26ページ:職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,914 社中 1,251〜1,300 社を表示
設立 1963年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山/倉敷市】ヘルメット等の安全防具の専門商社/日勤のみ/ルート配送/年休113日/残業10H
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- ◎残業月10h/年休113日/就学祝い金やドリンクサーバー等/福利厚生充実 ◎はたらく人のための安全保護具を取り扱う専門商社/未経験活躍中~ ◎評価制度や表彰制度あり/キャリアアップも目指せる/中途入社活躍中! ==POINT== ◆安全保護具は、モノ作り・建設・物流など、あらゆる現場で必要とされる「人の命と安全を守る」ための製品です! ◆安全靴やヘルメット、作業服などは法令で着用が義務付けられているケースも多く、景気に左右されにくい安定した需要があります♪ ◆社会の安全意識の高まりとともに、今後もニーズが拡大していく分野であり、社会貢献性の高い商材を扱えることが当社の大きな強みです!◎ ■お仕事内容: 安全靴やヘルメットといったお仕事現場に欠かせない保護商品の商品配達・納品作業・倉庫管理をお任せします。 ■営業的な折衝はなし! お客様への商品の提案や折衝は発生しません。 納品時の運ぶ場所や積み上げ方をお伺いすることはございます! ■配送エリア: 倉敷市を中心に岡山県内の配送をお任せいたします。 <取引先例> 建設会社、製造メーカー、発電所や水処理施設、公民館の避難所など ■取り扱う商品 小さいものだと、ヘルメット、安全靴、作業手袋 大きいものだと避難用はしごや発電機、消防車も注文があれば卸すことができます! ※15~20kgの荷物の上げ下げがございます。 ■運転車種 ワンボックスカー、ハイエース、2.5トントラック ※基本的に軽・普通自動車の運転となりますが、中型免許お持ちでない方はご入社後企業負担で免許取得いただきます。 ■配属組織 福山営業所の配送担当者は30代3名、40半ば2名全員男性となります。 他、営業所内には営業担当や事務担当がおり、20名弱と一緒に働く環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水島営業所 住所:岡山県倉敷市東塚6丁目‐7‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~170,000円 その他固定手当/月:59,000円~90,000円 <月給> 199,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当:職能手当:52,000円~87,000円、職種手当:一律8,000円、住宅手当:一律5,000円 ■昇給:1月あたり0円~8,000円(前年度実績) ■賞与:年2回支給※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【台場】通信機器の倉庫管理※経験者歓迎!◆年休128日/残業20H/住宅手当あり/働き方改革認定企業
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- ◇未経験歓迎◇倉庫管理業務をお任せ致します/年間休日128日/広島県働き方改革実践認定企業◎ ■職務内容: ・保管機器の入出庫管理業務 ・システム登録業務 など ◇アンテナなどの機器を保管している倉庫での管理業務となります。物品の持ち運びや顧客のシステムへの登録業務がメインとなります。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 <認定> *広島県働き方改革実践認定企業 *ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 *健康経営優良法人認定企業 など
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- <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル15階北棟 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/テレコムセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内現地事務所(2) 住所:東京都江東区千石1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円~40,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定する20時間の時間外手当(固定ではありません。)と賞与を含みます。 ■賞与:年2回※過去実績 ■固定手当:都市手当25,000円~40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】◇未経験歓迎◇携帯基地局の契約変更手続き業務/完全週休2日制/年間休日128日◎
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- ◇未経験歓迎◇ICT社会を技術力で支える総合エンジニアリング企業◇携帯基地局の契約変更手続き業務/年間休日128日/広島県働き方改革実践認定企業◇ ■職務内容: ・基地局オーナー電話対応 ・システム登録 ・契約書確認等 ◇基本的にはお電話にてビルのオーナーに対して契約変更の際のアポイントメントを取り、契約変更等のご説明をしていただく業務となります。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 <認定> *広島県働き方改革実践認定企業 *ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 *健康経営優良法人認定企業 など
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル15階北棟 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/テレコムセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円~40,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:賞与昨年実績ベース含む ■賞与:年2回※過去実績 ■固定手当:都市手当25,000円~40,000円 ■通勤手当:上限25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【福山/未経験歓迎】自動車学校の教習生募集営業◇インセンティブ有/未来を応援する仕事/創業65年
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- ~学生の「はじめて」に寄り添う営業/卒業生数広島No1~ ~「免許を取るならロイヤル!」を広めるお仕事です~ ■魅力: ★「ありがとう」がダイレクトに届く営業。 ★あなたの提案が、学生の“人生の第一歩”を後押しします! 「免許を取る」という節目に関わる仕事だからこそ、感謝される機会も多く、やりがい抜群! ■仕事内容: 高校・大学などの教育機関を訪問し、学生へお声掛けや、ご家族さまへの説明などを行います。初めて免許を取得する学生さんから社会人まで幅広い客層が特徴です。 エリアごとに担当が分かれており、地域に合わせた提案ができます。 ・教習生募集(学生・社会人向け) ・学校やバイクショップなどへの訪問・折衝 ・SNSでの情報発信 ・学生向けイベントの企画・運営 ・顧客データ管理、教習予約管理、DM送付など ※営業車貸与あり(AT軽自動車) ■1日のスケジュール例: 9:00 出社・メールチェック・当日の訪問準備 10:00 高校訪問(教職員との打ち合わせ・資料配布) 12:00 昼休憩(外出先でランチ) 13:00 大学訪問(学生への案内・説明会対応) 15:00 バイクショップ訪問(折衝・パンフレット設置) 17:00 帰社・顧客データ入力・SNS投稿準備 18:00 退社(残業は月平均10時間程度) ※イベントがある日は、企画・運営に関わる時間が入ります。 ※個人営業が中心ですが、大学やバイクショップなど法人との折衝もあります。 ■インセンティブ制度 売上に応じた金額ベースのインセンティブあり。 頑張りがしっかり評価される仕組みです! ■組織構成 営業職は現在10名。 新卒・中途ともに、全員が業界未経験からスタートしています。 明るく前向きなメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です! ■会社について ロイヤルは「総合ライセンスカンパニー」として、自動車学校をはじめ、クレーン・フォークリフト・船舶・ドローンなどの教習事業を全国展開。 「人と地域のお役に立つ」をモットーに、安全・安心な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ロイヤルドライビングスクール福山校 住所:広島県福山市松永町4丁目15-31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~253,000円 <月給> 240,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月)※前年実績:3.5カ月 ・昇給:年1回(4月) ・その他手当(営業インセンティブ、役職手当、家族手当、出張手当等) ※出張は基本的には発生しておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 154名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎/熊本市】小中学生向けの理系講師(正社員)※学研G・県下大手学習塾/日月固定休・退職金有
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- ~第二新卒歓迎!90%以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し~ ■業務内容: 小学3年生~中学3年生を対象に集団指導(授業形式)を行っていただきます。 担当していただくのはメインの教科を1教科と小学生の授業の教科を1~2教科です。 当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科(人によっては2教科)の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。 小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ:13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備/17時20分~22時まで60分の授業を2コマ~3コマ担当となります。 ■評価方法:個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み: ・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ(入試対応力の養成)、内申アップ(学校の定期テスト対策)、やる気アップ(学習の目標設定)に努めます。 ■早稲田スクールの特徴: 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 (1)学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力(人間性、社会性、学ぶ力)」を高めます。 (2)明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅:R豊肥本線/東海学園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月12月)※業績に応じ特別賞与(期末に支給) ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円+諸手当+賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円+諸手当+賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/熊本市】小中学生向けの文系講師正社員(正社員)※学研G・県下大手学習塾/日月固定休
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- ~90%以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し~ ■業務内容: 小学3年生~中学3年生を対象に集団指導(授業形式)を行っていただきます。 担当していただくのはメインの教科を1教科と小学生の授業の教科を1~2教科です。 当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科(人によっては2教科)の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。 小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ:13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備/17時20分~22時まで60分の授業を2コマ~3コマ担当となります。 ■評価方法:個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み: ・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ(入試対応力の養成)、内申アップ(学校の定期テスト対策)、やる気アップ(学習の目標設定)に努めます。 ■早稲田スクールの特徴: 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 (1)学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力(人間性、社会性、学ぶ力)」を高めます。 (2)明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅:R豊肥本線/東海学園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月12月)※業績に応じ特別賞与(期末に支給) ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円+諸手当+賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円+諸手当+賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【熊本市】自動車販売の営業リーダー候補 月残業ほぼなし!8年で売り上げ10倍の急成長中企業
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- 【熊本県/健軍・菊陽大津】◇◆自動車販売の営業リーダー候補◆◇残業ほぼなし!8年で売り上げ10倍・働きやすい環境でWLB充実 ■採用背景:事業拡大に伴う増員採用です。当社は自動車販売事業を軸に様々な事業拡大中で、8年で売り上げ10倍の急成長企業です。そんな当社で今回自動車販売の営業リーダー候補を募集します。 ■仕事の内容: ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。 ■職務詳細: ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■職務の特徴: 基本給で安定した給与を見込むことができ、販売台数、オプションの販売数に応じてインセンティブの支給もあります。社員の中には夏期賞与だけで150万円支給の社員も在籍しています。 ◇モデル年収例: ・例1:入社3年目/550万円(月給35万+賞与) ・例2:入社5年目/700万円(月給45万+賞与) 将来的には管理職としてご活躍いただくキャリアパスもあります。 ■企業魅力 KAT WORLD株式会社は、熊本県を拠点に自動車販売・整備事業を展開する急成長企業です。2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、今期は28億円の売上を見込むなど、勢いのある会社です。 地域密着型のサービスを大切にしており、地元のお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大しています。働きやすさにも配慮されており、残業は月2~3時間ほどで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。会社の方針としてメリハリのついた働き方を大切にしているため、業務を調整することで急遽午後お休みをとるなど柔軟な働き方が可能です。 社内は風通しが良く、若手でも意見を出しやすい雰囲気。新しいことに挑戦したい方、地域に根ざした企業で長く働きたい方には、非常に魅力的な職場です。 変更の範囲:■すべての業務への配置転換有
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- <勤務地詳細1> 桑原モータース健軍店 住所:熊本県県熊本市東区健軍本町2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スズキアリーナ菊陽大津 住所:熊本県菊池郡大津町室1414-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、上記範囲内で同社規定により優遇 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与実績:3~4か月分/年2回(前年度実績) ■モデル年収例: ・例1:入社3年目/550万円(月給35万+賞与) ・例2:入社5年目/700万円(月給45万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本県/八代】自動車販売の営業※未経験歓迎 残業はほぼなし!◇8年で売り上げ10倍の急成長中企業◇
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- 【熊本県/八代】自動車販売の営業/月平均残業2時間でWLB充実!◇8年間で売り上げ10倍◇ 働き方を充実させながら成長できる環境がここにあります! ◎残業はほとんどなし! 社長の方針により、社員が縛られず、自由に働ける職場環境を整えています。 ■仕事の内容: ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。個人のお客様がメインになりますが、社用車などの販売で法人のお客様も一部対応します。 ◇職務詳細: ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■入社後の研修について: 業界未経験の場合、商品知識の理解/商談スキル向上を目的として、既存店にてOJT研修を実施します。ご本人の習得度に合わせて研修期間を1~6か月程度で調整しております。 前職が百貨店勤務の方や、不動産会社で勤務していた方などもご入社いただいており、業界・職種未経験者でも安心して挑戦できる環境があります! ■キャリアパスについて 年齢や経験に関係なく「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する社風があり、M&Aや新サービス開発など、事業拡大フェーズにある当社では、営業経験を活かして新たな分野に挑戦するチャンスも豊富です。 ◎インセンティブなしで基本給45万円の社員も! 安定したベース(基本給)のもとインセンティブも充実しており、夏季賞与のみで150万円の社員も在籍しています。 ■仕事のやりがい: ・新車から中古車、リースまですべて一人で対応が可能です。個人から法人まで幅広く知識を身につけることができます。営業の喜びは、自分の頑張りが評価され、待遇にも成果がダイレクトに反映されるため、モチベーションも高まります。営業成績が上がるよう会社のバックアップ体制も万全。 ■企業魅力: KAT WORLD株式会社は、2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、勢いのある会社です。そんな当社には未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スズキアリーナ八代 住所:熊本県八代市大村町715-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与実績:3~4か月分/年2回(前年度実績) ■モデル年収例: ・例1:入社3年目/550万円(月給35万円+賞与) ・例2:入社5年目/700万円(月給45万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【福山市】生コンクリート運搬業務/大型ドライバー/週休2日/残業少なめ/地域貢献◎
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- ◇生コンクリート製造会社/広島県東部地区において中心的な存在として業界をリードしています◇残業少なめで就業環境◎同社の生コンクリートの運搬やローリー車でのセメントの運搬をお任せします! ■業務詳細: 当社の工場から広島県東部地区の各現場へミキサー車による生コンクリートの運搬をお任せします。 また、特定の生コンクリート工場へのローリー車を使用したセメントの運搬にも携わっていただきます。 その他、場内での軽作業も行っていただきます。 ■当社について: 福山共同生コン株式会社は、1968年(昭和43年)に中国生コンクリート株式会社福山工場として誕生いたしました。1979年(昭和54年)にトクヤマから経営を任される形で扶桑徳山生コン株式会社が誕生し、1995年(平成7年)10月には中国菱光株式会社福山工場と合併し、全国で3番目の集約化工場として現在の福山共同生コン株式会社が設立されました。 生コンクリートの製造販売業務と、株式会社トクヤマのセメント物流基地(福山サービスステーション)の管理運営業務を行っており、広島県東部地区における生コンクリート会社で中心的な存在として業界をリードしています。 また、2011年(平成23年)6月には、美建工業株式会社様とともに福山北部生コン株式会社を設立し、更に事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新浜町1-7-23 ビルA 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度賞与実績、計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 300名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】鑑定士◆ブランド品・貴金属の買取販売『ブランドギャラリー』/査定能力に応じた正当な評価
