77ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

大津紙運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市馬場1-15-15

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設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀】段ボール原紙のリフトオペレーター◆大王製紙のグループ会社／定時～15時／マイカー通勤OK

【業界大手の大津板紙株式会社の子会社／創業34年の安定成長企業／マイカーバイク通勤可／年間休日110日／中途採用多数／転勤なし／滋賀で働きたい方必見の求人です】ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社として、運輸業・倉庫業を行っています。グループ企業との繋がりを活かしながら、製品の入出庫・保管から出荷までの一貫したサービスを提供しています。 ■業務内容：段ボールに使用する厚手の紙の運搬・入出庫・保管が主な業務です。ネット通販等で身近なところから物流を支える段ボールは生活する上で、なくてはならない存在です。そんな製品を支えるのが当社のお仕事です。リフト未経験者でも大歓迎、当社ではクランプリフトを使用しております。パレットへの手積や製品へのラップ巻の工程等も一切ありません。完成品をそのまま荷扱します。基本的に勤務中はリフトに乗る業務が主となります。 ■業務内容詳細：・ロール状の形状の製品をクランプリフトでトラックに積込んだり、トラックから降ろして倉庫に入れる。・保管している製品の傷や汚れの修正、倉庫内の清掃。 ※3～4名1チーム体制で、分からない事も相談しながら働ける環境です。 ■当社の特徴：＜大手企業のグループ企業＞ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社となっております。＜取り扱い製品の安定性＞板紙とは段ボールを使うための原紙となっております。コロナ禍でも物流が活発であったため打撃を受けることなく業績を出すことができました。ネット通販などが流通してきている現在以前よりも需要が増しているため、将来的にも安定していると考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市馬場1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 363万円～461万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,400円～267,400円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 199,400円～275,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績　3,911円　年一回あり ■賞与：前年度実績　年2回　計4ヶ月分あり ※25～45歳の場合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日経不動産販売

不動産仲介

京都府京都市中京区油小路通丸太町下ル大文字町41-10

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験OK【京都市／転勤無】新築マンションの販売◆基本18時退勤★女性活躍・第二新卒◎残業20ｈ程
- 締切間近
【★未経験・第二新卒OK！販売経験活かせる★運転免許不要◎大手マンションブランド×好立地で売りやすさ◎基本定時18時退勤／繁忙期で残業20ｈ程／女性活躍・産休育休実績もあり】＼マンション販売の魅了とは／阪急阪神グループなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい！ ★未経験からでも安心★ （1）新築マンションは大きな広告費をかけて宣伝をしっかりするので問い合わせが多い！そのため100％反響営業◎ （2）ひとり立ちできるまで、先輩が横についてしっかりサポート！モデルルームには専用の説明資料があり、1つ1つ丁寧に伝えることができれば大丈夫 ■仕事内容モデルルームで、マンションの購入を考えているお客様へヒアリング・ご提案をしていただきます！・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など）＜特徴＞・エリア：京都市内メイン（遠くても大津です）・お客様のお話を聞き、ご希望と人生設計に合った物件をご案内 ⇒市内のマンションは年々高額になっているので、予算合わない方には、柔軟に別の物件をご提案することも可能！ ■入社後の流れ：まずは先輩が商談する横で、お客様の対応や仕事の流れを学ぶところからスタート。慣れてきたら、先輩のサポートの下でお客様対応を行っていただきます。不動産の知識は少しずつ学んでいけばOKです。 ■はたらき方・年間休日113日／水・木休み・残業：繁忙期で20ｈ程（基本的に定時18時退勤！）・土日祝の有給取得可能・自動車免許は無くてもOK！モデルルームにお客様が来られるため運転不要・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定／復帰簿は時短勤務など相談可能＼こんな方活躍中／ ◎お客様と話すことが好きな方 ◎わからないことは正直に言って学べる素直さがある方 ■モデル年収例：年収600万円／25歳経験2年年収1000万円／35歳経験6年＜インセンティブについて＞約5000万の物件の場合、約50万（契約時25万＋引き渡し時25万で支給） ※1年目の平均…年間1～2件の契約変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区油小路通丸太町下ル大文字町41-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※約2件成約のインセンティブ50万円含む（1年目の平均） ■モデル年収例：年収600万円／25歳経験2年／月給25万円＋各種手当＋インセンティブ年収1000万円／35歳経験6年／月給50万円＋各種手当＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦川産業運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市多田116

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口・岩国】ミキサー車のドライバー（近場の配送で日中のみの作業です）※転勤無し／残業月10時間

岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。～生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です～・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は４0～60代です。 ■親会社　中国開発コンクリートの経営理念：当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。（1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保（2）安全…安全第一の行動（3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進（4）繁栄…適正利益による企業の繁栄（5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です：例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたがその復旧作業に協力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

岡三証券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング

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設立 2003年
従業員数 2,522名
平均年齢 40.0歳

求人情報全75件

【浅草橋/正社員】カスタマーサポート～残業月5時間以内/土日祝休み/実働7.5時間～

＜残業月5時間以内/実働7.5時間/浅草橋駅徒歩1分以内/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：コンタクトセンターにてインバウンド、アウトバウンド業務を行っていただきます。各種問い合わせや情報提供、株式等の受発注業務、システムや各種商品に対するお客さまからの問い合わせなどにご対応いただきます。主な業務内容は以下に記載しております。（1）契約内容、お預り状況の問合せ対応（2）各種変更手続のご案内（3）株式、投資信託等の受発注業務（4）各種金融商品の情報提供（商品説明など）（5）対応履歴のデータ入力（当社専用システムの活用） 1日の受電数は30～50件で9割が受電業務となりますが、各種変更手続のご案内が一番割合としては多い環境です。 ■評価制度：対応件数、平均応答時間、※ACWなどのKPIおよび商品、苦情対応スキルなどが評価項目となります。 ※「ACW」はAfter Call Workの略で、日本語では「平均後処理時間」となります。コンタクトセンターにおいてオペレーターは、顧客との通話を終えた後に、顧客の依頼内容や意見・クレームの内容をまとめたり応対記録を専用のシステムに入力したりする「後処理作業」を行います。 ■組織構成：当部は男女比50％で正社員と派遣社員の割合は7：3となりますが、SV1名＋メンバー5名のチームが複数ございます。 ■キャリアパス：当部のマネジメント及びスペシャリストを目指していただけるのはもちろんですが、社内の公募状況や本人の志向性次第では、ダイレクトビジネス部門内でのキャリアを展開出来る可能性もございます。 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浅草橋オフィス住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（７月）・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーネーション

自動車ディーラー

福井県福井市新保町17-24

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福井市※1回面接】中古車販売・買取スタッフ～未経験歓迎！ノルマなし/転居を伴う異動無/中途入社８割

◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容：下記の業務をお任せします。　・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 ■組織構成：営業スタッフ9名（30代～40代の方が多く在籍しています。） 1店舗あたり2～5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地：下記いずれかの店舗でのご就業となります。売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み： ★高額買取：中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車：車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育：車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について：自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞売ッチャリ買ッチャリ SUV専門店住所：福井県坂井市春江町江留中37-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞売ッチャリ買ッチャリしろぼし福井大和田店住所：福井県福井市大和田2丁目1105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞売ッチャリ買ッチャリハイブリッド専門店住所：福井県鯖江市水落町2丁目3011 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 199,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.8ヶ月） ■昇給：年1回 ■インセンティブ：販売台数に応じて毎月支給（月平均2万円～トッププレイヤーは15万円） ※年収には賞与（昨年実績）/想定残業手当（月10時間分）/インセンティブ平均額（月2万円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大盛工業白河工場株式会社

自動車部品メーカー

福島県白河市東工業団地字北1

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設立 1986年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福島県白河市】出荷業務・工場内物流業務◆フォークリフト運転によるピッキング作業などを担当

～金型・プレスおよび板金加工の専門メーカー／月平均残業10時間／ワークライフバランス◎～ ■業務内容ものづくり工場への物流業務全般を担当します。・フォークリフト運転によるピッキング作業・バーコードリーダーを使用した検品作業・海外輸送部品の梱包作業・各生産ラインへの部品供給上記作業内容より適性を見て配属します。 ■大盛グループについて当社「大盛工業白河工場株式会社」及び、「大盛工業株式会社」の2社で成り立っています。 ■大盛工業株式会社について金型・プレスおよび板金加工の専門メーカーとして昭和21年12月に創業いたしました。以来技術の向上に加え、最新の設備機器を常に導入し、自動車産業のニーズに応えてまいりました。とくに近年は将来発展が予想される金型部門を重視、二次元レーザー加工機、三次元レーザー加工機、CAD／CAMの充実、NCによるワイヤーカット放電加工機、コンピューター操作によるマシニングセンター、治具ボーラー等を設置し、金型・治工具の設計と製作、試作部品の製作、自動車部品のプレス、組立加工まで一貫した体制でお届けしています。今後はさらに生産技術力の向上を図り、高精度・高品質・低コストを追求して、新しい時代を切り拓いてゆく心がまえでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市東工業団地字北1 勤務地最寄駅：JR線／泉崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※記載月給は月20.9日勤務の場合＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円＜想定月額＞ 170,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ※昇給率 1月あたり5.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ※賞与月数計 0.75ヶ月分（前年度実績） ■その他定額手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリートネットワーク

人材紹介・職業紹介

東京都中央区銀座2-6-8

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設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

未経験歓迎！【営業事務】月給25万円～／銀座／大手名門・上場企業が顧客／バックオフィス業務
- 締切間近
【未経験歓迎◎育成を前提とした採用（詳細は「その他要件」に記載有り）／主体性を持ってサポートすることを自らの喜びと出来る方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒/高専出身者も歓迎！】日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。そこに『人が介在するからある価値』を大切に、法人営業と転職カウンセラーを分業しない体制にこだわりを持って事業を展開しています。 ■担当業務・来客専用フロアでの接遇から電話やメールでの顧客対応、データ集計、営業資料の作成など、取引先企業様との打ち合わせ、及び、転職希望者とのカウンセリングに忙しい法人営業兼転職カウンセラーを援護し、陰で支える仕事です。同じ内容の定型業務は何一つなく、すべて個別対応を要する点は人材紹介業ならでは。・入社後、成長の度合いに応じて、ご本人の希望や適性と照らし合わせながら、WEBサイトの広報やマーケティング、経理業務や人事・採用業務等のバックオフィスや管理部門系の仕事へも、業務の幅を広げることが可能です。 ■配属先情報人事・総務部 ※7名（20代前半1名、20代中盤1名、30代前半2名、30代中盤2名、40代前半1名）の部署に配属となります。 ■当社の特長・取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円～2000万円以上の転職希望者が中心です。・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円～211,950円固定残業手当/月：65,420円～88,050円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,520円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜ビルシステム株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル3F

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設立 1992年
従業員数 1,598名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】ビル管理の提案営業リーダー◆オーナー折衝・現場マネジメント／土日祝休／神奈川中央交通グループ

～神奈川県内のビルを守る総合マネジメント営業／30年超の実績×神奈川中央交通グループ／年休120日(土日祝休)・残業20時間以内で働き方◎／福利厚生充実／転勤なし～ ■職務内容ビルオーナーやテナントの良き相談役として、課題を汲み取り、清掃・設備・警備など多様なサービスを組み合わせて最適な管理を提案します。＜具体的に＞・オーナーへの各種業務提案や報告・担当現場のマネジメント・労務管理・作業管理等・作業日程調整及び立ち合い・協力会社との連携・事務作業・見積及び仕様書作成等 ※営業エリア：神奈川県全域、一部東京都 ■役職入社後はリーダー職：一般企業の係長職相当将来的にグループリーダーになっていただく予定（一般企業の課長職相当）スペシャリスト×マネジメント双方でキャリアが積むことが可能に！ ■入社後・日常清掃の作業方法を習得・現場管理・折衝業務のOJT ・外部講師によるオンライン研修・自社研修センターでの実務研修現場を知らない営業にはしない」という当社の想いから、まずは現場理解から行います◎ ■組織構成 25名（男性18名、女性7名）／40代を中心とたメンバー構成 ■仕事の魅力（1）神奈川県に特化した事業×神奈川中央交通グループのブランド力県内のオフィスビル・病院・ホテルなど多彩な管理実績！地域密着型だからこそ、営業は“距離の近いお客様”と長期的関係を築ける（2）競合に負けない「ワンストップ対応」清掃・設備管理・警備の幅広いサービスを自社および協力会社と連携し、ワンストップで課題解決可能な“総合ビルマネジメント”。（3）40代中心／落ち着いた組織風土×ワークライフバランス◎ ビル管理業界では珍しく、「残業・働きやすさ」で評判の会社。家庭と両立したいミドル層にもおすすめ。 ■当社について 1992年に設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、オフィスビル、ホテル、多目的ホール、病院など多種多様な施設の管理をお任せいただき、お客様からの信頼を得て、今日まで成長を続けてまいりました。神奈川中央交通グループの一員として、お客様とのコミュニケーションを大切に、日々お客様の課題解決や業務品質の向上に誠実さをもって取り組むことで、街や社会の発展に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～375,000円その他固定手当/月：20,000円～55,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・賞与年2回（7月／12月）あなたの頑張りが賞与に反映されます・役職手当：20000～55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験・第二新卒歓迎◎】法人ルート営業＜充実の育成体制＆資格支援＞年休120日◆

～面接1回のスピード選考！未経験・第二新卒歓迎！快適な環境づくりをめざすトータル･ビル･マネジメントのスペシャリスト/ルート営業/ワークライフバランス◎ /転勤なし～＼横浜で、ビル管理の営業を学びたい方必見！／・入社後は日常清掃のやり方を練習し、OJTで現場を覚えます。・物件ごとに営業＋清掃指導の二重体制で、品質が下がりません。・神奈川交通グループの安定基盤で、落ち着いて長く働ける環境があります。 ■職務内容当社の営業としてお仕事をお任せいたします。具体的な業務は下記です。・既存顧客先へのルート営業・オーナーへの各種業務提案や報告・担当現場のマネジメント・労務管理・作業管理等・作業日程調整及び立ち合い・協力会社との連携・事務作業・見積及び仕様書作成等 ■入社後・まずは日常清掃の作業方法を覚えて頂きます。　お客様との折衝や現場管理などの実際の業務に必要な日常清掃の作業方法を覚えて頂きます。 ※他の業務についてはOJTを通し覚えて頂きます。その他外部講師によるオンライン研修、自社の研修センターでの実務研修にて理解を深めていただきます。 ■組織構成 25名（男性18名、女性7名） 40代を中心としたメンバー構成です。 ■1日の流れ（例） 8:45｜現場に直行／パートさんの困りごと確認、清掃チェック 10:00｜本社で会議／見積進捗や安全情報を共有。設備の勉強会もあります。 11:30｜事務処理／メール返信、報告書確認 12:30｜昼休憩／会社周辺の飲食店で同僚とランチ 13:30｜現地調査へ出発／水栓や照明などの不具合を調査し、修理見積を作成。 15:30｜現場巡回・パート面接／採用面接で人柄や経歴を確認し、採用可否を決定 16:30｜本社に帰社／見積作成、パートさんへの連絡、勤務予定確認、作業手配 17:45｜退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・賞与年2回（7月／12月）あなたの頑張りが賞与に反映されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社一平本店

