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[職種]販売・サービス職　

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    この条件の企業数7,180社

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    19ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,180 社中 901〜950 社を表示

    岡山電気軌道株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市中区徳吉町2丁目8番22号
    • 設立 1910年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 路面電車の運転士／未経験歓迎／免許取得支援・研修制度充実
      • 締切間近
      岡山市内を走る路面電車の運転業務を担当していただきます。 免許取得後は運転業務に専念できるため、安全運行に集中できる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 路面電車の運転業務をお任せいたします。 お客様と直接関わる場面も多く、日常の移動を支えるやりがいや、直接「ありがとう」と感謝の声をいただけることも魅力です！ 【資格取得・運転手デビューまでの流れ】 STEP1 ▼机上教育 まずは運転に必要な知識を基礎から学びます。 運転ルールや法令、試験対策まで教育担当が丁寧に指導。 過去問題も活用しながら、筆記試験に向けてしっかり準備します。 STEP2 ▼実技教育 筆記試験に合格したあと、実際の車両を使った実技教育を行います。 まずは車庫内で基本操作を習得し、教育担当が同乗して実際の軌道上を運転します。 出庫時の車両点検や非常時対応も習得し、実技試験合格に向けて練習を重ねます。 STEP3 ▼実車教育 実技試験に合格して国家資格を取得したあと、指導員が同乗し、お客様を乗せた状態で運転を行います。 最初はサポートを受けながら経験を積み、独り立ちに向けて最終段階へ進みます。 STEP4 ▼乗務開始! いよいよ運転士として独り立ち。 ※目安として7月から研修が始まり、翌年2月に運転士としてデビューできます！
      ★転勤なし／車通勤OK ■勤務地 岡山県岡山市中区徳吉町2-8-22 ※喫煙所あり
      月給22万円～ ※経験・資格に応じて優遇いたします ★免許取得後 月給25万円～
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    カッパ・クリエイト株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方
      ～かっぱ寿司の運営企業／外食大手のコロワイドG／年休119日／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当～ ■仕事内容： かっぱ寿司の店長候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。接客や調理から、シフト作成やネタの発注などの管理業務まで店舗運営に必要な知識や業務を学びながら店長候補として、お客様の期待を超える店舗づくりを行っていただきます。ご経験によっては入社後すぐに店長を任せることも御座います。 ■キャリアパス： ◇ジョブ型人事制度により、完全実力主義 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方もいます。事業展開を加速させていく当社は、商品開発／海外事業推進／人事／広報／経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。 ■魅力： 当社では仕事に専念していただくために手当や制度などで全面的にサポートをする環境が整っております。 ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ・資格手当：（店長対象） （調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月）　など ■当社の特徴： 当社自身が東証一部上場企業であると共に、大手外食グループであるコロワイドグループに属しています。様々な業態が属するグループ企業としての一員として、活躍頂けるフィールドは非常に多岐にわたります。 ■コロワイドグループについて： 当社の親会社である株式会社コロワイド（東証一部上場）は、複数の事業会社を統括する持株会社です。コロワイドグループは、当社が運営する「かっぱ寿司」の他、「牛角」・「温野菜」・「北海道」・「ステーキ宮」・「フレッシュネスバーガー」など約2,700店のレストラン・居酒屋を運営する外食業界第4位（連結売上収益2,412億円）の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 直営店各店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～317,900円 その他固定手当/月：13,000円～27,000円 固定残業手当/月：76,000円～98,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,900円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例： ・510万（店長職30歳） ・650万（エリアマネージャー職34歳） ・820万（部長職42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方
      ～かっぱ寿司の運営企業／外食大手のコロワイドG／年休119日／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当～ ■仕事内容： かっぱ寿司の店長候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。接客や調理から、シフト作成やネタの発注などの管理業務まで店舗運営に必要な知識や業務を学びながら店長候補として、お客様の期待を超える店舗づくりを行っていただきます。ご経験によっては入社後すぐに店長を任せることも御座います。 ■キャリアパス： ◇ジョブ型人事制度により、完全実力主義 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方もいます。事業展開を加速させていく当社は、商品開発／海外事業推進／人事／広報／経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。 ■魅力： 当社では仕事に専念していただくために手当や制度などで全面的にサポートをする環境が整っております。 ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ・資格手当：（店長対象） （調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月）　など ■当社の特徴： 当社自身が東証一部上場企業であると共に、大手外食グループであるコロワイドグループに属しています。様々な業態が属するグループ企業としての一員として、活躍頂けるフィールドは非常に多岐にわたります。 ■コロワイドグループについて： 当社の親会社である株式会社コロワイド（東証一部上場）は、複数の事業会社を統括する持株会社です。コロワイドグループは、当社が運営する「かっぱ寿司」の他、「牛角」・「温野菜」・「北海道」・「ステーキ宮」・「フレッシュネスバーガー」など約2,700店のレストラン・居酒屋を運営する外食業界第4位（連結売上収益2,412億円）の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 直営店各店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～317,900円 その他固定手当/月：13,000円～27,000円 固定残業手当/月：76,000円～98,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,900円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例： ・510万（店長職30歳） ・650万（エリアマネージャー職34歳） ・820万（部長職42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田サービス販売株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市西区西町南1-2-1千代田発寒橋ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【札幌／八軒／転勤無】モバイル営業◆携帯販売経験者向け／年収380万円～／年休120日／WLB◎
      【年収380万円～／【札幌／八軒】モバイル営業◆賞与3ヶ月分／転勤なし／月8～10日休】 ■仕事内容： モバイルショップ運営する各店舗で、来店されたお客様への接客と手続き業務をお任せします。 ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■働く環境 20～30代が多く、女性管理職も活躍しています。産前・産後休暇の取得実績があり、家庭と両立しやすい制度を備えています。連休取得が可能で、GWに公休を合わせて休む社員もいます。有休は平均14.4日取得。冠婚葬祭での休みも確保しやすく、20時以降の残業は管理職以外原則発生しない体制です。 ■キャリアパス メンバーからチーフ、副店長、店長、部長へと段階を踏みながら役割を広げます。1年単位で目標を設定し、月次面談で現状を確認する仕組みがあり、成長プロセスを可視化できます。営業、事務、人事、総務、技術スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月20,000円～85,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTTドコモの統括代理店として6店舗を運営し、通信サービスを通じて地域の生活を支えています。教育体制やキャリア制度が整い、多様な挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ札幌八軒店 住所：北海道札幌市西区八軒6条西6丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～233,600円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：24,300円～26,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,500円～280,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格準備手当：月額20,000円 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／過去実績：3ヶ月分） ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／手稲／転勤無】モバイル営業◆携帯販売経験者向け／年収380万円～／年休120日／WLB◎
      【年収380万円～／【札幌／手稲】モバイル営業◆賞与3ヶ月分／転勤なし／月8～10日休】 ■仕事内容： モバイルショップ運営する各店舗で、来店されたお客様への接客と手続き業務をお任せします。 ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■働く環境 20～30代が多く、女性管理職も活躍しています。産前・産後休暇の取得実績があり、家庭と両立しやすい制度を備えています。連休取得が可能で、GWに公休を合わせて休む社員もいます。有休は平均14.4日取得。冠婚葬祭での休みも確保しやすく、20時以降の残業は管理職以外原則発生しない体制です。 ■キャリアパス メンバーからチーフ、副店長、店長、部長へと段階を踏みながら役割を広げます。1年単位で目標を設定し、月次面談で現状を確認する仕組みがあり、成長プロセスを可視化できます。営業、事務、人事、総務、技術スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月20,000円～85,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTTドコモの統括代理店として6店舗を運営し、通信サービスを通じて地域の生活を支えています。教育体制やキャリア制度が整い、多様な挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ手稲店 住所：北海道札幌市手稲区前田6条11丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～244,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：23,400円～27,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,600円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格準備手当：月額20,000円 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／過去実績：3ヶ月分） ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山ランドリー

    その他医療関連
    岡山県岡山市北区表町1-6-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／転勤無】集配配送スタッフ（ルートスタッフ）◆創業94年の老舗企業／土日休み／ドライバー募集
      ～コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中／創業94年の老舗企業 ■募集背景： ・1931年に創業し、今年で94年目を迎えます。 個人向けのホームクリーニング業から病院、ホテルのリネンサプライ業まで、「衛生のインフラ」として地域に根差し貢献してきました。 ・2022年には点在していた工場を集約し新社屋を建設しており、伝統を大切にしつつ、積極的に新しい試みを続けている会社です。 ・今回は新たに仲間となる集配配送スタッフを募集します。未経験の方でもしっかりと教育、指導しますので安心してご応募下さい。 ・将来の幹部候補としての採用となりますので、指導力や管理スキルがある方を求めています。 ■業務内容： 病院・福祉施設・宿泊施設・飲食店をはじめとする法人にワンボックスカーやトラック（２ｔ・４ｔ）でリネン品をお届け・回収する仕事をお任せします。 お伺いした際に次回お持ちするリネン品の希望枚数を確認し、当日お届けします。 その際に利用済のリネン品を回収し、アイテムごとに分別し工場に搬入します。 この時のお客様とのやり取りをまとめた伝票を工場と事務スタッフに提出するなど、一連の集配業務を行っていただきます。 ■組織構成： ・現在25名～30名集配スタッフ在籍 ・40～50代の方が多いですが20～30代の若手スタッフも活躍しています。 ■1日の流れ 7時～8時頃：積み込み（前日に車内への積み込みができなかったアイテムを積み込む）　 8時～14時頃：集配（曜日ごとに決められた顧客へ訪問し、汚れ品の回収・清潔品の納品を行う） 14時～16時頃：工場入荷（工場に戻り次第、記入した伝票と一緒に汚れ品を工場へ入荷する） ※集配ルートによっては、日中に工場に戻ってきて再度集配に出発する 16時～17時頃：伝票提出（請求担当に伝票を整理して提出する） 　　　　　　　積込・準備（伝票の記入やアイテムの車内への積み込みを行う） ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　テキスタイルサプライ営業課 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 197,500円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全64件
    • 【弘前市／未経験◎】コンタクトセンター運営管理◆土日祝休・年休124日／夜勤なし／設立50年以上黒字
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆30～50代が活躍中◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続ける当社にて、チームリーダー候補としてコンタクトセンターの運営・管理をお任せします。 ■業務詳細： ・賃貸物件入居者様からのお問い合わせ対応 ・大手学習塾のお問い合わせ対応 ・健康食品等の通信販売注文受付 ・コールセンターのシフト管理、新人教育 ・クライアント対応 ■組織構成： 現在4名が在籍しております。 ■ポジションの魅力： ◎業務の一部を外部委託するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を活用する企業が増えており、今後もその流れは続くためなくならない仕事です。 ◎職場にはコールセンター部門以外に事務部門、データ編集部門、システム部門も同居しており、将来的にはBPO業務全般のスキルを身につけることも可能です。 ◎また、お客様企業の課題や働く環境、スタッフの方々の状況や思いも千差万別。一つひとつの経験が糧となり、課題解決力を身に着けられる仕事です。 ◎「コールセンターだから電話業務だけ」なんて型にはまる必要はありません。アイデア次第では様々なジャンルの業務経験ができますので、やりがいをもって働けます。 ■同社の魅力 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弘前コンタクトセンター 住所：青森県弘前市土手町212-1 かさいビル2階 勤務地最寄駅：JR線／弘前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 ＜月給＞ 282,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キングラン中四国株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    岡山県岡山市南区福浜町1-34
    • 設立 1984年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【山口※未経験歓迎】メンテナンス営業／転勤無／休日対応無／年休120日／業界シェアトップクラス
      ◆◇中四国エリア展開/未経験歓迎/安定のキングラングループ/カーテン交換メンテナンス/未経験歓迎/研修充実/法人訪問で関係構築◇◆ ■業務内容： 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月～半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■同社の特徴： 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口事業所 住所：山口県山口市小郡船倉町4番24号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、ご経験やご年齢によって考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島※未経験歓迎】メンテナンス営業／転勤無／休日対応無／年休120日／業界シェアトップクラス
      ◆◇中四国エリア展開/未経験歓迎/安定のキングラングループ/カーテン交換メンテナンス/未経験歓迎/研修充実/法人訪問で関係構築◇◆ ■業務内容： 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月～半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■同社の特徴： 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島事業所 住所：徳島県阿波市吉野町西条野田原56-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、ご経験やご年齢によって考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社一の家

    居酒屋・バー
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-276
    • 設立 1885年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま/残業ほぼなし】老舗料亭のホールスタッフ◆TVドラマのロケにも利用◆賞与あり／年休113日
      ～顧客折衝経験のある方歓迎◎皇室も利用する明治18年創業の老舗料亭／完全予約制の店舗のため急な来店なし~ ■採用背景 毎年約2万人のお客様にご来店いただいている料亭「一の家」。この度、業績好調にあたり新たに接客担当の社員を募集します。 当社は、氷川神社の神前式と連携し、披露宴も行っているため、来店されたお客様対応の他、披露宴のお客様対応もお任せする予定です。 ■業務内容：料亭「一の家」にて接客業務、予約対応等、下記の業務をご担当いただきます。 ・懐石料理やお飲物の配膳 ・お会計、レジ清算、レジ締め ・予約受付、予約管理 ・お客様のお迎え、お見送り ・提携している氷川神社関連の業務： 結婚式関連：披露宴時のホールスタッフ、予約受付、プラン説明等 七五三、お宮参り、お食い初め関連の予約受付、ご案内、接客対応 ■組織構成： 社員とアルバイトを含め計10名前後で構成されております。 ∟男女比1:9、平均年齢30代半ば ■身につくスキル： ◎着物の着付け方 ◎和の作法（日本料理のマナー等） ◎高級料亭ならではの丁寧な言葉遣いや接客マナー ■魅力ポイント： 【働く環境◎】 ・月曜日定休日となり、そのほかの休日はシフト制にて、月10日休み(2月は9日休み)となります。 ・完全予約制の店舗のため、急な来客対応はありません。 ⇒料亭の最終入店時間は20時ですが、20時入店の予約が入ることはまれです。遅くても21時には、お客様は退店されていますため、接客が立て込んで残業になってしまう、といったことはありません。 【接客スタッフの業務体制◎】 ワンオペ対応なし：お客様が1組でもいらっしゃれば、接客スタッフは2～3名以上配置するようにシフト組みを行っています。 【売上好調・TVドラマのロケにも使われます】 ドラマでおなじみの料亭シーンの撮影にも使われているため、憧れのシーンなどを再現されるお客様もいらっしゃいます。 創業以来、代々受け継がれて来た伝統の味、緑に囲まれた静かな環境、歴史ある数寄屋造りのお部屋をご用意しているほか、皇室の方のご利用もある歴史の長い老舗料亭です。 コロナ禍前と比べて、売上は2倍にアップと業績好調で、今後ますますの発展を見込んでおります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-276 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～307,600円 ＜月給＞ 270,000円～307,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年1回（1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま/残業ほぼなし】老舗料亭のホールリーダー◆TVドラマのロケにも利用◆賞与あり／年休120日
      ～明治18年創業の老舗料亭／完全予約制の店舗のため急な来店なし~ ■採用背景 毎年約2万人のお客様にご来店いただいている料亭「一の家」。この度、業績好調にあたり新たに接客担当のリーダーを募集します。 当社は、氷川神社の神前式と連携し、披露宴も行っているため、来店されたお客様対応の他、披露宴のお客様対応もお任せする予定です。 ■業務内容：料亭「一の家」にて接客業務、予約対応等、下記の業務と合わせて、マネジメントもご担当いただきます。 ・人員マネジメント ・懐石料理やお飲物の配膳 ・お会計、レジ清算、レジ締め ・予約受付、予約管理 ・お客様のお迎え、お見送り ・提携している氷川神社関連の業務： 結婚式関連：披露宴時のホールスタッフ、予約受付、プラン説明等 七五三、お宮参り、お食い初め関連の予約受付、ご案内、接客対応 ■組織構成： 社員とアルバイトを含め計10名前後で構成されております。 ∟男女比1:9、平均年齢30代半ば ■身につくスキル： ◎着物の着付け方 ◎和の作法（日本料理のマナー等） ◎高級料亭ならではの丁寧な言葉遣いや接客マナー ■魅力ポイント： 【働く環境◎】 ・完全予約制の店舗のため、急な来客対応はありません。 ⇒料亭の最終入店時間は20時ですが、20時入店の予約が入ることはまれです。遅くても21時には、お客様は退店されていますため、接客が立て込んで残業になってしまう、といったことはありません。 【接客スタッフの業務体制◎】 ワンオペ対応なし：お客様が1組でもいらっしゃれば、接客スタッフは2～3名以上配置するようにシフト組みを行っています。 【売上好調・TVドラマのロケにも使われます】 ドラマでおなじみの料亭シーンの撮影にも使われているため、憧れのシーンなどを再現されるお客様もいらっしゃいます。 創業以来、代々受け継がれて来た伝統の味、緑に囲まれた静かな環境、歴史ある数寄屋造りのお部屋をご用意しているほか、明治18年創業と歴史の長い老舗料亭です。 コロナ禍前と比べて、売上は2倍にアップと業績好調で、今後ますますの発展を見込んでおります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-276 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年1回（1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿警備保障株式会社

