11ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,760 社中 501〜550 社を表示
設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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インハウスデザイナー/年休125日/賞与3.5ヵ月/残業少
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- ◆主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ■新商品の企画 ■商品パッケージデザインの作成 ■バナー、WEB用画像の作成 ■ユーザーレビューの確認 ■市場調査(通販サイトの観察、商品の研究)…など <業務の流れ> 【市場リサーチ】 売れ筋商品や他社メーカーの動向も参考にしながら「次はどんなものが売れそうか」を考えます。 ▼ 【商品企画・企画会議】 アイデアを出した商品コンセプトやグッズデザインをメンバー間で話し合いながら、より現実的なイメージを固めていきます。 ▼ 【デザイン・試作品の制作】 方向性が固まったら、IllustratorやPhotoshopを使って、パッケージ等のデザインを制作。 <ポイント> ★デザインの幅を広げられる! 商品パッケージやバナー広告といったグラフィック制作だけでなく、商品のプロダクトデザインまで幅広く携わることが可能。グラフィックデザインだけではなく、 商品企画・市場分析・プロダクトデザインにも挑戦可能。 一分野のデザイナーではなく、 "売れる商品を生み出せる人材"として市場価値を高められます。 ◆入社後は…  ̄ ̄ ̄ 最初は例題として実作業以外の仕事を行っていただき、そこから本人の作業状況・適性を判断し、あなたに合った仕事を少しずつお任せ。 業務に慣れてきたら、成長度に合わせた企画数を推進! 将来的には、他者とも調整しながらデザインのプロとして一人で仕事ができるよう、ゆっくりと育てていきます。
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- 【転勤なし/草加駅3分/オシャレな新オフィス】 埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F 【アクセス】東武伊勢崎線 草加駅西口より徒歩3分 ★最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです! <本社所在地>埼玉県草加市西町394 ◎勤務地から徒歩15分ほどの場所です。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万400円~36万8300円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円~月3万2300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします
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設立 1987年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【広島市】Webディレクター■コベルコG/インハウス/継続的な事業に関わる/転勤なし
- 締切間近
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- ■求人概要 「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、Webチームにおける「Webディレクター」の募集となります。 ■具体的には ・製品/サービスコンテンツの企画や制作進行 ・グループ各社サイトの分析や改善提案 ・プロモーション など ■業務の特長 ・Webに関連するディレクション業務が主となりますが、Web以外にも、SNSや紙媒体、展示会などのオフライン施策など、さまざまなチャネルを通じたユーザーとのコミュニケーションを新たに創造していく仕事です。Web以外の分野にも積極的にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■福利厚生面 毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与、時間外手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて変動します ■昇給:年1回(4月) 《参考年収》 テクニカルライター歴10年/580万円/月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1940年
従業員数 544名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全15件
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【東京】自社メディア・コーポレートサイトのWebデザイン・運用/残業ほぼ無し◆紙袋シェアトップクラス
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- 【シェアトップクラス/紙加工メーカー/紙袋・包装パッケージなどを製造販売】 ■業務内容 自社運営サイトのデザイン制作・運用および、お客様向けWebサイトの新規構築・リニューアル業務をお任せします。 ■業務詳細 ~最初にお任せしたい業務~ ◇自社サイト運営業務 ・大昭和紙工産業コーポレートサイトのデザイン制作、更新、運用 (https://www.daishowasiko.com/) ・環境情報Webメディア『カンキョーダイナリー』のデザイン制作、更新、運用 (https://www.kankyodainari.com/) ・Webページやランディングページのデザイン制作 ・バナー制作、画像加工 ・コンテンツ更新作業 ・UI/UX改善に向けたデザイン提案 ~慣れてきたらお任せしたい業務~ ◇顧客向け制作業務 ・企業ホームページの新規構築、リニューアル ・ECサイトのデザイン制作 ・顧客との打ち合わせおよび要件整理 ・Webサイトの改善提案および運用支援 ■組織構成 ・配属先:4名 ・男性2名、女性2名(40代1名、30代3名) ・中途入社3名、プロパー1名 ・中途入社の方も多数活躍しております。 ・月に1回会議があり、アイディアを出したり、自身のやりたい事など意見や考えを共有する場があります。メンバーとの距離が近く、風通しの良い職場環境です。 ■配属部署の特徴 ・他社とは異なる「面白さ」や「強み」としては、全ての工程に携われることです。 ・メンバーとの分業もありますが、原則自発的に自分のアイデアで企画を立て、情報収集をし、デザイン制作をしてアウトプットするまで、全ての業務を担当することができる環境です。 ・同時進行で複数業務が進むため、マルチタスクを得意とする方を歓迎します。 ■取組実績例 ・お客様の公式HPリニューアル案件を頂戴し、HP作成、ECサイト作成、PB商品の開発、ロゴマークのデザイン制作などの丸ごとプロデュースを行いました。 ・自社オリジナル環境マークを企画、デザインし新たなサービスの運用を始めました。 ■キャリアパス ・一般職→主任→係長→課長を目指すことが可能です。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しています
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,800円~253,000円 <月給> 192,800円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績 4.3ヵ月 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 年収650万円 35歳/扶養家族あり 年収520万円 30歳/扶養家族なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】自社・顧客のブランドづくりを担うグラフィックデザイナー/残業ほぼ無し◆紙袋シェアトップクラス
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- 【シェアトップクラス/紙加工メーカー/紙袋・包装パッケージなどを製造販売】 ■業務内容 自社案件および顧客案件におけるデザイン制作業務をお任せします。印刷物制作をはじめ、ブランディングやロゴ制作、広告クリエイティブなど幅広いデザイン業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ~最初にお任せしたい業務~ ◇自社案件の制作業務 ・自社メディア「カンキョーダイナリー」の企画、制作、運用 ・会社案内、製品カタログ、パンフレットなどの制作 ・チラシ、ポスターなど販促物の制作 ・広告バナーやSNS用クリエイティブ制作 ・社内各部署から依頼されるデザイン制作業務 ~慣れてきたらお任せしたい業務~ ◇顧客向け制作業務 ・パッケージデザイン制作 ・ロゴデザイン制作 ・販促ツールの企画・制作 ・顧客へのデザイン提案 ■組織構成 ・配属先:4名 ・男性2名、女性2名(40代1名、30代3名) ・中途入社3名、プロパー1名 ・中途入社の方も多数活躍しております。 ・月に1回会議があり、アイディアを出したり、自身のやりたい事など意見や考えを共有する場があります。メンバーとの距離が近く、風通しの良い職場環境です。 ■配属部署の特徴 ・他社とは異なる「面白さ」や「強み」としては、全ての工程に携われることです。 ・メンバーとの分業もありますが、原則自発的に自分のアイデアで企画を立て、情報収集をし、デザイン制作をしてアウトプットするまで、全ての業務を担当することができる環境です。 ・同時進行で複数業務が進むため、マルチタスクを得意とする方を歓迎します。 ■取組実績例 ・お客様の公式HPリニューアル案件を頂戴し、HP作成、ECサイト作成、PB商品の開発、ロゴマークのデザイン制作などの丸ごとプロデュースを行いました。 ・自社オリジナル環境マークを企画、デザインし新たなサービスの運用を始めました。 ■キャリアパスについて ・一般職→主任→係長→課長を目指すことが可能です。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しています。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,800円~253,000円 <月給> 192,800円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績 4.3ヵ月 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 年収650万円 35歳/扶養家族あり 年収520万円 30歳/扶養家族なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 172名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全13件
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【広島市中区】ケーブルテレビ番組制作スタッフ/年休121日/残業19h/中国新聞G
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- ◎広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開!中国新聞グループです! ◎年休120日以上!残業19h!ワークライフバランスが整います! ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約5分の好立地!通勤しやすい環境です! ■募集背景: 当社はケーブルテレビ業を主な事業としています。1984年12月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。今回は組織体制強化のための増員募集です。是非ご応募ください。 ■主な業務内容: コミュニティチャンネル(ちゅピCOM11ch)の番組制作をお任せいたします。番組テーマの選定から取材、撮影、編集まで一貫して担当頂けます。 生活情報番組はもちろん、中国新聞社と連携し地域のニュースをリアルタイムに発信するチャンネルです。 自主制作の地域情報番組やウエスタン・リーグ中継などを約29万世帯に放送。データ放送や地域情報アプリでは防災情報や緊急災害速報をはじめ、交通運行情報、休日当番医、ごみ収集日など暮らしの情報まで、地域密着情報を発信しております。 ■組織構成: 当ポジションは計24名所属しています。(広島本社16名、尾道局5名、府中局3名) 下記、チームに分かれ連携し、1つの番組を制作します。 第1チーム3名、第2チーム6名、第3チーム7名 第1チーム→番組編成(放送する番組の順番やCMの構成) 第2チーム→番組制作(スタジオ生放送) 第3チーム→番組制作(中継・ロケ等の番組) ■本ポジションについて: 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。そのため、編成スキルだけでなく多角的なスキルを身に付けることが出来る環境です。 ■当社の特徴: 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,600円~321,000円 <月給> 210,600円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回 ■モデル年収: 26歳 400万(月給+賞与) 30歳 460万(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】イベント事業の企画職◇中国新聞グループ◇転動無し/年休121日/地域密着/福利厚生◎
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- 【中国新聞グループ/残業20h/年休121日/個人のスキルアップの為、ジョブローテーション制度を実施/多角的なスキルを身につけられる環境】 ■採用背景: 総合メディア企業として、企画立案から運営業務・PRまで、地域密着の豊富な経験を活かしたイベントを提案しています。長年の地域とのつながりや事業の実績がありイベント事業が好調。組織強化の為の募集となります。 ■職務内容: 当社のメディア部門にて、企画職を担当頂きます。 ◇業務の流れ: ・自治体のHPに掲載されている公募内容より、案件をチームで選定。民間企業の場合も同様にチームで対応。 ・編成制作部(番組制作)などの社内各部署を中心に提案に必要な情報、人員整理。 ・情報を整理したうえでプレゼン資料を作成。案件獲得を目指します。 ・事業、イベントの企画実施(進捗管理、来賓のアテンドなど) ◇コンサートやお笑いライブなどのイベント企画にも携われるポジションです。自治体案件が多いため地域密着型の案件がメインとなります。民間企業案件も広島県サッカー協会などから引き合い頂きますので地域密着の内容が多くございます。今後も地場スポーツ団体や企業案件拡大を目指しております。 【部署構成】7名 ■当社の魅力: ・会社の安定性:中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ・安定したワークライフバランス:残業は月20時間程度/年間休日121日以上◎/広島に根差して腰を据えて働いていただける環境です。 ・キャリア、役職に応じてしっかりと昇給出来ます◎ ■当社の特徴: 当社は広島市、大竹市、廿日市市、府中町、海田町、北広島町をお住まいとする方に対し、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するほか、自治体との連携により地域のDX化、IT化にも貢献。お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~321,000円 <月給> 220,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与:実績年2回(過去実績4.4カ月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収: 26歳/400万円(月給+賞与) 30歳/460万円(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【面接1回★宮城/名取】印刷オペレーター◆未経験歓迎/国内トップクラスのシェア/土日祝休・転勤なし
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- 【未経験歓迎★印刷オペレーターを目指せる!自動車免許があればOK!老舗の安定企業◎育成環境充実/高い生産能力と品質の経験が積める/土日祝休み!/マイカー通勤OK】 ■業務内容 国内印刷業者の中でもトップクラスの品質を誇り、日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持つ当社の生産工場において、主に生産設備の調整・管理・メンテナンス・オペレーションなどの製品・製造業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・担当機械の点検 ・整備 ・工程表の確認 ・原料、材料、資材の充填/発注 ・金型の設置、機械操作 ・製造物の点検 など ■入社後のフォロー体制: 先輩社員と業務を行いながら徐々に機械の使い方やメンテナンス方法などの業務のやり方を覚えていきます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■配属先について: 製造部には40人(男性:20~60代)が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍している環境です。 ■当社について: (1)長年培ってきた信頼と実績 当社は昭和42年設立の業歴58年の老舗企業となり、創業以来、ほぼ毎年増収を続けています。日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持っており、品質は国内印刷業者の中でもトップクラスとなります。 手帳は品質の検査基準が高く、少しでも印刷物に汚れがあると全部製品刷り直しとなる為、多くの印刷業者は刷り直しを懸念している中、当社の印刷技術・品質を認めて頂いている企業様より当社へ印刷のご依頼が多数、来ております。 (2)国内トップクラスの生産体制 現在印刷ラインは10ラインあり、宮城県名取市(仙台市の周辺)に5年目になる大規模工場(印刷・製本)を設け印刷~製本までワンストップで行っております。 また印刷物不良確認のため、8Kカメラを搭載した検査機械、AI技術も導入など、より高い品質を安定的に保てるように設置投資をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮城仙台工場 住所:宮城県名取市愛島台1-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <例> 入社3年目、24歳月収300,000円(基本給+残業手当+夜勤手当+休日手当+住宅手当) <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~350,000円 <月給> 211,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年に2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【面接1回★埼玉/戸田】印刷オペレーター◆未経験歓迎/国内トップクラスのシェア/土日祝休・転勤なし
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- 【未経験歓迎★印刷オペレーターを目指せる!自動車免許があればOK!老舗の安定企業◎育成環境充実/高い生産能力と品質の経験が積める/土日祝休み!/マイカー通勤OK】 ■業務内容: 国内印刷業者の中でもトップクラスの品質を誇り、日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持つ当社の生産工場において、主に生産設備の調整・管理・メンテナンス・オペレーションなどの製品・製造業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・担当機械の点検 ・整備 ・工程表の確認 ・原料、材料、資材の充填/発注 ・金型の設置、機械操作 ・製造物の点検 など ■入社後のフォロー体制: 先輩社員と業務を行いながら徐々に機械の使い方やメンテナンス方法などの業務のやり方を覚えていきます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■配属先について: 製造部には40人(男性:20~60代)が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍している環境です。 ■当社について: (1)長年培ってきた信頼と実績 当社は昭和42年設立の業歴58年の老舗企業となり、創業以来、ほぼ毎年増収を続けています。日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持っており、品質は国内印刷業者の中でもトップクラスとなります。 手帳は品質の検査基準が高く、少しでも印刷物に汚れがあると全部製品刷り直しとなる為、多くの印刷業者は刷り直しを懸念している中、当社の印刷技術・品質を認めて頂いている企業様より当社へ印刷のご依頼が多数、来ております。 (2)国内トップクラスの生産体制 現在印刷ラインは10ラインあり、宮城県名取市(仙台市の周辺)に5年目になる大規模工場(印刷・製本)を設け印刷~製本までワンストップで行っております。 また印刷物不良確認のため、8Kカメラを搭載した検査機械、AI技術も導入など、より高い品質を安定的に保てるように設置投資をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市早瀬1-5-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年に2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【熊谷】印刷オペレーター◆未経験歓迎◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり/1947年創業の印刷会社
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- 【印刷事業を展開(1947年創業)/基本土日休み/残業月平均27時間/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: 印刷機にて各種印刷物を実際に印刷するオペレーション業務をご担当いただきます。 <詳細> ・印刷機1台を2人で担当するため、まずはアシスタントとして業務に従事していただきます。 ・具体的には、印刷機への印刷用紙やアルミ板のセッティング、インキの確認や補充、印刷ローラーの確認や交換、定期的なメンテナンスなどをお願いします。 ※PC操作や事務的な業務、電話応対などは含みません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 当社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。 【変わらない品質】 お客様に満足いただける印刷物をお届けできるよう、モノづくりの基本としての品質に強いこだわりを創業時から持ち続けております。 【時代に即した対応力の追求】 短納期化や低コスト化への対応はもちろん、印刷におけるワンストップサービスの提供を可能にするため、制作から納品までを請け負える一貫生産体制を構築するとともに、品質管理や個人情報保護、環境保護など、社会から求められる責任を果たすべく各種認証を取得しております。 【お客様のお役に立ち続ける】 お客様のご相談にいち早く身近でお応えできるよう、印刷知識の豊富な営業を育成しております。また、変化する環境の中でもお客様のお役に立ち続ける事を最も重要な課題として位置づけ、変化を恐れず、新しいことに挑戦し、全社が一丸となって取り組める社内体制を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊谷工場 住所:埼玉県熊谷市船木台4-5 勤務地最寄駅:JR高崎線/吹上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~363万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~247,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円 <想定月額> 205,000円~262,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当…住宅手当 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 857名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全13件
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【熊本県/益城町】デジタルマーケティング(リーダー候補)◆成長フェーズの健康食品事業
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- ~熊本地場優良企業/自社製品「ドモホルンリンクル」/新規事業のため裁量大~ ■採用背景: ・ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業 ポジティブリズム」。お客様の「健やかな毎日」を根本から支える「生体リズム」に着目し健康食品を中心とした商品を展開しています。 立ち上げ当初、ドモホルンリンクルの強固な顧客基盤に支えられてきましたが、更なる飛躍として「新しいお客様との出会い創出」を2026年度の最大の挑戦としています。 ・事業成長の生命線である「デジタル顧客獲得の基盤」をゼロから構築し、フルドライブさせることが急務となっています。まだ基盤が整っていない成長段階の事業だからこそ、自身の裁量を持って動かすことが魅力の1つです。 正解のない市場に向き合い、当社の新しいファン獲得の歴史を共に創り上げるマーケティング・リーダーを求めています。 ■業務詳細: 単なる予算管理や代理店との進行管理ではなく、事業をグロースさせるためのマーケティングの仕掛け人として動いていただきます。 ※ご経験に合わせてまずはどちらかの業務をお任せします 1)WEBマーケティング(広告ディレクション・認知獲得) ・Meta広告を中心としたSNS広告や外部ECモールの運用、日々の実績管理(CPA、CVR等) ・数値結果だけでなく「なぜその広告が刺さったのか」を深掘りし、次なるクリエイティブのディレクションと最速の効果検証を回す ・新たな顧客層へリーチするための、新規広告媒体の調査・選定・導入 ・SNSコンテンツの運用 等 →デジタル領域において、新規顧客との「出会い」を最大化することをお任せします 2)WEBマーケティング(CRM・リピート獲得) ・顧客に「気づき」と「行動変容」を促す、LINE公式アカウントやメールマーケティングのシナリオ設計と効果検証 ・広告クリックから購入、その後のサポートに至るまでのLP・Webサイトの体験設計(制作・修正ディレクション) ・化粧品(ドモホルンリンクル)との有効なクロスセル施策の企画立案等 ・メディアタイアップ(雑誌等)の進行管理他、デジタル企画の実行 等 →一生付き合える「絆」を育む基盤づくりをお任せします ◎経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 その他固定手当/月:48,000円 <月給> 285,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月15時間程度の残業代込みの金額です。 ■その他固定手当:ランク手当28,000円+調整給20,000円 ※調整給について:物価上昇に伴う給与水準成正として支給(人事制度改定中のため名称は仮称) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/益城】健康食品デジタルマーケティング◆新規事業◆転勤なし◆基礎化粧品ドモホルンリンクル
