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[職種]販売・サービス職　

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    55ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,049 社中 2,701〜2,750 社を表示

    株式会社毎日急行【 DAILY EXPRESS Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県豊見城市字長堂392番地（本社）
    • 設立 1979年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫内入出荷・検品（月給27.5万円～／賞与5ヶ月分／日勤）
      • NEW
      入出荷作業や検品作業（箱の数は合っているかの確認）を行うお仕事です。 扱う商品は「野菜などの青果物」「菓子類」「チーズなどの加工食品」 「日用雑貨」「プロ野球の球団用具」など。冷凍商品や飲料は基本扱いません。 大まかな業務の流れは決まっておりますので、未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷・出荷作業（商品の確認や、倉庫内への搬入・搬出作業） ■ 検品作業（注文伝票をもとに商品の数量を確認） ■ 倉庫管理（コンテナなどの機材車両チェックや倉庫の整理整頓） 上記のお仕事を他社員と協働・分担します。 入社後は、注文伝票と商品の箱の数に相違は無いかの確認や梱包作業から少しずつ慣れていただきます。 試用期間終了後には、フォークリフトの資格を会社負担で取得していただき、 コンテナから商品を降ろしたり、積み込んだりとフォークリフトを使用した作業をお任せします。 入社時点でフォークリフトの使用経験や資格は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な流れは･･･ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 8時 ／ トラック乗務員と一緒にコンテナに商品を積み込み ▼ 9時 ／ 商品を集荷にし来た業者さんの補助や立ち合い ▼ 11時 ／ トラックが帰って来るので商品を降ろす作業 ▼ 12時 ／ お昼休暇 ▼ 13時 ／ 倉庫に集められた商品の数と伝票記載の数に相違は無いかの確認 ▼ 14時 ／ コンテナに商品を積み込み ▼ 17時 ／ コンテナ内の空調は正常に稼働しているかのチェックをし、終了
      東京都江東区有明4-6-2　A棟 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より車5分（徒歩20分） ■葛西、江東区、大田区、川崎市、浦安市、江戸川区、船橋市、市川市界隈より車約25分～40分
      ■月給27万5500円～＋残業代全額支給（世帯主の場合） ■月給25万5500円～＋残業代全額支給（非世帯主の場合） ◎残業代は別途全額支給します。 ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります（昨年実績：2.5ヶ月分） ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります（昨年実績：5ヶ月分） ◎能力により入社5年で役職者に昇格した社員もいます。 【 月収例 】 ■月収30万8000円（閑散期の場合 ／ 1月～5月頃） ■月収37万5000円（繁忙期の場合 ／ 6月～12月頃）
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    ベストトレーディング株式会社

    その他メーカー
    神奈川県厚木市金田1141-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／厚木※未経験歓迎】リサイクル事業の営業／急なお休みも取得可／残業ほぼなし／マイカー通勤可
      ～環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日126日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調～ ■業務内容： 当社のリサイクル事業での営業をお任せいたします。 飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などをヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。 ＜詳細＞ まずは、既存顧客向けへのルート営業をメインにお任せします。 お客様から多くの問い合わせをいただいており、ご要望やニーズが高まっています。良好な関係を築き、お客様の問い合わせに対応し、リサイクルの見積り、納品、請求までの一連の業務を行っていただきます。慣れてきたら、新規取引先の開拓業務もお任せします。電話でのアプローチや飛び込みなども行いますが、未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※1日大体1件～4件程度の対面アポが生じます。 ※自治体向け/民間向け等顧客によってチーム分けをしております。 ■入社後のサポート体制： 入社後は、先輩スタッフに同行して業務の流れを理解していただくところからスタートします。訪問が無い日には、当社が扱うリサイクル業務を理解するために現場に入っていただくこともあります。 ■働きやすさ・魅力： 「年間休日126日」・「残業ほぼなし」 女性雇用の推進のため、女性が働きやすい職場環境の改善も行っております。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応できますので、プライベート面も安心して働ける職場環境です。 ■組織構成： 営業6名（50代、30代、40代、20代女性） ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成に、健常者と障がい者が一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在その雇用率は20％（全員正社員）を超えております。職場環境の向上や雇用機会・事業拡大のため、高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金も活用しております。丁寧で正確な選別や適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出し、環境負荷低減と再加工会社の効率向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市金田1141-3 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。 ・決算賞与：有（年/1回）（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和泉運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区亀戸2-26-10立花亀戸ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【江東区】配車・運輸コーディネーター◆未経験歓迎／住友大阪セメント100％子会社／残業10H
      ＼未経験歓迎！安定基盤でキャリアアップを目指せる環境／ 「新しいキャリアをここから始めよう」 「働きやすさ認定企業で、長く続けられる仕事」 ◎ここが魅力！ ・住友大阪セメントグループの安定基盤 ・DX推進で効率的な働き方を実現 ・健康経営優良法人認定で安心の職場環境 ・未経験からでもキャリアアップ可能！20代で所長抜擢の実績あり 【業務内容】 ◆現場手配業務 ・セメントメーカーや販売店からの依頼に応じ、運賃・条件の調整 ・配車計画の作成、安全周知、現場打ち合わせ ・車両許可手続きや営業所への指示 ※新規営業活動はなく、既存顧客との調整が中心です。 ◆管理業務 ・営業所の労務管理やコンプライアンス対応 ・事故集計、会議資料作成、売上分析などの定例業務 ◆入社後の流れ 約1ヶ月の研修＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心。 経験を積んだ後は、営業所長など管理職へのキャリアアップも可能！ ※20代で営業所長に抜擢された実績あり。 ◆組織構成 4名体制（20代主任、30～40代メンバー） チームで業務を横断的に対応する協力的な環境。 ◆当社の魅力 和泉運輸株式会社は、住友大阪セメントグループの安定基盤を背景に、セメントや固化材、原燃料、リサイクル原燃料などの輸送を担い、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。1998年以降はリサイクル事業にも注力し、環境対応にも貢献。さらに、DX認定や健康経営優良法人認定を取得し、働きやすさと先進性を兼ね備えた企業風土が魅力です。若手にもチャンスがあり、20代で営業所長に抜擢される事例もあるなど、キャリアアップの可能性も広がっています。安定性と挑戦の両方を求める方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル2F 勤務地最寄駅：総武本線／東武亀戸線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～236,900円 ＜月給＞ 199,700円～236,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当10ｈ相当を含んだ予定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝浦】未経験歓迎★セメント出荷基地での点検・管理業務/住友大阪セメント100％子会社
      ～住友大阪セメント(株)100%出資企業の運輸会社/日本のインフラを支える縁の下の力持ち！～ 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「どこでも通用するスキルを身に着けたい」 そんな想いをもつ方にぴったりの職場です♪ 未経験の方のご応募大歓迎です◎ 事務から現場作業まで様々な経験を積むことができ、ポータブルスキルが身につきます。 ■概要： セメントのサービスステーションで設備の点検・管理業務をお任せします。 簡単な点検業務となりますので、メンテナンスのご経験は不要です！ ■業務詳細： 出荷設備点検、在庫管理業務、セメント袋パッキング作業、サービスステーション（セメント出荷基地）作業やセメント船受入れ業務、データ集計等の事務作業 ※入社後本社および営業所で研修指導を行います。未経験での入社の方も多くおりますのでご安心ください。 ※お任せするのは点検業務で、不具合発生時のメンテナンスは業者の方にお任せしております。業者の手配までは対応頂きます。 ■組織構成： 2名：副所長（40代）×1名、主任（50代）×1名　 ※営業所長は他の営業所と兼務にて在籍 ■研修制度： 会社の全体を理解した上で、各営業所での実務研修を行い、配車業務、運行管理業務、SS管理業務について、先輩上司が丁寧に説明を行います。また外部研修にて、ビジネスマナー、仕事の進め方、運行管理業務など専門講師による研修も行います。 ■社風について： 年齢経験関係なく評価される環境です。20代入社５年目にして所長になった社員もおります。キャリアは職員→係長→副所長→所長とアップしていきます。 ■同社の特徴： 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、7ヶ所のサービスステーション（セメント出荷基地）の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦営業所 住所：東京都港区芝浦5-8-28 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～236,900円 ＜月給＞ 199,700円～236,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当20h相当を含んだ予定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレナム機工

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市東開町13-40
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市/未経験歓迎】空調資材のルート配送～転勤無/評価制度・福利厚生◎/年収330万～
      ◇◆未経験歓迎/社長・社員同士仲良く、アットホームな社風/新しく人事制度システムを導入/中途社員100%/米国の断熱材メーカー「アーマフレックス」九州の代理店◇◆ ■職務内容： 個人や施設、企業などへ空調機や資材、工具など、大小様々な空調資材の配送を行っていただきます。 資材は重いもので20kg程度ですが、2人がかりで運ぶのでご安心ください。 ▼入社後： 初めの1～2ヶ月は先輩のトラックに同乗しながら配送ルートやノウハウを覚えていただきます。 ▼慣れてきたら…： 顧客を担当し配送業務をメインとしつつ、お客様からの引き合いに対して見積提示、提案、納品と業務範囲を広げて頂きます。 ・配送先：宮崎県内を中心に配送いただきます。宿泊を伴う出張等はございません。 ・顧客：建築会社、設備会社（建築現場へ）が主です。 ■組織構成： 宮崎営業所は4名(20-30代)＋事務1名が在籍しています。 ■評価制度について： 新たにタレントマネジメントシステムを導入し、より明確で適切な評価ができるよう制度を整えています。 ■福利厚生充実： いつも頑張ってくれている社員が快適に過ごせるよう、福利厚生にも力を入れています。 残業手当や休日手当はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、通勤手当などの各種サポートが充実。 日祝に加えて隔週土曜日の休み、GWや長期の休暇もあるので、プライベートとも両立が可能です。 また、より快適な空間でスムーズに仕事を進められるように、昨年福岡営業所の事務所を新しく建て替えました。 今は綺麗で広々とした事務所で、イキイキと仕事に取り組んでいます！ 社員を思っている会社だからこそ、働きやすい環境作りができているのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市本郷北方２４４０－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか各種手当、残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績３ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ宮崎

    自動車ディーラー
    宮崎県日向市亀崎2-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／日向市】ホンダ車・カーディーラー　転勤なし／未経験歓迎／残業月5ｈ
      ◆◇創業84年・宮崎県日向市を代表する安定企業／未経験歓迎◇◆ ■職務内容： お車のカーライフアドバイザーとして、お客様の家族構成や用途、趣味などを伺いながら、ホンダ車のご案内をします。 ■具体的には 長年同社をご利用されているお客様が多く、ご案内・ご提案がしやすい環境です。車検など含め、お客様からご来店いただけるお店になっています。 『 家族と出かけたい』『 買い物に使いたい』など、お客様の” カーライフ ”を実現させる”サポート”をお任せします。 ・新車・中古車の販売 ・自動車保険業務の案内・手続き ・購入後のアフターフォロー ・サービス・点検などの案内　など ■入社後の流れ： 社内研修：座学に加え、研修の一貫として他部署の業務を経験して、全体の流れなどを学びます。 ▼メーカーの新人研修（入社2～3ヶ月目） 1週間ほどかけて、ホンダ主催の育成プログラムにて基礎を学びます。 ▼ステップアップ研修 入社3～5年目くらいまでは、各階層に合わせた研修を実施します。 ■入社後取得を目指す資格： ◎中古自動車査定士 ◎営業経理士（任意） ※資格により、助成制度・手当あり ※MT免許が無い方は、助成制度を利用して、取得可能（会社半額負担） ■募集背景： 創業84年。宮崎県日向市に根ざし、安定経営を続ける(株)ホンダ宮崎。昨年度は、新車300台、中古車200台、合計500台を販売。売上は10億5,000万円と好調をキープしております。 今回、長年活躍してくれた方が定年退職を迎えたため、新たなメンバーを募集します。社内研修やメーカー研修など、経験ゼロから成長していける環境があるので、未経験者も是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県日向市亀崎2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ ユーセレクト北宮崎 住所：宮崎県日向市亀崎2-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～200,000円 ＜月給＞ 166,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※車の販売だけでなく、車検などのサービスにも営業手当がつきます。 ※未経験、事務職（20代女性）から営業になった方もおり、350～450万程の年収となっています。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新和照明株式会社

    住宅設備・建材
    東京都台東区北上野2-8-7住友不動産上野ビル9号館5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【上野◆未経験歓迎】照明設備のルート営業◆パナソニックG◆週1回在宅OK◆年休125日◆残業18h
      ～未経験歓迎／パナソニックグループで安定就業◎／オフィスや商業施設への設備照明のルート営業／週1在宅勤務／年間休日125日／残業月18時間～ ■職務内容： 大型施設の新設/リニューアル案件に対し、大手サブコンに対して、同社で取り扱う照明器具や電気設備を提案・販売し、設置までをサポートする仕事です。 お客様の要望に合わせて最適な照明環境をつくるため、製品の説明や見積り、納品管理などを行います。 受注後は納品管理が重要なミッションとなります。工期に合わせて適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ※営業所によって異なりますが５～10社程を目安にご担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客情報収集 ・見積作成 ・受注後の納品管理 ★おすすめポイント★ （1）ホワイトな働き方が実現できる →完全週休2日・年間休日125日で、福利厚生・研修はパナソニックの制度が一部採用されており充実しています。また、営業職ではありますが残業は平均18時間/月と少ないためプライベートも充実させられます。 （2）完全未経験でも始められる →OJTが中心となりますが、独り立ちするまでしっかりと先輩社員がついてフォローします。また、研修制度もありますので未経験でも安心して営業職としてのキャリアをスタートさせられます。 （3）パナソニックGの知名度 →名が通っており営業がしやすいところが魅力の一つです。また、東京ドームや東京スカイツリー等の有名施設への導入実績も多数あります。 ■同社の強み： 『パナソニック株式会社』の100％出資子会社ですので安定した経営状況です。創業以来65の歴史もある電設資材商社で、資本金は8,000万円、売上高は90億円を誇ります。パナソニック製品を中心とした幅広い照明資材を取り扱う商社として、関電工、ユアテック等の大手電気工事会社との取引があります。また大型施設案件の受注に強く、「東京スカイツリー」、「東京ドーム」など誰もが知っている大型施設への照明設備の納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-8-7 住友不動産上野ビル9号館5F 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：月30時間で計算 ■年収モデル：420万円(30歳、独身) ■賞与は2024年実績で年2回の支給で平均合計4ヶ月分程度です。（会社業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ宮崎北

    自動車ディーラー
    宮崎県日向市大字財光寺270-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮崎／西都市(転勤なし)】ホンダ正規カーディーラー＜業界未経験歓迎＞プライベートと両立可◎
      ～地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度～ ■業務内容： 車の販売業務、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇車（新車／中古車）の販売に付随するすべての業務 来店されたお客様の対応、見積もり作成、納車までの対応、自動車保険の案内　等 ◇車検、定期点検のご連絡及びメンテナンス業務 ■研修制度・フォロー体制について： ・入社後、まずはOJTにて先輩スタッフから日常業務の流れを教えます。 ・最初にお任せする仕事は、来店されたお客様への接客業務からお任せします。 ・車について覚えられるか不安という方も、タブレットやパンフレットを使ってわかりやすく説明をするので、安心して覚えていただける環境です。 ・困ったときは先輩社員や整備スタッフがしっかりフォローに入ってくれる環境です。 ■ポジションの魅力： ・地域に根ざし、長年地域とともに成長してきた当社において、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。 ・残業が月1時間程度とほぼありませんので、、ワークライフバランスを整えることができ、仕事とプライベートの充実が可能な環境です。 ・車は金額が低いものではないため、納車したタイミングでお客様により喜んでもらえることがやりがいとなります。 ■働き方について シフトについては社内で相談をしながら決定いたします。(水)が基本お休みで、そちらに併せて連休を取得することも可能です。 ■当社について： ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。 当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。 統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西都支店 住所：宮崎県西都市大字三宅103-8 勤務地最寄駅：佐土原駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 257万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～232,000円 ＜月給＞ 198,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇 ■賞与：年2回（計4か月分を想定） ■昇給：あり ■モデル年収： インセンティブを含め中途入社者　年収300万～ 新車一台販売（約1万のインセンティブ）／車検など（数千円のインセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／日向市(転勤なし)】ホンダ正規カーディーラー　＜業界未経験歓迎＞プライベートと両立可◎
      ～地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度／先輩社員より丁寧に教育して頂けます～ ■業務内容： 車の販売業務、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇車（新車／中古車）の販売に付随するすべての業務 来店されたお客様の対応、見積もり作成、納車までの対応、自動車保険の案内　等 ◇車検、定期点検のご連絡及びメンテナンス業務 ■組織構成／教育体制 支店全体で11名／営業（店長1名、営業（30代）1名） ■研修制度・フォロー体制について： ・入社後、まずはOJTにて先輩スタッフから日常業務の流れを教えます。 ・最初にお任せする仕事は、来店されたお客様への接客業務からお任せします。 ・車について覚えられるか不安という方も、タブレットやパンフレットを使ってわかりやすく説明をするので、安心して覚えていただける環境です。 ・困ったときは先輩社員や整備スタッフがしっかりフォローに入ってくれる環境です。 ■ポジションの魅力： ・地域に根ざし、長年地域とともに成長してきた当社において、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。 ・残業が月1時間程度とほぼありませんので、ワークライフバランスを整えることができ、仕事とプライベートの充実が可能な環境です。 ・車は金額が低いものではないため、納車したタイミングでお客様により喜んでもらえることがやりがいとなります。 ■働き方について シフトについては社内で相談をしながら決定いたします。(水)が基本お休みで、そちらに併せて連休を取得することも可能です。 ■当社について： ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。 当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。 統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日向支店 住所：宮崎県日向市大字財光寺270-7 勤務地最寄駅：日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 257万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～232,000円 ＜月給＞ 198,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇 ■賞与：年2回（計4か月分を想定） ■昇給：あり ■モデル年収： インセンティブを含め中途入社者　年収300万～ 新車一台販売（約1万のインセンティブ）／車検など（数千円のインセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジキン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀2-3-2北阪急ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 6,734名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【岩手／奥州市】製造現場管理◆荷受けやピッキングなど◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
      【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」を製造している部署にて、製造現場の管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： 具体的な業務は下記を想定しております。 ・部品荷受け業務（入荷した部品の検品、部品の引き取り業務） ・部品引当業務（ユニット製作に必要な部品のピッキング、配膳業務） ・配管製作工程監督（配管製作工程の業務進捗管理、改善業務、配管製作作業） ・ユニット製作工程監督者（一部ユニット製作工程の業務進捗管理、改善業務） 　など ■1日のスケジュール例： ・現場朝礼 ・作業指導、現場監督 ・（週1）現場勉強会 ・業務状況により、残業 ■組織構成： ・製造部製造課（総員約170名 19～60歳） ・部品配膳：部品荷受け～部品ピッキング（配属社員数：5名） ・配管製作：配管製作業務（配属社員数：2名） ■やりがい： 様々なユーザー様のユニットを製作できることでものづくりに深く関わることができる。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ■事業の特徴： ・創業90周年超のバルブメーカーです。主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイエムジーワン

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都墨田区両国2-12-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>法人営業◆カーラッピング提案・顧客の課題に伴走◆年休日129日/土日祝休/残業10時間
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／年間休日129日/土日祝休/残業10時間> こんな方におススメです！ ●モノ売りでなくニーズに合わせた提案を行いたい方 ●オンオフメリハリをつけて働きたい方 ■求人概要 企業向け車両（営業車両、配送車、バス、タクシーなど）のマーキング／ラッピングを、企画・デザイン・製作・施工、一連でお任せいたします。 ■具体的には カーラッピングを中心とした広告・プロモーションの企画提案から実施、運用までを一貫してご担当いただきます。ニーズに応じて、車両を使ったプロモーション施策をゼロから立案し、関係各所との調整を行いながらプロジェクトを進行していきます。 ・クライアントへのヒアリングと課題分析 ・カーラッピングを活用したプロモーションの企画・提案 ・デザイン制作や施工チームとの連携・進行管理 ・イベント運営の企画支援・現場対応 ・広告車両の活用設計（車数・台数・スケジュール・予算管理など） 【主要なお取引先】 自動車メーカー、アパレルブランド、食品会社、大手広告代理店、放送局 他。 ■やりがい 単に「カーラッピングを販売する」のではなく、企画段階からクライアントと一緒に考え、戦略から実行・振り返りまで一貫して関われるのが、この仕事の魅力です。そして、単発で終わらないプロモーションに関わり、自分の仕事が街で見える喜びを感じられます。また、デザインや広告、マーケティングの知識も自然と身につきます。「形だけの広告」ではなく、ブランドの価値そのものを創造する実感を得られます。企画の初期段階からクライアントと共に広告戦略全体を考え、車というメディアをどのように活かすかを議論する立場です。 ■入社後 入社後、先輩社員との同行営業・OJT研修を経て既存顧客への引き継ぎや案件フォローを行います。まずは小規模案件から提案・企画をお任せします。しっかりと先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境について ・年間休日129日/土日祝休み/ON・OFFの切り替えができるので、仕事とプライべートの両立が可能。長く安定した仕事に就けることで、よりよいサービスの企画提案ができます。平均年齢36.8歳と、経験が豊富な社員も多く在籍。風通しもよいので、相談がしやすい環境も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横川1-1-10 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～296,000円 固定残業手当/月：49,000円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力により応相談 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クイック

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル16F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,021名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【大阪】営業事務（正社員） ※営業職からのキャリアチェンジ歓迎/リモート勤務あり/年休128日
      • NEW
      ～週3リモート勤務/営業経験者歓迎/年休128日/プライム上場の安定企業～ 当社人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せ致します。 ※社内の組織状況によりアドミニストレーター/コンサルタントサポートのいずれかに配属となります ■業務内容 【アドミニストレーター】 （1）転職希望者対応業務 コンサルタントとの面談日程を調整業務、転職支援サービス申込に関わる事務処理、問い合わせへの対応 （2）営業アシスタント業務 求人票作成業務、面接日程調整業務、スカウトメール送信 （3）その他事務 受注管理・計上処理・備品管理・伝票管理、事業運営データの取得、管理業務、その他電話応対・来客対応・各種庶務業務等の事業運営サポート全般 【コンサルタントサポート】 （1）転職希望者対応業務 電話やメールの対応、面談でのヒアリング・求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削 （2）営業アシスタント業務 求人票作成業務、スカウトメール送信、コンサルタントの企業訪問に同行し、訪問記録や求人作成の代理対応、求人にマッチする候補者の選定 （3）その他事務 データ抽出、分析、資材作成等、コンサルタントが業務に専念するためのサポート全般 ■詳細 転職希望者対応：コンサルタントが転職の面談をよりスムーズに行えるよう、事前に転職希望者と話し、相手を知ることがミッションとなります。 同社サービスへの登録希望者へ電話をしていただき、簡単なヒアリング（10分程度）の実施とコンサルタントとの面談日程の調整を行います。その後の転職相談はコンサルタントが行いますのでご安心ください。 ■入社後について 入社後は、個人顧客向けの電話応対に関するトークスクリプトの読み合わせを行い、ロールプレイングを実施の上、実際の顧客対応業務を行っていただきます。 ■組織に関して ・産休育休を取得して復職し、現在時短勤務をしている女性社員もいるので、安心して長期的に働けます。 ・出社、在宅の双方を織り交ぜたハイブリッド型の勤務体制を導入しています。※週3日在宅勤務 ■勤怠特記事項 ・アドミニストレーターの場合は以下発生する可能性がありますが、勤務頂いた場合は必ず振替休日を取得頂いております 　（1）冬期休暇の最終日の9～18時の勤務（当番制） 　（2）GW、夏期休暇時の一部勤務（シフト制） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力により決定します。 ■月例給与（各種手当あり、昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）） ・別途業績に応じて決算賞与・インセン支給有 ・その他固定手当の内訳：地域手当5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツエ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県たつの市新宮町佐野288
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／たつの】土日祝休みのドライバー職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G
      ◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容： 当事業所の4tダンプドライバーとして、取引先企業の工場や倉庫などから収集した産業廃棄物や金属スクラップなどを自社工場まで運搬していただく業務です。 ※4tユニック車の運転をお任せする場合もあります ※廃棄物運搬のため荷台にシートを掛ける作業もあります 【収集・運搬エリア】 ・取引企業先の工場や倉庫 ・近畿圏内で近距離の日帰りのみ（1日3～4件ほど） 【積込方法】 ・クレーンやフォークリフトを使用 ※一部手積み手降ろしがあります ※リフト使用の場合も手元作業あります ■社内の雰囲気： お客様とのコミュニケーションも密に取りますので、会話好きなドライバーが多数活躍しています。ドライバーによくある不規則な勤務シフトはなく、日勤のみの安定した勤務時間でリズムよく働けます。 ■組織構成： 収集運搬部には３名在籍しております。平均年齢は55歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について： 昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。 環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、 「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東伸サービス

    警備・清掃
    愛知県日進市浅田平子2-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／日進市】回収・運搬スタッフ◆職種未経験歓迎／環境保全事業を展開／資格取得制度あり
      • 締切間近
      ★和気あいあいとした社風／環境保全に貢献・腰を据えて長く活躍できる環境／教育体制充実／転勤なし／プライベートを充実させた働き方★ 企業や市町村で不要となった産業廃棄物の回収・運搬をご担当いただきます。主にメーカーや官公庁などのお客様先へ収集運搬車へとうかがい、回収と簡単な報告・清掃を行なって、次の訪問先へと向かいます。 ■仕事内容： （1）出社／スケジュールの確認次第、お客様先へ。 （2）午前中に1～2件の回収後、処理施設へ運搬し廃棄物を下ろします。 （3）午後も1～2件のお客様先を訪問。処理施設へと持ち帰ります。 （4）16時～16時半頃に帰社。社内で1日の報告書を作成し、17時退勤。 ※回収時には、集積場の清掃もします。 専用の車の設備を用いて行ないますので、難しいものではありません。 ■入社後の流れ： 約3ヵ月の研修期間を通して、環境保全や業務について身につけていただきます。※本社と日進プラントの拠点で業務研修ございます ■業務の特徴： ◎フォロー体制充実 廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もありますが、先輩社員がフォローします。また、毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ◎残業月平均10時間・基本定時退勤 社員のほとんどが定時17時で退勤する、メリハリをつけた働き方が根付いています。産育休の取得・復職実績もあり、家族との時間を大切にできます。 【産業廃棄物とは】 事業活動に伴って生じる廃棄物（燃え殻・廃油、廃プラスチックなど）。近年では環境の法律で厳しく規制されていく中、廃棄物から金属やレアメタルの抽出、再生燃料などへのリサイクルも可能により注目度も高いです。 ■組織構成： ・本社事務所9名、日進プラント10名の社員が在籍しています。 ・前職郵便局の期間従業員や自衛官、メーカー経験者など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■株式会社東伸サービスについて： 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬～清掃等、一連の業務を手掛けています。自社で焼却処理施設などを保有し、450～500もの企業様と取引ございます。様々な企業様からご紹介をいただいている状態で今後も同社の需要はますます見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市浅田平子2-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績：4.3ヶ月分） ■大型免許取得手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トリム

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 未経験◎【東京】販売員育成・マネジメント◆東証上場・整水器のリーディングカンパニー／インセンティブ有
      ～インセンティブあり／予防医療に貢献する「電解水素水整水器」メーカー／業界トップ級シェア／スポーツ業界にも貢献／医療（血液透析等）や農業分野にも進出中～ ■業務概要： 当社は東証プライム上場で、業界トップクラスシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、店頭販売部署のマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 百貨店、スポーツクラブ、イベントにて販売、販売員の育成・指導、マネジメント（5～6名）、スケジュール管理が主な業務となります。 ◇既存取引先店舗との折衝 ◇催事場所の確保 ◇商品の搬入搬出 ◇販売員のフォロー ※時には販売員のフォローもかねて現地で商品説明および販売いただくこともあります。（この販売成果はご自身のインセンティブ対象） ◎ご自身の販売成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております◎ ■入社後について： 入社直後からトレーナーが1名つきサポートいたします。商品説明の際のトーク練習やアドバイス、または同行を行います。 入社後、しっかりと研修しますので専門知識は不要です。 ■魅力点： ◎電解水素水整水器の販売において、業界トップ級シェアを誇り、2004年に上場。年間休日も120日と安心して働ける環境です。 ◎通常の年収とは別にインセンティブ制度があり、販売台数に応じて給与に加算されます。 ◎日本女子サッカーリーグ（なでしこリーグ）オフィシャルスポンサーやプロバスケチーム新潟アルビレックスBBアリーナパートナーとしてスポーツ業界にも貢献しています。過去にはセレッソ大阪などにもスポンサード。 ■当社について： 1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀駅前ビル4F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブ（個人実績により加算）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】整水器の設置・アフターサービス ※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      ■業務内容： 当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の新規取付・アフターサービスをお任せします。 ＜～具体的には～＞ 担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置～商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。 ・1日あたりの訪問件数目安：4～5件程度を訪問（1件あたり30分～2時間程度） ・アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ※機械電気系に関するご経験をお持ちでない方も歓迎します。入社後は営業同行や取付同行を経て未経験の方でも３か月程度で簡単な取付作業ができる様になります。 ■インセンティブ制について： 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について： かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について： ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 ■出向先情報 ・出向先事業主の正式名称：株式会社トリムライフサポート ・勤務地： 株式会社日本トリム・熊本営業所 (〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町6-7) ・事業内容：アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区辛島町6-7 辛島第一ビルディング12F 勤務地最寄駅：熊本市電線／西辛鳥町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～289,000円 固定残業手当/月：52,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定されるインセンティブ等を含んだ想定年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    向島運送株式会社　千葉美浜事業所

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都墨田区堤通2丁目12番2号（本社）　■千葉県千葉市美浜区新港27番【千葉美浜事業所】
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 手積み・降ろし無し／月給35万～40万円／賞年2回未経験歓迎
      • 締切間近
      お任せするのは、大手企業との専属契約のある食品輸送です。 ＜輸送先＞ 関東近県のルート配送とたまに長距離をお願いします。 １日あたり、１～２件程度、取引先をまわります。 ＜積み込みや積み降ろしは、ホースをつないでバルブ操作＞ リフトでの作業はありません。 手積み手降ろしがないので、身体負担無くいつまでも長く働けます。 無理なスケジュールもありません！ ＜丁寧な同乗研修で無理なくスタートできます＞ 入社後は約3ヶ月間の座学・技術研修からスタートし、業界知識やルールを基礎から学べます。その後も同乗研修や先輩スタッフのサポートがあるので、分からないことはすぐに聞けて安心。しっかり自信がついてから一人立ちできる環境です。
      ■車・バイク通勤OK（駐車場完備）千葉美浜事業所／千葉県千葉市美浜区新港27番 「千葉みなと駅」「新千葉駅」「市役所前駅」徒歩10～15分 ※安全第一！無理なスケジュール無し 面接地（東京本社） ■東京都墨田区堤通2-12-2 「京成関屋駅」徒歩8分、「堀切駅」徒歩4分 【安全管理を徹底】 全車に装備しているのが、 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、バックアイカメラなどなど。 ドライバーさんのストレスや負担を軽くして、安全に業務を行えるように徹底しています。 他では安全運転評価制度によって、給与や待遇面に反映をしていますのでやりがいも十分です！ ※室内禁煙／屋外喫煙スペース有
      月給35万円～40万円＋別途賞与年2回＋各種手当 ※経験・資格などを考慮して優遇します。
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    丸源飲料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都墨田区立花4-7-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／第二新卒・未経験歓迎】法人向け食品営業◆飲料やデザート／創業100年で安定／残業少・土日祝休
      【若手活躍中！未経験から食品営業に挑戦！／老舗の食品・飲料メーカーで顧客のメニュー作りにも携われる◎残業10h程／住宅・家族手当・退職金制度あり】 当社は食材メーカーとして、業務用飲料やデザート食材などを自社製造・調達しています。世界各地の魅力的な原料・商品をダイレクト調達しています。体制強化のため営業職の増員募集をしています。 ■業務内容： お客様のニーズに対応した商品開発を行い、お客様と一緒になってメニューを作り上げていく営業スタイルです。 ◇営業スタイル ・取引先：外食チェーン店、ホテル、レストラン、カフェ、食品メーカーなど ・1人あたり担当社数：30-50社程 ・扱う商品：業務用ジュース・ドリンク、フルーツソース・シロップ、冷凍フルーツ、果汁・ピューレなど ※現在は300種類ほどの商品を扱っています。 ■当ポジションの特徴： ◎商品企画に関わることができます 例えば、外食チェーンで「季節に合わせたオリジナルのスイーツを企画したい」という要望をいただいた際に、最適な食材のご提案をし、メニュー作りに携わることが可能です。 ◎影響力の大きい仕事です クライアントは全国展開のお客様が多いため、自分が企画提案した商品が評価されて店舗に販売されるようになると、非常にやりがいを感じます。 ■組織構成： 配属予定の西日本営業部の大阪支店には合計8名が在籍しています。 20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！ OJT研修中心に、独り立ちまで丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心ください◎ ■当社について： (1)「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」が強み 世界各国のパートナーと連携し、魅力的で高品質の原料開発を行い、ダイレクト調達を実行しています。厳選された原料を使うことで他社と差別化された商品を生み出しております。 (2)お客様のニーズに対応した商品開発 当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-3-4 SPビル5階 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 ＜月給＞ 285,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都江戸川区松江3-1-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アプリドライバー／平均月給58万円超／予約制中心で楽に稼げる
      • NEW
      【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。 アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ ★当社ではEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）を展開中。 お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、 学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、 高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。 《入社後》 地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。 同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。 また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。
      【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！】 東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！スグ！ 都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分 営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上 上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります！ わざわざお客様を探す必要はありません！ ※未経験の方も売上が自然にUP！ 《ステップアップ制度あり》 入社してずっとドライバーではなく、 班長やリーダーのポジションを用意しています。 同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。 男性／女性関係なく活躍でき、女性のリーダー（管理職）の実績もあります。
      月給58万円以上 支給率は、業界最高水準の最大68%！ 頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり！ 乗務開始～3ヵ月間：月給40万円+歩合給+賞与年3回 4～12ヵ月目：月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降：月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間（3～4週間）：日給1万円
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    冨士自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都墨田区墨田2-9-5
    • 設立 1923年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全2件
    • ハイヤードライバー／全員面接／月給30万円保証
      新聞報道機関や企業役員などの専属ドライバーとして、決まったお客さまを迅速・安全に送迎する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新聞報道機関の専属ドライバー 報道取材者を現場へと移送します。 ニュースが生まれる裏側を目の当たりにすることも。刺激的な仕事です！ ■企業役員車の専属ドライバー 企業役員などをゴルフ場や空港へ送迎します。 送迎は基本的に1日1組です。 ※当社ではタクシー事業も展開しており、将来的に希望すればハイヤー乗務からタクシー乗務への変更も可能です 【1日の流れ（例）】 ＜隔日勤務＞ ▼8:00／スケジュール確認 （先方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待機中は休憩や昼食、車内清掃など） ▼24:00／退社 ＜日勤勤務＞ ▼8:00／スケジュール確認 ～ 上記隔日勤務と同様 ～ ▼17:00／退社 【入社後の流れ】 ▼自動車教習所研修（5日～7日間） まずは業務に必要な二種免許を取得しましょう。 費用は会社負担ですのでご安心ください！ ▼OJT研修（2カ月～3カ月程度） 業務に慣れるまでは、指導乗務員が同行しマンツーマンで指導します。 接客や地理のノウハウを基礎から習得。 不安を払拭してスタートできるまでしっかり支えます！ 【注目ポイント】 ★資格取得費用を全額負担！ 業務に必要な二種免許は、会社負担で取得が可能です。 資格取得までの研修期間中も、もちろん給与を支給します。 ★貯蓄したい方にもピッタリ！ 会社から徒歩圏内に個室寮（男性寮）をご用意（全室エアコン付き）。 入社後まもなく、生活の土台をしっかり整えられます。
      【車・バイク通勤OK／転勤なし】 冨士自動車　ハイヤー部： 東京都足立区千住曙町35-3 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「堀切駅」から3分 京成電鉄「京成関屋駅」から5分 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★個室寮（男性寮）利用可／U・Iターン歓迎！ ★受動喫煙対策：営業所内禁煙
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ※資格取得までの研修期間中も給与を支給します。（日給1万2,500円） ※研修期間終了後、3カ月間は月給30万円です ★平均月収35万円 （ハイヤードライバー 71名・2024年8月～11月実績） ★年収500万円以上の社員も多数！
    • タクシー運転手／未経験歓迎／給与3カ月間30万円保証／寮あり
      専用乗り場や法人予約、配車アプリで依頼のあったお客様が中心です。 タクシー業務メインですが、年に数回イベントのお手伝いもあります。 ―― ◆乗務スタイルは自由！ ―― 活動エリア、出勤時間、休憩時間の決まりはありません。 行動プランを自由に組立てられる面白さがあります。 「せっかくなら会話を楽しみたい」 「できる限り、黙々と運転したい」 どちらのタイプも大歓迎！自分に合ったスタイルでOKです。 勤務中に困ったことがあれば、24時間電話相談可能ですので安心してください！ ―― ◆未経験でも安心の研修あり！ ―― ▼独り立ちまで万全のサポート体制 2種免許をお持ちでない方は入社後に免許を取得していただきます。 試験対策の研修から路上研修、そのほか接客マナーや運転のコツなどもイチから学べます。 独り立ちまで1カ月半～2カ月ほどの予定です。 ▼土地勘がなくても大丈夫 車はカーナビ搭載なのでご安心を！ナビを利用し問題なく乗務できています。 ▼ノルマなし プレッシャーなく自分のペースで働けます。 ―― ◆当社で働くポイント！ ―― ★集客で悩む必要ナシ ホテルや病院などkmグループ専用の乗り場を利用できるため 安定的にお客様を獲得できます。 法人契約も多数で、配車アプリ『S・RIDE』『フルクル』による依頼も急増中！ ★未経験からしっかり稼げる 平均月収37万円。中には月収80万円稼ぐ先輩社員も！ 初乗務後には入社祝い金20万円支給。 2種免許は入社後に取得可能です！（費用全額負担） ★働きやすさもバッチリ 週3日～4日勤務で、勤務翌日は丸1日「my時間」。 日勤・夜勤も選べます。 柔軟なシフト組みなのでプライベートも◎ 求人下にある【当社の魅力】【それぞれの生活に合わせた出勤スタイル】もぜひご覧ください！
      【駅から徒歩2分の好立地／転勤無／車・バイク通勤OK】 タクシー部 本社営業所：東京都墨田区墨田2-10-6　 アクセス：東武鉄道伊勢崎線「鐘ケ淵駅」から徒歩2分 ▼「鐘ケ淵駅」とは… ・東武スカイツリーラインほか「押上」駅から3駅 ・東京メトロ日比谷線ほか「北千住」駅から3駅 ★マイカー・バイク通勤もOK（駐車場完備） ★U・Iターン転職も歓迎！ ★受動喫煙対策：営業所内禁煙
      ◆入社後（配属後） 月給30万円保証 ◆入社後4カ月以降 月給20万2362円以上＋歩合給 ＜月収例（基本給＋歩合＋各種手当）＞ 隔日勤／月収42万円 日勤／月収37万円 夜勤／月収50万円 ★平均月収37万円（タクシードライバー260名・2022年12月実績） ★月収60万円～80万円のドライバーもいます
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    株式会社渥美モータース