    警備・清掃
    岡山県岡山市南区米倉99-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からガッツリ稼げる交通誘導警備員／面接1回
      まずはそれぞれの業務をご経験いただきます。 将来的にはいずれかの専属として働くことも可能です！ ■高速道路誘導警備【稼げる度…★★★★★!!】 高速道路上で、交通規制の為の資機材の設置、撤去や、お客様（通行車両）への注意喚起が主なお仕事です。 ◆注目◆ 【年収400万円以上】のスタッフも！ がっつり稼ぎたい方におすすめ。 もちろん安全な業務の進め方は丁寧にお教えしますので、チャレンジしたい方はご相談ください！！ ■交通誘導警備【稼げる度…★★★☆☆!!】 建設現場や道路工事現場などでの警備をお任せします。 街の歩行者を守る大事なお仕事。「警備員さんいつもありがとうー！」 もう最高っす！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レベルアップしたキミには！総合職としてのチャンレンジも！ ■管制員（会社運営スタッフ）【稼げる度…?????】 将来的には幹部候補として、警備スタッフの指令塔となる管制員などもお任せすることもあります。短期的に稼ぐ のではなく、長い目で稼げるポジションを見つけたい方にも最適です！ ※ショッカーの幹部になるような感じです。イーッ!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ご入社いただければタダで受けられる！／／ 【秘密の特訓】※いわゆる研修です…（笑） ▼LEVEL1　社内研修（3日間） 必要な法律や安全知識、誘導方法など基礎を身につける！ ※3日目には現場でOJTを行います ▼LEVEL2　OJT研修 まずは両方の現場業務を体験します。 一通りの業務を行ってみて、希望や適性を考慮して正式な配属先を決定します！ ▼LEVEL3 　資格取得に挑戦 勤務時間内に独自の講習会を開催！試験の対策ができます。 さらに、この時間だってお給料がもらえちゃうのがスゴイ♪近畿警備保障では勉強だってお仕事扱いなんです。 しっかりと安全を守れるベースを整えて、業務スタート！ 困ったことがあれば、先輩に聞きながら、どんどんレベルあげをしていきましょうー！！
      【本社／岡山市南区】 ※転勤はありません！ ※マイカー・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 【岡山駅前支店／岡山市北区】でも勤務可能です。 ＜勤務地詳細＞ ・本社／岡山県岡山市南区米倉99-12 ・岡山駅前支店／岡山県岡山市北区富田町1-9-6 ＼＼寮＆社宅完備／／ 即入寮可の社員寮（1R）あり！ 自己負担が月3万円～のところ、 今だけ！なんと3か月無料！ 実家を早く出たい方、遠方から転職したい方もお気軽にご相談を★
      月給25万3000円～33万6600円＋諸手当（月22日勤務の場合） ※日給月給制 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ＼★注目★／ 現場や勤務時間によって手当が加算となり給与アップ！ 待遇条件の詳細については面接などでご説明します。 「がっつり稼ぎたい！」なども、ぜひ聞かせてくださいね。 ＜収入例＞ ◎高速道路勤務の場合 月収25万3000円～40万円＋諸手当
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    株式会社カイタックインターナショナル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都目黒区東山1-8-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【都内百貨店】未経験歓迎◎アパレル販売スタッフ◇残業少なめ／連休取得OK！20～50代活躍中
      • 締切間近
      【業界・業種未経験歓迎！／「GRANDMA MAMA DAUGHTER（グランマ ママ ドーター）」の販売スタッフ／「母、娘、祖母と世代を超えて愛されることができる洋服たち」をコンセプトとしたブランド／正社員登用制度有り／残業月２～３H程度／連休取得OK／社員購入割引有り】 ＼GRANDMA MAMA DAUGHTERとは／ 母、娘、祖母と世代を超えて 愛することができる洋服たち。 その想いを込めて、「GRANDMA MAMA DAUGHTER」は生まれました。 日々変わり続ける世の中で、時代と共に移りゆくひとの内面を輝かせる。 そんな存在でありたい、と願います。 ■募集概要： 東京大丸店・日本橋三越店・京王百貨店 新宿店・伊勢丹立川店のいずれかでの勤務となります。配属はご自宅からの距離・ご希望を考慮して決定します。 ■業務内容： ・接客、販売 ・顧客管理／DM・メッセージ送付 ・店内レイアウトづくり／ディスプレイ ・商品管理　など “丁寧な接客” を大切にしており、落ち着いた環境でお客様とじっくり向き合えます。 ■働くスタッフ： 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが在籍。50代の社員も活躍中で年齢問わず馴染みやすい職場です。チームワーク重視の風土で、協力し合いながら運営しています。 ■キャリアパス： まずはブランドの世界観や商品を学び、接客スキルを習得。その後は希望や適性に応じて、店長／副店長や複数の店舗を管理するマネージャー、スタッフ教育を行うリーダーなどご自身が挑戦したい方向へステップアップ可能。 ■働き方： 残業時間は月２～３時間程度です。 店舗メンバーとの兼ね合いもありますが、公休希望日は比較的通りやすく、連休取得も可能。働きやすさが長続きの理由です。 ■魅力： ◎世界観が温かく、丁寧な接客ができるブランド “母→娘→ 孫へと受け継がれる洋服”という特別なブランドコンセプト。 落ち着いた客層が多く、じっくり向き合う接客ができるため、作業的ではない、本質的な販売の楽しさ を味わえます。 ◎働きやすい環境 幅広い年代が活躍している環境／キャリアパス◎／残業ほぼなし／連休取得OK／社員割引にて大変お安く購入可能など長く働くことのできる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都　各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 208,333円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都伊勢丹店】アパレル店長候補≪50代活躍中≫残業ほぼなし・連休取得OK◇世代を超えて愛される
      • 締切間近
      【「GRANDMA MAMA DAUGHTER（グランマ ママ ドーター）」／「母、娘、祖母と世代を超えて愛されることができる洋服たち」をコンセプトとしたブランド／正社員登用制度有り／残業月２～３H程度／連休取得OK／社員購入割引有り】 ＼GRANDMA MAMA DAUGHTERとは／ 母、娘、祖母と世代を超えて 愛することができる洋服たち。 その想いを込めて、「GRANDMA MAMA DAUGHTER」は生まれました。 日々変わり続ける世の中で、時代と共に移りゆくひとの内面を輝かせる。 そんな存在でありたい、と願います。 ■募集概要： ジェイアール京都伊勢丹店にて 店長として店舗運営をお任せします。 ブランドの世界観を体現し、顧客づくり・売上管理・スタッフ育成など、店舗の“顔”として裁量を持ちながら活躍できるポジションです。 ■業務内容： ・接客／販売・顧客対応 ・店舗マネジメント（売上管理・数値分析） ・スタッフ育成・シフト管理 ・顧客管理／DM・メッセージ送付 ・店内レイアウトづくり／ディスプレイ ・商品管理　など “丁寧な接客” を大切にしており、落ち着いた環境でお客様とじっくり向き合う店舗運営スタイルです。 ■働くスタッフ（３名） 店長として 幅広い年代のメンバーと協働しながら店舗運営をリード いただけます。50代のスタッフも活躍しており、年齢に左右されない安定した風土があります。 ■キャリアパス： 希望や適性に応じて、複数の店舗を管理するマネージャー、スタッフ教育を行うリーダーなどご自身が挑戦したい方向へステップアップ可能。 ■働き方： 残業時間は月２～３時間程度です。 店舗メンバーとの兼ね合いもありますが、公休希望日は比較的通りやすく、連休取得も可能。働きやすさが長続きの理由です。 ■魅力： ◎世界観が温かく、丁寧な接客ができるブランド “母→娘→ 孫へと受け継がれる洋服”という特別なブランドコンセプト。 落ち着いた客層が多く、じっくり向き合う接客ができるため、本質的な販売・店舗運営の楽しさを味わえます。 ◎働きやすい環境 キャリアパス◎／残業ほぼなし／連休取得OK／社員割引にて大変お安く購入可能など長く働くことのできる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都伊勢丹 住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹 5F 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 266,666円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ティ・コーポレーション

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-1-1大宮西武ビルアルシェ9F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【軽井沢】香水・サングラス販売員◆未経験歓迎◆車通勤可◆インセンあり◆改装に伴う増員募集◆キャリア◎
      ～未経験歓迎◎／店舗売上No.1のPERFUMAGIC軽井沢店配属／丁寧な研修・教育体制あり／本部へのキャリアチェンジ実績あり／店舗売上達成で日ごと・月ごとのインセンティブ支給あり～ ■業務内容： 香水やサングラスの接客・販売業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います。 ・店舗での接客／販売業務 ・商品知識の習得／提案 ・在庫管理／整理 ・レジ業務 ・ポップ作製、ディスプレイ、商品管理など ∟商品の特性上、丁寧な取り扱いが求められます。お客様に寄り添った提案で、満足度の高いサービスを提供しております。 ■配属店舗について： 軽井沢店は当社で売上No.1を誇る地域に愛される店舗です。 店舗には計4名(10~40代)の店長や先輩スタッフが在籍しており、男女ともにチームワークを大切にし、協力して業務を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は1カ月～3カ月かけて、OJTベースで先輩スタッフや店長から業務を習得します。 未経験の方でも安心して一人立ちできるよう、先輩社員がつきながら接客や商品知識を徐々に身につけ、独り立ちを目指せます。 ■将来的なキャリアについて： 経験を積んで意欲のある方には、店長、エリアマネージャー、本部業務（商品バイイングフォロー、会議参加）へのステップアップの道があります。 過去にはスタッフ⇒店長⇒エリアマネージャー⇒商品企画や販売促進でのキャリアを実現した社員も在籍。 また、関連会社であるテナント業務への挑戦もキャリアパスとしてございます。 ■キャリアアップによる給与例： 店長：月給30万円 エリアマネージャー：月給35万円 本部(バイヤー)：月給38万円 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験者歓迎！充実の研修制度で安心スタート ◎頑張り次第で昇給・賞与あり！長期的なキャリア形成を応援 ◎軽井沢の有名ショッピングプラザ内店舗で、地域に愛されるお店づくりに貢献 ◎将来的に店長やエリアマネージャー、企画を目指せるキャリアパスあり ◎車通勤OK！駐車場利用可能 ◎社割で商品を10％～20％引きで購入可能 ■今後について： ・EC事業での売上拡大 ・出店・店舗拡大も検討中 ・オリジナル商品展開に注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パフューマジック軽井沢店 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢プリンスショッピングプラザ　ニューウエスト 勤務地最寄駅：JR線／軽井沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 21,056名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全139件
    • 【筑紫野営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      • NEW
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開／配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h以内＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヶ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗ってお客様宅へ訪問をします。（1件あたり20～30分程度） ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心◎充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1ヶ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ◎困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です。 ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった。ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑紫野営業所 住所：福岡県三瀦郡大木町八町牟田96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上越営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      • NEW
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開／配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h以内＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヶ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗ってお客様宅へ訪問をします。（1件あたり20～30分程度） ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心◎充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1ヶ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ◎困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です。 ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった。ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市大和2-7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定で募集中の求人をもっと見る

