あり(※計3.5カ月分) ■モデル年収: 800万円/44歳/入社17年目(月給47万円+手当+賞与年3回) 610万円/36歳/入社6年目(月給34万円+手当+賞与年3回) 470万円/34歳/入社3年目(月給24万円+手当+賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【横浜/リモート中心】戦略コンサルタント/AI変革コンサルタント◆フルフレックス
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- ~生成AI、AIエージェントの最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー/全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走~ ■業務概要: ・本ポジションは、クライアントの経営層と直接対峙し、「AIをどこに/どう入れるか」を超えて、「AIを起点に事業・組織をどう変革するか」を設計・実行していただきます。 ・従来の「戦略立案で終わるコンサルティング」を超え、経営構造・組織構造・業務プロセスを“AI前提”で再設計。戦略の社会実装までを一気通貫で推進し、クライアント企業の変革をリードします。 ■RevOpsとは: 営業・マーケティング・カスタマーサクセスを「単一の収益エンジン」として統合する考え方です。 分断されたKPIとデータをAIで結び、受注率と再現性を最大化する経営モデルを実現します。 ■主な業務内容:具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 【戦略設計】 ・クライアントの経営・営業課題の特定と可視化(現状診断・課題分析・AsIs/ToBeプロセス設計) ・営業/マーケ/カスタマーサクセスなど部門横断のデータ連携・収益モデル設計 ・生成AIや最新テクノロジーを活用した新たな事業・営業戦略の立案 【AI/デジタル施策の設計・実装】 ・AIエージェント、RAG、SFA、CRMなどを組み合わせた業務プロセス自動化・最適化の設計 ・実装方針の策定、PoC(概念実証)および本番導入のプロジェクトマネジメント ・データ基盤構築やKPIダッシュボード化など、意思決定の高度化支援 【変革定着・チェンジマネジメント】 ・経営層・部門責任者への提言・意思決定支援、現場浸透施策の立案・実行 ・RevOps組織・ガバナンス体制の設計および運用支援 ・AI活用定着に向けたトレーニング/ワークショップ設計・実施 【プロジェクトマネジメント・チーム育成】 ・複数プロジェクト(2~3プロジェクト)の進行管理、成果物レビュー ・若手コンサルタント(1~3名)の指導・育成 ・AIアーキテクト・エンジニアとの連携によるクライアント価値最大化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 自社オフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅:JR・市営地下鉄線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Coral Capitalシェアオフィス 住所:東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 勤務地最寄駅:地下鉄 日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円~1,660,000円 <月給> 800,000円~1,660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルにより変動します。 ※別途、ストックオプションを付与予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【週4在宅】顧客の「実現したい未来」を届ける!データ活用で企業変革を加速させるDXコンサルタント
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- ~日本の“データ活用格差”を解消する挑戦へ~|Srush DXコンサルタント(データ基盤構築・活用支援) ・ノーコード × データ統合 × AIエージェント を武器に、企業のデータ活用を 0→1 で支援 ・クライアントの“やりたい未来”を最短で届ける DX コンサルティング ・コンサル × データ基盤構築 × プロジェクトマネジメントを一気通貫で担える環境 ◆ 会社概要| Srush は「データドリブンジャパン」 をVisionに掲げ、中堅・中小企業を中心に“誰もがデータを使いこなせる社会”の実現を目指すスタートアップです。 日本企業の多くは「データの重要性」を理解していながら、活用が経営レベルにまで浸透していない という構造的課題を抱えています。Srushはこの課題に正面から向き合い、データ活用を加速させるソリューションを提供しています。 ◆事業について| データ分析・活用に特化したAIエージェント「Srush AI」を軸に、 ・ノーコードでデータを統合・可視化できる「データ統一クラウド」 ・データ活用を支援する「データ活用伴走サポート」 ・データを自在に操る人材を排出する「データ人材育成プログラム」 の3つの事業を通じて、専門知識がなくても直感的にデータを活用できる社会の実現を目指しています。 ◆ ミッション| 企業のデータ基盤(ETL/DWH/BI)の構築プロジェクトを推進し、顧客が実現したい未来の形=成果創出までを完遂すること。単なる技術導入ではなく、「データを使える組織に変わる」 まで伴走するポジションです。 ◆ 具体的な業務内容| (1) プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の設計・進行・品質管理 ・関係者との調整・課題管理 ・データ活用ロードマップの策定 (2) データ基盤構築(ノーコードで実現可能) ・データ統一クラウド上でのデータモデリング ・BI(ダッシュボード)の構築 ・データフロー・活用設計 (3) コンサルティング/要件定義 ・ビジネス要求の吸い上げ ・データ活用のKPI設計 ・経営/現場向け活用プランの提案 (4) 法人向け提案活動(既存・新規) ・データ活用課題の診断 ・ソリューション提案 ・プロダクト(Srush AI、データ統一クラウド)の活用推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2Fco-lab五反田withJPREA02 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,484円~646,826円 固定残業手当/月:120,054円~227,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,538円~874,226円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定 ※評価 年2回(等級・役職により異なります) ・SO発行実績あり(コミットメントに応じて付与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【虎ノ門】アグリテックで農業の歴史を変える営業(BizDev)◆有機米生産のソリューション提供◆
