12ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,816 社中 551〜600 社を表示
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【御茶ノ水】雑誌・書籍の編集(紙媒体)◆歯科医療に特化した出版社/業界トップクラス/実働7h15m
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- ◆設立1976年の歯科医療に特化した出版会社/株式会社ジーシーG※歯科業界の材料・器具でニッチトップクラスのため安定基盤◎/週休2日制・土日休み/実働7h15m◆ ■業務内容 自社発刊の月刊誌『Dental Diamond』『DHstyle』及び書籍の編集業務全般をお任せします。 ・月刊誌の担当コーナーの企画、書籍の編集/著者への取材 ・MacでのDTP作業 ・歯科医院や学会、勉強会への取材、校正、入稿。 ■月刊誌発行までの流れ(一例) 1企画1人で担当。毎月の企画~編集までを行ないます。 ※取材対象が学会や、歯科医院の勉強会があるため、新しい執筆者になれる方を探していただき、企画をいたします。 ▼編集(制作)期間 その後、歯科医院から執筆いただいた原稿を編集・校正。著者校正も入れて、修正。 ▼印刷所へ入稿・校正作業 月初に編集部全員で印刷所へ出向き、原稿の修正。 ▼校了後、色校 色校が完了したら印刷へ ▼発売 ※書籍の編集も同時進行で行います。 ■組織構成 編集担当10名 何事にも堅実で、穏やかな方が多いです。 ■業界未経験でもOKです◎ (1)親会社である株式会社ジーシーの研修を受けることが出来ます。歯科材料及び関連機械・器具の製造販売を行っているため、実際に機器を見たり、触ったりしながら知識を深められます。 (2)学会への参加 歯科医師が集まる臨床発表の場への参加を通し、知識を身に付けます。編集ノウハウに関しては、先輩社員がOJTで丁寧に教えるので、一から学べる環境有。 ■働き方・福利厚生 ・週休2日制・土日休み ※取材などで出勤する可能性もありますが、ご自身で調整が可能◎ ・残業20~30H程度※実働時間は7h15m ・食事補助・財形制度・保養施設など有 ・5年に一度5日間のリフレッシュ休暇なども付与 ・時差出勤可能 ■安定した基盤が魅力 ・株式会社ジーシーのグループ会社で、創立40年の安定感があります。 ・月刊誌だけではなく、オンラインマガジンやWEBでのグループサービスも今後拡大予定。 ・医療業界は常に最新の知識が生まれ、医療重視者は常に知識を取り入れるべく勉強を続けています。そのため書籍に関して大きな需要の波がなく、一定の収益を確保できるため安定した業界となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-2-15 新興ビル5F 勤務地最寄駅:JR・丸の内線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,810円~231,200円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 420万円(30歳、固定月額21万円、賞与)※所定時間外労働時間(1年360時間)、残業手当30時間分(55,000円)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 41.6歳
求人情報 全1件
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楽器・音楽メディアの編集スタッフ/正社員登用の実績もあり
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- 担当媒体(雑誌またはWebメディア)における、コンテンツの企画立案から取材、記事作成、進行管理までの一連の編集業務をお任せします。 ※担当媒体については、これまでの経験や専門性、希望を考慮して決定します。 ~具体的には~ 楽器や音楽の魅力を、さまざまな形で発信していく仕事です。 自ら取材や記事の作成を行うのはもちろん、外部クリエイターと連携したクオリティ管理や進行ディレクションまで、コンテンツづくりに幅広く関わっていただきます。 また、記事の制作にとどまらず、楽器・音楽ファンに向けたイベント企画や動画コンテンツ、SNSでの展開など、メディアの魅力を多角的に広めていく新しい施策に携わる機会も豊富です。 入社後は、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 これまでの経験やスキルに応じて、企画や取材、記事作成などを段階的にお任せしていきますので、着実に専門性を高めていける環境です。
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- 東京都千代田区神田神保町1-105:神保町三井ビルディング:22F アクセス 神保町駅より徒歩3分 竹橋駅より徒歩9分 新御茶ノ水駅より徒歩8分 御茶ノ水駅より徒歩 10分
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- 月給22万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。 諸手当 ・通勤手当(※出勤日数に応じて) ・ワーク&ライフ手当
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設立 1968年
従業員数 520名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全22件
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【八丁堀】広報(カタログ等のデザイン制作)◇業界未経験歓迎◇年休129日(土日祝休)/残業5H程度
- NEW
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- 【Adobe Illustratorのご経験をお持ちの方へ/創業55年以上の建設用仮設機材メーカー/デザイン経験を活かし、会社の顔である広報へ未経験から挑戦可能/多彩な制作物・イベント・SNS運用等で幅広く活躍】 ■業務概要 当社の広報室にて、Adobe Illustratorを活用した各種デザイン業務を中心に、製品の魅力や当社の取り組みを社内外へ発信する広報業務を担当いただきます。デザイン経験を活かしながら、会社の花形ポジションである広報に未経験から挑戦できる点が大きな魅力です。制作物、イベント、SNSなど幅広い発信手段を通じ、ブランド価値向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・カタログ、ポスター、カレンダー、イベント用チラシ、パンフレット、社内報などのデザイン制作 ・現場やイベントでの写真撮影、画像編集 ・Instagram等SNSの運用および情報発信 ・新聞記事のスクラップブック作成 ・プレス対応(入社当初は室長が同行し丁寧にサポート) ・展示会やイベントでのブース設営・運営・来場者対応 ・将来的にはHP編集(WordPress)、協会事務局運営、社内外ブランディング強化 ・イベント出展時の出張業務(2~3回/月程度) ■扱うサービス 建築・土木・プラント等の大規模建設案件でも使用される仮設機材の販促物制作やPRコンテンツが主な対象です。 ■業務の魅力 創業以来50年以上にわたり業界を支えてきた実績あるメーカーで、社会インフラを支える製品の魅力を発信できます。自らのアイデアを形にし、会社の魅力を広く届けるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は室長同行によるOJTで、製品知識や広報実務を基礎から学べるため、広報未経験でも安心です。 ■就業環境 年間休日129日・残業少なめ・福利厚生充実。社員の働きやすさを大切にしつつ、新しい挑戦も後押しする社風です。 ■想定されるキャリアパス 広報・デザインの専門性を高めながら、HP編集やブランディング、対外発信の中核人材として成長できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は、大規模建設案件にも携わる仮設機材メーカーとして50年以上の実績を持つ安定企業です。安定基盤のもと、社員一人ひとりの挑戦を支援する風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■業績賞与:業績に応じて全社員を対象として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【茗荷谷/デザイン職】医学雑誌・書籍のDTPデザイナー/在宅勤務可・残業ほぼ無・育児両立可
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- 医学雑誌や医学書籍の表紙デザインや誌面レイアウト,イラスト作成,画像処理,DTPなどの業務をご担当いただきます。 ★安定企業★ 弊社の発行する医学雑誌や医学書籍は,医学の進歩とともに,常に医療関係者から必要とされてきました。 医師や研究者とも,強いつながりをもっています。 ★育児との両立も★ ・年間休日125日(2025年実績,土日祝休み)で,有給もとりやすい環境を整えています。 ・17時時勤務,残業ほぼなし。 ・週2回まで在宅勤務可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷 勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給25万円~(基本給25万円~を含む)。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は300万円~320万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/茗荷谷】医学系出版社の編集者◇業界経験不問/年休125日/残業10H
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- 自社出版物(雑誌・書籍)の企画・編集業務全般をお任せします ◎先輩の引き継ぎからスタート◎医学知識は入社後に学べる◎異業種からの転職者が活躍中 ◆編集委員の先生方と行う「編集会議」への出席 ◆企画立案 ◆スケジュール管理 ◆執筆依頼、原稿整理 ◆デザイナー、イラストレーター、DTPオペレーターなどとのやりとり ◆校正、著者校正の対応 ◆印刷の手配 ◆最終チェック、校了作業 など ★安定企業★ 弊社の発行する医学雑誌や医学書籍は,医学の進歩とともに,常に医療関係者から必要とされてきました。 医師や研究者とも,強いつながりをもっています。 ★年間休日125日(2025年実績,土日祝休み)で,有給もとりやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷 勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【水道橋】ディレクター◆競輪専門TV・スポーツ中継等◆所定労働7h/正社員登用有
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- ~視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継/正社員登用制度有/所定労働時間7時間/ワークライフバランス充実~ ■業務内容: 制作ディレクター、フロアディレクターとして、競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。 <SPEEDチャンネル> 競輪レースの生中継番組および展望番組のディレクター業務です。 年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。 <スポーツ中継> 野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力: ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について: 当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長 東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど 第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。 ■給与詳細: <一定の役職以上の場合> 想定年収:392万円~600万円 基本給:320,000円~476,000円 管理職手当:11,000円~16,200円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL4F 勤務地最寄駅:JR中央/総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~275,200円 固定残業手当/月:51,200円~56,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,600円~331,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は固定残業手当対象の給与です(年収360~400万円) 一定の役職以上の場合は、職務内容欄参照(年収392~600万円) ■固定残業手当について:法定外残業時間も含めた全残業代の内、予め固定残業代月30h分を法定内残業手当として支給し、30hを超えた法定外残業分を超過残業代として別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【水道橋】アシスタントディレクター◆競輪専門TV・スポーツ中継など◆所定労働7h/正社員登用有
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- ~視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継/正社員登用制度有/所定労働時間7時間/ワークライフバランス充実~ ■業務内容: 競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。 <SPEEDチャンネル> 競輪レースの生中継番組および展望番組のアシスタントディレクター業務です。 年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。 <スポーツ中継> 野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのアシスタントディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力: ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について 当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長 東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど 第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL4F 勤務地最寄駅:JR中央/総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,800円~270,000円 固定残業手当/月:37,320円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,120円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の希望などを考慮の上、経験、スキル等により決定します。 ■昇給:年1回(契約更新時) ■固定残業手当について:法定外残業時間も含めた全残業代のうち、あらかじめ固定残業代として月30時間分を法定内残業手当として支給し、30時間を超えた法定外残業分を超過残業代として計算し別途支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 150名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【市ヶ谷/週2在宅可】Webマーケティング※広告運用×データ分析/大手直取引90%/フレックス
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- 【Web広告×マーケ分析/プロモーションディレクター/上流マーケティング/大手企業との直取引でスキルを磨く/年間契約・高予算案件あり/創業90年以上の安定基盤/年休121日・週2リモート可・フレックス】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、WEBに知見のある方の採用を積極的に行っております。 ■業務詳細 プロモーションディレクターとして、営業からの情報をもとにプロモーション戦略立案を行い、受注後は営業と二人三脚で実行まで業務を進めます。提案段階からセールスとタッグを組んで顧客のニーズに合わせた施策を考えることもできるため、一気通貫でプランニングができる環境です。※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。 <主な手法> ・web広告運用 ・マーケティング分析、効果検証 など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは受注した案件の業務の一部からお任せいたします。将来的には戦略立案からお任せしたく、徐々に一部ではなく全体を見てディレクション・提案ができることを期待しています。また、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成 20名で構成されており、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ▽案件例 商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。 年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~552,100円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:99,500円~158,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,000円~727,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市ヶ谷/週2在宅可】プロモーションディレクター※大手直取引9割/90年以上の老舗SP企業
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- 【創業90年以上の安定基盤/Web×リアルの統合プロモーション/クライアントは超大手中心!大規模案件・年間契約案件あり/フレックス・リモート可・年休121日】 営業と連携してクライアントの商品やサービスの販売促進のため、市場導入までの戦略立案及び実行、流通対策、SPプラン・制作ディレクション、ターゲット設定などプロモーション完結まで一貫して担当していただきます。 クライアントは、金融、鉄鋼、機械、食品、アパレル、ホテル、不動産、音楽、エンタメなど大手企業が中心となっており、多岐にわたる業界のプロモーション案件に携わっていただきます。 ※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。 <主な手法> ・web広告運用 ・マーケティング分析、効果検証 など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 ▽案件例 商業施設をオープンするから認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多くあります。年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ▽主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダス等 ■組織構成 20名おり、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■キャリアパス まずはwebプロモーションディレクターとして各施策のディレクションをお任せいたします。その後はwebプロモーションの知見を高める、またはリアルに特化した事業に挑戦するなど何かしらの方面で専門性を磨いていただくことを期待しております。マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~552,100円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:99,500円~158,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,000円~727,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 344名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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【つくば】広報◇SNSやHP運用~デザイン制作等◇残業10H/マイカー通勤可/地域密着の老舗安定企業
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- 【IllustratorやCanva経験者歓迎!趣味での使用も◎/茨城に12店舗構える北関東トップ企業/安定昇給/産休育休後復帰率100%/時短勤務社員も活躍安定昇給で安心/転勤なし/学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える企業】 ■業務内容: 茨城で圧倒的知名度を誇る当社にて、以下広報業務をお任せします。 ブランディングを通し、更なる企業成長に貢献いただける方大歓迎です◎ (1)ブランディング・広報: SNS(Instagram等)の企画運用、動画・チラシ・ポスター等のデザイン制作(Illustrator/Canva使用)、CSR活動の推進等 (2)システム・IT推進: 社内売買システム(セールスフォース)およびHP運営(改修・不具合対応)、業務ツールの導入支援 ※システムやHPの実作業は外注しており、ディレクション業務となります (3)コンプライアンス・業務支援: 宅建業法改正等の社内告知、業務マニュアルの作成、プレゼン資料や間取り図の作成等 (4)その他: 売買営業事務アシスタントの業務フォロー、会社案内・業務パンフレット・ノベルティ等の発注・在庫管理、営業店への発送対応等 ■入社後 つくば本社の営業企画部に配属となります。 女性3名が在籍しています。 ■研修制度 人事部研修にて会社について習得いただいたのち、経験に合わせて先輩社員が丁寧に実務をレクチャーします。 経験者の方は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。その他若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。 ■魅力 ◎マイカー通勤可!駐車場完備です。 ◎水曜日+1日お好きな曜日にお休みを取っていただけます。土日もメンバーで調整して休みを取っています。 ◎残業は月10時間程度、有給や長期休暇もしっかり取れます!毎年昇給もするので生活も安心です。 ◎茨城県内に12店舗展開。管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定!研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です。 ◎社会貢献活動にも積極的!小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大学付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求めて、格安料金で患者さん家族に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市竹園2-2-4 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 87名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全4件
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【福島放送】記者職◆テレ朝系民放/年収~800万/年休120日/平均勤続年数17.4年
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- 【UIターン者歓迎!/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~】 ■職務内容: 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、報道記者としてニュースに携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ■記者業務 ニュース取材、原稿作成、ニュース特集制作、ドキュメンタリー番組制作など ■当社について: 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGsの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,714円~452,710円 固定残業手当/月:40,000円~118,718円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~571,428円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山/年休120日】テレビCMの企画営業◆個人ノルマ無し/平均勤続年数17年以上/UIターン歓迎