    東京通商株式会社

    エネルギー （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7東通ビル8F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】給油サービススタッフ◆未経験歓迎！面接1回！転勤なし◎資格手当・住宅手当あり
      ～未経験からの教育体制も充実/1951年創業/地域密着の経営/転居を伴う転勤なし/資格手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務（給油・洗車・カーケア用品の販売・コーティング・オイル交換等）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・開店管理…開店の準備、給油機の準備、売上計算端末の準備を行います。 ・来店対応…顧客を給油機に誘導し、燃料油の種類を確認します。給油時には窓拭きや灰皿交換も行い、さらに洗車の提案と車検の案内等も行います。店内ではカーケア用品の販売も行います。 ・閉店管理…1日の売上を確認し、レジを締めます。 ■資格取得補助あり： ・自動車整備士資格3級を取得するための費用（約250,000円）や、危険物取扱者の資格取得費用（数万円）は会社が全額負担します。また、整備士資格は3週間の合宿で一気に取得することができますので、手に職つけたい方必見です！ ・資格をお持ちの方には資格手当を支給いたします（自動車整備士3級以上5,000円／月、危険物取扱者甲乙5,000円／月）。そのほか、家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■未経験からの教育体制も充実： ・社内研修制度有り。希望者には研修センターでの研修制度もございます。 ・40歳で業界未経験から転職。入社1年で店長になった方もいらっしゃるなど、やる気があれば未経験からでもステップアップが早いです！ ■ガソリンスタンド事業の特徴： 「ガソリンスタンド事業」は社員16名の他、アルバイトで構成されています。1店舗あたり、常時4名前後で運営しています。希望や適性により「フルサービス」「セルフサービス＆コンビニエンスストア」のいずれかの店舗に配属となります。 ■同社の特徴： 石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ D.D県南卸売団地店 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ENEOSローソン深作店 住所：埼玉県さいたま市見沼区深作1-10-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ D.Dセルフサムシング大宮店 住所：埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-208 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽村上モーター株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区野田5-18-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山・倉敷】セールスコンサルタント／マネージャー候補◆ボルボ正規ディーラー
      ～業種未経験・職種未経験歓迎／飛び込み営業なし／ボルボお客様満足度でトップクラスの実績／残業平均月20h／年間休日105日／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： 新規顧客・既存顧客へ、当社が取り扱うボルボ車の提案販売をお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客に対して、点検・修理などのご来店時やお電話などで定期的にコンタクトを取り、信頼関係を構築します。 ・既存顧客向けのシーズンイベント、週末の展示会のためのDM作成および来場促進のための連絡をします。 ・定期的に展示車両の洗車を行います。 ・自拠点セールスのマネジメントを行います。 ・その他 ※社用車を運転することがあります ■特徴： ◎飛び込み営業なし ◎男女ともに活躍できる仕事です ■当社について： 当社は岡山エリアでボルボを正規で扱うディーラー企業です。創業60年超、業績も堅調です。店舗には魅力的なブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボルボ・カー岡山 住所：岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ボルボ・カー倉敷 住所：岡山県倉敷市四十瀬237-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：28,000円～45,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者には皆勤手当（10,000円～15,000円／月）あり ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～7,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・倉敷】セールスコンサルタント◆未経験歓迎◎／ボルボ正規ディーラー
      ～車が好きな方・接客が好きな方活躍中◎／飛び込み営業なし／ボルボお客様満足度でトップクラスの実績／年間休日105日／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： 新規顧客・既存顧客へ、当社が取り扱うボルボ車の提案販売をお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客に対して、点検・修理などのご来店時やお電話などで定期的にコンタクトを取り、信頼関係を構築します。 ・既存顧客向けのシーズンイベント、週末の展示会のためのDM作成および来場促進のための連絡をします。 ・定期的に展示車両の洗車を行います。 ・その他 ※社用車を運転することがあります。 ■特徴： ◎飛び込み営業なし ◎男女ともに活躍できる仕事です ■当社について： 当社は岡山エリアでボルボを正規で扱うディーラー企業です。創業60年超、業績も堅調です。店舗には魅力的なブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボルボ・カー岡山 住所：岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ボルボ・カー倉敷 住所：岡山県倉敷市四十瀬237-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 固定残業手当/月：27,000円～40,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者には皆勤手当（10,000円～15,000円／月）あり ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光ソフランホールディングス株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮古島】リゾートホテルの調理スタッフ（サントリーニホテル＆ヴィラズ） /海や自然の中で働きたい方！
      ※新しい生活を島で！年間休日113～115日/賞与・昇給あり/調理業務に専念できる環境/職場の雰囲気◎意見が言いやすい社風/将来的には、副料理長、料理長を目指すことが可能です。 【業務概要】 2021年にオープンしたスモールラグジュアリーホテル『ブルーオーシャンホテルアンドリゾート 宮古島』に併設したレストランにてフレンチをベースに日本料理のテイストを織り込んだ創作和洋折衷料理を提供いただきます。 【業務詳細】 ・食材の仕込み ・調理（朝食/ランチ/ディナー） ・盛り付け ・メニューの開発 ・材料の発注 ・食器類の洗浄 ・厨房の洗浄　等 【キャリアパスについて】 料理長/副料理長のポジションを目指していただくだけでなく、グループ内の違うホテルへの異動やキャリアチェンジと当社でのキャリアの築き方は多数ございます。 【特徴】 ・20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。 ・宮古島産・伊良部島産の食材をふんだんに使用しており、南国感あふれる生命力の強い食材を提供しています。宮古島の最高の食材とあなたの発想で、ぜひお客さまを楽しませてください。 ・メニューの立案や調理業務へも早くから関われます。 ・月の残業時間は20時間ほどで、メリハリをつけて働けます。 ・ご希望の方には社宅のご用意もございます。 【同社の特徴】 不動産業を中心に医療や宿泊等幅広い事業を展開しています。 20以上のグループ会社があり、ほとんどの会社が黒字経営を実現しており、グループ全体としての安定性が高いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーオーシャン ホテル＆リゾート宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:あり（年2回） ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古島】ホテルレストランサービススタッフ/賞与・昇給あり/海や自然の中で働きたい方へ
      ※新しい生活を宮古島でのリゾートで！年間休日113～115日/賞与・昇給あり/月3万で寮可能～業務に専念できる環境/職場の雰囲気◎,意見が言いやすい社風/将来的には、フロアの責任者を目指すことが可能です。 *★*――――――――――――― ブルーオーシャン ホテル＆リゾート宮古島 *★*――――――――――――― 手つかずの自然が残る宮古島・伊良部島にOPENした極上のリゾート。白亜の外観とブルードームはギリシャ・サントリーニ島をイメージしたデザインです。まるで海外にいるかのように過ごして頂ける、全24室のスモールラグジュアリーホテルです★ 当ホテルはオーナー様をはじめ、贅沢なひと時と安らぎを求めにいらっしゃるお客様をおもてなししています。 併設レストラン『エーゲ海』にて接客サービススタッフを募集いたします◎ ◆お仕事内容◆ ・ゲスト案内 ・オーダーテイク ・オペレーション業務全般 現在働いているスタッフは20～30代！若手スタッフがホスピタリティを学びながら活躍中◎ ★サービス経験者はホールリーダー候補としてお仕事をお任せします！ ～若手が集まる理由～ ホテル界を熟知した支配人のもとでホテリエとしての心得やノウハウを学べるチャンスがあります。身近で話せる環境だから成長しやすいのが特徴◎ 人気の観光地、宮古島という場所も若手に選ばれる理由☆ビーチがすぐそばにある環境でワークライフバランスも整えやすいです！ ＊当ホテルだから叶うこと＊ スモールラグジュアリーだから、お客様一人一人と向き合い、洗練されたおもてなしが学べます。お客様ファーストを体現できる環境です。 ブランクのある方でも大丈夫◎ホスピタリティマインドを磨きながら信頼してもらえるよう業務を行っていただきます☆ ＝こんな方におススメ＝ ◆接客が好きな方 ◆洗練されたホスピタリティを身につけたい方 ◆成長意欲がある方 ◆リゾートが好きな方 ◆「食」を通して人を喜ばせたい方 ★家具家電付き寮もご用意！3万円/月 質問やお問合せもお気軽にしてください☆ 【同社の特徴】 不動産業を中心に医療や宿泊等幅広い事業を展開しています。 20以上のグループ会社があり、ほとんどの会社が黒字経営を実現しており、グループ全体としての安定性が高いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーオーシャン ホテル＆リゾート宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～231,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は全額支給・夜勤の場合深夜勤手当有 ・賞与:あり（年2回） ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区鉄316
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山市／転勤無】ベンツの販売営業◇インセンティブ有／創業70年／岡山県唯一の正規ディーラー
      ＼岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店！創業70年を超える歴史ある会社です／ ■仕事内容： メルセデス・ベンツ販売における提案営業をお任せします。初接点から購入、購入後もお客様に長くお乗りいただく為のサポートを提供します。 ※ご成約までは初接点から2か月間程度です。 ＜具体的には＞ ・電話営業 ・お客様の要望ヒアリング・提案 ・ご来店のお客様対応 ・お客様が乗られているお車の査定、購入プランの提示 ■担当として： ＜顧客層＞ 法人から個人事業主まで、多様なお客様に提案できるチャンスがあります。 ※対象顧客は、企業様が7割となります。 既存のお客様が中心、新規の飛び込み営業はありません。新規のお客様は、来店または既存のお客様からのご紹介です。 ＜顧客数＞ 既存のお客様200件程度 ＜目標＞ 1年目は月1台、2年目は月2台（達成できなくてもペナルティはありません） ■組織構成： 20代・30代の若いスタッフが多数活躍してくれていますが、終身雇用を掲げておりますので、60才以上の方も活躍しています。 ■入社後の教育： 知識面はメルセデスが提供する講座を受講いただきます。実務は先輩社員とのOJTメインです。 ■キャリアパス： 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 3～5年程度で主任や係長まで昇格します。その後は課長や拠点長のポジションもご用意しております。 ■当社の特徴： 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。また、当社では社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ岡山サーティファイドカーセンター 住所：岡山県岡山市東区鉄319-1 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ岡山西 住所：岡山県岡山市南区妹尾3403 勤務地最寄駅：宇野みなと線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サーティファイドカーセンター第2展示場 住所：岡山県岡山市東区藤井111-5 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当50000円固定支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,900円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,900円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※従業員新車リース制度利用時は別途補助あり ※販売インセンティブ制度あり 【年収例】 24歳 年収400万円／入社2年目 25歳 年収470万円／入社3年目 30歳 年収600万円／入社7年目・営業主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AQ Group

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,577名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全114件
    • 【広島／未経験歓迎◎】インサイドセールス◆反響メイン／CMでおなじみアキュラホーム／残業20H以下
      • NEW
      ～CMでおなじみアキュラホーム／資料送付やイベント案内・アポ取得まで◆チームで成果を追求する風土業績好調／木造注文住宅のリーディングカンパニーお客様の夢の住まいをサポート～ ■業務概要 当社のインサイドセールス職は、主に外部住宅検索サイトや自社ホームページからの問い合わせに対して、資料送付やイベント案内、アポイント取得を行い、お客様と住宅営業職をつなぐ架け橋となる役割です。 直接訪問営業はなく、電話やメールを通じて丁寧なヒアリングとご案内を実施します。 ■業務詳細 1日あたり20件～30件程度のお客様対応（電話・メール）が中心となります。 お客様の住まいに対するご要望や関心を丁寧にヒアリングし、資料を郵送したり、モデルハウス見学や各種イベントのご案内、商談アポイントの取得などを担当します。 アポイント取得後は、専門の住宅営業担当へスムーズに引継ぎ、お客様にとって最適なご提案ができる体制を支えます。 ■扱うサービス 当社は木造注文住宅を主軸に、関東圏を中心に全国で豊かな暮らしを提供しています。業界でも注目を集める各種商品やサービスを取り扱っています。 ■組織構成 全国15拠点・100営業所超の体制で、インサイドセールスはチームで成果を追求する協力的な環境です。 ■業務の魅力 お客様の理想の住まいを実現する第一歩を担い、直接的な営業活動がないため、じっくりとコミュニケーション力を活かせます。チームで協力し合いながら成果を追求でき、やりがいを実感できます。 ■教育体制 入社時研修やOJTが整い、未経験でも安心して業務に取り組めます。ビジネスマナーや電話応対なども丁寧に指導します。 ■就業環境 正社員雇用で年間休日115日、週休2日制、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇などワークライフバランスを重視した職場です。平均残業は月20時間程度で、福利厚生や資格取得支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス インサイドセールスで経験を積み、将来的には住宅営業やマネジメントへのステップアップ、住宅業界の幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業45年、木造注文住宅業界で豊富な実績と信頼を誇り、メディアにも多数取り上げられています。チームワークを重視し、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国オフィス 住所：広島県広島市佐伯区石内北1丁目14番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～416,666円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には20時間分の固定残業代（40,000円～50,000円）を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験歓迎】住宅アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでもお馴染みホワイト企業アワード受賞
      • NEW
      定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ ＼業務内容／ 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 ＼モデル年収／ 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休115日・入社直後から使えるリフレッシュ休暇6日付与とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路展示場 住所：兵庫県姫路市城東町五軒屋40-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～410,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は30時間分の固定残業代、その他各種手当を含んだ金額になります。 ■モデル年収 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鱗幸食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／すすきの地区】和食店での調理担当 ◆札幌で食と創作の魅力を発信／年休104日
      食品製造・加工・販売を行う鱗幸食品の直営店「魚と肉と北海道 蔵」にて和食店での調理担当を募集します。 ■業務内容： ・飲食店での調理 ・店舗運営に関わる諸業務 ■配属店舗： 鱗幸食品直営の和食店「魚と肉と北海道 蔵」での勤務となります。 ■代表挨拶： ・誇りと自信を持って働ける会社であるために。 ・私達が日々製造する数多くの商品の中で、私達の商品がお客様の口に入るのはたった1個かもしれません。その商品とお客様の出会いでお客様を笑顔にできることが大切であり、そのためには、確かな品質管理はもちろんの事、当社で働く一人一人が、お客様の「おいしい！」と喜ぶ顔を思い浮かべながら作っていくことが大切です。働きやすい環境をいかに整えるかは経営者としての責務です。「私は鱗幸で働いています」「北海道ならではの商品を作り、世界中のお客様に食べてもらっています」など、当社に勤める人がプライドを持って働ける職場であるように、経営者の使命として毎日考え、試行錯誤しています。そのための一助に、近年は会社の知名度アップや商品のブランディングに力を入れており、2018年に「札幌しゅうまい」が「北のブランド」（札幌商工会議所）に認証されました。私が考える会社の財産は、商品、人、そしてそれらが共に積み上げてきた歴史です。北海道の食品製造を担う次世代を育て、その財産を繋ぎ、スタッフと共にこれからも歩み続けていきたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営和食店 住所：北海道札幌市中央区南4条西5丁目8-1 F-45ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（過去実績　計2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽レジン

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-2北梅田大宮ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大田区／転勤無】未経験者歓迎　土木施工管理◇道路やトンネルの修繕◇／国家資格の取得サポート◎
      ～未経験入社後、約３年で全員国家資格取得！生涯活かせる資格とスキルを身に付けられます／資格取得のためのサポート充実／長期休暇の取得可能で旅行もできる！～ 　　 ☆当社のPOINT☆ ・資格支援が充実！生涯安定して手に職をつけられる引く手あまたの国家資格『施工管理技士』の取得を目指せます！ ・公共の案件が多いため、GW・お盆・年末年始時期は工事がストップ！ 長期休暇を取って旅行や帰省も出来ちゃいます！ ■お仕事の内容： 道路・トンネル・橋などの補修・補強工事で、施工管理業務をお任せします。 ▽施工管理とは…？ 「工事が安全に進んでいる？」「決めたスケジュール通りに進んでいる？」「品質に問題はない？」など、工事全体のマネジメントを行います！ ＼当社には未経験入社者が多数！／ 前職では豚まんを作っていた！ゴルフの道具を売っていた！など、全くの異業界からの入社が多数！ 一人前になれるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ※未経験で入社された方は20~40代まで幅広くいらっしゃり、皆様今では活躍されています！ step１：入社2・3カ月ほど今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横についていき、まずは現場を知っていただきます！ step３：当社は5年程は教育期間と考えています。慣れてきたら現場の計測、写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step4：すべて一人で出来るようになっても、一人きりになることはありません。3人程度で1現場を回していきます！ ■働き方： ◎転勤なし！ ◎出張9割なし！ ※担当する案件によって稀に発生するケースもあり（期間：8カ月～2年半）　 →出張手当10万円／ワンルームマンション支給／月に1回の帰省手当あり ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可！ ◎土日休み／大型連休あり ＼業界・当社の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 建物は必ず劣化するため、今後も修繕が必要な建物が増えていくことが予想されます。 日本全体で、壊して新しく建てるよりも今あるものを修理して使う、という流れのためこれからも安定して拡大し続けられる事業です。 安心して長く働いていただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区東蒲田1-21-17 グローベル ザ・クレス蒲田101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定 ■給与改定：年1回（11月）■賞与：4月・10月 ■年収例： 500万円（32歳、施工管理業務） 596万円（34歳、施工管理業務課長） 675万円（35歳、管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョンソンホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌／未経験歓迎】フランチャイズ加盟店のスーパーバイザー／土日祝休／転勤無／未経験からコンサルへ
      ～未経験から経営コンサルへ！・住宅フランチャイズ加盟店に対する営業支援／札幌・転勤無／～豊富なキャリアパス／土日祝休み／～ ■担当業務： 当社のFC加盟店を担当するスーパーバイザー（SV）として、各店舗の事業計画達成を支援するポジションです。社長・幹部・店長といった法人の意思決定者と直接対話しながら、経営課題の解決策を共に考え実行します。営業・販促・技術など複数の領域にわたる総合的な支援を通じて、コンサルティングに近い経験を積むことができます。 ■業務詳細： 1）担当店舗の進捗確認・課題把握 週次で担当店舗の営業数値・進捗を確認。事業計画に対するギャップを把握し、対策を検討します。 2）加盟店オーナー・責任者との定期ミーティング 週5店舗程度をZOOMで担当し、事業計画の進捗共有・課題対策の提案・合意形成を行います。また2～3ヶ月ごとに担当店舗への訪問バイジングも実施します。 3）店舗販促計画の立案・管理 各店舗の商圏・状況に応じた販促計画を提案し、実行状況を管理します。 4）本部各チームとの連携・店舗支援 営業部門・技術部門の窓口として、本部の各専門チームと連携しながら加盟店を総合的にサポートします。 5）チーム対策会議・研修講師 SVチームでの店舗対策会議に参加。また各種研修の講師として、加盟店スタッフのスキルアップも支援します。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 1. スーパーバイザー 研修・OJTを経て半年～1年で単独バイザーへ 2. シニアSV／リーダー 店舗実績・プロジェクト貢献度を総合評価のうえ昇格 3. マネージャー・新規プロジェクト 新サービス・新規事業の担当にも関与可能 ■仕事のやりがい： 社長・幹部・店長といった経営層と直接関わりながら、自分の支援が担当企業の業績に大きく影響するハイスキルな職種です。営業を軸にした総合的な知識・経験が身につき、全国各地の企業・顧客との繋がりも生まれます。 ■フランチャイズ事業について： 各加盟店様に営業担当（SV）、マーケティング担当、納材担当が付きます。FCの各セクションのスペシャリストと直営店が協力して加盟店様に超密着支援を実施。総勢30名を超える本部スタッフがフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 勤務地最寄駅：JR札沼線／八軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～260,000円 固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーデン社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市南区箕島377-42F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫県／尼崎市】家電配送ドライバー※完全未経験ＯＫ／昇給賞与有／配送地区は尼崎市と大阪のみ！
      ◆◇30代～40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数！ 残業１５時間程度/働き方改革促進中！/配送地区は尼崎市と大阪のみ！◇◆ ■職務内容： 家電等の配送･設置､家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。（荷物を運んで下すところまで） 配送は基本二人一組です｡ 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実｡ 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1～2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力／ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■組織構成： ３名（３０代２名、４０代１名） ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、８時までには帰るように徹底しており残業は１５時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能！ ■キャリアパス／リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 阪神営業所 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-34-31　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年2回＋決算賞与 ■モデル年収： 〇500万円/月給33万円＋賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円＋賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】家電配送ドライバー※完全未経験ＯＫ／昇給賞与有／中途異業種入社多数！
      ◆◇30代～40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数！ 残業１５時間程度/働き方改革促進中！/配送地区は広島市メイン！◇◆ ■職務内容： 家電等の配送･設置､家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。（荷物を運んで下すところまで） 配送は基本二人一組です｡ 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実｡ 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1～2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力／ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、８時までには帰るように徹底しており残業は１５時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能！ ■キャリアパス／リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所： 広島県広島市安佐北区深川8-365-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年2回＋決算賞与 ■モデル年収： 〇500万円/月給33万円＋賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円＋賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泰平商会

