株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【東京】経営企画（メンバークラス）◆500万人超が利用する福利厚生サービス◆M3グループ◆フレックス

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【募集背景】
当社は福利厚生サービス「WELBOX」やヘルスケアソリューション、健康保険組合向けサービスを展開。2025年のM3グループ参画を機に成長が加速し、新たな成長フェーズを迎えています。事業拡大に伴い経営企画機能の重要性も高まる中、全社視点で経営に携わりたい方を歓迎します。

【業務内容】
経営企画部の一員として、全社の予実管理や経営会議資料の作成、各種分析業務を担っていただきます。
入社後はまず予実管理や会議資料作成などの定型業務からスタートし、経験に応じて予算策定や中期経営計画の策定、全社プロジェクトの推進へと担当領域を広げていただきます。
当社の事業・組織への理解を深め、将来的にはメンバーのマネジメント・育成もお任せすることを想定しています。

【業務詳細】
・全社予算策定の取りまとめ、各事業部との調整
・月次・四半期の予実管理、差異分析、着地見込みの作成
・経営会議・取締役会向け資料の作成
・各事業部のKPIモニタリング、レポーティング
・経営陣・事業部からの依頼に応じた各種分析（収益性・コスト・事業別損益など）
・経営管理資料・レポートのフォーマット改善、業務効率化
・全社横断プロジェクト（業務改善・新規施策など）の推進サポート

【このポジションの魅力】
◎経営に近い距離で、全社を見渡す視点が身につく
経営会議資料の作成や予実管理を通じて、経営陣が何を見て、どう判断しているのかを間近で感じられるポジションです。
一つの事業部だけでなく、複数事業の数字や課題に触れることで、全社を俯瞰する視点を養うことができます。

◎成長フェーズの会社で、経営企画としての経験を幅広く積める
事業の拡大に伴い、経営管理の仕組みづくりや改善の余地が多くあります。
定型業務にとどまらず、計画策定や全社プロジェクトなど、経験に応じて幅広い業務にチャレンジできます。

◎M3グループの一員として、安定した事業基盤のもとで挑戦できる
当社はM3グループの一員として、安定した事業基盤を持ちながら、新たな成長に向けた取り組みを進めています。
腰を据えて経営企画としてのキャリアを築いていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での予算策定・予実管理・数値管理経験（2年以上）
・Excel（ピボットテーブル、各種集計関数を問題なく使用できるレベル）

■歓迎条件：
・日商簿記2級程度の財務会計知識
・経営企画・事業企画・FP＆A等の部署での管理会計に関する実務経験
・エージェント型AI（Claude Code,Codex等）の活用経験
・BIツール（Tableau等）の使用経験
・将来的にはマネジメントに関わりたい志向

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得お祝い金制度
・自己啓発費補助


＜その他補足＞
・WELBOX（自社パッケージサービス利用可）
・カフェテリアプラン（年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能）
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏期休暇（2日／付与日数は入社月による）、年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇（入社日より付与／付与日数は入社月による）
■災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇など