12ページ｜職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

株式会社トインクス

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区中央2-9-10セントレ東北

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設立 2001年
従業員数 798名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【仙台】デバイスエンジニア◆東北電力グループ／年休121日／福利厚生充実◎

～東北電力グループ／安定した経営基盤／年休121日／福利厚生充実◎～ ■業務内容：東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、パソコン、スマートデバイス関連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇法人向けWindowsクライアントPC設計・環境設定作業（マスタイメージ作成、キッティング作業等） ◇法人向けWindowsクライアントPC構築、運用、保守で使用するツール等の開発 ◇法人向けスマートデバイス（タブレット、スマートフォン）設計・環境設定作業 ◇導入後のアップデート、ソフトウェア追加削除更新などの運用・保守作業 ■歓迎条件：別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。各種Microsoft認定資格（MCP）、CompTIA認定資格Server+等 ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1～2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。

＜勤務地詳細＞基盤技術部住所：宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号シティビル仙台第一勤務地最寄駅：地下鉄東西線／連坊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーシーエス

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市谷津町1-40

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設立 1966年
従業員数 180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全13件

【水戸】未経験歓迎◎Webデザイナー◇顧客とサイトを創る仕事／研修充実◎残業月15h程・年休125日

～未経験からWebデザイナーへ／顧客との打ち合わせからサイト公開・運用まで一貫担当／OJT・研修充実で安心スタート／残業月15時間程度・年休125日・転勤なしの働きやすい環境～ ■業務概要当社のWebデザイナーとして、新規Webサイトの制作および既存サイトの改修・保守を担当いただきます。Webサイト制作に関する設計・デザイン・コーディング・公開までの全プロセスを実務を通して学び、顧客との打ち合わせでニーズを的確に捉え、最適なサイト構築を実現する役割です。コミュニケーション力を活かし、顧客の想いを「かたち」にする重要なポジションです。 ■業務詳細・顧客の要望に基づいたWebデザインの制作・デザインカンプのHTML/CSS実装（マークアップ）・顧客へのヒアリングや打ち合わせ・スケジュールの作成と進捗管理。・公開前の動作確認や表示確認、不具合修正の対応・本番環境への公開作業、公開後の保守・更新対応や簡単な問い合わせ対応・既存サイトの改修や部分修正　など ■扱うサービスコーポレートサイト、キャンペーンサイト、サービスサイトなど多様なWebサイト制作に携わります。 ■組織構成社内のWebデザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト単位で進行します。 ■業務の魅力顧客の課題解決に直接貢献できる達成感や、最新技術を学びながら成長できる点が特徴です。 ■教育体制 OJTを中心に、全社Eラーニング「Schoo」や外部研修受講が可能です。課内スキル保有者のサポートや生成AIの活用も推進しています。月1回の1on1面談も実施し、個々の成長を支援します。 ■就業環境本社（水戸）勤務で転勤なし平均残業時間は月15時間程度年休125日（土日祝休み） ■想定されるキャリアパス Webデザイナーからリーダー、プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賞与：年2回／昨年実績2カ月昇給昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸】ウェブコンテンツディレクター／企画から開発・運用まで一貫して携われるポジション

【新規サービスの立ち上げを牽引／企画・開発・マネジメントを一気通貫で担うリーダーポジション】 ■当社について富士通パートナーとして50年を超える歴史を持ち、150名以上のシステムエンジニアをかかえるプロフェッショナル集団です。現在、150名以上のシステムエンジニアによる様々な開発を行っています。 ■業務概要当社にてウェブサイトやウェブアプリの企画・設計・開発全体を統括するディレクター兼マネージャーをお任せします。新規ビジネス創出に向けたサービス企画、顧客ニーズに応じた提案、プロジェクト進行管理、チーム運営など、多岐にわたる業務を担当し、プロジェクトの円滑な推進と高品質な成果物の提供を目指します。 ■業務詳細・ウェブサイトやウェブアプリの新規企画、要件定義、画面設計、DB設計など設計工程全般・進捗、品質、リスク、コスト管理を含むプロジェクト全体の進行管理やスケジュール調整・開発工程のディレクション（設計書作成、コーディング、レビュー指示・確認、テスト計画・運用）・チームメンバーや外部パートナーとの連携および課題解決推進・顧客折衝、企画・提案活動・プロジェクト完了後の成果物レビューや品質向上活動 ■扱うサービス自社およびクライアント向けのウェブサイト、ウェブアプリ、業務システムなど多様な案件を推進します。 ■組織構成該当ポジションは現在2名体制で運営しております。 ■業務の魅力新規サービス企画や運用を通じて企画力・マネジメント力を高め、将来的な幹部候補への道も開けます。 ■教育体制 OJTやEラーニング、外部研修、生成AI活用など多様なスキルアップ支援制度を整備しています。 ■就業環境勤務地はKCS本社（水戸）。平均残業時間は月15時間程度で、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパスプロジェクトマネージャーや組織リーダー、幹部候補など幅広いキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定します。・賞与：年2回（6月、12月）・業績賞与：年度末に業績及び個人評価による（前年度実績：1.2カ月分） ※入社1年未満の方の賞与は、採用条件・能力・業績・支給対象期間に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンタルダイヤモンド社

放送・新聞・出版

東京都文京区小日向4-5-16

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

雑誌・書籍の編集（紙媒体）◆歯科医療に特化した出版社／業界トップクラス／実働7h15m

◆設立1976年の歯科医療に特化した出版会社／株式会社ジーシーG※歯科業界の材料・器具でニッチトップクラスのため安定基盤◎／週休2日制・土日休み／実働7h15m◆ ■業務内容自社発刊の月刊誌『Dental Diamond』『DHstyle』及び書籍の編集業務全般をお任せします。・月刊誌の担当コーナーの企画、書籍の編集／著者への取材・MacでのDTP作業・歯科医院や学会、勉強会への取材、校正、入稿。 ■月刊誌発行までの流れ（一例） 1企画1人で担当。毎月の企画～編集までを行ないます。 ※取材対象が学会や、歯科医院の勉強会があるため、新しい執筆者になれる方を探していただき、企画をいたします。 ▼編集（制作）期間その後、歯科医院から執筆いただいた原稿を編集・校正。著者校正も入れて、修正。 ▼印刷所へ入稿・校正作業月初に編集部全員で印刷所へ出向き、原稿の修正。 ▼校了後、色校色校が完了したら印刷へ ▼発売　※書籍の編集も同時進行で行います。 ■組織構成編集担当10名何事にも堅実で、穏やかな方が多いです。 ■業界未経験でもOKです◎ （1）親会社である株式会社ジーシーの研修を受けることが出来ます。歯科材料及び関連機械・器具の製造販売を行っているため、実際に機器を見たり、触ったりしながら知識を深められます。（2）学会への参加歯科医師が集まる臨床発表の場への参加を通し、知識を身に付けます。編集ノウハウに関しては、先輩社員がOJTで丁寧に教えるので、一から学べる環境有。 ■働き方・福利厚生・週休2日制・土日休み ※取材などで出勤する可能性もありますが、ご自身で調整が可能◎ ・残業20～30H程度※実働時間は7h15m ・食事補助・財形制度など有・5年に一度5日間のリフレッシュ休暇なども付与 ■安定した基盤が魅力・株式会社ジーシーのグループ会社で、創立40年の安定感があります。・月刊誌だけではなく、オンラインマガジンやWEBでのグループサービスも今後拡大予定。・医療業界は常に最新の知識が生まれ、医療重視者は常に知識を取り入れるべく勉強を続けています。そのため書籍に関して大きな需要の波がなく、一定の収益を確保できるため安定した業界となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都文京区小日向4-5-16　ツインヒルズ茗荷谷202 勤務地最寄駅：茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,810円～231,200円＜月給＞ 192,810円～231,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 420万円（30歳、固定月額21万円、賞与）※所定時間外労働時間（1年360時間）、残業手当30時間分（55,000円）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日テレイベンツ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区東新橋2-5-14新橋山根ビル6階

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設立 1975年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【新橋駅徒歩4分/未経験歓迎】イベント企画・制作◆日本テレビグループ／完全週休二日制

【日本テレビグループ／イベントの企画～当日の運営、グッズ制作等にも携われる】イベント需要の拡大の為、新たな仲間を募集致します。 ■業務概要：日テレイベンツ　プロデュースセンターでのイベント企画制作業務をお任せします。 ■具体的には：・様々なイベントの企画提案、プラン作成から本番日までの準備（会場手配、進行・運営内容のプランニング、資料作成、協力会社やクライアントとの折衝など）、本番運営全般、イベントに係るグッズ制作等あらゆる業務を担っていただきます。・イベントの企画は3～5名のチーム制で進めていきます。1人で企画することはないのでご安心ください。 ■入社後：・スキル、経験にもよりますが、OJTにて業務を覚えて頂きます。様々な現場を経験しながら、スキル次第ではすぐに担当をお任せすることもあります。 ■配属先：・プロデュースセンターに配属されます。現在約40名（年齢層20～40代、男女比5：5）が在籍しております。3割程度は中途入社の方です。 ■業務の魅力ポイント：・最先端技術を使ったイベント企画や、最新の作品に携わることができます。 ■イベント企画実績：・日本テレビの番組に関連する業務（「24HTV」「ドラマ記者発表」など）・有料配信事業会社の記者発表会、ジャパンプレミアなど多数・日本女子プロゴルフツアー公式戦などのゴルフトーナメント関連・全国高校サッカー選手権大会の大会事務局運営・箱根駅伝、東京マラソン、東京マラソンランナー応援イベント「マラソン祭り」などロードレース関連・美術展の企画・運営・行政や官庁が主催する各種イベントへの入札案件変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル6階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,200,000円～2,400,000円固定残業手当/月：105,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 288,333円～310,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。・昇給あり：年1回　7月【モデルケース】・28歳　年俸440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京医学社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都文京区小日向4-5-16ツインヒルズ茗荷谷

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茗荷谷／デザイン職】医学雑誌・書籍のDTPデザイナー／在宅勤務可・残業ほぼ無・育児両立可

医学雑誌や医学書籍の表紙デザインや誌面レイアウト，イラスト作成，画像処理，DTPなどの業務をご担当いただきます。 ★安定企業★ 弊社の発行する医学雑誌や医学書籍は，医学の進歩とともに，常に医療関係者から必要とされてきました。医師や研究者とも，強いつながりをもっています。 ★育児との両立も★ ・年間休日125日（2025年実績，土日祝休み）で，有給もとりやすい環境を整えています。・17時時勤務，残業ほぼなし。・週2回まで在宅勤務可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給25万円～（基本給25万円～を含む）。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は300万円～320万円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/茗荷谷】医学系出版社の編集者◇業界経験不問/年休125日

自社出版物(雑誌・書籍)の企画・編集業務全般をお任せします ◎先輩の引き継ぎからスタート◎医学知識は入社後に学べる◎異業種からの転職者が活躍中 ◆編集委員の先生方と行う「編集会議」への出席 ◆企画立案 ◆スケジュール管理 ◆執筆依頼、原稿整理 ◆デザイナー、イラストレーター、DTPオペレーターなどとのやりとり ◆校正、著者校正の対応 ◆印刷の手配 ◆最終チェック、校了作業　など ★安定企業★ 弊社の発行する医学雑誌や医学書籍は，医学の進歩とともに，常に医療関係者から必要とされてきました。医師や研究者とも，強いつながりをもっています。 ★年間休日125日（2025年実績，土日祝休み）で，有給もとりやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TCP

放送・新聞・出版

東京都文京区後楽1-1-1TK-CENTRAL4F

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設立 1987年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全2件

【水道橋】ディレクター◆競輪専門TV・スポーツ中継等◆所定労働7h／正社員登用有

～視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継／正社員登用制度有／所定労働時間7時間／ワークライフバランス充実～ ■業務内容：制作ディレクター、フロアディレクターとして、競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。＜SPEEDチャンネル＞競輪レースの生中継番組および展望番組のディレクター業務です。年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。＜スポーツ中継＞野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について：当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。 ■給与詳細：＜一定の役職以上の場合＞想定年収：392万円～600万円基本給：320,000円～476,000円管理職手当：11,000円～16,200円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL4F 勤務地最寄駅：JR中央／総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～275,200円固定残業手当/月：51,200円～56,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,600円～331,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は固定残業手当対象の給与です（年収360～400万円）一定の役職以上の場合は、職務内容欄参照（年収392～600万円） ■固定残業手当について：法定外残業時間も含めた全残業代の内、予め固定残業代月30h分を法定内残業手当として支給し、30hを超えた法定外残業分を超過残業代として別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋】アシスタントディレクター◆競輪専門TV・スポーツ中継など◆所定労働7h／正社員登用有

～視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継／正社員登用制度有／所定労働時間7時間／ワークライフバランス充実～ ■業務内容：競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。＜SPEEDチャンネル＞競輪レースの生中継番組および展望番組のアシスタントディレクター業務です。年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。＜スポーツ中継＞野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのアシスタントディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL4F 勤務地最寄駅：JR中央／総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,800円～270,000円固定残業手当/月：37,320円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,120円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※本人の希望などを考慮の上、経験、スキル等により決定します。 ■昇給：年1回（契約更新時） ■固定残業手当について：法定外残業時間も含めた全残業代のうち、あらかじめ固定残業代として月30時間分を法定内残業手当として支給し、30時間を超えた法定外残業分を超過残業代として計算し別途支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「麹町スタジオ」/ 株式会社ケイプラン

広告制作

【本社】東京都千代田区平河町1-5-16（麹町スタジオ）【クリエイティブセクション】東京都千代田区平河町1-4-4 原ビル2F

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設立 1981年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

スタジオスタッフ／未経験歓迎／面接1回／残業月20時間程度

「麹町スタジオ」にて、さまざまな撮影のサポート業務をお任せします。お客様の撮影が円滑に進むようアシストしていただきます。機材の使用方法など、必要な知識や技術は、入社後の研修でしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ◆具体的には…… ・お客様の機材の搬出入のサポート・撮影セッティングの補助・撮影中のさまざまなサポート業務・スタジオのメンテナンスなどスタジオのメンテナンス業務は、スタジオや機器類の掃除・照明の電球の交換などさまざまです。機材は専門的なものばかりですが、撮影の現場でその用途や扱い方を学べます。一つひとつ、できることを増やしていければ大丈夫です。【CMなどの動画撮影の場合】・セッティングのサポート……照明さんから指示を受けて、ライトの移動や微調整をします。・お客様のサポート……さまざまな関係者が来られるので、必要に応じてお手伝いしましょう。【スチール撮影（静止画）の場合】・照明セッティングの提案……フォトグラファーの「こんな風に撮りたい」という要望を受け、セッティングをすることもあります。相手の意図をくみ取るコミュニケーションは大切です。・より良い撮影ができるよう、自分で考えて動くことも大切です。 ◆入社後の流れまず2週間ほど研修を受け、一通りの仕事内容を学びます。その後は実際にスタジオに入り、都度先輩に教わりながら覚えていきます。 ◆クリエイティブの世界に幅広く触れられます撮影に関わるお客様の人数は、案件の規模により2～3名から50名とさまざま。各業界のプロが集まり、モノづくりする様子を間近で見ることができます。例えば、モデル・タレント・フォトグラファー・編集者・メイク・スタイリスト・芸能マネージャーなど。現場に携わることで、新たな道を突き詰めたいと、次の夢を見つけるスタッフもいます。 ※撮影の規模に応じて、スタジオスタッフは1案件に1～2名で対応します

【駅チカ徒歩3分／転勤なし】＜麹町スタジオ＞東京都千代田区平河町1-5-16 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩6分 ※転勤はありません ※社内分煙

