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[職種]専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）　

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    34ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,041 社中 1,651〜1,700 社を表示

    株式会社ＴＥＲＡＳＳ

    不動産仲介
    東京都渋谷区神宮前6-12-20J6Front6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 不動産法務マネージャー候補◆不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイスなどを担当
      ■□累計調達額は20億円を突破／生成AI×不動産Tech／年休120日・完全土日祝休み□■ ■業務内容： TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。 ■働く魅力： ・組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。 ・将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。 ・法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。 ・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リメディ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町3-27-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全2件
    • なぜあの会社はPERが高いのか：決算・開示からエクイティストーリーまで、株式市場と真っ向勝負する経理
      【募集背景】 当社は2027年上場に向け、監査法人・主幹事証券と準備を進めておりますが、事業拡大と共に経理・財務部門の体制強化が急務となっています。 現在の経理部門の組織体制は、管理部門責任者（経理統括）のもと、経理担当1名と複数の業務委託メンバーが月次決算の実務を分担し、年次決算は責任者と担当1名で業務遂行している構成です。一方で、計算書類等の開示業務については責任者が一手に担っており、決算から開示までを主体的に推進できる正社員の専任メンバーが不足している状況です。 当社は5月決算のため、年次決算から計算書類等の作成までを毎年8月末までに完了させる必要があり、監査法人との調整を含めた決算・開示スケジュールを自ら設計・推進できる方の参画が不可欠です。上場準備の進行に伴い、今後は有価証券報告書等の上場関連書類の作成も見据えています。 さらに当社が見据えているのは、開示を「義務対応」で終わらせない戦略的IRの構築です。当社は「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンのもと、転職市場のインフラを変えるプロダクトを有しています。この成長ストーリーと事業の独自性を資本市場に正しく伝え、競合比較で高い評価（PERの向上）を獲得しにいくことを、上場前のこの段階から重視しています。「なぜ市場から高く評価される会社とそうでない会社があるのか」を構造的に捉え、決算・開示で築いた数字の信頼性を土台に、投資家へ会社の価値を能動的に訴求するIRストーリーとエクイティストーリーを設計していく―その中核を担うポジションです。 【業務内容】 経理のコアメンバーとして、以下をお任せします。 ・月次決算・四半期決算・年次決算の主担当 ・計算書類等の開示書類作成（開示経験者によるレビュー体制あり。将来的には有価証券報告書等の上場関連書類も想定） ・開示業務を起点としたIR領域への関与（資本市場・投資家に向けた会社価値の訴求） ・監査法人対応（決算・監査スケジュールの設計と推進、論点の事前調整） ・freee等を活用した経理業務フローの運用・改善 ・上場準備に伴う会計体制の整備 最初は決算業務を中心に業務に取り組んでいただき、公認会計士の責任者の指導の元で徐々に開示・IR・資本市場対応広げていって頂きますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リメディ株式会社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階 勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～750,000円 ＜月給＞ 667,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ サイバー合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【職種未経験可】セキュリティコンサルタント（自動車業界案件）※グループ唯一のセキュリティ専門企業
      ～サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可～ ◎業界の知見をいかしコンサルタントへキャリアチェンジ ◎世界最大級のコンサルファームの唯一のセキュリティ専門企業にて、市場価値の高いセキュリティ人材へ ◎自動車業界経験者からの入社者も多数 ■主な業務内容 主に自動車業界クライアントに対してのコンサルティングに従事いただきます。 ・自動車会社を中心としたグローバル企業に対する各種コンサルティング 　－ セキュリティ管理態勢構築（規程類整備、プロセス構築、運用支援等） 　－ データ・セキュリティ・プライバシーに係る法規制対応 　－ DX推進と連動したセキュリティ・プライバシー対策の導入 　－ セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー ・自動車製造・モビリティサービス（コネクティッドカー、SDV 等）に係るコンサルティング 　－ IoT動向を踏まえたセキュリティ戦略策定 　－ 自動車に係るサイバーセキュリティ法規制対応 　－ IoT機器のセキュリティ対策強化 　－ IoTモニタリング態勢構築 ■キャリアパス 戦略・技術（クラウド・デジタルフォレンジック・ID・ゼロトラストなど）や業界別（金融・公共）など、多岐に渡るサービスラインからのアプローチが可能です。 また、CIC・応用研究・アセット開発などの組織も社内に有しているため、セキュリティ領域の中で幅広い選択肢があり、高い専門性が身につきます。 ■魅力 ＜独自のビッグデータ活用＞ ・業界では稀である、自社のCIC（セキュリティ監視／分析センター）を各拠点に配置し、独自のデータ蓄積力が武器。 ・自社のビッグデータも活用し、高度なデータ収集力／分析力を駆使したデータトリブンな戦略設計が可能です。 ＜一気通貫のコンサルティング＞ ・平時対応として、「サイバー脅威情報の調査活動」「インシデント対応プロセスの整備」「サイバー攻撃を想定した演習およびフォローアップ」などのマネジメント業務を行います。 ・1プロジェクトあたり1年を目安に、体制構築／組織強化の観点から、中長期で包括的な支援が担えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 579万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円 固定残業手当/月：69,225円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,225円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40代以上の方活躍】IoT・OTセキュリティコンサルタント※製造業界での業務知見をいかせる／在宅可
      ◎事業会社、Sierからの入社者多数／コンサル未経験・40代以上の方も、製造業界の知見をいかし、製造業界の企業を顧客として活躍できます ◎デロイトトーマツG／所定労働7.5H／在宅可／賞与3回 ■業務内容： 企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、スマート工場、OTシステム、IoT領域をテーマに企業課題の解決に尽力いただきます。 ＜詳細＞ ・制御システム／IoT・OTのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援 ・制御システム／IoT・OTの管理的または技術的サイバーセキュリティ評価 ・制御システム／IoT・OTのセキュリティソリューションの導入支援　など ■働き方 ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます ■同社について 同社は、サイバーセキュリティ分野のコンサルティングファームとして26年の実績を有しています。 いち早くセキュリティ分野の重要性に着目し、現在はセキュリティコンサルティングサービスの売上／マーケットシェア世界1を獲得。 世界150拠点の国・地域におけるグローバルネットワークを活用し、グローバルなリソース展開を行いながらコンサルBIG4の一角を担っています。 ■キャリアパス サイバーセキュリティコンサル世界No.1の同社ではセキュリティに関する豊富なキャリア選択の道があります。 ・全方位的なサイバーセキュリティサービスへのキャリアチェンジ ・サイバーコンサルティング（戦略、ガバナンス、アセスメント、等） ・CIC周辺領域（フォレンジック、インシデントレスポンス、トレーニング等） 具体的にはアナリストからセキュリティ監視領域のアドバイザリーを担うテクニカルコンサルタントや、インシデントコーディネーターなど、技術的なサイバーセキュリティ専門家としてのキャリアアップが可能です。 また、デロイトグローバルとの連携も活発な環境の為、グローバル人材へのステップアップ、デロイトの先進メンバーファーム（カナダ、スペイン等々）との日々の業務連携による知見向上とネットワーキング、海外案件へのアサインや現地での活動も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～900,000円 固定残業手当/月：69,225円～110,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 489,225円～1,010,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Finatext

    その他金融
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 金融DXビジネスデベロップメント◆メガバンク金融DXや自社プロダクトの企画グロースに携わる
      ◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可◇◆ ■業務概要： 金融DXコンサルタントとして、クライアントとの関係深耕および売り上げ拡大をお任せします。クライアントとの継続的なリレーション構築を行いながら、DX戦略にあわせた新サービスを構想します。Finatextグループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス／ソリューションを起点に、最大の付加価値を提案していただきます。 受注しプロジェクト化された場合は、プロジェクト責任者としてクライアントと協働しながらエンジニアやディレクターと一緒にシステム開発・導入をご支援します。導入後の支援も行いますので（導入して終わりではない）、一気通貫でヒアリングからグロースエンハンスまで幅広いフェーズに携わることができ、非常に大きな裁量をもちながら真の意味での課題解決に貢献することができます。 ＜具体的には＞ ・金融業界（銀行／保険／証券中心）のクライアントに向けた事業戦略立案および実行 ・Finatextグループのトータルソリューションのご提案、および長期的なリレーション構築（Finatextグループのサービス全体を鑑みたご提案） ・提案～受注後のプロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務 ・他部署と連携した新規サービスの企画、立案、実行 ・クライアントのステークホルダーとの関係性構築 ・パイプライン構築＆リテンション、ビジネスオポチュニティの発掘 ・クライアントとの交渉、見積もり、契約 ■募集事業について： ＜FintechSHIFT事業＞ ・ 大手金融機関を中心としたクライアントに対しDXニーズをヒアリングし、フロントエンドのアプリケーション開発や汎用的な技術ソリューションをご提案します。 ・システム開発だけでなく、現状分析からサービスの企画・開発・実装・運用、そしてシステム導入後のアップセル・クロスセルも含めたマーケティングのご支援も行います。 ・ユーザー視点に立脚したUIUX設計や、高度な専門性を活かしたセキュリティコンサルティングサービスなど幅広いご支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給総額：357,142～571,428円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,108円～435,373円 固定残業手当/月：85,034円～136,055円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】Insurtechビジネスデベロップメント（事業開発＆セールス）＜ミドル・シニアクラス＞
      ◇金融を“サービス”として再発明する成長企業／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有◇ ■業務概要 本ポジションでは、Insurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発およびセールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しています。 保険は生活に欠かせない重要なサービスでありながら、ユーザーにとって使いにくく、わかりにくい体験が依然として多く残っています。私たちは、デジタルの力を活用して顧客体験をアップデートし、保険をより身近で利便性の高いものへと変えていきます。 また、ユーザー体験だけでなく、旧来の業務システムをモダナイズすることで業務側の改善にも取り組み、業務から顧客フロントまで一貫して保険体験の向上を目指します。 これらの取り組みを通じて、顧客満足度やロイヤリティの向上、新たな提供機会の創出を実現するとともに、効率的なサービス提供によるコスト削減を通じて、より魅力的な保険商品を提供し、保険業界のDXをリードしていきます。 ■業務内容詳細： ・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスしご提案します。 ・当社のビジネスプラットフォームである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。 ・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立ち上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。 ■Insurtech（保険）事業について： 保険会社様のDXならびに、保険を活用した新サービス開発・顧客接点強化を支援いたします。 Inspireの特徴 1.保険商品の新規販売を短期間かつ低コストで実現可能 2.顧客が直感的に操作ができるUI/UXの提供 3.APIオープンな設計を活かし、 既存システムや外部サービスと連携可能 4.金融サービスの基盤にふさわしい高いクラウドセキュリティ水準 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～873,000円 固定残業手当/月：151,000円～269,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 641,000円～1,142,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人佐久間会計事務所

    税理士法人
    埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎3-9-12ESビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】税理士募集◆一部、テレワークも可能◆税理士資格取得サポートあり◆創業50年以上の歴史
      【土日祝日休み／年間休日120日以上／家庭と仕事を両立できる/スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境】 ■さいたま市浦和区にて、50年以上の歴史がある税理士法人である当社。この度、新たに税理士を募集します。税理士を目指し、税理士科目のうち、相続税法に合格された方の応募も可能です。 ■業務内容： ・税務代理 ・巡回監査 ・決算業務支援 ・記帳代行 ・税務相談 ・税務書類の作成 ・相続税の申告書作成 *クライアントは、個人顧客がメインですが、法人顧客も一部、担当していただくことがあります。 *対象エリア：さいたま市内、川口、越谷などの本社周辺エリアと都内が対象です。オンラインで対応するケースもあります。 *繁忙期は、1月～5月です。 ■組織構成：税理士2名、スタッフ30名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【新しい仕組み・制度は、積極的に導入】：「双方向マネジメント組織の確立」、「公平かつ納得感のある人事制度の構築」、「製販分離による業務の標準化と効率化」、「データのクラウド化やRPA化の推進」など、新しい仕組みや制度は、積極的に導入しています。 【働く環境整備にも注力】：業務を効率よく進められるよう、PCのディスプレイは、2台もしくは3台ずつ設置。一部、テレワークも可能です。福利厚生の1つとして、「オフィスおかん」を導入。1品100円でお惣菜を購購できる簡単社社サービスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎3-9-12 ESビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,100円～524,500円 固定残業手当/月：57,900円～75,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬ‐Ｘ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 事業開発マネージャー～DX・AIコンサルタント◇製造・建設など基幹産業の変革をリード
      ★「未来を創る、産業構造を変革する」 デジタル・AIの力で課題を解決する「変革の伴走者」として一気通貫で課題解決 ★コンサルファーム×事業会社の良いところ取り DX・AIの企業変革を支援したノウハウの標準化×自社プラットフォーム開発の「デジタルツインモデル」を採用 ■業務内容： 顧客企業の変革を推進する「DXプロデューサー」として、業務のデジタル化から、デジタルを活用した新規事業の創出まで、深く伴走支援していただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーの育成・マネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◇コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ・上流フェーズ： ワークショップのファシリテーション、業務課題の洗い出し、BPR（業務フロー見直し）、システム導入提案・ROI（投資効果）の算出。 ・推進フェーズ： プロジェクト計画策定、各種マネジメント（スケジュール/コスト/品質/リスク/要員）、RFI/RFP作成、ベンダー折衝。 ・下流フェーズ： システム導入後の定着化支援、継続的な業務改善（カイゼン）支援。 ◇DX・AIコンサルティング提案 ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築まで、一気通貫の伴走支援を提案 ・DX推進に必要なSaaSツール・AIソリューション・ITサービスを提案 ◇自社事業の創出・リード ・ビジネスモデルの検討、事業計画を含む実行プランの策定・推進。 ・顧客のフィードバックを反映した、既存自社サービスのブラッシュアップ。 ■業務の魅力： ◇提案からプロジェクト推進の上流から下流を一気通貫で経験 課題抽出・戦略策定からシステム導入・定着、さらには新規事業の創出まで、DX・AI推進プロジェクトの全フェーズに一気通貫で携わることで、本質的な変革スキルが身につく環境です。 ◇宇宙産業をはじめとした最先端業界への支援経験 宇宙産業をはじめとする最先端ディープテック業界の変革支援にも注力しています。 ■ご支援実績： 製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など幅広い業界の伴走支援　https://industrial-x.jp/results/ ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社INDUSTRIAL-X 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,600円～674,690円 固定残業手当/月：110,800円～158,310円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 ■評価：年2回（11月、5月） ■給与改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験◎】DX・AIコンサルタント～事業開発◇基幹産業や宇宙産業の変革を支援
      ★コンサルファーム×事業会社の良いところ取り DX・AIの企業変革を支援したノウハウの標準化×自社プラットフォーム開発の「デジタルツインモデル」を採用。上流戦略設計～現場レベルでハンズオンで支援。 ★職種未経験・第二新卒歓迎 未経験入社者多数！ ■業務内容： 顧客の企業変革プロジェクトにおいて、既存業務のデジタル化からAI・データを活用した新規事業創出まで、上流の戦略策定から下流の実装・運用まで一気通貫で伴走支援します。 製造業・建設業・自治体はもちろん、宇宙産業という最先端フロンティアでの変革支援にも携わることができます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト推進 プロジェクトマネージャー補助として、以下のような業務を担当します。 ・ステークホルダーとのミーティング調整・ファシリテーション ・顧客課題のヒアリング・要件定義・課題整理 ・市場調査・ベンチマーク分析・提案資料作成 ◇DX・AIコンサルティング提案 ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築、新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案 ・独自の課題フレームワークをもとに、DX推進に必要なSaaSツール・AIソリューション・ITサービスを提案 ■当ポジションの魅力： ◇ 提案からプロジェクト推進の上流から下流を一気通貫で経験 ◇ 宇宙産業をはじめとした最先端業界への支援経験 　製造・建設・不動産等でのDX・AI推進の伴走支援で培ったノウハウを基盤に、宇宙産業をはじめとする最先端ディープテック業界の変革支援にも注力しています。 ◇ 顧客の根本課題の解決 　ワークショップ形式のプロジェクト推進を通じ、独自の課題抽出フレームワークを活用。 ◇ 大きな裁量と、質の高い仕事に集中できる環境 ◇ 広範なスキルの習得 　コンサルティング・プロダクトマネジメント・事業開発の3領域でのスキルを習得することができます。 ■ご支援実績： 製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など幅広い業界の伴走支援　https://industrial-x.jp/results/ ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援 ・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社INDUSTRIAL-X 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～465,750円 固定残業手当/月：76,000円～109,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 ■評価：年2回（11月、5月） ■給与改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｓｓｅｎｃｉｍｏ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-6-3クレール麹町ビルディング402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門】戦略・DXコンサルタント／大手直案件◆経営戦略の立案～実行まで◆年休125日／在宅可
      ～コンサルティング経験3年以上をお持ちの方へ／戦略・DXコンサルティング／大手企業直接案件～ ■業務内容： DX推進・IT周りの業務改善のコンサルティング／生成AI活用による業務効率化や暗黙知の共有化など最新技術を活用した業務設計・改善提案を通じてクライアントの経営課題解決を支援する専門性の高い仕事です。 今回は事業拡大に伴い、幹部候補として共に成長していただける方を募集いたします。 ■具体的には： 大手企業のDX推進部門と連携し、生成AIやチャットボットの社内浸透支援、業務プロセス改善の設計・実装を担当いただきます。 プロジェクト規模は10～15名程度で、マイルストーン設定から進捗管理まで一貫して対応します。 将来的には経営改善領域への拡張も予定しており、顧客課題を解決する支援を大事にしているため、解決策としてのITのツール等の知識は専門性が高くないスタートからでも問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ◎大手企業との直接契約案件で安定した事業基盤 ◎生成AI等の最新技術を活用した業務改善コンサルティング ◎補助金制度の知見を活かした独自のアプローチ ◎将来的な経営改善領域への事業拡張予定 ◎幹部候補としてのキャリアパス ◎柔軟性を重視した働きやすい環境 ◎同年代中心の組織で意見を出しやすい風土 ◎大手コンサルファームでは味わえない、主体的に事業を切り開いていく醍醐味を感じていただけます。 ■配属先情報： 企業成長コンサルティング事業部所属予定です。 経営陣・メンバー・インターン全員の距離が近い環境です。 ■当社について： 当社は大手企業向けにDX推進・業務改善のコンサルティングを提供し、生成AI等の最新技術を活用した業務効率化支援を行っています。これまで培った補助金制度活用の知見と組み合わせ、クライアントの経営課題解決に独自のアプローチで取り組んでおります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-3 クレール麹町ビルディング402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～533,333円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,875円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,875円～678,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経営研究所

