14ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,527 社中 651〜700 社を表示
- 設立 1951年
- 従業員数 227名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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コンピュータグラフィックス講師◆指導経験不問/年休128日・実働7H/創業70年以上の安定基盤
- 【セカンドキャリアに挑戦/3DCG・CG経験者歓迎/指導経験不問/創立70年以上のIT育成企業が仕掛ける専門学校/実働7時間・年間休日128日/次世代を担うエンジニアの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校のコンピュータグラフィックス科の専任講師としてCGデザイナーやCGアニメーターの育成をお任せします。 ■具体的には: CGの基礎から幅広く学習し、映画、CM、アニメ、ゲームなどのCG制作に使用される3DCGソフト「Maya」をはじめ、卒業後の希望職種に合わせ、複雑なモデル制作を実現する「Mudbox」「ZBrush」などプロ同様の学習環境で、CGデザイナー、CGアニメーター、ゲームCGデザイナーなどを育成していただきます。 ■教育体制: 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、まずは得意な科目から担当いただきます。半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、教員免許が無くても安心して始められます。 ■このポジションの特長 長く安定して働く方が多いため、平均年齢は一般企業と比べ少々高めかもしれません。また、年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。 ■キャリアパス: 専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。 ■学生のサポート体制: 入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートするキャリアセンターという部署があり、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。 ■仕事の魅力: 情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 学校法人電子学園 日本電子専門学校本館 住所:東京都新宿区百人町1-25-4 勤務地最寄駅:中央線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~361,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 242,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例 ◎30歳/535万円(入社2年目) ◎35歳/630万円(入社2年目) ※モデル年収は賞与、担任手当、実習室管理手当、時間外手当(月20時間)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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アニメ制作教員◆指導経験不問/年休128日/実働7H・時間外20H以下◆創業70年以上の安定基盤
- 【セカンドキャリアに挑戦/クリエイティブ経験者歓迎!/指導経験不問/創立70年を超える専門学校/実働7時間・年間休日128日/次世代を担うクリエイターの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校にてアニメーション科・アニメーション研究科の専任講師をお任せします。数々の著名アニメーション作品に当校の卒業生が参加しており、卒業生の実績が企業の信頼度を高め、2年間という最短年数で希望企業への就職を実現させる一助となっています。そんな次世代のクリエーターを輩出できるやりがいの大きいポジションです。 ■具体的には: アニメーション制作工程となる、原画、動画、彩色、背景、撮影等のスキル・知識を学生に指導し、即戦力として活躍できるアニメーションクリエイターを育成していただきます。レイアウト、原画、作画、動画、背景美術、CG(Maya)等得意な科目から週11コマ(1コマ90分)をお任せします。 ■教育体制: 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、指導経験が無くても安心して始められます。 ■働き方: 年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。 ■キャリアパス: 専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。 ■学生のサポート体制: 入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートするキャリアセンターという部署があり、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。 ■仕事の魅力: 情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 学校法人電子学園 日本電子専門学校本館 住所:東京都新宿区百人町1-25-4 勤務地最寄駅:中央線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,800円~305,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 245,800円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例 ・30歳/535万円(入社2年目) ・35歳/630万円(入社2年目) 年収例 ◎30歳/535万円(入社2年目) ◎35歳/630万円(入社2年目) ※モデル年収は賞与、担任手当、実習室管理手当、時間外手当(月20時間)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1970年
- 従業員数 11名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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東音企画◆ピアノコンクールの運営事務<音大・音楽業界出身の方歓迎◎>◆正社員・年休125日
- 【年休125日/フレックス/在宅勤務可/ピアノコンクール運営】 主に、ピアノコンクール開催にまつわる準備や関連するイベント企画などを幅広くご担当いただきます。 今回はコンクール事業に対し、企画・広報・マーケティング・事務作業など幅広くおこなっていただくポジションになっております。 「挑戦したい」という気持ちをお持ちの方のご応募をお待ちしています! 【ピアノコンクール業務】【変更の範囲:会社の定める業務】 ・コンクール会場探し ・参加要項の作成 ・プロモーション ・出演者や開催事務局からのお問い合わせ対応 ・審査員のアサイン ・当日の会場運営など なお、上記のピアノコンクール関連業務以外にも、他の業務も並行してご担当いただきます。 (業務例) ・楽譜出版の管理 ・ピアノ指導者向けの指導方セミナーの企画、当日運営 ・音楽教室向けアプリ、楽譜関連アプリの企画、開発 ・デジタルコンテンツの企画 など 【組織構成】 20代~40代 計7名(女性5名/男性2名) 【株式会社東音企画について】 株式会社東音企画は、ピアノの楽譜(教則本)を扱う出版社です。楽譜の制作、ピアノ指導者向けセミナーやイベントの開催、ピアノコンクールの運営、 音楽教育アプリやレッスンをサポートするサービスの開発など、音楽を通して人を繋ぎ、育て、音楽分野の裾野を広げていくことで社会に貢献することを目指しています。 【同社魅力】 全社員リモートワークを導入し、リモート就業ができる環境を整えております。1970年の創立から約50年、日本のピアノ教育を支えています。 年度の終わりに1年の自分の成果を直接社長へアピールする機会があります。些細なことから大きなことまで、あらゆる「プラス」を評価して頂けます。 各種手当や研究支援制度などの福利厚生制度が充実しています。腰を据えて、好きな音楽に長く携われる環境です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区巣鴨1-15-1 5F 勤務地最寄駅:山手線線/巣鴨駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~260,000円 <月給> 209,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1989年
- 従業員数 20,795名
- 平均年齢 -
求人情報 全178件
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Webデザイナー/『無印良品』に関わるサイトデザイン/プライム上場/フルフレックス
- ■業務内容 無印良品のUI/UXデザイナーとして、サイトや特集、プロモーションに関わるWebデザインを担当していただきます。 担当サイト例:https://www.muji.com/jp/ja/stories/campaign 【具体的な業務内容】 ・Webページ制作に関する業務全般(ビジュアル/UIデザイン) ・特集ページなど当社セールスプロモーション全般のWebデザインの企画・制作 ・クリエイティブなアイデアを活かしたプロモーション素材のデザイン ● デザインツール Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator ■配属部署 ECデジタルサービス部 サービスデザイン課 11名 うち課長1名 メンバー10名 ■ポジションの魅力 良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。 「無印良品らしさ」を正しく表現しながら商品・サービスの魅力を伝えて売上を最大化させる、定性・定量両面でのクオリティが求められるセールスプロモーションデザインの現場となります。ネットストア会員数は1200万人以上にのぼり、自身のアウトプットが世の中に及ぼす影響も大きく、非常にやりがいのある環境になっています。 内製化して間もないこともあり、業務デザインの時点から周囲を巻き込みながら柔軟に新たな手法を考えることも可能です。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定 ※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【飯田橋】EC・アプリプロダクトマネージャー◆リモート可/フレックス/無印良品運営企業
- ■業務内容: EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務をお任せします。 ・中期経営計画を理解した上で、新規・既存プロダクト・サービスの顧客体験価値の最大化と開発推進 ・プロダクト開発における要件集約・要件定義 ・プロジェクト管理(企画・開発・運用) ■役割期待: 「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒に行う方を募集します。 ■利用言語: Web:JavaScript(React.js(Redux)/Node.js(Express)/jQuery) Backend:PHP(Laravel,Lumen)/Java(SpringBoot)/Python/SQL/golang Mobile:Swift、Kotlin ■利用ツール/環境: Elasticsearch/RDS/Redshift/Prismatix/Salesforce/TreasureData/Zuora/Tableau/Kibana/AWS ■歓迎条件: ・1年以上の大規模プロジェクトマネジメント経験 ・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験 ・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計 ・流通・小売業でのEC・アプリ関連のプロジェクト管理、システム開発の経験 ・会員管理・決済・OMOのいずれかの改善経験 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~857,000円 <月給> 400,000円~857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定 ※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2021年
- 従業員数 10,177名
- 平均年齢 -
求人情報 全365件
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【東京】Webコンテンツディレクター(自社ECサイト)※在宅可◎CRO改善◆上流から携われる◎
- ~富士フイルムグループの事業会社/PC関連機器・事務用品など自社ECサイトのコンテンツディレクション業務/福利厚生充実/平均残業時間14.4時間/有給取得平均13.5日~ 自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、デジタルコンテンツのディレクション業務とCRO(コンバージョン率最適化)をお任せいたします。 ■業務内容: (1) コンテンツディレクション業務 ・要件ヒアリング~コンテンツ企画、要件定義までの企画構想 ・コンテンツ制作指示、品質評価、リリース調整までの制作管理 (2) CRO向上に向けた施策対応業務 ・コンテンツSEO施策による継続的なCRO改善 ■募集背景: 自社ECサイト(eQix)の市場拡大に向け、既存商品に加え、ITを中核にした商品/サービスの取扱いにともない、商品特性にあわせて非対面でお客様自身が商品選定を行えるコンテンツやUX/UIの要件策定、また当社と取引がない顧客開拓を行い、e-Qixサイトへの流入数/新規会員獲得増大を図るためSEO対策などを行い、売上拡大を狙います。 ※eQixサイト:https://www.e-qix.jp/ IT市場市場規模はPCの堅調な推移とクラウド市場拡大により、今後も成長していくことが想定されます。 また、ユーザーの購入形態はECの利用意欲が高まっており、当社の売上を支えていきます。 ■組織構成: デジタル営業企画部内のデジタル基盤Gへ配属を予定しており、現メンバー10名となります。 ■当社について: 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 ITの技術を活かし顧客へソリューションを基に働き方改善を提供しています。 長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。 処遇、福利厚生は勿論ながら、施設や環境に気を使い、非常に働きやすい職場作りをしている会社です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 会社規定に基づく <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~415,926円 <月給> 230,000円~415,926円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…約平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1933年
- 従業員数 24,034名
- 平均年齢 41.2歳
求人情報 全398件
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【在宅勤務可/横浜本社】サービスデザイナー・UXリサーチャー ※残業20H程度 #CS2301
- ~コネクテッドサービス全体のUX向上に貢献/次世代技術開発戦略の企画など上流から参画/残業20H程度・在宅勤務可など就業環境◎~ ■業務概要: コネクティドサービス、及び、モビリティサービスの、新規サービスの立ち上げ、または、新規機能開発において以下のような業務をお願いする予定です。ひとりでの作業というよりは、UX向上といった共通の目的をもってチーム全体をドライブしていくような働き方を期待しています。 ■業務詳細 ・コネクテッドカーサービスのUXデザインを担当し、ユーザビリティやユーザーエクスペリエンスの向上を図る ・ユーザビリティー調査および行動観察調査などの企画・推進・実行 ・リサーチからのインサイト発掘、ユーザー及び体験のモデル化・可視化、レポート作成および報告 ・サービスのプロダクトのビジョン、コンセプト設計、ストーリーテリング、ワイヤーフレーム設計 ・プロジェクトメンバー、ステークホルダーを巻き込んだワークショップの設計とファシリテーション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 自動車業界の変革の時期、車両のデータを使ったサービス・プロダクトのデザイン、社会的意義も大きいモビリティサービスなどのプロジェクトに取り組める環境は自動車会社ならではです。また、国内だけではなく海外市場向けのサービスのデザインにも関われたり、IoTデバイス・ウェアラブルデバイスの進歩に合わせて、新しいタッチポイントのデバイスに取り組むなど、UXデザインの対象の広がりもあります。特にモビリティなどの新しい領域ではまだ誰も正解を見出していないものへの挑戦など、大変ながらも社会的意義ややりがいのある仕事に携わることができます。 ■働く環境の魅力: 従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番重要な時期にあるため、日産の今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げていただく環境が整っています。 ■コネクテッドのサービス事例 ・ドアtoドア ナビ ・乗る前エアコン ・音声プッシュ通知 ・スマートデバイス連携 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 日産グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~439,000円 <月給> 280,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務週4】UX/UIデザイナー◇車のIoT化におけるアプリ開発/英語力を活かす※CS2215
- 【横浜駅直結のグローバル本社/英語力を活かしグローバルに活躍/ユーザー目線のUIUXを追求】 ■業務内容: コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。 ■業務詳細: ・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン ・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る ・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計 ・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定 ・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行 ・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成 ・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進 ■組織: 上長1名、デザイナー社員4名、業務委託数名、プロマネ1名で構成されています。個人が裁量を持ちながら、部内でのコミュニケーションは盛んで、上司との気軽な1on1も定期的に実施しています。「体験することが1番大事」として、デザイナーも実車をいつでも業務使用することができます。ユーザビリティを重要視する社風で、「顧客にとって本当に必要な機能は何か」を突き詰めており、他の完成車メーカーよりも強くこだわっているポイントです。 ■ポジションの魅力: 遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、海外拠点の開発・デザインチームと英語でコミュニケーションをとることも多く、リサーチャー等と共に海外出張の機会もあります。部門の平均残業時間は月15時間程度で、在宅勤務については変動する可能性もありますが、当ポジションでは週3~4回程度リモート出勤をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 日産グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~439,000円 <月給> 230,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1976年
- 従業員数 5,451名
- 平均年齢 -
求人情報 全797件
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【名古屋】Webプロジェクトマネージャー◆東証プライム上場・東建グループ
- ~複数のWebサイト制作や運営に携わり、幅広い業務に対応!/複数メディアにまたがるプロジェクトにも参画できる/東証プライム上場・東建グループ~ ■業務内容: 当社の新規Webサイトおよび、Webサービスの立ち上げプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして開発メンバーやデザイナーと連携し、サービスのローンチや運営に向けたプロジェクトの推進をお任せします。 ■業務詳細: ・サイト開発プロジェクトの全体管理およびスケジュール管理 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題解決 ・開発メンバー、Webデザイナー、マーケティング担当など社内外関係者との連携と調整 ・サイト設計(ユーザー目線を意識したUX/UI設計の推進) ※Webデザイナーと協業 ・SEO対策およびマーケティング戦略およびサポート ※マーケターと協業 ・データセキュリティおよびプライバシー保護対策の管理 ※開発メンバーと協業 ■採用の背景: 当ポジションを中心にプロジェクトを推進するため、新規に開発メンバーやWebデザイナーを採用予定です。Webチームのリーダーとして、メンバーをまとめ上げ、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ※当社には既存のサービスを運用する開発メンバーやWeb制作メンバーが在籍しており、フォローや連携を図りながら業務を進めます。上記の新規採用メンバーは、既存メンバーで不足しているポジションを補完する形で採用する予定です。 ■東建コーポレーションについて: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも 高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。 不安定な景況感の昨今において、web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):142,600円~180,000円 その他固定手当/月:196,000円~403,000円 <月給> 338,600円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて優遇します。 ※上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】プレゼンテーションデザイナー◆営業提案ツールや社内外の提案資料等の作成
- ~一人で担当する業務がメインで裁量大◎/案件の獲得やプロジェクトの成功に直接貢献できるやりがいあり!/東証プライム上場・東建グループ~ ■業務内容: プレゼンテーションデザイナーとして、営業提案ツールや社内外の提案資料、エンドユーザー向けの説明資料の作成を一貫してお任せします。内容は全体的にビジネス寄りで堅い内容が中心となりますが、社内情報の見える化にも貢献する重要な役割です。 ■制作するもの: ◇営業提案ツール作成: 東建コーポレーションが展開する住宅商品や不動産投資に関する提案ツールを作成します。 ◇社内外提案ツール: 社内向けの情報共有資料やクライアント向けの提案資料をデザイン/作成します。 ◇エンドユーザー向け説明資料: 住宅購入者や投資家向けに分かりやすい説明資料を作成します。Googleスプレッドを使用して、提案内容が視覚的に伝わりやすいようにレイアウトやカスタムテンプレートを工夫します。必要に応じて、表やグラフ、インフォグラフィックを用いてデータをわかりやすく表現します。 ■業務の流れ: 【依頼】 担当する案件は1人で進めるものがほとんどで、納期には余裕があります。1週間~1ヵ月程度の期間で、2~3件を並行して進めます。必要に応じて、納期の調整も可能です。 ▼ 【打ち合わせ/リサーチ】 関係部署と打ち合わせを行い、提案内容や資料の目的を把握します。必要に応じて、関連する資料やデータをリサーチし、資料に落とし込みます。 ▼ 【完成】 作成した資料は、社内外での会議やプレゼンテーションで使用されます。フィードバックを受け、最終調整を行い、納品します。 ■東建コーポレーションについて: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも 高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。 不安定な景況感の昨今において、web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):142,600円~226,300円 その他固定手当/月:196,000円~311,100円 <月給> 338,600円~537,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて優遇します。 ※上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1991年
- 従業員数 234名
- 平均年齢 37.6歳
求人情報 全5件
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<WEB面接可>【刈谷市/転勤無】コンテンツ制作(未経験歓迎)※年休122日/フレックス・車通勤可