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- ◇ブランド品・貴金属の査定経験者歓迎/店舗マネジメントのキャリアアップ環境/住居移動を伴う店舗異動基本無し◇ ■業務内容: 当社が運営する「ブランドギャラリー」の店長候補として、ブランド品・貴金属の買取査定をお任せいたします。 入社後は。約半年間の研修期間を行い、将来的な店長として店舗経営をしていただくことを期待しております。 商品のブランドマーク、型や色合いをはじめ、本物と偽者を見極める手に職が付く仕事です。 ■具体的な業務: 勤務していただくのは、中古ブランド品を中心とした買取販売業務。一般のお客様が店舗にお持ちいただくブランド品・時計・宝石などを査定し、販売して頂きます。 ■1日の流れ: 11:00~出社+メールチェック 11:30~店内巡回(不備がないか確認) 12:00~入金業務(前日の売り上げを銀行へ) 13:00~店内業務(カウンターでの受付、店内清掃、スタッフ指導) ※店長も自ら店内で、スタッフと一緒に仕事を行うことでスタッフや店内の状態をしっかりと把握します。 16:00~休憩 17:00~デスクワーク (売上分析、販売促進計画、会議資料作成、報告書作成、上司への報告) 21:00頃退社 ■働き方について: 基本的に社員の就業時間は11:00~20:00です。 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が2~3名程度。ゆくゆくは店舗責任者として売上管理、運営を担っていただきます。 ■魅力ポイント: ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1,800万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 長期休暇の取得のしやすさ(4日~7日 職位によって日数は異なるが全社員所得)や、全社員での海外社員旅行などを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ブランドギャラリー東心斎橋店 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-27 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ブランドギャラリー千林店 住所:大阪府大阪市旭区千林2丁目15-22 勤務地最寄駅:千林線/千林大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ブランドギャラリー駒川店 住所:大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目11-24 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/駒川中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・内訳:基本給+店舗勤務手当+賞与 ・賞与:年2回(8月、12月/約4ヶ月) ・昇給:年1回(8月) ※店舗勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代45h分として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【なんば・梅田】『メディアカフェポパイ』店長◆年休120日・夜勤なし/定期昇給・ステップアップが魅力
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- ~京阪神エリアで多店舗展開中!/年休120日・月10休(月2回土日休あり)・残業25h程・夜勤なし・長期休暇取得可能でワークライフバランス◎/豊富なステップアップ制度と定期昇給の給与帯も魅力!~ ■業務内容: 当社が運営するインターネットカフェ「メディアカフェ ポパイ」の店長・店長候補として業務をお任せします。 入社後は半年~1年程度研修からスタートし、店長でのご活躍を期待しています。 ※ご経験スキルによってお任せ業務は調整いたします <夜勤対応無し>深夜対応が起きる際は深夜対応専任スタッフが対処する仕組みを取っています。 ■具体的な業務: ・店舗運営(店内業務、備品発注業務) ・売上管理業務(売上分析/利益管理、P/L) ・スタッフ管理(アルバイト採用/教育等) ・販売促進業務(広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策) ・新規出店業務 ■モデル年収: 店長(小規模店舗):430万~480万円 正店長(多層階の大規模店舗):480万~630万 エリアマネージャー :700万~850万 部長 :900万~1100万 毎年期首に昇給あり (31年連続昇給実績あり) ■入社後の流れ: 入社後、大阪なんばにて座学を含めた新人研修を受けて頂き、その後各店舗にて正店長の元、半年~1年程度の教育期間を経て店長になって頂きます。 実績次第では入社2年で正店長(大規模店舗)への登用実績もございます。 ■働く環境: 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が1~3名程度、スタッフ20名程度で運営しています。 ■働き方: 年休120日/月10休(月2回土日休あり) 残業25h程 夜勤なし、転居を伴う転勤想定なし ■魅力ポイント: ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1000万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 ◎明確な評価制度 売上業績5割、行動評価4割、店舗クオリティ1割等と明確な評価制度があり、評価に合わせて早期でのステップアップを目指すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> メディアカフェポパイなんば店 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-2-18 勤務地最寄駅:地下鉄各線/難波駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> メディアカフェポパイ泉の広場店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2丁目15-29 梅田東海ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 305,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・内訳:基本給+役職手当+賞与(年2回/8月、12月) ・昇給:年1回(8月) ・31年連続昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 89名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【福山市】未経験可※住宅営業(建売・分譲/反響型)◇インセンティブ有◇異職種から活躍してる社員多数◎
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- ◇◆転勤無/平均残業月10H/資格手当あり/マイカー通勤可/働きやすい環境づくりも行う地域密着型ビルダー◆◇ ■業務内容: 新築の建売/分譲木造住宅の販売活動を行っていただきます。 モデルハウスへ来場を促し、来場されたお客様へ物件や周辺環境、住宅ローンのご説明を行います。(20代~40代の子育て世代のお客様がメイン) その後のお客様へのフォロー、業者訪問、物件情報収集などをお願いします。 ■特徴: チラシやHP、ポータルサイトから来場予約/資料請求をいただいたお客様が対象です。 ■当ポジションの魅力: <未経験の方は…> ◎他業界・他職種から活躍している社員が沢山在籍しています。 ◎実務の現場で担当課長が丁寧に指導し、半年から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 <経験者の方は…> ◎当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わっていただけます。 ◎お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応、不動産販売業者対応など経験を積めます。 ■営業課人員構成: 8名在籍しています。 ■モデル年収: 勤続2年(20代):年収500万円(内訳:月給290,000円※資格手当含む+インセンティブ) 勤続8年(30代):年収680万円(内訳:月給270,000円※役職手当含む+インセンティブ) ■当社の特徴: 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であったり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 また、連休についてもGWやお盆、年末年始もしっかり休みをとれるため、家族サービスのしっかりしていただける体制も整えています。 ■当社について: 家を建てるだけでなく、街を創る住宅会社として、広島市・福山市・岡山市・兵庫県と4支店8店舗で営業する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターまで自社一貫体制の家づくりをおこない、高品質で適正価格な住宅を提供しています。全てのプロセスを自社で管理・実行することで、よりお客様に満足していただける住まいづくりを実現するための、ワウハウスの大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町6-12-22 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、契約件数に応じてインセンティブが支給されます。 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ■賞与実績:年3回(決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【仙台市】アパレル販売スタッフ◆創業75年/残業平均10h/週休2日/ファッションに興味がある方へ◆
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- ~イタリアなどの海外ブランド、セレクトショップスタッフ/女性活躍/月残業平均10h/産休育休制度有~ \ファッションに情熱を持つ方へ/ ・仙台店に新設する主にレディース売場の専属スタッフを増員募集中です。 ・イタリアからの直接買い付けを含む、高品質なアパレル・小物のトータルコーディネートのご提案をお任せします。 ・社員割引率や、季節ごとの購入サポートはございます。 ・女性社員が多く、産休育休や時短勤務制度も整っています。 ・月平均残業時間は10時間程度で、働きやすい環境です。 【業務内容】: ・接客販売 ・リピーター様へのフォロー ・商品管理・発送・ディスプレイなど ・SNS発信 【組織構成】: ・店長(40代)と社員(30代)の2名が基本的に勤務しています。社長ともう1名のスタッフもヘルプとして勤務しています。 【福利厚生】: ・女性社員が多く、産休育休や時短勤務制度もあり、ライフイベントを迎えても長く働くことができる環境です。 ・残業時間は月平均10時間程度で、働きやすい環境です。 【特徴・魅力】: 当社は「ここでしか買えない」「東京でも見つからない」というような商品を揃えています。ネットや都市のショップを探しても購入できなかった商品が購入でき、実際に手に取ることができるお店です。ご来店されるお客様の年齢層も幅広く、20代から60代まで「本当に靴が好き」「ファッションにこだわっている」というような、思い入れの強い方が多くいらっしゃいます。また、店頭のディスプレイに興味を持たれて来店される場合もございます。いずれの場合も、それぞれのお客様に合わせた接客が必要です。当社の商品は、どれもお客様に自信を持ってお勧めできるものですが、更に「接客が気に入ったから購入する」「この販売員の方からなら購入したい」というお客様もいらっしゃいます。そういったお客様が増えることが、この仕事のやりがいとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 菅原靴店 仙台店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 M1テラス仙台広瀬通り1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 305万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~285,000円 <月給> 210,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本県/山鹿市】ガソリンスタンドエリアマネージャー・SV◆地域密着企業/転勤無し◆
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- <地域の暮らしのパートナーとしてお客様のニーズに答えられる会社づくりを目指した増員募集。今後の出店計画も含めて、既存の店舗を取りまとめるエリアマネージャーを募集。ガソリンスタンド事業だけでなく幅広く展開中> ■仕事の内容: 当社のガソリンスタンドなどのエネルギー事業のエリアマネージャー業務をお任せします。3~6店舗の店舗運営、マネジメント業務を中心にお任せをしたいと考えています。 ■具体的な業務内容: ・店舗巡回 、店舗の運営支援及び指導、店長やスタッフの指導・教育、店舗の売上の進捗管理、業績アップに向けた提案、周辺地域のガソリンスタンドのキャンペーンなどの市場調査、報告 ・各店舗を巡回しながら、客層・雰囲気を把握し、それに合わせて店舗やスタッフのマネジメントをお任せします。 ■必要な経験・能力: ・ガソリンスタンド以外の異業種からの応募も大歓迎です。経験・スキルによってはまずは現場を知り、業務全体を掴んでいただきます。 ・当社は1974年に竹村商事石油から、モービル石油特約店として、山鹿市新町に第1号店をスタート。山鹿市で初のセルフスタンドとして、325かもと給油所オープンをはじめ近隣地域への石油販売、配達、ガソリンスタンドなどエネルギー事業を主業務として様々な業種へ事業展開をしています。 ■当社について: 株式会社山鹿ホールディングスは1974年に竹村商事石油から、モービル石油特約店の【有限会社 山鹿モービル】として、山鹿市新町に第1号店が誕生。山鹿市で初のセルフスタンドとして325かもと給油所オープンをはじめ近隣地域への石油販売、配達、ガソリンスタンドなどエネルギー事業を主業務として始まりました。以降、熊本県内に山鹿市 南島にセルフ山鹿給油所・宇土市 善道寺町にセルフ宇土給油所・山鹿市 津留にセルフ津留給油所・合志市 須屋にセルフ給油所・菊池市 木柑子にフルサービス花房給油所をオープン。 近年では、Esso Expressかもと給油所からEneJetかもと給油所へリニューアルにより高品質で親切なサービスの提供を目指し、クレンリネスの徹底、地域の防災拠点としても安全にご利用いただけるよう、SSのあるべき姿の探求を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町御宇田717 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【埼玉県/八潮市】本社工場_組立業務/年休120日/完全週休2日(土日)/国内外取引先多数
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- ■企業・求人の特色: ・ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』で世界100か国以上に販売網をもつ完成品メーカー ・世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマに採用 ■職務内容: ・製品の組立、検査、梱包作業 ・在庫管理業務、生産管理業務 ■具体的な職務: プロ用のビデオカメラ用三脚をはじめとする撮影機材の組立・検査、梱包などの作業をして頂きます。最初は先輩の指導のもと、簡単な組立作業から始めていきますので未経験でも問題ありません。 ■組織構成: ・本社工場15名:組立業務に携わるメンバーが6名います。 ■Mission/期待すること: ・まじめにコツコツ働き効率的に業務をこなしていただきます。 ・自身の職務に責任を持ち、本社工場メンバーと一緒に成長していくことを期待します。 ■入社後: ・入社後約3ヶ月の試用期間で営業部、本社工場のすべてのチームの研修を受けて頂き、弊社及び業界、製品の理解を深めて頂きます。 ・希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。(費用は会社負担) ■キャリアパス: ・入社2~5年後の昇格を目指してもらいます。 ■当社の魅力: ・日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ・新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ■当社について: 当社は、自社ブランド『Libec』による業務用ビデオカメラ三脚やカメラサポート機材の設計・製造・販売までを自社で行っています。世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用されています。
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:埼玉県八潮市大字西袋978-1 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/谷塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 310万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~228,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 213,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務手当:3万~4万 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) ・決算賞与(業績に応じて支給、直近5年連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【盛岡駅徒歩10分】ドコモショップの販売員◆転勤無し/年休122日/残業9時間前後
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- ~業界未経験者歓迎!/年休122日(完全週休2日制)/残業9時間前後/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/産休・育休取得~ ■職務内容: ドコモショップ盛岡大通店にて、携帯電話の販売員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・窓口での接客、商品、料金等の説明 ・登録関連業務 ・各種書類の作成 ・在庫管理など ■研修体制: ドコモ側による個人情報の取り扱いや営業トーク例などのWEB研修を実施いたします。その後、2~3か月のOJT研修を行い、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成: 配属部署には13名(男性5名・女性8名)在籍しており、20代~40代まで幅広い方が活躍されています。その内正社員は10名・派遣社員が3名の構成となっております。当社 は中途入社者が多く、過去には飲食業やホテル業など異業種の方も在籍しておりますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください◎ ■産休・育休取得実績:取得率100%です。 実際に過去5年間で2名の方が産休や育休を取得しております。 ■予算: ノルマはありませんが、店舗全体と個人の数字目標があり、1人ではなく店舗全体で目標達成を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ドコモショップ盛岡大通店 住所:岩手県盛岡市大通3丁目2-7 大通3丁目ビル1階ドコモショップ盛岡大通店 勤務地最寄駅:盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,600円~210,800円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 176,600円~230,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり~14,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計3.50ヶ月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳:技術手当(20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/福山市】カーディーラー経験者◇中古車販売営業◇20代活躍中◇将来の店長候補◇残業20H以下
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- ◇ディーラー営業経験のある方必見◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇将来的に店長を目指していただけます! ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細 ◇100%反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約&納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。キャリアアップで店長業務をお任せしたのちは、中古車買い付け業務もお任せ致します。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい!」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 支店 住所:広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅:JR福塩線/備後本庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回+決算賞与) 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】中古車販売店舗スタッフ◇20代活躍中◇軽自動車専門店◇残業20時間以下
- 締切間近
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- 【営業経験者】◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇個人ノルマ無◇ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ◇100%反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約&納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ※個人ノルマはございません◎ ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい!」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 支店 住所:広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅:JR福塩線/備後本庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回+決算賞与) 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市/未経験歓迎!】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆資格取得支援◆残業10h・転勤無◆地域密着
