株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【東京】フィールドセールス＜業界未経験OK＞企業・健保の課題を解決するソリューション営業

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健康保険組合や企業が抱える健康管理業務・健診運営上の課題に対して、健康診断事務代行サービスをはじめとする各種ヘルスケアソリューションの提案をお任せします。
本ポジションは、新規顧客との接点創出から商談、提案、クロージングまでを担う“攻め”の営業です。単に問い合わせ対応をするのではなく、自らターゲットを見極め、商談機会をつくり、受注まで導いていただきます。

■具体的には：
・ターゲットとなる健康保険組合・企業の選定
・新規開拓に向けたアプローチ戦略の立案
・外部パートナーと連携した商談創出活動（一部アポイント取得を含む）
・セミナー参加団体、資料請求先へのフォローアップ
・既存顧客からの紹介案件への営業対応
・健保や企業が抱える健康管理業務・健診運営課題のヒアリング
・健康診断事務代行サービスを活用した提案活動
・健保設立・運営支援、データ活用コンサルティング等を含むソリューション提案
・提案資料作成、プレゼンテーション
・競合サービスからのリプレイス提案、コンペ案件対応
・システム部門・運用部門と連携した提案設計
・受注後の運用部門への引き継ぎ
・案件に応じた導入プロジェクトの推進

■配属部署：HCソリューション本部　東日本営業部
・部には10名程、年代も20～50代まで幅広い世代の社員が在籍しています。中途入社者が8割以上を占めており、出身業界もさまざまで人材・メーカー・金融・物流・ITなど、幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
・業界未経験の方も大歓迎です。入社後に部内研修やOJTを通して業務のキャッチアップをしていただきますので、ご安心ください。

■このポジションの魅力：
・健康診断事務代行を中心とした市場には、まだ大きな開拓余地があります。また、お客様が抱える課題も業務効率化だけでなく、健診受診率向上や健康データ活用など、より高度化しています。そのため当社の営業は、決まったサービスを提案するのではなく、お客様ごとの課題に合わせて最適な解決策を提案します。
・現在はM3グループの一員として、医療・ヘルスケア領域の知見やアセットを活用した新たな価値創出にも挑戦しています。既存の営業手法をなぞるだけではなく、市場開拓や提案モデルづくりにも関わりながら、事業成長を牽引できるフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・新規開拓営業の経験、または新規案件獲得に強みをお持ちの方
・目標達成に向けて継続的に行動し、成果を出してきた経験をお持ちの方
※法人・個人向け、業界は問いません。

■歓迎条件：
・無形商材の法人営業経験
・健保、医療、ヘルスケア領域に関する営業経験
・BPOサービスの営業経験
・リプレイス提案、コンペ案件対応経験
・提案資料作成、プレゼンテーション経験
・複数部署を巻き込みながら案件を推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※総合職での採用の為、当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得お祝い金制度
■自己啓発費補助

＜その他補足＞
■WELBOX
■カフェテリアプラン（年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏期休暇（2日／付与日数は入社月による）、年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇（入社日より付与／付与日数は入社月による）
■災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇など