25ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

日免オートシステム株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5

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設立 1964年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全13件

【札幌】個人向け・来店型◆自動車保険営業◆頑張りはインセンティブに反映◆北海道を代表する企業100選

◆◇20代～50代活躍中/インセンティブ支給/既存顧客メインの営業/北海道を代表する企業/サステナビリティ経営◇◆ ★ポイント★ ・20代～50代活躍中！・頑張りはしっかりインセンティブに反映（平均３～５万円※最大40万円/月）・北海道を代表する企業100選に選出！ ■業務内容：カーセブン札幌北店の店舗内で、自動車保険の提案営業を行っていただきます。扱う種類は多いものの、プラン・車種・条件・希望を打ち込むと適した内容が絞り込めるため、ご安心ください。また、既にお取引のあるお客様への自動車保険の更新業務も多く、スムーズに提案しやすいのが特徴です。 ■特徴：・同社は自動車保険だけでなく様々な保険を取り扱っており、火災保険や地震保険、生命保険や医療保険、傷害保険までトータルでご提案可能な点が強みです。・ノルマはありませんが、自分の目標を定めて仕事を進めています。・インセンティブ制度があり、成約実績に応じて別途報奨金を支給しています。最低でも2～3万円、40万円ほど稼ぐ方もおり、ご自身の頑張りが反映される環境です。・人員配置の状況によりますが、希望に応じてカーアドバイザー、福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 ■組織構成：販売スタッフや店長、フロントスタッフは、現在8名（男性6名　女性２名）が在籍しております。20代後半が平均年齢です。 ■モデル年収： 30代　550万円程度 20代　400万円程度 WEB戦略などで売れる仕組みがあり、最低３～５万円、ハイパフォーマーは30万円以上月にインセンティブを獲得しています。 ■社風：・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーセブン札幌北店住所：〒002-8023 北海道札幌市北区篠路３条１丁目１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～226,600円その他固定手当/月：43,900円～53,400円＜月給＞ 229,900円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円 ■賞与：年2回（勤続1年以上対象）※前年度実績4ヶ月分 ■別途販売報奨金あり（月20,000円～上限無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社練成会

学習塾・予備校・専門学校

北海道札幌市北区北八条西5-6-1

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設立 1984年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【札幌／未経験歓迎】事務（学習塾運営における各種サポート業務）/残業10時間程/設立49年の安定性

【残業月10時間程度！ワークライフバランス◎！転勤無】 ■業務内容：学習塾『練成会』の運営に関連した教務事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇保護者からの電話問合・申込受付対応 ◇請求入金管理 ◇教材・テスト等の印刷、準備 ◇ご経験・希望に応じて、ICT系または経理／給与系業務をお任せする場合もございます(専門スキルを伸ばせます) ■組織構成：事務職員14名・パート6名周囲に同じ業務をしている社員が複数おり、相談しやすい環境です。 ■同業務の特徴：講習会の申し込み時期などは少々忙しくなりますが、閑散期はほとんど残業はございません。パソコンにずっと向かい合う事務とは異なり、講師や生徒とも関わる機会のある業務となりますので、人と会話をすることが好きな方、人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです。 ■同社の魅力： (1)道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「49年」の実績 (2)時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中 (3)「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップあり (4)社員平均年齢39歳と、20代・30代も活躍中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北八条西5-6-1 練成会グループ本部ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉見鈑金製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市小泉346-1

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設立 1979年
従業員数 80名
平均年齢 37.5歳

求人情報全5件

【上田市】生産管理※未経験歓迎／土日祝休・残業10h程／「製造業のテーマパーク」モノ作りを楽しむ会社

～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制・先輩は全員未経験出身／残業10時間以下・基本土日祝休／子育てへの理解◎・ママさん活躍中～ ■業務概要当社は「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。そんな当社にて生産管理業務をお任せします。生産の段取り、必要な部品の調達、自社及び協力会社の生産管理、顧客対応などをお任せします。 ■業務詳細：下記業務をお任せしますが、経験は不問！電話での応対ができる方やホウレンソウを徹底できる方、仲介者として調整を行うことが得意な方をであれば未経験でもご活躍いただけます。・生産管理システムへの受注登録・生産計画の立案・製造に使用する部品の手配・協力会社への加工の手配・現場の納期管理、顧客との調整・営業、製造各部署のフォロー ■組織構成： 4名が活躍中(50代女性主任、40代女性1名、20代男女1名ずつ)。先輩は皆未経験出身で製造、事務、接客業出身者が活躍中です。基本的にチームで業務を進めます。質問や相談などがしやすい和気あいあいとした職場環境なのでご安心ください。 ■入社後の流れ：・板金の知識など先輩がしっかりとOJTで教育いたします。その他図面の見方など外部研修も活用しながら覚えていただきます。・入社半年まで知識を習得いただいた後、顧客対応を少しずつお任せします。入社後1年程で習熟度合も踏まえて担当顧客の対応もお任せいたします。 ■扱う商品板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■代表よりプラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市】システム管理事務・SNS広報＜動画編集など経験者歓迎！＞◆土日祝休／若手多く活気のある社風

～IT関連業務・Youtube動画編集などの業務経験者歓迎！／幅広く経験を積める環境／工場のマイナスイメージを払しょくし、製造業のイメージアップを牽引する会社／WLB充実◎～ ■採用背景：当社は、「工場のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。現在、当社の生産管理システムは一部外注しておりますが、社内と業者の架け橋となり、社内のやりたいことを業者に伝え、旗振りをしていただくことを期待します。また社内の青酸カリ業務補佐もお任せします。 ■職務内容：社内システムの管理から、広報まで幅広く担当いただきます。世の中に吉見鈑金製作所を発信する広報としての役割を受け持っていただきます。入社後は現担当者から1か月程度引継ぎを行っていただき、その後業者さんにもサポートいただきながら業務に慣れていただきます。 ■業務詳細：・社内生産管理業務補佐(受注管理、データ入力作業など)　・社内ネットワーク、システム管理・Youtube動画撮影、編集、その他広報業務 ※業務としてはIT関連と生産管理補佐業務を半々でお任せ予定です ※トラブル時の業者対応の窓口担当やシステム関連を外注している顧客への対応など社外折衝も発生します。 ■業務の特徴：・製作や編集は制作会社に外注しておりますので、社内と社外のハブとなる補佐のイメージです。・スキル次第では社内HPなどの内製化なども担当することが可能です。・業界や商材の知識を徐々につけていただき、将来的には企画にも携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力：・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近なものだとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しています。・プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変え、「工場のテーマパーク」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円＜月給＞ 200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野産業株式会社

サブコン

福岡県北九州市八幡西区築地町16-13

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設立 1965年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州/黒崎/未経験歓迎】経理総合職◇決算業務へステップアップ◇50年以上の実績有◇平均残業8h◇

～経理日次経験を活かして月次・年次へステップアップ／ニッチ＆ユニークな業態／取引先は大手企業多数～ ■仕事内容：主な業務は下記が中心となりますが、これまでのご経験に合わせてできることから一つ一つ業務を進めていただきますのでご安心ください。 ◇小口現金の管理／預金管理 ◇伝票作成（手書き）／仕分けデータ入力（PC） ◇月次決算／年次決算 ◇月次の売上管理 ◇固定資産管理 ◇電話／メール対応 ◇行政手続き（書類作成／申請など）…決算書類の提出や建設業許可関係の書類や工事に必要な書類を提出いただいてます。 ※会計システムは「弥生会計」を導入しています。 ◇税理士への依頼状況について顧問税理士へ毎月の月次監査と3月決算時の決算処理を依頼しています。 ◇外出業務について：毎月10日と25日に銀行回り（通帳記帳や現金の出金、各種支払い等）あり。その他、不動産賃貸業のサポートとして、自社管理物件の清掃や水道検針などで外出する機会があります。 ■入社後について：・入社後は、現在部内で分担している経理業務を、順次引き継いでいく予定です。引継ぎ後も周囲はダブルチェックなどで積極的に関わっていくため、あなた1人に業務をお任せすることはありません。・仕事の特徴／会社への出勤後、始業開始の8時からまずは事務所の清掃を毎日行います。週ごと／月ごとに業務の確認を行います。・事務所スタッフ同士で各自の業務を把握することで、業務漏れやミスを格段に減らすことが出来ます。・日中は電話やメール対応を行いつつ、当日の入出金の確認や対応、そして伝票作成を行います。・夕方に現預金の締めを完了し、経理責任者による伝票等の確認を行い、1日の業務は終了です。業務が終われば定時退社です。「帰りにくい」といった雰囲気はありません。 ■組織構成：総務部（課）／20代男性1人、30代男性1人、40代女性1人が活躍しています。 ■当社について：「重いものを、どう運ぶか、考えようぜ」…重量屋としてのプライド有。重量屋とは、重量物（大型の産業機械や試験機、医療機器や分析装置などの精密機器）の搬出・搬入・据付を行う専門職のことです。ニッチな分野ですが、当社は50年以上の実績があり大手企業からも元請けとして仕事の依頼を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区築地町16-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■提示年収には残業代平均8h及び賞与を含みます。 ■賞与：年2回(7月・12月) ※月数計：2.5ヶ月分 ■特別賞与有：※業績による ■昇給：年1回(4月) ※昇給率は評価による ■特別手当：上限10,000円＜月収例＞月収25万円～26万円(月給＋各種手当＋時間外手当8h分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛自動車工業株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1

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設立 1965年
従業員数 103名
平均年齢 46.9歳

求人情報全4件

【札幌市】本社／フロントスタッフ／賞与年3回／各種手当充実 ◎

＜販売や接客の経験を活かしませんか？＞＜依頼数増により年々増収中＞～創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎～ ■職務概要：お店の顔となるお仕事であるフロントスタッフをお任せいたします。整備メカニックの間を取り持ちながらお客様が安心安全に車を使用できるよう車検のプランに関する説明などより良い提案を行っていただきます。「ありがとう」の言葉をいただけることも多いため、やりがいの大きな業務となります。 ■こんな方におすすめです◎ ・接客や販売の経験を活かしたい方・車や運転が好きな方・新しいことも前向きに取り組める方・車の運転に抵抗がない方 ■仕事内容：・来店客の受付・問診・調子伺い・整備工場への指示・整備方針の提案・お車の状況説明・精算業務、電話応対 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,340円～235,100円固定残業手当/月：53,044円～67,897円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,384円～302,997円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4･6･12）先年度実績4.5ヶ月分 ■役職手当：有　（主任2万円　部長代理3万円　部長17万円）・406万円／26歳／5年目・440万円／34歳／3年目・480万円／39歳／5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】フロントスタッフ（クレーン工場）／賞与年3回／各種手当充実 ◎

～創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎～【こんな方はぜひ】＊販売や接客の経験を活かしたい＊プラモデルが好きな方＊車や機械が好き＊専門知識を身につけられる仕事がしたい ■業務概要：三愛自動車工業株式会社のフロントスタッフとして、クレーン車の整備に関わるフロント業務を担当していただきます。主にお問い合わせ対応や整備の打ち合わせなど、クレーン整備士とお客様を繋ぐ橋渡し的な役割を担います。 ■職務詳細：・クレーン車の整備に関するお問い合わせ対応・整備の打ち合わせおよび日程調整・お客様からの受電対応および架電対応・クレーン架装に関する相談窓口・ボディ修理や年次点検の受付およびフォロー・清算業務 ■組織体制： 20代から30代の男性社員が中心に活躍しています。若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、チームワークを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力：三愛自動車工業株式会社は、社員一人ひとりの成長と働きやすい環境作りに努めています。風通しの良い社風で、意見を積極的に取り入れる風土があります。あなたのチャレンジ精神を大いに歓迎し、長期的なキャリア形成を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三愛自動車工業株式会社(クレーン工場) 住所：北海道札幌市東区栄町912-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～177,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：61,415円～66,698円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,415円～273,698円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回　（昨年平均113万2千円） ■役職手当：有　（主任2万円　部長代理3万円　部長17万円） ■モデル年収： 406万円／26歳　5年目 440万円／34歳　3年目 480万円／39歳　5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大黒自工株式会社

自動車部品メーカー

北海道札幌市中央区南二条西12-323-18

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設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【北海道／石狩】営業フロントスタッフ◇手当充実／創業61年の道内大手グループ

