26ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

カクイ協和産業株式会社

エネルギー（商社）

北海道札幌市白石区平和通2北6-28デラシオン協和1F

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設立 1952年
従業員数 80名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【札幌／未経験歓迎】営業事務※灯油配送◆残業少なめ／先輩社員のフォロー◎／マイカー通勤OK

～未経験OKの事務求人（PCでの各種入力、伝票整理）／残業少なめ／転勤なし／先輩社員の丁寧なフォロー／マイカー通勤OK、駐車場あり／創業70年以上／出光の特約店として実績を積み上げてきた優良企業～＼事務未経験歓迎！先輩社員が丁寧にフォローします！／営業事務として、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇灯油重油配送事務業務（電話受付・配送手配・売上伝票管理・請求書管理） ◇ガソリンスタンドの請求書発行業務 ■具体的には： ◇お客様から電話で灯油の配送注文受付してPCに登録、その後配送を行うドライバーに依頼します ◇また、注文などについて伝票を集計して請求書処理します。 ※配送管理は、専用システムを使用し、販売管理・仕入管理はExcelを使用します。 ■当社の特徴： ◇出光興産株の特約店として、札幌市内及び近郊を中心に1万を超えるお客様に向けて石油製品全般を届けています。 ◇70年以上、札幌でエネルギーの移り変わりと共に変化をし続け、石油・ガスの販売だけではなく、ガソリンスタンド・住宅リフォーム、損害保険、生命保険の提案など、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネートします。 ◇スタッフの考えや意見を大切にしていて、スタッフのアイデアを実施することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区平和通2北6-28 デラシオン協和1F 勤務地最寄駅：JR線／白石駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には資格手当・住宅手当など支給あり ■昇給：あり※1月あたり13000円（前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本昇降機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

福岡県福岡市博多区麦野4-7-6

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設立 1978年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

事務職／年休120日以上／残業少なめ／転勤なし／未経験OK
- NEW
★ 日本昇降機株式会社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1978年の創業以来、荷物用エレベーターメーカーとして、誰もが知っているECサイト運営会社、洗剤や化粧品で有名な化学品メーカー、九州でおなじみのドラッグストアチェーン、大手スーパーマーケットなど、数多くの会社と取引を続けてきました。お客さまのニーズに寄り添ったモノづくりを大切にし、ワンストップで毎回設計図から作成する、全品オーダーメイド形式で製品を提供。九州トップクラスのシェアを誇り、高い信頼と実績を積み上げています。 ★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたには、当社の事務スタッフとしてバックオフィス業務全般をお任せします！ ■文書・見積書・請求書の作成 ■書類・伝票整理 ■各種データ入力 ■電話・来客対応 ■備品管理 ■人事関係事務　など日々の業務は、Excel・Wordへの入力がメインですが、昨年から施工管理アプリを導入したことで、業務の効率化が進み、作業もよりしやすくなりました。 ★ ここがPOINT！￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】DX化推進 2025年から施工管理アプリを導入し、点検報告書作成などのデジタル化を進めています。特別難しい操作は不要ですのでご安心ください。見積書に関しても、営業担当が作成した書類を専用ソフトへ打ち込む形で、複雑な手続きはありません。【2】あなたのアイデア、大歓迎！一人ひとりの声に耳を傾けられる体制を目指しています。もっとこうしたらいいのに……そんなふうに思ったときは、小さなことでもぜひ教えてください。【3】プライベートも大事にできる年間休日120日以上や長期連休も取得可能な環境なので、家族や友人と旅行に行くなど、リフレッシュすることができる環境です。また、2024年に週休2日制から基本土日休み（第5土曜のみ出社）へ変更。これにより、年間で24日もお休みが増えています！

★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎本部事業所：福岡県福岡市博多区井相田1-10-10 ＜アクセス＞・天神大牟田線「雑餉隈駅」から車で5分・九州自動車道「太宰府インター」より車で15分・「福岡空港」より車で15分・「博多駅」より車で15分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給18万5000円～23万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※一律手当：1万2000円～1万5000円 ※残業代は全額支給します

ステンレス工機株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津212

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【鳥取県西伯郡】金属加工会社の一般事務※受注入力等◆週休2日／薄板板金加工業

◆◇ステンレスや金属板金加工業を展開/オーダーメイドの受注生産に強み/業界未経験者歓迎/マイカー通勤可/UIJターン歓迎◆◇ ■おすすめPOINT ・高い技術力でお客様の信頼をいただき着実に事業伸長中◎ ・業界未経験者歓迎！先輩社員がしっかりサポートします◎ ■職務内容：窓口対応を中心に一般的な事務をお任せします。具体的には受注入力、書類作成・整理、電話・来客対応、お茶だしなどを担当していただきます。 ■業務詳細： ◎受注情報入力 ◎納品書や注文書などの書類発行、整理 ◎電話、来客対応、お茶だし ※受注管理システムを中心に使用いただきますが、操作方法を覚えれば問題ありません。 ※電話は一次対応のみなので負担のない業務内容です。 ■就業環境： ◎残業もほぼなく、週休2日と働きやすい環境です。 ◎マイカー通勤が可能で、通勤手当など充実しています（規定あり）！ ■組織構成：現在3名の事務業務担当者がおります。 ■当社について： ◇鳥取県西伯郡のステンレス工機株式会社は、ステンレスや金属板金加工を専門とした企業です。 ◇めまぐるしく変化する時代の流れを読みとり、今私たちに求められているものは何かを常に考えながら、より高品質な製品を生み出す研究を重ねています。 ◇創業40年を迎えた今年度、精密板金生産ラインの工作機更新事業も完了し、更なる増産体制を築くべく工場の増築事業に着手しました。このたび無事落成し、中型の製缶作業もスムーズに行えるスペースを確保しました。 ◇また、太陽光発電や工場内の水銀灯や事務所の蛍光灯をLEDに変えるなど環境問題への取り組みも継続しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 217万円～250万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※月平均労働日数21.6日 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：10,000円～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県西伯郡】＜未経験歓迎＞営業アシスタント◆週休2日◆残業少◆薄板板金加工業

◆◇ステンレスや金属板金加工業を展開/オーダーメイドの受注生産に強み/業界未経験者歓迎/マイカー通勤可/UIJターン歓迎◆◇ ■おすすめPOINT ・高い技術力でお客様の信頼をいただき着実に事業伸長中◎ ・業界未経験者歓迎！先輩社員がしっかりサポートします◎ ■職務内容：既存取引先へのフォローなど、営業担当者のアシスタントをおこなっていただきます。未経験者でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ◎受発注管理、見積書作成、顧客の一次対応 ◎製造部門との納期調整など ※受注管理システムを中心に使用いただきますが、操作方法を覚えれば問題ありません。 ■就業環境： ◎残業も少なく、週休2日と働きやすい環境です。 ◎マイカー通勤が可能で、通勤手当など充実しています（規定あり）！ ◎営業社員も気さくなお人柄でございますので相談等も気軽にして頂けます。 ■当社について： ◇鳥取県西伯郡のステンレス工機株式会社は、ステンレスや金属板金加工を専門とした企業です。 ◇めまぐるしく変化する時代の流れを読みとり、今私たちに求められているものは何かを常に考えながら、より高品質な製品を生み出す研究を重ねています。 ◇創業40年を迎えた今年度、精密板金生産ラインの工作機更新事業も完了し、更なる増産体制を築くべく工場の増築事業に着手しました。このたび無事落成し、中型の製缶作業もスムーズに行えるスペースを確保しました。 ◇また、太陽光発電や工場内の水銀灯や事務所の蛍光灯をLEDに変えるなど環境問題への取り組みも継続しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 217万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：10,000円～100,000円） ※皆勤手当5,000円別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クワザワホールディングス株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

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設立 1951年
従業員数 421名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【札幌／係長候補】総務 ◆チームをまとめる中間層募集｜残業少なめ・年休124日

【北海道大手の建設総合商社／東証上場企業／1951年設立の安定した経営基盤／残業少なめ・年間休日124日・土日祝休みで、ワークライフバランス◎有休も取得しやすい環境です！】総務部門で、チームをまとめる中間層（係長候補）を募集しています。ご経験を活かしながら、幅広い総務業務に挑戦できるポジションです。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ■業務例：・株主総会などの各種会議体の運営・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営・固定資産の購入・売却・管理・当社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施・社用車（役員車・社長車含む）の総合管理、運行管理・各種保険の付保・更新・全社的行事、式典等の企画、開催、運営・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務・持株会社制度に関する業務・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■組織構成：中途入社の社員が多いです。部長1名・以下5名の計6名（男性3名／女性3名） 20～30代前半のメンバーが4名と50代部長がおり、チームをまとめてくださる中間層を求めています。 ■労働環境繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定。 ※別途、対象者には家族手当・住宅手当・役職手当支給。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浅利観光株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

島根県江津市浅利町72

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【松江市】＜事務＞経理人事労務スタッフ◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆福利厚生◎

～島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業～ ■概要：・ホテル、飲食店等の事業を島根県内で展開する浅利観光株式会社の本社にて、経理、人事労務の事務をお任せします。・先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を担当いただきます。・当社は中小企業で少数精鋭の経理チームのため、限定的な業務のみではなく、経理業務を起点に知識・経験の幅を広げていける環境です。・成長企業のため管理部門は今後増員予定で将来的にキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。 ■業務内容：・浅利観光事務所（ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等）にて経理、人事労務の事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇経理・支払い手続き業務・入金管理・請求書発行・会計ソフトの伝票起票とパソコン入力・売掛金管理　等 ◇労務・社会保険手続き・給与計算・経費精算　等 ◇会計・財務・財務諸表の作成・決算業務・税務会計　等 ※業務に慣れてきた方や経験のある方には、会計や税務関連の業務にも携わっていただきます。 ■組織構成：・経理部（4人）に配属予定です。 └全員女性／40代～60代 ■教育制度： ▼1か月くらいで担当する実務（支払い手続き・入金管理・請求関連・伝票作成・給与計算・経費精算・社会保険手続き等）をレクチャー ▼2か月目～実務も含めて担当し、既存の担当者からのレビューを受ける形（2か月くらい） ▼4か月目～6か月目：実務を自走 ■当ポジションの魅力： ◎正社員採用。社員数170名・創業約60年の安定企業で安心して働けます。 ◎夜勤なし・週休2日。ワークライフバランスも大切にできます。 ◎現在の担当者から業務をレクチャーするので安心です。 ◎経理・人事・労務の知識を身に着けるチャンスです。 ◎頑張り次第で給与・役職アップも目指せる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市西茶町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回（8月・12月）(昨年度実績：2か月) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和幸株式会社

システムインテグレータ（SIer）

島根県松江市伊勢宮町564和幸ビル1F

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設立 1942年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全4件