- ~東刈谷駅より車で5分/年間休日122日/コンテンツ制作の経験を生かして働ける環境/ケーブルテレビ会社~ ■採用背景: 愛知県西三河南部を事業エリアとするケーブルテレビ・通信事業の会社です。更なる成長に向け、諸制度や働き方改革を積極的に推進中のため地域をより良くする仲間を募集します。 ■概要:当社のコンテンツ制作担当として以下業務をお任せします。 ・コンテンツ(取材全般・デイリーニュース・企画番組・生中継等)制作業務 ・その他上記コンテンツ制作に関連する業務 ・サービスエリアに気象警報などが発表された際の緊急災害放送対応 ≪具体的な業務内容≫ ・企画書の作成・提案 ・リサーチ・ロケスケジュール調整業務 ・台本・ニュース原稿の作成 ・番組演出・撮影・編集 ・制作工程の管理 ・有事の際【気象警報発表時や激甚災害】の緊急災害放送対応 など ≪業務のやりがい≫ 企画から取材・編集まで一貫してコンテンツ制作に携わることができます。 地域に密着したケーブルテレビだから伝えられる情報を発信し、地域の方々に安心と豊かさをお届けします。 ■組織構成: 感動メディア1課に配属されます。感動メディア1課には、24名(課長1名、社員15名、契約社員1名、派遣社員6名、再雇用1名)が在籍しており、相談のしやすい雰囲気です。 ■業務上の魅力: ・働き方改革:フレックスタイムは勿論、フリーアドレスやテレワークも導入しています。個々人の柔軟な働き方を支援します。 ・個人の成長を意識した評価制度:中長期的になりたい姿を定め、その実現に向けた個人目標を年度毎に設定。面談の上成果は給与に反映され、異動の希望も可能です。そのため自身でキャリアをデザインすることが可能です。 ■当社の魅力: ・地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。 ・刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2022年3月末時点で、累計182,193世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1 勤務地最寄駅: JR東海道本線線/ 東刈谷駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~294,117円/月20日間勤務想定 <想定月額> 216,000円~294,117円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績5カ月) ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1956年
- 従業員数 880名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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【神奈川】メダルゲーム機のマニュアル作成◆コナミG/メダルゲーム国内シェア最大級/年休127日
- 【メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェア/コナミGの安定基盤/年休127日・土日祝休み/年間有給取得率平均14.4日】 ■職務詳細 当社が展開するメダルゲームの全てのタイトルにおける取扱説明書制作業務をお任せします。 多岐に渡る事業を展開しているコナミグループのブランド力を活かした遊技機事業に挑戦してみませんか。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■コナミアミューズメントについて ◎安定性:アーケード事業と遊技機事業の2つの柱をもとに経営を行っています。将来的には、カジノ事業の市場展開も見据えており、成長を続けています。コナミグループのバックボーンもあり、安定性は抜群です。 ◎社風:中途入社者が大半を占めるため中途入社でも働きやすい社風です。落ち着いた、温和な印象の企業です。全社的に長時間労働削減に向けた取り組みも行っており、月20~30時間が平均です。定時で帰宅する日も多く、仕事とプライベートを両立させられる環境です。そのような環境下で離職率も非常に低くなっています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 東京テクニカルセンター 住所:神奈川県座間市東原5-1-1 勤務地最寄駅:相模本線/さがみ野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 530万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~350,000円 <月給> 310,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ■賞与:年2回(7月、12月) ■確定拠出年金手当あり:28,000円~33,000円/月 ■手当を含む想定月給:34万円~39万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【座間市】CGデザイナー/メダルゲームにおいて国内最大級のシェア/コナミG
- 【平均残業20時間~30時間程度/メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェアを誇る/コナミGの安定基盤】 ■仕事内容 同社制作部部にて、アミューズメント施設向けメダルゲーム機の制作ををっていただきます。 ■職務詳細 ご経験内容から、以下いずれのか業務に携わっていただきます。 ・アミューズメント向けメダルゲーム制作 ⇒「GI-WorldClassic」「マーブルフィーバー」「FORTUNE TRINITY3 」等同社製品のリニューアル、新商品制作 ・エフェクト、アニメーション演出、映像ディレクション ⇒開発ツール「AdobePhotoshop」「Illustrator」「Maya」など ・キャラクターデザイン ・その他デザイン業務全般 また、PCやスマホで当社アーケードゲームを楽しめる「コナステ」など、幅広い業務に携わる事も可能です。 ■魅力 ・コナミグループの安定基盤 ・メダルゲーム国内最大級の市場シェア 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東京テクニカルセンター 住所:神奈川県座間市東原5-1-1 勤務地最寄駅:相模本線/さがみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~390,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ■賞与:年2回(7月、12月) ■確定拠出年金手当あり:28,000円~33,000円/月 ■手当を含む想定月給:32万円~42万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1925年
- 従業員数 172名
- 平均年齢 41.5歳
求人情報 全3件
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【大阪】パタンナー※フルアイテムに関われる!服飾学校卒なら未経験歓迎
- <創業99年の老舗企業/フルアイテムができるのが魅力!人気ブランド取扱い有> 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務内容】 学生服を中心としたスクールウェア製品のパタンナー募集しています。 ブレザー・ズボン/スラックス・スカート・シャツ/ブラウスまで、スクールライフを応援するトータルな製品展開。 ・パターン・トワール作成 ・グレーディング業務 ・縫製仕様書作成 ・縫製工場への指示・データ受け渡し ・デザイナーとの打合せ ※東レのパターンマジック2・サイフォームを使用しています。 ■フォロー体制・今後のキャリア ・入社後は基本的にOJTでの勤務になり、ベテランの先輩社員が丁寧に指導してくれます。実務を交えながら長期的にパタンナーとしてのキャリアを築いていくことができるポジションです。 ・まずはOJT中心に業務知識を覚えていただいた後、先輩社員の業務サポートからスタートします。徐々に慣れてきましたら、全業務を把握できる状態を目指していただきます。 ■就業環境 ・繁忙期は残業がありますが、その他の時期は定時退社可能!オンオフのメリハリをつけてご勤務頂けます。 ・ファッションが好きな方なら、より楽しんで働くことができる環境です。 ■配属部署の詳細: 30年プレーヤーのベテランパタンナーが2名在籍しております。(課長代理:30代男性、メンバー:60代男性、50代女性、30代女性) 【当社の魅力】 ・学生服業界トップ4社のうちの1社で、全国5,000校の学校に学生服を提供しております。創業99年の安定した企業であり、腰を据えて長く就業できます。 ・学生服は、耐久性や単価の安さに留まらず、学生集客のためのデザイン性や人気ブランドなど多様化しており、これらの様々なニーズに対応しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市西石切町7-4-3 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~228,000円 <月給> 190,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績3.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】ファッションプランナー・企画職 ※制服デザイン老舗メーカー/創業99年の安定企業
- <創業99年の老舗企業/フルアイテムができるのが魅力!人気ブランド取扱い有> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■概要 学校からの制服の企画・製造の受託に向けて、ファッションプランナー職をお任せします。 ■業務内容の詳細 ・ルート営業や新規開拓を担当する営業担当者が聞き出したニーズを元に、提案書を作成していただきます。 ・提案書はPowerPointやillustratorを使用しておりますが、フォーマットを用意しているため、すべての内容を一から考える必要はありません。また、未経験の方でも周囲のメンバーがフォローする環境も整っています。 ・公募型プロポーザルによる案件受注もあるため、競合先との差別化を図る提案力や企画力、文章作成力が求められるポジションになります。 ・学校への提案に向けて、営業担当者と同行し、企画書に沿ってプレゼンテーションしていただくこともあります。 ・入社後は常時1~2案件を担当していただき、業務に慣れましたら3~4件お任せすることがあります。 ■採用背景: 学校への提案に関する業務が増加しており、体制強化に向けた採用です。 ■組織構成: 大阪は8名在籍しており、うち1名が管理職になります。(管理職:40代男性、メンバー 50代男性1名、20代男性1名、20代女性4名) 【当社の魅力】 ・学生服業界トップ4社のうちの1社で、全国5,000校の学校に学生服を提供しております。創業99年の安定した企業であり、腰を据えて長く就業できます。 ・学生服は、耐久性や単価の安さに留まらず、学生集客のためのデザイン性や人気ブランドなど多様化しており、これらの様々なニーズに対応しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市西石切町7-4-3 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 315万円~465万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 24歳:年収360万円(月給22万円~+諸手当) 30歳:年収430万円(月給24万円~+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1973年
- 従業員数 1,050名
- 平均年齢 36.2歳
求人情報 全48件
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【大阪/在宅可】クリエイティブディレクター◆ヘルスケア領域の自社サービス/東証プライム上場/土日祝休
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- ~ゆくゆくはブランディングやマーケ、事業推進もお任せ/在宅・フレックスOK/年休127日/くるみんマーク取得~ ■業務内容: 全国の都道府県や政令市などの自治体、企業の健康保険組合や共済組合など、国内のあらゆる保険者に自社サービスを展開している当社にてレポート、リーフレット、クラウドWebサービス、ポスター、提案書などのデザインを統括するクリエイティブディレクターとして活躍いただきます。 入社後、まずはクリエイティブ領域の窓口として、要望ヒアリング、品質・進捗管理など自社サービスのデザインに関するディレクション業務を行っていただきます。 将来的にはマーケティングやブランディングを含むクリエイティブ領域から、事業推進に携わっていただきます。 ■やりがい・魅力: <チームの成長と成功を導く> クリエイティブディレクターとして、事業の成長をサポートし、プロジェクトの成功に貢献することができます。チームの力を最大限に引き出し、高い目標を達成することで、大きな達成感を得られます。 <ヘルスケア業界の未来を創る> クリエイティブ領域から、国民の健康寿命延伸という社会課題にアプローチすることができます。 ■募集背景: 現在は各案件の担当者が、デザイナーに構図などを指示して作成しておりますが、デザイン領域の業務を専任化することで、事業成長を加速させることが目的です。 ■当部のミッション: <ヘルスケアDXとデータサイエンスで予防医療を加速させる> 次世代のヘルスケア・マネジメントを目指す自社プロダクト「JMICS(ジェイミクス)」「iBss(アイビス)」 により、医療制度のDXとデータサイエンスの両輪で高度なヘルスケア(健康寿命の増進)をミッションとしています。 マイナンバーカードをはじめ、日本行政のDXが進むにつれて、国民のあらゆる情報がデータ化され、データ活用が可能な状態になりつつあります。そういった環境変化に合わせて、私たちも医療制度の面からDXを推進しています。 データやシステムがあっても、必ずしもビッグデータ活用が実現できる訳ではありません。単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
- <予定年収> 592万円~713万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,660円~378,740円 固定残業手当/月:45,563円~56,453円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,223円~435,193円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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クリエイティブディレクター◆ヘルスケア領域自社サービスのデザイン統括<63>
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- □■プライム比率8割の独立系SIer/売上高13期連続、経常利益9期連続で増収増益!/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/月平均残業17.2時間以内/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□ ■業務内容: 全国の都道府県や政令市などの自治体、企業の健康保険組合や共済組合など、国内のあらゆる保険者に自社サービスを展開している当社にて全国に1,387以上ある健康保険事業者向けに自社サービスを展開している当社にて レポート、リーフレット、クラウドWEBサービス、ポスター、提案書などのデザインを統括するクリエイティブディレクターとして活躍いただきます。 ■入社後について: まずはクリエイティブ領域の窓口として、要望ヒアリング、品質・進捗管理など自社サービスのデザインに関するディレクション業務を行っていただきます。将来的にはマーケティングやブランディングを含むクリエイティブ領域から、事業推進に携わっていただきます。 ■事業部の特徴: 医療ビッグデータを活用して、自社ブランドを展開しています。『「医療データを価値あるものに」「ICT技術による保険者業務DX」を両輪としたサービス創出による、健康寿命の延伸と国民皆保険制度の維持』の考えをもとに、300以上の保険者に対してデータヘルス・医療費適正化・事務効率化のサービスを提供しています。その他、保険者から許諾を得た約800万人の匿名化 データを活用したヘルスケア業界向けデータ利活用ビジネスも推進しています。 ■当社について: 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。変わらぬ原理と変わる経営を理念に、「人づくり」を経営の最終目標とし、Missionとして企業人、社会人、家庭人のいずれにおいても一流であれ。を掲げており、この理念を体現するための制度が整っております。特に働き方の部分は、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務等の制度が完備されております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 北品川事業所 住所:東京都品川区北品川1-10-4 Y.B.ビル3階 勤務地最寄駅:JR山の手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 592万円~713万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,660円~378,740円 固定残業手当/月:45,563円~56,453円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,223円~435,193円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績 6.87ヶ月 ※想定年収は残業18時間/月の時間外手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1987年
- 従業員数 1,639名
- 平均年齢 53.0歳
求人情報 全5件
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週2~3在宅【目黒】販促ディレクション★パナソニックG商品の販促企画★パナソニック×パソナ
- <パソナとパナソニックの資本が入った安定企業/働きやすさ◎/年休127日・在宅勤務OK/デザイン業務経験を活かして、スキルUPできる環境> 「パソナグループ」の一員として、パナソニックグループに対し「総務BPO」から「販促企画~システム開発運用」まで幅広くサービス提供を行っている同社にて、「販促企画・ディレクション」業務をお任せします。 制作ディレクションだけでなく、お客様の販促のお手伝いを行いながら、マーケティング~販促企画(動画・カタログ・ウェブ等)に一貫して携わるやりがいがあります。 ■業務内容 パナソニック社の販促制作、(商品カタログ、WEB、動画)等の企画・編集・制作ディレクション業務をお任せします。 <具体的に…> ・音響/AV機器のカタログ、リーフレット、Webなどの販促制作の企画・制作ディレクション ・Webの商品ページ、スペシャルコンテンツなど企画・制作ディレクション(更新・修正を含む) ・販促制作における各ツールのトータルデレクション ■組織構成 配属となる「CX推進部マーケティングサポートチーム」は30名 └男女比5:5/平均年齢 約40歳(20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています) ■同ポジションの魅力 (1)商品軸にて、マーケティングから販促企画推進まで一貫して携わる! 制作ディレクションだけでなく、お商品を売るためにコンテンツは多種多様です。(SNS、カタログ、動画、キャンペーン施策、各種コラボ企画…) メーカー担当/業者をコミュニケーションを図りながら、より効果的でセンスの良い成果物の完成を目指します。 (2)働きやすさ 部署として月5割までの(週2~3日)の終日在宅勤務可能です。 案件によりますが、週の半分は在宅勤務している方もいらっしゃれば、毎日出社している方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 五反田オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル21階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:33万円~100万円 ■昇給:年1回(4月) ■その他手当:在宅勤務手当200円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 390名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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【未経験歓迎】「出島メッセ長崎」の施設管理・運営◆年収400万~◆年休120日(土日祝)/実働7H
- 【事務職・ホテルや旅行業界での経験を活かせるお仕事◎各種手当も充実で安定就業を実現可能/全国90ヶ所以上の水族館・美術館・科字館等の施設運営で安定性抜群】 出島メッセ長崎で運営業務を担当いただく方を募集いたします。 「出島メッセ長崎」は、2021年11月に開業した長崎初の本格コンベンション施設です。 JR長崎駅の好立地に直結し、国際会議や学術会議などのMICEイベントや、市民公開講座・地域市民イベント開催なども多く開催され、現代の新しい出島として「交流拠点」となっています。 最新の技術や情報を学んだり体験したり、世界の人と繋がったり、たくさんの交流が生まれる、「現代のDEJIMA」、新しい話題と賑わいを創るこの場所で、一緒にお仕事いただける仲間を募集します。 ■出島メッセ長崎: https://dejima-messe.jp/ ※当社は、指定管理者株式会社ながさきMICEの構成企業として、MICEの誘致と施設の運営を担当しています。 ■募集ポジションについて: 施設の利用を検討されている方の見学や、予約確定後のご利用者様との打ち合わせ、事前準備・当日対応など、一連の業務をご担当いただきます。 ・問い合わせ対応(電話/メール) ・下見にいらっしゃるお客様の対応(会場の仕様、レイアウト、設備・備品、飲食などのニーズヒアリング) ・見積作成、申込書確認、請求書発行 ・予約確定後のお客様との打ち合わせ(会場レイアウト作成、備品などの手配、事前準備など) ・イベント当日の立ち合い、トラブル対応など 将来的にはリーダーとして組織を引っ張っていただける方を募集しています◎ ■組織構成について: 施設責任者の社員が1名、 スタッフ・契約社員が20名弱在籍している施設です。 20代~50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 業界・職種未経験からスタートしたメンバーも多数おり、わからないことは先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■働き方 ・年間休日120日 ・残業時間20時間程度 ・実働7時間勤務 ワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 出島メッセ長崎 住所:長崎県長崎市尾上町4-1 勤務地最寄駅:JR線/長崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社の規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※標準支給月数3.0ヶ月(1.5ヶ月/回) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門ヒルズ/TOKYO NODE】ギャラリー運営のスタッフ管理◆残業20h程・接客経験を活かす◎
- 【飲食・アパレル・携帯販売などの接客経験を活かせる◎各種手当も充実で安定就業を実現可能/全国90ヶ所以上の水族館・美術館・科字館等の施設運営で安定性抜群】 同社が運営している「TOKYO NODE」のギャラリー運営に関わるスタッフの管理、マネジメント業務全般をご担当いただきます。 ■概要: 【TOKYO NODEとは…】 「虎ノ門ヒルズ ステーションタワー」の最上部に位置する、新たな情報発信拠点として2023年10月に開業しました。 イベントホール、ギャラリー、レストラン、ルーフトップガーデンなどが集積する、約10,000m2の複合発信施設です。 「NODE」とは結節点を意味し、世界と日本を繋ぎ、人と人を繋ぎ、ビジネスだけでなくアートやサイエンス、エンターテインメントなどの領域を超えて様々な要素を繋ぐ場として誕生しました。 ■業務内容: ◎現場管理 ・現場の状況把握 ・スタッフへの指示、配置 ・お客様対応 ◎スタッフ管理 ・シフト作成 ・スタッフ研修、フォロー ◎事務作業 ・日報や各種データ作成 ◎接客オペレーション策定 ・オペレーションの打ち合わせ ・マニュアル資料作成 ■組織構成 統括・副統括 3名 ディレクター・リーダー 6名 20代後半~40代まで幅広い層の方が活躍されています。 ■管理いただく組織について アルバイトの方は総勢70名弱で大学生がメインの組織です。 毎日20名程の方が出社しており、ディレクターチームで管理をしていきます。 ■働き方について ・残業時間 20時間程度が平均残業時間となっております。 展示が無い期間は定時での退勤も可能な環境です。 ・希望休について 1か月毎にシフトを作成しており毎月10日頃を目途に希望休を申請、 15日頃にはシフトの開示を行っております。 (提出いただく希望休をもとに本社の施設付けの労務担当者が作成をしております) 土日毎週お休みいただくのは難しいですが、 希望が有ればメンバー間で調整の上お休みを取得いただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 【TOKYO NODE】 住所:東京都港区虎ノ門二丁目6番2号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー8F、45F~49F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社の規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※標準支給月数3.0ヶ月(1.5ヶ月/回) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1999年
- 従業員数 1,276名
- 平均年齢 43.7歳
求人情報 全102件
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【大阪】Webサイトのフロントエンドの企画・開発・運用◆パナソニックG◆
- ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ●WEBポータルチームのミッション ・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する ●募集背景 ・グループ事業会社各社からの引き合い多数につき、同時並行推進力強化等のために体制強化 ・Webを通じた社内業務DX貢献に向けて、新しいソリューションの提案模索。 ●担当業務と役割 当社は大手グローバル家電メーカーのIT中核会社です。 社内向け(イントラネット)のみならず、社外向け(インターネット)を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UIの企画・開発・運用を行います。 その各種WEBサイトのためのCMS基盤や検索エンジン基盤等の企画・選定・開発・導入・運用を行います。 担当業務においては、顧客との折衝力やプレゼン説明力など、コミュニケーション能力も重要となってきます。 ●具体的な仕事内容 <業務内容> ・WEBサイトの分析と課題抽出 ・サイト利用者の体験向上に向けたUI・UXデザインの提案 ・最新ソリューションの調査、適用検討 ・WEBサイトの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成 ・ビジネスパートナーとともに、WEBサイトの設計・開発・テストを推進 ・WEBサイトの導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル ●この仕事を通じて得られること 当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感や、発展展望を目指した企画経験など、より高次のキャリア経験。 (自組織への貢献)目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。 (顧客への貢献)対顧客の最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。 ●職場の雰囲気 ・職場内は20,30代若手層比率が多く、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社が基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。
- <勤務地詳細> 京橋オフィス 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー内 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮し決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 上記以外に、確定拠出年金(個人業績反映)、社宅(賃貸物件における家賃補助)、18歳までのお子様に対する手当(1万円/人/月)、カフェテリアポイント(8万円/年)などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】グローバルWebサイトのソリューション要件定義・設計・開発・運用
- ■CXソリューション部のミッション 顧客接点の360°化と 一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスの実現 で顧客エンゲージメントを創出し、企業価値を高める Webでのお客様接点シーン全て(ご購入前段階からご購入後のアフターサポートまで)に渡って、一貫してお客様体験価値の向上に努め、より当社グループへの安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループのお役立ちを高めることで当社グループ企業価値を高める ■グローバルWEBマーケティングシステムチームのミッション ・当社グループのグローバル商品サイト基盤やECサイト基盤の企画 ・導入・運用を通じて、グループ事業会社各社商品の海外販売増へ貢献 ■担当業務と役割 事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。家電・住宅・車載機器・電子部品・電池など、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を(製造・販売)を世界中で展開しております。当社はグループIT中核会社として事業運営に不可欠なIT基盤のプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に企画段階から参画し、必要なIT基盤の実現・提供・運用を担当。 ■具体的な仕事内容 当社グループのブランド力やグローバルの家電販売を支えるグローバルWebサイトに対し、顧客体験ソリューションの導入やサイト基盤運営を担当 ・全社ブランド戦略部門や海外家電マーケティング部門とコミュニケーションをとって協業し、Webサイトデザインの刷新や新規ソリューションの導入要件を整理 ・ソリューション/SaaSベンダや大手SIベンダと協業し、ソリューション導入やWebサイトテンプレート開発のプロジェクトマネジメント(アジャイル手法も活用) ・海外各販社と連携した、グローバルWebサイトの制作オペレーションの運営 ・グローバルWebサイトのシステム基盤のセキュリティ強化・運用力強化 ■この仕事を通じて得られること ・グローバルプロジェクト中心のため、グローバル各国販社との異文化コミュニケーション、時差に合わせた働き方、各国法規制に従ったサイト運営などの経験ができます。 ・多様性ある体制下でのプロジェクトマネジメント経験を得られます。 ・当社グループWebサイトのデザインやサイト運営に携われます。
- <勤務地詳細> OBPパナソニックタワー 住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 OBPパナソニックタワー 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮し決定 一般社員:約550万円~ / 係長クラス:約750万円~ / 管理職クラス:約950万円~ (残業30時間含む) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1939年
- 従業員数 523名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【北九州・講師未経験歓迎】ゲームクリエータ養成講師◆年休120日/西日本最大級の麻生専門学校G
- ◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ゲーム業界を目指す学生に、プログラミングに関わる指導を行っていただくお仕事です。教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。私たちとともに、ゲーム業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。 【業務詳細】 ●授業業務 ご担当いただく科目は、主にプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週10~12コマ(1コマ90分)程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 例)・C、C++言語によるゲームプログラミング指導 ・ゲームエンジンによるゲーム制作手法 ・情報処理技術者試験合格に向けた指導 ●クラス運営・学生指導(学習・生活・就職) 30~40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導(就職専門職員と一緒に)含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事(作品展など)の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について 講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 麻生情報ビジネス専門学校 北九州校 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目11-33 勤務地最寄駅:JR線/小倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,000円~250,000円 その他固定手当/月:56,550円~80,000円 <月給> 213,550円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※手当例: ・住宅手当(扶養無:33,000円、扶養有45,000円) ・家族手当(配偶者:12,000円、第一子:3,000円、第二子以降:2,000円) ・通勤手当(上限月40,000円※実費支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】ゲームクリエータ養成講師(※講師未経験歓迎)/西日本最大級の麻生専門学校グループ
- ゲーム業界を目指す学生に、プログラミングに関わる指導を行っていただくお仕事です。教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。私たちとともに、ゲーム業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。 ※講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。 講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、学校見学も受け付けておりますので、まずはご連絡ください。 ■業務詳細: ・授業:ご担当いただく科目は、主にプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週10~12コマ(1コマ90分)程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ・クラス運営・学生指導(学習・生活・就職):30~40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導(就職専門職員と一緒に)含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ・学校行事対応・事務処理:学内行事(作品展など)の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ・学生募集活動:オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■魅力:ゲーム開発会社の団体、GFF(GAME FACTORY'S FRIENDSHIP)を通じて、ゲーム業界の動向や最先端の情報を得ることができます。実際に現場で必要とされる技術を把握した上で授業の構成を考えます。また、授業に向けての準備・教材として自身でゲーム開発も行います。納期・使用言語・ジャンルなどを気にすることなく、最先端の技術を使ったゲーム制作ができます。新しい技術を取得しながら学生に教え、教えた学生が現場で活躍することは非常に大きなやりがいです。
- <勤務地詳細> 麻生情報ビジネス専門学校 北九州校 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目11-33 勤務地最寄駅:JR線/小倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給・家族の扶養状況を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1951年
- 従業員数 2,225名
- 平均年齢 42.7歳
求人情報 全20件
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【兵庫/明石市】プロダクトデザイナー◆厨房関連商品/残業5h/年休125日/給湯器の国内シェア40%
- ~給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/年間休日125日・福利厚生も充実◎長期的に働きやすい環境~ ■業務内容: 当社の温水分野商品(給湯器、リモコン、暖房機など)、厨房関連商品(コンロなど)にかかるプロダクトデザインを担当いただきます。市場調査を踏まえ、消費者の声を反映したデザインを重視しております。 ■具体的には: 市場調査~企画・コンセプト立案~アイディア展開~デザイン検討~モックアップ製作~商品化まで、関連部門との調整など一連の業務を担当いただき、場合によっては製品にかかるグラフィックやUI、アプリデザインもお任せいたします。 ■業務の特徴: 組織として、ユーザーの生の声に耳を傾け、これからのユーザーが欲しい、または必要としているデザインを行うことに何より重点を置いています。 ■配属組織: ◇デザイン室の社員には、メーカーでのデザイナー経験者のほかにも、デザイン事務所での勤務経験者や独立してデザインを行っていた経験者など、多様な経験を有するメンバーが在籍しています。 ◇残業時間は月5hと少なく、また週の半分はテレワークを行うなど、非常に働き方の良い環境です。 ■事業の特徴: 給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。プライム上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。
- <勤務地詳細> 明石本社工場 住所:兵庫県明石市二見町南二見5 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~550,000円 <月給> 240,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1976年
- 従業員数 1,054名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全46件
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【業務委託】自社サービスのWEBディレクション業務※注力事業の拡大フェーズ/週3在宅/プライム上場
- ■当社におけるBPO本部とは: 集金代行やファクタリングなど主に決済分野での事業効率化・アウトソーシングニーズを捉えたビジネスを行っております。 現中期経営計画では「新たなビジネスモデルへの挑戦」として注力分野に置かれている非常に重要なポジションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社<集金代行サービス>をご利用いただく企業様が利用するシステム「コレクト!」アップデートのディレクションをお任せします。 リリース時期などはまだ決まっておらず、これから開発計画などを準備していく段階です。 ・ユーザーサイドの声の収集、分析 ∟実際にお客様との商談に同席し、ヒアリングいただくケースも想定 ・当社営業担当からの意見収集、分析 ・実装開発ベンダーとの調整、依頼、ディレクション ※実際の開発は協力会社に委託しております。 ■配属部署: BPO本部/企画・開発課 合計5名(40代2名/30代3名ー全員中途入社) ■働き方: 残業時間は10~20時間程度。 在宅勤務は週3~4日利用している方が多く、ご自身の裁量で調整いただけます。 ※商談などの理由で出社が続く場合もございます。 ■採用背景: 長年のシステム改修・機能追加により複雑化してしまったシステム「コレクト!」のリニューアルを検討しております。 今回のリニューアルではよりユーザーの意見に沿ったデザインを取り入れたく、 デザイナーとしての知見が欲しいものの、現在社内にはデザイナーがおらず募集に至っております。 今回採用する方には当社1人目のデザイナーとして、 デザイン業務だけでなく、組織の拡大、ビジネスの拡大にも貢献いただきたいと考えております。 ■キャリアパス: 配属直後は既存ビジネスの拡大に貢献いただきます。 中長期的にメンバー増員を検討しており、 メンバーマネジメントにも挑戦していただけます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 紀尾井町事業所 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート14F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> その他 特記事項なし <想定月額> 458,333円~791,666円 <昇給有無> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1960年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全126件
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【埼玉】UI/UXデザイン領域 グラフィックデザイナーまたは3DCGデザイナー#5082
- ■職務詳細: メーター、ヘッドアップディスプレイ、インフォテイメントディスプレイなど車内空間におけるすべてのグラフィック、サウンド、音声、光のユーザーインターフェースデザインの領域です。これらを統合したUI/UXデザイン開発の中で、デザインコンセプトの立案および体験設計、情報デザイン、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインを担い、製品開発と訴求活動に携わります。 ※チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進める為に、基本的に出社勤務をしています。 ※国内外の出張および海外駐在の可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい: 夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、性別に関係なく、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、向上心のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。本ポジションでは、ブランド視点とユーザー視点を取り入れたUI/UXデザインを行うため、幅広い経験とスキルを積むことができます。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県和光市中央1-4-1 勤務地最寄駅:東部東上線/和光市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~450,000円 <月給> 235,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1942年
- 従業員数 12,918名
- 平均年齢 43.7歳
求人情報 全94件
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【長野/塩尻】プリンター製品のUIデザインの企画推進◇東証プライム上場グローバルメーカー
- 【東証プライム上場/海外グループ会社67社/福利厚生充実/関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住!】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ホーム/オフィス向けもしくは、商業産業向けプリンター製品の操作パネルUIやPC/スマホアプリUIのデザイン業務について、意向・経験に基づき、下記のいずれかの業務を行っていただきます。 ◆企画実現に向けた具体的なデザイン施策の推進 ・実現に向け、関係部門や販売会社との協議や折衝を行う ◆新規開発機種のUI方針検討 ・ユーザー利用シーン、自社機/他社機分析を通じた方針検討 ◆使いやすい/分かりやすいUIデザイン設計 ・画面レイアウト、アイコン作成、フロー検討 ◆デザイン検討プロセス改善 ・デザイン作業に関わる手順書やチェックシートの改善 等 ■当社の特徴: 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 ~社会解決のための取り組みについて~ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 広丘事業所 住所:長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1964年
- 従業員数 625名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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【福岡】WEBデザイナー~「博多駅」直結徒歩約1分/大手通販会社のECサイト運用、販促支援~
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- ~九州福岡に本社を構える総合企画制作会社にてWebデザイナーの募集を行います~ Webディレクターからプロデューサー、フロントエンジニアからデザイナーなどなど他ポジションに挑戦できる環境が整っております。キャリアチェンジして、スキルUPを目指していきたい方からのご応募お待ちしております ■職務内容: 顧客のEC/WEBデザインをご担当頂きます。EC上のユーザ心理を読み解き、UI/UXの視点を踏まえ、クライアントの売上を最大化するWEBデザインを 企画段階からお任せ致します。直クライアントがメインとなり、代理店は挟みません。クライアントに対して、営業と共に動向頂くケースや単独で自らがフロントに立ち、クライアント様とやりとり頂く機会も多いです。 WEBデザイナーとして下記業務を担当します。 ・Webページのデザイン ・Webページのコーディング ・スクリプト作成 ・フラッシュ作成 ■職務の特徴・やりがい: WEBは、クライアントのHP作成をメインで行っています。通販企業の制作が多く、商品の入替えや注力商品変更の際にHPの更改を行います(新規の案件も一定量行っています)。また、担当する内容は状況により異なり、1つの案件を全て対応する場合もありますが、部署内で分業して行う場合もあります。個人の強みを活かしながら業務を行う事ができるポジションです。 ■キャリアパス: WEBデザイナーからディレクター、プロデューサーへとキャリアアップすることができる環境があるため、ステップアップを目指す方にはフィットします。 ■同社の強み: 1955年に創業し、創業62年を誇る同社は、国内屈指の印刷会社として顧客のダイレクトマーケティングの支援を行っています。印刷だけではなく、企画・デザイン・撮影までをワンストップで提供することができるクリエイティブ機能とWEB・CG・映像までをワンストップで制作することができる体制があり、様々な手法を用いて情報伝達の提案から生産・制作を一貫して行うことができるのが強みです。
- <勤務地詳細> ソフトステーション(博多オフィス) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル6階(ソフトステーション博多オフィス) 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 経験によって変動します。 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~ <月給> 186,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】フロントエンドエンジニア~「博多駅」直結徒歩約1分/大手通販会社のECサイト運用、販促支援
- NEW
- ~九州福岡に本社を構える総合企画制作会社にてWebディレクターの募集を行います~ ★Webディレクターからプロデューサー、フロントエンジニアからデザイナーなどなど他ポジションに挑戦できる環境が整っております。キャリアチェンジして、スキルUPを目指していきたい方からのご応募お待ちしております★ ■職務内容: 顧客のEC/WEB制作におけるコーディング業務をご担当頂きます。大手企業様を中心に依頼されるECサイトのフロントエンド部分の構築を担当します。WEBサイトのコーディングや、簡単なプログラミング、CMSの構築など、WEBに関連する技術を習得し、制作・開発に携わります。 ・最適なUI/UXを考慮したWEBサイトの設計構築 ・HTML/CSS/JavaScriptを使ったマルチデバイス対応のWEBサイト開発 ・WordPressやCMSのカスタマイズ構築 ・デザイナーやバックエンドエンジニアへの支援 ■プロジェクト例: ・大手通販会社のECサイト構築、大手メーカーのコーポレートサイト・商品サイト、DMメールマガジンを組み合わせたCRM提案及び運用等があります。 ・1ページのランディングページから、何百ページにもなる会社のHPや、インターネット通販サイト制作まで、様々な案件がございます。 ■キャリアパス: 多くの職種があるため、SE業務だけではなく、プロデューサーや企画側のポジションへとステップアップすることも可能です。 ■ただの印刷会社じゃない!同社の強み・魅力: ※印刷+WEB・CG・映像制作であらゆるオーダーに対応可※ 1955年に創業し、創業62年を誇る同社は、国内屈指の印刷会社として顧客のダイレクトマーケティングの支援を行っています。印刷・加工・ダイレクトメール製造~発送はもちろん、企画・デザイン・撮影・WEB・CG・映像制作も自社でワンストップで制作できる体制があり、様々な手法を用いて情報伝達の提案から生産・制作を一貫して行うことができます。印刷会社なのにWEBサイト・動画・CGも可能。クライアントと生活者をつなぐ最適なコミュニケーションを、あらゆる角度から提案・提供できること。“伝える”技術で、お客様にとって最愛のパートナー企業を目指しています。
- <勤務地詳細> ソフトステーション(博多オフィス) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル6階(ソフトステーション博多オフィス) 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~ <月給> 186,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 809名
- 平均年齢 44.7歳
求人情報 全8件
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事務/住まいを彩る住宅照明プラン資料作成/正社員登用あり
- NEW
- 主な業務は、住まいの照明に関しての提案資料を作成する事務となりますが、住まいの照明のコーディネート業務などもお任せします! あなたのアイデアを活かして、お客様に喜んでいただける"あかり空間"を作り上げましょう! 長年培ったノウハウがある当社で働くことで、ワンランク上のスキルが身に付きますよ♪ ============ 【仕事の流れ】 ▼住宅のコンセプトや予算など、お客様のご要望を営業スタッフがヒアリング ▼ヒアリング内容について営業スタッフから共有を受ける ▼お客様のご要望や物件の間取りを確認しながら、設置する照明器具や配置を検討 ▼専用ソフトを用いて、選んだ照明器具データを住宅の図面に貼り付けることで、"あかり"のプランボードを作成 ※プランボード……照明器具がどこに配置されるのかが一目で分かる提案資料 ============ \入社後の流れ/ 事前知識やスキルがなくてもOK。入社後は研修をご用意していますので、この期間で業界知識や商品について学び、プラン技術を磨くことができます! またOJT研修を通して先輩社員のサポートを受けながら、専門ソフトの使い方やプランニングのコツなどを身に付けていきましょう! 正社員登用実績もありますので、仕事をする中で「これからも長く働きたい」と思うようになった方は是非ご相談ください♪ \頑張るスタッフを応援!/ 間接照明や遠隔操作ができる照明など、商空間から住空間まで幅広い"あかり"を取り扱う当社。幅広いノウハウはしっかりと研修や勉強会でスタッフにレクチャーし、社内試験も実施しています。合格者には称号の認定や手当を支給しており、頑張りをしっかりカタチにして評価しています!