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- ◇熊本地場優良企業/自社製品「ドモホルンリンクル」/福利厚生充実◇◆ ■採用背景: ・ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業 ポジティブリズム」。お客様の「健やかな毎日」を根本から支える「生体リズム」に着目し健康食品を中心とした商品を展開しています。 ・立ち上げ当初、ドモホルンリンクルの強固な顧客基盤に支えられてきましたが、更なる飛躍として「新しいお客様との出会い創出」を2026年度の最大の挑戦としています。 事業成長の生命線である「デジタル顧客獲得の基盤」をゼロから構築し、フルドライブさせることが急務となっています。 まだ基盤が整っていない成長段階の事業だからこそ、自身の裁量を持って動かすことが魅力の1つです。正解のない市場に向き合い、当社の新しいファン獲得の歴史を共に創り上げるマーケティング・リーダーを求めています。 ■業務内容: 単なる予算管理や代理店との進行管理ではなく、事業をグロースさせるためのマーケティングの仕掛け人として動いていただきます。 ※ご経験に合わせてまずはどちらかの業務をお任せします 1)WEBマーケティング(広告ディレクション・認知獲得) ・Meta広告を中心としたSNS広告や外部ECモールの運用、日々の実績管理(CPA、CVR等) ・数値結果だけでなく「なぜその広告が刺さったのか」を深掘りし、次なるクリエイティブのディレクションと最速の効果検証を回す ・新たな顧客層へリーチするための、新規広告媒体の調査・選定・導入 ・SNSコンテンツの運用 等 →デジタル領域において、新規顧客との「出会い」を最大化することをお任せします 2)WEBマーケティング(CRM・リピート獲得) ・顧客に「気づき」と「行動変容」を促す、LINE公式アカウントやメールマーケティングのシナリオ設計と効果検証 ・広告クリックから購入、その後のサポートに至るまでのLP・Webサイトの体験設計(制作・修正ディレクション) ・化粧品(ドモホルンリンクル)との有効なクロスセル施策の企画立案等 ・メディアタイアップ(雑誌等)の進行管理他、デジタル企画の実行 等 →一生付き合える「絆」を育む基盤づくりをお任せします。 ◎経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~236,000円 その他固定手当/月:46,000円 <月給> 266,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ランク手当26,000円・調整手当20,000円 ※上記年収は月15時間程度の残業代込みの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市/自社内開発】ECサイト構築・運用◆残業10h/転勤無◆EC-CUBEゴールドパートナー
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- ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ECサイトの開発エンジニアとして、サイトの開発/構築/保守業務を行って頂きます。 ■業務内容: ・ECサイト構築(使用言語:PHP、使用環境:GIT) ・保守対応業務(電話、メール対応)※内容によっては別担当に依頼する場合もございます。 ・見積依頼対応(当社はECサイト構築・デザイン制作会社であるEC-CUBEのゴールドインテグレートパートナーであるため、新規問い合わせが多くございます) ・サイトの保守更新提案(基本1年更新のため) ※お客様がテレビ出演のようなメディア露出をすると一気にアクセスが増えるため、サーバー補強などの提案をすることもございます。 ■取引実績: 伊藤忠商事/三菱ケミカルホールディングス/電通/日本テレビホールディングス など多数 ■就業環境: 利益追求が第一ではなく、健康的で持続可能であることを重視する社風です。創業時からのモットーで派遣は行わず自社内開発のみ、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 また、欧米出身の方も多く就業しており、グローバルな雰囲気の中で業務に従事していただけます。 (現在はオフィス出社がベースですが育児、介護などライフステージによるリモートワーク勤務は相談可能としています。) ■評価制度: アシスタント/スタッフ/リーダー/イノベーターと4段階の等級があり、半期に1回面談を設け、明確な評価基準に基づき評価を行います。 ■当社の特徴: 主たる事業はソフトウェアの受託開発で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時からのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージであるEC-CUBE公認の「ゴールドパートナー」として認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/広電五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,220円~302,720円 固定残業手当/月:33,780円~47,280円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 昨年度実績:夏1ヶ月分、冬1ヶ月分(計2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 25名
平均年齢 48.6歳
求人情報 全3件
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<八戸テレビ放送>未経験◎放送制作◆転勤無◆残業月平均9h
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- ≪地域の魅力を映す仕事/平均残業月9h/未経験から映像制作に挑戦//地域密着で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント: ・地域の文化やイベントを映像で残し、視聴者から直接感謝されるやりがい ・少人数チームで意見が通りやすく、企画から制作まで幅広く挑戦できる環境 地域に密着した放送・通信サービスを提供する当社にて、番組制作に関わる仕事をお任せします。 ■職務内容: ・収録機材の準備やテロップ入力、原稿校正 ・スタジオ収録やロケ取材対応 ・映像編集やナレーション調整 ・番組企画や構成案作成 ・YouTube同時配信など多様な媒体展開 …等 まずはアシスタント業務からスタートし、OJTで現場経験を積みながら、将来的には番組単位で企画から制作まで一貫して担当できます。地域の魅力を自分の手で形にする達成感を味わえる仕事です。 ■地域を映す誇り お祭りやスポーツ、演奏会などを撮影し、テレビやネットで発信することで「行けなかったけど観られて嬉しい」「地元を再発見できた」といった声をいただきます。映像を通じて地域文化を未来に残す使命感と、視聴者の笑顔がやりがいです。 ■直接届く「ありがとう」 企業PR動画やイベント中継では「自分たちでは作れないプロの仕上がりに満足」「仕事が進めやすかった」と感謝されることも。番組制作の枠を超え、地域活性化に貢献できる実感があります。 ■当社について: 当社は八戸市を拠点に、テレビ再送信や自主制作番組、光インターネット、固定電話、モバイル、電力までをワンストップで提供する企業です。地域密着の強みを活かし、迅速な対応と顔が見えるサービスで大手との差別化を実現。行政や地元企業との連携により信頼性と安定性を確保しつつ、5GやIoTなど新たな通信ニーズにも対応するため無線分野へ事業を拡大中です。地域に根ざした安定成長が当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 277万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~251,800円 固定残業手当/月:10,000円~12,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 197,000円~263,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、入社初年度:基本給+固定残業代+賞与(1回分相当) ■昇給:年1回(年1回 4月) ■賞与:年2回(6月・12月 3.48ヶ月分) 固定残業代:月7.1~6.3時間分/10,000円~12,000円 深夜帯に出勤する場合は深夜加算します。(年に数回程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 274名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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【地域限定職(熊本県)】接客スタッフ◆フォトスタジオでの撮影・着付けなど(研修あり!)
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- ~子どもの笑顔を引き出す仕事/未経験歓迎◎撮影・着付けも学べる環境/賞与年3回/創業92年の安定企業/県外転勤なし~ <こんな方におすすめ> ・子どもやご家族とのコミュニケーションが好きな方 ・ 接客だけでは物足りず幅広く挑戦したい方 ・ チームで協力して働くのが好きな方 ・お客様の人生イベントに関わりたい方 ■配属先 ・地域限定職:熊本県内の異動のみ ・総合職:広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて県外への異動あり ■お仕事の流れ (1)受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え!撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ (2)スタイリストスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう! (3)プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 (4)お会計・お見送りお見送り 普段の業務に加え、「七五三」や「成人式」の衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます! ■当社について: 〇求める人物像 ・組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。そしてコミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。 ・思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 〇次の時代でも必要な会社へ ・次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本県エリア 住所:熊本県のいずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有年3回(7、9、12月) ■昇給:有 ★美容師もしくは理容師免許を取得の方は資格手当10000円/月ございます 総合職月給230000~270000円年収3,335,000~3,915,000円 地域限定職月給200000~240000円年収2,900,000~3,48,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【地域限定職(福岡県)】接客スタッフ◆フォトスタジオでの撮影・着付けなど(研修あり!)
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- ~子どもの笑顔を引き出す仕事/未経験歓迎◎撮影・着付けも学べる環境/賞与年3回/創業92年の安定企業/県外転勤なし~ <こんな方におすすめ> ・子どもやご家族とのコミュニケーションが好きな方 ・ 接客だけでは物足りず幅広く挑戦したい方 ・ チームで協力して働くのが好きな方 ・お客様の人生イベントに関わりたい方 ■配属先 ・地域限定職:九州エリア(福岡県)内異動のみ ・総合職:広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて県外への異動あり ■お仕事の流れ (1)受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え!撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ (2)スタイリストスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう! (3)プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 (4)お会計・お見送りお見送り 普段の業務に加え、「七五三」や「成人式」の衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます! ■当社について: 〇求める人物像 ・組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。そしてコミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。 ・思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 〇次の時代でも必要な会社へ ・次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡県エリア 住所:福岡県のいずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有年3回(7、9、12月) ■昇給:有 ★美容師もしくは理容師免許を取得の方は資格手当10000円/月ございます 総合職月給230000~270000円年収3,335,000~3,915,000円 地域限定職月給200000~240000円年収2,900,000~3,48,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 367名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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振袖スタイリスト/未経験歓迎/賞与年4回/残業ほぼなし
- 締切間近
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- \ここがポイント!/ ★人生の節目に寄り添い、感動を届ける仕事 ★1組2~3時間。じっくりお客さまと向き合える ★個人ノルマなし!チームでお客さまをお迎え ★未経験95%!着付け・撮影もイチから学べる ★振袖コーディネート・着付け・撮影の専門スキルが身につく \成人式という人生の節目をお手伝い/ 私たちが大切にしているのは、振袖という「モノ」ではなく、その先にある家族愛や美しさ、感動や幸福という「コト」をお届けすること。ただ振袖を選んでいただくだけではなく、「成人式を迎えてよかった」と感じていただける時間を創り出しています。 【具体的な仕事内容】 ▼振袖コーディネート まずはご来店されたお客さまのご希望をカウンセリング。 王道・古典柄からトレンド感のあるモダンデザインまで、300着以上の振袖の中から運命の一着をご提案。 パーソナルカラーの提案など、お客さまとの会話を楽しみながらトータルコーディネートを行います。 ▼着付け 前撮りの日には、お客さまと一緒に選んだ振袖をあなたの手で美しく着付けます。 専任講師による研修や勉強会を通して、一生モノの着付けスキルを身につけることができます。 ▼前撮り撮影 店舗併設のフォトスタジオで撮影。 写真撮影の経験がなくても、研修でイチから学べるのでご安心を。 【入社後の流れ】 まずは経営理念や仕事の進め方などを丁寧に教えます。 振袖コーディネート・着付け・撮影を一つずつマスターし、入社3カ月~半年後には独り立ちできます。 その後も配属先でのOJT研修ほか、社歴に応じたレベル別研修をご用意しています。 【幅広いキャリアパス】 入社後は、副店長・店長へのキャリアアップはもちろん、着付けや撮影の技術を磨くスペシャリスト(指導者)として活躍することも可能。 さらに、人事や採用など本部職への異動という道もあります。 「好きなことを極めたい」、「新しいことに挑戦したい」などあなたの希望を会社が応援します。 ご自身の長所を生かしてお客さまへ感動を届けられます!
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- 【勤務地は希望を考慮】全国の『ふりそでMODE』 ※勤務地はご自宅からの距離を考慮し、決定します。 ※面接にて希望エリア/店舗をお伺い致します。 ※全国に店舗があるため、ご家族のご都合などで店舗異動の希望も対応可能です。 ◆関東エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉 ◆東北エリア 宮城 ◆甲信越・北陸エリア 山梨 ◆中部・東海エリア 愛知・静岡 ◆中国・四国エリア 岡山・広島・徳島・高知 ◆九州・沖縄エリア 福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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- 月給22~26万円(一律店舗勤務手当2万含む)+営業手当 ★営業手当は、チーム成果により最大12万4000円。平均5万4000円支給。 ★手当含め月収30万円の実績あり。 【チームで目標達成を目指す!個人ノルマなし】 ノルマはないので、1組のお客さまにじっくり向き合って接客ができます。 店舗で達成した成果は、賞与として還元されるのでやりがいがあります。
設立 1958年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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◆経験者募集/次世代リーダー求む◆【埼玉県/新座市】プロダクトデザイナー<コンセプトカーなどの作成>
- NEW
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- ーー◆【次世代Mobility先行開発支援会社】モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー/大手完成車メーカーとの取引実績多数◆ーー ■業務内容: 次世代モビリティの先行開発におけるコンセプトデザインや量産開発車両のデザインサポート、3D-CADを使用したモビリティの意匠面モデリング業務をお任せします。 モビリティの未来をメーカーと共同して創っていく仕事です。 ■業務詳細: 【リサーチ&コンセプト立案】 変化し続ける市場動向を踏まえクライアントの商品コンセプトの輪郭を明確にしていきます。 ∟プランニング / コンセプトの可視化 / 概念実証 など 【アドバンスドテクノロジー】 次世代技術や新素材の実装、常にユーザー目線で新体験価値につながる研究開発を行います。 ∟テクノロジーの検証と具現化 /UIUX開発 / 次世代モビリティ&ロボティクス・エンターテインメント 【スタイリング】 各社独自のデザインブランド戦略にそって、よりリアリティある数歩先のデザイン提案を行います。 ∟意匠開発 ?/ モデル製作&コンセプトカー開発 / インテリアカラー&トリム・グラフィックデザイン? 【エンジニアリング】 機能、デザイン、耐久性、コスト等多岐に亘る要件に対して、顧客フィードバックや市場要件を反映した開発を行います。 ∟設計・解析・テスト / プロトタイプ? / 電動車両の開発・電気・電子・組み込みシステム開発 ■設計対象: 二輪・四輪がメインですが、ロボットや電車、船などモビリティ領域が対象です。 ※国内完成車メーカー、サプライヤー、造船、電機、ロボットメーカーなど、モビリティの未来を造る企業が顧客となります。 ■ポイント: 四輪に限らず“マシン好き・設計好き”が集まっており、量産を目標とした長期プロジェクトに参画するなど、自分の設計したクルマやバイクが世界のモーターショーに展示され、実際に世界で活躍するマシンを見ることができます。 また、最先端のAR技術、AI, バーチャルプロダクション対応の大型ディスプレイなど、新しい開発手法を取り入れた提案を数多く行なっており、実車テスト走行可能なサーキットも完備している点も大きなポイントです。
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- <勤務地詳細> 本社/デザイン開発センター 住所:埼玉県新座市野火止8-2-3 勤務地最寄駅:武蔵野線/新座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回(6月・12月) ■昇給:1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/新座市】プロダクトデザイナー<次世代モビリティの3DCG制作>※転勤なし/土日休み
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- ~創業80年超/大手完成車メーカーとの取引実績多数/モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー~ 3D-CADを使用したモビリティの意匠面モデリング業務をお任せします。 ■業務内容: メーカーから預かったモビリティのデザイン・2Dスケッチを、3D-CAD(主にCATIA-V5・ALIAS)を使用して、意匠面(表面のデザイン)のモデリング業務を行います。 車両の外観デザインを決定する上で、デザイナーのアイデアを精緻にデジタル上で3D化するというやりがいを持った開発サポート業務です。 【変更の範囲:変更なし】 ■入社後: 半年~1年でプロフェッショナルに成長して頂きます。 ※技能レベルに応じて、トレーナー指導の下デジタルモデリングの基礎を習得。OJTを通してスキルUPに努めていただきます。 ■職場環境: モビリティの未来をメーカーと共同して創っていく仕事です。 四輪に限らず“マシン好き・設計好き”が集まっています。 ■仕事の魅力: ・自分の設計したクルマやバイクが、世界のモーターショーに展示されます。 ・量産を目標とした長期プロジェクトに参画することもあり、実際に世界で活躍するマシンを見ることができます。 ■設計対象: 二輪・四輪がメインですが、ロボットや電車、船などモビリティ領域が対象です。 ■顧客: 国内完成車メーカー、サプライヤー、造船、電機、ロボットメーカーなど、モビリティの未来を造る企業が顧客です。 ■当社について: 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン(CIPHER)を開発、走行させた実績もあります。
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- <勤務地詳細> 本社/デザイン開発センター 住所:埼玉県新座市野火止8-2-3 勤務地最寄駅:武蔵野線/新座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~342,000円 <月給> 200,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回(6月・12月) ■昇給:1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島※転勤なし】工場長候補◆微経験可!純日本製パンツメーカー/残業ほぼなし/20代~70代活躍中
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- ~転勤なし!ゆくゆくは工場長へ/生産加工から販売まで一貫して国内自社対応◎基本土日祝休み・土曜は会社カレンダーにより出社あり/定時退勤中心の社風~ ■業務内容: 広島県福山市の川口工場にて工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 工場長は工場全体の人員の工程管理や機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。 工場の社員は37名在籍しており、女性社員が多く、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方には経験が活かせる職場となっております。 ■工場の特徴: ・川口工場は現在37名の社員が勤務(女性が9割) ・工業用ミシンでニット(編物)のファッションパンツの縫製を担う工場です。(裁断工場は別に府中広中にございます。) ・年代幅広く、20代~70代までの社員が活躍 ・工場内は空調も完備しており、働きやすい職場です。 ■福利厚生: わたしたちは、当社の商品を通じてお客さまに生き生きとした素敵な毎日、 上質な生活を提供することを目指しています。 そのためにも、まずは一緒に働く仲間に生き生きとした素敵な毎日を過ごして欲しいと考えております。 生活環境や健康面で変化があった際にも不安を抱えずに安心して長く働き続けることができるよう、様々な取り組みをおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川口工場 住所:広島県福山市川口町4-8-3 勤務地最寄駅:JR西日本山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職給与考慮(賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります) ■高額賞与あり(会社の業績や評価をしっかり社員へ還元する社風です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 168名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全8件
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【福山】パタンナー◆年休120日/工場隣接!/転勤なし/残業少なめ/スキルアップ可!
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- ◎ユニフォーム業界大手!Dickes社とのライセンス契約等、商品力◎ ◎本社新工場2025年7月から操業。現場近くで商品開発ができる! ◎残業は繁忙期でも5~10時間程度でワークライフバランス◎ ■職務内容 アパレルメーカーの当社にて、CADを用いた型紙作成・修正業務からスタートしていただき、将来的には商品デザインにも携われます。 既存データの修正や、規格よりワンサイズ大きい型紙の作成などから担当。 将来的には商品企画・デザインにも関与いただきます。 【具体的には】 仕様書作成、型紙作成、既存データ修正、CAD操作、商品企画補助 ■ご入社後の流れ 入社後はOJT形式で、課長・係長・グループリーダー等からマンツーマンで業務を習っていただきます。 ■当社の強み ワークウェア業界のリーディングカンパニー。1901年の創業以来、時代に求められるワークウェアを手掛け、2009年には世界最大のワークウェアブランド 「Dickies」 とライセンス契約を締結。老舗ながら 「創造と革新」 を大切にしています。 ユニフォーム企画販売などを行うBtoB向け事業、ビバホーム、DCMといったホームセンターなどの量販店へのBtoC向け事業、2つの事業を確立していることから景気動向に大きな影響を受けず安定経営を続けております。 当社はメーカーの枠を超え自社製品に加え他社製品も取り扱う商社機能も併せ持っています。そのため、競合他社と比べお客様の要望により幅広く応えることができる点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山勤務】パタンナー◆年休120日/残業月10h以下/新工場稼働で環境◎/企画にも挑戦可能♪
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- ◎ユニフォーム業界大手!Dickes社とのライセンス契約等、商品力◎ ◎本社新工場2025年7月から操業。現場近くで商品開発ができる! ◎残業は繁忙期でも5~10時間程度でワークライフバランス◎ ■仕事内容 ワークウェアを中心に展開する当社にて、パタンナー業務をお任せします。 まずはCADを使用したパターン作成・調整業務からスタートし、スキルや経験に応じて商品企画・デザイン領域へもステップアップしていただける環境です。 <具体的な業務内容> ・CADを用いたパターン設計およびサイズ展開 ・既存パターンの修正・最適化 ・仕様書の作成および更新 ・サンプル作成に伴う設計補助 ・商品開発部門と連携した企画サポート はじめは、既存データの調整やサイズバリエーション拡張など、取り組みやすい業務から担当いただき、徐々に裁量の大きい業務へとステップアップしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、配属チームのリーダーや管理職によるOJT研修を実施。 業務理解を深めながら段階的に担当領域を広げていける体制を整えています。 少人数での指導環境のため、疑問点もその場で解消しやすい点が特長です。 ■働き方の特徴 ・年間休日120日/プライベートも大切にできる ・残業月平均5~10時間程度(繁忙期でも控えめ) ・2025年7月より本社新工場が稼働、開発体制が一層強化 設計から製造現場までの距離が近く、スピーディーかつ実践的なモノづくりに携われます。 \\この仕事の魅力// ・パターン設計だけに留まらず、企画段階から関われるキャリアパス! ・安定した業界基盤のもとで長期就業が可能! ・働きやすさと専門性向上の両立が叶う環境♪ ■企業の魅力 当社は100年以上の歴史を持つワークウェアメーカーです。 時代のニーズに応じた商品開発を続けており、国内外に展開しています。 ・世界的ワークブランド「Dickies」とのライセンス契約実績 ・法人向けユニフォーム事業と小売向け販売の両軸で安定経営 ・ホームセンターなど大手流通との取引多数 また、自社製品のみならず他社商品も扱うことで、顧客ニーズに柔軟に応える提案が可能。 メーカーと商社の機能を併せ持つ点も当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 140名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【広島県府中市】サインディスプレイの企画デザイン/意匠設計◆看板・サイネージ◆有名施設等実績◎
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績! ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業” ◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定(子連れ出勤OK/リモート・フレックス制有) ■業務概要: 全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設の空間デザイン、看板、サイン、ディスプレイの企画デザイン、内装デザインを担当頂きます。 集客・誘導・行動・警告など、サインが発する情報は様々で、設置する環境や発信する相手に応じて、最適なデザインや設置方法も異なります。人々がより快適に、安全に過ごすことができるサイン作りを様々な角度から企画し、制作していきます。 スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。 そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画・デザインしていただきます。 ■主な業務内容 顧客ニーズに合わせた提案を行い、これまでの枠にとらわれないクリエイティブデザインを対応いただきます。 ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。 ■企業魅力: 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。 瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。 【参照】 情熱企業 https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(12月 6月 ※6月は決算賞与) ※平均年齢33歳 平均年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 242名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【KDDIグループ】Webディレクター/企業PRの企画・推進◆転勤無/年休124/残業25H
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- 【転勤なし/フレックス制度あり・在宅勤務可でご家庭やプライベートを両立しながら働けます!/KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社】 ■業務内容: 当社戦略にもとづくPR業務を中心に、企画立案から制作進行、公開後の運用まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には: ・研究戦略やコミュニケーション戦略に基づくPR業務の企画 ・企業HPや媒体の企画・要件定義 ・社内各部署との情報収集・調整・合意形成 ・制作会社との折衝・ディレクション ・サイト構成・コンテンツ企画、原稿作成・編集 ・スケジュール・予算管理 ・公開後の運用計画策定、運用体制構築 ・公開後の効果測定および改善提案 ・公開後のサイト運用(CMS上でのページ更新、システム保守) ■当社について: KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社/情報および通信を中心とした技術、システム、政策、市場、事業化などに関する研究、開発、製造、販売、ライセンス、調査研究など幅広く事業展開中です。 昨今DX化(デジタルトランスフォーメーション)が大きく進む中、当社では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化を、広くスピーディーに展開するサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県ふじみ野市大原2-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 367万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,600円~240,800円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 190,600円~290,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当は住宅手当となります。 ■予定年収には、残業手当25時間/月、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡】工場長候補~昨年設立の新しい工場で働けます/オリジナルユニフォーム作成会社~
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- ■業務内容:国内(沼津)の縫製工場の工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 ■職務の特徴:縫製工場は量産型ではなく、各縫製担当者が一品ずつ縫製仕様書に基づき作業服やユニフォーム等を製造しております。工場長は工場全体の人員の工程管理やミシン等の機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。工場人員、パートを含み80人程度を管理いただきます。 ■当社の魅力:オリジナルユニフォームには、安定的に長期間供給を受けることができるメリットがあります。ある意味では会社の顔となるユニフォームを作るには、信頼と実績がある業者(パートナー)を選ぶことが大切です。素材の選択やデザインの選考から始まり、量産、納品されるまでには、数多くの工程を踏みます。当社は、国内でも数少ない自社の工場で生産することにより、中間の流通を極力排除し、コストの削減にもお役に立ちます。 ■当社の強み: (1)低コスト…国内でも数少ない自社の工場を最大限利用し、製造及び販売をしています。中間流通をできる限り排除し、自社での製造に力を入れているため、より安い制服(ユニフォーム)の製造を実現しています。 (2)短期納品…国内でも数少ない自社工場は、小ロット・短納期に対応できる山本被服アパレルセンター(沼津工場)と、一括大量注文にも対応できる中国福州工場があります。あらゆるニーズに応えることができる体制を整えています。 (3)高品質…当社の歴史の中で最も自慢できることの一つは「人と技術」です。民間企業として日本初の工業被服工場を作り、現在までの約80年間「ミシン」という素朴ですが素晴らしい機械を守り続けてきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町卸団地163 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~583,000円 <月給> 500,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
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【岩手(宮古)】チーフデザイナー(デザイン・DTP担当/昨年休日141日/創業117年の印刷会社)
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- 当社のチーフデザイナーとして、以下をお任せします。 ・デザインや企画業務 ・現在DTP部門の体制刷新・体制全体の技術向上のためのノウハウ共有、伝播 ■職務詳細:同社は、印刷だけでなく広告代理店や企画会社の機能も持ち、地域企業とお取引をしております。デザインをするだけでなく、企画・提案から形になったものを提供するまでをお任せします。デザイン業務だけではなく、他社員の新しい知識や技術の向上についても担っていただきます。大変やりがいのあるポジションです。取引先として、市役所などの自治体はもちろん、民間企業などからも依頼があり、宮古の地域に根付いている会社です。 ■募集背景:活版印刷、一般印刷、デジタルなど顧客ニーズの変化に対応し、働くメンバーも基本的に業務分担はせず、独学や仕事を通してデザインや企画スキルを培ってきました。デザインや技術に関して経験則しか裏打ちがありません。そのため、論理的伝えることができる組織として体制を刷新していきたくチーフデザイナーを募集します。 ■組織構成:DTP担当者は3名、全て女性で構成されております。 ■今後の方向性:当社が地域で担ってきたのは紙にインクを乗せることではないと考えています。お客様は印刷物をなぜ作るのか。そこには必ず達成したい目的があります。今後は、企画・デザインを充実させ、お客様の目的達成に向けたパートナーとして、より充実したサービスを提供できる姿を目指していきます。 ■働き方への取り組み:多様な働き方への柔軟な対応を目指しています。2018年実績の年間休日は最大の従業員(141日)最低(130日)で全国平均を大きく上回っています。※完全週休3日を目指し、月1回の有給使用を推奨しています。 ■当社の特徴:文化、芸術、風習、経済、政治。印刷とは、その時代、その町に生きている人々の営みを紙に刷り出す作業。その紙を100年分重ねて綴じると、それはひとつの物語になります。当社は、1902年(明治35年)、岩手県宮古市で創業して以来、毎日、この小さな町の物語を刷り続けてまいりました。「この町に生きる人々のパートナーであり続けたい」。それぞれのお客さまの目指す場所が、わたしたちのゴール。印刷の専門家として、その時、その場で最適なサービスを提供するため、最新技術を積極的に取り入れながらも、古き良き技術を守り続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市新川町1-2 勤務地最寄駅:JR山田線・三陸鉄道リアス線/宮古駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含んでおりません。 ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:業績に応じてあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1948年
従業員数 5,800名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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AI・クリエイティブ担当/年間休日120日/残業5H/社宅有
- 締切間近
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- ◆生成AI(ChatGPT、Claude、画像生成AI等)を活用したクリエイティブ業務全般をお任せします。生成AI活用を中核に据えたサポート業務となります。 【具体的には】 ■企画・資料制作 ■広告・販促物のデザイン制作 ■営業・社内資料のデザイン化 ■SNS/Webコンテンツ制作 ■業務効率化の企画推進 ■社内へのAI活用ノウハウ共有・サポート業務 等 ◎ クリエイティブ×最先端技術 ◎ ――――――――――――――――― Illustrator、Photoshop等の制作スキルを活かしながら、生成AIで新しい表現や制作手法を試せるため、表現の幅を広げていけるのが魅力。また、業務効率化や社内DXの推進も担い、社内プロセスや販促施策に直接インパクトを与える醍醐味があります。 ◎ 裁量の大きいポジションです ◎ ――――――――――――――――― 制作業務に加え、AIツールを用いた表現検討やテンプレート整備、部署横断での業務改善提案まで幅広く担当。大きな裁量で活躍できます。中核メンバーとして経験を積み、ゆくゆくは、AIクリエイティブのスペシャリスト、マネジメント職へのキャリアアップのチャンスもあります。 ◎ 「INABA」の圧倒的なブランド力 ◎ ――――――――――――――――――― いなばライトツナ、キャットフードの「CIAO ちゅ~る」など、当社の製品は国内外で広く認知されています。安定した事業基盤、国内外の広範囲にわたる販売チャネルが強みです。ビジネスへのクリエイティブの影響範囲が大きく、やりがいも大きいポジションです。 ◎ ワークライフバランスを整備 ◎ ――――――――――――――――― 働きやすい環境づくりに努めている当社。完全週休2日(土日祝休)で、年間休日は120日。残業もほとんどありません。各種の福利厚生も整えています。快適に長く働ける職場で、じっくりとキャリア形成を目指せます。
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- 東京都中央区/「日本橋駅」徒歩1分 ●東京本社:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル21F ※アクセス:「日本橋駅」徒歩1分、JR「東京駅」徒歩7分 ※転勤および、グループ企業へ出向の可能性もあります(在籍出向) ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円~25万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代全額支給
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鶴ヶ島】人生最大の意思決定を提案するデザイン住宅営業◆未経験歓迎/完全反響から営業開始/面接1回◎
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- ~対人折衝で意思決定してもらうことが得意な方・営業経験があり成果を給与で評価されたい方必見!完全週休2日制&残業月10時間程度で働き方◎海外デザイン×ライフスタイルに合わせた提案幅が面白い~ ■当ポジションの魅力: ・年休118日(完全週休2日制)&10日を超える長期連休&残業時間少な目 ・インセンティブは1棟の粗利10%を支給 ・初年度は保障手当で月給+15万円支給 ・高単価商材×個人営業で営業スキルUP ■業務内容: 当ポジションは単なる「売る営業」ではありません。一人ひとりのライフスタイルや価値観を深く理解し、海外デザインを取り入れたOnlyOneの住まいを構想段階から完成まで伴走します。 業務内で図面の作成などもありますが、入社後の研修でできるようになるので安心してください。 ■補足情報: 平均月に3名ほど雑誌やSNS、HPにお問い合わせがあった新規のお客様対応があります。 3~4回目の商談でお客様に最終意思決定をしていただき、スケジュールは初回商談から1~2ヵ月月程度です。 初回はヒアリング実施(間取り、空間、管製造の把握)、2回目はプランのすり合わせ、3~4回目で金額面のすり合わせと意思決定をしていただきます。 ■どんなお客様がいらっしゃる?: 海外のカルチャーがお好きな20~30代のお客様が多いです。お客様のライフスタイルと提案するメンバーによって出来上がる住宅が全く違うものになる面白さがあります。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTや座学研修、セミナーなどをご用意しています。お客様の接客方法、商材知識をはじめ未経験でも1からしっかり覚えられる体制をご用意しています。 先々CADなどもしっかりフォローさせていただきます。 その後は徐々に一人立ちに向けて、お客様の対応をお任せしていきます。 ■組織構成: 営業職は11名(女性2名)が在籍しています。 年齢は20代~50代まで幅広く、店長が3名・メンバー8名の体制です。 面倒見のいい先輩方ばかりで、営業未経験入社の方も活躍しています。 ■年収モデル: 入社1年目:620万円(成約3棟分のインセンティブ込み) 入社3年目:900万円(成約8棟分のインセンティブ込み) 入社5年目:1150万円(成約10棟分のインセンティブ込み) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町2-7-3 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,750円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:47,250円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度のみ毎月保障手当15万円を別途支給 ■給与補足:月33万円×12ヵ月=396万円+インセンティブ ■その他手当内訳:車両手当 ■昇給:なし ■賞与:なし └インセンティブ支給前期分の売上合算に料率をかけた金額を翌期6ヵ月の毎月給与に上乗せ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 703名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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人気アニメ・有名キャラクターグッズの企画デザイナー/手当充実
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- ▼仕事の魅力! ●誰もが知る有名キャラクターや人気漫画・アニメのライセンスを活用した、幅広いキャラクターグッズを開発していきます。 ●アクリルスタンド・フィギュア・ぬいぐるみ等のコレクショングッズやポーチ・文具等の雑貨など、アイデアを活かした様々なグッズ制作に携われます。 ●「このキャラクターの商品をつくりたい」「ミニサイズのぬいぐるみをケースと一緒に販売したらSNSでバズるかも!」など、自分の意見を商品づくりに活かせるのが強み!作品やキャラクターの世界観を大切にしながら、ファンが喜ぶアイテムを多く作り出してください。 <お願いしたい仕事> ◎新商品開発の社内企画立案 ◎商品デザイン業務 ◎ライセンス元・取引先への提案書作成 ◎仕様書、見積書作成 ◎ライセンス元へのデザイン申請業務 ◎入稿~納品までの校正業務 ◎販促企画 ※商品化までの幅広い業務を一気通貫で担当します <1日のスケジュール/例> ・9:00~ 出社・課内MTG 市場情報やアイデアの意見交換など ・10:00~ 商談資料作成 ・11:00~ パッケージのデザイン作成 ・12:00~ 休憩 ・13:00~ 商品の使用考案、仕様書作成 ・15:00~ 進行中製品サンプルの確認 ・17:00~ 版元監修用資料作成、サンプル手配 ・18:00 退社 ▼チャンスが豊富! 年間1,000点以上の新商品を開発している当社。経験が浅い方にも多くのチャンスが用意されています。「グラフィックの経験しかないけれど、パッケージデザインにも挑戦したい」といった新たなチャレンジも大歓迎!先輩のサポートを受けながら、どんどんスキルアップできる環境です。 ▼入社後の流れ まずは先輩とのOJTを通して、業務の流れなどを学んでいきます。一人ひとりの経験やスキル等を確認しながら、なるべく早い段階で企画からお任せしたいと考えています。
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- 【転勤当面なし/複数路線利用OK・アクセス良好】 京橋本社/東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー8F <アクセス> ◎銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩1分 ◎銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋駅」B3出口より徒歩5分 ◎JR・丸の内線「東京駅」八重洲南口より徒歩4分 ◎都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩4分 ◎有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩5分 <受動喫煙対策>屋内全面禁煙
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- 月給23万円~42万円+賞与年2回 ※前職給与を考慮します。 ※経験・能力を考慮の上、経験者は優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を月3万円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【京橋本社】人気漫画・アニメグッズデザイナー/『激落ちくん』等ヒット商品展開/土日祝休/残業20h程