    その他
    東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー13F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【M&Aクロスボーダーアドバイザー】◇若手アナリスト/インセンティブ有/職種未経験歓迎◇
      ■職務内容： ご経験や能力に応じ、案件マネージャーのもと以下業務に携わって頂きます。 ・クライアントカバレッジ業務、ニーズヒアリング ・案件の開拓（面談・提案・条件交渉） ・候補先企業との交渉支援 ・ディールプロセス管理 ・バリュエーション業務支援 ・デュー・デリジェンス実行支援 ・ディール各資料、及び契約書作成支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・その他クロージングに向けた諸々の対応 ■組織構成： 現在クロスボーダーM&A事業部には、シニアマネージャー以下8名+インターン約10名（国内外）で構成されています。証券会社やIBD、大手銀行、戦略コンサル、Big4監査法人系FAS、上場企業経営企画などの社員が活躍しています。 ■当社の特徴： 【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】 弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。 クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。 日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。 【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】 案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。 （ストックオプションによる報酬も設計されます。） 【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】 モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。 【事業フェーズによる大きな裁量】 現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,267円～493,167円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生 ＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【M&Aクロスボーダーアドバイザー】◇シニアマネージャー/インセンティブ有◇
      ■職務内容： ご経験や能力に応じ、案件マネージャーのもと以下業務に携わって頂きます。 ・クライアントカバレッジ業務、ニーズヒアリング ・案件の開拓（面談・提案・条件交渉） ・候補先企業との交渉支援 ・ディールプロセス管理 ・バリュエーション業務支援 ・デュー・デリジェンス実行支援 ・ディール各資料、及び契約書作成支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・その他クロージングに向けた諸々の対応 ■組織構成： 現在M&A事業部には、シニアマネージャー以下8名+インターン約10名（国内外）で構成されています。証券会社やIBD、大手銀行、戦略コンサル、Big4監査法人系FAS、上場企業経営企画などの社員が活躍しています。 ■当社の特徴： 【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】 弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。 クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。 日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。 【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】 案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。 （ストックオプションによる報酬も設計されます。） 【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】 モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。 【事業フェーズによる大きな裁量】 現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：739,800円～924,800円 固定残業手当/月：260,200円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生 ＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｎａｔ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • プロジェクト推進リーダー◆急成長SaaS企業／世界初の技術搭載アプリ展開／建設×IT
      ◇◆設立5年の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計600社超の顧客へ導入／直帰自由◆◇ ■業務概要： クライアントの課題解決や価値創出に向けて、プロジェクトの企画から実行、改善提案までを一貫してリードしていただきます。 ■主な業務イメージ： ◆クライアント折衝・要件定義 ・クライアントの経営課題や業務課題のヒアリング ・ソリューション提案の企画・資料作成 ・プロジェクトゴールの定義と合意形成 ◆プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の立案・進捗管理 ・スケジュール、リソース、品質、リスク管理 ・チーム内外のステークホルダー調整 ◆分析・提案業務 ・データ分析、業務プロセス分析を通じた課題抽出 ・改善策、業務改革プラン、テクノロジー導入案などの提案 ・成果物（レポート、プレゼン資料）の作成および報告 ◆導入・実行支援 ・クライアントへの改善施策の導入支援 ・組織・業務変革の伴走 ・実行後のKPI測定・評価と継続改善提案 ■やりがい： コンサルファームにはない弊社独自のコンサル案件をプロジェクトリーダーとして進めつつ、新規事業の立ち上げにも携わることができる。そのため、成長機会がとても大きく、パフォーマンスが証明できれば、管理職への昇進がはやいです。 ■当社の魅力： 当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～550,000円 固定残業手当/月：131,000円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～744,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格：成果に応じて随時 ※上記賃金内訳は固定残業代が発生する年収600万円～893万円の内訳となります。固定残業代が発生しない場合は以下となります。 年収893万円～1200万円 月給：744,166円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＣＥＲＴＩ‐ＪＡＰＡＮ

    監査法人
    大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5FPGlinksMIDOSUJI201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【一部在宅可／未経験歓迎】ISO審査員◇年休135日×原則定時退勤◇自由なキャリア選択
      ★業界・職種未経験歓迎！専門知識ゼロから“企業の信頼を支える仕事”にチャレンジ◎ ★審査実績1930社以上／売上高8.4億円以上／成長率：116％／残業月４H ■当社について ISO（国際標準化機構）規格とは、国際的な取引を円滑にするため、製品やサービスの品質・安全性・効率性を一定水準に保つための国際基準です。 当社は、その基準を満たしているかを第三者の立場で審査・認証する「第三者認証機関」です。 認証取得は企業のブランド価値や取引拡大にも繋がる重要な取り組みです。 支援を通じて、社会や企業の成長を支える実感が得られます。 ■入社後の流れ ・入社後約7カ月間は、「ISO規格書」や専用動画を用いた自主学習により、審査員資格取得に必要な知識習得をします。 ・並行して先輩社員への同行や審査記録の作成、社内でのロールプレイングなどを通じて、実際の審査の流れを学びます。 ※入社後は上長が1人付き、定期的な面談を実施しながら教育サポートを行ってくれるので、未経験の方でもご安心ください。 ■審査員資格を取得した後は... 次のような業務をご担当いただきます。 ・お客様先への訪問 ・ISO認証取得のためのヒアリング／設備状況の確認／審査 ・定期審査／更新審査 ・認証取得に向けたスケジュール管理 ・審査報告書の作成 等 ※訪問頻度：週４～５日（一都三県が多いですが、地方出張もあり） ※クライアント規模に応じて1人～5名で担当 ■ポジションの魅力 ・20～30代の審査員が活躍する、業界でも珍しい組織です。若いうちからISOの専門スキルを身につけ、市場価値を高められる環境です。 ・会社の制度やルールはメンバー発信で柔軟に改善されており、自ら組織づくりに関わることができます。 ■組織構成 東京支社：5名 審査員：4名（男性／平均年齢33歳）うち係長1名 入社者のほとんどが業界・職種未経験からスタートしています！ ■キャリアステップ ・審査員デビュー後、最短半年で係長、3年で課長へ昇進した実績あり。 ・昇進・評価基準が明確で、キャリアの見通しを立てやすい環境です。 ・自身の希望や前職でのスキルを活かし、営業部、システム課、新規事業運営の兼務など、審査員として専門性を高めるだけでなく、幅広いキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA5階 勤務地最寄駅：浅草線線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／別途、決算賞与を支給（直近2年、支給実績あり） ■年収例： 年収510万円（20代後半／係長） 年収600万円（30代前半／課長） ※年収1000万円超の社員は実績2名 ※経験や年齢等を考慮の上、給与を決定いたします。 ※2年目以降の昇給は平均80万アップ（25年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカタ税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市北区太融寺町3-24日本生命梅田第二ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 634名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全30件
    • 未経験歓迎【長野県／上田】税務会計コンサルタント◆年休121日／スキルアップ・キャリアアップが叶う◆
      ■業務内容 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当していただきます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング　　 ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援　　 ・資金調達支援　　 ・組織再編　　 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 ※月次決算業務については、大阪本社・浜松支店・上越支店に『月次入力・決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 ■ポジションの魅力： 【未経験者積極採用】 業界未経験からスタートした先輩が多数活躍中。入社後はOJTやeラーニングを通じて会計入力や申告業務などの基礎を習得し、先輩社員のサポートや副担当業務を経験しながら着実に成長できます。半年～1年を目安に担当顧客を持ち、習得度に応じて無理なくステップアップできる環境です。 【キャリアアップ】 税務・会計の専門知識だけでなく、経営者への提案力やコンサルティングスキルも身につけられます。将来的には教育担当やマネージャー、エリア統括マネージャーとして人材育成や組織運営、経営に関わるキャリアも目指せます。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化された提案ではなく、決算事前検討会を通じて企業ごとの課題や状況に合わせた最適なソリューションを提供。経営者と直接関わりながら、税務・会計の枠を超えたコンサルタントとして成長できる環境です。 ■ミカタグループについて： 1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M＆Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内26拠点、従業員数600名超の規模の会社へ成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田支店 住所：長野県上田市御嶽堂463-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,047円～266,666円 固定残業手当/月：55,953円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。 年収例： 年収390万円/20代後半　実務未経験入社/初年度年収 年収500万円/30代前半　実務経験4年入社/初年度年収 年収1,100万円/30代半ば　経験10年(役職：部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務コンサルタント／未経験歓迎／年休127日／研修制度あり
      • 締切間近
      あなたにお任せしたいのは、 経営者様の一番の相談相手として、企業の黒字化や持続的な成長を支えることです。 難しい書類作成や計算は専門チームがバックアップするため、専門知識は不要です。 【具体的には...】 ■お客様の課題や理想の未来をヒアリング ■会社の設立や、日々の経営に関する相談対応 ■データをもとにした、経営計画や資金についてのご提案 ＼女性コンサルタントが多数活躍中／ 当社では多くの女性コンサルタントがプロとして第一線で活躍しています。 ライフステージが変わってもキャリアを築ける理由があります。 ＊難しい内容は社内の専門チームと協力して解決 ＊産休・育休実績があり、長く働ける環境 ＊お子様の誕生時に30万円、入学時に20万円などの「次世代育成支援金」を支給 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は、ビジネスの仕組みや税務・会計の基礎をイチから学びます。 業務を細かく分けて一つずつ習得し、理解できてから次のステップへ進むため、未経験でも安心です。 …◆この仕事ならではの面白さ 当社のコンサルティングには、 「これを売らなければいけない」という決まったマニュアルや商品はありません。 だからこそ、「目の前のお客様のために、今自分ができる提案は何か？」をどこまでも追求できる面白さがあります。 …◆頑張りをそのまま形にする、評価とキャリア 社歴や年齢に関係なく、頑張りや実績をどこまでも正当に評価する風土です。 ＊未経験から2年目でリーダー、4年目でマネージャーへの昇格実績あり！ ＊将来的に年収1,000万円以上も十分に目指せます。
      恵比寿・新橋・横浜・三島・名古屋駅前・豊川・大阪本社で採用中！ ◆勤務地はご希望を考慮します。 ◆U・Iターンも歓迎です。 ＜恵比寿支店＞ 東京都渋谷区広尾1-1-39　 恵比寿プライムスクエアタワー12F ＜新橋支店＞ 東京都港区新橋2-20-15　 新橋駅前ビル1号館3F ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8F ＜三島支店＞ 静岡県三島市中央町2-23 ＜名古屋駅前支店＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館14F ＜豊川支店＞ 愛知県豊川市御油町古御堂118 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F ＼＼豊川・三島支店はマイカー通勤OK！／／ └無料駐車場完備 └ガソリン代支給します！（会社規定アリ）
      月給25万円~40万円+賞与年2回 └月給には固定残業代(月40時間60,097円~96,154円）を含みます。 └超過分は別途支給。 ※前職や経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※残業超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）
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    株式会社ファンリピート

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【AI活用コンサルタント】営業経験を活かし、新規開拓から顧客の業務改善・取引拡大まで伴走
      ファンリピートは、AI駆動開発を軸に、システム開発・自社プロダクト・内製化支援を一体で提供するITスタートアップ企業です。 高速開発と業務自動化により、企業の外注依存や属人化を解消し、顧客の企業価値最大化を支援しています。 このポジションの魅力 --------------------------- ・自ら開拓した顧客を継続して担当し、業務改善と取引拡大の両方に関われる ・法人営業などで培った顧客理解・提案の経験に、AI活用や要件整理の力を加えられる ・エンジニアと協力し、デモや実際のシステムを使って提案を具体化できる 新しい顧客との接点をつくり、業務課題の整理から提案・受注、その後の改善提案まで継続して担当ーー。 入社初期は、テレアポや展示会を起点とした新規開拓・商談づくりに取り組みます。 ワークショップなどの小規模な提案で取引を始め、顧客への理解を深めながら、開発支援や内製化支援へと提案を広げていきます。 担当顧客が増えるにつれて、追加提案や継続支援の業務も増えていきます。 業務内容 --------------------------- （1） 新規顧客の開拓・商談づくり ・テレアポや展示会での接点づくり、接点を持った企業へのフォローを通じて、新規商談につなげる。自社サービスや事例を学び、顧客の関心や課題に合わせて提案の機会をつくります。 （2）課題のヒアリング・小規模案件の提案と受注 ・ワークショップやスモールコンサルなど、顧客が始めやすい小規模な提案から受注を目指す。AI駆動開発を活用したデモアプリの作成などを通じて、改善後のイメージを具体的に伝えます。 （3）開発チームと連携した支援・進行サポート ・エンジニアやPMと連携し、要件の整理、顧客との認識合わせ、スケジュール調整などを進める。技術的な実現方法やリスクは開発チームと確認しながら、顧客の業務改善を支援します。 （4）担当顧客への追加提案・継続契約の獲得 ・導入後の利用状況や新たな課題を確認し、チームレンタルによる開発支援や内製化支援などを提案。顧客にとっての改善効果を確かめながら支援範囲を広げ、追加受注や継続的な取引につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ファンリピート 住所：東京都千代田区神田須田町 1-12-3 アルカディアビル 9階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,700円～576,000円 固定残業手当/月：56,300円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ログラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全40件
    • 【在宅勤務可】ビジネスコンサルタント※責任者候補◆「コンサル×SaaS×AI」の最前線で事業を作れる
      • NEW
      【プライム企業多数導入／業界トップクラスシェアを誇る経営管理クラウド／累計資金調達額100億円超／在宅勤務可／フレックス】 ■業務内容： （1）デリバリーマネジメント ・製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理 ・複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 ・メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 （2）案件開発・プリセールス支援 ・事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動 ・顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計 ・既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘 （3）事業の型づくり ・「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化 ・デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備 ・プロダクトチーム（PM・エンジニア）へのフィードバックループの構築 （4）組織・採用 ・未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行 ・チームビルディング・マネジメント ■ポジション魅力： ◎「コンサル×SaaS×AI」の最前線で、事業を作れる ・従来のコンサルファームでは経験できない、「プロダクトを持つ会社のコンサルティング事業」という新しい形態。 ・受け身の案件消化ではなく、ビジネスモデルごと設計できる希少なポジションです。 ◎意思決定が速く、手触り感がある ・CEO直下の新設組織のため、方針変更や新しい打ち手の実行が驚くほど速い。 ・大企業やコンサルファームでは通らなかったアイデアが、ここでは今日から動き始めます。 ◎優秀なメンバーを率いる、実質的なリーダー経験が積める ・製造業・FP&A・LLMエンジニアのハイスキルな専門家たちを率いるDirectorポジション。 ・「プレイヤーの延長」ではなく、チームとして成果を出す経験が積めます。 ◎年収レンジ・グレード共に、実力に応じた評価 ・コンサルファームの年功序列とは異なり、成果と影響範囲に応じた報酬設計。 ・上位の事業本部長ポジションは勿論、更なる新規事業責任者へのキャリアパスも存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：680,850円～1,134,667円 固定残業手当/月：319,150円～532,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営管理エキスパート※シニア◆シェアNo.1経営管理×SaaS”Loglass”／大手企業多数導入
      ～「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を推進／累計資金調達100億円超／顧客の大半は時価総額1000億円を超える国内有数大企業／SO付与有／在宅可～ ■業務内容： カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく経営管理エキスパートのシニアメンバーポジションの募集となります。 お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースやLoglassを活用した解決方法をご提案することでお客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。 新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。 ■業務詳細： ＜1＞経営管理データ基盤の構築 ・現状業務、課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション ・お客様のデータのフィジビリティを検証し、最適な管理会計データ基盤を 構築 ・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計 ・新たな業務プロセスでの運用テストの支援 ＜2＞運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・Loglassを活用した最適な業務プロセスの設計 ・変革ロードマップの策定 ＜3＞これらのステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ＜4＞チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 コンサルティング経験を入り口に高度な経営支援を行いつつ、拾った課題をもとにプロダクトの改善や多角化に密接に関わることができ、自社成長への手触り感を持つことができます。 ◆ログラスが解決したいマーケット： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている経営管理領域に、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,610円～680,850円 固定残業手当/月：186,390円～319,150円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 ［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ［SO］従業員向けストックオプション20％確保済 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Works Human Intelligence

