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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    15ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,749 社中 701〜750 社を表示

    株式会社ユミカツラインターナショナル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区南青山1-25-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【南青山】ウェディングドレスデザイナー◆世界中の花嫁に愛される桂由美ブランド／繊細で高品質なドレス
      • NEW
      ～日本のブライダル業界を牽引する100年続くブランド「ユミカツラ」／世界中から厳選された素材・高度な技術を駆使したモノづくり／年間休日120日～ 同社メイン事業のウェディングドレス企画業務全般をお任せいたします。 素材選び～立体裁断からデザイン起こすところまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画デザイン ・生地、副資材選定 ・パターン（立体裁断）依頼 他上記に付随する業務 ※年1回ショーを開催しており、オートクチュール／ショー用のドレス制作にも携わることができ貴重な経験を積める環境です！ ■組織体制（企画部門） デザイナー2名（社員1名、業務委託1名）、パタンナー2名（社員/外注あり）、縫製2～3名※生産：外注（アルファブランカ：https://www.a-blanca.co.jp/） ■ユミカツラインターナショナルについて 1964年、婚礼で和装が97％だった時代、ウエディングドレスを着たいと望む花嫁の夢を叶えるために日本初のブライダルファッションのトータルショップを創立。 翌年には日本初のブライダルショーを開き、以降毎年開催。 国内のみならず、世界21カ国でコレクションを開催し、ウエディングシーンを通して世界中の花嫁に夢を届け続けている。 また、素材の吟味はもちろんのこと、デザインやシルエットへのこだわりから半年から1年という時間をかけて誕生する他に類を見ないドレスは「品格」「優雅」「浪漫」の3要素を兼ね備え、360度どの角度から見ても美しく、花嫁に自信と感動をもたらすドレスとして絶大な支持と信頼を受けている。 特に「ユミライン」と呼ばれる和装のお引きずりからインスパイアしたユミカツラの代表的なスレンダーシルエットのドレスは、パーフェクトスタイルを完成させるドレスとして有名。 また、花嫁一人ひとりの長所を生かしながらスタイルアップ効果も満たすコーディネートテクニックにも定評がある。 ＜公式Instagram＞https://www.instagram.com/yumikatsurajapan/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1‐25‐3 勤務地最寄駅：各線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 342万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回※基本給2か月程 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、24時間12分、40,000円～月、29時間36分、70,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】SNSマーケティング◇世界的なブライダルブランドの魅力を表現しよう☆実働7.5H・在宅可
      ～日本のブライダル業界を牽引する「ユミカツラ」／SNSを得意とする方大歓迎／実働7.5h・リモート制度あり～ 有名ブライダルブランドを広めるためのSNS投稿の素材や店舗におくPOP作成、ショーやイベントのチラシなど販促制作における業務を広くお任せいたします。 最近では、SNS運用などを含めたウェブマーケティングにも注力してまいります。 ■業務詳細 ・SNS運用（撮影、編集など） ・店舗やPOPUPで使用する販促物作成 ・ショーやイベント、キャンペーンのチラシ作成 ・展示会の資料作成 ・他PRに使用する制作　等 ■組織体制 広報担当者：2名（広報責任者、SNS広報担当） ■ユミカツラインターナショナルについて 1964年、婚礼で和装が97％だった時代、ウエディングドレスを着たいと望む花嫁の夢を叶えるために日本初のブライダルファッションのトータルショップを創立。 翌年には日本初のブライダルショーを開き、以降毎年開催。 国内のみならず、世界21カ国でコレクションを開催し、ウエディングシーンを通して世界中の花嫁に夢を届け続けている。 また、素材の吟味はもちろんのこと、デザインやシルエットへのこだわりから半年から1年という時間をかけて誕生する他に類を見ないドレスは「品格」「優雅」「浪漫」の3要素を兼ね備え、360度どの角度から見ても美しく、花嫁に自信と感動をもたらすドレスとして絶大な支持と信頼を受けている。 特に「ユミライン」と呼ばれる和装のお引きずりからインスパイアしたユミカツラの代表的なスレンダーシルエットのドレスは、パーフェクトスタイルを完成させるドレスとして有名。 また、花嫁一人ひとりの長所を生かしながらスタイルアップ効果も満たすコーディネートテクニックにも定評がある。 ＜公式Instagram＞https://www.instagram.com/yumikatsurajapan/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1‐25‐3 勤務地最寄駅：各線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◇給与改定年1回◇賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～343,700円 固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,700円～399,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コム・デ・ギャルソン

    繊維メーカー
    東京都港区南青山5-11-5住友南青山ビル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【南青山/正社員】パタンナー（メンズ・レディース）／世界的パリコレブランド
      ■担当業務： パリコレブランドを展開する同社にてメンズ・レディースのパターン業務をお任せ致します。 同社のパタンナーは、デザイナーの言葉や抽象的なテーマを具現化しパターンをおこして頂きます。 ■業務詳細： ・展示会サンプル及び量産用パターンの製作 ・展示会までのスケジュール管理 ・サンプルの生地、付属の発注 ・工場指示、生産管理、オーダー接客、採寸、仮縫い、納品、ドレーピングによるトワル作成、縫製 、修正、 加工発注書作成、検品報告書の作成 、グレーディング、お直し、縫製仕様書、 CAD(東レクレアコンポ)によるパターン作成など ※被服の企画・デザインは、川久保玲、渡辺淳弥、栗原たお、二宮啓の４人のデザイナーが担当しております。 ■取扱製品: アイテムは軽衣料中心に重衣料、オールアイテムを取り扱います。 ■担当ブランド: 同社展開ブランドのいずれかになります。※都度、状況に応じて柔軟に検討をさせて頂きます。 ■組織構成： パタンナーチームは100名程度です。 うち縫製・アシスタント担当は約20名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-11-5 住友南青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～312,500円 ＜月給＞ 187,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収の12ヶ月分＋賞与（月収の4ヶ月前後）＋各種手当（家族・住宅含む） ※残業手当は別途支給いたします。 ■補足：賞与年2回、評価年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】縫製（パタンナーアシスタント／レディース・メンズ）／世界的パリコレブランド
      ■担当業務： レディース、メンズの縫製・パターン業務をお任せ致します。 同社のパタンナー・縫製担当は、デザイナーの言葉や抽象的なテーマを具現化しパターンをおこして頂きます。 ■業務詳細： ・展示会サンプル及び量産用パターンの製作 ・展示会までのスケジュール管理 ・サンプルの生地、付属の発注 ・工場指示、納品、ドレーピングによるトワル作成、縫製 、修正、 加工発注書作成、検品報告書の作成 、グレーディング、縫製仕様書、CAD(東レクレアコンポ)によるパターン作成など ※被服の企画・デザインは、川久保玲、渡辺淳弥、栗原たお、二宮啓の４人のデザイナーが担当しております。 ■組織構成： パタンナーチームは100名程度です。 縫製・アシスタント担当は約20名です。 ■取扱製品: アイテムは軽衣料・重衣料・オールアイテムを取り扱います。 ■担当ブランド: コムデギャルソン、コムデギャルソン・コムデギャルソン、コムデギャルソントリコ、コムデギャルソンオム、コムデギャルソンオムドゥ、ジュンヤワタナベコムデギャルソン、Kei Ninomiya ■キャリアアップ： パタンナーとしてもキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-11-5 住友南青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収の12ヶ月分＋賞与（月収の4ヶ月前後）＋各種手当（家族・住宅含む） ■補足：賞与年2回、評価年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社致知出版社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前4-24-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷区・業界未経験歓迎】広告法人営業◆月刊「致知」の出版社◇既存メイン/大手顧客取引多数
      ～業界未経験から広告営業に携われる／11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社／大手×経営層と関われる～ 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、広告営業業務をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略 〈業務詳細〉 ・月刊『致知』の広告枠（サイズ、カラー/白黒等）の提案 ・既存顧客へのインタビュー広告企画提案、編集部のインタビュー同行 ・顧客から広告の制作から依頼される場合、デザイン会社との調整（ヒアリング共有・納期調整等） ・見積書、請求書、領収書の作成 ◎担当企業：30社前後 ◎商談：対面8.5オンライン1.5 ◎顧客：既存7新規3で、新規もテレアポなどでなく大手広告代理店介しての 受注獲得となります。 ■やりがい ・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。 ・『致知』を教材にした研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済なため、掲載した広告の閲覧率が高く大きなインパクトがあります。 ■働き方と組織構成： ・男性の70代、50代の2名で構成。 ・年休115日・残業時間月20時間程度 ・月2～3回、広告主が地方企業の場合、1～2日程度全国出張があります。 ■入社後の流れ： ・マニュアルで商材知識をつけ、雑誌の購読営業の部署に同行して営業の流れを学んでいただきます。分からないことは先輩社員にすぐ確認できます。 ■当社の理念： ～『致知』とは？～ 47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌で、有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 ～企業方針～ 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～406,000円 固定残業手当/月：66,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月の期末賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラアルカス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    愛知県名古屋市南区千竈通6-35
    • 設立 1972年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大門駅／転勤無】webプロデューサー◆自社サービス・お客様からのご依頼対応◆柔軟な働き方◎
      ～創業50年超／web制作やデジタル施策の企画立案、社内ディレクターやデザイナーとの連携／平均有給取得日数15.3日～ ◎こんな方におすすめです◎ ・営業経験を活かして、web・クリエイティブ領域に挑戦をしたい！ ・提案企画から納品後のサポートまで長期にわたって関わりたい ・既存のお客様に対する深耕型の営業に興味がある ■こんな仕事です： お客様との信頼関係を築きながら、Webサイト制作やデジタル施策の提案を行う仕事です。 「サイトをリニューアルしたい」「問い合わせを増やしたい」など、お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な施策を企画・提案します。 社内のディレクターやデザイナーと連携しながらプロジェクトを進めるため、お客様と制作チームをつなぐ"司令塔"のような役割を担います。 Webの専門知識以上に、お客様との関係構築力やコミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務内容： ・既存顧客のフォロー ・Web制作・デジタル施策（Webサイト・マーケティング施策等）企画立案 ・顧客への提案・折衝、提案書作成 ・新規開拓（能力に応じて担当領域を検討） ・社内ディレクター／デザイナーとの連携（進行管理・要件のすり合わせ） ■働く環境： ご自身のご都合に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間給を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 オフィスも仕切りなどがないため相談がしやすく、リフレッシュスペースもあるなどメリハリを付けて働いていただくことが可能です。 ■こんな方が活躍中： 人と話すことが好きな方 相手の懐に飛び込んで関係性を築ける方 周囲を巻き込みながら物事を進めるのが得意な方 困難な状況でも粘り強く取り組める方 学びの意欲が強い方 ■当社が重視するのはこんな力です Web業界の経験や専門知識よりも、営業としてのコミュニケーション力を重視しています。お客様との関係づくりを楽しめる方、自ら積極的に行動できる方、周囲を巻き込みながら成果を目指せる方であれば、業界未経験でも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園一丁目６番８号泉芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇。 ※別途、家族手当、残業手当、管理職手当などの支給あり。 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】展示会・イベントプロデューサー■営業経験を活かして企画に挑戦！
      【営業×企画×現場一貫して関わる/全国規模の大型案件に携われる/人の目や記憶に残る営業】 ■こんな方におすすめです ・社内や社外を巻き込みながらチームにて仕事をしていきたい方 ・イベント展示や企画イベントが好き！ ・幅広いご提案や領域を担当していきたい方に ■仕事内容： 展示会・イベントの企画営業（プロデューサー業務）をお任せします。 既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。 ■仕事の流れ： １お客様にアプローチを行い、案件の創出 ２案件ヒアリング、展示会・イベントの企画立案／提案書作成 ３デザイン、来場者の導線設計、空間演出のプランニング ４社内ディレクター・施工会社とのディレクション ５制作スケジュールと進行の管理、運営体制の設計 ６イベント当日の設営指示、現場ディレクション、運営管理 現場施工は専門の外部パートナーと連携して進め、企画からデザイン、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 ■こんな能力が活かせます！ ・営業としてのご提案経験 ・お客様と継続的に顧客折衝を続けてきた経験 ■取引先・案件の特徴： ・大手製造メーカー、家電メーカー、部品メーカーなど ・全国規模・影響力の大きいイベント多数 ・新規開拓ほぼなし（既存顧客中心） ※新規の場合は営業代行からの取次、イベント経由での顧客開拓が発生いたします。 ■働き方・環境： ・始業時間調整、時間休など柔軟な働き方が可能 ・転勤なし（名古屋勤務） ■当社の魅力： ◎全国規模の大型案件に携われる◎ 本ポジションの魅力は全国規模の大きいイベントに携わっていける点です ＜案件例＞ 大手住設メーカー｜プライベートショー（全国11カ所行脚） 私立大学｜卒業セレモニープロジェクションマッピング 商業施設｜謎解きイベント/催事運営/コラボブース 官公庁｜オンライン商談会/試食イベント/PR動画制作 ◎直接お客様と関わる×企画から実行まで一貫して携われる 当社の営業は代理店などを挟まず直接での取引となっておりお客様と直接の折衝が可能です。また企画から展示会当日まで一貫通貫で携わり続けることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 【残業手当】残業代は全額支給 【その他手当】管理職手当、家族手当など 【賞与】年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 【昇給】年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンテッジ

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • プロデューサー（映像をメインとする広告コミュニケーション全般）／ソニーと電通が出資する総合広告会社
      ■広告の先に、未来を見据えたプロデュースを！映像・デジタル制作と新規事業を一手に担う人材を募集します■ 主な業務は以下の通りです。 （1）広告制作と新規事業のプロデュースを担う 映像制作、デジタルコンテンツ制作、プロモーションイベント、インタラクティブコンテンツ、グラフィックデザインなどの幅広い広告制作において、プロジェクト全体を統括し推進していただきます。また、新規事業の企画・立ち上げにも積極的に関わり、広告業界にとどまらず、ビジネスの成長をサポートします。 （2）外部リソースの活用と調整 プロジェクトに必要な外部リソース（映像制作会社、デザイナー、エンジニアなど）を選定・ディレクションし、最適なパートナーと連携します。市場動向や最新技術に精通し、最も効果的なリソースを活用して、クオリティの高い成果を実現します。 （3）新規事業の立ち上げと運営 広告の枠を超えて、新規事業の発掘・立ち上げにも積極的に取り組んでいただきます。市場調査を行い、ターゲット層を分析して新しいビジネスモデルを提案・実行。事業運営のプロデュースに携わり、広告とビジネスの垣根を超えた成長をサポートします。　 ＜求める人物像＞ 広告制作と新規事業の両方に積極的に取り組み、チームをリードしながらクリエイティブな成果を生み出せる方。豊富な経験を活かし、新たなビジネスや価値を創造したいという意欲を持つ方を求めています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は評価により変動。標準評価の場合、給与4か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webディレクター／大型案件拡大／年休134日／リモート可
      • NEW
      大手レストランやホテルなどの飲食業界やエンタメ業界のクライアントを中心とした、Webディレクション業務をおまかせします。クライアントと直接やり取りしながら、企画・提案から制作進行、納品・運用までWeb全体に関われるため、Webディレクターとしてスキルを磨けます。 ＜★ここがポイント！★＞ ◎連続増収＆創業43年の安定企業 ◎裁量労働制でスケジュール調整も柔軟 【主な業務内容】 Webサイトを中心とした制作ディレクションをおまかせします。 ▼クライアントからの課題抽出 ▼営業などと連携した施策の企画・提案、見積もり作成 ▼受注後、スケジュールに合わせた制作ディレクション ▼お客さまへ納品、運用・保守などのアフターフォロー ※既存Webサイトの保守・運用が7割、新規制作が3割ほどです ＜主なクライアント＞ ・大手レストランチェーン ・一流ホテル ・カフェ ・エンタメ施設…など1000社以上 ★リピートも含め、長くお付き合いのある既存クライアント中心です！ ★9割超が直取引。クライアントの要望や課題を直接聞き、企画・制作に反映できます。 ＜そのほかの販促ツール例＞ ■レストランのメニューブック ■SNS企画・運用 ■ポスター・POP類 ■カタログ ■スイーツのパッケージ ■食品メーカーのレシピ動画 ■電子看板・広告「デジタルサイネージ」 ■ノベルティグッズ ＜Web以外の領域とも連携＞ 紙媒体、SNS、動画、撮影などを担うクリエイターも社内に在籍。 Webだけで完結しない販促案件にも、各分野のメンバーと連携して取り組めます。 【より大きなプロモーション案件へ】 今後はさらに各分野の強みをかけ合わせ、クライアントの広告・販促全体を担う総合プロモーション案件を増やしていく方針です。案件によっては数千万円規模のプロジェクトも視野に入れながら、チームでより大きな仕事に挑戦していきます。経験を重ねながら担当領域を広げ、将来的には複数の制作領域をまとめるディレクターやリーダーを目指すこともできます。
      ★転勤なし★東京本社勤務★駅徒歩2分の好立地★業務に慣れればリモート可★ 【本社】 東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩2分 ・都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩7分 ◎嬉しい好立地！◎ 麻布台ヒルズ近くなので、ランチはもちろん仕事終わりのショッピングも楽しめます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～42万円（みなし残業手当含む） ※上記金額には月40時間分・月7万5000円以上のみなし残業手当が含まれます。
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    株式会社レイ