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- ◆テレビ朝日系列の民放テレビ局で何のCMをいつ流すか考えるお仕事/有給取得平均日数10.2日/マイカー通勤可・駐車場完備◆ 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、テレビCMやイベントなどの企画・営業として携わっていただきます。 ■職務内容: 広告代理店やスポンサーと密に連絡を取り、スポンサーがどのような番組にCMを流したいのか、どういった時間帯にCMを流したいかなどをヒアリングします。 その情報をもとに、CM内容や放送する時間帯、枠を検討・提案・販売して頂きます。 ■営業スタイル: ・新規も既存も両軸で営業します。狙いを持った戦略的な開拓活動なども可能で、ルーティンワークではない楽しさがあります。 ・基本1年契約ですが、スポットと呼ばれる短期CMの営業も多いです。長期・短期いずれも関わることができます。 ・1人1台社用車があり、対面で訪問することが多いですが、最近はリモート商談も増えています。 ・入社直後は先輩とともに仕事をし、上長に指示を仰ぎながら進める想定なので安心です。 ※YouTubeに仕事紹介動画もございますので、気になる方はご覧ください! ■1日のスケジュール 09:30: 出社 09:45: 見積もり確認会議、CM見積もり、発注作業 10:30: 支社会議 12:00: 昼食 13:30: 広告代理店と打合せ 15:00: スポンサーや代理店へ企画提案(リモート会議) 16:00: 企画考案 ■働く環境: テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア!」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~571,428円 <月給> 285,714円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全34件
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【郡山・転勤無】デザイナー・広報担当~正社員/基本土日祝休み/残業20H/業績安定の地元優良企業~
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- ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカー/業績安定◎/代休も取りやすい◎週休2日制/チラシデザインやテレビ局との打ち合わせなど広報をお任せ◆◇◆ ■業務内容: 当社の広告・広報担当として下記業務をお任せいたします。 <主にお任せする業務> ・SNSを活用したマーケティング ・広告のチラシデザイン ・テレビやラジオとの打ち合わせ <スキルに応じてゆくゆくは以下業務もお任せいたします。 ・WEBサイトの新規作成や編集 ■部署構成: 現在は2名の社員が業務に関わっております。助け合いのスタンスのため、非常に良い雰囲気で仕事をしています。 ■はたらき方: ◎個々人の裁量で業務に取り組んでいただいているため、自己管理の元、極力残業せずに、ライフワークバランスをとることは可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について: より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅:JR水郡線/磐城守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支店
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(個人業績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【土浦市】WEBデザイナー&コーディング担当◆常駐なし/残業10H/在宅勤務可/年休125日
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- ~100%自社内開発・残業10時間程・Webデザイナー&コーディング担当募集/住宅手当あり◎~ ■職務詳細: 当社にてWEBデザイナー&コーディング担当として下記業務をお任せします。 ・ウェブサイトデザイン ・ウェブサイトコーディング ・WordPressコーディング ・ウェブサイト更新業務 ■働き方: 残業は殆どなく、月平均10h程度です。直請け案件が100%(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■キャリアステップ: 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1~3万円/月支給)が支給されます。例)プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴: ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80%以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,264,792円~5,130,396円 <月額> 233,199円~366,456円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(夏、冬 過去実績2ヶ月分+会社業績により春の特別賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土浦市/面接1回】Webプログラマー◆実務なし歓迎!常駐なし/残業10H/在宅勤務可/年休125日
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- ~ポテンシャル採用!プログラミングの経験があり実務経験の経験がない方も歓迎!/100%自社内開発・残業10H・住宅手当有と働きやすく、裁量のある環境で働きたい方へ~ ■職務詳細: 簡単更新システム、ショッピングカート、メールマガジンシステム、フォトアップロードシステム、スポットマップシステム、予約状況案内システム、データベースシステム等の各種プログラムの開発を行っていただきます。 【アサイン】 大型案件はチームで対応することもございますが、基本的には個人ごとに案件をアサインしています。10~300ページの幅広い規模の案件があり、40~50ページ規模の案件が6割を占めます。10ページ規模の案件なら一か月に3件、大型案件は3か月に1件を集中して作成します。 【開発環境】 ・プログラミング言語:PHP、Perl、JavaScript、HTML5、CSS3 ・DB:MySQL ■働き方: 残業はほどんどなく、月平均10h程度です。直請け案件が100%(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■組織構成: 現在、当社で活躍するWEBプログラマーは2名(40代前後男性、中途入社5年目)います。働きやすさ等の代表の考え方に魅力を感じて入社した中途入社者が多いです。ポジション分けがされていないので、手を上げて上流の業務にも挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ: 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1~3万円/月支給)が支給されます。例)プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴: ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80%以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,264,792円~5,130,396円 <月額> 233,199円~366,456円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(夏、冬 過去実績2ヶ月分+会社業績により春の特別賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【仙台/六丁の目】印刷機械オペレーター◆日勤/GW・年末年始など休暇あり/転勤無し◆
- 締切間近
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- <ギフト市場・旅行市場の回復に伴い、受注増加中/まずは軽作業からスタートしますのでご安心ください◎> ■業務内容:当社の印刷機械のオペレーターをお任せいたします。当社ではオフセット印刷という手法を採用しており、ポスター・パンフレット・チラシなどの商業用印刷や、パッケージ箱の加工・書籍出版関連の印刷がメインとなります。コロナの後でも「ギフト需要」「通販需要」などにより印刷の受注が増えており、募集に至っております。 ■組織体制 現在は9名で担っていただいております。日勤・夜勤はご本人様の希望で選んでいただいており、現在は9名中8名が夜勤を含めたシフトを希望いただいております。そのため日勤を希望する方も歓迎です。(年代は20代~50代までおり、30代のメンバーが一番多いです/全員男性) 新卒で入った20代社員もおりますが、メンバーのほとんどが中途で入社をされています。 ■当社の強み 商業印刷だけでなく、お客様のニーズに応じて、創意工夫と当社のノウハウで「特殊加工製品」をあらゆる方法で提案できることが強みです。特に当社独自開発のダイレクトメール「Tメール」は、最大A4サイズ両面にて8枚分の情報量を詰め込めることが特徴で、封筒としてそのまま投函できるため、封入作業が発生しません。お客様のニーズとメーラー加工の圧着ハガキから派生させて生み出された当社の「創意工夫」の象徴とも言える商品です。 ■当社の特徴: 1998年に仙台市萩野町にて「有限会社東友」として創業し、2003年に印刷団地へ移転しました。2013年より現社名である「株式会社トーユー」に変更しております。長い歴史の中で実績を積み重ねてきた印刷団地の中でも当社は新しい会社になります。印刷メニューは、チラシ、大型ポスター、リーフレットなどの商業印刷から、スクラッチカード、圧着ハガキなどの特殊印刷加工まで多岐にわたり、「創意工夫」でお客様のニーズにお応えしております。顧客の要望のサイズ・紙質・紙厚に加え、加工などの多彩な仕様に合わせられる点が強みです。印刷の必要枚数が多数になる場合には高精細オフセット印刷、小ロットの場合は、インクジェット大判印刷と多様な要望に応えられる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-40 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/六丁の目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 固定残業手当/月:39,000円~54,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 189,000円~254,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験などを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 132名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【栃木・足利】グラフィックデザイナー/年休120日/残業月平均12h/退職金制度あり◆正社員登用
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- ■職務内容: 三菱商事グループである「レンタルのニッケングループ」の一員 としてブランディングに関わるデザインを担当して頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ・チラシ/パンフレット/ポスター制作 ・ロゴ/キャラクター作成 ・Webサイト更新 ・動画制作 単なる制作業務に留まらず、企画段階から関わる案件もあり、 自分のデザインの成果を実感できる環境です。 ◎すべてのスキルをお持ちである必要はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県足利市大久保町282-1 勤務地最寄駅:JR両毛線/あしかがフラワーパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 (前年度合計3.6カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 46.4歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★酒田市/印刷機械のオペレーター◆シフト制/転勤無/創業120年の老舗企業/福利厚生充実
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- ■職務概要: 山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、オフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。 <仕事の流れ> 機械や用紙の準備 → 印刷工程 → 刷了後の確認(仕様書通りの物が出来ているか確認) → 機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成: ・オフセット印刷部門は計11名体制です。折り込みチラシや企業パンフレット、記念誌など、幅広い紙製品を取り扱う部門です。 ・まずは仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境: シフト制(実働8時間)による交替勤務となります。 ・日勤:8:30~17:30 ・夜勤:20:30~翌5:30 休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■当社について: 当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。 印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅:羽越本線/東酒田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~235,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回 計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★酒田市/印刷機械のオペレーター/土日祝休み/創業120年の老舗企業/福利厚生充実
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- ■職務概要: 山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、フレキソ印刷機械やオフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・フレキソ印刷:作業指示書に基づき、ペットボトルのラベルや冷凍食品などのパッケージ製品を印刷・製造していただきます。 ・オフセット印刷(枚葉):作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。 <仕事の流れ> 機械や用紙の準備 → 印刷工程 → 刷了後の確認(仕様書通りの物が出来ているか確認) → 機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成: フレキソ印刷担当は現在は計6名体制で、20代~40代のメンバーが在籍しています。オフセット印刷担当は計11名体制です。受注状況に合わせていずれかの機械担当として業務いただきます。日勤のみでの作業となりますのでご安心ください。 ご入社後は、仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境: ・休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■フレキソ印刷について: ・水性フレキソ印刷はSDGsの観点からも注目を集めている印刷製法で、6年前に工場を新設し稼働を開始した新部門です。当社は東北で唯一の水性フレキソ印刷機械導入企業として、飲食料品のパッケージ等の受注が増加傾向にあります。 ■当社について: 当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。 印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅:羽越本線/東酒田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~235,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 782名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全36件
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【自社WEBサイトの企画・運営/T職】※企画~設計~改善まで一連のフローを担当/在宅勤務併用可◎
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- 【企業向けに組織開発・人材育成事業を展開/マーケティング目線が養われる自社サイトの企画・改善・運営ポジション/残業10~20H・フレックスで働きやすい◎】 ■お任せする業務内容: サイト例:https://gce.globis.co.jp/(月間UU約3~4万の法人顧客向けサイトです。他にも複数サイトを運営しています) 1.マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2.円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 <具体的には> ・複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改・BtoB顧客の情報収集行動を踏まえた、サービスサイトの作成・更新 ・複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえた、WEBサイト戦略の検討と実行 ・プロジェクトマネジメント(社外パートナーや、社内他部門との連携・折衝) ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む) ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・PDCAサイクルの運用 ・SEO対策(コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施) ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション <利用ツール> ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio 等 ■グロービスの法人事業: グロービスでは戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域からクライアントのパートナーとして解決することで、企業の経営戦略の実現をサポートしています。 <支援・導入実績> ◎これまで6,000社以上、年間3,300社の組織課題解決実績 ◎日経225銘柄のうち約86%の企業への支援実績 ◎DX銘柄のうち約97%がグロービスデジタルサービスを導入
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,363,632円~6,181,812円 その他固定手当/月:6,060円~8,586円 固定残業手当/月:130,304円~184,596円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ※固定手当内訳:10時間/月の深夜手当 ※45時間/月(深夜10時間を含む)を超える残業は命じません。 ■給与改定:年1回(7月) ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社WEBサイトの企画・運営/P職】※企画~設計~改善まで一連のフローを担当/在宅勤務併用可◎
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- 【2桁成長を続けるグロービスの法人向けWEBサイト企画業務をお任せ/データ分析や他チーム連携を通じて、リード獲得に有効なより良いサイト作りを目指していただきます!】 ■お任せする業務内容: サイト例:https://gce.globis.co.jp/(月間UU約3~4万の法人顧客向けサイトです。他にも複数サイトを運営しています) 1.マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2.円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 <具体的には> ・BtoB顧客の情報収集行動を踏まえた、サービスサイトの作成・更新 ・複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえた、WEBサイト戦略の検討と実行 ・プロジェクトマネジメント(社外パートナーや、社内他部門との連携・折衝) ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む) ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・PDCAサイクルの運用 ・SEO対策(コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施) ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション <利用ツール> ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio 等 ■グロービスの法人事業: グロービスでは戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域からクライアントのパートナーとして解決することで、企業の経営戦略の実現をサポートしています。 <支援・導入実績> ◎これまで6,000社以上、年間3,300社の組織課題解決実績 ◎日経225銘柄のうち約86%の企業への支援実績 ◎DX銘柄のうち約97%がグロービスデジタルサービスを導入
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,363,632円~6,181,812円 その他固定手当/月:6,060円~8,586円 固定残業手当/月:130,304円~184,596円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ※固定手当内訳:10時間/月の深夜手当 ※45時間/月(深夜10時間を含む)を超える残業は命じません。 ■給与改定:年1回(7月) ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 223名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【仙台】グラフィックデザイナー◆基本土日祝休み/フルフレックス/東北エリア最大級広告代理店
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- ~社員の半数がクリエイティブ/働きやすい環境(月1回の有休奨励日など)/地元密着の総合広告代理店~ ■概要: 広告媒体や、商業印刷物などの媒体のデザインを行う業務全般をお任せします。 ■具体的には: ◇顧客であるメーカーや流通の店頭ディスプレイ、POP、製品パッケージ、商業施設告知、通販カタログ、会社案内WEBサイト、動画告知等のデザインワークをしていただきます。 ◇広告は多様なアプローチが可能です。試行錯誤し、社内外の関係者と協働して形になった時の喜びは格別です。 ■働きやすい環境を実現: ◎月1回の有給奨励日など ※従業員の声を大事にしながら柔軟に働く環境を整えています。 ■当ポジションの魅力: 【東北エリア最大級の制作部門を持つ企業】 ◎220名規模の従業員のうち実に約100名が、デザイナーなどのクリエイターとなっています。 ◎また、本社にはコピーライター/SPプランナー/CMプランナー/WEBデザイナー等専門クリエイターチームも在籍しています 【地元を中心に、大手企業を含む多様な業界に提案】 ◎小売りやスポーツ業界の大手企業から地元の有名企業など多様な実績があります。 ◎地域により一層密着した事業展開を進めます。市場を捉え広告主様にしっかり寄り添い、悩みや課題を解決しながら地域の活性に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市泉区泉中央4丁目16番地の4 勤務地最寄駅:南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 <月給> 214,500円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当(39,500円~67,000円)は月給に含まれます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月 業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全4件