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- ~大手100円ショップ向けのキャラクター商品を多数展開!/『激落ちくん』や『バルサン』等ヒット商品多数・40年以上増収する安定企業/住宅手当有・食事手当など福利厚生充実◎~ 「このキャラクターの商品をつくりたい」などの意見も大歓迎です! ◎採用背景 近年の推し活市場の拡大を背景に、生活用品メーカーとして培ってきた商品開発力を活かし、当社ではキャラクターグッズ事業のさらなる成長を推進しています。キャラクター企画部は立ち上げから4年で3名から11名へ拡大しており、今後の事業拡大も見据え、さらなる増員募集となります。 ■業務内容: 有名キャラクターや、漫画・アニメなど、ライセンスを必要とするコンテンツを起用した新商品の企画・開発・グラフィックデザイン業務全般をお任せします。単なるデザイン業務ではなく、「どのキャラクターを起用するか」といった商品企画の上流工程から携わることができます。 <詳細> ・キャラクターグッズの新商品企画立案 ・商品デザイン・パッケージデザイン制作 ・ライセンス元・取引先への提案書作成 ・ライセンス元へのデザイン申請業務 ・入稿~納品までの校正業務 ・販促企画 ★手がける商品は文具・ポーチなどの日用雑貨から衛生品、マスコット・フィギュアなど幅広いカテゴリーを取り扱っています。営業担当や部署メンバーと連携しながら、ファン心理や市場トレンドを踏まえたキャラクター選定やシリーズ展開などを行っております。 ■組織構成 キャラクター企画部(デザイナー):11名(20~30代/女性100%) アニメ・漫画キャラクター:4名 その他有名キャラクター:6名 他入稿などを担当している社員が在籍 ※担当領域は適性やご意向に応じて決定します。 ※営業担当は12名おり、男性・女性が半々となっております ■同社について レックは『激落ちくん』や殺虫剤の定番『バルサン』をはじめ、生活を便利にするアイテムの開発製造を行う総合日用品メーカーです。 代表商品の『激落ちくん』は5万個売れたらヒットと言われる生活用品業界で、シリーズ販売累計2億個を突破。 大手100円ショップとの提携業務も行っており、商品ラインナップは10,000以上!毎年1,000以上の新商品開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー8F 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~315,000円 固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で4ヵ月分(昨年度実績)) ■時間外手当(固定残業手当超過分支給) ■地域手当:東京は月50,000円※支給条件あり ■モデル年収 620万円/32歳 入社10年目(月給38万円+賞与) 540万円/27歳 入社6年目(月給34万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全2件
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【御前崎市/映像制作】未経験歓迎/年間休日125日/地域密着のケーブルテレビ
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- 地域の話題を取り上げた番組づくりをお任せします。取材、撮影、編集、ナレーションまで丁寧に説明しますので、実務経験がなくてもご安心ください。 ■業務内容: 【番組制作業務】 ・自主制作番組の企画立案 ・取材、カメラによる撮影 ・番組内のナレーション収録 ・編集ソフト(EDIUS)による編集 【SNS発信業務】 ・YouTubeへの番組掲載 ・各種SNSを活用した情報発信 ※上記のほか、当社のサービス内容や契約手続き等の知識を習得していただきます。 ■組織構成: 放送課:3名(30代2名、50代1名) ■入社後の流れと将来的なキャリアパス: まずは当社サービス内容や契約手続等の基本知識から丁寧に指導します。その後、カメラ、編集機の操作説明をします。未経験の方でも意欲があればイチから確実に業務を習得できる安心の環境です。総合職としてジョブローテーションを通じ多彩なキャリアを構築できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御前崎市池新田7563-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 予定年収には時間外勤務手当15時間分を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4.55か月分(昨年度実績) ※初年度の賞与は約2か月分の支給となります。(想定年収にも約2か月分を含んでいます) ※年収には、通勤手当、家族手当、住宅手当を含んでおりません(別途支給いたします)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御前崎市/業務企画】未経験歓迎/年間休日125日/地域密着のケーブルテレビ
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- ケーブルテレビやインターネットサービスのご案内・提案から、キャンペーン等の販促企画、端末機器の設定、放送通信設備の構築・保守まで、総合職として幅広い業務をお任せします。 ■業務内容: 【接客・各種手続き】 ・当社サービスの利用をご希望のお客様への案内・受付 ・ご要望やライフスタイルに応じた最適なプランのご提案 【企画・販促業務】 ・新規加入や利用促進に向けたキャンペーンの企画 ・広告チラシや販促ツールの作成 【設備管理・機器設定・保守業務】 ・放送通信設備の保守管理 ・ご加入者宅への端末機器の設置・設定 ・点検やトラブル時の保守対応・サポート ■組織構成: 業務課:5名(20代2名、40代3名) ■入社後の流れと将来的なキャリアパス: まずは当社サービス内容や契約手続等の基本知識から丁寧に指導します。未経験の方でも意欲があればイチから確実に業務を習得できる安心の環境です。総合職としてジョブローテーションを通じ多彩なキャリアを構築できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御前崎市池新田7563-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 予定年収には時間外勤務手当15時間分を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4.55か月分(昨年度実績) ※初年度の賞与は約2か月分の支給となります。(想定年収にも約2か月分を含んでいます) ※年収には、通勤手当、家族手当、住宅手当を含んでおりません(別途支給いたします)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 117名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全7件
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【静岡県/森町】二輪ライダー向けのアパレル開発~上場企業/賞与5ヵ月分/年休115日~
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- ~国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場~ ■当社について: 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画~開発、販売を事業として展開しております。 今回は、二輪ライダー向けのアパレル企画、開発職を募集いたします。 ■業務内容: 「DAYTONA」ブランド商品をはじめとした、二輪ライダー向けアパレルの商品企画~開発をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・商品デザイン、仕様策定 ・ユーザー対応、不具合品の検査 ・商品テスト、品質管理(試験所や実使用) ・国内外の仕入先開拓と交渉(コスト、納期、ロット) ・バイクイベントや用品店でのヒアリング調査~商品企画立案 〈将来的にお任せしたい業務〉 将来的には、上記業務と併せて、マネジメントもしくは、開発のプロフェッショナルとしてキャリアを選択して歩んでいただきます。 〈取扱商材〉 https://www.daytona.co.jp/products/9846-c/ 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施いたします 〈働き方〉 業務範囲は多岐にわたりますが、社内外と密に連携しながらチームで開発を進めていくため、主体的に動ける方には最適な職場です。 全国イベント出展や海外仕入先との関係構築など、フィールドは国内外に広がります。 ■事業について: ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県周智郡森町一宮4805 勤務地最寄駅:天竜浜名鉄道線/遠州森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~345,000円 <月給> 230,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給となります。 ■賞与: ・年2回(6月、12月)※前年度実績5ヵ月分 ■モデル年収: ・20代社員:450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/江田島でワーケーション】Webデザイン/EC運営責任者候補■自社アパレル製品■
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- ◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション! ◎自然豊かな江田島で、ワーケーションしたい方歓迎! ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です! ■お任せしたい職務: 当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営の責任者をお任せいたします。 ■職務詳細例: ・HP(コンテンツページ)制作、運営業務、画像制作業務 ・WEB店舗運営、WEBデザインの統括、戦略検討~実施 ・SNS運営(Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します) <業務の流れ> 商品/モデルの撮影(本社にて、別の撮影担当者が行います) ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成~アップロード/WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。 <その他情報> ・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい 使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成: WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20~30代が活躍中です。 ■採用背景: 体制強化のための増員募集です。当社のWEBデザインや店舗運営における即戦力となる方を、責任者ポジションにてお迎えしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県江田島市大柿町大君2389-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,578円~270,289円 固定残業手当/月:33,422円~41,711円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 計2~4ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/江田島】Webデザイン・EC運営/自社アパレル製品◆土日祝休み◆転勤なし/UIターン歓迎
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- ◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション! ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です! ★WEBデザインのご経験がない方でも、「デザインや服飾の専門学校を卒業された方」や「アパレル販売経験の中で、SNSの運用経験がある方」はスキルを活かせます! ■お任せしたい職務: 当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細例: ・HP(コンテンツページ)制作、運営業務、画像制作業務 ・WEB店舗運営、WEBデザイン ・SNS運営(Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します) <業務の流れ> 商品/モデルの撮影(本社にて、別の撮影担当者が行います) ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成~アップロード/WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。 <その他情報> ・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい 使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成: WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20~30代が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県江田島市大柿町大君2389-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,451円~216,814円 固定残業手当/月:26,549円~33,186円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 計2~4ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 48.9歳
求人情報 全2件
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【広島県福山市】住宅会社の広報・SNS運営・チラシ制作スタッフ/残業ほぼなし/転勤なし
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- ★広報・販促経験を活かして住宅ブランドの発信を担うポジション! ★SNS運用や広告制作、イベント企画まで幅広く携われる! ★残業ほぼなし/有給取得実績15日で働きやすい環境! ★社長と直接連携しながら会社のブランディングに貢献できる! ■採用背景 住宅事業ブランド「タイコウハウジング」では、認知度向上や集客強化を目的に広報担当を募集します。 SNSやホームページでの情報発信だけでなく、見学会やイベントを通じてお客様との接点づくりを担う重要なポジションです。 広報や販促、SNS運用などの経験を活かしながら、住宅ブランドの魅力発信を主体的に進めていただける方を求めています。 ■仕事内容 SNSやホームページ、各種販促物を活用しながら、会社や家づくりの魅力を発信するお仕事です。 \具体的には/ ・InstagramなどSNSの更新 ・ホームページの更新サポート ・見学会やイベント告知チラシの作成補助 ・パンフレットなど販促物の発注や管理 ・完成見学会やワークショップの準備、運営 ・来場されたお客様の受付、ご案内 ・お子様の見守り対応 ・電話対応、来客対応 ・社内外とのスケジュール調整 これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。単なる情報更新ではなく、集客やブランディングにつながる企画立案にも携わっていただきます。 ■入社後のサポート体制 入社後は外部のHP・SNS運用担当者による指導を受けていただきます。 社長や各部署のメンバーと連携しながら業務を進めていただき、会社の想いや住宅づくりの特徴について理解を深めながら活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境 広報担当は1名体制ですが、CAD部門や総務部門のメンバーと同じフロアで勤務するため、気軽に相談しながら業務を進められます。 残業はほとんどなく転勤もないので、プライベートも大切にしながら長く働きたい方におすすめです。 ■この仕事のやりがい SNS運用や広告制作、イベント企画など幅広い業務に携わりながら、自身の企画やアイデアで会社のブランド価値向上に貢献できます。 「これまでの広報・販促経験を活かしたい」「住宅やインテリアが好き」「企画から運営まで主体的に携わりたい」という方におすすめのポジションです。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字森脇86-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:8,148円~9,566円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,148円~259,566円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(年1回/1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】◆未経験歓迎◆住宅会社の広報・SNS運営・チラシ制作スタッフ/残業ほぼなし/転勤なし
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- ★業界・職種未経験歓迎!事務経験を活かして広報に挑戦できる ★SNS投稿やイベント運営など幅広い業務に携われる ★残業ほぼなし/有給取得実績15日で働きやすい環境 ★社長と近い距離で会社づくりに関われる ★広報・マーケティングの知識を実務で身につけられる ■採用背景 住宅事業ブランド「タイコウハウジング」では、認知度向上と集客強化を目的に広報担当を募集します。 これまで専任担当者が会社の魅力を発信してきましたが、今後も地域のお客様との接点を増やしていくため、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 事務アシスタントや営業事務などの経験をお持ちの方で、「SNS運用が得意」「イラストを描くことが好き」という方を歓迎しています。 ■仕事内容 SNSやホームページを活用しながら、会社や家づくりの魅力を発信するお仕事です。 \具体的には/ ・InstagramなどSNSの更新 ・ホームページの更新サポート ・見学会やイベント告知チラシの作成補助 ・パンフレットなど販促物の発注や管理 ・完成見学会やワークショップの準備、運営 ・来場されたお客様の受付、ご案内 ・お子様の見守り対応 ・電話対応、来客対応 ・社内外とのスケジュール調整 まずはSNS更新やイベント準備などからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■入社後のサポート体制 入社後は外部のHP・SNS運用担当者による指導を受けていただきます。 社長や各部署のメンバーと連携しながら業務を進めていただき、会社の想いや住宅づくりの特徴について理解を深めながら活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境 広報担当は1名体制ですが、CAD部門や総務部門のメンバーと同じフロアで勤務するため、気軽に相談しながら業務を進められます。 残業はほとんどなく転勤もないので、プライベートも大切にしながら長く働きたい方におすすめです。 ■この仕事のやりがい 自分が発信したSNS投稿やイベント情報がお客様の来場や問い合わせにつながるなど、成果を実感しやすい仕事です。 「事務経験を活かしながら新しい仕事に挑戦したい」「趣味のイラストやデザインを活かしたい」という方におすすめのポジションです。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字森脇86-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~304万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,347円~211,582円 固定残業手当/月:7,653円~8,418円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(年1回/1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手・奥州/転勤無】縫製スタッフ※未経験歓迎!コムデギャルソン等人気ブランドも手掛ける/教育体制◎
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- <<AIにはできない人ならではの技術 /洋服が好きな方歓迎/65 歳の定年後も継続雇用/成果報酬も発生/多様なはたらき方>> コムデギャルソン、アンダーカバーなどの人気ブランド服の製造を手掛けている同社にて、縫製スタッフを募集しております。 ■仕事内容: アパレル製品の縫製機械を操作する仕事をお任せします。具体的には、工業用自動ミシンを使って、婦人服、紳士服、子供服などの縫製作業を行っていただきます。班毎に班長さんの指示のもとに、工程の一つを担当し1着ずつ作り上げる作業です。将来的には、CAD/CAMの操作(オペレート業務)を担っていただく想定です。作業効率化等、売上に貢献できた際は都度成功報酬も出しています。 ■入社後の教育について: 業務用のミシン慣れて頂くところからスタートして頂きます。ミシンの使い方の研修、さまざまな縫製の練習を1カ月程度して頂きます。その後実際のお洋服のパーツ縫い、ステッチワーク等徐々に難易度の高いもへとステップアップして頂きます。 ■仕事の魅力: ◎日本を代表するアパレルのお洋服の縫製に携わることができます。 ◎AIには変えることのできない技術を身に着けることができます。 同社では子育てされている方も多く、月の残業時間が0時間という方もおられれば、月30時間まで働いていただき、稼がれる方もおられます。 また、夕食を作るために16時までご勤務されて帰宅される方もおられます。 ※繁忙期は、1日1時間を目途に残業時間が発生する場合がございますのでご了承くださいませ。 ■組織構成: 縫製オペレーター15名の方と一緒に働いていただきます。未経験から活躍していらっしゃる方もおり、教育体制も整っております。 ■特徴: 当社で製造しているアパレル品はコムデギャルソンなどの人気ブランド服となりますアパレル向け縫製業務となるため、特別なオーダー(生地に応じた祭壇ややプリント)が中心となることから、一般的な縫製業を営む企業よりもスキルアップ可能です
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市江刺南町5-22 勤務地最寄駅:東北新幹線線/水沢江刺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 200万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,890円~250,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 161,890円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※モデル年収:入社3年目 年収300万(残業込) ※能力手当あり ※賞与あり:年1回(決算賞与) ※昇給あり:年1回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 262名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
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【名古屋/転勤なし】カフェブランド「HARBS」のブランディング ~店舗装飾担当~
- 締切間近
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- 【フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」の店内装飾・出店準備などのブランディング業務に携わります!/お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか?】 ■業務内容: 当社のブランディング担当として、店舗装飾にかかわる業務をお任せします。以下一例です。 【店舗制作】新店の出店準備 (店舗図面の確認、社内役員やディベロッパーとの折衝、内装やインテリア各種の手配・チェックほか) 【広報】店舗ツール制作 ※illustratorやPhotoshopを使用 (店内POP・季節ごとのメニュー表ほか) ■入社後の流れ: ブランドと担当業務の本質理解を目的とした、2か月程度の店舗研修を入社後に設けます。 しばらくは、現在同業務を担当している女性取締役やスタッフたちと一緒に仕事を進め、一から流れを教えていきます。慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。 ■募集背景: 当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内約50店舗カフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていくための増員募集です。 ■就業環境: ・当社は全国都心部をメインに店舗展開していくため、出張も発生します。 (月に1回ほど、1泊2日もしくは2泊3日程度を想定) ※将来的には海外への出店の可能性もございます ・新規出店などの繁忙時期には月30~40時間程度の残業が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅:桜通線線/高岳駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~288,000円 固定残業手当/月:41,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与年2回(6月、12月)※決算賞与(業績次第) ■昇給年1回(4月) ■諸手当¥0~¥50,000を支給/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 82名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全12件
