36ページ｜職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

クラフトバンク株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F

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設立 2021年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全34件

【未経験歓迎・フルリモート】業務改革・DX推進コンサルタント◆建設業界特化で地方貢献／年休125日
- NEW
～未経験から専門スキルを身に着ける！／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可／U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について同社は72兆円規模の建設業界で8～9割を占める中小建設会社に特化した、利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。地方の建設会社はデジタル未導入の企業が多く、デジタル化による業務効率化と経営基盤の強化を通じて、地域の暮らしと経済を支える建設業の発展に貢献しています。 ■事業について 2025年5月立ち上げの新規事業で、組織も分けて新たな価値創造の挑戦をしています。BPRコンサルを起点に業務可視化し、「あるべき姿」を描いて実装まで一気通貫で支援。SaaS導入、Excelマクロ、AIツールを活用したプロトタイプ開発、スクラッチ開発まで、手段ありきでなく真に価値あるソリューションを提案し実装します。「業界理解×コンサル×プロダクト開発」で、課題発見から実装まで一連のプロセスに関わることができます。 ■業務概要 PM1名とスタッフ1～2名でプロジェクトを推進、2案件前後を並行担当します。案件は地銀紹介が中心で、営業が把握した顧客ニーズを基に、あなたが課題解決を担います。〈業務詳細〉・現場ヒアリング、課題討議・提案資料作成・各工程の作業、PMレビュー後に顧客提示・PMによる中間・最終報告への同席 ※顧客への初回ヒアリング時、月０～2回出張が発生する場合がございます。 ■やりがい業界未経験からでもコンサルティングスキルを習得でき、課題抽出から提案まで一連のプロセスに関与できます。将来的にはPMやプロダクト開発にも挑戦できるため、幅広いキャリアパスが広がっています。 ■組織構成現在は30歳前後のメンバーが中心で、責任者、営業1名、コンサルタント4名が在籍しております。 ■働き方・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度・全国どこからでも勤務可能なフルリモート・直行直帰が基本で、柔軟な働き方が可能です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,280,000円固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】DX推進コンサル※PM◆建設業界特化で地方貢献／新規事業で裁量◎／年休125日
- NEW
～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可／U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について同社は72兆円規模の建設業界で8～9割を占める中小建設会社に特化した、利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。地方の建設会社はデジタル未導入の企業が多く、デジタル化による業務効率化と経営基盤の強化を通じて、地域の暮らしと経済を支える建設業の発展に貢献しています。 ■事業について 2025年5月立ち上げの新規事業で、組織も分けて新たな価値創造の挑戦をしています。BPRコンサルを起点に業務可視化し、「あるべき姿」を描いて実装まで一気通貫で支援。SaaS導入、Excelマクロ、AIツールを活用したプロトタイプ開発、スクラッチ開発まで、手段ありきでなく真に価値あるソリューションを提案し実装します。「業界理解×コンサル×プロダクト開発」で、課題発見から実装まで一連のプロセスに関わることができます。 ■業務概要 PM1名とスタッフ1～2名でプロジェクトを推進、2案件前後を並行担当します。案件は地銀紹介が中心で、営業が把握した顧客ニーズを基に、あなたが課題解決を担います。〈業務詳細〉・現場ヒアリング、課題討議・プロジェクト設計・ゴール設定・品質・進捗・リスク管理・顧客折衝、重要ステークホルダーへの説明・中間・最終報告の実施・必要に応じてツール選定やスクラッチ開発のPM対応（開発は外注） ※初回ヒアリング時に月0～2回程度の出張あり ■やりがい顧客の漠然としたDX不安を具体的な改革プランに落とし込み、成果を可視化します。コンサルに留まらず、将来的にはプロダクト・事業開発にも挑戦可能で新規事業フェーズならではの裁量があります。 ■組織構成現在は30歳前後のメンバーが中心で、責任者、営業1名、コンサルタント4名が在籍しております。 ■働き方・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度・全国どこからでも勤務可能なフルリモート・直行直帰が基本です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,280,000円～8,400,000円固定残業手当/月：140,000円～220,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 580,000円～920,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区池辺町4261

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設立 2022年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全16件

【横浜】知的財産戦略推進（ソフトウェア領域）◆世界TOP級メーカー／年休130日以上／在宅活用有

【大手グローバル車載メーカーでの知的財産戦略／ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／在宅有・年休130日以上】担当する技術分野または事業分野（主にソフトウェア関連技術）において、下記業務を担っていただきます。グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、当社の車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進 ■具体的な業務例： ◎グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築・発明の発掘、出願方針の検討・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応・他社への権利活用 ◎自社・他社の特許および技術動向の調査・分析　・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策　 ◎事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行 ■組織ミッション：当社の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 ■職場の雰囲気：・テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。・職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。・自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。 ■募集背景： SDV化が進む業界の中で、知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要です。知財部門では事業競争力・企業価値の向上を目指し、知財ポートフォリオ強化に取組んでおり、組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】知財管理・運営（システム・データ活用など）◆世界TOP級メーカー／年休130日以上／在宅有

【大手グローバル車載メーカーでの知財管理・運営／ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／在宅有・年休130日以上】知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。 ■具体的な業務例： ◎知財管理・運営の基盤構築　・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理　・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進 ◎知財部門の企画業務への関与　・知財運営に関する各種データの可視化　・年間費用計画の策定および見届け　・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進　・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制 ■組織ミッション：当社の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 ■職場の雰囲気：・テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。・職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。・自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。 ■募集背景： SDV化が進む業界の中で、知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要です。知財部門では事業競争力・企業価値の向上を目指し、知財ポートフォリオ強化に取組んでおり、組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～640,000円＜月給＞ 270,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォワードコーポレートファイナンス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中央区日本橋小網町18-6

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋／リモート可】公認会計士◆バリュエーション支援展開／グループの中核として活躍／年休125日

【M&A関連のアドバイザリーを展開／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／経験豊富なメンバーと共にスキルアップが可能／将来の管理職候補としてご活躍】 ■当社について：当社は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表するような上場企業様への業務提供実績が多くあることが特色です。 ■業務概要：・財務報告目的のバリュエーション支援・投資／売却価値の検討支援・ビジネス／財務デューデリジェンス・事業計画・財務モデル構築支援・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■特徴：・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。・将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み：・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手出身で、小規模ながらも品質には力を入れています。・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。・案件は3～4名で行っており、経験が無い分野はOJTで教育していく体制が整っています。・ご自身の志向と経験にもよりますが、将来的にマネジメントとして活躍していただく可能性も十分にあります。 ■当社について：当社は2021年2月に創業し、金融機関、PEファンド、上場又は上場準備企業様等に対し、財務関連のアドバイザリー業務をご提供させていただいております。当社は2017年11月に設立されたフォワードアドバイザリーサービス合同会社のM&A関連のアドバイザリーを移管する形で設立されました。現在、フォワードグループには4社が属しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　日本橋白馬ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：616,000円～1,110,000円固定残業手当/月：217,000円～390,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,000円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】公認会計士◆裁量権◎・監査業務からバリュエーション支援に挑戦可・年休125日

【M&A関連のアドバイザリーを展開／監査業務経験からFASに挑戦可／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／月平均残業37.5時間】 ■当社について：は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表する企業を含めお取引をさせて頂いております。 ■業務概要：・財務報告目的のバリュエーション支援・投資／売却価値の検討支援・ビジネス／財務デューデリジェンス・事業計画・財務モデル構築支援・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■クライアントに関して上場企業様・非上場企業様および非上場企業様（上場準備企業を含む）がそれぞれ48％、証券会社・ファンド・VC等の投資会社様4％で構成しております。業界は幅広く担当させて頂いており、小規模の会社ながら日本を代表する最大手企業様ともお取引がございます。 ■当社ならではの魅力・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。また他社様では縦割りになり経験出来る業務が限られてしまう事も多いかと存じますが、弊社では財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めることが特徴です。・昇格のスピードも速く将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み：・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手監査法人出身で、小規模ながらも高品質なサービスを行っております。・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。・案件は3～4名で行っており、経験が無い方でも、説明の機会を作り、OJTで教育していく体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　日本橋白馬ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,000円～616,000円固定残業手当/月：163,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人ひまわり

社会保険労務士事務所

岐阜県羽島郡岐南町上印食7-94-3奥田ビル7階

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設立 2021年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/羽島郡岐南町】社会保険労務士業務～年休125日/残業月5h以下/転勤無/有給消化率8割超～
- 締切間近
～有資格者歓迎／年間休日125日（土日祝休み）／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率8割超／男性の育休実績もあり！／介護福祉系企業との取引先中心～ ■業務概要：社会労務士として労働、社会保険書類作成や職安、年金事務所などへの届出業務、給料計算業務などに従事いただきます。 ■具体的には：・人事労務管理に伴う様々なサービスや提案・サービスに関わる各種手続き業務や書類作成業務・取引先企業との打ち合わせ業務・無資格者への指導など人事労務管理(採用、従業員の人事労務管理、給与計算など)などの業務に関して、取引先企業からの相談に乗って頂いたり、業務遂行にあたっての助言やサポートを実施します。企業の人事労務関係全般を担当する事になりますので、やりがいが大きな業務となっております。 ■働き方に関して：・当法人の顧客は、介護福祉業界の顧客がほとんどで、専門性を持って運営を行っております。外出時は社用車を使用いただきます。・弊社は３～４名のスタッフでユニットを作り、そのユニットで顧問先100社程を担当しています。ユニットリーダーになってもらえる方もしくは将来的に目指してもらえる方を求人しています。 ■岐阜事務所の組織構成：18人（うち女性：11人、パート：5人）・代表、副代表（許認可部　コンサル課　行政書士）と社会保険労務士が3名・行政書士が1名在籍しています。・許認可部　コンサル課4名・労務管理部　社労士課4名・労務管理部　給与計算課8名 ■就労環境：・業務効率を上げるためには、【しっかり働いてゆっくり休んでもらう】事だと考えています。そのため年間休日125日・有給休暇消化率８割以上、残業はほぼありません（月5時間以内）。職場人間関係はかなり良好だと自負しています。・個人の働き方には柔軟に対応する方針です。当法人には子育てを行っている職員も多く在籍しております。育休の取得実績として、男性の育休取得も実績がございます。相談いただければ可能な限り柔軟に対応します。 ■当法人について：岐阜にて事務所を開所しておりましたが2023年5月に法人化し名古屋事務所も開設いたしました。特色としては、介護福祉事業を運営する顧客より多く依頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣北4丁目111番地奥田ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：70,000円～140,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※その他固定手当/月 : 社労士有資格手当、社労士登録手当、経験手当・賞与：年3回　（前年度合計1.8カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｎｓａｔｚ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都杉並区天沼3-3-2マンション荻窪6階605号室

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【マーケティングコンサルタント】データ活用戦略からプロジェクト推進まで伴走◆少数精鋭で裁量大

・【マーケティング × データ活用】戦略設計からプロジェクト推進まで伴走するコンサルタント募集・マーケティング領域で、分析アプローチからロードマップ策定まで一貫して携われるポジション。・クライアントと伴走し、データ活用を軸にビジネス成長を支援します。 ■業務内容：マーケティングにおけるデータ分析・活用案件のコンサルティングおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。具体的なマーケティング課題に対する分析アプローチから、中長期のデータ活用ロードマップ策定まで、幅広く関与できます。 ■業務詳細：・クライアントのビジネス環境・課題に基づき、あるべきデータ活用の道筋を描き、プロジェクト設計・クライアントとデータアナリスト/データサイエンティストを繋ぐコーディネーターとして、プロジェクト運用・管理・データ分析結果の解釈・示唆化、レポーティング・クライアントへの提言、業務活用・運用支援 ■このポジションの魅力：・分析スキルを実際のビジネス課題解決に活かせる・一過性ではなく、中長期でクライアントと伴走するプロジェクト・仮説構築から施策提案まで「考える×動かす」力を磨ける・少数精鋭の環境で裁量を持って進められる・プロジェクトの上流から下流まで一貫して関われる・柔軟な文化の中で変化と成長を楽しめる ■企業について 2021年設立。東京都杉並区に本社を構えるマーケティング支援企業です。デジタルマーケティング領域において、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して支援しています。また、自社事業としてコーヒースタンドの運営なども手がけており、実験的な事業開発にも積極的です。・クライアントとの信頼関係を重視する“伴走型”支援スタイル・少数精鋭で裁量を持って働ける環境・EQ（共感力）を重視したカルチャーで、協調性と自律性を両立変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区天沼3-3-2 マンション荻窪6階605号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24F

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設立 1991年
従業員数 1,000名
平均年齢 34.5歳

求人情報全32件

【丸の内】PMIコンサルタント（社労士）◆プライム上場G/研修体制充実/フレックス制度有◆

【充実した社員教育支援体制】 ■業務概要下記に記載の業務のうち、労務領域を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務＜労務領域＞・企業結合の局面における労使協定整備への助言・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど＜マネジメント領域＞・100日プランの策定・経営会議への参加・事業計画策定支援など＜事業推進領域＞・対象会社のビジネス分析・オペレーション統合・システム統合など＜管理系領域＞・組織再編・管理会計導入/決算早期化・内部統制など＜コミュニケーション領域＞・経営者・管理者との個別ミーティング・各種会議のファシリテーション＜ディスクローズのサポート＞・対象会社の従業員へのヒアリング＜コンサルティング領域＞・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など） ※PMIとは Post Merger Integration（ポスト・マージャー・インテグレーション）の略でM&A成立後の統合プロセスのこと ■業務スタイル日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。プロジェクトは１ターム３ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると１年半程度担当いただくことになります。 ■入社後のサポート新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。 ■株式会社日本PMIコンサルティングについて：所在地：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階事業内容：M&A後に両社が成長を実現するために必要となる会計領域、ビジネス領域のコンサルティング業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社日本PMIコンサルティング住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,500円～551,690円固定残業手当/月：50,660円～91,188円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,160円～642,878円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします ■年収：月給＋賞与2回＋決算賞与 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／丸の内】バリュー推進本部営業スタッフ（案件化担当）◆科目合格者歓迎／プライム上場◆

【日商簿記検定2級以上をお持ちの方へ／充実した社員教育支援体制】 ■募集背景：当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。『最高のＭ＆Ａをより身近に』というパーパスのもと、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーを後方から支援していただけるメンバーを募集いたします。 ■業務内容：【対象会社の概要書・企業評価書等のチェック】当社コンサルタントが作成した対象会社の概要書・企業評価書・その他案件を進める上で問題となりそうな事項の確認およびクオリティマネジメント【ナレッジマネジメント】各案件におけるM&A関連ナレッジの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務【M&Aディールのマネジメント】 M&Aディールの進捗を管理し、進捗に応じた状況確認・分析を行い、成約率向上のためのコンサルタント支援業務【その他】ブレイク事例分析をはじめとする各種分析業務その他、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーに対する各種支援業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,200円～367,800円固定残業手当/月：40,530円～60,790円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,730円～428,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収＝月給＋賞与2回＋スタッフインセンティブ＋案件成約インセンティブ＋決算賞与 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬＡホールディングス株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