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【未経験歓迎/酒田・鶴岡】新聞記者|地域新聞「コミュニティしんぶん」/残業月5h程/土日祝
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- ~未経験歓迎/40年以上の歴史あり/異業種からの中途入社者活躍中/U・Iターン歓迎/安定した購読者数から売り上げ増加中~ ■業務内容 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、新聞記者をお任せします。 当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事の取材と執筆を担当いただきます。 ■業務詳細 当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事を担当します。 山形県庄内地域の問題や話題・イベントを取材して、写真を撮り新聞記事を執筆するのが主な仕事です。 <取材対象> 庄内一円です。社用車(AT軽自動車)を使用し取材に行きます。 ■ポジションの魅力 政治や経済・社会等のジャンルにとらわれず、様々なことを取材するので、働きながら庄内について詳しくなれます。新聞記事の書き方や写真の撮り方等は指導します。 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。 時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 年齢層は20~60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。 ■当社について 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鶴岡支社 住所:山形県鶴岡市美原町28-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 <月給> 195,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績2%) ■賞与:年3回(前年度実績2.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/酒田市】制作職|DTP職◆地域新聞「コミュニティしんぶん」/残業月3h程
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- 40年以上の歴史あり/異業種からの中途入社者活躍中/U・Iターン歓迎/安定した購読者数から売り上げ増加中~ ■業務内容 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、制作業務をお任せします。当社発行の「コミュニティしんぶん」の印刷用データや、広告・企画書等のレイアウトをDTP作業で制作いただきます。 ■業務詳細 記者の執筆原稿や営業の広告原稿をもとに、MacOSのパソコンで用途に応じて次のソフトを使用して制作します。 ◇Adobeのイラストレーター・フォトショップ・インデザイン 上記のソフトを基本的に使える方であれば、働きながらスキルアップできます。デザインやレイアウトが好きな方・興味がある方からのご応募をお待ちしています。 <入社後すぐにお願いする業務> イラストレーターをメインで使い、記事ではなく広告原稿に沿って広告を作る仕事からスタート◎ <慣れてきたらお任せする業務> 一つ一つ作っていた広告を、紙面全体に組んでいく作業をお願いします。新聞は基本8ページで、各々ページ作成していきますが、それをまとめていく役割を担います。お客様のクライアント数によって広告数が変わるので最初は広告の担当からお任せしていきます。 ■組織構成 <制作部>3名 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。 時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 <月給> 185,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績2%) ■賞与:年3回(前年度実績2.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 1,928名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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マーケティング担当(集客増加に向けた施策推進)◇増収増益
- NEW
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- 【業界最高水準の経営安定指標をマーク/自己資本比率60%/全国に130店舗超えの研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアを展開/長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社が運営する調剤薬局にお越しいただく顧客数の拡大をミッションとしています。薬局の認知度向上および利用者増加のための施策について企画立案~実行まで携わっていただきます。事業拡大にも直結する部署で非常にやりがいのあるポジションです。 <具体的な業務> ・弊社薬局の認知度向上および増患/集客対策 ・顧客管理システムの運用 ・ポイント制度/LINEアプリ運用 ・増患対策企画の全店展開 ・代理店等取引先や社内の調整、交渉 【配属先について】 正社員1名、契約社員・パート3名の計4名で構成されています。 少数精鋭のチームで、個々の成果が評価されやすい環境です。 【同社の魅力】 ■業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4%~6.3%の高昇給率を実現してます。 ■ワークライフバランスを充実させた働き方 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ■充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事(店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など)もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ■幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オペレーションセンター 住所:東京都江戸川区東葛西6-27-15 東京オペレーションセンター 勤務地最寄駅:東京メトロ:東西線/葛西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 月額は年収の12分割で支給されます。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,969,076円~5,938,140円 固定残業手当/月:85,910円~171,821円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(年俸額の1/12を毎月支給) ※固定残業代制:超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webディレクター◇創業以来黒字経営/自己資本比率60%/土日祝休み
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- ~売上高350億円超/業界最高水準の経営安定指標をマーク/全国で多角的な事業展開/長期就業可能な環境~ ■職務内容: Web担当として幅広く業務をご担当いただきます。 Webによる顧客獲得がミッションです。入社後お任せする業務は以下のサービス展開におけるWeb系の開発~運用・改善までの一連の業務になります。 ・医師開業支援 ・健康食品・化粧品 ・薬剤師求人 外部業者に依頼している業務もありますが、簡単なモックの作成や修正は社内で行います(MA、CRM、EC、LINEマーケティング等様々なツールやシステムに携わります) ■同社の魅力: 【業界最高水準の安定経営】創業以来46期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4%~6.3%の高昇給率を実現してます。 【ワークライフバランスを充実させた働き方】年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 【充実した福利厚生】借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事(店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など)もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 【幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境】同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-1 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オペレーションセンター 住所:東京都江戸川区東葛西6-27-15 東京オペレーションセンター 勤務地最寄駅:東京メトロ:東西線/葛西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):1,993,320円~3,488,328円 固定残業手当/月:83,612円~146,320円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 249,722円~437,014円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸は前職の経験、能力により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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★未経験歓迎★【新庄市/製造職(衣服)】日祝固定休み/月平均残業10h程/全国有数の衣服国内製造
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- 【※未経験歓迎/服が好きな方を歓迎いたします!/全国でも有数の衣服の国内生産企業/高級婦人服製造東北トップクラス/残業時間10h程/日祝固定休み/転勤無し】 ■主な業務内容: 【裁断業務】 ハサミを使った裁断業務(縫う前の形を作るための裁断)をお任せいたします。 【出荷業務】 ・倉庫内での運搬 ・商品の梱包(出荷先ごとの箱詰め検品処理など) ・お客様とのやりとり ・送り状の発行 【ミシンオペレータ業務】 ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。 ■期待すること: 服が好きで、服を作れるようになって、自社ブランドの製作事業に意欲的になっていただければと考えています。また、スキルに応じてゆくゆくは工場長として全体を工程全体を管理していただきます。 ■企業の強み: 規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98%は海外生産、2%が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/新庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【新庄市】洋服の生産管理◆残業月10h/転勤無し/製造スタッフからのキャリアアップ歓迎!
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- ◆洋服が好き、製造に興味がある方も歓迎/国内生産を守る縫製メーカー/東北屈指の婦人服製造企業/手に職を付けられる◆ 当社は、国内トップクラスの婦人服製造実績を誇り、オンワード樫山やイッセイミヤケなど有名ブランドの製品づくりを支えています。生産管理担当として、製造工程から出荷までの品質・進捗管理業務をお任せします。 製品の品質を守り、スムーズな出荷を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製造工程における製品の品質確認 (不良品の有無チェック、品質基準に基づく確認作業) ・生産状況の日次管理 (日報の作成、進捗状況の報告、関連データの入力) ・出荷に関する事務対応 (出荷明細の確認・作成、出荷内容の管理) ・上記業務に付随する関連業務 ■入社後の流れ 入社直後は、先輩に付いて仕事を見ながら、数値の入力や管理の業務からお任せいたします。 現場について学んでいただきながら、ゆくゆくは数値分析を踏まえた改善提案などを行っていただきます。 ■当社の魅力 ・東北トップクラスの婦人服製造実績 ・高級ブランド製品に携われる環境 ・自社ブランド「山形FACTORY」の開発にも参画可能 ・あなたのアイデアが商品化される可能性もあります◎ ■企業の強み・ 一流百貨店・商社との長年の信頼関係があり、国内生産にこだわり、安定した受注基盤を持っています。 100名以上の規模で「メイドインジャパン」を実現。海外大量生産が主流の中、国内生産の価値はますます高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/新庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■賞与実績:年2回(8月,12月※昨年度実績0.5ヵ月分) ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 325名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【市ヶ谷】化粧品PR・プロモーション担当 「ヒロインメイク」でお馴染み/代理店出身歓迎/フレックス有
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- 【コスメ好き歓迎/化粧品のPRポジション/主要ブランドのプロモーション施策の立案~実行まで一気通貫で携わる】 ◆職務内容 「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、PR/プロモーション関連業務を担当いただきます。 ご自身の担当ブランドにおける、コミュニケーション戦略の立案~施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。 ◆職務詳細 ・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行 ・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行 ・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア(雑誌等)タイアップの実施 ・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得 ※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。 ◆組織構成 PR業務を担当する宣伝課への配属となります。4名(平均年齢36歳)が所属しており、各自1~2ブランド担当しています。 配属部門は全員中途入社しており、各個人の専門分野を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。 ◆キャリアイメージ ゆくゆくは管理職としてメンバーのマネジメント/エキスパートとして専門的なスキルの向上双方のキャリアを選択することが可能です。 ◆当社について ・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 ・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九段オフィス 住所:東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~366,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 236,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績により変動有) ■その他固定手当:昼食手当5,000円+地域調整手当4,000円/月 ■モデル年収(残業10時間含む) 27歳:440万円 32歳:506万円 36歳:536万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市ヶ谷・転勤無】化粧品の商品企画&デザイン◇ヒロインメイクでお馴染み/フレックス可/デザイナー歓迎
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- ~デザイナー経験歓迎/コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる!/「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗企業~ ■業務内容: 何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか?そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。 ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です! ■業務詳細: ・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。 ・化粧品の商品企画(企画立案/企画書作成) ・商品パッケージデザイン・コピーの制作 ・関連部門との調整、スケジュール管理 ※ブランド・製品一覧 代表的な商品は、メイクアップ(マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど)の商品です。 https://www.isehan.co.jp/brand/ ■組織について: 商品開発部は16名(平均年齢33歳)が所属。 各ブランド担当制となっており、1~3名でブランドを運営しています。1人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ: 入社直後は、既存商品のリニューアル品やPOP作成、限定商品や小型サンプル品などの実現化に向けた業務をお任せいたします。習得の状況次第で、徐々に新商品の企画立案~商品デザインなど商品化に向けた一連の業務をお任せします。 ■働く環境: ・育休産休の取得率は100%(育休は入社後1年後から得取得可) ・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切り替え時期:毎年3月1日から1年間) ■同社について: 女性用化粧品の草分け的存在として、多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する一方、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続け、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~459,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 233,000円~468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/昨年実績5か月/年(業績により変動有) ■時間外手当:別途支給 ■固定手当は昼食補助・地域調整手当の9000円となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【寒河江市】ミシンオペレーター◆自社ブランド「BATONER」を展開/30代40代活躍/残業20h程
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- ~完全未経験から活躍可!/細かい作業が好きな方大歓迎/女性が活躍中/自社アパレルブランド「BATONER」を展開~ ■主な業務内容: ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。適正によっては、ハサミを使った裁断業務(縫う前の形を作るための裁断)、もしくは出来上がった製品の検品作業をお任せする場合もございます。 ■入社後について: 入社当初は先輩社員よりOJTを受け、約1年程度で独立して作業に従事していただきます。最初の1年を通して、繁忙期と閑散期での動き方なども覚えていただきます。 ■組織構成: 入社後に配属となる製造部は、現在30名程度(20代から50代まで幅広く、女性比率高め)が在籍しております。内訳としては、ミシンオペレータ20名程度、裁断担当3名、検品担当7名となっております。7割以上が未経験者で、前職は製造業、販売、飲食業等、様々です。 ■働き方: 残業は繁忙期で1~2時間/日、閑散期はほぼ0時間、社員の平均有給取得日数は10日とプライベートの時間もしっかりとっていただけます。 平均退社時間は17:15です。 時短勤務を希望する場合は、パート社員として働いていただくことも可能です。(※現在5時間勤務のパート社員の方が2名いらっしゃいます。) 女性比率は7割以上。産休育休は最大1年間取得可能で、その後ほとんど方が復職されておりますので働きやすい環境です。 ■当社の安定性: 2013年に自社ブランド「BATONER」が発足して以来、売り上げは好調を維持しております。国内外の大手企業様との取引もあり、2021年6月には東京へ直営店を出店しております。また、海外進出もしており、展示会を行ったりと工夫しており、取引先も堅調に増えています。Webでの販売も含め、今後も国内外とチャネルを増やしていく予定です。 【主要取引先】 (株)ユナイテッドアローズ (株)三越伊勢丹 (株)ジュン (株)ビームス (株)シップス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県寒河江市大字寒河江字赤田156 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 238万円~400万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~285,000円 <月給> 170,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月・12月/約2カ月分) 昇給:年1回(1ヶ月あたり3,000円~20,000円) モデル年収:320万(入社6年目/30歳/縫製班長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【在宅可】小学生向けデジタル教材の編集ディレクション◆残業月20時間/全国2万校の小学校で導入中!
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- ― 全国2万校以上で使われる教材づくりを支える/ AI利用等、効率化・仕組化を取り入れよりよい制作を創出― ・全国2万校以上の小学校で導入される教材に携われます ・紙教材×デジタル教材をつなぐ、事業の中核プロセスに関与できます ・役員直下の新チームで、組織・プロセスづくりにも挑戦可能 ・週3日リモート可/残業月20時間程度で働きやすさ◎ ◇事業について: 当社は、紙のテストドリルを主としながら、ドリルプラネット、CBTなどのデジタル教材や教員向け校務支援サービスを展開しています。 今後は、子どもの学びをより良いものにするために、紙×デジタルの一体設計が重要なテーマです。 ◇募集背景: 教育現場のデジタル化が進む一方で、本当の意味での子どものための教材はまだ十分に確立されていません。 また、紙教材では大改訂を見据える中で、マンパワーでの業務や属人化が課題となっています。 そこで役員直下に新チームを立ち上げ、持続可能な制作プロセスを構築するため、本ポジションを募集します。 ◇具体的な仕事内容: (1) 教材制作進行(メイン業務) デジタル教材の制作進行管理 問題企画・解説・学習設計の意図理解 編集・品質チェック・納品までの全体管理 関係者(編集者・制作者)への適切なサポート (2) プロセス構築・改善(BPR) 制作フローの設計・見直し 属人化の解消、編集事故防止の仕組みづくり AI活用も視野に入れた生産性向上施策の検討 ◇組織・働き方: チーム人数:3名(紙教材部門とも連携) 週3日リモート可、週2日程度出社 残業時間:月20時間程度 少人数だからこそ、裁量を持って動ける環境です。 ◇求める人物像 慣習にとらわれず、変化を前向きに捉えられる方 試行錯誤しながら、仕組みを定着させていける方 ビジネス視点でプロセス改善に取り組める方 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町14 五番町光ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,800円~397,800円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 300,800円~402,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記はあくまで想定年収であり、オファーは現年収やご経験に応じて決定させていただきます。 ・その他固定手当/月:サテライト手当として5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】教材教具の制作◆小学校向け/テストドリルやさんすうセット等/全国2万校の小学校で導入中!