【松江市:未経験OK！】人事（採用メイン）◆年間休日125日◆土日祝休◆各種手当や制度面◎

【正社員／未経験歓迎／車通勤可／年間休日125日／土日祝休み／仕事とプライベートを両立しやすい環境】 ■業務内容：当社にて人事（採用メイン）業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・HPの更新・求人活動のスケジュール策定・会社説明会実施・各エージェント対応・打合せ・日程調整等 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のOJT教育となります。まずは先輩の業務サポートからお任せ致します。徐々にスキルアップ頂ける環境です。 ■組織体制：・現在5名程が所属しています。（23～51歳。男性3名、女性2名） ■当社魅力：・未経験者や新人に対しても先輩社員が新設丁寧に教えてくれるサポートが充実しています。・有休休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。・各種手当や制度面が整っており、安心して長く働ける環境です。・完全週休二日制。・人事評価制度導入。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市伊勢宮町564 和幸ビル1F 勤務地最寄駅：JR松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.0％～4.0％） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江市】総務・経理サポート◆年間休日125日◆土日祝休◆各種手当や制度面◎

【正社員／未経験歓迎／車通勤可／年間休日125日／土日祝休み／仕事とプライベートを両立しやすい環境】 ■業務内容：当社にて総務・経理サポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇総務関連・会社行事の企画運営・資産の維持管理・各種法令対応や規定の見直し・社内物品購入等の業務・社会保険の申請手続き等 ◇経理関連・銀行との交渉・資金計画・決算書作成・税理士対応等 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のOJT教育となります。まずは先輩の業務サポートからお任せ致します。徐々にスキルアップ頂ける環境です。 ■組織体制：・現在5名程が所属しています。（23～51歳。男性3名、女性2名） ■当社魅力：・未経験者や新人に対しても先輩社員が新設丁寧に教えてくれるサポートが充実しています。・有休休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。・各種手当や制度面が整っており、安心して長く働ける環境です。・完全週休二日制。・人事評価制度導入。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市伊勢宮町564 和幸ビル1F 勤務地最寄駅：JR松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.0％～4.0％） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区東光2-14-1

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設立 1986年
従業員数 265名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【福岡】営業事務◆プライム案件◆年休125日◆老舗SIer

～完全週休2日・年間休日125日／福岡本社／安定した顧客基盤／ワークライフバランス◎～ ■募集背景同社は企業向けを中心としたソフトウェア・システム開発を行っており、受託開発案件の提案やソフトウェアの販売を担当する法人営業部門での営業サポート業務の需要が増加しています。そのため、営業部門をサポートする新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要：法人営業部門において、受発注業務や見積書・請求書などの書類作成、注文書・契約書などのドキュメント管理、売上管理（週次チェック、月次締め）などの営業サポート業務全般をお任せします。残業は月平均10時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細：受発注業務の管理と対応見積書・請求書などの書類作成注文書・契約書などのドキュメント管理売上管理（週次チェック、月次締め）その他、営業に係る事務作業全般 ■組織体制：法人営業部門のメンバーは現在20名で構成されています。そのうちの5名が営業サポート担当で、チームとして協力しながら業務を進めています。経験豊富なメンバーが多いため、サポート体制も充実しており、新入社員でも安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、残業削減の取り組みを積極的に行っており、月平均の残業時間は10時間程度です。また、年間5日以上の有給休暇の計画取得制度があり、休みが取りやすい環境が整っています。産休や育休の取得後の復帰率は100%で、復帰後も時短勤務で活躍する社員が多く、働きやすい職場です。 ■働き方残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～270,000円＜月給＞ 233,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：時間数に応じて支給 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収：20代主任級480万円、40代課長級600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハルナグループホールディングス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市足門町39-3

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設立 1996年
従業員数 460名
平均年齢 40.3歳

求人情報全6件

【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー

＜採用業務経験者歓迎！完全週休2日制/積極的な人財投資/賞与実績6.04ヶ月分越/清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社＞ ■業務概要：グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、採用・教育中心にに携わっていただきます。 ■業務内容：＜詳細＞・新卒採用業務・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画・研修の企画・運営 ※将来的には採用業務だけでなく教育等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ■入社後について：入社後は基本的にはOJTで業務をキャッチアップしていきます。丁寧に業務を教えていくため未経験の方でも徐々に業務に慣れていくことができます。 ■本ポジションのミッション：当社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じて需要に合わせた商品開発・製造をしており、年間30人以上の採用を見込んでいます。今後の事業成長を支えるための採用と組織管理の強化がミッションです。 ■組織構成： 5名(20代1名、40代2名、50代2名) 採用担当者2名、労務２名、総務事務1名で構成されています。ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。 ■当社の特徴：（1）積極的な人財投資！当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約6.04ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。（2）チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境！当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。（3）海外展開も行う事業の安定性！当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。 ■当社について：当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～272,000円＜月給＞ 192,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績6.04ヶ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ札幌中央

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道札幌市白石区南郷通3南7-13

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設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【札幌】経理～グループ6法人の経理担当／残業月平均20h程度／転勤なし／組織力強化のための募集～

～働き方改革推進中！残業月平均20時間程度／転勤なし／組織力強化のための募集／ホンダの販売店～札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、グループ6法人の経理担当として計数チェック及び管理をお任せします。 ■業務内容：・月次年次決算・出納業務・幹部への報告業務・税務調査対応・棚卸実査・固定資産管理業務等 ■仕事の特徴：経理組織を強化し、これまでの通常業務に加えて今後は経営の観点から、様々な提案ができる組織を目指しています。節税や経費削減など、いかに社内のコストをコントロールをしていくかという課題に取り組んでいます。入社後はじっくり腰を据えてキャリアを積み、長期的に活躍いただくことを期待しています。周囲のメンバーと協力しながら、現状の業務内容・フローについて、今後より良いものに改善していってください。 ■組織構成：管理本部経理課は7名（課長1名、係長1名、メンバー5名）で構成されております。経理課の組織力強化のための増員募集となります。 ■働く環境：・中途入社者が多く、各人が前職での知識・経験を活かしながら活躍している職場です。お互いのアイディアや提案を聞き入れる風土がある風通しの良い企業風土が特徴です。・チームワークを重視しており、お互いに協力し助け合いながら和やかな雰囲気で仕事をしています。・社員同士が親睦を深めるイベントも多数企画しております。5年に1回、家族も含めた社員旅行を行うなど、社員・家族を大切にする社風があり、長期的に安心して就業できる環境です。 ※5年毎の社員旅行あり（実績：タイ、ハワイ、オーストラリア、ラスベガス他）次回50周年旅行は2025～2026年実施予定。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通3南7-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月/12月）※2022年実績4.8ヶ月（基本支給4.0ヶ月、業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リファレンス

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14リファレンス駅東ビル7F

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設立 1996年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

業務改善・DX企画／年休120日／残業20h／年俸500万円
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弊社は、「貸す」をテーマに、不動産賃貸・売買から駐車場運営、ホテル・レジデンス事業まで多角的に手がける総合不動産企業です。今回は弊社の成長事業でもある「貸会議室事業」の全体を俯瞰しながら、課題発見から改善実行までを担うお仕事です。【具体的な業務内容】 ■運営業務改善／オペレーション設計 ■DX推進、システム計画から立案・導入 ■責任者サポート（拠点横断支援） ■PL管理、数値分析高度化 ■法務／契約管理体制の整備 ■組織再設計・運営体制見直しゆくゆくは… ■お客様目線のサービスの改善…ユーザビリティの追求等担当役員とともに、事業部の問題点を洗い出し、改善策を立案・実行していきます。【貸会議室事業とは？】法人・個人向けに、会議・ミーティング、セミナー、会社説明会などさまざまな用途に対応する貸会議室サービスを提供しています。福岡・広島・大阪・名古屋・東京など、複数拠点で運営しています。【入社後の流れ】 ▼入社～1・2カ月本社にて座学・事業理解研修を実施。事業構造や収益モデル、運営フローを学びます。 ▼2～6カ月各拠点を回り、現場スタッフと共に会議室運営業務を経験。その上で責任者と現場の課題、業務改善のアイデアを探します。 ▼その後これまでのご経験を活かせる領域（DX、数値分析、営業、法務など）からプロジェクトを担当。段階的に裁量を広げていきます。成果次第で早期に事業中枢へ参画することも可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／本社】福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階＜アクセス＞地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸500万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円～9万2500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

ISエンジニアリング株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル3F

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設立 1986年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

＼営業事務／伊藤忠建材100％出資の安定企業／土日祝休み／賞与5ヶ月(昨年度実績)

伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休 ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■会社概要 ISエンジニアリング株式会社は1986年設立、伊藤忠建材グループの施工専門会社として、大手ゼネコン案件を中心に専門工事を手掛けています。今回は内外装部にて営業事務を募集します。 ■業務内容内外装部における営業事務として、担当者のサポートや事務全般をお任せします。＜主な業務＞資材のメール発注売掛金・買掛金管理支払処理郵送物対応経費精算のチェック電話・来客対応書類整理・ファイリング ◎営業メンバーと連携しながら、部門の事務業務を幅広くご担当いただきます。 ■魅力・働く環境 ◎伊藤忠グループの安定基盤！伊藤忠建材100％出資企業として、経営基盤が盤石。 ◎長期就業で年収アップ昨年度賞与実績は 5ヶ月分！経験を重ねるほどしっかり給与が上がっていく環境です。 ◎オフも充実の働きやすさ！年間休日126日土日祝休残業は月10時間程度中途社員も多く、風通しの良い落ち着いた雰囲気の職場。未経験領域も周囲が丁寧にサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～248,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 227,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与昨年度実績：5ヶ月 ■モデル年収　※残業10h／月の場合 30歳／438万円 40歳／512万円 50歳／544万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキオート販売株式会社

自動車ディーラー

長野県千曲市大字桜堂252-2

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設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野／千曲市】自動車保険の対応スタッフ◆ノルマ勧誘無し◆安定した地元企業◆残業ほぼ無し

