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[職種]販売・サービス職　

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    27ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,350 社中 1,301〜1,350 社を表示

    三国ワイン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川1-17-18白鹿茅場町ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ワインの法人営業 /正社員
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スペインを代表する名門ワイナリーC.V.N.E.社の子会社として、世界11ヵ国60以上の優良ワイナリーから商品を直輸入しています。重要なミッションは、様々な業態のお客様へ提案型営業により、世界を代表するプレミアムワインの日本市場でのブランド認知と販売を拡大していただきたいことです。 ・既存取引先への提案型営業（客先に合わせた商品の提案／POPの企画・制作／試飲会の提案など） ・新規取引先の開拓 ※企画・販促事例※ スーパーマーケットでのインストアキャンペーン／季節に合わせた売場づくり／企業向けオリジナルラベル・ワインセット提案／ネット企業向け推し情報提供／ワインメーカーズディナー／他業種・他企業とのタイアップ企画 ■研修： 海外研修制度／入社時研修／OJT／フォローアップ研修／社内向けワイナリーセミナー／社内試飲会／教育研修／社内コンベンション等 ■福利厚生・待遇等： ・年間休日122日（当社カレンダーによる） ・みなし残業制（固定残業手当）、営業手当、通勤手当、出張手当、営業インセンティブ等（当社規定に準ずる） ・ワイン関連資格取得補助 ・ワイン従業員割引 ・あんしん財団加入（損害保険、人間ドック補助等） ・インフルエンザ予防接種補助 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5　9F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～321,000円 固定残業手当/月：35,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能 性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月／３ヶ月分・うち１回は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水ノ上災害防具株式会社

    その他商社
    広島県尾道市東尾道10-27
    • 設立 1963年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山／倉敷市】ルート配送／ヘルメット等の安全防具の専門商社／日勤のみ／年休118日／残業10H
      ◎残業月10h／年休118日／就学祝い金やドリンクサーバー等／福利厚生充実 ◎はたらく人のための安全保護具を取り扱う専門商社／未経験活躍中 ◎評価制度や表彰制度あり／キャリアアップも目指せる／中途入社活躍中！ ＝＝ＰＯＩＮＴ＝＝ ◆安全保護具は、モノ作り・建設・物流など、あらゆる現場で必要とされる「人の命と安全を守る」ための製品です！ ◆安全靴やヘルメット、作業服などは法令で着用が義務付けられているケースも多く、景気に左右されにくい安定した需要があります♪ ◆社会の安全意識の高まりとともに、今後もニーズが拡大していく分野であり、社会貢献性の高い商材を扱えることが当社の大きな強みです！◎ ■お仕事内容： 安全靴やヘルメットといったお仕事現場に欠かせない保護商品の商品配達・納品作業・倉庫管理をお任せします。 ■営業的な折衝はなし！ お客様への商品の提案や折衝は発生しません。 納品時の運ぶ場所や積み上げ方をお伺いすることはございます！ ■配送エリア： 倉敷市を中心に岡山県内の配送をお任せいたします。 ＜取引先例＞ 建設会社、製造メーカー、発電所や水処理施設、公民館の避難所など ■取り扱う商品 小さいものだと、ヘルメット、安全靴、作業手袋 大きいものだと避難用はしごや発電機、消防車も注文があれば卸すことができます！ ※15～20kgの荷物の上げ下げがございます。 ■運転車種 ワンボックスカー、ハイエース、2.5トントラック ※基本的に軽・普通自動車の運転となりますが、中型免許お持ちでない方はご入社後企業負担で免許取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所 住所：岡山県倉敷市東塚６丁目‐７‐５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～170,000円 その他固定手当/月：45,000円～90,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：役割グレード職能手当：45,000円～90,000円 ■昇給：1月あたり0円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回支給※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久喜三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県久喜市上清久1206-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三菱自動車グループ】営業課長(店長候補)◆地域密着の自動車ディーラー
      ■埼玉県久喜市周辺を本拠地とし、地域密着経営を行っている自動車ディーラーである当社。この度、新たに営業課長(店長候補)を募集します。店長候補としてご入社いただき、時期を見て、プレーイングマネジャーとして販売と店舗マネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・営業活動全般、店舗での販売業務 ・店舗運営、スタッフ管理・育成、マネジメント業務 ・売上促進の為の営業企画・推進業務： 本部が立案した全体戦略をベースに、自店舗の地域特性に合わせた独自の店頭イベントや週末展示会の企画・運営 近隣エリアへのエリアマーケティング（チラシ配布の指示や地域イベントへの協賛検討など）、店舗認知度向上のためのアプローチ ■組織構成： 会社全体の構成は、本部長、店長(各店舗1名)、営業スタッフ約20名です。 ■本ポジションの魅力とミッション： 【「ひとつの店舗（城）」を動かす経営感覚】 まずは営業課長としてスタートし、当社の店舗運営や顧客特性を掴んでいただいた後は、早期に「店長」として店舗全体の経営を丸ごと一任する予定です。ヒト(スタッフ)・モノ(車両)・カネ(売上・粗利)を自らの裁量で動かす、ディーラーならではの店舗経営の醍醐味をダイレクトに味わえます。 【60年の信頼をベースに、自分の色を出せる環境】 地元に深く根ざした強固な顧客基盤(既存ユーザー)があるため、飛び込みなどの無理な新規開拓に追われることはありません。お客様との信頼関係を大切にしながら、「自由に意見を出し合える社風」を活かし、あなたらしい理想の店舗・チームを創り上げてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県久喜市上清久1206-1 勤務地最寄駅：各線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幸手店 住所：埼玉県幸手市上高野1丁目535ｰ3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白岡店 住所：埼玉県白岡市西1ｰ6ｰ3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラルテクノサービス株式会社

    サブコン
    広島県福山市御幸町森脇230
    • 設立 1976年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • カスタマーサクセス◆未経験・二卒歓迎／年収420万～／インフラ業界で安定性◎住宅手当有／社員定着率◎
      ～暮らしや社会を支える、なくてはならない仕事／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業～ ■職務内容： 生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている当社にて顧客からのお問い合わせ対応等カスタマーサクセスをお任せします。 【詳細】 顧客からのお問い合わせ窓口として、営業担当や施工管理担当と連携しながら、お客様の課題解決や円滑な工事進行をサポートいただきます。 ・お客様からの電話・メールによる問い合わせ対応 ・修理・点検・更新工事等に関するヒアリングおよび一次対応 ・現場調査の日程調整、訪問手配 ・見積書・提案資料の作成 ・営業担当および施工管理担当との情報共有・案件進捗管理 ・工事やメンテナンスに関する顧客フォロー ・現場調査や工事立会い（頻度は多くなく、主に社内での調整業務が中心） ・受発注関連業務や各種事務処理 ※お客様からの問い合わせに対する一次窓口として、営業担当が提案活動に入る前段階の対応を担います。社内外の関係者と連携しながら案件を円滑に進める役割であり、現場対応もありますが、頻度は高くなく、営業・施工管理のサポート業務が主となります。 ※土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。 ★おすすめポイント★ ～未経験でも安心の研修体制～ 約3カ月間、当社の規則に基づいた研修と実務を同時に進めていただきます。 先輩社員が常に相談に乗れる体制を整えているので、安心して挑戦できる環境です！ ～プロセス重視の評価～ 基本はプロセス６割：業績４割の2軸で評価がされます。またプロセス評価は5項目から構成さており、自身の目標達成だけではなく周囲との協力体制があるのかなどプロセスもしっかり評価してもらえる環境です。 ■会社について テラルテクノサービス株式会社は、建物や施設の給排水設備・送風設備の維持管理を通じて、人々の快適な暮らしを支える企業です。テラルグループの安定基盤のもと、顧客対応から施工サポートまで幅広く携われるため、専門性と調整力を磨きながら成長できます。社会インフラを支える誇りを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ K.I.S飯田橋ビル 住所：東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～321,600円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 275,410円～391,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験によりオファー金額は前後します。 ■年収構成： 基本給12ヶ月＋賞与（約4ヶ月） ■固定残業手当：月14～20時間26,810円～52,225円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアテック一心

    サブコン
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1276一心グループビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【台場】通信機器の倉庫管理※経験者歓迎！◆年休130日／残業20H／住宅手当あり／働き方改革認定企業
      ◇経験者歓迎！◇倉庫管理業務をお任せ致します／年間休日130日／広島県働き方改革実践認定企業◎ ■業務内容： 携帯電話基地局向け機材・機器を管理する倉庫において、将来の管理職候補として業務に携わっていただきます。 単なる倉庫管理ではなく、業務改善、人材育成、生産性向上、品質管理など、倉庫全体の運営を担う人材を募集します。 ■業務詳細： まずは当社倉庫業務の実務を習得していただきます。 ・機材・機器の入出庫管理 ・在庫管理・品質管理 ・作業計画の立案および進捗管理 ・各種データ集計・分析 ・業務改善活動の推進 ・社内外関係者との調整 【将来的には】 以下の役割を担っていただくことを期待しています。 ・倉庫運営全体のマネジメント ・メンバー育成・教育 ・生産性向上施策の企画立案 ・品質・安全管理 ・KPI管理および業績管理 ・顧客対応および折衝 ■組織構成： 約20名のメンバー管理をお任せ致します。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業　　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル１５階北棟 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内現地事務所（２） 住所：東京都江東区千石1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定する20時間の時間外手当（固定ではありません。）と賞与を含みます。 ■賞与：年2回※過去実績 ■固定手当：都市手当25,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RTホールディングス

    その他・各種スクール
    広島県福山市松永町4-15-83
    • 設立 1960年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山／未経験歓迎】自動車学校の教習生募集営業◇インセンティブ有／未来を応援する仕事／創業65年
      • 締切間近
      ～学生の「はじめて」に寄り添う営業／卒業生数広島No1～ ～「免許を取るならロイヤル！」を広めるお仕事です～ ■魅力： ★「ありがとう」がダイレクトに届く営業。 ★あなたの提案が、学生の“人生の第一歩”を後押しします！ 「免許を取る」という節目に関わる仕事だからこそ、感謝される機会も多く、やりがい抜群！ ■仕事内容： 高校・大学などの教育機関を訪問し、学生へお声掛けや、ご家族さまへの説明などを行います。初めて免許を取得する学生さんから社会人まで幅広い客層が特徴です。 エリアごとに担当が分かれており、地域に合わせた提案ができます。 ・教習生募集（学生・社会人向け） ・学校やバイクショップなどへの訪問・折衝 ・SNSでの情報発信 ・学生向けイベントの企画・運営 ・顧客データ管理、教習予約管理、DM送付など ※営業車貸与あり（AT軽自動車） ■1日のスケジュール例： 9:00 出社・メールチェック・当日の訪問準備 10:00 高校訪問（教職員との打ち合わせ・資料配布） 12:00 昼休憩（外出先でランチ） 13:00 大学訪問（学生への案内・説明会対応） 15:00 バイクショップ訪問（折衝・パンフレット設置） 17:00 帰社・顧客データ入力・SNS投稿準備 18:00 退社（残業は月平均10時間程度） ※イベントがある日は、企画・運営に関わる時間が入ります。 ※個人営業が中心ですが、大学やバイクショップなど法人との折衝もあります。 ■インセンティブ制度 売上に応じた金額ベースのインセンティブあり。 頑張りがしっかり評価される仕組みです！ ■組織構成 営業職は現在10名。 新卒・中途ともに、全員が業界未経験からスタートしています。 明るく前向きなメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です！ ■会社について ロイヤルは「総合ライセンスカンパニー」として、自動車学校をはじめ、クレーン・フォークリフト・船舶・ドローンなどの教習事業を全国展開。 「人と地域のお役に立つ」をモットーに、安全・安心な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロイヤルドライビングスクール福山校 住所：広島県福山市松永町4丁目15-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～253,000円 ＜月給＞ 240,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月）※前年実績：3.5カ月 ・昇給：年1回（4月） ・その他手当（営業インセンティブ、役職手当、家族手当、出張手当等） ※出張は基本的には発生しておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーホー

    ホームセンター
    広島県福山市多治米町6-3-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,053名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【井原／40代50代活躍】店舗運営◆売場づくりに裁量◎/地域で愛されるホームセンター「ユーホー」
      ◆地域に密着した店舗運営の中で、現場の声を活かした売場づくりを担える仕事◆ ＼販売経験を活かし、売場づくりや店舗運営に主体的に関わりたい方へ／ ・現場主導で商品や売場を工夫でき、業務に裁量を持って関われます。 ・チームで運営するため、フォローし合いながら経験を積める環境！ ・将来的にはバイヤーや店長など、店舗運営の中核を担うキャリアも描けます♪ ・地域密着型の店舗づくりで、お客様との関係性を大切に働けます。 ■業務内容 ホームセンター「ユーホー」の店舗スタッフとして、販売管理業務と接客業務を担当します。具体的には、商品の発注・在庫管理・売場づくりなどの販売管理に加え、お客様への売場案内や接客対応、レジ業務など店舗運営全般に関わります。また、現場単位で売場の改善提案や販促コーナーの企画を行うこともあり、地域特性や来店客層に合わせた売場づくりに主体的に関与できます。店舗は複数のチームに分かれて運営されており、役割分担を行いながら業務を進める体制です。 ■入社後のフォロー体制・任せていく業務の流れ 入社後は既存社員と同じチームに配属され、OJTを中心に業務を習得します。まずは接客対応や売場案内、商品補充などの基本業務からスタートし、徐々に発注業務や在庫管理など販売管理業務を担当していきます。その後、チーム単位でのシフト管理や人員配置など店舗運営に関わる業務にも関与し、売場改善や販促企画にも携わります。経験を積むことで、バイヤーや店長・副店長など、より上位のポジションへのステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成・働く環境 店舗は5～8名程度の社員で構成される規模が中心で、大規模店舗ではさらに人数が多くなります。複数のチームに分かれ、チーム内でフォローし合いながら業務を進めます。残業は月平均16時間程で、シフト制ではありますが月9日程度の休日を確保。地域密着型の店舗運営が特徴で、現場の裁量を活かした働き方が可能です。 ■こんな方におすすめ 小売業や建築関連など、現場での顧客対応経験を活かしたい方、売場づくりや店舗運営に主体的に関わりたい方に適しています。また、単なる接客にとどまらず、商品の選定や売場改善など提案型の仕事にチャレンジしたい方や、将来的に店長やバイヤーなどキャリアアップを目指したい方にもおススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユーホー井原店 住所：岡山県井原市笹賀町弐反田427 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【笠岡／40代50代活躍】店舗運営◆売場づくりに裁量◎/地域で愛されるホームセンター「ユーホー」
      ◆地域に密着した店舗運営の中で、現場の声を活かした売場づくりを担える仕事◆ ＼販売経験を活かし、売場づくりや店舗運営に主体的に関わりたい方へ／ ・現場主導で商品や売場を工夫でき、業務に裁量を持って関われます。 ・チームで運営するため、フォローし合いながら経験を積める環境！ ・将来的にはバイヤーや店長など、店舗運営の中核を担うキャリアも描けます♪ ・地域密着型の店舗づくりで、お客様との関係性を大切に働けます。 ■業務内容 ホームセンター「ユーホー」の店舗スタッフとして、販売管理業務と接客業務を担当します。具体的には、商品の発注・在庫管理・売場づくりなどの販売管理に加え、お客様への売場案内や接客対応、レジ業務など店舗運営全般に関わります。また、現場単位で売場の改善提案や販促コーナーの企画を行うこともあり、地域特性や来店客層に合わせた売場づくりに主体的に関与できます。店舗は複数のチームに分かれて運営されており、役割分担を行いながら業務を進める体制です。 ■入社後のフォロー体制・任せていく業務の流れ 入社後は既存社員と同じチームに配属され、OJTを中心に業務を習得します。まずは接客対応や売場案内、商品補充などの基本業務からスタートし、徐々に発注業務や在庫管理など販売管理業務を担当していきます。その後、チーム単位でのシフト管理や人員配置など店舗運営に関わる業務にも関与し、売場改善や販促企画にも携わります。経験を積むことで、バイヤーや店長・副店長など、より上位のポジションへのステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成・働く環境 店舗は5～8名程度の社員で構成される規模が中心で、大規模店舗ではさらに人数が多くなります。複数のチームに分かれ、チーム内でフォローし合いながら業務を進めます。残業は月平均16時間程で、シフト制ではありますが月9日程度の休日を確保。地域密着型の店舗運営が特徴で、現場の裁量を活かした働き方が可能です。 ■こんな方におすすめ 小売業や建築関連など、現場での顧客対応経験を活かしたい方、売場づくりや店舗運営に主体的に関わりたい方に適しています。また、単なる接客にとどまらず、商品の選定や売場改善など提案型の仕事にチャレンジしたい方や、将来的に店長やバイヤーなどキャリアアップを目指したい方にもおススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユーホー笠岡店 住所：岡山県笠岡市富岡146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早稲田スクール

    学習塾・予備校・専門学校
    熊本県熊本市中央区帯山3-3-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／熊本市】小中学生向けの理系講師（正社員）※学研G・県下大手学習塾/日月固定休・退職金有
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！90％以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し～ ■業務内容： 小学３年生～中学３年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。 担当していただくのはメインの教科を１教科と小学生の授業の教科を１～２教科です。 当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科（人によっては2教科）の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。 小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ：13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分～22時まで60分の授業を2コマ～3コマ担当となります。 ■評価方法：個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み： ・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ■早稲田スクールの特徴： 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅：R豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ特別賞与（期末に支給） ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／熊本市】小中学生向けの文系講師正社員（正社員）※学研G・県下大手学習塾/日月固定休
      • NEW
      ～90％以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し～ ■業務内容： 小学３年生～中学３年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。 担当していただくのはメインの教科を１教科と小学生の授業の教科を１～２教科です。 当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科（人によっては2教科）の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。 小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ：13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分～22時まで60分の授業を2コマ～3コマ担当となります。 ■評価方法：個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み： ・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ■早稲田スクールの特徴： 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅：R豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ特別賞与（期末に支給） ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KAT WORLD株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市東区健軍本町2-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【熊本市】自動車販売の営業リーダー候補　月残業ほぼなし！8年で売り上げ10倍の急成長中企業
      【熊本市／健軍、御領】◇◆自動車販売の営業リーダー候補◆◇残業ほぼなし！8年で売り上げ10倍・働きやすい環境でWLB充実◆スズキアリーナ東バイパス店 2026年8月OPEN◆◇ ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。当社は自動車販売事業を軸に様々な事業拡大中で、8年で売り上げ10倍の急成長企業です。そんな当社で今回自動車販売の営業リーダー候補を募集します。 ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。 ■職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■職務の特徴： 基本給で安定した給与を見込むことができ、販売台数、オプションの販売数に応じてインセンティブの支給もあります。社員の中には夏期賞与だけで150万円支給の社員も在籍しています。 ◇モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 将来的には管理職としてご活躍いただくキャリアパスもあります。 ■企業魅力 KAT WORLD株式会社は、熊本県を拠点に自動車販売・整備事業を展開する急成長企業です。2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、今期は28億円の売上を見込むなど、勢いのある会社です。 地域密着型のサービスを大切にしており、地元のお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大しています。働きやすさにも配慮されており、残業は月2～3時間ほどで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。会社の方針としてメリハリのついた働き方を大切にしているため、業務を調整することで急遽午後お休みをとるなど柔軟な働き方が可能です。 社内は風通しが良く、若手でも意見を出しやすい雰囲気。新しいことに挑戦したい方、地域に根ざした企業で長く働きたい方には、非常に魅力的な職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ カット健軍店 住所：熊本県県熊本市東区健軍本町2-7 勤務地最寄駅：熊本市電線／健軍町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ東バイパス店 住所：熊本市東区御領 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、上記範囲内で同社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県／八代】自動車販売の営業※未経験歓迎　残業はほぼなし！◇8年で売り上げ10倍の急成長中企業◇
      【熊本県／八代】自動車販売の営業／月平均残業2時間でWLB充実！◇8年間で売り上げ10倍◇ 働き方を充実させながら成長できる環境がここにあります！ ◎残業はほとんどなし！ 社長の方針により、社員が縛られず、自由に働ける職場環境を整えています。 ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。個人のお客様がメインになりますが、社用車などの販売で法人のお客様も一部対応します。 ◇職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■入社後の研修について： 業界未経験の場合、商品知識の理解／商談スキル向上を目的として、既存店にてOJT研修を実施します。ご本人の習得度に合わせて研修期間を1~6か月程度で調整しております。 前職が百貨店勤務の方や、不動産会社で勤務していた方などもご入社いただいており、業界・職種未経験者でも安心して挑戦できる環境があります！ ■キャリアパスについて 年齢や経験に関係なく「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する社風があり、M&Aや新サービス開発など、事業拡大フェーズにある当社では、営業経験を活かして新たな分野に挑戦するチャンスも豊富です。 ◎インセンティブなしで基本給45万円の社員も！ 安定したベース(基本給)のもとインセンティブも充実しており、夏季賞与のみで150万円の社員も在籍しています。 ■仕事のやりがい： ・新車から中古車、リースまですべて一人で対応が可能です。個人から法人まで幅広く知識を身につけることができます。営業の喜びは、自分の頑張りが評価され、待遇にも成果がダイレクトに反映されるため、モチベーションも高まります。営業成績が上がるよう会社のバックアップ体制も万全。 ■企業魅力： KAT WORLD株式会社は、2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、勢いのある会社です。そんな当社には未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ八代 住所：熊本県八代市大村町715-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万円＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイムス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    広島県福山市大門町3-19-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】鑑定士◆ブランド品・貴金属の買取販売『ブランドギャラリー』／査定能力に応じた正当な評価
      ◇ブランド品・貴金属の査定経験者歓迎／店舗マネジメントのキャリアアップ環境／住居移動を伴う店舗異動基本無し◇ ■業務内容： 当社が運営する「ブランドギャラリー」の店長候補として、ブランド品・貴金属の買取査定をお任せいたします。 入社後は。約半年間の研修期間を行い、将来的な店長として店舗経営をしていただくことを期待しております。 商品のブランドマーク、型や色合いをはじめ、本物と偽者を見極める手に職が付く仕事です。 ■具体的な業務： 勤務していただくのは、中古ブランド品を中心とした買取販売業務。一般のお客様が店舗にお持ちいただくブランド品・時計・宝石などを査定し、販売して頂きます。 ■1日の流れ： 11:00～出社＋メールチェック 11:30～店内巡回（不備がないか確認） 12:00～入金業務（前日の売り上げを銀行へ） 13:00～店内業務（カウンターでの受付、店内清掃、スタッフ指導） ※店長も自ら店内で、スタッフと一緒に仕事を行うことでスタッフや店内の状態をしっかりと把握します。 16:00～休憩 17:00～デスクワーク （売上分析、販売促進計画、会議資料作成、報告書作成、上司への報告） 21:00頃退社 ■働き方について： 基本的に社員の就業時間は11:00～20:00です。 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が2～3名程度。ゆくゆくは店舗責任者として売上管理、運営を担っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1,800万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 長期休暇の取得のしやすさ（4日～7日 職位によって日数は異なるが全社員所得）や、全社員での海外社員旅行などを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ブランドギャラリー東心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-27 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブランドギャラリー千林店 住所：大阪府大阪市旭区千林2丁目15-22 勤務地最寄駅：千林線／千林大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブランドギャラリー駒川店 住所：大阪府大阪市東住吉区駒川４丁目１１－２４ 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／駒川中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・内訳：基本給＋店舗勤務手当＋賞与 ・賞与：年2回（8月、12月/約4ヶ月) ・昇給：年1回（8月） ※店舗勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代45h分として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なんば・梅田】『メディアカフェポパイ』店長◆年休120日・夜勤なし／定期昇給・ステップアップが魅力
      ～京阪神エリアで多店舗展開中！／年休120日・月10休（月2回土日休あり）・残業25ｈ程・夜勤なし・長期休暇取得可能でワークライフバランス◎／豊富なステップアップ制度と定期昇給の給与帯も魅力！～ ■業務内容： 当社が運営するインターネットカフェ「メディアカフェ ポパイ」の店長・店長候補として業務をお任せします。 入社後は半年～1年程度研修からスタートし、店長でのご活躍を期待しています。 ※ご経験スキルによってお任せ業務は調整いたします ＜夜勤対応無し＞深夜対応が起きる際は深夜対応専任スタッフが対処する仕組みを取っています。 ■具体的な業務： ・店舗運営（店内業務、備品発注業務） ・売上管理（売上分析/利益管理、P/L） ・スタッフ管理（アルバイト採用/教育等） ・販売促進（SNSの運用、広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策） ・新規出店 ■モデル年収: 店長（小規模店舗）：430万～480万円 正店長（多層階の大規模店舗）：480万～630万 エリアマネージャー ：700万～850万 部長 ：900万～1100万 毎年期首に昇給あり　（31年連続昇給実績あり） ■入社後の流れ： 入社後、大阪なんばにて座学を含めた新人研修を受けて頂き、その後各店舗にて正店長の元、半年～1年程度の教育期間を経て店長になって頂きます。 実績次第では入社2年で正店長（大規模店舗）への登用実績もございます。 ■働く環境： 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が1～3名程度、スタッフ20名程度で運営しています。 ■働き方： 年休120日／月10休（月2回土日休あり） 残業25ｈ程 夜勤なし、転居を伴う転勤想定なし ■魅力ポイント： ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1000万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 ◎明確な評価制度 売上業績5割、行動評価4割、店舗クオリティ1割等と明確な評価制度があり、評価に合わせて早期でのステップアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メディアカフェポパイなんば店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-2-18 勤務地最寄駅：地下鉄各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ メディアカフェポパイ泉の広場店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎２丁目15-29 梅田東海ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・内訳：基本給＋役職手当＋賞与（年2回/8月、12月） ・昇給：年1回（8月） ・31年連続昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人杏林会

    病院・大学病院・クリニック
    熊本県荒尾市増永2620
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県荒尾市】複合型介護施設の施設長候補《医療連携強固な環境でマネジメント経験を活かせるポジション
      • NEW
      【医療・介護連携が強みの複合型施設／現場管理から全体マネジメントへ段階的に成長／スタッフ育成と働きやすい環境づくりを推進】 ■業務概要 当社が運営する複合型介護施設「ケアポート緑ヶ丘」にて、施設長候補としてご活躍いただきます。入職後は有料老人ホームやデイケア、訪問介護など複数の介護サービスのいずれかの管理者業務からスタートし、ゆくゆくは施設全体の運営・マネジメントをお任せします。医療法人が母体のため医療連携体制が強固で、日々のケアや緊急時対応にも安心して取り組める環境です。 ■業務詳細 ・各介護サービス部門の管理者として、スタッフの労務管理や育成、利用者様やご家族への対応、ケア品質向上の取り組み ・部門ごとの収支管理や稼働率の数値管理 ・全体マネジメント業務（段階的に移行）：施設全体の運営管理、収支コントロール、採用・人事労務、各事業の連携強化 ・有給休暇取得促進や残業削減など、働きやすい職場環境づくり ・協力医療機関や行政、地域包括支援センター等との外部連携・折衝 ・コンプライアンスや安全管理の徹底 ■扱うサービス 有料老人ホーム、通所リハビリ、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護（かわせみ苑） ■組織構成 現場には各分野の専門スタッフが在籍し、医療・介護が密に連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 現場から全体管理へ段階的にキャリアを積める環境で、介護現場経験が活かせます。地域に密着し、利用者様の自立支援に貢献できます。 ■教育体制 入職後は各部門のOJTを通じて業務理解を深められ、段階的な成長が可能です。 ■就業環境 木造平屋建ての開放的な施設で、スタッフの働きやすさやワークライフバランスも重視した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス まずは部門管理者として現場理解を深め、将来的に施設長として全体のマネジメントを担うキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 医療法人が運営母体であり、医療と介護の連携が強固。地域密着型で、利用者様一人ひとりの自立支援を重視する施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケアポート緑ヶ丘 住所：熊本県荒尾市荒尾4186-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～309,000円 ＜月給＞ 274,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給料は経験や能力を考慮の上決定いたします。賞与は昨年度実績で基本給×3.5ヶ月分、年2回（6月・12月）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワウハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県福山市南蔵王町6-12-22
    • 設立 1998年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福山市/未経験可】住宅営業（建売・分譲／反響型）◇未経験で活躍してる社員多数！◆インセンティブ充実
      ◎新規の飛び込み営業はなし！ご来客いただきました顧客対応です！ ◎インセンティブ充実！1契約あたり250,000円！ ◎必要なのは「稼ぎたい」や「営業職に挑戦したい」といった気持ちです！ ■業務内容： ・新築の建売／分譲住宅の販売活動を行っていただきます。 ・モデルハウスへ来場を促し、来場されたお客様へ物件や周辺環境、住宅ローンのご説明を行います。（20代～40代の子育て世代のお客様がメイン） ・その後のお客様へのフォロー、業者訪問、物件情報収集などをお願いします。 ■当ポジションの魅力： 〇未経験の方は ・他業界・他職種から活躍している社員が沢山在籍しています。 ・もともとサービス業で働かれており「営業に挑戦したい！」という方もおられました。 ・実務の現場で担当課長が丁寧に指導し、半年から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 〇経験者の方は ・当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わっていただけます。 ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応、不動産販売業者対応など経験を積めます。 ■モデル年収： ・勤続2年（20代）：年収500万円（内訳：月給290,000円※資格手当含む＋インセンティブ） ・勤続8年（30代）：年収680万円（内訳：月給300,000円※役職手当含む＋インセンティブ） ■当社の特徴： ・入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であったり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 ・また、連休についてもGWやお盆、年末年始もしっかり休みをとれるため、家族サービスのしっかりしていただける体制も整えています。 ■当社について： ・家を建てるだけでなく、街を創る住宅会社として、広島市・福山市・岡山市・兵庫県と4支店8店舗で営業する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型の住宅会社です。 ・土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターフォローまで自社一貫体制の家づくりをおこない、高品質で適正価格な住宅を提供しています。 ・全てのプロセスを自社で管理・実行することで、よりお客様に満足していただける住まいづくりを実現するための、ワウハウスの大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町6-12-22 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■別途、契約件数に応じてインセンティブが支給されます。 ・例）月1棟（年間12棟）の販売＝300万円のインセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産情報センター

    不動産仲介
    広島県福山市三吉町南1-3-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福山市/未経験歓迎】中古住宅の営業職◆宅建士が活きる◆元中古車ディーラーなど活躍！
      ◎未経験歓迎！「顧客の役に立つ・感謝される営業」へ ◎建築・不動産を一貫して担当する「さくら建設株式会社」のグループで安定性〇 ◎物価高や不況で、中古住宅の売り上げも拡大中！新築よりも成果が出やすい ■この求人について 〇この仕事について ・中古住宅について、お客様からの話を聴き、最適な住宅を提案します。 ※飛び込み営業などはございません。 ・元営業職やサービス業経験者まで活躍中の職場で、お店に来客されたお客様の対応をしていただきます。 〇物件について ・中古住宅：95％ ・新築住宅：5％ほどの割合 〇お客様について ・30～40代のファミリー層（福山市周辺に在住）が多いです。 ・お店に来客された方だけでなく、住宅展示場での対応などでも接客していただきます。 〇給与体系 ・基本給＋仲介手数料に応じた料率が従業員に支払われます。 ・インセンティブとして基本給に加わる形で、毎月に支給いたします。 ・その他では「宅建士」などの資格に応じて基本給を上げていきます。 ■この会社・仕事の魅力点 〇最初は知らなくても大丈夫 ・「不動産の営業」と聞いて「覚えなきゃいけないこと多そう」と思った方は少なくないはず。 ・しかし、当社は建設と不動産を担う会社であるため、住宅や建築に関してわからない部分は、同行する建築部門の従業員が答えます。 ・やっているうちに自然と覚えていくので、1年後には建築部門の従業員ぬきでも対応できるようになります。 〇顧客の「役に立てる」営業職になれる ・不動産事業に加えて、グループ会社の建設事業もやっているため、中古販売にとどまらず、リフォームのお悩みにも乗れます。 ・顧客に押し売りするのではなく、「住まいに関しては新築、中古、マンション・一戸建て、リフォームまで」なんでもご相談ができる営業マンを目指します。 〇販売したことが地域貢献になる。 ・販売に成功する、というのは自分の売り上げを立てると同時に、地域貢献にもなります。 ・中古住宅は相続・転居などで売りに出されてしまった、いわば「空き家」です。そんな物件をリフォームして別の人にお渡しすることで空き家問題の解決に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市三吉町南1-3-27 勤務地最寄駅：福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～350,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■モデル：年収450万円（40代男性・3年目） ■賞与：年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ※決算賞与は入社１年目より会社業績に応じて支給あり ■資格手当：10,000円（宅建士など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社菅原靴店

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岩手県盛岡市大通2-2-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】セレクトアパレル◆創業75年／残業平均10h／国内外ブランド／将来バイヤーをお任せ
      ～イタリアなどの海外ブランド、セレクトショップスタッフ／女性活躍／月残業平均10h／産休育休制度有～ ＼ファッションに情熱を持つ方へ／ ・仙台店に新設する主にレディース売場の専属スタッフを増員募集中です。 ・社員割引率や、季節ごとの購入サポートはございます。 ・女性社員が多く、産休育休や時短勤務制度も整っています。 ■業務内容 まずは店舗での接客・販売業務を中心にお任せします。 お客様一人ひとりに合わせた提案やトータルコーディネートを行っていただきます。 ・接客販売（スタイリング提案） ・リピーター対応（顧客フォロー） ・商品管理、ディスプレイ 慣れてきた段階で、売場づくりや商品選定にも携わっていただきます。 ・売場ディスプレイ企画 ・商品ラインナップの検討 ・SNSでの情報発信 さらに経験を積んでいただいた後は、バイヤー業務にも段階的に関わっていただきます。 ・仕入れ商品の選定 ・海外（主にイタリア）ブランドとの取引補助 ・マーケット動向のリサーチ ■組織構成 店長（40代）と社員（30代）の2名が基本的に勤務しています。社長ともう1名のスタッフもヘルプとして勤務しています。 【特徴・魅力】： 靴から始まるファッションの楽しさを提案 この理念を掲げ、1950年創業と老舗の靴店として昔から「質と履き心地」にこだわり、「良い革靴」を販売・提供してまいりました。現在ではイタリア靴を始め、ウエア、バッグ、革小物など、一つの店舗（盛岡店・仙台店）でトータルコーディネイトができるまでに。年2回イタリア(ミラノ)へ行くなど靴職人やデザイナー達から直接話を聞くことでモノの本当の良さをお客様に伝えたい！私達が心から好きなモノを楽しんで愛用して欲しい！と常に思い販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菅原靴店 仙台店 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 M1テラス仙台広瀬通り1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坪井種鶏孵化場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県山鹿市杉945-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県山鹿市】卵・育成鶏等の配送ドライバー／地場安定企業◆未経験歓迎・中型免許取得支援有◆
      ～ミドル・シニア層活躍中／年休110日／1970年創業／養鶏業界を支える一貫生産体制～ ■業務概要 当社が生産する卵・初生雛・育成鶏を、養鶏場や取引先農場、卸先へ安全に配送していただく仕事です。配送だけでなく、納品先での積み下ろしやケージへの搬入、養鶏場での作業補助も担当いただきます。運転業務と現場作業の割合はおおよそ半々で、身体を動かしながら働けるポジションです。 ■業務詳細 ・卵、初生雛、育成鶏の積み込み・配送・納品 ・納品先での荷下ろし、ケージへの搬入作業 ・取引先との簡単なコミュニケーション ・車両の点検、清掃、洗車などの日常管理 ・養鶏場での卵の選別や管理作業補助 ・業務日報や配送記録の入力 配送は基本的に1日1件程度です。月1～2回は遠方配送があり、最も遠い配送先は岡山県です。遠方配送時は前日に休暇を取得し、夜間出発・翌日夕方帰社のスケジュールとなります。遠方配送手当も支給します。 ■扱うサービス ワクチン製造用種卵、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料など、当社独自の生産品を取り扱います。 ■組織構成 少人数体制のため、社員同士の連携が取りやすく、意見や提案も発信しやすい環境です。ミドル・シニア層も多数活躍しています。 ■業務の魅力 地域の食の安全と安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。単なる配送ではなく、生産現場にも関わることで大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。主に4tトラックを使用しますが、運転に不安がある方や資格をお持ちでない方は、会社負担で研修・資格取得支援がるので安心です。 ■就業環境 勤務時間は8:30～17:30。日曜・祝日休み、隔週土曜休みで月8日程度の休日があります。安定した働き方ができる環境です。 ■想定されるキャリアパス 配送業務の経験を積み、将来的には配送チームリーダーや現場管理など、より裁量の大きなポジションを目指せます。 ■企業の特徴／魅力 1970年創業以来、50年以上にわたり地域の食を支えてきた地場安定企業です。種鶏育成から初生雛供給、食用卵生産、有機肥料製造まで一貫して手掛ける強固な事業基盤を有しています。風通しが良く、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市杉945-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,071円～232,227円 固定残業手当/月：14,929円～17,773円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永井運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    （本社）熊本県宇城市松橋町曲野2942-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／日帰り配送のみ／転勤なし／連休あり
      • 締切間近
      ご希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ＝＝＝ 自動車部品の配送業務（広島第三営業所） ＝＝＝ 大手自動車メーカー関連の物流を支えるお仕事です。 ■担当エリア： 構内配送・近距離定期便（1日50km程度）中心 ※一部中距離（300～400km程度）もあり（日帰り運行） ■主な業務内容： ・自動車部品の構内／近距離配送 ・パレット／カゴ積みされた荷物の積み下ろし（フォークリフト使用） ＼ポイント／ ◎荷物の仕分け作業なし（取引先にて対応） ◎一日の運行距離が短く、体力面の負担少なめ ＝＝＝ 食品（パン）の工場間配送業務（広島第二営業所） ＝＝＝ 製パンメーカーの工場間をつなぐルート配送。安定的に働ける業務です。 ■担当エリア： 広島 ⇔ 福岡（古賀市）・山口・岡山・松江など ※すべて日帰り運行、1運行あたり10～11時間程度 ■主な業務内容： ・食品製品の中距離定期配送（工場間） ・運行スケジュールに沿ったルート運行 ・積み下ろし作業（フォークリフト使用） ＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝ ◎すべて日帰り運行（24時間以内）のため、家族との時間も大切にできます ◎フォークリフトによる積み下ろしが中心で、重労働は最小限です！ ◎洗車・車両点検・簡単な整備など（合間の時間で実施）もお任せします
      【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場有）】 ■広島第三営業所 　広島県広島市南区出島1-33-22 ■広島第二営業所 　広島県安芸高田市八千代町下根1085-1 ※受動喫煙対策：あり
      ＜広島第三営業所＞ 月給36万円～45万円（固定残業代・一律手当含む） ＜広島第二営業所＞ 月給30万円～43万円（固定残業代・一律手当含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定。 ※固定残業代・一律手当の詳細は下記をご確認ください。 【固定残業代・一律手当】 ■固定残業代（30時間分：一律月3万8000円） ⇒30時間を超過した分の固定残業代は追加で全額支給します。 ■車両手当（月5000円） ■正運転手当（月2000円） ■生活手当（月5000円） 【試用期間中について】 試用期間中は日給10000円。これに加え、同乗する正社員ドライバーに支給される手当の25％の金額を「運行手当」（概ね2500円程度）として稼働日ごとに支給。交通費（日額500円）も日給とは別に支給します。
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    株式会社東部アシード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県草加市青柳2-7-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/八潮市】幼稚園向け給食の栄養士◇地域シェア60％超/キャリアアップ可能！残業15h・転勤なし
      ～ブランクある方も歓迎／残業15h・転勤なし！国内最大級の給食センター／メインの取引先は幼稚園／副主任600万円・主任700万円とキャリアアップも目指せる／ガス・水道代込みで1万5000円の社員寮あり／基本土日祝休み～ 創業60年以上、幼稚園・学校・企業向け給食を提供する国内最大級の給食メーカーです。埼玉県南東部では約60％の給食を担い、子どもたちの食生活を支えています。組織強化に伴う欠員補充のため、栄養士を募集します。 ■業務内容 栄養士として、幼稚園給食を中心とした献立設計・食育活動を通じて、安全でおいしい給食づくりを支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・献立作成、食材発注業務 ・盛り付け指導、品質チェック ・幼稚園向け食育活動の企画・実施 ・工場見学時の案内や説明対応 ・製造部門や営業部門との連携 ※調理担当と業務を分業しており、栄養士業務に専念しやすい環境です。 ＜入社後の流れ＞ 約2週間の研修で製造現場や各部署を経験。その後は先輩社員のフォローを受けながら担当業務を習得します。 ■組織構成 栄養部門は幼稚園・学校・産業給食を担当しています。 現在は30代メンバーと50代管理職が在籍しています。 時短勤務中の社員もおり、家庭との両立実績があります。 ■働く魅力 ＜事業成長性＞ 幼稚園約100園、企業約250社とのお取引、地域シェア60％超を誇り、安定した取引基盤があります。 ＜働きやすさ＞ 残業は10～20時間程度。食事補助や家族手当もあり、長く働ける環境です。 ＜同社ならではの強み＞ 国内最大級の給食センターで大規模給食運営のノウハウを学べます。 ＜県外からの方も歓迎＞ 30歳まで利用可能な独身寮も完備しています。 ■当社について： ・草加・八潮・越谷・三郷・吉川エリアに給食を提供しています。埼玉県南東部のエリアでは、60％を当社が供給・カバーしています。 ・幼稚園の他、小・中学校の給食と会社（産業給食）も対応しています。そのため、この地域で育った方では当社の食事で育った方も多いです。 ・給食センターの見学も実施しており、地域の皆様から信頼も頂いています。幼稚園の社会見学のほか、保護者の方の見学も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 〈八潮工場〉 住所：埼玉県八潮市新町1-1　管理棟1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給実績：3.5ヶ月分／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盛岡日産モーター株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岩手県盛岡市南仙北2-24-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ※未経験歓迎【岩手/紫波郡】カーライフアドバイザー◆研修制度充実/残業月15H程度/転勤なし◆
      【地域に根ざした自動車ディーラー営業／未経験から長期キャリア形成可能／働きやすさと成長を両立できる環境】 ■業務概要 当社は岩手県内に9店舗を展開し、地域に密着した新車・中古車の販売、自動車保険やカー用品の提案を行う自動車ディーラーです。カーライフアドバイザー（営業）として、お客様の要望やライフスタイルに合わせた最適な車両やサービスを提案し、充実したカーライフのサポートを担います。既存顧客へのフォローとともに、新規のお客様のご相談対応やご提案も行います。 ■業務詳細 ・新車、中古車、関連部品や自動車保険のご提案・販売 ・ヒアリングによるお客様ニーズの把握と最適な車種やプランのご案内 ・見積書や提案書、契約書類などの作成および説明 ・定期点検やイベント、新製品に関するご案内 ・納車時の説明やアフターサービスの案内 ・既存顧客への定期的なフォローアップや相談対応 ・店舗でのイベント企画や実施、地域貢献活動の参加 ■扱うサービス 日産自動車の新車・中古車、各種自動車保険、カー用品など幅広く取り扱います。 ■組織構成 営業職は幅広い年齢層で構成されており、チームワークを重視しながら業務にあたっています。先輩社員によるサポートも充実しています。 ■業務の魅力 一人ひとりのお客様と長期的な信頼関係を築くことができる点や、成果がインセンティブとして還元されるやりがいがあります。 ■教育体制 日産グループの研修や先輩社員によるOJTを通じて、未経験からでも安心して成長できる教育制度を整えています。 ■就業環境 効率的な働き方を推奨し、定時退社を目指す風土や、週休2日・長期休暇制度などワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後は、店長やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。継続的なスキルアップや資格取得も支援しています。 ■企業の特徴/魅力 1959年設立以来、地域に根ざした安定企業として信頼を積み重ねてきました。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：岩手県紫波郡矢巾町高田第14地割6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円～222,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,600円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績約2.9か月）、インセンティブ平均500,000円（販売台数・店舗業績に連動）を含む。昇給年1回（前年実績～1.68%）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩手/北上】カーライフアドバイザー◆研修制度充実/残業月15H程度/転勤なし◎◆
      【地域に根ざした自動車ディーラー営業／未経験から長期キャリア形成可能／働きやすさと成長を両立できる環境】 ■業務概要 当社は岩手県内に9店舗を展開し、地域に密着した新車・中古車の販売、自動車保険やカー用品の提案を行う自動車ディーラーです。カーライフアドバイザー（営業）として、お客様の要望やライフスタイルに合わせた最適な車両やサービスを提案し、充実したカーライフのサポートを担います。既存顧客へのフォローとともに、新規のお客様のご相談対応やご提案も行います。 ■業務詳細 ・新車、中古車、関連部品や自動車保険のご提案・販売 ・ヒアリングによるお客様ニーズの把握と最適な車種やプランのご案内 ・見積書や提案書、契約書類などの作成および説明 ・定期点検やイベント、新製品に関するご案内 ・納車時の説明やアフターサービスの案内 ・既存顧客への定期的なフォローアップや相談対応 ・店舗でのイベント企画や実施、地域貢献活動の参加 ■扱うサービス 日産自動車の新車・中古車、各種自動車保険、カー用品など幅広く取り扱います。 ■組織構成 営業職は幅広い年齢層で構成されており、チームワークを重視しながら業務にあたっています。先輩社員によるサポートも充実しています。 ■業務の魅力 一人ひとりのお客様と長期的な信頼関係を築くことができる点や、成果がインセンティブとして還元されるやりがいがあります。 ■教育体制 日産グループの研修や先輩社員によるOJTを通じて、未経験からでも安心して成長できる教育制度を整えています。 ■就業環境 効率的な働き方を推奨し、定時退社を目指す風土や、週休2日・長期休暇制度などワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後は、店長やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。継続的なスキルアップや資格取得も支援しています。 ■企業の特徴/魅力 1959年設立以来、地域に根ざした安定企業として信頼を積み重ねてきました。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上店 住所：岩手県北上市村崎野14-465 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円～222,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,600円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績約2.9か月）、インセンティブ平均500,000円（販売台数・店舗業績に連動）を含む。昇給年1回（前年実績～1.68%）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連パートナーズ