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- ●組織戦略にも携われる! ●全国2万校の小学校で導入中!社会貢献性の高い事業です! ●残業月20時間程度で、働きやすい環境です! ■仕事内容: テスト・ドリルの小学校教材について製作工程の業務遂行をお任せいたします。(さんすうセット・さいほうセット等の教具もお任せする可能性があります) ■具体的な業務内容: ・教材の印刷・用紙・製本に関わる業務教材の製作~納品管理。 ・在庫管理および製作発注業務、納品管理、品質管理。 ・小学校教材の企画、開発のサポート ■採用HP:https://www.kobun.co.jp/recruit/ ■社員インタビュー:https://www.kobun.co.jp/recruit/#interview ■働き方について ・週3リモート可、週2程度出社 ・現在残業時間は20時間程度となっております。 ■組織構成: 3名のチームです。 紙教材の部署の方と共に、より良い教材づくりの為日々開発に励んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町14 五番町光ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~385,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 279,000円~390,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記はあくまで想定年収であり、オファーは現年収やご経験に応じて決定させていただきます。 ・その他固定手当/月:サテライト手当として5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 664名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(公営競技の番組制作・イベント企画・事務)/未経験歓迎
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- □■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術(番組制作・映像関連) ・テレビ番組制作、編集 ・レース映像撮影、機材操作 ・審判判定用写真、映像の提供 など ■運営、イベント企画 ・来場者の接客対応 ・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営 ・自転車競技に関連したPR活動 など ■一般事務 ・スタッフのシフト調整 ・SNSやホームページの運用、更新 ・経理、労務事務 など \競技場を地域コミュニティの場として活用/ 競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。(月2回~3回程度) <実際のイベント例> ・バンクを活用した自転車体験イベント ・競輪選手による補助輪はずし教室 ・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」 ・2000人規模のフリーマーケット ・地元商店街と連携した朝市 ・季節イベント(夏祭り・秋祭り) ・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント など 【入社後の流れ】 各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。 「競輪のルールを知らない」 「番組制作や運営の仕事が初めて」 という方も多数活躍中! マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。 【キャリアについて】 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK(拠点により異なる) ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。 以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北 北海道、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、富山県、福井県 ■関西 京都府、奈良県 ■中国・四国 岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 受動喫煙対策あり
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- ■いわき平/門別/多摩川/江戸川/平和島/戸田/弥彦/前橋/取手/宇都宮/大宮/西武園/京王閣/立川/千葉/松戸/川崎/平塚/小田原/伊東温泉/静岡/川口 月給241,830円~/試用期間中:226,800円~ ■四日市/岐阜/大垣/常滑/蒲郡/津/浜松/浜名湖/豊橋 月給235,970円~/試用期間中:220,970円~ ■名古屋競輪場 月給260,130円~ /試用期間中:235,970円~ ■松阪 月給230,270円~/試用期間中:215,270円~ ■松山/玉野/奈良 月給220,250円~/試用期間中:210,000円~ ■広島/福井 月給225,020円~/試用期間中:210,000円~ ■向日町 月給257,000円~/試用期間中:257,000円~ ■富山/川越 月給224,000円~/試用期間中:富山/209,000円~・川越/215,270円~) ■山陽 月給250,370円~/試用期間中:220,250円~ ■飯塚/小倉/久留米/佐世保/別府/防府/武雄/唐津/中洲 月給240,530円~/試用期間中:220,250円~)
設立 1950年
従業員数 130名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全11件
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【神田/プライム上場】医療白衣メーカーのデザイナー/国内シェア60%超/残業月20H/年休120日
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- ◆長期安定就業環境の企業◆創業110年のプライム上場医療白衣メーカー ■業務内容 商品企画室にて、同社の展開するユニフォーム(看護、介護の制服)等のデザインをお任せするデザイナーを募集致します。 医療従事者のために機能性とデザイン性を兼ね備えた製品を開発し、より快適で安全な環境づくりをサポートする仕事です。 ■業務の特徴 一世紀以上、医療従事者の皆様が着用されるメディカルウェアのみを追求し続けてきた日本で唯一の企業であり、国内トップシェアを誇る実績を持っています。 常に業界のトレンドを作り、既成概念にとらわれないカラーやモード感のあるスタイリッシュなデザインを強みとしてきました。 「MACKINTOSH PHILOSOPHY」「ATSURO TAYAMA」等の有名ブランドや、「miffy」とのコラボ商品も開発しています。 デザイン性だけではなく機能性、耐久性など一般アパレルとは違う服の知識や技術力の向上が叶います。 1シーズンごとに変化する通常の服作りのサイクルと異なり、1着のデザインが何十年にもわたり多くの方に着用され愛され続けることがデザイナーとして働くやりがいでもあります。 またメディカルウェア市場は医療従事者の増加に伴い今後も成長が見込める業界です。 ■業務詳細 入社後、メディカルウェアならではの知識や技術、素材性能、ユーザーへのプレゼン方法の説明を受けてノウハウを学んでいただきます。 十分に理解した上で実務に移るので、ご安心ください。 ・チーフデザイナーとの打合せや社内会議、リサーチを通じて商品開発、方向性を決定(新商品:1年に20型程度。その他別注商品のデザイン業務) ・医療従事者のニーズに応じた機能性、快適性、安全性を兼ね備えた製品の企画・デザイン ・デザイン画を作成し、パタンナーへサンプル作製依頼 ・年に1度発刊されるカタログ製作に携わり、撮影の手伝いや商品の準備作業 ・開発した新商品のデザインの特徴や性能のレクチャーを全国の営業担当へ行う ・全国の営業担当者に同行し病院に対しプレゼン ・プレゼン業務に必要な資料作成 ※繁忙期…2月~4月のみ土曜出勤(8:45~15:00)6日程度有(繁忙期後に代休を取得) ※年間の出張頻度…5~6回程度(全国の支店へ出張)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~298,000円 固定残業手当/月:63,000円~77,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて選考時に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 688名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全17件
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【リモート可】新規事業開発<WEBサービス開発>※トヨタ×電通のマーケティング会社/正社員登用率9割
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- ~トヨタ×電通/「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業/トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開~ 自動車産業におけるマーケティングコミュニケーションの領域を担う当社にて、まずはトヨタグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発をお任せします。組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)のポジションです。 中長期的に下記業務もお任せしていく予定です。 ・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立 ・新規事業開発の体系化、運用フレーム化 ・人材育成 ■想定する業務内容: 本ポジションはWEBサービスの開発に関する経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心にお任せします。 ・プロトタイプ設計 ・サービスの業務/運用方針策定 ・システム要件定義 ※実際の開発は外部ベンダーを活用する予定です。 ■部署の業務ミッション: 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【組織ミッション】 ともに成長するビジネスパートナーとして、トヨタ・販売店と確固たる信頼関係をを気づき、クルマ販売~クルマの保有・非保有に捉われない「移動」サービス~地域課題解決、地方創生、街づくりへとビジネス領域を拡張し、移動の総合商社として地位確立を目指す。 ■組織構成/部署について: 社員10~15名程度 ■働き方について: ・通常時残業 10~45時間程度(業務繁忙時70時間の場合有) ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務可) ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 変更の範囲:トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 その他固定手当/月:130,000円~295,000円 <月給> 450,000円~715,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(但し会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 424名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全15件
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【大阪】クリエイティブディレクター◆ブランド戦略など上流工程にも携われる/老舗総合広告代理店
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- 【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー/あらゆるメディアに精通◎/所定労働時間7h/有給取得実績年間10日前後】 ■役割: クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。 ■業務概要: 日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。 様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。 ■業務詳細: ・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作 ・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発 ・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加 ■魅力: ◎各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。 ◎近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,475,804円~7,301,088円 固定残業手当/月:168,683円~224,910円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,000円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(年俸制の期間はなし) ・賞与:年2回(年俸制の期間はなし) ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【クリエイティブディレクター】日本最大級の広告賞受賞/総合広告会社/所定労働7h
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- 【日経新聞社がパートナーの総合広告会社】 ~売上成長率120%/フレックス/リモートワーク導入/年休120日/所定労働時間7h/時間外労働全社平均30時間未満/有給取得実績年間10日前後~ 【概要】 日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、 クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、 他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。 ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。 【具体的には】 ・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作 ・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発 ・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加 【仕事の魅力】 ・各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。 ・近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):456,317円~730,097円 固定残業手当/月:168,683円~269,903円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 206,709円~330,744円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(年俸制の期間はなし) ・賞与:年2回(年俸制の期間はなし) ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【東京】女性ターゲットコミックのデスクまたは副編集長◎産休・育休取得復帰率100%!在宅可◎服装自由
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- ■職務内容: ・ぶんか社グループは、漫画雑誌や漫画単行本、並びにその電子書籍を主力商品とし、数多くの優良作品を保有し女性向けの漫画ジャンルを得意としながら、ジャンルにとらわれず「愉快・痛快」なコンテンツを世に送り出してきました。 ・当社にて、将来の編集長候補として、デスクまたは副編集長として入社していただきます。 ■職務詳細: 業務内容:編集・マネジメント業務 ジャンル:ボーイズラブ 王道でストーリー重視な「GUSH」、エッジが効いた昨比が多い「&.Emo」など、コンセプトの異なる媒体の編集業務 ■将来の編集長候補の職務内容 自身が担当する作家さんと作品を手掛けるだけでなく、編集部員のマネジメントをお願いします。 ■組織構成: ・配属部署 第5編集部、人数 15名、男女比 0:15、年齢層 20-30代メイン、役職者 部長1名 編集長1名 女性が長く安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力: ・1948年の創業以来、TL(ティーンズラブ)、BL(ボーイズラブ)、4コマ漫画・コミックエッセイなどをはじめ、雑誌や書籍など多種多様なジャンルの作品を手掛けている。 ・取得を希望する方の産休・育休の取得復帰率は100%! 一人一人のライフスタイルや体調などに応じ、ムリなく働き続けられる仕事や量、勤務時間などを相談しながら決めています。今年は男性社員も取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町29-6 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 深夜および休日労働の時間外手当は追加支給 <賃金内訳> 月額(基本給):380,238円~570,714円 <月給> 380,238円~570,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年1回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 175名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【制作プロデューサー】大手メーカー案件中心/誰もが知る商品を担当/リモート可/創業66年の老舗企業
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- ◆◇大手コンビニの販促物や、大手飲料メーカーのカタログなどオフライン~オンライン問わず幅広いクリエイティブに携われる/大手広告会社・直クライアントを複数持つ広告制作会社/年休123日/正社員/リモートワーク週2日可能◇◆ ■業務内容: 大手広告会社に常駐し、大手コンビニエンスストアの店頭ツールや大手ペット用品メーカーのWEBサイト、大手飲料メーカーのカタログなどの制作プロデューサーとして以下の業務をお任せします。 ・各種クリエイティブの制作プロデュース ・企画書の作成 ・クライアントに対する折衝作業 ・販促物、カタログ、WEBサイト等の制作進行管理 ・外部協力会社の管理 ・コスト管理 など ■業務の魅力: クリエイターと協働して制作物のクオリティを高めていきます。大手案件が中心となり、誰もが知る商品の広告物やWEBサイトなど、オンライン・オフライン問わず幅広く携わることができます。自分が関わった制作物が世に出る達成感を得られることが最大の魅力です。 ■働く環境: 配属先は弊社社員1名(40代)が常駐しております。10年以上勤務しているベテラン社員のため、業務になれるまで丁寧にサポートします。わからないことがあったらすぐに聞ける環境です。 また、週2回のリモート勤務が可能です。将来、某大手広告会社の常駐ではなく、当社での勤務になる可能性もございます。 ■キャリアパス: 経験を積んでいき、将来的にはチームリーダーの役割も期待しております。 ■企業魅力: ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 ・大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例:https://www.tokyoad.co.jp/works/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出向先(電通プロモーション) 住所:東京都 港区東新橋1丁目8番1号電通本社ビル 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,888,000円~4,128,000円 固定残業手当/月:51,000円~72,747円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~416,747円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸額の12分の1を支給 ■昇給:年1回(面談交渉にて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週2在宅】広告営業◆博報堂、資生堂、ANA等大手実績多数◎既存顧客約7割◆年123休/正社員
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- ◆◇博報堂など大手広告会社・直クライアント案件を担当/広告制作の現場で成長できる環境/年休123日/正社員◇◆ 総合広告制作会社の当社内で営業部に所属していただき、幅広い領域での営業プロデュース業務に従事頂きます。 できることからスタート。広告業界でキャリアを積むことのできる環境です。 ■業務詳細: 広告会社や直クライアント案件など複数並行で担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・クライアントへのヒアリング(ブランド認知向上や売上拡大などの課題の把握) ・課題抽出と提案内容の整理 ・クリエイティブチームとの連携による提案の具体化 ・制作進行におけるスケジュール管理 ・予算管理とコスト調整 要望の網羅性確認と品質担保 社内外関係者との調整・コミュニケーション ・新規クライアント開拓(クリエイティブディレクターと同行) 案件は既存顧客が約7割、残りは新規。広告会社経由とエンドクライアント直接の割合はほぼ半々ぐらいとなります。 経験に応じて担当範囲を広げていただきます。未経験でも広告制作に興味があり、前向きに学べる方を歓迎します。 ■業務の魅力: 自分が関わった広告が世に出る達成感を得られます! 制作領域を網羅する社内体制で、幅広い知識を吸収できる点も魅力。広告業界でステップアップしていくことができる環境です。 博報堂など大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例:https://www.tokyoad.co.jp/works/ ■働く環境: 営業部は20~25名で構成。男女比は男性7・女性3、20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中。 ■働き方: ・週2回のリモート勤務可能 ・所定労働時間7時間30分 ■キャリアパス: 広告制作の実務経験を積みながら、将来的には大型案件のプロデュースやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力: ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画・戦略立案から納品まで社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区三番町1 KY三番町ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,888,000円~3,720,000円 固定残業手当/月:51,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸額の12分の1を支給 ■年収例:31歳/業界経験5年目/年俸額450万円 ■昇給:年1回(面談交渉にて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 67名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【汐留/日テレG】音楽制作◇番組BGM/ライブラリー音源制作コーディネート/管理/権利ビジネス