<転勤無し／創業61年の道内大手グループ／家族手当・住宅手当支給あり／連休取得可能／マイカー通勤可(駐車場あり)> ■業務内容：当社の石狩工場にて来店されるお客様の対応をしていただくお仕事です。・整備や点検などの受付・見積作成・請求書発行・電話応対・来客応対　等上司や先輩のサポートを受けながら業務を始めていただくのでご安心ください。 ■組織構成：事務所スタッフ9名、工場スタッフ17名で構成されております。 ■就業環境：勤務地の石狩工場は、約9,900平方メートルの敷地面積を有しており、その中に3つの整備工場を併設しています。仕事熱心で問題解決に取り組む姿勢がある職場環境です。 ■当社について：北海丸善運輸株式会社、ダイコク交通株式会社、ダイコク観光バス株式会社、太宝電子株式会社からなる「ダイコクグループ」の中核企業です。自動車整備を主に幅広い業務を行うプロフェッショナル集団として、日々業務を遂行しております。

＜勤務地詳細＞石狩工場住所：北海道石狩市新港西1丁目765番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～238,000円その他固定手当/月：56,000円～86,000円＜月給＞ 230,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 30歳：年収350～420万円 40歳：年収400～450万円 50歳：年収430～500万円 ■技術手当（資格手当） ■検査員手当 ■職能給（役職手当） ■燃料手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日星電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道札幌市東区北六条東4-1-7de AUNE さっぽろ5F

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設立 1951年
従業員数 61名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【岩見沢／未経験歓迎】総務事務 ◆残業ほぼなし！土日祝休み／賞与年２回／頑張りに応じてきちんと昇給！

【幅広い業務を経験し、スキルアップが図れる！／正社員／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】当社の岩見沢支店の総務業務をお任せいたします。 ■業務内容：・支店経理（会計、買掛金受払業務、請求書作成、他）・郵便物対応・来客受付・事務所に届く製品の受け取り整理・電話対応・その他庶務少人数体制ですので、幅広い業務を担当いただきます。 ■魅力：・初年度は年収300万円～400万円ほどですが、事務職でも頑張りを評価し昇給に反映させます。将来的には年収500万円以上を目指すことができます。・残業はほとんどなく、業務量もひっ迫しているわけではないので、落ち着いてコツコツはたらくことができます。・土日祝日休みで有給休暇も取得しやすく、1日休だけでなく、半休、時間休の取得も可能です。 ■配属先情報：営業9名、事務1名 3階建ての自社ビルで、1階は倉庫、2階は事務所、3階は会議室です。 ■当社について北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩見沢支店住所：北海道岩見沢市3条西7丁目10 勤務地最寄駅：JR線／岩見沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～275,000円＜月給＞ 205,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています）【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライト光機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県諏訪市中洲3637

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設立 1956年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【長野県/諏訪市】生産管理におけるアシスト業務※競技用等のライフルスコープ大手メーカー

【ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／海外ライフルスコープ雑誌にておすすめ3選にすべて選出】 ■職務概要：同社にてライフルスコープや双眼鏡等の生産管理を担当いただきます。 ■詳細：受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。・生産日程の作成、管理・協力工場先への対応・製品に使用する部品の在庫管理・部品の出庫作業・社内ソフトを扱った伝票処理　等 ※部長・課長・メンバー6名（男女3名ずつ）で構成されています。 ■求める人物面：景気の変動と共に変わりゆく顧客ニーズに、タイムリーに対応できるフットワークの軽さ・柔軟性を求めています。 ■特徴･魅力：同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（30時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：2020年度…4.1か月／2021年度…5.1か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/諏訪市】購買（資材調達～仕訳け管理）※未経験歓迎/海外でトップシェア製品保有

【未経験活躍！人柄重視採用／中途受け入れ風土◎／長野から世界に向けて製品を提供／製造業平均をはるかに上回る高利益率で事業安定】 ■購買とは：必要なものを社外から購入することです。【ご入社後の流れ】ご入社後の数ヶ月は、先輩社員のサポートを受けながら簡単な部品の調達業務をご担当いただきます。その後、徐々に一人で業務を行いながら、ゆくゆくは新規外注先の開拓・新製品の部品の調達・各種プロジェクトをお任せします。先輩社員が丁寧に業務をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して取り組める環境です！【組織構成】課長以下メンバー17名で構成されています。【職務概要】ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。・材料・部品の発注、受け入れ・社内、外部の協力工場との進捗管理・試作対応・新規取引先の開拓 ※1製品につき100~120個の部品が必要なことから半分は外部調達の為、社内で製造できない製品に関しては協力工場に製造の依頼をしています。【製品開発の流れ】営業担当が案件を受注→開発部門にて製品の設計図面を作成→資材購買担当は図面をもとに必要な部品を調達し、製造部門と連携※ライフルスコープは約120パーツで構成されています。パーツの半分は自社、残りは各加工会社に依頼しています。【企業の魅力】＜組織風土＞メンバーの意見を製品や組織作りに反映している、ボトムアップ式の組織です。風通しの良さから、中途入社者の3年定着率は90％と高いです。また人柄採用をしている為、仕事の拘りを持ちながらもマイルドな方が多いです。＜事業＞ 90％以上がアメリカ・ヨーロッパへの輸出／部品購入や組み立て生産などは国内で内製化している為、国内景気に左右されにくく業績が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（30時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：2020年度…4.1か月／2021年度…5.1か月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

丸菱建設株式会社

ゼネコン

北海道札幌市東区北33条東5-2-23

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設立 1964年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全4件

経理・総務／完全土日祝休・年間休日120日／創業61年
- NEW
◆札幌市を中心としたエリアで、ビル・マンション、商業施設、高齢者施設など多様な民間工事を手がけている当社。本社オフィス（札幌市東区）で、経理・総務・庶務業務全般をお任せします。【具体的には】・経理事務補助(会計ソフトのデータ入力) ・PCによる各文書作成・銀行・各官庁等への外出用務・各種保険管理、入退社手続き、勤怠管理、福利厚生対応・電話・来客対応、その他庶務業務全般 ●　民間工事100％。業績は好調です！　● …………………………………………………… 安定基盤に加え、現在、再開発が進む札幌市を中心に、高齢者施設や賃貸マンションなどの民間工事の受注が好調。成長フェーズの活気あふれる環境で、着実にスキルを身につけながら、ゆくゆくは部門の中核でご活躍ください！

転勤なし／北海道札幌市東区北三十三条東5-2-23／マイカー通勤可 ※本社オフィスでの勤務です ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給20万円～35万円（固定残業代・一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万5000円～5万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当：住宅手当月3000円～8000円

日栄電気株式会社

設備管理・メンテナンス

長野県諏訪市大字豊田41-3

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県諏訪市／転勤なし】総務事務◆定時で帰れる／年間休日121日／設立66年以上の電気設備工事会社

■業務内容：当社の総務事務担当として、業務をお任せします。 ■業務詳細：・電力会社への申請業務をメインにお任せします。・竣工検査のお手伝いで現場に行くこともあります。・その他、一般的な総務事務（資格／講習の手続き、荷受けなど） ■ポジションの魅力：・勤務時間内に完了していただける業務ですので、残業もなく、定時で帰れます。・申請に必要な情報を得る為、現地調査に行くこともあります。 ※電力会社への申請業務経験者または、電気工事の経験者、有資格者の方を募集しています。 ■組織構成：現在、総務部には４名在籍しており、５０代２名（男性女性各１名）４０代２名（女性）で構成されています。４名とも中途採用で入社しており、うち３名は勤続１２年以上になります。会社全体では１６名在籍していますが、ほとんどの方が中途採用で入社されています。男女比率８：２と男性の多い職場ではありますが、社屋を令和元年に新築していることもあり、とても清潔な環境で働くことができます。現在、会社全体で一番多い年齢層は４０代になりますが、今年に入り別の部署ではありますが中途採用で、２０代１名、３０代３名の入社が決定しています。会社全体でのコミュニケーションが活発に行われているため、新しく入る方にもなじみやすい環境となっています。分からないことも、すぐに相談しやすいです。 ■働く環境：・当社は、創業から６６年、地域に根差した企業を目指し、真心を持ってきめ細かな部分に配慮した工事をし、今後益々多様化するお客様のニーズにもお応えできるよう、社員一同常に向上心・探究心を忘れることなく勉強・研究しています。またお客様の気持ちがわかる企業として、より敏速なメンテナンスにも心掛けて地域に愛される企業を目指しています。・当社は、働き方改革にも力を入れています。転勤なし、出張もなし、残業もありませんので、ワークライフバランスを整えて働いていただけます。また、社員の健康管理のお手伝いもしています。夏の熱中症対策としては、塩あめやドリンク、冬の寒さ対策としては、のど飴とホッカイロを毎年自由に使っていただくよう毎年用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字豊田41-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～495万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野県パトロール株式会社

警備・清掃

長野県小諸市御影新田字竹ノ花1425-1

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設立 1969年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全10件

【長野・小諸】経理事務※未経験可／土日祝休／残業5h／暮らしの安全・安心◎警備や福祉、ITの多角経営

～警備・防災・福祉・医療・ITなどの多角化した事業展開を通して、人と暮らしの安心を守る企業◎地域貢献～ ■職務内容当社にて経理担当としてご活躍いただきます。・請求書の発行・仕入れ先支払い・小口現金及び預金口座の管理・収益管理・決算時の資料作成等 ■職務の魅力・特徴・入社後は経費計算や振込業務、請求書管理や入出金管理、給与の支払いなど、経理全般の業務を行います。これまでのご経験・スキルに合わせてお任せしていきますので、未経験でも安心です♪（先輩社員が丁寧に説明し、業務をサポートします）・経理業務は会社のお金の流れを把握でき、客観的に会社全体を見つめられる目を養えます◎当社では「警備」「防災」「IT」「福祉ケア」など多様な事業経営を行っているので、その分やりがいもございます！ ■働きやすさ・基本土日祝休みで平均残業なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県小諸市御影新田字竹ノ花1425-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,900円～169,900円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 164,900円～178,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鴇商（トキショウ）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県館林市苗木町2548

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【館林／転勤無】未経験歓迎！正社員事務◆教育体制◎／残業月10h・土日休み◆創業50年超・安定経営◎

＜完全未経験歓迎！データ入力、伝票整理からお任せ／環境課題解決に貢献・受注安定増加／創業50年以上の実績・いまも売上毎期増収＞＜充実した福利厚生・賞与年3回／自由度高く風通しの良い職場・有給取りやすく・裁量を持って働ける環境◎＞ ■業務概要：当社にてデータ入力、伝票整理、各種報告書作成などの事務業務をお任せします。事務経験者歓迎、安定した職場環境です。 ■募集背景：事務業務の効率化と拡充を図るため、新たに事務職を募集しています。 ■職務詳細：・パソコンでのデータ入力作業・伝票整理・各種報告書作成・その他上記に付随する業務 ■サポート体制：入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。業務の流れや使用するシステムについて丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。継続的にフォローも行い、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートします。 ■組織体制：・バックオフィス（事務）には男性6名、女性6名が在籍しております。・従業員数は計178名で、営業部門には経験豊富な先輩社員が多数在籍しています。中途入社の社員も多く、未経験者でも馴染みやすい環境です。男女ともに活躍しており、チームワークを重視する風通しの良い職場です。 ■キャリアパス将来的にはバックオフィスを取りまとめるリーダーとして活躍いただけます！ ■企業の特徴／魅力：創業50年以上の実績と信頼を持ち、環境保全に積極的に取り組んでいます。特殊車両を多数保有し、難易度の高い廃棄物の回収に対応可能です。資源循環型社会の構築を目指し、再資源化設備も整っています。年間休日110日以上、残業10時間以内、賞与は年3回等充実した福利厚生も魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市苗木町2548 勤務地最寄駅：館林駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績：夏7月、冬12月、決算賞与支給9月）（※平均5.5カ月分 ※決算手当含む） ■固定手当：光熱費高騰対策支援金（5,000円／月） ■昇給：有（年1回※前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円UP）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正晃株式会社

医薬品卸

福岡県福岡市東区松島3-34-33

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設立 1950年
従業員数 535名
平均年齢 -

求人情報全10件

【鹿児島市／未経験歓迎】一般事務◆正社員◆賞与4ヶ月／年休123日※土日祝◆創業75年超の老舗商社

～診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり／コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中～病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・営業サポート業務・商品の問い合わせ対応・請求／入金管理・見積書／伝票等各種書類作成・受発注業務（PC使用）・来客対応／他雑務等 ■組織構成：鹿児島営業所：正社員30名（内事務職は6名（男性1名、女性5名） ■研修フォロー体制：先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境：・完全週休2日制（土日祝休み）、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。変更の範囲：営業・物流を除く、当社事務全般