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【名古屋/在宅月12日まで可】UI/UXデザイナー◇直請け案件9割/年休128日/中京テレビG
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- 【多様な案件があり、幅広いアウトプットに挑戦できる環境/企画から表現まで、クリエイティブの領域を拡大】 デザイナーはここまでという職域の境界線は設けていません。 表現の幅を広げたい、新しい分野もやってみたい、そんな方をお待ちしています。 ■業務内容(一例) 企画段階から参画し、表層だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。 ・課題抽出のための顧客ヒアリング ・UI/UX設計、デザインシステム設計 ・Webサイト/WebアプリケーションのUI制作 ・撮影ディレクション(動画・スチール) <環境> ・デザインツール:Figma、Photoshop、Illustrator ・コミュニケーションツール:Notion、Miro、Backlog ■特徴 ・顧客は大手グローバル企業(直取引9割) ・提案からリリース/運用まで全て自社内開発 ・大規模プロジェクト(1000万円以上)が約半数以上 ・2020年に中京テレビグループの仲間となり、新規事業も創出中 ■デザイナー組織 ・デザイナー同士でも相談しやすい環境です。 ・4~5名のデザイナーの集まるユニットが複数ある体制 ・プロジェクトは、通常2~3本を担当 ・ナレッジシェア/勉強会を開催 ■やりがい ・裁量を持ってデザインに取り組むことができる ・ナショナルクライアントのPJが中心。担当したサイトやサービスを多くの人に利用してもらえる ・少数精鋭の組織のため、自身の考えや意見を発信することができる ・市場価値の高いポジションにおいて、組織と事業の両方のグロースに貢献できる ■当社の特徴: 取引先は日本でも有数の大手企業ですが9割以上が直請けのため、クライアントの反応を確かめながらブラッシュアップを繰り返すことができます。またクライアントとの関係性が深く、新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決に取り組むことができるのもの当社の特徴です(継続取引の企業割合89%)。2020年中京テレビグループの仲間となり、新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~372,000円 その他固定手当/月:6,660円~11,620円 固定残業手当/月:66,540円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当:深夜手当 ■自己申告型給与制度 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】プロジェクトマネージャー◇直請け案件9割/在宅月12日まで可/年休128日/中京テレビG
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- 【ビジネス成果にこだわった戦略プランや仕組みを構築、推進する】 いかに「いいWebサイトをつくるか」ではなく、いかに「クライアントのビジネスをクリエイティブするか」。そのために、クライアントと一体となり、様々な問いを重ねながら考え、答えを出していきます。 クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画~実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までを幅広くお任せします。 取引先は日本でも有数の大手企業がメインで、多様な業種の案件があります。9割以上が直請けで、継続的なお取り引きがメインのため、クライアントの本質的なビジネス課題へ真剣に向き合える環境があります。 ■業務内容 ・課題分析とコミュニケーション戦略の策定 ・クライアントやメンバーとの関係構築と全体の牽引 ・マネジメント(予算管理、品質管理、リスク、メンバーアサインなど) ■プロジェクト 公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加できます。新規のから運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでのご経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討いたします。 ■チーム体制 社内エンジニアやデザイナーとタッグを組み、職域を超えたチーム全員がクライアントにとって必要な「ビジネスゴール」を鮮明にしながら、具体的なアウトプットを創り上げています。 また新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができるのも弊社の特徴です。多彩な業界のプロジェクトスタートから成長フェーズまで携わることで、幅広い経験を積むことができる環境があります。 ■やりがい ・「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案することができます ・クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担ってもらいます ・品質やクオリティにこだわった仕事ができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,320円~372,000円 その他固定手当/月:9,140円~11,620円 固定残業手当/月:91,398円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,858円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当:深夜手当 ■自己申告型給与制度 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】Webデザイナー(企業HPやLP制作等)◇直請け×自社内制作◇残業20h程度
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- ~下請けなし/全案件が直クライアント/残業月20H・WLB抜群/年間休日122日以上/手を動かし続けたい方もマネージャーにチャレンジしたい方も歓迎~ ■仕事内容: 1984年設立のクリエイティブ企業である同社にて、主に企業HP・採用サイト・LP制作をお任せします。 【案件について】 取引先はメーカー、小売店、外食産業など業界上位シェアの大手や優良企業が中心で、全案件が直取引のため、顧客の要望や反応をダイレクトに受け取れ、提案に活かせます。 【具体的な業務内容】 ・顧客とのデザイン打合せ・提案 ・サイトのデザインコンセプト立案 ・ワイヤーフレーム・構成設計 ・各種ツールを用いたWebデザイン制作 ・HTMCL/SSを中心としたコーディング ・JavaScriにptよる動きの実装 ・マルチディバイス対応設計 ・Webサイトの更新作業や改善提案・会社紹介 ■配属組織: デザイナーは40代、営業は20~30代のメンバーが中心です。デザイナーとコーダーで担当を分けおり、基本的にはデザインに特化して従事頂けます。 ※今回デザイナーは産休による補充採用となります。 ※当社には専任ディレクターはいないため、営業と同席し、クライアントと直接会話しながら制作を進めることができます。 ■キャリアパス マネージャーとしてチームを牽引するキャリアも、スペシャリストのようにデザインで手を動かすことを中心に行うキャリアもあります。 また、適性やご経験にあわせ、未経験であれば半年~1年程度でプレイングマネージャー業務として案件の差配や指示、育成業務などにチャレンジできる環境がございます。 また、当社はMEGAグループの一員として、 ・グループ内転職制度(社内公募制) ・新規事業提案制度(全社共通) を整備しており、制作の枠を超えたキャリアの広がりもあります。 ■働き方: ・年間休日121日、完全週休2日制(土日祝休み) ・残業時間は月平均20時間以下と少なく、定時退社も可能 ・夏季、年末年始、GWなど長期休暇がしっかり確保できる ・産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,742,000円~4,142,000円 固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 62名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全4件
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【名古屋/高岳駅徒歩2分】VTRCGオペレーター編集 ※プロスポーツ中継など様々な現場で活躍
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- ※プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/最新鋭の設備あり/年間休日120日 当社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回スポーツ中継等のVTR制作者としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要: VTR編集スキルを活かして、プロスポーツ中継やコンサート、イベント中継の映像制作に携わっていただきます。最新鋭の設備を駆使し、視聴者に感動を届けるためのダイジェスト映像やリプレイ映像を制作します。同社の技術力とチームワークで、キャリアをさらに高めることができる環境です。 ■職務詳細: ・野球、サッカー、ゴルフなどのスポーツ中継のVTR編集 ・試合のリプレイ映像やダイジェスト映像の制作 ・コンサートやイベント中継の映像編集 ・最新鋭の編集機材を使用した映像制作 ■組織体制: 同社の映像制作チームは、カメラマン、音声技術者、VTR編集者などの専門スタッフが多数在籍しています。各メンバーが高い専門知識と技術を持ち、協力し合いながら制作に取り組んでいます。あなたもこのチームの一員として、共に成長し、挑戦していける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、全国ネットワークを持ち、各地域のイベントに参加する機会も豊富です。創業50年の信頼と実績があり、国際大会にも数多く参加しています。映像技術のスペシャリストとしてのスキルを磨きながら、多岐にわたる映像制作の現場で活躍できるチャンスが広がっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)計3.3か月分 ※入社時は寸志あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/高岳駅徒歩2分】音声スタッフ/プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/年間休日120日
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- 【プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/最新鋭の設備あり/年間休日120日】 同社は、TBSアクトと地元放送局の出資で設立された安定した基盤を持つ企業です。プロスポーツ中継や大型イベントの映像制作に強みを持ち、多くの実績を誇ります。最新鋭の設備を活用し、常に高品質な映像を提供しています。今回はスポーツ中継やロケの音声スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■職務内容 野球・サッカー・ゴルフなどのスポーツ中継、ENGといわれるロケの音声をしていただきます。 さまざまな現場のなかでアスリートや役者さんの想いを伝えるべく、自分がイメージした音をクリアに集音し整音します。 ■業務概要: 野球、サッカー、ゴルフなどのスポーツ中継や各種イベントの映像編集を担当していただきます。最新の設備と技術を駆使し、アスリートや出演者の魅力を最大限に引き出す映像制作を行います。年間休日120日で働きやすい環境も整っており、プライベートも充実させることができます。 ■職務詳細: ・スポーツ中継(野球、ゴルフ、競艇他)のVTR編集 ・コンサート中継、イベント中継の映像編集 ・ENG取材(情報番組、バラエティ、旅番組、スポーツ番組、報道)の編集作業 ・最新鋭の編集設備を使用した高品質な映像制作 ■組織体制: 同社では、多くの映像技術のスペシャリストが在籍しており、カメラマン、音声、照明スタッフと緊密に連携しながら業務を進めています。チームでの協力体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験を積むと同時にキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、TBSアクトと地元放送局の出資で設立された安定した基盤を持つ企業です。プロスポーツ中継や大型イベントの映像制作に強みを持ち、多くの実績を誇ります。最新鋭の設備を活用し、常に高品質な映像を提供しています。また、年間休日120日、土日休みと働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)計3.3か月分 ※入社時は寸志あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 344名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全8件
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【名古屋/トヨタG】地図データベース制作のマネジメント・業務改善 ※社内育成や管理業務の経験者歓迎!
- 締切間近
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- 【トヨタグループ/業界大手・日本のカーナビゲーション等のデータベース制作部門での募集/リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎】 ◎育成や管理部門・業務改善等の経験者からの応募歓迎! ◎ニッチな業界ですが業界シェア高く、専門性を高められます ◎ITやDXを駆使して、同社のデータ作成業務の改善を行っていきたい方歓迎 ■業務内容: 主にカーナビゲーションシステム向け地図データの制作を行います。主業務はデータ入力ではなく、よりよい作業工程への変革を常に考えて品質UP、コスト削減、鮮度UPを実現させることをメインのミッションとしています。 ※現在DB制作部には49名の社員が在籍しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 (1)業務標準化と品質向上・納期短縮・費用削減の検討(3割) ・最適な地図データ作成の手順を確立すること ・地図データ作成の手順を改善・改革すること ・独自の地図データ作成技術を受け継ぎ、総合的なスキルを持つ人材を育成すること (2)制作ラインの維持・管理(6割) ・中長期的な作業計画を策定すること ・管理派遣の教育や業務指示を行うこと ・特殊なケースに対応するための検討を行うこと ・協力会社に対して発注や受け入れ手続き、業務委託内容や計画の調整を行うこと ※残りの1割は納品作業や管理派遣のサポートを行っています。 <業務イメージ> ◎一般道路の情報を収集し、その後の調査や計測、図面の収集をする部署となります。 ◎データを作る作業をするのではなく、その作成業務を海外企業へ委託することでコスト削減をはかったり、画像認識処理技術の活用を行い、現地調査結果ではなく画像にて標識を特定し、その情報を収集します。 ■キャリアパス: 入社後まずは業務の流れを覚えていただきまず。その後は業務効率化に向けて、ITやDX(クラウドやデータサイエンスの活用)活用をしていただく機会もあります。 ■働き方: 在宅勤務制度はありますが、部署内および他部署とのやり取りも多く発生することから、対面コミュニケーションを取る方が多い職場です。 とても柔軟な社風で、新たな仕組みをどんどん取り入れています。 ※今後は社員一人ひとりが希望する働き方が実践できるような職場つくりを目指しています。
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 470万円~927万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~421,000円 <月給> 252,000円~421,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> □年収構成:月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 □賞与:6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 1,835名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全53件
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【名古屋】『販売促進企画・デザイナー』◇デザインやマーケティング経験活かせる◇
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- 《国内・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ◇平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ◇各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ■業務内容 当社のグラフィックデザイナーとして、企画デザインをメインにお任せします。(商業デザイナー) ■営業企画室の主な役割 iRCタイヤは自転車、オートバイ、車いすなどの二輪タイヤを製造販売するグローバルカンパニーです。 ブランディング業務を主とし、営業の販売促進につながる企画立案を行い、売り上げ向上とブランド価値向上に貢献。 1.戦略・企画 2.マーケティング・広告デザイン・製品パッケージ 3.PR・コミュニケーション 4.店頭・営業販売支援 5.レースイベント・特別施策 ■職務内容 販促企画立案から企画デザインまで幅広い業務を担当いただきます。 ・販売店、イベント会場、レース会場へのアテンドを通したマーケティング ・サポートライダーとのコミュニケーション ・販促企画立案から実行 ・製品パッケージデザイン、販促広告グラフィック制作(紙・Web) ・展示会・レース会場ブースデザイン、イベントビジュアル設計 ・広報に関わるグラフィックデザイン作業 など ■キャリアパス MC企画担当、MC企画アシスタントマネージャー、マーケティング統括、企画プロデューサー、デザイナー、アートディレクター、など ■組織構成 総数は名古屋本社に3名。 職務経験者はマネージャー1名(デザイナー/MC企画兼任)、自転車販促企画業務は2名(うち1名は就業制限有り) ■配属部門の強み、やりがい 中途採用の社員が多い部署で、それぞれがその道のプロとして培ってきた知見を発揮し、新しいことにもどんどん挑戦する土壌があります。未経験のことでもメンバーで助け合いながら業務推進ができる部署です。 施策の実施から検証までを行うなかで直接反応を伺うことができ、嬉しい言葉も厳しい言葉も正直なコメントをもらえ、それらを次に活かした時、また反応をもらえ、やりがいにつながります。アウトプットが目に見える形のものが多いので世に出た時の達成感や実感が得られることも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 井上護謨工業株式会社(出向) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 イノアックコーポレーション名古屋本社内 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~410,000円 <月給> 265,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4.5~5ヶ月/年) ■昇給:年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋/未経験歓迎】土木構造物のCADオペレータ/データ編集~土日祝休/残業15H程度/安定性◎~
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- ~未経験からスキル身につく◆土日祝休◆残業15H◆創業62年超◆ワークライフバランス整えて働きたい方歓迎!~ ■募集背景: 今後の需要拡大に伴い増員を計画しています。 未経験の方でも積極的に学び、チャレンジしてくださる方なら大歓迎です。 私たちのお客様は、道路・橋・トンネルなど、生活を支える公共インフラを設計する「建設コンサルタント」です。 今回採用する方には、こうした公共事業に関わる設計データの加工・編集業務をお任せします。 ■職務内容: 【CADオペレーター】 主な業務は、CAD、Photoshop、専用ソフトなどを用いたパソコン作業が中心です。 基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もあります。 【データ編集】 紙文書のスキャニングや、専用ソフトを用いたデータ入力~編集を行っていただきます。 ※面接や希望を通じてどちらの業務をお任せするか決定します。 基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もございます。 ■入社後の流れ: OJTで3ヶ月ほどの期間をかけ丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題ありません。 分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですのでご安心ください。 3年を目安にスペシャリストを目指しましょう。 ■組織構成: 11名(20代2名、30代6名、40代2名、50代1名) 中途入社者が多く、年齢や職歴に関わらず、誰もがすぐに溶け込めるオープンな環境です。 また、入社時は多くの方が未経験からスタートしていますが、平均勤続年数は12年と、長期にわたり安定して活躍できる基盤が整っています。 ■魅力: 【◎安定性抜群の事業展開!】官公庁向け書類の印刷や電子化は社会に不可欠な業務ですが、この分野を専門としている会社は多くありません。当社は創業62年にわたり、この専門領域で確固たる地位を築き、お客様と強い信頼関係を構築してきました。 【◎プライベートも充実した働き方!】残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨しています。 ■働き方 3月は繁忙期ですが、それ以外はほぼ定時で残業ない働き方となります。 週替わりで早番と遅番がありますので夜勤や急な休日出勤等もございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉3-30-3 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 400万円 入社3年目 一般職(月給29万円+賞与52万円) 500万円 入社8年目 係長職(月給36万円+賞与68万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金山駅/未経験歓迎】土木構造物のCADオペレータ/データ編集~土日祝休/残業15H程度/安定性◎~
