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[職種]販売・サービス職　

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    77ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,170 社中 3,801〜3,850 社を表示

    株式会社高津戸電子

    専門店・その他小売
    東京都八王子市元横山町1-14-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜26卒歓迎＞チームで成長する通信ショップ接客スタッフ／未経験でも安心の3カ月研修・キャリア多彩
      ■求人魅力 ・未経験からでも段階的にスキル習得できる研修制度が整っており、接客・提案力を基礎から身に付けられる環境です。2025年ソフトバンク・ワイモバイル接客No.1グランプリ地域大会では過去二度目の優勝を果たし、全国大会へ出場。手厚い研修や教育サポート体制に支えられた高い接客力が強みです。 ・チームで成果を追うため、個人に過度なプレッシャーがかからず、互いにフォローし合う文化が根付いています。売場づくりや販促も協力して進めるため、主体性と協調性の両方が活かせます。 ・店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップあり、長期的にマネジメント職へ挑戦できる点も魅力です。役職を希望しない方も、接客のプロフェッショナルや特定商品の販売スペシャリストなど様々な活躍の仕方があります。 ■業務概要 同社が運営するSoftBank携帯電話ショップで、スマートフォンや関連サービスの提案・販売を行い、お客様の生活をサポートする役割を担当頂きます。 ■業務詳細 ・携帯電話の販売 ・料金プランの提案 ・契約の手続き対応 ・操作方法の案内 ・故障が起きた際の相談対応 ・付属品（スマートフォンのケース・画面保護シールなど）の提案 ■入社後の流れ 本社および店舗にて3日～1週間の研修を受け、基礎的な内容を身につけて頂きます。その後はメンターが付き、操作案内やプランの案内など基礎業務からスタート。一ヶ月ごと（合計3か月程）に習得目標を設定し、段階的に業務範囲を拡大します。マニュアル完備と常時フォロー体制により、未経験でも安心して成長できる環境です。 ※店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり目安10名前後（20代～30代前半中心）在籍、インカムでフォローし合う体制です。 ■業務の特徴 個人に数値目標はあるものの、店舗全体の実績が評価に反映されるため、店舗の目標を全員で追っていくスタイルです。接客は個人で行いながらも、提案方法や売場づくりはチームで協議して進めます。 ■働き方 ・基本シフト：9:45～18:45 ・モール店舗（ららぽーと立川立飛・ソフトバンクイオンモール多摩平の森）の場合：9：45～18：45／10：45～19：45／11：45～21：00のシフト制※実働8時間、休憩1時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクららぽーと立川立飛 住所：東京都立川市泉町９３５‐１　 ららぽーと立川立飛３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク 大船 住所：神奈川県鎌倉市大船１丁目９‐５　 大船島森ビル１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク イオンモール多摩平の森 住所：東京都日野市多摩平２丁目４番地１ ２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ■その他手当 役割に応じ、下記が追加で支給されます 役職手当30,000円～50,000円 特別手当50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国】店長候補◆毎年10店舗以上OPEN／最短5ヶ月で店長・2年でMG昇格可／店長平均年収450万
      【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）業務など ■職務詳細： まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！ 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ ※経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗： 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス： 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 【伝説のすた丼屋】 住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【Denver Premium】 住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【き久好】 住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＫ本多

    その他
    石川県金沢市長田2-28-47
    • 設立 1989年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢/未経験者歓迎】接客調理及び店舗運営【焼肉ホルモンたけ田】◆学歴不問◆転勤無◆面接1回
      • 締切間近
      【未経験大歓迎・研修制度が充実◎／マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 ＼こんな方におすすめ／ ◎未経験から正社員で働きたい ◎将来的に独立を考えている ■業務内容： 当社運営の焼肉ホルモンたけ田店舗にて接客調理仕込み及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・精肉の仕込み、サイドメニュー調理 ・接客業務 ・食材の管理 ・店内の清掃 など 【変更の範囲：変更なし】 ■会社の特長： ★未経験歓迎：長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です！丁寧に指導します。 ★働きやすさ：社員数が多い店舗には応援部隊（ヘルプ部隊）がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ：店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい：当社は８番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉ホルモンたけ田　諸江店 住所：石川県金沢市諸江町中丁２６２－１ 勤務地最寄駅：浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～313万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～223,600円 ＜月給＞ 172,000円～223,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：6,800円～15,000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 2.00ヶ月分） ■通勤手当：実費支給（上限あり：31,600円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】接客調理及び店舗運営【焼肉ホルモンたけ田】◆店長候補◆学歴不問◆面接1回
      • 締切間近
      【焼肉店経験者歓迎◎／マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 ■業務内容： 当社運営の焼肉ホルモンたけ田店舗にて接客調理仕込み及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・精肉の仕込み、サイドメニュー調理 ・接客業務 ・食材の管理 ・店内の清掃 など ■会社の特長： ★未経験歓迎：長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です！丁寧に指導します。 ★働きやすさ：社員数が多い店舗には応援部隊（ヘルプ部隊）がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ：店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい：当社は８番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉ホルモンたけ田　諸江店 住所：石川県金沢市諸江町中丁２６２－１ 勤務地最寄駅：浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：6,800円～15,000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 2.00ヶ月分） ■通勤手当：実費支給（上限あり：31,600円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドライビングサービス

    道路旅客運送業
    岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【岐阜市】学校等の送迎バスドライバー/年間休日140日以上/正社員登用過去実績多数
      ～未経験歓迎/第二新卒・シニア歓迎/年間休日140日/土日祝休/学校の長期休みはお休みになります/正社員登用有(過去実績多数)～ ■仕事内容：当社の幼稚園・小学校・中学校・高等学校等の送迎バスドライバーとして従事頂きます。 西濃、中濃方面のスクールバスの運行をお任せ致します。決まったコースとなります。1日35名前後の学生さんを送迎致します。 ■1日の流れ 出社→点呼（メディカルチェック、発熱、飲酒など）→車点検（タイヤ・ボルト・オイルなど）→決まったコースを送迎→会社に戻る →終了点呼 ■入社後 入社後は、最低20時間程実車で講習・座学講習がございます。しっかりと基本的な講習がございますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。基本的な送迎になりますで、難しいことはございません。運転が好きな方応募お待ちしております。 ■仕事のやりがい ドライバーのお仕事はお客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。 親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成 会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代～70代が活躍中です。 業界未経験の方も過去採用経験があります。大型免許持ってないが、挑戦したい方・やる気があれば会社でサポート致します。 ■就業時間について 午前（1運行）5：30～9：00 午後（2運行）15：45～18：30／18：15～20：45 ※9時～15時45分の間はご自身のフリータイムとなります。ご自宅に帰宅したり、ジムで運動したり、農作業したりとご自身のプライベートな時間を過ごすことが出来ます。また長期の休みの場合でも月給は補償されております。 ■社員登用 正社員登用過去実績多数です。最短で半年で正社員になった方がいます。正社員になるとお仕事内容が送迎以外で営業のお仕事が発生します。休みが100日、基本給や手当も変わってきます。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価 学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～262万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～218,500円 ＜月給＞ 208,500円～218,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 契約社員の場合は賞与がございません。 ■小型車：基本給20万8千円～、年収250万円～ ■大型車：基本給21万8500円～262万2千円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県関市池尻91-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉／川越】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 埼玉県川越市にある当社が運営する温浴施設「小江戸温泉 KASHIBA」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には： ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃　等 ■入社後の流れ： まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力： ・接客／マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～220,500円 固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／野田】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 千葉県野田市にオープン予定の温浴施設「七光台温泉」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 OPEN前は埼玉県川越市での勤務となります。 ■具体的には： ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃　等 ■入社後の流れ： まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力： ・接客／マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 七光台温泉 住所：千葉県野田市七光台4-2 （イオンタウン内） 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／七光台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～220,500円 固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダスキンスミノエ

    警備・清掃
    愛知県名古屋市千種区上野3-14-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】≪未経験からマネジメントに挑戦≫ダスキンの清掃サービス・スタッフ管理／残業10H／業績安定
      【未経験歓迎！アルバイト経験のみ◎大手のDUSKINサービスで業績好調】 【残業10時間程度／シフトの融通◎／有給も取りやすい環境】 近年需要が高まっているダスキンの清掃サービスと、パート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 将来的な事業拡大を見据え、当部門を支えゆくゆくはまとめていただける方を歓迎します。 ■業務内容： ・清掃サービス業務 ・ケアマネージャー業務の補助 ・事務処理 ・スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・面談・フォロー、業務改善提案） ・お客様管理（定期契約のお客様への対応・ご意見の収集・顧客維持活動） ◎入社時は現場と管理の比率は 6（現場）：4 ∟4～5年後に割合が逆転する想定です。 ◎アルバイト経験のみや未経験の方でも、OJTで基礎から学べます！ ■業務の特徴： ・エアコンのクリーニング、キッチン・浴室・トイレ・洗面所などの水回りの清掃サービス業務を行います。 当社では全体で月100件程度を訪問しサービスを行っています。今までの実績と信頼から、仕事は既存顧客からの受動的な依頼が主で、自ら仕事をとってくることはありません。 ・一般家庭や店舗、事務所などが対象で、個人のお客様が約8割程度です。リピートいただけるお客様が多く、約8割のお客様がすでにダスキンでご契約いただいている方となります。 ■1日の流れ： 出社→訪問準備（清掃道具などを用意し営業車へ積み込み）→訪問先での清掃サービス→帰社（お昼休憩）→訪問先での清掃サービス→帰社（片付け／伝票処理や報告書の作成などの事務作業） ※基本的には午前と午後に2～3名のチームで1件ずつ訪問します。名古屋市内を中心に30分圏内のお客様がほとんどです。 ■組織構成： 男性社員３名、パート社員17名が在籍しています。現スタッフ全員が未経験者から入社して活躍中です！ ■教育体制： 入社後のキャリアとして、1年目は先輩社員について業務にあたっていただき、業務を覚えていただきます。 2～3年目には、日常業務をこなすだけでなく、お客様とのコミュニケーションを通してニーズを汲み取り、新たなサービスの提案を行うこともございます。また、スタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただき、サブリーダーやリーダーを目指すことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年実績／計2.4～3.0ヶ月分支給） 昇給：年1回 固定残業代：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人河合塾学園

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅徒歩５分】＜未経験歓迎×河合塾G＞学生の未来を支える専門学校運営職/専門学校トライデント
      ■職務概要 専門学校トライデントの職員として、学生募集から在学中のサポート、就職支援まで、学校運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 配属先は以下いずれかの学校となり、適性やご希望を考慮して決定します。 ・トライデント コンピュータ専門学校 ・トライデント 外国語・エアライン・ホテル専門学校 ・トライデント デザイン専門学校 ※学校間で特色が異なるため、詳細は選考を通じてご説明します。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 【入学広報】 オープンキャンパスや募集イベントの企画・運営、高校や外部会場での職業説明、入学案内書やDMの企画制作、WebサイトやSNSでの情報発信、入学試験の運営など。 【教務】 学生対応、授業運営のサポート、時間割編成、学校行事の企画・運営、教員との連携・調整など。 【就職支援】 キャリア面談、履歴書・面接指導、求人情報の開拓、企業との関係構築、学内就職イベントの企画・運営など。 ■職場環境 ・転勤なし／名古屋駅徒歩5分の好立地 ・年間休日120日、有給は入社3か月で10日付与 ・教育業界未経験歓迎。段階的なOJTで無理なく成長可能 ・チーム業務が多いため、個人に負荷が集中しづらい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トライデント　コンピュータ専門学校 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-9-22 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トライデント　外国語・エアライン・ホテル専門学校 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-1-11 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ トライデント　デザイン専門学校 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-1-11 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(6月・12月/業績に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光田モータース

    自動車ディーラー
    愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆面接１回【愛知県/未経験歓迎】自動車ディーラー◇正社員／テレアポ・飛込みなし／インセンティブ有
      ～未経験歓迎/アルバイト・フリーター経験のみも可/入社後サポート充実/ノルマなし/100％反響営業/車が好きな方にぴったり/地域密着で一宮市からの転勤なし/年間休日110日～ ■業務内容 尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。 ■入社後にお任せする仕事 ・洗車 ・売り場の掃除 ・納車のための書類作成 ・お客様のお出迎えなど ※お客様が気持ちよく来店できるように環境を整えてもらいます。 同時に先輩社員の仕事を見ながら業務を教えていきます。 ■慣れてきたらお任せする仕事 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・車の販売、契約 ・オプション（ドライブレコーダー、カーナビなど）の取り付けなど ※入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただく予定です。ノルマはありませんので予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。 ■入社後について 入社後1ヵ月はマンツーマン指導を行います。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていただきます。 入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に独り立ち、100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 ■お客様について 老若男女お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5となっています。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ（または紹介） で良いと聞いて」という方がほとんどで、100％反響営業となります。 ■当社について 当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開しています。地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしており、自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。 『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が最高の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ minic（ミニック）※中島字明屋敷 住所：愛知県一宮市萩原町中島字明屋敷34 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ minic（ミニック）※中島字沖額 住所：愛知県一宮市萩原町中島字沖額15 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ minic（ミニック）※稲沢市 住所：愛知県稲沢市石橋4丁目84 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社倉田設備

