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    35ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,078 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社ログラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全48件
    • 【リモート可】FP&Aエンジニア◆テクノロジーの力で経営企画を再定義／経営企画をAIで再発明
      • NEW
      ～大手企業導入が急拡大／累計資金調達額100億円突破／前年比3倍以上成長～ ■概要 月次集計や各部門への催促、フォーマット調整に追われ、経営企画が本来担うべき業務に時間を割けない。これは多くの日本企業が抱える課題です。本ポジションでは、経営企画・FP&Aの実務経験を活かし、LoglassとAIエージェントを用いてその課題解決に挑みます。顧客と伴走しながら、導入支援やコンサルティング、Skills開発を担当。AI活用の最適な領域を見極め、技術チームと連携して実装まで推進します。経営企画の知見を武器に企業変革を支援し、日本企業の経営進化に貢献できる社会的意義の大きなポジションです。 ■ミッション ◇テクノロジーの力で経営企画を再定義 ◇高速に検証→改善→実装を支援 ◇顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出 ◇AIに閉じない業務変革をドメインエキスパートとして支援 ◇Loglassプラットフォームの進化を提言し、促す ■業務内容 経営企画の実務を知る人間が、同じ言語で顧客の経営企画と討議を重ね、テクノロジーの力で経営企画を再定義します。 ■業務詳細 ◇経営企画領域の支援に特化し、AI製品導入支援・AI/LLMコンサルティング・プロダクト改善・業界別Skills作成を手掛けるクロスファンクショナルな仕事 ◇FDE、エンジニア、PdM、デザイナー等と密に連携し、課題発見から実装までを一気通貫で担当。Voice of the Customerとして、実務家の視点をプロダクトロードマップに反映 ◇エンタープライズ企業のCFO・経営企画系部門・業務部門と直接連携し、AI導入の成功パターンを創出 ◇ユースケースの共通化・AIエージェントの標準化も推進 ◇業界ごとの経営企画テンプレート・SkillsをLoglass AIプラットフォーム上で自ら設計し、業界標準を作ることを推進 ◇実務ワークフローを反映したデモの開発、トレーニング教材・ユースケースガイドの作成 ◇導入後の利用状況モニタリングと、エクスパンションへの貢献 ■当社について 当社は、クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,610円～851,060円 固定残業手当/月：186,390円～398,940円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】ビジネスコンサルタント（新規事業｜LLM領域）◇一気通貫で担う／シェアトップ級SaaS
      ～CEO直下の新規事業でLLM・AIエージェントを実装／大手企業導入が急拡大／累計資金調達額100億円突破／前年比3倍以上成長～ ■ポジション概要： 私たちは、「AIを業務に溶け込ませる」世界の実現に向け、LLM・AIエージェントを企業の中核業務へ本格実装する取り組みを推進しています。 近年、企業のAI活用はPoC（実証）から“本番活用”へと急速にシフトしています。 しかし、実際の大規模業務の中では、 どの業務にAIを適用すべきか。 どのようなワークフローが最適なのか。 どこまでLLMが担えるのか。 業務要件を踏まえてどう設計すれば動くのか。 といった 「技術と業務の翻訳」 が極めて重要になります。 そこで、 顧客の業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導くコンサルタントを新たに募集します。 ■具体的な業務内容： ◇顧客の業務プロセス分析・課題の構造化 ◇AI適用ポイントの特定とユースケース設計 ◇LLM／AIエージェントの要件定義（FDEと連携） ◇業務フロー・ナレッジ・ツール連携を踏まえたAIエージェント設計 ◇導入プロジェクトの推進（要件整理～導入～定着まで） ◇AI精度評価・改善サイクルの運用 ◇顧客で生まれた成功パターンの標準化・プロダクトへのフィードバック ◇ステークホルダー管理、進捗・リスクのハンドリング ■ミッション： ◇LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する ◇高速に検証→改善→実装できるAI基盤の構築 ◇複雑な文書業務をAIで処理できるドメイン特化基盤を作り上げる ◇顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する ■チームについて： ◇CEO直下のAI・LLM領域のクロスファンクショナルチーム ◇コンサル、FDE（エンジニア）、PdM、デザイナーが密に連携し、課題発見から実装までを一気通貫で担当 ◇エンタープライズ企業の経営企画・業務部門と直接連携し、AI導入の成功パターンを創出 ◇LLM基盤チームと協働し、ユースケースの共通化・AIエージェントの標準化も推進 「机上の戦略」ではなく、実際に動くAIエージェントを顧客とつくる」 そんな“実装特化型”のコンサル組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：567,820円～1,134,970円 固定残業手当/月：266,180円～532,030円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 834,000円～1,667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Works Human Intelligence

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-6-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全112件
    • 【虎ノ門/在宅可】人的資本経営コンサル営業◆大手企業向け/新規事業/経営層提案/フルフレックス
      ◆◇人的資本経営×エンタープライズ営業×新規事業×営業戦略×プロダクト共創×年収700～1,200万円◇◆ ◎顧客は国内を代表する大手企業。経営層・人事責任者へ直接提案できる環境 ◎1,200法人超の顧客基盤を活かし、新タレントマネジメント事業の拡大を牽引 ◎単なるSaaS営業ではなく、事業戦略・人事戦略まで踏み込む課題解決型ポジション ■業務概要 国内大手企業1,200法人以上の顧客基盤を持つHRテック企業にて、2024年11月にリリースした新たなタレントマネジメント製品の拡販を担います。単なるプロダクト営業ではなく、「人的資本経営」をテーマに企業の経営層や人事責任者と向き合い、課題を特定し最適な解決策を提案するコンサルティングセールスです。 ■職務詳細 ・大手企業向けタレントマネジメント領域の営業戦略立案・推進 ・人的資本経営や人材育成に関する課題ヒアリング ・経営層や人事部門へのコンサルティング提案 ・提案シナリオや営業プロセスの仕組み化、標準化 ・プロダクト改善や新機能企画へのフィードバック ・開発部門と連携した事業成長の推進 ■提案する製品、提案先 製品：WHIとサイダスの知見を融合して誕生した「COMPANY Talent Management」シリーズ 提案先：人事部門・人材開発部門・システム部門・経営企画部門・経営層など 参考：https://www.ctm.works-hi.co.jp/ ■組織体制 タレントマネジメント営業部門への配属です。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイル。開発組織との距離も近く、自らの提案や顧客の声をプロダクトへ反映できる環境です。 ■キャリアパス エンタープライズ営業として専門性を高めるだけでなく、営業戦略、事業企画、プロダクト企画、マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。人的資本経営領域のスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 日本を代表する大手企業との取引実績を持ちながら、新規事業を創る挑戦環境を兼ね備えています。経営課題に直結する人的資本経営をテーマに企業変革の最前線で活躍可能。飛び込み営業や大量テレアポはなく、課題解決に集中できる環境です。フルフレックス・リモート勤務可・入社日有休付与など働きやすさも整っています。 変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,254円～626,346円 固定残業手当/月：122,663円～203,654円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,917円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限6万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋｜官公庁出身者歓迎】人事業務DXコンサル◆エンタープライズ向けSaaS導入◆業界未経験OK
      【業界未経験者の入社実績多数あり】～業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/「働きがいのある会社」ランキング選出／フレックス制／リモート可／研修充実～ ■業務概要 国内大手企業の約3社に1社が導入するHRTech『COMPANY』の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担当いただきます。人事業務の課題特定から業務設計・運用定着まで一気通貫で支援し、数千時間規模の工数削減など、成果を数値で実感できるポジションです。 ■業務内容 業務は大きく下記3つのフェーズに分かれており、大体5～10人程度で一つのプロジェクトに参画しております。 （1）営業支援：機能側面からの提案支援、スケジュール・工数見積もり、顧客提案同行 （2）導入：業務ヒアリング、顧客業務に合わせたシステム設計、プロジェクト推進 （3）運用：活用定着に向けた改善・顧客からの追加要望をカスタマーサクセスに引き継ぎ ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■キャリアパス 志向に応じて3つの成長ルートがあります。 （1）組織マネジメント：早期からメンターやマネジメント補佐を経験し、5年程度でマネージャーへ （2）プロジェクトマネジメント力を活かしより大規模な案件のリーダーを担い、複雑なプロジェクトを推進 （3）人事コンサルスペシャリスト：高度な人事知識を軸に、経営層への提案や研修・発信などで専門性を発揮 ※社内公募制度により、カスタマーサクセス・プロダクト開発・事業開発などへのキャリア展開も可能です ■働き方 テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できるようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,520円～323,360円 固定残業手当/月：78,855円～105,140円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,375円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナジーマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える
      ～事業成長を牽引する採用戦略企画・オンボーディング・定着支援実行者／自社マーケティングSaaS「Synergy!」～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 単なる作業者ではなく、各事業部門（プロダクト開発グループやセールス部門等）の現場リーダーやマネージャーと深く併走し、 要件定義から母集団形成（DR強化等）、現場を巻き込んだ選考プロセス改善までを泥臭く、かつスピード感を持って推進できる方を求めています。 ■業務詳細： 【1】中途採用業務の最適化【メイン業務】 ・各部門マネージャーとの要件定義および選考目線のすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング（DR）の運用・最適化 ・カジュアル面談の実施、面接官対応・リクルーター選定 ・選考歩留まり（CVR）改善に向けたプロセス設計・実行 ・採用市場データを用いた年収交渉・オファー条件の提案 【2】将来的に期待する上流業務（ゆくゆくお任せしたい領域） ・事業戦略に応じた中途採用計画の立案、採用予算の策定、チャネル戦略の策定 【3】オンボーディング・定着支援 ・キャリア入社者の早期立ち上がりを支援する施策の検討・実行 ・入社～２・3年目までの定着状況の定量分析と課題抽出 ・コーチング担当者と連携したリテンション施策の立案 ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成 配属予定のHR室は計9名の体制です。お互いにフォローし合いながら幅広く人事業務に関われる環境を整えています。 ■やりがい・魅力： （1）一気通貫で「採用から定着」までをデザインできる 室長、マネージャー、研修、OP（派遣・アルバイト）と役割分担が明確なHR室において、中途採用担当を2名体制に強化します。 これにより、オペレーションに忙殺されることなく、チャネル最適化や現場と連携したオンボーディングの仕組み創りに深くコミットできます （2）経営・現場リーダーとの距離の近さ 経営層や現場リーダーと直接対話し、言語化されていない「真に求める人物像」の定義から一緒に伴走できるため、 人事としての市場価値を圧倒的に高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,195円～444,981円 固定残業手当/月：71,805円～103,019円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,000円～548,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える
      ～事業成長を牽引する採用戦略企画・オンボーディング・定着支援実行者／自社マーケティングSaaS「Synergy!」～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 単なる作業者ではなく、各事業部門（プロダクト開発グループやセールス部門等）の現場リーダーやマネージャーと深く併走し、 要件定義から母集団形成（DR強化等）、現場を巻き込んだ選考プロセス改善までを泥臭く、かつスピード感を持って推進できる方を求めています。 ■業務詳細： 【1】中途採用業務の最適化【メイン業務】 ・各部門マネージャーとの要件定義および選考目線のすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング（DR）の運用・最適化 ・カジュアル面談の実施、面接官対応・リクルーター選定 ・選考歩留まり（CVR）改善に向けたプロセス設計・実行 ・採用市場データを用いた年収交渉・オファー条件の提案 【2】将来的に期待する上流業務（ゆくゆくお任せしたい領域） ・事業戦略に応じた中途採用計画の立案、採用予算の策定、チャネル戦略の策定 【3】オンボーディング・定着支援 ・キャリア入社者の早期立ち上がりを支援する施策の検討・実行 ・入社～２・3年目までの定着状況の定量分析と課題抽出 ・コーチング担当者と連携したリテンション施策の立案 ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成 配属予定のHR室は計9名の体制です。お互いにフォローし合いながら幅広く人事業務に関われる環境を整えています。 ■やりがい・魅力： （1）一気通貫で「採用から定着」までをデザインできる 室長、マネージャー、研修、OP（派遣・アルバイト）と役割分担が明確なHR室において、中途採用担当を2名体制に強化します。 これにより、オペレーションに忙殺されることなく、チャネル最適化や現場と連携したオンボーディングの仕組み創りに深くコミットできます （2）経営・現場リーダーとの距離の近さ 経営層や現場リーダーと直接対話し、言語化されていない「真に求める人物像」の定義から一緒に伴走できるため、 人事としての市場価値を圧倒的に高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 勤務地最寄駅：四谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,195円～444,981円 固定残業手当/月：71,805円～103,019円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,000円～548,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Xpotential

