株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【麹町駅】Webディレクター◆福利厚生サービス『WELBOX』／自社サービスを育て企画力を磨ける

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～大手企業にも導入されるWELBOXのWeb運営・制作ディレクション／自社サービスを育てながら企画力を磨ける～

■業務内容：
福利厚生サービス「WELBOX」のWebサイト・アプリにおけるコンテンツ制作～公開までの一連のディレクション業務をお任せします。

■業務詳細：
◇コンテンツ制作・サイト運営
・キャンペーンLP、特集ページの企画、構成、制作進行管理
・サイト内コンテンツの更新、改修（CMS運用含む）
・メールマガジン、アプリプッシュ通知の制作、配信管理
・バナー、クリエイティブの制作ディレクション
◇サイト構築・画面改修
・新規ページ・機能リリースに伴う画面構築・改修対応
・リリース前のチェック・品質管理
（自身でHTML/CSS修正を行う場面もあります）
◇社内連携・進行管理
・営業部門からの要望ヒアリング・要件整理
・IT部門との仕様調整・スケジュール管理
・社内の関係各所と連携しながらの制作進行

■WELBOXとは：
企業の従業員向けに子育て・介護支援、旅行・レジャー、自己啓発など幅広い福利厚生メニューを提供する会員制Webサービスです。
約1,000団体に導入され、会員数は500万人以上。
旅行予約・EC・クーポンなどの機能が一つのプラットフォームに統合されており、日本を代表する多くの企業に導入されています。

■配属部署について：
◇HRソリューション本部　メディア企画部　サイトデザイングループ
社員3名を中心に、業務委託・派遣メンバーを含む6名体制で運営しています。
今回は正社員としてチームに加わり、将来的にグループの中核を担っていただくことを期待しています。

■この仕事の魅力：
◇「納品して終わり」ではなく、自社サービスを育てる仕事
納品して終わりではなく、自分が手がけたページやキャンペーンの反響をサービスの中から見届けることができます。「作る」だけでなく「届ける」ところまで関われる仕事です。
◇制作スキルを活かしながら、企画領域に踏み出せる
LP制作やサイト更新の実務を軸にしつつ、キャンペーンの企画立案や販促施策の立案にも携わっていただきます。ゆくゆくはWeb企画人材としてキャリアを広げたい方にとって、実務と企画の両軸で経験を積める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイトの運用・制作におけるディレクション経験（3年以上）
・キャンペーンLP・コンテンツページの企画～制作進行管理の経験
・HTML/CSSの基本知識、CMSの操作経験

■歓迎条件：
・会員サイト・ログイン機能を含むWebサイトの運用経験
・メールマーケティング（メルマガの企画・制作・配信）の経験
・複数案件を並行して進行管理した経験
・制作会社での受託ディレクション経験（事業会社への転向を希望される方歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得お祝い金制度
■自己啓発費補助

＜その他補足＞
■自社福利厚生サービス『WELBOX』利用可
■カフェテリアプラン（年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏期休暇（2日／付与日数は入社月による）、年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇（入社日より付与／付与日数は入社月による）
■災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇など