ユニ・チャーム株式会社

【三田】プロダクトマネージャー（新規サービス／UX・グロース）◆在宅・フレックス／プライム上場◆

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【0→1の新規サービス立ち上げと1→10の既存サービスグロースの双方に携われる／ヘルスケア・ベビーケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラス売上／平均勤続年数15.7年・離職率1.5％と長期就業が叶う◎】

■ポジション概要：
事業コンセプトやユーザー課題の検討段階からMDX本部内のメンバーや社内各部署と協働し、 新商品・サービスのUX設計、LP・画面・利用導線への具体化、立ち上げ、リリース後のグロースまでを一貫して担うプロダクトマネージャーです。

■業務概要：
主な担当領域はMDX本部が取り組む事業の一つである保険事業です。既存の「ソフィおまもり保険」のグロースと、複数の新たな保険・周辺サービスの立ち上げを担当します。 少人数のチームのため、 UX・UI設計を軸 としながら、企画検討、関係者との調整、リリース準備などにも柔軟に関与していただきます。入社時期や各プロジェクトの進捗、ご経験・強みに応じて担当テーマを決定します。

■ミッション：
新たな保険・周辺サービスを、ユーザーが理解・選択・申込できる体験として形にし、既存の商品・アプリとの連携やリリース後の改善を通じて、CVR・LTVの向上をリードしていただきます。

■業務詳細：
◇新商品・サービスの体験設計（UX）
ユーザー課題や提供価値を踏まえたカスタマージャーニーを設計し、自社・外部サービスを横断した顧客体験の企画を推進します。
◇新商品・サービスのUI設計・立ち上げ
LPや画面、利用導線の要件定義・設計を行い、デザイナーやエンジニアと連携してリリースまで推進します。
◇リリース後のグロース・UX/UI改善
ユーザー行動データや調査結果をもとに課題を特定し、UX/UI改善やCVR・LTV向上に向けた施策を企画・実行します。
◇サービス横断の顧客体験設計
ソフィBeや保険サービスなど複数サービスを横断した導線設計やクロスセル施策を推進し、一貫した顧客体験を構築します。
◇サイト運営・マーケティング基盤設計
集客から申込までの導線設計やコンテンツ企画を行い、SEOや生成AI活用も含めた流入・CVR改善を推進します。
◇事業推進・プロジェクトマネジメント
社内外の関係者と連携し、新商品・サービスの企画、立ち上げ、運営改善までを一貫して推進します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・ToC向けのWeb、アプリ等において、ユーザー課題の整理、体験設計、リリース、リリース後の改善まで一貫して関わったご経験
・商品、サービスのコンセプトやユーザー課題を、カスタマージャーニー、ユーザーフロー、画面・導線、ワイヤーフレーム等へ具体化したご経験
・CVR、離脱率、利用率等のデータ、ユーザー調査・カスタマーサポート等の顧客の声をもとに、改善施策を企画・実行・検証したご経験
・社内外調整等を通じたプロジェクト推進のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
共済会、企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所（全国）、団体保険制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、フレックスホリデー、
年次有給休暇（※入社時期に応じて変動）入社月1-6月:10日／7-8月:6日／9-10月:5日／11月:4日／12月:2日