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- ~未経験からスキル身につく◆土日祝休◆残業15H◆創業62年超◆ワークライフバランス整えて働きたい方歓迎!~ ■募集背景: 今後の需要拡大に伴い増員を計画しています。 未経験の方でも積極的に学び、チャレンジしてくださる方なら大歓迎です。 私たちのお客様は、道路・橋・トンネルなど、生活を支える公共インフラを設計する「建設コンサルタント」です。 今回採用する方には、こうした公共事業に関わる設計データの加工・編集業務をお任せします。 ■職務内容: 【CADオペレーター】 主な業務は、CAD、Photoshop、専用ソフトなどを用いたパソコン作業が中心です。 基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もあります。 【データ編集】 紙文書のスキャニングや、専用ソフトを用いたデータ入力~編集を行っていただきます。 ※面接や希望を通じてどちらの業務をお任せするか決定します。 基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もございます。 ■入社後の流れ: OJTで3ヶ月ほどの期間をかけ丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題ありません。 分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですのでご安心ください。 3年を目安にスペシャリストを目指しましょう。 ■組織構成: 11名(20代2名、30代6名、40代2名、50代1名) 中途入社者が多く、年齢や職歴に関わらず、誰もがすぐに溶け込めるオープンな環境です。 また、入社時は多くの方が未経験からスタートしていますが、平均勤続年数は12年と、長期にわたり安定して活躍できる基盤が整っています。 ■魅力: 【◎安定性抜群の事業展開!】官公庁向け書類の印刷や電子化は社会に不可欠な業務ですが、この分野を専門としている会社は多くありません。当社は創業62年にわたり、この専門領域で確固たる地位を築き、お客様と強い信頼関係を構築してきました。 【◎プライベートも充実した働き方!】残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨しています。 ■働き方 3月は繁忙期ですが、それ以外はほぼ定時で残業ない働き方となります。 週替わりで早番と遅番がありますので夜勤や急な休日出勤等もございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> デジタルセンター 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町16番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 400万円 入社3年目 一般職(月給29万円+賞与52万円) 500万円 入社8年目 係長職(月給36万円+賞与68万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,298名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全17件
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【愛知県名古屋市】Webページ制作(中部電力グループ・一般企業向け)◆中部電力100%子会社
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- <名古屋中心部><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業> ■業務内容 ・ホームページの新規構築業務、リニューアル業務 ・CMS(コンテンツマネジメントシステム)の導入提案、構築業務 ・WebシステムのUIデザイン業務 ・アクセスログ解析ツールの導入支援とその後のホームページ改善提案 ・中部電力グループ会社、一般企業のホームページ保守業務 ■このような方にお勧め ・これまでのコンテンツ関連業務に関わる経験を活かして、キャリアアップしたい方 ・規模の大小に関係なく様々なホームページ構築業務を経験したい方 ・ホームページ構築の提案から構築・公開、その後の保守まで一貫した業務を実践してみたい方 ■業務の例 ・中部電力・中部電力グループ会社・一般会社のホームページの新規構築から公開後の運用保守までを実施し、将来的には主担当、リーダーとして担当して頂きます ・CMS(コンテンツマネジメントシステム)、フォームサービス、検索サービスなどを組み合わせた顧客に最適化されたホームページの提案から構築・運用保守までを実施します ■期待すること ・これまでのコンテンツ関連の経験や知識を業務に活用して頂きたい ・将来的にコンテンツ関連業務全般のリーダーとしてメンバーを率いて活躍して頂きたい ■魅力・特徴 ・当社は健康経営への積極的な取り組みが評価され、「健康経営優良法人2026(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されています ・ワークライフバランスを大切にできる環境づくりを進めており、子育て・介護をはじめ、ライフステージに応じた福利厚生・支援制度も充実しています ■働き方 ・フルフレックスを導入しており、在宅勤務環境も整っているため柔軟かつメリハリをつけて就業いただくことができます。 ・基幹システムの保守のため、大規模システム切替時やシステム障害時等には夜間休日対応が必要になりますが、頻度は年数回程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東桜第一ビル 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【仙台市】洋裁部門での教員 ◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事
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- 服飾専門学校の教員として、洋裁分野での授業をご担当いただきます。 将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴: ・洋裁の指導…洋裁の基礎やパターンメーキングなど実習を交えながら教えます。学年末には、学習の成果を作品に込めるファッションショーを開催しており、その際のテーマ設定や作品作りなども指導いただきます。 ・クラス担任…各教員1クラス~2クラス担当(1クラス15名程度)します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。 ※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。 ■当法人の魅力: ・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。 ・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。 ・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。 ■組織構成: 常勤(担任制)6名(30代後半~59歳)、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区支倉町1-33 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 216万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績月2,000円~15,000円) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市】専門学校『DOREME』の教員◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事
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- 服飾専門学校の教員として、ファッションビジネス分野での授業をご担当いただきます。 将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴: ・1年次…服飾造形やデザイン知識、ショップ経営の知識、マーケティング理論、商品企画などをバランスよく学びます。ファッション業界でのトレンドの変化を、広い視野から読み取れるビジネス力を身に着けます。 ・2年次…ショッププロデュース(セレクトショップ・古着屋など、未来のショップオーナーとして独立を目指したい方の専攻です。)、ファッションアドバイザー(ファッション知識を身に付けながら、お客様が何を求めているのかロールプレイングを通して考える接客技術や、トレンドを取り入れたコーディネート提案などを学びます。)、ブランドMD(お客様が何を求めているのかを学ぶマーケティング能力や、ブランド企画した内容をプレゼンテーションする技術を学びます。)の3つの専攻に分かれて学びます。 ・クラス担任…各教員1クラス~2クラス担当(1クラス15名程度)します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。 ※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。 ■当法人の魅力: ・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。 ・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。 ・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。 ■組織構成: 常勤(担任制)6名(30代後半~59歳)、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区支倉町1-33 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績月2,000円~15,000円) ■賞与:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 318名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全26件
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【名古屋】クリエイティブディレクター~独立系総合広告会社/業績好調の安定経営/フレックス~
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- ~「やりたい!」を叶える会社/大規模イベントも手掛ける総合広告代理店/大手取引多数の超優良企業/事業さらに拡大中!/土日祝休み・フレックス~ 【採用背景】 総合広告代理店からコミュニケーション事業会社へのイノベーションを推進している当社にて、コミュニケーション領域のクリエイティブ設計およびその実施をご担当いただきます。 【業務内容】 ◆ビジネス課題を解決するクリエイティブワーク全般の企画・実施 ◆グラフィック、ムービー、デジタル領域をはじめとした各種クリエイティブ業務 【求めること】 ・表現のアウトプット企画だけでなく、考え方を企画書を作成できること ・各種クリエイティブワークのディレクションができること ・クライアントや社内外とのコミュニケーション、ビジネスパーソンとしてのバランス感覚があること 【キャリアパス】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ~当社の特徴・魅力~ 【裁量が大きく「やりたい!」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通・名鉄瀬戸線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 490万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※通勤手当、家族手当、等の別途手当あり ※役職付き入社の場合は諸条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】デジタルメディアプランナー※フレックス有※売上高300億超の独立資本系広告会社
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- ~「やりたい!」を叶える会社/大規模イベントも手掛ける総合広告代理店/従来の[広告]の枠を超えた事業展開/事業さらに拡大中!/土日祝休み・フレックス~ ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容 ・マスメディアやデジタルメディア、Web媒体などのメディアプランニングやバイイングをお任せします。 ・コミュニケーション設計~マーケティング戦略立案など一貫して業務を担っていただきます。 ■組織構成 40代1名、30代4名、20代1名 ※年代問わずご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力 【裁量が大きく「やりたい!」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通/名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~282,000円 その他固定手当/月:6,000円~26,000円 固定残業手当/月:71,720円~95,640円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,720円~403,640円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋/栄駅徒歩4分】★Webデザイナー~住宅領域のWebサイト お客様と直接取引/創業47年
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- ~お客様から直接聞いてwebサイトを形に/独立系広告企画・制作会社/転勤無し~ ハウスメーカー等のWebサイトデザインをします。 代理店を挟まず、クライアントの声をそのまま形に ■お仕事内容 住宅領域のクライアントを担当し、 コーポレートサイト・ブランディング・キャンペーンサイト等の制作におけるWEBデザイン業務をお任せします。 詳細はこれまでのご経験/スキルに応じて決定します。 ■任される仕事の1例 ・コーポレートサイト(企業webページ)作成 ※クライアントが企画をする場合と、 企画から任される場合があります。 ・コーポレートサイトに記載されている詳細情報の 更新やキャンペーンに関するバナーの作成・公開 ■この仕事の魅力 ディレクターと協働し、クライアントと近い距離で制作ができます。 ディレクターはクライアントと直接折衝をしているので、 ディレクターを通じてクライアントの想いに触れることができます。 少数のクライアントと深く付き合うため、各クライアントに対してじっくりと向き合うことができます。 ■配属と組織構成 配属先はWEBデザイン部門 代表がクリエイティブディレクターとして牽引。 20~40代現在6名の少数精鋭部隊です。 ■将来的には? 成長に合わせて、ディレクション業務もお任せ予定。 まずはデザインを通じて当社での経験を積み、 ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動も お任せしたいと思っています! ■働き方 ・直請け案件が大多数を占めます。 ※一部のクライアントのみ、形式的に代理店を 挟みますがそれ以外は全て直請けです。 ・月の残業時間は30時間程度です。 ■立地や福利厚生 ・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します! ・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。 ■当社の特徴 広告販促のトータルプロデュースを展開している企業。 愛知県名古屋市を中心に、広告物(ポスター、カタログ等)から、商品パッケージ制作、Webデザイン等、幅広く手掛けております。 スキルや経験を鑑みた上でクリエイターが案件に直接関わることで、企業それぞれの特色に寄り添ったデザイン、プロデュースを提案しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栄徒歩5分】★Webディレクター★~住宅領域のWebをサイトデザイン/顧客との直接取引/創業47年
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- \お客様と直接寄り添うディレクター/ ハウスメーカー等のWebサイトデザイン業務 営業を持たないためクライアントと距離で制作を! ■お仕事内容 住宅メーカー/キッチンメーカー/製紙メーカー等のクライアントを担当。 クライアントのコーポレートサイトやブランディング、キャンペーンサイト等の制作におけるWebディレクター兼デザイン業務を担当します。 ■任せたいミッション お客様を2~3社を担当。 顧客のニーズをヒアリングから制作まで一貫して対応します。 デザイナー、コピーライターとチームを組み、一つの案件を遂行します。 デザイナーへの業務分担するのも仕事の一つです。 一人で抱えず、チームでの成果を上げていきます。 ■この仕事の魅力 ・少数のクライアントと深く付き合うため、各クライアントに対してじっくりと向き合うことができます。 ・ディレクター経験がない方は、まずはデザインを通じて当社での経験を積んでいただき、ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動もお任せしたいと思っています。 ■働き方 ・直請け案件が大多数を占めます。 ※一部のクライアントのみ形式的に 代理店を挟みますがそれ以外は全て直請けです。 ・月の残業時間は20時間程度です。 ■立地や福利厚生 ・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します! ・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。 ■組織構成 WEBデザイン部門は、代表がクリエイティブディレクターとして牽引。 計6名、webデザイナー3名、webディレクター3名の組織です。 社員同士であだ名をつけたり、似顔絵をつくったり 良い意味でフラットさを感じられる社風です。 少数精鋭での構成上、社員の提案やアイディアには真剣に耳を傾けております。 ■当社の特徴 広告販促のトータルプロデュースを展開している企業。 愛知県名古屋市を中心に、広告物(ポスター、カタログ等)から、商品パッケージ制作、Webデザイン等、幅広く手掛けております。 スキルや経験を鑑みた上でクリエイターが案件に直接関わることで、企業それぞれの特色に寄り添ったデザイン、プロデュースを提案しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 123名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全19件
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【千葉駅/オープンポジション】未経験歓迎◎グッドデザイン賞受賞!地域密着ディベロッパー/転勤なし
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- ~千葉公園開発や「椿森コムナ」「Yohas」運営を手掛ける地域密着デベロッパー/未経験歓迎/年間休日124日/転勤なし~ ■想定ポジション: ・街づくりや地域活性化に関する企画開発 ・住宅地開発、不動産仕入れ、土地活用企画 ・分譲住宅、注文住宅、リノベーション住宅の提案営業 ・土木積算、造成工事、施工管理 ・Webデザイン、広報、ブランディング業務 ・総務、人事、経理など管理部門業務 ★オープンポジションでの募集です★ 経験・スキル・志向に応じて、街づくり、不動産、建築、飲食、バックオフィスなど幅広いフィールドでご活躍いただきます。 ■業務の特徴: 当社は土地の仕入れから測量・造成・設計・建築・販売・管理までを自社一貫体制で手掛けています。 そのため単なる「住宅販売」や「不動産開発」ではなく、街全体の価値を創り上げるプロジェクトに携われることが特徴です。 行政機関や地域住民、設計事務所、施工会社、事業パートナーなど多くの関係者と協力しながら、地域に新たな価値を創出していただきます。 ■プロジェクト事例: ・千葉公園再整備プロジェクト ・「椿森コムナ」の企画運営 ・地域活性化イベント「Yohas」の開催 ・旧ビジネスホテルを再生した複合施設「the RECORDS」 ・194区画の大型戸建分譲地「オオソラモ野田みずき」 ■働き方の魅力: ・年間休日124日(土日祝休み中心) ・月平均残業5~10時間程度 ・営業職もノルマなし ・転勤なしで千葉に根差して働ける ・服装自由(スーツ着用不要) ・未経験入社実績多数で教育体制も充実 ■当社について: 当社は1988年創業の総合不動産デベロッパーです。土木事業からスタートした背景を持ち、現在も測量・造成の専門技術者を社内に抱える「街づくりのプロフェッショナル集団」として事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,240円~491,049円 固定残業手当/月:40,190円~80,380円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,430円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し給与額を決定いたします。実力と結果次第で、役職・給与も順次昇進します。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉駅】Webデザイナー※自社住宅サイト等/残業20H以下/コーディング経験者歓迎/転勤無
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- ~千葉市の地域密着デベロッパーにてWebデザイナー募集/スーツ禁止で自由闊達な社風/土日祝休/残業20H以下/千葉公園や椿森コムナでおなじみ~ ■業務内容 弊社は千葉県で地域密着36年の不動産デベロッパーとして、分譲事業・飲食事業・イベント等、多岐にわたる事業を展開しています。 今回はそれに伴う販促物の制作を「WEBデザイン × サイト構築 × 運用・SEO」で幅広く担当していただきます。自社で開発した分譲住宅の紹介サイトなどがメインとなります。 デザイナー兼マーケターとして、制作した広告の効果測定・分析も行うため、結果が数値として現れるやりがいのある仕事です。 入社後はリーダー候補としてご活躍いただきます。 1. WEBデザイン ● Photoshop / Illustrator / Figma / XD などを使用したWEBデザイン ● WEBサイトのUI/UXデザイン ● レスポンシブデザイン ● バナー・LP(ランディングページ)の制作 ● Photoshop写真のレタッチ 2. サイト構築・管理 ● HTML / CSS のコーディング ● JavaScript(jQuery)を使った簡単な動作実装(アニメーション・フォームバリデーションなど) ● WordPress の導入・カスタマイズ(テーマ編集・プラグイン管理) ● FTP / SFTPを使ったファイル管理 ● ドメイン取得・DNS設定・SSL証明書の管理 ■入社後 ブランド戦略部に配属となります。グラフィックデザイナーと合わせて14名が在籍しています。 まずは経験に合わせて業務を習得いただき、将来的にはリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 ■魅力 ・WEBサイトは、お客様にとってまさに入り口であり、人生で大切な買い物であるご自宅という商材に関われることも魅力です。 ・インハウスのため、休日出勤や無理な残業は発生しません。残業は月20H以下、年休120日以上です。有給もお好きな時に取得可能で、長期就業が叶います。 事業事例 ★https://the-records.com/ ⇒【the RECORDS】価値を埋もれさせてきたビジネスホテルを、構造躯体を活かしながら再構築し、カフェへ再開発 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,524円~460,358円 固定残業手当/月:40,190円~75,356円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~535,714円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1937年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【別府】お土産品(雑貨)商品企画・プロデュース◆残業ほぼ無/年休120日/月収25万円~
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- ◆◇創業87年のお土産雑貨メーカー/お土産品(雑貨)の商品企画及びプロデュース/土日祝休み・残業ほぼなし◇◆ ■業務内容: お土産品(雑貨)の商品企画及びプロデュースを行っていただくお仕事です。 社内は非常に風通しが良く、雑貨が好きな人なら誰でも商品開発の企画ができます。毎年のように社員の発案による商品がどんどんプロデュースされます。 ■業務詳細: ・商品の企画立案 ・デザイン部への指示 ・進行管理 ・キャッチコピー立案 ・権利調査 ・市場調査、営業同行 ※市場調査の為、営業同行の出張あり(全国):平日3泊4日程度、月1回程度(費用は全額会社負担) ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし(過去数年0時間)※万が一事情により残業が発生する場合あり ・企画の経験も積める ・風通しの良さが自慢 ・勤続年数によらずアイディアを形にできる ■当社について: 丸三は創業87年以来、別府で雑貨・土産品の製造・卸をしている会社です。全国各地のお客様とお取引させていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県別府市汐見町3-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山形/未経験から"ラジオの世界"へ】ラジオ局の企画運営・パーソナリティ◆教育体制〇/残業ほぼ無