    クレジット・信販（ノンバンク）
    岩手県盛岡市中ノ橋通1-14-21
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【盛岡駅徒歩10分】ドコモショップの販売員◆転勤無し/年休122日/残業9時間前後
      ～業界未経験者歓迎！/年休122日(完全週休2日制)/残業９時間前後/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/産休・育休取得～ ■職務内容： ドコモショップ盛岡大通店にて、携帯電話の販売員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・窓口での接客、商品、料金等の説明 ・登録関連業務 ・各種書類の作成 ・在庫管理など ■研修体制： ドコモ側による個人情報の取り扱いや営業トーク例などのWEB研修を実施いたします。その後、2～3か月のOJT研修を行い、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 配属部署には13名(男性5名・女性8名)在籍しており、20代～40代まで幅広い方が活躍されています。その内正社員は10名・派遣社員が3名の構成となっております。当社 は中途入社者が多く、過去には飲食業やホテル業など異業種の方も在籍しておりますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください◎ ■産休・育休取得実績：取得率100％です。 実際に過去5年間で2名の方が産休や育休を取得しております。 ■予算： ノルマはありませんが、店舗全体と個人の数字目標があり、1人ではなく店舗全体で目標達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ盛岡大通店 住所：岩手県盛岡市大通３丁目２－７ 大通３丁目ビル１階ドコモショップ盛岡大通店 勤務地最寄駅：盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,600円～210,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 176,600円～230,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり～14,000円 ※前年度実績） ■賞与：年２回(計3.50ヶ月分 ※前年度実績） ■その他固定手当内訳：技術手当(20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大目商店

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1389-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山市】中古車販売店舗スタッフ◇20代活躍中◇軽自動車専門店◇残業20時間以下
      【営業経験者】◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇個人ノルマ無◇ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ◇100％反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約＆納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ※個人ノルマはございません◎ ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい！」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅：JR福塩線／備後本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回＋決算賞与） 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】カーディーラー経験者◇中古車販売営業◇20代活躍中◇将来の店長候補◇残業20H以下
      ◇ディーラー営業経験のある方必見◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇将来的に店長を目指していただけます！ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細 ◇100％反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約＆納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。キャリアアップで店長業務をお任せしたのちは、中古車買い付け業務もお任せ致します。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい！」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅：JR福塩線／備後本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回＋決算賞与） 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キソメック株式会社

    非鉄金属 （商社）
    広島県福山市曙町1-14-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【加古川／未経験歓迎！】配送／年休123日・土日祝休◆26年竣工の新工場◆昇給賞与有／他部門の挑戦可
      ◎未経験者歓迎！運転免許のみ◎新工場オープンにあたっての応募です！ ◎年休123日！日勤のみ！残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ■業務内容： ・エリア配送（3ｔ、4ｔ車を使用します） ※配送の無い場合は工場内で以下作業をする場合もあります ・ステンレス・アルミニウム・伸銅品等の非鉄金属の切断をはじめとした 工場内作業※レーザー複合機、ウォータージェット等を使用 ■ご入社後の流れ ご経験や状況に応じて、広島県福山市にある本社にて研修を行う可能性がございます。福山でのお住まいは１００％当社にて負担いたします。 ■身に着く技術／ 物流管理技術：商品のピッキング、梱包、発送までの一連の流れを管理するスキルが身に付きます。 在庫管理技術／ 効率的な在庫管理の技術を学び、適切な在庫の配置や管理ができるようになります。 コミュニケーションスキル／ お客様や社内の他部署との円滑なコミュニケーション技術を磨くことができます。 安全運転技術／ 配送業務においては、安全運転が重要であり、これに関する知識と技術を身に付けることができます。 ■キャリアパス 物流管理職への昇進／ 配送業務からスタートし、物流全体を管理するポジションへと昇進することが可能です。 他部門への異動／ 希望や適性に応じて、営業や製造、品質管理など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 技術職への転向／配送業務で培った知識を活かして、加工技術や設備管理の専門職に進むことも考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川工場 住所：兵庫県加古川市野口町水足73-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 228,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給月数：5.5カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉商事株式会社

    サブコン
    東京都足立区島根1-2-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八潮／未経験歓迎】事務◆受付・データ入力メイン◆転勤無／残業20h／マイカー通勤可／スギモトG
      ～建設資材のリサイクル事業をバックオフィスから支援／年休120日／働きやすさ◎／地域で長く活躍～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎受付や事務の経験を活かしながら、単なる事務処理だけでなく社会に役立つ仕事に関わりたい方へ！ ◎建設・不動産・リサイクル事業を展開するスギモトグループの一員として、再生資源を生み出す工場運営を支えるポジション ◎日々の対応を通じて業界知識や調整力を身につけながら、長く活躍できる環境があります！ ■職務概要： 再生砕石工場にて、受付対応や事務業務を担当します。搬入される資材に関する受付から書類処理、データ入力までを担い、工場運営を円滑に進める重要なポジションです。現場スタッフや来場されるお客様と連携しながら業務を進めます。 ■具体的に： メインは、工場にいらしたドライバーさんとのやり取りです。書類や申請書を受け取りシステムへ入力、管理・処理対応していきます。 ・窓口でのお客様受付、来客対応、電話応対 ・産業廃棄物に関する書類の確認、受理、処理業務 ・システム入力、伝票管理、各種事務サポート 日々の対応を通じて工場とお客様をつなぎ、円滑な事業運営を支える役割を期待しています。 ■組織構成： 事務：５名(女性４名、男性1名)※20代～50代 仕事は入社いただく方に合わせて、先輩社員がマンツーマンで指導致しますので、ご安心下さい！ ■働き方： ◇土日祝休み／週休2日制※土曜出勤した場合は、平日に振替休日を取得していただきます ◇年休120日／残業20時間程度 ◇転勤無で腰を据えて長く働くことができる環境です◎ ■キャリアパス： 将来的にはスギモトグループで実施する安全委員会やISO関連委員会などへ参加する機会があります。日常業務だけでは得られない知識に触れることで、事務職としての専門性だけでなく、組織運営や品質・安全管理への理解も深められます。 ■同社の特徴： 当社は建設・不動産・リサイクル事業を展開するスギモトグループの一員として、半世紀以上にわたり資源循環に貢献しています。双葉商事ではコンクリートリサイクル事業を担い、環境保全を支える事業を展開。研修制度や資格取得支援も充実しており、継続的な成長を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県八潮市浮塚77 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽石油株式会社

    石油・資源
    広島県福山市新浜町1-2-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市／未経験歓迎！】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆資格取得支援◆残業10ｈ・転勤無◆地域密着
      ◇◆転勤なし・長く安定して働ける就業環境／未経験でも安心の研修制度・資格取得で専門スキル身につく◎／週休二日制・月平均残業10時間以内と非常に働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 当社のリテール販売部にて、ガソリンスタンド店舗にご来店されたお客様の接客を担当します。 ●具体的には… ・パーツの販売提案（車検などを通じた交換提案、タイヤの交換提案など） ・洗車の実施業務（実際のコーティング作業） ■研修制度充実： 入社前は車に対する知識がなくても、充実した社員育成カリキュラムが成長をバックアップ。資格取得のサポートなどを通じ、目標に向かって努力する人を応援します。 ・コーティングなどの専門技術は用意された研修を通じて取得（サプライヤー企業提供の研修プログラムに参加）可能です。 ・資格の取得支援（費用は全額企業負担）があります。 ■働く環境について： ◇年間休日107日 ◇月平均残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。 ◇福山エリア外への転勤はないため、腰を据えて長く働くことができます。 ◇完全週休2日制となります。土日の希望休ももちろん出せます！ ■組織構成： リテール販売部には、16名が在籍しております。 ■求める人物像： ・相手の状況を想像しながら気配りできる方 ・専門スキルを身につけたい方 ・福山で長く安心して働きたい方 ■当社の特徴： ◇設立70年以上！5か所ガソリンスタンド運営／工業用オイル製品販売／不動産事業など幅広く事業展開を行う福山の企業です。 ◇2018年には全世界で行われるシェルグループGSのコンテスト（SPAT）で世界トップクラスに輝くなど目覚ましい実績を残しています。 ◇健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定していただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住吉町SS 住所：広島県福山市住吉町1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治米町SS 住所：広島県福山市多治米町5-26-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福山東インターSS 住所：広島県福山市南蔵王町4-17-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,590円～350,000円 ＜月給＞ 203,590円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手ホテルアンドリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岩手県盛岡市愛宕下1-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【岩手県八幡平市安比高原】バーテンダー（ジュニア・マネージャー）／リゾートホテル勤務・福利厚生充実
      【岩手県内リゾートホテルのバー・レストラン運営／非日常空間で質の高いサービスを提供／福利厚生・社員寮完備の働きやすい職場】 ■業務概要 当社が運営する岩手県内のリゾートホテルにて、バーやレストランでの接客業務を中心に、店舗運営、衛生管理、売上管理など多岐にわたる業務を担当します。お客様の特別な時間を演出するホスピタリティを大切にし、現場でのサービス提供からマネジメントまで、経験やスキルに応じて幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ホテル内のバーやレストランでのお客様案内、オーダー受付、料理やドリンクの提供など日々の接客業務を行います。カクテルや各種ドリンクの作成、在庫や品質管理、レジ業務、売上管理も担当します。また、店内の衛生管理・清掃、備品管理も重要な業務です。イベントやフェア開催時には運営補助も行い、マネージャークラスではスタッフ育成やシフト管理、サービス品質向上・顧客満足度向上に向けた施策にも携わります。 ■扱うサービス ホテル内のバーおよびレストランにて、フード・ドリンクサービス全般を提供します。 ■組織構成 現場スタッフが協力し合い、マネージャーがチームをリードしながら運営しています。 ■業務の魅力 リゾートホテルならではの上質な空間で、お客様の思い出作りに貢献できるやりがいがあります。福利厚生や社員寮も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■教育体制 OJTや先輩社員の指導、段階的な研修を通じて、着実なスキルアップをサポートします。 ■就業環境 年間休日105日で有給休暇取得も可能。社員寮・従業員食堂・施設優待利用など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからマネージャー、さらには複数店舗管理や本部職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営で、岩手県を代表するリゾート施設として高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所：岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅：安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所：岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 226万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。前職給与、経験・スキル・学歴を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～350,000円 ＜月給＞ 189,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・残業・資格手当を含まない年収です。資格手当は別途支給あり（例：外国語手当5,000円～7,500円/月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県盛岡市】調理スタッフ（和食・洋食）／スーパーバイザー・マネジャー候補／福利厚生充実
      【岩手県のリゾートホテルで調理スタッフ（和食・洋食・ペストリー）として、管理監督やスタッフ育成、メニュー開発を担い、マネジャー候補として活躍できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営するホテル・リゾート施設の調理部門（和食・洋食・ペストリーのいずれか）にて、調理業務の管理や監督、スタッフの育成、メニュー開発、衛生・安全管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。スーパーバイザーやマネジャー候補として、裁量の大きなポジションで施設運営に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・各調理部門での調理実務、スタッフのシフト管理や業務進捗の確認 ・厨房の衛生管理、食材在庫・発注管理と安全基準の徹底 ・新メニュー企画・開発や、季節・イベントごとの提案・試作 ・ジュニアスタッフへの技術指導・育成、評価やフィードバックの実施 ・レストラン、宴会、イベント等の調理オペレーション管理 ・お客様の声を活かしたサービス品質の向上や維持 ■扱うサービス ホテル内レストラン、宴会、イベント、ブライダルなど多様なシーンに応じた調理サービスを提供します。 ■組織構成 和食・洋食・ペストリー各部門1名ずつの採用予定で、ベテランシェフや若手スタッフと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 スタッフ育成や新メニュー開発など、現場のリーダーとして大きな裁量を持って取り組めます。 ■教育体制 OJTや先輩シェフによる実務指導、必要に応じた外部研修参加支援もあります。 ■就業環境 シフト制・年間休日105日、交通費支給、社会保険完備、従業員食堂や自社施設優待など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調理スタッフからスーパーバイザーやマネジャーへの昇進、正社員登用の可能性もあります。 ■企業の特徴/魅力 岩手県有数のリゾートホテルグループとして、地域の魅力を発信しつつ成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡グランドホテル 住所：岩手県盛岡市愛宕下1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与、経験・スキル・学歴を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,900円～370,000円 ＜月給＞ 249,900円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職給与により変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※いずれも会社業績、人事評価により変動 ■資格手当：調理師免許5,000円、管理栄養士8,000円、その他各種ソムリエ等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカオ株式会社