    自動車部品 （商社）
    岡山県岡山市北区辰巳43-114
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県高梁市／未経験歓迎◎】配送メインの自動車部品のルート営業◆飛込み・ノルマなし／残業月10h程
      ＼飛込み・ノルマなし！長年お取引いただいているお得意先様ばかりなので未経験の方でも安心してチャレンジできます◎／ ■当社について： 岡山県に根ざし、各種自動車部品／用品・機械工具の販売、並びにグッドイヤー（世界三大タイヤメーカー）の岡山県特約代理店を運営しており、創業70年以上の歴史があります。 ■仕事内容： 車検や修理を取り扱う企業様へ自動車部品用品の配送と営業を行っていただきます。一連の流れは下記の通りです。 ・お客様から電話やFAXで受注 ／ 納品書と資材庫の棚番号照合 ・発注、商品の受け取り、お客様先への製品を配送 ／ 配送先でのキャンペーン商品のPR、顧客深耕 ※取扱商品…自動車部品やメンテナンスアイテム：タイヤ、ネジ、バッテリー、エンジンオイル、マフラー、カーナビ、ETC車載器など ■職務の特徴： ◇新規営業はエリア統括責任者と拠点長が対応しているため、基本的に新規営業をお任せしません。車検を取り扱うガソリンスタンドやカーディーラー、地元の自動車修理工場などのお客様に対し、タイヤやオイル等、キャンペーン商品のPR等を行っていただきます。お客様との関係構築と深耕がより重視されるお仕事です。 ■入社後の流れ： 3カ月間自動車部品に関する研修を受けていただきます。配属後、3ヶ月～6ヶ月を目途に引継ぎを行う予定です。 ■組織構成： 計5名（40代２名30代2名と60代の嘱託社員）が活躍しています。 ■特徴・魅力：： ・自動車部品や用品を専門的に取り扱う当社は、景気に左右されることなく成長を続けており、リーマンショック時の賞与支給実績もあります。また、効率的に業務を行うための分業制をとっており、残業は月10時間と殆ど発生せず、メリハリをつけて働くことができます。 ・都心部を除く地域では車は生活必需品となっています。自動車部品の需要も安定してあり景気の影響を受けにく事が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市石蟹267-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,900円～206,700円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：15,100円～17,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： ・営業手当（6,000円） ■昇給：年1回（7月）1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）※入社半年後から対象 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5月分　※勤続2年目から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽窓業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区高松原古才541
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡山市】スチールサッシ・ドアの配送ドライバー◇中国近畿エリア／日帰り中心／長期休暇有
      • NEW
      【県下トップクラスの信頼と実績／創業50年越えの安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場／転勤なし】 ■業務内容： スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社にて、スチールドアの配送業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇主に岡山県～中国地方、山陰地方、近畿地方です。（主に日帰り） ◇配送がない日、配送後は時間があれば作業をしていただきます。 ◇配送業務の時間帯は主にAM4時～12時ぐらいです。 ※運転のみ希望の方でも応募可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅：備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桝徳

    建材 （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-697
    • 設立 1946年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】資材配送業務◆年休125日／残業月20h・夜勤無／120年続く企業の信頼を背負うやりがい◎
      • 締切間近
      ～正社員への挑戦・未経験大歓迎／「ただ運ぶ仕事」ではなく、地域の“当たり前の暮らし”を守る仕事／日勤のみで安定した働き方／無理な運行計画なし／リスク削減で体力面やケガの心配なし！～ ■業務内容： 創業120年の歴史ある当社にて、資材を現場まで届ける配送業務スタッフを募集します。 1日あたり20～30件を既存社員で割り振り、1人あたり平均6件前後をお任せします。※夕方には帰社可能。 ■業務詳細： 当社で扱う「資材」を建築現場までお届けする配送業務です車両は1～3tの平トラック(MT車)で、エリアは埼玉県内が8割、東京や千葉・北関東が2割程度です。 「資材」のため商材が幅広いですが、ペットボトル1本分程度のものから冷蔵庫程度サイズの給湯器など。※大きなものは複数名でお任せするのでご安心ください。 ■1日の流れ(例)： ・8:30～：事務所もしくは自宅から出発 ★配送★ ・14:30：配送の合間に昼食休憩 ・15:00：事務所へ帰社 ・15:00～：翌日分の準備 ・17:30：帰宅 配送先の多くは埼玉県内です。 ※配送先によっては早出となる場合もありますが、その分早く終了するように調整しています。戻った後は翌日の準備をして終業です。 ■サポート体制： チーム全員でサポートする体制が整っていますので未経験の方も安心です。 実際に異業種出身で未経験入社した方も現在活躍中です。 入社から業務に慣れるまで(目安半年程度)は先輩社員が同行します。 ■こんな方におすすめ： 正社員としてキャリアを歩みたい・手に職つけて働きたい方をはじめ、引っ越し業界出身の方、現場やドライバー経験のある方も大歓迎。 一人で黙々仕事をした方にもぴったりな環境です。 当社の顔として配送先の方々とも気持ちの良いコミュニケーションを取ってくださることを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 当社の方針を社員一人一人が体現しており、現場における過度な負担や残業が発生しない文化が根付いています。(残業削減に向けて翌日の準備や片付けなどはチーム全員で実施) ATの限定解除、その他業務で生かせる資格取得は積極的に会社負担させていただきます。 体力的にしんどくなってきた場合にも、倉庫管理や別ポジションへの異動も検討可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊奈配送センター 住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-127 勤務地最寄駅：内宿駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイデイ日高

    ファーストフード関連
    埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京/未験歓迎】日高屋の店長候補◇残業10時間程度・転勤無・プライム上場・平均年齢34歳
      【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細： ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先： ・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。 今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、6年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【当社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内・日高屋のいずれかの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～269,000円 固定残業手当/月：11,900円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,900円～280,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与:年2回　※別途決算賞与 ・昇給:年1回 【モデル年収】 ・店長／500～700万 ・地区長／750～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業10時間程度・転勤無・プライム上場・平均年齢34歳
      【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細：【変更の範囲:なし】 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先： ・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。 今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、6年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【当社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内・日高屋のいずれかの店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～269,000円 固定残業手当/月：11,900円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,900円～280,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与:年2回　※別途決算賞与 ・昇給:年1回 【モデル年収】 ・店長／500～700万 ・地区長／750～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルジオ

    石油・資源
    岡山県玉野市日比5-9-7
    • 設立 1944年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山市／北区】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5ヶ月分／残業11.9ｈ◇
      【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山天瀬店 住所：岡山県 岡山市北区 天瀬3－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 2023年度実績　5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／玉野市】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5ヶ月分／残業11.9ｈ◇
      【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 宇野海岸通り店 住所：岡山県玉野市宇野4丁目16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇野店 住所：岡山県玉野市宇野1-39-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 荘内店 住所：岡山県玉野市用吉1755-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 2023年度実績　5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    きのこの森有限会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    長野県中野市大字草間1306-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県中野市】倉庫管理◆未経験歓迎／正社員◆副業相談可／資格取得手当あり◆きのこ・青果物の専門商社
      • NEW
      ～業績は順調に拡大中◎過去4年間は決算賞与を毎年支給／入社後の教育制度がしっかり整っているため、未経験スタートの方も活躍できる～ ■概要： きのこの生産と青果物販売を行う当社。 今後もより事業の幅を広げていくために「倉庫管理」のポジションを募集します。 ■業務詳細： きのこ類や野菜・果物の倉庫管理業務をお任せします。 ・きのこ類や野菜・果物のピッキング ・検品 ・倉庫管理 ・仕分け　など ■入社後について： 入社時は普通自動車免許のみでOKです。フォークリフト免許を持っていない方は全額会社負担で取得が可能です。人をしっかり育てる風土が根付いているためご安心ください。 ■当社について： きのこの生産と青果物販売を事業として展開しています。当社は加工や流通・販売といった機能をフォローすることで農作物の価値をさらに高めることに貢献している専門商社です。 ◇きのこ生産 JGAP団体認証を取得。 きのこのグループにて徹底した品質管理をして量販店・加工用などお客様に合わせた生産管理を行っています。また生産者とお客様との交流を深めることにより互いに理解し品質向上に努めております。 ◇青果物販売 量販店・加工用などお客様に合わせた、製品の提案、製造が可能です。 きのこ類・リンゴ・ぶどうを主に取り扱い包装・販売をしています。 また北海道～四国までの商品を取り扱い、安定供給をしてます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字草間1306-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※前職給与を最大限考慮。給与に関しては都度面談しながら双方納得できる金額をお支払いします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※別途、決算賞与あり（決算賞与は過去4年間は毎年支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜乗合自動車株式会社

    道路旅客運送業
    ＜本社＞岐阜県岐阜市九重町4-20
    • 設立 1943年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 岐阜バス運転士／普通免許でOK／土日休みも可／豊富な優待あり
      • NEW
      ・路線バスの運転業務 ・乗客対応（車内アナウンスや安全確認） ・車両点検・簡単な清掃 ・運行報告 など ◎日々の通勤・通学・生活を支える「地域に欠かせない仕事」です！ ◆この仕事を選ぶメリット ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から「資格×専門性」が身につく 普通免許（AT可）で応募可能（大型二種免許は会社全額負担で取得） 経験がなくても国家資格を取得し、長く使えるスキルを身につけられます。 ・働き方の見通しが立てやすい 「基準乗務時間は1日6.5時間」「シフトは事前に確定」 勤務時間の予測がつくため、転職後も予定を立てやすい環境です。 ・キャリアが横にも上にも広がる 入社後は路線バスからスタートし、経験を積むことで以下のキャリアへ進むことが可能です。 ・高速バス（長距離運行） ・観光バス（ツアー・修学旅行など） ・指導運転士（育成・教育担当） ・運行管理（マネジメント側） 役割を変えながら長く働けます。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 1.免許取得 大型二種免許を会社負担で取得（教習中も給与支給） 　▽ 2.座学教習（約1週間） 接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなどを学びます。 　▽ 3.空車教習・実車教習（2～2カ月半） 先輩同乗のもと運転し、道路の特徴や運転のコツを学びます。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤可】岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 ＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所 ＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 【U・Iターン支援制度】 対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有：15万円 内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅 最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能！（世帯入居可） ■生活応援金 新生活にかかる一部費用を補助：毎月3万円（12カ月間） ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給20万6019円～22万9982円＋各種手当 ＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給20万6019円 20代：月給20万7056円～21万7845円 30代：月給21万9089円～22万8944円 40歳以上：月給22万9982円 ※基本給は年齢により決定します。 ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。
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    岐阜ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市六条片田1-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】自動車ディーラー＊高級輸入車◎ベンツ正規店／残業10h以下／年休120日
      ■企業 1953年創業。岐阜県で唯一のメルセデスベンツ正規ディーラー。最新車から中古車まで幅広い車種を取扱い事業を展開する老舗企業。 お客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ■仕事内容 メルセデス・ベンツ車の新車販売をお任せします。 残業平均15h、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどでワークライフバランスが保てます。 毎週月曜日+第２火曜日+会社カレンダーによるシフト制のお休みです。 インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境です。 ご本人様のやる気次第で給与にも連動致します。 成果に対してインセンティブ（実績給）という形で報酬をお支払いしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデスベンツ岐阜 住所：岐阜県岐阜市六条片田1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデスベンツ多治見 住所：岐阜県多治見市住吉町4-23 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデスベンツ大垣 住所：岐阜県大垣市小野３－１００ 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収 ・入社8年目　800万円　年間残業時間156時間 ・入社5年目　650万円　年間残業時間22時間 ・入社3年目　435万円　年間残業時間262時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵屋

    警備・清掃
    埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上尾／未経験歓迎】クリーニング店舗管理・運営アシスタント◇創業70年超の安定性◎年間休日120日
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！◆クリーニング店舗管理・運営◇創業70年超の安定性◎日常のキレイを支える企業～ 株式会社武蔵屋は、創業70年以上の歴史を持つクリーニング企業です。町のクリーニング店からスタートし、現在では一般クリーニングからユニフォームクリーニング、リネンサプライまで幅広いサービスを展開。JR東日本様をはじめとする大手企業との取引実績を誇り、日本リネンサプライ衛生基準認定やドイツの食品リネン認証（RAL-GZ992/3）も取得するなど、品質と信頼を大切にしています。 ■募集背景 現在、埼玉県内を中心に18店舗の直営クリーニング店を運営していますが、今後さらに14店舗の増加を予定しており、店舗管理体制の強化が必要です。既存店舗の運営をメインに担当し、現場を支える新しい仲間を募集します。現在は責任者1名と補佐1名で運営していますが、今後は統一された管理体制を構築し、より効率的な店舗運営を目指します。 ■業務内容 担当エリアは戸田・川口など埼玉県内が中心。以下の業務をお任せします。 ・店舗の売上管理・簡単な販促活動 ・パートスタッフの勤怠・人事管理 ・ヘルプのレジ対応や顧客対応（個人・学校関係） ┗高校や大学など学校関係の顧客からの問い合わせ対応（カーテンや白衣などのクリーニング依頼）など ・工場への配送・回収業務のヘルプ（頻度は少なめ） ・店舗巡回（週数回）、現場フォロー 基本的にはパートスタッフが常駐しているため、管理業務が中心です。Excelやメールを使った簡単な事務作業もありますが、難しい関数は不要。運転免許は必須です。 ■働き方・待遇 休日：週休2日制（年間休日120日）※現在は月・木休みが多いですが、今後変更の可能性あり 残業：平均20時間程度 繁忙期：春先はやや忙しくなりますが、残業代はしっかり支給 給与：年収400～450万円（経験・能力に応じて） 福利厚生：社会保険完備、交通費支給、制服貸与 ■ポジションの魅力 創業70年以上の安定企業で、長期的に安心して働けます 店舗運営の仕組みづくりや改善に関われるやりがい 女性が活躍中！過去にはアパレル店長経験者も入社 レジ対応やパートスタッフとのコミュニケーションが多く、人と関わる仕事が好きな方に最適 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上尾工場 住所：埼玉県上尾市上尾下884 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～267,000円 固定残業手当/月：83,000円～93,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社武笠建材店

    住宅設備・建材
    埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵1296-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】運搬ドライバー◆女性活躍応援企業◆地域密着型◆安定した就業環境◎
      【安定した業務環境と働きやすさを提供する生コンクリート運搬ドライバー募集◎/大型免許を活かして長期的なキャリア形成が可能です】 ■職種内容: 当社で製造する生コンクリートをお取引先様の工事現場まで運搬していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ミキサー車を使用しての生コンクリートの運搬 現場での納品作業（レバー操作による納品） 洗車および車両点検、メンテナンス対応 会社や工場周辺の清掃 現場は埼玉県内を中心に、会社から60分圏内がほとんどです。渋滞等を考慮しても90分ほどでの移動が可能です。一日平均4～6現場への運搬を行っていただきます。 ■組織構成: 現在、当社のドライバーは10名ほど在籍しています。更なる顧客満足度向上のため、20名体制を目指しております。 ■入社後の流れ 入社初日: 会社概要や業務内容の説明、職場見学を行います。 1週間目: 先輩ドライバーに同行し、業務の流れを学びます。 1ヶ月目: 独り立ちして業務を開始。わからないことがあればいつでも先輩に相談できる環境です。 3ヶ月目: 業務に慣れ、自信を持って仕事に取り組んでいただきます。 ■企業の魅力: 当社は安定した業務環境と働きやすさを提供しています。以下のポイントが魅力です。 ・安定した業務 生コンクリートは建設業界で欠かせない資材であり、常に需要があります。そのため、安定した業務が期待できます。 ・運転スキルの活用 大型免許を持っている方は、その運転スキルを最大限に生かせる職種です。ミキサー車の操縦は特段難しいことはなく、そのスキルを活かして働きたい方に最適です。 ・スキルの習得 ミキサー車の運転を通じて、大型車両の運転技術が向上します。また、レバー操作などの機械操作スキルや車両の点検・メンテナンススキルも身につきます。 ■キャリアパス ドライバーとしての経験を積むことで、リーダーや管理職への昇進の機会があります。また、建設資材の販売や水処理装置整備など、他部門への異動も可能です。 ■働きやすい環境 ドライバーは個人活動が多い仕事ですが、お話好きな方も寡黙に働くのが好きな方も、のびのびとご活躍いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県さいたま市見沼区御蔵1296-4 勤務地最寄駅：JR線／与野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ武蔵野株式会社

    葬儀
    埼玉県さいたま市大宮区上小町535アルファクラブ武蔵野ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/大宮】人事（採用）冠婚葬祭リーディングカンパニー/基本土日休/残業20h/育産休制度◎
      【創業62年/埼玉を中心に地域密着の冠婚葬祭事業を運営/葬祭事業「さがみ典礼」冠婚事業「Belle vie」を運営/アルファクラブグループ全体で中部から東北まで幅広く事業を展開】 ■業務概要 当社の人事担当して採用活動をメインに幅広い業務を担当いただきます。当社が進めている新規事業開拓や事業拡大のカギとなる人材の採用業務（新卒・中途）をお任する裁量権ややりがいの大きなポジションです。 未経験でも、冠婚葬祭業界や当社の事業に興味のある方、採用業務に挑戦したいという想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ ■具体的な業務内容 ・エージェントに掲載中の求人管理 ・採用媒体の選定 ・応募者への選考案内 ・説明会登壇（セミナーや会社説明会） ・面接日程の調整 ※新卒採用目標人数：26卒50名・27卒75名・28卒100名 ご入社後は、上長より引継ぎを受けながら業務を覚えていただき、ご自身のペースに合わせながら業務の幅を広げていっていただきます。 まずは、面接の日程調整業務や合同説明会に参加いただいく予定です。 ■組織構成 採用チームは現在4名で構成されています。 他業界からの中途入社者や社内異動者も多数活躍しておりますので、安心してご応募ください。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間前後（年末年始の繁忙期を除く）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■当社の魅力 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。また、当社は創業当初から先進的な取り組みを続けており、現在主流である「エンバーミング」は1988年に当社が日本で初めて取り入れたものです。 そうした歴史と安定基盤に満足することなく、ニーズの変化をとらえた新規事業も始めていることも当社の強み、魅力であると言えます。 この業界、当社のこれからに興味をお持ちの方、会社とともに成長を実感していきたい方、新しい取り組みや挑戦をしていきたい方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与やご経験スキルに合わせて検討させていただきます。 ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大宮自動車教習所

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市見沼区大字新右ェ門新田111
    • 設立 1963年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮】自動車教習所の指導員◆未経験歓迎！普通自動車運転免許で応募OK◎面接1回！／転勤無し
      ～未経験歓迎！面接1回！／転勤なし／残業月平均15ｈ程度／手に職付けたい方◎／平均在籍期間約15年／需要拡大に伴う増員募集／資格手当有～ 大宮自動車教習所は、埼玉県公安委員会指定の自動車教習所です。清潔感あふれる教室、アットホームな雰囲気の室内空間を設けており、リラックスして通って頂ける環境を目指しております。そんな大宮自動車教習所で【教習指導員】としてご活躍頂きます！未経験の方はまず指導研修生として送迎、事務業務など簡単な業務からスタート。同時に教習指導員の資格取得を目指していきましょう！ ■業務内容： ＜資格取得前の方＞ ・マイクロバスの運転による教習生の送迎／事務業務／各種補助業務 ＜指導員の資格をお持ちの方＞ ・教習車に乗務していただき各種指導／学科での指導業務 ■組織構成： 現在教習指導員は40名が在籍しております（管理職8名・男性指導員28名・女性指導員4名）メンバーの中には未経験から活躍しているメンバーもおります。先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■過去のご入社者： 販売員、営業、運転手、修理工等様々な方がご入社されご活躍頂されています。 ■平均勤続年数： 平均15年程度となっており、長い方は30年～35年の勤務されている方もいらっしゃいます。安定的に長く働ける環境です。 ■入社後資格取得までの期間： 送迎、受付の補助、支援をしながら、資格審査の勉強をしていただき、概ね半年から１年で資格を取得できます。 ※資格取得に伴う、講習代、審査代、登録代は会社で負担します。 ※「8トン解除」「普通二輪車免許の取得」は実費となります。 ■休日日数について： 入社半年後以降有休休暇は事前に申請すれば連休取得も可能です。 ■就業時間補足：繁忙時期に合わせ、下記のような就業時間となります。 ・9時～16時／4月～1月の日曜・祝日 ・9時～17時／2月～3月の日曜 ・9時～18時／火曜～土曜日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大字新右ェ門新田111 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 ＜月給＞ 172,000円～174,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 指導員の資格お持ちの方は年収370万円～となります。 ■その他定額手当内訳：乗務手当、営業事務手当、業務手当 ■昇給：年１回（７月）※2,500円～前年度実績 ■賞与：年2回※720,000円～※前年度実績。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白十字

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市南区藤田651-17
    • 設立 1957年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岡山市北区】新規オープン「HAKUYA COFFEE」立ち上げ事業◆調理・店舗管理◆女性活躍
      • NEW
      ～中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」／女性活躍推進～ ■業務内容： 2025年10月末頃に岡山市北区にある白十字店舗のリニューアルオープン、カフェ部門「HAKUYA COFFEE」として新たな立ち上げを控えています。 居心地の良い空間と本格的なエスプレッソを提供するカフェです。この度、内装やメニューを一新し、地域の方々に愛されるお店を目指して再始動いたします！ 当社の一員として上記の店舗開発事業を担っていただける方を募集します。店舗開業後は店舗運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査とデータ分析 ・新店舗の開店準備 ・新規メニューの開発 ・調理／接客 ・店舗管理 ・人員マネジメント ■組織構成： 喫茶店は6名～12名程度で運営していく予定です。 ■当社について： 当社は地元岡山の有名商品を取り扱っている、1957年設立の老舗お菓子メーカーです。 菓子の製造販売だけでなく、カフェなどの飲食事業も行い幅広い事業展開を進めております。自社商品を通じてお客様一人ひとりに心豊かな時間を過ごしていただくことが私たちの願いです。また社員割引制度など当社独自の福利厚生もあり、従業員の方にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境への取り組み： 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。 過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。 社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先（一部）： 森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今店 住所：岡山県岡山市北区今6-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】販売／企画運営（将来の幹部候補)～月平均残業10時間／完全週休二日制／
      【創立60年以上の安定経営基盤／圧倒的なブランド力を誇る「HAKUJUJI」で将来的に企画や販売戦略に携われる！／将来の幹部候補／女性活躍】 ■業務概要： 和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です！ ◎主要取引先（一部）： 森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 ■業務内容： ・ご来店のお客様の接客 ・電話応対、商品注文の受付対応 ・店舗運営／売り上げ管理　 ・社員教育／販売戦略　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後とキャリアステップ： 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： １店舗あたり正社員1～2名、パート・アルバイト4～8名程度の方が活躍しております。 ■就業環境への取り組み： 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 今店 住所：岡山県岡山市北区今6-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本タクシー

    道路旅客運送業
    岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市/転勤なし】観光バスのルート営業◇日祝・月2土休み/残業月10H/創業65年◎次世代バス保有
      ～岐阜県内トップクラスシェア／残業3～5時間程度でほぼ無し／有給取得しやすい風土／教育体制充実～ ■職務内容： 地元の「足」として貢献するタクシー会社として65年、県内トップクラス シェアを誇る日本タクシーでのバス事業部での営業をお任せします。 ■仕事の内容： 官公庁や学校、ホテル・結婚式場など取引企業へのご提案が中心です。 1．送迎バス等の利用者を集客する営業 2．行程票、見積書、請求書などの作成 3．バス台帳記入手伝い 4．当社企画の旅行に関しての企画作成 5．PC基本操作（Excel、Word） 官公庁や学校、ホテル・結婚式場など取引企業へのご提案が中心です。 ■岐阜県内屈指のバス事業所： 日本タクシーという社名ですが、バス保有台数も約80台で県内でも屈指のバス保有会社です。大型・中型・小型バスはもちろんマイクロバスも保有しており、貸し切りや観光、スクールバスやコミュニティバスとして幅広く活躍しています。 ■社風： ・年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすい職場のため、業務上はもちろん資格勉強でもわからない点は、先輩社員に相談することもできます。また女性乗務員も70名在籍（12％以上）し、多様な方が活躍できる環境がございます。 ■会社の特長： ・昭和25年創業来、タクシー／バス事業で岐阜県トップクラスのシェアを誇るタクシー会社です。長年地域の移動手段として選ばれてきた実績はもちろん、時の流れに合わせて「介護タクシー」や「子育てタクシー」などのサービスも立ち上げており、安定した経営を続けています。退職金、財形貯蓄、社員寮など福利厚生も充実しており、勤続10年以上の社員も珍しくなく、岐阜県に根付いて働いていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1 勤務地最寄駅：（名鉄）各務原線／田神駅 受動喫煙対策：その他（■屋内すべて禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月詳細：成績手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円～215,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：15,660円～19,000円（固定残業時間11時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,860円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：時間外手当は時間外の有無に関わらず支給。11．5時間を超えて 、時間外労働を行った場合、別途割増賃金を支給する。 ■昇給：あり（前年度実績） ・金額：1月あたり2,000円~5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸田産業株式会社

