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[職種]販売・サービス職　

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    この条件の企業数7,104社

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    25ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,104 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社ウェックス

    設備管理・メンテナンス
    静岡県熱海市網代236-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県熱海市】<未経験・第二新卒歓迎>消防設備の点検工事＊基本土日祝休／年休120日／残業20H＊
      ～働きやすさ×安定性◎消防設備点検業務/基本土日祝日休み/働きながら資格取得/チームでワークを大事に～ ■概要：旅館やホテル、マンション、商業施設、工場などの消防設備の保守点検業務もしくは工事に従事頂きます(主に3人1チームで業務に従事しております) ■担当業務： 取引先企業に訪問し消防設備の管理・点検業務 点検報告書の作成 新たな消防設備設置の際は設備の設計業務 CADでの新規設備図面作成 見積書作成 ■業務内容詳細： 熱海・伊東、湯河原・箱根、小田原などの担当エリアの取引先企業に訪問頂き、消防設備の管理や点検業務を実施して点検報告書作成などを主に担当頂きます。また消防設備更新や新設の際には設計や見積書作成などの業務にも従事頂きます。消防設備は定期点検が必要となりますので、取引先顧客へ巡回しながら点検や管理、設備更新の提案業務などに従事頂く業務スタイルです ■組織構成：20名が消防設備点検/工事業務に従事しております ■キャリアパス：点検業務などに同行しながら業務フローを習得→独り立ち頂き徐々に担当取引企業を増やして頂きます→業務指導や人材育成など組織強化に貢献頂きます ■働き方、就業環境：残業時間削減や年間休日も116日から120日に変更するなどワークライフバランス向上に向けての取り組みを行っています。 就業環境としては、基本的には土日が休みで昼間のみの勤務となります。家族との時間を大切にしたい方や、プライベートの予定を立てやすい環境を求めたい方にとって、ワークライフバランスを整えることも可能な就業環境となります。 ■仕事の魅力： ・業務を通じてご自身のスキルアップが可能です。 消防設備点検は他の定期点検と比較しても実施頻度が高いため顧客との距離が近く、また点検時にも施設の管理者や利用者との臨機応変なコミュニケーションが求められます。また、緊急時の対応力や問題解決能力も求められるため、自身のスキルアップにもつながります。 ・働きながら資格も取得でき、資格を取得すると給与にも反映されます。自分自身の頑張りや成果がきちんと還元される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：静岡県熱海市網代236-1 勤務地最寄駅：伊東線／網代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による 例）＊資格取得後は任せられる仕事が増えるので年収アップの可能性大！ 　　経験者 20代後半（資格なし）初年度400万円 　　経験者 30代前半（資格あり） 初年度500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十勝大福本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道中川郡幕別町緑町7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】ルート営業職◇デイリーメーカー向け～セブンイレブンに商品を展開中／転勤無
      ＼メーカーや原材料商社での営業経験者大歓迎／◇既存取引先デイリーメーカー様への営業ポジション◇全国のセブンイレブンにも商品を展開中／土日祝休／転勤無し ■職務概要： 十勝産小豆加工食品、和菓子、惣菜等の各種製造販売事業を展開する当社にて、当社製品の営業担当として下記業務に従事いただきます。既存取引先であるデイリーメーカー様向けに案内をしていただきます。より当社で製造している「原材料（あんこ等）」の利用比率を上げていただくことをミッションとしております。 ■職務詳細・ミッション： ・既存のお客様向けの提案 ・新書商品開発に必要な「原材料（あんこ等）」紹介 ・ニーズの収集 ※既存取引先のデイリーメーカー様で利用いただいている「原材料（あんこ等）」の利用比率をより上げていただくことをミッションとしております。 ■魅力点： 配属先には新卒からベテランまでは広い年齢層のメンバーが在籍しております。 ■ご入社後の流れ： まずは上司と同行し、業務を覚えていただきます。また、新規部署となるため、組織の中核としてご活躍いただくことも可能なポジションとなります。 ■当社の特徴： 日本には「お福分け」という文化があり、他者からいただいた「福」を、別の誰かにお分けすることは当社が大切にする理念です。当社は北海道十勝という豊かな大地に恵まれています。この土地から生まれる「福」、農業に携わる全ての人たちからいただく「福」を大福などのお菓子というかたちで世界中へ届けていくこと、そしてどこかで笑顔が生まれることをいつも願っております。自然が育んだ良質な素材を吟味し、ひとつひとつ心を込めて丁寧につくる、それこそが当社のお菓子づくりの姿勢です。おいしさへのこだわり、安全、安心の徹底、産地への感謝、新しい技術への挑戦など、当社は自然や人から与えられる「福」を大切にし、世界中のお客様に「おいしい」と言っていただけるように「福」を届けるお菓子づくりを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場・営業所 住所：埼玉県入間郡三芳町大字北永井590-1 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東海エリア／業界経験不問】セールスプロフェッショナル(SP)◇残業月平均5.5h／福利厚生研修充実
      • NEW
      ■採用背景： 大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。2024年5月から新たに設立された新規事業部の規模拡大のため、新メンバーを募集します。 最初は店舗スタッフからスタートしていただき、全ての業務を覚えていただきます！ そこから条件を満たした方が、セールスプロフェッショナル(SP)で活躍いただけます！ ※条件は面接内でご説明いたします ■業務内容： 当社の運営するショップにて、イベントスタッフとしてイベント業務をご担当いただきます。チームで話し合い内容を決定し、準備から運営まで行います。 【イベント内容】ガラポン、BINGO、バルーンアートなど様々 ■入社後の流れ： 入社時研修をオンラインで3日間、ビジネスマナー／コンプライアンスなどを中心に基礎をお教えいたします。 その後、配属先にて店舗研修となります。先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。 ■働く環境： 各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5.5時間程度です。 ■当社の魅力： （1）評価制度 個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。各種表彰制度もあります。 （2）幅広いキャリアプラン： マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパート、法人営業としてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■当社について： 当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。 また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。社員の”なりたい姿”の中に「仕事と家庭を両立したい」といった声も多く聞こえてきます。そんな社員の声を叶えるために時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール名古屋茶屋 住所：愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモールナゴヤドーム前 住所：愛知県名古屋市東区矢田南４丁目１０２番３号 イオンモールナゴヤドーム前 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～419,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア／業界経験不問】セールスプロフェッショナル(SP)◇残業月平均5.5h／福利厚生研修充実
      • NEW
      ■採用背景： 大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。2024年5月から新たに設立された新規事業部の規模拡大のため、新メンバーを募集します。 最初は店舗スタッフからスタートしていただき、全ての業務を覚えていただきます！ そこから条件を満たした方が、セールスプロフェッショナル(SP)で活躍いただけます！ ※条件は面接内でご説明いたします ■業務内容： 当社の運営するショップにて、イベントスタッフとしてイベント業務をご担当いただきます。チームで話し合い内容を決定し、準備から運営まで行います。 【イベント内容】ガラポン、BINGO、バルーンアートなど様々 ■入社後の流れ： 入社時研修をオンラインで3日間、ビジネスマナー／コンプライアンスなどを中心に基礎をお教えいたします。 その後、配属先にて店舗研修となります。先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。 ■働く環境： 各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5.5時間程度です。 ■当社の魅力： （1）評価制度 個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。各種表彰制度もあります。 （2）幅広いキャリアプラン： マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパート、法人営業としてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■当社について： 当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。 また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。社員の”なりたい姿”の中に「仕事と家庭を両立したい」といった声も多く聞こえてきます。そんな社員の声を叶えるために時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SoftBank イオンモール堺鉄砲町 住所：大阪府堺市堺区鉄砲町1 イオンモール堺鉄砲町3F 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール草津 住所：滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク　イオンモール草津（店舗） 勤務地最寄駅：東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SoftBank イオンモール大和郡山 住所：奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅：大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～419,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社石川商店

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    静岡県三島市一番町20-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県/三島市】ファッションライバー職（オンライン接客）/未経験歓迎/年休129日
      【ファッションライバー（オンライン接客）の増員募集／完全週休2日（日曜水曜が定休日）・残業がほぼナシの環境・年末年始休み有／ファッション業界でも注目の“ライブコマース”で成長中の地方セレクトショップ／評価制度の充実／直近売上は10億円を超え成長率310%,5年後25億に向け事業強化中】 ＜ライバーとは＞ SNSのライブ配信を通じて不特定多数の視聴者（お客様）に対して商品説明やスタイリングの提案をするお仕事です。自社でセレクトした商品をインスタグラムやTikTokのライブ配信で紹介していただきます。他にも、SNS投稿や展示会に赴き商品の買い付けなどをおこなっていただきます！（店頭での配信を行っており、1日数組程度の店頭接客もございます） ■業務内容： ・インスタライブ配信への出演販売 （一人だけで出ることはありません。先輩ライバーがしっかりサポート） ・20代~40代のVERY・STORY世代のお客様に向けた接客 ・ＳＮＳで当店の洋服を着たスタイリング投稿 （instagram、tiktokの公式ページを参考に） ・展示会へ参加。定期的に数名のメンバーで展示会に参加しています。自分で仕入れたお気に入りの商品を販売することもできます。 ・1日数組を店舗での接客、試着・取り置きなどお客様対応業務 ■詳細（働き方/働く人/特徴など） ・当社が運営する「イシカワラボ公式サイト」ご確認ください。 （https://saiyou-dekirukun5.yo-asobi.com/ishikawa-labo） ・「Instagram」（https://www.instagram.com/ishikawa.labo/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業店 住所：静岡県三島市一番町3-6 マローネビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■別途賞与あり └年2回※業績に応じて変動あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～324,940円 ＜月給＞ 176,000円～324,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/三島市】接客販売職（アパレルセレクトショップ）/未経験歓迎/年休129日
      【接客販売職（アパレルセレクトショップ）の増員募集／完全週休2日（日曜水曜が定休日）・残業がほぼナシの環境・年末年始休み有／ファッション業界でも注目の“ライブコマース”で成長中の地方セレクトショップ／評価制度の充実／直近売上は10億円を超え成長率310%,5年後25億に向け事業強化中】 「装いを通じて、日常をより豊かに」という想いをもとに、厳選したアイテムを取り揃えるセレクトショップです。 20代から50代を中心としたお客様へ、自分らしいスタイルを見つけられるよう、様々なお洋服をご提案して頂きます。 ■業務内容： ・店舗での接客対応、試着・取り置きなどお客様対応業務 ・流行のコーディネートや人気の洋服ををSNSに投稿 ・オンライン受注商品の梱包、発送 ・商品の仕入れ・ブランド交渉 ※一部、SNSのライブ配信によるオンライン接客のサポート業務も行って頂きます。 ■詳細（働き方/働く人/特徴など） ・当社が運営する「イシカワラボ公式サイト」ご確認ください。 （https://saiyou-dekirukun5.yo-asobi.com/ishikawa-labo） ・「Instagram」（https://www.instagram.com/ishikawa.labo/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業店 住所：静岡県三島市一番町3-6 マローネビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■別途賞与あり └年2回※業績に応じて変動あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～324,940円 ＜月給＞ 176,000円～324,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクサスエナジー株式会社

    石油・資源
    大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号　千里朝日阪急ビル8階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガソリンスタンドスタッフ／未経験歓迎／社宅あり／実働7.5h
      • NEW
      ―【お任せするお仕事は？】― サービスステーションの店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 運営店舗の80％がセルフとなり、昔のイメージとは少し印象が変わるかも！ 特別な経験や知識は一切必要ありません◎ ―【主な業務内容】― ■お客様へのご案内・接客対応 ■タイヤの空気圧チェック ■車両の簡単な点検作業 ■洗車などの軽作業 ■店舗内のサポート業務全般 「車に詳しくなくても大丈夫！」 ―【入社後の流れ】― ◆基礎から学び、できることから現場デビュー ……… 入社後は、新入社員研修からスタート。 OJT研修を中心に、先輩社員から基本を教わり、研修会にも参加して必要な知識・技術を身につけます。 ―★研修で学ぶこと ◎挨拶・身だしなみなど社会人としての基本 ◎お客様との接し方・接客の基本 ◎ガソリンに関する基礎知識 ◎サービスステーションの1日の流れ　など ―★こんなことから実践！ ・お客様のご案内 ・タイヤの空気圧チェック ・洗車など できることからコツコツ実践していきましょう！ わからないことは先輩がそばでしっかりフォローします。 ◆成長を後押しする資格取得支援 ……… 仕事に必要な資格の取得については会社がサポートします。 もちろん研修等は勤務時間内で受講可能！ 未経験からでも、知識やスキルを身につけやすい環境です。 ―★取得を目指せる資格（一例） ・危険物取扱者資格（国家資格） ・自動車整備士資格（国家資格） ・サービスステーション業務に関わる各種資格 ―★評価制度も明確！ ◎目標の達成状況等に応じて表彰制度あり ◎面談等を通して、次のキャリアに向けて自分の立ち位置も把握できる ◎結果だけでなく、姿勢や積み重ねも評価対象 ◎車検センターでの整備業務など、キャリアチェンジも可能
      ◎「全国総合職」または「エリア総合職」を選択 ◎入社時は自宅から勤務できる店舗への配属を優先 ◎東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州での募集！ ◎マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり ―【全国総合職・エリア総合職について】― ■全国総合職：キャリアコース ※全エリアへの転勤の可能性あり ■エリア総合職：希望エリアでの勤務 ※エリア内で転勤の可能性あり ＜Point＞ ★キャリアの途中でコース変更可能！ ★入社後自宅から通えない距離の拠点へ転勤の場合は社宅を用意 ※家族で転居する場合もサポート（社内規程あり） ―【各エリアの詳細】― ■東北エリア ・青森県・岩手県・宮城県 ・秋田県・山形県 ■関東エリア ・茨城県・埼玉県・千葉県 ・東京都・神奈川県・静岡県 ■北陸エリア ・富山県・石川県 ■東海エリア ・愛知県・三重県 ■関西エリア ・大阪府・兵庫県 ■中国エリア ・広島県・岡山県・香川県 ■九州エリア ・福岡県・佐賀県・長崎県 ・熊本県・大分県・鹿児島県 ―【実際に勤務いただくのは各店舗】― 詳しい店舗所在地は当社ホームページの店舗情報をご確認ください。
      ■全国総合職：月給263,100円～366,800円 ■エリア総合職：月給251,300円～353,900円 ■全国総合職 東北：月給263,100円～ 関東：月給288,800円～ 北陸：月給268,200円～ 東海：月給275,900円～ 関西：月給281,100円～ 中国：月給268,200円～ 九州：月給265,600円～ ■エリア総合職 東北：月給251,300円～ 関東：月給275,900円～ 北陸：月給256,100円～ 東海：月給263,500円～ 関西：月給268,500円～ 中国：月給256,100円～ 九州：月給253,700円～ ※上記は固定残業代20時間分を含みます ※超過分別途支給 ■全国総合職 東北：35,500円～／関東：38,900円～／北陸：36,200円～／東海：37,200円～／関西：37,900円～／中国：36,200円～／九州：35,800円～ ■エリア総合職 東北：33,900円～／関東：37,200円～／北陸：34,500円～／東海：35,500円～／関西：36,200円～／中国：34,500円～／九州：34,200円～
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    アキヤマ石油産業株式会社

    石油・資源
    埼玉県深谷市人見2242
    • 設立 1969年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【狭山／未経験歓迎】給油スタッフ＜正社員＞◆会社全額負担で国家資格取得可◎・取得後手当あり◆手に職◎
      ～未経験でも年収400万～＆会社全額負担での資格取得後は手当も追加！◆これから頑張りたい方歓迎します！／資格手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ▼まずお任せする業務 ・セルフサービスのサポート: お客様が給油を行う際のサポート（操作案内など） ▼徐々にお任せする業務 ・接客: 洗車の提案や車検のご案内、店内でのカーケア用品の販売業務。また、お客様からの質問に対応し、親切で丁寧な対応を心がけていただきます。 ・オイル交換・タイヤ交換等。 ・スタンド周辺や店舗内の清掃、整理整頓 ・備品の管理、補充業務（洗車用品やオイルなど） 他、開店の準備、給油機の準備やレジ締めもお任せすることがあります。 ■資格取得は全額負担＆資格保有後は資格手当あり！ ・会社が全額負担で危険物取扱者の資格取得可能！希望があれば資格合宿に参加し取得できますので未経験の方でもご安心ください。 ・資格をお持ちの方には毎月資格手当支給有！ 危険物取扱者乙４種2000円、整備士資格5,000円／月が支給されます。 ※自動車整備士資格をおもちでない方でも、工具を使って簡単な作業できれば問題ございませんので資格不問です。 ■入社後の流れ： ・未経験の方でも、店舗にて社員からＯＪＴで業務を教えていただけますのでご安心ください。じっくり業務を覚えていただいて、半年～1年でサブマネージャ―として接客ができるレベルまでキャッチアップいただきたいと考えております。（作業だけでなく、車検の説明や受付、見積作成ができるレベルを期待しております） また、その後も店長にキャリアアップいただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 狭山日高インターSS 住所：埼玉県狭山市大字根岸651-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 笠幡SS 住所：埼玉県川越市笠幡156-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 熊谷原島SS 住所：埼玉県熊谷市原島665-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～307,000円 ＜月給＞ 186,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　3.5ヶ月分支給実績有） ※別途販売実績に応じてインセンティブ支給有（ノルマ無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広田造園