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- □■日本テレビグループの音楽出版社/キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開/在宅併用可■□ 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 コンテンツ戦略部では、社外クリエーターとコラボレーションしながら良い楽曲を一緒に世へ送り出す、音楽好きの仲間を募集します。 ■業務詳細: 番組BGMや自社運営するミュージックライブラリーの制作管理、プロモーション、楽曲利用の調査及び提案、その他音楽に関する様々な業務を担当いただきます。 各番組や作品に合う楽曲を番組制作側とコンセプト設計を行いながら、音楽作家・アーティストを選定し多数の関係者の間にたって調整を行う、コミュニケーションスキルが活かせるポジションです。 ■魅力: 音楽事業センターの紹介 日本テレビの番組に特化したBGMや音楽効果の制作とその著作権・原盤権の権利処理に係わるサポートから、 プロユースのミュージックライブラリーにおける音源の制作やCD等の製造・発売、管理を通して、良質な放送コンテンツ製作の一翼を担っています。 また、アーティストの発掘・マネジメントおよび自社レーベルの運営業務も行っています。 ■当社について: 《~プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社~》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER 等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲:音楽事業センターの業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ■固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10~30時間/月 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~472,000円 固定残業手当/月:18,170円~124,890円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,170円~596,890円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【汐留/日テレG】アーティストマネージャー◇音楽業界経験者歓迎/戦略立案~プロデュース/年間123休
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- □■日本テレビグループの音楽出版社/キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開/在宅併用可■□ ■業務内容: 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 アーティストの価値最大化に向けた戦略立案から現場実行まで一貫して携わりながら、テレビやライブ等、グループの強みを活かした多面的な展開に深く関与できる環境です。 ■業務詳細: アーティストのスケジュール管理や現場帯同、メディア各所との折衝業務等、マネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・アーティストのスケジュール管理、現場帯同、当日運営対応 ・テレビ、ラジオ、WEB媒体、制作会社等との出演調整、折衝 ・ライブ、イベントの立会いおよび関係各所との連携 ・新人育成、中長期的なブランディング戦略の立案、実行 ・各種資料作成、報告業務、プロモーション調整 ■魅力: アーティストの才能を世に送り出すための中核メンバーを募集します。 単なるスケジュール管理に留まらず、グループのリソースを最大限に活用したタイアップ交渉やブランディング、中長期的な戦略立案にまで踏み込めるのが醍醐味です。 エンタメ業界での豊富な経験を活かし、即戦力としてアーティストと共に成長したいという熱意ある方をお待ちしております。 充実した福利厚生と安定した就業環境の中で、存分に手腕を発揮してください。 ■当社について: 《~プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社~》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER 等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲:音楽事業センターの業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20~30時間/月 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~420,000円 固定残業手当/月:39,160円~111,120円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,160円~531,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【週半分リモート】クリエイティブディレクター/BtoB向け広告に強み/製品PR・企業ブランディング等
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- ◆◇微経験の方も歓迎・しっかり育成・指導がございます/国内クライアントのみならず、外資系クライアントとも長期的なパートナー関係を構築◇◆ ■業務概要: クライアント課題を解決する、ブランディングやセールスプロモーションの企画提案、受注後のディレクションや進行管理をお手伝いいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: PR、広告、Web、イベント(展示会やプライベートセミナー)、ツール(カタログや動画)といったアイテムにより、クライアント課題を解決します。クライアントへの提案、また受注後はクライアントとの打ち合わせ、クオリティ・スケジュール・予算管理などを行っていただきます。 ■働き方・その他: ・平均年齢:38歳 ・年休126日 ・月残業15h~20h ・出産・育児支援制度有 ・資格取得支援制度有 ■当社について: 当社は、クライアントに価値あるソリューションを提供し、クライアントの真のパートナーになることを目指しています。当社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け(BtoB)の広告となります。自動車や電機機器に使用されている部品等を戦略的な視点で企業に向けてPRしたり、企業のブランディング活動を行っていきます。アウトプットツールとしてメディア、Web、イベント(展示会)、SP等、場面に応じた提案を行い、1つの手段にとらわれず包括的な手段の企画提案を行います。 ■当社の歴史: 1938年に日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属の広告代理店として事業をスタート。テレビ・ラジオ放送開始前から広告を手がけ、長きに渡って多くの企業と信頼関係を築きあげてきました。過去紙媒体の時代からいちはやくネット広告を導入し、メディア+ソリューションを実現。現在も各種メディアを使い、企業イメージの向上やコーポレートブランドの構築を行っています。少数精鋭の老舗広告代理店です。
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- <勤務地詳細> 本社【最新】 住所:東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~312,000円 固定残業手当/月:76,500円~105,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,500円~417,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2回、評価年1回 ※これまでのご経験、能力により決定致します。 ※会社業績、本人の貢献度により変動する場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田/WEBディレクター】BtoB向け広告が強みの老舗広告代理店/年休126日/在宅可
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- 【在宅可/月残業15h~20h/老舗広告代理店/日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属広告代理店としてスタート】 ■業務詳細 BtoB企業様のコーポレートサイトやプロモーションサイト、ブランドサイト、ランディングページの提案・制作・運用管理を主にご担当いただきます。 ■職務詳細: WEBディレクターとして、新規および既存クライアントに対して、WEBサイト制作の企画立案・提案、デザインやサイト設計・システム開発の進行管理、コンテンツ制作や更新、WEBサイトUXの改善など、WEBプロジェクト全般に関与いただきます。 お客様および、デザイナー、コーダーなど関係者とのコミュニケーションも担っていただきます。 コンペ案件獲得のための企画書作成や、プレゼンテーションもご担当いただきます。 ■働き方: ・平均年齢:38歳 ・年休126日 ・月残業15h~20h ・出産・育児支援制度有 ・資格取得支援制度有 ■当社について: 当社は、クライアントに価値あるソリューションを提供し、クライアントの真のパートナーになることを目指しています。当社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け(BtoB)の広告となります。自動車や電機機器に使用されている部品等を戦略的な視点で企業に向けてPRしたり、企業のブランディング活動を行っていきます。アウトプットツールとしてメディア、Web、イベント(展示会)、SP等、場面に応じた提案を行い、1つの手段にとらわれず包括的な手段の企画提案を行います。 ■当社の歴史: 1938年に日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属の広告代理店として事業をスタート。テレビ・ラジオ放送開始前から広告を手がけ、長きに渡って多くの企業と信頼関係を築きあげてきました。過去紙媒体の時代からいちはやくネット広告を導入し、メディア+ソリューションを実現。現在も各種メディアを使い、企業イメージの向上やコーポレートブランドの構築を行っています。少数精鋭の老舗広告代理店です。
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- <勤務地詳細> 本社【最新】 住所:東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~312,000円 固定残業手当/月:94,000円~152,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~464,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2回、評価年1回 ※これまでのご経験、能力により決定致します。 ※会社業績、本人の貢献度により変動する場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 915名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全23件
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【九段南オフィス】音楽制作レーベル担当者~安定基盤で健全経営を続ける優良企業~
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- ~1941年創業の老舗安定企業/マニア向けのレコード展開が強み/平均残業20時間以内、有給消化率100%実績有のワークライフバランス整った環境~ ■担当業務: 同社が運営する音楽制作レーベルを担当頂きます。 ■詳細: ・音楽・映像ソフト(CD・LP・DVD・Blu-ray等)の企画、制作ならびにレーベル運営 ・ライブ、インストアイベント等の企画ならびに実施 ・アーティストマネジメント ・原盤権等の管理 など ■同社の魅力(事業の安定性):音楽レコード・CD・DVD等の中古買取・販売を行う同社は、様々なジャンルを総合的に扱う会社として言わずと知れた企業です。様々なジャンルのコレクターに向けこだわった音楽を扱い、レコード⇒CD⇒デジタル配信といった時代の流れにも大きく左右されていません。縮小傾向ではある音楽業界の中でもしっかりとコレクター(マニア)の心をつかみ、こだわりの音楽関連商品を扱い今後も中長期的な発展をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅:有楽町線・都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~375,000円 <月給> 268,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収について:上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■年収構成:月給制 ■昇給:年1回(4月に定期評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【九段南オフィス】ゲームミュージックの企画制作および仕入れ販売担当/日本最大級の音楽専門店
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- ~1941年創業の老舗安定企業/マニア向けのレコード展開が強み/有給消化率100%実績有のワークライフバランス整った環境~ ■業務内容: ◎ゲームミュージック関連の企画・制作業務 ◎ゲームミュージック関連の仕入・販売業務 ■就業環境: 有給消化率100%実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■離職率の低さ: 同社の全体の離職率は5%~8%ほどと離職率が非常に低くなっております。 その要因は、社員の方が長期的になおかつ居心地よく働ける環境が整っており、それが文化としてしっかり根付いているためです。 ■事業の安定性(中古レコード販売業界): 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信(音楽ダウンロード)へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅:有楽町線・都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~350,000円 <月給> 273,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月に定期評価) ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 781名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全76件
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【大手町】グラフィックデザイナー※営業・マーケティング分野◇創業以来毎年黒字経営◇土日祝休み
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- 【グラフィックデザイン実務経験をお持ちの方へ/日本発の総合アカウンティングファーム/専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開/自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■業務内容: 営業・マーケティング分野のインハウスデザイナーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・各種営業ツール(パンフレット、提案書等)、マーケティングツール(ホワイトペーパー、バナー等)のデザイン ・上記に関するテンプレートや素材開発 ・外部制作会社のソーシング、管理 また、一定の実績を積みスキルアップいただくことで、Webデザイン、UI/UXデザイン領域にも関与いただく可能性もあります。 ■当社の特徴: 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・パンフレット等、紙媒体のグラフィックデザイン経験 ・抽象的な概念を視覚的に落とし込めるスキル ・図表作成に必要なExcel知識 ・PowerPointでの資料制作経験 ・フレキシブルな対応力と前向きな姿勢 ・BtoB事業会社(クライアントとしてでも可)での提案資料に関するデザイン経験をお持ちの方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~379,000円 <月給> 293,000円~379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町】Webデザイナー(コーポレートサイト等のデザイン制作)~将来はデザインチームの中核へ~
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- 【Webデザイナーのご経験をお持ちの方へ/完全週休2日制/明るく風通しの良い社風/創業以来黒字経営】 ■業務内容: 当社のマーケティング活動を支えるWebデザイナーとして、デザイン業務全般を主体的にお任せします。 単なる制作物の量産ではなく、専門性の高い無形サービスをいかに信頼感を持って市場に届けるか、という課題解決がミッションです。将来的には、デザインチームの中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 具体的には、以下の業務を想定しています ・クリエイティブ戦略の立案・実行:コーポレートサイト、LP、広告バナー等、リード獲得に直結するデザインの制作 ・情報の視覚化:複雑な税務・会計スキーム、及び各種コンサル業務について、顧客が直感的に理解できるビジュアルへと昇華させる業務 ・デザインシステムの構築:2人目のデザイナーとして、1人目と共にデザインガイドラインの運用・改善を行い、組織全体のクリエイティブ水準を底上げ ・フルファネルでの関与:企画段階からマーケターと連携し、ビジネスゴールに紐づいたUI/UX設計・改善 ■魅力 ~企画から制作まで一貫して関われる裁量の大きさ~ コーポレートサイト、LP、バナーなどのクリエイティブ制作を主導。 UI/UX設計やマーケティング施策にも企画段階から参画できるため、デザインだけでなく戦略にも関われるポジションです。 ■当社について: 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~385,000円 <月給> 286,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 43名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【未経験歓迎】日本科学未来館の技術・保守スタッフ(展示物・音響・映像)◆年休123日/残業月10h程
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- ~日本科学未来館で働く!未経験歓迎/住宅手当など福利厚生充実/年休123日・残業月平均10h未満/賞与年3回~ ■業務概要: 日本科学未来館内にある200以上の展示物および展示施設(映像シアター、大型ホール、プラネタリウム等)を対象に、イベント対応を含めた運用(オペレーション)、管理、保守(メンテナンス)、改善業務を行います。 業務内容は幅広く、イベント技術と展示保守の両面に携われる点が本職種の特徴です。 ■業務内容: 映像システム・音響システム・照明機器・メカ装置・制御装置の安定稼働を支え、適切なオペレーションを行います。イベント内容や展示特性に応じた機材調整や演出対応を行い、円滑な運営を技術面から支えます。 具体的には、 ・展示物やイベント設備の立上げ・下げ ・エラー発生時の一次対応 ・ソフト・ハード両面での修理対応や定期メンテナンス ・運用効率や安全性向上のためのシステム改善 ・イベント実施時の音響・照明・映像オペレーション ・撮影・映像収録、簡易編集作業 など ■業務のポイント: ・日々の業務で積み重ねた技術力や対応力が評価される職種です。 ・保守だけでなく、新たな運用方法・イベント運用シナリオの検討・開発にも関わります。 ・多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながら、新しい技術を学びあえる環境です。 <例:テクニカルスタッフの1日(経験2~3年目)> 08:45 朝礼、スタッフミーティング 09:00 館内展示物立上げ・動作確認 10:00 映像シアターにて上映オペレーション 11:00 発報連絡を受け、展示物のエラー対応 12:00 昼休憩 (1時間) 13:00 イベントの動画編集 15:30 イベントの打ち合わせ 16:00 イベントに使う機材選定 16:45 終礼、ミーティングにて閉館後作業の確認 17:00 翌日の館内イベント準備対応 17:45 終業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本科学未来館(Miraikan) 住所:東京都江東区青海2-3-6 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/船の科学館駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当には職務手当、技能手当、住宅手当他を含みます。 ■昇給年1回 社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年3回(夏・冬・決算)決算賞与は会社業績により支給判断 ※入社一年間は評価の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【広告運用スペシャリスト|出版社向け広告事業の戦略設計から運用まで一気通貫
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- 【ポジション】Amazon広告運用スペシャリスト(出版社向け広告事業) 【ミッション】出版社の売上最大化を支援し、広告運用のプロフェッショナルとして事業成長を牽引 【事業フェーズ】出版×デジタル広告の新規事業/裁量大・戦略推進ポジション ■募集背景: ディスカヴァー・トゥエンティワンは、ビジネス書出版で培ったノウハウを活かし、出版社向け広告代理店事業を急拡大中。 Amazon広告運用やクリエイティブ制作を通じて書籍の売上最大化を支援し、業界から高評価を得ています。 今回、広告運用の専門性を活かし、事業をさらにスケールさせるための増員募集です。 ■ミッション: 出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとして、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当。 広告効果を最大化し、業界に新しい価値を提供することがミッションです。 ■業務内容: Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用をお任せします。 広告配信の戦略設計から運用・改善までを一気通貫で担当し、クライアントの成長に貢献します。 ■業務詳細: ・Amazon広告(スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等)の戦略立案・運用ディレクション ・入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用 ・配信実績のモニタリング・分析・レポーティング ・営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案 ・Amazon社との定期的な情報共有やプロダクト活用提案 ・ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画(希望・適性に応じて) ※将来的には、広告運用チームの立ち上げやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):542,000円~666,000円 <月給> 542,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 130名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全9件
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【TOPPANグループ×在宅】自社開発フロントエンジニア◆Mapion等地図サービス開発◆残業20h
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- ◇◆安定のTOPPANグループ/働き方×福利厚生×裁量と3拍子揃った会社/自社サービス/キャリアパスも豊富/残業20h◆◇ ■業務内容: Mapion Biz事業にて、店舗検索ASPや取扱い店舗検索等の下記開発を担当していただきます。 ■具体的には: ◇フロントエンドを中心としたシステム設計/開発/運用業務 ◇顧客ニーズを営業/PMと相談しながら提案の技術サポートを行う業務 ◇その他新規事業の開発(タイミングによる) ■担当するサービス: 自社サービスを幅広くご担当いただきます。 ・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」 他 ■開発環境: 開発言語…HTML/CSS/JavaScript フレームワーク…Next.js, Vue.js サーバ…クラウド 及びサーバレスの環境も併用 ツール…Backlog, Slack, GSuite GitHub ■入社後のキャリアパス: 当面はメンバーとしてMapion Biz開発を中心としたの開発業務を担当していただき、顧客案件に基づく、機能改善、既存システム改修に関わることを想定しております。 自社サービスとなるため、自分事としてビジネス視点・エンジニア視点の両方を持って、グループメンバーとともに協力・行動していただくことに期待しています。 将来的には相談させていただきながら、上流工程(顧客折衝、要件定義、設計)のポジションでも活躍していけるよう、当社にて様々な経験を積んでいただきたいです。 ■組織体制: 技術基盤2部 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 384万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,840,000円~5,400,000円 <月額> 320,000円~450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記に加え、残業代・割増賃金は全額支給いたします。 ■昇給:年2回(1・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【TOPPANグループ】自社プロダクト/フロントエンジニア◆週2在宅可・年休125日・フレックス