居酒屋・バー

北海道室蘭市中島町1-17-3

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設立 1991年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌（すすきの）】”やきとりの一平”統括店長（エリアマネージャー）／転勤なし／室蘭やきとりの人気店

≪札幌市中央区（すすきの）／”やきとりの一平”統括店長（エリアマネージャー）／転勤なし／室蘭やきとりの人気店≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】札幌の2店舗間の統括店長として、2店舗の連携強化を行っていただきます。・売上や利益の管理・オペレーション改善・スタッフの採用・育成・配置転換（繁忙期のスタッフの期間限定異動含む）等 1週間に1回程度、現状把握や改善点確認のために各店舗で調理やホールなど店舗業務を行っていただく予定です。在庫発注などは各店の店長が行います。 ■組織構成札幌南4条店、札幌中央店ともに店長は40代の方です。札幌南4条店は従業員3名（正社員2名）、札幌中央店は従業員17名（正社員2名）の体制です。 ■入社後のキャリア統括店長として経験を積んでいただき、適性に応じて将来的には経営補佐として、より経営に近い業務を任せていきたいと考えております。 ■やきとりの一平についてやきとりの一平は、北海道産の食材と生産者の顔が見える仕入にこだわり、ひとつひとつ丁寧に仕込みをした逸品をご提供しております。創業昭和25年以来、古くから親しまれてきた、伝統の味を守りつつ室蘭やきとりの発展と普及に力をいれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞やきとりの一平　札幌中央店住所：北海道札幌市中央区南2条西4丁目10 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞やきとりの一平　札幌南4条店住所：北海道札幌市中央区南4条西3丁目9-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～400,000円＜月給＞ 316,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回(各回10万円ずつ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インチケープシッピングサービス株式会社

海運業

大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア6F

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設立 1857年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【港区】外航船のオペレーション業務※英語活かす◆土日祝休◆外資船舶代理店／業界トップクラス

～英語力を活かせる！！安定企業/世界中に300ヶ所以上の拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：外航船からの依頼を受け、日本へのスムーズな入出港および安全な航行をサポートするオペレーション業務。日常的に英語力を活かしながら、船の運航に関わる多様な経験を積むことが出来る、やりがいのある環境です ※一人で常時数隻の船を担当いただきます。 <具体的に...> ・外航船の入出港時に関係者と打ち合わせを行い、スムーズな進行をサポート・入出港に必要な書類を行政官庁へ提出・顧客および船長への手配状況報告（英語でのメールが中心）・船会社の代理として、入出港時の費用を支払い・ドライバルク船、タンカー、LNG船、クルーズ船の日本各港入港補助業務※ドライチームでの募集、ドライバルク船もしくはクルーズ船を担当していただく部署です。 ■組織構成：ドライチーム：マネージャー2名とオペレーションスタッフ約10名 ■働き方：船舶業界は24時間稼働しているため、土日祝日にも数時間程度の業務が発生する場合があります。しかし、当社では週2日の自宅勤務や時差出勤を導入し、働きやすい環境を整えています。船舶業界での仕事が好きで、柔軟な働き方を求める方に最適な職場です。担当した船を無事に入出港させるという、他の業界では味わえないやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？一緒に船舶業界を盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしております。 ■入社後に経験できること、身につくスキル：・船舶業界のスペシャリストとしての経験・各方面との折衝、調整能力・英語でのビジネス経験・官公庁への手配業務・経験を積めば、海外出張の機会もあります。 ■当社の魅力：日本における当社の「船舶代理店業」は独立系の船舶代理店です。当社は様々な国・地域の船舶に携わります。そのため、様々な文化に触れる事もでき、業務を通じて海外の文化に触れることができます。在宅勤務制度も取り入れ、働きやすい環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝公園1丁目３－１　留園ビル4階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記想定年収には月30時間程度の残業代を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均実績6.3ヶ月 ■モデル年収：30歳・500万円／35歳・600万円／37歳・630万円／40歳・680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来都市開発

不動産仲介

東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル1F

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設立 2000年
従業員数 63名
平均年齢 30.0歳

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【浦和／20代で1000万可】不動産法人営業（リノベーション企画）★未経験歓迎／高収入×働きやすさ

【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取～リノベーション企画までをお任せ！やりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■事業内容：中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います）【業務の流れ】 ▼物件リサーチ付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探し、仲介会社から買い取ります。介業者様は知り合いや過去取引を行った会社が多く、完全な新規開拓（テレアポ）などは少なく抑えられています。（多くて一日1時間） ▼買取交渉仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ ■業務の魅力〇打席に立てる回数（顧客と折衝できる回数）が多く、営業として早期に成長できる環境である点 BtoBのお仕事であり、不要なものを売るのではなく仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。折衝する相手が法人メインになるので、個人営業と比較した際に夜間、早朝の業務は発生しづらい点も魅力です。〇未経験向けサポートが充実（1）研修体制の充実営業職だと昔から中途は未経験入社が基本＋新卒も毎年入社しているので、未経験から育てるためのマニュアルや研修が整っている。その為、1年通年勤続した場合は皆1件以上稼げている。（インセンティブが支給されている）（2）宅建を取るための勉強会 →月１回試験の直前に全体模試を開催し会社全体で対策のサポートをしてもらえる。また個別に人事や先輩社員との勉強会を定期開催〇稼ぎやすい仕組み買取業務がメインミッションであり販売は別担当が行うので、顧客との折衝業務に時間をさけることが多い（受注しやすい）。加えて販売は行わないのにもかかわらず自分が買取した物件が売れた場合はインセンティブが入るので、単純に少ない工数でインセンティブが入る仕組みが整っている。

＜勤務地詳細＞埼玉店住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-６-３ファーストセンタービル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,100円～329,000円固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウカ

化粧品メーカー

東京都港区赤坂9-5-14赤坂ヒルサイドハウスⅡ 2FC

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設立 1964年
従業員数 196名
平均年齢 -

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【大阪／未経験歓迎】『uka』販売スタッフ◆教育体制・評価制度◎／多様なキャリアを描ける／正社員

セルフケアのプロフェッショナルとして接客販売業務を中心にお任せします。 ■業務内容：・ナチュラルコスメの販売・美容カウンセリング・販促企画・商品の棚卸、清掃などご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■配属： uka store Osaka LUCUA 1100 広々とした開放感: ウカストア最大の面積を誇り、仕切りや壁が少なく、360度見渡せるデザイン。職人の手仕事: 中央に設置された「人研ぎのカウンター」でウカの世界観を体感できる。多彩なサービス: ネイル、頭皮ケアのカウンセリング、ハンドトリートメントなど、マルチ施術カウンターを導入。 uka store DAIMARU SHINSAIBASHI ときめきの空間: 忙しい日常の中で「心躍る瞬間」を提供することを目的としたストア。時間軸の展示: 内装はあたたかみのあるピンクを基調に、「7:15」「24:45」など時間軸で商品を展示。感情に合わせた提案: 「わくわく」「ルンルン」「すっきり」「ぐっすり」など、気分や感情に合わせた商品提案が魅力。 ■昇給：年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容を評価 ■キャリアパス：店長、エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ DAIMARU SHINSAIBASHI 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ uka store Osaka LUCUA1100 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 LUCUA1100 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制評価給、技術給、売上給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内／未経験歓迎】『uka』販売スタッフ◆教育体制・評価制度◎／多様なキャリアを描ける／正社員

セルフケアのプロフェッショナルとして接客販売業務を中心にお任せします。 ■業務内容・ナチュラルコスメの販売・美容カウンセリング・販促企画・商品の棚卸、清掃などご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■昇給：年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容や結果を評価 ■キャリアパス：店長、エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の各店舗住所：東京都内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制評価給、技術給、歩合給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大国自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都三鷹市深大寺2-21-15

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設立 1957年
従業員数 180名
平均年齢 -

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営業不要の予約送迎乗務員／月給40万円～／稼ぎも安定も実現可
- NEW
東京都内をメインとした予約顧客の輸送に特化した乗務員の募集です。【予約送迎乗務員とは？】昨今の配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応するため、始まった新サービスです◎ 業務のすべてがアプリからの予約・迎車依頼に対応するため、お客様を探す必要はありません。開始してまだ数年ですが、平均年収が800万円を超える社員も多数在籍しています。その他にも ●学校や塾などへ送迎するキッズドライバー ●高齢者の通院などをお手伝いするサポートドライバー ●都内のさまざまな場所を巡る観光ドライバーなど、様々な職種があるのも弊社の特徴。案件の希望は考慮しますので、自分に合った送迎方法を見つけてください。上記の他にも、業界の新たな流行である高級車専属のプレミアム乗務員として活躍することも可能です。 ――――――――――― 　3ステップでプロに！ ――――――――――― ◆ステップ1:入社後は資格取得から地理情報を学ぶ基礎研修や接客・運転研修など基本を学ぶことから始めてください。またタクシー乗務員資格の取得も全額会社負担でサポートします。 ◆ステップ2:営業所での独自研修基本的なスキルを学んだ後は、配属先の営業所でより専門的な研修を受けられます。車線変更や一時駐車の方法交通量の多い場所の共有など、長年エリアを担当してきたからこそ培ってきた知識をお教えします。 ◆ステップ3:定期的なフォローで安心入社後の研修で基礎を学び、実際に路上に出て経験を積んだ後、定期的なフォローを行うことで技術の定着を目指していただきます。しっかりと社員をサポートする環境が整っていますので、定着率が高いことも当社の魅力。また入社から1年間は給与保証があり、最初の3ヶ月は月給40万円以上と、業界でも高水準の保証額となります。

【本社】 …東京都三鷹市深大寺2-21-15 調布駅・三鷹駅・武蔵境駅からアクセス◎ JR中央総武線「三鷹駅」「武蔵境駅」より小田急バス乗車「二中前」「東野住宅」バス停すぐ ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※転勤なし【担当エリア】東京都内23区、武蔵野市、三鷹市など

――――――― 　月給40万円 ――――――― ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】を得てます。例）月収50万円＝月給40万円＋諸手当 32歳・入社3ヶ月目・未経験 ――――――――――――― 　配属後12ヶ月間給与保証 ――――――――――――― 入社から3ヶ月間は月給40万円、以降9ヶ月間は月給35万円保証。 ※配属後2年目以降は　月給18万8469円　＋歩合給　＋時間外手当（全額支給）　＋賞与年2回

株式会社ＴＡＳ

旅行・旅行代理業

東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

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総合職（羽田空港やイベント会場での接客やスタッフ管理など）

配属先によって現場は変わりますが、お任せするのは、スタッフ管理や現場サポート、取引先との調整などです。羽田空港・イベント会場・バスターミナル・観光地など、さまざまな舞台で活躍できます。 ◎配属先は、希望や適性に応じて、決定致します。 ◎管理7：現場3くらいのイメージです。 ■管理（羽田空港や本社内での内勤作業） ………… ・現場スタッフの採用、面談、マッチング、シフト作成、勤怠管理・派遣スタッフの勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整・成長に向けたバックアップ・取引先企業への請求書作成など ■現場（羽田空港や各イベント会場、バスターミナルなど） ………… １）羽田空港・国内線ツアーに参加される方への利用券（航空券・各種クーポン等）のお渡し、搭乗口のご案内・国際線を利用されるVIPなどの出発時・到着時のアテンド２）イベント全般・イベントに参加するお客様のご案内・勤務スタッフの取りまとめ・街頭広告の撮影など３）旅行サポート業務・旅行やイベントに参加するお客様のご案内・現場で使用する名簿作成や資料作成・現場スタッフの教育など（添乗員として旅先へ向かうこともあります）＜入社後の流れ＞ ▼STEP.１｜外部研修（2週間）入社後はまず、外部研修で接客や社会人マナーなどの基礎から学びます。未経験の方でも安心してスタートできる内容で、業務の土台をしっかり固めることができます。 ▼STEP.２｜OJT研修研修の後は配属先の現場にてOJTを実施。ゆくゆく管理するスタッフと一緒に実務に触れながら、業務の進め方を身に付けていきます。 ▼STEP.３｜担当スタッフを持って独り立ち現場と管理の両方を経験しながら、スタッフの管理・教育・サポートを担当します。現場の流れやスムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです！

【羽田空港勤務も／駅チカオフィス】 ■本社東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F ＜交通・アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩5分・JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩9分 ■羽田空港支店東京都大田区羽田空港2-6-5 第3旅客ターミナルビル2階＜交通・アクセス＞・京急線「京急空港線羽田空港第3ターミナル駅」直結・東京モノレール「東京モノレール羽田空港第3ターミナル駅」直結受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万円～＋各種手当+賞与年2回（昨年実績3.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

有限会社アイミ

警備・清掃

愛知県碧南市須磨町1-9

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

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★中型免許所持者歓迎【愛知／碧南】ルート配送スタッフ～夜勤・長距離運転無／残業10時間～

★もくもくと1人で業務に励むことが出来る環境です。 ★夜勤無・平均残業10時間・長距離運転無で働き方がしっかりしています。 ■仕事内容：＜産業廃棄物の収集運搬業務＞・取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。＜産業廃棄物とは＞・企業の持続可能な生産活動の中で生まれる、再利用可能な資源のことです。 ■仕事の魅力：〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問するので、県外への運転や長距離、深夜帯の運転はございません。〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■１日の業務の流れ（例）：（1）出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認　（2）車両の点検を行い取引先へ出発　（3）取引先で廃棄物を回収（取引先への距離によりその日の訪問数は異なります）（4）すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了＼スケジュールは前もって分かっており、業務負荷も調整出来る環境下にあるため平均残業時間は10時間となっています！／ ■職場環境：〇組織人数：11名 └(産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名） └40～50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞有限会社アイミ住所：愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与：年2回（3か月分計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ムラタ