    組織人事コンサルティング
    東京都品川区東五反田1-25-11THE GATE GOTANDA EAST 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全3件
    • イネーブルメントコンサルタントPM◆マネージャー候補／営業成果と育成の仕組みを創る／大手顧客多数
      ~コンサル経験者歓迎！企業の経営・営業組織を支える／大手企業との取引多数／セールスイネーブルメントの第一人者が所属する組織~ ■募集背景： セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■具体的な業務内容： （1）セールスイネーブルメントプログラムの開発 ＜プログラム開発の一例＞ ・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定 ・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供 ・営業成果データと育成データを活用したROI検証 （2）セールスイネーブルメント組織構築支援 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■事業について： 当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下 貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。 ■やりがい： イネーブルメントコンサルでは、経営層だけでなく現場社員の声を大事にしているため、ご支援後「おかげ様で大型案件を取れました」等の現場社員からの感謝の言葉をいただけることもやりがいの一つです。 ■当社の魅力： 当社はセールスイネーブルメントに特化し、独自のクラウドアプリとコンサルティングを組み合わせています。他コンサルが総合的な戦略を扱う中、同社はデータサイエンスを活用して営業成果（ROI）に直結する人材育成の仕組み構築に注力しています。この専門特化とITソリューションの連携が、継続的な営業組織の成長を支援する独自の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2026年4月～) 住所：東京都品川区東五反田1-25-11 THE GATE GOTANDA EAST 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～635,428円 固定残業手当/月：140,000円～198,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】AI×営業変革コンサルタント◇営業の属人化をAIで仕組み化／大手顧客支援実績多数
      【営業組織改革×AI活用コンサル／未経験100%育成体制／圧倒的成長環境を実現】 ■企業概要： 営業組織のレベニュー成長を科学と実践で再現するコンサル企業。大手企業中心に100～200社へ導入実績を持ち、AI活用と現場伴走で営業変革を支援する急成長企業です。 ■採用背景： 創業以来右肩上がりの成長を続け、大手企業からの引き合いが増加しています。 近年は生成AI活用への関心が高まる一方で、「AIを導入しただけで成果創出につながらない」という課題を抱える企業も少なくありません。当社ではAIとセールスイネーブルメントを活用し、営業成果の再現性を高める組織づくりを支援しており、事業拡大に伴い採用を強化しています。 ■業務内容： 大手企業の営業組織に対し、成果創出を持続させる仕組みを構築し、属人化しない営業体制への変革を支援します。データと現場双方から課題を分析し、育成・組織・業務プロセスまで横断的に改善します。 ・セールスイネーブルメントプログラム開発 ・営業成果と育成を連動させるモデル設計 ・営業マネージャーへのトレーニング／コーチング提供 ・営業成果データと育成データによる効果検証 ・顧客企業の内製化支援（運用設計／KPI設計） ■組織構成： マネージャー4名、コンサルタント約10名で構成。外資コンサルや営業トップ企業出身者が在籍し、未経験入社も多く育成前提の組織となっています。 ■サポート体制： 入社後は基礎研修を経て、まずは資料作成やワーク設計を担当。その後OJTでPJに参画し、Directorが伴走しながらレビューを実施。段階的に提案や設計に関与し独り立ちを目指します。 ■業務の特徴： 2～4名の少人数PJで営業・人事・DXなど複数領域を横断。AIデータ分析と現場支援を組み合わせ、戦略から実行まで一貫して携わるため、事業成長に直結する経験を積めます。 ■求人魅力： ・未経験100%採用ながら明確なグレード制度と育成体系により、2ヶ月研修とOJTで高速成長が可能。Directorが伴走し質の高いフィードバックを日常的に受けられる環境です。 ・インセンティブ制度を導入し、高い報酬水準を実現。入社後数年でマネージャーとなり、年収1100万円以上も可能で、成長と収入の両立ができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2026年4月～) 住所：東京都品川区東五反田1-25-11 THE GATE GOTANDA EAST 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～571,428円 固定残業手当/月：119,048円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｉｎｅａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMinamiAoyamaS108
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【港区南青山】ビジネスプロデューサー◆事業拡大を担う／営業からデリバリーまで一気通貫で顧客を持つ
      ～累計105社・17業種のAI業務変革を支援／大手案件多数／課題特定からAI導入・業務定着まで一気通貫で伴走するAIコンサルティングファーム～ ■ポジション概要： 「売る人」と「回す人」を分けない。それがこのポジションの定義です。 ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。 事業は0→1を終え、1→10のフェーズに入りました。案件は増え続ける一方で、フロントに立ちながらデリバリーを束ねる役割が経営陣に集中しています。この構造を変え、次の拡大の軸になる人を迎えます。本ポジションは欠員補充ではなく、全社の採用戦略を1本に束ねた旗艦募集（1名）です。 ■業務内容： ・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング～提案～受注をリードする ・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの検収基準の設定・運用、原価管理を含む） ・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する ・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する ※担当領域は製造業DX（AX）／AI×マーケティングのいずれかから、経験に合わせて決定します。（社内は1職種・2トラック制。本ポジションはその上に立つフロントマネージャーです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,382,796円～14,766,792円 固定残業手当/月：218,100円～436,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：会社業績・個人成果で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区南青山】事業部長候補◆CEO・CTO直下／営業からデリバリーまで一気通貫で担う
      ～累計105社・17業種のAI業務変革を支援／大手案件多数／課題特定からAI導入・業務定着まで一気通貫で伴走するAIコンサルティングファーム～ ■ポジション概要： 事業部長候補：営業からデリバリーまで、一気通貫で顧客を持つ 「売る人」と「回す人」を分けない。それがこのポジションの定義です。 ■募集背景： ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。 事業は0→1を終え、1→10のフェーズに入りました。案件は増え続けている一方で、フロントに立ちながらデリバリーを束ねる役割が経営陣に集中しています。この構造を変え、次の拡大の軸になる人を迎えます。本ポジションは欠員補充ではなく、全社の採用戦略を1本に束ねた旗艦募集（1名）です。 ■業務内容： ・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング～提案～受注をリードする ・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの成果物管理・原価管理を含む） ・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する ・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する ※担当領域は製造業DX（AX）／AI×マーケティングのいずれかから、経験に合わせて決定します。（社内は1職種・2トラック制。本ポジションはその上に立つ事業部長です。） ■このポジションで得られるもの： ・分業の歯車から抜けたい方へ：提案からデリバリー、型化・横展開まで全部あなたの管轄です。分業しない少数組織です。 ・生成AIの実戦経験が欲しい方へ：大手企業の本番環境での案件に携わります。PoC止まりではなく、現場の業務に入ります。 ・経営との距離を縮めたい方へ：CEO・CTO直下。事業のどこに張るかの議論に最初から入ります。 ・「型がない会社」への不安がある方へ：型がないことは自覚しています。型を作ること自体をミッションとして明文化し、入社90日の期待値は書面で合意します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,382,796円～14,766,792円 固定残業手当/月：218,100円～436,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：会社業績・個人成果で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｓｉｇｈｔ　Ｅｄｇｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー24F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅】人事採用リーダー◇住友商事GのDX専門企業／人材採用戦略・広報推進／CEO直下で裁量権大
      【住友商事G／経営直下で裁量大きく活躍／DX人材採用】 ■業務概要： 当社の採用リーダーとして、CEO直下の採用タスクフォースに参画し、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行・改善までを一貫してご担当いただきます。 当社では今年度より採用人数を拡大予定のため、CTOや採用・広報担当と密に連携し、事業計画に基づく採用方針・KPI設計、採用チャネル選定、予算管理、広報活動、経営陣へのレポーティングなど、採用領域全体をリードします。 ■業務詳細： ・事業戦略を実現するための採用戦略立案・運用マネジメント ・採用広報の企画・実行（Web/SNS/イベント等） ・採用実務（面接、エージェント連携、スカウト） ・チームのタスク管理や推進、予算管理 ・経営陣との連携による採用/広報全般の強力な推進 ・最新ツール（Slack/Teams/HERP等）の活用による業務効率化 ■組織構成： CEO直下に配属となり、メンバー２名（採用担当/採用広報担当）のチームに、新たに参画いただきます。CTOとメンバーの間で採用計画に沿ったアクションプランの策定やタスク管理をお願いいたします。 ■本ポジションの魅力： （1） DX・先端技術人材の採用に深く関われる データサイエンティスト、エンジニア、ITアーキテクトなど、市場価値の高いDX人材の採用を主導できます。CTOや現場エンジニアと密に連携しながら、技術理解を深めた上で採用設計ができる環境があります。 （2） 採用戦略・広報をゼロベースで磨ける裁量 採用手法・広報施策・KPI設計などに大きな裁量があり、「これまでのやり方」に縛られません。ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報、イベントなどを組み合わせ、当社らしい採用の形を自ら作り上げていくことができます。 ■就業環境： フルフレックス制、週3程のリモートが可能で、柔軟な働き方を選択できる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力： ・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます。高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。 ・当社は住友商事グループで、親会社にあったDXを推進する部署がスピンアウトして誕生した会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,880,000円～7,700,000円 固定残業手当/月：93,000円～146,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,333円～787,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の給与レンジは入社時のグレードに基づく想定です。参画後は人事評価を経て、本給与レンジを越えた上位グレードの報酬となる可能性があります。 ※年俸制（12分割）で、12か月分と賞与4か月分（6月、12月）を含みます。月間40時間までの時間外労働手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人財務プランニング

    税理士法人
    宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13サンライズビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【仙台／転勤無】会計コンサルタント◆資格を活かし経営者をサポート／地場企業の経営を支える
      【簿記資格を活かしてスキルアップ！/地場企業の経営支援を行う仕事／同社で成長したいという意欲のある方歓迎／週休3日制あり】 ■採用背景： 地場企業の経営支援を行う会計コンサルタントを募集しています。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度と業務サポート体制があります。 地域経済を支える重要な役割を担い、地元企業と共に成長していく仲間を求めています。 ■職務概要： 地場企業の経営を支える会計コンサルティング業務を担当していただきます。 税務申告や資金調達支援を通じて、クライアントの成長をサポートします。 未経験者歓迎で、基礎から学びながら成長できる環境です。 【入社後】 ・入社後は試算表作成などの事務所での業務や先輩同行などを通して会社・仕事・顧客についての理解を深めていただきます。3か月～半年ほどの内勤業務後、1年を目途にひとり立ちを目指していきます。 【ひとり立ち後の業務詳細】 ・地場企業を訪問し、試算表や決算書の作成、税務申告代行業務を実施 ・会計データを基に、節税提案や融資獲得支援、補助金獲得の提案などを行い、経営課題を解決していきます ■組織構成： 会計監査業務の担当者は15名で構成されています。 他業界出身の営業マンが中途入社し、活躍しています。風通しが良く、チームで協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 週休3日制の期間があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 地場企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献できるやりがいがあります。安定した収益基盤の中でキャリアアップと収入アップを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は内勤業務を通じて基礎を学び、徐々に担当顧客を持ちます。 将来的には新規顧客の対応や、より高度なコンサルティング業務を担当することができ、キャリアアップの機会が豊富です。 ■当社の魅力： 当社は宮城県を中心に法人400件超、個人200件超の顧客を持ち、幅広い業種に対応した税務会計サービスを提供しています。 司法書士、社会保険労務士、弁護士等との提携もあり、総合的な経営支援が可能です。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13 サンライズビル 勤務地最寄駅：JR本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分想定） ■モデル： 年の売上の30％が年収のベースです。入社5年目で年30～40件を担当して、売上1800万円。年収600万円のベースで慣れたら余裕でこなせる業務量です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】会計コンサルタント◆営業経験を活かし経営者をサポート／地場企業の経営を支える
      • 締切間近
      【地場企業の経営支援を行う仕事／同社で成長したいという意欲のある方歓迎／週休3日制あり】 ■採用背景： 地場企業の経営支援を行う会計コンサルタントを募集しています。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度と業務サポート体制があります。 地域経済を支える重要な役割を担い、地元企業と共に成長していく仲間を求めています。 ■職務概要： 地場企業の経営を支える会計コンサルティング業務を担当していただきます。 税務申告や資金調達支援を通じて、クライアントの成長をサポートします。 ■業務詳細： ・地場企業を訪問し、試算表や決算書の作成、税務申告代行業務を実施 ・会計データを基に、節税提案や融資獲得支援、補助金獲得の提案などを行い、経営課題を解決 ・お客様のパートナーとして、経営の安定成長を目指したコンサルティングを提供 ・担当エリアは仙台市内を中心に、宮城県を担当いただきます。 （担当件数に応じて、社用車、自家用車（車両借上手当を別途支給）を使っていただきます） ・将来的には新規顧客対応をお任せいたします ■組織構成： 会計監査業務の担当者は15名で構成されています。 他業界出身の営業マンが中途入社し、活躍しています。風通しが良く、チームで協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 週休3日制の期間があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 地場企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献できるやりがいがあります。安定した収益基盤の中でキャリアアップと収入アップを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は内勤業務を通じて基礎を学び、徐々に担当顧客を持ちます。 将来的には新規顧客の対応や、より高度なコンサルティング業務を担当することができ、キャリアアップの機会が豊富です。 ■当社の魅力： 当社は宮城県を中心に法人400件超、個人200件超の顧客を持ち、幅広い業種に対応した税務会計サービスを提供しています。 司法書士、社会保険労務士、弁護士等との提携もあり、総合的な経営支援が可能です。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13 サンライズビル 勤務地最寄駅：JR本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分想定） ■モデル： 年の売上の30％が年収のベースです。入社5年目で年30～40件を担当して、売上1800万円。年収600万円のベースで慣れたら余裕でこなせる業務量です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人シンクバンク

    税理士法人
    東京都千代田区紀尾井町3-29紀尾井町アークビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【紀尾井町／週1在宅可】経理◆税理士科目合格者歓迎／M&A・国際税務等経験可／教育制度充実／土日祝休
      ～在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■ワークライフバランスの充実 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町アークビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町／在宅週1回】税理士◆M&A・国際税務等幅広く経験可／スキルアップ◎／土日祝休み／残業選択制
      ～在宅勤務週1回可能・残業少など働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題 ■組織構成 2025年12月時点で、税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 残業は少なく、休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町 アークビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～720,000円 ＜月給＞ 430,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人令和会計社

    税理士法人
    東京都中央区日本橋2-5-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】税務コンサルタント※2科目合格者向け◆年休125日／所定労働6時間45分
      【教育体制・資格取得支援制度充実◎／クライアントの税務を一貫して担当／大企業・上場企業がメインクライアント／働きやすい環境／風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務に一環して担当／スキルアップ可能な環境】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【研修体制・働き方ともに充実しております】 ◎受け入れ体制が充実しています！ 未経験に近い方でも、一人で業務をすることはなく作業者とチェック者がいるため安心して業務を学んでいける環境です。先輩社員が必ずサポートいたします。 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、パートナーが業務の手を止めて相談に応じるなど、風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◎300名規模の企業から分社化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、M&Aや事業再編など高度な税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 ・実務補習所費用全額負担（入社月以降） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～375,000円 ＜月給＞ 256,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期賞与として月額4ヵ月分を保証 ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※詳細は経験、能力、保有資格等を考慮し決定します。 ※評価賞与を年2回別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】税務コンサルタント※税理士資格保有者◇年休125日/所定労働6時間45分
      【クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境◎/風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務を一環して担当/スキルアップ可能】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【ご自身の働きやすい環境で税務を行うことが可能】 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、手を止めて相談に応じる様社員の方が多い風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◇300名規模の企業から分化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、大手・上場企業の税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 【感謝をされることが仕事のやりがい】 ◎事業会社の経理等では"やって当たり前"と思われがちな仕事でも、顔を合わせて「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※評価賞与は別途支給 【モデル年収】 年収750万円 入社4年目 シニア（月給50万円＋賞与) 年収1050万円 入社8年目 アシスタントMGR（月給70万円＋賞与） 年収1350万円 入社15年目 MGR（月給90万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田3-5-1933F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • データコンサルタント◆データ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務をお任せ/退職金有
      • NEW
      ～TableauやPower BIなどの、BIツール経験者積極採用中～ ●データ戦略を中心に、顧客の経営戦略のアドバイスをお任せします ●クラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております ●大手FPTグループの基盤があり、大手顧客へ提案が可能 ■職務内容 ・顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般 ・顧客のビジネス上のゴールや課題を解決するためのデータ活用プロジェクトの発案と実行 ・データの可視化、経営ダッシュボードなどを活用した戦略構想、設計、実装、データ活用のためのデータパイプラインの設計 ■本部門について 注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。2025年にはAIデータセンター・クラウド事業であるFPT AIファクトリーのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでＡＩトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。 ■同社の特徴 ・FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareを擁するFPTグループ唯一の戦略コンサルティングファームです ・設立からわずか6年で従業員約600名、直近3年間で売上300%増という成長 ・母体のFPTグループは、日本市場で売上700億円超（2024年末時点）、約4,800名の社員を擁し、年間30%以上の継続的な成長を背景に、2025年には売上1,000億円突破を目指しています ・最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです ・私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。
      ＜勤務地詳細1＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田３丁目５－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～25,000,000円 固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 443,333円～2,263,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データコンサルタント◆戦略やポリシーを担保する仕組み、データマネジメント実装に関する業務
      • NEW
      ■業務内容： ・顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般 ・企業のデータ戦略に沿ったデータガバナンス戦略の策定、データガバナンス組織作り、憲章やポリシー策定、企業内データ文化の育成支援などの業務 ・組織における役割や責任割り当て、データのオーナーシップやスチュワードシップ、教育制度、ステークホルダーとの協業の仕組みや役割・責任分担などの策定 ・戦略やポリシーを担保する仕組み、データマネジメント実装に関する業務 ■当社について： FPTコンサルティングジャパンは、事業戦略策定やプロセス再構築、テクノロジー・データ活用などのビジネスサイドのコンサルティングから、FPTグループのリソースを活用した多岐にわたるテクノロジー導入支援や製造工程のデジタル化までをワンストップで提供します。お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現を推進します。
      ＜勤務地詳細1＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田３丁目５－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～25,000,000円 固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 443,333円～2,263,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    れん税理士法人

    税理士法人
    千葉県東金市東金720
    • 設立 2019年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉県東金市】税理士スタッフ※土日祝休／簿記3級以上の資格を活かせる／税理士資格取得目指せる
      ■業務概要/詳細： 税理士事務所でのスタッフ業務をお任せします。担当する顧客様の巡回業務や、それにまつわる資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 ■業務概要/詳細： 既存法人顧客を訪問し、お悩み相談を受けコンサルティングやアドバイスを行います。案件の内容に応じて、税理士にお繋ぎし顧客様のニーズに対応していきます。 【具体的な業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 会計ソフト：TKC、弥生会計、勘定奉行 【案件の一例】 会計税務、M&Aを含めた組織再編、上場会社関連の連結会計、国際税務、相続 ■主な担当顧客： 顧客様はメーカー、商社、医療等様々であり、常時約2000社以上となっています。1人あたり10～20社程を担当していただきます。 ■勤務環境/就業環境の魅力：　 税理士２名、スタッフ担当２２名となっています。組織全体では平均年齢が45歳前後になります。 入社後は先輩同行から各案件の特長や業務の進め方を学んでもらい、徐々に独り立ちに向かっていただきます。 また、7つの拠点は常時テレビ会議システムで繋がっており、リアルタイムでコミュニケーションが取れる環境となっています。営業活動時であってもその場で税理士へ相談ができるので、お客様対応をスムーズに行うことができます。社労士事務所や司法書士事務所とも提携しているため、顧客様のニーズに幅広くお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東金720 勤務地最寄駅：JR東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～353,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間数は個人によって異なるため内定時にご案内します。直近にてご入社いただいた方に関しては、基本的に10時間の固定残業時間となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】税理士スタッフ※土日祝休／簿記3級以上の資格を活かせる／税理士資格取得目指せる
      ■業務概要/詳細： 税理士事務所でのスタッフ業務をお任せします。担当する顧客様の巡回業務や、それにまつわる資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 ■業務概要/詳細： 既存法人顧客を訪問し、お悩み相談を受けコンサルティングやアドバイスを行います。案件の内容に応じて、税理士にお繋ぎし顧客様のニーズに対応していきます。 【具体的な業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 会計ソフト：TKC、弥生会計、勘定奉行 【案件の一例】 会計税務、M&Aを含めた組織再編、上場会社関連の連結会計、国際税務、相続 ■主な担当顧客： 顧客様はメーカー、商社、医療等様々であり、常時2000社以上となっています。1人あたり10～20社程を担当していただきます。 ■勤務環境/就業環境の魅力：　 和歌山事務所は税理士1名、スタッフ担当12名となっています。50代のベテラン層が長きにわたり活躍しております 。入社後は先輩同行から各案件の特長や業務の進め方を学んでもらい、徐々に独り立ちに向かっていただきます。 また、東京事務所、北陸事務所とは常時テレビ会議システムで繋がっており、リアルタイムでコミュニケーションが取れる環境となっています。営業活動時であっても近い距離で税理士へ相談ができるため、お客様対応をスムーズに行うことができます。社労士事務所や司法書士事務所とも提携しているため、顧客様のニーズに幅広くお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山事務所 住所：和歌山県田辺市下屋敷町30-1 ＴＫＣビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,700円～356,000円 固定残業手当/月：8,300円～14,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は5時間分を含めていますが、個人によって異なるため内定時にご案内します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社free mova