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市高角町2667-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市市／未経験歓迎】 消火設備の施工管理◇転勤無し／資格手当あり／直行直帰有／フォロー充実
      【年間休日112日/残業月30時間程度/時間に縛られない自由な働き方◎】 消火設備の設計、設置、メンテナンスを行う同社にて、設計から現場の管理までを手掛ける消火設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務概要： ・初めに先輩社員についていき工務店、役所、設計事務所などと交渉をしていきます。先輩社員同席のもとアシスタント業務をこなしていきながら業務を理解していただきます。 ・基本的には事務の方がCADでの図面作成を行いますが、現場に慣れてきた段階で図面作成、申請書類などの作成、工程管理や安全管理、品質管理など現場管理業務をお任せします。 ■現場の特徴： ＜施工対象物＞ オフィスビルや商業施設をはじめ、工場や物流関係等の消火設備をメインとして、大小様々な案件をゼネコン、サブコンやハウスメーカー等から受注しています。 ＜働き方＞ ・稀に関西へ行くこともありますが、現場は東海圏が中心。工期は１日で終わるものもあれば１年かかるものまで様々です。 ・出張はほとんどなく、基本的には中部圏を社用車にて移動いただきます。直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■入社後業務： まずは先輩社員の現場へ同行し少しずつ業務理解を深めていきます。期間にして半年～１年間。あわせて資格取得に向けても勉強をしていただきます。 経験に応じて担当案件を割り振っていくため、経験がない方でも将来的には大きな現場に携われるチャンスがあります。 ■組織構成：現場監督（消防設備士の有資格者）は４名（40代～60代）在籍しており、20～30年経験があるベテラン社員ばかりです。 ■同社の魅力： 昭和６０年創業以来順調に業績を伸ばしています。 経験豊富な社員が多く丁寧に指導しますので、未経験からでもスキルや資格取得をして手に職をつけることができます。 社内もアットホームな環境で、社長はお父さんような懐の深い方です。 OJT期間についても人によりますが、半年～１年は先輩社員同行の元仕事を覚えていただきます。 ■おすすめの方 地元で腰を下ろして働きたい方。未経験でも手に職をつけて、やった分だけ稼げる環境。フォローも充実していて働きやすい環境を望まれる方。人が多くかかわる仕事ですので、人と関わりながら仕事がしたい方。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市高角町2667-2 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／高角駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（前年度実績：なし） ・賞与：あり ・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大立工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府福知山市字立原43-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都／兵庫】保育担当／設計アシスタント◆創業55周年の安定企業／活かせる資格／祝日休み
      【設計アシスタント業務が初心者でも歓迎します。】 ■仕事内容： レクサスホームスタジオに来場されたお客様ご家族のお子様のケア 新築住宅の設計アシスタント、顧客管理などの業務 ■レクサスホームご紹介： 私たちは、"設計士とつくるデザイナーズ住宅"をコンセプトに、住宅建築のプロである設計士が直接お客様のご相談に乗り、家づくりのお手伝いをさせていただいております。 ほとんどの方にとって、家づくりは初めてで分からないことだらけではないでしょうか。 是非いつでもお気軽にレクサスホームの設計士にご相談にお越しください！ ご夫婦でゆっくり話し合う時間を作っていただきたいからこそ、レクサスホームでは保育士が常駐しています。お子さんたちにとっても、打ち合わせの間が待ち時間と感じないよう、たくさん遊んでたくさん笑って、家づくりが楽しい思い出になってほしいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レクサスホーム舞鶴スタジオ 住所：京都府舞鶴市字京田３３９－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レクサスホーム豊岡スタジオ 住所：兵庫県豊岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 219万円～246万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～205,000円 ＜月給＞ 183,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ※賞与：年2回（月給の1か月分）※入社後翌半期からの支給となります。 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ興産

    保険代理店
    大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8水上ハイム1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アフラックの保険アドバイザー◆未経験歓迎/来店メイン/年休120日/土日祝休/残業月10h程
      ～未経験歓迎！/ノルマ無し/研修半年間で安心！/既存顧客対応メイン/年休120日/土日祝休み/残業月10h程～ ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。 既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 半年ほどオンライン研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。 ３ヶ月経つとロープレなども実施しながら、徐々に独り立ちしていただきます。 スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細：お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。 ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■お客様について： 既存顧客対応がメインとなります。ノルマはございません。 ご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。基本は来店を頂いた顧客（個人）の対応となります。 一部訪問して頂く可能性があります。 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成： 配属先は5名で構成されております。 男女比は2：4で、30～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ◎研修が充実している為、安心して働くことが可能です！ ◎既存顧客メイン！ お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。日々お客様に向き合う事が可能な環境です。 ◎WLBも整います！ 年間休日120日、土日祝休み、月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8 水上ハイム1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※営業成績に応じた賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙松フード・クリエイト

    ファーストフード関連
    京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町39-2セトル四条3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】麺匠たか松の店長候補◆未経験歓迎◆年収400万円保証！／4連休取得制度有
      ＼賞与・昇給年2回/年に2回4連休取得を義務制度導入◆京都でつけ麺売り上げNO.1！人気つけ麺店の店長候補／どの業界でも通用するポータブルスキルが身につく／ ■募集背景： 新規出店に向け増員を行います。 また、業績好調のため、既存店の強化として増員を行います。 ■業務内容： 同社が展開する店舗の店長候補として業務を行います。 □ホール・キッチン業務…ホールでは券売機で食券を購入されたお客様を席にご案内し、食券内容を確認後キッチン担当へオーダーを通します。その後つけ麺等の配膳やテーブル清掃、お箸等の補充を行います。 キッチンでは仕込み・調理・食器洗いを中心に担当します。 □店長業務…ホール・キッチン業務に慣れた後、早い方で2ヶ月目に店長を任される方もいます。ホール・キッチン業務に加え、メンバーのマネジメントや店舗改革のためアイデアを出していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアアップ： 入社後しばらくは「店長」を目指して就業いただきますが、ゆくゆくは全エリアを束ねる「統括マネージャー」としてキャリアアップしていただたいという思いがあります。昇給昇格に関しても、制度が明確化されています。 〈キャリアアップ例〉 ・店長（年収500万円以上）／入社2～3年（※最短で3か月で昇格された方もいます） ・エリアマネージャー（年収620万円）／入社7年 ■キャリアパス: 一般⇒リーダー⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒部長 ■店舗の雰囲気： 各店、席数は17～25席のアットホームな雰囲気です。社員は必ず1名配置、アルバイトを含めると常に3人は店舗にいる状態です。アルバイトと社員の垣根はなく、風通しの良い雰囲気です。 ■同社の魅力： 「飲食業界は福利厚生が良くない」という業界のイメージを払拭する、画期的な制度を多数採用しております。 ・福利厚生を充実化： 賞与/昇給は年2回あることに加え、年に2回4連休取得を義務付ける制度もあります。 ・店長会議： 単に月次の実績や計画を発表するのではなく、人時売上や人時客数をベースに、積み上げ式の日割りで計画を立てていただきます。目標から逆算した論理構成や根拠が求められるため、どこにいっても通用するポータブルスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町39-2 セトル四条3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～283,000円 その他固定手当/月：13,480円～19,280円 固定残業手当/月：67,370円～96,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,950円～398,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代を含みます。 ■昇給：年2回　 ■業績賞与あり ■モデル年収： 400万円（入社初年度最低保証） 478万円(31歳/入社1年半・副店長) 548万円(40歳/入社4年・店長) 620万円(41歳/エリアマネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニップ株式会社

    放送・新聞・出版
    奈良県生駒市小明町446-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【生駒市／未経験歓迎】想いを花で届ける仕事／オーダーメイド生花祭壇制作／定着率100％／車通勤可
      ～お花で想いを届け人生最後のセレモニーを彩る仕事／月給31.9万円／未経験活躍中！～ ■業務内容： ニップ株式会社は、奈良県でセレモニー事業を展開する「セレミューズ株式会社」のグループ企業として、葬儀や式典にまつわる生花・装飾の制作を担っています。 本ポジションでは、故人様とご家族の「想い」を花で表現するオーダーメイドの生花祭壇の制作をお任せします。 ぜひ一緒に、「世界一大きなお花のアレンジ」である「生花祭壇」を作る会社で一緒に働きませんか？ ■具体的には： ・生花祭壇のデザイン・制作 ・花材の準備、作業スケジュールの調整 ・現地への配送・設営 ・ウエディングや式典など、他イベントの装花制作もあり 生花祭壇を作るスケジュールは、最長でも約３日です。 お葬儀はいつも突然です。限られた時間の中で、故人様とのお別れにご納得いただく最高の一日を過ごしていただくために、喪家様のご希望をお聞きし、お好きだったお花、お好きだった色と和洋問わずぴったりのお花を仕入れ、形作ります。 チームワーク、集中力が必要なお仕事ですが、ひとつのことをコツコツとすることが好きな人にもとても向いている仕事内容です。 ■未経験からでも安心してスタート！ 入社後は先輩スタッフと一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていただけます。お花の扱い方から式典の流れまで、丁寧にサポートします。 祭壇をお花で彩るお仕事なんて、なかなか経験者はいません。 始めはみんな初心者です。 だから、初めから丁寧にお仕事を教える和やかな雰囲気も自慢です！ ■この仕事の魅力： ♪「ありがとう」を花で伝える、やりがいある仕事 ご家族の想いを丁寧に汲み取り、世界に一つだけの祭壇を創り上げる仕事です。「あなたにお願いしてよかった」そんな言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです。 ♪定着率100％の働きやすい職場 社員は2名体制、アルバイト12名が在籍。30代～50代が活躍中で、10年以上勤務しているスタッフも多数。 困ったときはすぐに相談できる、温かい職場です。 ■こんな方に向いています！ ・お花が好きで、ものづくりが好きな方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・セレモニーという特別な場に関わることに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オーダーメイド生花祭壇の制作 住所：奈良県生駒市桜ヶ丘2-50 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 装飾制作（パネル・看板・礼状など） 住所：奈良県生駒市小明町446-1 勤務地最寄駅：生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 319,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて、決算賞与あり ■昇給：随時昇給※独自の評価制度があり、基準を満たした場合は随時昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【生駒市／未経験歓迎】葬儀の装飾制作スタッフ◇想いをカタチにする仕事／定着率100％／車通勤可
      ～想いをカタチに、人生最後のセレモニーを彩る仕事／月給31.9万円／未経験活躍中！～ ■業務内容： ニップ株式会社は、奈良県でセレモニー事業を展開する「セレミューズ株式会社」のグループ企業として、葬儀や式典にまつわる生花・装飾の制作を担っています。 「人の想いを大切にしたい」「誰かの記憶に残る仕事がしたい」そんな気持ちを持ったスタッフが集まる、あたたかい職場です。 ■具体的には： ご家族の「こんな風に送ってあげたい」という気持ちを、パネルや看板、礼状などの形にしていくお仕事です。 ヒアリングはプランナーが行い、その内容をもとに制作を進めます。 ・メモリアルコーナーの制作（大型パネル・コラージュなど） ・遺影、サイン、礼状、訃報届などのアイテム制作 たとえば… 「ハウステンボスが好きだった」→その風景を使ったパネルを制作 「焼きそばが大好きだった」→実際に焼きそばを振る舞う演出をサポート 「こんな食べ物が好きだった」「ここに行きたかった」などのエピソードを形にしていただきます。 お葬儀はいつも突然です。限られた時間の中で、故人様とのお別れにご納得いただく最高の一日を過ごしていただくために、喪家様のご希望をお聞きし、その想いをカタチにします。 チームワーク、集中力が必要なお仕事ですが、ひとつのことをコツコツとすることが好きな人にもとても向いている仕事内容です。 ■未経験からでも安心してスタート！ 入社後は先輩スタッフと一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていただけます。 始めはみんな初心者です。だからそこ初めから丁寧にお仕事を教える和やかな雰囲気も自慢です！ ■この仕事の魅力： ♪「ありがとう」がもらえる仕事 ご家族の想いを形にすることで、感謝の言葉をいただけることも。 誰かの心に残る、やりがいのある仕事です。 ♪定着率100％の働きやすい職場 社員は10年以上勤務している方ばかり。困ったときはすぐに相談できる、温かい職場です。 ■こんな方に向いています！ ・人の気持ちに寄り添える方 ・ものづくりが好きな方 ・パソコンや機械操作に抵抗がない方（未経験でもOK！） ・チームで協力して働くのが好きな方 ・セレモニーという特別な場に関わることに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 装飾制作（パネル・看板・礼状など） 住所：奈良県生駒市小明町446-1 勤務地最寄駅：生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 319,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて、決算賞与あり ■昇給：随時昇給※独自の評価制度があり、基準を満たした場合は随時昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石王観光株式会社

    旅行・旅行代理業
    島根県浜田市高田町56
    • 設立 1989年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【出雲市◎未経験歓迎】法人営業◇旅行企画・BPO※学校/自治体/企業向け◆地域活性化に貢献/土日祝休
      【地域に根差した旅行・BPO・地域活性化事業を展開／出雲で新規営業力を強化／働きやすい環境・少数精鋭の組織でチャレンジできるポジション】 ■業務内容： 島根県出雲市を拠点に、修学旅行・団体旅行の新規開拓を中心に、自治体向けBPO（調査・データ整備・受付等）や観光・誘客施策の事務局運営に関する提案営業を行います。新規取引先の開拓、ヒアリング、提案書・見積作成、契約手続き、納品後フォローまで一貫して担当します。 ＼おすすめポイント／ ・分業制ではなく、一人の担当者が企画から運営まで一貫して携われる「やりがいのある仕事」です。 ・観光ツアーだけでなく、自治体や企業が抱える課題を解決するための企画にも携われます。 ・「子育て応援企業」としてライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに注力しています。 ■組織構成： 営業組織は現在4名活躍しており、内1名が出雲にて勤務しております。少数精鋭で風通しが良く、社長との距離も近い環境です。今回出雲拠点の営業力強化のため増員します。 ■入社後の流れ： 先輩によるOJT、月1回の営業会でノウハウ共有などございます。 先輩同行で業務を習得後、徐々に案件を独り立ち。試用期間3ヶ月（同条件）を経て担当幅を拡大し、事務局運営や企画リードへとステップアップできます。 ■ポジションの魅力： ・企画から運営まで一貫して携われる裁量の大きさ ・自治体と民間の両面で地域課題解決に挑む事業領域 ・社長との近い距離で意見を反映できる風土 ■実績・事例について： https://www.sekiwo-tourist.co.jp/case_study/ ・地方自治体様／健診・予防接種のデータ入力業務 ・コンサルティング会社様／パラオツアー※約70名　団体旅行（受注型企画旅行）など ■働く環境： ・年間休日120日、土日祝休み ・賞与年2回あり ・早出、遅出などご家庭のご状況に応じ相談可 ・子育て応援制度など働きやすさも充実 ■当社について： ・設立35年超の地域密着型企業である当社は、旅行代理店としての旅行事業、自治体向けBPO業務、地域活性化・誘客事業の3つの柱を持っています。 ～チャレンジ精神ある方を歓迎します～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出雲営業所※2026年3月開設 住所：島根県出雲市今市町北本町１丁目１番地　セントラルビル4階 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社※面接地 住所：島根県浜田市高田町56 勤務地最寄駅：JR山陰本線／浜田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回あり（業績による） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーベル学習館