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市東開町3番23号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～205,800円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間18分/月～9時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,000円～220,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,200円～5,500円 ■賞与：年2回（7・12月）※基本給4.0ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】経理スタッフ　※経理実務経験者／残業平均月20時間内／完全週休2日制／

◆◇安定した経理職／充実した福利厚生／ワークライフバランス重視◇◆ ■採用背景：当社は診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアを持ち、コロナ禍での需要増によりさらなる増収増益を実現しています。業績拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、即戦力となる経理スタッフを増員募集いたします。 ■業務内容：当社営業所の経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。【経理業務】・仕入、買掛、請求等の経理業務全般・決算業務（月次・年次）・税務業務・基幹、会計システムの操作・現金出納管理・経費精算・出納管理、資金管理・簡単な資金繰り表の作成【総務業務】・来客対応・電話対応・その他雑務【使用するツール】 PC使用（Word、Excel、会計ソフト） ■魅力ポイント：・完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均19.8時間以内と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。・先輩社員の丁寧な指導があり、他業界からの転職でも安心して業務に取り組めます。・充実した福利厚生と手厚い手当が整っており、長期的に安定して働ける職場です。当社の一員として、安定した経理職でキャリアを築きたい方、協調性を持ってチームで働ける方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松島3-34-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～205,800円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間20分/月～9時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,000円～220,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,000円～5,000円 ■賞与：年2回（7・12月）※基本給4.0ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西久大運輸倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区多の津2-9-5

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設立 1917年
従業員数 734名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【福岡】経理アシスタント※ポテンシャル採用／創業100年の安定企業／転勤無／育成体制◎
- NEW
【ポテンシャル採用／創業100年の安定企業／経験豊富な社員も在籍している為わからないことは何でも聞ける環境です】 ■概要：本社経理部にて、仕訳・伝票入力など中心に経理業務をお任せします。ポテンシャル採用になりますが、ご経験を積んでいただいた後は、本経理部の中核を担って頂きたいと考えております。 ■業務内容：・伝票記帳・請求書や納品書の作成・経費精算・書類整理 ※ご自身のご経験よりお任せする業務を決めて参ります ■入社後の教育・キャリアパス： 4名のスタッフがOJT方式で丁寧に指導を行います。徐々に現在経理部長が行っている仕事を習得していただき、先々は経理部の中心を担っていただく予定ですので、やる気しだいで将来の昇給昇進も期待されます。 ■働き方：固定残業時間が、45時間程となっておりますが、平均は20時間程となっておりますので、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ■組織構成：経理部は部長1名、社員1名、パート2名の計4名の組織です。部長以外の3名は全員女性で構成されています。また4名全員中途採用、また少人数組織ですので人間関係も円滑であり、安心して働くことが出来る職場です。 ■福利厚生：退職金制度（確定拠出型年金）、賞与年二回、資格補助制度など完備しております。 ■当社の特徴：福岡市東区に本社を構える創業100年以上の老舗総合物流企業でありながら、革新を続ける先進的な企業でもあります。若手社員の活躍もある企業となっており、会社としてもドローン物流の挑戦など、創業100年の安定性を誇りながらも、新技術への投資も積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津2-9-5 勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～226,000円固定残業手当/月：64,000円～74,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1か月分支給）※月給制採用の場合のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】経理職 ※創業100年の安定企業／挑戦的な社風の物流のプロフェッショナル集団～

■概要：本社経理部にて全社的な経理部門の管理を行っていただきます。各支店の経理事務は各支店単位で完結します。支払い業務は全て全社分を本社にて行います。 ■業務内容：・伝票記帳・請求書や納品書の作成・経費精算・書類整理・給与計算・年末調整・決算業務（月次、年次） ■入社後の教育・キャリアパス： 4名のスタッフがOJT方式で丁寧に指導を行います。徐々に現在経理部長が行っている仕事を習得していただき、先々は経理部の中心を担っていただく予定ですので、やる気しだいで将来の昇給昇進も期待されます。 ■組織構成：経理部は部長1名、社員1名、パート2名の計4名の組織です。部長以外の3名は全員女性で構成されています。また4名全員中途採用、また少人数組織ですので人間関係も円滑であり、安心して働くことが出来る職場です。 ■当社の特徴： 1917年、鉄道輸送を利用した通運業者として設立されました。時が進みトラック輸送の時代になるにつれ、貨物自動車輸送に力を入れてきました。昨今では、長距離ドライバー不足や環境配慮などの観点から、幹線貨物輸送を鉄道や海運に転換する「モーダルシフト」が叫ばれており、再び拡大傾向にある通運業に対応するなど、「物流のプロフェッショナル集団」として常に時代の流れに応じてきました。このような歴史的な背景もあり当社は貨物自動車輸送、営業倉庫業、通運業など様々な物流チャネルを保有するに至りました。当社の強みは、その物流チャネルを組み合わせた総合的な物流提案が出来ることです。近年、物流の小ロット化、多品種、複数個所への配送など、ニーズが変化しておりますが、常に時代の変化に応じて、総合的な最善の物流提案で日本全国への配送を可能にする体制を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津2-9-5 勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～264,000円固定残業手当/月：64,000円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1か月分支給）※月給制採用の場合のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一施設工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 38.5歳

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【福岡/中国】主に中国駐在、新規事業の広報・営業サポート職（中国語スキル不問）★創業58年老舗企業

【業務概要】当社は創業58年目、半導体メーカー向け搬送装置の垂直部門でアジアシェアトップを誇りますが、2017年より既存事業の拡大に加えて新規事業開発に注力しています。その中の有望事業として食品鮮度維持技術を応用したＣＣ（コールドチェーン）事業があります。中国に合弁会社を設立し、安定的な収益化に向けて事業を推進しています。【働く環境】・平均で月7割は中国、3割は福岡本社での勤務想定です。・テレワークやフレックス制度活用による就業場所や就業時間に対して柔軟に対応します。・働く環境改善に注力しており、海外出張手当や社宅完備など福利厚生や環境も整っています。【入社後にお任せしたい業務】食品鮮度維持試験に関する広報、営業サポート ●広報　※中国関連会社の社員（日本語OK)と共同で業務にあたって頂きます・試験の計画・実行・まとめに付随する各種資料作成・試験データの中国版SNS運用サポート（掲載コンテンツ企画/出演含む実行/改善) ・営業資料の作成 ●営業サポート　※日本語でOKです・顧客対応（会社説明、商品紹介、実例紹介、顧客導入メリットの説明、会食参加）・当社への事業進捗の情報共有【入社後の流れ】・入社後約2週間、福岡本社にて会社製品の特長や既存事業について学習して頂きます。・初期学習終了後、約1カ月後を目途に中国に出張し当社上長のOJT体制で業務を習得頂きます。【将来的にお任せしたい業務】・新規事業の開発に関する市場調査、アイディア創出、事業構築業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中国関連会社住所：江江省无无市市市区海海小小 6号楼33 勤務地最寄駅：無錫地下鉄4号線／呉都路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程で決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： ★昇給:年1回、賞与:年2回（2025年度実績は平均4.2カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テレ・マーカーグループ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南1条西6-15-1札幌あおばビル9F

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設立 1993年
従業員数 514名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌/転勤無/在宅可】社内業務のRPA選定・作成・保守担当／年間休日128日（土日祝休み）

■職務内容 WinActorを活用した社内業務の自動化推進担当として、以下の業務全般をお任せします。 ?新規RPA化業務の選定、シナリオ作成※シナリオ：RPAに指示を出す手順書　1.各部署への対象業務の詳細をヒアリング　2.シナリオの策定、運用テスト　3.完成後に各部署へ仕様・使い方の説明 ?既存RPAシナリオの運用・保守 1.定常的なシナリオの実行管理、監視 2.エラー発生時の原因調査と修正対応（メンテナンス） 3.OSや対象アプリケーションのアップデートに伴うシナリオの改修 ?RPA端末の管理、ライセンスの更新　1.定期的な端末やライセンスの更新管理【働き方】 RPAの予期せぬトラブルにより稀(月に1度あるかどうか)に残業が発生することはありますが、概ね定時退社できます。条件は御座いますが在宅での勤務も可能です。(最低でも月2回の出社が必要となり、会社の指示で出社をお願いすることもございます。) 【今後のキャリアパス】ご本人の意欲と適性に応じて、多様なキャリアパスが想定されます。・RPAのスペシャリスト：より高度なシナリオ開発や、関連技術を取り入れた自動化の専門家を目指す道。・DX推進の責任者：将来的にはチームのマネジメントや、全社的なRPA戦略の立案・推進を担っていただきます。　また将来的にはRPAの知見を活かし、社内の他部署でキャリアアップを積むことも可能です。【RPA業務では、主にどのような作業を自動化しようとしているか】（例：経理処理、データ入力、社内システム間の連携など）対象は社内業務(その中で定型作業など自動化可能なもの) 全般ですが、具定例は以下などがあります。【社内RPA化済の業務例】 1.顧客様へ送付するための請求書情報を社内システムよりダウンロード、印刷 2.商品情報を社内システム間にて転記入力 3.定型報告メールの自動送信【使用している、または使用予定のRPAツール】 WinActorというRPAツールを使用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社　※階数無し住所：北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間17時間8分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人貝塚病院

病院・大学病院・クリニック

福岡県福岡市東区箱崎7-7-27

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設立 1988年
従業員数 372名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】総務（業務課）地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎
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～キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有マイカー通勤可／残業５H～ ■仕事内容：・施設管理: 病院の建物や設備の維持管理定期的な点検や修繕の手配衛生管理、安全対策・物品管理: 医療機器や備品、消耗品の購入・在庫管理購買先との交渉や契約管理・総務的業務: 病院内の各種文書作成・管理電話応対や来客対応各種会議の準備・運営 ■働き方について週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力：（1）地域への貢献地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。（2）明確な人事制度人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。（3）充実の福利厚生住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス：将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス／年収350万円～400万円課長クラス／年収450万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】医療事務◆経験者歓迎／地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎
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～経験者歓迎◎/中核人材として活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有～ ■仕事内容：当病院の医事課にて、医療事務をお任せします。 ■具体的には：受付業務、会計業務、カルテ管理、データ作成、レセプト請求などありますが、主にレセプト請求・書類作成をお任せいたします。・レセプト業務 -診療内容に基づく保険請求の計算 -レセプトの作成・点検・提出 -診療報酬明細書のチェック・書類作成 -医療文書（意見書、証明書など）の作成補助 -カルテ管理（電子・紙） ■組織構成：医事課には９名（課長1名、女性事務員８名）が在籍しています。平均年齢は30代前半となっております。 ■働き方について週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力：（1）地域への貢献地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。（2）明確な人事制度人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。（3）充実の福利厚生住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス：将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス／年収350万円～380万円課長クラス／年収450万円～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｎｏｖｉｓクラフトワークス

紙・パルプ・木材（商社）

群馬県富岡市桑原1120-6

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設立 1947年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【群馬・富岡市／未経験歓迎】経理事務◎家などの建材商材／学歴学問◎／年休１２３日

■業務詳細：・総務（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断、福利厚生業務など）・経理（仕入れ管理、税金の計算、決算書作成補助など）・営業サポート業務教育についても今回未経験の方を採用予定ですので、OJTと座学で着実にステップアップすることが可能です★ ■入社後について：現在、管理部が担当している総務や経理、人事関連のお仕事をお手伝いするところから始め、適正をみて少しずつ引き継いでバックオフィス業務の専門性を高めていただきたいと思っています。 ※自ら学ぶ意欲が必要ですが、最初から総務・人事・労務・法務の各業務に精通している必要はありません！同じく会社経営のサポートする部門の先輩たちがきちんとサポートします！ ■仕事のポイントと、将来のビジョンについて業務が多岐にわたるため自分自身で仕事を見つけ、仕事の幅を広げていく難しさがありますが、その分、やってみたいことには挑戦でき、新しい仕組みづくりに関わることができるため大きなやりがいを感じていただけるはずです。 1～3年かけてバックオフィスに携わる社員として基礎的な業務を身につけていただき、5年、10年先には会社の根幹を支えるような人材になっていただきたいと思っています。【事業展開】M＆A等でグループ拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴：弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市桑原1120-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創生事業団