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全10件
    • SNS法人営業／未経験歓迎／インセンティブあり／4RAD
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ■見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、SNSや広告運用に関する課題をヒアリング。オンライン商談につなげます。 ■SNS・広告戦略の提案 企業が代理店に頼らず自社でSNSや広告を運用できるよう、ノウハウや仕組みを提案。企業ごとの課題に合わせたプランを検討します。 ■成約後の伴走・改善提案 契約して終わりではなく、その後の運用もサポート。現場で得た声はマーケティングチームにも共有し、サービス改善につなげます。 【営業視点＋SNS感度で市場価値をUP】 営業力に加え、SNSマーケティング・広告分析・戦略立案などのスキルも幅広く磨ける環境。将来はSNS広報、広告運用、チームリーダー、マネジメント、新規事業立ち上げなどにキャリアを広げることも可能です！ 【メンター制度でさらに安心】 入社後は先輩が徹底的にあなたをサポート！ 1on1で一緒に成長できる環境があります◎
      ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★全47都道府県に勤務地あり ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ＜2026年7月に4支店オープン！＞ ■札幌支店 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町3番11号 高崎バナーズビル 512 ■広島支店 広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F ※その他主要都市での支店設立計画中
      【東京(首都圏)】 月給27万円～35万円＋インセンティブ 【大阪】 月給25万円～35万円＋インセンティブ 【その他地方】 月給23万円～35万円＋インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏)：1万8699円～2万4239円／10時間 └大阪：1万7314円～2万4239円／10時間 └その他地方：1万5928円～2万4239円／10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間／期間中待遇に変動なし
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    株式会社日本給食業経営総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    神奈川県横浜市神奈川区富家町1-131004
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント◆日本で唯一の給食業専門コンサル会社◆基本在宅・直行直帰の営業スタイル◆完全反響
      【給食業に特化した経営コンサル／完全反響／日本を支える給食業界の課題解決や新規事業立ち上げ支援実績多数】 当社は、病院・介護施設・社員食堂・学校給食などを支える給食事業者に特化したコンサルティングファームです。お客様は経営者や役員クラスが中心。業界トップクラスの専門性を活かし、経営課題の解決から新規事業立ち上げまで幅広く支援しています。 ■業務内容 担当顧客（15～20社程度）に対し、経営パートナーとして伴走しながら課題解決を行っていただきます。入社後は既存顧客を引き継ぎ、将来的には顧客開拓もお任せします。 ＜支援領域例＞ ・売上向上に向けた営業戦略、マーケティング施策の企画・実行 ・営業組織の数値管理、マネジメント支援 ・採用、定着、教育、評価制度構築などの人財開発支援 ・業務改善、生産性向上、DX推進 ・衛生管理（HACCP対応）支援 ・工場新設・リニューアル、経費削減提案 ・新規事業開発、M&A推進支援 また、業界経営者向け団体「給食経営LABO」の運営や、講演・執筆・勉強会の企画運営など、業界全体の発展に関わる活動にも携わることができます。 ■働き方 基本直行直帰、在宅ですが月１～２回程度、会議等で横浜へ出社いただきます。なお、研修はオンラインにて行います。 ■組織構成 計20名（社員10名と外部パートナーコンサルタント10名） ■入社後の流れ オンライン研修にて給食業界の知識習得＆先輩に同行にて学習し、1年後を目指してコンサルタントデビュー。 ■この仕事の魅力 給食・医療介護業界の課題は、人材不足や収益改善、衛生管理など多岐にわたります。現場を知る方だからこそできる提案があり、お客様から直接感謝されるやりがいがあります。 ■当社について 代表は船井総合研究所出身で、日本初の「給食業専門コンサルティング」を立ち上げた業界の第一人者。給食業界への強い想いを持つ仲間とともに、日本の“食”を支える業界の未来づくりに挑戦できる環境です。体育会系の行動力を活かし、自ら考えて前向きに動ける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市神奈川区二ッ谷町2-8 加瀬ビル175 403号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,000円 ＜月給＞ 416,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職での年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークサービスソリューション

    コールセンター
    東京都中央区晴海1-8-10晴海トリトンスクエアX棟23F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業支援コンサルタント＜コンサル経験不問＞自動車業界に強み／残業20H程・年休125日など定着率◎
      『プレイヤー止まりで終わらせない。急拡大事業で組織を動かす側へ』　 成長率200％超を誇る事業で、営業スキルとマネジメント志向を発揮しませんか。クライアントの営業課題を解決し、事業成長に貢献するポジションです。 ■商品の説明 配属部署の主力商品はクライアント企業の営業課題を解決する「営業アウトソーシングサービス」です。単なる営業代行ではなく、ビジネスモデルや市場環境を踏まえ、営業戦略の立案から実行・検証まで一貫して支援する、コンサルティング要素も含まれるサービスです。新規事業の立ち上げ、既存事業の販路拡大、営業組織の改善など、幅広いフェーズで成果にコミットします。 ■何をするのか 営業課題を抱えるクライアントに対し、専属組織の立ち上げから戦略構築、営業活動の推進、検証までを一気通貫型で提供します。 ■業務イメージ 現状分析・課題特定、戦略立案、チーム編成・育成、電話・訪問・オンライン商談による営業活動の推進、進捗管理・効果検証、クライアントへの報告・折衝までを一気通貫で担います。 将来的にはプロジェクトマネージャーとして、営業メンバーの採用・育成・評価、モチベーション管理を通じて、高い成果を出すチームづくりも行っていただきます。 ■組織構成・入社後イメージ まずはメンバーとして経験を積み、その後はプロジェクトマネージャーとして1つのプロジェクト組織を統括。将来的には複数プロジェクトを束ねるディレクターとして、事業責任者の「右腕」としての活躍を期待しています。 ■キャリアパスと評価制度 ▼スピード昇進も可能 事業拡大によりポジションが増えているため、社歴や年齢ではなく成果と挑戦姿勢を評価し、早期の管理職登用も狙えます。 ▼頑張りは正当に評価 半期ごとの振り返りで、定量・定性の両面から評価し、昇給・賞与にしっかり反映します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX棟23F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人東雲会

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県狭山市大字加佐志139-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県狭山市】相談支援専門員◆地域生活支援・計画相談・チーム体制で安心◎残業ほぼゼロ・土日休み
      ◆◇地域で暮らす障がいのある方やご家族を支える相談支援専門員／残業ほぼゼロ・完全週休二日制・チームで協働し働きやすい環境です◆◇ ■業務概要 当社は埼玉県狭山市を拠点に、障がいのある方やそのご家族が地域で安心して生活できるよう、相談支援専門員として計画相談支援や各種サービスの利用支援を行います。 主任相談支援専門員が在籍し、チーム体制のもとで一人ひとりの生活をサポートする業務です。 ※安心してスタートできる充実した研修とフォロー体制を整えています。 ■業務詳細 ・障がいのある方やご家族への計画相談支援（サービス等利用計画の作成・モニタリング） ・医療、福祉、学校など関係機関との連携・調整 ・面談や自宅訪問、サービス同行 ・書類作成や記録業務（マニュアル・テンプレート完備） ・支援エリアは車で片道15分圏内が中心、公用車を使用 ■扱うサービス 障がい福祉サービスの利用計画、モニタリング、アフターフォローなど幅広い相談支援業務を担います。 ■組織構成 5名（女性2名、男性3名：50代・70代） 主任相談支援専門員を中心としたチーム制で、常に相談できる環境です。 先輩職員の同行やOJT、業務マニュアルも充実しています。 ■業務の魅力 残業はほぼなく（月0～2時間程度）、完全週休二日制でプライベートも大切にできる働き方が叶います。賞与・昇給や資格取得支援、研修制度が整っており、頑張りや成長がしっかり評価されます。車通勤や自転車通勤も可能で通勤ストレスも最小限です。 ■教育体制 座学研修やOJT、現任・主任相談支援専門員研修など段階的な研修があり、未経験者も安心して業務を学べます。 ■就業環境 育児・介護休暇や慶弔休暇などライフイベントにも柔軟に対応します。施設見学も随時受付中です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした社会福祉法人として、チームで支え合いながら誰もが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市大字加佐志139-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～320,000円 ＜月給＞ 185,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与年2回（前年度実績4ヶ月）、昇給年1回（4月）、経験・資格を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央総研

    税理士法人
    滋賀県野洲市行畑669-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／野洲】税理士補助スタッフ（未経験OK）◆転勤無／資格取得サポート有／県内トップレベルの実績
      ～県内トップクラスの実績／税理士目指している方歓迎／科目取得等もサポート致します！～ ■業務内容： 税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・法人／個人事業主の顧客へ月次巡回監査 ・経営相談、経営計画立案のお手伝い ・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次財務関連データの入力 ・月次決算や確定申告の手続き など ■入社後について： ・会社の理念・方針や会計ソフトの使い方など、まずは基本から丁寧にお教えします。先輩への同行を通じて仕事の流れを身につけ、入社半年～1年を目安にお客様を引き継ぎします。その後も先輩がきちんとフォローするので、安心して仕事に取り組めます。 ・元税務署職員を講師として招く税務・会計の勉強会を、月1回のペースで開催。そのほか、土地・資産の評価や事業継承などについて不動産鑑定士からレクチャーを受ける勉強会もあり、専門的な知識を幅広く学べます。 ・資格支援もしっかりと試験前の休暇制度（約10日）を設けるなど、税理士の資格取得を全面的にバックアップ。終業前後や休日に事務所を自習室として使うことも可能です。 ■2024年度税理士試験合格者実績： 科目合格者：5名 ■組織体制： 社員34名（内税理士6名）、パート15名が在籍しています。 ※20～30代スタッフが3割と若い組織です。 ■当社の特徴： 顧問契約を結ぶお客様を訪問し（月1回）、月次決算書をベースに、現状の分析、将来的な予測、問題点の明確化を行います。税務・会計を軸にしながらも、お客様に寄り添った様々な経営サポートを担える職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市行畑669-1 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：82,725円～169,950円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,725円～539,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｖｉｖｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【個人事業主・起業経験歓迎！】事業企画・推進の責任者候補◇既存顧客基盤を活用したコミュニティ事業◇
      ◎「集客の壁をクリアした状態からの新規事業立ち上げ」 新規事業で最も難易度が高い「初期集客」において、当社が持つ強固な顧客基盤という圧倒的なアプローチ先が存在します。 ◎将来の事業責任者を目指せるキャリアパス まずはマーケティング・データ分析・施策推進などを担当し、ゆくゆくは事業責任者として事業全体のP/L管理やマネジメントいただくことを期待しています。 ■当社について 当社は日本語教育機関向けコンサルティングのリーディングカンパニーとして、制度対応支援や経営支援を通じて業界内に強固な顧客基盤を構築しています。現在はそのアセットを活かし、コミュニティ事業を次の中核事業として立ち上げを行っております。 ■業務概要： どんな情報や体験があれば会員が価値を感じ、継続してくれるかを分析し、事業としてグロースさせる一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： 【1. 事業企画・サービス設計】 ・コミュニティプラットフォーム設計・拡大 ・会員向けコンテンツの企画立案 ・事業計画、KPI設計、収益モデルの策定 【2. 会員獲得・グロース推進】 ・既存のコンディルデマンク会員人脈へのコミュニティ加入提案・導線設計 ・オウンドメディアによる活用した新規問い合わせ増加や会員獲得施策の実行 ・継続率・解約率改善のデータ分析と改善施策の推進 【3. コミュニティ運営・CX向上】 ・認定校同士が業界や制度変更の悩みを相談し合える「勉強会・交流セミナー」の企画・ファシリテーション ・最新の制度改正・運用変更情報のタイムリーな配信 ・質問回答や過去事例のアーカイブ化の仕組みづくり 【4. 事業マネジメント】 ・代表および経営陣との事業戦略協議・PL管理 ■体制 当社は従業員10名規模の少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、意思決定から実行までのスピードが速いことが特徴です。社内では以下のチームと連携しながら事業を推進します。 ・経営層（代表）…事業戦略、重要顧客対応、最終意思決定 ・事業推進部（グロース）…新規顧客獲得・既存顧客活用・事業開発の推進 ・クライアントテリング（CT）…既存顧客への支援・個別案件対応 ・専門家チーム…認定申請支援・教員研修などの専門業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,952,376円～5,257,148円 固定残業手当/月：128,968円～148,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～586,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて柔軟に検討 ■昇給：年2回（1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｓｈｉｆｔ

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【第二新卒歓迎】美容コンサルタント◇歯科医院の売り上げ向上に貢献◇急成長スタートアップ／フレックス
      ■営業やエリアマネージャー経験から歯科医院の“事業を伸ばすコンサルタント”へ｜歯科×成長市場でキャリアを広げる■ ■当社について： 歯科矯正ブランド「スマイルモア」を展開するヘルステックスタートアップです。矯正治療を「一部の人のもの」から「誰もが選択できるもの」へ広げることを目指し、歯科医院と連携した新しいビジネスモデルを構築しています。 ■扱う商材： 世界的に実績のあるマウスピース矯正です。※安価×高品質が売りではありますが大事な「安定性」も兼ね備えています。矯正器具を提携している医院に対し、売り上げが上がるよう運営改善・集客・人材育成まで踏み込むことで、医療の質と患者体験を同時に高める独自性のあるビジネスモデルで急成長を続けています。 ■仕事内容： 担当する歯科医院（約5～10院）に深く入り込み、売上向上と組織改善をリードします。矯正器具を売れる組織を作るまで伴走するのがミッションです。 ▼主な業務 ・院長や歯科衛生士への課題ヒアリング ・売上/患者導線/成約率の分析 ・改善施策の設計・実行（集客～クロージングまで） ・スタッフ育成（ロープレ・同席フィードバック・1on1） ・「契約に至らなかった患者」への再アプローチ設計（LINE/電話等） ・成功事例の言語化・マニュアル化 ■成長性： ・マウスピース矯正（従来より低価格かつ目立ちにくい）の普及により市場が急成長中 ・「導入したいが売り方がわからない」課題を抱える医院に対し、「高品質×低価格×売れる仕組み」をセットで提供することで、医院・患者双方に価値を提供し、毎年200％以上の成長を実現 ■得られるスキル：「事業を伸ばせる人材」へ成長できる！ ・課題発見～解決～定着までのコンサル力 ・現場改善（オペレーション設計／育成／モチベーション管理） ・データに基づく意思決定力 ・マニュアル・仕組み化スキル（再現性あるビジネス構築） ▼得られる経験から、多様なキャリアへ繋がる ・医療SaaS／ヘルステック企業のCS・事業推進 ・医療法人の経営企画・事業責任者 ・組織開発／人材育成コンサルタント ・歯科コンサルとしての独立・起業 ※実際に独立したメンバーも！ ■働き方： フレックス制度／週1日リモート／少数精鋭（20代中心）で裁量大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：91,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ★実際の働き方や想いは、noteからもご覧下さい。 https://note.com/medical_shift/n/n790c4ccf501d https://note.com/medical_shift/n/nd3d14d48c9ae 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業推進・オペレーション構築◇急成長中の医療系スタートアップ◇フレックス／裁量大
      ◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開◆IPO準備中◆ ■ミッション： 「属人化した業務を、誰がやっても回る仕組みに作り変える」 現場が積み上げてきたやり方を尊重しながら、再現性のある業務フローへと進化させていく。単なるマニュアル化ではなく、「なぜその業務が必要なのか」から構造を捉え直し、チームが自律的に動ける仕組みを設計・実装します。 ■業務内容： 特定の部門に閉じずマーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレート等、事業のボトルネックがある部分の全てをお任せします。 ▽ 業務プロセスの可視化・分析 　現場ヒアリング、業務フロー図の作成、ボトルネックの特定 ▽ オペレーション設計・構築 　SOP策定、ツール選定・導入、KPI設計と運用ルールの整備 ▽ 組織・チームの立ち上げ 　新規チームの立ち上げ、オンボーディングの整備、現場リーダーの育成支援 ▽ 部門横断プロジェクトの推進 　関係者調整、進捗管理、社内の合意形成 ▽ 業務移管の設計と実行 　属人的な業務の標準化、引き継ぎプロセスの構築 ▽ AIによる業務の再設計 　単なる効率化ではなく、AIを前提に業務そのものを作り変える ▽ 仕組みの定着 　仕組み構築は導入してからが本番。現場の抵抗・例外ケース・想定外の運用崩れに直面しても、定着するまで追いかけきる ※直近では「マーケティング部門の属人的業務の解消・マニュアル整備」「カスタマーサクセス部門へのAI対応の導入、新人キャッチアッププランの策定」などが具体テーマとして動いています。 ■配属先： 事業推進チームは、経営陣直下で全社の業務基盤を支える少数精鋭のチームです。特定部門に閉じず、課題のあるところへ入っていく「遊撃隊」「PMO」的な役割を担っています。 ■キャリアパス： 全社の業務を横断的に見渡すポジションだからこそ、多様なキャリアが開けます。 ・ 経営企画・事業推進の中核 複数機能を束ね、経営の意思決定を支える側へ。IPOを控えた今のフェーズにしかない機会がある ・ 新規事業の立ち上げ・事業責任者 仕組みをつくる力を土台に、P&Lを持って事業をつくる側へ ・ AI専門性の追求 AIで事業を変える専門性そのものを深める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～398,000円 固定残業手当/月：130,000円～137,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキエス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝2-10-1芝ブライトビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】＜未経験歓迎＞戦略コンサルタント◆戦略から実行まで担う事業開発コンサルタント
      ■□上場企業の経営変革・新規事業創出を一気通貫でリード／営業×コンサル×事業開発のハイブリッドポジション／アジア展開を含むグローバル事業に挑戦できる成長環境□■ ■業務概要： 当社では、営業とコンサルタントを分けることなく、一人ひとりがクライアントに深く入り込み、アイデア創出から市場調査、戦略立案、実行支援までを一気通貫で担当しています。提案だけで終わらず、実際に成果が出るまで伴走するスタイルを大切にしていることが特徴です。コンサルティング事業開始から2年で、50社以上のお客様・50件以上のプロジェクトを支援しており、案件継続率は80%以上。中長期的に信頼関係を築きながら、継続的にご相談をいただいています。主なお客様は、食品メーカーや自動車部品メーカーをはじめとした上場企業です。企業フェーズや経営課題、ご予算に合わせて最適なコンサルティングを提供しています。また近年は、東南アジアを中心とした海外展開支援にも注力しており、市場リサーチや戦略立案だけでなく、現地での実行支援まで幅広くサポートしています。 ■業務内容詳細： ・上場企業を対象とした経営コンサルティングおよび法人営業 ・事業戦略立案、経営戦略の策定 ・新規事業創出および事業計画の策定 ・営業戦略の立案および実行支援 ・業務改善コンサルティング、組織変革支援 ・市場リサーチ、POC（概念実証）の企画・実行 ・東南アジア進出支援、ローンチ後の運営伴走支援 ＜具体的には＞ ・クライアント先とのディスカッション ・PowerPointやExcelでの資料作成 ・マーケットリサーチなど ※適宜上司からのフィードバックがあります。一緒に成長いただける環境です。 ■魅力： ◎未経験でも安心して働ける環境 ・先輩社員のサポートのもとでプロジェクトに携わりながら、業務に必要なスキルを身につけていただきます。その後は、成長スピードに合わせて裁量をお任せするため、着実に経験を積むことができます。当社は支え合う風土が根付いており、困った時には周囲が手を差し伸べてくれる環境です。 ・チーム内で垣根なくコミュニケーションを取ったり、お互いに支え合う文化があります。当社には役職や年次に関係なく意見を発信でき、自然体で働ける環境です。前向きな気持ちで仕事に集中いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-10-1 芝ブライトビル4階 勤務地最寄駅：三田線線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,588,000円～6,732,000円 固定残業手当/月：101,000円～189,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスエネ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全36件
    • 【業界未経験歓迎】上場企業向けサステナビリティコンサルタント◆ESG経営支援
      【明朗な評価制度・平均昇給率10%以上／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■主な業務内容 〇クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）を含む ・主なプロジェクトとしては、各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等）、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援　等が存在 ■得られる経験・成長機会 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります ■当社について： 当社は、2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。企業・自治体を対象に、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、サプライチェーン管理サービス『アスエネサプライチェーン』、カーボンクレジット・排出権取引所 『Carbon EX』の運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,761円～639,253円 固定残業手当/月：131,700円～206,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,461円～846,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム導入コンサルタント◆脱炭素・ESG経営のワンストップソリューション展開／国内トップ級シェア
      ■業務内容： ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義 ・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計 ・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクトの進行管理（スケジュール、リスク、課題管理）およびステークホルダーマネジメント ・コンサルティング手法の標準化（導入方法論の型化）およびナレッジ基盤の構築 ■担当企業： 対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業） 顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー～役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 ■組織構成： ＜どのようなメンバーが在籍しているか＞ コンサルティングファーム出身者、大手事業会社出身者、営業、企画、プロダクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 戦略性・専門性・実行力を兼ね備えたメンバーが集っており、それぞれの強みを生かしながら、顧客の成果創出に向けてプロジェクトを推進しています。 ＜チーム内の雰囲気について＞ 顧客の成果創出を第一に、新しいサービスや仕組みを自ら創り出していく風土があります。 チーム内外でのナレッジ共有や業務改善の議論が活発で、単なる案件遂行に留まらず、方法論や型づくりそのものに関われる環境です。フラットでオープンなカルチャーの中で、裁量を持って挑戦しながら、仲間と切磋琢磨して成長できます。 ■働き方： 週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2～3日在宅へ変更することもご相談いただけます。 職種横断での連携と意思決定スピードを重視しながら、資料作成や企画業務は在宅で効率的に進められる「ハイブリッドな働き方」を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など柔軟な調整を個別に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,412円～958,879円 固定残業手当/月：75,280円～112,920円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～1,071,799円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バークリーコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅可／DXコンサルタント】顧客のシステム統合プロジェクト支援◆海外拠点との連携で英語を活かせる！
      【リモート可／英語力を生かし顧客のDX支援に伴走／安定基盤の親会社×ベンチャーのスピード感！／2～3年後を目途に上場予定／年休120日／裁量◎】 ■業務概要 ・Booking業務&システム統合プロジェクトの推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 取引顧客：海運業界中心 ■業務詳細 ・Bookingシステム統合プロジェクト、クライアント側のPMO業務支援 ・プロジェクト推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 ■案件例 (1)大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援　 (2)大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援　その他 ■同社の魅力 ・株式上場に向けた拡大基調 グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎！ ・スタートアップならではのスピード感 まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ・社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません！ ・入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください！ ・新規事業の立ち上げ実績あり グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2～3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,320円～678,000円 ＜月給＞ 670,320円～678,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【言語不問・未経験歓迎／リモート可】ITコンサルタント／顧客に寄り添うスタイル／研修充実で着実に成長
      ◎職種未経験歓迎／開発経験あればOK/開発経験から顧客と直に折衝していきたい方へ ◎穏やかな社風・他社との差別化ポイントは「人」／研修体制充実 ◎年休120日/週2～3日リモート可/残業月20～30時間程度 ■職務概要 コンサルタントとして、IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。 当社の案件は、プライム案件が2割/IT系のPM案件が8割で構成されており、 最大限、個人の希望に応じてアサインを行いますが、業界問わず挑戦したい方は大歓迎です。 ＜主な業務内容＞ ・IT戦略の立案：ITコストの削減、システムの調達 ・コンサルティング：業務分析、業務設計などによるプロセスの見直し ◇祖大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメントやSE業務等ビジネス、IT分野の領域の案件を担当いただくため、多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ■案件例 ・情報管理の仕組みづくり-大手情報通信企業向けに、弊社のフレームワークを利用して情報分析や施策の提案、標準化を支援 ・中期計画策定支援-大手メーカー向けに、企業の課題や経営方針を理解し、専門的な施策やシステム導入を含む中期計画の策定を支援 ・ベンチマーキングとシステム企画支援-大手メーカー向けに、ベンチマーキングを行い、次期システムの選定候補や比較を支援 ■研修・サポート体制 入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートし、1on1の制度から一人一人へのフォロー体制を整えています。あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。その後は、情報活用/分析AI支援システムやRPA導入支援などに参画いただきます。直請けプロジェクトなのでお客様の声をヒアリングしてあなたの意見をどんどん発信できます。 ■同社の魅力 成長フェーズで、裁量を持って取り組めます。金融業界を中心に様々な業界への支援を行っています。自身のキャリア形成に役立つ幅広い経験が可能です ※開発経験のある方はPMO案件など入りやすいプロジェクトに従事していただく想定です アサインには個人の希望を最大限考慮いたします。月に１回以上の1on1を通して、自身のキャリアや担当案件について相談することも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～583,333円 ＜月給＞ 350,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪／本町】税務担当 ◆急成長企業の税務体制構築／税務判断・リスク管理に専念／経営に近い環境
      ～税務判断で経営を支えるポジション／申告・税務判断・リスク管理を一貫して担当／成長中のグローバル人材サービス企業～ ■業務内容： 税務判断・申告対応・税務リスク管理を軸に、事業会社の内側から税務を支える“税務特化”の役割をお任せいたします。経理課・財務担当と連携しながら、複数事業を展開する成長フェーズの当社において、税務面から事業判断と経営の安定を支えていただきます。 ■業務詳細： ・税務申告・税務実務：申告業務を正確に行い、税務リスクのない状態を維持していただきます。 ・税務判断・リスク管理：取引・スキームを税務面からチェックし、リスクを未然に防いでいただきます。 ・事業に伴う税務対応：事業成長に伴う税務論点に向き合い、適切な判断を行っていただきます。 ・税務体制・フローの整備：税務対応を属人化させず、安定した体制を構築していただきます。 ・税務リスク低減・改善提案：税務面から会社の安定運営・成長を支えていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜税務判断が経営を動かすポジション＞ 当社では、税務を「作業」ではなく「判断」として捉えています。税務判断が事業の進め方や経営判断にどう影響するのか。その一つひとつを、社内で丁寧に検討し、活かしていきながら、会社の意思決定の一部として機能する環境です。 ＜税務体制を創り上げるフェーズ＞ 創業6年で年商78億円規模へと急成長を遂げ、今期100億円目前となっています。複数事業を展開する中で、取引形態や契約スキームも多様化しており、税務の重要性は年々高まっています。だからこそ、税務を外部に丸投げするのではなく、社内でしっかりと判断できる体制をつくりたいと考えています。 ＜専門性を活かし続けられる環境＞ 記帳や日常の経理処理に追われることはなく、また、一人で全てを抱え込むポジションでもありません。税務の専門性を無理のない環境で、長く発揮できるポジションです。 ■当社とは： 外国人材に特化した人材派遣・人材紹介事業を展開する成長企業です。採用支援に加え、生活支援や登録支援事業も手掛け、外国人材と企業をつなぐ総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,700円～769,700円 固定残業手当/月：36,300円～60,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／昇格：年2回 ■賞与回数：1回（昨年度賞与実績1ヶ月分） ■インセンティブ：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／天神駅】労務コンサルタント◆クライアントの労務・給与計算等を直接支援◆土日祝休み
      ＜労務のプロとして経営者の「パートナー」になれる環境です／福岡で急成長を続けるDIGグループ／新規契約数年間200件以上／社員転換率96.4％（2025年10月時点）／20代～30代活躍中＞ ■ポジションについて： ◇今回募集する労務コンサルタントは、お客様（主に従業員数5名～1,000名規模のIT、サービス、飲食系企業など）の労務・給与計算・業務改善を直接支援する当社の中核ポジションです。 ※テレアポや飛び込みといった新規開拓営業はありません。 ■業務概要： ◇創業間もないベンチャー企業をはじめ、IPO準備企業、上場企業、地方の中堅・大手企業様を中心にご支援しています（業種はIT、サービス、飲食などを中心に多岐にわたります）。 ◇定期的な面談やチャット、電話を通じて、労務全般の相談対応や業務改善提案を行います。なお、お客様との面談はオンライン（Google Meet等）がメインとなるため、基本的に客先訪問はありません。 ◇最初は10～15社程度から担当をスタートし、慣れてきたら平均30社ほどのメイン担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇労務コンサルティング・相談対応 チャットや電話、面談による日常的な労務相談（就業規則の見直し、36協定の更新、各種リスクへのアドバイスなど）。労務監査の提案や、四半期に1回の法改正セミナーをきっかけとしたスポット提案も行います。 ◇給与計算・手続きのダブルチェックおよび運用 給与計算や労務手続きの作業は、原則として別チーム（労務オペレーション課）が行います。本ポジションはお客様の責任者として、給与計算の確認・ダブルチェックや納品期限に向けたリマインド管理をおこないます。社内のタスク管理・マニュアルツール（アニー）や手順書が整備されているため、確実かつ安全にダブルチェック・運用を行える体制です。また、入社後はOJTとして労務オペレーション課が担当する作業も経験しますので、ご安心ください。 ◇導入支援・お客様側の業務フロー構築 ご契約直後のお客様に対し、クラウド人事労務システム（マネーフォワードクラウド、freee、OBC奉行シリーズなど）の設定やカスタム計算式の構築を実施。お客様がスムーズにシステムを活用できるよう、運用環境を整えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～402,800円 固定残業手当/月：56,700円～87,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】人事労務スタッフ★年休120日＆フレックス＆リモート有で働き方◎正社員転換率98.5%
      ～平均年齢34歳で20代、30代活躍中！福岡で急成長を続けるDIGグループ／新規契約数年間200件以上／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供～ ■ポジションについて： DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務（給与計算・労務顧問）や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。 そのなかで、DIG社会保険労務士法人は、DX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。 ■仕事内容： 主なお客様は中小企業やスタートアップの経営者の方です。1人15～30件程度のお客様を担当し、以下のような業務を行います。 ・労務相談 ・人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援） ・給与計算／給与設計 ・労務手続き ・助成金申請代行 ■業務詳細： 経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務などを広くご担当いただきます。一般的な社労士業務（補助）に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。 2023年11月に、船井総合研究所が主催する「社労士事務所経営研究会」において、「新人賞」と「好事例大賞」の両方を受賞しました。このW受賞によって、業界内で大きな注目・関心を頂いております。 ■やりがい： 本ポジションでは、お客様対応をメインに行いながら、直接お客様と信頼関係を構築し、やりがいを感じていただけます。 また、弊社では「顧客対応・相談業務」と「給与計算・手続き」で担当が分かれる「製販分離」という体制を採用しています。 本ポジションでは原則前者の顧客対応・相談業務がメインとなりますが、手続きや申請のチェックや研修で後者にも関わることがありますので、社労士・社労士補助業務の全般的な知識・経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～402,800円 固定残業手当/月：56,700円～87,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人中田会計事務所