    自動車ディーラー
    愛知県田原市田原町二ノ丸6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊橋・田原・岡崎／未経験歓迎】車の販売スタッフ※完全反響／第二新卒歓迎／転勤なし／年休125日
      ■採用背景 当社は創業以来、東三河エリアを中心に地域のお客様に愛され続けてきました。今回、社内の体制強化を目的とした増員募集を行い、私たちの未来を担う仲間をお迎えします。 ■業務内容 店舗スタッフとして、新車・中古車や車検の案内など幅広い業務をお任せします。 お客様の接客：来店されたお客様に対して、新車・中古車の案内や試乗の手配を実施 書類の準備・契約：車両購入に必要な書類の準備から契約手続きまでを担当 納車の準備：納車前の車両のチェックや洗車、装備の確認 購入後のフォロー：購入後の車検やメンテナンスの案内、修理の受付など、アフターサービスも担当 ※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポはありません。専門的な知識は整備士がサポートしますので、未経験の方でも安心です。 ■業務の特徴 一日あたりの対応顧客数は5～10名程度です。 対応エリアは市内並びに近隣の市が多く、社用車を利用して移動します。 売り上げ台数によってインセンティブが支給されますので、やりがいを感じながら働けます。 ■組織構成 40代の店長1名と20代のメンバー2名で構成されています。若手が中心となって活躍する職場です。 ■教育体制 新人研修やビジネスマナー研修、OJT、中堅研修など充実した研修制度があります。車に関する知識を幅広く学び、社員同士で販売シーンを体験するロールプレイングも行います。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■キャリアアップ 主任（部下や後輩の教育）、課長（チーム運営・店長補佐）、店長（拠点数字管理・拠点ごとの連携）といったキャリアパスがあり、平均勤続年数も11年と長く、安定して働けます。 ■評価体制 ノルマはありませんが、個人やチームの目標が設定されており、達成率に応じてインセンティブが支給されます。これにより、モチベーションを高めながら働けます。 ■会社の特徴・魅力 当社はクルマを買う、保険に入る、運転する、整備をする、車検を受ける、買い替えで売りたい、借りるなどカーライフの全てをワンストップで提供できる総合サービス企業です。会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業であり、次のステージへ向かう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 田原店 住所：愛知県田原市谷熊町平三1-1 勤務地最寄駅：豊島鉄道渥美線／豊島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋向山店 住所：愛知県豊橋市つつじが丘2-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋渡津店 住所：愛知県豊橋市清須町字天神99 勤務地最寄駅：飯田線／下地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,813円～282,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ（車両のほか、保険・カー用品の売上にも販売手当あり） ■モデル年収 年収350万円（入社3年）／年収500万円（入社3年／主任）／年収650万円（入社12年／店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市／岡崎市】車の買取営業＜未経験歓迎＞◆完全反響営業／ノルマなし／フォロー体制◎／転勤無
      ～地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供／年間休日123日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境～ ■業務概要： 自動車の買取営業担当として、各種メディアからの完全反響営業をお任せします。お客様の元へ訪問し、愛車の査定を行い、ご納得頂いた上で買取成約を目指します。当社は飛込み営業ではなく、WEBからの依頼に基づく完全反響営業スタイルを採用しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■業務詳細： ・お客様からのWEBでのお問い合わせを受け、売却時期や売却理由、車の種類や状態などをヒアリング ・お客様先へ訪問し、走行距離やオプションの有無、不具合などをチェックして査定を実施 ・専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」「キズの状態」を入力し、その時の相場に合わせて仕入部が査定額を決定 ・お客様に査定金額をお伝えし、ご納得いただけたら契約が成立 ・査定件数は1日に3～5件程度で、スケジュールは各営業にお任せしております。また、契約書作成、洗車、来客対応など、店舗内での業務も含まれます。 ■インセンティブ： 1車買取成約ごとに最大2万円の粗利益分がインセンティブとして支給されます。毎月インセンティブ獲得のチャンスがあり、実際に皆様獲得されています。 ■教育体制とサポート： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は新人研修やOJTを通じて基本的な業務フローや査定の方法を学びます。また、定期的なビジネスマナー研修や中堅研修も実施しており、資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます。 ■キャリアパス： 将来的には、営業リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも描ける環境です。実績を積むことで、経営幹部候補として活躍するチャンスもあります。 ■組織構成： 全体で5人在籍しており、岡崎、豊橋では2名ずつが活躍中です。未経験からスタートした方も多く、中途採用の割合も6割と多く、受入体制も十分です。 ■当ポジションの特徴： ・会社として買取事業に本格的に取り組んで3年目となり、事業部そのものを一緒に成長させるフェーズに参画できます。 ・ノルマはなく、査定とアフターフォローがメイン業務です。事務作業をフォローしてくれる事務スタッフもおり、協力体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アツミレンタカー向山店 住所：愛知県豊橋市佐藤1丁目1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡崎一番店 住所：愛知県岡崎市八帖北町6-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：14,359円 ＜月給＞ 184,359円～234,359円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収：入社5年目 メンバー 年収400万円（月給25.5万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプテージ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区城見2-1-5オプテージビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,870名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全30件
    • 【大阪】委託先コールセンターの運営業務◆AI化など新しい取り組みにも関われる／関西電力G／フレックス
      • NEW
      ～関西電力グループの大手通信キャリア／通信×ICTで社会インフラを支える／関西において抜群の知名度と安定性◎／土日祝休～ ■業務概要： mineo事業の獲得拡大、事業拡大に向け、委託先で運営するコールセンター（コンシューマ／法人）の強化を目的とした委託先管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 1）業務フロー整備（運営整備、改善） ・事業拡大に応じた業務フローの新規整備・標準化を行い、システム改修要望の提示を含めた業務運営スキームの整備、改善 2）AI化検討 ・システム検討部門が主導するコールセンターAI化検討に参画し、自部門の運用に即した改善案の協議・導入を支援 3）コールセンターの運営、委託先管理 ・日々の実績管理やブース発注予測、企画案件の委託先展開など、コールセンター運営に必要な管理業務を担当 4）エスカレーション対応 ・現場からの問合せ・相談に対し、社内確認を行ったうえで迅速かつ的確に対応し、課題解決を推進 ■ポジション魅力： ◎業務改善や運営整備を通じて、コールセンターの成長を実感できる仕事です。 ◎委託先や社内と協力し、人との関わりの中で達成感を得られます。 ◎AI化など新しい取り組みに関わり、経験の幅を広げられます。 ■入社後について： ・経験のある先輩社員と協同で業務に取り組んで頂く予定です。ご本人の能力、吸収力など適性を判断し、業務範囲を広げていく予定です。 ・各自スキルアップのための外部研修にも積極的に参加いただけます。 ・サービス運営のポジションには、専門性が異なるスタッフが複数在籍しており、相談しやすい環境となっております。 ■配属先のメンバー構成： ・モバイル事業運営チーム（25名）は、チームマネージャー他役職者5名、担当20名（派遣社員含む）です。 ・本部の担当者の平均年齢は37歳、男女比は7:3、キャリア採用比率は45％となります。 ■当社について： 当社は、独自の光ファイバーネットワークによる高速・高品質な情報通信サービスに加え、情報と通信が一体となったワンストップソリューションを提供しています。また、お客さまのライフスタイルに合わせて、携帯電話サービスやエネルギーサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京橋本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ベテラン活躍/関西電力G】お客様相談担当◆土日祝休み/平均残業5h程度/再雇用65歳迄可
      • NEW
      ～クレーム対応経験歓迎！ベテランスタッフ活躍中/平均残業5h程度/週1～2で在宅勤務可～ 当社サービスをご利用いただく過程で発生するお客さまのお申し出事項に対し、誠実かつ真摯に対応することにより、当社サービスへの信頼にかえていただくお客様相談担当ポジションの募集となります。 ■業務内容： （1）コールセンター等より連携されるクレームへの対応 ・損害賠償要求・補償要求・難クレーム（法的解決）　　 ・重クレーム（当社過失，瑕疵による交渉対応） （2）約款に基づくユーザーの違反行為に対する交渉，折衝 （3）消費生活センターなど団体への説明や折衝 ◆具体的作業イメージ… ・対応事案の分析、対応方針検討 ・お客さま（個人）及び団体への説明書類（経緯書、謝罪文、案内文など）の作成 ・対応案件の解決に向けた部門間調整(他部門、コールセンター委託会社など) ・お客さま対応（電話・訪問） ・対応案件の履歴、対応報告書の作成 ※訪問対応は月3～4件程度です。場合によって、休日対応となる可能性がございます。 ■組織構成： 約50名が属するチームのうち、約10名が在籍するCSデスク班への配属予定です。 ■魅力ポイント： ・当社コンタクトセンターと連携した対応や、お客さまとの信頼関係構築による達成感や、当社サービスをご利用のお客さまアンケートでのお礼・感謝のお言葉をいただくことでやりがいを感じることができます。 ・業務に必要な光ファイバならびに社内システムの研修や役職者によるOJTにより各種技術知識を身につけていただけるため、入社後のサポート教育体制も安心感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京橋本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜ＬＳＰ

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【厚木】配送部門の管理職候補《食品物流センター》◆配送管理からお任せ／東証スタンダード上場G
      ■ポジション概要 本ポジションは、食品物流拠点における配送部門の中核を担い、構内・配送・センター運営を横断したマネジメントをお任せする役割です。生活インフラを支える食品物流の安定市場において、拠点運営の高度化・効率化・収益性向上を牽引いただきます。 ■このポジションで期待する志向 ◎拠点経営を担い、収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントしたい方 ◎食品物流という安定市場で、事業成長に直結する役割に挑戦したい方 ◎現場理解とマネジメント視点の双方から、業務変革（BPR）を推進したい方 ◎PL管理・業務設計・組織マネジメントを通じて、拠点価値の最大化をリードしたい方 ◎将来のセンター長・エリアマネージャーを見据え、キャリアを戦略的に築きたい方 ■業務内容 食品・飲料など生活必需品を扱う厚木配送センターにおいて、構内管理／配送管理／センター長業務のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 経験・適性に応じて役割を設定し、段階的に管理領域を広げていただきます。 ■業務内容： ＜配送管理＞ ・配送オペレーション管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼、安全指導、労務管理 ・配送品質改善、遅配削減 ＜センター長業務＞ ・センター全体の運営計画立案および実行 ・PL管理（予算・損益管理） ・安全管理・品質管理の仕組み構築 ・組織運営、人材マネジメント、関係各所との連携 ▼入社後は現場理解と座学研修を組み合わせ、スムーズに管理業務へ移行できる体制を整えています。 ■キャリア価値・働く魅力 ・構内／配送／センター長の3領域を基軸に、適性に応じて戦略的に役割を付与 いたします。 ・経験者は係長・課長代理などの管理ポジションからスタート可能です！ ・食品物流という生活インフラ領域のため、景気に左右されにくく安定性が高いです。 ・ワークライフバランスにも配慮した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木猿ヶ島センター 住所：神奈川県厚木市猿ヶ島片池5 クリエイト猿ヶ島センター 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～550,000円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与はいずれも経験・能力・資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：あり ＜管理職のモデル年収＞ 564万円／入社5年目／センター長（課長）（月給47万円） 600万円／入社6年目／エリアマネージャー（次長）（月給50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • コールセンター現場管理／キャリア採用／年休122日／土日祝休
      コールセンターの管理者として、スタッフのマネジメント全般をお任せします。採用からシフト管理、現場改善まで…幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。 ＼具体的な業務内容／ ○スタッフの採用・面接 ○シフト管理・勤怠管理 ○スタッフの教育・フォロー ○現場改善の立案・実行 ○クライアント対応・報告 ○売上・KPI管理　など マネジメント×現場改善＆フォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場をつくるのは、あなたです。取り組みの成果を目に見える形で実感できます。難しさとやりがいのある現場で、大きな裁量を活かしてご活躍ください。 □採用の決定権あり └必要な人数・人材の採用計画を自分で決定 □現場改善の立案・実行 └効率化のアイデアを形にできる環境 □クライアント対応も担当 └運営方針の交渉にも取り組める 一段上の視野で現場を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場全体を一歩引いた視点で見渡し、スタッフやパートナー企業と連携しながら運営を支えていくポジションです。困りごとや課題があれば調整役として間に立ち、円滑に進むようサポート。個々の対応だけでなく、現場全体がうまく回る仕組みづくりに関われる点が、この仕事ならではのやりがいです。 その他のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★マネジメントスキルが身につく └将来のキャリアアップにつながる経験 ★安定した取引先との長期契約 └大手企業との信頼関係で安心して働ける ★異業種からの転職者多数 └様々な経験を活かせる環境 ★手厚い研修あり └未経験者は3カ月ほどの研修からスタート
      ◇転勤なし ◎大阪エリア積極採用中！ ■大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6階 └「心斎橋駅」より徒歩5分 └「JR難波駅」「南海難波駅」「なんば駅」「大阪難波駅」より徒歩5分 ■東京都台東区元浅草1丁目6-13 元浅草ＭＮビル 6階 └「新御徒町駅」より徒歩2分 └「稲荷町駅」より徒歩5分 ■東京都江東区東陽5-29-3 住友不動産第2東陽ビル └「東陽町駅」より徒歩8分 └「木場駅」より徒歩8分 ■神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 └「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ◇月給26万3100円～30万5000円＋賞与年2回 ・残業代は別途1分単位で支給◎ ・退職金制度や永年勤続表彰など…福利厚生も充実！
    • コールセンターSV／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み
      • 締切間近
      コールセンターの管理者として、スタッフのマネジメント全般をお任せします。受電業務は一切なく、純粋な管理業務に専念していただけます。採用からシフト管理、現場改善まで…幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。 ＼具体的な業務内容／ ○スタッフの採用・面接 ○シフト管理・勤怠管理 ○スタッフの教育・フォロー ○現場改善の立案・実行 ○クライアント対応・報告 ○売上・KPI管理　など 未経験歓迎！3カ月の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月間の段階的研修を実施！現場の先輩管理者がマンツーマンでサポートし、「分からないまま任せる」ことは一切ありません。本社も隣のビルにあり、困ったときはいつでも相談可能です。 STEP 1／業務理解・現場把握 業務の基礎知識習得と現場環境の理解 ▼ STEP 2／数字管理・分析スキル KPIの見方、データ分析の基本を学習 ▼ STEP 3／実践的管理業務 先輩のサポートを受けながら管理業務を経験 ▼ STEP 4／独り立ち・継続サポート 一人前の管理者として活躍、 困った時は先輩・営業・本社に相談OK その他のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★マネジメントスキルが身につく └将来のキャリアアップにつながる経験 ★安定した取引先との長期契約 └大手企業との信頼関係で安心して働ける ★異業種からの転職者多数 └様々な経験を活かせる環境
      ◇転勤なし ◎大阪エリア積極採用中！ ■大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6階 └「心斎橋駅」より徒歩5分 └「JR難波駅」「南海難波駅」「なんば駅」「大阪難波駅」より徒歩5分 ■東京都台東区元浅草1丁目6-13 元浅草ＭＮビル 6階 └「新御徒町駅」より徒歩2分 └「稲荷町駅」より徒歩5分 ■東京都江東区東陽5-29-3 住友不動産第2東陽ビル └「東陽町駅」より徒歩8分 └「木場駅」より徒歩8分 ■神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 └「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ◇月給26万3100円～30万5000円＋賞与年2回 ・残業代は別途1分単位で支給◎ ・退職金制度や永年勤続表彰など…福利厚生も充実！
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    新興商事株式会社

