14ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,816 社中 651〜700 社を表示
設立 1958年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【赤坂】取材編集職/航空宇宙・防衛専門紙担当◆航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ
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- ◆◇陸・海・空自衛隊出身者歓迎/国内唯一の週刊航空宇宙・防衛専門紙の取材・編集/航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ/所定労働時間7時間10分◇◆ 航空宇宙・防衛専門紙「週刊ウイング」(紙媒体)、「日刊ウイングデイリー」(電子媒体)の取材、記事執筆、編集業務を担当します。 海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ◎取材:官公庁(自衛隊を含む)、航空宇宙工業メーカー、航空会社、空港等を対象に取材を行い、記事におこします。 ◎営業支援:営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。 ◎海外取材:業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。 ※ 年に1~2回の海外出張が発生することがあります。 ◎編集:媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション: 「WING」のミッションは、航空宇宙・防衛産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成: 編集2名/営業1名で構成されております。 ■当社について: 当社は、「週刊ウイング」や「日刊ウイングデイリー」、オンラインニュースサイトを通じ、航空宇宙・防衛業界に特化したニュースや情報を提供しています。主に航空宇宙・防衛産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,950円~426,000円 <月給> 258,950円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、賞与および残業時間40時間/月を含んだ金額となります ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※時間外手当:月40時間程度見込み。これを含めた月額は363,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂】取材編集職/法人向け旅行・観光専門紙担当◆航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ
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- ◆◇旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」「日刊旅行通信」の取材・編集/航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ/所定労働時間7時間10分◇◆ 旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」(いずれも電子媒体)の取材、記事執筆、編集業務を担当します。 海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ◎取材:官公庁、国内・海外航空会社、旅行会社等を対象に取材を行い、記事におこします。 ◎営業支援:営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。 ◎海外取材:業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。 ※年に1~2回の海外出張が発生することがあります。 ◎編集:媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション: 「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」のミッションは、旅行・観光産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成: 編集2名/営業3名で構成されております。 ■当社について: 当社は、「週刊ウイングトラベル」や「日刊旅行通信」、オンラインニュースサイトを通じ、旅行・観光業界に特化したニュースや情報を提供しています。 主に旅行・観光産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~358,000円 <月給> 266,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、賞与および残業時間20時間/月を含んだ金額となります ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※時間外手当:月20時間程度見込み。これを含めた月額は312,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 1,113名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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【横浜】IPビジネスマネージャー(管理職候補)◆プライム上場Gのゲームメーカー/ヒットタイトル多数
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- ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー/信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有/海外市場のシェアも堅調に拡大/自己資本比率86.7%と安定経営/フレックス・土日祝休み ◇◆ ■採用背景・業務詳細: コーエーテクモIPの価値最大化とブランドイメージの向上のため、コーエーテクモブランドの拡大運用をお任せします。 国内のみだけではなく、全世界に向けてコーエーテクモIPの拡大に貢献を期待しています。 チームビルドから関与して頂き、推進力とマネジメント力を活かして大きな舞台で活躍して頂けます。 ・IPライセンス戦略の推進 ・コラボ企画・開発 ・関係部署やパートナーとの連携 ・ピープルマネジメント ■ポジションの魅力: 部長もしくは部長候補として検討するポジションのためキャリアアップも叶います。 ■組織構成: ・執行役員1名、エキスパート1名、係長クラス1名、主任クラス2名 ・レポートラインは執行役員 ※エキスパート:時間外手当がつかない管理職扱いですが、マネジメントはせずに専門性を極めるキャリアパス ■当社の特徴: (1)当社は東証プライム上場・コーエーテクモグループに属する総合ゲームメーカーであり、「信長の野望」「三國志」などの長寿人気シリーズをはじめとした多数のヒットタイトルを展開し、国内外で高い評価を獲得しています。近年においても安定的に業績を伸ばし、過去最高益を更新するなど、強固な収益基盤を確立しています。 (2)家庭用ゲームを中心に、オンラインゲーム・モバイルゲームなど幅広い領域で事業を展開し、グローバル市場においても着実にシェアを拡大しています。高い自己資本比率を背景とした安定した経営基盤のもと、積極的な開発投資および海外展開を進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 (3)当社の代表作である「信長の野望」シリーズは、発売開始から30年以上にわたり多くのファンに支持され続けています。歴史シミュレーションを中心とした日本発コンテンツは海外でも高い人気を誇り、売上の約8割を国内、約2割を海外市場が占めています(※ソフト販売比率:国内約6割/海外約4割、主に欧米市場)。グローバル市場における日本IPの価値向上にも大きく貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> KTビル(株式会社コーエーテクモゲームス本社) 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~580,000円 <月給> 400,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】アプリコンテンツ企画・編集担当◆プライム上場Gのゲームメーカー/フレックス/土日祝休
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- ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー/信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有/海外市場のシェアも堅調に拡大/自己資本比率86.7%と安定経営/フレックス・土日祝休み ◇◆ ■採用背景・業務詳細: 当社公式アプリ「KT App」におけるコンテンツ企画・編集・運営業務をご担当いただきます。 ゲームタイトル、IP、イベント、コミュニティ情報などをユーザーへ届け、ファンとの継続的な接点創出を推進いただきます。 ・KT App内コンテンツ企画・編集 ・ニュース記事、特集記事の制作 ・SNS連動施策の企画・運営 ・各タイトルチームとの連携 ・ユーザー動向分析、PV分析 ・アプリ内キャンペーン企画 ・CMS更新、進行管理 ■組織構成: ・部署全体はマネジャー3名、係長クラス5名、主任クラス12名、メンバークラス17名、アルバイト3名 ・コンシューマーチームとアプリチームの2つに分かれており、それぞれに20名程度が所属 ■当社の特徴: (1)当社は東証プライム上場・コーエーテクモグループに属する総合ゲームメーカーであり、「信長の野望」「三國志」などの長寿人気シリーズをはじめとした多数のヒットタイトルを展開し、国内外で高い評価を獲得しています。近年においても安定的に業績を伸ばし、過去最高益を更新するなど、強固な収益基盤を確立しています。 (2)家庭用ゲームを中心に、オンラインゲーム・モバイルゲームなど幅広い領域で事業を展開し、グローバル市場においても着実にシェアを拡大しています。高い自己資本比率を背景とした安定した経営基盤のもと、積極的な開発投資および海外展開を進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 (3)当社の代表作である「信長の野望」シリーズは、発売開始から30年以上にわたり多くのファンに支持され続けています。歴史シミュレーションを中心とした日本発コンテンツは海外でも高い人気を誇り、売上の約8割を国内、約2割を海外市場が占めています(※ソフト販売比率:国内約6割/海外約4割、主に欧米市場)。グローバル市場における日本IPの価値向上にも大きく貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> KTビル(株式会社コーエーテクモゲームス本社) 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~400,000円 <月給> 305,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【東京/将来的に駐在】決済アプリ「TOYOTA Wallet」コンテンツの企画◆トヨタの金融戦略会社
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- ~グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む/キャリア入社者多数活躍/世界40以上の国と地域に展開・20 拠点以上で駐在員が勤務(本社社員の20%が海外赴任中)~ ■業務概要 決裁アプリ「Toyota Wallet」上のアプリコンテンツの企画・制作・運営をお任せします。 【TOYOTA Walletとは】 TOYOTA Walletとは、お客様のトヨタ・レクサス車購入からサービス消費に至るまでのあらゆる支払いを一手に担うアプリです。お客様がお車をTOYOTA Walletで購入されてから、車両の代替されるまでの間、お客様とトヨタをつなぐコミュニケーションのツールでもあります。お客様と継続的につながっていくために様々なコンテンツの制作をしています。 ■仕事の進め方 業務経験者のサポートのもと、仕事を覚えてもらいたいと思っていますので、アプリコンテンツ事業での経験が浅い方でも安心してお取組み頂けます。 UXを大切にするという考え方のもと、チームで話し合って仕事を進めています。メンバーとプロダクトの成長が重なるような時間を過ごしていただけるよう運営を心掛けています。 ■求人の魅力 ・挑戦を歓迎する環境 制約が少なく、積極的な提案や行動を評価する文化があります。 トヨタグループならではの資本力を背景に、社会的インパクトの大きい事業成長に主体的に関わることができます。 ・トヨタグループならではの強み ペイメントグループは、個人向け決済ソリューションを担う組織です。販売店様を中心に、グループ全体の顧客接点やリソースを活用した事業展開が可能です。 ・モビリティの未来に関わる仕事 車両購入やカーライフの利便性向上、技術革新による移動体験の変化に興味がある方に最適な環境です。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略/世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。総資産46.7兆円超、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。
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- <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル22F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 駐在先/海外 住所:アメリカ(プレーノ)、カナダ(トロント)、イギリス(ロンドン)、ドイツ(ケルン)、中国(北京) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 690万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 338,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【六本木/未経験歓迎】イベント・式典の企画運営/一流ホテルでの企業のアワード・周年イベントに強み
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- 一流ホテルでのイベント開催に強み◎/リッツカールトン・グランドハイアット東京など取引多数/40年以上の実績・大手顧客からの信頼あり~ イベントの企画および制作をお任せします。 ■実績 ・年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションです。 ・特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っており、大規模~小規模まで手広く実施しております。 ※取引先例:https://www.pi-corp.co.jp/company.html (ザ・リッツ・カールトン/グランドハイアット/パレスホテル東京/ヒルトン 等) ■業務詳細: <企画・演出のプランニングおよびディレクション> ・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成 ・企画に基づくアイディアの探索(アクティビティ、コンテンツ、演出案など) ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口 <イベント本番対応> ・運営、進行のディレクション <英語対応>※全体の1割程度(英語対応可能な場合のみお任せ) ・翻訳業務(見積/メール等) ・通訳業務(対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳) *テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主。 ・メール、電話、オンラインミーティング等 ※現在海外案件は全体の1割程度ではありますが、今後割合が増えていく予定です。 <イベント件数> 月平均2~3件 企業のアワード、周年イベントなど ■働き方 ・残業平均 月20h程度 ※繁忙期の6月・12月以外の閑散期は、ほぼ残業なしの就労環境です。 ■当社の特徴: 当社は、全国24のホテルと提携して会議・パーティー等の企画制作や、音響・照明・映像等の演出業務を行っているイベント会社です。 イベントの舞台は一流ホテルが中心で、“エグゼクティブ層”向けのイベントも数多く手掛けるため、立ち居振る舞いやビジネスマナーも自然と身につく、背筋の伸びる環境です。 1975年の創業以来、イベントプロデュース事業、商業施設販促事業、宴会場特殊設備コンサルティング事業、音響照明映像オペレーション事業を展開し国内外より高い評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-21 ST villa 勤務地最寄駅:日比谷線/大江戸 線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,600円~304,800円 固定残業手当/月:47,970円~66,370円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,570円~371,170円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■TOEIC700点以上で手当支給あり ※副業不可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/年休126日】~未経験歓迎~コンサート等のイベント運営・進行管理◇音楽業界でキャリアアップ
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- ◎東海エリアの人気アーティストのコンサートや演劇などのイベントに携われる/大人気イベントの成功を支え達成感とやりがいの大きい仕事 ◎第二新卒・未経験歓迎!20代~30代の若手活躍中! イベントスタッフのアルバイト経験も活かせます! ◎調整力やコミュニケーション力が身に付く業務です! ■採用背景: キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にプロモーションと運営を手がけている当社では、 よりスムーズにイベントを遂行するため、人員を増員します! ■業務内容: 人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントの運営、各種手配から進行管理をお任せします! イベントの講演決定から当日、無事に終了するまでの様々な業務を行っていただきます。※イベントの企画は行いません 〈具体的には〉 ◆興行主との打ち合わせ ◆公演会場のブッキング(イベントの規模や興行主の希望、演出などを考慮して探します) ◆公演決定から公演終了までのスケジュール調整 ◆公演のプロモーション(DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動) ◆各プレイガイドへのチケット手配(先行予約や追加販売などの検討・実施、スポンサー企業に向けたチケットの団体販売など) ◆音響や照明などの備品手配 ◆公演当日の警備員や誘導係・受付など運営スタッフの手配 ◆出演者やスタッフの、移動・食事・宿泊先などの手配 ◆公演当日の進行管理(お客様の誘導、警備・搬入機材の管理、グッズの販売管理など) ■入社後の流れ: 一つずつ業務を教えていただきながら覚えていき、できることを徐々に増やしていただきます! ■組織: オフィス全体で20代~40代までの社員15名が活躍しています。 ■魅力: ・基本土日祝休みです。※イベントは土日に開催されることが多いためその場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は、平日で代休取得いただきます。 ・様々な手配や調整など大変なこともありますが、イベントが無事に終わった時のやりがいと達成感はひとしおです! ・イベントが好き、みんなで何かをすることが好き、という社員が多い環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 306万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮の上、金額を決定します。 ※上記年収は25歳~35歳を想定した金額です。 ※給与には、時間外等見合手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1918年
従業員数 585名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全17件
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大手ライフスタイル繊維商社/レディスデザイナー※業務委託※週4日から可 勤務時間要相談
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- 大手ライフスタイル繊維商社 アパレルブランド向けOEMレディスデザイナー/業務委託/働き方 自己裁量あり/安心・安定就業環境 ■勤務形態業務委託 週4日~勤務希望です(就業時間要相談) ■担当業務: 担当ブランド向けのレディスデザインOEM企画業務をご担当していただきます。 ■担当ブランド:ECのスタートアップブランド 株式会社アダストリア、パル向け ※一部しまむら向け ■担当アイテム:レディス布帛カット中心 ■生産背景:中国、ASEAN ■残業について:同社東京オフィスでは20:30オフィス閉館となります。■雇用形態:常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当コーディネーターにお問い合わせ下さい。
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- <勤務地詳細> 東京新本社 住所:東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~500万円 <賃金形態> その他 固定報酬/月額20万円~41万6千円 年収内訳:月額報酬×12ヶ月 <想定月額> 200,000円~416,000円 <昇給有無> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/岩本町】大手繊維商社/レディス・メンズデザイナー/業務委託※勤務日要相談週3日~
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- ■担当業務: 担当ブランド向けのメンズ、レディースデザイナーを急募しております。1.メンズデザイナーモノマートでの販売をメインにしたメンズヤングカジュアルブランドのニットカット中心とした業務2.レディースデザイナーモノマートでの販売をメインにしたレディースヤングカジュアルブランド(新ブランド)のオールアイテム担当■担当アイテム:同部署ではオールアイテムを取り扱っておりますので、ご経験やスキルに応じて担当ブランドを決定いたします。■生産背景:中国、ASEAN■業務詳細:相手先に向けた企画業務(仕様書・提案サンプルの作成・素材収集)の作成業務が主となります。MAPの作成、縫製仕様書の作成(パソコンでも手書きでも)/絵型出し/サンプルチェック/修正依頼等。CLTに対し担当営業と対になり客先へ企画提案を行って頂きます。また展示会の準備や付属の手配、客先向けの資料つくり、工場とのやり取りなどもご担当いただきます。生産は中国メインで一部ASEANも入ってくる予定です。■雇用形態:常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当コーディネーターにお問い合わせ下さい。勤務形態は週3日以上で要相談できます。
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- <勤務地詳細> 東京新本社 住所:東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> その他 月額報酬(税込み)×12ヶ月 <想定月額> 291,666円~416,666円 <昇給有無> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 364名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全14件
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【中野】制作デスク候補◇「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社/年休130日/正社員登用実績◎
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- 【制作進行の経験を活かしキャリアアップ/フレックス可/土日祝休/残業20h※全社平均/プライム上場セガサミーG】 ■業務内容: 当社の制作スタジオにて、デスク補佐として、以下業務をご担当いただきます。 ・制作進行職業務 ・アニメーターへの営業 ・アニメーター、美術、CG、色彩、撮影、編集等各部作業者との連絡、打ち合わせ ・素材の納品スケジュール管理 ・作品のクオリティ管理 ・予算管理 ・研修マニュアル作成、新人研修 ■求める人物像: ・物作りに対して夢や情熱がある方 ・コミュニケーションが取れ、協調性がある方 ・作品素材を責任持って扱う事ができる方 ・運転スキルに自信がある方 ■キャリアステップについて AP→プロデューサー→チーフプロデューサーといった形でキャリアアップを目指すことができます。 ■働き方: ・年間休日130日/土日祝休み/フレックス制度も気軽に利用できます。 ・契約社員でのオファーになりますが、大半の方が正社員での登用を実現されており、安定した業務と中長期的なキャリアパスが可能です。 ■当社の特徴: 当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ!アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。また、当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 今後はCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 ■グループシナジー: 株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 制作スタジオ棟 住所:東京都中野区中央5丁目49番4号 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~470,000円 <月給> 330,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回(4月) ■賞与あり 年2回(6,12月) ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります(実績12期連続で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中野】自社アニメグッズの国内外販路拡大リード(海外卸・流通/事業推進)◆年休130日◆セガサミーG