    不動産管理
    岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル1号館9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山大安寺】ドコモショップでの販売スタッフ■未経験歓迎！正社員■有給休暇取得しやすくＷＬＢ充実◎
      NTT docomoの代理店事業を行う当社にて、ドコモショップでの携帯電話、スマートフォンなどのモバイル端末や､各種移動通信のサービス案内・販売を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・料金プランや商品の説明、提案 ・新規契約、機種変更手続き ・故障、修理受付 ※その他、商品ディスプレイや新商品紹介のPOP作成等の業務もお任せいたします。 ■職務の特徴： ・ご入社後、研修で基礎から知識を身に付けていただいた後、まずは簡単な窓口業務からお任せしていきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、安心してスタートしていただけます。 ・お客様をお待たせしないよう、迅速かつ丁寧に対応することを心がけ、お客様から伺ったご希望にしっかりと寄り添うことが大切です。そうすることで、お客様からお礼の言葉をいただくこともあり、やりがいを感じることのできる業務です。 ■組織の特徴： 1店舗あたり、スタッフ10名前後で構成されております。どの店舗も風通しがよく、なごやかな雰囲気のスタッフが多いです。 ■就業環境の魅力： ・従業員のプライペートを大切にする会社の方針があるため、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。用事があるので休みたい、旅行のために長期休暇を取りたいなどの休み希望も通りやすい環境です。スタッフ同士で協力し、お互いがにカバーし合う風土が根付いており、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く就業していただけます。 ・女性スタッフも多数活躍しています。産休育休も取りやすく、現在取得者が2名いる店舗もあります。産休育休明けも復帰して働く方が多く、短時間勤務を選択することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ大安寺店 住所：岡山県岡山市北区高柳西町12-4 勤務地最寄駅：桃太郎線／大安寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～226,000円 ＜月給＞ 160,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮して決定致します。また、待遇条件の詳細については、面接等で相談することが可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※ドコモ資格手当（4,500円～63,000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美作市】【未経験歓迎】ドコモショップでの販売スタッフ～女性多数活躍／ワークライフバランス充実～
      NTT docomoの代理店事業を行う当社にて、ドコモショップでの携帯電話、スマートフォンなどのモバイル端末や､各種移動通信のサービス案内・販売を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・料金プランや商品の説明、提案 ・新規契約、機種変更手続き ・故障、修理受付 ※その他、商品ディスプレイや新商品紹介のPOP作成等の業務もお任せいたします。 ■職務の特徴： ・ご入社後、研修で基礎から知識を身に付けていただいた後、まずは簡単な窓口業務からお任せしていきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、安心してスタートしていただけます。 ・お客様をお待たせしないよう、迅速かつ丁寧に対応することを心がけ、お客様から伺ったご希望にしっかりと寄り添うことが大切です。そうすることで、お客様からお礼の言葉をいただくこともあり、やりがいを感じることのできる業務です。 ■組織の特徴： 1店舗あたり、スタッフ10名前後で構成されております。どの店舗も風通しがよく、なごやかな雰囲気のスタッフが多いです。 ■就業環境の魅力： ・従業員のプライペートを大切にする会社の方針があるため、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。用事があるので休みたい、旅行のために長期休暇を取りたいなどの休み希望も通りやすい環境です。スタッフ同士で協力し、お互いがにカバーし合う風土が根付いており、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く就業していただけます。 ・女性スタッフも多数活躍しています。産休育休も取りやすく、現在取得者が2名いる店舗もあります。産休育休明けも復帰して働く方が多く、短時間勤務を選択することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ美作店 住所：岡山県美作市明見137 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～226,000円 ＜月給＞ 160,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮して決定致します。また、待遇条件の詳細については、面接等で相談することが可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※ドコモ資格手当（4,500円～63,000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スーパーバリュー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県上尾市宮本町5-18三協堂ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎・千葉県】鮮魚スタッフ◇月収25万～◇転勤無し◇残業15h以内◇拡大中のスーパーチェーン
      ☆職務内容： 【ロピア等を運営するOICグループ／埼玉・東京・千葉で拡大中のスーパーチェーン／鮮魚スタッフ／月収25万円～／評価制度◎／マイカー通勤OK／平均残業10~15時間／転居を伴う転勤無し／定年制度有り】 ■業務内容： 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、鮮魚スタッフとしてご勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場管理 ・接客 ・鮮魚の加工および商品作り ・仕入れ などを担当していただきます。各店舗ごとに商品導入や値段設定の裁量権があり、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。お客様に満足していただけるよう、自身のアイデアを活かして業務を行っていただけます。 ■組織構成： 大型店舗は4～5名、中型店舗は2～3名程度で対応しており、チーフやサブチーフを中心に協力して業務を行っています。社員の9割以上が中途入社です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて先輩社員がサポートしながら、できる業務から徐々に担当していただきます。社員の9割が中途入社で、未経験の方でも安心してキャリアを築いていけます。 現在では新たに株式会社OICグループの一員となったことで、チーフによる月１回の情報共有会などでロピアのノウハウ習得も積極的に行っており、幅広い視点やノウハウを学ぶことができます。 キャリアとしては、部門サブチーフ・チーフ→店長・バイヤー→エリアマネージャー等のキャリアステップに加え、等級制の評価制度で社員一人ひとりの努力を正当に評価し、給与等に反映する仕組みが整っています。 ■当社・当求人の魅力： 当社は食品スーパーマーケットを運営する企業です。業界内でもトップクラスの多種多様な生鮮食品を取り扱うことで、スキルアップの機会が豊富にあります。 また、各店舗ごとに大きな裁量権が与えられているため、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。 現在、埼玉（12店舗）、東京（11店舗）、千葉（3店舗）で展開しており、安定的な経営で順調に売り上げを伸ばしています。直近は株式会社OICグループの一員となったことで新たな挑戦もしております。 安定した経営基盤を持ち、順調に売り上げを伸ばしている当社で、あなたも一緒に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内店舗 住所：千葉県内各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・チーフ候補】精肉スタッフ◇月収30万～◇転勤無◇残業10～15H程◇拡大中のスーパーチェーン
      【ロピア等を運営するOICグループ／埼玉・東京・千葉で拡大中のスーパーチェーン／チーフ候補／月収30万円～／評価制度◎／マイカー通勤OK／平均残業10~15時間／転居を伴う転勤無し／定年制度有り】 ■業務内容： 当社が展開する地域密着型スーパーマーケットにて、精肉スタッフのチーフ候補（サブチーフ）としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場管理 ・接客対応 ・精肉の加工および惣菜づくり ・商品の仕入れ 等をご担当いただきます。各店舗ごとに商品の導入や値段設定の裁量権があるため、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。お客様に満足していただけるよう、自らのアイデアを活かして業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 大型店舗は12名、中型店舗は８名程度（パートスタッフ含む）で対応しており、チーフ、サブチーフを中心に協力して業務を行っています。社員の9割以上が中途入社です。 ■入社後の流れ： 入社後は、チーフ候補（サブチーフ）としてご入社いただき、チーフ指導の下OJTにてできる業務から徐々に担当していただきます。 現在では新たに株式会社OICグループの傘下に入ったことで、チーフによる月１の情報共有会等でロピアのノウハウ習得も積極的に行っており、幅広い視点やノウハウを学ぶことができます。 キャリアとしては、部門サブチーフ・チーフ→店長・バイヤー→エリアマネージャー等のキャリアステップに加え、等級制の評価制度で社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与等に反映するしくみが整っています。 ■当社・当求人の魅力： 当社は食品スーパーとホームセンターを融合した「都市型スーパーセンター」を運営する企業です。業界内でもトップクラスの売り場面積を誇り、多種多様な生鮮食品を取り扱うことで、スキルアップの機会が豊富にあります。 また、各店舗ごとに大きな裁量権が与えられているため、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。 現在、埼玉（12店舗）、東京（11店舗）、千葉（3店舗）で展開しており、安定的な経営で順調に売り上げを伸ばしています。直近は株式会社OICグループの傘下に入ったことで新たな挑戦もしております。 安定した経営基盤を持ち、順調に売り上げを伸ばしている当社で、あなたも一緒に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内店舗 住所：千葉県内各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和製紙原料株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    岡山県岡山市北区青江1-20-26
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【津山市／未経験歓迎】古紙回収ドライバー兼構内スタッフ◆年休110日／安全が第一！／長距離運転なし
      ◆未経験歓迎の古紙回収ドライバー／平均残業7時間で負担少なめ/資格取得は会社負担/転勤なしで長く働ける環境◆ ■職務内容： 県内の商業施設等から段ボール等を回収・分別する業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・岡山県内の商業施設等をトラックで回り、古紙（段ボール等）を回収 　※ルート（前日の夕方に指定※平均３～５件/津山市内メイン）担当 ・手作業やフォークリフトで古紙をトラックへ積み込み ・自社リサイクル工場まで運搬、荷おろし作業 ・工場内で古紙に混ざった異物（ビニールなど）の分別・除去 ・車両や作業場の簡単な清掃・整理整頓など付随業務 ※夏場や雨天時対策として空調服や雨具の支給、熱中症対策に向けた飲料支給など有 ■サポート体制： ご入社後は、まず先輩社員（5名のトレーナーがローテーションで担当）のトラックに同乗し、ルートや回収の流れ、安全運転のポイントを覚えていただきます。荷物の積み方や分別のコツなども現場で丁寧に指導しますので、運送業が初めての方でも安心です。業務に慣れてきたら（３～６ヶ月目安）、順次一人で担当いただきますが、困ったときには無線や電話でいつでも相談できる体制です。大型免許や重機運転免許など、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■入社後の流れ： 経験を積んだ後は、より大きな車両での回収や、フォークリフト・重機を使った効率的な荷扱い、工場内での作業改善への提案などにも携わっていただきます。また、ご希望や適性に応じて、後輩ドライバーの育成や安全指導などもお任せ予定です。 ■組織体制： ドライバーや工場スタッフが在籍し、全体で60名規模の組織です。平均年齢は40歳で、ベテランと中堅がバランスよく在籍しており、未経験で入社した社員も多数活躍中（定着率約７割）です。 ■企業の魅力： 当社は、古紙リサイクルを通じて環境保全に貢献してきた、創業70年以上の安定企業です。回収した古紙は、再生紙として生まれ変わるため、自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できます。勤務エリアは基本的に岡山県内で、片道3時間を超える長距離運転はなく、平均残業も月7時間程度。転勤もないため、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。資格取得支援も充実しており、ドライバーとして長く活躍していきたい方にとって魅力の多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市河辺1062-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／東津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績、評価による ■賞与：年2回（5月・11月）※過去実績2.0ヶ月分 ※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分） を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区／未経験歓迎】古紙回収ドライバー／安全運転が第一／17時退社／資格取得は会社負担
      • 締切間近
      ◆未経験歓迎の古紙回収ドライバー／平均残業7時間で負担少なめ/資格取得は会社負担/転勤なしで長く働ける環境◆ ■職務内容： 県内の商業施設等から段ボール等を回収・分別する業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・岡山県内の商業施設等をトラックで回り、古紙（段ボール等）を回収 　※ルート（前日の夕方に指定※平均３～５件/岡山市内メイン）担当 ・手作業やフォークリフトで古紙をトラックへ積み込み ・自社リサイクル工場まで運搬、荷おろし作業 ・工場内で古紙に混ざった異物（ビニールなど）の分別・除去 ・車両や作業場の簡単な清掃・整理整頓など付随業務 ※夏場や雨天時対策として空調服や雨具の支給、熱中症対策に向けた飲料支給など有 ■サポート体制： ご入社後は、まず先輩社員（5名のトレーナーがローテーションで担当）のトラックに同乗し、ルートや回収の流れ、安全運転のポイントを覚えていただきます。荷物の積み方や分別のコツなども現場で丁寧に指導しますので、運送業が初めての方でも安心です。業務に慣れてきたら（３～６ヶ月目安）、順次一人で担当いただきますが、困ったときには無線や電話でいつでも相談できる体制です。大型免許や重機運転免許など、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■入社後の流れ： 経験を積んだ後は、より大きな車両での回収や、フォークリフト・重機を使った効率的な荷扱い、工場内での作業改善への提案などにも携わっていただきます。また、ご希望や適性に応じて、後輩ドライバーの育成や安全指導などもお任せ予定です。 ■組織体制： ドライバーや工場スタッフが在籍し、全体で60名規模の組織です。平均年齢は40歳で、ベテランと中堅がバランスよく在籍しており、未経験で入社した社員も多数活躍中（定着率約７割）です。 ■企業の魅力： 当社は、古紙リサイクルを通じて環境保全に貢献してきた、創業70年以上の安定企業です。回収した古紙は、再生紙として生まれ変わるため、自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できます。勤務エリアは基本的に岡山県内で、片道3時間を超える長距離運転はなく、平均残業も月7時間程度。転勤もないため、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。資格取得支援も充実しており、ドライバーとして長く活躍していきたい方にとって魅力の多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区青江1-20-26 勤務地最寄駅：JR各線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～237,500円 その他固定手当/月：65,000円～82,500円 ＜月給＞ 252,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分） 及び 平均残業７ｈ分を含んでいます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小牧木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県岐阜市西改田字若宮94
    • 設立 1940年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜第二新卒歓迎＞【岐阜市／転勤無／日勤のみ】倉庫管理（建設資材）◆年休126／土日祝休／残業ほぼなし
      ～26卒歓迎／未経験から安定企業へ／雰囲気◎／年間休日126日＋残業ほぼなし！ワークライフバランス◎／岐阜市で腰を据えて働くことが可能／昭和15年設立の安定企業～ ■採用背景 新規事業のため人員補充ならびに少し社風を変えるのための採用です。 ■業務内容 建設資材（足場）リースを行う当社にて資材管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容： ・出荷業務（お客様のトラックに積み込み作業） ・返却業務（お客様トラックから荷下ろし作業） ・商品管理（検品、個数、在庫管理） ・返却商品のメンテナンス作業（整備） ※トラックへの荷下ろし作業はフォークリフトを使用します。 フォークリフトの資格は、入社後に取得頂けます。（費用は会社負担） ■組織構成：※20代と50代の女性も活躍中 資材管理部は総勢37名（うちパート17名） 取り扱い商材によって4つの部署に分かれております。 20代から50代まで幅広い年代の方が活躍されており、様々なバックグラウンドの方がいらっしゃり和気あいあいと働いています。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 返却された商品の検収をしていただきながら取り扱い商品を覚えていただきます。 その後、フォークリフト免許を取得いただき、倉庫管理業務等徐々にできることを増やしていただきます。 アットホームな雰囲気で上司や先輩にも相談しやすい環境です。 ■当社について ・昭和１５年設立以来、木材製材業・木毛板製造等業務内務を転換し、現在の仮設資材レンタル業に至ります。安定した業績を計上しており、今後より一層の発展が期待できます。協調性があり、周囲と協力して業務を進めていただける方を求めています。 ■当社が選ばれる理由！ 取り扱い製品が豊富！ 建築業界のお客様にとどまらず同業他社からも依頼を頂けるほどです。 ■経営理念 より良い社会の実現に貢献する 私たちは会社を通して社会に貢献することができる そのために仕事で自分自身を磨き、”いい会社”をつくることを心掛ける 弊社は社員のプライベートを充実させることも社会貢献につながると考えており、残業時間もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西改田字若宮94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他実績（決算賞与、インフレ手当） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレース オフィススクエア5F
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【岡山】バスの運行管理・労務管理◆未経験歓迎／地域に貢献！／26年度より年間休日120日
      ＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■職務概要： バス事業における運行管理、乗務員の労務管理など管理業務全般をお任せします。具体的には、バスの運転手さんたちが無理なく働けるように勤務時間や休憩時間の管理を担当し、適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。また、バス運行のデータを確認し、規定が守られているかどうかのチェックも行います。窓口でのお客様対応もあり、地域の方々と直接関われるため、やりがいをもって働けます。 ■職務詳細： ◇スケジュール作成と管理（バスの運行スケジュール作成・管理、運行状況モニタリング） ◇バス運転手の労務管理・教育指導（勤務シフト作成・調整・管理、安全教育・研修） ◇車両管理（バス整備スケジュール策定、点検や修理等の管理） ◇お客様対応（予約管理、問い合わせ） ■教育体制について： 入社後まずバス運行に必要な基礎講習の受講と、先輩社員の丁寧な教育で1つずつ業務を覚えていただきます。 バス業界の仕組みや知識を学びながら、少しずつステップアップできます。 業務に必要な資格は「資格取得補助制度」を活用して、負担なく取得できます。 ■やりがい： 地域の暮らしを支えるバス運行。バス運行管理のプロフェッショナルとして地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 運転手、整備士、他のスタッフとチームワークを大切にしながら、人々へ安全と安心を提供する実感が持てます。 ■キャリアステップ： 短期：定期的なジョブローテを行い、単独で運行管理ができるようになることを想定しています。 長期：法令順守で適正な運行管理・労務管理を行います。（運転手や事務スタッフへの管理・指導など） ■組織構成： パート含め65名（男女比6：4）が在籍しております。 ※岡山県内7事業所、大阪府内1事業所 ■当社について： 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の３つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 両備バスカンパニー 岡山営業所 住所：岡山県岡山市中区国富615-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小豆島】ホテルレストラン調理・調理補助（正社員）※2026年秋リニューアル
      ～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～ ■概要： リニューアルオープンするホテル内和食ダイニング「島飯」にて、調理業務全般をお任せします。 2番手・3番手ポジションとして、経験を活かしながら、料理と現場づくりに携わっていただきます。 オープン準備期間から総料理長のもとで現場づくりに参加していただきます。 ■業務内容： ・朝食・夕食・宴会等の仕込み・調理 ・地元食材を使用した創作メニューの提案・開発 ・食材管理、衛生管理 ・パート・アルバイトスタッフの指導補助 など ■入社後について： 島島島株式会社への出向となります。同社は、岡山県岡山市中区に本社、香川県小豆郡小豆島町に本店がある海運会社となります。 ■ホテルについて： 小豆島・土庄港のすぐそばにある「オーキドホテル」が「島泊」となりリブランディングオープン予定。 島の豊かな自然や食文化を活かした、心温まるおもてなしを目指すデザイナーズホテルとして生まれ変わります。 ■小豆島で働く魅力： 瀬戸内海に浮かぶ自然豊かな島で、四季折々の美しさと穏やかな時間が流れる人気の観光地です。 ・美しい自然と温暖な気候：海と山に囲まれた風景に癒やされる毎日。冬も雪が少なく過ごしやすい気候です ・食文化が豊か：オリーブ、素麺、醤油など、地元の名産品が多く、島の恵みを活かした料理づくりが楽しめます ・観光地としての魅力：エンジェルロードや寒霞渓（かんかけい）など、全国的にも有名な観光スポットが点在しています ・暮らしやすさ：島ならでは落ち着いた生活環境。医療機関や学校も島内にあります。 ・本州からのアクセスも便利：高松や岡山からフェリーでアクセス可能。島外との行き来も安心です ≪移住し当ホテルで勤務されている方の声≫ 小豆島へ移住し3年目、美しい風景の中で生活することの豊かさを感じます。 通勤では穏やかな海がキラキラ光っているのを眺め、贅沢なことだなぁと飽きることがありません。 地元では珍しかった魚や貝類が、お安く買えます。 また、移住前には挑戦するのにハードルがあった、シーカヤック、お遍路巡り、釣り、作ったことない魚の料理に挑戦など、日々の生活も楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島島島株式会社・島泊 住所：香川県小豆郡土庄町甲5165-216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与：年2回／400,000円～（前年度実績） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【本巣】運行施工管理◆内勤中心／書類作成・配車手配等◆賞与6.5カ月◆年休122日／土日祝
      ～大手・昭和コンクリートグループの安定性◎／高速道路や橋の建設に欠かせない特殊コンクリートを現場へ届ける「司令塔」／賞与実績6.5ヶ月／土日祝休み～ ＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎！デスクワーク中心の施工管理業務 ◎転勤なし／土日祝休みで生活リズムを整えやすい環境 ◎賞与実績6.5カ月の安定収入基盤 ◎公共インフラに関わる安定性・社会貢献性の高い仕事 ■職務内容： 昭和コンクリートグループの輸送及び施工を行う当社にて、運行施工管理業務をお任せします。 「現場中心」から「内勤中心」へ働き方を変えたい方へ！調整力や段取り力を武器に、公共事業を支えるポジションです。 ＜運行施工管理とは＞ コンクリート製品などを安全・スムーズに現場へ運び、正しく設置できるように全体を調整・管理する仕事です。 「モノを運ぶ段取り＋現場での設置の段取りを考える司令塔」のような役割です。 ■業務内容 公共事業（橋梁・道路など）で使用されるコンクリート製品の「運搬・設置」を安全かつスムーズに進めるための管理業務です。 書類作成や調整業務が中心で、関係各所と調整しながら、施工の工程・安全・品質を守る役割です。 ・特殊車両通行許可の申請、関連書類の作成 ・運搬ルートや現地状況の確認、条件整理 ・架設配置図の作成（図面ベースの調整業務） ・トラックや特殊車両の手配、スケジュール調整 ・ドライバーや現場担当との連携・指示出し ・現場での搬入立ち会い・誘導補助（一部） ■入社後の流れ 製品が安全に搬入が出来るかの確認や特車申請等のノウハウ習得、実務経験を積んでいただき、自信をもって業務を行えるように教育を行います。 必要な資格は、入社後に経験を積みながら取得することが可能です。 ■働く環境 ・通常期は内勤が約8割を占めています（時期により外勤割合が変動） ・組織構成：全社42名／営業所15名（内運行施工管理4名） ・20～50代まで幅広い世代が活躍しています。 ・年間休日122日の他、5日間の計画有給日を設定しています。 ■企業魅力 昭和コンクリートグループの一員として、輸送と施工を担う企業。特殊車両の申請から運搬まで一貫対応できるノウハウを持ち、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県本巣市文殊52番地 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外に設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～364,500円 その他固定手当/月：7,500円～65,000円 ＜月給＞ 200,500円～429,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～16,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与月数計6.50ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： ・職務手当…5,000円～30,000円 ・役割手当…2,500円～35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスライン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区青江2-4-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／未経験歓迎】ドライアイス加工・出荷業務◆40期連続黒字経営◎／転勤無／年休115日
      ＼未経験歓迎／＼フォークリフト免許や中型免許をお持ちの方歓迎／【～100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開／年休115日／転勤無／残業月平均20時間】 ■業務概要： 当社はドライアイスの加工・梱包・配送業務を通じて、飲食店や物流倉庫、葬儀場など地域の多様なお客様へ安定供給を行っています。未経験からでも先輩社員が丁寧に指導するため、初めての方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・ドライアイスの機械によるカットやスライスなどの加工作業 ・包装機で、カットしたドライアイスを包装（専用のナイロン袋やクラフト紙等での包装）し、箱に詰め、梱包。 ・配送伝票の作成、出荷準備 ・1tバンまたは2tトラックでの配送（1日15～20件程度／配送エリアは主に市内・倉敷／配送先は飲食店や物流倉庫、葬儀場などがメイン） ・販売サイトからの注文内容確認、発送（送り状作成、出荷準備など) ■業務の特徴： ・県下最大級の取扱いでお客様の用途に応じて1kg～20kgのブロックまで幅広く対応しています。 ・積極的に「カットシステム」「再生装置」「クラフト紙包装機」等、設備投資を行っており、従業員が働きやすい職場環境の改善に取り組んでいます。 ・配送業務は、商品を納品してサインをいただきます。商品は比較的持ち運びもしやすいです。 ■当社について： 《1》トップシェアの実績と大手企業からの信頼 食品事業部は岡山県内の業務用食品卸でトップシェアを誇り、多くのホテルやレストラン、外食企業に商品を提供しています。また全国規模の大手企業とも多数取引があり、サービス品質の高さが市場で確固たる地位を築いています。 《2》オリジナル商品 「氷カフェ」「ロッキーアイス」など、当社独自のオリジナル商品を開発し、市場でOnly1の存在感を確立しており、大手コンビニや外食チェーンから高い評価と支持を得ています。 《3》挑戦と成長を続ける企業姿勢 最新デジタル技術の導入や次世代型生産設備への投資、環境配慮型設備の採用など、変化を恐れず積極的にチャレンジする企業文化を持っています。この姿勢が事業の持続的成長を支え、未来を見据えた進化を続ける原動力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドライアイスチーム 住所：岡山県岡山市北区青江2丁目3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,740円～236,000円 固定残業手当/月：26,200円～70,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,940円～306,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、ご経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回（7月）16,333円（前年度実績） ■賞与：年2回（夏・冬　計3.246ヶ月分）　※業績によって決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東中国タイヤ株式会社

