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[職種]販売・サービス職　

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    26ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,060 社中 1,251〜1,300 社を表示

    有限会社東北共栄運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    青森県八戸市大字長苗代字化石34-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆経験・有資格者【青森】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業グループ～
      • NEW
      【経験者・有資格者歓迎／北海道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字長苗代字化石34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績による ■通勤手当：上限3,000円／月 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市川商事有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県入間市狭山台2-1-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】運行管理マネージャー◆正社員／シフト希望OK／地域のインフラを支える／車・バイク通勤OK
      【物流インフラを支える社会貢献度が高いお仕事！／経験を生かしてキャリアアップ／完全週休二日制】 ■業務内容： 当社では荷主様からの受注、自社車両の配車業務、協力会社への依頼や新しい協力会社の開拓などを担当していただきます。 入社後は半年間の研修で現場の仕事を覚え、その後配車業務を少しずつ習得し、所長のサポートを行っていただきます。 ■組織構成： 当社の社員の約8割が未経験からのスタートです。新しく入社する方を温かく迎え入れ、何でも相談できる環境が整っています。 社内には厳しさもありながら、温かさや笑い声が絶えず、ドライバー同士や事務所スタッフとの交流も盛んです。親睦会やゴルフコンペなどのイベントも定期的に開催され、社員同士の絆を深める機会も豊富です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず半年間、現場での業務を学んでいただきます。その後、配車業務を少しずつ習得していただき、所長のサポート業務に移行します。 また、本人の希望に応じて、配車業務やドライバー、倉庫管理などの総合職としてのキャリアパスも用意されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「世の為、人の為、正しく、仲良く」を経営理念とし、物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続けることをミッションとしています。 ◎トラックドライバーが憧れる職業を目指し、あらゆる挑戦を続けています。社風は温かく、協力意識が強く、新しいメンバーを積極的にサポートする風土があります。 ◎物流インフラを支える社会貢献度の高い仕事であり、生活に欠かせない食品を配送する重要な役割を担っています。華やかな仕事ではありませんが、非常にやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ふじみ野事業所 住所：埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1362-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草加事業所 住所：埼玉県草加市稲荷5丁目29-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ開発

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県藤枝市田沼1-29-19サンワビル1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤枝市】ノルマ無の住宅営業◆未経験歓迎／100％反響／残業月平均10H／転勤無／オーダーメイド
      • NEW
      ～アットホームな会社で住宅営業／ノルマ無・評価は賞与に反映／未経験歓迎で１からチャレンジできる環境／転勤や出張も無し／建物のデザインや間取りなどを考えることも可能～ 戸建分譲住宅販売を中心に、住宅の設計・施工、不動産仲介・販売を行っている同社にて、住宅営業をお任せします。 ■業務内容： ・戸建分譲住宅の販売において、商談～契約、施工～引き渡し、アフターケアまで担当します。 ・2000～3000万円代の建売住宅を中心に、建売、注文住宅を3～4件担当します。ノルマはありませんので、しっかりお客様と向き合うことができます。少数精鋭ならでは、部門を超えての社員間の連携が取れており、他の営業が担当の物件にもヘルプに入ったりと協力体制が整っています。 ・営業エリアは藤枝市中心でマイカーにて営業いただきます。（ガソリン代全額支給）基本的にはwebでの集客が中心で、問い合わせがあったお客様への営業となりますので、飛び込みやチラシ配りなどは行っていません。 ■業務特徴： 先輩から営業のノウハウを丁寧に教えてもらえる環境です。未経験からでも裁量をもって責任のある大きな仕事にもチャレンジできます！ ◎自分の意見やセンスも活かせる！！ 地域密着の戸建て営業ならではのお仕事が可能です。販売する住宅の壁紙や内装、間取りなどを決めるのも営業のお仕事で、お客様を想い自ら手掛けたお家が売れたときは大きな喜びとやりがいになります。 ■組織構成： ・営業3名（20代30代の男性2名、50代女性1名）、現場監督1名、建築部2名、総務4名、入社後は先輩社員について仕事を教えてもらいます。店長は女性の方であり、センスを活かし活躍しています。 ■会社の雰囲気： ・ワンフロアの空間で和気あいあいとしています。社長室も常に扉は開いていて距離が近いです。 ・年に一度社員旅行があり今年は沖縄に3泊4日で行ったりと（全額会社負担）社員に還元しています。 ■働き方： ・残業はほとんど発生せず、月平均10時間です。社内でも営業の方が一番に帰ることもあります。 ・基本的に土日が出勤となりますが、事前に申請すれば土日で休みも取得可能ですので、お子様の行事や冠婚葬祭などの予定も立てやすい環境です。（実際に家庭都合などで平日も時間単位の有給休暇を取得するケースもあります）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市田沼1-29-19 サンワビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与　年2回、2か月分（業績による） 決算賞与　業績により支給あり（ここ数年支給実績あり） ※営業によるインセンティブ要素はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大之木ダイモ

    住宅設備・建材
    広島県呉市中央3-8-21
    • 設立 1920年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【呉／正社員】ホームセンターの販売スタッフ◆月給23万円以上◆創業100年超◆地元呉で随一の知名度
      ～創業100年超えの老舗企業／年収320万円～／地元呉で随一の知名度あり~ ■業務内容： ・大正９年創業から広島と共に歩み続けて１００周年。呉市、広島市を中心に快適な空間を創造する企業にて、ホームセンターの販売スタッフをお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ＜販売業務＞ ・日曜大工用品、家庭用品、園芸用品、カー用品の店頭販売 ・売場チェック、商品管理、送品の陳列など ・伝票記入、接客、商品の配達 ＜仕入業務＞ ・発注 ＜売上管理＞ ＜店舗管理＞ ・設備等のメンテナンス ※30キログラム程度の重量物運搬業務があります。 ■組織構成： 企業全体：82人、就業場所：39人にて構成されています。 ※うち女性16人、パート6人です。 ■当社について： ・大正9年に広島に創立してから木材、建材、住宅機器販売、木造住宅施工販売、リフォーム、船舶艤装請負、ホームセンター経営、旧海軍及び海上自衛隊グッズ販売、保険代理店など住まいにまつわる事業をはじめ暮らしをサポートする事業を展開し2020年に100周年を迎えた歴史ある企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ マチナカホームコンビニTAK 住所：広島県呉市中央３丁目８－２１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～260,000円 固定残業手当/月：30,200円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,700円～299,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.0～（過去実績） ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績） ■その他の手当：精勤手当：1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大森運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市三条3-3-1大森ビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【広島県呉市】物流拠点の所長代理 ※重量物保管倉庫を設置／特殊輸送メイン
      ◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等） ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有） ・既存顧客対応 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 呉営業所 住所：広島県呉市仁方桟橋通1511-68 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仁方営業所 住所：広島県呉市仁方桟橋通１５１１－８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です） 前年度実績：200,000円～1,200,000円 ■資格手当：3,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】物流拠点の所長代理 ※重量物保管倉庫を設置／特殊輸送メイン
      ◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等） ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有） ・既存顧客対応 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市東区君津1062-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です） 前年度実績：200,000円～1,200,000円 ■資格手当：3,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ティー・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    静岡県静岡市駿河区寿町13-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県東部エリア】auショップの販売員～本社キャリア有/年休120日/月残業15h/豊富な研修体制
      ～接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境～ ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 富士吉原 住所：静岡県富士市青島町23 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ 沼津北 住所：静岡県沼津市大岡1956-10 勤務地最寄駅：JR御殿場線／東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 三島中央 住所：静岡県三島市南田町1-7 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／踊り子線／三島田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：15,500円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給1(0～29,500円)、職務給2(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■目安の年収：330～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県西部エリア※未経験歓迎】auショップの販売員～本社キャリア有/年休120日/豊富な研修体制
      ～接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境～ ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 浜松西伊場 住所：静岡県浜松市中央区西伊場町57-18 勤務地最寄駅：各線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ　磐田今之浦 住所：静岡県磐田市今之浦３丁目１２－６ ａｕショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 掛川大池 住所：静岡県掛川市中央高町131 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／西掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：15,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給1(0～29,500円)、職務給2(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■目安の年収：330～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大栄

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県入間市狭山台4-11-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験可★【埼玉・八潮】法人ルート営業※土日祝休み／新規・ノルマ・出張無し／賞与3回
      • 締切間近
      ～未経験可◎／法人ルート営業のため新規開拓なし／ノルマなし／出張なし／大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎／土日祝休～ ■仕事内容： 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 ＜担当＞1人1案件／ハウスメーカー様ごとに分けて担当 ＜エリア＞基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業 基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。 当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください！ ＜取引先様は業界大手で安定経営＞ 大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。 見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制： まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方： 土日祝日休み／年末年始や夏季休暇も充実／社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間：月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特： ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東関東支店 住所：埼玉県八潮市大曾根451-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,855円～471,903円 固定残業手当/月：43,645円～104,097円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,500円～576,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年3回（業績に基づき支給7月・12月・決算） ■手当： ・営業手当（規定に基づき月3万円支給する場合あり） ・役職手当（規定に基づき支給） ・時間外手当（固定残業超過分を規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験可★【埼玉・入間】法人ルート営業※土日祝休み／新規・ノルマ・出張無し／賞与3回
      • 締切間近
      ～未経験可◎／法人ルート営業のため新規開拓なし／ノルマなし／出張なし／大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎／土日祝休～ ■仕事内容： 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 ＜担当＞1人1案件／ハウスメーカー様ごとに分けて担当 ＜エリア＞基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業 基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。 当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください！ ＜取引先様は業界大手で安定経営＞ 大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。 見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制： まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方： 土日祝日休み／年末年始や夏季休暇も充実／社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間：月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特： ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台4-11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,855円～471,903円 固定残業手当/月：43,645円～104,097円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,500円～576,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年3回（業績に基づき支給7月・12月・決算） ■手当： ・営業手当（規定に基づき月3万円支給する場合あり） ・役職手当（規定に基づき支給） ・時間外手当（固定残業超過分を規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿遠運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県藤枝市青木3-2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県西部】大型長距離ドライバー※静鉄グループ/福利厚生◎/ブランクある方もOK！
      ◆創業70年以上の歴史を持つ安定企業/静鉄グループ/福利厚生◎/社内外から認められる働きやすさ◆ ■職務内容： ・東京・名古屋・大阪の市場を中心に青果物・一般雑貨等の輸送をお任せします。 ・輸送先は関東・関西方面がメインです。 ・運行日程は1泊2日です。 ・日中は近隣輸送等を行い、夕方以降に、県外輸送を行う流れになります。 ・基本的にはパレットでの移動になりますが、積み替え作業は手で行うこともあります。 ■一日の流れについて： 【運行の一例】 8:40～　出の農家や集荷場を周り､ 　　　　 野菜を集荷｡ 15:00～　東京の市場に向かって出発､ 　　　　　2ヶ所の市場を周り納品｡ 23:00～　帰りの荷物を積む工場近くに 到着､トラック内で仮眠｡ 翌7:00～　帰りの荷物を積み､県内の工場に 　　　　　 向かって出発､納品｡ 11:00～　会社に帰着｡報告書を作成して 　　　　　業務終了し帰宅。 ■一人立ちまで： ・入社後、法廷研修と社内研修を実施します。 ・当社の運行内容等を理解するため、先輩運転士と同乗し届け先などを覚えていただきます。 ・一定回数経験後、地場運行、長距離運行、それぞれのチェックを実施し、合格後に一人での運航を担っていただきます。 ※一人運行開始までが試雇用期間となり、平均3か月程度です。 ■働く環境： ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・働きやすい職場認証制度 （運転者職場環境良好度認証制度）認証取得 ・健康経営優良ほうじん2025 （中小規模法人部門）認定 ■当社について： ・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。 ・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市浜名区細江町三和93-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 掛川支店 住所：静岡県掛川市大坂1459 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磐田支店 住所：静岡県磐田市加茂571 勤務地最寄駅：東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県藤枝市】大型長距離ドライバー※静鉄グループ/福利厚生◎/ブランクある方もOK！
      ◆創業70年以上の歴史を持つ安定企業/静鉄グループ/福利厚生◎/社内外から認められる働きやすさ◆ ■職務内容： ・東京・名古屋・大阪の市場を中心に青果物・一般雑貨等の輸送をお任せします。 ・輸送先は関東・関西方面がメインです。 ・運行日程は1泊2日です。 ・日中は近隣輸送等を行い、夕方以降に、県外輸送を行う流れになります。 ■一日の流れについて： 【運行の一例】 8:40～　出の農家や集荷場を周り､ 　　　　 野菜を集荷｡ 15:00～　東京の市場に向かって出発､ 　　　　　2ヶ所の市場を周り納品｡ 23:00～　帰りの荷物を積む工場近くに 到着､トラック内で仮眠｡ 翌7:00～　帰りの荷物を積み､県内の工場に 　　　　　 向かって出発､納品｡ 11:00～　会社に帰着｡報告書を作成して 　　　　　業務終了し帰宅。 ■一人立ちまで： ・入社後、法廷研修と社内研修を実施します。 ・当社の運行内容等を理解するため、先輩運転士と同乗し届け先などを覚えていただきます。 ・一定回数経験後、地場運行、長距離運行、それぞれのチェックを実施し、合格後に一人での運航を担っていただきます。 ※一人運行開始までが試雇用期間となり、平均3か月程度です。 ■働く環境： ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・働きやすい職場認証制度 （運転者職場環境良好度認証制度）認証取得 ・健康経営優良ほうじん2025 （中小規模法人部門）認定 ■当社について： ・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。 ・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝支店 住所：静岡県藤枝市大新島757 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッキー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    熊本県熊本市北区植木町植木133-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／水俣市】小売業×IT活用の次世代スーパーマーケット店員※熊本ブライト企業・時短勤務可
      ◇◆AI・ロボットを活用じた次世代スーパーマーケット／一生安心して楽しく働ける会社を目指しています！／熊本県ブライト企業認定◇◆ 働きやすい環境：平均勤続年数18.5年以上、有休消化50％以上、残業20時間以内、離職率10％未満、時短勤務相談可！ 【DX推進した次世代スーパーマーケット】 働きやすい環境を整備：商品仕入れにおいてAIを導入／全店舗、無人レジ導入／掃除ロボットの活用／社内Web会議／勤怠管理（指紋認証で店舗へ入り、勤怠システムと連動）などIT、ロボットの活用を行いながら効率的に人が働ける職場環境を整備しています。 【福利厚生◎】 県内遠隔地の人には、家賃補助として35,000円以上支給。家族手当の支給もございます。 【子育て応援】 育児休暇は最長2年間取得可能で、子育ても応援します。また、「終身雇用で家族主義」を基本とし全員が定年まで安心して働ける企業つくりをしています。 ■入社後の具体的な業務内容： 仕入､接客､レジ､商品管理､人事管理､労務管理､店内レイアウトなどのスーパーの店舗運営･管理業務を行って頂きます。 惣菜部門､精肉部門､鮮魚部門は店舗から切り離しており､工場で一括して行っております｡店舗ではその業務は発生しません。 ■豊富なキャリアパス： 入社2～3年は店舗で基礎スキルを開発。 その後、販売部での管理職、商品部（仕入責任者）、販売促進部、システム部、工場関係など様々な専門職へ異動が可能、キャリアアップの道があります。最短で2年でバイヤー､3年で店長に抜擢された先輩もいます ■店舗構成（平均的な店舗）： 総人数25～30人（アルバイト、パート含め）/総合職　3名～5名 ■同社について： 創業69年、時代を予測し自らを変化させ成長していています。工場型スーパーという独自のビジネスモデルを推進。当面の目標は40店舗、売上400億円、営業利益率5％の達成を目指して努力を続けています。常に新しい時代を予測し、テクノロジーの進化をいち早く取込み、店舗無人化や物流システムの効率化などの研究にも着手しています。 同社は労働環境や処遇の改善にも積極的に取組み、社是にありますように「たのしい職場をつくる」ために日々努力を続けています。この地道な努力により定着率90％を達成できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水俣南福寺店 住所：熊本県水俣市南福寺49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水俣古賀店 住所：熊本県 熊本県水俣市古賀町2-2-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） 過去実績：夏1か月、冬2か月、業績賞与（0.5か月～1か月） ※業績により2月に期末賞与　　　　　※ただし入社後1年間は夏季50000円、冬季100000円支給 ※入社1年目は賞与は寸志（夏5万、冬10万を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤三

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県呉市広本町3丁目15番5号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • スーパーの店舗スタッフ／残業月10h以下／転勤なし／5連休可
      スーパーや小売りの仕事は好き。 でも、今の働き方は一生続けられない。 そう感じている方にこそ、 藤三の裏側を知って欲しい。 私たちが残業月10h以内・5連休取得必須を 実現できているのは「仕組み」のおかげです！ ＼藤三の【現場ファースト】な3大戦略／ ◆「特売日の激務」をなくしました！ 毎日おトクな価格設定により、 特定の日への客数集中を回避。 ◆「どう並べよう…」と悩む時間をゼロに！ 売場のレイアウトは本部から明確な指示が届きます。 現場で頭を悩ます時間を「加工」や「接客」に 充てられます。 ◆ストレスフリーな「超・広々」売場 改装により通路の広さを徹底確保。 品出し中に「すいません…」と何度も手を止める必要はありません。 ＼【経験者必読】現場のリアルQ&A／ Q：サービス残業、ぶっちゃけあるんじゃ…？ A：AIとシステムに任せて、早く帰りましょう！ 発注は「自動発注」がメイン。 値引きもAIが判断して指示を出します。 「現場と何度も往復し、作業が進まない」 なんてことはありません。 Q：レジ応援に呼ばれすぎて、自分の作業が終わらないことは？ A：応援は「1日1時間」のみ。 「この時間は〇〇部門が助ける」と スケジュール化されています。 突発的に呼ばれることがないので、 自分の作業もキッチリ終わります。 セミセルフレジ導入で、応援頻度も激減中です。 Q：キャリアアップのチャンスは？ A：3年以内に8店舗増加予定。ポストは次々生まれています！ 現在、店長やバイヤーの席が続々と誕生しています。 「実力はあるのにチャンスがない」という もどかしさとは無縁です！ ＼具体的なお仕事／ ◆惣菜・精肉・水産・青果のいずれかの部門にて、加工・調理・売り場管理をお任せ。 ※ご希望と適性を考慮します！ 　ぜひ面接で教えてください。 ※ご経験により店長として採用も可能です！ ◆週休2～3日のシフト制 ＋ 5連休取得必須！ シフトは希望も考慮し決定されます。 1年に一度は5連休取得を必須にしており、 旅行や趣味を充実させてる社員が多数います！
      【広島県内の店舗に配属】 ★転居を伴う異動はなし！ ※お住まいの地域を考慮し、配属いたします！ ※交通費:全額支給 ※車・自転車通勤OK（バイク不可） ※ガソリン代支給あり◎ 　通勤時に利用する【有料道路代】は全額支給!! <向洋店> 広島県広島市南区東青崎町2番18-2号 <中筋店> 広島県広島市安佐南区中筋2丁目8番4号 <沼田店> 広島県広島市安佐南区伴東5丁目22番41号 <大野店> 広島県廿日市市大野5303番 <陽光台店> 広島県廿日市市陽光台3丁目1番2号 <三次店> 広島県三次市東酒屋町389番1号 <黒瀬店> 広島県東広島市黒瀬町丸山1240番1号 <広店> 広島県呉市広本町3丁目12番1号 <新広店> 広島県呉市広古新開7丁目24番18号 <片山店> 広島県呉市西片山町2番4号 <焼山店> 広島県呉市焼山中央1丁目14番1号 <安浦店> 広島県呉市安浦町中央3丁目1番12号 <港町店> 広島県呉市光町10-13 <吉田店> 広島県安芸高田市吉田町常友465番1号 <江田島店> 広島県江田島市江田島町江南1丁目9番21号 <竹原店> 広島県竹原市中央4丁目7番20号
      ◆月給 22万円～40万円以上＋各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） <モデル月収> 経験者 月収30万円～40万円 （役職手当・家族手当・住宅手当など含む） 未経験者 月収22万円～30万円 (役職手当・家族手当・住宅手当など含む)
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    株式会社プローバ

    レジャー・アミューズメント
    広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／月給25万～／残業少
      ++++++++++++++++++++ お客様対応や景品交換、巡回などの基本業務からスタート。 その後はイベント企画・販促物作成・スタッフ育成・売上管理など、 店舗運営全般へと幅を広げていきます。 接客だけで終わらず「どうすればもっと楽しんでもらえるか」を考え、 仲間と一緒に形にしていける仕事です。 ++++++++++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼ホール対応・景品交換・店内清掃 店内巡回や景品交換・設備確認などを通じて、 お客様が快適に過ごせる空間をつくります。 ▼店舗運営サポート ゆくゆくはスタッフの育成やシフト 売上管理・遊技台の入替対応など、 店舗マネジメントのサポート業務もお任せします。 ▼イベント企画 仲間と一緒に景品イベントや 販促物のキャッチコピー考案など 来店が楽しみになる仕掛けを形にします。 《過去にはこんなイベントも実施♪》 ・野菜詰め放題の感謝イベント ・マグロの解体ショー ・キッチンカーを呼んだ集客イベント…etc. ++++++++++++++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 まずは接客やホール巡回・景品交換などの基本業務を覚え、 店舗全体の流れを理解します。 ▼STEP2 慣れてきたら販促物づくりやイベント準備にもトライ。 現場目線のアイデアを形にしていきます。 ▼STEP3 数年後の店長候補として スタッフの育成や売上管理にも関わりながら、 主任・副店長・店長へと段階的に成長していきます。 ++++++++++++++++++++ 『パチンコとかアミューズメントに詳しくない』 『初めてで上手くできるかどうか不安…』 という方もご安心ください。 マニュアルやサポート体制も万全で 完全未経験からスタートした先輩も たくさん活躍しています♪ ホスピタリティを活かした接客・企画で 自分自身のファンを増やしながら お店を盛り上げていくワクワク感を ぜひ味わってください！
      広島県内の各店舗への配属となります。 ※配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ※社宅制度・住宅補助あり。 ※転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ※県外からの応募も歓迎。 　転居時の初期費用（敷金・礼金など）は会社が負担します。 ※詳細な勤務地は、同社HPの拠点情報をご確認ください。 https://www.provanet.co.jp/business/pachinko/
      月給25万円～33万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円）および一律主任手当（月2万円）を含みます。 ※基本給は月21万円～29万5000円です。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。
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    市川運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市仁方桟橋通12-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市/免許なし・未経験歓迎！】コンクリートミキサー車の運転◆残業ほぼなし◆30分程度の運転現場
      ◎長距離運転なし！事務所から30分以内の現場への資材搬送で、家族や大切な人と過ごす時間もしっかり確保！ ◎大型免許なしでも大丈夫、ほとんどが未経験者でした！ ◎残業時間はほぼなし！働き方が抜群です！ ■お仕事内容： ・福山営業所に所属し、大型コンクリートミキサー車の運転を担当いただきます。 ・福山営業所出勤後、大型コンクリートミキサー車に乗り、各所へコンクリート資材を運搬します ・主な運搬エリア：福山市内の各工事現場 ・営業所と各工事現場を1日5～6往復いただくことを想定しています。 ・コンクリートはミキサー車へ積載後1時間以内に運搬する必要があります。そのため長距離運転を行う機会がなく、毎日自宅へ帰宅することが可能です。 ・1か月に1回は因島へ、時々呉市の本社へヘルプ出勤することがあります。 ・雨天などの荒天時は、工事現場がストップするため、当社社員も営業所へ待機いたします（もちろん給与発生します） ■固定残業時間について ・現在、残業時間はほとんどありません。 ・固定残業時間は40時間で給与を上乗せしていますが、計画的な受注と案件管理によって残業時間を減らすことに成功しました。 ・今はプライベートも充実させることも可能になっています。 ■所属先人員構成： ・福山営業所には現在6名在籍しています。40代～50代の方が主に在籍しています。 ■入社後の流れ： ・大型自動車免許をお持ちの方…先輩社員より業務内容のレクチャー後、早速運転業務をお任せ。 ・大型自動車免許をお持ちでない方…サポート業務を行いながら、自動車教習所にて免許取得を行っていただきます。必要な必要については全額当社でサポートしますのでご安心ください。 ■魅力情報： ・長距離運転なし。毎日自宅へ帰宅ができるため、プライベートの時間もしっかり確保。有休休暇も積極的取得を推奨しています。 ・特別なスキルは必要なし！大型自動車免許があれば、当社の第一線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市箕沖町64 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,666円～275,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回。50,000円～500,000円／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社呉一住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県呉市広弁天橋町8-26
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ★建築業界経験者歓迎★住宅のアフターサービス【広島県/呉市】点検やリフォーム提案
      当社で建築いただいた施主様宅の点検やリフォームを担当いただきます☆ ◎主に自社のお施主様が対象なので、関係ができており安心です。 ◎担当範囲は事務所から車で３０分圏内がほとんど♪ ◎小さいものから大きいものまで、案件は様々。対応力や知識が身につきます。 ■職務概要 お施主様からの問い合わせに対して、1次対応や現場管理をお任せします。 内部・外部との連携が不可欠なため調整力や、対応力が磨けます。 ■職務詳細 ＜アフターサービス部門＞ お施主様から電話などで問い合わせがありますので、随時対応いただきます。お悩みに応じて適切な修理のご提案ができ、お施主様に安心いただいた時にはやりがいを感じることができます◎ 例）給湯器の調子が悪い、床の軋みが気になる、ドアの開閉の調子が悪いなどなど 上記のような問い合わせに対し、1次対応をお任せします。 現地調査→故障原因の特定、専門業者やメーカーへ部品の手配など。 ☆建てて終わりではない住宅だからこそ、当ポジションはやりがいも大きく、重要なポジションとなります。 ☆対応が評価され、お施主様のご友人（他社建築）をご紹介していただくこともあります。 ■魅力 お施主様を招いて「もちつき大会」を開催するなど、距離感が近く親しみやすい関係性が出来上がっています。このような距離の近さもあって信頼されており、声をかけていただきやすい環境にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市広弁天橋町8-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 昇給　年1回 賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やまもと住研

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県呉市海岸1-4-3やまもと住研ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験OK＞【呉】不動産賃貸、売買営業※ノルマなしの反響営業◆呉で知名度◎／充実した教育で安心
      ～営業ノルマなし、地域で知名度◎／未経験の方歓迎／充実したフォローで経験が身につく／長期休暇や資格手当、資格支援など福利厚生もしっかり／転勤なし～ ■業務内容 ・不動産賃貸、売買仲介の営業担当として、不動産を貸したい、売りたいお客様と、借りたい、買いたいお客様の間に立ち、最適なマッチングを実します。 ※呉・江田島というエリアに特化した事業を古くから展開しており、地元での圧倒的な知名度と物件ネットワークが強みです。 ■当ポジションの魅力： ◎営業ノルマはなし、お客様のニーズに沿った提案 ◎HPやチラシ、口コミなどからの反響営業がメイン ◎未経験でも安心できる充実した教育とフォロー ◎「呉エリア」で知名度抜群 ◎GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり※月残業25時間 ◎資格取得支援などスキルUPも会社が応援 ◎資格手当あり(月10,000～50,000円) ■未経験でも安心： ◎知識ゼロから、業務に慣れるまでフォロー 入社から3～6ヵ月程の期間で、先輩の営業に同行し、お客様対応や不動産に関する知識を学び、その後少しずつ業務を任せていきます。 ◎信頼や知名度から、お客様からの問い合わせも多く、営業活動しやすいです。 ■部署： 人数7名※男女比:男4女3（20代～60代） ■当社について： ・注文住宅、リフォーム/リノベーション、不動産賃貸/売買等「住まい」に関する事業を幅広く手掛けています。 ・住環境配慮したFFC加工の「免疫住宅」やペットのための住宅など様々なニーズを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市海岸1-4-3 やまもと住研ビル 勤務地最寄駅：JR線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林ゴム工業株式会社

    その他メーカー
    埼玉県朝霞市大字上内間木376-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【朝霞市/転勤無】配送ドライバー◆ゴム製品◆土日祝休・年休124日◆マイカー通勤OK
      【40代・50代・60代活躍中！/競合他社が少なく安定受注◎1973年創業/住宅手当・退職金制度有】 ■業務概要： 工業用ゴムローラー、印刷用ゴムローラー、各種ゴムの製造を行っている当社にて既存顧客への製品配送ドライバーをお任せいたします。 ■具体的には： ・2tトラックを運転して製品の引取りや納品、配送 ・見積など各種書類作成 ※日帰りでの短距離の配送となります ■製品特徴/業界優位性： 工業用ゴムローラー、印刷用ゴムローラー、各種ゴム製品になります。 案件は部品商社経由のものと、直接依頼の両方があり、長年取引のある既存顧客からの受注が中心です。競合他社が少なく、小ロットでも対応しているため、継続的に受注することができており、事業が安定しています。 ■入社後の育成体制： 入社直後は、商材理解も兼ね工場にて2週間の現場研修をしていただきます。その後は先輩社員の営業同行などを通して徐々に仕事を覚えていただきます。 ・基本的に先輩と一緒に仕事をしていただきますので、分からないことがあればいつでも質問していただけます。運送業界出身者など、製造業未経験の先輩も活躍しています。経験をお持ちでない方もご安心ください。 ■企業魅力 ・1973年創業以来、ウレタン樹脂ロールの製造や販売を手掛けてきました。創業より力を注いできたのはポリウレタン。特に注型ウレタンの研究です。 ・需要の拡大に伴い、いち早く自動注型期を導入。一貫生産により短納期を可能にしました。一個から大量ロットまで対応しています！さまざまな形に加工でき、数量も1個から大量ロットまで対応すべく日々努力してまいりました。最近では、特に納期の短縮が求められております。弊社では早々にブラストから加工までの一貫生産体制を確立し納期の早さでは評価をいただいてまいりました。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市大字上内間木376-9 勤務地最寄駅： JR 武蔵野線／北朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与実績:年2回 ・職務手当 5,000円～10,000円 ・皆勤手当10,000円（該当者別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プローバホールディングス

    その他
    広島県広島市安佐南区相田1-1-333F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＼未経験歓迎／楽しい時間◎エンタメ空間演出＜パチンコ店フロアスタッフ・広島＞引っ越費用は会社全額負担
      ～「楽しい時間」を創り出す、エンターテイメント空間の運営お任せ～ 広島県内のアミューズメント施設「プローバ」で、お客様が快適に楽しめる空間づくりをお任せします◎ 未経験からでも、充実した研修制度で安心してスタート可能です。 ■具体的には： ・ホール内のご案内、お客様対応 ・景品の交換、ディスプレイ、在庫管理 ・店内のクリンリネス（清掃）、遊技台の簡単なメンテナンス ・季節ごとのイベントや店内装飾の企画・運営サポート 研修後は、あなたのアイデアを活かして、お店を盛り上げる企画にもどんどん挑戦できます◎ ■入社後の流れ： （1）導入研修：まずは座学で会社や業界について学びます。 （2）OJT研修：先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 （3）独り立ち：3ヶ月～半年後を目安に、自信を持って接客できるようになります。 ■キャリアパス： 一般職 → 主任 → 店長代理 → 店長へステップアップ可能◎ 将来的にはエリアマネージャーや本部職など、キャリアの幅も広がります。 ■やりがい： お客様の「楽しい」を創り、直接「ありがとう」を貰える喜び。自分のアイデアがお店の企画になり、常連さんとの会話が日々の活力に。チームで目標を達成する一体感も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■モデル年収： ・年収400万円／25歳 主任職 ・年収550万円／30歳 店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】パチンコ店の店長候補◇プローバ◇エンタメ空間の演出◇福利厚生充実◇引っ越費用は会社全額負担
      ～「楽しい時間」を創り出す、エンターテイメント空間の運営お任せ～ 広島県内のアミューズメント施設「プローバ」で、お客様が快適に楽しめる空間づくりをお任せします◎ 未経験からでも、充実した研修制度で安心してスタート可能です。 ■具体的には： ・ホール内のご案内、お客様対応 ・景品の交換、ディスプレイ、在庫管理 ・店内のクリンリネス（清掃）、遊技台の簡単なメンテナンス ・季節ごとのイベントや店内装飾の企画・運営サポート 研修後は、あなたのアイデアを活かして、お店を盛り上げる企画にもどんどん挑戦できます◎ ■入社後の流れ： （1）導入研修：まずは座学で会社や業界について学びます。 （2）OJT研修：先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 （3）独り立ち：3ヶ月～半年後を目安に、自信を持って接客できるようになります。 ■キャリアパス： 一般職 → 主任 → 店長代理 → 店長へステップアップ可能◎ 将来的にはエリアマネージャーや本部職など、キャリアの幅も広がります。 ■やりがい： お客様の「楽しい」を創り、直接「ありがとう」を貰える喜び。自分のアイデアがお店の企画になり、常連さんとの会話が日々の活力に。チームで目標を達成する一体感も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■モデル年収： ・年収400万円／25歳 主任職 ・年収550万円／30歳 店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠州トラック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県袋井市木原22-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,363名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小田原市】〈未経験歓迎〉運行管理事務◆スタンダート上場／5年連続増収増益◎住友倉庫Gの総合物流企業
      ～未経験から手に職が付けられる！／住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開／業績右肩上がり／内部留保も充実◎／U・Iターン歓迎／夜勤あり（月10日程度）～ ■業務内容： 上場企業の物流会社であり、ECなどが好調で連続増収・業績安定成長の当社にて物流の最適化に向け、関係会社への配車や労務管理などの事務管理者とし対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・ECの配送物を相手拠点から当社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。 ・荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。 ・メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。 ※月間10日間程度夜勤が発生いたします。 ■組織構成： 11名（営業課長30代、営業代理3名、他メンバー7名）が活躍しています。 ほとんどの社員が未経験からのチャレンジですので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。 ・その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・おおよそ1～2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・安定成長している上場企業の為、安心して働けます。 ・ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。 ■当社について： 昭和40年8月創業。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 小田原営業所 住所：神奈川県足柄上郡大井町金子334-1 エバーアップビル3Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～213,000円 その他固定手当/月：52,500円～121,500円 ＜月給＞ 262,500円～334,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当21,500円～21,500円／固定残業手当として月15.9時間～53.5時間分、31,000円～100,000円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※職種により、別途10,500円～27,500円が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐野

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県袋井市川井865-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県袋井市／未経験歓迎】配達スタッフ◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／機械・工具の専門商社
      ～未経験歓迎／安定した経営基盤／機械・工具の専門商社／年間休日125日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分～ ■事業の魅力： 製造業向け専門商社として、国内外8,000社以上のメーカーと取引し、工場のあらゆるニーズに対して、多様なソリューションを提供しています。工作機械・産業機械・工具・FAシステム・ロボット・空圧・油圧機器など、DX／スマートファクトリー／省人化／カーボンニュートラルの観点で、将来を見据えたコンサルティング商社としての立ち位置を強化しています！ ■仕事内容： 製造業向け専門商社である当社にて、得意先企業への商品配送業務をお任せします。主に既存顧客へのルート配達です。 ■業務内容： 担当エリアの固定ルートを中心に、お得意様へ商品の配達を行う仕事です。企業・店舗・施設などへの納品が中心です。 未経験でも入社後は先輩社員が同乗して丁寧に教えるためご安心ください。手積み・手降ろしがありますが、身体に無理なく働けるよう配慮された体制です。営業ノルマなどは一切なく、地域の顔なじみのお客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ■当社の魅力： ・年間休日125日／残業20h程度とワークライフバランスが整っています。 ・繁忙期でも20時完全退社、残業月40時間が厳守されています。 ・創業80年の安定基盤の中で長期的なキャリアを描くことが可能です。 ・地域に根付き長く顧客から愛されている企業で長期的に就業可能です ■当社について： 当社創業80年以上の社歴を持つ機械工具専門の商社です。静岡県西部地区を拠点とし、静岡県東部地区から愛知県東部地区において活動を行っています。 機械及び工具など工場用品全般を販売する商社として、工場で使用される設備機器・作業で必要な工具などを提供してきました。近年では、お客様のご要望により物流機器やコンプレッサーなどのインフラ設備・環境機器・産業用ロボット・メンテナンス工事・各種消耗品など、取扱い商品の幅を多様に広げています。 さらに、情報提供にも注力し、年2回のプライベートショー及び技術講習会、お客様へ出向いて商品を展示しご紹介する出張展示会等の各種展示会やセミナー案内・新製品のご紹介などの情報提供を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市川井865-4 勤務地最寄駅：袋井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,160円～210,000円 固定残業手当/月：62,840円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.0か月（+インフレ手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1武蔵野ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,938名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪／係長クラス】ホテル調理人◆大阪ベイエリア『リーベルホテル大阪』／賞与年2回
      • NEW
      ◇楽天トラベルゴールドアワード2024受賞／日本有数食品メーカーが母体で経営基盤安定◎／メニュー開発にも携われる◇ ■業務内容： リーベルホテル大阪内3F（Dining BRICKSIDE）・1F（Cafe & Bar LIBER）での調理のお仕事です。当ホテルの2つのレストランでの運営管理・メンバーマネジメントをお任せします。 ※配属先は、面接時にご相談させていただきます。 ■特徴／魅力： 洋食を中心にバラエティ豊かな調理をおまかせします。食材の発注・仕入れや1,000食の仕込みから盛り付け、食材の管理およびスタッフのシフト管理などの業務を行っていただきます。 また、季節ごとのメニュー企画考案にも携わっていただきます。 ■当ホテルのレストラン： ＜Dining BRICKSIDE：3F＞ 熱・音・香をテーマに彩り豊かな料理の数々と、一皿ずつ目の前で仕上げる ”ライブメニュー”を提供するレストラン。 朝食、ディナーの中で心躍るホテルブッフェを提供しております。 ＜Cafe & Bar LIBER：1F＞ 日本の伝統技術“炭火焼”と厳選された“希少食材”を使用した“極上の炭火焼ステーキ”を提供するレストラン。 ランチやカフェ、ディナーの中でコース料理やアラカルトの提供を行っております。 現在は曜日限定で、朝食ブッフェも堪能いただけます。 ■試用期間内研修について： 試用期間2ヶ月目には、ホテル内の知識向上・他部署との交流も含め、配属先以外のセクションで、1週間または2週間研修を実施いたします。 ■リーベルホテル大阪： 大阪ベイを望む広大なテラスと天然温泉の大浴場を備えた都市型リゾートホテルです。 JR桜島駅目の前、ユニバーサルシティ駅まで1駅1分の好アクセスの立地です。 ■当社の特徴： 人間が充実した人生を送るためには、美味しい「食」と「癒し」が大切だと考えております。 「食」については、どんなに時代が変わっても食べる幸せを大切にしたい、人の源は食べることであるという考えに基づき設立以来、お客様から喜ばれる味わいをお届けしてまいりました。 「癒し」については、スパやゴルフレンジ、ホテル等を手がけております。全国規模のネットワークや多角的なビジネス展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社武蔵野　リーベルホテル 住所：大阪府大阪市此花区桜島1丁目1番３５号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職の経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサポート／賞与4～5カ月分／年休実質122日
      • 締切間近
      カスタマーサポートは、当社やセブンイレブンなどの取引先のサービス向上に直結するポジションです。 業務を通じてビジネスに必要なコミュニケーション能力も身につけられます！ 【 具体的な仕事内容 】＜各社共通＞ ▼ヒアリング お申し出いただいたお客さまへ商品の状況や購入店舗など、必要な情報をヒアリング。 一次対応はコールセンターがおこなっています。 ▼訪問・商品確認 お客さまのご自宅や購入店舗にアポをとり訪問。 実際に商品の状態を確認し、場合により保障手続きをご案内。 ※最近は宅急便でのやりとりが増えています ▼社内共有 起きた不具合を社内に共有し、安心・安全な商品づくりに貢献！ 再発防止策なども考え、実行します。 ※状況に応じて、現場の配送ヘルプ業務や作業員への巡回指導も行います。 ※大手コンビニ『セブンイレブン』やスーパーで販売されている商品を担当。 【 入社後は？ 】 入社後は、先輩の補助からスタート。 業務を一緒におこないながら、少しずつ覚えていきましょう！ 並行して工場のフォローもできるよう、製造業務もおこなっていただきます。 ＼POINT／ ★未経験者も安心★ 先輩の多くは、未経験スタート。 研修やサポートが手厚いため、慣れてくればしっかりと活躍していけます。 勤続10年以上のベテランも在籍しているので、わからないことがあればすぐに相談できますよ！ ★充実の福利厚生★ 将来を見据えて安心して働いていただきたいという想いから、福利厚生を整えています。 子どもの出生祝金や入学祝金、家族手当など結婚や育児の際にも不安に感じることなく過ごせるような環境を追求しています。 他にもご用意しているので、【待遇・福利厚生・各種制度】欄をぜひご覧ください！ ★プライベートも充実★ 年間休日120日に加えて、年間2日のリフレッシュ休暇を取得できるため、年間の休日・休暇は合計122日。 しっかり休めるからこそ、安心して働けます。
      【マイカー通勤可（送迎バスあり）／希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。 ＜株式会社武蔵野＞ ■埼玉県 ・埼玉工場 ■神奈川県 ・横浜工場 ■群馬県 ・群馬工場 ■京都府 ・京都工場 ■兵庫県 ・神戸工場 ■広島県 ・プライムデイリーフーズ ＜株式会社武蔵野フーズ＞ ■埼玉県 ・カムス第二工場 ■兵庫県 ・カムス神戸工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
      【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ※総合職・一般職共通 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ＜各社共通＞
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    株式会社スタジオアイ