    ホテル・旅館・宿泊施設
    広島県広島市西区己斐上1-14-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県／安芸高田】グランピング施設管理運営（支配人候補）／昇給賞与有／施設利用制度有／車通勤OK
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      ◎最上級グランピング『IHANA!』の運営・支配人候補！セカンドキャリア歓迎！ ◎夜間対応ほぼなし！日勤のお仕事です！ ◎転勤なし、マイカー通勤ＯＫ！ ■業務内容： ・お客様の受付・ご案内などの接客業務 ・予約管理 ・売上入力、管理 ・施設管理（お花等の景観管理） ・仕入れ管理 ・パート・バイトスタッフのシフト管理など 【その他業務】 ・グランピング施設が自社展示場(エクステリア、サウナ、プール等)も兼ねているため、お客様からの問合せがあれば本部へ連携していただきます。 ・グランピング施設「IHANA」は庭園、エクステリア事業で培ったノウハウと技術力を活かし自社で設計・施工を行っております。また、プール・サウナ・ジャグジーは自社商品でありグランピング施設利用者への販売も行う場合もあります。 ＼＼1日の流れ／／ 9時 ：朝礼を行い、当日の宿泊者の確認を行います。 11時～14時：11時がチェックアウトのため、パートさん達と協力し14時までに清掃を完了するのがミッションです。 15時：チェックインされるお客様へご宿泊に関する説明を行います。食事の準備や事務作業も行います。 18時：帰宅 ■入社後の流れ： 入社後は現支配人の方に業務を教えていただきながら覚えていただきます。接客業になりますので、まずはお客様との接し方や挨拶などの基本的なところから学んでいただきます。その後施設の説明をできるようになっていただくため、施設の利用方法について覚えていただくなど、徐々にできることを増やしていっていただきます。 わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 社員２名（50代、60代）、パート５名（40代女性)、学生アルバイト４名 ■当社で働く魅力： ・夜間対応無し：チェックインの説明時に19時以降は無人となることをご説明し、何かあれば基本的に警備会社へ連絡がつながるため、夜間の緊急対応は滅多にございません。 ・暑さ対策あり：景観管理を行う際、熱中症対策のため首に巻くクールネックや空調服、日焼け止めを支給致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イハナ 住所：広島県安芸高田市八千代町勝田2281-3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・有り ■賞与実績： ・有り（前年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンサイクル株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県上尾市中妻3-1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/上尾市】物流センター運営スタッフ※東証プライム上場のブリヂストングループ/年休120日
      【ブリヂストングループの一員として品質・技術力に定評あり／電動アシスト自転車の分野でも先進的な製品を展開／キャリアップが叶えられる／閑散期は残業5時間程度】 ■採用背景 当社はブリヂストングループの一員として、日本の自転車業界をリードしてきました。今後の成長戦略において、物流体制の強化は重要なテーマです。物流センターは設立から1年、業務フローが整い、次のステップとして運営力を高めるための人員強化を行います。入社時期は4月を予定しており、プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容 物流センターで、自転車や電動アシスト自転車の入庫から出庫までの一連の業務を担当します。 ＜具体的には＞ 国内・海外工場から届く製品の荷下ろし（デバニング）パレット積み、倉庫内ネステナーへの入庫配置、在庫管理、出荷指示に基づくピッキング、トラックへの積み込み（バンニング）です。製品はパレット単位で扱うため、フォークリフト（リーチ式）の運転技術が必須です。さらに、派遣スタッフへのOJTや欠勤フォローなど、現場管理業務もお任せします。 ■組織構成 物流センターは設立から1年。管理職は50代、総合職は40代が中心で、現場オペレーションは派遣スタッフが担当しています。今回採用する方は、現場業務を担いながら、将来的にリーダーとしてチームをまとめる役割を期待しています。 ■働く魅力 ブリヂストングループの安定基盤のもと、電動アシスト自転車市場の成長を支える重要ポジションです。物流の効率化や安全管理に関わりながら、現場改善のアイデアを実現できます。プロジェクトの中心メンバーとして、仕組みづくりに携われるやりがいがあります。 ■キャリアパス 現場業務を経験後、リーダー → 管理監督者へステップアップ可能。将来的には物流計画やセンター運営全体に関わるキャリアも描けます。 ■当社について： 当社は東証プライム上場のブリヂストングループの主要関連会社として、日本の自転車産業を牽引してきました。電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル、スポーツ用、子供用など幅広い製品を開発・製造・販売する総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上尾本社 住所：埼玉県上尾市中妻３－1－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～245,500円 ＜月給＞ 228,000円～245,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ※別途、貢献度給あり：考課結果に応じ月額0～20,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国

    損害保険
    広島県広島市中区大手町1-2-1おりづるタワー4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島／福山】保険アドバイザー◇業界経験不問◇土日祝休み／健康経営優良法人認定／東京海上グループ
      • 締切間近
      「保険の知識を身につけて、長く働きたい」「接客経験を活かして営業に挑戦したい」方へ ～業界経験不問／東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度 ■この求人のポイント ・年間休日130日相当（土日祝＋特別連続休暇5日） ・勤務時間は選べる「マイセレクト制度」あり（4パターンから選択可） ・飛び込み・個人ノルマなし→チームで目標を共有し、9割以上が既存のお客様への対応 ・充実の研修カリキュラムあり！保険の知識が無い方でも安心してご入社いただけます！ ■仕事内容 地域のお客様に寄り添い、保険を通じて「安心」と「安全」を届ける仕事です。 ・既存顧客への保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い（電話・訪問・WEB） ※無理なテレアポ・飛び込み・身内営業はありません ※福山・三原・尾道周辺が主な担当エリアです ■異業種からの転職者が多数活躍中！ 元ディーラー、不動産営業、銀行員、ウエディングプランナー、通信業界など、接客・提案経験を活かして活躍中。 「人と関わる仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った方が多く、保険業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の柔軟性 ・マイセレクト制度：勤務時間を4パターンから選択可能 （8:00-16:00／8:30-16:30／9:30-17:30／10:00-18:00） ・特別連続休暇（5日間）：入社2年目以降に取得可能 ・時間単位休暇制度：1時間単位で休暇取得OK ・時短勤務制度：お子さんが小学校卒業まで利用可能 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ■研修・キャリア支援 ・中途入社向けの研修カリキュラムあり（オンライン研修も充実） ・先輩社員によるOJTで実務も安心 ・希望に応じて東京海上日動への出向制度あり（3ヶ月～1年） ■評価制度 ・「業績」＋「定性」の両面で評価 ・年3回の振り返り面談で進捗確認・目標設定 ・訪問数や提案数などのプロセスも評価対象 ■キャリアパス 個人営業・法人営業・管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能 支社長を目指す道もあり ■組織構成 営業7名、営業サポート2名、その他含め計20名（20代～60代まで幅広く在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市紅葉町1-19 福山東京海上日動ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～227,000円 その他固定手当/月：75,000円～85,130円 ＜月給＞ 275,000円～312,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※その他固定手当：前払残業代40h相当+地域加給。40hを超えて残業が発生した場合は、別途残業代を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】保険アドバイザー◇業界経験不問◇年休122日／土日祝休み／東京海上グループの安定経営
      • 締切間近
      「保険の知識を身につけて、長く働きたい」「接客経験を活かして営業に挑戦したい」方へ ～業界経験不問／東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度 ■この求人のポイント ・年間休日130日相当（土日祝＋特別連続休暇5日） ・勤務時間は選べる「マイセレクト制度」あり（4パターンから選択可） ・飛び込み・個人ノルマなし→チームで目標を共有し、9割以上が既存のお客様への対応 ・充実の研修カリキュラムあり！保険の知識が無い方でも安心してご入社いただけます！ ■仕事内容 地域のお客様に寄り添い、保険を通じて「安心」と「安全」を届ける仕事です。 ・既存顧客への保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い（電話・訪問・WEB） ※無理なテレアポ・飛び込み・身内営業はありません ※松山周辺が主な担当エリアです ■異業種からの転職者が多数活躍中！ 元ディーラー、不動産営業、銀行員、ウエディングプランナー、通信業界など、接客・提案経験を活かして活躍中。 「人と関わる仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った方が多く、保険業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の柔軟性 ・マイセレクト制度：勤務時間を4パターンから選択可能 （8:00-16:00／8:30-16:30／9:30-17:30／10:00-18:00） ・特別連続休暇（5日間）：入社2年目以降に取得可能 ・時間単位休暇制度：1時間単位で休暇取得OK ・時短勤務制度：お子さんが小学校卒業まで利用可能 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ■研修・キャリア支援 ・中途入社向けの研修カリキュラムあり（オンライン研修も充実） ・先輩社員によるOJTで実務も安心 ・希望に応じて東京海上日動への出向制度あり（3ヶ月～1年） ■評価制度 ・「業績」＋「定性」の両面で評価 ・年3回の振り返り面談で進捗確認・目標設定 ・訪問数や提案数などのプロセスも評価対象 ■キャリアパス 個人営業・法人営業・管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能 支社長を目指す道もあり ■組織構成 支店長 1名、営業8名、営業事務5名、オフィス6名の計20名が在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支社 住所：愛媛県松山市三番町7丁目13-13　 ミツネビルディング401 勤務地最寄駅：伊予鉄本町線／西堀端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～243,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,750円 ＜月給＞ 250,000円～303,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※その他固定手当：前払残業代40h相当。40hを超えて残業が発生した場合は、別途残業代を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社もちや

    レジャー・アミューズメント
    静岡県富士宮市猪之頭1114-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県／富士宮市】営業・営業事務職◇転勤無し◇朝霧高原もちや（ドライブイン）運営
      ～転勤無し／U・Iターン歓迎／地元に腰を据えて働くことができます～ ■職務内容： ◇当社は朝霧高原もちや（ドライブイン）を中心に、キャンプ場、遊園地、アスレチック、ドッグラン、グランドゴルフ場などのレジャー施設を統合した複合施設運営と 草餅や草大福などの和菓子の製造販売を行っています。 ◇当社にて、複合施設・レストランでの営業・営業事務業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・旅行会社等からの団体客の問い合わに対する応対 ・接客　観光バスの誘導及び手配、対応 ・営業業務（取引先の旅行会社へ行きます／月に数回程度） ・制服支給 ※営業職ですが当社からのセールスはせず旅行会社バス会社等からの問合せ・発注に対する対応です。 ※初めての方でもすぐに出来るようフォーマット（記入用紙）がありますので、ご安心ください。丁寧にご指導させていただきます。 ※ノルマは一切ありません ■組織構成： ・34名の会社で、営業担当はマネージャーの男性1名(年齢50歳代)が在籍しています。 ・組織はこれからの発展性を内包しつつも物静かな雰囲気の職場です。 ■会社の特長： ・食事、土産の随所に伝統のある餅を用い、雄大な富士山を眺めながら澄み切った空気の朝霧高原で思いっきり遊べる遊園地、キャンプ場、ドックラン、グラウンドゴルフなどが集まった総合施設です。 ・施設内のレストランでは自社製のお餅を用いた料理のほか、富士宮産にじますフライ定食、豚肉料理、富士宮焼きそばなど地元食材を活かしたメニューを提供 ・静岡県富士宮市からの転勤は無く、地元に根差して長期就業できる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市猪之頭1114-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 時給制 月平均労働日数21.6日×8Ｈ／1日 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,800円 ＜想定月額＞ 206,400円～309,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賃金は、経験・年齢・能力により変わります。（能力によっては賃金アップを考えています。） ■昇給：あり ・昇給金額：1時間あたり20円～50円（前年度実績） ■賞与：あり（年2回）※業績による ・賞与金額：2～30万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／富士宮市】レストランホール責任者◇転勤無し◇朝霧高原もちや（ドライブイン）運営
      ～転勤無し／U・Iターン歓迎／地元に腰を据えて働くことができます～ ■職務内容： ◇当社は朝霧高原もちや（ドライブイン）を中心に、キャンプ場、遊園地、アスレチック、ドッグラン、グランドゴルフ場などのレジャー施設を統合した複合施設運営と 草餅や草大福などの和菓子の製造販売を行っています。 ◇当社にて、レストランホール責任者をお任せいたします。 ■職務詳細： ・スタッフの管理：シフト作成、業務指示、教育、モチベーション管理 ・顧客サービス：お客様の入店から退店まで、サービス全般を統括 ・売上管理：日々の売り上げ目標達成に向けた戦略立案、売上データの 　分析や報告 ・衛生・品質管理：ホールの製造状態や料理の提供品質チェック ・在庫管理：ドリンクや備品の在庫管理し、発注 ・マーケティング：新しいメニューの導入、イベント企画 ・個人客は、レストランにてお客様が買われた食券を預かり、料理ができたら食券の番号を呼び料理を取りに来ていただき、お渡しする。 ・団体客は、到着するまでに料理をセットしてお待ちし、到着されたらお席に誘導する。 ＊お土産売店・軽食コーナーの接客対応もあります ■組織構成： ・34名の会社で、レストランホール責任者を2名体制にするための増員採用です。 ・組織はこれからの発展性を内包しつつも物静かな雰囲気の職場です。 ■会社の特長： ・食事、土産の随所に伝統のある餅を用い、雄大な富士山を眺めながら澄み切った空気の朝霧高原で思いっきり遊べる遊園地、キャンプ場、ドックラン、グラウンドゴルフなどが集まった総合施設です。 ・施設内のレストランでは自社製のお餅を用いた料理のほか、富士宮産にじますフライ定食、豚肉料理、富士宮焼きそばなど地元食材を活かしたメニューを提供 ・静岡県富士宮市からの転勤は無く、地元に根差して長期就業できる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市猪之頭1114-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 時給制 月平均労働日数21.6日×8Ｈ／1日 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,800円 ＜想定月額＞ 206,400円～309,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賃金は、経験・年齢・能力により変わります。（能力によっては賃金アップを考えています。） ■昇給：あり ・昇給金額：1時間あたり20円～50円（前年度実績） ■賞与：あり（年2回）※業績による ・賞与金額：2～30万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ埼玉中

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル31F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎／埼玉】営業◆インセン平均10万円超え／県内トップクラスのホンダディーラー
      ～転居費用補填有／第二新卒歓迎／お客様のライフスタイルに応じた長期的なカーライフサポートが可能／未経験でも丁寧に学べる研修プログラムを用意／M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長～ ■業務内容： (1)埼玉県内にある店舗にて、ホンダ製自動車の販売数拡大に向けた販売促進、各種サービスの提案営業、既存顧客のフォロー、ショールームでの顧客対応をお任せします。 (2)既存顧客リストを基に、顧客へ車の状況を確認した上で新車情報を顧客に提供し、週末店舗にお越しいただくための営業活動を行います。また見積書・資料の作成・送付、納車の準備などが平日の主な業務となります。週末には多くの顧客がご来店されるので接客業務が中心となります。 ■魅力ポイント： 【（1）安定性】 当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が微増しているため他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 【（2）やりがい】 車を販売するだけではなく、顧客のライフスタイルに応じておすすめの車種を提案。顧客のニーズに沿い幅広い提案ができることや、顧客と長期的な付き合いができる醍醐味ややりがいがあります。 【（3）インセンティブ】 車両販売、点検、車検、自動車保険などの各項目。販売台数が一時的に低調な場合であっても基準を満たせば支給される仕組みです。新車営業スタッフ平均インセンティブ月12万5千円です。 【（4）福利厚生】 月1万５千円で新車に乗れる車両貸与制度（新車営業職のみ）。自動車保険料、メンテナンス費用込み。大人気の福利厚生制度です。 【（5）研修（人材育成プログラム）】 約1ヶ月間、本社での座学研修、保険会社等の研修を通じ基本的な知識を身につけていただきます。店舗でもＯＪＴ研修が用意されており、先輩営業スタッフに同席することが可能です。 ■商況： 県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年度127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。 営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の拠点 住所：埼玉県内の拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※店長になった場合は年俸制（12分割＋業績により賞与）となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給（基本給＋調整給） ※【調整給】インセンティブの一部として入社後1~2年間支給。インセンティブが45,000円を上回った場合はその分を別途インセンティブとして支給。 ・月平均インセンティブ125,000円 ■賞与：年3回(夏・冬・決算賞与) ※昨年実績：夏・冬・決算5.8ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／千葉】営業◆インセン平均10万円超え／県内トップクラスのホンダディーラー
      ～転居費用補填有／第二新卒歓迎／お客様のライフスタイルに応じた長期的なカーライフサポートが可能です／未経験でも丁寧に学べる研修プログラムをご用意しております／M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長～ ■業務内容： (1)千葉県内にある店舗にて、ホンダ製自動車の販売数拡大に向けた販売促進、各種サービスの提案営業、既存顧客のフォロー、ショールームでの顧客対応をお任せします。 (2)既存顧客リストを基に、顧客へ車の状況を確認した上で新車情報を顧客に提供し、週末店舗にお越しいただくための営業活動を行います。また見積書・資料の作成・送付、納車の準備などが平日の主な業務となります。週末には多くの顧客がご来店されるので接客業務が中心となります。 ■魅力ポイント： 【（1）安定性】 当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、千葉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 【（2）やりがい】 車を販売するだけではなく、顧客のライフスタイルに応じておすすめの車種を提案。顧客のニーズに沿い幅広い提案ができることや、顧客と長期的な付き合いができる醍醐味ややりがいがございます。 【（3）インセンティブ】 車両販売、点検、車検、自動車保険などの各項目。販売台数が一時的に低調な場合であっても基準を満たせば支給される仕組みです。新車営業スタッフ平均インセンティブ月12万5千円です。 【（4）福利厚生】 月1万５千円で新車に乗れる車両貸与制度（新車営業職のみ）。自動車保険料、メンテナンス費用込み。大人気の福利厚生制度です。 【（5）研修（人材育成プログラム）】 約1ヶ月間、本社での座学研修、保険会社等の研修を行います。店舗でもＯＪＴ研修が用意されており、先輩営業スタッフに同席することが可能です。 ■商況： 県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年度127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。 営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富津中央店 住所：千葉県富津市長崎１８６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※店長になった場合は年俸制（12分割＋業績により賞与）となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給（基本給＋調整給） ※【調整給】インセンティブの一部として入社後1~2年間支給。インセンティブが45,000円を上回った場合はその分を別途インセンティブとして支給。 ・月平均インセンティブ125,000円 ■賞与：年3回(夏・冬・決算賞与) ※昨年実績：夏・冬・決算5.8ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まつや