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市中央区清川1-3-1

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設立 1998年
従業員数 3,285名
平均年齢 -

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【愛知／蟹江町】経理※月次決算補助など／将来の管理職候補◆土日祝休◆19法人を持つ社会福祉法人Ｇ
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◆◇経理◆会計ソフト入力、月次決算補助など／キャリアの幅を広げる◎／福利厚生充実◆19法人を持つ社会福祉法人グループで基盤安定◆◇ ■職務概要：・全国に450もの事業所／施設を持つ社会福祉法人グループの一社である当社で、経理を担当していただきます。 ■職務詳細：・会計／経理資料のファイリング・会計ソフト（MJS）への入力・月次試算表の作成・現金出納・小口現金の管理及び売掛金の管理・各施設の経理担当者との連携・月次決算のアシスタント・その他経理業務全般　など ■所属先人員構成：・6名（男性１名、女性５名） ■同社の魅力・将来の管理職候補／幹部候補の募集です。・チャレンジを歓迎する社風です。頑張り次第でキャリアアップ可能。・経理部門内での職務変更を想定しています。　管理本部での管理職や幹部候補へのチャレンジ、グループ法人の経理を担っている部門への配属などを想定しています。・ますます社会的ニーズが拡大する福祉業界を経理面から支える事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ひまわりケアグループ　本部住所：愛知県海部郡蟹江町今本町通22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,800,000円＜月額＞ 250,000円～316,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当１ヶ月平均10時間分を含んでいます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※年俸の1/12を毎月月額として支給いたします。 ※給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂／未経験OK】経理◆将来の管理職候補◆土日祝休／残業10ｈ◆19法人を持つ社会福祉法人Ｇ

◆◇未経験歓迎！本部経理◆会計ソフト入力、月次決算補助など／キャリアの幅を広げる◎／有給取得率90％以上・福利厚生充実◆19法人を持つ社会福祉法人グループで基盤安定◆◇ ■職務概要：・全国に450もの事業所／施設を持つ社会福祉法人グループの一社である当社で、本部経理を担当していただきます。 ■職務詳細：・会計／経理資料のファイリング・会計ソフト（MJS）への入力・月次試算表の作成・現金出納・小口現金の管理及び売掛金の管理・各施設の経理担当者との連携・月次決算のアシスタント・その他経理業務全般　など ■所属先人員構成：・6名（男性１名、女性５名）／20代２名（12/1に入社）、30代２名、40代１名、50代１名の構成となっています。 ■キャリアパス：事業本部での昇進・昇格やグループ会社の経理を担う部門でのキャリアアップなど多様なキャリアが描けます。 ■同社の魅力・将来の管理職候補／幹部候補の募集です。・チャレンジを歓迎する社風です。頑張り次第でキャリアアップ可能。・経理部門内での職務変更を想定しています。　管理本部での管理職や幹部候補へのチャレンジ、グループ法人の経理を担っている部門への配属などを想定しています。・ますます社会的ニーズが拡大する福祉業界を経理面から支える事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏事業部住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～4,200,000円＜月額＞ 275,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当１ヶ月平均10時間分を含んでいます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※年俸の1/12を毎月月額として支給いたします。 ※給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 665名
平均年齢 41.0歳

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【群馬/富岡市】人事総務◇残業20時間程度／土日祝休／東証プライム上場企業グループ#24OTM-05

■求人内容： OKIグループの製造受託子会社において、人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定などの全般業務を担当していただきます。人事総務に関連する仕事の取りまとめ役として、社内のさまざまな部門と連携し、効率的な業務運営をサポートしていただきます。日常の業務で特に重要なタスクは、社内規程、各種法律や国の政策方針を理解しつつ、各種業務対応を行うこと、課内のメンバーと連携・協調して業務を遂行することです。製造現場との連携は、総務業務として社員の各種手続きや相談をメール、電話、対面で行います。また、総務からの各種通達・連絡・依頼事項はメールで行います。各種制度制定に関しては、現在は主に育児関連を検討しており、OKI本体で検討・導入される制度を子会社に適応する形で導入しています。 ■仕事のやりがい： OKI製品の自動機事業を支える製造受託子会社で、人事総務・給与・社会保険・福利厚生業務の主要担当者として働いていただきます。製造現場との連携・コミュニケーションの機会が多く、デスクワークにとどまらないアクティブな総務業務全般に従事することができます。 ■募集背景：人事総務体制を強化するための増員採用です。将来的に全般業務を経験した上で、積極的に疑問点を解消し、関係者と協調しながら目標に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。 ■組織：管理部は計18名（男性7名、女性11名）で構成されています。 ■当社の特徴・強み：日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を持ち、安定成長を続けています。昨今では、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューションなどの新たな分野へ事業領域を拡大しています。 ■キャリアパス：キャリアデザイン制度では年1回、自身のキャリアプランについて上司と面談し、業務ローテーションや研修受講などを擦り合わせる機会があります。 ■働き方リモートワークは可能ですが、製造・生産職場は基本的に出社です。残業は月平均20時間程度で、閑散期もあります。マイカー通勤は2km以上から可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OKI富岡工場住所：群馬県富岡市富岡1256-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には月20時間分の想定残業手当を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しののめ信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

群馬県富岡市富岡1123

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設立 1925年
従業員数 662名
平均年齢 42.0歳

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※金融業界経験者歓迎【群馬/高崎】窓口担当■年休121日/残業時間10h程/地域発展に貢献

<金融機関経験者歓迎◎/充実した福利厚生/時短勤務相談可/完全週休2日制/お客さま一人ひとりとしっかりと向き合う地域金融機関> ◆担当業務窓口と後方事務を兼務いただくお仕事です。主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。【変更の範囲：無】・預金担当預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。「テラー」しののめ信用金庫の顔として、ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々なお手続きに対応します。・融資担当お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素も踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ◆働き方残業時間は月平均10～20時間となっており、土日祝はお休みなため、比較的ワークライフバランスが保ちやすいです。時短勤務ご希望の場合はご相談ください。 ◆勤務地について基本的に居住地の近隣店舗に配属予定です。別途ご要望があればご相談ください。営業地区は下記の通りです。群馬県内配属（前橋地区、高崎地区、伊勢崎・桐生地区、富岡地区、多野・藤岡地区、安中地区、甘楽郡地区）埼玉県本庄地区配属 ■当社の魅力について：・中途の方でも働きやすい環境当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。・ワークライフバランスを充実させることができる当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞高崎本部住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上村建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区住吉4-3-2博多エイトビル7F

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設立 1959年
従業員数 273名
平均年齢 -

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【博多】開発許可申請補佐◆基本土日祝休◆設立60年の九州トップクラス福岡地場企業

～建築業界でスキルアップを目指したい方、福岡の街に腰を据えて働きたい方は大歓迎／創業60年の九州トップ級建設企業～ ■業務内容：・当社にて開発許可申請業務の補佐をお任せします。 ■業務詳細：・ゼネコン折衝・工期、品質、安全等の施工管理・予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般等＼魅力ポイント／・福岡地場企業／転勤なし・福利厚生が充実しています →社内には「Uラウンジ」というカフェテリアスペースを設置しています。 ■当社の魅力：担当していただくのは自社ブランドのマンションから、福祉施設、公共施設、オフィスビルなど様々です。経験豊富な方でも、新しいスキルが身に付く環境です。経験やスキルを活かして、役職者へのキャリアアップを目指すこともできます。また、上位資格の取得を目指す方は当社が用意する資格取得支援制度を活用することができます。建築業界でスキルアップを目指したい方、福岡の街に腰を据えて働きたい方は大歓迎です。 ■当社の特徴： 1959年の設立以来、地場大手の建設業者として戸建・マンション等の住宅から大型の商業施設まで、幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数（地主営業）」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。特にマンション経営の分野にて、不動産オーナーに対する事業提案から企画・設計、施工はもちろん、入退去の管理や、その後のメンテナンスに至るまでを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日之出水道機器株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング

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設立 1919年
従業員数 947名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福岡市】総務（各種制度や仕組み改善）※マンホールふた国内トップ／社宅社宅制度など福利厚生充実

◆◇変革期を迎えた安定企業／各種制度や既定の再整備ほか、戦略総務（健康経営推進など）／土日祝休み・年間休日130日・借上社宅制度など福利厚生充実/全社平均残業20h/月◇◆ ■業務概要：当社の総務グループにて、健康経営、衛生管理、制度規程類の管理、ファシリティ管理に携わっていただける方を募集しています。創業から100年超続く当社も現在は変革期を迎えており、日常的な業務だけではなく、新しいやり方にもチャレンジいただくことにも期待しています。具体的には下記のような業務内容です。・健康経営の企画・運用および衛生管理業務社員の健康を支えるための施策やプログラムを企画・実施します。社員の健康が企業の力となるよう、積極的にサポートします。・ファシリティ管理業務オフィスの環境整備や設備管理を通じて、快適で効率的な職場環境を提供します。・社内制度の企画、社内規程や労使協定類の管理・運用業務働きやすい制度を提案し、社内規程や労使協定を管理・運用します。社員が安心して働ける環境を整える大切な役割です。・その他庶務・イベント運営など社内イベントの企画・運営を通じて、社員間のコミュニケーションを活性化します。時期や経験に応じて、他の業務にもチャレンジしていただけます。 ※現在は7名のメンバー構成です。 ■ポジションの魅力/求める人物像・柔軟な対応力が身につく：トラブルや災害時の緊急対応もあり、迅速かつ柔軟な対応力を養うことができます。・新しい仕事を創造：会社の変革期にあるため、既存のやり方に捉われず、新しい仕事を作っていく意欲が求められます。あなたのアイデアが形になる場面が多くあります。・コミュニケーション力を発揮：コツコツと業務を進めながらも、前向きで明るいコミュニケーションを取れる方を歓迎します。・チームワークを大切にする方：グループ会社を含めた大規模なチームで協力しながら働ける方。 ■企業特徴：1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）を一貫して販売しており、すでにデファクトスタンダードとして幅広く定着しています。一方でこれまで培った鋳物製造技術の異業界への転用を進めており、産業用機械や自動車業界向けなど、着実に成果が出つつあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～292,000円＜月給＞ 250,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業代を含みます。給与詳細はこれまでの経験をもとに提示します・昇給：年1回・成果賞与（夏期・冬期）、業績賞与（業績に応ず）・年収例（営業職）：485万円（30歳）、550万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダリア

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル3F

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設立 1946年
従業員数 440名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【博多】法務スタッフ＜美容商社＞年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆賞与年3回◆教育体制◎

～西日本売上ナンバー1、全国で業界3位／美容室をトータルサポートする総合商社／企業法務未経験歓迎／完全週休二日制でワークライフバランス◎～ ■採用背景：当社の法務部門は、2025年8月末で設立満3年とまだ若い組織であり、現在は担当1名を中心に法務業務を担当してもらっています。そのような環境の中、担当する業務範囲も年々拡大しており、組織体制を強化するための採用となります。 ■業務内容：美容商社である当社にて法務スタッフをお任せします。 ※ご入社いただく方の業務習熟度に合わせて、徐々にできる業務を増やしていただきます＜詳細＞・契約書の作成、審査、管理・社内規程、マニュアルの整備・コンプライアンス体制の構築、運用支援・各種法的リスクの分析と対応策の立案・知的財産権の管理、保護・債権回収のサポート、債権管理・株主総会議事録、取締役議事録の作成、管理・訴訟、紛争案件の対応支援・法改正情報の収集と社内への展開・社内法務相談対応 ■教育制度：勤務場所は福岡本社となります。入社後、マンツーマンで教育担当がつき、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定ですので、企業法務未経験でも安心して働ける環境となります！ ■組織構成：配属先部署には、計3名が在籍しています。(男性1名女性2名／20代～50代) ■取扱商品：取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス！お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、2000社あると言われる美容ディーラーの中で、いまでは西日本売上ナンバー1、全国で業界3位まで成長することができました。各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～180,000円固定残業手当/月：64,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～253,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（年3回）※平均3.9ヶ月分・昇給（年1回／9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【博多】経理スタッフ＜美容商社＞年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆賞与年3回◆教育体制◎