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- 【東証プライム市場上場のセガサミーグループ/年間休日130日】 ■募集背景: ・国内で培ってきた自社アニメ・キャラクターIPグッズの商品力と運営モデルを基盤に、海外販売を本格化させる立ち上げフェーズに入っています。 ・本ポジションは、自社IP商品を 「BtoB(海外卸・流通)」で展開し、地域別の価格/ラインアップ設計からディストリビューター/小売の開拓、受注拡大まで一気通貫で推進していただく中核人材の募集です。 ・単なる営業業務に留まらず、「どの地域で、どの販売モデルを採るか」 といった上流設計から関与いただくことを期待しています。 ■業務内容: 実務を自らリードしながら、社内外の関係者(卸・小売・制作/物流パートナー等)を束ね、 自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。 ■業務詳細: (1)流通・卸売(BtoB)領域 ・国内外の卸業者・小売店への商品提案、新規取引先の開拓 ・地域別の価格設計、商品ラインアップ設計、商談・条件交渉・契約締結 ・各地域の市場特性・ニーズを踏まえた流通戦略の立案および共同販促の推進 ・海外代理店・パートナーとの関係構築、取引管理 (2)事業管理・推進 ・SKU・価格・原価・数量設計、需要予測、在庫運用の最適化 ・売上・粗利・在庫KPIの管理、レビュー、改善サイクルの推進 ・権利元との調整、ライセンス監修フロー管理 ・各国規制・製品安全基準等への対応 ・社内関係部署(制作、ライセンス、宣伝等)との連携・調整 ※北米・アジア・欧州を中心とした海外展開を想定しています。 ■組織について: ・コンシューマービジネス部 事業推進課に配属予定 ■当社について: ・トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP(知的財産)創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ!アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへとつなげています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~700,000円 <月給> 330,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験/スキルに応じて決定します ※スキルにより管理監督者層での採用となる可能性があります ※残業代は全額別途支給(管理監督者層で採用の場合は深夜手当のみ支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6,12月) ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【音楽制作スタッフ(音楽・ライブ案件)】映像制作大手イマジカG/コンサート・音楽ライブなどが中心/
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- ☆映像制作大手IMAGICAグループの中核企業 ☆音楽・ライブ案件のライブ収録・送出業務が中心/有名アーティスト・アイドルなどのライブ・コンサートなどを映像(カメラなど)から支える! ■業務内容 ・映像制作を後方からサポートする制作業務 クライアント(運営・舞台制作)とのやりとりから、撮影・編集に関わる手配、 カメラ配置等の図面作成及び機材スペック表等の作成、スタッフリスト、スケジュール管理など、 企画後の進行・運営、納品までの制作工程をマネジメントし、 円滑なサポートを実現する橋渡し的重要な役割を担います。 ・音楽やライブ関連の案件に携われます。 <業務詳細> ・スケジュール管理 ・撮影準備、撮影本番の進行業務 ・映像のクオリティチェック ・予算管理 ・映像/音声データなどの素材管理 ・クライアントとの調整業務 ・社内調整、サポート業務 <業務で関わるメンバー> 撮影監督、チーフカメラ、TD、舞台施工、照明、音響、録音、特効など、 すべてのセクションで様々なメンバーと関わります。 <主な業務の流れ> ▽お客様からの企画決定後、その後の実行フェーズから関与 ▽社内外のスタッフのスケジュール調整 ▽撮影やナレーション録りが必要な場合は、スタジオや機材などを手配 ▽納品までの制作進行/スケジュール・クオリティの管理> ■当社の特徴 ・業界トップクラス規模の映像制作会社「IMAGICA GROUP」の中核企業としてあらゆるジャンルの映像を企画から制作、撮影・編集までワンストップで手掛ける総合プロダクションです。 ・企画から撮影、編集まで、映像制作の全工程を自社内で完結できる体制は、他社にはない大きな強み。 ・技術と制作が一体となることで、クリエイティブな発想をスピーディーかつ高品質な映像として実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館3F 勤務地最寄駅:総武線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,700円~270,900円 固定残業手当/月:49,500円~63,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,200円~334,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■手当 ・通勤手当(月3万5000円/上限) ・残業手当 ※裁量労働制を適用し、月間30時間の時間外勤務に対する裁量労働手当を支給します。 ■昇給(給与改定):年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市ヶ谷】ビデオエンジニア◆映像制作大手イマジカG/社歴に関わらず活躍可能/年休123日
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- 【正社員登用前提/1979年創業の総合映像制作プロダクション/壮大なスケール感の『海外研修』有】 人気バラエティからスポーツ中継、ライブ配信までジャンル多彩、国内最大手の映像制作会社イマジカグループの当社にて、ビデオエンジニアをお任せします。 ■業務内容: ビデオエンジニア (撮影システムの設計や撮影機材の調整、各カメラの映像信号管理を行い、映像品質を統一する業務) 民法キー局の人気番組から、盛り上がりを見せているBリーグ等のスポーツ中継、コンサート配信…ジャンルを問わない多彩な現場を担当していただきます。 ■担当現場: ・TV番組ロケ:日本テレビを中心とした情報番組・バラエティ番組。ゴルフ番組や旅番組など多岐。 ・スタジオ番組:日本テレビ情報番組。TOKYOMXTVスタジオ全般。 ・スポーツ中継:箱根駅伝・高校サッカー・Bリーグ・Jリーグ・天皇杯サッカー・ゴルフ中継など。 ・音楽ライブ:ライブハウスからドーム規模まで!声優・アイドル・J-POPから海外アーティストなど ■業務のポイント: ・社歴や年次に関わらず、仕事に対する姿勢や実績を正当に評価する文化が根付いています。入社1年目でもアシスタントからメイン担当として現場を任せられたり、早い段階から大小様々な規模の現場で経験を積んでいけます。 ■当社の特徴: ・日本テレビ、テレビ東京、ABEMA、SPBC、NTT、ANA、GREE、IMAGICA EEX、ソニー株式会社等、大手映像関連会社が取引先です。 ・最先端の機材と多人数のスタッフが同時に作業できる広いスペースを備えた大型中継車「CR-1」を導入しています。世界規模のスポーツや大型イベント、音楽ライブなどの中継もこれまでよりクオリティーの高い映像でお届けすることが可能に。 ・今年はアメリカの現地法人を拠点にて、メジャーリーグのキャンプ取材/ ハリウッド映画のワールドプレミア撮影、など貴重な現場を体験してきました。プロの技術者としてさらに上を目指したい方は必見です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館3F 勤務地最寄駅:総武線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~300,000円 <月給> 211,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■スタジオ業務手当:1日1,500円 ■ロケ/中継業務手当:スキル条件により、1日2,500円~3,000円 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給(給与改定):年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 19名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋】パタンナー◆残業10H以内/OEM・ODM部門/転勤無で腰を据えて働きたい方◎
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- 残業ほぼ無し/転勤なし/老舗の安定企業/安定海外展開も! ■業務概要: 婦人服のパタンナー業務(布帛中心)をお任せします。 今回はOEM・ODM部門で一緒に働いていただける方を募集いたします。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇得意先のOEM商品に対してのパターン修正 ◇サンプルチェック、工場とのやり取り、ファーストサンプルチェックなど ※ODMとして当社から企画提案をすることもあります。 ■配属先情報: OEM・ODM部門 ・営業担当2名(うち1名男性(統括者)、他女性1名) ・パタンナー3名(女性3名) ■特徴: (1)OEMからODMへの進化 有名アパレルブランドのOEMを進めてきた同社は、ODMへとシフトしています。顧客のブランドコンセプトに基づき、企画・デザイン段階から手がけています。創業67年の歴史のなかで当社が築いてきた実績と信頼を、若手メンバーの企画提案力が更に強固なものとしています。 (2)量販店向けの販売を強化 大手GMSとの取引を軸とした地域密着型の小規模量販店との取引によりロットを確保し、価格を抑えた提案を可能にしています。地域・年代別の売れ筋を予測し、市場ニーズにマッチした商品開発が強みです。 ■ビジョン: 「表面的な仕事はしなくていい」というのが、常に社員に向けて伝えている言葉です。 膨大な情報の中から、「売れる商品」につながる情報を選びぬく能力が、アパレルメーカーには欠かせません。 ただ、目新しいだけの商品を作るだけでは、消費者の購買意欲には結びつきません。トレンド、デザインという要素はもちろん必要ですが、たくさんの情報に触れて、その中から商品につながる情報と向き合い、それを商品開発につなげる。そうすることで、アパレルメーカーとしてまだまだ成長の余地があると考えています。 ■特徴・魅力: メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。 海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 288万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回:契約更新時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】レディスアパレルデザイナー◇残業10H以内/商品企画からアイデアをカタチに
- 締切間近
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- 20~50代女性向けのボトムス・トップス・アウター等幅広いジャンルを取扱うアパレルメーカーです。 安定した業績を元に、先を見据え増員を行います。 ■仕事内容: 婦人服のボトムス・トップス・アウター等のデザイン。MDや営業と共に商品企画から携われます。 【具体的には】 ・営業やMDと一緒にお客様と商談。 └商品企画から参加してデザインします。 ・各ブランドの担当者と話す機会も多く、直接、自分の意見をプレゼンすることが可能。 商品の売上や評価も直接聞くことができやりがいもひとしおです。 ・企画が通った後はMD・営業・デザイナー・パタンナーがチームとなり連携して服作りを行うのが当社のスタイル。 様々な視点から学べることも多く、成長できる環境です。 ■特徴・魅力: メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 288万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回:契約更新時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1940年
従業員数 513名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全8件
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【渋谷】レディースアパレルデザイナー(ニット)※業務委託/自由度の高い働き方/歴史ある商社
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- ■概要: 創業160年の歴史を持つ繊維専門商社、瀧定名古屋株式会社では、レディースアパレルのニットデザイナーを募集しています。自由度の高い働き方が可能で、リモート勤務も相談可です。業務委託での募集となり、週4~5日の稼働を希望します。主にセーターやカットソーのデザインを担当し、打ち合わせ、企画提案、仕様書作成、サンプルチェックなど一連の業務をお任せします。顧客は大手アパレルメーカーで、ターゲットは10代後半から40代まで。中国を主体とした生産拠点を持ち、企画から販売まで一貫して携わることで、市場に出た際のやりがいを感じられる仕事です。 ■勤務地: 神宮前オフィス ■アパレル部について: 婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで多様なカテゴリーを取り扱い、シーンに応じたトータル提案が可能です。 ■入社後の流れ: 初月:入社オリエンテーションとチームメンバーとの顔合わせ、業務の流れや会社の文化について学びます。 2~3ヶ月目:先輩デザイナーと共にプロジェクトに参加し、具体的なデザイン業務を実践しながら学びます。 4~6ヶ月目:自身の担当プロジェクトを持ち、独立してデザイン業務を遂行します。必要に応じてリモート勤務の設定も可能です。 ■キャリアパス: ・デザイナーとしての実績を積み重ねた後、チーフデザイナーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスが開けています。 ・将来的には、自身のブランドを立ち上げる支援や、海外プロジェクトへの参加など、多岐にわたるキャリアアップの機会があります。 ■当社の風土・魅力: 当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。当然ながら「責任」と「リスク」が伴いますが、このふたつに正面から向き合える方であれば、更にステップアップできる環境です。 ■アパレル部について: アパレル部が取り扱う商品は、婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで。多様なカテゴリーが集まる中、カテゴリーごとに専門の課別で対応する体制を取りながら、シーンに応じてトータルでのご提案や商品供給も可能としています。
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- <勤務地詳細> 神宮前オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前2丁目32番5号 BPRスクエア神宮前Ⅰ 4F 勤務地最寄駅:千代田線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> その他 ※本人との相談により最終決定します。 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <給与補足> スキルに応じて相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋本社】<商社×メーカー機能>裁量大のニットデザイナー/年休124日
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- ■職務内容: ニットデザイナーとして、セーターやカットソーのデザイン・企画から販売まで一貫して担当していただきます。当社は、メーカー機能を持つ繊維専門商社として、企画・生産・販売までトータルにプロデュースする企画提案型ビジネスを展開しており、ニットデザイナーとしての専門性を活かしながら、幅広い工程に携わることができます。大手アパレルメーカーへの提案や仕様書作成、サンプルチェックに加え、中国を主体とした生産拠点との連携など、商品が市場に出るまでの全過程に関わることができるポジションです。 ■本企業のおすすめポイント ・メーカー機能を持つ繊維専門商社として、欧米各国や中国・東南アジアなど世界を視野に入れたグローバル生産体制を構築しています。 ・「課別独立採算制」により、各課が一つの企業のように機能し、デザイナーであっても企画・生産・販売戦略に関わる裁量権があります。 ■業務内容 企画提案: 顧客との打ち合わせを通じて、消費者ターゲット(10代後半~40代)に向けたニット商品の企画・提案を行います。トレンドやマーケット動向を踏まえつつ、素材・編み地・デザインディテールを検討し、顧客のブランドコンセプトや価格帯に合わせて具体的な商品企画を行うなど、単なる仕様対応にとどまらない企画提案型の業務です。 仕様書作成・サンプルチェック: 決定したデザインをもとに仕様書を作成し、サンプルのチェックを行います。採寸・仕様・付属・色ブレなど細部にわたるチェックと修正指示を行い、高品質な商品をお客様に届けられるよう細やかな調整を行います。 生産管理: 中国を主体とした生産拠点での生産管理業務も担当します。生産スケジュールの管理や品質チェックを行い、納期に遅れがないよう工場と連携しながら調整します。 ■当社の風土・魅力 当社は自由度が高く、自身のクリエイティビティを存分に発揮できる環境です。課ごとに売上・利益目標から企画・生産・販売の戦略まで決定する「課別独立採算制」を採用しており、一人ひとりの意見が反映されやすい組織運営を行っています。そのため、ニットデザイナーとしても、担当商品の方向性や提案内容について主体的に判断できる裁量権があります。入社1年目から責任ある業務を任されることも多く、早期にキャリアアップを目指せる環境です。
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- <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区錦 2-13-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(月額:年俸の12分割)/毎年3月年俸改定有 <賃金内訳> 年額(基本給):2,460,000円~3,780,000円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 177名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【東京/月4割在宅】WEBコンテンツの編集担当◆プライム上場Gの安定基盤/所定7h
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- ~プライム上場G/月4割程度リモート可/書籍・雑誌作りのノウハウをもとにWebコンテンツを展開!/あなたの編集力を存分に発揮できる環境!~ 東証一部上場企業フジサンケイグループの一員として定期雑誌、書籍、ムックなどを発行する総合出版社である当社SPA!Web編集部で、WEB編集業務をお任せします。 「日刊SPA!」「MySPA!」「女子SPA!」など、当社が展開するWebメディアを中心に、記事編集だけでなく、動画・書籍・イベント・アフィリエイトなど多面的なコンテンツ企画・推進を担っていただきます。 【具体的には】 「日刊SPA!」「MySPA!」「女子SPA!」など自社Webメディアに関する編集・企画・ディレクション全般 ・記事企画、構成案作成、ライター原稿の編集・校正 ・CMS(WordPress)での入稿作業、画像選定、リライト ・書籍制作、動画コンテンツなどの企画立案・制作・ディレクション ・Webメディアのマネタイズ企画立案(広告/アフィリエイト/コマース等) ・セミナーやオンライン講座などの運営・企画サポート ■組織構成 当部署には12名が在籍しており、編集部内で携わるメディアによってチームが分かれていますが、今回はチームを超えて活躍していただく予定です。 月の4割テレワークが義務化されており、月平均残業20H程度です。風通しの良い社風で意見が通りやすい環境です。 ■キャリアアップ 「SPA!」ブランドでのWeb編集・企画立案・運営経験を通して、メディアの編集長やメディアディレクター、事業プロデューサーへのキャリア拡張も可能。成果主義の評価制度により、提案や改善を積極的に評価します。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~312,100円 固定残業手当/月:86,000円~114,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,000円~426,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 (削除)■賞与:なし(業績により期末支給可能性有) (追記)■賞与:有 年2回(業績により期末支給可能性有) ■昇給:年1回(4月) ■テレワーク手当:2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅可】経験3年以上の編集者募集◆女性向け生活情報誌『ESSE』/上場G/月平均残業15h程
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- ~プライム上場G/月4割程度リモート可/月平均残業15時間程度/女性向け生活情報誌の『ESSE』の編集に携われる!~ 当社で発行している雑誌『ESSE』の編集をお任せします。 【具体的には】 ご経験に応じて、雑誌『ESSE』に携わっていただきます。 ◇雑誌『ESSE』の場合 特集ページや連載ページに関して、以下業務を中心にお任せします。 ・企画 ・取材 ・構成案づくり ・スタッフ手配 ・撮影立ち会い・ディレクション ・デザイナーとの打ち合わせ ・原稿執筆 ・その他編集関連業務をお願いします。 ※本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ※食品、家電、生活用品メーカーなどのタイアップ記事の編集を行うこともあります。 ■取材先: 一般読者、料理研究家、タレント、医師、様々な分野の専門家、メーカーなど、個人から法人まで多彩です。 ■組織構成 ESSE編集部は、編集部1名(50代女性)、副部長3名(50代女性1名、40代男性1名、40代女性1名)、メンバー8名の計12名が在籍しており、平均年齢は30代半ばとなります。 ■就業環境 入社直後は出社メインでキャッチアップいただきますが、業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。 所定労働7時間ですが月平均残業は15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※その他固定手当/月には、テレワーク手当が含まれます。 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 77名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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【EC×コピーライター】人気アニメとのコラボ商品など/商品の魅力を引き出す/残業月10h・土日祝休
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- ■業務内容: 当社は40年以上の通販の歴史があり、様々な商品をオリジナルで企画・開発・販売しています。 商材は宝飾品・美術工芸品・趣味収集品などの高級品や、ブランド商品、 最近は「PREMICO」ブランドのアニメ/キャラクター商材の販売で躍進しております。 https://iei.jp/premico/ こうした様々な商材の広告物コピー制作業務を行っていただきます。 商品企画担当、デザイナー、プランナーと一緒にチームで自社開発のこだわり商品の魅力を引き出す広告を制作しますのでコミュニケーション能力があり、柔軟な対応ができる方のご応募をお待ちしております◎ 自分の制作した広告でお客様の反応がダイレクトに見える、やりがいのあるお仕事です。 ■働く環境: ◇全社的に時間外勤務が少なく平均して10時間/月程度。 賃金には20時間分の時間外勤務手当を含めておりますが、20時間を超える従業員は片手で数える程度です。 ◇土日祝日は完全休み、有給休暇の取得率は約90%で、タスク管理さえしっかり行っていれば、基本的には申請通りに取得可能。各人が高いワークライフバランスを保って働いています。 ◇年間休日は122日で有給休暇の取得率も高く、平均在籍年数は15年、平均年齢は50.5歳と、定着率の良さゆえ高い平均年齢となっておりますが、腰を落ち着けて長期的に安定して勤務して頂くことが可能です。 ・男女比は4:6で、全員が分け隔てなく同じように力を発揮しております。 また、育児休暇の取得や短時間勤務、時差勤務へも柔軟に対応し、多様な人材が活躍できる環境を整えております。 ◇お菓子やドリンクを割安で購入できる無人売店や、コーヒーや煎茶、コンソメスープを自由に飲めるマシンも完備されています。 ■時差勤務可能時間: (1)08:30-17:00 (2)09:00-17:30 (3)10:00-18:30 (4)10:30-19:00 (5)11:00-19:30 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・通信販売全体の知識 ・アニメ/キャラクター/版権商品のECサイト・WEB広告の知識が豊富な方 ・広報経験者/プレスリリース作成の経験がある方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/鶯谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~3,960,000円 その他固定手当/月:65,792円~99,329円 固定残業手当/月:47,208円~70,671円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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WEBマーケター※アニメコラボ商品等のネット通販/平均勤続年数15年/残業時間月10時間以内