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- ~未経験者歓迎!/ラジオに関心のある方やラジオで話したい方からのご応募お待ちしております◎/正社員登用前提のポジション/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可~ ■職務内容: 地域に密着したラジオ局として、ラジオという媒体を通して街づくりに貢献していくことを目標に事業を展開している当社にて、ラジオ局運営業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 収録・番組制作や、生放送での10分コーナーでの読み上げ、インタビュー、イベント企画運営の会場アナウンスを担当いただきます。 ・番組制作・放送業務 ・編成・企画業務 ・営業・スポンサー対応 ・技術・運営管理 ・地域活動・広報 ■組織構成: 同業務を行っているのは社長がメインのため、社長に業務を教わりながら一人立ちをしていただく予定です。 昇給制度あり、ご本人の希望に合わせて様々なことにチャレンジすることが可能な環境です♪ ■就業環境: ・直接雇用(フルパートを含む)の社員は女性が多く活躍しています。パーソナリティの中には、業務委託の形で番組を担当している方もいます。 ・未経験でもしっかり指導いたしますので、安心して勤務いただけます◎ ・番組収録編集作業を行います。業務に慣れてから、週1日2時間か5時間の生放送を担当いただきます。 ・契約社員としての入社となりますが、正社員への移行を前提とした採用です。 ■仕事の魅力: ・自分で発信したいことをテーマにラジオ作りも可能です。中には好きなアイドルを取り上げるパーソナリティもいます。自由度の高い番組編成が可能です。 ・ほぼ残業はなく、プライベートを充実させることができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市本町2-4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 210万円~228万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 <月給> 175,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■別途営業手当支給あり(歩合制) ■業績により期末手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【水戸市】アニメーションコース教員◇教員経験不問/アニメ業界での経験を活かす/年間休121日
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- ~70年の歴史を持つ専門学校グループ/教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境~ 水戸デジタル専門カレッジの新設アニメーションデザインコースの専任教員として、講義・実習指導や学生支援を担当いただきます。アニメ業界での実務経験を活かし、次世代クリエイター育成に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細: アニメーション分野における専門知識や技術を教える授業を担当いただきます。講義だけでなく、実習指導も行います。また、学生一人ひとりに寄り添い、学習・生活・進路の相談対応を実施。教務業務や、オープンキャンパスなどの学校行事の企画・運営にも携わります。2027年度新設学科の立ち上げメンバーとして、学生と共に新しい学びの場を創り上げていただきます。 ■魅力ポイント: ◎2027年新設アニメ学科の立ち上げに携わる貴重な機会 ササユリ動画研修所監修の実践的カリキュラム/業界第一線の視点を取り入れた教育を展開しております。 ◎アニメ業界の現場経験が最大の武器に 動画・原画、制作進行、撮影などの実務経験を活用/リアルで説得力のある指導が可能です。 ■当ポジションについて: 2027年度から茨城県水戸市にある専門学校でアニメ学科を新設します。ササユリ動画研修所の監修など、業界の第一線で活躍する視点を取り入れた実践的なカリキュラムを展開してまいります。学生とともに新しい学びをつくり、楽しく成長してくださる方をお待ちしています。教員経験がなくても、アニメ業界での実務経験と教育への熱意があれば大丈夫です。学生たちに実践的な知識とスキルを伝える喜びを感じていただける方を求めています。 変更の範囲:法人の定める業務
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- <勤務地詳細> 水戸デジタル専門カレッジ 住所:茨城県水戸市浜田2-11-20 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり ※経験・能力を考慮のうえ、選考を通じて最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 373名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【虎ノ門】グラフィックデザイナー◆イベント・ブランド体験を創る◆海外案件多数◆リモート/フレックス可
- NEW
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- 海外クライアント比率高/国際イベント・マーケティング施策を担当/将来的にクリエイティブディレクターを目指せる環境 ■業務概要 当社の一部門であるMCI-JCS Japan(※)にて、国内外企業のイベント・マーケティング施策におけるグラフィックデザインおよびクリエイティブディレクションを担当いただきます。 キービジュアルや提案資料、会場サイン、印刷物、デジタルコンテンツなどの制作を通じて、イベント全体の世界観や体験価値を創出します。 国内外のクライアントやプロジェクトマネージャー、営業担当、外部クリエイターと連携しながら、デザイン制作に加え、クライアント対応やディレクション、品質管理、イベント当日の監修まで幅広く担当します。 また、MCI Groupのグローバルネットワークを活用した研修や海外オフィスとの協業機会もあり、将来的にはクリエイティブディレクターを目指せる環境です。 ■業務内容 本ポジションでは、国内外のイベント・マーケティング施策におけるクリエイティブ制作を担当いただきます。 〇デザイン制作(50~70%) ・キービジュアル制作 ・提案資料デザイン ・会場サイン・印刷物制作 ・デジタルコンテンツ制作 〇クライアント対応(10~30%) ・制作要件のヒアリング ・企画提案 ・制作物レビュー、修正対応 〇ディレクション業務(10~30%) ・外部デザイナー・制作会社への指示出し ・制作進行管理 ・品質管理 〇イベント現場対応(10~20%) ・会場でのクリエイティブ監修 ・最終確認・設営サポート ■このポジションで得られる経験 ・グローバル企業案件のクリエイティブ制作経験 ・ビジネス英語を活用したコミュニケーション機会 ・クライアント折衝力、ディレクション力 ・イベント体験設計の知見 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも活用可能(上限50%)。海外にルーツを持つ社員も多く在籍し、多様な価値観を尊重するカルチャーの中でグローバルに活躍いただけます。 ※MCI-JCS Japan:日本コンベンションサービス株式会社と世界30ヵ国以上で事業を展開するMCI Group(本社:スイス)が設立したグローバルイベント・マーケティング組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> MCI-JCS Japan株式会社 住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~370,000円 固定残業手当/月:63,000円~92,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,000円~462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験等を考慮の上決定します。 ■賞与あり(過去実績4.1か月分) ■固定時間外手当(所定時間外33時間相当。超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1900年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉県越谷市】印刷オペレータ/未経験歓迎◆年間休日123日、働きやすい環境◆安定企業で安心して働く
- 締切間近
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- 【創業126年/大手出版社の書籍制作を支える/編集~印刷・製本まで一貫対応/安定した職場で長期就業可能】 ・印刷オペレータとして書籍や雑誌、カタログ、パンフレット等の印刷業務に携わっていただきます。 ・長年の信頼と実績を誇る当社の工場で、KOMORI製の大型印刷機を操作し、高品質な出版物や商業印刷物の生産を担うポジションです。 ・未経験の方も印刷助手から始め、着実に技術を身につけられる環境です。 ■具体的な仕事内容 出版物(書籍)・カタログ・パンフレットなどの印刷・検品・整理業務を行います。取り扱う商品は約9割が書籍です。 ・KOMORI 四六全両面2色機、KOMORI 菊全片面4色機の操作 ・印刷準備(紙積み・インクセット・版の準備等) ・印刷完了後の品質確認(刷り上がりの品質をチェックします) ・印刷後の製品仕分けや管理 未経験の場合は助手業務(紙積みや簡単な補助作業)からスタートし、先輩社員と一緒に機械の操作を覚えていきます。 ■働く環境と入社後の流れ: ・工場内は温湿度が徹底管理されており、快適な作業環境です。 ・入社後は、紙の種類や扱い方、機械の操作方法など、ベテラン社員と一緒に作業しながら1つひとつ覚えていきます。 ・スキル習得は、評価するチェック項目を用意しており、明確な目標を目指してスキルUPできます。 ■魅力ポイント: ・残業は15~40時間/月、長期休暇も取得可能です。 ・大手出版社や有名書籍の制作に携われるため、やりがいを感じれる仕事です。 ・完全週休二日制、年間休日123日でプライベートも充実できます。 【歴史ある企業・大手出版社とも取引】 ・1910年には、日本の近代文学を語る上で欠かせない同人誌「白樺」を手掛け、武者小路実篤、志賀直哉、有島武郎らの文豪が、当社での原稿校正に足繁く通っていたという歴史的事実があり、伝統の重みと責任のある企業です。 ・現在も岩波書店・新潮社・NHK出版などの大手出版社から絶大な信頼を得ており、長く取引をしています。ベストセラーランキングに入るような話題の本も多数印刷しているため、自ら手がけた書籍を、書店の目立つ棚やネット上で発見することも珍しくありません。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 越谷工場 住所:埼玉県越谷市西方2728-1 勤務地最寄駅:武蔵野線/南越谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~434万円 <賃金形態> 日給月給制 月給には手当も含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~285,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 <想定月額> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金は、年齢・経験を考慮し、ご本人様のご希望額をお聞きして、双方相談のうえ、決めさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【在宅可】WEBディレクター◆企画提案からPJ推進まで一気通貫で裁量◎/KANAMELグループ
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- 【リモートワーク有/創業60年/大手広告企画制作会社KANAMEL(旧AOI TYO Holdings)グループの総合広告代理店】 ■業務概要: 大手広告企画制作グループの当社にて、大小様々なクライアントに向けたWebサイト制作における制作ディレクション業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・要件収集(ヒアリング) ・現状分析・調査 ・企画立案(要件定義・提案書作成) ・情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む) ・見積もり作成 ・リソースのアサイン(外部パートナー連携含む) ・制作の進行管理、クオリティの監修、コスト管理 ■仕事の魅力: ・大手広告企画制作グループ KANAMEL(旧AOI TYOHoldings)で、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です。 ・CM連動のWebサイトのお仕事も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。 ・メガバンク、運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築、食品・飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなど、制作を手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。 ・これまでの経験を活かしながら様々な業種・規模の案件に携わることで、ご自身のスキルの幅を広げられる環境があります。 ■働き方 ・リモートワーク中心の働き方となっております。 ・子育て中の社員が時短勤務を選べる等、本人の希望やライフスタイルを最大限尊重する制度づくりに取り組んでいます。 ・リモートワークでもコミュニケーションロスが起きないよう、チームごとでオンラインミーティングを毎日実施したり、必要に応じて出社しコミュニケーションをとっています。 ■当社について: 国内市場に留まらず、上海、グルガオンに拠点を持ち、従来の広告の枠組みにとらわれることなく、国内外のコミュニケーション活動に必要なあらゆるソリューションをワンストップで提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/麹町(コウジマチ)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,636,400円~5,534,400円 その他固定手当/月:24,000円~28,020円 固定残業手当/月:90,050円~180,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,750円~669,670円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額は経験/能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(2月) ■その他固定手当: 深夜手当10時間分4,000円~8,020円※超過分別途支給 住宅手当:20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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クリエイティブディレクター◆英語スキルを活かせる◎◆大手KANAMELグループ
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- ~カタログ制作経験者歓迎!~【クライアントの価値を伝えるコンテンツ制作/大手企業と取引多数/大手広告企画制作グループKANAMELグループ/ディレクターとしてのキャリアアップ可/リモート有】 ■業務概要: クライアントが保有する技術や商品を深く理解し、価値として表現する業務をお任せいたします。企画やディレクションのみならず、自らクライアントの価値を言葉を使って伝えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細: ・コミュニケーション戦略のプランニング ・クリエイティブコンテンツの企画・制作 ・クリエイティブディレクション ・コピーライティング クライアントは大手日系企業がメインです。社内・社外の制作スタッフと協業しながら様々なコミュニケーション施策を行っています。 社内や社外のクリエイティブスタッフとチームを組み、最初のプランニングから最終的なアウトプットまで関わります。必要に応じてクライアントとの打ち合わせに参加し、プレゼンを行っていただきます。 ■組織構成: コミュニケーションプランニング本部には現在26名が在籍しております。 担当案件やクライアントによって5つのユニットで構成されており、適性に応じて、配属するユニットは決定いたします。 ■これまでの実績:https://www.klt.co.jp/works/ <ニコン株式会社> グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成 <三菱電機株式会社> 中国における企業ブランディングを担当し、 現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成 <JNTO (日本政府観光局)> インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画 ■魅力: *大手広告企画制作グループ【KANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)】で、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店 *専門性の高い商材の価値をわかりやすく、魅力的に伝える力を身に着けることができます。 *カタログ、WEB、動画、記事など幅広い媒体を利用してアウトプットが可能です。 *企画の上流から一貫して携われる裁量と成長機会があります。 *カメラや自動車などのプロダクトに興味をお持ちの方は、興味関心をそのままお仕事に活かすことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/麹町(コウジマチ)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,379,800円~5,879,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:118,350円~198,350円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力等を考慮の上決定します。 【賞与】なし 【昇給】あり(年1回2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 482名
平均年齢 -
求人情報 全72件
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【五反田/アイリスオーヤマG】オフィス家具の商品企画・設計・開発◆企画から量産まで担当するやりがい◎
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- ~各種手当が充実し、福利厚生◎/アイリスオーヤマグループの安定性~ ■役割: ◇当社の新商品企画、アイデア創出業務 ◇オフィス・教育施設・福祉施設用のデスクやチェア、ロッカーなどの家具の設計及び開発※金属製、木製、樹脂製など ◇木製造作家具の設計及び開発 ■業務内容: ◇主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など、働きやすいオフィスを実現する家具の商品企画、設計、開発全般をお任せします。 ◇商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。 ◇部分的な設計や開発ではなく、企画から量産立上まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。 ◇組織をけん引するマネジメントポジションに就くチャンスもあります。 ■具体的には: 初年度から企画立案からデザイン、構造設計、工場との打ち合わせ、試作、立ち上げまで一貫して関わります。 ◇企画の具現化、デザイン提案、量産対応までの一連の対応 ◇具体的なデザイン形状の提案、2D・3Dデータでの設計 ◇最終製品を実現するまでのプロジェクトリーダー ■当社の社風・魅力について: ◎実力主義の360度評価/年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ◎生活者発想”のスピード開発/毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ◎多角的な事業フィールド/家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ◎裁量の大きさ/若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ◎海外含む幅広いキャリア機会:北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ◎成果主義/高い志・スピード・チーム力が成果に直結 ■アイリスチトセについて: コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 目黒オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり) ■昇給:年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当(50,000円/20~25h/超過分別途支給) ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小牧市/アイリスオーヤマG】オフィス家具の商品企画・設計・開発◆企画から量産まで担当するやりがい◎
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- ~各種手当が充実し、福利厚生◎/アイリスオーヤマグループの安定性~ ■役割: ◇当社の新商品企画、アイデア創出業務 ◇オフィス・教育施設・福祉施設用のデスクやチェア、ロッカーなどの家具の設計及び開発※金属製、木製、樹脂製など ◇木製造作家具の設計及び開発 ■業務内容: ◇主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など、働きやすいオフィスを実現する家具の商品企画、設計、開発全般をお任せします。 ◇商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。 ◇部分的な設計や開発ではなく、企画から量産立上まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。 ◇組織をけん引するマネジメントポジションに就くチャンスもあります。 ■具体的には: 初年度から企画立案からデザイン、構造設計、工場との打ち合わせ、試作、立ち上げまで一貫して関わります。 ◇企画の具現化、デザイン提案、量産対応までの一連の対応 ◇具体的なデザイン形状の提案、2D・3Dデータでの設計 ◇最終製品を実現するまでのプロジェクトリーダー ■当社の社風・魅力について: ◎実力主義の360度評価/年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ◎生活者発想”のスピード開発/毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ◎多角的な事業フィールド/家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ◎裁量の大きさ/若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ◎海外含む幅広いキャリア機会:北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ◎成果主義/高い志・スピード・チーム力が成果に直結 ■アイリスチトセについて: コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 勤務地 住所:愛知県小牧市上末東山3509番地の190 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり) ■昇給:年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当(50,000円/20~25h/超過分別途支給) ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 1,182名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全887件
