55ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

ソニー損害保険株式会社

損害保険

東京都大田区蒲田5-37-1アロマスクエア11F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳

求人情報全33件

【12月入社限定／転勤なし】保険契約事務業務　※正社員採用／ダイレクト損保トップシェア
- NEW
【内勤／事務手続き・電話対応業務／キャリア入社多数活躍×未経験者歓迎！】】 ■職務概要：カスタマーセンターにて、事務業務を専門的に担当いただきます（内勤業務です）。当社火災保険・医療保険の申込に関する事務手続きや、既に当社の火災保険・医療保険に加入されているご契約者様の契約管理などを行っていただきます。 ※転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です ■具体的な業務内容：・火災保険・医療保険に関する申込みや各種事務手続き対応・付随した電話対応業務・1日の対応件数：30～50件ほど ■業務のポイント：・入社前に保険の知識は必要なし（約2ヶ月間の手厚い研修あり）・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心 ■キャリアについて：・評価制度が明確かつ基準が定量的で、勤怠や取組み姿勢も重視しています。そのため、何を目指せば昇格していけるのかが分かりやすく、モチベーションになります。・自身がオペレーターとして顧客対応を行うだけでなく、定められたスキルを習得してスーパーバイザー（SV）職などを目指し、指導育成にチャレンジしていく事もできます。・正社員の中でもチーム運営や研修運営など、より企画管理系の業務を担当する社員区分（CC社員）への転換試験にチャレンジする道もあり、2025年4月には2名がCP社員からCC社員への転換を果たしました。女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。 ■配属先部署/組織構成：医療火新カスタマーセンター　医療火新バックオフィスセンターへの配属となります。(所属人数：41名　男女比率：男性6名：女性35名　平均年齢：37歳) ■就業環境：・残業は月平均5～20ｈ・転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。・土日祝休み（完全週休二日制）。勤務時間は、8：45～20：00の間で実働7.5時間。 ※将来的に土日も含めたシフト勤務制の部署に異動となる可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線・東急多摩川線・池上線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 362万円～363万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～257,000円＜月給＞ 247,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給24.7万円 ※試用期間中（入社後4か月）は月給よりマイナス3,000円となります。 ※超過勤務手当やシフト勤務手当は別途支給します。（金額は会社規定による） ※賞与：154,300円/半年程度、昇給：年1回（正社員転換後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【12月入社限定／転勤なし】保険契約事務業務　※契約社員採用／ダイレクト損保トップシェア
- NEW
【正社員登用制度あり／内勤／事務手続き・電話対応業務／キャリア入社多数活躍×未経験者歓迎！】 ■職務概要：カスタマーセンターにて、事務業務を専門的に担当いただきます（内勤業務です）。当社火災保険・医療保険の申込に関する事務手続きや、既に当社の火災保険・医療保険に加入されているご契約者様の契約管理などを行っていただきます。 ※また転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■具体的な業務内容：・火災保険・医療保険に関する申込みや各種事務手続き対応・付随した電話対応業務・1日の対応件数：30～50件ほど ■業務のポイント：・入社前に保険の知識は必要なし（約2ヶ月間の手厚い研修あり）・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心 ■キャリアについて：・正社員の転換基準を満たせば、入社後から1年ほどで正社員になることが可能です。昇格試験などはなく、顧客満足度や生産性、勤怠などの基準を満たし、一定のスキルを習得することが必要になります。・2022年度入社者で現在在籍する社員のうち、2024年7月時点で97％が正社員転換を果たしています。また、定められたスキルを習得してスーパーバイザー（SV）職などを目指し、昇格することもできます。女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。 ■配属先部署/組織構成：医療火新カスタマーセンター　医療火新バックオフィスセンターへの配属となります。(所属人数：41名　男女比率：男性6名：女性35名　平均年齢：37歳) ■就業環境：・残業は月平均5～20ｈ・土日祝休み（完全週休二日制）。勤務時間は、8：45～20：00の間で実働7.5時間。 ※将来的に土日も含めたシフト勤務制の部署に異動となる可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線・東急多摩川線・池上線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 337万円～339万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円＜月給＞ 237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給23.7万円 ※試用期間中（入社後4か月）は月給よりマイナス5,000円となります。 ※超過勤務手当やシフト勤務手当は別途支給します。（金額は会社規定による） ※賞与：201,400円/年程度、昇給：年1回（正社員転換後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタミ株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区羽田1-1-3

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳

求人情報全99件

【長崎／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎／自動車通勤可

～「ありがとう」を伝えていただける仕事～急拡大中の「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」「まごころさん」と呼ばれる、お届けスタッフさんとともに地域貢献をしてみたい方を募集します。 ■入社後の流れ：ご入社後は、できるところからお仕事を任せ、まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■具体的には： ◇まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ◇営業所の運営・管理・発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ◇営業活動・地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問・お休みされているお客様へのお勧め　　など ■所長任命について：各自の習得状況によりますが、概ね3か月後を想定しており、所長任命後は月給21.7万円～、想定年収324万円～となります。 ■キャリアパス：営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」といった希望も叶えられる環境です。 ■当社の魅力：ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎県内の店舗住所：長崎県内の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 297万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～250,000円その他固定手当/月：19,000円～72,800円＜月給＞ 196,000円～322,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当／14時間0分～38時間0分の固定残業手当として、月額19 ,000円～72,800円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎・諫早市】カスタマーセンター運営◆冷凍おかず宅食サービス『ワタミの宅食ダイレクト』◆東証上場

～東証プライム上場／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎～美味しく健康的な冷凍総菜・冷凍弁当をECサイトやコールセンターで販売受付・問い合わせ対応をメインに行う職場での主任職をお任せします。 ■具体的な業務内容：・オペレーター30名のシフト管理・勤怠管理・受電件数とオペレーターの業務状況に応じての管理業務・オペレーターのサポートや顧客二次対応・他部門へのエスカレーション・コールセンター運営の業務効率改善・オペレーターの研修／育成 ■キャリア形成： ◎ワタミグループの様々な事業や役割へのキャリアアップが可能です。 ※社内では、本社業務の他に、外食、宅食事業、教育支援、森の再生事業、SDGsの推進なども展開しており、FA制度で自身が臨むキャリアを考えることができます。 ※長崎県内においても宅食事業、外食事業、バックオフィス業務など様々なキャリアが描けます。 ■当社の魅力：ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎県諫早住所：長崎県諫早市津久葉町5-121 津久葉エステートビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～272,000円その他固定手当/月：45,900円～79,200円＜月給＞ 259,900円～351,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月分支給（昨年実績） ■その他固定手当：固定残業手当月28時間／45,900円～月38時間／79,200円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小川建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都大田区蒲田4-45-9CENT TOWER 3F～7F

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大田区／久が原】リフォームアドバイザー／未経験歓迎／時差出勤◎将来的なリモート相談◎飛び込み営業無

◇お仕事慣れたらリモート相談可／20・30代社員多く中途入社で活躍中！／未経験からでもスムーズに活躍が出来るようサポート◎ 既存のお客様からの案件・ご紹介、ホームプロというマッチングアプリを利用した依頼がほとんどです。お家づくりに関心がある方、お客様対応がお好きな方におススメのお仕事です。 ■詳細：・お客様との打ち合わせ・リフォーム提案、見積書の作成・リフォーム工事施工業者の対応、工程管理 ※基本工程管理は弊社の施工管理部隊へ引き継ぎますが、小規模なリフォームになりますと、営業担当が工程管理まで対応するケースがございます。 ※一人あたり4.5案件を同時にご担当いただきます。 ■営業スタイルについて：新規営業は殆どなく、お客様からの問い合わせや、ご紹介営業という形になります。また、建設業界でよくある厳しいノルマやペナルティ等は一切ございません。部としての目標数値があり、達成に向けてチームで力を合わせて顧客と向き合って参りますので、個人に責任が与えられることはございません。 ■組織構成：・リノベーション部：9名（20代2名、30代5名、50代2名、60代1名） ■ライフスタイルに合わせ時差出勤OK：勤務開始時間を7時～10時の間で設定可能です。お客様の打ち合わせがある場合、時間をずらして残業時間を短くなるように調整も可能です。 ■リモート相談OK：入社後3年程度、一人で業務遂行できるようになればリモート相談も可能です。事務作業や業者対応の日など週2回程度はリモート実施している社員も多いです。※金曜日は出勤日 ■入社後の流れ：入社後は当社の営業担当および施工管理の担当者と一緒に同行して仕事を覚えていってもらいます。いきなり一人で現場を任せるということはしませんのでご安心ください。約1年間かけて独り立ちを目指してもらいます。 ■当社の魅力：・毎年新卒採用を継続しており30歳以下が35％在籍し若手が多く活気があります。・当社はJOBローテーションを導入しているため、他部署への異動もできるため、幅広いキャリアの選択ができます。・資格取得支援もあり、例として、二級建築士の資格を取るために60万円までの予備校費用を無料で貸し出し、合格すれば30％のバックがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OK!すまいるステーション久が原住所：東京都大田区久が原3－31－15 勤務地最寄駅：東急電鉄池上線線／久が原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～377,969円＜月給＞ 270,000円～377,969円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月＋業績賞与） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金子コード株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都大田区西馬込2-1-5

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳

求人情報全16件

＜GINZA SIX＞店舗スタッフ◆年収500万～／年休121日／英国商品を取り扱うセレクトショップ

■業務内容：東京銀座にある「GINZA SIX」に店舗を構える「Signature」にて、店舗での接客や管理をお任せいたします。「Signature」は、着物等の日本伝統工芸を使った食器や国産キャビア、貴重なワイン・紅茶・菓子、一流シェフとコラボした高級食材を使った食品など、特別な商品を扱うお店になります。店内には販売している食器・食品を楽しめるイートインコーナーもございます。 ■こんな方におすすめ：当社はワンランク上の「食」にこだわる特別な品々を取り扱うセレクトショップです。季節に合わせてラインナップをアレンジしながら、お客様におもてなししたい方はぜひご応募ください。 ■働く環境： 2019年に本社ビルをリニューアルいたしました。 2022年冬にGINZA SIX店をオープンし、販売の拡大を図っております。 ■当社について：・当社は電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開しております。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品・飲食事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。・国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでおります。一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。＜取引先＞東日本／西日本電信電話（株）、富士通（株）、日本電気（株）、ヤマハ発動機（株）、沖電気工業（株）、（株）日立製作所、富士フィルム（株）他多数 ◎挑戦する会社です電線だけでなく、医療用カテーテルから国産キャビアまで、これまで培ってきた技術を新しい商品に生かしております。新規事業である高級ワイン事業は、当社の「国産キャビア」が海外レストランのシェフから高い評価をいただき、それをきっかけに繋がりが生まれて事業としてチャレンジしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Signature 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,050円～336,350円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 267,050円～356,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定残業（20～30時間/月）含む ■諸手当：10,000円 ■賞与実績：年2回 ※業績等によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小柳商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都大田区蒲田2-26-5

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉・加須市/未経験歓迎】塗料商社の配送スタッフ◇基本定時退社・定時17時／年休119日／退職金有

【ものづくりに欠かせない製品により安定性抜群◎/未経験でも安心の環境/残業なし/年間休日119日】 ★創業70年の実績と信頼で新規顧客は既存の顧客からの紹介等が中心 ★離職率は平均と比べてもかなり低い水準です！ ■当社について塗料の専門商社である当社では、高品質塗料をはじめ接着剤、化学薬品、塗装ロボット、塗装プラント設備を扱っており、主要な取引先は自動車、電気、機械、建設業界等です。 ■充実の研修制度導入研修にて、商品知識を身につけその後先輩社員とOJT形式で業務にキャッチアップしていただきます。その他、各塗料メーカーで開催される製品・技術研修を通じてより深い商品知識を身につけられます。 ■業務概要お客様へ塗料や化学製品、副資材をお届けする仕事です。お客様の保管場所で商品の在庫切れが無いか確認し、少なくなった商品をお客様へ伝えその場で注文にも対応して頂きます。入社後は先輩社員に同行しお客様との関係性を構築していただいた後当社の顔としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。 ■業務詳細塗料の入った一斗缶を1日10軒程度のお客様へ配送していただきます。量に換算すると50缶程度の配送でエリアは埼玉が中心ですが、まれに栃木や群馬への配送業務が発生することがあります。イレギュラーな配送業務が発生した場合でも残業はなく、定時内で業務を完結することができます。 ※日常業務の中で18キロほどの一斗缶を持つ運ぶといった業務が発生します。 ■当社の魅力・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、圧倒的な商品力を誇っています。・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが弊社製品の特徴です。 ■組織構成 20名程度の組織規模となっています。事務数名の他、営業5名程度、配送業務3名、調色業務2名です。 ■社風風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県加須市細間7番地勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,240円～257,900円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 172,240円～265,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大塚組

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都大田区東糀谷2-3-6

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨/南都留】ドライバー※未経験歓迎！／年休120日／17時退社可能／創業100年超えの安定企業◎

～U・Iターン歓迎！／面接1回！／17時退勤も可能でWLB整う◎／車・バイク通勤可／年休120日／大型自動車免許は入社後取得でOK／借上げ社宅制度あり！～重量精密機械の搬送・据付工事の請負をしている当社にて、トラックドライバーをお任せいたします。日帰りで対応できる案件も多く、家族と過ごす時間を増やしたい方やプライベートを充実させたい方におススメの求人です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・メーカーの精密機械製品を預かり搬送します。 ※工場で使う大型の機械やロボットのイメージです。運ぶものはクレーンやフォークリフトを使わないと持ち上げられないような重量物となります。運送先は工場が多いです。 ■はたらき方について： ◎メイン顧客は山梨県内のメーカーであるため、営業所から発送元が近いという特徴があります。 ◎配送先は関東エリアを中心に全国が対象となりますが、宿泊の必要がある長距離運送は月に1～2回程度です。 ◎遠距離運送の場合は、一運行4日程が基本となります。 ■入社後の一週間は： ◎まずは先輩ドライバーの車に同乗し、仕事内容などを覚えていただきます。1～2か月で独り立ちし、その後も慣れるまでは先輩がサポートし、業務をバックアップします。 ◎当社では全社員約50名が活躍中で、20代、30代、40代の若手層も多くいます。未経験や未資格で入社した若手社員も、当社で資格を取得しスキルアップし、活躍しています。 ■会社・求人の魅力：・週休2日制／有給取得率も高く、連続休暇も可能・残業は少なく17時退社も可能・子育て中の社員もいるので男女問わず子供の都合での融通がつきやすい・県外からの転居者については借上げ社宅制度あり◎ ・100年を超える安定企業、取引先は皆さんもよく知る大手メーカーなど・重量物移設のスペシャリスト集団 ■やりがい： ◎高度な技術を持つ機械を確実かつ安全に運ぶことで、製造現場やお客様の工場での生産性や効率を向上させることができます。 ◎自分の仕事が企業や産業に直接貢献しているという実感を得られることや、運搬のプロセスで発生するさまざまな課題を解決することで得られる達成感も大きなやりがいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞勤務地住所：山梨県南都留郡鳴沢村小坂4716 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平和島】運送業務サポート・顧客管理※未経験歓迎◆残業月10ｈ程／17時退社可／土日祝休／車通勤ＯＫ