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- ■業務内容:当社がオリジナルで商品開発しているアニメキャラクターとのコラボ商品のWEBマーケティングやディレクション業務を専任で担当頂きます。当社ではもともと生活用品、嗜好品、アパレル用品など様々なアイテムを展開しており、中でも最近は「ワンピース」や「名探偵コナン」「宇宙戦艦ヤマト」「美少女戦士セーラームーン」などのアニメとのコラボ商品(日本ブランドの時計や西陣織の財布、江戸切子のグラスなど)の売上が拡大しています。お客様からのニーズも高い為、商品展開も伸ばしており、WEBマーケティングに基づくアニメコラボ商品の更なる売上の拡大を目指して、新しい専任担当の方を募集します。 ■業務詳細:販売促進が一番のミッションです。 ・リスティング、SNS広告、ディスプレイ広告を活用したプロモーション集客のディレクション ・サイト解析などによるメディア選定、A/Bテストなどの分析業務 ・デザイナー、コピーライターの制作物をもとに各ステークホルダーへの依頼や調整業務 ・販売データをもとにした、効果的な広告・販促企画の実行と運用 ■組織構成:現在アニメ商品の担当は40代前半の男性リーダー1名で行っており、入社後は役割分担や協業しながら業務を進めて頂きます。今回募集のソロ販売部は当社オリジナル商品の企画開発を行っており、会社全体の売上比率の45%を占めます。同部マーケティンググループは総勢6名(40代男性マネージャー1名、40代男性リーダー1名、40代男性1名、40代女性1名、他に派遣とパートの女性が各1名)で構成されており、様々にアイデアを出せる自由な環境です。 ■業務の特徴:売れ行きが好調のアニメコラボ商品領域は成長中で、商品開発、マーケティングともにまだまだ開拓の余地があり裁量をもって様々な施策を実施できます。販売ターゲットはアニメによって異なる為、商品に合わせてリスティングやWEB広告、またビジュアルなど様々に手法を駆使して頂けます。また、アニメ以外のオリジナル商品やセレクト商品の売上が安定している為、様々なプロモーションにチャレンジ可能な環境です。 ■就労環境:年間休日は122日で有給休暇の取得率も高く、また、平均勤続年数は15年、平均残業10時間以下と長期に亘って働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/鶯谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 固定給制(毎月25日に年俸の1/12を支給) <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~3,960,000円 その他固定手当/月:65,792円~99,329円 固定残業手当/月:47,208円~70,671円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 72名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全13件
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【横浜/自社勤務】Webプロデューサー(内販/親会社向け)◆新規案件獲得◆PCデポグループの安定基盤
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- ~PCデポコーポレーションGの安定性!黒字経営を継続/自社勤務~ グループ会社向けに提供している既存webサイトやアプリケーションサービスの運用・保守のディレクション業務を担当していただきます。 ■職務内容: ・グループ会社のニーズの把握から提案活動全般 ・受注後は、Webサイトやアプリケーション全体及び各コンテンツの構成設計といった企画業務 ・グループメンバー及び協力会社の制作メンバーの進捗管理・クオリティ管理などプロジェクトマネジメント業務 ■配属先: 戦略推進室 PCD運用グループ(メンバー2名+協力会社業務委託2名) ■ポジションの魅力: ・Webに限らず、アプリ・データ・インフラなど事業全体のデジタル設計に携われる。 ・親会社のサービス運営を支える中核ポジションとして、経営・現場・技術の三軸でバランスの取れた経験を積める。 ・AWS・生成AIなどの新技術を取り入れながら、クラウド設計や運用改善にもチャレンジできる。 ■働き方: ・平均残業時間:10時間程度 ・勤務時間は以下から選択可能 == (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 (4)9:30~18:30 (5)10:00~19:00 == ■プロジェクト事例: ・基本的に自社受注案件で、下請けや社外常駐の仕事はありません。 ・顧客中心に物事を考え、顧客に伴走する仕事をします。 ・上流工程(要件収集、要件定義、見積・提案、ステークホルダー管理、方式設計など)中心の仕事となり、やりがいのある環境です。 ■当社について 株式会社イージェーワークスは、PCデポグループの一員として、ISPサービスやWebインテグレーション、システム開発・運用を展開するIT企業です。 2000年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、AI・ブロックチェーン・VRなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。社内受注案件が中心で、外販でも常駐なしの自社内開発体制を確立。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 402万円~607万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,256,356円~4,918,656円 固定残業手当/月:63,637円~96,112円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~506,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 351名
平均年齢 -
求人情報 全33件
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【新宿】UX/UIデザイナー◆建設業向けサービス/プロダクトの体験価値向上を目指す◆年間休日124日
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- ~土日祝休・年間休日124日/トップクラスシェア土木工事積算システムなどを展開~ ■仕事内容: 当社で提供している、建設業向けサービスの要件の整理や求められる課題の定義から携わり、プロダクトデザインの側面から事業成長を支えていただく役割です。 現在、社内のデザインチームにはグラフィックやWebに強みを持つデザイナーは在籍していますが、「プロダクト(UI/UX)特化」のポジションは今回の募集が1人目となります。既存の枠組みに合わせるのではなく、UI設計から開発フローの構築まで、あなたの経験を活かして「ビーイングのデザイン文化」を形にしていただくことを期待しています。 社内にはまだ確立されたフローはありません。そのため、まずは企画担当者や開発エンジニア・他チームとの協業・コミュニケーションを通じて、「どこに課題があるのか」「どうすればより使いやすい製品になるのか」を一緒に探り、形にしていくところからスタートしていただきます。ユーザーに最適な体験を届けるためのUIを設計・具現化し、プロダクトの成長を支えていただければと考えています。 ※当社では、複数のプロダクトを展開しており、既存サービスの改善から新規開発まで、フェーズを問わずプロダクトデザインに携わっていただきます。 UI/UXの観点から課題を特定し、自ら解決策を提示・実行していくプロセスそのものを楽しめる方を大歓迎いたします。 ■当社の魅力: ◎業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設企業向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,620円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:35,100円~42,100円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,720円~342,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近実績計5.3ヶ月/実績や業績によりプラスα) ■その他固定手当 └地域手当:一律20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県津市】自社製品開発|プログラマー◆年休124日/業界トップクラスシェアの建築DX企業
- 締切間近
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- ~業界トップクラスシェアを誇る自社プロダクトの開発/年休124日/週2日リモート勤務可/福利厚生充実~ ■業務内容: 当社の自社製品である「Gaia Cloud」の機能拡張・新規開発を担うエンジニア業務をお任せします。自社製品の要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当します。経験や希望に応じて、上流工程にも積極的に関わることが可能です。 ◇Gaia Cloudについて Gaia Cloudは、誰が見てもわかりやすいユーザーインターフェースを備えた土木積算ソフトであり、他社にはないクラウド型サービスとして展開しています。ゼネコンから官公庁まで幅広い公共インフラの現場で導入されており、現場のプロから高い信頼を獲得しています。 ■業務詳細: ◇自社開発ソフト『Gaia Cloud』(Windowsアプリケーション)の設計・開発 ◇トップシェアブランド製品の設計・開発(受託開発なし、企画段階から自社開発) ◇年間3~4件のプロジェクトを担当(1プロジェクト:3ヵ月~半年程度) ■ポジションの特徴: ◇プロジェクトの掛け持ちは原則なく、開発に専念できる体制です。 ◇製品企画チームと連携し、仕様策定・改善提案など上流工程にも参画可能です。 ◇開発したプロダクトは、全国1万社超のお客様からリアルなフィードバックが届く環境です。成果が<使われている実感>に直結し、手応えのある開発に挑戦することができます。 ■開発環境 ・主要言語…C# ・フレームワーク….NET Flamework、ASP.NET ・その他…AWS、GitHub、Jenkins、GitHub、Copilot ■当社について: 当社は、業界トップシェアである土木積算ソフト『Gaia』シリーズをはじめとして、ASP型情報共有システムなど様々な分野で、業務改善や経営改革のソリューションを提供しています。1984年の創業以来、「世の中の役に立つこと、人を幸せにすること」を目指し、業務用ソフトウェアの開発・販売を行っています。ITを活用し、業務の効率化を図ることで生まれた時間やエネルギーを、「経営戦略の立案、人材の育成、クリエイティブ活動」といった人間にしかできない仕事に注ぐ企業を増やし、より豊かな社会の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津駅前オフィス(本社とは別の建物です) 住所:三重県津市羽所町388 津三交ビルディング4F 勤務地最寄駅:JR近鉄名古屋線/津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 464万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,970円~382,060円 固定残業手当/月:36,500円~57,400円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,470円~439,460円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※人事評価の結果で給与は変動します(人物評価及びKPI評価による) ※別途「通勤手当」「扶養手当」等その他手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近実績計5.3ヶ月+実績や業績によりプラスαの支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 64名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【名古屋市】遊技機用液晶画面表示ソフトの企画職(開発リーダー経験者歓迎)◆年休125日
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- 【遊技機メーカーからの高い信頼を獲得/・パチンコ、パチスロが好きな方歓迎/Web面接可/年間休日125日】 パチンコ等遊技機の液晶画面表示用ソフトの企画・演出業務をご担当いただきます。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 企画設計~制作・テストまで、開発における一連の工程を担当します。業務は企画チームで行い、開発期間は約1~2年程度です。業務詳細は以下のとおりです。 (1)企画/設計…遊技機メーカー(メーカー)と協働し、演出内容等の企画提案を取りまとめます。特に、企画・設計段階でメーカーと綿密に打ち合わせをし、プログラマやデザイナーと協力しながら演出内容を企画書・仕様書にまとめていきます。 (2)制作…仕様書をもとに制作発注を行い、要望通りの仕上がりとなっているかを確認します。メーカーからの修正・追加依頼に対して、当社より提案を行う場合もあります。 (3)テスト…実機確認を通して、メーカーと全体バランスなどを相談しながら、改良作業を提案、実施し、プロジェクトメンバーや品質管理メンバーと共に、改良を行います。 ■業務の魅力: <遊技機メーカーからの高い信頼を得ています> 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 <エンジニア目線の労働環境> 会社としてもよりよい労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。
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- <勤務地詳細> 名古屋開発室 住所:愛知県名古屋市中川区山王1-3-1-8F 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名古屋本線/山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~337,000円 <月給> 251,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給与を参考に、経験・技量により決定します。 ※年収は月45時間の残業手当を含めた参考金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与あり(会社業績による) 【モデル年収】30歳/経験8年:500万円(月45時間の残業手当及び賞与を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中川区】遊技機の映像ディレクター~遊技機の映像構成やデザインの検討・確認・指示をお任せ~
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- 【企画職/大手企業との取引で安定性◎/遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得/Web面接可/年間休日125日】 ■職務概要: 遊技機用ソフトウェアの開発を行っている同社にて、遊技機の液晶画面表示用ソフト企画に関わる映像を考案頂きます。 ■業務の特徴: プロジェクトの企画チームにて、演出内容に沿った映像提案を主に担当して頂きます。 (1)企画・デザイン部門と演出内容に基づき、映像構成およびデザインの検討や確認等の映像提案 (2)仕様書をもとに、社内メンバー及び業務委託先への作業指示等を行う。 (3)制作物がメーカー様の要望とおりの仕上がりとなっているか確認し、課題の解決や発見、発信を行いながら、完成に繋げる。 直接クライアントとやり取りすることが出来るため、自身のアイデアを映像表現や遊技機の開発に取り入れることが可能です。 また、配属先のプロデューサーがプロジェクトを運営するため、プロデューサーの管理のもと、メンバーへの指示や進行管理を行って頂きます。 開発期間はプロジェクト規模で異なり、およそ1~2年前後となります。 ※業務では、Office(Excel、Word、PowerPoint)、Photoshop、AfterEffects等を使用します。 ■入社後の教育: 入社後は、2週間程度の各プロジェクト全体の演出確認をした後、担当プロジェクトに所属し、演出作成業務を行って頂きます。 基本的には、所属部署である企画開発部において、開発業務のOJTとなります。 ■組織構成: 配属先の名古屋開発室は、開発スタッフ19名が在籍しており、企画・デザイン関係のスタッフは約半数です。 ※当社平均年齢:35歳 ■同社について: 同社は創業時から培ったゲームソフトウェア開発の企画力・技術力・ノウハウを、現在の主たる事業領域である遊技機用ソフトウェア開発に生かし、「企画・デザイン・プログラム・品質管理」と一貫開発(ワンストップサービス)し、安定した品質のソフトウェアを遊技機メーカー様へ提供しております。更に、2011年1月にJASDAQ上場(現:東証一部上場)企業であるフィールズ株式会社の子会社となり、円谷フィールズホールディングス株式会社のグループ企業として、より一層の組織力強化と安定した事業基盤を構築し、事業を拡大しています。
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- <勤務地詳細> 名古屋開発室 住所:愛知県名古屋市中川区山王1-3-1-8F 勤務地最寄駅:名古屋本線/山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、前職給与を参考に、経験技量により決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 197名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全18件
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【横浜】<未経験から企画に挑戦>大型ショッピングモール販促プランナー
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- ■この仕事のポイント: ・有名な大型ショッピングモールの集客づくりに企画から関われる ・アパレル店長/商業施設/販促経験を活かして企画職に挑戦できる ・チーム制で、現場目線のアイデアを形にする仕事 ・紙・WEB・イベントなど、売場と直結する施策を幅広く扱う ■どんな仕事?: ・ショッピングセンター・大型商業施設を中心に、広告・販促企画を軸としたプロモーション施策を考え、実行まで支援します。 ・売上や来館状況の振り返りとして数値を確認・分析する場面もありますが、分析そのものが目的ではなく、「どうすれば人が集まるか」「どうすれば売場が盛り上がるか」を考え、次の施策に活かすための企画づくりが中心です。 ※WEBマーケやデータ分析を主軸にした仕事を希望する方より、売場・来館者目線で企画したい方に向いています。 ■具体的な業務: ・商業施設の課題ヒアリング、情報整理 ・来館促進・売上アップのための企画立案 ・イベント、キャンペーンなどの施策検討 ・社内デザイナー、制作スタッフとの連携 ・PowerPointでの企画資料作成 ※先輩に同行しながら、企画の考え方や進め方を学べます。 ※企画未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ■この仕事の面白さ: ・自分の企画が売場やイベントとして実現する ・来館者の反応を直接見られる ・チームでアイデアを出し合い、大きな企画に挑戦できる ■チームについて: ・1チーム6~7名ほどです。 ・20代後半~30代前半が中心となっており、アパレル販売、販促関連職からの転職者も在籍しています。 ■会社について: 印刷を起点に、企画から制作・実行までを一貫して担う総合プロモーション企業です。 商業施設プロモーションを強みとし、企画を考えるだけでなく、実際の売場やイベントとして形にするところまで関われるのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 ユニー大口ビル4F 勤務地最寄駅:JR横浜線/大口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、想定残業30hを含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】アートディレクター◇大型商業施設のプロモーション企画、集客企画/フルフレックス
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- ■概要: ・お任せするのは大型ショッピングモールでの集客・販促企画に関わるクリエイティブ全般を統括するアートディレクションです。 ・扱う案件はショッピングモールによって様々。季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで幅広くチーム一丸となって行っております。 ■詳細: 複数のショッピングモールを担当し、制作窓口としてクライアントと直接連絡や打ち合わせを行いながら、販促物を制作します。 商業施設の企画告知媒体(チラシ・ポスター・POP・LP・バナー・動画など)のデザイン・コピー・撮影などにおいてラフ設計を行い外部ブレーンや社内制作に発注指示・チェックバックなど制作工程全体をディレクションしてもらいます。 ■やりがい: ・チラシなどの制作においては、複数の店舗からそれぞれ提案していただいたオススメ商品を、商品の魅力を最大限伝えつつ統一感をどうやって持たせるのか考えることが、大変であり面白い点でもあります。 ・大型商業施設のディレクターの特徴として、自分が制作した販促物に対する反響や効果が集客数や売上ですぐにわかる為、自身の成長や、やりがいをダイレクトに感じられます。 ・ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。当社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。 ■チーム体制: ・1つの施設に対して、営業・ディレクター・プランナー・各施設の常駐スタッフ(イベント運営)などが集まってチームを組みます。基本的にチーム内は分業制で自身の業務に集中できる環境です。 ・1チームあたり5~7名(最大10名)程度で構成されており、20代~30代のメンバーが中心となり活躍しています。お客様に寄り添って課題を解決していくため、コンサルティング力も磨かれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 ユニー大口ビル4F 勤務地最寄駅:JR横浜線/大口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~228,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ※想定年収は残業月○○hを含みます。 ■その他固定手当:地域手当 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 379名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【恵比寿】LOULOU WILLOUGHBY(ルル ウィルビー)企画デザイナー◇サザビーリーグG
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- ~サザビーリーグ100%子会社の安定基盤で、高感度レディースブランドを担当/恵比寿本社勤務/福利厚生充実/転勤無~ ■業務概要: シーズンのディレクションに基づいて、MDとしっかりコミュニケーションをとりながら、月毎に商品内容を組み込みデザインを担当していただきます。 スケジュール管理、インポート生地のとりまとめ、オリジナル生地の作成、展示会(年2回)運営なども担っていただきます。 ■担当業務: ・ディレクターのスケジュール管理 ・展示会などのスケジュール管理 ・インポート生地の取り纏め ・オリジナル生地の作成、オリジナルPT生地の作成(生地スケジュール管理含む) ・デザイン業務、トアルチェック、仕様書作成、付属決め ・店舗への資料作成 ・EC撮影の準備 ■キャリアアップについて: 将来的にブランドのディレクターを目指すことが可能です。 ■ブランドについて: ルル ウィルビー(LOULOU WILLOUGHBY)は、現代の女性に向けた日本のファッションブランドです。ロンドン郊外の架空のセレブ女性「ルル・ウィルビー」のクローゼットをコンセプトとし、大人の女性の日常を華やかに彩る、モード感とフェミニンさを兼ね備えたアイテムを展開しています。 ■当社について: ・株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。 全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」高級感あふれるブランドとして認知されています。幅広い世代の方々から支持を頂いています。 ・当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社です。株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタートしました。その後もアニエス・ベーやスターバックスなどの魅力ある海外ブランドを日本のマーケットに浸透させました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(更新2025) 住所:東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~533,333円 <月給> 400,000円~533,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、前職給と当社基準により応相談 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(夏・冬) ■業績賞与 ※すべて業績により支給 契約社員は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】allureville 企画デザイナー◇売上好調/サザビーリーグG/福利厚生充実