月給20万9000円～27万3200円＋賞与年2回 ※残業代別途支給
広告プロデューサー／賞与2回／残業20時間以下／面接1回のみ
- 締切間近
「営業だけ」「制作だけ」と分業化された環境とは異なり、最初のヒアリングから撮影現場のディレクション、最後の納品までワンストップで関われるのがケイプランの面白さです！ ◆業務の詳細【STEP1】企画立案・関係性構築 ―V―――――――――― ▽制作会社や広告代理店を中心としたクライアントへの営業活動を行います。 ▽既存クライアントとの関係構築を行い、自分のファンを増やしていきます！ ▽クライアントから予算・ニーズ・コンセプトなどを丁寧にヒアリングし、ご要望に合わせた制作物の企画や方向性をご提案します。【STEP2】制作前準備・撮影ディレクション ―V―――――――――――――――――― ▽企画に合わせて、フォトグラファー・スタイリスト・モデル・ロケ地などの手配やキャスティングを行います。 ▽撮影当日は現場に立ち会い、進行をサポートします。 ▽ロケ弁・ロケバスの手配やスケジュール管理など、制作がスムーズに進むよう各種準備・進行管理を行います。【STEP3】当日の運営 ―V―――――――――― ▽制作中はクライアントとクリエイターの間に入り、修正などのご希望をヒアリングし、クリエイターへ指示を出します。 ▽完成までの進行を管理し、クライアントのイメージに沿った制作物へと仕上げていきます。 ▽納品後は制作費の精算などを行います。【大型案件も進行中！】誰もが知る大手食品会社のコラボ商品や、有名ブランドの化粧品メーカーなど大手企業からも多数引き合いを受けています。自分の手掛けた広告が、多くの目に触れるチャンスが圧倒的に多いのも、当社の特徴です。広告写真、映像コマーシャル、商品パッケージまで多種多様の案件にも関われます。【プロデュース：営業の比率は…】プロデュースが約5割、営業活動が約5割ほど。まずは既存クライアントの案件を引き継ぎ、ゆくゆくはあなたが指名で仕事をいただけるようなプロデューサーを目指してください！

【転勤なし＆駅チカ徒歩2分！】東京都千代田区平河町1-4-4 原ビル2F ＜アクセス＞・東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩2分・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩5分 ★社内禁煙

◆未経験：月給21万5000円～25万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万0,000円～3万2,300円支給 ◆経験者：月給25万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,300円～3万8,700円支給＜研修期間3カ月は以下の給与に変更＞ ◆未経験：月給21万5000万円～23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万0,000円～2万9,700円支給 ◆経験者：月給23万円～26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万0,000円～3万2,300円支給いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社千修

総合広告代理店

東京都千代田区九段北4-2-4

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設立 1931年
従業員数 150名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【市ヶ谷】メディアバイイング・広告枠の買付け◆デジタル広告・CM・屋外広告・交通広告など◆顧客直取引
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◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数／一人ひとりの裁量が大きく、キャリアアップを実現できる環境です◆◇ ■業務内容：デジタル広告・CMまたは屋外広告・交通広告のメディアバイイングをお任せします。現在は営業担当が案件に合わせて買い付けを行っておりますが、専任が行うことで枠を元にした提案や、素早い情報提供を叶え、受注の増加を目指します。【具体的には】・広告枠買い付けのためのリサーチ、交渉・営業活動への同行 ※顧客への広告枠説明のため、必要があれば営業に同行いただくことも検討しています。・広告枠の管理・社内共有・顧客要望と広告戦略に合致した媒体を紹介 ※大手企業との直取引が中心になっています。 ■配属先情報：現在専任担当はおらず、戦略デザイン本部の本部長付けにて在籍を予定しています。部長直下で裁量を持ちつつ、当社のこれまでのノウハウや実績を存分に活用いただける環境です。 ■キャリアステップメディアバイイングを拡大するのがミッションとなります。エリアや媒体に固執することなく幅広く拡大していきたいと考えています。将来的には増員も予定しているため、ご希望にあわせてマネジメント業務に携われる機会もございます。 ■魅力【90年以上の歴史のある安定企業】 ◎クライアントは古くからの取引のある大手企業が多く、所謂ナショナルクライアントと言われる企業様になります。9割以上の案件がクライアントとの直取引となっております。 ◎時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させ、デジタル領域での提案が伸びております。また、こうした変化への対応と堅実な手法が大手クライアントからはながらく信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～370,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：66,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～498,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷／週2在宅可】Webマーケティング◆広告運用×データ分析◆大手直取引90%◆フレックス

【Web広告×マーケ分析／プロモーションディレクター／上流マーケティング／大手企業との直取引でスキルを磨く／年間契約・高予算案件あり／創業90年以上の安定基盤／年休121日・週2リモート可・フレックス】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、WEBに知見のある方の採用を積極的に行っております。 ■業務詳細プロモーションディレクターとして、営業からの情報をもとにプロモーション戦略立案を行い、受注後は営業と二人三脚で実行まで業務を進めます。提案段階からセールスとタッグを組んで顧客のニーズに合わせた施策を考えることもできるため、一気通貫でプランニングができる環境です。※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。＜主な手法＞・web広告運用・マーケティング分析、効果検証　など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 ■入社後の流れご入社後、まずは受注した案件の業務の一部からお任せいたします。将来的には戦略立案からお任せしたく、徐々に一部ではなく全体を見てディレクション・提案ができることを期待しています。また、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成 20名で構成されており、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■主要クライアント日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ▽案件例商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力【90年以上の歴史のある安定企業】歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～552,100円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：99,500円～158,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,000円～727,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■賞与：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福島放送

放送・新聞・出版

福島県郡山市桑野4-3-6

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設立 1981年
従業員数 92名
平均年齢 43.4歳

求人情報全3件

【福島放送】番組ディレクター◆テレ朝系民放/年収~800万/年休120日/平均勤続年数17.4年
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【UIターン者歓迎！/将来の主任～部次長クラスでの採用◎/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、番組制作ディレクターとして携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・テレビ番組コンテンツの作成・イベント等の開催・デジタル分野でのコンテンツ制作・情報分析 ■組織構成：配属部署には4名(30代2名・40代1名・50代1名)が在籍しています。入社後は契約社員として活躍していただきますが、1年後に問題が無ければ、正社員登用を予定しております。主任～部次長クラスには正社員登用後になっていただく予定です。 ■働く環境：テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 ■当社について：当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,714円～452,710円固定残業手当/月：40,000円～118,718円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（契約社員は年俸内から分割して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島放送】記者職◆テレ朝系民放/年収~800万/年休120日/平均勤続年数17.4年

【UIターン者歓迎！/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～】 ■職務内容：福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、報道記者としてニュースに携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ■記者業務ニュース取材、原稿作成、ニュース特集制作、ドキュメンタリー番組制作など ■当社について：当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,714円～452,710円固定残業手当/月：40,000円～118,718円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＴマーケティング

その他商社

大阪市淀川区東三国4-1-16　ジャパンクリエイトビル5F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

DTP・グラフィックデザイナー／完全週休2日（土日祝）
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●マシンをお客様オリジナルにするためのパネルデザイン飲食店等に来店したお子様にガチャを楽しんでもらい、集客率UPを狙います。カプセルトイマシンのパネル部分を店舗名やロゴなどでデザインすることで、オリジナルマシンが完成します。 ●お客様オリジナルグッズのデザイン ●キャラクターデザインの企画・開発 ☆営業をサポートする側面もあります。打ちあわせに同行（オンラインの場合あり）したり、各種営業ツール制作の相談には積極的に応じていただけると助かります。 ☆幅広い経験を積んでスキルアップさまざまな制作経験を積んでスキルアップできます。個人の裁量が大きく意欲を尊重する社風なので、思う存分あなたの能力を発揮いただけます。 ☆オリジナルライセンス商品の企画・開発では、イチからキャラデザインに携われます！興味があれば企画段階からかかわることも可能です。 ☆プリンター・レーザーカッター完備（千葉）の自社工場で DTPオペレーターとしての活躍も可能！平面グラフィックの経験しかない… 立体デザインに強みがある… など、まずは面接時にお聞かせください。

【大阪】大阪市淀川区東三国4-1-16　ジャパンクリエイトビル5F ■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩3分 ■JR東海道本線「東淀川駅」より徒歩10分 ■JR・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩10分

月給25万円以上 ◎前職､経験を考慮 ◎研修期間（３ヶ月）同条件

株式会社石井工務店

住宅（ハウスメーカー）

福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33

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設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全33件

【郡山・転勤無】デザイナー・広報担当～正社員／基本土日祝休み／残業20H／業績安定の地元優良企業～

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカー／業績安定◎／代休も取りやすい◎週休2日制／チラシデザインやテレビ局との打ち合わせなど広報をお任せ◆◇◆ ■業務内容：当社の広告・広報担当として下記業務をお任せいたします。＜主にお任せする業務＞・SNSを活用したマーケティング・広告のチラシデザイン・テレビやラジオとの打ち合わせ＜スキルに応じてゆくゆくは以下業務もお任せいたします。・WEBサイトの新規作成や編集 ■部署構成：現在は2名の社員が業務に関わっております。助け合いのスタンスのため、非常に良い雰囲気で仕事をしています。 ■はたらき方： ◎個々人の裁量で業務に取り組んでいただいているため、自己管理の元、極力残業せずに、ライフワークバランスをとることは可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について：より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支店

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘレナメディアリサーチ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県土浦市小松1-31-2

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設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【土浦市／面接1回】Webプログラマー◆実務なし歓迎！常駐なし／残業10H／在宅勤務可／年休125日

～ポテンシャル採用！プログラミングの経験があり実務経験の経験がない方も歓迎！／100％自社内開発・残業10H・住宅手当有と働きやすく、裁量のある環境で働きたい方へ～ ■職務詳細：簡単更新システム、ショッピングカート、メールマガジンシステム、フォトアップロードシステム、スポットマップシステム、予約状況案内システム、データベースシステム等の各種プログラムの開発を行っていただきます。【アサイン】大型案件はチームで対応することもございますが、基本的には個人ごとに案件をアサインしています。10～300ページの幅広い規模の案件があり、40~50ページ規模の案件が6割を占めます。10ページ規模の案件なら一か月に3件、大型案件は3か月に1件を集中して作成します。【開発環境】・プログラミング言語：PHP、Perl、JavaScript、HTML5、CSS3 ・DB：MySQL ■働き方：残業はほどんどなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■組織構成：現在、当社で活躍するWEBプログラマーは2名(40代前後男性、中途入社5年目)います。働きやすさ等の代表の考え方に魅力を感じて入社した中途入社者が多いです。ポジション分けがされていないので、手を上げて上流の業務にも挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ：同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴：・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土浦市】WEBデザイナー＆コーディング担当◆常駐なし／残業10H／在宅勤務可／年休125日

～100％自社内開発・残業10時間程・Webデザイナー＆コーディング担当募集／住宅手当あり◎～ ■職務詳細：当社にてWEBデザイナー＆コーディング担当として下記業務をお任せします。・ウェブサイトデザイン・ウェブサイトコーディング・WordPressコーディング・ウェブサイト更新業務 ■働き方：残業は殆どなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■キャリアステップ：同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴：・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メッセ

広告制作

東京都中央区京橋3-9-2

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設立 1983年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

ライター＆制作ディレクター◇広報誌など紙媒体中心／年休125日／黒字継続／残業少なめ◎

～紙中心の媒体で顧客の販促・コンテンツ制作支援／直接取引多数／残業少・柔軟な働き方で長期就業可能～ ■企業概要： 1983年創業、広告制作を軸に企画・編集・出版・展示会運営まで幅広く展開する制作会社です。医療・ヘルスケアや大手メーカーと直接取引し、紙媒体を中心にWeb・動画まで対応。安定的な黒字経営を継続しています。 ■業務内容：メーカーや医療・ヘルスケア企業、組合などが抱える「製品や事業の魅力をわかりやすく伝えたい」という課題に対し、企画・取材・執筆・編集を通じてコンテンツを制作します。資料や取材内容から情報を整理し、読み手に伝わる表現へ変換することがミッションです。＜業務詳細＞・クライアントとの打ち合わせ、企画・構成案作成・パンフレット、Web記事、社内報などの執筆・編集・リライト・クライアント事業所や製品導入先への取材、記事作成・動画シナリオ作成、社内デザイナーへのディレクション・制作物の進行・品質管理、撮影ディレクション ※取材は月0～2回程度、宿泊を伴うものは年0～2回程度です。＜商材＞定期広報紙、パンフレット、情報誌、社内報、動画、Web、ノベルティ、展示会など ■組織構成：社員は10名規模で、30代～50代を中心とした少数精鋭の組織です。社内のデザイナーやライターなど、各領域のメンバーと連携して制作を進めます。勤続年数も長く、腰を据えて専門性を高めやすい環境です。 ■業務の特徴：単に原稿を書くのではなく、クライアントへのヒアリングや資料の読み込みから「何を、誰に、どう伝えるか」を組み立てられる仕事です。紙を中心にWeb・動画にも携わるため、ライティングを軸に編集・企画・ディレクションまでスキルを広げられます。 ■求人魅力：・取材から記事制作まで一貫して担当：支給資料のリライトだけでなく、顧客や製品導入先への取材、構成設計、執筆・編集まで担当できます。書き手として情報の本質をつかみ、自ら記事に仕立てる力を磨けます。・長期的に活躍しやすい制作環境：大手メーカーや医療・ヘルスケア領域との直接取引があり、安定的に黒字経営を継続。残業が少なく柔軟な働き方ができるため、制作職として腰を据えて専門性を磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-9-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～458,000円＜月給＞ 333,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※残業代・割増賃金は全額支給【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安定経営】広告制作ディレクター◇紙媒体中心に幅広い制作物の統括／直接取引多数／在宅勤務あり

～紙・Web・動画を横断したディレクション／残業少・柔軟な働き方で長期就業可能～ ■企業概要： 1983年創業、広告制作を軸に企画・編集・出版・展示会運営まで展開する制作会社。医療・ヘルスケアや大手メーカーと直接取引し、紙媒体中心に動画・Webまで対応、安定的に黒字経営を継続しています。 ■採用背景：代表やライターが兼務していたディレクション業務を専任化し、案件増加に伴う体制強化を図る増員です。事業拡大フェーズにおいて、全体統括と品質向上を担う中核人材を求めています。 ■業務内容：広告制作におけるディレクション業務全般をお任せします。下記のうち、「企画・ディレクション」「進行管理」業務が7~8割を占めます。 1.企画プランニング・ディレクション業務クライアントとの打ち合わせ・取材を通じて要望や課題を確認・引き出し、広告として形にします。＜具体的には・・・＞・クライアントとの打ち合わせ（オンライン／対面）・構成案作成・ワイヤーフレーム／ダミーコピー作成（紙媒体の場合）・シナリオ・コマ割り作成（動画の場合）・社内メンバーのディレクション　など 2.進行管理受注後から納品まで、制作全体のスケジュール・品質管理を行います。 3.取材（月0~2回程度）全国各地のクライアントの製品・サービス導入企業へ訪問し、インタビューや撮影ディレクションを行います。 ※宿泊を伴うものは年0~2回程度＜具体的には・・・＞・クライアント関係者のアテンド・クライアント担当者／導入先企業へのインタビュー・撮影ディレクション・取材内容の整理・ライターへの制作依頼　など 4.撮影・撮影ディレクション取材先における施設写真や導入製品、インタビュー風景の撮影を行います。＜具体的には・・・＞・施設／製品／人物撮影・カメラマンへのディレクション・動画撮影時のインタビュー進行、ディレクション　など【制作対象】定期広報紙、パンフレット、情報誌、社内報、動画、ロゴ、Web、ノベルティ、展示会など広告・コミュニケーション関連の制作物全般 ■組織構成：社員は10名規模で30代～50代が中心。少数精鋭組織で、勤続年数が長く安定した人員構成です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-9-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～458,000円＜月給＞ 333,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※残業代・割増賃金は全額支給【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小松写真印刷

印刷

山形県酒田市京田2-59-3

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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 46.4歳

求人情報全2件

★未経験歓迎★酒田市／印刷機械のオペレーター◆シフト制／転勤無／創業120年の老舗企業/福利厚生充実

■職務概要：山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、オフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。＜仕事の流れ＞機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成：・オフセット印刷部門は計11名体制です。折り込みチラシや企業パンフレット、記念誌など、幅広い紙製品を取り扱う部門です。・まずは仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境：シフト制（実働8時間）による交替勤務となります。・日勤：8:30～17:30 ・夜勤：20:30～翌5:30 休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■当社について：当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～235,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★酒田市／印刷機械のオペレーター／土日祝休み/創業120年の老舗企業/福利厚生充実

■職務概要：山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、フレキソ印刷機械やオフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記いずれかの業務をお任せいたします。・フレキソ印刷：作業指示書に基づき、ペットボトルのラベルや冷凍食品などのパッケージ製品を印刷・製造していただきます。・オフセット印刷（枚葉）：作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。＜仕事の流れ＞機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成：フレキソ印刷担当は現在は計6名体制で、20代～40代のメンバーが在籍しています。オフセット印刷担当は計11名体制です。受注状況に合わせていずれかの機械担当として業務いただきます。日勤のみでの作業となりますのでご安心ください。ご入社後は、仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境：・休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■フレキソ印刷について：・水性フレキソ印刷はSDGsの観点からも注目を集めている印刷製法で、6年前に工場を新設し稼働を開始した新部門です。当社は東北で唯一の水性フレキソ印刷機械導入企業として、飲食料品のパッケージ等の受注が増加傾向にあります。 ■当社について：当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～235,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロービス　