【創業100年越え・重量物輸送のパイオニア的存在／未経験歓迎／月平均残業10時間程／年休120日（土日祝休）・17時退社可能／マイカー通勤可能／住宅手当・家族手当／退職金手当あり】 ■業務概要：当社の重量物輸送における運行・配送管理および配送手続きに関する業務に従事頂きます。当社が扱う配送物は工場等に搬入する精密機械や飛行機等の重量物となるため、搬入前の調査等で外出する機会もございます。顧客折衝や道路利用の事務手続き、見積もりや立ち合いなど配送／設置業務がスムーズに進むための業務支援をお任せします。今回業務未経験の方も歓迎しております。物流会社や倉庫会社等で活躍の経験があれば馴染んでいただきやすい環境です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・データ入力業務・取引先との電話やメールでの対応・配送管理・フォワーダー、通関業者との折衝業務・現場の下見／立ち合い・作業登録などの書類届け出／手続き今回はクレーンとトラックの2部署にて募集しており、ご経験や志向に合わせていずれかに配属いたします。業務自体は基本的には社内で勤務いただきますが、役所への申請や現場の下見／立ち合いなどが発生します。現場対応は一都三県が中心で、1日で完了します。将来的には上記業務における業務効率における業務にも携わっていただけます。 ■入社後の流れ：社内の座学を1週間ほど行い、その後1~2か月は先輩と一緒に業務を行います。 ■組織構成：事務スタッフ12名、そのうち本ポジションの方は2名です。男女比は9：1です。今回ご入社いただく方はメンバーとして活躍頂きます。業務未経験の方も歓迎です。 ■就業環境・福利厚生：月平均残業10時間程度、17時に退社も可能です。土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は住宅手当、家族手当、退職金制度もあり福利厚生も充実しております。また転勤もなく、環境変化が少なく、長期就業が可能な環境です。 ■当社について：当社は明治45年創業、重量物輸送のスペシャリストとして幅広い案件にかかわっております。一般重量物のみならず、大手空港関連施設や工場の移転まで請け負える独自のナレッジがあり、多くのお客様に引き合いを頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都大田区城南島4-4-3 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は別途支給いたします。・経験、能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。・昇給：年1回・賞与：年2回・決算賞与：年1回※業績による (過去3年間実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊能運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県伊丹市北河原5-3-8

企業情報を見る

設立 1943年
従業員数 403名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【伊丹】未経験歓迎！物流×課題解決の提案◆福利厚生・教育体制が充実◆有給取得率82%／車通勤可◎

＜ダイハツグループで安定感抜群！既存顧客への物流提案／未経験でも安心の教育体制／従業員や家族も安心の福利厚生／有給取得率は82%／7~9連休が年に3回！／車・バイクでの通勤OK＞ ■業務内容：ダイハツグループの当社にて、物流における課題解決の提案を行っていただきます。「コストがかかる」「遅れる」「保管場所がない」といった顧客の悩みに対し、輸送・保管・組付け作業など多角的な自社リソースを活かして、オーダーメイドの物流提案を行います。一度きりの取引ではなく、”安心して任せられるパートナー”として選ばれるために、中長期的な関係構築が重要です。 ■具体的には： (1)顧客ニーズのヒアリングどんな荷物を、いつ・どこからどこまで運ぶのか／どんな課題があるか（コストが高い、納品ミスが多い、保管スペースがないなど）／輸送頻度・ボリューム・配送先の条件（時間指定、夜間、土日配送など）をヒアリング。 (2)現状分析・課題抽出現在の物流フロー（輸送・保管・作業工程）を分析し、ムダ・ロス・リスクがないかを調べます。 (3)最適プランの設計自社サービス（輸送・倉庫・梱包など）を活かした提案を作成します。 (4)提案書・見積書の作成と提示コスト・納期・体制・サービス範囲を明確にし、「コスト削減効果」「リードタイム短縮」「作業効率アップ」などのメリットを伝えます。 (5)社内連携実際に提案どおりに物流が動かせるかを社内で調整し、特殊な車両が必要か、ルートは確保できるか、安全管理は整っているかなどを事前に確認します。 ■入社後：入社後は独り立ちできるまで、先輩社員が付き添い丁寧に業務を教えていきます。営業同行や社内業務など、一連の流れを習得できるまでフォローしますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■職場環境：チームワークがよく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、当社は「働きやすい職場」の2つ星認証を取得しており、経営陣との距離も近く、話しやすい風通しの良い職場環境です。 ■キャリアアップ：一般職スタートとなりますが、課長になると年収が650万円になったりと年収アップが可能です。また、現在キャリアUP制度を構築中であり、外部研修などを活用するなど、人材育成に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：伊丹市北河原5-3-8 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～166,000円その他固定手当/月：39,600円＜月給＞ 195,600円～205,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-1東京都中央卸売市場大田市場

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 524名
平均年齢 42.3歳

求人情報全13件

【大田区／年収～800万】果実の企業向け販売営業（係長）売上業界NO.1

【◎業界未経験歓迎／年間賞与６ヶ月／週の労働時間33時間／果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率40%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,600超／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容：〇果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集【変更の範囲：会社の定める範囲】食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を行っています。果実の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。近い将来、営業職の管理職候補として、まずはスタッフとして集荷・販売を手掛けて貰います。 ■組織構成：果実事業部（1部～4部）全体88名が在籍しています。 ■当社の事業内容：東京都大田市場にて、青果物およびその加工品の販売をしております。青果物市場流通の役割・機能は次のとおりです。 ◎全国の生産者から多種多様な商品（果実・野菜）を仕入れ、需要者（大手スーパー、外食産業等）のニーズに応じて販売 ◎需給を反映した適正な価格形成、透明性の高い公正な取引 ■当社の魅力：（1）業界トップクラスを誇る取引量（2）自己資本比率 82.8％・流動比率 512.3％（各数値とも前期決算）という非常に安定した経営状況 ■教育制度：スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります。 ■当社の特徴： ◎国内最大の青果卸売企業【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】 ◎青果物流通におけるトップクラス企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です。 ◎従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。また、生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 617万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,300円～420,300円＜月給＞ 363,300円～420,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、入社初年度想定月間時間外数25時間、上期賞与1.5か月、下期賞与1.5か月を含む ■決算賞与：2021年度3月実績1.5か月 ■モデル年収：10 年目（32歳） 763万円（時間外月平均27h、休日出勤月平均8h、決算賞与含む※2022年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区／未経験歓迎】企業向け野菜販売／売上業界NO.1／年間賞与６ヶ月

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週33時間勤務／◎日本1の取扱量を誇る当社での野菜の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容：〇野菜の集荷・販売営業（メンバークラス）毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での野菜の販売営業 L日々の生活に欠かせない野菜におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人～法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成：野菜事業部（1部～4部）　全体163名その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間）・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。・所定労働時間は月～火、木～金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）：・6時～6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備・7時：せり（市場内）・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告・9時～12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業）・昼休憩～14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えるか？時間外自己申請→上長承認のうえ決定。・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅東京青果ホームページ（採用情報をご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～255,000円＜月給＞ 251,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、賞与3か月、時間外手当（月25H）、決算賞与を含む ■決算賞与：2023年度3月実績3か月モデル年収（2023年実績）3年目25歳　529万円（時間外手当・休日手当・決算賞与1.5含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はとバス（銀座キャピタルホテル）

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都大田区平和島5-4-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 883名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテルスタッフ／未経験歓迎／安定の基盤／駅チカ勤務
- 締切間近
当社直営の銀座キャピタルホテルにて、ホテルスタッフとして下記の仕事をお任せします。 ■フロント接客業務フロントスタッフとして、チェックインやチェックアウトなどの業務を担当します。 ※経験を積んだら、ナイトマネージャーとしてルームコントロール（客室管理）を含めた業務をお任せしたいと考えています ★ 入社後の流れ入社後は、OJTで仕事を覚えていきます。できる仕事からお任せしていきますので、ご安心ください。 ★ ここがポイント！（1）はとバスグループの安定基盤銀座キャピタルホテルは観光バスで有名なはとバスが運営。インバウンド需要の高まりによって、業績は非常に好調。安定基盤の下で働けます。（2）未経験でもチャレンジできる環境！茜館はお客さまの半数が、萌木館は8～9割がインバウンドのお客さま。英語や中国語が堪能な方はそのスキルを大いに活かしていただけます。外国語が話せなくても翻訳機で対応することも可能ですので、チャレンジしていただける環境です。

【転勤無し／各駅徒歩1分】【銀座キャピタルホテル茜】 ■東京都中央区築地3-1-5 【銀座キャピタルホテル萌木】 ■東京都中央区築地3-3-1 ＜アクセス＞ ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 ◎東京メトロ有楽町線「新富町駅」すぐ ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室あり）

月給22万3050円～27万7050円（住宅手当または家族手当を含む）＋隔日勤務手当1回3000円＜基本給21万円～＋住宅手当（1万3050円）または家族手当（最大6万7050円）＋隔日勤務手当1回3000円＞ ※経験、スキルなどを考慮し、金額を決定します。扶養家族なしの方には住宅手当1万3050円を、扶養家族ありの方には扶養する人数により家族手当を支給します（最大6万7050円）

株式会社テヅカ

機械部品・金型（商社）

東京都大田区大森本町1-9-10

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！機械工具の法人営業◆残業月1h以下◆教育体制◎/海外拠点有/創業116年の専門商社
- 締切間近
～営業未経験からワークライフバランスを整えながら働けます！/成長環境が整った環境で営業職にチャレンジしたい方へ～ ★未経験歓迎！ホテルスタッフなど、販売サービス業から転職してきた方が活躍中です！ ★働き方◎残業月1h以下＆有給消化率11日！働き方を整えながら営業にチャレンジ可能です！ ★安定性◎創業116年の機械工具の専門商社！400社以上のメーカーと取引実績があり、ディーラー様との橋渡し役として迅速・確実にいいモノを提供しています。 ◆◇機械工具について◇◆ 機械工具は「ものづくり」を支える縁の下の力持ちです。スマートフォンや自動車など、日々使う製品は機械工具を利用してつくられています。当社は400社を超えるメーカーと取引をして、30万種を超える商品を取り扱っています。 ■入社後の流れについて □入社～3ヶ月商材について勉強していただくため、3ヶ月間本社で研修を行います。研修と並行して、配属先を選定するために面談を実施します。 □3か月～1年目安各営業所に配属となり、 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。 □1年～本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います。 ■配属先について長期就業いただきたくため、本人の希望を面談でしっかり確認した上で、希望やスキル、お人柄と一番マッチする営業所を決定します。配属後の転勤について、本人のキャリアパスや要望を踏まえて実施することはありますが、基本的に会社都合での異動はありません。同じ営業所に20年近くいる社員も在籍しています。 □配属予定の営業所東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市 ※希望の勤務地があれば選考時にも相談可能です。 ■職務内容：機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■組織構成：全国各営業所員は5～8名うち2～3名が女性です。20～70代まで幅広い年代の方がご活躍です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森本町1-9-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU 名古屋ビル702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～215,000円その他固定手当/月：14,300円～46,300円＜月給＞ 224,300円～261,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による・昇給：年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当：14,300円＋住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルコ

葬儀

■本店／大阪府池田市空港1-12-10 ■株式会社ベルコ札幌支社　札幌CHS／北海道札幌市清田区美しが丘3条3-8-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

葬儀アドバイザー／未経験歓迎／札幌勤務オープニングスタッフ
- NEW
2025年6月に設立されたばかりの、札幌支社のオープニングスタッフとして、お葬式に関する業務全般に携わっていただきます。【葬儀のお仕事】 ……… ◎ご葬儀に関する打ち合わせ └ご遺族様とのお打ち合わせや、式進行のご説明など ◎病院などの施設へ故人様のお迎え、火葬場への同行 ◎お料理やお供物の確認・発注業務 ◎葬儀当日のご案内や司会進行 ◎その他アフターフォロー　など＜アフターフォロー業務について＞葬儀終了後も、それで終わりではなくご遺族様に寄り添った対応を大切にしています。遺品整理や相続、介護に関するご相談など、幅広いフォローをしています。ご遺族のお心が癒えるお手伝いも大事なお仕事です。【PR活動（終活セミナーなど）】 ……… ■会員制度のご案内・PR活動（終活セミナーなど）もしもの時の備えや、人生の節目にかかるセレモニーを支える会員システムに関する営業活動もお願いいたします。＜会員システムについて＞事前に積み立てておくことで、積立額以上のサービスが受けられる制度です。例）会場費・喪服着物や道具などのレンタル・設備など無理な営業ではありません。あくまでも、お客様のこの先の安心のご提案をお願いいたします。【未経験でも安心の研修制度が充実】 ……… ▼座学研修最初に、当社のサービスや商品の基本を学んでいただきます。葬祭のマナーなども丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ▼OJT研修実際の業務での立ち振る舞いなどを、先輩の側で学んでいきます。葬儀のセッティングの仕方、司会進行などをゆっくり吸収していってください。 ▼充分慣れたら、現場デビューご遺族様との接し方など、不安がなくなるまでロープレを実施しています。習熟度により、徐々に業務の範囲を広げていきます。独り立ち後もチームで対応していくので、未経験の方でも無理な背伸びをせずに徐々に成長できる環境です。

【車通勤OK！無料駐車場完備】北海道札幌市清田区美しが丘3条3-8-1　清田シティホール ※転勤なし ※受動喫煙対策あり

＼未経験入社で、年収700万円超の実績あり／頑張りは正当に評価し、毎月の収入に還元しています！成果に応じてインセンティブを支給しているので、【月収30万円以上】も可能です！月給24万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。＜社員の年収例＞ ■入社1年目：32歳年収420万円 ■入社3年目：43歳年収550万円

株式会社マコト

ファーストフード関連

東京都大田区東六郷1-25-3

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【都内各店舗／第二新卒歓迎】お弁当・お惣菜の接客販売◇正社員／平均残業20h／研修体制充実
- NEW
★空港の「空弁」や「駅チカ」の店舗が、マスコミでも話題！ ★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★安心・安全な食材と本物志向の調味料にこだわり、和の美味しさを追求したお惣菜やお弁当を提供 ■担当業務店舗拡大に伴い、当社店舗にて「将来の店長候補」として、店舗での接客・調理・盛り付けから店舗運営・管理などをお任せします。 ■配属について・大森・東京・品川・恵比寿・池袋・日本橋・蒲田・大井町・渋谷他の各駅ビル店舗に配属を予定しております。※希望は考慮いたします。　・各店舗社員1－3名、パートが6－15名所属しています。 ■入社後の教育体制今後さらなる店舗展開を進めていきます。「今回入社する方には、将来的に店長として活躍していただきたい」と切実に考えています。＜研修体制詳細＞本社での座学の研修、既存店での接客研修、CK（セントラルキッチン）での調理研修など、店長候補に必要なスキル・経験を集中的に身につけてもらえるよう、3ヶ月の研修をご用意しています。研修後も社員のいる既存店舗での配属となり、OJTにて業務を覚えていただきます。いきなり一人でお任せすることはないためご安心ください。 ■キャリアパス：将来は適性に応じ、スーパーバイザーや店舗開発、幹部スタッフへのステップアップも期待しています。 ■当社について大切なのは「美味しさで人を元気にしたい」という気持ち。「美味しいものが好き」「お客様の喜ぶ顔が好き」という想い。そういう純粋な思いを大切にしている方こそが、マコトの店長にふさわしいと思っております。巨大チェーンではないぶん、一店ごとの裁量が大きいのも特徴。現場の声を新商品開発に反映する場面も多数あります。店長として、あなたの想いやアイデアを存分に活かしませんか？ ■当社魅力：恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞「ゑびす大黒」恵比寿店住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 ＪＲ恵比寿駅駅ビルアトレ内勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大森店住所：東京都大田区大森北１丁目６－１６アトレ大森受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京店住所：東京都千代田区丸の内１丁目９－１大丸東京受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・前職・経験を考慮の上設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森忠商事株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都大田区羽田1-10-10