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- ■期待役割: ・日本の稲作を「高コスト・重労働な従来型」から「低コスト・省力化・環境配慮型」へと構造改革する事業開発がミッションです。 ・世界最先端のサービスを用いて、農家と共に新しい農業経営のスタンダードを創り上げる「0→1」「1→10」のフェーズをリードしていただきます。 ■業務内容: ◆事業開発に関わる業務全般 ・農家への提案営業・コンサルティング ・マーケティング ・プロダクト・サービス改善 ※全国出張があります。 ■魅力: ◆世界最先端のアグリテック 「AIによる最適化」と「収量保証」を組み合わせたビジネスモデルは、世界的に見ても最先端の事例です。業界を変革するダイナミックな挑戦ができます。 ◆地球規模の課題解決(SDGs) 私たちが推進する「節水型乾田直播栽培」は、水田からのメタンガス排出を大幅に削減し、水資源を守る農法です。「気候変動対策」と「食糧安全保障」に貢献します。 ◆圧倒的な成長環境と裁量 スタートアップならではのスピード感の中で、日本全国の農家と対峙し、事業をスケールさせる経験が得られます。世界的な化学メーカー(BASF等)や研究機関との連携も深く、グローバルな視座でキャリアを磨くことができます。 ■当社について: 「日本の農業を、世界のグリーン市場へつなぐ」 当社は、テクノロジーとビジネスの力で持続可能な農業を実現するアグリテック企業です。 今回募集するポジションが扱うのは、世界最先端の技術を使った、世界に先駆けお米の収量を保証するアグリテックサービスです。 世界最大級の総合化学メーカーであるBASF社の栽培管理システム「xarvio(R)」と土壌改善AI技術と、当社のノウハウを掛け合わせ、リスクの高い「節水型乾田直播栽培」への転換をテクノロジーとファイナンスの力で支援する画期的なソリューションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 虎ノ門オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル3階 SHONAI SPACE 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/虎ノ門ヒルズ駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~700,000円 <月給> 420,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績に応じて昇給) ■賞与:年1回(過去実績1~2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【赤坂】経理~年休126日/土日祝休み/福利厚生充実/次世代スタンダードを創る企業~
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- ~年間休日126日/土日祝休み/ワークライフバランス◎/転勤無/福利厚生充実/退職金制度有~ ■職務内容: 同社の総務経理として、社内の事務手続き周り等の経理業務を中心に、総務事務の業務もお任せいたします。ご経験や適性に応じて、お任せする範囲を決定いたします。データ入力などからお任せをし、ゆくゆくは決算業務をお任せするなど、幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細:※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せしていきます。 ・月次処理、入退社、給与、社保、経費処理、請求書作成 (マネーフォワード勤怠・クラウド経費利用) ・法務チェック(弁護士へ依頼)クラウドサイン処理 ・各種建設業、宅建業関係申請 ■働き方について: 土日祝日休み、年間休日126日、平均残業20時間とライフワークバランスを整えることが可能です。19時にはPCの強制シャットダウンが行われるため、必要以上の業務負担が発生することなく、ご自身で働き方を調整することができます。 ■企業魅力: it's Houseは、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。 美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。 It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。 『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。 オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。 ◎戸建住宅やマンション・集合住宅、オフィス・商業施設に至るまで、住環境のトータルデザインを行っている企業です。「住む」ということを考えぬき、すべての人の人生をきもちよいものへと変えていく新しい企業グループです。 ◎福利厚生が手厚く、ベビーシッター代の補助等があります。前年度の男性の育児休暇取得率100%と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂5-2-33-1912 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円 固定残業手当/月:63,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ※上記年収は諸手当・賞与・固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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リモート可【東京】生成AIコンサルタント(Dify開発・導入支援)◆データ分析×生成AI/少数精鋭