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- ~サザビーリーグ100%子会社の安定基盤で、高感度レディースブランドを担当/恵比寿本社勤務/福利厚生充実/転勤無し/企画~量産まで裁量を持って活躍~ ■業務概要: シーズンのディレクションに基づいて、MDとしっかりコミュニケーションをとりながら、月毎に商品内容を組み込みデザインを担当していただきます。 また、同じチームのメンバーのフォローも担っていただきます。 ■担当業務: 年2回の展示会ベースと、月毎の両軸でディレクター・MDと共に打ち合わせしながら企画の組み立てを行い、サンプルUP→検討→量産依頼→商品説明資料作成→店舗スタッフへの勉強会業務などを行います。 担当ブランド:アルアバイル事業部にて展開する「アルアバイル・ルルウィルビー」の2ブランド ※ファミリーセール時には販売応援等も行っていただきます。※展示会シーズン前後は繁忙期となります。 同チームのメンバーや、その他の社内メンバー(営業、ECチーム、PR、店舗スタッフ)とのコミュケーションも発生します。 社内外の方と円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎致します。 ■キャリアアップについて: 将来的にブランドのディレクターを目指すことが可能です。 ■ブランドについて: 【allureville(アルアバイル)】…品のよさと遊び心を持った女性に向けてライフスタイルを提案するセレクトショップ。 ※ブランドHP… http://www.allureville.com/ ■当社について: ・株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。 全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」高級感あふれるブランドとして認知されています。幅広い世代の方々から支持を頂いています。 ・当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社です。株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタートしました。その後もアニエス・ベーやスターバックスなどの魅力ある海外ブランドを日本のマーケットに浸透させました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(更新2025) 住所:東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~533,333円 <月給> 400,000円~533,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、前職給と当社基準により応相談 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(夏・冬) ■業績賞与 ※すべて業績により支給 契約社員の場合、賞与支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 63名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全8件
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【名古屋】自社メディア、情報誌での編集制作(リーダー)◇名古屋で高い認知度のメディア/土日祝休み
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- 【自社のメディアなどで大型商業施設や企業の魅力を発信/名古屋では有名な媒体で自分の才能を発揮しませんか?】 ■仕事内容 ◇メディア編集チームで、自社メディア(KELLY、MOOK、日刊KELLYなど)の編集制作を中心に行なっていただきます。また、編集タイアップ等クライアントワークを行うこともあります。 ◇先々は経営幹部としてクリエイティブ現場を引っ張っていきたいという情熱をお持ちの方をお待ちしています! ■就業環境 ◇平均残業時間は月30時間 ◇イベント運営などがない限り土日出勤は基本的になし ◇勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制 ■当社の特徴 ◇当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者(消費者)に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 ◇今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◇「KELLY」は東海エリア(愛知・岐阜・三重)を中心に高い知名度を誇っています。 ◇名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須3-8-1 SINBIビル 4F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,080円~326,480円 固定残業手当/月:92,920円~107,520円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸の内】イベント企画・運営ディレクション◇大型商業施設やグルメイベント等を担当/地域活性化に貢献◇
- 締切間近
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- 【イベント経験を活かし企画へステップアップ/大型商業施設販促イベント・ぎょうざ祭りなどのイベントに携わる】 ■業務内容 大型商業施設を中心に、イベントの企画立案から制作・運営ディレクションまでを一連で担当します。都内や横浜の商業施設で実施される販促イベント、グルメイベントや「器と暮らし市」というライフスタイルイベント等を扱います。 まず施設担当者へのヒアリングで目的と課題を把握し、ターゲット設定、企画の方向性、収支計画を組み立てます。社内編集・制作チームと連携し、告知物や会場演出の制作進行も担当。企画段階から関係者を巻き込み、施設にとって最適な企画を設計します。 運営では施工会社や業者との調整、搬入・設営の立ち合い、当日の動線管理まで現場全体をディレクションします。 <具体的には> ・イベント企画(目的整理/テーマ設定/収支設計) ・商業施設担当者への提案と調整 ・制作物の進行管理(告知物・特設会場の演出) ・施工会社・協力企業の工程調整 ・搬入立ち合い、設営・撤収ディレクション ・当日の運営管理(動線・安全・トラブル対応) また、会報誌やマガジン制作の企画・校正・納品まで携わる場合もあり、施設の年間販促全体を理解しながら企画力を磨けます。入社後は先輩案件で流れを把握し、段階的に企画工程を担当します。 ■業務の魅力 運営経験を活かしながら、企画フェーズへ自然に踏み込めます。現場感覚を持つ企画者として、施設の課題を具体的に解決する提案ができ、案件を重ねるほど企画の幅が広がります。制作・Web・編集など複数の専門チームと連携し、実践的な企画スキルを身につけられます。 ■働き方 ・運営から企画へ段階的にステップアップできる ・社内専門チームと連携しながら企画力を習得 ・複数施設を担当し経験の幅を広げられる ■キャリアパス 運営中心からスタートし、企画担当→複数施設の企画ディレクターへと成長可能。将来は出版・販促・イベントを横断した総合プロデューサーとして活躍の道もあります。 ■企業魅力 当社は1987年創業。「KELLY」を中心に複数媒体を展開し、街の情報を発信する企業です。出版を軸にイベント企画・運営、企業のプロモーション支援も行い、地域の魅力を掘り起こし届ける役割を担っています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階 B-203区 勤務地最寄駅:有楽町線/二重橋前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,240円~298,635円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:82,760円~98,365円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【栄/正社員】求人メディアの制作スタッフ~企業魅力を届け、採用を支援~/年130日休み可能・在宅OK
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- ~あなたの表現力で、企業と求職者の「ご縁」をつなぐ制作スタッフ~ 未経験歓迎/求人制作職/年間休日120日以上/残業少なめ ■企業概要と採用背景 当社はリクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動を支援しています。 今回は、求人メディアの制作スタッフを募集。 IndeedやAirWORK採用管理を使って、魅力がしっかり伝わる求人原稿を作成します。 ■職務内容詳細 ・求人原稿の設計・ライティング └Indeed等の検索アルゴリズムを意識したキーワード選定、構成作成 └Excelやスプレッドシートを使った原稿作成・修正業務 ・効果測定に基づくリライト └「なぜ応募が来ないか」分析し、改善 ・画像作成 └Canva、Illustratorを使用 ・校正・校閲 └誤字脱字、表現チェック、規定確認 ■商材の解説 IndeedやAirWORK採用管理を活用し、企業の魅力がしっかり伝わる求人広告を制作。 ただ書くだけでなく、「誰に・何を・どう伝えるか」を戦略的に考えます。 ■働く魅力・やりがい 「この言葉を入れたから応募が増えた」 そんな一つひとつの表現に理由を持って制作します。 成果が出たときの喜びを、チームで分かち合える仕事です。 目標制作金額達成でインセンティブ支給あり。 ■入社後の流れ 育成担当が専属でつき、部署全体で成長をサポート。 STEP1:制作ルール理解、簡単な修正・チェック STEP2:求人制作、ターゲティング、取材対応、画像加工に挑戦 ■制作環境 ・Windows/デュアルディスプレイ ・スマホ貸与 ・Canva使用 ・Google Workspace/GeminiなどAIツール活用OK ■企業様の強み 温かさと成長意欲が両立した社風の中で、安心してキャリアを築けます。 創立36年、社長様の「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風です。 挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。 花見や忘年会などの社内イベントも多数! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 384万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~289,000円 固定残業手当/月:50,400円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 +達成インセンティブあり (目標達成、新規開拓、強化商品など月間単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東京】ライター/エディター◇国際文化シンクタンクの情報発信|研究成果を社会の言葉へ翻訳|専門性高
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- ■業務内容: 国際文化会館(IHJ)の「社会に向けた声」を形にするポジションです。国際政治・地経学・AIと安全保障・哲学・アートなど多様なテーマを、国内外の読者に伝わる言葉へ翻訳していただきます。 ■業務詳細: ・ファンドレイジング関連メッセージの企画・ライティング・編集 ‐ プログラム/施設等への寄付の趣旨や意義を、読者の行動につながるストーリーとして構成 ‐ ブランドミッションに沿ったトーン&マナー設計と、表現の統一 ‐ 寄付者が選択しやすいパンフレット、Webコピー等の制作 ・レポート編集 ‐ 研究員が執筆した専門レポート(地政学、地経学、AI・安全保障など)を、一般読者向けに再構成 ‐ 見出し・リード・図版などを用いて、要点が直感的に伝わる構造へ編集 ・その他の編集/ライティング ‐ Webサイト、メールマガジン、SNS等のテキストコンテンツ制作(SEOを意識した原稿含む) ‐ ホワイトペーパー、冊子、年次報告書など紙媒体のライティング・編集 ※入社初期はメッセージング・レポート編集が中心です。中期以降は、コンテンツ戦略や企画段階から関わっていただく想定です。 ■組織構成: マーケティング責任者直下の新設マーケティングチームへの配属です。コンテンツ作成チームの一員として、研究所(アジア・パシフィック・イニシアティブを含む)、各プログラム担当、ファンドレイジング担当と密に連携しながら、IHJ全体の情報発信を担います。少数精鋭で、編集者/ライターが企画に踏み込むことが歓迎される環境です。 ■企業の魅力: ・1952年設立、世界最大規模の慈善団体ロックフェラー財団等の支援を受けて生まれた国際文化交流機関で、「自由で、開かれた、持続可能な未来」に直結するテーマ発信に携われます。 ・日本を代表する独立系シンクタンクとの合併により、地経学・安全保障など世界の議論の最前線にある知を、社会へ橋渡しする役割を担えます。 ・「役に立つコンテンツを、社会的意義の高い文脈で発信したい」編集者・ライターにとって、自身のスキルを活かしながら、国内外へのインパクトを実感しやすいポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-11-16 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,333円~822,500円 固定残業手当/月:108,334円~177,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(6月) ■業績評価によりインセンティブ支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,235名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全266件
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【東京/千代田区】Liferayポータルの運用・保守とユーザーサポート◆年間休日125日◆3608
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- ~全国で約16,000人の社員が活躍/年間休日125日/大手企業と取引多数/1971年創業の安定性◎~ ■概要: ◇Liferayポータルを中心としたWebシステムの運用、保守、およびユーザーサポート業務を一貫して担当していただきます。 ◇社内ユーザーや顧客からの問い合わせに対して一次対応も行います。 ■具体的には: ◇Liferayポータルの日次監視、ユーザー/権限管理、およびCMS記事の登録・公開 ◇ユーザー・顧客からの問い合わせ一次対応、および障害発生時のログや挙動に基づく不具合切り分け ◇リリース手順書に従った本番環境へのデプロイメント支援、および検証環境でのテスト・差分確認など ■環境・ツール: ◇対象製品/顧客・社内向けポータルサイトシステム ◇使用ツール/Liferay (ポータル、CMS)、HTML、CSS、ブラウザ開発者ツール (F12)、問い合わせ管理システムなど ■当社について: 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(東京都/千代田区) 住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~455,000円 <月給> 325,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】業務用デバイス向けUI/WebUI開発◆年間休日125日/土日祝休み◆4012
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- ~JavaScript開発経験をお持ちの方へ/全国で約16,000人の社員が活躍/年間休日125日/大手企業と取引多数/1971年創業の安定性◎~ ■お任せする仕事内容: 業務用デバイス向けUI/WebUI開発 ■案件概要 ・業務用デバイスに搭載されるUIの開発支援 ・JavaScriptやHTML、CSSを用いた画面開発を中心に ・新機能追加や既存機能の改善を行う ・設計から実装、評価まで一連の工程に携わり、UI品質向上に貢献いただきます ■仕事内容・担当 ・UI/Web画面に関する新機能の設計・実装・評価対応 ・既存機能の不具合調査および改修対応 ・関連ドキュメント作成、チーム内レビュー対応 ■開発環境 フロントエンド:JavaScript、HTML、CSS、jQuery 対象:業務向けUI/Web画面 ■当社について: 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各プロジェクト先(神奈川) 住所:神奈川県内各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~385,000円 <月給> 255,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 375名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【八潮市/転勤なし】印刷オペレーター◆未経験歓迎!/創業110年以上の老舗企業/大手企業との取引8割
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- ========================= ・創業から110年以上、地元の安定企業で働ける ・未経験歓迎!イチから手に職をつけられる ・週休2日制、長期休みありでしっかりリフレッシュ! ・クライアントは大手スーパーや大手量販店! └手掛けた印刷物は全国の街中へいくのでやりがいも◎ ========================= 折り込みチラシや販促広告、ポスターなど 商業広告物を手掛ける当社にて印刷機オペレーターのお仕事をお任せします。 【具体的には】 以下の手順で業務を進めます。 [1]インクや紙の補充など、印刷機の準備 [2]色調(色味)の調整 [3]試し刷り(見本の品質通りか確認します) [4]問題が無ければ印刷開始 [5]仕上がった印刷物の品質チェック 印刷が一通り終わった後は、インクの補充や機械の点検、清掃を行います。 <日勤と夜勤について> 入社後1か月はまずは日勤をお任せいたします。業務に慣れていただきながら、メンバーと交流をはかっていただき、配属チームを決定いたします。 日勤・夜勤は一週間ごとに交代となるため、生活のリズムも一定保って就業できる環境です! 未経験の方でも、日勤で仕事の基礎を身に付け、夜勤で成長した自分を実感でき、スキルアップができます! ■未経験者が安心な理由 まずは、先輩の補助業務からスタート! 一緒に作業をしながら機械の操作など丁寧に指導をしていきます。 仕事の習熟度合に合わせて一人で任せる範囲を増やしていきましょう! ■当社について: ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京工場 住所:埼玉県八潮市南後谷107-12 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 386万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮し加給・優遇致します。 ※上記年収に賞与+残業代(平均残業時間30h分)+深夜割増手当が含む 残業代は「みなし残業」ではなく、発生した分を1分単位で全額支給 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 前年度支給実績:平均3.0ヶ月 ※初年度の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【彦根市/転勤なし】印刷オペレーター◆未経験歓迎!/創業110年以上の老舗企業/大手企業との取引8割
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- ========================= ・創業から110年以上、地元の安定企業で働ける ・未経験歓迎!イチから手に職をつけられる ・週休2日制、長期休みありでしっかりリフレッシュ! ・クライアントは大手スーパーや大手量販店! └手掛けた印刷物は全国の街中へいくのでやりがいも◎ ========================= 折り込みチラシや販促広告、ポスターなど 商業広告物を手掛ける当社にて印刷機オペレーターのお仕事をお任せします。 【具体的には】 以下の手順で業務を進めます。 [1]インクや紙の補充など、印刷機の準備 [2]色調(色味)の調整 [3]試し刷り(見本の品質通りか確認します) [4]問題が無ければ印刷開始 [5]仕上がった印刷物の品質チェック 印刷が一通り終わった後は、インクの補充や機械の点検、清掃を行います。 <日勤と夜勤について> 入社後1か月はまずは日勤をお任せいたします。業務に慣れていただきながら、メンバーと交流をはかっていただき、配属チームを決定いたします。 日勤・夜勤は一週間ごとに交代となるため、生活のリズムも一定保って就業できる環境です! 未経験の方でも、日勤で仕事の基礎を身に付け、夜勤で成長した自分を実感でき、スキルアップができます! ■未経験者が安心な理由 まずは、先輩の補助業務からスタート! 一緒に作業をしながら機械の操作など丁寧に指導をしていきます。 仕事の習熟度合に合わせて一人で任せる範囲を増やしていきましょう! ■当社について: ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県彦根市西沼波町23 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/彦根芹川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮し加給・優遇致します。 ※上記年収に賞与+残業代(平均残業時間30h分)+深夜割増手当が含む 残業代は「みなし残業」ではなく、発生した分を1分単位で全額支給 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 前年度支給実績:平均3.0ヶ月 ※初年度の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 181名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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【大阪/週3リモート可】アパレル資材のデザイン・企画提案/タグ・パッケージ・POP等/残業月10H程
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- ◇顧客ニーズに合わせたデザイン提案/パックTシャツなどの梱包用のパッケージや商品の陳列用のフックが付いた梱包資材、顧客の販促施策に直結するPOPなどのデザインをお任せします/グローバルな生産拠点/時差出勤制度あり(7時~11時の間に出社し実働8時間勤務)/在宅勤務3日あり/退職金制度・確定拠出年金制度あり/育児休暇取得実績◎/残業10時間程度/年間休日126日◇ ■採用ポジション: 西日本営業部営業課にて営業と共に担当顧客を持ち、デザイン提案を行って頂く企画職となります。顧客との関係構築強化により商圏の拡大及び新規顧客の獲得を目指して頂きます。※当社では企画職を営業と一緒にチームで売上予算達成に向けて、一緒に動いて頂くため、「企画営業」と呼んでいます。 ■業務内容について: <業務概要> ・顧客へのアパレル副資材のデザイン業務・企画提案 ・顧客ニーズのヒアリング、デザイン考案、提案 ・顧客の売り場のVMD提案(店頭POPや什器デザインなど、お客様の売り場イメージ戦略のディレクション) <業務詳細> ・扱う商材:製品の梱包用パッケージ、フック付きの梱包資材(ヘッダー)などに加え、顧客様の売り場の店頭POPや什器デザインも提案致します。 参考URL:https://recruit.naxis.net/product/ ・担当顧客:アパレルメーカー、GMS、スポーツメーカーなど ・提案頻度:週1回程度 ※あくまでも目安です。 ※既存顧客をメインに営業、営業アシスタント、生産担当と連動しながら業務推進して頂きます。 ・働き方:週3日のリモートワーク可能/残業月10H程度/時差出勤なども含めてフレキシブルに働ける環境です。 <入社後の流れについて> 入社から3か月程度は当社の商材・モノづくりの流れ・顧客特性をキャッチアップ頂きます。その後、既存顧客を引き継がせて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ナクシス大阪 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目5番2号 高麗橋ウエストビル3F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~308,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~348,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与(年2回)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 1,342名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全49件
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【Webテクニカルディレクター】大手メーカーのキャンペーンサイト開発プロジェクト◆土日祝休
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- <プライム上場/クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開> ■業務内容: 大手メーカーのWebキャンペーンシステム開発のテクニカルディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎既存のシステムを解析し、自社開発に流用出来るベース作りを担って頂きます。 ◎ベースの解析が出来た後は、そのシステムを使った各ブランド毎のキャペーンサイト・ページのディレクションを行って頂くのが主な業務となります。 ◎解析段階では、クライアント社内に常駐し、社内の制作チームと連携して業務を行います。 ◎クライアントとの折衝・調整が必要な場面もあり、コミュニケーションを取りながら業務を行っていきます。 ■チーム体制: ◇常駐チーム Webプロデューサー/ディレクター:4名 Webディレクター:10名 ◇社内制作チーム Webディレクター:5名 その他エンジニア・デザイナー・プログラマー・コーダー多数 ※20~40代のメンバー中心のチームです。 ■魅力: ◇当社にて安定的にお付き合いをしている大手メーカーのキャンペーンサイト開発プロジェクトに関わっていただきます。 ◇Webディレクターとしての経験を十分に発揮していただきながらシステムよりの経験や新規プロジェクトへの挑戦を安定して行えます。 ◇社内にはゲーム領域で培ったシステム開発やイラスト・デザイン制作を得意とするチームがおり、制作速度や課題解決の相談が出来る体制があるので仕事がしやすい環境です。 ■当社の特徴: ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,600円~543,600円 固定残業手当/月:94,400円~126,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Web広告プランナー/週3在宅可】◆各種Web広告の企画提案~運用管理◆土日祝休