    専門店・その他小売
    広島県呉市朝日町14-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【エリア限定職（福山市）】フォトスタジオの店長◆撮影＆接客・管理◆折衝経験活かす
      • NEW
      ◎サービス業での折衝経験を活かしたい方へ ◎撮影や接客～店舗全体の運営！ ◎ゆくゆくはマネージャーへとキャリアップ！ ■具体的には： ・アシスタントと協力しながらカメラ撮影 ・来店された方への接客業務 ・お客様へのプラン案内 ・ヘアメイクや着付け ・金銭の授受などのレジ業務 ・店舗清掃業務 ※ブライダルフォトスタジオ リアンが併設しており、一部そちらでの業務も発生しますので、ブライダルフォト撮影のご経験も積むことができます！ ■社風： 写真の価値観が変わってきた世の中ですが、当社は時代の流れに合わせて様々な取り組みを行っています。コロナ渦においては滞在時間を短縮するため、オンラインで写真の選択ができるように素早く対応をしました。古い体制を好まず、現状に合わせて新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について： ・トータルスタジオ フォセット/クリエイティブスタジオ イノセンス/ブライダルフォトスタジオ リアン/セルフ写真館 FUFU/出張商品撮影/衣裳レンタルサイト/ステップゴルフを運営。 ・広島を中心に福岡、岡山、熊本と展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福山市エリア 住所：広島県福山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イノセンス 福山店 住所：広島県福山市東深津町２丁目８－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～280,000円 ＜月給＞ 227,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有年3回（7、9、12月）※額は評価査定による ■昇給：有 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■モデル年収： 総合職：365～442万 (月給25.2～30.5万) 福山エリア限定職：329～406万 (月給22.7～28万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/南区】ゴルフコーチ・店舗運営◆コーチ未経験・ゴルフ好き歓迎◆火・水定休◆残業ほぼなし
      ◎ゴルフが好きな方大歓迎！ ◎専門知識やコーチ経験は不問 ◎男女問わず活躍中 ■業務内容： 初心者向け、フィットネス感覚でのゴルフスクールであり、ミッションとしては、最終的にお客様にゴルフを楽しんでもらうこと、好きになってもらうことです。 ・会員様へのレッスン ・受付、接客（入会手続き等） ・店舗責任者としての業務（売上・スタッフ管理、イベント案内） ※配属は、全国に展開するゴルフレッスン場ステップゴルフ事業の広島新規立ち上げの事業部となります。広島県の福山市または大竹市いずれかへの店舗配属を想定しています。 ■入社後の流れ ご入社後、約1か月間は東京本社で研修を受けていただきます。その後、新店舗のオープンまでは広島県内の既存の店舗に配属され、業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・1日の対応人数は予約が埋まっている場合、平日で35名、土日45名程度となります。（全5打席の店舗） ・勧誘などのノルマはありません。また店舗運営に関しても本社研修がしっかりありますのでご安心ください。 ・店舗運営については1名で対応いただきますので、ご自身で計画やスケジュールを立てやすい環境です。また、急遽のお休みとなる場合はセルフでの営業に切り替えとなります。 ■研修・フォロー体制 ・最初の1ヶ月は東京本社研修施設にて、今までのゴルフ経験を人に教えることが出来るレベルまで引き上げさせていただきます。（卒業後複数回にわたるフォローアップ研修、テクニカル研修、解析機研修、マナー研修あり） ※研修に係る交通費や宿泊費は会社負担となります。 ・店舗配属後も、本社スーパーバイザーによる定期的な訪問指導・ヒアリングを行っています。 ・統括コーチ（キャプテン）への昇格制度など ・店長兼コーチ親睦ラウンド開催など ・技術アップ研修ラウンド ■一日の流れ： 13:30～　出勤、店舗清掃、開店準備 14:00～　店舗開店、レッスンスタート！ 17:00～　休憩 18:00～　無料体験レッスンやコースレッスン集客も行います！ ～22:00　閉店、閉店作業⇒その後退勤 ※土日祝日は開店時間が異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ステップゴルフプラス広島東雲インター店 住所：広島県広島市南区東本浦町22‐31 第2ファミール保田1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,600円～345,600円 固定残業手当/月：54,400円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回※過去実績：2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェイスラボ株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県袋井市久能1934-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡／袋井市】※面接1回※物流・倉庫管理◆フォークリフト資格活かせる／年休124日（土日祝）夜勤無
      【有名化粧品などを手掛けるOEMメーカー／年休124日（土日祝）・残業20時間程度・夜勤なし／住宅手当・家族手当など充実／有給取得率75％】 ■業務内容： 当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーです。製品の企画・開発から製造まで一貫して対応しています。 今回は物流担当の募集です。 ■詳細： フォークリフトを使用しての入出庫作業、商品のピッキング、在庫管理、梱包等をお任せします。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っており、当社で生産した製品はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されています。 ◇社長は40代で、平均年齢36歳と比較的若い企業です。新工場の立ち上げも行い、ますます組織も活性化されている状況です。その中でやりがいをもって働く事が可能です。 ■中途入社者の声： 中途社員も意見を言いやすく、また、頑張った分だけ給与等にも反映がありやりがいを感じられる環境と感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂井モーター株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区上西町1309-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松】自動車販売・保険の販売◇「車検のコバック」など車に関わる多様なサービスを展開◇年休120日
      【「車検のコバック 」「軽ランド 」など車に関わる多様なサービスを展開◎／年休120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％（現状70%）も推進中】 ■業務内容： 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド （主にあらゆるメーカの車両販売）」のいずれかで営業として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。 ■キャリアパス： 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、将来的には店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる営業だけではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力： 働きやすきNo.1の為に この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。男性の育休取得率は3年連続で100％継続中。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2023認定・SDG's取り組み中です。 ■勤務地補足： ＜車検のコバック6店舗＞ ・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽ランド 浜松有玉店 住所：浜松市東区有玉北町1765-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給） ■賞与：年2回（6月・12月） ライフプラン手当30,000円は弊社は確定拠出年金制度を導入しており、30,000円を上限に掛金にできます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】【未経験歓迎】自動車販売・保険の販売◇「車検のコバック」など車に関わる多様なサービスを展開
      【「車検のコバック 」「軽ランド 」など車に関わる多様なサービスを展開◎年休120日、残業ゼロ化（現状月平均10～15時間）・有休消化100％（現状70%）も推進中／未経験歓迎★】 ■業務内容 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」のいずれかで営業として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。未経験歓迎のポジションとなります！ ■キャリアパス： 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、将来的には店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる営業ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力： この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。男性の育休取得率は3年連続で100％継続中。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2023認定・SDG's取り組み中です。 ■勤務地補足： ＜車検のコバック6店舗＞ ・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽ランド 浜松有玉店 住所：浜松市東区有玉北町1765-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給） ■賞与：年2回（6月・12月） ライフプラン手当30,000円は弊社は確定拠出年金制度を導入しており、30,000円を上限に掛金にできます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和

    建材 （商社）
    静岡県浜松市浜名区於呂1685
    • 設立 1953年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【浜松市/不動産】100%反響営業/飛び込みなし◆年休123日◆充実の研修制度
      • 締切間近
      ■採用背景： 遠州鉄道「浜北駅」から徒歩5分の場所に2022年8月新規オープンしたハウスドゥのFC店舗にて、事業拡大のための営業スタッフの増員募集となります。 ■業務内容： お客様との商談で、パートナーとして相談に乗りながら要望を引き出し、最高の住まい探しをお手伝いをしていくお仕事です。未経験から営業職/不動産業界にチャレンジしたい方でも、OJT・OFFJTを通して先輩社員が丁寧に教育します。 ■具体的な業務内容： ・HPや不動産情報サイトを見て来店されたお客様への接客対応～内覧ご案内～契約など （テレアポをしたり、個人宅に飛び込むといった営業は一切しません。100%反響営業です） ・地域の新規物件についての情報収集 ・物件情報をサイトへ掲載、広告作成 【特徴】 ・店舗のスタッフ全員で目標達成を目指すチームプレーを重視しています。 ・方針として「腰を据えて長く勤められる環境づくり」を掲げています。給与が個人売上に左右されることのないように、インセンティブ要素は強くありません。調子の良い時もそうでない時も、同じ方向を向いてがんばっていける組織を目指しています。実際に、空気が良く働きやすい職場です。 ■組織構成： 現在の組織は、店長（営業も兼務）1名、営業スタッフ1名、営業サポートの女性２名（正社員1名・パート1名）の4名です。全体の平均年齢は37.5歳です。全員が不動産業界未経験からスタートしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOFFJTとしてハウスドゥのオンライン研修に参加します。ここで不動産という仕事の基礎や営業方法などを知識としてじっくり学んでいくことができます。並行して、OJTとして先輩スタッフのフォロー業務を担当しながら中心に、商談、内覧、契約への同席をしてもらいます。それらを通じて、不動産という仕事全体の流れや雰囲気に慣れていきます。「不動産を全く知らない」「営業をしたことがない」という方でも安心できる研修環境です。個人差はありますが、研修期間全体としては入社半年～1年程度を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ　浜北貴布祢 住所：静岡県浜松市浜名区沼317-1グラード103 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～268,400円 固定残業手当/月：48,300円～62,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,900円～330,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創建ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県竹原市中央4-7-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全42件
    • 【広島県福山市】新築住宅の営業◆個人ノルマなし◆知名度高く売り上げ好調◆40年連続黒字経営
      ～個人ノルマなし／広島で7,500棟を超える実績◎企画営業／信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎未経験でも活躍できる環境～ ■業務内容： ・モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案していただきます。 ・来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。個人ノルマはありません。チームで協力してお客様の理想を叶えます。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 等 ・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ） ・モデルハウスでのイベント企画、運営 ■業務の魅力点： （1）知名度があり集客が不要 CMでお馴染みの当社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 （2）販売しやすさ◎高品質の住宅 創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3か月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 （3）会社の安定性 創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好です。 （4）充実のサポート体制 若手社員も多く、風通しの良い社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■当社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,500棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市南蔵王町三丁目8-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～145,000円 その他固定手当/月：38,000円～150,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】新築住宅の提案営業◆個人ノルマなし◆知名度高く売り上げ好調◆40年連続黒字経営
      ～知名度有！創建ホーム／個人ノルマなし／広島で7,500棟を超える実績有り／企画営業／信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎未経験でも活躍できる環境～ ■業務内容： ・モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案していただきます。 ・来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくポジションです。個人ノルマはありません。チームで協力してお客様の理想を叶えます。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 ・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ） ・モデルハウスでのイベント企画、運営 ■業務の魅力点： （1）知名度があり集客が不要 CMでお馴染みの当社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 （2）販売しやすさ◎高品質の住宅 創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3か月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 （3）会社の安定性 創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好です。 （4）充実のサポート体制 若手社員も多く、風通しの良い社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■当社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,500棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島支店（東広島本部） 住所：広島県東広島市西条土与丸4-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～145,000円 その他固定手当/月：38,000円～150,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マエダ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    青森県むつ市小川町2-4-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,744名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • 【青森】店長候補◆地域密着スーパー/10年連続昇給中/県内42店舗運営の安定経営/残業月20h以内◆
      ≪地域密着型スーパー/福利厚生充実/残業時間少なめ/10年連続昇給中/県内42店舗運営の安定経営≫ ■担当業務： 店長候補としてご入社いただき、ご経験を活かした部門にて店舗内業務を学んでいただいた後、店長として店舗マネジメント業務をお任せ致します。 ■詳細： 入社後、青森県内にある店舗のいずれかに配属を予定しております。これまでのご経験をもとに、配属部門を決定し、配属先にて同社の店舗運営、マネジメント、特徴を学んでいただきます。 ご経験により期間は異なりますが、当社の店長基準を満たされた時点で店長に昇進していただきたいと考えております。 ■特徴： 青森県内に地域密着型のスーパーマーケットを展開しております。地域の高齢者のお客様の為の送迎バスや、青森県で収穫、漁獲された野菜、魚介類の仕入れ・販売など、青森県ならではの店舗運営を行う事で、他企業との差別化を図っています。 ■社風： 同社の店舗づくりは、店長、パート、各部門責任者等すべての従業員が協力しています。その為、店長一人が店舗運営に奮闘するのではなく、従業員が互いに意見交換をし、店舗改善やイベント企画など行える、自由な組織風土です。社内では「改善報告制度」があり、良いアイデアを出した社員には賞が贈られています。 ■キャリアパス（新卒入社例） 入社後各店舗で販売業務を担当→部門チーフとして、売場の売上管理・マネジメント業務を担当→希望や適正を踏まえて店長や本部スタッフ（バイヤー、その他各種部門）へのキャリアパスができます。 ■勤務地補足 ご希望考慮の上、配属地決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：青森県むつ市小川町2-4-8 勤務地最寄駅：はまなすベイライン大湊線／下北駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 青森県内の各店舗 住所：青森県内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・年齢考慮の上決定致します。 ■手当：役職手当、家族手当、遠隔地手当他 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤汽船株式会社