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

総合食品卸商社のルート配送＜普通免許で応募OK＞◆実働7.5時間・ほぼ残業なし・月8～10日休み
- NEW
★実働7.5時間でほぼ残業無し！/夜勤・2時間を超える長距離運転無し/将来的には社内でポジションチェンジも可能/2人体制の配送で安心◎/設立50年 ■メインミッション総合食品卸商社のルート配送ドライバーとしてアミューズメント施設への景品用のお菓子や日用品の配送をお任せします。当社では配送部で働くドライバーこそ会社を動かす要と考えています。当社のフロントとして、配送の中で取引先お客様との関係構築をいただきたいです！ ■こんな方はぜひご応募ください、当社で希望叶えます！・人と接することが好き・車を運転するのが好き・新しいことにチャレンジするのが好き・家族や大切な人との時間を大切にしたい・趣味に打ち込みたい・仕事を通して自分を成長させたい ■職務詳細・8時出勤：朝礼で担当ルートの伝票内容等を確認、荷物の検品・8時30分出発：1日平均6箇所に配送。運転は約30分間隔です・午前～午後：配送適宜のタイミングで休憩・16時：帰社・車両点検・清掃。・16時30分：会社を退勤 ■入社後の流れ初めの1週間は、先輩に同行し見学いただきます。約2週間目から、先輩のサポートのもと、少しずつ運転・納品作業をこなします。約3週間後から、ルートの担当を持っていただきます。研修後もペア作業になりますのでご安心ください！ ■業務特徴・当社は2人体制となっており、運転も荷物の積み込みや納品も協力し合いながら交代で実施可能です。・配送先のお客様は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の店舗となり、規定ルートです。会社から2時間を超える運転はございません。・運ぶのはお菓子や飲料が中心なので体の負担も少ないです。 ■働き方について 3人の子どもをもつ代表のもと、社員が「幸せに働ける環境づくり」を進めています。勤務時間は8時～16時半の実働7.5時間で道の混雑以外は残業ほぼありません。月8日～10日休みで希望休の取得もできます。オン・オフのメリハリも大切に、無理なく続けられる環境がございます。 ■キャリアパスもし意欲があれば将来的にはコミュニケーション能力を生かした営業ポジションへの異動や、バックオフィスの異動なども可能です！当社では挑戦を後押しする社風があり、社員の「挑戦したい」という気持ちを応援します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～316,000円＜月給＞ 220,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月）入社1年経過後より支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京羽田】店舗運営/広報企画(SNS運用)◆女性のためのフィットネス＆フェムケア/地域唯一のサロン

★新規事業！3人の子どもをもつ女性代表直属なのでスピード感を持って、素早い意思決定のもと、アイデアや施策の実行を行えます。 ★女性向けフィットネス＆フェムケアサロン運営！心と身体の健康について日々考え、仕事を通して自分も実践することができます。 ★創業48年の安定基盤！大手菓子メーカーと取引がある景品の卸会社の基盤の下、裁量持って取り組むことができます。 ■業務内容： 2024年12月にオープンしたフィットネス＆フェムケアサロン『COCOKARA place HANEDA』の店舗運営/広報業務をお任せします。 ◆◇COCOKARA place HANEDA◇◆ 心と身体の両面にアプローチができる、女性専用のフィットネスジム＆セルフサロンです。ジムで身体を動かすことはもちろん、フェムケアマシンやホワイトニングなど、心身のリフレッシュや日々のストレスや疲労を取り除くことができます。 https://www.cocokaraplace.com/home　 ■業務詳細： □店舗運営業務・フィットネス及びサロン会員様への対応 □広報業務・SNS企画立案～運用・メルマガ、LINEの運用・投稿画像や動画等のクリエイティブの作成・会員獲得のための施策立案・実行・効果測定 ■ポジションの魅力：・代表直属なのでスピード感を持って、素早い意思決定のもと、アイデアや施策の実行を行えます。・経営者目線で物事を考え、社会に発信ができます。・心と身体の健康について日々考え、仕事を通して自分も実践することができます。・自らの意見やアイデアで物事が動く経験を得られます。 ■社内の雰囲気：・やりたいことにチャレンジできる環境です。・年齢やキャリアに関係なく、全社員にチャンスがあります。・少数精鋭であるものの、その分活躍の場は大きいです。・個人の裁量が大きいです。 ■当社について：当社は、食品卸売業をメイン事業としておりますが、新規事業としてフィットネス＆フェムケアサロンを開設しました。フィットネスと美容の2本立ての業態は地域唯一であり、最高級のマシンを導入しております。また、地域のお客様向けに定期的にマルシェを開催し、選りすぐりのお菓子や食品を販売し、好評を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くらしの友

葬儀

東京都大田区西蒲田8-2-12

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 757名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木／奥日光】和食調理職／奥日光森のホテル＜正社員＞未経験可／将来的には副料理長・料理長も／寮完備

【未経験歓迎／車通勤可／将来的に副料理長・料理長も可能／週休2日／残業月10Ｈ以内／年間約10,000件の葬儀を行い、首都圏トップクラスの実績を誇る『くらしの友』・安定基盤あり】当社が運営する宿泊・保養施設「奥日光森のホテル」にて、和食調理をお任せします。 ■業務内容：・夕食：会席料理・朝食：プッフェ ※詳細は面接時にご説明致します。 ■配属先の特徴： ◎構成人数：4人（管理者含む） ◎年齢層：平均年齢54歳 ■キャリアパス事例： 4名すべてが50代であり、将来の幹部候補としても期待しております。経験に応じて板場か下場か変わりますが、頑張り次第で副料理長、そして料理長を担うことも可能です。 ■就業時間について： 6：30～22：00の間で実働7. 5時間のシフト制。シフトにより、休憩時間（中抜け休憩有。中抜けのないシフトもあります。）が異なります。 ※閑散期、繁忙期により変動有。 ■奥日光森のホテル：自然と共存する北欧スタイルのホテル四季によって違った美しさを見せる奥日光の自然の中に佇むホテルです。大露天岩風呂や暖炉を囲むラウンジなど、こだわりの空間でお過ごしいただけます。公式サイト：https://www.morino-h.com/ ■当社について：当社はこれまで55年以上、冠婚葬祭業を中心に事業を展開してまいりました。 ◎消費者志向優良企業として互助会ではただ1社、数ある企業の中から経済産業大臣表彰を受賞しています。昭和42年に創業したくらしの友は、昭和48年の互助会の法制化の際に、関東で最も早く通商産業大臣（現・経済産業大臣）の許可を取得した、歴史ある冠婚葬祭互助会です。また、葬儀部門においては、常にお客様の視点に立ち、感動される葬儀を目指してきた活動が評価され、個人・グループとして2度目の受賞となりました。この表彰制度は、消費者動向やニーズの的確な把握、苦情処理への適切で迅速な対応などに優れた結果を示している企業に授与されるものです。この栄誉に恥じることがないよう、当社ではこれまで以上にサービス向上に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奥日光森のホテル住所：栃木県日光市湯元2551 湯元もみの木通り受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■賞与：年2回（前年度実績　65～85万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社澤昌（サワショウ）

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-6

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

商品管理（完全週休2日／残業ほぼなし／賞与年3回／私服OK）
- NEW
大手スーパー様や大手量販店様からの発注書をもとに、野菜・果物（ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど）を、 3～5名で協力・分担し、仕分け・箱詰めなどをするお仕事です。入社後は、先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを少しずつ覚えていきます。野菜や果物に関する知識はなくて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品確認（野菜や果物に傷がついていないかの確認） ■ 出荷作業（発注書をもとに野菜や果物の袋詰め、箱詰め） ■ 在庫管理（入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理）発注書をもとに「商品」「数」「産地・等階級」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。最初は、商品に傷がついていないか等の確認作業（仕分け）からお任せします。荷物の引取りや積込みの際は「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。普通自動車免許（AT限定可）があれば運転できる乗り物です。操作方法もシンプル！同じ市場内だけでの作業になります。チカラ作業もほとんどありません。 ★ フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ★ 応募の際に「日勤」「夜勤」どちらかの時間帯が選べます。 ★ 業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！ ★ 働きやすい服装でOK（Tシャツ、チノパン、トレーナー、スニーカーなど自由）

選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場事務所／東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場事務所／神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車・京急「神奈川駅」より徒歩14分・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分

【日勤】月給25万円～30万円＋各種手当【夜勤】月給28万円～35万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。　試用期間中･･･【日勤】時給1300円＋交通費　試用期間中･･･【夜勤】時給1500円＋交通費

株式会社日本保健衛生協会

その他医療関連

大阪府吹田市垂水町1-40-2

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木／大田原】未経験歓迎！衛生管理コンサル／防虫清掃方針提案、清掃監督等◆マイカー通勤可・土日祝休
- NEW
【病院や製造現場、クリーンルームの衛生環境管理サービスを展開／土日祝休み／職種未経験可／第二新卒歓迎】 ■業務内容：顧客先の衛生管理や清掃方針を提案する防虫コンサルタント業務や、清掃監督業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：＜防虫業務＞・顧客先で確認できた虫の同定（特定、分析）作業・トラップ交換（月1回）・顧客提案（虫を見つけた場所から侵入経路を特定し防虫策を提案）等＜清掃監督＞・清掃時の監督（清掃前後写真の報告書作成、清掃スタッフ人材管理、現場確認、クライアントへの報告や提案、書類作成）など ※ExcelやWordを用いた資料や報告書作成、定期報告会やプレゼン提案など ■当ポジションの特徴：・現担当者からOJTで業務を学んでいただきます。業務に慣れ次第、大阪本社で研修を受けていただく予定です（1週間～1か月程度、ホテルまたはマンスリーマンションを会社負担で借ります）。 ■配属先について：常駐先責任者1名（20代／防虫責任者も兼務）、清掃責任者1名（20代）、その他パート社員・委託清掃業者などで構成されています。

＜勤務地詳細＞常駐拠点／栃木県大田原市住所：栃木県大田原市中田原受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,740円～232,900円固定残業手当/月：56,260円～67,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・年収380万円／30歳／入社3年目・年収440万円／35歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティ・ハウジング

不動産仲介

東京都大田区西糀谷4-28-18

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／未経験・第二新卒歓迎】賃貸不動産営業◆残業10h／育成体制&資格補助◎／豊富なキャリアパス有
- NEW
【未経験から活躍している先輩多数！／ノルマ無し／不動産売買、不動産開発(用地仕入、マンション企画等)にも関われる豊富なキャリア/プロスポーツチームスポンサー】 ■職務概要：品川・大田区の地域密着型で賃貸事業を幅広く展開する当社。事業拡大フェーズに合わせて賃貸仲介営業・賃貸管理職を採用しております。 ■業務詳細〇物件紹介：電話やメール、インターネット、店舗広告等をご覧になって、問い合わせをいただいたお客様にお部屋をご案内し、申込受付～契約までの一連の業務を行います。・問合せ対応（電話/WEB）・お客様の希望をヒアリング・内覧～ご契約など ※賃貸物件をメインに、テナント向け賃貸も扱っています。〇管理業務：マンションやアパートなどの入居者の募集、家賃の集金、トラブル対応、修理の手配、敷金精算や退室後のリフォームなど賃貸経営に必要な業務をオーナー様に代わって行います。・オーナー様との管理条件の相談・リフォーム提案・入居者からの問い合わせ対応など ※入社半年～1年後を目安に管理業務もお任せ！ ■育成環境入社後には導入研修・業務研修があります。未経験からでもキャッチアップ可能です。研修後は先輩社員とOJT形式で研修を進めていただきます。その他に定期勉強会を設けたり、宅地建物取引士取得支援として外部宅建講座受講支援、E-ラーニング提供、月額手当があります。 ■同社の魅力【チーム&分業制で自分の業務に集中】分業体制だから書類やシステム入力などの細かな作業は事務スタッフが担当。その結果として残業時間は月10時間ほどになっています。【豊富なキャリアパス】賃貸仲介・管理業務を中心に不動産営業の基礎を身に付け、実績・経験を積んでいただき、本人の希望に合わせて不動産売買や開発など一層高度な提案活動で自身のプロフェッショナルを高める土壌があります。業務や研修を通じて相続や不動産投資、ファイナンスなど人生を生き抜くための武器を身に付けることができます。 ■先輩の入社理由をご紹介：『未経験から賃貸紹介にチャレンジしたい』『上京するので、地域に根付いた会社で働きたい』『お休みもしっかり取りながら、固定給で安定した収入が欲しい』など、志望理由もさまざま。面接でも率直なあなたの思いをお聞かせください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区西糀谷4-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京急蒲田店住所：東京都大田区南蒲田1-1-17 エスタイム1F 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞蒲田店住所：東京都大田区西蒲田7-1-3 ステラビル西蒲田1F 勤務地最寄駅：JR蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■経験者：月給27万円～38万円、固定残業代40時間分／7万円以上を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）＋決算賞与　前年度実績：平均5か月分 ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッカル商工株式会社

非鉄金属（商社）

東京都品川区南大井3-24-5

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【働き方◎】配送ドライバー（法人向け）土日祝休/年休122日/残業10h以内/未経験可/接客経験歓迎

【TOKYO働き方改革宣言企業、業界内では異例の働きやすさ／創業60年以上の安定性／異業種からのご応募歓迎／土日祝休／年休122日／残業10h以内】 ■採用背景：需要増加に伴う、組織体制強化の為の増員募集となります。 ■業務概要：地域密着型の物流サービスを提供するドライバー業務をお任せします。詳細： ◇3tトラックを使用した配達業務（必要に応じて2名体制での配達）　※3tトラックの運転不可の普通自動車免許をお持ちの場合は、入社後に免許取得支援制度がございますのでご安心ください。 ◇配達後には商品のピッキングや品出し作業 ◇配送件数/日：多い日で10件程度 ■配属先情報：4名（50代後半社員2名／40代社員1名（センター長）／30代社員1名）センター長（入社10年目）は穏やかな人柄で、職場も雰囲気も良いです。 ■働き方について：ドライバー職の中では異例の働きやすさを誇ります。残業時間月平均10時間以内（ほとんど定時で、業務を終えることが出来る環境です）年間休日122日、土日祝休み等、プライベートと仕事のオンオフがつけやすい特徴があります。背景として、同社はTOKYO働き方改革宣言企業に参画しており、ITシステム活用などで、積極的に業務効率化を図っているという取り組みがございます。 ■一律手当有：内訳＝住宅手当10,000円、個人評価手当82,000円　※皆勤出勤の場合は別途8,000円の皆勤手当を支給しています。 ■当社の特徴：同社はアルミ材料やアルミ板の卸売会社です。1957年の創業当時からアルミニウムに特化してきました。金属素材の中でも軽くて丈夫、加工もしやすい金属である「アルミ」は、多くの場面で使用されている素材です。プライム上場のアルミメーカー・日本軽金属株式会社の指定一次問屋である当社は、多数の仕入れ先から全メーカーの規格品アルミ材を販売することができるという強みがあります。 ■市場からの評価：特に、日本軽金属株式会社からの直接仕入れとなっている在庫品アルミ板は、一般のアルミ板材よりも厳しい規格設定で製造されており、プレス加工はもちろん精密板金業界でも高品質なアルミ板として高い評価を得ています。また、一次商社としての強みを活かしたスピーディーな対応で支持され、60年以上の歴史を歩んできました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：東京都大田区東糀谷1-8-19 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～270,000円その他固定手当/月：92,000円＜月給＞ 280,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【一律手当】全員一律その他手当金額： 1ヶ月あたり9万2000円 ※一律手当内訳：住宅手当10,000円、個人評価手当82,000円 ※皆勤の場合は別途8,000円の皆勤手当を支給します。【昇給】年1回【賞与】年2回 ※昨年度：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト・エキスプレス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都大田区東馬込2-15-2

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

医療部品配送ドライバー／面接1回／高速代全額支給／未経験歓迎

病院などへの医療機関へ、医療機器部品の配送を行います。 ※不在対応やノルマはありません ※配送1件完了ごとに帰社し、再度出発するスタイルです【詳しいお仕事内容】＜配送エリア＞本社（東京都大田区）から本州内への中距離～遠距離メイン ※北海道・沖縄への配送は希望者のみ（月1件程度）＜配送件数＞ 1日平均3～5件程度 ※北海道・沖縄への配送は1～2日で1件＜配送する荷物＞小型かつ軽量な医療機器部品 ※一番大きな荷物でみかん箱程度です【研修内容】契約後は、ドライバーの経験に関わらず、1週間から最大10日間の同乗研修を受けていただきます。社員が荷物の受け渡し方から伝票の管理方法、日報の書き方までしっかりレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 ★8割が高速移動！配送の際は、行き・帰りともに高速利用OK！「できるだけ下道を使って！」と会社から指示されることはなく、費用も会社が全額負担しているので、スピーディーかつ快適に仕事を進められます。

■東京本社／東京都大田区東馬込2-15-2 └アクセス：都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩7分 ◎直行直帰OK ◎受動喫煙対策あり

■報酬／完全歩合制 ■月収例月収45万円（日額1万8000円×25日稼働） ※日額は走行距離により算出されます

株式会社アートリフォーム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府吹田市千里万博公園6-33F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 320名
平均年齢 31.0歳