    不動産仲介
    東京都墨田区錦糸1-2-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大島／未経験OK】エニタイムフィットネスの店舗スタッフ★残業ほぼなし／昇給・賞与あり／裁量権大
      ～未経験活躍／エニタイムフィットネスの店舗運営スタッフ／裁量権をもって店舗の成長に貢献できます！／残業ほぼなし／昇給年1回、賞与年2回あり～ ■業務内容 エニタイムフィットネス東大島店にて、下記業務をお任せ致します。 ＜清掃業務＞ ・施設内の清掃（更衣室、シャワー、トイレ含む） ・マシン清掃、簡単なメンテナンス ＜受付業務＞ ・入退会手続き ・施設見学などの案内 ・電話対応 ・会員情報などのデータ入力作業 ＜その他 ＞ ・会員様へマシン使い方のご案内 ・運動中の簡単な補助業務（必要に応じて） ・SNSの販促活動 ■組織情報： 現在、正社員が2名、アルバイトが2名の計4名が在籍しております。 ご入社後は3~4日程度の事前研修がございますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働き方： 正社員としての採用です。 年間休日125日、シフト制となっております。 土日出勤は発生しますが、早朝・深夜出勤は無く、残業も業務終了時間あたりに突発的な対応が入らない限りは発生しません。 ■同社について： ・当社は1935年に不動産賃貸部門として設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も60億円を超えるまでに成長しました。 『成果を出しているのに評価されない』 『プロとしてきちんと評価をお給料に反映したい』 『効率よく働き、休日はしっかり休む！メリハリを持って働きたい』 『裁量権がなくルールに縛られていると感じる』 そう言った思いを抱え入社したプロ集団と一緒に、今回の転職を機に【飛躍したい】そんな方は是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エニタイムフィットネス（東大島店） 住所：東京都江東区大島9-3-12-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,989円～212,077円 固定残業手当/月：67,011円～73,638円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～285,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は経験／希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定。 ・店舗の清掃度合いや会員数、有料サービス契約数など総合的に評価し、昇給賞与に反映しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホテルモントレ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,224名
    • 平均年齢 -
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    • 【神戸/三宮】イタリアンレストランの調理スタッフ
      ＜イタリアンレストランの責任者をお任せします！料理人として大きく成長が可能な職場です＞ ■概要 ホテルモントレ神戸のイタリアンレストランにてランチディナーの調理をお任せします。 ■業務内容 ホテルモントレでの洋食調理業務をお願いします。 ホテルの直営レストランでのキッチン業務です。 基本、食材の仕込から調理をお願いしますが、日々の調理に加えて季節やトレンドにに応じたメニューの考案、仕入れ業務や付随する原価管理に加えてまたアルバイトスタッフのメンバーマネジメント（シフト・残業など）もお任せします。 ■メンバー 朝食担当：1名（20代） レストラン：4名（20～30代） ■調理経験あれば大歓迎★ 調理師の資格をお持ちの方は大歓迎です。また、資格はないが調理師としてスキル・経験をお持ちの方も程度に関わらず大歓迎です。モントレには一流の料理人が多数活躍中。その仕事ぶりを直に見ることができ、指導を受けることができます。料理人として大きく成長が可能な環境で、あなたも頑張ってみませんか？ ■会社の魅力 長く、安心して働けます 社会保険完備はもちろん、制服貸与、交通費を規定支給。年間休日108日に加え、有給、年1回のリフレッシュ休日（連続5日）などもあります。マナーや語学研修等で経験の少ない方もバックアップ。正社員への登用制度も積極的に実施しています。目標を持って、長く、安心して働ける環境です。 ■ホテルモントレグループについて ホテルモントレは、1986年の創業以来、全国10都市に21ホテルを展開中。ホテルモントレグループとしてはホテル事業以外にもゴルフ場などのリゾート地運営を行っています。これからも生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献できることをモットーとしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルモントレ神戸 住所：兵庫県神戸市中央区下山手通2丁目11-13 勤務地最寄駅：三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎
      ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査　など ◎担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■当社について： ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルモントレ沖縄 スパ＆リゾート 住所：沖縄県国頭郡恩納村字冨着1550番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日高水産加工有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】さつまあげの接客販売～創業75年の老舗／髪色自由で働きやすい社風／ネイルピアス相談可～
      ◇◆未経験歓迎×いちき串木野市/地元の名産品に携われる/創業75年の老舗さつまあげメーカー/繁忙期と閑散期で働き方のオンオフがはっきりしている/チームワーク重視/機械化できない大切な技術継承◇◆ ■職務内容： 本社売店で、さつまあげ・かまぼこの接客・販売を担当します。 ▼主な業務内容 ・店頭での接客・販売 ・レジ業務・開店準備・締め作業 ・ギフト発送対応 ・お客様情報の管理（DMなど） ・近隣店舗への応援（必要に応じて） ▼入社後の流れ 座学＋OJTで丁寧に研修します。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成： 製造工場内は6～7名(10～70代)在籍しています。 ■当社の特徴： 創業から約75年、地元の新鮮な魚を使ったさつま揚げを製造し、鹿児島の伝統的な食材を活かした製品作りを継続しています。 保存料や添加物を抑えた安全でおいしく、高品質な製品を実現しています。 また地元の港で水揚げされた魚を使用し、地域経済に貢献し地元の食文化を守り続ける姿勢を貫いています。 そして県内のAコープ鹿児島、大和、ニシムタ、山形屋ストア、イオン、マルエツのような有名販売店などで販売しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14 勤務地最寄駅：鹿児島本線／串木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,100円 その他固定手当/月：14,638円～37,144円 固定残業手当/月：39,363円～47,528円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,101円～232,772円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1ヵ月あたり3,000円～5,000円　※前年度実績) ■賞与：年1回(150,000円～300,000円　※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本航空株式会社

    航空運輸業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2名古屋空港
    • 設立 1953年
    • 従業員数 986名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全9件
    • 航空系総合職（運航管理・事務・運航基準）／年休125日
      【 お任せする仕事内容 】 航空機の運航の安全を地上から支える「運航管理課・EMS課」、「航務課（事務）」または「運航基準課（事務）」に配属となります。 ■運航管理課・EMS課 航空機（ヘリコプター・飛行機）の運航の安全を守るため、地上から支援を行うポジションです。 出発前の機長に対し、気象情報や航空情報等を提供し、航空局へフライトプランを提出します。運航中は航空機の飛行位置をモニターしながら、飛行経路上や目的地の最新気象情報を無線で送信し、安全な運航が達成されるよう地上から支援します。 ＼POINT／ ・入社後は航空に関する幅広い知識を学んでいただきます。 ・全国の運航所やドクターヘリの基地病院などへの出張や転勤もあります。 ・自治体が運航する防災航空隊の運航管理担当業務を行います。 ■航務課（事務） 航空機が離発着を行う場所や飛行する高度などは、航空法により定められています。航空機が飛行場以外の場所に離着陸する場合や、ヘリコプターから物資を吊り下げて運ぶ場合などは、国土交通省（航空局）に申請し、許可を取得する必要があります。この申請書類の作成・申請を担うのが航務課です。 ＼POINT／ ・基本的には申請書などの書類作成業務です。国土交通省への申請書作成に伴う関係部署との調整及び許可を受けた申請書の内容等の共有など、社内外関係部署との連携が欠かせません。日常的なコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただきます。 ■運航基準課（事務） 航空法に基づく運航規程やマニュアルの作成・改訂を担当します。新しい機体導入や、機体改造（撮影用装備・吊り下げ装置など）に伴い、航空局への申請・届出を経て安全運航の基準づくりを行います。 ＼POINT／ ・フライトの基礎を築く仕事です。運用方法を定め規程に落とし込み、機体を空へ送り出す。現場の想いを安全なルールへ繋ぐ大切なプロセスです。『当たり前の安全』を支え続ける誇りとやりがいがあります。 ・法令・技術・運航現場すべてに関わるため、運航に関わること、航空機の構造など航空に関する知識を深められます。
      ■運航管理課・EMS課 ★本社（愛知県）全国の当社運航所・ドクターヘリ基地・防災基地への転勤・出張あり。 入社後は、本社（愛知県）にて、教育・訓練などを実施します。 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内 ・新潟運航所 新潟県新潟市東区松浜町　新潟空港内 ・東京運航所 東京都江東区新木場四丁目7番16号　東京ヘリポート内 ・静岡運航所 静岡県静岡市葵区諏訪8-10　静岡ヘリポート内 ・小松運航所 石川県小松市浮柳町　小松空港内 ・八尾運航所 大阪府八尾市空港二丁目 ・広島運航所 広島県広島市西区観音新町四丁目10番2号　広島ヘリポート内 ・沖縄運航所 沖縄県糸満市字米須484 ◎ドクターヘリ基地 北海道（札幌、釧路）、青森（青森、八戸）、岩手、福島、長野（佐久、松本）、静岡、愛知（長久手、豊明）、三重（津、伊勢）、広島、愛媛、石川 ◎防災基地 青森、福島、三重、広島 ■航務課 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内 ■運航基準課 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内
      ＜運航管理課・EMS課・航務課・運航基準課共通＞ 月給22万1000円～29万5000円
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    丸進青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊山町】青果バイヤー（仕入・販売）★未経験可/完全週休2日/フレックス/青果の知識はゼロでもOK
      青果仲卸／1品目1担当制／仕入と販売を一貫担当／専門性を磨ける環境／第二新卒歓迎／教育体制充実／昼過ぎ終業可／安定基盤で長く働ける 市場で培う知識と判断力を軸に、仕入から販売まで一連を担う仕事です。天候や相場の変動を読み、最適な量と価格を組み立てる実務を通じ、担当品目のプロとして成長できます。食品や青果が好きな方、未経験から専門性を高めたい方に適した環境です。 ★1品目1担当制により専門性を深め、全国1万5000のネットワークを活用した情報力を強みに業界トップクラスの実績を持つ青果仲卸企業です。 ■職務内容： 野菜など担当品目を持ち、仕入れから販売までを行っていただきます。 仕入先は卸売市場やJA・生産者で販売先は大手スーパーを中心に小売店となります ■具体的には： 担当する野菜について、日々の発注整理から業務が始まります。品種・産地・大きさの違いを踏まえ、お客様の要望と当日の在庫を照合し数量を確定。市場内の店舗では商品の陳列を行い、直接買い付けに来る小売店への対応も担当します。販売後は事務所で売上入力や翌日分の仕入確認を実施し、相場動向や品種の特徴など商品情報を小売店へ共有します。 ◎青果は天候で出荷量が変わりやすく、生鮮品のため在庫管理も難度があります。仕入先・数量・金額、販売価格の判断に裁量があり、変動要素の多い状況下で最適な条件を組み立てる力が求められます。 ◎関係者は卸売市場、JA、生産者、大手スーパーを中心とした小売店。日々のやり取りを通じ、産地情報や相場の動きを捉えながら安定供給につなげます。 ■入社後： ほとんどの人が野菜の知識がなく入社しています。入社後は約4か月と長期間に渡って市場の仕組みを理解していただく研修を実施しています。その後、先輩社員のもとで野菜の知識を身につけていただきます。野菜には毎日触れますので、自然と知識はついていくので安心してください ■担当組織： 約30名の組織です。20～50代の方が活躍されています ■就業環境： ・完全週休2日制(水・日) ・平均有給取得日数6日 ・連休も取れます ・フレックスタイム制なので、出退勤時間に決まりはなく仕事の量に応じて勤務時間を調整できます ・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県豊山町】 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地 （北部市場内　青果棟3F） 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～215,830円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：60,900円～70,680円（固定残業時間43時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,700円～301,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 主任：420万円 係長：500万円 課長：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊山町】倉庫内作業 ★未経験可/年休117日・完全週休2日/簡単作業/40・50代も活躍中
      青果／市場内作業／午前中心勤務／コツコツ作業／未経験歓迎／安定基盤／幅広い年代活躍 名古屋市の中央卸売市場北部市場で、青果物の運搬・仕分けを担うポジションです。工程が明確で、習熟しやすい環境が整っており、黙々と着実に進める作業が得意な方に向いています。 ■職務内容： 商品(食品)の仕分けなどの業務をお任せします ■職務詳細 市場の中でフォークリフトや軽トラック（ミッション車）を使い、青果物を運搬・配送していただきます。 ・市場内の指定車両まで配送 ・在庫商品の市場内冷蔵庫への入出庫 ・倉庫内商品の仕分け作業など ◎フォークリフト免許は入社後に取得いただきます。 ◎幅広い年代の正社員50名程勤務されております（20～60代） ◎庫内の1～2キロを車で20～30往復します。 ◎場内はシステムで効率化、システム化されているため、覚えることも多くありません。 ■魅力： ・40代・50代を中心に活躍中。平均勤続年数18年 ・定年・定年後再雇用まで働く社員も多く、将来を見据えて働けます ・フォークリフト中心の作業で、体への負担は最小限 ・水（もしくは祝日）、日曜固定休＋年間休日117日で生活リズムが安定 ・昼過ぎ退勤のため、家族との時間や自分の時間も確保できます ・景気に左右されにくい「食」の業界で、業績も安定 ■1日の流れ ・3：45～　出勤　 北部市場内の店舗と丸進青果倉庫間での商品移動。商品の移動はフォークリフトでパレットごと軽トラックに載せて移動させます。 ・5：00～　商品市場内配達 商品部が市場内店舗にて用意した商品を所定の場所（北部市場内）に配達していきます。各商品ごとにどこに持っていくか記載していますので確認しながら配送していきます。 ・8：00～　2便の準備 一日に午前・午後の2回配達をするスーパーさんの午後便の準備をします。先にやっている商品配達と内容は変わりませんが、全店2便があるわけではないので店舗数・商品数は午前便に比べると少なくなります。 ・10：00～　休憩 ・11：00～　在庫整理 市場内店舗で残った在庫を倉庫へ移動して保管します。また、保管の際には翌日の作業がしやすいよう入荷日順に商品が取り出せるように並び替えを行っていきます。 ・12：45～　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県豊山町】 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地 （北部市場内　青果棟3F） 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,800円～202,500円 ＜月給＞ 183,800円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダさつま

    自動車ディーラー
    鹿児島県阿久根市赤瀬川3866
    • 設立 1952年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島:阿久根市】反響営業/役職者候補◆車の知識は不問／ノルマなし／Hondaの正規ディーラー
      ◇◆自動車販売経験を活かし、プレイングマネージャーへのキャリア／完全週休2日制／賞与実績4.9か月分／Hondaの正規ディーラーとして、鹿児島県内にて11店舗を展開◇◆ ■採用背景： 地域密着ディーラーとして業績も安定し続ける一方で、 より高い顧客満足・営業品質の向上を図るため、経験者の仲間を求めています。 「後輩育成を通じてチームの成果づくりにも関わっていきたい」 そんな方にはまさに最適な環境です。 ■職務内容： ・来店や問合せへの反響対応（※飛び込み・テレアポなし） ・ニーズに応じた車種提案・試乗案内 ・成約後の手続き、納車対応 ・既納客のフォロー（点検案内・乗り換え提案） ・店舗での後輩育成（経験に応じて） ロープレ指導、商談同席、販売プロセスのアドバイスなど ※「売るだけでなく、チームの底上げまで関わりたい」経験者の方が活躍できるポジションです。 ■魅力： ◎Hondaブランド × 反響営業で成果が出しやすい… ・県内でのHonda認知度・来店数はトップクラス ・月平均商談数が多く、経験者は実績が伸びやすい環境 ・100％反響営業のため、飛び込み・テレアポによる無駄がゼロ ◎フラットな評価で“成果が正当に反映”される ・ノルマなし（目標達成時はインセンティブ支給） ・店舗業績のインセンティブもあり、個人×店舗の両面で収入UP ◎経験者の受け皿として“育成・キャリアパス”が開けている ・経験に応じて、後輩教育・店舗運営補佐にも挑戦可能 ・将来的にはチーフ、店長代理、店長などのキャリアも視野に ■配属先の編成 ： 1店舗につき15～30名が在籍しています。 中途入社の若手メンバーが多いことが特徴で、過半数が20～30代です。 親しみやすいスタッフばかりなので、すぐに馴染むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県阿久根市赤瀬川3866 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～213,300円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 206,500円～238,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終学歴、年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4.9か月分） ■モデル年収例： 年収550万円／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成ビルサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市本町4-8-50
    • 設立 1973年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 警備スタッフ管理／プライム上場企業グループの安定基盤
      現場に出ている警備スタッフを取りまとめるポジションで、以下の業務をお任せします！これまでの経験を活かして安定基盤のもとさらにキャリアアップしたい方、千葉県に根ざして働きたい方にぴったりです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■警備スタッフの教育・指導・管理 シフトの管理や各種教育などを担当します。 また、各現場を巡回して、指導・監督を行います。 ■お客様や協力会社との調整 案件のご提案や人員配置の調整、ほか対応が必要な業務を行います。 ■事務処理 請求書の処理や月次報告書の作成を行います。 ※業務のおよそ半分はデスクワークです。 ■防犯機器の販売・施工 当社で販売している防犯機器を商業施設やビルオーナー様などのお客様に販売します。（販売ノルマ等はなく、追加のご提案というかたちでニーズがあるところに紹介いただきます。） ☆警備スタッフとして実際に警備の現場に出ることは基本的にはなく、警備スタッフを管理するポジションとしての採用です。 ☆入社後は先輩について既存の案件から慣れていって頂きます。最初のうちは4～5件を同時に担当しますが、できることが増えたら徐々に担当案件も増やしていきます。 【ここがPOINT】 …………… （1）京成グループの案件が中心 当社が担う警備案件のほとんどは、京成グループ内の会社から依頼されたものです。すでに関係性ができている上に、業務フローも確立しているので仕事を進めやすいのがポイント。 （2）残業少なめ&お休みしっかり 残業時間は月平均20時間程度、毎週水曜日はノー残業デーです。閑散期は基本的に定時で帰宅できますし、京成線沿線のお客様が多いためアクセスも良好です。 （3）業務効率化を推進 創業50年以上と歴史がある会社ですが、残業削減のための業務効率化に特に注力しています。直行直帰OK、社用PCを一人ひとりに貸与など、効率的に仕事を進められる体制づくりを進めています。
      【転勤なし／駅近&駅中で通勤ラクラク／千葉に根ざして働ける】 ▼本社 千葉県船橋市本町4-8-50 ☆JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩8分 ☆京成線「京成船橋駅」より徒歩7分 ※屋内禁煙（受動喫煙対策）
      月給22万9900円～28万3020円＋残業代別途全額支給＋各種手当 ※上記月給は下限です。 これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。 【試用期間中】 月給22万7900円～28万1020円＋残業代別途全額支給＋各種手当
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    株式会社盛産業

    サブコン
    宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／宮崎市】工事資材の運搬ドライバー※大型免許活かせる／転勤なし／地域密着型の安定企業◎
      ◆◇ダンプカーで工事資材の運搬をお任せ◆隔週土、日休み・転勤なし・月給21万～＋賞与2回・定時17時※残業20H◆研修充実◎◆大手ゼネコンとの取引ありで安定基盤◆◇ ～資格取得補助・免許取得支援制度あり！頑張りたい方を応援する社風／転勤なし～ 一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 建設系のダンプカーに乗り、土木で必要な土砂、資材の運搬をお任せします。 先輩社員が同乗し、1週間程度指導いたします。 【範囲】基本的には、県内の当社の工事現場を周っていただきます。 ■社風： 当社は、社員を大切にする社風が自慢です。 未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバタ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県北名古屋市西之保宮前58
    • 設立 1968年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知/大府市】ガソリンスタンドスタッフ/未経験歓迎！車好きな方のメリット多数/日勤のみ/働き方◎
      • NEW
      【車好きな方は必見！多様な業務から車に一層詳しくなれる/社員割引等の福利厚生も充実/働きやすい環境】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である当社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。将来的な店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・お客様への接客 ・洗車、油外商品販売、自動車の整備 ・中古車の販売及び買取 ・車検の提案 ・店舗の運営、スタッフの管理などのマネジメント業務 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■教育制度 配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、主任または店長として店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■キャリアパス： 未経験の方の場合、社内教育を経て２～3年ほどで主任、その後5年までの間に店長の業務を担って頂きます。その後は次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。 また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。 ■組織構成： 各店舗は2名の正社員と7～8名のアルバイト社員での構成です。 皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーです。 ■働き方について 朝8時～夜8時までのシフト制であり、夜勤はございません。シフトは毎週作成され、希望も通りやすく、土日の休みや連休取得もできます。3～5連休の取得も可能です。有給取得率は60％以上であり、休みが取りやすい環境です。 ■魅力点 当ポジションは自動車の整備、中古車販売等、車の多様な業務に関わり学ぶことができます。社割があり自身でのオイル交換等、各種部品の交換も割安でできます。また車のコーティング練習として、自身の車をコーティングできるなど、車が好きな方には多くのメリットがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大府店 住所：愛知県大府市共栄町3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■手当：ガソリンスタンド配属手当15,000円 ■ボーナス：年2回（7月・12月）※1カ月分を2回支給 ■決算賞与：業績により支給。過去3年連続支給有り ■年収例： 年収400万円以上／月給34万円（昇給後）…高卒25歳女性（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/尾張旭市】ガソリンスタンド店長候補 /未経験歓迎！/夜勤無し・残業20H以下・有給取得率◎
      • NEW
      【未経験からの中途社員活躍中！早期キャリアアップも叶う環境】 【資格補助などキャリアアップのサポート充実／ワークライフバランスも叶えられる】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である同社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・店舗の運営（売上管理や仕入れ発注等） ・スタッフの管理などのマネジメント業務 ・洗車、油外商品販売、自動車の整備 ・中古車の販売及び買取 ・車検の提案 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■入社後は： 配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。また業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗は2名の正社員と7～8名のアルバイト社員で構成されています。 皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーが揃っています。 ■働き方について 朝8時～夜8時までのシフト制であり、夜間の業務は委託業者がいるため、夜勤はございません。シフトは毎週作成され、希望も通りやすく、土日の休みや連休取得もできます。3～5連休の取得も可能です。有給取得率は60％以上であり、休みが取りやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来のガソリンスタンド店長として活躍頂けます。資格取得制度も整っているためスキルアップをしていきたい方にお勧めです。店長として店舗運営を担った後、課長として4店舗の統括、また次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。事業拡大中の組織だからこそ「上が詰まって昇格できない」といったこともなく、ご自身のマネジメントスキルや意欲を活かして積極的に新たなポジションにも挑戦いただける環境です。 また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 尾張旭店 住所：愛知県尾張旭市印場元町４丁目１１番６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■手当：ガソリンスタンド配属手当15,000円 ■ボーナス：年2回（7月・12月）※1カ月分を2回支給 ■決算賞与：業績により支給。過去3年連続支給有り ■年収例： 年収400万円以上／月給34万円（昇給後）…高卒25歳女性（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社

    ファーストフード関連
    愛知県北名古屋市沖村山ノ神54
    • 設立 1947年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜】店舗スタッフ職◎未経験歓迎！KFC/ミスドなど運営の外食企業/教育環境充実◎
      ～創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験からマニュアルやサポートがしっかりした環境で成長できる◎/教育制度充実～ ■職務内容： 当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■充実の教育制度でしっかりサポート 私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■スキルアップ(得られる経験)： 入社後半年～1年を目安に、在庫管理や従業員管理、後輩育成などマネジメント業務も徐々にお任せします。希望する方は早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■採用背景： 私たちは創業から100年以上続く老舗企業です。KFC、ミスタードーナツ、天丼てんやなどの有名フランチャイズや、自社ブランドのとんかつ知多家、ビアガーデンマイアミ、台湾餃子専門店を展開しており、現在40店舗以上を運営しています。業績も好調で、これからさらに事業拡大を目指しています。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県内の各店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～219,000円 ＜月給＞ 199,000円～219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月） ■モデル年収 ・年収400万円　25歳/４年目　店長 ・年収490万円　30歳/7年目　店長 ・年収580万円　35歳/13年目　エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】店舗スタッフ職◎未経験歓迎！KFC/ミスドなど運営の外食企業/教育環境充実◎
      ～創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験からマニュアルやサポートがしっかりした環境で成長できる◎/教育制度充実～ ■職務内容： 当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■充実の教育制度でしっかりサポート 私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■スキルアップ(得られる経験)： 入社後半年～1年を目安に、在庫管理や従業員管理、後輩育成などマネジメント業務も徐々にお任せします。希望する方は早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■採用背景： 私たちは創業から100年以上続く老舗企業です。KFC、ミスタードーナツ、天丼てんやなどの有名フランチャイズや、自社ブランドのとんかつ知多家、ビアガーデンマイアミ、台湾餃子専門店を展開しており、現在40店舗以上を運営しています。業績も好調で、これからさらに事業拡大を目指しています。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の店舗 住所：愛知県の各店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～219,000円 ＜月給＞ 199,000円～219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月） ■モデル年収 ・年収400万円　25歳/４年目　店長 ・年収490万円　30歳/7年目　店長 ・年収580万円　35歳/13年目　エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山辻

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区堂島1-1-20
    • 設立 1986年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】野菜果物の箱詰め・ルート配送～朝方勤務で午後はのんびり♪日曜固定休／残業10時間
      ～朝方ワークで午後は自分時間◎自転車・バイク通勤可／ラッシュ知らずで快適に通勤／決まったお客様相手の仕事で未経験でも安心です～ ■業務内容： 青果卸業を営む当社にて、商品仕分け・配送業務をお任せします。 ■具体的には： （1）商品仕分け： 主に大阪市内の高級レストランやホテルからの注文に合わせて、野菜や果物を箱詰めしていくとても簡単なお仕事です。こだわり野菜の種類やそれらの良し悪しの見分け方など様々な知識が身に付き、日々の生活に役立ちます。気になる商品は従業員割引きで、購入していただけます。 （2）ルート配送： ホテル・飲食店へのルート配送業務です。決まったお客様への納品で未経験の方でも安心です。 ■組織構成： 現在、役員2名含めて15名の社員が在籍しています。 うち、パートさんが10名ほどいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 既存の社員により、数週間サポートをいたします。 未経験の方もご安心ください。 ■企業情報： 同社は、昭和63年（1988年）7月の設立以来、大阪市中央卸売市場を拠点に、全国の産地から厳選した青果物を安定的に供給しています。小売店・飲食店・加工業者など、多様な業態のお客様に対し、鮮度・品質・納期にこだわった柔軟な対応を実現。長年の経験と産地ネットワークを活かし、季節やニーズに応じた最適な商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-20 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 276,800円～318,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエージェント株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階（本社）
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 面接確約／軽作業スタッフ／最大月収41万／未経験歓迎
      ＝＝ ★未経験からスタートできるお仕事が多数！ ＝＝ 入社時の約8割が製造未経験者なので、安心してください◎ 最初は未経験からでもスグに始められるお仕事からお任せします！ 聞きなれない難しい言葉もあるかもしれませんが、作業はシンプルです！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してくださいね◎ ＜作業例＞ ・材料をセットしてタッチパネルをパチポチ ・じーっと間違い探しのように商品に傷がないかをチェック ・できあがった商品を包んで所定の場所へ運ぶ…など！ 《 お仕事例 》 ■お菓子やレトルト食品、調味料など食品の検品や箱詰め ■病院などで扱われる手袋や医療用キットの検品・梱包 ■飛行機やヘリコプターで使う部品の組立　 ■紙コップやプラスチックコップの型抜き、検品作業 ■自動車用のシートやバンパーなどの製造 ■完成品を梱包して所定の場所へ運ぶ梱包運搬 ■商品を目や顕微鏡でチェックする検品 ■材料を機械にセットしてボタンを押す機械オペレーション ■必要部品をピックして各部署へ配給するピッキング　など ＝＝ ★社員からのコメント ＝＝ ■仕事もプライベートも充実し、長く続けられる環境です(30代男性) 希望の「エリア」「職種」「シフト」を紹介してくれるので、自分に合ったワークスタイルが実現できます！ 経験よりも性格や好みを重視して配属先を選んでくれるので、安心です。 ■一人一人に選任の担当が付くのが安心のポイントです(40代男性) 業務スタート後も手厚いサポートがあり安心です！ 「調子どう？」「困ったことない？」と声をかけてくれ、人間関係や職場の環境や仕事量など、細かな部分も相談に乗ってくれます。 現場への交渉や別現場への移動や転籍など、全てをお任せできる頼もしい存在です。 ＝＝ ★派遣先メーカーへ転籍制度あり！ ＝＝ 地元のアットホームな工場や誰もが知る大手工場など さまざまな企業への転籍をはたしてます！ ★直近転籍実績企業★ カゴメ株式会社 名糖産業株式会社　 東海不織布株式会社　 東罐興業株式会社　 日本通信電材株式会社　 その他、多数あり
      ★転居をともなう転勤なし！★空調完備の勤務地多数！ 勤務先は、誰もが知る大手メーカーが中心。 愛知県・岐阜県に350件以上のお仕事から、 あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ■愛知県 名古屋市、安城市、春日井市、小牧市、清須市、半田市、豊田市、一宮市、刈谷市、碧南市、東海市、大府市、丹羽郡、海部郡、知多市、豊川市、常滑市、豊橋市、岡崎市、田原市、あま市、稲沢市、瀬戸市、弥富市　他 ■岐阜県 大垣市、関市、岐阜市、美濃市、美濃加茂市、可児市、揖斐郡、各務原市、安八郡、羽島市、多治見市、不破郡、瑞穂市、養老郡　他 ※上記は勤務地一例。ほか勤務地多数ございます ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり（勤務先による） 【社宅があるから働く場所の選択肢が豊富】 ★各拠点の近くに借上げ社宅完備（家賃全額補助の配属先あり） ★ご家族寮もご相談ください（実績あり） ※案件により変動
      ★月収30万円以上可能！未経験から最大月収41万円が叶う勤務先も！★ ＜月給＞ 月給20万円～32万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給 ＜月収例＞ ※一例 愛知県豊田市／交替勤／月収例41万8000円／自動車タイヤの製造 愛知県豊田市／夜勤／月収例32万1000円／自動車部品のピッキング 愛知県弥富市／交替勤／月収例30万8000円／自動車部品の仕分け 愛知県大府市／交替勤／月収例31万4000円／自動車用シートの製造　 岐阜県大垣市／交替勤／月収例32万5000円／電子基板の製造 愛知県清須市／夜勤／月収例24万8000円／ガムやグミなどお菓子製造 愛知県春日井市／日勤／月収例26万700円／産業用自動化装置の製造 ※入社日から翌月末までが試用期間となります（1カ月～2カ月） ※試用期間中の給与は月給85％～100％支給（時給1100円～1600円） （勤務地・雇用形態により異なる） ※第二新卒・未経験歓迎 ※詳細は面談時にご説明します ＼給与の前払い制度あり／ 「入社後すぐお金が必要」という方もご相談を！
    • 全員面接／製造系総合職／未経験大歓迎／年休120日以上
      ▼全国で約3000件のお仕事あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からはじめられる “カンタン軽作業”や“シンプルワーク”が中心♪ 東証プライム上場グループならではの、 安心の教育＆サポート体制もばっちりです◎ ＜お仕事内容の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　など 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。 作業中も先輩がそばにいるので、 分からないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ▼働きながらキャリアの選択が広がる！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『 今の職場の正社員になりたい！ 』 →→ メーカーへの転籍も支援◎ 『 管理者や役員にキャリアアップしたい 』 →→ 重要ポストへの立候補もOK！ 『 人事や経理、事務に挑戦してみたい 』 →→ 社内公募制度を活用してジョブチェンジ♪ 製造業を中心にさまざまなメーカーを支援している当社だからこそ “今はまだ決めない”働き方もできるんです◎ 最初は簡単な軽作業やシンプルな役割でも、 経験を積むことで選べる道がどんどん増えていきます！ ▼求職者の方へ… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら、自分の可能性を広げていく。 そして、やってみたいと思ったタイミングでチャレンジする。 そんな自由度の高いキャリア、あなたも歩んでみませんか？
      【全国募集！約3000件の中からお仕事を選べる】 ★転勤なし ★空調完備の勤務地多数 ★大手メーカー中心に配属 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬などさまざま！ 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。そのほかにも多数の勤務地・お仕事があります。 【社宅完備のお仕事もあります】 U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ★一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ★家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★☆入社1年目で月収35万円以上も可能！☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります。 ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給。 【月収例／入社1年目】　 ・福島県田村市／2交替／土日休み／月収例36.8万円／社宅費全額補助あり／カーエアコンの製造・ピッキング ・栃木県宇都宮市／月収例30万円／最先端の技術・航空機部品の加工や組付け／2交替／社宅全額補助 ・愛知県春日井市／日勤／土日祝休／月収例／24.9万円／クリーンルーム内で医療用キットの出荷・運搬業務 ・大阪府堺市／月収例48.8万円／社宅家賃6万円補助／大手機械メーカー ・福岡県北九州市八幡西区／月収28万円／土日休み／社宅費補助あり／車載部品の組立て・検査 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。
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    エフエルシー株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県清須市春日西余部36
    • 設立 1982年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全14件
    • ※第二新卒歓迎【羽島/各務原】車の販売スタッフ■東証上場グループ／残業少◎／お客様に寄り添った仕事
      ～未経験からの活躍実績多数アリ/完全週休二日制・水曜固定休＋19:30退社でワークライフバランス◎残業も１分単位で支給！／スポーツジム法人会員や保養養施設・従業員割引などの福利厚生が超充実◎／ノルマなし＆既存顧客フォローが７割でお客様満足度◎～　 ■採用背景 お客様の更なる期待に応えるべく、体制強化のための採用です。 ■仕事内容 店頭にご来店したお客様・既存のお客様へ新古車・中古車の提案型販売とアフターサポート業務を担当します。約7割程度が既存のお客様の乗り換えや増車、ご紹介の受注です。車の購入といった人生の一大イベントにおいて、お客様のニーズに寄り添ったご提案をしていきます。 ■業務詳細 ・お客様のお出迎え ・お客様のご要望をヒアリングし提案・販売 ・顧客への点検・車検の案内 ・ショールームのレイアウト業務 ・自動車保険の案内　　など ■業務の特徴 スズキだけではなく様々な車の取り扱いがあるため、お客様にとって真に最適な提案を行うことができます。特定メーカーを扱うディーラーであれば特定された車の販売になりますが、お客様自身に自由な選択しをご提供すべく国内外の車や電気自動車等幅広く取り扱っているのが大きな特徴です。 ■入社後の流れ 経験不問、車に詳しくなくても問題ありません。入社後はまずはご来店されるお客様のお出迎えからスタート。約半年程度で1人前の営業スタッフになるよう先輩社員について現場研修していきますのでご安心ください。将来的には支店のリーダーとしての活躍を期待しています。例）22歳新卒で入社⇒5年後27歳で店長の実績あり ■残業時間 残業は月15時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■魅力・特徴 ◎成果が正当に反映される仕組み：外回り営業（飛び込み訪問）やノルマ制はありません。一方、インセンティブは販売実績によってきちんと支給されるため、個人の目標・モチベーションに繋がっています。 ◎未経験入社も安心の環境：他業界から入社し活躍している社員多数！全員が車の販売に興味があったというわけではなく、お客様に寄り添った提案がしたいという思いから入社を決めた社員が多くおります。お客様の人生における大きなイベントにおいて、ご自身の価値提供を行いたいという方にはおすすめの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ羽島インター 住所：岐阜県羽島市江吉良町2939 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ FLCスズキ各務原店 住所：岐阜県各務原市蘇原六軒町1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 ＜月給＞ 199,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収300～500万円は入社3年目までの実績に基づく想定年収 ■インセンティブ手当有り ■昇給：年1回（20,000円まで） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間1～3ヶ月（実績反映） ■モデル年収　 　入社3年目：年収500万円 　入社10年目：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【桑名】車の販売スタッフ■東証上場グループ／残業少◎／お客様に寄り添った仕事
      ～未経験からの活躍実績多数アリ/完全週休二日制・水曜固定休＋19:30退社でワークライフバランス◎残業も１分単位で支給！／スポーツジム法人会員や保養養施設・従業員割引などの福利厚生が超充実◎／ノルマなし＆既存顧客フォローが７割でお客様満足度◎～　 ■採用背景 お客様の更なる期待に応えるべく、体制強化のための採用です。 ■仕事内容 店頭にご来店したお客様・既存のお客様へ新古車・中古車の提案型販売とアフターサポート業務を担当します。約7割程度が既存のお客様の乗り換えや増車、ご紹介の受注です。車の購入といった人生の一大イベントにおいて、お客様のニーズに寄り添ったご提案をしていきます。 ■業務詳細 ・お客様のお出迎え ・お客様のご要望をヒアリングし提案・販売 ・顧客への点検・車検の案内 ・ショールームのレイアウト業務 ・自動車保険の案内　　など ■業務の特徴 スズキだけではなく様々な車の取り扱いがあるため、お客様にとって真に最適な提案を行うことができます。特定メーカーを扱うディーラーであれば特定された車の販売になりますが、お客様自身に自由な選択しをご提供すべく国内外の車や電気自動車等幅広く取り扱っているのが大きな特徴です。 ■入社後の流れ 経験不問、車に詳しくなくても問題ありません。入社後はまずはご来店されるお客様のお出迎えからスタート。約半年程度で1人前の営業スタッフになるよう先輩社員について現場研修していきますのでご安心ください。将来的には支店のリーダーとしての活躍を期待しています。例）22歳新卒で入社⇒5年後27歳で店長の実績あり ■残業時間 残業は月15時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■魅力・特徴 ◎成果が正当に反映される仕組み：外回り営業（飛び込み訪問）やノルマ制はありません。一方、インセンティブは販売実績によってきちんと支給されるため、個人の目標・モチベーションに繋がっています。 ◎未経験入社も安心の環境：他業界から入社し活躍している社員多数！全員が車の販売に興味があったというわけではなく、お客様に寄り添った提案がしたいという思いから入社を決めた社員が多くおります。お客様の人生における大きなイベントにおいて、ご自身の価値提供を行いたいという方にはおすすめの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ桑名中央 住所：三重県桑名市新矢田２丁目１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 ＜月給＞ 199,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は入社3年目までの想定年収（各手当含む） ■インセンティブ手当平均（入社3年目まで）：59,000円/月 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間1～3ヶ月（実績反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉デザイン

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神奈川県厚木市】店長（候補）※焼き肉店とび蔵／キャリアアップ可能◎
      • NEW
      内装工事業に加え、「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗を経営している当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：銀のさら、もしくは焼き肉店とび蔵の店長（候補） 次のような業務をお任せします。 ・店舗の売上やスタッフの管理業務 ・残業時間の管理をはじめとしたスタッフの労務管理 ・スタッフのシフト調整 ・店舗での接客および調理業務 ・銀のさら配属の場合は配達業務も生じます。 ■定期面談とキャリアパスについて： 半年に一度、本社にて目標設定と振り返りのための面談を実施します。半年ごとの目標の達成および振り返りの精度をもとに人事評価が決まり、ある一定レベルの評価が得られると店長候補として推薦されます。 最低でも入社直後の1年間は、店長候補として実務を中心に担当していただくイメージですので、予めご了承ください。 ■働き方： ・月給に固定残業手当を月20時間分含みます。 ・年間休日は108日です。 ・シフトで運営する週休2日制で休みを取得していただきます。 ※お盆と年末年始が繁忙期にあたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ とび蔵 本厚木駅前店 住所：神奈川県厚木市中町2丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,800円～43,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,800円～343,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■上記年収に含む手当：特になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／タクシー運転手歓迎】役員等の運転手◇土日祝休／南関東エリアが主／年休126日／安定基盤◎
      ～1次面接は相互理解の場！お気軽にご応募ください／夏季休暇、年末年始休暇あり／神奈川中心に関東近郊の商業施設の内外装デザインを手掛ける企業～ ■業務内容： ◇関東各地の現場へ当社代表やお客様を乗せて送迎 ◇簡単なパソコンの表計作業 ※空き時間は他業務（書類の整理等）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・運転9割、パソコン業務1割のイメージです。 目安ですが、月に1～2回程は神奈川県海老名本社へ来ていただく形となります。 ・運転エリアは、東京都内、神奈川県含め南関東圏が主です。 ゴルフ場、空港（代表の出張時）、取引先、海老名本社に行くことが多いです。 ※役員都合にて、週に1回程度、朝5時半～6時頃に勤務開始していただくこともあり、その際はマイカーにて通勤いただきます。ガソリン代の支給がございます。 ・夜勤は月1回程度が目安となります。 ■当社の魅力： 【当社の強み】 企画・設計から施工・アフターメンテナンスまで自社で一貫して行うことで、コスト削減と、スピーディーな対応が可能です。顧客満足度が高いため、新規開拓営業は行わず、紹介やリピートで案件を獲得できています。 【職場環境について】 20代、30代が中心に活躍し、会社や仕事が良い方向に変わることであれば、上下関係なく自由に発言できる環境です。休みが取りにくいと思われがちな仕事ですが、良い結果を出すにはリフレッシュも必要。そのため代休や振替休日をはじめ、社員が気持ちよく働ける制度を整備。キツイことも少なくない仕事だからこそ、スマートに楽しく、そんな風土が息づいています。 【飲食事業について】 そもそも当社が飲食事業を始めた理由は、飲食店の店舗デザインを担っている会社として顧客の気持ちを理解するため。10年前にフランチャイジーとして飲食事業を始め、今後も更なる拡大を目指していきます。 ■当社について： 当社が目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。 法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業本部 住所：東京都中央区銀座8丁目10-7 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～346,500円 固定残業手当/月：39,800円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,300円～401,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日エティック株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【東京／未経験歓迎】店舗工事等のプロジェクト管理 ◇年休124日／土日祝休／残業月10-15h程
      ～ワークライフバランス◎／土日祝休／年休124日／福利厚生・各種手当充実／国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)／都心部中心のプロジェクトで出張は基本なし ■担当業務： 建築や電気設備に関わる、メンテナンス・補修工事の管理者として、現場調査や見積もりの作成・工事手配及び現場管理を担当して頂きます。 ※取り扱い物件ついて： ガソリンスタンド、カーディーラー、ファーストフード店等 ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■同社の魅力と特徴： 【◇創業65年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】 朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】 エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル４F 勤務地最寄駅：JR総武線、東京メトロ各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルによって上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／東京都足立区竹の塚2‐32-13　八重洲竹ノ塚ビル4階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 毎年自動昇給あり！土日休み・再配達なしのルート配送（生協）
      • NEW
      【夕方退社が当たり前】 再配達がないため、担当ルートを終えればそのまま帰社。 毎日17～18時台には退社でき、生活リズムが整います。 【固定ルートで安心】 同じ利用者様へ、同じ道でお届けするスタイル。 新しい道を覚え続ける必要はありません。 普通免許で運転可能な1.5tの小型トラックで コープの商品を地域のご自宅・ご利用者様へお届けします。 ／ ルーティンワークで進められる!! ＼ ★慣れてくると、運転もお届けもスムーズに！ ご利用者様とも顔なじみになり、 「いつもありがとう！」なんて 声をかけていただけることもありますよ♪ ★「不在置き」に対応しているため再配達なし！ ご自宅に不在の際は「不在置き」でOK！ 再度、お届けに訪問する必要はないため、 効率よくお仕事を進められます！ ★その日に決められた量を配達するだけ！ お届け時は新商品・共済のご案内もありますが、 押し売りはありませんのでご安心ください！ ＼まずは話だけ聞きたい方も歓迎です！／ 見学だけの応募もOKですので、お気軽にご相談ください。 【　約2ヶ月弱、独り立ちまでサポート！　】 未経験歓迎！学歴や性別なども一切不問！ 入社後は、安全運転研修・商品研修などの座学研修から、 OJT研修で独り立ち出来るまで手厚い研修がございます◎ 横乗り研修時は… ・先輩社員と2人1組で進めるので安心！ 　隣でサポートしてくれるから心強い！ ・最初はできることからでOK！ 　一つひとつ、少しずつ覚えていければ大丈夫！ ・接客のマナーまでしっかりサポートしてくれる！ だから、安心して独り立ちできます！ 独り立ち後も、研修中に覚えたルートをそのまま担当。 新しい道を覚える必要はないので、 ムリなくスタートできます！
      ◎転勤なし！ ▼埼玉 戸田市笹目1-34-18 ▼新潟 新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市南七日町5-7 ▼愛知 みよし市根浦町4-1-7 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重 桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都 京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山 倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島 広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本 上益城郡益城町大字古閑107-16 ▼鹿児島 鹿児島市石谷町1560-1 薩摩川内市中郷1-20-16 ▼沖縄 浦添市西原1-2-1 豊見城市上田54-1
      埼玉…月給28万1413円～ 愛知・三重…月給26万1867円～ 京都…月給25万7713円～ 岡山…月給24万1129円～ 広島…月給24万9231円～ 新潟…月給25万6383円～ 熊本…月給24万483円～ 鹿児島…月給23万5676円～ 沖縄…月給23万5021円～ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。 埼玉：69120円、愛知・三重：64305円 京都：63270円、岡山：59220円、広島：61200円 新潟：62955円、熊本：59085円、 鹿児島：57870円、沖縄：57735円 ※研修期間6～8週間は下記給与 埼玉…日給9800～12862円 愛知・三重…日給9120～11970円 京都…日給8976～11782円 岡山…日給8400～11026円 広島…日給8680～11392円 新潟…日給8936～11728円 熊本…日給8376～10994円 鹿児島…日給8208円～10774円 沖縄…日給8184円～10742円
    • 生協のルート配送スタッフ／定額昇給あり／転勤なし／未経験OK
      • NEW
      【夕方退社が当たり前】 再配達がないためスケジュールが崩れにくく、 毎日17～18時台には帰宅できます。 ▼担当していただくお仕事は… 『CO-OP(コープ)』ブランド商品の 食品や日用品を小型トラックで ご利用者様のもとへお届けしていただきます。 お届けの際は新商品や共済のご案内も行います。 地域の方々とのコミュニケーションも 大切にしながら、ご利用者様の生活を トータルでサポートできるお仕事です。 【注目ポイント】 ◎固定ルートで覚えやすい …未経験の方も始めやすいお仕事です。 ◎個人宅配送なので深夜や早朝はなし …日勤のお仕事をお探しの方にオススメ！ ◎押し売りなしでのびのびお仕事可能 …ノルマはなく、ご利用者様から感謝されるお仕事！ ◎普通自動車免許で運転OK …1.5tの小型トラックなので小回りもききます！ ＜1日の配送の流れは…＞ ▼配達先を確認！ ▼お届けする商品を積み込み！ ▼ルートに従いお届けします！ ▼昼休憩は各自で！ ▼午後も引き続きお届け！ ▼帰社し、事務作業を終えて終了！ 担当エリアの決まったルートでのお仕事です！ 再配達はないので、 スケジュール管理しやすいんですよ！ 【若手のうちから目標を持って働けます！】 意欲次第で、責任あるポジションへの キャリアアップも可能です。 若手のうちから「上のポストを狙いたい！」と 自分なりの目標を持って働く社員も多いんですよ。 高い目標を持って働ける環境です。
      ／ 下記、神奈川エリアの拠点にて募集中！ 転勤はありません◎ ＼ 【神奈川県】 ■川崎市宮前区土橋4-14-7 ■横浜市中区新山下3-3-46 ■横浜市金沢区福浦2-1-2 ■横須賀市衣笠町44-1 ■座間市広野台2-10-8
      月給28万1413円以上 ★別途諸手当、歩合支給あり ※上記月給には、固定残業代45時間分（6万9120円）を含みます。 　超過分は別途支給します。 ※研修期間6～8週間は日給9800～1万2862円 ＼　安定収入のヒミツは…　／ ◎毎年必ず昇給する“自動昇給制度”あり！ ◎年2回の評価査定で昇給チャンスあり！ ◎配送歩合で月収UPも可能！
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    株式会社家族亭