    広告制作
    東京都港区六本木6-15-21ハークス六本木ビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【六本木】イベントプロデューサー（プロデューサー、ディレクター）◆大手顧客と取引有／スタンダード上場
      ～東証スタンダート上場／電通・博報堂など大手企業様とのお取引があり安定性◎／Asia Digital Art Award FUKUOKA 2022やデロイト トーマツ「生成AIスポーツコンテスト2023」など受賞実績有～ ■業務内容： 顧客の課題や要望に沿って、適切なスタッフをアサインし、魅力的なイベントのプランを提案することで、プランを実施案件化します。予算と工程と品質に説明責任を持ち、イベントを計画通りに円滑に遂行するプロジェクトリーダーとアカウントエグゼクティブ（AE）を兼ねた職務となります。 ■キャリアパス： 入社後、約3年間アシスタントやアシスタントプロデューサーとしてご勤務いただき、プロデューサーを目指していただきます。 ■当部の特色と展望： 各ユニットが有機的に連携することで、あらゆるニーズに柔軟に対応できることがレイの強みです。そしてこれらの強みを統合的にプロデュースする立ち位置にいるのが「コミュニケーションデザイン ユニット」です。特にイベントにおいては、映像コンテンツと映像システムをワンストップで提供することで、顧客のマーケティング／プロモーション上の課題の解決、業務効率化、予算最適化に貢献しています。今後も時代の変化を捉え、最先端の技術と創造力で、顧客の期待を超えるイベントをプロデュースし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-15-21 ハークス六本木ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷・大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,066円～270,305円 ＜月給＞ 300,000円～433,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月／11月） ■給与改定：年1回（4月） 固定残業手当は時間外勤務手当・深夜勤務手当・法定休日出勤手当を全て含む。 上記時間は時間外のみで算出した時間となります。 また実勤務が上記の範囲を超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】イベントプロデューサー候補（アシスタント）◆大手顧客と取引有／スタンダード上場／働き方◎
      ～東証スタンダート上場／電通・博報堂など大手企業様とのお取引があり安定性◎／Asia Digital Art Award FUKUOKA 2022やデロイト トーマツ「生成AIスポーツコンテスト2023」など受賞実績有～ ■業務内容： イベントプロデューサー業務は、顧客の課題や要望に沿って、適切なスタッフをアサインし、魅力的なイベントのプランを提案することで、プランを実施案件化。予算と工程と品質に説明責任を持ち、イベントを計画通りに円滑に遂行するプロジェクトリーダーとアカウントエグゼクティブ（AE）を兼ねた職務です。本ポジションはその前過程としてプロデューサー業務の“部分”を担務する職務となります。担務する責任範囲と業務量が多くなるとディレクター職、そしてプロデューサー職になっていきます。 ■キャリアパス： 入社後、約3年間アシスタントやアシスタントプロデューサーとしてご勤務いただき、プロデューサーを目指していただきます。 ■当部の特色と展望： 各ユニットが有機的に連携することで、あらゆるニーズに柔軟に対応できることがレイの強みです。そしてこれらの強みを統合的にプロデュースする立ち位置にいるのが「コミュニケーションデザイン ユニット」です。特にイベントにおいては、映像コンテンツと映像システムをワンストップで提供することで、顧客のマーケティング／プロモーション上の課題の解決、業務効率化、予算最適化に貢献しています。今後も時代の変化を捉え、最先端の技術と創造力で、顧客の期待を超えるイベントをプロデュースし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-15-21 ハークス六本木ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷・大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,328円 ＜月給＞ 233,333円～300,262円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月／11月） ■給与改定：年1回（4月） 固定残業手当は時間外勤務手当・深夜勤務手当・法定休日出勤手当を全て含む。 上記時間は時間外のみで算出した時間となります。 また実勤務が上記の範囲を超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東北新社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂4-8-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全15件
    • 【赤坂】プロモーションプロデューサー◇フレックス・リモート可／業界大手の総合映像プロダクション
      • NEW
      【総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／販促イベント企画等／年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■業務概要： ・広告制作業務 ・イベントを中心に、映像／WEB／グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務 ・プレゼンにおける企画書の制作業務　等 ■業務詳細： 企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。 参考URL https://www.tfc.co.jp/recruit2026/job/promotion.html https://tfc-honeycomb.com/ ■ポジションの魅力： 総合映像プロダクションとして、CM制作やWEB映像制作など幅広いプロモーション業務に携われる点が魅力です。クライアントや広告代理店と連携し、企画立案から実施まで一貫して担当できるため、達成感と自己成長を実感できます。年間休日120日、在宅勤務可能と、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、安心して長期間働けます。プロモーションや広告業務に興味があり、企画力や営業力に自信のある方に最適なポジションです。 ■求める人物像： ・プロモーションに興味があり、広告代理店業務に従事したことがある方 ・様々な広告手法（キャンペーン/イベント/デジタルetc）を用いて、活躍したい方 ・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方 ・企画から実施まで、一気通貫した業務に興味がある方 ・広告という分野において、自身の営業能力が高いと思う方 ・企画書制作能力の高い方 ■社風・就業環境： ◇従業員構成 部門における中途入社者の割合も半分ほどと、多く馴染みやすい環境です。 ◇男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働は実施分を全額支払い ※月額 32万円～38万円 + 時間外手当 ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂/在宅可】展覧会制作プロデューサー◇フレックス／ＳＴＤ上場・業界大手の総合映像プロダクション
      【総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／販促イベント企画等】 ファンが「絶対に行きたい！」と胸を躍らせる空間を、あなたの手で作り出しませんか？ 私たちは、アニメ、ゲーム、コミックなどの有力なIP（知的財産）を活用した、新たな興行イベントや展覧会を形にする制作プロデューサーを募集しています。 単なる「モノの展示」に留まらず、映像、デジタル演出、空間デザイン、そして限定グッズの開発まで、ファンの熱量に寄り添った新しいエンターテインメント空間をゼロから創り上げるポジションです。 これまでのエンタメ業界での経験を活かし、次なるブームの仕掛け人として活躍したい方からのご応募をお待ちしています。 IPを活用した展覧会や興行イベントにおける、企画の立ち上げから開催・運営までの全工程の統括をお任せします。 ●企画・コンセプト立案：対象IPの魅力を深く理解し、コアファンからライト層までを魅了する体験型イベントの企画 ●統合的なクリエイティブ管理：展示空間のデザイン、会場限定のオリジナル映像、最先端のデジタル技術（AR/VRやインタラクティブ演出など）を取り入れた演出のプランニング・進行管理 ●MD（グッズ）開発のディレクション：来場者が「思い出に持ち帰りたい」と思える、ファンのツボを押さえたオリジナルグッズの企画・開発マネジメント ●プロジェクトマネジメント：予算管理、スケジュール全体の設計、関係各所（版権元、制作会社、施工会社、会場など）との折衝・進行管理 ●現場統括：イベント開催期間中の運営ディレクションおよびクオリティコントロール 参考URL https://www.tfc.co.jp/division/promotionplanning/ ■ポジションの魅力： 総合映像プロダクションとして、CM制作やWEB映像制作など幅広いプロモーション業務に携われる点が魅力です。クライアントや広告代理店と連携し、企画立案から実施まで一貫して担当できるため、達成感と自己成長を実感できます。年間休日120日、在宅勤務可能と、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、安心して長期間働けます。プロモーションや広告業務に興味があり、企画力や営業力に自信のある方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働は実施分を全額支払い ※月額 30万円～50万円 + 時間外手当 ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新広社

    広告制作
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル14F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・本町】Webプランナー（Webｘデジタルｘ紙など複数媒体を扱える）年休125日
      【WEB広告業界経験者歓迎◎働き方◎でオンオフを切り替えて働けます／アクティブクライアント多数／Webｘデジタルｘマスメディアｘチラシ、ＰＲなどソリューション多数◎毎日新聞社グループ】 ■業務概要 当社クライアント（小売／流通／教育ほか業種問わず）のプロモーションにおいて、主にWeb（広告・制作）に関する企画立案・外注管理・同行営業によるプランナー業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇営業から持ち込まれる取引先からのWeb領域（広告・制作）に関する相談に対する具体的な提案や施策のレポート報告及び改善提案をご対応いただきます。課題解決の方向性や企画の骨子を設計します。 例）商圏分析、ターゲット設計、メディア設計、など お客様のニーズは様々であり、来店数を増やしたい、売り上げを伸ばしたい、ブランド認知を広げたいなど様々です。 ※基本的には営業に同行・同席となりますので、クライアントと1対1で対応することはありません。 ＜プロジェクトの規模＞ 月額30万円規模～年間3億円規模まで、さまざまです。各自のスキルに応じて案件は配分されます。 ■制作事例 ・Yahoo、Googleなどの主要WEBメディアにおける広告プランニング業務（実際の運用は外部協力会社にて行う） ・LP制作や企業サイトリニューアルなどのディレクション業務（実際の制作は外部協力会社にて行う） ・デジタルキャンペーンの企画立案（社内プランナーや外部協力会社との協業もあり） ■特徴 当社の主力である紙媒体のみならずWebおよびその他媒体を駆使しクロスメディアでサービス提供を行っており、売上は想定以上に増えております。会社としてWeb領域は拡大戦略にあり案件の引合いも多い状態です。 ■組織構成 プロモーションデザインセンター (現在14名体制)、うちWeb担当3名、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です 営業→プランナー→デザイナー→Webマーケと分業制が進んでおり、業務に集中できる環境です。 ■当社について ・各社員の状況に応じた働き方をサポートしています。例えば、お子さんのいる社員は学校や幼稚園行事には有給を取るなど、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 ・平常時は定時に近い時間で業務を退社したりと、メリハリをつけた働き方が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,160,000円～5,620,000円 固定残業手当/月：73,500円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,166円～562,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の年収をベースに検討します。 ＜結果だけでなく、プロセスもしっかり評価＞ 営業のサポートとして関与した受注数、金額を評価することはもちろん、受注に至らなかった案件の提案資料、プレゼン内容、営業部との連携など、行動もきちんと総合的に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスクリエ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新宿】大手消費財メーカーのプロジェクト推進・チームマネジメント◆Webサンプリングメディア運営
      ～誰もが知る大手消費財メーカーのマーケティング施策を直接支援／年間売上数十億規模／会員200万人超メディア／クロス・マーケティンググループ～ ■概要： ・会員数200万人を誇るWebサンプリングメディアにおいて、大手消費財メーカー様のプロジェクトを成功に導くとともに、プロジェクトディレクターチームのマネジメントを担うプレイングマネージャーを募集します。 ・クライアントの課題を深く理解し、企画から実行、効果測定まで一貫してプロジェクトを推進していただくことに加え、チームメンバーの育成や目標管理もお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜マネジメント業務＞ ・チームメンバーの目標設定、進捗管理、評価 ・メンバーのスキルアップ支援、OJT指導 ・部門の売上／利益目標の達成に向けた戦略立案と実行管理 ＜企画フェーズ＞ ・クライアントへのヒアリング・課題整理 ・サンプリング戦略の立案・提案資料作成 ・プロジェクト全体スケジュール策定 ＜実行フェーズ＞ ・掲載ページの制作ディレクション ・倉庫との商品納品スケジュール調整 ・会員向けアンケート設計・実装 ＜分析・改善フェーズ＞ ・回収データの分析・レポート作成 ・クライアントへの成果報告・次回提案 ・プロジェクト振り返り・改善点整理 ■このポジションの魅力： ＜大手クライアントとのダイレクトな仕事＞ 誰もが知る大手消費財メーカーのマーケティング施策を直接支援するポジションです。年間売上数十億円規模の商品プロモーションに携わる経験は、あなたのキャリアにおける大きな財産となります。 ＜企画から実行まで一貫したプロジェクト体験＞ 掲載ページの制作から、200万人への配信、アンケート分析、その後の戦略立案まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。自身のアイデアが形になり、月間10万人以上の生活者に届く達成感を味わえます。 ＜事業成長への直接的な貢献と組織形成＞ サイトの月間アクティブユーザー向上施策や新機能開発に携わり、事業を「つくる」フェーズから参画できるだけでなく、チームビルディングを通じて組織の成長にダイレクトに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～538,900円 ＜月給＞ 400,000円～538,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／フレックス可】SNS広告運用担当／食品・飲料・日用品・化粧品など大手企業メイン◆年休125日
      ～インフルエンサーを起点としたSNS広告の運用／クロス・マーケティンググループ～ ■概要： 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の運用をお任せします。 運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告、その他新しい技術を用いた広告施策を実行するポジションです。 ※当社採用・雇用後、「株式会社REECH」へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・各プラットフォームの運用管理（Meta等） ・ターゲット設計、配信設計： └ペルソナに基づいたオーディエンス設定、キャンペーン構成の策定 ・予算管理、入札最適化： └日次・月次での予算進捗管理 ・データ集計、効果検証： └数値報告書の作成および、KGI／KPIの達成状況確認 ■就業環境について： 月に1回はマネージャーと、3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ■出向先「株式会社REECH」について： 「データとテクノロジーで、”本当の価値”を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント／投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロス・マーケティンググループが持つマーケティングリサーチ／データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社REECH 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ24階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～323,600円 固定残業手当/月：60,600円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,100円～399,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細はメンバー職（年収：450万円～570万円）の場合であり、年収600万円以上は管理監督者採用のため、以下の通りです。 ＜管理監督者＞ 想定年収：600万円～650万円 基本給：400,000円～463,400円 ※残業代支給なし ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラモト

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀3-5-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉市川※南行徳駅】Web広報担当◆Webサイト・SNS更新など◆残業10h程度◆土日祝休◆正社員
      • NEW
      ～WebサイトやSNSアカウントの運用経験ある方、歓迎！／働きやすさ◎／街のどこでも見かけるオフィス備品や生活備品等を取り扱い～ ■職務内容： 企業価値向上を目的としたWeb広報業務を担当していただきます。 WebサイトやSNSの運用・更新だけでなく、アクセス解析による改善提案、コンテンツ企画、展示会や販促活動のサポートなど、幅広い業務に携わることができます。 ■組織構成／育成体制： 社員3名のメンバーが在籍しております。 社員間の距離は近く、非常に馴染みやすい組織となっております。 ■腰を据えて働ける環境： ・年間休日120日、土日祝休み、残業10時間程度 ・非常に働きやすい環境です。 ・扶養手当：配偶者6,000円／月、子5,000円／月（20歳未満の子一人につき）もございます。 ・正社員採用 ・賞与：年2回 ■同社について： 当社は街のどこでも見かけることのできるオフィス備品や生活備品等を2000種類前後扱っており、生活を支えております。 環境美化用品に特化したメーカーとして、業界２位の立ち位置になっております。 鉄道会社等含めインフラ業界の顧客との取引実績があり、長く売れ続ける商品を練りに練って企画開発するスタイルで、ロングセラー商品を数々と生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：千葉県市川市欠真間1-8-23 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～292,000円 ＜月給＞ 251,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ブルックス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【たまプラーザ／WEB制作】（自社ECサイト）◆コーヒー通販業界トップクラス／年間休日120日以上
      ～創業57年／「コーヒー通販」のパイオニア／年間休日120日（土日祝休み）／中途入社者多数在籍／働きやすい職場環境◎～ ■業務内容： 自社ECサイトの更新や、UXやUIを意識したサイト改修などをご担当いただきます。 他部署と連携しながら、新商品やキャンペーンをECサイトに展開し、集客や売上向上に直接関われるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・新商品、キャンペーンのランディングベージ・バナー制作 ・ECサイトの更新 ・ECサイトの改修 効果を見ながら次の企画のアイデアや改善案を考え、同時に自身のスキルアップにもつながります。 ■当社について： 設立55周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。 原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。 食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、当社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、さらに当社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/12を毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,470,800円～3,644,400円 固定残業手当/月：48,267円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 254,167円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【たまプラーザ】DTPデザイナー◆創業57年・コーヒー通販業界トップクラス／残業月20時間以内
      ～Adobe Illustrator ，Photoshopの経験を活かす◎／コーヒー通販大手グループ年休125日以上／ワークライフバランス～ ■仕事内容： コーヒーや健康関連商品の通信販売事業を行っている当社で、DTPのデザインから制作業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内で作成する印刷物（DM、フライヤー、カタログ等）のデザイン・制作 ・新商品のパッケージ作成や既存商品のデザイン変更 ・将来的には、社内デザイナーの制作進行管理などディレクション業務もお任せします。 明るく風通しの良い職場で、商品や販促の企画段階から参加できます。 自分のアイデアが形になり、通信販売を通じて全国のお客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 発想と提案が要される業務なので、従業員一人一人のアイデアが尊重されます。 ■入社後の流れ： 入社後にはOJTや他部署研修にてグループ内の業務について学んでいただきます。 ■社風： 社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。 中途入社の社員が多い為、ご入社頂いてからすぐ馴染める環境です。 ■当社の特徴： 2023年に創立55周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。 長くご愛飲いただいているお客様が多く、いつでも満足できる商品・サービスを提供しています。 TVコマーシャルをはじめ、WEBや新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、 世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。 品質については、ISO9001、ISO/FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。 他にも健康、美容関連商品も自社開発し、機能性表示食品のコーヒーや、茶類、粉末飲料など 消費者の健康を意識した商品も数多く販売しています。 また、ブルックスグループとして取り組む未病事業の一環として、 健康的な生活を提案するヘルスケア通販事業や、未病のオンラインプラットフォームとなるWEBコミュニティサービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,470,800円～3,644,400円 固定残業手当/月：48,267円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 254,167円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社七彩