【残業ほぼ無し／転勤無しでワークライフバランスが叶う！／地元の安定企業】【地域の快適なカーライフをサポート◎創業41年／販売台数1万台を突破】 ■採用背景：当社は車の販売やメンテナンス・修理・車検・保険等、お客様のカーライフに関連した「トータルカーライフサポート」を実現でき、地域密着でお客様と密な関係づくりから長きにわたって信頼を得てきました。今回お客様への保険サポートをより充実させるため、自動車保険対応スタッフとして、自動車保険業務を行う方を募集致します。 ■業務内容：自動車保険対応スタッフとして、自動車保険に関わる下記の業務をお任せします。 ※ノルマや勧誘などは一切ありません。 ◇自動車保険の提案説明営業よりトスを受け、登録書類や当社の取組みについて案内 ◇事故対応事故受付、代車手配、鈑金修理相談、保険相談、車両引き渡しまでフォロー ◇保険の見直し対応補償内容の見直しや継続の手続きなど地域に密着した事業展開で、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ■働き方固定残業代25時間分の支給がございますが、実態として残業はほぼ無し、転勤もありません。ワークライフバランスが叶う環境です。 ■仕事の魅力：「保険ってよく分からないし、何となく難しい」とお客様の多くが不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添い、親身に対応することで安心していただけたり、信頼関係を築くことが出来る、とてもやりがいのあるポジションです。前向きなスタッフが多く在籍しており、チームワークは抜群です。 ■当社について：当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 ■当社サービスについて：ナンバー登録だけされた車で使用や運行に利用されていない未使用の中古車を専門に取り扱っており、200台以上の在庫からお客様のご要望に合った1台をご提供いたします。当社はお客様に少しでも安価でお気に入りのお車を提供する為、システム化によっての業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。また、効率的に作業する為、お車の点検やオイル交換などは完全予約制で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケイストア千曲店住所：長野県千曲市桜堂280-2 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,062円～267,000円固定残業手当/月：35,000円～48,510円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,062円～315,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル3F

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設立 1974年
従業員数 986名
平均年齢 -

求人情報全4件

会計事務／未経験歓迎／土日祝休／リモート相談可／賞与年2回

【管理組合の会計業務を中心とした事務】マンション管理組合の会計業務および事務サポートをお任せします。管理組合の運営を支えるポジションで、コツコツと正確に進める事務作業が中心です。具体的には… ■管理費・修繕積立金などの入金確認 ■清掃・設備点検などの経費支払い処理 ■月次・年次決算報告書の作成サポート ■理事会・総会で使用する資料の準備・作成 ■管理組合関連の資料整理・データ入力 ■フロント担当者との情報共有 ■電話・来客対応のサポート　など専門知識が必要な業務もありますが、先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にレクチャーするため、未経験の方でも安心してスタートできます。一つひとつの業務を正確に進めながら、マンション管理を裏側から支えるお仕事です。コツコツとした作業が好きな方や、正確な事務作業が得意な方にピッタリのポジションです！

■東京本部／転勤なし東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階 JR山手線「目黒駅」より徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～ ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社ユニオンプレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県千曲市大字内川622-1

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設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -

求人情報全5件

【未経験歓迎／千曲市】総務人事(管理職候補)◆転勤なし／年間休日１１５日／創業以来30年以上黒字

～製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。未来の管理職候補として、あなたの成長に期待！人事労務、総務、経理・財務、法務の各業務全般をご担当いただきます。具体的には【経理・財務】決算書の作成支払い・入金管理現金管理金融機関対応会計事務所との折衝　など【人事労務】応募者対応・面接求人広告の選定・原稿作成新入社員研修の企画運営給与計算入退社手続き　など【総務】備品管理資産管理車両・携帯端末管理業者対応オフィス環境管理　など【法務】契約締結契約書の管理　など ■組織構成：部での人数は１３名となっております。平均年齢３０後半くらいのイメージで、男女比は５：５です。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコースと選んでいただきます。 ■入社後の流れ：製造と販売があるので３か月研修を予定しており、会社のメンバー、お客様を知っていただき配属となります。始めは、得意分野からスタートしていき、OJTはつきますがみんなでサポートしていきます。 ■魅力：エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字内川622-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／千曲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回※過去実績4.0ヶ月 ■モデル年収： 8年目 29歳主任年収504万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀越製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市吉井町池779-11

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設立 1953年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬県高崎市】事務（総務/経理/人事）◆年休120日/創業72年/UIターン歓迎/転勤無し

～業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です～ ■職務内容当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容・総務・経理等事務全般・人事・労務管理・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム・ナビス・ファクトベースその他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成・管理職：男性2名、女性1名、年代40～50代・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～73,000円＜想定月額＞ 173,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■役職手当：月額2万円～月額7万円 ■食事手当：月額3135円～月額3630円 ■皆勤手当：月額3千円～月額6千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本テレメッセージ

その他・各種スクール

福岡県福岡市中央区高砂1-2-4C-SABLE 4F～7F

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設立 1994年
従業員数 443名
平均年齢 30.2歳

求人情報全1件

【福岡市】財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし

～財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし／株式上場準備に携われる／成長機会豊富／福岡市勤務／ワークライフバランス重視～ ■採用背景：～組織強化のための増員～当社は、モバイル・コールセンター・企業主型保育・就労支援・英語学童保育・発達情報通信事業や教育事業、障害学童保育などの複数事業を展開しており、業績好調に伴い、財務経理部の体制強化を図るため、新たに経理・財務担当者を募集します。 ■業務内容：経理、財務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。・月次や年次の決算業務・資金管理業務・株式上場準備として、各事業部の業務フロー構築や整備を中心とした社内の体制整備・その他業務（各事業部や金融機関からの問い合わせ対応や依頼資料の作成など）や業務効率化企画 ■組織構成（財務経理部）：課長1名（経理業務は当社が初めて、30代）／サブマネージャー1名（主任クラス、会計事務所出身、40代）／担当者2名（30代1名と20代1名）　計4名（監査役は大手監査法人出身の公認会計士です。また、株式上場準備のため大手監査法人出身の公認会計士2名からの指導も受けており、ご活躍によってはそれらの専門家と一緒に仕事をするなどの成長機会もございます。） ■仕事の魅力：・株式上場準備に携わることで、経理・財務の専門知識を深めることができます。・残業時間は平均すると月間5～10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。・将来的には管理職として財務経理部を牽引する役割を期待されています。 ■特徴・補足：・残業時間は平均すると概ね月間5~10時間程度です。・繁忙期－月間繁忙期…月次処理：20日以降～月末－年間繁忙期…決算期末処理：4～5月 ※決算期末処理時は月間残業時間が20時間を超えることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 4F～7F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年間2ヶ月業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビジョンバイオ株式会社

農薬メーカー

福岡県久留米市百年公園1-1久留米リサーチセンタービル1F

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設立 1997年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【久留米】営業事務◆データ入力中心◆安定成長企業で業務改善にも挑戦可◆事務デビュー◎

◆◇ブランクOK◎マイカー通勤可能／年間休日125日／残業10時間／データ入力中心／未経験から営業事務デビュー歓迎／安定成長企業／転勤なし◇◆ ■業務内容：営業部に所属し、事務業務を通じて営業活動を幅広くサポートしていただきます。お客様から届く検査依頼を受け付け、技術部へつなぎ、検査結果の納品・請求までを担う、営業部門の“要”となるポジションです。 ■業務詳細：（1）受注関連業務 ◇お客様からの問い合わせ・検査依頼（郵送物や申込書など）を受け付け、内容に不備がないか丁寧に確認します。その後、社内システムへ受注情報を入力し、技術部に検査を依頼・引き渡しを行います。・申込書と郵送物の内容確認（記載漏れ・不備チェック）・専用システムへの受注登録（データ入力）・受付完了の連絡・技術部・検査ラボ（久留米・柏）への依頼・連携（2）納品関連業務 ◇検査が完了した案件について、お客様へ結果をお届けする業務です。・検査結果のメール速報の送信・検査結果報告書の郵送手配・送付状や宅配便伝票の作成　など（3）請求関連業務 ◇検査完了後の請求業務を担当いただきます。・請求書の作成・発行・送付・請求システムの管理　など（4）その他の事務・サポート業務・お客様からの電話やメールによるお問い合わせの一次対応・検査日程や書類に関する定型的な連絡・調整・総務・経理に付随する事務サポート（書類整理、簡単な入力など） ■教育制度：入社後3～6ヶ月は、上司・先輩社員がマンツーマンでOJTを行い、業務の流れを段階的に習得いただきます。（1）問い合わせ・受注の全体フロー理解、簡単なデータ入力（2）申込内容・郵送物の確認、技術部への依頼（3）検査結果の納品・請求書発行まで一連の流れを担当検査や試薬に関する専門知識は、実務を通じて自然と身についていきますので、入社時点では必要ありません。 ■魅力ポイント：・安定成長中の専門性の高い検査・試薬分野で、営業事務としてのスキルを基礎から身につけられます。・データ入力を中心としつつ、受注～納品～請求まで一連の流れに携わるため、「自分の仕事が売上やお客様の安心につながっている」実感を得やすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市百年公園1-1 久留米リサーチセンタービル1F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／宮の陣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 326万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～266,000円＜月給＞ 205,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収には、月平均10時間程度の残業手当を含みます。・対象者には、別途、家賃手当、住宅ローン手当等が追加されます。・経験等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰パナソニック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

島根県出雲市渡橋町416

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設立 1958年
従業員数 410名
平均年齢 43.7歳

求人情報全6件

【島根／出雲市】経理担当／67年間黒字経営／取引先多数◎／年休121日／福利厚生◎

～経験者向け♪／67年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業～＼大充実な福利厚生♪／・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険・プレジデント表彰制度（海外研修などなど）・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋・大運動会／レクリエーション行事＼子育て世代の男性も活躍中／・20～40代が活躍中・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル）・年間休日120日以上／土日祝休み・有給が取りやすい・産休・育休制度あり（男性育休もOK）・家族手当・住宅手当も大充実 ■業務内容：経理業務全般「経営の意思決定を支援し会社の重要基盤を支える業務です」【日次業務】・入出金管理、銀行対応・仕訳入力、伝票処理・経費精算の確認および処理・売掛金、買掛金の管理【月次・年次決算業務】・月次決算の資料作成・補助・年次決算対応（会計士対応含む）・事業計画の策定【税務関連業務】・消費税、法人税等の申告補助　・税理士との連携 ●この仕事の魅力・経理10名体制で山陰8拠点・25事業所を本社一括管理・地域全体を支えるスケールある業務に携われる・経営層への提案をし、意思決定に関わる機会もあり・数字で会社を動かすやりがいあるポジション・将来はリーダー・管理職も目指せます ■当社について：社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、家電部門、CS部門、エンジニアリング部門、電材部門、住建部門、システム・カーエレクトロニクス部門、ドコモ部門などの事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市渡橋町416 勤務地最寄駅：JR山陰線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（※前年実績5か月分程度～新卒入社12年目の場合～年収400万円～・基本給・各手当（交通費、資格手当など）・残業手当＊賞与4か月以上含む（キャリア採用の方は、年齢・経験・資格等考慮し決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋野自動車株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

長野県東御市滋野乙1589-1

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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野県東御市／転勤なし】車検業務（法定点検）◆未経験歓迎／土曜隔週＋日曜休み／建設機械の点検調整