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県竹原市中央4-6-24
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★中学生向け塾講師【広島県/三原市】◇教えることを仕事に◇週休2日／年休116日◇
      ◎教えることが好きな方歓迎／アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業＋αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■担当業務詳細： 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談（生徒・保護者） ・カリキュラム作成 ★カリキュラムはベースを用意しており、個人に合わせて調整していただくので、1から作成ではございませんので、未経験でもご安心ください♪ ■指導対象と科目： 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス： 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成： 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境： 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日：13:00~22:00 土曜日：10:00~19:00 ■仕事の魅力： 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景： 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします！
      ＜勤務地詳細＞ 三原宮沖教室 住所：広島県三原市宮沖　１丁目３－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■賞与：2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／三原市】＜自立学習サポート ＞教室長候補／中学生向け塾講師／アルバイト経験歓迎／地域密着
      ◎勉強を教えることが好きな方歓迎／アルバイト講師等の経験も大歓迎♪ ◎学校の授業＋αの指導／自立学習をサポート／全員が教育コーチング保持！ ◎生徒一人一人の成長に寄り添う校風です！日本の未来を支える仕事 ■担当業務詳細： 生徒は約30名在籍しており、個別指導を実施しております。 教室長として、塾の運営やスタッフの人員管理もお任せいたします。 【具体的には】 ・授業 ・面談（生徒・保護者） ・カリキュラム作成　等 ■指導対象と科目： 中学生への英語または数学の学習指導がメインとなります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス： 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば教室長として施設運営もお任せいたします。ご希望に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成： 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方： 日曜日は教室がお休みです。勤務時間はシフト制です。 平日：13:00~22:00 土曜日：10:00~19:00 ■当社の魅力： ＊学習姿勢の定着と自立学習の促進 ＊教育コーチング資格＋担任制による個別サポート ＊実践的な進路指導と内部試験対策体制 ＊オリジナルノート＆各種検定対応による継続力・向上心の育成 ■当社の概要： 広島県竹原市に本社を置く学習塾運営企業。1960年創業、1995年設立、資本金1,000万円、従業員約30名。小・中・高校生を対象に、集団・個別・映像授業を展開。「共に学び、共に育つ」を理念に、学力向上と人間力育成を重視し、教育コーチングや進路指導、検定対策を通じて生徒の自立学習を支援。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原宮沖教室 住所：広島県三原市宮沖　１丁目３－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■賞与：2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中通冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    広島県竹原市下野町2794-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県竹原市】倉庫作業員◆新しい物流拠点の立ち上げメンバー！◆年収350万円～
      ◎残業時間は月15時間以内！ ◎新しく建った物流拠点なので設備が綺麗！ ◎新規立ち上げの拠点なので、人間関係も0から始められる！ ■仕事内容 ・フォークリフトを使った荷積み・荷降ろし ・入出庫のお手伝い ・荷物の仕分け作業　など ■職場環境 〇作業場 ・基本的には冷蔵庫内での作業となります。 ・防寒着や飲み物などは会社から支給されますので、ご自身でご用意していただく必要はございません！ 〇残業時間について ・月15時間以内に抑えております。 ・繁忙期/閑散期で残業時間に変わりはなく、安定した勤務時間で働いていただきます。 〇新規立ち上げ拠点 ・今回、勤務いただく物流センターは今年度より新設されたものです。 ・そのため新規メンバーを0から集めている状況であるため、人間関係も完全に新規となります！ ・作業量が多くなれば、隣接している物流センターからヘルプを出しますので、業務量が多くなりすぎることの無いように工夫をしています。 ・心機一転新しい職場で頑張りたいという方におすすめです！ ■入社後の流れ ・まず会社全体のことを知るために研修を1日、2日程度行います。 ・研修が終了し次第、フォークリフトの取り扱いからはじめ、徐々にできる作業内容を増やしていただきます。 ■組織構成 ・「中国通運株式会社」グループ社員：140名 ・中通冷蔵株式会社：7名 ■こんな方に来てほしい！ ・毎日コツコツ作業をしたい方 ・広島県内で働きたい方 ■当社の特徴 ・当社は1974年の設立以来、CHUTSU（中国通運）グループの一員として冷蔵倉庫業やピッキング・仕分け作業など地域に貢献する事業を展開しています。 ・「物流の未来を走る」をモットーに、冷蔵物流分野で随一の現場力と新しいチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県竹原市】倉庫業（責任者候補）◆年収400万～◆管理者の立場で新拠点を管理できる
      ◎センター所長候補として、幅広い業務をお任せします！ ◎物流業界でのキャリアを積める！ ◎残業時間は月15時間以内！ ■ミッション：同社社長と現場長との懸け橋になって頂く事を期待します。また、物流会社や運送会社でのマネジメント経験を活かし、組織運営や社員育成をお任せしたいと考えています。 ■職務内容 〇所長代理 ・冷凍倉庫5棟の全体の施設管理や運営管理全般をお任せします。 ・所長代理として入社頂き、その後は経験に応じて、入社後半年～数年以内には所長を目指していただきます。 ・今までのご経験を元にした「育成・指導」にも期待しています。 〇具体的な業務内容 （1）倉庫全体の施設、設備に関する管理 ・倉庫のハード面に関する管理で火災事故等の防止やメンテナンスの維持 （2）倉庫管理業務の運営管理 ・荷役業務や荷役の保管など、倉庫内業務全般における管理 （3）倉庫で働く人たちの管理 ・労働災害の防止と作業効率や能力を向上させる （4）新規の事業、既存顧客の営業活動 ■組織構成 ・社員：約10名ほどが在籍 ・「マイペースに自分の経験を活かして働くことができる環境」に魅力を感じ、他県で東証一部上場で活躍されていた方や責任者クラスの方が中途入社でご活躍されています。 ■こんな方を歓迎いたします ・物流業界で、管理職を目指したい方 ・センターや物流拠点の工程改善や作業内容に携わった経験がある方 ・作業や工程を0から企画してみたい方 ■当社の特徴： ・同社が属するCHUTSUグループは中国通運、中通冷蔵、中通倉庫、中国通運岡山の4社でなる広島県の総合物流グループです。 ・大手顧客との深耕やニーズある事業形態の為安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.5か月分／実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江田島自動車学校

    その他・各種スクール
    広島県江田島市江田島町鷲部4-3-23
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江田島】自動車教習インストラクター候補／未経験歓迎◆資格取得支援・賞与年2回
      • NEW
      【未経験から国家資格を取得し、教習インストラクターとして生徒を育成／年間休日115日・福利厚生充実で安定して長く働ける環境】 ■業務概要 当社自動車学校にて、教習インストラクター候補として入社いただき、国家資格「教習指導員」の取得を目指しながら、自動車運転免許取得を目指す生徒への運転技能・学科指導やサポートを担当します。未経験から充実した研修で知識・技能を身につけ、合格後は安全運転者の育成に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 入社後は約2ヶ月間の研修で国家資格取得に向けた座学・実地研修を受け、合格後はインストラクターとして教習生への運転技能や学科指導、安全運転教育、教習生の送迎、受付対応、事務補助など校内業務全般を担当します。生徒一人ひとりの目標達成まで寄り添い、成長を見守る役割を担います。将来的にはバイクや中型免許の教習・指導、検定員などキャリアの幅も広がります。 ■扱うサービス 普通自動車免許の教習を中心に、今後はバイク・中型免許など多様な教習も提供予定です。 ■組織構成 新入社員や未経験からスタートしたスタッフも多く在籍し、先輩が丁寧にサポートするアットホームな職場環境です。 ■業務の魅力 生徒の成長や「ありがとう」の言葉が直接やりがいにつながります。人と関わることや教育に興味がある方に最適です。 ■教育体制 資格取得費用は全額会社負担、研修期間中も給与支給。先輩のサポートや研修制度が充実し、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日115日、賞与年2回、住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生も整い、転勤なしで地域に根差して働けます。 ■想定されるキャリアパス 資格取得後は指導員として経験を積み、バイク・中型免許の指導や検定員など多様なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の安全運転教育に貢献でき、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県江田島市江田島町鷲部4-3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社指宿中央自動車学校

    その他・各種スクール
    鹿児島県指宿市十町1680
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【指宿市／※未経験歓迎】自動車学校インストラクター／★将来の幹部候補／教育体制◎
      【将来の幹部候補ポジションです！！／ワークライフバランスが取りやすい◎／自衛隊やアパレルなど様々な経歴の方が活躍しています！】 ＼Point!!／ ・運転免許さえあればOK！接客・販売経験が活かせる！ ■採用背景： 生徒さんが教習を多く受けられる体制を整えるための増員募集です。 ■職務概要： 生徒さんと信頼関係を築き、免許取得を目指して頂きます。 ■職務詳細： ◎国家資格取得前(見習い) ・試験は年に3回あり、合格までに要する期間は平均2か月ほどです ・見習い時は1日のスケジュールを立て、勉強や運転練習を行います └先輩指導員の指導していただいたり、場合によってはバスでの生徒さんの送迎や学科が苦手な生徒さんへ勉強会を開いて教えていただくこともあります。 ◎国家試験取得後(指導員) ・技能教習　普通自動車や自動二輪、バスなど様々な車両の助手席に同乗し実技面のレクチャーを行います。やる気を引き出すようなコミュニケーションをとることも大事です。1日10時限(10名)ほど担当いただきます。 ・学科教習　教室で複数のお客様に向けて講義を行います。「どうすれば興味を持ってもらえるか」など、自分で工夫できることもやりがいにつながります！※現在はオンライン学科で対応中 ■入社後の教育体制： 約２ヶ月間の研修期間をご用意しています。 ・前半１ヶ月：「自社研修」 ・後半１ヶ月：「自社研修」の場合と全国のインストラクター候補生の集まる茨城県での「社外研修」に分かれます （社内研修と社外研修どちらが良いかのご希望は承ります） 研修内容：教育理論の勉強、教育の方法、道路交通法の知識、運転の精度など ■キャリアアップ例： 教習インストラクター→複数車種のインストラクター資格→技能検定員（試験責任者）→複数車種の技能検定員→管理職（課長→部長→役員） ※教習に必要な資格は入社後に当社負担で取得可能 ■活躍事例： 自社運営並びに、グループ会社経営に携わる先輩もいらっしゃいます。 歴史ある業界ですが、若い経営者が経営する企業グループのため、若手抜擢のチャンスは沢山あるので、自社のためになること、皆のためになること、自分のやりたいことをどんどん提案していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十町1680 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 ＜月給＞ 208,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 指指導員見習い時（資格未取得の方は試験合格まで）は固定残業時間制（固定残業月/24時間00分、固定残業代月/3万円、超過分は別途支給）となります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラーナ

    居酒屋・バー
    茨城県つくば市赤塚610-57
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）
      【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ～店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】 ■業務内容： 茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。 入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。 1～2年目：店舗で業務習得 3～4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営 5～６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営 7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画～実行 ■配属部署： 千葉県の店舗配属 ※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定 ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。 ※茨城・埼玉勤務地含む ■当社の特徴： ・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。 ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります ・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。 ・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。 将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※時間は応相談可 各種手当あり： 休日手当/月3万7000円 役職手当/月2万円 時間外手当 深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）
      【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ～店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】 ■業務内容： 茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。 入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。 1～2年目：店舗で業務習得 3～4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営 5～６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営 7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画～実行 ■配属部署： 千葉県の店舗配属 ※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定 ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。 ※茨城・埼玉勤務地含む ■当社の特徴： ・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。 ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります ・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。 ・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。 将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※時間は応相談可 各種手当あり： 休日手当/月3万7000円 役職手当/月2万円 時間外手当 深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社集学舎

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区南池袋1-16-15
    • 設立 1993年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【早稲田アカデミーG】小中学生向け塾（QUARD）講師◆成果が給与に反映◎転居を伴う異動無／車通勤可
      • 締切間近
      【努力が給与に直結する評価制度／賞与年2回／年功序列なし／授業に集中できる環境／転勤なし／働きやすい週休2日制／早稲田アカデミーグループ】 ＼おすすめポイント／ ・小・中学生向けの集団指導／参加型授業スタイル ・授業に集中できる落ち着いた環境 ・年功序列なし！頑張りと成果を正当に評価 ・賞与年2回／努力が“そのまま”給与に反映 ・週休2日制（年間休日113日）でメリハリ勤務 ・転居を伴う異動なし・地域に根ざして働ける ※学生時代に塾講師をしていた方も歓迎です！ ■仕事内容 小学3年～中学3年までを対象に、 国語・算数（数学）・英語・理科・社会の中から2教科を担当していただきます。 授業は知識を一方的に伝えるのではなく、 生徒の発言を引き出しながら進める**“参加型スタイル”の集団指導**です。 ＜主な業務＞ 授業運営（1クラス25名程度） 進路指導・保護者面談 季節講習・イベントの企画運営 教室運営・広告制作 など ■働きやすさ 週休2日制（日・月）／年間休日113日 ※1～2月は日曜日も出勤 ※春・夏・冬講習期間は“3勤1休”または“4勤1休” 残業代・深夜手当・休日出勤手当は全額支給 12/31～1/2は完全休暇（年末年始の特訓なし） メリハリを大切にしたい方に嬉しい、しっかり休める環境 ■キャリアアップ なりたい姿に合わせて、2つのキャリアを選べます。 （1）教務のプロとして極める「教師専門職」 教科指導に専念し、“教育の腕”を磨きたい方に （2）教室経営にも携われる「教師総合職」 校舎運営、マネジメント、企画など幅広い業務で成長したい方に 年齢や社歴に関係なく意見を言い合える、 風通しの良いカルチャーが強みです。 ■給与モデル （1）教師総合職コース 部長：900万～1100万円 次長：800万～1000万円 校長：700万～900万円 副校長：500万～700万円 総合職：400万～600万円 （2）教師専門職コース（教務専任） 主席：700万～900万円 上席：600万～800万円 主査：400万～600万円 専門職：300万～500万円 頑張りや成果をしっかり評価する制度により、「努力が収入にしっかり返ってくる」給与体系です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ クオード姉崎校 住所：千葉県市原市姉崎東3-1-1 クオードビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クオード木更津校 住所：千葉県木更津市大和1-2-3 クオードビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クオードちはら台校 住所：千葉県市原市ちはら台西2-3-1 クオードビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＳブレイン

    研修サービス
    静岡県浜松市中央区中沢町24-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松/未経験歓迎】企業研修の講師　◇人材育成に関わる／土日休み／転勤なし
      ～未経験から人材育成に挑戦／人の成長に関わるやりがいのある仕事／経営者様に寄り添う仕事ができる／一気通貫型で裁量を持って働ける～ ■概要： 中小企業に特化した「人材育成・社員研修」のプロフェッショナル集団である同社にて、企業の社員向け研修（新入社員研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修等）の講師を担っていただきます。研修内容としては、ロールプレイング型のマナー研修や経営者様のお悩みを解決する中堅・ベテラン社員向けの仕事の基本徹底習得研修・ホウレンソウ徹底取得研修・チームワーク向上研修など、幅広くご支援を行っています。 ■業務詳細： ・企業様からの問い合わせ対応 ・研修の打ち合わせ ・事前準備（資料作成など） ・研修実施（月10件程度） ・研修後のフォローアップ ・既存顧客への営業活動 ※お客様先：全国各地の企業様（地元中小企業～大手企業まで様々） ※研修の実施方法：対面／WEB会議システムを使った遠隔 ※定員は1名～最大20名 ■ミッション： 企業様と打ち合わせを行い、課題解決のための本当に必要な研修は何か、寄り添って提案することが大切です。そのため、研修内容に基本的な型はありますが、企業様の課題解決に合わせて資料作成いただきます。また、既存のお客様への簡単な営業活動を行っていただくこともございます。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間のグループ研修を受け、その後はメイン講師の指導のもと、業務の流れや資料作成について学びます。お客様先での実践研修も行い、約1年かけて独立して研修を担当できるまで成長していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■組織体制： 人材育成部門には、経験豊富な講師やコンサルタントが在籍しています。チームで協力し、企業様の課題解決に向けた研修を企画・実施しています。 ■同社の魅力： 同社はSS総合会計グループの一員として、中小企業の経営支援に特化した事業展開をしています。主なお客様である中小企業様は、まさに激動期の真っ只中にあり、経営理念、ビジョンの策定、事業戦略の提案、人材育成に悩まれています。そのお悩みを総合的に解決できる専門家がグループに在籍しております。企業様の「人」に関するお悩みを担当しているのが同社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SS総合会計グループ本社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,680円～263,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社京都幼児教室

    公社・官公庁・学校・研究施設
    京都府京都市下京区高倉通仏光寺上る西前町375-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】保育士(京都きらら学園)　／実務未経験・ブランクの方も歓迎！ 残業16h程度
      京都きらら学園では0歳～5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務： 保育士として就業頂きます。 現在、80名ほどのお子さんをお預かりしています。「子ども達の可能性に蓋をしない」を合言葉に、保育士は12名(男性1名、女性11名)在籍しており、20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・園行事の準備・対応 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30～19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としてのスキルUPも可能です。 ■京都きらら学園の特徴： 京都きらら学園では、幼児の基礎能力開発のための諸活動をふんだんに取り入れています。豊かな創造性をひらく基礎能力としての知性・感性の啓発に積極的に取り組んでいます。 日課活動としてフラッシュカードや暗唱・リズムパターンなど、また体育ローテーションを行ったり、プリント教材などを用いた活動などをしたりをしています。 専科の講師による音楽、体操、英語、華道、茶道などを取り入れ、専門的な指導をしていただいています。 これらの根底には「脳を鍛える」ということがあり、カリキュラムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都きらら学園 住所：京都府京都市下京区高倉通仏光寺上ル西前町375-1 勤務地最寄駅：烏丸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※前年実績2ヵ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】幼児教室の講師(教室長候補)　創業50年以上／残業16ｈ程度／駅チカ
      京都幼児教室は京都で最も古い（開設50年以上）幼児教室です。 小学校受験対策クラス・知能開発クラス・国語算数クラス・計算クラスなどを開講し、お子様の将来につながる力の育成に励んでいます。そんな当教室で講師をしながら、将来的には幼児教室の背負っていただける方を求めています。 ■担当業務： 教室にて、講師として就業頂きます。ご入社後は講師の業務をメインにご担当いただき、将来的には教室長としてチーム運営やメンバー育成など教室全体の運営業務をお任せしていきます。 ・幼児教室の授業 ・生徒の管理 ・小学校との対応 ・イベントの企画 ・スタッフ管理 ・教室運営業務全般など ■働き方： ８：30～19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。 ■組織構成： 社員2名(30代・40代／女性)とパートさん5名(20～40代の女性)の組織となります。　 ■京都幼児教室の特徴： 京都幼児教室では早い段階から俳句の暗唱、文字・数字の書きなどのほか、 足し算・引き算、数字の読み書き、順序数なども指導していきます。また「キッズ・キングダム」（Kids Kingdom）という、校外学習などの幅広い教育を積極的に進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高倉通仏光寺上る西前町375-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※前年実績2ヵ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エニック株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市山科区小野西浦26
    • 設立 1991年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全9件
    • 【京都／山科】精肉ルート配送　※17時までに退社出来る／転勤無し／正社員／透明な評価制度～
      ■業務内容： 同社が展開している業務スーパーの関西4店舗に、精肉のルート配送をお任せします。今回、2tトラックでの配送をお任せする為、トラックの運転が出来る方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・精肉のルート配送 ・検品作業／ラベル貼り ・精肉の期限管理 ・衛生／在庫管理 ・売り場作り ■1日の流れ： 1日に2~3回程度、各店舗を回って頂きます。（山科店、御陵店、山科東野店、大津美崎店） ■組織構成： 現在精肉のルート配送は1名が担当しています。 今回、同ポジションで2～3名程度の採用を予定しております。 ■評価制度 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点： 売上70億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準：店長507～725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700～800万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区小野西浦26 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 381万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～305,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.5ヵ月分 【モデル年収】 ・28歳 / 店長：年収530万円(月給37万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】青果担当（加工・品出し） ※業務スーパーのFC／売上80億円の超急成長店舗／透明な評価制度～
      ■業務内容： 同社がフランチャイズで経営している京都の業務スーパーの店舗にて、青果担当として青果の加工や陳列、売り場作りをお任せします。 ■採用背景： 同社の事業拡大による増員採用になります。今回ご入社頂く方には、ご経験を活かして同社の青果加工・売り場作りをお任せする予定です。 ■1日の流れ： ・納品のあった野菜／果物を検品・卸す作業 ・野菜／果物の加工（カット、袋詰め） ・値段シール貼付 ・上記商品の陳列・品出し ・商品の補充・売り場作り ・POP作成 ■社内の雰囲気： 天候の影響をダイレクトに受けやすい青果を扱う為、商品の鮮度の見極めや発注業務に苦労することもありますが、そんな時も、上司や先輩に相談しながら常にベストな答えを出せていると思います。 職場の雰囲気もよいですし、上司や先輩に意見をしっかりと伝えることができる環境なので自分が「もっとこうしたらいいのでは？」という自分の意見が実際に適用されるケースもあります。 たとえ、失敗したとしても、「次はどういった点を改善したらよいか」を一緒になって考えてくれて、的確な意見をもらえるので安心して業務に取り組めています。 ■透明な評価制度： ・当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 ・評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■多彩なキャリアパス： ・一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■同社の魅力： ・売上８０億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。今年度売上高８２億円の見込みとなっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準：店長507～725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700～800万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西院店 住所：京都府京都市右京区西院清水町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～305,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.5ヵ月分 【モデル年収】 ・28歳 / 店長：年収530万円(月給37万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シティコンピュータ株式会社

    ITアウトソーシング
    和歌山県和歌山市北出島12-8シティビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京/未経験歓迎】事務センターのスーパーバイザー※教育体制万全♪20-30代活躍中/土日祝休み
      ★未経験OK！/お取引先は官公庁がメイン！/マネジメントやコミュニケーションスキルが磨ける/土日祝休み＆年間休日120日★ ■お任せしたいこと 官公庁や自治体、企業から受託するBPO事務センターのSV職をお任せします。 統括マネージャーと協力しながら、クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営と、メンバーの働きがいを提供するサポートをご担当いただきます。 ■ 具体的な業務内容 （1）マネジメント業務 ―オペレーターの業務量や割り振り調整 ―オペレーターの教育や品質改善 ―オペレーターのシフト管理・調整 ―他部署との連携、調整 ―クライアント対応 （2）業務改善 入力作業の一時的なヘルプに入り、担当している案件の生産性や効率性をチェックしながら業務改善の計画、実行をお願いします （3）データチェック ―クライアントからお預かりしたデータとオペレータ生成データの合致確認 ―クライアントニーズに合わせたデータレイアウト構成確認 （4）クライアントへの納品データ作成 ―納品データの生成 ―媒体への焼き付け ■魅力・特徴 『未経験歓迎！1年かけて幅広いスキルが身につきます』 これまで当社で採用したSVは、みんな経験ゼロからのスタート。 未経験の方も1年かけて、少しずつ学べる教育体制があるのでご安心ください！ 入社後2週間は導入研修を行い、オペレーター作業や見積もり作成などの基礎知識をレクチャー。その後、実際にオペレーター業務に入っていただき、仕事を理解することから始めます。知識やスキルをj固めたら、現職のリーダーやマネージャーによるOJT教育で、マネジメントスキルや運用マニュアルの作成手順、メンバーを育成するコツなどを身につけます。1年後の独り立ちを目指して、少しずつレベルアップしていきましょう！ 『ライフイベントを迎えても安心◎女性が長く働ける環境』 ★SVで活躍する社員のうち、7割が女性 　働く女性に理解があり、お休みも取得しやすい ★産休育休の取得率100％！ 　取得後、復帰された実績もあり長期就業におすすめ！♪ ★女性の役員登用あり 　女性が活躍できる環境を一緒に作り上げています ★昼寝スペースもあり、ゆとりを持って働ける ★節度ある範囲でオフィスカジュアルOK！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区新砂1-6-35 Nodex東陽町 7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,499,992円～3,826,296円 固定残業手当/月：68,466円～97,808円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,132円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルによって決定させていただきます。 ■年2回査定有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米/未経験歓迎】事務センターのスーパーバイザー※教育体制万全♪20-30代活躍中/土日祝休み
      ★未経験OK！/お取引先は官公庁がメイン！/マネジメントやコミュニケーションスキルが磨ける/土日祝休み＆年間休日120日★ ■お任せしたいこと 官公庁や自治体、企業から受託するBPO事務センターのSV職をお任せします。 統括マネージャーと協力しながら、クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営と、メンバーの働きがいを提供するサポートをご担当いただきます。 ■ 具体的な業務内容 （1）マネジメント業務 ―オペレーターの業務量や割り振り調整 ―オペレーターの教育や品質改善 ―オペレーターのシフト管理・調整 ―他部署との連携、調整 ―クライアント対応 （2）業務改善 入力作業の一時的なヘルプに入り、担当している案件の生産性や効率性をチェックしながら業務改善の計画、実行をお願いします （3）データチェック ―クライアントからお預かりしたデータとオペレータ生成データの合致確認 ―クライアントニーズに合わせたデータレイアウト構成確認 （4）クライアントへの納品データ作成 ―納品データの生成 ―媒体への焼き付け ■魅力・特徴 『未経験歓迎！1年かけて幅広いスキルが身につきます』 これまで当社で採用したSVは、みんな経験ゼロからのスタート。 未経験の方も1年かけて、少しずつ学べる教育体制があるのでご安心ください！ 入社後2週間は導入研修を行い、オペレーター作業や見積もり作成などの基礎知識をレクチャー。その後、実際にオペレーター業務に入っていただき、仕事を理解することから始めます。知識やスキルをj固めたら、現職のリーダーやマネージャーによるOJT教育で、マネジメントスキルや運用マニュアルの作成手順、メンバーを育成するコツなどを身につけます。1年後の独り立ちを目指して、少しずつレベルアップしていきましょう！ 『ライフイベントを迎えても安心◎女性が長く働ける環境』 ★SVで活躍する社員のうち、7割が女性 　働く女性に理解があり、お休みも取得しやすい ★産休育休の取得率100％！ 　取得後、復帰された実績もあり長期就業におすすめ！♪ ★女性の役員登用あり 　女性が活躍できる環境を一緒に作り上げています ★昼寝スペースもあり、ゆとりを持って働ける ★節度ある範囲でオフィスカジュアルOK！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米DXセンター 住所：福岡県久留米市日吉町23-3 メディア7ビル 4階 勤務地最寄駅：西鉄線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,295,780円～3,826,296円 固定残業手当/月：58,685円～97,808円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルによって決定させていただきます。 ■年2回査定有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイシーシーデータサービス

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市川崎区小川町14-19浜屋八秀ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田／未経験歓迎】人気の生ラムジンギスカン専門店の店舗スタッフ／日祝休み◎
      ～転勤無しです／日曜定休でプライベート充実／年間休日106日／深夜労働無し／転勤無し／明確なキャリアステップ◎第二新卒・未経験歓迎／将来店長も目指せる環境～ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キッチン、ホール業務（調理・接客） ・食材の仕入れの管理 ・アルバイトスタッフの管理、シフト作成 ・顧客管理 ・販売促進など ■店舗の特徴： 「ヤマダモンゴル」はメディアでも多数取り上げられているジンギスカン専門店です。一度も冷凍していないオーストラリア産生ラム肉を使用し、毎日店舗で一枚一枚丁寧に手切りしております。 ＜ここがポイント！＞ ◎店内外はレトロな雰囲気で女性にも人気のある店舗です。神田北口店になります。 ◎フランチャイズ店ですが自由度が高く、柔軟にお客様にご対応できる面白さがあります。 ◎食べログで高評価のお店となっており、お客様に自信を持って料理を提供することができます。 ◎飲食店には珍しい日曜定休日のため、プライベートも充実することができます。 ■ご入社後： 入社後は、スタッフ業務から始めます。店舗業務全般を習得し、将来的に店舗責任者を目指していただきます。その後は、業務の品質や効率を向上させながら店舗責任者業務を行います。 ■同ポジションのやりがい： 同ポジションは、店舗の成長と自身の成長に喜びを感じられる方が求められ、将来的には事業の中核となるメンバーとして経営基盤を支えていくことが期待されます。店舗をひとつのチームと捉えて業務を行うため、協調性があり、明るくコミュニケーションができる方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヤマダモンゴル　神田北口店 住所：東京都千代田区鍛冶町2-11-22 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～261,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～90,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 272,000円～351,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給あり：業績、日々の勤務態度に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉商株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市西区北堀江1-3-7倉商本社ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【和歌山/白浜】リゾートホテルの調理人◆社宅有り
      日本のハワイ「南紀白浜」にある、広大なグランパスリゾートのひとつである【グランパスsea】のレストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお願い致します。 ■施設について： ・「グランパスSea」…2017年4月にオープンした、最上の白浜が堪能できる海が見える風呂自慢の宿です。 ・「グランパスリゾートINN白浜」…キャンプサイト、温泉などアウトドア･アクティビティが充実していて、ご家族・ご友人と賑やかに楽しく過ごしていただける施設です。 ■同社の特徴： 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ グランパスSea 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町1688-2 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グランパスINN白浜 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町千畳敷2953-3 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間27時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/佐用】リゾート施設の調理人◆社宅有り
      「佐用スターリゾートゴルフ倶楽部」レストラン、または併設のホテル「佐用フュージョン倶楽部」レストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお願い致します。 ■施設について： ・「佐用スターリゾート」…西播磨の美しい空気、蛍・ヒマワリ・そして星空の街　兵庫県佐用町ＩＣすぐに約157万坪の広大なリゾート施設を運営しています。 ゴルフ・テニス・プール・ＢＢＱ・多彩な宿泊施設・レストラン・別荘地を持ち スポーツと健康を愛するプレミアムリゾートとして御愛顧を頂いております。 ■同社の特徴： 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐用スターリゾート 住所：兵庫県佐用郡佐用町横坂669番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～375,000円 固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間27時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンネットワークグループ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市中央区大名2-12-8大名町ビル10階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【佐賀／未経験歓迎】携帯販売★ソフトバンクの代理店★正社員／研修制度◎クリアな評価制度／店長450万
      ★個人ノルマ無し！！店舗の殆どが20代！ ★≪マナー研修からサポート≫未経験からでもしっかりキャリアアップ◎ ★最低でも1万円昇給！実績だけでなく行動で評価！有給取得平均9.6日 ■仕事内容： ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。 具体的には、 ▼スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ▼店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ▼店舗売上や在庫管理 ▼各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！ お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 店舗主導のOJT研修に加え、本部主導の新人研修を実施します。 ・1ヶ月目（※4日間／オンライン）：マナー研修 等 ・2ヶ月目（※2日間／オンライン）：振り返り、目標設定 等 ・4ヶ月目（※2日間／本社にて開催）：ロールプレイング 等 業界のことやビジネスマナーなど、教育体制は整っているので未経験者も安心！ ■配属先： メンバーの殆どが20代！ チームで目標を追うので、チームワークを大事にしている人にマッチします◎ 個人の長所を尊重する社風で、面倒見が良い先輩がたくさん。 製造業やホテルスタッフ、飲食店出身も多数活躍中♪ ★目標達成までの道のりは明確★ 目標達成までのプロセスが明確で、成果が数字として可視化されるため、高い達成感とやりがいを感じられる評価制度です！チームで目標に取り組む体制のため、未達成の場合でも給与が下がることはありません。全社員に評価シートを開示しており、昇給に向けて何を頑張るべきかが一目で分かります。昇給額は低くても年1万円程度が見込め、役職アップに伴う手当増加もあります。評価は200点満点で、個人実績100点、行動評価100点の内訳となっており、150点以上でグレードが昇格します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Softbank 佐賀南 住所：佐賀県佐賀市本庄大字袋298-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Softbank 唐津 住所：佐賀県唐津市和多田先石4番2-6番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ au モラージュ佐賀 住所：佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島730番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて給与を考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■経験者／リーダー候補として採用の場合： 月給（基本給）：250,000円～570,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／未経験歓迎】携帯販売★ソフトバンクの代理店★正社員／研修制度◎クリアな評価制度／店長450万
      ★個人ノルマ無し！！店舗の殆どが20代！ ★≪マナー研修からサポート≫未経験からでもしっかりキャリアアップ◎ ★最低でも1万円昇給！実績だけでなく行動で評価！有給取得平均9.6日 ■仕事内容： ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。 具体的には、 ▼スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ▼店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ▼店舗売上や在庫管理 ▼各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！ お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 店舗主導のOJT研修に加え、本部主導の新人研修を実施します。 ・1ヶ月目（※4日間／オンライン）：マナー研修 等 ・2ヶ月目（※2日間／オンライン）：振り返り、目標設定 等 ・4ヶ月目（※2日間／本社にて開催）：ロールプレイング 等 業界のことやビジネスマナーなど、教育体制は整っているので未経験者も安心！ ■配属先： メンバーの殆どが20代！ チームで目標を追うので、チームワークを大事にしている人にマッチします◎ 個人の長所を尊重する社風で、面倒見が良い先輩がたくさん。 製造業やホテルスタッフ、飲食店出身も多数活躍中♪ ★目標達成までの道のりは明確★ 目標達成までのプロセスが明確で、成果が数字として可視化されるため、高い達成感とやりがいを感じられる評価制度です！チームで目標に取り組む体制のため、未達成の場合でも給与が下がることはありません。全社員に評価シートを開示しており、昇給に向けて何を頑張るべきかが一目で分かります。昇給額は低くても年1万円程度が見込め、役職アップに伴う手当増加もあります。評価は200点満点で、個人実績100点、行動評価100点の内訳となっており、150点以上でグレードが昇格します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城エリア 住所：茨城県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：一律地域手当30,000円 ■モデル年収例※賞与年２回含む 年収360万円 20歳 一般職 経験2年 年収450万円 27歳 店長職 経験4年 年収550万円 30歳 リーダー職 経験7年 年収770万円 31歳 課長職 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東関東警備保障株式会社

    警備・清掃
    茨城県ひたちなか市津田東3-15-23
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ひたちなか／未経験歓迎】警備員の管理スタッフ◆地元密着型／40代以上活躍中／転勤なし／残業20h程
      【売上好調！茨城県で腰を据えて働きたい方歓迎！未経験からマネジメント業務に挑戦／転勤なし・残業20h以内・土日祝休みで働きやすい環境◎】 ■業務概要 警備を中心に、イベント企画や警備計画立案、各種警備業務、各種防犯・防災機器の販売・メンテナンス等を展開し、地域に根差した経営を続ける当社にて、警備スタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備計画、配置、勤怠などの業務管理 ・警備員の教育、育成 ・イベント警備等の支援、取引先現場業務の円滑化支援 ・営業計画及び実施 ・顧客管理業務 ・報告書等作成業務 ・各種書類作成等 ■組織構成／入社後 警備員スタッフ60名です。 入社後、完全未経験者の方に関しましては、警備の現場に出向いていただきルールや警備業務について習得いただきます。 それぞれ先輩社員と同行いただきますので、丁寧にフォローさせていただきます。 現場を経験いただいた後は、徐々にイベント等の打ち合わせに同席いただくなど、マネジメント業務に従事いただきます。 ■働き方 ・研修期間終了後は、業務都合にもよりますが、ご自身でシフトを決めていただけるため比較的柔軟な働き方が叶う環境です。 ・現場研修期間（約3か月程）は夜勤業務が発生しますが、研修期間終了後は夜勤は発生しない予定です。 ※夜勤スタッフが体調不良等による欠席時やイレギュラー発生時は、稀に夜勤が発生する可能性がございます。 ■経営方針 （1）お客様に喜んでいただく…お客様に満足してもらうため、常に高品質の技術・商品・サービスを提供いたします。感謝の気持ちを忘れず社会に役立つ会社を目指します。 （2）人間力の向上…会社の一員として、一人の人間として、常に人間力の向上を目指し、自らが「考えて動ける」全員参加の経営を目指します。 （3）誠実な心…安心安全をお届けする企業として、自らの価値を高めるため、各種法令、倫理、社会規範を遵守し、誠実な心を持って、業務を遂行いたします。 （4）強い絆…お客様に対し、時間や労力を惜しまず、丁寧な対応を心がけ、より深いご理解をいただけるように努力します。又、社内にあっても、その良し悪しに関わらず報告・連絡・相談を密に行い、より深く強い絆をつくります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市津田東3-15-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：29,000円～133,000円 固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    栃木県宇都宮市細谷町371-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【宇都宮】数学講師◆経験者歓迎◆残業20～30時間程度◆難関大現役合格へのサポート◆研修充実
      • NEW
      【残業平均月20～30時間／マイカー通勤可／難関大現役合格へサポート／創立45年を超える県内トップクラスの教育企業／本社企画職へのキャリアアップも可能】 ※栃木県に根差した学習塾で地域貢献／生徒アンケート・父母アンケートなどの指標を重視した顧客満足度を追求した企業です※ ■業務内容 難関大(地方国公立・GMARCHレベル)を目指す高校生の数学専門指導を行います。授業を行う傍ら、生徒の進路相談や保護者面談も併せてお任せするため、生徒一人ひとりの夢に寄り添うことができます。 ■1日の流れ 14：30～始業・朝礼 15：00～授業準備、校舎業務（発注・データ入力）、保護者連絡 16：30～自習対応・生徒の出迎え 18：20～授業（1コマ90分　2コマを実施）※1クラス10～20名単位 22：00～生徒の見送り・教室清掃・終礼（ミーティング） 22：30～終業（業務日報を作成し、帰宅） ■教育体制 入社後の研修制度は万全！47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします。【1】入社時研修【2】OJT研修【3】全体研修 研修について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/ ■業務のやりがい ・年間通常授業に加え、季節講習や特訓など、全てに携わりカリキュラムを作成・実際に指導するため、長期的視点で子ども達の成績を伸ばすという目標に対して裁量権をもって生徒に向き合えます。 ■働き方 早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間） 社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！ ■キャリアアップ レベルに併せた教務研修があり、3か月後を目安に独り立ち頂きます。20年以上のベテラン社員も在籍しているため、テクニックについては一から丁寧にフォローしますので、キャッチアップする姿勢があれば問題ありません。慣れてきたら徐々に難関レベルを上げ、キャリアアップもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 進学塾ACADEMY東大早慶合格専門館 住所：栃木県宇都宮市本町13-10 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■同社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：65,258円～130,037円 固定残業手当/月：69,742円～99,963円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮エリア】幼児教育職◆残業10h程度／働き方◎／保育施設での教育指導／給食あり/退職金あり
      • NEW
      ■業務内容： ・当社運営の幼稚舎（認可外保育施設）で、0歳～6歳までの子ども達に対し、「智を磨く／徳を養う／体を鍛える」のコンセプトのもと、カリキュラムに基づく教育指導をいただきます。 ・入社後は研修を実施（理念／教育実務研修）、その後は日々OJTにて研修を実施します。まずは、担任の補助業務から開始し、ゆくゆくはクラスの担任をお願い致します。 （ご経験に応じた業務範囲よりスタートします） ■指導内容： （1）カリキュラムに沿った教育指導： ・ひらがな等の書き指導、フラッシュカードを使用した知育教育（漢字／国名／偉人）など （2）人間教育： ・挨拶や礼儀など、基本を身につけさせます。 （3）その他： ・休み時間のトイレ引率等、食事補助など ■一日のスケジュール： ・7:30：早朝預かり保育（※早番勤務時に対応） ・8:30：職員朝礼 ・9:00：登園（～9:50） ・10:00：園庭で全体朝礼（体操） ・10:30：クラスごとに授業 ・12:00：昼食（子ども達と食事をとります）※職員も給食が出ます。 ・15:00：課外（延長保育時間） ・17:30：勤務終了 ・19:00：延長保育終了（※遅番勤務時に対応） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堯舜国際幼稚舎（ぎょうしゅんこくさいようちしゃ） 住所：栃木県宇都宮市下戸祭2-6-6堯舜国際幼稚舎（ぎょうしゅんこくさいようちしゃ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～180,000円 その他固定手当/月：5,476円～94,286円 固定残業手当/月：59,524円～85,714円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収： ・大卒：300万～ ・短大／専門卒：276万～ ■給与： ・大卒：月給25万～ ・短大／専門卒：月給23万～ ※経験／年齢により月給／年収を決定致します。 ※記載の給与／年収下限は新卒入社相当を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓ‐ＰＲＯ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県宇都宮市宝木町1丁目35番地（宇都宮本社工場）
    • 設立 1965年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サービスフロント（自動車整備工場）／転勤なし／自動車通勤OK
      • NEW
      お客さまから車両を預かり、整備・修理を経て納車までを担うポジションです。お客さま対応・事務・現場との調整を行う“司令塔”のような役割を担います。 【具体的な業務】 ▼お客さま対応（電話／来店） 「車検が切れそう」「チェックランプが点灯した」「車が動かない」などの相談に対応。状況を確認し、内容に応じて整備の段取りを決めます。 ▼スケジュール調整 整備士の予定や工場の状況を見ながら、修理・車検のスケジュールを組み立てます。 ※突発的な依頼も多く、柔軟な調整が求められます ▼見積作成／請求対応 修理内容に応じた見積作成、請求書の発行などを担当。 ▼部品管理／発注 整備に必要な部品を手配し、在庫管理も行います。 ▼引き取り／納車対応（状況により発生） 修理完了後の引き渡しや、簡単な説明を行います。 【1日の流れ（例）】 08:30　出社・全体ミーティング 09:00　事務所ミーティング 09:15　お客さま対応／見積／部品発注 12:00　昼休憩 13:00　午後の対応業務 15:00　休憩 15:30　請求書作成など事務処理 17:30　退社 ※日中は問い合わせや調整が中心で、状況に応じて柔軟に動きます 【研修体制】 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。まずはフロント業務の補助として、電話対応や取次ぎからスタートします。その後は先輩の隣で実務に入りながら、少しずつ業務を習得。 特徴は、“実務の中で覚えるスタイル”であること。 ・部品の名称や仕組みも、扱いながら自然に理解 ・分からないことはその場で質問できる環境 ・「聞きながら覚える」が前提 独り立ちまでは約3年を想定し、じっくり育てていきます。未経験でも無理なく慣れていける体制です。
      ★転勤なし★車、バイク通勤OK★工場内に休憩室や休めるスペースあり！ いずれかに配属となります。 ご希望や適性を考慮し、勤務地を決定します。 ■宇都宮本社工場： 栃木県宇都宮市宝木町1丁目35 ※東武宇都宮線「東武宇都宮駅」から車15分 ※湘南新宿ライン「宇都宮駅」から車25分 ※東武宇都宮線「南宇都宮駅」から車20分 ■鹿沼工場： 栃木県鹿沼市流通センター40 ※東武日光線「新鹿沼駅」から車15分 ※JR日光線「鹿沼駅」から車で15分 ＝＝＝＝ ◎工場見学も可能です！ ご希望の方は、面接日や、面接前後に工場を見学していただけます。ぜひ、設備や働く先輩スタッフたちの雰囲気を、あなたの目でチェックしてください。当社の魅力を、存分に感じていただけるはずです！ ◎健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定企業 当社では【心と体の不安解消や健康づくりのサポート】を行っています。工場内はスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした明るい雰囲気。年齢関係なく学びあい、みんなで仕事に真剣に向き合っています。 ＝＝＝＝ ※受動喫煙対策：あり（両工場とも、工場屋外に喫煙所あり）
      【月収例】 ■40代 月収40万円＋交通費 （内訳：基本給20万円／精勤手当1万円／技能手当6万円／業務手当8万円／残業代5万円） ■20代 月収35万円 ＋交通費 （内訳：基本給20万円／精勤手当1万円／技能手当4万円／業務手当5万円／残業代5万円） 月給20万円以上 ※残業代、各種手当は別途支給します ※宇都宮本社工場、鹿沼工場共通
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    平出貨物有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市平出町2675
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】青果配送ドライバー◇平均3件配送／年収750万円実績あり／固定ルート×自分のペースで働ける
      【1日3件程度の配送で無理のない運行／自分のペースで働ける“個人完結型”の仕事／社内給油所あり（スタンド寄り不要）／配達料に応じて給与UP可】 ■仕事内容 栃木県内で集荷した青果（野菜・果物）を、東京・神奈川の市場へ配送する仕事です。 《具体的には》 ・農家・農協からの集荷 ・フォークリフトによる積み込み ・市場（豊洲・大田・新宿など）への配送 ※配送件数：1日平均3件 ※ルート：ある程度固定 ※運ぶもの：いちご・ネギ・しいたけ・トマト等の農産物 ■1日の流れ（例） 10:30　出発・集荷 13:00　市場へ配送 ～22:00　帰社・終了 ※拘束時間内で実働8時間 ※休憩：約1.5時間（自由なタイミングで取得OK） ■仕事の特徴 ・農作物を扱いますので、繁閑の差があることが特徴です。夏や秋は勤務時間が短く、上記の半分ほどの勤務時間となることもあります。 ■収入について： 歩合制のため「やった分だけ稼げる」仕組みです ▼年収例 ■（1）トップ層 大型／50代／経験20年 → 年収750万円 ■（2）ボリューム層 中型／60代／経験15年 → 年収350万円 ■（3）未経験入社 → 年収300万円 ■働き方の特徴 ★長距離あり（栃木→東京・神奈川） ★フォークリフト使用（毎日） ★手積み・手降ろしあり ★高速道路利用OK（ETC支給） ■組織構成: 正社員ドライバーが6名在籍しています。 40～70代の社員で構成されています。 →こんな方に向いています。 ・自分のペースで働きたい ・運んだ分だけしっかり稼ぎたい ■休日・勤務条件 ・週休2日（市場カレンダーによる／主に火・日） ・年間休日105日 ・有給休暇あり ※市場稼働により休日出勤あり（振替対応） ■会社の特徴 ・創業48年の安定企業 ・地元農家との強い取引基盤 ・仕事を覚えれば「同じトラック×安定ルート」で働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出町2675 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本月給に加え、出来高（配達量）で給与を支給します。 ■賞与：配達量に応じて支給する可能性あり ■モデル年収： ・大型自動車運転者：550～600万円 ・中型自動車運転者：350～500万円 ※年齢給はなく、成果（配達量）に応じて給与を計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山7-2-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【都内】高品質カジュアル「45R」アパレル販売スタッフ◆正社員◆本社キャリアパス有◆残業10H
      ～品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与＆社販あり／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・在庫管理 ・検品作業 ・レジ処理業務 ・店頭ディスプレイのレイアウト ・顧客管理　など ■配属店舗： 既存店への配属です。 ■45Rについて： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそです。 【生産背景】国内 【上代】デニム17,000円～64,000円、アウター31,000円～594,000円、シャツ25,000円～59,000円 【購買層】30代～50代中心 ■キャリアパス： スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。 また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境： ・残業も少なく、月10時間以内です。 ・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。 ・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。 ・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。 ・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入(社内割引)も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 都内店舗 住所：東京都内の店舗配属を予定しております。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与年2回（会社の業績達成時）・昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～281,260円 固定残業手当/月：53,300円～68,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮、ご相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイア株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-1-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全64件
    • 【大阪／未経験歓迎】販売職◆LOUNIE（ルーニィ）/残業月平均6H／研修制度充実／産育休100％
      【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレルを展開する当社にて、直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド：LOUNIE https://lounie.jp/ 上質な素材と洗練デザインで、働く女性のオンオフの日常を彩る日本発ブランド。 ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,500円 固定残業手当/月：29,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません。別途賞与が最大年3回ございます。 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／未経験歓迎】販売職◆LOUNIE（ルーニィ）/残業月平均6H／研修充実／産育休取得率100％
      【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレルを展開する当社にて、直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド：LOUNIE https://lounie.jp/ 上質な素材と洗練デザインで、働く女性のオンオフの日常を彩る日本発ブランド。 ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など
      ＜勤務地詳細＞ アミュプラザ宮崎 住所：宮崎県宮崎市老松2丁目2番22号 うみ館　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～321,900円 固定残業手当/月：28,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,100円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません。別途賞与が最大年3回ございます。 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムケークリーン

    アウトソーシング
    東京都板橋区南町57-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/板橋区】フォロー営業◆既存顧客向け営業＋清掃スタッフのフォロー◆ノルマなし
      ■首都圏の病院や介護施設に特化した清掃事業を行っている当社。この度、新たにフォロー営業担当者を募集します。当社が取引している病院や介護施設で清掃業務に従事している当社のスタッフのフォローをしながら、担当顧客の営業窓口業務を行っていただきます。 ■業務内容： ＜スタッフフォロー業務＞ ・各施設で清掃を担当するパートスタッフの管理、モチベーションケア ・スタッフの採用面接、研修 ・シフトチェックや調整(シフト作成は、本社の管理部が行います) ＜営業業務＞ ・既存のお客様への追加提案：追加依頼を頂くための提案営業 ・営業窓口業務 ・見積書作成 *営業は、テレアポや飛び込みといった新規開拓は、行っていません。既存のお客様に向けて、追加受注をいただくためのアプローチや顧客紹介が当社の営業手法になります。 ■入社後の流れ：入社後、清掃スタッフが行っている業務の理解を深めるために、まずは現場で、研修として、清掃業務を行います。病院や介護施設などお取引先で定期清掃を担当します。定期清掃とは、日常清掃のフォローとして施設をより良い状態に維持するため専用機器を使って清掃を行う仕事です。研修終了後に、担当顧客を引継ぎ、フォロー営業を行っていただきます。 ■組織構成：清掃スタッフは、130名が在籍しています。当社がお仕事をいただいている施設は、約30か所。スタッフ配置が多い現場は、10名体制。少ない現場は、1名体制です。今回の採用で、フォロー営業担当者を3名体制にし、一人当たり、10現場を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント：【感謝されるお仕事】 清掃現場で働くスタッフのケアがとても大事な業務になります。皆さんが気持ちよく働けるよう、環境を作り、フォローをするお仕事です。スタッフが良い仕事をしてくれることで、追加のご依頼を頂けることも多いです。また、清掃現場である施設の職員や入居者、患者からお礼を言われたり、日頃、フォローしていただいているスタッフからお礼を言われたりと、感謝されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都板橋区南町57-2 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～370,200円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,300円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 その他固定手当は、運転手当です(月5,000円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県半田市清水北町14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知】校舎長候補（難関校受験＿山王学院）～教育の本質を追求する校舎運営◆完全週休2日制／年休120
      ■魅力ポイント ◎「豊かな合格」「自立型人材の育成」を通して社会に貢献！ ◎充実の研修、資格取得手当など職員の成長支援は万全！ ◎「集める塾」でなく「集まる塾」、営業活動負担最小！ ◎ 完全週休二日制/深夜残業なし/年間休日120日＋有休 ■職務内容 小4～中3生を対象に、1クラス20名程度の指導しやすい環境で、難関校合格を目指す集団授業を担当していただきます（理系・文系に分かれ、2教科を担当）。また、授業だけでなく、生徒の成績管理や、生徒・保護者との面談を通じた進路指導、ホームルーム運営、校舎の生徒数管理などにも携わっていただきます。校舎長として生徒一人ひとりと密に関わりながら、受験・進学指導を行うとともに、校舎マネジメントなどにも主体的に取り組んでいただくポジションです。 また、各校舎には一定の裁量が与えられているため、ご自身の経験を活かした積極的なマネジメントを実践していただけます。さらに、合宿などの全社イベントでは責任者としてリーダーシップを発揮していただくことも期待しています。 ＜一日の流れ＞ 13:30　本部または所属校舎に出社　☆火曜日には本部で全体会議あり 15:00　校舎に移動、授業準備・生徒出迎え準備　☆最初の声掛け・挨拶が大切！ 16:00　休憩 16:50　小学生・中学生授業　☆授業前には前回の授業内容の「確認テスト」を実施 21:50　授業終了、クロージング 22:00　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 22:30　全員退室完了（校舎完全消灯） ■キャリアアップ（例） 一般職→副校舎長→校舎長→エリア長・部門統括→経営中枢へ 　　　　　　　　　　　　→教科長・授業研修担当など教科スペシャリスト ・管理職（上段）…多くの他企業と同じく、マネジメントに徹するのではなく、プレイングマネージャーとして活躍していただく場合がほとんどです。 ・スペシャリスト…担当する分野のスペシャリストとなり、教材研究/新商品開発など、会社全体の商品力・教務力アップのための施策に携わっていただきます。 ・役員…管理職として経験・実績を積み上げていけば、将来的に経営に携わる役員となる道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田校 住所：愛知県半田市清水北町38の1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・年収960万円 ：36歳、校舎長10年目（月給55万＋賞与＋各種手当） ・年収660万円 ：33歳、校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） ・年収510万円 ：29歳、校舎長2年目（月給36万+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】塾講師（小中学生向け・集団授業）◆難関校受験『山王学院』◆完全週休２日◆年休１２０◆未経験◎
      ■魅力ポイント ◎「豊かな合格」「自立型人材の育成」を通して社会に貢献！ ◎充実の研修、資格取得手当など職員の成長支援は万全！ ◎「集める塾」でなく「集まる塾」、営業活動負担最小！ ◎ 完全週休二日制/深夜残業なし/年間休日120日＋有休 ■職務内容 小4～中3生を対象に、1クラス20名程度の指導しやすい環境で、難関校合格を目指す集団授業を担当していただきます。 担当教科は文系・理系に分かれた2教科制ですが、入社1年目は1教科からスタートすることも可能です。まずは1教科で専門性を高めながら、段階的にステップアップしていただけます。 未経験の方には、まず受験学年以外のクラス担当からお任せします。並行して、県内の受験システムや山王学院の指導体制など、受験生指導に必要な知識・スキルを約1年かけて学んでいただきます。 また、授業だけでなく、保護者面談や生徒とのコーチング面談などを通じて、一人ひとりと深く関わりながら指導できることも大きな特長です。 ＜一日の流れ＞ 13:30　本部または所属校舎に出社　☆火曜日には本部で全体会議あり 15:00　校舎に移動、授業準備・生徒出迎え準備　☆最初の声掛け・挨拶が大切！ 16:00　休憩 16:50　小学生・中学生授業　☆授業前には前回の授業内容の「確認テスト」を実施 21:50　授業終了、クロージング 22:00　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 22:30　全員退室完了（校舎完全消灯） ■キャリアアップ（例） 一般職→副校舎長→校舎長→エリア長・部門統括→経営中枢へ 　　　　　　　　　　　　→教科長・授業研修担当など教科スペシャリスト ・管理職（上段）…多くの他企業と同じく、マネジメントに徹するのではなく、プレイングマネージャーとして活躍していただく場合がほとんどです。 ・スペシャリスト…担当する分野のスペシャリストとなり、教材研究/新商品開発など、会社全体の商品力・教務力アップのための施策に携わっていただきます。 ・役員…管理職として経験・実績を積み上げていけば、将来的に経営に携わる役員となる道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田校 住所：愛知県半田市清水北町38の1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 460万円／27歳／校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 660万円／33歳／校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 960万円／36歳／校舎長10年目（月給55万＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エムケイビル技研

    警備・清掃
    鹿児島県鹿児島市星ヶ峯1-34-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】＜未経験歓迎＞高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一
      • 締切間近
      ◎高所清掃物件シェアは九州随一！ ◎高所作業のエキスパートが多数在籍！ 20～30代の若手社員が活躍中！ ◎資格支援制度有！ ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能！ ◎未経験者も安心！ 特殊な技術を身に付けるチャンス！ ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています！ ■担当業務： オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・窓ガラス清掃（高層ビル・マンション・商業店舗） ・外壁洗浄 ・空調・フィルター清掃（ダクト清掃） ・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細： ＊担当エリア：鹿児島県、宮崎県 ＊1日の作業数：大体1～2カ所の清掃を行います。 ＊チーム：現場の規模にもよりますが、2名～5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成： 現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西陵営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋田物流センター

    倉庫業・梱包業
    秋田県秋田市御所野湯本2-1-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田市／未経験◎／正社員】倉庫管理（主に食品）◆賞与年2回／資格取得支援あり／地域密着の優良企業
      ～未経験OK、正社員／フォークリフト免許ある方歓迎／資格取得支援制度あり／マイカー通勤OK、無料駐車場あり／温度管理や一貫した対応に強みを持つ総合物流企業／不動産や小売事業も展開する地域密着の優良企業～ ■業務内容： ◇食品を中心とした倉庫内で、入庫や仕分け、出庫、関連する事務作業をお任せします。 ◇倉庫は三温度帯（常温・冷蔵・冷凍）に対応しています。 ■具体的には： ◇商品の検品、入庫や仕分け、出庫、およびこれらに付帯する事務作業 ◇作業員の管理業務 ◇取引先との折衝など ■当社の特徴： ◇3温度帯管理・食品加工・配送までワンストップで提供しており、食品や日用品等、物流サービスで地域No.1を目指し、磨きをかけています。「秋田物流センターがいて良かった」と皆様に思って頂くため、不断の努力を重ねてまいります。 ◇総合物流として地域経済の発展に貢献していくため、物流の新たなフィールドに挑み続け、「お客様第一主義」に取り組み、長期的かつ安定的な売上・利益を創出してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田物流センター 新御所野 住所：秋田県秋田市御所野堤台3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 ＜月給＞ 204,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しらかば

