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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    16ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,737 社中 751〜800 社を表示

    株式会社メジカルビュー社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区市谷本村町2-30市谷小松ビル5F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】医療専門書籍編集担当（企画～出版まで）年休128日／フレックス／1968年設立の安定実績◎
      • 締切間近
      ◇企画～出版まで一貫して担当できる環境のため、自身の裁量が大きく成果が見えやすい ◇フレックスタイム制や年休128日、有給取得実績16日など働きやすい制度充実 ◇医学書専門出版社として安定した市場基盤があり、景気に左右されにくい事業構造。専門性を高めながら長期就業が可能。 ■業務内容 医師・医療従事者の専門書制作において、専門家の知見を分かりやすく伝える編集業務を担います。医療現場の課題である最新知識の迅速な共有を実現し、教育・診療の質向上に貢献します。 当社の、一気通貫できる環境を魅力に、同業界から中途で入社する社員も多い環境ですが、入社時に医学的な知識は不要です。 ＜具体的な業務＞ ・医師・医療従事者向け専門書籍・雑誌の取材、企画、編集 ・先生へのインタビューによる情報収集 ・書籍の構成やデザイン発注、進行管理、校正作業 ・担当書籍ごとにプロジェクトを一貫して管理 ・学会への参加（担当領域のトレンドや本の企画の参考とする） 単独でプロジェクトを進行する中でも補助担当と連携を取りながら、複数のプロジェクトを同時進行で進めていただきます。 ■組織構成 編集部は全体で40名弱おりますが、担当する領域ごと（外科、内科…等）に５名前後ずつで部署が分かれております。各編集者が主体となり担当案件を持ちつつ、補助担当と連携して制作を進める体制です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の仕事の様子を見ながら一連の流れを覚え、慣れてきたら既存案件の補助をしながら業務に適応いただきます。その後は社内外の関係者と連携しながら理解を深め、徐々に裁量を広げ、1年程度で一人で一冊を完結できる状態へ成長いただきます。 ■就業環境 フレックス制のためご自身の裁量や案件の状況次第でコントロールしやすい環境です。学会に出席する際は全国（主要都市）への出張が発生する可能性もあります。 去年から在宅制度ができ、ご家庭の都合等で週1回まではリモート勤務も可能です。 ■当社について 当社は1968年設立の医学書専門出版社です。医師や医療従事者向け書籍・雑誌の制作販売を中心に、電子書籍やセミナー、学会事務局運営も担い、医療業界に幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-30 市谷小松ビル5F 勤務地最寄駅：JR・有楽町線・南北線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,460円～321,870円 その他固定手当/月：6,000円～24,000円 ＜月給＞ 274,460円～345,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ＜モデル年収例＞ 年収600万円 ／ 33歳 編集職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アデリー

    通信販売・ネット販売
    山口県柳井市柳井11171-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全9件
    • 総合職／第2新卒歓迎／新しい贈り物のカタチを創造するプロデュースカンパニー＜山口県柳井市＞
      ■業務内容 贈り物の総合プロデュースカンパニーの当社にて、適性やご経験に応じて仕事をお任せ致します。 【職種例】商品企画・デザイン・カタログ制作・オペレーター・商品調達・生産管理・物流管理・ＤＸ推進など ※人物評価、能力を重視して採用をいたします。 数字管理、デザインセンス、クリエイティブな発想力、改善のための理論構築、ＩＴ知識など。何か自信がある事がございましたら、その能力を活かす働き方を一緒に考えましょう！ ■当社について： 私たちは、心を届けるギフト商品を扱う会社です。スイーツを中心とした商品の企画・開発からデザイン、その魅力を引き出すカタログの制作。 注文受付から・商品調達・入出庫管理・ギフト加工・商品のお届け。ギフトに関わる物流・カタログ制作・システム・エントリーなどの受託業務を行っています。 あらゆるニーズに対応する私たちの事業は「総合プロデュースカンパニー」という他に類を見ない独自のポジションにあります。お客様の持つ強みや魅力を最大限に引き出すクリエイティビティを含めた提案サービスは、多くの企業や自治体に採用されており、時代が変化していく中で自ら変化をつくり、新しいギフトの形を生み出し続けています。 ■認証・受賞： やまぐち男女共同参画推進事業者　認証／やまぐち女性の活躍推進事業者　認証 やまぐち障害者雇用推進企業　認定／やまぐち健康経営企業　認定 経済産業省　地域未来牽引企業　選定／第57回グットカンパニー大賞　特別賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市柳井11171-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,500円～26,190円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,500円～256,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だいわ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全175件
    • 【大阪本社：広告宣伝】自社販促のデザイン＆動画制作担当＜未経験歓迎＞年休120日・転勤なし・土日祝休
      ＜インハウスデザイナーとしてキャリアを積める／業務用冷蔵庫を軸に、製造から販売・保守まで一貫して担う、安定経営の東証プライム上場メーカー＞ ■職務内容 冷蔵・厨房機器のトップクラスメーカーである当社にて、自社製品の魅力を「伝える」クリエイティブ業務をお任せします。 「言われたものを作るだけ」ではなく、自分のアイデアを活かして企画から関われる環境です♪ ＜具体的には…＞ ・自社製品の販促物制作（カタログ／パンフレット／動画など） ・自社ホームページの更新・運用・コンテンツ企画 ・展示会やイベントの企画サポート、当日の運営 ・社内外イベントの写真撮影・素材制作 ・社内報などのコンテンツ制作 など ■この仕事の魅力 ・事業会社のインハウスデザイナーとしてキャリアを積める ・自分が手がけた制作物が「売上」や「反響」に直結するやりがい ・紙・Web・動画など、幅広いクリエイティブに挑戦できる ・安定企業×内製だから、腰を据えてスキルアップ可 ＼こんな方におすすめ／ ・制作スキルを活かして、もっと企画にも関わりたい方 ・代理店や制作会社から事業会社へキャリアチェンジしたい方 ・自社サービスのブランディングやマーケに興味がある方 ・幅広い業務にチャレンジしながら成長したい方 ■組織・働き方 ・広告宣伝課：4名（課長（50代）・課員（30代／3名） ・残業少なめ（月10～20時間程度） ・転勤なし／大阪勤務で腰を据えて働ける環境 ■当社の魅力 ・業務用冷蔵庫分野でトップクラスのシェアを誇る安定メーカー ・全国200以上の営業所を展開する地域密着型の経営基盤 ・開発・製造・販売・保守までを一貫して手がける強固なビジネスモデル ・ノンフロン製品など環境配慮型製品にも積極的に取り組む企業姿勢 ・無借金経営・単体決算で赤字なしの安定した財務基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル 勤務地最寄駅：大阪環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県】デザイナー◆厨房機器メーカー◆東証プライム上場◆転勤無し◆残業月平均20H
      業務用冷熱機器の上場メーカーである当社において、業務用冷熱機器などの開発設計・デザインをお任せします。 ■職務内容： 製品・部品の形・色・模様・配置などの構想・設計をお任せします。※デザインソフトを使用 製品の試作やプレゼンなどは4名～5名体制で行います。（設計開発職のメンバーを含む） ■主な取扱製品： 業務用冷凍冷蔵庫／ショーケース／製氷機／厨房機器 など ■主な使用ソフト： Adobe Illustrator/Rhinoceros3D/iCAD SX ■魅力ポイント： ◇工業デザインに携われる 学校などで学んだプロダクトデザインを実際の業務として関われるお仕事です。 Adobe Illustrator/Rhinoceros3Dなどのソフトのスキルを活かせる業務です。 ◇働きやすい環境 ・残業は月平均20時間、週休2日制（土日祝）とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ◇充実の福利厚生 1食370円の給食制度の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。佐伯工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。 ◇頑張りは給与に反映 昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐伯工場 住所：大分県佐伯市大字長良3325-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～260,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,100円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり（過去実績0～20,000円） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月） ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社声の教育社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新小川町8-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入試過去問題集のライター（執筆・原稿整理・校正）完全在宅勤務
      • NEW
      以下の内、希望や適性を考慮して業務をお任せします。 ―― お任せする業務 ――― Ａ:中学受験用の解答作成及び解説執筆／算・社・理・国 Ｂ:高校受験用の解説執筆／数・社・理・国 Ｃ:中学受験用の解説の原稿整理／国 Ｄ:中学受験用の解説の吟味校正／国 ――ー 各期間 ー――ー Ａ・Ｂ:１月頃～７月頃まで Ｃ・D:２月頃～８月頃まで ――ー その他 ――ー ※Ａ・Ｂの一部教科では、適性に応じて中学校・高校両方の業務、弊社オリジナル問題の作成などをお願いする場合があります。 ――― ポイント ――― ★創業から50年にわたり受験生に愛用されてきた、過去問題集・受験案内を出版している会社です。 ★在宅ワークのお仕事です ！一緒に受験生の夢を応援する問題集を作りましょう ！
      ■在宅勤務 ◎出社不要、完全在宅OKの仕事です。 ◎全国からの応募を歓迎します！ ※本社／東京都新宿区新小川町8-15
      ■完全歩合制 ◎1件あたりの報酬：最大1万1000円 ◎地域差がない全国一律の報酬体系です。 ― 報酬の一例 ― 中学受験用の解説執筆…8,000円～1万500円/本 高校受験用の解説執筆…8,500円～1万1,000円/本 中学受験用の解答作成…2,300円～/本 中学受験用の解説の原稿整理…3,800円～/本 高校受験用の解説の原稿整理…4,650円～/本 中学・高校受験用の解説の吟味校正…650円～/ページ ※すべて税別です。
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    株式会社ビショップ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三宮】アパレルEC運営※リーダー候補◇セレクトショップ＜Bshop＞年休123日/年収500万円～
      ～企画・ディレクション経験を活かす◇セレクトショップ＜Bshop＞EC運営・プロジェクトリーダー◇年間休日123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/年収500～700万円）～ ■採用背景： 今後想定される、新しいブランドサイトの立ち上げ／既存サイトリニューアル／海外モールの展開など プロジェクトリードで組織を牽引していただける方を募集します。 ■やりがい／魅力： ○2026年、リニューアルや新規ブランドサイトの立ち上げ等、複数のプロジェクトが進行する予定です。 新たな取り組みをスタートしていく当社で、プロジェクトをリードし、ブランドの魅力をより多くの人へ発信する仕事に携わる事が可能です。 ○売り上げ拡大・業務効率等様々な視点で0→1の立ち上げを行いたい方や、ECサイトの一部分のみならず、それに関わる幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■企業概要： ［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】を運営しております。シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。 HP：http://bshop-inc.com/ ■業務詳細： ・各種プロジェクトの進行管理 ・EC店舗運営（自社サイト／ブランドサイト／外部モールなど） ・撮影ディレクション ・売上や集客に繋がる施策の立案と実行 ・各施策の効果検証、分析、改善 ・メルマガ作成／配信管理 ・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析 ・物流調整、カスタマー対応 ・社内・外部とのチーム運営、進行管理 ■組織構成：９名（神戸８名　東京１名）※リーダーとしてご活躍頂きます。 【職場の雰囲気】 ・30代が多く活躍されており、中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です ・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・リモート（月4回利用可）やフレックスを利用しながら、家事育児との両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59番地神戸朝日ﾌﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ10F 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：210,000円～348,000円 固定残業手当/月：55,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員登用後、年2回賞与支給有(4月・10月) ■その他固定手当：職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿精版印刷株式会社

    印刷
    大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1961年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 有名商品のラベル検査・梱包／年休122日／想定年収380万円
      ＼オススメpoint／ ・取引先は大手飲料メーカー ・創業1946年の老舗企業 ・未経験スタート応援 ・想定年収380万円 ・残業代1分単位支給 ・賞与4.2ヶ月 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝休） ---------------- 寿精版印刷は、みなさんが日々の暮らしのなかで手に取る多くの食品・飲料品のラベル印刷などを行っている実力派企業です。ウイスキーの瓶に貼られているラベルなどが、私たちの仕事の一例です。 あなたにお願いするのは、以上のような大手メーカーが発売する食品・飲料品のラベルの検査・梱包作業です。 ---------------- ＼　具体的には　／ ◇仕上がりの検査・梱包 切り終わったラベルにズレがないか、キズや汚れがないかをチェック。 チームで連携し、不良品の流出を防ぐための検査を行い、丁寧に梱包していきます。 ラベルの印刷状態や断裁などの加工状態を目視でチェックします。 ▼ 確認後、OKであれば、段ボール箱に詰めていきます。 シンプルな作業ですが、製品の品質を守る重要な役割を担っています。 ---------------- ＼　未経験でも安心の理由　／ ◇ 作業はすべてマニュアル完備。 簡単な梱包や検査からスタート。先輩の横で少しずつ、覚えていけば大丈夫です。 ◇ 工場全体では約90名が在籍。 「頑張った仲間には拍手をする」そんな温かい風土があるため、質問もしやすく、孤立することは絶対にありません！ ※半期ごとに目標を立てる面談があり、あなたの頑張りや成長をしっかり給与や賞与で評価します。 ※資格取得支援制度もあるため、働きながら一生モノの技術を身につけることができますよ！
      大阪市天王寺区上汐6-4-26 ■地下鉄「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅から徒歩3分 ■各線「天王寺」駅から徒歩15分 ※四天王寺前夕陽ヶ丘駅まで東梅田駅から乗車12分（6駅）
      月給23万円～31万6300円 ※上記は最低保証金額です。 ※業界や業種に関係なく、社会人経験の年数を換算して給与を決定しています。 ※別途、残業代・通勤交通費は100％支給
    • 【東京田町】サントリー直取引×パッケージ制作進行管理◆店頭に並ぶ1本を動かす／未経験◎／年休122日
      ～あなたの提案が、新商品の顔になる！／サントリー等大手と直取引◎～ ■業務内容： 大手飲料メーカーの商品パッケージ（ラベル・外装）の制作進行管理を担当いただきます。デザイン、素材、印刷技術の知識を活かし、商品化までのプロセスを円滑に進めるポジションです。 ※営業と営業事務の中間的ポジション。単なるサポートでなく、主体的に案件を動かす役割です。 ＜具体的には＞ ・商品パッケージデザインの制作～出稿までの進行管理 →企画決定後、デザイン制作・修正・校正・印刷までの工程を管理。スケジュールを組み立て、納期厳守で世の中に届けます。 ・折衝業務（社内外の調整役） L社内：営業・制作担当と連携し、進行状況確認や納期・仕様調整 L社外：デザイナーや外部パートナーと価格・スケジュール・品質面の交渉 L業務代行：クライアント（サントリー）の代行として、他印刷会社への指示出しや進行管理を担う場面もあり ・校正業務 →誤字脱字チェックや表示内容が法規制に適合しているか確認し、最終チェックを行います ★担当顧客はサントリーのみ。ブランドやカテゴリーごとに深く関与 ★年間約3,000種類の商品が生まれる業界で約300案件に関与 ★既存顧客中心で関係構築型の仕事 ★「ミスなく回す」だけでなく「さらに任される」ことで評価される環境 ■組織構成：拠点の在籍人数約45名（男女比5：5） 案件進行管理チーム：7名／男性2名（管理職・20代前半）、女性5名（20代後半～30代前半） ★異業種（コンサル出身）からの入社実績あり。未経験でも安心してスタート可能 ■教育・研修体制 ・入社後は先輩社員によるマンツーマン指導 ・実案件に入りながら仕事の流れを実践的に習得 ・約1～2ヶ月で一通り理解し、徐々に顧客対応へ ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで手掛ける総合印刷企業／ ★大手飲料メーカーとの取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野が強み ★働きやすさも魅力。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など制度充実。社内イベントもあり風通しの良い社風。未経験でも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス(7F) 住所：東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～306,000円 ＜月給＞ 217,200円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、平均残業時間30時間／月に相当する残業代を含む ■賞与：昨年実績4.5か月分（年で2回に分けて支給） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日光プロセス