    税理士法人
    三重県津市一身田中野132-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】巡回監査スタッフ／税務・会計指導や経営助言に注力できる環境／研修体制充実・福利厚生◎
      【三重県津市で地域に根ざした会計事務所／TKCグループ／多様な業種の顧客と成長できる環境】 ■業務概要： 当法人の巡回監査スタッフとして、地域の中小企業や医療法人、社会福祉法人など多種多様な顧客に向けて、税務・会計・給与計算の指導、決算・申告業務、経営改善計画の策定支援を行います。会計データ入力の指導や経営相談、経営助言など付加価値あるサービスにも携わり、顧客の継続的な成長をサポートします。 ■業務詳細： 入社当初は5～7名のチームで先輩社員と共に業務に取り組むため、未経験者や経験が浅い方も安心してスタートできます。主な業務は、会計ソフト（TKCシステム）を活用した会計データ指導、法人税・消費税・確定申告実務、経営計画や事業承継・相続対策などのコンサルティング業務、各種経営相談への対応です。自計化が進んでおり入力業務は少なめ、顧客との対話や経営支援が中心です。申告実務から始め、段階的に顧客対応や提案業務までお任せします。 ■扱うサービス： 税務・会計指導、給与計算、決算業務、税務申告、事業承継・相続対策、企業防衛保険、不動産活用支援など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成： 総勢28名（パート3名含む）、男女比4:6。中途入社者が多く多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ■業務の魅力： 専門知識を深めながら資産税や特殊税務など幅広い経験が積め、顧客との信頼関係構築や地域貢献を実感できます。 ■教育体制： TKCグループの充実した研修や外部セミナー参加機会が豊富で、段階的な成長が可能です。 ■就業環境： 年間休日115日、残業は月平均20時間程度で、短時間社員制度や17時退勤も相談可能。自動車通勤可・無料駐車場完備。 ■キャリアパス： 申告実務からスタートし、経営助言やコンサルティング領域までキャリアを広げられ、役職や専門分野へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1979年創業、三重県内で幅広い業種と取引実績があり、相続税申告の累計実績は600件超。働きやすさと成長機会を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一身田中野132-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキル等を考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、前年実績4か月分。事業年度の実績や本人評価に応じて支給。想定年収は賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボルトン税理士法人

    会計事務所
    群馬県前橋市文京町3-25-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伊勢崎／転勤無】経理事務※会計事務所◆年休120日／会計、税務など幅広い知識が身につく
      ～年間休日120日／転勤なし／経験を活かして会計から税務、コンサルティングまで多様な業務の知識が身につく～ ■業務内容： ◇会計業務 ・会計ソフトへの入力（記帳代行） ・領収書、請求書、通帳データの整理 ・月次試算表の作成・決算書作成補助 ◇税務関連業務 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助 ・年末調整業務 ・確定申告業務・各種届出書の作成 ◇コンサルティング補助業務 ・月次報告資料の作成 ・経営数値の分析補助 ・節税対策資料の作成 ・資金繰り資料の作成 ※その他お客様対応（電話・メール・来客）や書類整理、データ管理などを行っていただく予定です。 ■当社で身につくスキル： 本業務ではフロントからエンドまで一括で担当するため補助金関連や税務業務に直接携わり【税法の体系的理解】、【お客様に説明・交渉する能力】 等が身につきます。 ■過去中途入社された方： 過去には他の会計事務所から当社に入社された方や、元々経理をしていた方などが在籍をしております。 ■当社の魅力： ご自身で業務の管理を行っていただく形になりますので、ご自身の都合でお休みを取ることもできますし、スケジュールなども組みやすい環境です。 また、お客様対応などのフロント業務～会計、税務、コンサルティング業務などを経験することができるため幅広いスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 当社は群馬県前橋市に本社を置く税理士法人です。1997年創業を起源とし、税務・会計顧問、経営コンサル、M&A支援、相続対策などを提供。グループ体制で税務と労務を一体的に支援する総合型事務所となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎事務所 住所：群馬県伊勢崎市曲輪町24-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／転勤無】経理事務※会計事務所◆年休120日／会計、税務など幅広い知識が身につく
      ～年間休日120日／転勤なし／経験を活かして会計から税務、コンサルティングまで多様な業務の知識が身につく～ ■業務内容： ◇会計業務 ・会計ソフトへの入力（記帳代行） ・領収書、請求書、通帳データの整理 ・月次試算表の作成・決算書作成補助 ◇税務関連業務 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助 ・年末調整業務 ・確定申告業務・各種届出書の作成 ◇コンサルティング補助業務 ・月次報告資料の作成 ・経営数値の分析補助 ・節税対策資料の作成 ・資金繰り資料の作成 ※その他お客様対応（電話・メール・来客）や書類整理、データ管理などを行っていただく予定です。 ■当社で身につくスキル： 本業務ではフロントからエンドまで一括で担当するため補助金関連や税務業務に直接携わり【税法の体系的理解】、【お客様に説明・交渉する能力】 等が身につきます。 ■組織構成について： 前橋支店には17人在籍をしております。年齢層は30代～40代が中心の組織となっております。 ■過去中途入社された方： 過去には他の会計事務所から当社に入社された方や、元々経理をしていた方などが在籍をしております。 ■当社の魅力： ご自身で業務の管理を行っていただく形になりますので、ご自身の都合でお休みを取ることもできますし、スケジュールなども組みやすい環境です。 また、お客様対応などのフロント業務～会計、税務、コンサルティング業務などを経験することができるため幅広いスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 当社は群馬県前橋市に本社を置く税理士法人です。1997年創業を起源とし、税務・会計顧問、経営コンサル、M&A支援、相続対策などを提供。グループ体制で税務と労務を一体的に支援する総合型事務所となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市文京町3-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人イデア

    社会保険労務士事務所
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー16F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市中央区】労務コンサルタント／フレックスタイム制・資格不問・顧問先サポート
      ＼労務・人事の専門性を身につけ、顧客の経営を支えるコンサルタント職／ ■業務概要 中小企業を中心とした顧問先企業に対して、労務・人事に関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ■入社後まずお任せする業務 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、雇用契約書等の書類作成業務、顧問先様からの受電業務など事務所内で行う業務からスタートし学びを深めていただきます。 最初は先輩と一緒に訪問同行から徐々に慣れていっていただき、労務相談や法改正情報の提供等のために担当の顧問先様へ適宜訪問いただきます。 ※各業務については、先輩社員から指導を行いますのでご安心ください ■業務詳細 ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【労務コンサルタントのある1日】 ◆9:00?業務開始 朝礼～メールや本日の業務確認 ユニットごとで、1日のタスク管理や手続き関連の進捗を確認していきます。 期限のある仕事が多いため、漏れが無いようチームで共有も必須です。 ◆10:00　ZOOMミーティング ZOOＭで画面共有しながらお客様と打ち合わせ ◆12:00　訪問先の近くでランチ ◆13:00　顧問先へご訪問 お客様の抱えるお悩みを聞き、その問題解決に向けてさまざまなご提案を行います。 はじめは先輩に同行して学び、ゆくゆくは一人で問題を解決できるコンサルタントを目指します！ ◆16:00　事務所に戻り事務手続き お客様から受けた手続き案件をペアのバックオフィスに連携します。 的確・丁寧に、そしてスピーディに対応します。 ★1顧問先様に対して2名1組でサポートします◎ ◆17:50　退社 フレックス制を活用し、残業を頑張った日の翌週は早く帰って食事に行ったり、出社時間を遅らせて午前中に予定を入れたり◎ ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（みなし残業代）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～283,500円 固定残業手当/月：57,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（6月・12月） ・昇給あり（7月） 上記額にはみなし残業代（30時間分）を含み、超過分は全額支給されます。経験や年齢を考慮の上優遇されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｇ‐Ｃｒｅｗ

    税理士法人
    ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-10-9-210野村ビル４F ＜榎本会計事務所＞東京都足立区花畑3-15-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務・会計スタッフ／年間休日127日／残業少なめ
      個人・法人のお客様の会計・税務業務をサポートする業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■法人・個人事業主に関する税務業務 ■相続税・贈与税に関する税務業務 ■税務相談、税務顧問契約による各種業務サービス ■入力～月次試算表や決算書の作成 ■IPOに向けた会計処理、監査法人への対応の指導 ■資金調達、M＆A、資本政策についての助言 ■クラウド会計等の導入支援、その他業務効率化の支援 ※経験や希望に応じて、お任せする業務内容を相談の上決定します。 ＜担当件数＞ 1年目10件程度、2年目以降15～20件程度 ＜主な会計ソフト＞ freee、マネーフォワード、弥生等 ☆POINT☆ ───── 分業制の為、入力業務はパートスタッフが対応します。そのため、入力作業に時間を取られることがなく、お客様対応や、一歩踏み込んだ税務・会計のコア業務、相談対応に集中していただける環境です。 効率化のため訪問は少なく、お客様との打ち合わせのほとんどをオンラインで行っています。
      税理士法人G-Crew 東京都渋谷区渋谷2-10-9　210野村ビル4F ＜アクセス＞ JR「渋谷」駅から徒歩7分 半蔵門線「表参道」駅から徒歩16分
      ＜未経験者＞ 月給23万円～ ＜経験者＞ 月給30万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代別途支給 ■入社時の想定年収の目安(経験年数別) 420万円／経験2年で入社の場合 500万円／経験3年で入社の場合 600万円／経験5年で入社の場合 ※上記は目安です。スキル・経験内容・資格によって900万円まで応相談。 ※残業代別途支給
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    イーグル税理士法人

    税理士法人
    埼玉県さいたま市浦和区岸町4-25-15401
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦和駅徒歩6分】税務スタッフ◆年休125日／会社設立・開業にも強み／研修制度充実
      【繁忙期でも残業1日1.5H／研修制度充実／経営改革等支援機関認定／直行直帰OK／税理士・会計事務所経験者歓迎】 法人・経営者・富裕層向けの税務アドバイザリー事業において、2名の税理士のもと税務コンサルティングを担当いただきます。 ■業務内容： ・巡回監査および月次決算 ・経営者に向けた経営コンサルティング ・決算期や確定申告時期の税務申告サポート ・相続税や贈与税に関する税務申告補助 ・顧客対応・訪問 ■働き方： ・残業は通常ほぼ発生せず、繁忙期でも1日あたり約1.5時間に留まります。代表自らが業務配分を適切に管理しており、スタッフの負荷やメンタル面への影響にも十分に配慮した運営体制を整えています。 ・資格取得支援も行っており、試験前には集中して休みを取ることも可能です。 ・直行直帰が可能で社用車も利用できます。一定の経験を積むとアシスタントのサポートを受けられます。 ■業務のポイント： ・一般的な税務顧問の業務だけでなく、相続や事業承継・不動産運用の案件もコンスタントに発生します。また企業支援にも強みがあり、ゆくゆくは株主構成、役員報酬や就業規則の策定にも挑戦できます。 ・埼玉県南部と東京都の顧客を担当し、月15～16件ほど訪問します。週2～3日を外勤、残りを決算業務に充てるイメージです。将来的には20～30社を担当いただきます。 ■入社後：まずはTKCの運営する研修を受講いただき、徐々に上司・先輩同行から業務を引き継ぎます。 ■使用システム：TKC・弥生会計（会計）／TKC（税務申告） ■組織：税務スタッフ6名（うち正社員2名／男女比5:5／20～50代が幅広く在籍） ■評価：定量面だけでなく、前期比での成長度合いや主体性、対応スピードなど定性面も含めて評価し、結果に応じて昇給が可能できます。 ■当社の特徴： ・さいたま市の浦和を拠点に、中小企業から年商数十億円規模まで、サービス業や医療法人など幅広い業種を支援しています。 ・残業が少なく、ワークライフバランスを整えたり、税理士資格受験のための自己学習やスキルアップの時間に使えます。土日祝の完全週休2日制で有給休暇も遠慮なく申請できます。育児など家庭の事情にも柔軟に対応しており、急な用事がある場合は出社時間の調整や在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町4-25-15 401 勤務地最寄駅：浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さきがけ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多摩センター】社労士事務＜給与社保・手続きサポート等＞◆資格・研修支援◎／時差出勤・在宅可
      • NEW
      □■税理士・財務・経理代行・保険・社労士・行政書士部門を一つの組織内に有し、ワンストップで包括的な経営支援を提供するさきがけグループ■□ ■業務概要： グループ企業であるさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に、税務スタッフと連携してお客様対応をお任せします。 まずは簡単な給与社保業務や手続きサポート業務から担い、徐々にDCの普及や助成金申請など、＋αの提案・コンサルティング業務までお任せします。 ■業務詳細： ◇年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ◇各官公庁への届出や、保険手続業務 ◇お客様先の給与計算、各種助成金の手続き ◇社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス ■魅力ポイント： ◇研修・資格取得支援制度の充実や、経験豊富なメンバーにより丁寧な教育～OJTなど、社労士として着実に成長できる環境です。経験の浅い方も安心sてジョインいただけます。 ◇さきがけグループの一角であり、税理士法人で対応する顧客を中心にご支援しているため、新規開拓活動はせず、グループ内の税理士と連携しながらクライアントのニーズ起点で本質的な課題解決が可能です、 ◇土日祝休み、年休124日、在宅可、時差出勤可、残業も業界水準では少ない方であり、ワークライフバランスを充実させることが可能です◎ ■入社後について： 入社後1ヶ月は、社内制度の説明及び先輩社員からOJTにて案件引継ぎを行ってもらいます。 その後実務に取り組んでいただきますが、先輩社員が打ち合わせに同席したり、資料作成を補助してもらえる環境があるため、安心して業務習得が可能です。 ■組織構成： 当法人には5名の正社員メンバーが所属（40～60代）。 経験豊富なメンバーで構成されており、わからないことはいつでも解消できる体制です。バックアップも充実しています。 ■就業時間： ・1年単位変形労働時間制：年間所定労働時間を定め、日の所定労働時間を7時間／8時間／9時間で選択可 ・標準的な勤務時間帯：8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ・入社5ヶ月を目途に時差出勤使用可：7：00～16：00、10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1F 勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～345,334円 固定残業手当/月：41,000円～54,666円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月・1月) ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソーシング・ブラザーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】大企業×スタートアップの新規事業開発のコンサルタント｜未経験入社95%|月残業28h
      ■業務概要： エンタープライズセールスが受注した案件に対して2～4名のチームでクライアントワークを行います。クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題を下記ステップを一気通貫でご支援します。 ■業務詳細： ・大手企業の投資先企業のリサーチ及び分析 ・スタートアップ探索 ・三者間協議（大企業・弊社・スタートアップ） ・事業検証 ・アライアンス ・モニタリング（事業化推進） ■ポジション魅力： （1）オープンイノベーションが明確なテーマの中で戦略策定から事業推進まで一連に関与することができる （2）実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルで、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます！！1年間で昇給した社員率は72％に上り、着実に昇給UPが狙える環境です。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり昇給率30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。 （3）ネクストキャリアの選択肢が広がる コンサルティングスキルのみならず、多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力、投資検討において必須となる財務関連知見や、エクイティファイナンスの経験、財務分析に基づくリスク感知、および対応力など多くのスキルが身につくことでネクストキャリアが豊富！！ 例）戦略コンサルタント/経営企画/新規事業開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～517,900円 固定残業手当/月：104,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給：年2回（5月/11月） ■賞与：年2回（5月/11月） ※事業部業績連動型賞与：事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大企業×スタートアップの新規事業開発のシニアコンサルタント｜新規事業開発経験必須｜月残業28h
      【SBIホールディングスと資本業務提携／”日本をアップデートする”をミッションに新規事業開発やスタートアップのM＆A事業を展開】 ■業務内容： 時価総額100億円～3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。具体的に以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント ■配下のキャピタリストのマネジメント ■経営戦略立案 ■投資先企業のリサーチ及び分析 ■投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート ■投資契約の作成及び交渉の補助 ■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務 ■業界トレンドの調査及びレポート作成 ■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献 ■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援 ■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ※戦略コンサルタント×ベンチャーキャピタリストのハイブリッドのような仕事です。 【ポジションの魅力・強み】 ■「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて投資やファイナンススキルを獲得できます。 ■カウンターパートは上場会社役員/起業家/投資家であり、経営層の近くで企業価値向上を支援できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～628,900円 固定残業手当/月：130,100円～221,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給： 年2回（5月/11月） ■賞与： 年2回（5月/11月） ※事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクタンク

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県北九州市八幡西区熊西1-15-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市八幡西区】税理士／経営支援・コンサル業務に注力◆残業少なめ・ワークライフバランス良好
      【税理士資格者募集／年間休日130日・ワークライフバランス重視／専門性を活かし経営支援に注力できる環境】 ■業務概要： 当社は中小企業の経営課題解決を強みとするコンサルティング会社です。本ポジションは、税理士資格者として法人・個人事業主の税務・会計業務全般、財務改善、事業承継、M&A、不動産活用支援など幅広いコンサルティング業務を担います。新規営業やノルマはなく、専門性を発揮しながらクライアントの成長に寄り添う業務が中心です。 ■業務詳細： ・月次監査や巡回訪問、税務申告書作成、決算業務、税務相談対応、顧問先へのアドバイス ・経営者との面談による経営課題のヒアリングや財務分析、経営改善提案、資金繰りや金融機関対応 ・事業承継・相続・M&Aの提案や補助金・助成金活用、不動産活用のコンサルティング ・スタッフによる仕訳入力や定型業務サポートのもと、申告書作成や顧客対応、マネジメントに集中できる体制。 ・既存顧客中心で担当社数は100社規模を想定、エリアは福岡・北九州市内がメイン。 ■組織構成： 営業・事務を含む7名体制で、20代～40代中心。中途入社も多く、銀行出身者活躍中です。 ■業務の魅力： 新規開拓や営業ノルマがなく、税理士本来の専門性を最大限に発揮できます。定型業務はスタッフが担うため、マネジメントやコンサルティング業務に集中できる環境です。 ■教育体制： 入社後は既存顧客の引継ぎを通して業務フローを習得。組織体制強化に伴い中核メンバーとして成長できます。 ■就業環境： 実働7時間・残業月5～10時間と少なめ。年間休日130日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 税理士法人化を見据えた組織づくりに携わり、中核メンバーとして事業成長に貢献できます。 ■企業の特徴／魅力： 経営コンサルティングと税務支援を両輪とし、地域企業の成長に密着した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区熊西1-15-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与2回（計2.0ヶ月分）及び 平均残業10時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【国内最大級ベンチャーキャピタル／投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援
      • NEW
      【投資先の経営～採用支援までをサポート◎一つの企業に深く入り込み、経営課題・フェーズからHR戦略立案や採用実行まで幅広く支援していただきます／累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超える独立系ベンチャーキャピタル】 ■本ポジションについて： Value-UPチームにて、Value-up Professional（GCPX）の業務をお任せします。 GCPXとは、キャピタリストが投資判断した案件に対し、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。 グロービス・キャピタル・パートナーズ（以下、GCP）のGCPXの特徴は、キャピタリスト同様、圧倒的に経営に寄り添った立ち位置であることが言えます。更に、キャピタリストの経営支援活動が社外取締役として経営参画しより全方位的になされるのに対し、GCPXにおいては、関与投資先数も絞り込み、重要な局面/テーマにフォーカスし、必要に応じて執行レイヤーまでより深く入り込みます。 ■業務内容： GCPXは現在5名が在籍しており、コンサルファームやスタートアップ、大手人材会社出身者など様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 投資先のスタートアップ企業の企業価値を高めるために、経営課題・方針をくみ取り、その解決や達成に向けて必要な人材の要件定義や望ましい組織体制の検討、必要に応じて人材の採用支援まで行います。 投資先の状況にもよりますが、1社1社に深く入り込み伴走するため、半年で2社前後の支援をチームで一丸となって行います。 キャピタリストとも連携しながら行うため、起業家の想いや経営・事業戦略をVCならではの解像度で理解することができ、それを採用支援にも活かすことができる点が大きな強みであり魅力となっています。 ■当社について：https://www.globiscapital.co.jp/ja グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）は、日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,348円～5,818,176円 その他固定手当/月：5,051円～8,080円 固定残業手当/月：108,586円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） ■入社3～5年目で年俸1000万円を超える社員もおりますので、入社後にしっかりと年収アップを目指していただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【戦略コンサルタント】業界最大手のクライアント中心／リモート可／ワンプール制で幅広いテーマを経験可
      ◆◇5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／リモートワーク可／社員のキャリア形成に伴走する社風／大手外資系コンサルファーム出身者多数在籍◇◆ ■業務内容： 当社の戦略コンサルタントとして、大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心に以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・インタビュー・リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成など ・仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題・リスク管理など 主に、既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 ■プロジェクト例： ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ■キャリアパス： アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネジャーとキャリアアップしていただきます。ご経験に応じてコンサルタントおよびシニアコンサルタントからスタート頂く場合もございます。 ■研修制度・就業環境： マインド・スキル・ビジネスマナー・コミュニケーションといったコンサルタントの基礎力向上に向けた独自のトレーニングプログラムを開発しております。 また、縦割り、横割りのない「ワンプール制」を採用しており、幅広いテーマのプロジェクトに参画可能です。 ■当社について： 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1～5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,771円～809,428円 固定残業手当/月：104,800円～262,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～1,071,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戦略コンサルタント（マネジャー以上）】ワンプール制で幅広いテーマを経験可／毎期売上140％以上成長
      ◆◇5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／リモートワーク可／社員のキャリア形成に伴走する社風／大手外資系コンサルファーム出身者多数在籍◇◆ ■業務内容： 戦略コンサルタント(マネジャー)として、大手企業をサポートするプロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担います。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などをお任せします。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 ■プロジェクト例： ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ■キャリアパス： マネジャー→シニアマネジャー→→アソシエイトパートナー→パートナーとキャリアアップしていただきます。ご経験に応じてシニアマネジャーからスタート頂く場合もございます。 シニアマネジャーは、主要なプロジェクトの責任者として、マネジャーの管理、及びプロジェクト推進を担う役割を期待しております。 ■業務の魅力： 縦割り、横割りのない「ワンプール制」を採用しており、幅広いテーマのプロジェクトに参画可能です。希望者は大手役員の方へのセールスにも参加できる環境で、自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。また、コンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業を行っているため、希望に応じて自社事業に携わることが出来ます。 ■当社について： 「経営戦略」「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、5期目は売上57.5億円を達成致しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～9,999万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：539,585円～5,395,842円 固定残業手当/月：174,700円～1,746,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 714,285円～7,142,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※シニアマネージャー以上の場合インセンティブ（半年に1回）対象 賞与：月給2か月分 ※年収例 ■シニアマネージャー 年収1,100～3,000万円 ■アソシエイトパートナー 年収1,400～4,000万円 ■パートナー 年収1,500万～6,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランベース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区岩本町2-8-8ザポータル岩本町6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサルタント◆東大発のベンチャーコンサル／公的制度と中堅・中小企業の架け橋となり、日本の成長に貢献
      ～経済産業省認定支援機関として、補助金や銀行融資の資金調達支援を中心としたコンサルティング事業を展開～ ■ミッション 公的機関と民間企業をつなぐ架け橋となる ■募集背景 当社はこれまでに1,500社以上の中小企業に対して、公的制度の活用支援を提供してきました。 昨今国の制度は従来の弱者救済から戦略投資へと姿を変えつつあり、当社の手がけるプロジェクトも数億円から数十億円規模のものへと拡大を続けています。 現在では、北海道から沖縄まで、新設備への投資や消費エネルギー量の削減に向けた投資、新たな工場や物流拠点の建設など日本全国の幅広い投資計画をサポートしています。需要がどんどん増加している中で、それに対応できる人でが不足しつつあり、現在一緒に中小企業を支援できる仲間を募集しています。 ■業務内容 コンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・補助金・税制優遇等に適合した事業計画書の作成 ・DX・AI活用コンサルティング ■魅力 ◎収益性の高い市場での独自のポジショニングと成果を還元する仕組み 急速に拡大する補助金・税制優遇市場において、大手メーカーや金融機関との強固なパートナーシップや、「認定支援機関」「省エネ診断機関」としての信頼を基盤に、競合が模倣しにくい独自の立ち位置を確立し、高い収益率を維持しています。 この高収益体質を背景に、社員の成果を報酬へ還元する仕組みを整備しており、高い給与水準を実現しています。 ◎日本の成長に貢献できる高い公益性 国の補助金政策は「弱者救済」から「成長企業への戦略的投資」へと大きくシフトしています。しかし、厳格な手続きは多くの企業にとって高いハードルとなっています。 私たちが官民の架け橋となり、企業の挑戦を資金面から支援することは、すなわち日本の経済成長を直接支える、公益性の高い仕事です。 ◎最優秀メンバーが集う環境での成長実現 東大出身の経営陣をはじめ、各業界のプロフェッショナルが集結しています。また、AIを組み込んだ自社プロダクト開発など、トレンド技術も実務レベルで自在に活用。互いに切磋琢磨し視座を高め合える環境に加え、将来的な独立・起業も全面的に応援しており、実際に複数の卒業生が起業家として活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-8-8 ザポータル岩本町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アドヴァンス

    税理士法人
    京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町434-1烏丸丸太町ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】税務・会計コンサル◆決算～税務相談まで裁量大◆年休120日・土日祝休み
      【土日祝休み・年休120日／医療・クリニック領域に強み／300件超の支援実績／決算～税務相談まで裁量大】 ＼おすすめポイント／ ◎専門性を磨きながら長期キャリアを築ける ◎決算・申告・税務相談まで一貫して担当。経験者が求める“裁量”が手に入る ◎チーム制×フラットな社風で、相談しやすく成長スピードも早い ■業務内容 医療業界のお客様（個人クリニック中心）に対し、税務・会計・経営支援を行います。 月1回の訪問を基本に、経営状況の把握から税務相談まで幅広く関わります。 ※担当数はスキルに応じて振り分けますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・会計資料の回収、記帳代行（8～9割が記帳代行） ・試算表作成、経営状況・資金繰りの分析 ・給与計算、年末調整、償却資産税申告、確定申告 ・節税対策の提案 ・スタッフ採用に関する手続き相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局への届出対応（施設基準の届出など） ※経験に応じて、決算業務は全工程を担当 ※法人税・所得税・消費税の申告書作成もスキルに応じてお任せ ※税務相談も裁量を持って対応可能（判断に迷う場合は上司がフォロー） ■入社後について スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 上司・先輩がすぐ隣でサポートできる体制で質問しやすく、着実にステップアップできます。 顧客対応の経験が浅い方は、半年間で数件のみをお任せすることからスタートするなど、無理のない働き方をサポートします。 ■やりがい 決算・申告・税務相談まで裁量大きく取り組めます。 単なる入力業務ではなく、顧問先の経営に深く入り込むポジションであり、「自分の判断で顧客を支える」実感があり、税理士としての成長を強く感じられます。 ■社風 ・誰でも改善提案できる「アドヴァンスシート」制度 ・トップダウンではなくチーム制を重視 ・若手～ベテランまでバランスよく在籍し、相談しやすい雰囲気 ■組織構成 ・税理士：1名 ・税理士補助：7名（男性3名／女性4名・26～52歳） ※入社2年で役員登用の実績あり。成果を正当に評価する文化があります。 ■働きやすさ ・年休120日／土日祝休み ・時差出勤／直行直帰可 ・チーム制でフォロー体制が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F 勤務地最寄駅：ＪＲ・御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～533,300円 固定残業手当/月：77,400円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します ※経験や担当社数により随時昇給 ■昇給：昇給年1回＋随時昇給 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収600万円／総合職経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／丸太町駅】税務・会計コンサル◆決算～税務相談まで裁量大◆年休120日・土日祝休み
      【土日祝休み・年休120日／医療・クリニック領域に強み／300件超の支援実績／決算～税務相談まで裁量大】 ＼おすすめポイント／ ◎専門性を磨きながら長期キャリアを築ける ◎決算・申告・税務相談まで一貫して担当。経験者が求める“裁量”が手に入る ◎チーム制×フラットな社風で、相談しやすく成長スピードも早い ■業務内容 医療業界のお客様（個人クリニック中心）に対し、税務・会計・経営支援を行います。 月1回の訪問を基本に、経営状況の把握から税務相談まで幅広く関わります。 ※担当数はスキルに応じて振り分けますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・会計資料の回収、記帳代行（8～9割が記帳代行） ・試算表作成、経営状況・資金繰りの分析 ・給与計算、年末調整、償却資産税申告、確定申告 ・節税対策の提案 ・スタッフ採用に関する手続き相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局への届出対応（施設基準の届出など） ※経験に応じて、決算業務は全工程を担当 ※法人税・所得税・消費税の申告書作成もスキルに応じてお任せ ※税務相談も裁量を持って対応可能（判断に迷う場合は上司がフォロー） ■入社後について スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 上司・先輩がすぐ隣でサポートできる体制で質問しやすく、着実にステップアップできます。 顧客対応の経験が浅い方は、半年間で数件のみをお任せすることからスタートするなど、無理のない働き方をサポートします。 ■やりがい 決算・申告・税務相談まで裁量大きく取り組めます。 単なる入力業務ではなく、顧問先の経営に深く入り込むポジションであり、「自分の判断で顧客を支える」実感があり、税理士としての成長を強く感じられます。 ■社風 ・誰でも改善提案できる「アドヴァンスシート」制度 ・トップダウンではなくチーム制を重視 ・若手～ベテランまでバランスよく在籍し、相談しやすい雰囲気 ■組織構成： ・税理士：3名（ほか税理士登録待ち1名、大学院通学者2名） ・税理士補助：12名（男性12名、女性3名／25歳～57歳） ※入社2年で役員登用の実績あり／成果を正当に評価する文化 ■働きやすさ ・年休120日／土日祝休み ・時差出勤／直行直帰可 ・チーム制でフォロー体制が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町434-1 烏丸丸太町ビル4F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～533,300円 固定残業手当/月：77,400円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します ※経験や担当社数により随時昇給 ■昇給：昇給年1回＋随時昇給 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収600万円／総合職経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人大番頭