    海運業
    東京都中央区築地7-18-28
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【尾道】船舶の工務アシスタント＜英語を活かしたい方へ＞年休124日／世界物流を支える/マイカー通勤可
      ◎英語を活かせる/尾道からグローバルな海運を支える仕事 ◎年間休日124日働き方 ◎新造船手配から船舶管理まで1社で完結 ◎チームワーク重視で協力し合う風土 ■採用背景 当社は明治初期に船主業としてはじまり、現在まで外航船舶の保有・管理を行い、本邦大手海運会社の信頼をいただきながら事業を拡大して参りました。船舶による物流はCO2の排出量が少なく今後も持続可能な輸送手段として注目されております。今回さらなるお客様からのご期待に応えるため増員すべく募集いたします。 ■職務概要： 当社が保有している外航貨物船の工務業務をお任せします。 ＜工務とは＞ 船の「機械・設備・構造」を安全に維持するための管理業務です。 船は長期間海上を航行するため、エンジンや機械類の故障を防ぐための計画的なメンテナンスが欠かせません。工務は、その整備や修繕を計画・手配し、現場をサポートする役割です。 ■業務詳細 ・船舶の保守、修繕管理 定期ドックや修繕現場立ち合いや作業監督の補助、必要書類の準備・管理を行います ・部品、消耗品、修繕の手配 ・船員、関係者との連絡調整 ※福山や、岩国に日帰り出張がございます。半年に1~2回程度となります。 ■組織構成 工務部には4名が在籍しております。 ■当社の魅力 ◇働く環境 地域密着型で転勤もなく、尾道で腰を据えて働くことができます。風通しがよく、ベテランと若手が近い距離で働いておりサポート体制も整っております。年間休日124日とワークライフバランスも整えられる環境です。 ◇当社の強み 当社は船舶を自社で保有しており、迅速な船舶管理対応から効率的な運航ができる体制が強みです。他社では得られない裁量とやりがいを感じることができます。 ◇キャリアパス 船舶管理は専門性が高く、一度身に着けたスキルは長期的に活かせます。経験者はもちろん、管理職や後進育成など多様なキャリアを描くことが可能です。 海運業界全体としても安定した需要があり、物流インフラの一翼を担っており、将来的な景気変動にも強い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道 住所：広島県尾道市新浜１丁目６－１５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：57,500円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額 1月あたり1000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道】船舶の管理業務（業界経験者の方へ）※年休124日／船舶を保有し管理まで対応/マイカー通勤可
      ＼実務経験または海技士資格があればチャレンジできる海務・工務業務担当ポジションです！／ ◎英語を活かせる/尾道からグローバルな海運を支える仕事 ◎年間休日124日働き方 ◎新造船手配から船舶管理まで1社で完結 ◎チームワーク重視で協力し合う風土 ■職務概要： 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【海務もしくは工務担当業務】をお任せします。 乗組員の方は海外の方も多数いらっしゃるため英語でのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細 ＜外国貨物船の海務部監督＞ ・安全運航に関わる指導、教育、監督業務 ・船員管理に関わる指導、教育、監督業務 ・ＩＳＭ関係の指導、教育、監督業務 ＜外国貨物船の工務部監督＞ ・保守、整備、修繕、検査等に関わる指導、教育、修繕、検査、監督 業務 その他出張等が発生する場合がございます。 ■当社の魅力 ◇働く環境 地域密着型で転勤もなく、尾道で腰を据えて働くことができます。風通しがよく、ベテランと若手が近い距離で働いておりサポート体制も整っております。年間休日124日とワークライフバランスも整えられる環境です。 ◇当社の強み 当社は船舶を自社で保有しており、迅速な船舶管理対応から効率的な運航ができる体制が強みです。他社では得られない裁量とやりがいを感じることができます。 ◇キャリアパス 新造船の発注から竣工、竣工後の運航に関する様々な業務に携わることができます。船主業全般を広く経験することで、経営者目線を養い、管理職や後進育成など多様なキャリアを描くことが可能です。 海運業界全体としても安定した需要があり、物流インフラの一翼を担っており、将来的な景気変動にも強い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道 住所：広島県尾道市新浜１丁目６－１５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和泉鋼材株式会社

    その他・各種スクール
    広島県福山市大門町5-5-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【福山市／未経験◎】自動車学校の教習スタッフ◆長期休暇有／国家資格がとれる◆転勤無・手当充実◎
      ◇未経験歓迎！働きながら国家資格が取得できる／キャリアプラン充実／転勤なし／当社のライセンスアドバイザー（教習指導員）としてご活躍いただきます！◇ ■業務内容： ・公認自動車学校での技能教習 　繁忙期：1月～3月　担当生徒数：11名/日ほど 　閑散期：4月～12月　担当生徒数：7名/日ほど ・お客様の送迎 ・学科教習（交通法規／モラル・マナーなど） ■入社後の流れ： まずはお客様の送迎をお任せします。同時に普通自動車教習指導員資格の取得のための研修を受けていただきます。合格後ライセンスアドバイザーとしてご活躍いただきます。資格取得にかかる費用は当社が負担いたします。 ※学校の先生・料理人・営業マンの方など、完全異業界異業種の方もご活躍いただいております！ 【指定自動車教習所指導員資格とは】 指定自動車教習所指導員資格は国家資格です。教習指導（学科・技能）を行う「教習指導員」資格と、技能検定を行う「技能検定員」資格に区分されます。受験できる年齢が異なり、また車種ごとに資格を取得する必要があります。 ■キャリアプラン： まずは普通自動車運転の指導をお任せしますが、準中型自動車、中型自動車、大型自動車、自動二輪など教えられる資格を取得することで資格手当が支給されるので、頑張った分だけお給料がアップしていきます！免許の取得費用も当社で負担いたします。ゆくゆくは技能検定員を目指していただきます。 ■組織構成： 指導員は22名で20代～60代在籍しています。未経験からスタートされた方がほとんどです。産休・育休から復帰された女性もいます。時短勤務など柔軟に対応しており、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は元々鋼材の製造販売を行っている企業でしたが、地域に貢献していきたいという思いから、「すべてはお客様のために」をモットーに、現在では普通自動車、自動二輪、大型車までの運転指導を行う、公安委員会指定の自動車教習所を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市大門町5-5-3 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～215,000円 ＜月給＞ 210,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回／前年実績年40万～200万 ■資格手当： ■年収例： 4,000,000円／入社2年目・教習指導員・27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】ライセンスアドバイザー／資格取得補助あり／キャリアプラン充実◎
      ◇ご経験者大歓迎！キャリアプラン充実／転勤なし／当社のライセンスアドバイザーとしてご活躍いただきます！◇ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・公認自動車学校での技能教習 　繁忙期：1月～3月　担当生徒数：11名/日ほど 　閑散期：4月～12月　担当生徒数：7名/日ほど ・お客様の送迎 ・学科教習（交通法規／モラル・マナーなど） ■キャリアプラン： まずは普通自動車運転の指導をお任せしますが、準中型自動車、中型自動車、大型自動車、自動二輪など教えられる資格を取得することで資格手当が支給されるので、頑張った分だけお給料がアップしていきます！免許の取得費用も当社で負担いたします。ゆくゆくは技能検定員を目指していただきます。 ■組織構成： 指導員は15名で20代～30代が6割を占めています。また女性指導員が6名在籍し、若手女性指導員が中心となり、明るく活気ある雰囲気の職場です。未経験からスタートされた方がほとんどです。働き方を選択できるなど柔軟に対応しており、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は元々鋼材の製造販売を行っている企業でしたが、地域に貢献していきたいという思いから、「すべてはお客様のために」をモットーに、現在では普通自動車、自動二輪、大型車までの運転指導を行う、公安委員会指定の自動車教習所を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市大門町5-5-3 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～165,000円 その他固定手当/月：50,000円～82,000円 ＜月給＞ 210,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回／前年実績年40万～200万 ■資格手当 ■年収例： 4,000,000円／入社2年目・教習指導員・27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワイ機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県上尾市緑丘2-7-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬／高崎】法人営業※未経験歓迎◆県内トップシェアの優良機械商社◆年休120／座学・OJT等研修◎
      【未経験から法人営業にチャレンジ！転勤無／土日祝休み・年休120日／裁量権広く働き方へ／リピート率80％以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容： 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問） ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い（設置は専門業者） ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6～12件程度（アポイント数、ルート、エリアによる）訪問します。 ■配属先構成： 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20～40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ： 3カ月間は先輩社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力： 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400～1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市新田町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：68,878円～98,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,878円～373,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（2～3ヶ月）※2024年度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 埼玉/上尾◆法人営業※未経験歓迎◆県内トップシェアの優良機械商社◆年休120／座学・OJT等研修充実
      【未経験から法人営業にチャレンジ！転勤無／土日祝休み・年休120日／裁量権広く働き方へ／リピート率80％以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容： 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問） ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い（設置は専門業者） ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6～12件程度（アポイント数、ルート、エリアによる）訪問します。 ■配属先構成： 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20～40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ： 3カ月間は先輩社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力： 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400～1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市緑丘2-7-19 勤務地最寄駅：高崎線／北上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：68,878円～98,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,878円～373,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（2～3ヶ月）※2024年度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三国ワイン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川1-17-18白鹿茅場町ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ワインの法人営業(小売向け) /
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 世界11ヵ国の銘醸地、トップクラスの生産者のワインを国内の様々な業態のお客様に広くご提案、営業活動を行う仕事です。 【具体的には】 メインは既存の百貨店や量販店・問屋向けの提案営業になります。 当社で取り扱うワインの提案／POPの企画・制作／試飲会の提案などを行っていきます。 その他に、新規取引先の開拓・提案営業も行っていただきます。 ※販促事例※ ・スーパーマーケットでのインストアキャンペーン企画 ・季節感を醸し出す売場づくり提案 ・特定小売店向けオリジナルワインセット企画 ・ネット販売向けワイナリーに着目した特集ページ取組み提案 ・飲食店向けワインメーカーズディナー提案 ・グラスを販売する企業様とのタイアップ施策 ・特定企業様向けオリジナルラベルワインの開発・提案 ■ブランド認知拡大に貢献◎ 取引先の新規開拓と知名度の少ないワインの認知拡大を目的とした試飲会・展示会等のイベント企画運営を行い、広めていくことも大事なミッションになります。ご自身の提案次第で担当ワインの販売拡大やブランド認知を高める事が出来るため、実際に消費者の方が魅力に感じ、手に取ってくれる瞬間にやりがいを感じることができます。 ■配属部署について： 配属先となる営業部（本社）には3チームで25名が在籍しています。男女比は6：4で平均年齢は30代です。入社後は経験豊富な社員の元、OJTで業務を覚えていただきますので、営業経験をお持ちの方であれば今までの経験を活かし、ワイン知識を身に着けながら活躍して頂ける環境です。 ■研修制度： 営業部では半数以上がソムリエ資格などワイン資格保持者で自信を持って営業活動出来るように社内でも援助する制度がございます。 他にも産地の土壌や気候、造り手の想いに触れ商品への理解を深め、取引先ワイナリーへの現地訪問、研修を定期的に実施しており、現地でしか出会えない良質なワインを探し出すために本場フランスやスペインなどへの海外研修を実施しています。 ■働き方： 年間休日120日・月残業20時間以内など働きやすい環境が整っております。福利厚生面も充実しており働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5　9F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～321,000円 固定残業手当/月：35,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能 性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月／３ヶ月分・うち１回は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアテック一心

    サブコン
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1276一心グループビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【台場】通信機器の倉庫管理※経験者歓迎！◆年休128日／残業20H／住宅手当あり／働き方改革認定企業
      • NEW
      ◇未経験歓迎◇倉庫管理業務をお任せ致します/年間休日128日/広島県働き方改革実践認定企業◎ ■職務内容： ・保管機器の入出庫管理業務 ・システム登録業務　など ◇アンテナなどの機器を保管している倉庫での管理業務となります。物品の持ち運びや顧客のシステムへの登録業務がメインとなります。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業　　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル１５階北棟 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内現地事務所（２） 住所：東京都江東区千石1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定する20時間の時間外手当（固定ではありません。）と賞与を含みます。 ■賞与：年2回※過去実績 ■固定手当：都市手当25,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】◇未経験歓迎◇携帯基地局の契約変更手続き業務／完全週休2日制／年間休日128日◎
      ◇未経験歓迎◇ICT社会を技術力で支える総合エンジニアリング企業◇携帯基地局の契約変更手続き業務／年間休日128日／広島県働き方改革実践認定企業◇ ■職務内容： ・基地局オーナー電話対応 ・システム登録 ・契約書確認等 ◇基本的にはお電話にてビルのオーナーに対して契約変更の際のアポイントメントを取り、契約変更等のご説明をしていただく業務となります。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業　　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル１５階北棟 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：賞与昨年実績ベース含む ■賞与：年2回※過去実績 ■固定手当：都市手当25,000円～40,000円 ■通勤手当：上限25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＴホールディングス

    その他・各種スクール
    広島県福山市松永町4-15-83
    • 設立 1960年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山／未経験歓迎】自動車学校の教習生募集営業◇インセンティブ有／未来を応援する仕事／創業65年
      ～学生の「はじめて」に寄り添う営業／卒業生数広島No1～ ～「免許を取るならロイヤル！」を広めるお仕事です～ ■魅力： ★「ありがとう」がダイレクトに届く営業。 ★あなたの提案が、学生の“人生の第一歩”を後押しします！ 「免許を取る」という節目に関わる仕事だからこそ、感謝される機会も多く、やりがい抜群！ ■仕事内容： 高校・大学などの教育機関を訪問し、学生へお声掛けや、ご家族さまへの説明などを行います。初めて免許を取得する学生さんから社会人まで幅広い客層が特徴です。 エリアごとに担当が分かれており、地域に合わせた提案ができます。 ・教習生募集（学生・社会人向け） ・学校やバイクショップなどへの訪問・折衝 ・SNSでの情報発信 ・学生向けイベントの企画・運営 ・顧客データ管理、教習予約管理、DM送付など ※営業車貸与あり（AT軽自動車） ■1日のスケジュール例： 9:00 出社・メールチェック・当日の訪問準備 10:00 高校訪問（教職員との打ち合わせ・資料配布） 12:00 昼休憩（外出先でランチ） 13:00 大学訪問（学生への案内・説明会対応） 15:00 バイクショップ訪問（折衝・パンフレット設置） 17:00 帰社・顧客データ入力・SNS投稿準備 18:00 退社（残業は月平均10時間程度） ※イベントがある日は、企画・運営に関わる時間が入ります。 ※個人営業が中心ですが、大学やバイクショップなど法人との折衝もあります。 ■インセンティブ制度 売上に応じた金額ベースのインセンティブあり。 頑張りがしっかり評価される仕組みです！ ■組織構成 営業職は現在10名。 新卒・中途ともに、全員が業界未経験からスタートしています。 明るく前向きなメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です！ ■会社について ロイヤルは「総合ライセンスカンパニー」として、自動車学校をはじめ、クレーン・フォークリフト・船舶・ドローンなどの教習事業を全国展開。 「人と地域のお役に立つ」をモットーに、安全・安心な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロイヤルドライビングスクール福山校 住所：広島県福山市松永町4丁目15-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～253,000円 ＜月給＞ 240,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月）※前年実績：3.5カ月 ・昇給：年1回（4月） ・その他手当（営業インセンティブ、役職手当、家族手当、出張手当等） ※出張は基本的には発生しておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーホー

    ホームセンター
    広島県福山市多治米町6-3-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,053名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】未経験からバイヤーへ◆年収400万～／裁量大きく成長◎／県内トップシェアのホームセンター
      【未経験からバイヤーに◎／地域密着！県内トップのホームセンター／明確な育成ステップありで安心／残業月10～15h、基本土日休み】 ◎こんな方におすすめ ・販売・営業経験を、仕入れや商品企画のキャリアにつなげたい方 ・地域に根差した企業で長期的にキャリアを築きたい方 ◎こんなところが魅力！ ・未経験からの採用実績あり！育成前提の採用です。 ・商品選定、仕入数量、仕入価格、仕入先選定、売場づくりまで個人裁量で判断でき、自分のアイディアをカタチにできます！ ・本格的な担当まで5～7か月、約1年で独り立ちできるようサポートする教育体制があります。 ・県内トップシェアの安定基盤のもと、キャリアを築けます。 ■業務内容 店舗運営者と連携を取りながら【お客様が親しみやすい店舗づくり】を実現いただくことがミッションです。 切り花・金物・資材などのカテゴリをお任せする予定です。 商品選定～価格交渉～売場づくりまで一貫して関われるため、幅広い経験が積める点が特長です。 ・店舗に合った商品選定（地域の需要をキャッチ） ・メーカー・農家・市場などのサプライヤー交渉（仕入れ・商品情報収集） ・販売価格決定、取引条件交渉 ・売場づくり ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩バイヤーにつき、商品情報収集、カタログ確認、価格比較、提案準備などの補助業務からスタートします。 OJTを通じて仕入れ判断の考え方や交渉の進め方を学び、5～7か月を目安に担当カテゴリへ本格的に関与します。約1年後には、仕入数量・価格・仕入先選定・売場づくりを自ら判断できる状態を目指します。 ■組織構成 バイヤーは約20名在籍し、その中で少人数に分かれカテゴリを担当しています。 30代・40代が中心で、未経験スタートの社員も活躍しています。 ■働く環境 残業月平均10～15時間程度、基本土日休みでプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について ユーホーは地域一番店を目指し、暮らしに密着した商品とサービスを提供してきたホームセンターです。 広島県内にドミナント展開し、全国チェーンを抑えてトップシェアを確立しています。地域コミュニティとの関わりも大切にしながら、店舗と本部、バイヤーが連携し、地域ごとに最適な商品構成を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市多治米町6-3-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早稲田スクール

    学習塾・予備校・専門学校
    熊本県熊本市中央区帯山3-3-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市/未経験歓迎】高校部/教室運営管理業務◆東進衛星予備校/県下大手学習塾/連休取得制度あり～
      ～早稲田スクール/女性活躍企業/学習塾運営管理/県外への転勤無し/チューター/学生の進路に携わるやりがいのある業務/明確な評価制度/キャリアアップ可能/学研グループ～ ■業務内容： 高校生の学習支援（チューター）、ならびに衛星予備校の教室運営をしていただきます。50名程度の高校生の担任を受け持っていただき、生徒管理をお任せします。具体的にはテスト結果をもとに定期面談や進路相談の対応です。 当社では、最新の「東進衛星予備校」の映像学習システムを導入しています。ライブ授業とは違い、早期に短期間で受講が可能な速習受講や一流講師の多種多様な講座から生徒個々のニーズに合わせて選べるなどの長所があります。高校部社員は生徒の目標・レベルに合わせて講座を提案し、目標達成へと導きます。高校部はまだ歴史が浅いですが、現在急成長中の部門です。 繁忙期は学生の契約更新月である12月と3月です。繁忙期以外は月平均残業時間10時間以内ですが、12月3月は1日2～3時間の残業が生じる可能性があります。 ■当社の取組み： 高校部…東進衛星予備校の優れたシステムに早稲田スクールの教育方針をプラスし、大きな夢へさらに近づくために、きめ細かく力強くサポートします。 ■早稲田スクールの特徴： 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅：R豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ特別賞与（期末に支給） ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／熊本市】小中学生向けの理系講師（正社員）※学研G・県下大手学習塾/日月固定休・退職金有
      ～第二新卒歓迎！90％以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し～ ■業務内容： 小学３年生～中学３年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。 担当していただくのはメインの教科を１教科と小学生の授業の教科を１～２教科です。 当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科（人によっては2教科）の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。 小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ：13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分～22時まで60分の授業を2コマ～3コマ担当となります。 ■評価方法：個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み： ・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ■早稲田スクールの特徴： 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅：R豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ特別賞与（期末に支給） ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KAT WORLD株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市東区健軍本町2-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本市】自動車販売の営業リーダー候補　月残業ほぼなし！8年で売り上げ10倍の急成長中企業
      【熊本県／健軍・菊陽大津】◇◆自動車販売の営業リーダー候補◆◇残業ほぼなし！8年で売り上げ10倍・働きやすい環境でWLB充実 ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。当社は自動車販売事業を軸に様々な事業拡大中で、8年で売り上げ10倍の急成長企業です。そんな当社で今回自動車販売の営業リーダー候補を募集します。 ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。 ■職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■職務の特徴： 基本給で安定した給与を見込むことができ、販売台数、オプションの販売数に応じてインセンティブの支給もあります。社員の中には夏期賞与だけで150万円支給の社員も在籍しています。 ◇モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 将来的には管理職としてご活躍いただくキャリアパスもあります。 ■企業魅力 KAT WORLD株式会社は、熊本県を拠点に自動車販売・整備事業を展開する急成長企業です。2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、今期は28億円の売上を見込むなど、勢いのある会社です。 地域密着型のサービスを大切にしており、地元のお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大しています。働きやすさにも配慮されており、残業は月2～3時間ほどで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。会社の方針としてメリハリのついた働き方を大切にしているため、業務を調整することで急遽午後お休みをとるなど柔軟な働き方が可能です。 社内は風通しが良く、若手でも意見を出しやすい雰囲気。新しいことに挑戦したい方、地域に根ざした企業で長く働きたい方には、非常に魅力的な職場です。 変更の範囲：■すべての業務への配置転換有
      ＜勤務地詳細1＞ 桑原モータース健軍店 住所：熊本県県熊本市東区健軍本町2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ菊陽大津 住所：熊本県菊池郡大津町室1414-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、上記範囲内で同社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県／八代】自動車販売の営業※未経験歓迎　残業はほぼなし！◇8年で売り上げ10倍の急成長中企業◇
      【熊本県／八代】自動車販売の営業／月平均残業2時間でWLB充実！◇8年間で売り上げ10倍◇ 働き方を充実させながら成長できる環境がここにあります！ ◎残業はほとんどなし！ 社長の方針により、社員が縛られず、自由に働ける職場環境を整えています。 ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。個人のお客様がメインになりますが、社用車などの販売で法人のお客様も一部対応します。 ◇職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■入社後の研修について： 業界未経験の場合、商品知識の理解／商談スキル向上を目的として、既存店にてOJT研修を実施します。ご本人の習得度に合わせて研修期間を1~6か月程度で調整しております。 前職が百貨店勤務の方や、不動産会社で勤務していた方などもご入社いただいており、業界・職種未経験者でも安心して挑戦できる環境があります！ ■キャリアパスについて 年齢や経験に関係なく「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する社風があり、M&Aや新サービス開発など、事業拡大フェーズにある当社では、営業経験を活かして新たな分野に挑戦するチャンスも豊富です。 ◎インセンティブなしで基本給45万円の社員も！ 安定したベース(基本給)のもとインセンティブも充実しており、夏季賞与のみで150万円の社員も在籍しています。 ■仕事のやりがい： ・新車から中古車、リースまですべて一人で対応が可能です。個人から法人まで幅広く知識を身につけることができます。営業の喜びは、自分の頑張りが評価され、待遇にも成果がダイレクトに反映されるため、モチベーションも高まります。営業成績が上がるよう会社のバックアップ体制も万全。 ■企業魅力： KAT WORLD株式会社は、2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、勢いのある会社です。そんな当社には未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ八代 住所：熊本県八代市大村町715-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万円＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイムス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    広島県福山市大門町3-19-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【なんば・梅田】『メディアカフェポパイ』店長◆年休120日・夜勤なし／定期昇給・ステップアップが魅力
      ～京阪神エリアで多店舗展開中！／年休120日・月10休（月2回土日休あり）・残業25ｈ程・夜勤なし・長期休暇取得可能でワークライフバランス◎／豊富なステップアップ制度と定期昇給の給与帯も魅力！～ ■業務内容： 当社が運営するインターネットカフェ「メディアカフェ ポパイ」の店長・店長候補として業務をお任せします。 入社後は半年～1年程度研修からスタートし、店長でのご活躍を期待しています。 ※ご経験スキルによってお任せ業務は調整いたします ＜夜勤対応無し＞深夜対応が起きる際は深夜対応専任スタッフが対処する仕組みを取っています。 ■具体的な業務： ・店舗運営（店内業務、備品発注業務） ・売上管理（売上分析/利益管理、P/L） ・スタッフ管理（アルバイト採用/教育等） ・販売促進（SNSの運用、広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策） ・新規出店 ■モデル年収: 店長（小規模店舗）：430万～480万円 正店長（多層階の大規模店舗）：480万～630万 エリアマネージャー ：700万～850万 部長 ：900万～1100万 毎年期首に昇給あり　（31年連続昇給実績あり） ■入社後の流れ： 入社後、大阪なんばにて座学を含めた新人研修を受けて頂き、その後各店舗にて正店長の元、半年～1年程度の教育期間を経て店長になって頂きます。 実績次第では入社2年で正店長（大規模店舗）への登用実績もございます。 ■働く環境： 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が1～3名程度、スタッフ20名程度で運営しています。 ■働き方： 年休120日／月10休（月2回土日休あり） 残業25ｈ程 夜勤なし、転居を伴う転勤想定なし ■魅力ポイント： ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1000万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 ◎明確な評価制度 売上業績5割、行動評価4割、店舗クオリティ1割等と明確な評価制度があり、評価に合わせて早期でのステップアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メディアカフェポパイなんば店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-2-18 勤務地最寄駅：地下鉄各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ メディアカフェポパイ泉の広場店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎２丁目15-29 梅田東海ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 305,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・内訳：基本給＋役職手当＋賞与（年2回/8月、12月） ・昇給：年1回（8月） ・31年連続昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鑑定士◆ブランド品・貴金属の買取販売『ブランドギャラリー』／査定能力に応じた正当な評価
      ◇ブランド品・貴金属の査定経験者歓迎／店舗マネジメントのキャリアアップ環境／住居移動を伴う店舗異動基本無し◇ ■業務内容： 当社が運営する「ブランドギャラリー」の店長候補として、ブランド品・貴金属の買取査定をお任せいたします。 入社後は。約半年間の研修期間を行い、将来的な店長として店舗経営をしていただくことを期待しております。 商品のブランドマーク、型や色合いをはじめ、本物と偽者を見極める手に職が付く仕事です。 ■具体的な業務： 勤務していただくのは、中古ブランド品を中心とした買取販売業務。一般のお客様が店舗にお持ちいただくブランド品・時計・宝石などを査定し、販売して頂きます。 ■1日の流れ： 11:00～出社＋メールチェック 11:30～店内巡回（不備がないか確認） 12:00～入金業務（前日の売り上げを銀行へ） 13:00～店内業務（カウンターでの受付、店内清掃、スタッフ指導） ※店長も自ら店内で、スタッフと一緒に仕事を行うことでスタッフや店内の状態をしっかりと把握します。 16:00～休憩 17:00～デスクワーク （売上分析、販売促進計画、会議資料作成、報告書作成、上司への報告） 21:00頃退社 ■働き方について： 基本的に社員の就業時間は11:00～20:00です。 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が2～3名程度。ゆくゆくは店舗責任者として売上管理、運営を担っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1,800万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 長期休暇の取得のしやすさ（4日～7日 職位によって日数は異なるが全社員所得）や、全社員での海外社員旅行などを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ブランドギャラリー東心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-27 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブランドギャラリー千林店 住所：大阪府大阪市旭区千林2丁目15-22 勤務地最寄駅：千林線／千林大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブランドギャラリー駒川店 住所：大阪府大阪市東住吉区駒川４丁目１１－２４ 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／駒川中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・内訳：基本給＋店舗勤務手当＋賞与 ・賞与：年2回（8月、12月/約4ヶ月) ・昇給：年1回（8月） ※店舗勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代45h分として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワウハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県福山市南蔵王町6-12-22
    • 設立 1998年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福山市】未経験可※住宅営業（建売・分譲／反響型）◇インセンティブ有◇異職種から活躍してる社員多数◎
      ◇◆転勤無／平均残業月10H／資格手当あり／マイカー通勤可／働きやすい環境づくりも行う地域密着型ビルダー◆◇ ■業務内容： 新築の建売／分譲木造住宅の販売活動を行っていただきます。 モデルハウスへ来場を促し、来場されたお客様へ物件や周辺環境、住宅ローンのご説明を行います。（20代～40代の子育て世代のお客様がメイン） その後のお客様へのフォロー、業者訪問、物件情報収集などをお願いします。 ■特徴： チラシやHP、ポータルサイトから来場予約／資料請求をいただいたお客様が対象です。 ■当ポジションの魅力： ＜未経験の方は…＞ ◎他業界・他職種から活躍している社員が沢山在籍しています。 ◎実務の現場で担当課長が丁寧に指導し、半年から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ＜経験者の方は…＞ ◎当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わっていただけます。 ◎お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応、不動産販売業者対応など経験を積めます。 ■営業課人員構成： 8名在籍しています。 ■モデル年収： 勤続2年（20代）：年収500万円（内訳：月給290,000円※資格手当含む＋インセンティブ） 勤続8年（30代）：年収680万円（内訳：月給270,000円※役職手当含む＋インセンティブ） ■当社の特徴： 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であったり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 また、連休についてもGWやお盆、年末年始もしっかり休みをとれるため、家族サービスのしっかりしていただける体制も整えています。 ■当社について： 家を建てるだけでなく、街を創る住宅会社として、広島市・福山市・岡山市・兵庫県と4支店8店舗で営業する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターまで自社一貫体制の家づくりをおこない、高品質で適正価格な住宅を提供しています。全てのプロセスを自社で管理・実行することで、よりお客様に満足していただける住まいづくりを実現するための、ワウハウスの大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町6-12-22 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、契約件数に応じてインセンティブが支給されます。 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社菅原靴店