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    長崎県大村市本町395-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡／太宰府】アパレルの商品企画・MD～創業85年／HugHugなどの人気アパレルブランドを展開～
      ◆◇レディースファッションのバイイング／海外・国内の協力ブランド様との取引(100社、200ブランド超)／土日祝休◆◇ ■職務詳細： 現在のトレンドや市場における自社ブランドの立ち位置、顧客が自社に求めるもの等を調査分析。 店頭に立つことなく、展示会に出向いたり、お店を回ることはございます。 ・市場調査・マーケティング ・生産計画立案・販促計画立案 ・商品選定・商品仕入れ ■配属部署の組織構成： 管理職1名（40代1名）、一般職4名（30代1名・40代3名） ■ビジョン： 感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供すること。それが、同社のミッションです。同社のモットーは、目の前の人を笑顔にすることです。服が好き、人が好きなスタッフが一つの大きなチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。自分にとって目的があり、本当に価値があるものしか売れない「価値消費の時代」である現代。ECビジネスの拡大、グローバル企業の進出、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される「服屋日本一」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県太宰府市向佐野1丁目10番22号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／長崎市】店長候補※HugHugなどを展開／ジャパンカジュアルの新規事業に携わります
      ◇◆地元に根差したアパレル企業／少数精鋭で裁量が大きい／残業月20h程度／九州中心に展開中◇◆ ■業務内容： ショップでの店舗管理スタッフ(店長候補)です。 ■業務詳細： ・商品管理、在庫管理 ・売上管理、業務管理、シフト管理 ・接客応対、ディスプレイ、レジ ・スタッフの育成、指導などマネジメント業務 ・ブランドコンセプトに合わせた店舗づくり【変更の範囲：当社業務全般】 ■ビジョン： 感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供することが、同社のミッションです。モットーは、目の前の人を笑顔にすること。服が好き、人が好きなスタッフが一つのチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。ECビジネスの拡大、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される服屋日本一を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ゆめタウン夢彩都 住所：長崎県長崎市元船町10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 248万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 ＜月給＞ 191,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉村産業

    倉庫業・梱包業
    埼玉県上尾市泉台1-10-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 可愛いキャラクターグッズの倉庫管理／リーダー候補／土日休み
      具体的な仕事内容 ■包装加工 ■倉庫整理・管理 ■資材の入荷・出荷 ■アルバイト・パートのマネジメント ＜入社後は…＞ ▼入社後 最初は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ▼入社3カ月後 アルバイト・パートともうまく連携をとりながら、業務全体に対する知識を深めます。 ▼入社6カ月後 一通りの業務を習得！一人前として、ご活躍いただけます。 キャリアパスについて 入社後数年で工場長を目指すなど、早期のキャリアアップも可能です。業務への取り組み姿勢や生産性向上への貢献など、日々の頑張りは正当に評価します。 また、将来的に企画・人事・営業など、別職種へチャレンジしたいという希望があれば、その想いを実現できるチャンスもあります。
      ■車・バイク通勤OK（ガソリン代支給） ■転居を伴う異動なし ■勤務地は埼玉県内にある4つの工場のいずれかとなります。お住まいや人員状況を踏まえて決定しますが、ご希望もしっかり考慮しますので、お気軽にご相談ください♪ ・上尾工場／埼玉県上尾市泉台1丁目10-17（北上尾駅徒歩20分） ・二ツ宮工場／埼玉県上尾市二ツ宮911（上尾駅徒歩19分） ・大宮工場／埼玉県さいたま市北区別所町93-12（上尾駅徒歩25分） ・伊奈工場／埼玉県北足立郡伊奈町小室4654-1（志久駅徒歩14分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円＋賞与年3回 ★社員の平均月給30万円以上 毎年、定期昇給がありますので、長く働けば働くほど給与UPします♪ 昇給金額は5000円～1万5000円が平均的ですが、高い人で2万円もUPする人もいます。 ★30年以上、決算賞与支給中！ 当社は社員のモチベーションを大切にしており、 しっかりと頑張りに還元する仕組みを整えております。 安定基盤があるからこそ、安心して働けます！
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    株式会社高橋工業

    設備管理・メンテナンス
    北海道野付郡別海町中春別西町6
    • 設立 1957年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北海道／中標津】コンテナ型ホテルの管理運営責任者／～地域貢献～
      ～未経験歓迎／新規事業の飛躍にかかる1人目の募集／『HOTEL KUTEKUN』／スタイリッシュなデザインが映える宿・全宿泊者が利用可能なサウナあり／宿泊施設管理運営責任者～ ■業務内容： ・宿泊施設の日常運営業務の管理および監督 ・スタッフのスケジュール作成および管理 ・顧客対応や問題解決のサポート ・予算管理および経営戦略の策定 ・売上目標の達成に向けた営業活動の支援 ・安全基準と規制の遵守 ■「HOTEL KUTEKUN」について： いつでも簡単に予約できる、利用しやすい料金、スタイリッシュに洗練された心地良い空間、最低限の充実を満たすその他機能、無駄を省いたサービス。分かりやすく、かつ魅力的を実現する、サービスと空間。「ホテルクテクン」は、お客様の日常に溶け込み、何度も使いたくなる、簡単で使いやすい「easy Stay」を提供します。 ■当社の特徴： この地を拠点として創業し、間もなく創業67年を迎えることになります。これまでの先人達のご苦労の上に地域環境が改善され、微力ながら皆様方の信頼を得て、技術でお客様と社会が求める環境整備にご協力ご提案をして参りました。今後は、施設のライフサイクルコストに対応した技術提案が提供できる企業として、日々努力して参ります。また、お客様にとって必要であり続ける存在として、またご支持いただくために当社と当社に関連する人々が働きやすい環境づくりにも心がけます。当社は、設計、施工、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで総合的な環境づくりのプロ集団として、これからもお客様に、地域社会に貢献して参ります。 ■補足： 【遠隔地からの内定（引っ越しが伴う場合）】 ・当社より地場の不動産業者を紹介致します。 ・引っ越し代は全額会社負担です。（良識の範囲内で）※移動費は自己負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOTEL KUTEKUN 住所：北海道標津郡中標津町東39条北1丁目1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格等考慮し会社規定により決定します。 ■賞与：原則3回（夏、冬、決算） ■昇給：会社業績及び勤務成績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神保

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区草津港1-10-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】魚惣菜専門店の店舗スタッフ（店長候補）◆第二新卒・セカンドキャリア歓迎◆50代活躍◆
      ◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／50代活躍中／セカンドキャリア歓迎／焼き魚一筋90年以上／10店舗の直営店を展開／1日15,000食売り上げ／美味しさにこだわった調理方法と味が高い評価を獲得◆ ■採用背景： 業績好調に伴い、新店舗をオープンいたします。そこで、既存の店舗をお任せする方を募集したいと考えております！広島県民に長く愛され続ける同社の店舗スタッフとして働いてみませんか？ ■業務概要： まずは店舗スタッフとして、接客やレジ打ちなどの業務をお任せいたします♪ゆくゆくは店長候補として、スタッフの育成や、店舗の管理をお任せいたします！ ■主な業務内容： ・顧客対応：店舗での接客業務 ・商品発注管理 ・労務管理：アルバイト等のシフト作成や労働時間の管理 ・予算作成執行：売上目標（毎月予算は本部が決定） ・衛生管理等 ■働きやすい環境： 中途入社者が多くなじみやすい職場です。社員の定着率も高く、定年後再雇用から続けられる方も多く、最高齢は80歳の方も業務しています。 また、居酒屋で店長経験のある方、コンビニで店長をされていた方など異業種からの中途入社も多く、主力として活躍いただいております！スーパーの店長経験がなくとも、まずは売り場管理などできる範囲から業務をお任せいたしますのでご安心ください◎ ■キャリアパス： 店長→エリアマネージャー→課長職→外商部（卸業として焼き魚を卸す）の営業→部長など、希望することで様々なキャリアパスを歩んでいくことができます。 ■企業の特徴： 当社は創業より90年以上にわたり、広島中央卸売市場に隣接した立地を活かし、新鮮な魚を厳選して仕入れ、こだわりの調理方法で惣菜を提供しています。直営店10店舗を展開し、1日15,000食を売り上げる実績があります。また、栄養バランスの取れたメニューが増え、男性や主婦のリピーターも多く、スーパーやデパート、食品メーカーやレストランからも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区草津港１丁目１０－１４ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給/年１回　・賞与/年2回（業績により）　・各種社会保険完備 ・制服貸与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】魚惣菜専門店の店長◇転勤無◇売り場管理◇異業種歓迎◇創業90年以上◇業績好調◎
      ★神保の魅力★ ・焼き魚一筋90年以上！ ・広島中央卸売市場に隣接した立地を活かした新鮮な魚の厳選仕入れ ・10店舗の直営店を展開／1日15,000食売り上げ ・美味しさにこだわった調理方法と味が高い評価を獲得◎ ■採用背景： 業績好調に伴い、新店舗をオープンいたします。そこで、既存の店舗をお任せする方を募集したいと考えております！広島県民に長く愛され続ける同社の店長にチャレンジしませんか？ ■業務概要： 当社は広島中央卸売市場に隣接する立地を活かし、新鮮な魚を厳選して加工販売する魚惣菜専門店です。 「創意工夫」を重ねながら店舗の成長に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■主な業務内容： ・顧客対応：店舗での接客業務 ・商品発注管理 ・労務管理：アルバイト等のシフト作成や労働時間の管理 ・予算作成執行：売上目標（毎月予算は本部が決定） ・衛生管理等 ■働きやすい環境： 中途入社者が多くなじみやすい職場です。社員の定着率も高く、定年後再雇用から続けられる方も多く、最高齢は80歳の方も業務しています。 また、居酒屋で店長経験のある方、コンビニで店長をされていた方など異業種からの中途入社も多く、主力として活躍いただいております！スーパーの店長経験がなくとも、まずは売り場管理などできる範囲から業務をお任せいたしますのでご安心ください◎ ■キャリアパス： 店長→エリアマネージャー→課長職→外商部（卸業として焼き魚を卸す）の営業→部長など、希望することで様々なキャリアパスを歩んでいくことができます。 ■企業の特徴： 当社は創業より90年以上にわたり、広島中央卸売市場に隣接した立地を活かし、新鮮な魚を厳選して仕入れ、こだわりの調理方法で惣菜を提供しています。直営店10店舗を展開し、1日15,000食を売り上げる実績があります。また、栄養バランスの取れたメニューが増え、男性や主婦のリピーターも多く、スーパーやデパート、食品メーカーやレストランからも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内テナント店舗（中区・南区） 住所：広島県広島市中区・南区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給/年１回　・賞与/年2回（業績により）　・各種社会保険完備 ・制服貸与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドモータースグループ

    自動車ディーラー
    広島県広島市佐伯区石内北1-1-20
    • 設立 1981年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【広島市:未経験歓迎！】輸入車のセールスアドバイザー／Jeep等人気車種5ブランド！
      ◎未経験歓迎！営業スキルだけではない幅広いスキルが身につきます！ ◎Jeep、BYD、FIAT等おしゃれな人気車種5ブランド取扱っています！ ◎インセンティブ充実！販売や目標達成に応じて支給！ ■職務内容： ・Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeep、BYDの5ブランドの輸入車販売 ・自動車保険の取り扱い業務 ・ユーザー管理（メンテナンス含めた顧客管理） ・キャンペーン企画・運営 等 ■ご入社後の流れ： まずは当社の商談～納車までの一連の流れを先輩のサポート（見積書の作成など）をしながら覚えていただきます。実践デビューの目安は約半年ですが、先輩からの丁寧な指導、サポートを受けながらお客様に向き合っていただくのでご安心ください。また、取り扱う車種のメーカー研修もあります。取り扱い車種の知識はもちろん、実際に試乗していただき深い知識も得ることが出来ます。 ＼ある1日の流れ／ ・9:30設営：ショールーム内、敷地内、試乗車の清掃を行います。 ・9:50：ミーティング（進捗、取り組み、当日スケジュール、段取り等を確認し、情報を共有します。） ・10:00：車両仕上げ（ご納車前の車両や展示車を洗車します。） ・12:00：お昼休憩（交代でお昼休憩を取ります。） ・13:00：ショールーム展示入れ替え（ショールーム内の展示車を入れ替えます。入れ替え後、価格表やローンプランを作成します。） ・14:00：接客、商談（商品説明、試乗、見積もり作成等を行います。） ・16:00：事務処理（ご契約からの諸手続き等、ご納車までのスケジュール作成を行います。） ・17:00：試乗車、展示車最終チェック（1日の最後に、再度試乗車の給油や展示車の内外装をチェックし綺麗に整えます。） 18:00：振り返り、翌日準備（1日を通しての改善点や良かった点をその日のうちに振り返り、次にどう活かせるかを考えます。また、翌日のスケジュールチェックや段取りを行います。） 18:30：営業終了（ショールームの営業が終了するので、各自ショールーム内、敷地内、試乗車等の清掃を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区石内北1-1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：四半期毎（年4回）、その他夏季・冬季年2回（全て業績に連動し支給） 【モデル年収】 ・入社1年目(20代前半　営業未経験)：325万円 ・入社3年目(40代前半　営業経験者)：650万円 ・入社6年目(30代前半　営業未経験)：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市:未経験歓迎！】輸入車のセールスアドバイザー／Jeep等人気車種5ブランド！
      ◎未経験歓迎！営業スキルだけではない幅広いスキルが身につきます！ ◎Jeep、BYD、Fiat等おしゃれな人気車種5ブランド取扱っています！ ◎インセンティブ充実！販売や目標達成に応じて支給！ ■職務内容： ・Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeep、BYDの5ブランドの輸入車販売 ・自動車保険の取り扱い業務 ・ユーザー管理（メンテナンス含めた顧客管理） ・キャンペーン企画・運営 等 ■ご入社後の流れ： まずは当社の商談～納車までの一連の流れを先輩のサポート（見積書の作成など）をしながら覚えていただきます。実践デビューの目安は約半年ですが、先輩からの丁寧な指導、サポートを受けながらお客様に向き合っていただくのでご安心ください。また、取り扱う車種のメーカー研修もあります。取り扱い車種の知識はもちろん、実際に試乗していただき深い知識も得ることが出来ます。 ＼ある1日の流れ／ ・9:30設営：ショールーム内、敷地内、試乗車の清掃を行います。 ・9:50：ミーティング（進捗、取り組み、当日スケジュール、段取り等を確認し、情報を共有します。） ・10:00：車両仕上げ（ご納車前の車両や展示車を洗車します。） ・12:00：お昼休憩（交代でお昼休憩を取ります。） ・13:00：ショールーム展示入れ替え（ショールーム内の展示車を入れ替えます。入れ替え後、価格表やローンプランを作成します。） ・14:00：接客、商談（商品説明、試乗、見積もり作成等を行います。） ・16:00：事務処理（ご契約からの諸手続き等、ご納車までのスケジュール作成を行います。） ・17:00：試乗車、展示車最終チェック（1日の最後に、再度試乗車の給油や展示車の内外装をチェックし綺麗に整えます。） 18:00：振り返り、翌日準備（1日を通しての改善点や良かった点をその日のうちに振り返り、次にどう活かせるかを考えます。また、翌日のスケジュールチェックや段取りを行います。） 18:30：営業終了（ショールームの営業が終了するので、各自ショールーム内、敷地内、試乗車等の清掃を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FIAT／ABARTH 山口市（新店舗移転先） 住所：山口県山口市朝田1757-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：四半期毎（年4回）、その他夏季・冬季年2回（全て業績に連動し支給） 【モデル年収】 ・入社1年目(20代前半　営業未経験)：325万円 ・入社3年目(40代前半　営業経験者)：650万円 ・入社6年目(30代前半　営業未経験)：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーエース広島