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- ◇◆転勤なし・長く安定して働ける就業環境/未経験でも安心の研修制度・資格取得で専門スキル身につく◎/週休二日制・月平均残業10時間以内と非常に働きやすい環境◆◇ ■業務内容: 当社のリテール販売部にて、ガソリンスタンド店舗にご来店されたお客様の接客を担当します。 ●具体的には… ・パーツの販売提案(車検などを通じた交換提案、タイヤの交換提案など) ・洗車の実施業務(実際のコーティング作業) ■研修制度充実: 入社前は車に対する知識がなくても、充実した社員育成カリキュラムが成長をバックアップ。資格取得のサポートなどを通じ、目標に向かって努力する人を応援します。 ・コーティングなどの専門技術は用意された研修を通じて取得(サプライヤー企業提供の研修プログラムに参加)可能です。 ・資格の取得支援(費用は全額企業負担)があります。 ■働く環境について: ◇年間休日107日 ◇月平均残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。 ◇福山エリア外への転勤はないため、腰を据えて長く働くことができます。 ◇完全週休2日制となります。土日の希望休ももちろん出せます! ■組織構成: リテール販売部には、16名が在籍しております。 ■求める人物像: ・相手の状況を想像しながら気配りできる方 ・専門スキルを身につけたい方 ・福山で長く安心して働きたい方 ■当社の特徴: ◇設立70年以上!5か所ガソリンスタンド運営/工業用オイル製品販売/不動産事業など幅広く事業展開を行う福山の企業です。 ◇2018年には全世界で行われるシェルグループGSのコンテスト(SPAT)で世界トップクラスに輝くなど目覚ましい実績を残しています。 ◇健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)に認定していただきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 住吉町SS 住所:広島県福山市住吉町1-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多治米町SS 住所:広島県福山市多治米町5-26-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福山東インターSS 住所:広島県福山市南蔵王町4-17-25 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,590円~350,000円 <月給> 203,590円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 557名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【岩手/web面接可】ホテルフロントマネージャー UIターン歓迎(寮・引越し手当)◇IHGグループ◇
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- ◇◆安比高原リゾート/自然の中にあるラグジュアリー空間/旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は、岩手県盛岡市の北部にある自然豊かな安比高原を舞台に、リゾートホテルを展開しております。 世界各国から当ホテルに訪れいただくことが増えているため、増員としてホテルマネージャーを1名採用いたします。 ■おまかせする業務 高価格帯ホテルANAインターコンチネンタル安比高原リゾートの宿泊部門のサービス責任者もお任せいたします。 <具体的には> ・スタッフの管理・教育(40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名のマネジメント) ・フロントスタッフのサポート・教育 ・宿泊のサービス責任者として部門の中長期的な運営計画立案実行 ・チェックイン、チェックアウト ・館内のご案内、お客様からの問い合わせ対応 ・一部予約管理や電話対応 ■キャリアパス:下記のようなキャリアアップの可能性がございます。 フロントマネージャー→ホテルの支配人→経営企画 ■ANAインターコンチネンタル安比高原の特徴: 東北初のラグジュアリーホテル。玄関のお迎えから出発まで個別のフルサービス。ご宿泊者には、ウエルカムドリンク、アフタヌーンティー、アペロタイム、翌朝のご朝食をお楽しみいただけます。全室ゲレンデビューで四季を贅沢に感じていただけます。 冬季にはゲレンデが目の前、スムーズなスキーイン・スキーアウトが嬉しい立地。インターコンチネンタルが、長い歴史の中で培った洗練されたサービスで、皆様のラグジュアリーな至福のひとときを演出させていただきます。 ■世界から注目される安比高原 当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」の開業、「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」の開校と益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所:岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅:JR花輪線/安比高原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~550,000円 <月給> 420,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は、賞与(2.25ヶ月)を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験、前職給与により変動します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※いずれも「会社業績、人事評価により変動」「昇給・支給無し」の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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シニア活躍中!【安比リゾート】ホテルバス運転手◆転勤なし/生活支援充実/社員寮◎/◇IHGグループ
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- ≪自然と人をつなぐ/安定企業で長く働ける/リゾートの一員として活躍/人とのふれあいが喜びに/働きやすさも魅力≫ ■この求人のオススメポイント: ◎安比高原の雄大な自然に囲まれた環境で、観光客の笑顔を支えるやりがいある仕事 ◎月7~11日休み&社員寮完備で、生活面も安心して働ける環境 ◎創業50年以上の安定企業で、リゾート事業の拡大に伴い成長性も抜群 ■仕事内容: スキー場・ゴルフ場・ホテルなど多彩なリゾート施設を運営する当社にて、安比高原エリア内の循環バス乗務およびゲストサービス業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・安比高原エリア内の循環バス運転業務 ・宿泊客の荷物運搬 ・ホテルロビーでの案内業務 ・チェックイン前後のゲストサービス対応 ・車両点検、洗車、運行報告などの付随業務 乗務時間以外には、ホテルの顔として宿泊客のサポートを行う場面も多く、運転技術だけでなく接客力も活かせるポジションです。雪道運転に不安がある方には練習機会もあり、安心して業務に臨めます。 ■魅力: ◇人とのふれあいが仕事の喜びに 単なる送迎ではなく、お客様の旅の思い出づくりに関わる仕事です。観光地への案内やホテルでの接客を通じて「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、やりがいを実感できます。 ◇働きやすさと生活支援が充実 社員寮(個室)完備、1食200円の社員食堂、施設利用割引など福利厚生が充実。年間休日105日で、オンオフのメリハリをつけて働けます。転居費用の会社負担や正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について: 当社は岩手県の安比高原と盛岡市を拠点に、ホテル・スキー場・ゴルフ場など多彩なリゾート施設を展開しています。国内外からの観光客を迎える中で、IHGホテルズとの提携によるブランド力強化や、インターナショナルスクール誘致など、地域と世界をつなぐ取り組みを推進。競合他社と比較しても、施設の規模・サービスの質・地域貢献度において高い優位性を誇ります。自然・文化・人を融合させたリゾート運営により、今後も持続的な成長が期待される企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安比事業所 住所:岩手県八幡平市安比高原 勤務地最寄駅:十和田八幡平四季彩ライン線/安比高原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 235,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:資格手当(大型自動車運転免許1種/月5,000円、大型自動車運転免許2種/月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 87名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全7件
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※未経験歓迎【岩手/花巻or北上】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制/残業10h/日産正規店
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- ~販売や営業経験者歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/日産独自の研修制度で着実にスキルアップできる◎/平均有給9日~ ■職務内容: 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー(自動車販売営業)業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った(買い替えなど)カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力: ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■教育体制: 入社後は、半年に一度開催されている、 日産ビジネスカレッジ学校に数日間通っていただき、自動車に関するセミナーや仕事内容の基礎を学んでいただきます。 入社直後以外での、レベルに合わせた研修を用意しており、着実にスキルアップいただける環境です。 また、上記の研修以外にも営業のロープレは定期的に実施をしておりますので、ご経験ない方でもご活躍いただけます。 ■キャリアパス: ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について: 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 花巻店 住所:岩手県花巻市桜町4丁目253-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北上店 住所:岩手県北上市村崎野第14地割459-30 勤務地最寄駅:JR東北本または東北新幹線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 284万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~259,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 174,000円~269,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(前年実績7,113円) 賞与あり(年2回、前年度実績:計3.6ヵ月分) 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【岩手/水沢or一関】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制/残業10h以内◆
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- ~既存営業中心/ノルマなし/報奨金制度あり◎/日産正規店で安定基盤アリ◎/スキルを身に着けてステップアップできる◎/平均有給9日~ ■職務内容: 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー(自動車販売営業)業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った(買い替えなど)カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力: ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■キャリアパス: ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について: 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 水沢店 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字十文字38 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一関店 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字宿10-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/山ノ目または平泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 284万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~259,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 174,000円~269,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(前年実績7,113円) 賞与あり(年2回、前年度実績:計3.6ヵ月分) 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 622名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【静岡県賀茂店舗】スーパーの精肉部門スタッフ(接客ほぼなし)◆教育研修制度を整備
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- <主婦(夫)層が活躍中/短時間勤務可能/ご家庭の予定に合わせて柔軟対応> <大多数が未経験からのスタート/教育研修制度を整備> <静岡県内東部及び首都圏に9店舗を展開中> ■業務内容: ・【フードストアあおき】の精肉部門スタッフをお任せします。 ・接客はほとんどありません。牛豚鶏をメインに様々な肉をカットしたり 加工やパック詰めを行うお仕事です。 ■当ポジションの魅力: ・あおきでは担当者が産地や鮮度に徹底的にこだわって毎日新鮮な商品を提供しています。 ・お肉に関しての知識は非常に増えるので自分で料理する時や家庭でも生きること間違いなしです。 ・自分が手を加えた精肉をお客様が手にとってくれると何にも代えがたい達成感が味わえます。 ■未経験歓迎: ・活躍中の方々は8割が未経験スタートです。「お肉が好き! 物を作ることが好き!」も立派な志望動機です。経験がないと専門的で難しく感じる業務ですが出来ることからお任せしていきます。好きな仕事を安定した給与と待遇の あおきでスタートしてみませんか? ■組織構成: ・40~50代の主婦(夫)層が中心。子育て中の方も多く、同じ世代同士で助け合える雰囲気です。育児や介護でしばらくお仕事を離れていた方も多数活躍中です。最初は簡単な作業から始められるので、ブランクがあっても安心して働けます。また、未経験から始めたスタッフがほとんどです。 ■キャリアアップについて: ・キャリアアップで精肉部主任も4年で目指せる環境です。 ・経験者の方は当社の運用を覚えて頂ければ2年未満でも係長に昇進可能です。 ・主任になると年収も450万円以上可能です。 ■働く魅力: ・各部門での業務は、一般的なスーパーマーケットに準じますが、当社ではスタッフ一人ひとりが主体的に考え、行動することを重視しています。お客様の「こんなのあったらな」というニーズを現場で拾い、自ら仕入れ、値付けし、販売することで、より良い店舗づくりを目指しています。 また、当社では新人研修、管理職研修、管理職候補研修などの教育研修制度を整備し、業務に資すると会社 が認めた資格については取得費用の全額補填を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 河津店 住所:静岡県賀茂郡河津町浜123 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広岡店 住所:静岡県下田市四丁目5-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西伊豆店 住所:静岡県賀茂郡西伊豆町仁科298-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~220,000円 固定残業手当/月:47,960円~57,500円(固定残業時間34時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,460円~277,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/90,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間
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- 【大手ユーザーからの安定受注/年休120日/土日祝休/宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容: ・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・月1回の安全会議(少人数制で複数回実施) ・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理 ・客先構内ルールの定着確認 ・お客様構内パトロール(積み込み先・荷下ろし先でのルール順守確認) ※事故やトラブルは年間数件程度と頻度は少なく、土日対応もほとんどないのが実態となっております。 ■教育制度: ・まずは一つ一つの業務フローを知っていただくためにも、担当者と一緒に実務に当たっていただきます。 ■組織構成: 配車1名、事務員4名、課長1名、所長1名20代~50歳 ■宝和運輸株式会社について: 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市一文字町18-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回+前年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 203名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【八潮市】倉庫管理<未経験歓迎>正社員/ボーナス2回◇土日休み/年休121日/転勤なし◇業界トップ級
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- ~木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー/わからないことは質問できる環境/年休121日/ボーナス有◎~ ■業務内容: 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には: ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア: ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理(八潮の派遣も合わせて100名)等も担います。早ければ2~3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備: 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 <具体例> ◇パレット…中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力: 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 八潮第1物流センター 住所:埼玉県八潮市西袋717-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八潮第2物流センター 住所:埼玉県八潮市西袋540 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 八潮第4物流センター 住所:埼玉県八潮市浮塚20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【海老名】倉庫管理<未経験歓迎>正社員/ボーナス2回◇土日休み/年休121日/転勤なし◇業界トップ級
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- ~木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー/わからないことは質問できる環境/年休121日/ボーナス有◎~ ■業務内容: 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には: ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア: ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理(八潮の派遣も合わせて100名)等も担います。早ければ2~3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備: 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 <具体例> ◇パレット…中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力: 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 海老名物流センター 住所:神奈川県海老名市上郷4-1-2 トナミ運輸流通センター内4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】レストラン店長候補<経験者歓迎>◆ゴルフ場のレストランにて調理・店舗運営に携わる/両備G
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- ~両備グループ企業が運営/店舗運営や調理師等、スキルを広げて活躍できます~ ■業務概要: 岡山トップクラスの両備グループとして多様な飲食店舗を展開し、地域の食文化を支える当社にて、「岡山北ゴルフ倶楽部レストラン」または「後楽ゴルフ倶楽部レストラン」の店長候補として、調理・店舗運営をお任せします。 ■業務内容詳細: 岡山市北区にある「岡山北ゴルフ倶楽部レストラン」または「後楽ゴルフ倶楽部レストラン」にて、調理業務全般と店舗マネジメントを担当していただきます。食材の仕込み、調理、盛り付けのほか、スタッフのシフト管理や在庫管理、売上管理など、店舗運営全般を担います。現場スタッフや料理長と連携し、サービス品質や衛生管理を徹底しています。落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。 ■魅力: 両備グループの安定基盤のもと、地域の食文化を支える重要なポジションです。調理技術を活かしながら店舗運営にも携われるため、キャリアの幅を広げられます。年間休日115日、残業少なめでワークライフバランスも良好です。産休・育休実績もあり、ライフスタイルが変化しても安心して長く働ける職場環境です。地域密着型企業で腰を据えて活躍したい方にとっては最適です。 ■当社について: 高速道路事業では広島県・岡山県にて、西日本最多7ヶ所のサービスエリア・パーキングエリアを運営し、地域のお土産品・特産品の販売や地産地消食材で料理を提供しています。また岡山の新しい中心地の杜の街では、DEAN&DELUCA岡山店の運営、日清食品様開発の健康で美味しい「完全メシ」をピクニックテラスで提供しています。ゴルフ場内レストランや岡山高島屋レストラン、両備システムズ社員食堂の運営も手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 岡山北ゴルフ倶楽部 住所:岡山県岡山市北区御津中山361 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 後楽ゴルフ倶楽部 住所:岡山県岡山市北区真星2610 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 250名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫姫路】髪型・髪色自由☆店長候補/e.r.g*(イーアールジー)イオンモール姫路大津店
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- ◇HAPPYをスローガンに婦人服・紳士服・雑貨の企画製造および小売を行う総合アパレル企業/店長候補◇ ■募集概要: アパレル販売経験を生かして、店舗業務全般をお任せします。 お客様の雰囲気に合う商品やおすすめのコーディネートを親しみやすい接客で提案していただきます。 店舗の目標を皆で目指していくスタイルです。 ※ブランド最大の特徴はデニムです。デニムを中心にクオリティーの高いベーシック商品やとトレンドアイテムを取り揃えています。 ■具体的な業務内容: ・接客・コーディネートの提案 ・フィッティングのお手伝い ・レジ対応 ・商品の管理やディスプレイの変更 ・検品(入荷した商品を伝票で確認) ・業務面(売価変更、振替・返品作業) ・売上、予算、シフト管理など ・スタッフの育成やサポート ・SNSの発信 ◎店舗がスムーズに運営できる環境づくりをお任せします。 ◎ブランドや商品知識を身につけ、仕事の幅を広げていきます。 ■キャリアパス: ◎多彩なキャリアアップへの道もあります 店長・リーダー店長・エリアの課長 プランナー・プレス・ブランド広報 などの道へチャンスがあれば進んでいただけます。 ■組織構成: ・男女人数…女性5名 ・年齢層…20代3名、30代2名 ・職種 大学生・短大・専門学校:2名 社員(契約・派遣含む):1名 フリーター・アルバイト:2名 ■働く環境: ・転勤あり ・20代の女性が4名が活躍しているお店です。優しく丁寧にフォローいたしますので、分からないことがあれば、なんでも聞いてください。 ・残業は少なめで、休日の希望日なども出しやすく、定期的な個人面談で色々な相談ができるためプライベートと両立して長く働けます。 ■企業情報: ◇広島県福山市に本社を構える株式会社ブルーメイト。1976年の設立から、ジーンズやカジュアルウェアの小売販売、生活雑貨及び服飾雑貨の販売を行っております。 ◇全ての人を「HAPPY!」にする、「楽しい毎日」に欠かせない存在…それが私たちの目指すファッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イオンモール姫路大津 住所:兵庫県姫路市大津区大津町2丁目5 イオンモール姫路大津2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~363万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~249,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:31,000円 <想定月額> 216,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■その他固定手当:販売手当11,000円、店長手当20,000円 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山倉敷】髪型髪色自由☆アパレル販売/Cepo..STATICE(セポスターチス)イオンモール倉敷
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- ◇HAPPYをスローガンに婦人服・紳士服・雑貨の企画製造および小売を行う総合アパレル企業/積極採用中/アパレル経験者優遇◇ ■募集概要: 店舗業務全般をお任せします。 お客様の雰囲気に合う商品やおすすめのコーディネートを親しみやすい接客で提案していただきます。 店舗の目標を皆で目指していくスタイルです。 ブランドや商品知識を身につけ、仕事の幅を広げていきます。 ■具体的な業務内容: ◇接客・コーディネートの提案 ◇フィッティングのお手伝い ◇商品の管理やディスプレイの変更 ◇検品(入荷した商品を伝票で確認) ◇業務面(売価変更、振替・返品作業) ■キャリアパス: ◎多彩なキャリアアップへの道もあります◎ 店長・リーダー店長・エリアの課長 プランナー・プレス・ブランド広報 などの道へチャンスがあれば進んでいただけます。 ■組織情報: ・男女人数…女性4名 ・年齢層…20代4名 ・職種…社員(契約・派遣含む)1名、フリーター・アルバイト3名 ■働く環境: ・20代の女性が4名が活躍しているお店です。優しく丁寧にフォローいたします。 ・残業は少なめで、休日の希望日なども出しやすく、定期的な個人面談で色々な相談ができるためプライベートと両立して長く働けます。 ■企業情報: 広島県福山市に本社を構える株式会社ブルーメイト。1976年の設立から、ジーンズやカジュアルウェアの小売販売、生活雑貨及び服飾雑貨の販売を行っておいます。 全ての人を「HAPPY!」にする、「楽しい毎日」に欠かせない存在…それが私たちの目指すファッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イオンモール倉敷 住所:岡山県倉敷市水江1 イオンモール倉敷2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 237万円~306万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~225,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:11,000円 <想定月額> 183,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■その他固定手当:販売手当 ■昇給:あり ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【盛岡市/転勤なし】BMW ・MINI販売職◆飛び込み営業なし◆
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- ■職種内容: プレミアムブランドBMW/MINIの販売~フォローをお任せいたします。BMW/MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける お客様はBMW/MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ・あなただからこそのご提案を行う MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼 関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■はたらき方に関して: 当社では、基本休日の電話対応は不要という方針をとっていただきます。 一部例外はございますが、休日明けに対応をいただくケースを基本としております。 ■車両借り上げ制度に関して: 当社では車種にはよりますが上限3万円/月として、取り扱い車両の購入に関して補助がございます。 ※ご入社後、取り扱い車両の購入を必ず購入しないといけないという決まりはなく、あくまで希望者のみでございます。 ■入社後の育成について: メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田南3-13-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:61,958円~99,133円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,958円~419,133円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:成果に応じて別途支給あり/月平均30,000円前後の支給実績あり(2023年実績) 販売台数、粗利額などに対しての歩合で支給金額を決定する解り易い制度を導入。 希望する支給額に対して目標が立てやすい制度設計になっています。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【ふじみ野市】葬祭ディレクター◆未経験歓迎!研修充実◎/残業10h以内/マイカー通勤可◎
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- 【<埼玉県ふじみの市>葬祭ディレクター/人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業/残業10h以下・マイカー通勤可/家族手当・退職金制度など充実】 ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ご遺族からの感謝の気持ちを実感出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■職務概要: 葬祭ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・搬送業務:お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応:ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備:お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務:運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務:請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後: 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス: 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方: 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応=病院への搬送(亡くなられた方の御身体の預かり)がメインです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県ふじみ野市大原1-13-3 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/三次市】ホンダ正規ディーラーでの販売職◇未経験歓迎/ベテラン層歓迎◇完全週休二日制◇転勤無
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- \営業未経験者はもちろん、40代50代で異業界出身の方も歓迎/ 新車・中古車の販売、車検・点検のご案内などお客様のカーライフを支える販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■具体的には… ・ご来店されたお客様への接客や商品説明 ・車検・点検のご案内 ・各種保険のご案内 ■自身の頑張りが給与として評価される! <評価軸の例> ・月間納車の台数→当月の給与に反映 ・点検実施台数→当月の給与に反映 ・保険契約の獲得→契約金の3%を翌日給与に反映 もちろん、数値目標はございますが、プレッシャーをかける雰囲気は一切ございません! ■入社後すぐお任せする業務 来店された方の接客からスタート、半年あれば一通りの説明ができるようになります。先輩社員の商談に同席・指導しますので、営業未経験の方でも安心です。 また、メーカーの学習ツールでの自学習やメーカーの勉強会に参加いただけますので、 ■組織構成と雰囲気 営業社員は合計4名で男性3名、女性1名、30代2名、40代2名となっております。社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三次市南畑敷町461-1 勤務地最寄駅:JR線/八次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:48,150円~83,628円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,150円~413,628円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■一律営業手当あり ■賞与:年2回 ■役付手当 ■販売実績による手当支給 ■年間目標達成報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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◎未経験歓迎【岩手県大船渡市】自動車販売営業◆昭和37年創業◆転勤なし◆残業月平均27時間
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- ◆未経験からプロ営業へ/9か月の分かりやすい研修/残業少なめで私生活も大事に/平均勤続19年の安定企業◆ \車が好き・人と話すのが好き、そんな気持ちを大事にする会社です/ ・カーライフの「車検~販売~アフターサービス」までを一つの会社で行う、地域密着の企業です。 ・営業は育成前提の採用です。9か月間のステップ研修で、少しずつ仕事を覚えられるしくみがあります。 ・1人ひとりが安心して長く働けるよう、休みもきちんと取り、残業も月平均27時間ほどにおさえています。 ・社員の平均勤続年数は19年。人を大事にする社風で、スタッフ同士の仲もよく、落ち着いて働けます。 ■業務内容: 営業職は未経験者でも先輩社員が懇切丁寧に指導します。 (1)最初の3ヵ月間は内勤で会社内のあらゆる「業務進行」を学習します (2)次の2ヵ月間でお客様との「車検点検の受注対応」の仕方を学びます (3)次の2ヵ月間で新車、中古車の「店頭での販売業務」を学習します (4)次の2ヵ月間で新車、中古車の「既存顧客への訪問」での販売業務を学習します (5)次の2ヵ月間で新車、中古車の「新規顧客への訪問」での販売業務を学習します ■本ポジションの特長: 休みも確実にありますし、プライベートとの両立もできます。 安心して長く働くことができる環境があります。 自動車営業販売の経験をお持ちの方、実績の有る方は優遇することもできます。まずは見学からでも構わないので、ご連絡ください。 ※他の職種へのキャリアアップ制度も本人の希望により対応しております。 ■当社について: ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均27時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。 部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県大船渡市大船渡町字地ノ森30-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■モデル年収例: 28歳 中途入社5年目 月収25万円 年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 243名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全16件
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【大分市/未経験歓迎】自動車の反響営業◆スズキ株式会社100%出資/報酬制度あり/研修制度充実◆
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- ◇◆スズキ株式会社100%出資の安定企業/週休2日制/福利厚生充実/新規飛び込み営業なし/県外転勤なし◆◇ ■POINT: 【未経験歓迎!誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に1度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4%。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容: スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動 等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・提案~契約~納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度: 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス: 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市大字大分4305-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~280,000円 <月給> 175,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 年2回(2023実績予定:計5.8ヶ月分) ■残業手当(13時間/月想定) ■離職率:3.4%(過去3年間・正規従業員) ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ・モデル年収:営業職勤続10年 一般職 年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【別府市/未経験歓迎】自動車の反響営業◆スズキ株式会社100%出資/報酬制度あり/研修制度充実◆
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- 【未経験歓迎!誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に1度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4%。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容: スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動 等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・提案~契約~納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度: 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス: 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 別府営業所 住所:大分県別府市汐見町2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~280,000円 <月給> 175,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 年2回(2023実績予定:計5.8ヶ月分) ■残業手当(13時間/月想定) ■離職率:3.4%(過去3年間・正規従業員) ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ・モデル年収:営業職勤続10年 一般職 年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島/転勤なし】温浴施設・ボウリング場の調理スタッフ◆残業なし/賀茂ボールやホットカモを運営
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- 東広島市でホテルやボウリング場、自動車学校などのサービス業を運営している当社にて、温浴施設「ホットカモ」、ボウリング場「賀茂ボール」内にある飲食店の拡大に当たり、新しいメンバーを募集します。 ■業務について: 調理を含め、新メニューの開発やホール業務等をお任せいたします。和洋中の幅広い調理スキルを活かせる現場です。 【具体的な仕事内容】 ・メニューの作成 ・原価管理 ・衛生管理 ・アルバイト育成 など 【店舗について】 西条ICより車で5分の場所にある下記店舗で勤務頂きます。 ・賀茂ボール 無料駐車場を500台完備したボウリング場です。1フロア32レーンの広々とした場内で思う存分楽しむことができるほか、ノンガターレーンも完備しているため、こどもやシニアの方でも確実にピンが倒せるという楽しめる工夫が施されています。 ・ホットカモ 地下2,000mから汲み上げたラジウム温泉で、エアロビ流水浴、ハイドロメイズ浴、電気風呂、塩サウナなど10種類以上の風呂が楽しめる天然温泉です。 また、近隣のホテル、ボウリング場と併せて、団体、ファミリーの顧客から好評です。 ■働きやすさ: 残業は基本なしで、残業があった際には翌日以降で勤務時間を調整しております。また、ボーリング場、ホテル、温浴施設など運営施設の社員割引もあるなど、働きやすい環境が整っております。 ■当社について: 同社は広島県東広島市の発展と共にボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉施設など地域との共栄を目指した事業展開を行っています。2025年には創業70周年を迎え、『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員・スタッフ一同精進している会社です。
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- <勤務地詳細1> 賀茂ボール 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6120 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ホットカモ 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6184 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 329万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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車の反響営業/未経験歓迎/転勤なし/年収450万円以上
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- 長年、地域密着で健全な経営をしてきた当社。ご来店されるお客様の中には、世代を超えて設立当時からお付き合いのあるお得意様もいます。 <主な業務内容> ◆ご来店されたお客様の対応(要望ヒアリング) ◆ご希望に合う車の紹介・販売 ◆車検・点検などのご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画 など \未経験でも大丈夫/ 知識や経験は入社時に必要ありません。知識や接客のイロハは、入社後の教育研修制度で学べます! 現場配属後も「お客様対応専門員」や「メンタルケアに関する資格」を保有する先輩が、OJTを通して丁寧に教えますので、営業のノウハウも効率的に身に付けることができます。 \望むキャリアを目指せる/ 当社ではスタッフの「意欲」や「積極性」を尊重する風土があり、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアチェンジが可能です。例えば、「事務から営業」「営業から整備」など、あなたに合った適職と出会えるチャンスがたくさんあります!