求人情報全17件

【奈良/未経験歓迎】住宅リフォーム営業（100％反響）※ノルマ・転勤なし/月給27万～/年休121日
- NEW
~北欧風・アンティーク・ホテル風など住宅・マンション等の「空間デザイン」に携わる！/残業月25h・年休121日と働きやすさ抜群♪福利厚生も充実～＝＝＝＝＝おすすめポイント♪＝＝＝＝＝・100％反響型（紹介/問合せのみ）＆ノルマなし！・未経験大歓迎＆フォロー・研修体制も充実！・お客様に寄添った柔軟な提案ができる環境！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社について】リフォーム業界で70年以上の実績を誇る当社は、年間6500件超の実績があります。＼他の会社とココが違う！／・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等）・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！【お仕事について】リフォームをお考えのお客様に対して、要望に寄添いながら最適な提案～工事完了まで支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お客様のご要望ヒアリング ▼訪問＆現場調査 ▼社内でプラン作成 ▼提案・計画・手配 ▼施工開始・進捗確認 ▼完成！引き渡し ※事例　ぜひご覧ください。 ▼ホテルライクなモダン空間 https://www.artreform.com/example/12093/ ▼海を感じるビーチハウス https://www.artreform.com/example/8777/ ▼アンティーク家具が馴染む大人の住まい https://www.artreform.com/example/12655/ ▼古民家リノベ https://www.artreform.com/example/8746/ ※お仕事の特徴※ ・契約件数:月平均3～10件程度（ノルマもありません）・テレアポ/飛込みは一切なし。・担当エリアは配属拠点の近隣のみ（車で1時間以内）です。【入社後について】・入社初日は座学での導入研修で基本の基本をフォローします。・配属先での先輩社員同行。オンライン勉強会や外部企業との研修等でのフォロー。・定期的な人事/支店長との面談もあり、困ったことも相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良エリア住所：奈良県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与：年2回（年間2ヶ月相当）■昇給：年1回 ■年収例：年収500万/入社3年25歳年収650万/入社5年30歳主任年収800万/入社7年30歳支店長 ★平均月収37万5000円（中途入社者含む営業メンバー平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験歓迎】住宅リフォーム営業（100％反響）※ノルマ・転勤なし/月給27万～/年休121日
- NEW
~北欧風・アンティーク・ホテル風など住宅・マンション等の「空間デザイン」に携わる！/残業月25h・年休121日と働きやすさ抜群♪福利厚生も充実～＝＝＝＝＝おすすめポイント♪＝＝＝＝＝・100％反響型（紹介/問合せのみ）＆ノルマなし！・未経験大歓迎＆フォロー・研修体制も充実！・お客様に寄添った柔軟な提案ができる環境！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社について】リフォーム業界で70年以上の実績を誇る当社は、年間6500件超の実績があります。＼他の会社とココが違う！／・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等）・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！【お仕事について】リフォームをお考えのお客様に対して、要望に寄添いながら最適な提案～工事完了まで支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お客様のご要望ヒアリング ▼訪問＆現場調査 ▼社内でプラン作成 ▼提案・計画・手配 ▼施工開始・進捗確認 ▼完成！引き渡し ※事例　ぜひご覧ください。 ▼ホテルライクなモダン空間 https://www.artreform.com/example/12093/ ▼海を感じるビーチハウス https://www.artreform.com/example/8777/ ▼アンティーク家具が馴染む大人の住まい https://www.artreform.com/example/12655/ ▼古民家リノベ https://www.artreform.com/example/8746/ ※お仕事の特徴※ ・契約件数:月平均3～10件程度（ノルマもありません）・テレアポ/飛込みは一切なし。・担当エリアは配属拠点の近隣のみ（車で1時間以内）です。【入社後について】・入社初日は座学での導入研修で基本の基本をフォローします。・配属先での先輩社員同行。オンライン勉強会や外部企業との研修等でのフォロー。・定期的な人事/支店長との面談もあり、困ったことも相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与：年2回（年間2ヶ月相当）■昇給：年1回 ■年収例：年収500万/入社3年25歳年収650万/入社5年30歳主任年収800万/入社7年30歳支店長 ★平均月収37万5000円（中途入社者含む営業メンバー平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルマス（サニーストンホテル）

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府吹田市広芝町10-3

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

フロントスタッフ／未経験歓迎／完休2日／賞与2回／残業ほぼ無

ホテルでの接客、電話対応、事務などのフロント業務をお任せします。【具体的な業務】・電話対応、予約管理・チェックイン、チェックアウトのお客さま対応・ホテル周辺の飲食店やコンビニ、病院などのご案内（みんなで情報を共有しています）・周辺エリアへのアクセスや観光名所などのご紹介　など＜おもてなしの心を大切に＞当社は「目の前のお客さまを誠心誠意おもてなしする」を大切にしています。フロントスタッフとして働くことで自然とマナーや礼儀、おもてなしの気遣いがスキルとして身に付くでしょう。【入社後の流れ】まずは、先輩と一緒にフロントスタッフの基本業務を学んでいきましょう！初日からいきなり接客をお任せすることはなく、まずは先輩の横に立って対応の進め方を見て覚えていただきます。対応マニュアルがあるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。また、ホテル周辺の飲食店や病院施設などの場所も把握し、お客さまからのお問い合わせにもスムーズに対応できるようになりましょう。先輩が近くでサポートするので、困った時はいつでも頼れるので安心です◎ ＜配属地について＞「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」「新大阪サニーストンホテル」のいずれかの配属になります。ビジネス利用の方がメインですが、修学旅行や海外からのお客さまも多く訪れます。3拠点が近いため、忙しい時期はホテル間でサポートしあえる体制が整っています。

★全ホテルが駅から徒歩5分圏内【大阪から転勤なし／希望を考慮して配属】 ※転居を伴う転勤もありません以下3つの勤務地から、希望を考慮し配属を決定します！ ■サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分＜住所＞大阪府吹田市広芝町10-3 ■第2サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分＜住所＞大阪府吹田市江坂町1-22-4 ■新大阪サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分＜住所＞大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12 ※「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」に配属の場合、人員の状況を見て行き来していただく場合もあります

【入社時の想定年収】＜日勤＞320万円以上（月給＋各種手当＋賞与2回）＜夜勤＞360万円以上（月給＋各種手当＋賞与2回）【月給】＜日勤＞月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与2回＜夜勤＞月給26万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※経験年数や年齢など考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します

株式会社サンパーク

ファーストフード関連

大阪府吹田市岸部北5-11-1

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 2,372名
平均年齢 -

求人情報全8件

【兵庫】びっくりドンキー・丸源ラーメンスタッフ職 ◆早期のキャリアアップ可/年休111日/福利厚生有

【未経験歓迎/キャリアアップ・スキルアップ可/離職率が低く安定した環境】 ■職務概要同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務などをご担当して頂きます。＜職務内容詳細＞・フロアでの接客業務・キッチンでの調理業務、メニュー開発　等ゆっくり丁寧に教えますので、未経験の方も安心して働ける環境があります！ ■配属先社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1～3名の正社員と30～50名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプランまずは副店長→店長を目指して頂きます。また公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。＼1年でエリアマネージャーにキャリアアップされた方もいらっしゃいます／ ■研修制度当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10～30時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■福利厚生食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。

＜勤務地詳細＞兵庫県下いずれかの店舗住所：兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制ご経験によって優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：7,575円固定残業手当/月：22,425円～62,425円（固定残業時間14時間46分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年4回(2月、5月、8月、11月) ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】びっくりドンキー・丸源ラーメンスタッフ職 ◆早期のキャリアアップ可/年休111日/福利厚生有

～未経験歓迎・アルバイト経験のみでも応募ください！/キャリアアップ・スキルアップ可/離職率が低く安定した環境～ ■職務概要同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務などをご担当して頂きます。＜職務内容詳細＞・フロアでの接客業務・キッチンでの調理業務　等ゆっくり丁寧に教えますので、未経験の方も安心して働ける環境があります！ ■配属先社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1～3名の正社員と30～50名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプランまずは副店長→店長を目指して頂きます。また公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。＼1年でエリアマネージャーにキャリアアップされた方もいらっしゃいます／ ■研修制度当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10～30時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■福利厚生食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府下いずれかの店舗住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制ご経験によって優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：7,575円固定残業手当/月：22,425円～62,425円（固定残業時間14時間46分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年4回(2月、5月、8月、11月) ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンリバー

スポーツ・ヘルス関連施設

大阪府吹田市芳野町13-14

企業情報を見る

設立 1940年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【大阪】関西最大級のスポーツ施設運営・企画◆福利厚生充実/働き方◎

～プライム上場の豊田自動織機100％出資の安定企業／地下鉄江坂駅から無料送迎バス有／マイカー通勤可／施設利用無料など福利厚生多数～ ■業務内容：スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場の管理運営・企画業務をお任せします。 ■業務詳細：・管理運営業務：ゴルフ練習場の施設管理としてメンテナンス業者への依頼やスクール管理、受付業務などを行っていただきます。・企画業務：売り上げ、利用客の分析をいただき利用客のニーズに合ったキャンペーンの企画やイベント企画、SNSでの広報、利用客へのDM送付などを行っていただきます。 ■組織構成：江坂ゴルフセンター（事務スタッフ：5名、フロントスタッフ6名） ■サンリバーの魅力：当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。多角化による経営で創立80年以上を迎えたほか、2020年度は増益（2019年度比）しています。また、東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市芳野町13-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～275,000円＜月給＞ 267,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜未経験・第2新卒歓迎＞関西最大級のスポーツ施設管理◆福利厚生充/働き方◎

～プライム上場の豊田自動織機100％出資の安定企業／地下鉄江坂駅から無料送迎バス有／マイカー通勤可／施設利用無料など福利厚生多数～ ■業務内容：スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場の管理運営・企画業務をお任せします。 ■業務詳細：・管理運営業務：ゴルフ練習場の施設管理としてメンテナンス業者への依頼やスクール管理、受付業務などを行っていただきます。・企画業務：売り上げ、利用客の分析をいただき利用客のニーズに合ったキャンペーンの企画やイベント企画、SNSでの広報、利用客へのDM送付などを行っていただきます。 ■組織構成：江坂ゴルフセンター（事務スタッフ：5名、フロントスタッフ6名） ■サンリバーの魅力：当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。多角化による経営で創立80年以上を迎えたほか、2020年度は増益（2019年度比）しています。また、東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江坂ゴルフセンター住所：大阪府吹田市芳野町13-90 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～314,000円＜月給＞ 234,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大地

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都大田区東海3-7-5FFCビル3F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 572名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉】食品スーパー店長候補◆未経験歓迎／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休

～未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎～ ■業務内容（概要）：総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■業務内容（詳細）： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方：シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度：入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成：配属先は各店舗となり社員3～5名の組織となります。男女比は8：2で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5～10名程 ■当社の魅力： ○仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ○店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。

＜勤務地詳細1＞アール元気アクロスプラザ浦安東野店住所：千葉県浦安市東野3-4-1 アクロスプラザ浦安東野1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アール元気アクロスモール新鎌ヶ谷店住所：千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-12-1 アクロスモール新鎌ヶ谷1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アール元気グロサリー角上生鮮市場流山おおたかの森住所：千葉県千葉県流山市おおたかの森西1-13-1 流山おおたかの森ショッピングセンターアネックスⅡ 1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～296,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】食品スーパー店長候補◆未経験歓迎／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休

～未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎～ ■業務内容（概要）：総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■業務内容（詳細）： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方：シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度：入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成：配属先は各店舗となり社員3～5名の組織となります。男女比は8：2で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5～10名程 ■当社の魅力： ○仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ○店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。

＜勤務地詳細1＞アール元気アクロスモールみなみ野店住所：東京都東京都八王子市みなみ野1-2-1 アクロスモールみなみ野1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞業務スーパー貝取団地店（青果部門）住所：東京都多摩市貝取4-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～296,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフアンドエム

組織人事コンサルティング

大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 812名
平均年齢 37.7歳

求人情報全5件

カスタマーサクセス／未経験歓迎／20～30代の女性活躍中
- NEW
当社の提供する労務管理システム『オフィスステーション』の導入を検討している企業様または既に導入頂いた企業様に対して、オフィスステーションの機能をより便利にご利用頂けるようなサポートをお任せします！＼オフィスステーションとは？／企業を運営する上で欠かせない労務手続きや年末調整、給与明細作成、有給管理、マイナンバー管理などの機能を持つクラウド型ソフトです。オフィスステーションを導入することで企業担当者様の手間を減らすことができるため、空いた時間は他の業務に充てることができたり、生産性が上がったりと、非常にご好評いただいています。【具体的な仕事内容】 …………… 1日に2～3件（1件あたり60分ほど）、オフィスステーションの導入支援と導入後支援（サポート）を担当します。基本的にはオンラインで対応しますが、対面希望の場合は稀に訪問にて対応する場合もあります。サポートの対応をしていない時間は資料作成や学習の時間に充てたりしています。 ■導入支援（お申込み前のサポート）オフィスステーションをお試し利用している企業様に対し、機能の使い方をレクチャーしたり、便利な使い方をお伝えしてより魅力的に思ってもらえるようなご支援を行います。営業担当とチームを組み、オフィスステーションを本格導入いただけるように目指します！ ☆あなたの支援がきっかけでオフィスステーションの本格導入を決めてもらえることも♪ ■導入後支援（お申込み後のサポート）すでにオフィスステーションを導入している企業様がきちんと機能を活用できているか、お困り事があれば解決するためのサポートを行います！ ☆既存の機能以外にも活用して頂けそうな機能があれば、追加でご提案したりすることも。例えば、現在労務手続き機能を利用している企業様に対してマイナンバー管理機能をオススメします。サポート実績や売上貢献は個人評価にも反映されますので、モチベーションもUPします♪

【在宅勤務OK／UIターン歓迎／大阪または東京に配属】 ☆配属は本人の希望を考慮して決定します！ ■大阪本社大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル ■東京本社東京都中央区京橋1-2-5京橋TDビル6F ＼研修終了後は在宅勤務OK／入社後～1カ月程度は実際にオフィスに来ていただいて研修を行いますが、業務を遂行する上で問題なさそうな状態になれば基本的には在宅勤務OKです。（もちろん出社してもOKです。自分が一番集中できる場所で働けます。）独り立ちした後も本人の希望や習熟度に応じて適宜研修を行なったり、週に1度は出社してメンバー全員で集まる機会を設けますので、孤独感を感じることはありません☆

月給25万円～40万円 ※上記月給は経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 ☆当社の全社員の平均年収は843万円です！評価に関して明確な指針を公開しており、役職や待遇面で還元。自分が上げた成果とオープンな評価指標がリンクするため、やりがいにつながっています。【カスタマーサクセスの評価制度】 …………… カスタマーサクセスは定量と定性、2つの軸で評価を決めています。 ▼定量評価チームの売り上げ目標達成率、操作説明完了率、アップセル金額を評価します。 ▼定性評価仕事への取り組み方、意欲や自主的に発信しているか等を評価します。 ☆何をすれば評価されるのかが明確なため、キャリアアップが図りやすい環境です！

株式会社アクト石原

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市生野区田島2-15-10

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木】プラスチックダンボール製品の営業職※ルート営業中心／働き方◎