    自動車ディーラー
    広島県広島市西区庚午中3‐1‐52F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【広島空港】レンタカー店舗スタッフ◆月給22万円以上◆福利厚生充実◎
      【レンタカー店舗スタッフをお任せ／1987年創業の老舗企業／未経験歓迎／家族手当】 ■業務内容： ・レンタカーを利用されるお客様への受付、接客、電話対応 ・貸し出す車の洗車、点検、回送 ・売上管理、車両管理 ・予約サイトの管理業務 ・その他付随する業務 ■配属先所属人数（予定） ： ・マツダレンタカー広島　空港店に配属予定です。 └正社員2名、契約社員3名、パートアルバイト12名 ■当社について： 1987年創業の当社は米国マツダ車をはじめとしたフォード車等の並行輸入車の販売を主力事業とし、国産車とは一味違った魅力溢れるクルマの販売をとおして、お客様の夢を叶えるお手伝いをしております。 短長期のレンタルが可能なレンタカー事業「エースレンタカー」では、世界に誇るライトウェイトスポーツカーの「ロードスター」をはじめ、豊富なクラスのクルマをご用意。休日にゆっくりとドライブを楽しみたい個人のお客様はもちろん、ビジネスに便利な法人契約にも対応しております。 さらに、多様な形でクルマを楽しんでいただけるキッカケを作りたいという想いから、1989年からは屋内外の各種サイン制作や車両マーキング、ウィンドウディスプレイ制作業務も開始。 カーライフのこだわりに柔軟に対応する姿勢を誇り、ドライバーの皆様に希望を与えることのできる企業に成長させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーエース広島／広島国際空港店 住所：広島県三原市本郷町善入寺64－31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒトノワコーポレーション

    専門店・その他小売
    埼玉県草加市花栗4-24-18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全2件
    • 《営業・接客販売・マネジメント経験者優遇》携帯ショップスタッフ（auコンサルティングスタッフ）
      店舗アドバイザー(auコンサルティングスタッフ)としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）マネジメントサイド シフトや労務の管理／売上や経費の管理／スタッフの教育／販売促進の企画立案　など サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーと、キャリアアップ(昇級)可※ （2）セールスサイド 新規契約の相談・手続き／使い方のサポート／機種・プラン変更の対応／故障や修理の対応／販促物の作成、店内ディスプレイの企画・変更　など セールスアドバイザー→セールスマネージャーとキャリアアップ(昇級)可※ ※（1）（2）共に、半年に1回の社内試験が有り、入社歴に関係なく挑戦できます。合格(役職に認定)すると、基本給がUPします。 ■キャリアアップ事例 ・ストアマネージャー 27歳、中途入社4年目 ・フロアマネージャー 25歳、新卒入社2年目 ・サブマネージャー 33歳、中途入社2年目 ・セールスアドバイザー 28歳、入社4年目 ■業務の特徴： ワークショップや出張auショップなど、独自の企画が多数あります。 お客様からの「最上級のありがとうの追求」をコンセプトに、自由にアイディアを出し合い様々な施策を打っています。 最近では、あらゆる年代にスマートフォンが浸透している背景を受け、アプリの使い方をアドバイスするワークショップを開催。 店舗になかなか足を運べない方たちのために、スーパーやショッピングモール等で「出張auショップ」のイベントを行ったことなどもあり、これからも時代の流れやお客様の要望に応じて、さまざまな企画を仕掛けていきます。 ■就業環境： 経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり。 現在の執行役員本部長も未経験、アルバイトで入社しました。入社後1年でストアマネージャーに昇格したメンバーもいます。 ■組織構成： 男女比6:4 平均年齢29.9歳 本部長・次長をはじめ、管理職全体の半数が女性で構成されております。 育休復帰後に、平日のみの時短勤務で働いている社員もいます。 ■休日 年間休日115日　※2022年実績 残業時間平均19時間 誕生日休暇制度有り
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ東京スカイツリータウン・ソラマチ 住所：東京都墨田区押上1-1-2 1F-1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ竹の塚 住所：東京都足立区竹の塚2-32-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ草加 住所：埼玉県草加市花栗4-24-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～330,000円 固定残業手当/月：21,000円～32,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～362,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※インセンティブ・残業代込み ■賞与：年1回（業績により支給額が変動） ■昇給：随時 ※入社1年目の平均月収は29万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可／年休120日／残業20ｈ程度
      店舗アドバイザーとしてご活躍いただきます。ノルマはありません。 ■具体的な業務内容： （1）マネジメントサイド…シフトや労務の管理／売上や経費の管理／スタッフの教育／販売促進の企画立案　など 半年に1回のテストをクリアすれば、サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーの順にポジションが上がっていきます。 （2）セールスサイド…新規契約の相談・手続き／使い方のサポート／機種・プラン変更の対応／故障や修理の対応／販促物の作成、店内ディスプレイの変更　など ※どちらのルートも外国人のお客様にご案内する際に英語・中国語を活かすことができます。 ■業務の特徴： ワークショップや出張auショップなど、独自の企画が多数あります。「お客様の喜びにつながる」というポイントさえブレなければ、アイデアは自由に提案していただいて構いません。最近では、あらゆる年代にスマートフォンが浸透している背景を受け、アプリの使い方をアドバイスするワークショップを開催しました。店舗になかなか足を運べない方たちのために、スーパーで「出張auショップ」のイベントを行ったことなどもあり、これからも時代の流れやお客様の要望に応じて、さまざまな企画を仕掛けていきます。 ■就業環境： 経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、現営業本部長も未経験で入社しました。入社後1年でストアマネージャーに昇格したメンバーもいます。 ■組織構成： 男女比は4：6で、本部長・次長・課長をはじめ、管理職全体の5.5割が女性で構成されております。育休復帰後に時短勤務で働いている社員もいます。 10代から50代まで幅広い年代が活躍中です。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ草加 住所：埼玉県草加市花栗4-24-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ竹の塚 住所：東京都足立区竹の塚2-32-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ東京スカイツリータウン・ソラマチ 住所：東京都墨田区押上1-1-2 1F-1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※インセンティブ・残業代込み ■賞与：年1回（業績により支給額が変動） ■昇給：随時 ＜年収例＞ 年収650万円／27歳／入社3年目（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NICHIUN

    サブコン
    青森県青森市大字野木字野尻37-124
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【おいらせ町／転勤無】トレーラー運転手◆土日休み／東北最大級のクレーン会社／教育体制◎
      ～未経験歓迎／教育体制◎／週休2日制の土日休み／県外出張あり～ ＼こんな方にピッタリです！／ ・安定企業で長く働きたい方 ・安全運転を何より大事にできる方 ・長期就業可能！ ■業務内容： 東北最大級のクレーン会社である当社にて、トレーラーの運転手をお任せします。 入社後すぐは、大型クレーンの搬入組み立てなどの作業全般をお任せします。 ・輸送先は地元エリアが中心で、長距離運行の出張があります。※出張手当あり ・SCANIA（スカニア）、VOLVO（ボルボ）などの海外トレーラーを保有 ・経験によって風力発電のブレードやタワーなどの長大超重量物をトレーラーにて運搬 ■組織構成 トレーラー運転手：20名程、クレーン運転手：40名程 ■教育制度： ・未経験からの入社からでも、丁寧に教育をしてからの作業となりますので、ご安心ください。 ※ゆくゆくは、会社負担で大型免許を取得していただきます。 ■当社の特徴： ・2025年に設立58周年を迎える歴史の長い企業です。長年蓄積した技術力・ノウハウが評価され、県内取引先はもちろんのこと、東北圏外の案件受注も増加傾向にあります。 ・多様化するニーズに応えるべく、用途別に計45台のクレーン、43台のトレーラ、27台のヘッド・大型トラックなどを保有しています。 ・当社所有の特殊機材だけでなく、令和７年４月に業務提携を行った宇徳が所有する「スーパーキャリア」などの特殊車輛・機材を活用し、施工環境に即した最適な輸送・据付を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸事務所 住所：青森県上北郡おいらせ町松原2-132-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.2か月分支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【青森市／転勤無】トレーラー運転手◆土日休み／東北最大級のクレーン会社／教育体制◎
      ～未経験歓迎／教育体制◎／完全週休2日制の土日休み／県外出張あり～ ＼こんな方にピッタリです！／ ・安定企業で長く働きたい方 ・安全運転を何より大事にできる方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ■業務内容： 東北最大級のクレーン会社である当社にて、トレーラーの運転手をお任せします。 入社後すぐは、大型クレーンの搬入組み立てなどの作業全般をお任せします。 ・輸送先は地元エリアが中心で、長距離運行の出張があります。※出張手当あり ・SCANIA（スカニア）、VOLVO（ボルボ）などの海外トレーラーを保有 ・経験によって風力発電のブレードやタワーなどの長大超重量物をトレーラーにて運搬 ■組織構成 トレーラー運転手：20名程、クレーン運転手：40名程 ■教育制度： ・未経験からの入社からでも、丁寧に教育をしてからの作業となりますので、ご安心ください。 ※ゆくゆくは、会社負担で大型免許を取得していただきます。 ■当社の特徴： ・2025年に設立58周年を迎える歴史の長い企業です。長年蓄積した技術力・ノウハウが評価され、県内取引先はもちろんのこと、東北圏外の案件受注も増加傾向にあります。 ・多様化するニーズに応えるべく、用途別に計45台のクレーン、43台のトレーラ、27台のヘッド・大型トラックなどを保有しています。 ・当社所有の特殊機材だけでなく、令和７年４月に業務提携を行った宇徳が所有する「スーパーキャリア」などの特殊車輛・機材を活用し、施工環境に即した最適な輸送・据付を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸事務所 住所：青森県青森市大字野木字野尻37-719 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.2か月分支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市弁天5-33-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,692名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【北海道】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
      【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)／育児のための支援制度充実／年次有給休暇24日／土日祝休み・完全週休二日制】 ◆業務内容： 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の販売やレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人 《女性の働き方支援》 ・女性産育休取得率100% ・出産育児一時金 ・育児のための時短勤務／在宅勤務 ・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ・育児相談ダイアル(365日) ・保活コンシェルジュ ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 （これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです） 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて： 経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ（例） 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ～18:00　後片付け・退社 ◆魅力ポイント： 「販売/レンタル」～「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道支社道南支店 住所：北海道苫小牧市新開町3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道支社道北支店 住所：北海道旭川市永山3条10-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北海道支社道東支店 住所：北海道帯広市西20条北1-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当（時間給×130%＋30H） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当 ・営業手当：時間単位の給与の130%を30時間分支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中四国】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
      【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)／育児のための支援制度充実／年次有給休暇24日／土日祝休み・完全週休二日制】 ◆業務内容： 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の販売やレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人 《女性の働き方支援》 ・女性産育休取得率100% ・出産育児一時金 ・育児のための時短勤務／在宅勤務 ・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ・育児相談ダイアル(365日) ・保活コンシェルジュ ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 （これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです） 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて： 経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ（例） 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ～18:00　後片付け・退社 ◆魅力ポイント： 「販売/レンタル」～「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中国・四国支社 住所：岡山県倉敷市曽原392-1　※岡山市にも営業所がございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡若草町1-2 　※下関市、下松市にも営業所がございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南国営業所 住所：高知県南国市三和琴平2-1638-13 　※高知市、四万十市にも営業所がございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当 ・営業手当：時間単位の給与の130%を30時間分支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイファミエス中四国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区下石井2-2-5ニッセイ岡山スクエアビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島／未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆既存顧客中心◆「あったかハイム」でお馴染み◆研修充実
      ～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／営業未経験・業界未経験からスタートした社員も多数活躍中／平均勤続年数16年～ ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社であるセキスイハイム中四国で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 新築後60年長期サポートに基づき、5年に1回定期メンテナンスを行います。お客様と長くお付き合いができるため、売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの仕事です。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3～4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※担当棟数は約300棟ですが、定期診断の対象は年間60棟程度です。 ■研修制度: 入社後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FS広島東（福山） 住所：広島県福山市東深津町3-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FS広島東（東広島） 住所：広島県東広島市高屋高美が丘5-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ FS広島西 住所：広島県広島市西区庚午中4-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,700円～300,000円 ＜月給＞ 219,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋インセンティブ(賞与) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月) ※インセンティブ(賞与)平均80万～90万／1回 ■モデル年収： 全社平均：600万円程度（月550万円受注） ハイパフォーマー：900万円～（月1000万円受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山／未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆既存顧客中心◆「あったかハイム」でお馴染み◆研修充実
      ～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／営業未経験・業界未経験からスタートした社員も多数活躍中／平均勤続年数16年～ ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社であるセキスイハイム中四国で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 新築後60年長期サポートに基づき、5年に1回定期メンテナンスを行います。お客様と長くお付き合いができるため、売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの仕事です。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3～4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※担当棟数は約300棟ですが、定期診断の対象は年間60棟程度です。 ■研修制度: 入社後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FS愛媛（愛媛支店） 住所：愛媛県松山市余戸東5-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,700円～300,000円 ＜月給＞ 219,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋インセンティブ(賞与) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月) ※インセンティブ(賞与)平均80万～90万／1回 ■モデル年収： 全社平均：600万円程度（月550万円受注） ハイパフォーマー：900万円～（月1000万円受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アージュ

    専門店・その他小売
    広島県広島市西区商工センター2-15-1アステイ本社内
    • 設立 1996年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【尼崎】「パレット」のバイヤーアシスタント◆4℃HD／土日休・残業ほぼ無・年休110日
      ◎メインバイヤーへのステップアップ可能！ ◎4℃HD！西日本約70店舗！店舗拡大中「パレット」を展開！ ◎残業ほぼ無し、週2日ノー残業デーあり！基本土日休み！ ◎お取引先は国内がメイン！長期出張ほぼなし！ ■業務内容： 総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務におけるアシスタント業務 ・発注書作成業務等 メインバイヤーとペアにて業務を行います。 月に1回（2泊前後）の出張も発生しますが、日帰り出張などが大半です。 ■組織構成： 部門は兵庫、大阪に活動拠点を置いており、10名前後の人員体制です。MDでは担当商品毎にチーム分けされており、比較的裁量権のある環境です。 メンバーは18名在籍しています。（20代6名　新卒社員、30代4名、40代4名、50代4名） メインバイヤー14名、アシスタント4名です。 ■ステップアップ： アシスタントバイヤーとして1人前となられましたらメインバイヤーへのステップアップが可能です。 ■働き方： ・年間休日110日／土日休み／最大6日間連続休暇取得制度 ・残業１ｈ程／週2日ノー残業デー有 ・休日出勤ほぼ無し／月1の土曜日出勤日もほとんどの従業員が有給休暇を取得 ・育児休暇制度、育児勤務制度、介護勤務制度 ■同社について： 同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所 住所： 兵庫県尼崎市南塚口町2-1-1 塚口SC店　３F 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7、12、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】「パレット」のバイヤー◆4℃HD／土日休・残業ほぼ無・年休110日／転勤なし
      ◎4℃HD！西日本約70店舗！店舗拡大中「パレット」を展開！ ◎残業ほぼ無し、週2日ノー残業デーあり！基本土日休み！ ◎お取引先は国内がメイン！長期出張ほぼなし！ ■業務内容： 総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務 ・アパレルメーカーなどとの商品企画 現在のお取引先は、大阪・名古屋エリアのメーカーで約6割、東京・福岡ほかエリアのメーカーで約4割と、比較的一定エリアに集中しています。 長期出張よりも月に1回（2泊前後）の出張が多く、日帰り出張などが大半です。 ■組織構成： 部門は兵庫、大阪に活動拠点を置いており、10名前後の人員体制です。MDでは担当商品毎にチーム分けされており、比較的裁量権のある環境です。 メンバーは18名在籍しています。（20代6名　新卒社員、30代4名、40代4名、50代4名） メインバイヤー14名、アシスタント4名です。 ■ステップアップ： マネジメントを行う管理職コースとバイヤーとしてスペシャリストを目指すコースがあります。 ご希望の働き方に沿いステップアップをサポートします。 ■働き方： ・年間休日110日／土日休み／最大6日間連続休暇取得制度 ・残業１ｈ程／週2日ノー残業デー有 ・休日出勤ほぼ無し／月1の土曜日出勤日もほとんどの従業員が有給休暇を取得 ・育児休暇制度、育児勤務制度、介護勤務制度 ■同社について： 同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所 住所：尼崎市南塚口町2-1-1 3F 勤務地最寄駅：阪急線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7、12、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産青森販売株式会社

    自動車ディーラー
    青森県青森市大字三内字稲元86
    • 設立 1946年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【青森市】カーライフアドバイザー◆転勤なし／残業月10h／創業75年日産グループ◆
      ■仕事の流れ： カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案の他、既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内します。お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。 ≪平日≫ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。飛び込みの訪問営業はほとんどありません。既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。 ≪土日祝≫主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。 ■研修制度： 日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。 ◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。 ■モデル年収： 初年度 年収250万円～350万円／入社2年（24歳）年収360万円／入社6年（28歳）年収420万円／入社12年（35歳）年収560万円 当社では頑張った若手社員を適切に評価したいとの考えを持っています。年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。 ■インセンティブについて： 販売実績に応じてインセンティブの支給あり（1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程） ■ノルマ・目標： 個人ノルマはありません。店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。 ■組織構成： 営業・整備・事務の各スタッフが連携し、チームワークを大切にした接客をすることで、お客様に最高のおもてなしをする努力をしています。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行うなど、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 合浦店 住所：青森県青森市合浦1丁目14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　5月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■インセンティブ：あり（販売実績に応じて1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程） ■営業手当：一律10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【八戸市】カーライフアドバイザー◆転勤なし／残業月10h／創業75年日産グループ◆
      ■仕事の流れ： カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案の他、既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内します。お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。 ≪平日≫ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。飛び込みの訪問営業はほとんどありません。既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。 ≪土日祝≫主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。 ■研修制度： 日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。 ◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。 ■モデル年収： 初年度 年収250万円～350万円／入社2年（24歳）年収360万円／入社6年（28歳）年収420万円／入社12年（35歳）年収560万円 当社では頑張った若手社員を適切に評価したいとの考えを持っています。年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。 ■インセンティブについて： 販売実績に応じてインセンティブの支給あり（1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程） ■ノルマ・目標： 個人ノルマはありません。店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。 ■組織構成： 全社営業は20名程度で、20代4名、30代3名、40代7名、50代6名です。八戸エリアは八戸6名、湊高台店3名、根城店3名です。営業・整備・事務の各スタッフが連携し、最高のおもてなしを目指します。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行い、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 八戸店 住所：青森県八戸市城下4丁目3‐18 勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湊高台店 住所：青森県八戸市大字港町字新井田道35-14 勤務地最寄駅：JR八戸線／陸奥港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 根城店 住所：青森県八戸市根城7丁目1-33 勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　5月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■インセンティブ：あり（販売実績に応じて1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程） ■営業手当：一律10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸大サクラヰ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    青森県青森市三内字玉作2-72
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※シニア歓迎【青森市】ハッピードラッグの店舗開発◆年収450万～/ウエルシアHD/毎年約3店舗出店◆
      ～シニア層活躍中/不動産業界や店舗開発経験者歓迎/青森メインのため泊りがけの出張少/社宅制度あり/ガソリンカード貸与＆マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社の店舗開発営業担当として、ハッピー・ドラッグの新規出店予定地の土地探しや情報収集業務等を担当していただきます。 年に平均して3店舗の出店を目指していただきます。 出店数に応じたインセンティンブ支給制度もございます。 ■業務の特徴： ・対応する範囲は、土地に関する情報収集やオーナーとの交渉～商圏予測～店舗建設進捗管理など一貫して対応を頂きます。 ・主に任せたい役割は、新規出店候補地の情報収集となります。月や日毎のノルマなどは設定されていません。対応エリアは青森県を中心とし、秋田県、岩手県の北東北エリアです。現地視察も行いますが、青森が中心なため、泊りがけの出張は少ないです。 ・商圏予測および投資回収試算については、当社の代表や経理財務担当者と協力をしながら対応を行います。チーム単位で出店地の検討を行います。 ・社用車利用およびガソリンカードの貸与があります。営業活動は週報にて報告を行っており、遠方への出張に対して直行直帰も可能など、都度の予定に合わせて勤務できます。 ■組織構成： 現在、店舗開発部には3名（70代1名、50代2名）が在籍しています。 まずは先輩に同行し、業務の流れを覚えるところからスタートします。わからない内容は何度も質問ください。 ■就業環境について： ・店舗運営をしているため、シフト制度を取っていますが、本ポジションでは基本的に土日休みにて勤務をしています。 ・月の残業時間は20時間以内に抑えられています。ウェルシアグループとして残業管理を人事主導で行っております。 ・ウェルシアグループ間では人事交流を行っています。一例として、企業の店舗スタッフからグループ本体での管理系業務（人事や経理なども含む）へのキャリアチェンジの可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：青森県青森市三内字玉作2-72 ハッピードラッグ青森三内店2階 勤務地最寄駅：新青森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記予定年収は、賞与3ヶ月分を含んだ参考値です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※2.5ヶ月～3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やまと石材

    その他メーカー
    青森県青森市古館1-13-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【弘前】◆墓石の販売/家族手当あり/国内最大規模ランドワークグループ
      【未経験歓迎！/入社後研修も充実で安心して就業できる環境！】 地域一番店で実績がある当社で一緒に働きませんか。長く働いていただける方の応募歓迎しております。 ■仕事内容： ・青森県弘前市にて、来店、お問い合わせをいただいたお客様に墓石の営業・販売を行っている同社にて資料のお届けや霊園のご紹介、墓石のご提案などを行います。 ■具体的には：基本は室内ショールームにて接客をお願いします。 ・墓石を検討されているお客様への対応がメインのお仕事です。 ・お客様からの電話やメールの対応。 ・契約書などの書類作成。 ＊商品説明は各種資料を使用します。 　マニュアルなどバックアップ体制がありますので安心して仕事を覚えていっていただけます。 ＊業務に関する資格取得では会社がサポートいたします。 ■配属先の編成：弘前店は現在2名（女性１名、男性１名） 全営業部門には現在、20～60代の9名が在籍（男性5名・女性4名）。ほとんどが営業未経験からのスタートで、女性スタッフが約半分を占めております。経験問わず、誠実に人と向き合える方であれば、活躍できる環境です。 ■特徴： 大切な人への想いを、未来へつなぐお手伝い――。人生の節目に寄り添う、“心を通わせる”提案営業です。 大切な人を想い、その記憶を未来へつなぐ“カタチ”として選ばれるお墓。そのご提案を担う営業職は、単なるモノ売りではありません。 ご家族のお言葉に耳を傾け、寄り添いながら、人生の節目に関わっていく――それは、人の心とまっすぐ向き合う仕事です。高齢化や終活の広がりにより社会的ニーズも高まるなか、私たち「やまと石材」は霊園の開発から墓石の設計・施工までを一貫して担っています。 ■入社後の流れ： ・1.座学研修 お墓の作法、墓石や霊園に関する基礎知識を学びます。 ・2.同行研修 先輩に同行しながら仕事の流れを覚えます。慣れてきたら提案にもチャレンジ。 ・3.独り立ち（目安3カ月後） 独り立ち後も困った時は上司がフォロー。お客様の想いをカタチにする自由度の高い提案が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弘前店 住所：青森県弘前市境関1-1-1 勤務地最寄駅：奥羽本線線／弘前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,728円～200,000円 固定残業手当/月：14,951円～18,174円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,679円～218,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県富士市水戸島元町5-18
    • 設立 1899年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】配車業務（物流の配送部門）/創業125年/年収400万円～/賞与実績4ヵ月
      ～創業120周年を迎える総合物流会社～ 体制強化のため増員／UIターン歓迎／運行管理者資格をお持ちの方 ■募集背景： 取引先が大手製紙関連会社が主で安定的に受注増加しております。安全安心に回すためにも経験者を求めています。 ■業務内容： 富士の物流拠点を起点に関東・関西地区に展開する車両（ドライバー約50名程度）の効率的な配送業務、安全管理、ドライバー管理指示等を担当頂きます。 ■業務詳細； ・トラック入場予約システム入力 ・軽油残量確認と発注 ・車両の点検や修理の日程調整に関すること ・ドライバーの労働時間集計 ・点呼補助業務 ・貨客からの輸送依頼及び各ドライバーへの割り振り ■働き方について： ・会社カレンダーに基づき、月６～8日休で調整をしています。 ・週に1回程度当直当番として9時～17時の勤務となります。 ・夜間点呼は別に担当がいるため、夜間点呼担当が出勤したら業務終了となります。 ■組織構成： ５名（40～60代）のメンバーを次長が管理しています。現在、課長職が不在のため、メンバーとして入社をしゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 富士運送の創業は1899年、初代・石井與市氏が鈴川の地に、建設と運送を生業としたことに始まります。以来、総合物流業者として、明治・大正・昭和・平成という近代日本の歴史とともに、幾多の変遷と苦難を経ながら今日まで歩み続けてきました。特に地域の基幹産業である紙・パルプ製造業においては、その運送・構内作業・倉庫業務を担うことで、ささやかながら地域の発展に寄与してきたと自負しています。 時代の変化に対応し、地域からの揺るぎない信頼を糧としながら、顧客のニーズに幅広くかつ柔軟に答えるパートナーたるべく、日々の業務に取組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富士自動車課 住所：静岡県富士市川成島52-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,750円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士里和製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市鷹岡本町4-19
    • 設立 1922年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富士市／転勤なし】配送ドライバー※未経験歓迎～生活必需品の為安定した受注／平均残業25h～
      ～働き方を縛られたくない方/運転が好きな方歓迎/生活に左右されにくい生活必需品を扱う安定企業～ ■当社の魅力に関して： トイレットペーパーという生活必需品を扱っている為、景気に左右されにくく安定した業績を維持しています。 当社独自の「ハイブリッド・ソフト」製法は、再生紙を用いながら、より肌ざわりを追求した製法になっており、当社の魅力の一つになっています。 ■お仕事内容： ・本社工場から近隣倉庫までの製品の運搬 ・お客様先への製品の配達（市内中心） ・製品の荷積み、荷降ろし ■お仕事詳細： 主には工場から近隣倉庫までの製品の運搬をお任せいたします。 お客様先への配達も、富士市内がほとんどの為、基本的には短距離の運転です。 ■職務の魅力： ・必要な運搬業務をこなしていただければ、ご自身のペースで仕事を行っていただけます。 ・業界経験がなくても、運転が好きな方やご自身で考えて行動できる方であれば、年齢を問わずご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 ・長距離ドライバーとは異なり毎日帰宅できるため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■教育体制： 長期的にご活躍いただけるよう、社員教育も一人前になるまで丁寧に教育していきます。業務に必要となる資格の取得費用は会社が全額負担しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市鷹岡本町4-19 勤務地最寄駅： JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～10,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 234,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・各種手当込の月収25万円以上 ※欠勤・遅刻・荒天等により稼働がなかった場合は給与控除あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和建設株式会社

    不動産仲介
    静岡県富士市松岡1566-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡】営業＜業界未経験・第二新卒歓迎＞ ～ノルマなし／残業月平均10H／地域密着ゼネコン～
      ～第二新卒歓迎/ノルマ無し/創業50年以上の歴史/分譲地や分譲マンションからビル建設、住宅工事などを手がける総合建設会社～ 静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする地方中堅ゼネコンである当社にて、街中のあらゆる建物の建築を提案する営業担当をお任せします。 ■業務内容： 「住宅を建てたい」という個人の方、「工場を改築したい」「店舗を作りたい」という法人企業など、あらゆるお客様に当社での建設を提案します。 ■対象となる建築物の例： ・住宅（一般住宅、マンション、共同住宅など） ・学校 ・商業施設 ・工場 ・介護施設 ※その他、街中にある建物すべてが対象となります。 ■当ポジションの魅力： （1）土地の活用から携われる 当社は建築だけを扱うのではなく、不動産情報を収集し、地主と事業主とのマッチングを提案して建築受注に繋げています。土地の売却や賃貸借の事業計画を提案し、土地活用を推めるというコンサルティング営業が可能です。 （2）自分の仕事が街のカタチになる 住宅や商業施設、工場など、街中の様々な建物を扱えます。街のいたるところに、自身が手掛けた建築物を残せ、見かけた際に大きなやりがいを感じられます。 （3）安定企業で長期就業が叶う 当社は設立して60年以上の歴史があり、景気変動に強く、安定した業績を残し続けています。社員の平均勤続年数は20年近く。将来の不安を感じず、腰を据えて働けます。 （4）ノルマなし 個人ノルマはなく、グループ単位で目標を持っています。他部署と助け合う風土が浸透しているので、チームワークを活かした営業活動を展開しています。 （5）業界未経験の方も歓迎 建築業界未経験の方もご安心ください。入社後は充実の教育、研修を用意しています。 ■就業環境： （1）ワークライフバランスを大切にして働ける 残業時間は月平均10時間、プライベートも大切にしながら働けます。 （2）和気あいあいとした雰囲気の職場 部署や役職、年齢などの垣根はありません。全員で助け合い、喜びを分かち合いながら働ける社風です。 （3）中途入社も活躍中 全社員の半分近くが中途入社で構成されています。管理職として活躍する社員も複数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県富士市松岡1566-1 勤務地最寄駅：JR身延線／柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区曲金4丁目14-28 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡西営業所 住所：静岡県焼津市小土506-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、社内規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：それぞれ諸手当と賞与を含む 615万円（50歳／入社28年／月給43万3600円）、507万円（40歳／入社13年／月給35万7000円）、404万円（31歳／入社8年／月給28万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二村自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    広島県広島市安佐南区長楽寺2-6-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市内各店舗/未経験歓迎】カーライフアドバイザー(反響営業)◆ネオスG／残業10H／福利厚生◎
      ＜地域密着型総合カーディーラー／反響営業／飛び込み営業一切なし／未経験スタートでも安心の教育制度あり／4年連続健康優良法人認定／有給消化率70％以上／カープ観戦チケットを定期プレゼント／福利厚生充実◎残業10H＞ ■仕事内容： ・店舗へ来店されるお客さまに対して、新車・中古車の販売のほかそれらに付随する業務を行っていただきます。 ・新車・中古車のセールスだけでなく、メンテナンスや車検などに関しても顧客対応をお願いします。既存のお客様やDMにより来店されるお客様の対応が中心となるので、新規開拓のような営業はありません。 ・営業は来店顧客中心となりますが、担当顧客の車検によるお車の引き取り（納車）のため、訪問活動も一部存在します。最初は少数からですが、業務に慣れていただいたのちに、担当のお客さまを持っていただきます。 ・点検、車検の案内や、新型車発売の案内などを行っていただきます。 ・その他、DMの企画や、定期的に開催するイベントの店舗企画についても参画していただきます。 ■教育体制： ・未経験者の場合： 採用後は店舗への配属となりますが、配属後6～12か月は研修期間として実務を身に着けていただきます。基本的には店長や先輩社員に付いてのOJTとなりますが、取扱いメーカーの研修（新車等の勉強）や外部機関による営業研修などにも参加し、実力を磨いていただきます。 ・経験者の場合： 採用後店舗への配属となります。店舗内では来店されるお客様の対応をしていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しておりますのでご安心ください！ ■組織構成： ・各店舗は社員10～15人で運営しています。厳しい上下関係がなく、にぎやかでアットホームな職場です。 ・年齢構成：20代～50代を中心に女性社員も活躍中！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・出張：基本なし ・転勤：当面無し　※引っ越しを伴う転勤はございません ※有給取得率70％以上と仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です！ ■経営目的： 「クルマ」を通して、お客様に安心と安全で感動を提供し、楽しいカーライフを送り、喜んでいただくために、人生のパートナーで地域になくてはならない企業として、存続繁栄し続けることで「顧客の創造」とその維持をしていくこと。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区長楽寺2-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジープ広島 住所：広島県広島市安佐南区緑井6-20-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マツダオートザム安古市 住所：広島県広島市安佐南区大町東3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 固定残業手当/月：48,000円～88,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県越谷市大字増森2830-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【越谷市】設備配管の配送業務（組立作業あり）◆10期連続黒字経営／インフラ設備メーカー／夜勤なし
      【業績堅調／決算賞与も8期連続で支給中／ワークライフバランス◎／夜勤なし／残業少なめ／完全週休2日制／転勤なし】 ■職務概要： 用水設備配管や排水処理設備配管などの製造、販売を行っている当社にて、製品の配送業務をメインに組立作業などもお任せいたします。 ■業務内容： ・製品の運搬、配送担当（4tトラック） ・荷物の積み込み ・時間が空いている間は、製品の組立作業等の軽作業 ※ユニック、クレーン、玉掛け等の資格あれば尚良いですが、入社後に費用会社負担で取得していただけます。 ■業務の特徴： ・配送先のエリアは関東圏がメインですので、片道2～3時間の距離になります。日中の配送業務のため、夜間勤務はございません。西側だと三重県あたりまで、数年に1度の頻度でまれに北海道までの配送もございます。 ・配送業務は概ね毎日行いますが、配送がない日や空いている時間は製品の組立業務を手伝っていただきます。 ■組織構成： 現在、配送業務の専任担当は男性1名（50代後半）体制です。 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは配送先・道順を覚えていただくために、助手席に乗り、配送業務に同行していただきます。 ■魅力ポイント： 【バツグンの働きやすさ】 まれに休日出勤の対応もございますが、基本的には土日祝休みの完全週休2日制です。残業もほとんどなく、夜間業務もございませんので、メリハリをつけた働き方が可能です。 【10期連続黒字継続中】 半導体需要の増加に伴い、工場で使用する用水設備配管の需要も増え、業績好調。10期連続で黒字継続中です。決算賞も8年連続で支給できています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県越谷市増森2830-16 （越谷市工業団地内） 勤務地最寄駅：武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（昨年度実績 計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワシマ興産株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市安佐北区可部3-4-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/未経験歓迎】携帯電話のショップスタッフ◆個人ノルマなし／週休二日制／転勤なし／正社員
      ●広島県北エリアを中心にドコモショップの運営ほか、法人営業やコミュニティ事業まで幅広く手掛ける企業 ●個人ノルマはありません◎地域に根差して、お客様の抱える課題へ寄り添った提案を目指しています ■業務内容： 来店されるお客様へ以下のような業務をご担当いただきます。 ◇機種変更、データ移行、故障対応 ◇ネットワーク回線、dカードなどのdocomo商材の提案 ・大型スーパー等での出張販売（月に1～2回程度） ・架電 └お客様のご家族などで他社利用されている場合は新規提案 └来店予約されたお客様へ相談内容の事前確認 └来店後の状況確認。 ・適性に応じてネット環境に不得意な方のサポートを目的とした「使い方教室」を担当頂きます。 ■研修について： ＜入社～3ヶ月＞新人スタッフ研修 ＜6ヶ月～1年＞マイスター研修 ＜1年～2年＞テクニカルアドバイザー研修 ＜2年～3年＞フロントスペシャリスト研修 ■組織構成： ドコモショップ可部中央店…15名 ドコモショップ庄原店…8名 ドコモショップ安芸高田店…8名 ドコモショップ三次店…15名 ■当社について： 当社は「コミュニケーションを創造する」をモットーに、社内の風通しを向上させる為、社員同士のコミュニケ―ションをはじめ、お客様とのコミュニケーションを通して地域社会とのつながりをより強固にし、その中で自分たちの存在意義、価値を見つけ、互いが認め合いながら成長できる環境を整えることに重きを置いています。 会社を大きく発展させていくには社員の力が必要です。一人ひとりが会社の財産であり、それぞれが自分のスタイルで活躍できる職場環境の実現が、お客様へのより良いサービス提供に結び付くと考えています。 これからも当社は自らの仕事に誇りと責任を持ち、お客様や取引先の皆様からの喜びの声や、信頼を獲得できるよう、時代のニーズに合った高品質のサービス、コミュニケーションの場を提供できるよう日々努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ可部中央店 住所：広島県広島市安佐北区 可部3-4-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ庄原店 住所：広島県庄原市 新庄町432-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ安芸高田店 住所：広島県安芸高田市 吉田町吉田750-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ドコモ資格手当 ■賞与実績：2022年度実績2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東亜美装