～西日本売上ナンバー1、全国で業界3位／美容室をトータルサポートする総合商社／企業法務未経験歓迎／完全週休二日制でワークライフバランス◎～ ■業務内容：・美容商社である当社にて経理業務、およびグループ会社経理業務をお任せします。＜詳細＞・伝票起票・会計システム入力 ※会計システムはOBIC7を使用・経費精算・支払業務・決算業務（月次／年次）・管理会計業務（月次／年次予実管理）・売掛金、買掛金の管理・固定資産管理 ※まずは本社経理業務およびグループ会社の経理業務を経験していただき、適正によって担当業務を決定する予定です。 ■教育制度：勤務場所は福岡本社となります。入社後、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定です。 ■組織構成：配属先部署には、計10名が在籍しています。(男性2名女性8名) ■取扱商品：取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス！お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、2000社あると言われる美容ディーラーの中で、いまでは西日本売上ナンバー1、全国で業界3位まで成長することができました。各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～182,100円固定残業手当/月：64,000円～74,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～256,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（年3回）※平均3.9ヶ月分・昇給（年1回／9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

鳥取県鳥取市気高町宝木1562-132

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設立 1965年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取市（転勤無）／未経験歓迎】総務人事担当◇残業無／育産休◎／女性活躍企業

【残業なし／産休取得実績◎復帰率90%以上／転勤なし／有給消化ほぼ100％／女性活躍中！／未経験からキャリアアップ！】 ▼こんな方にお勧め！・子育てと両立しながら働きやすい企業で長期就業したい！・地元に密着し、地元に貢献したい！・未経験から新しいことにチャレンジしたい！ ■募集背景：今後の事業拡大に向けて管理部門の組織強化を図りたく、一緒に働いてくれる仲間を募集！ ■業務概要：当社にて総務・人事業務をご担当いただきます。　管理部（4名）のマネジメントを通じて、会社業務全体のサポートをご担当いただきたいと考えております。 ■業務詳細：（1）採用・人材育成：キャリア採用を中心とした採用活動がメイン行となります ∟社内のタレントマネジメント・教育企画など、年間の採用数は10名以下程度です。 ※そのほか以下業務のアシスタントやメンバーへの業務の割り振り等をお任せします。（2）営業アシスタント：見積等の管理・一部作成補助（3）総務：労務管理（労働環境の整備・コンプライアンス対応） ∟オフィス設備や備品管理の最適化、リスクマネジメントおよびBCPの策定・更新（4）経理：会計入力データのチェック・一部入力 ★スタート時は先輩社員がサポートいたしますので未経験の方もご安心ください！ ■組織構成：・人数：4名・年齢構成：30代/2名　50代/1名　＋マネージャー・男女比/1：3 中途で入社した社員が多いため、業務に躓いた際も気軽に相談しやすい環境です！　 ■働き方について残業や出張は基本的にございません。お子様の急な体調不良などにも対応しているため家庭との両立もしやすい環境です。また有給取得率は全社6割以上、管理部門ほぼ100％の消化率です。 ■当社の魅力・明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社に選定独自の特許技術を強みとして様々な賞を受賞している安定企業で安心して長期的に就業いただけます。 ■当社について高度な加工技術、開発能力、量産能力を背景に、顧客の課題解決に向けた提案を行っています。県外の大手企業を中心に高精度な金属プレス加工品を提供しており、主に、電動車向け自動車部品、小型プリンタ用刃物、精密金属製品、コネクタ部品の製造を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市気高町宝木1562-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月、12月） ※業績によって連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リプロテック株式会社

その他

群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【前橋／転勤無】営業事務職◆年休120日／食品リサイクル事業を展開／社会貢献性◎

<未経験歓迎／年休120日／残業10~20h程／8期売上増収の安定性◎／社会貢献性が高い事業を展開> ■業務概要：当社の営業事務職として営業職の方のサポート業務をお任せいたします。受発注の確認や在庫管理などをお任せいたします。 ■職務内容・受発注内容の確認・社内の商品の在庫管理・運送会社とのやり取りや運送の日程調整・営業部の改善業務等 ※わからないことはしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ■組織体制：営業部は現在全体で4名いる組織となっております。営業職が3名、営業サポートをする方が1名在籍しております。 ■当社の商材、事業内容について：スーパーや飲食店から出る食品ロスを再利用し、肥糧や飼料に変えてそれらをJAや農家、専門商社などに販売しております。 ■当社の魅力について：（1）社員全員に目標やルールブックを記載した手帳を配布！当社では会社が目指す方向や、会社の方針、評価制度などをまとめた手帳を配布しております。そのため、自分の行動や仕事が何につながっているのか、立ち返ることができます！（2）働きやすく、長期就業ができる環境！当社は年間休日120日あり、残業も10~20時間とワークライフバランスを充実させることができます。（3）社会貢献性が高く、需要も多いため将来性◎ 食品リサイクル事業は直近物価上昇などの影響からも需要も上がっておりありがたいことにたくさんの農家様や専門商社、全農様から依頼をいただいております。 ■当社について当社は昭和60年1月に設立。設立から約40年を迎えます。食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■賞与：あり（前年度1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三景

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県桐生市新里町新川1807-3

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設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【群馬／前橋市】派遣管理（勤怠管理・書類作成など）◆転勤なし／各種手当・福利厚生◎

【レジャー産業の大手と取引あり／4期連続黒字／自動車業界でもニーズ増加中】プラスチック製品製造を行っている当社にて、派遣対応担当及び勤怠・人件費管理の事務としてご活躍いただきます。 ■業務内容：プラスチック製品製造の工場にて ◇派遣会社との連絡調整 ◇工場増産体制時の派遣社員の人員補充及び契約 ◇パート従業員や派遣社員の勤怠管理 ◇人件費の管理・簡単な書類の作成 ◇その他雑務 ■入社後について：入社後はは派遣管理の大まかな流れを覚えていただき、徐々に全体的な業務に取り組んでいただきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心して取り組めます。 ■評価制度について：頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 ■当社の魅力：・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報：お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞前橋工場住所：群馬県前橋市馬場町421番地10-2 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道上毛線／粕川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（3.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり2.00％～4.00％／前年度実績） ■家族手当 ■その他の手当：皆勤手当6,000円、期待手当0～200,000円 ※欠勤の際は欠勤控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスビック株式会社

住宅設備・建材メーカー

群馬県高崎市綿貫町1729-5

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設立 1952年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全2件

法務（庶務・社長補佐も担当）残業月5ｈ以下／年休120日

当社は創業72年にわたって、コンクリート製品の製造・販売を手がけきた老舗企業。法務経験をお持ちのあなたには、法務を中心に、庶務・社長の補佐業務など幅広く担っていただく予定です。《具体的な業務について》 ▼法務関連業務・契約書の管理（土地建物、業務委託、商標、知的財産など）・地代交渉・社内稟議書の管理、作成サポート・各種書類のチェック、保管など ▼庶務・秘書業務・社内報や広報物の作成補助・社内行事や会議の準備・運営補助・来客、電話対応・社長スケジュールの管理や調整など《この仕事の魅力！5選》 ★法務だけで終わらない業務フィールド！契約・知財管理などの法務業務にとどまらず、庶務・秘書・社長補佐まで、組織全体を支える役割を担えます。1つの職務に縛られず、柔軟な動き方をしたい方にぴったりです。 ★社長の近くで経営判断に触れられる環境！社長の補佐業務も担当するため、日々の経営判断や社内外とのやり取りに間近で触れることができます。現場の法務だけでは得られない「経営の動き」に自然と触れられる貴重な環境です。 ★裁量を持って業務に取り組める！マニュアル業務ではなく、自ら工夫しながら業務を進めていくスタイル。少数精鋭のチームで信頼関係を築きながら、「任される面白さ」を実感できる仕事です。 ★自分の時間も大切にできる働き方！平均残業は月5時間未満。定時退社が基本です。働く時間にメリハリをつけられるからこそ、業務にも集中でき、プライベートも充実します。 ★社内外から信頼される、バックオフィスの要契約管理や社内整備など、重要な業務を担うため、社内外からの信頼も厚く、「頼れる存在」として活躍できます。会社に必要とされるやりがいをしっかり感じられるポジションです。

◎転勤なし ◎UIターン歓迎《本社》群馬県高崎市綿貫町1729-5 《アクセス》・倉賀野駅/北藤岡駅…車で9分・高崎玉村スマートIC…車で3分 ◎車通勤OK/無料駐車場あり ◎県立近代美術家・歴史博物館の近くです

【前給考慮】月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度3.69ヶ月分） ◎残業代は別途全額支給 ★上記はあくまで最低金額！前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

クワザワホールディングス株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

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設立 1951年
従業員数 421名
平均年齢 44.0歳

求人情報全20件

【札幌／係長候補】総務 ◆東証上場企業｜年休124日｜残業少なめ｜有給取得◎
- NEW
【北海道大手の建設総合商社／東証上場企業／1951年設立の安定した経営基盤／残業少なめ・年間休日124日・土日祝休みで、ワークライフバランス◎有休も取得しやすい環境です！】総務担当として、下記の業務をお任せいたします。総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ■業務例：・株主総会などの各種会議体の運営・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営・固定資産の購入・売却・管理・当社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施・社用車（役員車・社長車含む）の総合管理、運行管理・各種保険の付保・更新・全社的行事、式典等の企画、開催、運営・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務・持株会社制度に関する業務・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■組織構成：総務部は20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、中途入社者が多いです。部長・以下5名計6名男女比：男性3名／女性3名 ■入社後の流れ：現場でのOJTを通して業務を覚えていただきます。中途で入社した先輩社員もおり、取り組みやすい業務から始めていただく予定です。 ■労働環境繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定。 ※別途、対象者には家族手当・住宅手当・役職手当支給。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌（転勤あり）未経験歓迎】事務（業務管理部）◆東証上場／残業ほぼ無／土日祝休／退職金等福利厚生◎

【東証上場の安定企業／退職金あり／住宅・家族手当充実／残業ほぼなしでワークライフバランス◎】 ■ 業務内容主に取引伝票のチェック（検収）を担当いたします。建設資材の総合商社である当社では、メーカーから商品を仕入れ、お客様に販売する流れがあります。当部署では、仕入れた商品や販売する商品の数量・金額に間違いや不一致がないかを確認（検収）しています。専門的な知識は不要で、入社後のOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で業務を習得していただけます。 ■ 採用背景組織の若返りを目指し、増員採用を行います。創業80年以上の東証上場企業であるクワザワで、長期的に働いていただける方を歓迎します。 ■ 組織構成業務管理部は29名で構成されており、そのうち札幌本社業務課には15名が所属しています。支店では、業務管理部が1名の拠点もあり、上記の検収業務の他、庶務・総務的な業務も対応します。 ■ 魅力・創業80年以上の東証上場企業であり、安定した経営基盤があります。そのため、長期的に腰を据えて働くことができます。・住宅手当、借り上げ社宅制度、単身赴任手当など、社員の負担を軽減する制度が整っています。・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量を持って働くことができます。 ■入社後の流れ：現場でのOJTを通して業務を覚えていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浅利観光株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

島根県江津市浅利町72

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【松江市】＜事務＞経理人事労務スタッフ◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆福利厚生◎

～島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業～ ■概要：・ホテル、飲食店等の事業を島根県内で展開する浅利観光株式会社の本社にて、経理、人事労務の事務をお任せします。・先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を担当いただきます。・当社は中小企業で少数精鋭の経理チームのため、限定的な業務のみではなく、経理業務を起点に知識・経験の幅を広げていける環境です。・成長企業のため管理部門は今後増員予定で将来的にキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。 ■業務内容：・浅利観光事務所（ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等）にて経理、人事労務の事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇経理・支払い手続き業務・入金管理・請求書発行・会計ソフトの伝票起票とパソコン入力・売掛金管理　等 ◇労務・社会保険手続き・給与計算・経費精算　等 ◇会計・財務・財務諸表の作成・決算業務・税務会計　等 ※業務に慣れてきた方や経験のある方には、会計や税務関連の業務にも携わっていただきます。 ■組織構成：・経理部（4人）に配属予定です。 └全員女性／40代～60代 ■教育制度： ▼1か月くらいで担当する実務（支払い手続き・入金管理・請求関連・伝票作成・給与計算・経費精算・社会保険手続き等）をレクチャー ▼2か月目～実務も含めて担当し、既存の担当者からのレビューを受ける形（2か月くらい） ▼4か月目～6か月目：実務を自走 ■当ポジションの魅力： ◎正社員採用。社員数170名・創業約60年の安定企業で安心して働けます。 ◎夜勤なし・週休2日。ワークライフバランスも大切にできます。 ◎現在の担当者から業務をレクチャーするので安心です。 ◎経理・人事・労務の知識を身に着けるチャンスです。 ◎頑張り次第で給与・役職アップも目指せる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市西茶町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回（8月・12月）(昨年度実績：3か月) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハルナビバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市足門町39-3日本橋さくら通りビル2F