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府京都市下京区室町通り松原上ル高辻町595ファッションビルALLIE 1F

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設立 2006年
従業員数 24名
平均年齢 46.8歳

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【宇治】『花十色』着物・振袖(店長候補)◆週休2日制／育休実績有・福利厚生◎／安定企業

＼無理強いしないお客様に寄り添ったご提案・人生の節目によりそう／ ■業務内容：花十色-はなといろ-茨木店の店長候補として、販売・接客をお任せします。 ■具体的には：・ご来店されたお客様の対応・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど）・ご購入頂いた商品の納品・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。 ■組織構成：正社員5名（店長40代1名、20～60代４名）、パート3名（30～40代）入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です！ ■入社後：現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい：私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店（人）」よりも「私をよく解ってくれている店（人）」になることです。花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年　あっという間でしたね！」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。 ■当社の特徴・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について：着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり（二世代や三世代）や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。

＜勤務地詳細＞花十色-はなといろ-　宇治店住所：京都府京都府宇治市菟道平町28-1　アル・プラザ宇治東2F 勤務地最寄駅：京阪宇治線／三室戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：65,000円～70,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：昨年度実績　1.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨木】『花十色』着物・振袖(店長候補)／週休2日制／育休実績有・福利厚生◎／安定企業

【無理強いしないお客様に寄り添ったご提案/お客様の人生の節目に寄り添う】花十色-はなといろ-茨木店の店長候補として、販売・接客をお任せします。 ■業務内容：・ご来店されたお客様の対応・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど）・ご購入頂いた商品の納品・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。 ■組織構成：正社員5名（店長40代1名、20～60代４名）、パート3名（30～40代）入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です！ ■入社後：現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい：私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店（人）」よりも「私をよく解ってくれている店（人）」になることです。花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年　あっという間でしたね！」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。 ■当社の特徴・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について：着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり（二世代や三世代）や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。

＜勤務地詳細＞花十色-はなといろ-　茨木店住所：大阪府茨木市上郡2丁目12-8　アル・プラザ茨木2F 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：65,000円～70,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：昨年度実績　1.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平新

ホテル・旅館・宿泊施設

京都市中京区蛸薬師通高倉西入ル

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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

夜勤なし／フロントスタッフ／月給28万円～／残業ほぼ無し
- NEW
宿泊・退室手続き、支払清算業務、宿泊予約受付、お客さまの送迎、宴会のテーブルセッティングなどをお願いします。【22時以降の夜間のフロント業務はありません】将来的には、旅行代理店や学校関係者との折衝など、幹部候補としてのキャリアアップも目指せます。

〒604-8141　京都市中京区蛸薬師通高倉西入ル ※自転車・バイク通勤可 ※転勤はありません。

月給：28万円～30万円・ホテル、旅館など宿泊業の経験を優遇します。・経験・スキルを考慮いたします。・経験がある方、未経験の方でもお気軽にご相談ください。

株式会社アンティ

人材派遣

大阪府摂津市香露園16-12-101

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設立 1988年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小牧／転勤無】未経験歓迎！年収435万～◆大手工場内の現場管理◆地域密着×安定企業でキャリアアップ

＜黙々作業からステップアップ！／現場を支えるリーダーポジション／大手メーカーの工場内を管理／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要：当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。そんな当社の業務請負事業において、現場で働くスタッフ（軽作業担当者）への指示出しや作業サポートを行っていただきます。モノづくりの最前線で、効率よく仕事が進むようにみんなをサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎スタッフ・作業管理段ボールの組み立てや製造工程の実務作業を担当するスタッフ（請負・派遣含む）に対し作業指示・進捗管理を行います。また、作業効率や品質の維持・向上を目指した現場オペレーションの管理もお任せします。 ◎品質管理製品や作業工程の簡単な検査・確認を行い、不具合やクレームがあれば初期対応（原因確認、簡単な是正指示など）を実施します。 ◎現場の問題対応作業環境や設備の問題の把握・報告や、派遣元担当者との連携やスタッフフォローを行います。 ◎クライアントとの折衝発注量の変動や工程の遅延が発生した際に、工場担当者へ状況報告を実施します。 ■現場の組織構成：管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容：現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ：入社後は、まずは現場での作業に慣れていただきます。係長候補→係長→所長とキャリアアップすることが出来ます。 ■安定基盤：当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧営業所住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,737円～375,951円固定残業手当/月：82,737円～85,751円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,474円～461,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高南運送事業協同組合

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町倉見1620

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設立 1970年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／賞与4カ月／連休OK
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キリンビバレッジ湘南工場で、フォークリフトを使った構内作業をお任せします。飲料製品やペットボトル原料の移動、積み込みなどが中心です。 ◎実務未経験OK！丁寧に育成します ───── 【★カリキュラムに合わせた基礎研修】最初の1カ月は、運転コースや業務の流れからお教えします。空の荷物を使ったフォークリフトの運転トレーニングも行いますので、まずはゆっくり慣れていきましょう。「免許は持っているけれど実務は初めて」「フォークリフトをしばらく運転していない」そんな方も心配いりません。もちろん経験豊富な方には、スキルに応じた目標設定を行いますのでご安心ください。【★OJT研修】基本を学んだ後は、指導担当のマンツーマンのフォローのもと、実務にチャレンジ。各工程の手順や構内ルールを覚えます。習得までしっかりサポートするので、着実に成長できますよ！ ◎お任せする内容 ───── 経験・スキル・ご希望を踏まえ、【1】【2】【3】いずれかの部門に配属します。【1】製品入出庫作業 ■倉庫内への製品の搬入 ■出荷車両への積み込み【2】原材料入庫・受払作業 ■製造で使用する資材や原料の搬入 ■資材の製造ラインへの供給【3】プリフォーム成型棟内製造作業 ■プリフォーム（ペットボトルの原型）成型工程における製造・投入・荷役作業 ※現場では常時30名ほどの社員が稼働。分からないことがあればいつでも確認できます！ ※作業はカウンターフォークリフトが中心。一部リーチフォークリフトも使用します。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】キリンビバレッジ（株）湘南工場での勤務となります。神奈川県高座郡寒川町倉見1620 ★無料駐車場・無料駐輪場完備 ★U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（敷地内分煙）

【月収例】月収35万円（各種手当含む）／入社3年目／35歳月給22万4640円以上＋各種手当

有限会社みやこ典礼

葬儀

埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20

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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【埼玉】葬祭ディレクター ◆残業月平均10h以下／研修制度充実／マイカー通勤可／面接1回

【未経験歓迎の葬祭ディレクター／研修制度充実／残業月平均10時間／家族手当・退職金制度など福利厚生◎／マイカー通勤可】 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う、増員採用となります。業界経験は不問ですので、未経験歓迎から葬祭ディレクターを目指せます。 ■職務概要：葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターを担当していただきます。 ■職務詳細：・葬儀についての事前相談・病院や施設などへのお迎え・ご遺族とのの打合せ・ご提案・式場の準備・設営のサポート・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ・精算業務・アフターフォロー（法事／仏壇／墓石など） ■入社後：時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス：店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力：オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社広伸

専門店・その他小売

長野県塩尻市大門52-6

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【長野市】仏壇・仏具の接客販売(リーダー候補)/基本残業なし/人生の最終章を担う価値あるお仕事

～タブレットを使用し仏壇・仏具の接客販売をお任せします／人の人生の最終章に携わるお仕事／残業ほとんど無し～ ■具体的には：お客様のご要望をお伺いし店内にある約120～130本のお仏壇等のご提案をお任せします。店舗にない商品についてはタブレットを使用しカラーバリエーションをお見せしながらご提案頂きます。販売以外にも在庫管理、レイアウト変更、店舗清掃など付随業務もお任せします。個人の売上目標は設定していませんが、店舗での売上目標はある為、店舗全体で数値を追っています。 ■業務の意義：大切な家族のお仏壇を出来るだけ良いものにしてあげたい。そんなお客様の想い・要望に寄り添い、叶えていく仕事です。また、葬式・法事など人生の最終章に携わる仕事である分、大きな価値のある仕事になっています。そのため、お客様に寄り添える方が活躍いただけるお仕事となっております。 ■店舗情報： 2名体制で行っております。40代中盤、20代中盤女性で構成されております。 ■入社後：店長のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちの期間として3～6か月程度を想定しております。過去にリーダー経験がある人であれば1年でリーダーとなることも可能です。研修は基本的な接客などはマニュアルなどに沿いながら覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メモリアル仏壇長野店住所：長野県長野市大豆島5275 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与あり：年2回（業績次第で決算賞与あり）※入社1年後から支給・昇給あり：年1回　※入社1年後から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カワイ電線株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46

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設立 1934年
従業員数 112名
平均年齢 41.6歳

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未経験歓迎【福知山／土日祝休】倉庫管理◆年休128日／日勤／充実の研修制度◎老舗電線メーカー

～U・Iターン歓迎／未経験歓迎／資格取得補助あり／年休128日／中途入社実績：多数／平均残業7.5時間～電線・ケーブルの中堅メーカーにおいて、物流スタッフ業務をお任せします。 ■仕事内容：・受入業務(材料などの受入・保管,管理) ・出荷業務(製品の搬出・検品、積込) ・入庫業務(生産製品の入庫・保管・管理) ・製品の仕上げ作業 (切り分け・包装,梱包) ・帳票類作成・棚卸業務・物流工程の管理と改善の業務などカウンター式フォークリフト (主に2.5トン) を使用した物流に関する業務になります。作業を覚えていただいた後は、入出荷業務の管理をメインに活躍していただく予定です。入出荷業務の他に、注文されたケーブルを、巻枠から繰り出して切り分けて、出荷包装する仕事などがあります。 ■当社の魅力：【働きやすい環境】社内での有給消化率は72％、平均残業時間は月10時間と働きやすい環境です。【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。）【世の中を縁の下で支える】カワイ電線様が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がございました。最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入しておられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福知山工場住所：京都府福知山市長田野町1-41 勤務地最寄駅：JR各線／福知山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制勤続５年経過時に完全月給制に変更制度あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,700円～244,700円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,200円＜想定月額＞ 190,900円～248,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり (今年度実績あり) 昇給率 1月あたり %~3.145%(25年度実績) ■賞与：あり (前年度実績あり) 年2回(25年度実績) 賞与月数計 2.619ヶ月分 (25年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コウダイケアサービス株式会社

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル3F

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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【三宮】介護事業所の本部スタッフ◆土日休・残業ほとんど無し／折衝力を活かせる　※未経験歓迎

＼積極的に正社員登用／通勤便利！各線三宮駅から徒歩7分／週休2日制・残業ほとんど無でライフワークバランス◎／退職金制度有 ■職務概要：複数の介護事業所を運営する当社にて、本社と各事業所の橋渡し役として、現場からの課題ヒアリングと改善提案の推進を担っていただきます。事業所の管理者・リーダー陣と連携しながら、運営の質向上や課題解決を支援するポジションです。〈具体的には〉・本社にて、介護事業所の店舗運営・管理者へのサポート業務・売上目標の設定・達成に向けたモニタリングや改善のサポート・業務品質向上のための情報整理、提案、各関係機関との連携・状況把握のための事業所訪問　など ■入社後のキャッチアップ：お任せする業務は各担当者に分散している状況のため、まずは各業務をOJTで覚えながら巻き取っていただく予定です。その後は長期フォロー担当が設定され、習熟度に合わせて段階的にサポートします。なお、各事業所へは同行から始めていただく予定ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■求めるスタンス：事業所スタッフと良好な関係を築くことがポイントです。そのため、柔軟に業務を吸収し、現場に溶け込むコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。固まったやり方にこだわらず、状況に応じて素直に学べる姿勢をお持ちの方が活躍しやすい環境です。 ☆未経験の方も応募可能！看護師、介護福祉士、施設長、管理者、マネージャー、マネジメント経験者はもちろん歓迎。業界未経験でも福祉領域や人のサポートに興味がある方、チームで成果をつくる働き方がしたい方にも向いています。 ■組織構成：当社には現在206名（パート比率30％以下／女性比率65％以上）が所属。勤務先では20名（うち女性18名、パート2名）が在籍しています。 ■当社について：訪問介護／居宅介護支援／訪問看護／デイサービス／介護付有料老人ホーム／グループホーム／定期巡回サービス／看護小規模多機能／就労継続支援B型・企業内保育など、多岐にわたるサービスを展開。平成7年の設立以来、神戸市を中心に尼崎市・さいたま市にて10サービス30事業所を運営し、地域に根ざした福祉企業として成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル3F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：0.00％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当：・経験手当：10,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サクラホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

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ホテルスタッフ／月給43万円以上／店長候補／英語力を活かせる

世界各国から訪れるゲストに寄り添いながら、宿泊・接客業務に加えて店舗運営、企画・発信、スタッフマネジメントまで幅広く担い、サクラホテルならではの特別な体験をつくる仕事です。【具体的には】 ○店舗運営業務全般・売上・経費管理・設備・清掃・備品管理・スタッフ管理運営、人事業務サポート・営業・広報宣伝・販促推進と管理・宿泊と飲食のサービス全般の運営管理 ☆世界各国のゲスト同士が和やかに交流するアットホームな宿泊・飲食を提供するホテル・ホステル ※店舗運営経験者、歓迎します。＊―――――――――――――――＊　サクラホテルならではのやりがい＊―――――――――――――――＊私たちの仕事は、「泊まって終わり」の宿泊体験を超え、お客様に特別な時間を提供することです。館内で自然に生まれる交流を大切にし、これまでにも、各国の文化を紹介し合う交流イベントや、カフェを活用した小さなパーティー、旅人同士をつなぐ企画などを開催してきました。決め事ではなく、目の前のお客様に合わせて形を変えていくのがサクラホテル流。スタッフは裏方ではなく、体験を一緒につくる当事者です。だからこそ、お客様の旅の記憶に深く残る瞬間に立ち会える――そんな特別な仕事です。

東京都内のサクラホテル（池袋、幡ケ谷、日暮里、神保町、浅草）のいずれかに配属となります。 ◎担当業務や経験・スキル、現住所を考慮して配属先を決定します ◎転居を伴う転勤はありません ◎池袋、幡ヶ谷、神保町急募【サクラホテル池袋】東京都豊島区池袋2-40-7 【サクラホテル幡ケ谷】東京都渋谷区幡ヶ谷1-32-3 【サクラホテル日暮里】東京都文京区千駄木3-43-15 【サクラホテル神保町】東京都千代田区神田神保町2-21-4 【サクラホステル浅草】東京都台東区浅草2-24-2

月給43万円～60万円＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記には固定残業代52,000円～72,000円/20時間分を含みます（超過分は別途支給）
ホテルスタッフ／月給40万円以上／店長候補／深夜勤務なし

世界各国から訪れるゲストに寄り添いながら、宿泊・接客業務に加えて店舗運営、企画・発信、スタッフマネジメントまで幅広く担い、サクラホテルならではの特別な体験をつくる仕事です。【具体的には】 ○店舗運営業務全般・売上・経費管理・設備・清掃・備品管理・スタッフ管理運営、人事業務サポート・営業・広報宣伝・販促推進と管理・宿泊と飲食のサービス全般の運営管理 ☆世界各国のゲスト同士が和やかに交流するアットホームな宿泊・飲食を提供するホテル・ホステル ※店舗運営経験者、歓迎します。＊――――――――――＊　サクラホテルについて＊――――――――――＊創業32年、日本に訪日外国人がまだ少なかった時代から、外国人向けホテル・ホステル事業を展開してきました。現在では世界200カ国・地域からゲストを迎え、人と人、文化と文化が交わる場をつくり続けています。私たちの使命は、単なる宿泊にとどまらず、旅の記憶に深く残る特別な体験を提供すること。その価値を次の時代へつなぐため、今は店舗運営の在り方を進化させる転換期にあります。掲げている「店舗売上倍増」は数字だけを追う目標ではなく、発信や創意工夫によって店舗の魅力を高め、持続的に成長する基盤を築くための挑戦です。国際情勢が不安定な今だからこそ、国境を越えた交流の場を未来へ広げていくことに、私たちは本気で取り組んでいます。

東京都内のサクラホテル（池袋、幡ケ谷、日暮里、神保町、浅草）のいずれかに配属となります。 ◎担当業務や経験・スキル、現住所を考慮して配属先を決定します ◎転居を伴う転勤はありません ◎池袋、幡ヶ谷、神保町急募【サクラホテル池袋】東京都豊島区池袋2-40-7 【サクラホテル幡ケ谷】東京都渋谷区幡ヶ谷1-32-3 【サクラホテル日暮里】東京都文京区千駄木3-43-15 【サクラホテル神保町】東京都千代田区神田神保町2-21-4 【サクラホステル浅草】東京都台東区浅草2-24-2

月給40万円～50万円＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記には固定残業代48,000円～60,000円/20時間分を含みます（超過分は別途支給）

株式会社トモノカイ

その他・各種スクール

東京都新宿区四谷3-3-1四谷安田ビル4F

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設立 2000年
従業員数 132名
平均年齢 32.0歳

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【週2在宅】家庭教師センターの反響カウンセリング営業（一般職）※残業月10h以内/教育業界出身者歓迎

～週2～3在宅推奨／残業月10h以内／産休育休の取得・復帰実績多数／チームで働ける／6つの教育関連事業を展開／未経験から営業職へ／個人予算なし／教育業界経験者歓迎～ ■概要：全国の小中高生を対象に、東大生をはじめとした難関大生による指導を提供する「東大家庭教師友の会」「オンライン東大家庭教師友の会」の教育カウンセリングセンターの一般職（カスタマー営業担当）を募集します。保護者様の抱えている要望や課題のヒアリング、課題解決のための適切な提案、入会後のアフターフォローや学習相談にご対応いただきます。 ■業務補足：・顧客対応はインバウンド(反響)のみで、新規開拓の電話・テレアポはありません・個人の予算・ノルマはなく、入会人数の目標をチームで設定しています。チームの達成率に応じてインセンティブがあります・顧客内訳としては入会前の新規の顧客が約７割、入会後の顧客の問い合わせが約1.5割、家庭教師の先生からの問い合わせが約1.5割となります。・1か月に7～8名の新規顧客（入会前）を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎新規顧客からの問合せ内容のヒアリング、カウンセリング ◎自社サービスの概要説明、コースの提案 ◎顧客情報、対応履歴の管理 ◎顧客サポート（指導内容に関する要望、学習相談、クレームへの対応、担当教師との連携を含む） ◎営業戦略・CS（カスタマーサクセス）の改善 ■サービス詳細・やりがい・キャリアパス：・少子化の中でも中学受験市場が伸長するなど、家庭教師サービスのニーズが増えております。・当サービスでは家庭教師紹介だけでなく、自習室をバーチャルで提供するなど、付加価値を高めています。競合サービスとの差別化を図る中でも、問い合わせ窓口となる本営業担当の重要性は増しております。・直近顧客担当制を推進し、入会後の顧客フォローにも力を入れています。顧客のサービス満足度向上に寄与できます。・入社2年目以降：チーフ／スペシャリスト職として、営業戦略の改善やチームメンバーの育成をお任せ ※ご本人の意欲や実績に応じて、総合職への転換チャレンジも可能です。 ■配属先情報： ◎配属チーム体制：23名（女性社員７名、男性社員1名、社会人アルバイト8名、学生アルバイト7名）。平均年齢は30歳前後です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。・昇給：年2回・賞与：目標達成に応じたインセンティブ支給（定期賞与：なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四谷/週2在宅】家庭教師センターの顧客対応（※研修あり／反響のみ／カスタマーサクセス）

～未経験歓迎/教育業界出身者歓迎～ ■概要：全国の小中高生を対象に、東大生をはじめとした難関大生による指導を提供する「東大家庭教師友の会」「オンライン東大家庭教師友の会」の教育カウンセリングセンターの一般職（カスタマー営業担当）を募集します。保護者様の抱えている要望や課題のヒアリング、課題解決のための適切な提案、入会後のアフターフォローや学習相談にご対応いただきます。 ■業務補足：・顧客対応はインバウンド(反響)のみで、新規開拓の電話・テレアポはありません・個人の予算・ノルマはなく、入会人数の目標をチームで設定しています。・顧客内訳としては入会前の新規の顧客が約７割、入会後の顧客の問い合わせが約1.5割、家庭教師の先生からの問い合わせが約1.5割となります。・1か月に7～8名の新規顧客（入会前）を担当いただきます。 ■就業環境：・週2～3日在宅勤務可・残業月10h以内・産休育休の取得・復帰実績多数　※女性活躍中 ■サービス詳細・やりがい・キャリアパス：・少子化の中でも中学受験市場が伸長するなど、家庭教師サービスのニーズが増えております。・当サービスでは家庭教師紹介だけでなく、自習室をバーチャルで提供するなど、付加価値を高めています。競合サービスとの差別化を図る中でも、顧客窓口となる本ポジションの重要性は増しております。・直近顧客担当制を推進し、入会後の顧客フォローにも力を入れてLTV向上を目指しています。サービス満足度向上に寄与し、カスタマーサクセス業務にチャレンジできます。・入社2年目以降：チーフ／スペシャリスト職として、現場オペレーションの改善やチームメンバーの育成をお任せ ※ご本人の意欲や実績に応じて、総合職への転換チャレンジも可能です。 ■配属先情報： ◎配属チーム体制：21名（女性社員6名、社会人アルバイト8名、学生アルバイト7名）。平均年齢は30歳前後です。 ■業務詳細： ◎お電話・メールでお問合せいただいた新規顧客に対し、自社サービスのシステム説明や質問への回答 ◎お電話またはオンラインにて生徒様のお悩みをヒアリングし、最適な教師条件やコースをご提案 ◎顧客情報、対応履歴の管理 ◎顧客サポート（指導内容に関する要望、学習相談、担当教師との連携を含む）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。・昇給：年2回・賞与：目標達成に応じたインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／足立区】セラピスト(施術者）＜業務委託＞◆週1日6時間程から可／副業可
- 締切間近
【ドライヘッドスパ専門店「Jasmine」の運営企業／週1日6時間程度から可／Wワーク可】 ■業務内容： 2024年12月に開店から5周年を迎えたドライヘッドスパ専門店「Jasmine」にて、ドライヘッドスパやフット・ハンドケアの施術をご担当いただきます。 ※施術は、60/90/120分のコースがあり、ドライヘッドスパ＆フット・ハンドケアなどがあります。ひざ下や腕は、オイルマッサージなので、力を入れずに施術いただけます。 ■業務の特徴：・マニュアルがあるため、経験者であればすぐ覚えられてしまう環境ですが、技をすべて覚えるというよりは、経験を活かして自分の得意なやり方で進めていただければ問題ありません。・ホットペッパービューティーのサロンボードで勤怠をチェックし、みんなでフォローしあいながらLINEなど好きな方法で代表へ勤務希望を伝えています。・朝から晩までフルで稼働した場合、月間で最大50万円程度を稼ぐことも可能です。 ■組織について：現在、30～40代の男女スタッフが4名活躍中で、他店とのWワークや、子育て中ではあるものの日曜だけ勤務という働き方をしている方もいらっしゃいます。少人数のため、ほんわかした雰囲気で運営しています。

＜勤務地詳細＞ドライヘッドスパ専門店Jasmine 住所：東京都足立区西新井1-38-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 120万円～600万円＜賃金形態＞その他 ※報酬／完全歩合制（施術報酬：2,000円～3,000円／60分）＜想定月額＞ 100,000円～500,000円＜昇給有無＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒグローバルホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

三重県四日市市ときわ1-2-18

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設立 1985年
従業員数 270名
平均年齢 37.0歳

求人情報全33件

【三重県・津市／第二新卒歓迎！】注文住宅の営業◆年休125日／完全週休二日制／インセンティブ有り

～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎！地域密着型営業～＼＼　未経験の方へのサポート　／／当社は顧客紹介率が3～4割、顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。飛び込み営業はありませんのでご安心下さい♪ ＜未経験・第二新卒歓迎！安心して働ける充実の研修制度＞初めての方でも安心して学べる【社内アカデミー】などの教育サポートを、就業時間内で受講できます。先輩社員のサポートを受けながら、着実に成長して頂けます。 ■業務内容当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。主な業務は、モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ■働き方当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■組織構成 20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。営業：4～5名アシスタント：1～2名また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。 ■キャリアアップ当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。＜例：モデル年収＞ □年収600万円（年間8棟～11棟契約） □年収700万円（年間12棟～15棟契約） □年収800万円（年間16棟～19棟契約）【副店長】 □年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】 ■社内の雰囲気目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバルタウン津店住所：三重県津市高茶屋小森上野町１３６０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が＋α還元有 ■昇給：年1回　 ■年収例 ◇プレイヤー層年収600万円：年間8～11棟契約年収700万円：年間12～15棟契約 ◇マネジメント層年収1200万円以上：年間24棟契約【店長】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／愛知※未経験歓迎】施工管理サポート＜次期施工管理職を目指したい方！＞◆年休125日

～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム】／年間休日125日／完全週休二日制～＼＼　手に職をつけたい方必見！　／／・当社の施工管理補助業務をお任せします。・未経験の方でも大歓迎！当社の業務に興味関心がある方であれば「施工管理サポート」より従事いただきます。 ■業務詳細：・施工管理者の指導のもと、現場に必要な資材、建材の手配や職人の手配／施工図、施工計画、納期管理のチェックをお任せします。 ※建築の知識や経験は無くても問題ありません。イチから丁寧にお教えします。 ■将来的な活躍期待／やりがい：・住宅建築というプロジェクトを施工管理者と一緒に成功に導いて頂きます。・住宅引き渡しの際に、お客様の喜ぶ顔を見ることができ、大きなやりがいを感じることができます。・このサポート業務で学んで頂き、近い将来に施工管理としてキャリアアップして頂く事を期待しております。 ■昇給、昇格について：当社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給により収入をアップさせる仕組みです。評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■当社の強み／グローバルタウンについて：家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約した「集合型モデルハウス」を展開しています。他ビルダーと比較して提案の幅が広く、顧客満足度も高いです。お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナー、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置しており、顧客志向を徹底的に追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞グローバルタウン鈴鹿店住所：三重県鈴鹿市白子町８３９６番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グローバルタウン一宮店住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明3番グローバルタウン一宮店受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社（グローバルタウン四日市※本社敷地内）住所：三重県四日市市ときわ1-2-18 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が＋α還元有 ■昇給：年1回　 ■年収例 ◆年収例・330万円　入社1年目・22歳・未経験者・400万円　入社3年目・25歳・未経験者・450万円　入社2年目・30歳・経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフアイ

スポーツ・ヘルス関連施設

滋賀県栗東市安養寺6-1-44エフアイビル2階

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設立 1992年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/湖東エリア】女性専用フィットネスジムの接客～未経験歓迎/勤務地希望◎/日祝休み～

～家庭と両立したい方/毎日だれかに“ありがとう”を言ってもらえる職場～ ■仕事内容お任せするのは、滋賀・湖東エリアでの女性専用フィットネス「カーブス」の接客サポートです。利用者の増加に伴い、未経験から育成を前提とした新メンバーを募集します。 60代以上のお客様が多く「元気に歩きたい」「健康診断の数値を良くしたい」など、健康に対する想いを持つ方々ばかりです。＜具体的には＞・館内でのお声がけ・ご案内 └「今日も来てくださって嬉しいです！」など、自然なコミュニケーション中心・マシンの使い方サポート └難しい指導は不要。操作を優しくお伝えするだけでOK ・健康のお悩みを聞くカウンセリング └丁寧にお話しを伺い、気持ちに寄り添います・簡単な栄養アドバイス └マニュアルに沿って伝えるため、専門知識は入社後に習得可能 ※インストラクターといっても “運動が得意” である必要はありません ■この仕事の魅力 ◎未経験スタート90％以上入社後はカーブス本部の基礎研修に加え、当社独自の研修や定期フォロー研修を実施。ほとんどのスタッフが運動未経験から始めています。 ◎“ありがとう”が毎日届く仕事「体が軽くなった！」「階段を上がれるようになった」など、お客様の変化を一番近くで感じられる、やりがいの大きい仕事です。 ◎日祝休み＋夜勤なし働きやすい環境でプライベートも大切にできます。 ◎女性が長く働ける産休育休から復帰したスタッフが多数。18～61歳まで幅広い年齢の女性が活躍しています。 ■勤務地湖東エリアの以下いずれかの店舗（希望を考慮します）アモール愛知川店／近江八幡店／イオンタウン湖南店／八日市テニー店／アル・プラザ彦根店／能登川店／ビバシティ彦根店 ※今年、男性専用店舗【メンズ・カーブス草津】も新規OPEN予定（希望者応相談） ■キャリアパス未経験からでもマネジメントへ挑戦できます！スタッフ　→店長（店舗運営・育成を担当）※年収約420万円　→マネージャー（複数店舗管理） ■働く社員の声「運動が苦手だった私でも活躍できています。一番の魅力は、お客様の変化に一緒に喜べること。 “あなたのおかげで元気になったよ”と声をかけていただく瞬間は、何度聞いても嬉しいですね。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県内の各店舗住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～234,000円その他固定手当/月：20,000円～20,500円固定残業手当/月：30,500円～37,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,500円～291,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収：店長＞約420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宗教法人霊源寺