組織人事コンサルティング

東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル

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設立 1992年
従業員数 782名
平均年齢 37.0歳

求人情報全32件

【イベント運営】＜G1サミット＞日本を代表する各界のリーダーが集うイベント推進◆ 東京
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※本ポジションの社員は、一般社団法人G1に入社日より在籍出向となります。（POE/G1メンバー・プロマネ） ■業務概要：・日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議「G1サミット」。その事務局として、ご参加者との各種調整・手配業務、イベントの運営等、コミュニティの形成・発展を支えていただきます。 ■業務内容：・代表が直接リーダーとして率いる「一般社団法人G1」のイベント運営業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・G1事務局の顔として、イベント参加者とのメールならびに電話でのコミュニケーションを行う・イベントの新規招待者募集・管理・イベント招待者の出欠管理・データベースの管理・イベント申込フォームの構築・WEBプログラム・WEB名簿の作成・リーフレットの作成・当日運営に向けた準備（受付フロー検討、リスト作成、備品手配等）・イベント当日の運営・G1ウェブサイトの更新 ※イベントやボードミーティングなどにも事務局として同席し、場の理解を深められることは本ポジションの大きな魅力の一つです。 ※業務の特性上、フルタイム勤務を想定しており、泊りがけの出張が年間5回程度あります。 ※週末イベントは年間6回程度、早朝のボードミーティングは年間5～10回程度あります（リアル開催の場合は7時半出社、オンライン開催の場合は8時開始が半々程度のイメージです）＜G1サミットについて＞・「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない」という代表の堀の思いに共感した各界のリーダーが集うG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。・G1という名称には「GLOBE（世界）がひとつになる」「GLOBALでのNo.1」「GENERATION（世代）が一丸となる」という思いが込められ、2009年の設立以来、「日本を良くする」ことを目的に活動しています。 ■出向先について：・企業名：一般社団法人G1（https://g1.org/）・事業内容：事業内容：政治・経済、科学技術、文化、環境に関する各種セミナー、フォーラム、交流会などの開催変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先：一般社団法人G1 住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,424円～363,636円その他固定手当/月：4,040円～6,060円固定残業手当/月：86,869円～130,304円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜割増手当（10時間分）※超過分は追加支給 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■給与改定は年1回（7月）に実施します。 ■半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社WEBサイトの企画・運営／P職】※企画～設計～改善まで一連のフローを担当／在宅勤務併用可◎

【2桁成長を続けるグロービスの法人向けWEBサイト企画業務をお任せ／データ分析や他チーム連携を通じて、リード獲得に有効なより良いサイト作りを目指していただきます！】 ■お任せする業務内容：サイト例：https://gce.globis.co.jp/（月間UU約3～4万の法人顧客向けサイトです。他にも複数サイトを運営しています） 1．マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2．円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。＜具体的には＞・BtoB顧客の情報収集行動を踏まえた、サービスサイトの作成・更新・複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえた、WEBサイト戦略の検討と実行・プロジェクトマネジメント（社外パートナーや、社内他部門との連携・折衝）・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理（CTA含む）・サイトCV設計・サイトの導線設計・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・PDCAサイクルの運用・SEO対策（コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施）・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション＜利用ツール＞ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio　等 ■グロービスの法人事業：グロービスでは戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域からクライアントのパートナーとして解決することで、企業の経営戦略の実現をサポートしています。＜支援・導入実績＞ ◎これまで6,000社以上、年間3,300社の組織課題解決実績 ◎日経225銘柄のうち約86％の企業への支援実績 ◎DX銘柄のうち約97％がグロービスデジタルサービスを導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～6,181,812円その他固定手当/月：6,060円～8,586円固定残業手当/月：130,304円～184,596円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当 ※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。 ■給与改定：年1回（７月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニティ新聞社

放送・新聞・出版

山形県酒田市二番町9-14

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎／酒田・鶴岡】新聞記者｜地域新聞「コミュニティしんぶん」／残業月５h程／土日祝

～未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中～ ■業務内容地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、新聞記者をお任せします。当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事の取材と執筆を担当いただきます。 ■業務詳細当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事を担当します。山形県庄内地域の問題や話題・イベントを取材して、写真を撮り新聞記事を執筆するのが主な仕事です。＜取材対象＞庄内一円です。社用車（AT軽自動車）を使用し取材に行きます。 ■ポジションの魅力政治や経済・社会等のジャンルにとらわれず、様々なことを取材するので、働きながら庄内について詳しくなれます。新聞記事の書き方や写真の撮り方等は指導します。 ■当社の強み当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。年齢層は20～60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。 ■当社について庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴岡支社住所：山形県鶴岡市美原町28-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2%） ■賞与：年3回（前年度実績2.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／酒田市】制作職｜DTP職◆地域新聞「コミュニティしんぶん」／残業月３h程

40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中～ ■業務内容地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、制作業務をお任せします。当社発行の「コミュニティしんぶん」の印刷用データや、広告・企画書等のレイアウトをDTP作業で制作いただきます。 ■業務詳細記者の執筆原稿や営業の広告原稿をもとに、MacOSのパソコンで用途に応じて次のソフトを使用して制作します。 ◇Adobeのイラストレーター・フォトショップ・インデザイン上記のソフトを基本的に使える方であれば、働きながらスキルアップできます。デザインやレイアウトが好きな方・興味がある方からのご応募をお待ちしています。＜入社後すぐにお願いする業務＞イラストレーターをメインで使い、記事ではなく広告原稿に沿って広告を作る仕事からスタート◎ ＜慣れてきたらお任せする業務＞一つ一つ作っていた広告を、紙面全体に組んでいく作業をお願いします。新聞は基本8ページで、各々ページ作成していきますが、それをまとめていく役割を担います。お客様のクライアント数によって広告数が変わるので最初は広告の担当からお任せしていきます。 ■組織構成＜制作部＞3名 ■当社の強み当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円＜月給＞ 185,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2%） ■賞与：年3回（前年度実績2.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メディカルシステム株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル6F

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設立 1975年
従業員数 1,977名
平均年齢 -

求人情報全14件

マーケティング担当（集客増加に向けた施策推進）◇増収増益

【業界最高水準の経営安定指標をマーク／自己資本比率60％／全国に130店舗超えの研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアを展開／長期就業可能な環境】 ■業務概要当社が運営する調剤薬局にお越しいただく顧客数の拡大をミッションとしています。薬局の認知度向上および利用者増加のための施策について企画立案～実行まで携わっていただきます。事業拡大にも直結する部署で非常にやりがいのあるポジションです。＜具体的な業務＞・弊社薬局の認知度向上および増患/集客対策・顧客管理システムの運用・ポイント制度/LINEアプリ運用・増患対策企画の全店展開・代理店等取引先や社内の調整、交渉【配属先について】正社員1名、契約社員・パート3名の計4名で構成されています。少数精鋭のチームで、個々の成果が評価されやすい環境です。【同社の魅力】 ■業界最高水準の安定経営創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現してます。 ■ワークライフバランスを充実させた働き方年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ■充実した福利厚生借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ■幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オペレーションセンター住所：東京都江戸川区東葛西6-27-15 東京オペレーションセンター勤務地最寄駅：東京メトロ：東西線／葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制月額は年収の12分割で支給されます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,969,076円～5,938,140円固定残業手当/月：85,910円～171,821円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制(年俸額の1/12を毎月支給) ※固定残業代制：超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／時間勤務可能】Webマーケティング担当◇創業以来黒字経営／自己資本比率60％／土日祝休み

～長期就業可能な環境／時短勤務可能／正社員登用実績多数あり／業界最高水準の経営安定指標をマーク／全国で多角的な事業展開／長期就業可能な環境～ ■職務内容： Web担当として幅広く業務をご担当いただきます。 Webによる顧客獲得がミッションです。入社後お任せする業務は以下のサービス展開におけるWeb系の運用・改善までの一連の業務になります。・調剤薬局事業・オンライン調剤事業外部業者に依頼している業務もありますが、簡単なモックの作成や修正は社内で行います(MA、CRM、EC、LINEマーケティング等様々なツールやシステムに携わります） ■長期就業可能な環境：時短勤務可能で、年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう育児関連勤務制度も充実しています。また、評価や習熟度に応じて正社員採用となります。 ■同社の魅力：【充実した福利厚生】借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。【業界最高水準の安定経営】創業以来46期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オペレーションセンター住所：東京都江戸川区東葛西6-27-15 東京オペレーションセンター勤務地最寄駅：東京メトロ：東西線／葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,993,320円～3,488,328円固定残業手当/月：83,612円～146,320円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 249,722円～437,014円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸は前職の経験、能力により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエム

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山形県新庄市大字仁間21

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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎【新庄市】洋服の生産管理◆残業月10h／転勤無し／製造スタッフからのキャリアアップ歓迎！

◆洋服が好き、製造に興味がある方も歓迎／国内生産を守る縫製メーカー／東北屈指の婦人服製造企業／手に職を付けられる◆ 当社は、国内トップクラスの婦人服製造実績を誇り、オンワード樫山やイッセイミヤケなど有名ブランドの製品づくりを支えています。生産管理担当として、製造工程から出荷までの品質・進捗管理業務をお任せします。製品の品質を守り、スムーズな出荷を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・製造工程における製品の品質確認（不良品の有無チェック、品質基準に基づく確認作業）・生産状況の日次管理（日報の作成、進捗状況の報告、関連データの入力）・出荷に関する事務対応（出荷明細の確認・作成、出荷内容の管理）・上記業務に付随する関連業務 ■入社後の流れ入社直後は、先輩に付いて仕事を見ながら、数値の入力や管理の業務からお任せいたします。現場について学んでいただきながら、ゆくゆくは数値分析を踏まえた改善提案などを行っていただきます。 ■当社の魅力・東北トップクラスの婦人服製造実績・高級ブランド製品に携われる環境・自社ブランド「山形FACTORY」の開発にも参画可能・あなたのアイデアが商品化される可能性もあります◎ ■企業の強み・一流百貨店・商社との長年の信頼関係があり、国内生産にこだわり、安定した受注基盤を持っています。 100名以上の規模で「メイドインジャパン」を実現。海外大量生産が主流の中、国内生産の価値はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■賞与実績:年2回(8月,12月※昨年度実績0.5ヵ月分) ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【新庄市／製造職（衣服）】日祝固定休み／月平均残業10ｈ程／全国有数の衣服国内製造
- 締切間近
【※未経験歓迎／服が好きな方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】 ■主な業務内容：【裁断業務】ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）をお任せいたします。【出荷業務】・倉庫内での運搬・商品の梱包（出荷先ごとの箱詰め検品処理など）・お客様とのやりとり・送り状の発行【ミシンオペレータ業務】ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。 ■期待すること：服が好きで、服を作れるようになって、自社ブランドの製作事業に意欲的になっていただければと考えています。また、スキルに応じてゆくゆくは工場長として全体を工程全体を管理していただきます。 ■企業の強み：規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊勢半

化粧品メーカー

東京都千代田区四番町6-11

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設立 1947年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全9件

【市ヶ谷】化粧品PR・プロモーション担当「ヒロインメイク」でお馴染み／代理店出身歓迎／フレックス有

【コスメ好き歓迎／化粧品のPRポジション／主要ブランドのプロモーション施策の立案～実行まで一気通貫で携わる】 ◆職務内容「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。ご自身の担当ブランドにおける、コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。 ◆職務詳細・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得 ※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。 ◆組織構成 PR業務を担当する宣伝課への配属となります。4名(平均年齢36歳)が所属しており、各自１～２ブランド担当しています。配属部門は全員中途入社しており、各個人の専門分野を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。 ◆キャリアイメージゆくゆくは管理職としてメンバーのマネジメント/エキスパートとして専門的なスキルの向上双方のキャリアを選択することが可能です。 ◆当社について・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミーフェルム」、「キスミー薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九段オフィス住所：東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～366,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 236,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により変動有） ■その他固定手当：昼食手当5,000円+地域調整手当4,000円/月 ■モデル年収（残業10時間含む） 27歳：440万円 32歳：506万円 36歳：536万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷・転勤無】化粧品の商品企画＆デザイン◇ヒロインメイクでお馴染み／フレックス可／デザイナー歓迎

～デザイナー経験歓迎／コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる！／「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗企業～ ■業務内容：何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか？そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です！ ■業務詳細：・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。・化粧品の商品企画（企画立案/企画書作成）・商品パッケージデザイン・コピーの制作・関連部門との調整、スケジュール管理 ※ブランド・製品一覧代表的な商品は、メイクアップ（マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど）の商品です。 https://www.isehan.co.jp/brand/ ■組織について：商品開発部は20名(平均年齢33歳)が所属。各ブランド担当制となっており、１～３名でブランドを運営しています。１人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ：入社直後は、既存商品のリニューアル品や限定商品・小型サンプル品などの実現化に向けた業務をお任せいたします。習得の状況次第で、徐々に新商品の企画立案～商品デザインなど商品化に向けた一連の業務をお任せします。 ■働く環境：・育休産休の取得率は100％(育休は入社後1年後から得取得可) ・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切り替え時期：毎年3月1日から1年間) ■同社について：女性用化粧品の草分け的存在として、多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する一方、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続け、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～363,000円その他固定手当/月：9,000円～14,000円＜月給＞ 241,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/昨年実績5か月/年(業績により変動有) ■時間外手当：別途支給 ■固定手当は昼食補助および地域調整手当の計9000円となります（役職が付いた場合は＋5000円の役職手当が付きます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社奥山メリヤス

繊維メーカー

山形県寒河江市大字寒河江字赤田156

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設立 1951年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【寒河江市】ミシンオペレーター◆自社ブランド「BATONER」を展開／30代40代活躍／残業20h程

～完全未経験から活躍可！／細かい作業が好きな方大歓迎／女性が活躍中／自社アパレルブランド「BATONER」を展開～ ■主な業務内容：ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。適正によっては、ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）、もしくは出来上がった製品の検品作業をお任せする場合もございます。 ■入社後について：入社当初は先輩社員よりOJTを受け、約1年程度で独立して作業に従事していただきます。最初の1年を通して、繁忙期と閑散期での動き方なども覚えていただきます。 ■組織構成：入社後に配属となる製造部は、現在30名程度（20代から50代まで幅広く、女性比率高め）が在籍しております。内訳としては、ミシンオペレータ20名程度、裁断担当3名、検品担当７名となっております。7割以上が未経験者で、前職は製造業、販売、飲食業等、様々です。 ■働き方：残業は繁忙期で1～2時間/日、閑散期はほぼ0時間、社員の平均有給取得日数は10日とプライベートの時間もしっかりとっていただけます。平均退社時間は17:15です。時短勤務を希望する場合は、パート社員として働いていただくことも可能です。（※現在5時間勤務のパート社員の方が2名いらっしゃいます。）女性比率は7割以上。産休育休は最大1年間取得可能で、その後ほとんど方が復職されておりますので働きやすい環境です。 ■当社の安定性： 2013年に自社ブランド「BATONER」が発足して以来、売り上げは好調を維持しております。国内外の大手企業様との取引もあり、2021年6月には東京へ直営店を出店しております。また、海外進出もしており、展示会を行ったりと工夫しており、取引先も堅調に増えています。Webでの販売も含め、今後も国内外とチャネルを増やしていく予定です。【主要取引先】（株）ユナイテッドアローズ（株）三越伊勢丹（株）ジュン（株）ビームス（株）シップス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 238万円～400万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～285,000円＜月給＞ 170,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月／約2カ月分）昇給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～20,000円）モデル年収：320万（入社6年目／30歳／縫製班長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光文書院

放送・新聞・出版

東京都千代田区五番町14五番町光ビル

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設立 1947年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全11件