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】「家族亭」の店舗営業職（店長候補）◆東証プライム上場グループ／残業月平均20時間
      飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容： ・接客全般 ・商品調理業務 ・人材教育 ・食材管理 ・人件費／材料費などの経費管理 ・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴： ・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 ・未経験の方でも店長を目指せることができる研修を用意しています。 ・残業は月平均20時間（繁忙期・閑散期により変動あり） ■募集について： 一番大事に考えていることは、「コミュニケーション」です。お客様・部下・同僚・上司、あらゆる"人"とコミュニケーションを取らなければならないので、最も重要視しています。合わせて"会社を大きくしていく"という目標に向上心を持って賛同していただけることも大事だと考えておりますので、この2つがあれば、積極的に採用しております。 ■当社の特徴： ・当社は1974年にそば・うどんの専門店としてオープンしました。創業75年を超える老舗ブランド「家族亭」は、関西エリアを中心に直営店だけで72店舗を展開し、幅広いお客様に支持されています。 ・時代の流れに合わせてテイクアウトやLINE・自社アプリを使ったマーケティングを開始するなど、新しい取組みにもチャレンジしています。 ・2020年には、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSホールディングスグループの一員として新たなスタートを切りました。外食事業の運営に関するノウハウを活かしながら、安定した基盤で運営をしています。 ・オペレーションの効率化を積極的に行い、利益体質の改善に努めています。 ・今後も“伝統の味”を次世代へ受け継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリアの家族亭直営店舗 住所：埼玉県・東京都・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 225,500円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当：食事手当（4,500円/月） ※経験、前職を考慮します。 ※店長職に昇格の場合は31万円～（固定残業代37時間分・65,000円を含む。超過分は別途支給） ■年間賞与：2ヶ月分（6・12月）※業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（4月）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】「家族亭」の店舗営業職（店長候補）◆東証プライム上場グループ／残業月平均20時間
      • 締切間近
      飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容： ・接客全般 ・商品調理業務 ・人材教育 ・食材管理 ・人件費／材料費などの経費管理 ・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴： ・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 ・未経験の方でも店長を目指せることができる研修を用意しています。 ・残業は月平均20時間（繁忙期・閑散期により変動あり） ■募集について： 一番大事に考えていることは、「コミュニケーション」です。お客様・部下・同僚・上司、あらゆる"人"とコミュニケーションを取らなければならないので、最も重要視しています。合わせて"会社を大きくしていく"という目標に向上心を持って賛同していただけることも大事だと考えておりますので、この2つがあれば、積極的に採用しております。 ■当社の特徴： ・当社は1974年にそば・うどんの専門店としてオープンしました。創業75年を超える老舗ブランド「家族亭」は、関西エリアを中心に直営店だけで72店舗を展開し、幅広いお客様に支持されています。 ・時代の流れに合わせてテイクアウトやLINE・自社アプリを使ったマーケティングを開始するなど、新しい取組みにもチャレンジしています。 ・2020年には、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSホールディングスグループの一員として新たなスタートを切りました。外食事業の運営に関するノウハウを活かしながら、安定した基盤で運営をしています。 ・オペレーションの効率化を積極的に行い、利益体質の改善に努めています。 ・今後も“伝統の味”を次世代へ受け継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリアの家族亭直営店舗 住所：京都府・兵庫県・大阪府・奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 225,500円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当：食事手当（4,500円/月） ※経験、前職を考慮します。 ※店長職に昇格の場合は31万円～（固定残業代37時間分・65,000円を含む。超過分は別途支給） ■年間賞与：2ヶ月分（6・12月）※業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（4月）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上商事株式会社（スイーツパラダイス）

    ファーストフード関連
    本社（大阪営業所）／大阪府大阪市北区大淀中2-2-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アニメやゲームなどとのコラボも仕事！／未経験歓迎／店長候補
      【こんな仕事です♪】 ◆デザートバイキングでお馴染みの『スイーツパラダイス』や、アイドル・ゲーム・Vtuber・アニメ・アーティストとの『コラボカフェ』運営をお任せします♪店舗運営業務も一通りできるようになった3カ月後を目安に、店長へ早期キャリアUPすることも可能！ 【具体的な仕事】 □売上管理 □接客 □商品の調理 □コラボ企画の立案 □お店の飾りつけの企画・制作・実行 □シフト作成 □スタッフ採用・教育 □食材の発注 □商品の企画・立案 □会議資料の作成 ★月2回の店長会議では「こんなお店にしたい」といったプレゼンの機会も！ ★単なる飲食店の店長候補ではなく、 新商品の企画・立案や個性的なお店づくり、販促のためのコラボ企画など 楽しくてエンターテイメントいっぱいのお店をつくるための様々な活動ができます！ ★アイデアを提案しやすい環境です！ 裁量が大きいため、自分のアイデアやお客様の声から新商品を提案できる環境です。 人気のアニメやアイドルなどのコラボカフェも展開中。 世界観を大切にしたフードメニューの提供、オリジナルグッズの販売などに携われます。 もちろん、店長のアイデアから新サービスが生まれることも！ ★年2回、フード・ケーキのコンテストあり！ お客様の声や自分のアイデアから、新商品を提案することができます。 シェフと相談しながら新メニューを考案し、実際に商品化された事例もあります。 ★あなたのキャリアビジョンは？ 店長をお任せした後、SV候補として複数の店舗のマネジメントをすることもできます。 昇格すると月給は44万円以上にUP。 将来的に、商品企画や経営戦略を担うポストにステップアップも可能◎
      ★転居を伴う転勤は基本的にありません。 ◆全国19店舗募集◇東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・宮城・広島・福岡 ■東京都 SoLaDo原宿店／渋谷区 新宿東口店／新宿区 池袋店／豊島区 上野マルイ店／台東区 町田モディ店／町田市 ■神奈川県 横浜ビブレ店／横浜市 川崎ダイス店／川崎市 ■千葉県 ららぽーとTOKYO-BAY店／船橋市 ■埼玉県 丸井大宮店／さいたま市 ■愛知県 名古屋スパイラルタワーズ店／愛知県名古屋市 名古屋パルコ店／愛知県名古屋市 ■大阪府 CAFE STAND OSAKA SWEETS PARADISE／大阪市 梅田店／大阪市 天王寺ミオ店／大阪市 ■兵庫県 クレフィ三宮店／神戸市 ■京都府 四条河原町店／京都市 ■宮城県 仙台パルコ店／仙台市 ■広島県 広島パルコ店／広島市 ■福岡県 福岡パルコ店／福岡市 ★新店舗あり ※将来SV業務にチャレンジいただく場合は関東エリアが中心となります！
      月給31万円以上＋賞与年2回／残業代は別途全額支給！ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■年収例 450万円／20代／店長 550万円／30代／店長 720万円／40代／SV
    • アニメやゲームなどとのコラボも仕事！／未経験歓迎／店長候補
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      【こんな仕事です♪】 ◆デザートバイキングでお馴染みの『スイーツパラダイス』や、アイドル・ゲーム・Vtuber・アニメ・アーティストとの『コラボカフェ』運営をお任せします♪店舗運営業務も一通りできるようになった3カ月後を目安に、店長へ早期キャリアUPすることも可能！ 【具体的な仕事】 □売上管理 □接客 □商品の調理 □コラボ企画の立案 □お店の飾りつけの企画・制作・実行 □シフト作成 □スタッフ採用・教育 □食材の発注 □商品の企画・立案 □会議資料の作成 ★月2回の店長会議では「こんなお店にしたい」といったプレゼンの機会も！ ★単なる飲食店の店長候補ではなく、 新商品の企画・立案や個性的なお店づくり、販促のためのコラボ企画など 楽しくてエンターテイメントいっぱいのお店をつくるための様々な活動ができます！ ★アイデアを提案しやすい環境です！ 裁量が大きいため、自分のアイデアやお客様の声から新商品を提案できる環境です。 人気のアニメやアイドルなどのコラボカフェも展開中。 世界観を大切にしたフードメニューの提供、オリジナルグッズの販売などに携われます。 もちろん、店長のアイデアから新サービスが生まれることも！ ★年2回、フード・ケーキのコンテストあり！ お客様の声や自分のアイデアから、新商品を提案することができます。 シェフと相談しながら新メニューを考案し、実際に商品化された事例もあります。 ★あなたのキャリアビジョンは？ 店長をお任せした後、SV候補として複数の店舗のマネジメントをすることもできます。 昇格すると月給は44万円以上にUP。 将来的に、商品企画や経営戦略を担うポストにステップアップも可能◎
      ★転居を伴う転勤は基本的にありません。 ◆全国19店舗募集◇東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・宮城・広島・福岡 ■東京都 SoLaDo原宿店／渋谷区 新宿東口店／新宿区 池袋店／豊島区 上野マルイ店／台東区 町田モディ店／町田市 ■神奈川県 横浜ビブレ店／横浜市 川崎ダイス店／川崎市 ■千葉県 ららぽーとTOKYO-BAY店／船橋市 ■埼玉県 丸井大宮店／さいたま市 ■愛知県 名古屋スパイラルタワーズ店／愛知県名古屋市 名古屋パルコ店／愛知県名古屋市 ■大阪府 CAFE STAND OSAKA SWEETS PARADISE／大阪市 梅田店／大阪市 天王寺ミオ店／大阪市 ■兵庫県 クレフィ三宮店／神戸市 ■京都府 四条河原町店／京都市 ■宮城県 仙台パルコ店／仙台市 ■広島県 広島パルコ店／広島市 ■福岡県 福岡パルコ店／福岡市 ★新店舗あり ※将来SV業務にチャレンジいただく場合は関東エリアが中心となります！
      月給31万円以上＋賞与年2回／残業代は別途全額支給！ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■年収例 450万円／20代／店長 550万円／30代／店長 720万円／40代／SV
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    人の森株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県海老名市中新田1762
    • 設立 1940年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】ジム運営スタッフ（運営～販促企画など）◆住宅手当有◆年収450万円～◆年休125日
      ～体を動かすことが好きな方歓迎◆年休125日◆住宅手当5.5万、家族手当など手当充実◆年収450万円～◆賞与実績4.5ヶ月分◆自分の経験を活かし、フロントやトレーナーだけでなく、販促企画などに幅広く参加できる◆教育研修もしっかり！～ ■業務概要： 同社のフィットネスクラブにて運営スタッフやインストラクター等、店舗運営に関わる仕事からそれ以外の仕事もご経験に応じてお任せいたします。 ※一般的なクラブはインストラクター職／フロント職／運営マネジメント職と分かれて仕事を担当しますが、私達のクラブではセクション分けのない働き方を行っているのが特徴で、いろんな経験ができるため将来的には販促や企画などにも携わることが可能です。 幅広くスキルＵＰできるのでビジネスパーソンとして市場価値の高い人材になれます！ 【事業紹介】　 https://hitonomoricorp.jp/business/wellness/ ■業務詳細： ◇サービス業務 ・フロント接客 ・トレーニング指導 ・グループレッスン指導 ◇マネジメント業務： ・施設管理 ・備品管理 ・スタッフ教育研修 ・シフト管理 ・プログラム、サービス企画 ・会員管理 ・予算管理 ・セールスプロモーションンなど ■入社後の流れ（どうやってスキルUPするのか？）： （1）基本の現場業務を習得（～約3ヶ月） 基本の接客やトレーニング指導について習得し、先輩のフォローや研修のサポートを受けながら着実にステップUPします。 （2）企画や施設のマネジメント、グループレッスンを習得（約半年後～） 館内に掲示しているPOPの作成やwebページ、データ集計や備品管理等などの企画、施設運営を担当します。 ※ヨガや筋トレ、格闘技エクササイズ等のグループレッスンも受け持ちます。 （3）パーソナルトレーナー業務の開始（約2年目～） 外部のパーソナルトレーナー資格を取得して、半年程度でトレーナーデビューをしていただきます。 ※主要なパーソナル資格は会社負担で取得できます。 ■魅力ポイント ・週休2日制、年間休日125日 ・家族手当あり ・住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本厚木店 住所：神奈川県厚木市中町2-6-20 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 港南台店 住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-22-1 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 辻堂店 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-6-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／辻堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名静企業株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県清須市寺野花笠100　キリンビール名古屋工場内
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフト・資材供給│免許支援・運転練習の安心育成│土日休み
      未経験からステップアップできるお仕事！ ▼　具体的なステップ　▼ 【STEP1】 まずは雰囲気になれることからスタート！ 空き容器のチェックや、 段ボールのセットなどシンプル作業からスタート。 工場のお仕事の流れを覚えながら リフト免許の取得を目指します。 【STEP2】 リフト免許を取得したら、練習スペースで練習スタート！ 「もう大丈夫」と自信がつくまで先輩が見守ります。 （目安は2～3ヵ月です） 【STEP3】 練習をして自信がついたら、いよいよ独り立ち！ チーム作業なので、困った時はすぐに先輩を頼ってOKですよ！ ▼　具体的なお仕事内容は…　▼ ■フォークリフトを使用した商品の移動 ■運ばれてきた資材の受け入れや製造ラインへの投入 ■製造機器が正常に作動しているかチェック　など メインはリフト作業ですが、製造ラインでの 検査・分析、容器のチェック、 レシピに沿った原料（麦芽・香料など）の投入などの お仕事をお任せすることもあります。 ▼　ここにも注目！　▼ ★女性の方には女性の先輩社員が丁寧に教えます！ ★同年代の先輩方が教えてくれるので安心！ ★正社員デビューの先輩も活躍中！
      愛知県清須市寺野花笠100　キリンビール名古屋工場内 ◎転勤なし ◎車通勤・自転車通勤・バイク通勤OK！
      月給23万円以上 ＋年齢給＋成果給＋残業手当（全額支給）＋深夜手当＋通勤手当 ※詳細は面接時にご確認ください。
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    株式会社指宿フェニックスホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十二町4320
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／指宿市】和食の調理人※体験型観光の需要増／格安の単身寮あり／面接交通費支給
      • NEW
      ～鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルの和食調理人をお任せいたします！温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です！旬な食材を生かした懐石料理などの調理でより腕を磨いていただけます～ ■担当業務： 海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理及び朝食の和食の調理をお願い致します。 当ホテルでの最大の楽しみである「レストランでのお食事」に携わり、お客様へ「至福の時」を作れることでやりがいを感じれます。 レストランスタッフは派遣スタッフ含め5～10名（20代～40代）在籍しております。 ■魅力的な待遇： 独身の方は、５000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、330円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■当ホテルについて： 設立から49年。約140室のお部屋、2つの大宴会場、4つの小宴会場、レストランに加え、大浴場には貸切風呂が3つ、45名同時収容可能の砂蒸し温泉施設が併設されております。お客様からはオーシャンビューや砂蒸し温泉施設が特に好評です。 ■特徴： 近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して： 6－22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。 休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十二町4320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（業績による） ※規定により、年齢・職歴等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／指宿市】レストランリーダー※体験型観光の需要増／面接交通費支給／明確な評価制度あり
      • NEW
      ～鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルのレストランリーダーをお任せいたします！温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です！丁寧な接客技術を生かしつつ、マネジメントにも挑戦いただけます～ ■担当業務 レストラン、宴会場におけるお客様対応などを担当します。当ホテルでは、海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理を提供しております。 ■詳細： 接客業務：レストラン/宴会におけるご案内、オーダー取り、配膳、片付け等一連の接客、お会計等の業務を担当します。 その他、リーダーとしてスタッフ管理、シフト編成リーダーとして、メンバーの管理・育成についてもお任せします。 ■魅力的な待遇： 独身の方は、５000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、200円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■組織構成： 現在、調理スタッフ6名(調理長40代1名、他40代1名・30代1名・20代2名・10代1名)、補助スタッフ4名(20代)で作業をしております。 和会席をメインとした料理を、それぞれ工程を分業しながら、従事しております。朝夕食の提供を現在しておりますが、昼食の提供や、ホテル内にある居酒屋スペースを現在改装し、再度営業を予定しております。 つきましては、そこでの調理とホテル調理の兼用も検討しております。 ■特徴： 近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して： 6－22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。 休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十二町4320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（業績による） ※規定により、年齢・職歴等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピアス株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全75件
    • 【池袋】ネイリスト ※入社6ヶ月後に正社員転換／残業ほぼなし／ライフスタイルに合わせた働き方を選べる
      • NEW
      「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、人気ネイルサロン「オングレース」のネイリストをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 東武百貨店 池袋店にて、ネイルケア・カラー・アート・ジェル等の施術を行います。お客様の爪の状態を把握し、培った豊富な知識をもとに生活スタイルやトレンド、季節感を考慮し、最適なメニューを提案します。また、日常のケア方法までお伝えし、お客様と共に美しい爪を育みます。 ■「オングレース」の魅力： 艶やかで健康な爪を育むケア、爪を削らないジェル、どちらも叶えるネイルケアサロンです。爪に関する幅広い知識と高い技術力を持つネイリストが、お客様と共に健康な爪を育み、美しい爪の彩りを創り出します。真の美しさにこだわる大人の女性だからこそ堪能できる時間をお届けします。 ■身につくスキル： 爪の健康を育みながら、ジェルの彩りを楽しむ施術とカウンセリング技術を習得でき、他のネイルサロンにはない、爪の専門家として活躍できます。 ■当ポジションの魅力： （1）安定した給与と頑張りに応じた昇給＆賞与 月給はこれまでの経験に応じて決定し、1年間の実績を評価して昇給します。また、賞与は”基本賞与”の他、ブランド・所属店舗の業績に応じて支給される”業績賞与”を年2回、ピアスグループの業績に応じて支給される”特別賞与”を年1回支給します。 （2）ライフスタイルに合わせた働き方を選べる 休日数（月8日休み、または月9～10日休み）や基本賞与の受取り方（年2回または毎月分割）などを選べます。残業はほとんどありません。5日連続休制度、産休／育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ オングレース　東武百貨店池袋店 住所：東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店4F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,800円 ＜月給＞ 196,000円～300,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は今までの経験を踏まえ決定（休日数や賞与受取方により変動有） ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与：個人の基本給に応じた固定額／年2回（4・10月）or毎月分割支給を選択可 ■業績賞与：ブランド・所属店舗の業績による／年2回（4・10月） ■特別賞与：ピアスGの業績による／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ネイリスト＜JNEC3級以上あれば未経験可＞※入社6ヶ月後に正社員転換／残業ほぼなし
      • NEW
      「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、人気ネイルサロン「オングレース」のネイリストをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 横浜タカシマヤ店にて、ネイルケア・カラー・アート・ジェル等の施術を行います。お客様の爪の状態を把握し、培った豊富な知識をもとに生活スタイルやトレンド、季節感を考慮し、最適なメニューを提案します。また、日常のケア方法までお伝えし、お客様と共に美しい爪を育みます。 ■「オングレース」の魅力： 艶やかで健康な爪を育むケア、爪を削らないジェル、どちらも叶えるネイルケアサロンです。爪に関する幅広い知識と高い技術力を持つネイリストが、お客様と共に健康な爪を育み、美しい爪の彩りを創り出します。真の美しさにこだわる大人の女性だからこそ堪能できる時間をお届けします。 ■身につくスキル： 爪の健康を育みながら、ジェルの彩りを楽しむ施術とカウンセリング技術を習得でき、他のネイルサロンにはない、爪の専門家として活躍できます。 ■当ポジションの魅力： （1）安定した給与と頑張りに応じた昇給＆賞与 月給はこれまでの経験に応じて決定し、1年間の実績を評価して昇給します。また、賞与は”基本賞与”の他、ブランド・所属店舗の業績に応じて支給される”業績賞与”を年2回、ピアスグループの業績に応じて支給される”特別賞与”を年1回支給します。 （2）ライフスタイルに合わせた働き方を選べる 休日数（月8日休み、または月9～10日休み）や基本賞与の受取り方（年2回または毎月分割）などを選べます。残業はほとんどありません。5日連続休制度、産休／育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ オングレース　横浜タカシマヤ店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-6-1 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～300,800円 ＜月給＞ 183,000円～300,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は今までの経験を踏まえ決定（休日数や賞与受取方により変動有） ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与：個人の基本給に応じた固定額／年2回（4・10月）or毎月分割支給を選択可 ■業績賞与：ブランド・所属店舗の業績による／年2回（4・10月） ■特別賞与：ピアスGの業績による／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    指宿シーサイドホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十町1912
    • 設立 1968年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/指宿市】ホテルスタッフ＜未経験歓迎＞夜勤無し/寮完備/社食有/残業少/砂むし温泉で有名
      ◆◇青く広く穏やかな錦江湾を目の前に臨むリゾートホテル/レストラン・宴会場業務をお任せ！/お昼休憩が長く使い方は自由！/リフレッシュ休暇で旅行も可能◆◇ お客様に落ち着いた非日常をお届けすることを使命に、砂むし温泉・豊かな自然・新鮮な食材の提供をしております。 当ホテルにてレストラン・宴会場業務を担当を募集します！ ■職務内容■ ～幸せな瞬間をつくる～ お客様の席へのご案内、料理の配膳下膳などをお任せします。 ・朝食バイキング：6時半ぐらいから～9時半ぐらいまで、料理補充・下膳が主な業務となります。 ・夕食：宴会場や個室の配膳・下膳業務が主になります。 実際にお客様と接するホテルスタッフとして、気持ちよく滞在していただけるよう、きめ細やかなサービスを提供していきます。 スタッフの接客対応一つで、お客様の気持ちは大きく変わります。お客様の幸せな瞬間をつくれることが、当ホテルで働く私たちのやりがいです。 ※適性を踏まえ将来的には、ホテルフロント業務をお任せする場合がございます。 ※現在10代から50代まで幅広く活躍しています。 ■プライベートとの両立■ 【社食・寮完備】100円で食べられる社食があります！生活費を抑えながら安定した収入を得ることができます｡また寮が完備されており、共同の使うキッチンやリビングとプライベートの個室がある寮に入室できます。 【お昼の時間を有意義に】朝と夕方～夜の時間帯の勤務となるため､中抜けの時間があります。過ごし方は自由！お昼の時間を有効的に使えるのもこの仕事の特徴です｡ 【リフレッシュ休暇・残業少】繁忙期以外､残業はほぼございません。1年勤務後、4日以上のリフレッシュ休暇が取得できるため大型連休にして旅行することもできます。 ■当ホテルについて■ 当ホテル名物の「砂むし温泉」をはじめ、九州・鹿児島ならではの黒豚・銘酒を取り揃えております。リピートしていただけるお客様も多く、近年では海外からのお客様も多数。のんびりとした南国のリゾートで、至福のひとときを過ごすことができます。当ホテルでは台湾の学生のインターンシップを積極的に受け入れており、現在は新卒で入社した従業員1名、インターン生数名が台湾人として在籍。最近は中国などからいらっしゃるお客様が増加している為、社内でもスタッフのグローバル化を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十町1912 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有り）
      ＜予定年収＞ 200万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ECC