経験を活かせる伴走型コンサル／月給35万円～72万円／賞与有
- NEW
■採用背景プロジェクト拡大に伴う組織強化のための増員です。変革や再建案件、およびPM／実装責任を伴う長期案件が継続増加しており、対応領域と難易度が同時に拡大しています。提供品質を維持・向上し、実行スピードを落とさずにスケールさせるため、即戦力のコンサル経験者を募集しています。 ■業務内容 ◯中長期の経営計画・事業計画の策定支援市場・競合・顧客LTV分析から、3～5年のKGI設計、事業ポートフォリオを作成し、意思決定を頂きます。年度P/L・CF計画、採用・設備・販促投資の資源配分まで設計します。 ◯財務分析・業績管理・資金調達支援 KPI/KSFに紐づく管理会計を構築します。資金繰り表の週次運用、債権回収ルール整備や融資・補助金の設計まで伴走します。 ◯人事制度設計・人事考課制度の立案等級要件・職務定義を整理し、評価指標を作成して報酬テーブルとの連動を測ります。面談フローの作成から一次評価/校正会の運用や育成制度まで設計します。 ◯組織開発・人事開発マネージャー／リーダー育成体系を設計します。育成結果に基づく組織配置・アサイン/配置転換・権限移譲を設計し後継計画・タレントレビューや人員ポートフォリオ最適化まで一気通貫で推進します。 ◯部署横断の課題抽出とアクションプラン作成全社課題を横断整理し、ボトルネックを特定します。経営会議や対策委員会の設計に繋げます。　 ◯営業プロセス設計・案件進行管理（CRM／SFA）リードから受注までのファネル設計や定義・SLAの明確化をします。パイプライン基準やステージ遷移ルール、予実管理まで行います。 ◯AI・DXを用いた業務改善・仕組み化業務分解→自動化候補抽出→PoC→本番運用までを設計します。ナレッジは検索性・更新性を設計し、SOPと権限設計で属人化を排除します。

【転勤なし】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します）

■月給35万円～72万円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。
未経験歓迎の伴走型コンサル／土日祝休／若手活躍中／在宅勤務可
- NEW
ELAのコンサルは、机上の戦略だけを語る仕事ではありません。クライアント企業の“現場”に入り込み、日々の業務を理解し、課題を見つけ、改善し、成果が出るまで伴走する「実行型コンサル」です。最初はシンプルな業務から入りながらも、「なぜこの作業が必要なのか」「どこを変えたら良くなるのか」と考え続けることで、自然とコンサルとしての視点が鍛えられていきます。 ──────── 具体的には… ──────── 担当する企業によって業務内容は異なりますが、共通して以下のような仕事に携わります。 ◎業務プロセスの理解と運用サポート・クライアントの業務の流れを把握・日々の運用を支援しながら、現場の“リアル”を理解・動いてみて初めて見える課題や改善余地を整理 ◎業務の見直し・改善提案・時間がかかる、ミスが起きやすいなどの課題を発見・より良い方法を考え、改善案として整理・小さな改善から実行し、成果を数字で確認 ◎仕組み化（再現できる形に整える仕事）・業務手順やチェックリストの作成・成功パターンの言語化・他メンバーでも同じ成果が出せる仕組みづくり ◎クライアントとのコミュニケーション・業務課題のヒアリング・改善案の共有やすり合わせ・進捗報告や相談を通じた関係構築＼このコンサルの魅力／ 1｜未経験から成長できる設計基礎からスタートし、用意された4段階のステップで無理なくスキルアップできます。先輩の伴走や定期的な振り返りを通じて、実践と改善を繰り返せる環境。 2｜実務理解に基づく提案力現場に入り実務を理解するからこそ、本当に必要な改善を提案できるようになります。表面的な提案ではなく、実行と成果につながる改善ができる点が強み。 3｜実務を通じてコンサル力が身につく課題発見力、業務設計力、改善提案力、コミュニケーション力、プロジェクト推進力を実践で習得できます。経験を積むことで、より難易度の高い案件にも挑戦できる。

【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します）クライアント先により、リモートやフルリモートも可能です。

■月給24万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給） ――ノルマは一切なし！―― 短期で結果が出るとは限らないのが、コンサルタントの仕事。だからこそ、「あなたがどういう試みを行ったか」「どのように乗り越えたのか」といった仕事のプロセスもしっかりと評価します◎

長岡京税理士法人

税理士法人

京都府長岡京市長岡2-3-14

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都府長岡京市】監査担当者 ◆未経験・無資格でもスペシャリストへ／顧問先企業訪問・税理士補助など

～繁忙期を除きほぼ残業なし／余暇時間は資格取得の為の学習時間などにも使えます～ ■担当業務：・内勤の事務職（記帳代行）ではなく、毎月顧問先企業を訪問し企業での自主経理化を支援します。・顧問先（主に京都府内です）との対話を大切にした税務・会計・経営相談など。・決算申告業務・年末調整・確定申告など、全般的にパソコンを使用した業務です。会計ソフト（TKC）は、業務フローがわかりやすく初心者でも無理なく扱えます。・研修制度が充実、実務経験や資格がなくても安心して取組めます。・一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に合わせて業務をお任せしていきます。＜職業訓練修了者歓迎＞ ■働く環境：・繁忙期（12月～3月）以外はほぼ残業はありません。土日祝出勤はありません。・税理士資格の取得を目指す方には試験勉強の時間が確保できます。 ■配属部署・組織構成：現在4名が活躍中です。税務・会計の知識やスキルを身につけたい意欲のある方を歓迎します。幅広く様々な実務を経験することで、私たちと共に成長し、仕事の面白みを感じてみませんか。（税理士資格取得が必須条件ではありません） ■特徴・魅力：・「親切に、誰にでもわかりやすく…」をモットーに顧問先企業の税務・会計・経営をサポートしています。・顧問先企業の経営者や経理担当者と積極的にコミュニケーションを取り、必要とされたり喜んでいただけたりすることが、大きなやりがいです。・少人数でアットホーム、気軽に遠慮なく意見や希望を言える環境です。広い事務所で隣席との間隔もあり個人の空間が保たれます。事務所内は穏やかな音楽が流れています。・研修制度充実…実務経験や資格無しでも安心して業務に従事できます。異業種からの転職者活躍中。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市長岡2-3-14 勤務地最寄駅：阪急線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 309万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者の方は、給与相談に応じます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 ■昇給：有（1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）） ■賞与：有（年2回計3.50ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＥＧＡＬ　ＣＯＲＥ

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東9F

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設立 2021年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全3件

【恵比寿】審査体制構築などのカスタマーサクセス／将来のリーダー候補／広告リーガルチェックベンチャー
- NEW
【広告クリエイティブのリーガルチェックを運営／メディアも注目／服装髪型ネイル自由／オープンな社風】 ■仕事内容：主に、メーカー（化粧品・食品・医薬品など）の法務部門、マーケティング部門等を中心とした、法令遵守への意識が高いユーザー様をサポートし、審査体制の構築、レギュレーション設計の側面から伴走支援していただきます。またその中で、今回ご入社いただく方にはこれまでのやり方にとらわれず、CSチームを牽引いただくことも期待します。ユーザー様の企業規模やニーズはさまざまで、社内審査基準を標準化・アップデートしたい大手企業様、上場を目指す中小企業・スタートアップなど幅広くいらっしゃいます。 ■具体業務：・社内弁護士によるレギュレーション設計の進行管理、サポート業務・広告審査の案件管理（進行管理・アップセル提案）・ユーザーの問い合わせ対応・ユーザーへの情報発信（ニュースレポートなど） ■魅力：＜自由な社風＞服装髪型・ネイルも自由でお休み等に関しても柔軟に取れる環境です。また、社員同士の雰囲気も良く、やりたいことなどを言える環境が整っています。 ■組織について：社員数は10名少々で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。なお平均年齢は32歳です。 ■当社の特徴：・当社ではAIも活用したリーガルチェックを行い、他社よりもスピーディーに結果を提供しています。一般的なリーガルチェックサービスはまだレガシーな部分が多く、結果提供まで1週間程度かかりますが、当社では24時間以内に結果提供しています。・自社商品にチェックを入れたいなど、予算組の兼ね合いでだいたい３ヵ月後の受注となることが多いですが、早くて1週間や翌月などに受注するケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,016,000円～4,596,000円固定残業手当/月：82,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人いよリーガル

司法書士事務所・行政書士事務所

東京都新宿区西新宿4-16-13西新宿MKビル2F

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設立 2011年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿/週3回リモートOK】司法書士★実務経験不問★資格持ち→即面接！/転勤無し/残業月5時間以内

★リモートワーク週3回～OK/残業月5時間以内/年休120日/完全週休二日制で働き方◎家庭との両立可能（産休育休の取得実績あり） ★転勤無し、原則出張もありません！ ★ブランク有でもOK/実務の経験なくてもOK（時短勤務も相談可能です） ■業務内容：債務管理が主なお仕事となっております。また、ヤミ金対応はなく信頼のあるお客様とお取り引きをさせていただいております。 ◎専門知識は入社後に覚えていただければOKです！先輩司法書士がしっかりサポートします。 ■やりがい直接お客様と接して、喜んでもらえることがこの仕事の魅力です。勉強した知識を活かして、実務に活かしステップアップしていきませんか？ ■入所後は… 業務を学び、慣れてきたら、お客様とダイレクトに接点をもって、さまざまな相談にご対応ください。色々なお悩みを抱えてご来社されるお客様にとって最適なコーディネートをご提案ください。研修後は在宅ワークでもOK！意欲があれば未経験、ブランク有でも一切問いません。 ■組織構成：書士：3名（30～60代まで幅広く活躍中）事務：40名（35歳前後）変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：新宿区西新宿4丁目15番3号住友不動産西新宿ビル3号館7階勤務地最寄駅：地下鉄　都営大江戸線／西新宿5丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿オフィス住所：新宿区西新宿4丁目15番3号住友不動産西新宿ビル3号館7階勤務地最寄駅：地下鉄　都営大江戸線／西新宿5丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞試用期間3ヶ月は月給35万円、試用期間後は月給40万円となります。昇給：有（業績により）賞与：年2回（同上）在宅ワークへ切り替え可能 ※在宅ワークの場合給料の変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター

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設立 2022年
従業員数 1,300名
平均年齢 39.2歳

求人情報全10件

【新橋】知財担当※特許事務所出身歓迎◆ENEOSグループの主要<素材>会社/在宅可・柔軟な働き方
- NEW
【タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／フレックス、在宅を柔軟に活用可能！全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■職務概要【入社後の具体的な仕事内容】・化学分野（特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料）の出願（国内外）、契約審査実務・発明者、知財同僚や特許事務所との打合せ【ミッション】・化学分野（特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料）の出願業務（国内外）・知財体制の集約と量×質を意識した出願遂行 ■組織構成研究開発支援部　知財開発渉外グループには6名が在籍（他、出向者も複数名）。30代～50代の社員が在籍をしております。 ■キャリアパス・知的財産業務全般に従事していただきます。・能力（知識、技能）、経験、適正により、知的財産の管理業務を担っていただく可能性があります。 ■当社の特徴・魅力： ◇同社は、2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。同社はENEOSグループ内で素材事業を担う重要な会社として位置づけられ、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、石油精製の際に生じる副産物を有用な材料に変えるミッションのもと持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇主力のエラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。 ◇平均年齢39.2歳、勤続年数14.7年、年間休日124日、男性育児休業取得率90.6％と、働きやすい環境が整っています。未知の世界に挑戦し、高度な技術と将来性を持つENEOSマテリアルで、共に新しい素材を生み出してみませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/都営浅草線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～437,500円＜月給＞ 350,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年 ■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リスキル

研修サービス

東京都渋谷区広尾1-11-2BLOCKS恵比寿

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／週4リモート】人事・組織コンサルタント　◆WLB◎／副業・フレックス可／自由な働き方可能

■担当業務：企業の経営課題に対して、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務をお任せします。経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達など多岐にわたる分野でクライアントを支援します。 ■業務詳細：クライアント企業の経営課題をヒアリングし、経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達などの分野で最適なソリューションを提案します。クライアントのニーズに応じたコンサルティングを提供し、企業の成長をサポート。また、プロジェクトの進行管理や成果の評価、改善提案も行い、クライアントとの信頼関係を築きます。多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■組織構成：組織は全体で7名が在籍しています。平均年齢36歳で、中途入社メンバー中心の組織です。 ■当社の魅力：当社は、企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,000円～8,877,600円固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や前職給与を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スライベックス

ITコンサルティング

長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2F

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【千葉/柏市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可

■業務内容：中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定）・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏サテライト住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能

■業務内容：中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定）・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスザボーダー

求人サイト・求人メディア

東京都中央区東日本橋2-20-10七條ビル6階

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】海外人材活躍のためのソリューション営業◆第二新卒歓迎／年休123日／丁寧なOJT

【グループを通した透明性の高い評価制度／業界の将来性◎／業績連動の賞与あり／顧客のフワッとした依頼を具現化する、営業力が高められるポジション／年休123日】 ★「株式会社クロスザボーダー」は、日本に住む外国人に関連する事業を展開しているベンチャー企業です。外国人に特化した求人サイトの運営や、教育関連、プロモーション支援、マーケティング、人材紹介などを運営しています。 ★時流的に引き合いも多く成長性も高いです。 ■業務概要：お客様の「外国人材とこんなことを行いたい」というざっくりしたご依頼を具現化し、実行することがメインミッションです。現在、引き合いが増えているため正しく顧客のニーズを把握し適切な手法をご提案するポジションです。 ■業務詳細：・新規顧客開拓・ソリューション商材を拡販していただく販売パートナー企業への支援（勉強会、販促ツール配布、営業同行など）・新しいソリューションの企画考案、提案、打ち合わせ・自分で企画したサービスの実行（既存取引先からの新規問い合わせ対応も場合によってはお任せしますが、別担当がいるため主業務ではありません。） ■ご依頼例：・自動車メーカーから「当ブランドをある地域に売り出していきたい。貴社の登録人材や貴社からアイデアをもらいたい。」・自治体から「イングリッシュキャンプを行いたい。何をどう実行していこうか相談がしたい。」・メーカーから「とある商品を欧米向けに売り出したいが、効果的な手法や狙うターゲットは何がいいか。」 ■評価制度：直近で評価制度が刷新され、より明確な基準が導入されています。「結果」「過程」「育成」の項目に分かれ上長とも意見交換をしながら評価されます。基本給とは別にインセンティブもあり、売り上げに応じて対価はきちんと支払われます。 ■会社・求人の魅力：・時代にあった事業展開で将来性バツグン！在日外国人数は今後も増えていくことが予想され、マーケットが拡大していく事業に携わることが可能です。・国境の先にある新たな世界を素晴らしいものにしたいという願いから誕生した当社。国や文化の違いを否定するのではなく、それぞれの個性を尊重しながら国境を越えてつながる世界を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025.08～）住所：東京都中央区東日本橋2-20-10 七條ビル6階勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：92,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※2年目より業績賞与あり。（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28

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設立 2021年
従業員数 190名
平均年齢 26.0歳

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【年収500万円～リーダー候補】人事コンサル（RPO）／求人企画・スカウト運用／急成長ベンチャー