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

京都府京都市北区西賀茂北今原町41番地

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

霊園管理スタッフ／未経験歓迎／30～50代活躍／賞与年2回／

霊園を管理するための業務を中心にお任せします。【主な業務内容】 ■事務作業（書類作成・経費管理） ■施設の維持管理（巡回・点検・清掃・園内の植栽など） ■来訪者対応（受付・案内・電話対応） └まれに送迎もあり ■納骨補助・立ち合い＜業務詳細＞電話や窓口での受付対応・園内清掃・納骨補助がメインです。接客対応はお客様とスケジュールを調整して行う場合もあります。また一年を通じてお彼岸・お盆など、行事に関する知識・業務も覚えていただきます。 ※入社時に知識がなくても大丈夫です。【入社後の流れ】先輩職員から基本的な業務の流れを学びながら覚えていきます。重量物を持ったり、専門性が問われるような難しい業務は一切ありません。

＜霊源皇寺墓苑＞京都市北区西賀茂北今原町41 ※マイカー通勤可 ※バイク通勤可

■月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します

有限会社システムコミュニケイト

専門店・その他小売

岡山県倉敷市笹沖515-1

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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【倉敷市／未経験歓迎◎】ソフトバンクショップのオープンスタッフ◇面接1回／インセンティブ有

【UIターン歓迎◎／転居を伴う転勤無し／基本シフト通りで残業は月10ｈ程度／評価制度が充実していて成長できる環境◎】 ■募集概要：当社はソフトバンク／ワイモバイル・その他通信会社の販売店舗を3店舗展開しております。今回は、新店舗の開設にあたり、増員採用を募集しております。 ■職務内容：・受付…ショップに来店したお客様のご用件確認・販売…スマホなどの商品のご説明や契約手続きなどの対応 ※説明は本部の丁寧なマニュアルと、電話でも随時、本部へ問い合わせが可能。もちろん、先輩社員も隣でサポートするので、一人で困るようなことはありません◎ ■一日の流れ： 9：40　出勤 10：00　開店準備…受付や販売、事務業務、在庫確認、窓口やショップ内にてお客様対応、バックヤードで1日の来店数等の予約確認など、販売に関わる業務を行います。 12：00　交代で休憩をとります 19：00　閉店準備…基本残業せず退社します ■配属先・入社後： 3月にオープン予定のソフトバンク倉敷インター店へ配属いたします。店舗のオープンまでは、本社・ワイモバイル倉敷店・ワイモバイル新倉敷駅前店のいずれかで研修を行います。 ■組織構成： 8名を予定しています。既存店舗から人材を異動予定で、既存メンバーがフォローします！現在弊社では20・30代を中心に若い仲間が多数活躍中！休憩中は和気あいあいと盛り上がったり、仕事中ではフォローしあったりと明るい職場です！ ■評価制度：同社では個人の能力に合わせて各自目標を設定いたします。個人目標については達成すると月々手当を支給いたします。 ■当社について：平成9年の創業以来移動体通信機器及び関連機器の販売をメインとして、倉敷に3店舗展開しております。今後もさらなる店舗の拡大を目指しております。

＜勤務地詳細＞ソフトバンク倉敷インター店住所：岡山県倉敷市平田278-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給/賞与：年2回 ■モデル年収：) ・389万円／入社1年目・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷／未経験歓迎◎】ソフトバンクショップのオープンスタッフ◇インセンティブ有／残業月10時間程度

【UIターン歓迎◎／転居を伴う転勤無し／基本シフト通りで残業は月10ｈ程度／評価制度が充実していて成長できる環境◎】 ■募集概要：当社はソフトバンク／ワイモバイル・その他通信会社の販売店舗を3店舗展開しております。今回は、新たな事業事業拡大に伴い増員募集しております。 ■職務内容：・受付…ショップに来店したお客様のご用件確認・販売…スマホなどの商品のご説明や契約手続きなどの対応 ※説明は本部の丁寧なマニュアルと、電話でも随時、本部へ問い合わせが可能。もちろん、先輩社員も隣でサポートするので、一人で困るようなことはありません◎ ■一日の流れ： 9：40　出勤 10：00　開店準備…受付や販売、事務業務、在庫確認、窓口やショップ内にてお客様対応、バックヤードで1日の来店数等の予約確認など、販売に関わる業務を行います。 12：00　交代で休憩をとります 19：00　閉店準備…基本残業せず退社します ■組織構成：現在弊社では20・30代を中心に若い仲間が多数活躍中！休憩中は和気あいあいと盛り上がったり、仕事中ではフォローしあったりと明るい職場です！ ■評価制度：同社では個人の能力に合わせて各自目標を設定いたします。個人目標については達成すると月々手当を支給いたします。 ■当社について：平成9年の創業以来移動体通信機器及び関連機器の販売をメインとして、倉敷に3店舗展開しております。今後もさらなる店舗の拡大を目指しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市笹沖515-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ワイモバイル倉敷住所：岡山県倉敷市大内760-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク新倉敷駅前住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前4-52-1 新倉敷駅前ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給/賞与：年2回 ■モデル年収：・389万円／入社1年目・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸七住宅株式会社

不動産仲介

愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7

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設立 1977年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知・蒲郡/未経験歓迎】ミニミニの賃貸受付スタッフ～ノルマ無し/水・木休み/年休116日/転勤無し
- NEW
～明確な評価制度/新規開拓なし/残業20時間程度※閑散期は半分程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業～ ■業務内容：（1）問合せ対応・電話やWEBでの問合せ（物件に関する質問、内見希望など）・来店予約を希望される方にはスケジュールを調整、日時のご案内（2）お部屋のご案内・ヒアリングにて家賃、エリア、間取りなどの希望をお聞きし、条件にあった物件をご紹介・社用車を運転して一緒に内見を実施 ※接客対応は内見も含めて1人あたり2～3時間、土日で1日1～2組、平日で0～1組ほど。繁忙期は3組以上をご対応することもあります。（3）ご契約～引き渡し・無事審査を通過したらご契約へとうつります。ご契約時に必要な重要事項説明の取り交わしは宅地建物取引士（宅建士）が行いますので、資格をお持ちでない方もご安心ください。・ご契約後、お客さまへ入居希望日に店舗へカギを取りにきていただき、お渡しして完了です。（4）その他・お客さまへの状況確認（追客）／お問合せやご来店いただいた方へ、新しく空きが出た物件のご案内や、検討状況のお伺いをメールなどで行います。 ■入社後の流れ入社後は先輩がマンツーマンでサポート。電話対応や物件案内の流れなど、基礎から丁寧に教えます。未経験スタートの先輩も多数活躍しております。 ■組織構成：売買営業は全14名です。 14名（パート含め）男性4名：女性10名 ※30歳以下が多く若手が活躍している環境です。 ■来店型営業お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミニミニＦＣ蒲郡店住所：愛知県蒲郡市神明町8-10 Oriビル１階勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アルバイト経験のみ可【愛知／幸田町/未経験歓迎】不動産営業（土地販売・仲介）～新規開拓なし／ノルマ無

～転勤無し/未経験歓迎！/高いチーム力で仲がいい/残業20時間程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業～ ◎ノルマに縛られない安定した職場環境で、自分のペースで働ける環境です！ ◎安定した働き方を重視し、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働きたい方にぴったりな職場です！ ◎反響営業で新規開拓することはございません。 ■こんな方にオススメの求人不動産業界に興味があるが体育会系な環境が苦手な方。 ■業務概要お客様に土地や建物を紹介して売ったり買ったりするお手伝いをし、その際に発生する電話応対や契約書の作成などをお任せします。 ■業務内容：不動産に関する個人営業をお任せ致します。・土地や建物に関する仲介、売買、契約、ご案内 ※土地の案内、売買がメインです。・電話応対や契約書作成 ※その他、上記に付随して発生する業務を担当していただきます。 ■反響営業である理由集客方法は、「WEB広告」、「口コミ」、「立て看板」などで知り、来店やWEB予約いただけたお客様を担当頂きます。 ■組織構成：売買営業は全5名です。店長：50代男性、課長：40代男性、メンバー20代2名、パート1名女性 ■業務の特徴：お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。また、WEBからの来店も多いため、オンラインでの対応も重要です。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞幸田店住所：愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河塩津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社典禮社

葬儀

兵庫県豊岡市上陰147-4

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設立 1993年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／兵庫県豊岡市】葬祭ディレクター◆地元密着の老舗企業◆充実の手当◆転勤無し◆ノルマなし
- NEW
～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／接客や人の役に立つことが好きな方◎／転勤なし／正社員／賞与あり／ノルマなし／育児休業取得実績あり～ ■業務内容：創設から約60年にわたり地元密着で展開する当社における葬祭ディレクターとして、一貫担当制で、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 ■具体的に：・ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成・宗教（宗派）についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ・会場設営の指示、必要資材の調達・生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配・料理、飲み物、返礼品の確認、発注・お通夜、お葬式(告別式)の司会進行・故人の納棺・呼出し対応時の自宅待機（自宅待機について応相談） ※待機扱いになり、何もなくても待機手当がでます。ただし、夜勤は発生するかどうかは分かりません。月に１～2回は夜勤担当がシフトがまわつてきますが、発生しなかった場合待機手当支給のみを支給します。詳細は面接時に説明いたします。 ■詳細：・基本は1担当者制だが、規模の大きさによっては何人かで行う事もございます。・年間400件を18人のスタッフで回しています。（月30件ほど）・ノルマなど数字を追って頂くわけではありません。（ただし、賞与には関わる）当社ではミッションを大切にしています。 ■やりがい・魅力：・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております ■ミッション：現在、葬儀を上げる人が少なくなってくるのではと考えられている中、自分たちでやろうと思えば、葬儀はできるが、「葬儀の大切さ」を伝えていく事が大切になります。ご家族の思いを大切にすることの他、お客様の求めるものを汲み取りながら皆で話し合って提案を行う事が大切です。 ■昇給について：・スタッフ（2段階）→リーダー→課長→部長の順で昇給していきます。・年収の上り幅目安は、リーダー職は400万~500万、課長職は550万～650万となります。昇給すると、給与があがります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市上陰147-4 勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回※決算賞与8年連続実績あり ■皆勤手当（5千）、夜間待機手当（2万～）、家族手当（2千～）、電話当番手当（1コール1千）、残業手当（1分単位）、等級職掌手当、役職手当等 ■モデル月給：入社3年目／月給32万（基本給＋皆勤手当＋夜間待機手当+等級職掌手当等／主任クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハーブスグローイング

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中川区南脇町3-74

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設立 1982年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／4月入社】カフェ「HARBS」のパティシエ◆手づくりにこだわる方歓迎／安定性◎

～経験を活かし、有名カフェのケーキづくり／安定性ある企業で正社員／全て手づくりで「おいしく」つくることを重視／海外研修などキャリアUPのチャンスあり～　 ■業務概要： ◇当社東京ファクトリー内で、カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキの製造をします。生地の焼成・デコレーション工程の食材の仕込みから仕上げをお任せします。 ◇時期や曜日によってケーキの製造数は変動しますが、冷凍保存を一切せず、チームで協力しながらホールケーキを全て毎日手づくりで仕上げます。 ■具体的には：入社後すぐは、レシピごとのこだわりを知るために材料の下処理や仕込みなどの基礎的な業務から行い、段階を踏んでナッペなどの難易度の高いお仕事をお任せしていきます。 ※季節限定のケーキもたくさんあり、多種多様なケーキ作りを経験できます。 ◇納品時間も意識して製作をしますが、「おいしく」つくることを第一に掲げて仕事をします。商品を手に取るお客様に最大限喜んでいただくために、鮮度の高い食材を惜しみなく使用して、素材も手間も惜しまずに作っていただきます。この価値観に共感いただける方と一緒に仕事をしたいと考えています。 ■配属決定について：生地の焼成（オーブン）とデコレーションの二手に分かれてケーキ作りをしています。経験や面接時の評価に応じて配属調整をします ■ケーキチェック：その日作ったケーキのクオリティを確認することと、HARBSのサービスや空間にも触れブランドの本質を理解していただくことを目的に、定期的に訪店してケーキを味わいます ■将来的に海外で活躍可能：国内で数年間経験を積み、アメリカNYの店舗へ挑戦できるチャンスがあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ファクトリー住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～218,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の固定手当：地区手当 ■上記の固定残業手当の想定時間は2026年度（2025年度は月20時間想定） ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績連動　※決算賞与有（支給の場合：9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天王洲アイル】カフェ「HARBS」のパティシエ／未経験からケーキのプロフェッショナルへ／教育制度◎