- 【転勤なし】 【札幌・仙台・茨城・埼玉・東京 募集!】 ■札幌 ※積極採用中! 北海道札幌市中央区南2条西8-2-2(狸小路8丁目) ■仙台 宮城県仙台市若林区卸町東2-1-22 ■茨城 茨城県水戸市笠原町978-27 IPICビル104号室 ■埼玉 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル10F ■東京 東京都墨田区両国4-31-17
- ■札幌・仙台・茨城 月給168,000円~+賞与(年3回)+四半期報奨金 ■東京・埼玉 月給214,000円~+賞与(年3回)+四半期報奨金 【試用期間中】 入社後3ヵ月間は試用期間となります。(期間中は時給制/その他条件は同じ) ■札幌・仙台・茨城 時給1,050円 ■東京・埼玉 時給1,150円+地域手当30,000円 ※いずれのエリアも家族手当、介護手当、通勤手当、時間外手当を別途支給いたします。 ※一定以上のスキルを身に付けた方は"プランスキル手当"を支給いたします。
- 設立 1962年
- 従業員数 123名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【札幌中央区】Web広告グラフィックデザイナー※リーダー候補◆創立60年プライム上場G/大手安定取引
- ◆◇創立60年の東証プライム上場G/不動産広告の大手の総合広告代理店◇◆ \おすすめポイント/ ◇大手不動産会社との長期取引! ◇東証プライム上場グループの安定基盤! ■概要 不動産広告を中心とした広告の企画から運用まで行っている大手総合広告代理店である当社において、デザイナーを募集します。 メディアや商材に合わせたデジタルマーケティング用の広告クリエイティブを制作いただきます。 ■具体的には ・バナー広告制作 ・ご希望に応じて動画広告も経験できます。 ・経験、能力次第ではチームリーディングもお任せします。 プロモーション対象となる商材・サービスは、コスメ・金融・アプリ・Eコマースなど様々で大手企業案件多数、クリエイティブは全国~海外へ配信されます。 ■働き方: ・年休121日/完全週休二日制(土日祝) ・時短勤務可能 ・育産休制度あり ・在宅OK ■当社について テレビ・新聞などのマス4媒体を活用した広告業務と、チラシ・カタログなどのプロモーション活動、PR活動などをトータルに実施。 また、不動産広告とWEBプロモーションの親和性から、デジタルガレージ(東証プライム上場)の傘下に入り、新たな広告やプロモーションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> デジタルマーケティングセンター 住所:北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番地3 札幌フコク生命ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 231万円~360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,310,000円~3,600,000円 <月額> 192,500円~300,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等考慮の上、原則上記想定年収の範囲内で決定します。 ■賞与:会社決算により業績目標達成時、決算賞与を検討。支給決定の場合、4月支給。 ■昇給:年1回4月検討:3月末時点で勤続6ヶ月以上の方対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌中央区】Web広告制作ディレクター◆創立60年のプライム上場G/大手安定取引/リモート可
- ◆◇創立60年の東証プライム上場G/不動産広告の大手の総合広告代理店◇◆ \おすすめポイント/ ◇大手不動産会社との長期取引! ◇東証プライム上場グループの安定基盤! ■概要 不動産広告を中心とした広告の企画から運用まで行っている大手総合広告代理店である当社において、 ■具体的には ◇広告クリエイティブ企画 クライアント様の課題やニーズ、消費者の背景や心情などをリサーチし、利用までの文脈を踏まえたコミュニケーションを設計し、広告クリエイティブの企画を行います。 ◇報告書作成、プレゼン 企画した広告クリエイティブや戦略について、クライアント様へ向けた報告書を作成します。 また報告内容のプレゼンなどを行っていただくこともあります。 ◇仕様書作成、制作ディレクション クリエイティブ制作を依頼するための仕様書・構成書を作成します。また、品質管理や納期コントロールといった制作ディレクションをご担当いただきます。 ◇効果分析、改善提案 施策実施後に、広告効果レポート等から事前に設定したKPIの達成度を分析します。分析結果を元に今後の施策の検討及び、施策の優先順位を決めて実行していきます。 ◇コミュニケーション連携 パートナー企業様との連携において、コミュニケーションやスケジュール管理、および社内への連携などを担っていただくこともあります。 ■働き方: ・年休121日/完全週休二日制(土日祝) ・時短勤務可能 ・育産休制度あり ・在宅OK ■当社について テレビ・新聞などのマス4媒体を活用した広告業務と、チラシ・カタログなどのプロモーション活動、PR活動などをトータルに実施。 また、不動産広告とWEBプロモーションの親和性から、デジタルガレージ(東証プライム上場)の傘下に入り、新たな広告やプロモーションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> デジタルマーケティングセンター 住所:北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番地3 札幌フコク生命ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,800,000円 <月額> 250,000円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等考慮の上、原則上記想定年収の範囲内で決定します。 ■賞与:会社決算により業績目標達成時、決算賞与を検討。支給決定の場合、4月支給。 ■昇給:年1回4月検討:3月末時点で勤続6ヶ月以上の方対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1966年
- 従業員数 6,488名
- 平均年齢 40.6歳
求人情報 全184件
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システムコンサルタント※UXデザイン分野◆最上流から企業全体のDXを牽引/在宅勤務可
- ■□日本初の民間シンクタンク/国内で圧倒的な歴史と伝統を誇る。官公庁や各界の大手企業からの信頼は抜群。超優良企業/事業の安定性、人材の質と定着性、給与、教育、オフィス環境、福利、すべてが日本トップレベル□■ ■職務概要: 当社のUXデザインコンサルティングは、ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)/UXの実現を導きます。 ■職務詳細: ・ワークショップ企画と運営 ・サービスのKPI/KGI設計 ・ユーザー調査、分析 ・コンセプト、ユーザー体験設計 ・プロトタイプ設計 ・デザインシステム構築支援 ・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援 ■配属組織: ・システムデザインコンサルティング部 アジャイルUXデザイングループ ・グループマネージャー1名、専門職 約15名 ※専門職のプロパー入社とキャリア採用入社の人数の割合は1:2程度 ■ポジションの期待: ・サービスの構想段階から顧客と対話し、UI/UXコンセプト設計や、サービスのアイディエーションのためのワークショップ運営など、UI/UXリードとして顧客をナビゲートしていただきます。 ・ペルソナやシナリオといった体験設計やユーザビリティに優れた情報構造設計や画面設計は、ご自身で、あるいは外部クリエイターへのディレクションを通じて具現化していただきます。サービス構想時やグロース時のインプットとなる各種リサーチの設計や実行も範囲となります。 ■ポジションの魅力: ・サービスコンセプトを体験設計に具現化していくプロセスを通じ、ユーザー受容性やシステム開発の実現性検証など、幅広い視点で上流領域を経験できます。 ・インダストリーごとの部門や特定の顧客や領域向けの部室があるため、実際のプロジェクト推進時はこれらの他本部や部室とコワークして進めることも多く、様々な業種や業態のお客さまのサービス企画設計に携われます。 ・UXデザインコンサルティングの領域はまだ発展途上にある分野なので、様々な手法やツールのトライや顧客開拓にチャレンジしていく風土があります。一方で、システムコンサルティング事業本部ではUI/UXをリードしつつ、業務改革やPMO支援など興味のある分野に経験を拡げることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅:地下鉄各線線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜野村ビル 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 620万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,500円~440,000円 <月給> 345,500円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ※条件適用の場合、別途住宅手当あり(72万/年) ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1979年
- 従業員数 1,550名
- 平均年齢 -
求人情報 全163件
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【横浜】デザイナー◇グラフィックデザイン~UIUXなど幅広いデザイン業務/在宅勤務可◇
- 【業務概要】 本ポジションでは、お客様の新規事業企画プロジェクトにおいて、サービスビジョン制作におけるグラフィックデザインや、Webサイト・スマホアプリ・VR/ARアプリのUIUXデザインなど、幅広くデザイン業務を担当していただきます。 また、グラフィックデザインやUIUXデザインだけでなく、サービスコンセプト制作におけるサービスデザイン・デザイン思考のスキルも修得し、デザイナーとしての領域を拡張していただきます。 【主な制作物】 ・サービスビジョン ・ペルソナ、カスタマージャーニー、サービスコンセプト ・Webサイト、スマホアプリ、VR/ARアプリのUIデザイン ・製品・サービスのプロトタイプ など 【発揮するスキル】 ・サービスデザイン、デザイン思考 ・UIUXデザイン ・グラフィックデザイン など 【使用するデザインツール】 ・Adobe CC(Illustrator、Photoshop、InDesign、XD、PremiereProなど) ・Figma ・Canva ・miro など 【プロジェクト事例】 ・通信事業者様:Web3/メタバースプロジェクト、スポーツビジネスプロジェクト、新デバイス開発プロジェクト 等 ・自動車メーカー様:Web3プロジェクト 等 ・電力会社様:ライフサポートプロジェクト、地方創生プロジェクト 等 ・鉄道交通事業者様:ECサイト拡大プロジェクト 等 ・医療機器メーカー様:デジタルサービスプロジェクト 等 ※案件詳細は、面接内でご説明いたします。 多様な業界のお客様の多様なテーマの新規事業企画プロジェクトに参画しています。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【入社後の役割・キャリア】 今までのご経験とスキルを活かし、様々な業界のお客様の新規事業企画プロジェクトでデザイナーとして新たな製品・サービスの創出に携わって頂きたいと思います。入社後は、まずプロジェクトサポートから参画頂き、その後早期にプロジェクトリーダーとして主体的にプロジェクトを推進して頂く想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般(札幌を除く)配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
- <予定年収> 600万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1950年
- 従業員数 44,264名
- 平均年齢 -
求人情報 全82件
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【豊田】<照明デザイン歓迎>インテリアスペースクリエイター(自動車内装・照明) ※NS0001-1
- ■業務概要: インテリアスペースクリエイターとして、車室空間全体の照明のコーディネート及び企画・提案を行っていただきます。近年の車では、マップランプ/オーバーヘッドコンソールに代表するような機能照明やドアイルミネーションといった雰囲気照明を搭載した車両が増えております。そういった次世代車両をイメージしながら照明を活かしたインテリアデザインを決めていくような形になります。 ・車両コンセプトに合わせた車室内全体の照明の企画 ・デザイン/イメージのスケッチ及びそれらを用いた提案・プレゼン(最終段階では試作車などを用いて行います) ・照明のトレンドなどの市場調査や他社企業のベンチマーク ・車室内照明製品の企画・開発 ■業務の魅力: カーインテリアの全体に関わる企画業務です。主要製品は車の内装空間全体になり、ユーザーに一番近いところで価値を提供できる製品です。自身が携わった照明が採用され最終的に自動車に搭載されたときなどは、非常にやりがいを感じやすいです。同社は世界でもトップクラスの内装サプライヤーになりますので、関わった技術がモビリティを活用する多くのユーザーに活用されるということも魅力の一つです。 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴: 当社は、シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3つの領域を軸に事業展開をしています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。 例えば、お客様に快適な環境で安全に運転をしていただくだけでなく、スポーツカーならではのエンジン音や路面の状況を感じていただくこと、高級車に静粛性をもたらすことも内装技術によるものであり、当社の腕の見せ所。乗る人が直接感じるだけに、内装の評価が自動車の評価になることも。そのため大きな責任を担いますが、お客様に当社の技術を身近に感じていただけるというのは、大きな魅力です。 今後、自動車がどのような形になったとしても、内装は必ず必要ですので、内装分野の今後の成長は、当社の使命です。
- <勤務地詳細> 猿投工場 住所:愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2021年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊田】プロダクトデザイン・CG動画など◇正社員/プライム上場/トヨタG/福利厚生充実◎
- ◆◇自分がデザインした製品が世の中で使われるやりがい◎/グローバル展開する内装システムサプライヤ◇◆ ■職務内容: 今までの当社にはない新たな発想、クリエイションの牽引やメンバー連携による既存社員の活性化、新たなデザイン開発手法の実践などをお任せします。 ■業務詳細:ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・モビリティーインテリア製品(自動車内装製品)のデザイン開発 ・CGなどを活用したデザイン開発、動画ディレクション ■環境 ・言語:Python、C++ ・ツール:Photoshop、Illustrator、CatiaV5、V6、Blender、Alias、Rhino、Vred、Substance、Premiere、Afer Effects ■参考:トヨタ紡織 インダストリアルデザイン https://tech.toyota-boshoku.com/innovation-design/industial-design.html ■やりがい・魅力: ◎世の中の非常に大勢の顧客が、ご自身のデザインされた製品を使っていただけるというやりがいと自己実現ができます。 ◎工業デザインに関するスキル全般が身につきます。 ■組織構成: 室全体人数:22名(管理職4名、担当18名) G全体人数:7名(管理職1名、担当6名)11G、12G、13G共に同様 G全体男女比:男女比19:3 ■組織の雰囲気: ・若手~ベテランまで幅広い年齢層が在席しています。客先委託業務を主務とする組織のため、チームで業務を行う頻度が多くチームワーク、助け合い、OJTの習慣が定着しています。 ・「自身のデザイン製品を世に出すことができる」という業務のため、モチベーションとやりがいは非常に高く、互いに切磋琢磨しデザインスキルを向上させようという風土があります。 ■出張に関して: 海外(中国、イタリア、北米)年1回程度、国内(東京)月0.5回程度あります。 ■組織のミッション: 次期車輛モデルの内装デザインを客先デザイン部(デザイナー)と連携・創出し、世の中に魅力ある内装空間、移動時空間を提供すること。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 猿投工場 住所:愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含む。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 15,328名
- 平均年齢 -
求人情報 全303件
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【在宅勤務可】自社の事業開発を成功に導くリードUXデザイナー<0365BDM>福利厚生充実◎
- NEW
- ~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、自社の事業開発を成功に導くリードUXデザイナーを募集します。 ■業務内容: 新規事業の企画構想段階から、サービスデザイナーやテクノロジーデザイナーなどの多様なメンバーとチームを組み、ユーザー要求に基づく一連のユーザー体験(コト)UXのデザインを担当頂きます。 ・デザイン組織のUXデザイン戦略や育成をリードする ・バリュープロポジションに基づき、顧客・ユーザーが製品・サービスとの接点においてとる行動や、行動に至る経緯・思考・感情を可視化し、製品・サービスの顧客・ユーザー体験を設計する ・製品・サービスの方針(コンセプト)を、仕様・ガイドライン・デザインプリンシプル等の形に具体化し、顧客・ユーザーにとって心地よい体験を実現するための、製品・サービスにおける情報設計デザインを行う ・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ブランディング、マーケティング施策と連動したWebやアプリケーション等のプロトタイプ作成を行う ・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ユーザビリティ評価(顧客・ユーザーが迷わず目的の情報までたどり着けたかの検証)を行う ■入社後の研修など: 当社の全社共通教育(ビジネス能力、専門能力、グローバル能力等)に加え、クリエイティブ、デザイン、デジタルマーケティング等、最新の技術トレンドに対応していくため、外部研修を必要に応じて受講していただきます。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,600円~599,100円 固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 438,000円~770,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北浜/週1~2在宅可】WEB/ECソリューション(メンバー~PL/PM)<0339BDM>
- 【11期連続増収・増益/所定労働7.5h/リモート・フレックスあり/有給消化率91.8%】 ■業務内容: 特定、もしくは複数顧客向けのWEB/ECソリューションビジネスを拡大するための、PMもしくは、PLの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。 ■組織構成: 当組織は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となります。 1チーム10~20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。 ■組織概要: 当組織は、西日本を拠点とし、特定のラージアカウント向けのWEB/ECソリューション及び周辺システムの開発/保守を推進する第二部(30名程度) と自社ECソリューション「PrimeContact」/Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業、デジタルマーケティングを展開する第三部(20名程度)で構成されています。 また、ソリューション/サービス強化のための新規事業開発を行います。 ■組織の業務: 以下のプロジェクトが存在します。 ・コーポレートサイトリニューアル/会員制サイト構築(リニューアル) ・商品情報を管理するPIMシステム構築 ・ECサイト構築、ECサイトリニューアル ・デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援 ・Webサイト運用(コンテンツ制作、コンテンツ更新)と、アクセス分析からのサイト改善提案 ■開発環境: 【WEB】 ・開発言語:Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等 ・フレームワーク:jQuery, Spring 等 ・コラボレーションツール:Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境:Eclipse 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。組織内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 西日本 北浜オフィス 住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,100円~596,000円 その他固定手当/月:46,900円~171,700円 <月給> 366,900円~939,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1988年
- 従業員数 71名
- 平均年齢 34.7歳
求人情報 全8件
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【大阪市/転勤なし】Web管理担当 ※未経験歓迎!/年休120日以上/残業平均20h/福利厚生充実
- 【社内の75%が35歳未満の若手中心/11期連続で利益拡大中/残業少なめでワークライフバランス◎/プラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売/】 ロケットや人工衛星ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を製作している当社にて、Webサイトの記事やコンテンツの改善、メルマガの作成・効果測定、指標管理などを行っていただきます。 弊社の集客のほとんどはWEB集客によるものです。 サイトのページ改善による利便性の向上、記事作成による集客力の向上など、新規のお客様を増やすための施策を考え、実行し、効果測定を繰り返します。 ■業務内容 ・Webサイトの記事作成と更新:社内に工場があるので、専門的な内容はエンジニアに取材したりしながらサイトの記事作成をしていただきます。主な管理サイトは4つです。 ・問題のあるページの発見と改善:SEO対策等、GoogleAnalyticsやSearch Consoleなどのツールを使ってサイトの現状や改善方法を分析し、試作案を考えます。 ・評価指標の測定:実際のお問い合わせの集計と上記ツールを使った各種重要指標の集計により、サイトの効果を測定していただきます。 ・サイトリニューアル:1つのサイトにつき、4~5年のスパンで全面的なリニューアルを行います。プロジェクトやタスクの管理を行います。 【使用ツール】 WordPress, GoogleAnalytics , Search Console, Zoho , Slack , Canva , Jooto ,Googleアプリ各種 ■入社後の流れ 入社後は約3ヵ月の研修で、自社事業や顧客特性を学んで頂き、エルダーと呼ばれる先輩がマンツーマン体制にフォロー致します。 ■配属先について 配属される営業部は全体では21名おり、WEBチームは30代の先輩社員が1名おります。 社内の男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75%が35歳未満です! 老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。 ■扱うパーツについて 私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります! 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 大阪本社・工場 住所:大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/緑橋駅 受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙、屋外喫煙所あり) 変更の範囲:無
- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当内訳:住宅手当\10,000 予定年収は初年度のもの、残業代を含みます。 ■昇給年1回(7月、全員対象) ■賞与実績:年2回支給(2~8カ月/年) ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1943年
- 従業員数 3,982名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全104件
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【千葉】ECサイト構築Webデザイナー◆東証プライム上場/フレックス制度/リモート可/福利厚生◎
- ■業務概要: ECサイトの構築、出品事業者や商品追加にかかる各種業務(出品商品の調整、ページ原稿作成、コーディング、情報入力作業)、サイト保守運営、各種デザイン、バナーの作成、企画促進、UI/UXの改修、更新業務をお任せします。(一部顧客折衝や企画業務もございます。) ※本ポジションは、ちばぎん商店への出向となります <ちばぎん商店株式会社> ◎事業内容 ・地域ブランド商品等の企画開発及び販売事業 ・クラウドファンディング運営事業 ・EC運営事業 ・上記に付帯する各種イベントの企画及び運営事業 等 ■業務詳細: 主に銀行と連携した地域創生・EC・クラウドファンディング施策立案を行い、事業を拡大・安定化させることがメインミッション。銀行と連携した事業拡大のための様々な企画立案、提案からリリースまで一貫して関わることになるため裁量が大きく、制作チームの中心として活躍できます。 ・千葉県を中心としたECサイト出品、WEBページ制作のクライアントからの受注案件対応 ・クライアントからのヒアリングを基にした出品ページの企画・提案、WEBページの企画・提案 ・サイト設計・構築・運用(ECサイトにおける出品者ページの原稿作成~コーディング作業・アップ作業等を含む。その他WEBページの制作・改修など9 ・予算管理・スケジュール管理、工程・品質管理 ・クライアントへのプレゼンテーション資料の作成 ・電話・顧客対応ほか付随業務全般など ■ポジションの魅力: 銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、一方で銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。ご自身の裁量が大きく、制作チームの中心として活躍できます。 ■他社にはない魅力: 千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。 変更の範囲:【(変更の範囲)その他当行が指示する業務】
- <勤務地詳細> ちばぎん商店 住所:千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビル2階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:備考欄に記載
- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~610,000円 <月給> 270,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■当行の規程により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月※賞与実績:月給約6か月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1962年
- 従業員数 310名
- 平均年齢 41.3歳
求人情報 全32件
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【東京本社】マーケティング担当※オフィス環境構築事業/年休126日/創業以来黒字経営
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- 【ワークプレイスソリューションカンパニーとして、クライアントの経営戦略の実現に最適なオフィス環境を提供する企業/年間休日126日/仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能】 ■採用背景: 当社はワークプレイス構築事業やオフィス用品の通販事業など、はたらく場所や環境、システムなどを通じてはたらく人が健康的に快適になるためのサービスを展開しており、創業以来黒字経営を継続しています。 法人企業へのサービス拡大・充実のためwebマーケティングに注力していくにあたり、web制作に限らずマーケティング業務全般に興味があり、経験を積んでいきたい方を募集します。 ■職務内容: オウンドメデイア、メルマガ、動画などコンテンツマーケティング全般、セミナーの企画・運営、SNS運用などデジタルマーケティング業務のディレクション及び自らの制作をお任せします。 社内マーケティングチーム、社外パートナーとコミュニケーションを取りながら企画・制作・運用をすすめていきます。 ■配属組織・ポジション: マーケティング室(4名所属) 上長の指示のもとチームメンバーと協業して業務を進めるポジションです。 オウンドメディア記事制作、webマーケティングから始めていただきます。 ■開発ツール:salesforce、Pardot ■開発言語:HTML、CSS、JavaScriptほか ※基礎知識をお持ちの方は早期にスキルを発揮いただける環境です ■当社について: ◎「人々が集う場」に価値を提供する企業として、お客様の発展、価値向上を目指しています。「オフィス」「学校」「病院」「研究施設」「物流センター」などはたらく環境の観点から課題を抽出し、改善の提案をさせていただく事業を基盤としつつ、あらたに、「最適購買」をサポートする事業としてオフィス通販「アスクル」のエージェントビジネスも展開してまいりました。 ◎「人々が集う場」をお客様の経営戦略の観点から、最適なはたらく環境と働き方をデザインし、また、「最適な購買」モデルを実現するための「購買ソリューション」を提案させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル6F 勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与が含まれた場合の金額です。 ※経験やスキルにより考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1933年
- 従業員数 56名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【書籍編集担当】ママさん活躍中!入社時から時短勤務も可能です/黒字経営継続中の老舗出版社
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- ◆◇企画から校正まで一貫して担当。『自分の本』を世に出し、自らの手でベストセラーを生み出せる環境/フレキシブルな働き方でママさんも活躍中◇◆ ■業務内容: 書籍編集担当として、ビジネス書、自己啓発書、翻訳書、実用書などの書籍編集者業務を担当していただきます。 売上ノルマは設けておらずじっくりと良い書籍を作っていただけます。女性管理職もおり、お子さんの状況に応じて出社時間を調整するなど、自由な働き方が可能です。また、育児が落ち着いたら正社員登用に挑戦していただくことも可能です。 ■職務詳細: ・本を完成させるまでに行う、単行本、文庫本等の企画、編集、デザイン案、校正などを一貫してお任せします。 ・英語力に自身のある方には、翻訳書部門にて、海外のブックフェアなどに参加していただき、刊行物を世界へ向けて発信していただきます。 ・配属される部署は、現在17名ほどの編集スタッフが活躍しています。裁量労働制をとっているため、自身の予定に合わせて自由に業務に取り組んでいる社員が多い環境です。 ◆ビジネス書/自己啓発書系の代表作 『働き方』/稲盛和夫(著):京セラ創業者、稲盛和夫氏が人生を幸福に導く ~働き方を指南!心が熱くなる一冊~ ◆翻訳系の代表作 『ベスト・パートナーになるために』/ジョン・グレイ(著):全世界で5000万部突破のベストセラー!男女の恋愛を成就させるには、この「賢さ」が必要 ■業務の魅力: (1)1933年に創立して以来、無借金・黒字経営を続けていいます。自己啓発やビジネス等、広い分野で多数のベストセラーを刊行してきた実績があります。 (2)本の企画から完成まで全工程に携わることができます。決まった分野に特化せず自身の好きな分野で企画できるので、自身のアイデアや想像力を活かすことができます。 (3)「失敗を恐れずチャレンジする」という、会社の成長期に大きく貢献した会長の教えがいまでも根付いており、書籍を通して自分らしく社会にインパクトを与えられる環境があります。 (4)売上ノルマは設けておらず「読者のための本」作りに専念できます。じっくりと洗練された一冊を作り、読者の人生を変える一冊を作ることに全てを注ぎます。老舗ではございますが、流行を読み、時代のニーズに合わせた本を多く出版しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-3-1 飯田橋三笠ビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~335,000円 その他固定手当/月:10,000円~65,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【書籍編集担当】ノルマ・残業なし/ベストセラーを生み出せる環境◆老舗書店/黒字経営継続中!
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- ◆◇企画から校正まで一貫して担当。『自分の本』を世に出し、自らの手でベストセラーを生み出せる環境/フレキシブルな働き方でママさんも活躍中◇◆ ■業務内容: 書籍編集担当として、ビジネス書、自己啓発書、翻訳書、実用書などの書籍編集者業務を担当していただきます。 ノルマは設けておらずじっくりと良い書籍を作っていただけます。女性管理職もおり、お子さんの状況に応じて出社を9:30、退社を18:30にするなど、柔軟な働き方が可能です。 ■職務詳細: ・本を完成させるまでに行う、単行本、文庫本等の企画から著者との交渉、編集、デザイン案、校正などを一貫してお任せします。 ・英語力に自身のある方には、翻訳書部門にて、海外のブックフェアなどに参加していただき、刊行物を世界へ向けて発信していただきます。 ・配属される部署は、現在17名ほどの編集スタッフが活躍しています。裁量労働制をとっているため、自身の予定に合わせて自由に業務に取り組んでいる社員が多い環境です。 ◆翻訳系の代表作 『ベスト・パートナーになるために』/ジョン・グレイ(著):全世界で5000万部突破のベストセラー!男女の恋愛を成就させるには、この「賢さ」が必要 ◆ビジネス書/自己啓発書系の代表作 『働き方』/稲盛和夫(著):京セラ創業者、稲盛和夫氏が人生を幸福に導く ~働き方を指南!心が熱くなる一冊~ ■業務の魅力 (1)1933年に創立して以来、無借金・黒字経営を続けていいます。自己啓発やビジネス等、広い分野で多数のベストセラーを刊行してきた実績があります。 (2)本の企画から完成まで全工程に携わることができます。決まった分野に特化せず自身の好きな分野で企画できるので、自身のアイデアや想像力を活かすことができます。 (3)「失敗を恐れずチャレンジする」という、会社の成長期に大きく貢献した会長の教えがいまでも根付いており、書籍を通して自分らしく社会にインパクトを与えられる環境があります。 (4)ノルマは設けておらず「読者のための本」作りに専念できます。じっくりと洗練された一冊を作り、読者の人生を変える一冊を作ることに全てを注ぎます。老舗ではございますが、流行を読み、時代のニーズに合わせた本を多く出版しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-3-1 飯田橋三笠ビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円~65,000円 固定残業手当/月:65,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※計2ヶ月分 ■昇給:社内ランク制度の上昇に伴い昇給。5,000~20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2000年
- 従業員数 336名
- 平均年齢 -
求人情報 全26件
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【大阪】制作進行<未経験歓迎!子供向けアーケードゲーム他>年休125日/残業15H程/服装・髪型自由
- ■職務内容: ・マネージャー / ディレクターの指示のもと、スケジュール管理などの補佐業務 ・チャットツール / メール / 電話による窓口や渉外業務 ・グラフィック、仕様書などのデータ管理業務 ・資料やリストなどの作成や取りまとめ業務 ・会議準備や段取り、議事録の作成業務 ・購買や開発機材の管理などのサポート業務 ・公式サイトや誌面など宣伝素材の作成業務 (ゲーム画面のスクリーンショットや動画を撮影して映える画像素材を作成していただきます) ・その他ゲーム開発における雑務、庶務業務 ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の福利厚生: 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ■求人の魅力: ・有名タイトルの開発案件に携わることができ、最新ハードの技術に触れることができます。 ・PlayStation(R)4および各PCプラットフォームに対応した内製ゲームエンジンによる開発が可能です。 ・設立20周年を迎え、アーケード2D対戦格闘およびPlayStation(R)2での3D対戦格闘の時代から蓄積、強化されてきたキャラクタアクションツールによる開発が可能です。 ・Unreal Engine 4やUnityなどの商用ゲームエンジンでの開発にも長けています。 ・パッケージの開発の一部分ではなく、企画立案・設計・開発・バグチェック・納品まですべて自社開発で行っているため、ご自身の裁量や成長を目に見える成果として感じることができる業務です。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル7F 勤務地最寄駅:北大阪急行線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 基本給は最下限の金額を記載しております。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ★月20時間残業の場合のモデル月給:265,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】3Dキャラクターモデルアーティスト※ドラゴンボール等有名作品多数/残業月平均15H
- 【ドラゴンボール始め有名作品多数/業界有数の実力・実績あり/ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■業務内容: スマートフォンゲーム開発の制作タイトルに要求される様々な内容(指針・企画・品質)を理解し、自身の知識とスキルを駆使して世界観に合った3Dキャラクターモデルの制作(スカルプト・スキニング・セットアップ)を行う他、キャラクターに関連する各種モデルのアセット制作などを幅広く行っていただきます。 【変更の範囲:雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります】 ■歓迎条件: ※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 以下のいずれかのスキルをお持ちの方は優遇いたします。 ◇現行ハイエンド機(PlayStation 5/Xbox Series X/PC)の開発経験 ◇Unreal Engine、Unityを使用した開発経験 ◇業務内容にあるプロセスすべての実務経験 ◇アセット・クオリティー・スケジュール管理業務の経験 ◇外部協力会社との折衝、管理、監修、窓口業務経験 ■当社の魅力: 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区浜松町1-2-4 住友不動産東新橋ビル6号館 4F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 425万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~470,000円 <月給> 285,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ■月20時間残業の場合のモデル月給:331,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2022年
- 従業員数 261名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全31件
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【大阪/乃村工藝社G】アカウントプロデューサー(展示会、イベント)/フレックス制度
- 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等/年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容: お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします! 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案とお客様への提案 ・予算組み ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮 ※プロデューサー経験の浅い方でも、アシスタントからお任せしステップアップしていただきます! ■弊社について: 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする: アカウントプロデュース、クリエイティブ(企画・デザイン)、エンジニアリング(制作)といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています! ■福利厚生は乃村工藝社と同等: 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当/家族手当/住宅手当/通勤手当/単身赴任手当/単身赴任帰宅手当/ライフプラン手当/在宅勤務手当/時間外手当など ■働き方について: ・年休120日/土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度(試用期間3か月は対象外) 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 パークスタワー19階 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 492万円~723万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~340,000円 <月給> 215,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当: 役職手当/家族手当/住宅手当/通勤手当/単身赴任手当/単身赴任帰宅手当/ライフプラン手当/在宅勤務手当/時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【お台場/第二新卒歓迎!/乃村工藝社G】アカウントプロデューサー(商業施設担当)/フレックス制度
- 【未経験でも空間ディスプレイに興味のある方歓迎!/東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等/年休120日・月残業35h・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容: 商業施設や百貨店のウィンドウ&各所ディスプレイ、店舗内装・什器制作等について、打合せから納品まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・企画立案、クリエイティブ部門との連携によるお客様への提案、案件プロデュース ・予算組み、予算管理 ・スケジュール管理 ・施工や運営、撤去の指揮管理 ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ※アシスタントからお任せしステップアップしていただきます! ■弊社について: 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■福利厚生は乃村工藝社と同等: 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当/家族手当/住宅手当/通勤手当/単身赴任手当/単身赴任帰宅手当/ライフプラン手当/在宅勤務手当/時間外手当など ■働き方について: ・年休120日/土日祝休 ・月残業35h ・フレックス制度 ・テレワーク制度(試用期間3か月は対象外) 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております!
