78ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

株式会社ナインティワン

通信販売・ネット販売

大阪府貝塚市石才164-1

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設立 1996年
従業員数 23名
平均年齢 25.5歳

求人情報全2件

【大阪／生野区】携帯販売スタッフ◆auショップ生野店／20代～30代活躍中！／研修充実で未経験から◎
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◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au生野店の携帯販売スタッフをお任せいたします。携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には：・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など＜1日に担当するお客様数＞・お客様によってはご指名いただく場合もございます。・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。＜繁忙期　3月・9月＞・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度：・想定期間：約3カ月〈ご入社後の流れ〉１，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成：・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度：・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ａｕショップ生野住所：大阪府大阪市生野区中川６丁目９－２８勤務地最寄駅：大阪環状線／桃谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／貝塚】携帯販売スタッフ◆au貝塚店／20代～30代活躍中／「近義の里駅」徒歩5分
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◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au貝塚店の携帯販売スタッフをお任せいたします。携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には：・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など＜1日に担当するお客様数＞・お客様によってはご指名いただく場合もございます。・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。＜繁忙期　3月・9月＞・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度：・想定期間：約3カ月〈ご入社後の流れ〉１，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成：・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度：・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市石才164-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小枝産業サービス

その他

京都府京都市南区上鳥羽堀子町133

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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【京都市南区】古紙回収ドライバー＆倉庫での仕分け／16時代退勤／SDGｓに貢献
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～明治時代創業／安定企業／法人顧客多数／紙製品のリサイクルを通して社会に貢献◎／残業ほぼ無し／京都エリアの老舗的存在～ ■担当業務：古紙回収及び本社倉庫での古紙仕分けをお任せします。 ■職務詳細：【古紙回収業務】軽自動車又は４ｔトラックで、１ｍ四方の金属メッシュ製の回収Boxを使った古紙回収となります。空の回収Boxをトラックに積んでお客様先（主に法人）へ訪問、古紙が入った回収Boxをフォークリフトにてトラックへ積み込み、空の回収Boxと交換します。 ※回収ルートは振分担当が朝礼で指示 ※京都市外の遠方の回収はベテランスタッフへ依頼をしています。 ※最初は2名体制ですが、後に一人で業務をお任せします。【倉庫仕分け業務】午前中に回収した古紙を仕分けします。約6種類ほど古紙にも種類がありますので、丁寧に教育し、覚えていっていただきます。 ※最初はこの業務からスタートしていただきます。　 ■配属部署・組織構成：10名（年齢構成 20代１名、30代３名、40代１名、50代３名、60代２名）が在籍しています。 ■特徴・魅力：古紙回収は紙製品のリサイクルの一翼を担っています。SDG"zが提唱される以前から紙製品のリサイクルは定着しており、現在も紙製品の原料としてリサイクル原料を使用する事は、もはや常識となっています。身近な紙製品の原料供給にも寄与しています。 ■キャリアパス：契約社員から正社員に登用されれば、将来の工場長や幹部としてのキャリアを用意しています。 ■こんな方におすすめ！・退勤後に自分の時間（趣味や勉強など）が欲しい方・複雑な仕事ではなく、決まった業務をもくもくとこなしたい方・安定した収入が欲しい方・社会貢献性のある仕事がしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽堀子町133 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回　※前年度実績計基本給2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市南区】古紙回収ドライバー＆倉庫での仕分け／年間休日124日／16時代退勤／SDGｓに貢献

～明治時代創業／安定企業／法人顧客多数／紙製品のリサイクルを通して社会に貢献◎／残業ほぼ無し／京都エリアの老舗的存在／早朝・休日出勤無し～ ■担当業務：古紙回収及び本社倉庫での古紙仕分けをお任せします。 ■職務詳細：【古紙回収業務】軽自動車又は４ｔトラックで、１ｍ四方の金属メッシュ製の回収Boxを使った古紙回収となります。空の回収Boxをトラックに積んでお客様先（主に法人）へ訪問、古紙が入った回収Boxをフォークリフトにてトラックへ積み込み、空の回収Boxと交換します。 ※回収ルートは振分担当が朝礼で指示 ※京都市外の遠方の回収はベテランスタッフへ依頼をしています。 ※最初は2名体制ですが、後に一人で業務をお任せします。【倉庫仕分け業務】午前中に回収した古紙を仕分けします。約6種類ほど古紙にも種類がありますので、丁寧に教育し、覚えていっていただきます。 ※最初はこの業務からスタートしていただきます。　 ■配属部署・組織構成：10名（年齢構成 20代１名、30代３名、40代１名、50代３名、60代２名）が在籍しています。 ■特徴・魅力：古紙回収は紙製品のリサイクルの一翼を担っています。SDG"zが提唱される以前から紙製品のリサイクルは定着しており、現在も紙製品の原料としてリサイクル原料を使用する事は、もはや常識となっています。身近な紙製品の原料供給にも寄与しています。 ■キャリアパス：契約社員から正社員に登用されれば、将来の工場長や幹部としてのキャリアを用意しています。 ■こんな方におすすめ！・退勤後に自分の時間（趣味や勉強など）が欲しい方・複雑な仕事ではなく、決まった業務をもくもくとこなしたい方・安定した収入が欲しい方・社会貢献性のある仕事がしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽堀子町133 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デグナー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6

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設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【東京八王子/転勤無】バイク製品の販売スタッフ◆バイク好き・第二新卒歓迎／年休125日／業績安定

～年休125日／バイク好きの方歓迎◎／趣味を仕事に！”好き”を活かせる◎ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能★入社3年後の定着率90％！当社では長く働き続ける社員が多いです～ 2021年12月にオープンしたデグナー八王子店の店舗販売スタッフ(正社員)をお任せします。 ■職務内容（1）接客対応（2）レジ打ち（3）売上金管理やPOP制作（4）キャンペーン企画（5）在庫管理や商品陳列など店舗管理全般 ■働く環境・評価面談年3回、社長面談年2回で意見を反映・シフトは極力希望を優先・火曜日定休日。連続してお休みの取得可能・八王子に店舗があり、地域に根付いた活動と働きやすさを両立 ■取り扱い商品レザージャケット、サドルバッグを中心にレザーウォレット、キーケース、など革小物などなどを販売しています。 ■入社後研修上長の指導のもと商品知識を学び、現場配属後は販売接客などの業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ当社は製品の製造、販売、営業、物流まで自社で一貫しております。将来的には、希望や適性に応じて他部署への挑戦も可能。キャリアの幅を自分で広げられます。 ★こんな願いが叶う職場です！★ バイクについて語りたい方、バイクの知識を仕事でも生かしたい方、趣味を仕事にしたい方etc... ■組織構成店長1名、店舗スタッフ2名（20代30代社員が多く、和気あいあいとした明るい社風です） ■当社の今後のビジョン・東南アジアをはじめ海外展開を視野に入れ、国や季節ごとの多様なニーズをキャッチしていくことを期待・国内市場もまだまだ成長余地あり。「安全にバイクを楽しんでほしい」という想いをもとに、オシャレで高機能な商品を企画・販売 ■主な革製品の特徴・サドルバッグや革小物は100％自社出資工場（ベトナム「DESH VINA CO., LTD.」）で生産・試着、修理相談、サイドバッグやサドルバッグの取付など、革のプロに直接対応可能・バイクのツーリング企画や各種イベント、レザークラフト教室、フルオーダーレーシングスーツの採寸など、バイク×革に関する幅広いサポートを提供変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞デグナー八王子店住所：東京都八王子市越野２１-２０勤務地最寄駅：京王電鉄京王相模原線／京王堀之内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,582円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：48,418円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葛城自動車

自動車ディーラー

奈良県香芝市瓦口2032

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設立 1952年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【香芝市】未経験歓迎！◆自動車ディーラーの販売営業（マツダ）◆残業10ｈ／転勤無／創業75周年

＼未経験歓迎！創業75周年の安定企業！2025年オープン予定のマツダ次世代型店舗の販売営業／残業10時間以内／飛び込みなし／風通し◎／当社の新店舗にて、お客様に新車、整備サービス、修理プランなどの提案を担当いただきます。 ■未経験でも活躍いただける理由：まずは来店されたお客様のご案内などから、先輩や上司が時間をかけて指導します。勤続年数の長いベテランスタッフが多数在籍しており、OJT研修を担当しますので、営業未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。現社員の前職はSEやゴルフのキャディなど、営業未経験で入社しているスタッフがほとんどです！ ■新入社員の1日の流れ： 9時30分に朝礼・清掃等を行った後、10時よりお客様対応、来電対応を行っていただきます。休憩は12時～13時の他、10時台、15時台にも15分程度ございます。 ※お客様対応については、最初はお出迎え・お見送りからお任せしていきます。出来ることが増えるにつれ、変化していく予定です。 ■ゆくゆくお任せする業務：入社3～4ヶ月後を目安に、以下のような業務もお任せしていきます。・新車の販売・洗車、車検、任意保険などのご案内・既存顧客のフォローアップ・納車・引き取り・清掃、管理・予算見積もりの作成 ■組織体制：営業部門には3名が在籍しています。営業課長を中心に、若手社員が活躍しており、風通しが良く、フランクに話せる関係性です。・50代男性：営業課長・30代男性：2名 ■インセンティブについて： 1台ごとにインセンティブが支給される明確な制度があるため、頑張り次第で年収を上げていただけます。一方で、あくまで頑張りに応えることを目的とした制度ですので、目標未達となった場合でも、それについて言及されることはございません。 ■働きやすい環境：先々代から社員を大切にする風土があり、育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日）など、働きやすい環境を大切にしています。 ◇マツダの新世代店舗とは◇ マツダの新世代店舗は、マツダのデザイン本部が監修したショールームで、「マツダらしさ　心がときめく」体験を感じられる店舗です。当社は1952年に創業し、地域密着型の自動車整備と販売サービスを提供してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県香芝市瓦口2032 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当・車両手当:10,000円～10,000円 ■賞与：年2回、計1.00ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ・販売台1車につき約10,000円支給・個人目標達成：5,000円・チーム目標達成：10,000円・その他保険成約にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オレンジライフ

葬儀

和歌山県有田郡有田川町大字野田187

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設立 1992年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／和歌山・有田郡】葬儀ディレクター※教育体制が充実／日勤メイン／地域での高い認知度

＜UIJターン歓迎／ほとんどが未経験入社／正社員募集／地域に根差した企業／残業20時間程度／マイカー通勤OK！＞有田地域をリードする総合葬祭会社である当社にて、葬儀ディレクターをお任せします。主にフロントとして接客や打ち合わせなどを担当していただきます。 ■担当業務：・葬儀や法要の打ち合わせ・搬送業務・式典運営業務・お客様や会葬者への接客対応・見積書の作成 ■働き方について：・フューネラル吉備、フューネラル有浄会館、フューネラル保田、これからのお葬式ＴＡＫＵＭＩ、シェア有田の５店舗のいずれかでの勤務です。基本的には本社へ出勤いただき、その日の持ち場にそれぞれ移動して業務を行っていただきます。・残業時間は平均20時間程度です。 ■組織構成：葬儀部門はマネージャー２名、リーダー３名を筆頭に１５名の組織です。１９歳～４０代まで在籍しており男女比は半々です。３０代が多く、中途入社者のほとんどが未経験で入社されています。前職も飲食業界や工場勤務の方など様々な職種の方がご活躍されています。 ■教育体制：入社後2か月間は先輩の現場への同行や研修などでしっかり基礎知識を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。研修期間を終えてから独り立ちしていただきます。 ※過去の中途入社の方は、製造業や飲食、バスの添乗員など完全未経験の方たちです。 ■同社の魅力：葬儀事業において地域でのシェアは9割。地域の皆様からの認知度が非常に高い企業です。ライフエンドのサポートだけでなく、人生をいかに楽しんでもらえるかを理念とし、地元有田で人と人のつながりを増やすためにイベントを開催したり飲食事業を展開するなど、地域活性化への貢献、そして地域の頼れるライフパートナーとして発展し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県有田郡有田川町大字野田187 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～300,000円＜月給＞ 160,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　あり　年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給　あり　（勤務成績等による） ■営業手当・役職手当 ■モデル年収：30歳 430万円（月給30万円、賞与2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリップインターナショナル

繊維メーカー

兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F

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設立 2001年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【東京／恵比寿】MD職アシスタント／ゴルフウェアブランドで商品企画・生産管理を担うポジション
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【プロ選手も着用する高いファッション性のゴルフウェアブランドで、商品企画・生産管理を担当するMD職／成長企業でキャリアアップが目指せるポジションです】 ■業務概要当社が展開するゴルフウェアブランドのMD（マーチャンダイザー）として、シーズンごとの商品開発・販売戦略を担います。営業や販促部門と連携し、年間・シーズンMD計画や生産計画の立案、デザイナーとの協働によるテーマ策定、商品ポジションの明確化、工場との納期・コスト・品質管理まで一貫して担当。ブランドイメージを維持しつつ、効率的な商品展開を実現する要となります。 ■業務詳細・営業や販促部門と連動した商品・生産計画の策定と進捗管理・デザイナーと協力し、シーズンごとのテーマやコンセプトの構築・各商品の品番ごとに市場ターゲットや販売戦略を明確化・提携工場と連携し、生地・縫製・納期・コストの管理と調整・品質維持のためのチェックや、コストバランスを踏まえた最適な生産体制の構築 ■扱うサービス「Heal Creek」「VIVA HEART」などの自社ブランドやインポートブランドの企画・生産・卸・小売 ■組織構成デザイナー（30代女性、50代男性）、生産担当（40代男性）など、少数精鋭で風通しの良い組織 ■業務の魅力自社ブランドを成長させる中心的役割を担い、若手にも責任あるポストを積極的に任せる社風。リアル・EC融合型事業や海外展開等、新規事業にも挑戦可能です。 ■教育体制 OJT中心で、実践を通じてノウハウを習得。分からない点は先輩社員がサポートします。 ■就業環境広々とした明るいオフィスで、完全週休2日制・年間休日121日。残業は平均20時間程度で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス MDリーダーやブランドマネージャー、経営企画など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力黒字経営継続中の成長企業で、上場を見据えた拡大期に参画できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー1階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～363,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：52,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,500円～448,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（2,500円～10,000円） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェース

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区谷町2-7-8FAITHビル

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設立 1987年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪／天満橋】美容インストラクター＜未経験歓迎＞～ラメラモードでお馴染みの化粧品メーカー

～業界シェアトップクラス／フェース化粧品の美容インストラクターとして活躍いただける方を募集します～ ■概要：美容インストラクターとして、当社の技術・理論研修を担当いただきます。取引先サロンのエステティシャンの育成や、ドラッグストア・美容クリニックへの営業活動サポートをお任せします。 ■業務詳細：（1）教育：・様々なサロンスタッフの方への講習会などを実施・物品関係の管理・講習会の準備／事後対応（資料作成などもゆくゆくは）・名簿の管理等（2）育成：・実際にお客様のサロン様で販売を実践し、それを見本にして頂く・サロン様のスタッフの方に対して講習を実施 ■入社後すぐにお任せすること：・基礎化粧品の説明をしっかりとして頂けるようになった上で、徐々にお客様の前で講習を行っていく（最初は無料で実施している講習から）・お客様の元に出向いて販売を実演していく（先輩方の協力の元） ■ゆくゆくお任せする可能性のある業務について・有料講習会をしっかりと運営できるようになっていっていただきたい・講習会資料の作成 ■お客様について：・エステサロン様等の様々なサロン様がお客様となっている。・お客様開拓に関しては営業部があるので、営業が受注してきたお仕事を運営していく。・実際の顧客折衝で、どういうコンテンツでどう進めていくのかははじめのうちは先輩方と営業が行っていく（企業のニーズに合わせたプランの提案等） ■入社後の研修について：入社後は、3カ月程座学メインにインストラクターとして必要なスキル習得に向け専門知識を徐々に身につけてもらいます。 ■組織構成：・部長（50代女性）、グループリーダー（50代女性）、メンバー4名（20代～30代女性） ■当社の魅力：エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。 ■働き方について取引先サロン様は全国となるため、出張が発生します。（宿泊を伴う出張も有り）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-7-8 FAITHビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町4丁目駅・天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 359万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～266,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：34,900円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,900円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当は美容技術手当（月5,000円） ※入社後3ヶ月間は研修のため、固定残業手当・美容技術手当の支給なし（3ヶ月後に審査／その期間の残業手当は時間に応じて支給） ■賞与：年2回／3ヶ月分（前年実績） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝塚公益社

葬儀

兵庫県宝塚市旭町3-22-4

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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宝塚】マネージャー候補◆組織変革・経営参画ポジション◆裁量大きくやりがい◎

現在、現場マネジメントは役員が兼任している状況であり、組織体制強化のため、現場全体を統括できる責任者ポジションの採用を行います。将来的にではなく、入社後早期から現場の中核として組織運営を担っていただくことを想定しています。＼おすすめポイント／本ポジションは、葬祭ディレクター業務に加え、社員全体を統括する現場責任者としての役割を担っていただきます。現場と経営の橋渡しを行い、組織全体を安定・成長させることがミッションです。 ■業務内容 ▽現場業務・葬儀の打ち合わせ、運営・ご遺族対応、各種手配 ▽マネジメント業務（重要）・社員の統括、管理、教育・育成・評価・シフト管理、労務管理 ▽組織運営・経営連携・組織課題の抽出と改善・業務フローの見直し・役員・本社との連携、報告・現場と経営の調整役 ■このポジションの特徴（強み）・現場の裁量が大きく、組織運営に深く関われます・単なる管理職ではなく、組織を作る立場としての役割です ■組織構成・葬祭ディレクター：4名（30代前半～40代半ば）・業務サポート：4名（20代～50代）・事務：4名（20代～40代）現場とバックオフィスが分かれており、部門間の連携強化が重要な組織です。 ■裁量の大きさ現場改善、組織づくり、戦略立案まで一気通貫で担える環境です。 ■当社の魅力葬祭という社会に不可欠なサービスを展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。地域に根差し、長期的に価値を提供し続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クレリ宝塚ホール住所：兵庫県宝塚市中州1-3-28 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当：通信手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞ 402,500円～602,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価および業績による） ■賞与：年2回（前年度実績年間600,000円～1,000,000円　入社は１年以内は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宝塚】地域に寄り添う葬祭プランナー◆＜人生最期の時間を支える仕事／創業７０年の安定基盤＞
- 締切間近
葬祭プランナーとして、葬儀のプランニングから運営までを担当いただきます。単なる進行ではなく、「どのようなお別れにするか」をご遺族と共に考え、その人らしい最期を形にする仕事です。一方で、ご遺族の悲しみや不安に向き合う精神的負担の大きい仕事でもあります。精神的・体力的に負担のある場面もありますが、チームで支え合いながら業務を行っています。 ■具体的には： ▽葬儀前・ご遺族との打ち合わせ、プラン提案・関係各所への手配（寺院、料理、送迎、花など）・納棺などの対応 ▽葬儀当日・会場設営、進行管理・ご遺族・参列者対応 ■魅力ポイント：・地域密着型で事業展開しているため、「前回もお願いした」「近所の人に勧められて」という依頼も多く、人に必要とされる存在として長期的に働くことができます。・ご遺族から「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。・人生の最期に関わる仕事だからこそ、他では得られないやりがいがあります。 ■組織構成：現在４名の葬祭ディレクター（プランナー）が在籍しております。 ■働きやすい環境：・未経験からスタートした社員も多く、OJTを中心に一つずつ業務を習得していただきます。・また、宿直・転勤がないため地域密着型で安定した働き方が可能です。 ■勤務について・ご遺族対応など、精神的負担の大きい業務です・通夜対応日は、20時～21時頃まで勤務となる場合があります・急な対応やスケジュール変更が発生します・月平均残業は15時間～25時間程度ですが、日によってばらつきがあります ■育成・仕事の難易度・未経験の場合、一人前になるまで１年～３年程度かかる職種です・宗教・地域慣習・接遇など、継続的な学習が必要です ■補足・業務特性上、柔軟な対応が求められる職種となります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クレリ宝塚ホール住所：兵庫県宝塚市中州1-3-28 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当：通信手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞ 272,500円～352,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価および業績による） ■賞与：年2回（前年度実績年間600,000円～1,000,000円　入社は１年以内は寸志） ■残業：17時以降、１分単位で支給 ※入社後の実績や努力を評価し、給与に反映する仕組みを整えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・ビー・エヌ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県姫路市飾磨区中島3059-20

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【姫路市/転勤・出張なし】機械・設備のメンテナンス◆マイカー通勤可/年休110日

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／～最新のテクノロジーで高純度・高回収の再源化を実現した使用済み家電製品のリサイクルプラント／マイカー通勤可／年休110日／基本土日祝休み～＝＝＝業務内容＝＝＝ ◆機器の修理・点検・メンテナンス ◆使用済み家電製品を中心にフォークリフトを用いて運搬＜資格をお持ちの方＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■はたらき方：・年間休日110日・携わるのは自社プラントのみの為、基本的に出張はございません。・転勤もなく姫路で腰を据えて働けます。・シフト制： └勤務パターン（1）8：00～17：00 　勤務パターン（2）17：00～2：00 ⇒週単位でシフトになるため、日勤と夜勤が連続することはございません。 ※勤務パターン（3）19：00～4：00（繁忙期のみ） ■当社の強み・安定性：一般的なプラント工場と異なり、廃家電製品を破砕して再資源化を行っています。そのため、受け入れ数量が市況に左右されにくいです。また、競合が参入しにくい業界で、今後も安定した受注が見込めます。社会貢献性の大きい事業を展開しております！ ■当社について：弊社は家電リサイクルを行っている会社です。最先端テクノロジーを駆使したプラントの導入で様々な家電の再資源化を可能にした、今伸び盛りのリサイクル事業を行っています。安定した経営基盤で、国内トップクラスの処理量を誇っています。 ※対象エリアの使用済み家電四品目（冷蔵庫・エアコン・テレビ・洗濯機）が運び込まれ、破砕・選別をし、リサイクルを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：姫路市飾磨区中島3059-20 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／飾磨駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：年齢加算手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,290円～297,200円その他固定手当/月：26,300円～58,900円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間20分/月～7時間35分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,590円～376,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※諸手当、賞与含む、固定残業代手当相当分を超過した残業手当は別途 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・賃金支払日：毎月5日・賃金締切日：毎月20日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒョーセ　

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

兵庫県三木市別所町花尻412-28

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設立 1998年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

★トラック運転手必見★【兵庫/三木】トラック運転・販売～離職率低◎長期休暇充実！安心の研修制度！
- NEW
～車・トラック好きの方大歓迎です！！これまでの経験を活かして、トラックの買い付け販売際の運転を主にお任せ☆彡！中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売している当社で働いてみませんか！？～～年休１２０日！残業１０h程度！夜勤運転なし！転勤なし！働きやすさ◎～ ■業務概要トラックの買い取りや販売のための運転業務とコミュニケーションを活かしたお客様との折衝をメインにお任せします。車両の買い取りや査定、中古販売など、業務内容が幅広いため多角的なスキルが身に着きます。　＜具体的には＞・車両の情報確認・車両の写真撮影／ウェブ掲載・中古トラックの売買における顧客対応・中古トラックの仕入営業・オートオークションへの出品車両の選定や入札　 ■組織構成計5名（30～50代/男性）で構成されています。当社は離職率が低いので社歴長いベテラン社員が多く、未経験から活躍しているメンバーもいます。　 ■入社後の流れまずはトラックに慣れていただく期間として、自社工場内でトラックの車両確認や仕分けなどを行っていただきます。その後、入社3～4ヶ月は先輩社員と同行をしながら業務について学んでいただきます。　 ■事業について ☆買取：国内外の需要に応えるためにオートオークション、ディーラー様、中古車販売会社様、ユーザー企業様から多様な車種を積極的に買い取りしています。 ☆国内販売：運輸業や建設業のユーザー企業様に中古車両を販売しています。 ☆海外輸出：主にアジア圏の顧客のニーズに応えてコンテナやその他多様な方法により輸出をしています。　 ■当社の魅力私たちは中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売する事業を行っています。日本の乗用車やトラックは世界的に見ても品質が高く、中古車両は常に海外国内ともに大きな需要があります。当社はこれまで、チャレンジ精神と信頼を積み重ねる努力により、業界の中では一定の規模に成長してきました。創業約30年を節目として、さらなる成長に向けて挑戦していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市別所町花尻412-28 勤務地最寄駅：神戸電鉄「志染」駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～513,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・月給25万円～51万3000円・固定残業代／あり（給与形態と同じ単位で支給）・1ヶ月あたり3万円～6万3000円（固定残業時間／1ヶ月あたり20時間）・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する・昇給あり（随時／平均年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫三木】☆未経験から活躍中★トラックの買い取り・販売／離職率低◎長期休暇充実／安心の研修制度

～車・トラック好きの方大歓迎です！！入社3～4ヶ月同行営業で安心して就業◎中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売！～～年休１２０日！残業１０h程度！転勤なし！働きやすさ◎～ ■業務概要トラックの買い取りや販売に関する営業職としての業務をメインにお任せします。車両の買い取りや査定、中古販売、ゆくゆくは海外顧客との商談など、業務内容が幅広いため多角的なスキルが身に着きます。　＜具体的には＞・車両の情報確認・車両の写真撮影／ウェブ掲載・中古トラックの売買における顧客対応・中古トラックの仕入営業・オートオークションへの出品車両の選定や入札　 ■組織構成現在は、仕入れと営業を兼務していりますが、計5名（30～50代/男性）から構成されています。当社は離職率が低いので社歴長いベテラン社員が多く、未経験から活躍しているメンバーもいます。　 ■入社後の流れまずはトラックに慣れていただく期間として、自社工場内でトラックの車両確認や仕分けなどを行っていただきます。その後、入社3～4ヶ月は先輩社員と同行をしながら営業業務について学んでいただきます。　 ■事業について ☆買取：国内外の需要に応えるためにオートオークション、ディーラー様、中古車販売会社様、ユーザー企業様から多様な車種を積極的に買い取りしています。 ☆国内販売：運輸業や建設業のユーザー企業様に中古車両を販売しています。 ☆海外輸出：主にアジア圏の顧客のニーズに応えてコンテナやその他多様な方法により輸出をしています。　 ■当社の魅力私たちは中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売する事業を行っています。日本の乗用車やトラックは世界的に見ても品質が高く、中古車両は常に海外国内ともに大きな需要があります。当社はこれまで、チャレンジ精神と信頼を積み重ねる努力により、業界の中では一定の規模に成長してきました。創業約30年を節目として、さらなる成長に向けて挑戦していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市別所町花尻412-28 勤務地最寄駅：神戸電鉄「志染」駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 355万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～513,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・月給25万円～51万3000円・固定残業代／あり（給与形態と同じ単位で支給）・1ヶ月あたり3万円～6万3000円（固定残業時間／1ヶ月あたり20時間）・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する・昇給あり（随時／平均年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルコン岡山

自動車ディーラー

岡山県岡山市北区平野557-2

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市／転勤無】◆未経験歓迎／MINI正規ディーラー（BMW）新車の販売／出張ほぼなし／教育制度◎