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- <受託案件のWeb広告プランニングの業務をお任せ◎プライム上場/大手クライアント案件/クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開> ■業務内容: ◎当社にて受託しているWeb広告プランニングの業務を担当頂きます。 ◎デジタルマーケティング施策における効果最大化のため、SNSや各種Web広告の企画提案・制作ディレクション・運用管理まで幅広く携わります。 ◎BtoBの顧客が多く、大手クライアントに向けて企画提案できる幅が広いことが特徴とやりがいです。 ◎Web広告領域における人材を増やして内製化を強化していますので、チーム構築や人材育成にも関わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細: ◎Web広告のプランニング ◎提案・運用管理・検証 ◎課題抽出・改善 ◎課題解決、成果達成のための各種Webメディアのプランニングとクライアントへの提案 ◎運用フェーズにおけるチューニングの検討、実施・レポーティングと改善提案 例えば…企業からのSNSアカウント立ち上げ依頼に対して、 アカウントの方向性や広告施策の企画、更新頻度など運用における設計や、 ベンダーのハンドリング等を担当頂きます。クライアント開拓や新規案件獲得に前向きに取り組んで頂ける方を募集しています。 ■当社の特徴: ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・リサーチ、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ策定などデジタルマーケティング戦略立案 ・バナークリエイティブの制作ができる方 ・Webサイトの運用および改善提案の実績がある方 ・ECサイトの運用および改善提案の実績がある方
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,500円~543,600円 固定残業手当/月:75,500円~126,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/今出川】プロダクトデザイナー~年休120日/完全週休二日制/所定労働7H45M/転勤無し~
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- ■業務概要 同社にてプロダクトデザインからディレクション業務を担当して頂きます。 ■実績: ・DRiVE X搭載モデルが「日本ボート・オブ・ザ・イヤー2023 小型艇部門」に選定。https://www.gk-kyoto.com/topics/2031 ・地球環境に配慮した新たな価値をデザインで創出: 輸送機器分野において世界初のCNF強化素材を採用。環境対応とCMFデザインの両立。https://www.gk-kyoto.com/topics/2003 ■詳細 各クライアントの商品企画部の役職者と共に今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。 どのようなクライアントでも商品企画、デザイナーの方は課題を抱えております。 当社では課題を解決するための既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、アイデアの取りまとめ、市場・トレンド調査、ワークショップなどデザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 単品受注から年間プロジェクトまで様々な規模感の業務を受注しています。 ■働き方 静岡や滋賀、岡山のクライアントへの出張の可能性あり ※出張がほぼ無い方から週1~週4の方もいますので詳細は面接内でお話します。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90%を費やすのはデザインです。同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例:ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる! 越境デザインも恒常的に行っております。京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるグラフィックデザインや水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます。 ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数!同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区烏丸通上立売上る相国寺門前町657 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり(前年実績 年3回:4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/今出川】グラフィックデザイナー~年休120日/完全週休二日制/所定労働7H45M/転勤無し~
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- ■業務概要 同社にてグラフィックデザインからディレクション業務を担当して頂きます。 プロダクト、グラフィック、空間と多岐にわたるデザイン領域に携わりながらリサーチから企画、実装まで一気通貫お任せします! プロモーション動画作成なども合わせて行うケースが多いです。 EX)ブランディング、VI、エディトリアル、広報ツール、パッケージ、Web、UI/UX、環境グラフィック、モビリティグラフィックetc. ■詳細 大手企業の幹部の方と、今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなどお客様に入り込み仕事をしています。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90%を費やすのはデザインです。 同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。 技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例:ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる! 京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるあのポスターをデザインを手掛けていますがグラフィックデザインだけなく水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます! ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数!同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区烏丸通上立売上る相国寺門前町657 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり(前年実績 年3回:4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 200名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全23件
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【京都市】WEBページ制作◆料亭ブランドの“世界観”を、WEBで届ける。食の美をデザインする人へ
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- ~EC×伝統料亭の味で成長中/WEB×EC業界のご経験者歓迎~ ■具体的な業務内容 自社ECサイトおよび各種外部プラットフォームに掲載する商品ページの制作・改善を中心に、幅広いクリエイティブ業務をお任せします。 ブランドの世界観や商品の魅力が伝わる表現を大切にしながら、商品画像の編集・加工、ビジュアルのブラッシュアップにも主体的に関わっていただきます。 他部署のキーパーソンと連携し、「どう届けるか」「どう見せるか」まで踏み込んだクリエイティブ制作を通じて、売上向上とブランド価値の向上に貢献できるポジションです。 ■自社サイト商品ページ作成 ■その他プラットフォームの商品ページ更新 ■WEB広告、SNS広告の製作 ■メルマガのレイアウト・デザイン ■DTP ■商品画像の編集、加工 ※ご応募いただく際には、過去作品のポートフォリオを併せてご提出ください。 ■当社の魅力: 安政3年(1856年)創業以来、茶懐石/京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、 現在は京都発の食文化ブランドとして進化を続けています。茶懐石や京料理を礎に、JR京都伊勢丹をはじめ近畿圏・東京の有名百貨店で展開し、伝統と革新が共鳴する価値創造を実現しています。 また、世界文化遺産「下鴨神社」での挙式後のブライダル事業、そして自社ECサイトを通じた ギフト・通販事業など、多領域でブランド価値を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 下鴨茶寮十条食房 住所:京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新オフィス(2026年5月予定) 住所:京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町NNNビル 8F 勤務地最寄駅:京阪本線/清水五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験やスキルにより変動します。 ■昇給:あり(年2回/業績により) ■賞与:あり(年2回/業績・評価により) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【未経験・リモート可】WEB講演会の運営サポート◇残業20h◇多様なキャリアパス◇大手企業と取引多数
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- ◇テレビ制作AD,人材コーディネーター、IT保守運用のご経歴など異業種からの採用実績あり!多様なキャリアステップも可 ■業務内容: WEB講演会が円滑に実施されるよう、会場手配から視聴ページ設定、当日の監視業務までを一貫して担当します。 1. 配信会場および関連準備の手配 ・WEB配信に適した会場の選定・予約 ・講演者向けのお弁当・飲み物の手配 ・会場担当者、営業担当/現場スタッフとの事前調整 2. 視聴ページ(Webページ)の作成・設定 ・仕様に沿った視聴ページの作成 ・講演情報・講演者情報・視聴URLの設定 ・ページの動作確認 ※依頼書に沿って既定フォームへ入力するため、専門知識は不要です。 3. 講演会中の視聴ページ監視 ・視聴ページの設定確認・リンクオープン/クローズ作業 ・配信中の視聴ページモニタリング ・トラブル発生時の一次対応と関係部署への連携 4. 電話問い合わせ対応 ・視聴者からの当日問い合わせ(視聴方法・アクセス不具合等)への対応 ・必要に応じたエスカレーションと社内連携 ■入社後の流れ: まずは会場手配業務を中心に担当。動画視聴などの研修後、OJT形式で実務を習得します。習熟までは出社が中心です。 ■配属部署: 20代女性1名、30代男性1名、30代女性2名、40代男性1名、40代女性2名、50代男性1名、50代女性1名の9名体制です。 ■特徴: ・月平均150~160件の講演会を運営しております。チームで最大10件、個人でも複数案件を同時並行で担当しています。 ・配信の対応は、1件あたり4h前後になります。昼・夜にまたがる複数案件対応では長時間になる場合もございます。 ■キャリアパス: サポート業務だけでなく、ジョブローテーションにより専門性を広げるキャリア形成もできます。 ■魅力: ・WEB講演会がスムーズに実施されるためには、会場・回線・視聴ページの準備に加え、当日の視聴ページ監視といった“裏側の支え”が欠かせません。配信成功を陰から支える大きな手応えを感じられる仕事です。 ・日々の運用に加えて、関係各所と協力しながら、運営フローの改善にも関わることができます。提案が実際の業務に反映される実感が得られる点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クロスコ株式会社 住所:東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 358万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,405円~297,702円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:34,595円~47,298円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※査定結果及び業績に応じ、支給額を決定 ■賞与:2ヶ月(2025年度実績) ■給与改定年2回(5月、11月)※半年ごとの評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】動画制作ディレクター/採用動画・WebCM大手案件多数/残業20h/JストリームG安定基盤
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- ◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎多様なキャリアステップも可! ◇30年以上の歴史と数多くの実績・JストリームGで安定感抜群 ◇当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。 ■業務内容 既存顧客との深耕営業をメインに、動画制作に関わる工程を自らリードしませんか? 当社の最大の魅力は、企画立案〜納品までを自らの手で一貫して行う裁量の大きさです。 顧客の想いを直接ヒアリングし、自らのアイデアを形にする。 プロデューサーとディレクター、両方の視点を存分に活かせる環境です。 <具体的な業務> ・最適な映像コンテンツの企画・提案 ・制作物の品質管理・クリエイティブ提案 ・制作物の見積やスケジュール管理 ・社内外の制作スタッフのアサイン 担当案件について:大手企業向けBtoBの動画となります。 例:インタビュー動画、WebCM、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画 など 【取引先事例】キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル / エヌ・ティ・ティ・アド など ■組織構成:動画ソリューション部 デジタルメディアソリューション2課 に配属予定 課員:計6名(20代:1名、30代:3名、40代:2名) ■入社後:OJTを中心としたサポートを整えています。既存顧客案件を先輩社員と一緒に担当しながら、スキルやご状況を見て独り立ちいただきます。 当社では任される裁量範囲が大きく、動画制作の一連の流れを通して、ディレクションのみならず、プロデューサーの役割も担務します。将来的には 「仕事を自ら取りに行く・生み出す」 という視点まで含めてスキルを伸ばせる環境です。 ゆくゆくは、プロデューサーとして案件の企画提案や顧客開拓にも挑戦していただくなど、多様なキャリアステップを描けるポジションです。まずは「社内の仕組みを知る」「事業内容を理解する」からスタートし、段階的に映像制作の実務を身に着けていただきます。 ■魅力 ・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。 ・状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クロスコ株式会社 住所:東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,594円~365,162円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:45,406円~57,838円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ワークシフト手当5,000円/月(一律) ■賞与:2ヶ月(2024年度実績) ■給与改定年2回(5月、11月)※半年ごとの評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額となり、選考や前職のご経験等を総合的に考慮して上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 3,858名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全19件
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【新潟】ECサイト運営(主任/係長クラス)~プライム上場亀田製菓G/EC体制の強化に向けて~
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- 【米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している急成長中食品メーカー/モール出店に向けて戦略的増員/亀田製菓の雇用です】 亀田製菓のグループ会社「株式会社タイナイ」(※)に出向しタイナイのEC運営業務全般を担っていただきます。 現状は自社ECのみの展開ですが、次年度には大手モールへの出店も予定しております。日々の運用と共に新たな仕組み構築などにも取り組んでいただきます。 ・ディレクション(制作・広告等) ・ECサイト運用(商品登録・在庫管理・顧客対応) ・販促企画(メール販促・キャンペーン販促等) ・計数管理(KPI集計報告・予算管理等) ・受注管理(受注処理・出荷指示等) その他、CRM設計などもゆくゆくは担っていただく予定です。 (※)事業内容:米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーの食品メーカー/勤務地:新潟県胎内市清水9-153 ■入社後の流れ まずはEC運営業務の担当いただきます。 受注対応・在庫管理など、日々のオペレーションを通じて、自社サイトの仕組みやお客様動向を理解していただきます。 ■募集背景 事業規模の拡大に伴い、EC体制の強化を図るための増員募集です。 ターゲットが明確であるがゆえに現時点ではニッチ商材とも言える米粉パン事業の拡大にはECチャネルの成長が不可欠であり、ECの戦略的拡大がタイナイの成長戦略の中の1つの軸として置いております。亀田製菓からの出向者として、タイナイの成長を推進いただける方を求めています。 ■得られるスキル ・グルテンフリー市場の先駆け企業で、成長スピードの早い事業運営に携われる ・プライム上場(亀田製菓)×ベンチャー(タイナイ)という両面のスキルが身につく ・直近5年で売上2億円規模から7億円へ拡大、増収増益の成長フェーズを実体験できるダイナミズム ・顧客満足度の高い商材を扱うことで、社会的意義・やりがいを実感できる ■キャリアパス EC事業全体の戦略立案・施策設計・数値管理にも関わっていただく想定です。 実務を通じて得た知見をもとに、 売上拡大、リピート率向上、ブランド体験の最大化などを目的としたEC事業責任者候補としてのキャリア形成を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社タイナイ 住所:新潟県胎内市清水9-153 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回(4月) ■退職金 ・あり(勤続満2年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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パッケージデザイナー/業界経験不問/年休125日/時差出勤有
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- ◆パッケージのデザイン業務を中心に担当いただきます。 ※慣れてきたら希望によって、お客様から直接ニーズをお聞きして企画・提案を行なうなど、 クライアントワークを担当することも可能です。 「高級感を魅せるパッケージにしたい!」「バズるパッケージをつくりたい!」「商品の優れた点、一押しの機能を上手に訴求したい!」「より多くの商品を棚に並べられる副資材を作ってほしい」など、様々な要望をお聞きして最適なデザインを提案します。 【仕事内容】 ▼お客様からご要望のヒアリング ▼ご要望を取り入れ、商品コンセプトに沿ったパッケージの企画 ▼デザイン案の作成 ▼お客様へ提案 ▼ラフデザインの調整 ▼デザインがフィックス後に生産指示 ※工場への発注、工場とのやり取り、生産管理は社内事務メンバーが担当します。 【やりがい】 自分のデザインしたパッケージが売り場の棚一面に! 自分のデザイン次第でお客様の売り上げがUP! 自分のデザインしたものが手に取れる!買って持っておくことができる! 新生児から介護まで、老若男女それぞれのアイテムごとに幅広いデザインができる! など 【入社後】 パッケージデザイン経験者の方は即戦力に、未経験やまだ自身のない方にはしっかりとフォローといった感じでそれぞれに合わせてステップアップをご用意しています。経験者の方にも「はい、あとはお任せ、やっといて~!」なんてことは一切ありません。経験者も未経験者も親切丁寧にバックアップします。
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- さいたま市・東京都台東区 ※希望を考慮して決定します <さいたま店> 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-602-1 「さいたま新都心駅」徒歩5分 <東京店> 東京都台東区浅草橋3丁目1番1号 TJビル5階 「浅草橋駅」徒歩5分
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- 月給21万円~30万円 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代含む(月44時間分/6.4万円~8万円・超過分別途支給) ★月44時間分の固定残業代が込みではありますが、実際の月の残業は20時間以内です。 過度な残業はありませんので、ワークライフバランスの充実を図っていただけます。
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設立 1994年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【舞台作品のキャスティング】★ミュージカル『テニスの王子様』等実績/サイバーエージェントG
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- ★2.5次元ミュージカル制作に携われる!作品好きな未経験者も多数活躍◎ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景: サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。業績好調につき、更なる感動や喜びをお客様へお届けするため、演劇のキャスティング担当を募集しています。 ■職務内容 舞台を成功させるために重要な舞台・ミュージカルのキャスティングをご担当いただきます。 実現したい夢やビジョンを持つプロフェッショナルな方からのご応募お待ちしております! 【具体的には】 ◇当社舞台公演に関するオーディションの計画/準備/制作進行 ◇オーディションに関わる情報管理/問合せ対応(デスクワーク) ◇その他情報管理、更新作業等 ※キャスティング決定権のあるプロデューサーへの俳優候補の選定・オーディションの準備~実施までがメインとなります。地道な業務もございますが、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■上映実績 ミュージカル『テニスの王子様』をはじめ、今話題のマンガ・アニメ作品を多数制作しております◎ 参照URL:https://www.nelke.co.jp/ ■入社後の流れ まずは先輩について制作現場で業務の流れを体験してもらいながら様々な業務を学んでいただきます。未経験メンバーも多数活躍しておりますのでご安心ください◎ ■働く環境: ・フルフレックス制 ・リモートワーク可(月8日上限) ・年間休日120日 ・土日祝休み ・綺麗なオフィス 非常に働きやすい環境です◎ ■当社について サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 参照URL:https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,150円~400,000円 固定残業手当/月:37,850円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(3か月分を想定) ※正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【演劇の制作担当】★ミュージカル『テニスの王子様』等有名作品多数/サイバーエージェントG
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- ★2.5次元ミュージカル制作に携われる! ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景: サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。業績好調につき、更なる感動や喜びをお客様へお届けするため、演劇の制作担当を増員募集しています。 ■職務内容 ・公演に関する準備/スケジュール管理/稽古場立ち会い等 ・グッズ制作の進行管理 ・映像関連業務(配信/パッケージ) ・公演期間中のロビー業務全般(運営/お客様対応/地方公演有) ・デザイン/グッズの確認調整 ・その他舞台公演の制作進行に関わる業務 等 ■上映実績 2.5次元ミュージカル『テニスの王子様』をはじめ、今話題のマンガ・アニメ作品を多数制作しております◎ 参照URL:https://www.nelke.co.jp/ ■入社後の流れ まずは先輩について制作現場で業務の流れを体験してもらいながら様々な業務を学んでいただきます。未経験メンバーも多数活躍しておりますのでご安心ください◎ ■働く環境: ・フルフレックス制 ・リモートワーク可(月8日上限) ・年間休日120日 ・土日祝休み ■当社について サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 参照URL:https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,150円~400,000円 固定残業手当/月:37,850円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(3か月分を想定) ※正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【滋賀/甲賀市】設計職(インフラ設備等アルミ&ステンレス製品)◆オーダーメイド受注/残業月20h程度