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設立 1996年
従業員数 460名
平均年齢 40.3歳

求人情報全6件

【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー

＜採用業務経験者歓迎！完全週休2日制/積極的な人財投資/賞与実績5ヶ月分越/清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社＞ ■業務概要：グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、採用・教育中心にに携わっていただきます。 ■業務内容：＜詳細＞・新卒採用業務・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画・研修の企画・運営 ※将来的には採用業務だけでなく教育等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ■入社後について：入社後は基本的にはOJTで業務をキャッチアップしていきます。丁寧に業務を教えていくため未経験の方でも徐々に業務に慣れていくことができます。 ■本ポジションのミッション：当社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じて需要に合わせた商品開発・製造をしており、年間30人以上の採用を見込んでいます。今後の事業成長を支えるための採用と組織管理の強化がミッションです。 ■組織構成： 5名(20代1名、40代2名、50代2名) 採用担当者2名、労務２名、総務事務1名で構成されています。ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。 ■当社の特徴：（1）積極的な人財投資！当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約5.48ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。（2）チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境！当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。（3）海外展開も行う事業の安定性！当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。 ■当社について：当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～272,000円＜月給＞ 192,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績6.36ヶ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ札幌中央

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道札幌市白石区南郷通3-南7-13

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設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【札幌】経理～グループ6法人の経理担当／残業月平均20h程度／転勤なし／組織力強化のための募集～

～働き方改革推進中！残業月平均20時間程度／転勤なし／組織力強化のための募集／ホンダの販売店～札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、グループ6法人の経理担当として計数チェック及び管理をお任せします。 ■業務内容：・月次年次決算・出納業務・幹部への報告業務・税務調査対応・棚卸実査・固定資産管理業務等 ■仕事の特徴：経理組織を強化し、これまでの通常業務に加えて今後は経営の観点から、様々な提案ができる組織を目指しています。節税や経費削減など、いかに社内のコストをコントロールをしていくかという課題に取り組んでいます。入社後はじっくり腰を据えてキャリアを積み、長期的に活躍いただくことを期待しています。周囲のメンバーと協力しながら、現状の業務内容・フローについて、今後より良いものに改善していってください。 ■組織構成：管理本部経理課は7名（課長1名、係長1名、メンバー5名）で構成されております。経理課の組織力強化のための増員募集となります。 ■働く環境：・中途入社者が多く、各人が前職での知識・経験を活かしながら活躍している職場です。お互いのアイディアや提案を聞き入れる風土がある風通しの良い企業風土が特徴です。・チームワークを重視しており、お互いに協力し助け合いながら和やかな雰囲気で仕事をしています。・社員同士が親睦を深めるイベントも多数企画しております。5年に1回、家族も含めた社員旅行を行うなど、社員・家族を大切にする社風があり、長期的に安心して就業できる環境です。 ※5年毎の社員旅行あり（実績：タイ、ハワイ、オーストラリア、ラスベガス他）次回50周年旅行は2025～2026年実施予定。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通3-南7-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月/12月）※2022年実績4.8ヶ月（基本支給4.0ヶ月、業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リファレンス

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14

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設立 1996年
従業員数 233名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

会社を動かす経理／年休120日／残業月10時間／賞与年2回
- NEW
請求書管理などの日次業務から、月次・年次決算まで、幅広い経理業務をご担当いただきます。 ★経理として着実にスキルアップできる環境です！【具体的には】 ■入出金の管理 ■請求書・領収書の管理 ■勘定科目残高推移表の管理 ■月次・年次決算業務 ■監査法人対応　など ※会計ソフト「勘定奉行」を使用。使い方は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※事業部ごとに担当を分け、協力しながら業務を進めています。 ※入力作業に留まらず、月次・年次決算など幅広い業務に携わります。【入社後は】まずは簡単な入力業務からスタート。社内研修に加えて外部研修もあり、知識やスキルを段階的に身につけられます。日常業務でも先輩が親身にフォローしてくれるので、質問や相談がしやすく、着実に成長できる環境です。あなたのペースでスキルを身につけていきましょう。さらに、財務部は別に設けられており、経理の最終責任は税理士が担当。専門家にすぐ相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。【将来的には】経営判断に欠かせない資料作成など、より重要な業務をお任せしていきます。経理・財務のスペシャリストとして活躍できるフィールドが広がっています。＼業務改善の提案は大歓迎！／不動産事業に留まらず、貸会議室やホテル事業など、多角的にサービスを展開している当社。今後さらなる成長を見込む中で、業務改善のアイデアを積極的に求めています。たとえば、「申請フローの効率化」「ヒューマンエラーを防ぐ仕組みづくり」「属人化を避ける標準化」など。改善提案を歓迎する社風なので、あなたの発想や工夫が会社を大きく前進させる力になります。システム導入案などは大歓迎です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／本社】福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階＜アクセス＞地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給24万5000円～38万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績次第） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。【給与例】 ■28歳／勤続3年／スタッフクラスの場合 └基本給25万5000円 ■30歳／勤続2年／主任の場合 └月収30万5000円（基本給27万円＋役職手当1万5000円＋資格手当2万円） ■34歳／勤続6年／係長の場合 └月収33万円（基本給31万円＋役職手当2万円）＜課長職以上の場合＞年俸600万円～800万円 ※一律資格手当含む。 ※12分割して1／12を月々支給。

スズキオート販売株式会社

自動車ディーラー

長野県千曲市大字桜堂252-2

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設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野／千曲市】自動車保険の対応スタッフ◆未経験歓迎◆ノルマ勧誘無し◆安定した地元企業◆残業ほぼ無し

【未経験OK／学歴・職歴不問／残業ほぼ無し／転勤無しでワークライフバランスが叶う！】【地域の快適なカーライフをサポート◎創業41年／販売台数1万台を突破】 ■採用背景：当社は車の販売やメンテナンス・修理・車検・保険等、お客様のカーライフに関連した「トータルカーライフサポート」を実現でき、地域密着でお客様と密な関係づくりから長きにわたって信頼を得てきました。今回お客様への保険サポートをより充実させるため、自動車保険対応スタッフとして、自動車保険業務を行う方を募集致します。 ■業務内容：自動車保険対応スタッフとして、自動車保険に関わる下記の業務をお任せします。 ※ノルマや勧誘などは一切ありません。 ◇自動車保険の提案説明営業よりトスを受け、登録書類や当社の取組みについて案内 ◇事故対応事故受付、代車手配、鈑金修理相談、保険相談、車両引き渡しまでフォロー ◇保険の見直し対応補償内容の見直しや継続の手続きなど地域に密着した事業展開で、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ■働き方固定残業代25時間分の支給がございますが、実態として残業はほぼ無し、転勤もありません。ワークライフバランスが叶う環境です。 ■仕事の魅力：「保険ってよく分からないし、何となく難しい」とお客様の多くが不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添い、親身に対応することで安心していただけたり、信頼関係を築くことが出来る、とてもやりがいのあるポジションです。前向きなスタッフが多く在籍しており、チームワークは抜群です。 ■当社について：当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 ■当社サービスについて：ナンバー登録だけされた車で使用や運行に利用されていない未使用の中古車を専門に取り扱っており、200台以上の在庫からお客様のご要望に合った1台をご提供いたします。当社はお客様に少しでも安価でお気に入りのお車を提供する為、システム化によっての業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。また、効率的に作業する為、お車の点検やオイル交換などは完全予約制で行っております。

＜勤務地詳細＞ケイストア千曲店住所：長野県千曲市桜堂280-2 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～267,000円固定残業手当/月：32,703円～48,510円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,703円～315,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオンプレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県千曲市大字内川622-1

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設立 1993年
従業員数 454名
平均年齢 -

求人情報全4件

経理・人事労務・総務／未経験歓迎／初年度年収400万円以上
- NEW
◎入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣まずは営業事務研修・製造研修を通し会社全体の仕組みや製品について学んでいただきます。営業事務研修では、受注内容をどう社内基幹システムへ入力するのか、どう工場へ生産指示を出していくのかなど流れを学びます。製造研修では、製品ができ上がるまでを実際に機械を動かしながら学び、その後本格的な総務部での業務が始まります。最初は簡単な経理仕訳業務やタイムカードのチェック・物品管理などからお任せし、ゆくゆくは会計や人事など様々な業務にチャレンジできる環境です。そのため、得意分野や興味があることからOJTで徐々に職域を広げていただきます。独り立ちまでは1年程度を見込んでいます。【具体的な業務内容】以下のいずれかの業務をお任せします。 ●経理財務・決算書の作成・支払い、入金管理・現金管理・金融機関対応・会計事務所との折衝 ●人事労務・採用関連業務（応募者対応、面接）・求人広告の選定、原稿作成・新卒社員研修の企画運営・給与計算・入退職手続き ●総務・備品管理・資産管理・車両／携帯端末管理・業者対応・オフィス環境管理＜STEP UP！＞ ★海外拠点の立ち上げやM＆Aに携わるチャンスも！一通りの業務を経験した後は、新規事業の立ち上げに関わるチャンスも。海外の生産拠点の管理部門をお任せしたり、子会社化した企業の事務管理をイチからお任せすることもあります。会社を飛び出して活躍の場を広げられるチャンスです！

【長野／転勤ナシ／社宅・社員寮あり／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK】 ■本社／長野県千曲市大字内川622-1 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※2カ月に1回程度出張あり ※年に1回海外出張あり（通訳付き・語学スキル不要） ※出張手当あり ※受動喫煙対策：あり ―― 意外とアクセスが良い！ ―― 上信越自動車道と長野自動車道が繋がる「更埴ジャンクション」が有るので、自動車なら新潟、名古屋、東京などの各方面に良アクセス！電車でも、東京駅までは約2時間で行くことができます。

＜月収例＞月収28万9000円（月給24万5000円＋残業代20時間分＋皆勤手当）月収26万5000円（月給22万5000円＋残業代20時間分＋皆勤手当）月給22万5000円～24万5000円 ※年齢、経験、能力、前給等を考慮の上、決定します

株式会社堀越製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市吉井町池779-11

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設立 1953年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬県高崎市】事務（総務/経理/人事）◆年休120日/創業72年/UIターン歓迎/転勤無し

～業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です～ ■職務内容当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容・総務・経理等事務全般・人事・労務管理・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム・ナビス・ファクトベースその他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成・管理職：男性2名、女性1名、年代40～50代・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～73,000円＜想定月額＞ 173,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■役職手当：月額2万円～月額7万円 ■食事手当：月額3135円～月額3630円 ■皆勤手当：月額3千円～月額6千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本テレメッセージ

通信キャリア・ISP・データセンター

福岡県福岡市中央区高砂1-2-4C-SABLE 4F～7F

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設立 1994年
従業員数 443名
平均年齢 30.2歳

求人情報全2件

【福岡市】財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし

◆◇株式上場準備に携われる経理・財務担当者募集／成長機会豊富／残業少なめ！◇◆ ■採用背景：～組織強化のための増員～当社は、モバイル・コールセンター・企業主型保育・就労支援・英語学童保育・発達情報通信事業や教育事業、障害学童保育などの複数事業を展開しており、業績好調に伴い、財務経理部の体制強化を図るため、新たに経理・財務担当者を募集します。 ■業務内容：経理、財務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。・月次や年次の決算業務・資金管理業務・株式上場準備として、各事業部の業務フロー構築や整備を中心とした社内の体制整備・その他業務（各事業部や金融機関からの問い合わせ対応や依頼資料の作成など）や業務効率化企画 ■組織構成（財務経理部）：課長1名（経理業務は当社が初めて、30代）／サブマネージャー1名（主任クラス、会計事務所出身、40代）／担当者2名（30代1名と20代1名）　計4名（監査役は大手監査法人出身の公認会計士です。また、株式上場準備のため大手監査法人出身の公認会計士2名からの指導も受けており、ご活躍によってはそれらの専門家と一緒に仕事をするなどの成長機会もございます。） ■仕事の魅力：・株式上場準備に携わることで、経理・財務の専門知識を深めることができます。・残業時間は平均すると月間5～10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。・将来的には管理職として財務経理部を牽引する役割を期待されています。 ■特徴・補足：・残業時間は平均すると概ね月間5~10時間程度です。・繁忙期－月間繁忙期…月次処理：20日以降～月末－年間繁忙期…決算期末処理：4～5月 ※決算期末処理時は月間残業時間が20時間を超えることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 4F～7F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年間2ヶ月業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰パナソニック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