    印刷
    東京都墨田区菊川2-23-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 菊川駅◆DTPオペレーター(画像修正・色調補正)／商業印刷物に強み◆残業月10h／実働7h／土日祝休
      ★街中で目にする広告制作に携われる！ ★業界トップクラスの製版会社で安定性◎ ★一日7時間勤務／残業少なめで働きやすさも抜群 ■業務概要： 当社はポスターやカレンダー、カタログ、パンフレット等の商業印刷物に強みを持つ製版会社です。 本ポジションは、DTPオペレーターとして、Macを使用しイラストレーターやフォトショップを用いた画像生成・修正業務を担当いただきます。 デザイナーが作成したデータをもとに、広告や販促物の最終仕上げに関わる重要な役割です。 ※デザイン制作のポジションではありません。 ■業務詳細 ・Mac環境でのイラストレーター、フォトショップを使った画像生成やデータ修正業務 ・デザイナーから受け取ったデータの仕上げや入稿前チェック、簡単なレイアウトや色調整 ・主にポスター、パンフレット、カタログ等の紙媒体印刷物の制作 ・印刷に必要なデータの最終調整、製版作業補助 ・繁忙期（2～3月）は残業あり（30～40時間程度）、それ以外は月10h程度 ■扱うサービス： 当社は最新のデジタル設備を導入し、業界トップクラスの印刷物制作サービスを展開しています。 ■組織構成 6名体制（30～50代） ■業務の魅力： 完成した広告が街中に掲出されるやりがいや、間接的にデザインに携われる面白さがあります。印刷・製版のプロフェッショナルとしてスキルアップ可能です。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて業務を習得。経験豊富な先輩社員がサポートします。 キャリアアップに向けて、外部研修も用意しています。 ■就業環境： 都営新宿線菊川駅から徒歩3分の好立地に加え、フレックス制の導入や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力： ◎創業70年以上の歴史を持ち、製版専業として長年にわたり広告印刷業界を支えてきた企業です。交通広告や商業印刷物など、日常生活で目にする案件を多く手掛けており、安定した顧客基盤と継続的な取引関係を築いています。 ◎製版に特化した企業は業界内でも限られており、高い専門性と長年培ってきたノウハウが当社の強みです。最新のデジタル設備も積極的に導入し、品質の高い印刷物制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区菊川2-23-12 勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給のほか、地域手当（月10,000円）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,060円～44,425円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,060円～354,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、前年度実績で計1ヶ月分支給。 ・昇給あり（前年度実績：月200円～1,500円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】製版工程管理◇経験を活かし進行管理へ／残業10h程度／創業70年超の安定企業
      ◎製版知識を活かし、社内調整や工程管理を担う ◎街中で目にする広告制作に携われる！／業界トップクラスの製版企業 ◎1日7h勤務／残業少なめ×フレックスで働きやすさも抜群 ■業務概要： 当社はポスターやカレンダー、カタログ、パンフレットなど商業印刷物の製版に特化した業界トップクラスの企業です。 本ポジションは、製版工程管理として、営業部門から受け取ったデータの内容確認や社内の工程調整、前準備・後準備、梱包作業まで一連の業務を担当します。製版知識を活かし、社内の各担当者と連携しながら円滑な進行管理を行い、高品質な製品の納品を支えます。 ■業務詳細 ・営業担当から受領したデータの確認および社内回付 ・印刷データ作成に伴う事前チェック・簡易修正（Illustrator、Photoshop使用） ・社内および外部協力会社との調整・スケジュール管理 ・印刷工程における進行管理および各工程の進捗確認 ・製版後の後処理、納品物の仕上げ・梱包・発送作業 ■扱うサービス： 当社は最新のデジタル設備を導入し、業界トップクラスの印刷物制作サービスを展開しています。 ■組織構成 工程管理チームは6名（30代1名、50代～60代の経験者多数、嘱託含む）で構成。 ベテランが多く、経験を活かして活躍できる環境です。 ■業務の魅力： 完成した広告が街中に掲出されるやりがいや、間接的にデザインに携われる面白さがあります。印刷・製版のプロフェッショナルとしてスキルアップ可能です。 ■就業環境： 都営新宿線「菊川駅」から徒歩3分の好立地に加え、フレックスタイム制の導入や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力： ◎創業70年以上の歴史を持ち、製版専業として長年にわたり広告印刷業界を支えてきた企業です。交通広告や商業印刷物など、日常生活で目にする案件を多く手掛けており、安定した顧客基盤と継続的な取引関係を築いています。 ◎製版に特化した企業は業界内でも限られており、高い専門性と長年培ってきたノウハウが当社の強みです。最新のデジタル設備も積極的に導入し、品質の高い印刷物制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区菊川2-23-12 勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給のほか、地域手当（月10,000円）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,060円～44,425円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,060円～354,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、前年度実績で計1ヶ月分支給。 ・昇給あり（前年度実績：月200円～1,500円）。 ・交通費の上限：月額３万円まで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷村実業株式会社

    総合商社
    京都府福知山市土師宮町1-84
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全41件
    • 【四ツ橋駅直結】ECサイト運営／ページ・バナー制作等／家具・インテリア／直近10年で売上5倍・業績◎
      【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■採用背景： 売り上げ好調に伴う増員となります。 採用を通してECサイト運営だけでなく運営企画や分析にも注力できる体制を目指しております。 ■メインミッション： 全体の6～7割程度がオリジナル商品を占める当社では、商品の強みを生かしてサイト運営を推進しております。 社会のニーズを汲み取った表現豊かなECサイト運営を期待しております。 また、経験を活かして商品開発にも関わっていただくことも可能です。 ■仕事内容： 当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。 ・大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集 ・新商品のページ作成 ・各種キャンペーンや特集作成などサイト運営にかかる企画・立案、収益計画の策定実行 ・商品ページのデザイン制作 ・バナー制作 また大手ECサイトを通じて個人顧客へ販売するだけでなく、部門ではホームセンター、カタログ通信販売業者等にも販売をしており、商品開発・仕入企画についてホームセンター、カタログ通販向けの営業と共同で仕事をしております。生活用品からガレージや物置、小型農機具まで海外からも独自ルートで仕入れており、他EC担当と連携して業務を行い、売上拡大を目指していただきます。 ■配属先情報： 大阪支店　生活産業部　EC担当者4名 ■業務分担 社員2名：ECサイト運営をサイトごとに担当 派遣社員2名：社員2名のデザイン・編集・バナー作成などの補助 ■当社について： 鉄骨商社として事業の柱は鉄骨事業部である当社ですが、さらなる事業拡大のため生活産業部としてEC事業が発足しました。 ◇生活産業部：家電品、冷暖房機器、家具日用品、健康・介護用品など暮らしの中の商品からカーポート、ガレージ、物置などの外回り用品、さらに農業資材や園芸用品まで、国内だけでなく海外から独自ルートで仕入れています。商品はホームセンター様、通信販売業者様、テレビショッピング業者様などに販売しており、より快適でより豊かな生活環境づくりをサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴ‐Ｄ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋】クリエイティブディレクションリーダー◆残業月20ｈ以下/土日祝休 /積水ハウス等取引先多数
      ＼積水ハウスなど大手取引先多数の広告代理店企業・新築マンション販促のディレクションポジション・CMや広告、ポスターなど媒体は様々／ ■業務概要 積水ハウスや野村不動産、阪急阪神など大手取引先多数の当社にて、新築マンション販促のディレクション業務をお任せいたします。 自身が関わったものが、CMや広告、様々な媒体で目に見える形で出来上がる非常にやりがいのある仕事です。 直近だと、グラングリーン大阪マンションなども担当 ■職務詳細 業務は分業制で行います。今回のポジションは外注先やデザイナーなどと連携を行い、企業様の要望を正しく伝え、要望の取りまとめや納期管理などディレクション業務をお任せいたします。 ▼コンセプト・販売戦略選定 ∟企業様要望をコンセプトに落とし込み、お客様に伝わるキャッチコピーなどを考えていただきます。物件のブランディング、集客に必要な情報を収集・分析し、戦略を考えます。 ▼不動産会社へのプレゼンテーション ∟出来上がった資料を元にプレゼンテーションの実施・コンペの実施などを行っていただきます。 ▼受注後のディレクション ∟受注後に広告ディレクションをおこなう ■組織構成：男性 4名 / 女性 4名が在籍 ■働き方： ◎年間休日126日・土日祝休み：メリハリをつけて働ける環境です。 ◎月平均残業時間20時間以内：メンバー各々が生産性を高める考えで、会社としても「業務量が増えたら助け合う」考えのため個人への負担が増えすぎないようにしています。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先としており、関西のクライアント様とは長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～330,000円 その他固定手当/月：45,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（６月、12月）※2024年実績　5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上六印刷株式会社

    印刷
    奈良県生駒市高山町8916-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 経験者歓迎【奈良本社】DTPオペレーター（パッケージ印刷データの作成作業）◆業界トップクラス
      ＜研修充実／Illustrator・Photoshopで始めるパッケージ制作サポート／年休122日／高級パッケージ印刷会社／長く働く人が多く、定着率◎＞ 化粧品を中心とした高級パッケージ印刷で業界トップクラスの実績を持つ当社。 近年は写真や繊細な色表現を求められる案件が増加しており、Photoshop・Illustratorを使った画像処理・分版業務を担う人材の育成を目的に、今回新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 化粧品パッケージ（主に紙箱）の『印刷用データを仕上げる“分版担当”』としてご活躍いただきます。 最初は先輩のサポートを受けながらスタートし、段階的に業務の幅を広げていけるのでご安心ください。 ▼日々の業務の流れ ・出社後、メール・原稿の確認／担当案件数、納期、作業内容の把握 ▼メイン業務（午前・午後） ・Photoshopを使用した画像処理・色合わせ（トーンカーブ調整、色の最適化など） ・Illustratorを使用した印刷用データ作成（トラッピング処理、特色版データの作成 等） ・データの検版作業／色校正用の版の出力・回収／作成データのサーバーへのバックアップ ▼社内外とのやり取り ・印刷現場からの修正依頼対応 ・お客様立ち合い校正時の対応 ・社内（営業・印刷現場）との電話連絡、打ち合わせ ▼終業前 翌日の業務状況により、必要に応じて残業あり／日報を記入して退社 ■ここがポイント ・未経験OK！「IllustratorやPhotoshopをもっと使えるようになりたい」気持ちがあれば大歓迎です。 ・研修充実：現場OJTで、印刷や色の知識＋ベテラン社員によるの週1回の業界・会社研修により、その他の知識も学べます。 ・やりがい：自分が担当した化粧品パッケージが百貨店やドラッグストアに並ぶ瞬間は感動！ ■組織構成 製造部　設計製版プロセスチーム15名／役割を分けて業務を進めています。 ・CAD担当：箱の形状設計、試作作成 ・版下担当：お客様デザインを印刷可能なデータに整える ・分版担当（今回の募集）：印刷に必要な色・版を作成し、製版工程へとつなぐ重要ポジション ※現在のチームは20～40代が在籍し、若手でも意見を聞いてもらえる、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市高山町8916-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル 8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小田急G】SNSマーケティング担当※観光・交通領域◆企画提案｜運用改善｜沿線魅力発信
      • NEW
      【企画・運用・分析を一貫担当／観光・自治体案件多数／小田急グループの安定基盤／平均残業15H／100％中途入社】 小田急エージェンシーは、小田急グループの総合広告会社として、交通広告・プロモーション・デジタルマーケティング事業を展開しています。観光・自治体・商業施設・交通関連企業など幅広い顧客の課題解決を支援し、地域の魅力発信や集客支援に強みを持っています。 ■採用背景 退職による欠員補充に加え、SNSマーケティングおよびデジタルPR領域の体制強化を目的とした募集です。既存案件の主担当として、SNS企画立案から運用、キャンペーン、インフルエンサー施策、効果検証まで担える即戦力人材を採用し、組織力向上を図ります。 ■業務内容 観光・自治体・商業施設・交通関連企業向けのSNSマーケティング支援を担当します。企画立案から運用、効果検証まで一貫して携わるポジションです。 ・SNSアカウント運用・制作進行（50％） ・SNS／PR施策の企画・提案（20％） ・取材・撮影・キャンペーン施策の実行（15％） ・分析・レポート作成、改善提案（15％） ■組織構成 配属組織は10名体制で構成されており、30代を中心に活躍しています。全員が中途入社のため馴染みやすく、営業やクリエイティブ、PR担当と連携しながら案件を推進します。社内外の関係者と協力しながら成長できる環境です。 ■教育体制 既存案件のSNS運用業務からスタートし、投稿案作成やレポート作成を担当します。上長や営業担当の支援を受けながら業務理解を深め、半年後には担当案件を主体的に推進できる状態を目指します。 ■特徴 SNS運用だけでなく、企画提案・撮影・取材・インフルエンサー施策・キャンペーン運営・分析まで幅広く担当します。自治体や観光施設など多様な案件に携わり、マーケティング成果を実感しながらスキルの幅を広げることが可能です。 ■魅力 ◎企画立案から運用、効果測定まで一気通貫で担当できるため、市場価値の高いSNSマーケターとして成長できます。 ◎小田急沿線を中心とした観光・交通・自治体案件に携わり、地域活性化や魅力発信に直接貢献できます。 ◎将来的にはデジタル広告運用やデータ分析など、SNS領域を超えたデジタルマーケティング全般へキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿１－８－３ 小田急明治安田生命ビル７階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回／昇給：年1回※本人の実績、会社の業績を勘案し支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～309,000円 ＜月給＞ 252,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST
    • 設立 1998年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸/三宮】アパレル生産管理＜正社員＞◇ベビー・キッズ向け商品◇残業10～15h・長く働ける環境
      【全国約250店舗展開の子供服ブランド／年間休日125日／将来はチームを牽引するリーダー候補としての活躍を期待／ワークライフバランスを重視】 ■職務詳細： ・工場の選定および割り振り、サンプルの進捗管理 ・コスト見積の確認および価格交渉 ・目標原価率達成に向けた施策提案（生地集約、工場選定の最適化 等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質・納期の管理） ※ご経験・スキルに応じて担当業務を調整いたします ■募集背景： 組織体制の強化に伴い、アパレルの生産管理に関する知識・経験をお持ちの方を募集します。 将来的にはチームを牽引いただくリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 生産課は8名体制で、30歳前後のメンバーが中心となって活躍しています。 男女比は男性3名・女性5名で、40代の女性次長および50代の男性課長がチームを統括しています。 経験豊富なマネジメント層のもと、将来的にリーダーとして成長できる環境です。 ■モデル年収： 主任：～510万円 係長：470～610万円 課長：610～750万円 ■働き方： フレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。また、残業は月平均10～15時間程度と少なめです。 育休・産休の取得も推奨しており、長期的に働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視したい方に適した職場です。 ■キャリアパス： 入社後は生産管理業務を通じて専門性を高めていただきながら、マネジメントスキルを習得していただきます。中国・上海に営業拠点を構えており、希望に応じて海外赴任の可能性もあります。グローバルな経験を積み、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業魅力： アパレル業界で初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しています。 2024年2月6日付で、女性活躍推進に関する取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より認定を受けました。なお、本認定の取得は兵庫県内でも初となります。また、直近では株式会社マザーリップを子会社化し、新たな販路拡大を進めています。さらに、マーケットの変化に対応するため、アパレル領域にとどまらず、教室運営事業やコスメ・玩具・生活雑貨など新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただ し、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三宮／未経験歓迎】アパレル企画MD◆全国展開の子供服ブランド／年間休日125日／フレックス
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／全国展開ブランドの商品づくりに携わり、自身のアイデアを形にできる／市場分析からMD計画、商品企画まで幅広い業務を経験できる ／年間休日125日・フレックス制度～ ■業務内容： 「BREEZE」「algy」「apres les cours」など、さまざまなキッズアパレルブランドを展開する当社にて、BREEZEブランドの商品企画MDをお任せします。当社は子どもたちの日常を彩るファッションを提供し続け、トレンドを取り入れた商品開発力とブランド力を強みに成長してきました。今後さらにブランド価値向上と商品力強化を推進するため、企画体制の強化を進めています。 ■業務詳細： ・市場、顧客、トレンド分析に基づく商品企画立案 ・年間およびシーズン別MD計画（数量・価格・SKU）の策定 ・商品コンセプト設計およびターゲット設定 ・デザイナー、生産管理、営業、販促部門との連携 ・サンプルチェックおよび商品仕様の確認 ・原価管理、上代設定、粗利管理 ・売上実績や在庫データの分析、次シーズン企画への反映 ・トドラー、ベビー向けアパレルおよび雑貨アイテムの商品企画 ※企画業務だけでなく、数値分析やブランド戦略にも携われるため、MDとして総合的なスキルを磨ける環境です。 ■配属組織について： 配属先はBREEZEブランドの商品企画チームです。企画・デザイン・生産・営業など多部署と連携しながら商品開発を進めており、社内外のさまざまな関係者と協力しながらブランド価値向上を目指しています。経験や適性に応じて担当領域を広げながら活躍できる環境です。 ■当社特徴 ・「BREEZE」「algy」「apres les cours」など人気キッズアパレルブランドを展開。企画した商品を全国の店舗・ECを通じてお客様へ届けられます ・企画・生産・販売を一貫して行うSPA体制を確立。上流工程から携わり、アイデアを形にできる環境です ・店舗やECのお客様の声を商品開発に活かせるため、幅広い経験とスキルを身につけられます ・子ども関連サービスへの事業拡大を進めており、新たな企画や提案にも挑戦できます ・年間休日125日、フレックス制度導入。長期的に安心して働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    発商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】生産管理◆アパレル（メンズ・レディース・キッズ）／残業～20時間程度／転勤なし／年休126日
      【1921年創業の歴史ある企業／大手セレクト・百貨店などと多数取引／少人数ならではの成長環境／残業10～20時間／年休126日】 ■事業について： 当社は草履屋として創業し、主に鼻緒を扱う商店としてスタートしました。 その後、時代の変化に対応しながら事業領域を拡大し、現在では履物に限らず、アパレル製品・帽子・バッグなど幅広いモノづくりを手掛けています。 国内外の生産背景の構築に加え、社内デザイナーによるデザイン提案、素材選定、縫製仕様、パターン設定まで、生産管理業務を一気通貫でサポートできる体制を整えています。 ■当社の雰囲気： 社員数23名と少人数の組織で、風通しの良い環境です。若手社員も多く、入社3年でチームマネジメントを任されるなど、早い段階から幅広い経験を積むことができます。一人ひとりが主体的に業務に関わる風土があり、積極的に挑戦しながら成長できる環境です。 ■募集概要: 生産管理担当として、サンプルチェックから工場とのやり取りまで、一連の業務をお任せします。ものづくりの現場に近い立場で、商品が完成するまでのプロセス全体に関わることができるポジションです。基礎から実務を学びながら、生産管理としてのスキルを幅広く習得していただきます。 ■業務詳細： ・サンプルチェック ・納期管理 ・指示書作成 ・工場とのやり取り（国内外） ・営業と同行し、仕様の確認 ・工場への出張 ・顧客との納期・仕様に関する調整 ■取扱商材： ・カテゴリー：メンズ45％／レディス45％／キッズ10％ ・アイテム：カットソー50％／布帛40％／ニット10％ ・顧客：セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ■入社後のステップ 入社後は、OJTを通じて業務を段階的に習得いただきます。 ご経験に応じて、徐々に担当領域を広げながら実務経験を積んでいただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎ものづくりを一通り経験できる サンプルチェックから工場とのやり取り、顧客対応まで一貫して携わるため、生産管理として必要な知識・経験を総合的に身につけられます。 ◎幅広い商材・顧客との関わり 多様なアイテム・取引先を通じて経験の幅を広げることができ、生産管理としての基礎力・応用力を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：渋谷区神宮前2-4-12　 DT外苑ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～291,242円 固定残業手当/月：29,400円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,200円～333,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスコミュニケーションズ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • SEOスペシャリスト◆東京ガスG◆SEOからAIO・GEOまで次世代検索戦略をリード◆リモート週3日
      ◆◇東京ガスグループの安定基盤/リモート週3日可能、年間休日127日/SEOからAIO・GEOまで次世代検索戦略をリード／裁量大・組織づくり関与◇◆ ■業務概要 東京ガスコミュニケーションズ（TGCOM）では、東京ガスのガス・電気の契約数最大化を目指し、デジタルマーケティングを全社的に強化しています。中でも自然検索（オーガニック）からの集客・獲得は最重要課題です。 将来的には外部パートナーに依存せず、SEO / CRO、さらにはAIO・GEOといった次世代検索マーケティングの内製化（インハウス化）も視野に入れています。この壮大なプロジェクトの「第一人者」として組織づくりから参画いただけるプロフェッショナルを募集します。 ■業務詳細 ・ガス・電気の新規獲得（CVR・CV数向上）を目的としたSEO戦略の立案・実行 ・AIO / GEO を見据えた最新の検索アルゴリズム研究と、それに適応したコンテンツ企画・情報設計 ・UI/UX改善、テクニカルSEO対策、コンテンツマーケティングのディレクション ・アクセス解析ツール（GA4, Search Console等）を用いたデータ分析および改善施策のPDCAサイクル運用 ■当社について 1989年設立し、東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営まで一貫としたトータルサービスを提供しています。 ガスや電気といったエネルギーが実現する新たな生活文化を訴求する各種ツールの制作やイベントの開催を実施しています。生活基盤となる豊かな住環境づくりの支援やマスメディアを駆使した広告のコンテンツの最適化、さらにエネルギー顧客取得のための巡回営業など、様々なコミュニケーションツールを駆使できるノウハウをお客様目線で考え、その想いに寄り添ったサービスを提供し、社会に貢献し続けているところも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ガス　浜松町ビル 住所：東京都港区海岸1-5-20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4.8ヶ月） 個人業績・会社業績に応じる。※経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社治元

    居酒屋・バー
    京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル8Ｆ
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食ブランドのDTPデザイナー／土日休／原則定時退社／転勤無
      ／ Point ＼ ■全国展開する飲食ブランドのインハウスデザイン □メニュー・POP・ポスターなど幅広い制作を担当 ■土日休み・残業ほぼなし □駅チカオフィス・本社勤務 ■ブランクがある方もOK！ ／ 具体的には？ ＼ お好み焼き「京都錦わらい」や 牛たん・干物・炭火焼「たんとと和くら」など、 当社が展開する飲食ブランドの メニューや販促物の制作をお任せします。 自社ブランドをデザインで支える 「インハウスデザイナー」としての勤務です。 ＜主な業務例＞ ■Illustratorを使用したメニュー・POP・ポスター制作 ■Photoshopを使用した画像加工 ■料理や商品の撮影サポート ■制作物の入稿・印刷作業 ■データ入力などの事務作業 ■電話応対　など ／ この仕事の特長！ ＼ ★豊富な自社ブランドで多種多様な制作を手掛ける 全13種の自社飲食ブランドを展開する当社では、 お好み焼きや牛たんなど異なる雰囲気の店舗を担当できます。 店舗や商品ごとの特徴を踏まえながら、 「料理のおいしさが伝わるか」 「お客様が注文したくなる見せ方になっているか」 といった視点でデザインを制作。 自分が制作したメニューやPOPが、 実際の店舗で多くのお客様の目に触れることも、 インハウスデザイナーならではの魅力です。 ／ 入社後の流れ ＼ 入社後は、これまでのご経験に合わせて、 デザイン業務や社内の制作フローをお教えします。 名刺作成や簡単な制作物からお任せし、 徐々に制作物の幅を広げていただきます。 経験豊富なデザイナーがフォローするので、 デザイン経験の浅い方やブランクのある方も、 安心してスタートが可能です。 ／ 長く活躍できる環境◎ ＼ 原則定時退社で、残業はしない社風です。 土日休みでプライベートともしっかり両立できます。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／本社勤務／駅チカオフィス】 ■本社 京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル8Ｆ └地下鉄「四条駅」・阪急「烏丸駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内分煙
      月給24万5000円
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    フォレスト．出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区揚場町2-18白宝ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【書籍編集者】◆様々なジャンル担当可／事業安定性◎
      フォレスト出版の基幹事業である書籍出版事業において、読者に新しい一歩を踏み出すきっかけを創出するコンテンツプロデューサーとしての書籍編集者をお任せします。 ■業務内容： ・書籍（紙・電子）の企画立案・編集・販促プロモーション ・デジタル・コンテンツの開発・補助業務 ・社内メディア企画・制作・運営など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・年間で９冊前後の書籍の企画立案から著者開拓、編集業務、他部署と連携したプロモーションに加え、従来の書籍編集者にとどまらない「コンテンツプロデューサー」の観点で、多面的なコンテンツ開発・制作に積極的に取り組んでいただきます。 ・ビジネス、自己啓発、スピチュアル、健康美容、心理などを扱っており、基本的にノンフィクションであればご自身のやりたいジャンルを持ち込み企画することも可能です。 ■組織：ポジションは5名で構成されています。全員中途入社で、出版編集で扱うジャンルの幅を広げたい、裁量をもって様々な企画に挑戦できる環境で就業したいなどの理由から入社しています。 ■当社の特徴： ・同社は出版事業、デジタルメディア事業の2本柱で経営基盤も安定しています。デジタルメディア局と連携して、販促の促進をしたりと部署連携も可能です。 ・自分の裁量で企画~販促迄幅広く業務いただける環境です。もちろん結果がありきですが現場に裁量を委ねてくれる社風の為、従来の出版社に捕らわれない新しい施策も大歓迎です。本の販促・プロモーションでは、ボイシーという音声メディアを立ち上げ配信したりほ、その書籍をほしいと思っている読者様の為に、電子書籍コンテンツだのみの販売をしたり、特定の読者様限定販売をしたりと個人のアイデアで、色々な企画・販促にチャレンジ可能です。 ・入社１年後に週１回のリモートが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 白宝ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制（年１回更新） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア7F、8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,959名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全29件
    • 【東京】UXデザイナー◆グループ売上500億円の安定企業/シェアNo.1ビジネスあり/福利厚生充実◎
      ■仕事内容 新サービスの立ち上げ、事業推進において、UXデザインをお任せします。 ■お任せしたい業務 ・スキルやご経験によってお任せする内容は柔軟に変更いたしますが、UXデザイン業務全般を担って いただきます。 ・新規事業の大筋は決まっている状態ですが、どう実現するかは自ら決めていただくことができます。 ・企画部門・開発部門と上流のフェーズからコミュニケーションを取っていただくため、「ただ上から指示さ れたものを作る」にはなりません。 ■お任せするシステム例 ・公共向け新規システム（DX中心） 　┗各種申請のペーパレス化システムなど ・ヘルスケア関連システム（健診予約システム等）　他 ・上記の他にも、中?期的に健康関連のアプリケーションの開発も検討しています。 ※新規事業で詳しく記載ができないため、詳しくは面談でお話しいたします。 ■デザインツール Figmaを想定 ▼周辺の技術環境 フロントエンド周り 開発環境:IntelliJ IDEA Community Edition 開発言語:TypeScript ライブラリ:React 稼働環境:Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 台場事業所 住所：東京都港区台場二丁目3番2号 台場フロンティアビル 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 531万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,200円～439,400円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 ＜月給＞ 347,200円～463,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※固定賞与：329,200～439,400円／業績賞与：823,000～1,318,200円 ■その他固定手当：勤務地手当 ■ポジションにより職位給支給 ■残業代全額別途支給（一般職の場合） ■スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春恒社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学会・セミナーの企画事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休
      学会の事務局を支えるスタッフとして、企画や会議の運営、オンライン会議のホスト、会員様からの問い合わせ、各種事務対応など、幅広い業務をお任せします。 ＼★具体的な業務内容／ ◎開催日時の調整 ◎会場検討、手配 ◎資料の準備 ◎当日の運営サポート・事務局対応　など 学会やセミナー・講習会の主催者となるお客様は医師や看護師の方が中心となります。 医療業界の経験や医学の知識はなくても大丈夫です。 ＞＞＞　学会開催までの流れ　＞＞＞ 主催者から学会やセミナー・講習会の依頼が入る 　▼ 日時や会場、予算、開催までのスケジュールなどについて企画する 　▼ 主催者との打ち合わせを行い、企画内容にOKが出たら事前準備を開始 　▼ 会場手配、資料作成、参加者の管理、予算管理などの準備を開始 ※場合によってはポスターやHP（ホームページ）の作成依頼もあります。 　▼ 開催当日は、会場運営とスタッフへの指示出し 　▼ 学会終了後は、精算業務、お礼状の送付など ――― まずはアシスタントとして事前準備に関する事務業務からはじめていただきます。 資料作成やメール対応などを行いながら基本的な知識を学んでいきましょう！ ――― 当社が企画運営する医学系の学会・セミナーは、1000人前後の規模のものが中心です。 最近はオンライン開催も増えており、それに伴うWEB会議の配信準備、配信のフォロー、問い合わせ対応などの業務も行っています。 学会の開催には1～2年ほどの準備期間があり、1カ月に1回程度の頻度で主催者と打ち合わせを実施します。 9月～11月にかけて学会やセミナーの開催が多くなります。
      【東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階】＜転勤なし＞ ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩5分 都営大江戸線／東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩10分 ※学会の開催場所によっては、2～3日の出張を行なうこともあります。 ※ビル内禁煙
      月給：25万円～28万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋別途手当 ※年齢、経験を考慮の上、上記金額の範囲内で決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ★試用期間中の給与は月給24万円～27万5,000円（一律手当含む）となります。 【社員の年収例】 年収320万円 ＋（賞与2.5カ月＋残業手当、通勤手当）／入社３年目・未経験 年収300万円＋（賞与2カ月＋残業手当、通勤手当）／入社２年目・未経験
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    株式会社プロスパーグラフ

    印刷
    東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル9F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【入谷※未経験歓迎】販促物・広告物の制作進行管理◆多様な案件に携われる！プライム上場Gの安定基盤◎
      【未経験から制作進行管理に携われる！キャリア形成◎／東証プライム上場KPPグループホールディングス傘下／企画から施工まで一気通貫で手掛けるデザイン・プロモーション企業】 ■業務内容 販促物・印刷物・店舗装飾物等の制作において、営業・デザイナー・工場・協力会社と連携しながら、案件全体の工程管理・品質管理・納期管理を担当いただきます。案件進行の中心となり、円滑な案件運営を支えていただきます。 ＜詳細＞ ・制作案件の進行管理およびスケジュール管理 ・営業担当との仕様確認および社内調整 ・外注先（加工会社等）の協力会社との折衝および発注管理 ・品質、納期、コストの管理 ・工程ごとの進捗確認およびトラブル対応 ・生産工程における業務改善の提案・実施 ■ポジションの魅力 ◎一般的な工場の生産管理と異なり、顧客ごとに仕様やスケジュールが異なる販促物・広告物・店舗装飾物を扱います。毎日同じものを管理するのではなく、店舗装飾・販促POP・印刷物・イベント関連制作物など、多様な案件に携われるため飽きが来ません。 ◎営業でも工場でもない立場から、案件全体を動かす司令塔として活躍できるポジションです。KPPグループ入りに伴う組織強化のタイミングでもあり、日々の進行管理だけでなく、生産管理体制そのものをより良くしていく役割も担っていただけます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて業務を習得いただきます。業務は多岐にわたるため、個人のスキルに合わせて業務詳細に記載の内容を順に習得いただくイメージです。ゆくゆくは業務の標準化や改善活動を通じて、生産管理体制の強化と組織力向上に貢献いただくことを期待しています。 ■採用背景 2026年よりKPPグループホールディングス傘下となり、安定した経営基盤のもと、今後さらなる事業拡大と管理体制強化を進めています。案件数の増加や顧客ニーズの多様化に対応するため、生産管理機能強化および組織体制の充実を目的に募集を行います。 ■当社について 当社は販促物や印刷関連サービスを提供する企業として、多くのお客様のマーケティング活動を支援しています。企画から制作、施工までを一貫して手掛けることで、お客様の多様なニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入谷工場 住所：東京都足立区入谷7丁目8-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／舎人公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀ソルネット 株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区八丁堀3-27-10KSKEastビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/八丁堀】自社ECサイトWebデザイナー・エンジニア◆週2回リモート/転勤なし
      【教育機関向けのECサイトの制作／プライム上場G／実働7時間半／残業20H／土日祝休】 ■業務内容 当社は加賀電子グループの一員としてITソリューション事業を幅広く展開しています。そのなかの一つに教育機関に向けて個人PC販売やApple・Adobe・Canva製品などの導入を支援しています。今回募集するポジションは、その販売・導入提案をサポートするECサイト構築がメイン業務です。 ■業務の流れ 1）営業がクライアント（教育機関）と商談 2）営業からサイト制作依頼 3）承認が下りた案件をディレクターが精査 4）制作スタッフに依頼 5）制作 6）納品 ※独自のUI/UXを実現できるEC-CUBEというオープンソースを使用。学生とその保護者の方が購入しやすいように構成を考え、アイコン・画像の編集を行います。 ※販売する商品：Apple、Adobe、Windows PC製品が主力ですが、Chromebookや周辺機器も対応。 ■使用ツール ・使用言語：HTML、CSS、JavaScript ・使用ツール：Adobe Photoshop、Illustrator ・環境：EC-CUBE ■ポジションの魅力 1）業務量をコントロール ディレクターが3～4日の猶予をもって案件をアサイン。外注も活用し、一人ひとりに合わせた業務コントロールを実現しています。将来的にはディレクター業務もお願いしたいと考えています。 2）結果が見える 社内でトータルサポートしているため制作したサイトからどれだけ購入されたかも一目瞭然。営業と連携してサイトのブラッシュアップを行うなど、試行錯誤した結果、購入促進につながったときは大きな達成感を得ることができます。 3）Web領域のスペシャリストへ 当社では自主学習を支援しており、承認が下りればスクール費用を負担。また、法人企業や官公庁向けにもITソリューションを提供しているため、自社ECサイト構築やコーポレートサイトのLPページ作成なども対応可能です。 特に、営業と連携して業務を進めることから自然とWebマーケティングの知見を獲得。スタートはサイト制作でもIT業界で必要とされる人材に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 KSKEastビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線もしくはJR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～308,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職の給与や経験に基づいて決定致します。 ■賞与：年2回（6、12月）※昨年度実績5か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルローザ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    徳島県徳島市南沖洲5-6-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島市】営業企画※販促物のデザインや企画◆自分の発想で、地域で愛される有名菓子の魅力UP
      • 締切間近
      ～転勤なし／自分のアイデアやデザインで、有名なお菓子をさらに魅力的になものにしませんか／企画から、デザインまで幅広く担当できるやりがい～ ■概要： ・徳島で約40年愛される「イルローザ」。地域に根差しながらも、全国の企業様からOEM依頼を受けるなど、挑戦を続ける成長企業です。 ・その要となる企画力を強化するため、商品・販促・イベントの領域で、自分のアイデアを形にし、ブランドとしての価値を高める企画やデザインをお任せします。 ・その他、社内の内勤事務も担当します。 ■具体的には： ◇営業企画 ・Adobe Illustrator・Photoshopを使用した販促物（POP、ポスター、店頭ツール等）のデザイン制作 ・店舗イベント・キャンペーンの企画立案および運営 ・SNS・営業チームと連携したプロモーション企画 ・新商品の販促企画や売り場演出のアイデア出し ◇内勤業務 ・受発注業務（取引先様からの注文） ・データ入力（台帳登録）・伝票・書類の作成、チェック ・電話・メール対応 ・業務の抜け漏れチェック ■当社の特徴： ◇「心も笑顔に」厳選した素材で手間ひまかけて、おいしいお菓子をつくっている。主力商品であるマンマローザ、ラスク、ポテレットなどは県内での知名度が高く、ブランドを確立しています。 ◇「お客様のために、社員のために、地域のために」を経営理念として掲げ、働きやすい職場づくりに努めています。 ◇従業員の仕事と家庭の両立、女性の活躍を支援する「徳島県はぐくみ支援企業」に認証（2021年8月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南沖洲5-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～218,175円 固定残業手当/月：27,575円～31,825円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,575円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社インターカルチャーアート

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2ICAビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】アート×Web編集◆5つ星ホテルも手掛ける内装アートコンサル／施工実績を魅せるコンテンツ制作
      • NEW
      【英語力を活かせる◎／内装のアートコンサルを手掛ける企業／リッツカールトン福岡など豊富な実績・5つ星ホテル案件もあり／50代活躍中／業績好調／住宅手当あり／出産・育児支援制度あり】 ■仕事内容： PR担当として、弊社の広報業務をご担当いただきます。 ＜URL：https://intercultureart.com/news/＞ ※News Letterの更新 ※竣工物件の撮影のコーディネーション ※広報について、お得意先とのすり合わせ、承認取り付け及び送信業務 ※弊社クライアント管理 ■このポジションの魅力： ◎ブランド力：まずは同社HP必見です！ https://intercultureart.com/projects/ ◎事業好調 顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。少数精鋭で6億円以上の売上高を出しており、自社ビルも保有するなど、安定した基盤がございます。 ◎海外のデザイナーや工房とのネットワーク グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。 ■キャリアパス 営業部を持たない同社において、PRは重要です。ポジションに捉われず業務を作り出し、ともに会社の未来を支えていただけることを期待します！ ■就業環境： 腰を据えて長く働くことができる環境です！ ・年休123日／土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・育休後復帰率100% ■組織構成： 同社では現在16名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期～数年規模の案件に携わっております。 ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（面接案内時） 住所：東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：85,000円～285,000円 ＜月給＞ 385,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆面接1日【早稲田】ホテル内装等のインテリアコーディネーター◇年休123日／土日祝休／転勤なし
      【建築・美術の経験を活かせる◎／リッツカールトン福岡など豊富な実績・5つ星ホテル案件もあり！／住宅手当／出産・育児支援制度／業績好調◎】 ■同ポジションの魅力： ◎施工実績：まずは同社HP必見です！ https://intercultureart.com/projects/ ◎事業好調 顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。 ◎海外のデザイナーや工房とのネットワーク グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。 ■業務概要： 国内外のアーティストや工房と協働し、ホテルなどホスピタリティ施設の内装のアートデザイン、工程管理などをお任せします。 入社直後はご経験・スキルに合わせてデザイン実務などの部分的な業務に携わりますが、ゆくゆくはコンセプトの立案から実行、それに伴うアーティスト契約業務等もご担当いただきます。 ■業務詳細: プロジェクトリーダーのもとで以下の業務を担当します。 （1）デザイン業務：デザイン提案、アーティスト調達、制作プランニング等 （2）制作提案：製造方法の提案、図面作成、プロトタイプ制作等 （3）制作管理：品質・コスト・スケジュール管理、調達等 （4）施工管理：施工関連書類の作成、現地施工、定期メンテナンス等 ■案件の特徴: ・ホテル７割、商業施設・病院・施設など3割 ・着工の数年前から顧客であるディベロッパーの事業計画に参加し、土地の歴史のリサーチなどからコンセプトを作り上げていきます。 ■組織構成： 現在17名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期～数年規模の案件に携わっております。 ■就業環境： 腰を据えて長く働くことができる環境です！ ・年休123日／土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・育休後復帰率100% ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：184,489円～433,489円 ＜月給＞ 384,489円～633,489円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定するため、上限は定めていません。 【賞与】年2回雇用契約後、半年後から対象期間（予定年収には、賞与は含まれていません。別途支給します。） 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小野高速印刷株式会社

    印刷
    兵庫県姫路市平野町62
    • 設立 1933年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫・姫路】ＤＴＰオペレーター（ＩｎＤｅｓｉｇｎ実務経験者）◎創業から90年以上の印刷会社
      ■職務内容： ◇当社は印刷だけでなく、デザイン・企画／データ処理／Web・電子書籍／封入・発送まで含めた「総合的な情報発信サービス」を行う会社です ◇本社にて、ＤＴＰオペレーターをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・カタログやパンフレット、チラシやポスター、名刺・帳票・はがき、書籍・会報や記念誌などの冊子といった紙媒体印刷物を担当いただきます ・パソコン上で印刷データの作成やレイアウト調整を行う「デジタル（ソフト）作業」が中心で、Adobe InDesign（アドビ インデザイン）の実務経験があり、編集に興味がある方を募集します。自身のレイアウトスキルをさらに深く活かせる環境です。 ■組織構成： 配属先は20名程度で構成されております。20代～40代半ば、男性・女性ほぼ同数の組織で、全員中途採用にて入社しております。 ■会社・求人の魅力： ・チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。 “紙媒体”が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にいち早く進出。さらに同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。 ・創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。兵庫県姫路市という拠点で、地域社会に貢献しながら長くキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市平野町62 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～247,000円 ＜月給＞ 194,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー26F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【西新宿】イベントに関する業務全般◆キャリアパス◎／年休128日・土日祝休／自動車誌業界トップクラス
      【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ＜主なイベント＞ 東京オートサロン、TOKYO OUTDOOR SHOW、TOKYO DOG SHOW、モーターファンフェスタ、GTバーディーズカップ、自動車関連イベント、e-Sportイベント等 ■業務内容： イベントの準備から開催、撤去、事後処理まで一通り取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・イベントの準備（案内書作成・協賛書作成・企画書・出展営業・出展者管理・問い合わせ対応等） ・制作物（パス類・掲出物・ウェア・広告物・申請書類関係・マニュアル・管理表など） ・渉外（会場・関係各所・各協力会社等） ・進行管理（ロードマップ作成・定例会議・各部門の進行管理） ・その他イベントに関わる業務全般 ※体制、イベント事業本部長を筆頭に各イベント毎に体制を組んでいきます（イベント事業本部4名　イベント部6名）。 まずは、メンバーとして業務を覚えていただき、上長と協力し主幹として業務を進められるようになることを期待しております。 ■キャリアパスについて： 今後イベントの主幹として業務を進められるようになった後には、管理職候補としてのキャリアもあり、マネージメント経験も積める可能性がございます。 ■当社について： 戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で 多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シミズオクト

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都新宿区下落合1-4-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,919名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎・東京】安全管理※施工管理の経験を活かす／年休125日・土日祝休・残業20hと働き方◎
      • NEW
      【イベントの熱狂を安全の力で支え、感動の裏側を守るプロフェッショナル／施工管理の経験を活かしてキャリアアップ！／年休125日・土日祝休・残業20hと働き方◎】 ■業務概要： イベント会場の安全確認から、社内での研修資料作成・安全教育まで、現場とデスクワークを幅広く担当。コミュニケーション力が活きる仕事です。 ■業務詳細： ◇イベントの安全管理 ◇コンサートやイベント現場の巡回・安全パトロール ◇社員への安全教育・研修の実施 ◇事故防止に向けた仕組みづくり　など ■組織構成 安全指導室：全5名 若手から中堅、ベテランまで年齢やキャリアは様々ですが、 個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも充実！ 「建築経験を活かして働き方を変えたい」 「憧れのエンタメに関わりたい」　などのバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ ■入社後の流れ ▽入社初日 人事による中途採用者研修を実施 ▽入社2日目以降 お持ちのスキルに応じてOJTでできることからお任せし、 徐々に仕事の幅を広げていただきます！ 先輩のフォローと自身の裁量で業務を進めながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■このポジションの魅力 ・入社後のスキルアップ・キャリアアップを叶えやすい体制 建築士・建築施工管理技士など、仕事に関連する各種資格の取得をバックアップ。有資格者となれば活躍領域が広がり、手厚い資格手当で給与もアップします！ ・抜群の働き方： 年間休日数125日・土日祝休・残業20hと働き方◎ 「建築の知識を活かしてエンタメ業界に挑戦したい方」歓迎！ ワークライフバランスの整った働き方が叶います！ ■会社概要 イベントコンテンツ制作においてデザイン・設営・運営・警備計画・実施を一括して行うシミズオクトは、イベント業界の裏方スペシャリストです。特に大型会場での専門経験と技術は業界随一と多くのご支持をいただき、事業規模の安定性は大企業に引けを取らない存在となりつつあります。シミズオクトには、この技術力と専門性を自信にイベント業界の明るい未来を支え続ける使命があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下落合スタジオ 住所：東京都新宿区下落合1-8-2 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回＋決算賞与（※前年度支給：年間5ヶ月分） ※別途、時間外手当、資格手当等支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エリモ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府木津川市加茂町兎並船屋3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都／未経験】壁紙デザイン◇年休125日／天然素材を組み合わせ、唯一無二の壁紙を開発／創業135年
      ＜ラグジュアリーホテルや有名ブランドの壁紙をデザイン☆未経験歓迎◎／天然素材を組み合わせ、お客様の理想を形作る／想像力を“形”に／創業135年の壁紙トップメーカー／残業月20時間＞ ＼こんな方におすすめです／ ・モノづくりに情熱を持ち、クリエイティブな想像・提案ができる方 ・デザインや色に興味があり、自然素材に魅力を感じる方 ■担当業務： 天然素材を用いた壁紙の企画開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様のご要望（素材・デザイン・機能性・風合い等）を聞き取り、多種多様な天然素材を組み合わせて、アイデアを壁紙のデザインに起こし、企画を行います。 ◎サンプルを作成したり、製品の仕様書を作成したりと少しずつ業務の幅を広げていただきます。　 ラグジュアリーホテルや有名ブランドにも使用されているので自分が開発した商品を目にする機会も多くやりがいがあります◎ ■入社後の流れ： お客様に提案する際には壁紙の専門的な知識も必要となりますので、入社後は、先輩から、製品の詳細や製品の加工ノウハウや仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業平均月20時間 繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にしていただけます。 ■当社の壁紙について： ・ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材にこだわり伝統素材から新素材のテクスチャを創造しています。熟練した職人の手作業でひとつひとつ丁寧に織り上げられた高品質の壁紙は、ワンアンドオンリーな壁紙ブランドとして国内・海外のお客様から多数問い合わせをいただいております。 ■当社について： ・天然素材を用いてものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。 天然素材の高級壁紙を扱っており、海外向け取引が60％以上を占めておりますが、既存の国内取引先への販売強化を行い、今後は国内での売り上げも伸長させる予定です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町兎並船屋3 勤務地最寄駅：JR関西本線／加茂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 261,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ※その手固定手当：住宅手当（1,000円～5,000円）＋食事手当（10,000円～10,000円） ※別途、資格や経験を考慮し手当有り ■賞与：年2回（前年度実績…計2.00ヶ月） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社百十四銀行

    地方銀行
    香川県高松市亀井町5-1
    • 設立 1878年
    • 従業員数 1,872名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全25件
    • 【高松】広報＜映像制作メイン＞香川県の地方銀行／東証プライム上場／福利厚生充実
      ～創業から150年近い地域のリーディングバンク／行内外向け映像コンテンツの企画・撮影・編集を担い、広報業務の高度化と内製化をお任せ～ ＼本ポジションの魅力／ ・映像制作の内製化を推進する中心メンバーとして、企画から完成まで一貫して携われます ・香川県内最大級の地方銀行で、退職金、企業年金、寮社宅など福利厚生も充実しています ・地域振興や地方創生を重視し、金融サービスの提供だけでなく「地域を元気にする仕事」ができる点も魅力です ■採用背景： 行内外向けの映像制作について、業務委託を活用する中で、内製化による業務の持続可能性向上、組織の安定化を図りたいと考えています。 行内外に発信する映像コンテンツのクオリティを更に高め、広報業務の高度化を目指すべく、新たに人材を募集します。 ■業務内容： ・ビデオ社内報の制作に関する業務（撮影、編集については主担当者業務） ・その他の業務（構成、作成した動画ファイルの複製・管理等） ・行内外向けの映像コンテンツ（営業店のロビー映像、株主総会・近況報告会といった各種イベントで使用する映像コンテンツ）の企画・制作に関する業務 ・株主総会等各種イベント時における、映像・音声機器の設営および撤収業務 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町5-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道各線／瓦町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル・職種・役職等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中外医学社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区矢来町62
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験可】医学専門書の企画～売れるテーマを発掘し形に～※医療知識不要◇著者開拓から集稿まで一貫担当
      【マーケティングから関わり“自分の企画した本”を出版／医師と協働し価値ある1冊を創る／年間100冊の安定基盤】 ■事業内容 創業70年以上、基礎医学から臨床各分野にわたる医学専門書を刊行し、医師・研究者・医療従事者へ専門性の高い情報を提供しています。年間100冊程度を発行し、電子書籍にも注力しています。医療知識の普及を使命に、今後の市場ニーズに応える企画体制強化のための採用です。 ■職務内容： 医療現場や市場の「いま求められているテーマ」を見極め、新しい医学書を企画するポジションです。 市場調査から著者の選定、企画立案まで主体的に担当し、刊行後のプロモーションまで関わります。 ◎業務詳細 ・執筆テーマの企画、著者の選定 ・著者（おもに医師）への企画提案、執筆依頼 ・情報収集を目的とした学会への参加 ※編集制作・装丁・校正は専門部署が担当するため、校正スキルや編集経験は不問です。 ■医療知識が不要な理由 本ポジションには、原稿の医学的な正確性を精査する能力ではなく、読者ニーズや市場性から、読者に求められる医学書を企画することを期待しています。重要なのは、医療領域への興味を持ち、情報収集や調査を通じて市場の動きを捉え、どの知識をどの読者に届けるべきかを考える姿勢です。 ■組織構成 企画部門は約10名。編集・制作チームと連携しながら進める体制です。未経験入社の社員も多数活躍しています。 入社後は上司や先輩の指導のもと、段階的に担当領域を広げていきます。 ■魅力 ◎専門知識がなくても“企画職”に挑戦できる 市場理解と企画立案に集中できます。 ◎社会に手応えを感じられる仕事 医療現場で求められる知識を形にし、書籍として世に届けることで、読者の反響がダイレクトに届きます。 ◎無理なく成長できる働き方 残業は月平均10～15時間ほど。 学会参加や調査に必要な時間を確保しながら、自分の企画力を着実に伸ばせます。 ◎裁量を持って企画をリードできる 著者開拓から市場調査まで一貫して担当。自身のアイデアがそのまま出版へつながり、企画担当としての手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区矢来町62 勤務地最寄駅：東京地下鉄、都営地下鉄線／神楽坂、牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を15～18分割として月額賃金相当額を決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 233,333円～366,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 年俸制　15分割から18分割とする ※年俸額450万円の場合　月額25万円以上30万円以下 （別途、時間外手当他が支給されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【医学知識不要】医学専門書のレイアウト・校正編集◇多数のヒットタイトル有／年休120日／残業10h
      【レイアウトと校正に集中できる編集職／質問しやすい環境で成長／創業70年以上の安定企業／残業10時間程度】 担当いただくのは校正実務。書籍企画の業務はありません。 専門書の編集ですが、医学の専門知識は一切不要です！ ～こんな方におすすめ！～ ・コツコツ取り組む制作・校正業務が好きな方 ・企画よりも編集実務に集中したい方 ・落ち着いた環境で腰を据えてスキルを積みたい方 ■事業内容 基礎医学から臨床各分野まで幅広い専門書を刊行し、医療従事者に向けて情報を発信しています。 電子書籍化にも積極的に取り組み、医学知識の普及に貢献してきました。 創業70年以上の歴史を持ち、医療業界で高い信頼を築いています。 ■業務内容 原稿を、「読みやすく、伝わりやすい誌面」へ仕上げるお仕事です。 著者意向や社内基準を踏まえた校正やレイアウト調整がメインです。 安定したフローの中で編集スキルを伸ばせます。 ◎業務詳細 原稿の校正、著者とのやり取り、納期管理 レイアウト設計、図表・イラストの配置調整 印刷会社との進行管理、校正・色調整 データ整理、表・グラフの体裁修正 ※装丁（表紙や紙面デザイン）はデザイン専門チームが担当します。 ※アドビソフトの経験は不要です。 ■雑誌編集との違い 雑誌は「ある決まったレイアウトや文字量に合わせて進めていく」のに対し、 書籍は「ページ数や読みやすさを考えた効率的な配置を自ら設計する」点が大きな特徴です。 地の文と図表の距離感、全体の見やすさ、情報の配置など、“本の読みやすさを生み出す編集力”をしっかり磨けます。 ■職場の魅力 ・医学の知識は不要！：入社後のOJTで専門スキルを着実に習得できます。 ・1冊を1人で担当：制作期間は1冊あたり数か月、腰を据えて取り組めます。 ・専門スキルが身につく：コンパクトな組織ながら、年間約100冊の書籍を刊行。経験値を積みやすい環境です。 ・質問しやすい雰囲気：周囲と相談しながら進められ、編集未経験者も安心して成長できます。 ■組織構成 部門全体で約10名。 医療・出版以外のバックグラウンドを持つスタッフも多く、専門書編集未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区矢来町62 勤務地最寄駅：東京地下鉄、都営地下鉄線／神楽坂、牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を15～18分割として月額賃金相当額を決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 233,333円～366,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 年俸制　15分割から18分割とする ※年俸額450万円の場合　月額25万円以上30万円以下 （別途、時間外手当他が支給されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリリン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県一宮市せんい2-3-13
    • 設立 1903年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東日本橋】レディスアパレル／デザイナー◆休日125日／大手繊維商社で長期就業◎
      繊維商社のリーディングカンパニーで働きやすさ◎◆中途入社社員多数活躍中・定着率高く長期就業が叶う◆産休・育児休暇の実績あり ■業務概要： レディスOEM並びにODMデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・仕様書作成 ・お客様との商談、修正確認 ・工場とのやり取り ・検品作業 ■取引先：大手ヤングカジュアルブランド ■担当アイテム：布帛、カットソー ■展示会：年2回 ■生産背景：中国 ■チーム構成：営業6名・デザイナー3名・事務職1名・生産管理3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区東日本橋2-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給有（更新面談）：年1回（毎年12月～1月面談を予定しています） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本橋】大手繊維商社/レディスマーケター★年休125日・土日祝休☆＼キャリアアップ／働きやすさ◎
      • 締切間近
      ～大手繊維商社◇有名アパレルブランドとお取引◇マーケター～ ・繊維商社のリーディングカンパニーである同社にて、トレンド情報のまとめ、社内への発信業務を行っていただきます。所属する総合企画室では、パブリシティの企画、総合展示会の企画なども行っておりますため、ゆくゆくは業務範囲を広げていただき、長期でご就業いただける方を募集しております。 ■業務概要： 同社　総合企画室においてトレンド情報のまとめ、社内への発信業務をメインに将来的にはパブリシティ企画、デジタル活用推進などに携わっていただきます。　　　 ■業務内容：マーケット、トレンド情報の収集・レポート作成 ※現状は月次での発信・社内に向けたレポート情報の説明、勉強会の実施・お客様先への同行※現状は年に数回（増える可能性あり）　　 ■カテゴリー：レディース、メンズ、インテリア、素材、資材、産業など ■チーム構成：室長、係長含む4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区東日本橋2-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給有（更新面談）：年1回（毎年12月～1月面談）■賞与：業績賞与別途あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須印刷株式会社

    印刷
    東京都新宿区東五軒町6-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】イベント企画・推進◆Hondaグループ各社の社内イベント運営／土日休み
      ★日本を代表するHondaグループとの強固な関係性◎　 ★創業70年以上の老舗企業◎ ■業務概要： 日本を代表する自動車メーカーである「Honda」に関するプロモーションを企画・提案して頂きます。お客様と直接意見を取り交わしつつ、1からプロモーションを企画して頂きます。 ■業務詳細： 〇計画立案・企画 どのようなイベントを実施していくか、Honda社や同社の営業担当と協力しながら計画していきます。年間の計画立案等も行って頂きます。 〇運営の実務面の推進： 当日の参加者の受付対応や、全体のディレクション業務等、イベント運営の中心となって満足度の高いイベントの推進を担当頂きます。 〇イベントの対象について：Honda carsの販売店や、販売店で就業するスタッフ等が対象です。 ※イベントの趣旨目的や内容について Honda carsの販売店様は、Hondaの本体から見ると、自社の製品を販売して頂ける大切なお取引先でもあります。そうしたお取引先に対して表彰イベントを実施したり、現場スタッフのスキル向上のための勉強会を開催する事でモチベーションの向上や、実務的なスキルの向上を実現する様な各種イベントを企画・推進頂きます。あくまでご自身は全体をディレクションする事務局的な立場を担って頂き、同社のスタッフと協力・連携しながら推進頂きます。 ■組織構成： リーダー（40代男性）・メンバー（40代女性） 社歴が長いスタッフも多く業務を教えて頂ける環境が整っています。 ■働きやすさ 昨今の働き方に合わせた就業環境の改革を行っており、有給休暇の取得を積極的に推進。産休・育休制度も完備し取得実績もあります。勤務時間は年末や決算期などの繁忙期を除けば定時退社も可能です。 ■当社について 当社は1948年の創業から長年事業を継続発展できており、底堅い業績となっています。 特に大手自動車メーカーのHondaグループとは70年以上の取引実績があり、現在も大手広告代理店を介する事無く直接の取引が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区東五軒町6-2 勤務地最寄駅：東西線・有楽町線・南北線／神楽坂・飯田橋・江戸川橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＳＴＶ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区東品川2-2-43T2号棟1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎】TV番組制作アシスタント（放送スタジオ）残10h以下/年休120日◆ジュエリー専門通販
      ★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境！リフレッシュ休暇や自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。 ■業務内容： ジュエリー専門通販番組の生放送スタジオ内にて紹介する商品の準備や販促物の製作補助を担当いただきます。業務習得度や適性により番組編成に携わっていただくなど、スキルに応じて経験幅を広げてご活躍可能。ジュエリーのコーディネートに携わるため、ファッションに興味関心ある方は是非ご検討下さい！ ■業務詳細 【生放送スタジオ内業務】 ・番組内で紹介する商品の準備 ・美しく見えるディスプレイ準備 ・モデルさんに着用アレンジ 【スタジオ外業務】 ・番組内で使用するフリップ等の作成 ・宝石鑑別書など商品に関する資料等の準備 ・楽屋準備など付随業務 ・動画作成、編集等 ※夜勤シフトの場合はタクシー代会社負担（車通勤不可） ◆◇ジュエリーの魅力◇◆ 日常を彩るジュエリーは何年経っても綺麗に保つことができるため、資産としての価値が高いことや家族代々受け継ぐことができることが魅力です。 当社は『誰にも買えるハイジュエリー』をコンセプトに、仕入～販売まですべてを自社で行うことで、最高品質のジュエリーを価格を抑えて販売しております。 https://www.gstv.jp/index.html ■組織構成 メディア販売部商品編成課２０名。同じ業務担当は6名程です。 　　　 ■サポート体制 入社当初は、生放送で使用するジュエリーの準備やスタジオ内でのサポートなど、手順がはっきりした業務からお任せします。 また、OJTを中心に先輩スタッフが現場で丁寧にフォローしますので、放送業界、ジュエリー業界が初めての方でも安心して働ける環境です。 ※異業界・異職種からの中途入社者が活躍中です！ ■当社について TVだけでなくWEB、イベントと連動したオムニチャンネルを展開している会社です。自社でジュエリーを加工、制作、受注生産で販売しており中間マージンを発生させないビジネスモデルの為、高品質なジュエリーをリーズナブルな価格で購入できる事から多くのお客様からご支持頂いております。 ★社員食堂やリフレッシュルーム（マッサージチェア・バーカウンターあり）も備えているオフィス環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 T2号棟1F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～260,100円 固定残業手当/月：70,500円～85,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～345,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、70,500円～85,800円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記固定残業手当のうち、深夜残業手当20時間分：6,400円～7,800円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋工業株式会社

    建材 （商社）
    香川県高松市観光通1-2-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【高松】コンクリート製品の企画デザイン※ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー
      ■業務内容： 主に営業がお客様へ提案するためのデザイン図や資料等を作成したり、商品をお客様に知ってもらうためのカタログやパンフレットの制作、HPやSNSでのPR活動等を行います。お客さまとの直接のやり取りは基本的に営業が行なうため、スムーズにやり取りできるようバックオフィスからサポートします。 ■業務詳細： ・エクステリア製品のデザイン図作成 ・ランドスケープ製品のデザイン図作成 ・自社製品のカタログ製作 ・HPやSNS等の更新・運用／販促企画立案 ■入社後の流れ： CADなどの使用ソフトについては、ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので難しいスキルや経験がなくても大丈夫です｡営業など社内の各メンバーと積極的に関わり、連携を取りながら成し遂げられる部署です。 ■組織構成： 現在4名体制、メンバーの平均年齢は28歳程度です。 部署内のメンバーは30歳前後で20～30代でも活躍することが出来ます。「デザインに興味がある」「創造力を活かしたい」、「専門学部は出たけど実務は未経験」といった方も大歓迎となります。 ■同社の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市観光通1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茂木商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿2-5-3AMビル10F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新潟市／業界未経験歓迎】ウェディングドレスのスタイリスト◆残業５H／転勤なし◆1903年創業
      ★顧客折衝経験者歓迎！人生最高の一日を支えるウエディングスタイリスト ★創業124年の安定企業／平均残業5H以内／転勤なし ■当社について： 茂木商事は、ウエディングコスチュームを軸にウエディング関連事業を展開する会社です。 1903年、呉服店として創業した当社は、その後、1950年に茂木商事株式会社として会社を設立し、2010年にショップ名称を『innocently』に統一。首都圏を中心に17店舗を展開し、多彩なドレスラインナップと高品質なサービスで多くの新郎新婦の特別な一日をサポートしてきました。 ■業務概要： 結婚を控えている新郎新婦・親族に向けて、結婚式で着用する洋装・和装衣装のフィッティングをお手伝いすることがミッションです。 チーム全員でお客様を支える文化が根付いており、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事です。 ■具体的な仕事： ・ドレスの試着予約の受付、日程調整、事前のドレスの取り寄せ ・ドレス、タキシード、和装の試着提案 ・ドレスに合わせるアクセサリー・グローブ・インナー等のフィッティング、サイズチェック ・カルテ（お客様情報）の作成、ヘアメイク担当者や式場担当者への引継ぎ 等 ※繁忙期等はドレスのお直しの補助も行います。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩スタイリストのもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 新潟店には、７名のスタイリストが在籍しています。 ■就業時間： 平日：9時30分～18時/9時30分～18時30分/10時～18時30分 土日祝：9時30分～19時 ※所定労働8時間を超過する分は残業扱いとなります。 ※月給には、固定残業19時間分が含まれます（超過分は別途支給） ※シフトにより就業時間は異なります ■社風・働く環境 当社では、経営層や上司との距離が近く、社員一人ひとりの声を大切にしています。 定期的に上司との面談を実施し、仕事に対する想いや悩み、キャリアの希望などを共有できる機会を設けています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる温かい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟店 住所：新潟県新潟市中央区花町2069 新潟花町ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～350,000円 その他固定手当/月：48,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務手当：22,000円／技術手当：10,000円／調整手当：16,000円含む ■賞与：年3回支給／賞与平均は1回の支給につき、20万です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／業界未経験歓迎】ウェディングドレスのスタイリスト◆残業５H／転勤なし◆1903年創業
      ★顧客折衝経験者歓迎！人生最高の一日を支えるウエディングスタイリスト ★創業124年の安定企業／平均残業5H以内／転勤なし ■当社について： 茂木商事は、ウエディングコスチュームを軸にウエディング関連事業を展開する会社です。 1903年、呉服店として創業した当社は、その後、1950年に茂木商事株式会社として会社を設立し、2010年にショップ名称を『innocently』に統一。首都圏を中心に17店舗を展開し、多彩なドレスラインナップと高品質なサービスで多くの新郎新婦の特別な一日をサポートしてきました。 ■業務概要： 結婚を控えている新郎新婦・親族に向けて、結婚式で着用する洋装・和装衣装のフィッティングをお手伝いすることがミッションです。 チーム全員でお客様を支える文化が根付いており、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事です。 ■具体的な仕事： ・ドレスの試着予約の受付、日程調整、事前のドレスの取り寄せ ・ドレス、タキシード、和装の試着提案 ・ドレスに合わせるアクセサリー・グローブ・インナー等のフィッティング、サイズチェック ・カルテ（お客様情報）の作成、ヘアメイク担当者や式場担当者への引継ぎ 等 ※繁忙期等はドレスのお直しの補助も行います。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩スタイリストのもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 仙台店には、７名のスタイリストが在籍しています。 ■就業時間： 平日：9時30分～18時/9時30分～18時30分/10時～18時30分 土日祝：9時30分～19時 ※所定労働8時間を超過する分は残業扱いとなります。 ※月給には、固定残業19時間分が含まれます（超過分は別途支給） ※シフトにより就業時間は異なります ■社風・働く環境 当社では、経営層や上司との距離が近く、社員一人ひとりの声を大切にしています。 定期的に上司との面談を実施し、仕事に対する想いや悩み、キャリアの希望などを共有できる機会を設けています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる温かい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目８-13 大和証券仙台ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～350,000円 その他固定手当/月：48,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務手当：22,000円／技術手当：10,000円／調整手当：16,000円含む ■賞与：年3回支給／賞与平均は1回の支給につき、20万です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大伸社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ17F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／難波】クリエイティブディレクター ※大手企業クライアント多数／年休123日
      マーケティング思考とクリエイティブなアプローチにより、お客様のコミュケーション課題や成果にコミットするコンサルティング企業である、当社グループの大伸社ディライト株式会社にて、クリエイティブディレクターをお任せします。 ■業務内容： 企業様の課題をヒアリングで抽出し、コミュニケーションやブランディングのコンセプトなど上位のメッセージを作成する領域から、ユーザーに伝えるコンテンツの企画／制作、コミュニケーション全体の設計、社内デザイナーやWebディレクター、空間デザイナーや社外協力先と連携をして、提案書の取りまとめからプレゼンテーション、制作時にはディレクション業務など、幅広く担当します。 ブランディングやプロモーション設計、カタログ制作、Webサイト制作、統合報告書作成、採用サイト制作、キャンペーン企画、コンテンツ取材、調査案件など、これまで経験されてきた実績を幅広く発揮してください。 ■ポジションの特徴： ・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪難波】観光プランナー◆訪日客集客・デジマ企画／提案～運用一貫／大手クライアント多数／年休123
      ～訪日客集客・地域創生・デジマ施策の立案から提案まで！裁量大きく自分のアイデアを活かした企画に挑戦できる！～　 ■採用背景 今後、訪日客/観光/地域創生を扱うプロジェクトにより力を入れていくため、即戦力としてご活躍いただける観光特化型プランナーを募集いたします ■業務内容 クライアントに対して訪日客の集客施策やデジタルマーケティング施策の立案から提案までを一貫してご担当いただきます。 ■プロジェクトの流れ 1.営業アプローチ/初期ヒアリング（※営業が担当） 2.制作による詳細ヒアリング 3.課題に対する解決プラン＆ 協力先連携 4.提案資料&見積り作成 5.ご提案/プレゼン 6.受注後、ディレクターとして顧客窓口&制作推進（協力先やり取り含む） 7. 納品 8.検収書/請求書発行&売上（※営業が担当） 9.分析&レポート作成/次回改善施策提案 ■ポジションの特徴： ・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 事業会社「株式会社大伸社ディライト」へ出向 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～320,000円 ＜月給＞ 258,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエスケーエコーマーク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区西早稲田1-18-9イマスオフィス早稲田6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／未経験歓迎】ミシン縫製スタッフ◆スポーツアパレル／土日祝休・日勤／車通勤／東証プライム上場G
      【ミズノやアシックス等大手スポーツメーカーとの取引多数／スポーツ衣料マークデザイン加工業界トップクラス／４年連続増収増益・過去最高益／福利厚生・ワークライフバランス◎／転勤なし／加工技術でスポーツ文化・ビジネスの発展を追求】 ■募集要項： スポーツアパレル衣料のマーク加工を手掛ける当社では2025年2月に東証プライム上場小松マテーレ(株)のグループ企業となり、成長路線を展開中です。業務拡大に向けた増員募集をいたします。 ■仕事内容： ミシンを使った縫製業務をお願いします。縫製課では生地の裁断･縫製から検品･出荷までを行っています！ ＜ミシンの種類＞ ・本縫いミシン ・二本針本縫い ・ロックミシン ・2・3本針ミシン ・四本針フラットシーマミシン 縫製経験やミシンの知識がある方、服飾の専門学校に通っていた方などは知識や経験を活かして働けます！ ■就業環境： 工場作業員全体：116人 ※平均年齢：42歳 ※男性2.8割：女性7.2割 ※先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ※冷暖房完備で作業しやすい環境！ ■充実の福利厚生： ・ネットフリックス利用(広告あり)が可能 ・遊園地･映画館の割引･優待、eラーニングの利用 ・サントリーの「社長おごりカード」は社内で2人1組で自動販売機にカードをかざすと 1本無料でドリンクが飲めます（週2本まで） ・キッチンカー利用料の半額負担や各種休暇制度　等 ■当社： 当社は1985年の設立以来、スポーツ関連のマーク加工業務を中心に発展を続けてまいりました。その間、お客様との強い結びつきにより、加工業務を通じて多くのスポーツ競技に関係し、社会への結びつきと責任を強く認識しながら、求められる企業として積極的に活動してまいりました。2025年2月に､小松マテーレ株式会社による株式取得により､同社グループ企業となりました。これにより､より強固な経営基盤のもとで国内市場を軸に､こだわりの加工技術で新たな市場を開拓しながら、環境対応型製品の開発･提供に推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エヌエスケーエコーマーク　吾妻工場 住所：群馬県吾妻郡東吾妻町箱島1690－1 勤務地最寄駅：吾妻線／小野上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：101,900円 その他固定手当/月：101,900円 ＜月給＞ 203,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3か月分 ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスディック

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県一宮市桜1-7-26
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮市】自社ブランドECを手掛けるWEBデザイナー<実務未経験可>/土日祝休み/手当充実
      ■業務概要 自社オリジナルアパレルブランドを展開する当社にて、公式WEBショップ、ECモール内ショップ、自社HPの商品ページに関するWEBデザイン業務をご担当いただきます。 〈自社EC例〉 GYPSY＆SONS：https://store.gypsy-sons.jp/ KRIFF MAYER：https://www.kriffmayer.shop/ ■業務内容 ・商品画像の撮影、Photoshopでの色調補正・レタッチ・トリミング ・商品の魅力を伝える商品説明文・コピーの作成 ・購買意欲を高めるバナー制作 ・公式SNSの企画・投稿・運用 ・メルマガの作成、キャンペーン配信 ・売上向上のための施策立案、効果検証 ・ECモール運営業務（受注対応・商品登録等） ※ECモール出店先：楽天市場、ZOZOTOWN、Amazonなど ※OS：Windows ■仕事の特徴・やりがい： ・ファッションデザイナーなど各部署と連携することで、 　「服のこだわり」を理解し、魅力の伝え方を考える楽しさが！ ・希望すれば撮影では自分がモデルとして登場することも可能 ・デザイナーや生産担当と近い距離で働けるため、販売側の声が商品企画へ反映されやすい文化 ・商品企画会議への参加チャンスあり。ヒット商品創出に携われます ・ECのコンサルと連携し、SNS運用・広告運用・マーケティングも学べます ★自分たちが作る「こだわりのある服」だからこそ、「もっと良さを伝えたい」「どうすれば魅力を感じてもらえるか」を真剣に考えることができます。 ■入社後の成長ステップ： 未経験の方はOJTで画像加工・テキスト作成からスタート。 1年ほどでデザイン～運営まで一通りの業務を担当できるよう育成します。 経験者の方にはモール担当として運営方針の企画・改善などができます。 コンサルがサポートに入るため、SNS運用や広告運用、マーケティングの知識も身に付き、大きなスキルアップとなります。 ■配属先について： 20代～50代まで幅広い年代の7名が在籍。 活発に意見を出し合う明るいチームで、相談や提案がしやすい雰囲気です。 チャレンジを歓迎する社風のため、新しいアイデアは大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：愛知県一宮市花池4-3-13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／ 妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～355,294円 固定残業手当/月：39,000円～64,706円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ・賞与：年2回（7月／12月各１ヶ月／2025年度実績） ※業績により決算賞与あり ・昇給：年1回（4月） ・スキル／経験／能力を考慮して決定します。経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｉｎｎｉｎｇ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル11F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】パチスロ：ぱちんこ：カジノ機／映像ディレクター　ワークライフバランス◎
      「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、パチスロ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・機種の映像企画、顧客折衝 ・工数管理、スケジュール管理 ・品質（映像のクオリティ）管理 ・映像仕様書、制作指示書の作成 ・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み： ・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。 ・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。 ・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。 ・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス： 業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,577,600円～5,157,600円 固定残業手当/月：76,800円～153,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給（標準2.0ヶ月） ■インセンティブ：評価により基本給1～2ヶ月 ■年俸350万円～700万円 ※賞与、インセンティブ、年間の実績・評価によって変動あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】パチンコ開発／映像ディレクター※上場準備中！関西大手ゲームデベロッパー
      「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、パチンコ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・機種の映像企画、顧客折衝 ・工数管理、スケジュール管理 ・品質（映像のクオリティ）管理 ・映像仕様書、制作指示書の作成 ・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み： ・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。 ・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。 ・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。 ・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス： 業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,577,600円～5,157,600円 固定残業手当/月：76,800円～153,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給（標準2.0ヶ月） ■インセンティブ：評価により基本給1～2ヶ月 ■年俸350万円～700万円 ※賞与、インセンティブ、年間の実績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｗｉｎｎｉｎｇ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ　Ｇｒｏｕｐ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 総合資格

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿1-26-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 666名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全57件
    • 【未経験歓迎】Webサイト運営◇建築学生向け就活情報サイト「総合資格navi」／残業月15～25h
      【Webサイト運営◇建設業界専特化型の新卒就職情報サイト◇インハウス×建築士・施工管理技士等の資格講座最大手／技術者のキャリアアップを支援する『総合資格学院』を全国で展開／残業月15～25h】 ■採用背景： 業界の需要として資格保有者の採用を希望する企業様が多い中、『総合資格navi』には、700超の企業様および5,000名超の建築学生に登録頂いており、全国に展開する当社の各教室の営業担当者経由で多くのご相談をいただいております。 当社の資格スクール事業を通じて築き上げてきた大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業様とのリレーションの中から、今後も継続的な受注が見込めるため組織強化に向けた増員採用を行います。 ■職務概要： 当社が運営する『総合資格navi』の管理・運営業務、また、弊社主催・共催の合同企業説明会や、各種学生向けイベントの管理・運営業務を担当頂きます。 サイトURL:https://www.arc-navi.shikaku.co.jp/ ■業務詳細： 【『総合資格navi』の管理・運営業務】 ・サイトへの企業様や学生のデータ登録 ・アカウントの発行 ・クライアントへの掲載情報マニュアル送付 ・入金確認 ・サイト記載の各企業ページの魅力化 ・サイト開発業者とのコミュニケーション ※サイト開発はアウトソースしております。 【イベント管理・運営業務】 ・弊社主催の合同企業説明会の管理・運営サポート ・弊社主催共催の、学生向けイベントの管理・運営サポート ■当社の魅力 (1)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。 建築系資格の最難関 一級建築士試験では、2024年度も合格者の過半数を当社の受講生が占め、現在、日本で最も多くの1級建築士を輩出しているスクールとなっています。 (2)安定した財務基盤 景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、創業以来、無借金経営の安定した財務基盤を誇っています。売上も1998年の36億円から2021年には196億円へ拡大し着実な成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,400円～250,000円 ＜月給＞ 216,400円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収内訳：月給＋諸手当＋賞与4.42ヵ月（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケダ

    ITコンサルティング
    香川県高松市松島町2-14-43
    • 設立 1981年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】HP制作のディレクション◇お客様と制作をつなぐ仕事／制作進行管理
      ～HP制作事業部のWebディレクター募集／お客様と制作チームをつなぐポジションです～ 株式会社タケダでは、地域企業のホームページ制作・運用を通じて、集客や採用活動を支援しています。 今回募集するのは、HP制作事業部の「Webディレクター」です。 Webディレクターといっても、入社時点で専門的な経験や、一人ですべての業務をこなせるスキルは必要ありません。 まずは営業担当が獲得してきた案件の商談のサポートからスタートし、お客様との打ち合わせや制作担当への依頼、案件の進捗管理などを少しずつ覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、お客様のご要望をヒアリングし、制作担当と連携しながらホームページ完成までの進行を担当。 将来的には、一人でお客様との打ち合わせやご提案ができるディレクターとして活躍していただきたいと考えています。 「人と話すことが好き」 「お客様の要望を形にする仕事がしたい」 「Web業界に興味がある」 「周囲と連携しながら仕事を進めることが得意」 そんな方を歓迎します。 ＜具体的には＞ 【お客様対応】 ・営業担当の商談のサポート ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・ホームページ制作やWeb活用に関するご提案 ・お客様からのご要望やお問い合わせへの対応 【ディレクション業務】 ・制作担当への作業依頼、情報共有 ・ホームページ制作案件の進行管理 ・スケジュール、品質、納期の管理 ・お客様と制作担当との調整 ・完成したホームページの保守対応 【Webサイトの運用・改善】 ・既存ホームページの更新、運用サポート ・SEO対策やアクセス解析を活用した改善提案 ・お客様の集客や採用につながるWeb活用の提案 最初から一人でお客様を担当していただくわけではありません。 まずは打ち合わせへの同席や社内での制作依頼・進捗確認など、できるところからスタートします。 実際の案件に携わりながら仕事の流れやWebの知識を身につけ、徐々に担当できる業務を広げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HP制作事業部オフィス 住所：香川県高松市木太町1143-1 ローズシャルムハスイ 101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 ＜月給＞ 215,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（実績約1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｈａｍｐｉｏｎ　Ｊａｐａｎ株式会社

    繊維メーカー
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】アパレル／企画デザイン（トップライン）◆フレックス／土日祝休み◆『Champion』運営企業
      ～さらなる事業グロースのため、トップラインのアパレル企画デザイン担当（別注企画、コラボ企画、限定ライン等のデザイン担当者）を募集～ ■業務内容： 独自の別注企画やコラボレーションを通じてブランドに新たな熱狂を生み出し、「ハイエンドなカジュアル」を体現する高付加価値なプロダクトを創出することが最大のミッションです。 アイデアの種（ゼロ）から量産進行（ゴール）までの全工程をスピーディーかつ高い解像度で牽引し、妥協のないパターンとディテールの追求によってブランドのプレミアムな価値を決定づける「クリエイションの要」としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・別注・コラボレーション企画の立案とデザイン実行 ・ハイエンドカジュアルにおける「究極のディテール」の追求 ・「高付加価値×スピード」を両立させるプロダクト開発のリード ■ポジションの魅力： ・ご自身のデザインと感性がブランドの新たな方向性を決定づける、極めて影響力の大きなミッションに挑戦できます。 ・有力セレクトショップとの限定アイテムやコラボレーションなど、市場の熱狂を生み出す特別なプロダクトを自らの手で主導できます。 ■当社の魅力： 1）業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる 親会社・イングリウッド社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウを注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。 2）100年以上の歴史を持つグローバルブランドの「リブランディング」に挑戦できる 「リバースウィーブ」などの商品を持つ100年以上の歴史があるブランドです。一方で、卸売やディスカウントチャネルへの依存という課題も抱えていました。今後はブランドイメージを毀損させず、価格のみに依存しない本来のブランド価値（プレミアム価値）を向上させ、ディスカウントからの脱却を図るという本質的なブランディング戦略に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】アパレル／企画デザイン（ミドルライン）◆フレックス／土日祝休み◆『Champion』運営企業
      ～さらなる事業グロースのため、ミドルラインのアパレル企画デザイン担当（コアとなる定番商品、カジュアルトレンド商品等）を募集～ ■業務内容： ブランドが持つ偉大なレガシー（歴史的カルチャーやアイコニックな意匠）を現代の日本市場に合わせて再解釈し、ターゲット層の心を掴む魅力的なプロダクトへと進化させることが最大のミッションです。 単なる過去のアーカイブの踏襲にとどまらず、最新のトレンド感と新鮮さを吹き込みながら、ビジネスとして不可欠な「安定生産・安定調達」の基盤までを見据えた、クリエイティブとコマーシャル（商業性）の高次元な両立を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・日本市場（ターゲット層）に最適化したトレンド商品の企画立案 ・ブランドレガシーの継承と現代的なブラッシュアップ ・ビジネスを支える、安定調達・安定生産を見据えた仕様設計 ■ポジションの魅力： ・歴史あるマスターピース（傑作）に、自らの手で現代日本のトレンドや空気感を吹き込み、次世代のスタンダードとしてアップデートしていく、デザイナーとしてこの上ない名誉と誇りを感じられることができます。 ・ご自身の企画したプロダクトがロングセラーとして長く市場に愛され、ブランドの屋台骨を強固に育てていくという、本質的でスケールの大きなモノづくりの醍醐味を味わえる環境です。 ■当社の魅力： ・業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる 親会社・イングリウッド社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウを注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキ株式会社

    印刷
    愛媛県松山市湊町7-7-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高松】企画提案営業◆印刷物・WEB・広告等企画から携われる／完全週休2日／創業118年の安定企業
      • NEW
      【企画立案～製作管理・納品まで一気通貫で携われる◎自分のアイデアをカタチにできる企画営業／紙媒体・WEB・デジタルコンテンツ等商材にとらわれない提案が可能◎／創業117年の歴史と安定感のある当社にてクライアントの課題解決】 ■職務概要： 印刷業を中心にプロモーションの企画等を行う当社にて、クライアントの課題解決に向けてカタログ・DM・WEB・デジタルコンテンツ等を活用したソリューションを提案します。 既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。 《具体的には》 ◇定期訪問： 「こんなパンフレットを制作したい」、「新商品のPRキャンペーンがしたい」等、既存のお客さまへの訪問、ヒアリングを行います。 ◇制作物のプランニング提案： ニーズに適した商材をコーディネート。紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのPRに携わる機会もございます。 ・制作チームへのディレクションなど ◇営業手法： 既存のお客さまだけでなく、新規のお客さま開拓もお任せします。（既存8割：新規2割） お客さまからのご紹介や、展示会等営業それぞれの裁量を持って行うことができます。 ■業務のやりがい： ＜課題ヒアリングから納品まで一気通貫で携われる＞ お客様さまから課題やご要望をヒアリングし、営業の様々なアイデアでご提案・企画立案を行います。またご提案するだけではなく、その後制作チームと連携し、ディレクターとしての役割も担いながら納品されるところまで行うことができ、アイデアが形になるところまでしっかりと見届けることができます。 ■入社後の流れ： まずは座学での研修や、OJTや既存社員の同行を通して、業務に慣れていただきます。先輩社員や事務スタッフ等もサポートしながら働くことができます。 ■会社の特徴： ◎愛媛県に本社を置き、創業118年の歴史と伝統を持つ当社。それを受け継ぎながら、次の時代を見据えた多角的なビジネスを展開。これまでに培った信頼と実績により大手有名企業との取引も多数です。 ◎年休121日、時差出勤、成長支援制度など福利厚生が充実しており、上場企業ならではの働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市中央町5番31号 中央町ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験／能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（7，12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】企画提案営業◆印刷物・WEB・広告等企画から携われる／完全週休2日／創業117年の安定企業
      【自分のアイデアをカタチにできる◎／創業117年の歴史と安定感のある当社にてクライアントの課題解決に向けた企画営業／東証スタンダード上場／1から制作物に携われる裁量◎】 ■職務概要： 印刷業を中心にプロモーションの企画等を行う当社にて、クライアントの課題解決に向けてカタログ・DM・WEB・デジタルコンテンツ等を活用したソリューションを提案します。 既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。 《具体的には》 ◇定期訪問： 「こんなパンフレットを制作したい」、「新商品のPRキャンペーンがしたい」等、既存のお客さまへの訪問、ヒアリングを行います。 ◇制作物のプランニング提案： ニーズに適した商材をコーディネート。紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのPRに携わる機会もございます。 ・制作チームへのディレクションなど ※お任せする既存のお客さまは、介護・ブライダル・インフラ・商社・自治体・官公庁等多岐に渡ります。適性に合わせて企業担当をお任せします。 ■業務の特徴： ＜アイデアを活かせる＞ どんな方法でお客さまの抱える課題を解決するかは、営業のアイデア次第。 当社では、営業担当一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、”どんな方法””どんな企画”を提案するか、営業担当としての腕の見せどころです。 ＜営業担当としてお客様に寄り添う存在へ＞ 案件受注後は、企画チームとのミーティングを行います。「クライアントの一番の理解者は営業担当」という考えのもと、お客さまと制作チームの橋渡しをするディレクター的なポジションも担います。そのため、自分自身もディレクターとしてものづくりの現場に深く携われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： まずは座学での研修や、OJTや既存社員の同行を通して、業務に慣れていただきます。先輩社員や事務スタッフ等もサポートしながら働くことができます。 ■会社の特徴： ◎愛媛県に本社を置き、創業117年の歴史と伝統を持つ当社。それを受け継ぎながら、次の時代を見据えた多角的なビジネスを展開。これまでに培った信頼と実績により大手有名企業との取引も多数です。 ◎年休120日、時差出勤、成長支援制度など福利厚生が充実しており、上場企業ならではの働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目7番32号 名古屋SIビル4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～377,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験／能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 《年収例》 年収600万円（月給42万円）／入社5年目・課長 年収520万円（月給34万円）／入社3年目・係長 年収480万円（月給28万円）／入社2年目・一般 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニーサイドアップグループ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【クムナムエンターテインメント】営業統括※キャスティングを核としたPR全般◆実力派PR会社
      • NEW
      『株式会社サニーサイドアップグループ』のグループ企業へ出向】 ■採用概要： 株式会社サニーサイドアップグループのグループ会社である株式会社クムナムエンターテインメントにて、キャスティング、プロモーションなどに関わるプロジェクトの企画･進行･ディレクションをお任せします。 ■職務詳細： ・キャスティング、プロモーションなどに関わるプロジェクトの企画･進行･ディレクション ・予算、スケジュール管理 ・クライアント対応 ・プロジェクト全体のマネジメント ※※海外出張あり※※ ■クムナムエンターテインメントについて クムナムエンターテインメントは日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、およびコミュニケーション戦略の立案･推進をしています。 我々ならではの”圧倒的なスピード”と”実現力”で、トレンドからなる“驚き”と“発見" に満ちた「コンテンツ」、活きた「キャスティング」を開発し、即決に繋がる「仕掛け」づくりで、“オンリーワン” の企画を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クムナムエンターテインメント 住所：東京都渋谷区神宮前3丁目21番1号 プラフロール神宮前 3F 勤務地最寄駅：副都心／千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,284,816円～9,059,700円 固定残業手当/月：142,932円～245,025円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には固定残業代45時間分を含みます ※給与改定：年1回(7月)、業績インセンティブ：あり(年1回) ※想定年収には生涯設計手当（660,000円／年）が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャラクターグッズ等の企画・生産管理◇中国工場との調整業務あり／残業20H・年休120日
      ■採用背景： 当社はPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。当社製品の更なる拡大に向け、増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容： 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 【業務詳細】 ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産･納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認･指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応 ■ポジションのやりがい： PR事業を基盤に生産管理を通じ、お客様に商品を提供することに貢献するポジションです。「世の中を驚かせたい」「誰もやっていないことをやりたい」「誰かを幸せな気分にしたい」という想いを実現するために、PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを駆使できる体制を整えています。PRにキャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション、SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング、付加価値の高さで差別化を図るコンテンツマーケティング等クライアントの要望を充たすため、「変化と挑戦」に向き合いたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026年9月1日～ 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,368,016円～5,255,800円 固定残業手当/月：94,332円～145,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※別途、年1回の業績インセンティブあり。 ※想定年収には生涯設計手当（660,000円／年）が含まれております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセイ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市生野区新今里7-4-28
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町】デザイナー（グラフィック等）◇店舗装飾・パッケージ・Webまで幅広く担当◇大手顧客との取引有
      ～デザイン経験を活かす◇空間演出にも着手／ナショナルメーカーとの取引有／100％直取引／会社として取り扱っている業務幅が広く長期的なスキルアップ可能～ ■業務概要： デザイナーとして、グラフィック、パッケージ、立体、Webデザインなどを担当いただきます。 ■業務詳細：顧客の課題解決の為のデザイン・DTP業務を実施 ◇入社後～半年間でお任せする業務： ・まずはレシピブックなど印刷物・グラフィックデザインを中心に既存メンバーのフォロー業務からお任せ。 ◇ゆくゆくお任せする業務： ・店舗装飾の印刷物、ディスプレイ関係 ・既存メンバーのサポート業務 ・ゆくゆく案件数は1か月あたり10～20案件程度（案件の大きさによる）お任せ。 ◇顧客属性：大手のスポーツメーカー、食品メーカー、菓子メーカーなど全国規模の企業様 ◇業務魅力：代理店を挟まず、直接取引を実現 ◇デザインの割合：（下記割合が多い順） ・店舗装飾 ・展示会ブース（空間演出デザイン） ・チラシやDTPなどグラフィックデザイン ・パッケージ等 ◇特徴：企画段階からデザイン実制作段階まで一気通貫で案件全般に関わることが可能 ◇その他：自社ブランドUROCO+（ウロコト）ブランド商品の管理手配等有 ■組織構成：企画部5名 ・営業部と企画部デザイナー職など部署ごとに隔てることはなく開放的な空間○ ・社員間の交流もあり、なじみやすい環境○ ■働き方： ・残業月平均20時間程度 ・現状月1回は土曜日出勤が規則上有／直近は休暇を取得いただき皆様現状休暇の状況 ・水曜日はノー残業デー ・営業の商談同行は月1回程度有 ■社風： 年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 ■同社の特徴： 当社の特徴の一つはクライアント様と直接お取り引きをしていること。 同業からの請負や代理店からは仕事は受けず、直接実施。自分の提案次第でお客様やエンドユーザーの反響や反応を実感できます。また、自分の手がけた製品が店頭にならぶ姿もみることが可能でございます。営業部も企画部デザイナー部門がありデザイナーがクリエイティブに専念出来る環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町オフィス 住所：大阪府　中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晋遊舎(シンユウシャ)

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都千代田区神田神保町1-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テストする美容雑誌「LDK the Beauty」の編集
      • NEW
      ◎『LDK the Beauty』は2015年8月に発刊。 コスメ＆スキンケア製品を多角的に検証し、忖度なしで評価している美容情報メディアです。 【具体的な業務】 編集職というと、ずっとデスクに向かっているイメージかもしれませんが、弊社の編集職は一味違います。企画立案から取材・ライティング・ラフ制作・デザイナーへの発注、市場調査や買い出し、検証・撮影・編集までを一貫して行うのが特徴です。自社の本格商品評価WEBサイト「360LiFE」やSNSでのプロジェクトにも携わっていただきます。 ☆市場調査では、ドラッグストアやバラエティショップやホームセンターを1日10店舗以上まわって、どんな「コスメ」や「モノ」が流行っているかをチェックすることもあるので、毎日違う仕事をしているようでワクワクしながら働くことができます。 【テスト編集部は社内検証機関（ラボ）がバックアップ】 ユーザー目線でテストした結果によって「失敗しない買い物体験」を応援している私たち。 正しい情報を提供する上で検証に間違いは許されません。そのためにラボと呼ばれる検証専門施設を開設し、より高品質な検証を実現しています。品質検査会社出身の社員がコンテンツ作りをサポートするほか、他の検証機関や研究機関の協力も受け、高度な検証にも対応しています。 ★姉妹誌『LDK』の仕事紹介動画も公開中！ 配属先とは異なりますが、当社の編集方針や誌面をつくる流れを知る参考になります。 「忖度なし！テストする女性誌『LDK』ができるまで」で検索のうえ、ぜひご覧ください。
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【駅近／神保町駅スグ】 東京都千代田区神田神保町1-12 ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線 「神保町駅」A5出口より徒歩1分
      【編集未経験者】 月給28万円以上 【編集経験者／目安2年以上】 月給30万円以上 ※賞与別途 ※これまでの経験やスキル、前職給与等を十分に考慮のうえ応相談 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)
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    株式会社プラントピア