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区東天満1-10-20ECC本社ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 4,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/南森町】HRリーダー(講師育成/人材開発)◇教育業界大手◇原則定時退社◇年間休日124日
      ＼教育業界大手企業×長期的に働きやすい環境でワークライフバランス◎英語力を活かし、講師の管理・育成を通じて教育の質を高める仕事です／ 当社は語学・学習支援など幅広い教育サービスを展開する総合教育機関です。本ポジションでは、外語事業部にて講師の採用・育成・研修を通じて、教育の質を高める業務を担っていただきます。将来的にはリーダーとして、講師管理の中核を担うことを期待しています。 ■業務内容詳細 ・外語事業部における講師の採用・配置・手続き業務 ・クラスオブザーブや研修企画・実施などの教務業務 ・レッスン品質の維持・向上に向けた施策立案 ・教育サービスの質向上に向けた現場目線での改善提案 ※入社後はメンバーとして経験を積み、1年後を目途にリーダー職へステップアップしていただきます。 ■雇用形態： 契約社員（正社員登用前提） 正社員登用後は転勤の可能性があります。（エリア外への転勤も含む） ■働きやすい環境： ◎残業ほぼなし（月2～3時間程度） ◎完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒、中途分け隔てなく活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・教育の根幹を支える講師育成・品質管理に携われるポジションです ・英語力を活かして教育業界でキャリアを築けます ・ECC外語学院、ECCジュニア、法人向けサービスなど多角的に事業を展開する成長企業で活躍できます ・ワークライフバランスが整っており、長期的に働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル 勤務地最寄駅：谷町/堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～583,000円 ＜月給＞ 417,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験/スキル/年齢を考慮の上、当社規定により決定致します 【正社員登用後について】 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ※直近の実績 5.11ヶ/年（社員全体の平均） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フランチャイズ教室の営業促進・運営管理 ◇教育業界大手◇原則定時退社◇年間休日124日
      ＼教育業界大手企業×長期的に働きやすい環境でワークライフバランス◎経験を活かしながら教育の質を高めるポジションです／ 当社は語学・学習支援など幅広い教育サービスを展開する総合教育機関です。本ポジションでは、ECCジュニアセンターの営業促進・運営管理を担い、将来的には複数センターを統括するリーダー職として活躍いただきます。 ■業務内容詳細 ・ECCジュニアセンターの営業促進・運営支援 ・スタッフの指導・マネジメント ・営業進捗の確認・改善提案 ・営業企画・推進業務（リーダー職として） ※入社後は単独センターでの業務を経験し、1年後を目途に4～5センターの営業責任者としてリーダー業務を担当いただきます。 ■雇用形態： 契約社員（正社員登用前提） 正社員登用後は転勤の可能性があります。（エリア外への転勤も含む） ■働きやすい環境： ◎残業ほぼなし（月2～3時間程度） ◎完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒、中途分け隔てなく活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・教育現場の運営・営業企画に携われるやりがいのあるポジションです ・リーダー職として複数拠点を統括するキャリアステップが描けます ・ワークライフバランスが整っており、長期的に働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部ビル 住所：東京都新宿区西新宿7-6-4 ECC東京本部ビル 勤務地最寄駅：各線／西武新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～583,000円 ＜月給＞ 417,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験/スキル/年齢を考慮の上、当社規定により決定致します 【正社員登用後について】 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ※直近の実績 5.11ヶ/年（社員全体の平均） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクサム

    レジャー・アミューズメント
    愛知県犬山市大字犬山字西畑19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • ★パチンコスタッフ★【愛知／岡崎】接客デビュー歓迎！～目安箱設置で一人ひとりの意見を取り入れる風潮～
      ～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています。～ ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■職務概要　 ・入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。 ・閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎西店 住所：愛知県岡崎市橋目町字御小屋西57 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★パチンコスタッフ★【愛知／犬山】接客デビュー歓迎！～目安箱設置で一人ひとりの意見を取り入れる風潮～
      ～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています。～ ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■職務概要　 ・入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。 ・閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字西畑19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日米クック

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区大淀中1-17-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市】施設管理担当（福祉施設/病院/学校/企業など）◇ノルマ無◇転勤無◇業種未経験歓迎
      ＜「食事は愛」を掲げる給食委託業務を展開する同社の施設管理のポジション / キャリアアップを目指し、幅広いスキルが身につく！◎業界未経験歓迎 ＞ ■職務概要 同社は事業所、学校、病院、福祉施設、給食施設を主に顧客としており、初期計画、献立立案、食材調達、調理から運営にいたるまでトータルにプロデュースする食のプロフェッショナルです。 ■業務概要 既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、給食などの食事サービスに関する要望をヒアリング・企画提案するルート営業のお仕事です。また、担当施設の調理現場の運営管理も担当します。主に東広島を担当いただきます。新規開拓部門は他部署にあるので、飛び込み営業はありません。既存顧客との関係構築の維持と満足度を上げていくことがミッションです。※ノルマ無 【具体的には】 ★顧客訪問・要望のヒアリング ★労務管理（シフト調整や採用、育成） ・予算管理（材料費・人件費など）　 ・献立の打ち合わせ（管理栄養士と連携）　 ・職場環境の改善　など ※★がついている業務がメイン業務になります。取引先との会議に参加したり、契約の見直し（値上げの相談、イベント食の提案など）が発生します。 ※研修で大阪日帰り出張が発生する可能性がありますが、基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成 広島営業所従業員：7名 ■育成環境 OJTでその方のご経験に合わせたペースで育成を行います。未経験の方は同社が大切にしている衛生管理から始めていきます。 ■同社の特徴 ・「安心して口にできる食事は、作り手の衛生管理に対する真心にゆだねられています。」との考えから、独自の衛生管理基準を設けており、安心して食べられる食事を提供しています。 ・生活習慣改善啓発活動として、学校で子供たちに栄養バランスの重要性を伝えています。また、学校給食などの現場では郷土食、地場産物を取り入れ、子供たちの食育に役立てています。 ■マーケット 現在少子高齢化により、福祉施設や学校施設での更なるニーズが見込まれています。また、食事は人々にとってなくてはならないものであり、今後も伸び続けていく業界だと言われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本支社 住所：広島県広島市中区舟入南5-5-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 広島第一営業所　東部CK 住所：広島県広島市安芸区阿戸町長戸路2590 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県周南市】施設管理担当（福祉施設/病院/学校/企業など）◇ノルマ無◇転勤無◇業種未経験歓迎
      ＜「食事は愛」を掲げる給食委託業務を展開する同社の施設管理のポジション / キャリアアップを目指し、幅広いスキルが身につく！◎業界未経験歓迎 ＞ ■職務概要 同社は事業所、学校、病院、福祉施設、給食施設を主に顧客としており、初期計画、献立立案、食材調達、調理から運営にいたるまでトータルにプロデュースする食のプロフェッショナルです。 ■業務概要 既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、給食などの食事サービスに関する要望をヒアリング・企画提案するルート営業のお仕事です。また、担当施設の調理現場の運営管理も担当します。主に東広島を担当いただきます。新規開拓部門は他部署にあるので、飛び込み営業はありません。既存顧客との関係構築の維持と満足度を上げていくことがミッションです。※ノルマ無 【具体的には】 ★顧客訪問・要望のヒアリング ★労務管理（シフト調整や採用、育成） ・予算管理（材料費・人件費など）　 ・献立の打ち合わせ（管理栄養士と連携）　 ・職場環境の改善　など ※★がついている業務がメイン業務になります。取引先との会議に参加したり、契約の見直し（値上げの相談、イベント食の提案など）が発生します。 ※研修で大阪日帰り出張が発生する可能性がありますが、基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成 山口営業所従業員：8名 ■育成環境 OJTでその方のご経験に合わせたペースで育成を行います。未経験の方は同社が大切にしている衛生管理から始めていきます。 ■同社の特徴 ・「安心して口にできる食事は、作り手の衛生管理に対する真心にゆだねられています。」との考えから、独自の衛生管理基準を設けており、安心して食べられる食事を提供しています。 ・生活習慣改善啓発活動として、学校で子供たちに栄養バランスの重要性を伝えています。また、学校給食などの現場では郷土食、地場産物を取り入れ、子供たちの食育に役立てています。 ■マーケット 現在少子高齢化により、福祉施設や学校施設での更なるニーズが見込まれています。また、食事は人々にとってなくてはならないものであり、今後も伸び続けていく業界だと言われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県周南市五月町9-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人都築教育学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    鹿児島県霧島市国分中央1-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【霧島】国語教師 ◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／福利厚生充実
      ～学生寮・家族手当・転居費用補助あり／学生教育に携われる／創立60年の安定性～ ■POINT： 【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。 【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■業務概要： 当校において、高等学校「国語」の受験対応・指導をお任せいたします。 ■学校の概要： 鹿児島第一高等学校は、昭和60年に難関大学を目指す進学校として、鹿児島第一中学校は、平成8年に中高一貫校として開校しました。 ■各学校について： 共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。 これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。 人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人 の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。 「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を 基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。 ■鹿児島第一高等学校の特徴： 当校は生徒の個性を最大限に伸ばす教育方針を重視しています。 全員合格を目指す本校は的確な授業展開を行い、受験の効率だけでなく国際感覚豊かな人間の育成にも力を入れています。 英語教育にはネイティブ・スピーカーとニュージーランド語学研修を活用し、個性を磨く中で伝統を受け継ぎながら、21世紀の社会に適応する人材を育成しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 都築教育学園内学校 住所：鹿児島県霧島市１－１０－２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～430,000円 ＜月給＞ 212,800円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大西株式会社

    その他メーカー
    東京都墨田区両国3-6-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国／未経験歓迎】食品パッケージの企画営業◆残業10h程／転勤無／転勤なし／創業70年以上老舗企業
      • NEW
      ～未経験歓迎／パッケージ企画立案を任せ／食品メーカーへの営業中心／年間休日120日／土日祝休み／転勤無し／研修制度◎～ ■職務概要 パッケージの企画、立案、デザイン等をはじめとし、パッケージ製品の販売まで手掛ける当社にて、食品の生産を手掛ける既存のお客様を中心に自社の包装・パッケージの提案営業をお任せします。 ■業務内容 ・既にお付き合いのある食品メーカーや個人の生産者から「新商品のパッケージを作りたい」「梱包コストを抑えたい」といった形でいただいた依頼に対し、お客様の課題をヒアリングし、最適なパッケージの素材・デザインなどを提案していきます。 ・受注ができたら、社内外デザイナーへの依頼や製造ラインへの報告、その後の納品まで営業が一貫して対応します。 ・納品後は道の駅や地元スーパーなどに、手掛けた商品がズラリと並びます。自身の提案により売上アップに繋がった際は、多くの方から感謝をいただけます。 ・中小規模の工場を抱えるメーカーの方、個人農家の方、自宅で干し芋を作っているような方まで様々なお客様がいらっしゃり、中には包装について詳しくない方もいるので、機能から詳細に説明します。「賞味期限を延ばすために、こっちの素材を使いましょう」など、相手のことを想った提案をしていきます。 ■組織構成 全体として営業3名、営業事務4名、代表1名です。営業は全員男性で20代から50代まで幅広く活躍しています。異業界出身の社員が多いため、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ■就業環境 ・残業時間：10h程度 ■当社について 1951年の設立から、関東を中心に特産品・お土産といった商品の包装サービスを手掛けています。地域密着の事業展開で多くのお客様から信頼をいただいており、近年も昨今の情勢の影響を除けば連続売上増加中と、非常に好調な業績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-6-9 勤務地最寄駅：JR総武／都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,738円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,738円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験等に応じて検討の上決定いたします。 ・昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(5月、12月／昨年度実績：4ヶ月分) ・残業手当：固定残業時間超過分別途支給 ・諸手当(その他)：皆勤、精勤手当(月5000円)、役職手当 ■モデル年収例：450万～550万(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フカモト食品株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区西天満3-13-18島根ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】店舗運営統括・エリアマネージャー◆経営視点で店舗指導/年休115日/経験者優遇
      ◆◇統括部長～経営視点で店舗指導/創業60年以上の安定企業/働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 大阪・京都・奈良を中心に展開している「ミスタードーナツ」や「びっくりドンキー」、スンドゥブ専門店の「じゅろく」などの店舗運営統括マネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成／販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理　 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/メンバーの育成 ※方針として等ポジションの方には現場応援に行く必要はございません。 ■入社後： 入社後は現任の統括部長と協力しながら、現場と本社の橋渡し役として、フランチャイザーとの交渉や店舗運営の指導、経営視点からの店舗指示をして頂きます。 ■組織体制： 現任の統括部長と協力しながら、「ミスタードーナツ」「びっくりドンキー」スンドゥブ専門店の「じゅろく」等の14店舗を管理頂きます。将来的には2人体制で店舗管理を分担する予定です。 ■企業の特徴／魅力： 45歳の3代目社長は非常に社員思いで頑張りをしっかり評価くださる環境です。創業60年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤があります。現場経験を活かしつつ、経営視点での仕事ができる環境が整っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-13-18 島根ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～319,000円 固定残業手当/月：131,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与（実績）：有（年2回、前期支給実績1.65ヶ月） ■年収根拠：月給×12ヶ月＋賞与※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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