    自動車部品 （商社）
    岡山県岡山市南区浦安本町73-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岡山】店舗販売スタッフ ◆残業月20h以内／転勤無※正社員採用／ダンロップ正規代理店～
      【「住友ゴム」のダンロップ正規代理店で未経験からキャリアを築けます！転勤なし／残業少なめで安定的に就業したい方オススメです！面接1回～2回】 ◇お客様への挨拶や案内、道具の名称を覚えるなど簡単な業務からスタート◇ ■1967年創業の老舗企業「住友ゴム」のダンロップ正規代理店です。繁忙期を除きほとんど残業がない働き方のため、プライベートも充実させることができます。 ■未経験の方でも、はじめは見るだけ、道具の名前を覚えるだけ、のところから始めます。覚えるまで一から何度も教える環境があるので安心です。 ------------------------------------------------ ～未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働けます～ ■職務内容： 当社の販売店舗にて、主に乗用車や軽トラ用のタイヤやホイールなどの販売や取付､それに伴う引き取り､納品まで一貫してご担当頂きます。 具体的には下記業務となります。 ・ご来店のお客様の接客 ・電話応対、商品注文の受付対応 ・取引先への商品の運搬 ・タイヤ等の商品の取り付け業務　等 ■職務の特徴： 来店されたお客様､電話注文のお客様の対応をするので販売ノルマや積極的な営業はありません｡取引先は本社の得意先がメイン（7～8割）で、長期的な関係を築いていくことができます。 商品の運搬については、運搬車（MT車）にタイヤを詰め込み、顔なじみのガソリンスタンドや自動車販売店、修理工場にお届けします。 ■入社後の流れ・研修体制： ・入社後まずは来店されたお客様への挨拶、案内など簡単なお仕事から始めていただきます。 ・基本的には店長（40代男性）と2名体制で商品知識や仕事内容を学びながら、店舗の運営に携わって頂くこととなります。 ・配送も最初は同行から始め、慣れてきたら1人で担当していきます。 1年ほどで業務に慣れてくれば、タイヤの取り付け・パンク修理などの整備業務もお任せしますので、手に職をつけていくことができます。 ■キャリアアップ： 将来的には店長としてのご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ タイヤランド岡山中央店　車輪の店 住所：岡山県岡山市南区泉田21-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績／3.09か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山プラザホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岡山県岡山市中区浜2-3-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／調理師免許】宴会・レストランの調理スタッフ＜正社員＞◆年休107日・産育休制度あり
      ～年休107日（月9休）・残業20~30ｈ・転勤想定無でワークライフバランス◎／産育休制度や借り上げ社宅などのサポート◎／地元に愛される老舗ホテル！～ ■業務内容： 岡山市の成長と共に歩んできた岡山の老舗ホテルである、「岡山プラザホテル」で勤務いただく、宴会・レストランの調理スタッフを新規に募集します。 ■業務詳細： ・ホテル内の宴会場・レストラン調理業務全般 ※宴会特化型ホテルで、料理内容も和食・洋食・中華などすべての部門あり ■組織構成 岡山プラザホテル　14名 津山鶴山ホテル　5名 由加温泉ホテル山桃花　5名 吉備サービスエリア　1名 ※調理スタッフは10代から50代まで幅広く活躍しています！ ※上記正社員のほかに契約社員が各拠点に2～4名いらっしゃいます。 ■当ポジションの魅力： ホテル宴会、結婚式など、お客さまの思い出づくりに携わることができるやりがいあるお仕事です。 ホテル業界・職種未経験の方も応募可能です。もちろんホテル、レストラン等での調理経験者の方は優遇いたします。 ■働き方 勤務パターン例：9時～18時、10時～19時、11時～20時（8時間勤務・1時間休憩） 年間休日数：107日　※月間9日休（2月のみ8日休） 残業：月間20時間～30時間程度 ■当ホテルについて： 旭川をはさんで日本三名園の後楽園に向かい合って建つホテルです。 岡山駅から車で5分の市内中心部にあり、客室やレストランから岡山城や市内中心部が一望できます。 1971年（昭和46）に開業した本館は50年以上の歴史を、1982年（昭和57）に建て増しされた新館は40年を過ぎました。 岡山市の成長と共に歩んできた岡山の老舗ホテルです。 大小宴会をはじめとする様々な集会、会合に対応した宴会部門に重点を置き、特に県内有数の規模を誇る1,000名収容可能の宴会場が2会場あります。 ご家族や仲間と気軽に入れるレストランのほか、岡山城や岡山市街地を眺望できるレストラン、開放的なオープンテラスで友達と爽やかな時間を楽しめるカフェテラスの計3店舗があり、瀬戸内地方の美味を堪能していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区浜2-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※残業手当、通勤手当など含めた想定月給：30万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山木商行

    紙・パルプ・木材 （商社）
    岐阜県岐阜市西鶉1-62-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県岐阜市】＜未経験歓迎＞木材・コンパネの倉庫管理◆／残業15h程度／転勤なし・夜勤なし
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！　倉庫管理／転勤なし／残業１５ｈ程度／プライベートとの両立◎　長く働ける職場環境～ ■採用背景： 木材・コンパネ等の保管管理および入出庫作業を担当していただきます。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・フォークリフトを使用し、倉庫から木材・コンパネなどを運んで配送トラックに乗せたり、トラックから荷物を降ろして倉庫に保管する作業です。 ・入出庫作業（フォークリフト荷役、検品、梱包） ・在庫管理 ・倉庫整理、清掃 商品の8割が自社商品の材木となります。 初めはスギやヒノキの違いなど見分けることが難しいかもしれませんが、しっかりとサポートしますので安心してください。 一部業務の中で材木を倉庫に立てかける作業などがあります。 ■入社後について： 先輩社員が一つ一つの業務を丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。フォークリフトの運転免許があれば尚良しですが、入社後でも取得いただけます。 ■組織構成： 住宅資材事業部には現在37名在籍しています。ルート営業13名、営業補佐２名、倉庫管理及びリフト担当10名、配送担当7名、事務5名となります。倉庫管理及びリフト担当は20～60代の幅広い世代の男性で行っています。 ■一日の流れ： 朝礼後、倉庫に移動し業務を始めます。過度な疲労によるミスを防ぐため適宜に休憩をはさみながら業務を行います。就業前に倉庫内を清掃して整理を心がけています。 ■働く環境： 残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。また、市場ニーズに即応した出荷体制・質の高い保管技術・防災設備等を駆使した営業倉庫事業も運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～226,000円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／日勤】倉庫スタッフ(食品)◆未経験歓迎◆土日祝休／転勤無・年間休日１２０日◆
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！　倉庫管理／転勤なし／残業１５ｈ程度／プライベートとの両立◎　長く働ける職場環境～ ■採用背景： お米や輸入品・ワイン等の保管管理および入出庫作業を担当していただきます。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・フォークリフトを使用し、倉庫からお米や輸入品・ワイン等を運んで配送トラックに乗せたり、トラックから荷物を降ろして倉庫に保管する作業です。 ・入出庫作業（フォークリフト荷役、検品、梱包） ・在庫管理 ・倉庫整理、清掃 お客様から荷物を預かるため、商品の知識は必要ありません。 伝票から商品番号で管理されているためフォークリフト運ぶことや、パレットに移動させるため30キロほどの重さのものを持ち上げるなどの作業はあります。 ■組織構成： 営業倉庫部門となり全体では８名おります。 営業２名・事務１名・倉庫のリフトマン５名となり、平均年齢は40前後となります。 ■一日の流れ： 朝礼後、倉庫に移動し業務を始めます。過度な疲労によるミスを防ぐため適宜に休憩をはさみながら業務を行います。就業前に倉庫内を清掃して整理を心がけています。 ■入社後について： 先輩社員が一つ一つの業務を丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。フォークリフトの運転免許があれば尚良しですが、入社後でも取得いただけます。 ■働く環境： 残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。また、市場ニーズに即応した出荷体制・質の高い保管技術・防災設備等を駆使した営業倉庫事業も運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエルシア薬局株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区外神田2-2-15　ウエルシアビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 44,076名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（店長候補）／ 要「登録販売者」資格／残業月15h以内
      医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。入社後は実務を通して丁寧にレクチャーします！ ＝＝＝ ★独自の売り場づくりができる ＜自律型マネジメント＞ ＝＝＝ ウエルシアの店舗運営の特徴は店舗主導で戦略を立てていること。 例えば… ・交通量の多い国道沿いにある店舗は食料品を充実 ・漁師町でお酒好きの方が多いエリアはお酒の品揃えを充実 本部の指示は6割程度、残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 ▼社員の声 「こうすればもっとこの商品に興味を持っていただけるのでは？」といった売り場づくりのアイデアを尊重してもらえます！ ＝＝＝ ★数字で見る ＜安定した業績＞ ＝＝＝ ・全国に2,199店舗を運営 ↓業界トップクラス！ ・売上高1兆547億9,000万円 ※2025年2月期実績 ▼社員の声 調剤併設率の高さやカウンセリングを重視する方針の通り、お客さま一人ひとりに寄り添えます！ ＝＝＝ ★自分らしく働ける ＜自由なキャリア選択＞ ＝＝＝ 3つの働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します ▼社員の声 年齢も性別も関係なく、多様性を認め合いながらフラットな人間関係が築けています！
      ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」「とをしや」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞★約400店舗で募集中！ ●東北エリア 宮城県／山形県 ●北陸・甲信越エリア 新潟県／山梨県／長野県 ●関東エリア 東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／栃木県／茨城県／群馬県 ●東海エリア 静岡県／愛知県／三重県 ●近畿エリア 大阪府／兵庫県／滋賀県 ●中国エリア 岡山県／広島県 ●九州エリア 熊本県／大分県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です／店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！
      月給：20万5,000円以上 ＋ 登録販売者手当（月1万5000円） ※基本給：20万5,000円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給（全額支給） ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5000円
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    株式会社でんきち