【在宅可】デジタル×紙の小学校向け・教材進行管理リーダー◇リモート可／土日祝休
- NEW
【デジタル化が進む教育の転換点で「子どもたちが学びたくなる未来」を創る】＜求人の魅力＞・全国2万校以上の小学校で導入される社会貢献性の高い事業・週3日リモート可／残業月20時間程度で無理なく働ける・柔軟な組織体制でよりよい教材の作成に、会社全体でコミットできる ◇事業について：当社は、紙のテストドリルを主としながら、ドリルプラネット、CBTなどのデジタル教材や教員向け校務支援サービスを展開しています。今後は、子どもの学びをより良いものにするために、紙×デジタルの一体設計が重要なテーマです。 ◇募集背景： 2030年の学習指導要領改訂を見据え、現在、教材制作チームの体制強化を進めています。今後さらに組織を拡大し、質の高い教材を継続的につくっていくためには、全体を見ながら推進できる存在が必要です。今回、教材制作の最前線に携わりながら、チームの取りまとめ、メンバーのサポートやクオリティ管理、制作プロセスの改善まで担っていただける方を募集します。 ■業務概要：紙・デジタル双方の教材制作に携わっていただきます。現在は教科ごとのチームを編成し、教材制作を進めています。ご入社後は、教材編集・制作の実務を担うとともに、これまでのご経験に応じて、チームの進行管理やメンバー支援、品質向上に向けた仕組みづくりなどもお任せしていきます。 ◇具体的な仕事内容【小学校向け教材の編集、制作進行～納品まで】・学習者の興味・関心を引き出す問題・解説の企画・学習設計を意識したデジタル・紙教材の制作・外部ベンダーへの発注・品質チェック・制作進行管理・編集・品質チェック・納品までの全体把握とサポート ※現場最前で教材編集・制作の実務を担当いただきながら、組織基盤を構築していただきます。 ■当社について：当社は、「教材」を通して、未来を担う子どもたちの学びを支えております。子どもたちの心の底から学習意欲が湧き起こってくるような教材、子どもたちの将来における“本当にやりたいこと”に繋がっていくような教材を創っていきたいと考えております。教材のデジタル化に伴い、当社はまさに今、変革期を迎えております。この変革期を一緒に楽しみながら、当社の成長を支えてくださる方からのご応募をぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町14 五番町光ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,400円～397,800円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 331,400円～402,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：サテライト手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】リーダー/教材の作問・選定◆小学生向けデジタル教材／残業月20時間／全国2万の小学校で導入

～経験を活かしつつ、新たなチャレンジ。会社とともに成長できる環境です～・作問から携われる教材づくり＋制作進行がメイン業務・将来的には他ポジション・業務へのチャレンジも可能・全国2万校以上の小学校で導入される社会貢献性の高い事業・週3日リモート可／残業月20時間程度で無理なく働ける ◇事業について：当社は、紙のテストドリルを主としながら、ドリルプラネット、CBTなどのデジタル教材や教員向け校務支援サービスを展開しています。今後は、子どもの学びをより良いものにするために、紙×デジタルの一体設計が重要なテーマです。 ◇募集背景： 2030年の学習指導要領改訂を見据え、教材作問チームの稼働が始まりましたが、直近入社のメンバーも一定数在籍していることや、今後の更なる拡大・組織運営を見据えて、教科ごとのリーダーや、チームリーダーなど、マネジメントラインをお任せできる方の採用をいたします。 ◇具体的な仕事内容【教材コンテンツ企画・制作進行】学習者の興味・関心を引き出す問題・解説の企画学習設計を意識したデジタル教材の制作外部ベンダーへの発注・品質チェック制作進行管理編集・品質チェック・納品までの全体把握とサポート ※現場最前でプレイングマネジメントをいただきながら、2030年の大改定に向け組織基盤を構築していただきます。 ◇組織・働き方：組織構成：8名のグループ紙教材部門と連携しながら教材開発を推進週3日リモート可、週2日程度出社残業時間：月20時間程度 ◇こんな方にお勧め：教材制作の経験を活かし、さらに成長したい方作るだけでなく、より良い進め方・仕組みにも関心がある方社会貢献性の高い事業に携わりたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町14 五番町光ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,400円～397,800円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 331,400円～402,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記はあくまで想定年収であり、オファーは現年収やご経験に応じて決定させていただきます。・その他固定手当/月：サテライト手当として5,000円/月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＰＦ

放送・新聞・出版

東京都千代田区富士見2丁目4番11号

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設立 1957年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎

□■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術（番組制作・映像関連）・テレビ番組制作、編集・レース映像撮影、機材操作・審判判定用写真、映像の提供　など ■運営、イベント企画・来場者の接客対応・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営・自転車競技に関連したPR活動　など ■一般事務・スタッフのシフト調整・SNSやホームページの運用、更新・経理、労務事務　など＼競技場を地域コミュニティの場として活用／競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。（月2回～3回程度）＜実際のイベント例＞・バンクを活用した自転車体験イベント・競輪選手による補助輪はずし教室・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」・2000人規模のフリーマーケット・地元商店街と連携した朝市・季節イベント（夏祭り・秋祭り）・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント　など【入社後の流れ】各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。「競輪のルールを知らない」「番組制作や運営の仕事が初めて」という方も多数活躍中！マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。【キャリアについて】ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK（拠点により異なる） ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北北海道、福島県 ■関東茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越新潟県、富山県、福井県 ■関西京都府、奈良県 ■中国・四国岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州福岡県、佐賀県、長崎県、大分県受動喫煙対策あり

■いわき平／門別／多摩川／江戸川／平和島／戸田／弥彦／前橋／取手／宇都宮／大宮／西武園／京王閣／立川／千葉／松戸／川崎／平塚／小田原／伊東温泉／静岡／川口月給241,830円～／試用期間中：226,800円～ ■四日市／岐阜／大垣／常滑／蒲郡／津／浜松／浜名湖／豊橋月給235,970円～／試用期間中：220,970円～ ■名古屋競輪場月給260,130円～／試用期間中：235,970円～ ■松阪月給230,270円～／試用期間中：215,270円～ ■松山／玉野／奈良月給220,250円～／試用期間中：210,000円～ ■広島／福井月給225,020円～／試用期間中：210,000円～ ■向日町月給257,000円～／試用期間中：257,000円～ ■富山／川越月給224,000円～／試用期間中：富山／209,000円～・川越／215,270円～） ■山陽月給250,370円～／試用期間中：220,250円～ ■飯塚／小倉／久留米／佐世保／別府／防府／武雄／唐津／中洲月給240,530円～／試用期間中：220,250円～）

株式会社高荘

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都千代田区東神田3-3-8TKS東神田ビル

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都／東神田】BARNS OUTFITTERSの卸売営業 ※アパレル営業／年間休日120日

「BARNS OUTFITTERS」や「seeset」等のアパレルブランドを持つ当社にて、卸売営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事：少数精鋭体制で幅広い業務を、裁量を持って担当いただきます。営業活動に加え、MDや生産管理、商品企画等、チャレンジしたい役割について会社とすり合わせながら、仕事を進めていただきます。また、レディースブランドに関しては、ヨガウェアの販売、それに伴うポップアップ・イベント等も多く行っております。イベントの際は、社員が一丸となって企画や運営を行います。 ■商材：・BARNS OUTFITTERS ・VESTURE BARNS ・seeset 等各種アパレルブランド商品 ■展示会について：年4回、展示会を企画・実施します。こちらも社員が一丸となって運営を行います。 ■組織構成社員10名で構成される少数精鋭体制の会社です。平均年齢は38歳です。少数体制のため、社員全員でモノづくりをやり遂げる達成感が感じられる職場です。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田3-3-8 TKS東神田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,877,600円～4,523,196円固定残業手当/月：51,800円～81,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,600円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回支給／会社業績・個人実績に応じて、賞与を支給します。 ※前職や経験、スキルを考慮し、同社規定に基づき、給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガイレーベン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区鍛冶町2-1-10

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設立 1950年
従業員数 130名
平均年齢 42.7歳

求人情報全14件

【販促/広告】企画・ディレクション◆Web・SNS強化でブランド発信◆医療系ユニフォームメーカー
- NEW
～医療業界No.1ブランド／事業会社側で、多彩なチャネルを横断しながら、ブランド育成！～＼求人のポイント／ ★広告代理店や制作会社では経験しづらい、ブランドオーナー側として販促戦略の企画から実行まで一貫して携われます。 ★国内シェア60％超を誇る業界No.1メーカーで医療現場を支える社会貢献性の高いブランドづくりに挑戦できます。 ★展示会・カタログ・Web・SNSなど多彩なチャネルを横断しながら、販促ディレクターとして市場価値を高められます。 ■概要：医療・介護ユニフォーム業界のリーディングカンパニーである当社にて販促・広告企画をお任せします。従来の展示会やカタログ中心の販促からWebサイトやSNSを活用した情報発信へのシフトを進めており、その中心メンバーとしてご活躍いただきます。単なる制作進行ではなく、ブランドをどう発信し、商品をどう広めるかまで考えながら企画・ディレクション経験を積める環境です。 ■業務詳細：・販促計画、広告戦略の企画立案・企業HPや商品ページの改善企画・SNSを活用した情報発信の企画運営・展示会、イベント、販促キャンペーンの企画運営・カタログ、販促ツールの制作ディレクション・制作会社、広告代理店との折衝や進行管理・営業部門と連携した販促施策の企画立案・市場動向や顧客ニーズを踏まえた発信内容の検討 ■組織構成：マーケティング室は4名体制です。本部長、係長、総合職、一般職で構成されており、30～40代を中心に活躍しています。今後のデジタル強化を推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働き方：年間休日126日、土日祝休みです。チームと連携しながら業務を進めます。韓国や台湾の展示会対応で出張が発生する場合があります。 ■当社について：当社は創業100年超の歴史を持つ医療・介護ユニフォームメーカーです。国内シェア60％超を誇る業界トップブランドとして、全国の医療機関や介護施設へ年間650万着以上の商品を供給しています。強固な財務基盤と高いブランド力を持ちながら、現在はWeb・SNSを活用した新たな発信強化に挑戦中です。安定企業でありながら変革フェーズの面白さも味わえる希少なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～309,496円その他固定手当/月：48,500円～94,499円固定残業手当/月：74,840円～111,996円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,340円～515,991円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・ポテンシャルにより個別判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／プライム上場】医療白衣メーカー/パタンナー／時短勤務制度あり／残業月20H／年休120日

白衣ユニフォームのパタンナー★無期雇用へ転換多数◆10年以上就業メンバー多数◆創業110年のプライム上場医療白衣のリーディングカンパニー◆時短勤務制度あり ■業務内容商品企画室にて、同社の展開するユニフォーム(看護、介護の制服)等のパタンナーを募集致します。 ■業務の特徴一世紀以上、医療従事者の皆様が着用されるメディカルウェアのみを追求し続けてきた日本で唯一の企業であり、国内トップシェアを誇る実績を持っています。常に業界のトレンドを作り、既成概念にとらわれないカラーやモード感のあるスタイリッシュなデザインを強みとしてきました。「MACKINTOSH PHILOSOPHY」「ATSURO TAYAMA」等の有名ブランドや、「miffy」とのコラボ商品も開発しています。デザイン性だけではなく機能性、耐久性など一般アパレルとは違う服の知識や技術力の向上が叶います。商品が医療従事者の支えになることができる、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務詳細入社後、メディカルウェアならではの知識や技術、素材性能の説明を受けてノウハウを学んでいただきます。十分に理解した上で実務に移るので、ご安心ください。・CADによる1stパターン～トワル、サンプル指示～チェック～修正指示、グレーディングなど一連の業務・年間を通して、カタログアイテム、別注アイテム等の業務に従事・カタログ製作時期には商品準備や撮影補助業務あり・医療従事者のニーズに応じた機能性、快適性、安全性を兼ね備えた製品のパターン業務・アイテム展開：スクラブ、パンツ　ドクターコート（白衣）介護服など・秋田の自社工場への出張、商品改善、仕様チェック　品質管理・洗濯性やデザイン仕様についてのやりとり ■組織体制：パタンナー4名（全員女性） ■1年の企画サイクル　 1月にカタログリリース 4月～新製品の会議 6月末に製品決定する 8月お盆まで秋田工場と縫製検討会（その間に秋田工場出張） 8月～10月：サンプル作り 10～12月：初回生産（既存製品は大量に在庫積む） ※繁忙期…2月～4月のみ土曜出勤（8：45～15：00）6日程度有（繁忙期後に代休を取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～298,000円固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて選考時に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ・コニック・プロ株式会社

総合広告代理店

東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー10F

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設立 2021年
従業員数 670名
平均年齢 44.0歳

求人情報全34件

【リモート可】新規事業開発＜WEBサービス開発＞※トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割

～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」をはじめとするマーケティング／ブランディングから、新規事業・顧客体験・社会実装まで、トヨタグループの新たな価値づくりを担う会社～自動車産業におけるマーケティングコミュニケーションの領域を担う当社にて、まずはトヨタグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発をお任せします。組織におけるリーダー（もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者）のポジションです。中長期的に下記業務もお任せしていく予定です。・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立・新規事業開発の体系化、運用フレーム化・人材育成 ■想定する業務内容：本ポジションはWEBサービスの開発に関する経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心にお任せします。・プロトタイプ設計・サービスの業務/運用方針策定・システム要件定義 ※実際の開発は外部ベンダーを活用する予定です。 ■部署の業務ミッション：【会社ミッション】「動かす会社へ」もっといい社会、をつくるために。トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。【組織ミッション】ともに成長するビジネスパートナーとして、トヨタ・販売店と確固たる信頼関係をを気づき、クルマ販売～クルマの保有・非保有に捉われない「移動」サービス～地域課題解決、地方創生、街づくりへとビジネス領域を拡張し、移動の総合商社として地位確立を目指す。 ■この仕事の魅力・トヨタグループのアセットを活用し、新しいWEBサービスをゼロから企画・開発できる・プロトタイプ設計、要件定義、運用設計までサービス開発の上流から携われる・実開発は外部ベンダーと連携し、サービス責任者に近い立場で全体をリードできる・モビリティ・地域・暮らしなど、社会性の高いテーマで新規サービスを生み出せる・サービスを作って終わりではなく、事業化・改善・収益化まで一気通貫で関われる但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,100円～449,200円その他固定手当/月：139,100円～299,800円＜月給＞ 495,200円～749,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） ■昇給：正社員登用後あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経済広告社

総合広告代理店

東京都千代田区神田小川町2-10

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設立 1943年
従業員数 424名
平均年齢 40.4歳

求人情報全18件

【クリエイティブディレクター】日本最大級の広告賞受賞/総合広告会社/所定労働7h

【日経新聞社がパートナーの総合広告会社】～売上成長率120％／フレックス/リモートワーク導入／年休120日／所定労働時間7h／時間外労働全社平均30時間未満／有給取得実績年間10日前後～【概要】日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。【業務内容】様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。【具体的には】・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加【仕事の魅力】・各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。・近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：456,317円～730,097円固定残業手当/月：168,683円～269,903円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 206,709円～330,744円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（年俸制の期間はなし）・賞与：年2回（年俸制の期間はなし） ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【メディアプロデューサー】デジタルにも強い総合広告会社◆広告賞多数受賞◆所定労働7h◆大阪市

～日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した業界トップクラスの総合広告会社～ ■業務内容：・営業と連携し、クライアントに対してメディアサービスを提案する役割です。 ■業務詳細：・テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの各種広告媒体において、クライアントの様々なコミュニケーション課題に対応したメディアバイイングとプランニングをお任せします。 ■組織について：・メディア本部関西メディア局メディア部に配属予定です。 ■当社について：・1947年創業の総合広告代理店です。（通称：ADEX）関東・東海・関西・九州地区に拠点を持つ中規模代理店で、各大手TVメディア、メーカー、流通、ネットとメディア／業種を問わず、多くの顧客を保有しております。 ■当社の特徴：・総合広告会社として、テレビ・WEB・新聞・雑誌など、すべてのメディアと直接取引・近年クリエーティブにさらに注力しており、優れたクリエーティブを表彰する『ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS』を多数受賞・産育休や時短勤務も活用した女性社員も多く活躍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,650,544円～5,475,804円固定残業手当/月：112,455円～168,683円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。・昇給：年1回（年俸制の期間はなし）・賞与：年2回（年俸制の期間はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぶんか社

放送・新聞・出版

東京都千代田区一番町29-6

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設立 1948年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京】女性ターゲットコミックのデスクまたは副編集長◎産休・育休取得復帰率100％！在宅可◎服装自由

■職務内容：・ぶんか社グループは、漫画雑誌や漫画単行本、並びにその電子書籍を主力商品とし、数多くの優良作品を保有し女性向けの漫画ジャンルを得意としながら、ジャンルにとらわれず「愉快・痛快」なコンテンツを世に送り出してきました。・同社で将来の編集長候補として、デスクまたは副編集長として入社していただきます。 ■職務詳細：業務内容：編集・マネジメント業務ジャンル：ボーイズラブ王道でストーリー重視な「GUSH」、エッジが効いた昨比が多い「＆.Emo」など、コンセプトの異なる媒体の編集業務 ■将来の編集長候補の職務内容自身が担当する作家さんと作品を手掛けるだけでなく、編集部員のマネジメントをお願いします。 ■組織構成：・配属部署第5編集部、人数 15名、男女比 0:15、年齢層 20-30代メイン、役職者部長1名編集長１名女性が長く安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力：・1948年の創業以来、TL（ティーンズラブ）、BL（ボーイズラブ）、4コマ漫画・コミックエッセイなどをはじめ、雑誌や書籍など多種多様なジャンルの作品を手掛けている。・取得を希望する方の産休・育休の取得復帰率は100％！一人一人のライフスタイルや体調などに応じ、ムリなく働き続けられる仕事や量、勤務時間などを相談しながら決めています。今年は男性社員も取得しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町29-6 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制深夜および休日労働の時間外手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～457,143円その他固定手当/月：87,000円～142,857円＜月給＞ 365,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年1回　・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京アドデザイナース