    理容・美容・エステ
    兵庫県尼崎市武庫元町2-14-12パティオ武庫元町101
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【塚口/駅チカ】化粧品アドバイザー◆未経験OK/長期就業OK/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる
      ～ノルマ無し×ワークライフバランス／美容スキルも習得可能◎／アルビオン取扱い／信頼関係構築／地域密着サロン／落ち着いた客層／長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に～ ■業務内容 長く大阪兵庫のお客様から愛されている「エステティック＆コスメティックShIRAKABA塚口店」の化粧品販売スタッフとして従事いただきます。 来店時のお客様対応、肌状態の確認、生活習慣のヒアリングを行い、最適なアイテムやケア方法を提案します。 ◇入社後すぐにお任せするメイン業務 ・お客様への接客対応、カルテ作成 ・フェイシャルエステ施術（顔～デコルテまでのフェイシャルエステ） ・アルビオン化粧品のカウンセリング販売 ・お客様の肌悩みに対する提案やアドバイス ◇ゆくゆくお任せするサブ業務 ・予約管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃 ※お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いためずっと立ち仕事になる事はありません ◇扱う商品について 資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルール ■業務の魅力 ・カウンセリング力や施術スキルを深めながら、お客様の変化を長期的に見守れます。 ・アルビオンブランドを扱うため、提案の幅が広く、肌状態に合わせた的確なアドバイスが可能 ・リピートいただいた際の感謝の言葉や、肌の調子が整ったという実感を共有できる点がやりがいです ■組織構成 女性2名（50代、20代～30代のビューティーアドバイザー） ※未経験入社や中途入社がほとんど ■入社後の流れ 最初はレジの対応を覚えていただきます。 商品についてはメーカーさんの勉強会への参加や商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です ■働き方について ・残業は10時間程度 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすい◎ ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います ・数字のみの評価ではなく、普段の働き方など行動面も評価対象です ■キャリアパス 経験を重ねるほどカウンセリングの質が高まり、施術スキルも向上 将来的にはスタッフ育成や売場づくりに携わるなど、自分の強みを活かした役割をお任せします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ShIRAKABA塚口店 住所：兵庫県兵庫県尼崎市塚口町１－２－６ 勤務地最寄駅：阪急神戸線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 272,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 【モデル年収例】 ・入社1年目：年収 約360万円前後 ・入社3年目：年収 約400万円前後 ・入社6年目：年収 約450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイプルシティ

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区古田台2-10-29
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山口：正社員】＜準管理職コース＞飲食店舗スタッフ◇社会保険完備◇企画運営に携わられる◎
      ◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店７店舗運営！ ◎未経験歓迎！20代～30代活躍中！ ◎選べるキャリアパスあり！ ◎各店舗独自メニューあり！店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容： Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア（食器を下げたり、テーブルの準備）・調理（野菜のカット等）に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 当社ではメニューは各店舗で企画・開発しておりますので、将来的にはこちらの業務にも携わって頂きます。 ■組織構成： 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス： ・店舗経営に関わるキャリアコース（準管理職）と、残業の発生しないオンオフ充実コース（一般職）のどちらかを、自由に選択することができます（途中でコースの変更も可能）。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ： 店舗スタッフ（準管理職）→管理スタッフ（管理職）→店長・フロアマネージャー（管理職）→SV（管理職） ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■勤務地： ・Zona ITALIA（広島市西区） ・Zona ITALIA in・Centro（広島市中区 広島県立美術館内） ・Zona ITALIA HACHIGAMINE（大竹市） ・KAIZOKU（広島県中区 広島バスセンター7階） ・オーソレミオ（広島県廿日市市宮島口） ・Sakanaya（広島市佐伯区） ・Zona ITALIA 徳山店（山口県周南市） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Zona ITALIA 徳山店 住所：山口県周南市久米２７２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,897円～244,443円 固定残業手当/月：36,112円～41,272円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,009円～285,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮の上、面談により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】人気イタリアン店舗スタッフ◆月給25万～／転勤なし／正社員◆企画運営など裁量大◎
      ◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店７店舗運営！ ◎未経験歓迎！20代～30代活躍中！ ◎選べるキャリアパスあり！ ◎各店舗独自メニューあり！店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容： Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア（食器を下げたり、テーブルの準備）・調理（野菜のカット等）に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 当社ではメニューは各店舗で企画・開発しておりますので、将来的にはこちらの業務にも携わって頂きます。 ■組織構成： 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス： ・店舗経営に関わるキャリアコース（準管理職）と、残業の発生しないオンオフ充実コース（一般職）のどちらかを、自由に選択することができます（途中でコースの変更も可能）。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ： 店舗スタッフ（準管理職）→管理スタッフ（管理職）→店長・フロアマネージャー（管理職）→SV（管理職） ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■勤務地： ・Zona ITALIA（広島市西区） ・Zona ITALIA in・Centro（広島市中区 広島県立美術館内） ・Zona ITALIA HACHIGAMINE（大竹市） ・KAIZOKU（広島県中区 広島バスセンター7階） ・オーソレミオ（広島県廿日市市宮島口） ・Sakanaya（広島市佐伯区） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Zona　ITALIA　FURUTADAI 住所：広島県広島市西区古田台2丁目10－29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゾーナイタリア イン・チェントロ 住所：広島市中区上幟町2-22 広島県立美術館内　ゾーナイタリア イン・チェントロ 勤務地最寄駅：広島電鉄白島線／縮景園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島市内各店舗 住所：広島市内各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,897円～244,443円 固定残業手当/月：36,112円～41,272円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,009円～285,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮の上、面談により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレーバーライフ社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都国分寺市本町4-1-12
    • 設立 1996年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】市場拡大中◎アロマ雑貨や化粧品の法人営業／年休126日◎
      ～アロマ雑貨・化粧品分野で顧客との信頼関係を築きながら市場拡大に挑戦しませんか／年休126日・精油トップメーカーで営業／アロマ研修あり・原則転勤なし～ 〇自社商品を全国に浸透させるやりがい 商品を提案・販売するだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い、裁量権を持って活動する事が出来ます。未開拓の商圏販路を自ら拡大し提案した商品が全国に広がる過程を、自分の成長とともに感じられます。 〇アロマの専門知識は入社後でOK！ 入社後は東京本社で2～3週間程度の研修を実施。アロマの基礎知識から商品特性、製造工程までを学べます。 営業同行や店舗OJTなどフォロー体制も充実しており、安心してスタートできます。 ■仕事内容 現在は既存8割・新規2割が標準的ですが、さらなる販路拡大を期待しています！ （1） 既存顧客の深耕営業 近畿圏および西日本エリアを中心に、生活雑貨店やバラエティショップ、卸問屋、リラクゼーションサロンなどへ商品導入や取扱店舗拡大の提案を行います。単なる商品提案にとどまらず、店頭演出や販売促進の戦略提案まで担える裁量あるポジションです。 （2） 新規顧客の開拓営業 展示会や WEB からのお問い合わせ、テレアポなどを通じてアプローチします。西日本エリアの商圏拡大はこれから本格的に始めます。まだまだ導入余地がある市場で、自分の営業活動によって新しい売場に商品が並び、成果を目にできる達成感を味わえます。 ※休日出勤：年2～3日程度（振替休日あり） ※出張：年数回／車運転は年数回程度 ■組織構成 ・営業課長1名 ■入社後の流れ 東京本社にて部署の業務説明や商品研修、製造研修、アロマテラピー研修など（2～3 週間程度）実施します。 その後、現場配属となり、大阪で先輩社員との商談同行などの経験を積み、営業活動を行います。会社の状況について一定の理解を深めた上で業務をスタートさせることが出来ます。 また、当社はアロマテラピースクールを併設しているため、入社後に知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル401号室 勤務地最寄駅：四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～417,000円 ＜月給＞ 263,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（6月・12月／過去実績…年間2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大丸心斎橋店】アロマ・ナチュラルコスメ店長候補｜「理想のショップ」を形にできる
      創業30年のアロマ総合メーカー「フレーバーライフ社」の直営店として、大丸心斎橋店でさらなるファンづくりを目指します。今回は、店舗の顔としてチームをまとめ、お客様に「香りのある豊かな暮らし」を提案していただく店長候補を募集いたします。 ■仕事内容： アロマ・ハーブ専門店の店長として1店舗の店舗運営全般をお任せします 【接客・販売】お客様との対話を通じてお一人おひとりにあった商品のご提案 【店舗マネジメント】売上管理、在庫管理、販売計画、シフト作成 【スタッフ育成】メンバーの接客スキル向上や製品知識の共有 【販促・企画】百貨店担当者との折衝、シーズンごとのディスプレイ企画、SNS（Instagram等）での情報発信、仕入商品の選定・仕入・販売 【本社ショップとの連携】本社直営ショップ（東京）と季節のMDや成功事例等の共有 ■この仕事の魅力： ◆大きな裁量権 「自分のお店をつくる」という意志を持ち、接客スタイルやVMDに自らのアイデアを反映・実行できる環境です 。自分で選定した商品を仕入れて大丸心斎橋店だけの限定アイテムとして販売出来るなど、自分の思い描くお店を作り上げることも可能です。 ◆専門性が身につく アロマテラピー基礎研修やアドバイザー資格取得支援、製造研修など、深い専門知識を習得できます 。 ■店舗のこだわり： ◆圧倒的なラインナップ 自社オリジナルブランドを中心とした、約500種類のアイテムを取り揃えたアロマやナチュラルコスメ/グッズのショップです。 ◆ナチュラルで落ち着いた空間 木のぬくもりを感じる什器と150種類以上の精油の香りに包まれた、百貨店内でもひときわ穏やかな時間が流れるショップです。 ◆「寄り添う」接客スタイル お客様にただ商品をお売りするのではなく、香りをじっくりとお試しいただきながら、お一人おひとりのライフスタイルに寄り添った商品を提案できる、落ち着いた接客が叶います。 ◆風通しの良いチーム 直営店ならではのフラットな社風です。スタッフ同士で知識を共有し合い、お互いをサポートし合う「働きやすさ」を重視した環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フレーバーライフ 大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店 本館7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（6月・12月／過去実績…年間2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社豊中産業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】4ｔトラックドライバー／日勤のみ／中長距離／完全週休二日（土日祝）／食品工場向け包装物輸送
      ◎中型免許あればドライバー未経験歓迎／完全週休二日（土日祝）／副業OK／関東の有名お菓子やお土産のパッケージ配送◎ ■職務内容 本社事務所・物流センター（上矢部）を拠点に４tトラックで段ボール製品や紙製品、お菓子のパッケージなどを、各食品工場向けに配送いただきます。 ■1日の流れ 事務所に出勤→自社トラックを使用して商品を各工場へ運送→パッケージ工場・物流センターへ戻り翌日の運送分を積み込み→業務終了 ■お仕事のポイント ・ルート配送ではなく、その都度異なる運送先へ行くスケジュールです。 ・近場を数件回る日もあれば、遠方の1か所を担当して終了する日もあります・ ・どのエリアへの配送でもほぼ定時に終了しますが、ご家庭の都合等により、この日は近場の配送にしたいなどの配車の融通も利かせることが可能です。 ・配送業務は1人で行いますが、トラックへの荷物の積み込み作業はほかの社員と協力します。 ※配送エリア：神奈川（金沢区・藤沢エリア）、東京、埼玉、栃木、群馬など ■残業・お休みについて 平均残業時間：10時間未満、繁忙期（12月）：40時間未満 お休み：完全週休二日制、2.3か月に1回土曜出勤の可能性がございますが、全員出勤ではなく出勤可能な人で対応します。※休日出勤手当あり ■組織構成： 従業員：11名 ドライバー：9名（30代1名、40代3名、50代4名、60代1名） 事務：2名 ■入社後の流れ： 最初は、先輩社員が運転するトラックに横乗りして業務を覚えていただきます。今までの経験や業務の吸収速度にもよりますが、1週間から1か月程度での独り立ちを目安としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421 勤務地最寄駅：東海道線／ブルーライン戸塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：88,000円～97,000円 固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：制度導入予定 手当：長距離手当、役職手当、無事故手当、皆勤手当、調整運転手当、調整早残手当、所定時間外手当 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    若原運送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県本巣郡】<未経験歓迎>中型トラックドライバー◆西濃運輸代理店◆長距離運送なし/夜勤なし
      • 締切間近
      西濃運輸株式会社の代理店として幅広い製品を扱う～地域密着で本巣・瑞穂・北方メイン～ <完全未経験歓迎>最初は先輩の横乗りからスタート/法人顧客メイン/20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ■業務概要： 西濃運輸株式会社の代理店として、本巣・瑞穂・北方エリアで配送を行う当社にて、中型トラックドライバーをお任せ致します。 中型免許をお持ちの方はもちろん、免許がない方は入社後取得頂くことも可能ですので、未経験からのチャレンジもお待ちしております！ ■職務内容： 3トン車による食品などの配送業務（慣れてきたら4トン車も使用します） <業務の流れ> （1）柳津の流通センターにて荷物の受取、積込 （2）午前配送（回るコースが決まっているルート配送です） （3）休憩 （4）集荷 （5）流通センターにて荷降ろし （6）センター内でエリアごとに荷物の仕分け ～補足情報～ ・配送や集荷先は法人のお客様が多いです ・ルートの効率的な回り方などは丁寧に指導しますのでご安心ください ・エリアが決まったルート配送となりますので、長距離配送などはございません ・早出をお願いする場合がありますが繁忙期のみで、定常的にはございません（手当支給） ■組織構成： 在籍ドライバー16名（20代～50代/中心は40代） ■働き方について： 通常は8:00～18:00（休憩150分/実働7時間半）となりますが、土曜勤務の場合は下記時間で2交替制となります。 （1）8:00～11:00（休憩なし） （2）8:00～16:00（休憩120分　12:00～14:00） ■当社について ・西濃運輸株式会社の代理店で安定した受注があり、長く働きやすい環境が当社の自慢です。 未経験で入社した先輩も多く、まずは丁寧な作業と元気な挨拶､そして安全運転を心がけていただき、 徐々に効率性なども意識頂ければと思います。 ・独り立ちした後は基本一人での乗車となりますので、周りを気にせず配送業務に集中できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／北方真桑駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 218,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律となっております。 ■その他固定手当内訳： 皆勤手当11,000円、無事故手当11,000円、愛車手当8,000円 調整手当30,000～40,000円 ■賞与年2回（前年度実績3～4か月分） <月給例> 218,000円＋残業代(20h想定）＝265,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックリレー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県弥富市操出3丁目21
    • 設立 1994年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のトレーラードライバー／月収50万円可／賞与年2回
      ★未経験者も大歓迎★ トレーラーを運転するために必要な大型免許＋けん引免許は入社時に取得いただけます。 （※取得費用を会社で一部負担） ドライバーとしてスキルアップ・収入アップしたいという方もぜひご応募ください！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ トレーラーで農産物・工業製品・産業機械などさまざまな積荷の集荷・配達業務をお任せします。 車両は一人一台、専用車両をご用意していますので、快適に働けます。 ※荷物の積み込みも行います。 【 POINT 】 ……………… ◆短距離・中距離メイン！ 名古屋港のフェリーふ頭を起点として、東海、大阪、兵庫、静岡への輸送がメインです。 東海エリアで1日2往復、大阪・兵庫・静岡であれば1日1往復が目安で、無理なく働けるスケジュールです。 ※年に1回程度長距離輸送をお願いする場合もあります。 ◆毎日“違う”面白さ！ 多種多様な積荷を取り扱っているため、毎日違う荷物・ルートになり、単調じゃない面白さがあります。荷物の積み方やルート選択の工夫や判断力なども自然と身につきます。 ◆資格取得も支援！ フォークリフト、玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得が可能。現在活躍中のメンバーは全員取得しています！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ■未経験者の場合 まずは、先輩社員の運転するトレーラーに乗り、仕事の流れや荷物の扱い方、取引先の方とのやりとりの仕方などを学びます。並行して構内にて、バックの練習など運転の技術を磨いていきましょう！ 独り立ちまでは約2～3カ月のイメージですが、自信を持ってできるようになるまで、しっかりと丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ■トレーラー経験者の場合 入社から1カ月程度は、先輩社員が横乗りして仕事のやり方を教えていきます。扱う荷物の種類が多い分、これまで経験したことのないことなどもあると思います。ぜひ、疑問や質問があれば、なんでも気軽に先輩社員に質問してください！
      【転勤なし／車通勤OK】 住所：愛知県弥富市操出3丁目21 ＜アクセス＞ ・近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で20分 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      ＜月収例＞ 月収58万円（中距離9日・短距離13日／残業57時間） ※月給32万円以上＋歩合あり
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    大津紙運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県大津市馬場1-15-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】段ボール原紙のリフトオペレーター◆大王製紙のグループ会社／定時～15時／マイカー通勤OK
      【業界大手の大津板紙株式会社の子会社／創業34年の安定成長企業／マイカーバイク通勤可／年間休日110日／中途採用多数／転勤なし／滋賀で働きたい方必見の求人です】 ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社として、運輸業・倉庫業を行っています。グループ企業との繋がりを活かしながら、製品の入出庫・保管から出荷までの一貫したサービスを提供しています。 ■業務内容： 段ボールに使用する厚手の紙の運搬・入出庫・保管が主な業務です。ネット通販等で身近なところから物流を支える段ボールは生活する上で、なくてはならない存在です。そんな製品を支えるのが当社のお仕事です。 リフト未経験者でも大歓迎、当社ではクランプリフトを使用しております。 パレットへの手積や製品へのラップ巻の工程等も一切ありません。完成品をそのまま荷扱します。基本的に勤務中はリフトに乗る業務が主となります。 ■業務内容詳細： ・ロール状の形状の製品をクランプリフトでトラックに積込んだり、トラックから降ろして倉庫に入れる。 ・保管している製品の傷や汚れの修正、倉庫内の清掃。 ※3～4名1チーム体制で、分からない事も相談しながら働ける環境です。 ■当社の特徴： ＜大手企業のグループ企業＞ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社となっております。 ＜取り扱い製品の安定性＞板紙とは段ボールを使うための原紙となっております。コロナ禍でも物流が活発であったため打撃を受けることなく業績を出すことができました。ネット通販などが流通してきている現在以前よりも需要が増しているため、将来的にも安定していると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市馬場1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,400円～267,400円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 199,400円～275,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績　3,911円　年一回あり ■賞与：前年度実績　年2回　計4ヶ月分あり ※25～45歳の場合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日経不動産販売