■業務内容：＜具体的には…＞ MINI正規ディーラーにて新車の販売を行っていただきます。 ●ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売・お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。・ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台と理想のライフスタイルご提案いただきます。 ●「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。・大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ●納車してからが本当のお付き合いのスタート・ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに車が届いた後は整備士とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 ?その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 ●一歩ずつ着実にステップアップすることが可能・入社後につきましては、BMWジャパンが主催するトレーニングに参加していただくため、知識がなくても安心してスタートできます。また、メンター制度もあり、担当の先輩に空いている時間帯に教えてもらえる制度が整っています。最初はわからないことばかりだと思いますが、ゆっくり確実にMINIブランドや販売員業務について理解していきましょう！ ■ポジション魅力： ◎未経験中途入社多数！パチンコ屋、ショップの店員、工場、インテリアコーディネーターなど ◎若くして高年収可能！ 600万円／入社2年目・前職：金融業 800万円／入社6年目・前職：サービス業 ◎研修制度の充実 BMWジャパンが主催するトレーニングに参加していただくため、知識がなくても安心してスタートできます。メンター制度もあり、担当の先輩に空いている時間帯に教えてもらえる制度が整っています。 ◎若い組織構成・8名（20代～30代前半）仲間と切磋琢磨しながら仕事ができる！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区平野557-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～309,000円固定残業手当/月：33,100円～43,950円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,100円～352,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：あり ■モデル年収 600万円／入社2年目・前職：金融業 800万円／入社6年目・前職：サービス業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡山ガスプロパン株式会社

ガス

岡山県岡山市南区築港栄町7-27

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

配送・充填スタッフ／年休120日／賞与年2回／残業月10h

LPガス設備に関する配送・保安サービスなどの業務をお任せします。【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣ ■配送業務 ■充填業務 ■保安点検業務などこれまでの経験やスキルを考慮した作業から徐々にスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていただきます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝【ここがPOINT 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼＼地域に根差す安定企業／／岡山市内を中心に、生活に欠かせないインフラ事業を展開する当社。創業以来安定したご依頼をいただいており、右肩上がりの成長を続けています。「岡山県で腰を据えて長く活躍したい」「家族にも安心してもらえる会社で働きたい」そんな想いから応募を決めたという先輩も少なくありません！＼＼早期キャリアアップも可能／／年功序列はなく、実績や意欲に応じた昇給・昇格を目指せます。入社数年で管理職に挑戦することも可能で、向上心をお持ちの方にとっても充実感を得られる評価制度を整えています。＼＼豊かなワークライフバランスを描ける／／キャリアは大切だけどプライベートをないがしろにはしたくない…という方もぜひご安心ください！当社では、年休120日、夏季休暇・年末年始休暇などの休暇制度あり、残業は月平均10h程度。長く一緒に働いてほしいからこそ、これからも積極的に環境改善に取り組んでいく予定です。

※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり）【岡山ガスプロパン株式会社】　岡山県岡山市南区築港栄町7-27 ＜アクセス＞「淡水湖北口バス停」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙所あり

月給(手当含めず) 201,020円～266,920円住宅手当 3,000円～7,000円食事手当 3,500円家族手当　0～35,000円／月資格手当　0～16,000円／月 ※経験やスキルを考慮し、決定します。

フタバモビリティ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岡山県岡山市中区下260-1

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設立 2008年
従業員数 41名
平均年齢 34.7歳

求人情報全2件

【岡山市】自動車サービス営業※未経験歓迎◆ノルマ無◆産休育休取得実績有◆来店されたお客様への提案

＼CMでおなじみ！軽自動車.comを運営する同社で営業ポジションの募集です♪／＼未経験歓迎！前職スポーツジムのフロント、事務スタッフ等営業未経験の方も活躍中／ ■業務内容：中古車・新車の販売、カーリース＆レンタルを行う同社にて、営業スタッフを募集しています。店舗に来店されたお客様に対する営業です。お客様のニーズにあわせたご提案から納車後のアフターケアまで、お客様に素敵なカーライフを送って頂く為のサポートをすることがミッションです。具体的には下記の通りです。・ご来店されたお客様への接客対応・車の買取、販売対応・保険の提案・車のメンテナンス提案・展示車両の陳列 ■入社後の流れ： 1か月先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。その後様子をみながら3か月ほどで独り立ちしていただくイメージです。ご入社後はまずはリースの提案、（月1万円で新車に乗れる）サービスのご案内をおまかせします。高額な商材でもなく興味がある方に対しての提案なので、未経験でも営業しやすいです。 ■組織構成：営業は20代4名（全員男性）で構成されています。 ■業務の特徴： ◎ノルマはなく営業目標を追っていただきます。未達だった場合に、追い込むような環境ではありません。業務に慣れてベテランになると毎月達成できるようになります。 ◎コロナの影響はあったものの、現在はコロナ前の業績に戻ってきています。軽自動車.comを運営しており、そのサイト経由でお客様にご来店いただいています。 ■就業環境： ◎産休育休取得実績あり、子育て中の時短制度あり！女性にとっても働きやすい環境です。お子様の突発的なイベントを理由に中抜けしてまた戻ってきて業務をするというように柔軟に働くことができます。 ◎残業ほぼなし ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ■軽自動車.comについて：車両本体・自動車税・車検・メンテナンス・保険まで込みで月々定額で新軽自動車に乗ることができるサービス。（月1万円～）「一人暮らしで出費を抑えたい」「年金暮らしでローンが組めない・・・」「クルマのことをすべてお任せしたい」といった現代のニーズにこたえるサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区下260-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 252万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■業績給：3ヶ月に1回支給 ■上記金額に加えてインセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三美産業

警備・清掃

岡山県高梁市川上町三沢4342-2

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設立 1965年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県／高梁市】運転作業員（ゴミ・し尿収集）※未経験歓迎／年間休日120日（土日）月残業5時間以内
- NEW
◆◇中途入社の社員多数活躍中/業種・業界様々/年休120日、基本定時退社！ ★活躍中の社員の9割が中途入社！★ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。自分のペースで働ける/ストレスフリー/社員食堂や食事補助あり◎/ 行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定！/創業60年以上の安定企業◇◆ ■業務概要：社用車（バキューム車、ゴミ収集車）などを使用して市からの委託業務である「ゴミ・し尿収集」業務などをおこなっていただきます。3～4年ご経験を積んでいただいた後、将来的には浄化槽の保守点検業務や下水道管理業務といった専門性の高い業務をお任せしていきたいと考えています。【1日の流れのイメージ】 8：00 社用車に乗って会社出発→浄化槽をお持ちの家庭やごみ収集所を回る14：00　頃帰社→社用車の清掃や事務作業 17：00 退社【尿収集業務について】浄化槽の設置されている家庭を回っていきます。長期にわたってお付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係の構築しやすい基盤が整っています。＼活躍中の社員の9割が中途入社／運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。【おすすめポイント】・年間休日120日、基本定時退社。業務に慣れれば自分のペースでお仕事ができるのでストレスフリー。・行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定。・創業60年以上の歴史を持ち、地域に根ざした事業を展開。・地域の方との距離が近く、地域に密着して働きたい方にオススメです。 ■配属先情報：役員を含めた職員：29人ゴミ・し尿収集担当　15名程度（20代1名、30代2名、40台以上12名程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市川上町三沢4342-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 201,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収450万円　入社10年目　係長（月給27万+賞与126万円：年2回（実績3か月分））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランアップ株式会社

サブコン

福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1298-3

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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鞍手郡】街づくりに関する法人営業　◆未経験OK◆地域の景観に残るお仕事◆残業ほぼなし◆転勤なし
- 締切間近
◆◇自分の仕事が街の一部として形に残る／裁量の大きいポジション／地域密着型施工◇◆ ■採用背景：当社は福岡県内での公共工事を中心に手掛ける建設会社であり、地域密着型の施工を行っています。事業拡大と組織強化のため、新たに営業・現場管理担当を募集します。 ■業務内容：営業活動から現場管理までを一貫して担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 官公庁や民間企業への情報収集および営業活動 - 景観をこうしたいという要望をくみ取り、実現するための提案を行います。 - 案件発注時の入札対応、見積書作成、契約手続き - 協力業者への営業・打ち合わせ・発注業務 - 工事現場の工程管理、安全管理 - 現場での指示出しや進捗管理 - 案件ごとのスケジュール調整と全体進行の管理 ■仕事の魅力： - 福岡県内の公園や河川、街路など、日常の風景に自分の手がけた仕事が形として残ります。街を歩けば、自分の実績が目に見える仕事です。 - 経営者自身が現場経験者であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため、実力次第で会社の中核を担うチャンスもあります。 - 営業から現場管理までを一貫して任されるため、裁量が大きく、仕事の幅も広いポジションです。成長意欲のある方には最適な環境です。 - 福岡市、北九州市、筑豊、京築エリアを中心に、地域に根ざした公共工事を多数手掛けています。地元に貢献したい方にぴったりの環境です。 ■企業概要：ランアップ株式会社は、福岡県鞍手郡に本社を構える、主に石材を用いた景観整備を専門とする建設会社です。2002年の設立以来、地域の公共工事を中心に、河川護岸や公園整備、街路などの施工を手がけてきました。御影石・宝満石・日田石・国東石など、多様な石材を扱いながら、自然と調和した美しい景観を創り出すことを得意としています。国土交通省や福岡県、福岡市、北九州市など、官公庁との取引実績も豊富で、安定した事業基盤を築いています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1298-3 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鞍手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～368,000円固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績により変動あり　前年実績は3.0ヶ月分　※初年度は寸志程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鋼ライン

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市若松区北浜2-1-6

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設立 1996年
従業員数 87名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【北九州／未経験歓迎】ドライバー◆転勤・夜勤なし◆鉄スクラップ業界トップクラス◆安定経営◎

～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／鉄リサイクルに貢献／月平均残業20h程度／安定企業で長期的に働けます～ ■業務内容：創業100年の歴史を持つ小玉商店社のグループ企業である当社にて、ドライバーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製鋼原料の引き取り、納品 ◇産業廃棄物の収集、運搬 ※配送エリア：主に福岡県内 ■評価制度：社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■当社について：大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■将来性：限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収は残業手当（20時間分）を含みます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和交通株式会社

道路旅客運送業

宮崎県西都市御舟町1-83

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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験からタクシードライバーに！（養成乗務員）◆宮崎で腰を据えて働く／65歳まで活躍できる環境◆

タクシー、バス、観光、福祉・介護、救急車などの事業を通じて、宮崎県の地域の生活を支えるインフラを提供している当社にてサービスをさらに拡充すべく【タクシー乗務員】を募集致します！ ■お任せする業務：・タクシー乗務員業務・その他、付随業務 ■入社後の流れについて：【養成乗務員制度有】・当社指定の自動車学校へ通って頂きます。 ※費用については会社負担いたします。（会社規定あり） ■採用背景タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、サービス提供に従事して頂く人材を迎い入れ、事業拡大を積極的に行っていきたいと考えております。 ■当社の魅力：・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番） ≪企業理念≫ 『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指します。人に優しくとは、お互いの人間性や人格を尊重し合い、お互いを大切にすること。人と社会に役立つ地元企業とは、地域の人や社会から必要とされる企業のこと。私共は、企業理念にもとづきニーズに合わせた良質な接客、輸送サービスの提供に努め、お客様をはじめとした地域社会において、その存在が無くてはならないとされることを目指します。 ■三和交通グループの企業HP： https://www.30-gr.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三和交通　西都本社営業所住所：宮崎県西都市御舟町１丁目８３番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宮崎タクシー本社営業所住所：宮崎県宮崎市鶴島３丁目２４番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞小林本社住所：宮崎県小林市本町９４番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～360万円＜賃金形態＞その他歩合制賃金＜想定月額＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】バス・タクシーの運行管理※創業60年超／県内トップシェアクラス／地域密着型の経営

■お任せする仕事：運行管理業務を主業務としながら、営業所の全体的なマネジメントをして頂きます。 ■採用背景：＊当社は、タクシー、バス、観光、福祉・介護、救急車などの事業を通じて、地域の生活を支えるインフラを提供しています。これらの事業をM&Aで拡大し、旅行業も取得して国内外の観光客を誘致し、地域の活性化に取り組んでいます。特に台湾を中心としたアジアからの観光客誘致に力を入れており、新しい事業の展開を常に模索しています。＊県内での知名度も高く、シェアも大きい当社は、地域に根ざした経営を行っています。より健全な運行管理を目指し、そのための専門知識を持つ人材を募集し、事業の充実を図りたいと考えています。 ■業務内容：・運行管理業務、点呼業務・各営業所の運行管理上の指導と改善業務・各乗務員の生活向上指導・労務管理・各種書類作成　ほか ■組織構成各営業所毎に所属する数名の運行管理者及び補助者で構成 ■当社の魅力：・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番） ≪企業理念≫ 『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指します。人に優しくとは、お互いの人間性や人格を尊重し合い、お互いを大切にすること。人と社会に役立つ地元企業とは、地域の人や社会から必要とされる企業のこと。私共は、企業理念にもとづきニーズに合わせた良質な接客、輸送サービスの提供に努め、お客様をはじめとした地域社会において、その存在が無くてはならないとされることを目指します。 ■三和交通グループの企業HP： https://www.30-gr.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三和交通グループ本社住所：宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三和交通　宮崎営業所住所：宮崎市佐土原町下那珂受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞柳田タクシー　　本社営業所住所：日向市上町5-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～312,500円固定残業手当/月：25,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝生倉庫

倉庫業・梱包業

福岡県筑後市大字西牟田6105

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

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【福岡／筑後市】ドライバー※未経験歓迎／資格取得の支援体制あり／年間休日120日／転勤なし

～年間休日120日／未経験歓迎！コミュニケーションスキルが活かせる環境で資格が取得も目指せる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～ ■業務内容：当社にて、ドライバー業務を担っていただきます。 10ｔトラックにて九州圏内・山口エリアへのお米の配送業務です・使用するトラックは箱車又はウイング車となります。・手積手降ろしは少なくほぼ、リフトによるパッレットでの積降ろしです。・バラでの積み降ろしやパレットでの積み降ろしなど、納品先によって決まっています。　　　　 ■教育体制：経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ■企業の特性：米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能として衛生管理事業部を立ち上げる等、業界内でも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字西牟田6105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／筑後市】倉庫管理※未経験歓迎／資格取得の支援体制あり／年間休日120日／転勤なし