総合広告代理店

東京都千代田区三番町1KY三番町ビル5F

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設立 1961年
従業員数 175名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【制作進行管理】大手家電メーカーのカタログ・WEBサイト・CMなどの制作進行／リモート制度あり～

◆◇大手広告会社・直クライアントを複数持つ広告制作会社／大手家電メーカーを担当／某大手広告会社で戦略立案に携われる／年休123日／正社員／リモートワーク週2日可能◇◆ ■業務内容：某大手広告会社に常駐し、大手家電メーカーのカタログ制作、WEBサイト、CM、イベント企画など幅広い制作進行管理をお任せします。できることからスタート。広告業界でキャリアを積むことのできる環境です。・大手家電メーカーの新商品などのPRに向けて、クリエイティブチームと連携し提案の具体化・広告制作におけるスケジュール管理・予算管理とコスト調整・要望の網羅性確認と品質担保・社内外関係者との調整・コミュニケーション家電製品の1カテゴリを担当いただき、ゆくゆくは、企画・戦略立案なども行い、業務の幅を広げていっていただきます。 ■業務の魅力：某大手家電メーカーの制作進行管理に携われるため、自分が関わった広告が世に出る達成感を得られることが最大の魅力です。また、戦略立案などの経験もゆくゆくお任せするため、広告業界でステップアップしていくことができる環境です。 ■働く環境：某大手広告会社への常駐となりますが、弊社社員も常駐しておりますので、わからないことがあったらすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。週2回のリモート勤務が可能です。将来、某大手広告会社の常駐ではなく、当社での勤務になる可能性もございます。 ■キャリアパス：広告制作の制作進行実務経験を積みながら、将来的には大型案件のプロデュースやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力：・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。・大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先（大手Web広告代理店）住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,888,000円～4,128,000円固定残業手当/月：51,000円～72,747円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,747円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸額の12分の1を支給 ■昇給：年1回（面談交渉にて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【制作プロデューサー】大手メーカー案件中心／誰もが知る商品を担当／リモート可／創業66年の老舗企業

◆◇大手コンビニの販促物や、大手飲料メーカーのカタログなどオフライン～オンライン問わず幅広いクリエイティブに携われる／大手広告会社・直クライアントを複数持つ広告制作会社／年休123日／正社員／リモートワーク週2日可能◇◆ ■業務内容：大手広告会社に常駐し、大手コンビニエンスストアの店頭ツールや大手ペット用品メーカーのWEBサイト、大手飲料メーカーのカタログなどの制作プロデューサーとして以下の業務をお任せします。・各種クリエイティブの制作プロデュース・企画書の作成・クライアントに対する折衝作業・販促物、カタログ、WEBサイト等の制作進行管理・外部協力会社の管理・コスト管理　など ■業務の魅力：クリエイターと協働して制作物のクオリティを高めていきます。大手案件が中心となり、誰もが知る商品の広告物やWEBサイトなど、オンライン・オフライン問わず幅広く携わることができます。自分が関わった制作物が世に出る達成感を得られることが最大の魅力です。 ■働く環境：配属先は弊社社員1名(40代)が常駐しております。10年以上勤務しているベテラン社員のため、業務になれるまで丁寧にサポートします。わからないことがあったらすぐに聞ける環境です。また、週2回のリモート勤務が可能です。将来、某大手広告会社の常駐ではなく、当社での勤務になる可能性もございます。 ■キャリアパス：経験を積んでいき、将来的にはチームリーダーの役割も期待しております。 ■企業魅力：・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。・大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先(電通プロモーション) 住所：東京都港区東新橋1丁目8番1号電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,888,000円～4,128,000円固定残業手当/月：51,000円～72,747円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,747円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸額の12分の1を支給 ■昇給：年1回（面談交渉にて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テレビ音楽株式会社

放送・新聞・出版

東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留5F

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設立 1969年
従業員数 72名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【職種未経験◎／日テレG】アーティストマネージャー◇音楽業界経験者歓迎／戦略立案～プロデュース

□■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容：日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。アーティストの価値最大化に向けた戦略立案から現場実行まで一貫して携わりながら、テレビやライブ等、グループの強みを活かした多面的な展開に深く関与できる環境です。 ■業務詳細：アーティストのスケジュール管理や現場帯同、メディア各所との折衝業務等、マネジメント業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・アーティストのスケジュール管理、現場帯同、当日運営対応・テレビ、ラジオ、WEB媒体、制作会社等との出演調整、折衝・ライブ、イベントの立会いおよび関係各所との連携・新人育成、中長期的なブランディング戦略の立案、実行・各種資料作成、報告業務、プロモーション調整 ■所属アーティスト https://ntvm.co.jp/artists ■組織構成： 20代から40代までの5名で構成されております。 ■魅力：アーティストの才能を世に送り出すための中核メンバーを募集します。単なるスケジュール管理に留まらず、グループのリソースを最大限に活用したタイアップ交渉やブランディング、中長期的な戦略立案にまで踏み込めるのが醍醐味です。エンタメ業界での豊富な経験を活かし、即戦力としてアーティストと共に成長したいという熱意ある方をお待ちしております。充実した福利厚生と安定した就業環境の中で、存分に手腕を発揮してください。 ■当社について：《～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～420,000円＜月給＞ 261,000円～532,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 ■固定残業代の相当時間：20～30時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【汐留／日テレG】アーティストマネージャー◇戦略立案～プロデュース／年収500万～／年間休日123日

□■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容：日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。アーティストの価値最大化に向けた戦略立案から現場実行まで一貫して携わりながら、テレビやライブ等、グループの強みを活かした多面的な展開に深く関与できる環境です。 ■業務詳細：アーティストのスケジュール管理や現場帯同、メディア各所との折衝業務等、マネジメント業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・アーティストのスケジュール管理、現場帯同、当日運営対応・テレビ、ラジオ、WEB媒体、制作会社等との出演調整、折衝・ライブ、イベントの立会いおよび関係各所との連携・新人育成、中長期的なブランディング戦略の立案、実行・各種資料作成、報告業務、プロモーション調整 ■所属アーティスト https://ntvm.co.jp/artists ■組織構成： 20代から40代までの5名で構成されております。 ■魅力：アーティストの才能を世に送り出すための中核メンバーを募集します。単なるスケジュール管理に留まらず、グループのリソースを最大限に活用したタイアップ交渉やブランディング、中長期的な戦略立案にまで踏み込めるのが醍醐味です。エンタメ業界での豊富な経験を活かし、即戦力としてアーティストと共に成長したいという熱意ある方をお待ちしております。充実した福利厚生と安定した就業環境の中で、存分に手腕を発揮してください。 ■当社について：《～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～420,000円＜月給＞ 261,000円～532,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 ■固定残業代の相当時間：20～30時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスクユニオン

専門店・その他小売

東京都千代田区九段南3-9-14HF九段南ビルディング

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設立 1941年
従業員数 915名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【九段南】音楽・書籍制作部門の制作責任者候補／部門全体の管理・マネジメント／日本最大級の音楽専門店
- NEW
～音楽マニア歓迎！趣味と経験を活かす／業界経験・職種経験不問／服装自由／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容：・制作部門全体（音楽制作部門『DIW』・書籍編集部門『DU BOOKS』）の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等）＜DIW＞・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理＜DU BOOKS＞・音楽やその周辺のｶﾙﾁｬｰに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案～販売計画の管理・書店・各種媒体向けの営業活動の管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ※責任者候補（サブリーダー）として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：547,000円～684,000円＜月給＞ 547,000円～684,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九段南】自社音楽レーベル制作責任者候補◆新規企画・SNS販売戦略管理など◆社員割引制度有
- NEW
～音楽マニアの方歓迎！業界・職種経験不問／服装自由／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容：・ディスクユニオンが運営する音楽レーベル「DIW」に関して、全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等）・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ※責任者候補（サブリーダー）として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～547,000円＜月給＞ 480,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

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設立 1970年
従業員数 781名
平均年齢 38.0歳

求人情報全82件

【大手町】Webデザイナー（コーポレートサイト等のデザイン制作）～将来はデザインチームの中核へ～

【Webデザイナーのご経験をお持ちの方へ／完全週休2日制／明るく風通しの良い社風／創業以来黒字経営】 ■業務内容：当社のマーケティング活動を支えるWebデザイナーとして、デザイン業務全般を主体的にお任せします。単なる制作物の量産ではなく、専門性の高い無形サービスをいかに信頼感を持って市場に届けるか、という課題解決がミッションです。将来的には、デザインチームの中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。具体的には、以下の業務を想定しています・クリエイティブ戦略の立案・実行：コーポレートサイト、LP、広告バナー等、リード獲得に直結するデザインの制作・情報の視覚化：複雑な税務・会計スキーム、及び各種コンサル業務について、顧客が直感的に理解できるビジュアルへと昇華させる業務・デザインシステムの構築：2人目のデザイナーとして、1人目と共にデザインガイドラインの運用・改善を行い、組織全体のクリエイティブ水準を底上げ・フルファネルでの関与：企画段階からマーケターと連携し、ビジネスゴールに紐づいたUI/UX設計・改善 ■魅力～企画から制作まで一貫して関われる裁量の大きさ～コーポレートサイト、LP、バナーなどのクリエイティブ制作を主導。 UI/UX設計やマーケティング施策にも企画段階から参画できるため、デザインだけでなく戦略にも関われるポジションです。 ■当社について：事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～385,000円＜月給＞ 286,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】グラフィックデザイナー※営業・マーケティング分野◇創業以来毎年黒字経営◇土日祝休み

【グラフィックデザイン実務経験をお持ちの方へ／日本発の総合アカウンティングファーム／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開／自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■業務内容：営業・マーケティング分野のインハウスデザイナーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・各種営業ツール（パンフレット、提案書等）、マーケティングツール（ホワイトペーパー、バナー等）のデザイン・上記に関するテンプレートや素材開発・外部制作会社のソーシング、管理また、一定の実績を積みスキルアップいただくことで、Webデザイン、UI/UXデザイン領域にも関与いただく可能性もあります。 ■当社の特徴：事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・パンフレット等、紙媒体のグラフィックデザイン経験・抽象的な概念を視覚的に落とし込めるスキル・図表作成に必要なExcel知識・PowerPointでの資料制作経験・フレキシブルな対応力と前向きな姿勢・BtoB事業会社（クライアントとしてでも可）での提案資料に関するデザイン経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～379,000円＜月給＞ 293,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

放送・新聞・出版

東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー11F

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設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【永田町駅】書籍編集者◆ビジネス書等／企画からPRまで担当◆年間休日125日／実働7時間
- NEW
～ビジネス書・自己啓発書などの企画編集から書店イベント・SNSでのPRまで一貫して担当／海外展開や動画化など多角的なコンテンツ展開にも挑戦～ ■業務内容：パブリッシングカンパニーに所属し、ビジネス書・自己啓発書・実用書・翻訳書などの単行本の企画および編集に従事していただきます。企画テーマの設定、著者の発掘、原稿依頼、原稿整理、入稿、校正など、一連の編集業務をスピード感を持って進めていただくことを期待しています。また、編集者による書籍のPRにも力を入れており、担当部署と一緒に販促施策の企画や、書店イベントの実施、SNSでの販促キャンペーンの実行などにも取り組んでいただきます。営業部との距離が近くコミュニケーションが盛んなため、作ったコンテンツは全国の書店へ大切に提案され、フィードバックなどの情報も得やすい環境です。また、グローバル展開、動画化などコンテンツを多角的に展開しています。 ■業務詳細： ◇ビジネス書・自己啓発書・実用書・翻訳書などの単行本の企画および編集 ◇ 書店店頭用販促物（POP・パネル）の作成 ◇ 書店イベント、SNSなどの書籍PRの企画および実行 ■当社について：当社は、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。創業以来、常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 498万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,182円～381,818円その他固定手当/月：35,354円～42,424円固定残業手当/月：61,851円～75,758円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,387円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり ■その他固定手当：アサイン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Amazon広告運用スペシャリスト｜広告代理店出身者歓迎（部門長候補）

～amazon広告の運用・戦略立案／売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／更なる成長のためのIPO準備中／年間休日125日～ ■業務内容： Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用をお任せします。広告配信の戦略設計から運用・改善までを一気通貫で担当し、クライアントの成長に貢献します。 ■業務詳細：・Amazon広告（スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等）の戦略立案・運用ディレクション・入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用・配信実績のモニタリング・分析・レポーティング・営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案・Amazon社との定期的な情報共有やプロダクト活用提案・ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画（希望・適性に応じて） ※将来的には、広告運用チームの立ち上げやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■募集背景：ディスカヴァー・トゥエンティワンは、ビジネス書出版で培ったノウハウを活かし、出版社向け広告代理店事業を急拡大中。 Amazon広告運用やクリエイティブ制作を通じて書籍の売上最大化を支援し、業界から高評価を得ています。今回、広告運用の専門性を活かし、事業をさらにスケールさせるための増員募集です。 ■ミッション：出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとして、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当。広告効果を最大化し、業界に新しい価値を提供することがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～787,500円その他固定手当/月：58,333円～212,500円＜月給＞ 583,333円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社WAVE出版

放送・新聞・出版

東京都江東区新木場1-18-11

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設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【書籍の企画編集】作りたい本を編集したい方歓迎／7時間実労／ワーママ多数活躍中◎
- 締切間近
【正社員登用制度あり（登用率90％以上）／週1~2リモート可／子育て応援・時短勤務で就業しているワーママ多数／創業130周年を迎える株式会社ぎょうせいのグループ会社／ジャンルや著者にこだわらず企画が通れば思い通りに書籍出版が叶う】 ■職務内容：一般書籍の編集担当として勤務いただきます。企画立案～編集、制作、納品までをお任せ。ジャンルの縛りはなく、裁量をもって企画から一貫して携わることができます。原価計算書を作成し、企画会議を通過すれば参加するクリエイターも自由に選択いただくことが可能です。 ■業務内容詳細・企画立案・原価作成・企画会議出席・著者候補、デザイナー、外部編集者候補との打ち合わせ・用紙・印刷代打ち合わせ、金額折衝等 ■特徴・魅力： ◎柔軟な働き方が叶う・実労働時間7時間。残業はほぼ発生せず、子育て中の女性は17時にはオフィスを出ています。・育休、産休制度にも力を入れており、家庭と仕事を無理なく両立することができる環境です。・在宅勤務についても、原則週1回程度可能。個人の事情に合わせた働き方が可能です。・入社後、9割の方が1年以内に正社員になっています。 ◎ご自身が世に出したい書籍の企画～実行できるご自身で企画した本を世に出版したい、という意思のある方を歓迎します。ビジネス書や実用書など、「人の学びや成長に寄与できる、キャリアを後押しできる」ような書籍に強みを持つ同社。同じ志を持った編集者を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～308,400円固定残業手当/月：53,300円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポリゴンマジック株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル

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設立 1996年
従業員数 211名
平均年齢 37.0歳

求人情報全20件

【六本木】UIデザイナー※ソーシャルゲーム開発◆将来的にリーダーやディレクション職へキャリアアップ可

◇UIデザインを軸に幅広いクリエイティブへ挑戦可能◇職種横断でゲーム開発に関わり作品づくりへ意見反映できる環境◇ ■企業概要ポリゴンマジック株式会社のジープラ事業本部ではゲーム開発・運営っています。ジープラ事業本部ではユーザー体験向上を重視したゲームづくりを推進しています。 ■採用背景既存案件強化と欠員補充を目的とした採用です。運営中タイトルを中心に、UIデザイン体制の拡充を進めています。 ■業務内容ゲーム内UIを通じて快適なユーザー体験を提供し、タイトル価値向上に貢献いただきます。・UIデザイン制作・ロゴ、アイコン、アイテム制作・2D系素材制作全般・外注管理および品質管理・Unity実装対応（経験者歓迎）・UIアニメーション、UIエフェクト制作 ■組織構成 20名前後のプロジェクト体制となり、企画・開発・デザインが連携しながらタイトル運営を進めています。 ■サポート体制入社後は経験に応じたUI制作から担当いただきます。上長やディレクターと連携しながら業務範囲を広げ、独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 UIだけでなくロゴやアイコンなど幅広い2D制作に関われます。スキル次第で品質管理やディレクション領域へも挑戦可能です。 ■ポジション魅力・社内では新規開発から運営まで複数のラインがある為、様々な実務経験を積むことが可能です。・チーム主体の開発スタイルが多く、 UIデザイナーとして自身のアイディアをコンテンツにフィードバックにする事ができます。・また、デザイン業務に留まらず、職種の垣根を越えての意見出しや連携が可能で、全体のクオリティを高める事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,327円～467,822円固定残業手当/月：66,006円～115,511円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】イラストリーダー※ソーシャルゲーム◆作品づくりに深く関われる◆豊富な実績あり

