株式会社ｐｉｎｅａｌ

【港区南青山】事業部長候補◆CEO・CTO直下／営業からデリバリーまで一気通貫で担う

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～累計105社・17業種のAI業務変革を支援／大手案件多数／課題特定からAI導入・業務定着まで一気通貫で伴走するAIコンサルティングファーム～

■ポジション概要：
事業部長候補：営業からデリバリーまで、一気通貫で顧客を持つ
「売る人」と「回す人」を分けない。それがこのポジションの定義です。

■募集背景：
ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。
事業は0→1を終え、1→10のフェーズに入りました。案件は増え続けている一方で、フロントに立ちながらデリバリーを束ねる役割が経営陣に集中しています。この構造を変え、次の拡大の軸になる人を迎えます。本ポジションは欠員補充ではなく、全社の採用戦略を1本に束ねた旗艦募集（1名）です。

■業務内容：
・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング～提案～受注をリードする
・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの成果物管理・原価管理を含む）
・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する
・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する
※担当領域は製造業DX（AX）／AI×マーケティングのいずれかから、経験に合わせて決定します。（社内は1職種・2トラック制。本ポジションはその上に立つ事業部長です。）

■このポジションで得られるもの：
・分業の歯車から抜けたい方へ：提案からデリバリー、型化・横展開まで全部あなたの管轄です。分業しない少数組織です。
・生成AIの実戦経験が欲しい方へ：大手企業の本番環境での案件に携わります。PoC止まりではなく、現場の業務に入ります。
・経営との距離を縮めたい方へ：CEO・CTO直下。事業のどこに張るかの議論に最初から入ります。
・「型がない会社」への不安がある方へ：型がないことは自覚しています。型を作ること自体をミッションとして明文化し、入社90日の期待値は書面で合意します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2Bプロジェクトの推進経験（コンサル／SIer／事業会社いずれも可）と、意思決定者（部長級以上）との直接折衝・提案経験
・提案から受注、デリバリー完了までを通しで担った経験
・外注・パートナーを含むチームのマネジメントと、見積もり・原価・粗利の管理経験
・生成AIを自ら業務で活用していること

■歓迎条件：
・生成AI／LLMを使った業務改善・開発プロジェクトの経験
・20～30名規模の組織での勤務経験、採用・組織づくりへの関与

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモート勤務／フレックス勤務：基本的に出社の会社になりますが、ご家庭環境や次の日の訪問予定等に合わせ柔軟に対応しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限2万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入：月5,000円まで
■セミナー：適宜相談

＜その他補足＞
■リファラル採用インセンティブ　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