☆「ケーキを作りたい」「洋菓子が好き」「調理が好き」な方歓迎☆ カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキ・パン、焼き菓子を製造する当社のパティシエとして、ファクトリーでのケーキ製造をお任せします。 ■具体的には：ケーキを冷凍保存せず、作り立ての美味しい状態で届けることにこだわっています。製造量は、平日であれば1日300～400ホール、休日は700～800ホール、1ヶ月に販売するケーキは14種類です。「フルーツをカットする」「生クリームでデコレーションする」など、種類ごとに工程に分かれ、1つひとつ手作りで丁寧に仕上げています。ケーキを製造するのは店舗のキッチンではなくファクトリーのため、接客業務は行いません。腕を磨くことに集中できます。 ■教育制度：入社後はフルーツの皮をむき並べるなど、比較的難易度の低い工程からお任せし独自の製法などを学びます。その後はクリームの泡立て方やクレープの焼き方など、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。季節のケーキは1ヶ月ごとに変化し、1年後にはすべてのケーキを手がけられるようになります。また、定期的に「ケーキチェック」も実施します。製造責任者や役職者、スタッフの3～4名で店舗に足を運び、ケーキや飲み物を味わう制度で、ケーキがどのようにショーケースに並べられ、お客様はどのような表情で選んでいるのか、店舗の雰囲気や接客方法などを実際に見てHARBSのブランドの本質を理解するための取り組みです。 ■一緒に働く仲間：メンバーは20代前半から30代が中心、男女比率は2：8です。製菓学校出身者もいますが、「ケーキ作りが好き」「HARBSが好き」「すべてハンドメイドという点に惹かれた」という理由で未経験から入社したメンバーも多いです。 ■キャリアパス：入社後、基本的な技術を身に付けた後は、ニューヨークの店舗での研修に参加し、世界中から集まるお客様に作ったケーキを味わっていただくという経験もできます。また、経験を積んだ後は、後輩やアルバイトなどの育成に関わることも可能で、パティシエを育てるパティシエとして活躍する道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ファクトリー住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～214,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～253,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢、能力などを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザニドム

レジャー・アミューズメント

北海道苫小牧市植苗430

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設立 1986年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全13件

【苫小牧】ゴルフ場内アパレルショップ（マネージャー候補）／店舗運営／苫小牧の高級リゾート
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【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気！業績好調のため増員採用！/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎！】 ■職務内容：・ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、ゴルフ場クラブハウス内ショップのご来店客への接客・販売をはじめ、マネージャー候補として、店舗運営業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)接客・レジ対応 (2)電話対応（注文） (3)ゴルフ用品およびアパレル商品の販売、在庫管理 (4)店内ディスプレイ (5)販売企画PRの立案、実施 (6)オンラインショップの販売管理　他 ■立地・JR苫小牧駅から車で20分！国道沿いにあるためスムーズに通勤できます。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧】ホテルのフロント責任者◆1日2食付／単身寮・社宅完備／30年以上の歴史を誇るリゾートホテル

～ニドムの環境の良さと安全性で高い評価あり／社員一人一人が成長するための教育制度◎／寮・社宅完備でUIターンも歓迎／引越し補助あり～ ■業務内容：「ホテルニドム」にて、フロントマネージャーの業務をお任せいたします。基本的なフロント業務に加え、婚礼の下見にいらしたお客様の対応やスタッフの育成、シフト管理などもお任せします。経験を活かし、裁量大きく新たなチャレンジができるチャンスです。 ■業務詳細：・お客様のお出迎え、お客様のご依頼事の受付・チェックイン、チェックアウトの手続・宿泊施設コテージへの送迎・婚礼の下見のお客様のご案内・スタッフのシフト、労務管理、育成　など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もございます。（必須ではございません） ■働く環境・魅力ポイント： ◇ニドムの顔としてお客様をお迎えフロントスタッフは、お客様を笑顔で迎えるホテルの顔。マネージャーとして、リーダーシップを発揮しながら、やりがいのある業務に取り組めます。 ◇スタッフについて美しい自然に惹かれて就職・転職した幅広い年齢層のスタッフが活躍中。四季折々の北海道の空気を肌で感じながら、日々のびのびと働いています。お客様の旅をより豊かにより素晴らしいものにできるよう、一丸となって各々の業務に励んでいます。笑顔あふれる自然豊かな環境で、あなたらしいホスピタリティをさらに輝かせていきましょう。 ■ホテルニドムの魅力：・ホテルニドムでは、年間200組のお客様から婚礼のご予約をいただいており、その環境の良さと安全性が高く評価されています。・北海道の豊かな自然を存分に楽しめるホテル、ゴルフ場、結婚式場を運営しており、四季折々の美しい風景を体感できます。・レストランでは、北海道ならではの厳選された食材を使い、地元の魅力を引き立てる料理を提供しています。 ■充実の福利厚生：従業員の安心を第一に考えた福利厚生も大きな魅力の一つです。従業員割引をはじめ、さまざまなサポート制度を用意しており、長期的に安定して働けます。福利厚生は、私たちが社員一人ひとりを大切にし、働きやすさと居心地の良さを追求しています。 ■モデル年収例： 50歳／入社5年目／年収5,400,000円

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円その他固定手当/月：128,000円～228,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 ■その他固定手当：94時間～159時間分の固定残業代128,000円～228,000円を支給※超過した分は別途支給／固定残業時間に満たなくとも支給します。 ■昇給：年1回（過去実績：10,000円～20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とみたメロンハウス

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道空知郡中富良野町宮町3-32

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【北海道/中富良野】事務管理スタッフ（総務・経理・営業事務） ◆管理者候補

～メロンに特化した事業を展開／北海道の魅力を全国へアピールしませんか／転勤なし～ ■職務内容：・プロの目で見極めた極上の富良野メロンが並ぶ直売所をはじめとするメロンのテーマパーク「とみたメロンハウス」にて、総務・経理・営業事務を中心とした事務管理業務をお任せします。 ■業務内容・労務総務業務、庶務業務・入退社対応・郵便物の管理・消耗品の在庫管理、購入手配・経理会計業務全般（売上、費用、資産等のデータ入力、帳簿、勘定科目など）・入出金管理、売上現金管理・銀行窓口対応・営業事務（法人取引窓口）・Microsoft Officeなどを使用した書類の作成やデータ入力・メールやチャットを使った社内連絡など、既存スタッフや親会社のコーポレートスタッフと相談しながら取り組んでいただく業務となります。 ■当社の特徴：・メロンに特化した事業を展開・プロの目で見極めた極上の富良野メロンの直売所、工房、カフェなどを展開する『メロンのテーマパーク』・ネット通販・SNS強化中。北海道の魅力を全国へ・異業種からの中途入社者が多数活躍・2022年3月に株式会社レブニーズのグループとなり、グループとして、北海道の食の魅力を全国へお届けしております。 ■中富良野町について：・中富良野町は北海道のほぼ中央に位置し、札幌から車で2時間程度の距離となります。富良野盆地の自然と景観に恵まれた小さな町です。農業を中心に発展し、ラベンダー畑をはじめとする美しい自然景観を楽しみに国内外から年間約110万人の観光客の方が町を訪れ、そのほとんどの方が弊社施設に訪れます。農作物の宝庫でもあり、「ふらのメロン」を筆頭にお米、メロン、玉ねぎ、スイートコーンなど多くの農作物を栽培しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道空知郡中富良野町宮町3-32 勤務地最寄駅：JR富良野線／中富良野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,569円～375,139円その他固定手当/月：62,431円～124,861円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します。 ■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イマジカインフォス

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田小川町3-3

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【神保町】ECリーダー候補◇運営管理・売上拡大に向けた分析・改善等／大人気「薬屋のひとりごと」出版

国内映像業界を牽引してきたIMAGICA GROUPのグループ企業。『薬屋のひとりごと』等のヒーロー文庫、『声優グランプリ』、『S Cawaii!』、写真集・書籍等を発行する出版社です。アニメや動画番組の制作・配信、各種イベント・展示会等の企画・制作・運営やEC等を手掛けるなど「出版以外」の事業も無限に広がっています。　 ■仕事内容：自社ECサイトの運営全般をリードし、売上拡大に向けた分析・改善にも取り組むポジションです。日々の在庫管理や商品登録に加え、限定版・特典企画などのコンテンツアイデア出し、販売施策の立案・実行にも携わります。現状の運営を整えながら、新しい取り組みにも挑戦できる環境です。 ■部署：マーケティング本部販売管理部配属部署（販売管理部）は全体で10名体制です（部長1名、社員5名、派遣2名、業務委託2名）。マネジメント対象となるのは5名程度です。男女比は概ね1:9で、平均年齢は30代です。 ■主な制作物・プロジェクト： ◇雑誌『声優グランプリ』『S Cawaii!／S Cawaii! ME』『ロト・ナンバーズ『超』的中法』 ◇書籍（ヒーロー文庫）『薬屋のひとりごと』『ナイツ＆マジック』『異世界チート魔術師』『理想のヒモ生活』『異世界迷宮でハーレムを』『傭兵団の料理長』 ◇Webサイト『seigura.com』『声優グランプリチャンネル』公式ニコニコチャンネル『ナグプラトメチャンネル』公式ニコニコチャンネル『ヒーロー文庫WEB』『ヒーローコミックスWEB』『ロト・ナンバーズ超的中法WEB』『S Cawaii!WEB』 ◇ECサイト『infosquare（インフォスクエア）』『ヒーロー文庫STORE』 ■社風・その他：意見やアイデアを前向きに受け止める文化があり、現場ではスピード感を持って新しい取り組みに挑戦できます。役職に関わらず意見を交わせるフラットな環境で、自分の企画が事業の前進に結びつくやりがいがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビル2F・8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：資格手当（社内資格） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テンダーラビングケアサービス

人材派遣

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル213

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設立 1994年
従業員数 1,102名
平均年齢 41.0歳

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【未経験歓迎】人材派遣営業◆保育現場を支えるお仕事／平均残業10時間以下／営業職に挑戦◎

◆◇元保育士など未経験多数活躍中！／営業へキャリアチェンジしたい方へ／保育の現場を支える人材派遣営業◇◆ ■業務内容：主に、保育施設へ派遣するための営業になります。派遣先は東京・神奈川・千葉・埼玉エリアが中心となります。 ◎派遣家業・依頼受注・クライアントと派遣スタッフのマッチング・既存顧客と就業スタッフのフォローアップ ◎事務業務・派遣契約書、請求書などの作成 ■同ポジションの魅力： ◎営業職へキャリアチャレンジしたい方のはじめの営業職として挑戦可能◎ 弊社の営業職で大切なことは、「保育の現場」を知ることです。社会全体で子育て支援の重要性がますますクローズアップされている現在、延長保育や休日保育など保育時間の拡大や、待機児童解消のための弾力化や一時保育、未就園児保育など保育のニーズは多様化し、保育現場はより人材の確保が重要な課題となっております。だからこそ、現場を知り、どのような方が良いか、どのような方であれば活躍いただけるかを言語化し、マッチングすることが大切なお仕事です。 ■当社について：私たちテンダーラビングケアサービスは、1994年の創業以来、「人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築」を目指し、「人」を中心に据えた事業を展開しています。女性の就業を支援したいという思いから、ベビーシッター・家事代行サービスを創業し、その後ニーズの拡大に伴って、保育園や介護施設への人材サポート、また認可保育園や機能訓練型デイサービスの運営など、人材と施設の両面でサービスを提供してまいりました。また、近年の多様化する価値観や変化するビジネス環境において、「働く人々と企業が共存し共に成長」できるようダイバーシティ（多様性）推進の取り組みや、海外展開のサポートにも着手しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円固定残業手当/月：36,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～306,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回　※人事評価に基づく（前年度の実績5,000～20,000円／月） ■賞与：年2回　計5か月分(前年度平均支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルノウチ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区一番町27-1

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設立 1984年
従業員数 410名
平均年齢 48.0歳

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【群馬・太田市／未経験歓迎】運行管理◆業界トップクラスシェアの安定基盤◎◆駐車場あり・マイカー通勤可

～未経験歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容：自動車の陸送を中心に輸送事業を手掛ける当社にて、積載事業の運行管理（新車／中古車を輸送するドライバーの運行管理）をお任せします。未経験の方でも研修が整っていますので、ご安心ください。【配車】どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何台運べるか大きさにより異なります。【ルート設計】ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。 ※1回の配送で2～3拠点回ることが多いです。【その他】点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析などがございます。 ■1日のスケジュール例： 9：00 出社、当日配車の変更チェック 9：30 出発点呼対応 10：00 前日の稼働データチェック 11：00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認（TEL・FAX・メール等） 12：00 昼休憩 13：00 積荷確認続き 15：00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 16：00 翌日の配車組み作業 17：00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 18：00 退勤 ※繁忙期を除き、定時退社可能な日も多くあります。 ■当社の魅力：当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県太田市富若町793番勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／韮川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：基準額257,600円×2.3か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼロイン

アウトソーシング

東京都千代田区内幸町1-5-2内幸町平和ビル20F

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設立 1998年
従業員数 197名
平均年齢 32.0歳

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【事務未経験歓迎】顧客企業の事務・人事研修運営サポート◆育成支援充実／年間休日127日
- 締切間近
～正社員／事務職にチャレンジしたい・社会人として成長したい方歓迎／年間休日127日／残業12時間程度～ ★ポイント★ 様々な案件に挑戦できるので、「事務職に興味はあるけれど、総務・人事・経理、どれが向いているか分からない。様々な領域に挑戦して自分の適性を見極めていきたい」という方におすすめのポジションです！ ■業務概要：顧客企業のバックオフィスサポート業務をお任せします。入社後のメイン業務は顧客企業の人事研修の準備や当日のサポートです。 ■業務詳細：・研修の進行サポート・イベント受付・資料整理・経理入力補助・勤怠チェック　など各社のニーズに沿った業務サポートを行っており、ひとりひとりの成長テーマやキャリア志向性に合わせて案件にアサインします。 ※約7~8割が社外（顧客先）に赴いての勤務、残りがゼロイン本社での勤務です（オンライン作業OKの案件）。 ■業務の特徴： (1)幅広い経験を積める：複数社／複数案件を同時に担当するので、様々な業務領域（総務、人事、経理など）かつ様々な業界・規模の企業のバックオフィス業務にふれることができ、幅広い経験を積むことができます。 (2)充実したサポート体制：一つ一つの業務に対して必ずマニュアルを用意し、独り立ちまでのOJTも充実していますので、スピーディーに成長できます。 (3)事務スキルを伸ばせる：案件対応中は顧客とコミュニケーションを取る機会も多く、営業や接客などのご経験を活かしながら事務スキルを伸ばすことができるお仕事です。 ■一日の業務の流れ（例）： 09:00　顧客Aに訪問して始業。メールチェック、案件対応の準備など 09:30　データ集計・郵便仕分けなど顧客から依頼されている業務に対応 12:00　顧客Aでの対応完了。午後から顧客Bで納品があるため移動とランチタイム 13:30　顧客Bにて案件対応。オンライン研修の運営サポートを実施 17:00　案件の納品報告や進捗についてスーパーバイザーに共有 18:00　顧客Bでの対応完了。終業・お客様先から自宅に直帰変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20階勤務地最寄駅：JR/銀座/浅草線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,120円固定残業手当/月：49,290円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディアーズ・ブレイン