■職務内容既存取引先へのルート営業を中心に担当していただきます。軽量で耐久性のあるプラスチックダンポールやPP発砲シートを加工し、主に自動車・電機産業の高精度な部品や製品の保管・物流で活躍している商品を、得意先へ提案・受注後のフォローが業務となります。 ■教育体制. 先輩が親切丁寧に指導を行うため未経験者の方も歓迎しており、一年後を目途に独り立ちしていただきます。 ■組織構成営業5名同事業所(工場)全体で16名が在籍。 ■当社のビジョン: 木材、紙、樹脂の素材を基に、商品をやさしく守り価値を育む、全ての商品は色々な資材で梱包されております。梱包、すなわちパッケージングは、いわはオーダーメイドの洋服つくりのような物であり、素材やカタチはもちろん、梱包、輸送段階での取扱い易さまでも考慮して、綿密に設計されたオーダーメイドの創作品です。当社は常に新しい素材や技術、合理的な物流システムを提案しながら、時代に即した梱包をお届けしております。それは、従来のパッケージ産業の枠を超えた総合パッケージ企業として、梱包・物流の新たな価値を創造する当グループならではのアプローチです。当社は1924年の創業時の木箱つくりを起点に、紙、樹脂等の素材を複合・進化させた機能素材へと幅を広げ、それそれの時代のニーズにあわせた物流・梱包を提案してまいりました。梱包箱(BOX)が持つ保護機能にプラス価値が求められる今、当社においても保冷機能や防虫・抗菌機能をもつBOXの開発販売、自動ライン対応のコンテナBOX等、常にお客様の課題に向き合い当社の持つ技術、ネットワークで対応し、お客様満足度を追及してまいります。また、タイ、フィリピン、書港に拠点、現地法人を有し国際化するマーケットに生産と販売面でお客様をサポートしグローバルネットワークを広げてまいります。地球規模の環境保全の大切さ、それに伴う省資源化・リサイクルの推進等の環境対策、合理化を目的とした生産ラインのトータルコストメリットの追及、またグローバルマーケットの拡大による国際化等、市場を取り巻く様々なファクターも視野に入れながら、当グループは、全てのお客様の満足向上を基に、社会真献し、新たな、そして他者の追随を許さない、オンリーワンの価値創造企業を目指し邁進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：栃木県下野市薬師寺3311番地70号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月10時間分、一律20,000円を営業手当として支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回( 7月、12月/過去実績2.5ヶ月分) ※2年目から支給、1年目は寸志程度営業手当は営業部に配属3カ月後から支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コヤマカンパニー

専門店・その他小売

大阪府高槻市高槻町19-7

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高槻／未経験◎】酒類のルート配送担当◆平均月収38万以上★安心のサポート体制／残業ほぼ無

◆◇25卒歓迎！／固定ルート配送／残業ほぼなし／異業種からの転職者が活躍／お酒の知見も生かせる◇◆ ■職務概要：お酒や食品を販売している酒販店の当社にて、お酒のルート配送業務をお任せします。＜具体的な業務＞・飲食店や専門料理店へのお酒類、食品の配送・お酒の提供の仕方や料理との相性についての提案・固定得意先へのルート配送、及び営業 ※一番遠いところでも、1時間～1時間半圏内です・既存顧客のフォローアップ ■サポート体制：ご入社後、まずは先輩スタッフの横乗りでルートを覚えていただきます。親切丁寧なサポート体制が整っているので安心です。未経験者、お酒に興味のある方歓迎！基本的には既存顧客が対象になりますが、本人のやる気次第では新規開拓も行うことが可能です。新規開拓の成果次第で成果給も期待できます。 ■組織体制：従業員数は約40名、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。明るい職場でコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事をしています。仲間意識の高い職場環境です。 ■企業の特徴：・利き酒師やワインアドバイザーが在籍しており、高い専門性があります。・資格取得支援制度があり、従業員のスキルアップをサポートします。・残業はほとんどなく、早出早退勤も可能な柔軟な働き方ができます。 ■当社について：コヤマカンパニーは京阪神地区（大阪北部、京都南部、兵庫東部）を中心とした酒販店です。一般家庭、居酒屋・レストラン・専門料理店・割烹・ＢＡＲ・クラブ・スナック・ラウンジなど、約1500件の得意先様に、毎日自社便でお酒を納品しています。コヤマカンパニーのモットーは「顔の見える商売」ですので、配達と営業を同じ人間が担当しています。一人の担当者が家庭や飲食店経営者様の良きパートナーとなり、単なる商品提案ではなく、飲み方のご提案や、料理との相性までアドバイスをさせていただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市高槻町19-7 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ■別途支給：成果給 ※給与幅は経験・能力による ※一律手当含む ※平均月収：380,000円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高槻／未経験◎】酒類の営業・ルート配送◆平均月収38万以上★安心のサポート体制／残業ほぼ無

◆◇25卒歓迎！／お酒の知見も生かせる／固定ルート配送／残業ほぼなし／異業種からの転職者が活躍／頑張りは成果給でさらに評価◇◆ ■職務概要：お酒のルート配送、営業に関する業務をお任せします。今回は欠員による募集です。＜具体的な業務＞・飲食店や専門料理店へのお酒類、食品の配送・お酒の提供の仕方や料理との相性についての提案・固定得意先へのルート配送、及び営業 ※一番遠いところでも、1時間～1時間半圏内です・既存顧客のフォローアップ ■サポート体制：ご入社後、まずは先輩スタッフの横乗りでルートを覚えていただきます。親切丁寧なサポート体制が整っているので安心です。未経験者、お酒に興味のある方歓迎！基本的には既存顧客が対象になりますが、新規顧客開拓時や、その時の重点商品の販売成果によって成果給も期待できます。 ■組織体制：従業員数は約40名、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。明るい職場でコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事をしています。仲間意識の高い職場環境です。 ■企業の特徴：・利き酒師やワインアドバイザーが在籍しており、高い専門性があります。・資格取得支援制度があり、従業員のスキルアップをサポートします。・残業はほとんどなく、早出早退勤も可能な柔軟な働き方ができます。・新規営業の成果給は1件当たり5000～10000円前後！頑張りがしっかり還元されます。 ■当社について：コヤマカンパニーは京阪神地区（大阪北部、京都南部、兵庫東部）を中心とした酒販店です。一般家庭、居酒屋・レストラン・専門料理店・割烹・ＢＡＲ・クラブ・スナック・ラウンジなど、約1500件の得意先様に、毎日自社便でお酒を納品しています。コヤマカンパニーのモットーは「顔の見える商売」ですので、配達と営業を同じ人間が担当しています。一人の担当者が家庭や飲食店経営者様の良きパートナーとなり、単なる商品提案ではなく、飲み方のご提案や、料理との相性までアドバイスをさせていただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市高槻町19-7 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ■別途支給：成果給 ※給与幅は経験・能力による ※一律手当含む ※平均月収：380,000円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和製作所

住宅設備・建材メーカー

大阪府高槻市唐崎北3-37-1

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験【高槻市・転勤なし】検品・配送スタッフ◆休117日／創業60年の建材メーカー／マイカー通勤◎

～完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー～ ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容：下記業務をシフトで後退してご担当いただきます。【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等【配送】：建築現場へ配送、納品 ■1日の動き： ※1週間の内、配送および検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。【検品・配送】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ◎得意先への配送業務 ■組織構成：配属先は6名体制。 ■当社について：当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランスクルー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都大田区西糀谷2-31-20

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

トラックドライバー／1年目で月収30万円以上可／年休120日
- NEW
普通免許でも運転できる（※平成29年3月11日までに取得した場合） 2t・4tの小型トラックを使用し、1日多くて10件程度の配送を担当します。荷物は約3kg～20kg程度で、輸入雑貨を中心に、精密機械、ステンレス板やその加工物など。一部倉庫への入庫なども行います。重いものは一人で運ばず、何人かで積み下ろし、荷運びをしますのでご安心ください！運転する範囲も、東京・埼玉エリアを中心に、最大でも片道1時間圏内の距離です。《手厚い研修制度》入社後に業務を1週間～10日間かけて既存社員の助手席に乗り、全業務を見学・体験いただく「同乗研修」を行います。安全面も含めて丁寧に指導いたします。独り立ちは早い方で2～3週間程度、じっくり学ぶタイプの方で最長3ヶ月ほど。慣れれば、ルートの調整も個人にお任せします。効率よく楽しみながら働けますよ♪ 《1日の流れ（例）》 7:30　出勤・点呼・車両点検、出発 ▽ 8:30　お客様の現場（倉庫）に到着、積み込み ▽ 9:30～10:30　配達先に向けて出発 ▽ ～12:00　午前中に3～4件程度の配達 ▽ 12:00～13:00　休憩 ▽ 13:00～14:00　午後分の積み込み・出発 ▽ 14:00～16:30　午後に5～6件程度の配達 ▽ 16:30　帰社・点呼・退勤無理な長時間労働は決してさせません！働き方についてのご要望はお気軽にご相談ください！

【転居を伴う転勤なし！車・バイク・自転車通勤OK】東京都大田区の本社、または埼玉県川口市の営業所から、希望を考慮して決定。＼U・Iターン歓迎！／＼駐車場・駐輪場完備◎／ ■本社東京都大田区西糀谷2-31-20 ＜アクセス＞・京急空港線「糀谷駅」より徒歩7分 ■川口営業所埼玉県川口市江戸2-6-33 ＜アクセス＞・埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分、「川口駅」よりバス20分 ※受動喫煙対策：あり

【1年目から月収30万円以上の実績あり◎】月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験などに応じて、最終的に決定します ※短期間のみ日払いをご希望される方は、お気軽にご相談ください＼無事故手当あり！／ 1カ月間無事故だった場合は、月2万円の手当をプラスで支給！余裕を持ってお届けできる件数を調整しておりますので、焦らずに安心・安全に取り組める環境です。

株式会社明送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県守谷市百合ケ丘1-2354-100

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉戸田※未経験歓迎】運行管理・配車業務・ドライバーの勤怠管理／月給25万～／正社員／賞与年2回

乳製品や食品、医薬品の輸送を主に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運行管理者安全に輸送するための責任者として、運転者への指導・指示や監督の役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。・効率的な輸送を行うための配車業務・ドライバーの勤怠管理・健康管理・事故発生防止のための安全指導・車両管理等運行管理者として、ドライバーの健康を管理し、滞りのない配車を進めることがミッションです。 ■採用背景：当社の運行管理体制を強化すべく、新たな担当者を採用し育成するため採用を検討しております。 ■組織構成：運行管理を担当する社員は全社で20名ほどおります。1拠点に4，5名が在籍しています。 ■入社後について：入社後は配属拠点でのOJT研修を行います。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均20～30時間・就業時間：00：00～23：59までの時間帯でシフト制により運営しております。休みや勤務の調整は融通が利く環境です。・夜勤：月8、9日程度、夜勤による運行管理業務が生じます。予めご了承ください。・年間休日：105日・週休：シフト制により月9日程度の休みを取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県戸田市笹目南町37-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,450円～216,500円固定残業手当/月：60,550円～69,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城大和※未経験歓迎】運行管理・配車業務・ドライバーの勤怠管理／月給25万～／正社員／賞与年2回

乳製品や食品、医薬品の輸送を主に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運行管理者安全に輸送するための責任者として、運転者への指導・指示や監督の役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。・効率的な輸送を行うための配車業務・ドライバーの勤怠管理・健康管理・事故発生防止のための安全指導・車両管理等運行管理者として、ドライバーの健康を管理し、滞りのない配車を進めることがミッションです。 ■採用背景：当社の運行管理体制を強化すべく、新たな担当者を採用し育成するため採用を検討しております。 ■組織構成：運行管理を担当する社員は全社で20名ほどおります。1拠点に4，5名が在籍しています。 ■入社後について：入社後は配属拠点でのOJT研修を行います。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均20～30時間・就業時間：00：00～23：59までの時間帯でシフト制により運営しております。・夜勤：月8、9日程度、夜勤による運行管理業務が生じます。予めご了承ください。・年間休日：105日・週休：シフト制により月9日程度の休みを取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県黒川郡大和町松坂平2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,450円～216,500円固定残業手当/月：60,550円～69,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭商工株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府摂津市学園町1-1-26

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 102名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【摂津市】事務＜ECサイト運営＞第二新卒歓迎◆年休127日◆250万点を超える商品を扱う大規模EC

【20代未経験からECサイト運営のプロフェッショナルへ】同社は、250万点を超える商品を扱う大規模ECサイトで、年間ベストストア受賞実績もございます。未経験でもECサイト運営の専門性を習得できる環境があります。 ●仕事内容自社ECサイト、楽天、Yahoo!ショッピング、AmazonによるEC通販の運営業務をお任せします。受発注業務、カスタマーサポートがメインのお仕事になります。 ●段階的なスキルアップで着実に成長（1）入社後は、まずEC運営の根幹となる受発注業務とカスタマーサポートからスタート。 OJT研修で先輩社員が丁寧に指導するため、未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。（2）その後は、ECサイトの売上拡大に直結する商品ページの作成・更新や、販売促進施策の企画・推進といったマーケティング業務へとステップアップ。（3）将来的には、仕入れ先様との商談や社内システム改善など、ECサイト運営全体を統括するバックヤード業務にも携わり、EC業界のスペシャリストとしてのキャリアを確立できます。 ●同社の魅力社内の雰囲気は明るく、前向きでポジティブなメンバーが多く在籍しています。裁量を持ち、主体的に働ける方を募集！総合職として、与えられた業務をこなすだけでなく自ら意見を発信、仕事そのものを創っていく姿勢が求められます。キャリアアップを目指す方に最適な環境が整っています。 ●配属先情報 EC通販事業部（11名　うち20代1名、30代7名、40代3名）＊20代大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市学園町1-1-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,200円～222,200円固定残業手当/月：16,300円～17,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,500円～239,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラケル

ファーストフード関連

東京都渋谷区渋谷1-12-9プライムスクェアシティ615

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 747名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【勤務地考慮】店長候補◆最短半年で昇格／正社員／創業60年超のオムライス専門店／一都三県で勤務地考慮

【店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長を目指せる／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン：入社後最短半年～1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力：社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1～2名、契約社員とアルバイトを併せて20～30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴：専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞新宿西口店住所：東京都新宿区西新宿1-12-7 第2清新ビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルイファミリー溝口店住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 マルイファミリー溝口 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大宮マルイ店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～297,533円固定残業手当/月：62,680円～102,467円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,680円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の給与などを総合的に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■年収モデル： 402万円：入社1年目／店長歴6カ月 420万円：入社5年目／店長 500万円：入社8年目／店長 600万円：入社10年目／SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店舗スタッフ／月給25万円以上／年休120日／未経験歓迎
- 締切間近
＝＝ ★入社後の流れ＝＝ ▽まずは店長補佐としてホール業務・調理業務からスタート！ ▽ベテラン店長からマンツーマンで、店舗マネジメント業務を習得 ▽経験者は最短3カ月くらい、未経験者でも半年～1年くらいで店長をお任せ！＝＝ ★店長としての業務内容は… ＝＝ ◎調理業務 ◎ホール業務 ◎店舗管理業務 ◎シフト作成・管理 ◎発注や食材管理 ◎アルバイトの面接・採用 ◎業務指導　など… あなたのアイデアや工夫で、店舗ごとに独自の魅力を引き出せる環境です。自分なりの店舗づくりを楽しみながら、成長を実感できるポジションです！ ※2カ月～3カ月に1度開催される「店長会」では、他店舗の店長と意見交換や情報共有ができ、新たなインスピレーションを得ることができます（対面またはWeb）。 ※飲食店の店長もしくは管理者経験のある方には、早期に店長もしくは管理者としてのポジションをお任せし、無理なくスムーズに業務に取り組めるようサポートします。＝＝ ★将来的には… ＝＝自分の店舗で店長経験を積み重ねたら、 ◎エリアマネージャー ◎商品開発 ◎仕入れ　など… ライフステージの変化や店舗ごとのスタッフの状況を見て、多彩なキャリアプランを描き、長期的に活躍していけますよ。「ずっと店長として現場で働きたい」「複数店舗の管理・指導や売上や企業成長を促進するSVとして活躍したい」「現場での知見を活かして商品開発や、その他さまざまな部署で活躍したい」など… なりたい理想像はラケルで探すことができます。

＼2025年10月関東・関西にて新店舗オープン！／クリスタ長堀店（大阪心斎橋）、二子玉川ライズ・ドッグウッドプラザ（東京）【関東・東海・関西で営業中はまた開店予定のラケルの店舗】（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・静岡・愛知・大阪） ※オープン前の店舗に配属される場合、研修期間中は別店舗にて勤務していただきます ※配属先店舗は本人の希望を考慮します。ラケルの他、当社が展開している「ヒルトップレイチェルカフェ」や「ピーターラビット（TM）ガーデンカフェ」への配属希望もご相談に応じます ※転居を伴う異動の際は現在の居住地や家庭環境を考慮します ※地域に密着して働きたい人を歓迎します

月給25万6100円～45万円（固定残業代含む）＜店長として採用の場合＞月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6143円～11万5275円分含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮します