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【新横浜】デジタルカメラのUIアプリ開発◆年休120日◆水曜日はNo残業デー
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- 【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■業務内容: お客様が開発しているデジタルカメラのUI(ユーザーインターフェース)アプリ開発をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◎UIアプリの設計・開発: ・デジタルカメラ向けの組込UIアプリケーションの設計、およびC/C++言語を用いた開発を行います。 ・状態遷移図やシーケンス図の作成を通じて、システムの動作を明確にします。 ・オブジェクト指向設計の理解を活かし、高品質なコードを記述します。 ◎機能要件の具現化: ・お客様からの抽象的な要件に対しても、柔軟な発想と技術力で具体的な機能として実装します。 ◎テスト・評価 ■就業環境: 水曜日はNo残業デー ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」: 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について: 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(横浜市港北区新横浜) 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜 勤務地最寄駅:新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 481万円~589万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~380,000円 <月給> 340,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和光市】車体のデザイン設計~コンセプトの立案&体験設計から◎大手自動車メーカー勤務
- 締切間近
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- ~創業60年の安定基盤/引越補助・社宅補助制度あり/手厚い教育体制~ ■業務内容: 大手自動車メーカーで、車体のデザイン設計業務をお任せします。 ■業務詳細: <UI/UXデザイン領域 グラフィックデザイナー> ・デザインコンセプトの立案および体験設計 ・ワイヤーフレームによる情報デザイン ・グラフィック、イラスト、写真を使ったビジュアルデザイン <UI/UXデザイン領域 3DCGデザイナー> ・デザインコンセプトの立案および体験設計 ・3Dオブジェクトを使った高品質なビジュアルデザイン ・3Dオブジェクトの動きや反応よるインタラクションデザイン ■対象:車体のデザイン ■使用ツール: ・figma ・Adobe Ai/Ps/Ae ・Cinema4D ・Blender ・Office 等 ■当社の魅力: ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について: 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(埼玉県和光市中央) 住所:埼玉県和光市中央 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/和光市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~460,000円 <月給> 240,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 5,788名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全97件
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【群馬/太田市】デザイン・制作管理◆三菱電機G◆製品の取説、カタログ、チラシ、動画等◆業界未経験OK
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- ~社宅・住宅手当など制度充実◎/業界未経験歓迎/大手メーカーGで安定的に働く!~ ■業務概要 製品の取扱説明書、据付説明書、サービスマニュアル、カタログ・チラシなどのコンテンツ制作をお任せします。 ・デザイン、DTP編集、動画コンテンツ編集 ・企画提案活動、工程管理、関連部門調整等の営業的業務 ■業務の魅力 ユーザーのことを考え制作したコンテンツが、世の中で活躍する姿をみることができます。 ■組織構成 課長-社員6名-派遣社員4名(30代~40代を中心に業務を行っています) ■当社の特徴 ◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 ◇総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上(やりがい、ワークライフバランス等)」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬事務所 住所:群馬県太田市岩松町800 勤務地最寄駅:東武鉄道各線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 580万円~779万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~460,000円 <月給> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業時間20時間分の手当てを含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山市】販促用デジタルコンテンツ作成(3D-CG・xR)◆年休126日/三菱電機100%子会社
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- 【業務用空調・冷熱機器事業/東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社・NO1パートナー企業】 ■職務内容 : 三菱電機(株)製品の販促用デジタルコンテンツ制作に関し、開発設計、営業部門と連携して下記業務を担当していただきます。 ・展示会、ショールーム、製造現場など様々なシーンで利用する3D-CGやxR(AR/VR/MR)技術を駆使したアプリ制作、システム構築 ・客先との各種折衝、調整、コスト管理 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について: 三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しております。製品設計専業では国内最大級の規模で高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。また福利厚生が充実しており、退職率は「定年退職者」を含めても年間2%と極めて低いことが特徴です。 ■和歌山事業所について: ◎概要:和歌山事業所は、三菱電機(株)のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。 ◎立地面:大阪の南端から10kmほどの和歌山市にあり、新大阪まで特急で1時間弱です。また関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。 ◎事業将来性:環境規制対応や省エネ化ニーズの高まりから国内外で業務用空調機・冷熱機器の需要は急増しております。
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- <勤務地詳細> 和歌山事業所 住所:和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機 冷熱システム製作所内 勤務地最寄駅:紀勢本線/宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績:平均 約6カ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -
求人情報 全299件
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【宮城/角田】デザイナー◇自社商品のフォトレタッチ/インハウス◇急成長家電・日用品メーカー
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- ~裁量大なポジション/実力を正当に評価する人材育成環境/多様な事業を展開~ ■業務内容: 主にPhotoshopを使い、商品の撮影画像の光・色・陰影・質感・空気感を整え、訴求力のあるビジュアルへ仕上げる、最終アウトプットの品質を担うポジションです。 ■業務詳細: ・家電、食品、日用品、家具など幅広い自社商品の、EC・広告・販促用途に応じた画像制作・品質管理 ・商品単体画像のレタッチ(パスによる切り抜き、色調補正、映り込み・傷・汚れ等の微細修正、質感調整) ・撮影素材、CG素材、背景素材等の合成、素材間のトーン・パース・露出・光源・影の整合、接地感や奥行きの調整 ・明暗やコントラストの調整・不要要素の整理による主題の明確化、視線誘導(リーディングライン)や雰囲気・ブランドトーンの形成 ・自部署であるデザインセンターの各チームや商品販促企画等の関連部門、外部カメラマンとの連携・制作上のすり合わせ ・将来的には、生成画像の選定・撮影素材との統合、レタッチ視点での撮影フィードバック、品質基準の言語化・共有にも携わっていただきます。 ※華やかな合成や演出だけでなく、商品単体の細部を整える地道な業務もあります。細部の精度の積み重ねも、最終品質を支える重要な仕事と位置付けています。 ■募集背景: 当社は、家電・食品・日用品に加え、ロボティクスやECなど事業領域を広げ、顧客接点が拡大する今、商品の価値や魅力を正確かつ印象的に伝えるビジュアルの重要性は一層高まっています。 撮影画像やCG・生成画像を統合し、商品単体の細かな補正から商品ごとのイメージ表現まで、アウトプットの最終品質を担うレタッチ体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■当社の社風・魅力: ◎生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◎小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◎実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 角田工場 住所:宮城県角田市小坂上小坂1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり) ■昇給:年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/蒲田】UI/UXデザイナー※BtoB向けアプリ◇上流からリード◇急成長家電・日用品メーカー
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- ~裁量大なポジション/年間休日120日&福利厚生も充実◎/多様な事業を展開~ ■業務内容: UI/UXデザイナーとして、BtoB向けアプリ(業務管理画面/操作アプリ画面)の設計・デザイン・改善を担当します。 完成した仕様をもとに画面を作るだけでなく、課題を整理し、関係者と対話しながら体験とUIのあるべき形を提案・具現化していくポジションです。 要求定義・要件定義は開発が主導しますが、要件をユーザー体験へ落とし込む導線設計/情報設計/画面設計はUI/UXが中心となって推進します。 事業部・開発部とコミュニケーションを重ねながら「どう作るか」から制作体制の設計・運用にも関われます。 ■具体的には: (1)プロダクトのUI/UX設計・改善 ◇業務管理画面・ダッシュボード系アプリのUI設計 ◇業務用ロボット/デバイスの組み込みUIの設計とデザイン ◇ユーザビリティテストの企画・運営(設計、実施、分析、改善提案) ◇営業・現場の声や競合情報を踏まえた課題抽出と整理 (2)UI/UXチーム立ち上げ 新チームの立ち上げメンバーとして、UI/UXの「考え方」と「進め方」を形にします。制作だけでなく、ルール/制作フロー/レビュー体制の設計・運用までリードいただきます。 ◇デザインルール/コンポーネント運用の整備(デザインシステム含む) ◇レビュー運用/成果物の品質担保の仕組みづくり ◇関係部署との合意形成、制作フローの立ち上げ・定着 ■募集背景: ロボティクス事業、省エネソリューション事業をはじめとしたサブスクリプション型の事業を拡大中のため、プロダクト開発の上流工程から関わり、実制作、実装検証、改修提案までをリードし、プロダクトの質向上に取り組む方を募集します。 ■当社の社風・魅力: ◎生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◎小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◎実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京R&Dセンター 住所:東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンター4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,200,000円~8,500,000円 <月額> 433,333円~708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり) ■昇給:年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当(50,000円/20~25h/超過分別途支給) ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【仙台】WEBディレクター/転勤無/残業月平均20h程/ひょうたん揚げ・笹かまぼこ
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- <転勤無/残業月平均20h程/将来的なリーダー候補/スキルに応じて新規集客方法提案なども歓迎> ■職務内容: ・社内の販売部と協力し、通販サイトが今以上の価値を生む提案とプランの実行を行います。 ・店舗連動企画(キャンペーン)、Webに焦点を当てた企画(キャンペーン)作成と運用を行い、新規顧客獲得と既存顧客へのアプローチの強化を目標とします。 ・Webページの分析と改善を常に行い、広告会社との広告運用にも携わっていただきます。 ■職務詳細: ・Web 制作プロジェクトの統括、進行管理、リソース調整 ・Web 制作会社との折衝 ・Web サイトの分析・改善提案の作成と実行 ・Web サイトの品質管理・チェック ・メルマガ制作・LINE 配信の企画・分析 ・ランディングページの企画立案と作成 ■1日の業務の流れ: ・基本的なWEB業務、高度ではなく初歩的な仕事 ・イベント集客や数値確認等 また、スキルに応じて企画部分を担当(インスタ開設やYouTube)いただけるような企画力を発揮いただくことを期待しております! ■組織構成: ・30代1名、40代1名が在籍しております。WEB業界の経験者もおりますので不明点などは相談・質問しやすい環境でございます。 ■期待する役割: ・将来的にリーダー職位についていただくことを期待しております。WEB系強化で売上貢献、貢献度次第で職位変動可能性がございます。 ■企業の魅力: 80年以上続く、宮城県仙台市が本社の地元企業です。「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親でもあります。ぷりっとした歯ごたえが特徴の「笹かまぼこ」を始め、食べ歩きグルメの定番の「ひょうたん揚げ」等多数の商品展開をしております。特に現在は楽天の冠スポンサーで楽天の選手も交えたイベントを行っておりますので若い方からのニーズも上昇しております。 また、本社ビルでは、貸しビル業、駐車場業を営んでおり、安定した収益基盤があります。
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- <勤務地詳細> 阿部蒲鉾店 泉工場 住所:宮城県仙台市泉区明通4丁目10 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:4月 ■賞与:有(2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎/仙台】WEBディレクター/転勤無/残業月平均20h程/ひょうたん揚げ・笹かまぼこ
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- <転勤無/残業月平均20h程/スキルに応じて新規集客方法提案なども歓迎> ■職務内容: ・社内の販売部と協力し、通販サイトが今以上の価値を生む提案とプランの実行を行います。 ・店舗連動企画(キャンペーン)、Webに焦点を当てた企画(キャンペーン)作成と運用を行い、新規顧客獲得と既存顧客へのアプローチの強化を目標とします。 ・Webページの分析と改善を常に行い、広告会社との広告運用にも携わっていただきます。 ■職務詳細: ・Web 制作プロジェクトの統括、進行管理、リソース調整 ・Web 制作会社との折衝 ・Web サイトの分析・改善提案の作成と実行 ・Web サイトの品質管理・チェック ・メルマガ制作・LINE 配信の企画・分析 ・ランディングページの企画立案と作成 ■組織構成: ・30代1名、40代1名が在籍しております。WEB業界の経験者もおりますので不明点などは相談・質問しやすい環境でございます。 ■企業の魅力: 90年以上続く、宮城県仙台市が本社の地元企業です。「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親でもあります。 ぷりっとした歯ごたえが特徴の「笹かまぼこ」を始め、食べ歩きグルメの定番の「ひょうたん揚げ」等多数の商品展開をしております。 特に現在は楽天の冠スポンサーで楽天の選手も交えたイベントを行っておりますので若い方からのニーズも上昇しております。 また、本社ビルでは、貸しビル業、駐車場業を営んでおり、安定した収益基盤があります
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- <勤務地詳細> 阿部蒲鉾店 泉工場 住所:宮城県仙台市泉区明通4丁目10 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:4月 ■賞与:有(2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 203名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【みなとみらい】劇場の音響システム構築・設計◆在宅勤務可/土日祝休・年休130日/世界に誇るヤマハG
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- ~設計経験不問!業界経験もしくは設備に関わる経験をお持ちの方へ/音で感動を!希少なお仕事♪有名実績多数/残業25H以下/フルフレックス・リモートワーク可/完全週休二日制(土日祝)/ヤマハグループの安定基盤で長期就業可能~ ■業務概要 劇場やスタジアム等、音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、音響システムの設計業務をお任せします。 音響設備は来場される観客の感情に作用するため、施設の音響担当の方が少しでも使いやすいよう、施設にとって最適な形でハードとソフトを構築することを大切にしています。 業界最大手であるヤマハグループの技術力を生かし、専門性を高めながら人々に音で感動を届けられる希少なお仕事です。 <具体的には> ・施設ごとの課題や要望のヒアリング、提案 ・音響機器の選定 ・使い易さにこだわったカスタム製品の製作や機器セットアップ等のシステム構築 ・システムの操作方法や留意点などのトレーニング <1日のスケジュール例> AM:メールチェック後、案件Aの提案システム検討 PM:ランチ後、案件Bの施主との打ち合わせ。概算検討し、終業 <実績> 日生劇場、帝国劇場、東京ドーム、NHKホール、東京ガーデンシアター等 ■就業環境 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しており、年間休日は129日です。 ・残業時間は25h以内です。水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー(19時までの退社)など働き方改革も推進しています! ・利用上限なしの在宅勤務や、コアタイムなしのフルフレックスも利用可能です。 ■教育制度 配属後は先輩社員が業務をレクチャーします。システムについて教わりながら、知識をつけていきます。 その他全社研修も充実しており、階層別研修の他、YSSアカデミーと呼ばれる社内大学もあり、各種研修プログラムを受講することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージウエストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~315,000円 <月給> 235,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収・月給は、想定残業平均24時間分を含んでおります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績…5.6ヶ月 ■資格手当:あり ■年収例:450万円(25歳)、600万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】音響設備の提案営業◆ホール・劇場等◆土日祝休・年休130日/在宅勤務/フレックス/業界最大手
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- 【建築業界での営業経験や音響・設備関連の業務経験者歓迎/業界トップ+ヤマハグループの安定性/舞台音響設備納入実績2,000館以上/フルフレックス・テレワーク他、福利厚生充実◎】 ■業務内容: ホール・劇場やスタジアム等の音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、音響設備新設や改修工事あたっての提案営業をお任せします。 リーディングカンパニーである当社の技術力を売りに、お客様へ「いい音」をお届けするお仕事です。 ◇定期訪問 顧客となる施設や関係先を回り、老朽化に伴う設備リニューアル提案他、音響の消耗品や機材単体の備品、簡単なシステム更新などの見積や交換の段取りも行います。新築建設の予定など情報集めも重要なお仕事です。 ◇見積・提案 提案設計チームと共に音響システムを検討し、システム資料と共に見積りを作成し(数千万~数億円)提案します。 提案から受注まで非常に時間がかかる上、価格交渉もある中で、ベストなシステム・設備を提供できるよう営業活動を続ける根気強さも大切です。 ※案件の割合は、およそ新築20%、改修80%のイメージです。 ◇受注・施工 受注後は当社の施工担当に引き継ぎます。工事期間中や竣工後も定期点検や改修提案などでフォローを行い継続的に関係性を持ち続けます。 ■入社後: 既存メンバーが1から業務をレクチャーしますので専門知識がなくてもご安心ください◎本部門は20代~60代までのメンバー約30名が在籍しています。 現場に同行し実践を交えて音響や営業のいろはを教わりながら、知識をつけていきます。併せて、各種研修プログラムを受講することができます。 ■働き方: ・土日祝日はお休み、年休130日となります。残業は月20時間程度です。 ・在宅勤務やフルフレックスなど、働きやすい環境です。 ■魅力: 施設や建設に関わる様々な関係者を巻き込みながら、お客様が抱える課題や要望を丁寧にヒアリングし、提案・見積をしていきます。 工事案件が主となりますが、既存システムをお使いになるお客様の日々の小さな課題・要望にも寄り添っていきます。 お客様からの信頼が受注および新しい案件に結びついた時の充実感は営業ならではのやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18 まるみやビル 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都線/南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~392,000円 <月給> 244,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当20時間分+賞与5.2か月分を含んだ金額です。 ※別途、出張手当や現場手当、資格手当・家族手当など各種手当がつきます。通勤費も別途支給となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収例: 年収例600万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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