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- 【昨年度賞与3ヶ月/新幹線の部品や標識筐体など、多くの実績を持つ「アルミ&ステンレス製品」の設計職を募集します】 ■募集背景: 当社はアルミニウムとステンレス製品の受託設計、加工、組立を一貫して行う専門メーカーです。 3種類の素材に特化し、ご依頼いただいた方に安心と信頼を提供しています。 今後も質の高いものづくりを追求し、お客様のニーズに応えるために、設計職を募集します。 鉄道車両や発電所などのインフラに多くの実績があり、遊具や新製品の試作も手がける当社で、設計スキルを磨きませんか? 「こんなものが欲しい」というお客様の要望に、全社員が一丸となって取り組んでいます。 形に残る製品を自分の手で作りたいという方は、ぜひご応募ください。 ■職務概要: 当社の設計業務全般をお任せします。定型物の作図から新規案件まで、多彩な業務があります。 ■職務詳細: ・筐体や安全柵など定型物の設計 ・公共施設などの天窓、ベンチなどの意匠設計 ・お客様のニーズに応じて、アイデア商品の設計 ※構造計算の知識があれば早くから挑戦できます。 【設計環境】 ・2D CAD:AutoCAD Mecanical 2016 (3台) ・3D CAD:Inventer 2016、Solid Works Premiam 2015、Soid Edge ST7(各1台) ・CAD/CAMソフト:CADMAC NEX、AP100(各1台) ■組織構成: 当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち設計課にはサポート担当含め総計5名(男性3名、女性2名/20代半ば~60代後半まで)が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは、経験に応じて先輩からのサポートを受けながら筐体や安全柵など定型物の設計からお任せしていきます。 ・将来的には公共施設での案件受注などもあるため、天窓、ベンチなどの意匠設計にも携わっていただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅:草津線/寺庄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給:昇給金額/昇給率1月あたり0.80%~4.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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まちづくりコーディネーター/未経験歓迎/年間休日120日以上
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- 【ミッション】 京都の伝統やまち並みを未来へつなぐこと。 京町家の修繕・活用に向けた橋渡し役として保全・再生に関する事業企画・運営、まちづくりプロジェクトの推進を手掛けます。 【主な業務内容】 ■京町家の保全・再生 ・京町家を所有・活用したい方への相談対応 ・現地調査・カルテ作成による建物状況の評価 ・建築士、宅建士、大工、弁護士、税理士、NPO法人などとの連携 *維持・修繕や相続に伴う活用方法などのご相談に対応します *祇園祭の町会所の改修の支援を手掛ける機会もあります ■地域の景観形成・まちづくりのコーディネート ・暮らしの相談対応、アンケートの実施、現地調査 ・各種制度を活用した業者と地域住民の意見交換会、セミナーやシンポジウムを企画 ・行政・企業・大学・専門家との連携による支援 ・町内会や商店街など、地域課題を共有する団体の活動支援 *専門家の都市計画コンサルタントと連携しながら進められます ■京町家カルテ、京町家プロフィールの制作 ・京町家の情報をまとめた資料の企画提案 取材・情報収集、ライティング ■リサーチ業務 ・京町家のオーナーや地域住民へのインタビュー・聞き取り調査 ■施設の管理運営 ・展示施設などの開館・閉館業務 *業務比率/デスクワーク7割、フィールドワーク3割 ――――――― 【入社後の流れ】*新入社員研修あり オリエンテーションと座学研修で事業内容やまちづくりの基礎、景観保全の知識を学べます。 ▼ 先輩職員の指導を受けながら、京町家の調査相談対応やセミナー等企画運営など現場での実務研修を重ねて成長していきます。段階的に幅広い業務経験を積める環境です。1年ほどで基礎業務を習得し、ひとり立ちができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の1 「ひと・まち交流館 京都」地下1階 *京都市バス「河原町正面」下車すぐ *地下鉄「五条」徒歩10分 *京阪「清水五条」徒歩8分 ☆U・Iターン歓迎! 直近もUターン入職の若手メンバーが活躍しています。 *受動喫煙対策あり(事務所内禁煙)
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- ■月給21万8500円+各種手当+賞与(年2回/実績3.1カ月)
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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【名古屋市】商業施設のデザイン・建築設計/転勤なし/有休消化率100%/日+他1日休み
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- ■採用背景 50年以上に渡り、店舗や施設のデザイン・建築設計を行ってきたノウハウが蓄積され、顧客から多くの信頼を集めています。顧客からの要望は増え続けていますが、数年後に定年退職を迎える社員がいるため、若手育成を目的とした採用です。 ■業務内容 新築・改装を含む、店舗や施設のデザインや建築設計をお任せします。 顧客対応はほとんど営業が担当します。設計者は営業がヒヤリングしてきたイメージを施工図面にしていきます。 ・営業がヒヤリングしてきた内容やイメージをプランニング ・一度営業が顧客に提案したプランの修正 ・本設計 <詳細> ・業務に慣れてくると、年間2~3件の物件をご担当いただきます。 ・設計者は基本的には顧客対応は行いませんが、大きな案件だと打ち合わせから営業に同行して顧客に提案をすることもあります。 ■組織構成 設計者は4名在籍しています。20代1名、30代1名、40代1名、50代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。男女比は男性2名、女性2名で、産休育休を経て復帰したメンバーもいます。 ■このような方におすすめ ・デザイン性のあるものを設計したい方 ・お客様の想いやイメージを形にしたい方 ■魅力 ◇顧客の数だけ異なった設計ができるやりがい クリニックやヘアサロン、カフェや洋菓子店など様々な顧客の要望に合わせて設計を担当いただきます。顧客の数だけ要望やイメージは異なるため完成した時のやりがいを感じられます。 ◇自分のセンスが顧客のためになる仕事 ご入社時にはCAD、Photoshopを使用し、これまでの経験とご自身のセンスを活かしてご活躍していただきます。顧客と、完成後に施設を利用する方をイメージし、アイディアを形にする仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区八神町3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,900円~365,900円 その他固定手当/月:104,000円 固定残業手当/月:84,100円~130,100円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給率3%~/昨年実績) ■賞与:年2回(4か月分/昨年実績) 【年収例】 800万円/入社20年(月給55万円+賞与+各種手当) 550万円/入社6年(月給35万円+賞与+各種手当) 400万円/入社1年(月給24万9000円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 138名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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【名古屋】遊技機の企画(デザイン/プランナー)◆業界経験者歓迎/残業15h/遊技機器部品総合メーカー
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- ~年間休日124日/完全週休二日制(土日祝休)/社員の人柄に惹かれて入社する方多数~ ■業務内容: パチンコ盤面/筐体、パチスロ筐体のデザインおよび企画立案業務を担当いただきます。 担当するお客様の中には、デザインや企画内容についてイメージはあるものの未だ具体化されていないケースもございます。 そういった抽象度の高い案件に対して、具体化のお手伝いおよびイメージの提案が可能なやりがいのあるポジションです。 ※平均月1回程度、営業と同行しお客様先へ足を運ぶこともございます。直接お客さんと対話できることも本ポジションの魅力です。 ■業務詳細(業務割合): ・盤面デザイン・筺体デザイン/テーマに基づいた企画、アイデア立案 ※7割 ・プロジェクト進行のための折衝業務 ※2割 ・プレゼン用及び仕様書等の資料作成 ※1割 ■組織構成: 商品企画部 企画開発課では4名が在籍しております。 ・商品企画部:部長(50代) ・企画開発課:プロフェッショナル(40代2名)、派遣社員 ■当社の魅力: パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。 その開発力と技術力は高く評価され、多くのヒット機種を世の中に送り出してきました。 パチンコ台の顔となる筐体(役物・枠)と言われる製品分野では全国トップクラスを誇ります。 ■面接の特徴: 転職活動において何を大事にしてるかを求職者様に確認し、それに対して「当社だとこういうところが一致しますね」と相互理解をしていく場になっております。 面接官からの自己紹介→求職者様の自己PR→ご応募いただいた部署や業務内容にどういうイメージを持っているか、 求職者様からアウトプットしていただいた後に、部門長からご説明→認識に相違がないかお互い丁寧に確認していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65 勤務地最寄駅:JRあおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,500円~272,500円 <月給> 219,500円~272,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※東京のみ地域手当有り ■賞与:2回(4ヶ月分支給) ■昇給:1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【湯島】遊技機の企画(デザイン/プランナー)◆パチンコ好きな方◎残業月15h/遊技機部品総合メーカー
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- ~年間休日124日/完全週休二日制(土日祝休)/社員の人柄に惹かれて入社する方多数~ ■業務内容: パチンコ盤面/筐体、パチスロ筐体のデザインおよび企画立案業務を担当いただきます。 担当するお客様の中には、デザインや企画内容についてイメージはあるものの未だ具体化されていないケースもございます。 そういった抽象度の高い案件に対して、具体化のお手伝いおよびイメージを提案可能なやりがいのあるポジションです、 ※平均月1回程度、営業と同行しお客様先へ足を運ぶこともございます。直接お客さんと対話できることも本ポジションの魅力です。 ■業務詳細(業務割合): ・盤面デザイン・筺体デザイン/テーマに基づいた企画、アイデア立案 ※7割 ・プロジェクト進行のための折衝業務 ※2割 ・プレゼン用及び仕様書等の資料作成 ※1割 ■組織構成: 商品企画部で 企画開発課は2名が在籍しております。 ・企画開発課:係長(30代2名) ■入社後について: 半年~1年ほどスキルを身に着け、長期就業いただけることを目的に本社で研修を実施いたします。(実施期間は要相談) 研修先でのお住まいや光熱費は企業様負担となりますので、ご安心ください。 ■当社の魅力: パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。 その開発力と技術力は高く評価され、多くのヒット機種を世の中に送り出してきました。 パチンコ台の顔となる筐体(役物・枠)と言われる製品分野では全国トップクラスを誇ります。 ■面接の特徴: 転職活動において何を大事にしてるかを求職者様に確認し、それに対して「当社だとこういうところが一致しますね」と相互理解をしていく場になっております。 面接官からの自己紹介→求職者様の自己PR→ご応募いただいた部署や業務内容にどういうイメージを持っているか、 求職者様からアウトプットしていただいた後に、部門長からご説明→認識に相違がないかお互い丁寧に確認していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル 6F 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 369万円~454万円 <賃金形態> 月給制 ※地域手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):219,500円~272,500円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 239,500円~292,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※地域手当有り ■賞与:2回(4ヶ月分支給) ■昇給:1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 495名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全16件
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【東京/大崎】戦略デジタルプランナー◆デジタル・SNS施策による購買促進/老舗総合クリエイティブ集団
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- □■SEO・SEM、SNS広告、Webサイト解析などの知見活かせる/人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業■□ ■業務概要: 当社のセールスプロモーション事業にて、プランナー業務をお任せします。 ■業務の特徴: ◇クライアントのマーケティング課題解決に向けた、購買促進を実現するための業務となります。幅広い顧客へのプランニング業務が経験できます。 ◇戦略立案、進行ディレクション、効果測定までの全体プランニング業務を行います。 ◇顧客からの新しい案件等は、部署単位で協力して進める業務体制です。 ■入社後について: 入社後はアシスタントプランナーとして先輩社員のサポートをお任せします。 案件をこなすなかで当社の色を学び、1年程度で選任担当としてデジタル提案から設計・運営までをお任せする想定です。 ■当社について: 物流ソリューション・包装/梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力: <資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見> 巻きダンボール『クレダン(R)』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 <物流ソリューション提案から、経営課題解決> 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン(R)』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット(R)』や『パタダン(R)』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング20F 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~333,400円 固定残業手当/月:39,063円~52,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,063円~385,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/大崎】制作進行管理<販促物等のサポート・進捗管理>◆巻きダンボール『クレダン(R)』の会社
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- □■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業/100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要: 当社のセールスプロモーション事業、産業資材・商業包装事業における進行案件の管理業務をお任せします。 ■業務の特徴: ◇基本的には営業受注後の販促物の納品までの対応ですが、受注前の営業提案のための資料やポップ製品の準備等も対応いただきます。 ◇協力会社との仕様決定、進捗管理等の担当として、主体的に顧客や協力会社とコミュニケーションを行っていただきます。 ◇自社工場や協力会社と連携し、全国発送の管理、品質管理、コスト管理、出荷まで幅広い業務を行います。 ■当社について: 物流ソリューション・包装/梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力: <資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見> 巻きダンボール『クレダン(R)』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 <物流ソリューション提案から、経営課題解決> 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン(R)』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット(R)』や『パタダン(R)』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング20F 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~333,400円 固定残業手当/月:39,063円~52,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,063円~385,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 101名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【伏見】DTPオペレーター◆宝酒造・観光協会など大手顧客/残業ほぼなし/年休124日
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- ~京都の老舗企業/宝ホールディングス100%子会社/残業ほぼなし・年休124日・土日祝休/住宅手当等福利厚生◎~ ■業務詳細: Adobeソフトを使用した印刷用データの製版および出力業務をお任せします。 <具体的には > ◎印刷用データの製版処理 ・画像処理 ・デザインデータのチェック(文字・レイアウト・仕様確認など) ◎各種出力業務 ・インクジェット出力 ・オンデマンド印刷 ・刷版業務 ※DTPオペレーターは、制作工程の最終工程を担う重要なポジションです。 誤字脱字やレイアウト不備などを見極め、品質を守る「最後の砦」としての役割を担っていただきます。 ■携わる制作物: パンフレット、冊子、社内報など ■主なクライアント: 宝酒造、セイバン、ワコール、同志社大学、KADOKAWA、京都市観光協会、日本スケート連盟 ほか多数 ※大手・有名企業の案件に企画から携われる環境です。 ■配属部署: 印刷部 DTP課への配属となります。 5名(課長補佐1名+メンバー)の組織で構成されており、20代後半~60代と幅広い年代の方が活躍中です。ベテラン社員が多く、落ち着いた環境で自分の業務に集中して取り組んでいただけます。 ■当社について: 当社は、老舗印刷会社をルーツに持ち、現在は印刷にとどまらずWeb・デジタルまで領域を広げています。 リアル(印刷・パッケージ)とデジタル(Web・動画等)の両面から価値を創出することで、顧客のブランド力向上や、販促活動を総合的に支援する“コミュニケーションパートナー”として進化し続けている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区舞台町1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,730円~290,550円 その他固定手当/月:2,420円 <月給> 234,150円~292,970円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伏見】プロモーション支援/紙媒体やWeb等のコンテンツ制作◆宝酒造、観光協会など大手顧客◆土日祝休
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- ~京都の老舗企業/宝ホールディングス100%子会社でプローション企画~制作/年休124日・土日祝休/住宅手当等福利厚生◎~ ■当社について: 当社は、老舗印刷会社をルーツに持ち、現在は印刷にとどまらずWeb・デジタルまで領域を広げています。 リアル(印刷・パッケージ)とデジタル(Web・動画等)の両面から価値を創出することで、顧客のブランド力向上や、販促活動を総合的に支援する“コミュニケーションパートナー”として進化し続けている企業です。 ■業務詳細: 幅広い顧客に対し、パンフレット・Webサイト・動画など多様なコンテンツ制作を通じたプロモーション支援を行うポジションです。 営業担当と同行(またはWeb商談)にて顧客の課題をヒアリングし、解決に向けた企画提案を行います。 受注後は制作ディレクション業務も担い、案件全体を推進していただきます。 ※営業担当は別にいるため、数字予算や顧客開拓業務は発生しません。 <具体的には> ・顧客課題の把握(ニーズ・背景の把握) ・企画構想の立案(課題解決に向けたターゲット設定/コンセプト設計) ・提案資料の作成(紙・デジタル両方) ・受注後のディレクション(カンプ確認など) ・社内デザイナー(グラフィック・WEB)との連携 ■携わる制作物: ・パンフレット、冊子、社内報などの紙媒体 ・コーポレートサイト、LP、動画コンテンツ ・社内向け情報発信ツール など ■主なクライアント: 宝酒造、セイバン、ワコール、同志社大学、KADOKAWA、京都市観光協会、日本スケート連盟 ほか多数 ※大手・有名企業の案件に企画から携われる環境です。 ■配属部署: 企画制作部 企画ディレクション課(7名) ・副部長兼課長(50代前半)、課長代理2名(40代)、スペシャリスト(50代)、企画メンバー(30代~40代) ■入社後の流れ: まずは先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得。 既存メンバーのサポート業務や資料作成から始めていただき、徐々に担当領域を広げ、最終的には一人で企画提案ができる状態へ少しずつステップアップしていただきます。 ※扱う商材が固定ではないため、企画力を幅広く伸ばせるのも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区舞台町1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,730円~290,550円 その他固定手当/月:2,420円 <月給> 234,150円~292,970円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,514名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【アニメ・映像事業】コンテンツ買付◆リモート可・フレックス・年休125日
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- 【自社コンテンツに限らず幅広いアニメ・映像コンテンツに関わることが可能/フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能/東証プライム上場/日本有数のエンターテインメント企業】 ■ポジション概要: エイベックス・ピクチャーズ株式会社に在籍出向し、配信プラットフォームへのアニメ映像コンテンツの買付を担っていただきます。 映像コンテンツの配信・調達を通じて、国内外の多くの人々に多様な作品を楽しんでいただく機会を最大化していくことがミッションです。 ■業務内容: ・映像配信サービス「アニメタイムズ」「Lemino」等における作品調達 - 契約条件交渉/調整 - 契約書締結 - システム登録作業 - 「アニメタイムズ」チャンネル運営(編成・企画含む) ・新規案件のフロー構築・立案 【取引先/コンテンツ】 取引先:放送局、作品権利元、出版社、アニメスタジオ、動画配信サービス コンテンツ:アニメ、邦画、アジアコンテンツ等 ■仕事のやりがい・魅力: ・自分たちでチャンネル運営や編成を手がけ、それに対するダイレクトな反応を見られる ・自社コンテンツに限らず幅広いアニメ・映像コンテンツに関わることができる ・スピード感が非常に速い環境の中で線引きせずに幅広くチャレンジできる ■エイベックス・ピクチャーズ株式会社について: アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 勤務地最寄駅:南北線、都営大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 478万円~673万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,140,000円~5,820,000円 固定残業手当/月:54,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 399,000円~561,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【麻布十番】コンテンツ配信・調達営業(アニメ・映像事業)※在宅勤務可・フレックス/プライム上場
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- 【アニメを中心とした映像のデジタルコンテンツが商材!/フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能/東証プライム上場/日本有数のエンターテインメント企業】 ■業務内容: コンテンツ配信・調達営業は、アニメを中心とした映像のデジタルコンテンツを商材として、 自社コンテンツを保有するメーカー、自社配信サービスを運営するプラットフォーム、 双方の立場での営業活動を担当していただきます。 映像コンテンツの配信・調達を通じて、多くの人々に多様な作品を楽しんでいただく機会を最大化していくことがミッションになります。 ■業務詳細: ・自社のアニメ・実写等のデジタルコンテンツのセールス ・映像配信サービス「アニメタイムズ」「Lemino」等における作品調達 - 契約条件交渉/調整 - 契約書締結 - システム登録作業 - 「アニメタイムズ」チャンネル運営(編成・企画含む) ・マネージャー又は次期マネージャー候補として、チームの取りまとめ、経営層へのレポート・提案 ※取り扱うコンテンツ 取引先:動画配信サービス、放送局、作品権利元、出版社、アニメスタジオ コンテンツ:アニメ、邦画、アジアコンテンツ等 ■仕事のやりがい: ・年齢や経験を問わず活躍できる環境が整っている ・自分たちでチャンネル運営や編成を手がけ、それに対するダイレクトな反応を見られる ・自社コンテンツに限らず幅広いアニメ・映像コンテンツに関わることができる ・スピード感が非常に速い環境の中で業務範囲を線引きせずに幅広くチャレンジできる ■エイベックス・ピクチャーズ株式会社について: エイベックス・ピクチャーズ(株)では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、 100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。 入社後、出向(人事異動)の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 勤務地最寄駅:南北線、都営大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 544万円~783万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,704,000円~6,768,000円 固定残業手当/月:62,000円~89,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 454,000円~653,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 175名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全12件