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市南区吉祥院中島町29
    • 設立 1946年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／U・Iターン歓迎】商業施設やアパレル店舗の空間プロデュース営業◆既存メイン／年休121日
      ■本求人の特徴・魅力： ◎創業約80年のマネキン・空間づくりのリーディングカンパニー ◎2024年よりプライム上場・センコーグループの一員 ◎新規開拓ほぼなし。既存顧客中心 ◎アパレル店舗・商業施設・イベント空間のプロジェクト推進 ◎年間休日121日・フルフレックス制度導入 ■募集背景： 1946年創業以来、同社はマネキンメーカーとして培ったノウハウをもとに、商業施設やアパレル店舗、展示会、医療施設など幅広い空間づくりを支援してきました。 近年は店舗内装工事や空間プロデュース案件が増加しており、営業として案件全体を推進できる人材の増員募集を行います。 お客様との関係構築や社内外の調整経験を活かしながら、空間づくりを形にしていきたい方を歓迎します。 ■業務内容： アパレルブランドや商業施設のお客様に対し、マネキン・什器・ディスプレイ・内装工事などを組み合わせた空間づくりの提案をお任せします。 新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客や紹介案件が中心です。 売上数字だけを追う営業ではなく「お客様の要望を整理し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを完成へ導く」ことがミッションです。 ■業務詳細： ・既存顧客との打ち合わせ ・店舗リニューアルや新規出店に伴う企画提案／ディスプレイ、什器、内装工事の提案 ・デザイナーや制作部門との社内打ち合わせ／協力会社との調整 ・見積作成／各種社内資料作成 ■配属組織： 営業3名とデザイン、制作部門が連携しながら案件を推進しています。 強いトップダウンや過度なノルマ管理はなく、それぞれが裁量を持って案件を担当しています。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業界知識や商材知識を習得いただきます。 ■同社の特徴： ・同社は日本で初めてFRPマネキンを手掛けた存在として知られており、長年にわたり全国主要百貨店やアパレル企業から高い信頼を獲得しています。 近年は業界初となる100％植物由来の生分解ボディの開発など、SDGsへの取り組みにも注力しています。 ・フレックス制度導入、年間休日121日（完全週休2日制／土日祝休）、残業10-30時間程度とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県古賀市今の庄3丁目19番1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【残業手当】残業時間に応じて1分単位で支給【昇給】 年1回（7月）※評価による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～312,000円 ＜月給＞ 265,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（標準月数年間3.5か月）※業績による ■モデル年収 ・553万円/入社5年/30代/役職：係長 ・626万円/入社10年/40代/役職：課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベネリック株式会社

    玩具メーカー
    東京都千代田区神田駿河台2-9　KDX御茶ノ水ビル 4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • キャラクターの海外向け商品開発／賞与年3回／年休124日
      ◆業務内容 ━━━━━… 現在、海外向けの商品開発の専任担当はおらず、今回ご入社いただく方が初めてとなります。 そのため将来的にチームをけん引する存在を目指していただける、パイオニア的なポジションです！ ◎商品のデザイン・企画 ◎素材選定 ◎制作進捗の管理 ◎工場とのやり取り・納期管理 ★自社工場も複数あり、製造の段階でも工場とのやりとりを重ね、質の高い商品にこだわることができます。 ＼POINT！／ 担当していただく「少年誌のキャラクターグッズ」は海外でも人気が高く、その分手ごたえを感じながら経験を積める環境です！さらに企画～納品まで、一気通貫で携われるため、市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ◆入社後は？ ━━━━━… まずは、開発を統括する部署で当社の業務の流れを身に付けていただきます。 ▽OJT研修（4カ月～半年） 当社のノウハウをイチから丁寧にレクチャー。 今までの経験や知識を活かしながら「海外工場のハンドリングはどうしたらいいか」など、実践を通して”生きた知識”をじっくり学べます。 ▽担当部署に配属 一通り業務を覚えたあとは、海外事業を手掛ける部署に配属され、開発担当としてご活躍いただきます。 当該部署に所属する開発担当は基本一人となりますが、周りに開発に関わる社員が約60名近く働いており、定期的なMTG等を開催しているため、分からないことや不安なことがあればすぐに相談可能！安心して業務をスタートできますよ。 ◆アイデアを発信しやすい環境 ━━━━━… 当社は利益だけでなく、「世の中に何を求められているか」という価値観を重視しているため、経験や年次に関係なく、良い企画にはすぐにチャンスが与えられる社風です。実際に開発未経験で新卒1年目の社員のアイデアが商品化された実績も！ 立場に関係なく、自身のアイデアや発想を”カタチ”にできるフィールドです。
      【転勤なし／リモートワークあり】千代田区神田の本社勤務となります 【東京本社】 東京都千代田区神田駿河台2-9　KDX御茶ノ水ビル 4F ＜アクセス＞ JR中央線・JR総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室あり）
      月給30万8,300円～33万9,600円（賞与昨年実績5カ月分） ※経験、年齢、能力などを踏まえて決定します
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    株式会社ブルックスホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都世田谷区上用賀5-23-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【足柄上郡】地域活性化に向けたイベント企画運営＜商業施設BIOTOPIA＞コーヒー通販トップクラスG
      ～神奈川県西部地域の活性化に貢献／創業57年超・コーヒー通販でお馴染みのブルックスグループ／中途入社者多数在籍／子育て世代も活躍中／アットホームな組織風土／車通勤可／転勤なし／年休120日～ ■業務内容： 当社が運営する BIOTOPIA（ビオトピア） は、食・運動・癒しを通じて「未病改善」の体験を提供する総合施設です。 東京ドーム13個分に相当する広大で自然豊かな敷地を活かし、地元食材を使った体に優しい料理を提供するレストラン、健康維持・改善をテーマにした商品を扱うマルシェ、森林散策による癒しを体験できる森林セラピー、富士山を望むキャンプなど、多彩なコンテンツを展開しています。 より多くの方にBIOTOPIAの魅力を届けるため、当施設では春と秋の年2回、大型PRイベントを開催 しており、 施設コンセプトである 「未病」 を大きなテーマとし、来場者へ健康改善の提案や新しいライフスタイルの発信を行っています。 今回募集するポジションでは、これら 2つの大型イベントを中心に、 企画立案から当日の運営管理まで、イベント全体のマネジメントを一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社の運営施設「ビオトピア」にて、イベント企画・運営担当のお仕事をお任せ致します。 ・PRイベント、フェアの企画・立案 ・協賛企業の開拓および営業活動 ・外部取引先との折衝・調整 ・社内外の関係者との連携・調整 ・イベントやフェアに関するPRの企画・管理 ・準備期間から当日までの進行・運営管理 ■社風・環境： ・社員同士アットホームな組織風土が魅力です。 ・子育て世代の女性も多数活躍中です。 ・社内では、田植え、稲刈りやお餅つきなどの社内行事もあり、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら他部署と連携し業務を進めています。 ■BIOTOPIA（ビオトピア）とは： 「BIO」（いのち）と「UTOPIA」（ユートピア）を表しています。 me-byo valley（未病バレー）は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビオトピア（ BIOTOPIA） 住所：神奈川県足柄上郡大井町山田300／885 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,470,800円～3,644,400円 固定残業手当/月：48,267円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 254,167円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■給与改定：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本環境アメニティ株式会社

    サブコン
    東京都港区高輪3-5-23KDX高輪台ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜東京/二卒可＞法人営業～音響に関する技術で地位確立／フレックス・在宅可／年休125日・残業15h～
      ～第二新卒歓迎／働き方改善◎（在宅可・残業15時間・年休125日・直行直帰）／テレアポ無／フレックス／コンサートホール、劇場など音響防音工事の提案／業界トップクラスの実績 ■職務内容： 建築物の「音響」におけるニーズや課題をくみ取り、技術部門と協力してのご提案からメンテナンスまで一気通貫性でサポートします。 現場担当者や社内の関係部署など、各関係者と一緒にチームで業務を行います。飛び込みやテレアポはなく、お客様からのお問い合わせに対して提案を行うスタイルのため、プレッシャーは小さいです。効率的かつ丁寧な対応でお客様の課題解決を行います！ 【業務内容】 ・課題や製品の問い合わせ対応、ヒアリング ・設備システムのプレゼン、見積もり、受注、施工の手配、納入まで ※技術チームのスタッフと連携し顧客のニーズに応える提案を実施。 ・工事担当者とお客様の打合せ立ち合い ＜案件例＞ ・建物の中のホールの部分を、快適で質の高い音環境をかなえるためにはどうすればいいか。 ・近隣住民に迷惑にならぬよう、工場の騒音問題を解決したい　etc… こちらから営業をしかけるというよりは、ゼネコン様や工場、メーカー様からニーズをいただくことが多いです。 飛び込みはなく、お客様側から相談いただいたものを、「音響工事」の観点で解決に導きます。 ■入社後の流れ： ∟ご入社後は、基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。 営業職の先輩社員、技術職の先輩社員双方からご指導を頂き、業界知識がない方でも安心して、知識を身に付けていただける環境です。 ∟組織も10名弱と少数精鋭のため、手厚い教育環境が整っています。 ■働き方： 残業時間は月平均15H程度です。有給取得率も65%程度で、効率化を重視し、外でも作業ができるようなシステム作りをすることで残業時間が少なく働きやすい環境が整っております。 ■組織構成： 配属予定の部署には約10名弱の社員が在籍しております。 年代は30代前半～50代にかけての方が多いです。 ■同社の魅力・特徴： ◇JASDAQ上場のヒビノ（株）グループ企業：ヒビノGは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。都市部に多くある産業施設の騒音が気にならないのは、同社技術が大きく関わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル7F 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～321,000円 ＜月給＞ 230,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー時のご提示年収幅になります。（ご経験・年齢によって提示年収への変動あり。） ※ご入社後のご活躍によって、年収は上げていただける環境となります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※約2.5ヶ月分 ■昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宣伝会議

    放送・新聞・出版
    東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル9F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全11件
    • メディアブランド企画◆BtoBメディア・イベント・広告企画／70年の歴史ある宣伝会議／フレックス
      ◆70年の実績に裏打ちされた宣伝会議のブランド力／大手取引実績有／フレックス◆ 当社は、マーケティング・クリエイティブ領域で培った知見とネットワークを活かし、既存メディアの価値向上と新規メディアブランドの企画・展開を推進しています。 現在は「人財会議」「IP business」「AI会議」「インバウンド会議」など、企業課題やビジネスマッチングを軸としたテーマ型メディアも展開中。 今回こうした新規・既存メディアの企画職を募集します。イベント企画、記事制作、広告資料作成を通じて、企業と課題・ソリューションをつなぐ場づくりを担っていただきます。 ■業務 メディアブランドの企画担当として、テーマ設計からコンテンツ企画、イベント連携、広告商品の企画・営業支援までを横断的に担当します。 （1）メディアブランドの企画・テーマ設計 ・市場／企業課題を踏まえたテーマ設計 ・読者・来場者・企業に価値ある企画立案 ・ビジネスマッチング設計 （2）コンテンツ・イベント・教育プログラム企画 ・コンテンツ（記事・インタビュー等）・イベント（オンライン・オフライン）・教育プログラム（法人研修等）の企画 ・登壇者選定、タイアップ／セミナー企画 ・編集・営業・マーケと連携した推進 （3）広告企画・営業資料作成 ・広告・協賛・リード施策の企画 ・成果整理・改善提案サポート （4）営業同行・効果検証・改善 ・集客／PV／リード／商談などの成果確認 ・施策別の効果分析と改善検討 ・次回企画・商品開発へのフィードバック ■魅力 ・メディアブランドの事業成長に携われる └既存媒体の運用だけでなく、新たなテーマや市場を見つけ、メディアブランドとして育てていく経験ができます ・ビジネスマッチングを生む企画 └記事・イベントを通じて企業の課題と解決策をつなぐ企画に関与可能 ・企画・営業資料・イベント・編集を横断し、プロジェクトを仕掛けるPM経験やプロデュース力が身につく ・圧倒的なプラットフォーム力 └宣伝会議という強固な基盤の下、業界のキーパーソンや大手クライアントを巻き込んだダイナミックな仕掛けが可能！ ■当社 1954年の広告専門誌創刊以来70年以上、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～493,256円 固定残業手当/月：108,382円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年1回（6月） 【昇給】年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 書籍編集◆Webメディアの記事制作にも関与／創刊70周年・専門メディアを多数展開／若手編集長在籍
      ◆創刊70周年を誇る広告・クリエイティブ業界の専門メディアを多数展開◆ ★20代から30代で編集長職に就任するケースが多く、早期キャリアアップが望めます★ 70年超の歴史を持つ専門メディアを刊行する宣伝会議の書籍部門にて書籍編集者として書籍の制作をお任せします。 マーケティングやクリエイティブ関連の実務書籍、広告クリエイティブの年鑑（作品集）などの企画・制作・さらに書籍プロモーションまで一連のクリエイティブ業務を担っていただける方を募集します。 ■業務 ・書籍の企画・制作　年間5～8点程度（内容によって点数は変わります） ・Webメディア「アドタイ」での記事執筆 （書籍にとどまらず、新しい著者の開発、あるいは刊行した書籍のプロモーションなどを目的に、当社が運営するWebメディアのアドタイの記事制作にも関わることが可能です） ■身につくスキル ・当社の編集職は社外から専門家として認識されることが多く、当該領域に関して幅広く、且つ深い知見を求められるポジションです。 ・コミュニケーション産業、クリエイティブ産業のトップランナーとの人脈 ・書籍のみならずデジタル双方のメディア制作・運営のスキル及び経験 ■求める人物像 著名なクリエイターや成果を出している著名マーケターなど、実務家の方々による書籍を多数刊行しています。 専門出版社ではありますが、マーケティングやクリエイティブ領域は、学生の方々を始め一般の方にも手に取っていただける機会が多いため、高い専門知識を求めるというよりは、この領域に対する関心の高さを求めています。 ■想定配属先：メディアコンテンツ本部　第一編集部　書籍チーム ・専門ビジネス書（マーケティング・クリエイティブ関連）の企画・制作 ・各種年鑑（クリエイティブ集）の企画・制作 ・カスタム書籍（企業から受託の書籍）の企画・制作 ■同社 同社は1954年の広告専門誌創刊以来、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード事業も展開。業界内では圧倒的な知名度を誇っており、一般企業の経営者や宣伝、広報、マーケティング、販促部門の方々、マスコミ広告業界の方々から指示されており、経済活動に大きな影響を与えうる読者層を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～473,256円 固定残業手当/月：78,035円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,320円～646,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【昇給・賞与】年1回（5月） ※業績、個人目標達成度合いに応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CHINTAI