■職務概要：建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設機械の車検・法定点検を担当いただきます。 ■具体的には：・法律に基づいた点検業務・修理が必要な場合には工場と連携して修理を行う・見積、提出書類、報告書等の作成・法定手続き　等 ※修理は専門の整備士がおりますので、点検と各所との調整業務がメインです。 ■働き方：残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9～4月が繁忙期で、5～8月が閑散期です。（9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴：建設機械は自動車と比べ、「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがあります。車両の車検だけでなく、様々な法廷点検等を通して、お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。自動車よりも技術範囲が広く、将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身に着けて来た経験をこれからも長く発揮してみませんか？ ■企業の魅力：当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風：雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～5,000円 ※前年実績 ■賞与：年2回（計２ヶ月分） ※前年実績 ■手当：皆勤（10,000円）、資格、技能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジ・サイエンス

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県出雲市浜町102

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設立 1990年
従業員数 79名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【出雲／転勤なし】総務全般・経理事務◆業界未経験歓迎◆年休116日・基本土日休／家族手当あり

◆◇安定した職場／働きやすい環境／女性活躍中／ワークライフバランス充実◇◆ ■業務内容：総務課において総務全般業務、及び経理事務に従事していただきます。 ■業務詳細：・会計事務・給与計算・社会保険手続き・各種伝票の整理（パソコン使用）・電話、来客対応・銀行などへの外出業務（自家用車使用：ガソリン代支給）・雑務 ■企業の特徴／魅力：・当社は小ロットからの柔軟な対応力と、部品調達から基板製造、組込み及び配線組立まで一貫生産を行うことで、迅速な納期対応を実現しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。・若手から子育て世代～ベテランまで在籍しています。子供の急病等でやむを得ないお休みは対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市浜町102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～238万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円＜月給＞ 185,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績0.50か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井倉庫九州株式会社

航空運輸業

福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル

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設立 2001年
従業員数 95名
平均年齢 37.0歳

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鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆

～三井倉庫グループ／鹿児島市のスーパー物流センター運営管理／物流経験者募集／9-17時日勤・年収400～500万円・賞与4.6カ月／年休110日／将来は営業・貿易部門や管理職へのキャリアアップ可能～物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細：・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。・作業員シフト管理・配送計画作成・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む）・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件：鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、）・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴：三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.6か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス：営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越智産業株式会社

住宅設備・建材

福岡県福岡市中央区那の津3-12-20

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設立 1958年
従業員数 418名
平均年齢 45.6歳

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【宇治市】正社員事務（見積・入力）《土日祝休み！西日本最大級の建材資材商社で安定就業★社員定着率◎》
- 締切間近
～土日祝休み／上場グループ／西日本最大級の建材資材商社／営業事務／残業月12.6H／完全週休二日制／転勤なし／営業からのキャリアチェンジ歓迎／社員定着率◎／賞与年2回～＼「数字を追うのは疲れたな」「バックオフィスでキャリアを築いていきたい」そんなあなたに最適なポジションです！／まずはお気軽にご応募ください♪ ■仕事内容営業担当のサポート業務を中心に、幅広い業務に携われます！・見積作成・電話対応（顧客対応もあり！）・データ入力・在庫管理・商品の受発注業務　など ※扱う商材は多岐にわたります！建築資材／住宅設備機器／家庭用電気製品／医療機器／電気通信機器／建設用仮設材など ★営業の代わりに顧客対応をお願いすることも！事務職にとどまらず、業務の幅を広げたい方にピッタリです！【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・全体11名の組織で、営業事務は6名在籍しております・次期責任者は33歳！若手でも実力次第で昇進可能◎ （40・50代男女2名ずつ）・所長も40代前半と若く、頑張る人をしっかり評価する社風です！ ■会社について・1955年創業、今年で70周年！・福岡を拠点に、西日本最大級の建材資材商社として地域密着型の事業を展開・全国22ヶ所に物流拠点を持ち、配送品質にもこだわりあり・卸売販売だけでなく、現場施工やリフォーム事業も展開中！ ■働きやすさも◎ ・残業時間：月平均12.6時間（全社平均）・転勤：基本的には京都での就業予定です。転勤をお願いする際には事前に打診致します。・マイカー通勤OK！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府宇治市槇島町十八15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広栄建設株式会社

建設コンサルタント

島根県益田市高津6-28-20

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設立 1978年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【島根／益田】未経験歓迎！法人営業／日祝休み／残業10時間以内／転勤無／資格取得サポートあり◎

◆◇安定した企業基盤/資格取得支援あり/地域最大手の法面施工業者/風通しの良い職場環境◇◆ ■職務概要：営業に関する業務をお任せします。安定した企業基盤と資格取得支援が魅力です。＜具体的な業務＞・工事金額の積算・見積等の作成・官公庁への書類提出・官公庁への挨拶まわり等の営業活動・工務部及び協力会社との連携 ■サポート体制：入社後は営業部長と一緒に官公庁への訪問、書類作成、その他営業にかかる業務を行っていただきます。資格取得費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 ■組織体制：工務課長のもとで業務を覚えていただきます。工務部と兼務のメンバーが在籍しており、経験豊富な上司のもとで、営業スキルを磨くことができます。風通しの良い職場環境で、若手からベテランまでが活躍中です。 ■企業の特徴／魅力：広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やお持ちの資格により賃金考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績、業績による）・職務給制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一工業株式会社

ゼネコン

群馬県伊勢崎市西小保方町336

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設立 1972年
従業員数 122名
平均年齢 -

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【品川】営業事務×設計補助（CAD使用有）◆30代活躍／設立以来黒字経営の総合建設会社／残業15ｈ

<30代～40代の方でも建設業界におけるCAD使用経験者であれば歓迎！CAD使用業務が4割程発生します！ノー残業デーあり！福利厚生充実> ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎未経験から幅広い領域で経験を積める！設計補助やCADでの作業あり ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実 ■概要：建設現場担当者が快適に働くためのバックオフィス業務をサポートいただきます。入社後はまず管理部・現場スタッフのサポート業務からお任せします。配属は適正に応じて決定します。 ■業務内容：【営業事務】・資料や書類作成・社内会議用、顧客用の資料作成・提案書、請求書、見積書等の作成 ※顧客との電話やメール対応・来客・電話対応　【サポート業務】★業務の3～4割を占めます・設計の補助業務・図面作成の補助（CAD使用） ※PCを使用した簡単な作業が中心です。 ■業務の進め方：まずは当社の理解を深めていただきます。建築業界未経験の方でもしっかり教えますのでご安心ください。将来的には、設計やCADなどのサポート業務や管理部のサポートなど、幅広く経験することが可能です。また、建築士やCADなど、管理部以外の他ポジションへジョブチェンジすることもできます。 ■当社の魅力：・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2023年実績～沖縄旅行、2024年実績～グアム旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス･釣りなどで交流をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号リバーサイド品川港南ビル4F　B号室勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号リバーサイド品川港南ビル4F　B号室勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～340,000円＜月給＞ 175,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収300万円／経験2年／20代年収400万円／経験7年／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山﨑組

サブコン

島根県大田市鳥井町鳥越413-14

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設立 1986年
従業員数 58名
平均年齢 -

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★未経験OK【島根・大田市】経理事務◆正社員◆残業5時間程度◆創業100年以上の老舗優良企業

～未経験から始める経理事務／プライベートとの両立が叶う～ ■職務内容：土木建設業を主とする当社にて、事務職をお任せいたします。 ●具体的には… ・受付、電話対応・日報の整理・専用ソフト入力（勤怠管理）・請求書の照合・各種申請書類作成・社内資料の作成等 ■組織構成：・58名の会社です（うち女性：8人、パート：1人）・総務、経理チームに配属予定で、部長1名と事務員は5名が在籍しています。・10～30代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ■会社・求人の魅力：・島根県では、社員がいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりに取り組んでいる企業を、「しまねいきいき雇用賞」として、毎年知事表彰しています。 R6年度に雇用に関する県知事表彰（いきいき雇用賞・女性活躍応援企業）2賞受賞・SDGｓ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。・また、当社は環境保全並びにＣＯ2削減等産業廃棄物のリサイクル化推進の一環として、産業廃棄物の中間処理業（コンクリート・アスファルト・木くず・廃プラスチック類等）を営んでおり、特に建設廃材の減量化・再生利用に務めております。日々、郷土の美化と環境保全にいっそう努力し、また地域発展に貢献できますよう務めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市鳥井町鳥越413-14 勤務地最寄駅：JR線／久手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玉造株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

北海道札幌市豊平区福住2条1丁目4-1 玉造ビル

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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総務・営業事務／未経験OK／年休127日／土日祝休／手当充実

これまでの経験や適性などを考慮し、以下のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 …―《1：総務（幹部候補）》―… 人事業務、総務業務、経理業務まで幅広く手掛けます。幹部候補として、まずは人事分野を中心に手掛けながら、徐々に業務範囲を広げていきます。＞＞まずお任せするのは… ・労務：給与計算や労働保険・労災申請などの各種手続きなど・採用：求人掲載に関する打ち合わせや応募者対応、面接対応など ★ゆくゆくは経営領域に参画し、事業を動かす一人として活躍できるポジションです！ …―《2：営業事務》―… 営業職のサポート役として、日々の事務業務を担当します。当社の堅実な成長を縁の下で支える、欠かすことのできないポジションです。＞＞お任せするのは… ・受注や売上の処理・見積もりの作成・在庫などのデータ管理・電話や来客への対応　など ★将来的には“管理”に関する全体をコントロールし、大きく裁量を持って活躍できるのも魅力。「こうしたらもっと効率的では？」という改善提案も大歓迎です！

【札幌市豊平区／転勤なし／最寄駅から徒歩2分！】北海道札幌市豊平区福住2条1丁目4-1 玉造ビル ★駅チカの自社ビルです！《アクセス》札幌市営東豊線「福住駅」から徒歩2分 ※自動車通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＼賞与年2回＋最大22万円の燃料手当もあり！／ ■総務月給22万4000円～28万2000円＋賞与＋各種手当　　 ■営業事務月給18万3000円～24万6000円＋賞与＋各種手当 ※上記の下限額は最低保証金額です。　スキル・経験・年齢等により加給優遇します。

株式会社ユーエスアイ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

福岡県福岡市南区井尻1-7-5

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設立 1959年
従業員数 25名
平均年齢 49.0歳

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【大分】営業事務※未経験歓迎！／タイピングできればOK！／基本定時退勤で働き方を整えられる

【未経験歓迎！／大手・官公庁との取引が多く、安定性◎／『農業』から『宇宙』まで次世代を切り拓くテクノロジーで「モノづくり」を応援！】 ■業務内容：・受注・発注データの入力・電話・メール対応（顧客・社内）・営業担当のサポート（資料準備、スケジュール調整など）・電話対応事務経験がなくとも、タイピングができれば問題なく業務ができます！ ■働き方について：基本残業は０時間となっており、残業が発生しても５時間以下です。大分営業所配属のため、大分に長く腰を据えて働ける環境です。長期キャリアを実現できる点も魅力です。 ■組織構成：大分：5名（営業が2名・技術者1名・事務1名・納品担当1名）※営業2名の内訳（所長51歳、所長補佐40代）その他も40代～60代 ■当社の強み：・大手・官公庁との取引が多く安定性◎ ・仕入れ先も代理店契約をしているので、安定的に取引ができる・技術部門もあって、簡単な修理やメンテナンスも社内で対応ができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市三佐2丁目1番17号豊後プロパンビル204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,920円～181,560円固定残業手当/月：27,080円～28,440円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月・5月）約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいプラン

ブライダル・ウェディング

北海道札幌市中央区南二条西8-12-1

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設立 1963年
従業員数 1,089名
平均年齢 -

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【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり

～札幌本社、転勤なし／創業60年以上の老舗／人事労務業務／UIJターン歓迎（規定より転居手当あり）～あいプラングループの労務関連業務を行って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。【給与・保険】 ▼給料計算業務　月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務　各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内制度の整備立案 ■研修制度が充実◎：入社すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めていただきます。 ■転居手当あり：規定によりますが、転居をともなって入社する方は支度金として5～20万円の転居手当をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条西8-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 334万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,400円～240,000円固定残業手当/月：37,700円～44,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,100円～284,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（5月）※規定あり【賞与】年2回（6月、12月）※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アペックス

その他メーカー

福岡県福岡市中央区薬院3丁目15番3号

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設立 1974年
従業員数 241名
平均年齢 46.0歳

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一般事務／未経験歓迎／年休124日／上場企業グループ

新設された商品部内のマスター課にて各種データ登録や情報整備。総務、経理課のサポート等事務全般。【具体的には…】 ■商品情報のデータ登録 ■新商品の情報入力および既存商品の修正対応 ■業務が円滑に進むよう、社内各部署との連携サポートなど【入社後は？】 >>基本的な事務作業からスタート！先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。電話や来客対応については、基本業務に慣れてから段階的にお任せしていくので、ご安心ください♪ >>入社後2週間～1カ月で独り立ち業務の流れがつかめてきたタイミングで少しずつ対応いただく予定です。＼働きやすいポイント／ ◆ 上場企業グループの安定基盤食品容器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る『株式会社エフピコ』のグループ企業として2023年から、新体制がスタート！今後の成長性と安定した経営基盤のもとで、安心して長く働ける環境です。 ◆ オンもオフも充実♪ 3月からは完全週休2日制！日曜日と他週１日をしっかり休めるよう、社内体制の整備を進めています。プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ◆ 和気あいあいとした職場の雰囲気落ち着いた雰囲気の中で、のびのびと働ける環境。人間関係のストレスが少なく、無理なく仕事に取り組めます。

【転勤なし】 ■本社福岡県福岡市中央区薬院3丁目15番3号 ※受動喫煙対策：社内分煙

月給232,000円＋賞与年2回（昨年実績4.6ヵ月）＋各種手当 ※月給には固定残業代（月2万円／12時間42分相当分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記はあくまで最低保証額です。　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

東群鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

群馬県佐波郡玉村町樋越429-3

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設立 1964年
従業員数 41名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【群馬/玉村町】鉄鋼商社の営業事務◆年休126日/残業平均10~20h/25期以上連続での黒字決算◎
- NEW
<法人向けの顧客折衝経験をお持ちでバックオフィスにチャレンジしたい方歓迎／産育休取得実績ありで女性活躍中／大型競技施設や超高層ビルの工事などの鉄製品を手掛ける鉄鋼の商社> ～事務だけでは物足りない方へ。調整力・折衝力を活かし、営業と並走する営業事務です～当社は、1956年創業、地域に根ざした鉄鋼商社として安定した成長を続けてきました。今回は体制強化と欠員補充に伴い、営業事務を募集します。 ■業務内容営業担当を支える事務職として、社内外との調整や顧客対応を含む幅広い業務をお任せします。単なるサポート業務ではなく、営業活動を円滑に進めるための“二次営業”的な役割です。＜具体的には＞・見積書作成、受注処理、各種書類作成・工場／拠点／仕入先／顧客との納期調整・連絡・不足資材の仕入れ調整、価格交渉サポート・出荷確認、売上・出荷伝票作成・顧客・社内からの電話、メール対応 ※業務割合は「顧客対応・社内調整・事務処理」がほぼ同程度です。 ■入社後の流れ：入社後はまずは導入教育からスタートいたします。その後、営業事務の社員がマンツーマンで業務をサポートしていきます。 ■組織構成：営業事務は6名（正社員5名／パート1名）。30代女性を中心に、チームで連携しながら業務を進めています。入社3年目で係長になるなど、がんばりがしっかりと評価される風土です。 ■当社の魅力＼働きやすい環境／・残業時間：月10～20時間程度・平均有給休暇取得日数：13日　※有給取得を推奨する風土があります◎ ・産育休取得実績ありで女性も働きやすい環境＼安定した経営基盤／・昭和31年創業・地域密着の鉄鋼商社として長年の取引実績あり・社会インフラや大型建築案件にも携わっています ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。東京五輪の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～140,000円その他固定手当/月：90,000円～136,000円＜月給＞ 220,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ◇賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北東商事株式会社

レジャー・アミューズメント

【本社】北海道札幌市手稲区新発寒6条1丁目4-26

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務／札幌募集／実動7時間／半休制度あり／社員割引あり

あなたには、経理・事務の業務全般をおまかせします。 ≪　具体的な仕事内容　≫ ～＊～＊～＊～＊～ □売上管理/支払い管理 □出納業務 □各種手続き/申請 □受発注業務 □電話・来客対応 □その他店舗運営にかかわる諸業務　など ☆基本は1人で作業を進めますが、店舗からの発注品をまとめて発送する作業など、負担の大きな業務は課内のメンバー（5名）で協力して行います。（週1回程度） ≪　入社後は…　≫ ～＊～＊～＊～＊～入社後は1か月程度時間をかけて部署長が直接、当社のことから1か月の業務の流れまで、丁寧にレクチャーします。また、分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞くことができるスタッフがいるので、安心して着実に成長していきましょう。 ≪　1日の仕事の流れ（例）　≫ ～＊～＊～＊～＊～ ▽09：45～　フロア内の掃除 ▽10：00～　午前の業務開始　　　　　売り上げ入力や発注業務等 ▽12：00～　昼休憩 ▽13：00～　午後の業務開始 ▽18：00～　業務終了

北海道札幌市手稲区新発寒6条1丁目4-26 ☆転勤なし ☆出張なし ☆マイカー通勤可＜アクセス＞ JR「発寒駅」より車で6分

【月給】24万円～ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※給与には固定残業代4万5000円（35時間分／月）を含みます ※35時間を超過した場合は別途残業代支給

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -

求人情報全125件

【福岡】法務（管理職候補）◆リモート可／ITで流通変革を起こす売上7,000億円以上の急成長企業

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容：主に以下のような法務の業務を担って頂きます。もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。ご経験に合わせて、チームの管理業務もお任せ致します。＜契約＞・契約の相談～契約書の作成・各種契約書のリーガルチェック　例：商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約（運送業務・3PL等）、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、　　　データ提供に関わる契約、マーケティング関係（商品プロモーション等）の契約、人材派遣契約、etc ＜コンプライアンス業務＞・個人情報保護に関わる業務・景品表示法、薬機法に関わる業務・独禁法、下請法に関わる業務・商品開発に関する関係法令調査・商標、著作権等の知的財産権に関わる業務・ハラスメント対策や労務関係に関わる業務など＜リスク・紛争対応業務＞・各種トラブルやリスク事案への支援業務・紛争、訴訟対応に関する業務・顧問弁護士・弁理士との対応業務＜知財＞・知的財産権（特許、意匠、商標）登録等に関する一般的な知財部門の業務・知的財産権以外の知財（ノウハウ等）の管理・研究開発業務に関連した契約書（秘密保持等）関連業務 ■ミッション：事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。また、チームの管理業務も行って頂きたいと考えております。 ■当社の事業：・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　※評価による ■賞与：年2回　※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】法務◆リモート可／スキルアップ可能◎ITで流通変革を起こす売上7,000億円以上の急成長企業

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容：主に以下のような法務の業務を担って頂きます。＜契約＞・契約の相談～契約書の作成・各種契約書のリーガルチェック例：商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約（運送業務・3PL等）、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、データ提供に関わる契約、マーケティング関係（商品プロモーション等）の契約、人材派遣契約、etc ＜コンプライアンス業務＞・個人情報保護に関わる業務・景品表示法、薬機法に関わる業務・独禁法、下請法に関わる業務・商品開発に関する関係法令調査など＜リスク・紛争対応業務＞・各種トラブルやリスク事案への支援業務・顧問弁護士・弁理士との対応業務＜知財＞・知的財産権（特許、意匠、商標）登録等に関する一般的な知財部門の業務・知的財産権以外の知財（ノウハウ等）の管理 ■ミッション：事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。 ■当社について： 2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　※評価による ■賞与：年2回　※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

専門店（アパレル・アクセサリー）

福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル

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設立 1986年
従業員数 350名
平均年齢 32.1歳

求人情報全9件

【福岡／天神】商品撮影・加工・登録業務～高級腕時計・ジュエリーなど扱う専門ECサイト～
- 締切間近
高級腕時計・ジュエリー専門ECで、数千万円クラスの商品も扱う成長中の通販事業に携わりながら、商品撮影や画像加工、受注対応までEC運営の基礎を一通り身につけられるポジションです。有休取得率100％など、長く安心して働ける制度面も整っています。　 ■採用背景自社ECサイトおよび大手ECモールでの売上が順調に伸びており、今後も取扱商品数や販路が増える見込みです。そこで、運営体制を強化するため、商品登録や撮影などを担うEC運営アシスタントを増員募集します。 ■業務内容高級腕時計やジュエリーのECショップ運営に関する以下の業務を、スキルに応じて段階的にお任せします。・商品の撮影補助、撮影ブースの準備や片付け・撮影した画像の加工（明るさ・色味の調整、トリミング、サイズ変更など）・商品情報の登録（商品名、型番、仕様、価格、説明文などの入力・チェック）・自社サイトおよび大手ECモールへの商品ページ反映・受注内容の確認、顧客情報のチェック・ピッキング、梱包、発送手続きなど出荷対応・上記に付随する簡易的な事務作業全般まずはアシスタントとして、先輩の指示に沿って登録作業や梱包など比較的シンプルな業務からスタート。商品や業務の流れに慣れてきたら、撮影や画像加工、ページの見せ方の工夫など、売れ行きを左右するコア業務にも関わっていただきます。 ■ポジションの特徴高額商品をオンラインで販売するため、1枚の写真、1行の説明文が売上に直結します。自分が撮影・登録した商品が売れたときは、数字で成果を実感しやすい環境です。EC運営の実務を幅広く経験できるため、将来的には運営全体を担うメンバーとしてステップアップする道も開けています。 ■働く環境・制度面の魅力有休取得率100％と休暇が取りやすく、リフレッシュ休暇や家族手当、産前産後休暇・育児休暇など、ライフステージの変化にも配慮した制度が整備されています。社員が安心して長く働き続けられる会社づくりを重視しており、腰を据えてEC分野のスキルを磨きたい方に合った環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-6-14 ゆきざきビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：36,800円～42,281円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,800円～272,281円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※報酬額は業績及び本人の貢献度合いを勘案して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカモリ

機械部品・金型メーカー

長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250

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設立 1959年
従業員数 24名
平均年齢 49.0歳

求人情報全6件

【長野県／下伊那郡】未経験歓迎！総務経理事務◆土日休み／残業ほぼなし／転勤なし／業績好調◎

～モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品試作に貢献／年休115日／土日休み／マイカー通勤OK／退職金制度／プライベート充実／賞与あり～ ■業務内容：精密金型の設計～製造までを一貫して行う当社で、受注、出荷に関わる事務処理手続きを中心とした業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて、できる範囲からお任せしていきます。 ■業務詳細：（1）電話受付対応、来客受付対応（2）受注、出荷時のシステム入力、伝票発行、会計処理（3）その他総務事務処理　等当社の商材は、様々なものを組み合わせて設計製造を行っております。そのため、製品の帳票管理などの実務経験をお持ちの方であれば、当社業務は比較的に早く覚えていただくことができると思います。業務等の詳細については、面接時に説明いたします。 ■組織構成：当部署は、総務経理チームとして5名のメンバーで構成されています。・平均年齢：49歳・男女比率：男性2名、女性3名＜メンバー構成＞・責任者・財務会計担当：中国工場の財務会計経験者・派遣社員：総務のサポートを担当・定年後再雇用者：サポート・総務担当：備品発注や会計仕分けを担当 ■魅力： ◇ワークライフバランス：　残業はほとんどなく、ワークライフバランスを整えやすい職場です。 ◇最先端技術：　自動車関連の大手企業様からの試作品のご依頼などをいただいており、最先端の技術に携わることができます。 ◇社会貢献：　最先端技術が世の中で使えるようになるための支援を行っている会社です。 ■当社の製品について当社の技術は、トヨタ車に使用された不動用モーターの試作品にも応用されてきました。現在では、モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品の試作を手がけています。最先端技術を駆使し、未来のモビリティを支える製品の開発に貢献しています。 ■業績好調：・顧客からの信頼向上、大手企業との取引拡大：大手企業からの直接取引が増加しており、特許取得や新しい技術開発により社名が広く知られるようになりました。・試作品の依頼増加：試作品の依頼が増加しており、最先端技術に携わる機会が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■昇給：年1回 ■補足情報：・2026年にはベースアップを検討中。・賞与は来期4.0ヶ月を計画。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メンテック

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市中央区高砂2-6-2 ニチエイ高砂ビル6階

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設立 1984年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人への保険営業／年間休日125日／土日祝休み／残業ほぼなし
- NEW
グローバル大手保険会社の代理店として、顧客対応から事務処理まで一連の業務を行います。【1】法人向け損害保険営業法人顧客への提案を通じて、リスクマネジメントの観点から付加価値の高い提案に携われます。経験を活かし、企業のリスクを支える専門職として活躍できます。取り扱い保険種類：工事関係損害保険、自動車保険、火災保険、傷害・新種等 ■契約保全などの法人契約業務、お客さまへの提案・フォローアップ ■保険会社の見積書・申込書作成 ■商品説明、計上業務 ■事故受付・進捗管理 ■保険会社システムへの入力業務 ■その他、保険契約関連業務および会社運営に関わる管理・事務業務全般【2】コミュニケーション重視、働き易い職場環境事務所内での業務が多く、腰を据えて業務に取り組めます。少人数体制（現在3名）のため、状況に応じて幅広い業務に関わりながら経験を活かせます。【3】ワークライフバランス重視営業ノルマ等はなく、完全週休2日制で福岡での勤務・転勤なしで働けます。

福岡県福岡市中央区高砂２-６-２ ★転勤なし、メンテック保険プラザ事務所内での業務が中心です。

月給25万円～40万円 ※実務経験等を加味して決定します ※試用期間3カ月あり（短縮する場合があります／待遇等同条件）

株式会社えんホールディングス

不動産管理

福岡県福岡市博多区住吉3-12-1えん博多ビル

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設立 1989年
従業員数 264名
平均年齢 -

求人情報全4件

【博多】経理※ポテンシャル／エンクレストを手掛けるえんHDG／福利厚生◎／転勤なしで福岡で長期就業！

～住宅手当、家族手当など豊富な手当、福利厚生◎／自社ブランドマンション「エンクレスト」などを手掛ける福岡の総合不動産ディベロッパー～ ■業務内容：えんホールディングスグループ全体の経理実務に携われるポジションです！ ■メインミッション：＜入社直後にお任せしたい業務＞・請求書チェック・振込作業　等ご経験等にあわせて一部月次決算まで携わっていただく場合があります。　＜将来的にお任せした業務＞・ホールディングス全体の決算業務（月次・年次） ※決算業務はチーム内で分担をしながら行っております。将来的な管理職候補としてご活躍いただけるポジションです。入社後はグループ会社1社から御対応頂きますが、徐々に担当企業数も増やしていく想定です。＼組織構成／メンバー5名の組織にて業務を行って頂きます。（グループリーダー1名・20代～40代までのメンバーが在籍しています）＼特徴／ ◎年間休日124日（土日祝休み）！ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ◎大橋駅の【OHASHI HILL】等の商業施設開設などにも携わっており、ホテルやメディア事業など、マンションだけではなく、幅広く事業を展開しています。 ◎経理のお仕事はそのグループ全体の経理業務を担う、管理部門の主要部門。業務の中で視野を広く持ち　事業理解を深め、スキルを磨いていただけます。＼同社について／福岡を拠点に、不動産・ホテル・ITなど多角的な事業を展開する地域密着型企業です。自社ブランド「エンクレスト」やホテル事業を通じて街づくりに貢献しています。若手社員が活躍できる風通しの良い社風と、社宅制度・住宅補助・海外社員旅行など充実した福利厚生が魅力。成長意欲を尊重する環境で、キャリアアップの機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・考課による） ■昇給：年1回（業績・考課による） ※月給の固定手当：一律住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県邑楽郡板倉町大字籾谷2880

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設立 1972年
従業員数 440名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【日光市】総務/もやし◆地域農業貢献◆転勤無し

《地域農業に貢献》《社員と距離の近い製造管理》《海外工場拠点あり》《国産の食を支える》《アットホームな環境》《Iターン・Uターン歓迎》《業界未経験歓迎／職種未経験歓迎》 ■仕事内容：総務事務業務全般を行っていただきます。現在総務には3名おります。出来る範囲から少しずつお任せしていく予定です。・総務業務 └来客・受付応対（工場見学など） └電話応対 └労務管理（簡単な給与計算／年末調整） └人事管理等（学校とのやり取りやエージェントとのやり取り）・パソコン操作あり（パソコンレベル初歩程度が必要となります） ■富士食品工業株式会社の特徴：【高い品質の製品提供】当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、土づくりから取り組んだ農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。【食の安全・環境保全を両立した事業運営】もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～100メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。【マーケット拡大による安定性】・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日光市住所：栃木県日光市針貝188番地勤務地最寄駅：東武線／下今市駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀飯舎

印刷

埼玉県さいたま市西区大字飯田70

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設立 1914年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【さいたま市】機械生産管理・品質管理・検査＜未経験歓迎＞◇髪色髪型自由◎トレーディングカード製造◇
- 締切間近
◇◆車・バイク・自転車通勤OK／働きやすい環境／土日祝休みでプライベート充実◎／髪型・色は自由◎／軽量物なので身体の負担少ない◎／未経験からスタートした先輩も多数活躍◆◇ ～このような想いをお持ちの方におすすめ～「プライベートも大切にしたい方」「コツコツ作業が好きな方」「自分のペースで働きたい方」 ■業務内容：～簡単な作業×正社員×働きやすい環境～当社にて、トレーディングカード等のセット作業・生産管理業務・品質管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇製品のセット作業 ◇検品作業 ◇梱包・出荷業務 ◇スケジュール管理 ◇生産管理・在庫管理・品質管理など ※効率的な生産の実現を目指していただきます。 ■業務の特徴： ◇決められたチェック項目に沿って、確認していただければ大丈夫です。 ◇難しい作業はないので安心です。 ◇入社後に先輩が一から丁寧に仕事の流れやコツを教えます。 ◇おしゃべり好きな方、モクモク作業が好きな方、様々なタイプの方が活躍でき、馴染みやすい環境です。 ■働く環境： ◇土日祝休み、有給取得推奨など、プライベートも大切にしながら働きやすい環境となっております。 ◇優しくて気さくな先輩がたくさんいるので、何かわからないことがあっても安心して聞ける居心地の良い環境です。 ■当社について： ◇大正3年創業、大宮で唯一の印刷会社として、秀飯舎印刷株式会社所は設立されました。「商業印刷のパイオニア」として常に時代の一歩先を見据え、新鋭の設備を導入し、先端技術のノウハウを蓄積してきました。 ◇「インキの乗った紙」を売るのではなく、アイデア、技術、発見といった付加価値を様々な媒体に乗せて、お客様が必要とされるイメージを組み上げていくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区大字飯田70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計15万円） ■昇給：随時※貢献度や昇格による ■役職手当：あり（役職ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日豊機工株式会社

家電（商社）

埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1

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設立 1981年
従業員数 36名
平均年齢 43.2歳

求人情報全5件

【さいたま市】営業事務◆未経験歓迎／食のイベントや展示会を支える／創業40年超の安定企業／若手活躍◎

～未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要：食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に本社での事務業務全般をお願いします。相談を頂くのは展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。【営業事務関連】 ■電話応対・営業担当者社員のサポート ■見積書・手配書などの各種伝票作成 ■在庫管理・ファイリング業務　など ※電話対応は、一連の業務に慣れてからお任せします。【一般事務関連】 ■来客対応 ■総務・庶務業務　など【経理関連業務】 ■入出金・小口現金の管理 ■請求書発行　など業務の進め方は、入社後にOJTで教えます。配属先となる課は、6名（女性5名、男性1名）のスタッフが、同じ仕事を行っております。比較的簡単な業務から少しずつ覚えていってもらうので、安心して仕事に取り組んでください。 ■職場の雰囲気：さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴：当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■皆勤手当：10000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＳＯＷＡ

その他

埼玉県さいたま市西区大字指扇2492-2

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設立 1971年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市/未経験歓迎】正社員事務（書類作成等）◆土日祝休／残業5h程／ライフワークバランス◎