    サブコン
    広島県福山市御幸町大字中津原1787-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜資格あれば応募OK＞【福山】大型・中型トラック運転者・出荷積込◆人気アニメの遊具を手掛けるメーカー
      • NEW
      ◎人気アニメとのコラボ遊具など大型遊具において国内で高いシェア ◎マイカー通勤OKで無料駐車場もあり ◎皆勤手当、運転手当、食事手当あり ■業務内容： 公園やテーマパークなどの製造された遊具全般の輸送、及び出荷積込作業を行っていただくドライバーを募集しています。 ■業務詳細： 大型（15トン）・中型（8トン）トラックによる全国への輸送、並びに出荷積込 ※輸送は原則、全線高速道路を利用します。 ■当社の強み： ◇製造スピード・品質…他の遊具メーカーは滑り台などの製品を海外から輸入し、組み合わせている場合が多数ですが、当社は自社内で設計～製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ◇オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託…自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。 ■ものづくりのこだわり： ＜実績と希望あふれるモノづくり＞ ◇当社が目指すのは、ただ「遊具」をつくることではありません。 子どもたちの想像力を刺激し、大人も思わず夢中になる―そんな“まだこの世界にない遊び”をカタチにすることです。 ◇豊富な経験と確かな技術を活かし、これまでにない遊びや空間の提案を通じて、地域や世代を超えて人々が集い、笑顔が生まれる場所をつくり続けています。 ◇当社は、「遊びの未来」を創造するパートナーであり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字中津原1787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキルに合わせ変動します。また、想定の残業手当、賞与を含めた金額です。 ※その他固定手当：食事手当一律支給 ■昇給：年1回※1月あたり0円～20,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白ゆり

    学習塾・予備校・専門学校
    岩手県盛岡市みたけ6-1-50
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教員・塾講師歓迎【盛岡】「白ゆりテスト」編集職◆定時17:15/残業20h◆有給◎家庭と両立しやすい
      【岩手県内で高い知名度を誇る「白ゆりテスト」の編集担当／教育・印刷事業の発展を支える／残業20h】 ■この求人のポイント ・「授業を離れても教育に関わり続けたい」方へ ・岩手県トップクラスの実績「白ゆりテスト」に携われる ・問題作成・分析など、教員経験をそのまま活かせる ・月残業20h程度／内勤中心で働き方改善◎ ・AI活用など新しい教育づくりにも挑戦できる ■業務内容 中学生向け模擬試験「白ゆりテスト」を中心に、問題作成・編集業務を担当いただきます。 <具体的には> ・テスト問題の編集・出題内容のブラッシュアップ ・問題作成 ・テスト結果の分析 ・編集フローの改善・AIツールの活用による作題支援 ※業務適性により、当社運営の塾「作人舘」での講師や事務作業をお願いすることもあります。 ■組織構成 現在、編集担当は女性7名（30~50代）、男性3名（40代）の合計10名が在籍しており、経験の長い社員が多く在籍しております。 ■期待する役割 テスト作成における業務の効率化、簡素化を推進する役割を担っていただきたいポジションです。AIの効果的な活用なども期待しております。 ■就業環境 ・残業は月20時間程度・17:15定時とプライベートも大事にできる環境です。 ・住居手当や家族手当などの福利厚生も充実◎安心して長く働ける職場です。 ■当社について 当社は創立60年以上、教育と印刷事業を軸に地域に根ざした事業を展開しています。岩手県内最大規模の模擬試験である「白ゆりテスト」ほか、学校向け教材・テキスト制作、学習塾「作人舘」の運営をしており、地域の教育インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市みたけ6-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～283,000円 ＜月給＞ 267,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績により支給 昇給：あり　昨年度約4％ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産チェリー岩手販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市三本柳5地割29-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【岩手/花巻or北上】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制/残業10ｈ/日産正規店
      ～販売や営業経験者歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/日産独自の研修制度で着実にスキルアップできる◎/平均有給9日～ ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■教育体制： 入社後は、半年に一度開催されている、 日産ビジネスカレッジ学校に数日間通っていただき、自動車に関するセミナーや仕事内容の基礎を学んでいただきます。 入社直後以外での、レベルに合わせた研修を用意しており、着実にスキルアップいただける環境です。 また、上記の研修以外にも営業のロープレは定期的に実施をしておりますので、ご経験ない方でもご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 花巻店 住所：岩手県花巻市桜町４丁目２５３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北上店 住所：岩手県北上市村崎野第14地割459－30 勤務地最寄駅：JR東北本または東北新幹線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～259,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（前年実績7,113円） 賞与あり（年２回、前年度実績：計3.6ヵ月分） 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩手/盛岡or宮古】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制／残業10ｈ／日産正規店◆
      ～販売や営業経験者歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/日産独自の研修制度で着実にスキルアップできる◎/平均有給9日～ ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■教育体制： 入社後は、半年に一度開催されている、 日産ビジネスカレッジ学校に数日間通っていただき、自動車に関するセミナーや仕事内容の基礎を学んでいただきます。 入社直後以外での、レベルに合わせた研修を用意しており、着実にスキルアップいただける環境です。 また、上記の研修以外にも営業のロープレは定期的に実施をしておりますので、ご経験ない方でもご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 盛岡北店 住所：岩手県盛岡市上堂4丁目8－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡南店 住所：岩手県盛岡市三本柳5地割25-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮古店 住所：岩手県宮古市長町２丁目１－３９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～259,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（前年実績7,113円） 賞与あり（年２回、前年度実績：計3.6ヵ月分） 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あおき

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県沼津市大岡1961-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【静岡県】スーパーの精肉部門スタッフ（接客ほぼなし）◆教育研修制度を整備
      ＜主婦(夫)層が活躍中／短時間勤務可能／ご家庭の予定に合わせて柔軟対応＞ ＜大多数が未経験からのスタート／教育研修制度を整備＞ ＜静岡県内東部及び首都圏に9店舗を展開中＞ ■業務内容： ・【フードストアあおき】の精肉部門スタッフをお任せします。 ・接客はほとんどありません。牛豚鶏をメインに様々な肉をカットしたり 加工やパック詰めを行うお仕事です。 ■当ポジションの魅力： ・あおきでは担当者が産地や鮮度に徹底的にこだわって毎日新鮮な商品を提供しています。 ・お肉に関しての知識は非常に増えるので自分で料理する時や家庭でも生きること間違いなしです。 ・自分が手を加えた精肉をお客様が手にとってくれると何にも代えがたい達成感が味わえます。 ■未経験歓迎： ・活躍中の方々は8割が未経験スタートです。「お肉が好き! 物を作ることが好き!」も立派な志望動機です。経験がないと専門的で難しく感じる業務ですが出来ることからお任せしていきます。好きな仕事を安定した給与と待遇の あおきでスタートしてみませんか? ■組織構成： ・40～50代の主婦（夫）層が中心。子育て中の方も多く、同じ世代同士で助け合える雰囲気です。育児や介護でしばらくお仕事を離れていた方も多数活躍中です。最初は簡単な作業から始められるので、ブランクがあっても安心して働けます。また、未経験から始めたスタッフがほとんどです。 ■キャリアアップについて： ・キャリアアップで精肉部主任も4年で目指せる環境です。 ・経験者の方は当社の運用を覚えて頂ければ2年未満でも係長に昇進可能です。 ・主任になると年収も450万円以上可能です。 ■働く魅力： ・各部門での業務は、一般的なスーパーマーケットに準じますが、当社ではスタッフ一人ひとりが主体的に考え、行動することを重視しています。お客様の「こんなのあったらな」というニーズを現場で拾い、自ら仕入れ、値付けし、販売することで、より良い店舗づくりを目指しています。 また、当社では新人研修、管理職研修、管理職候補研修などの教育研修制度を整備し、業務に資すると会社 が認めた資格については取得費用の全額補填を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 河津店 住所：静岡県賀茂郡河津町浜123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広岡店 住所：静岡県下田市四丁目5-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西伊豆店 住所：静岡県賀茂郡西伊豆町仁科298－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～220,000円 固定残業手当/月：32,040円～38,413円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,540円～258,413円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／90,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナイ

    住宅設備・建材
    東京都墨田区横川5-10-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八潮市】倉庫管理＜未経験歓迎＞正社員／ボーナス2回◇土日休み／年休122日／転勤なし◇業界トップ級
      ～木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休122日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には： ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア： ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理（八潮の派遣も合わせて100名）等も担います。早ければ2～3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備： 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 ＜具体例＞ ◇パレット…中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力： 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八潮第1物流センター 住所：埼玉県八潮市西袋717-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八潮第2物流センター 住所：埼玉県八潮市西袋540 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 八潮第4物流センター 住所：埼玉県八潮市浮塚20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 293万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】倉庫管理＜未経験歓迎＞正社員／ボーナス2回◇土日休み／年休122日／転勤なし◇業界トップ級
      ～木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休122日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には： ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア： ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理（八潮の派遣も合わせて100名）等も担います。早ければ2～3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備： 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 ＜具体例＞ ◇パレット…中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力： 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名物流センター 住所：神奈川県海老名市上郷4-1-2 トナミ運輸流通センター内4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サルボ両備株式会社

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区錦町6-1両備ビル8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山駅】麻辣湯専門店のオープニングスタッフ◇安定の両備グループ◇転勤無◇月給25万円～
      【残業約15H◆2026年11月に岡山駅前で新規オープン予定の麻辣湯専門店で裁量大きく店舗運営を担うポジション♪あなたのアイデアが活かせる環境】 ■業務内容 岡山駅徒歩5分に新規オープンする麻辣湯専門店にてオープニングスタッフとして勤務いただける方を募集しております。オープニング店舗のため、既存のやり方に縛られず、現場目線の工夫や改善を店舗づくりに反映できます♪ 接客・調理だけに留まらず、将来的には店舗全体の運営やスタッフマネジメントにも関わっていただくことを期待しております◎ ＜具体的な業務内容＞ ・麻辣湯の調理、盛り付け、衛生管理 ・ホールでの接客、オーダー対応 ・店舗立ち上げ、オープン準備業務 ・売上、原価、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ■組織環境 正社員およびアルバイトで構成される少人数体制の店舗です。新規立ち上げのため、年次や役職による固定された関係性はなく、意見を出し合いながら店舗をつくっていく雰囲気があります。現場の中心メンバーとして運営にかかわっていただくことが可能です◎ ■キャリア まずは調理業務と日々の店舗運営を通じて、基礎を固めていただきます。将来的なキャリアプランとしては店長として店舗運営全体を担っていただくことを想定しており、その後は複数店舗の統括や本部業務など、経験に応じたキャリアの広がりが期待されています。 ■就業環境 シフト制で実働8時間、月平均残業は約15時間です。週休2日制で年間休日は115日と、飲食業界の中でもメリハリを持って働ける環境です。オープニングであっても無理な長時間労働を前提としない運営体制が整えられています。 ■企業の魅力 地域に根ざした飲食事業を展開し、新しい食のスタイルを提案している企業です。具材やスープを自由に選べるカスタマイズ型麻辣湯という業態で、調理経験を活かしながら「店づくり」に直接関われる点が大きな魅力です。裁量を持って働きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区錦町6-1 両備ビル8F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（25万円～30万円）、賞与年2回（計1.8ヶ月分／前年度実績）、決算賞与（３年連続支給中） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 交通費支給（上限15,000円／月）、昇給・賞与あり（前年度実績）、各種社会保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    定山鋼材株式会社