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- 【車通勤可】埼玉・栃木・群馬のいずれかの店舗 ※希望考慮の上、配属先決定 ◎時短勤務可 ◎マイカー/バイク/自転車通勤可 ◎受動喫煙対策:社内禁煙 ◆オートガーデン桶川/埼玉県桶川市下日出谷東 ◆北坂戸店/埼玉県坂戸市片柳 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 ◆新座店/埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩約15分 ◆U-Select鶴ヶ島/埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町 東武東上線「若葉駅」西口徒歩20分 ◆U-Select志木/埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩5分 ◆オートガーデン富士見/埼玉県富士見市下南畑 東武東上線「みずほ台駅」車で8分 ◆オートガーデン羽生/埼玉県羽生市下岩瀬 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩15分 ◆オートガーデン本庄/埼玉県本庄市南 JR高崎線「本庄駅」徒歩5分 ◆オートガーデン佐野 越名店/栃木県佐野市越名町 東武佐野線「田島駅」車で9分 ◆オートガーデン佐野 高萩店/栃木県佐野市高萩町 東武佐野線「田島駅」車で6分 ◆館林店:群馬県館林市富士原町95街区
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- 月給24万7000円以上 ※一律営業手当含む/月2万1000円以上支給 ※固定残業代含む/上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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受付事務/未経験歓迎/完全週休2日/時短勤務OK/賞与2回
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- ホンダ正規ディーラーとして新車販売などを手がける当社にて、事務業務を担当していただく方を募集いたします! ★具体的な仕事内容 ━━━━━ ・伝票の入力(売上、売掛金の管理票の作成、自動車の登録業務の補助) ・店舗でのお客さまへの受付・接客 ・お客さまの車の引取り業務 ・店舗での商品説明、お茶出し など ★入社後は… ━━━━━ 入社後、教育研修を受講し基礎知識を学んでいただきます。その後、実践でのOJT研修を通して、業務の流れなどを覚えていきましょう。すぐに一人で任されることはなく、先輩が近くでじっくりサポートしますので、未経験の方でもご安心ください! ★1日の流れ《例》 ━━━━━ 09:00 【出社/朝礼】 朝礼でその日のスケジュールや仕事の進捗を共有します。 その後、ショールームやトイレの清掃を行い、お客さまをお出迎えする準備を整えます。 09:00~ 【お客さま対応】 ショールームへ来店されたお客さまを笑顔でお出迎え。 テーブルへのご案内や点検・整備の受付など、お客さまに快適に過ごしていただくための接客業務をメインに行います。 12:00~ 【休憩】 休憩室でお弁当を食べたり、その日の気分で自由に過ごします。 同僚たちと情報共有し、親睦を深めるための大切な時間でもあります。 13:00~ 【事務作業】 お客さま対応をメインに行いながら、書類作成やチェックなどの事務作業も並行して進めていきます。 銀行や郵便局へ外出することも。 16:30~ 【店内飾りつけ】 お客さま対応や事務作業が落ち着いたら、店内の飾りつけを見直します。 キッズスペースに新しいおもちゃを用意したり、商品のPOPを作ることも。 また、その日の売上を計上し、仮締めをして入出金の誤差などのチェックも行います。 18:00 【退勤】 翌日の予定を確認してから退勤。 仲の良いスタッフと出かけたり、みんなで食事に行くこともあります。
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- 【埼玉・栃木・群馬/転勤なし/時短勤務可】 ※マイカー通勤OK ※希望を考慮の上配属先を決定 <オートガーデン桶川> 埼玉県桶川市下日出谷東2-15-1(ベニバナウォーク1F) <北坂戸店> 埼玉県坂戸市片柳2280-4 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 <新座店> 埼玉県新座市野火止7-4-6 JR武蔵野線「新座駅」徒歩約15分 <U-Select鶴ヶ島> 埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町1-2-5 東武東上線「若葉駅」西口徒歩20分 <U-Select志木> 埼玉県新座市野火止5-6-8 JR武蔵野線「新座駅」徒歩5分 <オートガーデン富士見> 埼玉県富士見市下南畑3440-1 東武東上線「みずほ台駅」車で8分 <オートガーデン羽生> 埼玉県羽生市下岩瀬381-1 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩15分 <オートガーデン佐野 越名店> 栃木県佐野市越名町2040-1 東武佐野線「田島駅」車で9分 <オートガーデン佐野 高萩店> 栃木県佐野市高萩町1342-6 東武佐野線「田島駅」車で6分 新店オープン予定:群馬県館林市富士原町95街区 ◎受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給215,000円~430,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月5万5000円~11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎時短勤務選択の場合 月給165,000円~280,000円 ※時間外労働分は残業代として別途支給
設立 1978年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【埼玉】塾講師(数学・理科担当)◇転居を伴う異動なし/残業15時間/正社員講師制
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- 【テレビ埼玉にて24年連続入試特別番組放映中/家族手当含め手当充実◎/教育業界未経験でも活躍できる研修体制/将来的にはテキスト作成や企画・運営も携われる】 ■仕事内容: 埼玉・千葉で少人数制学習塾を35教室展開する当社にて、小中学生を対象に、生徒を第一に考えた数学・理科の講師をはじめ学習サポートや進路相談などをお任せします。主に1クラス10名~15名の少人数制クラスの授業を担当いただきます。 ■具体的には: ・1コマ45分授業となっており、平日は4~5コマ、土曜日は基本3コマを担当いただきます(期末テストや受験時は変更あり) ・慣れてきましたら、生徒の進路相談・学習プランの設計、保護者対応や生徒募集など教室運営にも挑戦いただきます。 ・高校受験がメインとなるため、中学生の授業を受け持っていただくことが多いです。 ■研修体制: 「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」「生徒の褒め方・叱り方などの対応法」などをイチから学べます。参加可能な研修時間は計100時間以上で、学ぶ機会を整えているため未経験でも安心です。 ■働き方: 月平均残業は15時間です。日曜固定休み+月曜もしくは水曜休みです。基本的に月曜のお休みが多いです。 ■魅力点: ・カリキュラムのベースや基本教材は整っています。その上で、各自で教え方や授業内容を工夫できる自由度が当社の魅力です。 ・生徒募集などノルマはございませんが、達成した場合にはインセンティブがございます。 ■キャリアプラン: 数年は講師をしていただき、ゆくゆくは教室長、ブロック長といったキャリアを歩むことができます。 ■勤務地:※住居地を考慮し勤務先を決定いたします。(転居を伴う異動はご合いません) 【埼玉県】上尾西口校、北上尾校、Duo上尾東口校、朝霞台校、樋川西口校、川口校、東川口校、Duo北本校、越谷レイクタウン校、Duo鴻巣校、浦和校、与野校、大宮本部校、サイエイLab、東宮原本部校、日進宮原校、東浦和校、浦和美園校、武蔵浦和校、Duo南浦和校、東大宮校、北与野校、西大宮校、北戸田校、四谷大塚NET戸田校、Duo戸田下前校、ふじみ野西口校、ふじみ野東口校、四谷大塚NETふじみ野校、吉川美南校、蕨校 【千葉県】おおたかの森校、四谷大塚NETおおたかの森校 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:44,550円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,550円~274,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収:業務経験により決定 ・賞与:年2回 ・昇給/昇格:有 ・その他固定手当=職務手当 ・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【埼玉】塾講師(国語・社会担当)◇転居を伴う異動なし/残業15時間/正社員講師制
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- 【テレビ埼玉にて24年連続入試特別番組放映中/家族手当含め手当充実◎/教育業界未経験でも活躍できる研修体制/将来的にはテキスト作成や企画・運営も携われる】 ■仕事内容: 埼玉・千葉で少人数制学習塾を35教室展開する当社にて、小中学生を対象に、生徒を第一に考えた国語・社会の講師をはじめ学習サポートや進路相談などをお任せします。主に1クラス10名~15名の少人数制クラスの授業を担当いただきます。 ■具体的には: ・1コマ45分授業となっており、平日は4~5コマ、土曜日は基本3コマを担当いただきます(期末テストや受験時は変更あり) ・慣れてきましたら、生徒の進路相談・学習プランの設計、保護者対応や生徒募集など教室運営にも挑戦いただきます。 ・高校受験がメインとなるため、中学生の授業を受け持っていただくことが多いです。 ■研修体制: 「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」「生徒の褒め方・叱り方などの対応法」などをイチから学べます。参加可能な研修時間は計100時間以上で、学ぶ機会を整えているため未経験でも安心です。 ■働き方: 月平均残業は15時間です。日曜固定休み+月曜もしくは水曜休みです。基本的に月曜のお休みが多いです。 ■魅力点: ・カリキュラムのベースや基本教材は整っています。その上で、各自で教え方や授業内容を工夫できる自由度が当社の魅力です。 ・生徒募集などノルマはございませんが、達成した場合にはインセンティブがございます。 ■キャリアプラン: 数年は講師をしていただき、ゆくゆくは教室長、ブロック長といったキャリアを歩むことができます。 ■勤務地:※住居地を考慮し勤務先を決定いたします。(転居を伴う異動はご合いません) 【埼玉県】上尾西口校、北上尾校、Duo上尾東口校、朝霞台校、樋川西口校、川口校、東川口校、Duo北本校、越谷レイクタウン校、Duo鴻巣校、浦和校、与野校、大宮本部校、サイエイLab、東宮原本部校、日進宮原校、東浦和校、浦和美園校、武蔵浦和校、Duo南浦和校、東大宮校、北与野校、西大宮校、北戸田校、四谷大塚NET戸田校、Duo戸田下前校、ふじみ野西口校、ふじみ野東口校、四谷大塚NETふじみ野校、吉川美南校、蕨校 【千葉県】おおたかの森校、四谷大塚NETおおたかの森校 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:44,550円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収:業務経験により決定・賞与:年2回・昇給/昇格:有 ・その他固定手当=職務手当 ~手当一例~ ■教室長手当■深夜手当■目標達成手当■健康増進手当(非喫煙者に夏季賞与で2万円)■皆勤手当■資格手当(英検、数検、漢検いずれか準1級は1万円/月、1級は2万円/月を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大分/転勤なし】着物の営業※マネージャー候補◆人生のかけがえのない瞬間をつくるやりがいアリ◆正社員
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- =POINT= ★県下最大級の着物店「なかの座」70年以上の歴史と信頼◎ ★着物などの営業/マネージャー候補※社員育成も担当 ★正社員/週休2日制/皆勤手当あり/転勤なし ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇総合衣料販売(呉服、宝飾、洋品、その他)販売営業を担当します。 ◇またご経験を活かし、マネージャー候補として社員の指導・育成にも携わります。 ■職務詳細: ◇入社後、まずは振袖の販売や写真撮影の営業から業務を習得。 基本的には店舗へご来店されたお客様の対応がメインとなります。 ◇成人式や卒業式といったライフイベントに向けてお客様との信頼関係を構築し、イベント後のアフターフォローも継続して行うことで、ブライダルなど他の部門への営業にも繋げていきます。 <対応エリア>大分市を中心とした県内全域 ※社用車での移動可能 また、今回入社いただく方には、マネージャー候補として、20~30代の若手を中心とした社員の人材育成や管理などの人材マネジメントの業務もお任せします。 社員の営業力強化のため、力を発揮していただける方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成: ◇大分県内に5店舗を構え、現在27名の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ◇入社後は40~50代のベテランの先輩社員のもとで3ヶ月程度をかけて業務を覚えていきます。 ※商材説明会に参加し商材知識を習得。営業としてのスキルを磨きながら長く活躍し、将来的には新たな店舗を任せられる人材として成長いただけることを期待しています。 ■特徴・魅力: ◇基本的には定時に退社! ただし、成人式などのイベント当日は早朝からのお客さま対応となりますので、通常とは異なる勤務時間となります。 ◇お客さまの人生に寄り添い、様々な節目の思い出に残る感動シーンをお手伝いする非常にやりがいのある仕事です。 ◇業界未経験の方でも、自分なりの営業スタイルを確立し、十分に能力を発揮いただけます。また、勤続年数が10年以上社員も多く在籍しており、長く働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市大道町1-6-15 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 180,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は本人の経歴・能力に応じます。 ※その他固定手当:業務手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 598名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【久留米/小倉】大手ハウスメーカーの注文住宅営業◆未経験歓迎◆反響メイン◆UIターン歓迎◆福利厚生◎
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- ◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業/「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド/家電量販店の販売、接客・サービス業、事務など未経験者活躍中/グループ全体として働き方改革に着手/平均勤続年数15.9年/離職率7.6%/有給取得率95%/各種手当充実◆◇ ■業務概要 高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業です。 営業スタイルは、飛び込みや押し売りではなく、住宅展示場・Web集客を軸とした反響対応が中心です。 お客様との最初の出会いから、お引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ■業務詳細 ~仕事の流れ~ ▼ お問い合わせ対応(ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客) ▼ 展示場・ショールームでのヒアリング ▼ 各種調査 ▼ コンセプト設計・ご提案 ▼ 工場見学へのアテンド(希望に応じて) ▼ 工事進捗のフォロー・管理 ▼ お引き渡し レッドカーペットを敷いたセレモニーを行うこともあり、お客様の感動の瞬間に立ち会える仕事です。 ■ポジション特徴: ・反響営業中心で、がつがつしない営業スタイル ・顧客志向・チームワーク重視の環境 ・営業+住まいづくりの専門知識が身につく ・地域に根差し、長くお客様と関われる ■研修制度 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、先輩・上司と行動を共にし不明点は質問しながら着実に業務を覚えて頂きます。 ■働き方 ◎グループ全体として働き方改革に着手 年間休日120日。18時以降の残業は事前申請が必要で、PCは21時には強制シャットダウンされます。会社としては「家族あっての仕事」と考える人が多く、ライフイベントに合わせて、休みを大切にできる職場です。 ■セキスイハイムの特徴 <地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」> ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 九積支店 住所:福岡県久留米市城南町13-21 セキスイハイムビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北区堺町2丁目1-1 角田ビル2F(1Fショールーム) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~325,000円 <月給> 245,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収+インセンティブ(賞与支給) ■昇給:有(年1回) ■モデル年収: (1)年収 480万円 24歳 (2)年収 680万円 29歳 (3)年収 1,000万円 40歳 (4)年収 1,100万円 課長職平均 ※上記は基本給+賞与+各種手当+営業手当を含んだ年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】大手ハウスメーカーの注文住宅営業◆未経験歓迎◆反響メイン◆UIターン歓迎◆福利厚生充実
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- ◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業/「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド/家電量販店の販売、接客・サービス業、事務など未経験者活躍中/グループ全体として働き方改革に着手/平均勤続年数15.9年/離職率7.6%/有給取得率95%/各種手当充実◆◇ ■業務概要 高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業です。 営業スタイルは、飛び込みや押し売りではなく、住宅展示場・Web集客を軸とした反響対応が中心です。 お客様との最初の出会いから、お引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ■業務詳細 ~仕事の流れ~ ▼ お問い合わせ対応(ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客) ▼ 展示場・ショールームでのヒアリング ▼ 各種調査 ▼ コンセプト設計・ご提案 ▼ 工場見学へのアテンド(希望に応じて) ▼ 工事進捗のフォロー・管理 ▼ お引き渡し レッドカーペットを敷いたセレモニーを行うこともあり、お客様の感動の瞬間に立ち会える仕事です。 ■ポジション特徴: ・反響営業中心で、がつがつしない営業スタイル ・顧客志向・チームワーク重視の環境 ・営業+住まいづくりの専門知識が身につく ・地域に根差し、長くお客様と関われる ■研修制度 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、先輩・上司と行動を共にし不明点は質問しながら着実に業務を覚えて頂きます。 ■働き方 ◎グループ全体として働き方改革に着手 年間休日120日。18時以降の残業は事前申請が必要で、PCは21時には強制シャットダウンされます。会社としては「家族あっての仕事」と考える人が多く、ライフイベントに合わせて、休みを大切にできる職場です。 ■セキスイハイムの特徴 <地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」> ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 オヌキ高砂ビル6F 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙:喫煙室有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~325,000円 <月給> 245,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収+インセンティブ(賞与支給) ■昇給:有(年1回) ■モデル年収: (1)年収 480万円 24歳 (2)年収 680万円 29歳 (3)年収 1,000万円 40歳 (4)年収 1,100万円 課長職平均 ※上記は基本給+賞与+各種手当+営業手当を含んだ年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【奥州市/転勤無】ダンプカー運転手 ◆正社員/夜勤無/残業15h/免許取得費用支給あり◆