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- ★最新技術を身に着けられる!R&Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM(大規模言語モデル)、Dify(生成AIエージェントアプリ開発PF)など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★リモート可!試用期間後は基本的にフルリモート可能で柔軟な働き方を実現できます。 ※試用期間中の研修や客先訪問時に出勤が発生します。(出勤は都内を想定) ★少数精鋭で裁量◎成果で評価される給料設計で、今期は年収100万円以上の昇給実績があります。 ■募集背景 DXコンサルティングを主軸に事業を展開する当社にて、生成AI・Dify導入支援のニーズが急増によりエンジニアを増員募集いたします。 入社後はクライアント対応やシステム導入支援を中心に担当し、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただく想定です。 ・Difyやその他生成AIツールを用いた環境構築・導入支援 ・AIエージェント導入や業務自動化ワークフローの設計・実装 ・クライアント企業のDX推進に向けたPoC支援、要件定義、システム開発・運用 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー業務への参画 ■プロジェクト例(Dify) 顧客クラウド環境上において、Dify 構築から運用までを一貫して行います。 中小企業からエンタープライズまで、実運用を前提とした Dify 環境の導入実績があり、エンタープライズ向けのセキュリティ・運用要件を満たす構成設計・実装を行っています。(https://elcamy.com/CaseStudies ) □顧客問い合わせ自動化システム エンタメ企業向けにDify を用いた顧客問い合わせ自動化システムの設計・構築。 外部メッセージングチャネルと連携し、FAQ 自動応答と有人対応のハイブリッド構成を実装。 □業務支援チャットの PoC 食品輸入販売会社向けに、Dify を用いた社内向け業務支援チャットの PoC を設計・構築。 クラウド上に社内専用AI利用基盤を実装、業務適用の検証。 ■キャリアパス 貢献度で評価を実施します。(年1回/12月) 自身の経験をしっかりと活かしながら、未経験の業務にも主体的に挑戦できる環境でPM/CxOへキャリアアップ可能です。 変更の範囲:会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 462万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,620,000円~9,000,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:73,200円~96,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 468,200円~856,900円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:リモート手当(10,000円/月) ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年1回(11月)※会社業績及び貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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リモート可【東京】PM/データサイエンティスト◆データ分析×生成AI◆少数精鋭/Dify/SQL
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- ★最新技術を身に着けられる!R&Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM(大規模言語モデル)、Dify(生成AIエージェントアプリ開発PF)など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★リモート可!試用期間後は基本的にフルリモート可能で柔軟な働き方を実現できます。 ※試用期間中の研修や客先訪問時に出勤が発生します。(出勤は都内を想定) ★少数精鋭で裁量◎成果で評価される給料設計で、今期は年収100万円以上の昇給実績があります。 ■業務内容 DXコンサルティングを主軸に事業を展開する当社にて、クライアントの課題解決を目指して価値提供を行なっていただきます。 プロフェッショナルなデータサイエンティストとしてのビジネス判断、課題解決を期待します。また他メンバーの技能育成にも力を入れていただきます。 - クライアントへのヒアリング、要件定義 - PoC、プログラム実装 - プロジェクトにおけるデータ分析、AI導入支援 - チームメンバーの進捗レビュー、サポート - プロジェクトの全体管理、技術的支援 - ソリューション開発支援 ■プロジェクト例(Dify) 顧客クラウド環境上において、Dify 構築から運用までを一貫して行います。 中小企業からエンタープライズまで、実運用を前提とした Dify 環境の導入実績があり、エンタープライズ向けのセキュリティ・運用要件を満たす構成設計・実装を行っています。(https://elcamy.com/CaseStudies ) □顧客問い合わせ自動化システム エンタメ企業向けにDify を用いた顧客問い合わせ自動化システムの設計・構築。 外部メッセージングチャネルと連携し、FAQ 自動応答と有人対応のハイブリッド構成を実装。 □業務支援チャットの PoC 食品輸入販売会社向けに、Dify を用いた社内向け業務支援チャットの PoC を設計・構築。 クラウド上に社内専用AI利用基盤を実装、業務適用の検証。 ■キャリアパス事例 貢献度で評価を実施します。(年1回/12月) 自身の経験をしっかりと活かしながら、未経験の業務にも主体的に挑戦できる環境でCxOへキャリアアップ/チェンジ可能です。 変更の範囲:会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 662万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,242,404円~9,000,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:104,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 551,667円~864,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:リモート手当(10,000円/月) ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年1回(11月)※会社業績及び貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全1件
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【新潟市】提案営業/健康経営を推進◆年休120日/転勤なし/働きやすさ◎/新潟大学医学部発ベンチャー