日本フクラ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル1F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大崎】インテリアのショールームスタッフ◆国内シェアトップクラスの高級家具メーカー／イノアックG
- 締切間近
＝求人のポイント＝・安定したグループ基盤と長く愛される製品素材のリーディングカンパニー・イノアックコーポレーションのグループ企業です。資本力の高さから、新技術への投資にも積極的な企業です。・働きやすい環境育休・産休取得後の復帰率が高く、男女問わず働きやすい環境が整っています。 ■業務内容：ショールームスタッフとして、ソファーや椅子などの高級インテリア製品のご紹介や販売等をお任せします。 ■入社後の流れ新入社員研修として2.3週間ほど自社工場にて実際に商品が完成するまでの過程を体験することで、商品知識や魅力について学んでいただきます。その後は先輩社員のOJTを通じて丁寧に教えていただけるため、未経験からでもご活躍いただける環境です。 ■キャリアについて店舗にて商品知識を学び、説明ができるようになると営業職に挑戦いただくことも可能であり、ご本人様の希望に合わせて幅広くご活躍いただけます ■同社の特徴：同社は素材のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する、イノアックコーポレーションのグループの一員です。同社のコーディネーションの多彩さと耐久性の高さに惚れ込む顧客も多く、リペアを繰り返しながら20年以上使用する方や、親子3代にわたりファンとなっているユーザーもいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フクラ大崎住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～177,500円その他固定手当/月：42,500円＜月給＞ 207,500円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都世田谷区宮坂3-13-13

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 312名
平均年齢 -

求人情報全6件

生協ルート配送／未経験歓迎／土日休み・年休120日／賞与3回

この仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験歓迎！普免のみでOK！ ◎創業55年の安定基盤 ◎完全週休2日＆土日休み！ ◎賞与年3回！ ◎大型連休年3回！9連休取得可能 ◎実働7時間20分／残業月22h以下 ◎各種手当充実＆随時昇給あり＊＊生活協同組合の組合員様へ食材や生活用品をお届けするお仕事です。主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣ ■1.5tトラックで品物（最大5kg程度）を積み込み、配達 ★毎週同じルートで週1回同じお宅にお届け ★1日50件前後、エリア制で1件1件の配送距離が短いため、効率良く配送が可能 ★置き配対応で再配達なし（申込み時に置き配の場所を組合員の方が指定してくれるので、置き場所に迷うことはありません）＜組合員さんはどんな方が多い？＞主婦層やご高齢の方がメインです。毎週同じお宅を訪問するので、10年以上のお付き合いになることも珍しくありません。＜ポイントはコミュニケーション♪＞新しい食材やキャンペーンが始まった際にご紹介すると喜んでいただけます。例えば、季節の野菜を簡単な調理法と一緒にオススメすることも！配達するだけではなく、組合員の方と会話が生まれ、信頼関係が築けるのもこの仕事の魅力です。安心の研修体制￣￣￣￣￣￣￣ ■3～4週間の研修を用意運転方法から配送手順まで、一連の流れを覚えます。センター長が同乗しOKがでたら独り立ちの目安！運転が不安な方も安心して業務に取り組めるまで、しっかりとサポートいたします。 ■先輩と同乗しながら実践的に学べる『積み下ろしのコツ』『組合員さんとのコミュニケーションの取り方』『留守の場合の対処法』などイチから丁寧に伝授。

【東京都内の各センター／★板橋区・東村山で積極採用中！】配属先は可能な限り希望に沿って決定★バイク・車通勤応相談【練馬区・足立区・葛飾区・大田区・江東区・東村山市・小平市・青梅市・町田市・調布市】＜勤務地詳細＞ ■練馬センター／東京都練馬区中村南2-22-3 ■大泉センター／東京都練馬区大泉学園町1-7-13 ■板橋センター／東京都板橋区前野町3-32-2　※積極募集中　 ■大田センター／東京都大田区仲池上1-19-12　 ■葛飾センター／東京都葛飾区西水元5-16-16 ■江東センター／東京都江東区東雲2-9-51（東雲流通センター内） ■東村山センター／東京都東村山市富士見町3-29-6　※積極募集中 ■小平センター／東京都小平市花小金井8-13-4 ■青梅センター／東京都青梅市新町8-25-4 ■多摩統合センター／東京都町田市小山ヶ丘2-3-11 ■調布センター／東京都調布市国領町3-4-3 ※いずれかのセンターへ配属となります。 ※人事異動により勤務地は数年で変更になります。 ※いずれの配送先も遠くても15キロ程度で安心です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月収例月収26万6,419円（基本給＋各種手当／25歳）月収30万8,843円（基本給＋各種手当／30歳）月収33万7,200円（基本給＋各種手当／35歳） ■月給22万円以上＋各種手当（配達手当など）＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★賞与は年3回！基本給3カ月分以上＋業績評価分を夏、冬、春に支給します。キャリアパス￣￣￣￣￣￣ ■できる限り本人希望に沿った部署配属を心掛けています。ゆくゆくは、センター長への昇格を目指せます。中には、5～6年でセンター長になった方も！また、入社して3年以降は、本部の人事総務や企画開発といったポジションへチャレンジ可能です。
【東京/稲城】放課後等デイサービスの常勤職員◆小学生～18歳対象の発達支援/年間休日120日

成長・発達にかたよりがみられ、発達支援を必要とするお子さんのための通所施設である「あのねのお家」にて、放課後等デイサービスの常勤職員をお任せします。 ■業務内容について：発達障がい・知的障がい・ダウン症等など発達状況が多様な子どもたち対し、下記支援を行います。【具体的な業務内容】・発達支援・リーダー業務・お子様の担当者配置計画・配車計画・送迎車の運転・添乗 ※1日の定員は10名、対象は小学生～18歳です。【一日の流れ】平日は14時頃、学校がお休みの日は10時頃に登所し、宿題や自主学習、公園などでの集団活動や、昼食、おやつ、読み聞かせなどの学校や家庭とは異なる時間・空間・人・体験等を通じて、ひとり一人に応じた発達支援を提供し、17時頃に降所となります。 ※必要と判断される場合には送迎サービスを行います。 ■放課後等デイサービスとは：発達にデコボコがあり、特別なニーズを抱えた小学生から18歳までの学校に就学しているお子さんが対象に、放課後や学校の休日に、学校や家庭とは異なる時間・空間・人・体験等を通じて、ひとり一人に応じた発達支援を行うことにより、生活能力を高めたり、様々な経験を通して社会性を育みながら、子どもの最善の利益の保証と健全な育成を目的としています。障がい者手帳や医学的診断が無くても発達が気になる段階から利用することができます。 ■働きやすさ：年間休日120日、日曜休みのため、ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながらお仕事に取り組むことができます。 ■「あのねのお家」について： 2018年11月より稲城市東長沼において、都内の生協としてははじめての「児童発達支援」、「放課後等デイサービス」事業の取組みをはじめました。「生活クラブあのねのお家」では、児童福祉法の総則に基づき、気づきの段階から、障がいの種別に関わらず、子ども本人の意思を尊重し、子ども本人の利益を考慮し、障がい児に適正な指定障がい児通所支援を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生活クラブあのねのお家住所：東京都稲城市東長沼1741-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※作業療法士資格をお持ちの方は基本給240,000円～/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桃山建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都世田谷区玉堤1-27-13

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【世田谷区】リフォームの営業※「木」に拘った注文住宅／創業65年の地域密着安定基盤／残業月20時間

【「木」に拘った新築注文住宅の反響営業／顧客のニーズに合わせたオーダーメイド住宅の提案／地域密着型の安定基盤／残業20時間程度／定時退社の社員多数】 ■応募者へのメッセージ：同社は世田谷にて創業65年を迎えた「木」に拘る注文住宅を提供する地域密着型の工務店です。現在は注文住宅、リフォーム、リノベーションの安定受注をベースに都内が中心だった施工を横浜青葉区＆都築区に拠点を作り、事業エリアを拡大しております。事業拡大を背景に「リフォーム営業」の募集を行っているので、顧客に寄り添いながら「家」を共に創っていく営業に興味がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容：以下に業務の流れを記載します。・お客様からお問い合わせを頂き、お住まいのご希望をお伺いします。※一度お伺いしただけではお客様のご要望が固まりきらないケースが多いため、週に1～2回はお客様宅をお伺いし、今のお住まいにおける不満や予算等を踏まえ、徐々にお客様のお住まいのイメージを形にします・プランを提案：これまでにお伺いしていた内容を元に、社内の設計士と共に図面やイメージ図を作成します。それらをお客様に提案し、細かな箇所を修正し何度かやりとりをした後、ご契約となります。・工事開始～引き渡し、アフターフォロー：工事が始まったら定期的に現場を訪れ進捗を確認、完成後に引き渡しをします。 ■営業スタイル：同社では住宅紹介会社と提携していることやイベント、ワークショップで自社ブランドのPRを行っているため、お問い合わせを頂いた顧客に対して営業活動を行います。 ■組織構成：住宅事業部は部長1名、営業担当1名、設計5名で組織されております。本ポジションは設計の方と協業しながら、お客様の家づくりを進めることになります。 ■同社の家づくりに対するこだわり：同社は創業当初、江戸・木場の材木商として創業しております。現在も専属の職人を抱え、家づくりに職人ならではの気概が脈々と受け継がれています。お客様が満足する家づくりのため、見えないところにも細心の注意を配り誠心誠意取り組む姿勢。技を究極まで高め、良いものに妥協を許さない家づくりこそが、最終的にはご満足のいく住まいをつくりだすことになると考えております。効率や上辺の満足を追うのではなく、納得いくまで品質を求める職人魂を家づくりに表しているのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉堤1-27-13 勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験などにより予定年収は前後する可能性がございます。 ■上記年収、月給×12ヶ月＋賞与を合計した金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマダハウス株式会社

ディベロッパー

東京都調布市仙川町2-17-26新宿文化クイントビル14F

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 72名
平均年齢 32.6歳

求人情報全5件

【東京/未経験歓迎】フォー専門店『COMPHO』の店舗社員◆都内勤務/残業20H程/賞与年2回

～フォー専門店で店長を目指す！/勤務地は都内で希望を考慮〇/商業施設や百貨店内の店舗/残業20H程/賞与年2回/退職金あり/オフィス街立地が多いため、土日休みの店舗あり！～ ★仕事内容フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』のサービススタッフ（店長候補）として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。 ★入社後まずは店舗のオペレーションから運営をお願いします。「コムフォーに来てよかった！」と思っていただける接客を行います。またキッチンでは、簡単な調理補助から行います。基本が身に付き次第、マネジメント業務をお願い致します。実務を通じたOJT研修により、一つ一つの業務をレクチャーしていきますので、スムーズにスタートできます！ ▼その後店長へステップアップ店長は一経営者として店舗の管理を行うことになります！仕事を通して自己を成長させた方には店長をお願いしております。アルバイトの管理や予算立案から年間の行動計画、そして実行、その他仕入管理等の業務を通じて経営者としてのマネジメントスキルが身に付きます。店長昇格後は年収が上がるため、モチベーションもアップ！将来的にはSVのようなポジションとしての活躍にも期待しています！＼★ここがポイント★／＜商品開発に携われます＞あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな商品があったら面白い。こんな事業展開をしたい！より良い環境作るには・・！など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。＜米農家との繋がり＞コムフォーで使用しているお米の農家へ定期的に足を運んでいます。1次産業～店舗販売までの一連の運営に携わることができます。＜安定した経営基盤・充実の福利厚生＞不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アーバンドッグららぽーと豊洲住所：東京都江東区豊洲２丁目４－９アーバンドック　ららぽーと豊洲3 B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ COMPHO日本橋高島屋S.C店住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋 S.C.B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ COMPHOコピス吉祥寺店住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺 B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ホテル＆レジデンス六本木】料理人ポジション◆都内勤務/賞与2回/福利厚生充実/経験ジャンル不問！

～大都会六本木で料理の腕を磨きたい方大募集/これまでの経験ジャンル不問 /ホテル＆レジデンス六本木のメインダイニングキッチン /賞与年2回/退職金あり～ ★仕事内容【Bar and Restaurant COCONOMA】のメインダイニング調理スタッフとして、調理全般・メニュー考案をお願いいたします。将来的には、レストラン調理全般・管理業務や従業員教育をしていただくポジションを目指していただきます。＼★他社にはない魅力★／＜マルチタスクの働き方＞分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい、もっと宿泊業のスキルを総合的にステップアップしたい方はピッタリです。＜積極的にチャレンジができる環境です＞あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい、より良い環境作りたいなど積極的にかつ裁量権をもってご勤務いただけます。＜次なる未来を創造できます＞将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。＜安定した経営基盤・充実の福利厚生＞不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ ★施設概要大都会六本木に位置する【Bar and Restaurant COCONOMA】弊社運営の「ホテル＆レジデンス六本木」のメインダイニングキッチンとして、ホテルにご宿泊のお客様やレジデンスにご入居されている方など様々なお客様にお越しいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテル&レジデンス六本木1F 住所：東京都港区西麻布1-11-6（ホテル&レジデンス六本木1F ）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～349,000円固定残業手当/月：34,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロードカー（ユーポス事業部）

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府大阪市西区新町1-28-3

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

中古車の反響営業／未経験歓迎／残業月20h以下／年休120日

＼未経験でも安心の理由／ ◎完全反響営業＆新規開拓ナシチラシ・広告等でお客様から問い合わせ ▼ アポイントは別部署のコールセンタースタッフが獲得！営業機会は会社がご用意！どんどん挑戦してください！ ◎高成約率＆高リターン 2組接客で1組成約と高成約率でやりがい抜群！また、インセンティブも充実しており、単月で110万円以上獲得することも！＜入社後の流れ＞ ▼1カ月目（本社研修＆店舗研修）まずは、本社研修で企業理念やビジネスマナー、営業の基本を学習。その後は、配属店舗の上司や先輩のもとで、買取・査定の基礎、業務の流れを習得します。 ▼2カ月目（OJT）実際に先輩の業務に同行し、実務を経験。慣れてきたら、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。 ▼3カ月目（ひとり立ちへ）実際に店舗でお客様対応に挑戦。先輩や上司が近くでサポートするので安心です！＜仕事内容＞ ■中古車の査定・買取※メイン業務店舗またはお客様のもとへ訪問し、買取希望の車をチェック。年式や走行距離、キズの有無などから、査定金額を算出。 ■中古車のご案内・販売お客様のご予算やニーズをヒアリングし、最適な1台をご提案。※出張査定や販売業務は業務に慣れてからお任せします！［POINT］ ★アポイント獲得や事務作業は、専任のスタッフが担当。営業はお客様に集中できます。 ★平日1件～2件、土日で6件～7件ほどを担当。多すぎないのでじっくり1件1件に向き合うことができます！ ★買取や販売の成果に応じた各種インセンもご用意。しっかり収入アップを目指せます！＼豊富なキャリアパスもあり／店舗数が多く、キャリアアップや成長の機会も豊富にあります！※詳しくは下記【キャリアパスについて】をご確認ください。

■大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・東京・千葉の各店舗への配属【★希望考慮／マイカー通勤◎／駐車場完備◎】【大阪府】・2号西淀川店／大阪市西淀川区佃・茨木店／茨木市豊川・外環寝屋川店／寝屋川市高宮栄町・外環東大阪店／東大阪市若草町・外環八尾店／八尾市教興寺・守口店／守口市南寺方東通・堺浜寺店／堺市西区鳳中町・和泉店／和泉市池上町・羽曳野店／羽曳野市伊賀・岸和田南店／貝塚市小瀬・高石店／高石市西取石・外環河内長野店／河内長野市上原西町・泉佐野店／泉佐野市中町【兵庫県】・2号芦屋店／芦屋市清水町・伊丹店／伊丹市瑞穂町・姫路店／姫路市神子岡町【京都】・新堀川伏見店／京都市伏見区島津町【奈良】・奈良店／奈良市大安寺町・生駒店／生駒市新生駒台【滋賀県】・大津店／大津市別保【東京都】・東京店／足立区入谷【千葉県】・千葉店／千葉市中央区都町 ★勤務地希望は最大限考慮！U・Iターン希望の方も歓迎します！ ★マイカー通勤OK！各店無料駐車場を完備しています！ ※受動喫煙対策：あり（勤務地によって異なります）