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区元赤坂1-2-7AKASAKAK-TOWER10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • コンテンツディレクター◆賃貸サービス／更なるスキルUPを目指す方へ！／福利厚生充実◎
      CHINTAIはメディア企画、制作、運用、セールス、プロモーションをトータルで手がける「メディア会社」です。多様な価値観やライフスタイルにあわせて、より豊かな“暮らし”を提案するサービスを展開しています。 本ポジションは、コンテンツディレクターとして、当社が発行・運営する各種メディアの企画・編集業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 主に以下の媒体の企画・編集業務、及び他の制作会社との連携によるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ○賃貸オーナー向け会報誌「わんだふるオーナーズ」（季刊）https://www.chintai.net/wonderful_owners/ ・特集、連載記事の企画・編集 ・タイアップ広告の企画・編集 ＜具体的な仕事の流れ ※例＞ 0：媒体運営方針の策定 （1）各コンテンツの企画立案 （2）取材先・外部協力先（ライター、カメラマン等）の選定、交渉 （3）取材・制作・編集 （4）校正・ファクトチェック （5）発刊（公開）後、振り返り、検証（→０に戻る） ▼身につくスキル ・既存の枠にとらわれず、施策を立案する企画力・推進力 ・読解力や文章力、構成力 ▼経験できること ・コンテンツ編集の経験 ・人を巻き込みチームを動かす経験 ・専門家への取材経験、プロのライター・カメラマン等との協業経験 ▼社内の雰囲気 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気で仕事ができます。子育て中のお母さんも活躍しています！ ▼当社について 私たちCHINTAIはみなさんの理想の暮らしを彩るあらゆる場面において、「きっかけ」や「気づき」を提案し、より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう、お部屋探しのきっかけも、お部屋探しのその後も、サポートできる会社でありたいと考えています。 社内環境に関しては、新卒と中途社員の割合は4:6で、異業界からの中途社員も多数活躍しております。社員が長く働くための環境づくりにも注力しており、スキルアップ支援制度やライフサポート制度、その他時差出勤制度やクラブ活動支援制度等、「働きやすさ」と「楽しく働ける」環境づくりを進めています。 ※URL：https://www.chintai.jp/recruit/culture/#title 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKAK-TOWER10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～300,500円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の固定残業時間（15時間）については、月給～月給281,000円までの方となります。 ■月給282,000円～は専門型裁量労働制（25時間分） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（2月） ※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メディアプロデューサー※責任者候補◆自社メディア企画～プロモーショまで
      ★☆CM「スマホでCHINTAI♪」でお馴染み／賃貸物件検索サービスを展開／週2在宅可／挑戦を後押しする社風／「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開／裁量権大☆★ 賃貸物件検索サービスの老舗企業として約50年の歴史を誇る当社の、自社メディア運営責任者候補を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 私たち「株式会社CHINTAI」は、”不動産業界に革命を”をモットーに賃貸物件検索サイト「CHINTAIネット」の他、全国に約800の店舗網をもつ賃貸仲介会社エイブルのコーポレートサイト「エイブルWEB」などのメディアを運営している会社です。 上記メディアの企画、制作、運用、セールス、プロモーションまでを、およそ100名の規模で実施。 マンションやアパートなどの賃貸物件をお探しのお客さまに、メディアを通じて空室情報をご提供し、「お部屋探し」をサポートしています。 ■運営メディア例 https://www.chintai.net/ https://woman.chintai/ https://www.able.co.jp/ ■業務内容 （1）WEBサイトを中心としたメディア戦略・マーケティング戦略の立案、ロードマップ策定 （2）KPI設定と、KPI達成のためのチームマネジメント （3）WEBサイト全般の予算管理 （4）外部開発会社、デザイン会社と連携した日々のサイト改修ディレクション （5）効率的な業務フロー設計 （6）新規事業の企画・立案・実行等 ■本ポジションの魅力 ◎少数精鋭での幅広い業務 全社員百数十名の当社は、全ての部署が少数精鋭で業務を行っています。 一人一人の扱う費用が大きい分、一人一人の責任も大きく幅広いものとなります。上司、経営層とも密接に関わり、戦略策定や事業戦略が可能です。 ■風通しのよい雰囲気 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気で仕事ができます。子育て中のお母さんも活躍しています！ 若手も多いため、上下関係がなく闊達な議論が交わされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKAK-TOWER10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～994万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,500円～585,000円 ＜月給＞ 500,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■専門業務型裁量労働制 ※25時間分の時間外労働分（裁量労働手当）として毎月一定額支給。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンシティコム株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県尾張旭市東大道町原田34-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全6件
    • 【尾張旭駅徒歩1分/未経験可】番組製作・出演スタッフ◇地域密着番組の企画～出演まで◇年休123日
      ～自分の番組を地元の人に届けられる！/腰を据えて長く働く/年間休日123日/フレックス/平均有給取得日数12日/育休復職率100％～ ■当社について 当社は名古屋市守山区・尾張旭市・瀬戸市をエリアとするケーブルテレビ局です。地域に密着した情報インフラとしてエリアの皆様に安心・安全・快適な情報サービスをお届けし、あらゆる活動を通して地域の活性化に貢献していきます。 ■業務内容： 番組内容の企画をし、取材からロケ・収録を行い原稿作成から番組出演までの業務を担当いただきます。 （1）地域の皆様に向けたケーブルテレビの番組（企画） （2）撮影アポイントの取得、ロケ取材、スタジオ収録 （3）原稿作成 （4）編集 （5）番組出演（キャスター・リポーター） ※地域のニュース番組（地元イベント情報など）の他、新番組や特別番組の企画にも携わっていただきます！ ■やりがい： 地域密着でサービス提供ができるため、仕事を通じて地域貢献に寄与していただきながら、自身も成長していただける環境です。 ■教育フォロー体制 ベテランの社員が多く、不明点はすぐに聞いて解決できる環境です。 ■組織構成： 40代 2名・30代 4名・20代 2名 ■当社の魅力： 【働きやすい就業環境】 ・年間休日は123日（土日祝）。取材や生中継番組のため土日祝の勤務がある場合もありますが、事前のシフト調整により、週休2日を確保いただけます。 ・コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。 ・1時間単位で有休を使え、男女問わず育児休暇取得率が高いです。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分。（車通勤も可） 【風通しの良い社風】 ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 【安定した経営基盤】 ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 キャリアデザインセンター

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全160件
    • 【大崎】開発ディレクター（プロジェクトの技術支援～実行推進）◆大手エンタメ企業で働く◆年休122日
      【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・スマホ向けソーシャルゲームを運営している企業でサービスの開発技術・ディレクションサポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトの技術支援から実行推進 ・サービスの開発業務に対するディレクション ・技術面でのレビュー、サポート業務 ・協力会社制作進行管理 ・全体スケジュール管理業務 ・必要に応じた企画検討 ・仕様書作成など企画業務のフォローアップ ・その他付随する業務 ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F 勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～455,000円 ＜月給＞ 250,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例 経験者：月給41.5万円／年収676万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フロントエンジニア（AIプロダクト）◆チャットボットシェアトップ級SaaS企業勤務
      【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： チャットボット市場売上シェアトップクラスの企業で、フロントエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・顧客要望やロードマップに基づく新規機能のUI/UX実装 ・Mantineを用いた再利用性 ・保守性の高いコンポーネント設計 ・既存コードのリファクタリング、パフォーマンスチューニング ・仕様書の作成やノウハウのチーム内共有 ・その他付随する業務 【開発環境】 ・言語／フレームワーク：React(TypeScript), Remix ・UIライブラリ：Mantine ・開発ツール：Cursor（法人ライセンス支給・標準利用） ・バージョン管理：Git / GitHub ・デザインツール：Figma（デザイナーと連携） ・インフラ：AWS ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません！） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F 勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～455,000円 ＜月給＞ 250,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例 経験者：月給41.5万円／年収676万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｍｐａｃｔ　ｍｉｒＡＩ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜市】グラフィックデザイナー◇セルフオーダーシステムのメニュー画面制作・ディレクション
      ～電子POPのパイオニア／取引社数1,500社以上、自社製品出荷累計150万台超～ 飲食店舗用のタッチパネル式セルフオーダーシステム（自社製品）及びスマホオーダーシステムのメニュー画面の制作業務を担っていただきます。 お客様毎に要望をヒアリングいただく制作ディレクション業務と、メニュー更新に伴う画面制作（オペレーター）業務がメインとなります。 ■業務内容 （1）オペレーター：40％ ・顧客メニューデータ素材を用いた画面制作（組版イメージ） 　※パス抜き・校正含む 　※システムの理解もしていただきます。 （2）デザイン：20％ ・新業態やデザイン刷新時のデザイン制作 　※ブランドイメージを大切にしながら、見やすさや操作性を考慮したデザイン制作を行います。商業デザインに近い、ユーザーに伝わりやすいクリエイティブを手掛ける業務です。 （3）ディレクション・工程管理：40％ ・既存顧客の変更内容やデザイン変更に関わる要望のヒアリングなど、お客様とコミュニケーションを取り、画面作成に関するディレクションを行います。 ・スケジュールや外注（デザイン会社）などの管理業務を行います。 ◎制作を依頼する社内ディレクターなどと密に連携しながら業務を進めるため、出社勤務としています。対面での相談や制作物のレビューを通じて、スピーディーかつ高品質な制作を実現しています。 ■入社後について ご経験を活かして早期から実務をご担当いただきます。自社製品やシステムの仕様、業務の進め方については、OJTを通じて習得いただきます。 ■環境 作業PC OS：Microsoft Windows 使用アプリケーション：Adobe Photoshopをメインに、Illustratorは補助的に使用※adobe CC Microsoft Office（Excel、Outlook、Teams） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜　Tech Labo 住所：神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～286,900円 固定残業手当/月：72,800円～88,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】グラフィックデザイナー（リーダー）◇セルフオーダーシステムのメニュー画面制作
      ～電子POPのパイオニア／取引社数1,500社以上、自社製品出荷累計150万台超～ 飲食店舗用のタッチパネル式セルフオーダーシステム（自社製品）及びモバイルオーダーシステムのメニュー画面の制作業務とリーダーを担っていただきます。 お客様毎に要望をヒアリングいただく制作ディレクション業務とメニュー更新に伴う画面制作（オペレーター）業務を行いながら、リーダーとしてメンバーを牽引していただく役割となります。 ■業務内容 （1）オペレーター：20％ ・顧客メニューデータ素材を用いた画面制作（組版イメージ） 　※パス抜き・校正含む 　※システムの理解もしていただきます。 （2）デザイン：20％ ・新業態やデザイン刷新時のデザイン制作 　※ブランドイメージを大切にしながら、見やすさや操作性を考慮したデザイン制作を行います。商業デザインに近い、ユーザーに伝わりやすいクリエイティブを手掛ける業務です。 （3）ディレクション・工程管理：30％ ・既存顧客の変更内容やデザイン変更に関わる要望のヒアリングなど、お客様とコミュニケーションを取り、画面作成に関するディレクションを行います。 ・スケジュールや外注（デザイン会社）などの管理業務を行います。 （4）リーダー業務：30％ ・制作にかかわる案件のコントロールと采配 ・チームビジョンに向かってメンバーの牽引 ・メンバー育成とサポート ◎制作を依頼する社内ディレクターなどと密に連携しながら業務を進めるため、出社勤務としています。対面での相談や制作物のレビューを通じて、スピーディーかつ高品質な制作を実現しています。 ■入社後について ご経験を活かして早期から実務をご担当いただきます。自社製品やシステムの仕様、業務の進め方については、OJTを通じて習得いただきます。 ■環境 作業PC OS：Microsoft Windows 使用アプリケーション：Adobe Photoshopをメインに、Illustratorは補助的に使用※adobe CC Microsoft Office（Excel、Outlook、Teams） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜　Tech Labo 住所：神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,900円～382,600円 固定残業手当/月：88,100円～117,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EDUWARD Press

    放送・新聞・出版
    東京都町田市森野1-24-13　ギャランフォトビル3階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 編集デビュー歓迎！動物医療の本づくり／年休125／定時退社可
      • NEW
      【具体的には】 ■担当誌の企画構成 ■獣医師への執筆依頼、取材 ■外部スタッフ折衝 ■執筆者の新規開拓 ■学会等での情報収集 【出版物は】 ・雑誌（月刊誌・隔月刊誌・季刊誌） ・書籍 ・教科書 ※希望・適性を考慮のうえ雑誌チームに配属の予定です。 　場合によっては書籍のサポートをお願いすることもあるかもしれません。 【入社後は…】 各チームに配属後、先輩とOJTで進めます。 ★まずは編集業務から 原稿の整理、先生とのやり取り、学会の報告書、参考文献の整理など 情報をまとめることから始め、業務の流れを把握します。 1～3カ月でビジネスの基礎ができればOKです。 ★基礎知識・専門用語は 当社で発行している獣医学部向けの教科書なども併用して身につけます。 各チームには獣医師もいるので気軽に相談できます。 ★学会への同行 雰囲気を知るため先輩に同行し、先生とのネットワークを広げます。 過去号の感想を聞けたり、最新情報・紹介をもらえたりします。 10年以上のベテラン社員であっても発行までに複数のチェックが入ります。 1人で全てを担うことはないので安心してください！ 【企画の立て方】 ・ベテラン獣医師に相談 ・数年前の企画に最新情報をプラスしアップデート ・学会で発表された情報 ・大学教授からの依頼 ・大学生の研究等の話 机に向かうだけでなく、学会や大学、動物病院等へ出向き、 さまざまな立場の人と話すことで企画のタネを見つけることができます。 若手獣医師や研究者の"おもしろい"発表が企画に組まれることも。 固定観念のない、未経験だからこその切り口で、新たな企画もどんどん発信して欲しいです♪ 的外れかもと臆する必要はありません。その柔軟な発想が必要です！
      【転勤なし／駅チカ】 東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル3階 小田急線／町田駅より徒歩4分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万1485円～33万9938円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3985円～4万5938円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    株式会社カクダイ

    その他メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀1-4-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【本町】社内SE（自社サイト改善／コーディング）◆水栓製品でトップクラスシェア／将来的に企画も担える
      【コーディング経験を活かせる！将来的には要件定義～実装まで一貫対応可／年休127日・転勤なし・ほぼ定時退社】 ■採用背景： 創業147年を迎える同社は、水回り製品の製造販売を軸に黒字経営を継続しています。 近年はブランド認知向上のためWeb領域の重要性が高まり、自社サイトやデジタル施策の強化を推進しています。 今回は、自社サイトの企画／刷新までを担うWebエンジニアを増員募集します。 ■業務詳細： ＜お任せする業務＞ ・コーポレートサイトにおける商品検索画面の企画、コーディング ・社内向けポータルの新規ページ作成や情報更新 ・既存サイトの運用保守および改善対応 <支えるシステム・業務領域について> コーポレートサイトおよび社内ポータルを対象とし、HTML・CSS・JavaScript・PHP・ WordPressなどを用いて開発から運用まで一貫して関わります。 フロントからバックエンドまで横断的に対応し、ユーザー体験と情報発信品質の両面を支えます。 ■組織構成： ・2名（SE担当／デザイン担当） ※先輩社員はSESの経験を活かして同社へ入社し、フロントエンドの強みを生かしつつバックエンドの領域にも裾野を広げています！ ※情報システム部門とも連携しながら、業務を遂行しています！ ■教育体制： ・先輩社員のマンツーマンサポートを受けながら、コーディングからスタートします。 ・その後は既存サイトの改善に向けた要件定義にもチャレンジしつつ、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。 ■働き方： ・年休127日、土日祝休み、ほぼ定時退社 ・退職金制度や家族手当などの福利厚生も充実 ・「不要な残業をしない」という社内文化が根付いており、裁量を持って業務調整が可能 ■企業の特徴： 創業147年を誇る水回りの専門メーカーです。 大手メーカーと同じ土俵で競わず、単水栓分野で国内トップクラスのシェアを確立。約1万点に及ぶ豊富な商品ラインアップで、補修部品や特殊部材など「他社がやらない領域」に挑戦し続けています。 独創的なデザイン水栓や柔軟なものづくりを強みに、「困ったらカクダイ」と頼られる存在として、快適で豊かな暮らしを支えています。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-4-4 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～253,700円 固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,500円～277,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代10.5時間分として支給（超過分は別途支給） ■昇給あり（前年度実績あり） 昇給率：1月あたり0.00%～15.00%（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績あり）、年2回 賞与金額：1,200,000円～1,300,000円（同等級の者の前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディップ 株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【六本木／『バイトルトーク』】自社プロダクトPdM／『バイトル』等運営／プライム上場
      • NEW
      ★自社新規プロダクトのプロダクトマネージャー／『バイトル』等自社求人情報サービス展開／プライム上場★ ◎新規SaaSプロダクト「バイトルトーク」のプロダクト戦略立案 ◎プロダクトの機能企画、企画実現に伴う要件定義 ◎導入社数3000社を超え！dipの中核サービスに貢献 ■具体的な業務内容： ・事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現 ・顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための機能企画 ・企画実現に向けての要件定義（スクラム開発をしているため、そのノウハウ、POとしての実行） ・企画、デザイナー、エンジニアのリソース管理　※パートナー社との開発協議交渉など含む ・受け入れ検証の全体調整 ・プロダクトの開発関連の課題解決 ・プロジェクト設計/実行 ■担っていただきたい役割／募集背景： 当社の強みである全国の営業メンバーから寄せられる顧客のリアルな声や、ユーザーのニーズを的確に捉え、スピーディーに開発へと落とし込む役割が急務となっています。 これまでは既存体制で推進してきましたが、より強固なプロダクトへと進化させ、新たに専任のプロダクトマネージャー（PdM）をお迎えし、体制強化を図ることになりました。 ■担当プロダクト： ∟新規事業「バイトルトーク」 ∟https://www.dip-net.co.jp/service/baitorutalk アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するバイトコミュニケーションアプリで、安心・安全なアルバイト連絡、ストレスのないシフト調整を行えるプラットフォームを提供します。私的な個人SNSでのやりとりが発生しないので、プライベートと業務を切り分けることができます。 ■働き方： 当社の本社（六本木）で勤務となります。 テレワーク制度を敷いており、週2日程度の運用を行っております。 ■評価体制： 本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～480,000円 固定残業手当/月：72,192円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,192円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • チケット戦略・イベント企画◆プロバスケットボールチームの運営・興行／プライム上場／フレックス
      ★業界職種未経験歓迎／さいたまブロンコスの興行運営メンバー／東証プライム上場★ ◎スポーツチームの運営及び興行担当 ◎ゆくゆくはファンエンゲージメントの向上や集客戦略の立案を担当 ■業務内容： プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」のチケット戦略やイベント企画をお任せします。 ■業務詳細： ▼チケット・集客施策の実行 ・チケット販売管理、配席プランの作成 ・集客イベントや招待企画の立案・実行（行政や地域団体との連携） ▼社内各部署・パートナーとの連携 ・スポンサー企業との連携イベントの調整 ・リーグ提出書類の作成・管理 ■担当スポーツチーム： さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル６」の１つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。 ■キャリアパス： 将来的に ・イベント責任者 ・チケット／集客戦略 ・ファンエンゲージメント向上 ・クラブ運営／事業責任 といった上流フェーズをお任せします。 ■ポジションの魅力： ▼クラブの成長を支える チケット施策や満足度の高い運営はクラブの収益とブランドに直結します。あなたの工夫が、次の「満員」を作ります。 ▼事業を作る経験 単なるルーティンワークではなく、新しい集客企画やイベントを自ら提案し、実行する裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大宮オフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～310,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドウェル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山3-5-12青山クリスタルビル 7F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全3件
    • CHUMS(チャムス) バッグデザイナー/アウトドアブランド/働く環境◎
      ＜人気アウトドアブランドの営業/年間休日128日/土日祝休み/正社員＞ 人気アウトドアブランド「CHUMS（チャムス）」の運営を行う当社にて、バッグデザイナーポジションの募集となります。 ■業務内容： ・マーケットリサーチ ・企画立案 ・デザイン画作成 ・工場とのやり取り、仕様書作成 ・サンプル制作の依頼・修正など ■担当アイテム： バッグをメインに担当いただきます。 ■組織体制： バッグデザイナー2名 (1名メイン、1名アシスタント) ■ブランド：CHUMS（チャムス） 1983年にアメリカのユタ州で創業したアウトドアブランド。 リバーガイドがサングラスを落とさないように開発した「メガネホルダー」をきっかけに誕生しました。 現在は、機能性と遊び心を兼ね備えたバッグ、アパレル、キャンプギアなどを幅広く展開し、カラフルでポップなデザインが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～339,500円 ＜月給＞ 286,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回 賞与年2回（業績により変動/ミニマム年間4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】デザイナー◆アパレル・キャラクターイラスト／グラフィック／年休128日・フレックス・残業少
      ＜人気アウトドアブランドCHUMS（チャムス）／年間休日128日／土日祝休み／正社員＞ ■業務内容： ・当社にてデザイナー業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇商品デザイン ・イラスト・グラフィックを使用した商品、主にTシャツなどのデザイン・テキスタイル ◇商品付属 ・パッケージや下げ札など、商品周りのデザイン ◇販促物 ・マーケティング用グラフィックビジュアル、SNS、EC、店舗装飾　等 ■ブランド：CHUMS（チャムス） ・1983年にアメリカのユタ州で創業したアウトドアブランド。 ・リバーガイドがサングラスを落とさないように開発した「メガネホルダー」をきっかけに誕生しました。 ・現在は、機能性と遊び心を兼ね備えたバッグ、アパレル、キャンプギアなどを幅広く展開し、カラフルでポップなデザインが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～339,500円 ＜月給＞ 286,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与・年2回（業績により変動・ミニマム年間4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 グローバルダイニング