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル4F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 450万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~448,000円 <月給> 315,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当: 役職手当/家族手当/住宅手当/通勤手当/単身赴任手当/単身赴任帰宅手当/ライフプラン手当/在宅勤務手当/時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1985年
- 従業員数 6,724名
- 平均年齢 -
求人情報 全139件
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【在宅勤務可】フロントエンドエンジニア◆マーケティングに関わるWebサイト構築等◆KPMGジャパン
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- ◇◆BIG4の一角 KPMGジャパン◆在宅勤務メインで出社は週1回程◆所定労働7時間◆自由かつ穏やかな雰囲気◆ライフステージごと様々な勤務形態が選択可◆◇ ◆KPMGジャパンにてグループ全体のデジタルマーケティングを支援!KPMGジャパングループ横断プロジェクトに参画可! ◆システム×マーケティング×ブランディングを一体で推進。マーケティング戦略の企画立案・推進も経験可能! ◆在宅勤務メインで、現状出社は週1回程度 ■概要 KPMGジャパンにてグループ全体のマーケティング支援システムの企画、開発、保守をご担当いただきます。システム×マーケティング×ブランディングを一体的に推進することができるチームで、KPMGジャパングループを横断するプロジェクトに関わることができます。 ■業務内容 マーケティング支援システムの企画立案、開発、保守をお任せします。マーケティング戦略の企画立案・推進も経験可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】 (1) Webサイトの構築・運用(CMS導入、HTMLコーディング、各種プログラミング言語活用) (2) Globalのウェブサイトローカライズ、社内展開(マニュアル作成・レクチャー) (3) マーケティング戦略の企画立案、推進 (4) PardotによるMarketing Automationの構築、運用 ■ポジションの魅力 ◎規模の大きなウェブサイトの構築をはじめ、最新のマーケティングオートメーションツール・分析ツールの導入・活用も経験できる ◎マーケティング・ブランディングの企画立案・推進にも関与でき、複数スキルを兼ね備えたキャリア形成に繋げることが可能 ◎海外のKPMGファームと連携した業務経験も積むことができる ■法人の特徴 「Big4」と呼ばれるグローバルアカウンティングファームの1つであるKPMGのメンバーファームです。日本企業に対する会計監査や財務や会計に関するアドバイザリー等のサービスを提供しています。 安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備し、全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児や介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> あずさセンタービル 飯田橋オフィス 住所:東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~386,200円 <月給> 337,000円~386,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業30時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務可】マーケティングシステム導入・プロジェクト推進担当◆Webサイト構築等◆KPMGジャパン
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- ◇◆BIG4の一角 KPMGジャパン◆在宅勤務メインで出社は週1回程◆所定労働7時間◆自由かつ穏やかな雰囲気◆ライフステージごと様々な勤務形態が選択可◆◇ ◆KPMGジャパンにてグループ全体のデジタルマーケティングを支援!KPMGジャパングループ横断プロジェクトに参画可! ◆システム×マーケティング×ブランディングを一体で推進。マーケティング戦略の企画立案・推進も経験可能! ◆在宅勤務メインで、現状出社は週1回程度 ■概要 KPMGジャパンにてグループ全体のマーケティング支援システムの企画、開発、保守をご担当いただきます。システム×マーケティング×ブランディングを一体的に推進することができるチームで、KPMGジャパングループを横断するプロジェクトに関わることができます。 ■業務内容 マーケティング支援システムの企画立案、開発、保守をお任せします。マーケティング戦略の企画立案・推進も経験可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】 (1) Webサイトの構築・運用(CMS導入、HTMLコーディング、各種プログラミング言語活用) (2) Globalのウェブサイトローカライズ、社内展開(マニュアル作成・レクチャー) (3) マーケティング戦略の企画立案、推進 (4) PardotによるMarketing Automationの構築、運用 ■ポジションの魅力 ◎規模の大きなウェブサイトの構築をはじめ、最新のマーケティングオートメーションツール・分析ツールの導入・活用も経験できる ◎マーケティング・ブランディングの企画立案・推進にも関与でき、複数スキルを兼ね備えたキャリア形成に繋げることが可能 ◎海外のKPMGファームと連携した業務経験も積むことができる ■法人の特徴 「Big4」と呼ばれるグローバルアカウンティングファームの1つであるKPMGのメンバーファームです。日本企業に対する会計監査や財務や会計に関するアドバイザリー等のサービスを提供しています。 安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備し、全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児や介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> あずさセンタービル 飯田橋オフィス 住所:東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~386,200円 <月給> 337,000円~386,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業30時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2000年
- 従業員数 121名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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【溜池山王】番組調達・制作・プロモーション立案実行業務
- ◇◆【人口減少】【観光促進】など地方の課題解決をしたい方/地方創生に貢献したい方/リモート可で働きやすい◎◆◇ 「地域の魅力 つながる、つなげる」をキーワードに、地域情報発信チャンネル「satonoka4K/TV」は、ケーブルテレビ制作番組の4K番組を中心に編成しています。 放送局の根幹となる編成プランの立案、放送運行業務を主管しております。 放送チャンネルを核とした放送と通信とリアルイベントを融合した、satonokaプロジェクト(地域活性化事業)を開始し、放送番組だけでは伝えられない要素を、インターネット利用者、リアルイベントでの参加者に訴求し、地域活性化につなげる施策等にも注力しています。 <業務イメージ> 徳島県の阿波踊りを東京の方々にPRするイベントを、徳島県の自治体・徳島県のケーブルテレビ事業者・外部パートナー様等と一緒に実施するイベント運営など ・編成業務(satonokaチャンネル番組調達、編成プランの立案、視聴率の調査・分析等) ・番組制作、生中継局プロデューサー・番宣オンエアプロモーション制作等 ・放送運行業務(素材管理等) ・プロモーション施策の立案・実行(紙媒体、web媒体、SNS広告含む) ■業務の特徴: 人口減や観光促進といった地域課題を解決し、地域創生に貢献できます。 他の放送サービスやチャンネルサービスとの差別化を図り、ケーブルテレビ事業者と一体化しながら、新しい事業にチャレンジすることが出来ます。 ■組織構成: 地域コンテンツビジネス推進部は10名が在籍しています。 業界未経験社の方でも丁寧にレクチャーし、キャリアアップに繋がる教育プランを提供します。市場のトレンド把握のための社外研修(セミナー等)も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。 ■就業環境: ・全社平均残業時間は20h以下※部署や時期により変動あり ・有給休暇消化率80%以上 ・業務に合わせて在宅勤務やサテライトオフィス勤務が可能です。また、家族の看護/傷病/介護/育児についてもテレワークが可能です。 ・スライド勤務:通常勤務(9:30~17:45)に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社17F 住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル17F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 510万円~709万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~447,500円 <月給> 335,000円~447,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、これまでの経験スキル現年収等を総合的に判断の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1993年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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ショップスタッフ/未経験歓迎/6連休OK/入社祝い金あり
- / 安心して働き続けられる環境です! \ ★業績好調!新店を続々とオープン♪ ★親会社も2024年10月にプライム市場へ上場! ★会社として余裕があるからこそ、社員の働きやすさを考え環境整備に尽力! / 充実の研修からスタート! \ 眼鏡の知識や視力測定・加工といった専門知識は、入社後の本社研修や店舗のOJTで教えます。 あなたの成長スピードに合わせて、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください! <研修カリキュラム> ~3カ月:お出迎え・接客 ~6カ月:フィッティング ~9カ月:レンズの加工 ~12カ月:視力測定 <仕事内容> ★個人ノルマはなく、チーム全体で協力して売上UPを目指します。 【STEP1】接客 「どんなメガネがほしいか」「どんなときにメガネを使うか」などを丁寧にヒアリング。 お客様に合ったメガネをご提案。 【STEP2】視力測定・レンズの加工 購入するメガネが決まったら、最新のシステムを使った測定器で視力測定。 測定・お会計が終わったら、機械を使ってレンズの加工を行う。 【STEP3】商品のお渡し・お見送り お渡し時にフィッティングしていただき、商品の確認や掛け心地を調整。 アフターサービスのご案内をして、笑顔でお見送り! ★他の接客業と比較しても、お客様と接する時間が長いことが特長。 接客業ならではのやりがいをしっかりと感じられます。 【STEP4】その他フロア業務 商品のディスプレイ、商品のクレンリネス、商品発注など / 自分らしくキャリアを選択! \ ★現場でキャリアアップ 正社員登用後は店舗で経験を積みながら、「責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャー」へステップアップ! “スタッフインフルエンサー制度”で、店舗の人気スタッフになることも♪ ★社内公募制度で本社勤務にも! 「人事やマーケティング、商品企画、海外事業」といったポジションにもチャレンジ可能! 得意や興味を活かして、多彩なキャリアに挑戦できます!
- 【転居を伴う転勤なし】 ※勤務地の都道府県により、雇用形態が異なります(愛知・兵庫・福岡はエリア正社員) ※ご希望を最大限考慮 ※U・Iターン歓迎 ※正社員登用後は、転勤の可能性有り \都内積極採用中!定期券でお休みでも都内行き放題!/ 【配属エリア】 ◆東北(北海道/岩手/山形) ◆関東(茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川) ◆東海(岐阜/静岡/愛知/山梨) ◆北信越(長野) ◆関西(滋賀/京都/大阪/兵庫/三重/和歌山) ◆中国(岡山/広島) ◆四国(徳島/香川/愛媛/高知) ◆九州(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島) \ オープン予定の新店舗 / ◆ホワイティうめだ店/大阪府大阪市※11月オープン予定 ◆広島ミナモア店(仮称)/広島県広島市※2025年3月オープン予定 ◆ららぽーと安城店(仮称)/愛知県安城市※2025年4月オープン予定 ◆仙台駅周辺店(仮称)/宮城県仙台市※2025年春オープン予定 ※新店限定☆入社祝い金10万円プレゼント!(入社3か月経過後に5万円、入社6ヶ月経過後に5万円支給) ※定員に達し次第、受付終了となります。
- ※下記は未経験者の最下限額です。経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 <契約社員>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・三重/月給22万5,000円以上+手当 ◆大阪/月給20万1,000円以上+手当 ◆山梨・北海道/月給20万円以上+手当 ◆京都・滋賀/月給19万3,000円以上+手当 ◆栃木・香川・徳島・静岡/月給19万円以上+手当 ◆高知/月給18万9,000円以上+手当 ◆和歌山/月給18万6,000円以上+手当 ◆広島/月給18万4,000円以上+手当 ◆茨城/月給18万2,000円以上+手当 ◆長野・岐阜/月給18万1,000円以上+手当 ◆岡山/月給17万9,000円以上+手当 ◆岩手・山形・愛媛・宮崎・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・大分/月給17万2,000円以上+手当 <エリア正社員>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆兵庫/月給19万3,000円以上+手当 ◆愛知/月給21万円以上+手当 ◆福岡/月給18万1,000円以上+手当
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アイウェア販売/多彩なキャリアパス/転勤なし/入社祝い金あり
- NEW
- / POINT \ ★安心の環境で理想のキャリアを目指せる ☆1年間の入社後研修あり ☆働きやすくて長く活躍できる環境 ☆84%が正社員に(最短半年~1年) ☆店長や本社勤務など、キャリアが多彩 / 充実の研修からスタート! \ 眼鏡の知識や視力測定・加工といった専門知識は、入社後の本社研修や店舗のOJTで教えます。 あなたの成長スピードに合わせて、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください! <研修カリキュラム> ~3カ月:お出迎え・接客 ~6カ月:フィッティング ~9カ月:レンズの加工 ~12カ月:視力測定 <仕事内容> ★個人ノルマはなく、チーム全体で協力して売上UPを目指します。 【STEP1】接客 「どんなメガネがほしいか」「どんなときにメガネを使うか」などを丁寧にヒアリング。 お客様に合ったメガネをご提案。 【STEP2】視力測定・レンズの加工 購入するメガネが決まったら、最新のシステムを使った測定器で視力測定。 測定・お会計が終わったら、機械を使ってレンズの加工を行う。 【STEP3】商品のお渡し・お見送り お渡し時にフィッティングしていただき、商品の確認や掛け心地を調整。 アフターサービスのご案内をして笑顔でお見送り! ★他の接客業と比較しても、お客様と接する時間が長いことが特長。 接客業ならではのやりがいをしっかりと感じられます。 【STEP4】その他フロア業務 商品のディスプレイ、商品のクレンリネス、商品発注など / 自分らしくキャリアを選択! \ ★現場でキャリアアップ 正社員登用後は店舗で経験を積みながら、「責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャー」へステップアップ!“スタッフインフルエンサー制度”で、店舗の人気スタッフになることも♪ ★社内公募制度で本社勤務にも! 「人事やマーケティング、商品企画、海外事業」といったポジションにもチャレンジ可能! 得意や興味を活かして多彩なキャリアに挑戦できます!