【関西エリアの場合】月給：22万7500円～38万4000円　+各種手当+インセンティブ（単月／半期）+賞与（年2回）【関東エリアの場合】月給：24万7500円～40万4000円　+各種手当+インセンティブ（単月／半期）+賞与（年2回） ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※関東エリアの月給には、一律支給の地域手当（2万円）を含みます。 ※上記月給には固定残業代を含みます。（関西エリア、関東エリア共通）　固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分（月3万円～4万5000円）を支給し、超過分は別途支給します。

奥村機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 319名
平均年齢 40.3歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【滋賀】カスタマーサービス（建設機械のレンタル対応）◆転勤｜ノルマ無｜研修体制◎

～dodaおすすめポイント～ ◎地域密着のカスタマーサポート職 ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容：カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます企業様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。＜具体的には＞（1）お客様からのお問い合わせ対応建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20～30件ほどあります「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます（2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します（3）建機の引き渡しお客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきますお客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成：どの営業所も10名程度の組織となります。拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配）＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞彦根営業所住所：彦根市高宮町104-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞堅田営業所住所：滋賀県大津市今堅田3-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～226,000円固定残業手当/月：39,200円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,200円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【兵庫】カスタマーサービス（建設機械のレンタル対応）◆転勤｜ノルマ無｜研修体制◎

～dodaおすすめポイント～ ◎地域密着のカスタマーサポート職 ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容：カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます企業様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。＜具体的には＞（1）お客様からのお問い合わせ対応建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20～30件ほどあります「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます（2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します（3）建機の引き渡しお客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきますお客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成：どの営業所も10名程度の組織となります。拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配）＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞尼崎営業所住所：兵庫県尼崎市西昆陽1-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池田営業所住所：兵庫県伊丹市下河原3-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～226,000円固定残業手当/月：39,200円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,200円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャロットカンパニー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 76名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【心斎橋】人気バッグブランド『anello』ショップスタッフ※正社員／年休120日／手当有／退職金有
- NEW
【大阪心斎橋勤務(心斎橋駅徒歩2分）／人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』のショップスタッフ／正社員／年休120日の販売職】店舗出店拡大に伴い、『anello』直営店にて接客/販売を担当するショップスタッフ（社員）を募集しています。これまでに店長などの店舗マネジメント経験のある方については、店長候補としての採用も検討いたします。 ■業務詳細: 1）anello、Legato Largo製品の販売および付帯する業務 2）売上管理、在庫管理、発注業務、データ分析 3）商品検品、陳列、VMD業務 4）販売戦略/販促/キャンペーン施策の立案、実行 5）人事・労務管理、人材教育など ※ご経験などに応じてお任せする業務範囲は異なってきます。 ■おすすめポイント：・anelloやLegato Largoは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！・年休120日で販売職としてはしっかりメリハリをつけて働くことができる職場です！プライベートも充実！・当社では産休・育休の取得実績があり、結婚や出産などライフステージが変化しても安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ anelloR心斎橋筋店住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番3号勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※店長、副店長時には店長手当／副店長手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収例】年収450万円/経験3年/30歳年収500万円/経験5年/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪心斎橋】【未経験歓迎】人気バッグブランドのオープニングスタッフ※正社員／年休120日の販売職

【売上げ好調により大阪心斎橋エリアに新店をオープン！／未経験歓迎／人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』のオープニングスタッフ募集！／正社員／年休120日】店舗出店拡大に伴い、『anello』直営店にて接客/販売を担当するショップスタッフ（社員）を募集！2025年9月末オープン予定の新店オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ ■業務詳細: 最初は販売や接客業務からお任せし、少しずつ仕事の幅を広げてもらう予定です。 1）anello、Legato Largo製品の販売および付帯する業務 2）売上管理、在庫管理、発注業務、データ分析 3）商品検品、陳列、VMD業務 4）販売戦略/販促/キャンペーン施策の立案、実行 5）人事・労務管理、人材教育（アルバイトスタッフ）など ※ご経験などに応じてお任せする業務範囲は異なってきます。 ※『anello』の直営店でのお仕事となるため、国内外からさまざまなお客様がいらしゃいます。そのため、語学スキルをお持ちの方はそれらを活かせるシーンもあり、ワンランク上の販売経験を通じて、店長へとキャリアアップを目指せます。 ■おすすめポイント：・今回は新店の出店に伴い未経験者も歓迎！忙しい環境ではあると思いますが、その分やりがいと成長実感をもって働くことができます！・人気バッグブランド直営店『anello』のオープニングスタッフとして1からのお店作りにも携われます！・anelloやLegato Largoは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！・年休120日で販売職としてはしっかりメリハリをつけて働くことができる職場です！プライベートも充実！・当社では産休・育休の取得実績があり、結婚や出産などライフステージが変化しても安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ anello心斎橋新店※2025・9末オープン予定住所：大阪府大阪市中央区勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収例】年収450万円/経験3年/30歳年収500万円/経験5年/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福屋不動産販売

不動産仲介

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5-15F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 1,116名
平均年齢 -

求人情報全8件

【明石市／転勤なし】未経験者活躍中◎売買仲介営業！≪独立系不動産№１≫◇完全週休２日制◇研修制度充実

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／＼自家用車で営業に回ります！／＊家から営業先へ直行、直帰も可能なので、通勤時間を削減！＊通勤や帰宅ラッシュの満員電車の時間をさけられるため、ストレス軽減できます！ ★お仕事内容：全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せいたします！ ★充実の研修制度：社員の９割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます！ ★研修制度の詳細：（１）デビュー研修（入社後～2日間）営業としての実践的なスキルを学びます。（２）基礎研修（3ヶ月・12回）不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。（３）営業デビュー！先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ：お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。平日は商談の準備をするイメージです。（リモート商談も増えています）【商談の流れ】（１）ヒアリング・ご提案全国約１万２千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。（２）現地見学興味をお持ちの物件へお客様をご案内（３）成約までの手続きサポート　希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。（４）アフターフォロー既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成：各店舗５～１０名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績：教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石支店住所：兵庫県明石市桜町５－１８受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：上記固定手当には車両手当（20,000円）、能力給（33,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・カスタマーアドバイザー（入社2年目）／月給27.4万円／年収例540万円・シニアアドバイザー（入社4年目）／月給32万円／年収例870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三木市／転勤なし】未経験者活躍中◎売買仲介営業！≪独立系不動産№１≫◇完全週休２日制◇研修制度充実

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／＼自家用車で営業に回ります！／＊家から営業先へ直行、直帰も可能なので、通勤時間を削減！＊通勤や帰宅ラッシュの満員電車の時間をさけられるため、ストレス軽減できます！ ★お仕事内容：全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せいたします！ ★充実の研修制度：社員の９割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます！ ★研修制度の詳細：（１）デビュー研修（入社後～2日間）営業としての実践的なスキルを学びます。（２）基礎研修（3ヶ月・12回）不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。（３）営業デビュー！先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ：お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。平日は商談の準備をするイメージです。（リモート商談も増えています）【商談の流れ】（１）ヒアリング・ご提案全国約１万２千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。（２）現地見学興味をお持ちの物件へお客様をご案内（３）成約までの手続きサポート　希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。（４）アフターフォロー既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成：各店舗５～１０名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績：教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三木店住所：兵庫県三木市志染町広野１丁目９１－１受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：上記固定手当には車両手当（20,000円）、能力給（33,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・カスタマーアドバイザー（入社2年目）／月給27.4万円／年収例540万円・シニアアドバイザー（入社4年目）／月給32万円／年収例870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陸運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都世田谷区玉堤1-6-2

企業情報を見る

設立 1917年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

タンクローリードライバー／初年度年収500万円以上／手当充実

■具体的には ━━━━━━ 1．本社（世田谷）アスファルトの配送全国の工場やプラントへアスファルトの配送を行います。一日の走行距離は300km～500km程で、700km以上の走行の場合は長距離手当がつきます。車輛は単車でSRGオリジナルローリーです。 2．東扇島営業所（川崎）白油（ガソリン・軽油・灯油）の配送関東圏内のガソリンスタンドや需要家などへ配送を行います。一日の配送距離は200km～300km程です。車輛は単車と牽引があり、出光興産アポロマークのローリーです。＼先輩直伝！夜間配送の魅力とは？／ ★交通量が少なく、ゆとりをもって走れるためストレスが少ない！ ★日中に役所関連や歯医者などの用事を済ませやすい ★昼間に子どもと思いきり遊べる ★学校行事にも有休を使わず行ける ■入社後は ━━━━━━ 入社後は、1カ月～3カ月ほどの充実した研修をご用意！ ▼座学・運転講習（1カ月） └まずは、危険物の基礎知識や安全運転に関する法令、運行管理のルールなどを丁寧に学びます。 ▼先輩との同乗研修（1～3カ月） └経験豊富な先輩社員による研修で、実際の配送ルートや現場での対応方法を丁寧レクチャー。現場でしか学べないノウハウをしっかり身につけられる期間です。 ▼独り立ち審査合格後に現場へ（3カ月～） └独り立ち後も、困ったときはすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。＼頼れる営業所スタッフがあなたをサポート！／営業所には運行管理スタッフが24時間体制で常駐しており、ドライバーをしっかりサポートしています。たとえば、渋滞で到着が遅れそうなときや、配送中に不明点が出た場合など、困ったときにはすぐに電話で相談可能。いつでも頼れる体制が整っているので、安心して業務に集中できます。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（ガソリン代支給）】本社：東京都世田谷区玉堤1-6-2 「田園調布駅」より車で6分「二子玉川駅」「多摩川駅」より車で5分東扇島営業所：神奈川県川崎市川崎区東扇島8番地　東亜石油（株）内「川崎駅」より車で20分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙／喫煙可能場所は勤務地によって異なる

①本社（世田谷）アスファルトの配送月給24万5000円～＋各種手当＋賞与 ※所定労働の8時間を超えた分は1分単位で残業代支給 ■月収例　月収42万210円＋別途通勤費支給（入社6カ月目） ②東扇島営業所（川崎）白油の配送月給26万5000円～＋各種手当＋賞与 ※所定労働の8時間を超えた分は1分単位で残業代支給 ■月収例　白油乗務員月収41万6161円＋別途通勤費支給（入社10カ月目）

株式会社ダイケン

不動産仲介

大阪府枚方市北中振3丁目17番12-101号

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

倉庫管理スタッフ／月給30万円～／土日祝休み／賞与年2回

◆資材の入出荷、管理建設現場への搬入(出荷)や、建設現場から返却(入荷)される資材の数や破損の有無などの確認(検収)と管理。 ◆整備検収後、汚れている資材は洗浄します。その後、再度破損していないかをチェックします。 ◆在庫管理資材の在庫数をチェックします。在庫が、一定数以下になった場合は速やかに上長に報告して頂きます。 1日の工程は現場リーダーが、スケジュールや手順を組み立てるので「何をしたらいいのか分からない」ということはありませんのでご安心下さい。【入社後の流れは？】まずは検収業務からスタートします。未経験の方は触ったことのない資材ばかりだと思いますので、この業務を通して名称や扱い方を覚えて下さい。先輩がマンツーマンでお教えしますので、初めての方も大丈夫！仕事の流れは1週間ほどで覚えれますので徐々に業務の幅を広げていきましょう。【将来のキャリアパス】将来的には、現場リーダーとして活躍して頂くもよし！リーダーは重荷なのでずっと現場で気楽に仕事がしたい！という方も尊重します！スタッフの意見を尊重する会社風土なので安心して頂ければと思います。また未経験入社の方でも、着実にスキルアップ＆キャリアアップを目指していける環境です。転勤もないので、地域に根差して安定して働き続けることが出来ます。【1日の流れは？】 ▼8：00／出勤・前日の返却部品の検収など ▼9：30／休憩(30分) ▼10：00／出庫準備 ▼12：00／お昼休憩(60分) ▼13：00／整理・翌日の出庫準備 ▼14：00／昼礼 ▼15：00／休憩(30分) ▼16：00／部材の整備・翌日の準備 ▼18：00／終業 ※大まかな1日の流れは、ほとんど変わりません。 ※無駄な残業はせず、メリハリを持って働けます。

★転勤なし★ 資材センター／大阪府枚方市南中振3丁目8番1号 ※京阪本線「香里園駅」より徒歩20分　京阪本線「光善寺駅」より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎！ ※車・自転車・バイク通勤OK！　無料駐車場完備！

月給30万円～＋賞与年2回 ※上記、経験・能力を考慮し、決定致します。 ※一律手当2万円(固定給に含む) ※42時間分の固定残業代、月7万2000円以上を含む。超過分は別途支給致します。＜試用期間中の給与＞月給28万6000円～ ※上記、経験・能力を考慮し、決定致します。 ※一律手当2万円(固定給に含む) ※42時間分の固定残業代、月6万8000円以上を含む。超過分は別途支給致します。

設立 1977年
従業員数 13,700名
平均年齢 -

求人情報全4件

店舗開発／業界未経験歓迎／平均残業15時間／年休120日

■新店舗開発・物件情報の収集、商圏のリサーチ・物件調査・貸主様（デベロッパー、不動産オーナー）との交渉・事業計画の立案・社内プレゼンテーション・契約の締結・社内関連部署との各種調整　など ■既存店舗の契約更新・貸主様との交渉・契約の更新手続き・社内関連部署との各種調整　など【日本全国の店舗に携わる】基本的にデベロッパー様、不動産オーナー様ごとの担当制のため、日本全国の店舗開発に携わることができます。そのため、月に1～4回程度の出張が発生します。同エリアで複数の貸主様と商談がある際は宿泊を伴う場合もありますが、自身でスケジュールが調整できます。【入社後の流れ】まずは1週間の店舗研修でカルディコーヒーファームや商品についての理解を深めていきます。その後、先輩社員のもとで実務を学びます。習熟度に合わせ、先輩社員から担当の貸主様を引き継いでいきます。【スキルアップ】自身の仕事の成果やプロセスが給与に還元される評価制度があります。また、段階的に学べる研修や福利厚生のeラーニングなど、スキルを伸ばせる機会も豊富です。

東京（世田谷区）の本社勤務 ◎原則転勤はありません ■アクセス小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩1分京王井の頭線「新代田駅」より徒歩8分 ◎受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙

入社時の等級により【１】【２】いずれかの給与となります ※スキル・経験を考慮して決定します【１】月給29万円～40万円（固定残業代、一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月3万1,500円～4万7,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当として東京都市圏調整給を月1万円支給【２】月給43万円～55万円 ※固定残業代、一律手当は含みません
カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／若手活躍中／残業少

■接客販売「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、常にお客様へ豊富な商品知識をもって、ご要望に応えられるようにします。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題などで盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ■商品レイアウト（魅力的な店舗作り）カルディコーヒーファーム各店舗の商品レイアウトは各お店のスタッフが決めています。商品の位置を変えてみるなど、ちょっとした工夫で売り上げが変動する面白みがあります。 ■管理業務（売上管理・人材育成・商品管理など）売上管理や、商品の管理、パートナー（パート・アルバイト）採用、人材育成、事務業務も店舗業務の大切な役目です。しっかり職務を行う真面目さも求められます。 ■商品の試食・試飲当社では毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲を行っているなど、食に興味がある方にはとても刺激的な環境です！ ■将来的なキャリアについて入社後はOJT研修で実務を学びながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。店舗業務の基礎を身につけた後は、店舗運営の責任者である「店長」、上位役職の「スター店長」「マネジャー」「支店長」とキャリアアップが可能です。また社内公募制度による、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあり、更にキャリアプランが広がります。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗【新規オープン予定】・東京都成城コルティ店（9月25日）・長野県イオンモール須坂（10月3日）・宮城県イオンモール仙台上杉（10月8日）・東京都（仮称）駒沢こもれびプロジェクトA棟（11月中旬） ※北海道、茨城県、埼玉県、東京都、富山県、福井県、長野県、岐阜県、広島県、福岡県で積極採用中です！ ※現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します。 ■北海道／北海道（函館市、旭川市、釧路市、帯広市、北見市） ■東北／宮城県（仙台市）、福島県（いわき市） ■関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部／富山県（富山市、高岡市）、福井県（福井市）、長野県（佐久市、上田市、須坂市）、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県（鈴鹿市） ■関西／大阪府、兵庫県 ■中国／岡山県（岡山市、倉敷市）、広島県（広島市、呉市）、山口県（山口市、下関市） ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県（佐世保市）、熊本県、大分県（別府市）、宮崎県（延岡市）、鹿児島県、沖縄県（浦添市）