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- ~新潟大学医学部発ベンチャー/健康経営を推進する企業/圧倒的な裁量権/健康経営優良法人認定の働きやすい環境◎~ 当社は、ヘルスケアのビッグデータを活用し、新潟県の健康な生活と環境の向上・健康文化の創造に取り組んでいます。 CEO直下部署にて、toC、toB向けのサービス・プロダクトの提案営業をお任せします。 ■具体的には: ・ヒアリング…企業の健康経営担当者等顧客のカウンターにたち、ヒアリンク・課題の整理を行います。 ・ソリューションの企画・提案…経営企画チームへ顧客の課題・ニーズを共有。提案を実施します。 ・カスタマーサポート/サクセス業務…顧客のサービス導入にむけた支援、導入前後の課題ヒアリング、顧客情報の管理等を行います。 ■働く魅力: ◎急拡大の医療マーケットで国・自治体・大学を巻き込みながら社会貢献を実感できます。 ◎新潟×大学発スタートアップというポジションのおかげで強力な組織体制が実現できてます。「新潟大学発ベンチャー称号認定制度」第1号です。 ◎「健康」という人生を彩るための重要領域で仕事ができるので、自分の仕事に誇りが持てます。 ◎“圧倒的な裁量”を持ちながら、ブルーオーシャンの事業立地で組織拡大を経験できます。 ◎「従業員の健康」を最優先とした働き方・環境づくりを推進しています。 働く場所としての”充実度“が高いオフィスで、コワーキングスペースも併設しています。健康経営優良法人2024 (中小企業法人部門)「ブライト500」認定されています。 ◎「健康」への想いをブラさず、社長を筆頭に良好な人間関係が築けています。 ■当社について: ◇新潟大学発ベンチャー認定企業の第1号として創業しました。ヘルスケアのビッグデータの分析を基に科学的エビデンスを確立し、課題の抽出から提言まで行っています。 ◇自治体や企業様を通じて、「生きていると自然と健康になる仕組み」を、新潟県全体で作っていきたいと考えています。 <事業内容> ・ヘルスケアのビッグデータ分析事業 ・オンライン健康教育 ・オンライン健康相談事業 ・健康経営の推進事業
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:新潟県新潟市中央区学校長通2-5274-1 新潟大学ライフイノベーションハブ内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル、経験等を踏まえ決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(年1~2回※業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 9,400名
平均年齢 -
求人情報 全148件
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【兵庫/加西市】知財(企画~実務まで幅広い業務)◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅制度あり
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- 【優良大手メーカーでの知的財産業務/脱炭素社会への貢献/市場価値が高まる/世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容: 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 ・当社知的財産権(特許、意匠、商標)の出願/権利化/維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス(特許調査、詳細検討) ・知財企画(知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む) ・契約業務(主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む)※役職ポジションについてもメンバークラス、主任クラス、責任者クラスとご経験に応じて検討させていただきます。 ■組織構成: 17名(50代5名、40代5名、30代6名、20代1名)の組織になります。 ■募集背景: 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■製品について: 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西本社 住所:兵庫県加西市鎮岩町194番地4 勤務地最寄駅:北条鉄道北条線/播磨横田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~650,000円 <月給> 270,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/姫路市】知財(企画~実務まで幅広い業務)◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅制度あり
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- 【優良大手メーカーでの知的財産業務/脱炭素社会への貢献/市場価値が高まる/世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容: 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 ・当社知的財産権(特許、意匠、商標)の出願/権利化/維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス(特許調査、詳細検討) ・知財企画(知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む) ・契約業務(主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む)※役職ポジションについてもメンバークラス、主任クラス、責任者クラスとご経験に応じて検討させていただきます。 ■組織構成: 17名(50代5名、40代5名、30代6名、20代1名)の組織になります。 ■募集背景: 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■製品について: 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 姫路拠点 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/妻鹿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~650,000円 <月給> 280,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【天神】相続・事業承継のコンサルティング|東証STD上場グループ(連結子会社)◆税務業務経験者歓迎