- 【転居を伴う転勤なし】 ※勤務地の都道府県により、雇用形態が異なります(愛知・兵庫・福岡はエリア正社員) ※ご希望を最大限考慮 ※U・Iターン歓迎 ※正社員登用後は、転勤の可能性有り \都内積極採用中!定期券でお休みでも都内行き放題!/ 【配属エリア】 ◆東北(北海道/岩手/山形) ◆関東(茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川) ◆東海(岐阜/静岡/愛知/山梨) ◆北信越(長野) ◆関西(滋賀/京都/大阪/兵庫/三重/和歌山) ◆中国(岡山/広島) ◆四国(徳島/香川/愛媛/高知) ◆九州(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島) \ オープン予定の新店舗 / ◆ホワイティうめだ店/大阪府大阪市※11月オープン予定 ◆広島ミナモア店(仮称)/広島県広島市※2025年3月オープン予定 ◆ららぽーと安城店(仮称)/愛知県安城市※2025年4月オープン予定 ◆仙台駅周辺店(仮称)/宮城県仙台市※2025年春オープン予定 ※新店限定☆入社祝い金10万円プレゼント!(入社3か月経過後に5万円、入社6ヶ月経過後に5万円支給) ※定員に達し次第、受付終了となります。
- ※下記は未経験者の最下限額です。経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 <契約社員>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・三重/月給22万5,000円以上+手当 ◆大阪/月給20万1,000円以上+手当 ◆山梨・北海道/月給20万円以上+手当 ◆京都・滋賀/月給19万3,000円以上+手当 ◆栃木・香川・徳島・静岡/月給19万円以上+手当 ◆高知/月給18万9,000円以上+手当 ◆和歌山/月給18万6,000円以上+手当 ◆広島/月給18万4,000円以上+手当 ◆茨城/月給18万2,000円以上+手当 ◆長野・岐阜/月給18万1,000円以上+手当 ◆岡山/月給17万9,000円以上+手当 ◆岩手・山形・愛媛・宮崎・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・大分/月給17万2,000円以上+手当 <エリア正社員>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆兵庫/月給19万3,000円以上+手当 ◆愛知/月給21万円以上+手当 ◆福岡/月給18万1,000円以上+手当
- 設立 1985年
- 従業員数 1,889名
- 平均年齢 -
求人情報 全25件
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【リモート/フレックス】WEBマーケティング/Vポイント×デジタルマーケ/戦略~企画まで幅広く経験可
- ■部門ミッション ・Vポイントサイト/Vポイントアプリ内コンテンツの安定運用・保守・管理 ・Vポイントアプリ継続利用者の獲得と維持 ■担当ミッション WEBマーケティング戦略立案~実行、WEBサイト施策管理 ■配属先 マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開する「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。https://www.cccmkhd.co.jp/ ■具体的な業務内容 以下のいずれかの業務をお任せします。 ・当社のビジネス戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適なWEBマーケティング施策を設計(シナリオ、仕組み、業務含め)。WEBマーケティング戦略立案及び実行を通して、キャンペーンの支援を実施。 ・他部署主体のキャンペーン施策の計測要件整備・実装 ・継続的なWEB分析の実施。および定期的な報告と改善提案 ・デジタル広告のプランニング支援 <当ポジションでは、以下の経験が出来ます> ・大規模人数を持つオウンドメディア全般の戦略構築 Vポイントアプリ累計DL数2000万超、LINE公式アカウントお友達数1000万超、公式Twitterフォロワー73万 ・オウンドメディアを総動員したデジタルV会員のCRM戦略立案と実施経験 ・各メディアを通じたデータ分析業務の経験 ■CCCについて CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 <ビジョン> 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 変更の範囲:会社の定める全ての業務
- <勤務地詳細> CCCMKホールディングス株式会社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,031円~416,667円 <月給> 303,031円~416,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。 ※上記月額(基本給)は年収400万円~599万円の場合です。 年収600万円以上の場合は基本給315,860円~基本給368,504円、30時間分の固定残業代100,807円~117,608円です(30時間超過分は別途支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1955年
- 従業員数 100名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【和歌山】<未経験歓迎>Webデザイナー(自社サイト)Webデザイン知識のある方※安定の老舗企業
- 【未経験歓迎/自社ショップのWebデザインをお任せします/働きやすさ◎/国内シェアトップクラス!大手取引先多数で業績も好調!/創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業】 ■職務詳細: <まず初めにお任せしたい業務> ・自社ショップサイトのWebデザイン <入社後研修をしながら行っていただき業務> ・自社コーポレートサイトに関する制作進行管理(外部へ委託) ・Adobe Premiere、Adobe illustrator、Adobe Photoshopなどを使用した 動画編集や画像加工 ・Web広告管理、MAツール運用などのWebマーケティング ・Webサイトのニーズ調査、企画、Web制作会社などへの外注管理 ■入社後の流れ: 入社後は、スキルやご自身の得意分野に応じて担当に就いてもらいます。OJT形式での実務研修やチーム連携を行いながら、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■キャリアパス: 仕事の幅を広げていくか、特定分野に特化していくかなど、ご自身の能力・希望にあわせてスキルアップをしていただくことが可能です。 ■働き方◎ ・有給休暇取得率5年連続70%強 ・連続休暇の支援 年に1度、有給を利用した4日以上の休暇を推奨しています。 ・子育て支援 育休や時短、時間単位有給など育児フォローの体制が万全です。 ■やりがい: ◎Web広告・Webサイトは、営業社員にとっての新規のお客様の窓口となることも多く、社外・社内どちらに対しても価値発揮が出来ます。 ◎所属部署は経営企画室となります。社長の直下で業務を遂行することができるため、やりがいを感じられる部署です。 ◎チーム・個人目標があります。 ■取り扱い製品/当社について ◎ファイバードラム: 簡単に言うと、「紙製のドラム缶」のことです。 当社が日本で初めて製造販売を開始しました。主に化学品や医薬品の輸送に使用されており、国内シェア40%を誇ります。 ◎創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業です。 ・お客様の主な産業分野は、化学・医薬・食品関連。付加価値が高いものも多く、品質・ 納期・価格など様々なニーズにお応えできる体制を整備しています。現在では、電機・機械など幅広い分野に事業を展開中。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市西浜1660-700 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~285,000円 <月給> 190,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在残業ほぼ無しのため、想定年収に残業代は含んでいません。 ※スキル、ご経験等により変動します。 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1903年
- 従業員数 43名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【和歌山市/業界経験不問】商品企画(アパレル)~創業100年超/低い離職率
- 締切間近
- <転勤無し/明治36年創業の老舗企業/賞与年2回/海外との取引ができる◎> ■仕事概要: 作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品を企画・製造・販売している当社において、自社商品の商品デザイン、パッケージ作成など商品企画・開発・生産する際に関わる業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・商品開発:5割 委託工場(中国商社)に製造する商品の詳細を具体的に伝え、大まかな価格の確認・サンプル試作の依頼を行う。サンプルの修正と価格のすり合わせを実施。 ※中国語は必要ありません。 ・販売促進:3割 新商品のチラシ作成や販促物の作成など。今後は展示会への出店もしていきたいと考えています。 ・市場動向の確認:2割 市場動向などの確認、採用した案を企画しユーザーが反応しそうな商品化を目指す。 ■お任せしたいミッション: 委託先の中国工場へ、商品の意図や詳細をillustratorやPhotoshopを使ってビジュアル化し、作りたい商品を正確に伝えることです。 ※illustratorを使ってパッケージデータを作成することが多いです。 ■配属先の組織構成: 現在商品企画部には社員3名(40代男性2名、30代女性1名)パート1名(30代)の計4名が在籍しています。 ■入社後: 入社後は配属先の先輩社員がOJT形式で教育していきます。段階的に少しずつ覚えていただくので、ご安心ください。まずは企画業務を担当している先輩社員のサポートをお任せします。 ■当社の特徴: 当社は明治36年に草履の製造販売から始まり、現在は作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品をお客様のニーズに合わせて企画・製造・販売をしています。自社で企画した商品を提携先の中国工場にて製造し、国内で販売しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市新通5-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績1~1.5ヶ月) ※固定残業時間制ではなく、時間外労働時間に応じて残業手当が変動する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1958年
- 従業員数 122名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道/未経験可】編集記者~北海道を代表する建設専門紙発行事業~※働きやすさ◎
- ■業務内容: 日刊紙(土曜、日曜、祝日休刊、ブランケット版15段組10~20頁)の編集記者として、主に官公庁や民間企業への取材と原稿執筆、データの収集と集約、掲載書式に合わせた加工などをしていただきます。 ■入社後の流れ: 新入社員研修で記者の業務内容や業務に取り組む姿勢について学んでいただきます。配属先は本社または支社で、数年で異動となります。2~4人のグループに配属され、基本はOJTで業務を学んでいただきます。経験豊富な記者が担当するので安心してください。3年ほどで1人前の記者へ成長される人がほとんどです。 ■当社の強み: ・同社が手掛ける北海道建設新聞は様々な事業を発注する国や道の機関、市町村等を取材し、計画段階から完成まで逐次報道しています。官庁等の予算や人事をも網羅しながら、民間企業が道内で行う設備投資にも情報収集の網を広げています。 ・民間の設備投資は、電力会社の発電所や鉄道会社の駅と周辺の再開発といった大型のものから、ビルやスーパーマーケット等の商業施設、マンションなど多彩です。北海道建設新聞はこうした動向をハード面だけでなく、詳細で多面的に追うことで他紙にはない独自の報道分野を築いています。 ■当社の特徴: ・当社は道内主要13都市に拠点を設け、道内全域に毎日朝刊を届ける体制を築いてきました。 ・主な読者は企業の経営者・幹部。行政の施策や、他社の投資動向、経営計画、人事など企業の経営や戦略に必要な情報を求めています。 ・インターネットで膨大な情報が行き交う中、求められるのは正確で掘り下げられた情報です。記者は企業や行政機関、大学などの研究機関に取材し、課題や実態に迫るなど、未来を展望する多彩なニュースの発掘に努めています。 ・一方、独自の情報配信システム「e-kensin」を構築し、Web事業にも取り組んでいます。有料会員サイトでは、公共工事の入札情報や企業情報など、新聞紙面とは異なる検索、速報といった切り口で提供しています。
- <勤務地詳細1> 各支社(旭川、苫小牧、小樽、帯広、函館、釧路など) 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西19-1-11 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~322,000円 その他固定手当/月:23,000円~28,000円 <月給> 226,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 夏季(6月)・冬季(12月)賞与のほか、期末手当(利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給)越冬手当(冬季燃料費の補助を9月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2000年
- 従業員数 218名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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※未経験歓迎【高崎/転勤無】Webディレクター◆年休123日/未経験から当社のWebディレクターへ
- <未経験歓迎!1からwebディレクターへの知識、スキルを習得することが可能!プログラミングスクールで学ばれた方も大歓迎!> ■業務概要: 「WEBディレクター」は、ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行う業務となります。 ■業務詳細: ・既存ホームページの修正ディレクション ・新規ホームページ制作ディレクション ・DM制作ディレクション ・リスティング広告の運用 ・Googleアナリティクスを使用しての集計・分析 など ※ディレクション業務ではクライアントはもちろん営業担当やデザイナーなど複数の関係者との調整や進捗管理を担い司令塔となって案件を動かしていく重要な役割です。 ■本ポジションのやりがいについて: 原稿の作成や使用する写真の選定など制作に必要な素材を集める業務も多く物作りに興味がある方もやりがいを感じられる職種となっています。 またWEBに関する技術は日々進化しており最新の技術に興味があったり新しいことに挑戦することが好きな方には楽しく働ける環境となっています。 ■入社後のキャリア: インターゾーンのディレクターは未経験のアシスタントからスタートし、少しずつ仕事を覚えながらwebディレクターとしてのスキルを磨いてステップを上がっていけます! ■未経験からの中途入社も多数! 過去【管理栄養士】【販売サービス業】【動物病院で働かれた方】等完全未経験から中途入社されている方が多数在籍しております! ■当社の魅力について (1)売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 (2)働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 (3)キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~306,000円 固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 (例1)470万円 入社4年目 第2新卒入社メンバー(月給34万円+賞与) (例2)530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1993年
- 従業員数 182名
- 平均年齢 36.6歳
求人情報 全2件
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(札幌)ゲームプランナー
- 締切間近
- ■担当業務:家庭用ゲームソフト制作における開発タイトルの企画・仕様書・シナリオ作成及び試作品の精査等、同社ゲームプランナーとして人気ゲームソフトの新しいゲームの企画や仕掛けを考えて頂きます。 ※ディレクション業務補佐を含む。 ■詳細:ゲームの企画立案から完成まで、あらゆる作業に関わる「司令塔」ともいえる重要なポジションを担当して頂きます。何をおいても必要なのは、面白いゲームを考え出す企画力。その企画が、なぜ面白いのかを伝え、企画を実現させるための表現力、流行を捉える力、マーケットにおける情報収集力も必要になります。 背景やキャラクターを描くグラフィックデザイナー、プログラミングを担当するプログラマーといった人と関わりの中で、仕事を進めながら、ゲームの企画立案から全体的な流れまでの基本設計を担当します。なんといっても最大の魅力は、ゲームが産声をあげてから世に出るまでの一連の流れを目の当たりにできる事が出来る事です。 [変更の範囲] ゲーム用ソフトウェア創作に関連する業務、その他会社の定める業務 ■特徴・魅力: (1)ゲームソフトに関して、企画から起こして作り上げられる。 (2)仕事を任せられる。 (3)次世代ハード向けのソフトを手がけられる (4)メジャータイトルに携わる事が出来る。 (5)ディベロッパーでありながら、開発名を世間に公表できる。 ■実績:・ニンテンドー3DS、ニンテンドーDS、Wii、PSP、Xbox 360、iPhone、Android端末向けゲームソフトの制作 ・オリジナル企画の提案、設計 ・日本、北米、欧州、韓国向けのローカライズ対応 ■面接時:企画書をご持参頂いて面接時に判断させて頂きます。 ■服装は自由です。清潔で社会人としてふさわしい服装であれば、Tシャツにジーンズ等ラフな服装で構いません。また、開発環境についてはパーテーションなどはなく部署、チーム間の隔たりもありません。
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 228万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割し、一月ずつ支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,280,000円~6,879,996円 その他固定手当/月:10,000円 <月額> 200,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 当社規定により実績・経験を考慮し、面談の上決定します。 残業が深夜時間帯におよんだ場合または休日労働については、割り増し分も含めた賃金を支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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(札幌)ゲームプログラマー
- 締切間近
- ■担当業務:C言語、C++、C♯、ActionScript 、JavaScrip、HTML、XML、PHP、Rails、Pythonなどを使用した家庭用ゲームソフトのプログラミング ■詳細:ゲームプランナーが作成した仕様書に基づいてプログラミングを行なって頂きます。また、グラフィッカーが描いた画を基に、プログラミングを行なって頂きます。ゲームソフト制作会社の当社は、大手ゲームメーカーにディベロッパーとしてオリジナリティある企画提案をしていますので、ロールプレイング、スポーツ、パズル、格闘技等 さまざまな種類のゲームソフトのプログラミングを担当して頂きます。 ~プロジェクトの開発期間は1年6ヶ月が大半です。スタッフ人数はプロジェクト毎に様々ですが、プログラマはおおよそ、メイン1名、サブ3~6名体制です。 [変更の範囲] ゲーム用ソフトウェア創作に関連する業務、その他会社の定める業務 ■服装は自由です。清潔で社会人としてふさわしい服装であれば、Tシャツにジーンズ等ラフな服装で構いません。また、開発環境についてはパーテーションなどはなく部署、チーム間の隔たりもありません。 ■U・Iターン者の場合の面接手段は考慮させていただきます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 228万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割し、一月ずつ支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,280,000円~6,879,996円 その他固定手当/月:10,000円 <月額> 200,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 当社規定により実績・経験を考慮し、面談の上決定します。 ■目安年収:ゲーム業界経験10年で450万スタート ■残業手当:残業が深夜時間帯におよんだ場合または休日労働については、割り増し分も含めた賃金を支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1969年
- 従業員数 14,147名
- 平均年齢 42.7歳
求人情報 全5件
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【東京】デジタルマーケター(自社サービスの広告運用)◆資本金218億/調剤薬局業界最大手/退職金有
- ~資本金218億円の調剤薬局業界最大手企業/デジタルマーケター(自社サービスの広告運用)/退職金制度有り~ 【業務概要】 医薬運営部門にて、マーケティングコミュニケーションをお任せします。デジタルを活用した新規顧客の獲得と顧客エンゲージメント向上をミッションとして、PDCAを回しながら、事業拡大に貢献していきます。 【具体的には】 ■デジタル広告等を活用したアプリ/会員登録・利用促進 ■デジタル活用による新サービス企画・構築、効果検証 ■SEOによるwebサイトのトラフィック拡大 ■LINE運用によるサービス利用促進と顧客ナーチャリング ■テレビCMやタイアップ広告などを活用した認知拡大 ■顧客動向やアンケート調査・解析・戦略導出 【魅力】 顧客拡大につながる企画立案から実行までの一連の業務に携わっていただくことで、全国1200店舗を超える調剤事業を新しいステージに進めるだけでなく、業界全体の流れを作る面白さがあります。薬局とお客様をデジタルでつなぐことで、オンライン服薬指導をはじめとした継続的なサービス利用を目指し、調剤薬局業界のこれからのDX推進をマーケティング視点で関わることが可能です。 【配属先】 医薬運営統括本部 マーケティング部 ★2024年に新設された部署です!★ 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル11階 勤務地最寄駅:新宿駅南口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1953年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(制作・報道・営業)/未経験歓迎/高定着率
- ◇お任せする業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ == 営業 == ■スポンサー企業への営業 └放送内CMや番組内広告のご提案 ■広告代理店との連携 ■イベントの企画運営 など ◎テレビとラジオ両方の営業担当として既存のお客さまへの提案をお任せします。 ◎新規のお客さま獲得に向けての業務も担当いただきますが、個人ノルマはありません! >>どんなイベントを企画する? 局主催のイベントや協賛企画など、各所と連携しながら開催する大規模なイベントが多数です! == 報道 == ■取材先の選定・交渉 ■現場での取材 ■原稿の作成 ■映像の編集 ■トレンドの分析と情報収集 など == 番組制作 == ■企画立案・リサーチ ■インタビュー ■原稿(脚本)の作成 ■撮影準備 ■放送開始に向けた準備 ■放送後のフィードバック など >>どんな番組を放送している? 開局以来続く番組『音楽の風車』や『テレポート山陰』『生たまごJOY!』など ◇入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩の営業に同行しながら業務の流れを少しずつ掴んでいきましょう。 未経験からスタートした先輩も多く活躍していますので、経験がない方もご安心ください! ◎業務に慣れてきたら、さまざまな部門もお任せしたいと考えています。 \POINT!/ ◎U・I・Jターン歓迎 ◎コンテンツで鳥取・島根を一緒に盛り上げてくれる方、大歓迎!