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-6-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全105件
    • 【虎ノ門/在宅可】人的資本経営コンサル営業◆大手企業向け/新規事業/経営層提案/フルフレックス
      ◆◇人的資本経営×エンタープライズ営業×新規事業×営業戦略×プロダクト共創×年収700～1,200万円◇◆ ◎顧客は国内を代表する大手企業。経営層・人事責任者へ直接提案できる環境 ◎1,200法人超の顧客基盤を活かし、新タレントマネジメント事業の拡大を牽引 ◎単なるSaaS営業ではなく、事業戦略・人事戦略まで踏み込む課題解決型ポジション ■業務概要 国内大手企業1,200法人以上の顧客基盤を持つHRテック企業にて、2024年11月にリリースした新たなタレントマネジメント製品の拡販を担います。単なるプロダクト営業ではなく、「人的資本経営」をテーマに企業の経営層や人事責任者と向き合い、課題を特定し最適な解決策を提案するコンサルティングセールスです。 ■職務詳細 ・大手企業向けタレントマネジメント領域の営業戦略立案・推進 ・人的資本経営や人材育成に関する課題ヒアリング ・経営層や人事部門へのコンサルティング提案 ・提案シナリオや営業プロセスの仕組み化、標準化 ・プロダクト改善や新機能企画へのフィードバック ・開発部門と連携した事業成長の推進 ■提案する製品、提案先 製品：WHIとサイダスの知見を融合して誕生した「COMPANY Talent Management」シリーズ 提案先：人事部門・人材開発部門・システム部門・経営企画部門・経営層など 参考：https://www.ctm.works-hi.co.jp/ ■組織体制 タレントマネジメント営業部門への配属です。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイル。開発組織との距離も近く、自らの提案や顧客の声をプロダクトへ反映できる環境です。 ■キャリアパス エンタープライズ営業として専門性を高めるだけでなく、営業戦略、事業企画、プロダクト企画、マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。人的資本経営領域のスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 日本を代表する大手企業との取引実績を持ちながら、新規事業を創る挑戦環境を兼ね備えています。経営課題に直結する人的資本経営をテーマに企業変革の最前線で活躍可能。飛び込み営業や大量テレアポはなく、課題解決に集中できる環境です。フルフレックス・リモート勤務可・入社日有休付与など働きやすさも整っています。 変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,254円～626,346円 固定残業手当/月：122,663円～203,654円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,917円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限6万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋｜官公庁出身者歓迎】人事業務DXコンサル◆エンタープライズ向けSaaS導入◆業界未経験OK
      • 締切間近
      【業界未経験者の入社実績多数あり】～業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/「働きがいのある会社」ランキング選出／フレックス制／リモート可／研修充実～ ■業務概要 国内大手企業の約3社に1社が導入するHRTech『COMPANY』の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担当いただきます。人事業務の課題特定から業務設計・運用定着まで一気通貫で支援し、数千時間規模の工数削減など、成果を数値で実感できるポジションです。 ■業務内容 業務は大きく下記3つのフェーズに分かれており、大体5～10人程度で一つのプロジェクトに参画しております。 （1）営業支援：機能側面からの提案支援、スケジュール・工数見積もり、顧客提案同行 （2）導入：業務ヒアリング、顧客業務に合わせたシステム設計、プロジェクト推進 （3）運用：活用定着に向けた改善・顧客からの追加要望をカスタマーサクセスに引き継ぎ ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■キャリアパス 志向に応じて3つの成長ルートがあります。 （1）組織マネジメント：早期からメンターやマネジメント補佐を経験し、5年程度でマネージャーへ （2）プロジェクトマネジメント力を活かしより大規模な案件のリーダーを担い、複雑なプロジェクトを推進 （3）人事コンサルスペシャリスト：高度な人事知識を軸に、経営層への提案や研修・発信などで専門性を発揮 ※社内公募制度により、カスタマーサクセス・プロダクト開発・事業開発などへのキャリア展開も可能です ■働き方 テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できるようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,520円～323,360円 固定残業手当/月：78,855円～105,140円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,375円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナジーマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える
      ～事業成長を牽引する採用戦略企画・オンボーディング・定着支援実行者／自社マーケティングSaaS「Synergy!」～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 単なる作業者ではなく、各事業部門（プロダクト開発グループやセールス部門等）の現場リーダーやマネージャーと深く併走し、 要件定義から母集団形成（DR強化等）、現場を巻き込んだ選考プロセス改善までを泥臭く、かつスピード感を持って推進できる方を求めています。 ■業務詳細： 【1】中途採用業務の最適化【メイン業務】 ・各部門マネージャーとの要件定義および選考目線のすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング（DR）の運用・最適化 ・カジュアル面談の実施、面接官対応・リクルーター選定 ・選考歩留まり（CVR）改善に向けたプロセス設計・実行 ・採用市場データを用いた年収交渉・オファー条件の提案 【2】将来的に期待する上流業務（ゆくゆくお任せしたい領域） ・事業戦略に応じた中途採用計画の立案、採用予算の策定、チャネル戦略の策定 【3】オンボーディング・定着支援 ・キャリア入社者の早期立ち上がりを支援する施策の検討・実行 ・入社～２・3年目までの定着状況の定量分析と課題抽出 ・コーチング担当者と連携したリテンション施策の立案 ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成 配属予定のHR室は計9名の体制です。お互いにフォローし合いながら幅広く人事業務に関われる環境を整えています。 ■やりがい・魅力： （1）一気通貫で「採用から定着」までをデザインできる 室長、マネージャー、研修、OP（派遣・アルバイト）と役割分担が明確なHR室において、中途採用担当を2名体制に強化します。 これにより、オペレーションに忙殺されることなく、チャネル最適化や現場と連携したオンボーディングの仕組み創りに深くコミットできます （2）経営・現場リーダーとの距離の近さ 経営層や現場リーダーと直接対話し、言語化されていない「真に求める人物像」の定義から一緒に伴走できるため、 人事としての市場価値を圧倒的に高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,195円～444,981円 固定残業手当/月：71,805円～103,019円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,000円～548,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える
      ～事業成長を牽引する採用戦略企画・オンボーディング・定着支援実行者／自社マーケティングSaaS「Synergy!」～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 単なる作業者ではなく、各事業部門（プロダクト開発グループやセールス部門等）の現場リーダーやマネージャーと深く併走し、 要件定義から母集団形成（DR強化等）、現場を巻き込んだ選考プロセス改善までを泥臭く、かつスピード感を持って推進できる方を求めています。 ■業務詳細： 【1】中途採用業務の最適化【メイン業務】 ・各部門マネージャーとの要件定義および選考目線のすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング（DR）の運用・最適化 ・カジュアル面談の実施、面接官対応・リクルーター選定 ・選考歩留まり（CVR）改善に向けたプロセス設計・実行 ・採用市場データを用いた年収交渉・オファー条件の提案 【2】将来的に期待する上流業務（ゆくゆくお任せしたい領域） ・事業戦略に応じた中途採用計画の立案、採用予算の策定、チャネル戦略の策定 【3】オンボーディング・定着支援 ・キャリア入社者の早期立ち上がりを支援する施策の検討・実行 ・入社～２・3年目までの定着状況の定量分析と課題抽出 ・コーチング担当者と連携したリテンション施策の立案 ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成 配属予定のHR室は計9名の体制です。お互いにフォローし合いながら幅広く人事業務に関われる環境を整えています。 ■やりがい・魅力： （1）一気通貫で「採用から定着」までをデザインできる 室長、マネージャー、研修、OP（派遣・アルバイト）と役割分担が明確なHR室において、中途採用担当を2名体制に強化します。 これにより、オペレーションに忙殺されることなく、チャネル最適化や現場と連携したオンボーディングの仕組み創りに深くコミットできます （2）経営・現場リーダーとの距離の近さ 経営層や現場リーダーと直接対話し、言語化されていない「真に求める人物像」の定義から一緒に伴走できるため、 人事としての市場価値を圧倒的に高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 勤務地最寄駅：四谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,195円～444,981円 固定残業手当/月：71,805円～103,019円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,000円～548,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Xpotential

    組織人事コンサルティング
    東京都品川区東五反田1-25-11THE GATE GOTANDA EAST 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】AI×営業変革コンサルタント◇営業の属人化をAIで仕組み化／大手顧客支援実績多数
      【営業組織改革×AI活用コンサル／未経験100%育成体制／圧倒的成長環境を実現】 ■企業概要： 営業組織のレベニュー成長を科学と実践で再現するコンサル企業。大手企業中心に100～200社へ導入実績を持ち、AI活用と現場伴走で営業変革を支援する急成長企業です。 ■採用背景： 創業以来右肩上がりの成長を続け、大手企業からの引き合いが増加しています。 近年は生成AI活用への関心が高まる一方で、「AIを導入しただけで成果創出につながらない」という課題を抱える企業も少なくありません。当社ではAIとセールスイネーブルメントを活用し、営業成果の再現性を高める組織づくりを支援しており、事業拡大に伴い採用を強化しています。 ■業務内容： 大手企業の営業組織に対し、成果創出を持続させる仕組みを構築し、属人化しない営業体制への変革を支援します。データと現場双方から課題を分析し、育成・組織・業務プロセスまで横断的に改善します。 ・セールスイネーブルメントプログラム開発 ・営業成果と育成を連動させるモデル設計 ・営業マネージャーへのトレーニング／コーチング提供 ・営業成果データと育成データによる効果検証 ・顧客企業の内製化支援（運用設計／KPI設計） ■組織構成： マネージャー4名、コンサルタント約10名で構成。外資コンサルや営業トップ企業出身者が在籍し、未経験入社も多く育成前提の組織となっています。 ■サポート体制： 入社後は基礎研修を経て、まずは資料作成やワーク設計を担当。その後OJTでPJに参画し、Directorが伴走しながらレビューを実施。段階的に提案や設計に関与し独り立ちを目指します。 ■業務の特徴： 2～4名の少人数PJで営業・人事・DXなど複数領域を横断。AIデータ分析と現場支援を組み合わせ、戦略から実行まで一貫して携わるため、事業成長に直結する経験を積めます。 ■求人魅力： ・未経験100%採用ながら明確なグレード制度と育成体系により、2ヶ月研修とOJTで高速成長が可能。Directorが伴走し質の高いフィードバックを日常的に受けられる環境です。 ・インセンティブ制度を導入し、高い報酬水準を実現。入社後数年でマネージャーとなり、年収1100万円以上も可能で、成長と収入の両立ができる点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2026年4月～) 住所：東京都品川区東五反田1-25-11 THE GATE GOTANDA EAST 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～571,428円 固定残業手当/月：119,048円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イネーブルメントコンサルタントPM◆マネージャー候補／営業成果と育成の仕組みを創る／大手顧客多数
      ~コンサル経験者歓迎！企業の経営・営業組織を支える／大手企業との取引多数／セールスイネーブルメントの第一人者が所属する組織~ ■募集背景： セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■具体的な業務内容： （1）セールスイネーブルメントプログラムの開発 ＜プログラム開発の一例＞ ・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定 ・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供 ・営業成果データと育成データを活用したROI検証 （2）セールスイネーブルメント組織構築支援 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■事業について： 当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下 貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。 ■やりがい： イネーブルメントコンサルでは、経営層だけでなく現場社員の声を大事にしているため、ご支援後「おかげ様で大型案件を取れました」等の現場社員からの感謝の言葉をいただけることもやりがいの一つです。 ■当社の魅力： 当社はセールスイネーブルメントに特化し、独自のクラウドアプリとコンサルティングを組み合わせています。他コンサルが総合的な戦略を扱う中、同社はデータサイエンスを活用して営業成果（ROI）に直結する人材育成の仕組み構築に注力しています。この専門特化とITソリューションの連携が、継続的な営業組織の成長を支援する独自の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2026年4月～) 住所：東京都品川区東五反田1-25-11 THE GATE GOTANDA EAST 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～635,428円 固定残業手当/月：140,000円～198,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｉｎｅａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMinamiAoyamaS108
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【港区南青山】事業部長候補◆CEO・CTO直下／営業からデリバリーまで一気通貫で担う
      ～累計105社・17業種のAI業務変革を支援／大手案件多数／課題特定からAI導入・業務定着まで一気通貫で伴走するAIコンサルティングファーム～ ■ポジション概要： 事業部長候補：営業からデリバリーまで、一気通貫で顧客を持つ 「売る人」と「回す人」を分けない。それがこのポジションの定義です。 ■募集背景： ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。 事業は0→1を終え、1→10のフェーズに入りました。案件は増え続けている一方で、フロントに立ちながらデリバリーを束ねる役割が経営陣に集中しています。この構造を変え、次の拡大の軸になる人を迎えます。本ポジションは欠員補充ではなく、全社の採用戦略を1本に束ねた旗艦募集（1名）です。 ■業務内容： ・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング～提案～受注をリードする ・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの成果物管理・原価管理を含む） ・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する ・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する ※担当領域は製造業DX（AX）／AI×マーケティングのいずれかから、経験に合わせて決定します。（社内は1職種・2トラック制。本ポジションはその上に立つ事業部長です。） ■このポジションで得られるもの： ・分業の歯車から抜けたい方へ：提案からデリバリー、型化・横展開まで全部あなたの管轄です。分業しない少数組織です。 ・生成AIの実戦経験が欲しい方へ：大手企業の本番環境での案件に携わります。PoC止まりではなく、現場の業務に入ります。 ・経営との距離を縮めたい方へ：CEO・CTO直下。事業のどこに張るかの議論に最初から入ります。 ・「型がない会社」への不安がある方へ：型がないことは自覚しています。型を作ること自体をミッションとして明文化し、入社90日の期待値は書面で合意します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,382,796円～14,766,792円 固定残業手当/月：218,100円～436,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：会社業績・個人成果で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区南青山】ビジネスプロデューサー◆事業拡大を担う／営業からデリバリーまで一気通貫で顧客を持つ
      ～累計105社・17業種のAI業務変革を支援／大手案件多数／課題特定からAI導入・業務定着まで一気通貫で伴走するAIコンサルティングファーム～ ■ポジション概要： 「売る人」と「回す人」を分けない。それがこのポジションの定義です。 ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。 事業は0→1を終え、1→10のフェーズに入りました。案件は増え続ける一方で、フロントに立ちながらデリバリーを束ねる役割が経営陣に集中しています。この構造を変え、次の拡大の軸になる人を迎えます。本ポジションは欠員補充ではなく、全社の採用戦略を1本に束ねた旗艦募集（1名）です。 ■業務内容： ・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング～提案～受注をリードする ・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの検収基準の設定・運用、原価管理を含む） ・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する ・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する ※担当領域は製造業DX（AX）／AI×マーケティングのいずれかから、経験に合わせて決定します。（社内は1職種・2トラック制。本ポジションはその上に立つフロントマネージャーです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,382,796円～14,766,792円 固定残業手当/月：218,100円～436,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：会社業績・個人成果で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人財務プランニング

    税理士法人
    宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13サンライズビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤なし】会計コンサルタント◆営業経験を活かし経営者をサポート／地場企業の経営を支える
      【地場企業の経営支援を行う仕事／同社で成長したいという意欲のある方歓迎／週休3日制あり】 ■採用背景： 地場企業の経営支援を行う会計コンサルタントを募集しています。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度と業務サポート体制があります。 地域経済を支える重要な役割を担い、地元企業と共に成長していく仲間を求めています。 ■職務概要： 地場企業の経営を支える会計コンサルティング業務を担当していただきます。 税務申告や資金調達支援を通じて、クライアントの成長をサポートします。 ■業務詳細： ・地場企業を訪問し、試算表や決算書の作成、税務申告代行業務を実施 ・会計データを基に、節税提案や融資獲得支援、補助金獲得の提案などを行い、経営課題を解決 ・お客様のパートナーとして、経営の安定成長を目指したコンサルティングを提供 ・担当エリアは仙台市内を中心に、宮城県を担当いただきます。 （担当件数に応じて、社用車、自家用車（車両借上手当を別途支給）を使っていただきます） ・将来的には新規顧客対応をお任せいたします ■組織構成： 会計監査業務の担当者は15名で構成されています。 他業界出身の営業マンが中途入社し、活躍しています。風通しが良く、チームで協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 週休3日制の期間があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 地場企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献できるやりがいがあります。安定した収益基盤の中でキャリアアップと収入アップを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は内勤業務を通じて基礎を学び、徐々に担当顧客を持ちます。 将来的には新規顧客の対応や、より高度なコンサルティング業務を担当することができ、キャリアアップの機会が豊富です。 ■当社の魅力： 当社は宮城県を中心に法人400件超、個人200件超の顧客を持ち、幅広い業種に対応した税務会計サービスを提供しています。 司法書士、社会保険労務士、弁護士等との提携もあり、総合的な経営支援が可能です。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13 サンライズビル 勤務地最寄駅：JR本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分想定） ■モデル： 年の売上の30％が年収のベースです。入社5年目で年30～40件を担当して、売上1800万円。年収600万円のベースで慣れたら余裕でこなせる業務量です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台／転勤無】会計コンサルタント◆資格を活かし経営者をサポート／地場企業の経営を支える
      【簿記資格を活かしてスキルアップ！/地場企業の経営支援を行う仕事／同社で成長したいという意欲のある方歓迎／週休3日制あり】 ■採用背景： 地場企業の経営支援を行う会計コンサルタントを募集しています。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度と業務サポート体制があります。 地域経済を支える重要な役割を担い、地元企業と共に成長していく仲間を求めています。 ■職務概要： 地場企業の経営を支える会計コンサルティング業務を担当していただきます。 税務申告や資金調達支援を通じて、クライアントの成長をサポートします。 未経験者歓迎で、基礎から学びながら成長できる環境です。 【入社後】 ・入社後は試算表作成などの事務所での業務や先輩同行などを通して会社・仕事・顧客についての理解を深めていただきます。3か月～半年ほどの内勤業務後、1年を目途にひとり立ちを目指していきます。 【ひとり立ち後の業務詳細】 ・地場企業を訪問し、試算表や決算書の作成、税務申告代行業務を実施 ・会計データを基に、節税提案や融資獲得支援、補助金獲得の提案などを行い、経営課題を解決していきます ■組織構成： 会計監査業務の担当者は15名で構成されています。 他業界出身の営業マンが中途入社し、活躍しています。風通しが良く、チームで協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 週休3日制の期間があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 地場企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献できるやりがいがあります。安定した収益基盤の中でキャリアアップと収入アップを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は内勤業務を通じて基礎を学び、徐々に担当顧客を持ちます。 将来的には新規顧客の対応や、より高度なコンサルティング業務を担当することができ、キャリアアップの機会が豊富です。 ■当社の魅力： 当社は宮城県を中心に法人400件超、個人200件超の顧客を持ち、幅広い業種に対応した税務会計サービスを提供しています。 司法書士、社会保険労務士、弁護士等との提携もあり、総合的な経営支援が可能です。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13 サンライズビル 勤務地最寄駅：JR本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分想定） ■モデル： 年の売上の30％が年収のベースです。入社5年目で年30～40件を担当して、売上1800万円。年収600万円のベースで慣れたら余裕でこなせる業務量です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人シンクバンク