    サブコン
    東京都北区王子1丁目28番10号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（施工管理・ドライバー）／月給30万円超／残業月10h
      • NEW
      希望や適性に応じて、木造建築やビルなどの解体工事の「施工管理」または「ドライバー」の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 【施工管理】 ■解体計画の確認 ■進捗や品質、安全面の管理 ■必要な機材や職人さんの手配 ■現場の状態や工具・建材の整理状況を確認 ■現場写真の撮影や書類整理 ■工事終了後の最終確認や手続き　など お客様とのやり取りや見積作成、諸官庁への申請手続きは営業担当が対応します。 【ドライバー】 ■現場へ資機材等の運搬（2t車～4t車） ■モータープールの整備 ■車両、重機械類の点検 ■運搬エリア：関東圏内中心（長距離なし） 解体工事に必要な資機材の運搬を中心に、現場を支える仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼基礎を身につける 基礎知識や仕事の流れを覚えることからスタート。 ▼徐々に業務の幅を広げる 先輩のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきましょう。 施工管理は、入社1～2年程度は先輩の施工管理に同行。一通りの業務を覚えたらひとり立ちです。スキルに応じて、最初は木造建築やテナントの改修といった小規模案件からお任せします。 ＜キャリアパス＞ ◎明確な基準で正当に評価 年1回の人事考課では、担当した案件の実績や本人の意欲、業務のクオリティ、社内外からの評価、取得した資格などを総合的に評価。年齢や経験年数だけではなく、その年の実績や成長を昇給・昇格に反映します。 ◎資格取得もサポート 業務に必要な資格の取得を会社がサポート。資格に応じて手当も支給されるため、スキルアップとともに収入アップも目指せます。 ※資格取得支援制度については「約40種類の資格取得を支援！」欄をご確認ください。 ★キャリアパス例 施工管理は、まずは一般スタッフとして経験を積み、営業担当や協力会社の評価も加味して現場全体を管理する現場代理人へ。スキルや意欲に応じて、主任→部長へキャリアアップも可能です。 ＼キャリアチェンジも可能／ 当社事業部に移って営業担当になる道も。営業は全員現場経験があり、工事計画の立案・予算の算出などにも携われます。
      ＜転勤なし／施工管理は基本現場へ直行直帰＞ 東京都千代田区または埼玉県八潮市の支店 【施工管理】 ★基本は現場へ直行直帰 ★遠方での業務は要相談 主な工事現場は東京23区内。一部東京の市町村や埼玉・千葉・神奈川など関東近郊での案件もあります。 ◎オフィスワーク時は下記いずれかに出社 ■神田支店：東京都千代田区鍛冶町2丁目10番4号 神田奥野ビル4階 ■埼玉支店：埼玉県八潮市鶴ヶ曽根2061番地 【ドライバー】 ■埼玉支店：埼玉県八潮市鶴ヶ曽根2061番地 ＜アクセス＞ ■神田支店 JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分、都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ■埼玉支店 東武伊勢崎線「草加駅」下車、バス停「北公園入口」より徒歩8分 ※マイカー通勤OK＆駐車場完備（埼玉支店のみ） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【施工管理】 月給30万円～70万円（固定残業代含む）＋賞与 ■建設業未経験 月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※想定年収400万円～450万円 ■建設業経験者 月給35万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※想定年収450万円～500万円 ■解体施工管理経験者 月給40万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※想定年収500万円～600万円 ※上記いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【ドライバー】 月給40万円～（固定残業代含む）+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★異業種からの転職でもしっかり評価されるので、キャリアの幅も広がります！ ★経験に加えて、資格にも手当を支給。着実に収入アップが叶います！
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    株式会社モトーレン岩手

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市津志田南3-13-22
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【盛岡市／転勤なし】カーライフアドバイザー（BMW ・MINI中古車販売）◆飛び込み営業なし◆
      ≪BMW正規で働く誇り／一点物に向き合う面白さ／来店中心で安心／顧客と長期関係構築／成果が収入に直結≫ ■この求人のオススメポイント： ・来店中心でブランド志向の顧客が多く接客しやすい環境 ・一点物の中古車を扱うことで仕事の奥深さと面白さを実感 ・評価基準が明確で成果が収入に反映されやすい 輸入自動車の販売・修理整備を行う当社にてBMW／MINI中古車のご案内業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・来店顧客への接客対応 ・ニーズのヒアリングおよび試乗案内 ・車種選定および見積作成 ・契約から納車までの対応 ・購入後のフォローおよび関係構築 当社ではブランド指名で来店されるお客様が多く、無理に売り込む必要はありません。会話を通じて価値観やライフスタイルを丁寧に引き出し、条件に合う一台を一緒に選んでいくスタイルです。中古車は年式や装備、状態がすべて異なる一点物であり、組み合わせの中から最適解を見つける面白さがあります。また「今しかない」という特性から意思決定が早く、結果が見えやすい点も特徴です。理想に近い一台に出会えた際の満足度は高く、強い感謝に繋がります。 ■顧客と長く続く信頼関係を築く仕事： 単発で終わる関係ではなく、購入後のフォローまで一貫して関わることで長期的な信頼を築きます。人として選ばれる実感を得られる仕事です。 ■ブランド力と環境が後押し： BMW／MINIという確かな価値のある商品を扱うため、品質に自信を持って対応できます。メーカー研修も充実しており、経験を活かしながらさらなる成長が可能です。 ■努力が評価に反映される仕組み： 台数や利益に応じた分かりやすい歩合制度があり、目標が描きやすく収入面でも納得感があります。成果が形になる達成感を味わえます。 ■当社について： 当社は岩手県で唯一のBMW／MINI正規ディーラーとして地域に根差し成長してきました。車社会である地域特性により需要は安定し、ブランド認知の高さから競争優位性も確立されています。グループ企業との連携による仕入れ力やノウハウ共有も強みで、品質とサービスの両面で高い評価を獲得。リピーターや紹介顧客が多く、今後も安定した成長が見込まれる環境で長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田南3-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,551円～90,827円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,551円～390,827円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：成果に応じて別途支給あり 販売台数、粗利額などに対しての歩合で支給金額を決定する解り易い制度を導入。 希望する支給額に対して目標が立てやすい制度設計になっています。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春田工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県川越市大字古谷本郷1522-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【川越】空調設備を支える製造・配送スタッフ◆転勤無／年休125日／土日祝休
      【未経験歓迎！空調ダクト製造・配送のプロフェッショナルとしてオーダーメイド製品の流通を支える仕事】【オーダーメイド製品の製造サポート・配送／基本土日祝休み／賞与年2回】 ■業務概要 ビルや家などの建物の中で、空気や気体を運ぶための管であるダクトの製作から施工まで一貫してサービス提供する当社にて、金属製空調ダクトの製造サポートや配送・運搬業務を担当していただきます。主に4トン車を中心とした複数車種を運転し、製品の安全・確実な納品を行う役割です。 ■業務内容 空調設備に欠かせない金属製ダクトの配送業務および製造サポート業務をお任せします。 ・金属製空調ダクトの製造補助 ・鉄板加工や組立作業のサポート ・完成品の検品・出荷準備 ・トラックへの積み込み作業 ・工事現場への製品配送（関東近郊） ・工場内の整理整頓や翌日の出荷準備 ※配送業務が7割程を占めます ■組織構成 配送業務は現在2名体制で行っており、先輩社員が丁寧にサポートします。少人数ならではの風通しの良い職場で、社員同士のコミュニケーションも活発なため、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 当社が手掛ける製品の多くはオーダーメイドのため、さまざまな形状や仕様のダクトに携わることができます。単純なルーティン作業ではなく、日々新しい製品づくりに関われるため、専門知識や技術力を身につけながら成長できる環境です。また、製造から配送まで幅広い工程に携われるため、ものづくりのやりがいを実感できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や業務の流れを基礎から学んでいただきます。マンツーマンで丁寧に指導を行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ■就業環境 ・基本土日祝休み・年間休日125日、残業20時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・賞与・昇給あり ■企業の特徴 埼玉県川越市で40年超の歴史を持つ冷暖房・換気・排煙用ダクトの専門メーカーとして、安定成長を続けています。さらに充実した保有設備で、お客様の細かなニーズにも柔軟に対応。あらゆるダクト工事をお引き受けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字古谷本郷1522-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 305,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：住宅（一律）手当20,000円／月 ・賞与年2回（前年度実績：100,000円～400,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉金周

    葬儀
    埼玉県ふじみ野市大原1-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ふじみ野市】葬祭ディレクター◆未経験歓迎！研修充実◎／残業10h以内／マイカー通勤可◎
      • 締切間近
      【＜埼玉県ふじみの市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ご遺族からの感謝の気持ちを実感出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■職務概要： 葬祭ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務：請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方： 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原1-13-3 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松井産業株式会社

    不動産管理
    埼玉県三郷市彦成1-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新三郷/吉川】注文住宅の営業職◆未経験歓迎！飛び込みテレアポ無◆安定性◎64期連続黒字経営◆転勤無
      【住宅展示場へお越しのお客様へのご案内／未経験歓迎／育成環境◎／創業100年超の老舗企業／事業拡大に向けた採用】 ■業務内容： 住宅展示場へお越しのお客様への自社新築住宅のご提案業務をお任せします。 ・現地案内、敷地調査、プランニング、資金計画の相談など、住宅着工までに留まらず、お引き渡しまでお客様の専任担当としての業務。 「地域密着」という理念の下、飛び込みや電話営業は一切行わず、100％反響営業という営業体系を取っています。 ■組織構成： 全体（賃貸・不動産コンサルタント、リフォームプランナー、住宅アドバイザー、住宅プランナー/施工管理、経営管理スタッフ）で10名の組織です。 ※内訳：20代2名、30代2名、40代～60代が6名（建築関係の出身者が多いです） ■育成・評価： ・社員の育成に力を入れおり、社外研修/自己啓発研修/階層別集合研修等を実施。イシンホームとの研修も行っています。 ・評価制度：成果基準/職能基準/情意基準/マネージメント基準といった複数の評価基準を設け、公正な評価を行っています。 ■当社について： ・1922年創業。埼玉県三郷市を拠点に、地元に根差した家づくり、不動産事業を展開。総合建築・不動産会社として、注文住宅の設計から施工まで、一人ひとりに合ったあわせた家づくりをさせていただいています。建築事業のみならず、協力会社と共に様々なイベントを実施地域とコミュニケーションを深め、更なる活性化につなげています。 ・創業100年の長い歴史で培った豊富なリソースを抱えています。地元に根差した総合建築会社として、最適且つきめ細かなプランを提供。多くの方々から厚い信頼を獲得し、半世紀以上連続黒字決算を維持しています。 ・埼玉県三郷市周辺における地域密着型事業を推進してきました。その中で、地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。営業職として地域の方々のニーズに応え、人々の笑顔づくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦成1-1 勤務地最寄駅：JR線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～242,800円 固定残業手当/月：60,000円～77,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マックスバリュ東海株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地１
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／経験者優遇／年休125日／残業少／賞与年2回
      入社後は本人の希望や適正にあわせて、農産、水産、畜産、デリカのいずれかの部門に配属。 先輩社員について、実務を担当しながら、業務の流れや作業内容などへの理解を深めていきます。 ＜お任せする業務＞ ■売場づくり ■販売対応 ■商品の調理や加工　など ★入社後のスケジュール ……… 【本部オリエンテーション】入社日～2日間 座学にて、当社の事業内容や担当する業務内容などについて学びます。 ↓ 【配属先店舗でのOJT】3日目～ 配属部門において、部門チーフや先輩社員が商品知識や仕事内容などをイチから教えていきます。 併せて、店長や副店長からも指導を行ったり、本部主体でフォローアップ研修や調理や食品加工などの技術研修も実施しています。 ★自身のアイデアをお店づくりに活かせる ……… 当社では、エリアの特性やそこに住むお客様のライフスタイルに合わせ、商品をラインナップ。 店舗スタッフがお客様の声や地域のイベントなどを考慮し、商品の仕入れをしたり、自分のアイデアのもと、企画を実施するなど、地域のお客様に喜ばれる売り場づくりを進めることができます。 ★イオングループだからできるキャリア形成 ……… 部門スタッフからスタートし、次のステップは部門チーフ職。その後のキャリアとして、店長を目指すことも、本部のバイヤーや商品開発職などへのキャリアチェンジも可能です。 また、キャリアアップを目指した社員は希望により、「イオンビジネススクール」の受講ができます。スクール卒業後は学んだ部署に優先的に配属されるなど、将来のキャリアが描きやすくなっています。 さらに「イオンセルフスタディ制度」として、各種資格の取得支援も実施。店長昇格に必要な資格の取得や、バイヤー向けの資格取得など、目指すキャリアへ向けた明確な一歩が踏みだせるサポートをグループ全体で行っています。
      【転勤あり・なしが選べる】★愛知県豊橋市エリア積極採用中！ 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・神奈川県・山梨県内の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙 ◎マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ※各店舗の詳細につきましては、当社HPをご覧ください https://www.mv-tokai.co.jp/ ☆【希望勤務地制度】を導入 ……………………………………… 静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県のエリア内であれば、自分が希望するエリア内だけで働くことができる制度です。 今後の働き方として、自分が働きたい場所で担当したい仕事で、働き続けることができます！
      ＜月収例／大学院・大卒の場合＞月収33万2600円（賞与年2回含む） ■大学院、大卒の場合 月給25万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■短大、専門卒の場合 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■高校卒・その他の場合 月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 大学院・大卒の場合／月収33万2600円（賞与年2回含む） 短大・専門卒の場合／月収29万7000円（賞与年2回含む） 高校卒・その他の場合／月収27万5000円（賞与年2回含む） ★店長へ昇格した場合には・・・ ……………… ＜年収例＞年収790万円以上 ◎スーパーの元店長の経歴をもつ方もたくさん中途で入社しており、当社でも店長として力を発揮しています♪
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    株式会社橋爪自動車商会

    自動車ディーラー
    岩手県大船渡市大船渡町字地ノ森30-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【岩手県大船渡市】自動車販売営業◆昭和37年創業◆転勤なし◆残業月平均27時間
      ◆未経験からプロ営業へ/9か月の分かりやすい研修/残業少なめで私生活も大事に/平均勤続19年の安定企業◆ ＼車が好き・人と話すのが好き、そんな気持ちを大事にする会社です／ ・カーライフの「車検～販売～アフターサービス」までを一つの会社で行う、地域密着の企業です。 ・営業は育成前提の採用です。9か月間のステップ研修で、少しずつ仕事を覚えられるしくみがあります。 ・1人ひとりが安心して長く働けるよう、休みもきちんと取り、残業も月平均27時間ほどにおさえています。 ・社員の平均勤続年数は19年。人を大事にする社風で、スタッフ同士の仲もよく、落ち着いて働けます。 ■業務内容： 営業職は未経験者でも先輩社員が懇切丁寧に指導します。 （1）最初の３ヵ月間は内勤で会社内のあらゆる「業務進行」を学習します （2）次の２ヵ月間でお客様との「車検点検の受注対応」の仕方を学びます （3）次の２ヵ月間で新車、中古車の「店頭での販売業務」を学習します （4）次の２ヵ月間で新車、中古車の「既存顧客への訪問」での販売業務を学習します （5）次の２ヵ月間で新車、中古車の「新規顧客への訪問」での販売業務を学習します ■本ポジションの特長： 休みも確実にありますし、プライベートとの両立もできます。 安心して長く働くことができる環境があります。 自動車営業販売の経験をお持ちの方、実績の有る方は優遇することもできます。まずは見学からでも構わないので、ご連絡ください。 ※他の職種へのキャリアアップ制度も本人の希望により対応しております。 ■当社について： ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均27時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。 部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県大船渡市大船渡町字地ノ森30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■モデル年収例： 28歳　中途入社5年目　月収25万円　年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電極株式会社