～創業期のコアメンバー募集！／設立以来、売上・組織ともに急拡大中（直近成長率457% ）～ ■業務内容：クライアント企業の「採用人事チームの一員」として、採用戦略の立案から実務実行までを一気通貫で担当します。単なるオペレーション代行ではなく、「どうすれば採用が成功するか」を考え、企業の採用成功＝事業成長に貢献するポジションです。 ■同社ならではの魅力＜働く環境＞（1）メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成：サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。（2）未経験でも早期に裁量を持てる成長ステージ：単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。＜身につくスキル＞（3）採用の上流～下流までを一気通貫で習得採用戦略の立案／採用広報／面談スキル／データ分析／組織課題の把握 **“戦略人事に必要なスキルがフルセットで身につく”**のが特徴。（4）事業づくりの視点・コンサル力も養われる経営陣直下で働くため、事業視点の課題解決力／コンサルティング力／カウンセリングスキルなど、RPOの枠を超えた専門性を習得できます。【業務内容詳細】・採用戦略の策定：経営陣や事業責任者と連携し、ターゲット設計やKPI・ゴールを設計・クリエイティブ企画：ターゲットに刺さる求人票作成やスカウト文面のライティング、魅力付けの企画・候補者体験（CX）の設計：母集団形成から面接、オファー面談、オンボーディングまでのプロセス最適化・プロジェクトマネジメント：進行管理、数値分析からのボトルネック改善提案 ※入社後は、マニュアル整備やアシスタント連携など、基礎的な進行管理からスタートし、徐々に戦略領域へステップアップしていただきます。【働き方と環境】・使用ツール：Notion, Slack, Google Workspace, Salesforceなど・勤務形態：リモート可（出社推奨）2026年6月目処でフレックスタイム制も導入予定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円固定残業手当/月：110,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年収700～1800万円】企業の人事コンサルタント※将来のマネージャー候補／副業OK／土日祝休

～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴みつつ、早期に「チームの型化（標準化）」や「組織全体の生産性向上」に向けた施策をリードしていただくことを期待しています。【具体的には】・プロジェクト設計・統括（PM）：クライアント（経営層・人事責任者）との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計・組織マネジメント・育成：社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理（QC）、メンバー育成・オペレーションの「型化」：属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開・アカウントプランニング：既存顧客の課題深掘りによるアップセル提案（採用広報、導線改善などの追加提案）【扱うツール】 Google Workspace / Notion / Slack / Salesforce / HRMOS等の各種ATS 【キャリアパス】 RPO部門の責任者、新規事業の立ち上げ責任者、あるいは全社の組織課題に向き合うCHRO候補など、成果に応じてポストは無数にあります。 ■同社ならではの魅力＜働く環境＞（1）一流メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成：サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。（2）早期に裁量を持てる成長ステージ：単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,444円～952,381円固定残業手当/月：138,889円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストパートナーズ・キャピタル

その他専門コンサルティング

東京都港区赤坂3-11-3坂中川ビルディング2F

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【赤坂／未経験歓迎】M&Aフロント・アドバイザリー業務◇土日祝休／インセンティブ制度有／年休120日

【成果がしっかり評価される会社／成長環境でキャリアアップしたい方へおすすめ◎】 ■業務詳細： M&Aフロント・アドバイザリー担当として下記業務をお任せいたします。・リスト先へのテレアポ・アポ取得先への提案準備、訪問（帯同訪問含む）・企業価値評価、マッチング業務・エグゼキューション業務これらの業務を通じて、顧客の多様なニーズに応え、最適なソリューションを提供します。 ▼業務の特徴や身に着けられること・知識、経験豊富なスペシャリストが多数おりますので、未経験でもキャッチアップ可能で、相談、質問がしやすい環境が整っております。実際に他業界出身者も入社し活躍中です。・投資商品、保険、不動産などの資産周りの商品を広く扱っているため、幅広い知識を習得できます。 ■組織構成：現在、配属組織には5名のメンバーがおり、今後はさらに増員を予定しています。20,30代が中心の組織です。 ■働く環境：・完全週休二日制、年間休日120日・残業は月10～15時間程度で仕事とプライベートのメリハリをつけてどちらも大事にできる環境です・赤坂にオフィスがあり、最寄駅から徒歩3分と通勤も便利です ★インセンティブ制度あり★ 成功報酬の10％を、担当者で分配いたします。実績次第ではインセンティブのみで年間500万円前後の収入も期待できます！ ■当社について：前身の株式会社ファーストパートナーズでは、顧客の最適な資産分配を形成するため、金融、保険等の金融商品を中心としつつ、多岐にわたり富裕層の資産運用ニーズにお応えできるよう提案力・組織力の強化を推進しておりました。 2021年に当社を設立し、企業買収・合併や事業譲渡、資金調達に加えて不動産ファイナンスに関するノウハウを集約。グループとして富裕層の多彩なニーズにお応えする、総合的な資産運用のアドバイザリー体制を構築し、高い評価をいただき、様々な相談をお受けしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-11-3 坂中川ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～316,000円＜月給＞ 200,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブあり・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人クレド

社会保険労務士事務所

愛知県名古屋市港区知多2-1316前田住建オフィスビル2F

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【名古屋/港区】労務コンサルタント■営業からコンサルへチャレンジ／土日祝休み／基本残業無

★専門性の高い仕事へチャレンジ／中小企業の労務関連を担当／裁量あり／完全週休2日制（土日祝）・基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間以内・転勤なし／ワークライフバランス◎★ 労務コンサルタントとして、企業経営の根幹をなす社員／人材に関わる労務関連から、社員育成の指南まで、経営者と伴走いただく業務をお任せします。未経験から活躍しているメンバーもいまして、労務コンサルとしてキャリアを目指す方のご応募お待ちしています！ ■具体的な業務内容：・社会保険の手続き／給与計算・顧客の労務相談に対する提案・就業規則の制定や改定　など ■入社後の流れ： ≪約1ヶ月≫ ・先輩の指示のもとデータ入力や社会保険の加入・給付手続きに必要な申請書などの作成・その他資料のコピーやファイリングなど事務処理・電話・来客対応や、タイムカードの集計・給与計算といった労務関連業務 ≪2・3ヶ月～≫ 顧問先への訪問同行・担当顧問先の給与計算及び、助成金の申請等 ≪5・6ヶ月～≫ 担当顧客へ労務コンサル業務を行う ※月1回の沖縄への出張あり ■当社の魅力： ◎充実した育成制度一連の業務を覚えるまでは約3ヶ月、労務コンサルタントとして担当顧客をもつまで、早くて半年を想定しています。未経験でも専門知識が身につくフォロー体制がございます。 ◎ワークライフバランスのある働き方労務コンサルとして働く環境を重視しています。基本的に残業はなく、あっても月平均10時間とメリハリつけて働くことができます。 ■組織構成：労務コンサル3名（30代、40代の社員が活躍中） ■クライアントについて：・愛知、岐阜、三重、沖縄エリアの中小企業や個人事業主が中心で、介護関係や病院クリニック、飲食店など業界は多岐にわたります。・相談内容は社会保険に関する手続き、給与計算、助成金の申請について、採用・育成などの労務関連、従業員から相談など様々です。 ■当事務所について：愛知・沖縄・岐阜などの中小企業における労務サポートを手がけている当事務所。中でも助成金手続きには豊富な実績があり、これまで数多くのクライアントの経営をバックアップしてきました。おかげさまで多くの依頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区知多2-1316 前田住建オフィスビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,204円～250,000円固定残業手当/月：8,796円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～258,796円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも、最低保証額です。経験や能力を考慮し加給・優遇いたします。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験からはじめる労務コンサルタント職／土日祝休み／資格支援

主に中小企業や個人事業主などのクライアント企業に対し、労務管理全般をお任せします。経営者の悩みに対して法的な根拠に基づいたアドバイスや、より良い組織づくりのための提案を行っていきましょう。【具体的な仕事内容】・社会保険や労働保険の手続き・給与計算業務・労務相談／コンサルティング・業務フローの改善提案・就業規則の制定や改定・採用や育成支援・助成金の申請　などクライアント企業が抱える課題に対し、コンサルタントの立ち位置でサポートを行っていきます。マニュアル通りの対応ではなく、一社一社の状況に合わせた柔軟な提案が可能なため、裁量を持ちながら専門性を磨いていただけます。【入社後の流れ】 ▼1カ月目まずは先輩のアシスタントとしてデータ入力や書類のファイリング、電話・来客対応からスタート。実務を通して、社会保険の仕組みや基本的な用語を学びます。 ▼2カ月～3カ月目先輩の顧問先訪問に同行し、経営者とのコミュニケーションの取り方を学びます。並行して給与計算や助成金申請の実務を経験し、一通りの業務フローを身に付けていきましょう。 ▼4カ月目以降徐々に担当顧客を持ち、自ら労務コンサルティングを行います。月1回程度の沖縄出張など、幅広いエリアの顧客を担当しながら視野を広げることが可能です。【働きながら資格取得を目指せる】社会保険労務士やキャリアコンサルタント、中小企業診断士などの資格を目指している方を歓迎します。実務で扱う内容が試験勉強に直結するため、効率的に学習を進めることが出来ると言えるでしょう。参考書費用の補助なども行っておりますので、ぜひご活用ください！【働きやすさも十分】完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日。クライアント企業の労務コンサルを行うからこそ、自社の環境もしっかり整えています。「ワークライフバランスを重視したい」「顧客としっかり向き合いたい」毎日仕事に疲弊している現状から脱し、理想の転職を掴んでください。

★転勤無し ★マイカー通勤OK（駐車場あり）【本社】愛知県名古屋市港区知多2丁目1316番地前田住建オフィスビル2F ＜アクセス＞名古屋市営バス「七反野」から徒歩約2分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします

株式会社アウナラ

医療コンサルティング

東京都渋谷区渋谷3-26-16第5叶ビル7階

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【渋谷】薬局特化のM＆A支援《職種未経験歓迎》◆成約率99％／注目のスタートアップ◆

～未経験から専門的な営業スキルが身につく／薬局の経営課題解決のパートナー／ノルマなし・お問い合わせに対する反響営業／成果が賞与に反映・昇給年2回で年収アップ可能～ ■概要：現在の日本の調剤薬局の数はコンビニエンスストアの数よりも多く、6万件を超えています。多くの薬局様が医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営に課題を抱えていらっしゃいます。全国でニーズが拡大している中、同社は薬局に特化することで質の高い提案をリーズナブルな価格で提供可能という強みがあります。 ■業務詳細：・売り手側：当社の実績等からお問合せいただいたお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。・買い手側：事業拡大したいと考える買い手へのヒアリングとそれに対して売り手の魅力をお伝えし、提案を行います。テレアポが8割、その他はプラットフォームからのお問い合わせがメインになります。 ※他の営業担当との社内連携が重要になります（売り手と買い手の日程調整や、状況共有等） ■組織構成：・営業4名、事務１名不動産業界やブライダル業界出身の方など、業界未経験から活躍している方がほとんどです。 ■評価制度：・ノルマはありません。ただし、ご自身の目標設定として売上を目標にした場合は数値目標になる可能性はあります。・受注が最終ゴールですが、その前段階のアポ獲得数などもKPIとしておき、評価しています。 ■入社後の流れ：《まずは…》先輩からのOJT（1ヶ月～2ヶ月程度）を受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタート。《その後は…》先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。あなたの向上心・成長意欲に、全力でお応えします。実践的な研修で、早期成長も叶う環境となっています。 ■働き方：・担当エリアや担当社数等はありませんが、業務に慣れていただくまでは東京本社で研修となります。将来的には全国各地への出張の可能性もございます。・スピード感を重視しているため、土日にメール対応をすることもあります。（1日数件お問い合わせやアポ調整など） ※2カ月に1，2回程度顧客都合により土日出勤の場合もありますが、代休の取得、または休日出勤手当を支給しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル7階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～375,000円固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6/12月) ■賞与：年2回(6/12月業績により支給) 　平均賞与額：夏150万、冬76万 (過去事例）入社1年目で賞与400万　年収1300万 ※半期ごとに自分で設定した目標（定量・定性）への達成率と第三者評価で額面が決定 ※賞与上限はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】M＆Aコンサルティング営業◆薬局特化で成約率99％／年収～1300万◆

～業界未経験歓迎／薬局の経営課題解決のパートナー／成果が賞与に反映・昇給年2回で年収アップ可能／ノルマなし～ ■概要：現在の日本の調剤薬局の数はコンビニエンスストアの数よりも多く、6万件を超えています。多くの薬局様が医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営に課題を抱えていらっしゃいます。全国でニーズが拡大している中、同社は薬局に特化することで質の高い提案をリーズナブルな価格で提供可能という強みがあります。 ■業務詳細：・売り手側：当社の実績等からお問合せいただいたお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。・買い手側：事業拡大したいと考える買い手へのヒアリングとそれに対して売り手の魅力をお伝えし、提案を行います。テレアポが8割、その他はプラットフォームからのお問い合わせがメインになります。 ※他の営業担当との社内連携が重要になります（売り手と買い手の日程調整や、状況共有等） ■働き方：・担当エリアや担当社数等はありませんが、業務に慣れていただくまでは東京本社で研修となります。将来的には全国各地への出張の可能性もございます。（週に2、3日～5日程度）・スピード感を重視しているため、土日にメール対応をすることもあります。（1日数件お問い合わせやアポ調整など） ※2カ月に1，2回程度顧客都合により土日出勤の場合もありますが、代休の取得、または休日出勤手当を支給しております。 ■組織構成：・営業4名、事務１名不動産業界やブライダル業界出身の方など、業界未経験から活躍している方がほとんどです。 ■評価制度：・ノルマはありません。ただし、ご自身の目標設定として売上を目標にした場合は数値目標になる可能性はあります。・受注が最終ゴールですが、その前段階のアポ獲得数などもKPIとしておき、評価しています。スタッフレベル～マネージャーまでの4段階評価となっています。 ■入社後の流れ：《まずは…》先輩からのOJT（1ヶ月～2ヶ月程度）を受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタート。《その後は…》先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県（博多駅前もしくは天神エリアを予定）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル7階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～375,000円固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6/12月　業績により支給) ■賞与：年2回(6/12月) 平均額：夏150万、冬76万＜過去事例＞入社1年目で賞与400万　年収1300万 ※半期ごとに自分で設定した目標（定量・定性）への達成率と第三者評価で額面が決定 ※賞与上限はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタートアップ税理士法人

税理士法人

東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

税務コンサル／年休121日／フレックス制／賞与2回／完休2日
- NEW
【若手起業家のパートナー！】クライアントの7割は、20～40代が中心の”これから会社を設立される方”や”創業間もない経営者の方”ばかり。コンサルタントは若手起業家の身近なパートナーとなり、WEBでの打ち合わせや日々のチャット・メールでの相談対応といったサポートを行います。【具体的には】 ◆決算申告業務会計ソフトの入力情報をもとに打ち合わせし、申告を準備 ◆資金調達サポートクライアントが希望通りの融資を受けられるように、金額や調達先の選定、事業計画書・貸借対照表・損益計算書の作成支援、面談のシミュレーションなど ◆資金活用サポートクライアントの状況に合わせて資金活用のシミュレーションを実施し税金に関わるご相談を通して事業資金の適切な使い方をご提案 ◆各種相談対応チャット・メールでの対応が中心領収書に関する細かな質問から事務所移転に関するご相談まで、幅広い内容に対応します【手厚い育成体制！】入社後は、全社統一のカリキュラムで会計の基礎を学んでいただきます。そのあと、メンターがつき、月次データの入力や決算書・申告書の作成、面談の同席といった基本的な業務からスタート！成長プロセスや習得すべきスキルを明確にし、経験を積んでいきます。独り立後は、様子を見つつ徐々に担当を増やしながら20～30社をお任せする予定です。【安心のフォロー環境！】 ★動画コンテンツ実際に現場で活躍しているコンサルタントがどのようにお客様と話しているか、どんな立ち居振る舞いをしているかが分かる、リアルな商談シーンを収録した動画コンテンツをいつでも視聴可能！具体的なイメージを何度でも目で見ながら学ぶことができます。 ★毎月のフォロー面談入社後のオンボーディングのフォローアップとして、最初の半年間は毎月、上長との面談を実施！今の自分の現在地の把握や、目指すべき目標、困っている事・悩んでいる事などを密に相談できる環境です。