月給260,000円～310,000円（業務手当27,500円～36,500円含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※業務手当（定額残業代）月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を支給（15時間超過分は別途残業代を支給）

株式会社ザ・スポーツコネクション

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都世田谷区瀬田4-15-1

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合スポーツクラブの受付スタッフ／残業ほぼなし／転勤なし

＜具体的な業務内容＞ ■会員受付・サポート新規のお客さまへの施設案内や、入会・退会手続き、電話・事務作業など ■施設管理・整備綺麗に整っているか、設備の故障がないか、アメニティーは不足していないかをチェックします。巡回中は会員の皆さんとの何気ない会話を楽しんでいます。 ■カフェラウンジ運営飲食も提供するラウンジで、ホール業務をご担当いただきます。 ■イベント企画・運営シーズンに合わせたイベントや音楽ライブなど会員の皆さんが楽しんでいただけるような企画と運営を行います。また、ゆくゆくはスタッフの管理やマネジメント業務、教育などにも挑戦していただきます。＜ここがポイント！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ワンランク上の接客スキルを身につけられる！二子玉川という土地柄、年齢層の高い方やハイクラスの方が在籍しています。居心地のよい環境を提供することが重要となり、丁寧な言葉遣いの中に明るく親しみやすいコミュニケーションも大切です。また、長きにわたる会員のお客様もいらっしゃるので、信頼関係を築けることも魅力です。 ★常に進化し続けるザ・スポーツコネクション商品販売にも新たに取り組み始める当社。過去には、ワイン販売会やジャズコンサート、クラフト作りのワークショップなどにも挑戦。常に『もっと良くなる』ための挑戦をしている環境です！＜入社後の流れ＞入社初日に会社基礎を学んだ後はOJT研修にて業務を開始！マンツーマンで業務の流れや仕事上のポイントを伝えていきますが、部署全体でサポートする環境です。説明⇒同行⇒実践と、段階を踏んで学べる体制を用意しているので未経験の方でも安心してスタートできます！研修期間は1カ月半～2カ月程を想定。独り立ち後もわからないことがあれば、先輩がしっかりサポートしますのでお気軽に相談してください！ ◎マネジメントにも挑戦してみたい！という方は「マネージャー候補」として採用する可能性もあります。

【Aqua sports ＆ spa】東京都世田谷区瀬田4-15-1 ［最寄り駅］大井町線・田園都市線「二子玉川駅」より徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※一律手当を含みます。

コフジ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府枚方市春日西町3-45-1

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全3件

東海三県の近距離配送・日勤のみの物流ドライバー／免許不要

小型トラックや 4t～10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達　など ◆企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません ◆東海三県の近距離輸送で日帰りのみ ◆顧客との直接取引がほとんどで、安定感も抜群！ ◆冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独り立ちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。中型や大型、フォークリフトなど、業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！【プライベートも充実】土日祝の完全週休2日制または、週休2日制どちらも自由に選べます。早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため、早起きに慣れれば快適。「平日昼間にプライベートの時間が確保できる」「運動会や参観日、旅行も楽しめる」などメリットが多数！【充実の設備も自慢】車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門の自社スタッフが対応しています。拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！

◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎【名古屋支店】愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月給26万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します＜ドライバーデビュー前＞ ◆免許取得まで／横乗り期間中月給26万円～（一律手当含む） ◆4tドライバー月給30万円～40万円（一律手当含む） ◆7tドライバー月給32万円～40万円（一律手当含む） ◆10tドライバー月給35万円～50万円（一律手当含む）
未経験可！免許取得制度有！土日祝休み／近距離・日勤ドライバー

＼企業間配送のドライバーです／ ◎運転するのは4tトラックです。 ◎個人宅の配送はありません。 ◎荷物は8割方フォークリフトでの積み下ろしです。東大阪支店の仕事の特徴は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運ぶもの「モノづくりの街」に位置することもあり、工業製品の配送がメインです ■配送エリア関西圏内が中心で、遠方の場合でも岡山や一部中部エリアまでです ■1日の仕事内容午前中に配送を1～5件ほど行い、配達完了後に集荷をして支店に戻るルートが多いです入社～デビューまでの流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼必要な免許を取得（免許取得支援制度）取得に必要な費用は全額会社負担！構内業務など働きながら中型免許の取得ができます。 ▼先輩による同乗研修助手席に先輩が乗り、運転技術の指導のほか、配送先での荷物の積み下ろしの仕方や、お客様への接し方なども教えていきます。 ▼社内検定合格後、独り立ち！本社での実技検定に合格したら、いよいよ1人での乗務が始まります。＊何よりも「安全第一」の仕事！安心して始められるように、丁寧に育成します。＊トラックドライバーの経験をお持ちの方は、経験にあわせて業務をお任せしていきます。＊4tドライバー～10tドライバーへ収入アップの挑戦もできます＼先輩が教える！／働き方・職場環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★完全週休2日制・週休2日制を選べる「私は、より稼げる週休2日制を選んでいます！ここだけの話、隔週で出社する土曜日は平日より仕事量が少なめなんですよ」 ★遠足気分での岡山配送「担当するルートが岡山など少し遠方だったときは、“あのお店で休憩できる”とかちょっとした遠足気分です。近いところばかりだと飽きちゃうんで(笑)」 ★運転のお守りは先輩のアドバイス「誰がどのルートを担当するか、皆がわかるようになっていて、それを見て先輩が声をかけてくれるんです。『あそこは道が狭いから気を付けて』とか『このあたりで休憩入れるといいよ』とか。すごく心強いです！」

【東大阪支店／転勤なし】 ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 ○所在地大阪府東大阪市西石切町6丁目1-18 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

★ドライバーデビュー後は… 月給27万円～39万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します＜ドライバーデビュー前＞ ◆免許取得まで月給22万円（一律手当含む）＜ドライバーデビュー後＞ ◆4tドライバー (土日隔週週休2日制の場合) 月給29万円～39万円（一律手当含む） ◆4tドライバー (完全週休2日制の場合) 月給27万円～35万円（一律手当含む） ※研修期間中は日給制（日給1万円～）となります

株式会社日本エコシステム

その他商社

千葉県浦安市北栄4-8-3コムシス浦安ビル4F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 204名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【名古屋／未経験・第二新卒歓迎】太陽光発電法人営業(既存)／年休125日(土日祝)/フレックス/在宅

【未経験歓迎/土日祝休み/月の平均残業18h/フレックス/教育体制も整っている安心就業環境/太陽光発電の黎明期からの信頼と実績】 ■募集背景：災害時の停電にも備えて非常に需要が増えてきております。今回更に事業拡大に向けて増員の為の募集になります。入社してから、まずは先輩社員に同行をして頂き、業務全体の流れを知ることからスタート頂きますので未経験の方もぜひご応募ください。 ■当社魅力：太陽光発電の黎明期から30年以上、再生可能エネルギーの普及に努めてきました。気候変動の対策が企業として求められる今、太陽光発電の需要は拡大しています。導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 ■業務内容：紹介など反響営業が主体になっております。関東近郊の工場などのお客様に対して太陽光発電・蓄電池の提案を行っていただきます。オンサイト営業部では、屋根・建物に太陽光発電を載せる提案が主体となります。既存のお客様が8割程度となっており、飛び込み営業などはありません。 ■組織構成： 30代～50代まで様々な営業員が活躍しております。 ■研修体制すぐに営業に行くような事はございません。先輩への同行で商材を覚えて頂く事からスタートします。 ■当社魅力：幅広い提案が可能な点も特徴です。20年を超える歴史の中での施工実績は40,000棟を超え、確実な実績と信頼のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区並木2-265 勤務地最寄駅：JR線／八田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回【モデル年収】 ■入社3年目/年収435万円 ■入社5年目/年収509万円 ※残業代・賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオゼキ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都世田谷区北沢2-9-21-2F

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 1,438名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

店舗スタッフ／100％希望配属／実質賞与3回／定時退社OK

「言われたことをこなすだけはつまらない」 ──そんなあなたにこそ、オオゼキは合っているかもしれません。売場づくりから品ぞろえ、POPのデザインまで、すべて自分たちの手でつくり上げるからこそ、毎日がクリエイティブ。特にハロウィンや節分などのイベント時は、社員みんなで知恵を出し合い、店舗を盛り上げています。そして、希望部門への配属率は100％！あなたの興味に応じて、7部門から選べます。 ------------------------------------------------------ ＜①精肉＞　一頭買いや塊で仕入れた肉を、　用途や価格帯に合わせてカット＆パッケージング。＜②鮮魚＞　お客様のご要望に応じて臨機応変に対応。　店舗によっては20種類以上の魚を常時提供していることも！＜③青果＞　オオゼキの看板部門として、200～300種類の　野菜や果物を仕入れから販売まで一括して担当します。＜④惣菜＞　客層・曜日・時間帯などに合わせて商品をコントロール。　売場戦略にアイデアを直接反映できます。＜⑤チェッカー＞　お客様の顔が見やすい向きでレジ台を配置。　お店の顔として、店内全体の雰囲気を作っていきます。＜⑥グロッサリー＞　飲料やお菓子など、日用品を扱うセクション。　店舗の売上を左右する戦略的な部門です。＜⑦デイリー＞　冷蔵食品を専門的に扱います。　レイアウトや導線の工夫でセンスを発揮しましょう！ ------------------------------------------------------ ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。

【地方への転勤なし】東京（積極採用中！）・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全42店舗） ★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 ■豊島区…千川駅前店【神奈川】 ■大和市…中央林間店【千葉】 ■市川市…市川店

月給25万円～40万円＋賞与2回＋業績賞与＋各種手当 ※固定残業代34,000円～／21時間分込み ※超過分別途支給 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します

株式会社京大進研インターナショナル

学習塾・予備校・専門学校

大阪府枚方市星丘1-10-2星丘ビル3F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【枚方市／未経験歓迎】塾講師※残業少なめ／連続休暇取得可／年間休日120日／WEB面接可※
- NEW
～枚方、交野、高槻地域No1進学塾／創立52年の安定経営／小学生と中学生を対象にした講師業務を中心に、経験や適性に応じて幅広く運営にかかわっていただきます～ ■詳細：・授業の指導：1クラス10-20名の中学生に数、理、を教えていただきます。・面談　保護者や生徒との進路相談・教室運営　出入金管理・イベントの企画、運営上記の業務をスタッフ（正社員20名、アルバイトと非常勤30名）全員で協力して行っています。 ■特徴・魅力：進学のための勉強だけではなく、様々な校外学習を通して子どもたちの人間性を育てる教育を行っています。また、その事業内容に共感する社員が集まっているため、人には自信があります。 ■働き方について： ★日祝は休み、平日に固定の曜日で休みを取得いただけるため、予定が立てやすくプレイベートも充実させることができます。 ★枚方市に9校舎、交野市と高槻市にそれぞれ1校舎あり、お住まいの近くの校舎になるよう配慮いただけます。本部の星ヶ丘本社で準備をし、各校舎に行っていただく流れになります。【校舎一覧】光善寺校・星ヶ丘第2校・山之上校・中宮校・御殿山校・長尾校・津田校・牧野校・田口山校・交野幾野校・星ヶ丘本部校・大塚校 ■キャリアアップ：ゆくゆくは塾長、教室長、部長、教務主任などへのキャリアアップがございます。今後さらに教室を増やしていく計画ですので、マネジメントに携わりたい方も是非ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市星丘1-10-2 星丘ビル3F 勤務地最寄駅：京阪線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：年収400万（月給29万円+賞与）経験3年年収700万（月給49万円+賞与）経験7年 ■賞与：年二回（8月、12月） ■昇給：年一回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ケイ．イー．シー．株式会社

人材紹介・職業紹介

大阪府枚方市岡本町4-10

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 100名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東京/新宿】日本語教師養成学校の講師◇日本の国際化に貢献／残業月15H以内／正社員

～資格を活かす／海外で飛躍する人を育てる醍醐味を実感／正社員／残業月15H以内／福利厚生も充実～学習塾・予備校・家庭教師・語学・日本語教師養成など、幅広い事業を展開する創業50年のKEC教育グループは小学生から社会人までの多彩な学びを支えています。今回は教育体制の強化に向け、日本語教師を養成する「KEC日本語学院」の学校運営スタッフを募集します。現在、東京・大阪・京都・兵庫の6拠点で展開中。受講生増加に伴って校舎・拠点拡大を予定しています。新校舎を盛り上げてくださる方、大歓迎です。 ■仕事内容：日本語教師養成学校『KEC日本語学院』の【日本語教師養成の講師】をお任せいたします。 ■具体的には：【日本語教師養成の講師】これから日本語教師になりたい人に向けて各種講習・フォローアップをお任せします。【入社後の流れ…】まずはパソコンでの入力作業・教材の印刷など、事務的な作業からお任せしていきます。その後、できることから少しずつ業務の引き継ぎを開始。フラットな職場でアットホームな社風なので、分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください。 ■働き方： ◎より働きやすい環境を目指して社内改革中 ◎残業削減に取り組んでおり「月15時間以内」のルールを実行中 ◎有給の取得は1日単位ではなく、”時間単位”での取得が可能 ◎もちろん産休・育休の取得もOK …など、社員にとってうれしい環境が揃っています。福利厚生も充実しているので定着率も高め。社員同士もとても仲良しです。 ■当校について：実績＆信頼抜群。業界からも人気の学校です。これまでの就職実績などで、高い信頼を獲得しています。一般的な学校に比べて受講人数も少ない「少人数体制」や何度も受講ができる「3年間無料再履修制度」など、受講生が安心して学べる仕組みを整えています。そのため受講生獲得に向けた、無理な勧誘活動は一切無く、安定した学校運営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KEC日本語学院新宿校住所：東京都新宿区西新宿７丁目18番20号ルミエール西新宿ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナンバースリー

化粧品メーカー

兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 130名
平均年齢 40.8歳

求人情報全3件

【神戸※転勤無】ヘアケア商品のモニター施術スタッフ　★美容師資格を活かせる／美容専売品メーカー

★昭和31年創業／美容専売品の総合メーカー／国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開★ ■業務内容：カラー剤、パーマ剤、シャンプー、トリートメントなどのヘアケア商品をモニターの方に施術し、使用感などをヒアリングするお仕事です。ヒアリングした情報をもとに、当社の研究開発や商品企画へ活かしていく重要な役目を担っています。そのほか、清掃や雑務などの業務もお任せします。 ※ナンバースリー本社のサロンのようなモニタールームでの勤務となります。 ■ポジションの魅力：＜美容師のお仕事に熱意があり、土日祝休み・残業が少な目な環境にて働きたい方にお勧めです！＞ ◎服装自由、髪型自由で自由な働き方が叶う環境 ◎美容師としてブランクある方も大歓迎です。 ◎福利厚生などが充実しており安心して長く働けます。 ◎美容師の経験を活かし、自分のペースで無理なく働けます。 ◎希望があれば職種の変更など、キャリアアップも望めます。 ■働く環境：＜おしゃれでキレイな職場＞カフェのような広々としたエントランス内にて、“水耕栽培” で野菜やハーブを育てています。育てた野菜はサラダ、ジュースにしてときにはお客様にも提供しています。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。サロン専売品メーカーとして、創業以来70年以上、多くのヘアケア製品、ヘアケア技術を生み出してきました。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「WELLBEING」を企業活動の中心に据え、環境問題にも非常に力を入れている「COSMOS認証」「ヴィーガン認証」「ハラール認証」を取得したオーガニックな商品を保有しております。＊「HUE　CARE」などこれらを認証しているヘアケアメーカーは業界の中でも数社しかありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 292万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円＜月給＞ 195,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。