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- 「申告業務中心」から「税務の専門性を活かした総合コンサルタント」にキャリアを広げたい方へ ≪不動産・金融・相続・事業承継をワンストップで提案する専門家集団/2026年 年間休日予定133日/働き方◎転勤無・UIターン歓迎・九州・福岡で長く働ける≫ 事業承継コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・相続/事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・金融機関・生保・M&A支援企業等の外部パートナーとの顧客開拓 ・セミナーや勉強会の企画/実行 ※案件は基本的に銀行からの紹介です。 ■入社後の業務習得や成長範囲について: スキルや経験に応じて異なりますが、基本的には常に社長に付き添う形で業務を行いながら、知識や専門性を身に着けていただきます。※親会社含めて教育システムは再構築中の状況です。 不動産・金融・相続・事業承継とワンストップで扱っているため勉強していただく範囲は非常に広いですが、総合的にコンサルティングの経験を積むことができ、圧倒的に職域を広げることが可能です! ■職務の特徴: 事業承継コンサルタントとは、企業オーナ ーと直接対話をし、経営権に関する「経営の承継」と、自社株を含めた「財産の承継」の二つの課題を経て、円滑に次世代へ経営と財産を承継させるための提案や実行支援を行います。 さらに、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した計画立案など、中長期的にお客様に貢献をしていく仕事です。 売らなければならない商品がないため、全体最適の提案をすることができ、お客様にも長く・寄り添ったコンサルティングを行うことができます。 また、提携先パートナーと連携しサービスを紹介することができます(税務会計 監査業務とは違う、財産コンサルティングのノウハウを取得することが可能になります) ■当社の設立背景: 親会社は総合財産コンサルティング分野では日本で稀に見る上場企業の青山財産ネットワークス(1991年9月設立/資本金12憶5900万)です。全国にお客様・提携先を持っておりますが、九州のお客様の厚いコンサルニーズにお応えするべく、2019年に当社を子会社として九州に子会社を立ち上げました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2025年12月) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~293,000円 固定残業手当/月:82,000円~135,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬の定期賞与)+業績賞与 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】事業承継コンサルタント~UIターン歓迎/経営者の課題解決を担う事業承継コンサル/土日祝休み~
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- 【転勤なし・UIターン歓迎/親会社は東証スタンダード上場の財産コンサルティング企業/お客様の課題解決のため、現状分析~提案~提案実行まで一貫したコンサルティングを実施/ 年休127日】 ■採用背景: お蔭様で多くのご依頼を頂いており、コンサルタントの増員募集となります。お客様のために尽くす業務です。信頼を頂き、より多くの企業の発展に寄与できることを喜びに感じる方を募集しています。 ■業務概要: 九州エリアに特化した総合財産コンサルティングを行います。富裕層・オーナーを中心に現状分析・将来シミュレーションから行い、長期的な顧客との関係構築を行います。 ■業務内容:<会計事務所・金融機関営業・M&Aの経験が活かせます> ・相続/事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・金融機関・生保・M&A支援企業等の外部パートナーとの顧客開拓 ・セミナーや勉強会の企画/実行 \こんな方におススメ!/ ・専門性を極めたい方 ・無形商材に挑戦したい方 ・向上心・知的好奇心がある方 ■当社の強み: 【不動産に依存しない収益力】 不動産の売買や仲介に頼らず、資産全体の設計と 意思決定そのものに価値を生み出す コンサルティングモデルを確立しています 【総合財産コンサル力】 相続・事業承継・不動産を個別に扱うのではなく、 財産と事業を一体で捉えながら 最適な承継と活用を設計します 【上場グループ×九州密着】 上場企業グループとして培った全国レベルの知見を 活かしながら、九州エリアに密着した 実行支援まで一貫して行います ■当社について: 親会社は総合財産コンサルティング分野では日本で稀に見る上場企業の青山財産ネットワークス(1991年9月設立/資本金12憶5900万)です。全国にお客様・提携先を持っておりますが、九州のお客様の厚いコンサルニーズにお応えするべく、2019年に当社を子会社として九州に子会社を立ち上げました。お蔭様でご依頼を頂くことも増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2025年12月) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 630万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~700,000円 固定残業手当/月:82,000円~135,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 452,000円~835,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬の定期賞与)+業績賞与 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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実施顧問
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- 1. スマート倉庫管理システムプロジェクトを担当し、プロジェクト調査、業務ブループリント設計、機能要件書の作成、システム設定、データ準備、ユーザートレーニング、本稼働サポートなどを行い、プロジェクトが期限と品質を満たして完了するように確保する。 2. プロジェクト実施中において、クライアントと良好かつ効果的なコミュニケーションを行い、プロジェクト実施がスムーズに進展するように推進する。 3. 納品過程で他部署の同僚と効果的なコミュニケーションを築き、仕事の進展を効果的に推進する。 4. プロジェクト進行中の経験を総括し、プロジェクトに基づく社内トレーニング文書と業界プロジェクト共有文書を作成し、自発的にプロジェクトチーム内の社内トレーニングや開発経験交流に参加し、会社の実施メソッド論を充実させる。 5. 日常の実施業務の総括と進捗報告を行う。 6. 継続的な学習を行い、新しい技術、新しい方法、新しいツールを学び、それらを日常の仕事において共有し、応用する。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-1-5 スミトー神田岩本町ビル7F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 69名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全11件
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技術特化/テクノロジーコンサルタント◆IPO準備中の総合コンサル企業◆リモート可/フルフレックス
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- ■業務概要: 当グループが受託するコンサルティング案件において、技術的視点からリードする「テクノロジーコンサルタント」としてご活躍いただきます。一般的なITコンサルタント業務に加えて、最先端技術を駆使し、クライアントの経営戦略や業務改革をエンジニアリングの見地から支援する役割を担います。 ■業務詳細: 以下のような多岐にわたる業務を担当いただきます。 ◇クラウド技術を活用したアーキテクチャ検討、推進支援 既存システムのアーキテクチャをアセスメントし、クラウドネイティブなアーキテクチャとして提案、実行までを支援 全体的なコスト観点での最適化や、ハイブリッドクラウド時代に合わせたモダンなアーキテクチャの実現 ◇グローバル企業向けITデューデリジェンス・サイバーセキュリティ強化支援 M&Aやリスク管理においてITコンサルタントよりも、より技術的な調査・提案をシステムの中身から解析 ◇生成AIを活用したエンジニアリング支援 生成AIエディタの活用、要件定義~設計、開発、テスト、保守運用といった各フェーズにおける生成AI活用の伴走支援 ◇大規模案件におけるPMOと双璧を成す形でTMO(TechnicalManagementOffice)として、プロジェクトの技術的観点からの円滑な推進を支援 ■当該部署のミッション: 当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX/BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。 ■魅力: ・経験豊富な執行役員やPMのもとで学びながらステップアップ可能 ・多様な開発手法・フェーズに携わり、幅広いスキルを身につけることが可能 ・新しいツール導入や開発フロー改善など、自ら提案し実行できる自由度の高い環境 ・AI、IoT、クラウドなど最先端技術を活用したプロジェクトに参画可能 ・自社開発にも関与でき、自分のアイデアを形にできる ・クライアントとの直接対話やプロジェクト推進で、リアルなビジネス課題に触れる機会が豊富 ・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る ・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内のプロジェクト先 住所:東京都23区中心 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,500円~1,109,800円 固定残業手当/月:173,500円~390,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,000円~1,500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■付加賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【品川】顧客サポート◆未経験歓迎!/企業のブランド価値を守る/ISO・Pマーク取得支援/残業20h
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- ~研修制度◎ご経験やスキルに合わせ入社後サポート/半年~1年かけて独り立ち◆反響案件=ニーズがある方への提案&運用サポートのみ◆企業の信頼性&ブランド価値を守るISO・Pマークに関わる~ ■業務概要: 当社は、ISO/Pマークの専門家が企業の専属担当者として業務を全面的にサポートする「完全伴走型」サービスを提供しております。 ご入社後は、ISOコンサルタントもしくはPマークコンサルタントをお任せします。クライアントの業務負担を軽減し、本業に専念できる環境を提供することが主な役割です。 ISOやPマーク取得は、企業にとって、信頼性の証明になり、市場での優位性の獲得や、ビジネスチャンスの拡大、ブランドイメージの強化など、様々な影響をもたらします。 クライアントの皆様と向き合い、取得後の未来を見据えた認証取得のご提案と運用サポートを提供していくお仕事です。 ■業務詳細: (1)コンサルティング ・認証に関わる業務を「スリム化」 ・効率的な認証取得のアドバイス ・運用改善のアドバイス (2)運用管理 ・年間スケジュールの策定/管理 ・定期ミーティングの実施 ・課題や進捗の管理 (3)事務作業 ・文書作成/記録作成の代行 ・ISO/Pマークに必要な関連業務の代行 ■組織: 現在、21名の社員が所属しております。正社員1名、業務委託社員20名で構成されており、年齢層は30-60代幅広い組織です。 スタートアップ企業ならではのフラットな組織構造で、経営陣との距離も近く、各メンバーが自分の意見を自由に出し合い、協力しながら目標達成を目指しています。 ■入社後の流れ: OJTを通じて業務を覚えていただきます。一人一人のポテンシャルに合わせ、ご相談を経てのサポートを考えておりますので、安心してご応募ください独り立ちまでは半年から1年を想定しております。 ■当社について: 当社ではクライアントのニーズに合わせた本質的な価値提供を行っています。契約継続率100%という高い実績を持つプロフェッショナル集団であり、特に代表は650件以上の案件に携わってきました。 また、社員の家族にも感謝の気持ちを伝える「家族感謝手当」や、毎年成長を続けるマーケティング・営業チームの存在など、社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:港区港南一丁目9番36号 アレア品川13階 勤務地最寄駅:山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,800円~275,500円 固定残業手当/月:46,200円~59,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【あなたのコミュ力が意外な業界で発揮!】未経験でもISO・Pマーク業界にきてみませんか?
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- ■事業内容 弊社は「選択肢を開拓せよ」のスローガンを持ち、常識にとらわれない考え方で、 業界の可能性を開拓しております。 現在では、「ISO・Pマーク」という業界を通じて、不安を抱えているお客様のご相談にのり、弊社が積み上げてきたノウハウから最善の選択肢をご提案しております。 ISO・Pマークという言葉を聞いたこともない方もいらっしゃると思います。 いちからやり直すのにはすごく魅力的な業界だと考えています。 この機会に是非興味をもってみてください! ■募集要項 募集する理由 ー意外なところで活躍できる方を見つけて新しい選択肢をー 弊社では「話や説明が好きなひと、得意なひと」であれば活躍する可能性を充分に感じておりますが、実はこの業界では真面目な方が多く、むしろお堅く、人とお話しをすることに苦手意識を持つ方が多いようです。 コミュニケーションを得意とする方が新しいことに挑戦しようとするとき、 コミュニケーションレベルの高いことが前提の業界で要求に応えるよりも、コミュニケーションレベルが枯渇している中ですごく需要のある業界に応えるほうがより活躍できると弊社は考えております。 これは、みなさんにとって意外すぎる業界かもしれませんが、弊社ではそんな、今まで考えたことのない業界で自分のコミュ力が発揮され、活躍できる居場所を見つけられる選択肢を生み出したいと考え、今回の募集に至りました。 仕事内容 不安を抱えているお客様のご相談にのり、弊社が積み上げてきたISO・Pマークのノウハウからサービスや方針をご提案し、提供していただくのが大まかな内容になります。 また、資料や議事録の作成など簡単な事務業務も発生いたします。 ISO・Pマークの知識がなくとも、弊社が積み上げてきたISO・Pマークのノウハウや仕組みを率先して学んでいただければ、充分コミュニケーション力で乗り切ることができると考えています。 また、弊社では入社後3ヶ月間アシスタントを行い、ISO・Pマークについて学んでいただきます。その後、少しづつ実践に挑戦していただく形になります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,800円~275,500円 固定残業手当/月:46,200円~59,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【丸の内】税理士業務※記帳代行等◆新規税理士法人立ち上げに関わる/年休125日・土日祝休
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- 【税理士法人の立ち上げに関わるポジション◎/年休125日◎/土日祝休み◎】 プライムパートナー社のグループ会社として新たに設立する税理士法人の創業期を支えるコアメンバーを募集します。 記帳代行や税務申告、相談対応など、企業の経営を支える専門業務を担いながら、組織づくりにも関わるポジションです。安定した働き方と挑戦の両方を求める方に最適な環境です。 ■採用背景:コンサルティング事業部の独立を検討しており、税理士法人を新設に伴う、創業期の基盤づくりに携わる税理士を募集しています。 ※プライムパートナー税理士法人とは異なる法人です ■業務内容:クライアント企業の税務サポートを中心に、税理士業務全般 ・記帳代行 ・税務申告書の作成 ・税務相談 ・相続対策や相続税申告 など まずは経験やスキルに応じて企業を担当し、顧客との信頼関係を築きながら、顧客課題を整理し最適な解決策の提案をしていただきます。また、創業期のため、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わることができます ■業務の魅力 創業期ならではの裁量とスピード感を持って働けます。税務の専門性を活かしながら、組織づくりやサービス設計にも関与できるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ■組織構成:現状は男性2名(35歳、28歳)が対応しています。 ■就業環境:年休125日、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。空きがある場合は、当社管理物件への入居も可能です。 ■雇用元について はじめはプライムパートナー社にご入社いただきます。半年~1年かけて部署から法人へと独立いただく予定です。 ■求める人物像 プライムパートナー社の行動指針に共感いただける方を歓迎しています。 行動指針:https://prime-partner.co.jp/recruite/ ■魅力ポイント ・M&Aで企業拡大をしている同社では、既存顧客からの紹介で新規顧客の獲得ができているため、新規法人立ち上げ後も営業活動をせずに顧客活動を行うことが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 8F 勤務地最寄駅:JR中央線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~380,000円 固定残業手当/月:85,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収・月収:あくまで目安です。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【秋葉原/リモート可】MBSEコンサルタント◆自動車業界メインの製造業向け◆年休128日◆フレックス