    警備・清掃
    静岡県富士市厚原131-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】警備◆総合ビル管理・環境衛生管理の東亜グループ／転勤なし
      総合ビル管理・環境衛生管理の東亜グループの中で、ビルメンテナンスや一般・産業廃棄物収集運搬、マンション管理を行う当社にて、警備をお任せします。 ■仕事内容： 警備業に長期にわたり従事した実績のある方を希望します。1号2号のライセンスを所持し、幹部として、売上、現場管理、人材管理を担っていただきます。 ■当社の強み： ・社内でのバックアップ・フォロー体制が整っておりますので中途採用の方も安心して働ける環境が整っております。 ・臨時での賞与支給、65歳まで満額で給与支給等、社員を大切にしている職場環境です。また休憩室に関しても冷暖房完備をしており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原131-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共進運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県越谷市野島328-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／完全週休2／夜勤・重量物無し
      都内を中心に首都圏のスーパーやコンビニなどで販売される「納豆」の倉庫でのお仕事です。 誰もが知る有名メーカーの商品が大半で、メーカーの工場から届いた商品を管理し、各地の店舗に配送するための準備をするまでが、お任せする仕事となります。 ＜主な業務内容＞ ■商品の検品や数量の確認 ■配送先ごとの仕分け作業 ■配送準備 ■ドライバーへの荷渡し ■在庫管理・棚卸し ■パート・アルバイトの管理 ※入社後、先輩からの指導のもとでできることからスタートしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼メーカーから商品が到着 ┗商品の検品と数量を確認し、決められた場所にフォークリフトや手作業でそれぞれ保管します。 ▼出荷伝票をもとに仕分け ┗配送先ごとに仕分けをします。1箱1.5キロ程度の軽い荷物ですので、力に自信がない方もご安心を。 ▼配送準備～ドライバーに荷渡し ┗随時商品を発送していきます。 ※上記業務を分担して行いますが、ずっと同じ作業ではなく、状況に応じてグループリーダーから「次はこっちの作業」「向こう側を手伝って」と指示がありますので、その指示に応じて業務を行います。 ＜この仕事のPoint！＞ ■冷蔵庫内での作業、暑い中での重労働はありません。 ┗作業現場の室温は3～5度程度。もちろん、防寒用のユニフォームをご用意していますのでご安心を！ ■終了時間が読みやすい！ ┗基本的に急な注文は無く、事前に出荷量が決まっているため急な残業などはありません。 ■業務量が安定、極端な繁忙期も無し！ ┗商品が毎日の食卓におなじみの納豆ですので、季節による業務量の大幅な変化はありません。 ■1箱1.5キロ、軽作業のような倉庫作業 ┗重い物を運ぶこともないので、身体への負担も少ないので安心。
      ★原則転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK★ 岩槻第3センター／埼玉県さいたま市岩槻区末田新田168
      月給25万円以上／別途手当+賞与年2回 ◎上記には固定残業代45時間分7万円以上含む／超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半年後に見直し有
    • ドライバー／未経験歓迎！普免だけでOK／月給35万円以上
      • NEW
      全国の卵メーカーから届いた商品を、 北関東エリアのスーパー・飲食店・ホテル・テーマパークなどへお届けします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日6～8件前後の固定ルート配送 ■荷物量が多い日は1件のみの場合も ■カゴ車積み、パレット積みが基本 ■荷物は重くても10kg程度 ■長距離配送は一切なし！ ★使用車両 4tトラックが中心ですが、 3tや大型、ゲート付き車両など多彩にご用意。 お持ちの免許に合わせてスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1｜入社後研修（約3日間） 本部や担当課長による初期研修で、基本を学びます。 ▼STEP2｜同乗研修 実践スタート。先輩が同乗しマンツーマンで指導。 配送ルートや荷物の扱い方を覚えていきます。 ▼STEP3｜独り立ち 慣れてきたら一人で配送へ。 困ったときは連絡網ですぐにサポートを受けられるので安心です。 ▼STEP4｜スキルアップ ご希望次第で、フォークリフト資格や中型・大型免許の取得にチャレンジできます。 取得にかかる費用は会社が全額負担します（一部要件あり）。 ★収入UPも！ 車種によりベースのお給料が変わるため、 大きな車種になるごとに、月給もアップも目指せます！ 　この仕事の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スーパーで自分が届けた卵を見かけると、ちょっと誇らしい気持ちになる」 と話す先輩も。 北関東一円に届けられる卵の多くが、この谷中の拠点から配送されています。 多くの人の食卓や飲食店を支え、「おいしい」を届けている実感が、 日々のやりがいにつながっています！
      ★転勤なし（希望された場合の異動はあり） ★自動車・バイク通勤OK ＜谷中第1センター＞ 埼玉県越谷市谷中町4-166 ＜谷中第2センター＞ 埼玉県越谷市谷中長4-277
      3tトラック／月給35万円～+賞与年2回 4tトラック／月給35万円～+賞与年2回 ※月給にはそれぞれ、固定残業代45時間分/ 7万円～含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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    東海電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士市厚原247-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／立川】コンタクトセンタースタッフ/リモート可◆業務用アルコール検知器／年休125日／土日祝休
      • NEW
      ～業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップクラス企業～ 当社が製造販売しているアルコール検知器やクラウドシステムの運用、アルコールや飲酒に対しての相談や、お困りごとのサポートを行うコンタクトセンタースタッフ業務をお任せします。 ■採用背景： 日本国内で2023年12月より、安全運転管理者を専任する必要がある事業所にてアルコール検知器が義務化されることから、製品需要も高まりサービス向上のため増員になります。 ■業務内容： 具体的には、カスタマーサービスの運営を通して、お困りのお客様から頂く問合せに派遣社員の方々がスムーズに対応できるようにマネジメントいただきます。問合せ電話対応、遠隔による不具合対応などがメインのお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜問合せ電話対応＞ ・当社製品（車載機も含む）に関する使用方法、不具合対応、運用相談 ＜コンタクトセンターの運営（オペレーターの育成も含む）＞ ・派遣社員の研修、育成 ・社内用／社外用FAQ、マニュアルの作成、整理 ・遠隔作業によるお客様サポート ・オンサイト訪問の日程調整、作業依頼 ・顧客との折衝や調整 ・データ集計、報告書の作成 ＜メルマガ配信等のアフターサービスの検討と提供＞ ・メルマガ／情報発信／YouTube動画作成 ■キャリアパスについて： オペレーター期間を３年ほど経験したのち、下記の管理業務をお任せする予定です。 ・オペレーターの方がスムーズに対応できる環境構築 ・アスターサービス含む、メルマガや情報共有など　ウェビナーの開催など企画 ゆくゆくは派遣・契約社員含めて10名ほどを取りまとめていただきます。 ■組織構成： ２０代から５０代まで幅広く活躍中です。 ■入社後について： 座学での研修や客先での研修を受講しながら、OJTに製品知識、電話対応を学んでいただきます。 ■休日出勤について： 月１回程度、出勤の可能性があります。 ■当社の魅力： 業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 立川事業所 住所：東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は業績賞与を含んだ想定額になります ■賞与：年２回（業績による、過去3年実績あり） ■昇給：年１回（人事考課制度あり） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルサン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県越谷市花田3-7-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／越谷・吉川・久喜・桶川】スーパー店長候補◆完全週休2日／転居を伴う転勤なし／地域密着◎
      ～小売店での店長やリーダー経験が活かせる！/安さ×商品ラインナップの豊富さでメディアからも注目！/完全週休2日制・賞与2回/50代の方も活躍中～ ■業務概要： 約40年間営業を続けてきた自信とノウハウもって「より良い商品をより安く」をモットーに、約40年間営業を続けてきた自信とノウハウもって「より良い商品をより安く」をモットーに、越谷、吉川、久喜、桶川に5店舗を持つスーパーマーケットである当社にて店長候補としてより一層売上拡大ができるよう売上管理やイベント企画などをお任せ致します。 ■具体的には： ◆品出し・パック詰め ◆調理補助 ◆発注業務 ◆売上管理 ◆店舗イベントの企画　など ■入社後のフォロー体制/キャリアパス： まずは簡単な作業からスタートし、商品知識や業務を覚えていきながら当社の業務フローや従業員の顔を覚え信頼関係を築いていただきます。 その後、店長として店舗全体の運営や売上管理・人材管理を行います。 ゆくゆくは各部門の専門職として、チーフ→副部長→部長として昇格・スキルアップを想定しております。 ※売り場チーフになれば、自分の裁量で商品の仕入れや値付け、特売の企画などが可能です。 ■配属店舗： 下記店舗に配属となります。 ※転居を伴う転勤は発生しないので地元に根付いて就業できます 吉川店：埼玉県吉川市中野57-1 越谷花田店：埼玉県越谷市花田3-7-1 久喜店：埼玉県久喜市大字古久喜403-3 桶川店：埼玉県桶川市西2-9-36 武里店：埼玉県春日部市大枝330-1 ■働く魅力： 【自由度が高い職場】 店舗運営やイベントの計画をスタッフに任せていること。「こういう陳列にしたら手に取りやすいかな？」「こんなイベントをやったらお客さまに喜ばれそう！」”やってみたい”が実現しやすい環境です。 【チラシ掲載日には行列になることも】 チラシなども頻繁に出していて、チラシを出した翌日や土・日には開店前に行列ができるほど地域の人々に愛されています。ボリューム感があるのにリーズナブルな「まるさん弁当（まる弁）」は、ランチタイムには飛ぶように売れる人気商品です。 最近ではメディアからも注目され、バラエティで芸能人が来店したり、情報番組で取り上げられることもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県越谷市花田3-7-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武里店 住所：埼玉県春日部市大枝330-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桶川店 住所：埼玉県桶川市?2-9-36 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～395,000円 固定残業手当/月：74,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～469,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収480万円（チーフ職／経験者） 年収550万円（店長職／経験者） 年収600万円（部長/経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社篠崎屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市赤沼870-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【東京/東証スタンダード上場】豆腐等の販売スタッフ◆「三代目茂蔵」◆1987年創業
      • 締切間近
      【未経験からキャリアチェンジOK！/東証スタンダード上場の安定基盤の企業で働ける！/店舗マネージャーにキャリアアップを目指せます！】 ■業務概要： 豆富（豆腐）のブランド「三代目茂蔵」の店舗販売スタッフをお任せ致します。 販売・店舗運営スタッフ→店長→複数店舗の店長→店舗マネージャーといったキャリアステップを歩んでいただけます。 ■具体的には ・レジや品出し ・商品管理・商品の前出し ・清掃等をお任せします。 ・パート・アルバイトスタッフのフォローなどもお願いします ■キャリアパスについて： 販売・店舗運営スタッフ→店長→複数店舗の店長→店舗マネージャーといったキャリアステップを歩んでいただけます。 人によって様々ではありますが、1年程度で店長、数年をかけて複数店舗の管理やマネージャーを目指します 将来的には希望・会社状況に応じて別職種へのキャリアチェンジ可能性もございます。 ■評価制度： マネージャーの指導・管理のもとでしっかり評価。各種手当や年1回の昇給チャンスの他、優秀な社員には表彰制度もあります。異業種からの転職でチャレンジしている社員も多数在籍しており、もちろんあなたにも道は開かれています。 ■魅力： ◎常連のお客様が多く楽しい 大豆製品は健康維持やダイエットなど様々な効果が期待できるので、そうした目的でご来店いただく常連のお客様が多数いらっしゃいます。「やぁ○○さん、今日は何がいいの？」と、名前を覚えていただいたお客様と会話が弾むこともしばしば。三代目茂蔵の店舗には、馴染みやすい空気が流れています。 ■当社について： ◎三代目茂蔵 安全性と美味しさを追求し、長く愛される商品をひとつひとつ企画。そうして生まれたのが、豆富（豆腐）のブランド「三代目茂蔵」です。工場からの直送で直営店あるいはFC加盟店に供給することで低価格帯での販売を実現。豆富(豆腐)を筆頭にお惣菜や和洋菓子など多種多様な商品を販売しています。 ◎篠崎屋 1987年1月、豆富(豆腐)などの大豆加工品を企画・販売する食品会社として埼玉県に設立。世界で初めて、天然にがり絹ごし豆腐を開発したことを皮切りに、安全で高品質な大豆加工品を低価格で提供してまいりました。現在は、三代目茂蔵ブランドの小売事業に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内店舗 住所：東京都全域 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～226,000円 固定残業手当/月：25,600円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職責手当：0～50,000円 ■業績手当：0～50,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【神奈川/東証スタンダード上場】豆腐等の販売スタッフ◆「三代目茂蔵」◆
      • 締切間近
      【未経験からキャリアチェンジOK！/東証スタンダード上場の安定基盤の企業で働ける！/店舗マネージャーにキャリアアップを目指せます！】 ■業務概要： 豆富（豆腐）のブランド「三代目茂蔵」の店舗販売スタッフをお任せ致します。 販売・店舗運営スタッフ→店長→複数店舗の店長→店舗マネージャーといったキャリアステップを歩んでいただけます。 ■具体的には ・店頭での接客 ・レジや品出し ・商品管理・商品の前出し ・清掃等をお任せします。 ・パート・アルバイトスタッフのフォローなどもお願いします ■キャリアパスについて： 販売・店舗運営スタッフ→店長→複数店舗の店長→店舗マネージャーといったキャリアステップを歩んでいただけます。 人によって様々ではありますが、1年程度で店長、数年をかけて複数店舗の管理やマネージャーを目指します 将来的には希望・会社状況に応じて別職種へのキャリアチェンジ可能性もございます。 ■当社の評価制度： 店舗販売員の成果は、マネージャーの指導・管理のもとでしっかり評価。各種手当や年1回の昇給チャンスの他、優秀な社員には表彰制度もあります。異業種からの転職でチャレンジしている社員も多数在籍しております ■魅力： ◎常連のお客様が多く楽しい 大豆製品は健康維持やダイエットなど様々な効果が期待できるので、そうした目的でご来店いただく常連のお客様が多数いらっしゃいます。「やぁ○○さん、今日は何がいいの？」と、名前を覚えていただいたお客様と会話が弾むこともしばしば。三代目茂蔵の店舗には、馴染みやすい空気が流れています。 ■当社について： ◎三代目茂蔵 安全性と美味しさを追求し、長く愛される商品をひとつひとつ企画。そうして生まれたのが、豆富（豆腐）のブランド「三代目茂蔵」です。工場からの直送で直営店あるいはFC加盟店に供給することで低価格帯での販売を実現。豆富(豆腐)を筆頭にお惣菜や和洋菓子など多種多様な商品を販売しています。 ◎篠崎屋 1987年1月、豆富(豆腐)などの大豆加工品を企画・販売する食品会社として埼玉県に設立。世界で初めて、天然にがり絹ごし豆腐を開発したことを皮切りに、安全で高品質な大豆加工品を低価格で提供してまいりました。現在は、三代目茂蔵ブランドの小売事業に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内店舗 住所：神奈川県内全域 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～226,000円 固定残業手当/月：25,600円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職責手当：0～50,000円 ■業績手当：0～50,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘善商会