【未経験から始める！公共インフラを支える書類作成業務／残業5h以内程度】 ■業務概要：有限会社SOWAでは、大手電力会社関連の公共インフラを支える書類作成・CAD設計補助のお仕事を募集しております。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■職務内容：・大手電力会社の工事に伴う、出願申請書類の作成やCADを使った設計図面作成や修正を行います。【未経験者もご安心を】・業務内容を理解するまで、社内で書類作成などから教えます。図面は平面図や断面図のみです。・入社後は2日間で仕事の詳細に関する説明を行い、机上研修を約2週間予定しています。一人前までは3年ですが、自分のペースで成長していければOKです。 ■組織構成：・全体では18人のメンバーが所属しており、今回の業務を担う出願グループは8名が在籍しております。（30～50代）・勤続年数20年のスタッフも在籍中！ ■入社後の流れ：入社後、2日間で業務の詳細を説明し、その後2週間の机上研修を行います。 ■働く環境の魅力：・基本土日祝休み(年3回土曜出勤日あり）、残業は5h以内程度と少なくライフワークバランスを大事にできる環境◎ ・賞与年2回支給あり ■当社の雰囲気について：社歴や年齢に関係なく仲間同士でフラットな関係を築いており、和気あいあいとコミュニケーションを楽しんでいます。団結力があり、意見や相談などもしやすい雰囲気なので、すぐに馴染める環境です。 ■当社について：有限会社SOWAは1971年に設立し、大手電力会社関連の公共インフラを支える事務代行業務を行っております。社会貢献度の高い業務内容であり、安定経営を行っております。全員未経験からスタートし、しっかりとした研修制度で成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市西区指扇2492-2 勤務地最寄駅：JR川越線／指扇駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東電タウンプランニング株式会社埼玉総支社別館（出向先住所：さいたま市北区日進町2-520 勤務地最寄駅：JR　川越線／日進駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～250,000円＜月給＞ 186,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜収入モデル＞・中堅層（3年）：207,000～（年収380万※手当、賞与（2回）含む）・ベテラン層（10年）：240,240～（年収480万※手当、賞与（2回）含む） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回：査定に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人大村文化学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市中央区黒門2-6

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設立 1992年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【福岡市／未経験OK】留学生の就職を本気で導く＜就職課・指導チーム＞◆年間休日120日／基本土日休
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◆◇転勤無し／教育系の経験は不問◎／留学生の就職内定率94.5%／留学生就職を本気で支える専門学校◇◆ 大村グローバルビジネス専門学校は、日本で就職を目指す留学生が社会人の練習をする学校です。今回、留学生の就職をサポートする就職課の体制強化を進めています。入学がゴールではなく「必ず日本で就職いただく」ことを目指し、これまで多数の留学生の就職を実現しています。学生一人ひとりと真正面から向き合い、日本で就業できる人材への変容をサポートできる指導者を募集しています。 ■仕事内容 ◎講師業務：　ビジネスマナーの授業、キャリアガイダンス（就活のスキル習得）週6～8コマほど（1コマ90分授業）を担当いただきます。 ※1クラス40人程度、2～3名体制で授業を行います。 ◎個別指導業務履歴書作成・添削、面接のトレーニング適職カウンセリング※就職先の方向性整理 ※授業の合間や放課後に実施いただきます。 ◎付帯処理：資料作成や就職状況の管理、テストの採点や成績の管理、就活イベントの企画運営＼仕事の厳しさ／この仕事は、決して「きれいごと」だけでは成り立ちません。・文化・価値観・生活習慣が大きく異なる留学生への指導・数値（就職率）で結果が求められる環境それでも、「どうすれば就職に結びつくか」を考え続け、積極的に関与し、アイディアをお出しできるような方が求められます。＼それでも得られるやりがい／「日本では働けない」と言われていた留学生が内定を掴む瞬間に立ち会えます。自身のサポート次第で留学生の日本での就業が叶う、学生の人生に本気で関われる仕事です。 ■組織構成：就職課：10名（現在9名＋今回1名募集）・指導チーム：履歴書の書き方、挨拶、ビジネスマナーまで授業と日々の指導・業務管理チーム：求人情報の管理、就職活動進捗管理、資料作成などの計数管理・事務業務・開発チーム：就職先の企業誘致・営業上記3チーム構成で対応をしています。 ■働き方・環境・完全週休2日制（土日休み中心のシフト）・祝日は年に数回出勤がございますが、事前に年間スケジュールが決まっているためプライベートの予定も立てやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大村グローバルビジネス専門学校住所：福岡県福岡市中央区黒門4-41 大村グローバルビジネス専門学校勤務地最寄駅：(福岡市営地下鉄)空港線／唐人町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(例年：3か月分) ■昇給：年1回 ※役職によって手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカノホーム

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市南区屋形原1-36-20

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設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/南区】営業アシスタント◆未経験歓迎◆ママさん活躍中／年休115日・残業ほぼナシ／ブランクOK

～リフォームチームのサポート職／30～40代、ママさん活躍中!／未経験歓迎◎／パソコンスキルでOK！専門知識は不要です！／残業ほぼ無しで働きやすい環境◎～＼おすすめポイント／ ◎残業ほぼナシ×時短勤務◎ ◎長期休みでオンオフはっきり！ ◎服装自由でおしゃれも楽しめる！ ■業務内容：注文住宅～リフォームまで携わる当社にて、リフォーム部門の営業サポート業務をお任せします。《具体的に》 OJTを通して、できることから少しずつお任せしていきます！ ◎請求書・入金管理 ◎契約の進捗チェック ◎打ち合わせサポート ◎CADを使用した図面修正　など ※CAD修正もゼロから書くのではなく、一部修正がメインです。営業と連動して上記業務をサポートいただきます。実務を通して、徐々にお任せしていきますので入社時に専門知識は必要ございません。既にCAD操作経験などお持ちの方は歓迎です！ ☆当社のPOINT☆ ・ワンフロアで、質問や相談がしやすい環境・社員同士の横のつながりもばっちり・おしゃれな休憩スペースでほっと一息♪ ・CADや簿記などの経験があれば、スキルを幅広く活かせる＼ブランクがあっても大丈夫／あなたのペースで、少しずつステップアップしていける安心の環境です！徐々にお仕事に慣れていけるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。 CADオペレーター専任の社員もいるため、1からスキルを身に着けることも可能です！＜一日の流れ＞・9:00～メールのチェック・各メンバーからの依頼確認・10:00～優先順位をつけて業務を整理・12:00～ ―昼休憩♪― ・13:00～書類作成やお客様対応・15:00～入金確認やデータ整理・16:00～翌日の準備や書類チェック・18:00～退社！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タウ

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F

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設立 1997年
従業員数 627名
平均年齢 36.0歳

求人情報全25件

【さいたま市】経理◆仕訳入力・入出金管理等／教育体制◎／フルフレックス／年休128日／土日祝休

【業務内容】仕訳入力・帳票チェックなどの日常経理業務をご経験に応じてお任せします。＜入出金管理／出納管理＞正確性を大切にしながら、会社の資金の流れを支える重要な業務です。＜請求書の受領・管理、支払業務の手続き＞社内外とコミュニケーションを取りながら、滞りなく進めていただきます。＜月次・年次決算のサポート＞まずは集計や資料作成など補助業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていけます。＜税務申告のサポート業務＞税理士や先輩社員のアドバイスを受けながら、税務の知識を身につけられる環境です。【このポジションの魅力】＊日常経理から決算・税務まで、着実に業務の幅を広げられる成長ステップがある＊経験が浅い方でも、周囲のフォローを受けながら安心して実務に取り組める＊グループ会社を持つ企業の経理に携われるため、スキルの伸びしろが大きい＊安定した環境で、経理として長くキャリアを築ける【組織構成】財務経理全体26名（チーム構成：管理会計、資金管理、財務会計）20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■残業代は別途支給 ■昇給：年1回（4月）　　　　実績　2025年4月：賃上げ5%／2024年4月：賃上げ5% ■決算賞与：年2回（インセンティブ／平均2～３カ月分※業績・人事評価により支給額決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日部市◆第二新卒歓迎】車修理の見積もり出し担当◆土日祝日休み（年休128日）／福利厚生◎
- 締切間近
【設備充実の綺麗な好立地の店舗／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／年休128日】当社カーテンダー工場にて中古自動車に関する修理見積り、その他関連業務をおこなっていただくポジションを募集いたします。 ■業務内容：・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング・入庫車両の損傷状況確認・把握・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応・工場と連携しながら修理工程のスケジュール管理＜具体的には＞来客いただいたお客様の車の損害状況をご確認いただき、損傷度合を見ながら、修理できる範囲なのか、部品取替えとなるのか等を判断いただきます。伴って修理見積を出していただき、工場の修理スケジュールを確認しながら納期調整をしていただき、工場の修理スケジュール管理を行っていただきます。 ■研修体制：・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■就業環境：・土日祝日休みとなります。・フルフレックスタイムを活用、年間休日128日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社魅力：新車ディーラー、鈑金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテンダー埼玉住所：埼玉県春日部市増富110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～320,000円固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：年2回※業績、人事評価に応じて支給 ※年間平均支給：月収1,5～3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹内製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

長野県埴科郡坂城町大字上平205

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設立 1963年
従業員数 1,198名
平均年齢 37.3歳

求人情報全28件

【長野／坂城町】直接材料・部材の調達業務◇東証プライム／高利益率の優良グローバル企業◇

【海外調達や戦略策定に関与し、コスト改善や効率化を推進するポジション／老舗メーカーで安定しながら、世界市場で購買・調達の専門性を深められる環境】 ■業務内容：本社で建設機械の主要材料・部品の調達業務を担当します。調達戦略や中長期発注計画の立案・実行、国内外サプライヤーとの契約交渉、コスト低減活動の推進、物流ルートや積載方法の最適化検討、国際物流における法規対応などを担います。海外製部品の調達では、中国・ASEAN・欧米など多様な取引先との交渉を行い、品質・納期・コストのバランスを確保します。さらに、購買基本契約書の締結や下請法・知的財産権対応など、法令遵守を徹底。部門横断的なコスト改善プロジェクトに参画し、サプライヤーとのVAVE活動を推進する場面もあります。交渉力や分析力を活かし、調達業務の効率化と安定供給を担う重要な役割です。 ■業務の魅力・海外調達や戦略策定に関与でき、専門性を深められる・コスト改善や効率化に貢献できるやりがい・グローバルな視点で調達業務を推進できる環境 ■働く環境：平均年齢37歳、風通しの良い職場で若手から中堅まで幅広く活躍。海外出張の機会もあり、語学力や交渉力を活かせます。 ■働き方：年間休日126日でワークライフバランスを確保しやすく、平均残業時間は月12.9時間と少なめ。8:00～17:00の勤務で、休憩は65分。海外出張は年数回、1週間程度で、グローバルな経験を積める働き方です。 ■キャリアパス：調達業務の専門性を高め、将来的には調達戦略やコスト改善プロジェクトのリーダーとして活躍可能。さらに、組織の中核を担う管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業魅力：株式会社竹内製作所は1963年創業、ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械を製造する完成品メーカーです。販売先の9割以上が海外で、欧州市場では過酷な稼働条件に耐える高品質製品として高い評価を獲得。世界市場でのシェアは欧州を中心にトップクラスを維持し、北米・アジアにも販売網を展開。海外拠点は米国、英国、フランス、中国にあり、グローバルな事業基盤を確立しています。売上は2,000億円超、資本金36億円と安定した経営基盤を持ち、今後も海外展開と技術革新を軸に成長を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県埴科郡坂城町上平205 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～360,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 266,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度賞与実績6.5ヵ月 ■その他固定手当＝食事手当月額5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】知財担当 ◆プライム上場／残業平均12.9時間／海外売上比率9割超の建設機械メーカー