◇イラスト制作とマネジメント双方の経験が積める／新規開発から運営まで幅広い案件に携われる／職種の垣根を越えた提案ができ、作品づくりに深く関われる◇ ■企業概要ポリゴンマジック株式会社のジープラ事業本部ではゲーム開発・運営事業を展開しています。複数タイトルを手掛けており、安定した開発体制と豊富な制作実績があります。 ■採用背景増員および欠員補充による募集です。既存タイトル体制強化のため、実制作経験とリーダー経験を兼ね備えた人材を求めています。 ■業務内容魅力的なキャラクター表現を実現し、タイトルの世界観や品質維持を担うポジションです。実制作とディレクション業務を5:5で担当いただきます。・イラスト制作業務・発注仕様書作成・赤入れ、レタッチ対応・外注会社管理および進行管理・デザイナー約5名と協力会社数社の管理 ■組織構成プロジェクトは20名前後で、男性比率が高い組織です。企画、開発、デザインが一体となりタイトル運営を行っています。 ■サポート体制まずは担当案件のイラスト制作やディレクションから着手いただきます。上司やディレクターへの相談体制が整っており、安心して業務を進められます。 ■業務の特徴実制作寄りのプレイヤー型リーダーとして活躍できます。日常的に赤入れや品質確認が発生し、作品クオリティへ直接影響を与えられます。 ■求人魅力・様々な実務経験を積むことが可能です。・チーム主体の開発スタイルが多く、イラストレーターとして自身のアイディアをコンテンツにフィードバックにする事ができます。・また、デザイン業務に留まらず、職種の垣根を越えての意見出しや連携が可能で、全体のクオリティを高める事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,327円～467,822円固定残業手当/月：66,006円～115,511円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニコン・アド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田神保町1-44-14イッカクビル

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設立 1991年
従業員数 34名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【神保町】CMS導入・webサイト構築ディレクター（大規模案件中心）◇グローバル二輪四輪企業など取引
- 締切間近
★大規模案件を中心とするCMS導入プロジェクト・大手グローバル企業とも取引がありキャリアアップすることができます。 ★バックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります。 ■職務内容： WebサイトのCMS導入を含むプロジェクトにおいて、企画・要件整理・進行管理・設計支援など、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。 ■職務詳細：主な業務は、クライアントとの課題ヒアリングや要件整理を起点とし、CMSの要件定義・設計・開発・テスト・公開・運用までのプロセス全体の管理・調整です。プロジェクトによっては、ご自身が一部工程（画面設計、検証、ガイドライン整備など）を直接担当するケースもあります。導入するCMSはAdobe Experience Manager（AEM）を中心に、Movable TypeやSitecore、Drupalなど多岐にわたります。コンポーネント設計やデザインガイドラインの整備、フロントエンド／サーバサイド開発に関する技術提案・支援を行う場面もあります。特定技術の専門性にこだわるのではなく、課題を構造化し、必要なプロセスをデザイン・実行に落とし込む推進力を重視しており、未経験の技術領域についても開発チームと連携しながら理解を深めていける体制を整えています。 CMS導入経験の有無にかかわらず、Webサイト制作やディレクションの経験を活かし、上流工程から本質的な価値提供を目指したい方を歓迎します。 ■魅力：・クライアントのパートナーとしての提案力要件整理から課題の構造化、システム・運用設計に踏み込んだ提案まで、単なる制作ディレクションを超えて“クライアントの意思決定を支える”立ち位置での経験が得られます。・プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力社内外メンバーとの連携やスケジュール管理、仕様判断など、複数工程にまたがるプロジェクトをリードする中で、PM的視点を実践的に学べます。・多様なCMS・周辺技術に触れられる環境 AEMやMovable TypeをはじめとしたCMS活用、さらにバックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,572円～362,905円固定残業手当/月：71,482円～103,095円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,054円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：みなし残業あり（基本として月20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町】webディレクター◇グローバル企業のweb制作に企画から携われる※ポテンシャル歓迎
- 締切間近
★webディレクター→プロデューサーへのキャリアアップも歓迎 ★グローバルクライアントや大手二輪四輪メーカーなどともお取引有 ★教育制度充実・多様なキャリアパス、スキル開発をサポート ■業務内容：グローバルクライアントや、新規顧客の要望を聞き、数々の問題解決に貢献します。ディレクション業務や、プロジェクトマネジメント、Webサイトコンテンツの提案など、あなたの情報力と企画力が世界を救います。大手クライアントへのデジタルメディアに関わる提案・開発・運用などのディレクション業務をご担当いただきます。 ■案件例：（参照：https://www.unicon-ad.jp/）グローバル二輪四輪企業のコンテンツCMS構築＜詳細＞：クライアントからの投稿をCMSと投稿管理システムで連携し、商品を紹介するコンテンツ＜担当範囲＞：ユーザー投稿からフリーワード、タグの検索機能の要件定義・設計から実装までを行うクライアントと伴走し都度改善提案・改修を行いながら運用しているコンテンツになっており、裁量権を持って働くことが可能です。＜規模＞：数百万～数千万 ■教育制度：社会人としてのマナー研修から、連携部署の研修（エンジニア、コーダー、デザイナー、UIデザイナー）も受けることができます。また、ご経歴に合わせて３～6か月程OJTが付き、OJTのもとで学び、案件に取り組んで頂き、ゆくゆくは小さな案件や運用案件をお任せし、その後一人立ちしてでディレクターとしてご活躍頂きます。 ■あなたに最適なキャリアパスを見つけます：当社は案件の獲得、クリエイティブ、進行まで一貫して行っております。コーダーとしてweb制作、ディレクターとして進行管理、アカウントプロデューサーとして案件の獲得など、ご志向性に合わせて、様々な部門をご経験頂くことが可能です。 ■当社社風について：平均勤続年数は12年以上と、安定して働ける環境が整っています。やりたいことがあったら手を挙げて発言できる社風があり、社内でのキャリアパスを後押ししています。本人の希望次第では、別チームへの移動や兼任も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,715円～266,667円固定残業手当/月：64,285円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：みなし残業あり（月40時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル

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設立 2000年
従業員数 1,185名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【麹町駅】Webディレクター◆福利厚生サービス『WELBOX』／自社サービスを育て企画力を磨ける
- NEW
～大手企業にも導入されるWELBOXのWeb運営・制作ディレクション／自社サービスを育てながら企画力を磨ける～ ■業務内容：福利厚生サービス「WELBOX」のWebサイト・アプリにおけるコンテンツ制作～公開までの一連のディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇コンテンツ制作・サイト運営・キャンペーンLP、特集ページの企画、構成、制作進行管理・サイト内コンテンツの更新、改修（CMS運用含む）・メールマガジン、アプリプッシュ通知の制作、配信管理・バナー、クリエイティブの制作ディレクション ◇サイト構築・画面改修・新規ページ・機能リリースに伴う画面構築・改修対応・リリース前のチェック・品質管理（自身でHTML/CSS修正を行う場面もあります） ◇社内連携・進行管理・営業部門からの要望ヒアリング・要件整理・IT部門との仕様調整・スケジュール管理・社内の関係各所と連携しながらの制作進行 ■WELBOXとは：企業の従業員向けに子育て・介護支援、旅行・レジャー、自己啓発など幅広い福利厚生メニューを提供する会員制Webサービスです。約1,000団体に導入され、会員数は500万人以上。旅行予約・EC・クーポンなどの機能が一つのプラットフォームに統合されており、日本を代表する多くの企業に導入されています。 ■配属部署について： ◇HRソリューション本部　メディア企画部　サイトデザイングループ社員3名を中心に、業務委託・派遣メンバーを含む6名体制で運営しています。今回は正社員としてチームに加わり、将来的にグループの中核を担っていただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力： ◇「納品して終わり」ではなく、自社サービスを育てる仕事納品して終わりではなく、自分が手がけたページやキャンペーンの反響をサービスの中から見届けることができます。「作る」だけでなく「届ける」ところまで関われる仕事です。 ◇制作スキルを活かしながら、企画領域に踏み出せる LP制作やサイト更新の実務を軸にしつつ、キャンペーンの企画立案や販促施策の立案にも携わっていただきます。ゆくゆくはWeb企画人材としてキャリアを広げたい方にとって、実務と企画の両軸で経験を積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,200円～301,000円その他固定手当/月：41,000円＜月給＞ 238,200円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します（上記は目安金額であり、選考を通じて変動します）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イー・ステート・オンライン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル7F

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設立 2001年
従業員数 158名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【神保町】Webディレクター◆ブランドマンションBrillia／東京建物100％子会社／年休123日
- 締切間近
【在宅勤務あり／年間休日123日／東京建物グループ】大手不動産デベロッパーのWEBサイトを中心に、コーポレートサイト、キャンペーン、ブランディングサイトなどの多種多様な業種・業態のWEBプロモーションの企画提案から受注後のディレクション業務までをお任せします。 ■業務詳細・クリエイティブの制作ディレクション・クリエイティブの戦略の企画・立案・Webサイトやランディングページの構成案、ラフ設計業務・クライアント対応（営業支援、顧客折衝）・品質、スケジュール管理、品質管理、外部パートナー管理など ※担当領域はスキルや適性に応じてご相談させていただきます。 ■魅力・案件は親会社の東京建物をはじめ、一部上場企業の案件が中心です。・大手総合広告代理店をはじめ、クライアントとの直接の取引も多く、企画・アイデア出しなど上流から携わる案件も豊富です。・自社サービスの開発やAIを活用したサービスも積極的に行っておりますので、自らが考えたアイデアをサービスとしてリリースできるチャンスがあります。 ■業務の特徴：・主に、新築分譲マンションの物件サイトを中心に、コーポレートサイト、キャンペーン、ブランディングサイトなどの多種多様な業種・業態のWEBプロモーションの企画提案から受注後のディレクションを担当していただきます。・グループ案件5割、その他グループ外案件が5割です。・当社が制作・運営する不動産サイトは取り扱い物件の価格が億単位であり、サイトを通じて顧客と社会に与える影響はとても大きいです。 ※使用ソフト…Adobe Creative Cloud、Google analytics他 ■配属部署約20名在籍しており、30代～40代を中心に構成されています。チームごとに案件を対応しますが、案件量に偏りがうまれないよう調整しておりますので、残業時間の削減につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。 ※上記月給は残業代の含まれていない金額です。 ■賞与：2回（夏季1回、決算1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社角川メディアハウス

総合広告代理店

東京都千代田区富士見1-6-1富士見ビル7F

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設立 1983年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全3件

【所沢】イベント制作・運営ディレクション◇ところざわサクラタウンの各種イベント運営◇在宅可／土日祝休

グルメフェス等、自主企画イベントから企業・自治体との連携催事まで、幅広いイベントの制作・運営を担当◎ ★年休125日・土日祝休み・リモートワーク可◎ ★KADOKAWAグループ◎ ■採用背景 KADOKAWAグループの一員として、当社ではところざわサクラタウンを中心に、グルメフェス、マルシェ、地域連携イベント、企業催事など、多様なイベントの企画・制作・運営を行っています。近年は自主企画イベントの拡充に加え、企業・自治体との連携案件や施設利用案件の増加に伴い、イベント運営体制のさらなる強化が求められています。今後も安定した運営体制を維持しながら、より魅力的なイベントの創出と施設価値の向上を推進していくため、新たなメンバーを募集します。ご入社後は、ところざわサクラタウン等で開催する各種イベントの制作・運営を担当していただきます。自主企画イベントや企業・自治体との連携イベント、施設利用案件など、多様な案件において、準備から当日の運営までプロジェクト全体を管理するポジションです。《具体的な業務内容》・イベント制作、運営ディレクション・スケジュール、進行管理・予算、収支管理・出店・出演者、協力会社との調整・会場レイアウト、運営計画の作成・運営マニュアル、各種資料の作成・設営、撤去の管理・当日の現場運営、安全管理・関係各所との折衝・イベント終了後の振り返り、改善提案 ■組織構成配属部署の人数：10 名（部長 1 名、課長1名、メンバー8 名） ★これまで当社の様々なイベント制作・運営に携わってきたベテラン社員よりしっかりサポートをさせていただきます。 ■働きやすさ・土日祝休み　※イベントの状況により現場に出ることもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。・年間休日125日・リモート勤務相談可　※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。 ◆当社の特徴・KADOKAWAグループの中核企業として事業展開をしております。・アニメや出版IPを活用した独自ビジネスがございます。・文化施設やイベント運営にも強みを保有しており、業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ところざわサクラタウン住所：埼玉県所沢市東所沢和田3丁目31-3 勤務地最寄駅：東所沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与あり：年2回 ■年収例： 550万円／30歳・経験5年／月給35万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
展示イベントの企画・プロデュース◇角川武蔵野ミュージアムの展示づくり等◇フレックス／在宅可／土日祝休

★美術展示からアニメイベントまで幅広い展覧会の企画・プロデュース◎ ★年休125日・土日祝休み・リモートワーク可◎ ★KADOKAWAグループ◎ ■採用背景 KADOKAWA のグループ企業として、当社では角川武蔵野ミュージアムでの展覧会やイベントの展示・運営を行なっています。その他にも都内や海外での展覧会やイベント展示を手掛けています。業績好調につき、この度は新たに企画・プロデュース職を募集します。 ■業務内容展示プロデュース（企画・制作進行）展覧会やイベントの全体の進行管理、展示物、空間、映像などの制作が主業務となります。《具体的な業務内容》・リサーチ（企画プランニング、展示案企画）・展示進行管理（スケジュール、予算管理、各部門への調整）・展示物制作（映像、デジタル展示などの制作）【角川武蔵野ミュージアムについて】アート・アニメ・博物が融合する「角川武蔵野ミュージアム」。世界的建築家・隈研吾氏が設計し、多くの来館者が訪れる文化施設において、企画展や常設展の展示作りを通して人々の笑顔を生み出し、やりがいを実感できるポジションです。 https://kadcul.com/ 【その他案件について】 KADOKAWAの漫画やアニメのIPを取り扱うイベント展示から、文化財の展覧会や一般企業の展示まで幅広い展示に携わっています。 ■組織構成配属部署の人数：5名（部長1名、メンバー4名）平均年齢：30～50代、男女比＝5：1 ★これまで当社の様々なイベントに携わってきた事業部長、ならびにベテラン社員よりしっかりサポートをさせていただきます。 ■働きやすさ・土日祝休み　※イベントの状況により現場に出ることもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。・年間休日125日・リモート勤務相談可　※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。 ◆当社の特徴・KADOKAWAグループの中核企業として事業展開をしております。・アニメや出版IPを活用した独自ビジネスがございます。・文化施設やイベント運営にも強みを保有しており、業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ところざわサクラタウン住所：埼玉県所沢市東所沢和田3丁目31-3 勤務地最寄駅：東所沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与あり：年2回 ■年収例： 550万円／30歳・経験5年／月給35万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東宝ステラ

放送・新聞・出版

東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館8F

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設立 1976年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

【有楽町・東宝G】映画パンフレット制作・進行管理／リモート週2日可／年休125日／土日休み

◆◇映画の記事制作・雑誌編集など携わったことがある方へ／邦画・洋画のパンフレット制作／正社員登用あり／幅広いジャンルを担当できる環境／実働7時間半／年休125日／月残業平均10～20時間／東宝の100％子会社◇◆ EC・物流・映像サポートという３つの事業を通して、エンターテインメントを支えている当社にて、パンフレット制作担当をお任せいたします。邦画、洋画のパンフレット制作を担っていただきます。メインは邦画となります。 ■詳細：・パンフレットの制作・校正、編集・案件の進行管理・納期調整・デザイン会社など外部委託先とのやり取り（打ち合わせ、日程調整）・インタビュー、取材対応・プロデューサーとの打ち合わせ参加（邦画）・本国への確認作業（洋画）・メール、電話対応 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は10名の組織となります。男女比は2：8で、平均年齢40～50代の方々にご活躍いただいております。 ■雇用形態について契約期間1年の契約社員となります。年に1回登用試験があり、合格すれば正社員登用可能です。過去中途でご入社された方はほぼ正社員登用となっております。 ■特徴・魅力：・映像産業は増収増益を継続しており、安定しております。特にアニメ関係はグループ会社含め特に成長を続けているコンテンツです。当社は、独自IPを持っており、強いコンテンツを継続してまいります。・趣味を生かして働く事が可能です。自分の好きや知識を形にしていただける、やりがいのあるポジションです。・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、リモート勤務も取り入れており、慣れてきた後は自分のペースで仕事を進めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライベック株式会社