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4アルーサA館2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・千葉・埼玉】店舗スタッフ／マネージャー候補◆初任地配属希望考慮◆埼玉トップクラスの家電量販店
      ＜＜昭和60年創業／希望考慮し初任地配属／地域密着／埼玉県業界トップクラスの家電量販店／多彩なキャリアパス＞＞ ■業務内容： 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 地元地域の皆さまから愛される家電量販店を牽引する存在として、活躍してみませんか。 ■業務詳細： ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝　等 ※初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。 ※入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長(もしくは店長代理)としてご就業頂きます。 ■組織構成： 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。 「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。 ■キャリアパス： 当社の店舗店長は「部長」相当のポジションです。さらなるキャリアUPとしては、本部にて「店舗支援」「営業推進」「商品バイヤー」などへとキャリアチェンジも可能で、会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について： 昭和60年創業以来、デンキチ（旧社名・エレクトロニクスビックユー）は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。 ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。 今後はより一層、地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指し事業拡大を目指しております。 ※働き方補足：1日の最低実働時間8時間です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：※初任地は住居から近い店舗への配属を予定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 固定残業手当/月：38,215円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,215円～458,215円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※努力や成果を、昇給や賞与にしっかり反映する社風です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗スタッフ／完休2日／独身寮あり／転勤無／時短勤務
      ／ 当社のポイント ＼ ★押し売りなし！ライフスタイルに寄り添ったご提案を！ ★インセンティブ制度で頑張りはお給料に反映！ ★カジュアル面談実施中！安心メンター制度あり！ ★U・Iターン歓迎！独身寮(2LDK/家電付き）！ ★年齢問わず昇給・昇進が目指せる環境 ★子育て世代に嬉しい！時短勤務OKや土日休み申請もOK ------- 具体的なお仕事 ------- 《ライフスタイルに合わせた家電ご提案》 ◎押し売りしない！お客様のライフスタイルに合わせた納得感あるご提案を！ ◎担当領域は無し！複数製品お客様に最後までご提案できます ◎安心の商品研修等で商品知識がない方でも安心 《お店作りや店舗運営にかかる作業》 ◎売り出し商品や季節に合わせたディスプレイの変更を行います ◎プライスの差替えやPOP作成 ◎品出しや商品管理 《レジや伝票作成/会計処理》 ◎レジの操作（会計作業） ◎伝票作成 店舗運営はチーム戦です！まずは得意な領域をお任せしていきます！ 最初はわからないことばかりでも少しづつ覚えていきましょう ------ デンキチの営業の強みと特徴 ------ ★1名の営業が最後まで担当できる（商品制限なし）★ 当社のお客様は”営業のご指名”をいただくことが多いため、全スタッフが【全製品】をご案内することが可能です！最後の最後までお客様をしっかりとご担当していただけます。 ★私たちデンキチはリピート/ファンに支えられてきた会社★ お客様にとことん寄り添った接客を全店で心掛けています！ 「〇〇さんいる？」と、スタッフを指名してご来店くださる常連様が多い当社のため、ご自身の担当顧客が増えて”やりがい”にも繋がります！
      ------------ ここが選ばれてるPOINT！ 希望および現住所を考慮し、各店へ配属となります！ ※通勤可能な範囲内での配属が”基本”です ※転居を伴う配属・異動等はございません。 ------------ 【埼玉県】 ・毛呂山店 ・蕨店 ・鴻巣吹上店 ・さいたま中央店 ・東大宮店 ・上尾店 ・杉戸店 ・蓮田店 ・川島店 ・熊谷店 ・本庄児玉インター店 ・朝霞店 ・飯能店 ・入間店 ・川口差間店 ・デンキチ総合リフォーム館（蕨） ・所沢店 【東京都】 ・BRANCH 調布三鷹通り店 ・小平店 ・清瀬店 【千葉県】 ・流山店 【群馬県】 ・パワーモールおおた店 ◎急募！入社まで1カ月以内可能！ ◎5名以上採用予定 ◎マイカー通勤可
      ＜未経験（営業・販売経験3年以下）＞ 【育成メンバークラス（年齢不問）】 月給：255,368円以上＋賞与＋各インセンティブ （固定残業代25,368円／15h分含む※超過分別途支給） ※経験等を考慮して決定します ＜営業・販売経験が3年以上ある方＞ 【次期リーダー候補（年齢不問）】 月給：305,331円以上＋賞与＋各インセンティブ （固定残業代30,331円／15h分含む※超過分別途支給） ※経験等を考慮して決定します ＜営業・販売経験が5年以上ある方＞ 【次期店長・本部スタッフ候補（年齢不問）】 月給：355,295円以上＋賞与＋各インセンティブ （固定残業代35,295円／15h分含む※超過分別途支給） ※経験等を考慮して決定します ☆同業界からの転職者多数☆ メンバーから店長、エリアマネージャーまで同業界からの転職者多数実績あり！ 前職の役職等も最大限考慮いたします！ 【役職定年や年収の年齢制限はございません】 年齢による役職定年はございません。当社に入社した年齢が何歳であっても平等に評価を行い、年収に反映を行いますので、年齢にかかわらず昇給昇格を目指せます！
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    岐阜中央青果株式会社

    専門店・その他小売
    岐阜県岐阜市茜部新所2-5岐阜市中央卸売場内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】フォークリフト作業※未経験歓迎！資格取得支援あり！食を支える仕事のため安定性◎／転勤無
      • 締切間近
      ～手に職をつけたい方、自分のペースで黙々と決まったルーティング業務を行うのが好きな方歓迎！、昨年度の取扱高は400億円／創業50年以上の老舗企業のため安定性◎～ ■当ポジションの魅力： ◎18:00～翌2:15のため、午前中は買い物や病院などに行けるなど日中の時間を有効活用できます！ ◎帰宅ラッシュを避けて通勤できるため、ストレスフリー ◎深夜手当が付くため効率よく稼ぐことができます ■業務内容： 野菜・果物及びその加工品の卸売業務を行う当社において、商品管理をお任せします。全国各地の生産者から商品を仕入れ、トラックで運ばれる野菜や果物をフォークリフトを使いトラックから下ろす仕事です。 ■具体的には： ・フォークリフトを使った商品の荷下ろし ・荷下ろしした商品と送り状との個数チェック ・商品を販売先ごとに仕分け ・フォークリフトを使って販売先ごとへ商品の移動 ■働きやすさ： ◎社員の平均勤続年数は約19年（2024年度）。社員同士の信頼関係が厚く、定着率の高い職場です♪ ◎平均残業時間は月23時間程度、有給休暇取得日数は平均10日／年　のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ■当社について： 当社は青果物の専門商社として、全国の産地と小売店・スーパーをつなぎ、「食の流通インフラ」を支える社会的な役割を担っています。 日々の暮らしに欠かせない野菜や果物を扱っており、景気に左右されにくい生活必需品の流通を担うことで、高い安定性を誇ります。 実際に2024年度の取扱金額は約455億円にのぼり、地域トップクラスの実績を持つ業界の中核企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部新所2-5 岐阜市中央卸売場内 受動喫煙対策：その他（※卸売市場敷地内喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,400円～186,600円 固定残業手当/月：45,600円～53,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さなる九州

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-10IVYSQUARE1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】九大進学ゼミの教師職～九州山口に展開～完全週休2日！合格の、その先まで見つめる。
      • NEW
      ■業務内容： 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで： 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力： ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 （1）エリアフリー社員 （2）地域限定社員（3県限定での勤務） （3）指定県限定社員（1県限定の勤務） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の当校の学習塾 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～207,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当10,000円～35,000円、通勤車保手当20,000円 ■昇給：基本年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】九大進学ゼミの教師職～九州山口に展開～完全週休2日！合格の、その先まで見つめる。
      ■業務内容： 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで： 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力： ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 （1）エリアフリー社員 （2）地域限定社員（3県限定での勤務） （3）指定県限定社員（1県限定の勤務） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎県内の当校の学習塾 住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～207,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当10,000円～35,000円、通勤車保手当20,000円 ■昇給：基本年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューフレンドリー

    自動車ディーラー
    北海道札幌市厚別区大谷地西1-3-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌/転勤なし】カーライフアドバイザー※車好きな方歓迎/正社員/創業42周年の老舗企業/業績好調◎
      カーライフアドバイザー【お客様のカーライフを総合サポート！】創業40年超／ラジオCMで業績好調／手当充実 立地の良い札幌市南郷通で、国産車種を広く取り扱う当社店舗。 ここで車・保険・車検・整備など幅広い提案を通じ、お客様のカーライフを支えるパートナーとして活躍してくれる仲間を募集！ ＜お任せすること＞ ▼まずは地元の人々と、趣味のお話から お客様は地元の方がほとんど。ローカルトークで盛り上がることもあります。まずは趣味の話など雑談を交わしつつ、お客様の予算や好きな車種などを伺っていきましょう。 ▼ニーズを踏まえてご提案 お客様の本当の要望を引き出したら、幅広い選択肢から最善の提案を行ないます。料金体系を明確化したスライドなどの提案ツールも揃っていますので、ご安心を。慣れてきたら3人に1人は成約につながる環境です。 ▼アフターフォロー 納車後もおハガキや電話などを通して、「その後の様子はいかがですか？」といったフォローや車検のご連絡などを行ない、お客様をサポートしていきます。 ＜ココがポイント＞ ◎お客様の立場に立った提案を！ たとえば買取対応の場合、車検月も重要な指標。車検が通ったばかりなら付加価値がつき、高く売れるためです。じっくりと相談に乗ることで、こうした個別の状況を汲み取り、金額を調整しながらお客様にとってより良い提案を行なうことが大切です。 ◎ノルマなし・インセンティブあり ノルマはなく、月間5～6台の納車を目安に個人目標を掲げて取り組みます。納車ごとにインセンティブがつき、その金額はリースの方が高くなります。 ◎長いお付き合いができる 数年間のリース契約の他、車両保険や損害保険などの商品も提供し、購入後の安心もサポートしている当社。だからこそお客様と長いお付き合いが続くのが特徴で、2世代、3世代とご利用いただくご家族も珍しくありません。 【販売チーム】 20代の女性社員から40代後半の次長（男性）まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。その9割が中途入社という環境で、新しい場所で新たなスタートを切ろうとするあなたの気持ちも共感してもらいやすいはずです。何より“居心地の良さ”が自慢の会社ですので、ぜひ安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区大谷地西1-3-5 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～241,700円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：31,000円～38,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 211,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代は、季節により設定時間・金額に変動有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社員の年収例： 入社3年目（30歳）　年収450万円（月給18万円+賞与年2回+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★自動車の販売職【北海道/札幌市】◆インセンティブ有り・年休102日
      【お客様のカーライフを総合サポート！】創業40年超／ラジオCMで業績好調／手当充実 ■業務内容： 販売職として、お客様のニーズを把握することから始まります。通勤や送迎、趣味の活動、家族旅行など、クルマの使い方や重視するポイントは千差万別です。ダイハツ車はもちろん、幅広いメーカーの新車・中古車の中から、お客様の想いをカタチにする最適な一台をご提案するお仕事です。 また、単にクルマを販売するだけでなく、ご購入後のお客様のカーライフを末永くサポートすることも、私たちの重要な役割です。定期的な点検や車検のご案内はもちろん、日々のちょっとした不安や疑問にも親身に対応します。お客様が安全で快適なカーライフを送れるよう、常に寄り添い、頼れるパートナーとしてサポートしていきます。 ■ポジションの魅力： 初めてのマイカー、家族が増えて乗り換えたい、趣味をもっと楽しみたい…。お客様一人ひとりの想いを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案します。 ＼未経験の方もご安心ください／ 知識や販売のノウハウは、入社後の丁寧な研修でイチから学べます。 大切なのは、お客様の気持ちに寄り添う誠実さと、より良い提案をしたいという熱意。目標数値はありますが、「ノルマ」という重圧はありません。お客様との信頼関係をじっくり築きながら、保険やメンテナンスを含めたカーライフ全体をサポートするやりがいを感じてください。 ■当社の魅力： 新車メーカーのダイハツとスーパーピット契約を結び、新車・中古車の販売やリースをはじめ、整備、車検、板金修理、塗装など自動車に関わるサービスをワンストップで提供できることが強みです。 新車のリース形態での提供や、お客様が求める中古車をオークションから仕入れて販売するなど、お客様へ提供できるサービスの幅が広いことから、長年に渡りお客様の支持を得て、今日に至っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区大谷地西1-3-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円～60,000円（固定残業時間8時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティライト

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市南区妹尾3292-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島市／未経験歓迎◎】自動車買取・査定スタッフ◇インセンティブで2，3年目は4～500万程度◎
      ◇◆未経験でも安心の研修やマニュアあり◎／実績に応じたインセンティブあり／福利厚生も充実／面接1回完結◆◇ ■このポジションの特徴／魅力： ◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり◎ ◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎ ◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎ ◇社割や家族手当など福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度かけて教育をいただき、その後独り立ちを目指していただきます。 現在広島営業は20代の4名と店長が所属しています。 ■インセンティブ制度： ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。 ■モデル年収： 2,3年目：400~500万程度 4,5年目：500~600万程度 10年目程度になると1000万プレイヤーも活躍しています！ ■働き方： 年間休日数：112日（金曜定休・週休2日制） GW休暇、夏季休暇、冬季休暇など 有給取得日数平均9.6日 育児取得休暇実績あり ■会社の特徴： ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。 中古車販売・買取：岡山県内に大型展示場（ジャック店）を持ち、整備・車検・保険までワンストップ対応。 オークション事業：岡山・四国・神戸・鳥取・香川に拠点を展開、西日本最大級の規模。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シーボーイ広島店 住所：広島県広島市安佐南区安東1-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～195,000円 固定残業手当/月：34,500円～39,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～234,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績 ■給与改定：年2回※前期実績により等級変更 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／未経験歓迎◎】自動車買取・査定スタッフ◇インセンティブで2，3年目は4～500万程度◎
      ◇◆未経験でも安心の研修やマニュアあり◎／実績に応じたインセンティブあり／福利厚生も充実／面接1回完結◆◇ ■このポジションの特徴／魅力： ◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり◎ ◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎ ◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎ ◇社割や家族手当など福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度かけて教育をいただき、その後独り立ちを目指していただきます。 なお、20代の若手が多く活躍しております！ ■インセンティブ制度： ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。 ■モデル年収： 2,3年目：400~500万程度 4,5年目：500~600万程度 10年目程度になると1000万プレイヤーも活躍しています！ ■働き方： 年間休日数：112日（金曜定休・週休2日制） GW休暇、夏季休暇、冬季休暇など 有給取得日数平均9.6日 育児取得休暇実績あり ■会社の特徴： ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。 中古車販売・買取：岡山県内に大型展示場（ジャック店）を持ち、整備・車検・保険までワンストップ対応。 オークション事業：岡山・四国・神戸・鳥取・香川に拠点を展開、西日本最大級の規模。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シーボーイ高松店 住所：香川県高松市中間町４５２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～195,000円 固定残業手当/月：34,500円～39,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～234,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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