    造船・重工業
    静岡県静岡市清水区蒲原5600
    • 設立 1945年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡・蒲原／転勤なし】フォークリフト作業員◆夜勤なし◆残業"年間"20H程度◆東証プライム上場Gr
      ◎日本軽金属（東証プライム上場）グループの安定企業 ◎夜勤なし！定時退社が基本（残業は年間で20時間程度）！ ◎転勤なし／静岡・蒲原エリアで腰を据えて長く働ける ◎体力負荷の少ない作業環境で安心 ■募集背景 当社は鉄鋼業界・アルミニウム業界向けのカーボンブロックを製造する素材メーカーです。近年ではEV（電気自動車）や蓄電池向けの新規事業も展開しており、生産量の増加に伴い構内物流部門の体制強化を進めています。 また、現在の配属組織はベテラン社員が中心となっており、今後を見据えた技術・ノウハウ継承も今回の採用目的です。経験豊富な先輩社員が丁寧に教育を行うため、フォークリフト経験を活かしながら長く働ける環境です。 ■仕事内容 工場内における原料の受入れ業務および製品の出荷業務を担当していただきます。当社製品の安定供給を支える重要なポジションです。扱う製品は大型ですが、手作業で重量物を持ち運ぶことはなく、フォークリフトや各種設備を活用して安全第一で作業を行います。 【詳細】 ◇原料はフレコンバッグなどに梱包された状態で搬入されることも、ダンプ車でそのまま搬入されることもあります。出来上がる製品は1個あたり1トン～1.5トン程度の大型カーボンブロックです。 ◇1日の入出荷量は最大200トン・大型車20台分にも及びますが、身体に負荷のかかる作業はせず、適切に分担しながら休憩を挟めるよう工夫しています。 ■本ポジションの魅力 ◇社員が安全かつ快適に働ける環境づくり 冷暖房完備の休憩室あり、スポーツドリンク支給、夏場は空冷ジャケット・ネッククーラー支給、リニューアル直後の綺麗な大浴場あり ◇ライフワークバランス◎ 日勤のみ、残業もほとんど発生せず年間で約20時間程度です。仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後はグループ長を中心にOJTを実施します。扱う原料や製品の種類、保管場所、出荷ルールなどをひとつずつ覚えていただきます。構内は広く、運搬するものや荷姿も多岐にわたるため、業務全体を一通り経験するまでにはおおよそ3年程度を想定しています。焦らず段階的に習得していただけますのでご安心ください。 ■配属部門 課長1名（50代）、メンバー4名（40代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 225,500円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：平均合計123万円 【年収例】 450万円／40歳／経験6年（月給25万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 400万円／30歳／経験3年（月給22万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ自販大分

    自動車ディーラー
    大分県大分市大字大分4305-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【臼杵市／未経験歓迎】自動車の反響営業◆◎年間休日115日／新規・ノルマ無／研修制度充実◆
      ◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／新規飛び込み営業なし・ノルマなし／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【未経験歓迎！誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務内容： スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動　等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・基本的には配属になった店舗周辺のお客さまを担当します。担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただきます(経験にもよります)。 ・提案～契約～納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度について： 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 臼杵営業所 住所：大分県臼杵市大字市浜1249-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 ＜月給＞ 175,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回（2026実績予定：計5.8ヶ月分） ■残業手当（20時間／月想定） ■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員） ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／未経験歓迎】自動車の反響営業◆◎年間休日115日／新規・ノルマ無／研修制度充実◆
      ◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／新規飛び込み営業なし・ノルマなし／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【未経験歓迎！誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務内容： スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動　等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・基本的には配属になった店舗周辺のお客さまを担当します。担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただきます(経験にもよります)。 ・提案～契約～納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度について： 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字大分4305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 ＜月給＞ 175,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回（2026実績予定：計5.8ヶ月分） ■残業手当（20時間／月想定） ■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員） ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ坂戸

    自動車ディーラー
    埼玉県坂戸市片柳2280-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ホンダ車の販売スタッフ／未経験歓迎／社割有／年収400万円～
      長年、地域密着で健全な経営をしてきた当社。ご来店されるお客様の中には、世代を超えて設立当時からお付き合いのあるお得意様もいます。 ＜主な業務内容＞ ◆ご来店されたお客様の対応（要望ヒアリング） ◆ご希望に合う車の紹介・販売 ◆車検・点検などのご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画　など ＼未経験でも大丈夫／ 知識や経験は入社時に必要ありません。知識や接客のイロハは、入社後の教育研修制度で学べます！ 現場配属後も「お客様対応専門員」や「メンタルケアに関する資格」を保有する先輩が、OJTを通して丁寧に教えますので、営業のノウハウも効率的に身に付けることができます。 ＼望むキャリアを目指せる／ 当社ではスタッフの「意欲」や「積極性」を尊重する風土があり、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアチェンジが可能です。例えば、「事務から営業」「営業から整備」など、あなたに合った適職と出会えるチャンスがたくさんあります！ ＼スタッフ同士のサポート体制がつよみ／ 「納車の準備」「お客様対応」「車の整備」などスタッフ全員がそれぞれの役割に応じてサポートし合うことで、細やかなサービスにつながっています。
      【車通勤OK／埼玉・栃木・群馬のいずれかの店舗】※希望考慮の上、配属先決定 ◎時短勤務可 ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー／バイク／自転車通勤可 ◎受動喫煙対策：社内禁煙 ◆オートガーデン桶川／埼玉県桶川市下日出谷東 ◆北坂戸店／埼玉県坂戸市片柳 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 ◆新座店／埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩約15分 ◆U-Select鶴ヶ島／埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町 東武東上線「若葉駅」西口徒歩20分 ◆U-Select志木／埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩5分 ◆オートガーデン富士見／埼玉県富士見市下南畑 東武東上線「みずほ台駅」車で8分 ◆オートガーデン羽生／埼玉県羽生市下岩瀬 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩15分 ◆オートガーデン本庄／埼玉県本庄市南 JR高崎線「本庄駅」徒歩５分 ◆オートガーデン佐野 越名店／栃木県佐野市越名町 東武佐野線「田島駅」車で9分 ◆オートガーデン佐野 高萩店／栃木県佐野市高萩町 東武佐野線「田島駅」車で6分 ◆館林店：群馬県館林市富士原町95街区
      月給24万7000円以上＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（就業規定による） ※経験・スキルを考慮し、決定します ※専門職手当含む／月1万円以上支給 ※固定残業代含む／上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社埼英スクール

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【埼玉】講師（数学・理科）◇正社員講師制制で生徒数が増加中！/残業15h/福利厚生充実
      【創業55年、埼玉の子どもたちを支え続けています／産休・育休制度あり！／女性管理職・役員も在籍／賞与は半期2か月（教室長は2.5か月）がベースで利益を社員に還元する社風／手厚い子育て支援あり】 子どもの成長を本気で喜べる。「ありがとう」が成果につながる仕事です。 埼玉・千葉で35教室を展開する少人数制学習塾。 当社は「スタッフ・生徒・校舎の3つの成長」を大切にし、生徒数も増加中！ この度講師職を増員募集します。 ■業務内容 小中学生を中心に、数学・理科の授業を担当いただきます。 単なる授業提供ではなく、生徒のやる気を引き出し、志望校合格とその先の成長を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ・1クラス10～15名の少人数授業（1コマ45分） ・生徒の理解度に応じた授業設計・工夫 ・進路相談、学習プラン作成 ・保護者対応（面談等） ・教室運営のサポート（生徒募集など） ※未経験でも100時間以上の研修＋OJTで安心してスタートできます ■組織構成 1校舎あたりの生徒数は100～200名。 最低でも正社員講師3名＋事務スタッフで運営しています。 事務の方がいるため、子供と向き合うことに専念できる環境です！ ■キャリアプラン 1年目：授業基礎習得＋先輩同行（1～3ヶ月で登壇） 2年目：担当クラス拡大＋研修継続 3年目以降：教室責任者やブロック長へ ※ゆくゆくはテキスト開発や企画にも関われます ■働く魅力 ・未経験7割が活躍（ホテル・販売・営業など出身者多数） ・月残業約15時間／日曜＋月or水休み ・正社員講師制で生徒・保護者との信頼が深いです ・授業料無料など手厚い子育て支援制度有 ・頑張りは賞与で還元（半期100万円以上の実績あり） ※学力だけでなく“自信”を育てる教育を提供。子どもたちの将来の選択肢を広げる仕事です。 ■働き方・福利厚生 ・児童手当：1人あたり月1万円（大学卒業まで） ・自社スクール・英語園：授業料・保育料無料 ・女性管理職在籍／産育休後の復帰多数 ・社宅あり／退職金制度あり ■当社について 1978年創業。少人数教育と正社員講師制にこだわり、長年地域に支持されている学習塾です。 グループ運営で生徒数が暗影している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：44,550円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,550円～274,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：業務経験により決定 ・賞与：年2回 ・昇給／昇格：有 ・その他固定手当＝職務手当 ・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉】講師（国語・社会）◇正社員講師制制で生徒数が増加中！/残業15h/福利厚生充実
      【創業55年、埼玉の子どもたちを支え続けています／産休・育休制度あり！／女性管理職・役員も在籍／賞与は半期2か月（教室長は2.5か月）がベースで利益を社員に還元する社風／手厚い子育て支援あり】 子どもの成長を本気で喜べる。「ありがとう」が成果につながる仕事です。 埼玉・千葉で35教室を展開する少人数制学習塾。 当社は「スタッフ・生徒・校舎の3つの成長」を大切にし、生徒数も増加中！ この度講師職を増員募集します。 ■業務内容 小中学生を中心に、国語・社会の授業を担当いただきます。 単なる授業提供ではなく、生徒のやる気を引き出し、志望校合格とその先の成長を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ・1クラス10～15名の少人数授業（1コマ45分） ・生徒の理解度に応じた授業設計・工夫 ・進路相談、学習プラン作成 ・保護者対応（面談等） ・教室運営のサポート（生徒募集など） ※未経験でも100時間以上の研修＋OJTで安心してスタートできます ■組織構成 1校舎あたりの生徒数は100～200名。 最低でも正社員講師3名＋事務スタッフで運営しています。 事務の方がいるため、子供と向き合うことに専念できる環境です！ ■キャリアプラン 1年目：授業基礎習得＋先輩同行（1～3ヶ月で登壇） 2年目：担当クラス拡大＋研修継続 3年目以降：教室責任者やブロック長へ ※ゆくゆくはテキスト開発や企画にも関われます ■働く魅力 ・未経験7割が活躍（ホテル・販売・営業など出身者多数） ・月残業約15時間／日曜＋月or水休み ・正社員講師制で生徒・保護者との信頼が深いです ・授業料無料など手厚い子育て支援制度有 ・頑張りは賞与で還元（半期100万円以上の実績あり） ※学力だけでなく“自信”を育てる教育を提供。子どもたちの将来の選択肢を広げる仕事です。 ■働き方・福利厚生 ・児童手当：1人あたり月1万円（大学卒業まで） ・自社スクール・英語園：授業料・保育料無料 ・女性管理職在籍／産育休後の復帰多数 ・社宅あり／退職金制度あり ■当社について 1978年創業。少人数教育と正社員講師制にこだわり、長年地域に支持されている学習塾です。 グループ運営で生徒数が暗影している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：44,550円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：業務経験により決定・賞与：年2回・昇給／昇格：有 ・その他固定手当＝職務手当 ～手当一例～ ■教室長手当■深夜手当■目標達成手当■健康増進手当（非喫煙者に夏季賞与で2万円）■皆勤手当■資格手当（英検、数検、漢検いずれか準1級は1万円／月、1級は2万円／月を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大分県大分市大道町1-6-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分／転勤なし】着物の営業※マネージャー候補◆人生のかけがえのない瞬間をつくるやりがいアリ◆正社員
      • NEW
      ＝POINT＝ ★県下最大級の着物店「なかの座」70年以上の歴史と信頼◎ ★着物などの営業／マネージャー候補※社員育成も担当 ★正社員／週休2日制／皆勤手当あり／転勤なし ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇総合衣料販売（呉服、宝飾、洋品、その他）販売営業を担当します。 ◇またご経験を活かし、マネージャー候補として社員の指導・育成にも携わります。 ■職務詳細： ◇入社後、まずは振袖の販売や写真撮影の営業から業務を習得。 基本的には店舗へご来店されたお客様の対応がメインとなります。 ◇成人式や卒業式といったライフイベントに向けてお客様との信頼関係を構築し、イベント後のアフターフォローも継続して行うことで、ブライダルなど他の部門への営業にも繋げていきます。 ＜対応エリア＞大分市を中心とした県内全域　※社用車での移動可能 また、今回入社いただく方には、マネージャー候補として、20～30代の若手を中心とした社員の人材育成や管理などの人材マネジメントの業務もお任せします。 社員の営業力強化のため、力を発揮していただける方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成： ◇大分県内に5店舗を構え、現在27名の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ◇入社後は40～50代のベテランの先輩社員のもとで3ヶ月程度をかけて業務を覚えていきます。 ※商材説明会に参加し商材知識を習得。営業としてのスキルを磨きながら長く活躍し、将来的には新たな店舗を任せられる人材として成長いただけることを期待しています。 ■特徴・魅力： ◇基本的には定時に退社！ ただし、成人式などのイベント当日は早朝からのお客さま対応となりますので、通常とは異なる勤務時間となります。 ◇お客さまの人生に寄り添い、様々な節目の思い出に残る感動シーンをお手伝いする非常にやりがいのある仕事です。 ◇業界未経験の方でも、自分なりの営業スタイルを確立し、十分に能力を発揮いただけます。また、勤続年数が10年以上社員も多く在籍しており、長く働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大道町1-6-15 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は本人の経歴・能力に応じます。 ※その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ岩手中央