総合広告代理店

東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル3F

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設立 2001年
従業員数 183名
平均年齢 37.0歳

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【東京／赤坂】UXコンサルタント◇上流の戦略フェーズを中心にクライアントの課題解決◇フレックス

■業務内容：長年にわたり、誰もが知る大手企業をはじめとする多様な業界のクライアントに対し、自社メディア改善のコンサルティングを提供してきたトライベック。当社は、自社開発のユーザーリサーチプログラムやヒューリスティック分析を活用し、「ユーザー視点」に立脚した本質的な課題解決を強みとしています。本ポジションでは、上流の戦略フェーズを中心に、コンサルタント・デザイナー・エンジニアと連携しながら、企業のWebサイトを“資産価値を高めるメディア”へと進化させる役割を担っていただきます。顧客体験の変革と企業価値向上に直結する、社会的意義の高いポジションです。 ■具体的には：・クライアントの課題整理および各種調査の設計・実施・調査結果をもとにした本質的な課題設定・戦略立案および実行施策の策定、要件定義・ターゲット設計、カスタマージャーニー設計、コミュニケーション設計方針の策定・提案活動への参画（提案書作成・プレゼンテーション）チームの一員として、リサーチから戦略立案、提案まで一貫して関わることが可能です。 ※担当範囲はご経験や志向に応じて柔軟に決定します。 ■プロジェクト事例：＜大手通信企業＞調査・戦略立案からUX設計、デザイン、CMS導入までトータル支援。セールス・ブランディング・広報という異なる目的を持つサイト群を統合し、プラットフォーム化を実現。＜大手モビリティ企業＞ブランドコンテンツを軸に商品理解・企業理解を最大化するサイトへ全面刷新。戦略・UX設計・デザイン・運用支援まで一気通貫で実施。ユーザビリティと訴求力を強化し、情報発信力を高める構成へ進化。 ■サイトリニューアルにおけるプロジェクト体制例：提案・要件定義フェーズでは、クライアント理解の深いコンサルタントがPMとして案件をリード。詳細設計・制作フェーズからは専任ディレクターが進行管理を担い、コンサルタントは戦略との整合性をモニタリングします。各フェーズの専門性を掛け合わせながら、チームで高品質なアウトプットを創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,311,832円～4,325,904円固定残業手当/月：78,181円～99,925円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 354,167円～460,417円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基準年俸の85％を12分割の上、毎月支給。残りの15％は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／赤坂】Webディレクター／上流の戦略フェーズから携わる◆フレックス／在宅勤務有

■業務内容：長年にわたり、誰もが知る大手企業をはじめとする多様な業界のクライアントに対し、自社サイト改善のコンサルティングを提供してきたトライベック。当社は、自社開発のユーザーリサーチプログラムやヒューリスティック分析を活用し、「ユーザー視点」に立脚した本質的な課題解決を強みとしています。このポジションでは、上流の戦略フェーズから、設計・制作ディレクションまでを一貫して担い、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと連携しながら、企業のWebサイトを“情報発信するメディア”へと進化させる役割を担っていただきます。顧客体験の変革に直結するダイナミックな仕事です。 ■具体的な業務内容： ◇中～大規模Webサイトの新規構築における設計・制作ディレクション　└ サイト戦略に基づいた情報設計（構造設計、UI設計など）　└ デザイン～制作進行のマネジメント（スケジュール、課題、品質管理など） ◇上流フェーズでの調査・戦略立案にも携わる（トライベックならではの特徴です） ◇提案活動への参画　└ コンペチームの一員として、リサーチ・戦略立案から提案書作成、プレゼンテーションまで ※担当範囲は、ご経験や志向に応じて柔軟に決定します。 ■プロジェクト事例：＜大手通信企業＞調査・戦略からUI設計、デザイン、CMS導入までトータル支援 ⇒ セールス・ブランディング・広報という異なる目的のサイト群を一つのプラットフォームへ統合＜大手金融企業＞カタログ的構成から脱却し、プレゼンテーション性を重視したサイトへ全面刷新 ⇒ 戦略・UI設計・デザイン・運用支援までを一気通貫で実施＜大手ヘルスケア企業＞ “カタログサイトから健康増進メディアへ”をコンセプトに再構築 ⇒ ユーザビリティと訴求力を強化し、情報発信力を高める構成に刷新 ■プロジェクト体制：提案・要件定義フェーズでは、クライアント理解の深いコンサルタントがPMポジションとして案件をリード。制作フェーズからは専任ディレクターが進行管理を担当し、コンサルタントはクライアントとの折衝に注力します。各フェーズにおける専門性を活かしながら、チームで高品質なアウトプットを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,658,596円～4,659,540円固定残業手当/月：84,700円～107,538円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 389,583円～495,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基準年俸の85％を12分割の上、毎月支給。残りの15％は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天カード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山

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設立 2001年
従業員数 2,092名
平均年齢 34.0歳

求人情報全75件

【福岡市】UIデザイン（Webサイト・アプリ）◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級◆研修充実◎

■業務内容：・業務の中心となるのは楽天カードのWebサイトおよびiOS／Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。・楽天カードアプリは累計ダウンロード数、月間利用者数においてクレジットカード業界では日本トップクラスであり、アジャイル開発を中心に毎月数多くの案件をリリースしています。・日々数多くのお客様にご利用いただいているサービスだからこそ、ユーザ行動の深い理解に基づいたUI/UXの改善、新機能開発におけるデザインワーク、プロトタイピング、ユーザテストを通じた検証、そしてデザインシステムの構築・運用を徹底しています。・顧客のニーズを深く掘り下げる調査、データに基づいた分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出します。・企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロダクト開発の全工程に関わることができ、ビジネスに大きなインパクトを与えるようなプロジェクトを推進し、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献しています。 ■業務詳細：・具体的なプロジェクトでは、楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進などがあり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。・Webサイト、アプリのUXデザイン、UIデザイン、具体的には以下の通りです。・ユーザ調査・アクセス解析・コンセプト設計・UXデザイン、UI設計・UIデザイン・バナーなどのWebデザイン・デザインシステムの管理、更新 ■スキル習得：・楽天グループのブランド／デザインチームとの密な連携とデザインフレームワークによる体系立てたUX/UIデザインのスキル習得・FinTech領域における最先端の知識、データ分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル、アライアンス交渉力など、幅広いビジネススキルを実践を通じて習得・デザイン、コーディング、品質保証など専門スキル習得のための充実したカリキュラム・活発な相互レビュー制度（クリエイティブ、コード品質）・書籍購入費補助、カンファレンス参加・資格取得費補助変更の範囲：会社の全ての業務

＜勤務地詳細＞福岡第1支社住所：福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル7階勤務地最寄駅：地下鉄各線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の全ての支社

＜予定年収＞ 600万円～1,005万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～628,600円＜月給＞ 375,000円～628,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ※上記には月20時間程度の残業代も含まれています ■賞与：年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ※評価に応じて昇給、昇格制度がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】UIデザイン（Webサイト・アプリ）◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級◆研修充実◎

■業務内容：・業務の中心となるのは楽天カードのWebサイトおよびiOS／Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。・楽天カードアプリは累計ダウンロード数、月間利用者数においてクレジットカード業界では日本トップクラスであり、アジャイル開発を中心に毎月数多くの案件をリリースしています。・日々数多くのお客様にご利用いただいているサービスだからこそ、ユーザ行動の深い理解に基づいたUI/UXの改善、新機能開発におけるデザインワーク、プロトタイピング、ユーザテストを通じた検証、そしてデザインシステムの構築・運用を徹底しています。・顧客のニーズを深く掘り下げる調査、データに基づいた分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出します。・企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロダクト開発の全工程に関わることができ、ビジネスに大きなインパクトを与えるようなプロジェクトを推進し、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献しています。 ■業務詳細：・具体的なプロジェクトでは、楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進などがあり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。・Webサイト、アプリのUXデザイン、UIデザイン、具体的には以下の通りです。・ユーザ調査・アクセス解析・コンセプト設計・UXデザイン、UI設計・UIデザイン・バナーなどのWebデザイン・デザインシステムの管理、更新 ■スキル習得：・楽天グループのブランド／デザインチームとの密な連携とデザインフレームワークによる体系立てたUX/UIデザインのスキル習得・FinTech領域における最先端の知識、データ分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル、アライアンス交渉力など、幅広いビジネススキルを実践を通じて習得・デザイン、コーディング、品質保証など専門スキル習得のための充実したカリキュラム・活発な相互レビュー制度（クリエイティブ、コード品質）・書籍購入費補助、カンファレンス参加・資格取得費補助変更の範囲：会社の全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の全ての支社

＜予定年収＞ 600万円～1,005万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～628,600円＜月給＞ 375,000円～628,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ※上記には月20時間程度の残業代も含まれています ■賞与：年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ※評価に応じて昇給、昇格制度がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区築地2-11-26

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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【築地】販促デザイナー◆老舗広告代理店／大手取引あり／リモートメイン／企画から制作まで一気通貫

◎「クリエイティブを自分の手でカタチにしたい」方へ／企画から関われます！ ◎東芝・キリンなど大手企業と直接取引！ ◎残業15-20h／年休126日・土日祝休／平均勤続年数12.1年で働きやすい環境 ■業務概要： ◎当社は1971年創業の広告会社として、屋外・交通広告や展示会・イベント、空間デザイン、販促領域を幅広く手がけています。 ◎本ポジションは、商品の魅力やブランドの世界観を“体験として伝える”販促ツールのデザイン業務をお任せします。 POP・什器・店頭ディスプレイなど、売り場で人の目を引くクリエイティブを中心に、企画／コンセプト設計 → デザイン → 制作まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細：・POP／什器／店頭ディスプレイなど販促ツールの企画・デザイン・コンセプト設計からデザイン制作まで一貫したクリエイティブ業務・ブランド特性を踏まえたアイデア提案・クライアントとの打ち合わせ・プレゼンへの参加・制作進行管理、外部パートナーとの連携・ディレクション ■こんな方におすすめ：・当社では、アイデア出しから関わり、実際の売り場や空間として具現化できるため、自分の発想をアウトプットまでやり切りたい方に最適な環境です。・年齢や在籍期間に関係なく、フラットに意見を出し合いながらチームでより良いものをつくっていく風土があります。・デザインスキルを磨きながら、新しい表現や領域にも挑戦していきたい方をお待ちしています！ ■当社の魅力： ◎仕事の魅力・東芝・キリンなど大手企業と直取引／提案から関われる・クライアントと長期的に向き合い、信頼関係を築ける環境・親切・丁寧な対応と先回りの提案力が評価され、継続案件多数 ◎組織・カルチャー・ものづくりが好きなメンバーが集まるチーム・アイデアを出し合いながら形にしていく風土・社風は誠意、熱意、創意を持って行動する ◎働きやすさ：試用期間中は業務に慣れていただくため出社をお願いしていますが、その後はリモートワークが可能です。残業は月15～20時間程度と少なく、時差出勤制度も導入しており、プライベートと両立しながら働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-11-26 築地MKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 448万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～266,000円固定残業手当/月：75,000円～84,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～350,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に反映、入社初年度の初回支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＱＯ株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル9F

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設立 1965年
従業員数 198名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【原則在宅】マーケティングプランナー｜生活者理解を軸に戦略立案／多様なテーマを支援

【ナショナルクライアント多数／顧客の課題に合わせたマーケティング戦略の立案／リサーチノウハウを武器にフラットな視点で顧客のマーケティング課題に向き合う】 ★リサーチ基軸のマーケティングプランナーとしての新設部署の価値発揮の仕方を一緒に作り上げていける方からの応募をお待ちしております★ ■業務概要：クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。データと意思決定と施策の分断を解消し、顧客の課題に合わせて幅広い手段を選択し提案することが特徴です。 ※顧客開拓は別部署で行っており、顧客のマーケティング戦略立案・支援に専念できます。 ■具体的な業務(クライアントニーズにより支援領域は変動)：（1）課題整理：顧客のマーケティング課題の本質を把握（2）ワークデザイン：プロジェクトの検討及び設計（3）戦略仮説の提案：マーケティング課題をリサーチ可能な「検証課題」へ落とし込み（4）リサーチデザイン：仮説に基づく探索および検証（必要な調査手法やアウトプットの提案。） ※リサーチ実務は別部署で対応（5）戦略施策の策定・提案（6）施策の実行支援 ■クライアント例：※ナショナルクライアント多数・金融・通信業界・食品／飲料／日用品／化粧品メーカー／小売り／サービス・広告代理店等 ■特徴：生活者視点を重視しており、アンケートなどのリサーチの結果から、インサイト分析を徹底して行っております。多様なデータを社内で保有しており、データに基づき生活者を理解をした上で、企画提案をすることが可能です。また業務の一環として、同社の「生活者見立て通信」の作成にも関与いただきます。 ■組織について：約3年前に立ち上げられた組織でマーケティングの型は博報堂からのノウハウがあるものの、リサーチ基軸のマーケティングプランナー事業としての価値発揮の仕方に関してはメンバー同士で意見交換をしながら日々模索している状況です。 ■業務の面白さ：課題整理／ヒアリング、リサーチデザイン・戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして業務を遂行できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,400円～363,200円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：49,136円～83,565円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,536円～516,765円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■その他固定手当内訳：固定残業手当　49,136円～83,565円（20～25時間分）職種手当　50,000円～70,000円（等級によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河淳株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋浜町3-15-1日本橋安田スカイゲート2F

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設立 1974年
従業員数 2,010名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【東京／中国語活用】製品設計◆売り場の販売効果～物流効率化を解決する什器開発◎残業20H程・土日祝休
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～開発時におけるキーワードは「今まで世の中になかったもの」／毎年数多くの特許・実用新案を創造！現在 600 余りの申請件数を保有／インテリアショップ「ケユカ」事業も展開する安定成長企業～ ■業務概要：海外生産拠点（上海）と連携しながら、商業施設向け什器・販促備品の設計プロジェクト全体を推進するポジションです。単なる設計担当ではなく、日本側の設計意図を海外拠点へ正確に伝え、品質・仕様・進行を統括する役割を担っていただきます。 ■業務詳細・海外拠点（上海）との設計・仕様に関する折衝、調整業務・製品仕様の要件定義、設計方針の整理・試作段階におけるレビュー、品質管理・国内営業・企画・デザイン部門との連携・設計データの作成および最終確認 ■当ポジションの魅力：・顧客要望を反映させた、きめ細かな設計対応が可能・自身が手掛けた製品・売場を実際に目にすることができます・商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ※設計職インタビュー記事：https://www.kawajun.co.jp/recruit/employee-stories-02/ ■取り扱い製品・商業施設向け什器・ショッピングカート・台車・各種販促備品 ※HP：https://www.kawajun.jp/ry ■使用ソフト SolidWorks／AutoCAD／Illustrator／Photoshop／Rhinoceros ほか ※使用経験のないソフトは入社後にキャッチアップ可能 ■ 組織構成 6名（20代～40代／男性） ※今回ご入社いただく方には、海外連携領域を担う中核人材としての活躍を期待しています ■入社後：設計は企画・立案・試作・リリースまで一気通貫で対応いただきます。一案件を一人で対応していただくため、裁量権を持って業務に取り組んで頂けます。営業職が獲得してきた案件と、当社の企画からお客様にご提案する案件があり、営業部門やデザイン部門と連携しながら業務を行っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～304,810円その他固定手当/月：68,000円～152,200円＜月給＞ 309,400円～457,010円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。能力により変動する可能性がございます。 ※昨年度賞与実績5ヵ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】製品設計◆機能で売る！売り場の販売効果～物流効率化を解決する什器開発◎残業20H程・土日祝休