    税理士法人
    東京都千代田区紀尾井町3-29紀尾井町アークビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【紀尾井町／在宅週1回】法人個人顧客の会計顧問・節税提案等◆M&A、国際税務等お任せ／スキルアップ◎
      ～在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■担当業務： 当法人で税理士として経営者の皆様をサポートする業務をお任せします。会仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題 ■組織構成 2025年12月時点で、税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 残業は少なく、休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町 アークビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～720,000円 ＜月給＞ 430,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町／在宅週1回】税理士◆M&A・国際税務等幅広く経験可／スキルアップ◎／土日祝休み／残業選択制
      ～在宅勤務週1回可能・残業少など働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題 ■組織構成 2025年12月時点で、税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 残業は少なく、休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町 アークビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～720,000円 ＜月給＞ 430,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人令和会計社

    税理士法人
    東京都中央区日本橋2-5-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】税務コンサルタント※2科目合格者向け◆年休125日／所定労働6時間45分
      【教育体制・資格取得支援制度充実◎／クライアントの税務を一貫して担当／大企業・上場企業がメインクライアント／働きやすい環境／風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務に一環して担当／スキルアップ可能な環境】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【研修体制・働き方ともに充実しております】 ◎受け入れ体制が充実しています！ 未経験に近い方でも、一人で業務をすることはなく作業者とチェック者がいるため安心して業務を学んでいける環境です。先輩社員が必ずサポートいたします。 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、パートナーが業務の手を止めて相談に応じるなど、風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◎300名規模の企業から分社化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、M&Aや事業再編など高度な税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 ・実務補習所費用全額負担（入社月以降） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～375,000円 ＜月給＞ 256,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期賞与として月額4ヵ月分を保証 ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※詳細は経験、能力、保有資格等を考慮し決定します。 ※評価賞与を年2回別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】税務コンサルタント※税理士資格保有者◇年休125日/所定労働6時間45分
      【クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境◎/風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務を一環して担当/スキルアップ可能】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【ご自身の働きやすい環境で税務を行うことが可能】 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、手を止めて相談に応じる様社員の方が多い風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◇300名規模の企業から分化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、大手・上場企業の税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 【感謝をされることが仕事のやりがい】 ◎事業会社の経理等では"やって当たり前"と思われがちな仕事でも、顔を合わせて「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※評価賞与は別途支給 【モデル年収】 年収750万円 入社4年目 シニア（月給50万円＋賞与) 年収1050万円 入社8年目 アシスタントMGR（月給70万円＋賞与） 年収1350万円 入社15年目 MGR（月給90万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田3-5-1933F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【製造業界経験者歓迎】コンサルタント◆20代・30代活躍中/成長機会◎/大手取引実績多数
      ～製造業界出身者活躍中！コンサル未経験OK！業界知見・経験を活かしコンサルタントへ/未経験者も活躍中！～ ●インダストリーカット・サービスカットしていない為提案の幅に制約なし ●ハンズオン型の業務支援コンサルとしてお客様と近い状態でコンサルティング可能 ●弊社の中でも売上・成長率ともにトップレベルの部門 ■業務内容※プロジェクトによって異なります ・顧客へのヒアリング及び提案 ・お客様の課題に合わせた御提案 └経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、業務可視化、BPR等 ・実際に立てた戦略をもとに要件定義の実施 ・ベンダー間の調整、管理 ・開発内容に対してのグループ間連携・指示出し ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインになります ・若手でも実力があれば、リーダやサブリーダのポジションで業務を行うことも可能 ■IT未経験でも自動車・製造・金融・保険業界の知見を活かせます ・実際に開発をするわけではなく、お客様の状況を観察し課題を見つけ出すことが求められます。 ・お客様の業界として多い自動車・製造・金融・保険業界の方は知識を活かしてご活躍頂けます。 ■担当範囲 ・課題の発見、顧客への戦略的・構造的なアドバイス・プロジェクト実行推進がメイン業務 ・要件定義より前の企画や戦略が主な業務範囲であり、それ以降の開発はベトナムのオフショアチームに依頼。 ■入社後の流れ/フォロー体制等 キャリア担当から複数案件を提示させて頂き、ご希望やキャリアプランを踏まえて担当頂く案件を選定します。 案件選定後は、すぐに案件に携わって頂き先輩社員と一緒に経験を積んで頂きます フォロー体制として、会社全体の研修やチーム内での勉強会が頻繁に開催され日々吸収する環境がございます ■プロジェクト事例 ・大手金融機関における経理業務集約化の構想策定からプロジェクト支援 ・製造業におけるシステム化のグランドデザインから実行までの支援 等 ■働き方 ・残業時間 メンバークラス　約23時間/月、マネージャー以上　約31時間/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,684,000円～5,840,000円 固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジションサーチ】コンサルタント◆あなたに合った部門をご紹介/SI出身者活躍中！年収UP！
      ~コンサルへ挑戦したい方で幅広くポジジョンを選考してほしい方にお勧め~ ●設立５周年で500名の体制まで成長。毎年100％の成長を続けています ●課題の特定、構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endで幅広い価値貢献が可能 ●弊社にはコンサルティングファームやSIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍、活躍しております。コンサル未経験でも応募可能 ■業務内容 本求人では、弊社のアナリストもしくはコンサルタントとして以下いずれかの業務に携わって頂きます ◆BX領域 企業の経営者（CEO、CFO、CIO等）や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援 ◆Salesforce領域 Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客接点改革をはじめとする、フロント領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援 ◆BPG領域 ・顧客へのヒアリング及び提案 ・お客様の課題に合わせた御提案 └経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、業務可視化、BPR等 ・実際に立てた戦略をもとに要件定義の実施 ・ベンダー間の調整、管理 ・開発内容に対してのグループ間連携・指示出し ■スキルアップサポート ・コンサルタントとして求められる基礎的スキルおよび応用的スキルを学ぶことを目的とし、独自のコンサルタントトレーニングを実施。 ※カリキュラム内容は毎年アップデート ・IT系から語学系まで、幅広い分野の資格取得支援を行っています。資格を取得した場合、試験費用を100%サポートしています※社内規定有 ■FPTとは ・FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております ・その中でコンサルティングを担っているのがＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社となります ・カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,684,000円～7,608,000円 固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～814,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    れん税理士法人

    税理士法人
    千葉県東金市東金720
    • 設立 2019年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉県東金市】税理士スタッフ※土日祝休／簿記3級以上の資格を活かせる／税理士資格取得目指せる
      • NEW
      ■業務概要/詳細： 税理士事務所でのスタッフ業務をお任せします。担当する顧客様の巡回業務や、それにまつわる資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 ■業務概要/詳細： 既存法人顧客を訪問し、お悩み相談を受けコンサルティングやアドバイスを行います。案件の内容に応じて、税理士にお繋ぎし顧客様のニーズに対応していきます。 【具体的な業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 会計ソフト：TKC、弥生会計、勘定奉行 【案件の一例】 会計税務、M&Aを含めた組織再編、上場会社関連の連結会計、国際税務、相続 ■主な担当顧客： 顧客様はメーカー、商社、医療等様々であり、常時約2000社以上となっています。1人あたり10～20社程を担当していただきます。 ■勤務環境/就業環境の魅力：　 税理士２名、スタッフ担当２２名となっています。組織全体では平均年齢が45歳前後になります。 入社後は先輩同行から各案件の特長や業務の進め方を学んでもらい、徐々に独り立ちに向かっていただきます。 また、7つの拠点は常時テレビ会議システムで繋がっており、リアルタイムでコミュニケーションが取れる環境となっています。営業活動時であってもその場で税理士へ相談ができるので、お客様対応をスムーズに行うことができます。社労士事務所や司法書士事務所とも提携しているため、顧客様のニーズに幅広くお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東金720 勤務地最寄駅：JR東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～353,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間数は個人によって異なるため内定時にご案内します。直近にてご入社いただいた方に関しては、基本的に10時間の固定残業時間となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】税理士スタッフ※土日祝休／簿記3級以上の資格を活かせる／税理士資格取得目指せる
      ■業務概要/詳細： 税理士事務所でのスタッフ業務をお任せします。担当する顧客様の巡回業務や、それにまつわる資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 ■業務概要/詳細： 既存法人顧客を訪問し、お悩み相談を受けコンサルティングやアドバイスを行います。案件の内容に応じて、税理士にお繋ぎし顧客様のニーズに対応していきます。 【具体的な業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 会計ソフト：TKC、弥生会計、勘定奉行 【案件の一例】 会計税務、M&Aを含めた組織再編、上場会社関連の連結会計、国際税務、相続 ■主な担当顧客： 顧客様はメーカー、商社、医療等様々であり、常時2000社以上となっています。1人あたり10～20社程を担当していただきます。 ■勤務環境/就業環境の魅力：　 和歌山事務所は税理士1名、スタッフ担当12名となっています。50代のベテラン層が長きにわたり活躍しております 。入社後は先輩同行から各案件の特長や業務の進め方を学んでもらい、徐々に独り立ちに向かっていただきます。 また、東京事務所、北陸事務所とは常時テレビ会議システムで繋がっており、リアルタイムでコミュニケーションが取れる環境となっています。営業活動時であっても近い距離で税理士へ相談ができるため、お客様対応をスムーズに行うことができます。社労士事務所や司法書士事務所とも提携しているため、顧客様のニーズに幅広くお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山事務所 住所：和歌山県田辺市下屋敷町30-1 ＴＫＣビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,700円～356,000円 固定残業手当/月：8,300円～14,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は5時間分を含めていますが、個人によって異なるため内定時にご案内します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本給食業経営総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    神奈川県横浜市神奈川区富家町1-131004
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント◆日本で唯一の給食業専門コンサル会社◆基本在宅・直行直帰の営業スタイル◆完全反響
      【給食業に特化した経営コンサル／完全反響／日本を支える給食業界の課題解決や新規事業立ち上げ支援実績多数】 当社は、病院・介護施設・社員食堂・学校給食などを支える給食事業者に特化したコンサルティングファームです。お客様は経営者や役員クラスが中心。業界トップクラスの専門性を活かし、経営課題の解決から新規事業立ち上げまで幅広く支援しています。 ■業務内容 担当顧客（15～20社程度）に対し、経営パートナーとして伴走しながら課題解決を行っていただきます。入社後は既存顧客を引き継ぎ、将来的には顧客開拓もお任せします。 ＜支援領域例＞ ・売上向上に向けた営業戦略、マーケティング施策の企画・実行 ・営業組織の数値管理、マネジメント支援 ・採用、定着、教育、評価制度構築などの人財開発支援 ・業務改善、生産性向上、DX推進 ・衛生管理（HACCP対応）支援 ・工場新設・リニューアル、経費削減提案 ・新規事業開発、M&A推進支援 また、業界経営者向け団体「給食経営LABO」の運営や、講演・執筆・勉強会の企画運営など、業界全体の発展に関わる活動にも携わることができます。 ■働き方 基本直行直帰、在宅ですが月１～２回程度、会議等で横浜へ出社いただきます。なお、研修はオンラインにて行います。 ■組織構成 計20名（社員10名と外部パートナーコンサルタント10名） ■入社後の流れ オンライン研修にて給食業界の知識習得＆先輩に同行にて学習し、1年後を目指してコンサルタントデビュー。 ■この仕事の魅力 給食・医療介護業界の課題は、人材不足や収益改善、衛生管理など多岐にわたります。現場を知る方だからこそできる提案があり、お客様から直接感謝されるやりがいがあります。 ■当社について 代表は船井総合研究所出身で、日本初の「給食業専門コンサルティング」を立ち上げた業界の第一人者。給食業界への強い想いを持つ仲間とともに、日本の“食”を支える業界の未来づくりに挑戦できる環境です。体育会系の行動力を活かし、自ら考えて前向きに動ける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市神奈川区二ッ谷町2-8 加瀬ビル175 403号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,000円 ＜月給＞ 416,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職での年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人東雲会

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県狭山市大字加佐志139-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県狭山市】相談支援専門員◆地域生活支援・計画相談・チーム体制で安心◎残業ほぼゼロ・土日休み
      • 締切間近
      ◆◇地域で暮らす障がいのある方やご家族を支える相談支援専門員／残業ほぼゼロ・完全週休二日制・チームで協働し働きやすい環境です◆◇ ■業務概要 当社は埼玉県狭山市を拠点に、障がいのある方やそのご家族が地域で安心して生活できるよう、相談支援専門員として計画相談支援や各種サービスの利用支援を行います。 主任相談支援専門員が在籍し、チーム体制のもとで一人ひとりの生活をサポートする業務です。 ※安心してスタートできる充実した研修とフォロー体制を整えています。 ■業務詳細 ・障がいのある方やご家族への計画相談支援（サービス等利用計画の作成・モニタリング） ・医療、福祉、学校など関係機関との連携・調整 ・面談や自宅訪問、サービス同行 ・書類作成や記録業務（マニュアル・テンプレート完備） ・支援エリアは車で片道15分圏内が中心、公用車を使用 ■扱うサービス 障がい福祉サービスの利用計画、モニタリング、アフターフォローなど幅広い相談支援業務を担います。 ■組織構成 5名（女性2名、男性3名：50代・70代） 主任相談支援専門員を中心としたチーム制で、常に相談できる環境です。 先輩職員の同行やOJT、業務マニュアルも充実しています。 ■業務の魅力 残業はほぼなく（月0～2時間程度）、完全週休二日制でプライベートも大切にできる働き方が叶います。賞与・昇給や資格取得支援、研修制度が整っており、頑張りや成長がしっかり評価されます。車通勤や自転車通勤も可能で通勤ストレスも最小限です。 ■教育体制 座学研修やOJT、現任・主任相談支援専門員研修など段階的な研修があり、未経験者も安心して業務を学べます。 ■就業環境 育児・介護休暇や慶弔休暇などライフイベントにも柔軟に対応します。施設見学も随時受付中です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした社会福祉法人として、チームで支え合いながら誰もが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市大字加佐志139-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～320,000円 ＜月給＞ 185,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与年2回（前年度実績4ヶ月）、昇給年1回（4月）、経験・資格を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央総研

    税理士法人
    滋賀県野洲市行畑669-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／野洲】税理士補助スタッフ（未経験OK）◆転勤無／資格取得サポート有／県内トップレベルの実績
      ～県内トップクラスの実績／税理士目指している方歓迎／科目取得等もサポート致します！～ ■業務内容： 税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・法人／個人事業主の顧客へ月次巡回監査 ・経営相談、経営計画立案のお手伝い ・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次財務関連データの入力 ・月次決算や確定申告の手続き など ■入社後について： ・会社の理念・方針や会計ソフトの使い方など、まずは基本から丁寧にお教えします。先輩への同行を通じて仕事の流れを身につけ、入社半年～1年を目安にお客様を引き継ぎします。その後も先輩がきちんとフォローするので、安心して仕事に取り組めます。 ・元税務署職員を講師として招く税務・会計の勉強会を、月1回のペースで開催。そのほか、土地・資産の評価や事業継承などについて不動産鑑定士からレクチャーを受ける勉強会もあり、専門的な知識を幅広く学べます。 ・資格支援もしっかりと試験前の休暇制度（約10日）を設けるなど、税理士の資格取得を全面的にバックアップ。終業前後や休日に事務所を自習室として使うことも可能です。 ■2024年度税理士試験合格者実績： 科目合格者：5名 ■組織体制： 社員34名（内税理士6名）、パート15名が在籍しています。 ※20～30代スタッフが3割と若い組織です。 ■当社の特徴： 顧問契約を結ぶお客様を訪問し（月1回）、月次決算書をベースに、現状の分析、将来的な予測、問題点の明確化を行います。税務・会計を軸にしながらも、お客様に寄り添った様々な経営サポートを担える職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市行畑669-1 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：82,725円～169,950円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,725円～539,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｖｉｖｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【個人事業主・起業経験歓迎！】事業企画・推進の責任者候補◇既存顧客基盤を活用したコミュニティ事業◇
      ◎「集客の壁をクリアした状態からの新規事業立ち上げ」 新規事業で最も難易度が高い「初期集客」において、当社が持つ強固な顧客基盤という圧倒的なアプローチ先が存在します。 ◎将来の事業責任者を目指せるキャリアパス まずはマーケティング・データ分析・施策推進などを担当し、ゆくゆくは事業責任者として事業全体のP/L管理やマネジメントいただくことを期待しています。 ■当社について 当社は日本語教育機関向けコンサルティングのリーディングカンパニーとして、制度対応支援や経営支援を通じて業界内に強固な顧客基盤を構築しています。現在はそのアセットを活かし、コミュニティ事業を次の中核事業として立ち上げを行っております。 ■業務概要： どんな情報や体験があれば会員が価値を感じ、継続してくれるかを分析し、事業としてグロースさせる一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： 【1. 事業企画・サービス設計】 ・コミュニティプラットフォーム設計・拡大 ・会員向けコンテンツの企画立案 ・事業計画、KPI設計、収益モデルの策定 【2. 会員獲得・グロース推進】 ・既存のコンディルデマンク会員人脈へのコミュニティ加入提案・導線設計 ・オウンドメディアによる活用した新規問い合わせ増加や会員獲得施策の実行 ・継続率・解約率改善のデータ分析と改善施策の推進 【3. コミュニティ運営・CX向上】 ・認定校同士が業界や制度変更の悩みを相談し合える「勉強会・交流セミナー」の企画・ファシリテーション ・最新の制度改正・運用変更情報のタイムリーな配信 ・質問回答や過去事例のアーカイブ化の仕組みづくり 【4. 事業マネジメント】 ・代表および経営陣との事業戦略協議・PL管理 ■体制 当社は従業員10名規模の少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、意思決定から実行までのスピードが速いことが特徴です。社内では以下のチームと連携しながら事業を推進します。 ・経営層（代表）…事業戦略、重要顧客対応、最終意思決定 ・事業推進部（グロース）…新規顧客獲得・既存顧客活用・事業開発の推進 ・クライアントテリング（CT）…既存顧客への支援・個別案件対応 ・専門家チーム…認定申請支援・教員研修などの専門業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,952,376円～5,257,148円 固定残業手当/月：128,968円～148,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～586,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて柔軟に検討 ■昇給：年2回（1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｓｈｉｆｔ

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 事業推進・オペレーション構築◇急成長中の医療系スタートアップ◇フレックス／裁量大
      • NEW
      ◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開◆IPO準備中◆ ■ミッション： 「属人化した業務を、誰がやっても回る仕組みに作り変える」 現場が積み上げてきたやり方を尊重しながら、再現性のある業務フローへと進化させていく。単なるマニュアル化ではなく、「なぜその業務が必要なのか」から構造を捉え直し、チームが自律的に動ける仕組みを設計・実装します。 ■業務内容： 特定の部門に閉じずマーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレート等、事業のボトルネックがある部分の全てをお任せします。 ▽ 業務プロセスの可視化・分析 　現場ヒアリング、業務フロー図の作成、ボトルネックの特定 ▽ オペレーション設計・構築 　SOP策定、ツール選定・導入、KPI設計と運用ルールの整備 ▽ 組織・チームの立ち上げ 　新規チームの立ち上げ、オンボーディングの整備、現場リーダーの育成支援 ▽ 部門横断プロジェクトの推進 　関係者調整、進捗管理、社内の合意形成 ▽ 業務移管の設計と実行 　属人的な業務の標準化、引き継ぎプロセスの構築 ▽ AIによる業務の再設計 　単なる効率化ではなく、AIを前提に業務そのものを作り変える ▽ 仕組みの定着 　仕組み構築は導入してからが本番。現場の抵抗・例外ケース・想定外の運用崩れに直面しても、定着するまで追いかけきる ※直近では「マーケティング部門の属人的業務の解消・マニュアル整備」「カスタマーサクセス部門へのAI対応の導入、新人キャッチアッププランの策定」などが具体テーマとして動いています。 ■配属先： 事業推進チームは、経営陣直下で全社の業務基盤を支える少数精鋭のチームです。特定部門に閉じず、課題のあるところへ入っていく「遊撃隊」「PMO」的な役割を担っています。 ■キャリアパス： 全社の業務を横断的に見渡すポジションだからこそ、多様なキャリアが開けます。 ・ 経営企画・事業推進の中核 複数機能を束ね、経営の意思決定を支える側へ。IPOを控えた今のフェーズにしかない機会がある ・ 新規事業の立ち上げ・事業責任者 仕組みをつくる力を土台に、P&Lを持って事業をつくる側へ ・ AI専門性の追求 AIで事業を変える専門性そのものを深める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～398,000円 固定残業手当/月：130,000円～137,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】美容コンサルタント◇歯科医院の売り上げ向上に貢献◇急成長スタートアップ／フレックス
      ■営業やエリアマネージャー経験から歯科医院の“事業を伸ばすコンサルタント”へ｜歯科×成長市場でキャリアを広げる■ ■当社について： 歯科矯正ブランド「スマイルモア」を展開するヘルステックスタートアップです。矯正治療を「一部の人のもの」から「誰もが選択できるもの」へ広げることを目指し、歯科医院と連携した新しいビジネスモデルを構築しています。 ■扱う商材： 世界的に実績のあるマウスピース矯正です。※安価×高品質が売りではありますが大事な「安定性」も兼ね備えています。矯正器具を提携している医院に対し、売り上げが上がるよう運営改善・集客・人材育成まで踏み込むことで、医療の質と患者体験を同時に高める独自性のあるビジネスモデルで急成長を続けています。 ■仕事内容： 担当する歯科医院（約5～10院）に深く入り込み、売上向上と組織改善をリードします。矯正器具を売れる組織を作るまで伴走するのがミッションです。 ▼主な業務 ・院長や歯科衛生士への課題ヒアリング ・売上/患者導線/成約率の分析 ・改善施策の設計・実行（集客～クロージングまで） ・スタッフ育成（ロープレ・同席フィードバック・1on1） ・「契約に至らなかった患者」への再アプローチ設計（LINE/電話等） ・成功事例の言語化・マニュアル化 ■成長性： ・マウスピース矯正（従来より低価格かつ目立ちにくい）の普及により市場が急成長中 ・「導入したいが売り方がわからない」課題を抱える医院に対し、「高品質×低価格×売れる仕組み」をセットで提供することで、医院・患者双方に価値を提供し、毎年200％以上の成長を実現 ■得られるスキル：「事業を伸ばせる人材」へ成長できる！ ・課題発見～解決～定着までのコンサル力 ・現場改善（オペレーション設計／育成／モチベーション管理） ・データに基づく意思決定力 ・マニュアル・仕組み化スキル（再現性あるビジネス構築） ▼得られる経験から、多様なキャリアへ繋がる ・医療SaaS／ヘルステック企業のCS・事業推進 ・医療法人の経営企画・事業責任者 ・組織開発／人材育成コンサルタント ・歯科コンサルとしての独立・起業 ※実際に独立したメンバーも！ ■働き方： フレックス制度／週1日リモート／少数精鋭（20代中心）で裁量大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：91,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ★実際の働き方や想いは、noteからもご覧下さい。 https://note.com/medical_shift/n/n790c4ccf501d https://note.com/medical_shift/n/nd3d14d48c9ae 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキエス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝2-10-1芝ブライトビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】＜未経験歓迎＞戦略コンサルタント◆戦略から実行まで担う事業開発コンサルタント
      ■□上場企業の経営変革・新規事業創出を一気通貫でリード／営業×コンサル×事業開発のハイブリッドポジション／アジア展開を含むグローバル事業に挑戦できる成長環境□■ ■業務概要： 当社では、営業とコンサルタントを分けることなく、一人ひとりがクライアントに深く入り込み、アイデア創出から市場調査、戦略立案、実行支援までを一気通貫で担当しています。提案だけで終わらず、実際に成果が出るまで伴走するスタイルを大切にしていることが特徴です。コンサルティング事業開始から2年で、50社以上のお客様・50件以上のプロジェクトを支援しており、案件継続率は80%以上。中長期的に信頼関係を築きながら、継続的にご相談をいただいています。主なお客様は、食品メーカーや自動車部品メーカーをはじめとした上場企業です。企業フェーズや経営課題、ご予算に合わせて最適なコンサルティングを提供しています。また近年は、東南アジアを中心とした海外展開支援にも注力しており、市場リサーチや戦略立案だけでなく、現地での実行支援まで幅広くサポートしています。 ■業務内容詳細： ・上場企業を対象とした経営コンサルティングおよび法人営業 ・事業戦略立案、経営戦略の策定 ・新規事業創出および事業計画の策定 ・営業戦略の立案および実行支援 ・業務改善コンサルティング、組織変革支援 ・市場リサーチ、POC（概念実証）の企画・実行 ・東南アジア進出支援、ローンチ後の運営伴走支援 ＜具体的には＞ ・クライアント先とのディスカッション ・PowerPointやExcelでの資料作成 ・マーケットリサーチなど ※適宜上司からのフィードバックがあります。一緒に成長いただける環境です。 ■魅力： ◎未経験でも安心して働ける環境 ・先輩社員のサポートのもとでプロジェクトに携わりながら、業務に必要なスキルを身につけていただきます。その後は、成長スピードに合わせて裁量をお任せするため、着実に経験を積むことができます。当社は支え合う風土が根付いており、困った時には周囲が手を差し伸べてくれる環境です。 ・チーム内で垣根なくコミュニケーションを取ったり、お互いに支え合う文化があります。当社には役職や年次に関係なく意見を発信でき、自然体で働ける環境です。前向きな気持ちで仕事に集中いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-10-1 芝ブライトビル4階 勤務地最寄駅：三田線線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,588,000円～6,732,000円 固定残業手当/月：101,000円～189,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスエネ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全30件
    • 【業界未経験歓迎】上場企業向けサステナビリティコンサルタント◆ESG経営支援
      【明朗な評価制度・平均昇給率10%以上／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■主な業務内容 〇クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）を含む ・主なプロジェクトとしては、各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等）、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援　等が存在 ■得られる経験・成長機会 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります ■当社について： 当社は、2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。企業・自治体を対象に、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、サプライチェーン管理サービス『アスエネサプライチェーン』、カーボンクレジット・排出権取引所 『Carbon EX』の運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,761円～639,253円 固定残業手当/月：131,700円～206,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,461円～846,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム導入コンサルタント◆脱炭素・ESG経営のワンストップソリューション展開／国内トップ級シェア
      ■募集背景 CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」は、導入社数において国内No.1（東京商工リサーチ調べ／2025年7月時点）を達成し、現在はプライム上場企業を中心とした大手企業での導入が急速に拡大しています。 それに伴い、サステナビリティ情報の管理・開示業務に関するニーズも高度化しており、既存基幹システムとのデータ連携や、CO2排出量算定・開示業務の自動化など、IT戦略に基づいたシステム導入・業務設計の重要性が高まっています。こうした背景のもと、企業のサステナビリティ業務の自動化やデータ基盤構築をリードできるシステム導入の経験を有する人材の採用を進めています。 ■業務内容 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義 ・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計 ・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクトの進行管理（スケジュール、リスク、課題管理）およびステークホルダーマネジメント ・コンサルティング手法の標準化（導入方法論の型化）およびナレッジ基盤の構築 ■担当企業 対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業） 顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー～役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 ■組織構成 ・どのようなメンバーが在籍しているか コンサルティングファーム出身者、大手事業会社出身者、営業、企画、プロダクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 戦略性・専門性・実行力を兼ね備えたメンバーが集っており、それぞれの強みを生かしながら、顧客の成果創出に向けてプロジェクトを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,721円～755,339円 固定残業手当/月：131,740円～244,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,461円～999,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バークリーコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅可／DXコンサルタント】顧客のシステム統合プロジェクト支援◆海外拠点との連携で英語を活かせる！
      【リモート可／英語力を生かし顧客のDX支援に伴走／安定基盤の親会社×ベンチャーのスピード感！／2～3年後を目途に上場予定／年休120日／裁量◎】 ■業務概要 ・Booking業務&システム統合プロジェクトの推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 取引顧客：海運業界中心 ■業務詳細 ・Bookingシステム統合プロジェクト、クライアント側のPMO業務支援 ・プロジェクト推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 ■案件例 (1)大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援　 (2)大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援　その他 ■同社の魅力 ・株式上場に向けた拡大基調 グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎！ ・スタートアップならではのスピード感 まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ・社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません！ ・入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください！ ・新規事業の立ち上げ実績あり グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2～3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,320円～678,000円 ＜月給＞ 670,320円～678,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【言語不問・未経験歓迎／リモート可】ITコンサルタント／顧客に寄り添うスタイル／研修充実で着実に成長
      ◎職種未経験歓迎／開発経験あればOK/開発経験から顧客と直に折衝していきたい方へ ◎穏やかな社風・他社との差別化ポイントは「人」／研修体制充実 ◎年休120日/週2～3日リモート可/残業月20～30時間程度 ■職務概要 コンサルタントとして、IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。 当社の案件は、プライム案件が2割/IT系のPM案件が8割で構成されており、 最大限、個人の希望に応じてアサインを行いますが、業界問わず挑戦したい方は大歓迎です。 ＜主な業務内容＞ ・IT戦略の立案：ITコストの削減、システムの調達 ・コンサルティング：業務分析、業務設計などによるプロセスの見直し ◇祖大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメントやSE業務等ビジネス、IT分野の領域の案件を担当いただくため、多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ■案件例 ・情報管理の仕組みづくり-大手情報通信企業向けに、弊社のフレームワークを利用して情報分析や施策の提案、標準化を支援 ・中期計画策定支援-大手メーカー向けに、企業の課題や経営方針を理解し、専門的な施策やシステム導入を含む中期計画の策定を支援 ・ベンチマーキングとシステム企画支援-大手メーカー向けに、ベンチマーキングを行い、次期システムの選定候補や比較を支援 ■研修・サポート体制 入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートし、1on1の制度から一人一人へのフォロー体制を整えています。あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。その後は、情報活用/分析AI支援システムやRPA導入支援などに参画いただきます。直請けプロジェクトなのでお客様の声をヒアリングしてあなたの意見をどんどん発信できます。 ■同社の魅力 成長フェーズで、裁量を持って取り組めます。金融業界を中心に様々な業界への支援を行っています。自身のキャリア形成に役立つ幅広い経験が可能です ※開発経験のある方はPMO案件など入りやすいプロジェクトに従事していただく想定です アサインには個人の希望を最大限考慮いたします。月に１回以上の1on1を通して、自身のキャリアや担当案件について相談することも可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～583,333円 ＜月給＞ 350,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【天神】人事労務スタッフ★年休120日＆フレックス＆リモート有で働き方◎正社員転換率98.5%
      • NEW
      ～平均年齢34歳で20代、30代活躍中！福岡で急成長を続けるDIGグループ／新規契約数年間200件以上／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供～ ■ポジションについて： DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務（給与計算・労務顧問）や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。 そのなかで、DIG社会保険労務士法人は、DX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。 ■仕事内容： 主なお客様は中小企業やスタートアップの経営者の方です。1人15～30件程度のお客様を担当し、以下のような業務を行います。 ・労務相談 ・人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援） ・給与計算／給与設計 ・労務手続き ・助成金申請代行 ■業務詳細： 経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務などを広くご担当いただきます。一般的な社労士業務（補助）に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。 2023年11月に、船井総合研究所が主催する「社労士事務所経営研究会」において、「新人賞」と「好事例大賞」の両方を受賞しました。このW受賞によって、業界内で大きな注目・関心を頂いております。 ■やりがい： 本ポジションでは、お客様対応をメインに行いながら、直接お客様と信頼関係を構築し、やりがいを感じていただけます。 また、弊社では「顧客対応・相談業務」と「給与計算・手続き」で担当が分かれる「製販分離」という体制を採用しています。 本ポジションでは原則前者の顧客対応・相談業務がメインとなりますが、手続きや申請のチェックや研修で後者にも関わることがありますので、社労士・社労士補助業務の全般的な知識・経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～402,800円 固定残業手当/月：56,700円～87,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】未経験歓迎★組織・人事コンサルタント◆年休120日●リモート＆フレックスで働き方◎資格支援有
      • NEW
      ～未経験歓迎／天神勤務／年休120日／リモート＆フレックス可／組織・人事コンサルタント募集／平均年齢34歳／土日祝休み／新規契約数年間200件以上／社労士サービスを提供／プライベートと両立可能◎～ ■ポジションについて： DIG社会保険労務士法人には2つの強みがあります。一つは労務のデジタル化支援（労務DX）、もう一つは、一般的な社労士業務に留まらない組織・人事コンサルティング業務の提供です。当社では単なる労務顧問のみならず、コンサルティング力を持った社会保険労務士法人を目指しています。今回の募集においては、組織・人事コンサルティング業務を中心に担当していただける方を募集します。 2023年11月に、船井総合研究所が主催する「社労士事務所経営研究会」において、「新人賞」と「好事例大賞」の両方を受賞しました。このW受賞によって、業界内で大きな注目・関心を頂いております。 ■仕事内容： 社労士法人の部門責任者とともに、主に以下の業務をおこなっていただきます。 ・人事労務領域のDX支援（クラウド勤怠、給与計算、人事管理ツール等の導入支援） ・M&Aにおける人事領域全般のPMI支援や労務DD ・組織改善コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、採用支援、組織開発など） ・クライアントからの相談対応 ■当法人について： 当法人は福岡で急成長を続けるDIGグループの一員です。 労務と税務は関連性が強い業務であり、グループとしての強みを活かし、同じフロアで社労士と税理士が連携して業務を?っています。これにより、社労士と税理士それぞれ個別に依頼する必要がなく、スムーズな連携でスピーディーな手続きを可能にしています。 また、DIGグループでは年間取引数1,000件以上（グループ合計）、新規契約数年間200件以上など、多くの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～546,600円 固定残業手当/月：56,700円～118,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～664,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人中田会計事務所