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- ~免許は普通第一種ATのみでOK!/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し~ ■職務内容: トラック(4t~13t)、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴: 1日当たりの配送件数:2~3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ: 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成: 社長、運輸部長、配車係、経理(2名)、ドライバー(21名)となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力: 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声: 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~295万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,250円~225,000円 <月給> 191,250円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【島根/未経験歓迎】ドライバー ◆ホテル・病院・施設等へのリネン類の配送/正社員/マイカー通勤可
- 締切間近
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- 【自動車免許さえあれば応募可能/昇給賞与あり/転勤無し/マイカー通勤用駐車場あり】 ■業務内容: 広島から中国5県に対しリネンサプライ業・クリーニング業を営む当社のドライバーとして、定められたルート内におけるユーザー(ホテル、病院、施設)へのリネン類の配送・回収をお任せします。 ■職務について: 長時間の自動車運転及び重量物の持ち運びがあります。原則当社トラックにて帰宅(駐車場賃借料は会社負担)いただきます。 ■当社の特徴: 1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金城工場 住所:島根県浜田市金城町下来1084-11 勤務地最寄駅:JR線/浜田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 373万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):99,700円 その他固定手当/月:99,400円 固定残業手当/月:86,200円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給金率:1月あたり2.00%~(前年度実績) ■賞与:年2回(7・12月)別途決算賞与あり(9月)※過去実績/計3.10ヶ月分 ■モデル年収:400万円~/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教習インストラクター/未経験歓迎/平均年収500万円以上
- 締切間近
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- ▼まずはココから!《事務スタッフ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初の約3カ月は事務業務をお任せします。 ・受付対応 ・電話対応 ・資料作成 ・生徒さんのスケジュール管理 ・送迎バスの対応 など <並行して、教習インストラクターの資格取得を目指します!> ◎ 勉強は仕事時間内 ◎ 資格取得費用は全額会社負担! ◎ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので安心です ▼資格取得後は《教習インストラクター》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったら、先輩がOJTでしっかりサポート。 いきなり一人で任せることはないので、焦らなくて大丈夫です! ・技能・学科教習 ・生徒さんの不安フォロー ・安全運転のアドバイス など <“成長”を支えるやりがい> 運転が初めてでドキドキしている生徒さんに寄り添いながら、「できた!」の瞬間を一緒に喜べる仕事です。 無事に免許を取れたときには、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感できます。 ★ここも注目!★ ━━━━━━━━━ ◎安定感バツグンの自動車学校 少子化でも生徒数は増加中! 売上は3年連続UPの成長企業です。 ◎働きやすく人間関係がイイ! 社員同士の仲が良く、フラットで話しやすい雰囲気♪ 面倒見のいい先輩ばかりで、質問もしやすいです。 「やってみたい!」を応援してくれる環境なので、定着率も高く、安定して働けます。
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- 【静岡県(牧之原市・菊川市)/マイカー通勤OK・駐車場完備】 ■榛南自動車学校 静岡県牧之原市細江1731 ■静岡菊川自動車学校 静岡県菊川市加茂2199-1 \U・Iターン歓迎!/ 直近も県外からの入社実績が多数ございます。 県外の方には住居手当(月3万円/規定あり)も支給! ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給22万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 \努力がきちんと評価される環境です/ 社員の平均年収は500万円以上。 成果だけでなく、毎日の仕事への取り組みや姿勢もしっかり見て、昇給・賞与につなげています。
設立 1951年
従業員数 464名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全3件
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※未経験大歓迎【埼玉/幸手】出荷作業とピッキング作業(自動車部品)/日勤/HONDA/賞与2回
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- 【未経験歓迎/本田技研Tier1メーカー/世界最高峰プレス加工技術/自社一貫生産体制/冷暖房完備の快適環境/資格取得支援あり/OJT研修充実/風通しの良い社風/長期安定勤務/提案型企業】 ■業務概要: 倉庫内にてクルマ部品のピッキングと出荷作業をお任せします。 ■業務詳細: <作業の流れ> ・リストに記載された商品を棚から運んでいただきます ハンディスキャナーを使うので商品の見分けもカンタン! ・数を正確にかぞえるための測定器で個数確認 ・リスト通りの数を出荷用の箱に入れて完了! 測定器の操作もカンタンです! 倉庫作業が初めての方も優しい先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層(10代から50代まで)の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 ■就業環境: ・有休取得率:51.32%※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率:全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ■教育制度: 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育/研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ■職場の雰囲気:社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 幸手工場 住所:埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅:各線/幸手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で同社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:510万円(36歳、経験13年)、610万円(41歳、経験19年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉・日高】自動車販売営業◆Honda正規ディーラー◆ノルマ無!100%反響/残業月10H
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- 【営業経験活かせる!子育て世代も活躍中!/長期連休あり!週休2日制/家族手当あり/マイカー通勤OK】 ■業務内容: 来店されたお客様に新車を提案・販売いただき、その後の車検などのアフターフォローも行いながら長期的にお客様との関係構築を行う営業職をお任せ致します。 ■具体的には: ・車検のご案内 ・任意保険の提案・ご案内 ・新車販売・提案 ※管理顧客:300~500名程度 <評価について> ・毎月点検/車検での入庫計画と、新車販売計画に向けて営業活動を行います。※無理なノルマ等はございません。 ■入社後の流れ: 人事担当者が商談フロー、必要書類、売り上げまでの流れなどを個別で育成しますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 まずは、一定数のお店の顧客を担当して接点をつくり、信頼関係構築から販売までを目指します。おおよそ、3年程度を目安に営業主任や店長等のマネジメントをお任せ致します。 ■店舗人数: 店舗では、18歳~60代の幅広い年代が活躍中です。 ・1店舗あたり15名程度 ・男女比 8:2 ・新車販売を主とする『営業』、メンテナンスを担当する『サービス(整備)』、来店されたお客様を営業やサービスに受け渡す『フロアースタッフ』が各店舗に在籍しています。 ■業務のやりがい: 【頑張りが目に見える】 販売すると、インセンティブがつくのでご自身の頑張りが給与に反映されます。またライフイベントのタイミングで新たに新車購入の機会を頂けることもありますので「売る」だけではなく、その先の点検でもお付き合いできるようにお客様との信頼関係を構築します。 【ワークライフバランス◎】 週休2日制や残業月10H等や家族手当の支給やお子さんの行事には有給を使って参加する子育て世代のパパさんもいるのでライフバランスを経ても長く働ける環境です。 ■当社について: 埼玉県日高市や川越市など埼玉県の中央地域に、新車5拠点、中古車1拠点をもつホンダ正規ディーラーである同社。古くからお住いの方が多いエリアなので、家族ぐるみでのお付き合いも多く、地域密着の方針で営業をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市武蔵高萩4-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円~26,600円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~426,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 500万円:30代、入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島市】道祖園自動車学校・指導員候補◆未経験歓迎◆転勤無/残業15h/基本日・月休み
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- ~未経験者歓迎!/広島県公認自動車教習所/県内で一番広い教習コースを誇る/アットホームな自動車教習所/転勤無し/残業15時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 道祖園自動車学校にて、教習指導員資格取得までは下記の業務に従事していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車教習所の受付・事務 ・教習生の送迎 ・入校生の募集活動 ■資格取得後は下記の業務に従事していただきます。 ・自動車教習所の教習指導業務 ・教習生の送迎 ※教習指導員になっていただいてからは平均1日6、7名の教習指導を行っていただきます。 ≪教習指導員資格を取得すると・・・≫ ・年収50万円ほどUP☆(資格手当:46,000円/月) ・取得までの難易度は高くなく3か月~約半年ほどで取得可 ■組織構成: 自動車教習指導員として就業している方は13名(20代1名・30代1名・40代3名・50代5名・60代2名・70代1名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■道祖園自動車学校について: 当校のモットーは「安全・安心」です。 広島県最大のコース敷地面積を誇る教習コース(*広島県指定自動車学校協会調べ)です。 走れば走るほど運転技術は上達します。そのためにも、渋滞知らずの広いコースが必要です。 直進最長約194メートルのロングコースで、狭いコースでは味わえない本当の走りを身につけられます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町原10706-1 勤務地最寄駅:芸陽バス吉川巡回線/出ヶ原駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙))
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 186,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(3,000円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回( ~300,000円 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳:資格応援手当(30,000円) 資格応援手当の支給は指導員資格取得までです。資格取得後は教務手当を支給します。(月額46,000円~85,000円で教務時限により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市・転勤無】県内で一番広いコースで自動車教習指導員◆アットホームな自動車教習所/基本日・月休
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- ~広島県公認自動車教習所!/県内で一番広い教習コースを誇る/アットホームな自動車教習所/転勤無し/残業27時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:無】 道祖園自動車学校にて、教習指導員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車教習所の教習指導業務 ・教習生の送迎業務 ※平均1日6、7名の教習指導を行っていただきます。 ■組織構成: 自動車教習指導員として就業している方は、20代~70代まで幅広く在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますし、これからは女性指導員の育成にも力を入れていきたいと考えております。 ■道祖園自動車学校について: 当校のモットーは「安全・安心」です。 広島県最大のコース敷地面積を誇る教習コース(*広島県指定自動車学校協会調べ)です。 走れば走るほど運転技術は上達します。そのためにも、渋滞知らずの広いコースが必要です。 直進最長約194メートルのロングコースで、狭いコースでは味わえない本当の走りを身につけられます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町原10706-1 勤務地最寄駅:芸陽バス吉川巡回線/出ヶ原駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙))
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円 その他固定手当/月:46,000円~85,000円 <月給> 202,000円~241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり5,000円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(410,000円~1,020,000円 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳:教務手当(46,000円~85,000円) ■資格手当:0円~13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡県/御前崎市】配車・作業管理担当(廃棄物処理事業)◎未経験・第二新卒歓迎
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- 【設立38年の老舗優良企業◇産業廃棄物収集運搬業「優良」認定◇持続可能な社会に貢献◇土日祝休み】 ■職務内容: ・当社は創業以来「環境リサイクル事業」「ビル管・警備事業」「建設関連事業」の3本柱で事業を推進してまいりました。そして新たに2024年に「バイオテック事業」を立ち上げ、事業を拡大しています。 ・当社にて配車・作業管理担当をお任せいたします。 ■職務詳細: 廃棄物処理事業における、配車管理、仕分け作業管理、営業業務に付随する事務処理をご担当いただきます。 <具体的には> ・回収車の配車管理(トラック10台程度) ※配車者管理システムの導入予定あり ・回収した廃棄物の仕分け現場における作業の管理 ・見積書・請求書作成等の事務処理 ※御前崎市の本社敷地内での勤務となります ■お取引先について: ・吉田町~掛川市等約1,000社とお取引いただいております。 ・お取引先は、大手コンビニエンスストア・ホテル・飲食業・工場など多岐にわたります。 ■会社・求人の魅力: ・当社は1988年の創業以来、環境リサイクル事業を中心に、地域と連携した事業を推進してまいりました。中間処理施設を有し、産業廃棄物の回収・分別など、充実したサービスを提供しています ・法律改正や廃棄物処理方法の変更など、取引先からのご相談やお困りごとに対しても柔軟に対応し、その他さまざまなご要望にもお応えすることで、顧客からの信頼を獲得しています。また、リサイクル事業に加え、営繕工事やビルメンテナンスなど、さまざまな分野へ事業を拡大しています ・風通しが良く自由な社風のもと、ご自身のアイディアを活かして働ける環境が整っています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御前崎市池新田792-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年1回(目標達成の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【岩手/北上】プロパンガスの営業◇残業8時間程度/将来の幹部候補/岩手でのキャリア形成~
- 締切間近
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- <生活インフラのため安定性◎/創業63年の地場優良企業/未経験歓迎/転勤なし/将来の幹部候補/残業8h/異業種・異業界の方多数活躍中!> プロパンガス販売をメインに運営している当社にて、プロパンガスにかかわる業務(ガス保安業務・営業・設置)を担当していただきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ガスを供給しているお客様宅にてガスコンロやガス給湯器のアフターサービス ・ガス設備の点検を行う保安業務、法令順守のためのシステム上での保安管理 ・ガス設備の設計、工事、現場管理 ※教育体制や、資格取得支援制度などが整っていますので未経験の方もご安心ください。 北上本社のガス供給しているお客様約6000件を対象に、2チーム(1チーム5名)で保安点検、アパート入退去者の手続き、ガス器具のアフターメンテナンス、器具の交換提案などを行います。 ■キャリアパス 入社~約3年:先輩社員に同行して基本業務を学ぶ。 約3~10年:実務担当。専門知識や専門スキル、マネジメント能力を育成する。また短期間でも配送や工事、事務など各部署の業務を幅広く経験。 約10年~20年:部門マネージャー。ビジネス戦略、人材マネジメントを醸成する。 約20年~:経営幹部。重要な意思決定、経営判断を行う。 ■当社について: 創業63年の歴史の中で地域の皆様とともに歩み、確かな信頼性と景気の波に左右されない安定性を築いてまいりました。ガスボンベの配送から保安、工事まで自社で行い、安心してLPガスをご利用いただけることが当社の最大の強みです。 お客様が日々使用するプロパンガスを安定的に供給するといった公共的な業務を担っています。 プロパンガスは、石油や石炭に比べ燃焼時のCO2の排出が少ないクリーンなエネルギーです。また、高効率なガス機器等の販売、ご利用いただくことを通して、環境対策にも貢献しております。また、プロパンガスの供給は、ボンベ等によりお客様宅ごとに分散して行っているため、万一の災害時でも、復旧しやすい、供給しやすいといえます。 地域の皆様に安心安全なプロパンガスをご使用いただけるよう、24時間365日の保安体制を整備しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野20地割80 勤務地最寄駅:村崎野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~207,000円 その他固定手当/月:40,000円~55,000円 <月給> 240,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1ヶ月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) ■賞与:年3回※計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 95名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【北上市/転勤無】重機・機材の管理◆東北トップクラスの建機保有数/土日休/上場企業G/大手取引◎◆