島根県出雲市渡橋町416

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設立 1958年
従業員数 417名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【島根／出雲市】経理担当／67年間黒字経営／取引先多数◎／年休121日／福利厚生◎

～経験者向け♪／67年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業～＼大充実な福利厚生♪／・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険・プレジデント表彰制度（海外研修などなど）・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋・大運動会／レクリエーション行事＼子育て世代の男性も活躍中／・20～40代が活躍中・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル）・年間休日120日以上／土日祝休み・有給が取りやすい・産休・育休制度あり（男性育休もOK）・家族手当・住宅手当も大充実 ■業務内容：経理業務全般「経営の意思決定を支援し会社の重要基盤を支える業務です」【日次業務】・入出金管理、銀行対応・仕訳入力、伝票処理・経費精算の確認および処理・売掛金、買掛金の管理【月次・年次決算業務】・月次決算の資料作成・補助・年次決算対応（会計士対応含む）・事業計画の策定【税務関連業務】・消費税、法人税等の申告補助　・税理士との連携 ●この仕事の魅力・経理10名体制で山陰8拠点・25事業所を本社一括管理・地域全体を支えるスケールある業務に携われる・経営層への提案をし、意思決定に関わる機会もあり・数字で会社を動かすやりがいあるポジション・将来はリーダー・管理職も目指せます ■当社について：社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、家電部門、CS部門、エンジニアリング部門、電材部門、住建部門、システム・カーエレクトロニクス部門、ドコモ部門などの事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市渡橋町416 勤務地最寄駅：JR山陰線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（※前年実績5か月分程度～新卒入社12年目の場合～年収400万円～・基本給・各手当（交通費、資格手当など）・残業手当＊賞与4か月以上含む（キャリア採用の方は、年齢・経験・資格等考慮し決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋野自動車株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

長野県東御市滋野乙1589-1

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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野県東御市／転勤なし】車検業務（法定点検）◆未経験歓迎／土曜隔週＋日曜休み／建設機械の点検調整
- 締切間近
■職務概要：建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設機械の車検・法定点検を担当いただきます。 ■具体的には：・法律に基づいた点検業務・修理が必要な場合には工場と連携して修理を行う・見積、提出書類、報告書等の作成・法定手続き　等 ※修理は専門の整備士がおりますので、点検と各所との調整業務がメインです。 ■働き方：残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9～4月が繁忙期で、5～8月が閑散期です。（9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴：建設機械は自動車と比べ、「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがあります。車両の車検だけでなく、様々な法廷点検等を通して、お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。自動車よりも技術範囲が広く、将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身に着けて来た経験をこれからも長く発揮してみませんか？ ■企業の魅力：当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風：雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～5,000円 ※前年実績 ■賞与：年2回（計２ヶ月分） ※前年実績 ■手当：皆勤（10,000円）、資格、技能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井倉庫九州株式会社

航空運輸業

福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆

物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細：・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。・作業員シフト管理・配送計画作成・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む）・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件：鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、）・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴：三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.6か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス：営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンクロス

その他メーカー

福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29

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設立 1971年
従業員数 989名
平均年齢 -

求人情報全4件

事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ

＜具体的な仕事内容＞ ■まずは… 数字入力や伝票の仕訳など簡単な業務からスタート！　▼ ■次に… ・お客様からの注文対応、納品手配・伝票/請求書/帳簿類の作成や管理・書類整理やデータ入力などの事務処理　などデスクワーク全般業務をお任せします。＜入社後の流れ＞入社後は、データ入力など簡単な業務からスタートします。マンツーマンで隣にいる先輩社員がサポートしてくれるので、不明点や困ったことがあればすぐに相談できるので安心です！徐々にできることを増やしていきましょう。／プライベート重視で働けるPOINT！＼ ★残業は少なめ朝夕合わせて1日1時間程度ですので、帰りが遅くなってしまうこともありません。仕事帰りにちょっと寄り道して帰ることもしやすいです♪ ★完全週休2日制土日祝休みなので無理なく働けます。ワークライフバランス重視の方も是非ご応募ください。 ★転勤なし勤務地は100％希望を考慮します。転勤はありませんので、地域に根ざしてキャリアアップすることができます。＜インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中♪＞ぜひ、『green_963』で検索してください！社員紹介も載せてます★ 希望があればSNS運用に携わることも可能です♪

【転勤なし！UIターン歓迎／希望勤務地への配属を100％確約！好きな街に根づいて働き続けられる】 ■九州・沖縄人吉支社／熊本県球磨郡あさぎり町免田西3045-5 佐世保支社／長崎県佐世保市大塔町2002-21 沖縄支社／沖縄県浦添市西原1-1-11 名護営業所／沖縄県名護市伊差川1004-1 鹿屋支社／鹿児島県鹿屋市田崎町856-1 ■中国山口支社／山口県山口市小郡下郷2646-1 福山営業所／広島県福山市王子町2-5-18 鳥取支社／鳥取県鳥取市覚寺48-6 島根営業所／島根県松江市東長江町902-58 ■関西姫路支社／兵庫県姫路市飾磨区山崎216 ■関東東京支社／東京都中央区東日本橋1-9-13グリーンクロスビル 3F 千葉支社／千葉県千葉市中央区問屋町5-1 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※敷地内駐車場or月極駐車場は拠点ごとに異なります。 ※UIターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり

【九州・沖縄・中国】月給190,000円～216,100円＋諸手当＋報奨金＋賞与【東京】月給233,500円～259,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与【千葉】月給223,500円～248,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与【関西】月給211,500円～237,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※上記には一律諸手当を含みます。 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです！

広栄建設株式会社

建設コンサルタント

島根県益田市高津6-28-20

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設立 1978年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

【島根/益田】事務・法人営業＜未経験歓迎＞■資格取得サポートあり■安定経営！■残業10時間ほど！

◆◇安定した企業基盤/資格取得支援あり/地域最大手の法面施工業者/風通しの良い職場環境◇◆ ■職務概要：営業に関する業務をお任せします。安定した企業基盤と資格取得支援が魅力です。＜具体的な業務＞・工事金額の積算・見積等の作成・官公庁への書類提出・官公庁への挨拶まわり等の営業活動・工務部及び協力会社との連携 ■サポート体制：入社後は営業部長と一緒に官公庁への訪問、書類作成、その他営業にかかる業務を行っていただきます。資格取得費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 ■組織体制：営業部には63歳の部長を中心に、工務部と兼務のメンバーが在籍。経験豊富な部長のもとで、営業スキルを磨くことができます。風通しの良い職場環境で、若手からベテランまでが活躍中です。 ■企業の特徴／魅力：広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やお持ちの資格により賃金考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績、業績による）・職務給制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一工業株式会社

ゼネコン

群馬県伊勢崎市西小保方町336

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設立 1972年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全11件

【品川】営業事務×設計補助（CAD使用有）◆30代活躍／設立以来黒字経営の総合建設会社／残業15ｈ

<30代～40代の方でも建設業界におけるCAD使用経験者であれば歓迎！CAD使用業務が4割程発生します！ノー残業デーあり！福利厚生充実> ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎未経験から幅広い領域で経験を積める！設計補助やCADでの作業あり ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実 ■概要：建設現場担当者が快適に働くためのバックオフィス業務をサポートいただきます。入社後はまず管理部・現場スタッフのサポート業務からお任せします。配属は適正に応じて決定します。 ■業務内容：【営業事務】・資料や書類作成・社内会議用、顧客用の資料作成・提案書、請求書、見積書等の作成 ※顧客との電話やメール対応・来客・電話対応　【サポート業務】★業務の3～4割を占めます・設計の補助業務・図面作成の補助（CAD使用） ※PCを使用した簡単な作業が中心です。 ■業務の進め方：まずは当社の理解を深めていただきます。建築業界未経験の方でもしっかり教えますのでご安心ください。将来的には、設計やCADなどのサポート業務や管理部のサポートなど、幅広く経験することが可能です。また、建築士やCADなど、管理部以外の他ポジションへジョブチェンジすることもできます。 ■当社の魅力：・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2023年実績～沖縄旅行、2024年実績～グアム旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス･釣りなどで交流をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号リバーサイド品川港南ビル4F　B号室勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号リバーサイド品川港南ビル4F　B号室勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～340,000円＜月給＞ 175,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収300万円／経験2年／20代年収400万円／経験7年／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉浦運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市中央区那ノ津3-14-14

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設立 1956年
従業員数 234名
平均年齢 45.0歳

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【福岡】運行管理※未経験歓迎／管理職候補／創業60年で企業基盤安定◎

～第二新卒・UIターン歓迎！運送業界や業務効率化への興味がある方歓迎／九州における配車分野トップシェア企業／ダイハツ工業や福岡トヨタ自動車など大手企業＆中古車販売会社とのお取引多数◎～この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。昭和31年創業以来、配車分野においてシャアを伸ばしてきた当社にて、新しいイノベーションを起こしてくれる方を募集します。 ■仕事内容：まずはトラックの運行管理からスタートいただきます。最初のミッションはいかに効率的に運行計画を立てることができるか、また業務改善から事業改善、新たな事業戦略、新規事業などの立案などもお任せします。同社では物流コンサルティングとして、ただ新車や中古車を運ぶだけではなく、どうすれば最大限効率良く配車できるかということを考え、サービス提案しています。そのリソースを活用して今後の事業拡大の為に新しい仕組みや新しい事業展開を考えて頂くことがミッションとなります。ご興味のある方は将来的にトラック免許を取り、現場に出ることも可能です ※これまでのイノベーション例：・深夜の運搬は夜間のみに行うという業界通例を、昼間にも運搬を行うことで業務の効率性向上、お客様の期待にもお応えできる体制に変更。・業界特性として、新車・中古車どちらかしか扱わないという風習があったのですが、当社では新車・中古車、両方の運搬ができるよう体制を強化。 ■入社後の具体的な業務まずは現場を知っていただく必要があるため、配車手続き、取引先とのやり取りや付随する事務作業など、実際の現場経験してもらいつつ幅広い業務をお任せする予定です。業界未経験でも一からしっかりと教えていきますので安心してください。 ■その他：・故吉浦茂様は、現在のカーキャリアカーのコンセプトを作り上げた方となります。 ※昭和20年代、車両輸送はドライバーが一人一人が運転して配送していたが、業務効率化を考えカーキャリアによる運送へと移行していきました。・現在保有の営業車両：191台変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区那ノ津3-14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職･経験を考慮し相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新栄住宅株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区大名2-11-25新栄ビル2F

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設立 1970年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【福岡】経理～アンピールマンションで知られる総合不動産業／有給取得率100％／黒字経営～

～創業50年以上！福岡を代表する不動産グループ！自己資本比率が高く財務基盤が安定しております！/グループ連結決算まで携わることができる！/転勤当面なし！残業月20時間以内で働きやすい～総合不動産企業グループの一員である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります！ ■業務内容：・入出金管理、伝票入力・買掛金、売掛金債権管理、与信管理・月次決算、年次決算・金融機関対応・公認会計士への対応 ■入社後の流れ：まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えて頂きます。当社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、グループ会社の決算までお任せすることを想定しております。将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 ■組織構成：経理担当は10名在籍しています。20代～60代まで年齢層は幅広いです。それぞれにグループ会社を担当し幅広く業務に当たっております。 ■新栄グループについて：アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買い取り、賃貸業など、さまざまな事業を展開する総合不動産企業グループです。「人が育つ環境をつくり、常に新しいことにチャレンジするとともに、人びとに幸せを提供し、必要とされ、栄え続ける企業グループでありたい」を企業理念に掲げ「心身共にストレスを感じない健康の提供」をスローガンに、人びとの暮らしの基盤となる「住」に関するあらゆる場面をもっと快適に、もっと健康に、もっと笑顔に変えるための取り組みを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～460,000円＜月給＞ 400,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月給＋諸手当＋賞与年２回にて算出しています。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇昇給年１回　賞与年２回（前年実績2ヶ月分）　別途決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伸光製作所

電子部品メーカー

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238

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設立 1958年
従業員数 310名
平均年齢 -

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営業事務／創業67年の安定基盤／賞与昨年度実績4.7カ月分