- 本社/鳥取県米子市西福原1丁目1番71号 支社/東京・大阪・広島・鳥取・島根 ※受動喫煙対策:あり ※自動車通勤OK
- 月給21万5000円以上 ※別途、時間外手当 ・資格手当・通勤手当あり ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
- 設立 1971年
- 従業員数 150名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福岡市】ディレクター/イベントや販促企画の立案など◆年休120日/1971年設立の安定企業
- ~広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供する綜合印刷会社~ ■業務内容: 総合広告企業である当社にて、ディレクター職をお任せします。 ■業務詳細: ・販促ディレクターとしてイベントや販促企画の立案などの提案業務をメインとした企画業務、及び受注した案件の進行コントロールをメインにお任せします。 ・デジタルコンテンツや、印刷物のデザインディレクションなどのクリエイティブディレクターとしての業務もお任せします。 ※経験、スキル、本人の希望、特性を考慮します。 ■ポジションの魅力: ・今後もデジタル分野は市場拡大が見込めるため、本ポジションは重要な役割を担っています。これまでのご自身の経験をもとに、ご活躍いただけます。 ■当社の特色: ・グループ内には7つの会社があります。それぞれ事業内容が異なるため特長があります。大きく分けると印刷関連業務の東地区と西地区。WEB広告関連業務が天神となっています。 ・当社は長年手掛けてきた印刷物はもちろん、Web制作、イベントの企画から実施、店舗のマーケティングや運営管理など、幅広い分野で好調です。印刷不況と言われる時代にありながら、増収増益を続けています。安定基盤の下、長く安心して働ける環境です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~371,000円 その他固定手当/月:35,000円~129,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・1月) ■その他固定手当:固定残業手当として月20時間~45時間分、35000円~129000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賞与は業績連動のため上記年収には含んでいません。別途支給あり ※下限年収は未経験者、上限年収は管理職(課長職待遇)を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1985年
- 従業員数 12名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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【福岡】サロン向けWeb/グラフィックデザイン※美容室専売「COTA」の専売代理店/美容好きな方へ
- ◆実務未経験OK/柚須/正社員採用/土日休み/サロン向け販促物デザイン/美容好きな方へおすすめ/動画編集やWebデザインにも携われる◆ ■主な業務内容: ・販売促進物(チラシ・DM・名刺など)のデザイン ・Web制作、ホームページ更新 ・簡単な事務処理(販売促進物の見積書、請求書作成)電話来客対応 ・美容室に訪問して販売促進の推進や集客のアドバイス ■1日の仕事の流れ: 仕事の流れ(あくまで一例です) ▼出社後社内清掃 ▼朝礼後、1日の作業確認と営業部への依頼伝達 ▼担当の制作物作業開始 ▼昼休憩 ▼引き続き作業 ▼リモートでの打合せや会議など ▼終礼にて特記事項、予定共有 ■組織構成: 女性デザイナー2名 仕事は担当をつけて行いますが、チームでそれぞれ得意な分野のものを協力しながら進めていきます。 ■身につくスキル: 社長や営業セールス自身も販促企画などのマーケティングを一貫して直接携わっていることが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。 販促企画業務のすべてに関わることができますので、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。 ■働く魅力: 会社のメイン取引先である美容室の販促企画、作成が中心となり美容知識もつけられます。 印刷物、WEB、SNS運用、動画などご依頼によって様々なスキルが身に付きます。 また美容室以外にも、飲食店やジムなどの依頼もありマーケティングの知識を活かすこともできます。 ■キャリアパス: DTP、WEBなどまずは得意な分野からスタートし、マーケティングや動画編集等他の知識を深めていきます。 希望によりクリエイティブディレクターとしての統括をお任せすることもあります。 ■リモートワークの可否 基本は会社に来て頂きますが、イレギュラー対応のリモートワークも準備しています。 ■勤務環境の特徴: ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100%です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる社内を美容室さんと考えます。 従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅:JR線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 240万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績月あたり1,000円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績 年2回・計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1973年
- 従業員数 24名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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【群馬/転勤無】WEBディレクターアシスタント◆残業平均月17時間/WEBディレクターを目指せる
- 【残業平均月17時間/経験を積んでWEBディレクターを目指せる/充実した評価制度】 ■業務内容: WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細: ・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成 ・公開前の文言や機能のチェック ・サイト公開後のデータ解析やレポート作成 など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ: 主にコーポレートサイト(企業HP)、LP、WEBメールなど ■組織構成: ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名(男女比50:50) ■当社の魅力: ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。 ・充実した評価制度 職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1~2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。(独自の評価表にての自己評価+面談にての評価) ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅:JR両毛線/新前橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):117,500円~134,000円 その他固定手当/月:51,000円 固定残業手当/月:48,707円~53,477円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,207円~238,477円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/転勤無】プランナー・ライター※PMO◆年間休日125日/土日祝休/評価制度◎/残業20H程
- <プランナー、ライター経験者歓迎/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要 当社のプランナー、ライター職として、Webデザイン等のプロデュース業務などを行っていただきます。 ■職務内容 ・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務 ・ニーズヒアリング、情報交換 ・企画立案、プレゼンテーション ・制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理 ※企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたります! ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎その後コピーライティングやWEBページ等の構成作成などのお仕事からお任せ致します。 ■採用背景 ・クライアントからの業務オファーもが大幅に増加している為、体制の強化をしたい為今回中途募集する運びとなりました。 ■業績補足 自己資本比率は90%近くあり、財務基盤は盤石です。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力 ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について ・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅:JR両毛線/新前橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:51,000円 固定残業手当/月:63,883円~127,477円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,883円~428,477円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与:有(年2回/前年実績1.5カ月) ■生涯設計手当有 ※モデル年収 ・400万円の場合:基本給17万円~、生涯設計手当5万1千円、残業代、賞与 ・800万円の場合:基本給39万円~、生涯設計手当5万1千円、残業代、賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1973年
- 従業員数 69名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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Webデザイナー/年間休日125日/転勤なし/残業少なめ
- NEW
- 【具体的には】 ======= ★当社あるいはお客さまコンテンツのデザイン・制作・コーディング・更新などのWebデザインを行っていただきます。 ◇Webサイト ◇ECサイト ◇LPバナー ◇パンフレットなどのDTPデザイン など 【POINT!】 ====== ディレクターが作成したラフ案を仕上げるのがデザイナーの基本的な仕事ですが、時にはデザイナーからレイアウトの変更などの提案が可能!そのため、指示通りに業務を行うだけではなく、自分の裁量やアイデアを活かすことができます◎ プロフェッショナルとして、あなたの”こだわり”や”センス”を存分に発揮してください! 【担当する案件は】 ========= 案件の規模に応じて異なりますが、小さなサイトであれば担当する期間は1週間ほど。大きな案件では1カ月になることもあります。並行してバナー制作など小さな案件もお任せすることはありますが、基本的に一つの案件をメインでお任せするので、制作に集中しやすいことが特徴です。 【入社後の流れ】 ======== あなたの経験やスキルに合わせて必要な教育やサポートを行う予定です。その後は、個別案件とかをお任せしながら、少しずつ業務に慣れていっていただければと思います◎ 先輩スタッフとサポートスタッフを中心にマンツーマンでOJTを行っていきますので、何か分からないことがあればすぐにご相談くださいね。
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社/北海道札幌市白石区本通7丁目北1番33号 アクセス/地下鉄東西線「南郷7丁目駅」3番出口より徒歩7分 ※本人の希望に応じて東京事業所への転勤も可能です ※自転車通勤OK ※受動喫煙防止対策あり
- 月給18万円~ +各種手当+賞与年2回 ※時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上決定します ★経験者の方はできるだけ、前職給与を保証します!
- 設立 1984年
- 従業員数 8名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【札幌】【未経験・第二新卒歓迎】展示模型作成のプランナー★正社員/転勤無★博物館などの展示企画進行役
- ~博物館に展示される生物模型やプロジェクションマッピングの企画進行役/お客様のイメージを形にする業務/第二創業のスタートアップメンバーとして成長できる◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に、博物館や科学館、公共施設や商業施設等に展示する模型(生物模型や地形模型など)の企画・営業~製作~納品までの調整役となるディレクターを担当いただきます。 展示物の企画、仕様作成、図面製作、製作部門との調整、納品まで顧客との窓口を担っていただきます。 顧客とどこにどんなものを、どのように展示するかなど企画していただくことがメインで、新規開拓などの営業のお仕事はほとんどございません。 主な顧客としては、大手ディスプレイ会社(乃村工藝社、丹青社など)や自治体(全国の博物館、科学館など)の方となります。 ■業務の流れ: 小規模企業のため、早期から担当業務を持っていただき、展示企画ディレクターとして活動していただくことを期待しています。 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、小規模な業務を担当いただき、ある程度業務を任せられるスキルを身に着けていただいた段階で、担当顧客をもっていただくことを想定しています。 ■配属部署について: ・企画営業部は、部長(40代男性)とメンバー1名(20代女性)の2名体制となっています。現メンバーは、デザイン会社経験者や学芸員経験者です。 ・顧客が、大手ディスプレイ会社や自治体となるため、先方の要望を正確に把握し、ニーズに沿った展示模型を製作することが求められます。また、小規模企業のため、自ら学ぶ姿勢や関係者とのコミュニケーションを図りながら、仕事に取り組んでいくことが必要となります。なお、業務の状況を見て、今後も増員を図っていく計画で考えています。 ■当ポジションの魅力: ◇自ら担当した案件が実際に多くの方の目に触れたり、ニュースとして取り上げられたりする機会が多くあるため、自らの仕事がどのように社会に役立っているかを実感することができます。 ◇受託制作・下請けだけではなく、自社製品を有しているため、自ら製品開発に関わる機会があります。 ◇2024年10月から新体制に移行するため、第二創業のスタートアップメンバーとして、会社の成長に関わる機会があります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区月寒西三条7-1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~264,000円 固定残業手当/月:62,000円~86,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1981年
- 従業員数 6,529名
- 平均年齢 -
求人情報 全79件
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【福岡】アプリディレクター◆IoT×AI│ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業
- 【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎/教育・研修制度あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 アプリディレクターとして、決済アプリケーションの方向性を決定し、ユーザーにとって最適な体験を提供する役割をお任せします。 お客さまのニーズや世の中のトレンドから、サービスに必要な新企画、新機能を立案し、実現することを担うプロダクトマネージャー(PdM)業務を担当します。 あなたのビジョンとリーダーシップを活かして、私たちのサービスを次のレベルに引き上げてください。ITサービスの経験が浅くても、やる気があれば積極的に採用しています。 ■業務詳細: ・新規プロダクトのリリースに向けたプロダクトマネジメント業務全般 ・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのコンセプト立案、マイルストーンの落とし込み ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスなど多様な視点や意見を得ながら、優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発プロジェクトのリード ■プロダクト構想: お店での支払いの利便性をお客様に提供できるように、スマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。 現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ・会員情報を安全な利活用 ・その他キャッシュレス関連の新サービス ◇将来的に、会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています。 ■当社の事業: ・スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~666,666円 <月給> 333,333円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回※評価による ■賞与:年2回 ※評価による ■決算賞与:会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】UI/UXデザイナー◆IoT×AI│ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業
- 【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎/教育・研修制度あり】 ■募集概要: 当社はこれまで小売業を中心に6000億円規模まで急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めています。その中でもキャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。 将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています。ITサービスの経験が浅くてもやる気があれば積極的に採用しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 UI/UXデザイナーとして、ユーザーにとって直感的で魅力的な決済体験を提供する役割を担っていただきます。 あなたのデザイン力と情熱を活かして、私たちのサービスを次のレベルに引き上げてください。 ◇プロダクトUIデザイン ユーザーの課題や要求の可視化、整理から解決案を考え、モデリング、プロトタイピング、UIデザイン、ユーザーテストまで一気通貫で担当していただきます ◇ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント等の設計 ◇スクラムチームでの要求整理、要件定義 ◇OOUI等の手法を用いた情報設計 ◇プロトタイピング検証、UIデザイン ◇開発連携 ◇ユーザーテストを通じた評価 ■プロダクト構想: お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。 現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ◇レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ◇銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ◇利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ◇会員情報を安全な利活用 ◇その他キャッシュレス関連の新サービス ■当社の事業: ・スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~600,000円 <月給> 333,333円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回※評価による ■賞与:年2回 ※評価による ■決算賞与:会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1986年
- 従業員数 53名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【天神薬院】TVCM映像制作進行◇九州新幹線のTVCM制作実績◎県内トップクラス規模◇退職金制度有
- ~福岡トップクラスの規模を誇る総合プロダクション/JR九州「九州新幹線全線開業」のCM制作実績/カンヌ国際広告祭で数々の賞を受賞~ ■概要 テレビCM をメインにプロモーション映像やWEB 動画、リクルート動画など、様々な作品を企画から制作、撮影、編集まで自社にてワンストップで提供しています。 ■仕事内容(映像制作 プロダクションマネージャー) 納品までのスケジュールや予算の管理、ロケハンやオーディション、また撮影準備と現場での進行管理など、作品における制作全般に関わる仕事です。 また扱う案件の大きさや種類は様々なので、これまでの映像制作以外の経験や知識も活かすことができます。 ■特徴 企画から制作、撮影から編集まで自社にてワンストップで手掛ける企業は少なく、当社の強みとなっています。 ■これまでの制作実績 制作実績はこちら → https://t-e.co.jp/works/ 市町村のPR動画や各種プロモーション映像(大手メーカーや通信販売)、新規学卒者向けPR映像など一度は目にした事がある映像を数多く手掛けています。 ■マーケットについて TVCMの投資は全体的に減少していますが、高齢化の影響でTV視聴者が一定数存在する為、CMニーズはあります。また近年のWEB市場での映像・動画の投資は増加傾向にあり、当社もマーケットの変化に合わせ戦略を立案、新しい事業領域を拡大しています。 ■組織構成:全社として平均年齢36歳、20代・30代のスタッフが活躍しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区清川2-12-6 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,880円~246,120円 固定残業手当/月:76,560円~96,490円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,440円~342,610円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(6月) プロダクションマネージャー:380万~480万 ※ あくまでも一例となります。経験者の募集となりますので、その方の経験に基づき、面談をしながらご提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1986年
- 従業員数 328名
- 平均年齢 32.1歳
求人情報 全4件
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【名古屋】ECサイトのデザイナー兼コーダー◆移転後の新オフィス/右肩上がりで成長中/残業ほぼなし◆
- ~新オフィスへ移転(交通アクセス抜群!)/HTML,CSS,Javascriptの実務経験1年以上ある方/創業40年以上の安定と信頼~ ■当社について<好調で増員採用/SNSや有名人の口コミでも人気拡大中> コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。 ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容<ECサイトデザイン・マーケティングをお任せ> ・webページデザイン・コーディング ・webページの改善提案・立案 ・バナー等の制作 ・その他ECサイト運営にかかわる業務・事務作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在5名在籍しています。 ■当社の魅力<有休取得率70%/社員が安心して働き続ける会社を目指しています> ・働く環境について、規模拡大のため増員募集に加えて、交通アクセスがよいオフィスをオープンしました。新しいオフィスにてフレッシュな気持ちで働くことが可能です。 ・社員全員に勤続年数ごとに国内外どこでも選べるリフレッシュ休暇や、家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様々な手当を整えています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 リージャス大名古屋ビルヂングビジネスセンター11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋ゆきざき本店 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目 15-8 服部名古屋栄ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 その他固定手当/月:35,000円~120,250円 固定残業手当/月:31,579円~50,648円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,579円~360,898円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※家族・資格手当の有無により、上記月給の内訳は変更する可能性がございます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。