- 締切間近
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- Mapion Biz事業にて、店舗検索ASPや取扱い店舗検索等の下記開発を担当していただきます。 ■業務内容: ・フロントエンドを中心としたシステム設計、開発、運用業務 ・顧客ニーズを営業/PMと相談しながら提案の技術サポートを行う業務 ・その他新規事業の開発(タイミングによる) ■担当するサービス: 自社サービスを幅広くご担当いただきます。 ◇地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」(https://www.mapion.co.jp/sales/) ◇ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 ◇国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」 ■開発環境: 開発言語…HTML/CSS/JavaScript フレームワーク…Next.js、Vue.js サーバ…クラウド 及びサーバレスの環境も併用 ツール…Backlog、Slack、GSuite GitHub ■入社後のキャリアパス 当面はメンバーとしてMapion Biz開発を中心としたの開発業務を担当していただき、顧客案件に基づく、機能改善、既存システム改修に関わることを想定しております。 自社サービスとなるため、自分事としてビジネス視点・エンジニア視点の両方を持って、グループメンバーとともに協力・行動していただくことに期待しています。 将来的には相談させていただきながら、上流工程(顧客折衝、要件定義、設計)のポジションでも活躍していけるよう、当社にて様々な経験を積んでいただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 384万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,840,000円~5,400,000円 <月額> 320,000円~450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給:年2回(1、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【書籍の企画編集】作りたい本を編集したい方歓迎/7時間実労/ワーママ多数活躍中◎
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- 【正社員登用制度あり(登用率90%以上)/週1~2リモート可/子育て応援・時短勤務で就業しているワーママ多数/創業130周年を迎える株式会社ぎょうせいのグループ会社/ジャンルや著者にこだわらず企画が通れば思い通りに書籍出版が叶う】 ■職務内容: 一般書籍の編集担当として勤務いただきます。企画立案~編集、制作、納品までをお任せ。ジャンルの縛りはなく、 裁量をもって企画から一貫して携わることができます。原価計算書を作成し、企画会議を通過すれば参加するクリエイターも自由に選択いただくことが可能です。 ■業務内容詳細 ・企画立案 ・原価作成 ・企画会議出席 ・著者候補、デザイナー、外部編集者候補との打ち合わせ ・用紙・印刷代打ち合わせ、金額折衝等 ■特徴・魅力: ◎柔軟な働き方が叶う ・実労働時間7時間。残業はほぼ発生せず、子育て中の女性は17時にはオフィスを出ています。 ・育休、産休制度にも力を入れており、家庭と仕事を無理なく両立することができる環境です。 ・在宅勤務についても、原則週1回程度可能。個人の事情に合わせた働き方が可能です。 ・入社後、9割の方が1年以内に正社員になっています。 ◎ご自身が世に出したい書籍の企画~実行できる ご自身で企画した本を世に出版したい、という意思のある方を歓迎します。 ビジネス書や実用書など、「人の学びや成長に寄与できる、キャリアを後押しできる」ような書籍に強みを持つ同社。 同じ志を持った編集者を歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新木場1-18-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~308,400円 固定残業手当/月:53,300円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 211名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全15件
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【京都】2Dデザイナー◆ロゴやUIデザインなどをお任せ/様々なグラフィック表現に挑戦◎/実績多数
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- ~多様なジャンルのエンタメコンテンツ制作を手掛ける企業/技術×アイデアで人に笑顔を届ける/多くの遊技機メーカーと取引◎~ ■業務内容: 2Dデザイナーとして下記業務をお任せします。 ・ロゴやUIデザイン ・絵コンテ ・キャラデザイン ・美術設定 ・その他2D素材作成 ■求人魅力: ◎多くの遊技機メーカー様との取引がある為、固定のジャンルにとらわれず、さまざまなグラフィック表現に挑戦することができます。 ■当社の事業内容: 1)コンテンツ事業 └CG、遊技機、ゲーム、映画、ドラマ、CM等の企画制作 2)ライブエンタテインメント └舞台・イベント等の企画製作 3)映像配給事業 └映画・ドラマの買付、販売、配給 4)表現技術・オンライン技術の研究開発 └VR、感情認識、各種新技術の研究開発 5)インキュベーション事業 └投資、インキュベーション施設「incube」の運営 ※本求人は、コンテンツ事業の遊技機・映像開発に関しての求人となります。
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- <勤務地詳細> KYOTOブランチ 住所:京都府京都市中京区新町通錦小路上る百足屋町374-2 くろちく万蔵ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,187円~340,272円 その他固定手当/月:26,813円~52,728円 <月給> 274,000円~393,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:26,813円(固定残業代14時間分)~52,728円(固定残業代20時間分)超過分別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】遊技機プランナー◆仕様書の作成や映像演出考案などをお任せ/メーカー直請け/土日祝休
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- ~多様なジャンルのエンタメコンテンツ制作を手掛ける企業/技術×アイデアで人に笑顔を届ける~ ■業務内容: 遊技機プランナーとして下記業務をお任せします。 ・遊技機の企画 ・仕様書作成 ・映像演出考案 ・映像作成指示 ・遊技機開発の進行管理業務全般 ■当社の事業内容: 1)コンテンツ事業 └CG、遊技機、ゲーム、映画、ドラマ、CM等の企画制作 2)ライブエンタテインメント └舞台・イベント等の企画製作 3)映像配給事業 └映画・ドラマの買付、販売、配給 4)表現技術・オンライン技術の研究開発 └VR、感情認識、各種新技術の研究開発 5)インキュベーション事業 └投資、インキュベーション施設「incube」の運営 ※本求人は、コンテンツ事業の遊技機開発に関しての求人となります。
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- <勤務地詳細> KYOTOブランチ 住所:京都府京都市中京区新町通錦小路上る百足屋町374-2 くろちく万蔵ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,187円~405,209円 その他固定手当/月:26,813円~62,791円 <月給> 274,000円~468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:26,813円(固定残業代14時間分)~62,791円(固定残業代20時間分)超過分別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 34名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【神保町】リードwebデザイナー◇大手企業サイトのデザインに裁量を持って携われます!
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- ◇こんな方におすすめです! 「それなりのデザイン経験はあるが、今後はメインデザイナーとして大規模案件や関わったことのない新しいデザイン領域に携わりたい」「グラフィックデザインからWEBデザインに重心を置きたい」「多くの人が触れるデザインを作ってみたい」などなど、チャレンジ意欲のある方をお待ちしています。 安定した業績基盤のもと、新たなチャレンジやさらなるスキルアップができる環境で、楽しく仕事をしましょう。 ■職務概要: デザインコンセプトの設計からアウトプットにいたるまで、デザインでクライアントの目的を実現するお仕事です。 大手グローバル企業のWEBサイトの新規サービスの構築、既存アップデートを軸に、UIUX構築、アプリ・サービスサイト・システムサイト・紙媒体など、デザインの領域は多岐にわたります。 ただビジュアルを作るだけでなく、仮説から最適なユーザー体験の設計まで「ユーザーに何をどう伝えるか」「ユーザーにどんな価値を提供するか」「クライアントの課題をどう解決するか」をクライアントの真ん中にある価値を見つけ出し、新たなクリエイティブ手法を用いて日々探求、実践しながら解決へ進めます。 ■職務詳細: ・調査、企画、提案書作成 ・クリエイティブワーク (Webサイトのデザイン、UIUXデザイン、アプリデザイン、イラスト・撮影などの素材作成、紙媒体デザイン他) ・クライアントとの打ち合わせ ・デザインコンセプト ・トーン&マナー策定 ・デザインコンセプトのプレゼンテーション ・ディレクション業務 (コーディング・撮影・映像・コピーライティング) ・ドキュメントオペレーション(PowerPoint業務) <Works> https://www.unicon-ad.jp/works/ ■社風、組織構成: 平均勤続年数は12年以上と、安定して働ける環境が整っています。やりたいことがあったら手を挙げて発言できる社風があり、社内でのキャリアパスを後押ししています。本人の希望次第では、別チームへの移動や兼任も可能です。現在6人が在籍しており、35歳までのメンバーが一緒に働いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル 勤務地最寄駅:都営三田線・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,572円~362,905円 固定残業手当/月:71,482円~103,095円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,054円~466,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当:みなし残業あり(基本として月20時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神保町】CMS導入・webサイト構築ディレクター(大規模案件中心)◇グローバル二輪四輪企業など取引
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- ★大規模案件を中心とするCMS導入プロジェクト・大手グローバル企業とも取引がありキャリアアップすることができます。 ★バックエンド/フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります。 ■職務内容: WebサイトのCMS導入を含むプロジェクトにおいて、企画・要件整理・進行管理・設計支援など、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。 ■職務詳細: 主な業務は、クライアントとの課題ヒアリングや要件整理を起点とし、CMSの要件定義・設計・開発・テスト・公開・運用までのプロセス全体の管理・調整です。プロジェクトによっては、ご自身が一部工程(画面設計、検証、ガイドライン整備など)を直接担当するケースもあります。 導入するCMSはAdobe Experience Manager(AEM)を中心に、Movable TypeやSitecore、Drupalなど多岐にわたります。コンポーネント設計やデザインガイドラインの整備、フロントエンド/サーバサイド開発に関する技術提案・支援を行う場面もあります。 特定技術の専門性にこだわるのではなく、課題を構造化し、必要なプロセスをデザイン・実行に落とし込む推進力を重視しており、未経験の技術領域についても開発チームと連携しながら理解を深めていける体制を整えています。 CMS導入経験の有無にかかわらず、Webサイト制作やディレクションの経験を活かし、上流工程から本質的な価値提供を目指したい方を歓迎します。 ■魅力: ・クライアントのパートナーとしての提案力 要件整理から課題の構造化、システム・運用設計に踏み込んだ提案まで、単なる制作ディレクションを超えて“クライアントの意思決定を支える”立ち位置での経験が得られます。 ・プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力 社内外メンバーとの連携やスケジュール管理、仕様判断など、複数工程にまたがるプロジェクトをリードする中で、PM的視点を実践的に学べます。 ・多様なCMS・周辺技術に触れられる環境 AEMやMovable TypeをはじめとしたCMS活用、さらにバックエンド/フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル 勤務地最寄駅:都営三田線・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,572円~362,905円 固定残業手当/月:71,482円~103,095円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,054円~466,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当:みなし残業あり(基本として月20時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【KADOKAWAグループ】TVアニメ放送業務×企画営業◇未経験◎年休125日/転勤無/フレックス
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- ★アニメ好きな方や業界未経験歓迎!営業経験や AD・制作進行経験を生かして未経験ポジションに挑戦可◎ ★所定労働 7 時間/土日祝休/完全週休二日制/フルフレックス/業界大手 G の安定性◎ ■業務内容 放送枠の確保から、関係者との調整、最適なプロモーションの企画まで、多くの人に作品を届ける。その“作品が世に出る瞬間”を支えるのが、今回募集するポジションです。 単なる「営業職」ではなく 作品・製作委員会・制作会社・TV局・広告・視聴者をつなぐ、“アニメビジネスの最前線”で働くお仕事です。 【具体的には】 企画営業として、TV アニメの放送に関わる業務、広告代理店業務をご担当いただきます。 ◇TV アニメの放送に関わる業務(メイン業務) ・製作委員会対応 ・TV 局との各種調整 ・TV の放送枠確保・編成調整 ・その他放送に際し必要な業務一式 ◇ 広告代理店業務 ・TVCM/交通広告/WEB/SNS等を活用したプロモーション施策の企画および提案 ・提案資料作成 など ■求める人物像 ・アニメ・エンタメ業界でキャリアを築きたい方 ・多くの関係者と連携しながら仕事を進めるのが好きな方 ・スケジュール管理や調整業務が得意な方 ・コンテンツを“届ける側”に挑戦したい方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ■こちらのポジションについて 繁忙期(特に 1 月~3 月)や納期前は週 1~2 日ほど深夜帯での勤務も発生します。 職種柄、勤務時間が流動的ではあるものの、フルフレックスのためご自身の裁量に応じて業務調整が可能です。 ■組織構成 配属部署の人数:10 名(部長 1 名、課長 2 名、メンバー7 名)所属年代:30 代中心 男女比=4:6 ◎従業員の 6 割が女性で管理職に多くの方が登用されています。また、男性を含め育児休業取得に多数の実績があります。 ■未経験でも安心の教育制度 OJT 研修では実践的な提案スキルを習得するのが目標です。 研修期間は、個人の習熟度に応じて設定するので、独り立ちできるまで多くのヒット作品に携わってきた先輩社員がしっかりサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 358万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ■給与改定:年1回 ■年収例: 550万円/30歳・経験5年/月給35万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 2,092名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全77件
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【東京】UXディレクター/WEBディレクター◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級◆研修充実◎
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- ■業務内容: ・業務の中心となるのは楽天カードのWebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。 ・楽天カードアプリは累計ダウンロード数、月間利用者数においてクレジットカード業界では日本トップクラスであり、アジャイル開発を中心に毎月数多くの案件をリリースしています。 ・日々数多くのお客様にご利用いただいているサービスだからこそ、ユーザ行動の深い理解に基づいたUI/UXの改善、新機能開発におけるデザインワーク、プロトタイピング、ユーザテストを通じた検証、そしてデザインシステムの構築・運用を徹底しています。 ・顧客のニーズを深く掘り下げる調査、データに基づいた分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出します。 ・企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロダクト開発の全工程に関わることができ、ビジネスに大きなインパクトを与えるようなプロジェクトを推進し、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献しています。 ■業務詳細: ◇具体的なプロジェクトでは、楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進などがあり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。 ・ユーザ調査 ・アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義 ・UXデザイン、UI設計 ・UIデザイン ・プロジェクトマネジメント ・品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング ■スキル習得: ・FinTech領域における最先端の知識、データ分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル、アライアンス交渉力など、幅広いビジネススキルを実践を通じて習得 ・WebマーケティングやUXデザインの知識、スキルの習得 ・デザイン、コーディング、品質保証など専門スキル習得のための充実したカリキュラム ・活発な相互レビュー制度(クリエイティブ、コード品質) ・書籍購入費補助、カンファレンス参加・資格取得費補助 変更の範囲:会社の全ての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の全ての支社
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- <予定年収> 600万円~1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~628,600円 <月給> 375,000円~628,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ※上記には月20時間程度の残業代も含まれています ■賞与:年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ※評価に応じて昇給、昇格制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】UIデザイン(Webサイト・アプリ)◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級◆研修充実◎
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- ■業務内容: ・業務の中心となるのは楽天カードのWebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。 ・楽天カードアプリは累計ダウンロード数、月間利用者数においてクレジットカード業界では日本トップクラスであり、アジャイル開発を中心に毎月数多くの案件をリリースしています。 ・日々数多くのお客様にご利用いただいているサービスだからこそ、ユーザ行動の深い理解に基づいたUI/UXの改善、新機能開発におけるデザインワーク、プロトタイピング、ユーザテストを通じた検証、そしてデザインシステムの構築・運用を徹底しています。 ・顧客のニーズを深く掘り下げる調査、データに基づいた分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出します。 ・企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロダクト開発の全工程に関わることができ、ビジネスに大きなインパクトを与えるようなプロジェクトを推進し、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献しています。 ■業務詳細: ・具体的なプロジェクトでは、楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進などがあり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。 ・Webサイト、アプリのUXデザイン、UIデザイン、具体的には以下の通りです。 ・ユーザ調査 ・アクセス解析 ・コンセプト設計 ・UXデザイン、UI設計 ・UIデザイン ・バナーなどのWebデザイン ・デザインシステムの管理、更新 ■スキル習得: ・楽天グループのブランド/デザインチームとの密な連携とデザインフレームワークによる体系立てたUX/UIデザインのスキル習得 ・FinTech領域における最先端の知識、データ分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル、アライアンス交渉力など、幅広いビジネススキルを実践を通じて習得 ・デザイン、コーディング、品質保証など専門スキル習得のための充実したカリキュラム ・活発な相互レビュー制度(クリエイティブ、コード品質) ・書籍購入費補助、カンファレンス参加・資格取得費補助 変更の範囲:会社の全ての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の全ての支社