    税理士法人
    三重県津市一身田中野132-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】巡回監査スタッフ／税務・会計指導や経営助言に注力できる環境／研修体制充実・福利厚生◎
      【三重県津市で地域に根ざした会計事務所／TKCグループ／多様な業種の顧客と成長できる環境】 ■業務概要： 当法人の巡回監査スタッフとして、地域の中小企業や医療法人、社会福祉法人など多種多様な顧客に向けて、税務・会計・給与計算の指導、決算・申告業務、経営改善計画の策定支援を行います。会計データ入力の指導や経営相談、経営助言など付加価値あるサービスにも携わり、顧客の継続的な成長をサポートします。 ■業務詳細： 入社当初は5～7名のチームで先輩社員と共に業務に取り組むため、未経験者や経験が浅い方も安心してスタートできます。主な業務は、会計ソフト（TKCシステム）を活用した会計データ指導、法人税・消費税・確定申告実務、経営計画や事業承継・相続対策などのコンサルティング業務、各種経営相談への対応です。自計化が進んでおり入力業務は少なめ、顧客との対話や経営支援が中心です。申告実務から始め、段階的に顧客対応や提案業務までお任せします。 ■扱うサービス： 税務・会計指導、給与計算、決算業務、税務申告、事業承継・相続対策、企業防衛保険、不動産活用支援など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成： 総勢28名（パート3名含む）、男女比4:6。中途入社者が多く多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ■業務の魅力： 専門知識を深めながら資産税や特殊税務など幅広い経験が積め、顧客との信頼関係構築や地域貢献を実感できます。 ■教育体制： TKCグループの充実した研修や外部セミナー参加機会が豊富で、段階的な成長が可能です。 ■就業環境： 年間休日115日、残業は月平均20時間程度で、短時間社員制度や17時退勤も相談可能。自動車通勤可・無料駐車場完備。 ■キャリアパス： 申告実務からスタートし、経営助言やコンサルティング領域までキャリアを広げられ、役職や専門分野へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1979年創業、三重県内で幅広い業種と取引実績があり、相続税申告の累計実績は600件超。働きやすさと成長機会を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一身田中野132-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキル等を考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、前年実績4か月分。事業年度の実績や本人評価に応じて支給。想定年収は賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボルトン税理士法人

    会計事務所
    群馬県前橋市文京町3-25-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伊勢崎／転勤無】経理事務※会計事務所◆年休120日／会計、税務など幅広い知識が身につく
      ～年間休日120日／転勤なし／経験を活かして会計から税務、コンサルティングまで多様な業務の知識が身につく～ ■業務内容： ◇会計業務 ・会計ソフトへの入力（記帳代行） ・領収書、請求書、通帳データの整理 ・月次試算表の作成・決算書作成補助 ◇税務関連業務 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助 ・年末調整業務 ・確定申告業務・各種届出書の作成 ◇コンサルティング補助業務 ・月次報告資料の作成 ・経営数値の分析補助 ・節税対策資料の作成 ・資金繰り資料の作成 ※その他お客様対応（電話・メール・来客）や書類整理、データ管理などを行っていただく予定です。 ■当社で身につくスキル： 本業務ではフロントからエンドまで一括で担当するため補助金関連や税務業務に直接携わり【税法の体系的理解】、【お客様に説明・交渉する能力】 等が身につきます。 ■過去中途入社された方： 過去には他の会計事務所から当社に入社された方や、元々経理をしていた方などが在籍をしております。 ■当社の魅力： ご自身で業務の管理を行っていただく形になりますので、ご自身の都合でお休みを取ることもできますし、スケジュールなども組みやすい環境です。 また、お客様対応などのフロント業務～会計、税務、コンサルティング業務などを経験することができるため幅広いスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 当社は群馬県前橋市に本社を置く税理士法人です。1997年創業を起源とし、税務・会計顧問、経営コンサル、M&A支援、相続対策などを提供。グループ体制で税務と労務を一体的に支援する総合型事務所となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎事務所 住所：群馬県伊勢崎市曲輪町24-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／転勤無】経理事務※会計事務所◆年休120日／会計、税務など幅広い知識が身につく
      ～年間休日120日／転勤なし／経験を活かして会計から税務、コンサルティングまで多様な業務の知識が身につく～ ■業務内容： ◇会計業務 ・会計ソフトへの入力（記帳代行） ・領収書、請求書、通帳データの整理 ・月次試算表の作成・決算書作成補助 ◇税務関連業務 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助 ・年末調整業務 ・確定申告業務・各種届出書の作成 ◇コンサルティング補助業務 ・月次報告資料の作成 ・経営数値の分析補助 ・節税対策資料の作成 ・資金繰り資料の作成 ※その他お客様対応（電話・メール・来客）や書類整理、データ管理などを行っていただく予定です。 ■当社で身につくスキル： 本業務ではフロントからエンドまで一括で担当するため補助金関連や税務業務に直接携わり【税法の体系的理解】、【お客様に説明・交渉する能力】 等が身につきます。 ■組織構成について： 前橋支店には17人在籍をしております。年齢層は30代～40代が中心の組織となっております。 ■過去中途入社された方： 過去には他の会計事務所から当社に入社された方や、元々経理をしていた方などが在籍をしております。 ■当社の魅力： ご自身で業務の管理を行っていただく形になりますので、ご自身の都合でお休みを取ることもできますし、スケジュールなども組みやすい環境です。 また、お客様対応などのフロント業務～会計、税務、コンサルティング業務などを経験することができるため幅広いスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 当社は群馬県前橋市に本社を置く税理士法人です。1997年創業を起源とし、税務・会計顧問、経営コンサル、M&A支援、相続対策などを提供。グループ体制で税務と労務を一体的に支援する総合型事務所となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市文京町3-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人イデア

    社会保険労務士事務所
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー16F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市中央区】労務コンサルタント／フレックスタイム制・資格不問・顧問先サポート
      ＼労務・人事の専門性を身につけ、顧客の経営を支えるコンサルタント職／ ■業務概要 中小企業を中心とした顧問先企業に対して、労務・人事に関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ■入社後まずお任せする業務 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、雇用契約書等の書類作成業務、顧問先様からの受電業務など事務所内で行う業務からスタートし学びを深めていただきます。 最初は先輩と一緒に訪問同行から徐々に慣れていっていただき、労務相談や法改正情報の提供等のために担当の顧問先様へ適宜訪問いただきます。 ※各業務については、先輩社員から指導を行いますのでご安心ください ■業務詳細 ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【労務コンサルタントのある1日】 ◆9:00?業務開始 朝礼～メールや本日の業務確認 ユニットごとで、1日のタスク管理や手続き関連の進捗を確認していきます。 期限のある仕事が多いため、漏れが無いようチームで共有も必須です。 ◆10:00　ZOOMミーティング ZOOＭで画面共有しながらお客様と打ち合わせ ◆12:00　訪問先の近くでランチ ◆13:00　顧問先へご訪問 お客様の抱えるお悩みを聞き、その問題解決に向けてさまざまなご提案を行います。 はじめは先輩に同行して学び、ゆくゆくは一人で問題を解決できるコンサルタントを目指します！ ◆16:00　事務所に戻り事務手続き お客様から受けた手続き案件をペアのバックオフィスに連携します。 的確・丁寧に、そしてスピーディに対応します。 ★1顧問先様に対して2名1組でサポートします◎ ◆17:50　退社 フレックス制を活用し、残業を頑張った日の翌週は早く帰って食事に行ったり、出社時間を遅らせて午前中に予定を入れたり◎ ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（みなし残業代）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～283,500円 固定残業手当/月：57,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（6月・12月） ・昇給あり（7月） 上記額にはみなし残業代（30時間分）を含み、超過分は全額支給されます。経験や年齢を考慮の上優遇されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｇ‐Ｃｒｅｗ

    税理士法人
    ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-10-9-210野村ビル４F ＜榎本会計事務所＞東京都足立区花畑3-15-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務・会計スタッフ／年間休日127日／残業少なめ
      個人・法人のお客様の会計・税務業務をサポートする業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■法人・個人事業主に関する税務業務 ■相続税・贈与税に関する税務業務 ■税務相談、税務顧問契約による各種業務サービス ■入力～月次試算表や決算書の作成 ■IPOに向けた会計処理、監査法人への対応の指導 ■資金調達、M＆A、資本政策についての助言 ■クラウド会計等の導入支援、その他業務効率化の支援 ※経験や希望に応じて、お任せする業務内容を相談の上決定します。 ＜担当件数＞ 1年目10件程度、2年目以降15～20件程度 ＜主な会計ソフト＞ freee、マネーフォワード、弥生等 ☆POINT☆ ───── 分業制の為、入力業務はパートスタッフが対応します。そのため、入力作業に時間を取られることがなく、お客様対応や、一歩踏み込んだ税務・会計のコア業務、相談対応に集中していただける環境です。 効率化のため訪問は少なく、お客様との打ち合わせのほとんどをオンラインで行っています。
      税理士法人G-Crew 東京都渋谷区渋谷2-10-9　210野村ビル4F ＜アクセス＞ JR「渋谷」駅から徒歩7分 半蔵門線「表参道」駅から徒歩16分
      ＜未経験者＞ 月給23万円～ ＜経験者＞ 月給30万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代別途支給 ■入社時の想定年収の目安(経験年数別) 420万円／経験2年で入社の場合 500万円／経験3年で入社の場合 600万円／経験5年で入社の場合 ※上記は目安です。スキル・経験内容・資格によって900万円まで応相談。 ※残業代別途支給
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    イーグル税理士法人

    税理士法人
    埼玉県さいたま市浦和区岸町4-25-15401
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦和駅徒歩6分】税務スタッフ◆年休125日／会社設立・開業にも強み／研修制度充実
      【繁忙期でも残業1日1.5H／研修制度充実／経営改革等支援機関認定／直行直帰OK／税理士・会計事務所経験者歓迎】 法人・経営者・富裕層向けの税務アドバイザリー事業において、2名の税理士のもと税務コンサルティングを担当いただきます。 ■業務内容： ・巡回監査および月次決算 ・経営者に向けた経営コンサルティング ・決算期や確定申告時期の税務申告サポート ・相続税や贈与税に関する税務申告補助 ・顧客対応・訪問 ■働き方： ・残業は通常ほぼ発生せず、繁忙期でも1日あたり約1.5時間に留まります。代表自らが業務配分を適切に管理しており、スタッフの負荷やメンタル面への影響にも十分に配慮した運営体制を整えています。 ・資格取得支援も行っており、試験前には集中して休みを取ることも可能です。 ・直行直帰が可能で社用車も利用できます。一定の経験を積むとアシスタントのサポートを受けられます。 ■業務のポイント： ・一般的な税務顧問の業務だけでなく、相続や事業承継・不動産運用の案件もコンスタントに発生します。また企業支援にも強みがあり、ゆくゆくは株主構成、役員報酬や就業規則の策定にも挑戦できます。 ・埼玉県南部と東京都の顧客を担当し、月15～16件ほど訪問します。週2～3日を外勤、残りを決算業務に充てるイメージです。将来的には20～30社を担当いただきます。 ■入社後：まずはTKCの運営する研修を受講いただき、徐々に上司・先輩同行から業務を引き継ぎます。 ■使用システム：TKC・弥生会計（会計）／TKC（税務申告） ■組織：税務スタッフ6名（うち正社員2名／男女比5:5／20～50代が幅広く在籍） ■評価：定量面だけでなく、前期比での成長度合いや主体性、対応スピードなど定性面も含めて評価し、結果に応じて昇給が可能できます。 ■当社の特徴： ・さいたま市の浦和を拠点に、中小企業から年商数十億円規模まで、サービス業や医療法人など幅広い業種を支援しています。 ・残業が少なく、ワークライフバランスを整えたり、税理士資格受験のための自己学習やスキルアップの時間に使えます。土日祝の完全週休2日制で有給休暇も遠慮なく申請できます。育児など家庭の事情にも柔軟に対応しており、急な用事がある場合は出社時間の調整や在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町4-25-15 401 勤務地最寄駅：浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さきがけ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多摩センター】社労士事務＜給与社保・手続きサポート等＞◆資格・研修支援◎／時差出勤・在宅可
      □■税理士・財務・経理代行・保険・社労士・行政書士部門を一つの組織内に有し、ワンストップで包括的な経営支援を提供するさきがけグループ■□ ■業務概要： グループ企業であるさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に、税務スタッフと連携してお客様対応をお任せします。 まずは簡単な給与社保業務や手続きサポート業務から担い、徐々にDCの普及や助成金申請など、＋αの提案・コンサルティング業務までお任せします。 ■業務詳細： ◇年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ◇各官公庁への届出や、保険手続業務 ◇お客様先の給与計算、各種助成金の手続き ◇社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス ■魅力ポイント： ◇研修・資格取得支援制度の充実や、経験豊富なメンバーにより丁寧な教育～OJTなど、社労士として着実に成長できる環境です。経験の浅い方も安心sてジョインいただけます。 ◇さきがけグループの一角であり、税理士法人で対応する顧客を中心にご支援しているため、新規開拓活動はせず、グループ内の税理士と連携しながらクライアントのニーズ起点で本質的な課題解決が可能です、 ◇土日祝休み、年休124日、在宅可、時差出勤可、残業も業界水準では少ない方であり、ワークライフバランスを充実させることが可能です◎ ■入社後について： 入社後1ヶ月は、社内制度の説明及び先輩社員からOJTにて案件引継ぎを行ってもらいます。 その後実務に取り組んでいただきますが、先輩社員が打ち合わせに同席したり、資料作成を補助してもらえる環境があるため、安心して業務習得が可能です。 ■組織構成： 当法人には5名の正社員メンバーが所属（40～60代）。 経験豊富なメンバーで構成されており、わからないことはいつでも解消できる体制です。バックアップも充実しています。 ■就業時間： ・1年単位変形労働時間制：年間所定労働時間を定め、日の所定労働時間を7時間／8時間／9時間で選択可 ・標準的な勤務時間帯：8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ・入社5ヶ月を目途に時差出勤使用可：7：00～16：00、10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1F 勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～345,334円 固定残業手当/月：41,000円～54,666円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月・1月) ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソーシング・ブラザーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全5件
    • 【永田町】M&Aマネージャー／シニアマネージャー◆月平均残業26時間◆インセンティブ有◆土日祝休み
      • NEW
      【業務概要】 「大廃業時代」と言われ事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていき、様々なM&A仲介会社が増えていく中で、成長戦略型のM&Aに注力し、着実に実績を積み上げて来ました。 2025年4月に東証から発表されたグロース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するという発表を受けて、事実上の上場企業基準厳格化が決まったことで、市場に大転換が起きました。 ・IPO準備を中止して、売却を検討するスタートアップ企業 ・上場基準に数字が足りないため、M&Aにより成長を志向するスタートアップ企業 ・既にグロース市場に上場している企業で時価総額100億未満の企業がM&Aに積極的に ・自社単独で時価総額100億を目指せないグロース上場企業が資本業務提携の検討を開始 数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aやグロース上場企業のカーブアウトなど「大買収時代」が到来し、大局が大きく動いている市場において、スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対する成長戦略型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担って頂きます。 【業務内容】 ・4～5名規模のマネジメント業務及びプレイヤー業務 ・IT、スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案 ・IT、スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価・Pitch Deck作成 ・成長戦略型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 【ポジション魅力】 ◎成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境 企業の成長戦略そのものに深く入り込むM&Aに携われることが、当社ならではの魅力です。 クライアントの経営課題や事業戦略を理解した上で、M&Aを成長の手段として捉え、案件のソーシングから戦略立案、候補先の選定、交渉、クロージングまで一気通貫で携わります。経営者と直接向き合い、企業の未来を左右する意思決定を支援するからこそ、財務・会計・法務といったM&Aの専門知識だけでなく、経営視点や事業を見る力、経営者を動かすコミュニケーション力まで総合的に磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～739,800円 固定残業手当/月：109,300円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇格・昇給】 年2回（5月/11月） 【インセンティブ】 年2回（5月/11月） ※個人売上金額の約10～20%を給与相殺し支給 【賞与】 年1回（11月） チームの達成度に応じ支給される場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大企業×スタートアップの新規事業開発のシニアコンサルタント｜新規事業開発経験必須｜月残業28h
      • NEW
      【SBIホールディングスと資本業務提携／”日本をアップデートする”をミッションに新規事業開発やスタートアップのM＆A事業を展開】 ■業務内容： 時価総額100億円～3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。具体的に以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント ■配下のキャピタリストのマネジメント ■経営戦略立案 ■投資先企業のリサーチ及び分析 ■投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート ■投資契約の作成及び交渉の補助 ■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務 ■業界トレンドの調査及びレポート作成 ■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献 ■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援 ■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ※戦略コンサルタント×ベンチャーキャピタリストのハイブリッドのような仕事です。 【ポジションの魅力・強み】 ■「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて投資やファイナンススキルを獲得できます。 ■カウンターパートは上場会社役員/起業家/投資家であり、経営層の近くで企業価値向上を支援できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～628,900円 固定残業手当/月：130,100円～221,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給： 年2回（5月/11月） ■賞与： 年2回（5月/11月） ※事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクタンク

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県北九州市八幡西区熊西1-15-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市八幡西区】税理士／経営支援・コンサル業務に注力◆残業少なめ・ワークライフバランス良好
      【税理士資格者募集／年間休日130日・ワークライフバランス重視／専門性を活かし経営支援に注力できる環境】 ■業務概要： 当社は中小企業の経営課題解決を強みとするコンサルティング会社です。本ポジションは、税理士資格者として法人・個人事業主の税務・会計業務全般、財務改善、事業承継、M&A、不動産活用支援など幅広いコンサルティング業務を担います。新規営業やノルマはなく、専門性を発揮しながらクライアントの成長に寄り添う業務が中心です。 ■業務詳細： ・月次監査や巡回訪問、税務申告書作成、決算業務、税務相談対応、顧問先へのアドバイス ・経営者との面談による経営課題のヒアリングや財務分析、経営改善提案、資金繰りや金融機関対応 ・事業承継・相続・M&Aの提案や補助金・助成金活用、不動産活用のコンサルティング ・スタッフによる仕訳入力や定型業務サポートのもと、申告書作成や顧客対応、マネジメントに集中できる体制。 ・既存顧客中心で担当社数は100社規模を想定、エリアは福岡・北九州市内がメイン。 ■組織構成： 営業・事務を含む7名体制で、20代～40代中心。中途入社も多く、銀行出身者活躍中です。 ■業務の魅力： 新規開拓や営業ノルマがなく、税理士本来の専門性を最大限に発揮できます。定型業務はスタッフが担うため、マネジメントやコンサルティング業務に集中できる環境です。 ■教育体制： 入社後は既存顧客の引継ぎを通して業務フローを習得。組織体制強化に伴い中核メンバーとして成長できます。 ■就業環境： 実働7時間・残業月5～10時間と少なめ。年間休日130日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 税理士法人化を見据えた組織づくりに携わり、中核メンバーとして事業成長に貢献できます。 ■企業の特徴／魅力： 経営コンサルティングと税務支援を両輪とし、地域企業の成長に密着した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区熊西1-15-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与2回（計2.0ヶ月分）及び 平均残業10時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【国内最大級ベンチャーキャピタル／投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援
      【投資先の経営～採用支援までをサポート◎一つの企業に深く入り込み、経営課題・フェーズからHR戦略立案や採用実行まで幅広く支援していただきます／累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超える独立系ベンチャーキャピタル】 ■本ポジションについて： Value-UPチームにて、Value-up Professional（GCPX）の業務をお任せします。 GCPXとは、キャピタリストが投資判断した案件に対し、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。 グロービス・キャピタル・パートナーズ（以下、GCP）のGCPXの特徴は、キャピタリスト同様、圧倒的に経営に寄り添った立ち位置であることが言えます。更に、キャピタリストの経営支援活動が社外取締役として経営参画しより全方位的になされるのに対し、GCPXにおいては、関与投資先数も絞り込み、重要な局面/テーマにフォーカスし、必要に応じて執行レイヤーまでより深く入り込みます。 ■業務内容： GCPXは現在5名が在籍しており、コンサルファームやスタートアップ、大手人材会社出身者など様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 投資先のスタートアップ企業の企業価値を高めるために、経営課題・方針をくみ取り、その解決や達成に向けて必要な人材の要件定義や望ましい組織体制の検討、必要に応じて人材の採用支援まで行います。 投資先の状況にもよりますが、1社1社に深く入り込み伴走するため、半年で2社前後の支援をチームで一丸となって行います。 キャピタリストとも連携しながら行うため、起業家の想いや経営・事業戦略をVCならではの解像度で理解することができ、それを採用支援にも活かすことができる点が大きな強みであり魅力となっています。 ■当社について：https://www.globiscapital.co.jp/ja グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）は、日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,348円～5,818,176円 その他固定手当/月：5,051円～8,080円 固定残業手当/月：108,586円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） ■入社3～5年目で年俸1000万円を超える社員もおりますので、入社後にしっかりと年収アップを目指していただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【ハイブリッド型ITコンサル】経営とITの融合◆DX戦略・IT戦略立案まで一気通貫で実施／リモート可
      • NEW
      ~戦略コンサルティングと最新テクノロジー（DX）を融合させた一貫支援~ ●戦略～実装の一貫体制:経営課題の抽出・戦略立案から、DX推進、新規事業開発までを一貫して提供可能 ●MBBや大手外資系ファーム出身者が在籍し、質の高いコンサルティングを実施 ●SaaSプロダクトやメディア、自社のDX推進など「事業会社機能」に携わることも可能で、コンサルとしての枠を超えた複線的なキャリア形成も可能 DX戦略におけるテクノロジーの活用を検討されているお客様に対し、テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証など、あらゆる面からサポートいたします。 クライアントは各業界の上位5社となり、役員陣をメインにアプローチをしております。 サポートテーマは、CIOサポート、テクノロジー活用戦略立案、情報システム戦略立案、IT資産評価、IT人材育成、IT組織戦略など多岐にわたります。 ＜プロジェクト例＞ ・「グローバル化」対応の為のシステム化企画 ・Webサービス運営の為のプラットフォーム開発の企画・計画策定 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント（PMO） ・CRM分析を含めたマーケティング立案 ・AIのデータ整備及び可視化支援 ■研修制度について： 未経験の方でも、マインド・スキル・ビジネスマナー・コミュニケーションといったコンサルタントの基礎力向上に向けた独自のトレーニングプログラムを開発しております。1人ひとりスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■当社について： 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1～5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～800,000円 固定残業手当/月：170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 820,000円～970,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戦略コンサルタント】未経験・第二新卒歓迎／業界トップ企業のプロジェクト中心／リモート可／教育体制◎
      ◆◇未経験からコンサルタントへ／5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／充実の教育制度／リモートワーク可／社員のキャリア形成に伴走する社風◇◆ ■業務内容： 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 （1）既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 （2）「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。 ■入社後の流れ： まずは、プロジェクトのアシスタント全般を担うアナリストとしてご活躍いただきます。主に、インタビュー、リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当をしていただきます。 ■プロジェクト例： ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ■研修制度について： 未経験の方でも、マインド・スキル・ビジネスマナー・コミュニケーションといったコンサルタントの基礎力向上に向けた独自のトレーニングプログラムを開発しております。1人ひとりスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■当社について： 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1～5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～377,700円 固定残業手当/月：75,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｉｍｏｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全16件
    • 法務◆SaaS×不動産の成長スタートアップ◆125休日・フレックス・リモート可◆有給取得率81%
      ～不動産仲介の現場をもっとシンプルにする「速いもんシリーズ」を展開／全国3,500店舗以上に導入、月間利用120万回超、継続率99.2%／有給取得率81%～ ■業務内容・概要 IPO準備および事業拡大に向けた法務体制の強化のため、専任の法務担当を募集します。 契約法務から認証取得、知財、コンプライアンスまで、当社の法務機能全般を幅広くリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約管理（各種利用規約・契約書の作成・審査・交渉、規約や契約書の更新・改訂） ・新製品・新規事業立ち上げに伴う法的準備（スキームの適法性検討、契約書・規約の新規作成/改訂） ・Pマーク、ISMS認証の取得・運用に向けた対応（規程整備、社内体制構築） ・知的財産管理（商標・特許等の出願・管理） ・営業資料等の社外向けコンテンツのリーガルチェック ・新法・法改正のキャッチアップと社内への展開（個人情報保護法、宅建業法等） ・反社チェック（新規取引時の随時チェック、既存取引先の年次チェック） ・弁護士・弁理士等の士業との連携窓口、社内の法務相談対応 ■募集背景 当社は不動産仲介向けSaaS「速いもんシリーズ」を核とするDX事業からスタートし、QRコード決済による初期費用分割払いを提供するQR事業、自社メディアを活用した集客支援のAIO事業と事業領域を急速に拡大しており、現在も次の新規事業の立ち上げ準備を進めています。 事業が増えるたびに、新たな規約・契約書の整備、提携スキームの適法性検討、業法対応など法務が担うべき論点は増え続けており、現在の兼務体制ではカバーしきれない状況です。 さらにIPO準備に伴い、Pマーク・ISMS取得やガバナンス体制の構築も急務となっています。 そこで、当社の法務機能を専任でリードし、事業拡大のスピードを法務面から支えていただく「1人目の専任法務」を募集します。 ■組織体制 ・ファイナンス部（5名） CAO、営業管理マネージャー・メンバー ・コーポレート部（3名） CIO、人事マネージャー・メンバー この仕事を通して得られる事 ・IPO準備という会社の転換期に中核として携わる経験 ・1人目の専任法務として、ゼロからの体制構築や業務フロー設計を主導できる裁量 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,952円～571,429円 固定残業手当/月：99,048円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績連動賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランベース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区岩本町2-8-8ザポータル岩本町6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサルタント◆東大発のベンチャーコンサル／公的制度と中堅・中小企業の架け橋となり、日本の成長に貢献
      ～経済産業省認定支援機関として、補助金や銀行融資の資金調達支援を中心としたコンサルティング事業を展開～ ■ミッション 公的機関と民間企業をつなぐ架け橋となる ■募集背景 当社はこれまでに1,500社以上の中小企業に対して、公的制度の活用支援を提供してきました。 昨今国の制度は従来の弱者救済から戦略投資へと姿を変えつつあり、当社の手がけるプロジェクトも数億円から数十億円規模のものへと拡大を続けています。 現在では、北海道から沖縄まで、新設備への投資や消費エネルギー量の削減に向けた投資、新たな工場や物流拠点の建設など日本全国の幅広い投資計画をサポートしています。需要がどんどん増加している中で、それに対応できる人でが不足しつつあり、現在一緒に中小企業を支援できる仲間を募集しています。 ■業務内容 コンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・補助金・税制優遇等に適合した事業計画書の作成 ・DX・AI活用コンサルティング ■魅力 ◎収益性の高い市場での独自のポジショニングと成果を還元する仕組み 急速に拡大する補助金・税制優遇市場において、大手メーカーや金融機関との強固なパートナーシップや、「認定支援機関」「省エネ診断機関」としての信頼を基盤に、競合が模倣しにくい独自の立ち位置を確立し、高い収益率を維持しています。 この高収益体質を背景に、社員の成果を報酬へ還元する仕組みを整備しており、高い給与水準を実現しています。 ◎日本の成長に貢献できる高い公益性 国の補助金政策は「弱者救済」から「成長企業への戦略的投資」へと大きくシフトしています。しかし、厳格な手続きは多くの企業にとって高いハードルとなっています。 私たちが官民の架け橋となり、企業の挑戦を資金面から支援することは、すなわち日本の経済成長を直接支える、公益性の高い仕事です。 ◎最優秀メンバーが集う環境での成長実現 東大出身の経営陣をはじめ、各業界のプロフェッショナルが集結しています。また、AIを組み込んだ自社プロダクト開発など、トレンド技術も実務レベルで自在に活用。互いに切磋琢磨し視座を高め合える環境に加え、将来的な独立・起業も全面的に応援しており、実際に複数の卒業生が起業家として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-8-8 ザポータル岩本町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アドヴァンス

    税理士法人
    京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町434-1烏丸丸太町ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】税務・会計コンサル◆決算～税務相談まで裁量大◆年休120日・土日祝休み
      【土日祝休み・年休120日／医療・クリニック領域に強み／300件超の支援実績／決算～税務相談まで裁量大】 ＼おすすめポイント／ ◎専門性を磨きながら長期キャリアを築ける ◎決算・申告・税務相談まで一貫して担当。経験者が求める“裁量”が手に入る ◎チーム制×フラットな社風で、相談しやすく成長スピードも早い ■業務内容 医療業界のお客様（個人クリニック中心）に対し、税務・会計・経営支援を行います。 月1回の訪問を基本に、経営状況の把握から税務相談まで幅広く関わります。 ※担当数はスキルに応じて振り分けますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・会計資料の回収、記帳代行（8～9割が記帳代行） ・試算表作成、経営状況・資金繰りの分析 ・給与計算、年末調整、償却資産税申告、確定申告 ・節税対策の提案 ・スタッフ採用に関する手続き相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局への届出対応（施設基準の届出など） ※経験に応じて、決算業務は全工程を担当 ※法人税・所得税・消費税の申告書作成もスキルに応じてお任せ ※税務相談も裁量を持って対応可能（判断に迷う場合は上司がフォロー） ■入社後について スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 上司・先輩がすぐ隣でサポートできる体制で質問しやすく、着実にステップアップできます。 顧客対応の経験が浅い方は、半年間で数件のみをお任せすることからスタートするなど、無理のない働き方をサポートします。 ■やりがい 決算・申告・税務相談まで裁量大きく取り組めます。 単なる入力業務ではなく、顧問先の経営に深く入り込むポジションであり、「自分の判断で顧客を支える」実感があり、税理士としての成長を強く感じられます。 ■社風 ・誰でも改善提案できる「アドヴァンスシート」制度 ・トップダウンではなくチーム制を重視 ・若手～ベテランまでバランスよく在籍し、相談しやすい雰囲気 ■組織構成 ・税理士：1名 ・税理士補助：7名（男性3名／女性4名・26～52歳） ※入社2年で役員登用の実績あり。成果を正当に評価する文化があります。 ■働きやすさ ・年休120日／土日祝休み ・時差出勤／直行直帰可 ・チーム制でフォロー体制が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F 勤務地最寄駅：ＪＲ・御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～533,300円 固定残業手当/月：77,400円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します ※経験や担当社数により随時昇給 ■昇給：昇給年1回＋随時昇給 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収600万円／総合職経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／丸太町駅】税務・会計コンサル◆決算～税務相談まで裁量大◆年休120日・土日祝休み
      【土日祝休み・年休120日／医療・クリニック領域に強み／300件超の支援実績／決算～税務相談まで裁量大】 ＼おすすめポイント／ ◎専門性を磨きながら長期キャリアを築ける ◎決算・申告・税務相談まで一貫して担当。経験者が求める“裁量”が手に入る ◎チーム制×フラットな社風で、相談しやすく成長スピードも早い ■業務内容 医療業界のお客様（個人クリニック中心）に対し、税務・会計・経営支援を行います。 月1回の訪問を基本に、経営状況の把握から税務相談まで幅広く関わります。 ※担当数はスキルに応じて振り分けますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・会計資料の回収、記帳代行（8～9割が記帳代行） ・試算表作成、経営状況・資金繰りの分析 ・給与計算、年末調整、償却資産税申告、確定申告 ・節税対策の提案 ・スタッフ採用に関する手続き相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局への届出対応（施設基準の届出など） ※経験に応じて、決算業務は全工程を担当 ※法人税・所得税・消費税の申告書作成もスキルに応じてお任せ ※税務相談も裁量を持って対応可能（判断に迷う場合は上司がフォロー） ■入社後について スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 上司・先輩がすぐ隣でサポートできる体制で質問しやすく、着実にステップアップできます。 顧客対応の経験が浅い方は、半年間で数件のみをお任せすることからスタートするなど、無理のない働き方をサポートします。 ■やりがい 決算・申告・税務相談まで裁量大きく取り組めます。 単なる入力業務ではなく、顧問先の経営に深く入り込むポジションであり、「自分の判断で顧客を支える」実感があり、税理士としての成長を強く感じられます。 ■社風 ・誰でも改善提案できる「アドヴァンスシート」制度 ・トップダウンではなくチーム制を重視 ・若手～ベテランまでバランスよく在籍し、相談しやすい雰囲気 ■組織構成 ・税理士：3名（ほか税理士登録待ち1名、大学院通学者2名） ・税理士補助：12名（男性12名、女性3名／25歳～57歳） ※入社2年で役員登用の実績あり／成果を正当に評価する文化 ■働きやすさ ・年休120日／土日祝休み ・時差出勤／直行直帰可 ・チーム制でフォロー体制が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町434-1 烏丸丸太町ビル4F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～533,300円 固定残業手当/月：77,400円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します ※経験や担当社数により随時昇給 ■昇給：昇給年1回＋随時昇給 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収600万円／総合職経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人大番頭