＼ここがPOINT／ ◎営業を支える“頼れる存在”に見積作成や納品手配など、営業が安心して外出できるのはあなたのおかげ。社内で感謝されるポジションです。 ◎残業月20時間以内×土日休み年間休日122日＆完全週休2日制でプライベートも充実。働きやすさが長続きの理由です。 ◎福利厚生がとにかく充実家賃補助、社員食堂、通信教育補助など、暮らしと成長を支える制度が豊富。働く人想いの制度がそろっています。 ◎安定企業×将来性のあるモノづくり創業67年・住友金属鉱山グループの一員。スマホや医療機器などに使われる“プリント配線板”を扱う安定＆成長企業です。【具体的な仕事内容】 …………… 見積作成から出荷手配まで、営業活動がスムーズに進むように幅広くサポートしていただきます。 ■見積書の作成専用フォーマットに沿って金額や内容を入力します。慣れればスムーズに進められます。 ■注文内容の確認・発注手配お客様からの注文内容を確認し、必要な製品や材料の発注を行います。 ■価格の確認・調整原材料費の変動に応じて価格のチェックや調整を行います。分からないことは営業や上司がフォローします。 ■出荷スケジュールの調整納期に合わせて出荷の段取りを組み、お客様への納品がスムーズになるように手配します。 ■タスク管理・スケジュール調整営業が不在の間も、案件の進行状況を把握してチームの動きをサポートします。 ■顧客情報の管理お取引先の情報を最新の状態に保ち、営業活動の土台を整えます。【入社後の流れ】 …………… まずは会社や業務の流れを知ることからスタート。その後は、見積作成やチェック作業など簡単な業務から少しずつお任せします。独り立ち後も、周囲のサポートは万全。未経験から安心して成長できる体制が整っています☆

【転勤なし／U・Iターン歓迎／引っ越し費用補助（規定あり）／マイカー通勤OK（駐車場完備）】長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238 ☆JR飯田線「木ノ下駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり

月給19万4300円～26万6000円＋残業代別途支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

東群鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

群馬県佐波郡玉村町樋越429-3

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設立 1964年
従業員数 41名
平均年齢 45.0歳

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【群馬/玉村町】鉄鋼商社の営業事務◆転勤無/残業平均10~20h/25期以上連続での黒字決算

<年間休日117日／営業事務未経験者でもチャレンジできる／女性活躍中／大型競技施設や超高層ビルの工事などの鉄製品を手掛ける鉄鋼の商社> ■募集背景：既存社員の産育休、また今後の営業拡大に伴い、営業事務業務を対応頂ける方を募集します。 ■業務内容：当社の営業事務職として入社していただき下記内容をお任せいたします。周囲との連携をはかりながら営業活動をサポートする仕事です。＜具体的には＞・営業サポート（見積書作成、図面手配、送付等）・電話、来客対応・工場やお客様との納期調整、納期連絡、出荷確認・売上、出荷伝票作成・受注の新規手配、変更処理・庶務業務（カタログ発送、郵便物対応、事務用品購入等）・その他付帯業務 ■入社後の流れ：入社後はまずは導入教育からスタートいたします。その後、営業事務の社員がマンツーマンで業務をサポートしていきます。 ■組織構成：パート社員含めて計6名が在籍しております。正社員は30代を中心に計4名となっております。全員女性です。 ■当社の魅力・働きやすい環境 ┗当社は残業時間は月10～20時間程度と働きやすい環境を実現しております。 ┗平均有給休暇取得日数は13日となっており、会社全体としてが有給消化に積極的です・昭和31年創業以来右肩上がりの安定性 ┗当社は1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しておりお客様から信頼をいただいております。 ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。東京五輪の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～140,000円その他固定手当/月：90,000円～136,000円＜月給＞ 220,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ◇賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,529名
平均年齢 -

求人情報全114件

【福岡】法務（管理職候補）◆リモート可／ITで流通変革を起こす売上7,000億円以上の急成長企業

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7,179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に以下のような法務の業務を担って頂きます。もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。ご経験に合わせて、チームの管理業務もお任せ致します。＜契約＞・契約の相談～契約書の作成・各種契約書のリーガルチェック　例：商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約（運送業務・3PL等）、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、　　　データ提供に関わる契約、マーケティング関係（商品プロモーション等）の契約、人材派遣契約、etc ＜コンプライアンス業務＞・個人情報保護に関わる業務・景品表示法、薬機法に関わる業務・独禁法、下請法に関わる業務・商品開発に関する関係法令調査・商標、著作権等の知的財産権に関わる業務・ハラスメント対策や労務関係に関わる業務など＜リスク・紛争対応業務＞・各種トラブルやリスク事案への支援業務・紛争、訴訟対応に関する業務・顧問弁護士・弁理士との対応業務＜知財＞・知的財産権（特許、意匠、商標）登録等に関する一般的な知財部門の業務・知的財産権以外の知財（ノウハウ等）の管理・研究開発業務に関連した契約書（秘密保持等）関連業務 ■ミッション：事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。また、チームの管理業務も行って頂きたいと考えております。 ■当社の事業：・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　※評価による ■賞与：年2回　※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】法務◆リモート可／スキルアップ可能◎ITで流通変革を起こす売上7,000億円以上の急成長企業

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7,179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に以下のような法務の業務を担って頂きます。もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。＜契約＞・契約の相談～契約書の作成・各種契約書のリーガルチェック例：商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約（運送業務・3PL等）、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、データ提供に関わる契約、マーケティング関係（商品プロモーション等）の契約、人材派遣契約、etc ＜コンプライアンス業務＞・個人情報保護に関わる業務・景品表示法、薬機法に関わる業務・独禁法、下請法に関わる業務・商品開発に関する関係法令調査・商標、著作権等の知的財産権に関わる業務・ハラスメント対策や労務関係に関わる業務など＜リスク・紛争対応業務＞・各種トラブルやリスク事案への支援業務・紛争、訴訟対応に関する業務・顧問弁護士・弁理士との対応業務＜知財＞・知的財産権（特許、意匠、商標）登録等に関する一般的な知財部門の業務・知的財産権以外の知財（ノウハウ等）の管理・研究開発業務に関連した契約書（秘密保持等）関連業務 ■ミッション：事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。 ■当社の事業：・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　※評価による ■賞与：年2回　※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＮ鋳造株式会社

機械部品・金型メーカー

島根県出雲市灘分町475-1

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設立 1967年
従業員数 159名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】経理担当／管理会計課課長候補／年間休日11７日（土日）

■募集背景：ＮＴＮ鋳造株式会社では、経理部門の強化と業務体制の円滑化を図るため、課長候補として経理事務職の募集を行います。部門内の円滑な業務体制を整えるための採用です。 ■職務概要/職務の特徴：入社後は経理業務全般を担当していただきます。その後、現課長と共に会計管理業務にも携わり、3年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の専門知識を活かし、安定した職場でキャリアアップを目指せるポジションです。 ■配属部門：管理会計課に配属されます。現在、部長1名、課長1名、一般社員2名の計4名で構成されています。入社後は現場社員によるOJTが予定されており、丁寧に指導いたします。 ■業務概要：ＮＴＮ鋳造株式会社では、経理事務職として会社の財務を支える重要な役割を担っていただきます。経理業務全般を担当し、現課長と共に会計管理業務にも携わりながら、3年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の専門知識を活かし、安定した職場でキャリアアップを目指しませんか？＜NTNグループの中で、唯一の鋳物生産会社/土日休み/管理職候補＞ ■職務詳細：帳簿管理：売上や支出、資産、負債などの財務データを記録・管理予算管理：予算策定、予算実績の比較・分析決算業務：月次、四半期、年次の決算処理と財務諸表の作成税務対応：税金の計算、税務申告書の作成、税務調査対応支払・入金管理：取引先への支払い処理や顧客からの入金管理 ■キャリアパス：入社当初は現課長と共に業務を行いながら、経験を積んでいただきます。3年後を目安に課長として活躍していただくことを期待しています。経理部門でのキャリアアップを目指し、将来的にはさらなるポジションへの昇進も可能です。 ■企業の特徴／魅力：ＮＴＮ鋳造は、NTNグループ内唯一の鋳物工場です。ベアリングユニット用ハウジングの鋳物から加工、塗装までの一貫工場として、昭和42年に創業しました。設備の省力化と近代化に伴い、一般産業機械や各種運搬機などの製造設備を備えた工場として、重要な位置を占めるようになりました。社名のNTNは「New Technology Network“新しい技術で世界を結ぶ”」という意味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市灘分町475-1 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／雲州平田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職としてスタート時から採用の場合は管理監督者となり、残業代なしとなります。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニゾンシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5大濠公園ビル3F

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設立 1991年
従業員数 83名
平均年齢 37.0歳

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【東京／未経験歓迎】IT営業※未経験からキャリアチェンジ可能◇ニッチトップ企業／働く環境◎／女性歓迎

～未経験歓迎のIT営業職／競合少ないニッチトップ企業／大手TV局と取引多数／残業月平均12～15時間／年休120日以上／女性歓迎／育休・産休制度あり／サポート体制充実◎～ ■業務概要自社パッケージ商材の営業活動をサポートしていただきます。半年から1年後には営業へチャレンジしてくれる方を募集します。はじめから営業へのチャレンジも大歓迎です。 ■業務詳細 ◇電話応対 ◇見積書作成 ◇伝票発行 ◇営業担当が受注した商品の在庫管理・納期管理・出荷管理 ※半年から1年後には営業をお任せします。【取り扱い商材】 ◇TV局向け営放システムのベースパッケージ「digital.HOX」 ◇番組販売システムなど ※すべて自社開発のシステム ■入社後の流れ入社後は先輩社員が成長をしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■働く環境 ◇残業は月平均12～15時間 ◇有給休暇は10日以上取れる環境 ◇育休・産休制度あり ■当社の魅力 ◇メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績がございます。 ◇R＆D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています。 ◇100％自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 ◇AIを用いた開発など新しいチャレンジを積極的に行っております。 ◇競合他社にはないニッチなニーズのくみ取りと技術力を高く評価されています。 ◇年一回、全社会議の場で社員表彰がございます。社長賞、Project賞、特別賞など、仕事に懸命に取り組む社員を会社全体で応援している会社です。 ■当社について当社は、創業から一貫して放送局向け基幹システムである「営業放送システム」の開発、導入を行っています。さらに、そこで得られた知識と経験から大容量ファイルを高速に転送するソフトウェア「STORM」や、転送された膨大な映像を容易に管理・共有するプラットフォーム「Join-View」を開発し、多くのお客様に利用いただいています。全国の放送局のほか、ポスプロ、ネット配信、広告、芸能、映画製作などのメディア業界、さらには自治体、独立行政法人、ゲーム、医療、メーカー、小売、飲食など様々な分野での取引実績を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,384円～4,050,636円固定残業手当/月：47,468円～79,113円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績賞与が支給される場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】IT営業◆未経験→営業にチャレンジ◎研修充実／知名度◎TV業界×業務管理システム

～ニッチ市場でトップを誇る優良企業／大手テレビ局との取引多数／残業月平均12～15時間と働きやすい環境／営業サポートから営業職にステップアップしたい方歓迎～ ■業務内容：自社パッケージ商品の営業活動をサポートします。半年から1年後には、営業職に挑戦していただく予定です。もちろん、最初から営業職に挑戦したい方も歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◇電話対応 ◇見積書の作成 ◇伝票の発行 ◇営業担当が受注した商品の在庫管理、納期管理、出荷管理 ※早ければ半年から1年後には営業職をお任せします。【取り扱い商材】 ◇テレビ局向け営放システム「digital.HOX」 ◇番組販売システムなど ※すべて自社開発のシステムです。 ■入社後のサポート：入社後は先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境： ◇残業は月平均12～15時間 ◇有給休暇：年間平均取得日数13日 ◇育休・産休制度あり ■会社の魅力： ◇テレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど、多くのテレビ局に導入実績があります。 ◇新技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ◇100％自社開発のため、構築したシステムをその場で確認でき、ユーザーの反応も直接知ることができます。 ◇AIを活用した開発など、新しい挑戦を積極的に行っています。 ◇ニッチなニーズに応える技術力が高く評価されています。 ◇年に一度の全社会議で、社長賞や特別賞などの社員表彰があります。仕事に一生懸命取り組む社員を全社で応援しています。 ■会社について：当社は創業以来、放送局向けの基幹システム「営業放送システム」の開発と導入を行っています。そこで得た知識と経験を活かし、大容量ファイル転送ソフトウェア「STORM」や、映像管理プラットフォーム「Join-View」を開発し、多くのお客様に利用されています。テレビ局に限らず、ポストプロダクション、ネット配信、広告、映画製作、自治体、独立行政法人、ゲーム、医療、メーカー、小売、飲食など幅広い分野で取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,833,188円～4,047,420円固定残業手当/月：55,567円～79,382円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績賞与が支給される場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。