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- <予定年収> 600万円~1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~628,600円 <月給> 375,000円~628,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ※上記には月20時間程度の残業代も含まれています ■賞与:年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ※評価に応じて昇給、昇格制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 216名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【駐在/ベトナム】品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導/語学力不問/契約社員
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- 【言語不問/タインホア工場に常駐して頂き、品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。】 ■職務の特徴: 現在北ベトナムに自社工場2社を保有し、ユニフォームを中心に縫製を行い、日本のお客様先へ商品を供給しております。現地常駐の検品員を派遣して品質の維持・向上を図っております。日本での業務はなく、タンホイア工場での業務がメインとなっております。 ■業務詳細 品質の維持・生産性の向上を目標としております。品質マニアルを元に、ワーキングユニフォームが規定の品質を満たしているかの確認をしていただきます。通訳の方がおりますので、日本語のみでOKです。 ■組織構成: タインホア本社工場:約600名(うち日本人2名) 現在働かれている縫製技術指導者の人数:4名 男女比:3:1 年齢層:50代2名、60代2名 服飾学校出身で、過去に縫製工場で働かれていた経験のある方などがご活躍されております。 ■就業環境: 長期滞在用ホテルとなるサービスアパートを会社で手配していただけるので、そこに住んでいただきます。 ■当社の特徴: 野村貿易株式会社が母体。野村タインホア工場は2008年5月にスタートし、特にワーキングユニフォームに特化して生産を行っており、本社工場の他、ゲアン省内に分工場を持ち拡張中。日本向け商品として求められる高い品質とサービスを提供しており、顧客の皆様から高い評価を受けております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 北ベトナムの自社工場 住所:北ベトナム 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験値により相談に応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【東京】週4在宅可/プロモーション企画◇パワポ実務経験あればOK!所定労働7h/大手取引多数
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- 〈大手メーカー商品の販売促進企画/在宅勤務あり/残業時間約20h/ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、営業がヒアリングしてきたクライアント課題に対し、企画立案を実施いただきます。 ※営業と共に提案に同行いただくこともございます。 ■業務内容: ・課題整理(ニーズの深掘り) ・プロモーション企画の立案 ・PowerPointでの企画書作成 ・概算コスト算出 ・協力会社の選定(制作・イベント・WEB等) ■扱う施策 ・キャンペーン企画・店頭販促(POP・什器)・ノベルティ・SNS/WEB施策・イベント/展示会・映像コンテンツなど ■やりがい: ◎「正解のない課題」に挑む仕事 「この商品をもっと広めたい」「認知を上げたい」といった抽象度の高い依頼に対し、営業の指示をこなすだけではなく、自分の頭で考え、形にしていきます。 ◎企画が世に出る実感 提案が通れば、自分の考えた企画が店頭・SNS・広告として世の中に展開されます。 ◎直接クライアントと商談します マス代理店の下請けではなく、直接クライアントと商談をおこないますので、自分である程度業務をコントロールでき、余裕をもって取り組むことができます。 ■所属部署:3名…2名(大阪勤務)、1名(東京勤務)で構成されています。 ■ご入社後・OJT研修について: 配属部署の上席がOJTを担い、わからないことはすぐに聞くことのできる環境です。プランナー部はリモートワーク制度(週1日出勤)を導入しておりますが、ご入社後は業務を滞りなく進めることができるまで出勤し、OJT形式で業務にあたっていただきます。 ■働き方: ・残業:約月20時間 ・リモート:週1出社(習熟度に応じて調整) ・年間休日120日/完全週休2日制 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区明石町3-3 新明ビル 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~255,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月)※実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】週4在宅可/プロモーション企画◇パワポ実務経験あればOK!所定労働7h/大手取引多数
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- 〈大手メーカー商品の販売促進企画/在宅勤務あり/残業時間約20h/ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、営業がヒアリングしてきたクライアント課題に対し、企画立案を実施いただきます。 ※営業と共に提案に同行いただくこともございます。 ■業務内容: ・課題整理(ニーズの深掘り) ・プロモーション企画の立案 ・PowerPointでの企画書作成 ・概算コスト算出 ・協力会社の選定(制作・イベント・WEB等) ■扱う施策 ・キャンペーン企画・店頭販促(POP・什器)・ノベルティ・SNS/WEB施策・イベント/展示会・映像コンテンツなど ■やりがい: ◎「正解のない課題」に挑む仕事 「この商品をもっと広めたい」「認知を上げたい」といった抽象度の高い依頼に対し、営業の指示をこなすだけではなく、自分の頭で考え、形にしていきます。 ◎企画が世に出る実感 提案が通れば、自分の考えた企画が店頭・SNS・広告として世の中に展開されます。 ◎直接クライアントと商談します マス代理店の下請けではなく、直接クライアントと商談をおこないますので、自分である程度業務をコントロールでき、余裕をもって取り組むことができます。 ■所属部署:3名…2名(大阪勤務)、1名(東京勤務)で構成されています。 ■ご入社後・OJT研修について: 配属部署の上席がOJTを担い、わからないことはすぐに聞くことのできる環境です。プランナー部はリモートワーク制度(週1日出勤)を導入しておりますが、ご入社後は業務を滞りなく進めることができるまで出勤し、OJT形式で業務にあたっていただきます。 ■働き方: ・残業:約月20時間 ・リモート:週1出社(習熟度に応じて調整) ・年間休日120日/完全週休2日制 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号 アセンズ新大阪7階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~255,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月)※実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 217名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全3件
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【在宅可】IR動画/投資メディア企画・提案◆証券知識を活かし企業の魅力を伝える!東証プライム上場
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- ~日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社/在宅可~ 松井証券の投資メディア部では、YouTube(登録者約63万人、年間再生1.2億回)やオウンドメディア『マネーサテライト』を通じて投資情報を発信しています。 今年度は、新たに上場企業の魅力を投資家へ届ける「IR動画サービス」を本格展開。制作体制は既に整っている一方で、企業の課題をヒアリングし、企画提案するフロント役が不足しています。そこで今回、企業との折衝・企画提案をリードし、IR動画サービスの立ち上げと拡大を担うメンバーを募集します。 既存の投資情報コンテンツ(FX・米国株・投信等)の企画・運用にも関わっていただきます。 ■主な業務内容: (1)IR動画の企画・提案(メイン) ・上場企業へのヒアリング・企画立案、ご提案 ・制作会社との連携、進行管理・品質チェック ・収録立ち合い、公開後のデータ分析と改善提案 ※テレアポ等による新規開拓なし(社内紹介経由で案件が入る体制) ※イメージ→https://www.matsui.co.jp/service/premium-interview/ (2)投資情報コンテンツの企画・制作 ・FX/米国株/投信等の動画企画・台本作成 ・出演交渉、進行管理、収録立ち合い(週1~6回程) ・公開後のデータ分析とコンテンツ改善 ■組織構成 部長1名/課長2名/社員9名/派遣1名(20代3名/30代6名/40代2名/50代2名) ■魅力ポイント (1)IR動画サービスの立ち上げに携われる 上場企業の経営層へ直接提案し、IR動画という新サービスをゼロから形にする経験ができます。証券知識と企画力を掛け合わせた“唯一無二のキャリア”を築けます。 (2)企画~提案~制作~改善まで一貫して担当できる 企業ヒアリング、構成作成、収録立ち合い、公開後のデータ分析まで幅広く経験できます。動画制作スキルからメディア運営の知見まで、一気にスキル領域が広がります。 ■働きやすい環境: ◎リモートワーク週1日、基本土日祝休みとWLBも整えられます。 ◎撮影の立ち合いの為、月1~2日程勤務が夜間になる場合もありますが、メンバー同士で予定を調整し合い、勤務時間のスライドや振替休暇の取得時期などを裁量をもって決めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月額> 363,333円~446,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(5月)※業績連動賞与+パフォーマンス連動賞与 ■正社員平均年収:942万円 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、在宅勤 務手当、休業サポート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【築地】販促デザイナー◆老舗広告代理店/大手取引あり/リモートメイン/企画から制作まで一気通貫
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- ◎「クリエイティブを自分の手でカタチにしたい」方へ/企画から関われます! ◎東芝・キリンなど大手企業と直接取引! ◎残業15h/年休126日・土日祝休/平均勤続年数12.1年で働きやすい環境 ■業務概要: ◎当社は1971年創業の広告会社として、屋外・交通広告や展示会・イベント、空間デザイン、販促領域を幅広く手がけています。 ◎本ポジションは、商品の魅力やブランドの世界観を“体験として伝える”販促ツールのデザイン業務をお任せします。 POP・什器・店頭ディスプレイなど、売り場で人の目を引くクリエイティブを中心に、企画/コンセプト設計 → デザイン → 制作まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細: ・POP/什器/店頭ディスプレイなど販促ツールの企画・デザイン ・コンセプト設計からデザイン制作まで一貫したクリエイティブ業務 ・ブランド特性を踏まえたアイデア提案 ・クライアントとの打ち合わせ・プレゼンへの参加 ・制作進行管理、外部パートナーとの連携・ディレクション ■こんな方におすすめ: ・当社では、アイデア出しから関わり、実際の売り場や空間として具現化できるため、自分の発想をアウトプットまでやり切りたい方に最適な環境です。 ・年齢や在籍期間に関係なく、フラットに意見を出し合いながら、チームでより良いものをつくっていく風土があります。 ・デザインスキルを磨きながら、新しい表現や領域にも挑戦していきたい方をお待ちしています! ■当社の魅力: ◎仕事の魅力 ・東芝・キリンなど大手企業と直取引/提案から関われる ・クライアントと長期的に向き合い、信頼関係を築ける環境 ・親切・丁寧な対応と先回りの提案力が評価され、継続案件多数 ◎組織・カルチャー ・ものづくりが好きなメンバーが集まるチーム ・アイデアを出し合いながら形にしていく風土 ・社風は誠意、熱意、創意を持って行動する真面目な集団です。 ◎働きやすさ: 試用期間中は業務に慣れていただくため出社をお願いしていますが、その後はリモートワークが可能です。 また、残業は月15~20時間程度と少なめで、時差出勤制度も導入しており、プライベートと両立しながら働ける環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-11-26 築地MKビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~299,000円 固定残業手当/月:72,000円~93,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~392,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に反映、入社初年度の初回支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITtech総合職/未経験歓迎/フルリモート/残業少め
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- ゲームやAIに関するプロジェクトからWebサービスや業務系システムまで、多彩な案件で多くの経験を積めます! <ポジション例> ・AI・DXプロジェクト ・エンタメ・ゲーム開発 ・Webデザイナー ・Webクリエーター ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプ/サポートデスク ・IT事務 など、様々な業務に携わりたい方にも最適◎ \研修のPOINT/ 未経験から着実に成長できる研修プログラムからスタート! 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り 入社後は、現場で即戦力として通用する為のスキルを習得◎ Webの仕組みや業界知識、プログラミングスキルからビジネス研修まで、基本知識から全てを学べる! ・専任講師がマンツーマンなので分からないことがそのままにならない ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べる体制なので、安心して継続できる 【STEP 2】プロジェクトデビュー 研修後はいよいよ現場へ! ・1000件以上の案件から希望に合わせて最適なプロジェクトを決定 ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境の両方を獲得! ・入社3年で年収500万円以上、中には年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 \ココがPOINT!/ 将来やりたいこと等を話し合いながら、目標を決めてスタート! 興味のある言語ややってみたい業務など、ご希望を教えてくださいね◎ \開発経験者も大歓迎!/ スキルに応じてプロジェクトへ参画可能! └PL・PMなど、目指すステージもさまざまな選択肢を用意しています◎
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- 一都三県のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいのエリアを考慮した上で決定します。 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 <アクセス> 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK! \Point./ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
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- 月給27.1万円~60万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します! \ POINT.1/ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます! \ POINT.2/ 未経験からでもIT総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます! 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 例)ヘルプデスクからスタートし、その後Webデザイナーやクリエーターへキャリアチェンジすることも可能です◎
河淳株式会社
設立 1974年
従業員数 2,300名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全14件
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【東京/中国語活用】製品設計◆売り場の販売効果~物流効率化を解決する什器開発◎残業20H程・土日祝休
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- ~開発時におけるキーワードは「今まで世の中になかったもの」/毎年数多くの特許・実用新案を創造!現在 600 余りの申請件数を保有/インテリアショップ「ケユカ」事業も展開する安定成長企業~ ■業務概要: 海外生産拠点(上海)と連携しながら、商業施設向け什器・販促備品の設計プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる設計担当ではなく、日本側の設計意図を海外拠点へ正確に伝え、品質・仕様・進行を統括する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・海外拠点(上海)との設計・仕様に関する折衝、調整業務 ・製品仕様の要件定義、設計方針の整理 ・試作段階におけるレビュー、品質管理 ・国内営業・企画・デザイン部門との連携 ・設計データの作成および最終確認 ■当ポジションの魅力: ・顧客要望を反映させた、きめ細かな設計対応が可能 ・自身が手掛けた製品・売場を実際に目にすることができます ・商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ※設計職インタビュー記事:https://www.kawajun.co.jp/recruit/employee-stories-02/ ■取り扱い製品 ・商業施設向け什器 ・ショッピングカート ・台車 ・各種販促備品 ※HP:https://www.kawajun.jp/ry ■使用ソフト SolidWorks/AutoCAD/Illustrator/Photoshop/Rhinoceros ほか ※使用経験のないソフトは入社後にキャッチアップ可能 ■ 組織構成 6名(20代~40代/男性) ※今回ご入社いただく方には、海外連携領域を担う中核人材としての活躍を期待しています ■入社後: 設計は企画・立案・試作・リリースまで一気通貫で対応いただきます。 一案件を一人で対応していただくため、裁量権を持って業務に取り組んで頂けます。 営業職が獲得してきた案件と、当社の企画からお客様にご提案する案件があり、営業部門やデザイン部門と連携しながら業務を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~304,810円 その他固定手当/月:68,000円~152,200円 <月給> 309,400円~457,010円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収です。能力により変動する可能性がございます。 ※昨年度賞与実績5ヵ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】製品設計◆機能で売る!売り場の販売効果~物流効率化を解決する什器開発◎残業20H程・土日祝休
- 締切間近
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- ~開発時におけるキーワードは「今まで世の中になかったもの」/毎年数多くの特許・実用新案を創造!現在 600 余りの申請件数を保有/インテリアショップ「ケユカ」事業も展開!~ ■業務概要: 当社はライフ・東急ストア・ローソンストアなど全国展開している顧客を含めた非常に多くのお客様の店舗に什器・販促備品を納品しております。 その中で、今回は商業施設向け什器・販促備品の製品設計を専任で担当するポジションを募集します。 お客様の売り場作りにおける様々な要望を解決するような製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・国内顧客向け既存製品のカスタマイズ設計 ・製品の企画・立案、設計、試作、リリースまでの一連の設計業務 ・営業部門・デザイン部門との社内連携 ・図面作成、設計検討、試作対応 ※1案件を1名で担当し、設計の裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力: ・顧客要望を反映させた、きめ細かな設計対応が可能 ・自身が手掛けた製品・売場を実際に目にすることができます ・商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ※設計職インタビュー記事:https://www.kawajun.co.jp/recruit/employee-stories-02/ ■取り扱い製品 ・商業施設向け什器 ・ショッピングカート ・台車 ・各種販促備品 ※HP:https://www.kawajun.jp/ry ■使用ソフト SolidWorks/AutoCAD/Illustrator/Photoshop/Rhinoceros ほか ※使用経験のないソフトは入社後に習得可能 ■組織構成: 社内には約100名の自社デザイナーが在籍。 配属先には現在6名(全員男性の20代前半~40代後半)が在籍。 ■当社について: 80名の自社デザイナーによる10数万点に及ぶ製品をコーディネートし、お客様の要望に最適な空間提案を行っています。対象とするフィールドはスーパーやドラッグストアなどの商業スペースにはじまり、マンションやホテル等の住空間、図書館や博物館といった公共施設、ホテルなど多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~304,810円 その他固定手当/月:68,000円~152,200円 <月給> 309,400円~457,010円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収です。能力により変動する可能性がございます。 ※昨年度賞与実績5ヵ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(編集・企画・営業)/年休125日以上/転勤なし
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- 1968年創刊の「月刊レジャー産業資料」をはじめとした、多くの雑誌を通して幅広い業界の経営情報を発信し続けている当社。 今回あなたには、希望や適性に応じて、【編集・セミナー企画・営業】いずれかの業務をお任せします。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー 【編集】 ──── ▼企画立案 ▼取材・撮影 ▼原稿チェック ▼入稿・校了対応 <担当するのは…> 『レジャー産業資料』をはじめとした月刊誌や季刊誌、書籍など ◎詳細は原稿下部をご覧ください! 【セミナー企画】 ──────── ▼テーマ、構成の企画・立案 ▼講師のキャスティング、会場の手配 ▼プログラム、パンフレット等の作成 ▼会場準備・実施運営 【営業】 ──── ▼雑誌の広告営業、タイアップ企画営業 ▼広告の進行管理 ▼展示会(自社主催)への出展募集 【入社後の流れは…】 1)導入研修 まずは当社の事業・各セクションの業務内容を知るところからスタートします。 ▼ 2)配属 その後は配属先にて、先輩社員からOJTを通して実務を学んでいきます。 あなたにあわせたレクチャーを行いますので、わからないところや不安なことはいつでも相談できる環境です! ~ 魅力POINTをご紹介 ~ 【★】こんなスキル習得、経験ができる! ・編集:散逸した情報をまとめ、整理するスキル ・企画:社内外問わず様々な方々とコミュニケーションを取る力 ・営業:雑誌が発刊されるまでを逆算し、制作のスケジュールを管理していく経験からディレクションする能力 【★】知識習得への支援も◎ より知識やスキルを向上させたい意欲がある方への支援も行っています。 研修会、各業界関係者との交流会などへの参加も可能で、費用は会社が負担。雑誌や書籍購入時にも、代金を支給しますので、安心して知識を習得できますよ!