    専門店・その他小売
    青森県弘前市北瓦ケ町19-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青森】ガソリンスタンドの店長候補※マネジメント経験歓迎◆地域密着／研修充実／週休2日制
      ■□業界未経験歓迎／地域インフラの安定供給に貢献／体を動かして働きたい方や車好きの方にぴったり／週休2日制□■ ■業務内容： 創業70年以上の当社にて、ガソリンスタンドにおける店長候補生を募集いたします。 当社はガソリンスタンド運営を通じて、お客様のお車の洗車・コーティングに力を入れております。店長候補としてお客様のお車に関わる幅広いサポートをお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・洗車作業の技術力だけではなく接客力、提案力、販売企画力なども習得できます。 ・研修も充実しているので店長経験のない方でも1から覚えられます。働きながらスキルアップすることができるので資格取得を積極的に行いたい方におすすめです。 ・体を動かして働きたい方、お客様とじっくり話をして販売したい方、クルマ好きの方にはピッタリの仕事です。 ■当社の魅力： ・サービスステーション事業やLPガス事業、インターネット事業、カーリース、再生可能エネルギー等様々な事業を展開しており、弘前のエネルギーインフラを支え続けています。 ・自身が頑張った分、地域のお客様がファンになってくれます。ファンの数だけ自身の成長を実感できます。また、年2回の感謝祭があり、地域密着によるお客様、地域住民との付き合いが大きな財産になります。 ・様々な資格の取得（挑戦）や研修制度も充実しており、今現在の能力から一歩一歩着実に成長する事が出来ます。 ・全国レベルでの競技（接客、コーティング等）専門の技術やノウハウを学ぶことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県弘前市、黒石市、五所川原市 住所：青森県弘前市、黒石市、五所川原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治屋音響株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    青森県弘前市大字本町85-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カラオケ機器の在庫管理／残業ほぼなし／完全週休2日制
      当社が取り扱う通信カラオケ機器（DAM、JOYSOUNDなど）や、周辺機器の在庫管理・商品管理業務全般を担当していただきます。 お客様（飲食店や福祉施設など）に快適にカラオケを楽しんでいただくため、機器を万全の状態に整えて送り出す、まさに「縁の下の力持ち」といえるお仕事です。 【主な業務内容】 ■検品・在庫チェック 返却された機器や新しく届いた商品の確認、日次の棚卸など。 ■データ入力 商品の入庫・出庫情報を入力します。 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ■メンテナンス 機器の簡単な修理を行います。 ■発注業務 商品の手配や社内処理を行います。 【1日の流れ・イメージ】 ▼13：00　出社・商品の検品 ▼15：00　商品の入庫・出庫データ入力 ▼16：00　在庫数の確認 ▼17：00　休憩（1時間） ▼18：00　機器の簡単なメンテナンス ▼20：00　発注業務・社内申請など ▼22：00　業務終了・退社 【入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にお教えするので、専門知識や経験がなくても大丈夫！ できることから始めて、少しずつ覚えていきましょう！
      【本社倉庫】★転勤なし 青森県弘前市本町85-1　明治屋グランドビル3F ※マイカー通勤OK・駐車場完備
      月給20万円～
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    株式会社可部自動車学校

    その他・各種スクール
    広島県広島市安佐北区可部南1-6-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市／未経験歓迎】教習指導員◆創業60年以上の自動車学校／長期休暇あり
      ～未経験歓迎／広島県でトップクラスの実績を誇る自動車教習所／週休2日制／長期休暇あり～ ■募集背景： 当社は地域に密着し、自動車学校を運営しています。1960年開設、広島県広島市安佐北区可部南に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、是非ご応募ください。 ■業務内容： 主に、新規に運転免許を取得される方への教習指導業務 （技能、学科教習など） ■当社の特徴: ◇当社は開校以来、約12万余の皆様の運転免許取得を支援してきました。 ◇交通事故が激増するなどの社会情勢を背景として、学校の体制や規模の拡大などの変遷はございますが、教習を受ける皆様の気持ちになって、やさしく親切に接する心は今も一貫しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区可部南1-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～187,000円 ＜月給＞ 175,000円～187,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他該当者には各種手当あり 【年収例】 395万円／25歳（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回） 430万円／30歳（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 501万円／50歳（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／資格を活かす】教習指導員◆創業60年以上の自動車学校／長期休暇あり
      ～広島県でトップクラスの実績を誇る自動車教習所／週休2日制／長期休暇あり～ ■募集背景： 当社は地域に密着し、自動車学校を運営しています。1960年開設、広島県広島市安佐北区可部南に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 主に、新規に運転免許を取得される方への教習指導業務 （技能、学科教習など） ■当社の特徴: ◇当社は開校以来、約12万余の皆様の運転免許取得を支援してきました。 ◇交通事故が激増するなどの社会情勢を背景として、学校の体制や規模の拡大などの変遷はございますが、教習を受ける皆様の気持ちになって、やさしく親切に接する心は今も一貫しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区可部南1-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他該当者には各種手当あり 【年収例】 395万円／25歳（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回） 430万円／30歳（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 501万円／50歳（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタプレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市上岡田464
    • 設立 1971年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【磐田／未経験歓迎】出荷作業・在庫管理　◇転勤無し◇スズキ全車種対応の自動車ボディ部品
      ～未経験歓迎・転勤無し～創業1970年の安定した事業基盤～一貫生産体制～大手企業とお取引あり～自動化・ロボット導入による業務効率化 ■職務概要：自動車部品メーカーとして、金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行う当社にて、自動車部品の出荷業務をご担当いただきます。 ・部品を数えてバレットやポリ容器に詰める ・カンバンや現品票を貼り付けて、指示書どおりに出荷の準備をする ・外注さんが納品してくる製品の検品チェック ・カンバン、ラベル等を担当者別に仕分ける ・担当部品の在庫管理 ※業務は手作業を中心としますが、1パーツ約1kg程度の重さです。一番重くても1セット15kg程度ですので、お身体への負担も少ない業務です。 ■配属部署：現在は40代・50代・60代の男性3名で本業務を担当しています。 ■安定性・将来性について 主要顧客が大手Tier1・完成車メーカー系列の企業様であり、安定的に受注を頂ける環境です。また比較的規模の大きいプレス機器や製造部品などを扱っており、Tier1企業群と遜色ない品質で提供しています。今後はさらに事業拡大の為、一回り小さな部品まで製造予定です。 ■当社について：自動車ボディ・ドア等の付属品（スズキ関連全車種に対応）メーカーとして金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行っています。薄板鋼板・高張力鋼板をメインに中型プレス加工と溶接が得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市上岡田464 勤務地最寄駅：JR東海道線線／磐田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,480円 ＜月給＞ 207,480円～257,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ■資格手当（玉掛・クレーン・リフトなど）各2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹藤

    専門店・その他小売
    青森県弘前市大字小比内4-2-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【弘前／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ（店長・エリアSV候補）◆夜勤無／賞与2回／退職金有◆
      • NEW
      ≪ENEOSブランドのセルフガソリンスタンド/マイカー通勤可/産前後休暇実績有り/育児休暇実績有り/社内イベント盛りだくさん≫ ■業務内容： 青森県弘前市、青森市、宮城県仙台市でガソリンスタンドを展開する弊社にて、ガソリンスタンド店舗の営業・管理をお任せします。弘前市内の店舗配属、転勤無く中長期的なご活躍が可能です。 <具体的な業務内容> ・ガソリンスタンドの給油補助 ・洗車 ・他関連業務 ＜店長としての業務内容＞ ・従業員の研修 /育成 ・売上向上のための本部定例の参加 ・店舗メンバーをまとめる ・店舗独自の取り組みを考え実行 ■組織構成： いずれの店舗でも3~5人名程度が勤務しております。 ■入社後： まずはこちらの店舗で現場に慣れていただき、店長として管理をお願いしたいと考えています。 ご経験者の方であれば、早くて半年で店長へ昇格できる想定です。 ■同社について： 「笑顔創造企業」を目指しお客様に笑顔になっていただく事を何より心がけています。そのためにお客様第一主義と同時に、従業員も大切にしており、働く従業員が楽しく幸せを感じていなければ、お客様に笑顔を提供することはできないと考えています。 事業の柱であるガソリンスタンド事業のほかに、カーケア事業・コンビニ事業。子会社で住宅設備・農業法人を経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ EneJet 弘前城・東店 住所：青森県弘前市大字小比内5丁目18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ EneJet 弘前城・北店 住所：青森県弘前市大字独狐字島田31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ EneJet 弘前城・西店 住所：青森県弘前市大字樋の口2丁目6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 決算手当（賞与）年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳゼンツウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生協のルート配送／昇格ポストあり／土日休／再配達＆集荷はナシ
      ◎従業員給油サービスあり（法人価格で給油が可） ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ ◎大型ではなく小型トラック！ ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【食品類の宅配はやりがい多数◎】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいる方や妊婦さんなどが多いため、お届けに行くと「ありがとうございます」と高頻度に感謝の言葉をいただけます。役目を果たしているだけにも関わらず御礼を受けてしまう・・・そんな介在価値をダイレクトに感じられる仕事です！ 【大切な事はご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。安全に違反なくお届けに向かいましょう。配達エリアに慣れた頃にはいつの間にか、配達やお客様とのやり取りを楽しめるようになります。 【社内研修】 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 【OJT研修】 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 ドライバー経験者や他業界で社用車をよく運転していた方は、早めに同乗研修を終えるケースもしばしばありますので、ご自身の経験値に沿ったアレンジもしております！ ▼こんな先輩が活躍中 元BtoC、BtoBのドライバー・飲食業・施工管理・建設系の職人・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れる存在として活躍しています！ ★入社後に職種変更はありません ＝＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝＝ 4月に茨城県牛久市に新センターが開設します！ 配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎
      【転勤なし／19都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山、熊本の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《4月にOPEN予定★》 茨城県牛久市に新センター開設！ オープニングメンバー募集中！ →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原 ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／千葉南／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■愛知県：尾張旭 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷 ■熊本県：熊本南
      東京/江東・板橋営業所 月給298,080円~ →45h分/月73,080円~ その他東京・神奈川 月給282,210円~ →45h分/月69,210円~ 大阪 月給270,285円~ →45h分/月66,285円~ 熊本・兵庫 月給257,000円~ →45h分/月63,000円~ 千葉・埼玉・愛知 月給262,305円~ →45h分/月64,305円~ 京都 月給258,360円~ →45h分/月63,360円~ 静岡 月給253,055円~ →45h分/月62,055円~ 茨城・石川・富山 月給247,750円~ →45h分/月60,750円~ 群馬 月給245,075円~ →45h分/月60,075円~ 長野 月給243,760円~ →45h分/月59,760円~ 宮城・福島 月給238,455円~ →45h分/月58,455円~ 岡山 月給241,130円~ →45h分/月59,130円~ 岩手 月給237,140円~ →45h分/月58,140円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
    • 生協のルート配送／土日休／選べる勤務地／再配達なし／普免OK
      • NEW
      ◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【いま必要とされている仕事】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、 自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。 【まずは、元気にご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。 【研修は6週間／未経験の方も安心！】 《社内研修》 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 《OJT研修》 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ●先輩たちの多くが未経験スタート 飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ●入社後に職種変更はありません ★＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝★ 4月に茨城県牛久市に新センターが開設します！ 配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
      【転勤なし／19都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山、熊本の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《4月にOPEN予定★》 茨城県牛久市に新センター開設！ オープニングメンバー募集中！ →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原 ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／千葉南／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■愛知県：尾張旭 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷 ■熊本県：熊本南
      東京/江東・板橋営業所 月給298,080円~ →45h分/月73,080円~ その他東京・神奈川 月給282,210円~ →45h分/月69,210円~ 大阪 月給270,285円~ →45h分/月66,285円~ 熊本・兵庫 月給257,000円~ →45h分/月63,000円~ 千葉・埼玉・愛知 月給262,305円~ →45h分/月64,305円~ 京都 月給258,360円~ →45h分/月63,360円~ 静岡 月給253,055円~ →45h分/月62,055円~ 茨城・石川・富山 月給247,750円~ →45h分/月60,750円~ 群馬 月給245,075円~ →45h分/月60,075円~ 長野 月給243,760円~ →45h分/月59,760円~ 宮城・福島 月給238,455円~ →45h分/月58,455円~ 岡山 月給241,130円~ →45h分/月59,130円~ 岩手 月給237,140円~ →45h分/月58,140円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
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    株式会社ＫＮＤコーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県戸田市笹目6-24-10
    • 設立 1971年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・春日部／転勤無し】運行管理◆社長直下ポジションでキャリアアップ可／週休2日制／福利厚生◎
      【物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中！／】 ■業務内容： 運行管理のプロフェッショナルとして単なる配車や点呼業務にとどまらず、物流の品質そのものを設計・改善する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容： 【運行計画の立案と最適化】 配送ルートや時間帯、車両の稼働状況を分析し、無駄のない運行体制を構築。現場の声を反映しながら、日々改善を重ねます。 【ドライバー出発の判断・安全管理】 出発前・帰庫時の点呼を通じて、体調や車両状況を確認。事故ゼロを目指す安全意識の醸成と、信頼関係の構築が重要です。 【配車業務・車両管理】 現場のニーズに応じた柔軟な配車対応と、車両の整備状況のチェック。 【業務改善・マネジメントへのステップアップ】 将来的には運行管理チームのリーダーとして、教育・育成・業務改善プロジェクトにも参画。経営層と連携しながら、物流戦略の立案にも関われます。 ■やりがい： 【物流の“設計者”としての視点が身につく】 単なる現場対応ではなく、全体最適を考えるポジションです。 【経営に近いポジションで、会社の成長に貢献できる】 社長・役員直下のポジションで、意思決定に関わるチャンスも。現場の声を経営に届ける架け橋に！ 【建築業界に特化した独自モデルに携われる】 物流だけでなく、施工や人材育成までを一括で提供するビジネスモデルに関わることで、業界全体の課題解決に貢献！ ■こんな方に向いています： ・運行管理の経験を活かして、より戦略的な業務に挑戦したい方 ・現場だけでなく、組織や仕組みづくりに関わりたい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 ・建築業界や人材育成にも興味があり、物流の枠を超えた仕事に挑戦したい方 ■企業概要： 当社は、建築業界に特化した物流・施工・人材育成を一体化した「物工人一体ソリューション」を展開しています。 ・建築資材の配送＋現場施工＋人材育成をワンストップで提供 ・ハウスメーカーやビルダー向けに、荷揚げ・間配り・施工・廃材回収まで一括対応 ・海外人材の教育・育成事業を通じて、建築業界の人手不足に貢献 ・物流の枠を超えたサービスで、大手建設企業からの信頼も厚い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま物流センター 住所：埼玉県春日部市増戸820番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を鑑みて決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタカローラ八戸株式会社