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- <製造業出身者歓迎/MBSEを軸としたコンサルティング・エンジニアリングサービス・関連ITソリューションを提供/自動車業界を中心に国内最大手の製造業クライアントがメイン> 当社のMBSEコンサルタントとして、SysMLを基本としたMBSEのメソドロジー、システムを製造業のお客様へ提供するコンサルティングをお任せいたします。 <MBSEとは> 「Model Based Systems Engineering(モデルベース・システムズ・エンジニアリング)」の略称で、「モデル」を用いて、「システムズ・エンジニアリング」を実践しながら製品開発を進めることを示します。MBSEは、ほぼシステムズ・エンジニアリングのことを指します。 ■具体的な業務内容 ◎MBSEを使用したソリューション提案 ◎MBSEソリューション導入メソッドとしてサイバネットメソッドを考案 ◎開発期間の短縮、開発品質の向上、部門間の意思疎通の改善等のメリットを提供 ※日本の自動車業界を中心に製造業界におけるお客様と共同でMBSE導入プロジェクトに携わっていただきます。 ■配属先情報 部長/副部長4名、Researcher2名、PM5名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント3名、パートナー3名 ■当社について ◇サイバネットシステム株式会社がMBSE領域の市場拡大可能性が大きくなる中で戦略的に事業部を分社化し設立した会社として、製造業等のお客様に対し、主としてMBSEを軸としたコンサルティングやエンジニアリングサービスおよび関連ITソリューションを提供しています。 ◇事業領域については、サービスとソフトウェアの二本柱でお客様の設計開発業務を支援してまいります。 ◇お客様の開発プロセスに適した記述モデルの構築、計算モデルとの連携の仕組み、実務展開のためのツール導入およびSIサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 625万円~1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~555,000円 固定残業手当/月:72,000円~115,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル・経験に応じて記載の金額よりも変動する可能性はございます。 ■賞与実績:業績連動賞与3か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【渋谷】アライアンス営業※新規開拓◆土日祝休み/在宅可/シニア世代のウェルビーイングを実現
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- ■業務概要 アライアンス事業部の一員として、 企業・自治体との共創プロジェクトを立ち上げ、推進していただきます。 新規リード獲得や提案活動に加えて、 企画をどう設計するか 誰と誰をつなぐか どうすれば現場でうまく回るか を考え、プロジェクト全体をPMとして前に進める役割です。 「売って終わり」ではなく、 関係者と伴走しながら、成果が生まれる瞬間まで関わる やりがいのあるポジションです。 ■具体的な職務内容 ・リード獲得戦略の企画・実行 (オンライン/オフライン、イベント・ネットワーク活用など) ・自治体・行政・企業へのアライアンス提案 ・新規協業先の開拓・toBセールス ・共創プロジェクトのプロジェクトマネジメント (関係者調整/進行管理/課題整理) ・地方でのイベント・実証プロジェクトの企画・運営サポート (年数十回程度、地域に足を運ぶ機会があります) ・既存パートナーとの関係構築・協業スキームの磨き込み ・営業資料・提案書の作成、再現性のあるプロセス整備 ※「売上をつくる」だけでなく、 プロジェクトを成功させること自体がミッションです。 ■メリット ・社会課題×事業づくりの最前線に立てる 超高齢社会という大きなテーマに、実践者として関われます。 ・地方に足を運び、人と直接つながる仕事 机上ではなく、現場で生まれる熱量や変化を感じられます。 ・営業×PM×企画のハイブリッドな成長機会 提案力・調整力・推進力を同時に磨けます。 ・「ありがとう」が形になる仕事 自治体・企業・参加者からの反応がダイレクトに返ってきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-12 レイドアウト渋谷205 勤務地最寄駅:JR/私鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,900円~433,900円 固定残業手当/月:106,745円~149,448円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,645円~583,348円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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