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区津久戸町4-6第3都ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【パチンコ経験を活かす】編集＜未経験歓迎＞「パチマガスロマガモバイル」編集・ライター・取材等
      □■「好き」を仕事に／パチンコ業界を盛り上げる◎／育成・教育もあるので、編集未経験からの挑戦歓迎／年間休日120日以上／平均残業月20時間■□ ■概要： パチンコパチスロ情報WEBサイト『パチマガスロマガモバイル』『パチマガスロマガFREE』を今以上にユーザーに支持され愛されるWebサイトにしていくため、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務内容： パチンコパチスロ情報WEBサイト『パチマガスロマガモバイル』『パチマガスロマガFREE』の編集をお任せします。 ■具体的には： ・WEBサイト編集作業 ・所属ライターの発掘や育成 ・メーカー取材、実機撮影 ・機種発表会や業界イベント等の取材 ・メーカー関連施策の提案業務 ・動画台本作成、番組撮影立ち合い ■業務の特徴： ◇まさに何でも屋のような存在です。職種的にはエディターからライター、マネージャー、撮影スタッフ、果ては代理店業に映像屋まで、あらゆる仕事をお任せします。 ◇行動力も幅広く求められるので大変さもひとしおですが、撮影取材では誰より早く新台に触れることができたり、ロケでは有名演者と一緒に働くことができたりなど、パチンコパチスロが大好きな人にとっては、どれもこれもご褒美みたいな仕事です。 ■当社事業の背景： 当社は、1987年の『パチンコ攻略マガジン（パチマガ）』、1990年の『パチスロ攻略マガジン（スロマガ）』創刊以降、30年以上に渡ってパチンコパチスロ関連メディアとして、業界トップクラスの認知度とシェアを誇っています。 現在は情報発信の舞台を「Web」に移し、『パチマガスロマガモバイル』『パチマガスロマガFREE』のほか、ホール情報サイト『パチマガスロマガじゃんじゃん』、YouTubeチャンネル『パチマガスロマガちゃんねる』を運営。 SP事業部では、パチンコパチスロメーカーの販促・プロモーションに関わる企画の立案、制作、運営を幅広く行っています。新機種展示会やイベントで配布される製品カタログやノベルティ、WEBで公開される新機種解説動画、ホールで手に取る遊技機のミニパンフレットなどを制作しています。 制作物やプロモーションを通じて、メーカーもエンドユーザーも笑顔になる、そしてこの業界全体が盛り上がる、それが我々の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～225,000円 その他固定手当/月：13,000円～75,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値は年齢、実際の業務経験により考慮いたします。 ■その他固定手当：固定残業手当として月8～40時間分、13,000円～75,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収：2,808,000～3,960,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】遊技機プロモーション・プロデューサー／プロモーション・ツール企画◇パチンコ業界特化／影響力◎
      ～メーカーの想いを汲み取り、企画から現場運営まで一気通貫でファンの心を射抜く仕事～ ■業務内容： 遊技機プロモーション・プロデューサーをお任せします。 ■具体的には： ・パチンコパチスロメーカーのプロモーションツールの企画制作者 ・プロモーション企画の立案、運営者 ■業務詳細： （1）パチンコパチスロメーカーのプロモーションツール企画制作 ・販売促進ポスター制作 ・営業資料編集、制作 ・ユーザー向け小冊子編集、制作 ・筐体スチール撮影、レタッチ ・プロモーションビデオ制作……他 （2）プロモーション企画の立案、運営 ・特設サイト制作 ・オリジナルグッズ制作 ・各種SNSキャンペーン企画、運営 ・各種SNS運用代行 ・YouTube動画企画、制作 ・TikTok動画企画、制作……他 ■SP事業部について： SP事業部は、パチンコパチスロメーカーの販促・プロモーションに関わる企画の立案、制作、運営を幅広く行っています。新機種展示会やイベントで配布される製品カタログやノベルティ、WEBで公開される新機種解説動画、ホールで手に取る遊技機のミニパンフレットなどを制作しています。 世の中には多くの制作会社がありますが、私たちの軸には『パチマガスロマガ』という媒体があります。パチンコパチスロに古くから携わり、その歴史を網羅していること、最新の業界事情にも精通していることが、販促・プロモーション企画にも大きく寄与しています。他社では真似のできない企画や制作内容の緻密さ、スピード感は、パチンコパチスロの専門家である私たちだからできることです。 制作物やプロモーションを通じて、メーカーもエンドユーザーも笑顔になる、そしてこの業界全体が盛り上がる…それが我々の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円～75,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月25～40時間分、45,000～75,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏冬の賞与時期） ■別途皆勤手当（1万円）あり（一賃金支払期間内に、無遅刻・ 無早退・無欠勤の場合、月ごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験・車好き◎【大阪】中古車オークション会場のカスタマーサポート◆少数精鋭◆業界内で確固たる地位
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■募集背景： 当社は中古車流通の重要なインフラであるオークション会場を運営し、業界内で確固たる地位を築いています。この度、関西会場におけるさらなるサービス品質の向上と組織体制の強化に向け、新たな仲間を募集することとなりました。 単なる増員にとどまらず、将来のチームを支える核となる人材をお迎えする重要な募集です。少数精鋭の体制であるため、デスクワークから出品車両の現車確認といった現場作業まで多岐にわたる業務をマルチにこなし、積極的に取り組んでくださる方を求めています。 まずはオークション運営スタッフとして現場実務をしっかり習得していただき、将来的にはCSチームのリーダーとしてチームを牽引していく存在へ成長していただくことを期待しています。フットワーク良く業務に臨み、組織と共に成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容： 当社が運営する中古車オークション会場にて、CS（カスタマーサポート）としてオークション運営に関する出品手続き全般をお任せします。 具体的な業務としては、PCを使用した出品車両情報のデータ入力や出品票作成、リース会社や中古車販売店といったお客様との連絡・調整業務などのデスクワークに加え、屋外での出品車両の現車確認作業（ナンバープレートの取り外し・発送、写真撮影、トラックや重機の装備・スペック確認など）まで多岐にわたります。少数精鋭のチーム体制のため、事務所内での業務にとどまらず、現場作業までフットワーク良くマルチに対応していただくポジションです。 入社後はOJT形式で、実践的に基礎業務を学んでいただきます。まずは現場実務をしっかりとマスターしていただき、将来的には日々の業務で培った知識や経験を活かして、CSチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・出品車両情報のデータ入力、出品票作成などの出品手続き業務全般 ・顧客（リース会社、中古車販売店等）および他会場との出品に関する連絡・調整 ・出品車両の現車確認、ナンバープレートの取り外し・発送作業 ・トラック・重機等の装備・スペック確認などの屋外作業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオークション関西 住所：大阪府大阪市大正区鶴町3-26-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ※上記に加え残業代・交通費・出張手当などが支給されます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：440万円／28歳、510万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットラーニング

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿7-2-4小田急新宿喜楓ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【教育研修×IT】企業向け学習コンテンツ制作(映像編集)残業平均5H◆eラーニング業界トップクラス
      ◆◇eラーニングコンテンツ制作/福利厚生充実、月平均残業5Ｈ ■業務概要： 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で、累計10,000を超えるコースを自社開発しており、コンテンツ制作をお任せします。 自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。 ■業務詳細： オンラインでの教育・研修・学習に活用する、映像サービス/講義動画の「撮影・編集業務・ライブ配信等の業務・外部ベンダーコントロール」をお任せします。 まずは動画の撮影・編集からスタートしていただき、オンライン教育・研修業界ならではの動画の見せ方に慣れてきたら、見積り・ディレクションも積極的にお任せしていきます。技量により撮影、編集に携わって頂く量は変ります。講師対応、演者対応などスタジオ業務もあります。 クライアントが持つスタジオでの撮影収録や、ロケーション撮影等の業務もあります。 ■同社での使用頻度が多いソフト： Adobe Premiere Pro/Final Cut Pro/EDIUS/DaVinci Resolve ■主な顧客： 大手企業を中心として、大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体など ■組織構成： 中途入社の20代～30代前半のメンバーが多く在籍しております メンバー構成：部長1名／リーダー1名／メンバー1名 ※他事業部にも映像制作メンバーが3名ほど在籍しており、連携しながら業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回（1、4、7、10月／非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＢＮ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    香川県坂出市京町1-6-37
    • 設立 1978年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【坂出市／転勤無】番組制作スタッフ◆企画・撮影・編集／地域を代表するメディア／年休120日
      【映像制作経験者歓迎◎地域の魅力を一緒に発信！/地域密着で放送・通信・電力・ECを手がける革新的な総合メディア企業/地域活性化に貢献する強い存在◎】 ■業務内容： 坂出市・宇多津町エリアで高いシェアを誇るケーブルテレビ局にて、地域情報番組の企画・取材・撮影・編集をお任せします。 地域のお祭りや高校野球、運動会、卒業式などの様々な出来事を映像として発信し、地域の魅力や人々の想いを視聴者へ届けるポジションです。ニュース番組から特集番組、生中継、プロモーション動画まで幅広いコンテンツ制作に携わることができます。 ＜具体的に＞ ・地域行事（お祭り・高校野球・運動会・卒業式など）の取材・撮影・編集 ・ニュース番組や特集番組の企画立案・制作進行 ・生中継・動画配信の現場運営（撮影、ディレクション、機材準備など） ・CMやプロモーション動画の企画・撮影・編集 ・広報動画や自社番組の制作 ・番組構成の企画や取材先との調整業務 企画から取材、撮影、編集、放送まで一貫して携わることができるため、映像クリエイターとして幅広いスキルと経験を積むことが可能です。 ■組織構成 番組制作チームは7名体制です。 20代：2名／30代：1名／40代：2名／50代：1名／60代：1名 男女比はほぼ半々で、外部スタッフ6～7名とも連携しながら制作を進めています。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、新しい企画やアイデアも積極的に発信できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎坂出市・宇多津町エリアで高いシェアを誇る地域メディア ◎地域の方々に最も近い場所で情報発信ができる ◎ニュース・特集・生中継・CM制作など多彩なコンテンツに携われる ◎企画から撮影・編集・放送まで一貫して担当できる ◎自分の企画やアイデアを番組として形にできる ◎近年は他地域のケーブルテレビ局へのコンサルティングも実施するなど事業領域を拡大中 ◎年間休日120日／転勤なしで地域に根差して働ける 地域に密着したメディアだからこそ、自分が制作したコンテンツへの反響を身近に感じられます。映像制作の経験を活かしながら、地域に貢献できるやりがいの大きな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,500円 ＜月給＞ 285,000円～392,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデルケース（1）：30歳＞ ・想定年収：400万円～450万円 ・賞与：年2回（業績・評価により変動） ＜モデルケース（2）：40歳＞ ・想定年収：450万円～500万円 ・賞与：年2回（業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂出市／未経験歓迎】番組制作スタッフ◆企画・撮影・編集／地域を代表するメディア／年休120日
      ■仕事内容 坂出市・宇多津町エリアで高いシェアを誇るケーブルテレビ局にて、地域情報番組の企画・取材・撮影・編集をお任せします。 お祭りや高校野球、運動会、卒業式など、地域で起こる出来事や人々の想いを映像として記録し、多くの視聴者へ届ける仕事です。地域に深く関わりながら、映像を通じて地域の魅力を発信できます。 ＜具体的に＞ ・地域行事（お祭り・高校野球・運動会・卒業式など）の取材・撮影・編集 ・ニュース番組や特集番組の企画・制作進行 ・生中継・動画配信の現場運営（機材準備、撮影、ディレクションなど） ・CMやプロモーション動画の企画・撮影・編集 ・広報動画や自社番組の制作サポート 企画から取材、撮影、編集、放送まで一貫して携われるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■未経験でも安心のサポート体制 映像制作の経験がない方も歓迎します。 入社後は先輩スタッフに同行しながら、取材の進め方やカメラ操作、編集ソフトの使い方などを一つひとつ学べる環境です。 実際に、趣味で写真・動画撮影をしていた方が未経験で入社し活躍している実績もあります。インタビューの段取りや台本作成なども先輩社員が丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 ■組織構成 番組制作チームは5名体制です。 30代：2名／40代：2名／60代：1名 男女比はほぼ半々で、外部スタッフ6～7名とも連携しながら番組制作を行っています。 新しい企画やアイデアも歓迎する社風のため、年次に関係なくチャレンジできる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎坂出市・宇多津町エリアで高いシェアを持つ地域メディア ◎地域の行事や人々の想いを発信できるやりがい ◎未経験から撮影・編集スキルを身につけられる ◎自分のアイデアや企画が実際の番組になる面白さ ◎最新の撮影機材・編集システムを完備 ◎年間休日120日／転勤なしで地域に根差して働ける 地域の方々に最も身近なメディアとして、地域の魅力や大切な瞬間を映像で届ける仕事です。撮影や映像制作に興味のある方、地域に貢献できる仕事がしたい方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデルケース（1）：30歳＞ ・想定年収：400万円～450万円 ・賞与：年2回（業績・評価により変動） ＜モデルケース（2）：40歳＞ ・想定年収：450万円～500万円 ・賞与：年2回（業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハセ・プロ

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽東2-20-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪※転勤無】自社販促DTP・グラフィックデザイン◇カー用品企画・開発メーカー/特許保有/土日祝休
      ～創業38年・特殊フィルムで特許多数◎カー用品の企画・開発・販売メーカー・千日前線「南巽駅」より徒歩1分～ ■業務内容： カードレスアップ用のシートやステッカーを中心に、様々なグッズを企画・販売する当社でのカタログ作成（年1回発行）やパッケージのデザイン、店頭用POP・販促物の作成をお任せします。 ※経験・スキルに応じて自社ECサイトの商品ページ作成や自社商品のデザイン・企画などを幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・取扱説明書や台紙の作成～入稿（校正作業や物撮り、装着写真撮影を含む） ・店舗用POPデータ、リーフレットデータの作成など ※自社ECサイト・自社商品のデザインや商品企画業務にもチャレンジ可 試行錯誤の取り組みがしやすく、自分のアイデアも存分に活かせる環境。納期にもゆとりを持って取り組めます。 ＜作業環境＞OS：Windows、Mac 使用ソフト：AdobeCC
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽東2-20-12 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／南巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（入社月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル：450万円（34歳、経験6年）、600万円（45歳、経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【池袋】医薬品に関する資材・文書作成（メディカルライティング）◇引き合い案件増加中◇契約社員
      【製薬企業を支えるポジション／インタビューフォームや添付文書、広告・HP掲載資料など取り扱い／年間休日125日／働きやすい環境整う】 ■職務内容： 製薬企業からの依頼を元に、製薬企業が発行・発信する各種資材を作成や、クオリティチェックを行います。 ※入社後はインタビューフォーム作成を担当するケースが多いです。 ＜作成するもの＞ ・インタビューフォーム （医療用医薬品に関する臨床試験などの医療従事者向け情報が載っている学術資材の一種） ・FAQ ・添付文書 ・製品情報概要 ・専門誌掲載広告 ・製品説明用資料 ・HP掲載資料 ・患者向け資材 ・くすりのしおり　など ★医療従事者向けの専門資料から、患者様向けの資料、HPや広告に掲載される内容など、幅広いツールに携わります。 ★配属チームによって、担当するツールが変わります。 └チームへ割り当てられた案件をチーム内で分担しております。 ■魅力ポイント： ・新薬が世の中に出る過程に携わることができます。 ・製薬企業を支える作業のため、感謝の言葉をもらったときにはやりがいを感じます。 ■働きやすい環境： ・残業時間：平均20h程度 ・土日祝休み／年間休日125日 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） ※育児と両立しながら活躍している社員も在籍しております。 ■当社について： 当社は、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,295,840円～3,678,000円 固定残業手当/月：58,680円～68,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■年間賞与：年俸制のため支給なし ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】医薬品に関する資材・文書作成（メディカルライティング）引き合い増加に伴う体制強化◇残業20h
      【製薬企業を支えるポジション／インタビューフォームや添付文書、広告・HP掲載資料など取り扱い／年間休日125日／働きやすい環境整う】 ■職務内容： 製薬企業からの依頼を元に、製薬企業が発行・発信する各種資材を作成や、クオリティチェックを行います。 ※入社後はインタビューフォーム作成を担当するケースが多いです。 ＜作成するもの＞ ・インタビューフォーム （医療用医薬品に関する臨床試験などの医療従事者向け情報が載っている学術資材の一種） ・FAQ ・添付文書 ・製品情報概要 ・専門誌掲載広告 ・製品説明用資料 ・HP掲載資料 ・患者向け資材 ・くすりのしおり　など ★医療従事者向けの専門資料から、患者様向けの資料、HPや広告に掲載される内容など、幅広いツールに携わります。 ★配属チームによって、担当するツールが変わります。 └チームへ割り当てられた案件をチーム内で分担しております。 ■魅力ポイント： ・新薬が世の中に出る過程に携わることができます。 ・製薬企業を支える作業のため、感謝の言葉をもらったときにはやりがいを感じます。 ■働きやすい環境： ・残業時間：平均20h程度 ・土日祝休み／年間休日125日 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） ※育児と両立しながら活躍している社員も在籍しております。 ■当社について： 当社は、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,295,840円～3,678,000円 固定残業手当/月：58,680円～68,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■年間賞与：年俸制のため支給なし ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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