    不動産仲介
    京都府京都市中京区油小路通丸太町下る大文字町41-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験OK【京都市／転勤無】新築マンションの販売◆基本18時退勤★女性活躍・第二新卒◎残業20ｈ程
      • NEW
      【★未経験・第二新卒OK！販売経験活かせる★運転免許不要◎大手マンションブランド×好立地で売りやすさ◎基本定時18時退勤／繁忙期で残業20ｈ程／女性活躍・産休育休実績もあり】 ＼マンション販売の魅了とは／ 阪急阪神グループなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ 立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい！ ★未経験からでも安心★ （1）新築マンションは大きな広告費をかけて宣伝をしっかりするので問い合わせが多い！そのため100％反響営業◎ （2）ひとり立ちできるまで、先輩が横についてしっかりサポート！モデルルームには専用の説明資料があり、1つ1つ丁寧に伝えることができれば大丈夫 ■仕事内容 モデルルームで、マンションの購入を考えているお客様へヒアリング・ご提案をしていただきます！ ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜特徴＞ ・エリア：京都市内メイン（遠くても大津です） ・お客様のお話を聞き、ご希望と人生設計に合った物件をご案内 ⇒市内のマンションは年々高額になっているので、予算合わない方には、柔軟に別の物件をご提案することも可能！ ■入社後の流れ： まずは先輩が商談する横で、お客様の対応や仕事の流れを学ぶところからスタート。慣れてきたら、先輩のサポートの下でお客様対応を行っていただきます。不動産の知識は少しずつ学んでいけばOKです。 ■はたらき方 ・年間休日113日／水・木休み ・残業：繁忙期で20ｈ程（基本的に定時18時退勤！） ・土日祝の有給取得可能 ・自動車免許は無くてもOK！モデルルームにお客様が来られるため運転不要 ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定／復帰簿は時短勤務など相談可能 ＼こんな方活躍中／ ◎お客様と話すことが好きな方 ◎わからないことは正直に言って学べる素直さがある方 ■モデル年収例： 年収600万円／25歳 経験2年 年収1000万円／35歳 経験6年 ＜インセンティブについて＞ 約5000万の物件の場合、約50万（契約時25万＋引き渡し時25万で支給） ※1年目の平均…年間1～2件の契約 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区油小路通丸太町下る大文字町41-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※約2件成約のインセンティブ50万円含む（1年目の平均） ■モデル年収例： 年収600万円／25歳 経験2年／月給25万円＋各種手当＋インセンティブ 年収1000万円／35歳 経験6年／月給50万円＋各種手当＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩田勇商店

    製紙・パルプメーカー
    京都府京都市南区久世築山町474-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー （近距離・ルート配送）／残業少なめ／転勤なし
      • 締切間近
      ☆4t車での近距離配送を中心に、納品先での簡単な応対や報告までをお任せします。 ■配送業務（メイン） ・4tウイング車を使用 ・紙管製品の納品 ・京都／滋賀／奈良／大阪中心 ・1日3～4件程度 ・基本日帰り ☆既存顧客への配送メインなので、ルートもすぐに覚えていただけます！ ■荷扱い・積み込み ・製品の積み込み ・指定場所への搬入（フォークリフト使用） ・荷姿確認／数量確認 ※社内での積み込みフォローあり ※上記に伴う得意先対応（納品時の簡単な応対、発注変更の共有、現場での気づき報告など） ■このほか、配送がない時間は工場内での軽作業（製造補助）、配送スケジュール確認・製造部門との連携といった、社内での共有業務をお任せします。 ☆決して目立つ仕事ではありませんが、あらゆる「ものづくり」の現場を支える大切な役割。有名メーカーのフィルムやテープの『芯』となる紙管は、少しの凹みも許されないからこそ、あなたの丁寧な手つきが、お客様からの信頼に直結します！ ☆配送経験だけではなく、何らかの社会人経験をお持ちであれば、即戦力として対応していただけるでしょう！ 【1日の流れ（イメージ）】 出社 ↓ 積み込み ↓ 近距離配送（3～4件） ↓ 帰社・荷下ろし ↓ 報告 ↓ 退社（17～18時目安） ☆夜間走行・長距離運行はありません！
      京都府京都市南区久世築山町474-1 ☆転勤なし！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK。無料駐車場完備！
      月給195,000円～240,000円 ☆年齢・経験などを考慮し、給与額を決定します
    株式会社岩田勇商店で募集中の求人をもっと見る

    錦川産業運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県岩国市多田116
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口・岩国】ミキサー車のドライバー（近場の配送で日中のみの作業です）※転勤無し／残業月10時間
      • 締切間近
      岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。 ～生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です～ ・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。 ・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。 ・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織 ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は４0～60代です。 ■親会社　中国開発コンクリートの経営理念： 当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 （1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 （2）安全…安全第一の行動 （3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 （4）繁栄…適正利益による企業の繁栄 （5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です： 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ソメスサドル株式会社

    その他メーカー
    北海道砂川市北光237-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道／札幌】革製品の販売スタッフ～「馬具づくり」が原点の創業60年超メーカー／年休120日
      ～「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／年休121日（会社カレンダーによる）／週休二日制／転勤無／残業10h～創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 商品知識理解の為の勉強をいただき販売業務に従事いただきます。 馬具をはじめ、革製品全般を手掛ける当社にて、店舗での販売職を担当。鞄/バック/財布/馬具関係/その他小物等の販売をお任せします。 【具体的には】 バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。 ・革製品のお手入れ ・ラッピング包装 ・修理品受付対応 ・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・店内レイアウト・ディスプレイ ■お仕事の魅力： 当社では商品を買ってもらう事よりも、「ファンになっていただく」ことを大切にしています。そのため目の前のお客様に対して粘り強く商品のご説明、魅力をお伝えしながら向き合い、ゆくゆくはご家族の方へご紹介くださったり、お祝い事のタイミングでご注文をいただいたりすることができるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ： まずは店舗スタッフとして従事頂き、丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。将来的には店長から本部スタッフ、マネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■キャリアパス： 当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテム メンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について： 自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソメスサドル大丸札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地 大丸札幌6階 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソメスサドル札幌店 住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目 大通ビッセ2階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,999円 ＜月給＞ 180,000円～224,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等考慮の上、当社規定により優遇致します（研修期間があります）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／栄】革製品の販売スタッフ～「馬具づくり」が原点の創業60年超メーカー／年休121日
      「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／年間休日121日（会社カレンダーによる）／週休二日制／転勤無／残業10h～創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 商品知識理解の為の勉強をいただき販売業務に従事いただきます。 馬具をはじめ、革製品全般を手掛ける当社にて、店舗での販売職を担当。鞄/バック/財布/馬具関係/その他小物等の販売をお任せします。 【具体的には】 バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。 ・革製品のお手入れ ・ラッピング包装 ・修理品受付対応 ・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・店内レイアウト・ディスプレイ ■お仕事の魅力： 当社では商品を買ってもらう事よりも、「ファンになっていただく」ことを大切にしています。そのため目の前のお客様に対して粘り強く商品のご説明、魅力をお伝えしながら向き合い、ゆくゆくはご家族の方へご紹介くださったり、お祝い事のタイミングでご注文をいただいたりすることができるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ： まずは店舗スタッフとして従事頂き、丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。将来的には店長から本部スタッフ、マネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■キャリアパス： 当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテム メンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について： 自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目24-17 BINO栄2F 勤務地最寄駅：名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,460,000円～3,400,800円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等考慮の上、当社規定により優遇致します（研修期間があります）。 ■昇給：年1回※過去実績…月0～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全39件
    • 【浅草橋/正社員】カスタマーサポート～残業月5時間以内/土日祝休み/実働7.5時間～
      • 締切間近
      ＜残業月5時間以内/実働7.5時間/浅草橋駅徒歩1分以内/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容： コンタクトセンターにてインバウンド、アウトバウンド業務を行っていただきます。各種問い合わせや情報提供、株式等の受発注業務、システムや各種商品に対するお客さまからの問い合わせなどにご対応いただきます。主な業務内容は以下に記載しております。 （1）契約内容、お預り状況の問合せ対応 （2）各種変更手続のご案内 （3）株式、投資信託等の受発注業務 （4）各種金融商品の情報提供（商品説明など） （5）対応履歴のデータ入力（当社専用システムの活用） 1日の受電数は30～50件で9割が受電業務となりますが、各種変更手続のご案内が一番割合としては多い環境です。 ■評価制度： 対応件数、平均応答時間、※ACWなどのKPIおよび商品、苦情対応スキルなどが評価項目となります。 ※「ACW」はAfter Call Workの略で、日本語では「平均後処理時間」となります。コンタクトセンターにおいてオペレーターは、顧客との通話を終えた後に、顧客の依頼内容や意見・クレームの内容をまとめたり応対記録を専用のシステムに入力したりする「後処理作業」を行います。 ■組織構成： 当部は男女比50％で正社員と派遣社員の割合は7：3となりますが、SV1名＋メンバー5名のチームが複数ございます。 ■キャリアパス： 当部のマネジメント及びスペシャリストを目指していただけるのはもちろんですが、社内の公募状況や本人の志向性次第では、ダイレクトビジネス部門内でのキャリアを展開出来る可能性もございます。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浅草橋オフィス 住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（７月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーネーション

    自動車ディーラー
    福井県福井市新保町17-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市※1回面接】中古車販売・買取スタッフ～未経験歓迎！ノルマなし/転居を伴う異動無/中途入社８割
      ◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容：下記の業務をお任せします。　 ・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取 ・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、 販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 ■組織構成： 営業スタッフ9名（30代～40代の方が多く在籍しています。） 1店舗あたり2～5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割 未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地： 下記いずれかの店舗でのご就業となります。 売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み： ★高額買取：中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車：車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育：車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について： 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。 車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 売ッチャリ買ッチャリ SUV専門店 住所：福井県坂井市春江町江留中37-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 売ッチャリ買ッチャリ しろぼし福井大和田店 住所：福井県福井市大和田2丁目1105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 売ッチャリ買ッチャリ ハイブリッド専門店 住所：福井県鯖江市水落町2丁目3011 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 199,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.8ヶ月） ■昇給：年1回 ■インセンティブ：販売台数に応じて毎月支給（月平均2万円～トッププレイヤーは15万円） ※年収には賞与（昨年実績）/想定残業手当（月10時間分）/インセンティブ平均額（月2万円）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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