＜新宿・銀座・横浜・大阪・博多の駅チカオフィス！／転勤なし＞ ◎以下オフィスのいずれかで勤務。配属はご希望を考慮して決定 ◎屋内禁煙（屋内又は敷地内に喫煙専用室有）【新宿オフィス】 ■東京都新宿区新宿4-3-17　ヒューリック新宿四丁目ビル 7F（旧ビル名：FORECAST新宿SOUTH） └東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅E5出口から徒歩1分　JR山手線ほか各線「新宿」駅南口から徒歩5分【銀座オフィス】 ■東京都中央区銀座6-13-16　ヒューリック銀座ウォールビル 6F └東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅A1出口から徒歩1分【横浜オフィス】 ■神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 7階 └各線「横浜」駅きた東口A/Bから徒歩5分【大阪オフィス】 ■大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル 24階 └JR「北新地駅」から徒歩4分、JR「大阪駅」から徒歩8分【福岡オフィス】 ■福岡県福岡市中央区大名2丁目9-35 トウセン天神ビル 4階 └地下鉄「天神駅」から徒歩4分、地下鉄「赤坂駅」から徒歩6分

月給30万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／7万6300円～12万7100円）、一律深夜勤務手当（月10時間分／3400円～5700円）を含む ※それぞれ超過分は別途支給
【名古屋駅】税理士◆名古屋オフィスの新規立ち上げ募集（管理職）◆話しやすさNo.1を目指す税理士法人

◇◆創業支援特化の税理士法人で名古屋オフィスの立ち上げメンバー（管理職候補）／景気に左右されにくいビジネスモデル／クラウド会計に強み／多様なキャリアパス／年休121日◆◇ ■採用背景 2026年中に開設予定の名古屋新オフィスにて、管理職（税理士）候補を募集。創業期～成長期の企業を支える専門家集団として、スタートアップ企業の挑戦を支える環境づくりを担っていただきます！ ■業務内容多様な創業ニーズのある中京エリアで、当社とともに挑戦を続けるスタートアップ企業とオフィスメンバーを牽引する管理職（税理士）として、経営層や他の支店長と協力しながら、仕事・組織・人の『成長』に携わっていただける方を募集します。・新オフィスでの業務環境、育成体制の整備・教育・研修施策の立案やコンテンツ構築と運用管理・他オフィスの支店長、社員税理士と連携したサービス改善・巡回監査等の顧客対応・決算・申告業務ならびに業務品質管理および上記に付随する庶務業務 ※?マネジメント以外の業務量は、遂行状況を考慮して配分いたします。 ※?クライアント対応は対面（来社型）での面談に加え、WEB面談の比率が多くあります。お客様と同じく、私たち自身も創業から10年強しか経ていない挑戦者です。若く、経験の浅いメンバーも多く、あなたの経験と知恵と仕事観で組織成長を加速させていただくことが大きな価値になります！ ■業務の魅力新拠点の立ち上げに携われる希少な環境です。制度設計・育成・品質向上など、拠点運営に必要な仕組みを自らつくりあげる経験が得られます。 ■働く環境社員税理士・社労士・司法書士が連携する専門家グループで、知見を横断的に学べます。若手が多く、挑戦を推奨する文化が根付いています。 ■働き方・フレックスタイム制／年間休日121日・有休消化率100%を推進中 ■企業魅力税務・労務・法務をワンストップで提供し、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いるパートナーとして、創業支援に特化した専門性とスピード感のある事業展開を続けています。また当社の事業は景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,600円～447,500円固定残業手当/月：114,400円～152,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回（1月、7月・昇給年2回（5月、11月）※ 人事評価に応じて昇給しないかあるいは降給の可能性あり・賞与年2回（6月、12月）※ 昨年度実績：2ヶ月分、入社6ヶ月経過後の最初の支給月から賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルタクトリサーチアンドテクノロジー株式会社

医療コンサルティング

愛知県名古屋市中区栄5-26-39GS栄ビル3F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知・フルリモート】病院経営コンサル◆幹部候補／副業可／年休120日／年収1,000万以上可

★幹部候補／医療コンサルタント／医療従事者も歓迎／年俸500～800万円／フルリモート／オンライン面接可／週2～勤務OK★ 病院経営コンサルティング、テクノロジー開発、情報発信を行う当社にて、コンサル担当の新たなメンバーを募集します。 ■詳細： ▼医療機関・自治体向け・公立病院／民間病院中期計画策定支援・診療科／部門目標設定／実行支援・診療データ分析・財務分析／収支シミュレーション／原価計算・経営改善実行チーム運営支援・病棟再編検討支援・あり方検討委員会運営支援（経営形態の変更／建て替え／新病院基礎調査／医療機能再編等）・新病院基本構想／基本計画作成支援・病院経営研修ほか ▼企業向け：・ヘルスケア関連新事業開発支援ほか ▼その他事業（応相談）・YouTubeチャンネル製作・セミナー、研究会運営・やりたい仕事があれば新規窓口 ■こんな方におすすめ：・医療現場に興味がある・コンサルティングファーム経験者・起業予定、もしくはすでに会社を経営している・自分も成長し、会社も成長させることを楽しめる・資料作成、データ分析に興味がある・細かい指示がなくても動ける・複数のプロジェクト進行におけるマルチタスクをこなせる ■魅力ポイント：・医療コンサルティング／企業や自治体向けヘルスケアビジネスコンサルティング／障がい者就労継続支援事業所運営／メディアYouTube番組／障がい者アイスホッケークラブの運営支援などさまざまな事業を展開する当社。幹部候補として裁量大きくご活躍いただけるよう、フルリモート、副業／兼業可など、柔軟に働ける環境をご用意してお待ちしています。 ■当社について：代表は放射線技師として、病院での勤務経験を積みMBAを取得。その後医療系事業コンサルを行い、独立後現在設立3期目となります。多くの病院が新たな経営課題に直面する中、スピーディーかつ柔軟に課題解決する立場になるため、複数の病院施設コンサルや医療系新規事業支援において急成長を遂げています。

＜勤務地詳細＞名古屋市南事務所住所：愛知県愛知県名古屋市南区西桜町勤務地最寄駅：名鉄線／桜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,126,400円～6,593,600円固定残業手当/月：72,800円～117,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■報酬イメージ・シニアコンサルタント：600～700万前後・マネージャークラス：700～800万前後・それ以上：1000万以上可 ※実力に応じて昇給 ※週2～勤務日に応じて変動あり支払方法：年俸の1/12を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ

その他専門コンサルティング

東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル5F

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設立 2021年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全11件

【港区】脱炭素戦略コンサルタント◆GX×カーボンニュートラル事業／時価総額1200億円突破

◇◆テクノロジーを通して企業と社会の"GX＝グリーントランスフォーメーション"に貢献◆◇ 自社プロダクトであるCARBONIX（GHG排出量算定の業務支援SaaS）を軸としながら、企業のGHG排出量算定、脱炭素戦略策定支援等のコンサルティングプロジェクトを担当いただきます。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所 ■仕事のやりがい：・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会・今後の日本企業の国際競争力を左右する一大テーマにおける、知見の先進性、成長機会・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会 ■募集背景：私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGX（グリーントランスフォーメーション）に貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。 ■当社について： ▽設立～現在まで 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、少人数でプロダクト開発を続けてきました。2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。 ▽資金調達の状況　時価総額300億円突破当社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在調達額は約27億円まで進捗しております。今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,751円～629,300円固定残業手当/月：101,915円～203,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通コーポレートワン

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 2022年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全14件

【新橋／リモート可】国内税務担当◆法人税・消費税申告書の作成など◆平均残業月10H程度／フレックス

～リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり～ ■役割：当社グループの親会社である（株）電通グループの国内税務業務を担当者として推進します。 ■具体的な業務内容：・法人税および消費税申告書の作成・グループ通算申告書の作成　・予算、見込み、期末決算時等の税額計算・取引、再編に関わる税務相談対応・上記に係る税務調査対応、タックスプランニング、その他関連業務　等 ■組織構成： 9名で構成されております。 ■電通グループについて：～国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク～ dentsu（グループ総体）は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。（2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：536,100円～645,100円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：99,325円～118,775円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 655,425円～783,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円 ■賞与：年4回（3月、4月、9月、10月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】給与計算・福利厚生担当◆残業平均10H程度／リモート・フレックスなど柔軟な環境
- 締切間近
◆◇業界経験不問／これまでの経験に合わせて業務をお任せ／リモートワークあり・フレックス等働きやすい環境／土日祝休／正社員登用制度あり◆◇ ■業務内容：電通グループ内、株式会社電通クリエイティブピクチャーズのコーポレート部門にて、給与計算ならびに福利厚生関連業務をご担当いただきます。 ■具体的には：＜給与労務＞・給与賞与計算業務（アウトソーシング先と連携）・給与反映事項取りまとめ、給与計算データチェック、専用システムへ人件費計上・賞与支給額算出（年2回）、賞与反映事項取りまとめ、専用システムへ人件費計上・楽楽精算を使用した人件費申請・社会保険・労働災害等手続き、証明書対応サポート・年末調整、労働保険料申告対応など季節業務・従業員からの労務関連問い合わせ対応＜福利厚生＞・各制度における月次入会／退会手続き、支払処理、人件費関連計上・確定拠出年金拠出額データ作成、システムへ連携・臨時保育サービス費用補助における楽楽精算の申請、補助券購入手続き・社宅契約、更新手続きサポート ■当社について：電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：一律支給手当2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランス・パシフィック・グループ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区九段南1-6-5

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設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【九段下】法人営業※省庁・プライム上場企業向け◆残業20h/リモート可／地政学分析のコンサル事業

★地政学分析のコンサル会社／国の未来を支える“Intelligence”を届ける ★主要取引先は省庁やプライム上場企業30社以上／インセンあり ★毎年数倍ずつ売上が伸びており急成長中の企業 ■業務内容：・中央省庁やグローバル企業向けに、地政学分析やマクロ経済分析を活かしたコンサルティング営業を担当していただきます。新規アプローチや既存クライアントのフォローを通じて、同社の高品質なサービスを提供し、顧客の経営戦略を支えます。・入社後はOJTにて先輩のサポートに入りながら業界知識などを身に着けていただきます。 ■同社について：・創業5年目の地政学分析に特化したコンサルティング会社です。政府やグローバル企業への支援を行なっており、競合となり得る企業も少ないことから高い優位性を有しています。・若い会社ですが毎年数倍ずつ売上が伸びており、特に4期目の業績は急成長を遂げています。営業チームは少数精鋭（実働2～3名）の体制ですが、業績好調に伴いチームの体制強化を図るための増員募集です。 ■業務詳細：・中央省庁やグローバル企業へのアプローチ、問い合わせ対応・商談（提案からクロージングまで、主に対面で実施）・既存クライアントのフォロー・提案書、見積書などの資料作成・提案に向けた社内ミーティング ※5～6社程度の既存クライアントを担当 ※クライアントの課題に対し、社内のノウハウや既存の提案資料をアレンジして活用するため、資料をゼロから作成する負担はほぼありません。【取引先例】リコー、JERA、サントリーホールディングス、みずほ証券社、川崎重工、カゴメなど ■働く環境：・商談は対面(関東圏)がメインですが直行直帰可能・20代～40代を中心に会社全体では約30名在籍・世界11か国にネットワークを持つ研究チームと連携し、常に最新かつ高品質な分析を提案に活かします。 ■同社について：当社では米国・中国の政財界のキーパーソンとの深い人脈、環太平洋地域に関するハイレベルな情勢分析力、ビジネス・経済・金融・安保･経済安保に対する高い感度を軸に、ビジネスに関する真の情勢分析や、事業活動への具体的な提案、施策実行・問題解決支援の企業向け提供を通じて、日本の国益に資することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,000円＜月給＞ 416,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※取り扱う商材の販売額に応じて、最大30％のインセンティブを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しんきん地域創生ネットワーク株式会社

信用金庫・信用組合・労働金庫

東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町9F

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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋】地方創生マーケティング／商品プロモーションイベントなどの企画／残業10～30ｈ

【マーケティング経験者歓迎／地方創生のための販路拡大やイベントを企画／信金中央金庫グループの安定基盤】「商品開発」から「販売機会の提供」の商流をワンストップで提供するため、自身のスキルUPに繋がります！ ■ミッション企画営業のポジションで地域創生に貢献する仕事です。個別のノルマは無く部署として目標を追求。地域創生を目的としパートナー企業や自治体と協業しイベント企画や中小企業等の事業者向けコンサルティングをします。 ■業務内容・大消費地で商品を売れるようにするためのコンサルティングやイベント企画等を行います。・案件獲得は、公募や信用金庫からの紹介が多くを占めます。・全国の事業者の直接支援に加え、自治体の産業振興部などと協業します。具体例：・全国地域産品の販路拡大。パートナー企業と連携した　商品ブラッシュアップ（デザイン、マーケティング、プロモーション）等の実施・自治体等から受託するフェアや商談会、事業者向けコンサルティング事業の企画運営 ■事例は以下URLからご確認可能です。 https://shinkin-chiiki-net.co.jp/case/ └しんじゅく逸品マルシェ事業／新宿駅「しんじゅく逸品マルシェ2023」など ■魅力・数値だけでなく定性面を含めた評価なので数値追求の営業ではなく、　企画性と地域貢献を重視した仕事ができます。・地域経済の発展を担う中小企業や自治体と協業し、　イベントや商品作成等の企画を行うことで地域創生に直接貢献できます。 ■組織とOJT 地域商社部8名（20代～50代）まずはメイン担当者に同行して案件や業務の流れを理解していただきます。 2～3か月後はメイン担当者のサポート業務（MTG・商談同席等）に取り組むことになります。 ■働き方・月残業時間10時間程度ですが、案件によっては一時的に30時間程度になることもあります。・賞与年2回、昇給・昇格年1回・個人ノルマは無く、部署としての目標を追求・オフィスカジュアル・クライアントとの初回商談は対面での実施が多く、２回目以降はオンラインによる商談が一般的です。・出張は、日帰りや1泊程度が多く、長期滞在することは少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町9F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 339,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は目安であり、経験・能力等を考慮の上、社内規定に基づき決定します。・年収構成：基本給（資格給、加算給）、時間外残業手当25時間、賞与（年2回）・昼食手当5,000円/月・子供手当て　子供1人つき12,000円/月（上限48,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
地方創生コンサル※コンサル経験者歓迎◆調査分析から施策執行までサポート／残業月20H／地域密着型支援