～年間休日120日で働きやすい！／未経験歓迎！コミュニケーションスキルが活かせる環境で資格が取得も目指せる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～ ■業務内容：当社にて、倉庫管理業務を担っていただきます。具体的には… ・フォークリフトを用いた入出荷業務・日々の倉庫内商品の入出荷における一連のPC業務・日々の出荷に必要な、出荷データ・送り状等作成の事務作業・倉庫内における商品入荷に対しての関連業務全般 ■教育体制：経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ■企業の特性：米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能として衛生管理事業部を立ち上げる等、業界内でも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字西牟田6105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井上

葬儀

佐賀県武雄市武雄町大字昭和282

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設立 1967年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【佐賀県武雄市】未経験から始められる葬祭スタッフ／業務知識やマナーはゼロベースでOK／UIターン歓迎

◆◇未経験歓迎／地域密着の葬儀社で心温まるサービスを提供◇◆ ■採用背景：地域のお客様に信頼される葬儀社として、事業拡大を目指して新たなスタッフを募集します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ■業務内容：葬儀の準備から会場での案内、誘導など、ご遺族やご会葬者様への対応を中心に行っていただきます。また、葬儀後のアフターサービスや、パソコンを使った入力業務も担当していただきます。社用車の運転業務も含まれますが、霊柩車の運転もお任せすることがあります。 ■具体的な業務内容： - 葬儀の準備、会場での案内・誘導 - ご遺族や宗教者、ご会葬者への対応全般 - 葬儀後のアフターサービス - パソコン入力業務 - 社用車運転業務（霊柩車含む） - ご自宅への事前見積もり訪問 - 仏事関連の物品販売（5月～8月の繁忙期対応） ■仕事の特徴： - 未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、心温まる、記憶に残るご葬儀のためにあなたの力を貸してください。3ヶ月間一緒に動いて学んでいただき、1～2ヶ月で仕事を覚えることができます。 - 事前見積り等によりご自宅へ出向くことがあります。 - 5月～8月はお盆等の仏事関連の物品販売等で繁忙期となります。全員で約200軒の対応を行っています。 - 仏壇等の販売にも力を入れており、販売代金の5％程度のマージンが還元されます。 ■配属部署・組織構成： - 9名のスタッフが在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。男女比もバランスが取れており、全員が未経験からスタートしています。 ■強み・魅力： - 武雄エリアの地元の葬儀社として数多くの葬儀を実施した経験により、信頼を獲得しています。最近では遺産や相続の相談会や終活相談、樹木葬に関わるサービス提供を模索するなど、時代と共に変化するニーズに応じたワンストップサービスを提供しています。あなたも地域に根付いた企業で、一人ひとりに合わせた心温まるサービスを提供しませんか？未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社／レーベンハウス住所：佐賀県武雄市武雄町大字昭和282 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アクロスウィル武雄斎場住所：佐賀県武雄市武雄町大字昭和121 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　昨年度実績（計2.0～3.0ヶ月） ※入社1年目の賞与はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井パッケージ株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市三国町黒目21-1

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -

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【福井/坂井】未経験OK◎アルミの梱包スタッフ◆年休131日／基本定時退社／資格取得支援／手当充実◆

【未経験歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務：・製品の外観検査・フォークリフト操作・天井クレーン操作 ■業務内容詳細：当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。未経験の方でも、会社が資格取得を支援しますので安心してスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス：未経験者→資格取得（フォークリフト、天井クレーン）→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験８年／配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与３ヶ月） ■働き方、就業環境：当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力：本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。また、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 196,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1997年
従業員数 12名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟／上越市】◆葬儀の運営スタッフ◇故人の最期に寄り添う仕事◎／残業10時間程度

～未経験でも安心のフォロー体制／地域密着で安定性◎／販売・接客の経験大歓迎／i・U・Jターン歓迎／残業月平均10時間／女性活躍◎／転勤なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：・葬儀の運営、進行・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置　　※週１回程度夜間電話待機があります。　※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。　※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。　・お客様事前相談の受付、打合せ・樹木葬墓苑の販売・周忌法要その他お客様アフターサービス・当社のPR活動　　※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境： ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。　※例：40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大和3-4-2 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＩＣ保険エージェンシー株式会社

損害保険

新潟県新潟市中央区新光町6-1興和ビル8F

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設立 1992年
従業員数 32名
平均年齢 46.0歳

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※未経験歓迎【新潟市】保険提案営業/既存法人向け◆新規飛び込みや押し売り無し/年休120日◆
- NEW
◆固定給で安心就業◎/残業20h程度/転勤無し/独自の教育プログラムや社外研修充実◎/資格取得支援制度有り◆ 【職務概要】法人のお客様向けに現在契約中の損害保険の見直しや最適化の提案を主に担当していただきます。具体的には、法人のお客様のリスクを想定・確認し、そのリスクの処理方法などについて相談しながら最適な解決策（保険プランなど）を設計・提案します。また、社内外連携による新たな市場開発や有益情報の提供などリスクと保険に関する幅広い業務をお任せいたします。【主な業務】 ■法人のお客様向けに契約中の保険見直し提案や損害保険営業・お客様のリスクやご要望に基づく保険の設計および提案・保険契約に関する相談・見直しとお客さまの契約管理・企業の福利厚生制度構築・見直し支援・事故防止・軽減活動および事故対応のサポート ■交通事故防止セミナーや各種研修会の企画・運営、そのサポート等【教育体制】・入社後１か月間は、保険を取り扱うのに必要な資格取得と保険商品知識を習得します。・資格取得後は担当を持ちながら、先輩社員の丁寧な指導のもと、OJTを通じて実務を学んでいただきます。・独自の教育プログラムや社内・外のセミナーや研修を通じて、担当業務に必要な知識とスキルを習得でき、資格取得や自己啓発も積極的にサポートします。【組織構成】・営業部門には12名が在籍し、30代～50代までの幅広い社員が活躍中です。 ※ディーラーや不動産関係、金融機関、接客業経験者など他業種出身の方も多数活躍！【当社の魅力】 ■お客様との長い信頼関係：・創業以来、セミナーや安全講習などを通じて「安心と安全」を届けています。こうした取り組みが企業様から高い評価をいただいております。 ■地域に根ざした安心サポート：・新潟県を中心に、お客様の暮らしや企業活動を守る保険サービスを提供しています。 ■幅広い保険商品から最適な提案：複数の保険会社の商品を扱い、お客様にぴったりのプランを選べます。 ■働きやすい環境づくり：健康経営に取り組み、社員が安心して働ける職場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区新光町6-1 興和ビル8F 勤務地最寄駅：新潟交通線／県庁前バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～225,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり3,000円～16,500円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.65ヶ月分） ■手当：通勤車両手当（月20，000円を固定手当として定額支給）、役職手当（「主任」以上）、エキスパート手当（業務熟練度、特別技能修得者等）、役務手当（知識・スキル等の専門性等）　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿蘇ファームランド

ホテル・旅館・宿泊施設

熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579-3

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設立 1995年
従業員数 187名
平均年齢 -

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【熊本/阿蘇】日帰り部門のレストラン店長◆15時半までの営業/残業基本無し/役職に応じて手当◎◆

阿蘇ファームランドは、熊本県南阿蘇村に位置する世界でも珍しい総合健康増進パークです。厚生労働省や熊本県の認可を受け、健康の専門家による監修のもと、運動・食事・癒しをテーマにした施設を運営しています。今回募集するのは、日帰りエリア「元気の森」に付帯するレストランの店舗責任者です。 ■職務内容：・店舗運営管理：売上・予算・仕入れ・経費・原価管理・備品管理・報告業務・スタッフマネジメント：部下の育成・教育・シフト管理・お客様対応・イベント企画、改善案の立案・実行・担当店舗：経験・スキルに応じて1～3店舗を担当いただきます。 ※補足※ オーダーバイキングレストランではホール業務も兼務営業はランチ中心（宿泊施設のレストラン管理は別事業） ■組織構成：ホール5名(うち3名社員)、厨房10名程度(うち社員6名)の組織です。料理長は洋食担当の男性(50代)、ホールは主任職(20代男性)が管理をしております。料理長と一緒に店舗運営・管理などを行っていただきます。 ■「阿蘇ファームランド」の特徴：厚生労働省・熊本県などの各行政の認可を受け、健康の専門家によって構成される学術委員会の総合監修によって作り上げられた、他に類を見ない世界でも随一の総合的な健康増進パークです。さらに施設内には、屋内外で健康促進のために遊びながら鍛えることができる施設が5つあり、その他、宿泊施設「阿蘇ファームヴィレッジ」がございます。修学旅行などの団体受入から外国人旅行客など幅広いお客様にご来場いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579-3 勤務地最寄駅：豊肥本線／赤水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は職務内容やご経験によって決定します。なお、上記年収は、時間外手当を含んだ理論年収です。 ■昇給：業績や評価による ■賞与：業績や評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクトウ水産

食品・GMS・ディスカウントストア

宮城県多賀城市伝上山2-10-20

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設立 1992年
従業員数 28名
平均年齢 60.0歳

求人情報全1件

【山形／転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる／3ヶ月～半年で店長就任◆

<<店長候補／3ヶ月～半年で店長として着任／着任後もフォロー体制あり／役員を目指せる／経験を活かせる／7～16時の朝方勤務／山形駅からのアクセス良し>> ■職務内容：「鮮魚のホクトウショッピングセンター吉田店」での店長候補の求人となります。現在は当社の専務が店長を兼務していますが、本社への異動を予定していることから、後任となる人材の募集となります。対応いただく業務は、商品仕入、売上管理、店舗運営管理（商品管理、シフト管理も含むマネジメント）、魚のカット、調理などの運営全般を対応いただきます。鮮魚を扱う中で、お刺身やお寿司、魚の切り身、魚介類、冷凍の加工物、珍味など幅広い商品があります。店舗運営よりは仕入れや売り場管理・数値管理の比重が高くなります。なお、月1回程度は本社での会議に参加いただきます。また、3ヶ月～半年ほどで店長として就任いただく予定ですが、就任後も現店長である専務での継続的なフォローの他、ベテランのパートさんにも協力していただける体制は整っています。 ■組織構成：当社ではアルバイト・パートの方を含めて28名が在籍しています。配属となる店舗では、40代の専務（店長兼務）の他、50代男性2名、60代男性1名、20代・60代・70代の女性1名ずつの計6名がパートとして勤務しています。（フルタイム1名、4時間程度の時短勤務5） ■働き方：週休2日制の少なくとも月7日休みとなります。当店は正月休み以外は年中無休となりますが、パートの方との調整をしながらシフトを決定します。店長の勤務時間は16:00までとなり、店舗の締め作業はパートの方が対応しています。パートの方も18:00までの勤務になりますが、閉店の19:30まではショッピングセンターのスタッフが対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ショッピングセンター吉田店住所：山形県山形市城南町3丁目7-40 勤務地最寄駅：東北新幹線線／山形駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：1回あたり100,000円～500,000円）※業績により異なる職能給：7,500円～90,000円役職手当：10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社安島商店

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

宮城県岩沼市大手町6-34

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設立 1976年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳

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【名取／未経験歓迎／正社員】再生資源の引取、運搬他◆賞与あり／残業ほぼなし／会社一部負担で資格取得

◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力：金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2～5件と無理のないスケジュール。宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制：半年～1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。未経験からでも着実に成長できる環境です。未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生：賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド：仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性：環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境：労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名取工場住所：宮城県名取市本郷字焼野225番3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社紫野和久傳

食品・GMS・ディスカウントストア

京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719

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設立 2003年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【東京／銀座】接客販売スタッフ◆京味覚の和ギフト／「ありがとう」がやりがいに◎
- NEW
◇スタッフ間で声を掛け合い、助け合う社風／お客様からの「ありがとう」が頂けるやりがい◇ ■業務内容：紫野和久傳の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。配属先については、ご本人様の希望も考慮しながら決定いたします。 ※予定店舗：松屋銀座店 ■未経験安心の教育体制：入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。また、商品知識についての資料も用意しております。接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■商品について：お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について：京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松屋銀座店住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：42,000円～60,000円＜月給＞ 227,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】接客販売＜店長候補＞◆「和久傳」のおもたせ（贈答品）／お客様の日常に彩りを

◇『れんこん菓子西湖』など、京都の四季の味覚ををおもたせ（贈答品）に／お客様からの「ありがとう」が直接頂ける仕事◇ ■業務内容：「紫野和久傳」の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 ■商品について：お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。また、商品知識についての資料も用意しております。接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について：京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺町店住所：京都府京都市中京区堺町通御池下ル東側受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティブコレクション

自動車ディーラー

神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【横浜／リーダー候補】新古車カーディーラー※ノルマ無／残業20h程度◎／営業スキルが身につく