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【新宿】EC担当◆年間休日125日/創業80年以上のアパレル・アウトドアメーカー/手当充実◎
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- 【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー|NANGA(ナンガ)を展開|住宅手当など充実の福利厚生|年間休日125日】 ■募集概要: ECサイトの担当者として上司・スタッフとコミュニケーションを取りながらチームで売上向上を目指していただきます。 商品登録や商品説明作成・カスタマー対応などECサイトで購入されるお客様に直接かかわる重要なお仕事です。 各ECサイトの売上を伸ばすために問題点・改善点を洗い出し、それを基に改善します。 また、関連部署と連携をとったり、関連会社との商談、打合せも行います。 ■業務詳細: ・ECサイトの運営全般(自社ECサイト、楽天市場、ZOZOTOWN等) ・商品登録、商品説明ライティング、在庫管理、価格設定など ・顧客様の問い合わせ対応 ・撮影の立ち合い、撮影スケジュールの管理 ・注文処理と配送の管理 ・返品・交換の対応 ・その他付随業務 ■同社の強み: ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回/6月・12月)※業績に応じて支給(当社就業規則による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 219名
平均年齢 31.6歳
求人情報 全10件
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直クライアントプロデューサー※大規模案件・ナショクラ直取引/スタンダード市場/デジタル×イベに強み
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- ■仕事内容:総合プロモーション制作を一気通貫で行っている体験デザインプロダクションとして、イベント&デジタル・プロモーション業界において独立系トップクラスの当社にて下記業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ・広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーションを受注 ・リアルイベント等、プロモーションの制作進行、運営推進、スケジュール管理、コスト管理、品質管理を担当 ・制作領域は、イベント(行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PRイベント、SPイベント)だけでなく、PR、映像、WEB、SP(ノベルティグッズ)、印刷、キャンペーンなど。 ワンストップで「リアルプロモーション」をプロデュース ・事業サイドのニーズを把握し、メディアバイイング(メディア分析、広告換算)も含めて、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作 ・スケジュールから逆算し、複数の協力機関をコントロールしながら、実施に向けて円滑に推進。 ≪制作領域≫ ・イベント(行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PRイベント、SPイベント)、PR、映像、WEB、SP(ノベルティグッズ)、印刷、キャンペーンなど ■実績: https://tow.co.jp/works/ ■当社の魅力: <東証スタンダード上場の安定性>経営基盤の安定性は勿論のこと、大手顧客や直クライアントとの取引も豊富である点からより裁量を持って大きな案件に携わっていきたい方には打って付けの企業様です。 <幅広い領域で経験が積める>WEB領域だけではなく、通常のSP関連の業務一部対応いただく可能性があります。WEBだけではなくリアルな場でのイベントを含めてキャンペーンに関わっていただくことで、WEBプロモーションの領域にとらわれず、SNS施策、動画配信施策等、幅広い経験を積んで頂くことが出来ます。 <案件規模の大きさ>案件規模としても企業様のプロモーションから国際的な大会まで幅広く、大型な案件も行っており、社会への影響度が大きいです。 ■その他手当: 休日勤務手当(10時間分):29,330円~31,650円 深夜勤務手当(20時間分):10,680円~11,720円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 690万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,500円~375,000円 その他固定手当/月:40,190円~43,370円 固定残業手当/月:59,730円~64,460円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 447,420円~482,830円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキルを考慮して決定致します。 ■基本給+賞与(※業績連動による) ※賞与実績:年2回(7,12月/年間平均4.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロデューサー◆プロモーション案件の企画提案~納品まで◆直クライアントで手触り感◎
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- 【東証スタンダード上場/イベント・デジタルマーケ等幅広い施策・世間の認知度が高い案件多数でインパクトを直に感じられる◎】 ■業務内容: プロデューサーとしてクライアント対応・案件対応を取り組んでいただきます。クライアントの拡大と部門全体の売上拡大に向けて、経験者・意欲のある方を募集しております。 ■業務詳細: ・広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。 ・対応領域は、イベント(行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント)だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP(ノベルティグッズ・印刷)、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。 ※案件事例:https://tow.co.jp/works/ ・クライアントの事業サイドのニーズを把握し、メディアバイイングも含めて、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。 ・スケジュールから逆算し、全体を統括し、複数の協力機関に仕事を依頼・調整して、コントロールしながら、実施に向けて円滑に推進していただきます。 ・部門の営業管理、業績管理、労務管理を担当の役員や幹部と共に行っていただきます。ご経験内容や条件によっては、マネージャー候補としてまずはプレイヤーとして業務を行っていただきます。 ■やりがい ・商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。 ・クライアントと直接関わりますので、自身の企画や製作物の反応を、直に感じられることはやりがいにつながります。 ・案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけた成果物が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。 ・クライアント様からのニーズを具現化することはもちろん、ご自身の提案によりクライアント様も見えていなかった施策を引き出すことがプロデューサーの腕の見せ所です。 ・営業的な取り回しのスキルも必要となり、プロモーション領域全般の制作推進スキル+αを獲得する事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 728万円~885万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~445,000円 その他固定手当/月:119,297円~126,328円 <月給> 474,297円~571,328円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため時間外手当は適用外となります。 ■上記その他固定手当: ・住宅手当:20,000円 ・業務手当:70,000円 ・深夜勤務手当(50時間分):29,297円~36,328円 ※超過分は別途支給 ■賞与:年2回 (年平均で月額基本給の4.5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 70名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全11件
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【週3在宅】オムニチャネルコンサルタント◇製薬業界のDXリード/大手製薬会社と直取引
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- ★医療製薬業界のDXをリード!!要件定義から運用まで幅広く挑戦できる◎ ★土日祝休/年休125日/週3リモート/働き方◎ ★大手製薬会社と直取引/9割が紹介やリピートからの直取引 ■業務概要: 医療・製薬業界のクライアントに対し、オムニチャネル戦略とDX推進を支えるWEB運用コンサルタントとしてご活躍いただきます。メイン担当ディレクターのパートナーとして、オムニチャネル事務局の運営、MA施策の推進、Webサイト運用の進行管理などを担当。業務プロセス整理やチェンジマネジメントにも関わりながら、将来的にはメイン担当(リーダー)を目指せるポジションです。 ■職務詳細: ・オムニチャネル事務局の管理・運営、各部門との調整・進行管理 ・Webサイト更新・改修の進行管理およびCMS(WP等)入稿実務 ・MAツールの導入支援、シナリオ設計~運用フォロー ・業務プロセスの整理・再設計に伴う改善提案・実行支援 ・定例会議運営(資料作成、議事録、タスク管理等) ■配属部門: メディカルIT事業部に配属されます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は大手製薬会社との直取引が多く、Web制作からDX推進まで幅広くサポートできる体制を整えています。医療製薬業界に特化したノウハウを蓄積しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。週2出社、週3リモートワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。また、スキルアップサポートや研修参加などの制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社魅力: ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップクラスシェアとなっています。 ・医療製薬業界に特化×制作からコンサルまで一気通貫で行っている会社はほぼなく、業界のノウハウを数多く蓄積。引き合いが多くなっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山4-15-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~281,000円 固定残業手当/月:57,000円~75,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などに応じて決定します。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3在宅】オムニチャネル推進(PMクラス)◇製薬業界のDXリード/大手製薬会社と直取引
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- ★医療製薬業界のDXをリード!!要件定義から運用まで幅広く挑戦できる◎ ★土日祝休/年休125日/週3リモート/働き方◎ ★大手製薬会社と直取引/9割が紹介やリピートからの直取引 ■業務概要: 医療・製薬業界のクライアントに対し、オムニチャネル戦略とDX推進を支えるWEB運用コンサルタントとしてご活躍いただきます。メイン担当ディレクターのパートナーとして、オムニチャネル事務局の運営、MA施策の推進、Webサイト運用の進行管理などを担当。業務プロセス整理やチェンジマネジメントにも関わりながら、将来的にはメイン担当(リーダー)を目指せるポジションです。 ■職務詳細: ・オムニチャネル事務局の管理・運営、各部門との調整・進行管理 ・Webサイト更新・改修の進行管理およびCMS(WP等)入稿実務 ・MAツールの導入支援、シナリオ設計~運用フォロー ・業務プロセスの整理・再設計に伴う改善提案・実行支援 ・定例会議運営(資料作成、議事録、タスク管理等) ■配属部門: メディカルIT事業部に配属されます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は大手製薬会社との直取引が多く、Web制作からDX推進まで幅広くサポートできる体制を整えています。医療製薬業界に特化したノウハウを蓄積しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。週2出社、週3リモートワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。また、スキルアップサポートや研修参加などの制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社魅力: ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップクラスシェアとなっています。 ・医療製薬業界に特化×制作からコンサルまで一気通貫で行っている会社はほぼなく、業界のノウハウを数多く蓄積。引き合いが多くなっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山4-15-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 固定残業手当/月:75,000円~91,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円~511,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などに応じて決定します。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 199名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【リモートメイン】Webマーケター◇累計会員数4,500万人以上のスマホゲーム展開/フレックス
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- 【基本リモート/女性向けゲームビジネスを中心に展開/1998年設立で安定性◎/産休復帰率100%/充実の福利厚生/20.30代活躍中/女性社員多数】 ■業務内容: 【Webマーケティング全般業務】 ◇マーケティングの課題発見と戦略提案 ◇施策の立案、施策の全体ディレクション ◇競合他社を含むWebサイトの調査と分析(Google AnalyticsやSearch Console、Ahrefsなど) ◇LPを含むサイトの企画と運用(当社サービス全般) ◇SEO対策・AIO(GEO)対策 【Webサイト制作のディレクション業務】 ◇要件定義・画面設計 ◇制作進行管理ディレクション 【Webサイト制作全般業務】 ◇WPを使用したコーディング(HTML/CSS/JavaScript/PHP) ◇Webサイトのワイヤー~デザイン制作 ■ポジションの魅力: 社内で展開されている幅広いサービスのWebマーケティング支援に携わることができます。社内IPだけではなく、有名な他社IPのWebマーケティング(Webサイトのデザイン及びコーディング)に携わるチャンスもあります。 ■当社について: 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス: イケメンシリーズ(累計会員数4,500万人突破)、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇データ分析経験 ◇BigQueryを使ったWebサイト分析経験 ◇Ahrefsを使用した施策の立案~コンディション改善経験 ◇UXデザインの理解 ◇Webユーザービリティの知見 ◇コーディング、グラフィックデザインスキル ◇構造化データマークアップの実装経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東4県 住所:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:97,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮し、当社基準により決定 ※その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給・昇格:年2回(3月、9月)※半期毎の評価に基づく ■賞与:年2回(3月、9月)※半期毎の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可◆恋愛ゲームプランナー】※会員数4500万人以上のイケメンシリーズ運営/健康優良法人
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- 【1998年設立で安定性◎/充実の福利厚生/20.30代活躍中】 ■業務概要: モバイルを軸としたサービスやゲーム等の開発を手掛ける当社において、人気コンテンツであるイケメンシリーズのプランナー業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 女性向けゲームの開発・運営(イベント企画・開発の進捗管理等を含む) ・仕様書やマスターデータの作成 ・キャンペーンテーマ立案 ・レベルデザイン設計 ・クリエイティブやゲーム内シナリオのディレクション ・開発の進捗管理 ・ゲームやSNS等、各KPIの分析 ・ゲーム内やSNS等に掲載するお知らせテキストの作成 ・実機でのレビュー、デバッグ ・お客様サポート業務 ■当ポジションの魅力: (1)クリエイティブ:ヒットタイトルを生み出すサービス創りに携わることができ、ノウハウのあるメンバーと一緒に、ソーシャルゲームの根幹を学び、モノづくりができます。 (2)影響力:自社オリジナルタイトルな為、自身の企画内容をダイレクトにサービスへ反映させる事ができます。企画を数万人~数十万人規模のお客様へ発信することができ、タイムリーに反応をみる事が出来る職種です。 ■組織構成について: 職種や年齢に関わらず、フラットに意見を言える組織風土に魅力を感じて入社する方が多数いらっしゃいます。 ■働き方について: リモート勤務を導入していますが、対面でのコミュニケーションを重視していますので、打ち合わせ等は対面で実施する場合もございます。 ■評価体制: 半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。 ■当社について: 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。今後も、創業来積み重ねてまいりましたIPホルダー各社様とのリレーションシップを活かし、成長し続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,000円~418,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮し、同社基準により決定 ※固定残業手当は45時間相当とし、超過した時間外手当は別途支給。 ■昇給・昇格:年2回(3月、9月)※半期毎の評価に基づく ■賞与:年2回(3月、9月)※半期毎の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 57名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全10件
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【心斎橋】CADオペレーター《化粧品等の販促製品の「映え」を作る!紙製ディスプレイ・ラック》~正社員
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- ~CAD使用経験者歓迎!/あなたの図面が、そのまま全国の店舗に並ぶ販促物に!営業と組んで大手企業のPOP・什器を形にする“クリエイティブ設計職”/創業50年超/大手顧客取引多数/年間休日122日/中途入社活躍中~ ■概要 当社にて紙器設計のプロダクトデザイナー・CADオペレーターとして業務をお任せします。 ■業務内容 <ヒアリング・提案> 「こんな販促ツールを作りたい」など、ニーズ・要望を営業より確認。 <CADで製図> トムソン木型へのデータ入力、同時並行でサンプルも作成 <納品> 営業を通じてクライアントに確認後、完成となります◎ 【販促物例】 ・立体ポップ、店舗/ブース用のディスプレイ、チラシ、DM、ノベルティなど ■業務の流れ 「こんな販促ツールをつくりたい」というクライアントの要望をヒアリングするところからプロジェクトが始まります。社内で担当営業から聞くことが多いですが、商談に同行することもあります。 ヒアリングした情報をもとに、CADで製図を行っていきます(トムソン木型へデータを入力)。「図面には描けるけど、実際には組み立てられない」というケースもあるため、同時並行でサンプル作成を行いながら、クライアントが思い描く販促ツールを実際のカタチに仕上げていきます。 完成したら、営業を通じてクライアントに確認を行います。「そうそう、こんなのが欲しかったんだよ」と言っていただけたときは、大きな充実感に包まれます。 案件については大小合わせて月に10件~20件を担当して頂きます。 ■魅力 <あなたの仕事が、あの大手企業からも評価される> 500社以上の協力会社とのネットワークを築いている当社では、「コスト」「形状」「強度」「組み立てやすさ」などの問題も適切に対応することが可能です。まあ、クライアントの多くが誰もが知るような大企業。あなたのモノづくりへ対するこだわりと情熱が”確かな目”で正当に評価されます。 ■当社の強み グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できることです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~263,000円 固定残業手当/月:52,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績によって変動しますが、基本的には上期・下期それぞれ月給の1カ月分ずつの支給となります。 ■モデル年収:700万円/35歳(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川駅】プロダクトデザイナー《化粧品等の商品を販売する紙製のディスプレイ・ラック》◆正社員/転勤無
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- ~創業50年超/大手顧客取引多数/「想い」を「カタチ」にする仕事/年間休日122日/中途入社活躍中~ ■概要 当社にて紙器設計のプロダクトデザイナー・CADオペレーターとして業務をお任せします。 ■業務内容 <ヒアリング・提案> 「こんな販促ツールを作りたい」など、ニーズ・要望を営業より確認。 <CADで製図> トムソン木型へのデータ入力、同時並行でサンプルも作成 <納品> 営業を通じてクライアントに確認後、完成となります◎ 【販促物例】 ・立体ポップ、店舗/ブース用のディスプレイ、チラシ、DM、ノベルティなど ■業務の流れ 「こんな販促ツールをつくりたい」というクライアントの要望をヒアリングするところからプロジェクトが始まります。社内で担当営業から聞くことが多いですが、商談に同行することもあります。 ヒアリングした情報をもとに、CADで製図を行っていきます(トムソン木型へデータを入力)。「図面には描けるけど、実際には組み立てられない」というケースもあるため、同時並行でサンプル作成を行いながら、クライアントが思い描く販促ツールを実際のカタチに仕上げていきます。 完成したら、営業を通じてクライアントに確認を行います。「そうそう、こんなのが欲しかったんだよ」と言っていただけたときは、大きな充実感に包まれます。 案件については大小合わせて月に10件~20件を担当して頂きます。 ■魅力 <あなたの仕事が、あの大手企業からも評価される> 500社以上の協力会社とのネットワークを築いている当社では、「コスト」「形状」「強度」「組み立てやすさ」などの問題も適切に対応することが可能です。まあ、クライアントの多くが誰もが知るような大企業。あなたのモノづくりへ対するこだわりと情熱が”確かな目”で正当に評価されます。 ■当社の強み グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できることです。
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- <勤務地詳細> 株式会社三邦 東京支店 住所:東京都港区港南1-6-34 品川イースト5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~263,000円 固定残業手当/月:52,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績によって変動しますが、基本的には上期・下期それぞれ月給の1カ月分ずつの支給となります。 ■モデル年収:700万円/35歳(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 156名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【在宅週4/企画・マーケ視点が身につく】BtoBイベントディレクター/月残業20h/年休125日