    ファーストフード関連
    東京都港区南青山7-1-5コラム南青山8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】インテリア空間デザイナー◆スタンダード上場／国内外に45店舗以上展開する創業50年の飲食事業
      • NEW
      ◇◆業界経験不問／モンスーンカフェ・権八等を経営する飲食企業のインハウスデザイナー／国内を中心にカルフォルニア・LA等にも展開中／経験によってグループのマネジメント業務もお任せ／基本土日祝休み◆◇ ■ポジション概要 国内外にレストラン・カフェの飲食事業を展開する同社にて、新規出店による業務拡大のため、インテリアデザイナーおよびチームマネージャーを募集します。当社が運営するレストラン及び施設のデザイン設計監理をお任せします。 ■業務内容 ・新業態の企画開発、家具、マテリアル、アートワーク、ディスプレーの製作と買い付け ・グループ全体のマネジメントやタスク管理（※経験によって） 【使用ソフト】VectorWorks ■ポジションの魅力 ◎インハウスデザイナーとして店舗の企画・立案、業態の開発から携わる事ができ、より密度のある設計デザインを行うことが出来ます。 ◎既存店のリニューアル、メンテナンスにも関わることで実際の仕上げや施工方法などの検証が行えたり、自身の設計に対するノウハウの蓄積にもなり、設計・デザインの仕事の幅を再認識することもできます。 ■グローバルダイニングについて グローバルダイニングは国内43店舗、グローバルダイニングオブカリフォルニアとしてLAに2店舗、これら直営45店舗に加えフランチャイズとして香港・上海・ドバイに3店舗を展開しています。 それらの店舗の大多数は在籍するインハウスデザイナーによって生み出され、その後独立をしたデザイナーたちは現在も活躍し評価されています。 ■店舗一覧 カフェ　ラ・ボエム（イタリアン）／ゼスト　キャンティーナ（モダンメキシコ料理）／タコファナティコ(タコス専門店)／モンスーンカフェ（エスニック）／権八（創作和食）／タブローズ（インターナショナルキュイジーヌ）／タブローズラウンジ（シガーバー）／ステラート／カフェ レガート／リグニス／BARTIZAN／フードコロシアム（多国籍フードコート）／ほか海外拠点
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8F 勤務地最寄駅：JR・メトロ各線／渋谷駅・表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～360,000円 固定残業手当/月：98,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれません。 ■賞与：年2回（業績による）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレーヌ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市伏見区深草小久保町343
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】レディースインナーウェアのデザイナー/残業基本無し/服飾専門学校卒業の方歓迎◆未経験可能◆
      業界未経験歓迎/インナーのデザイナー募集/京都発のランジェリー・ファンデーションメーカー◎ ■業務内容： 同社におけるインナーウエアのデザインをお任せ致します。 ・自社ブランド商品のデザイン ・機能性の企画・考案 ・ＯＥＭ商品の企画及びデザイン作成 ・各商品のパターン検討（フィッティング検討） ・提案用資料作成（Adobeソフトを使用） ■業務の特徴： ・実際にレースや資材を使用し、具体的なデザインの考案・サンプル作成を行います。場合によっては、イラストレーターやフォトショップなどによるデザイン案の作成も行って頂きます。 ・同時担当案件は目安4～5件程度（時期により変動あり）、1名で担当することもあればチームとして担当することもございます。 ・月に1～2度程、関東(東京など)を中心に国内出張をお願いいたします。出張先では、資材・素材の収集や現地工場との商談をメインに行います。 ・商品単価：量販店1000円～1500円、通販2000円～3000円、専門店3000円～ ・売上比率…自社ブランド製品５割、OEM製品５割 ・女性のボディラインをサポートする重要性を加味しながら、機能性・ファッション性を兼ね備えた商品企画ができます。 ■商品特徴： ・デザイン性：社内デザイナーによる多様なデザインで、顧客の好みに寄り添う商品を展開。華やかなレース使いや美しいシルエットが特徴です。 ・価格設定：高品質ながらも手頃な価格で提供。国内外の工場と連携し、量産体制を確立しています。 ■組織構成 企画部：5名（デザイナー4名／パタンナー１名） 20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いており、育児休暇復帰後の出勤時間調整や、急なお休みにも対応できる体制を整えております。実際に部署内でも、子育てのため土曜日の出勤を行わない社員がいるなど、柔軟な働き方に対応する風土があります。 ■入社後まずは： ・OJTを通しての研修の他、月に１度のパターン・仕様の勉強会や、年に２回程度のカラーやトレンドを学ぶ社外セミナー等に参加して頂き、知識、スキルを身に着けて頂きます。 ・デザイナーの業務を一通りご理解いただき、経験を積んでいただけたら、新たなブランドの立ち上げや、企画全体のとりまとめなど、会社の中心業務を担っていただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区深草小久保町343 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与2回（年間実績は、月収×1.0～1.5ヵ月） ※初年度の賞与有無は入社月によっても変わるため、面接時に相談 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には残業分も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大村印刷株式会社

    印刷
    山口県防府市西仁井令1-21-55
    • 設立 1921年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山口】WEBデザイナー・プログラマー（ホームページの制作更新業務）／大手企業利用多数／残業20H程
      • NEW
      ■担当業務務 ホームページの更新業務や新規制作する業務です。主に以下の業種が多くあります。 ・大学・専門学校・一般会社・病院関係などのホームページ新規制作・更新業務。 ■詳細細 Webサイト運用・新規制作を含めた業務をチームで役割分担しながら進めます。 ・お客様より依頼のあったホームページの更新業務（Adobe CC など使用） ・新規制作はスタッフと連携しWebサイトの提案からWebデザイン・コーディング・アップ・運用までを行います。 ・Webサイト提案業務・見積作成業務（EXCEL 使用） ・上記作業に伴い、直接打ち合わせ、問い合わせ対応として電話確認やメール対応、見積・スケジュール作成等。 　※全てが対応できなくても大丈夫です。 ■当社の強み： 当社は営業、コンテンツクリエイター、デザイナーなどが連携し企画・施策の質を追求することにより大手企業顧客から依頼を多くいただいております。 ■当社について： 当社は2021年に創業100年を迎えました。県内は山口・周南・宇部に、県外は東京・大阪・広島・福岡といった主要都市部に営業拠点を展開しております。同社は顧客の要望を直接受けることができる印刷業界でも数少ない企業であり、その強みを活かし、課題に合わせてコンテンツ企画や、コンサルティングなどの上流工程を強みとしています。また同社は印刷物だけでなく、デジタルサイネージや医学会向けソリューションをはじめとして、VR・ARなど時代の変化に合わせたICT分野への情報加工技術を備えているため、多様なソリューションを提供することが可能です。企画・デザイン部門が充実していることもあり、紙媒体・Web媒体共にデザイン性のあるサービスをご提案しております。西日本屈指の総合印刷会社として、これからも顧客の信頼に応え続ける情報ソリューション企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は経験による。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～400,000円 ＜月給＞ 180,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与はスキル・実績等を伺い相談のうえ決定いたします。 月給は固定手当を含めた表記です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ニッカホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区篭山2-1225
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,695名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全28件
    • Webディレクター／総合リフォーム業1位／月給25万円以上
      • 締切間近
      今回あなたにお任せしたいのは、当社HPの【企画・運用・改善】！ 他部署からの要望に応じてHPをより良くしていく仕事です。 ／ ニッカホームでディレクターとして働く魅力！ ＼ ★自分のペースで自由度高く進められる！ 「厳しい納期に追われる」「細かく口出しされてしまう」 ……なんてことはありません！ ご自身の裁量で進められることが、このポジションの大きな特長です。 「もっとこうしたい」というアイデアも最大限活かすことが可能。 納得できるまでとことん追求することができます。 ……………………… ＜ある1日の流れ＞ ……………………… ▼出社　メール確認 ▼午前　他部署との打ち合わせ 　～お昼休憩～ ▼午後　打ち合わせ内容をもとにHPの編集や改善 ▼退勤　おつかれさまでした！ ◎基本的に残業はなく、17時30分には退勤！ ◎打ち合わせは1日に2件ほどです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ◆愛知県名古屋市西区新道2丁目15-12 WALL CAPITAL HILL 5階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社新通コム

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-5-7本町新興産ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京セラドーム・神戸】プロ野球ファンクラブ運営◇イベント運営経験を活かす／球団と連携し運営にも挑戦
      【プロ野球の熱狂を支える仕事／球団と連携し年間運営全体を支える／スポーツマーケティングに興味がある方、野球好きの方歓迎／試合運営からスタッフ管理・クライアント折衝まで担当】 ■業務内容： 新通コムは新通グループのクリエイティブセクションとして、映像・グラフィック・Webなど幅広いコンテンツ制作を手掛けています。 当社にて、オリックス野球クラブのファンクラブ運営で、現場運営からスタッフ管理、クライアント対応まで幅広く担当する仕事です。 ファンサービスの品質向上と円滑な運営を支える存在として、年間を通じた運営体制づくりに携わります。 ■入社後の流れ： 実際の運営業務を通じて仕事の流れを習得していただきます。 スタッフ管理やクライアント対応なども周囲と連携しながら段階的に経験できます。 ■業務詳細： ◇試合・イベント当日の運営 ファンクラブブースなどでのお客様対応や、スタッフへの指示、会場運営を行います。 ◇スタッフの管理・サポート 約40名のアルバイトスタッフのシフト管理や教育、働きやすい環境づくりを担当します。 ◇球団との打ち合わせ 運営状況や課題について相談談しながら、「もっとお客様に喜んでもらうには？」を考えていきます。 ◇イベント・運営方法の企画 ◇会場レイアウトや備品、在庫、発送物、マニュアルなどの管理 ■関わる球団について： オリックス野球クラブのファンクラブ運営です。 試合当日だけでなく、年間を通じた運営計画や会員サービスを支える立場として、球団関係者やスタッフと連携しながらサービス品質向上に取り組みます。 ■組織構成： 約40名のアルバイトスタッフと連携して業務を進めます。 男女比は男性10名・女性30名で、10代から30代まで幅広い世代が活躍しています。 ■働き方： 年間休日120日で、シーズン終了後は土日祝休みが中心となります。 勤務地は京セラドーム大阪とほっともっとフィールド神戸で、転勤は当面ありません。 ■企業の特徴： 同社は創立76周年を迎えた新通グループの一員です。 時代やメディアの変化に合わせながら、多様なコンテンツ制作と運営支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京セラドーム 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目中2番1号 京セラドーム 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ほっともっとフィールド神戸 住所：兵庫県神戸市須磨区緑台　 ほっともっとフィールド神戸 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～316,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座／未経験歓迎】アートディレクター◆ディレクション主軸で成長／フレックス／週1リモート可◆新通G
      ～制作だけでなく企画意図を理解し、デザイナーへ落とし込む役割へ／ディレクション中心の業務で、表現力と判断力を高めたい方に適した環境です～ ■業務内容 創立76周年を迎えた新通グループの一員として、映像・グラフィック・Webなど幅広いクリエイティブを手がけてきた当社にて、 アートディレクターとして、広告・プロモーションにおけるビジュアル表現全体を担います。 クライアントの想いや課題を汲み取り、企画から制作、進行まで一貫して関わるポジションです。 自身の判断や表現がそのままアウトプットに反映され、事業やブランドの印象を左右する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・TV、Web、イベント向けPR広告物のビジュアル企画・制作 ・クライアント、コピーライター、プランナーとの打ち合わせ ・制作進行管理、外部スタッフとの連携 ・撮影ディレクション、プレゼンテーション ■顧客について インテリア、介護、医薬品、観光、映画など、業界は多岐にわたります。 ■当社について ◎働き方の柔軟性があります！ フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入し、週1日のリモート勤務も相談可能です。 案件状況に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ◎自身が手がけたビジュアルで反響を実感できます！ クライアントから直接評価や感謝の言葉をもらえる機会が多くあります。 広告という形で世に出ることで反響を実感でき、次の提案へのモチベーションにつながります。 ■企業の特徴 新通グループのクリエイティブセクションとして、長年にわたり広告制作を担ってきた実績があります。 研修参加費補助制度やグループ企画賞など、学びや挑戦を後押しする制度も整備されております。 少人数だからこそ、一人ひとりの姿勢や成果をきちんと見てもらえる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座7丁目13番15号 銀座菊地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ゴルフダイジェスト・オンライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,514名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全19件
    • 編集者（ニュースデスク）◆日本最大級のゴルフポータルサイト「GDO」を運営／リモート可
      【フレックス制あり／標準労働時間7.5時間／リモート可／ゴルフ好きには嬉しい休暇・福利厚生あり】 ■業務内容： ニュースのアウトプットを担っていただく仕事です。 GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。 取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。 「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。 スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境について： 当社の全社残業平均は14時間程度となっております。フレックス利用も可能なため柔軟な働き方が可能な環境となっています。 現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。 ■独自の福利厚生について： 産育休などの制度はもちろん、社内ゴルフコンペやゴルフ休暇、ゴルフプレー補助などゴルフ好きの方に嬉しい独自の制度が多数あります。 ■当社の特徴： 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数551万人以上（2023年3月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 編集者（Doゴルフコンテンツ担当）◆日本最大級のゴルフポータルサイト「GDO」を運営／リモート可
      【フレックス制あり／標準労働時間7.5時間／リモート可／ゴルフ好きには嬉しい休暇・福利厚生あり】 ■業務内容： 自分でプレーするスポーツとしてのゴルフ（Doゴルフ）という観点から、ギアやレッスン、関連情報のコンテンツを制作する仕事です。 コンテンツの企画を考えて取材し、テキストや写真、動画を組み合わせながらアプトプットしていきます。 専門媒体として「ゴルファーに頼られるメディア」であり続けることを目指しており、コンテンツには正確性や網羅性に加え、情報の深さや面白さが求められます。 また、インターネットメディアとして、速報性のみならず、変化の激しいメディア環境への即応といったスピード感も重要になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境について： 当社の全社残業平均は14時間程度となっております。フレックス利用も可能なため柔軟な働き方が可能な環境となっています。 現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。 ■独自の福利厚生について： 産育休などの制度はもちろん、社内ゴルフコンペやゴルフ休暇、ゴルフプレー補助などゴルフ好きの方に嬉しい独自の制度が多数あります。 ■当社の特徴： 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数551万人以上（2023年3月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CAM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区宇田川町40-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】コンテンツディレクター◆エンタメIPのグロースを収益モデルを多角化させる！※経験者優遇
      ■職務概要 当社が提供する「エンタメIP事業」にて、アーティストファンサイトやデジタルコンテンツ、オフライングッズの企画ディレクションなどこれまでのご経験に応じて、業務をお任せいたします。このポジションでは、デジタルコンテンツのみならず、グッズ制作やイベント連動型コンテンツの企画、イベント会場でのブース運営といったエンタメIP事業ならではの業務にも携わることができます。ファンの熱量を感じ、さらにその熱をさらに熱くさせることができるファンマーケティングに興味のある方は大歓迎です。 ▼業務詳細 ・オフィシャルファンサイトや課金コンテンツの企画運用～制作ディレクション ・デジタルコンテンツやリアルグッズの企画/制作ディレクション ・パートナー企業との折衝 ・イベント会場でのキャンペーンブース企画/運用 ・ユーザー分析、プロモーションなどのマーケティング戦略策定 ■雇用形態補足 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります ＜契約社員雇用の場合＞ 【契約期間：6ヶ月】 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績）/更新上限：有　通算契約期間上限2年0ヶ月】 ※概ね2年以内に正社員化している実績はございますが、入社後の実務実績に応じたタイミングでの判断となります ◇事業例 アイドルグループ「乃木坂46」やLDH所属アーティスト・タレントの公式ファンクラブサイト等を運営しており、ライブやリアルイベントとの連動施策、関連グッズの提供など、ファンのみなさんに楽しんでいただけるようなサービス作りを目指しています。デジタルコンテンツからリアルグッズまで一気通貫のコンテンツ提供をしています。 ■組織構成 プランニンググループは現在７名で、マネージャー1名が男性、女性６名（20～30代中心）で構成されています ■求人魅力 サイバーエージェント子会社の当社は、メディア＆IP事業のマネタイズ領域を担っています。コンテンツ企画開発からマーケティングまでの一気通貫体制を強みにIP価値を最大化し、日本発のコンテンツを世界へと届けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ Abemaタワー 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abemaタワー 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,671,068円～3,998,604円 その他固定手当/月：7,934円～11,877円 固定残業手当/月：103,477円～154,906円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：深夜割増賃金（23時間分）※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドクターケイ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-12-9青山花茂ビル花の舘3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【ECサイト運用】カート設定・ページ更新等◆残業月10～20h◆ベストコスメ多数受賞ドクターズコスメ
      ～複数の美容誌のベストコスメを受賞のスキンケアブランド／女性社員が多数活躍中／年休126日・時差出勤制度あり・残業月10～20h程度で働きやすい環境～ ■業務概要： ドクターズコスメ「ドクターケイ」の自社ECおよびモールにおけるカートシステム設定、商品・施策設定、サイト更新、受注・決済フローの改善を通じて、EC売上最大化とCVR改善を支えるポジションです。 ■業務内容詳細： ・ECカートシステムの設定・管理（ec-force、楽天・Amazon等） ・商品登録・更新、定期購入、クーポン、キャンペーン等の各種施策設定 ・広告タグ、決済設定、受注・注文フローの確認／改善 ・HTML／CSS等による簡易なサイト更新、既存ページの修正 ・LP、商品ページ、キャンペーンページ等の更新進行管理 ・制作課、販売営業部、購買物流部、外部パートナーとの調整 ・カート離脱率、CVR、売上データ等をもとにした改善提案 ・サイト導線や購入導線の最適化を含む、ユーザビリティ改善提案 ・チャット接客ツール等を活用した顧客コミュニケーション施策の運用管理 ・OMS、CRM、在庫、物流など外部ツール連携時の要件整理・運用確認 ・不具合発生時の一次調査、関係者へのエスカレーション、再発防止の運用改善 ■PC環境・アプリケーション等： OS：Windows アプリケーション：Excel、PowerPoint、Illustrator、Photoshop、DreamweaverまたはHTML編集環境 カートシステム：ec-force モール：楽天・Amazon ■配属先について： 販売営業部　通信販売課 ※制作課・マーケティング部と連携し、サイト更新・施策設定・改善を推進 ■時差出勤制度あり： 8:30、9:00、9:30、10:00いずれかの時間で出勤時間の選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山5-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～55,000円 ＜月給＞ 270,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を月10hした場合の見込み年収：455万円～579万円 ※能力、経験により応相談となります。 ■昇給：年に1度10月に職務グレードと給与の見直しあり ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビービーメディア株式会社