    会計事務所
    愛知県半田市北二ツ坂町1-12-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【半田市/転勤無】＜未経験歓迎＞キャリアアップ可能！税理士補助・経理担当◇上場企業から自営業まで取引
      ～未経験歓迎！会計・経理・労務業務（お客様先での業務サポート）／成長できる環境◎／平均勤続年数15年／愛知県中心／知多半田駅から車で5分～ ■業務概要： 当事務所を中核とするビッグバングループは、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・FPが属しており、専門スタッフが法人・個人の会計税務全般をサポートし、経営支援を行っております。 ■業務内容： 顧問先訪問（外回り）で帳簿回収、精査、経理実務のほか決算書や申告書等の説明をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計ソフト（弥生会計）の入力内容確認 ・税務関連の申告書作成 ・税務や決算に関わるアシスタント業務 ・顧問先の会計・経理業務代行 ・決算書や申告書等の説明 ※所内での事務作業と外出の割合は半々位となり、1日2～3件程お客様先を訪問していただきます。将来的には、30件程のお客様をご担当いただき、会計回りをお任せいたします。 【訪問前の取り組み】 ・事前準備： お客様毎に担当領域や訪問の頻度は異なり、相談を受ける内容も変わります。その為、蓄積されたノウハウ活用や周りと相談しながら訪問準備を進めていただきます。 ・社内研修： 毎週水曜日はチームで税務の専門誌を読み、最新のトピックス共有・勉強会の実施。毎月の研修で経験に合わせて法律やお金について学び、顧客活動に活かしております。 ■組織構成： 全員で43名が在籍しています。 名古屋オフィス: 10名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 半田オフィス（本社）: 33名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 個人の得意分野を活かしつつ、チームでカバーし合えることが強みとし、愛知県を中心に多くのお取引をさせていただいております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩のお客様を引き継ぎながら必要な知識やお客様の特徴、業務の流れ等を徐々に覚えて頂きます。 地元の信用金庫と太いパイプを持ち、定期的にセミナーを開催することから、個人商店から大手企業まで、規模・業種を問わず幅広い業界の実務を経験できる環境です。 ■応募者へメッセージ： 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で成長できる環境が整っています。会計や経理のスキルを身に付けたい方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田オフィス 住所：愛知県半田市北二ツ坂町1-12-7 勤務地最寄駅：名鉄線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（※年1回） ■賞与：あり（※計3.5カ月分） ■モデル年収： 800万円／44歳／入社17年目（月給47万円＋手当＋賞与年3回） 610万円／36歳／入社6年目（月給34万円＋手当＋賞与年3回） 470万円／34歳／入社3年目（月給24万円＋手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】＜未経験歓迎＞キャリアアップ可能！税理士補助・経理担当◇上場企業から自営業まで取引
      ～未経験歓迎！会計・経理・労務業務（お客様先での業務サポート）／成長できる環境◎／平均勤続年数15年／愛知県中心／市営地下鉄「金山駅」徒歩5分と好立地◎～ ■業務概要： 当事務所を中核とするビッグバングループは、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・FPが属しており、専門スタッフが法人・個人の会計税務全般をサポートし、経営支援を行っております。 ■業務内容： 顧問先訪問（外回り）で帳簿回収、精査、経理実務のほか決算書や申告書等の説明をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計ソフト（弥生会計）の入力内容確認 ・税務関連の申告書作成 ・税務や決算に関わるアシスタント業務 ・顧問先の会計・経理業務代行 ・決算書や申告書等の説明 ※所内での事務作業と外出の割合は半々位となり、1日2～3件程お客様先を訪問していただきます。将来的には、30件程のお客様をご担当いただき、会計回りをお任せいたします。 【訪問前の取り組み】 ・事前準備： お客様毎に担当領域や訪問の頻度は異なり、相談を受ける内容も変わります。その為、蓄積されたノウハウ活用や周りと相談しながら訪問準備を進めていただきます。 ・社内研修： 毎週水曜日はチームで税務の専門誌を読み、最新のトピックス共有・勉強会の実施。毎月の研修で経験に合わせて法律やお金について学び、顧客活動に活かしております。 ■組織構成： 全員で43名が在籍しています。 名古屋オフィス: 10名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 半田オフィス（本社）: 33名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 個人の得意分野を活かしつつ、チームでカバーし合えることが強みとし、愛知県を中心に多くのお取引をさせていただいております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩のお客様を引き継ぎながら必要な知識やお客様の特徴、業務の流れ等を徐々に覚えて頂きます。 地元の信用金庫と太いパイプを持ち、定期的にセミナーを開催することから、個人商店から大手企業まで、規模・業種を問わず幅広い業界の実務を経験できる環境です。 ■応募者へメッセージ： 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で成長できる環境が整っています。会計や経理のスキルを身に付けたい方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区正木4-10-16 勤務地最寄駅：金山総合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（※年1回） ■賞与：あり（※計3.5カ月分） ■モデル年収： 800万円／44歳／入社17年目（月給47万円＋手当＋賞与年3回） 610万円／36歳／入社6年目（月給34万円＋手当＋賞与年3回） 470万円／34歳／入社3年目（月給24万円＋手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｅｃｏｎｄｚ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／リモート中心】戦略コンサルタント／AI変革コンサルタント◆フルフレックス
      ～生成AI、AIエージェントの最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー／全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走～ ■業務概要： ・本ポジションは、クライアントの経営層と直接対峙し、「AIをどこに／どう入れるか」を超えて、「AIを起点に事業・組織をどう変革するか」を設計・実行していただきます。 ・従来の「戦略立案で終わるコンサルティング」を超え、経営構造・組織構造・業務プロセスを“AI前提”で再設計。戦略の社会実装までを一気通貫で推進し、クライアント企業の変革をリードします。 ■RevOpsとは： 営業・マーケティング・カスタマーサクセスを「単一の収益エンジン」として統合する考え方です。 分断されたKPIとデータをAIで結び、受注率と再現性を最大化する経営モデルを実現します。 ■主な業務内容：具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 【戦略設計】 ・クライアントの経営・営業課題の特定と可視化（現状診断・課題分析・AsIs/ToBeプロセス設計） ・営業／マーケ／カスタマーサクセスなど部門横断のデータ連携・収益モデル設計 ・生成AIや最新テクノロジーを活用した新たな事業・営業戦略の立案 【AI／デジタル施策の設計・実装】 ・AIエージェント、RAG、SFA、CRMなどを組み合わせた業務プロセス自動化・最適化の設計 ・実装方針の策定、PoC（概念実証）および本番導入のプロジェクトマネジメント ・データ基盤構築やKPIダッシュボード化など、意思決定の高度化支援 【変革定着・チェンジマネジメント】 ・経営層・部門責任者への提言・意思決定支援、現場浸透施策の立案・実行 ・RevOps組織・ガバナンス体制の設計および運用支援 ・AI活用定着に向けたトレーニング／ワークショップ設計・実施 【プロジェクトマネジメント・チーム育成】 ・複数プロジェクト（2~3プロジェクト）の進行管理、成果物レビュー ・若手コンサルタント（1～3名）の指導・育成 ・AIアーキテクト・エンジニアとの連携によるクライアント価値最大化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Coral Capitalシェアオフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 勤務地最寄駅：地下鉄 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,660,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動します。 ※別途、ストックオプションを付与予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人プロテクトスタンス

    税理士法人
    東京都千代田区有楽町2-10-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・有楽町／神奈川・みなとみらい】税理士 ※士業の総合グループ・プロテクトスタンス
      ■具体的な仕事： ・税務会計業務（会計税務、資産税務） ・記帳代行、記帳指導 ・月次巡回監査、顧問先のお客様対応 ・決算業務、確定申告、年末調整 ・税務相談、コンサルティング、新規顧客開拓 等 ■取扱いソフト： ・会計：弥生会計 ・税務申告：達人シリーズ ■こちらの仕事で得られるスキル： プロテクトスタンスグループは、弁護士や社会保険労務士、司法書士、行政書士、弁理士といった各士業のプロフェッショナルが揃う総合リーガルグループです。ワンチームでクライアントを担当できることが魅力であり、自分の専門分野を深めつつ、ゼネラリストとしての視点を養うことができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／会社業績・個人実績を加味して、賞与を支給します。 ※経験やスキルに応じて、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-15北浜高田ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【淀屋橋】採用コンサルティング営業◆経営者向け提案／年収800万円可／年休125日
      • 締切間近
      【企業の採用課題を解決するコンサルティング営業】 採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から求人広告運用、採用成功までを支援するコンサルティング営業をお任せします。 単に求人媒体を販売する仕事ではありません。 企業が 「なぜ採用できないのか」 「どんな人材を採用したいのか」 を深くヒアリングし、最適な採用手法を提案しながら採用成功まで伴走するポジションです。 ■仕事内容 ・経営者や採用担当者との商談 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・Indeedや求人ボックス等の提案 ・既存顧客フォロー ・採用データ分析 ・社内メンバーとの連携 ・採用成功に向けた改善提案 既存のアポインターが獲得した商談が中心となるため、提案活動に集中しやすい環境です。 ■仕事の魅力 【経営者と直接商談できる】 中小企業から成長企業まで、様々な経営者と直接向き合いながら提案を行います。営業力だけでなく経営視点も身につきます。 【提案力が磨かれる】 決まった商品を販売するのではなく、企業ごとに異なる採用課題を解決する提案営業です。課題解決力やコンサルティングスキルを高めることができます。 【成果が収入に反映】 昇給は年2回。成果はインセンティブやポジションへしっかり還元されます。 実際に20代後半で年収600万円超、30歳前後で800万円超の社員も在籍しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制 ・転勤なし ・リモート相談可能 ■当社について MASTER key株式会社は人材紹介、採用コンサルティング、Webマーケティング、AI事業を展開する成長企業です。2026年度ベストベンチャー100にも選出されており、現在事業拡大フェーズにあります。平均年齢28歳と若い組織でありながら、大手企業案件も多数獲得。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自身の市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,480円～303,220円 固定残業手当/月：60,520円～96,780円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回／1月・7月　 インセンティブ：6月・12月　 モデル年収： ・年収612万円 ／ 28歳 経験2年目 ・年収820万円 ／ 30歳 経験3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー13F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全111件
    • 【愛知/豊田市】知財（企画～実務まで幅広い業務）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅制度あり
      【優良大手メーカーでの知的財産業務／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容： 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 　・当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 　・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） 　・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） 　・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む）※役職ポジションについてもメンバークラス、主任クラス、責任者クラスとご経験に応じて検討させていただきます。 ■組織構成： 17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田拠点 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅：三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～650,000円 ＜月給＞ 280,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸市】知財（企画～実務まで幅広い業務）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅制度あり
      【優良大手メーカーでの知的財産業務／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容： 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 　・当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 　・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） 　・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） 　・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む）※役職ポジションについてもメンバークラス、主任クラス、責任者クラスとご経験に応じて検討させていただきます。 ■組織構成： 17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神拠点 住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号 勤務地最寄駅：神戸市営線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～650,000円 ＜月給＞ 280,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＡＲＩＥＴＡＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-15-19708
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川区年収800万～｜戦略アカウントマネージャー】AI面接～人事OS構想実現へ｜大手企業導入のみ◎
      ～「AI面接」から始まる人材意思決定の未来を創る。エンタープライズ顧客の変革をリードする戦略アカウントマネージャー～ ■企業概要 同社は、「個性に合った機会と出会える社会」の実現を目指し、採用・評価・配置・育成をデータでつなぐ“人事OS”を構築するHRTechスタートアップです。第一弾プロダクトである「AI面接官」を起点に、企業の人材意思決定そのものをアップデートする世界を目指しています。 ■実績・強み 2024年にAI面接市場を切り拓き、キリンHD様や村田製作所様など大手企業への導入が加速。シリーズAで6億円を調達し、アップセル率100％・チャーン率0％を実現しています。AI面接は入口に過ぎず、採用から評価・配置・育成へと展開できる高い事業ポテンシャルを有しています。 ■採用背景 事業はPMF検証フェーズから拡大フェーズへ移行しています。今後の成長において重要なのは新規顧客獲得だけではなく、既存顧客への価値提供を深化させ、NRRを最大化することです。一方で顧客深耕の型化が発展途上であり、エンタープライズ企業を事業視点で伸ばせる人材を求めています。 ■ミッション 担当する大手企業を“自分の事業”として捉え、採用成果の創出とアカウント拡大を両立することがミッションです。単なる営業やCSではなく、顧客課題を構造化しながら経営層・人事・現場を巻き込み、採用変革を推進していただきます。 ■職務内容 ・エンタープライズ企業のアカウントプラン策定 ・ステークホルダーマネジメントおよび意思決定構造の把握 ・アップセル／クロスセルの企画・実行 ・採用課題の分析とコンサルティブセリング ・顧客インサイトの収集とプロダクト改善提案 ・ROI向上や採用成果創出に向けた伴走支援 ※いきなり大型受注ではなく期間限定のスモール受注などから始めることが多数 ■組織環境 事業責任者であるCRO直下の少数精鋭組織です。完成された型や仕組みがある環境ではなく、顧客価値創出の再現性を自ら作り上げていくフェーズです。 ■入社後イメージ まずは既存顧客を担当し、エンタープライズ企業の組織課題や採用戦略への理解を深めていただきます。その後はアカウント拡大だけでなく、プロダクト改善や新規事業への示唆提供など事業づくりにも関与できます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,042,792円～11,331,600円 固定残業手当/月：163,100円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計。最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Quicktron Japan株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区岩本町3-1-5スミトー神田岩本町ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 実施顧問
      1. スマート倉庫管理システムプロジェクトを担当し、プロジェクト調査、業務ブループリント設計、機能要件書の作成、システム設定、データ準備、ユーザートレーニング、本稼働サポートなどを行い、プロジェクトが期限と品質を満たして完了するように確保する。 2. プロジェクト実施中において、クライアントと良好かつ効果的なコミュニケーションを行い、プロジェクト実施がスムーズに進展するように推進する。 3. 納品過程で他部署の同僚と効果的なコミュニケーションを築き、仕事の進展を効果的に推進する。 4. プロジェクト進行中の経験を総括し、プロジェクトに基づく社内トレーニング文書と業界プロジェクト共有文書を作成し、自発的にプロジェクトチーム内の社内トレーニングや開発経験交流に参加し、会社の実施メソッド論を充実させる。 5. 日常の実施業務の総括と進捗報告を行う。 6. 継続的な学習を行い、新しい技術、新しい方法、新しいツールを学び、それらを日常の仕事において共有し、応用する。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-5 スミトー神田岩本町ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イグニション・ポイントフォース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 技術特化／テクノロジーコンサルタント◆IPO準備中の総合コンサル企業◆リモート可／フルフレックス
      ■業務概要： 当グループが受託するコンサルティング案件において、技術的視点からリードする「テクノロジーコンサルタント」としてご活躍いただきます。一般的なITコンサルタント業務に加えて、最先端技術を駆使し、クライアントの経営戦略や業務改革をエンジニアリングの見地から支援する役割を担います。 ■業務詳細： 以下のような多岐にわたる業務を担当いただきます。 ◇クラウド技術を活用したアーキテクチャ検討、推進支援 既存システムのアーキテクチャをアセスメントし、クラウドネイティブなアーキテクチャとして提案、実行までを支援 全体的なコスト観点での最適化や、ハイブリッドクラウド時代に合わせたモダンなアーキテクチャの実現 ◇グローバル企業向けITデューデリジェンス・サイバーセキュリティ強化支援 M&Aやリスク管理においてITコンサルタントよりも、より技術的な調査・提案をシステムの中身から解析 ◇生成AIを活用したエンジニアリング支援 生成AIエディタの活用、要件定義～設計、開発、テスト、保守運用といった各フェーズにおける生成AI活用の伴走支援 ◇大規模案件におけるPMOと双璧を成す形でTMO（TechnicalManagementOffice）として、プロジェクトの技術的観点からの円滑な推進を支援 ■当該部署のミッション： 当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX／BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。 ■魅力： ・経験豊富な執行役員やPMのもとで学びながらステップアップ可能 ・多様な開発手法・フェーズに携わり、幅広いスキルを身につけることが可能 ・新しいツール導入や開発フロー改善など、自ら提案し実行できる自由度の高い環境 ・AI、IoT、クラウドなど最先端技術を活用したプロジェクトに参画可能 ・自社開発にも関与でき、自分のアイデアを形にできる ・クライアントとの直接対話やプロジェクト推進で、リアルなビジネス課題に触れる機会が豊富 ・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る ・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のプロジェクト先 住所：東京都23区中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：492,500円～1,109,800円 固定残業手当/月：173,500円～390,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■付加賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＯＭＡ

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】顧客サポート◆企業のブランド価値を守る／Pマーク・ISO取得支援／未経験歓迎／残業20時間
      • NEW
      【販売・接客経験を活かしてオフィスワークへ挑戦できる／専門知識ゼロから学べる研修体制／お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築く仕事】 ＼こんな方へおすすめ！／ ・顧客課題に寄り添い、長期的に価値提供したい方 ・販売、接客経験を活かし、未経験から専門性を身につけたい方 ■業務内容： ISO・Pマークに関する知識がないお客様へ、認証取得から運用までをサポートします。書類作成やスケジュール管理、定期フォローを通じて、お客様が安心して認証を維持できる環境づくりを支援する仕事です。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ実施 ・認証取得に向けたスケジュール作成 ・進捗状況の確認、フォロー ・必要書類や記録書類の作成サポート ・お客様からの問い合わせ対応 ・運用改善に関する提案 ・認証取得後の定期フォロー ■やりがい・特徴： ISOやPマーク取得は、企業にとって、信頼性の証明になり、市場での優位性の獲得や、ビジネスチャンスの拡大、ブランドイメージの強化など、様々な影響をもたらします。 営業色の強い仕事ではなく、お客様を支えるサポート業務が中心です。販売や接客で培った傾聴力や気配りを活かしながら、企業の信頼性向上に貢献できます。継続的にお客様と関わるため、感謝の言葉を直接いただける機会も多い仕事です。 ■組織構成： 社員21名で構成されており、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。役職や年齢に関係なく相談しやすい環境があり、経営層との距離も近いフラットな組織風土が特徴です。 ■サポート体制： まずは書類作成や先輩社員のサポート業務から担当いただきます。その後、OJTを通じて業界知識や仕事の進め方を習得し、少しずつ顧客対応に挑戦します。半年から1年程度を目安に独り立ちを目指します。 ■当社について： クライアントのニーズに合わせた本質的な価値提供を行っています。契約継続率100％という高い実績を持つプロフェッショナル集団であり、特に代表は650件以上の案件に携わってきました。 また、社員の家族にも感謝の気持ちを伝える「家族感謝手当」や、毎年成長を続けるマーケティング・営業チームの存在など、社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：港区港南一丁目9番36号 アレア品川13階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～275,500円 固定残業手当/月：46,200円～59,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あなたのコミュ力が意外な業界で発揮！】未経験でもISO・Pマーク業界にきてみませんか？
      ■事業内容 弊社は「選択肢を開拓せよ」のスローガンを持ち、常識にとらわれない考え方で、 業界の可能性を開拓しております。 現在では、「ISO・Pマーク」という業界を通じて、不安を抱えているお客様のご相談にのり、弊社が積み上げてきたノウハウから最善の選択肢をご提案しております。 ISO・Pマークという言葉を聞いたこともない方もいらっしゃると思います。 いちからやり直すのにはすごく魅力的な業界だと考えています。 この機会に是非興味をもってみてください！ ■募集要項 募集する理由 ー意外なところで活躍できる方を見つけて新しい選択肢をー 弊社では「話や説明が好きなひと、得意なひと」であれば活躍する可能性を充分に感じておりますが、実はこの業界では真面目な方が多く、むしろお堅く、人とお話しをすることに苦手意識を持つ方が多いようです。 コミュニケーションを得意とする方が新しいことに挑戦しようとするとき、 コミュニケーションレベルの高いことが前提の業界で要求に応えるよりも、コミュニケーションレベルが枯渇している中ですごく需要のある業界に応えるほうがより活躍できると弊社は考えております。 これは、みなさんにとって意外すぎる業界かもしれませんが、弊社ではそんな、今まで考えたことのない業界で自分のコミュ力が発揮され、活躍できる居場所を見つけられる選択肢を生み出したいと考え、今回の募集に至りました。 仕事内容 不安を抱えているお客様のご相談にのり、弊社が積み上げてきたISO・Pマークのノウハウからサービスや方針をご提案し、提供していただくのが大まかな内容になります。 また、資料や議事録の作成など簡単な事務業務も発生いたします。 ISO・Pマークの知識がなくとも、弊社が積み上げてきたISO・Pマークのノウハウや仕組みを率先して学んでいただければ、充分コミュニケーション力で乗り切ることができると考えています。 また、弊社では入社後3ヶ月間アシスタントを行い、ISO・Pマークについて学んでいただきます。その後、少しづつ実践に挑戦していただく形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～275,500円 固定残業手当/月：46,200円～59,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムパートナー株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内2-6-18F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】税理士業務※記帳代行等◆新規税理士法人立ち上げに関わる／年休125日・土日祝休
      【税理士法人の立ち上げに関わるポジション◎/年休125日◎/土日祝休み◎】 プライムパートナー社のグループ会社として新たに設立する税理士法人の創業期を支えるコアメンバーを募集します。 記帳代行や税務申告、相談対応など、企業の経営を支える専門業務を担いながら、組織づくりにも関わるポジションです。安定した働き方と挑戦の両方を求める方に最適な環境です。 ■採用背景：コンサルティング事業部の独立を検討しており、税理士法人を新設に伴う、創業期の基盤づくりに携わる税理士を募集しています。 ※プライムパートナー税理士法人とは異なる法人です ■業務内容：クライアント企業の税務サポートを中心に、税理士業務全般 ・記帳代行 ・税務申告書の作成 ・税務相談 ・相続対策や相続税申告　など まずは経験やスキルに応じて企業を担当し、顧客との信頼関係を築きながら、顧客課題を整理し最適な解決策の提案をしていただきます。また、創業期のため、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わることができます ■業務の魅力 創業期ならではの裁量とスピード感を持って働けます。税務の専門性を活かしながら、組織づくりやサービス設計にも関与できるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ■組織構成：現状は男性2名（35歳、28歳）が対応しています。 ■就業環境：年休125日、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。空きがある場合は、当社管理物件への入居も可能です。 ■雇用元について はじめはプライムパートナー社にご入社いただきます。半年～１年かけて部署から法人へと独立いただく予定です。 ■求める人物像 プライムパートナー社の行動指針に共感いただける方を歓迎しています。 行動指針：https://prime-partner.co.jp/recruite/ ■魅力ポイント ・M＆Aで企業拡大をしている同社では、既存顧客からの紹介で新規顧客の獲得ができているため、新規法人立ち上げ後も営業活動をせずに顧客活動を行うことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 8F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～380,000円 固定残業手当/月：85,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・月収：あくまで目安です。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバネットＭＢＳＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田練塀町3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原／リモート可】MBSEコンサルタント◆自動車業界メインの製造業向け◆年休128日◆フレックス
      ＜製造業出身者歓迎／MBSEを軸としたコンサルティング・エンジニアリングサービス・関連ITソリューションを提供／自動車業界を中心に国内最大手の製造業クライアントがメイン＞ 当社のMBSEコンサルタントとして、SysMLを基本としたMBSEのメソドロジー、システムを製造業のお客様へ提供するコンサルティングをお任せいたします。 ＜MBSEとは＞ 「Model Based Systems Engineering（モデルベース・システムズ・エンジニアリング）」の略称で、「モデル」を用いて、「システムズ・エンジニアリング」を実践しながら製品開発を進めることを示します。MBSEは、ほぼシステムズ・エンジニアリングのことを指します。 ■具体的な業務内容 ◎MBSEを使用したソリューション提案 ◎MBSEソリューション導入メソッドとしてサイバネットメソッドを考案 ◎開発期間の短縮、開発品質の向上、部門間の意思疎通の改善等のメリットを提供 ※日本の自動車業界を中心に製造業界におけるお客様と共同でMBSE導入プロジェクトに携わっていただきます。 ■配属先情報 部長／副部長4名、Researcher2名、PM5名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント3名、パートナー3名 ■当社について ◇サイバネットシステム株式会社がMBSE領域の市場拡大可能性が大きくなる中で戦略的に事業部を分社化し設立した会社として、製造業等のお客様に対し、主としてMBSEを軸としたコンサルティングやエンジニアリングサービスおよび関連ITソリューションを提供しています。 ◇事業領域については、サービスとソフトウェアの二本柱でお客様の設計開発業務を支援してまいります。 ◇お客様の開発プロセスに適した記述モデルの構築、計算モデルとの連携の仕組み、実務展開のためのツール導入およびSIサービスを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 625万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～555,000円 固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験に応じて記載の金額よりも変動する可能性はございます。 ■賞与実績：業績連動賞与3か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタモビリティパーツ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市熱田区六野1-2-9
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7,518名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/寝屋川】製造現場の改善コンサルティング　トヨタ自動車G/第2新卒歓迎/働き方◎
      【トヨタグループ基盤の安定性◎整備工場の生産性向上をチームで推進／社会貢献性の高い伴走型支援】 ・約半年間、整備工場の改善を伴走コンサルをする仕事です。 約2名～３名の当社スタッフチームが１チームとして週に３日現場に入り込み、残り２日はエリア本部の寝屋川で事務作業を行います。 【具体的内容】 自動車整備工場の業務改善を支援する「CanvasRing」の改善コンサルティングを担当していただきます。 お客様の現場を訪問し、現状調査や課題の洗い出しを行い、生産性向上や働きやすい職場づくりに向けた改善活動を推進します。 改善計画の立案から実行支援、効果検証、定着フォローまで約６か月間、お客様と伴走しながら継続的な改善をサポートします。 【１日の流れ】 9:00　お客様先へ直接自宅より訪問 朝礼参加し、現場を確認、作業動線や業務のムダを調査。スタッフとの対話を通じて課題を把握し、改善活動を進めます。 12:00　昼休憩 13:00　改善ミーティング・実践支援 改善内容の打ち合わせや、5S活動・業務改善・職場環境改善などをお客様と一緒に実践します。 17:30　退社 翌日の準備を行い、業務終了。 ※総合職採用のため、今後営業職等へのキャリアチェンジの可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府寝屋川市仁和寺本町3-1-1 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～350,000円 ＜月給＞ 233,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回　夏（7月）・冬（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社（富士通グループ／DX戦略コンサル企業）

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング
    • 設立 2020年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【Strategy】経営戦略コンサルタント（消費財・小売・流通業界向け）【CPDR(C/A)】
      • NEW
      【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る！／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 消費財・小売・流通業界（消費財、リテール、ホールセール）のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、 DX関連の戦略提言、プロジェクトの設計・実行、サービスの適用（一部開発）などを行います。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Consumer Products, Distribution & Retail Services）： 「Industry DX Strategy Consultant」は顧客軸で5ユニットに分かれており、 業界事情（環境変化等）を十分に把握したうえで、お客様が目指す真の目的や達成目標を明確にします。 特に流通・小売・サービス業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を、戦略立案～サービス適用のサイクルにてトータルでサポートし、企業価値を上げます。 ■個人に期待する役割やミッション： PJのメンバーとして参画し、クライアントPJの成功に貢献すること。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ）： ・オムニチャネルの実行基盤整備 ・消費財メーカー、中間流通企業のデータドリブン経営 ・リテーラーの次世代付加価値創出構想～企画 ・基幹システムのモダナイゼーション
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,900円～539,900円 固定残業手当/月：85,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月または7月） ■賞与：年1回（6月または12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Strategy】経営戦略コンサルタント（金融業界向け）営業経験者歓迎【FS(A)】
      【金融業界営業経験者歓迎／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティングについて、 プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト推進を実施いただきます。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）： 「Industry DX Strategy Consultant」は顧客軸で5ユニットに分かれており、 業界事情（環境変化等）を十分に把握したうえで、お客様が目指す真の目的や達成目標を明確にします。 特に金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、 デジタル時代に相応しい戦略、施策の立案、PoCの実施、新規サービスの開発、業務プロセス設計・改革を実施します。 ■個人に期待する役割やミッション： 金融機関に対する、デジタル戦略立案、デジタル技術を活用した施策実行、新規事業開発、業務改革、 PoC実施等のコンサルティングにおいて、プロジェクト内のチームをリードし、タスクを主体的に実行できるメンバーの役割を期待する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ）：金融セクター（銀行、保険会社、証券会社、決済サービス事業者 等）、金融サービスに参入を検討している異業種向け （1）デジタル戦略立案、デジタル技術を活用した施策実行、新規事業開発、業務改革等のコンサルティング、PoC実施 （2）金融DX動向、金融関連法制動向などの各種調査分析・提言 （3）伝統的な業務改革、情報化構想、システム要件定義、PMO等のコンサルティングの実施
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,478,800円～10,000,000円 固定残業手当/月：85,100円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～953,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月または7月） ■賞与：年1回（6月または12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ＆Ａ税理士法人

    税理士法人
    東京都町田市原町田3-2-1原町田中央ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県相模原市】税務コンサルタント ※金融機関からの転職歓迎／年間休日120日／転勤なし
      当税理士法人のコンサルタントとして、次のような業務をご担当いただきます。 ■主な仕事： ・相続税の申告書作成 ・相続手続き ・遺産分割方法の提案 　 ・納税資金の確保方法の提案 　 ・二次相続の対策提案　 ・申告後の相続人サポート ・節税対策の提案 ・資産状況の整理 等 ■入社後の流れ： （1）税務知識の習得：所内での研修やオンデマンド研修、資産税部における共有会等を通して、相続税等の税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を学びます。 （2）営業への同行：先輩社員の営業へ同行し、相続税に関する案件のヒアリングや相続評価の実地・役所調査、二次相続を踏まえた分割方法の提案、相続税対策に必要な手段等を学びながら、一連の業務を覚えます。 ※新入社員1名につき、年齢の近い先輩1名をブラザーに充てる制度を導入しており、仕事の進め方や悩み相談等、何でも話せる相手として、成長をサポートしております。 ■当社の社風： ・資格の有無に関係なく、本人次第で昇給や昇進を叶えることができる環境です。 ・社員の自由なアイディアや意見を全員が否定せず、それに対する検討や意見を出し合う社風です。 ■この仕事の魅力： ・お客様一人ひとりに直接、長い期間、関わることができる仕事です。 ・金融機関では、お客様に深く入り込めず、また融資に繋げる必要があることが多いですが、同社であれば、お客様の抱える課題の解決に向けて、中立的な立場で意見をお伝えすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本事務所 住所：神奈川県相模原市緑区橋本6-5-10 中屋第2ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～401,500円 固定残業手当/月：51,500円～98,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都立川市】部内での申告・資料作成担当 ※社内業務が中心／転勤なし
      当税理士法人の資産税部における申告・資料作成担当として、次のような業務をご担当いただきます。 ■主な仕事： ・相続税の申告書作成 ・財産評価 ・相続手続き　 ・資産状況の整理 等 当社の税務コンサルタントがお客様に向けて提案を行う際に使用する税務関連資料の作成を中心に、財産評価や相続手続き等を担います。 ■入社後の流れ： 税務知識の習得：所内での研修やオンデマンド研修、資産税部における共有会等を通して、相続税等の税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を学びます。 ※新入社員1名につき、年齢の近い先輩1名をブラザーに充てる制度を導入しており、仕事の進め方や悩み相談等、何でも話せる相手として、成長をサポートしております。 ■当社の社風： ・資格の有無に関係なく、本人次第で昇給や昇進を叶えることができる環境です。 ・社員の自由なアイディアや意見を全員が否定せず、それに対する検討や意見を出し合う社風です。 ■この仕事の魅力： ・金融機関では、お客様に深く入り込めず、また融資に繋げる必要があることが多いですが、同社であれば、お客様の抱える課題の解決に向けて、中立的な立場で意見をお伝えすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川事務所 住所：東京都立川市立川市曙町1-25-12　 オリンピック立川ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～401,500円 固定残業手当/月：59,500円～98,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ジンザイ

    社会保険労務士事務所
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6階・7階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 社会保険労務士顧客担当者／未経験歓迎／休日124日
      • NEW
      社会保険労務士の補助スタッフまたは顧客担当者として、人事や労務に関する幅広い業務をお任せしていきます。 具体的にはついの業務を行って頂きます。 〇入社から退職までの社会保険手続きの申請 〇給与計算、勤怠管理 〇就業規則の新規作成、改訂 〇労務管理に関する相談 〇人事制度設計のコンサルティング 〇助成金申請 〇確定拠出年金導入 〇DX推進支援による業務支援 〇その他、人事、労務管理、社会保険に関する業務 など 【☆一人ひとりに合わせた育成を行います！】 ◎経験の浅い方（アシスタントレベルの業務を1～2年程度） 入社1～2年は上長の補佐を行いながら基礎業務をしっかり身に付けます。 一定のレベルに達したら、徐々に顧客企業を担当いただくか、専門業務に特化していただきます。 ◎社労士資格をお持ちの方や比較的経験のある方（人事・労務をメインとした業務を2～3年以上） 入社6ヵ月～1年をかけて当社の業務全体をマスターし、顧客企業を担当していただきます。 また、業務時間内に毎月10時間以上テーマごとの勉強会やロープレ研修、オンライン研修、Off-JT研修を開催。同行訪問で実務を身に付ける機会もたくさんあります。 ◎残業は通常月10～20時間程度、繁忙月20～30時間程度／休日数は124日
      【横浜駅から徒歩5分／転勤なし／研修月10h】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6階・7階 【☆生活にも便利な立地です！】 ・横浜駅はJR、京急、相鉄、東急、市営地下鉄が乗り入れている神奈川県最大のターミナル駅です。 ・会社は、国道1号線沿いで１階にはコンビニがあります。通勤・買い物・食事が大変便利です。 ・事務所の6階は業務を行う執務室、7階は応接室と会議室・休憩室に分かれており、社内でゆっくりとランチをすることもできます。 ☆電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備 ※受動喫煙対策あり
      ◆基本給　 月給250,000円～330,000円 ・毎年5月に昇給があります。昇給は年功的要素は少なくして、本人の成長度合い、顧客と会社への貢献度を加味します。 ・試用期間中の勤務実績をみて、試用期間終了後に臨時昇給する場合があります。 ◆基本給の他、次の諸手当があります。　　　　　　 ・資格手当　月10,000円（社労士、診断士など） ・役職手当　月5,000円～30,000円　　　　　 ・通勤手当（実費支給） ・時間外休日勤務手当（固定残業手当ではありません） ・インセンティブ ・インフレ手当 ・資格取得祝金 ◆賞与 　年2回、7月と12月に支給。半年間の勤務態度、実績、貢献度などを評価して支給します。 　業績が良好な時は臨時賞与を支給することがあります。 　初年度賞与は基本給1～2カ月、2年以降2～4カ月の支給実績です。 ◆退職金は、入社3年超から会社の掛金負担による企業型確定拠出年金に加入します。
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