【数々の町お越し事業をサポート／信金中央金庫Gの安定基盤／プロジェクト推進に注力できます！】 ■ミッション全国254の信用金庫と力を合わせて、地域課題の解決に向けたコンサルティングを通じ、地域の持続可能性を高めるお手伝いをしています。信用金庫の役職員は多くが地元住民のため、地域のキーマンを巻き込んだコンサルティング支援が同社の強みにあります。 ■業務内容主なクライアントは、中央省庁、自治体や信用金庫に対して以下のコンサルティングを実施します。・信用金庫業界の知見やネットワークを生かしながら、今後の人口減少社会の深刻化に耐えうる地域づくりや町づくり等の支援・その他、全国の信用金庫等から寄せられる地域課題にかかる相談対応省庁や県などの大型案件から人口数千人規模の小さな町の案件まで幅広く手掛けています。【プロジェクト例】 https://shinkin-chiiki-net.co.jp/case/ ・下田市による競争力強化販路拡大支援・北海道三笠市「持続可能な観光地域づくりに向けた観光動向調査業務」・地方公共団体における二酸化炭素排出抑制などの環境支援 ■働き方・案件獲得は信用金庫紹介（相談）や公募入札・プロポ参加がメインです。直近は自治体からの受託が増えておりプロジェクト推進に集中できる環境です。・案件アサインは社員のやりたい案件を尊重（1人当たり平均2～3案件）しており、業務量が過多にならないよう担当案件の振り分けを実施しています。そのため社員のWLBも尊重している同社では月残業時間は平均20H程度です。・服装はオフィスカジュアルで出社可能です。・地方出張は、月2回程度で1回の出張は2泊が平均のためご家族との時間も確保できます。 ■当社の強み地域事業者や地方自治体等へのサービス提供を目的とした信金中央金庫100％出資の会社です。そのため、調査・研究、企画・立案、施策執行の各過程において「金融機関グループの持つ信用力」と「全国に広がる信用金庫のネットワーク」が強みがあり、信用金庫が保有する全国の自治体との繋がりを駆使して調査／地元産業と連携した計画・戦略／事業推進が実現可能です。地域社会の持続可能性を高めることを重んじており、その価値観に共感したメンバーが集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞しんきん地域創生ネットワーク株式会社住所：東京都中央区日本橋本町4‐12‐20 PMO日本橋本町9階勤務地最寄駅：総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～580,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 397,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：本給（資格給、加算給）、時間外残業手当25時間、賞与（年2回）※上記基本給は資格給と加算給の合計です。 ■固定手当＝食事手当月5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｆｏｒｅｓｔ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神南1-4-96F

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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全7件

【港区】コンサルティング事業責任者候補◆D2Cスタートアップや大企業に対するDX支援／IPO準備中
- 締切間近
【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ●大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方々と伴走 ●役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能 ■ポジション概要：経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■業務内容：【顧客開拓・新規営業推進】新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。【アサインメント・チーム組成】案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。【デリバリー推進・クライアントコミュニケーション】クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。【KPI設定・進捗管理】プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。＜出向の可能性＞本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。 forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します） ※株式会社Tsuzucle：コンサルティング支援、デジタルマーケティング支援などの事業を行っています。

＜勤務地詳細＞東京都港区住所：東京都港区芝5-25-9 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～755,400円固定残業手当/月：122,300円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有 ■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有） ■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有 ※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｒｒｏｗＳ株式会社

経営・戦略コンサルティング

愛知県名古屋市西区平出町184ビュ・シエルA

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】シニアコンサルタント◇補助金経験者歓迎／企業の成長を支援するコンサル会社

～補助金申請など企業の成長を支援する実行型コンサルティングを提供／転勤無～ ■求人概要：会社経営に興味があり、管理職経験がある高度人材を募集 ■職務内容詳細：・営業資料の作成、金融機関向け勉強会の講師、商談、事業計画書の作成など主要業務全般・部下の教育・管理・営業資料の作成・公募要領※を読み解き、難しいことをわかりやすく説明・表現する資料の作成（※主に経済産業省が実施する公的補助事業のルールブック）・勉強会講師（入社1年のスタッフもやれています）・金融機関の営業担当者向けに補助金の概要や当社のサービス内容の説明・商談対応：金融機関など、提携先企業からの紹介で見込み客に訪問サービスや補助金制度の説明を行い契約を獲得・事業計画書の作成：顧客にヒアリングを行い、提案も交えながら事業計画書を作成 ■仕事の特徴：インバウンド営業：銀行や士業、機械商社、顧客からの紹介で顧客訪問長期的な関係構築：顧客満足度が高く「ありがとう」と言われる仕事補助金初心者も歓迎：わからないことはいつでも質問できる環境、丁寧にレクチャー ■当社の魅力ポイント：・補助金申請支援に特化・経営者自身がコンサルタント経験あり・20名以上の専門家が所属するコンサルタントコミュニティ「FIRE」運営・高成長率の組織形態・金融機関と業務提携、最新情報を入手可能・未経験からスペシャリストに成長・中小企業診断士として高収入を実現・経産省や農水省などの補助金申請支援 ■中小企業診断士コミュニティ「FIRE」：・独立診断士や企業内診断士が在籍・各業界の最先端で活躍する人材が集結・ArrowSのお仕事をお任せするビジネスパートナー・合宿や飲み会などで築く人脈 ■当社について：中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M&Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る（こんさる）」という登録商標のもと、申請業務を代行し、高い採択率を誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区平出町184 ビュ・シエルA 勤務地最寄駅：名鉄・地下線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 920万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,000円～750,000円＜月給＞ 541,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（業績・貢献度による） ■賞与：年2回（業績・貢献度による） ※以下グレードは管理監督者・事業部門の統括責任者：年収1100万円標準月収611000円（役職手当15万円含む）・マネージャー（機能部署の統括責任者）：年収920万円標準月収541000円（役職手当10万円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポピンズプロフェッショナル

介護・福祉関連サービス

東京都渋谷区広尾5-6-6

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【カウンセラー／在宅可】育児全般のアドバイス（クライアント企業社員向け）◆東証スタンダード上場G

＜※未経験歓迎※保育育児に関わりたい方募集※東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要：育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務を行います。 ◎育児と仕事の両立の課題に対して貢献したい方 ◎人のために役に立ちたい方 ◎子育て、保活、お受験の経験がある方を歓迎します。 ■業務詳細：・育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立支援や悩み相談・クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当 ■当社の事業内容紹介： ◇国内研修保育環境の向上を目指して、ポピンズが長年培ってきたナニーサービスや幼児教育のノウハウを生かした研修サービスです。自治体から保育施設、一般企業、個人まで、さまざまな目的や職種に応じた質の高い人材育成・教育セミナーをご用意しております。・乳幼児の教育に携わっている個人の方向けの研修・研修を実施して欲しい企業・自治体様向けの研修・保育士・幼稚園教諭スキルアップ研修・その他研修 ◇海外研修乳幼児教育のプロフェッショナル育成を目指して、幼稚園・保育所の経営者の方、幼稚園教諭・保育士の皆様、養成校の教授の皆様方に向けた海外研修です。ボストン・ハーバード大学近郊、シリコンバレー・スタンフォード大学近郊、英国ノーランド・カレッジなど、ポピンズ独自のグローバルネットワークにより、世界最先端の教育を学ぶことができます。 ◇ポピンズ国際乳幼児教育研究所・海外共同研究・国内共同研究・シンポジウムの開催 ◇コンサルティング事業・保育施設の運営・再建・職員研修変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】企画営業／AMGR◆スタンダード上場G／子育て支援サービス等展開◆年休125日
- 締切間近
＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要：当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。 ■業務詳細：国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。（2023年受講者数約11万人）入社時には、適正に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。 ◇企画営業・コンサルティング・自治体への乳幼児教育、人材育成に関わる研修の企画・提案・保育所、幼稚園、学童施設等へのコンサルティング ◇研修事務局業務・研修スケジューリング業務（講師・会場調整等）・受講者問合せ対応（電話・メール）・研修資材の準備・その他社内庶務業務 ■当社の事業内容紹介： ◇国内研修保育環境の向上を目指して、ポピンズが長年培ってきたナニーサービスや幼児教育のノウハウを生かした研修サービスです。自治体から保育施設、一般企業、個人まで、さまざまな目的や職種に応じた質の高い人材育成・教育セミナーをご用意しております。・乳幼児の教育に携わっている個人の方向けの研修・研修を実施して欲しい企業・自治体様向けの研修・保育士・幼稚園教諭スキルアップ研修・その他研修 ◇海外研修乳幼児教育のプロフェッショナル育成を目指して、幼稚園・保育所の経営者の方、幼稚園教諭・保育士の皆様、養成校の教授の皆様方に向けた海外研修です。ボストン・ハーバード大学近郊、シリコンバレー・スタンフォード大学近郊、英国ノーランド・カレッジなど、ポピンズ独自のグローバルネットワークにより、世界最先端の教育を学ぶことができます。 ◇ポピンズ国際乳幼児教育研究所・海外共同研究・国内共同研究・シンポジウムの開催 ◇コンサルティング事業・保育施設の運営・再建・職員研修変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅・JR大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～335,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 345,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜松セントラル税理士法人

税理士法人

静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市】税理士法人スタッフ～経理経験者歓迎～◇残業なしでメリハリ◎働きながら手に職をつけられる◇

～土日祝日休み／転勤なし／簿記2級以上お持ちの方・経理経験者歓迎／研修体制◎／UIターン歓迎～ ■業務概要：顧客を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います｡ ■業務詳細：まずは先輩社員のアシスタントとして業務にあたっていただきます｡充実した研修を基にステップアップしていただき､少しでも早く一人前になっていただけるよう最大限フォローいたしますので、安心してご入社いただけます。＜具体的には＞・顧客訪問　　・会計帳簿の作成、PC入力・法人税申告書等の作成　　・節税対策、税務スキームの提案・相続税申告書等の作成　　・関連する相談業務及び計画書・シミュレーション等の書類作成　　など教育プログラムが充実しているので税理士事務所の経験がない方も始められます｡ ※ノルマなし：金融機関や既存顧客からの紹介専門で新規開拓を行っている為､新規開拓の目標はありません｡ ■同社・同ポジションの特徴・魅力：・2021年7月に税理士法人化：静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎：様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。・研修制度が充実スキルアップできる：初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市／経験者歓迎】税務会計スタッフ～土日祝休み／転勤なし／幅広い世代活躍中～
- 締切間近
～UIターン歓迎／研修体制◎／相続税申告の実績が多い事務所／多様な働き方の選択も可能／転勤なし／年休120日/浜松駅・遠州病院駅からのアクセスも◎～ ■業務概要：顧問先を訪問し、会計データの監査や税務･財務コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細：・巡回監査・会計帳簿の作成、入力・法人税申告書の作成・節税対策、経営支援のご提案・相続税申告書等の作成・お客様からの相談に対するご提案、事業計画書・シミュレーションの書類作成など【使用ソフト】 TKC・JDL ■同社の特徴・同ポジションの魅力：・2021年7月に税理士法人化：静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎：様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。 ■働く環境：・研修制度が充実スキルアップできる：初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。 ■入社後の流れについて：・最初は先輩スタッフのアシスタントとして税務申請書等の作成補助業務から始めます。・その後は担当クライアント企業様を訪問して、会計データの監査や税務・財務コンサルティングなどをお任せしていきます。・そのため経験がない方でも一から専門的な知識を身に付けることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞浜松セントラル税理士住所：浜松市中央区中央１丁目３－６浜松イーストセブン２Ｆ勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,226円～700,000円＜月給＞ 261,226円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＹＯＭＡ

組織人事コンサルティング

東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F

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設立 2021年
従業員数 48名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

採用戦略プランナー／20代活躍中／HRの新しい基準を作る
- NEW
■私たちのミッション【パートナーの目指す姿を本気で実現し、企業と人の価値を最大化する】 RYOMAでは私たちは「お客様＝パートナー」として、 “採用成功”を越えて、“組織の成長”にまで伴走する存在を目指しています。採用成功に向けた戦略提案を行い、実際に効果を生むための改善施策を実行ができ、企業の課題に寄り添いながら、一緒に成功を目指すのが私たちのスタイル。 ■具体的にはパートナーの課題や目指すビジョンに対して、採用戦略立案～運用支援といった採用の全領域を、 1社3名から4名のチーム体制で一気通貫でサポートしています。 ◆ミッション・ビジョン・バリューの設計 ◆求人広告やダイレクトリクルーティングなどの支援 ◆入社後の育成や定着支援 ◆パートナー様のコンサルティング支援 ◆ブランディングの立案・改善などコンサルのみを対応することもあれば、手法をご提案することも。並走しながら採用の成功を導くお仕事です！また、実際に現場で生まれた課題を解決するためにすぐにサービスとして実行！《実際に生まれたサービス》「採用業務に手が回らない」 → 人事代行サービスをリリース「採用コンセプトを明確にしたい」→ 採用ブランド構築サービスをリリース「面接力がない」 → 面接力UPのサービスをリリース ※入社半年のメンバーも新規サービスを構築中！この考えが生まれているのも、私たちは売上ノルマではなく【採用成功】を目標としているので、採用成功に責任を持ちながら企業と並走しながら採用課題の根本的な解決を目指します！「目の前の数字より、人の可能性に向き合いたい」「誰かの“挑戦”を、本気で応援できる仕事がしたい」と思っている方、あなたの経験を活かしながら、お客様と共に【採用成功】を追求していきましょう！

【未経験からリモートで活躍できるスキルが身に付く】勤務地／東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿6F ☆転勤なし ☆スキルが身につけばリモート／フルリモート可 ※敷地内全面禁煙 ★様々なキャリアUPが可能です！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企業ブランディング　企業のMVVや理念設計などの　企業のブランディングの支援ができるように！ ■組織コンサルティング　評価制度や人事ポリシーなどの　組織づくりの支援ができるように！ ■採用マーケティングプランナー　採用のコンセプト、カスタマージャーニの設計など　採用のブランド構築にまつわる支援ができるように！ ■採用プランナー　採用の戦略設計、手法の戦略立案　事業成長させるための採用のプランニングができるように！ ≪大手の研修設計経験者が作った自社研修あり≫ メンバーの想いは、“自立・自走・思考”ができるメンバーが社会で活躍できる人材に成長していってほしい。という想いから社内の教育制度・体制は整っております！

月給30万円～90万円＋賞与年2回＋昇給年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします【キャリアステップ事例】 ◎ インターンから正社員へ。社会人2年目で事業統括責任者に！学生時代にRYOMAでインターンとして活躍し、卒業後に正社員入社。入社後も成長を続け、わずか2年で事業統括責任者へと抜擢！ 25歳年収例：850万円 ◎ 前職：大手飲食チェーンの店長 → 入社半年でCS統括へ！全くの異業界から転職。持ち前のホスピタリティと改善力を発揮し、入社半年でカスタマーサクセス事業部の統括責任者に昇格！「未経験でも本気で向き合えばキャリアは変えられる」を体現。 24歳年収例：450万円 ◎ 前職：人事職（新卒採用担当） → 現在はプランナーとして活躍中！前職で培った“人と組織を見る力”を活かし、採用戦略設計を担うプランナーへ。企業の採用成功を導く存在として、日々パートナーと伴走中です。 1年目年収例：450万円 2年目年収例：600万円

ＰＤＲファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区京橋2-14-1

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設立 2022年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京】法務担当◆業界トップクラスを誇る放射性医薬品のメーカー／経営陣直下で働ける◎

【英語を活かせる◎／高品質な放射性医薬品を展開・業界トップクラス／経営陣直下で意思決定を支援】【はじめに】今回は、放射性医薬品を展開する当社の法務担当を募集します。事業拡大に伴う法務体制強化を目的とした採用です。【業務内容】 ■戦略法務：経営陣直下で、経営戦略、新規取引、新規ビジネス等に関する支援を行います。・ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行・経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉　 ■予防法務：様々な部門と連携しながら、将来発生する可能性のある紛争、不祥事、トラブル等を未然に防ぐための支援を行います。・契約の作成、レビュー、交渉・コンプライアンス体制の整備・適切な法務デューデリジェンスの実施 ■臨床法務：実際にトラブルや紛争が発生した際にそれらを解決し、会社の損害を最小限にするための支援を行います。・クレーム、紛争対応・社内トラブルの対応【組織構成】当社の法務部は5名体制となっております。60代1名、50代2名、40代1名、30代1名の組織です。入社後は引継ぎやフォローを想定しておりますので、ご安心ください。【当社特徴】 PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～650,000円＜月給＞ 310,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて年収決定いたします。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬｉｖＣｏ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿5-10-4YSビル

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設立 2021年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全13件

【九州】採用コンサルタント■外国人特化のグローバルHR企業／累計調達3.4億円・年間350%成長

★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットいただきます。大手法人向けのマーケット開拓セールス、営業企画など、企様向け組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細・グローバルHR事業の戦略/戦術の策定・人手不足の法人様向けにグローバル人材採用のご提案、採用成功支援・インドネシア現地日本語学校と連携し、法人様と協業し最適な外国人スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計・The Model式営業組織の構築・マネジメント・KPI管理・B2Bのデジタルマーケティング部署の立ち上げ（戦略設計、実行）・パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンスなど ■組織図ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織の中で切磋琢磨していくことができます。 ■キャリアパス期待の大きさにより、1～6の等級に分かれておりキャリアに応じて、マネジメント・専門職の2つのコースを歩むことが可能です。＜事例＞・20代後半（エンジニア⇒同社RA）：入社6か月でマネージャーへ昇格・20代半ば（マーケティング会社⇒同社CA）：入社1か月でマネージャー昇格 ■同社の特徴「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。＜展開事業＞（1）グローバルHRプラットフォーム事業（2）外国人向け不動産事業（3）外国人向けメディアプラットフォーム事業（4）インドネシア人材育成事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡エリアの営業をお任せいたします。住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿５丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,700円～489,400円固定残業手当/月：55,300円～110,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制（必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測／年間数十万円～数百万円ほど） ■年収例： 530円/入社1年目・メンバー 700円/入社3年目・マネージャー 1,200円/入社6年目・事業統括役員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】採用コンサルタント■外国人特化のグローバルHR企業／累計調達3.4億円・年間350%成長

★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットいただきます。大手法人向けのマーケット開拓セールス、営業企画など、企様向け組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細・グローバルHR事業の戦略/戦術の策定・人手不足の法人様向けにグローバル人材採用のご提案、採用成功支援・インドネシア現地日本語学校と連携し、法人様と協業し最適な外国人スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計・The Model式営業組織の構築・マネジメント・KPI管理・B2Bのデジタルマーケティング部署の立ち上げ（戦略設計、実行）・パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンスなど ■組織図ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織の中で切磋琢磨していくことができます。 ■キャリアパス期待の大きさにより、1～6の等級に分かれておりキャリアに応じて、マネジメント・専門職の2つのコースを歩むことが可能です。＜事例＞・20代後半（エンジニア⇒同社RA）：入社6か月でマネージャーへ昇格・20代半ば（マーケティング会社⇒同社CA）：入社1か月でマネージャー昇格 ■同社の特徴「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。＜展開事業＞（1）グローバルHRプラットフォーム事業（2）外国人向け不動産事業（3）外国人向けメディアプラットフォーム事業（4）インドネシア人材育成事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府エリアの営業をお任せいたします。住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿５丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,700円～489,400円固定残業手当/月：55,300円～110,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制（必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測／年間数十万円～数百万円ほど） ■年収例： 530円/入社1年目・メンバー 700円/入社3年目・マネージャー 1,200円/入社6年目・事業統括役員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中国際会計事務所

財務・会計アドバイザリー（FAS）

北海道札幌市中央区大通西7-1-1井門札幌パークフロント9階

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市／転勤なし】会計・税務コンサルタント～DX化、業務効率化を通して企業成長につなげる！～
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≪札幌市中央区（大通駅）／転勤なし／会計・税務コンサルタント／土日祝休み／年間休日120日／DX化、業務効率化を通して企業成長につなげる！≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●企業自身が会計ソフトで申告書作成までできるようにする顧問対応 ●決算書などのデータをもとに事業成長や経営管理などのコンサルティング・「より会社を知り」「より成長できるよう」にITを駆使した業務の効率化からサポートを行います。・まずはクラウド会計の導入(freee、マネーフォワードなど)を行い、AI/DX時代に則した会計/税務の顧問としてコンサルティングします。 ※企業自ら会計を行い数値分析できるように支援します ●事業成長のサポート・会計で出た数値を事業ごとに分析し、事業成長についてのコンサルティングを行います。 ※企業に数値分析の仕方からレクチャーしていきます。中にはコンサルを始めてから1年後に利益が10倍になったお客様もいらっしゃいます。 ■業務の特徴 ●記帳代行業務なしお客様へのコンサルティング業務に専念できる環境です・ ●クライアントとの打ち合わせは90%以上がオンラインお客様は全国におりますが、オンラインでお打ち合わせを行うことで効率的な業務を行うことができます。 ●お客様のパートナーとしてチームで仕事に取り組みます会計や税務の資格が必要な業務は社内の会計士や税理士と連携しながら、業務を行います。 ●資格取得を目指す社員には就業時間や試験休みも考慮します ■入社後の流れ：まずは外部研修の動画にて、会計や税務に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩の打合せに同席しながら知識をつけ、経営者へのプレゼンテーションを経て、インプットとアウトプットにて知識を深めていきます。先輩がロープレなどでサポートしますので安心してください。 ■評価制度について：クライアントが事業成長することで顧問料が上がるにつれ、そこから得た利益に応じてインセンティブが発生します。なぜ同じ形態の同業と差が出るのかビジネスモデルはあっているのかターゲット設定が間違えていないかなどチームで協力しながら進めることで、成長できる環境をつくっています。

＜勤務地詳細＞札幌大通オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロント9階勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※業績連動による決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドストーリー

その他専門コンサルティング

愛知県名古屋市北区清水3-21-23

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設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【名古屋／伏見駅2分】採用コンサルティング営業（管理職候補）／キャリアアップ◎／転勤無／年休130日

～年休130日／18:30前後にはほぼ全員帰宅／“売ったら終わり”ではなく、お客様と伴走する営業 ■仕事概要採用コンサルティングとして、顧客となる企業様の人事代行や採用ページの制作・運用を担当いただきます！また、ゆくゆくはマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■基本業務の詳細・面接代行や応募者対応のサポート・採用担当窓口の代行・1顧客に対して月1回以上のミーティング・採用データ集計・求人広告媒体の運用　など〈入社後〉まずはテレアポを通してお客様とのアポイント取得を目指していきます。媒体ごとの特徴を１つずつ覚えていき、特徴を活かした提案をお任せします！ ■こんな方はぜひ同社へ・目標数字に振り回されていた方 ∟当社では、顧客にじっくり向き合い正しく課題解決と提案をすることで成果が出ると考えています。『このお客さんが好き』『このお客様の課題解決をしたい』など、最初の気持ちを大切に、数字に追われるのではなく、結果を追う側になりたい方を歓迎します！ ■担当顧客：１人あたり10社～15社をお任せします。地場のお客様で構成したり、遠方のお客様を担当したり、ご自身の判断で増減が可能です。 ■働き方：・みなし残業代を月40時間分支給しておりますが、大体18:30前後に全員退社しております。・勤務時間は相談いただければ調整可能です。・年休130日（土日祝） ■取扱いツール：マイナビ転職／マイナビバイト／マイナビ新卒／イーキャリア／ワンキャリア／バイトル／Re就活／doda　など ■ミッション：お客様にとってベストな広告やベストな掲載時期を提案し、採用成功に導くことがミッションです。「月末の数字に追われ、今月中に企業に掲載をおねがいしないと。」ということはありません。 “売ったら終わり”ではなく、応募進捗のチェックや広告内容の修正、採用フォローなど、お客様の採用コンサルタントとして継続的な課題解決に注力いただきます！また、ご自身の裁量に任せていますので、スケジュールは自分で管理いただき全国の出張も自分次第で組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル 4-B 勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～533,300円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～613,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■モデル年収：年収500万円／20代中盤※社会人経験5年の場合年収700万円／20代後半※社会人経験7年の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィズダムワークス

経営・戦略コンサルティング

大阪府八尾市八尾木東2-9

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/なんば】金融機関向けアライアンス営業（補助金・助成金申請支援）完全週休二日制・フルフレックス

■仕事内容＜アライアンス開拓業務＞新規顧客の紹介を増やすための金融機関向けの開拓業務を行います。金融機関向けの補助金・助成金についての勉強会実施や行員の方と同行しながら法人顧客への補助金・助成金申請のご案内などもお任せします。 ※これまでも新たなお客様との繋がりは全てご紹介によるものです。ご紹介についても、お客様からのご紹介、金融機関、設備商社、会計事務所など様々。ぜひ当社と一緒にお仕事をいただけるパートナーを増やしてください。＜コンサルティング業務＞中小企業の事業者に対し、補助金や助成金の申請支援をメインで行います。その過程で計画策定支援や定期訪問による経営コンサルティングもお任せします。最終的には補助金・助成金についてのご案内に止まらず、経営コンサルティングを行うためのヒアリング、そのうえでどのような補助金・助成金を活用していくのかをコンサルティングいただき、中小企業支援をお任せします。 ■業務の特徴 ○少数精鋭を掲げておりクライアント一社一社に深く関わりながら高品質なサービスを提供することをモットーにしております。主体的に自己研鑽、業務に取り組んでいるメンバーばかりです。 ○補助金・助成金申請で終わらない継続的なコンサルティング業務を行うことができます。社内には社会保険労務士も在籍しており、権利（補助金・助成金）のご支援だけではなく義務のご支援も可能になっております。 ○自由な働き方としっかり裁量をお任せします業務はフルリモートで行い柔軟な働き方も可能です。時にはオンラインを繋いでみんなで仕事をすることもあり横のつながりも大切にしております。時間外労働も個人の裁量に任せており、メリハリをつけてしっかり働いていただくことが可能です。 ■当社について：・当社は2021年の設立以来、中小製造事業者を中心に、補助金／助成金申請支援を通じて事業基盤の強化をサポートしてまいりました。・少人数体制だからこそ、専任コンサルタントがお客様の事業内容を深く理解し、最適な補助金／助成金を的確に提案するなど、「質の高いサービス提供」に注力し、クライアントやパートナー企業との強固な信頼関係を構築しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 リアライズ難波中ビル501 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／線なんば駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種資格、実務経験を考慮し、給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

税理士法人

京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【京都／四条烏丸】税理士◆相続税申告など／税理士実務経験をお持ちの方／転勤無し

■業務内容： F&Partnersグループの一員として、専門性の高い知識と対応力で高品質なサービスを提供している当法人にて、税理士業務をお任せします。実務経験豊富なスタッフが多数在籍しており、相続税申告のご経験がゼロでも問題ございません。 ■具体的な業務：有資格者、補助者それぞれから業務を引き継いでいきます。業務習熟度に応じて、個別具体的な業務を習得いただきます。・相続税申告サポート・月次・隔月面談・月次報告・月次監査・経理担当者への指導・決算・税務申告書作成・税務相談・会計データチェック・事業承継コンサルティング＜使用会計ソフト＞ TKC、弥生会計、マネーフォーワード ■働く環境： 8名／30代～50代相続税申告（月間6件以上）・事業承継コンサル顧問先も増加しており、また研修なども用意しておりますので、スキルアップが図れる環境です。・社外研修への参加・部門の垣根を越えた社内研修・専門知識の習得を目的とした研修＆テスト ■F&Partnersグループについて：当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(移転後) 住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,900円～561,000円固定残業手当/月：79,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 502,800円～640,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間超過分は全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｕｐｉｎｕｓ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区三田3-2-8Net2三田ビル4階

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

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【三田】ビジネスコンサルタント（保険領域）◆年休121日/成長過程のスタートアップ

【大手企業支援の実績多数！／成長過程のスタートアップ／外資系コンサル出身者多数で豊富なナレッジを保有】 ■業務概要：国内大手や外資系の保険会社および、保険事業を有する事業会社の企画部門、マーケティング部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。【具体的な業務例】・新規事業戦略立案・マーケティング推進支援・データアナリティクスによるビジネス高度化支援・生成AI等の新技術やBIを用いたビジネス変革支援など ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクトは一切ありません。 ※プロジェクトは原則クライアントとの直接契約であり、コンサルタントとして様々な提案を主体的に行うことが求められます。 ※採用活動に全力で取り組んでおり、非常にモチベーション高く優秀なメンバが集まっています。【環境】戦略・ビジネスコンサルティング会社出?者の他、保険会社を含め金融機関での実績を有する人財多数。提案から変革に至るまで徹底的にノウハウを蓄積しており、最高品質のビジネスコンサルティングサービスの提供に取り組んでいます。昨対比約2倍に成長しており、外資系コンサルティング企業を圧倒し、様々な日本企業の改革・イノベーション創出をリードします。 ■魅力：・ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数・クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、非常に高いレベルでの案件推進を支援・高い報酬設計、迅速なキャリアパス、クライアントマネジメントとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境・高い報酬UPの実現（昨年度、1年以上在籍メンバは平均で約20%の昇給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐（都内クライアント先）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～2,040万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,728,400円～16,526,400円固定残業手当/月：109,300円～322,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～1,700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、規定の基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三田】ビジネスコンサルタント（銀行・証券領域）◆新規事業戦略立案等お任せ／年休121日

【大手企業（金融・通信・IT領域等）支援の実績多数！／成長過程のスタートアップ】 ■業務概要：金融や通信、小売り等を中心とした様々な??企業の企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。【具体的な業務例】・新規事業戦略立案・マーケティング推進支援・データアナリティクスによるビジネス高度化支援・生成AIや新技術を用いたビジネス変革支援など ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクト ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクトは一切ありません。 ※プロジェクトは原則クライアントとの直接契約であり、コンサルタントとして様々な提案を主体的に行うことが求められます。 ※採用活動に全力で取り組んでおり、非常にモチベーション高く優秀なメンバが集まっています。【環境】戦略・ビジネスコンサルティング会社出?者多数。提案から変革に至るまで徹底的にノウハウを蓄積しており、最高品質のビジネスコンサルティングサービスの提供に取り組んでいます。昨年対比約2倍に成長しており、外資系コンサルティング企業を圧倒し、様々な日本企業の改革・イノベーション創出をリードします。 ■魅力：・ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数・クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、非常に高いレベルでの案件推進を支援・高い報酬設計、迅速なキャリアパス、クライアントマネジメントとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境・高い報酬UPの実現（昨年度、1年以上在籍メンバは平均で約20%の昇給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐（都内クライアント先）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～2,040万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,728,400円～16,526,400円固定残業手当/月：109,300円～322,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～1,700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、規定の基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼロボード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区三田3-5-27