【ノルマ無／リーダー候補／地域密着◎/業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！】 ■業務内容・同社が取り扱いを行う車（中古車／新古車）の販売を行っていただきます。同社は地元で高い支持を受けており、お客様の数も年々増加している右肩上がりの成長企業です！飛び込み等はなく、来店したお客様との接客が中心なため未経験の方にとっては販売の仕事に集中し、営業としてのスキルを高めることができる環境です！ ■一日の流れ 9:30~朝礼 10時~店内清掃等 10:30~メール対応・お客様対応 12:00~昼食 13:00~HPやネットの確認・お客様対応 14:00~お取引先お打合せ 15:00~メール対応・お客様対応 16:00~お客様から届いた郵便物等の整理や連絡対応 17:00~部署内打合せ 18:00~終礼、1日の整理と翌日の確認等 18:30~退勤 ■研修制度: 初めは、納車案内から行い接客に慣れていただき、入社3ヶ月頃から先輩の同席から始まります。商談に本格的に入るまでは、ロープレで練習を重ね、1人で商談にいっても必ず先輩社員が確認してくれるで安心した体制があります。 ■キャリアパス自分が働きたい働き方が出来る環境です！サブリーダー→リーダー→マネージャーなど多様なキャリアパスがあり、他にも整備士や事務などへもキャリアチェンジも可能なため、自分自身でキャリアを築いていくことが可能です。 ■評価制度・役員との面談や現場の評価者との面談が年複数回あり、常に同じフロアで仕事をしているためあなたの頑張りが評価される環境でございます。 ■働き方：・残業時間20時間以内・希望休も取得可能です！ ■魅力: ・ノルマがないのでお客様にとって無理な営業を行うことはございません！・チームで働く環境が整っております！営業部署がチームとなって商談を成功させ、乗換やお客様ご紹介に繋げるまでは、会社全体でフォローを行っていきます。そのため、インセンティブ制度などはございません。 ■同社の特徴：・未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績を誇るまでに成長しています！変更の範囲：業務変更については、従業員との合意形成を重視し必要に応じて個別の面談を実施のうえ決定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～350,000円＜月給＞ 246,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職における報酬額を参考にし、当社内の処遇基準に基づいて個別に調整いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■モデル年収入社8年 46歳　587万（月額36万　+　賞与）入社6年 30歳　500万（月額49万　+　賞与）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／中古車カーディーラー】※ノルマ無し／完全反響型※業績拡大／残業20h程度◎

【住宅手当・家族手当あり／業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！／地域密着◎】 ■業務内容・同社が取り扱いを行う車（中古車／新古車）の販売を行っていただきます。同社は地元で高い支持を受けており、お客様の数も年々増加している右肩上がりの成長企業です！飛び込み等はなく、来店したお客様との接客が中心なため未経験の方にとっては販売の仕事に集中し、営業としてのスキルを高めることができる環境です！ ■業務詳細・来店されたお客様のニーズ（希望の車種や使用用途、予算など）に合わせて弊社で提案が可能な車をお届けするお仕事でございます。 ※新規営業などはないため、お客様のために働くことが出来る環境です。 ■研修制度: ・未経験の方でも安心してご入社いただけます！初めは、納車案内から行い接客に慣れていただき、入社3ヶ月頃から先輩の同席から始まります。商談に本格的に入るまでは、ロープレで練習を重ね、1人で商談にいっても必ず先輩社員が確認してくれるで安心した体制があります。 ■キャリアパス自分が働きたい働き方が出来る環境です！サブリーダー→リーダー→マネージャーなど多様なキャリアパスがあり、他にも整備士や事務などへもキャリアチェンジも可能なため、自分自身でキャリアを築いていくことが可能です。 ■評価制度・役員との面談や現場の評価者との面談が年複数回あり、常に同じフロアで仕事をしているためあなたの頑張りが評価される環境でございます。 ■働き方：・残業時間20時間以内・希望休も取得可能です！ ■魅力: ・ノルマがないのでお客様にとって無理な営業を行うことはございません！・チームで働く環境が整っております！営業部署がチームとなって商談を成功させ、乗換やお客様ご紹介に繋げるまでは、会社全体でフォローを行っていきます。そのため、インセンティブ制度などはございません。 ■同社の特徴：・未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績を誇るまでに成長しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～300,000円＜月給＞ 246,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.2ヶ月分） ■モデル年収入社時：380万円リーダー：420万円マネージャー:500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県多治見市太平町5丁目10-3

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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全8件

有名パティスリーの販売スタッフ／未経験歓迎／研修充実／転勤無
- NEW
◆お任せする仕事 ………… パティスリー「シェ・シバタ」の店頭にて、洋菓子の接客・販売をお任せします。ただ商品を販売するのではなく、お客様の想いやシーンに寄り添いながら、そのひとときを、より特別なものへと彩っていく仕事です。フランスの伝統と日本の繊細さが息づくスイーツとともに、ブランドの世界観を体現していきます。 ――＜具体的には＞―― ■接客・販売 ■レジ対応・箱詰め・ギフト包装 ■商品の陳列・補充 ■在庫管理・発注業務 ■売場づくり（レイアウト・POP作成） ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■SNS発信や販売促進（経験・希望に応じて） ■喫茶スペースでのホール業務（名古屋店のみ）【★：この仕事のPoint！】 ◎“売る”ではなく、“体験を届ける”接客 ◎ブランドの世界観を表現するポジション ◎アイデアを活かし、売場づくりにも関われる ◆1日の流れ（例） ………… ▼開店前：商品の受け取り・陳列美しさにもこだわりながら、ショーケースを整えます。 ▼営業中：接客・販売用途を伺いながら、最適な商品を提案。接客と箱詰めのメンバーに分かれて対応します。 ▼夕方：在庫確認・発注・打ち合わせ商品や資材の管理、今後のキャンペーンなどの打ち合わせ。 ▼閉店前：片付け・締め作業売上確認など、1日の振り返りを行います。

◎転勤なし ◎駅近立地 ◎東京都・愛知県、岐阜県いずれかでの勤務 ■シェ・シバタ西武池袋店東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店・各線「池袋駅」より徒歩5分 ■シエ・シバタ名古屋店愛知県名古屋市千種区山門町2-54 ・地下鉄東山線「覚王山駅」1番出口より徒歩2分 ■シェ・シバタ名古屋栄三越店愛知県名古屋市中区栄3-5-1名古屋栄三越 B1F ・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分 ■シェ・シバタ多治見店岐阜県多治見市太平町5-10-3 ・「多治見駅」より車で5分 ※多治見店のみマイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（多治見店のみ敷地内喫煙可能場所あり）

月給23万8,006円～33万4,124円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月30,006円～42,124円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【多治見/転勤なし】「シェ・シバタ」の販売スタッフ　◇連休可能／シフト調整可能

◎アムール・デュ・ショコラでも有名『シェ・シバタ』 ◎世界に認められるスイーツの販売スタッフ ◎連休可能／シフト調整可能／働きかた改善進む ■概要芸術的なスイーツとして、世界で認められ知名度の高い当社で店舗販売スタッフを募集します。選ばれた人だけが触れられる、繊細で芸術性の高いスイーツの世界はとても奥深く魅力的です。 ■仕事概要・店頭での接客販売・アルバイトスタッフの採用面接や教育・アルバイトのシフトや業務の管理・SNS発信や店頭での販売促進活動（ご経験に応じて）・喫茶スペースでのホール業務（名古屋店のみ） ■仕事内容芸術とも言える見た目にも味にもこだわったケーキや焼き菓子。そんなスイーツを店頭で販売します。お客様が気持ちよく買い物を楽しめるよう丁寧な対応をお願いいたします。 ■成長とやりがいを一緒に長く働くスタッフを育成し、“あなたらしい働き方”を尊重します。店舗のマネジメントに興味があれば、店長などへとキャリアアップが可能です。結婚や出産を迎えて家庭との両立を叶えたい場合は時短勤務などの働き方を進めています。 ■入社後の流れ年齢の近い先輩が、１から指導します。未経験も安心して仕事の流れを覚えられます。ご安心ください。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社のノウハウが入り働きやすさが叶っています。業績の好調に伴い人員増加も進み意見や希望を柔軟に取り入れています。 ■組織構成 20～50代の約60名が在籍し多くは女性になります。8割はアルバイトメンバーとなり、各店舗おおよそ4～5名体制で出勤しています。 ■1日の流れ・8時～10時／開店前の準備届いたケーキを引き取ってショーケースに並べます。常にお客様視点で「美味しそうなショーケース」を作り上げます。・10時～／オープン接客と箱詰めのメンバーに分かれて対応。・16時頃焼き菓子と資材の引き取り。商品や資材の在庫数を数えて、明日のケーキなどを発注。また担当者と今後のキャンペーンや商品展開などの打ち合わせを行ないます。・19時前徐々に片付けを開始し、店舗の閉店処理を進め、日次の数値報告をします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シェシバタ　多治見店住所：岐阜県多治見市太平町5-10-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 239,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。賞与年2回（ただし採用初年度は会社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーグラムレコーズ

放送・新聞・出版

東京都港区六本木5-2-2

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設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

エステティシャン／関西最大級の女性専用美容複合施設／転勤なし
- NEW
CHIAKISSにて、エステティシャンとして施術・接客をお任せします。完全予約制のため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら施術できます。＜主な業務内容＞ ◆フェイシャル・痩身・ボディエステ施術 ◆アロマトリートメント等の施術 ◆カウンセリング・アフターフォロー ◆予約管理や簡単な受付業務 ◆サロン内の準備・清掃などヨガや岩盤浴と連動した来店も多く、美容への意識の高い、落ち着いたお客さま層が中心です。回転重視ではなく、質の高い施術と空間づくりを大切にしています。【CHIAKISSとは…】南堀江という立地と、上質で落ち着いた空間が魅力のサロンです。完全予約制のためスケジュール管理がしやすく、エステによくある慌ただしさや過度な負担はありません。 ◎オールハンドの「アロマトリートメント」 ◎女性特有のお悩みや代謝促進にアプローチする「ハーブスチーム」 ◎デトックスや体質改善を叶える「サンドバス」 ◎マシンを使用し効果的にシェイプする「痩身メニュー」 ◎それぞれの求める美しさへと導く「フェイシャルメニュー」など幅広い美容メニューがあるのも強み。エステティシャンとしての経験の幅を広げながら、長く働くことができます。【ここがPOINT】 ◆完全予約制で無理のない施術ペース ◆多彩な美容メニューに携われる ◆落ち着いた客層・丁寧な接客が中心 ◆安定した運営基盤で長期就業が可能

【転勤なし★オフィスは四ツ橋駅より徒歩2分の駅チカ】「CHIAKISS」大阪府大阪市西区南堀江1-16-9 ミラベルサウス2F ［アクセス］大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分各線「なんば駅」徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

月給25万円以上＋歩合あり ※経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定します

株式会社ニッチ

専門店・その他小売

岡山県真庭市開田182

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設立 2005年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山】カスタマーサポート ◆土日祝休・残業月20H／岡山県北部で唯一の本格的アウトドア専門店◎

■業務内容：カスタマーサービス（テレフォンオペレーター）・メール、電話によるお客様からの問い合わせ対応（アウトドア用品、空気清浄機、パワーツールなどの注文対応）・納期や商品情報の問い合わせ対応・事務処理、営業など※外交はありません。 ◆部署構成：2名（男女比0：1） ■会社の雰囲気：登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴：アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桝本レッカー

受託加工業（各種加工・表面処理）

【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143

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設立 2003年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

ロードサービス隊員／未経験歓迎／月給30万円～／面接1回！
- NEW
「走行中にタイヤがパンクして動かない！」「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決へ導きます。／ ★この求人のPOINT ＼【未経験からでもしっかり稼げる】未経験でも月給30万円スタート＆残業代は1分単位で全額支給＆賞与は年3回！あなたの頑張りを給与という形でしっかり還元します。【お客様から感謝の言葉をいただける】トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことがミッション。お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる仕事です。【車・バイクがある限りなくならない仕事】車やバイクがある限りなくならず、景気に左右されにくいのもこの仕事の特長。また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。／ ★具体的には＼ ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度。 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、いずれはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります！＜下記業務に携わる場合もあります＞・スペア交換・バッテリー上がりなどの復旧作業・現場での簡単な修理作業　など／ ★入社後の流れ＼ ▼研修（座学・演習）入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場）最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長していきましょう。 ▼継続的な講習会も仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望勤務地を考慮】東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。＜各拠点＞【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）

■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給）【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）

株式会社木の花ホーム

住宅（ハウスメーカー）

栃木県栃木市西方町本城62-3

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設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全12件

【栃木】オープンポジション（営業）◆未経験歓迎！／住宅メーカー／年休120日・完全週休二日制／転勤無

【木の花ホームの家は日本の気候風土に最も適した在来工法の木造住宅◎／非常に高い顧客満足度を武器に多数の顧客紹介を受け、栃木全域での施工実績有◎／時短・産休育休取得実績あり】 ■概要：・新築住宅営業、用地開発営業、リフォーム営業、塗装営業の4ポジションより適性を判断し、面接させていただきます！ ■業務内容：＜新築住宅詳細＞チラシ、WEB広告、モデルハウスや現場見学会等にいらっしゃるお客様へのご案内から始まり、ライフスタイルなどをヒアリング、資金計画、土地選びの相談や提案、契約後の打合せや建築中のフォローを行います。完全な反響営業のみで飛び込み営業等は一切ございません。＜用地開発詳細＞問い合わせいただいたお客様への提案や不動産仲介会社を巡回していただき具体的には分譲地候補案件の入手から調査／分譲計画立案／売買契約／区画整理までを担当していただきます。【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。＜リフォーム詳細＞家ごとに異なる構造、強度、耐久性を考慮しつつ、キッチン、洗面台など水回りのリフォームや、増築、オール電化などのエコリフォーム、バリアフリー・介護リフォームなどの提案プランニングを行います。＜塗装詳細＞住宅用の屋根・外壁塗装などの営業を行っていただきます。社内でのトスアップなどもあり、営業もやりやすい環境が整っております。 ■配属先情報：～新規メンバー募集中～入社後は、商品別の提案ロープレとOJTを通じて、入社後の定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で育成支援します。 ■当社ではこんな人が活躍しています：住宅会社である当社は非常に高価な商品を扱う為、人と人との信頼関係が全ての基本となっています。そのため、お客様の信頼を勝ち取るために、「人と接する仕事」をしてきた方々がそれぞれの現場で大活躍しています。扱う商品は異なっても、人に接し、人に信頼して貰う「根本」は一緒。あなたの対人スキルが存分に生きる環境が、当社にはあります。 ■当社の強み：職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市西方町本城62-3 勤務地最寄駅：東武日光線／東武金崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～288,932円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：53,100円～61,068円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮） ■営業職は賞与ではなく、手当（インセンティブ）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダンライ

ファーストフード関連

青森県五所川原市中央6-61

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設立 1995年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！【岩手/盛岡】ゆで太郎店長候補 ◆1日の就業時間7時間15分/マイカー通勤可◆
- NEW
～未経験者歓迎!・若手社員活躍中！/飲食店の店長・エリアマネージャー候補/キャリアップ可能/ゆで太郎やモスバーガーのFC店舗を運営～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：北東北（青森県・秋田県・岩手県）にモスバーガーを7店舗、ゆで太郎を2店舗経営している当社にて、幹部候補をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ■詳細： <店長候補> ・接客・調理・発注管理 <店長> ・数値管理・シフト作成・店長会議 ■入社後：未経験者であれば研修を行います。経験者は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は15～20名の組織となります。うち社員は1名となります。女性や若い社員も活躍しております！男女比：2：8 10代４名、20代６人、30代6名 ■キャリアアップ：まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年～1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。＜モデル年収＞店長：350万円エリアマネージャーの年収：400万円 ■魅力：風通しの良さ社長や会長も定期的に現場を回るなど、店舗で働く社員やアルバイトさんの声を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゆで太郎盛岡インター店住所：岩手県盛岡市前潟2丁目3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～232,000円固定残業手当/月：58,000円～68,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラザホテル直方株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

福岡県直方市大字頓野3893-3

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設立 1997年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡県糟屋郡】支配人・マネージャー／ホテルフロントイン福岡空港

◆◇経営企画的な業務に挑戦できる！／多様な業務に携わり成長できる環境／安定企業基盤で安心して働ける◇◆ ■採用背景：増加する宿泊客に対応するため、フロント業務・営業、戦略立案及び施設内管理、人事管理、OTA管理業務等を担える人材を募集します。安定した成長を続ける当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容：当ホテルのフロント業務および管理業務を担当し、各種データ分析や情報収集による戦略立案を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。【フロント業務】・宿泊客の受付および各種お客様対応・客室や共用部の清掃チェックおよび管理・状況に応じて客室清掃や共用部の清掃、朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝い・夜間の緊急対応やセキュリティチェック【各種データ分析や情報収集による戦略の立案】・近隣他社の動向調査・福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善 ■魅力ポイント：・経営企画に近い立場で業務を行うことができ、マーケティングや戦略立案のスキルを磨くことができます。・フロント業務から客室清掃、厨房の手伝いまで幅広い業務に携われるため、多様なスキルが身に付きます。・親会社が地域で高い知名度を持つ田代建設株式会社であり、安定した企業基盤のもと安心して働けます。 ■組織構成：代表者1名、マネージャー２名、フロント11名（20代・30代、パート・アルバイト17名（客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など） ■主要関連企業について：当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度が非常に高く、業況も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡志免町別府２丁目１８番地１号勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円～110,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与の支給は会社業績及び人事考課によります。 ※昇給は会社業績、ご自身の頑張りによります。 ※その他固定手当：深夜手当 ※住宅手当　上限2.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡（志免町）】フロントスタッフ／ホテルフロントイン福岡空港 ※未経験歓迎／残業基本無し

～未経験歓迎のホテルフロント募集／福岡空港至近・マイカー通勤可／フロント対応に加えデータ分析や企画で能動的に集客戦略を立案できるマネージャーポジション◎～ ■詳細：（1）フロント業務：フロント業務に加え、ホテル全体を見ていただき臨機応変な対応をして頂きます。・宿泊客の受付・各種お客様対応／客室や共用部の清掃チェック／（状況に応じて）客室清掃や共用部の清掃／朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝いなど（2）各種データ分析や情報収集による戦略の立案：受け身で予約を受け付けるだけでなく能動的に集客するための企画立案と実行・近隣他社の動向調査、福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善　など ■業務の特徴：マネージャーとして、フロント業務だけでなくホテル全体をみて仕事ができること、「マーケティング（市場・他社動向調査）」や「戦略の企画立案・実行」など経営企画に近い立場で業務を行うことができます。 ■組織構成：代表者1名（男性）／マネージャー2名(男性・女性) フロントスタッフ11名※（男性2名,女性9名）パート・アルバイト17名（客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など） ■入社後について経験に応じて変更の可能性はありますが、入社後は、代表や先輩社員による研修や、ホテル業務全般、会社としての考え方などを覚えて頂くことから始めていただきます。 ■主要関連企業について当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度は非常に高く、業況も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡志免町別府２丁目１８番地１号勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～210,000円固定残業手当/月：21,500円～27,500円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 182,500円～237,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与の支給は会社業績によります。 ※昇給は会社業績、ご自身の頑張りによります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人守皓会

介護・福祉関連サービス

和歌山県有田市宮崎町841-1

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設立 1990年
従業員数 316名
平均年齢 -

求人情報全4件

【和歌山県有田市】栄養士～車通勤可/地域密着/U・Iターン歓迎～

【地元で働ける/マイカー通勤可能/UIターン歓迎】和歌山県有田市にある、同社運営のありだ橘苑にてご勤務頂きます。施設内にて、利用者に対しての調理業務をご担当いただきます。 ■変更範囲：会社の定める業務 ■仕事内容：・発注業務等（材料の発注など）・衛生管理（調理師や調理員への衛生管理指導など）・調理補助（朝食：約100食、昼食：約120食、夕食：約100食） ■会社の特長：・当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞愛宕苑住所：和歌山県有田市港町9番地1 勤務地最寄駅：JR線／箕島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 232万円～319万円＜賃金形態＞月給制・基本給（月額平均）＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,100円～223,100円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 166,100円～228,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当・処遇改善手当5,000円／月（勤務実績にて変動） ■賃金例（職務手当含む）：・未経験：166,100円・正社員10年程度の経験者：192,100円 ■昇給：・昇給制度：有（前年度実績）・昇給：有・昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～2,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山県有田市】給食調理員～車通勤可/地域密着/U・Iターン歓迎～

【システムの導入による業務効率化〇/マイカー通勤可能/UIターン歓迎】和歌山県有田市にある、同社運営のありだ橘苑にてご勤務頂きます。施設内にて、給食調理業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：無】・給食調理業務全般 ※6名体制での勤務となります。 ■会社の特長：・当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ありだ橘苑住所：和歌山県有田市野639番地2 勤務地最寄駅：JR線／箕島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 224万円～322万円＜賃金形態＞月給制・基本給（月額平均）＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～225,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 160,000円～230,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当・処遇改善手当5,000円／月（勤務実績にて変動） ■昇給：・昇給制度：有・昇給（前年度実績）：有・昇給金額／昇給率：2,500円～3,300円／月（前年度実績） ■賞与：・賞与の有無：有・賞与（前年度実績）有無：有・賞与（前年度実績）回数：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マニア・マニア

その他・各種スクール

東京都渋谷区恵比寿南2-12-18

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 33.5歳

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芸能スクール運営スタッフ／年休125日／10連休以上取得可

エンタメについて学びたい方や興味のある方への入学案内（説明会・イベント案内や運営）、イベントの企画、経験値を活かしたカリキュラム開発、SNSによるプロモーション、マーケティングで、エンターテイメント業界を担う人材の発掘・育成・輩出のトータルプロデュースを担っていただき、スクール運営に携わっていただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ スクール運営業務 ■カリキュラム・スケジュール作成どんなカリキュラム・シラバスが必要なのか。レッスンは何時間必要なのか。１年後、２年後、３年後、その先々まで見据えた育成プログラムを作成します。また、クラス編成やタイミングなど、育成に必要な”幹”をつくります。 ■講師開拓と選定プロとして必要なスキル・メンタルを身に付ける為に、指導者を探します。 ■イベント企画・立案習得したスキルの成果発表の場や著名人による特別講座、レッスンなど、楽しいだけではないイベントの企画を立てて満足度UPに繋げます。 ■マネージメントレッスン生、一人ひとりの伸びしろを見つけ、可能性をどう広げるか？一人ひとりをプロデュースしていきます。 ■事務（入学事務）エントリー（資料請求・イベント参加希望など）いただいたお客様の情報や入学願書の情報をシステムへ入力します。その他、入学までの期間に必要な手続きのご案内を行います。

【恵比寿館】東京都渋谷区恵比寿南2-12-18 【中目黒館】東京都目黒区東山1-4-1 【名古屋校】愛知県名古屋市東区葵3-14-17 【大阪校】大阪府大阪市西区阿波座1-10-21 ※各拠点への転勤の可能性があります。 ※将来的にグループ会社への転籍の可能性があります。 ※今回の募集は、東京勤務になります。

月給27万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※幹部（管理職）候補の方は上記の月給以上で応相談。 ※上記金額には、みなし残業手当（45時間分／69,200円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

株式会社目黒雅叙園

ブライダル・ウェディング

東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル7F

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設立 2003年
従業員数 65名
平均年齢 38.6歳

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【京都／面接1回】桜鶴苑のウエディングプランナー※未経験可／日本庭園が特徴的な日本家屋での挙式／和装

～創苑111周年の老舗企業◎大正邸宅で挙げる和モダンな挙式／10人前後の家族挙式～80名までの挙式まで対応／新郎新婦の期待以上の結婚式をプロデュース～ ■主なお仕事内容〇新規接客：ご結婚式をご検討中のお客様へ、桜鶴苑のご案内やどんな結婚式を挙げることができるのかなど、施設の魅力をお伝えしていきます。〇打ち合わせ：ご成約後には、ご結婚式当日に向けてご新郎ご新婦のご要望を伺いながらお二人がご希望する以上のご結婚式をプロデュースしていきます。〇施行立ち合い：当日のサービスはサービススタッフが行いますが、お打ち合わせ内容に沿ったご結婚式が円滑に執り行えるよう、全体の指揮をとります。 ■魅力: ・【桜鶴苑】は日本庭園が特徴的な和の雰囲気を大切にしている会場です。・年間休日110日、年末年始は休館日もあるのでプライベート充実・賞与は年2回支給（業績により）・男女問わず産育休や時短勤務を活用しながら長期間のキャリア形成も可能です ■シフトについて：毎月半ばに翌月分のシフトが確定します。周囲との調整にもなりますが、希望休を出したうえで確定を進めます(土日祝は基本的に出勤)。 ■働く環境・チームについて・1施設10名前後の少人数制で、風通しの良い職場・20～30代が中心となり、相談しやすい雰囲気・個人ごとに目標を設定し、4月・10月の年2回、上長と丁寧に面談を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜鶴苑住所：京都府京都市左京区南禅寺草川町55番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～339,200円＜月給＞ 209,000円～339,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.5ヶ月分（各回） ■モデル年収：基本給23万円（25歳）／基本給26万円（30歳）／基本給35万円（35歳）※残業代を含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神戸教育研究所

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県神戸市兵庫区下沢通1-5-11湊川パークサイド

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設立 1989年
従業員数 237名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神戸／垂水区】集団指導講師＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定企業／手厚い教育制度◎／月残業12h
- NEW
＜小・中学生の集団授業／2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞【変更の範囲：なし】 ■担当業務集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細〇集団授業　〇生徒・保護者との面談〇その他、教室運営に係る諸業務 ※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。 ※集団授業は、10～25名の生徒に対して行っていただきます。 ■研修制度入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。 ■キャリアアップ入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7～10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています！ ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1～2名、アルバイト5～8名が在籍しています。 ■働きやすさ残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■特徴〇質の高い授業「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。〇手厚い支援制度社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神戸市内の各教室・校舎住所：兵庫県神戸市垂水区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～693万円＜賃金形態＞月給制昇給1回／年（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～344,300円その他固定手当/月：29,063円～88,847円固定残業手当/月：33,858円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,221円～467,005円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は目安となります。 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／北区】集団指導講師＜未経験歓迎＞◆手厚い研修・支援制度／設立50年以上の安定性／月残業12h
- NEW
＜小・中学生の集団授業／2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞ ■担当業務集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細〇集団授業　〇生徒・保護者との面談〇その他、教室運営に係る諸業務 ※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。 ※集団授業は、10～25名の生徒に対して行っていただきます。 ■研修制度入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。 ■キャリアアップ入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7～10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています！ ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1～2名、アルバイト5～8名が在籍しています。 ■働きやすさ残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■特徴〇質の高い授業「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。〇手厚い支援制度社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神戸市内の各教室・校舎住所：兵庫県神戸市北区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～693万円＜賃金形態＞月給制昇給1回／年（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～344,300円その他固定手当/月：29,063円～88,847円固定残業手当/月：33,858円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,221円～467,005円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は目安となります。 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン佐賀

自動車ディーラー

佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28

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設立 1997年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀】自動車販売職◆残業月10ｈ／転勤なし／有給取得率90%以上◆BMW・MINI正規ディーラー