【海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／グローバルで高いシェア＆ブランド力】海外で高く評価される当社で、技術の本質を捉える知財担当を募集します。開発初期から技術に触れ、自社アイデアの価値を守りながら事業競争力に直結する役割を担うことができます。 ■業務内容：建設機械の開発部門と連携し、自社技術の権利化と他社特許リスクの事前排除を担当します。主に、開発から共有されるアイデアや設計情報を基に、特許データベースを用いた先行技術調査を実施し、出願の可否や方向性を整理します。構造・油圧・電気など多様な技術領域の仕様書や図面を読み込み、技術要点を抽出し特許事務所へ正確に伝える役割を担います。請求項案の検討では、技術面とリスクの両面から妥当性を判断し、必要に応じて開発部と調整して権利範囲を明確にします。また、他社特許への抵触を避けるため、FTO調査も実施します。関連特許を読み込み、自社仕様との相違点を整理し、設計変更の方向性や回避策を助言します。海外比率が高い製品のため、市場ごとに異なる特許状況を踏まえつつ、複数案件を並行して進める判断力が求められます。将来的には担当領域の専門性を深め、権利化方針の検討など、組織の中心メンバーとして活躍することが期待されています。 ■業務の魅力：開発者と近い距離で技術の本質を理解しながら権利化を進められる点が特徴です。調査・出願・FTOの全工程に触れられるため、知財担当としてのスキルを広く深められる環境です。海外展開が大きい製品のため、特許戦略が事業競争力に直結し、影響を実感しやすい点も魅力です。 ■キャリアパス：担当領域の知識を深めながら、権利化方針の検討や重要案件の判断など、より専門性の高い役割へ進むことができます。将来的には組織の中核として、開発と知財の橋渡し役を担いながら事業成長に貢献するキャリアを描けます。 ■企業魅力：1963年の創業以来、ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械を製造・販売する完成品メーカーです。売上の9割以上を海外市場が占め、特に欧州で高い評価を獲得。過酷な作業条件に耐える製品力を強みに、世界各地で事業を展開しています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県埴科郡坂城町上平205 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青木工場住所：長野県小県郡青木村当郷275-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～338,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 295,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■その他固定手当：食事手当 ■前年度賞与実績6.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡山スイキュウ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市南区泉田371-1

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設立 1960年
従業員数 578名
平均年齢 48.9歳

求人情報全9件

【千葉】運行管理（配車業務）※年休120日◆残業平均月20h程度／転勤無／大手メーカーとの取引多数
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～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です！※2026年4月OPENの営業所～ ■業務内容：・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配・安全指導・労務管理・事故対応変更の範囲：会社の定める業務 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■ミッション：年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県八千代市上高野1952-3 ロジワン八千代物流センター内勤務地最寄駅：東洋高速線線／村上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～258,000円＜月給＞ 223,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／課長候補】経理◆年休120日◆キャリアアップ体制◎／転勤無し・残業20h／大手との取引多数

～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容：・グループ会社含む日次～決算業務、税務申告書の作成・対応　・現金出納、振込処理、経費精算、請求書の支払い対応・金融機関ほか関係各所との外交業務・既存メンバーへのサポート業務 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください ■組織構成現在部長、担当課長、メンバーの計3名と派遣社員が在籍しています。 20~50代のメンバー構成となっております。課長クラスにてご入社をいただき、メンバーサポートなどもお任せ予定です。 ■働き方・週休2日制（日・祝、第二・第四土他）・残業20時間程度・転勤無し ■当社の魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 475万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～253,000円＜月給＞ 307,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.45ヶ月+決算賞与（2024年実績） ■昇給：年1回（10月） ■固定残業手当は残業実績の有無に関わらず支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポーライト株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1

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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【埼玉／未経験歓迎】購買職◇自動車や家電にも使用／世界トップクラスの機械部品メーカー／就業環境充実

【残業平均15時間程度、年休121日とワークライフバランス充実！長期就業が叶う働きやすい環境／PCやHV・EV車等の冷却ファンモーター用の軸受『世界トップシェア』／家電やゲーム機等へも数多く使用／経産省”グローバルニッチ企業100選”にも選出実績有／】 ■業務内容：グローバルニッチな部品メーカーにて購買業務をお任せします。配属先は【調達物流部】となります。生産活動に必要な材料・資材等を安定かつ適正に購入し部門に届ける役割です。＜具体的な業務＞・発注/購入品価格交渉 →他部署が見積/購入依頼した商品を注文購入する。適正価格での取引を行うため、見積内容を確認しサプライヤーや社内関係者との折衝を行います。・サプライヤー監査 →事業運営を確認のためサプライヤーへの定期監査対応。・購買関連事務作業 →社内使用しているSAPやたのめーる等システムを用いた事務業務（月末締め作業企業への発注等）。その他付則業務。 ■就業環境：残業は月平均15時間程度となっており、誰かに負荷がかかりすぎないよう業務量を調整しております。年休121日、土日祝休みであり、プライベートの時間も確保できる環境です。 ■当社の特徴：当社は粉末冶金製法による軸受および機械部品の専門メーカーです。取扱製品の用途の主力は家電製品、OA機器、自動車関連。特にブルーレイ（DVD）、スマートフォンの需要が伸びております。また、一台の自動車には平均100個のモーターが積まれ、高価格車には200個積まれているなど、軸受の需要は拡大しており世界トップクラスの生産量およびシェアを誇っています。 ■取扱い製品：（1）焼結含油軸受…金属粉を押し固め、加熱して製品とする粉末冶金技術を用い、焼結材料の特徴である多孔質を利用しその気孔に潤滑油を含浸させ自己給油状態で使用する軸受のことです。（2）高精度歯車…当社の高精度焼結歯車は、高い印字精度や写真画質を求められるインクジェット方式や昇華方式の各種プリンターはもちろん、大型のカラーコピー機にも採用され、月産100万個以上の生産実績を誇ります。噛合い精度だけではなく、歯型・歯筋・ピッチ誤差についても、0～1級を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1 勤務地最寄駅：志久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月15時間分の残業代を含む想定金額です。 ※前職の経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年間賞与あり（見込み70～85万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鳥羽機興株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

北海道札幌市西区発寒十五条1-1-11

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌本社】営業事務＜未経験歓迎＞◆電話対応メイン◆地域のインフラ整備に貢献◆転勤無◆面接1回
- 締切間近
□■法人向けの建設機械や除雪車のリース・レンタルを主軸とし、土木・舗装工事も手掛ける企業／公共事業なども受託・安定の経営基盤有■□ ■業務概要：営業事務として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇電話受付・電話応対を中心に、伝票および請求書のデータ入力業務を担当していただきます。 ◇ご来客や取引先への対応など、お客様とのコミュニケーションを伴う接客業務も行っていただきます。 ◇社内外との連絡調整を含む、事務業務全般をお任せします。 ■就業環境・入社後について：現場ではチームで動くため、未経験の方でも安心して取り組むことができる環境です。安全面や作業手順もしっかりレクチャーいたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十五条1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3,200円～34,000円） ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リプロ

不動産管理

埼玉県さいたま市中央区上落合2-4-1

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設立 1979年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市/北与野】事務（経理・庶務）◆実働7H／残業ほぼなし／年休120日／未経験OK・OJT有

■業務概要：経理・事務担当者として、次のような仕事をご担当いただきます。当社の管理部は課長とパート社員の2名体制のため、今回採用する方には経理だけでなく、総務業務も幅広くご担当いただきたいと考えています。 ▼メイン業務（経理）：・会計システムへの入力業務・各種振込業務・経理補助（売掛金・買掛金の管理、小口現金の管理、出納管理等）・税理士との連携 ▼その他の総務業務：・電話・来客応対・書類作成・ファイリング・総務補助（備品の管理・受発注、社用車管理等） ■組織構成：管理部では50代の課長1名が経理を担当しています。加えてパート社員1名が課長の補助として総務や庶務業務を行っています。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、課長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度：宅建の資格取得を会社全体で推奨しています。 ■雇用形態：まずは1年間の契約社員として採用いたします。業務習熟度や勤務実績を鑑みて、契約期間が満了した後、正社員登用を進めます。 ■働き方：・所定労働時間：7時間・実際の時間外労働：月平均5時間・年間休日：120日・週休：火・水定休・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,655円～310,560円固定残業手当/月：34,240円～54,345円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,895円～364,905円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オカツウエレクトロニクス株式会社

複写機・プリンタ（商社）

岡山県岡山市北区野田2-11-17

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設立 1962年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【岡山】経理◆年休120日・転勤無し・残業20時間程度◆売上の半分を官公庁から受注◎安定企業

～研修体制◎納入実績県下トップクラスの安定◎自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業／年休120日・土日祝休・正社員・転勤無で腰を据えて働ける～＝＝求人のポイント＝＝【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！【4】転勤無し　年間休日120日　残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：・事業部門売上、経費処理・契約管理、他事務全般、各部署支援業務・建設業経営審査事項の関連財務諸表作成　・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成等）・現場管理費の予算作成、実績管理・工事費他の支払、決算業務等 ■組織構成： 3名になります。 ■入社後について基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。半年～１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。また、入社後については小口現金、社内の基幹システムを使った経理全般、総務系の業務、その他各部署アシスタントの業務を行って頂く予定です。 ■同社の特徴：同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区野田2-11-17 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイワンズ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岡山県岡山市南区福浜西町2-16

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設立 1968年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／未経験歓迎】インテリアショールームスタッフ※～創業50年以上のカーテンメーカー／転勤なし～
- 締切間近
■業務内容：インテリア用品（カーテン・椅子・家具等）を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い・営業アシスタント業務（提案書類作成、見積書作成、発注など）・その他サンプル（カーテン）入れ替え業務など ■組織構成： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴：当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。