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設立 2021年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全11件

【コンサルティング】顧客の経営戦略×サステナビリティ／導入実績2,600社！／リモート可

■業務概要：サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ■具体的な業務内容：・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング -CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング -GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング -システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加 -事業開発プロジェクトへの参加 -社内への知見共有・プラットフォームへの機能反映 -上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携など ■募集背景：当社は脱炭素をはじめとするサステナビリティ経営を推進するサービスを展開しており、事業拡大に伴いサステナビリティ／環境関連のコンサルタントを増員募集します。創業以来、GHG（温室効果ガス）排出量を算定・可視化する「Zero board」を開発してきましたが、今後は「Zero board」を中核としたZero board Sustainability Pratformを創り出し、お客様のサステナビリティ経営に寄り添い、お客様の企業価値向上を包括的にサポートしています。直近、顧客の経営戦略×サステナビリティに関連するコンサルティングニーズが拡大してきており、一緒に顧客へ価値提供してくださる仲間を増員します。 ■この仕事の魅力：・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます。・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます。・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます。・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,361円～702,439円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：157,700円～197,561円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 606,061円～903,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※在宅勤務手当：3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区赤坂7-11-7三共赤坂ビル5F

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設立 2021年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全3件

【基本リモート・赤坂】RPOコンサルタント◆上流工程から携われる／大手取引あり◆キャリアアップ可◎

■業務内容：採用代行（RPO）業務を通じて、クライアント企業の採用力の強化を行います。採用戦略の立案から実行支援まで、上流工程に携わることができ、リモートワーク中心の業務ができます。 ■具体的な業務：・クライアント企業の採用戦略の立案・実行支援・採用ブランディングやマーケティングの提案・リファラル採用の強化や社内データベース構築支援・採用プロセスの効率化を図り、クライアントの採用力を向上・プロジェクトに応じて、採用代行業務の全体をリード ■組織について：営業16名（人材紹介4名／RPO12名）大手人材会社で経験を積んだ優秀なコンサルタントが複数在籍 ■魅力：【少数精鋭×大手案件。RPOのプロとして高みへ】 ◎大手企業の採用プロジェクトをリードベンチャー規模の組織ながら、クライアントは大手コンサルティングファームや大手ITコンサル等の有力企業が中心です。「採用代行」の枠を超え、事業成長に直結するハイレベルな支援が可能。IT・コンサル領域の知見を存分に発揮いただけます。 ◎「個」を尊重する自由な働き方リモートワークを導入。過度な管理や不要な会議は一切ありません。「どこで・いつ働くか」は、成果をお約束いただければ完全に自由。プロフェッショナルとして自律した働き方が実現できます。 ◎経営直下のスピード感 100%自己資本による安定基盤のもと、経営陣と近い距離でスピーディーに業務を遂行できます。単なるオペレーション業務だけでなく、本質的な採用コンサルティングのキャリアを築ける環境です。 ■メッセージ：当社はHR事業とM&A事業を展開し、クライアント企業の成長を支援しています。特にRPO事業では、採用代行だけでなく、クライアント企業が自社で採用を内製化できるような支援を行い、持続可能な採用体制の構築を目指しています。採用ブランディングやマーケティング、リファラル採用の強化など、一般的なRPOサービスの範囲を超えた領域にも積極的に取り組んでいます。また、M&A事業では地方企業の事業承継を支援し、地域経済の活性化にも貢献しています。プロフェッショナルな人材が集う環境で、採用の上流工程から携わりたい方、柔軟な働き方を求める方に最適なポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-11-7 三共赤坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回※個人・会社業績による ■残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フライク

ITコンサルティング

福岡県福岡市中央区天神1-9-17

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート可】構造設計コンサルタント募集◆SEからのキャリア転換歓迎／年間休日124日

■職務概要：私たちフライクの「業務設計Unit」は、マーケティングからバックオフィスに至るまで、企業活動の全領域を横断する業務プロセスを“再設計”し、クライアントの持続的な成長と業務革新をリードするチームです。本ポジションでは、業務設計プロジェクトの実務推進を担う“現場の中心的存在”として、課題整理・要件設計・ドキュメント作成・メンバー指導までを幅広く担っていただきます。自身の得意領域に加えて、ビジネスモデルを軸にマーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの複数領域を横断的に理解し、業務のあるべき姿を構築していくポジションです。また、マーケティング／セールスUnitと連携し、業務設計に関するコンテンツ企画・発信活動を通じて社内外への専門性提供にも貢献できます。後進メンバーへの指導や品質チェックなど、チーム全体の成果向上にも主体的に関わっていただきます。 ■職務詳細：・業務設計の実務担当として、プロジェクトを着実かつスムーズに推進することを目指します。・自身の専門領域における深い知見を活かしつつ、ビジネスモデル、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの中から2つ以上の領域のコンサルティング（ビジネスモデルは必須スキルで、それ以外の領域で2つ以上）。・マーケ・セールスUnitと連携し、業務設計に関する専門性の高いコンテンツを制作・発信することで、社内外への価値提供を担います。・下位メンバーへの指導・フォローを行いながら、設計品質とチーム成果の最大化を目指します。 ■入社後の流れ：・入社1ヶ月目の1～2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施・入社3ヶ月目の1～2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） ■ポジションの魅力： ◎ツールに縛られず、本質から向き合う“上流コンサルティング”が行えます。 ◎提案段階から関与し、顧客の“期待値”を握ってからプロジェクトをスタートできます。 ◎業務フロー整理～システム導入・運用まで“一気通貫”で支援できる体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京採用育成オフィス住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡本社オフィス住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目23－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～366,000円固定残業手当/月：95,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳＧｒｏｕｐ）

税理士法人

兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23藤正ファインクラフト203

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【神戸市】営業企画マーケティング＜外国籍人材サービス＞◆「HR経営革新」導入支援／業種未経験歓迎

【新設ポジション◆外国籍人材サービスの営業企画マーケティング】 ■職務内容／メインミッション・中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの営業企画マーケティング業務、全国多拠点展開を念頭に置いたグループ体制構築業務をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業企画、デジタルマーケティング、外国籍人材全般に纏わるソリューションセールスを行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。本ポジションは営業企画、経営企画を実施頂く、COOポジションを想定しています。 ■入社後の流れ入社後は、九州／近畿ブロックの事業推進、神戸グループHQ構築の他、外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとしてご活躍いただきます。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■求める人物像・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23 藤正ファインクラフト203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】外国籍人材サービスのグループHRストラテジ＜労務管理・人事戦略等＞◆「HR経営革新」導入支援

【新設ポジション◆国籍人材サービスのグループHRストラテジ】 ■メインミッション・日本国内の中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの各地方ブロックカンパニーを対象としたグループコーポレート部門の営業労務管理、グループ人事戦略をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業労務管理、人事管理、グループHRストラテジの神戸グループ本社での構築を行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ入社後は、神戸グループ本社においてIGESグループのグループコーポレート専任担当としてご活躍いただきます。 ■求める人物像・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■組織構成代表・事業所長（２０代男性）の２名で構成しています。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■代表について・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区山本通２丁目13-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給・想定年収／420万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカネサス

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市天王寺区大道2-13-15

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪】食品加工業向け！建設・設計の技術支援＜エンジニアリング×補助金コンサル＞日本の食産業を支える

□■日本の食産業を活性化し、世界に羽ばたける企業づくりを目指す◎／お客様のニーズにフルコミットした提案が可能／補助金を活用しコスト観点でのメリットを顧客に還元／平均残業20時間■□ ■業務内容：中堅規模の食品メーカーに対しエンジニアリングサービス、補助金コンサルティング等を展開する当社にて、工場の建設・設計エンジニアとして提案・支援の実行をお任せいたします。 ■具体的には：食品工場の建設・設計エンジニアとして、提案から実行までを担当＜具体的な業務＞ 1．事業計画・予算の策定・顧客の投資計画をヒアリング・建設規模・予算の策定 2．立地選定・最適な工場立地の選定・提案・物流・人材確保・法規制等を考慮 3．環境影響評価（EIA）・環境アセスメントの実施・行政折衝・許認可取得支援 4．設計・プランニング・工場レイアウト設計・設備選定・仕様策定・設計図面の作成 5．建設業者・ゼネコンとの調整・設計後は外注先に発注・工事進捗管理・品質管理 6．補助金申請支援（社内チームと連携）・エンジニアリング提案と補助金活用を一体化・社内の補助金コンサルチームと連携＜案件例＞・食品製造ラインの新設（投資額5億円、補助率2/3）・既存工場の増築・リニューアル（投資額3億円、補助率1/2）・HACCP対応工場の設計・建設（投資額2億円、補助率2/3） ■魅力 ? 食品工場の建設・設計を、企画から実行まで一貫して担当 ? 独立系のため、顧客ニーズに最適な提案ができる ? 補助金活用により、提案の実現確率が高い ? 大型案件（3-5億円規模）を担当できる ■社会的な意義：競争力が小さく事業継続が困難な食品加工者に対し、「エンジニアリング×補助金コンサル」により支援し、未来の食の多様性維持に貢献します。 ■当社について：当社は、食品業界を中心に「HACCP対応設備構築」「補助金コンサルティング」「エンジニアリング支援」の3領域で事業を展開しております。特に、地方自治体や農林水産省との連携を軸に、中小食品製造業の設備投資・事業再構築を支援する行政関連業務を多く手がけております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-13-15 茜丸ビル4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～830,000円＜月給＞ 580,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社1年目から支給／入社月により変動 ※能力に対しては基本給で評価し、成果については賞与で還元します。プロジェクトによって不公平が出ないように配慮しています。 ■決算賞与：別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

その他専門コンサルティング

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー21F

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設立 2021年
従業員数 330名
平均年齢 27.0歳

求人情報全10件

【港区】法人営業経験からコンサルへ挑戦！◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休131日／転勤無し

あなたの“営業力”、もっと価値の高い武器にしませんか？これまで新規営業で積み上げてきた力―― ヒアリング力、突破力、数字へのコミット。そのすべてを、さらに高いレイヤーで活かせるのが、当社の“セールスイネーブルメント／コンサルティング”です。私たちが行うのは「売る」ではなく、「売れる仕組みをつくる」仕事。単なる営業代行ではなく、企業の営業課題を特定し、戦略を描き、実行し、仕組み化する。あなた自身の営業スキルが、“企業の成長を左右する武器”に進化します。 ■職務概要セールスイネーブルメント事業にて、営業組織を「属人化」から「再現性ある仕組み」へ変革する営業組織改革コンサルティングを担います。一言で表すと、顧客の営業組織強化のコンサルティングです。 ■具体的な仕事内容・営業組織の現状診断、KPI・プロセスの可視化・営業フロー設計、育成・研修体系の設計・トークスクリプト、提案資料など営業の型づくり・研修、ロープレ、1on1による現場定着支援・SFA/CRM活用、成果検証と改善提案 ■業務の特徴・戦略設計から現場定着まで一気通貫で関与・現場に伴走し、成果に直結する支援を実施・多様な業界の営業組織改革に携われる ■社後の流れ営業組織・支援手法の基礎を学んだ後、OJTで案件に参画し、現場支援を経験。営業スキルを構造化し、育成・仕組み化力を習得します。 ■この仕事の魅力・営業として培った経験を、個人の成果で終わらせず、組織の成果へ昇華できる点が魅力。・経営層・営業責任者と向き合い、営業の「型」や「仕組み」を設計・定着させます。・研修やコーチングを通じて人の成長にも関われ、コンサル力・育成力・課題解決力が磨かれます。・年休131日、土日祝休みで長期的な成長が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜予定年収＞ 550万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～549,000円その他固定手当/月：25,000円～67,000円固定残業手当/月：60,000円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～754,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業経験からコンサルへ挑戦！◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休131日／転勤無し

あなたの“営業力”、もっと価値の高い武器にしませんか？これまで新規営業で積み上げてきた力―― ヒアリング力、突破力、数字へのコミット。そのすべてを、さらに高いレイヤーで活かせるのが、当社の“セールスイネーブルメント／コンサルティング”です。私たちが行うのは「売る」ではなく、「売れる仕組みをつくる」仕事。単なる営業代行ではなく、企業の営業課題を特定し、戦略を描き、実行し、仕組み化する。あなた自身の営業スキルが、“企業の成長を左右する武器”に進化します。 ■職務概要セールスイネーブルメント事業にて、営業組織を「属人化」から「再現性ある仕組み」へ変革する営業組織改革コンサルティングを担います。一言で表すと、顧客の営業組織強化のコンサルティングです。 ■具体的な仕事内容・営業組織の現状診断、KPI・プロセスの可視化・営業フロー設計、育成・研修体系の設計・トークスクリプト、提案資料など営業の型づくり・研修、ロープレ、1on1による現場定着支援・SFA/CRM活用、成果検証と改善提案 ■業務の特徴・戦略設計から現場定着まで一気通貫で関与・現場に伴走し、成果に直結する支援を実施・多様な業界の営業組織改革に携われる ■社後の流れ営業組織・支援手法の基礎を学んだ後、OJTで案件に参画し、現場支援を経験。営業スキルを構造化し、育成・仕組み化力を習得します。 ■この仕事の魅力・営業として培った経験を、個人の成果で終わらせず、組織の成果へ昇華できる点が魅力。・経営層・営業責任者と向き合い、営業の「型」や「仕組み」を設計・定着させます。・研修やコーチングを通じて人の成長にも関われ、コンサル力・育成力・課題解決力が磨かれます。・年休131日、土日祝休みで長期的な成長が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10 ヴィアノード新大阪3F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～549,000円固定残業手当/月：64,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,000円～628,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマクシス

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F

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設立 2021年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全19件

【未経験歓迎】ジュニアコンサルタント◆未経験から戦略・DXコンサルへ/フレックス制/市場価値UP
- NEW
～コンサル未経験歓迎！企画経験者・SaaSの導入経験者積極採用中/未経験からコンサルタントへ～ ●顧客の課題解決に向けて戦略/改革の構想策定からワンストップサービス ●充実の教育体制と志向性に合わせた案件アサインで着実に市場価値アップ ●「フルフレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ■業務内容：入社後は以下のような様々なテーマの幅広いプロジェクトにコンサルタントとして参画頂きます。・成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）・新規事業開発・実行支援・デジタルトランスフォーメーション支援・大型プロジェクトにおけるPMO支援 ■配属先の特徴/フォロー体制・若手人財の育成にも展開するために立ち上げた部門となります・入社3年目までのメンバーで、今年は約100人が所属・知識インプットし→グループワーク等での検証→プロジェクト現場で実践というサイクルを回し、更に後輩に教えるところまで行います。「知る→試す→できる→教える」というサイクルを高速で回すことで、実践力を磨けます。・約9名のリーダーがおり、全員が10年以上第一線で活躍してきた経験豊富なコンサルタントです ■オススメポイント：・未経験から戦略コンサルタントへ成長できる環境・幅広い業界・テーマに関わり、市場価値の高いスキルを獲得・フレックスタイム・リモートワーク可、働きやすい環境【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。そのため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革を推進します。【アライアンスネットワーク】 →グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーと連携することが可能な環境となります。ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。【PJTの自由度】 →組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,966,000円固定残業手当/月：127,834円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【物流コンサルタント】次世代型ロジスティクス実現へ◆東証プライム上場G/子育て支援など待遇充実◎