    広告制作
    東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全5件
    • Webディレクター◆資生堂等の大手と直取引／クロスメディアでスキルアップ叶う／年休126日／研修充実
      資生堂や森永製菓等の大手企業と取引多数！◆◇Web、映像、最新テクノロジーを融合させたクロスメディア領域／年休126日／完全週休2日◆◇ ■業務内容： ナショナルクライアントのビジネス課題を解決するため、デジタルコンテンツ制作の責任者として企画立案から制作進行、品質管理、公開後の分析・改善までを行っていただきます。Webプロモーションにおける上流工程（企画・設計）から構築・運用に加え、CMやリアルイベントを連動させた統合的なコミュニケーション設計をワンストップで手掛けられる裁量の大きなポジションです。 ＜詳細＞ ・情報設計、UI/UX設計 ・企画プレゼンテーション ・ワイヤーフレーム作成 ・進行・スケジュール管理 ・外部パートナーとの連携・ディレクションなど プロジェクト全体をトータルで統括・管理していただきます。上流工程から一貫して携わることで、幅広い経験を積み、専門性を高めることが可能です。 入社時はご自身の特性・お強みを元に案件をアサイン予定です。 ■魅力： 当社はクライアントとの直接取引や中長期的なパートナーシップを強みとしています。顕在化された要求に応えるだけでなく、ビジネスの潜在的な課題を抽出し、データやインサイトに基づく本質的なソリューションを提案・実行していただきます。 また、クロスメディア制作を強みとしているため、今までのご経験を活かしながら、より提案の幅を広げることができます。 ■組織構成： 15名（＋派遣社員7名ほど）で構成されております。20代中盤の方が多く、新卒入社の方や前職でWEB制作のディレクターをされていた方など様々な社員が活躍しております。 クライアントごとにチームが組まれており、他職種と連携しながら業務を行なっていただきます。 【主な受賞歴】 第11回 Webグランプリ コーポレートサイト賞優秀賞「タカノフーズ株式会社 コーポレートサイト」 第70回 広告電通賞　OOHメディア サイネージ部門最優秀賞受賞 資生堂「MAJOLICA MAJORCA "マジョリカミュージアム"」 第23回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品 極楽浄土AR ▼主な作品はこちらから https://www.bbmedia.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビービーメディア株式会社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,596,988円～4,795,992円 固定残業手当/月：75,251円～100,334円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸にはあらかじめ月32h分の残業手当が含まれています。（年俸制・賞与別） ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※評価による ■賞与：年1回（毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定） 固定残業金額/月 は上記年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロデューサー（映像）◆映像制作の全行程を統括◆大手有名クライアント直取引／受賞作品多数／年休126
      資生堂や森永製菓等の大手企業と取引多数！◆◇映像プロデューサー／映像制作の全行程責任者／大手クライアント担当で裁量◎／年休126日／完全週休2日◆◇ ■業務内容： 大手企業の映像制作（TVCMやWebムービーなど）を担当する当社の制作に関するプロデューサーをお任せいたします。映像制作を中心に、プロジェクトの企画から予算、品質、納期に至るまで、制作の全工程を統括する責任者です。また新規クライアントの開拓、既存クライアントに対する維持・拡大を行なっていただく裁量のあるポジションです。 ＜詳細＞ ・クライアントとの折衝とニーズの把握 ・企画立案と提案・予算管理と資金調達 ・チーム編成と人材マネジメント ・制作進行管理・リスク管理・品質管理と最終チェック 大手企業の案件が多く、影響力や露出頻度の高い映像制作に携われます。プロジェクトの総責任者として一貫して関わる達成感に加え、他部門との連携によりクロスメディアの知見や幅広い課題解決力が養われます。 ■案件の特徴： ナショナルクライアントの案件が多く、社会的影響力や露出度の高いプロジェクトに携わることができます。さらに、社内の多様な部門と活発に連携することで、幅広いメディアの知見を深め、クロスメディアを通じた顧客の課題解決を提案できる環境です。 ▼主な作品はこちらから https://www.bbmedia.co.jp/works/ 【主な受賞歴】 第11回 Webグランプリ コーポレートサイト賞優秀賞「タカノフーズ株式会社 コーポレートサイト」 第70回 広告電通賞　OOHメディア サイネージ部門最優秀賞受賞 資生堂「MAJOLICA MAJORCA "マジョリカミュージアム"」 第23回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品 極楽浄土AR ■当社の魅力： ◎やりがいのある仕事 誰もが知っている大手クライアント様と直接お仕事させていただくことが多数です。クライアントの要求を鵜呑みにするのではなく、分析して提案する力が求められ、やりがいのある環境となっております。 ◎就業環境 同じ職種は15名ほど（30代前半～が多数活躍）が在籍しております。一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビービーメディア株式会社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,656円～5,595,316円 固定残業手当/月：83,612円～117,057円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸にはあらかじめ月32h分の残業手当が含まれています。（年俸制・賞与別） ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※評価による ■賞与：年1回（毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定） 固定残業金額/月 は上記年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwCコンサルティング合同会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-2-1OtemachiOneタワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全122件
    • 【東京】プロダクションチーム◆提案書等のドキュメンテーション品質の向上・生産性の向上に貢献
      ～戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実～ 【Practice CoE - Productionチームについて】 Practice CoE-Productionチームでは、コンサルティング業務における提案書作成などのドキュメンテーション品質の向上、生産性の向上に寄与する「提案書体裁チェック」や「Document Formatting」などのサービスのほか、ドキュメンテーションに役立つテンプレートやマニュアル、スライド作成に役立つ情報などのコンテンツを提供しています。 提案シーンを取り巻く環境は変化しており、最近ではPwCグローバルで積極的に活用されている動画による提案も日本に導入、サービスを開始しました。昨今Copilotや生成AIの活用可能性も広がりを見せ、これらを活用したコンサルタント業務の効率化・高度化の検討も進めており、これらの取り組みに貢献いただける方を募集しております。 【担当業務】 提案資料をはじめとするドキュメントや、クライアントへのアウトプット作成の効率化・高度化に資する業務開発 【業務概要】 ・ドキュメンテーションの高度化を実現するような新しいサービスの開発やテクノロジー活用を通じた業務効率化の検討・実現 ・既存及び新規のグローバルサービスの日本への導入に向けたグローバル、国内のステークホルダーとの連携を行った、企画立案・導入・運用 ※ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります 【部門からのメッセージ】 PwCグローバルネットワークのアセットである各種サービスの日本での活用や、テクノロジーの活用を通じて、PwCコンサルティングのコンサルタント業務の効率化・高度化に貢献しませんか？　 グローバル規模で仕事をしたい方、またこれからテクノロジーを活用したサービスの拡大を担っていただける方を幅広く募集します。 コンサルタントの提案活動への支援を通じて、日々多くの刺激を受けながら一緒にお仕事しませんか？ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～740,000円 固定残業手当/月：76,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額 ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イースト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,281名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【柏市】商業施設のWeb・SNSの更新・制作◆トレンド発信と販促制作でスキルアップ／土日休み
      【商業施設プロモーションに強みを持つ企業で、Web更新からSNS運用・販促制作まで一貫担当／トレンドに触れながらデザイン・マーケスキルを伸ばせる環境】 千葉県柏市内のクライアント先にて、商業施設のWebサイト更新業務、SNS発信などの販促関連業務をお任せいたします。 ■業務内容： 【Webサイト更新・制作業務】　※約70% □CMSを使用した情報更新 □スケジュール進行、お店とのやり取り □軽微なコーディングを伴う修正・更新 □サーバーアップ作業（頻度は多くありません） 【SNS運用業務】　※約30% □取材・撮影、お店とのやり取り □Instagram ・フィード/リール/ストーリーの制作・投稿 □LINE公式アカウント ・メッセージ配信 ・クーポン制作 ・リッチメニュー更新　 □投稿スケジュール作成、進行　など ■魅力： 【トレンドの最前線に触れながら働ける】 ・商業施設のWebサイト更新やSNS運用だけでなく、日々さまざまなショップ情報や最新のファッション・ライフスタイルの動きをキャッチできるポジションです。 ・有名商業施設のプロモーションに関わるため、流行に敏感な方や新しい情報にワクワクできる方にはぴったり。日々の業務を通じて、多彩な情報に触れられるため、自分自身の感性や知識も自然とアップデートされていきます。 ・「好き」を仕事にしながら、クリエイティブスキルもマーケティング視点も磨ける、成長機会の多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：千葉県柏市末広町1-1 勤務地最寄駅：JR・東武アーバンパークライン線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ・昇給（1月） ・賞与（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全4件
    • ゲームプログラマー／新規企画・開発担当／「なめこ栽培キット」シリーズを展開／フラットな社風
      ～スマートフォン向けゲームの開発企画段階から携われます～ ■採用背景 ゲーム事業拡大のための増員、ゆくゆくは「なめこ栽培キット」とは別のゲームをリリースしたいため ■職務詳細： まずは「なめこ栽培キット」のスピンオフアプリの開発を担当していただきます。入社後は即戦力として開発進行中のチーム(開発2名、サポート1名)に入っていただき、開発業務をお任せします。基本的には1案件に集中していただき、完了次第、企画案を全員に募り、採用された企画の開発に着手いただくことになります。自身の企画案が採用された場合、チームリーダーを担当していただきます。案件にもよりますが、開発期閤は1年～1年半程度となります。 ■組織構成 ゲーム開発部門に12名おり、1タイトルごとに2～6名ほどのチームを結成し、開発に臨みます。デバックは開発とは別のメンバーが対応しています。また連携部署としてゲームプロデュースグループ(メンバー8名)があり、ゲームのプロモーションを行う部署になります。 ■ポジションの魅力 ・より面白くするためのアイデア出しや技術面でのチャレンジなど、ゲームアプリの価値向上にプログラマーの立場から主体的に関われる環境です。 ・ユーザーに長くゲームを継続していただけるような施策を企画し続けることが会社の方針のため、課金を促すようなゲームを作らせたり、売上ノルマを高く設定することはないです。そのためメンバーの雰囲気も柔和な方が多いです。 ■当社のゲーム事業について： ゲーム事業では自社ブランド「BEEWORKSGAMES」を展開し、「なめこ栽培キット」をはじめとするスマホゲーム開発やプロモーションを手がけています。ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物や映像作品などで表現したコンテンツ事業も自社内で展開しています。 ■会社特徴： クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 就業環境は育休、産休制度や時短勤務制度も整っており子育てをしながら働いていたり、産休・育休中の社員も多数在籍しています。残業は月間20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を検討の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゲームグラフィッカー ※業績安定のヒットゲーム開発企業／「なめこ栽培キット」シリーズ等を展開
      ～「なめこ栽培キット」等ヒットゲーム多数／出版プロモーション事業等の多数事業を運営、業績安定企業～ 『なめこ栽培キット』をはじめとした「BeeworksGames」のスマホ向けゲームアプリのグラフィック制作ー式を担当いただきます。初めは粟材画像作りから担当していただき、業務に慣れていただいた後は実力に応じてステップアップした業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・運用中のなめこ関連アプリのグラフィック制作に加わっていただきます。 ・新作のプロジェクトが立ち上がれば、そのメイングラフィッカーとしてもご活躍いただけます。 ・自分でゲームの企画を考えプロジェクトを立ち上げるとも可能です。 ・グラフィッカーの立場からゲームイベントの企画や演出・運用方針等に主体的に関われます。 ※ペンタブはintuosを使用しています。 ■当社のゲーム事業について： ゲーム事業では自社ブランド「BEEWORKSGAMES」を展開し、「なめこ栽培キット」をはじめとするスマホゲーム開発やプロモーションを手がけています。ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物や映像作品などで表現したコンテンツ事業も自社内で展開しています。 老若男女を問わず長く愛される、普遍的な面白さや楽しさを提供するゲーム開発を日指しています。会社全体ではゲーム以外にも事業があります。目先のことに振り回されることなく本質的な面白さの追求に集中できる環境です。 ■会社特徴： 「Thoughtful design」という考え方に基づき、クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 就業環境は育休、産休制度や時短勤務制度も整っており子育てをしながら働いていたり、産休・育休中の社員も多数在籍しています。残業は月間20時間程度です。 その他「課金至上主義ではなく、顧客に喜ばれるゲームを提供をすることにこだわる姿勢」や「自由度の高い環境」から、事業創業当初からの勤続メンバーもいますし、一度転職して出戻ったメンバーも複数いる穏やかな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を検討の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリーミュージック

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前1-4-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎音楽アーティストのマネージャー◆SNS企画運用から現場サポートまで一貫担当◆週2日リモート
      • 締切間近
      【アーティスト成長を最前線で支援／SNS企画から現場まで一貫担当／音楽業界で幅広い経験を蓄積可能／週2リモート可（水・金）】 ■同社について 音楽レーベル事業およびアーティストマネジメントを展開し、多様なアーティストの活動支援を行う企業です。制作・宣伝・営業機能を内包し、企画から発信まで一気通貫で実行できる体制を強みとしています。 ■業務内容： 所属するアーティストのマネージメント業務全般を担当いただきます。 日々のスケジュール管理からレコーディング・ライブ同行、メディア対応、SNSやプロモーション施策の企画立案から実行までアーティストの活動全般を支える方を募集しています。 【業務内容】 ・所属アーティストのスケジュール管理、現場同行（ライブ／イベント／媒体収録 など） ・SNS運用サポートやプロモーション施策の企画立案および実行 ・制作、宣伝、営業チームとの連携窓口業務 ・メディアとの連絡調整 ・ライブ、イベントの運営サポート ・アーティストの日常的なサポート ■業務の特徴 アーティストと近い立場で支援を行うため、信頼関係構築力と柔軟な対応力が求められます。現場業務と企画業務の双方に関われる点が特徴で、成果が直接アーティストの成長に結びつくやりがいの大きいポジションです。 ■求人魅力 ・アーティスト活動に密着し、成長過程を最前線で支援できる点が最大の魅力です。ライブやメディア現場を通じて実践的な経験が積めます。 ・SNSやプロモーション施策など企画領域にも関われるため、発信力やマーケティング視点を身につけられ、キャリアの幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～233,320円 固定残業手当/月：95,000円～116,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮のうえ、年収を決定します。 ※定期昇給年1回 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】音楽プロデューサー※アーティスト担当◆企画立案｜制作進行｜戦略推進
      • 締切間近
      【音楽業界の中核でアーティストを成功へ導く／企画から制作・プロモーションまで一貫担当／裁量を持ちプロジェクトを推進可能／週2リモート可（水・金）】 ■同社について 音楽レーベル事業およびアーティストマネジメントを展開し、多様なアーティストの活動支援を行う企業です。制作・宣伝・営業機能を内包し、企画から発信まで一気通貫で実行できる体制を強みとしています。 ■業務内容： 所属するアーティストの担当として楽曲リリースやプランニング、事務所との交渉やプロモーション戦略の企画立案から実行をご担当いただきます。 アーティストの担当としてプロジェクトを牽引出来る方、アーティストの音楽活動全般を支える方を募集しています。 【業務内容】 ・メディア、SNS等でのプロモーション戦略の企画・実行 ・音楽・映像作品の企画立案、制作管理 ・所属アーティストのプランニングの設計 ・作家・クリエイターへの依頼、楽曲選定、レコーディング準備 ・イベント・ライブ・リリース施策の企画・運営 ・マネジメントチームとの連携窓口 ■業務の特徴 アーティストの魅力を市場へ届ける工程に関与できる点が特徴です。制作・宣伝・イベントを横断しながら裁量を持って意思決定でき、成果がダイレクトに反映されるためやりがいの大きいポジションです。 ■求人魅力 ・企画から制作、プロモーションまで一貫して携われるため、音楽ビジネスの全体像を理解しながらスキルを磨くことが可能です。 ・アーティストと密接に関わりながら作品作りに携われるため、自身の仕事が形となり世の中に発信される実感を得られる環境です。達成感を得られます。 ・社内外の多様な関係者と連携しプロジェクトを推進するため、調整力やリーダーシップが磨かれ、将来的なキャリアの幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～233,320円 固定残業手当/月：95,000円～116,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮のうえ、年収を決定します。 ※定期昇給年1回 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポールトゥウィン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【神田】ゲームCXリーダー◆プレイヤーの声を開発に届ける／ゲームをより良いものにする中核ポジション
      ■概要： 当社のゲームCXサポートは、プレイヤーからの問い合わせに向き合い、開発・運営チームへ声を届ける「架け橋」です。難しい専門知識よりも、人と話すことが好きで、ユーザーの困りごとを一緒に解決したいという気持ちを大切にしています。 ■業務内容： あなたは「運営の軍師」。 単なる「管理役」ではありません。ゲームの熱量を最大化し、プロジェクトを勝利へ導く役割です。 （プレイヤーとクライアント、両方の期待を超えていく司令塔） 【1】ゲームサポートチームの「心臓部」をつくる（立ち上げ・運営） ◇ゼロから生み出すチームビルディング 新作タイトルのリリースに合わせ、サポート体制をまるごと設計。プレイヤーが迷わないFAQや、世界観を壊さない“神対応”を生む研修まで、あなたの手でチームを立ち上げます。 ◇「熱狂」を守り、育てる品質管理 ・メンバーの応対を、ただの「回答」から「ファンが生まれる瞬間」へ。SNSの反応やトレンドを読み解き、その場その場でチームの応対品質を進化させ続けます。 ◇次世代のプロを育てる ・目標設定や評価を通じて、メンバー一人ひとりの成長を後押し。ゲーム業界の未来を担うリーダーを、あなたの手で育て上げます。 【2】クライアントの「最強のパートナー」になる（事業推進・折衝） ◇開発・運営を動かす戦略提案 ・集めたユーザーの声をデータに変え、ゲームメーカーのプロデューサーへ直接フィードバック。「次に何をアップデートすべきか」の羅針盤を、あなたが指し示します。 ◇プロジェクトの舵を握る（収支・売上管理）： ・工数見積もりから採算管理まで。限られた予算で最高の成果を出すリソース設計を通じて、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ◇緊急時の総司令官 ・サービス遅延やシステムトラブル――その“もしも”の瞬間に、原因分析から対応指揮までを一手に担当。クライアントとユーザー双方の信頼を守り抜く、最後の砦になります。 ■当社の特徴： ◇創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開しています。 ◇東証プライム上場企業の中核子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原センター 住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～399万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,698,320円～3,450,840円 固定残業手当/月：35,140円～44,930円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～332,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※上記は12分割の場合（14分割選択可） ※年俸制のため賞与なし ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【希望勤務地OK】ゲームデバッグリーダー◆正社員◆研修・教育充実◆次世代のヒット作の品質を牽引
      【正社員採用／服装自由／安定基盤のうえで次世代のヒット作の品質を牽引！】 ■業務概要： ・所属いただくのは、当社の基盤であり最大の強みである「ゲーム品質保証・デバッグ事業・ゲームサポート事業」を行うゲーム・エンターテインメント事業部です。 ・国内外の大手ゲームメーカーから厚い信頼を得ており、コンシューマ、モバイル、PCゲームなど多岐にわたるプラットフォームのメジャータイトルを支援しています。 ・世に出る前の「新しい感動」に誰よりも早く触れ、あなたの推進力・牽引力が、次世代のヒット作の品質を直接的に左右する、非常にやりがいのある環境です◎ ■募集背景： 案件拡大のための積極増員です。 ■業務内容： ・コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームなど、国内外の大手タイトルを扱うプロジェクトチームのリーダーとしてご活躍いただきます。 ・実際にゲームをプレイし、バグを見つけ出す工程はテスターさんに担っていただきますが、当ポジションは実際にゲームをプレイするような業務はほぼなく、管理業務を行っていただきます。 ■具体的なミッション： 【チーム牽引】 10名～最大50名のチームを率いる現場の司令塔！20～30代中心のメンバーの育成・指導を通じて、チーム全体のレベルアップに貢献します。 ■このポジションで働く魅力： ◎希望勤務地OK／当事業部は全国11拠点あり。 ご希望のエリアで選考を受けていただくことが可能です。 ※時期によっては募集をしていない拠点もございます。 ◎安定基盤 盤石な上場グループ（ポールトゥウィンホールディングス）の安定基盤で、長期的なキャリアを安心して築けます。 ◎牽引できる裁量：10名～最大50名のチームを率いる現場の司令塔として、テスト計画の策定から顧客折衝、進捗管理まで、プロジェクト全体を能動的に推進していただきます。 ◎確かな成長環境：経験者向けの研修やe-ラーニング教材が充実。現場のスペシャリスト（プロジェクトマネージャー）や、センター運営を担う管理職（拠点マネージャー）へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原センター 住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,594,640円～5,194,320円 固定残業手当/月：33,780円～67,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定 ※管理監督者は時間外の適用なし ※深夜手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマコミュニケーションズ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • スタジオ設備保守／経験を活かせる／土日祝休み
      スポーツ専門チャンネルのスタジオ・サブ設備を安定して稼働させるため、日常的な保守・点検を中心に担当します。設備がいつでも正常に使える状態を保ち、機材の担当者がスムーズに作業し安定した放送ができるように支えていくポジションです。 【 日常の保守・メンテナンス 】 スイッチャー、ミキサー、テロッパー、Adobe Premiere、マルチビューワなどを対象に、立ち上げや動作確認、設定確認を実施。映像素材を正常に読み込めるか、音声が出力されるか、操作に問題がないかなど、一つひとつ確認します。 機器の設定変更・交換、配線作業、必要なケーブルや部材の手配、機材の貸出管理、点検記録や設備管理資料の作成・更新も併せて担当します。 普段から各機材の担当者やベンダー、現場スタッフなどと連携し、確認・相談・調整を重ねながら設備の安定運用を支えます。設備更新・改修時にも、作業が円滑に進むよう支援します。 【 トラブル発生時 】 収録中などに設備障害が発生した場合は、一次切り分けや原因調査、復旧支援を担当します。何が起きているのかを整理し、必要に応じてメーカーの保守担当者やスタジオ・チャンネルの関係部署と連携。安定運用への復旧を支えます。 もちろん、トラブル対応が中心ではなく、円滑な放送のために日々の保守で未然に防ぐことがミッションです。 【 入社後の流れ 】 まずは系統図を見ながら、機器同士の接続や信号の流れ、スタジオ全体の構成を理解するところから開始します。 実際にスタジオで使用している実機に触れ、各設備の保守方法を習得。複数のスタジオやバーチャルスタジオなど、それぞれ異なるシステムについても段階的に学びます。 独り立ちまでは3～6カ月程度。現在スタジオ機材の運用・保守を担っている担当者から教わり、必要な技術を身に着けて活躍できます。 ★編集オペレーターやテクニカルディレクター、ミキサーなどの経験があれば、機材のつながりやトラブル時の考え方を活かしながらスムーズにスタートが可能。業界・職種の経験をダイレクトに活用できます。
      【転勤なし／テレコムセンター駅徒歩1分】 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル スポーツ専門チャンネルのスタジオ・サブ設備に関わる業務です。基本的に施設内で設備の保守・点検、関係者との調整などを行います。 ＜アクセス＞ ■新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩1分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
      月給25万7,680円～35万円＋各種手当 ◎これまでの経験・スキルにより優遇します ◎上記には固定残業代、固定深夜手当が含まれます。超過分は別途支給となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,000円～4万4,000円支給 ※固定深夜手当は、50時間分を、月1万6,000円～2万1,000円支給
    • スポーツ中継の運用監視／年休125日／残業少なめ／経験不問
      ━━━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━━━ ■映像機材、回線の準備 ■映像・音声の設定確認 ■番組中継・配信 ■モニター監視、映像・音声の不具合対応　など ━━━━━━━━━━ 　とある仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼スポーツの生中継・配信を行うために、映像機器や回線をセッティング。 ▼映像が飛ぶ、音声が出ないといったことがないよう、機材に正しい値が表示されるかをチェック。 ▼機械を使って映像・音声の接続、切断などを行い、生中継・配信スタート！ ▼生中継のときはモニターを監視。トラブルが発生したらスピーディーに対応します。 ◎上記の他、さまざまな仕事をお任せします。 ◎トラブルの際は予備用の機材や回線にチェンジしたり、原因を調査して報告・連絡しています。 ＼オフィスでの内勤のみ／ 「スポーツ会場→ 映像配信センター《☆》→ 放送局など」という流れで音声・映像が届きます。 今回の募集は《☆》のテレコムセンター内での就業のため、スポーツ会場に行かなくてOK！ ━━━━━━━━━━ 　研修のステップ ━━━━━━━━━━ ■入社後 先輩からマンツーマンで仕事の流れ、機材の扱い方などを少しずつ学びます。 マニュアルを完備していますし、分からないことはどんどん質問してください。 　▽ ■3ヶ月後（目安） 少しずつ独り立ちをして、仕事の幅を広げていきましょう。 チーム制で番組を支えるので、先輩たちがしっかりとフォローします。 ＼広がるキャリアパス／ 現場の第一線で活躍することも、チーフ→責任者などの上のポストに挑戦することも可能！ 自分らしいキャリアを描けるようバックアップします。
      【転勤なし｜駅チカ｜テレコムセンタービル勤務＆出張なし】 ■東京都江東区青海2-5-10 ※オフィス内勤務なので、スポーツ現場に行くことはありません。 ＜アクセス＞ ・新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩1分 ・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
      ■月給25万7,680円～35万円（固定残業代、固定深夜残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,000円～4万4,000円支給 ※固定深夜手当は、50時間分を、月1万6,000円～2万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社桃谷順天館