◆◇BMW・MINI正規ディーラー／ワークライフバランス◎／祐徳グループ企業／インセンティブあり／充実した研修制度◇◆ ■採用背景：地域に密着し、BMW・MINIのブランドを広めるための組織強化を図っています。鳥栖のショールームの拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：ドイツの高級車BMW・MINIの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売をお任せいたします。・ショールームでの接客・商談対応（BMW・MINI）・お客様のニーズに応じた車種・グレード・オプションなどのご提案・試乗のご案内、見積作成、契約手続き・納車までのスケジュール管理やアフターフォロー・既存顧客への点検・車検、買い替え提案などフォロー営業・地域イベントへの出店や集客企画の実施 ■組織構成：営業チームは7名（男性6名、女性1名）で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。うち1名管理職の方がいらっしゃり、組織構成としても拡大しております。 ■入社後の流れ：3ヶ月のOJTを経て、一人前の営業担当として独り立ちします。また、BMWジャパンの研修施設（幕張・神戸）での研修を通じて、BMWについての知識をしっかりと身につけられます。 ■同社について： BMW・MINI正規ディーラーとして、ただ車を販売するだけではなくお客様に安心・安全・感動をお届けし、一人でも多くのファンになってもらえるような信頼される販売員を目指しています。BMWというプレミアムブランドを伝える役割として、あらゆる品質とサービスにこだわり、日々挑戦し続ける企業です。佐賀県を拠点に高品質なサービスと信頼を提供している自動車販売会社として、BMW新車ショールーム、MINI新車ショールーム、認定中古車センター、サービス工場を完備。新車・中古車の販売からアフターサービスまでを一貫して担っています。純正パーツの96％を24時間以内にご用意できる体制も整っており、グローバル水準の技術力と対応力を持つサービスが特徴です。社員が充実感を持って働ける職場環境づくりにも取り組んでおり、少数精鋭ならではのコミュニケーションとチームワークが大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円＜月給＞ 180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人日本アウトワード・バウンド協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都荒川区西日暮里5-38-5日能研ビル2F

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設立 2006年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【兵庫／美方高原】アウトドアインストラクター◆イベント企画・施設管理／自然学校とちのき村

◇マイカー通勤／親子キャンプや星空教室など、野外活動のイベント企画運営／ロッジ等の官舎（寮）アリ◇ ■業務概要：指定管理である、尼崎市立美方高原自然の家「とちのき村」にて自然学校の運営や施設管理、体験活動の企画や指導をお任せします。入社後は先輩社員のOJTのもと業務を習得いただきます。 ■具体的な業務：春夏秋冬を楽しんで頂ける自然体験を提供しています。 5月～6月頃は、尼崎市内の小学校を中心とした自然学校の時期でもあり、季節によって団体のお客様から一般の利用客がお越し頂いております。＜業務例＞・小学校5年生の4泊5日の自然学校運営支援・自然の家の施設管理運営業務・自然の家が主催する自然体験活動事業の企画、指導 ■イベント企画について：毎年秋～冬にかけて来年の予算案（イベント案など）を尼崎市へ提出しています。野外教室で取り組みたいことを、1人1人が意思発信できる環境です。＜実施例＞・親子参加型サマーキャンプ・シャワークライミング（川登り）・星空教室など ■『とちのき村』について：標高750ｍの周囲を豊かな自然に囲まれた施設です。約280名が宿泊出来る宿泊棟、研修室が6室、創作工芸室、屋上には天文台があります。また、約200名が宿泊出来るキャンプ場には、4つの炊事棟やテントサイトがあります。 ■官舎（寮）について：施設より少し離れた場所にロッジ等の宿泊施設を設けております。月々15,000円～20,000円で住むことが出来る為、自然と共に暮らせる環境でもあります。 ■資格取得支援制度：資格取得支援制度を活用し、下記のような資格を取得することができます。＜アウトドア関連＞・救急法資格（MFAベーシック）・キャンプインストラクター・キャンプディレクター2級、1級・野外救急法資格（WMAJ）・環境教育指導者資格各種など＜その他の資格・教育＞・刈払機取扱安全衛生教育・小型車両系建設機械3t未満運転業務特別教育・伐木等の業務特別教育・墜落制止用器具（フルハーネス型）をもちいて行う業務特別教育など・中型自動車免許・防火管理者資格・危険物取扱従事者乙種4類・車両系建設機械（整地運搬積み込み掘削）技能講習変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎市立美方高原自然の家「とちのき村」住所：兵庫県美方郡香美町小代区新屋1432-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 241万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリオマネジメント株式会社

不動産管理

千葉県我孫子市寿1-20-2

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設立 2005年
従業員数 194名
平均年齢 -

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【我孫子】コインランドリーの店舗開発・反響営業◆未経験歓迎◎年休112日/週休2日/残業15h

◆業界・業種未経験歓迎◎正社員として営業からキャリアスタート！／年休112日×週休二日制×残業少なめでプライベートとの両立も可能◎／関東圏でのコインランドリー事業展開で地域密着型◆ ＼安定した基盤で営業としてのキャリアスタート！／・新しいコインランドリー「ふわふわ」の出店フォロー、サービス提案などの営業活動を担当いただきます。入社後は、OJTを行いますので営業未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます！・営業活動は外回りが主で、社用車（軽自動車または普通自動車）を使用します。（自家用車の持込可能な方歓迎）・お客様へのアプローチから成約交渉まで一連のプロセスを担当します。・対人・対物・車両保険への加入が必要です。ガソリン代は実費支給します。＼プライベートも充実の就業環境／・年間休日112日、週休2日制で仕事とプライベートのバランスが取れます。・月平均の残業時間は15時間程度です。・勤務地は我孫子駅から徒歩10分と通勤に便利です。・転勤がないため、長期的に安定して働けます。＼当社の事業内容／・コインランドリー「ふわふわ」のフランチャイズ本部として、立地開発や店舗運営・管理、新規出店、機器販売、店舗内装工事などを行っています。＼会社の魅力／・「ふわふわ」は東葛、茨城、埼玉、東京に100店舗以上を展開しています（2020年3月時点）。・「進化するランドリー」として、ペット専用ジャグジー風呂も一部店舗に併設しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県我孫子市寿1-20-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／我孫子駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■新規に開発契約を獲得すると一定の歩合給を支給 ■車両持ち込み手当：20,000円／月 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノヴィルフォーワード株式会社

居酒屋・バー

徳島県徳島市沖浜東3-15

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設立 1987年
従業員数 370名
平均年齢 40.0歳

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※未経験歓迎【千葉】焼肉きんぐの店長候補★店長モデル年収500万～◆本社管理部門へのキャリアあり

◆◇首都圏メインに7店舗展開【焼肉きんぐ】の店長候補／１店舗3～4名の社員体制で無理のないシフト運用◇◆ ■業務内容当社がフランチャイズ飲食店舗として営業している「焼肉きんぐ」の店舗スタッフを募集します。キッチンとホールの両方をご担当いただきます。【主な業務内容】・調理業務：カット等の簡単な調理業務を行っていただきます。セントラルキッチンで加工が完了している状態なので、そこまで煩雑な調理はございません。・接客業務：注文受付、配膳、レジ清算業務等の顧客対応を行っていただきます。・開店作業、清掃、片付け、閉店作業、衛生管理・アルバイトスタッフの育成、フォロー ■組織構成一つの店舗には店長を含む3～4名の社員と、開店前の清掃専門担当から夜８時以降でダブルワークで働く方まで含めアルバイトが80名程度で運営しています。週休2日体制が維持できるよう、シフト調整をしています。もし、社員で体調不良者が出た場合は、他店からヘルプで社員やアルバイトスタッフが入り、シフトを回すため、急な欠員対応は、ありません。 ■研修体制「焼肉きんぐ」本部は、教育システムがしっかり確立されており、その方針に則って当社も運営しています。業務は1～2ヵ月で習得できるほど、優れた教育制度となっているため、未経験でも安心してスタートできます。また、店舗新規開店の際には、焼肉きんぐの本部から指導員が来て、1ヵ月間、丁寧にレクチャーをしています。「リハーサル型研修」として、お客様なしの状態で実際に店舗を運営してみて、本番を想定した実地研修を行っています。 ■魅力ポイント【豊富なキャリアパス】当社は、公平公正な人事制度を設けています。毎年2回昇格試験があり、仕事をしていく上での人間力と仕事上の知識と能力を筆記試験と面接で評価。昇格すれば、すぐに給料が上がります。また、現場でのキャリア以外にも、管理部門への挑戦の他、当社は、飲食業以外の事業も行っているため、他業態への挑戦も可能で、キャリアパスの選択肢が豊富にあるのも特徴です。【社員定着率◎】当社は、社員同士の調和を大事にしており、助け合い、フォローしあうことが文化として浸透しています。社員定着率も高いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞焼肉きんぐ市原五井店住所：千葉県市原市五井4873-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞焼肉きんぐ　成田店住所：千葉県成田市ウイング土屋105 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞焼肉きんぐ　おゆみ野店住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～271,400円固定残業手当/月：43,500円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給　年1回(5月) ・管理職クラスの店長になると年収500～600万円以上となります。・賞与有（0.3～1か月分）（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農事組合法人椎名牧場

水産・農林・鉱業

千葉県旭市井戸野2700

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【千葉・旭市】厨房スタッフ募集◆グランドチャンピオン受賞の牛肉を扱う焼肉店のキッチン業務◆週休2日

■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。直営の焼肉店を2013年にオープン。常連のお客様もいる人気店です。その店舗の厨房スタッフを募集します。【主な業務内容】：当社が直営している「焼肉　しいな牧場」にて、ご勤務いただきます。・調理、仕込み、盛り付け：部位ごとの適性や価値に見合った商品提案、食肉加工全般および品質管理の徹底、肉の調理と盛り付け・新作メニューの提案・販売管理、発注業務、在庫管理・施設の清掃保全などの付帯する業務全般 ■組織構成：店舗は、社員2名、アルバイトスタッフ8名で構成されています。週5のフルタイムで勤務しているバイトスタッフもいます。 ■魅力ポイント：【品評会でグランドチャンピオンを受賞】：当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。当社が運営する焼肉店でも高品質の牛肉を扱っており、リピーターも多いです。【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】：将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で生産、加工、販売、調理を全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方は、応援するスタンスであり、必要な知識、技術を得られる等、当社での勤務を通じて、貴重な機会を得られます。【週休2日制】：月曜と火曜を定休日にし、週休2日を確保しています。週5フルタイム勤務のアルバイトスタッフもおり、無理なく、負担なくシフト運営もできています。

＜勤務地詳細＞焼肉　しいな牧場住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・旭市】食肉加工担当◆グランドチャンピオン受賞の牛肉加工◆自家産牛肉の直売所

■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。自家産牛肉の直売も行っています。今回は、その直売所にて、食肉加工を担当するスタッフを募集します。【主な業務内容】：「農産物直売所　売所あんしん村」にて、ご勤務いただきます。骨付きの状態で加工して、直売しています。・精肉売り場にて牛肉のパック肉製造・オーダーカットなどハンバーグなどの加工品の製造・牛肉、内臓肉の仕入　・在庫管理　・販売管理・施設の清掃　保全など付帯する業務全般 ■魅力ポイント：【品評会でグランドチャンピオンを受賞】当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。業界内で高い評価を頂けており、高品質を求める飲食店等、多くのお客様からご支持をいただけています。【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】当社は、飲食事業も手掛けており、生産、加工、販売、飲食を一社で全て完結できます。もし、将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方を応援するスタンスであり、食肉を扱う上で必要な知識、技術を得られる等、独立に必要なことを経験できる環境です。

＜勤務地詳細＞農産物直売所　あんしん村住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～234,900円固定残業手当/月：38,000円～50,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～285,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アタゴ学園株式会社

居酒屋・バー

長野県長野市三輪10-4-18

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設立 1989年
従業員数 58名
平均年齢 -

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【長野県／長野市】”焼肉明治”店長の補佐◆定休日あり／残業ほとんどなし／マイカー通勤可
- NEW
【正社員／調理師免許を活かす／U・Iターン歓迎／残業ほぼなし／車通勤可／少数精鋭でサポート体制充実】 ■業務内容当社「焼肉メイジ」では、店舗運営を支えるフロアリーダーを募集しています。【主な業務内容】・接客対応・予約管理・フロアスタッフのサポート・シフト管理の補助・キッチンにて食品の調理・店長不在時のお店の切盛りまた、トラブル対応やお客様の要望に迅速に応じることも求められます。さらに、キッチン業務として冷麺や締めのごはんの調理も担当していただきます。調理師免許をお持ちの方を歓迎いたしますが、経験が浅い方でも店長のサポートを受けながら成長できる環境を整えています。 ■組織構成当店は、会長夫妻が推薦された店長を中心に、経験豊富なアルバイトスタッフと学生アルバイトの計5名で運営されています。フロアリーダーとしてお迎えする方には、店長やアルバイトのメンバーと連携しながら、フロア業務を円滑に進めていただきます。完全予約制のため、お客様一人一人に丁寧な対応が求められますが、チーム全体で協力し合いながら業務を進めることができます。 ■入社後の流れ入社後は、まず店長や既存スタッフとのコミュニケーションを深めていただきます。その後、フロア業務の流れを把握し、接客スキルやトラブル対応のノウハウを学んでいただきます。キッチン業務についても、調理の基本から教えますので、調理師免許をお持ちの方でも安心してスタートできます。最初は店長のサポートを受けながら、徐々にフロアリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■企業の魅力「焼肉明治」は、県内でも老舗の老人ホームから発展した企業が運営する高級焼肉店です。会長自身が焼肉好きであり、明治時代を思わせる内装にこだわった店内は、特別な時間を過ごすお客様に好評です。完全週休二日制で働きやすい環境を提供しており、県内外からの通勤も可能です。固定客の常連さんに愛されるお店として、地域に根ざしたサービスを提供しています。地元の方々に「食べ放題ではないおいしい焼肉店」として認知されることを目指し、一緒にお店を盛り上げていける方を歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市三輪10-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ■年齢、能力、実力により変わります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前年度ボーナス支給月数：1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あぶらや燈千