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- ~機材管理のルール化を推進できる方歓迎/公共事業案件多数で安定/東北トップクラスの大型建機保有/SAKAEのロゴで業界知名度高~ ■業務内容: 東北トップクラスの大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、建設機械等の機材管理・運行管理の責任者業務をお任せします。運送部門の担当も兼務いただきます。 ■業務詳細: ◇重機や機材の在庫管理、稼働状況の管理 ◇現場からの重機や機材の修理の問い合わせに対して、自社工場での整備手配 ◇配車及び運行管理(運転手点呼等) ※自身でメンテナンスや整備を行うことはありません。 ■当社について: ◇東北随一の大型建設重機の保有数(100台以上)を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。 ◇宮城県(名取市)と福島県(南相馬市)にも拠点があります。 ◇低振動・低騒音の環境に配慮した建設機械、ICT施工等最新の技術を搭載した建設機械等の最新機種を積極的に導入しています。また、ラジコン建機も所有するなど、新しい取り組みにも積極的な会社です。 ◇大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会としての交流も多数あります。 ◇災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。 ■主な施工実績 ・いわて花巻空港/造成工事 ・胆沢ダム/掘削工事 ・盛岡の手代森トンネル/掘削工事 ・川合トンネル/掘削工事 ・三陸自動車道/高速道路工事 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野22地割154-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当込みです。 ■賞与:年2回/7月、12月 ■昇給:年1回/毎年4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 8,088名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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日帰りルート配送/月10日休み/賞与平均50万円
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- ▼配送先 コンビニ、スーパーマーケット、外食チェーン店、生協など、近隣エリアの固定のお客様です。 ▼運ぶもの 食材や調味料、酒類など。 自社倉庫に保管されたものを、必要な分トラックに積み込んで運びます。 ▼運転する車両 小型の2tトラックから大型トラックまで様々。 スキル・経験に合わせてお任せします。 (免許取得支援制度あり) ★ここがポイント★ ・エリアが限定された近距離配送(日帰りのみ) ・決まったルートを落ち着いて走ればOK ・店舗向けなので、再配達なし ・渋滞の時など、お客様への連絡や調整は内勤スタッフがサポート ==================== 未経験入社の定着率約90%! 入社後の育成&働きやすい環境 ==================== ▼入社後の手厚い研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎2日間、本社担当による安全運転講習を受講します。 ◎3日目以降は1カ月間の同乗研修です。助手席に座り、配送ルート、駐車、台車を使うときのルールまでしっかり理解! ◎研修センター、特注の教習用実技車両、ドライブシミュレーターなど、研修設備も充実しています。 ▼各種免許取得は自己負担なし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎普通免許のみで入社された方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 ◎取得費用は、全額会社負担です。 ▼ムリなく安心して働ける体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎担当ルートは、道幅や駐車スペースなど道路状況も考慮して、運転スキルに合わせて決定します。 ◎休暇時や体調面の不安があるときには、代走制度で他のドライバーがサポート。 >>1日の仕事のイメージ、取引先例もページ下部でご紹介しています。
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- 【福岡県北九州市での勤務/転勤なし】 ★車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ■小倉営業所/福岡県北九州市小倉北区西港町91-1 ※「小倉駅」より車で10分
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- ■小倉営業所 月収例:27万円~39万円 月給:18万570円~ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額 50万円以上
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短距離ルート配送/未経験歓迎/賞与年3回/実質年休124日
- 締切間近
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- ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能! ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数! ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません! ≪Point!≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備!初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90%! 【入社後安全運転講習(2日)】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください! \こんなところも魅力!/ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大! 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい!」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重! お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
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- <転勤なし>関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属!応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可/無料駐車場有 【中京北信越】 石川営業所/石川県能美郡 尾張一宮営業所・一宮営業所/愛知県一宮市 【関西】 高槻第一営業所/大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。 住所:〒569-0841 大阪府高槻市西面北2丁目25-1 六甲アイランド営業所/兵庫県神戸市 【中国】 岡山デリバリー営業所/岡山県倉敷市 沼田第二営業所/広島県広島市 善通寺営業所/香川県善通寺市 愛媛営業所/愛媛県西条市 【九州】 福岡第一営業所/福岡県糟屋郡 鳥栖ICセンター営業所/福岡県小郡市 熊本営業所/熊本県上益城郡 ※室内原則禁煙/屋外喫煙スペース有
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- \各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能!/ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上! 【月給】 ■石川 18万7170円~ ■尾張一宮/一宮 20万5170円~ ■高槻第一/六甲アイランド 21万2170円~ ■岡山デリバリー 19万7170円~ ■沼田第二 18万5370円~ ■善通寺 18万4170円~ ■愛媛 17万9170円~ ■福岡第一 19万4170円~ ■鳥栖ICセンター 18万570円~ ■熊本 17万6670円~ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています
設立 1960年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送ドライバー/未経験歓迎/賞与年2回/最大9連休あり
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- \仕事のポイント/ ◎長距離運転なし ◎日帰り配送のみ ◎無理のない配送スケジュール ◎重いモノを持つ力仕事なし ◎研修からスタート&資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■大型トラック(ウイング車)でのルート配送 ■配送先での荷下ろし・納品対応 ■倉庫作業 └フォークリフトを使った荷物の積み込みなど <配送エリア> 広島市・安芸郡周辺がメイン。 往復10km~20km程度の近距離が中心で、泊まりや出張はありません。 <一日の配送> 1日3便ほどから始め、慣れてきたら5便~7便程度をお任せします。 無理のないスケジュールを組んでいるため、急かされることなく、安全第一で業務に取り組めます。 <扱う荷物> 自動車に使われる部品を、大手自動車メーカーへお届けしています。 荷物の積み下ろしはフォークリフトを使用し、重い荷物を持ち上げるような力仕事はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の育成体制】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のトラックに同乗する「横乗り研修」からスタート。 先輩の仕事を横で見ながら、実際の流れを覚えていきます。 経験・スキルに応じて、3カ月~半年ほどで独り立ち。 あなたのペースに合わせて一つずつ任せていきますので、焦らず成長を目指していきましょう! <資格取得をサポート> フォークリフト免許・大型免許は、入社後の取得もOK。 自社倉庫でフォークリフトの練習ができ、先輩が操作のコツをアドバイスします。 入社後に取得する方も、「免許はあるけど自信がない」という方も、基礎からしっかり身につけられる環境ですので、ご安心ください。 ★大型免許をお持ちでない方は、倉庫作業を覚えながら免許取得を目指していただきます。
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- 【転勤なし/自動車通勤OK/駐車場完備】 広島県広島市安芸区矢野新町2-2-22 └「矢野駅」より車で5分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙・喫煙可能場所あり
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- 【月収例27万円~40万円】 日給8800円以上+各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定します ※勤務日数の平均は月19日~23日 ★収入例(月22日勤務の場合+各種手当) 経験1年未満:月収例25万円~30万円 経験2年以上:月収例30万円~35万円 経験3年以上:月収例35万円~40万円 ※日々の無事故運転や勤務態度に応じて安全品質の担保のできる方に積極的に仕事を依頼しており、短期間で収入アップを目指せます!
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設立 1988年
従業員数 304名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山:高梁市/地域限定職】◆未経験歓迎◆電力インフラを守る調査スタッフ/転勤無/社用車支給制度あり
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- ◎未経験OK!職種未経験・異業種の方多数活躍中! ◎インフラにかかわり地域貢献性の高いお仕事です♪ ■業務内容: 電線の現地調査と土地所有者の確認を行い、伐採許可を取得し、伐採作業の現場監理を行う業務です。 \具体的には/ (1)現地調査 担当エリアの電線を確認に行きます。 電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。 (2)土地の持ち主調査 山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に10件程度訪問する場合も。 (3)伐採のお許しをいただきましょう 土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。 (4)伐採をする際は、現場監理も! 伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。 ※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。 ★社用車を支給します★ 支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています! 社員に好評な制度です。 【2~3カ月の研修で育てます】 じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問!育成前提採用です。 入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください! 1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。 ■組織構成: 社員5名(50代1名、40代2名、20代2名)、事務パート2名、アルバイト9名(調査交渉・現場管理) ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高梁営業所 住所:岡山県高梁市横町1594 川上ビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~226,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:20,000円~22,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~253,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 社員の年収例 年収360万円/24歳 一般職 経験1年 年収400万円/29歳 一般職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】◆未経験歓迎◆/電力インフラを守る調査スタッフ/賞与2回+決算賞与/社用車支給制度あり◎
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- ◎未経験OK!職種未経験・異業種の方多数活躍中! ◎インフラにかかわり地域貢献性の高いお仕事です♪ ■業務内容: 電線の現地調査と土地所有者の確認を行い、伐採許可を取得し、伐採作業の現場監理を行う業務です。 \具体的には/ (1)現地調査 担当エリアの電線を確認に行きます。 電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。 (2)土地の持ち主調査 山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に20件程度訪問する場合も。 (3)伐採のお許しをいただきましょう 土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。 (4)伐採をする際は、現場監理も! 伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。 ※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。 ★社用車を支給します★ 支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています! 社員に好評な制度です。 【2~3カ月の研修で育てます】 じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問!育成前提採用です。 入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください! 1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。 ■組織構成: 社員6名(50代2名、30代3名、20代2名)、事務パート2名、アルバイト9名(調査交渉・現場管理) ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高梁営業所 住所:岡山県高梁市横町1594 川上ビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~282,600円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:26,500円~28,260円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,500円~315,860円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【八街市/未経験歓迎】出荷・受発注業務(建設機械)◆土日祝休/年休122日/世界トップクラスシェア
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- ~中途入社者未経験多数/転勤なし/年休122日/土日祝休み◎/マイカー通勤可◎/ドイツ本社/世界NO.1のコンクリートポンプの日本法人◎~ 建設機械(コンクリートポンプ)の新車納車に伴う準備作業や協力会社への発注・進捗管理をお任せします。 習熟度合いや適性を見て発注から工程管理・品質管理まで幅広く担当いただきます。出荷時は梱包作業補助業務もお願いする場合があります。 ■職務詳細 下記、パソコンが簡単に使える方であればすぐに習得いただける業務をお任せいたします。 ・建設機械(コンクリートポンプ)の新車納品準備対応 └新車自体は製造部が対応しますが、付属品や予備品の梱包、出荷対応を行っていただきます。 ・新車出荷準備 ・協力業者への発注業務 └新車へのステッカー貼り付けやドライブレコーダー取り付けを協力会社に外注していますのでそちらのスケジュール管理お等を行っていただきます。 ・業者の作業管理 ・社内の製造部門との連携 ■業務の特徴: ・営業部・製造部との連携業務になります。 ・倉庫作業では重量物(20キロ程度)を運ぶこともあり、フォークリフト免許があると尚よいですが、ご入社後の取得でも問題ありません。 ■ご入社後について:未経験から前任が丁寧にフォローいたします。 ■通勤手段:通勤時にはマイカーでの通勤が可能です◎ ■働き方について:年休122日・土日祝休みです。 ■当社について: プツマイスタージャパンは、ドイツに本拠地をもつコンクリートポンプの世界シェアNo.1・プツマイスター社の日本法人です。 コンクリートポンプをはじめとする建設機械を取り扱っており、その日本法人である同社では製品販売、アフターサービス、据付工事を行っています。 六本木ヒルズやフーバーダム建設の際も使用され、 大型建設案件(首都高建て替えや北海道新幹線建設等)で受注増で売上も堅調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八街市八街い27-1 勤務地最寄駅:総武本線/八街駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【袋井市】<未経験可>キャンピングカーの営業「好き」をシゴトに~キャンプ好きが集まる会社