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- 【BtoBマーケティングの専門企業◆フレックス/月平均残業20h/年休125日以上】 \こんな方におすすめです/ ◎企画立案や提案をしたい方 ◎マーケティング施策も含めての大きな成果を目指したい方 当社は、デジタルセールス&マーケティングの専門企業として、デジタルマーケティング、営業DXコンサルティング、デジタルセールス人材採用の3事業を展開し、BtoB企業の成長を支援しています。 ■業務内容: 外資系IT企業や国内大手を中心に、BtoBイベントの企画・運営を担当します。オフライン・オンライン・ハイブリッドなど多様な形式で、企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供します。 ・展示会・セミナー・パーティーなどのイベント企画・制作・運営 ・BtoB企業向けキャンペーンの企画・運営 ・クライアントヒアリング、企画提案、予算・進行管理 ・当日運営、事後レポート作成 ※複数案件を並行して担当します。 ■働き方: 研修や全社総会等開催の場合本社に出勤いただく場合もございますが、現在ほとんどがオンライン開催の為、イベント本番前後以外はほとんどご自宅でのテレワークです(初月はレクチャーの為、出社頻度多め) ■当社の手がけるイベントについて: 法人向け(BtoB)イベント領域で国内トップクラスの実績を誇ります。 外資系・大手企業の大型カンファレンスから、定期開催の小・中規模イベントまで幅広く対応。集客施策の提案、イベント専用プラットフォーム構築、事後フォローまでトータル支援できることが強みです ■組織構成: 現体制:事業部長1名(男性)、イベントディレクター6名(男性4名女性2名)、アカウントエグゼクティブ4名(男性3名、女性1名)、クリエイティブディレクター5名(男性1名、女性4名)、アシスタント3名(女性) ■魅力: ・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績 ・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる。 ・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント=マーケティング施策」として捉える力が身につく。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅:大江戸線・副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 566万円~819万円 <賃金形態> 月給制 月給構成【基本給+業績給+固定残業手当】 <賃金内訳> 月額(基本給):252,572円~297,143円 その他固定手当/月:55,714円~148,571円 固定残業手当/月:96,339円~139,286円(固定残業時間39時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,625円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給・査定制度:年2回 ■賞与:2回 ■その他固定手当:業績給 ■初年度想定年収:5,664,700~8,190,000円(初年度賞与含む) └初年度賞与(入社1年は支給1回)月給の2ヶ月分支給想定(100円未満切捨て) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週4在宅】BtoBイベント企画・ディレクション◆外資・大手企業案件/フレックス・WLB◎
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- 【外資IT・国内大手の戦略イベントをリード!BtoB領域特化のイベントディレクター】 ◇フレックス&リモート勤務可で働き方に柔軟性あり ◇年間休日125日以上。繁忙・閑散の波が明確で、閑散期には連休も取得可 ◇土日開催のイベントがほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい 当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。 昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。 <主な業務> BtoB IT企業を中心に、各種イベントの企画・運営をチームと一緒に担当していただきます。 ・展示会、カンファレンス、セミナー、パーティーなど各種イベントの企画・制作・運営のサポート ・集客施策などのキャンペーン企画・制作・運営サポート ・クライアントの意向に沿った企画立案や提案資料づくり ・社内チームや外部パートナーとの連携・調整業務 ※案件によっては、リーダーのもとで部分的な工程を担当するなど、経験に応じてお任せします。 ■組織構成:事業部長1名(男性)、イベントディレクター6名(男性4名女性2名)、アカウントエグゼクティブ4名(男性3名、女性1名)、クリエイティブディレクター5名(男性1名、女性4名)、アシスタント3名(女性) ■当社の手がけるイベントについて ◇当社は、外資系企業や国内大手IT企業を中心に、BtoB領域のイベント運営で国内トップクラスの実績を持っています。 ◇年に一度の大規模カンファレンスから、定期的に行われる小~中規模のイベントまで、幅広い企画・運営を手がけています。 ◇また、広告代理店との連携による集客施策の提案や、イベントに特化したプラットフォームの開発・構築、イベント後のフォロー施策まで、企画から運営、事後対応までをワンストップで提供できるのが強みです。 ■得られる経験 マネジメントや組織づくりに挑戦できる環境です。長年取引を続ける企業との案件が多いため、特定顧客を深く理解しながら、中長期的な関係構築にも携われます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 508万円~646万円 <賃金形態> 月給制 月給構成【基本給+業績給+固定残業手当】 <賃金内訳> 月額(基本給):226,667円~268,191円 その他固定手当/月:50,000円~83,809円 固定残業手当/月:86,458円~110,000円(固定残業時間39時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,125円~462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■その他固定手当:業績給 ■初年度想定年収:5,083,700~6,468,000円(初年度賞与含む) 初年度賞与726,200~924,000円※入社1年目は支給一回(査定が無い為) └月給の2ヶ月分支給想定(100円未満切捨て) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全2件
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サインクリエーター/未経験歓迎/年休124日/賞与4カ月分
- NEW
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- ★当社のオンラインショップ『sign city』もCHECK! 業界の中では先駆け的存在として、2001年に看板専門のWeb販売を始めた当社。 デザイン~製作、施工までを一貫して手掛け、小ロットからの対応もしています。 <仕事の流れ> ━━━ 素材も形もさまざまな広告物の製作・加工・組み立て、梱包しながらの検品・出荷作業を担っていただきます。 ※製作中心、梱包中心など作業の偏りはありますが、どの作業もチームの全員ができるようにし、いつでも誰でもフォローし合える仕組みを整えています。 入社後は先輩の補助からスタートし、実践の中でスキルを習得していきます。 ■製作開始 デザインは、別部隊が担当します。 大手メーカーの案件やWeb販売のユーザー案件など、担当ごとに製作開始! ▽ ■印刷 日常的に10~20kg程度の素材を機械にセットしたり、手を伸ばしても届かない場合は、机の周りを行ったり来たりすることも。筋肉も付き運動にもなる仕事です。 ・窓に貼るシートの場合は反転か否か ・タレント起用の場合は、肌の色などの発色が規定どおりか など、たくさんの専門知識が必要です。 また、複雑な操作が必要な機械もあります。 一つとして同じものがないからこそ、モノづくりの面白さを感じられる仕事。 それまでしっかりと並走していくので、ご安心ください。 ※製作のみのため、出張は発生しません ▽ ■梱包・出荷 封筒に入れるだけという簡単なものから、段ボールを製品に合わせてカットするなど、創意工夫しながらの梱包もあります。 同時に、 ・埃は付いていないか ・折れ目、印刷の切れはないか などの検品も担います。 どの工程も、“探求心”という面白さが、ずっと続くお仕事です。
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- 【転勤なし/愛知県名古屋市勤務/車通勤OK】 ■本社 愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F <アクセス> ・JR東海道本線『尾頭橋駅』徒歩5分 ・名鉄名古屋本線『山王駅』徒歩10分 ・各線『金山駅』徒歩15分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給20万6690円~23万4620円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、15時間分の固定残業代(月2万1690円~)が含まれます。超過分は全額支給します。
設立 1961年
従業員数 1,869名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全60件
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【三田本社】プロダクトマネージャー※EC・CRM基盤構築/リモート可/大手トイレタリーメーカー◆
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- 【D2C型の公式オンラインストアの立ち上げをお任せ/ヘルスケア・ベビーケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上/海外売上比率6割超え】 ◆職務概要 ◎同ポジションではD2C型オンラインストアのプロダクト開発全般を担うプロダクトマネージャーとして、EC基盤・CRM・ID連携・データ活用による顧客体験の構築と運用をハンズオンで推進し、プロジェクトの円滑な進行を支えていただきます。 ◎特にソフィBeアプリが保有する「ユーザーの心と体の状態データ」と連携した商品レコメンドやAIチャットによるフォローを通じて、単なるモノ売りではなく、一人ひとりに寄り添う“パーソナライズされた伴走型購買体験”の実現を一緒にリードしていただきます。 ◆業務詳細 ・ECプラットフォームの開発/リリース進行/品質管理/運用改善 ・ソフィBeアプリとのデータ連携の設計/動作検証/運用 ・CRMやMAツールの選定/導入/連携 ・顧客の状態や行動データに基づいた商品レコメンド ・ECバックエンド(OMS/WMS等)とのデータ連携および在庫/受注フローの運用設計改善 ・外部開発パートナーとの仕様設計、開発ディレクション ・UIUX改善のためのログ分析、施策立案 ・プロジェクト進行管理、関連部門との調整業務 ◆同事業のミッションについて: 同社では「ソフィ」以外にもベビーケアの「ムーニー」介護用おむつの「ライフリー」等まで生活に欠かせない製品を幅広く扱っております。ただ各ブランド間の接続に課題感を感じており、「ユニ・チャーム」としてすべてのジャンル・ブランドの製品を愛用して頂く、ライフタイムバリューの拡大を目指しております。 ◆ソフィBeアプリについて: 生理管理アプリの域に留まらず、ホルモンから自身の体調を知る/現状を把握し自身の行動をマネジメントする等で生活に欠かせないヘルスケア全般を管理する生活アプリです。AIパートナーやチャットでのコミュニケーションを通じてセルフケアのサポートや必要な製品の提案を受け、同アプリ内でシームレスに購買体験をして頂くためのストア開発を担うのが同ポジションとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の想定年収(上限)には残業20Hを含んでおります 賞与:年2回(前年度実績:計3ヶ月分) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 258名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【リモート可】メディアプランナー◇創業100年以上の広告代理店/フルフレックス/大手案件事例多数◎
- 締切間近
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- ~20.30代活躍中/研修・人材育成プログラムも多数/データに基づく提案の実施/広告・メディア経験を活かせる~ ■業務内容: 創業100年を迎える総合広告代理店の当社において、メディアプランナーとして、当社が保有・提携する外部システム(ビデオリサーチ、NRI等)を活用しながら、クライアント課題を解決するためのメディアをプランニングをお任せいたします。 ■業務詳細: ・クライアント課題に応じたメディア選定・プランニング ・効果検証方法の立案 ・データ分析 ソリューションの範囲は、デジタル、OOH、テレビを中心にプロモーション、ラジオ、新聞、雑誌等広くコミュニケーションメディア全般が対象となります。 ■案件事例: 当社では様々なメディアを活用したマーケティングを実施しています。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://www.oricom.co.jp/works/ ■配属先について: 配属部署は、33歳男性(部長)、20代男性2名、20代女性1名の計4名となります。営業を中心とした社内の他部署と連携して動きます。 ■働き方について: 本ポジションの平均リモート頻度は週2回程となっています。クライアント先への訪問や会議等によって変動はありますが、フルフレックスで7時間勤務と、柔軟な働き方が実現可能です。 ■当社の特徴: 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、更にその後、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎える総合広告代理店です。当社は全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 87名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全11件
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【大阪】メディカルライター ◆医療・医薬に特化した広告会社/インテージG
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- 【インテージグループ/リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境】 ■職務内容: 医療専門総合広告会社で製薬メーカーの製品や疾患に関連する資材の作成をお任せします。 ・原稿作成、編集、校正および付帯業務 ・外部協力会社のディレクション 等 ■当社の強み 自社内に出版部門を持ち、編集から出版まで一貫して当社で制作しています。最新医療の指針となるガイドライン制作では多数の実績を誇ります。日々アップデートされる医学情報を伝えることは、医療専門の総合広告会社の使命だと考えています。また、医療従事者向けの書籍を編集する実力があるからこそ、MRや患者さん向けの書籍制作のクオリティには揺るぎない自信があります。 ■当社の取り組み: 製薬企業様の医療用医薬品のプロモーションを支援するプロモーション事業と医療関係者の生涯教育(CME:continuing medical education)に係るエデュケーション事業を事業の主軸とし、医学知識+多彩なマーケティング手法に加え、データ起点・医療消費者中心・インサイト志向の視点とインテージグループの多彩なデータベースソリューションを駆使したエビデンスベースのアイデアで、唯一無二のビジネスモデルを構築しています。 ■当社の特徴: ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案できる、広告会社の枠組みを越えたイノベーター企業を目指しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町三丁目5番7号 NREG御堂筋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】メディカルライター◆医療・医薬に特化した広告会社/インテージG
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- ■職務内容: 医療専門総合広告会社で製薬メーカーの製品や疾患に関連する資材の作成をお任せします。 ・原稿作成、編集、校正および付帯業務 ・外部協力会社のディレクション 等 ■当社の強み 自社内に出版部門を持ち、編集から出版まで一貫して当社で制作しています。最新医療の指針となるガイドライン制作では多数の実績を誇ります。日々アップデートされる医学情報を伝えることは、医療専門の総合広告会社の使命だと考えています。また、医療従事者向けの書籍を編集する実力があるからこそ、MRや患者さん向けの書籍制作のクオリティには揺るぎない自信があります。 ■当社の取り組み: 製薬企業様の医療用医薬品のプロモーションを支援するプロモーション事業と医療関係者の生涯教育(CME:continuing medical education)に係るエデュケーション事業を事業の主軸とし、医学知識+多彩なマーケティング手法に加え、データ起点・医療消費者中心・インサイト志向の視点とインテージグループの多彩なデータベースソリューションを駆使したエビデンスベースのアイデアで、唯一無二のビジネスモデルを構築しています。 ■当社の特徴: ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案できる、広告会社の枠組みを越えたイノベーター企業を目指しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13F 勤務地最寄駅:総武線線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収には月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 87名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎◎映画館の広告営業≪残業月20h内/土日祝休≫業界トップ級/全国の映画館の95%をカバー
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- 【映画館での勤務経験や顧客折衝経験から応募可能!/ほとんどの方が業界未経験から活躍/国内最大級のシアターネットワークを構築するメディアカンパニー/TOHOシネマズや109シネマズなど国内ほぼ全ての映画館をカバー】 ◎業績をさらに伸ばすための採用です。好きな映画を扱いながら営業していきたい方を募集します。 ■業務内容: 映画館メディアや関連企画を広告代理店や企業宣伝担当部署などへ提案していただきます。主にご担当いただくのはシネアドと呼ばれる映画館で映画上映前に流れる企業や商品のCMです。 ・広告代理店や地元の企業への営業活動(自分でシネアドに興味のありそうな企業様を考え能動的に営業することができます。) ・上映スキーム(期間、場所、作品、値段)に合わせた提案活動 ※メインは広告代理店との折衝 ※営業エリアは関東が主(北関東の場合は日帰りの出張) その土地の広告代理店とコネクションを作り継続的に営業することが目的です。 ※広告特性によっては地元の企業様に直接出向くこともあり ※新規3割、既存7割ほど ■シネアドとは: 巨大スクリーンで企業のブランド、商品・サービスCMを上映します。 圧倒的な大画面、迫真の大音響、そして観客の一体感。シネアドは最も優れた広告視聴を提供するメディアと言っても過言ではありません。 年間1億7,000万人以上が来場する巨大なシアターネットワークにより企業が伝えたい内容を必ず届けます。 (事例:地元の自動車教習所、大手コンビニチェーン、自動車会社 等) ■当社の特徴: ・業界的に経験者のご入社は少なく業界未経験から活躍されている方がほとんどです。広告関連、法人営業、保険、通販等様々なご経歴の方がいます。 そのため教育制度も充実しています。OJTが中心ですが営業未経験の方もご入社し、活躍しています。 ・創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て(95%)の映画館をカバーしています。 ・シネアドを主軸に映画館全体を活用した多彩なプロモーションを開発・展開し、60年を超える歴史を積み重ねてきました。 ・広告営業ですが残業時間も少なく、WLBを整えて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 291名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【大阪市】はしごや脚立の商品企画◆業界トップシェア/働き方◎/CAD・デザインスキルある方歓迎◆
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- ~はしごや脚立のパイオニア/グッドデザイン賞受賞製品多数/新しいことに挑戦できる環境/年休124日~ ■業務概要 はしごや脚立など自社工業製品の企画/開発/改善改良に伴う企画業務(調査/分析/企画/提案書作成)をお任せいたします。 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 (1)新商品の企画/デザイン、既存商品の改善改良業務(既存製品の改良が多くを占めます) (2)印刷物制作(製品貼付ラベル、取説、POP等のレイアウト、デザイン、イラスト作成) (3)開発に伴う社内外での市場調査、企画業務、他部門との調整、進捗管理業務 *(1)~(3)の実務的な業務を幅広くご対応いただきます。 *やりたいと思ったことは何でも発信してください! ■1週間の流れ(例) ・全体朝礼:2回/月 ・月:1週間の予定確認、商品企画/印刷物制作業務 ・火~木:商品企画/印刷物制作業務 ・金:商品企画/印刷物制作業務、週間報告 ■働き方 ・繁忙期/閑散期:なし(時期による業務量の変動はありません) ・残業時間:平均14時間ですが、プライベートの状況に応じて定時での帰宅が可能です! ■組織構成 計2名在籍 組織補強のための増員 ■同社について ~創業66年/脚立・梯子の国内シェア35%~ はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。 ■同社の取扱い製品例 はしごや脚立などの高所作業台(自社製品)の企画/設計/製造/販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。
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- <勤務地詳細> 本社(商品企画課) 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 415万円~490万円 <賃金形態> 月給制 下記月額固定給※残業代別途 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~295,000円 <月給> 250,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *提示年収は残業時間10時間試算分を含む(実際は残業をした分だけ支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)*直近実績3.8ヶ月/年 ■給与例 ・450万円/26歳/4年目/主任 ・550万円/32歳/10年目/係長 ・700万円/35歳/13年目/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 183名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全16件
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【滋賀/高島】インテリアコーディネーター(住宅・オフィス等)平均残業20H/事業急成長中!滋賀密着
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- 【内装系のご経験を活かせます!/基本土日祝休み/お客様に寄り添い、一人ひとりの“らしさ”をつくるインテリアコーテティネーター】 【募集背景】 ~滋賀を代表するブランド企業になる~ 当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。今回はさらなる事業拡大の為、一緒に勤務してくれる方を募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【仕事内容】 幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。 ・ご要望のヒアリング ・図面/プラン作成 ・見積もり作成や契約対応 ・工程管理~完了立会 ・3Dパースなどを使ったデザインの提案 ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います 契約~着工→工事~竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です! 【本ポジションのポイント】 新築注文住宅の内装提案をするチームとして発足。お客様に付加価値を感じていただくために、クロス1枚から全体のコーディネートまでご提案しています。 幅を広げ、リノベーションや、法人のオフィスや工場の内装の提案にも挑戦中。多くの部署の連携をしながら、インテリアコーディネートのプロとして、より暮らしがゆたかになるきっかけを提供しています。 【組織構成】 インテリアコーディネート課: 5名の社員が在籍。一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーでキャリアを積んだコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍。 【社風】 ・オフィス: 従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。 ・当社の想い: 単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県高島市勝野1108-3 勤務地最寄駅:JR湖西線/近江高島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【モデル年収】 ・年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半) ・年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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