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市港区市岡2-4-30
    • 設立 1885年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全34件
    • 【大阪】自社化粧品のライター業務◆EC・SNS・紙媒体迄◇40代活躍＜業界未経験可＞老舗化粧品企業
      【業界未経験歓迎◎40代活躍中　世代問わず愛される化粧品を展開／明色化粧品やモイストラボや美顔シリーズなど】 ■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、最先端医療など幅広い領域を手掛ける老舗化粧品メーカーである当社の定期通販事業において、既存顧客のリピート率向上およびLTV最大化を目的とした施策を推進しています。 本ポジションでは、定期通販事業のライターとして、主にWebコピーおよびCRM領域を中心としたライティング業務をお任せします。 ■このポジションで期待すること： 本ポジションでは、Webを中心にCRM、紙媒体、SNSなど顧客接点全体のコピー制作を担っていただきます。 トーン設計や構成提案、改善提案まで含め、コピー制作に関する裁量は幅広くお任せします。 また、ライティングを主軸にしながら、施策やキャンペーンの企画にも関わり、言葉の面から施策全体の質を高めていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・Webコピーを中心としたライティング業務（LP、CRM、メール等） ・Web、紙媒体、SNSにおける原稿作成 ・販売促進企画、顧客コミュニケーション施策の立案・実施 ・LTV向上を目的とした改善施策の立案・実行 ・Webページの改善提案、コピー制作 （担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museumhttps://cosmeticmuseum.jp/） ■配属先： 約20名の部署で、ライター2名、CRM担当者が複数名在籍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です 20代～40代後半まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、連携しながら施策を推進しています。 ■職場環境： ・残業は月10時間ほどとなります。年休130日、フレックスあり ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカギ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    奈良県橿原市曽我町800
    • 設立 1930年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良／橿原】縫製技術者◆キャリアアップ可／1930年創業の安定企業／年休124日／転勤なし
      • NEW
      ～縫製・仕様設計の経験を活かし、次のキャリアを選びたい方へ／管理職として組織を牽引、または専門職として技術を磨く道を選択可能／1930年創業の老舗インナーメーカーで、長期視点のキャリア形成を実現～ ■業務内容 インナーウェアの品質を左右する「縫製設計」を担う専門職です。 デザインやパターンを、工場で安定して再現できる仕様へ落とし込み、量産・原価・品質を支えます。 縫製仕様の精度は、着心地だけでなくブランドへの信頼にも直結します。 経験者として、ものづくりの中核を担っていただきます。 ■業務詳細 １）縫製仕様書の作成 当社商品（レディスインナー中心）の縫製仕様書を作成して頂きます。 工程、ミシン機種、運針など工場で生産する為の書類作成であり、 またその工程数は原価見積に反映されますので重要な書類作成になります。 ２）新商品の縫製検討 当社商品は着用時の肌当たりを重要視し、 敏感肌やアトピーの方でも安心して着用して頂ける縫製を心がけています。 デザイナー・パタンナーが求めるデザインと、実際の着用感をチームで検討しています。 ３）自社・外注工場への縫製指導 サンプル・本番商品の縫製に関する指示出し・細かな縫い方の打ち合わせ・調整をし、最終的な仕様を決定します。 本生産時の効率も工場とともに検討していきます。状況に応じて、国内外工場への出張もあります。 ■組織構成 調達部部門　設計チーム（4名：男性3名　女性1名） ・中途入社者が多く、随時相談・連携しながら進める環境が整っております。 ■キャリアパス 当社では、本人の希望に応じてキャリア選択可能です。 ・管理職：チームや後進育成を担い、組織を牽引 ・専門職：縫製・仕様設計のスペシャリストとして技術を深化 半期ごとの評価とフィードバックを通じて、キャリアの方向性を定期的に確認できます。 ■働き方 ・転勤なし ・フレックス制度や時短勤務、リモートワークも相談可能 ・育児休業取得実績や病児保育補助有り ■当社の特徴 1930年創業という長い歴史に裏打ちされた安定経営が強みです。 退職金制度や教育投資など、社員一人ひとりが長期的にキャリアを築ける仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市曽我町800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制：年収280万円以上（月給は年収の約14分割）■給与改定：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月額＞ 17,500円～23,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動型賞与（夏・冬）　過去実績：基本給2～2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全147件
    • 【関西】SE/PG（リーダー候補）　※ゲーム系・業務系・組み込み系案件などご経験に応じてアサイン
      ゲームメーカーとして50年の歴史を誇る当社。2019年より受託開発事業に参入し、ゲーム、Web、業務系、組込み制御系などの案件を多数持ち、経験工程・言語・経験を問わず、受託部門を大幅に拡充しています(2019年6名 ⇒ 2023年122名)。 ■入社後は、 ◎プロダクトやサービスの開発に責任を持つ【PL/SE/上級PG】 ◎組織づくりに貢献する【管理職】 ◎技術でチームの生産性を強化する【テックリード】 ◎制御系エンジニアからゲーム/アミューズメント系へのキャリアチェンジ ◎業務系エンジニアとしてキャリアアップし、PM/PLを目指す など、キャリアプランをお聞かせください。 ■技術・営業・キャリアサポートの各担当者が、これまで培った知見にて、など、万全の体制であなたのキャリアップを全力でサポートします！ ・スキルアセスメント/学習サポートシステムの導入・運用によりスキルの向上 ・キャリア指導およびパーソナルスキルの向上支援 もちろん、「将来的はテックリードを目指したいが、現在は力が足りない」という方でもお気軽にご応募ください。将来を見据えたお仕事をご案内致します。 【当社について】 1970年より自社アーケードゲーム機の企画・開発を行っており、中でも観光地向け機器ではトップシェアを誇ります。「アミューズメント」を軸に、ゲーム・スマホアプリなど、自社案件を多方面に展開。また、業務系・制御系等の多彩な受託案件もあり、コロナ禍の中でも安定性・成長性の両立を実現しています。 【スキルアップに直結する多彩なプロジェクト】 配属先はご相談の上決定します。ご経験やご希望をお聞かせください。 ※お住まいから1時間程度を目安とした案件へ配属しますので、ご安心ください。 ■案件例：家庭用ゲーム機向け大作MMORPG(C++/PHP)、テーマパーク向け仮想現実アトラクション(Unity・C#)、AIエージェント/音声認識機能(Java/Kotlin/Python) 本人の意欲・能力に応じ、プロジェクトの立ち上げから参画したり、先端技術を用いた現場にアサインできるなど、スキルアップを目指せる環境です。 【当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号 肥後橋第21 松屋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～550,000円 ＜月給＞ 225,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：業績変動 　昨年度実績　２.4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ぱちんこ部品株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市名東区牧の里3-803
    • 設立 1966年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】プロダクトデザイナー ※残業20h／年休120日／1000万人のユーザーを熱狂させる仕事
      ■概要：1000万人のユーザーを持つ、ぱちんこ機の各種役物や装置全般のデザインを担当いただきます。 ■業務詳細： メーカーから指定のテーマを基に、平面的なデザインを起こします。IllustratorやPhotoshopなどのソフトを駆使しグラフィックデザイン化し、場合によってはCGの作成、試作品の作成補助など幅広い業務に携わることが出来ます。また、クライアントへのプレゼンテーションに同行いただく機会もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■企画から製品化の流れ： メーカーからの「こういうものを作りたい！」という要望に対し、それを満たす案を出します。案出しのために実際にアニメを視聴することも多いです。ぱちんこ機は、実際に製品化する3～4年前のものです。固まった案をコンペで提案し、採用された際には、製品化のためより詳細にデザインを決めていきます。 ■配属先： デザイン課には12名前後在籍しており、担当顧客・案件毎に2，3名のチームで仕事をしています。メインでデザインを出していただいたり、案を出し合って作り上げていただくこともあります。 ■業務の特徴： 「ぱちんこ」というエンターテイメントへの徹底したこだわりが、同社の個性です。ものづくりへの姿勢は当然のこと、商品プレゼンテーションについても、徹底的にこだわっています。試作品に何度も改良を加え、デザインラフも何種類ものバリエーションを描き、コストをかけて試作品を作るなど最高のプレゼンテーションの準備をします。ものづくりへの妥協を許さない姿勢が、クライアントの賞賛を呼び、競合を寄せ付けない同社の強みになっています。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということにやり甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 そんな仲間と一緒に、デザインという面で1600万のユーザーを熱狂させることを期待しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区牧の里3-803 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円 その他固定手当/月：14,000円～15,000円 ＜月給＞ 205,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件提示は前職給与を考慮致します。 ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■給与改定：年1回(4月)※評価により変動します。 ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は業績により変動します。 ■モデル年収　25歳　入社6年目：550万円 　　　　　　　32歳　入社6年目：600万円　 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／経験者◎】プロダクトデザイナー＜パチンコ・パチスロ市場のTier1企業＞◆年収600万円～
      ～健康経営優良法人2024取得／年間休日120日／残業はほとんど無く働きやすい◎～ ■概要： ・国内で約16兆円規模の市場を持つ※パチンコ・パチスロ市場のTier1企業として実績を持つ当社にて、遊技機の顔であるセンターユニットの部品（電飾部品等）や装置のプロダクトデザイナーお任せします。 ■詳細業務： ・メーカーからの依頼を元に、企画・コンセプト作成、デザインスケッチ⇒電装演出・立体感の検証⇒レンダリング図／CG／仕様書を作成⇒企画プレゼン⇒製品化の一連を行います。 ・当社は不必要な承認作業をできる限り省いており、意思決定が速いです。また企画から製品化までの一連の実績、ノウハウがあり、顧客からもパートナーとして信頼を得ているため、ご自身のアイディアをモノに落とし込んでいく醍醐味が感じやすいです。 ・ご入社者には、提案における主に上流工程を中心に一連の新機種企画に携わっていただく想定です。ユーザビリティ・人間工学を踏まえたコンセプト立案について経験、また量産化までの工業デザイナーとしての経験を歓迎します。 ■組織構成： ・営業部デザイン課（名古屋／10名）に所属いただきます。 ・東京支店営業担当：4名 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■当社について： 国内の遊技機部品メーカーは200～300社程度と言われていますが、当社のように設計から製造までワンストップで行うのは国内でも10社程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東2-3-2 MKﾋﾞﾙ8・9F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／秋葉原・上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮して算出します ■賞与実績:年2回（※3～5ヶ月実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネスレ日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス
    • 設立 1933年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【ネスレ／神戸本社】パッケージデザインスペシャリスト ◆ネスカフェ・キットカット等を支える
      ◆◇世界最大級の食品飲料メーカー／ネスカフェ・キットカット等を支えるパッケージデザイン推進担当◇◆ ■ポジション概要 本ポジションは、ネスレ日本が展開する製品パッケージについて、デザイン開発から印刷・納品までのプロセスを推進する役割です。 事業本部の製品開発やブランド戦略に基づき、社内関係者、海外チーム、デザイン会社、印刷会社と連携しながら、パッケージを通じたブランドコミュニケーションの品質向上に貢献いただきます。 ※デザイン制作そのものを主業務とする職種ではなく、パッケージデザイン開発・進行管理・印刷実行をリードするポジションです。 ■部署紹介 本部署は、事業本部や関連部署、社外パートナーと協働し、日本市場におけるパッケージデザイン開発・印刷品質・ブランドアセット管理を実行するマーケティングサービス部門です。 グローバルのブランドガイドラインやツールを運用しながら、各ブランドの製品発売とブランド価値向上を推進しています。 ■業務内容 パッケージデザインスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。 ・パッケージデザイン開発プロジェクトの進行管理（プラン、コーディネート、ディレクション、オペレーション、スケジュール管理、予算管理支援） ・事業本部/関連部署/海外チームとの連携 ・デザイン会社/印刷会社とのパッケージデザイン開発進行、色校正、印刷物確認 ・製品画像/外観見本等の制作手配、関連契約の対応 ・グローバルのガイドライン、ツール、関連システムの運用 ※メール、会議、資料では日本語・英語の両方を使用します。 ■募集背景 製品開発・ブランド戦略を支えるサービス体制の維持・強化を図るための募集です。パッケージは、生活者がブランドに触れる重要な接点であり、デザイン品質・印刷品質・スムーズなプロジェクト進行を通じて、ブランド価値向上に貢献できる方を求めています。 ■このポジションの魅力 ◎ネスカフェ、キットカット、ミロ、マギー、ピュリナ、スターバックスなど、ネスレの主要ブランドに関われます。 ◎製品開発・ブランド戦略の早期段階から、パッケージデザインスペシャリストとして参画できます。 ◎デザイン開発から印刷品質まで、パッケージを通じてブランド価値向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸／時短勤務可】人気ブランド『familiar』アパレルデザイナー※知名度抜群の子供服メーカー
      【愛され続ける子ども服メーカー／コラボアイテムも多数展開／時短勤務相談可能／1時間単位の有休取得可能／福利厚生充実／平均有休消化日数14.3日／育休復帰率100％／】 ファミリアのアパレル製品を中心としたデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品・雑貨の企画・デザイン業務をお任せします。 MDやパタンナーなどと連携しながらデザイン業務を進めることで、幅広いスキルを身につけることができます。 商品構成に関しては　ニット（横物）　カットソー（丸物）　布帛すべて担当していただきます。企画ディレクションに基づき、担当グループ(ベビー・キッズ　80～120など)での企画デザインを担っていただきます。 ・MDとの企画打ち合わせ ・デザイン業務 ・パタンナーと打ち合わせ ・仕様書作成 ・サンプルアップ　　 などを担当していただきます。企画進行スケジュールに沿ってその都度ミーティングを重ね、連携を行っています。特にパタンナー・アート担当とは日々コミュニケーションをとって企画業務を進めます。 その他、デザインのお仕事だけではなく、MDや営業と一緒にイベント企画（モノづくりのワークショップの企画など）も行います。 ■人員構成： 商品部：商品部はシーズン商品、スタンダード商品、雑貨の3チームで編成されており、各チーム20～30名の社員が在籍しています。男女比はおよそ1:3、20代～50代が活躍中です。 ■先輩の声： ファミリアではデザイン画を描く前段階で、ミニチュアの服を作成します。生地を切って貼ったりと、手作業からデザインが始まるのは、ファミリアならではの”ものづくりへのこだわり”です。自分が携わった商品がお店に並んだ様子や、街中で商品を身に着けてくださっているお客様を見た時は、大きなやりがいを感じます！ ■働き方・職場環境の魅力： ・時間勤務希望の方も相談可能！最短1時間半（～16：00）時短での勤務もでき育児との両立もできます！育休後復帰率は100％！ ・有休は全休、午前・午後休、1時間単位での取得も可能！ちょっとした用事にも柔軟に利用できます！ ・副業可！（※個人事業主の副業のみ） ・家族手当や住宅手当の他、福利厚生も充実していて、安心して長く勤めることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有：勤務成績により年1回賞与有：年2回（7・12月）※2024年実績：5.5か月／年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円 ＜月給＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夏期・冬期賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシキ

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市天白区中砂町223
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／みよし市】動画デザイナー／パチンコの演出映像やエフェクト作成／パチンコ好き歓迎
      ～創業40年以上の安定企業/資格取得支援あり/土日休み/駐車場完備～ ～あなたの手で、パチンコファンを夢中にさせる映像を制作しませんか／創業40年以上の安定企業／土日休み／資格取得支援あり／駐車場完備～ ■業務概要： パチンコ・スロット機の演出を支える電子技術に特化し、高い専門性と安定性を誇る当社にて、音／光／映像アニメーション／役物のギミック等の液晶演出部分の動画編集・作成を担当していただきます。 ■業務詳細： 企画担当が設計したプランに基づき、遊戯者がワクワクするような魅力的な映像を制作します。 主にAfter Effectsを駆使し、与えられた素材や指定されたシーンをいかに魅力的に演出するかがあなたの腕の見せ所です。 例えば、有名タイトルの特定シーンを使って、5秒間の煽り動画を作成するなど、具体的な制作を行います。社内の専門チームと連携しながら、実際の演出開発を進めていきます。 ■配属先情報： ・所属6名（20代～30代） ■魅力： 当業界は参入障壁が高く、安定性に優れた環境です。今後更なる事業拡大を目指す中で、未経験からでも、研修や実務を通じてノウハウや技術を習得し専門性を磨くことができ、キャリアの選択肢を広げることも可能です。 ■入社後： 入社後の数か月間は座学や実際に機械を触りながらの社内研修を行います。 その後はOJTとなり実務研修となり、手厚いサポートでスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社NAITO内事務所 住所：愛知県みよし市三好町川畔116番地株式会社NAITO内 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回支給（昨年実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンショーホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17,324名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全143件
    • 【品川】UI・UXデザイナー◆セルフレジ等のデザインをお任せ/すき家、はま寿司など展開/プライム上場
      □■世界中の人々に安全でおいしい食を提供／店舗の発券機・モバイルアプリの改善業務に携わる◎■□ ■採用背景： ゼンショーグループでは、この度UI・UXデザインの向上を目的として、デザイン専門の子会社である(株)品川デザインを2022年4月に新設いたしました。新設部門を盛り上げていただけるUI・UXデザイナーを増員いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスから株式会社品川デザインに出向いただきます。 ■業務内容 ◇既存システムの改善業務 →セルフオーダー、セルフレジ、券売機、モバイルアプリケーション等 ◇新規先行提案 ◇アートディレクション →UI・UXデザインに加えグループ全体のアートディレクションも担っていただくような部署になっていくことを想定しています。 ■魅力について ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社品川デザイン 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルバランスを考慮し決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチナン

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大正/転勤無】展示・イベント空間のプロデューサー◆フレックス/年休120・土日祝/東証グロースG
      【インテックス大阪・東京ビッグサイト・グランフロント大阪・阪急百貨店の実績多数／年休120日（土日祝休）／フレックス制で働きやすさ◎／東証グロースG】 ＝＝＝業務概要＝＝＝ モノづくりのスペシャリストとして、木工制作と現場管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 社内の営業担当と打ち合わせをした上で、デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの製作及び進行管理を行います。加えて （1）現場でのクライアント対応 （2）製作の工程管理 （3）外部パートナーの管理 なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮していただきます。より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。 ■担当する案件： インテックス大阪や東京ビッグサイトで開かれるイベント、商業施設で企業が行うプロモーション、大手企業のショールーム・オフィス等の施工を手掛けています。 ■働き方： ・年休120日 ・土日祝休み（休日の出勤が発生した際は振替休日を取得いただけます） ・出張：月1回程度（主に名古屋）［出張手当あり］ ・夜勤：月1回程度 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ・社内の声を取り入れた働き方改革推進中 └年間休日の5日増加や業務分担のしやすさなど幅広く行っています。 ■教育体制： 実績豊富な先輩社員の丁寧なOJTに加えて、会社負担での講習も受けていただきます。奨励金の支給もあり、会社として全面サポートしています。 ■当社について： 東証グロース上場「株式会社博展」のグループ会社です。幅広いの領域で空間装飾を提供する強みとし、自社工場保有・豊富な実績のもとで他にない商品を社内で連携して製造・お客様にお届けしています。また、オモシロイを実現するため、職種の枠を超えて会社全体で連携しながら仕事を進められるのも強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-7 勤務地最寄駅：JR環状線／長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：有（年1回／2月） ■賞与：有（年2回／3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノブレイン

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    京都府京都市山科区竹鼻外田町27-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都／未経験歓迎】Webデザイナー ※航空・飛行機好き歓迎／ぼく管シリーズを始めとする航空系
      “航空×推しグッズ”の世界観を、Webとデザインで売れる形にする仕事です。 ■担当業務： パソコンゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズをはじめ、航空系コンテンツの企画・開発・販売を行う当社にて、Webデザイナーとして自社サイト運営をお任せします。具体的には、コーポレートサイトおよびオンラインショップ（AirShop／FANbREAK）の制作・デザイン・コーディングを中心に、商品や企画の魅力が一目で伝わるクリエイティブ制作を担っていただきます。 当社が扱うのは、航空エンタメや航空公式グッズなど“熱量の高いファン層”に届く商材。デザインの力で「欲しい」「買いたい」「見に行きたい」をつくることがミッションです。単なる更新作業ではなく、世界観づくり・見せ方の設計・売上につながる導線づくりまで裁量を持って取り組めます。 ■業務補足： ・自社HP／ECサイトのページ制作、改修（デザイン・コーディング） ・バナー、商品画像、告知画像などの加工・作成 ・キャンペーンや新商品の特集ページ制作、UI改善提案 ・イベント用ビジュアル制作、販促物デザイン（発生可能性あり） ・当社オリジナルグッズのデザイン制作（発生可能性あり） ■魅力： ・未経験の方もOJTで業務の流れや商材知識を学べるため安心です。航空やグッズが好きな方、段取りや調整が得意な方、好きな分野で提案力を身につけたい方にぴったりの仕事です。 ■オンラインショップ： 是非、オンラインショップサイトも閲覧いただけると幸いです。 「AirShop」：https://www.airshop.co.jp/e-commex/cgi-bin/ex_index.cgi 「FANbREAK」：https://fanbreak.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区竹鼻外田町27-1 勤務地最寄駅：山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回　100,000円～100,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】ゲームプランナー ※航空・飛行機好き歓迎／ぼく管シリーズを始めとする航空系
      “航空×リアル志向”のゲームを、企画から形にするプランナー募集です。 ■担当業務： PCゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズをはじめ、航空系を中心としたエンターテイメントコンテンツの企画・開発・販売を行う当社にて、ゲームプランナーをお任せします。ユーザーが“空港の臨場感”や“航空の世界観”を体感できるよう、企画立案から構成設計、シナリオ作成まで一貫して担当いただきます。 本ポジションは「面白さ」だけでなく、航空領域で培ってきた知見を活かした“リアルさ”や“没入感”の設計が求められるのが特徴です。作品のコンセプトやゲーム体験を言語化し、仕様へ落とし込み、開発メンバーと連携しながら完成まで推進します。 ■業務補足： ・ゲーム企画の立案（コンセプト、遊びの核、体験設計） ・構成作成、シナリオ作成（導線設計、演出意図の整理） ・仕様作成、制作進行のサポート（社内中心／一部外注あり） ・品質向上に向けた改善提案（遊びやすさ、納得感の調整） 自社製品の制作に加え、国や異業種の民間企業から依頼を受けるケースもあり、企画力を幅広く磨けます。少数精鋭の環境で、裁量を持ってものづくりに向き合いたい方に最適です。 ■魅力： ・未経験の方もOJTで業務の流れや商材知識を学べるため安心です。航空やグッズが好きな方、段取りや調整が得意な方、好きな分野で提案力を身につけたい方にぴったりの仕事です。 ■組織構成： プランナー1名、その他兼務しているメンバーが数名おります。 ■オンラインショップ： 是非、オンラインショップサイトも閲覧いただけると幸いです。 「AirShop」：https://www.airshop.co.jp/e-commex/cgi-bin/ex_index.cgi 「FANbREAK」：https://fanbreak.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区竹鼻外田町27-1 勤務地最寄駅：山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回　100,000円～100,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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