    会計事務所
    愛知県半田市北二ツ坂町1-12-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【半田市/転勤無】＜未経験歓迎＞キャリアアップ可能！税理士補助・経理担当◇上場企業から自営業まで取引
      ～未経験歓迎！会計・経理・労務業務（お客様先での業務サポート）／成長できる環境◎／平均勤続年数15年／愛知県中心／知多半田駅から車で5分～ ■業務概要： 当事務所を中核とするビッグバングループは、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・FPが属しており、専門スタッフが法人・個人の会計税務全般をサポートし、経営支援を行っております。 ■業務内容： 顧問先訪問（外回り）で帳簿回収、精査、経理実務のほか決算書や申告書等の説明をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計ソフト（弥生会計）の入力内容確認 ・税務関連の申告書作成 ・税務や決算に関わるアシスタント業務 ・顧問先の会計・経理業務代行 ・決算書や申告書等の説明 ※所内での事務作業と外出の割合は半々位となり、1日2～3件程お客様先を訪問していただきます。将来的には、30件程のお客様をご担当いただき、会計回りをお任せいたします。 【訪問前の取り組み】 ・事前準備： お客様毎に担当領域や訪問の頻度は異なり、相談を受ける内容も変わります。その為、蓄積されたノウハウ活用や周りと相談しながら訪問準備を進めていただきます。 ・社内研修： 毎週水曜日はチームで税務の専門誌を読み、最新のトピックス共有・勉強会の実施。毎月の研修で経験に合わせて法律やお金について学び、顧客活動に活かしております。 ■組織構成： 全員で43名が在籍しています。 名古屋オフィス: 10名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 半田オフィス（本社）: 33名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 個人の得意分野を活かしつつ、チームでカバーし合えることが強みとし、愛知県を中心に多くのお取引をさせていただいております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩のお客様を引き継ぎながら必要な知識やお客様の特徴、業務の流れ等を徐々に覚えて頂きます。 地元の信用金庫と太いパイプを持ち、定期的にセミナーを開催することから、個人商店から大手企業まで、規模・業種を問わず幅広い業界の実務を経験できる環境です。 ■応募者へメッセージ： 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で成長できる環境が整っています。会計や経理のスキルを身に付けたい方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田オフィス 住所：愛知県半田市北二ツ坂町1-12-7 勤務地最寄駅：名鉄線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（※年1回） ■賞与：あり（※計3.5カ月分） ■モデル年収： 800万円／44歳／入社17年目（月給47万円＋手当＋賞与年3回） 610万円／36歳／入社6年目（月給34万円＋手当＋賞与年3回） 470万円／34歳／入社3年目（月給24万円＋手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】＜未経験歓迎＞キャリアアップ可能！税理士補助・経理担当◇上場企業から自営業まで取引
      ～未経験歓迎！会計・経理・労務業務（お客様先での業務サポート）／成長できる環境◎／平均勤続年数15年／愛知県中心／市営地下鉄「金山駅」徒歩5分と好立地◎～ ■業務概要： 当事務所を中核とするビッグバングループは、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・FPが属しており、専門スタッフが法人・個人の会計税務全般をサポートし、経営支援を行っております。 ■業務内容： 顧問先訪問（外回り）で帳簿回収、精査、経理実務のほか決算書や申告書等の説明をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計ソフト（弥生会計）の入力内容確認 ・税務関連の申告書作成 ・税務や決算に関わるアシスタント業務 ・顧問先の会計・経理業務代行 ・決算書や申告書等の説明 ※所内での事務作業と外出の割合は半々位となり、1日2～3件程お客様先を訪問していただきます。将来的には、30件程のお客様をご担当いただき、会計回りをお任せいたします。 【訪問前の取り組み】 ・事前準備： お客様毎に担当領域や訪問の頻度は異なり、相談を受ける内容も変わります。その為、蓄積されたノウハウ活用や周りと相談しながら訪問準備を進めていただきます。 ・社内研修： 毎週水曜日はチームで税務の専門誌を読み、最新のトピックス共有・勉強会の実施。毎月の研修で経験に合わせて法律やお金について学び、顧客活動に活かしております。 ■組織構成： 全員で43名が在籍しています。 名古屋オフィス: 10名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 半田オフィス（本社）: 33名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 個人の得意分野を活かしつつ、チームでカバーし合えることが強みとし、愛知県を中心に多くのお取引をさせていただいております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩のお客様を引き継ぎながら必要な知識やお客様の特徴、業務の流れ等を徐々に覚えて頂きます。 地元の信用金庫と太いパイプを持ち、定期的にセミナーを開催することから、個人商店から大手企業まで、規模・業種を問わず幅広い業界の実務を経験できる環境です。 ■応募者へメッセージ： 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で成長できる環境が整っています。会計や経理のスキルを身に付けたい方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区正木4-10-16 勤務地最寄駅：金山総合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（※年1回） ■賞与：あり（※計3.5カ月分） ■モデル年収： 800万円／44歳／入社17年目（月給47万円＋手当＋賞与年3回） 610万円／36歳／入社6年目（月給34万円＋手当＋賞与年3回） 470万円／34歳／入社3年目（月給24万円＋手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｅｃｏｎｄｚ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／リモート中心】戦略コンサルタント／AI変革コンサルタント◆フルフレックス
      ～生成AI、AIエージェントの最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー／全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走～ ■業務概要： ・本ポジションは、クライアントの経営層と直接対峙し、「AIをどこに／どう入れるか」を超えて、「AIを起点に事業・組織をどう変革するか」を設計・実行していただきます。 ・従来の「戦略立案で終わるコンサルティング」を超え、経営構造・組織構造・業務プロセスを“AI前提”で再設計。戦略の社会実装までを一気通貫で推進し、クライアント企業の変革をリードします。 ■RevOpsとは： 営業・マーケティング・カスタマーサクセスを「単一の収益エンジン」として統合する考え方です。 分断されたKPIとデータをAIで結び、受注率と再現性を最大化する経営モデルを実現します。 ■主な業務内容：具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 【戦略設計】 ・クライアントの経営・営業課題の特定と可視化（現状診断・課題分析・AsIs/ToBeプロセス設計） ・営業／マーケ／カスタマーサクセスなど部門横断のデータ連携・収益モデル設計 ・生成AIや最新テクノロジーを活用した新たな事業・営業戦略の立案 【AI／デジタル施策の設計・実装】 ・AIエージェント、RAG、SFA、CRMなどを組み合わせた業務プロセス自動化・最適化の設計 ・実装方針の策定、PoC（概念実証）および本番導入のプロジェクトマネジメント ・データ基盤構築やKPIダッシュボード化など、意思決定の高度化支援 【変革定着・チェンジマネジメント】 ・経営層・部門責任者への提言・意思決定支援、現場浸透施策の立案・実行 ・RevOps組織・ガバナンス体制の設計および運用支援 ・AI活用定着に向けたトレーニング／ワークショップ設計・実施 【プロジェクトマネジメント・チーム育成】 ・複数プロジェクト（2~3プロジェクト）の進行管理、成果物レビュー ・若手コンサルタント（1～3名）の指導・育成 ・AIアーキテクト・エンジニアとの連携によるクライアント価値最大化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Coral Capitalシェアオフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 勤務地最寄駅：地下鉄 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,660,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動します。 ※別途、ストックオプションを付与予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インサイトアカデミー株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区新橋1-12-9新橋プレイス7階
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【事業開発MGR候補】海外人材EdTech研修コンサル実績No.1｜AI活用・新規事業推進◆週3在宅
      【グローバル人材育成の新常識を創造／事業開発・新規事業推進／週3在宅・フレックスで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社のグローバル人材育成事業の成長を担う事業開発プロジェクトマネージャーとして、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げ・収益化をリードいただきます。経営陣と密に連携し、事業を「つくる」「伸ばす」「成果に結びつける」役割を一気通貫で担い、事業戦略から実行まで裁量を持って推進するポジションです。 ■業務詳細 【1】既存事業（研修・コンサルティング）の拡大 ・カスタマーサクセス部門やフィールドセールスと連携し、顧客の課題発掘・商談機会の創出 ・顧客の人材育成課題を深掘りし、最適な研修・コンサルティングサービスを企画・提案 ・既存プログラムの改善や新規研修プログラムの開発、研修講師の選定・開拓 ・業務標準化や拡大戦略の立案・実行、売上・利益計画の策定と達成 【2】新規事業の企画・推進・収益化 ・新規事業テーマの選定（AI活用サービス、外国籍人材育成等）、市場分析・事業計画の設計 ・事業の企画・制作・リリースまで主導し、実際の市場投入・収益化まで責任を持つ ・サービスの検証・改善を繰り返し、単独で成立する事業に成長させる ■扱うサービス 会員制eラーニングや語学サービス、企業別・オープン研修、AI・アセスメント関連新規事業など ■組織構成 少人数精鋭チームで、経営陣・専門家ネットワークと密に連携 ■業務の魅力 意思決定の速さ・裁量の大きさ・AI活用で生産性高く事業成長に直結 ■教育体制 OJTや書籍購入補助あり、専門家との協働でノウハウを吸収可能 ■就業環境 週3在宅・フレックス制でワークライフバランスを実現 ■キャリアパス 新規事業責任者や経営層へのステップも目指せます ■企業の特徴/魅力 業界No.1実績・高成長・新しい働き方でグローバル人材育成のトップランナーとして挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,400円～558,400円 固定残業手当/月：149,000円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与あり（業績・評価により変動）。中期経営計画の目標達成後にインセンティブ（年最大100万円）導入予定（現時点では支給なし）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業開発/リーダー】グローバル人材育成EdTech業界No.1実績｜大手上場実績多数｜週2日在宅
      【「海外で稼げる人材」を育成／業界No.1実績のEdTech／AI活用・新規事業推進／裁量大きく事業開発に挑戦できる環境です】 ■業務概要 当社はグローバル人材育成に特化したEdTech企業として、上場企業を中心に豊富な導入実績を持つ会員制eラーニングサービスを展開しています。事業開発グロースリーダーは、既存の研修・コンサルティング事業の成長推進と新規事業の企画・実行・収益化までを担い、経営陣と近い距離で裁量を持って事業成長をリードするポジションです。 ■業務詳細 ▼研修・コンサルティング事業： FS（フィールドセールス）やCS（カスタマーサクセス）部門と連携し商談機会を創出。顧客のグローバル人材育成課題を深く理解し、最適なソリューションの提案を通じて受注拡大を目指します。 ・プログラムの改善・新規開発 ・講師開拓 ・業務標準化、拡大戦略立案 ・売上・利益計画の策定 ▼新規事業： AI活用型人材育成サービスやアセスメント、外国籍人材向けサービス等のテーマを設定し、市場分析・事業計画策定からサービス設計・リリース、収益化まで推進します。自らのアイデアを事業成長に反映できる環境です。 ■扱うサービス グローバル人材育成eラーニング、語学サービス、個社向け研修、AI・アセスメント関連新規事業など多岐にわたります。 ■組織構成 正社員9名、業務委託約20名の少数精鋭体制で、経営陣や各部門と密に連携し意思決定が早い組織です。 ■業務の魅力 200社超の顧客と1万1千名超の専門家ネットワークを活用し、AIを用いた生産性の高い働き方と一気通貫の事業開発経験が積めます。 ■教育体制 経営陣や実践知豊富なメンバーによるOJTや書籍購入補助制度があり、成長志向を後押しします。 ■就業環境 週3日程度の在宅勤務可、フレックスタイム制、社会保険完備、残業月10時間未満で柔軟に働けます。 ■想定されるキャリアパス 事業開発リーダーから新規事業責任者や事業部長等への昇格も可能です。 ■企業の特徴/魅力 「海外で成果を出せる人材」育成に寄与し、AI活用と高生産性を実現する業界No.1実績の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,500円～434,400円 固定残業手当/月：106,500円～149,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人プロテクトスタンス

    税理士法人
    東京都千代田区有楽町2-10-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・有楽町／神奈川・みなとみらい】税理士 ※士業の総合グループ・プロテクトスタンス
      ■具体的な仕事： ・税務会計業務（会計税務、資産税務） ・記帳代行、記帳指導 ・月次巡回監査、顧問先のお客様対応 ・決算業務、確定申告、年末調整 ・税務相談、コンサルティング、新規顧客開拓 等 ■取扱いソフト： ・会計：弥生会計 ・税務申告：達人シリーズ ■こちらの仕事で得られるスキル： プロテクトスタンスグループは、弁護士や社会保険労務士、司法書士、行政書士、弁理士といった各士業のプロフェッショナルが揃う総合リーガルグループです。ワンチームでクライアントを担当できることが魅力であり、自分の専門分野を深めつつ、ゼネラリストとしての視点を養うことができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／会社業績・個人実績を加味して、賞与を支給します。 ※経験やスキルに応じて、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-15北浜高田ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【淀屋橋】採用コンサルティング営業◆経営者向け提案／年収800万円可／年休125日
      【企業の採用課題を解決するコンサルティング営業】 採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から求人広告運用、採用成功までを支援するコンサルティング営業をお任せします。 単に求人媒体を販売する仕事ではありません。 企業が 「なぜ採用できないのか」 「どんな人材を採用したいのか」 を深くヒアリングし、最適な採用手法を提案しながら採用成功まで伴走するポジションです。 ■仕事内容 ・経営者や採用担当者との商談 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・Indeedや求人ボックス等の提案 ・既存顧客フォロー ・採用データ分析 ・社内メンバーとの連携 ・採用成功に向けた改善提案 既存のアポインターが獲得した商談が中心となるため、提案活動に集中しやすい環境です。 ■仕事の魅力 【経営者と直接商談できる】 中小企業から成長企業まで、様々な経営者と直接向き合いながら提案を行います。営業力だけでなく経営視点も身につきます。 【提案力が磨かれる】 決まった商品を販売するのではなく、企業ごとに異なる採用課題を解決する提案営業です。課題解決力やコンサルティングスキルを高めることができます。 【成果が収入に反映】 昇給は年2回。成果はインセンティブやポジションへしっかり還元されます。 実際に20代後半で年収600万円超、30歳前後で800万円超の社員も在籍しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制 ・転勤なし ・リモート相談可能 ■当社について MASTER key株式会社は人材紹介、採用コンサルティング、Webマーケティング、AI事業を展開する成長企業です。2026年度ベストベンチャー100にも選出されており、現在事業拡大フェーズにあります。平均年齢28歳と若い組織でありながら、大手企業案件も多数獲得。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自身の市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,480円～303,220円 固定残業手当/月：60,520円～96,780円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回／1月・7月　 インセンティブ：6月・12月　 モデル年収： ・年収612万円 ／ 28歳 経験2年目 ・年収820万円 ／ 30歳 経験3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー13F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • 【三ノ宮】リサイクル戦略の企画推進（業界最先端／サーキュラーエコノミー）◆世界の電池業界を牽引
      【世界的バッテリーメーカーでのリサイクル戦略推進／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックの電池開発に成功した業界を牽引する企業】 リチウムイオン電池のレアメタルを含む電池材料全体を対象に、リサイクル戦略の策定とその実行を担っていただきます。単なる環境対応にとどまらず、全社の競争力を高める戦略的施策として、サーキュラーエコノミー視点での事業モデルの構築・展開を推進していただきます。 ※全社の持続的成長に直結するテーマを担う、企画・戦略系の中でも非常に注目度・優先度の高いポジションです。 ■具体的な業務例： ・国内外における環境規制・社会動向（特に欧州電池規制等）の調査・分析 ・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定（原材料の回収・再利用モデル等を含む） ・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制（プロジェクト）の構築・推進 ・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応 ・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進 ■組織ミッション： 『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）を掲げ、「脱炭素社会の実現」、「循環型社会の実現」、「責任ある調達」、「自然との共生・社会との共生」のグリーン4本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 ■募集背景： バッテリーに対する環境規制も世界的に強化されており、欧州電池規則をはじめとした厳しい要求への対応が求められています。こうした背景から、環境対応は単なる遵法対応にとどまらず、コスト競争力と並ぶ「企業としての競争力」そのものとなりつつあります。当部署では、こうした市場動向を的確に捉え、環境とコストの両面における競争力をどう高めていくかを起点に、戦略を立案し、具体的な企画へと落とし込み、全社を巻き込んで実行へと導く中核的な役割を担っています。リサイクルやサーキュラーエコノミーといったテーマは、環境性能と経済性の両立を目指すうえで欠かせない領域です。当社がグローバル競争に打ち勝っていくためにも、環境戦略を経営の根幹に据えた活動を加速しており、その推進を担う幹部人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三ノ宮拠点 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号　 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 勤務地最寄駅：JR・各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】リサイクル戦略の企画推進（業界最先端／サーキュラーエコノミー）◆世界の電池業界を牽引する企業
      【世界的バッテリーメーカーでのリサイクル戦略推進／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックの電池開発に成功した業界を牽引する企業】 リチウムイオン電池のレアメタルを含む電池材料全体を対象に、リサイクル戦略の策定とその実行を担っていただきます。単なる環境対応にとどまらず、全社の競争力を高める戦略的施策として、サーキュラーエコノミー視点での事業モデルの構築・展開を推進していただきます。 ※全社の持続的成長に直結するテーマを担う、企画・戦略系の中でも非常に注目度・優先度の高いポジションです。 ■具体的な業務例： ・国内外における環境規制・社会動向（特に欧州電池規制等）の調査・分析 ・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定（原材料の回収・再利用モデル等を含む） ・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制（プロジェクト）の構築・推進 ・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応 ・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進 ■組織ミッション： 『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）を掲げ、「脱炭素社会の実現」、「循環型社会の実現」、「責任ある調達」、「自然との共生・社会との共生」のグリーン4本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 ■募集背景： バッテリーに対する環境規制も世界的に強化されており、欧州電池規則をはじめとした厳しい要求への対応が求められています。こうした背景から、環境対応は単なる遵法対応にとどまらず、コスト競争力と並ぶ「企業としての競争力」そのものとなりつつあります。当部署では、こうした市場動向を的確に捉え、環境とコストの両面における競争力をどう高めていくかを起点に、戦略を立案し、具体的な企画へと落とし込み、全社を巻き込んで実行へと導く中核的な役割を担っています。リサイクルやサーキュラーエコノミーといったテーマは、環境性能と経済性の両立を目指すうえで欠かせない領域です。当社がグローバル競争に打ち勝っていくためにも、環境戦略を経営の根幹に据えた活動を加速しており、その推進を担う幹部人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田拠点 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅：三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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