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岩手県盛岡市大通2-2-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】アパレル販売スタッフ◆創業75年／残業平均10h／週休2日／ファッションに興味がある方へ◆
      ～イタリアなどの海外ブランド、セレクトショップスタッフ／女性活躍／月残業平均10h／産休育休制度有～ ＼ファッションに情熱を持つ方へ／ ・仙台店に新設する主にレディース売場の専属スタッフを増員募集中です。 ・イタリアからの直接買い付けを含む、高品質なアパレル・小物のトータルコーディネートのご提案をお任せします。 ・社員割引率や、季節ごとの購入サポートはございます。 ・女性社員が多く、産休育休や時短勤務制度も整っています。 ・月平均残業時間は10時間程度で、働きやすい環境です。 【業務内容】： ・接客販売 ・リピーター様へのフォロー ・商品管理・発送・ディスプレイなど ・SNS発信 【組織構成】： ・店長（40代）と社員（30代）の2名が基本的に勤務しています。社長ともう1名のスタッフもヘルプとして勤務しています。 【福利厚生】： ・女性社員が多く、産休育休や時短勤務制度もあり、ライフイベントを迎えても長く働くことができる環境です。 ・残業時間は月平均10時間程度で、働きやすい環境です。 【特徴・魅力】： 当社は「ここでしか買えない」「東京でも見つからない」というような商品を揃えています。ネットや都市のショップを探しても購入できなかった商品が購入でき、実際に手に取ることができるお店です。ご来店されるお客様の年齢層も幅広く、20代から60代まで「本当に靴が好き」「ファッションにこだわっている」というような、思い入れの強い方が多くいらっしゃいます。また、店頭のディスプレイに興味を持たれて来店される場合もございます。いずれの場合も、それぞれのお客様に合わせた接客が必要です。当社の商品は、どれもお客様に自信を持ってお勧めできるものですが、更に「接客が気に入ったから購入する」「この販売員の方からなら購入したい」というお客様もいらっしゃいます。そういったお客様が増えることが、この仕事のやりがいとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菅原靴店 仙台店 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 M1テラス仙台広瀬通り1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山鹿ホールディングス

    石油・資源
    熊本県山鹿市鹿本町御宇田717
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県／山鹿市】ガソリンスタンドエリアマネージャー・SV◆地域密着企業／転勤無し◆
      ＜地域の暮らしのパートナーとしてお客様のニーズに答えられる会社づくりを目指した増員募集。今後の出店計画も含めて、既存の店舗を取りまとめるエリアマネージャーを募集。ガソリンスタンド事業だけでなく幅広く展開中＞ ■仕事の内容： 当社のガソリンスタンドなどのエネルギー事業のエリアマネージャー業務をお任せします。3～6店舗の店舗運営、マネジメント業務を中心にお任せをしたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・店舗巡回 、店舗の運営支援及び指導、店長やスタッフの指導・教育、店舗の売上の進捗管理、業績アップに向けた提案、周辺地域のガソリンスタンドのキャンペーンなどの市場調査、報告 ・各店舗を巡回しながら、客層・雰囲気を把握し、それに合わせて店舗やスタッフのマネジメントをお任せします。 ■必要な経験・能力： ・ガソリンスタンド以外の異業種からの応募も大歓迎です。経験・スキルによってはまずは現場を知り、業務全体を掴んでいただきます。 ・当社は1974年に竹村商事石油から、モービル石油特約店として、山鹿市新町に第1号店をスタート。山鹿市で初のセルフスタンドとして、325かもと給油所オープンをはじめ近隣地域への石油販売、配達、ガソリンスタンドなどエネルギー事業を主業務として様々な業種へ事業展開をしています。 ■当社について： 株式会社山鹿ホールディングスは1974年に竹村商事石油から、モービル石油特約店の【有限会社 山鹿モービル】として、山鹿市新町に第1号店が誕生。山鹿市で初のセルフスタンドとして325かもと給油所オープンをはじめ近隣地域への石油販売、配達、ガソリンスタンドなどエネルギー事業を主業務として始まりました。以降、熊本県内に山鹿市 南島にセルフ山鹿給油所・宇土市 善道寺町にセルフ宇土給油所・山鹿市 津留にセルフ津留給油所・合志市 須屋にセルフ給油所・菊池市 木柑子にフルサービス花房給油所をオープン。 近年では、Esso Expressかもと給油所からEneJetかもと給油所へリニューアルにより高品質で親切なサービスの提供を目指し、クレンリネスの徹底、地域の防災拠点としても安全にご利用いただけるよう、SSのあるべき姿の探求を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町御宇田717 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連パートナーズ

    クレジット・信販（ノンバンク）
    岩手県盛岡市中ノ橋通1-14-21
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【盛岡駅徒歩10分】ドコモショップの販売員◆転勤無し/年休122日/残業9時間前後
      • 締切間近
      ～業界未経験者歓迎！/年休122日(完全週休2日制)/残業９時間前後/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/産休・育休取得～ ■職務内容： ドコモショップ盛岡大通店にて、携帯電話の販売員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・窓口での接客、商品、料金等の説明 ・登録関連業務 ・各種書類の作成 ・在庫管理など ■研修体制： ドコモ側による個人情報の取り扱いや営業トーク例などのWEB研修を実施いたします。その後、2～3か月のOJT研修を行い、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 配属部署には13名(男性5名・女性8名)在籍しており、20代～40代まで幅広い方が活躍されています。その内正社員は10名・派遣社員が3名の構成となっております。当社 は中途入社者が多く、過去には飲食業やホテル業など異業種の方も在籍しておりますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください◎ ■産休・育休取得実績：取得率100％です。 実際に過去5年間で2名の方が産休や育休を取得しております。 ■予算： ノルマはありませんが、店舗全体と個人の数字目標があり、1人ではなく店舗全体で目標達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ盛岡大通店 住所：岩手県盛岡市大通３丁目２－７ 大通３丁目ビル１階ドコモショップ盛岡大通店 勤務地最寄駅：盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,600円～210,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 176,600円～230,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり～14,000円 ※前年度実績） ■賞与：年２回(計3.50ヶ月分 ※前年度実績） ■その他固定手当内訳：技術手当(20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大目商店

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1389-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山市】中古車販売店舗スタッフ◇20代活躍中◇軽自動車専門店◇残業20時間以下
      【営業経験者】◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇個人ノルマ無◇ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ◇100％反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約＆納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ※個人ノルマはございません◎ ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい！」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅：JR福塩線／備後本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回＋決算賞与） 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】カーディーラー経験者◇中古車販売営業◇20代活躍中◇将来の店長候補◇残業20H以下
      ◇ディーラー営業経験のある方必見◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇将来的に店長を目指していただけます！ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細 ◇100％反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約＆納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。キャリアアップで店長業務をお任せしたのちは、中古車買い付け業務もお任せ致します。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい！」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅：JR福塩線／備後本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回＋決算賞与） 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽石油株式会社

    石油・資源
    広島県福山市新浜町1-2-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市／未経験歓迎！】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆資格取得支援◆残業10ｈ・転勤無◆地域密着
      ◇◆転勤なし・長く安定して働ける就業環境／未経験でも安心の研修制度・資格取得で専門スキル身につく◎／週休二日制・月平均残業10時間以内と非常に働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 当社のリテール販売部にて、ガソリンスタンド店舗にご来店されたお客様の接客を担当します。 ●具体的には… ・パーツの販売提案（車検などを通じた交換提案、タイヤの交換提案など） ・洗車の実施業務（実際のコーティング作業） ■研修制度充実： 入社前は車に対する知識がなくても、充実した社員育成カリキュラムが成長をバックアップ。資格取得のサポートなどを通じ、目標に向かって努力する人を応援します。 ・コーティングなどの専門技術は用意された研修を通じて取得（サプライヤー企業提供の研修プログラムに参加）可能です。 ・資格の取得支援（費用は全額企業負担）があります。 ■働く環境について： ◇年間休日107日 ◇月平均残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。 ◇福山エリア外への転勤はないため、腰を据えて長く働くことができます。 ◇完全週休2日制となります。土日の希望休ももちろん出せます！ ■組織構成： リテール販売部には、16名が在籍しております。 ■求める人物像： ・相手の状況を想像しながら気配りできる方 ・専門スキルを身につけたい方 ・福山で長く安心して働きたい方 ■当社の特徴： ◇設立70年以上！5か所ガソリンスタンド運営／工業用オイル製品販売／不動産事業など幅広く事業展開を行う福山の企業です。 ◇2018年には全世界で行われるシェルグループGSのコンテスト（SPAT）で世界トップクラスに輝くなど目覚ましい実績を残しています。 ◇健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定していただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住吉町SS 住所：広島県福山市住吉町1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治米町SS 住所：広島県福山市多治米町5-26-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福山東インターSS 住所：広島県福山市南蔵王町4-17-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,590円～350,000円 ＜月給＞ 203,590円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手ホテルアンドリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岩手県盛岡市愛宕下1-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【岩手県八幡平市】レストランサービススタッフ（SV）／社員寮利用可・福利厚生充実
      【安比高原リゾート内レストランでのサービス業務／多彩な施設を活かした接客・運営／手厚い福利厚生と社員寮完備、長期就業が叶う環境】 ■業務概要 当社が運営するリゾートホテル内のレストランおよび料飲店舗にて、スーパーバイザーとしてサービス業務全般を担当いただきます。主に店舗運営とスタッフのサポート、接客や衛生管理、在庫・発注業務まで幅広く携わり、質の高いサービス提供と顧客満足度向上を目指します。 ■業務詳細 ・レストランやカフェなど料飲店舗での接客、来店時のご案内 ・お客様からの注文受付、料理やドリンクの提供 ・料理・ドリンク準備の補助、テーブルセッティングや片付け ・店舗内の衛生管理、安全管理の実施 ・在庫状況の確認、食材や備品の発注 ・アルバイト、スタッフの業務指導やシフト管理 ・クレーム対応、サービス品質向上のための改善提案 ■扱うサービス ホテル内の多彩なレストランやカフェ、バンケットでのサービスを担当。季節やイベントに応じたメニュー提供や、リゾートならではの特別感あるサービスに携われます。 ■組織構成 経験豊富なマネージャーと若手スタッフが連携し、協力し合いながら現場運営を行っています。チームワークを重視する職場です。 ■業務の魅力 全国有数のリゾート地で、国内外からの多様なゲストに接することができ、接客スキルや店舗運営ノウハウを実践的に磨けます。スーパーバイザーとして裁量をもって活躍可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩スタッフによるフォローが充実しており、ホテル料飲サービスの運営全般を段階的に習得できます。 ■就業環境 社員寮完備（徒歩数分）、1食200円の従業員食堂、リゾート施設の社員優待（スキー場リフト無料、温泉・売店等割引）あり。年間休日105日でワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス スーパーバイザーから料飲マネージャー、複数店舗の統括、企画部門へのステップアップも可能。ホスピタリティ業界で幅広いキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は安比高原を中心にリゾート運営を展開し、地域と連携した観光振興や多様な施設サービスを提供しています。長期安定就業が可能な環境と、充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所：岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅：安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所：岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 274万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与、経験・スキル・学歴を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～280,000円 ＜月給＞ 209,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・残業・資格手当を含まない年収です。資格手当は別途支給されます（例：外国語手当5,000円～7,500円/月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県八幡平市安比高原】バーテンダー（ジュニア・マネージャー）／リゾートホテル勤務・福利厚生充実
      【岩手県内リゾートホテルのバー・レストラン運営／非日常空間で質の高いサービスを提供／福利厚生・社員寮完備の働きやすい職場】 ■業務概要 当社が運営する岩手県内のリゾートホテルにて、バーやレストランでの接客業務を中心に、店舗運営、衛生管理、売上管理など多岐にわたる業務を担当します。お客様の特別な時間を演出するホスピタリティを大切にし、現場でのサービス提供からマネジメントまで、経験やスキルに応じて幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ホテル内のバーやレストランでのお客様案内、オーダー受付、料理やドリンクの提供など日々の接客業務を行います。カクテルや各種ドリンクの作成、在庫や品質管理、レジ業務、売上管理も担当します。また、店内の衛生管理・清掃、備品管理も重要な業務です。イベントやフェア開催時には運営補助も行い、マネージャークラスではスタッフ育成やシフト管理、サービス品質向上・顧客満足度向上に向けた施策にも携わります。 ■扱うサービス ホテル内のバーおよびレストランにて、フード・ドリンクサービス全般を提供します。 ■組織構成 現場スタッフが協力し合い、マネージャーがチームをリードしながら運営しています。 ■業務の魅力 リゾートホテルならではの上質な空間で、お客様の思い出作りに貢献できるやりがいがあります。福利厚生や社員寮も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■教育体制 OJTや先輩社員の指導、段階的な研修を通じて、着実なスキルアップをサポートします。 ■就業環境 年間休日105日で有給休暇取得も可能。社員寮・従業員食堂・施設優待利用など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからマネージャー、さらには複数店舗管理や本部職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営で、岩手県を代表するリゾート施設として高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所：岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅：安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所：岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 226万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。前職給与、経験・スキル・学歴を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～350,000円 ＜月給＞ 189,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・残業・資格手当を含まない年収です。資格手当は別途支給あり（例：外国語手当5,000円～7,500円/月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産チェリー岩手販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市三本柳5地割29-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【岩手/水沢or一関】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制／残業10ｈ以内◆
      ～既存営業中心/ノルマなし/報奨金制度あり◎/日産正規店で安定基盤アリ◎/スキルを身に着けてステップアップできる◎/平均有給9日～ ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水沢店 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字十文字38 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一関店 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字宿10－1 勤務地最寄駅：JR東北本線／山ノ目または平泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～259,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（前年実績7,113円） 賞与あり（年２回、前年度実績：計3.6ヵ月分） 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩手/花巻or北上】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制/残業10ｈ/日産正規店
      ～販売や営業経験者歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/日産独自の研修制度で着実にスキルアップできる◎/平均有給9日～ ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■教育体制： 入社後は、半年に一度開催されている、 日産ビジネスカレッジ学校に数日間通っていただき、自動車に関するセミナーや仕事内容の基礎を学んでいただきます。 入社直後以外での、レベルに合わせた研修を用意しており、着実にスキルアップいただける環境です。 また、上記の研修以外にも営業のロープレは定期的に実施をしておりますので、ご経験ない方でもご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 花巻店 住所：岩手県花巻市桜町４丁目２５３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北上店 住所：岩手県北上市村崎野第14地割459－30 勤務地最寄駅：JR東北本または東北新幹線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～259,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（前年実績7,113円） 賞与あり（年２回、前年度実績：計3.6ヵ月分） 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あおき