～個社の課題解決だけでなく業界や社会の未来を共創する唯一無二のコンサルファーム～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●顧客の課題解決に向けて戦略/改革の構想策定からワンストップサービス ●充実の教育体制と志向性に合わせた案件アサインで着実に市場価値アップ ●「フルフレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ■職務内容： 100年に一度の変革期にあるロジスティクス業界変革の実現に向けて、クライアントに伴走し、以下のテーマを中心に変革を推進します。 ■プロジェクト事例：・物流領域における中期経営計画策定・実行支援・次世代型3PL事業の構想策定・実行支援・アパレル業界向け共同配送網の企画・立上げ・運営支援・物流ベンチャーコンソーシアムの組成・フィジカルインターネットをテーマとした勉強会の主催　など ■リーダーからひと言：業界変革に強い思いがあり、次世代型ロジスティクスを実現したいと思っている方、またこの領域への新たな取り組みにご興味がある方、ぜひご応募ください。 ■オススメポイント：【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。そのため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革を推進します。【アライアンスネットワーク】 →グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーと連携することが可能な環境となります。ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。【PJTの自由度】 →組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,969,200円～11,461,200円固定残業手当/月：127,900円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 542,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクタイズワークス

総合コンサルティング

東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／金融業界歓迎】M&Aコンサルタント◆企業成長の根幹に関われる裁量の大きさ◎転勤なし／研修充実

【M＆A未経験者歓迎！／育成体制充実◎／金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンを持つ社員が活躍中！】 2024年に世界的経済誌の日本版「Forbes JAPAN」を運営するリンクタイズグループに参画。リンクタイズ・M&A worksそれぞれがこれまで築き上げた信頼感を強みに、更なる事業拡大を目指しています。今回のポジションでは、M&Aのプロフェッショナルとして一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ■業務内容・案件開拓・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価・企業オーナー様に対するM&Aのご提案・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ■組織体制と育成環境・配属先には、計16名のコンサルタントがおり、５～６名ずつの３チームに分かれて業務にあたっています。・入社後の1ヶ月間はインプット期間として、M&A仲介に必要な知識の勉強や過去事例のインプット、ロープレ等に多くの時間を充てています。初期のインプットを徹底的に行うことで、その後の実務においても質の高いアウトプットを出せるように設計しているため、異業界出身者も多数活躍しています！ ■ポジションの特徴・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、充実の育成環境や営業しやすい仕組みを構築しています。・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません。・業界最高水準の報酬体系を設計しています。M&Aのリードタイムの関係で入社1年目からインセンティブを貰える方は多くないものの、過去1年目で年収が2,000万円を超えた方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。私たちは、単なるM&Aの成約を目的としたコンサルティングではなくお客様と真っ向から向き合い、お客様にとっての本当の成功とは何なのかを考えコミットすることを徹底しています。私たちの考えるM&Aを『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えており、メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループのアセットも生かして「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し企業の成長発展に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,416円～5,549,136円固定残業手当/月：108,382円～162,572円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一律の給与ではなく、これまでの経歴やスキル等に応じて個別のオファーをご提示させていただきます。 ■インセンティブ支給：都度※売上入金から3か月後 ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｔｒｈ株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区恵比寿南2-9-4安島ビルII4F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【リモート可】マーケティングコンサルタント（責任者候補）◆成長企業への戦略策定～実行支援◆フレックス

＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要：成長企業に対するマーケティング戦略策定～オペレーション実行支援までを一貫して行う、マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理 ◎プロジェクト管理業務 ◎データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務 ◎新規顧客開拓にむけた提案業務 ◎新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案・リレーション強化業務 ◎事業計画策定及びチームマネジメント業務 ■組織構成：業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について：マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件：・クライアントに対してマーケティング支援を行った経験：5年以上・新しい技術やトレンドをいち早くキャッチアップする姿勢・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビルII4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,900円～761,900円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて考慮します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回月給：50万円～100万円年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】マーケティングコンサルタント（メンバー）◆成長企業への戦略策定～実行支援◆フレックス

＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要：成長企業に対するマーケティング戦略策定～オペレーション実行支援までを一貫して行う、マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理 ◎プロジェクト管理業務 ◎データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務 ◎新規顧客開拓にむけた提案業務 ■組織構成：業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について：マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件（続き）：・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビルII4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～510,400円＜月給＞ 340,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて考慮します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回月給：50万円～100万円年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーズ税理士法人

税理士法人

東京都中央区築地2-2-8

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳

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【繁忙期無】税務コンサルタント◆税務顧問業務にチャレンジ／研修制度◎

～世界四大会計事務所（Big4）のマネージャーよって設立～税金・会計・経営という観点からサービスを提供／未経験◎／マンツーマンでの指導あり／税務専門家としての能力を高められる／残業平均月10 ～20 h／土日祝休～ ■採用背景：事業拡大による増員をしています。企業のM＆Aなどの支援を通じて顧客を拡大しています。 ■業務内容：当社顧客の税務コンサルタントとして、まずは日々の記帳業務・相談対応業務からご担当頂きます。ファンド税務、上場企業の税務顧問業務など、難易度の高い業務にも携わることができます。一通りの税務顧問業務に慣れた後も、当社は法人税務のみならず相続、事業承継・資産承継サポートや組織再編等のコンサル業務まで幅広い税務サービスを提供しているので、その中から自分の興味がある分野を見つけて関与することにより、税務専門家としての能力を高めていくことが可能です。 ■研修：関与当初から業務を丸投げにされることはなく、当社の各パートナーが事前に各業務の説明を入念に行い、関与当初（入社半年）は並走して不安なく担当できるような体制を徹底しています。また、その後も担当パートナーは継続関与するので、業務を進める中で生じた疑問点や不安な点については、いつでも相談できます。 ■働き方：残業平均時間は月１０～２０時間です。 ※確定申告の案件が一人５件程度のため、確定申告の時期（１、２、３月）も大きく変化はありません。 ■組織構成：・パートナー：3名（営業活動、コンサルに強み、コンサル案件をメインで担当しつつ顧問業務も行う）・コンサルタント：8名（税務関係顧問業務、お客様とやりとり）・アルバイト：1名・平均年齢：34歳 ■当社について：当社は、大手会計事務所で長年に渡り高度な税務スキルを磨いたメンバーで設立した税理士法人です。人と人との縁を大切にし、お客様に対し税金・会計・経営という観点からサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-2-8 M. BALANCE+ GINZA EAST 2階勤務地最寄駅：各線／新富町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※1 当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※2 入社月により初年度の賞与算定上月数按分が生じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人松野下事務所

司法書士事務所・行政書士事務所

東京都豊島区池袋2-48-1

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設立 1981年
従業員数 14名
平均年齢 48.0歳

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【池袋駅徒歩4分】司法書士業務担当者◆

【『家族信託』に強みを持っておりメディアにも取り上げられています】不動産登記・商業登記をはじめ、あらゆる分野の登記を手掛ける当事務所にて、まずは司法書士業務の補助業務からご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：　司法書士業務…不動産登記（売買、相続、後見等）及び商業登記に関する申請書の作成、案件の受託から完了書類納品までの一連の業務の補助 ■業務の特徴：・受託から一人で全ての業務を担当していただくことが多いです。・基本的には不動産登記の案件が多いですが、相続関係の案件も増えてきております。登記案件はメンバーが最低2名は関わっているため、チームワークを発揮し協力して進めることが求められます。相続案件については詳細に話をヒアリングすることができ、家族信託については依頼者や案件によって千差万別のため、決まった書類をルーチンワークでこなすのではなく1つ1つの案件に入り込んで業務に携わることが可能です。 ■就業環境：・30代～50代前半の社員が多く活躍しています。 ■松野下グループについて：大規模事務所にない機動力と小規模事務所にないスケールで、時代の急流に対応できる事務所です。不動産登記のみならず、全員が独自の専門分野（家族信託、成年後見、セミナー講師等）を持っています。また、さらなる高齢化や家族形態の変化が予想される中、超高齢社会の諸問題を解決する専門化集団である松野下グループとして活動しています。そして、高齢者の財産管理、財産承継に関するご相談にあらゆる角度から対応するため、積極的に外部の専門家（弁護士、税理士、金融機関、介護事業者等）と連携し、司法書士の枠を超えたサービスを提供しています。 ■勤務地補足：JR「池袋駅」より徒歩4分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-48-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年次ではなく成果に応じ実施（年1回面談実施） ■その他固定手当/月：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＤＸ株式会社

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市中央区大名2-9-2福岡共栄火災ビル4F

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【福岡】コンサルタント／日本企業の海外進出をDXで支援＜事業責任者・副責任者候補＞◆土日祝休み

【日本企業の海外進出に特化したコンサル企業／100％プライム案件で顧客のためになると思えるような提案が可能／土日祝休み】 ■業務内容：日本企業の海外進出をDXで支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。現在の事業責任者（大手外資コンサル出身）と共に、事業責任者または副責任者として、会社をリードしていただきます。クライアントの事業理解、商構造や商流の理解、マーケット理解から導き出す本質的な提案、デジタルマーケティングに関わる様々な技術的提案をリードし、若手の育成にも手腕を発揮いただきたいと考えております。 ■当ポジションの特徴：・サイト設計からSEO、SEM、CRM、SFA、BPOなど、上流から下流まで関わることができ、課題解決手法を制限されることもなく、100％プライム案件で本当にクライアントのためになるとコンサルタント自身が思えるような提案を行える環境があります。・食料品、衣料品、一般消費財、機械製品、産業素材、アミューズメントなど、業界を問わず対応しており、「売り物」や「業界」を決めて販売している訳ではないため、非常に幅広い企業を支援できる面白味があります。 ■当社の特徴：『日本企業の海外進出』に専門特化した、デジタルマーケティングコンサルティングのベンチャー企業です。また、経営母体であるプルーヴ株式会社は、大手日本企業の海外進出に伴うマーケティング戦略をデータ収集から分析、戦略立案までを行うコンサルティング会社です。そんなプルーヴ株式会社から分離独立する形で設立されたのが当社で、デジタルマーケティングやDXを通じて日本企業の海外進出を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～791,900円固定残業手当/月：145,000円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（10月）／会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｈａｎａ税理士法人（Hanaグループ）

税理士法人

東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル3F

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【千代田区】税務会計メンバー◆服装自由／完全週休2日制／ゼロイチフェーズのスタートアップ会計事務所

★会計・税務＋バックオフィスサポートだけでなく、企業の成長フェーズに合わせ、ワンストップ・ハンズオン支援で差別化 ★生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／年休120日～ ■業務内容 Hana税理士法人は、IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業の税務顧問を中心に、会計ツール導入支援から経理アウトソーシング、IPO支援など、成長フェーズごとのサービスを展開しています。近年は、クラウド会計や処理自動化ツールの導入により、作業効率を高めることで“より深く企業成長に関わる”支援体制を整備中。事業拡大と体制強化のため、新たにAccounting & Taxユニットのコアメンバーを募集します。・月次決算、年次決算・記帳代行・各種申告作業 ※会計ツールの習得や自己研鑽の時間に充てられるよう、またご経験に応じて担当社数を調整しています。・会計アドバイザリー・巡回監査 ※メンバー間でシェアしている案件もありますが基本は担当制です。 ※担当するクライアントはメンバー間で適宜入れ替わります。 ■仕事のやりがい・Hanaグループ創業期の立ち上げメンバーとして活躍いただけます・代表税理士の下で税務・会計業務のスキルを磨くことができます・様々な業種・規模の企業様の経理業務に携わるチャンスあり・Hanaの社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー企業での事業・組織づくりを経験できます・未経験の方は入社後3か月は研修期間として実務研修動画セミナーを受講することができます・クラウド会計ソフトの認定試験の受験が可能 ■資格取得支援・自己研鑽のための書籍購入、セミナー受講制度あり・会計・税務に関する社内勉強会の実施・税理士試験受験するメンバーは試験休暇の取得が可能 ■社内の雰囲気・代表の過去の経験から、会計業界の悪しき文化（残業が多く、社内が殺伐とした雰囲気）を払拭すべく、働き方や雰囲気には重きを置いている会社です・全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。・クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入しています（最近は「生成AI」の有効活用がテーマになっています）・落ち着いたメンバーが多く、メリハリをつけて仕事に取り組む事ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～347,000円固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給、年収は目安であり個人のスキルや社内状況に変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回実績あり ■給与：能力と経験により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＹＭ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11JF千駄ヶ谷4-3

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 31.0歳

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【千駄ヶ谷】コンサルタント／リモート週3可／ハイブリット出社可／年間休日120日

◇◆組織支援・コンサルティングやクリエイティブ・コンテンツ企画を手がける成長中企業◆◇ ■業務概要：同社は、営業／マーケティングコンサルティングとWebマーケティング、Webクリエイティブ制作を通じて、クライアントの成長を支援している会社です。本ポジションでは、クライアントの「事業パートナー」として、マーケティング戦略の立案から広告運用・検証、改善提案まで一気通貫で担当していただきます。 ■業務詳細・クライアント支援・定例資料作成・提案資料作成・マーケ戦略立案・広告配信結果の収集・各プラットフォーム（Instagram、TikTok、Meta広告、Google広告など）からデータを取得・KPIの進捗モニタリング・CPC、CPA、CTR、CVR等の基本指標のトラッキング・日／週／月次レポートの作成・Google Sheetsやスプレッドシートを用いたダッシュボード作成・傾向分析、費用対効果の可視化・改善施策の示唆出し・数値変化の要因分析 ■魅力： ◎クライアントの成長や成果を間近で実感できる ◎信頼され、長期的なパートナーとして関係性を築ける ◎大手企業や上流フェーズの案件に携わり、マーケティング戦略全体を手がけられる ◎成果に応じた収入アップが目指せる ■組織について全員が営業経験者で表彰実績やリーダークラス以上のマネジメント経験を持つプロフェッショナルです。広告運用、SEO、コンテンツ制作、Web制作など、各分野で3年以上の実務経験を持つメンバーが在籍しており、日々の案件を通じて多角的なノウハウを吸収できます。 ■今後のビジョン 1,000人、2,000人規模の多角的な価値提供集団へ現在、JYMは4期目を迎え、組織として大きな転換期にあります。創業期の「俺たちは」という主語から、仲間が増えたことで「JYMは」という主語へ。ビジョンが個人のものから組織のものへと昇華されています。私たちが目指すのは、決して優秀な人だけが集まる組織ではありません。多様なバックグラウンドを持つ人が集い、圧倒的な実力をつけながら、それぞれの幸せを共有し合える会社。多角的な事業展開を通じて、社会により大きなポジティブな影響を与え続ける存在を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11 JF千駄ヶ谷4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,571円～398,399円固定残業手当/月：100,044円～140,062円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,615円～538,461円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回※期末時の業績に応じて判断／基本給1ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。