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- <自社工場完備/固定客が多い/取扱いメーカー数は地域トップクラス/社員同士の仲が良く雰囲気◎/キャンプ好きのコミュニティも広がる> ■主な業務: キャンピングカーの製作及び販売・メンテナンスを行う当社にて、店頭での販売業務をお任せ致します。 国内外・新車/中古車と幅広い車種を扱う当社だからこそ、他ではなかなか取り扱うことのできない車種が多くやりがい◎固定のお客様も多く、長くお付き合いを続けられます。 ■業務詳細: ・キャンピングカーの販売・営業 ・来店されたお客様の対応、電話での問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング、キャンピングカーのご案内 ・保険のご案内 ・購入後アフターフォロー ■組織構成: 1名(男性、50代) 社員同士の仲がよく、和気藹々とした雰囲気で車好き・アウトドア好きの方にぴったりのお仕事です! ■当社について: 当社は欧米のキャンピングカー文化が日本では広く知られていなかった1970年代、当社の創業者が鈑金塗装の技術を活かし、泊りがけで遊びに行ける車をつくりました。これが車好きの間で評判を呼び、製作を依頼されたのが、現在のハタナカの始まりです。 1982年にはキャンピングカー専門店をオープンさせ、オートキャンプや車旅行の楽しみ方を伝えるお店として親しまれてきました。 今ではキャンピングカーファンの間で幅広い認知を獲得しています。近年、注目度がますます高まるキャンピングカー業界を一緒に盛り上げませんか? 未経験の方にはイチから丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 袋井店(キャンピングカー展示場) 住所:静岡県袋井市山科3060-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:その他(全店舗で対応、屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~210,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■固定手当は営業手当として一律支給 ■賞与:なし ■モデル年収: ・280万円 / 25歳 / 経験年数2年 ・400万円 / 35歳 / 経験年数12年 ・550万円 / 45歳 / 経験年数22年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 299名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知県田原市】大型トラックドライバー◆矢崎G100%子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月分
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- ■会社の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100%子会社として、物流事業を担っています。矢崎グループが製造する自動車部品を大手自動車メーカーや部品サプライヤーへ輸送し、日本の自動車産業を支える重要な役割を果たしています。設立以来黒字経営、無借金経営を継続し、売上・利益ともに右肩上がり。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要 大型トラックで自動車部品を輸送し、カーメーカーへの納入業務を担当します。安全性と効率性を重視した運行体制で、物流のプロとしてスキルを磨ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・トヨタ自動車(株)田原工場への納入業務(メイン業務) ・各部品メーカー工場への集荷業務 ・大型トラック(7台)・4t車(2台)を使用し、週ごとに運行を交替 ・荷役作業はすべてフォークリフトで対応(手積み・手下ろしなし) ・夜勤あり(深夜22時~翌5時の完全夜勤はなし) ・長距離運行なし(毎日自宅に帰れます) ■組織構成 13名のメンバーが活躍中です(年齢層 30代~50代) ■教育体制 入社後は社内講師による研修で、運行管理や安全運転の知識をしっかり習得。独り立ちの目安は約3か月。段階的な教育で、着実にスキルアップできます。 ■魅力ポイント ・年間休日120日(土日休み)でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与年2回(過去実績:合計4か月分) ・資格取得支援制度あり ・階層別外部研修や業務に必要な研修を随時実施 ■キャリアパス・やりがい 一般職からスタートし、5年後にはグループリーダー、その後副所長・所長へとキャリアアップが可能。安定した環境で、物流のプロとして成長しながら、将来的には組織を牽引するポジションを目指せます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 田原営業所 住所:愛知県田原市緑が浜二号2-99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~190,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:運行手当 ■昇給:年1回※過去実績0円~9,600円/月 ■賞与:年2回※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【掛川市】配送業務・フォークリフト作業◆矢崎G100%子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月分
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- ~年間休日120日・土日休み/有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎/矢崎グループの物流関連会社/賞与過去実績4ヶ月分~ ■会社の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100%子会社として、製造された自動車部品を全国の大手サプライヤーへ運送する物流事業を展開しています。設立以来黒字経営・無借金経営を続け、売上・利益ともに右肩上がり。静岡県を中心に全国に拠点を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です ■業務概要 お任せするのは、矢崎グループ製品の配送管理業務。正確な情報処理と現場での対応力が求められる、物流の要となるポジションです ■具体的な業務内容 ・伝票の処理や入出荷データの入力 ・パソコンを使った情報処理作業 ・フォークリフトを使用した作業 ■勤務時間補足: 1)5時00分~13時30分(休憩60分/所定労働時間7時間30分) 2)13時30分~22時00分(休憩60分/所定労働時間7時間30分) 3)22時00分~05時00分(休憩60分/所定労働時間6時間) 又は08時00分~17時00分の間の8時間勤務(休憩60分) ・2交替制の場合(5時00分~13時30分)(13時30分~22時00分) ・3交替制の場合(5時00分~13時30分)(13時30分~22時00分)(22時00分~05時00分) ・定時勤務は(08時00分~17時00分) ■教育体制 入社後は社内講師による研修等で基礎から学び、半年~1年を目安に独り立ちを目指します。業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できる体制を整えており、階層別外部研修や業務研修も随時実施しています ■組織の雰囲気 現在のチームは4名、年齢層は35~55歳。中途入社の社員が大半で、同じ目標に向かって協力し合う風土があります。わからないことは先輩が丁寧にフォローするので、安心して業務に集中できます ■魅力ポイント ・年間休日120日(土日休み)でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与は年2回、過去実績は合計4ヶ月分 ・安定した経営基盤と充実した研修制度 ■キャリアパス 一般職からスタートし、5年後以降はグループリーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能です 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 矢崎部品(株)大浜工場内 大浜ロジスティクセンター 住所:静岡県掛川市国包1360 矢崎部品(株)大浜工場内 大浜ロジスティクセンター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大浜営業所 住所:静岡県掛川市国安24-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 305万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~229,000円 その他固定手当/月:1,200円~27,600円 <月給> 191,200円~256,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:交替勤務 ■昇給:年1回※過去実績0円~9,600円/月 ■賞与:年2回※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 230名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全7件
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【埼玉・三芳】プラントスタッフ/重機オペレーター◆未経験OK◆ごみ再資源化で環境問題に貢献
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- ~職種未経験スタート歓迎/研修期間しっかり/充実した福利厚生をご用意~ プラント/重機オペレーターのお仕事では、未経験からのスタートを歓迎しています。建築系の産業廃棄物の再資源化を通して「Zero Waste Design~ごみをごみにしない社会をデザインする~」という目標を掲げており、廃棄物を「資源」として適切に処理することで、もう一度使える「素材」へ戻していく役割を担っています。 ■業務内容: 産業廃棄物の再資源化プラントでの現場作業員として、再資源化の最前線での業務(手作業での仕分け・分別、重機による破砕・運搬作業など)やプラントの維持管理などをお願いします。建築系産業廃棄物の再資源化を行うお仕事のため、環境問題への貢献実感を得られるのも魅力です。現場専従手当も支給しています。 ■職務の特徴: ◎研修期間しっかり 経験量に関わらず、会社の顔として活躍いただくために研修期間を設けます。一緒に皆様に喜んでいただけるサービス作りをしていきましょう。 ◎完全週休2日で無理なく働ける 日曜日+その他1日(曜日固定)での完全週休2日制で働きやすいのが魅力◎公休日以外の祝日は出勤日となりますが、夏季休暇(4日)や年末年始休暇(4日)、バースデイ早退制度(本人また配偶者、未成年のお子さまの誕生日に午後半休を付与)などもご活用いただけます。 ◎環境保全も本気で取り組む 日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約(The Climate Pledge)」に署名しました。廃棄物を処理するだけではなく、環境保全にも力を入れており、「石坂産業は廃棄物をきちんと責任を持って処理してもらえる会社だ」と思っていただける活動を大切にしています。 ■企業の魅力: ・家屋やビルの解体で生じる混合廃棄物を積極的に受け入れ、98%の資源化を達成するトップクラスの技術を持っています。 ・地域に貢献するため、廃棄物への理解を広める場として「三富今昔村」を運営しています。 ・東京ドーム約4個分の敷地内で、リサイクル工場見学、ガイウォーク、食農育体験など多彩なプログラムを提供し、環境問題について考える場を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)過去実績3ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・三芳】\未経験OK/彩り豊かな地元食材レストランのホールスタッフ※残業10h・完全週休2日制
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- ■職務内容: 当社が運営する『三富今昔村』のメンバーとして、施設にお越しいただくお客様のおもてなしを中心とした施設運営業務全般をお願いしたいと考えております。地元の食材、自社オーガニックファームで育てた無農薬野菜やポートリーの鶏卵など、里山の恵みを盛り込んだお料理を提供します。 ■具体的には: ・三富今昔村施設内でのホール業務(飲食物の提供等) ・当社のオリジナル商品や自家製の天然酵母パンの販売 ・お客様のご案内/入場手続き ・イベント運営業務や団体見学のサポート ・店舗のレイアウト設計、取扱商品の提案 ・その他、施設運営に関する業務全般 ■入社後について: 施設内のホール業務中心に、当社の事業理解の深化や業務習得を実施いただきます。ご入社後3~6カ月をめどに、イベントの運営業務や団体見学のサポート業務にもご対応いただき、当施設の対外的な発信に関わる取り組みにも携わっていただきます。以降は、業務状況に応じて、店舗レイアウトの設計や新商品の提案、新しいイベントの企画立案に挑戦いただくことも可能です。ゆくゆくは、施設運営スタッフの次世代のリーダー候補として、メンバーを牽引する活躍をいただくことを期待しています。 ■組織構成: 約 40名(20~60 代と幅広い世代のメンバーが活躍中) ■就業時間について: ・基本的に8~17時の固定シフト制での運営 ・くぬぎの森交流プラザは7月~9月の土日・祝、夏休み特別期間(8/13-17)は11-20時営業です ※最終入村は19:30まで ※上記基本の固定時間をベースに、夏時間導入期間や夜間イベント日などイレギュラーな勤務日は、勤務時間をずらすスライド勤務や残業を相談させていただく場合がございます。 ■魅力: ◎三富今昔村とは: 2014 年にオープンした、五感で感じるサスティナブルフィールドです。東京ドーム4.5個分の敷地は、約80%が森林。その一部を「三富今昔村」として、開放しています。 ◎おいしい体験プログラムとは: 地産地消が進み、食育が推進されれば食生活の改善はもちろん、農業問題、環境問題の解決にもつながる。そんなことを願い、お食事を「おいしい体験プログラム」として提供。コンセプトは「地元で育てた新鮮野菜をよりおいしい方法で食べていただく」こと。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三富今昔村 住所:埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績計3ヶ月 ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の配送・倉庫管理/年休130日/土日祝休み
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- 取り扱う商品は、主に1.2m×2.4m・重さ20kgほどのベニヤ板や化粧板。お客様は工務店様や設計会社様などで、既存のお取引先様がほとんどです。 ◆───────────◆ セールス(サービス)ドライバー・倉庫管理 ◆───────────◆ 【主な業務内容】 ◎出荷商品の品出し ◎出荷商品の梱包 ◎トラックへの積み込み ◎2tトラック(AT車)での商品の配送(関東全域) ※配送は1日あたり10件ほど ◎フォークリフトでの商品運搬 ※フォークリフト免許は必須ではありません 商品の出荷作業がメインとなり、お客様のご希望と商品の種類や数が合っているか、傷がないかを確認して積み込む重要なお仕事です。 配送の際にはキャンペーン内容のご案内や営業のサポート業務も行いますが、積極的な営業活動は必要ありません。営業担当者が別にいるため、サポート役としてお客様に役立つ情報をお伝えする程度で大丈夫です。長く信頼いただいているお取引先様への訪問が大半で、お客様と世間話に花が咲くこともしばしば! ┏──────┓ 入社後は…? ┗──────┛ 広い倉庫のどこにどんな商品があるかを、先輩と一緒に作業をしながら見て触って覚えていきます。 いずれも特別な商品知識やスキルは不要!先輩社員が、時にはお客様とも一緒になってじっくり教えます。 いきなり全てをお任せすることはありません。先輩たちも皆、何年もかけてできるようになっていきました。 ペースに合わせて少しずつお任せしていくので、安心して飛びこんできてください。 配送は先輩の運転するトラックに同乗し、商品の積み下ろしや実際のお取引の様子を見ながら知識を習得していきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ■本社:埼玉県入間郡三芳町上富890-1 ■関東中央営業所:埼玉県吉川市木売2-7-7-2F ■関東中央物流センター:埼玉県三郷市彦成2-82 ■南関東営業所/物流センター:神奈川県高座郡寒川町倉見1738-1 ■東関東営業所/千葉県千葉市花見川区大日町1328-1 ※上記よりご希望の勤務地をご選択いただきます。 ★受動喫煙対策:分煙
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- 月給23万3000円~29万円+賞与(3.0カ月分)+各種手当(住宅手当・家族手当) ※経験・スキル・能力により決定します
設立 1979年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県/磐田市】★未経験歓迎・転勤無★施工管理(資材の手配等)◆資格取得支援制度/創業40年以上◆
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- ~未経験から安定した建設業界で求められる『施工管理』職へキャリアチェンジしませんか?/住宅から各種店舗・工場・賃貸マンションまで手掛ける総合建設会社/転勤無・正社員・年休115日・家族手当あり~ \魅力ポイント/ ・業績、評価等により決算賞与があります。(直近2年実績あり) ・静岡県西部地域の仕事が主力のため転勤はありません。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップも可能です。 ■業務内容: ・建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・施工記録用の写真撮影 ・資材の手配 ・工事の品質・安全管理 ・原価管理 ■業務の流れ・体制: ・未経験者や経験が浅い方は、先輩社員の下で施工管理の補助から学んでいただきます。 ・業務に関連する資格・免許を取得していただきます。(資格取得支援制度あり) ・静岡県西部地域の仕事が主力のため、長期出張もほぼなく、転勤もございません。 ■配属先について: ・少人数なので親しい間柄で、明るい職場です。 ・弊社は1年単位の変形労働時間制をとっており、自身で業務バランスを整えながら働くことが可能なため残業はほとんど発生いたしません。 ・夜勤もございません。 ■キャリアパス: ・少数精鋭の会社のため、将来は当社を担うコアメンバーとしての成長を期待します。 ■当社について: ・1979年創業、土木・建築・営繕工事を手掛けています。土地開発から設計、建築施工まで一貫してトータルプロデュースを行う企画開発も行っています。 ・当社では年々多様化、高度化するニーズに対応するため万全の施工体制を整えるとともに、お客様に安心と満足を提供できるよう、技術力・低価格・敏速性の3つのテーマに挑戦しています。 ・「資格取得制度」や「技能検定受験の支援」など研修環境が整備されており、キャリアアップの体制がしっかりしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市富丘870-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ・業績、評価等により決算賞与あり(直近2年実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉・入間】食品製造スタッフ<未経験歓迎!>◆夜勤なし・土日祝休み/残業20H以内/住宅手当◎
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- ★【働き方◎】夜勤なし、基本土日祝休み、福利厚生充実で定着率◎ ★【業界人気バツグン】タレやソースを得意とする食品メーカー ★【身近な製品に携わる】手掛けた調味料がスーパーやレストランに並ぶ ■概要: ソースやたれなどの調味料の製造工場で、機械オペレーションやラインの管理をいただき、焼き肉のたれ、調味料、香辛料、中華ソース、各種スープ類などを製造します。難しい仕事ではありませんので、未経験でも安心して始められます。 ■具体的には: ・原料や資材の準備 ・タンクへの原材料の投入 ・製品の味付け/包装作業の機械操作 など ■入社後の流れ: ・まずは配属の部署にてOJTで業務の流れを覚えていただきます。最初はわからないことばかりだと思いますが、未経験から入社し今ではベテランとして活躍している先輩社員も多数いるので、不安に思う必要はありません。手厚い教育体制をご用意しているので、段階を踏んで業務に慣れていけますよ。焦らず成長してください。 ■配属先の編成: ・今回の配属先では、現在20代~50代の幅広い世代が活躍しています。社員はみんな穏やかで優しい性格の人ばかり。困った人がいればみんなで協力して解決するような温かい雰囲気です。新しい職場は緊張するかもしれませんが、こんな優しいメンバーがそろっているので安心して来てほしいと思います。 ■人々の食を支える仕事。安定感もバツグンです: ・食という、私たち人間が生きる上でなくてはならないビジネスを手掛けている当社。当たり前ですが、今後も需要がなくなることはありません。そのため、会社としての安定感もバツグン。社員も安心して長きにわたキャリアを築ける環境です。ぜひ当社で、あなたらしいキャリアパスを描いてください。 ■この求人のポイント: 夜勤ナシ/残業月20時間以下/基本土日祝休み/働きやすさが詰まった製造のお仕事/未経験スタート大歓迎 【優良企業】調味料などのメーカーとして安定成長中 【未経験歓迎】次代を担う人材を、今からじっくり育成 【残業20H以下】1日1時間程度でほぼ18時台に退社 【月8日以上お休み】さらに有給取得も推進しています 【優しい雰囲気】20代~幅広い年齢層が活躍中 【やりがい】食を支える仕事だから社会貢献度も◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県入間郡毛呂山町川角664-1 勤務地最寄駅:東武越生線/武州長瀬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:21万円以上 ■前職の待遇も考慮して条件を決定します。 ■経験/能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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