    自動車ディーラー
    青森県八戸市小中野1-3-15塚原クルーズ
    • 設立 1963年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青森（むつ）】トヨタ車の新車販売スタッフ～既存顧客中心/地域密着型/インセンティブあり
      ◆正社員/最優秀販売店多数受賞/安定性抜群/着実な成長環境/福利厚生充実/独身寮あり◆ ■業務内容： トヨタカローラ八戸のむつ店にて、新車販売業務をお任せいたします。 〇業務内容の詳細： ・新車（トヨタ車）および各種中古車の提案・販売 ・自動車に付随する商品の提案・手続き・販売（自動車ローン、自動車保険、カー用品など） ・車検、点検のご案内、入庫予約受付、アフターフォロー ・顧客管理、車両管理 ・その他付随する業務 当店にて過去に車の購入を頂いたお客様の対応が中心となります。基本的には店舗で来店対応を行いますが、定期フォローやお車の調子伺いのため、お客様を訪問することもあります。 入社してから1～2年は、車検点検や担当するお客様のフォローをしながら、お客様に名前や顔を覚えていただくことからスタートとなります。その後は車検の見積もりや車種変更の提案など、幅広いお仕事をお任せ致します。 ■インセンティブについて： 奨励金・保険・ローンの手数料に応じて、インセンティブを支給致します。平均支給実績は月6万ほどになります。（6~7台を販売した場合） ■組織構成： むつ店には合計22名の従業員が在籍しており、営業担当者は7名在籍をしています。新卒および中途が半数ずつ在籍しており、中には20年以上勤務をしている社員もいます。30代前半から50代までと幅広く在籍しております。 ■当社の特徴： トヨタカローラ八戸は、全国にあるトヨタ系ディーラーの中で、常にトップクラスの業績を挙げています。トヨタ自動車より実績・経営面において、最優秀販売店表彰を28回受賞し、非常に高い評価を得ている優良企業です。創業以降、青森に根差して事業を行っていて、過去の実績と社員育成への意識の高さにより、常に高い技術力・知識をもつグループ企業として、地域の皆様からの信頼・安心を得ています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ むつ店 住所：青森県むつ市緑ヶ丘33-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■販売実績により販売奨励金（車輌、保険、クレジットなど） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：車両手当（15,000円～20,000円） 　　　　　　※取扱い車輌を保有した場合 ■ガソリン代援助（テリトリーにより　月２万円位支給） ■昇給：年1回／4月（2,000円～） ■賞与：年2回／8月・12月（計3.6月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイオー

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷徒歩5分】＜未経験歓迎＞警備業務補助スタッフ◆巡回・窓口業務など◆官公庁との取引多数◎
      ～未経験歓迎／普通自動車運転免許があればOK／正社員／警備業務補助員を募集／年間休日113日と働きやすさ◎～ ■業務内容： 対象施設で発生する警備員欠員ポスト等への代理勤務をお任せします。 ※希望及び勤務実績により管理正社員への配置替えもあります。 ■具体的には： 防災センター（警備員室等）に駐在し、下記業務をメインにお任せします。 ・館開閉 ・監視 ・巡回 ・鍵管理 ・不審者・事案対応 ・窓口業務　　など ■勤務環境： ・渋谷区内公共施設を担当し、防災センターにおいて警備業務に従事いただきます。 ・勤務状況によりその他の施設も担当します。 ■当社の魅力： ◇当社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大級規模の会社です。 ◇当社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。 ◇直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 ◇月平均残業10時間程、資格取得手当、退職金制度有等就業環境も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷区の公共施設 住所：東京都渋谷区桜丘 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都北区／正社員×未経験歓迎】清掃管理業務スタッフ◆月給25万円～／福利厚生充実・資格取得支援
      【未経験歓迎／基本定時で帰社できる／年休120日（土日祝）／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開】 都内各地のビルや施設を、安全で快適な空間に保つ、清掃管理業務スタッフを募集しています。 ■主な業務内容： まずは各現場の清掃業務を覚えていただき、現場の巡回清掃や、急な欠員時の対応をお願いします。 物件管理業務もお任せするので、幅広いスキルが身につきます。 将来的には、出勤簿の処理やパートスタッフの対応といった管理業務も行っていただきます。 官公庁や大規模施設からも信頼される当社で、あなたの経験をさらに深めていきませんか。 社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格取得支援、慶弔・見舞金、育休産休制度など、働く皆様を支える福利厚生が充実しています。 安定した環境で、腰を据えて長く活躍できるチャンスです。 確かな技術と信頼で、都内のビルメンテナンスを支える一員になりませんか。 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。 ■当社の魅力： ◇当社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では 埼玉で最大級規模の会社です。 ◇当社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が 出来ています。 ◇直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 ◇月平均残業10時間程、資格取得手当、退職金制度有等就業環境も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中十条 住所：東京都北区中十条2丁目20番14号　　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。あくまで想定ですので選考を通して変動する場合がありますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武井運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県川口市榛松2-5-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】2tトラック運転手※未経験歓迎／23区中心の配送／大手調味料・飲料メーカー取引実績有
      《未経験歓迎》《23区中心の配送業務》《自社倉庫から神奈川、埼玉県等の食品、酒類問屋への配送業務》《職種不問・大手調味料・飲料メーカー取引実績有》 ■未経験の方へ： 普通自動車第一種免許のみ持たれている方でも最初は事務作業などをして頂きながら、教習所に通っていただき、中型免許を取得して頂きます。トラックを運転するまで技術面など徹底してサポート致します。 ■業務内容： ・1976年、埼玉県蕨市にて創業して以来、越谷市、さいたま市とエリアを拡大して参りました。現在は本社を埼玉県川口市に置き、営業所や配送センターを構え、配送業務や物流業務の請負など、運送事業を行う当社にて3～４tトラック運転手として業務に従事していただきます。 ■具体的には ※希望に応じて３～４ｔトラックいずれかの運転をお願いいたします。 ・食品、酒類、飲料の配送業務 ・配送エリアは、関東圏内の主に23区内が中心です。自社倉庫から、都下、神奈川県、埼玉県の食品、酒類問屋へ配送していただきます。 ・配送件数は一日10～16件ほどで、総走行距離は100～150Km前後となります。 ・勤務時間：（1）4：00～13：00（休憩60分）　（2）4：30～13：30（休憩60分）　（3）5：00～14：00（休憩60分）　※シフト制です。 / ■配属部署： ・社員総勢80名中運転手は、65名です。女性ドライバーも4名活躍中です。 ・運転手の平均年齢は52歳です。 ■当社の特徴： ・お客様からお預かりした大切な荷物を、安全・確実・迅速に運ぶ事が重要です。慣れるまでは丁寧に指導いたします。 ・小回りがきき、23区内が中心ですので、1件毎の移動距離が短いことが特徴です。・勤務地は本社(川口市榛松2丁目）、車庫は、松伏町か蕨市の可能性があります。取引先としては大手調味料メーカーであるミツカン・ハナマルキ株式会社や飲料メーカーである宝酒造株式会社・合同酒精株式会社等の幅広い顧客との永い取引実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市榛松2-5-10 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田子重

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県焼津市東小川2-16-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／未経験歓迎】『田子重』の店舗スタッフ◆地元密着企業／多彩なキャリアパス／福利厚生も充実◎
      ～年に2回の連続7日間休暇あり/年休120日（月9日～10日程度）/残業月15時間程度/創業51年/地域密着型の大手スーパー/充実した教育体制～ ■業務内容： 販売として、各店舗における品出しやスタッフの管理、担当部門の売り上げの管理業務を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ（メンバーのお仕事）： ・入社後の半年間は研修期間として配属店舗の各部門（レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）をジョブローテーションします。 ・教育担当トレーナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ・メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行います。 ・一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。 ・レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤードの業務を行います ■メンバーからチーフ（部門担当者）へ： メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行いチーフになるとより戦略的に自部門（生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）が売れるにはどうすればよいかを考えていきます。 ■キャリアパス： メンバーからチーフには早くて2年程度で上がり、目安は年齢は20代後半～30代です。30代前半で副店長、店長代理になり、30代半ば～40代で店長になるようなイメージが一般的ですが、もちろん年齢に関わらずキャリアパスを進める方もいます。また、役職を上げる以外にも、仕入れ担当・本部人事・マーケティング・商品部（商品を仕入れする部署）等といったキャリアパスもあり、現場・お客様を理解するという意味ではすべてはメンバーのポジションからスタートします。 【充実した研修】 従業員の教育では商品の知識量を上げるための研修（食品表示検定）、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。 【充実した福利厚生】 30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度があります。もちろん、田子重の店舗での買物割引制度もあります。 【女性も働きやすい職場づくり】 事業所内保育施設があり、時短勤務もできます。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 田子重本部 住所：静岡県焼津市東小川2-16-14 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田尻店 住所：静岡県焼津市田尻421 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スーパー田子重　小笠店 住所：静岡県菊川市下平川1277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 2.82ヶ月分 ・年1回定期昇給あり、社内の資格昇格による昇給あり ＜モデル年収＞ ・367～400万円：販売（１～２年） ・400～500万円：チーフ（3～5年） ・500万円～1000万円：（店長・バイヤー・本社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本バス株式会社

    道路旅客運送業
    熊本県熊本市東区画図町重富600
    • 設立 1912年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本/未経験歓迎】路線バス運転手※入社支度金30万円支給/興味のある方是非ご応募ください！
      ■職務内容： バスドライバーとして路線バスの運転をお任せいたします。 ※弊社路線バスのエリアは熊本市内～熊本南部。 　大型二種免許をお持ちの方は社内研修有。 ■仕事の魅力：地域の移動の要となる路線バスで、日々お客様の顔が 見える環境で働くことができます。バスは地域の重要なインフラですので、なくてはならない仕事です。 ■ご入社後の就業について： [1]大型2種免許の取得(約2か月間) 自動車学校に通っていただきます(八代)。 その際の交通費は当社負担です。また、自動車学校費用についても当社貸付となります。(勤続3年で返済免除・3年未満の退職で全額返金) [2]バスを運転しながらOJT(約1～2か月間) 指導員から教えていただきながら、路線やバス停、運賃の機器の操作方法などを覚えて頂きます。 [3]実際にお客様を乗せて、運転します(約1か月間) 先輩社員同席のもと、実際の現場で問題なく業務ができるようOJTします。 ■組織構成：運転手は約70名(20～60代)ほど在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区画図町重富600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※大型2種免許取得までは日給制となります(6000円/日)。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：2.5ヶ月程度 ■モデル年収 ・20代（入社2年目）：346万円 ・40代（入社20年目）：390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/未経験歓迎】教習指導員～未経験から国家資格取得/手厚いサポート/運転の楽しさを教える仕事～
      • 締切間近
      ■職務内容：教習生の送迎をしながらインストラクター（指導員）資格取得に向け勉強をしてもらいます。 ・教習生の送迎 ・教習指導員資格取得に向けた教習参加 ・〈運転免許のない方〉運転免許取得のための教習参加 上記他、電話対応や事務処理などの業務も発生する場合もあります。 【指導員資格取得後の業務】 自動車学校で“くるま”の楽しさ、安全運転の大切さを教え、実技、学科教育、車の管理、生徒送迎、校内環境整備、生徒募集等の業務を行います。 ■組織構成：指導員は約10名程(20～70代)在籍しております。 ■ご入社後の就業について： 当社教習所に通っていただく生徒の送迎と以下教習指導員資格取得に向けて事前教養授業の参加(、場合によっては免許取得のための講習参加)を行っていただきます。 ※準中型免許取得については、当社自動車学校での免許取得ができないため、社外の教習所に通っていただきます。 　その場合、事前申請は必要ですが、業務時間内での通学で構いません。 ※免許取得に際しての学費は個人負担です。 教習指導員資格の受験に際しての費用は会社負担となります。 ■教習指導員資格と運転免許について： 教習指導員の資格取得のためにまずは、以下の運転免許並びに講習を受けていただきます。 免許取得：「普通自動車免許(MT)」「自動2輪車運転免許」「準中型運転免許」 【スケジュール】事前教養(3～6か月)→新任教習指導員養成講習(3週間程度)→資格受験(筆記・運転技能審査・面接) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本バス自動車学校 住所：熊本県上益城郡御船町木倉215-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 182,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：2.5ヶ月程度 ■入社1年後の想定年収： 資格取得も完了した方で残業代込みで年収340万円程。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県焼津市柳新屋648-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡県掛川市/転勤無】新築住宅営業/年間休日120日/未経験歓迎/プロセス重視の評価制度
      ～年間休日120日／100％反響営業/未経験スタートがほとんど/20代・30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK／有給は前日申請でも取得可能～ 「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。 ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 ■ ミッション｜“売る”ではなく、“一緒につくる”営業 お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計・工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。 ★飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能 ■ この仕事のやりがい 家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年～10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。 「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。 ■ 入社後のフォロー体制（未経験前提） 社員の多くが中途入社・異業種出身。 育てることを前提にしたステップ設計があります。 1年目：先輩に同行し、基礎をじっくり習得 2年目：周囲のフォローを受けながら独り立ち 3年目：一人前の営業として安定して活躍 4年目以降：後輩育成・チームを支える存在へ ■ 働き方・制度（長く続けられる理由） 定休日：毎週 火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％）前日申請でも取得OK 土日祝の連休取得OK 学校行事／旅行／家族イベントなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月平均残業時間：20時間以下 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川住宅公園 住所：静岡県掛川市弥生町２３３－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間分の固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,950円～240,520円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,240円～39,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,190円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有(例：8棟契約105万円) ■年収例： ・520万円（月給26万円/27歳、入社4年目、係長） ・650万円（月給34万円/34歳、入社7年目、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市/転勤無】新築住宅営業/年間休日120日/未経験歓迎/プロセス重視の評価制度
      ～年間休日120日／100％反響営業/未経験スタートがほとんど/20代・30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK／有給は前日申請でも取得可能～ 「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。 ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 ■ ミッション｜“売る”ではなく、“一緒につくる”営業 お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計・工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。 ★飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能 ■ この仕事のやりがい 家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年～10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。 「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。 ■ 入社後のフォロー体制（未経験前提） 社員の多くが中途入社・異業種出身。 育てることを前提にしたステップ設計があります。 1年目：先輩に同行し、基礎をじっくり習得 2年目：周囲のフォローを受けながら独り立ち 3年目：一人前の営業として安定して活躍 4年目以降：後輩育成・チームを支える存在へ ■ 働き方・制度（長く続けられる理由） 定休日：毎週 火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％）前日申請でも取得OK 土日祝の連休取得OK 学校行事／旅行／家族イベントなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月平均残業時間：20時間以下 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ はっぴい館 志太 住所：静岡県焼津市小屋敷485 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間分の固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,950円～240,520円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,240円～39,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,190円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有(例：8棟契約105万円) ■年収例： ・520万円（月給26万円/27歳、入社4年目、係長） ・650万円（月給34万円/34歳、入社7年目、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新丸港運株式会社

    海運業
    青森県八戸市大字河原木字海岸10-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎【青森／八戸】船舶荷役管理の現場管理人◆社員の成長をサポート／海陸運で地元密着企業
      ～第二新卒歓迎／次世代を担うメンバークラスの募集／青森・八戸で腰を据えて働き、専門的な知識と経験を身につける／研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート／働きやすい環境～ ■業務内容： ＜ご経験や適性を踏まえて、以下の中から少しずつ業務をお任せします＞ ◇船舶の荷役管理 船舶への貨物の積み下ろし作業の管理・監督をお任せします。 ・船舶の入港スケジュール確認、荷役計画の立案 ・荷役作業員への作業指示、進捗管理 ・貨物の数量・損傷等の確認、荷役報告書の作成 ・安全対策・品質管理の徹底、現場巡視 ・船舶代理店や通関業者、倉庫担当などとの調整業務 ・内航船（国内就航）・外航船（国際就航）の入出港に係る申請手続き ■研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート： ◎先輩からのフォローや指導はもちろん、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの段階的な研修を揃えています。 ◎業務に必要な会社が認めた資格については、取得費用を補助いたします。手に職をつけながら活躍できる環境です。 ■特徴：： ◎青森県八戸港を拠点に、海陸一貫物流を展開する総合物流企業です。創業以来、港湾運送・荷役・通関・倉庫・海運代理店など多岐にわたる事業を展開し、地域の国際貿易物流拠点として重要な役割を担っています。特に石炭や飼料、鋼材などの多様な貨物を取り扱い、重機を活用した効率的な荷役作業を行っています。 ◎SDGsへの積極的な取り組みも特徴です。CO?削減のためのLED照明導入やアイドリングストップの実施、地域支援活動として募金型自販機の設置など、環境保全と地域貢献に力を入れています。さらに、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、育児・介護休業制度の整備や安全衛生対策の徹底など、従業員の健康と安全を重視した企業姿勢が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字河原木字海岸10-3 勤務地最寄駅：JR八戸線／長苗代駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～213,570円 その他固定手当/月：12,500円～14,500円 ＜月給＞ 200,000円～228,070円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力手当（10,500円）、学歴手当（2,000円～4,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（支給実績：3.60ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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