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- 【転勤なし/駅から徒歩1分】 ■東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F <交通アクセス> ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・JR「東京駅」南口より徒歩9分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【月給】25万円以上 + 賞与年2回(実績:計5カ月分) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
設立 1965年
従業員数 670名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【虎ノ門】デジタルソリューションプロデューサー◆在宅出社ハイブリッド勤務/総合広告ADKグループ
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- <クライアントのマーケティング課題を解決するデジタルソリューションの設計&実行> ■業務詳細 マーケティングコミュニケーション全般のプランニングを行っていただきます。クライアント課題の抽出から、メディアニュートラル、オン/オフ統合型のコミュニケーションプランニング、アクティベーションの実行を主導いただける方を募集しています。 ■業務内容: ・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案 ・オン/オフ統合型のハイブリッドな統合ソリューションの企画、コンテンツ開発 ・施策実行に向けたプロジェクト全体のリード・ディレクションおよびプロジェクトマネジメント ・ADKの強みであるIPコンテンツを活用した、ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画開発 ・新たなデジタルテクノロジーを活用した、ソリューションサービスの開発・事業化・セールス&デリバリー ・ビジネスプロデューサー、ストラテジックプランナー、クリエイター、メディアなど、社内外の部門と協働し、プロジェクトの品質と成果にコミット など ■手法や提案 オウンドメディアやSNS、ECなど活用しマーケティング施策、認知拡大のためのコミュニケーション施策やグループ各社と連携し、 デジタルマーケティングはもちろんのこと、テレビなどの4マス、オフラインのイベント企画、商品企画を通じたキャンペーン企画など統合マーケティングの提案を行っていただきます。 また、今後はADKグループの強みであるIP活用施策なども積極的に提案していく想定で、クライアント様の事業発展の課題解決まで携わるパートナーを目指してまいります。 ■働き方 ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社のルールとなっており、 フレックス制もあり柔軟な働き方が可能です。 ■得られる専門性: ・オンオフ統合を前提とした、高く広い視点から戦略を組み立てるため、大型案件を担う機会も多く、事業スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。 ・組織・ポジションの縦割りに捉われることなく、領域を越境したスキル習得が可能です。 プロジェクトをチームで推進する中で、社内外の優秀な協力会社との協力なネットワークを構築することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):442,000円~874,000円 <月給> 442,000円~874,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(年2回 6月、12月)※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験可/佐野市】ユニフォーム型紙のグレーディング担当/年休124日/マイカー通勤可
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- ~未経験歓迎/マイカー通勤可/ユニフォームのグレーダー(型紙のサイズ展開を担当)/有名企業と取引あり/グッドデザイン受賞歴あり/年休124日/安定性◎/開放的なオフィス~ ■職務概要: ・アパレルCAD(エイプロス)を使用し、ユニフォーム全般、レディース、メンズ、各サイズの型紙を作成していただきます。 ・自社ブランド、別注品のグレーディングからマーキング、メールでのデータ送信等。 ※エイプロス未経験の方も、会社のトレーニングを受けていただきますので、ご安心ください。現在活躍されているメンバーも未経験から就業されております。 ■組織構成:佐野本社には、専用設備も整っており、グレーダーが2名在籍中。東京事務所にいるデザイナー・パタンナーと連携しながら業務を進めていただきます。 ■同社の特徴: ユニフォーム=古い・お堅いイメージかもしれませんが、同社の社長は40代半ば、柔軟性もあり、アットホームでオープンな働きやすい社風です。 他ユニフォームメーカーと比べても高いデザイン性が特徴で、経験と実績のある社内外のデザイナーと協業するチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市戸奈良町1022 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):142,000円~258,500円 その他固定手当/月:42,000円 固定残業手当/月:21,600円~32,500円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,600円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※経験に合わせて年収は考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座】法人向けユニフォームの企画・デザイン ◆年休120日・残業月12H以内◆長期就業◎時短勤務可
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- ~デザイン性の高さが人気のユニフォームメーカー/事務服・接客向けユニフォーム/有名企業と取引有/トレンドや季節に左右されず、1つ1つこだわったモノづくりが叶う/若手~ベテラン経験者まで活躍中/柔軟性がありとオープンな社風/年間休日120日/残業月12時間以内~ ■職務概要:オフィスや接客などのユニフォームの企画、生産から販売を手掛けている同社にてデザイン業務をお任せ致します。配属は自社ブランドのカタログに掲載されるオフィスユニホームの「enjoy」、接客サービスユニフォームの「enjoyNoir」担当を想定。※ご本人の適性に応じてそのほかのカテゴリー(サービス、メディカル、ワーク等)、カタログ外の別注デザインを担当頂く可能性も有。 商品はこちら→https://www.karsee.com/brand/enjoy/ ■職務詳細: ・トレンドや社外での市場調査 ・ディレクション ・カタログの方向性や、コンセプトの設計 ・企画/デザイン、企画依頼書に基づくミーティング ・デザイン及び企画書作成(イラストレーターへ指示出し含む) ・試作指示 ・トワルチェック ・量産ミーティング ・デザインプレゼンテーション(出張有) ・素材開発(素材メーカーや商社との打ち合わせ) ・顧客のオリジナルユニフォームのコンセプト作成 ■年間展示会について:同社の自社ブランドの展示会は年2回。(東京、大阪、福岡)7月・2月に開催。1回の展示会での展示型数:40~50型程度。 一般アパレルに比べ、1デザインの開発期間は1年半程度。素材開発から手掛けるなど、こだわりをもって作りこんだモノづくりができます。 ■組織構成:企画部長の下、定番系(カタログ掲載商品担当):2名(社員)別注系(企業オリジナル企画担当):2名(業務委託)その他、業務委託で複数名。 ■同社の特徴: ・ユニフォームと聞くと、古い、保守的なイメージを抱くかもしれませんが、最近は企業のアイコンとして、SDGsの観点からもユニフォームの価値が見直されています。同社の社長は40代半ば、柔軟性もあり、アットホームでオープンな働きやすい社風です。他ユニフォームメーカーと比べてもデザイン性の高さが特徴で、最近は働く空間やロゴの提案など、トータルブランディングにも力を入れ他社との差別化を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線、都営浅草線線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,860,080円~3,754,920円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:35,000円~43,800円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,340円~416,710円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※経験に合わせて年収は考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 108名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【イベント・SPディレクタ―】◆企画から運営まで一気通貫/大手案件多数/読売広告社G
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- ◆◇幅広いスキルが身に付きます/読売広告社グループのプロモーション制作会社/大手ナショナルクライアントの取引多数◇◆ ■業務内容: チームの一員として、プロデューサーの下、商品販促のためのプロモーション施策を企画し、実施・運営までお任せします。 読売広告社グループのプロモーション制作会社のため、大手案件多数。展示会、キャンペーン、イベントなど企画提案から実施・運営まで一気通貫で経験できます。 ・イベント業務のディレクション業務 ・商品キャンペーンの企画~進行管理~実施 ・SPツールの企画~進行管理~実施 ・商業施設のイベント、販促などのディレクション業務 ■業務の特徴: 読売広告社グループのため、クライアント業種の幅も広く、食品・飲料・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。また、プロモーションの多くの業務は、社内・社外の様々な立場の人と関係し、仕事を進めていく業務です。打ち合わせを重ね、企画・実施案をつめたり、プレゼンなどがあり、コミュニケーション能力は欠かせません。 ■育成体制: 業務はチームで行うことが基本で、面倒見のいい社員が多数在籍しております。また、社内での研修はもちろんのこと、社外の研修にも参加頂くことが出来、スキルアップできる環境が整っております。 ■配属先について: 配属はプロモーション本部のいずれかとなり、1つの部署は12人前後で構成されています。配属先は面接にて決定します。 男女比は7:3。約8割が中途入社です。 幅広い年代のメンバーが在籍しております。 ■同社の魅力: 少数精鋭の集団だからこそ、分業ではなく、提案から実施まで一気通貫で担当できます。また、読売広告社グループのプロモーションを担うという会社の位置付けにより、さまざまな領域の経験が積むことができます。 ■同社について: クライアントのビジネスを成功・成長に導くソリューションを構築する「プロモーションコンサルティング」の手段として、さまざまなセールスプロモーションを駆使して提案から実施まで提供している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~279,500円 その他固定手当/月:115,500円~150,500円 <月給> 330,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収はあくまでも想定年収です。年収はスキル・面接で考慮し決定します。 ■賞与:業績により年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 240名
平均年齢 46.4歳
求人情報 全9件
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【門前仲町|SEIKOグループ】映像関連デバイスエンジニア(デジタルサイネージ等)◆残業33H程
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- ~年休125日×残業33H程・福利厚生充実で働き方◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社/長期就業しやすい環境~ ■業務内容 AV領域・ハード領域におけるシステム設計~動作検証までの業務を担当いただきます。 大型表示盤やデジタルサイネージのシステム構築と、営業支援(技術的コンサルディング)業務をお任せいたします。 お客様の要求や営業からの要望にあった提案資料の作成を行ったり、図面を確認しながらの意見交換、営業担当からの意見をもとに提案書や図面の修正等も実施します。 《具体的な業務内容》 ・システム構築、提案書の作成 ・CADを用いた製図 ・機器選定 ・見積作業 上記に加え、現場での打合せも重要な仕事で、お客様から機器の取り付け方や位置の要望を伺ったり、実際に設置した後に使い勝手や動作に問題がないかといった「機器検証」も行います。 ※一部、大会支援業務を含む場合もございます 《担当案件例》 ・全国のスポーツ施設などのLED大型表示盤 水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど ・全国の官公庁へのデジタルサイネージ ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休二日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均33時間程度 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境 ◎基本的には内勤で外出や出張は現場調査、立ち合い、支援時に発生しますが、月2~3回程度 ※官庁案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅:各線/門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,500円~495,500円 <月給> 291,500円~495,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、残業月平均33時間分に当たる時間外労働手当が含まれます ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近2~3年の平均実績 年間2.7ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎】スポーツ施設等の電気・通信設備工事の管理業務◆残業26H程/福利厚生充実/門前仲町
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- ~20代活躍・第二新卒歓迎◎年休125日×残業26H程・福利厚生充実/世界的な腕時計ブランドSEIKOのグループ会社/長期就業しやすい環境 ■業務内容 営業社員が受注してきた、スポーツ施設の大型表示盤を中心とした設備時計や、電気・通信設備工事における、施工計画作成ならびに、工程/安全/品質の管理業務をお任せいたします。 各案件に対し、野球場のスコアボードや大型映像装置などの改築・設置工事に関わり、「工事の司令塔」の役割となります。 SEIKOグループならではの研修体制も整っておりますので、ご経験が浅い方でもご活躍いただける環境です! 《具体的な業務内容》 ・電気工事、通信工事の施工計画作成 ・工程、安全、品質のの管理 ・営業社員と同行しての技術的な営業サポート ・機材選定、業者選定、工事見積 など 《担当案件例》 ・全国のスポーツ施設(水泳場、野球場、サッカー場、アリーナなど)へのLEDスコアボードの設置管理、他に設備時計、からくり時計等。 施工期間が数ヵ月から半年程度の案件が多く、複数案件を並行して担当していただく場合もございます。 ※参考URL:https://www.seiko-stc.co.jp/works/ ■働く環境 ◎完全週休2日制で、土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎出張:現場調査の場合は日帰り~2・3日程度、施工で現場管理の場合は日帰り~2・3か月程度(最長半年) ※官公庁・自治体案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます ◎残業時間は月平均20h程(年度末に向けた繁忙期は約30時間程度になる可能性有) ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境 ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局等の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスに至るまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅:各線/門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,500円~387,500円 <月給> 268,500円~387,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、残業月平均26時間分に当たる時間外労働手当が含まれます。 ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近2~3年の平均実績 年間2.7ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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