～開発時におけるキーワードは「今まで世の中になかったもの」／毎年数多くの特許・実用新案を創造！現在 600 余りの申請件数を保有／インテリアショップ「ケユカ」事業も展開！～ ■業務概要：当社はライフ・東急ストア・ローソンストアなど全国展開している顧客を含めた非常に多くのお客様の店舗に什器・販促備品を納品しております。その中で、今回は商業施設向け什器・販促備品の製品設計を専任で担当するポジションを募集します。お客様の売り場作りにおける様々な要望を解決するような製品開発をお任せします。 ■業務詳細・国内顧客向け既存製品のカスタマイズ設計・製品の企画・立案、設計、試作、リリースまでの一連の設計業務・営業部門・デザイン部門との社内連携・図面作成、設計検討、試作対応 ※1案件を1名で担当し、設計の裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力：・顧客要望を反映させた、きめ細かな設計対応が可能・自身が手掛けた製品・売場を実際に目にすることができます・商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ※設計職インタビュー記事：https://www.kawajun.co.jp/recruit/employee-stories-02/ ■取り扱い製品・商業施設向け什器・ショッピングカート・台車・各種販促備品 ※HP：https://www.kawajun.jp/ry ■使用ソフト SolidWorks／AutoCAD／Illustrator／Photoshop／Rhinoceros ほか ※使用経験のないソフトは入社後に習得可能 ■組織構成：社内には約100名の自社デザイナーが在籍。配属先には現在6名（全員男性の20代前半～40代後半）が在籍。 ■当社について： 80名の自社デザイナーによる10数万点に及ぶ製品をコーディネートし、お客様の要望に最適な空間提案を行っています。対象とするフィールドはスーパーやドラッグストアなどの商業スペースにはじまり、マンションやホテル等の住空間、図書館や博物館といった公共施設、ホテルなど多岐にわたります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～304,810円その他固定手当/月：68,000円～152,200円＜月給＞ 309,400円～457,010円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。能力により変動する可能性がございます。 ※昨年度賞与実績5ヵ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綜合ユニコム株式会社

放送・新聞・出版

【本社】東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F

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設立 1976年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（編集・企画・営業）／年休125日以上／転勤なし

1968年創刊の「月刊レジャー産業資料」をはじめとした、多くの雑誌を通して幅広い業界の経営情報を発信し続けている当社。今回あなたには、希望や適性に応じて、【編集・セミナー企画・営業】いずれかの業務をお任せします。ーーーーーーーー具体的な仕事内容ーーーーーーーー【編集】 ──── ▼企画立案 ▼取材・撮影 ▼原稿チェック ▼入稿・校了対応＜担当するのは…＞『レジャー産業資料』をはじめとした月刊誌や季刊誌、書籍など ◎詳細は原稿下部をご覧ください！【セミナー企画】 ──────── ▼テーマ、構成の企画・立案 ▼講師のキャスティング、会場の手配 ▼プログラム、パンフレット等の作成 ▼会場準備・実施運営【営業】 ──── ▼雑誌の広告営業、タイアップ企画営業 ▼広告の進行管理 ▼展示会（自社主催）への出展募集【入社後の流れは…】 1）導入研修まずは当社の事業・各セクションの業務内容を知るところからスタートします。　▼ 2）配属その後は配属先にて、先輩社員からOJTを通して実務を学んでいきます。あなたにあわせたレクチャーを行いますので、わからないところや不安なことはいつでも相談できる環境です！～魅力POINTをご紹介～【★】こんなスキル習得、経験ができる！・編集：散逸した情報をまとめ、整理するスキル・企画：社内外問わず様々な方々とコミュニケーションを取る力・営業：雑誌が発刊されるまでを逆算し、制作のスケジュールを管理していく経験からディレクションする能力【★】知識習得への支援も◎ より知識やスキルを向上させたい意欲がある方への支援も行っています。研修会、各業界関係者との交流会などへの参加も可能で、費用は会社が負担。雑誌や書籍購入時にも、代金を支給しますので、安心して知識を習得できますよ！

【転勤なし／駅から徒歩1分】 ■東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F ＜交通アクセス＞・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩1分・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分・JR「東京駅」南口より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】25万円以上＋賞与年2回（実績：計5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社読広クロスコム

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル

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設立 2007年
従業員数 108名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

イベント・SPディレクター ◆大手企業案件多数／企画から運営まで一貫担当／読売広告社グループ

【企画提案から実施・運営まで一気通貫で経験できる／様々な業界のプロモーションができる／大手ナショナルクライアント案件多数実績有り】大手メーカーから流通、官公庁まで、あらゆる業界のプロモーションをその手で動かす。「やりたいプロモーション」に制限はありません。当社は読売広告社グループのプロモーションを一手に担う制作会社です。最大の特徴は手がけるクライアントの業界の圧倒的な幅広さと一人ひとりが担う領域の広さにあります。【具体的な業務内容】イベント・SP全般のディレクション業務（企画から進行管理・実施・運営まで）をプロデューサーの下で企画し、ディレクションするチームの一員として全体の企画・実施・運営をお任せします。・イベント業務のディレクション業務・商品キャンペーンの企画～進行管理～実施・SPツールの企画～進行管理～実施・商業施設のイベント、販促などのディレクション業務 ※イベントや展示会領域に強みを持つ部署、商業施設領域に強みを持つ部署などがあり、ご経験やご意向を考慮して配属先を決定します。 ※読広クロスコムで活躍する社員のインタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.yomiko-crosscom.co.jp/interview/ ■育成体制：業務はチームで行うことが基本で面倒見のいい社員が多数在籍しております。社内での研修はもちろんのこと社外の研修にも参加頂くことが出来スキルアップできる環境が整っております。 ■配属先について：プロモーション本部の各部署※各部署は12人前後で構成されています。新卒/中途入社割合3：7 幅広い年代のメンバーが在籍 ■業務の特徴：プロモーションの多くの業務は社内・社外の様々な立場の人と関係し仕事を進めていく業務です。打ち合わせを重ね企画・実施案をつめたりプレゼンなどがありコミュニケーション能力は欠かせません。 ◆ 専業でも細分化でもない。「仕事の幅広さ」と「裁量」私たちは「専業」の会社ではありません。大企業のように業務が細分化され「全体が見えない」こともありません。イベント、展示会、キャンペーン、店頭SPツール、商業施設の年間施策まで、全体を設計し上流工程から実施・運営までを一気通貫で携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～279,500円その他固定手当/月：115,500円～150,500円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定年収です。年収はスキル・面接で考慮し決定します。 ■賞与：業績により年1回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイコータイムクリエーション株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区福住2-4-3

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設立 1970年
従業員数 195名
平均年齢 46.9歳

求人情報全9件

【門前仲町｜SEIKOグループ】映像関連デバイスエンジニア（デジタルサイネージ等）◆残業33H程

～年休125日×残業33H程・福利厚生充実で働き方◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境～ ■業務内容 AV領域・ハード領域におけるシステム設計～動作検証までの業務を担当いただきます。大型表示盤やデジタルサイネージのシステム構築と、営業支援（技術的コンサルディング）業務をお任せいたします。お客様の要求や営業からの要望にあった提案資料の作成を行ったり、図面を確認しながらの意見交換、営業担当からの意見をもとに提案書や図面の修正等も実施します。《具体的な業務内容》・システム構築、提案書の作成・CADを用いた製図・機器選定・見積作業　上記に加え、現場での打合せも重要な仕事で、お客様から機器の取り付け方や位置の要望を伺ったり、実際に設置した後に使い勝手や動作に問題がないかといった「機器検証」も行います。 ※一部、大会支援業務を含む場合もございます《担当案件例》・全国のスポーツ施設などのLED大型表示盤　水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど・全国の官公庁へのデジタルサイネージ ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休二日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均33時間程度 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境 ◎基本的には内勤で外出や出張は現場調査、立ち合い、支援時に発生しますが、月2～3回程度　※官庁案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます ■同社の魅力同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～495,500円＜月給＞ 268,500円～495,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業月平均33時間分に当たる時間外労働手当が含まれます ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績年間2.7ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】スポーツ施設等の電気・通信設備工事の管理業務◆残業26H程/福利厚生充実/門前仲町

～20代活躍・第二新卒歓迎◎年休125日×残業26H程・福利厚生充実／世界的な腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境 ■業務内容営業社員が受注してきた、スポーツ施設の大型表示盤を中心とした設備時計や、電気・通信設備工事における、施工計画作成ならびに、工程/安全/品質の管理業務をお任せいたします。各案件に対し、野球場のスコアボードや大型映像装置などの改築・設置工事に関わり、「工事の司令塔」の役割となります。 SEIKOグループならではの研修体制も整っておりますので、ご経験が浅い方でもご活躍いただける環境です！《具体的な業務内容》・電気工事、通信工事の施工計画作成・工程、安全、品質のの管理・営業社員と同行しての技術的な営業サポート・機材選定、業者選定、工事見積　など《担当案件例》・全国のスポーツ施設（水泳場、野球場、サッカー場、アリーナなど）へのLEDスコアボードの設置管理、他に設備時計、からくり時計等。　施工期間が数ヵ月から半年程度の案件が多く、複数案件を並行して担当していただく場合もございます。 ※参考URL：https://www.seiko-stc.co.jp/works/ ■働く環境 ◎完全週休2日制で、土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎出張：現場調査の場合は日帰り～2・3日程度、施工で現場管理の場合は日帰り～2・3か月程度（最長半年）　※官公庁・自治体案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます ◎残業時間は月平均20h程（年度末に向けた繁忙期は約30時間程度になる可能性有） ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境 ■同社の魅力同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局等の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスに至るまで総合的に担っています。タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～387,500円＜月給＞ 268,500円～387,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業月平均26時間分に当たる時間外労働手当が含まれます。 ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績年間2.7ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社互興

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前3-6-10

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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神宮前】メンズアパレル製品のデザイナー◇正社員登用制度／副業可能／残業２０H程度／年休１２５日◇

【メンズアパレルのデザイナー／大手アパレルブランド向けOEM・ODM／布帛中心／正社員登用制度あり／副業OK／賞与年3回／時短勤務相談可／残業約20H／年間休日125日】 ■当社について：＜事業概要＞当社は、大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。特にメンズ領域に強みを持ち、素材提案から企画、生産まで一貫したモノづくりを提供しています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞売上構成：OEM・ODM事業約8割／ブランド事業約2割カテゴリー比率：メンズ約8割／レディース約2割アイテム構成：布帛約8割／ニット・カットソー約2割＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業における企画デザイナー職を募集します。大手セレクトショップ・アパレルブランド様に向け、素材提案・企画立案・仕様書作成・サンプル進行まで一連のモノづくりを布帛メインに担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・シーズンコンセプトの企画／ブランド様へ向けた商品企画・提案・仕様書作成、縫製工場への指示出し・サンプル資材の手配、確認、スケジュール管理・サンプル検品・検寸対応・展示会向けアイテム企画、サンプル作成・管理（年4回開催） ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営創立以来、黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へと事業を拡大。時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立した企業です。 ◎正社員登用有り契約社員スタートですが、希望・成果次第で正社員登用が可能。諸条件は正社員とほぼ同様で、賞与は契約社員の段階から支給される待遇の良さが魅力です。 ◎柔軟な働き方副業OK／時短勤務相談可能（※時短の場合は業務委託契約）／残業20H程度／年休125日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円固定残業手当/月：54,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2～3ヶ月目安 ■決算賞与：年１回　※業績に応じて支給 ■禁煙手当　3,000円（月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神宮前】メンズアパレル製品の生産管理◇大手アパレル向け／残業２４H程度／年休１２５日◇

【メンズアパレルの生産管理／大手アパレルブランド向けOEM・ODM／布帛中心／創立以来、黒字・無借金経営／賞与年3回支給／転勤なし／退職金制度有り／残業約24H程度／年間休日125日】 ■当社について：＜事業概要＞当社は、大手アパレルブランド様向けOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。メンズ領域に強みを持ち、素材調達から企画・生産まで一貫して対応できる体制が整っています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など ※品質基準の高いクライアントとの取引が中心です。＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞売上構成：OEM・ODM事業約8割／ブランド事業約2割カテゴリー比率：メンズ約8割／レディース約2割アイテム構成：布帛約8割／ニット・カットソー約2割 ※特に布帛アイテムに強く、技術的知見を活かしやすい環境です。＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業における生産管理職を募集します。大手セレクトショップ・アパレルブランド様向けに、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など、布帛中心の生産工程全般を担当していただきます。複数工場をハンドリングしながら、安定した量産体制構築に貢献いただけるポジションです。＜具体的な業務内容＞・サンプル／量産製品の進捗管理・サンプル／量産製品の資材手配・サンプルチェック/修正指示・営業／企画(社内)/縫製工場/生地屋/顧客様との連動＜生産背景＞中国をメインに一部、ベトナム＜担当型数＞年間１００型程度をお任せする予定です。 ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営創立以来、黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へと事業を拡大。時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立した企業です。 ◎働きやすい環境残業約24H程度／年間休日125日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円固定残業手当/月：43,400円～53,400円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,400円～373,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2～3ヶ月目安 ■決算賞与：年１回　※業績に応じて支給 ■禁煙手当　3,000円（月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レゾナント・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26鶴見千代田ビル

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設立 1952年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜／富士急グループ】バス、鉄道向け機器の工業デザイナー※工業デザイン／GUI◆手当、福利厚生◎
- NEW
～自分のデザインした機器を搭載したバスや鉄道が走る／転勤なし／住宅手当、家族手当あり／研修、OJTが充実し、継続的なスキルUP／相談しやすい環境（Teams、Slackも利用）／富士急グループの安定企業で腰を据えて働く～ ■業務内容製品の外形デザイン、GUIデザイン（LCD操作画面、情報表示画面）、当社製品カタログのデザインをご担当いただきます。 ■魅力 ◎製品、カタログ等のデザイン全般に携われることと継続的な学習機会があります。 ◎富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。 ◎研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ◎グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われます。 ■入社後の流れ（研修、先輩フォローの両方がしっかり） ◇入社後の約3ヶ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。 ◇続いて、先輩社員に同行しながら実務を通じて経験を積み、その後は自立して業務を遂行します。 ◇グループ会社全体での集合研修への参加する機会もあります。 ※通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能 ■配属先情報【相談しやすい雰囲気／ITツールも利用したコミュニケーション】 ◇チームは23名程度で、20代～50代まで幅広い世代で構成されています。 ◇コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、分からないことがあれば気軽に問い合わせできます。 ■当社の特徴 ◇1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急グループのIT子会社として、グループのIT分野すべてを手掛けています。 ◇グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。 ◇公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ◇扱うサービス／音声案内装置、記録機器、表示装置、クラウド連携型システムなど、公共交通向けソリューション全般変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 鶴見千代田ビル勤務地最寄駅：京浜急行線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォー・レディー

広告制作

東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル9F

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設立 1984年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【銀座】通販会報誌の企画編集※化粧品や健康食品など◆残業月15h程／年休125日／30代40代活躍中

～代表の「もっと女性の本音や実感をストレートに仕事に反映できたら、社会は活力を取り戻し、女性たちの活躍の場が広がる！」という想いから始まった株式会社フォー・レディー～ ◇◆女性客の“買いたい”気持ちを盛り上げる企画編集／平均勤続年数12～19年の高い定着率／産育休や時短勤務にも柔軟に対応／8割以上の復帰率◆◇ ◇◆「素早く業務遂行、早く退勤する」風土／完全週休2日制／年休125日／残業月15h程度／有給取得率100％◆◇ ■業務概要女性をターゲットとした商材の広告を手がけている当社にて、化粧品や健康食品を扱う通販会報誌の企画編集者として活躍いただきます。1案件1～3名/1人1～4社担当で、直クライアント中心です。 ■業務フロー企画提案書の作成/資料情報収集 ▽ 制作物ごとのスケジュール作成 ▽ キャッチコピーやダミータイトル提案 ▽ 構成案の作成 ▽ デザイン会社への指示 ▽ モデルの選定、撮影の進行 ▽ 原稿要素の取り纏めとチェック ▽ 印刷指示 ■事例某大手化粧品会社の販売促進に使うツール（会報誌・DM・チラシ）を手掛けています。製品も「スキンケア・ヘアケア」など幅広いです。 ■当ポジションの魅力 ◎「完全週休2日／年休125日／残業月15h程／有給職化率100％」とワークライフバランスを保ちながら、紙媒体を中心に「編集・デザイン・プロモーション」に関する幅広い業務が経験可能！ ◎ブランド立ち上げの段階から携われることもあり、製品内容や価格帯の確立といった分野にも挑戦可能！ ■特徴チームでの業務シェア制を採用し、業務過多になれば他メンバーが助けに入るなど、組織全体で残業などが発生しないよう協力しています。加えてデザイナー外注のため夜遅くの業務も発生せず、業界では珍しく定時で帰る社員も多い職場です。 ■組織構成全13名　※全員女性担当商材や企業ごとに2つのグループに分かれて業務をしており、営業担当／マーケ担当などには分かれておらず、一気通貫で担当可能です。 ■社風合理的で向上心のある方が多く、「素早く業務遂行、早く退勤する」風土であることから、無駄な打ち合わせを無くすことで残業の削減につながっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 266,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。 ■給与改定サイクル：年1～2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による ■他に月間予算達成報奨金、実績表彰制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。