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市上堂4-11-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【盛岡市／転勤無】営業メンバー職/週休2日/月残業平均20h/Hondaディーラー
      ～Hondaディーラー/平均勤続年数13年以上/週休2日制/月残業平均20h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： Honda四輪新車販売・中古車販売・自動車修理・鈑金塗装・自動車保険・JAF取扱店・ETCセットアップなどを行う当社にて、営業職（幹部候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・新車、中古車の販売 ・自動車保険、JAF加入の獲得 ・修理、鈑金などアフターサポート ・営業部門のマネジメント、店舗売上などの数値管理、人材育成 ・その他上記に付随する業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業部門には44名（20代10名、30代9名、40代7名、50代15名、60代3名）が在籍しております。 ■魅力： ・設立53年の地元安定企業です。家族手当や退職金制度など福利厚生が充実している為、将来を見据えて長期的に働く事が可能な環境です。 ・週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂4-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市中央区高砂2-8-1オヌキ高砂ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 598名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【熊本】注文住宅営業◆積水化学工業G◆未経験歓迎◆反響メイン◆UIターン歓迎◆福利厚生◎
      ◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／家電量販店の販売、接客・サービス業、事務など未経験者活躍中／グループ全体として働き方改革に着手／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／各種手当充実◆◇ ■業務概要 高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業です。 営業スタイルは、飛び込みや押し売りではなく、住宅展示場・Web集客を軸とした反響対応が中心です。 お客様との最初の出会いから、お引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ■業務詳細 ～仕事の流れ～ ▼ お問い合わせ対応（ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客） ▼ 展示場・ショールームでのヒアリング ▼ 各種調査 ▼ コンセプト設計・ご提案 ▼ 工場見学へのアテンド（希望に応じて） ▼ 工事進捗のフォロー・管理 ▼ お引き渡し レッドカーペットを敷いたセレモニーを行うこともあり、お客様の感動の瞬間に立ち会える仕事です。 ■研修制度 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、先輩・上司と行動を共にし不明点は質問しながら着実に業務を覚えて頂きます。 ■働き方 ◎グループ全体として働き方改革に着手 年間休日120日。18時以降の残業は事前申請が必要で、PCは21時には強制シャットダウンされます。会社としては「家族あっての仕事」と考える人が多く、ライフイベントに合わせて、休みを大切にできる職場です。 ■セキスイハイムの特徴 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目6-20　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～325,000円 ＜月給＞ 245,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋インセンティブ(賞与支給) ■昇給：有（年1回） ■モデル年収： （1）年収　480万円　24歳 （2）年収　680万円　29歳 （3）年収　1,000万円　40歳 （4）年収　1,100万円　課長職平均 ※上記は基本給＋賞与＋各種手当+営業手当を含んだ年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【奥州市/転勤無】ダンプカー運転手　◆正社員/夜勤無/残業15h/免許取得費用支給あり◆
      ～免許は普通第一種ATのみでOK！/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し～ ■職務内容： トラック（4ｔ～13ｔ）、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴： 1日当たりの配送件数：2～3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ： 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成： 社長、運輸部長、配車係、経理（2名）、ドライバー（21名）となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力： 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声： 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,250円～225,000円 ＜月給＞ 191,250円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央エアゾール化学株式会社

    化粧品メーカー
    埼玉県幸手市大字上吉羽2100
    • 設立 1978年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【幸手市※転勤なし】自社倉庫管理※フォークリフト◆夜勤なし・年休125日（土日祝）／老舗メーカー
      ◇◆ヘアスプレーや殺虫剤等の製造を手がける企業／大手化粧品会社を含む幅広いメーカーの商品開発を担う◎／教育体制充実／年間休日125日・月平均残業25時間でプライベートも大切にできる環境◆◇ ■業務概要： エアゾール化粧品の倉庫において、フォークリフト等を使用しての入荷出庫業務の他、システムを利用した在庫管理業務をご担当いただきます。必要に応じて現場確認も行い、製造部門と連携し資材の供給や製品の出荷等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・原材料資材の入出庫管理 ・製品の出庫管理 ・在庫製品、資材の管理 ・外部運送会社との配送管理　など。 ■入社後について： 入社後まずはサポート業務からスタートし、先輩社員のフォローを受けながら着実にステップアップいただきます。 ■就業環境： ・部署内外のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気があり、チームで課題に取り組める環境です。 ・月1回の5S活動にも参加し、社員からの意見や提案が反映されやすい風通しの良い職場です。 ・未経験入社の社員も多く、周囲のサポートを受けながら段階的に成長していけます。 ・トラックの入庫が定時前になるため早出残業があります。 ■当社の特徴： スプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売といったOEM事業に取り組み、化粧品・医薬部外品・雑貨品を生産するメーカーです。当社には48年の歴史があり、その高い技術力と実績が信頼され化粧品の企画会社など様々な企業からの依頼も多く、安定した経営を続けております。 ＜品質への高い意識＞ ◇当社では化粧品の製造における品質・安全性に関する国際規格・ISO22716を取得しています。 ◇不良率は一般的な製造業が0.3%という水準に対し、特に商品性から概観不良に厳しい化粧品業界において、当社では0.2～0.3％という高水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新※ 住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-77 勤務地最寄駅：東武日光線線／幸手駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等によって年収が想定よりも前後する場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3.0ヶ月分） ■昇給あり（過去実績1.38％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榛南自動車学校

    その他・各種スクール
    静岡県牧之原市細江1731
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車学校のインストラクター／未経験歓迎／平均年収520万円
      ▼まずはココから！《事務業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初の約3カ月は事務業務をお任せします。 ・受付対応 ・電話対応 ・資料作成補助 ・生徒さんのスケジュール管理 ・送迎バスの対応　など ＜並行して、教習インストラクターの資格取得を目指します！＞ ◎ 勉強は仕事時間内 ◎ 資格取得費用は全額会社負担！ ◎ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので安心です ▼資格取得後は《教習インストラクター》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったら、先輩がOJTでしっかりサポート。 いきなり一人で任せることはないので、焦らなくて大丈夫です！ ・技能・学科教習 ・生徒さんの不安フォロー ・安全運転のアドバイス　など ＜“成長”を支えるやりがい＞ 運転が初めてでドキドキしている生徒さんに寄り添いながら、「できた！」の瞬間を一緒に喜べる仕事です。 無事に免許を取れたときには、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感できます。 ★ここも注目！★ ━━━━━━━━━ ◎安定感バツグンの自動車学校 少子化でも生徒数は増加中！ 売上は3年連続UPの成長企業です。 ◎働きやすく人間関係がイイ！ 社員同士の仲が良く、フラットで話しやすい雰囲気♪ 面倒見のいい先輩ばかりで、質問もしやすいです。 「やってみたい！」を応援してくれる環境なので、定着率も高く、安定して働けます。
      【静岡県（牧之原市・菊川市）／マイカー通勤OK・駐車場完備／転勤なし】 ＼選べる勤務地／ 下記いずれかの、希望勤務地へ配属！ ■榛南自動車学校 静岡県牧之原市細江1731 ■静岡菊川自動車学校 静岡県菊川市加茂2199-1 ＼U・Iターン歓迎！／ 直近も県外からの入社実績が多数ございます。 県外の方には住居手当（月3万円／規定あり）も支給！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給21.1万円 ～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回／平均3ヶ月） ※年齢や経験を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記は21歳の場合の最低保証額です。 ＼努力がきちんと評価される環境です／ 社員の平均年収は520万円！ 成果だけでなく、毎日の仕事への取り組みや姿勢もしっかり見て、昇給・賞与につなげています。
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    国分プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都板橋区蓮沼町45-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験大歓迎【埼玉/幸手】出荷作業と物流作業者（自動車部品）/日勤/HONDA/賞与2回
      【未経験歓迎／本田技研Tier1メーカー／世界最高峰プレス加工技術／自社一貫生産体制／冷暖房完備の快適環境／資格取得支援あり／OJT研修充実／風通しの良い社風／長期安定勤務／提案型企業】 ■業務概要： 倉庫内にて小型～中型のクルマ部品の出荷計量と物流作業をお任せします。 ■業務詳細： ＜作業の流れ＞ ・リストに記載された商品を棚から運んでいただきます 　ハンディスキャナーを使うので商品の見分けもカンタン！ ・数を正確にかぞえるための測定器で個数確認 ・リスト通りの数を出荷用の箱に入れて完了！ 　測定器の操作もカンタンです！ 倉庫作業が初めての方も優しい先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 物流作業者は、フォークリフト有資格者限定 1. 計量部品を便ごとの置き場に異動 2. 計量部品を台車からパレットに積み替え、ラップ梱包 3. 部品のパレット積み替えなど ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ■就業環境： ・有休取得率：51.32%※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率：全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 　車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ＜車通勤者・自転車通勤・徒歩通勤者を優遇します＞ ■教育制度： 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ■職場の雰囲気：社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 幸手工場 住所：埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅：各線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ものづくりセンター 住所：埼玉県幸手市大字上吉羽2100-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：510万円（36歳、経験13年）、610万円（41歳、経験19年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県幸手市／未経験歓迎】計量・出荷作業者◆給油口部品シェアトップクラス
      【本田技研Tier1メーカー／世界最高峰プレス加工技術／自社一貫生産体制／冷暖房完備の快適環境／資格取得支援あり／風通しの良い社風／長期安定勤務／提案型企業】 ■業務内容 小物部品から中物部品の自動車部品を国内外へ出荷している部署にて、計量・出荷作業をお任せします。 ※ダンボ－ル梱包も多少発生します。 ■業務詳細：ハンディスキャナーを使用します。 ＜作業の流れ＞ ・リストに基づき、棚または一時置場から部品を運搬 ・1部品毎にサンプルがあり、部品確認頂きます ・測定器を使用し、正確に個数を確認 ・数を正確にかぞえるための測定器で個数確認 ・出荷用の箱へ梱包し完了 測定器の操作もOJTを通して先輩が教えてくれます。倉庫作業が初めての方も優しい先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。 安心して長期的に働ける環境が整っています。 残業は繁忙期（出荷状況）に合わせて月２０時間程度は発生する部署となります。 ■就業環境 ・有休取得率：51.32％※次年度に繰り越せない有休の取得率は100％ ・離職率：全体9.9％、中途社員5.0％ ・通勤方法 車通勤可／駐車場有 原付通勤可／駐車場有 ■教育制度 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。 また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細1＞ 幸手工場 住所：埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅：各線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ものづくりセンター 住所：埼玉県幸手市大字上吉羽2100-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）、昨年度実績1.8か月（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ハウディ館

    専門店・その他小売
    岩手県花巻市東町12-32
    • 設立 1996年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【花巻/転勤なし】ドコモショップの接客・提案スタッフ◆研修充実/地域密着◆
      ■担当業務詳細： ・ドコモショップ花巻店において、以下の業務を行います。 ・お客様対応：新規契約・機種変更のご案内／最新機種の機能説明／料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・店舗外での出張イベント／スマホ教室の運営／地域住民のライフサポート（ふるさと納税や新NISAなど） ■サポート体制： ・入社後はオンライン＋OJTで研修を行います（3か月間）。 ・その後もスキル／キャリアに応じて継続的にWeb研修があります。 ・研修制度により、社内資格の取得が可能。また、スキルアップのための教育・研修制度があり、皆さんの頑張りをサポートします。 ■未経験者歓迎： ・現在20代～40代のスタッフが在籍しております。スキルアップのための教育・研修制度が整っており、年代に関わらず活躍いただけます。 これまでのご経験を活かし、さらに活躍の場を広げたい方のチャレンジを応援します。 ■事業内容： ・ドコモショップ花巻店を運営しています。スマートフォン、タブレット、携帯電話の販売、故障対応、地域のお客様のライフサポート（ふるさと納税、新NISA講座など）を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市東町12-32 勤務地最寄駅：東北本線／花巻駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■その他手当： ・職務手当（5,000～100,000円） ・販売強化手当 ・資格手当 ■賞与年2回 ■昇給あり ■その他手当はドコモ側の制度変更により変更の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダライフ

    自動車ディーラー
    埼玉県日高市武蔵高萩4-3-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・日高】自動車販売営業◆Honda正規ディーラー◆ノルマ無！100％反響/残業月10H
      【営業経験活かせる！子育て世代も活躍中！/長期連休あり！週休2日制/家族手当あり/マイカー通勤OK】 ■業務内容： 来店されたお客様に新車を提案・販売いただき、その後の車検などのアフターフォローも行いながら長期的にお客様との関係構築を行う営業職をお任せ致します。 ■具体的には： ・車検のご案内 ・任意保険の提案・ご案内 ・新車販売・提案 ※管理顧客：300～500名程度 ＜評価について＞ ・毎月点検／車検での入庫計画と、新車販売計画に向けて営業活動を行います。※無理なノルマ等はございません。 ■入社後の流れ： 人事担当者が商談フロー、必要書類、売り上げまでの流れなどを個別で育成しますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 まずは、一定数のお店の顧客を担当して接点をつくり、信頼関係構築から販売までを目指します。おおよそ、3年程度を目安に営業主任や店長等のマネジメントをお任せ致します。 ■店舗人数： 店舗では、18歳～60代の幅広い年代が活躍中です。 ・1店舗あたり15名程度 ・男女比　8:2 ・新車販売を主とする『営業』、メンテナンスを担当する『サービス（整備）』、来店されたお客様を営業やサービスに受け渡す『フロアースタッフ』が各店舗に在籍しています。 ■業務のやりがい： 【頑張りが目に見える】 販売すると、インセンティブがつくのでご自身の頑張りが給与に反映されます。またライフイベントのタイミングで新たに新車購入の機会を頂けることもありますので「売る」だけではなく、その先の点検でもお付き合いできるようにお客様との信頼関係を構築します。 【ワークライフバランス◎】 週休2日制や残業月10H等や家族手当の支給やお子さんの行事には有給を使って参加する子育て世代のパパさんもいるのでライフバランスを経ても長く働ける環境です。 ■当社について： 埼玉県日高市や川越市など埼玉県の中央地域に、新車5拠点、中古車1拠点をもつホンダ正規ディーラーである同社。古くからお住いの方が多いエリアなので、家族ぐるみでのお付き合いも多く、地域密着の方針で営業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市武蔵高萩4-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～26,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～426,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500万円：30代、入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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