旅行・旅行代理業

長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

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【長野/下高井郡】接客業※プレイングマネージャー候補◆リフレッシュ休暇有/福利厚生◎/UIターン歓迎
- NEW
インバウンド需要で事業拡大中/裁量権◎/事業拡大中の旅館業で一流の接客を身に付けられる ■ミッション/採用背景：業績好調・事業拡大により、現在一緒に働く仲間を募集します。若い社員が多い中、リーダーとしてサポート/フォローしながらみんなを引っ張っていってくれることを期待します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が運営している「旅館」と「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」のフロント、レストランの接客をお任せ致します。具体的には下記業務です。・接客業務（レストラン、フロント）・顧客満足向上の改善・将来的には人材育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■働く環境目標管理制度を導入して、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長を結ぶ付くような取り組みをしております。施設には珍しく年間休館日を８５日設け、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備していますし、年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得することも可能です。さらに事業多角化を行うことで、宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも当社の特徴だと考えます。 ■組織構成現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYの接客メンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割）２０代～60代と幅広いメンバが活躍中です♪ ■入社後レストラン業務、フロント業務全般をお任せ致します。当社は部署を分けておらず、接客全般を経験できます◎ まずは日々の運営業務、オペレーションを1年くらいかけて覚えていただきます。先輩社員から直接OJTにて教えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力マルチタスクで幅広く業務をお任せ致します。様々な業務を経験する中でスキルを身に着けることもできますし、接客業としてお客様との距離も近く喜んでいただける時にやりがいを感じます。また会社としては、全員参加型の組織なのが魅力で、自分の業務だけでなく、会社の経営や改善業務にも参加できたり、ご自身が考えたアイディアなどを提案しやすい環境です。 ■主力商品温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【下高井郡】旅館の予約事務◆転勤なし/U・Iターン歓迎/福利厚生◎/個室寮完備
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#未経験でも安心の研修制度あり #福利厚生充実　＃事務職＃長野移住　＃育児休暇　＃個室寮あり　＃食事補助あり旅館業にとらわれず、観光業の新しいビジネスのカタチを発信する会社です。綺麗な環境で、落ち着いて業務に取り組んでいただけます。「育児休暇」「個室寮」もあり、長野に移住したい方もご活躍できる環境です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】旅館での予約管理業務をお任せします。・各旅行予約サイトの管理各予約サイトからの予約管理をしていただきます。・在庫、台帳管理弊社システムから、部屋の予約状況の管理をしていただきます。・お客様、旅行業者からのお問合せ対応 ※旅館業務が未経験の方でもご活躍いただける環境が整っております。 ■仕事の特徴：しっかりとお客様に正しい情報を伝えることが大切なポジションです。本業務を対応していくことで正確な情報を蓄積し、頼りにされる存在・必要とされる人材となることができます。 ■将来のキャリア：将来的には予約業務の経験を経て、経営企画や広報などにもチャレンジすることができます。予約業務で培った経験は、とても貴重なキャリアになるはずです。 ■当社について： ◇宿泊業をベースに多角化展開（宿泊・飲食・製造・卸売・小売）をしている会社です。2022年10月には、全国初の観光施設、「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」を新規オープンし、これまで無かった新しい日帰り旅を打ち出しました。 ◇スタッフ一人ひとりが「笑顔をわかちあう」接客サービスはもちろんのこと、経営にも参加する「全員参加型組織」を目指しています。「売上アップ」、「顧客満足アップ」、「従業員満足アップ」、「業務改善」などのテーマの中からみんなでアイディアを出し合い、そしてみんなで実行していくという組織体制です。そしてその頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社クロマニヨン

専門店（アパレル・アクセサリー）

大分県大分市府内町1-1-18吉富ビル402号

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設立 2006年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【大分市】アパレルショップ（百貨店内）の販売スタッフ／ブランクOK・残業ほとんどなし～

～ＪＲ大分駅から徒歩10分！希望休取得可能～制服支給有◎ミドル層可能！「ファッションが好き」「接客が好き」の気持ちを活かせます～ ■職務内容詳細：・国内外のハイセンスかつクリエイティビティを備えた洋服／アクセサリー／シューズなどの様々なアイテムを独自の視点から提案／発信するセレクトショップ【CROMAGNON（クロマニヨン）】の店舗販売スタッフをお任せします。＜店舗販売業務＞・接客、販売、レジ業務／店内レイアウト業務／在庫管理／SNS更新（Instagramなど）／店内清掃＜バックヤード業務＞・商品管理全般（商品検品、商品移動、棚卸等） ■その他職務内容：・また、当店では今後、ECサイトの開設を予定しています。 ECサイト稼働後は商品登録や発送作業などの管理業務もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成・職場環境：・現在、正社員4名とアルバイト2名（20代３名、40代３名）が在籍しています。「どうすればお客様に満足していただけるか。」を第一に考え、スタッフひとり一人が行動すること、またチームで助け合うことを大切にしています。ファッションへの強い想いがあれば、未経験の方でも活躍できる環境です。・百貨店内（トキハ本店1階・2階）での勤務となります。週休2日のシフト制で、お休みのタイミングはご本人の希望を優先します。 ■キャリアパス：バイヤーなど販売職以外の役割にチャレンジしたい気持ちがあれば、役職に関わらずお任せする社風です。メンバーから多店舗展開していく際の新店の店長、複数店舗を統括する役職なども検討しています。 ■特徴：・最先端のブランドや上質なクオリティのファッションを提案しています。・国内外のさまざまなブランドを取り扱っており、性別問わず幅広い年齢層の方がご来店されます。お客様毎に異なるニーズを汲み取りながら、適切なご提案を行えるファッションアドバイザーとして活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞店舗住所：大分県大分市府内町2-1-4 トキハ本店1階・2階勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：その他（■全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 248万円～311万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,360円～223,200円固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,360円～259,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与なし：ノルマなし／目標はあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤原環境株式会社

サブコン

大阪府泉北郡忠岡町忠岡北1-6-8

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／和泉市】廃棄物処分施設での選別作業※正社員／年休128日／月平均残業10H／転勤なし

一般および産業廃棄物収集運搬処理業などの事業を展開するほか、ガソリンスタンドや土木工事業を営み、実に業績を伸ばしている当社において、廃棄物処理施設における選別作業員を担当頂きます。 ■業務内容：工場、事業所、建設現場などから出た廃棄物の中間処理施設での分別作業、および不随業務をお任せいたします。＊経験者は車両系オペレーター業務に携わっていただきます。 ■組織構成：現在、廃棄物処理施設には30～50代の幅広い年代の社員17名が在籍しています。 ■特記事項：車両系建設機械技術者、玉掛技能講習、フォークリフト運転者のいずれか１つでも資格を持つ方を歓迎します。入社後は、他資格の受講料を会社全額負担にてサポート致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞廃棄物処分施設住所：大阪府和泉市テクノステージ2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 224万円～336万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制です。日給8,000～12,000円（基本給は日給×20日で算出）＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 160,000円～240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績1.5～2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フレッシュ青果

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿児島市東開町13-38

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設立 1996年
従業員数 811名
平均年齢 38.5歳

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未経験入社9割／青果のルート営業／15時定時／賞与年3回
- NEW
※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。景気の波に左右されやすい業界とは異なり、人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 青果の専門商社である当社。年間約15％の業績アップを実現し、昨年度の売上高は211億円。安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました！ ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業　 ※1日に20～40件の配送を担当いただきます。【担当するお客さまは？】ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません！【どんな提案をするの？】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。ときには一緒に新メニューを開発することも！「いま旬の食材があったら教えて！」「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある？」などご相談いただくケースが多いです。じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます！

【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東・東京（大田区、府中市 ※2025年7月オープン）・埼玉（戸田市）・神奈川（平塚市） ◆東海・静岡（静岡市）・愛知（北名古屋市） ◆関西・大阪（大阪市）・兵庫（西宮市、姫路市） ◆中国・鳥取（米子市）・岡山（岡山市）・広島（広島市）・山口（山口市） ◆九州・沖縄・福岡（北九州市、福岡市）・佐賀（鳥栖市）・長崎（長崎市）・熊本（上益城郡）・大分（大分市）・宮崎（宮崎市）・鹿児島（鹿児島市）・沖縄（糸満市） ※受動喫煙対策：あり

■東京(大田区)／月給34万2,000円～ ■愛知・大阪／月給31万2,000円～ ■兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)／月給29万2,000円～ ■静岡・福岡(福岡市)・広島／月給28万2,000円～ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口／月給27万2,000円～ ■熊本／月給26万2,000円～ ■その他／月給25万2,000円～ ※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：7万円、月34時間分／愛知・大阪：6万円、月31.5時間分／兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円、月21時間分／静岡・福岡(福岡市)・広島：4万円、月22時間分／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：4万円、月23時間分／熊本：4万円、月24時間分／その他：4万円、月25時間分） ※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／愛知・大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円／静岡・福岡(福岡市)・広島：3万円／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：2万円／熊本：1万円）
青果の配送／15時定時／賞与年3回／ルートは固定＆日勤のみ
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■1日の流れ ━━ トラックへ野菜や果物を積み込みます　▽ 担当のエリアへ商品を配送します　▽ 後片付け＆翌日の準備をして退勤 ◎仕事のポイント◎ ・1日20～40件程度をお任せします・ルートは固定！通る道もお客さま基本は毎回同じで安心です！・営業活動やデスクワークはなしなので、配送に集中できます・法人向けなので再配達もほとんどありません＼ここもチェック！／ Q.　担当するお客さまは？ A.　ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など Q.　大切なことは？ A.　商品知識なども大切ですが、何より元気な挨拶が大切です！ Q.　会社の雰囲気は？ A.　話し好きの人が多く、明るい雰囲気！　　さまざまなバックグラウンドを持った社員がいるので、多様性に富んでいます。 Q.　どんな人が活躍できる？ A.　心遣いができる人です。　　例えば「野菜や果物が傷つかないように…」「箱が汚れないように…」　　そんなちょっとした心遣いがとても喜んでもらえます♪ ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。景気の波に左右されやすい業界とは異なり、人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました！

【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東・東京（大田区、府中市 ※2025年7月オープン）・埼玉（戸田市）・神奈川（平塚市） ◆東海・静岡（静岡市）・愛知（北名古屋市） ◆関西・大阪（大阪市）・兵庫（西宮市、姫路市） ◆中国・鳥取（米子市）・岡山（岡山市）・広島（広島市）・山口（山口市） ◆九州・沖縄・福岡（北九州市、福岡市）・佐賀（鳥栖市）・長崎（長崎市）・熊本（上益城郡）・大分（大分市）・宮崎（宮崎市）・鹿児島（鹿児島市）・沖縄（糸満市） ※受動喫煙対策：あり

■東京(大田区)／月給31万2,000円～ ■大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知／月給26万2,000円～ ■静岡・福岡(福岡市)・広島／月給25万2,000円～ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口／月給24万2,000円～ ■熊本／月給23万2,000円～ ■その他／月給22万2,000円～ ※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：1万円、月4.5時間分／大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知：1万円、月5時間分／静岡・福岡(福岡市)・広島：1万円、月5.5時間分／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：1万円、月5.5時間分／熊本：1万円、月6時間分／その他：1万円、月6時間分） ※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知：4万円／静岡・福岡(福岡市)・広島：3万円／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：2万円／熊本：1万円）

株式会社エヌチキン

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県南九州市知覧町郡3669

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設立 2000年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【鹿児島】長距離輸送ドライバー◆種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス◆賞与5か月分／転勤無

【未経験歓迎◎異業界出身の方も活躍／「南九州の美味しい食文化」お届け／種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス】 ■業務内容：生鳥運搬をお任せします。農場は、主に西日本エリアです。 ■業務詳細：・契約養鶏農場へ行き、生鳥が入った状態のカゴを荷台へ積み込む・積込んだ籠を本社工場へ運搬する ※積み下ろし作業は手作業になります。 ■当社について： 2000年4月設立。種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスを標榜。地元に愛され、お客様のために絶えず進化を続け、付加価値の高い商品を開発・販売しています。 2012年4月、ハラル認証取得。2015年11月ハラル専用サイトオープン。明るい社風の元、社員一人一人が高い目標を持ち働く南九州市を代表する法人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南九州市知覧町郡3669 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～210,000円その他固定手当/月：47,000円～150,500円＜月給＞ 212,000円～360,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社カワモト

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府亀岡市京町28-1

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 52.9歳

求人情報全1件

【京都／亀岡市】メガネ販売、検眼、レンズ加工◆アルプラザ亀岡◆創業５８年の地域密着企業

～創業1967年地域に愛され続けている安定企業/転勤なし/残業ほぼなし/ノルマなし～ ■職務概要：メガネ販売、検眼、レンズ加工に関する業務をお任せします。今回は眼鏡部門担当者の欠員による募集です。＜具体的な業務＞・メガネの販売と接客・検眼と視力測定・レンズ加工とフレーム調整・顧客対応とアフターサービス・補聴器の販売と接客 ■魅力： ◎売上に応じてインセンティブの支給もあります！ ◎目標はあるものの、ノルマや数字を厳しく追うような文化はありません。 ◎昔からの馴染みのお客様やリピーターも多い温かい店舗です。 ◎転勤はなく、残業もほぼないため、プライベートも大事にできます。 ◎会社の福利厚生で、年2回ほど美味しい食事を食べに行けます！ ◎眼鏡部門の責任者を目指していただけます。 ◎モデル年収：40代店長：年収500万円～ ■入社後の流れ：ご入社後、まずは当社の店舗運営や接客の基本から学んでいただきます。最初は基本的な販売業務から始め、徐々に専門的な技術や知識を生かした検査業務にも慣れていただく予定です。 ■組織構成：「アルプラザ亀岡」内に出店する「ジュピアカワモト」の店舗には４名（社員３名）のスタッフが在籍しております。眼鏡だけではなく宝飾品の取り扱いもあり、和気あいあいとした職場環境です。50代のベテラン社員も含め、全員が協力して業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は1967年に創業した京都府亀岡市に拠点を置く、地域密着型のジュエリー・時計・メガネを取り扱う専門店です。地域のお客様に寄り添いながら、丁寧なおもてなしを心掛け、幅広い年齢層のお客様に対応しています。 ■年収補足・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価・モデル年収：40代店長　年収500万円～

＜勤務地詳細＞ジュピアカワモト住所：京都府亀岡市篠町野条上又11-1アル・プラザ亀岡1Ｆ勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙）指定喫煙場所有）

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価・モデル年収：40代店長　年収500万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。