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県沼津市大岡1961-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 622名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【静岡県賀茂店舗】スーパーの精肉部門スタッフ（接客ほぼなし）◆教育研修制度を整備
      ＜主婦(夫)層が活躍中／短時間勤務可能／ご家庭の予定に合わせて柔軟対応＞ ＜大多数が未経験からのスタート／教育研修制度を整備＞ ＜静岡県内東部及び首都圏に9店舗を展開中＞ ■業務内容： ・【フードストアあおき】の精肉部門スタッフをお任せします。 ・接客はほとんどありません。牛豚鶏をメインに様々な肉をカットしたり 加工やパック詰めを行うお仕事です。 ■当ポジションの魅力： ・あおきでは担当者が産地や鮮度に徹底的にこだわって毎日新鮮な商品を提供しています。 ・お肉に関しての知識は非常に増えるので自分で料理する時や家庭でも生きること間違いなしです。 ・自分が手を加えた精肉をお客様が手にとってくれると何にも代えがたい達成感が味わえます。 ■未経験歓迎： ・活躍中の方々は8割が未経験スタートです。「お肉が好き! 物を作ることが好き!」も立派な志望動機です。経験がないと専門的で難しく感じる業務ですが出来ることからお任せしていきます。好きな仕事を安定した給与と待遇の あおきでスタートしてみませんか? ■組織構成： ・40～50代の主婦（夫）層が中心。子育て中の方も多く、同じ世代同士で助け合える雰囲気です。育児や介護でしばらくお仕事を離れていた方も多数活躍中です。最初は簡単な作業から始められるので、ブランクがあっても安心して働けます。また、未経験から始めたスタッフがほとんどです。 ■キャリアアップについて： ・キャリアアップで精肉部主任も4年で目指せる環境です。 ・経験者の方は当社の運用を覚えて頂ければ2年未満でも係長に昇進可能です。 ・主任になると年収も450万円以上可能です。 ■働く魅力： ・各部門での業務は、一般的なスーパーマーケットに準じますが、当社ではスタッフ一人ひとりが主体的に考え、行動することを重視しています。お客様の「こんなのあったらな」というニーズを現場で拾い、自ら仕入れ、値付けし、販売することで、より良い店舗づくりを目指しています。 また、当社では新人研修、管理職研修、管理職候補研修などの教育研修制度を整備し、業務に資すると会社 が認めた資格については取得費用の全額補填を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 河津店 住所：静岡県賀茂郡河津町浜123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広岡店 住所：静岡県下田市四丁目5-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西伊豆店 住所：静岡県賀茂郡西伊豆町仁科298－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～220,000円 固定残業手当/月：47,960円～57,500円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,460円～277,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／90,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県福山市一文字町18-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間
      【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容： ・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・月1回の安全会議（少人数制で複数回実施） ・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理 ・客先構内ルールの定着確認 ・お客様構内パトロール（積み込み先・荷下ろし先でのルール順守確認） ※事故やトラブルは年間数件程度と頻度は少なく、土日対応もほとんどないのが実態となっております。 ■教育制度： ・まずは一つ一つの業務フローを知っていただくためにも、担当者と一緒に実務に当たっていただきます。 ■組織構成： 配車1名、事務員4名、課長1名、所長1名20代～50歳 ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市一文字町18-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋前年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナイ

    住宅設備・建材
    埼玉県八潮市大字西袋717-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】倉庫管理　正社員／ボーナス2回◇土日祝休み／年休121日／転勤なし◇業界トップ級
      ～木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休121日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社物流倉庫にて、出荷指示書に従い、倉庫内製品のピッキング、仕分けや梱包、製品の出荷（発送）や入荷作業を担当します。倉庫内製品の在庫管理、商品管理も担当します。 【仕事の詳細】 出荷指示書を見て、出荷の日時・対象物・個数・宛先などを確認　→　倉庫内の製品を指示書の通りに整理・ピッキング・仕分けを行う　 ※この作業を、倉庫内の在庫に不足が無いか、傷など欠陥が起こっていないかどうかを確認しながら行って頂きます。またフォークリフトを使用した荷役作業もございます。 ■入社後のキャリア： ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理等も担います。早ければ2～3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備： 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 ◇パレット…中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力： 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌物流センター 住所：北海道札幌市白石区菊水上町2条2-52-26 勤務地最寄駅：JR千歳線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮市】倉庫管理＜未経験歓迎＞正社員／ボーナス2回◇土日休み／年休121日／転勤なし◇業界トップ級
      ～木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休121日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には： ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア： ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理（八潮の派遣も合わせて100名）等も担います。早ければ2～3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備： 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 ＜具体例＞ ◇パレット…中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力： 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八潮第1物流センター 住所：埼玉県八潮市西袋717-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八潮第2物流センター 住所：埼玉県八潮市西袋540 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 八潮第4物流センター 住所：埼玉県八潮市浮塚20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 293万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サルボ両備株式会社

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区錦町6-1両備ビル8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山駅】麻辣湯専門店のオープニングスタッフ（店長候補）◇転勤無／残業15H程度／年休115日
      【岡山駅前に新規オープンする麻辣湯専門店で裁量大きく店舗運営を担う店長候補／月給30万円～／年休115日／あなたのアイデアが活かせる環境】 ■業務内容 業務内容の概要 岡山駅徒歩5分に新規オープンする麻辣湯専門店にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。これまで飲食店のキッチンで積み重ねてきた調理経験を活かしながら、調理だけに留まらず、店舗全体の運営やスタッフマネジメントにも関われるポジションです。オープニング店舗のため、既存のやり方に縛られず、現場目線の工夫や改善を店舗づくりに反映できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・麻辣湯の調理、盛り付け、衛生管理 ・ホールでの接客、オーダー対応 ・店舗立ち上げ、オープン準備業務 ・売上、原価、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ■組織環境 正社員およびアルバイトで構成される少人数体制の店舗です。新規立ち上げのため、年次や役職による固定された関係性はなく、意見を出し合いながら店舗をつくっていく雰囲気があります。キッチン業務を理解している立場として、現場の中心メンバーとして運営に関わることができます。 ■キャリア まずは調理業務と日々の店舗運営を通じて、店長候補としての基礎を固めていただきます。将来的には正式な店長として店舗運営全体を任されることを想定しており、その後は複数店舗の統括や本部業務など、経験に応じたキャリアの広がりが期待されています。 ■就業環境 シフト制で実働8時間、月平均残業は約15時間です。週休2日制で年間休日は115日と、飲食業界の中でもメリハリを持って働ける環境です。オープニングであっても無理な長時間労働を前提としない運営体制が整えられています。 ■企業の魅力 地域に根ざした飲食事業を展開し、新しい食のスタイルを提案している企業です。具材やスープを自由に選べるカスタマイズ型麻辣湯という業態で、調理経験を活かしながら「店づくり」に直接関われる点が大きな魅力です。裁量を持って働きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区錦町6-1 両備ビル8F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（30万円～35万円）、賞与年2回（計1.8ヶ月分／前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 交通費支給（上限15,000円／月）、昇給・賞与あり（前年度実績）、各種社会保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン岩手

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市津志田南3-13-22
    • 設立 1983年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【盛岡市／転勤なし】BMW ・MINI販売職◆飛び込み営業なし◆
      • 締切間近
      ■職種内容： プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ・あなただからこそのご提案を行う MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼 関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■はたらき方に関して： 当社では、基本休日の電話対応は不要という方針をとっていただきます。 一部例外はございますが、休日明けに対応をいただくケースを基本としております。 ■車両借り上げ制度に関して： 当社では車種にはよりますが上限3万円/月として、取り扱い車両の購入に関して補助がございます。 ※ご入社後、取り扱い車両の購入を必ず購入しないといけないという決まりはなく、あくまで希望者のみでございます。 ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田南3-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：61,958円～99,133円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,958円～419,133円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：成果に応じて別途支給あり/月平均30,000円前後の支給実績あり（2023年実績） 販売台数、粗利額などに対しての歩合で支給金額を決定する解り易い制度を導入。 希望する支給額に対して目標が立てやすい制度設計になっています。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉金周

    葬儀
    埼玉県ふじみ野市大原1-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ふじみ野市】葬祭ディレクター◆未経験歓迎！研修充実◎／残業10h以内／マイカー通勤可◎
      【＜埼玉県ふじみの市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ご遺族からの感謝の気持ちを実感出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■職務概要： 葬祭ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務：請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方： 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原1-13-3 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三輪モータース

    自動車ディーラー
    広島県三次市南畑敷町461-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／三次市】ホンダ正規ディーラーでの販売職◇未経験歓迎／ベテラン層歓迎◇完全週休二日制◇転勤無
      ＼営業未経験者はもちろん、40代50代で異業界出身の方も歓迎／ 新車・中古車の販売、車検・点検のご案内などお客様のカーライフを支える販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■具体的には… ・ご来店されたお客様への接客や商品説明 ・車検・点検のご案内 ・各種保険のご案内 ■自身の頑張りが給与として評価される！ ＜評価軸の例＞ ・月間納車の台数→当月の給与に反映 ・点検実施台数→当月の給与に反映 ・保険契約の獲得→契約金の３％を翌日給与に反映 もちろん、数値目標はございますが、プレッシャーをかける雰囲気は一切ございません！ ■入社後すぐお任せする業務 来店された方の接客からスタート、半年あれば一通りの説明ができるようになります。先輩社員の商談に同席・指導しますので、営業未経験の方でも安心です。 また、メーカーの学習ツールでの自学習やメーカーの勉強会に参加いただけますので、 ■組織構成と雰囲気 営業社員は合計4名で男性3名、女性1名、30代2名、40代2名となっております。社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三次市南畑敷町461-1 勤務地最寄駅：JR線／八次駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：48,150円～83,628円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,150円～413,628円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■一律営業手当あり ■賞与：年2回 ■役付手当 ■販売実績による手当支給 ■年間目標達成報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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