ブライダル・ウェディング

東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー

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設立 2001年
従業員数 944名
平均年齢 29.0歳

求人情報全37件

【熊本市】結婚式場の調理スタッフ◆年休121日／引っ越し費用負担／充実の福利厚生／アルバイト経験可◎

～年休121日／UIターン歓迎／引っ越し費用・面接の交通費負担◎／挑戦を応援する風土／社内で料理コンテスト有／完全週休2日制～ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業などブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出している当社。そんな当社にて婚礼料理を中心とする調理業務を幅広くお任せできる方を募集します。 ■業務内容：・仕込み・調理・盛り付け・メニュー考案・洗い物・試食会・宴会・ビュッフェなどの準備～片付けなど婚礼料理以外にデザートビュッフェ、宴会などのコース料理やビュッフェなどもご提供しています。多種多様な食材に触れ、多彩な調理方法を学べる環境です。 ■魅力： ◎新しいことへの挑戦を応援！料理コンテストあり！年1回の社内料理コンテスト（調理・製菓部門）はグループ会社全体の調理スタッフが参加。上位のキャストは賞金獲得に加えて階級もアップします！ ◎主任・料理長には、新郎新婦様と直接打ち合わせをしてメニューを考案・提案していただきます。一組一組のご要望にお応えし、お客様の笑顔を近くで見られるので、やりがいも大きいです！ ■キャリステップ：一般スタッフ→リーダー→アシスタントシェフ→スーシェフ→シェフ ※能力に応じて飛び級もあり！ ※階級ごとに求める状態を設定しているため、目標設定がしやすく評価も見える化されています。 ■チームの雰囲気：・会社全体での平均年齢は32歳！・キッチンスタッフのみの平均年齢は29歳！・料理長は一番年齢が高い方でも40代！チームで仕事をしているからこそ、仲間と喜びを分かち合うことを大切にしています。昔ながらの職人気質な料理人はおらず、後進の育成にも積極的です◎ 親身になって教えてくれるので、どんどん調理スキルが磨かれていきます◎ 若手メンバー同士は「同年代で切磋琢磨して盛り上げよう！」という意欲的な雰囲気。失敗を恐れず、挑戦することを大切にしています。 ■勤務時間：平日：10時～19時土日：8時～21時 ※上記時間内でシフト制（休憩＋状況に応じて小休憩あり）・所定労働時間：実働8時間・月平均所定労働時間：166時間・平均残業時間：20時間／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞翠楓シーズンズテラス住所：熊本県熊本市西区春日2-4-30 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／熊本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,912円～240,000円固定残業手当/月：80,088円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月）※2.0～3.0カ月分前年度の業績に応じ、決算賞与を支給する場合あり（1月） ■昇給：給与改定年1回 ■給与例：入社3年目・23歳…年収390万円／入社5年目・32歳…年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】結婚式場の調理スタッフ◆年休121日／引越し費用負担／充実の福利厚生／アルバイト経験可◎

～年休121日／UIターン歓迎／引っ越し費用・面接の交通費負担◎／挑戦を応援する風土／社内で料理コンテスト有／完全週休2日制～ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業などブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出している当社。そんな当社にて婚礼料理を中心とする調理業務を幅広くお任せできる方を募集します。 ■業務内容：・仕込み・調理・盛り付け・メニュー考案・洗い物・試食会・宴会・ビュッフェなどの準備～片付けなど婚礼料理以外にデザートビュッフェ、宴会などのコース料理やビュッフェなどもご提供しています。多種多様な食材に触れ、多彩な調理方法を学べる環境です。 ■魅力： ◎新しいことへの挑戦を応援！料理コンテストあり！年1回の社内料理コンテスト（調理・製菓部門）はグループ会社全体の調理スタッフが参加。上位のキャストは賞金獲得に加えて階級もアップします！ ◎主任・料理長には、新郎新婦様と直接打ち合わせをしてメニューを考案・提案していただきます。一組一組のご要望にお応えし、お客様の笑顔を近くで見られるので、やりがいも大きいです！ ■キャリステップ：一般スタッフ→リーダー→アシスタントシェフ→スーシェフ→シェフ ※能力に応じて飛び級もあり！ ※階級ごとに求める状態を設定しているため、目標設定がしやすく評価も見える化されています。 ■チームの雰囲気：・会社全体での平均年齢は32歳！・キッチンスタッフのみの平均年齢は29歳！・料理長は一番年齢が高い方でも40代！チームで仕事をしているからこそ、仲間と喜びを分かち合うことを大切にしています。昔ながらの職人気質な料理人はおらず、後進の育成にも積極的です◎ 親身になって教えてくれるので、どんどん調理スキルが磨かれていきます◎ 若手メンバー同士は「同年代で切磋琢磨して盛り上げよう！」という意欲的な雰囲気。失敗を恐れず、挑戦することを大切にしています。 ■勤務時間：平日：10時～19時土日：8時～21時 ※上記時間内でシフト制（休憩＋状況に応じて小休憩あり）・所定労働時間：実働8時間・月平均所定労働時間：166時間・平均残業時間：20時間／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ The BaySuite 桜島Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市祇園之洲町8番受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ The PEAK Premium Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市樋之口町5-29 勤務地最寄駅：市電線／新屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,912円～240,000円固定残業手当/月：80,088円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月）※2.0～3.0カ月分前年度の業績に応じ、決算賞与を支給する場合あり（1月） ■昇給：給与改定年1回 ■給与例：入社3年目・23歳…年収390万円／入社5年目・32歳…年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1963年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭スタッフ／創業160年／未経験歓迎／働きやすさ抜群

あなたには、ご遺族の人生の節目となる、家族葬・一般葬・お別れ会などの葬儀業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◇ご遺体のお迎え・搬送 └ご遺族からの電話を受けて、病院やご自宅へ寝台車でお迎えに行きます。 ◇ご遺体の処置・保全 └ドライアイスの処置やお体の状態の確認などを通して、ご遺体の状態を衛生的に保ちます。湯灌や死化粧を行うことで、まるで安らかに眠るような、生前の面影に近いお姿へと整えます。 ◇葬儀の打合せ・準備 └ご遺族と葬儀の日程や規模など打合せし、菩提寺がある場合は必ずお寺へ連絡を入れます。詳細が決まったら、通夜や葬儀に向けて、棺の準備、花祭壇などの設営を行います。 ◇葬儀後のアフターケア └火葬後に、ご自宅でお骨を安置するための後飾りの設置や四十九日法要や納骨の相談、香典返しの手配、行政手続きなど、ご遺族が直面するあらゆる困りごとをワンストップでサポートします。 ◇地域のお寺のお手伝い └増上寺などの地域のお寺が主催する節分の豆まきや除夜の鐘の行事をサポートします。普段は入れない場所に入れることもあり、一般の方では味わえない“特別な舞台裏”を体験できる貴重な機会です。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員のアシスタントとして同行し、寺院や病院の場所など、地理を把握することや運送業務、祭壇の設営など、基本的な業務を覚えていきます！独り立ちまでは、1年程予定しているので、自分のペースで業務を覚えていくことができる環境です。【ご遺族の言葉が次への原動力に】「○○さんで本当に良かった」と直接声をかけていただける瞬間は、大きなやりがいにつながります。お客様との信頼が深まるほど、「あなたに任せたい」と頼られる場面も増えていきます。また、「牧野さんのところに良い人がいるから」とリピートのご依頼をいただいたり、別のお客様をご紹介いただけたりすることもあり、そのたびに仕事の喜びを実感できるでしょう。

東京都港区高輪1-21-1

月給24万2000円～＋各種手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※超過分の残業代は全額支給します

悠久礼送株式会社

葬儀

新潟県長岡市水梨町166番地1

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

乗務員／未経験歓迎／年間休日120日／賞与2回／日勤中心

【主な業務内容】 ■霊柩車での輸送業務使用車種：1BOX（アルファード・ノア・ヴォクシー etc…）業務内容：病院から式場や自宅への輸送業務エリア：長岡・見附・三条・小千谷・柏崎エリア（主に中越エリア）件数：1日2～4件ほど＜具体的には？＞ 1BOXタイプの霊柩車で病院から葬祭場や自宅へ搬送していただきます。１回の運転時間の平均は、2時間程度です。サブ業務として、PC入力作業、電話受付、洗車などもお任せします。＜ステップアップしていくと…＞自宅から式場への移送業務や斎場への出棺業務も行っていただきます。大型2種免許を取得後は、旅客マイクロバスの送迎業務を行っていただききます。 ☆取得費用を全額助成　※別途規定あり ――――――――― ◆宿直勤務について夜間に事務所で待機し、依頼があれば輸送を行う勤務体制です。 ◆ワークライフバランス◎ 勤務時間は20時～翌7時。宿直勤務は週に1回程度です。宿直明けに授業参観や町内行事、レジャーに行く人もいます。 ◆依頼があるまで事務所で待機できます。電話が来たら対応します。2人体制だから安心です。空き時間は、休憩室で仮眠OK。（別々の部屋あり） ◆運行管理者10名以上（貨物・旅客共に）あなたも取得できます。あなたの「安全」と「キャリア」を支えます。【社内教育制度が充実】入社時の教育制度が充実していますので、未経験の方もご安心ください。現在のメンバーは、全員未経験から入社しています。

【マイカー通勤OK／転勤なし】新潟県長岡市水梨町166番地1 ＜アクセス＞ ◆信越本線（直江津-新潟）宮内駅（新潟県）徒歩13分 ◆上越線宮内駅徒歩13分 ◆信越本線前川駅車3分 ◆信越本線長岡駅車15分 ◆上越線長岡駅車15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

■月給21万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回当社は、宿直手当に加えて、深夜割増、時間外手当（残業代）を5分単位でつけます。サービス残業はゼロ！【月収モデル】基本給21万5000円＋宿直（4回）／1万6000円＋宿直時手当（10時間分）／1万6800円＋残業（15時間分）／2万3445円＝27万1245円 ※試用期間中は月給20万円となります

株式会社トライストーン・エンタテイメント

総合広告代理店

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22

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設立 1993年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三軒茶屋】アーティストマネージャー◆大手芸能事務所／有名アーティストが多数所属／年休120日
- NEW
【著名な俳優やミュージシャンが多数所属する創業31年の大手芸能プロダクション／未経験者応募可】 ■具体的な業務内容当社の音楽事業部におけるアーティストマネージャーとして、ご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。（具体的には）・ライブ・収録・イベント等アーティストの現場同行・送迎・担当アーティストのスケジュール管理・収支管理・出演契約交渉・メディア露出やキャンペーンPRプランニング・ライブ等の制作進行・関係各所との調整業務・SNS運用・デジタルマーケティング戦略立案 ※ご経験に応じて、アーティストの育成・プロデュース等にも幅を広げていただけます。早期からのご活躍を期待しています。 ※未経験者の方は、まずは現場同行・送迎業務を中心に、上記業務のサポートからスタートしていただきます。音楽事業部は複数経験者が在籍しております。今回ご入社いただく方には在籍メンバーと協力しながら所属アーティストのマネージメント業務を遂行いただく予定です。 ■特徴当社は、小栗旬、田中圭、綾野剛といった俳優陣だけでなく、miwa、清塚信也などの音楽アーティストも所属する芸能プロダクションです。所属アーティストの TV番組のブッキング、ドラマ主題歌の決定、ストリートライブ・300人規模のライブハウスから武道館でのワンマンコンサートの主催など多彩な音楽プロジェクトの実績があります。 ◇所属俳優・ミュージシャン：小栗旬、田中圭、綾野剛、木村文乃、miwa、坂口健太郎、矢崎広、若村麻由美、清塚信也　等 ■求める人物像・社内外問わず効果的にコミュニケーションが取れる方・アーティストと信頼関係を構築できる方・プロ意識が高く、前向きに業務を遂行できる方・問題発生時に合理的に判断し解決できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル5F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～335,000円固定残業手当/月：76,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新井総合施設株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県君津市怒田字花立643-1

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設立 1997年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳

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【君津／未経験歓迎】処分場内の水処理施設の点検担当◆転勤なし／夜勤なし／マイカー通勤／完全週休2日制

～年齢給＋グレード給で安定昇給／退職金や家族手当等福利厚生充実◎／景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎／入社後に資格取得も可能なので成長できる環境～ ■業務内容：産業廃棄物の最終処分事業を運営している当社にて、処分場の運営に関わる水処理施設の管理・点検業務をしていただける方を募集しております。 ■業務詳細：【埋め立て計画の策定】産業廃棄物や土砂をどのように埋めるのか計画をして、図面の作成をします。（PC作業が中心）【処分場内の水処理施設・林道の点検】協力会社から上がってくる水質分析の結果をもとに、場内の設備や搬入路の見回り、点検作業を行います。【点検結果の報告書作成・事務作業】点検した内容を定型のフォーマットにまとめ、報告書として役所に提出します。 ※処分場内施設の水処理施設の運転管理（オペレーション）は、外部に委託をしております。 ※当社は委託先からの水質分析結果をもとに、実際の現地施設の点検、役所への申請業務などを管轄しております。 ■はたらき方：・完全週休2日制／年休120日～のWLBを整えて働ける環境！・施設管理業務でありつつ夜勤なしのため、健康的に働ける◎ ・社員のほとんどが、マーカーにて通勤しております。 ■当社の事業について：・当社では、年齢給とグレード級により給与が支給されます。ご自身の成果の他、年齢に応じて昇給も見込めるので安定した年収アップが可能です。・民間企業による公共サービスの提供にあたり、社会貢献度の高い事業を行っております。・世界に誇る日本の最先端技術が豊富に蓄積。徹底した品質管理姿勢が、先導的なモデル事業として高く評価され、2005年、ウェステック大賞において「環境大臣賞」を受賞しています。・2019年1月に第3期埋立処分場を着工し、国内最大級規模の最終処分場になります。事業規模も拡大しており将来性がある企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞君津環境整備センター住所：千葉県君津市怒田字花立643-1 勤務地最寄駅：JR久留里線／久留里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 377万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～332,000円＜月給＞ 227,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、40時間分の想定残業代込みで算出をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル

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設立 2001年
従業員数 217名
平均年齢 -

求人情報全6件

【軽井沢／アルバイト経験歓迎！】リゾートホテルレストランスタッフ◇駅徒歩11分の便利な立地

～雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／寮完備！／ホテルの顔としてご活躍していただけます！～ ■募集背景：『ホテルサイプレス軽井沢』はJR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、レストランスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容：当社が運営する高級リゾートホテル「ホテルサイプレス軽井沢」において、ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務からバンケットルームでのサービス業務などに携わって頂きます。【具体的な業務内容】・お客様のご案内、オーダーテイク　・料理・ドリンクの提供・テーブルセッティング、片付け・宴会・婚礼・イベント時のサービス対応　・その他付随する業 ■業務のやりがい：あなたの接客・サービスがホテルの第一印象に直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」とひとりでも多くの方に思っていただくことでホテルそしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 ■働く魅力：県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので安心して新生活をスタートできます。 ■当社の特徴：お客様に「最高のくつろぎ」と「感動」を提供することを目標として掲げ、心に残る上質なサービスとリゾート空間を日々追求しているほか、地域社会の発展に貢献することを目指しております。これまでお客様の感動を追い求め続け、今ではじゃらん口コミにて4.5点をいただけるようになりました。今後は更なるレベルアップを図り、「軽井沢No.1のホテル」を目指すべく当社ホテルをより質の高いリゾートホテルに発展させることに力を尽くしていただける、チャレンジ精神の豊富な方を求めております。 ■当社について：リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。ユニオングループという強固な経営基盤と暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに着実に成長をしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルサイプレス軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／久米島／副料理長候補】美しい海と自然に恵まれたリゾートホテルの調理スタッフ◆単身寮完備

【沖縄のリゾートホテルで働き、休日は島ライフを満喫できます！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備で移住者多数！／お料理でお客さまのおもてなしをしませんか？将来は料理長もめざせます】 ■募集背景：『サイプレスリゾート久米島』は、美しい海と自然に囲まれ、久米島で夕日が望める唯一のリゾートホテルとして、国内を中心としたお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、調理スタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容：当ホテルでは、「温かいものを召し上がってもらいたい」という想いを大切にしており、手づくりにこだわったお料理をご提供しています。仕込み作業から、各種メニューの調理、盛り付けなど、キッチン内での業務全般に携わっていただきます。 ■業務のやりがい：ホテル内には複数のレストランおよび、バンケットルームを完備。スタッフの配属先は固定ではなく、日々いろいろなポジションでの調理業務に携わっていただきます。担当範囲が広く覚えることも多いですが、その分料理人としてのスキルアップが期待できる環境です。また、前職での経験や得意なことを活かせるポジションを中心に活躍できる可能性もあります。 ■メニュー開発にも挑戦OK！：地元の食材を中心につかったお料理を提供する当ホテル。この素材をつかってこんなお料理をつくってみたい！など、アイデアがあれば提案OK！良いものはメニュー化されるチャンスも十分ございます。 ■キャリアパスについて：一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ■働く魅力：県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について：リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サイプレスリゾート久米島住所：沖縄県島尻郡久米島町大原803-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社教育測定研究所

その他・各種スクール

東京都港区港南1-8-15Wビル13F

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設立 2001年
従業員数 119名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【リモート中心】学力テストの制作・採点◇算数・理科教育×IT◇年休124日／実働7h／残業15h程

◆◇教育業界及び出版社出身の方歓迎／テスト作成・採点業務／リモートワーク中心／所定労働時間7H／年休124日／残業月10～15H程度／教育を支える公益性の高い仕事◇◆ ■業務内容：当社は文部科学省や地方自治体などから委託を受けています。今回募集するポジションでは、算数・数学や理科についてテスト作成や採点などの下記業務をお任せします。 ■業務詳細 1つの案件について、2名～3名で対応を進めます。年間規模の大型案件を1つと3か月～半年の案件を1～2件ご担当いただきます。（1）問題作成能力を正しく測定するためのテスト理論に基づいてテスト設計を行い、学力調査問題などを作成します。学年などを考慮し、委託元とどのような問題が適切かコミュニケーションをとりながら進行します。チームで取り組むことで、他者の視点や考え方に触れ、教科に対する理解をより高めることができます。（2）テスト採点学力調査などの採点を行います。多くの採点者が、共通の認識のもとで採点できるような採点基準の作成や、納期遵守のための進捗管理も重要な業務です。（3）調査・研究教育を取り巻く環境は、ICTの急速な進化と、AIの活用の加速により大きく変わろうとしています。それらを調査し、社内で共有し日々の業務に生かす取り組みに加えて、教科の専門性を高めるための研究も業務の一環です。 ■配属先について：自治体などから委託を受けて、義務教育課程の学力調査問題の作成や採点などを行う部署です。人員構成：グループ長1名・メンバー4名の5名 ■入社後のイメージ：入社後まずは１つの案件に入って頂きます。その後、大型案件と短期案件を並行して業務を進めていただきます。 ■就業環境：採点業務に伴い土日出社いただく可能性もございますが、基本的にリモートワーク中心の働き方です。閑散期には有給休暇の取得も推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,406円～221,971円固定残業手当/月：107,594円～124,183円（固定残業時間67時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～346,154円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ※固定残業は所定外22時間、法定外45時間の計67時間です。 ■賞与実績：月給×1ヶ月分支給　(昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンウェルネス株式会社

アウトソーシング

東京都豊島区高松1-1-11東京ファーストシティビル5F

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設立 2001年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】食堂運営事業のエリアマネージャー/休みを自分で調整可能/マネジメント経験を活かせる

【社員食堂や福祉施設等の食堂のアウトソース事業を展開／関東圏を中心に約150店舗展開中／直行直帰可能／実力次第で早期昇格・昇進可能】 ■仕事内容：社員食堂や福祉施設等の食堂受託事業を行う当社にて、運営拠点のエリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・担当店舗数約20店舗の数値管理の適正化・数値分析・スタッフ管理※従業員数100名前後・クライアント先との価格交渉・キャンペーンの提案等 ※首都圏中心・担当エリアの店舗を1日約2拠点巡回します。店舗の状況によっては現場業務のヘルプが発生する場合があります。 ■組織構成：1人あたり平均10店舗を担当し、現在10名ほどで対応しております。 ■キャリアアップ：入社後1年以内で昇進した中途入社者もおり、実績に応じて柔軟に評価致します。 ◆おすすめポイント：・お休みは自分で裁量もって調整OKとメリハリをもって業務を行える環境です。・昨年新社長が就任。今後の売上拡大に向けた増員募集です。社長直下のポジションのため、各種施策の意思決定スピードは早くやりがいのある仕事です。 ■当社について 1958年の創業以来、日本の食文化へ貢献したい想いより栄養士や調理師を育成する事業から始まり、「食を通して健康を実践する」のスローガンのもと、社員食堂の食事サービスや病院・老健施設の食事サービス、フードサービスのコンサルティング等自由な発想で私たちは食にかかわる事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～160,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※能力に応じて年収は決定いたします。 ※固定手当（役職手当） ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マレア・クリエイト

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都豊島区南池袋2-32-2イマダビル6号館2F

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設立 1996年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎/宮古島】ダイビング専用宿泊施設のフロントスタッフ／転勤者家賃補助あり

～未経験歓迎／面接回数1回／IUターン歓迎／コロナ対策実施中～ ■業務内容：当社が経営するダイビング総合リゾート施設『マリンロッジマレア』においてフロント業務と付随する事務業務をお任せ致します。状況に応じ変動しますが、フロント業務と事務業務は5:5くらいの割合になります。 <フロント業務> ・予約受付・フロント、電話対応・接客業務 <事務業務（経理）> ・買い掛け金の入力作業・本社経理部に申請する書類入力作業等など ※経理ソフトを使用しているので専門的な知識は不要です。 ■配属先の組織構成：現在2名(30代女性/20代女性)の社員がマリンロッジマレアのフロント兼事務として活躍中。 ■ご入社後は：先輩社員の方からの研修(OJT)という形で業務を覚えて頂きます。個人の経験やスキルに合わせ業務をお任せするので、未経験の方も安心ください！ ■宿泊施設『マリンロッジマレア』の特徴：マレア宮古島は初めてのスキューバダイビングから、Cカード取得、ベテランダイバーのガイドまで、宮古島でのダイビングを「安全に、安心して、快適に過ごせるように」考えて造られた、ダイバー向けの総合リゾート施設です。 ■当施設のコロナ対策：チェックイン時の検温/共有スペースの消毒や換気/各箇所に消毒液設置/マスクの着用等。等施設でも積極的な対策を実施しております。 ■当社の魅力：・業界の将来性…同社はダイビングスクール、リゾート施設を運営しています。ダイビングスクール生は毎年安定して一定数の受講者がおり、社会人2～3年目あたりの層がメインとなっています。前年に取得したライセンスのレベルを上げたい方たちがリピーターとなって受講するケースも多く、生徒構成はリピーター半数、新規半数の割合となっています。・同社で取得できるライセンスは、世界のシェア7割を占めるPADI発行のCカードです。他のライセンスと違い地域や海を限定されず、世界中どこでもライセンスが通用します。日本国内でのPADI発行数は圧倒的な実績です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マレア宮古島店住所：沖縄県宮古島市下地字与那覇847-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円固定残業手当/月：20,960円～41,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,460円～233,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は1回）＜固定残業手当＞繁忙期（5月～10月）は30時間：41,920円閑散期（11月～4月）は15時間：20,960円 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東髙運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都板橋区舟渡3-20-15

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設立 1997年
従業員数 160名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【浮間舟渡駅】運行管理／営業所運営管理スタッフ◆年間119休日／土日週休2日制◆月残業15H程

【大手ブランドの乳製品を扱っている安定企業／食品物流を担っています／基本、土日祝休み／働く環境◎】 ■職務概要：東日本エリアを中心に乳製品や食品のチルド・フローズン配送を主力業務として成長してきた当社。組織体制強化のため、この度、新たなメンバーを募集しています。本社から、顧客管理や車両管理など、各営業所のサポート業務をお任せします。 ■業務内容：運行管理の実務の部分は、各営業所の管理者が担当しています。本社にて、各営業所の状況を把握しながら、サポート業務として、下記内容をお任せします。・安全管理：運行管理のサポート、従業員向けの安全教育の企画と研修実施、研修資料作成、運転日報のチェック等・車両管理：購買、修理に伴う手配、価格交渉等・所長への指示出し・ドライバーのサポート：労災対応、報告書の作成・営業所の統括管理：売上管理、営業数値管理等 ■配属部門：営業所運営管理部門に配属になります。部門は少人数制で、部長1名(50代前半)と共に、2名体制にて、業務を行います。 ■魅力ポイント：【景気の影響を受けにくい事業】大手ブランドの乳製品の配送を扱っています。食品の物流は、世の中に必要不可欠なものであるため、景気変動の影響を受けにくいです。コロナ禍でも黒字経営を維持。安定した経営基盤を築けています。【働く環境◎】本社にて、各営業所の管理、サポートの業務です。予定外の対応事項が起きることは少ないため、スケジュール通りに業務を進めやすく、結果、月平均残業時間は、15時間以内に抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区舟渡3-20-15 勤務地最寄駅：JR埼京線線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回、6月・12月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社蓮華

葬儀

茨城県筑西市門井1428-1

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城県/筑西市】葬儀スタッフ◇残業10～15ｈ程度/1986年創業・地域密着型の事業展開◎
- NEW
～創業30年以上の長期経営◎／UIターン歓迎／転勤も無く地元で長期的に就業が可能です◎／早番少なめ～ ■仕事内容：当社にて葬儀全般の業務をお任せいたします。 ■職務概要　・お客様対応・書類作成・打ち合わせ・葬儀の準備・式中の案内・アフターフォロー・男性の場合は、搬送業務　など ※移動の際には社用車利用可能です ※お客様とのやり取りはございますが、営業やノルマ等はございません ■ご入社後の研修について：他メンバーよりOJTにて業務を教わりながら学んで頂きます。過去未経験で入社した者もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成：葬儀スタッフは40代・50代の男性4名が正社員として所属しております。その他パートスタッフなどのメンバーも業務を行っております。 ■業務の魅力・特徴：地域密着型で事業を行っており、一度ご縁があったお客様とはつながりができ、ご依頼を頂くことも多数ございます。お客様とやり取りができるお仕事のため、直接感謝のお言葉がいただけることもあり、やりがいに感じられるお仕事です。 ■働き方について：状況に応じて早出（朝7時出社）や、夜勤緊急対応（電話当番・交代制）等がございます。なお、早出は月1～2回程度です（時期によって繁閑は異なります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市門井1428-1 勤務地最寄駅：JR線／新治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■賞与あり（前年度実績：年1回（夏）、合計1ヶ月程度） ■昇給あり通勤手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県/小山市】葬儀スタッフ◇残業10～15ｈ程度/1986年創業・地域密着型の事業展開◎
- NEW
～創業30年以上の長期経営◎／UIターン歓迎／転勤も無く地元で長期的に就業が可能です◎／早番少なめ～ ■仕事内容：当社にて葬儀全般の業務をお任せいたします。 ■職務概要　・お客様対応・書類作成・打ち合わせ・葬儀の準備・式中の案内・アフターフォロー・男性の場合は、搬送業務　など ※移動の際には社用車利用可能です ※お客様とのやり取りはございますが、営業やノルマ等はございません ■ご入社後の研修について：他メンバーよりOJTにて業務を教わりながら学んで頂きます。過去未経験で入社した者もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成：葬儀スタッフは40代・50代の男性4名が正社員として所属しております。その他パートスタッフなどのメンバーも業務を行っております。 ■業務の魅力・特徴：地域密着型で事業を行っており、一度ご縁があったお客様とはつながりができ、ご依頼を頂くことも多数ございます。お客様とやり取りができるお仕事のため、直接感謝のお言葉がいただけることもあり、やりがいに感じられるお仕事です。 ■働き方について：状況に応じて早出（朝7時出社）や、夜勤緊急対応（電話当番・交代制）等がございます。なお、早出は月1～2回程度です（時期によって繁閑は異なります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山あんしん葬祭住所：栃木県小山市粟宮1583-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■賞与あり（前年度実績：年1回（夏）、合計1ヶ月程度） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。